通過(guò)競聘，我們可以不斷提升自己的能力和經(jīng)驗，進(jìn)而實(shí)現個(gè)人職業(yè)發(fā)展的突破。借鑒一些成功競聘信的寫(xiě)作思路和表達方式可以提高我們競爭力。

收費站站長(cháng)的競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆責任心。今后我將一如既往地竭誠為公，開(kāi)拓進(jìn)取，以功無(wú)不克、戰無(wú)不勝的精神，做好本職工作。今天如果承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài)，讓我走上收費站站長(cháng)的工作崗位，我將傾心盡力做好總監工作：

今后我將努力貫徹執行國家和上級的政策法規，遵守收費工作制度，對本站人員進(jìn)行合理分工，嚴格管理，督促、檢查、考核他們的工作，確保收費各項職能全面履行落實(shí)。嚴格遵守收費票據管理制度，履行票據的領(lǐng)、發(fā)、使用、核銷(xiāo)手續，堅持按規定核銷(xiāo)票據和準確報送收費票據報表。建立健全收費票據帳簿，按規定登記有關(guān)帳簿，做到帳票相符，帳帳相符、帳表相符、票款相符。

今后我將組織全站人員的'政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，加強全站人員的思想教育，提高員工的政治思想和職業(yè)道德水平，培養雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，提升收費隊伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今后我將搞好收費站精神文明建設，搞好收費站后勤服務(wù)和生活保障工作。我會(huì )以身作則，認真執法，堅持原則，敢于負責，帶領(lǐng)全站人員樹(shù)立良好的站風(fēng)。不斷總結、積累收費工作的經(jīng)驗教訓，提升收費工作的水平，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升收費站對外形象。

今后我將加強收費管理，強化稽查制度，及時(shí)糾正和處理違章、違紀現象，提高收費人員遵章守紀的自覺(jué)性。主動(dòng)向上級行政經(jīng)理競聘提出建設性意見(jiàn)及建議，提高自身的管理水平。構建和諧的工作環(huán)境。在此基礎上我將充分發(fā)揮自己的人際關(guān)系優(yōu)勢，積極協(xié)調收費站的各種關(guān)系，為收費站營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。

安全工作是我們收費站的一個(gè)重要的工作，今后我將定期召開(kāi)站務(wù)會(huì )，布置任務(wù)，針對突出的問(wèn)題，及時(shí)找出解決的方案。定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全檢查。妥善處理各類(lèi)矛盾與糾紛，做好安全防范工作。

尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我收費站站長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使收費站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。

我的演講結束，謝謝大家！

收費站收費站長(cháng)競聘演講稿

尊敬的領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

感謝領(lǐng)導給我提供了這樣一次難得的競聘收費站站長(cháng)的機會(huì )，也感謝同事們對我的鼓勵和支持?！肮_(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。對我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。我會(huì )好好珍惜這一機會(huì )，充分施展個(gè)人才能，通過(guò)競聘找到適合自己的崗位，更好的為公路收費事業(yè)服務(wù)。

下面我做一下自我介紹，我叫***，今年29歲，大專(zhuān)學(xué)歷。xx年參加工作，先是在路政隊，后來(lái)到收費站當收費員，由于工作出色，被提升為收費站班長(cháng)。工作以來(lái)我始終勤勤懇懇，任勞任怨，不斷進(jìn)取，受到領(lǐng)導的好評，也獲得了單位先進(jìn)表彰。在基層工作多年的我，有許多競聘站長(cháng)競聘稿的優(yōu)勢：

我性格隨和、謙虛、謹慎、穩重，思想作風(fēng)正派，生活作風(fēng)淳樸，為人忠厚誠實(shí)，嚴于律己，辦事講原則，講紀律，不計較個(gè)人得失。我尊重領(lǐng)導，團結同事，顧全大局，具有較好的人際關(guān)系。

工作奠定了堅實(shí)的基礎。

工作中我向來(lái)能夠團結與自己意見(jiàn)不相同的人，善于凝聚力量，服從上級領(lǐng)導的決定。我為人熱情大方，善于與各種類(lèi)型的人溝通交流。特別是我擔任收費站班長(cháng)以來(lái)，更加鍛煉了我的組織、溝通和協(xié)調能力。對于工作中出現的各種棘手問(wèn)題，我都能夠及時(shí)做出妥善、合理的處理，受到領(lǐng)導和同事的普遍好評。

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們，我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆責任心。今后我將一如既往地竭誠為公，開(kāi)拓進(jìn)取，以功無(wú)不克、戰無(wú)不勝的精神，做好本職工作。今天如果承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài)，讓我走上收費站站長(cháng)的工作崗位，我將傾心盡力做好總監工作：

今后我將努力貫徹執行國家和上級的政策法規，遵守收費工作制度，對本站人員進(jìn)行合理分工，嚴格管理，督促、檢查、考核他們的工作，確保收費各項職能全面履行落實(shí)。嚴格遵守收費票據管理制度，履行票據的領(lǐng)、發(fā)、使用、核銷(xiāo)手續，堅持按規定核銷(xiāo)票據和準確報送收費票據報表。建立健全收費票據帳簿，按規定登記有關(guān)帳簿，做到帳票相符，帳帳相符、帳表相符、票款相符。

今后我將組織全站人員的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，加強全站人員的思想教育，提高員工的政治思想和職業(yè)道德水平，培養雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，提升收費隊伍整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今后我將搞好收費站精神文明建設，搞好收費站后勤服務(wù)和生活保障工作。我會(huì )以身作則，認真執法，堅持原則，敢于負責，帶領(lǐng)全站人員樹(shù)立良好的站風(fēng)。不斷總結、積累收費工作的經(jīng)驗教訓，提升收費工作的水平，以文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升收費站對外形象。

今后我將加強收費管理，強化稽查制度，及時(shí)糾正和處理違章、違紀現象，提高收費人員遵章守紀的自覺(jué)性。主動(dòng)向上級行政經(jīng)理競聘提出建設性意見(jiàn)及建議，提高自身的管理水平。構建和諧的工作環(huán)境。在此基礎上我將充分發(fā)揮自己的人際關(guān)系優(yōu)勢，積極協(xié)調收費站的各種關(guān)系，為收費站營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。

安全工作是我們收費站的一個(gè)重要的工作，今后我將定期召開(kāi)站務(wù)會(huì )，布置任務(wù)，針對突出的問(wèn)題，及時(shí)找出解決的方案。定期或不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全檢查。妥善處理各類(lèi)矛盾與糾紛，做好安全防范工作。

尊敬的領(lǐng)導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我收費站站長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使收費站的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。

我的演講結束，謝謝大家！

收費站競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好!

首先我要感謝組織給了我這么一個(gè)展示自我，參與競聘的機會(huì )，對我個(gè)人來(lái)講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。通過(guò)這次競職，讓領(lǐng)導對我各方面有更深的了解，給予更多的鞭策和支持。我將珍惜這次機會(huì )，接受組織的考驗。下面我就把自己競聘收費站副站長(cháng)的一些想法，向各位領(lǐng)導和同事們匯報一下。

其次，我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢：

一、有較為豐富的工作經(jīng)驗。

一年多的站點(diǎn)基層工作，使我樹(shù)立了政治意識，大局意識，紀律意識，養成了扎實(shí)的工作作風(fēng)，工作態(tài)度細致嚴謹，具備了一定的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。尤其是近年來(lái)，在上級領(lǐng)導和同志們的指導幫助下，使我在政治思想、工作能力、協(xié)調管理等方面有進(jìn)一步的提高，也在實(shí)際工作中取得了一定成績(jì)和進(jìn)步。同時(shí)深知收費站副站長(cháng)在工作中的地位，作用和職責，清楚副站長(cháng)所應具備的素質(zhì)和要求，自信能夠勝任收費站副站長(cháng)工作。

