ID：9073509
時間：2024-01-13 01:03:30
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黨委抓。
黨建。
-->,供大家參考。
縣委常委會：
今年以來，在縣委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效?
活動，在鄉(xiāng)機關支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調(diào)度黨建工作進展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業(yè)單位黨組織)，聯(lián)系2個村民小組，5戶貧困戶，全鄉(xiāng)10
名黨政領導聯(lián)系8個村、20個村民小組，2個學校黨組織、3個非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制，上下聯(lián)動，層層抓落實的責任機制。
(二)抓班子，帶隊伍。一是完善。
學習。
制度，提升領導班子領導水平。進一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，制定了周密的學習計劃，認真學習，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領導能力。二是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實現(xiàn)了黨政班子自身建設和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級黨員、領導、干部的責任意識、服務意識明顯增強。
鋁合金窗櫥化建設的同時，專門聘請了5村務全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人,為村務全透明公開提供了強有力的保障。
(四)抓服務提升，推進基層服務型黨組織建設。一是積極開展基層服務型黨組織創(chuàng)建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手，以推廣孟連經(jīng)驗升級版和干部直接聯(lián)系服務群眾的綏江經(jīng)驗為載體，抓好高田村基層服務型黨組織示范點創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務能力和水平。二是強化基層活動場所所建設?；I措資金50余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個寬帶模式遠程教育終端站點和3個光盤模式遠程教育點的管理，在原有電視機、dvd機等設備的基礎上，為4個村配備電腦等辦公設備。三是積極開展紅色信貸和合作股份工作。認真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協(xié)調(diào)，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級結對幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。
(五)抓預防，黨風廉政建設深入推進。切實履行黨風廉政建設主體責任，牢固樹立一崗雙責責任意識，堅持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點，積極創(chuàng)造條件保證紀檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用，全面加強黨員領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，鄉(xiāng)機關干部紀律意識明顯增強，作風明顯轉變，有效推進了效能政府建設。
(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓。以現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等為載體，采取舉辦培訓班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規(guī)模培訓農(nóng)村黨員群眾，一年來，全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識培訓，110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識培訓，30余人參加新農(nóng)村建設專題培訓，50人參加新型農(nóng)民培訓。二是強化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設崗定責和依崗承諾的活動，搭建發(fā)揮黨員作用平臺。加強流動黨員管理，及時掌握全鄉(xiāng)122名流動黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴格落實三會一課制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會，對972名黨員作出評議，評出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結構，實現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學歷黨員1名,處置不合格黨員1名。
缺額的村兩委班子;針對村兩委干部年齡較大，素質(zhì)能力不強的實際，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員，定期到村里開展教育培訓、指導工作，促進村干部素質(zhì)能力提升。
(八)抓保障，夯實基層基礎。一是強化黨建工作經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費投入不低于辦公費10%、各機關支部不低于5%，今年以來全鄉(xiāng)各級黨組織累計投入黨建工作經(jīng)費3萬余元。二是及時調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計發(fā)放在職村干部工資101.6萬元，離職村干部生活補貼2.64萬元。
(九)抓發(fā)展，全力推進和諧高田建設。順利完成了火觀線公路油化，啟動實施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮(zhèn)河堤建設和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利，兩域綠化工作順利推進，各項政策全面落實。整鄉(xiāng)推進項目成功落戶高田，整個項目規(guī)劃總投資概算1.8億元，其中：省級補助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬元，分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施建設進一步加強，群眾的生產(chǎn)生活條件進一步改善;圍繞大項目帶動大發(fā)展、我為項目建設服好務這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農(nóng)民增收有了新渠道，預計xx年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達4570元，在xx年的基礎上增15.1%。
二、存在的主要問題及原因。
(一)責任落實不到位。從內(nèi)心深處，認為抓經(jīng)濟社會發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正顯績與潛績的關系，對自己作為黨建工作第一責任人的角色定位存在模糊認識，導致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責任人的責任落實到位。
(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導不夠，針對性不強，導致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。如：服務型黨組織建設只是在硬件上做了一些工作，軟件建設跟不上，服務黨建零距離尚未實現(xiàn)。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務性工作，對基層黨黨建工作宏觀指導多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導致一些工作落實不及時。
(四)督促指導不到位。對農(nóng)村黨員干部隊伍建設提要求多，指導工作少，基層組織生活督促不到位。導致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如：農(nóng)村一些基層組織三會一課制度堅持得不好，民主評黨員工作流于形式等。
(五)對基層黨組織建設的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、環(huán)境建設和民生保障上來，對于基層黨組織建設投入不足，導致一些基層黨組織開展活動無經(jīng)費。
三、下步工作打算。
下一步，我將團結和帶領全鄉(xiāng)各級黨組織，認真學習貫徹中央和省市縣委要求，以建設基層服務型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，進一步強化措施、履職盡責，不斷推進全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。
(一)強化責任。進一步牢固樹立抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職的責任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同訂、任務同下、責任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責任區(qū)，抓好責任區(qū)黨建工作指導。擴大基層黨組織書記述職評議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進基層黨總支(黨委)書記履職盡責。
村級組織活動場所建設力度，強化軟硬件建設和功能提升。積極開展民情體驗活動，促進黨群干群關系。
宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，認真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領導聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導員制度，加強基層黨建工作指導，帶頭深入聯(lián)系點指導評估整頓工作，對效果不明顯的，落實專人負責。
(四)加強管理。進一步抓好村組干部隊伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓計劃，建立健全黨務干部上崗培訓、定期輪訓制度，加強對黨務干部的政治理論和業(yè)務知識學習培訓，不斷提高黨務工作者的能力和素質(zhì)。認真開展村級體制改革工作調(diào)研，做好xx年村民委員會換屆選舉工作準備。制定黨員發(fā)展計劃，扎實抓好發(fā)展黨員工作。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉化工作。嚴格落實好三會一課，領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。
方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費保障。做好黨費收繳等基礎性業(yè)務，定期公示黨費收繳情況。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識，團結和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展盡職盡責。
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報告。
范文。
述職。
同志們：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將xx年度黨委工作和本人情景作述職報告如下：
過去的一年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展進程中極不平凡的一年，也是各項工作創(chuàng)歷史新高的一年。在過去的一年中，我們?nèi)?zhèn)上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻難克堅，出現(xiàn)了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現(xiàn)了我們?yōu)愁^人能干事、會干事、干成事的精神風貌?；仡櫩偨Y今年黨委和本人工作，主要“四個狠抓”：
一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經(jīng)濟發(fā)展大局。
今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇“天災”，我們都始終堅持加快發(fā)展不動搖，經(jīng)濟及各項工作取得了前所未有的成績，異常是gdp、財政收入、利用民資、外資等主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，具體做法：“四個注重”。
一是注重調(diào)整思路抓氛圍。隨著市區(qū)“東聯(lián)西擴”戰(zhàn)略的實施，我鎮(zhèn)地理優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，面臨新形勢、新情景，我們黨委審時度勢，整合優(yōu)勢，緊緊抓住發(fā)展第一要務，牢固增強“四種”意識，即：發(fā)展意識、憂患意識、職責意識、爭先意識，樹立“三種觀念”，即：規(guī)劃、環(huán)境、服務都是生產(chǎn)力的觀念；以實績論英雄的觀念；借助外力乘勢而上的觀念。
主動調(diào)整思路，由局部的規(guī)劃向市區(qū)總體規(guī)劃相對接，由局部的發(fā)展向全面發(fā)展相對接，適時提出了村村爭第一的發(fā)展思路，在全鎮(zhèn)上下大力營造發(fā)展的濃烈氛圍。
