ID:9169749
時(shí)間:2024-01-14 05:34:07
上傳者:紙韻一個(gè)好的活動(dòng)方案應該具備清晰明確的目標,合理有效的安排,以及充足的準備工作。如果你正在尋找一個(gè)靈感或借鑒的活動(dòng)方案,以下是一些經(jīng)典范例供您參考。
為慶祝5、12國際護士節,護理部擬定于護士節期間舉辦我運動(dòng)、我健康為主題的一系列活動(dòng),活動(dòng)方案具體如下:
1、護士長(cháng)拓展訓練;
2、護士短跑接力賽;
3、5、12護士節晚會(huì )。
1、護士長(cháng)拓展訓練:全院各科護士長(cháng)及副主任護師用抽簽形式分為3組,選擇路段為10公里的路程,從起點(diǎn)走到中間后折回到起點(diǎn),不能依靠器具或坐車(chē)、騎車(chē)等,行程中由裁判人員進(jìn)行監控,任何團隊里最后一名到達終點(diǎn)的選手將決定該隊的總成績(jì),競賽結束后評出團體一、二、三名。
2、護士接力賽:以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門(mén)診綜合隊,每隊派6名隊員,以團隊總成績(jì)?yōu)闇省?/p>
3、5.12護士節晚會(huì ):全體護理人員。
5月12日國際護士節,護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開(kāi)心而有意義地度過(guò)這個(gè)屬于她們自己的節日,同時(shí)為了活躍我院企業(yè)文化,增強我院?jiǎn)T工凝聚力和向心力,特舉辦本次活動(dòng)。
活動(dòng)主題:仁和醫院愛(ài)的奉獻仁和愛(ài)心獻護士才藝表演大獎賽。
活動(dòng)地點(diǎn):ktv。
活動(dòng)時(shí)間:5月11日晚8點(diǎn)至晚11點(diǎn)。
參賽名額:醫生:每個(gè)科室1個(gè)參賽節目
護士:共8個(gè)節目
導醫:4個(gè)其他各部門(mén)均1個(gè)節目
才藝種類(lèi)范圍:歌曲、舞蹈、器樂(lè )、朗誦、相聲、小品、武術(shù)等適宜在演出場(chǎng)所表演的節目都可報名參加。
節目要求:
1、內容健康向上;
2、體現本次活動(dòng)歡天喜地五一二,其樂(lè )融融一家親的主題;
3、篇幅短小凝練,不超過(guò)5分鐘;
4、單人、集體表演均可。
組織籌備
1、每個(gè)部門(mén)按照規定的數目呈報曲目名稱(chēng)、類(lèi)型、表演者名單;
2、賽事流程:請醫院領(lǐng)導發(fā)表祝賀詞、講話(huà);
3、主持人宣讀比賽規則及出場(chǎng)次序名單;
4、各參賽者按照曲目出場(chǎng)序登臺表演節目;
5、表演完畢后現場(chǎng)觀(guān)眾投票選出獲獎節目(具體規則見(jiàn)《節目評選辦法》;
6、主持人宣讀各節目票數,現場(chǎng)產(chǎn)生各獎項獲得者;
7、醫院領(lǐng)導為我院年度優(yōu)秀:護士和獲獎?wù)哳C發(fā)紀獎品及獎狀;
8、各報名參賽部門(mén)自行組織報名節目排練;
9、企劃部負責落實(shí)場(chǎng)地及相應的設施設備;
10、企劃部落實(shí)主持人事宜;
11、后勤部負責物料采購供應;
12、參賽人員自備所需道具及器材。
節目評選辦法:(八一建軍節活動(dòng)方案)
2、即填寫(xiě)完畢交至組織人員處;
3、由主持人現場(chǎng)公布各節目票數,記錄員登記按照結果當場(chǎng)評出獲獎?wù)撸?/p>
獎項設置:
一等獎:1個(gè)
二等獎:2個(gè)
三等獎:3個(gè)
同時(shí)設置仁和醫院優(yōu)秀護士獎項1名。
4、優(yōu)秀護士:一等獎:二等獎:三等獎:
(一)省衛生廳成立紀念五·一二國際護士節活動(dòng)領(lǐng)導小組,負責紀念活動(dòng)的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組成員如下:
組長(cháng):xxx廳長(cháng)
副組長(cháng):xxx副廳長(cháng)、xxx局長(cháng)
成員:xxx辦公室主任、xxx醫政處處長(cháng)、xxx監察室主任、xxx人事處處長(cháng)、xxx規劃財務(wù)處處長(cháng)、xxx監督處處長(cháng)、xxx科教處處長(cháng)、xxx省中醫管理局醫政處處長(cháng)。
領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在醫政處,辦公室主任:郭齊祥(兼),副主任:xxx。
(二)各地衛生行政部門(mén)須成立相應的組織機構,負責本地紀念活動(dòng)的組織和實(shí)施工作。
以繼承和發(fā)揚xxx忠于職業(yè)操守、科學(xué)嚴謹、甘于奉獻精神為主線(xiàn),以挖掘和展現當代護士愛(ài)崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn),以弘揚先進(jìn)人物的感人事跡、激勵和帶動(dòng)全省護理人員學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護理人員素質(zhì),促進(jìn)護患關(guān)系和諧為目標,推動(dòng)全省護理工作協(xié)調、健康發(fā)展。