二、有強烈的事業(yè)心和開(kāi)拓進(jìn)取精神。

作為一名公路人，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛(ài)公路收費事業(yè)，在工作中能以大局為重，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，工作中踏實(shí)肯干，為求完美，業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng )優(yōu)，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個(gè)人得失，處理問(wèn)題果斷堅決，能當好領(lǐng)導的好幫手。

三、有較強的工作能力和對收費管理的認識。

一年多來(lái)，我一直堅持政治、業(yè)務(wù)和其他科學(xué)知識的`學(xué)習，通過(guò)不斷的學(xué)習充實(shí)自己，努力提高自身修養和業(yè)務(wù)水平。在收費中作中，針對過(guò)往司乘人員素質(zhì)、法律意識高低的不同，我在熱情服務(wù)的基礎上，認真履行自己的崗位職責，對存有抵觸情緒的司機能較好的加以說(shuō)服和教育。在班組管理工作中，我認真管理好班組工作紀律。積極參加站、所開(kāi)展的活動(dòng)，帶頭組織本站人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識，和同事們共同探討工作中出現的異常和疑難問(wèn)題。

假如我能在這次競聘中脫穎而出，我一定不負眾望，在領(lǐng)導和同事們的支持下，更加努力學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，解放思想，大膽創(chuàng )新，緊緊圍繞公司的中心工作，不斷提高服務(wù)水平，為收費事業(yè)的發(fā)展積極做出貢獻。因此我打算從以下幾方面來(lái)開(kāi)展工作：

一、擺正位置、當好參謀。

首先，認真做好自己的本職工作，配合站長(cháng)完成上級領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)，其次，要有統籌兼顧的意識，做個(gè)站長(cháng)的助手，向站長(cháng)提供合理建議和主張，幫助站長(cháng)正確作出決策，及時(shí)準確的掌握單位的各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向站長(cháng)和上級領(lǐng)導反饋各方面的信息，并且注意調查分析，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據，以強烈的責任心和使命感當好站長(cháng)的左膀右臂。

二、強化內部管理，做好安全、節支工作。

“安全生產(chǎn)重于泰山”，抓好安全檢查和安全生產(chǎn)考核，加大員工的安全生產(chǎn)知識培訓力度，做好每月一次的全面安全檢查與不定期抽查，讓一切隱患和不安定因素，均處于未然。將建設節約型收費站作為一項重要工作，通過(guò)加強車(chē)輛管理和用電管理，杜絕“非工用車(chē)”，“長(cháng)明燈”，“無(wú)功損耗”等浪費現象，在水電方面，在保證收費工作和安全的前提下，控制部分用電設備——做到節約用電、用水。

三、多動(dòng)腦筋、多思考，以身作則，充分發(fā)揮骨干作用、帶頭作用。

《論語(yǔ)》有言：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，努力學(xué)習，做好表率，學(xué)習和建立新的管理理念，適應現代企業(yè)管理要求，如：在站內部實(shí)行獎勵制度，對成績(jì)突出貢獻重大的人員實(shí)行獎勵，促進(jìn)人員好學(xué)上進(jìn)，發(fā)揮積極主動(dòng)性，帶領(lǐng)大家深入學(xué)習公司和管理處下發(fā)的各項規章制度，收費業(yè)務(wù)知識及相關(guān)規章制度，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，大力弘揚愛(ài)崗敬業(yè)精神，堅持“以人為本，服務(wù)社會(huì )”的服務(wù)理念，把職業(yè)道德教育活動(dòng)推向縱深。挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為公路事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

四、打造“路暢人和”品牌，創(chuàng )建文明收費站。

努力打造“路暢人和”品牌，是公司企業(yè)文化的核心理念。如果這次競聘成功，我將以創(chuàng )建文明收費站為工作目標，嚴格按照設施規范化即安全設施、便民設施、監督設施、收費設施及亭內設施擺放規范;收費管理制度化，以規范管理為根本，健全完善工作制度、工作程序和檢評辦法;崗位行為標準化即通過(guò)統一工作流程，統一服務(wù)規范，堅持用心服務(wù)，熱誠服務(wù)，主動(dòng)服務(wù)，不斷提高收費管理水平和服務(wù)質(zhì)量;站務(wù)管理透明化即建立“公開(kāi)、公平、公正”的績(jì)效考核機制，做到政策公開(kāi)開(kāi)，決策公開(kāi)，財務(wù)公開(kāi)，信息公開(kāi)，考核公開(kāi)，獎懲公開(kāi)，激發(fā)廣大員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業(yè)文化建設，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，激勵職工以站為家的熱情。樹(shù)立文明行業(yè)新形象，體現人文關(guān)懷，展示收費站特色，樹(shù)標兵，學(xué)先進(jìn)，向社會(huì )提供“一流服務(wù)窗口”。

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：這次競聘，不管結果怎樣，我都將保持良好心態(tài)，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，充分發(fā)揮我的聰明才智，為收費站的各項工作有新起色、新突破、上新臺階做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

收費站收費站長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好！

我叫xxx，是xx收費站辦公室主任，今天競聘收費站長(cháng)助理一職。

首先感謝公司給我提供了這樣一次難得的展現自我的機會(huì )，更要感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的鼓勵和支持。

“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇，對我來(lái)說(shuō)，這不僅是一次競爭，更是一次自己學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。下面我向領(lǐng)導匯報一下我競聘站長(cháng)助理的優(yōu)勢。

一是多年的從業(yè)經(jīng)歷使我積累了豐富的收費管理經(jīng)驗和辦公室后勤管理經(jīng)驗。

首先、我曾經(jīng)在xx站做過(guò)一線(xiàn)收費工作，多年的業(yè)務(wù)學(xué)習給我打下了扎實(shí)的收費站管理理論基礎。大量的一線(xiàn)收費工作，使我具備了書(shū)本上難以學(xué)到的實(shí)踐經(jīng)驗。我深刻領(lǐng)悟了收費管理的獨特內涵，更加熟悉了收費站的一線(xiàn)運作管理。我認為這些理論和實(shí)踐是我競聘站長(cháng)助理的最大優(yōu)勢，是我從事這項工作的有力前提。再者、我曾經(jīng)任xx站辦公室主任，多次有效配合站長(cháng)的實(shí)際工作，對站務(wù)管理非常熟悉，這為我從事這份工作提供了有利的保障。

二是公司多年的培養教育使我具有較強的工作責任心。

公司多年的教育培養，自己的刻苦追求磨練，鍛造了我敬業(yè)樂(lè )業(yè)、恪盡職守、吃苦耐勞，勇于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，這為我競聘站長(cháng)助理奠定了堅實(shí)的思想基礎，讓我能在以后的工作中一往無(wú)前，機智靈活的完成本職工作。對上我能積極秉承公司和領(lǐng)導的意志，對下我能絕對真實(shí)、不折不扣地傳達公司和領(lǐng)導的想法，時(shí)時(shí)做到認真，事事做到完美，在工作中更好實(shí)現自己的人生價(jià)值和社會(huì )價(jià)值。

三是對完美自我品質(zhì)的追求，我具有良好的待人處事原則。

我知道雖然自己永遠不可能成為完人，但我一直追求自己品質(zhì)的完美。我為人謙和，對人真誠，做事從不無(wú)中生有，搬弄是非。我善于團結同事，調動(dòng)大家積極性，挖掘每個(gè)人潛力，做到心底坦蕩天地寬。我無(wú)愧于公司和領(lǐng)導的教育培養，時(shí)時(shí)刻刻堅持原則，在任何時(shí)候都做到不迷失自己的方向。

四是扎實(shí)的收費、管理工作實(shí)踐使我在做日常工作時(shí)如魚(yú)得水，游刃有余。

我曾多次被評為優(yōu)秀收費員，在做收費班長(cháng)期間，帶領(lǐng)班組人員，查出過(guò)多起使用液壓千斤頂車(chē)輛闖關(guān)的事故，處理了各種特勤事例，為公司挽回了很多經(jīng)濟損失。這些不但豐富了我的收費經(jīng)驗，也強化了我的管理經(jīng)驗。在做辦公室主任時(shí)，做好辦公室工作的同時(shí)，我積極加大管理后勤工作的力度，讓我站的全體員工真正忘掉后顧之憂(yōu)，以輕松愉悅的心態(tài)其投入他們的工作。我堅定的認為這些都是作為一名站長(cháng)助理不可缺少的條件。

