ID：9105780
時(shí)間：2024-01-13 09:28:21
上傳者：碧墨租房具有一定的維權風(fēng)險，租戶(hù)需要了解相關(guān)法律法規，保護自己的權益?？纯聪旅孢@些租房注意事項，你會(huì )發(fā)現在租房前或租房中可能會(huì )遇到的一些問(wèn)題。
1.上述房屋符合甲方合法產(chǎn)權房。
2.甲方如需出售上述房屋，應提前三個(gè)月通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買(mǎi)權。
(二)租賃期內乙方保證并承擔的責任。
1.甲方交與乙方的房屋為清水房，其裝修費用全部由乙方承擔。
2.因使用不當或其他人為原因致使房屋或設備損壞的，乙方負責賠償或修復。
3.乙方對甲方正常的房屋檢查和維修應予以協(xié)助。
4.乙方如需對房屋進(jìn)行裝修或增擴設備，必須征得甲方的書(shū)面同意，費用由乙方自理。
5.乙方在租賃期滿(mǎn)如需繼續承租該房，應提前達成協(xié)議時(shí)，雙方另簽租賃合同。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方依法訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同遵守。
一、合同期限。
（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）以完成一定的工作為期限：自________年____月____日起至________完成之日止。
（三）無(wú)固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現時(shí)止。其中試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容和工作數質(zhì)，要求乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等），具體工作內容及工作數（質(zhì)）量要求是：_______。
三、工作時(shí)間和休息休假。
（一）甲方執行法律、法規規定的休息休假辦法。
（二）甲、乙方執行國家規定的工時(shí)制度或經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準的非標準工時(shí)制度。
四、勞動(dòng)報酬。
（一）乙方試用期的工資標準為：_____元（人民幣大寫(xiě)______________）。
（二）甲方根據本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：______，每月工資為：____元（人民幣大寫(xiě)：______________），即月工資包括____________等方面。
（三）每月工資支付時(shí)間：_______________。
（四）工資支付方式及要求：
1.甲方必須以貨幣的形式按約定時(shí)間支付乙方工資；甲方支付乙方正常工作時(shí)間的`工資不得低于當地執行的最低工資標準。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。
2.甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補休的、在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150％、200％、300％的工資報酬。
3.甲乙雙方約定加班工資的基數為：____元（人民幣大寫(xiě)_________），但不得低于甲方所在地的最低工資標準。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
（一）甲乙雙方必須執行國家和行業(yè)勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。
（二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規定取得相應職業(yè)資格證書(shū)和崗位操作證書(shū)；乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程。
六、社會(huì )保險和福利。
（一）甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。
（二）甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險有關(guān)手續。
（一）甲方依法制定和完善各項規章制度并向乙方公示。
（二）乙方必須遵守法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度。
（三）甲方有權根據法律、法規、規章和規章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
八、合同的變更、解除、終止、續訂。
（一）在合同期限內，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
（二）乙方解除合同，應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方。符合《勞動(dòng)法》第三十二條和《____市職工權益保障條例》第十四條規定的情形之一的，可隨時(shí)通知甲方解除合同。
（三）合同到期或出現法律法規規定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂合同。
（四）甲方應在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起3個(gè)工作日內為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明。
九、甲乙雙方約定的其他事項。
一、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解。也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內，當事人一方直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十
申請對象持有《上海市居住證》，根據申請對象在本市有無(wú)產(chǎn)權住房或承租公有住房確定其住房狀況和人均住房建筑面積。區(縣)住房保障機構應制訂規范化的公共租賃住房申請審核檢查辦法，通過(guò)定期檢查或隨機抽查方式，對運營(yíng)機構申請審核情況進(jìn)行檢查。
消息得知，上海市房管局網(wǎng)站公布了上海公租房實(shí)施細則，即《貫徹〈本市發(fā)展公共租賃住房的實(shí)施意見(jiàn)〉的若干規定》。實(shí)施細則對申請對象、住房面積等方面作出詳細規定，并列出四個(gè)申請條件，但對申請人收入和財產(chǎn)沒(méi)有限制。
人均建面要低于15m2。
實(shí)施細則明確，各區(縣)制定具體準入條件時(shí)，申請人員與本市就業(yè)單位簽訂勞動(dòng)或工作合同的年限可設定不同標準，對具有本市常住戶(hù)口的申請人員可根據工作性質(zhì)設定年限標準，對持有《上海市居住證》人員可根據居住證類(lèi)型設定年限標準。而如果以家庭申請租賃公共租賃住房的，家庭范圍將被限制在申請對象本人、配偶、未婚子女范圍內。
要想申請公租房，還需在本市無(wú)自有住房或人均住房建筑面積低于15m2。根據實(shí)施細則，申請對象具有本市常住戶(hù)口的，原則上參照本市經(jīng)濟適用住房面積核查辦法(請參見(jiàn)市房管局網(wǎng)站：)確定其人均住房建筑面積，區(縣)住房保障機構可按照實(shí)際，對面積核查辦法作適當調整，調整方案報市住房保障事務(wù)中心備案。
而申請對象持有《上海市居住證》的，根據申請對象在本市有無(wú)產(chǎn)權住房或承租公有住房確定其住房狀況和人均住房建筑面積。其中，以家庭申請租賃公共租賃住房的，根據申請對象家庭成員在本市有無(wú)產(chǎn)權住房或承租公有住房，確定其住房狀況和人均住房建筑面積。
此外，申請對象在申請時(shí)，還需明確未享受本市其他住房保障政策。
按市場(chǎng)評估價(jià)訂租金。
實(shí)施細則還規定，公共租賃住房租金按略低于市場(chǎng)租金的原則確定。市場(chǎng)租金的評估由運營(yíng)機構委托信譽(yù)好的專(zhuān)業(yè)估價(jià)機構實(shí)施，運營(yíng)機構依據市場(chǎng)租金評估價(jià)研究制訂公共租賃住房租金水平。市場(chǎng)租金評估工作應在公布公共租賃住房租金之前完成，市場(chǎng)租金評估價(jià)有效期為一年。