(一)評選“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”。省衛生廳下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”評選活動(dòng)的通知》,各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作,省衛生廳活動(dòng)領(lǐng)導小組對上報人選進(jìn)行審定。
(二)組建先進(jìn)事跡報告團,在全省進(jìn)行巡回報告。省衛生廳活動(dòng)領(lǐng)導小組在審定的“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動(dòng)感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進(jìn)事跡報告團,在全省九個(gè)市州做巡回報告。
(三)在五·一二國際護士節期間,召開(kāi)“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”表彰暨先進(jìn)事跡報告會(huì )。
3月25日前,各市州衛生局、xxx大學(xué)醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前,各市州衛生局、xxx大學(xué)醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關(guān)材料上報省衛生廳活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。
4月5日前,省衛生廳活動(dòng)領(lǐng)導小組審核并確定“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”。
4月10日前,省衛生廳完成先進(jìn)事跡報告團的組建工作。
4月10日-30日,省衛生廳組織先進(jìn)事跡報告團在全省做巡回報告。
5月10日(擬定),省衛生廳在xxx舉行“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”表彰暨先進(jìn)事跡報告會(huì )。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)各地、各單位要高度重視“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”評選活動(dòng),要嚴格按照“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”評選條件進(jìn)行推薦,本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平的原則,高標準、高質(zhì)量的做好審核工作,把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來(lái),予以表彰。
(二)各地、各單位要按時(shí)限要求將“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛生廳醫政處。
(三)各地、各單位在“xxx省模范護士”和“xxx省模范護理管理工作者”人選上報過(guò)程中,要注意發(fā)現和推薦業(yè)績(jì)突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員,要加強信息的溝通與反饋,保證紀念活動(dòng)順利進(jìn)行。
活動(dòng)主題:
護士節。
活動(dòng)時(shí)間:
5月12日—5月26日。
活動(dòng)地點(diǎn):
會(huì )議室。
活動(dòng)目的及意義:
為了弘揚南丁格爾精神,增強護理團隊凝聚力,展示護士奮發(fā)向上,不斷進(jìn)取的自信心。
活動(dòng)前準備:
1、成立策劃小組:
2、參加人員:要求18名選手參賽,抽簽分成六個(gè)參賽隊,進(jìn)行編號,抽簽決定演講比賽順序。
3、各參賽隊就所出范圍進(jìn)行復習、準備演講材料及操作訓練。
4、出題小組出題,并制成卡片。
5、工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂(lè ),集中置于一臺電腦上。
活動(dòng)流程:
一、活動(dòng)序幕:
1、主持人介紹護士節來(lái)源,宣傳南丁格爾精神,帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。
2、主持人介紹本次活動(dòng)大致流程。
3、主持人宣布比賽開(kāi)始。
二、競賽階段:
(一)知識競賽:
本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪,題目類(lèi)型有選擇題、填空題、是非題,競賽規則如下:
1、必答題規則以及計分標準。
(1)必答題共18題,每題10分。參賽隊3位選手每人1題,不能由隊友代答。答對加10分,答錯不加分不扣分。
(2)必答題在主持人讀題完畢后,須在30秒鐘內答完,否則不得分。
(3)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
2、搶答題規則以及計分標準。
(1)搶答題共10題,每題10分。答對加10分,答錯扣5分。
(2)主持人讀題完畢、宣布“開(kāi)始”后,各隊方可搶答。在主持人宣布“開(kāi)始”前,搶答者為犯規,取消該輪搶答資格,其他隊繼續搶答。
(3)獲得答題權之后,該隊須在10秒鐘內開(kāi)始作答,在30秒鐘內完成答題,否則視同答錯。
(4)選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議,原則應由領(lǐng)隊向評委會(huì )提出申訴。
(5)選手答題完畢后,應宣布“答題完畢”。
(6)選手答錯時(shí),該題交由觀(guān)眾答。
3、成績(jì)匯總:兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績(jì),由記分員記錄。
(二)演講比賽。
各參賽隊依次進(jìn)行演講,形式不限,個(gè)人或集體均可。
評分標準:
1、每輪演講10分。去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,其余4位評委的平均分,為選手最后得分(具體到小數點(diǎn)后二位數)。
2、演講內容方面:5分。緊扣主題,富有特色,觀(guān)點(diǎn)鮮明,內容充實(shí),感染力強。
3、表達與形象方面:5分。脫稿演講,衣著(zhù)得體,自然大方,表達流暢,感染力強。
(三)操作比賽—穿針引線(xiàn)。
每隊各派出一名選手參加,另一名選手協(xié)助,一分鐘時(shí)間內完成,依次排名,1—6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、獎勵:
三項競賽成績(jì)總和為各隊最終成績(jì),設一等獎1名,二等獎1名,三等獎1名,進(jìn)行獎勵。
四、總結記錄。
記錄活動(dòng)結果,總結分析活動(dòng)中出現的問(wèn)題。
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,激發(fā)xxxxxx醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專(zhuān)業(yè)操守,營(yíng)造積極向上的愛(ài)崗敬業(yè)工作氛圍,展現xxxxxx醫院護理隊伍學(xué)習型團隊的風(fēng)采,xxxxxx醫院向院工會(huì )提出開(kāi)展《紀念“5.12”國際護士節—天使風(fēng)采》活動(dòng)方案,具體安排如下:
(一)、天使風(fēng)采之讀書(shū)會(huì )(4.20—5.4)
為護理人員購置圖書(shū)《喚醒護理》——張中南著(zhù),本書(shū)對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理,對于顯著(zhù)改善療效、安全、效益和醫患關(guān)系,確保優(yōu)質(zhì)護理真正落地有著(zhù)現實(shí)的指導意義。
通過(guò)召開(kāi)全體護理人員讀書(shū)會(huì ),談?wù)J識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向,寫(xiě)出書(shū)評或讀后感,不少于500字),截稿日期5月4日。
(二)、天使風(fēng)采之授課競賽(4.28—5.4)
大力挖掘職工的內在潛力,提升全體護士臨床專(zhuān)業(yè)能力和授課能力,推動(dòng)專(zhuān)科護理崗位培訓工作,各科室可以從不同角度、根據本科室的特點(diǎn)找切入點(diǎn),制作ppt授課,以科室為單位初賽層層選拔,推選選手參加全院復賽。
(三)天使風(fēng)采之社區行(5.8)
應研究院社區邀請,滿(mǎn)足研究院職工的訴求,進(jìn)行兩場(chǎng)健康教育宣講,宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
(四)天使風(fēng)采之參觀(guān)科普教育基地(5.12)
1 、所有護理人員均參加,各科護士長(cháng)有計劃組織初賽,護理部組織評委參加。
2 、每科室每一項活動(dòng)至少要有三人報名參加(參加人數與獲獎分數成正比)
3 、設優(yōu)秀科室組織獎與先進(jìn)個(gè)人獎。
優(yōu)秀科室組織獎3名 、個(gè)人獎 10 名(一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優(yōu)秀獎 10名)