如果我有幸被聘為站長(cháng)助理，我將在公司與站領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，與全站同事一起以“干好事，帶好隊，服務(wù)好，樹(shù)好形”為宗旨，內強管理，外樹(shù)形象，為公司打造優(yōu)秀服務(wù)品牌做出自己最大的貢獻。

具體打算如下：

一是忠于工作，做好本職，協(xié)助站長(cháng)推行日?；墓芾?。

站長(cháng)助理，既是幫助站長(cháng)做好基層的管理者，又是公司決策的執行者。作為站長(cháng)助理，我必須要正確理解站長(cháng)的主要工作思路和目標，擺正自己的位置，讓自己做好站長(cháng)的配角和參謀。在實(shí)際工作中，我要多和站長(cháng)進(jìn)行溝通，堅決維護單位領(lǐng)導班子的團結。我要竭盡所能搜集各種信息和材料供站長(cháng)參考，用統籌兼顧的思想，做好站里的協(xié)調人。

二是在工作中率先垂范，努力工作，讓團隊形成良好的工作作風(fēng)。

三是科學(xué)管理，職責分明。

實(shí)際工作中，我會(huì )細化工作，分解任務(wù)，落實(shí)責任，確保收費站各項工作都有專(zhuān)人負責，并且充分發(fā)揮應有職能。實(shí)際工作中我會(huì )廣泛征求同事意見(jiàn)，借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗，建立健全各項規章制度，并確保嚴格執行，堅決捍衛制度權威。實(shí)際工作中我會(huì )積極倡導制度面前人人平等，決不允許包庇縱容的事情發(fā)生。

四是倡導學(xué)習，鼓勵崗位成長(cháng)。

工作中，我會(huì )根據收費站實(shí)情，建立學(xué)習型小組，并努力營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍。我會(huì )始終帶領(lǐng)全站員工不斷加強學(xué)習，逐步提高政治覺(jué)悟，業(yè)務(wù)技能，讓全體員工充分認識到只有立足崗位，不斷學(xué)習，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，才能使自己得以長(cháng)足進(jìn)步和發(fā)展，才能充分體現人生的世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

五是營(yíng)造良好的周邊環(huán)境，協(xié)調站與站之間關(guān)系，溝通部門(mén)間的意見(jiàn)，為收費工作奠定堅實(shí)基礎。

六是與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，發(fā)揮黨，團骨干先鋒模范帶頭作用。工作中我會(huì )努力協(xié)助領(lǐng)導推進(jìn)本站的工作再上一個(gè)新臺階，爭創(chuàng )一流管理水平，爭創(chuàng )一流服務(wù)質(zhì)量，讓我站以更高、更新、更強的姿態(tài)展現在大家面前。

我不會(huì )以一時(shí)的得意而自夸能力，也不會(huì )因一時(shí)的失意而改變我的志向。挑戰與機遇并存，成功和失敗相連，不管這次競聘如何，我都無(wú)怨無(wú)悔，我都會(huì )一如既往地踏踏實(shí)實(shí)地做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，認認真真學(xué)習，快快樂(lè )樂(lè )生活，并以高昂的斗志時(shí)刻準備迎接下一次挑戰。

我的演講完畢，謝謝大家！

收費站收費站長(cháng)競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好！

“高尚的競爭是一切卓越才能的源泉?！苯裉?，我正是懷著(zhù)一種對收費站事業(yè)無(wú)比崇敬的心情，走上了這個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)機遇與挑戰的講臺，我競聘的崗位是收費站站長(cháng)。[我是板橋站二班班長(cháng)xxx。首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)機會(huì )，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持?！昂ｉ煈{魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，我需要一個(gè)飛躍的機遇，飛躍的空間，飛躍的平臺；“欲窮千里目，更上一層樓”，每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。

我清楚地認識到，要成為一名合格的站長(cháng)不容易，做為一個(gè)征訂站的負責人，不僅要有實(shí)干精神，還要善于思考；不僅要熟悉本站的業(yè)務(wù)及公司章程，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位，是因為我覺(jué)得我完全有能力有信心勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。做為管理者，必須先做好人。一個(gè)無(wú)能管理者，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的管理者，則是危險品。

2、自xx年至xx年在紅塔集團銷(xiāo)售科市場(chǎng)部工作期間，將學(xué)習到的理論通過(guò)實(shí)際運用得到升華并獲得了很多寶貴的工作及管理經(jīng)驗。其營(yíng)銷(xiāo)、人事、行政等工作經(jīng)驗將會(huì )使站內工作及發(fā)展順利進(jìn)行。

3、我有飽滿(mǎn)的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓公司的業(yè)績(jì)更上一層樓。

4、有愛(ài)心，熱于助人；站里的同事感冒發(fā)燒，我拿出自己平時(shí)準備的藥倒上熱水給同事喝藥；同事的車(chē)放在外面二人不在，突然一陣大雨襲來(lái)我馬上跑去把車(chē)扶近站里；還有一次同事在送報紙的時(shí)候扭到腳被我看見(jiàn)，上前去把同事扶坐下用手捏腳等等。

當然自己還是有很多不足的地方和缺點(diǎn)舉例如下：

1、做發(fā)行這個(gè)行業(yè)不久，對其認知過(guò)于表面，以后必定用心體會(huì )、認真了解。

2、對公司章程及運作流程及領(lǐng)導引領(lǐng)的中心思想了解不夠，必須認真學(xué)習貫徹執行。

3、剛來(lái)云南不久，對本地的地域文化及風(fēng)俗習慣了解甚少，以后將多接觸多交流，設身處地的融入本地的生活中去，為扎根在云南打下基礎。

如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話(huà)，我將會(huì )從以下幾個(gè)方面著(zhù)手工作：

一、構建團隊

一個(gè)穩定強大的團隊是能夠出色完成各項任務(wù)的基本保障。一個(gè)真正的團隊應該有一個(gè)共同的目標，其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求集體的成功。一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須是擁有創(chuàng )新能力的團隊，團隊中的每個(gè)成員都習慣改變以適應環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。團隊成員除了具有獨立完成工作的能力之外，同時(shí)具有與他人合作共同完成工作的能力。構建一個(gè)優(yōu)秀的團隊需要時(shí)間、耐心和毅力。我將用以下方面：

1、帶人帶心、管人管心，孫子兵法講“預攻其身，先攻其心”，根據個(gè)人經(jīng)驗與實(shí)際驗證以關(guān)懷為出發(fā)點(diǎn)是最佳途徑，以真誠的心對待員工，放下身段誠善溝通就能獲得員工的回應與合作，以身作則進(jìn)行教導式的引領(lǐng)團隊，時(shí)常親臨工作一線(xiàn)帶頭去完善及了解工作存在的問(wèn)題與在辦公室命令指揮他人去做，所表現出效果是不一樣的，唯有身先士卒帶頭向前，展現出自己的實(shí)力就能增強部屬的信心，樹(shù)立管理的威信，對待部屬不但能為其師也能為其友，為師者當糾正其錯誤行為，以避免再次犯錯，為友者則要在工作生活上給予鼓勵與支持，必須兼顧情與理，才能在部屬沒(méi)有戒心下真心面對共同向目標前進(jìn)。

2、培養員工：松下幸之助有句名言“出產(chǎn)品之前出人才”。故要出成績(jì)之前必需擁有優(yōu)秀的人員。那人才的培養將非常重要。在人才培訓中思想上以“忠誠、敬業(yè)、務(wù)實(shí)”為重點(diǎn)，工作組織的高效率運轉。做法是：營(yíng)造站內文化。以公司文化作為基礎來(lái)營(yíng)造站內個(gè)性文化，及專(zhuān)項能力上以理論及實(shí)踐相結合為中心。