文檔為doc格式。
出租方（甲方）：
承租方（乙方）：
根據國家有關(guān)法律、法規和有關(guān)規定，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。
一、房屋地址。
甲方出租的商鋪坐落于___________________號，總建筑面積_______平方米。其中商鋪_________平方米，生活區_________平方米。
二、租賃期限。
雙方商定房屋租期為_(kāi)____年，租金保證___年不變。自_____年__月__日起至______年__月__日止。
三、承租方有下列情形之一的，出租方可以中止合同，收回房屋：
1、承租方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的；
2、承租方利用承租房屋進(jìn)行違法經(jīng)營(yíng)及犯罪活動(dòng)的；
3、承租方拖欠租金或空置累計達__天的，并賠償違約金____元；
4、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，拆改變動(dòng)房屋結構的；
5、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，改變本合同約定的房屋租賃有途；
6、損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的；
7、逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，給甲方造成嚴重損害的；
8、無(wú)合法證照手續經(jīng)營(yíng)的。
合同期滿(mǎn)后，如出租方仍繼續出租房屋，承租方享有優(yōu)先權。但租金按當時(shí)的物價(jià)及周?chē)T(mén)市租金漲幅，由雙方協(xié)商后作適當調整。
四、租金及交納方式：
1、每年租金為商鋪______平方米，每平方米年租金單價(jià)_________計___________________________。
生活區______平方米，每平方米年租金單價(jià)_____________________________?？傆媉____________（小寫(xiě)）______________________（大寫(xiě)）。
2、承租方以現金形式向出租方支付租金，首次一次付清___年房租。
____________元，以后于每年__月__日前1月將當年租金____________元交至出租方。
3、承租方必須按照約定時(shí)間向出租方繳納租金，如無(wú)故拖欠，出租方將有權向乙方每天按實(shí)欠租金的__%加收滯納金。
五、租賃期間房屋修繕。
出租方將房屋交給承租方后，承租方的裝修及修繕，出租方概不負責，其經(jīng)營(yíng)情況也與出租方無(wú)關(guān)；租期結束或中途雙方協(xié)商解除合同，承租方不得破壞已裝修部分及房屋架構。
六、各項費用的繳納。
1、物業(yè)管理費：乙方自行向物業(yè)管理公司交納；
2、水電費：由乙方自行繳納；（水表底數為_(kāi)________度，電表底數為_(kāi)______度，此度數以后的費用由乙方承擔，直至合同期滿(mǎn)，目前電費:_____水費：_____暖氣費：______水電費根據曲子供電所和環(huán)縣自來(lái)水公司漲幅）。
3、維修費：租賃期間，租賃房屋的質(zhì)量或房屋的內部設施損毀，包括門(mén)窗、水電等，維修費由乙方負責。
4、使用該房屋進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)產(chǎn)生的其它各項費用均由乙方繳納，（其中包括乙方自已申請安裝電話(huà)、寬帶、有線(xiàn)電視等設備的費用）。
七、出租方與承租方的變更。
1、如果出租方將房產(chǎn)所有權轉移給第三方時(shí)，合同對新的房產(chǎn)所有者繼續有效。承租方出賣(mài)房屋，須提前3個(gè)月通知承租人，在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買(mǎi)權。
2、租賃期間，乙方如因轉讓或其他原因將房屋轉租給第三方使用，必須事先書(shū)面向甲方申請，由第三方書(shū)面確認，征得甲方的書(shū)面同意。取得使用權的第三方即成為本合同的當事乙方，享有原乙方的權利，承擔原乙方的義務(wù)。
八、違約金和違約責任。
1、若出租方在承租方?jīng)]有違反本合同的情況下提前解除合同或租給他人，視為甲方違約，負責賠償違約金_____元。
2、若乙方在甲方?jīng)]有違反本合同的情況下提前解除合同，視為乙方違約，乙方負責賠償違約金_____元。
3、承租方違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用的視為違約，應支付違約金_____元。如因此造成承租房屋損壞的，還應負責修復或賠償。
九、免責條件。
若租賃房屋因不可抗力的自然災害導致?lián)p毀或造成承租人損失的，雙方互不承擔責任。租賃期間，若因市政建設需要拆建或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
因上述原因而終止合同的，租金按實(shí)際使用時(shí)間計算，多退少補。
十、雙方各自責任。
1、甲方保證乙方在本合同期內合法經(jīng)營(yíng)不受干擾。
2、乙方所經(jīng)營(yíng)的場(chǎng)所，屬人流密集區，應做好各種突發(fā)事故的防范措施，如發(fā)生消防，食品安全，公共安全方面的事故由乙方負責。
十一、爭議的解決方式。
本合同如出現爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可以向當地人民法院起訴。
十二、本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方應在法律的基礎上共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
十三、本合同雙方簽字蓋章后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執份。
出租方（蓋章）：____________承租方（蓋章）：____________。
聯(lián)系電話(huà)：____________聯(lián)系電話(huà)：____________。
聯(lián)系地址：____________聯(lián)系地址：____________。
身份證號碼：____________身份證號碼：____________。
日期：年月日
申請材料：
公租房申請表、本人和共同申請人身份證明(屬非主城區的另須提供居住證)、婚姻證明，共同申請人有單位的提供收入和住房分配證明。同時(shí)，按照所屬人員類(lèi)別提供下列相關(guān)證明。
一、公共租賃住房申請表。
二、身份證明。
1、主城區戶(hù)籍的提供身份證明和戶(hù)籍證明。
2、非主城戶(hù)籍的提供身份證明和居住證。
溫馨提示：需提交原件及復印件(復印件數量，身份證2份，戶(hù)口本1份，居住證2份)。
三、工作及收入證明。
1、與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的人員：提供勞動(dòng)合同或在申請書(shū)中填寫(xiě)公基金、社保繳納情況三者選其一(公積金、社保繳納情況通過(guò)部門(mén)信息比對核查)。
2、靈活就業(yè)人員：提供勞動(dòng)合同或在申請書(shū)中填寫(xiě)公基金、社保繳納情況三者選其一(公積金、社保繳納情況通過(guò)部門(mén)信息比對核查)。
3、個(gè)體工商戶(hù)：供營(yíng)業(yè)執照或在申請書(shū)中填寫(xiě)社保繳納情況;。
4、主城區退休人員：養老待遇領(lǐng)取情況或退休證;。
5、國家機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員：在申請書(shū)中填寫(xiě)社?；蚬e金繳納情況;。
6、無(wú)工作人員：無(wú)工作的本人填寫(xiě)無(wú)工作承諾書(shū)(需要無(wú)工作人員到現場(chǎng)填寫(xiě))，失業(yè)人員也可提供失業(yè)證，務(wù)農人員可提供農業(yè)戶(hù)口說(shuō)明情況。
溫馨提示：共同申請人有工作的，應當按照上述規定提供工作證明。
四、婚姻狀況證明。
已婚的提交結婚證復印件，未婚提交單身證明(可以直接寫(xiě)承諾書(shū))。
承諾書(shū)：可以在申請點(diǎn)提交資料時(shí)領(lǐng)取。