弘揚南丁格爾精神,傳承護理文化,豐富文化生活,使每位護理人員更加領(lǐng)悟“健康所系生命所托”的深刻內涵;強化職業(yè)技能,提升職業(yè)素養,塑造職業(yè)形象,培育爭先創(chuàng )優(yōu)意識;落實(shí)基礎護理,改善護理服務(wù),落實(shí)人文關(guān)懷,提高護理質(zhì)量,促進(jìn)丹徒衛生事業(yè)和諧、健康發(fā)展。
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:
活動(dòng)辦公室:
(一)推薦選拔鎮江市“優(yōu)秀護士”;
(二)開(kāi)展護理崗位技能操作競賽暨“護理風(fēng)采”圖文展評活動(dòng);
(三)舉辦國際護士節紀念大會(huì )暨“樹(shù)形象,展風(fēng)采”文藝演出。具體議程:
1、領(lǐng)導致辭;
2、表彰市優(yōu)秀護士、護理技能操作競賽獲獎?wù)咭约啊白o理風(fēng)采”圖文展評獲獎?wù)撸?/p>
3、首屆“十佳護士”代表發(fā)言;
4、市優(yōu)秀護士宣讀倡儀書(shū);
5、“樹(shù)形象,展風(fēng)采”---紀念國際護士節暨文藝演出。
(一)4月25日前完成市“優(yōu)秀護士”推薦選拔工作;
(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風(fēng)采”圖文評選工作;
(三)5月12日下午舉辦國際護士節紀念大會(huì )暨“樹(shù)形象,展風(fēng)采”文藝演出。
(一)榮獲鎮江市“優(yōu)秀護士”的護理人員;
(二)護理技能操作競賽團體前三名和個(gè)人前三名獲得者;
(三)“護理風(fēng)采”圖文評選:最佳組織、優(yōu)秀設計、最佳圖文獲得。
為紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì),向同學(xué)們展示護理工作者的風(fēng)采,充分激發(fā)學(xué)生對護理事業(yè)的熱愛(ài),促進(jìn)學(xué)校護理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展,讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛(ài)護理、為護理事業(yè)而奮斗。同時(shí)也為了貫徹落實(shí)學(xué)校開(kāi)展的校園文化活動(dòng),豐富和活躍校園文化生活,為迎接國際護士節,學(xué)校擬舉辦慶祝5。12護士節暨授帽儀式活動(dòng)。
感恩生命
熱烈慶祝5。12國際護士節;弘揚南丁格爾精神,彰顯白衣天使風(fēng)采。
顧問(wèn):
組長(cháng):
副組長(cháng):
組員:各班班主任及校團委學(xué)生會(huì )的干部干事。
20xx年5月12日
田徑場(chǎng)
讓學(xué)生用心感受生命的不易,感受生命的價(jià)值,從而珍惜生命,并用自己的實(shí)際行動(dòng)去守護生命。通過(guò)此次活動(dòng)讓學(xué)生用心靈去傾聽(tīng),用心靈去感受,心靈得到凈化和升華,感受到職業(yè)的崇高與光榮,對生命的意義更有了新的感悟:讓學(xué)生明白:“生命需要拼搏,才鮮活;生命需要奮爭,才精彩;生命需要熱血,才沸騰;生命需要熱愛(ài),才感動(dòng)!”
全校師生
(一)活動(dòng)具體流程:
1、中國護士之歌(全校合唱);
2、介紹出席活動(dòng)的領(lǐng)導及嘉賓;
3、校領(lǐng)導致節日祝詞;
4、為5·12地震逝去的同胞默哀3分鐘;
5、護士授帽儀式;
6、護士宣誓——《南丁格爾》誓言(領(lǐng)誓人:副校長(cháng)盧秀清);醫學(xué)生宣誓——誓言(領(lǐng)誓人:學(xué)生科長(cháng)黃和平)
7、常用護理操作:靜脈輸液、皮下注射(學(xué)生代表:指導老師:俞春燕、李蘭);
8、感恩的心手語(yǔ)操(全校學(xué)生);
9、詩(shī)朗誦(學(xué)生代表);
10、太極拳表演(全校學(xué)生);
11、禮儀展示(護理班學(xué)生);
12、舞蹈——《天使之歌》(校文藝部);
13、舞蹈——《女兵》護理4班;
14、拔河賽、兵乓球賽、跳繩比賽均在下午進(jìn)行(具體方案見(jiàn)附件)。
(二)活動(dòng)背景音樂(lè ):
1、中國護士之歌(開(kāi)場(chǎng)音樂(lè ));
2、平安夜(授帽儀式音樂(lè ));
3、感恩的心(手語(yǔ)操音樂(lè ));
4、詩(shī)朗誦(神秘園之歌);
5、太極拳音樂(lè )(化蝶);
6、禮儀展示(白衣天使);
7、舞蹈(天使之歌);
8、愛(ài)的奉獻(結尾音樂(lè ))。
(三)活動(dòng)具體分工:
總負責人:___,負責各項工作協(xié)調;負責活動(dòng)安全;
嘉賓邀請:__,負責邀請參會(huì )領(lǐng)導及嘉賓;__負責邀請授帽儀式嘉賓;
? ? ? ?節目策劃:__,負責整場(chǎng)節目主持;負責整場(chǎng)活動(dòng)的.具體策劃;