二是注重加快發(fā)展抓招商。200x年，重點圍繞招商引資和項目建設，實現(xiàn)了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮(zhèn)共引進項目45個，實現(xiàn)民資注冊8224萬元，列全區(qū)首位，重點抓了以下三方面工作：
1、打造灣頭招商品牌，提出“以誠信服務贏得客商的信任”，倡導“誠信、開明、高效”的灣頭精神，合力營造“親商、安商、富商”的投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。目前，來我鎮(zhèn)洽談和投資的客商都感到我們?yōu)愁^人做事實在，服務到位，效率高。
2、探索總結招商規(guī)律，明確了貼合灣頭實際的招商主攻方向，著重在成片開發(fā)上做文章，打造鮮明的區(qū)域個性和特色。
3、層層傳遞壓力。進一步強化職責制考核，實行“月月申報、季季考評、年終考核”，以實績論英雄，初步構成人人關心招商，個個參與招商的氛圍，真正構成了舉全鎮(zhèn)之力招商引資。
三是注重企業(yè)改制抓增效。按照“徹底改、改徹底”的要求，對原鎮(zhèn)辦企業(yè)進行徹底的改革、改制。
我鎮(zhèn)刀剪廠是一個xx年建廠的，是屬大團體企業(yè)，長期以來由于缺乏有效的管理和技術的更新，產(chǎn)品幾十年一貫制，技術含量不高，市場份額狹窄，企業(yè)年連虧損，嚴重資不抵債，資產(chǎn)負債率高達負300%，職工經(jīng)常為工資到市區(qū)上訪，嚴重影響社會的穩(wěn)定和灣頭的形象。
我們在充分調(diào)查研究的基礎上，黨委多次研究，慎重決定對其實行依法破產(chǎn)，在實施過程中，雖遇到了諸多的阻礙和困難，但我們頂住種種壓力，在鎮(zhèn)財政資金較為緊張的情景下，拿出530多萬元對刀剪廠實行全面破產(chǎn)，刀剪廠的破產(chǎn)既保護了職工的利益，又維護了一方穩(wěn)定，又為招商引資騰出了空間。今年鎮(zhèn)化機廠、鍋爐廠兩個嚴重資不抵債企業(yè)實行破產(chǎn)，使這兩企業(yè)甩掉了歷史上沉重的債務包袱，輕裝上陣，提高了經(jīng)濟運行質(zhì)態(tài)。
鎮(zhèn)合作基金會一度時期曾是社會各界都十分關心的熱門話題，灣頭人倍加關注的焦點問題，三年多來，經(jīng)多方努力，我們已順利全部兌付本金，三年共計兌付本金2620萬元、3500多儲戶，受到社會各界和廣大群眾的一致好評。
四是注重發(fā)展民營經(jīng)濟抓規(guī)模。如何放手發(fā)展民營企業(yè)，激發(fā)民資投資的熱情，是黨委工作的一個重要議程，我們在堅持“六放”的基礎上，引導民營企業(yè)向小而專、小而精、小而特、小而優(yōu)的方向發(fā)展。引導具有必須規(guī)模的民營企業(yè)，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善企業(yè)法人結構，向合作化、集團化方向發(fā)展，做大做強規(guī)模，今年共新增7個規(guī)模以上企業(yè)，新增產(chǎn)值達1個億以上。
二、科學決策，合理安排，狠抓重點工作開展。
今年以來，大事、難事接連不斷，應對種種考驗，我鎮(zhèn)黨政一班人都能高度重視，迅速行動，坐鎮(zhèn)一線蹲點，超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時做好應對，取得了“三大戰(zhàn)役”的全面勝利。
一是防非抗洪戰(zhàn)“天災”。應對突如其來的非典疫情，我們?nèi)翰呷毫?，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，構成強大陣線。筑起牢固防線，嚴防疫例輸入，對近900名外來外歸人員全面覆蓋，橫向到邊、縱向到底，做到全面監(jiān)視、全面控制、全面突擊預防，取得了“零病例”的重大勝利。
應對百年罕見的洪澇災害，我們統(tǒng)一部署、科學調(diào)試、日夜奮戰(zhàn)、嚴防死守，在田莊、集鎮(zhèn)等多處遭受內(nèi)澇嚴重的情景下，緊急調(diào)運搶險物資價值30多萬元，出動搶險突擊隊近千人次，晝夜進行排澇，確保了人民生命財產(chǎn)的安全，確保了全鎮(zhèn)境內(nèi)30多公里堤防安全度汛。
在今年的這兩次突如其來的“天災”中，我們廣大的黨員干部，表現(xiàn)出高尚的風格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，處處以大局為重，一幅幅感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣大群眾高度稱贊?！胺婪?、抗洪”兩項工作被市、區(qū)評為先進團體。
二是創(chuàng)立省級衛(wèi)生鎮(zhèn)奪佳績。根據(jù)市委、市政府的要求，市區(qū)周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)必須創(chuàng)立成省級衛(wèi)生鎮(zhèn)，自年初開始，我們根據(jù)創(chuàng)立省級衛(wèi)生鎮(zhèn)的要求，全面制訂工作計劃，認真組織實施，做到“三制一原則”（一把手負責制、單位承包制、職責追究制和屬地管理原則）。確保任務到位、職責到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達97%以上。
并以創(chuàng)立為契機，全面改造鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，切實為民辦實事，先后投入1000多萬元用于基礎設施建設。目前鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)大街小巷、人行道路硬化率達100%，先后順利經(jīng)過了“xx市衛(wèi)生鎮(zhèn)復查”、“xx省衛(wèi)生鎮(zhèn)市級考核”，被命名為“滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮(zhèn)”，在全市率先實現(xiàn)了省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。
三是拆遷安置順民意。隨著市區(qū)逐步向東發(fā)展，我鎮(zhèn)融入城市的步伐顯著加快，“大拆、大建、大發(fā)展”的帷幕在我鎮(zhèn)已全面揭開。
一年來，我鎮(zhèn)拆遷工作面廣量大，全鎮(zhèn)7個行政村，村村有拆遷任務，據(jù)統(tǒng)計，200x年全鎮(zhèn)共征用土地1600多畝，拆遷居民100多戶，拆遷面積達1萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產(chǎn)業(yè)園用地、里下河農(nóng)科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業(yè)建設用地等項目。
鎮(zhèn)黨委、政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子，本著依法拆遷，實惠為民原則，最大限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意；另一方面，對照市委、市政府文件要求，耐心細致做好說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設身處地為群眾多研究，竭盡所能給予幫忙支持。
實踐證明，我們的班子是有凝聚力的，我們的基層干部是有戰(zhàn)斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確保了區(qū)委、區(qū)政府交辦我鎮(zhèn)的各項拆遷工作的順利進行，并且沒有一齊群眾因征地拆遷而上訪，得到了市、區(qū)主要領導的高度贊揚。
尊敬的各位領導：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情況。
20xx年7月組織安排我擔任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。
20xx年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達12100萬元，較上年增長12.8.農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區(qū)級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！
二、主要做法。
（一）四抓四促強黨委。
在貫徹落實黨建工作責任制中。
一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領導能力。
二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農(nóng)村各項工作。
三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。
四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部。
在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理。
一是推行支部書記十管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領導班子能力，集體經(jīng)濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：
一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)?；⒓s化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。
三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。為了深入開展黨員制，切實轉變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規(guī)定從嚴處理。
兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。
（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力。
一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產(chǎn)業(yè)建設，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。
三、圍繞突破發(fā)展目標，找準了抓黨建促經(jīng)濟的著力點。
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
（一）主導產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設上，連續(xù)2年科學決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20xx年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。
（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實?！叭?、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
四、存在問題及打算。
思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。
謝謝大家！
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尊敬的各位領導：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！
20xx年7月組織安排我擔任××鄉(xiāng)黨委書記。兩年多來，在區(qū)委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，落實責任，強化監(jiān)督，創(chuàng)新機制，使全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動，人心思齊，黨建與經(jīng)濟共贏的可喜局面。
20xx年，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達12100萬元，較上年增長12.8，農(nóng)民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區(qū)一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一，鄉(xiāng)黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區(qū)級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！
（一）四抓四促強黨委。
一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區(qū)委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉(xiāng)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領導能力。
二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活遇到的問題，實行領導黨建聯(lián)系點制度和領導聯(lián)村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農(nóng)村各項工作。
三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。
四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農(nóng)村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部。
