ID：9067590
時間：2024-01-12 23:41:02
上傳者：影墨在進行月工作總結時，我們要注意從客觀的角度評價自己的工作表現(xiàn)，不要過分自我吹噓或輕視自己的努力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結范文，希望對大家有所啟發(fā)。
xxxx年上半年，x路街道黨工委、辦事處認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，深入實施“穩(wěn)中求進、統(tǒng)籌發(fā)展、加快轉型”總體戰(zhàn)略，振奮精神，扎實工作?，F(xiàn)將上半年工作總結和下半年工作打算報告如下：
（一）圍繞“三大目標”，按照“六個統(tǒng)籌”的要求狠抓現(xiàn)代服務業(yè)轉型升級，努力完成全年經(jīng)濟目標任務。
1.主要經(jīng)濟指標完成情況。
財政收入。x-x月預計完成地方財政收入xxxx萬元，%，缺口xxxx萬元。招商引資。內(nèi)資：x-x月預計完成到位內(nèi)資xx億元，%。外資：x-x月預計完成實際利用外資xxxx萬美元，%。固定資產(chǎn)投資。億元，完成全年目標任務xx.x億元的xx.x%。新簽約引進重大項目。x-x月已完成新簽約的重大項目x個，%。
2.重點項目推進情況。
今年有項目x個：
x街地塊（青龍街xx號地塊）、西城角地塊改造項目、
鐵箍井-署前街舊改項目。
1.積極探索創(chuàng)新思路，落實惠民政策。
一是扎實推進社區(qū)建設。積極探索引入社會組織搭建社會組織孵化平臺，推進“三社互動”社會服務項目工作，成功申報x個公益創(chuàng)投服務項目，組織社區(qū)人員到兄弟社區(qū)互學、學習中國電信省公司電子服務平臺、參觀建川博物館等。二是積極開展公共服務。嚴格落實惠民政策，認真做好就業(yè)、軍轉干、社會保險、計劃生育、住房保障、大廳規(guī)服等涉及群眾切身利益的工作。三是強化社會幫扶救助。認真完成低保救助、優(yōu)撫雙擁、殘聯(lián)、老齡老協(xié)、流浪乞討救助工作。
2.加強管理營造氛圍，突出環(huán)境治理。
一是強化宣傳力度。結合愛國衛(wèi)生宣傳月、市區(qū)各類檢查等專題活動，在新城市廣場、錢江鉑金時代廣場、八寶廣場組織了多次街面設點宣傳。二是加強內(nèi)部管理。根據(jù)轄區(qū)的實際情況，采取錯時和延時上班常態(tài)化管理模式。三是狠抓基礎工作。大力推進“四改六治理”市容市貌治理目標任務的落實。按照《x市非機動車管理條例》規(guī)定，在交警四分局業(yè)務指導下，在轄區(qū)八寶廣場、x廣場設點對“超標”電動自行車進行上牌工作，截止x月xx日止全面完成目標任務。
3.深化機制打造體系，促進社會和諧。
一是加強社會治安綜合治理。積極開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作，進行社會治安群防群治“紅袖套”點位值守巡防試點。二是深化“大調解”工作機制，x—x月共調解成功各類矛盾糾紛xxx件，調解成功率達xxx%。三是做好轄區(qū)安保維穩(wěn)工作。圓滿完成了全國“兩會”、全省“兩會”、市糖酒會、重大接訪、“六四”等時期以及日常的安保維穩(wěn)工作；四是暢通民意訴求渠道。五是加大安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督。六是加強食品藥品監(jiān)督管理。順利完成轄區(qū)x家餐飲單位“陽光廚房”的管理安裝工作及xx家餐飲單位的“星級動態(tài)”管理安裝工作。七是認真做好防汛和抗震減災工作，制定了防汛計劃，設立點位，并對轄區(qū)開展了多次防汛隱患排查工作。
一是認真開展“三嚴三實”專題教育活動。按照教育活動以書記講黨課開局的要求，書記給全體黨員干部以及社區(qū)主要負責人上了一堂黨課。處以上領導干部以及同級非領導人員xx人開展了“嚴以修身”研討。二是抓好中心組學習。三是加強紀律作風建設。四是持續(xù)開展“庸懶散浮拖”整治。五是切實解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，提升便民服務質量。
下半年，街道黨工委、辦事處將在區(qū)委、區(qū)政府領導下，進一步整合力量，加大工作力度，確保全年工作目標全面完成。
一是突出抓好x馬市省級金融示范服務區(qū)建設，切實圍繞“做優(yōu)增量，提升存量”，加快載體改造提升。重點做好泰業(yè)·城中城、華潤峰錦等新建樓宇的招商工作。二是堅持領導走訪服務“捆綁”重點企業(yè)制度。三是圍繞項目抓發(fā)展，抓好經(jīng)濟發(fā)展的可持續(xù)性，加大轄區(qū)在建項目推動力度，為項目發(fā)展排憂解難。
一是加強社會組織的培育與發(fā)展。建立街道社會組織孵化平臺，大力孵化本土社會組織，引進外來社會組織，逐步形成依托社會組織來完成養(yǎng)老、救助等社會公服事業(yè)。二是繼續(xù)指導社區(qū)開展好公服金的推行工作，深入宣傳政策，嚴格工作程序，做好項目預算，做好資金使用公示。三是繼續(xù)深化“網(wǎng)格化”管理機制，發(fā)揮院落基層組織“五大員”作用和基層組織中兼職委員的“連心橋“作用。
一是深入開展“法治x”建設，抓好“法律援助工作站”、“轄區(qū)安全衛(wèi)士”、“紅袖套”巡防機制等特色項目。二是深入推進城市管理轉型升級，堅持“大城市、細管理”，加強城市規(guī)劃、建設、管理職能的科學整合和有機銜接，完善城市綜合治理體系，著力健全主體多元、運轉順暢、科學規(guī)范的城市管理新機制。三是全面高效整合網(wǎng)絡資源，抓好xxxx平臺建設。
一是嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委的相關要求，切實擔負起黨風廉政建設主體責任，加強干部的教育、管理和監(jiān)督。二是扎實開展“三嚴三實”專題教育，不斷鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果。三是加強基層服務型黨組織建設，通過建立樓宇黨建工作驛站，“兩代表一委員”工作室等，夯實基層黨建工作，建立聯(lián)系服務群眾常態(tài)化機制，解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。
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動態(tài)管理低保，今年已取消低保16戶、21人，新增低保8戶、11人，目前在冊低保數(shù)321戶，443人。臨時救助78人次、共計98500元，快速救助54人次、共計9800元，醫(yī)療救助92人次、共計107308元。發(fā)放高齡補貼884400元，新增城鄉(xiāng)特困人員8人，發(fā)放特困人員生活補貼32760元、護理補貼16800元、特困喪葬補貼17472元。發(fā)放困境兒童生活補貼共計1800元/人。發(fā)放60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵生活補助428690元;發(fā)放傳統(tǒng)救濟人員經(jīng)費4800元。
2020年“陽光育苗工程”已完成，共計上報9名符合條件的中小學學生。2020年“陽光宏志”工作已完成，共計上報6名符合條件的一中高中學生(其中新申請1名，復審5名)。
2021年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，積極應對疫情挑戰(zhàn)，牢固樹立全面進入“第一方陣”總體目標，堅持以黨建為統(tǒng)領，以經(jīng)濟聚動能，以服務惠民生，積極推動各項工作轉型升級。
