通過(guò)月工作總結，可以發(fā)現自己在工作中的長(cháng)處和短處，進(jìn)一步提升工作效率。接下來(lái)，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結范文，希望對大家寫(xiě)作有所啟發(fā)。

縣稅務(wù)局工作總結

2019年以來(lái)，xx縣稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大以及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，圍繞減稅降費、組織收入、優(yōu)化稅收執法方式與完善稅務(wù)監管體系三大重點(diǎn)任務(wù)，有力推動(dòng)各項工作深入開(kāi)展，取得了較好成效?，F將2019年主要工作情況報告如下：

一、全面宣傳落實(shí)，推進(jìn)減稅降費。

（一）強化組織領(lǐng)導，堅決打贏(yíng)減稅降費攻堅戰。

采取實(shí)體化辦公模式，從各業(yè)務(wù)部門(mén)抽調骨干人員充實(shí)減稅辦。減稅降費工作開(kāi)展以來(lái)，積極主動(dòng)向縣委書(shū)記、縣長(cháng)、常務(wù)副縣長(cháng)及縣紀委監委、財政局、審計局等報告落實(shí)情況。主動(dòng)對接外部門(mén)監督檢查，及時(shí)跟進(jìn)政策執行動(dòng)態(tài)、明晰執行口徑，確保各項減稅降費政策措施落地生根。

（二）加大宣傳力度，內外齊抓確保全覆蓋。

1.內強素質(zhì)，提升干部隊伍執行力。通過(guò)多場(chǎng)稅收業(yè)務(wù)培訓，在4、5月大征期，減稅降費政策落地的重要關(guān)口，辦稅大廳運行通暢，實(shí)現零投訴。

在辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費相關(guān)的公告及政策；

與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設置減稅降費宣傳“福道”；

結合“三下鄉”暨“千村百鎮全福行，走進(jìn)xx文武溪”活動(dòng)，組織騎行隊開(kāi)展綠色宣傳，稅務(wù)人員擺攤設點(diǎn)、走街串巷深入宣傳，充分利用活動(dòng)中新聞媒體，接受福建新聞頻道現場(chǎng)直播采訪(fǎng)，促進(jìn)紅利政策深入人心。

以納稅人學(xué)堂為載體舉辦培訓及輔導講座5場(chǎng)，培訓納稅人1千余人次，走訪(fǎng)企業(yè)53戶(hù)次，發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費政策宣傳輔導冊。實(shí)施精細化名單式管理，確保政策落實(shí)到“最后一公里”。

（三）優(yōu)化納稅服務(wù)，確保納稅人應享盡享。

積極落實(shí)局領(lǐng)導在辦稅服務(wù)廳值班制度及抽調相關(guān)部門(mén)人員組成專(zhuān)家團隊駐辦稅廳工作，保障征期各項減稅降費工作平穩運行。尤其針對4月、5月大征期，召開(kāi)征期會(huì )商分析會(huì )，合理評估辦稅服務(wù)廳承載能力，建立應急預案，確保征期各項工作運行順暢。

2.扎實(shí)推進(jìn)征期申報工作。對申報情況及時(shí)跟蹤，對未申報納稅人，逐戶(hù)做好催報工作；

積極發(fā)揮各工作小組作用，對申報過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)反饋，及時(shí)解決，保證申報順利進(jìn)行。落實(shí)投訴快速處理機制，確保稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。切實(shí)落實(shí)應急預案，做好應急演練，積極做好輿情監控，從目前情況來(lái)看，各項減稅降費政策落實(shí)到位、運行正常、納稅人滿(mǎn)意。

3.進(jìn)一步強化督察督辦。制定專(zhuān)項督察督辦工作方案，細化日常督辦事項，實(shí)現督察督辦全覆蓋，并強化監督執紀問(wèn)責。緊盯稅費征收、稅費管理、稅務(wù)檢查和稅收行政救濟等重點(diǎn)領(lǐng)域,明確對政策落實(shí)不力、統計把關(guān)不嚴，以及在宣傳輔導、管理服務(wù)等工作中有重大疏漏，造成不良影響的部門(mén)和個(gè)人，將依規依紀嚴肅追責問(wèn)責。

二、強化稅收征管，保障組織收入。

（一）加強收入分析預測。

落實(shí)“四個(gè)堅決”要求，防止和制止收“過(guò)頭稅”和虛增收入等問(wèn)題。加強稅收經(jīng)濟分析研判，提高對組織收入工作的掌控能力，促進(jìn)完成各項收入目標，其中中旬平均預測準確率達到97.45%，上中旬平均預測準確率達到94.66%。

（二）加強重點(diǎn)行業(yè)管征。

加大對重點(diǎn)稅源行業(yè)、企業(yè)的監控力度，及時(shí)獲取動(dòng)態(tài)監控數據，掌握影響稅負變化的主要因素，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)服務(wù)縣域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的職能，實(shí)現稅收支持經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán)。

（三）加強各稅費種管理。

享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶(hù)，政策受惠面100%。有條不紊地開(kāi)展土地增值稅清算工作，今年我縣安排土地增值稅清算項目3個(gè)，已完成清算審核項目數1個(gè)。落實(shí)好個(gè)人所得稅改革工作，我局共有扣繳義務(wù)人1919戶(hù),其中有稅扣繳義務(wù)人220戶(hù)，已實(shí)現16181人次有稅納稅人培訓。

（四）加強納稅評估工作。

嚴格執行《納稅評估工作指引》和工作規程，抓重點(diǎn)、挖潛力、強內控、防風(fēng)險。2019年我局已完成納稅評估44戶(hù)，其中本局自行推送18戶(hù)，總局下達2戶(hù)，省局下達24戶(hù)。同時(shí)發(fā)出跨區域協(xié)作事項10件，接收協(xié)作事項1件，按時(shí)排查稅收風(fēng)險。

（五）新的職責劃轉社保費征繳如期順利開(kāi)展。

2019年1月1日起，機關(guān)事業(yè)單位養老保險費、工傷保險費、城鄉居民基本養老險費交由稅務(wù)部門(mén)征收，4月1日開(kāi)始，城鄉居民基本醫療保險費劃轉稅務(wù)部門(mén)征收。通過(guò)大力宣傳輔導，保證稅企雙方知政策、懂業(yè)務(wù)、會(huì )操作，新劃轉險種征繳如期開(kāi)展。加強與各險種經(jīng)辦機構的溝通協(xié)調，進(jìn)一步理順工作程序，簡(jiǎn)化工作流程，辦事效率得到有效提升。經(jīng)過(guò)數月磨合，征繳工作基本步入正軌。

三、

深化“放管服”改革，不斷優(yōu)化稅收執法和完善稅務(wù)監管。

（一）優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。

我局主動(dòng)作為，爭取縣委縣政府支持，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)推行企業(yè)注銷(xiāo)“一窗受理、八天辦結”工作法，在行政服務(wù)中心設立“企業(yè)注銷(xiāo)專(zhuān)窗”，統一受理資料，相同資料共享，利用市場(chǎng)監管部門(mén)公示信息期間，提前介入清稅環(huán)節，實(shí)行即辦和快辦，一般注銷(xiāo)快辦只需八個(gè)工作日，深受納稅人歡迎，并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟師的表?yè)P性批示。2019年1-3季度，我局稅務(wù)登記注銷(xiāo)483戶(hù)，其中一般注銷(xiāo)48戶(hù)，即辦注銷(xiāo)431戶(hù)，容缺承諾注銷(xiāo)4戶(hù)。出口退稅時(shí)限基本縮減到1個(gè)工作日。全力保障金三系統并庫升級前后的平穩運行，納稅人獲得感進(jìn)一步提升，目前我局平均申報率98.58%。加強守信激勵失信懲戒措施的宣傳，努力營(yíng)造誠信納稅的良好氛圍。圓滿(mǎn)完成2018年度納稅信用評價(jià)工作，2018年度我局納入信用管理戶(hù)數共3100戶(hù)，評價(jià)戶(hù)數2919戶(hù)，占比94.16%。

（二）持續推進(jìn)依法治稅。

1.建立稅務(wù)行政執法與刑事司法的銜接機制。一是加強信息公開(kāi)平臺建設。完善信息共享、案情通報、案件移送制度。二是積極與法院建立健全執法協(xié)作機制，通過(guò)執法協(xié)作機制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費的執行分配，依法保障征繳欠稅職責行使。

2.依托內控平臺強化風(fēng)險控制。通過(guò)內控系統對執法情況進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、監控、記錄，實(shí)現事前預警、事中監控、事后處理，實(shí)現對稅收工作全覆蓋，有效化解風(fēng)險，規范執法行為。

3.積極推行“三項制度”工作。制定縣局工作方案和任務(wù)分解表，組織召開(kāi)全面推行“三項制度”動(dòng)員部署會(huì )議，部署“三項制度”具體分工、時(shí)間安排、重點(diǎn)問(wèn)題等，并積極收取各部門(mén)意見(jiàn)建議，進(jìn)一步提高稅務(wù)執法效能，促進(jìn)公平公正監管。

（三）深入開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項斗爭。

以“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標，把專(zhuān)項斗爭工作融入到日常稅宣、減稅降費等各項工作中，有條不紊地推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項斗爭。2019年以來(lái)，累計發(fā)放宣傳材料1900余份，征集意見(jiàn)建議18條，向市局掃黑辦、縣掃黑辦報送涉黑涉惡線(xiàn)索4條，并及時(shí)反饋線(xiàn)索處理情況。

四、全面從嚴治黨，鑄造稅務(wù)鐵軍。

（一）加強政治理論學(xué)習。

堅持把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來(lái)抓。我局黨委中心組、各基層黨支部共開(kāi)展集中學(xué)習6期，黨員參加學(xué)習教育570余人次，組織開(kāi)展道德講壇、紅色講壇5期，收看“學(xué)習強國”專(zhuān)題教育片2次，邀請縣道德模范黃乃澄開(kāi)展宣講活動(dòng)1次，縣局黨委專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作1次，黨委中心組開(kāi)展意識形態(tài)工作專(zhuān)題學(xué)習1次，黨委書(shū)記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費黨旗紅”主題黨課1次。

（二）強化基層黨組織建設。

重視“學(xué)習強國”平臺的學(xué)習應用，對黨員學(xué)習情況實(shí)行每日通報；

“七一”前夕組織機關(guān)黨委代表走訪(fǎng)慰問(wèn)了8名困難黨員；

開(kāi)展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動(dòng)，10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3個(gè)先進(jìn)基層黨組織受到縣局黨委表彰，此外，第二稅務(wù)分局黨支部被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號，陳仲杰同志、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱(chēng)號，第一稅務(wù)分局獲評福州市“五一先鋒號”。

（三）狠抓隊伍作風(fēng)建設。

一是開(kāi)展作風(fēng)建設專(zhuān)項整治。在縣局范圍內全面開(kāi)展形式主義、官僚主義自查自糾，精簡(jiǎn)會(huì )議和文件，嚴格控制公文篇幅，發(fā)揚“短實(shí)新”的文風(fēng)，為各部門(mén)工作減負。二是開(kāi)展會(huì )風(fēng)、會(huì )紀整頓。著(zhù)力規范會(huì )議制度與紀律，形成通報、懲戒威懾，干部會(huì )風(fēng)會(huì )紀得到改善。三是規范和加強干部職工因私出國（境）管理。實(shí)行全員備案登記管理，做好出國（境）申請、審批、證照管理各個(gè)環(huán)節工作。四是加強黨風(fēng)廉政建設。嚴格執行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，嚴格執行辦公用房、公車(chē)使用等規定，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項制度，規范領(lǐng)導干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作。積極開(kāi)展重要節點(diǎn)紀律督查，對落實(shí)中央八項規定精神和糾正“四風(fēng)問(wèn)題”情況進(jìn)行自查，在重大節日節點(diǎn)，抽查單位視頻監控，重點(diǎn)預防“納稅人帶禮上門(mén)”等不良風(fēng)氣。五是認真開(kāi)展紀律教育活動(dòng)。組織干部職工參觀(guān)福州市（xx展區）工程項目招標工作警示教育展、連江透堡鎮紅色教育基地、愛(ài)國主義教育基地及廉政教育基地（馬尾潮江樓）等，增強廉潔自律意識。六是積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)。我局開(kāi)展了“崗位學(xué)雷鋒、志愿當先鋒”、清明祭英烈、村植千樹(shù)、三下鄉、“春暖花開(kāi)？與你相約”慶祝三八婦女節、文明交通勸導、“不忘初心，牢記使命”專(zhuān)題文藝匯演、“學(xué)習強國”經(jīng)驗分享會(huì )、青年干部讀書(shū)交流會(huì )、“我們的節日”等系列活動(dòng)，參與志愿服務(wù)500余人次，增強了干部隊伍的凝聚力，促進(jìn)隊伍團結融合。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》，進(jìn)一步帶動(dòng)了社會(huì )正能量的傳播。

（四）提高行政管理水平。

強化績(jì)效管理工作，實(shí)現數字人事平穩上線(xiàn)，有力推動(dòng)各項工作落實(shí)和提質(zhì)增效。牢固樹(shù)立安全責任意識，進(jìn)一步強化輿情管理、信訪(fǎng)保密、值班安保等工作，持續推進(jìn)綜合治理（平安建設）工作。認真做好資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公車(chē)管理、食堂管理等工作，提升后勤保障管理水平。

這種枯燥的文體都可以寫(xiě)的這么生動(dòng)！

稅務(wù)局年工作總結

一年來(lái)，我們始終把組織收入工作作為自己的“天職”，積極承接各項新的稅費征繳職能劃轉，不斷增強組織收入工作力度，各項稅費收入平穩增長(cháng)。

2020年，我局共組織各項稅費收入33.115億元，同比增收7.784億元，增長(cháng)30.7%。其中：稅收收入25.725億元，同比增收4.932億元，增長(cháng)23.7%;非稅收入0.69億元，同比增收460萬(wàn)元，增長(cháng)7.2%;社會(huì )保險費收入6.7億元，同比增收2.806億元，增長(cháng)72.1%。按財政口徑計算，2020年區級累計入庫20.287億元，完成年初確定的年度收入計劃的109.7%，同比增收3.003億元，增長(cháng)17.4%。