五、住房情況證明。
有工作單位的，由單位出具住房分配情況證明。住房困難家庭需出具公房租賃憑證或房屋權屬證書(shū)。
溫馨提示：有工作單位自己寫(xiě)個(gè)承諾書(shū)，承諾單位未分配住房，但是必須單位蓋章。
六、其他需提供的材料。
1、引進(jìn)的特殊專(zhuān)業(yè)人才由市人事部門(mén)出具引進(jìn)人才證明。
2、省部級以上勞模、英模提供勞模、英模證書(shū)。
3、榮立二等功以上的復轉軍人提供立功受獎證書(shū)。
4、大中專(zhuān)院校及職校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書(shū)。
如果你是大學(xué)生，需要提供畢業(yè)證原件及復印件，不管是否應屆還是往屆畢業(yè)生。
以上材料申請人都要提供，共同申請人只需要提供身份證明和收入以及住房分配證明。
身份證、戶(hù)口本(居住證)、結婚證需要出示原件并提交復印件，其他全部證件都是蓋章原件。
甲方（出租房）：乙方（承租方）：
甲方將下表所列房屋出租給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、租賃期限：自_____年。
2、租金數額：每月租金為人民幣大寫(xiě)：_____。
3、交付方式：租金按結算，由乙方在半年租賃期滿(mǎn)前支付下一結算期的租金，以現金或轉帳方式交付給甲方。
（一）租賃期內甲方保證并承擔的責任。
1、上述房屋符合甲方合法產(chǎn)權房。
2、甲方如需出售上述房屋，應提前三個(gè)月通知乙方，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買(mǎi)權。
（二）租賃期內乙方保證并承擔的責任。
1、甲方交與乙方的房屋為清水房，其裝修費用全部由乙方承擔。
2、因使用不當或其他人為原因致使房屋或設備損壞的，乙方負責賠償或修復。
3、乙方對甲方正常的房屋檢查和維修應予以協(xié)助。
4、乙方如需對房屋進(jìn)行裝修或增擴設備，必須征得甲方的書(shū)面同意，費用由乙方自理。
5、乙方在租賃期滿(mǎn)如需繼續承租該房，應提前達成協(xié)議時(shí)，雙方另簽租賃合同。
1、任何一方未能履行本合同規定的條款或違反國家和地方租賃辦法的有關(guān)規定，另一方有權提前解除本合同，嗦造成的損失由違約責任方承擔。
2、甲方逾期交付房屋，每逾期一日，按月租金的____________%向乙方支付違約金。
3、乙方逾期交付房租，每逾期一日，按月租金的____________%向甲方支付違約金。
4、乙方到期不能按時(shí)交還房屋的，每逾期一日，按日租金的雙倍支付違約金。
協(xié)商不成時(shí)雙方選擇一下第__________種方式解決：
1、向重慶市仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、向房屋所在地人民法院提起訴訟。
1、乙方自行負責租賃期間產(chǎn)生的水、電、氣物管等費用。
2、乙方在租賃期間應遵守本物業(yè)《業(yè)主公約》，服從物管的管理。
3、物業(yè)內裝修費用由乙方自行負責，乙方租賃期滿(mǎn)且不再續租時(shí)，應提前三個(gè)月告知甲方。如乙方要繼續續租，應在同等條件下享受優(yōu)先承租權。
4、甲方租金隨每年遞增，具體遞增方案由甲、乙雙方自行協(xié)商。
1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后立即生效。租賃期滿(mǎn)，該合同自然終止。
2、本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。
3、附件：
甲方：乙方：身份證號碼：電話(huà)：
甲方：_________（出租人）。
乙方：_________（承租人）。
根據《_________》的規定，乙方符合租住廉租住房的條件?，F甲、乙雙方按照有關(guān)規定，在平等、自愿、協(xié)商一致的革礎上。就廉租住房的租賃事宜訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、甲方按政策規定將座落在_________區_________路_________號_________單元_________戶(hù)的住房（使用面積_________平方米）租賃給乙方。乙方愿意承租該房屋作住房使用。
二、租賃期限_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、月租按_________元／平方米計收，月租額計人民幣_________元。今后政府調整住房租金標準時(shí)，應按新的租金標準重新計算月租額。
四、租金交納方式：_________。
五、交租時(shí)間：乙方應按月及時(shí)交租，無(wú)故拖欠租金時(shí)，甲方加收月租額_________％的滯納金。
六、租賃期間甲方不予辦理更名過(guò)戶(hù)手續。
七、乙方家庭收入提高，不再享受最低生活保障時(shí)應騰退該房。如拒不騰退，自應騰退之日起6個(gè)月內甲方對其收取成本租金；6個(gè)月后收取成本租金。
八、乙方在租賃期間發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲方有權解除合同，收回房屋：
1．將承租屋私自轉租或轉讓的；
2．將承租的房屋作價(jià)資，與第三者進(jìn)行聯(lián)營(yíng)或合營(yíng)商業(yè)、服務(wù)業(yè)，變相出賣(mài)使用權的；
3．無(wú)正當理由拖欠租金六個(gè)月以上或房屋連續閑置一年以上的；
4．私自調換住房的；
5．外遷、外調或其他原因騰出房屋的；
6．利用承租房屋進(jìn)非法活動(dòng)的。
九、乙方負有愛(ài)護、保管承租的房屋及其附屬設各的義務(wù)。如有損壞，應負責修復或按價(jià)賠償。
十、上述房屋因政府需要另作他用時(shí)，雙方均應服從，合同終止。乙方的住房由政府或甲方負責解決。
十一、本合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，當事人可：
（1）向_________仲裁委員會(huì )申請仲裁（）；
（2）向人民法院起訴（）。
十二、本合同未盡事宜，由雙方按有關(guān)法規、政策的規定執行。
十三、本合同自雙方簽字之日起生效。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，兩份具有同等效力。
甲方經(jīng)辦人（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
1、甲方出租給乙方的房屋位于__________（省、市）_________（區、縣），出租房屋面積共__________平方米，房屋現有裝修及設施、設備情況詳見(jiàn)合同附件。
2、甲方出租給乙方的房屋租賃期共_______個(gè)月。自________年_____月_____日起至________年____月_____日止。乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為_(kāi)______________使用。租賃期滿(mǎn)，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。
3、經(jīng)雙方協(xié)商該房屋每月租金為_(kāi)__________元；于_____年_____月_____日乙方支付甲方_____個(gè)月的房租_____元以及_____元的押金共計為_(kāi)__________元（大寫(xiě)______仟______佰______拾_____元整）。
4、經(jīng)雙方協(xié)商乙方負責交納租賃期間因居住及營(yíng)業(yè)所產(chǎn)生的一切費用。
5、乙方在使用出租房屋期間，因影響其他居民生活而造成的糾紛及不良后果，由乙方承擔一切責任。
6、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。該房屋及所屬設施的維修均由甲方負責（乙方使用不當除外）；對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務(wù)。乙方如因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償。乙方如改變房屋的內部結構、裝修或設置對房屋結構有影響的設備，設計規模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書(shū)面同意后方可施工。租賃期滿(mǎn)后或因乙方責任導致退租的，依附于房屋的裝修歸甲方所有。甲方有權選擇乙方恢復原狀。；有權向乙方收取恢復工程實(shí)際發(fā)生的費用。