建成3個網(wǎng)格黨群服務站實現(xiàn)多網(wǎng)融合、一網(wǎng)多能。進一步推廣“黨群e家”平臺實行吹哨報道機制為企業(yè)、居民解決問題280余個。組織開展街道社區(qū)“三述”活動10余場實現(xiàn)以述促學、以述促思、以述促行。加強黨風廉政建設聚焦春節(jié)、清明、五一等關鍵節(jié)點開展專項檢查4次聚焦扶貧領域開展專項監(jiān)督抽查街道低保、特困等40余人開展“為企業(yè)護航——紀委監(jiān)委在行動”活動選取轄區(qū)21家企業(yè)為營商環(huán)境監(jiān)測點并建立監(jiān)測點工作群?？茖W封閉82個開放式樓院，發(fā)動1115名志愿者參與卡口值守、樓院巡查。堅持疫情防控與復工復產(chǎn)兩手抓，摸排企業(yè)商戶累計3692家，明確商戶主體責任，督促其將安全生產(chǎn)和疫情防控落到實處。圓滿完成集中隔離酒店管理工作，由分管領導帶隊，抽調街道骨干力量，嚴守管理防線，優(yōu)化日常服務，做好72名境外人員接收工作。持續(xù)加強重點人員管控服務，建檔隨訪305人，自行摸排重點人員615名，嚴格做好核酸檢測和血清抗體檢測，嚴防疫情出現(xiàn)反復。
（四）堅持共建共享，民生服務再升級。深化街道養(yǎng)老服務中心建設，依托安達路社區(qū)辦公用房，建立啟用了街道級養(yǎng)老服務中心，不斷提升服務功能、提高服務品質。完善市、區(qū)、街、居四級智慧養(yǎng)老服務平臺，將社區(qū)80歲以上老人基礎信息全部錄入平臺系統(tǒng)，實現(xiàn)人員全覆蓋。大力培育發(fā)展社區(qū)社會組織，采取“一址多用”“聯(lián)合辦公”方式在順昌路社區(qū)建立“社區(qū)社會組織綜合服務平臺”，發(fā)揮社區(qū)社會組織聯(lián)合會、社區(qū)社會組織綜合服務平臺的服務樞紐作用，培育106個與社區(qū)治理和生活服務、公益慈善、文體活動類社區(qū)社會組織，為居民提供精準化、多元化服務。做好疫情期間幫扶、服務工作，為低保戶、特困供養(yǎng)人員發(fā)放口罩等防疫物資2000余件。
（五）聚焦精細管理，環(huán)境品質再提升。積極開展愛國衛(wèi)生活動，清理亂堆亂放500余處，“亂貼亂畫”3000余條。推進智慧垃圾分類縱深發(fā)展，規(guī)范設置80處生活垃圾收集容器，完善居民區(qū)內(nèi)28處大件垃圾和裝修垃圾臨時堆放點布局，完成12處撤桶并點，安排38名駐點指導員，引導居民正確分類投放生活垃圾。開展老舊樓院綜合整治行動，完成四方實驗小區(qū)木質屋頂安全隱患整治工程、臺柳路120號環(huán)境提升整治工程立項審批。開展市容市貌專項整治，截至目前共計拆除違建29處，面積1585.5余平方米。清理跨門經(jīng)營300余起，游商浮販800余處，拆除轄區(qū)范圍內(nèi)不規(guī)范店鋪招牌、門頭牌匾、燈箱、窗花、led顯示屏等90余處。
（六）著眼安全穩(wěn)定，平安建設再深入。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度和體系建設，累計檢查單位1524家（次），排查隱患1736處，有力的保障了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，張貼宣傳欄16處，懸掛橫幅8條，發(fā)放宣傳資料500余份，組織轄區(qū)400余名企業(yè)職工和居民參加“市北應急云”線上培訓，提高安全意識。組織麥德龍商場、逸軒商務樓等重點單位及社區(qū)開展應急演練2次。深入推動“平安xx”創(chuàng)建工作，開展隱患排查等聯(lián)合行動150余次。建立健全矛盾糾紛“三調聯(lián)動”機制，排查調處矛盾糾紛70起，調處率100%。
二、存在問題和不足。
（一）產(chǎn)業(yè)結構有待進一步優(yōu)化。批發(fā)零售業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)稅收占比高，結構以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主，個別骨干企業(yè)對街道稅收貢獻度高、依賴性強，科技等新興產(chǎn)業(yè)稅收占比低，已經(jīng)落地和新引進的項目，普遍存在企業(yè)規(guī)模較小、科技含金量較低、產(chǎn)業(yè)鏈條不長等問題，且目前尚未產(chǎn)生稅收，無法形成稅源優(yōu)勢。
（二）網(wǎng)格黨支部書記人員老化。目前街道64個網(wǎng)格黨支部書記中，60歲以上45人，占70.3%，70歲以上18人，占28.1%。網(wǎng)格黨支部書記年齡偏大，難以適應“黨群e家”等信息化平臺工作需要。同時，網(wǎng)格黨支部書記參與信息采報、便民服務、共駐共建、綜治維穩(wěn)等職責任務較多，受工作時間、能力所限，完成繁重的工作任務有一定困難。
下一步，街道將繼續(xù)按照省委“重點工作攻堅年”工作部署，圍繞“當好排頭兵、打造新高地、建設核心區(qū)、爭當驅動器”主題，明確“堅持一個主軸、打造兩個高地、實現(xiàn)三大提升”的工作思想，推動街道發(fā)展再上新臺階。
（一）堅持黨建引領主軸。深化“三三四”工作體系，實現(xiàn)搭平臺、建機制、育自治、強服務。堅持分類指導、分步實施、整體推進的原則，加快打造各社區(qū)網(wǎng)格黨群服務站，著力健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協(xié)商機制和社會參與機制。進一步做好“黨群e家”平臺注冊推廣應用工作，及時把民意訴求收集上來，將群眾關心的痛點難點問題摸出來，逐級“吹哨”，頂格協(xié)調，盡快解決。深化“四紅”社區(qū)和樓宇黨建工作，推動黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、社會治理互動共進。
根據(jù)轄區(qū)招商資源定向尋找客商資源，實現(xiàn)精準招商，努力打造“支柱產(chǎn)業(yè)突出、特色產(chǎn)業(yè)集聚、企業(yè)規(guī)模壯大”的新格局。二是信息賦能，打造平安建設新高地。嚴守安全生產(chǎn)底線、筑牢社會治安防線、壓實信訪維穩(wěn)紅線。充分利用街道基層治理應用系統(tǒng)，通過補充基礎數(shù)據(jù)、落實實時更新、加強部門合作、實現(xiàn)資源共享，進一步細化治理精度。建強網(wǎng)格陣地，實現(xiàn)矛盾糾紛解決在網(wǎng)格、重點人員管控在網(wǎng)格、普法宣傳活動進網(wǎng)格、法律服務保障入網(wǎng)格。
（三）實現(xiàn)三大提升。一是實現(xiàn)環(huán)境品質再提升。結合疫情。
防控。
工作做法，探索開展老舊樓院改造提升工程，在2-3個開放式樓院試點封閉式管理；
推進四方實驗小區(qū)木質屋頂。
安全。
隱患整治工程、xx路120號環(huán)境提升整治工程，督促2019年外墻保溫工程施工方盡快實施屋面防水工程，不斷優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境。加強執(zhí)法力度，針對違法建設、占路經(jīng)營、露天燒烤等突出問題出實招、見實效。二是實現(xiàn)。
工作。
效能再提升。深入推進“一次辦好”
改革。
推廣青島就業(yè)網(wǎng)、“xx人社”手機app等線上平臺打造更加便捷的自助服務區(qū)加強幫辦代辦服務推行“1234”工作法堅持錯時、延時、預約服務推行午休服務和雙休日服務進一步提升辦事效率。在xx路社區(qū)建立市北區(qū)勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”示范網(wǎng)格區(qū)打造全區(qū)域、立體化、無縫隙的勞動監(jiān)察聯(lián)動平臺。三是實現(xiàn)群眾滿意度再提升。充分發(fā)揮街道養(yǎng)老服務中心作用創(chuàng)新“1+n”聯(lián)動關愛養(yǎng)老服務新模式引導社會資源參與養(yǎng)老服務提升養(yǎng)老服務水平。積極籌辦宣講、文體、志愿服務活動做好社會救助和優(yōu)撫工作對符合標準困難戶確保救助不漏一戶抓好衛(wèi)生計生、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等公共服務切實提升居民的幸福感、獲得感和安全感。