2020年，區級收入主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：一是從稅種看，主要集中于增值稅、企業(yè)所得稅和契稅三大稅種，分別占區級收入總量的51.5%、18.2%、10.6%;二是從產(chǎn)業(yè)看，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)分別占33.3%、66.5%;三是從行業(yè)看，區級收入主要集中在建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，兩項合計達14.2億元，占區級稅收收入70%;四是從鄉鎮街道看，收入進(jìn)度較快，各鄉鎮街道(開(kāi)發(fā)區)均超額完成年度收入計劃。

市稅務(wù)局工作總結范文

截止到2016年12月30日，合作區分局累計組織國、地稅稅費收入共計14079萬(wàn)元，其中國稅入庫3723萬(wàn)元，較去年同期增加了3501萬(wàn)元，增幅1757.93%，;地稅入庫10356萬(wàn)元，較去年同期減少4899萬(wàn)元，降幅32.12%，按時(shí)圓滿(mǎn)完成全年預期目標，并為全局組織收入統籌做出重要貢獻。

2016年在面臨經(jīng)濟形勢嚴峻、房地產(chǎn)市場(chǎng)蕭條、結構性減稅情況下，我分局迎難而上、多措并舉，全力確保目標的實(shí)現。具體采取以下措施：

1、調整工作思路，改變管理模式。分局堅持中心工作不動(dòng)搖，改變管理思路，轉變模式，向管理要稅收。將稅源管理模式由以往的稅管員專(zhuān)管戶(hù)的方式調整為稅管員管事、管項目，避免主客觀(guān)因素導致的稅收管理漏洞。調整班子各分管局長(cháng)分管工作，按照銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等行業(yè)和項目分類(lèi)強化管理。規范企業(yè)管理，要求企業(yè)必須按時(shí)申報，對于不按時(shí)申報的要嚴格執行加收滯納金，加大處罰力度。從根本上規范企業(yè)納稅行為，為稅收管理和組織征收打好基礎。

2、成立專(zhuān)項工作小組，科學(xué)規范管理。為更加規范有序開(kāi)展各項工作，合作區稅務(wù)分局成立稅收風(fēng)險管理小組、棚戶(hù)區改造稅收清算及與城投公司對接工作組、房地產(chǎn)清欠及土地增值稅清算專(zhuān)項工作組、建安清理清欠專(zhuān)項工作組、土地使用稅專(zhuān)項管理工作組、成立法治稅務(wù)示范基地創(chuàng )建專(zhuān)項工作領(lǐng)導組共六個(gè)專(zhuān)項管理工作小組，對分局各項工作全盤(pán)統籌，重點(diǎn)部署，保證各項工作責任到位，及時(shí)高效貫徹落實(shí)。

3、下大力度加強房產(chǎn)建筑安裝企業(yè)的管理。全面調整工作思路，結合“營(yíng)改增”工作各項要求，對房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)企業(yè)調整管理模式，大力度強化管理，提高稅源管理人員素質(zhì)，從源頭開(kāi)始嚴格管理，及時(shí)申報、及時(shí)征收，做好項目登記和動(dòng)態(tài)檔案管理工作。

在保障清繳欠稅的同時(shí)，堅決杜絕出現新欠。堅持“抓大不放小”原則，對于以往存在的欠稅全面清繳，采取約談、下達《稅務(wù)事項通知書(shū)》、《責令限期整改通知書(shū)》、《催報催繳通知書(shū)》，采取稅收保全措施等方式下大力氣清繳欠稅，杜絕新欠。

3.加強對工業(yè)企業(yè)規范管理，提高風(fēng)險防控意識。以“營(yíng)改增”工作要求和風(fēng)險防控為指向，對工業(yè)加工企業(yè)進(jìn)一步加強管理，規范企業(yè)申報，摸清稅源基礎情況，確保各項收入按時(shí)、按量均衡入庫，嚴防風(fēng)險。在確保各項稅款應收盡收的同時(shí)，加強風(fēng)險防控，完善審批及審議制度，對一般納稅人增值稅專(zhuān)用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開(kāi)具進(jìn)行嚴格審核與管理，加強后續管理與監督。增值稅一般納稅人在日常管理中不斷跟進(jìn)措施，強化監督，切實(shí)加強增值稅專(zhuān)用發(fā)票的管理，提高風(fēng)險防控意識。多渠道對納稅人在增值稅發(fā)票使用和杜絕虛開(kāi)方面進(jìn)行宣傳。

4、完善存量房稅收管理，落實(shí)各項稅收政策。全面推開(kāi)“營(yíng)改增”試點(diǎn)之后，存量房交易稅款征收管理有較大變化，分局進(jìn)一步加大管理力度，強化存量房交易管理，同時(shí)嚴格落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，使納稅人享受“營(yíng)改增”稅制改革及各項政策福利。截至目前我局二手房累計交易量465筆，同比增幅7.39%，累計征收稅款242.58萬(wàn)元，同比減少35.8%。2016年12月經(jīng)過(guò)一年溝通和籌備，存量房評估軟件即將上線(xiàn)運行，分局有專(zhuān)人投入學(xué)習和培訓，確保軟件上線(xiàn)優(yōu)化存量房交易稅收管理，提高征管科學(xué)化水平，提高納稅人滿(mǎn)意度。

5、不斷加強與政府部門(mén)的溝通協(xié)調，全力保障稅收。我局通過(guò)不斷加強與市局和市政府的溝通協(xié)調打造信息共享機制，及時(shí)向市局和市政府匯報經(jīng)濟稅源形勢及組織收入情況，對政府棚戶(hù)區改造銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)稅收、312公路耕地占用稅和市政工程等重點(diǎn)項目及時(shí)跟進(jìn)，保障稅收及時(shí)入庫。加強與政府部門(mén)的信息共享，及時(shí)解決組織收入工作中存在的困難和問(wèn)題。與財政局、工商局、住建局、國土局、公安局等部門(mén)的協(xié)作機制，實(shí)現信息共享、協(xié)調聯(lián)動(dòng)、合力促收，全力保障做好組織收入及各項工作，為全局稅收統籌規劃傾盡全力，為地方經(jīng)濟保駕護航。

(二)全面打好“營(yíng)改增”組織攻堅戰。

我分局主管全市房地產(chǎn)業(yè)和建筑行業(yè)，是此次全面推開(kāi)營(yíng)改增試點(diǎn)工作的重要環(huán)節。分局充分發(fā)揮國、地稅不分家的優(yōu)勢，完善合作模式，及時(shí)高效完成各項工作，全面助力稅制成功轉換。在營(yíng)改增工作進(jìn)程中，高度重視，重點(diǎn)部署，成立領(lǐng)導小組，制定工作《營(yíng)改增工作事項表》，分工明確、責任到位，確保工作順利開(kāi)展。在各時(shí)間節點(diǎn)保質(zhì)保量完成各環(huán)節工作。

及時(shí)完成上級下發(fā)“營(yíng)改增”試點(diǎn)納稅人戶(hù)籍確認工作，納稅人稅種登記、票種核定工作和一般納稅人的資格認定工作，對用票戶(hù)完成增值稅稅控設備發(fā)行和增值稅專(zhuān)票、增值稅普票的發(fā)票發(fā)售工作。及時(shí)組織部署測試共組順利開(kāi)展。營(yíng)改增組織和開(kāi)展培訓12次，并對納稅人進(jìn)行一對一輔導。重視營(yíng)改增宣傳，通過(guò)多種渠道線(xiàn)上線(xiàn)下結合多方位宣傳，報送營(yíng)改增簡(jiǎn)報30余篇，并發(fā)表在區局和媒體。在“營(yíng)改增”工作開(kāi)展中及時(shí)總結經(jīng)驗、查找問(wèn)題，從根本上強化管理，打好稅制改革攻堅戰。

(三)嚴格落實(shí)績(jì)效考核制度，提高工作質(zhì)效。

合作區稅務(wù)分局高度重視績(jì)效管理，按照市局要求積極部署績(jì)效管理各項工作。嚴格落實(shí)績(jì)效考核制度，對各項指標及時(shí)督查催辦，限時(shí)完成，責任到人。對上級下達的績(jì)效管理工作精神，合作區分局高度重視，按照區局和市局下達的共性指標要求，明確考核，責任到部門(mén)，落實(shí)到責任人，使各項工作高標準，高要求，規范執行，全面提高工作質(zhì)效。今年以來(lái)在績(jì)效考評中取得優(yōu)異的成績(jì)，截至目前，在績(jì)效管理信息系統中總分綜合排名第一名。

(四)加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量。

1、摸清稅源底數、加強稅收分析。2016年以營(yíng)改增工作為契機，梳理稅源管戶(hù)信息。合作區分局共管轄企業(yè)309戶(hù)。國稅管戶(hù)國地共管戶(hù)194戶(hù)：其中正常企業(yè)166戶(hù)，正常企業(yè)中建筑業(yè)70戶(hù)，房地產(chǎn)業(yè)38戶(hù)，工業(yè)企業(yè)58戶(hù);非正常企業(yè)28戶(hù)，其中房地產(chǎn)業(yè)7戶(hù)，制造業(yè)21戶(hù)。報驗登記115戶(hù)：其中房地產(chǎn)業(yè)1戶(hù)，建筑業(yè)114戶(hù)。分局堅持依法治稅、應收盡收，強化稅源管理，創(chuàng )新征管方式，深入企業(yè)調查摸底。

對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)按項目逐一進(jìn)行調查摸底，摸清欠稅戶(hù)數、欠稅成因、欠稅數額、償欠能力等情況，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤監控。完善項目檔案管理，電子檔案和紙質(zhì)檔案并行，一戶(hù)一檔，實(shí)時(shí)更新即時(shí)對信息更新匯總，信息共享，形成稅源管理臺賬。對重點(diǎn)稅源進(jìn)行專(zhuān)項分析，對各項目的投資情況、銷(xiāo)售情況、分稅種繳稅情況等實(shí)行電子信息與紙質(zhì)信息雙重分析管理，加強對欠稅的催繳力度，進(jìn)一步健全多層次、多角度的監控體系。

2、切實(shí)開(kāi)展城鎮土地使用稅的清查工作。為了進(jìn)一步加強和規范城鎮土地使用稅稅源管理，提高科學(xué)化管理水平，我科室對二連宇泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等企業(yè)名下閑置土地的土地使用稅繳納情況進(jìn)行調查研究，調查內容包括：土地所有人信息、企業(yè)名下土地信息等。經(jīng)調查發(fā)現，內蒙古藍宇地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等個(gè)別企業(yè)，新取得土地后并未在我分局辦理登記及繳納土地使用稅，對此，已對該企業(yè)進(jìn)行責令改正，并加收滯納金。

3、規范增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理，提高風(fēng)險防控意識。為進(jìn)一步加強增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理工作，有效防范稅收風(fēng)險發(fā)生和遏制納稅人倒賣(mài)虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票現象。我局再次深入開(kāi)展增值稅專(zhuān)用發(fā)票的清理檢查工作。對我局一般納稅人專(zhuān)用發(fā)票的領(lǐng)購、保管、最高開(kāi)票限額等內容進(jìn)行檢查，檢查面達到100%。

同時(shí)就我轄區內納稅人對服務(wù)單位專(zhuān)用設備銷(xiāo)售的評價(jià)、對服務(wù)單位培訓服務(wù)的評價(jià)、對服務(wù)單位日常技術(shù)維護服務(wù)質(zhì)量的評價(jià)、對服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量的綜合評價(jià)、綜合滿(mǎn)意度等8項內容通過(guò)問(wèn)卷調查的方式進(jìn)行抽查。調查面達30.4%。其中一般納稅人4戶(hù)，小規模納稅人3戶(hù)。經(jīng)調查，納稅人對服務(wù)單位的各項服務(wù)均相當滿(mǎn)意，綜合滿(mǎn)意度達100%。

4、耕地占用稅的管理實(shí)現新突破。分局不斷強化對耕地占用稅的管理，加強與市局和政府部門(mén)的溝通協(xié)調，強化征管手段，實(shí)現耕地占用稅突破1500萬(wàn)元大關(guān)。自2015年，合作區分局對“二滿(mǎn)線(xiàn)”(國道331)工程開(kāi)始征收臨時(shí)用地耕地占用稅。2016年1月5日，征收415萬(wàn)元;2016年3月29日，征收1172.78萬(wàn)元，累計征收1587.78萬(wàn)元。強化耕地占用稅稅收征管，堵塞稅收漏洞，挖潛補漏，在保障組織收入的同時(shí)為增加財政收入，壯大地方經(jīng)濟起到進(jìn)一步的促進(jìn)作用。

6、落實(shí)征管規范，完善內控機制。扎實(shí)落實(shí)《全國稅收征管規范(1.1版)》，嚴格稅收執法流程，規范稅務(wù)文書(shū)下達。做好三證合一工作，已完成40戶(hù)三證合一登記和歸檔工作。率先完成內控風(fēng)險防御和管理評價(jià)系統(red系統升級版)上線(xiàn)運行工作，按時(shí)完成上線(xiàn)工作及各項風(fēng)險應對工作，切實(shí)加強內控機制防御和管理，發(fā)揮內控系統重要作用。全面做好各項征管工作，不斷提升內控機制信息化水平，防范稅收風(fēng)險、加強作風(fēng)建設，明確工作重點(diǎn)和工作時(shí)限，風(fēng)險處置工作落到實(shí)處。

(五)扎實(shí)推進(jìn)納服規范，提升服務(wù)水平，提高納稅人滿(mǎn)意度。

1、扎實(shí)推進(jìn)納稅服務(wù)規范最新版，積極開(kāi)展便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。2016年繼續全面落實(shí)納服升級規范，結合“營(yíng)改增”等重點(diǎn)工作，組織全員學(xué)習，在業(yè)務(wù)過(guò)程中按照納服規范執行，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋，及時(shí)調整，扎實(shí)推進(jìn)，落實(shí)到位，全面提高納稅服務(wù)水平。積極組織開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”。從今年3月起，按照區局部署與市局安排，合作區辦稅大廳著(zhù)力解決在行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負擔、納稅誠信、規范執法等方面存在的問(wèn)題。