3、一切為榮譽(yù)而戰，團隊精神強調的是組織內部成員間的合作態(tài)度，為了一個(gè)統一的目標，成員自覺(jué)地認同肩負的責任并愿意為此目標共同奉獻。團隊精神的基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統一，并進(jìn)而保證組把“我站時(shí)我家，人人愛(ài)我站！”“站興我榮，站衰我恥！”作為站內文化中心思想。

二、行政管理工作

1、實(shí)行目標管理，合理設置內設機構和崗位

就是根據下一步工作的總體目標，科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設置內設機構，并根據內部機構的責任目標合理設置崗位，使各機構、各崗位能和諧運作，保證總體任務(wù)的實(shí)現。

2、推行合理的用人機制

在座每位都是有頭腦、有創(chuàng )造欲望、有積極性的，但個(gè)人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時(shí)，每個(gè)人都有不同的個(gè)性，有長(cháng)處有短處。怎樣才能適才適用、趨長(cháng)避短，使大家科學(xué)的、有機的結合在一起，組成一支有效的隊伍去實(shí)現既定的目標，過(guò)去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過(guò)重。要讓每個(gè)人都能找到適合自己的崗位，組成優(yōu)勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們現在正在進(jìn)行的競聘機制等。這將會(huì )大大調動(dòng)大家的積極性，充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢，營(yíng)造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發(fā)展。

3、加強宣傳教育，促進(jìn)學(xué)習交流

七分工作三分宣傳，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問(wèn)題的時(shí)候一定追到你，正常的時(shí)候可能就忘了你（當然，這句話(huà)有些片面）。其實(shí)，我們有很多工作，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內可能都不清楚。去年，在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下，我們通過(guò)總結上報，xxx獲得了省直創(chuàng )三優(yōu)文明單位的稱(chēng)號，總機班受到了全省人防工作會(huì )議的表彰等等，即肯定了xxx的成績(jì)，也提高了xxx的知名度，更增強了大家的集體榮譽(yù)感，豎立了品牌意識。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網(wǎng)站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為xxx進(jìn)行宣傳的重要陣地。通過(guò)這些宣傳，讓外界確確實(shí)實(shí)地感受到了xxx奮發(fā)向上的勢頭。

4、逐步引入各種激勵機制，建立和完善各種規章制度

激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規章制度則保證了管理的.規范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉。

對內來(lái)講，通過(guò)宣傳教育，大家了解了國內外的大事，眼界開(kāi)闊了、觀(guān)念更新了，了解了人防發(fā)展的大好時(shí)機和身邊的榜樣典型，信心足了，壓力大了，更加努力了；通過(guò)學(xué)歷學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓，素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了；通過(guò)同志間的溝通交流，消除了誤會(huì )、增進(jìn)了感情、建立了信任、促進(jìn)了工作。正如站長(cháng)要求的：內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。

三、廣開(kāi)渠道、積極創(chuàng )收，提高職工福利水平

廣開(kāi)渠道，我們應充分利用本站優(yōu)勢。

1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過(guò)為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得機關(guān)領(lǐng)導充分信賴(lài)，爭取更多工作任務(wù)，如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作，以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費。

2、利用人防系統優(yōu)勢。加入wto后，將有更多的國內外企業(yè)在國內尋找合作伙伴，如政策允許，從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯(lián)營(yíng)，我們都可以介入，獲取一定收入。

3、其它可行的業(yè)務(wù)

應該說(shuō)，xxx有經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收方面的人才，特別是我們在家的一些同志，這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營(yíng)理念和實(shí)踐經(jīng)驗，只要有機會(huì )、有條件，他們一定能為站里創(chuàng )收做貢獻。

以上三大項工作，實(shí)際上站長(cháng)正帶領(lǐng)大家逐步落實(shí)，當然，有許多工作需要長(cháng)抓不懈。

尤其是xxx年以來(lái)，我一直承擔著(zhù)站長(cháng)助手的責任和義務(wù)，對配合站長(cháng)工作有一定的實(shí)踐經(jīng)驗和教訓。

最后“好風(fēng)憑借力，送我上青云”，我相信我的努力會(huì )化作領(lǐng)導和評委們的信賴(lài)，這股信賴(lài)的春風(fēng)會(huì )把我送向站長(cháng)之職，對此，我將以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們對我的信任與支持。

謝謝支持！

公路收費站副站長(cháng)競聘演講稿

大家好！

首先我要感謝各位領(lǐng)導給我提供了參加應聘、展示自我的機會(huì )?！肮_(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的應聘方式給了我一次新的機遇和挑戰。對我個(gè)人來(lái)講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學(xué)習和鍛煉。通過(guò)應聘找到適合自己的崗位，充分施展個(gè)人才能，更好的為公路收費事業(yè)服務(wù)。所以我這次應聘無(wú)論成功與否，我都愿意做一次推薦自我的嘗試。

我將把它作為一次和大家學(xué)習和交流的機會(huì )。下面我就把自己競爭收費站副站長(cháng)的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。首先對我個(gè)人工作經(jīng)歷做個(gè)簡(jiǎn)要介紹：我于1993年3月通過(guò)考試被錄用到xx石油化工廠(chǎng)工作，期間赴山東省石油大學(xué)學(xué)習，由于國家產(chǎn)業(yè)政策調整等多方面原因，企業(yè)進(jìn)行了轉制改革，我也隨之下崗，××在此期間我在xx職業(yè)教育學(xué)院完成了計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)習。

某年，隨著(zhù)我盟公路交通事業(yè)的迅猛發(fā)展，207國道收費站大舉建設，我也迎來(lái)了實(shí)現再就業(yè)的機會(huì )，通過(guò)考錄終于光榮地成為一名公路收費員，在哈拉蓋圖收費站擔任值班長(cháng)工作三年來(lái)，時(shí)刻告誡自己要珍惜來(lái)之不易的工作崗位，盡職盡責，忠于職守，出色地完成了領(lǐng)導交給的任務(wù)，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。

其次，我參加這次競聘具有以下優(yōu)勢：

一、有較為豐富的工作經(jīng)驗，具備多種素質(zhì)和能力通過(guò)三年的基層收費站工作磨煉和過(guò)去在企業(yè)工作的經(jīng)驗積累，使我樹(shù)立了政治意識、大局意識、紀律意識，養成了扎實(shí)工作的作風(fēng)，具備了一定組織協(xié)調能力和綜合管理能力。深知收費副站長(cháng)在工作中和地位、作用和職責，清楚副站長(cháng)所應具備的素質(zhì)和要求，同時(shí)也悟出了搞好收費站工作的方法和策略，自信能夠勝任收費站副站長(cháng)工作。

二、有強烈的事業(yè)心和開(kāi)拓進(jìn)取精神正如前面講到的，我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員，我倍感榮幸和自豪，深深熱愛(ài)公路收費事業(yè)在工作中能以大局為重，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，工作中踏實(shí)肯干，力求完美，業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng )優(yōu)，不甘落后，寬宏大量，從不斤斤計較個(gè)人得失，處理問(wèn)題果斷堅決，能當好領(lǐng)導的好幫手。

三、有較強的工作能力和較高行政執法水平兩次的考錄經(jīng)歷使我明白，只有通過(guò)不斷的學(xué)習充實(shí)自己，努力提高自身修養和業(yè)務(wù)水平，才能適應新時(shí)期形勢需要，多年來(lái)我一直堅持政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習和其他科學(xué)知識的學(xué)習，在公路收費工作中，針對過(guò)往司機個(gè)人素質(zhì)、法律意識的高低不同，我在熱情服務(wù)的基礎上，嚴格執法，對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說(shuō)服和教育，既不激怒他們，又不軟弱妥協(xié)，很好地把握準了說(shuō)話(huà)、講法、引導等環(huán)節中的藝術(shù)性。在擔任收費站值班長(cháng)三年里，沒(méi)有出現一起因收費激化矛盾現象。