? ? ? ?音響負責:__,負責節目當天音響設備的安裝及維護;
音樂(lè )負責:___,負責播放音樂(lè );
詩(shī)朗誦:__,負責指導詩(shī)朗誦的學(xué)生;
授帽儀式:__,負責指導授帽儀式學(xué)生代表;
禮儀展示:__,負責指導學(xué)生禮儀方隊,負責糾正感恩的心手語(yǔ)操的細節;
本次活動(dòng)預計經(jīng)費:1680元+1560元=3240元,具體如下:
1、文藝部服裝租賃:30人,褲子加衣服,預計40元/套,預計1200元;
2、領(lǐng)導用水:50元;
3、授帽儀式水杯:20個(gè),預計5元/個(gè),共計100元;
4、蠟燭20支:預計1元/支,共計20元;
5、坐牌打印預計30元;
6、橫帽:180元;
8、活動(dòng)資金:100元;
1、活動(dòng)結束后,校團委學(xué)生會(huì )相關(guān)工作人員清理場(chǎng)地;
2、做好歸還所借物品的工作;
3、活動(dòng)總結,相關(guān)負責人員及時(shí)總結經(jīng)驗教訓。
為紀念“5·12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念,展示護士才藝,豐富多彩的生活,促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、可持續發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內開(kāi)展紀念“5·12”國際護士節系列活動(dòng),具體方案制定如下:
紀念“5·12”護士節,展護士風(fēng)采及技能,促進(jìn)醫院護理的發(fā)展。
醫院會(huì )議室。
全院護士。
(一)護士風(fēng)采展示活動(dòng):護理技能大比拼。
(二)年度星級護士站表彰大會(huì )。
(一)4月30日前完成護理技能比賽。
(二)5月5日前完成“年度星級護士站”的評選工作;。
(三)5月10日15:00召開(kāi)紀念5·12國際護士節風(fēng)采展示暨年度星級護士站表彰大會(huì )。
1、整體思想素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,有良好的.團隊精神和集體榮譽(yù)感,人人立足崗位,爭先創(chuàng )優(yōu)。病區管理科學(xué)規范,各項護理工作制度健全,護理工作模式不斷改進(jìn),醫療護理服務(wù)質(zhì)量不斷改善。
2、護士持證上崗率100%。不同層級護士崗位職責清晰,責任制護理落實(shí)到位,病人需求能及時(shí)滿(mǎn)足,病人滿(mǎn)意率95%以上。
3、能結合專(zhuān)科工作實(shí)際,開(kāi)展專(zhuān)科護理查房,培養專(zhuān)科護理骨干。
4.、執行國家的法律、法規和規章制度。
5、評選周期內全科無(wú)病事假。
6、全科室無(wú)遲到、早退、串崗及曠工現象,工作期間不得干私活、接聽(tīng)手機。
7、評選周期內科室無(wú)護理投訴及差錯、缺陷事件發(fā)生。
8、科室的各項工作開(kāi)展的有聲有色,醫護關(guān)系融洽,與兄弟科室之間關(guān)系協(xié)調、溝通有效。
9、全科護士積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng),完成繼教任務(wù)。
10、積極參加院部、護理部的各項活動(dòng),并取得優(yōu)異的成績(jì)。
11、科室護士?jì)x表儀容符合護士禮儀要求,能做到微笑服務(wù)、接電話(huà)及語(yǔ)言交流規范。
12、科室至少開(kāi)展四項的中醫特色服務(wù)。
13、護士長(cháng)目標管理考核及科室質(zhì)量考核成績(jì)優(yōu)秀。
14、對開(kāi)展科研、發(fā)表論文的護理單元給予加分。
15、對獲得表?yè)P、有感謝信的護理單元給予加分。
16.環(huán)竟要求:
(2)、處置室:醫療、生活垃圾分類(lèi)存放,洗手池清潔無(wú)污漬;。
(3)、換藥室:衛生符合要求,嚴格分無(wú)菌、清潔、有菌區域,按規定范圍使用,消毒隔離符合要求,室內無(wú)非醫療用品,無(wú)菌柜物品擺放有序,無(wú)過(guò)期,無(wú)非滅菌物品,醫務(wù)人員進(jìn)室衣帽整齊,帶口罩。
(5)、值班室:無(wú)衛生死角,無(wú)蚊蠅蜘蛛網(wǎng),物品擺放整齊,室內無(wú)食物。
(一)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫(xiě)申報表,并附1000字以?xún)鹊氖论E介紹,于4月24日前報護理部,逾期視為自動(dòng)放棄。
(二)護理技能(中醫)操作比賽由護理部統一組織,每個(gè)護理單元推薦2名代表參加比賽,按成績(jì)產(chǎn)生一等獎1名,二等獎2名、三等獎3名。比賽項目斬定。
1、護理部全面組織和協(xié)調準備工作;。
2、請醫院托展部、a總務(wù)科、辦公室共同做好會(huì )場(chǎng)布置。