堅決執行落實(shí)便民辦稅措施43項，以及首問(wèn)責任制、領(lǐng)導帶班制等納服政策，全方位實(shí)現了政策服務(wù)、登記辦理、發(fā)票領(lǐng)用、多元辦稅、涉稅審批、投訴處理“六提速”，進(jìn)一步減輕了納稅人資料報送負擔、表單填寫(xiě)負擔和稅務(wù)檢查負擔。

2、大力推廣銀稅互動(dòng)。自2016年7月以來(lái)，分局積極響應國家稅務(wù)總局“銀稅互動(dòng)”助力小微企業(yè)發(fā)展的號召，開(kāi)展了“銀稅互動(dòng)”宣傳推廣活動(dòng)，重點(diǎn)對20多家信用等級良好的納稅人進(jìn)行了專(zhuān)項政策解讀和問(wèn)題解答。通過(guò)設立“銀稅互動(dòng)”咨詢(xún)窗口、發(fā)放“銀稅互動(dòng)”宣傳資料、在辦稅服務(wù)廳宣傳屏幕播放“銀稅互動(dòng)”短片、專(zhuān)人負責推廣“內蒙古銀稅互動(dòng)”微信平臺等方式，將“銀稅互動(dòng)”相關(guān)政策宣傳到位，截至目前我分局已在內蒙古銀稅互動(dòng)平臺協(xié)助納稅人申請注冊106戶(hù)，注冊率為61.1%。

3、積極落實(shí)全區通辦。根據《內蒙古自治區國家稅務(wù)局推行辦稅事項自治區內通辦的實(shí)施方案》和市局相關(guān)工作要求，合作區分局積極部署落實(shí)全區通辦工作。9月5日，成功為個(gè)體工商戶(hù)納稅人億源貿易商行辦理了發(fā)票領(lǐng)購業(yè)務(wù)，領(lǐng)用增值稅普通發(fā)票20份。這是合作區分局嚴格按照《方案》具體要求辦理的第一筆通辦業(yè)務(wù)。

分局積極組織人員學(xué)習，通過(guò)大屏幕宣傳欄公告、稅企微信群等方式多點(diǎn)宣傳，使納稅人應知盡知，方便納稅人及時(shí)享受到全區通辦帶來(lái)的便利，同時(shí)積極優(yōu)化通辦業(yè)務(wù)辦稅效率，及時(shí)與市局各科室聯(lián)系溝通，不斷完善全區通辦業(yè)務(wù)的各項后續工作。

4、逐步推行全職能窗口。分局今年以來(lái)不斷發(fā)揮創(chuàng )新思路，整理調配資源、優(yōu)化配置，積極推行全職能窗口。加強人員綜合素質(zhì)培養，將正式人員和有能力的年輕稅干全部?jì)?yōu)先安排在窗口，并通過(guò)組織學(xué)習加強培訓，提高業(yè)務(wù)能力。對設備完善進(jìn)一步溝通協(xié)調，不斷強化辦稅人員業(yè)務(wù)水平。

6、提高服務(wù)質(zhì)量，培養綜合人才。為適應新常態(tài)下稅收工作發(fā)展，對分局內部人員進(jìn)行了崗位微調，充分挖掘年輕干部的工作潛力，提高工作積極性，真正實(shí)現“一崗通”，為進(jìn)一步提高納服質(zhì)量打下堅實(shí)基礎。推行蒙漢英“三語(yǔ)服務(wù)”，實(shí)行“涉外服務(wù)窗口”和“abcd崗位制度”，提升崗位技能;推行“局長(cháng)帶班制度”，實(shí)行“首問(wèn)責任制”，推行志愿服務(wù)崗，開(kāi)辟“營(yíng)改增”綠色通道，為納稅人提供咨詢(xún)導稅服務(wù)。

7、優(yōu)化納稅服務(wù)，加強宣傳，提高納稅共識。將稅法宣傳月活動(dòng)精神落實(shí)到位，以辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)交流平臺為依托，加強稅收知識、“營(yíng)改增”政策宣傳，對納稅人的權利義務(wù)、當前優(yōu)惠政策、便民措施等重點(diǎn)宣傳講解。深入實(shí)地向納稅人問(wèn)需求，零距離傾聽(tīng)取納稅人的呼聲。通過(guò)12366熱線(xiàn)、稅企微信交流群等平臺，加強稅企溝通交流，優(yōu)化服務(wù)，提高納稅共識。

(六)狠抓隊伍建設，提升精神文明程度。

2、聚焦干部作風(fēng)建設，嚴格紀律整頓。針對年初區局紀檢組檢查出現的問(wèn)題，有針對性進(jìn)行改進(jìn)，嚴肅工作紀律，整頓工作作風(fēng)。落實(shí)中央“三嚴三實(shí)”要求，開(kāi)展專(zhuān)題教育，抓好作風(fēng)建設。按照中央八項規定，要求分局全體成員嚴格遵守工作紀律。嚴格履行請銷(xiāo)假制度、上班簽到制度、著(zhù)裝制度等細微處，同時(shí)認真執行黨員干部廉潔自律各項規定，嚴禁吃、拿、卡、要、報等現象的發(fā)生。

3、抓好精神文明建設，積極開(kāi)展法治稅務(wù)示范基地工作。今年以來(lái)我局積極開(kāi)展精神文明建設、工青婦各項工作，繼續跟進(jìn)文明單位復查驗收工作，有序推進(jìn)法治稅務(wù)示范基地創(chuàng )建工作。今年10月，我分局被內蒙古自治區地方稅務(wù)局評為全區法治稅務(wù)示范基地。我分局以此高度重視向其他示范基地學(xué)習，并以此為契機，強化分局管理的規范性和示范性，推進(jìn)全局整體依法治稅工作取得新進(jìn)展。

5、加強干部培訓，提高綜合素質(zhì)。結合全面推開(kāi)“營(yíng)改增”工作要求，組織全體稅干加強學(xué)習，提高對新精神、新政策、新業(yè)務(wù)、新形勢進(jìn)行認識和覺(jué)悟，全面提升干部綜合素質(zhì)。通過(guò)國稅系統網(wǎng)校培訓平臺，學(xué)習理論業(yè)務(wù)知識，積極組織人員參加市委和市局組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，打造分局良好氛圍，樹(shù)立良好精神風(fēng)貌打下堅實(shí)基礎。

(七)全面深化黨風(fēng)廉政建設，打造作風(fēng)建設新常態(tài)。

全面深化黨風(fēng)廉政建設，由紀檢監察員專(zhuān)職紀檢監察工作，與市局及市委紀檢監察部門(mén)建立聯(lián)系機制，為分局開(kāi)展常規紀檢監察工作、規避稅收執法風(fēng)險創(chuàng )造條件。開(kāi)展“鞏固深化拓展”，強化作風(fēng)建設。根據稅務(wù)系統自查自糾工作要求，對分局各方面工作全面自查自糾，并就發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)匯報整改。要求全體黨員自覺(jué)遵守組織制度，嚴于律己，提供黨性觀(guān)念，創(chuàng )新黨課學(xué)習方式豐富學(xué)習內容，講黨課范圍擴大到重點(diǎn)培養對象和積極分子，并做到依靠組織、服從組織、時(shí)時(shí)刻刻心中要有組織，保證各類(lèi)“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)順利開(kāi)展。

2016年7月，合作區稅務(wù)分局黨支部被自治區地稅局評為全區地稅系統先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)。分局持續全面落實(shí)“兩學(xué)一做”和十八屆六中全會(huì )精神，重點(diǎn)圍繞“落實(shí)從嚴治黨打造稅務(wù)鐵軍”及群眾路線(xiàn)整改落實(shí)情況、“三嚴三實(shí)”落實(shí)情況、黨建工作進(jìn)展、納稅服務(wù)規范化、績(jì)效改進(jìn)情況等，持續加強全局思想作風(fēng)、學(xué)習作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設，以作風(fēng)建設新常態(tài)推進(jìn)全分局各項工作新發(fā)展。

二、2017年工作安排。

(一)堅持中心工作不動(dòng)搖，加強征稅舉措，力保稅收任務(wù)完成。

1、強化科學(xué)管理模式,落實(shí)分級分類(lèi)管理方案。在整體經(jīng)濟形勢嚴峻的背景下，我分局將繼續攻堅克難，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，堅持中心工作不動(dòng)搖，繼續完善大稅源管理模式，向管理要稅收。各分管局長(cháng)按照銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等稅種分類(lèi)強化管理。規范企業(yè)管理，從根本上規范企業(yè)納稅行為，為稅收管理和組織征收打好基礎。扎實(shí)開(kāi)展納稅人分級分類(lèi)管理工作，提高征管質(zhì)量和效率，提高納稅人納稅遵從度和滿(mǎn)意度，提高依法治稅水平。

2、加強對企業(yè)規范管理，提高風(fēng)險防控意識。以“營(yíng)改增”工作為契機，全面調整工作思路，對管戶(hù)實(shí)行分類(lèi)、規范化管理，提高風(fēng)險防控意識。對房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)從源頭開(kāi)始嚴格管理，堅持“抓大不放小”原則，對于以往存在的欠稅要全面清繳，采取約談、下達《稅務(wù)事項通知書(shū)》、《責令限期整改通知書(shū)》、《催報催繳通知書(shū)》，凍結賬戶(hù)等有力措施，下大力氣清繳。

對新開(kāi)工的項目要及時(shí)跟進(jìn)，做好項目登記和動(dòng)態(tài)檔案管理工作。對部分稅源人崗位進(jìn)行調整，加強稅源人整體素質(zhì)。對工業(yè)加工企業(yè)進(jìn)一步加強管理，規范企業(yè)申報，確保各項收入按時(shí)、按量均衡入庫，加強風(fēng)險防控，完善審批制度，對一般納稅人增值稅專(zhuān)用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開(kāi)具進(jìn)行嚴格審核與管理，加強后續管理與監督。

3、完善存量房稅收管理，落實(shí)各項稅收政策。2017年存量房交易評估軟件上線(xiàn)后和應用，使房產(chǎn)交易稅收業(yè)務(wù)時(shí)，能夠更科學(xué)規范，到稅款應收盡收、規范征收，避免了征管漏洞，規避稅收風(fēng)險。第一時(shí)間落實(shí)各項稅收政策，為納稅人落實(shí)優(yōu)惠，使納稅人享受政策紅利，為地方社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，保駕護航。

(二)嚴格落實(shí)績(jì)效管理制度，強化監督。

繼續狠抓績(jì)效管理工作，嚴格落實(shí)績(jì)效考核制度，進(jìn)一步健全分局績(jì)效考核制度，對上級下達的共性指標和個(gè)性指標責任到人，不折不扣推行落實(shí)。重視加分項，嚴格杜絕減分項的發(fā)生。按照市局要求，落實(shí)各項制度，加強監督。結合工作實(shí)際，嚴格監督，進(jìn)一步完善日?？记谥贫?、工作制度、著(zhù)裝制度、請銷(xiāo)假制度等。

(三)加強數字人事管理。

根據區局和市局關(guān)于做好“數字人事”信息系統有關(guān)工作的要求，結合分局實(shí)際，將“數字人事”信息系統上線(xiàn)作為今后各項工作的重要抓手，穩步推進(jìn)數字人事工作扎實(shí)有序開(kāi)展。

并以此統籌協(xié)調凝聚分局力量，提高全員素質(zhì)。全力整理數據確保準確，將推行數字人事與組織收入、強化征管、績(jì)效考評等工作緊密結合起來(lái)，統籌協(xié)調促進(jìn)各方面工作齊頭并進(jìn)。圍繞推行數字人事的重要性、緊迫性和與干部職工的密切性，采取內部學(xué)習、微信群傳達上級會(huì )議精神等多種形式，向全局干部職工進(jìn)行持續廣泛宣傳。

(四)加強政風(fēng)行風(fēng)建設，不斷提升納稅服務(wù)水平。

二是認真學(xué)習“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育內容，落實(shí)十八屆六中全會(huì )要求，落實(shí)從嚴治黨打造稅務(wù)鐵軍，切實(shí)做到與時(shí)俱進(jìn)，思想不掉隊，完善拒腐防變的保障機制，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。

四是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設與黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設一起抓的思想，把政風(fēng)行風(fēng)建設的任務(wù)與稅收工作同部署，同落實(shí)，加強班子建設、隊伍建設和作風(fēng)建設，為盟級文明單位的考核打好基礎。

(五)繼續做好“營(yíng)改增”各項工作。

繼續做好房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)“營(yíng)改增”各項工作，根據總局和區局要求，立足分局特色，認真分析“營(yíng)改增”后經(jīng)濟稅收形勢，密切關(guān)注稅收增減動(dòng)態(tài)，深入企業(yè)和征收一線(xiàn)調查研究，分析稅收收入減收原因，研究制定補缺措施和增收方案，不斷提高征收質(zhì)量和效率。時(shí)刻關(guān)注我市房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，密切跟蹤房地產(chǎn)企業(yè)與建筑安裝企業(yè)開(kāi)發(fā)項目的施工進(jìn)度和銷(xiāo)售情況，牢牢把握組織收入工作主動(dòng)權，保障房地產(chǎn)建筑業(yè)全面“營(yíng)改增”后各項稅款足額入庫，各方面工作平穩有序推進(jìn)。

(七)提高依法治稅水平，發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用。

分局將進(jìn)一步全面提高稅收執法水平，充分發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用，強化依法治稅意識，增加學(xué)習和培訓，嚴格執法，規范治稅，加強稅收法治檔案管理，向其他示范基地學(xué)習，并以此為契機，強化分局依法治稅、科學(xué)征管規范性和示范性，推進(jìn)整體依法治稅工作邁向新臺階。