四、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，正處在干事業(yè)的最佳年齡，身敬業(yè)精神強，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中。如果副站長(cháng)職務(wù)競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

1、加強學(xué)習，積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。繼續深入學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷充實(shí)自己。收費站副站長(cháng)擔負著(zhù)落實(shí)政策、上下內外溝通的職責，是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位，既要承擔各項事務(wù)，又要參與政務(wù)，做好站長(cháng)的參謀。同時(shí)，收費工作實(shí)際上就是服務(wù)工作。

因此，擔任收費站副站長(cháng)職位光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護單位領(lǐng)導班子的'團結，維護領(lǐng)導的形象。同時(shí)，充分發(fā)揮收費站全體職工的工作積極性，使每一個(gè)人對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好公路收費服務(wù)工作。

2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調工作，處理好與領(lǐng)導和同事的關(guān)系，確保單位的政令暢通。我將及時(shí)地傳達貫徹上級組織會(huì )議的決策，加強督辦檢查，促進(jìn)站內各項決策的落實(shí)。并且認真、科學(xué)地做好與職工之間的溝通協(xié)調工作，使大家通力合作，密切配合。在行動(dòng)上和思想上與上級黨組保持一致，同時(shí)，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助站長(cháng)根據實(shí)際情況，合理分工、合理調度，認真落實(shí)崗位責任制；還要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過(guò)溝通、調節，協(xié)調好我站職工之間的關(guān)系，做到全體職工一條心，保證扎扎實(shí)實(shí)，井然有序的做好我站的各項工作。

高速公路報賬員個(gè)人總結收費站報賬員競聘演講稿

時(shí)光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來(lái)了20xx年下半年。上半年我財務(wù)科在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和指導下，通過(guò)加強學(xué)習，積極工作，努力提升服務(wù)意識，較好的完成了各項工作及學(xué)習任務(wù)?，F將上半年工作、學(xué)習情況總結匯報如下。

一.思想方面。

我財務(wù)人員在公司領(lǐng)導的號召下，積極進(jìn)行扎實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè)、多做貢獻的思想教育活動(dòng)。工作中時(shí)刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實(shí)到工作中就是自覺(jué)提升服務(wù)意識，努力提升服務(wù)質(zhì)量，對待前來(lái)辦事的人員熱情、周到，在職責范圍內及時(shí)處理所遇到的問(wèn)題。另外，我們認真學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)，深刻體會(huì )講話(huà)精神，通過(guò)集中學(xué)習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過(guò)學(xué)習體會(huì )，我們深刻領(lǐng)悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚(yú)水關(guān)系，它的興衰成敗牽動(dòng)著(zhù)我們每一個(gè)人的切身利益。為此，我們的要時(shí)刻將思想言行和公司統一起來(lái)，做到有損企業(yè)形象的話(huà)不說(shuō)，有損企業(yè)形象的事不做，用認真的干好本職工作來(lái)回報企業(yè)。

二.工作方面。

上半年在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，主要完成了以下工作：

1.根據集團公司安排，協(xié)助集團公司有關(guān)部門(mén)制定20xx年度經(jīng)營(yíng)計劃指標。

2.根據財務(wù)制定設立了各項賬簿，健全了公司財務(wù)核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規及規章制度，完成了各項核算工作。

3.根據公司安排，做好公司變更工商、稅務(wù)登記、資源綜合認證變更及申報注冊工作。

4.制定了財務(wù)管理制度、部分銷(xiāo)售管理規定。

5.認真做好月度財務(wù)分析工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供準確數據。

6.加強內部管理，加強財務(wù)人員服務(wù)意識，為公司生產(chǎn)銷(xiāo)售提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7.合理安排資金，保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。8.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的`各項工作。

三.在學(xué)習方面，

能?chē)栏癜垂镜囊?，深入學(xué)習公司的各項文件，并深入領(lǐng)會(huì )文件精神，貫穿在行動(dòng)中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。

通過(guò)學(xué)習，加強了思想教育，結合本職工作，提升了服務(wù)意識，轉變了工作態(tài)度，為構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)效益，盡了應盡的義務(wù)。

四.工作中的不足之處。

首先是業(yè)務(wù)學(xué)習有待進(jìn)一步加強；

第二是思想觀(guān)念有待進(jìn)一步轉變；第三是工作中服務(wù)質(zhì)量還需進(jìn)一步提升。

五.針對以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續在公司的堅強領(lǐng)導下努力做到：

第四是熱情服務(wù)，進(jìn)一步提升工作效率；第五是深刻查找不足，改正缺點(diǎn)，虛心接受領(lǐng)導和同志的批評，將各項工作提升到新的層次。

六.下半年的工作計劃。

1.繼續在上半年的基礎上做好財務(wù)核算、資金收支等各項工作。

2.根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，制定好公司成本考核相關(guān)制度。

3.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提升財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

競聘演講稿

大家好，在兩級黨委、組織部門(mén)的培養下，在同志們的關(guān)心與鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習，嚴于律己，政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長(cháng)，感覺(jué)可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺。

我具有競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢條件：

1、勤思善學(xué)，知識結構合理。大專(zhuān)畢業(yè)后，我參加了黨校本科班學(xué)習，繼后考取黨校研究生學(xué)習班，以?xún)?yōu)異成績(jì)畢業(yè)，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)。在學(xué)習工作中，做到學(xué)以致用，學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結合，學(xué)習方向與工作實(shí)踐相結合，化劣勢為優(yōu)勢，長(cháng)期持續的學(xué)習使我不斷更新自身的知識結構，及時(shí)了解、掌握新知識、新動(dòng)態(tài)，把知識不是束之高閣而是很好地用在實(shí)踐中，與公司和時(shí)代的發(fā)展相適應。

3、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng )新，管理能力強。各個(gè)崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學(xué)習積累，我掌握了采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)、礦產(chǎn)資源、質(zhì)量、計量、專(zhuān)利、情報信息、計算機網(wǎng)絡(luò )、抗震防災等管理流程，熟悉人力資源管理。長(cháng)期做副職，能做到識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責；具有正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在基層工作時(shí)，一個(gè)人負責有幾千人的---場(chǎng)，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了------的各項艱巨任務(wù)，受到了領(lǐng)導的表?yè)P。在任職礦業(yè)公司團委書(shū)記工作期間，也都能較好的處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系，做到補位不越位。在實(shí)踐工作中，注重調查研究，創(chuàng )新管理方法，先后撰寫(xiě)的《青年礦工的教育和培訓工作》《加強創(chuàng )新體系建設、推進(jìn)采礦增長(cháng)方式轉變》《無(wú)故障管理模式與實(shí)踐》等20篇論文分別在《冶金經(jīng)濟與管理》《中國礦業(yè)》《全國黨政干部論壇》《中外企業(yè)文化》等刊物上發(fā)表。

4、作風(fēng)扎實(shí)，嚴于律己，誠實(shí)正派。我遵循誠實(shí)待人、嚴于律己之道，在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認真負責，率先示范。要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。在采礦場(chǎng)4年工作中，既樹(shù)立了干部的良好形象又與職工結成一片，用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情，受到了職工的擁護，有很好的群眾基礎，在今年的工代會(huì )上以全票直選為場(chǎng)工會(huì )主席。

誠然人無(wú)完人，在認識自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒地認識到自己還存在不足，不過(guò)我有信心在今后的工作實(shí)踐中，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開(kāi)拓進(jìn)取，在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導和同志們信任我支持我，給我一個(gè)機會(huì )，我將以實(shí)際行動(dòng)回報你們的期望。