在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創(chuàng)建目標，推行3項管理。
一是推行支部書記十星級管理。由于農(nóng)村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數(shù)量的農(nóng)村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數(shù)村支書遇到困難，消極應付現(xiàn)象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十星級”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續(xù)兩個季度評定級倒數(shù)的支部書記，進行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯(lián)建。鄉(xiāng)黨委依據(jù)村上領導班子能力，集體經(jīng)濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉(xiāng)黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養(yǎng)三型干部：
一是強化思想解放意識，培養(yǎng)“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉(xiāng)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創(chuàng)，允許干部在發(fā)展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發(fā)展意識，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰(zhàn)，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識，走規(guī)?；?、集約化路子，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉(xiāng)培養(yǎng)表彰好干部22名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員25名。
三是強化服務意識，培養(yǎng)服務型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉變干部作風，優(yōu)化為民服務途徑，在全鄉(xiāng)開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫(yī)療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監(jiān)督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作限時辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算）。對經(jīng)告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規(guī)定從嚴處理。
兩年來，全鄉(xiāng)聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫(yī)療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。
（四）積極探索，創(chuàng)新思路增活力。
一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變?yōu)殛P心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產(chǎn)業(yè)建設，積極探索“支部協(xié)會”發(fā)展模式，組建種養(yǎng)專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會黨支部，積極在會員中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)骨干黨員，發(fā)揮黨員在主導產(chǎn)業(yè)中的積極作用。三是推行支部書記十星級管理，實現(xiàn)村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監(jiān)督臺，開展“三廉勤”創(chuàng)建活動，即創(chuàng)建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，接受群眾監(jiān)督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉(xiāng)上下的活力。
近年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞實現(xiàn)突破發(fā)展目標，扎實開展黨建三級聯(lián)創(chuàng)活動，有力推動了全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業(yè)的全面發(fā)展。
（一）主導產(chǎn)業(yè)取得突破發(fā)展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經(jīng)濟工作思路，在畜牧產(chǎn)業(yè)建設上，連續(xù)2年科學決策，出臺了《扶持發(fā)展養(yǎng)豬8項優(yōu)惠政策決定》，發(fā)展了畜牧強村5個，發(fā)展養(yǎng)豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，堅持大戶帶動戰(zhàn)略，累計發(fā)展桑園3500畝，發(fā)展養(yǎng)蠶大戶128戶，20xx年養(yǎng)蠶發(fā)種實現(xiàn)3065張。在蔬菜產(chǎn)業(yè)上，發(fā)展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創(chuàng)一流環(huán)境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協(xié)調(diào)，先后為高速公路協(xié)調(diào)征地2135畝，協(xié)調(diào)處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質(zhì)量作了大量的積極貢獻。
（四）社會事業(yè)全面發(fā)展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展，先后完成市級教育強鄉(xiāng)、國家級體育先進鄉(xiāng)的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定因素不斷增加，社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經(jīng)費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。
謝謝大家！
尊敬的各位領導：
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，樹牢“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)了“基層組織有新加強，經(jīng)濟社會有新發(fā)展”的互動雙贏局面?，F(xiàn)將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：
堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：
一是領導到位。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。
二是責任到位。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內(nèi)部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉(xiāng)黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據(jù)分工，配合抓。
三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實。
四是指導到位。建立黨員領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨員領導干部每月到所聯(lián)系點檢查指導黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。
五是獎懲到位。根據(jù)平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優(yōu)罰劣，強力推進，全鄉(xiāng)形成了黨委統(tǒng)一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯(lián)動格局。
堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：
一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質(zhì)。借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”干部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業(yè)務，通過學習提升執(zhí)政能力和工作水平。
二是講政治。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執(zhí)行決策不打折扣，落實任務不講困難。
三是講民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。借助制度建設，完善黨委議事規(guī)則和集體決策機制，規(guī)范黨委權力運行。注重發(fā)揮班子成員干事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、放權，使其勇于擔當，敢于負責。副職領導重配合，講協(xié)作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。
四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實干，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區(qū)建設、六城聯(lián)創(chuàng)、項目征地、計劃生育、信訪穩(wěn)定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發(fā)揮了表率作用。深入開展領導干部大走訪、大調(diào)研活動，班子成員主動與困難黨員結對幫扶，幫助群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉(xiāng)科級領導共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實事181件。
五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執(zhí)行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規(guī)定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規(guī)章制度，嚴格按規(guī)章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設一支團結和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。
堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。
一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優(yōu)配強村黨支部書記。按照“四個培養(yǎng)”的要求，加強村級后備干部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農(nóng)村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級后備干部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉(xiāng)已培養(yǎng)選拔村級后備干部32人，調(diào)整村黨支部書記3人，全鄉(xiāng)16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。
二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結構得到優(yōu)化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創(chuàng)“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉(xiāng)帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領導干部聯(lián)系點制度和鄉(xiāng)直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、xx等后進村黨支部如期轉化升級，達到“五個好”標準。