區稅務(wù)局工作總結范文

2016年，面對經(jīng)濟下行壓力加大、結構性減稅政策增加、營(yíng)改增深入推進(jìn)、新增稅源不足等不利因素，xx區地稅分局始終堅持以組織收入為中心，迎難而上，主動(dòng)作為，保持了稅收收入持續增長(cháng)，1—10月份，共完成各類(lèi)稅收35843萬(wàn)元，地方收入34834萬(wàn)元，同期分別增長(cháng)4.2%和3.8%，為xx區跨越發(fā)展提供了有力的財力支撐。

一、2016年工作開(kāi)展情況。

(一)始終抓組織收入不放松。堅持以組織收入為中心，努力提高稅收質(zhì)效。

一是堅持議稅管稅。建立健全議稅管稅制度，堅持每月組織中層干部分析組織收入形勢，并結合轄區稅源特點(diǎn)，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析預測力度，及時(shí)發(fā)現矛盾和問(wèn)題，研究制定增收措施。

二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開(kāi)展了“深度聚焦營(yíng)改增”、“便民辦稅春風(fēng)行”、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動(dòng)。聯(lián)合培訓納稅人307人次，發(fā)放宣傳資料310余份，解答納稅咨詢(xún)372人次，完成1169戶(hù)營(yíng)改增納稅人的稅制轉換，實(shí)現“前臺一家受理、后臺分別處理、限時(shí)辦結反饋”的服務(wù)模式，全面推行“一人一機雙系統、一窗通辦兩家事”，降低了征收成本。

聯(lián)合開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+評估”活動(dòng)。先后對重點(diǎn)稅源、零散稅源和涉稅風(fēng)險進(jìn)行評估，評估涉稅風(fēng)險點(diǎn)50多戶(hù)、稅款567萬(wàn)元，有效提升了稅源管理質(zhì)效。同時(shí)，按照省、市局統一部署，10月上旬，圓滿(mǎn)完成了金稅三期優(yōu)化版上線(xiàn)任務(wù)，申報稅款4035萬(wàn)元，入庫稅款4035萬(wàn)元，實(shí)現了國、地稅進(jìn)一步融合。

三是加大欠稅清繳力度。按照“大力壓縮陳欠，堅決制止新欠”的原則，分局及時(shí)召開(kāi)清理欠稅工作專(zhuān)題會(huì )議，成立欠稅清理工作組，制定清欠工作方案，采取聯(lián)合清查、信息比對、約談公告等方法，共清理欠稅11筆，入庫稅款達585.15萬(wàn)元。四是發(fā)揮職能作用。

緊扣“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)主題，深入企業(yè)12戶(hù)，走進(jìn)施工工地4個(gè)，召開(kāi)稅企懇談會(huì )2次。認真落實(shí)“銀稅互動(dòng)”助微工作，為建行、農商行、棗莊銀行分別提供300戶(hù)納稅人的納稅數據及信用等級，協(xié)調召開(kāi)2次金融部門(mén)會(huì )議，會(huì )同銀行深入企業(yè)9戶(hù)，達成貸款意向4戶(hù)，涉及貸款金額500余萬(wàn)元戶(hù)，切實(shí)為企業(yè)減輕負擔，幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)揮了積極作用。

(二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹(shù)立“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，認真學(xué)習黨的十八大歷次全會(huì )精神，扎實(shí)開(kāi)展以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為主要內容的黨建工作。

一是組織建設“一體化”。按照“地稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里”的原則，年初，成立了黨總支，設立了國地稅聯(lián)合辦稅廳、退休干部黨支部，并對分局機關(guān)、中心稅務(wù)所五個(gè)黨支部進(jìn)行換屆選舉，實(shí)現了黨組織的全面覆蓋。

二是黨政管理“同步化”。認真落實(shí)“一崗雙責”，始終做到黨建工作與中心工作相結合、與服務(wù)納稅人相結合，促進(jìn)黨建工作與稅收工作的無(wú)縫銜接。

三是工作機制“目標化”。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標管理為核心內容的黨建工作責任制，推行黨建工作目標管理與分局目標管理考核掛鉤，做到了黨建工作責任到人，分局、總支、支部和黨員四級同抓同建，一級抓一級、一級帶一級的黨建責任機制。

四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹(shù)立按制度管人、管事意識，先后制定完善了“三會(huì )一課”、民主評議黨員、民主生活會(huì )等制度。

五是品牌建設“示范化”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，廣泛開(kāi)展“重溫入黨誓詞”、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，精心打造了張范黨建教育基地。棗莊市市直機關(guān)工委黨建品牌建設工作座談會(huì )40余人和滕州市市直機關(guān)黨建考察團20余人，先后觀(guān)摩和參觀(guān)了分局黨建文化教育基地，發(fā)揮了示范效應，樹(shù)立了地稅良好形象。

(三)始終抓隊伍建設不放松。面對人員少、任務(wù)重、思想參差不齊的實(shí)際，注重從基礎抓起，全面提高干部隊伍能力素質(zhì)。

一是打牢思想基礎。以“凝聚力量、走在前列”共同愿景為牽引，認真學(xué)習棗莊地稅“品行”文化;深入開(kāi)展以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育;堅持“普遍談”與“重點(diǎn)談”相結合，“定時(shí)談”與“隨時(shí)談”相結合，廣泛開(kāi)展“干在實(shí)處、走在前列”、“能上能下”談心談話(huà)活動(dòng)，進(jìn)一步統一共識，形成了人人擔當進(jìn)取、爭當標兵的濃厚氛圍。

二是全面提高素質(zhì)。以專(zhuān)業(yè)化培訓為主線(xiàn)，以推進(jìn)素質(zhì)工程為主題，全面落實(shí)干部培訓計劃，優(yōu)化干部知識結構，化解干部“本領(lǐng)恐慌”。以“有用”和“創(chuàng )造”為出發(fā)點(diǎn)，將能力培養貫穿于干部教育培訓的全過(guò)程，對中層干部培訓重在提升管理能力，對骨干人才培訓重在提升運用能力，對一線(xiàn)干部培訓重在提升操作能力，實(shí)現了教育培訓由知識傳授向能力培養轉變。并綜合運用崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、知識競賽等多種形式，在實(shí)踐中提升工作水平。全年業(yè)務(wù)培訓11次，院校培訓6次，參訓達260人次，實(shí)現了多層次培訓全覆蓋，促進(jìn)了干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能的提高。

三是狠抓績(jì)效管理。注重發(fā)揮績(jì)效考評“指揮棒”作用，建立周部署、月小結、季講評、年“結賬兌現”制度，形成全員定責、齊抓共管的工作格局。

(四)始終抓廉政建設不放松。注重吸取經(jīng)驗教訓，始終把廉政建設作為保底工程抓緊抓實(shí)。

一是從嚴落實(shí)“兩個(gè)責任”。堅持把黨風(fēng)廉政建設納入全年工作總體布局，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。認真落實(shí)主要領(lǐng)導黨風(fēng)廉政建設主體責任和紀檢組長(cháng)黨風(fēng)廉政建設監督責任，確保班子成員履行“一崗雙責”的責任。并先后邀請紀委、監察員的相關(guān)領(lǐng)導對全局干部職工進(jìn)行警示教育，以案釋義，用案警人，使廣大黨員干部自覺(jué)把“干在當下、成在實(shí)處”內化于心，外化于行。

二是深入開(kāi)展“紀律行動(dòng)”。在率先開(kāi)展作風(fēng)紀律教育的基礎上，全面貫徹落實(shí)省、市局開(kāi)展為期三年的“紀律行動(dòng)”規劃，認真組織全體黨員干部學(xué)習了黨章、黨規、習近平總書(shū)記系列講話(huà)、《稅收違法行為處理規定》等，并以專(zhuān)題黨課、警示教育、支部討論、座談交流、征文比賽、全員考試為載體，與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“干在實(shí)處、走在前列”活動(dòng)相結合，真正使黨紀條規成為不可觸碰的“高壓線(xiàn)”。

三是建立健全監督機制。進(jìn)一步健全社會(huì )、群眾、輿論和黨政、紀檢監督網(wǎng)絡(luò )，深入排查干部在依法行政、征收入庫、稅收政策、優(yōu)惠落實(shí)等方面存在的問(wèn)題，形成內外雙查雙控，確保紀律風(fēng)險點(diǎn)時(shí)時(shí)處在組織監督之中。

(五)始終抓基層建設不放松。著(zhù)眼基層長(cháng)遠發(fā)展，注重在整體提高上下功夫。

一是抓人員配備。采取公開(kāi)選拔的方式，嚴格按照民主測評、能力測試、談話(huà)推薦、組織考察和競爭上崗程序，公開(kāi)選拔了7名股級干部到基層任職。調整了5名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責任心強的稅管員充實(shí)到基層所，優(yōu)化了基層干部隊伍結構，提高了稅收征管質(zhì)效。

二是抓“軟實(shí)力”建設。為滿(mǎn)足基層干部職工物質(zhì)文化生活需要，立足基層基礎設施和環(huán)境資源現狀，在張范全力打造具有地稅特色的黨建、文化體系和精神家園，著(zhù)力構建“一帶一墻二廳三廊，即：庭院綠化帶、稅苑清風(fēng)文化墻、黨建、文化展廳和廉政、稅收、服務(wù)宣傳長(cháng)廊。修建活動(dòng)場(chǎng)所13500平方米，院內綠化2000平方米，新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米，安裝各類(lèi)宣標板牌30多幅，軟硬件建設得到了優(yōu)化和改善。

三是抓“創(chuàng )先爭優(yōu)”評比。廣泛開(kāi)展爭創(chuàng )“文明單位”、“青年文明號”、“黨員示范崗”、“最美xx區人”等系列活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進(jìn)取精神。深化文明創(chuàng )建和社會(huì )延伸服務(wù)，組織義務(wù)獻血、“愛(ài)心助學(xué)”、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)等公益活動(dòng)，贏(yíng)得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽(yù)。分局和興仁中心稅務(wù)所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號”和“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號。

二、存在的困難和矛盾。

(一)組織收入面臨復雜環(huán)境的新挑戰。一是土地使用稅清繳難。主要是地方經(jīng)濟不景氣，企業(yè)效益較差等因素影響。二是xx區的重點(diǎn)行業(yè)競爭力下降。三是可增長(cháng)的稅源較少。受“營(yíng)改增”因素影響，地方稅收明顯下降?，F有財稅體制下，如何保持稅收的可持續增長(cháng)，是我們面臨的重大挑戰。

(二)改革效能面臨深度釋放的新要求。新型征管模式的持續升級，較好地發(fā)揮了提升征管質(zhì)效的機制優(yōu)勢。但對照構建現代化稅收征管體系的目標要求，征管改革還處于深化提高階段。尤其是營(yíng)改增后，在增強征納雙方對征管模式的適應性方面，對內，如何引導稅務(wù)干部增強責任和協(xié)作意識;對外，如何提升納稅遵從，都是必須著(zhù)力解決的關(guān)鍵問(wèn)題。

(三)執法服務(wù)面臨期望攀升的新考驗。隨著(zhù)社會(huì )公民法律意識的不斷增強，納稅人權益保障需求日益拓展，社會(huì )各界監督力度逐步加大，對地稅部門(mén)依法行政水平和納稅服務(wù)能力提出了更高要求。如何引導稅務(wù)干部在執法管理中增強責任意識、在納稅服務(wù)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，是我們在執法服務(wù)過(guò)程中面臨的新考驗。

(四)作風(fēng)素質(zhì)面臨持續提升的新課題。隨著(zhù)崗位技能提升工程、績(jì)效管理的深入實(shí)施，廣大干部職工的基本素養和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領(lǐng)、廉政作風(fēng)建設的持續加強，地稅形象得到了的廣泛認同。因受各種因素的影響和制約，仍然存在一著(zhù)深層次的矛盾和問(wèn)題，導致部分干部職工精神懈怠、動(dòng)力不足。

三、2017年工作打算。

面對省市局、xx區黨委管委新要求和分局建設發(fā)展的新任務(wù)，結合財稅體制改革實(shí)際，2017年，分局將著(zhù)力從以下幾個(gè)方面下功夫。

(一)強化分析比對，摸清稅源底數。圍繞轄區稅源結構特點(diǎn)，充分發(fā)揮第三方信息作用，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析比對力度。在做好日常收入分析的基礎上，充分利用各項經(jīng)濟指標，深入開(kāi)展稅收實(shí)際負擔率分析、收入負擔率分析、核定征收、減免稅、虧損企業(yè)以及重點(diǎn)行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項目結構分析以及重點(diǎn)項目收入分析，進(jìn)一步提高稅源管理水平。

(二)強化征收管理，做到應收盡收。充分發(fā)揮xx區黨委管委稅收保障工作職能作用，著(zhù)力抓好個(gè)人所得稅、財產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理。扎實(shí)開(kāi)展年收入12萬(wàn)元以上納稅人自行申報工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用，強化“以地控稅”措施，加大房產(chǎn)稅、土地使用稅征管力度;從嚴征收建筑業(yè)砂石資源稅，防范執法風(fēng)險。同時(shí)，嚴格落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，引導企業(yè)和個(gè)人用足、用好各項優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

(三)強化多方融合，深化國地稅合作。深化國地稅服務(wù)融合、執法整合、信息聚合,著(zhù)力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開(kāi)展納稅評估、聯(lián)合開(kāi)展風(fēng)險監控、聯(lián)合開(kāi)展稅務(wù)稽查、聯(lián)合加強稅種管理、聯(lián)合開(kāi)展稅收分析建立長(cháng)效機制，真正把合作成果體現在增收上。同時(shí)，進(jìn)一步深化綜合治稅辦公室合作，切實(shí)發(fā)揮委托代征作用，通過(guò)合作辦稅,優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)效能，避免稅款流失，最大限度地提高組織收入質(zhì)量和效益。