3、請財務(wù)科協(xié)助做好資金保障。
4、活動(dòng)后請總務(wù)科安排人員清理打掃會(huì )場(chǎng)。
1、主持人進(jìn)場(chǎng),講開(kāi)場(chǎng)白,宣布活動(dòng)開(kāi)始。
2、院長(cháng)致辭。
3、年度優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀護士演講南丁格爾事跡,領(lǐng)導頒發(fā)證書(shū)及獎品;。
7、院長(cháng)總結發(fā)言,最后主持人宣布活動(dòng)結束。
主持人、兩個(gè)話(huà)筒、音響等。
游戲規則:每科室出兩位選手,兩科室分別座在翹翹板兩邊,座在前面的兩位選手分別手持一托盤(pán),托盤(pán)上將放置一裝滿(mǎn)水的杯子,座在后面的兩位選手負責翹動(dòng)翹翹板,用各自力量使得對方的水杯中的水溢出,在規定的二分鐘時(shí)間內看哪個(gè)組杯中的水最多為勝者,如任意一方水杯倒落即判負,最終以時(shí)間長(cháng)短及水杯中水的多少為標準評出三名。
游戲規則:每科室出2位選手(共10組),二人合作,在規定的時(shí)間內(三分鐘),互踩綁在腳上的氣球,最終以氣球數最多獲勝(每次上場(chǎng)5組,共2次)。
游戲用具:汽球60個(gè),繩子,秒表1個(gè)工作人員:
游戲規則:每科室出兩位選手,一位控制車(chē)的轉向盤(pán)及騎車(chē)另一位負責騎車(chē),通過(guò)雙方的配合,在規定的車(chē)道中行使最快的科室為勝者,(行駛中要繞過(guò)規定的汽球,如果每未繞過(guò)或弄破一個(gè)汽球加時(shí)5秒),最后按時(shí)間順序評出三名。
游戲規則:每科室出五位選手,中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳,在規定的路線(xiàn)下哪組能在最短的時(shí)間內走完的為勝者,最后按時(shí)間順序評出三名。
節目規則:每科室出10位選手,在兩分鐘的時(shí)間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開(kāi)始跳。
總游戲規則:本次活動(dòng)每位參賽者均可獲得小獎品,每個(gè)游戲均分三名,第一名獲三分,第二名二分,第三名一分,以積分的形式最終積分數最多的科室為一等獎的現金大獎。
為了紀念xxxx年“5.12”國際護士節,進(jìn)一步推動(dòng)我院三級醫院評審創(chuàng )建工作,促進(jìn)我院護理工作的'發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵和帶動(dòng)全院護理人員學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護理人員素質(zhì),激發(fā)全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻,為實(shí)現我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng),具體方案制定如下:。
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院。
(一)評選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng);。
(二)開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng);。
1、理論考試內容:《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;。
2、實(shí)踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。
(三)5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
(一)“優(yōu)秀病區主任”評選條件。
1、擔任護士長(cháng)半年以上,且一直在臨床護理一線(xiàn)工作;。
2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;。
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達標;。
6、在病區管理工作中成績(jì)突出,得到醫、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營(yíng)管理意識強,積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng )造條件提高床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺,及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導,制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實(shí)現利潤的合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。