三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發(fā)展工作，注重從農(nóng)村一線的致富能手、退伍軍人、合作經(jīng)濟組織負責人、外出務工返鄉(xiāng)青年、村干部中培養(yǎng)入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠程教育平臺和鄉(xiāng)村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產(chǎn)培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉(xiāng)65%的農(nóng)民黨員人人掌握了1-2項實用技術，其中80%以上的村干部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活力。每年共為400余名無職農(nóng)民黨員設定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事800余件。
四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村干部的動態(tài)管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務監(jiān)督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監(jiān)督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120余件。
五是加強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。以試驗區(qū)建設為抓手，加大村容環(huán)境整治，實施平安創(chuàng)建，幫助各村理清發(fā)展思路，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大村級集體經(jīng)濟實力，夯實黨建工作后盾。
堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：
一是落實村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村干部的工資報酬，共為48名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。
二是落實關愛幫扶機制。采取“一對一”、“多幫一”形式，由領導干部結對幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項目，幫助他們走出困境。對突發(fā)災禍或重大疾病的村干部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉(xiāng)股級以上黨員干部已與貧困黨員結成幫扶對子79對，落實幫扶項目21個，解決幫扶資金62萬元。
三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規(guī)范化建設。全鄉(xiāng)共投入資金80余萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、xx3個村實施改建，其余10個村全部進行環(huán)境整治，實施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉(xiāng)60%的村已完成了建設任務。
四是落實黨建工作經(jīng)費。堅持把黨組織活動經(jīng)費納入鄉(xiāng)村財政預算，加大財政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。
五是落實牽手聯(lián)建措施。組織黨員領導干部和所有鄉(xiāng)直站所牽手16個村，積極開展“幫、送、建、助”活動，幫助牽手村提升黨建水平，強化組織保障。
堅持用創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個創(chuàng)新”：
一是創(chuàng)新黨建機制。主要是建立完善黨員發(fā)揮作用機制、黨員干部教育培訓機制、在職村干部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經(jīng)費保障機制和黨建工作考評獎懲機制，深化黨建工作。
二是創(chuàng)新黨組織設置。通過把支部建在合作組織、產(chǎn)業(yè)鏈上，全鄉(xiāng)先后在黃柏山茶業(yè)、樂民糧油、香谷農(nóng)機合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業(yè)公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。
三是創(chuàng)新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農(nóng)站所統(tǒng)一納入管理，規(guī)范流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結合黨務公開，將全鄉(xiāng)所有科級領導和站所長的照片、聯(lián)系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。
四是創(chuàng)新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內(nèi)聯(lián)管、省外聯(lián)建、屬地主管、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨組織履責面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉(xiāng)已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。
五是創(chuàng)新黨建載體。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，結合試驗區(qū)建設，依托韓沖萬畝生態(tài)茶園，創(chuàng)建“人才創(chuàng)業(yè)園”，著力引導黨員干部到園區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)，投身新農(nóng)村建設。目前，全鄉(xiāng)先后有20余名黨員干部走進園區(qū)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦合作社3家，新上創(chuàng)業(yè)項目8個，承包流轉茶園1200余畝。
總之，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發(fā)展不平衡；多數(shù)村集體經(jīng)濟比較薄弱，村級活動場所有待加強；個別支部戰(zhàn)斗力不強，整體工作水平還不適應新形勢的需要；農(nóng)村黨員年齡結構老化、文化結構偏低問題有待認真解決，少數(shù)黨員干部素質(zhì)有待提高。
下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發(fā)展觀為動力，以加強基層黨組織建設為抓手，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，進一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創(chuàng)新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，進一步推動xx經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
根據(jù)會議安排，我將x鎮(zhèn)20**年度抓基層黨建和人才工作有關情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作情況。
1、以上率下，在推動責任落實上久久為功。一是全面落實黨建工作主體責任。堅持逢會必提黨建工作，先后召開x次黨委會，x次黨建工作專題會議，研究部署推動黨建工作見實效。持續(xù)開展了軟弱渙散“村村走訪”行動，全過程督辦店口村軟弱渙散問題。傾力打造x個基層黨建示范村。二是從嚴壓實各支部黨組織書記“第一責任”。帶頭落實管黨治黨責任，要求各班子成員和村支部書記制定抓黨建責任清單。進一步督促落實好村干部“曬業(yè)績”機制，將支部書記月績表作為年終考評的重要依據(jù)，有效激勵了村干部工作積極性。三是從嚴督辦日常黨建工作。建立完善了x鎮(zhèn)基層黨建督查機制，帶頭每月到村調(diào)研督辦黨建工作不少于x次。并每季度對各支部全覆蓋進行黨建檢查，先后對落實黨建責任不力的x名黨支部書記進行約談,確保黨建工作取得實效。
2、學教并舉，在培育關鍵力量上加壓發(fā)力。一是抓學習提效。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，帶頭深學細研“一章三書”內(nèi)容，組織開展x次專題輔導，x次研討交流，x次集中自學。并豐富學習形式，組織開展了“七個一”特色活動。同時注重加強日常學習教育，全年共組織召開黨委中心組(擴大)集中學習會議x次，組織開展村“兩委”干部培訓班x期，村級后備干部培訓班x期，開辦“年輕干部本領提升班”x期，黨員干部理論素養(yǎng)全面增強。二是抓隊伍提質(zhì)。組織開展換屆工作“回頭看”行動，調(diào)整補選x村、柴坳村、淋坡村黨支部支委成員各x名，調(diào)整選聘村黨支部書記2名。新培養(yǎng)村后備干部x名，新發(fā)展黨員x人。三是抓實踐提能。以開展主題教育為契機，帶頭領辦并完成x件為民實事，并以黨員干部為主體，通過黨員大會議一議，灣組夜會談一談，微信平臺曬一曬，入戶訪談找一找的“四個一”機制，認真落實主題教育“開門”抓的要求，督促黨員干部解決了民生改善難題x余個。
3、瞄準靶心，在引領鄉(xiāng)村振興上精準發(fā)力。一是夯實基層陣地堡壘。全鎮(zhèn)x個村均完成了新建、改擴建工作任務。同時新成立湖北道祺服飾有限公司黨支部，現(xiàn)有非公有制度經(jīng)濟黨組織x個，非公有制經(jīng)濟組織掛靠黨組織的x個，實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織全覆蓋。二是打好“黨建扶貧”組合拳。將抓黨建促脫貧攻堅工作列入書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。認真落實書記遍訪貧困戶制度，帶頭走訪貧困戶x戶，解決群眾反饋生產(chǎn)生活難題x個，督促各村黨支部書記走訪貧困戶實現(xiàn)x%全覆蓋。三是做好“一村一品”文章。探索“村企共促”，“村+合作社+產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展模式，“一村一品”實現(xiàn)全覆蓋。譬如店口村蘄艾，山?jīng)_村白芨路，尹店村小龍蝦、湯鋪嶺黃牛等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展不斷發(fā)展壯大。四是建好“鄉(xiāng)村振興”洼地。圍繞基層黨建“353工程”，以美麗鄉(xiāng)村建設為平臺，打造美麗鄉(xiāng)村x個、美麗塆落x個，美麗庭院x余個。通過積極協(xié)調(diào)，投資額達x萬元的火車淋坡線和稻灣土庫線2條四好公路工程建設即將建成通車。
4、聚焦問題，在狠抓整改落實上補鈣壯骨。聚焦中央巡視湖北反饋黨建方面問題，主動照單全收，認領問題x個，制定整改措施x條，全部整改到位。并重點對中央巡視組反饋的“宗教熱”點名問題開展了“兩堂”整治專項行動，全鎮(zhèn)x個祠堂均達到了“五個一”目標要求，x個寺廟均完成了“五個一批”轉化任務，達到了“四進”標準。聚焦主題教育，深入開展了對照黨章黨規(guī)和先進典型專題剖析會和民主生活會，認真查找自身問題，明確整改方向，全面凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量。
5、從嚴治黨，在轉變工作作風上嚴管厚愛。狠抓從嚴治黨主體責任落實，帶頭講廉政黨課x次，并要求各駐村國家干部到各黨支部宣講廉政黨課不少于x次。堅持嚴肅追責問責，全年共約談黨員干部x人次、下發(fā)通報x期，立案x起，結案x起，其中黨內(nèi)警告x人、黨內(nèi)嚴重警告x人、撤銷黨內(nèi)職務x人、開除黨籍x人，有力推動各項工作正常有序高效開展。
圍繞黨建扶貧兩手抓，做足“一村一品”文章，做大馬蹄產(chǎn)業(yè)、做強特色農(nóng)業(yè)，先后舉辦的首屆油菜花節(jié)、馬蹄文化節(jié)，唱響特色農(nóng)業(yè)品牌。
二、人才工作情況。
堅持把人才工作與中心工作同研究同部署，圍繞主題教育,組織開展了一系列教育培訓活動，在全鎮(zhèn)打造x個學習教育基地，深挖各村黨員干事創(chuàng)業(yè)先進典型開展的x場先進事跡報告會得到廣大黨員群眾肯定，其中**老書記**“百本筆記寫初心”事跡入選團風《榜樣》書籍;對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才開展專題調(diào)研，通過集中座談、主動走訪、日常聯(lián)系等方式，撰寫1萬余字的調(diào)研報告，深刻剖析返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才建設形勢與發(fā)展方向;主動了解企業(yè)用人需求，通過公開推介、集中招聘等形式，已幫助企業(yè)引進管理型、技術型人才x余人;做實“能人回鄉(xiāng)”工程。通過政策引、鄉(xiāng)愁領、定向訪、座談講等方式鼓勵在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前已聯(lián)系到本籍能人信息x條，簽約落地能人回鄉(xiāng)項目x個，計劃總投資額x億元。
圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育，x鎮(zhèn)舉辦紅歌賽、演講比賽、革命傳統(tǒng)教育、大討論等“七個一”特色活動，推動主題教育入腦入心。
三、存在的主要問題及原因。
一是黨建重要性認識不夠。內(nèi)心深處認為，我鎮(zhèn)與全市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍有一定差距，當務之急，要集中精力把經(jīng)濟發(fā)展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前，鄉(xiāng)村振興任務很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認為基層黨建不像經(jīng)濟工作“顯山露水”，對黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，存在抓抓停停、時緊時松的現(xiàn)象，致使黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不夠、特色品牌不多，實質(zhì)上是自己持之以恒的毅力不強。