(四)強化人才培養，打牢隊伍基礎。牢固樹(shù)立抓人才就是抓稅收的理念，以黨建為準繩，以廉政建設為牽引，以績(jì)效管理為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“紀律行動(dòng)”深入持久開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體黨員干部的黨性覺(jué)悟、職業(yè)道德素質(zhì)、廉潔自律意識，為人才強稅注入生機活力。

稅務(wù)局工作總結

20__年度我局根據自治區地方稅務(wù)局統一安排與部署，牢牢把握全年稅收宣傳重點(diǎn)和方向，稅收宣傳工作堅持“四結合”，把稅宣工作與日常工作相結合，把稅宣工作與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合，把稅宣工作與“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”相結合，把稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結合，同時(shí)利用網(wǎng)絡(luò )通訊、新聞媒體、少年稅校等平臺，以當前重點(diǎn)、熱點(diǎn)政策問(wèn)題為突破口，產(chǎn)生了良好的社會(huì )效果，進(jìn)一步發(fā)揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用。

一、堅持四結合目標稅收宣傳活動(dòng)豐富多彩。

二是結合稅收調研活動(dòng)，開(kāi)展送政策上門(mén)活動(dòng)。先后開(kāi)展了__年度全國稅收調查、建筑業(yè)勞務(wù)派遣差額征稅調研、重點(diǎn)稅源企業(yè)跟蹤服務(wù)評價(jià)機制調研以及納稅人滿(mǎn)意度調查等活動(dòng)，相關(guān)科室領(lǐng)導和稅務(wù)干部在深入開(kāi)展納稅人現實(shí)性需求調研的同時(shí)，上門(mén)宣傳新企業(yè)所得稅法、個(gè)人所得稅法、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng )新的稅收優(yōu)惠政策，分類(lèi)征集地方政府及相關(guān)職能部門(mén)、納稅人、社區居民對地稅機關(guān)的意見(jiàn)和建議，確保稅收執法行為滿(mǎn)足納稅人涉稅合理需求、保護納稅人合法權益、解決納稅人稅收疑惑。

(二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相結合。

五是開(kāi)通新浪克市地稅官方普法微博，通過(guò)微博這一平臺向廣大群眾宣傳最新法律、法規政策，同時(shí)也利用這一平臺宣傳克市地稅工作最新動(dòng)態(tài)與地稅人的風(fēng)采。

(三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”相結合。

三是推行免填單服務(wù)和征管資料電子化。通過(guò)辦稅服務(wù)大廳電子屏幕與納稅輔導區進(jìn)行宣傳，納稅人辦理涉稅事項時(shí)，只需提供申請證明資料或其口述內容打印出制式文書(shū)由納稅人核對后簽字蓋章，作為辦理涉稅事項的依據;納稅人提交的各類(lèi)紙質(zhì)資料通過(guò)掃描的方式轉化為電子資料保存到征管軟件中，實(shí)行一戶(hù)式存儲，實(shí)現了征管資料電子化管理，提高了征管資料的共享程度;四是實(shí)行小微企業(yè)按季申報繳納地方稅費。在克拉瑪依日報連續二期以公告形式告知廣大納稅人從今年7月1日起對年繳納地方稅費總額在10萬(wàn)元以下且為查賬征收的企業(yè)、行政事業(yè)單位、社會(huì )團體及其他單位納稅人，改為按季申報，更加方便于納稅人。

(四)稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結合。

三是在克拉瑪依地稅網(wǎng)站開(kāi)設了稅收宣傳、政策法規、政民互動(dòng)等欄目，為廣大納稅人提供最新的政策內容和納稅指引，同時(shí)開(kāi)通12366方便納稅人進(jìn)行咨詢(xún)。

二、創(chuàng )新宣傳方式提高宣傳效率以宣傳月帶動(dòng)全年的稅收宣傳工作。

今年我局的稅收宣傳工作內容豐富、形式多樣，成果顯著(zhù)。

三是宣傳范圍廣。在宣傳期間，克市地稅局以不同形式開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)，形成全員參與的局面，受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個(gè)體納稅人，也包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及社區居民、學(xué)生等社會(huì )各界人士，宣傳的范圍進(jìn)一步擴大，受教育的人群逐漸增多。

三、認真總結積極改進(jìn)為今后宣傳奠定基礎。

今年的稅收宣傳工作中雖然取得了一定的成績(jì)，但今后還需要在以下幾個(gè)方面努力：

三是要進(jìn)一步加強稅收宣傳的針對性。在切實(shí)做好稅收宣傳月活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步加強日常稅收宣傳，實(shí)現稅收宣傳的常態(tài)化，深入企業(yè)調研、檢查以及納稅人上門(mén)辦理涉稅事項等機會(huì )，對納稅人的稅法需求進(jìn)行調查，有針對性的為納稅人宣講政策，有的放矢的進(jìn)行稅法宣傳，真正使稅收宣傳取得實(shí)效。

稅收宣傳是一項長(cháng)期性的工作，除了在稅收宣傳月集中開(kāi)展稅收宣傳活動(dòng)外，今后我局還要根據全年各個(gè)階段的工作目標和主要任務(wù)，有針對性地在全年各個(gè)時(shí)期確定不同的宣傳主題和內容，形成季度宣傳有計劃，月月宣傳有重點(diǎn)，全年內容不重復宣傳的局面，全面提高稅收宣傳的水平。同時(shí)，要不斷創(chuàng )新宣傳方式，提高宣傳效率，帶動(dòng)全年的稅收宣傳工作。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

以黨的xx屆四中全會(huì )和xx大精神為指導，深入貫徹各級政法工作會(huì )議精神，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，以創(chuàng )建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結合，以基層基礎建設為重點(diǎn)，加大教育管理力度，夯實(shí)工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著(zhù)，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進(jìn)單位”，帶動(dòng)了我局兩個(gè)文明建設的順利開(kāi)展。

稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1——9月份，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻?，F將我局創(chuàng )建安全文明單位的工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，健全機構，夯實(shí)基礎，為創(chuàng )建安全文明單位創(chuàng )造良好的工作氛圍。

我局把創(chuàng )建安全文明單位作為社會(huì )治安綜合治理工作的切入點(diǎn)常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開(kāi)黨組會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究制定了創(chuàng )建安全文明單位工作方案，全面完善領(lǐng)導負責制，加強了對創(chuàng )安活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立了一把手為組長(cháng)，各股室長(cháng)、各基層所長(cháng)為成員的創(chuàng )安活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時(shí)，基層單位也相應成立了領(lǐng)導機構，定期召開(kāi)會(huì )議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò )體系，保證了創(chuàng )安措施制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，嚴格落實(shí)創(chuàng )安工作目標責任制，明確責任，實(shí)行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結合的方式，對各征收單位開(kāi)展的創(chuàng )安活動(dòng)進(jìn)行檢查、督導、落實(shí)，確保了該項活動(dòng)的順利開(kāi)展。

二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開(kāi)展創(chuàng )安活動(dòng)。

我局始終把創(chuàng )建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合，嚴格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，統籌安排，合理部署。

（一）強化法制教育，提高思想認識。組織干部職工認真學(xué)習了鄧小平理論和xx大精神及上級各部門(mén)對綜合治理和創(chuàng )建安全文明單位等工作的有關(guān)指示，從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng )安活動(dòng)重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經(jīng)?；?，開(kāi)展了形式多樣的普法活動(dòng)，于年初、七一期間先后開(kāi)展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺(jué)性。同時(shí)，注意總結先進(jìn)經(jīng)驗，抓好典型帶動(dòng)，對在創(chuàng )安活動(dòng)中做出突出成績(jì)，涌現出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，搞好宣傳，適時(shí)推廣，以榜樣的力量帶動(dòng)全局人員創(chuàng )安活動(dòng)的積極性。

（二）健全制度，明確職責。我局根據本單位實(shí)際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛、巡邏制度、領(lǐng)導干部帶班制度、門(mén)衛管理制度、車(chē)輛管理制度等16項制度，對保衛科、護衛巡邏隊、門(mén)衛人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監督。進(jìn)一步充實(shí)了群防群治隊伍，做到了內部保衛人員責任明確，隊伍健全，制度完善。

（三）配齊硬件，完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個(gè)基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳，同時(shí)為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門(mén)、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報警裝置。對車(chē)輛的管理，達到了有車(chē)庫，有防盜設備，有專(zhuān)人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施，實(shí)現了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節假日等重要節日，我們更是加強保衛力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。

（四）設立局長(cháng)接訪(fǎng)日，成立稅務(wù)違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時(shí)制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實(shí)人民來(lái)信6封，舉報電話(huà)11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實(shí)，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級集體上訪(fǎng)案件。

（五）強化社會(huì )治安綜合治理及創(chuàng )安活動(dòng)專(zhuān)項檔案管理，加強對綜治工作和創(chuàng )安活動(dòng)的文件記錄、數據的收集和整理編排，實(shí)現了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，加強有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。

三、大力開(kāi)展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境。

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進(jìn)社會(huì )主義稅收事業(yè)和依法治稅有著(zhù)深遠的意義。同時(shí)，稅收作為維護社會(huì )經(jīng)濟秩序，保護市場(chǎng)公平競爭的杠桿，是保持社會(huì )穩定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，利用**大集的時(shí)機，開(kāi)展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬(wàn)多份，解答咨詢(xún)5000人次；與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開(kāi)展了“巾幗送稅法”活動(dòng)，掀起了學(xué)稅法的高潮；同時(shí)，我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫(xiě)新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被刊物采用；為了倡樹(shù)依法納稅的良好風(fēng)氣，我們在全縣范圍內組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動(dòng)，對自覺(jué)依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶(hù)納稅企業(yè)，進(jìn)行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領(lǐng)導和局領(lǐng)導親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會(huì )上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。

市稅務(wù)局工作總結

我局在省局、宜昌市局黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹省、市國稅工作會(huì )議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以“基層建設年”活動(dòng)為契機，以“三力”（執行力、執法力、保障力）建設項目為抓手，積極探索，大膽創(chuàng )新，有效促進(jìn)了各項工作任務(wù)的完成。

一、大力組織稅收收入，圓滿(mǎn)完成各級收入任務(wù)。

我局抓住組織收入工作中心，認真落實(shí)組織收入原則，創(chuàng )建性開(kāi)展了“二定四抓并進(jìn)”工作，二定即實(shí)施定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度、實(shí)施定責包片對口聯(lián)動(dòng)制度；四抓即抓稅收分析、抓納稅評估、績(jì)效考核抓動(dòng)力、稽查抓促收，形成了全員圍繞收入轉，上下圍繞收入干的新一輪組織收入工作態(tài)勢。全年共完成各項稅收收入44411萬(wàn)元，占省分計劃40200萬(wàn)元的110.48％，比同期37036萬(wàn)元增收7375萬(wàn)元，其中增值稅完成22923萬(wàn)元，比同期23821萬(wàn)元減收898萬(wàn)元；消費稅完成13861萬(wàn)元，比同期9683萬(wàn)元增收4178萬(wàn)元；企業(yè)所得稅完成6696萬(wàn)元，占計劃3000萬(wàn)元的223%，比同期2624萬(wàn)元增收4072萬(wàn)元；個(gè)人利息所得稅和車(chē)購稅完成931萬(wàn)元，比同期908萬(wàn)元增收23萬(wàn)元。全年一般預算收入共完成5571萬(wàn)元，占省分計劃5213萬(wàn)元的106.8％，占市分計劃5550萬(wàn)元的100.4％，比同期4705萬(wàn)元增收866萬(wàn)元。