建立了“xx市臨邛街道綜治中心”，在主要路段、重點場所等重要地段建立了128個監(jiān)控點位(其中地災防治點位2個，防汛點位5個，森林防火2個，其余小區(qū)院落、交通路口共計119個)，實現(xiàn)了主要路口、顯要位置、敏感部位等全域覆蓋、實時監(jiān)控。深入推進“雪亮工程”建設，在北鷺社區(qū)和處居“雪亮工程”建設試點工作中，完成了居民院落機頂盒使用類別等摸底工作，現(xiàn)已有20余戶居民在家正常使用“雪亮工程”app，并簽訂了保密協(xié)議。
配齊配優(yōu)了84名專職網(wǎng)格員，明確了專職網(wǎng)格員工作職責，同時建立并完善了“2020年專職網(wǎng)格員考核辦法”等相關獎懲考核長效機制，確保網(wǎng)格隊伍持續(xù)、穩(wěn)定建設。截止5月份，網(wǎng)格化服務管理信息系統(tǒng)和大聯(lián)動、微治理系統(tǒng)共收集綜治信息舉報共1058條，錄入特殊人群、流動人口和出租房屋等共計2000余條。
截止到目前臨邛街道已完成如下用地保障：018工程項目征地17畝;xx市社區(qū)服務中心項目征地4.5824畝，簽訂拆遷合同13戶;西郊110kv輸變電工程地塊補征地項目征地0.33畝;文昌路南北側地塊城中村改造(馬蹄社區(qū)14、15組)項目征地73.08畝、簽訂拆遷合同96戶(包括集體土地上93戶、國有土地3戶);順利地完成龍興寺社區(qū)6組的皮革小區(qū)棚戶區(qū)改造項目及西街下段瑞云街北側(城外段)棚改項目征地70畝、簽訂拆遷合同439戶;以上共計征地164.9924畝、簽訂拆遷合同548戶。
xx市繞城環(huán)線(天邛快速共用段道路)項目已簽約120戶，剩余2戶未簽約;北壇街片區(qū)城中村改造項目已簽約164戶，剩余3戶未簽約;高鐵站西側地塊蜚虹社區(qū)2、4組城中村改造項目已簽訂合同48戶，剩余1戶未簽約。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，×街道深入貫徹縣十五次黨代會精神，找準定位、瞄準賽道，努力打造“富春山居新卷、幸?；盍Α痢薄，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
二是工業(yè)持平，1-6月規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值預計完成×億元，與去年持平；
三是投資轉弱，1-6月累計完成投資×億元，完成全年目標28.1%；
民間投資完成×萬，完成全年目標43.1%；
高新技術產(chǎn)業(yè)投資實際完成×萬，完成全年目標任務24.8%；
制造業(yè)投資完成×萬，完成全年目標49.7%。
四是潛力蓄積，通過自我提升、兼并重組、收購收儲等方式，扎實推進低效用地整治工作，截止目前簽訂履約監(jiān)管協(xié)議6家、自我提升協(xié)議2家、兼并重組協(xié)議1家，收購收儲1家，漢罡智造等項目集中簽約。
二季度服務業(yè)增加值預計實現(xiàn)×萬元，同比增長3%；
二是工業(yè)持平，1-6月規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值預計完成×億元，與去年持平；
三是投資轉弱，1-6月累計完成投資×億元，完成全年目標28.1%；
民間投資完成×萬，完成全年目標43.1%；
高新技術產(chǎn)業(yè)投資實際完成×萬，完成全年目標任務24.8%；
制造業(yè)投資完成×萬，完成全年目標49.7%。四是潛力蓄積，通過自我提升、兼并重組、收購收儲等方式，扎實推進低效用地整治工作，截止目前簽訂履約監(jiān)管協(xié)議6家、自我提升協(xié)議2家、兼并重組協(xié)議1家，收購收儲1家，漢罡智造等項目集中簽約。
規(guī)范渣土運輸管控工作，補種綠化2650平方米。
3.聚焦除險保安，維護平安穩(wěn)定。一是打贏0506疫情阻擊戰(zhàn)。在縣委縣政府決策部署和全力支持下，×范圍內(nèi)實現(xiàn)“一天社會面清零、三天隔離點清零”，未造成外溢和社區(qū)傳播。期間街道全域64平方公里47000余人被管控，其中納入精密智控平臺管控人員達到12000余人。累計轉移密接857人、次密接1100余人，集中隔離3500余人。二是推進“大網(wǎng)格小單元”基層治理創(chuàng)新。根據(jù)縣委“科學劃分、底數(shù)清楚、有人管理、動態(tài)管理”的要求，謀劃探索“大網(wǎng)格、小單元”系統(tǒng)建設。按照村、社區(qū)兩個類型將57個全科網(wǎng)格細分為535個小單元，進一步選優(yōu)配強網(wǎng)格工作團隊，目前街道7個社區(qū)共配備單元協(xié)理員535人，網(wǎng)格服務能力進一步加強，日常糾紛掌握更早，處置更快，做到小事不出網(wǎng)格。5月份信訪數(shù)量101件，對比4月份減少143件，減少了42%。三是切實筑牢防詐基層防線。發(fā)揮“網(wǎng)格+警格”疊加作用，推進“無詐單位”建設，開展“全民反詐你我同行”集中宣傳活動11場，推廣下載安裝國家反詐中心app11900余人次。街道5月份案發(fā)控制在2起，比去年同期的8起下降75%。
嚴抓廉政風險排查防控，召開“以案促改、以案促治”專題民主生活會；
嚴格按照要求召開“固定主題黨日”活動。
二、存在的問題和建議。
1.縣級專班助力×區(qū)塊招商?！羺^(qū)塊產(chǎn)業(yè)發(fā)展要有“星星”，更要有“月亮”。原中豪管樁區(qū)塊300畝左右的國有建設用地閑置已近10年。受眼界、能力、資源等方面的制約，僅靠街道的力量招商存在較大困難，希望縣級專班能加大力度推薦，街道將全力做好服務對接工作，共同推動項目盡早落地，發(fā)揮引流和帶動作用。
2.盡早明確危房解危方案?！两值酪呀?jīng)鑒定明確的危房共計132幢，其中c級危房有80幢、d級危房有52幢，有部分危房存在嚴重安全隱患。住建局之前實施的危房改造三年行動計劃已結束，原有的相關政策不再執(zhí)行，城區(qū)危房實質解危處置工作難度進一步加大。希望縣政府盡快明確危房處置的政策程序、管控主體、解危時序、資金安排等。
二是設施類項目。緊盯高標準農(nóng)田建設、水杉大道東側耕地功能恢復等在建項目進度；
做好23省道征遷保障工作。三是人居類項目。完成廣場路小嶺路貫通、浮橋埠車站×、康樂路拓寬等項目，完成×南方水泥有限公司碼頭5號泊位閑置土地收儲評估和簽約工作。
2.緊盯×板塊抓共富。一是加強與袈藍等運營團隊的對接溝通，盡快形成整體規(guī)劃設計和運營方案。二是會同宣傳部、文廣旅體局做好第二屆山水藝術季的組織、策劃，持續(xù)擴大“藝術賦能”美麗鄉(xiāng)村的影響力。精心培育“憶江南”“共同富?！敝黝}稻田畫，辦好楊梅節(jié)、×市未來鄉(xiāng)村共富帶培育建設新聞發(fā)布會，進一步提升×知名度。
二是抓網(wǎng)格基礎。開展社區(qū)分設工作，做好“大網(wǎng)格小單元”工作，繼續(xù)增配網(wǎng)格力量。持續(xù)抓好安全生產(chǎn)、應急管理、危房排查除險工作。三是夯實疫情防控基礎，從“0506”疫情實戰(zhàn)中吸取教訓、總結經(jīng)驗，進一步完善平戰(zhàn)結合扁平化指揮體系，重點推進“核心+骨干+基層”三級疫情防控梯隊建設，加強重點地區(qū)返×人員服務工作和場所碼申領、使用工作，進一步推進疫苗接種，提高接種覆蓋率。