圍繞黨建“353”工程，聚焦美麗鄉(xiāng)村建設，一個個美麗鄉(xiāng)村、美麗塆落、美麗庭院成為x鎮(zhèn)一道道靚麗風景線。
四、下一步工作打算。
1、全面從嚴從實，規(guī)范黨員管理。嚴格落實組織生活制度，切實把支部主題黨日活動，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規(guī)范黨員管理。常態(tài)化開展黨員考評，定期與黨員談心談話，及時公布考評結果。規(guī)范農(nóng)村流動黨員的管理，引導流動黨員為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
2、強化教育培訓，提高履職本領。繼續(xù)深入推進“不忘初心牢記使命”主題教育走深走實，跟進學習十九屆四中全會精神和***總書記重要講話精神，全面提升黨員干部理論素養(yǎng)。持續(xù)狠抓村“兩委”干部培訓工作，將村“兩委”干部，尤其是實現(xiàn)黨支部書記和黨建業(yè)務工作人員的黨建工作水平大提升。
3、激發(fā)人才作用，確保發(fā)揮實效。加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才的關注力度，用好“能人回鄉(xiāng)”政策平臺，通過組織領、干部帶、鄉(xiāng)愁引等辦法吸引一批鄉(xiāng)村人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)做好人才培養(yǎng)工作。采取干部結對、崗位歷練、工作實踐的辦法，加強對全鎮(zhèn)后備干部的跟蹤培養(yǎng)，為全鎮(zhèn)發(fā)展育好苗。
4、抓好問題整改，筑牢黨建基礎。堅持每周一部署、每月一督查、每季一通報黨建工作情況，使各支部黨建工作切實規(guī)范、嚴謹，使每一個支部成為一個堡壘、每一個黨員成為一面旗幟。進一步堵住制度漏洞，完善制度建立，加大制度執(zhí)行力度，確保已整改問題不反彈回潮。
尊敬的各位領導：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人一年來抓黨建工作情況述職如下，不妥之處，請批評指正。
（一）切實履行第一責任人職責，全面落實黨建工作責任。本人始終堅持把黨建工作擺在突出位置，帶頭履行黨建第一責任人職責，對基層黨建工作實行目標化管理，與7個所屬黨支部簽訂目標責任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實基層黨建聯(lián)系點制度，8名班子成員分別與所屬6個**建立了幫扶聯(lián)系點。開展黨建工作調(diào)研8次，形成基層黨建調(diào)研報告2篇。
帶頭執(zhí)行八項規(guī)定及上級配套規(guī)定，認真落實“兩個責任”，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作放在工作大局中定位，在機關設置了廉政文化宣傳欄，組織黨員干部觀看警示片時長達6小時，班子成員講廉政黨課9次。對違反規(guī)章的1名黨員和1名職工進行了誡勉談話。嚴格落實**鎮(zhèn)“廉政灶”制度，推進權力公開運行機制，對涉及低保、一事一議、幫扶貧困大學生等服務事項及時公開。進一步完善了學習、培訓、考勤、外出請示報備和車輛管理以及各類財務管理制度。
（二）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照旗委的統(tǒng)一安排部署，阿朝**黨的群眾路線教育實踐活動從3月開始，開展了4次集中學習周活動，共學習85次，各**也相繼組織了2次以上集中學習。組織開展了書記講黨課活動。召開了黨員和干部職工“四風”問題具體表現(xiàn)專題討論會。全力支持下派的12名干部開展“走轉樹”活動，班子成員和下派干部深入基層走訪群眾900余戶，征求意見建議56條。
深入開展“大接訪”、談心談話活動，班子成員集中開展談心談話活動25次，我與班子成員談心談話21次，班子成員相互談心談話21次，班子成員與二級單位負責人及黨員談心30次。通過談心談話、大接訪等形式，征求到意見建議47條，已整改落實41條，其余6條納入中長期規(guī)劃，在20xx年完成。認真撰寫對照檢查材料，班子成員共查找出各類“四風”問題130條。組織召開了黨委專題民主生活會和各支部專題組織生活會。認真制定“兩方案一計劃”，認真落實整改，完成了為民辦實事25項，修訂完善制度21項。
（三）深入實施**基層黨組織固本工程。
一是全面推行“532”工作法。開展“532”工作法專題培訓，制作流程圖，使**“兩委”班子成員熟練掌握并運用“532”工作法。
二是加強黨員中心戶建設。從所轄6個**中選出了14名思想政治素質(zhì)高，有一定協(xié)調(diào)能力、熱心黨務工作、有奉獻精神、與農(nóng)牧民之間關系融洽的“黨員中心戶”。
三是整頓軟弱渙散基層黨組織。阿拉騰塔拉**三類轉化工作任務全面完成，已達二類標準。對查干通格**“兩委”班子進行了調(diào)整，通過“兩推一選”，選舉產(chǎn)生了**“兩委”班子。
四是加強黨員干部教育管理。通過業(yè)余黨校、農(nóng)牧民學習小組、黨員現(xiàn)代遠程教育站點等平臺，加強黨員教育培訓。舉辦培訓班8次，培訓黨員300多人次，農(nóng)牧民學習小組學習24次，實現(xiàn)了全體黨員輪訓1遍的目標。嚴把黨員入口關，年內(nèi)發(fā)展黨員3名。
五是落實黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制。在建黨93周年之際，組織廣大黨員開展了重溫入黨誓詞活動，慰問老黨員和困難戶15名。
六是加強陣地建設。投資47萬元對瑙滾布拉格**、那仁布拉格**和查干德日斯**活動場所進行了維修。
七是強化制度建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全了“三會一課”、農(nóng)牧區(qū)黨小組學習、群眾大接訪等9項基層黨建工作制度。
八是推動基層黨建工作創(chuàng)新。開展了**黨代會年會制試點工作，對**黨代表、人大代表進行了集中培訓。研究制定了《阿朝**“一二三四”矛盾糾紛調(diào)處辦法》，努力構建全社會共同參與，一級抓一級、層層抓落實的信訪工作格局。
一是基層干部的思想解放程度不夠。主要是對理論知識及創(chuàng)新型思維方式的學習不夠。二是基層黨建工作創(chuàng)新不夠。基層黨建工作習慣按部就班，缺乏創(chuàng)新意識，開拓性、主動性不足，進取精神不強，存在等、靠、要思想。三是**干部素質(zhì)普遍偏低。初中及以下學歷居多，真正熟悉法律法規(guī)、精通市場規(guī)則、擅長經(jīng)濟管理的人才和帶頭人十分匱乏。四是后備力量薄弱。缺少熟悉基層和農(nóng)牧區(qū)情況，了解農(nóng)牧林水基礎知識、有實踐能力、敢于擔當勇于奉獻的基層干部。
一是全面加強黨建工作，切實履行第一責任人職責。進一步認真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責任，落實黨建工作任務。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真學習貫徹中央、自治區(qū)、盟、旗總結大會精神，認真抓好中長期整改任務的整改。嚴格黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、民主評議黨員工作，抓實黨務公開、村務公開等工作。繼續(xù)開展**黨代會年會制試點，總結經(jīng)驗，查找不足，推動基層黨內(nèi)民主建設。加強農(nóng)牧區(qū)黨員帶頭人隊伍建設，引導農(nóng)牧民發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。加強**后備干部隊伍建設，抓好明年的**換屆選舉工作，通過選舉進一步選優(yōu)配強**“兩委”班子。創(chuàng)新黨建活動載體，強化基層組織建設，深入推進“**基層黨組織固本工程”建設。
二是全面加強黨員干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力。不斷加強班子自身建設，努力把**黨政班子建設成為政治堅定、團結有力、作風過硬、自律從嚴的堅強集體。加強思想政治建設，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認真學習貫徹黨的十九大精神。加強黨員隊伍建設，嚴格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，把好黨員“入口關”，進一步優(yōu)化黨員結構，注重在農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)一線和青年中發(fā)展黨員。充分利用黨員現(xiàn)代遠程教育站點、農(nóng)牧民學習小組等平臺，加強**黨組織書記及全體黨員的教育培訓工作。
三是全面加強反腐倡廉建設，堅決懲治和預防腐敗。自覺遵守《廉政準則》，按照關于加強反腐倡廉建設要求，繼續(xù)發(fā)揚黨員干部廉潔、高效的工作作風，不斷改進工作方式方法。堅持不懈的做好黨風廉政建設和“一崗雙責”各項工作。完善工作措施和規(guī)章制度，始終把黨建各項工作放在突出地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。按照“為民、務實、清廉”的要求，為廣大農(nóng)牧民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，解決和糾正損害農(nóng)牧民切身利益的不正之風。加強制度建設，從源頭上遏制和消除腐敗。創(chuàng)新監(jiān)督方式，強化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為，讓上級黨組織滿意，讓農(nóng)牧民群眾滿意。
現(xiàn)就20**年履行抓黨建工作職責情況報告如下：
(一)抓牢主責主業(yè)，從嚴落實黨建主體責任。堅持把整改上年度基層黨建述職評議反饋的x個問題和區(qū)委巡察反饋x個問題作為檢驗對黨忠誠的自覺行動，專題研究制定整改方案，建立問題臺賬，逐一盯辦落實，述職評議提出的x個問題已全部整改。巡察反饋的x個問題已整改x個，正在整改x個。到新華鎮(zhèn)任職以來，先后主持召開黨委會專題研究黨建工作x次，約談班子成員和下級黨組織書記x次，調(diào)整建立領導干部黨建聯(lián)系點x個，下派黨建指導員x名，層層建立任務清單、責任清單，齊抓共管黨建工作。
(二)強化思想建設，扎實開展主題教育。堅持把學習領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，鎮(zhèn)黨委組織開展專題宣講x場次，召開黨委理論中心組學習5場次，指導各黨支部開展專題學習研討xx場次，集中學習5場次，鎮(zhèn)領導班子成員和村黨支部書記講黨課x場次，在每個黨支部建立黨員微信群、督促流動黨員安裝使用x黨建app，并向年老體弱黨員開展送學幫學活動，引導廣大黨員干部用新時代新思想武裝頭腦，推動工作。
(三)突出工作重點，著力建設標準支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，召開黨支部建設標準化工作部署啟動會，開展專題培訓x場次，組織觀摩學習5場次，規(guī)范建設標準化支部示范點x個，以點帶面推進黨支部建設標準化工作。堅持把整改“三會一課”不到位問題與推行“x+x”主題黨日活動結合起來，累計開展主題黨日活動xx場次。堅持政治標準，培養(yǎng)入黨積極分子x名，納新黨員x名，對x名違紀黨員進行處置，給予誡勉談話x名，切實推動全面從嚴治黨要求延伸到每個支部、每名黨員。
(四)堅持黨建引領，深入推進脫貧攻堅。按照在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾的要求，幫助xx戶農(nóng)戶全面入住x村集中收縮安置點，向x搬遷移民xx戶。按照“支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，規(guī)范建設農(nóng)民專業(yè)合作社x個，在農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧互助協(xié)會、建立黨組織x個，引導xx戶貧困戶加入合作社，大力培育發(fā)展以牛、羊養(yǎng)殖，薄皮核桃為主的富民產(chǎn)業(yè)，并通過參股分紅方式使貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中穩(wěn)定受益。
(五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災。“x.x”洪澇災害以來，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮龍頭作用，以高度的責任擔當，激勵黨組織和組織黨員在關鍵時刻挺身而出，組織xx多名黨員干部第一時間趕赴受災現(xiàn)場，全力搜救被困群眾，及時救治傷員，轉移受災群眾xx余人，搭建救災帳篷x頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導群眾抗災自救，做到救災現(xiàn)場有黨旗飄揚、災民家中有黨員幫扶、危難時刻有組織引領。
(一)落實抓黨建主體責任不到位。對抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點、難點問題較少，對班子成員落實基層黨建“一崗雙責”傳導壓力不到位，對各黨支部黨建工作指導不夠，個別村黨支部書記對黨建工作標準不高、要求不嚴。主要原因是我對黨建工作的重要性認識不足，統(tǒng)籌兼顧不到位，親自檢查指導不經(jīng)常，壓力傳導不到位。
(二)村級班子整體合力不足。今年以來，全鎮(zhèn)有x個村黨支部書記先后免職或辭職，x個村委會主任辭職，影響了村班子整體作用的發(fā)揮，還有個別村班子戰(zhàn)斗力不強，村黨支部帶頭人主心骨作用發(fā)揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對管黨治黨的責任意識不強，對黨建工作難點問題思考研究不深、**難題不主動。