二、突出“三力”建設重點(diǎn)，不斷凸顯基層建設實(shí)放。

以“突出基層工作重點(diǎn)，加強三力建設”精品項目為著(zhù)力點(diǎn)，有序推進(jìn)“基層建設年”活動(dòng)各項工作任務(wù)的落實(shí)。一是加強基層班子執行力建設。抓組織，配強基層分局長(cháng)和副職，配齊支部書(shū)記，充實(shí)和完善了分局領(lǐng)導班子；抓管理，制定了《加強基層分局領(lǐng)導班子自身建設意見(jiàn)》，落實(shí)班子民主集中、分工負責制及民主生活會(huì )制度，促進(jìn)了基層班子自身建設；抓團結，加強分局班子內部交流溝通，相容互補，支持配合，表現出了良好的政治品質(zhì)和工作作風(fēng)?；鶎影嘧颖砝锵鄳?、言行一致，充分發(fā)揮了領(lǐng)導班子的帶頭、帶領(lǐng)和帶動(dòng)作用，引領(lǐng)基層干部職工團結務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取。抓抓方法，實(shí)行“月周段工作法”、“項目工作法”、“一線(xiàn)工作法”等三大方法，有計劃、有步驟、積極穩妥地推動(dòng)各項工作協(xié)調發(fā)展，不斷增強基層班子執行效率。二是加強基層干部執法力建設。以教育培訓為途徑，采取集中授課、督促自學(xué)、網(wǎng)絡(luò )培訓、考試競賽等方式，在基層認真開(kāi)展“每日一題，每周一訓，每月一考”學(xué)習、“基本理論、基本政策、基本程序、基本崗位技能、基本軟件運用”五基培訓和能手競賽“三項”活動(dòng)。今年來(lái)，先后組織基層干部培訓20次，參訓人員達到1000余人（次），進(jìn)一步端正了基層干部職工的執法理念，提高了執法素質(zhì)。在此基礎上，建立了業(yè)務(wù)科室、基層分局、監察室等各單位各環(huán)節相互監督、相互制約的執法內控機制，在各基層單位設立稅收法制員，大力開(kāi)展《執法評議工作制度》，全面推廣應用稅收執法管理信息系統，落實(shí)執法考核評議和過(guò)錯責任追究辦法，對執法檢查、執法系統自動(dòng)提示、納稅人反饋和其他渠道反映的執法過(guò)錯行為，嚴格按規定進(jìn)行責任追究，有力地規范了稅收執法行為。執法過(guò)錯同比下降了95%。同時(shí)，我們把稅源管理能力作為執法力建設的一個(gè)基礎，大力推行“稅收分析、納稅評估、稅源監控、稅務(wù)稽查”四位一體的聯(lián)動(dòng)機制，規范稅源管理，發(fā)揮征管合力。建立了稅源分析例會(huì )制。每月召開(kāi)稅源分析例會(huì )，逐戶(hù)分析企業(yè)成本收入情況，全面了解轄區內所有納稅戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，提高組織收入工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性。實(shí)行重點(diǎn)稅源兩級監控。對年納稅額在30萬(wàn)元以上的由市局監控，市局領(lǐng)導掛點(diǎn)；對30萬(wàn)元以下、10萬(wàn)元以上（含）由分局監控，分局長(cháng)掛點(diǎn)，及時(shí)掌握稅源變動(dòng)情況，加強跟蹤分析，強化重點(diǎn)稅源在組織收入上的龍頭作用。構建兩級納稅評估體系。對重點(diǎn)稅源和長(cháng)期零負申報、納稅實(shí)績(jì)與企業(yè)規模不相符的業(yè)戶(hù)由市局評估，除此之外的企業(yè)則由分局評估。通過(guò)有選擇地對全市建材行業(yè)、陶瓷行業(yè)以及零負申報企業(yè)進(jìn)行實(shí)地監控、實(shí)物控制、實(shí)地評估，在很大程度上解決了納稅人申報與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況信息不對稱(chēng)的問(wèn)題，不僅有效的防止了企業(yè)虛開(kāi)收購發(fā)票等違法行為，而且也規避了國稅干部的執法風(fēng)險。特別是有力的促進(jìn)了企業(yè)所得稅的管理。全年共組織入庫企業(yè)所得稅6696萬(wàn)元，占計劃3000萬(wàn)元的223%，比同期2624萬(wàn)元增收4072萬(wàn)元，在去年的基礎上翻了一番。三是加強基層分局保障力建設。堅持“人往基層走，物往基層流，錢(qián)往基層用，政策往基層傾斜”的思路，把新進(jìn)招錄的5名大學(xué)生分別安排到稽查局、玉陽(yáng)、育溪、河溶稅務(wù)分局等基層單位，優(yōu)化了基層分局干部隊伍的文化結構、年齡結構，增強基層干部隊伍的戰斗力。加大基層建設投入，擠出資金100余萬(wàn)元全力修繕河溶、育溪兩個(gè)基層分局，為各分局在崗職工一人配備一臺計算機，各稅源管理組配齊一臺打印機。建起文化活動(dòng)室、職工食堂，努力改善基層的人才、辦公、生活條件，營(yíng)造了優(yōu)美的工作、辦稅、人居環(huán)境。豐富基層建設載體，成立羽毛球、乒乓球、書(shū)畫(huà)攝影、象棋、健美操、籃球等“興趣小組”，廣泛開(kāi)展文體活動(dòng)，在強身健體的同時(shí)，激發(fā)干部職工的激情和活力。積極開(kāi)展“五到三訪(fǎng)九必談”活動(dòng)，理順干部職工情緒，增強干部職工的凝聚力、執行力和創(chuàng )造力。認真開(kāi)展“五好基層班子”和“基層崗位標兵”創(chuàng )建活動(dòng)，在全系統營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。今年來(lái)，全系統共有50余人次得到本級和上級表彰。

三、全面推進(jìn)依法治稅，不斷優(yōu)化稅收執法環(huán)境。

一是加強稅法宣傳，提高納稅人遵從度。組織全局人員參加普法知識培訓，并對相關(guān)知識進(jìn)行了考試，參學(xué)率、參考率均達100%。以稅法宣傳月為契機，利用報刊雜志、電視臺等新聞媒體大力宣傳稅收知識，開(kāi)展稅收詩(shī)歌征集、廠(chǎng)長(cháng)（經(jīng)理）談稅收活動(dòng)，營(yíng)造依法誠信納稅的良好氛圍。二是開(kāi)展稅收專(zhuān)項檢查，規范納稅秩序。今年以來(lái)重點(diǎn)開(kāi)展對煤炭經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)、醫藥醫療器材品牌代理行業(yè)進(jìn)行行業(yè)稅收專(zhuān)項檢查，共實(shí)施稅務(wù)檢查13戶(hù)，查出有問(wèn)題11戶(hù)，查補稅款9.8萬(wàn)元，處罰款5.3萬(wàn)元，加收滯納金1.1萬(wàn)元，企業(yè)自查補報2戶(hù)，補稅22.3萬(wàn)元，使行業(yè)的稅收管理得到進(jìn)一步規范和加強。三是加強執法監督檢查，規范執法行為。今年以來(lái)對9戶(hù)享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)的開(kāi)展了跟蹤調查工作。審理重大案件2起，補稅30.5萬(wàn)元，罰款2.1萬(wàn)元。四是嚴格執法過(guò)錯追究，增強風(fēng)險意識。推行稅收執法管理信息系統，不斷完善執法過(guò)錯責任追究辦法，對56個(gè)考核指標以及過(guò)錯行為按月進(jìn)行分析考核，并將考核結果進(jìn)行通報，考核到人、到單位。促進(jìn)執法行為進(jìn)一步規范，有效規避執法風(fēng)險。

四、積極構建和諧征納，不斷提高納稅服務(wù)質(zhì)量。

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訊；開(kāi)展“送稅法下鄉、送服務(wù)上門(mén)”納稅服務(wù)志愿者活動(dòng)，幫助納稅人用足用好政策，提高納稅人對稅法的遵從度，營(yíng)造良好征納關(guān)系。

五、全面加強基礎管理，不斷規范稅收業(yè)務(wù)工作。

一是政策管理有序規范。完成了xx年增值稅消費稅稅源預測分析工作。按時(shí)上報《固定資產(chǎn)抵扣進(jìn)項稅金統計表》月報表。狠抓金稅工程運行質(zhì)量，確保了金稅工程的四個(gè)100％，加強了增值稅一般納稅人的管理。嚴格按照省局的統一要求抓好新企業(yè)所得稅法的學(xué)習、宣傳和培訓工作。做好xx年度企業(yè)所得稅核定征收鑒定工作，共鑒定核定征收方式征收企業(yè)所得稅納稅人33戶(hù)。做好企業(yè)所得稅關(guān)聯(lián)申報工作，今年共受理錄入xx年度關(guān)聯(lián)申報信息152戶(hù)，關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來(lái)總額35283.40萬(wàn)元。加強了工會(huì )經(jīng)費代征代扣工作，今年全市共代征工會(huì )經(jīng)費352萬(wàn)元，占計劃的100.57％，較去年同期增收34萬(wàn)元，增長(cháng)10.69％。二是征管基礎不斷夯實(shí)。制定下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展戶(hù)籍和空殼企業(yè)稅收清理工作的文件，加強了對納稅人戶(hù)籍的靜態(tài)管理和動(dòng)態(tài)監控。嚴格按國家政策執行到位，確保了調率工作平穩完成。組織開(kāi)展xx年度個(gè)體定稅核定工作，各分局個(gè)體稅收典型調查面均未低于5％，共對2487戶(hù)核定稅額，總稅額53.6萬(wàn)元，應重新核定戶(hù)定稅率達到100%。截止6月底，對稅收數據質(zhì)量管理系統反應的800多條問(wèn)題數據進(jìn)行了清理維護。三是計統工作不斷規范。根據市局工作實(shí)際，制定了《市國稅局稅收稅源分析工作制度》，扎實(shí)開(kāi)展稅源分析。5月30日前順利完成xx年度經(jīng)濟稅收資料庫的數據錄入工作?？朔r(shí)間緊、要求高、調查面廣的壓力，在規定的時(shí)間內順利完成xx年度稅收調查任務(wù)。今年我市納入本級重點(diǎn)稅源監控企業(yè)23家，監控比例達到80％，將三個(gè)稅務(wù)分局“兩稅”納稅額達三十萬(wàn)元以上的納稅人納入基層重點(diǎn)稅源監控范圍，及時(shí)解決在監控工作中遇到的疑難問(wèn)題。四是普票管理不斷規范。今年以來(lái)開(kāi)展發(fā)票專(zhuān)項整治，重點(diǎn)檢查了建材、燈具、廚具、浴衛具等行業(yè)發(fā)票領(lǐng)用、開(kāi)具等情況，共檢查26戶(hù)，其中無(wú)問(wèn)題的20戶(hù)，有問(wèn)題的6戶(hù)，共處罰款1.45萬(wàn)元。五是納稅評估有的放矢。根據上級制定的評估分析指標，結合實(shí)際情況選定了預制、陶瓷行業(yè)進(jìn)行納稅評估，取得了明顯成效。六是信息化建設不斷加強。我局各類(lèi)稅務(wù)軟件運行情況良好，有力的推動(dòng)了稅收工作的發(fā)展。注重內外網(wǎng)站建設，加快信息更新速度，提高網(wǎng)站信息流量，充分發(fā)揮了內網(wǎng)辦公和外網(wǎng)的宣傳、查詢(xún)、服務(wù)的功能。

六、堅持科學(xué)規范原則，不斷提升行政管理效能。

一是加強財務(wù)管理。認真貫徹宜昌市局建設“節約型機關(guān)”會(huì )議精神，以當國稅發(fā)xx38號文件下發(fā)了節約目標，明確了各基層單位節約目標，并納入績(jì)效考核?？照{在冬、夏兩季各開(kāi)三個(gè)月，不再常年開(kāi)放；辦公用電按時(shí)開(kāi)關(guān)電閘（早上7點(diǎn)開(kāi)閘，下午5點(diǎn)40時(shí)關(guān)閘），與電力協(xié)商將電價(jià)分為居民用電、辦公用電，通過(guò)以上幾項措施每月可節約電費6000多元。xx年度，我局沒(méi)有發(fā)生出國出境費用，發(fā)生車(chē)輛購置及運行費51萬(wàn)元，在近3年平均數基礎上降低了28%，發(fā)生公務(wù)接待費76萬(wàn)元，在xx年基礎上削減了10%，發(fā)生水費6.6萬(wàn)元，電費24萬(wàn)元，郵電費5.7萬(wàn)元，三項費用均在去年基礎上下降了5%。二是加強行政管理。辦文、辦會(huì )務(wù)求準確高效，信息報送、對外宣傳狠抓質(zhì)量和數量。今年以來(lái)共編發(fā)國稅信息簡(jiǎn)報12期，科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題簡(jiǎn)報12期，向市級以上各類(lèi)媒體報送信息150多條，被宜昌市局以上媒體采用110條，其中被中央級媒體采用9條，被省級媒體采用14條，被宜昌市級媒體采用77條，在電視臺、政務(wù)信息等本級媒體采用30多條。省局科研所在我局組織召開(kāi)了《新時(shí)期稅務(wù)基層建設與發(fā)展》課題研討會(huì )。三是加強后勤管理。搞好公務(wù)接待管理，確保各項接待活動(dòng)均按規定標準、程序進(jìn)行；加強車(chē)輛管理，對車(chē)輛實(shí)現了定點(diǎn)維修，修理申報、審核批準管理，對車(chē)輛油耗、過(guò)路費細化了管理；積極參與社會(huì )治安綜合治理工作，確保了人身財產(chǎn)安全。被評為玉陽(yáng)辦事處xx年綜合治理先進(jìn)單位。四是加強隊伍管理。嚴格考勤制度，要求干部職工上下班必須遵守作息時(shí)間，外出必須進(jìn)行去向日志登記，下戶(hù)必須規范著(zhù)裝。推行領(lǐng)導干部管戶(hù)和工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立特邀監察員與稅收管理員共同進(jìn)戶(hù)制度，不定期邀請轄區內特邀監察員聯(lián)合進(jìn)駐企業(yè)，主動(dòng)接受社會(huì )監督，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔、團結拼搏、爭創(chuàng )一流的良好行業(yè)風(fēng)氣。建立預防賭博風(fēng)險金制度，由各分局負責人向市局繳納3000元禁賭保證金，對違約單位和個(gè)人實(shí)行評先評優(yōu)一票否決。成立了5人巡視督查專(zhuān)班，重點(diǎn)對分局干部職工的上崗情況、工作去向、廉政情況、執法情況等內容進(jìn)行明察暗訪(fǎng)。開(kāi)展“三查三訪(fǎng)”活動(dòng)，按照“三查”要求，認真查找單位和個(gè)人在執行落實(shí)、精神狀態(tài)、廉潔行政等方面存在的問(wèn)題。走訪(fǎng)納稅人、黨政部門(mén)和特邀監察員，聽(tīng)取其對國稅干部的評價(jià)，征求其對國稅工作的意見(jiàn)。一系列行之有效的辦法，打造出了一支紀律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，樹(shù)立了國稅部門(mén)的良好形象。被市委、市政府作為效能建設示范單位在電視臺進(jìn)行典型宣傳。

七、開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷樹(shù)立良好國稅形象。

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子帶隊深入基層，采取聽(tīng)取匯報、座談了解、上門(mén)走訪(fǎng)、實(shí)地查看、調查摸底、收集資料等方式，對全市基層建設情況和稅源分布等情況進(jìn)行了專(zhuān)題調研，重點(diǎn)形成了《市國稅收入與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)性分析》、《優(yōu)先開(kāi)展工業(yè)戰略背景下提升納稅服務(wù)質(zhì)效的思考》、《深入推進(jìn)依法治稅，營(yíng)造公平的稅收發(fā)展環(huán)境》等。