7、甲方有以下行為之一的，乙方有權解除合同：（1）不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響居住。（2）甲方未盡房屋修繕義務(wù)，嚴重影響居住的。
8、乙方以現金或轉賬的形式將房租按月支付給甲方，如果乙方不再繼續租賃房子，將于一個(gè)月之前通知甲方，甲方在三個(gè)工作之內退還所有押金給乙方。
9、合同實(shí)施時(shí)，甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施、設備的完好狀態(tài)，不得留存物品或影響房屋的正常使用。對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權處置。驗收時(shí)雙方須共同參與，并簽字確認。
10、房屋租賃期間、甲方因不能提供本合同約定的房屋或其他原因單方面提出解除合同的，應支付乙方本合同租金總額50%的違約金，甲方應照常退還押金給乙方。
11、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任；因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。因上述原因而終止合同的，租金按照實(shí)際使用時(shí)間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。其中，不可抗力系指“不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況”。
12、本合同自雙方簽（章）后生效，由甲、乙雙方各執______份，具有同等法律效力。其它未事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。協(xié)商或調解解決不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
甲方：
乙方：
根據《^v^》及有關(guān)規定，為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條甲方將自有的坐落在_____房屋，建筑面積_____平方米、使用面積_____平方米，出租給乙方使用。
第二條租憑期限。
租賃期共____年，甲方從___年___月__日起將出租房屋交付乙方使用，至___年___月___日收回。
乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：
1、擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯(lián)營(yíng)、入股或與他人調劑交換的。
2、利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的。
3、拖欠租金個(gè)月或空關(guān)個(gè)月的。
合同期滿(mǎn)后，如甲方仍繼續出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權。租賃合同因期滿(mǎn)而終止時(shí)，如乙方確實(shí)無(wú)法找到房屋，可與甲方協(xié)商酌情延長(cháng)租賃期限。
第三條租金和租金交納期限、交納方式。
甲乙雙方議定月租金____元，由乙方在___月___日交納給甲方。先付后用。甲方收取租金時(shí)必須出具由稅務(wù)機關(guān)或縣以上財政部門(mén)監制的收租憑證。無(wú)合法收租憑證的乙方可以拒付。
第四條租賃期間的房屋修繕和裝飾。
修繕?lè )课菔羌追降牧x務(wù)。甲方對出租房屋及其設備應定期檢查，及時(shí)修繕，做到不漏、不淹、三通(戶(hù)內上水、下水、照明電)和門(mén)窗好，以保障乙方安全正常使用。甲方修繕?lè )课輹r(shí)，乙方應積極協(xié)助，不得阻撓施工。
第五條違約責任。
1、甲方未按本合約定向乙方交付符合要求的房屋，負責賠償___元。
2、甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。
3、乙方擅自將承租房屋轉給他人使用，甲方有權責令停止轉讓行為，終止租賃合同。同時(shí)按約定租金的____%，以天數計算由乙方向甲方支付違約金。上述違約行為的經(jīng)濟索賠事宜，甲乙雙方議定在本合同簽證機關(guān)的監督下進(jìn)行。
第六條本協(xié)議雙方簽字生效。
第七條本協(xié)議一式二份，甲方雙方各一份。
甲方簽字：_________乙方代表簽字：________。
____年_____月____日______年_____月_____日。
甲方名稱(chēng)：
聯(lián)系電話(huà)：
公司地址：
乙方（勞動(dòng)者）：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系方式：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同遵守。
本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第______項形式：
（一）固定期限：自_______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日止。
（二）無(wú)固定期限：自______年______月______日起。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日止。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作地點(diǎn)和工作內容。
（一）乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________________________。
（二）乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________________________崗位（工種）工作。
三、工作時(shí)間。
（一）甲方安排乙方執行（標準工時(shí)工作制度、綜合計算工時(shí)工作制度或不定時(shí)工作制度）___________________________工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。
（二）甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。
四、勞動(dòng)報酬。
（一）甲方每月_________日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第_________項方式支付乙方工資：
1、乙方執行計件工資，計件工資為_(kāi)________元/件。
2、乙方執行計時(shí)工資，月工資為_(kāi)________元。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動(dòng)。
（二）乙方在試用期月的工資為_(kāi)________元/月。
五、社會(huì )保險和福利待遇。
（一）乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
（二）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規定執行。
（三）甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。
（一）甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
（二）甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（一）有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續：
1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；
3、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
八、其他。
（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
（二）本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_________年______月______日。
乙方（簽字）：