(三)黨員教育管理監(jiān)督不嚴。部分村黨支部推進“兩學一做”學習教育不扎實，部分黨員參與“三會一課”、“x+x”主題黨日活動積極性不高，利用x黨建app開展學習不主動，對黨支部黨員教育培訓抓得不緊，落實組織生活制度不嚴不細。根本原因是我對黨員隊伍教育管理重視不夠，在農(nóng)村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。
(四)基層黨建工作缺乏亮點。黨建工作按部就班、墨守成規(guī)，點對點調(diào)研指導不夠，上級部門安排什么就做什么，沒有結合本鎮(zhèn)和各村實際，挖掘優(yōu)勢，培樹亮點。主要原因是結合產(chǎn)業(yè)抓黨建的思路不寬、理念不新、創(chuàng)新意識不強。
(一)堅決扛牢壓實黨建工作主體責任。進一步提高黨政治站位，認真落實管黨治黨主體責任，督促班子成員認真落實“一崗雙責”，健全完善黨建工作責任體系。鎮(zhèn)黨委每月至少研究x次黨建工作，每季度聽取x次所屬黨支部黨建工作開展情況，每季度至少對黨組織書記和黨務工作者集中培訓x次，著力提高理論水平和業(yè)務能力。
(二)大力推進黨支部建設標準化工作。牢固樹立質(zhì)量意識和標準理論，按照省、市、區(qū)部署要求，對表問題抓后進，對照標準抓爭創(chuàng)，整體提升黨支部建設標準化水平。著力加強村級班子建設，采取組織選舉和鎮(zhèn)黨委選派的方式，選優(yōu)配齊村黨支部書記和村委會主任，確保村級班子正常運轉。
(三)不斷強化黨員隊伍教育管理。扎實推進”不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“三會一課”制度，結合實際開展“x+x”主題黨日活動，充分利用遠程教育、x黨建app、黨員微信群等新媒體，提高黨員學習的積極性和主動性，推動黨內(nèi)組織生活更加嚴肅規(guī)范。
(四)持續(xù)強化黨建引領產(chǎn)業(yè)脫貧。按照“三鏈”建設要求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織作用，最大限度聚集產(chǎn)業(yè)鏈上黨員、致富能人的優(yōu)勢資源，使黨組織更加有效地深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動中，真正把黨組織的領導核心作用體現(xiàn)到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，體現(xiàn)到脫貧攻堅實踐中。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設年各項工作，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。
一、主要工作措施及取得的成效。
(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機制。年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并納入年度獎懲考核;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少于3次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。我作為“第一責任人”，牽頭制定年度黨建。
工作計劃。
《基層組織建設年實施方案》召開黨委專題會對基層組織建設年進行周密安排強化督促檢查親自抓好擴大黨內(nèi)民主和體制機制創(chuàng)新。為加強村級黨支部建設我始終注重實地開展調(diào)查研究及時發(fā)現(xiàn)和掌握村(社區(qū))支部存在的各種問題并采取了一系列有針對性的措施加以解決。經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系村幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓不斷強化班子的政治理論學習建立健全黨委班子的各項。
規(guī)章制度。
嚴格執(zhí)行民主集中制同時把作風建設作為一項重要內(nèi)容來抓深入開展了黨員干部作風整頓建設活動要求班子成員帶頭轉變工作作風做給職工看、帶著職工干起到了很好的表率帶頭作用。
(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創(chuàng)新發(fā)展立足提升黨建工作整體水平，著力強化“四大建設”。
一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建設年活動為契機，繼續(xù)深化好班子創(chuàng)建活動。從提高領導班子、干部隊伍素質(zhì)入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度，提高了班子整體素質(zhì)，增強了班子團結力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標桿支部、樹優(yōu)秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創(chuàng)新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員干部公開承諾，承諾事項、兌現(xiàn)情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議)，構建基層黨建有效載體。全鎮(zhèn)樹立了2個標桿支部、15名優(yōu)秀黨員、黨員致富帶頭人21名。
三是實施“機制創(chuàng)新”工程。創(chuàng)新黨員干部為農(nóng)服務模式，探索實行了科級領導干部年度目標責任管區(qū)分片包干工作機制，完善了便民服務代理制和黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度，鎮(zhèn)機關黨員干部和鎮(zhèn)級單位負責人分別聯(lián)系3戶群眾，鎮(zhèn)機關和單位黨支部各聯(lián)系1—2個農(nóng)村支部。下派8名鎮(zhèn)干部任村(社區(qū))黨支部第一書記，并明確了第一書記工作職責，切實加強了黨的基層組織建設。落實了機關黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”制度，全鎮(zhèn)已有59名機關黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)環(huán)境治理、街道亮化、新建貴民特色農(nóng)產(chǎn)品市場等工作，逐步建立起“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙重”管理新機制。
四是實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關效能建設活動，加強黨風廉政建設。全鎮(zhèn)各村均成立了監(jiān)督委員會，重新確認了監(jiān)督委員會主任8人、監(jiān)督委員會成員26人，明確了工作職責，全面開展黨務政務公開，延伸開展述職述廉活動1次，注重加強領導干部和單位負責人、村干部的廉潔自律工作，構建警示訓誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發(fā)展合力。
(三)緊扣主題，和諧發(fā)展，促使黨建經(jīng)濟互動雙贏。一年來，我認真貫徹落實市、縣委決策部署，帶領各級黨員干部和全鎮(zhèn)人民強力推進涉及全局的重點工作，并取得了一定的成效。
1、網(wǎng)嶺新居工程建設及“三邊”房屋拆除扎實推進?？h下達我鎮(zhèn)20xx基層度網(wǎng)嶺新居工程任務44戶，全年已完工44戶，“三邊”房屋已按要求全部拆除，完成任務100%。
2、森林長廊建設開始起步。上半年，縣雖未下達我鎮(zhèn)森林長廊建設任務，從3月中旬開始，半個月時間內(nèi)，動用機械投入資金2萬余元，投勞4500個，全面提升了10公里轄區(qū)主干道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主干公路兩側雜草及障礙物，平整兩側林地1500平方米，栽植行道樹7000株，為下一步建設森林長廊打下良好基礎。
3、城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮(zhèn)、城鎮(zhèn)結合部和農(nóng)村院戶衛(wèi)生大整治，投入5萬余元用于清潔保潔、集鎮(zhèn)及城鎮(zhèn)結合部公路綠化2500平方米，新增門市及服務網(wǎng)點17個。引進投資商開發(fā)交易市場和村居民聚居點建設已全面啟動。
4、安全信訪穩(wěn)定工作落到實處。強有力地實行了“一把手負總責”、“一崗雙責”“轄區(qū)負責制”“領導干部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調(diào)解”機制，健全完善各類災害防治預案，加大處突隊伍建設，全鎮(zhèn)無安全事故發(fā)生，無上訪、集訪、群訪事件發(fā)生。
5、強力推進農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設。認真抓好軟環(huán)境建設，積極配合支持投資商的工作，鎮(zhèn)黨委政府唱主角，協(xié)調(diào)投資商與村(社區(qū))、與居民戶的關系，化解矛盾，召開拆遷動員會3次、協(xié)調(diào)會10多次，與居民戶戶見面做工作，簽訂房屋拆遷。
合同。
投資商已放心地將第一批拆遷資金劃撥到位。
二、存在的主要問題及今后打算。
雖然全鎮(zhèn)黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鎮(zhèn)鎮(zhèn)相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續(xù)加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱，黨建經(jīng)濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質(zhì)較低，黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補不足，在此基礎上，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，按照黨的精神要求團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)貴民經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。
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根據(jù)《根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《××自治區(qū)實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》、《××市委辦公廳××市人民政府辦公廳關于做好全市第××次××村民委員會換屆選舉工作的通知》(以下簡稱“一法兩辦法”)的有關規(guī)定及××村委員會領導小組的統(tǒng)一部署，今年3―4月，我鎮(zhèn)開展了第××屆××委員會換屆選舉工作。全鎮(zhèn)17個行政××村，除2個××因各種原因暫緩選舉外，到4月23日，15個××完成了換屆選舉任務，占應換屆××總數(shù)的88.3%?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)第××屆××委員會換屆選舉工作總結如下。
一、基本成效。
這次××委員會換屆選舉工作以“一法兩辦法”為依據(jù)，堅持黨的領導，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持維護農(nóng)村牧區(qū)社會穩(wěn)定，嚴格依法規(guī)范選舉程序，確保農(nóng)牧民群眾民主權利。
(一)推進了農(nóng)村牧區(qū)基層民主政治建設。
這次××委員會換屆選舉，由于我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，組織準備充分，宣傳發(fā)動廣泛，既加強黨的領導，嚴格依法辦事，又充分相信群眾，發(fā)揚民主。絕大多數(shù)選民對這次換屆選舉十分關注，參與熱度十分高漲。在選舉日，一些外出經(jīng)商、務工的選民紛紛趕來投票，行使自己的民主權利。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)17個××共有登記選民6124名，15個××的2976名選民參加了投票選舉。這次換屆選舉提高了農(nóng)牧民的參政議政認識，推進了農(nóng)村牧區(qū)基層民主政治建設。
(二)優(yōu)化了××委員會班子結構。
全鎮(zhèn)以“海推直選”為主要方法產(chǎn)生了第××屆××委員會成員63名，其中××委員會主任17名，委員46名;新當選為主任的8名，占主任數(shù)的47%，新當選為委員的36名，占委員數(shù)的78%?！痢廖瘑T會成員中黨員27名，占43%;婦女成員11名，占41%?！痢廖瘑T會主任是黨員的6名，占主任數(shù)的4%。從文化結構看，高中(中專)9名，占6%，大專2名，占13%。從年齡結構看，35歲以下16名，占94%。通過換屆選舉，新一屆××委員會班子結構更趨合理，群眾基礎更加扎實，提高了××委員會班子的整體素質(zhì)，為進一步加強農(nóng)村牧區(qū)三個文明建設奠定了組織基礎。
(三)規(guī)范了嘎查委員會民主管理。
新一屆××委員會班子產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委、政府及時組織召開兩級干部會議，對××主要干部進行培訓，提高貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性和業(yè)務工作能力。同時，高度重視村級組織管理的規(guī)范化工作，結合我鎮(zhèn)實際，與各嘎查簽定了目標責任書，制定完善了村民自治章程、村規(guī)民約等各項制度。各嘎查充實調(diào)整了調(diào)解、治安保衛(wèi)和計劃生育等下屬工作委員會，落實了崗位責任制，進一步強化了民主議事、民主決策和民主監(jiān)督制度，為推進村民自治提供了制度保證。