我的工作設想如下：

資源優(yōu)化組合，推出以“互惠互利，共同發(fā)展”的雙贏(yíng)戰略，采取與地方“外聯(lián)”、“外勞”、“外包”、“外協(xié)”等多種形式組織資源優(yōu)化組合；進(jìn)一步規范基層公司管理，針對各主業(yè)礦內部的實(shí)際，從組織結構、資產(chǎn)權屬、財務(wù)核算、考核分配四個(gè)方面進(jìn)行改革，按內部模擬子公司形式獨立運作，實(shí)行多創(chuàng )多收的掛鉤分配政策，降低主業(yè)礦產(chǎn)品成本。二是要始終把班組建設、考核分配機制當做夯實(shí)公司的基礎、調動(dòng)職工積極性。要把班組建設成為生產(chǎn)、管理、核算、分配的四個(gè)基本單元，實(shí)行自我經(jīng)營(yíng)、自主管理、單獨核算、按效分配，使班組模擬“小公司”、“小實(shí)體”運作。三是從粗放型管理向集約型管理轉變，不斷改革舊的管理理念和管理方法。針對產(chǎn)品成本高的問(wèn)題，抓住構成成本的能源動(dòng)力消耗、材料備件消耗、金屬料消耗及資金利用等主要因素，推行目標管理，建立目標管理體系，全面實(shí)行物資計劃、采購、結算三權分立、互相制約的管理模式，大力開(kāi)展招標、比價(jià)采購等。四是注重把管理創(chuàng )新與科技進(jìn)步有機地結合起來(lái)。將計算機和自動(dòng)化監控技術(shù)應用到計量管理，實(shí)現物資計重全過(guò)程自動(dòng)化控制，有效地堵塞漏洞，實(shí)現物資計量現代化管理。

2、創(chuàng )新人力資源管理機制。人力資源在企業(yè)中是最具有潛力也是最具有彈性的。員工個(gè)人的工作熱情、工作態(tài)度、對組織的認同是極為重要的因素。如果通過(guò)方方面面的措施，贏(yíng)得了員工對公司的熱愛(ài)，必能極大地發(fā)揮員工的潛能，實(shí)現員工與公司共同發(fā)展的雙贏(yíng)。因此在公司發(fā)展戰略的大框架下，人力資源管理的最高戰略是“人文管理”，即尊重個(gè)體，肯定個(gè)人尊嚴與價(jià)值，尊重員工的參與權和知情權，為每位員工提供發(fā)展與創(chuàng )造空間，樹(shù)立員工的主人翁感與歸屬感。培養精誠團結、求實(shí)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、誠信為本的理念，提高團隊合作精神和企業(yè)凝聚力，這是一公司人力資源管理的重中之重。二是建立合理的溝通渠道。實(shí)現員工和公司的對話(huà)，達到上下一心，同舟共濟，理解支持公司決策，為公司營(yíng)造良好的運營(yíng)軟環(huán)境。三是建立科學(xué)的績(jì)效考評制度。做到令行禁止，賞罰分明，嚴格績(jì)效考核、獎懲制度，調動(dòng)一線(xiàn)員工的積極性。以薪資、福利和期權股權吸引人。在公司股份化、集團化的前提下對薪酬進(jìn)行集約化管理，增進(jìn)激勵，提高效能。四是建立暢通的晉升渠道，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，用公司良好的發(fā)展勢頭，讓員工有自信、自豪感。在職務(wù)晉升上，惟才是用，不論資排輩，創(chuàng )造不拘一格的用人環(huán)境，最大限度地激發(fā)員工的創(chuàng )新創(chuàng )造力，讓每一位員工都成為公司的優(yōu)良資本。五是建立科學(xué)的現代培訓機制。緊緊圍繞崗位工作的需要，以素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力建設為核心，堅持“理論聯(lián)系實(shí)際，注重培訓實(shí)效，培訓與使用結合”的原則。實(shí)現四個(gè)方面的創(chuàng )新：一是創(chuàng )新培訓理念。樹(shù)立人才培訓是基礎建設的理念，培訓以人為本的理念，人才培訓是最具效益的投資的理念，公司副經(jīng)理競職演說(shuō)，實(shí)踐自己的競崗若言；如果競爭不上，我也一樣服從公司領(lǐng)導的安排。

競聘演講稿

各位領(lǐng)導各位評委和同志們：

大家好！

我叫xxx六十年代出生，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，政工師，現任辦公室主任。今天我的競崗演講題目是：公路路政事業(yè)，你是我一生的追求。

非常感謝領(lǐng)導和同志們給我這次公平，公正，公開(kāi)競爭的機會(huì )。我堅決擁護并積極參與。今天我要競聘的崗位是路政大隊長(cháng)。

自20xx年參加工作至今，我在公路部門(mén)的6個(gè)崗位上工作了18個(gè)春秋，先在基層從事一線(xiàn)養護生產(chǎn)工作，后任辦公室秘書(shū)，路政員，路政中隊副隊長(cháng)，路政大隊副隊長(cháng)，新墻所所長(cháng)和辦公室主任等職務(wù)。

在過(guò)來(lái)的工作中，領(lǐng)導同志們給予了我太多的榮譽(yù)，我一直很知足，所以也只有腳踏似實(shí)地的干好本職工作，才對得起大家的抬愛(ài)，說(shuō)句心里話(huà)，我參與競爭并非在意這”官位”，只想借助這職位把我熱愛(ài)的工作做得更好。

競聘路政大隊長(cháng)這個(gè)崗位，自覺(jué)有如下優(yōu)勢：

一是有一定的行政執法基礎。參加工作至今一直勤奮學(xué)習，不斷充實(shí)自己。20xx年參加成人高考考取了中國人民大學(xué)函授學(xué)院新聞攝影專(zhuān)業(yè)，20xx年獲得了專(zhuān)科證書(shū)，20xx年又考取政工師職稱(chēng)。自120xx年至20xx年在路政執法崗位上，先后于20xx年參加了市公路局和市法制局舉辦的行政執法學(xué)習班，20xx年又參加了省公路局舉辦的公路路政執法學(xué)習班，取得了行政執法資格和交通部頒發(fā)的交通行政執法證。

二是具有較為豐富的工作。工作實(shí)踐中，不斷地追求和探索。多次評為“優(yōu)秀”，多次被省市評為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”。20xx年被縣委辦政府辦評為辦公室工作先進(jìn)個(gè)人。

榮譽(yù)屬于過(guò)去，它是領(lǐng)導重視和同志們支持的結果，我如繼續從事我目前的工作，可以保持工作的連續性。

三是具備一定的文字能力。近年來(lái)在報刊電臺發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文、報道二百篇（7萬(wàn)余字），撰寫(xiě)和起草大會(huì )多次，及時(shí)組織寫(xiě)作報送了省市縣典型發(fā)言材料，并深受上級部門(mén)肯定。

四是有較強的事業(yè)心和勇于奉獻的精神。本人好學(xué)、敢干、認真踏實(shí)地工作，特別是接任辦公室工作以來(lái)，很少有休息日，每年加班總在60天以上，工作兢兢業(yè)業(yè)，亳無(wú)怨言。很少計較報酬和榮譽(yù)，總是耐得住清貧和寂寞。其中的酸辣苦常?！蔼氉云肺逗拖硎堋?。感悟該工作：敷衍也能過(guò)，做好不容易，奮斗才有果。

總之，成績(jì)總屬于過(guò)去，工作仍需努力。

如果組織和同志們再次選擇了我，我將腳踏實(shí)地、開(kāi)拓進(jìn)取，不遺余力地繼續努力工作。關(guān)于工作思路，我想談幾點(diǎn)想法：

第一、擺正自己的位置，覆行好自己的職責，努力為大家服好務(wù)。

第二、實(shí)現的轉變，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。針對公路部門(mén)的特點(diǎn)，多加強調研分析，多出信息成果，多為領(lǐng)導決策提供參謀和依據。

第三、忠誠事業(yè)，樸實(shí)為人，謙虛謹慎，嚴格自律。

面臨著(zhù)一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任盡職盡責搞好新的工作。

古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競爭上崗，有上、有下，無(wú)論上、下，我都不氣餒。我一直在快馬加鞭趕上這趟末班車(chē)來(lái)完成我對事業(yè)的追求和實(shí)現上述的諾言，目前，對于我來(lái)說(shuō)，正是正午時(shí)光。借用偉大詩(shī)人屈原的來(lái)表達我對這崗位的認識以及對待這平凡事業(yè)的態(tài)度，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

各位領(lǐng)導和各位評委，感謝你們投我神圣一“筆”，選擇了我是你對我的信任；不選擇我是你對我的嚴格要求，我都將萬(wàn)分感謝！

最后，用一副來(lái)為今天的演講劃上句號。

上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”

下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”

崗位競聘演講稿競聘演講稿

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：

你們好!首先我很榮幸也非常感謝局黨委給我提供了這次機會(huì )。中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是深化人事制度改革重大舉措，也是我局加強干軍營(yíng)伍建設有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我很珍惜這次提高自己、鍛煉自己機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家測評。

可以說(shuō)到現在我有進(jìn)步也有很多不足，我來(lái)局里時(shí)間比較短，領(lǐng)導和同事們給予了我不少幫助，借這個(gè)機會(huì )我也真心感謝一直以來(lái)各位領(lǐng)導和同事對我關(guān)心和幫助。謝謝你們!