_________年______月______日。
乙方：__________________________。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，與次月____日前發(fā)放（預留第____月工資，在合同解除時(shí)結算）。
1、自覺(jué)遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，善于學(xué)習，掌握技能。
2、要著(zhù)店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準離崗，有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。
1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。
2、每月公休兩天，超過(guò)兩天請假1天扣除100元，周。
3、周日請假每天扣200元，曠工1天扣除____日全額工資。
1、上班遲到、早退（每次扣除10元）。
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除20元）。
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負。
4、對于工作突出的'員工，年底給予獎勵。
5、上班時(shí)間不得玩手機，發(fā)現一次扣工資50元。
6、簽約半年獎金300元；簽約________年獎金800元。
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應提前____日通知另一方。
2、如合同期未滿(mǎn)，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資。
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
________年____月____日________年____月____日。
經(jīng)濟性質(zhì)：_________性別：_________。
（委托的代理人）：_________家庭住址：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_________郵政編碼：_________。
鑒證機關(guān)：_________鑒證人：_________。
（蓋章）（簽章）。
根據（中華人民共和國勞動(dòng)法）等法律、行政法規、行政規章的規定，_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_________日_________止。
（二）無(wú)固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現止。
（三）以完成一定的工作為期限：自_________年_________月_________日起至_________完成之日止。
其中試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：
三、工作時(shí)間和休息休假。
（一）甲方執行法律、法規規定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì )和乙方協(xié)商后．或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。
（三）甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150％、200％、300％的工資報酬。
四、勞動(dòng)報酬。
（一）甲方根據法律、法規的規定，結合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。
（二）甲方根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行_________工資制。乙方度用期月工資標準為_(kāi)________元；試用期滿(mǎn)為_(kāi)________元。以后，按企業(yè)工資制度工資。
（三）甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。
（四）乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應支付工資。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
（一）甲乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品，努力改善勞動(dòng)條件。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會(huì )保險和福利。
（一）甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。
（二）甲方努力創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
（一）甲方依法建立和完善規章制度。
（二）甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
（三）甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進(jìn)行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：
_________。
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
（一）甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應按規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1．在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私抑弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被勞動(dòng)教養或依法追究刑事責任的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按規定支付乙方經(jīng)濟補償金：
2．不能勝任工作．經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4．法律、行政法規規定可以解除勞動(dòng)合同的。
（五）乙方解除勞動(dòng)合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1．在試用期內的；
2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的：
4．用人單位支付的工資低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標he的；
5．用人單位克扣、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。
（六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條（三）項規定情形的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時(shí)間：
1．患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2．患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
3．女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
4．法律、行政法規規定的其他情形。
（七）本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現、或甲乙雙方約定的。
一定的工作達到完成標準，勞動(dòng)合同即行終止。
十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項。
十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責任。
甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任：_________。
乙方的邊約責任：_________。
甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)。
單位名稱(chēng)姓名。
經(jīng)濟性質(zhì)性別。
法定代表人身份證號碼。
(委托的代理人)家庭住址。
地址。
郵政編碼郵政編碼。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
年月日年月日。
鑒證機關(guān)鑒證人。
(蓋章)(簽章)。
年月日年月日。
根據(中華人民共和國勞動(dòng)法)等法律、行政法規、行政規章的規定，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)無(wú)固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現止。
(三)以完成一定的工作為期限：自年月日起至完成之日止。
其中試用期：自年月日起至年月日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲方執行法律、法規規定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì )和乙方協(xié)商后.或出現法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。
(三)甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報酬。
四、勞動(dòng)報酬。
(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。
元。以后，按企業(yè)工資制度工資。
(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。
(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應支付工資。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
(一)甲乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品，努力改善勞動(dòng)條件。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、社會(huì )保險和福利。
(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。
(二)甲方努力創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
(一)甲方依法建立和完善規章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。
(三)甲方有權根據法律、法規和規章制度對乙方進(jìn)行獎懲。
八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：
九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應按規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同;。
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的;。
3.嚴重失職、營(yíng)私抑弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.被勞動(dòng)教養或依法追究刑事責任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按規定支付乙方經(jīng)濟補償金：
2.不能勝任工作.經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
4.法律、行政法規規定可以解除勞動(dòng)合同的。
(五)乙方解除勞動(dòng)合同。應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書(shū)面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內的;。
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;。
3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的：
4.用人單位支付的工資低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標he的;。
5.用人單位克扣、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。
(六)乙方有下列情形之一，且未有本合同第九條(三)項規定情形的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)時(shí)，應當將期限頗延至下列情形規定的到期時(shí)間：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;。
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;。
4、法律、行政法規規定的其他情形。
(七)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準，勞動(dòng)合同即行終止。
十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項。
十一、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責任。
甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規定，除依法承擔法律責任外，還應分別承擔如下違約責任：
甲方的違約責任：
乙方的邊約責任：
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：日期：
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
乙方性別聯(lián)系電話(huà)。
戶(hù)籍類(lèi)型______城鎮、農村______。
身份證號碼。
在甲方工作起始時(shí)間年月日。
家庭住址郵政編碼戶(hù)口所在地省______市______區______縣______街道______鄉鎮______社區______村組______根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、訂立本勞動(dòng)合同______以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同______,共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，自年月日起至年月日止。
第二條乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為。
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位______工種______工作，具體工作內容和要求是：。
第四條甲方安排乙方執行______標準工時(shí)工作制度、
綜合計算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度______工時(shí)制度。甲方根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行工資制。乙方聘用期月標準為元。
第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。
第五條乙方在探親、事假、病假、婚喪假依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應支付工資。乙方享受?chē)液蛦挝灰幎ǖ母黜椄＠?。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和重慶市的有關(guān)規定執行。
第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會(huì )保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規定執行。