(四)促進了農(nóng)村牧區(qū)社會的穩(wěn)定。
這次換屆選舉雖然競爭十分激烈，但由于我鎮(zhèn)堅持嚴格依法選舉，充分發(fā)揚民主，精心組織，周密部署，規(guī)范程序，選舉中未出現(xiàn)大的問題，也未發(fā)生影響穩(wěn)定的群體性事件。雖有些群眾來信來訪，但我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，處置有力，及時化解矛盾，確保換屆選舉順利完成。從總體上看，通過換屆選舉，新一屆××委員會班子趨于合心，干群關系更加融洽，促進了農(nóng)村牧區(qū)社會的穩(wěn)定。
二、主要做法。
(一)加強領導。我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視這次××委員會換屆選舉，專題研究，建立了由黨委書記為組長，政府鎮(zhèn)長、人大主席和常務副書記為副組長的××鎮(zhèn)第××屆××委員會換屆選舉工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責換屆選舉的日常事務。鎮(zhèn)黨委、政府多次專題召開了由情況分析會，聽取情況，分析原因，提出要求。同時，我鎮(zhèn)成立了第××屆××委員會換屆選舉工作指導小組，具體指導換屆選舉工作，落實選舉工作責任制，由主要領導負總責，分管領導具體抓，黨政成員分片包干，聯(lián)系××指導員包××負責，切實指導好各××的換屆選舉工作。
(二)準備充分。3月初，我鎮(zhèn)就第××屆××委員會換屆選舉工作進行了深入細致的調(diào)查研究，分析××委員會換屆選舉的新情況、新特點，并根據(jù)本屆嘎查黨組織、委員會兩套班子都需換屆選舉的實際。采取統(tǒng)一部署、分頭實施的方法，即先由鎮(zhèn)黨委組織進行××黨組織換屆選舉，為××委員會換屆選舉奠定基層組織保證，再由鎮(zhèn)第××屆××委員會換屆選舉領導小組組織進行××委員會換屆選舉，這一部署和方法確保了全鎮(zhèn)××組織換屆選舉工作有序開展、圓滿完成。同時，按照“一法兩辦法”規(guī)定和旗有關文件精神，結合我鎮(zhèn)實際制定了《××鎮(zhèn)第××屆××委員會換屆選舉工作實施方案》，作為全鎮(zhèn)××委員會換屆選舉指導性文件。還征訂下發(fā)了《××村民委員會換屆選舉和村民自治工作手冊》，進一步明確選民登記、委托投票、候選人提名等一系列法定程序，同時也進一步明確了換屆選舉的基本原則和方法步驟，規(guī)范了程序，使換屆選舉有條不紊地進行。
(三)組織培訓。3月23日，我鎮(zhèn)黨委、政府組織了換屆選舉工作骨干培訓班，對有關人員進行了業(yè)務輔導。同時，在換屆選舉期間，我鎮(zhèn)根據(jù)換屆選舉工作各階段的要求及時組織有關人員進行業(yè)務培訓，認真學習法律法規(guī)和有關政策，進一步提高了兩級干部和選舉工作人員的法律、政策水平，為全鎮(zhèn)順利完成換屆選舉任務奠定了基礎。
(四)深入宣傳。我鎮(zhèn)始終將宣傳教育工作貫穿于換屆選舉的全過程。選舉前，制定宣傳工作方案，充分利用會議、標語、座談、公告等形式，宣傳法律法規(guī)和黨的政策，宣傳換屆選舉的目的意義、方法和步驟。選舉期間，重點宣傳候選人條件、提名方法、正式候選人確定方法以及具體投票程序等，主動引導選民把群眾擁護、思想好、作風正、有文化、年富力強、真心實意為廣大群眾辦實事的人選進××委員會班子，不斷提高××委員會班子的整體素質(zhì)。選舉結束后，做好落選人員的思想工作，教育當選人樹立正確的權力觀，教育引導村民，特別是黨員主動支持、配合××委員會開展工作。
(五)依法選舉。在選舉過程中，我鎮(zhèn)認真把好“七個”環(huán)節(jié)：一是做到由村民代表會議或各村民小組民主推選產(chǎn)生××選舉委員會，保證選民的推選權。二是把握好村民代表的推選關。引導廣大農(nóng)牧民把素質(zhì)較高、遵紀守法、公道正派、有一定的參政議政能力、在農(nóng)牧民中有一定威信、并能經(jīng)常參加村務會議的人推選為村民代表。三是指導各××選舉委員會及時擬訂具體的選舉辦法，成為各××選舉工作的指導性文本。四是做好選民登記工作，做到不錯登、重登、漏登，保證選民的選舉權。五是做到由村民直接提名確定××委員會成員候選人，保證選民的直接提名權。六是依法做好候選人的資格審查工作。七是認真、依法、有序地組織好村民投票選舉。
(六)調(diào)處有力。在換屆選舉期間，我鎮(zhèn)有關部門各司其責，互相支持，形成合力。一方面加大法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和網(wǎng)民以及媒體監(jiān)督的力度，另一方面認真接待和處理農(nóng)牧民群眾的來信來訪，對農(nóng)牧民群眾反映有關選舉的問題，由鎮(zhèn)領導小組辦公室一個口子統(tǒng)一答復，避免重復，做到耐心解釋、及時調(diào)處，盡量把××委員會換屆選舉矛盾問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，較好地防止了越級上訪、集體上訪事件的發(fā)生。確保換屆選舉順利完成。
總之，我鎮(zhèn)第××屆××委員會換屆工作體現(xiàn)了“領導重視、部署周密、指導有力、發(fā)揚民主、依法辦事”的要求，達到了預期的效果。
三、主要問題。
我鎮(zhèn)××委員會換屆選舉工作總體上依法、有序，進展較為順利，但在換屆選舉期間也出現(xiàn)這樣那樣的一些問題，值得引起以后注意。
(一)個別××對重點、難點排摸分析還不夠細致，對選舉中可能出現(xiàn)的問題預見不足，發(fā)生問題后處置不夠及時有力，引起群眾上訪。目前還有2個××因各種原因尚未完成換屆選舉。
(二)一些××還存在著不太正常的拉票、搶奪選票等現(xiàn)象，存在不正當競爭行為;少數(shù)××宗族、宗派勢力嚴重干擾選舉工作，造成不良影響，有的導致在一段時間內(nèi)選舉不能正常進行。
各位代表、同志們：
大會選舉我們七位同志擔任中共xx鄉(xiāng)第xx屆委員會委員。在黨委第一次會議上，我當選為黨委書記，在此對各位代表的信任、支持、關懷、厚愛表示衷心的感謝!我和新一屆黨委班子成員都非常有信心，也有決心在縣委的堅強領導下，在各位代表和全鄉(xiāng)上下黨員、干部群眾及社會各界的關心、支持、幫助下，按照大會確定的工作思路和奮斗目標，開拓創(chuàng)新、銳意進取，努力實現(xiàn)xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
未來五年，將會迎來發(fā)展的春天，迎來不少的發(fā)展機遇。作為新一屆黨委，面對組織的重托，全鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的厚愛，深感責任重大，任務艱巨，使命崇高，時不我待。為此，新一屆黨委將努力做到，團結一心，干事創(chuàng)業(yè)，愛民律己。團結一心，就是興團結之風，團結出力量，團結出效益。大家能到一起共事，本身就是緣分。我們每位同志都要珍惜這份緣，珍惜班子的團結?！皭廴苏呷撕銗壑慈苏呷撕憔粗?。將真心用在事業(yè)上，將真誠用在同志間，聽得進話，容得下事，待得過人。彼此間多一些換位思考，多一些溝通交流，多一些理解關懷。作為班長，我一定做到民主開明，放手放權，充分相信每一位同志，發(fā)揮同志們的智慧和力量，勇于擔責。同時也希望同志們要講真理，不講面子;將原則，不講關系;講黨情，不講私情。堅決維護鄉(xiāng)黨委的權威，服從鄉(xiāng)黨委的決定。
干事創(chuàng)業(yè)就是黨委的每位同志都要牢固樹立大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識。帶領全鄉(xiāng)干部群眾奮力拼搏。敢爬坡，真破難，苦干實干加巧干，把經(jīng)濟社會發(fā)展目標落實到具體行動上。大力實施”優(yōu)環(huán)境，強基礎，興產(chǎn)業(yè)，促發(fā)展“戰(zhàn)略，以創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，強力推動各項工作順利開展，向組織和人民交一份滿意的答卷。
愛民律己。民心是社會和諧的根本。我們每位班子成員，應心系群眾，關注民生。將群眾作為工作的第一信號，將維護群眾利益作為工作的第一職責，將群眾滿意作為衡量工作的第一標準。同時愛民更須律己。在工作中清正廉潔，時刻保持清醒頭腦。不斷加強黨性修養(yǎng)，鞏固防腐拒變的思想防線。不論在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住手腳，經(jīng)得起考驗。清清白白為官，堂堂正正做人，真心實意待群眾。做讓組織放心，群眾滿意的好干部。
各位代表，我堅信在全體黨委成員的共同努力下，在全鄉(xiāng)干部群眾的真抓實干下，以及在社會各界人士的關懷與支持下，明天會更加美好。最后祝各位代表同志們，身體健康，合家歡樂，萬事如意!謝謝大家。
尊敬的領導：
我自__年1月?lián)蝊_鎮(zhèn)黨委書記，主持黨委全面工作以來，在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行黨政班子“班長”職責，務實勤政，虛心好學，嚴于律己，帶領全鎮(zhèn)干群齊心協(xié)力，克難奮進，取得了一些成績，__經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定，黨的建設全面推進，在全縣綜合考評中，__年、__年、__年連續(xù)三年邁入先進行列?，F(xiàn)就五年來的工作述職如下：
一、牢牢抓住發(fā)展第一要務，努力開創(chuàng)經(jīng)濟工作新局面。
作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導，我把促一方經(jīng)濟發(fā)展作為己任，和黨政班子成員一道通過深入調(diào)查研究，綜合分析，結合__的特點，制定了“生態(tài)美鎮(zhèn)，工業(yè)強鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)，果菜富民”的發(fā)展思路，并按照“樹誠信、謀發(fā)展、辦實事、展新貌”的總體要求，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
一是經(jīng)濟運行量質(zhì)并舉。緊緊圍繞保增長這個目標，出臺了一系列扶強扶大政策，狠抓稅源培植和稅收征管，五年來，全鎮(zhèn)財政收入由__年的316.9萬元增加到__年的921.3萬元，平均每年增長38%，財政收入實現(xiàn)5年翻番。
二是招商引資成果斐然。我學習借鑒發(fā)達地區(qū)成功經(jīng)驗，圍繞我鎮(zhèn)的豐富資源和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，對儲備的項目庫進行資源整合，儲備包裝了個重大項目。除組織干部成立招商小分隊分批赴外招商，本人每年還親赴廣州、深圳、北京、武漢、浙江、江蘇等地招商。五年來，全鎮(zhèn)共引進項目17個，引資額85000萬元，其中投資千萬元以上項目12個，投資億元以上項目3個。同時，我還將跑項爭資作為工作的一個重點，通過班子集體的共同努力，任職期間總共爭取到省、市、縣各級無償項目資金3000余萬元，為我鎮(zhèn)的基礎設施建設提供了巨大能量。
三是企業(yè)發(fā)展前景廣闊。我按照“工業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，對境內(nèi)所有工業(yè)企業(yè)建立了“保姆式”的跟蹤服務機制。在我們不懈地努力下，兩大入園企業(yè)不斷發(fā)展壯大，山友公司連續(xù)三年被評為縣級“十佳企業(yè)”。全鎮(zhèn)已有4個規(guī)模以上企業(yè)，整個工業(yè)呈現(xiàn)精鑄、化工、小水電、木竹精深加工四花齊放的良好格局。工業(yè)對財政的貢獻值從__年的213萬元攀升至__年的434.6萬元。
四是特色農(nóng)業(yè)碩果累累。通過以市場為導向，及時掌握市場信息，幫助農(nóng)戶與境內(nèi)企業(yè)建立長期合作關系，發(fā)展規(guī)模化產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)。目前我鎮(zhèn)初步建立起了以椏柑、白茶、蔬菜、毛竹豐產(chǎn)林、綠色水稻五大農(nóng)產(chǎn)品為龍頭的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，為農(nóng)民增收拓寬了渠道。通過這幾年的發(fā)展，__農(nóng)民的人均純收入由__年3530元增長至__年5192元，增幅年均超過8%。
二、切實擔負穩(wěn)定第一責任，努力創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。
穩(wěn)定是發(fā)展的根基。維護社會穩(wěn)定工作既是建設和諧平安__的重要內(nèi)容，也是全面推進和諧平安__的重要保障。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)維穩(wěn)第一責任人，我始終堅持以高度的政治責任感抓平安、保穩(wěn)定，__年至__年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)各項發(fā)展環(huán)境呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
一是社會環(huán)境和諧穩(wěn)定。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展和諧平安創(chuàng)建活動，和諧__、平安__、穩(wěn)定__觀念深入人心。加強了綜治隊伍建設，舉辦了綜治培訓班，提高綜治維穩(wěn)人員素質(zhì)。加強基礎設施建設，不斷完善村級警務室、綜治室建設達標創(chuàng)星，將司法觸角延伸至基層村組，全面實現(xiàn)了中央提出的警務前移要求。積極組織開展排查調(diào)處矛盾糾紛工作，變“上訪”為“下訪”，將隱患消于萌芽、矛盾化于基層。5年來，我鎮(zhèn)共排查出各類社會矛盾起，成功調(diào)解糾紛起，調(diào)解率達到100%。