4、堅持“以病人為中心”,服務(wù)意識強,態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。
(二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病。
區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫院護理部匯總、初審,院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成,其中,理論成績(jì)占總成績(jì)的40%,技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進(jìn)行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jì)突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有榜樣作用。
一、活動(dòng)背景:
為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。經(jīng)研究決定,在全院范圍內開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng),具體方案制定如下:
二、活動(dòng)主題:
紀念“5.12”,展護士風(fēng)采暨年度優(yōu)秀護士表彰大會(huì )。
三、活動(dòng)時(shí)間:
四、活動(dòng)地點(diǎn):
醫院一樓大廳。
五、活動(dòng)對象:
全院?jiǎn)T工。
六、活動(dòng)內容:
(一)評選年度“優(yōu)秀護士”活動(dòng);
(二)開(kāi)展禮儀風(fēng)采展示暨護理技能操作互動(dòng);
(三)年度優(yōu)秀護士表彰大會(huì )。
七、時(shí)間安排:
(一)5月10日前完成“年度優(yōu)秀護士”的`評選工作;
(二)5月12日晚上召開(kāi)紀念5.12國際護士節(禮儀展示及護理技能操作互動(dòng))暨年度優(yōu)秀護士表彰大會(huì )。
八、“優(yōu)秀護士”評選內容。
(一)評選條件。
1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作半年以上的護理人員;
2.熱愛(ài)護理工作,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻;
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無(wú)違法違紀現象;
(二)評選辦法和要求。
1各科室按照有關(guān)標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質(zhì)量,原則上每個(gè)科室限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名。
2醫院相關(guān)領(lǐng)導按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”1名。
九、前期準備。
1.護理部組織報名統籌工作;
2.做好會(huì )場(chǎng)布置。
企劃部負責會(huì )場(chǎng)布置、現場(chǎng)拍照、新聞上傳。
后勤部活動(dòng)后會(huì )場(chǎng)清理。
十、活動(dòng)流程:
主持人進(jìn)場(chǎng),講開(kāi)場(chǎng)白,宣布活動(dòng)開(kāi)始。
領(lǐng)導講話(huà)。
由主持人宣布護士風(fēng)采展示正式開(kāi)始:
按科室輪流進(jìn)行風(fēng)采展示(中間穿插歌曲演唱等環(huán)節)。
護士技能操作現場(chǎng)互動(dòng):
分別找兩位護士進(jìn)行錯誤的無(wú)菌操作和急救演示(如:溺水,休克)。
抽選幾名護士指出演示中的錯誤。
護士長(cháng)點(diǎn)評、糾正。
對正確指出錯誤的護士給予小禮品。
節目待定。
節目待定。
領(lǐng)導總結發(fā)言,最后主持人宣布活動(dòng)結束。
十一、所需物料:
她們,像蝴蝶一樣輕盈,像羽毛一樣溫柔,她們在一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng)上,把簡(jiǎn)單和平凡演繹成無(wú)數個(gè)精彩的瞬間,她們奉獻最寶貴的青春,換取千家萬(wàn)戶(hù)的健康幸福!她們用陽(yáng)光的心態(tài),親切的微笑,營(yíng)造出和諧溫馨的工作氛圍,她們是沒(méi)有翅膀的天使!卻用行動(dòng)締造生命的守護神!她們是醫生完美的'partner!她們就是——我們可親可敬的護士們!