第十四條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十五條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書(shū)面形式，雙方各執一份。
第十八條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律和重慶市有關(guān)規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應當按照甲方有關(guān)規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第二十四條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
法定代表人______主要負責人______或委托代理人。
______簽字或蓋章______。
一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項信息真實(shí)、有效。二、甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。三、簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章；乙方本人簽字或蓋章。四、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。五、甲乙雙方約定的其他內容，勞動(dòng)合同的變更等內容在本合同內填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確，不得涂改。
乙方：_____________性別：__________聯(lián)系電話(huà)：________________________戶(hù)籍類(lèi)型（城鎮、農村）：_____________________________________________身份證號碼：_________________________________________________________在甲方工作起始時(shí)間：_____________年________________月______________日家庭住址：__________________________郵政編碼：_______________________戶(hù)口所在地：_____?。ㄊ校__區（縣）____街道（鄉鎮）_____社區（村組）
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同），共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第______項形式：（一）固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日。（二）無(wú)固定期限：自______年______月______日起。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至_________________________________________時(shí)止。
第二條乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________________________________________________________________。
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作，具體工作內容和要求是：____________________。
第四條甲方安排乙方執行__________________（標準工時(shí)工作制度、綜合計算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度）工時(shí)制度。執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)__________________。甲方安排乙方從事的崗位（工種）實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。
第五條甲方每月______日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第_____項方式支付乙方工資：（一）乙方執行計件工資，計件工資按_____執行。（二）乙方執行計時(shí)工資，月工資為_(kāi)____元，其支付項目為_(kāi)______________，或按________執行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動(dòng)。具體的辦法為_(kāi)______________。乙方在試用期月的工資為_(kāi)_________元。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為_(kāi)________________________________。
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應按上一個(gè)工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為_(kāi)_________元或按__________執行。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第__________項計算：（一）按本合同第六條約定的工資標準；（二）按甲方規章制度規定的計算基數；（三）按集體合同確定的基數。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定________________________________________________________。
第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會(huì )保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市______________________有關(guān)規定執行。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市________________________有關(guān)規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：1．____________________________________________________________________________________。2．____________________________________________________________________________________。3．____________________________________________________________________________________。
第十四條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十五條甲方根據國家有關(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書(shū)面形式，雙方各執一份。
第十八條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和重慶市有關(guān)規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應當按照甲方有關(guān)規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項：______________________________________________________。
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；也可直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件1．培訓協(xié)議書(shū)；2．保密協(xié)議書(shū)；3．崗位協(xié)議書(shū)；4．__________。
第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第二十四條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______乙方（簽字或蓋章）：______