1、注重農(nóng)村實用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才881名，其中生產(chǎn)能手808名人，經(jīng)營能人44人，能工巧匠19人。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才培訓基地建設，目前，南城鎮(zhèn)已設立農(nóng)村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個行政村的主要領導為農(nóng)村勞務輸出經(jīng)紀人，取得了經(jīng)紀人資格證，為30名在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟作出突出貢獻的農(nóng)民技術人員申報了專業(yè)技術職稱。
2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導向的就業(yè)機制，適應新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務工作，實現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，市場由交流大廳和服務功能區(qū)組成，交流大廳面積290平方米，可同時容納15家用人單位進行面試交流洽談。服務功能區(qū)主要由咨詢服務、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務窗口構成，面積200平方米。新組建的'人才資源市場在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團、太陽雨集團、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等30家強勢企業(yè)加盟，提供了近500個崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作、后勤服務等數(shù)十個工種。二是逐步擴大人事代理工作的服務范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務員、政府雇員等，代理服務項目從保管檔案、年度考核、開具相關證明擴展到代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職稱等，切實解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)30人。
3、加強專業(yè)技術人員職稱管理。職稱工作在整個專業(yè)技術隊伍和人才資源開發(fā)中具有獨特而重要的作用，認真做好職稱評聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術人員在經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織21人參加全國經(jīng)濟專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報名工作，發(fā)放全國外語職稱準考證30份，為92個大中專畢業(yè)生辦理技術職務的初定手續(xù)，上報中高級評審材料192名。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質。
4、推進機關事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進行廣泛宣傳，按照文件精神，認真審核資料和檔案，嚴格把關。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共組織85人參加機關事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工7名，中級工37名，高級工38名人，報考種類達13個工種。通過率達95%以上。參加機關事業(yè)單位技師評聘5人，有2人通過省級考核。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結構已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù)，中級初級次之的等級結構，工人技能水平得到了進一步提高。
（二）完善公務員管理機制，加強公務員隊伍建設。
1、做好公務員網(wǎng)上培訓工作。為進一步提高我區(qū)公務員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務員開始網(wǎng)上注冊報名學習，全區(qū)共有573人參加培訓。12月份，將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。
2、做好公務員招錄工作。今年我區(qū)共設報考職位6個，招考人數(shù)6人，報考我區(qū)共303人，經(jīng)筆試進入面試18人，經(jīng)面試進入體檢6人，體檢全部合格，在8月底前已全部報到上班。
3、做好公務員登記工作。根據(jù)界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務員管理的本區(qū)各類機關人員狀況，認真進行了調查摸底。9月份，根據(jù)市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈連云港市公務員登記工作實施方案的通知〉的通知》（連人[xx]130號）文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實施工作會議，布置了全區(qū)的公務員登記工作。全區(qū)共有行政編制（含參依照、政法編制）772名，各單位上報人數(shù)共632人，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。
4、做好公務員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，對機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。在考核中堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質量、注重考核結果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核368人，優(yōu)秀37人，稱職317人,未定等次14人。根據(jù)年度考核結果，行政機關按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金，為66名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調整了工資，發(fā)揮了考核的導向和激勵作用。
轉眼xx年上半年已經(jīng)結束，為了更好的開展下半年的工作，我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結，目的在于吸取教訓、提高自己，以至于把下半年的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務和各項工作。
1、銷售指標的完成情況
上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，及經(jīng)銷商的共同努力下，**市場完成銷售額157萬元，完成年計劃300萬元的52%，比去年同期增長126%，回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%，比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%，比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%，比去年同期增加3個百分點。