調研報告。

其中《市國稅收入與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)性分析》被市委深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室評為一等獎。通過(guò)周密部署精心組織圓滿(mǎn)完成了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)任務(wù)。市委檢查指導組對我局學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)給予了充分肯定。二是開(kāi)展“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)。制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)實(shí)施方案的通知》成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的“城鄉互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)領(lǐng)導小組組織開(kāi)展共建活動(dòng)。積極協(xié)助聯(lián)系村王店鎮同心村開(kāi)展法律宣傳進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)印發(fā)法律宣傳手冊和治理“五鬧三堵”宣傳單各400份。拿出2.5萬(wàn)元資金支援該村搞好新農村建設為村委會(huì )改善了辦公環(huán)境改變了該村活動(dòng)無(wú)場(chǎng)所、開(kāi)會(huì )無(wú)地方的局面。協(xié)助同心村建設了李紅萍文明中心戶(hù)為其配備電腦一臺配備學(xué)習娛樂(lè )桌、椅三套幫助該村建起了文化設施受到了當地群眾的好評。此外局領(lǐng)導多次到聯(lián)系村辦公與村干部共商發(fā)展對策看望慰問(wèn)3戶(hù)特困黨員并送去慰問(wèn)金900元。我局五個(gè)黨支部與同心村黨小組結對子為5名特困黨員幫扶現金1500元。育溪國稅分局黨支部組織納稅服務(wù)志愿者為同心村三組困難戶(hù)張勝林送去10包化肥幫扶其孫子在職業(yè)學(xué)校生活費1000元解決了他的燃眉之急。三是開(kāi)展文化文藝活動(dòng)。多次與枝江、遠安、長(cháng)陽(yáng)等兄弟單位開(kāi)展羽毛球聯(lián)誼活動(dòng)營(yíng)造出“健康生活、快樂(lè )工作”的文化氛圍。積極參加市政府主辦的“關(guān)公典藏杯”第三屆籃球賽并取得了第六名的好成績(jì)充分展示了國稅人奮勇拼搏、昂揚向上的精神風(fēng)貌。組織干部職工參加宜昌市局組織的“我與祖國同行”攝影比賽取得了良好成績(jì)。鄧智遠同志獲得一等獎謝平、熊婭等5名同志取得優(yōu)秀獎。成立50名干部職工組成的國稅方隊參與市委、市政府主辦的“迎國慶、頌祖國、贊家鄉”為主題的“愛(ài)國歌曲大家唱”活動(dòng)組織學(xué)唱傳唱《歌唱祖國》、《愛(ài)我中華》等愛(ài)國歌曲并于9月26日參與全市愛(ài)國歌曲大家唱活動(dòng)方陣表演,共唱祖國贊歌共話(huà)祖國新貌共享國慶喜悅。組織4名青年干部參加了市委宣傳部、團市委主辦的“謳歌青春、建功——沮漳青年慶祝建國60周年大型紅色詩(shī)歌朗誦會(huì )深刻激發(fā)青年干部的愛(ài)國主義情感被市委宣傳部、團市委評選為二等獎。四是開(kāi)展學(xué)習先進(jìn)典型活動(dòng)。組織干部職工觀(guān)看影片《情暖萬(wàn)家》學(xué)習全國勞動(dòng)模范、全國、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”、江蘇省泰州市人民政府、信訪(fǎng)局局長(cháng)張云泉同志為黨分憂(yōu)、奮斗拼搏、苦干實(shí)干攻堅克難、爭創(chuàng )一流的能力素質(zhì)和淡泊名利、無(wú)私奉獻的高尚境界激勵廣大黨員干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)進(jìn)一步加強基層黨員領(lǐng)導干部的思想建設和作風(fēng)建設。結合省局開(kāi)展的“百名崗位標兵”評選活動(dòng)在全系統開(kāi)展“崗位標兵”評選活動(dòng)扎根基層的先進(jìn)典型張建軍同志被省局表彰為“基層崗位標兵”。通過(guò)廣泛宣傳起到用身邊人教育身邊人的作用增強基層干部的職業(yè)自豪感在全系統積極營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。五是積極參與社會(huì )公益活動(dòng)。組織61名國稅干部報名參加義務(wù)獻血經(jīng)體檢有41名國稅干部獻出了圣潔的熱血。選派30名國稅干部參加市愛(ài)衛會(huì )組織的“全民健康生活方式行動(dòng)”啟動(dòng)儀式橘紅的方隊、健康的國稅體現了國稅干部良好的精神面貌展現了國稅形象。

“基層建設年”活動(dòng)中，我局在上級局的堅強領(lǐng)導下，全體干部上下一心，克難奮進(jìn)，各項工作取得了良好的實(shí)效。但客觀(guān)地說(shuō)，我們的工作和隊伍建設與形勢發(fā)展還存在一定的差距，主要表現在稅源發(fā)展后勁需要進(jìn)一步增強，信息化應用需要進(jìn)一步拓展，隊伍素質(zhì)需要進(jìn)一步提升等。我們將按照全省國稅工作會(huì )議要求，總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題，明確思路，制訂措施，全面加強和改進(jìn)工作，為明年搞好“作風(fēng)建設年”和以后年度國稅的健康發(fā)展打好堅實(shí)的基礎！

稅務(wù)局年終工作總結

在___局的正確領(lǐng)導下，___全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作總結如下：

一、注重學(xué)習實(shí)踐，提高自身素質(zhì)。

為了能更好地勝任審理工作，___全體同志在平時(shí)非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。在日常政治學(xué)習中，緊跟形勢，注重學(xué)習江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想，在黨的“__。

大”召開(kāi)期間，組織干部收看、學(xué)習江澤民同志作的“__。

大”報告，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實(shí)踐;同時(shí)我們利用一切可以利用的時(shí)間認真學(xué)習新頒布的稅收征管法及實(shí)施細則、《地方稅收法規匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò )下載相關(guān)法律、稅收政策和與___有關(guān)的操作規程，共同學(xué)習，使提高干部素質(zhì)落實(shí)到具體的行動(dòng)上。

為了學(xué)以致用，我們在日常審理案件時(shí)遇到政策業(yè)務(wù)問(wèn)題總是提出來(lái)一起討論，及時(shí)翻閱有關(guān)的文件，做到“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問(wèn)題時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時(shí)俱進(jìn)”，通過(guò)理論和實(shí)踐的反復學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時(shí)還將學(xué)習的心得形成文字，今年___共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內部刊物《國稅___信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時(shí)的___中提出的各種業(yè)務(wù)問(wèn)題作出答復，促進(jìn)了___業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。為了加強___業(yè)務(wù)的指導，做好查前培訓工作，按照專(zhuān)項檢查工作安排，在___員下戶(hù)檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細的歸納、整理，編寫(xiě)了《金融企業(yè)所得稅政策法規匯編》，為_(kāi)__員下戶(hù)檢查做好了充分的前期準備。

今年一年，___三次派出人員分別參加___能手培訓、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省___局領(lǐng)導的肯定，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺階，使___朝著(zhù)培養高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進(jìn)了堅實(shí)的一步。

二、落實(shí)工作目標，制定考核辦法。

根據局領(lǐng)導要求，為了明確責任，加強管理，落實(shí)各項工作目標，進(jìn)一步促進(jìn)“一級___”的規范運行，結合我局實(shí)際情況，我們草擬了《南昌市國稅___局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學(xué)習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個(gè)共性部分進(jìn)行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門(mén)的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規范和促進(jìn)全年各項工作的開(kāi)展起到了積極的作用。

三、做好本職工作，嚴把案件審理。

今年全年，___共對330余戶(hù)稅務(wù)___案件進(jìn)行了審理，組織召開(kāi)了15次審理會(huì )，通過(guò)日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶(hù)次，占整個(gè)案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶(hù)，占全部案件的28.2%.在審理過(guò)程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書(shū)》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書(shū)》及《稅務(wù)行政處罰決定書(shū)》共計近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個(gè)案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確。在審理過(guò)程，我們力求案卷無(wú)差率達100%，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷(xiāo)公司這個(gè)無(wú)稅案時(shí)，就發(fā)現缺少《稅務(wù)___報告》以及未下達《稅務(wù)___通知書(shū)》等問(wèn)題。

對證據的審查有兩個(gè)比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過(guò)程中我們發(fā)現有遺漏之處，于是輔導___員深入檢查，為國家挽回損失近2萬(wàn)元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽(yáng)摩托車(chē)配件部偷稅案的審理，發(fā)現該個(gè)體工商戶(hù)提供虛假會(huì )計資料，企圖欺騙我___人員，致使___人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶(hù)的審理時(shí)，對每個(gè)可疑之處決不輕易放過(guò)，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

本著(zhù)實(shí)事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠(chǎng)進(jìn)行了復查，通過(guò)復查，我們認為該廠(chǎng)從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調增應納稅所得額，調減了___員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執行了稅法，維護了納稅人的合法權益。

通過(guò)對今年案件的審理及查擺會(huì )，我們感到普遍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：1、___報告制作不甚規范，具體表現在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《___工作規程》中的項目制作___報告;2、征求意見(jiàn)稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見(jiàn)，大部分___員在形成___報告時(shí)無(wú)調整說(shuō)明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無(wú)兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分___工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現了___實(shí)施日期先于___通知書(shū)日期的情況;5、與檢查內容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實(shí);6、絕大多數未調取征管分局的征管資料，___和征管脫節，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。

一年來(lái)，經(jīng)過(guò)___全體同志的不懈努力，___案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著(zhù)的提高，重證據、講事實(shí)、依法辦事的意識在___干部中已逐漸扎根，但是還應進(jìn)一步加強。實(shí)事求是地說(shuō)，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實(shí)、合法、有效證據的采集就目前情況而言，就是個(gè)薄弱環(huán)節。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個(gè)案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長(cháng)抓不懈的重要工作。

四、堅持依法治稅，推行陽(yáng)光___.

我局擬自2020年開(kāi)始在堅持依法治稅的同時(shí)實(shí)施“陽(yáng)光___”工程。為了配合“陽(yáng)光___”這個(gè)新生事物的正式實(shí)施，10月18日___。

同志。

為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會(huì )人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規知識培訓，這是我局自“一級___”成立以來(lái)首次派員外出講課，也是嘗試“陽(yáng)光___”的第一步。首開(kāi)先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時(shí)，又能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的真實(shí)體現。

五、做好重大案件的移送及聽(tīng)證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會(huì )移送重大案件28起，協(xié)助市局法規科對這些涉稅金額在50萬(wàn)元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營(yíng)銷(xiāo)有限公司等6戶(hù)企業(yè)的聽(tīng)證申請，做好了聽(tīng)證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽(tīng)證請求，故未舉行聽(tīng)證會(huì )。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證，并及時(shí)回復了市局法規科。

六、規范___管理，加強業(yè)務(wù)指導。

為了理順___局與各縣區局、直屬單位的職責，規范管理，加強協(xié)調，提高工作效率和稅收執法水平，我們草擬了《南昌市國稅局___局與各縣區局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過(guò)市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進(jìn)一步加強了___與各縣區局的協(xié)調與配合。

為了規范___報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《___工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個(gè)___科，供___員在辦案時(shí)借鑒?！吨改稀窂腳__報告必須反映的十個(gè)方面詳細地進(jìn)行了解說(shuō)，并將處罰的法律依據逐條進(jìn)行了羅列，同時(shí)重申了稅務(wù)違法案件立案查處標準、___案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。

七、“一級___”運行一年來(lái)的啟示。

1、要進(jìn)一步完善機構設置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后，內設了辦公室、案源股、審理股和執行股四個(gè)正股級機關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設置了六個(gè)副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿、金融保險、涉外企業(yè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過(guò)一年多的運行，機構設置上存在的不足逐漸暴露出來(lái)，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門(mén)來(lái)協(xié)調整個(gè)___工作，在不增加機構的情況下可在辦公室內設綜合業(yè)務(wù)管理部門(mén)，統一安排協(xié)調全局的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行___業(yè)務(wù)指導，制訂并落實(shí)___工作各項制度，組織業(yè)務(wù)培訓，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報，及時(shí)總結“一級___”運行中出現的新情況、新問(wèn)題，當好局領(lǐng)導的參謀。其次六個(gè)檢查科按專(zhuān)業(yè)化分工有利于專(zhuān)項___工作的開(kāi)展，但同時(shí)又制約了___人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規模___工作的進(jìn)行，在建制上可采取專(zhuān)業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開(kāi)展。

2、要抓好___人員素質(zhì)的全面提高。盡管___局在人員的配備上大專(zhuān)以上學(xué)歷占93.7%，二級以上___員占71%，并在全市范圍內抽調了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識、懂___操作規程、會(huì )運用計算機的人員充實(shí)到___局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營(yíng)造一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習氛圍，采取培訓、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導、案件查擺會(huì )及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)加大政治學(xué)習力度，堅持每星期的政治學(xué)習制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個(gè)新的臺階。

3、要加大對稅收執法權和行政管理權監督。近幾年來(lái)，稅務(wù)行政訴訟案件的數量直線(xiàn)上升，1999年稅務(wù)部門(mén)的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關(guān)40%的平均敗訴率，2000年敗訴率更上升到82%.雖然我局無(wú)一例稅務(wù)行政訴訟案件，但仍有一例稅務(wù)行政復議案件變更原決定，這實(shí)際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執法權和行政管理權的監督勢在必行。新的稅收征管法及其實(shí)施細則已頒布實(shí)施，對執法程序作了更進(jìn)一步的要求，我們要認真學(xué)好新的稅收征管法及其實(shí)施細則，并用以規范我們的___工作。作為稅務(wù)機關(guān)，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權范圍內行政，既不能超越職權，濫用職權，也不能放棄職權，工作失職。作為稅務(wù)執法人員，應統一思想、提高認識，牢固樹(shù)立依法治稅觀(guān)，增強依法行政的自覺(jué)性。我局自組建以來(lái)在案件審理、執法責任制、錯案追究制、稅收執法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規范我局___執法起到了一定的作用，但還應根據實(shí)際情況作相應的修改和完善。實(shí)踐證明，案件審理制度的實(shí)施，對于監督稅務(wù)___人員執法行為有著(zhù)積極的作用，有效防止了執法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時(shí)廣泛實(shí)施執法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實(shí)處，結合目標管理考核，經(jīng)常性的開(kāi)展案件查擺活動(dòng)和稅收執法檢查，力爭使我們所辦的每個(gè)案件都成為“鐵案”。

4、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽(yáng)光___”新路子。新征管法明確規定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽(tīng)證權、行政復議權、行政訴訟權、監督權等權利，同時(shí)對稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規定，使納稅人的合法權益得到落實(shí)和不受侵害。作為稅務(wù)___部門(mén)應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在___過(guò)程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn)，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人，同時(shí)告知其權利和義務(wù)，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽(tīng)證請求及時(shí)回復，組織好聽(tīng)證會(huì )，對檢查結論及時(shí)予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實(shí)處。