為了紀念“5.12”國際護士節,促進(jìn)護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會(huì )決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者,評選出三名最美護士。
1、熱愛(ài)護理工作,視病人如親人,關(guān)心體貼病人,在護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中起到模范表率作用。
2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,遵紀守法,無(wú)遲到早退,無(wú)違法違紀行為。
3、護士長(cháng)不參與評選。
1、無(wú)記名投票。
2、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者,投稿者不限范圍(醫生、實(shí)驗室、護理、患者等)。
3、收到過(guò)感謝信或表?yè)P信者優(yōu)先。
4、對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。
1、科室提出表?yè)P。
2、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
3、利用科主任津貼獎勵200元。
20xx年5月8日截止。
雖然說(shuō)護士在醫院都會(huì )有自己的口罩,而且是免費的,但是我們送的有不一樣的含義,代表著(zhù)我們知道她們的辛苦,送個(gè)口罩的同時(shí)也希望她們更加的注意身體。
3、傘。
大家都知道“白衣天使”,說(shuō)到白衣天使就會(huì )想到天上的神仙,我們送傘給她們,是希望她們永遠年輕。
4、巧克力。
當然,這個(gè)禮物是送給你的女朋友的。如果你的女朋友是護士,那么送這個(gè)是再好不過(guò)了。
5、鞋子。
希望護士們步步高升。
6、動(dòng)漫書(shū)。
有時(shí)候護士在晚上要值班到很晚,所以我們可以送她們一些動(dòng)漫書(shū)看,這樣晚上既不會(huì )無(wú)聊也不會(huì )害怕。
7、護士進(jìn)修雜志。
希望護士們都能夠提神自身素質(zhì),加快升職。
8、健身卡。
大家有沒(méi)有發(fā)現護士很少運動(dòng)呢?是不是各個(gè)都很苗條呢?是的,所以為了護士們的健康,我們可以送她們一張健身卡。
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,時(shí)常需要預先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的護士節活動(dòng)方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節,進(jìn)一步推動(dòng)我院三級醫院評審創(chuàng )建工作,促進(jìn)我院護理工作的發(fā)展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范,激勵和帶動(dòng)全院護理人員學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn),全面提升護理人員素質(zhì),激發(fā)全體護士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻,為實(shí)現我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用,決定開(kāi)展紀念“5.12”國際護士節系列活動(dòng),具體方案制定如下:
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì),充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進(jìn)模范人物,加強護理隊伍建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,促進(jìn)我院護理工作全面、協(xié)調、持續發(fā)展。
天使在身邊、滿(mǎn)意在醫院
(一)評選院內“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”活動(dòng);
(二)開(kāi)展崗位技能競賽活動(dòng);
1、理論考試內容:《醫學(xué)臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;
2、實(shí)踐技能競賽內容:“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開(kāi)紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會(huì )。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區主任”、“杰出護士”評選工作;
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;
(三)5月9日下午召開(kāi)紀念5.12國際護士節暨表彰大會(huì )。
(一)“優(yōu)秀病區主任”評選條件
1、擔任護士長(cháng)半年以上,且一直在臨床護理一線(xiàn)工作;
2、愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;
4、科室護理管理到位,無(wú)護理糾紛及投訴,無(wú)重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;
5、完成年度各項工作計劃,護理工作質(zhì)量達標;
6、在病區管理工作中成績(jì)突出,得到醫、護、患三方一致好評。
7 、經(jīng)營(yíng)管理意識強,積極主動(dòng)提供機場(chǎng)式護理服務(wù),實(shí)行跨科收治,創(chuàng )造條件提高床位使用率,同時(shí)控制患者平均住院日。
8、運用醫院信息管理平臺,及時(shí)對病區經(jīng)營(yíng)管理數據進(jìn)行分析、督導,
9、熟練掌握醫保相關(guān)知識,協(xié)助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費,實(shí)現利潤的'合理化。
10、帶領(lǐng)團隊主動(dòng)為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著(zhù)的社會(huì )、經(jīng)濟效益。
(二) “杰出護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;
3、熟練掌握基礎護理和專(zhuān)科護理知識,護理操作技術(shù)熟練,業(yè)務(wù)水平較高,成績(jì)顯著(zhù);
4、堅持“以病人為中心”,服務(wù)意識強,態(tài)度熱忱和藹,關(guān)心體貼病人,在護理服務(wù)方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
(一)、各科室按照評選條件,踴躍推薦,確保推薦質(zhì)量。
(二)、各病區接到通知后,要嚴格按照條件,積極組織,精心推薦優(yōu)秀病
區主任、杰出護士,確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄),經(jīng)醫院護理部匯總、初審,院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節大會(huì )上進(jìn)行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統一組織,每個(gè)護理單元推薦3名代表參加比賽,每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制,各選手個(gè)人成績(jì)由理論考核和操作技能考核兩部分成績(jì)組成,其中,理論成績(jì)占總成績(jì)的40%,技能操作考核成績(jì)占總成績(jì)的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。
(一)評選是一項嚴肅的工作,各科室應堅持實(shí)事求是,公平公正的原則進(jìn)行,不弄虛作假,不拉票,嚴格按照規定程序進(jìn)行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績(jì)突出,在平凡的崗位將平凡的工作做實(shí),確實(shí)具有榜樣作用。