根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督，督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。
通過對各個銷售終端長時間的交流和引導，并結合公司的“柜中柜”營銷策略，在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標簽，使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進行產(chǎn)品陳列，并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標簽，使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。
上半年開發(fā)商超1家，酒店2家，終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模最大的**購物廣場，所上產(chǎn)品為52°系列的全部產(chǎn)品;2家酒店是分別是**大酒店和**大酒店，其中**大酒店所上產(chǎn)品為52°的四星、五星、十八年，**大酒店所上產(chǎn)品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家，所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū)，并大部分是42°系列產(chǎn)品。
為了提高消費者對“**酒”的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消費者的品牌忠誠度，根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示，在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部，聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個，其中煙酒門市部及餐館門頭29個，其它形式的廣告牌6個。
根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作，建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃，各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存。對xx年的`銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進行匯總分析，使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結構等幾個方面進行匯總分析，以便于更加準確客觀地反映市場情況，指導以后的銷售工作。
盡管在上半年做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手，盡快提高自身業(yè)務能力，做好各項工作，確保300萬元銷售任務的完成，并向350萬元奮斗。
其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習，使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
**市場的銷售渠道比較單一，大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。
對市場個進一步的調研和摸索，詳細記錄各種數(shù)據(jù)，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐，使其更具科學性，來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應對各種市場情況，并及時調整營銷策略。
協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡和消費者群體的同時，充分拓展銷售網(wǎng)絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚，聽他抱怨，先不能解釋原因，他在氣頭上，就是想發(fā)火，那就讓他發(fā)，此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因，讓他明白，剛才的火不應該發(fā)，讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情，一定要認真的解釋，不能破罐子破摔，由去發(fā)展，學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。
最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。
一、領導重視。鄉(xiāng)黨委政府領導重視教育，全面貫徹教育方針，確保教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展，鄉(xiāng)、村建立有關教育工作制度，積極為學校辦實事;建立定點聯(lián)系學校制度。黨政主要領導經(jīng)常深入學校調研、慰問，解決實際問題;鄉(xiāng)安全工作、“七一”活動相關會議及事項邀請學校負責人參加，年度工作總結、表彰等將學校列入一并進行。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作由鄉(xiāng)長直接負責，確定一名副鄉(xiāng)長分管教育工作。協(xié)同縣教育行政部門管理監(jiān)督、指導學校教育教學管理工作;協(xié)同有關部門治理中小學亂收費，制止向學校亂攤派。
三、加強對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨建工作的領導。按規(guī)范程序配齊配強支部書記和支部成員;指導學校黨組織開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織在學校管理、教育教學工作中的作用。
四、依法組織適齡兒童按時入學，小學、初中適齡兒童入學率達100%。認真貫徹《義務教育法》，協(xié)同教育部門做到義務教育階段普及程度各項指標達到省定標準，輟學率不超標，青壯年文盲率不超標。發(fā)揮村(居)民自治作用，推行“四長”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、校長、村長、家長)責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部劃片包干，動態(tài)監(jiān)控，控制流失學生。
五、將學校納入地方綜治工作重點單位，專人負責，制定有效措施，落實綜治工作，協(xié)調處理各類矛盾糾紛，維護學校正常秩序。積極進行校園周邊環(huán)境治理，校園周邊200米內(nèi)不準設網(wǎng)吧、游戲機室、攤點等。積極開展健康向上、安全文明、生動和諧的各類創(chuàng)建共建活動。
六、按照教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)助教育部門開展中小學校舍維修和校舍安全工程建設，積極幫助項目學校做好“三通一平”等基礎性工程，指導學校確保師生安全。二是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和中小學布局調整，大力支持并推進學校標準化和校園文化建設，確保生均占地面積達標。三是大力支持布局調整后閑置的校舍由教育部門按程序妥善處理，無侵占教育資產(chǎn)現(xiàn)象。四是高度重視轄區(qū)教育發(fā)展，積極協(xié)調新建、改建、擴建轄區(qū)教育工程項目提供建設用地，努力解決轄區(qū)學校項目建設中無理阻工和影響項目進度的各種矛盾，為學校項目建設提供良好的施工環(huán)境。