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：___________
甲方(用人單位)。
乙方(勞動(dòng)者)。
根據(中華人民共和國勞動(dòng)法)等法律、行政法規、行政規章的規定，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)無(wú)固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現止。
(三)以完成一定的工作為期限：自年月日起至。
完成之日止。
其中試用期：自年月日起至年月日止。
乙方同意按甲方工作需要在，具體工作內容和要求是：
(一)甲方執行法律、法規規定的工時(shí)制度和休息休假辦法。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì )和乙方協(xié)商后.或出現法律、行政法規規定的其他情形的.，可以依法延長(cháng)工作時(shí)間。
(三)甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%、200%、300%的工資報酬。
(一)甲方根據法律、法規的規定，結合單位實(shí)際，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對乙方實(shí)行工資制。乙方度用期月工資標準為元;試用期滿(mǎn)為元。以后，按企業(yè)工資制度工資。
(三)甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資。
(四)乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，甲方應支付工資。
(一)甲乙雙方執行國家勞動(dòng)安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)安全防護用品，努力改善勞動(dòng)條件。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
(一)甲乙雙方必須執行國家和地方政府有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。
(二)甲方努力創(chuàng )造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
一、甲乙雙方應保證向對方提供的與履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項信息真實(shí)、有效。
二、甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。
三、簽訂本勞動(dòng)合同書(shū)時(shí)，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章;乙方本人簽字或蓋章。
四、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制條款兩種情形之外，甲方不得與乙方約定由乙方承擔違約金。
五、甲乙雙方約定的其他內容，勞動(dòng)合同的變更等內容在本合同內填寫(xiě)不下時(shí)，可另附紙。
六、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準確，不得涂改。
甲方名稱(chēng)：
法定代表人(主要負責人)聯(lián)系電話(huà)。
注冊地址。
經(jīng)營(yíng)地址郵政編碼。
乙方性別聯(lián)系電話(huà)。
戶(hù)籍類(lèi)型(城鎮、農村)。
身份證號碼。
在甲方工作起始時(shí)間年月日。
家庭住址郵政編碼戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)。
社區(村組)。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第項形式：
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。其中，試用期自年月日至年月日。
(二)無(wú)固定期限：自年月日起。其中，試用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至時(shí)止。
第二條乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為。
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任。
崗位(工種)工作，具體工作內容和要求是：
第四條甲方安排乙方執行(標準工時(shí)工作制度、綜合計算工時(shí)工作制度、不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為。
甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應當事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批。
第五條甲方每月日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按下列第項方式支付乙方工資：
(一)乙方執行計件工資，計件工資按執行。
(二)乙方執行計時(shí)工資，月工資為元，其支付項目為，或按執行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動(dòng)。具體的辦法為乙方在試用期月的工資為元。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單。
第六條乙方在婚假、喪假、探親假、期間的工資支付標準為。
第七條因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內的，甲方應按上一個(gè)工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。
第八條甲方支付乙方的加班工資的計算基數按以下第項計算：
(一)按本合同第六條約定的工資標準;。
(二)按甲方規章制度規定的計算基數;。
(三)按集體合同確定的基數。
第九條甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲乙雙方按國家和重慶市的規定參加社會(huì )保險。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第十四條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛生的規定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十五條甲方根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十七條甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書(shū)面形式，雙方各執一份。
第十八條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和重慶市有關(guān)規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。乙方應當按照甲方有關(guān)規定，辦理工作交接。甲方依法應當向乙方支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
第二十條甲乙雙方約定的其他事項：
第二十一條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;也可直接向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十二條以下協(xié)議作為本合同的附件：
1.培訓協(xié)議書(shū)。
2.保密協(xié)議書(shū)。
3.崗位協(xié)議書(shū)。
4.……。
第二十三條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)規定執行。
第二十四條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)。
年月日年月日。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人。
(簽字或蓋章)。