個(gè)人覺(jué)得做好這個(gè)職位需要做到以下幾點(diǎn)：

第二，不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)?？剖夜ぷ骶C合性越來(lái)越強，集理論性、政策性、業(yè)務(wù)性于一體，要多向書(shū)本學(xué)，向周?chē)抡埥?，多?tīng)領(lǐng)導指正錯誤鄉鎮中層競聘演講稿3篇鄉鎮中層競聘演講稿3篇。對待工作要認真細致有耐心，把工作看成一種責任。

第三，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。一個(gè)民族沒(méi)有創(chuàng )新，就不能進(jìn)步;一個(gè)單位沒(méi)有創(chuàng )新，也不能前進(jìn)。我將注重工作中創(chuàng )新，把科室工作建設成為領(lǐng)導“參謀部”、機關(guān)“火車(chē)頭”、數據“大本營(yíng)”。

假如我這次鄉鎮衛生院院長(cháng)競聘演講稿失敗了，那說(shuō)明有很多地方我做得還不夠。我將總結經(jīng)驗，改進(jìn)方法，積極愉快地做好后面工作;堅持學(xué)習不放松，努力工作不懈怠，嚴于律己不動(dòng)搖。

謝謝大家!

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：你們好！

這次次競聘對我來(lái)說(shuō)不僅是一個(gè)展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學(xué)習、提高的機會(huì )，相信這次競聘將是我未來(lái)人生中的一大轉折。

我叫××，大專(zhuān)學(xué)歷，200×年畢業(yè)后應聘進(jìn)入中國移動(dòng)×分公司，（……工作經(jīng)驗）。在這八年里我感受到移動(dòng)大家庭的溫暖，在這里學(xué)會(huì )了如何成為一名合格的客戶(hù)經(jīng)理，也在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中實(shí)現了自我價(jià)值，我為能成為一名合格的移動(dòng)人而自豪。

我這次競聘的崗位是“高級客戶(hù)經(jīng)理”。

我對高級客戶(hù)經(jīng)理的理解是：客戶(hù)經(jīng)理作為公司的代表，擔負著(zhù)公司與客戶(hù)之間的聯(lián)系，承擔著(zhù)多方面的職責，客戶(hù)經(jīng)理必須具備良好的思想道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

良好的思想道德素質(zhì)首先要熱愛(ài)企業(yè)，忠于企業(yè)；對待客戶(hù)要主動(dòng)熱情，對于用戶(hù)提出的的問(wèn)題要耐心解答，不能欺詐客戶(hù)，更不能以不正當的手段或方式欺騙客戶(hù)。其次，要樹(shù)立“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，以“追求客戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)”為服務(wù)宗旨，培育自己吃苦耐勞、團結合作、樂(lè )于奉獻的企業(yè)精神；在具體工作中，要真心實(shí)意為客戶(hù)著(zhù)想，全心全力為大客戶(hù)服務(wù)；要遵守企業(yè)各項規章制度和勞動(dòng)紀律；對自己的工作具有自豪感，有敬業(yè)的精神，有為公司 和客戶(hù)負責的責任感；通過(guò)恪守道德，塑造客戶(hù)經(jīng)理的自我形象，探索大客戶(hù)服務(wù)工作規律，創(chuàng )造高效能的工作業(yè)績(jì)。

客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)打交道，除了具備一定的思想理論基礎和文化素養，最主要的是精通移動(dòng)業(yè)務(wù)，具有豐富的移動(dòng)通信營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)技能，即專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

專(zhuān)業(yè)素質(zhì)一要熟悉公司的發(fā)展歷史、現狀，發(fā)展戰略，公司在同行業(yè)中的地位、公司的使命、公司服務(wù)理念、公司文化等。二要熟練掌握各類(lèi)品牌的資費情況，精通基本業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用方法，了解銷(xiāo)售渠道及促銷(xiāo)方式，熟知各業(yè)務(wù)的辦理流程等。三要熟悉大客戶(hù)市場(chǎng)，大客戶(hù)市場(chǎng)是客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)的基本舞臺，了解其運行的基本原理和總體狀況，是客戶(hù)經(jīng)理獲得成功的重要條件。這主要包括現有大客戶(hù)的情況、潛在大客戶(hù)的情況、市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)占有率、競爭對手的情況等所有市場(chǎng)中關(guān)于大客戶(hù)方面的知識。四要具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，客戶(hù)經(jīng)理作為公司大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)工作主要提供者，就必須了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識，樹(shù)立正確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)觀(guān)念，使客戶(hù)真正享受到移動(dòng)通信產(chǎn)生的有益效用，積極促使公司完成發(fā)展目標和發(fā)展戰略。五要具有一定的法律知識，尤其是電信法、消費者權益保護法等是客戶(hù)經(jīng)理必須掌握的知識。

演講我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱(chēng)職的客戶(hù)經(jīng)理。坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù)。我愛(ài)這平凡的工作，而它確是不平凡的事業(yè)。

以上是我的競聘演講，謝謝大家。

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

今天，我在這里做競聘演講，參與x信用社主任崗位競聘，心情非常激動(dòng)。首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！這次競聘，本人并非只為當官，更多的是為了x農村信用合作事業(yè)，在盡可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我叫xx，現年27歲，xx鎮人，中共黨員，大專(zhuān)文化程度，助理經(jīng)濟師職稱(chēng)。19xx年在xx參加信用社工作，先后從事出納員、會(huì )計員、主管會(huì )計、信貸員工作，20xx年調入xx信用社任信貸組長(cháng)兼營(yíng)業(yè)室負責人至今。

經(jīng)過(guò)幾年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質(zhì)都有了很大的提高，19xx年光榮的尤肓酥泄共產(chǎn)黨，并被xx市財貿辦公室評為財貿系統先進(jìn)個(gè)人?！笆昴ヒ粍Α?，從出納員到會(huì )計員，我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務(wù)；擔任主管會(huì )計工作四年，我熟悉了信用社的財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的知識；擔任信貸員工作四年，我熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規等方面的知識，并學(xué)會(huì )熟練處理各方面的關(guān)系。十年工作中，我無(wú)論是業(yè)務(wù)學(xué)習中、還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，吸取別人的長(cháng)處，彌補自己的不足，并積極學(xué)習新業(yè)務(wù)和計算機等方面的知識。在學(xué)習和實(shí)踐過(guò)程中，我積累了一定的社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實(shí)的基礎。特別是調入x信用社工作三年多來(lái)，我走遍了xx的每一個(gè)角落，熟悉xx鎮和xx信用社各方面的情況。在工作中，我穩健的辦理每一筆業(yè)務(wù)，年年圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。20xx年，我社營(yíng)業(yè)室貸款收息x萬(wàn)元，比20xx年增收xx萬(wàn)元，今年xx月末，營(yíng)業(yè)室收息xx萬(wàn)元，又比去年同期多收xx萬(wàn)元。