七、主動配合教育部門對所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校班子的考核。
八、協(xié)同教育部門積極發(fā)展學前教育，協(xié)助教育部門辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，幼兒入園率達到省標準。關心支持特殊教育，三殘兒童入學率達到省標準。三是建設和完善留守兒童之家，成立一支負責任的關愛隊伍。積極支持發(fā)展高中階段教育，大力促進職業(yè)教育和民辦教育發(fā)展。組織鄉(xiāng)有關部門開展大學生生源地貸款宣傳工作;積極做好貸款逾期催收工作，組織共同借款人村委或所在單位督促共同借款人還款。
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1.凝聚城市基層黨建整體合力。年初，轄區(qū)各單位認領服務項目165個。組織開展系列主題活動，攜手基層黨建聯(lián)席會24家成員單位開展“誦讀紅色家書、助力“名著小書包”公益項目義捐拍賣活動，活動募集書法家們書畫作品41幅，拍賣共籌得善款兩萬三千余元，為偏遠鄉(xiāng)村的孩子們送去“名著小書包”88個。聯(lián)合江西省司法廳共同啟動“社會治理+公共法律服務”項目建設，打造xx街道公共法律服務工作站。
街道城市基層黨建工作得到了省、市、區(qū)組織部門肯定，《江西組工通信》刊登街辦供稿的《走好新時代城市基層黨建之路》，《江西組工信息》上稿《南昌市東湖區(qū)xx街道啟動“黨建+時間銀行”服務項目》信息，南昌廣播電視臺對xx街道適應新時代新要求，積極探索城市基層黨建新路子進行專題報道。
2.作風建設更加深入。明確責任清單，著力推動“兩個責任”落實，完善制度建設。針對工作作風中可能存在“怕、慢、假、庸、散”方面問題進行自查，加強對干部的監(jiān)督管理。
3.多舉措加強意識形態(tài)工作。加大了新聞宣傳報道工作力度，1-6月，街辦先后在江西衛(wèi)視、南昌日報、南昌廣播電臺南昌電視臺等多家黨報黨刊新聞媒體上稿140余篇。
2018年上半年以來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“保增長、保民生、保穩(wěn)定”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，千方百計保民生。通過全街上下一心，凝心聚力，突出重點，真抓實干，推動街道經(jīng)濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。
截止5月份，共完成固定資產(chǎn)53223萬元，占全年任務的49.28%，招商引資完成47000萬元，占全年任務的52%。制定 “兩年”活動實施方案，圍繞區(qū)2個重點項目、3家重點服務企業(yè)，街道16重點企業(yè)、12重點項目實行街道領導聯(lián)系制度，并將主要經(jīng)濟指標分解到社區(qū)，層層落實責任。根據(jù)目標任務和具體項目，積極抓好項目推進工作，及時了解項目動態(tài)，主動搞好服務，協(xié)調解決有關問題，為項目竣工開業(yè)和順利推進發(fā)揮了積極作用。先后有皇鉆城市廣場等5個項目奠基開工，有國元證券等8個項目竣工營業(yè)。認真開展企業(yè)幫扶，制定企業(yè)幫扶計劃表，為轄區(qū)企業(yè)提供政策扶持和幫助。及時掌握動態(tài)信息，跟蹤搞好協(xié)調服務。稅務任務已完成地稅金額1276萬元，其中個體246萬元，企業(yè)1030萬元，新增企業(yè)26家，協(xié)助稅務部門進行私房出租稅的征收為34萬元。
堅持把民生工程擺在突出位置，加大投入，不斷提高便民服務質量，先后完成了花園社區(qū)少數(shù)民族活動室、鴛鴦社區(qū)一站式服務大廳、鵲橋計生活動室、街道司法所和計生辦改造裝修。完成了5個社區(qū)計劃生育“兩室一校”建設，購買了空調、電腦等設備，完善了服務功能。
堅持把就業(yè)作為民生之本，積極開展就業(yè)幫扶工作。開展以“就業(yè)援助進家入戶、幫您解決就業(yè)困難”和“送政策、送崗位、送技能、送服務”為主題的就業(yè)援助活動。配合落實征遷拆違就業(yè)幫扶工作，通過上門送政策、送服務、送崗位、送培訓、送技能，幫助征遷拆違涉及到的下崗失業(yè)職工。截止5月30日，完成新增就業(yè)崗位815個，占全年目標任務數(shù)的58%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)707人，占全年目標任務數(shù)的82%；援助困難群體再就業(yè)130人，占全年目標任務數(shù)的68%；完成城鄉(xiāng)勞動職業(yè)技能培訓190人，占全年目標任務數(shù)的63%；其中農(nóng)民工培訓52人，占全年目標任務數(shù)的52%；創(chuàng)業(yè)培訓55人，占全年目標任務數(shù)的55%，創(chuàng)業(yè)成功率達72%；舉辦專場招聘會4場，登記招聘單位21家，登記招聘崗位93個。
深入開展科技（普）進社區(qū)活動，協(xié)助區(qū)成功舉辦了“科普圖書進萬家”啟動儀式、保護知識產(chǎn)權系列掛圖展、環(huán)保低碳生活科普知識講座、“科普衛(wèi)生健康社區(qū)行”宣傳咨詢義診活動。
街道勞動監(jiān)察中隊對轄區(qū)所有單位逐一摸底巡查,建立了125份企業(yè)檔案，實行“一企一檔”管理.同時準確及時掌握轄區(qū)用工單位的新增、關停信息，更新用工數(shù)據(jù)庫,對轄區(qū)企業(yè)實行動態(tài)管理。接受參加全省勞動保障監(jiān)察工作會議的各位領導的現(xiàn)場觀摩，給予了充分肯定。
深入開展“平安單位”、“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動及綜治維穩(wěn)宣傳月活動。貫徹落實上級有關會議精神，積極動員部署安全穩(wěn)定工作，高度重視校園及周邊安全管理，全面展開矛盾糾紛排查化解，積極梳理清查精神病人、困難家庭人員、涉法涉訴等重點人群狀況，對校園、兒園周邊安全情況進行摸排。積極營造宣傳氛圍，將校園安全防范措施與世博安保結合、與文明創(chuàng)建結合，加強對困難群體幫扶，徹底消除安全隱患。為有效減少發(fā)案率，提高居民的安全感，確保世博會期間的安全穩(wěn)定，街道繼續(xù)深入開展“四小一紅”治安防范工作，使群防群治工作真正落到了實處。獲市“-無邪教街道”、區(qū)“-社會治安綜合治理先進集體”；在綜治宣傳月活動中街道參加的全市綜治宣傳櫥窗評比活動榮獲二等獎。6月23日，全市創(chuàng)建“民族和諧社區(qū)”工作推進會議在花園社區(qū)召開，并舉行“民族和諧社區(qū)”授牌儀式。
矛盾化解重實效。進一步健全矛盾糾紛預警網(wǎng)絡，加大對不穩(wěn)定因素排查調處的力度。結合省廳“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”，扎實開展人民調解化解矛盾糾紛專項攻堅活動。上半年，街道各級調解組織共受理糾紛18件，調解成功18件，成功率100%。順利通過市、區(qū)“五五”普法驗收考核。
嚴格落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。扎實開展安全生產(chǎn)月活動，街道共對轄區(qū)122家單位進行了安全生產(chǎn)大檢查，排查出隱患15家，已整改8處。街道對未整改的隱患將加大督促力度，提高治理率。