二是生態(tài)環(huán)境日趨改善。加大林政管理力度，繼續(xù)實行封山育林，積極實施退耕還林、國家生態(tài)公益林和“一大四小”造林綠化工程，5年來造林面積2198畝，森林覆蓋率提高到95.7%。不斷加大生態(tài)環(huán)境保護和污染防治力度，關閉粗放型木竹企業(yè)4家，興建沼氣池508只，對境內(nèi)7家影響群眾和水源質(zhì)量的污染企業(yè)進行了整治。通過幾年的建設，我鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境大為改善。__年被評為“__名鎮(zhèn)”、“生態(tài)美鎮(zhèn)”，__年被列入__市政府20個小城鎮(zhèn)建設示范鎮(zhèn)，同年被評為省“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，__年順利通過國家級“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”評審。
三是投資環(huán)境寬松誠信。把優(yōu)化投資環(huán)境作為招商引資的重要環(huán)節(jié)，積極主動為客商做好項目的土地流轉和手續(xù)審批等方面的服務工作，明確專人全程為客商服務，確保重點工程建設順利進行。認真落實兌現(xiàn)鼓勵外來投資者的各項優(yōu)惠政策，在全鎮(zhèn)樹立“誠信就是競爭力”的現(xiàn)代商業(yè)理念，營造讓所有投資者稱心的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，吸引客商安心在我鎮(zhèn)投資創(chuàng)業(yè)。同時，注重服務好落地企業(yè)并與之建立長期友好的信任合作關系，通過他們吸引更多的客商來我鎮(zhèn)投資興業(yè)。
三、始終突出民生第一根本，努力強化公共服務職能。
我始終把履行好公共服務職能作為工作重點，確保各項民生政策落實不拖延、不變通、不走樣，讓群眾共享發(fā)展成果。
一是基本保障體系不斷健全?；踞t(yī)療保險體系不斷完善，全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員6274人，參合率達到97.4%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參合人員1306人，參合率100%，新農(nóng)合和城鎮(zhèn)醫(yī)保的全面覆蓋基本上解決了群眾看病難、看病貴難題，有效地減輕了群眾負擔。農(nóng)村養(yǎng)老保險參保3874人，基本上做到了應保盡保。民政工作規(guī)范運行，認真開展了城鎮(zhèn)低保、農(nóng)村低保戶的審定及資金發(fā)放工作，五年來共發(fā)放低保資金270余萬元;開展城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助127人次，共發(fā)放大病救助款項60余萬元。
二是社會事業(yè)全面發(fā)展。五年來共投入150萬元用于發(fā)展教育事業(yè)，新建華坊超飛捷希望小學，重建__中小食堂和師生宿舍樓，對周郎完小校舍進行維修，建設__中小圍墻，添置各種教學設備;投入80萬元用于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，重修了__衛(wèi)生院門診大樓，積極配合上級有關部門在全鎮(zhèn)開展“光明.微笑”等活動;投入40萬元用于農(nóng)村文化建設，成立農(nóng)家書屋4個，在4個村開通了有線廣播，建設__文化站，購買各類圖書1萬余冊，為各村文化站點配置了電腦。投資20余萬元對敬老院進行擴建，新建住房9間，對轄區(qū)內(nèi)的31名五保戶和孤寡老人進行了集中安置照顧。
三是移民工作穩(wěn)妥推進。高度重視洪屏移民工作，成立了坑口、陰山、陽山3個移民工作組。工作組為做通移民工作，取消雙休日，吃、住在移民點，以“5+2”工作模式、“白+黑”工作熱情投身移民工作，切實維護移民權益，認真解決土地調(diào)整配置和安置區(qū)水、電、路等基礎設施建設，最大限度地使移民少受損失，最大限度地為移民生產(chǎn)生活創(chuàng)造條件，全鎮(zhèn)戶移民，沒有一戶因安置問題上訪，真正做到了平安移民、和諧移民，干群在移民工作中建立了深厚的情誼，各項移民工作均能穩(wěn)妥有序推進。__年我鎮(zhèn)的移民安置工作接受了省委書記的視察，獲得了他的高度贊揚和肯定。
四、不斷強化學習第一手段，努力提升履職能力。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我唯恐愧對組織和百姓的期望，勤政廉政意識時刻不敢忘，接觸群眾，處理事務，時時處處以事業(yè)和群眾利益為重，不斷強化黨性修養(yǎng)和作風建設，認真提高履職能力。
一是勤于學習。把學習當成一種習慣，堅持在學習中礪煉修為，增強黨性，不斷提高自己對政策的理解力、對事物的鑒別力和對工作的執(zhí)行力。我于__年至__年參加了__財經(jīng)大學金融財經(jīng)專業(yè)的正規(guī)化系統(tǒng)學習，并取得了研究生學歷，兩次參加__市委黨校組織的書記學習班，并于__年在黨校接受了為期三個月的中青年干部理論培訓班學習，大大豐富了自身的理論素養(yǎng)。
二是擺正位置。認真落實民主集中制，妥善處理與班子成員之間的關系，注重加強與其他班子成員溝通，共同搭好臺、唱好戲。做到分工不分心，協(xié)力抓大事。工作上既嚴格要求，又不求全責備，請示的問題不推諉，態(tài)度明確，能辦的事及時辦理，不能辦的事講明道理，明確答復。
三是以身作則。既能做到統(tǒng)籌安排，督促檢查，又能深入一線真抓實干，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，用自己身體力行的作風去感召和調(diào)動全鎮(zhèn)干部一道工作，以身作則，率先垂范。__年的冰凍災害中，我不畏艱險，深入村組開展救災、抗災、防災工作，以自身的實際行動，鼓舞了士氣，堅定了全鎮(zhèn)干群戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的信念和決心。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建述職報告一年來，在市委、政府的正確領導和部門的精心指導下，我始終以一個黨委書記的身份嚴格要求自己，履行好黨建工作“第一責任人”職責，不斷改進工作方法、創(chuàng)新工作思路，扎實開展星級服務型黨組織創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展交融互動。
一、履職情況及工作成效一是在履職攬責上下功夫，突出書記的導向作用。為了全鎮(zhèn)有一個明確的奮斗目目標，今年年初即與分管管黨務工作副書記認真研究究，制定黨建工作計劃，確確立工作目標，細化考核內(nèi)內(nèi)容，定期召開黨委會議，，落實黨建工作責任制。
建建立了銀光、時坊、蒯橋等等黨建工作示范點。深入入后進村調(diào)研，找癥結、查查原因、鼓信心，幫助友好好、友誼、時坊、玉南等村村硬化道路解決群眾出行難難的問題，幫助朝陽村建設設泵站解決淌水難問題，，為尚橋村下派書記，抓后后進村整治，使后進村面貌貌大為改觀。帶頭學習和模模范遵守黨紀條規(guī)和法律法法規(guī)，曾多次通過會議提醒醒、工作通報、個別約談、、班子訓誡等方式，先后后對朝陽、尚橋、毛橋等村村黨支部書記進行停職或問問責，對瞿靖村干部進行勸勸退，對風險崗位站所長進進行專項約談，常敲警鐘，，常吹警哨，促進了干部作作風明顯轉變。
二是在在班子建設上下功夫，體現(xiàn)現(xiàn)領導的核心作用。始終不。
不渝地抓住政治理論學習這這個“抓手”，組織黨委中中心組集中學習17次，黨黨委成員輪流上黨課、講廉廉政課11場次，撰寫心得得體會及調(diào)研文章246篇篇，有效提升了班子成員理理想信念、宗旨觀念和科學學發(fā)展的能力水平。修定和和實行了黨委運行機制，建建立了《“五個直接不分管管”和“一把手”末位表態(tài)態(tài)工作制度》，在民主集中中制的基礎上細化了黨委成成員分工負責的責任體系，，建立了班子成員黨建聯(lián)系系點和包村、幫扶機制。
三是在夯實基礎上下功夫夫，強化戰(zhàn)斗堡壘作用。
今今年全鎮(zhèn)投資50余萬元，，對蒯橋、友好、光輝、蔣蔣西、玉南等5個村級活動動場所進行改造。順利完成成了瞿靖社區(qū)“兩委”班子子換屆選舉工作，把瞿靖社社區(qū)打造成為全市標準化農(nóng)農(nóng)村社區(qū)。堅持村干部坐班班制、每月10日黨代表活活動日制度和群眾訴求“月月月清”制度。全鎮(zhèn)14個個村黨代表活動日接待群眾眾來訪467人次，梳理匯匯總群眾意見建議38條，，辦結21條，化解矛盾糾糾紛41件。銀光等5個村村“三農(nóng)呼叫中心”點擊率率始終位居全區(qū)前50位，，發(fā)布各類致富信息67條條，黨組織向心作用更加凸凸顯。
動，在領導班子中推推行“一線三單”、在機。
關干部中推行“五到五查查”、在村干部中推行“四四多四不”，在全體黨員中中不斷深化“三建四關心””黨內(nèi)關懷幫扶機制，培育育先進黨組織5個，優(yōu)秀共共產(chǎn)黨員48名，優(yōu)秀黨組組織書記5名。大學生村官官、銀光村黨支部書記張軍軍明被評為“全國十佳優(yōu)秀秀大學生村官”、全國“農(nóng)農(nóng)村青年致富帶頭人”、自自治區(qū)“鄉(xiāng)村道德好青年””。對朱正興等48名困難難黨員給予慰問和幫助，發(fā)發(fā)放慰問金13300元，，增強了黨組織的凝聚力和和吸引力，激發(fā)了黨員的榮榮譽感和歸屬感。
五是在在服務創(chuàng)新上下功夫，彰顯顯星級組織作用。制定了星星級服務型黨組織考核管理理工作方案和創(chuàng)建標準，確確定三星級組織4個，二星星級組織13個，一星級組組織1個。狠抓銀光、蒯橋橋、時坊等三個村高標準示示范點建設，大力推行銀光光大學生村官抓后進村“四四治”工作模式。今年上半半年，自治區(qū)黨委書記李建建華、自治區(qū)黨委常委紀委委書記陳緒國和組織部長傅傅興國先后到銀光村調(diào)研工工作，對銀光村“四治”工工作給予高度評價和充分肯肯定。在可可美等5個非公公有制企業(yè)下派專職黨建指指導員1名，兼職黨建指導導員4名，在玉南村落實““書記項目”、在新民村召召開庭院黨委會、在銀光村村建立“七彩小屋”、在時時坊建立“巾幗志愿者服務務隊”、在友好村和鎮(zhèn)機關關黨支部開展“道德講堂””等，農(nóng)村黨建工作水平進進一步提升。
二、存在的的問題及原因剖析回顧一一年來的工作，雖然取得了了一定的成績，但與市委、、政府和組織上的要求還有有一定差距。
一是農(nóng)村黨黨員教育管理抓的不夠緊，，方式方法少；二是農(nóng)村““兩委”班子老化現(xiàn)象嚴重重，個別村出現(xiàn)青黃不接的的現(xiàn)象；三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一一，村集體經(jīng)濟薄弱，農(nóng)村村資產(chǎn)盤活難度較大，缺乏乏凝聚服務群眾的物質(zhì)基礎礎；四是有的村書記管黨治治黨責任意識不強，抓基層層黨建標準不高、引領作用用發(fā)揮不夠充分；存在以以上問題，雖然有客觀方面面的制約因素，但作為鎮(zhèn)黨黨委書記，我本人在履職方方面也存在很多不足。一是是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務繁雜，往往不能能面面俱到，平時在抓發(fā)展展、惠民生、保穩(wěn)定上用力力較多，對新形勢下如何加加強服務型黨組織建設、實實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)發(fā)展互促共進上研究和思考考還不夠深入；二是深入村村組調(diào)查研究不夠經(jīng)常，對對影響和制約瞿靖發(fā)展的深深層次問題研究還不深、解解決辦法不多；三是工作中中注重定目標、提要求、壓壓擔子，跟蹤抓落實力度還還需進一步加大。
三、下下一步工作思路在下一步步工作中，我將認真履行黨黨建工作第一責任人的職責責，按照黨要管黨，從嚴治治黨的要求，以貫徹落實中中央“八項規(guī)定”、反對““四風”、“三嚴三實”精精神為抓手，一是進一步步加強黨員教育和管理。
積積極探索黨員教育。
反面警示事件。真正正做到與時俱進學用結合合不脫節(jié)。因地制宜開展農(nóng)農(nóng)村黨員隊伍管理教育，，做到“三務”公開，明確確村委換屆修路水利利建設惠民資金分配情況況，讓黨員參與議事決策財務監(jiān)督。關心老黨員貧困黨員的生產(chǎn)生活，加加強外出黨員的聯(lián)系，幫助助他們解決家里的困難，
多向外出黨員通報家鄉(xiāng)的的。
黨建。
工作，讓外出黨員感感受到組織的存在與溫暖。
完善黨員年度評議考核、、黨員掛牌動態(tài)管理制度，，建立以定性和定量相結合合的民主評議機制，健全全黨員淘汰機制。
二是進進一步多渠道選配村黨組織織書記。選準配強基層黨黨支部班子。擴大選拔范圍圍，創(chuàng)新選人用人機制，打打破目前“限定村內(nèi)選人、、固定本村任職”的傳統(tǒng)模模式束縛，打破地域、身份份、年齡、職業(yè)限制，面向向全鎮(zhèn)，選拔經(jīng)濟型、技技能型、知識型、開拓型人人才。通過“公推直選”、、“兩推一選”，選出精干干高效、群眾滿意的村支部部班子，真正做到“選準一一個人、帶富一個村”。
一方經(jīng)濟”的效果果，形成凝聚力強、戰(zhàn)斗力力強、團結有為的村班子。
大力培育一批能起先鋒和和帶頭作用的黨員干部，
把年輕有文化、有思想的的年輕人充實進黨員隊伍，，培養(yǎng)好村級后備干部，
三是進一步發(fā)展壯大村級級集體經(jīng)濟。讓村級組織織有錢辦事，解決村級組織織威信不高、村干部工作積積極性不高的根本性措施。
要搞好集體原有魚池、葦葦湖、機動地等的承包經(jīng)營營，提高集體資產(chǎn)和資源的的利用效率以本地特色色產(chǎn)品為依托，組建中介協(xié)協(xié)會組織，以擴大農(nóng)產(chǎn)品銷銷售渠道為主要任務，在種種植、養(yǎng)殖、技術、信息等等方面為群眾提供服務。
進行行分析研究，根據(jù)形勢的發(fā)發(fā)展，注入新的內(nèi)容，建立立和完善各項。
制度。
加大監(jiān)監(jiān)督的力度，完善管理體系系，保證制度落實到位
工作。
同等納納入到經(jīng)濟發(fā)展考核目標內(nèi)內(nèi)容中，為了使村黨建制度度落實到位，鎮(zhèn)黨委建立黨黨建工作短信公示平臺，將將村規(guī)民約、黨員發(fā)展計劃劃、黨員活動等。
情況。
通過過短信平臺及時向全體黨員員干部公開，接受全體黨員員監(jiān)督，形成常態(tài)化、長效效化的監(jiān)督管理體系。