參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知x信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質(zhì)、堅定的政治立場(chǎng)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規范經(jīng)營(yíng)，扎扎實(shí)實(shí)地完成市聯(lián)社下達的各項工作任務(wù)，進(jìn)一步加快x信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們x信用社以前各屆領(lǐng)導打下的良好基礎，主要落實(shí)好以下四個(gè)“工程”：

一、實(shí)施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中，我將牢固樹(shù)立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門(mén)”的優(yōu)良傳統，把考核重點(diǎn)放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù)，努力降低資金成本。同時(shí)牢固樹(shù)立服務(wù)意識，鼓勵全員抓住各種有利時(shí)機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門(mén)上戶(hù)的服務(wù)文章，搞好結算服務(wù)，最大限度的占領(lǐng)x農村金融市場(chǎng)，確保20xx年x信用社各項存款過(guò)億元。

二、實(shí)施“富民工程”。在信貸支農工作中，我將緊密?chē)@信用社的工作中心，只要符合政策，資金問(wèn)題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什么樣的金融服務(wù)就及時(shí)予以保障。用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)實(shí)踐“農村信用社是最好的聯(lián)系農民的金融紐帶”的服務(wù)承諾。在支持項目上，從注重支持數量增長(cháng)型轉向支持規范效益型，從支持農產(chǎn)品單一環(huán)節轉向支持種、養、加工一條龍，貿工、農產(chǎn)、供銷(xiāo)一體化，拉動(dòng)xx農村產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟發(fā)展步伐。

三、實(shí)施“資金盤(pán)活”工程。一是明確責任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實(shí)責任清收；二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng )新清收方法，加大村組、企業(yè)貸款的清收力度；三是通過(guò)一切可以動(dòng)用的社會(huì )關(guān)系和力量最大限度的清收不良貸款。

四、實(shí)施“黃金客戶(hù)”工程。積極發(fā)動(dòng)外勤人員深入農村和市場(chǎng)，加強農戶(hù)和個(gè)體工商戶(hù)的信用等級評定工作，加大貸款營(yíng)銷(xiāo)力度，培植和發(fā)展黃金客戶(hù)。同時(shí)加強信用社的自身建設，創(chuàng )新服務(wù)手段，使客戶(hù)創(chuàng )業(yè)緊靠著(zhù)信用社、發(fā)展離不開(kāi)信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶(hù)培養成信用社創(chuàng )效的金牌客戶(hù)。

我的工作態(tài)度是：做到個(gè)性服從黨性、主觀(guān)服從客觀(guān)、感情服從原則；做到服務(wù)不欠位、主動(dòng)不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問(wèn)題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關(guān)心、少冷漠；刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)、奉承的話(huà)警惕聽(tīng)、反對的話(huà)分析聽(tīng)、批評的話(huà)虛心聽(tīng)。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力、在工作中形成動(dòng)力、在創(chuàng )新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學(xué)習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間；我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們找準位置，發(fā)揮才能，不斷進(jìn)步。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領(lǐng)導對我們x信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹(shù)立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們x信用社的紅旗不倒，各項工作更上一層樓。

如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿(mǎn)的熱情、更加扎實(shí)的工作、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，實(shí)現自己的人生價(jià)值。

謝謝大家！

競聘演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

上午好！

很榮幸我能最后一個(gè)出場(chǎng)演講，首先，我想代表今日參賽的選手對各位評委、各位領(lǐng)導一天來(lái)的辛苦工作表示感謝，謝謝各位為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動(dòng)。

我來(lái)自數據分局，我叫王利民，今年24歲。xx年畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校綜合電信專(zhuān)業(yè)，從實(shí)習起一直在數據分局做維護工作。在做好工作的同時(shí)，我參加了省郵政高等專(zhuān)科學(xué)校組織的郵電經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)自考，一次通過(guò)了全部的科目，20xx年4月畢業(yè)。在4年來(lái)的工作中，通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，漸漸成長(cháng)為數據分局的技術(shù)骨干之一，也走上了維護組班長(cháng)的工作崗位。在這次競聘中我報考的是技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)。我覺(jué)得這次競爭對我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是走上管理崗位的機遇，更主要的是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。（本段是競聘要求必須“自我介紹”的部分，用時(shí)不能超過(guò)1分鐘）。

今日我抽到的演講題目是：如何做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析。

隨著(zhù)改革的深入和電信市場(chǎng)競爭機制的引入，目前，電信運營(yíng)市場(chǎng)競爭異常激烈，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營(yíng)商共同搶占市場(chǎng)，隨著(zhù)我國加入wto進(jìn)程的加快，還將面臨“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場(chǎng)競爭，電信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析尤為重要，我覺(jué)的要做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析，應從以下幾個(gè)方面入手：

首先，要重視市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的作用，轉變思想，更新觀(guān)念。從前，電信企業(yè)政企不分，在老百姓心目中一直是“官商”，我們的領(lǐng)導和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。在計劃經(jīng)濟體制時(shí)代，不注重市場(chǎng)的地位，更沒(méi)有市場(chǎng)分析的思想，在市場(chǎng)激烈競爭的今日，我們必須把市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析作為一項重要的工作，大力開(kāi)展。

其次，要切實(shí)以市場(chǎng)為中心，以贏(yíng)利為目的，建立一支專(zhuān)門(mén)從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的隊伍。要有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析人員，不斷提高人員素質(zhì)，真正實(shí)現企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉變。在我們中國電信業(yè)正在深入內部改革的今日，要抓住這樣一個(gè)有利的時(shí)機，建立像“市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析室”這樣的專(zhuān)門(mén)機構，招聘從事經(jīng)營(yíng)分析的專(zhuān)業(yè)人員，運用各種傳統的統計分析方法和我們便利的通信手段，以及互聯(lián)網(wǎng)這樣新型的媒介，開(kāi)拓我們的視野，學(xué)習先進(jìn)的思想和方法，對市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、預測、營(yíng)銷(xiāo)策劃等。實(shí)現市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析的專(zhuān)業(yè)化。

我覺(jué)的像今日我們這樣的公開(kāi)選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng )舉，通過(guò)這樣的方式我們很容易在企業(yè)內部選拔出適用的專(zhuān)業(yè)人才。

最后，要搞好市場(chǎng)調查工作，以獲得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的。

第一手資料。俗話(huà)說(shuō)：“知己知彼，百戰不殆?！本臀覀児灸壳暗那闆r而言，由于地區經(jīng)濟發(fā)展的滯后性，眼下在我們的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域還沒(méi)有真正具備實(shí)力的競爭對手出現，因此我們應該抓住這個(gè)時(shí)機，先了解自己，通過(guò)市場(chǎng)調查，既發(fā)現潛在市場(chǎng)，也要了解我們已有用戶(hù)的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者。同時(shí)由于一些競爭對手已在大中城市出現，如：網(wǎng)通、吉通等，要深入了解和分析他們在那里的經(jīng)營(yíng)情況，提前做好競爭的準備和應對的措施。

總之，要內外結合，既分析內部的經(jīng)營(yíng)情況，又要搞好市場(chǎng)調查分析和了解競爭對手的情況。同時(shí)，要注意市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析應采用靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐，不斷提高經(jīng)營(yíng)分析水平，為企業(yè)的最終決策打下基矗經(jīng)營(yíng)分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營(yíng)決策的，因此要提高分析的準確性和可行性，還要搞好相關(guān)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系，以便使分析的結果最終能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮作用。

以上是我對“如何做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析”這個(gè)題目的一點(diǎn)兒個(gè)人見(jiàn)解，可能有許多不足之處，望各位評委、各位領(lǐng)導和老師多多包涵，多批評指教。

在我演講即將結束的時(shí)候，我最想說(shuō)的是：如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量。我深信，在21世紀的第一個(gè)春天里，通過(guò)這樣科學(xué)和美好的形式，推選出來(lái)的一定是公司里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼備的年輕人。

那么最后，請允許我邀請在坐的諸位評委、領(lǐng)導和同事們和我一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為即將當選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福，為張家口電信分公司和中國電信的美好未來(lái)祝福！

我的演講完了，謝謝各位！