建立黨政領導聯(lián)系點、包保責任制，制定20xx年度社區(qū)人口與計劃生育工作考評標準，堅持“月調度、季考核、年總評”的長效管理制度。在一季度考評落后的情況下，認真查找問題，深刻剖析問題原因，加大督查和考評力度，認真整改，補缺補差，力爭有所進位和突破。全街上下一致樹立“無退路、無捷徑”的工作觀念，真抓實干，進一步增強責任感和緊迫感，堅持不懈地把人口計生工作抓緊抓好，抓出成效。開展集中服務月活動，以社區(qū)為單位，重點清理市場、沿街門面房和建筑工地等，從抓規(guī)范管理、優(yōu)質服務和信息反饋入手，加強了重點監(jiān)控和信息核查，共清理出流入人員3190人，建檔3190人，持證數(shù)1164人，驗證率100%，其中已婚育齡婦女人，應檢人數(shù)995人，孕檢率100%。加強社區(qū)計生信息員培訓工作。舉辦了“關懷關愛”計生咨詢活動。
加強組織領導，嚴密部署安排，征遷拆違工作加力推進。全街廣大干群本著首戰(zhàn)必勝的信念，選準突破口，以自拆為主，助拆為輔，助拆帶動自拆，幫扶政策措施跟進，實施有情操作。街道成立救助幫撫組，深入轄區(qū)、拆違現(xiàn)場，對違建戶中的困難戶，主動介入服務幫扶，做到幫扶底數(shù)清、數(shù)字明。與上級相關部門協(xié)調，入戶宣傳拆違和幫扶政策，主動與幫扶對象溝通、解釋，并做好服務，為拆違工作的順利開展起到了推動作用。截止目前，累計完成拆除違建559戶、12331㎡，其中自拆2701 ㎡、助拆9630㎡、拆除住宅數(shù)42㎡、拆除非住宅數(shù)517㎡。
街道投入愛國衛(wèi)生專項經(jīng)費萬余元，開展了食品安全知識宣傳、第22個愛國衛(wèi)生月運動、春季愛國衛(wèi)生運動暨傳染病防控、環(huán)境衛(wèi)生專項整治、春夏季消殺滅和除四害病媒生物防制、手足口病防控、甲型h1n1流感防控、艾滋病防治、“衛(wèi)生健康社區(qū)行”活動。
（一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。精心組織，全面把握，加強調研，著力在確保質量、增強實效上下功夫。明確“創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展、服務居民促和諧”為主題，全街上下一心，凝心聚力，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以落實“五個好、五帶頭”為主要任務，抓“基層基礎建設”、抓“學習型組織建設”，以促進街道各項事業(yè)全面發(fā)展。廣泛調查研究，開展基層黨建工作創(chuàng)新，合理選擇創(chuàng)新項目和內(nèi)容，使創(chuàng)新工作符合實情、切合實際，確保創(chuàng)新工作取得實效，推動黨建工作在創(chuàng)新中不斷創(chuàng)優(yōu)。開展“一社一品”的主題調研活動，在孫底社區(qū)示點進行在職黨員區(qū)域化管理模式的探索。認真抓好“精品”社區(qū)和“四優(yōu)”社區(qū)創(chuàng)建工作，社區(qū)建設有進步。
（二）基層組織活動不斷增強。深入開展黨員“亮身份樹形象”活動，充分發(fā)揮黨員的表率作用。以黨建聯(lián)席會為平臺，積極開展黨員志愿服務和黨員聯(lián)系戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高。認真做好非公經(jīng)濟組織黨建工作。
（三）黨風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座等警示教育。突出制度規(guī)范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度。深入開展社區(qū)廉政文化建設，增強干部黨性意識。
（一）、抓發(fā)展，確保經(jīng)濟目標完成
繼續(xù)關注和服務重點企業(yè)，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，主動幫助協(xié)調解決存在的`困難和問題。 認真抓好項目的跟蹤督查。及時掌握項目動態(tài)和進展情況，主動抓好協(xié)調服務。重點跟蹤掌握中杭國際貿(mào)易中心、馬鞍山地產(chǎn)綜合樓開工、皇鉆城市廣場招商動態(tài)。加大企業(yè)幫扶力度，拓寬幫扶內(nèi)容領域，提高服務質量。組建街道企業(yè)幫扶指導中心，為轄區(qū)企業(yè)提供一站式服務，充分發(fā)揮服務中心職能。
（二）、抓民生，促進社會和諧穩(wěn)定。
集中幫扶就業(yè)困難人員和殘疾人登記失業(yè)人員，落實扶持政策，實施專項就業(yè)幫扶，促進就業(yè)再就業(yè)。開展民營企業(yè)專場招聘會，通過企業(yè)送崗位等形式為求職人員搭建供需對接平臺。舉辦小額擔保貸款專題系列活動，舉辦“企業(yè)幫扶月活動”，方便企業(yè)申請享受相關扶持政策、穩(wěn)定就業(yè)崗位，為企業(yè)提供一站式服務。創(chuàng)刊街道就業(yè)和社會保障事務所信息周刊。
繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。協(xié)調開展社區(qū)新增退休人員體檢工作。完成被征地農(nóng)民養(yǎng)老金資格認證工作。積極配合市退管中心做好離退休人員書法展活動，利用節(jié)日為退休人員送溫暖，在“七一、國慶、重陽”開展各類文體活動。加強對各社區(qū)退管工作指導；檢查、規(guī)范、監(jiān)督社會化管理“金保工程”網(wǎng)絡的信息維護工作。
完善居民最低生活保障制度，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活，將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應保盡保。發(fā)揮街道殘疾人法律援助中心及服務網(wǎng)絡的作用，維護殘疾人的合法權益。
認真貫徹市、區(qū)計劃生育工作督查考評分析制度，完善計劃生育目標管理責任制考評辦法。抓好計生干部培訓，建設一支高素質的計生信息員工作隊伍。扎實開展好夏季計劃生育集中活動，通過專項治理活動，重點解決出生人口瞞報、漏報、錯報、微機數(shù)據(jù)不準確、已婚育齡婦女漏管、孕情跟蹤不準確、不及時、違法生育當事人、責任人處理處罰和責任追究不到位等問題，努力消除管理盲點，堵塞工作漏洞，進一步夯實工作基礎，提高工作質量，確保全街計生工作達標并在全區(qū)爭先進位。
落實環(huán)境治理長效管理機制，鞏固城市社區(qū)文明創(chuàng)建成果，強化居民文明意識，大力開展愛國衛(wèi)生運動，整治小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。深入開展“衛(wèi)生健康教育社區(qū)行”活動。開展除四害和艾滋病宣傳活動。
積極穩(wěn)妥做好防違控違工作，加強管理措施，有效遏制違章建筑勢頭的蔓延，實現(xiàn)違章建筑“零增長”。
（三）抓安全，創(chuàng)造良好秩序環(huán)境。
開展矛盾糾紛、社會治安治安重點地區(qū)排查整治活動，對重點人員進行重點監(jiān)控。積極排查、化解征遷拆違中的矛盾糾紛，確保世博會期間的穩(wěn)定。開展民族宣傳月活動，對宗教活動場所進行安全檢查，密切關注轄區(qū)宗教活動情況，確保宗教活動依法有序進行。繼續(xù)做好校園周邊環(huán)境安全維穩(wěn)工作。
以省廳“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”為主線，繼續(xù)開展司法行政隊伍建設、社會矛盾糾紛排查化解、刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)服刑人員教育矯正等專項活動。不斷鞏固“五五”普法成果，為“六五”普法奠定堅實基礎。
抓好安全生產(chǎn)。以安全隱患排查為抓手，落實安全生產(chǎn)各項防護措施。對轄區(qū)單位負責人、安全員，社區(qū)工作人員進行安全生產(chǎn)知識培訓。
（四）抓黨建，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
一是以黨建為龍頭，提升社區(qū)建設水平。完善街道、社區(qū)黨員服務中心建設，為社區(qū)公共服務提供組織基礎， 打造社區(qū)建設新的品牌、塑造新的亮點、創(chuàng)出新的特色。二是創(chuàng)新載體，探索社區(qū)在職黨員區(qū)域化管理模式，抓好試點工作；三是抓好共建共享，完善社區(qū)共建機制。探索以“創(chuàng)建帶共建，以共建促服務”的工作思路，積極完善社區(qū)共建機制，保持與轄區(qū)單位、共建單位的聯(lián)系，建立資源共享，優(yōu)勢互補，共駐共建的工作機制；四是以社區(qū)文化建設為抓手，強化“一社一品”、“特色社區(qū)”創(chuàng)建，提升社區(qū)品位；五是抓好硬件投入，發(fā)揮服務功能，做好一站式服務大廳建設，拓寬街道社區(qū)服務領域。
組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過開展以”創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展、服務居民促和諧”主題活動，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以落實“五個好、五帶頭”為主要任務，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨建創(chuàng)新項目及“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動和“學習日”活動結合起來，抓“基層基礎建設”、抓“學習型組織建設”，以促進街道各項事業(yè)全面發(fā)展。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，街道以品質為內(nèi)在動力，堅持目標不減、標準不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同時，認真落實各項工作部署，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
規(guī)上服務業(yè)營業(yè)收入同比增長9.99%。催生產(chǎn)業(yè)新動能。布局新業(yè)態(tài)，蠡園·鹽谷引育×區(qū)首家直播電商規(guī)上企業(yè)。
加快項目招引，目前已完成2個，半年度預計入庫3個；
推動少年路項目終止收購。強企業(yè)服務，以直通車為路徑，累計化解企業(yè)難題×余個，通過紅色服務小隊等機制做強“一企一策”工作法，優(yōu)化營商環(huán)境，報送營商環(huán)境改革項目1個。
（二）塑造街域“秀氣”。建立“飽和式”的市容秩序精細管控，在各主干道上設立由“1名執(zhí)法隊員-3名協(xié)管員-10至20名第三方保序員”組成的市容管理隊，借助智慧城管數(shù)字平臺進行“靶向”整改，實現(xiàn)市容秩序“時控時新”。形成“全方位”的城市精細保潔。引入“溫暖×”第三方保潔公司，從頻次、力度、廣度三個方面提升保潔力度，使道路清掃升級為“城市家具”的全面保潔。進行“有溫度”的宣傳講解。開展“紅馬甲走街頭”的志愿者文明勸導，拍攝《ד曉禮”》系列的文明宣傳短視頻，在轄區(qū)電子屏、公交站臺滾動播放，二季度文明典范城市創(chuàng)建測評在全市取得良好名次。
（三）強化社會“和氣”。以數(shù)智加強基層治理貫通，全面深化訴源治理，信訪積案在5月底率先全部動態(tài)清零。對“月河印巷”、“多彩城”群體性糾紛涉穩(wěn)事項組織專門力量推動化解工作。以專項加強薄弱環(huán)節(jié)治理。針對社會治安管理掛牌整治，開展“×”系列掃樓行動，完善底冊。以除險保安為導向，對轄區(qū)400多處明顯隱患房屋分類造冊，將54個小區(qū)列入綜合整治。豐富反詐宣傳手段，發(fā)案率同比下降9.21%，萬人均發(fā)案同比下降0.9%。以要素加強應急基層基礎。新增在編1人，配置執(zhí)法車輛1臺，提升軟硬件×。截至目前共辦案10起，×大廈、×大廈、×西區(qū)3處經(jīng)區(qū)消防大隊復查后通過驗收，×大廈完成整改。
（四）增進民生“福氣”。嚴密有序防疫。科學及時處置了×區(qū)“3.16疫情”，有效阻斷了疫情傳播。多點推動疫苗接種，60周歲以上人群全程接種率達到98.26%，位列×區(qū)第一。全面落實×碼工作，掃碼率始終位列×區(qū)前列。精準細致服務。高效保質完成各項社會保障和關心關愛工作，強化構建和諧穩(wěn)定勞動關系，成功引進0-3歲托育機構1家。品質文化供給。完成街道5個“15分鐘品質文化生活圈”的打造，升級范湖草堂智慧書房，舉辦線上讀書活動、“×印象·文保靚拍”攝影比賽等全民文化藝術活動，進一步濃厚了轄區(qū)文化氛圍。
以文化新業(yè)態(tài)為導向，挖掘傳統(tǒng)底蘊，吸引優(yōu)質民間資本入駐。攻堅招引。緊盯優(yōu)質國有企業(yè)，主動對接×、×等主平臺資源，抓好長三角生態(tài)有限公司謀劃項目投資。重點以道路×等為支撐，力爭入庫5億以上項目1個，儲備投資量不少于10億。圍繞都市廣場等存量空間，爭取落地重點龍頭企業(yè)。
（二）升級精細管理蝶變新風尚。疏通毛細血管。細化背街小巷再提升、主干道常態(tài)化保持的工作法則，以考促督等方式，實現(xiàn)全域基本達到精細化管理標準。建立綜合管理。從馬路保潔保序向道路、樓宇、居民區(qū)、品質商業(yè)街等不同場景延伸，在全區(qū)試點推廣樓道堆物化解新模式，為城區(qū)面貌提升夯實基礎。放大科技賦能。上線“×碼”，以數(shù)字化媒介嵌入網(wǎng)格，共創(chuàng)有靚度、有高度、有溫度的魅力城區(qū)，形成全民共管全域網(wǎng)格管理模式。
（三）把握核心環(huán)節(jié)筑牢大平安。統(tǒng)籌資源效應。成立“金融反詐聯(lián)盟”，積極推進全民反詐防騙專項行動、專職網(wǎng)格員隊伍能力提升工程、“三治融合”進金融服務3項“除險保安”領辦項目的落實。發(fā)揮隊伍能效。加快綜合性應急救援隊伍的組建，強化制度和設施×，提升轄區(qū)應急救援能力。堅持隱患銷號。實質性化解多彩城等難題，全力護航黨的二十大。細化工作措施，做好×大廈、×東區(qū)等3個新掛牌單位的消防安全整治工作，爭取年底前完成摘牌。
（四）增進民生福祉繪就新圖景。提升精密智控。進一步推動18周歲以上人群疫苗加強針的接種以及80周歲以上老年人新冠疫苗的接種，完善“15分鐘核酸采樣服務圈”。用活各項政策。落實民生保障和精準幫扶項目，提升街道居家養(yǎng)老服務中心能級。打造退役軍人特色服務品牌，努力爭創(chuàng)“省級楓橋式服務站”。凝聚文化合力。推進厚德書屋省級文化驛站創(chuàng)建掛牌。持續(xù)放大中心城市品質效應，舉辦系列文化活動，凝聚文化軟實力。
（五）著力強根固基引領新征程。創(chuàng)新陣地×?！辽鐓^(qū)和×社區(qū)黨群服務中心以合署辦公模式新建陣地，今年年底將完成新場所×，提檔升級服務。打造街道品牌。
積極落實區(qū)第十次黨代會報告中提出的“×城復興計劃”，6月底將啟動“×流霞”系列活動，讓“精神富足”成為“共同富?！弊盍恋咨?。鍛造過硬隊伍。立足街道多支隊伍特點，以制度和考核模式進一步提升整體精神氣，夯實破難攻堅基礎，確保少年路按時開街。