作為江西拾一級___”試點(diǎn)單位，我們要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，敢闖敢試，進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng )新，以探索者的姿態(tài)開(kāi)展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù)___工作的新思路，使“陽(yáng)光___”在我局得以全面實(shí)施。

一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績(jì)有目共睹，客觀(guān)上雖然還存在許多不足，如案件數量多，審理人數相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個(gè)案件時(shí)無(wú)遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實(shí)際行動(dòng)，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領(lǐng)導對我們寄予的厚望。

區稅務(wù)局工作總結范文

今年以來(lái)，xx區國稅局在區黨委、管委及市局的正確領(lǐng)導下，始終聚焦發(fā)揮稅收職能作用這一中心，牢牢把握“嚴格管理帶好隊、控住風(fēng)險收好稅、深化改革站好位”三個(gè)基本點(diǎn)，咬定目標、持續發(fā)力，迎難而上、積極作為，各項工作都取得了新的成績(jì)。

一、2016年工作開(kāi)展情況。

(一)迎難而上抓收入，組織收入任務(wù)較好完成。今年來(lái)，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢和收入壓力，我局強化政治意識和大局觀(guān)念，堅定打硬仗打難仗的決心和信心，全力以赴抓好組織收入，1-11月累計入庫稅款36009萬(wàn)元，同比增長(cháng)10.26%，增收3352萬(wàn)元。其中，地方級累計入庫10041萬(wàn)元，同比增長(cháng)61.22%，增收3813萬(wàn)元。

一是壓實(shí)責任，增強組織收入合力。從嚴落實(shí)好“領(lǐng)導包片、科室包點(diǎn)”的收入督導機制，將收入任務(wù)細化分解至具體科室和責任人員，定期開(kāi)展督導考核，形成上下聯(lián)動(dòng)抓收入的格局。二是分析預測，掌握組織收入主動(dòng)權。將納稅額前50名的稅源企業(yè)納入重點(diǎn)監控，定期與企業(yè)負責人約談溝通，及時(shí)了解收入變化，努力將預測準確率控制在99.5%以上，確保收入穩定增長(cháng)。三是堅守底線(xiàn)，落實(shí)組織收入原則。堅持收入原則，確保各項稅收優(yōu)惠政策落到實(shí)處，截至目前，累計落實(shí)稅收優(yōu)惠8481萬(wàn)元，辦理出口退稅2637萬(wàn)元，有力支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。

(二)健全機制控風(fēng)險，稅收征管能力有力提升。

一是優(yōu)化風(fēng)險管理機制。構建全員風(fēng)險管理工作格局，明確各科室及相關(guān)人員的風(fēng)險管理工作職責，在日常工作中隨時(shí)查找收集風(fēng)險點(diǎn)，統一報送至風(fēng)控中心，由風(fēng)控中心在分析識別后推送至相應科室進(jìn)行風(fēng)險應對，并定期召開(kāi)風(fēng)險聯(lián)席會(huì )議，統籌風(fēng)險應對名單，全程監控風(fēng)險管理全過(guò)程，提高風(fēng)險管理質(zhì)效。

二是加大納稅評估力度。按照市局“黨組總體推動(dòng)，多源整合分析，任務(wù)統籌發(fā)布，科室依責落實(shí)，個(gè)案復審復查，定期通報講評”的風(fēng)險管理工作要求，全面做好市局下發(fā)任務(wù)的承接和落實(shí)，集中精力做好具體的風(fēng)險應對工作，對市局下發(fā)的名單逐戶(hù)逐票進(jìn)行核實(shí)處理，同時(shí)運用好失控發(fā)票協(xié)查、異常發(fā)票審核檢查等工作機制，依據失控發(fā)票的定性及處理規定，逐戶(hù)逐票進(jìn)行核實(shí)處理，實(shí)現了堵漏增收。

三是發(fā)揮稽查職能作用。嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，積極做好內查外調工作;配合市稽查局做好成品油行業(yè)重點(diǎn)整治，涉及我區3戶(hù)企業(yè)全部自查完畢，并按規定補繳了稅款。

(三)集聚合力推改革，各項改革任務(wù)高效落地。

一是全力推進(jìn)“營(yíng)改增”。試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來(lái)，我局將營(yíng)改增作為所有工作的重中之重，嚴格按照“三個(gè)三”要求，集聚內外力量推進(jìn)營(yíng)改增，確保各項改革任務(wù)如期落地。目前，全區1169戶(hù)營(yíng)改增納稅人登記確認、分類(lèi)培訓、稅控發(fā)行及發(fā)票發(fā)售、申報征收、稅負分析等工作全部完成。在營(yíng)改增工作中，牢牢抓住幾個(gè)關(guān)鍵，確保了試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。抓住人員保障的關(guān)鍵，調動(dòng)一切可能的人員力量，新增前臺人員5名，抽調13名業(yè)務(wù)骨干擔任咨詢(xún)、輔導、預審、導稅等工作，確保滿(mǎn)足工作需求。

抓住內外協(xié)作的關(guān)鍵，積極向區黨委、管委匯報，贏(yíng)得地方黨政領(lǐng)導支持，并借助合署辦公的優(yōu)勢，深化國地稅合作，凝聚了工作合力。抓住宣傳培訓的關(guān)鍵，組建3個(gè)宣傳組深入企業(yè)宣傳輔導并發(fā)放資料3600余份，采取分行業(yè)集中培訓、一對一上門(mén)輔導、設立輔導專(zhuān)員等形式進(jìn)行覆蓋式培訓，確保納稅人“懂政策、會(huì )核算、能開(kāi)票、會(huì )申報”;抓住制度落實(shí)的關(guān)鍵，全面落實(shí)全程雙向預約、現場(chǎng)導稅、專(zhuān)家預審、值班調度、延時(shí)服務(wù)等工作制度，確保改革任務(wù)高效落地。

二是深化聯(lián)合辦稅。堅持以貫徹市國稅局、地稅局聯(lián)合制發(fā)的14個(gè)聯(lián)合辦稅文件為契機，持續深化聯(lián)合辦稅工作。在聯(lián)合辦稅服務(wù)建設工作中，以市局“去國地稅化、去轄區化、去稅種化”要求為目標，推進(jìn)前臺全面融合，把前臺人員崗位培訓和技能提升作為突破口，采取以會(huì )代訓、崗位輪換、互學(xué)互比等形式，促使前臺人員全面學(xué)習和實(shí)踐國地稅業(yè)務(wù)，努力提升“一窗通辦”能力;推行業(yè)務(wù)科室合署辦公，對于前臺推送的涉稅事項，面對面研究、聯(lián)合開(kāi)展審批，初步構建起“前臺一家受理、后臺集中支持、限時(shí)辦結反饋”的管理服務(wù)新格局。

(四)嚴格管理帶隊伍，干部隊伍建設卓有成效。

一是認真抓好績(jì)效考核管理。年初，制定了《棗莊xx區國稅局績(jì)效管理4.0版制度體系》及《2016年棗莊xx區國稅局機關(guān)績(jì)效考評指標》，立足區局扁平化和人員較少的實(shí)際，將工作重心放在全面承接和完成好市局指標上，提升考核的針對性和實(shí)效性;按月召開(kāi)績(jì)效分析講評會(huì )議，分析和查找績(jì)效管理中的不足和問(wèn)題，督促立行整改，確保各項指標落實(shí)到位;堅持嚴考勤促，落實(shí)考評差異化要求，提升了考核實(shí)際效用。

二是深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育。召開(kāi)區局“兩學(xué)一做”學(xué)習教育動(dòng)員會(huì )議，傳達上級會(huì )議精神，并對相關(guān)工作進(jìn)行研究部署;制定“兩學(xué)一做”學(xué)習教育實(shí)施方案及配檔表，購發(fā)《黨章》等學(xué)習資料，建立每周四集中學(xué)習日制度;將“兩學(xué)一做”融入重點(diǎn)工作，在全局黨員中開(kāi)展“投身營(yíng)改增，黨員做先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，1名優(yōu)秀黨員被推選參加市局報告會(huì )，實(shí)現了學(xué)與做的有機結合、學(xué)習教育與稅收工作的互融共促。

三是全面深化黨風(fēng)廉政建設。學(xué)習貫徹十八屆六中全會(huì )精神，集中觀(guān)看警示教育專(zhuān)題片和《準則》、《條例》視頻講座，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》，通過(guò)構建明責、履責、問(wèn)責的責任體系，確?！皟蓚€(gè)責任”落地生根;開(kāi)展黨組書(shū)記與科室負責人廉政談話(huà)，持續深化廉政教育;定期組織明察暗訪(fǎng)并在局內通報，充分發(fā)揮監督執紀作用。

(五)突出便民優(yōu)服務(wù)，納稅服務(wù)工作質(zhì)效同升。

一是創(chuàng )新服務(wù)舉措。依托聯(lián)合辦稅服務(wù)廳，推行國地稅事項“一窗受理、業(yè)務(wù)通辦”，真正實(shí)現了納稅人“走進(jìn)一家門(mén)，辦完兩家事，三方都滿(mǎn)意”;建設24小時(shí)自助辦稅服務(wù)廳，完善自助辦稅終端設備，納稅人申報、領(lǐng)購發(fā)票、認證、代開(kāi)等業(yè)務(wù)均可通過(guò)自助設備辦理;取消a級、b級和營(yíng)改增一般納稅人發(fā)票認證，極大減輕了納稅人認證負擔。

二是深化信用管理。聯(lián)合地稅部門(mén)開(kāi)展納稅信用等級評定工作，對486戶(hù)符合條件的納稅人進(jìn)行了評定;加強與商業(yè)銀行合作，深化“稅銀互動(dòng)”，優(yōu)先給a級納稅人信貸支持，推動(dòng)了全區納稅信用體系建設。

三是強化輔導培訓。積極打造實(shí)體“納稅人學(xué)堂”，定期為納稅人提供免費輔導、政策解讀、稅法宣傳等服務(wù)，1-11月月共組織各類(lèi)培訓23次，累計培訓納稅人4000余戶(hù)次。

二、2017年工作打算。

2017年，xx區國稅局將在區黨委、管委和市局黨組的正確領(lǐng)導下，以重點(diǎn)工作為抓手，以點(diǎn)帶面，質(zhì)效同升，扎實(shí)推進(jìn)并圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步提升工作站位、再上新臺階。

(一)持續抓好組織收入工作，圓滿(mǎn)完成稅收收入任務(wù)。從當前經(jīng)濟及收入形勢看，2017年度組織收入任務(wù)依然相當繁重。對此，我們將在區黨委、管委及市局黨組的正確領(lǐng)導下，既正視困難，又堅定信心，積極采取有效措施，確保完成全年收入任務(wù)。

一是加強重點(diǎn)稅源監控。建立與重點(diǎn)稅源企業(yè)負責人定期約談和重大經(jīng)營(yíng)事項報備制度，及時(shí)了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和收入變化情況，強化調度預測，牢牢掌握組織收入主動(dòng)權。二是完善組織收入措施。進(jìn)一步強化挖潛增收、堵漏增收措施，堅持好團隊作業(yè)的方法，積極開(kāi)展專(zhuān)項檢查，加大對高風(fēng)險行業(yè)的稽查、評估力度，以查促管、以查促收，加大欠稅清繳力度，深挖增收潛力。三是強化稅收分析機制。定期召開(kāi)稅收分析聯(lián)席會(huì )議，落實(shí)好季分析、月通報制度，并聚焦熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題分析，打造“拳頭產(chǎn)品”，發(fā)揮好參謀助手作用。

(二)持續抓好改革任務(wù)落實(shí)，積極提升稅收管理質(zhì)效。

一是持續抓好營(yíng)改增改進(jìn)工作。在前期工作基礎上，繼續抓好營(yíng)改增后續管理和改進(jìn)工作，確保接得住、管得好，營(yíng)改增企業(yè)順利融入新稅制，提高營(yíng)改增試點(diǎn)行業(yè)后續管理能力。

二是大力推進(jìn)征管改革。全面貫徹《國地稅征管體制改革方案》，扎實(shí)穩妥地推進(jìn)和深化稅收征管改革，重組和優(yōu)化機構職能，打造科學(xué)嚴密的現代化稅收征管體系;要進(jìn)一步完善縱向聯(lián)動(dòng)、橫向互動(dòng)、統籌推進(jìn)的風(fēng)險管理機制，完善風(fēng)險管理流程，創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)化管理方式，提升管理質(zhì)效;做深社會(huì )化風(fēng)險信息應用，及時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)，在綜合治稅信息系統平臺深化應用、推進(jìn)涉稅信息共享，加大稅收社會(huì )化管理服務(wù)力度。

三是努力抓好工作創(chuàng )新。創(chuàng )新一直是我們的工作短板，新一年要加大力度，努力在強管理、優(yōu)服務(wù)等方面進(jìn)行創(chuàng )新，提升創(chuàng )新能力。

(三)持續抓好績(jì)效考核管理，充分發(fā)揮激勵約束作用。

一是抓實(shí)日常管理，嚴考勤促。依托績(jì)效管理信息系統，進(jìn)一步抓實(shí)日常管理，嚴格按照指標時(shí)間節點(diǎn)和考評要求進(jìn)行考評，確?？汲霾町?、考出積極性;聚焦市局指標，把功夫用在平常，把基礎工作做細做實(shí)，確保常規性工作不失分或少失分;力求亮點(diǎn)工作形成突破，各類(lèi)加分全面用力、多點(diǎn)開(kāi)花、齊頭并進(jìn)。二是堅持好績(jì)效分析講評機制。按月召開(kāi)績(jì)效分析講評會(huì )議，把分析講評作為績(jì)效管理過(guò)程控制和持續改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節，通過(guò)分析講評推動(dòng)問(wèn)題整改，提高管理質(zhì)效。三是結果掛鉤應用。貫徹省、市局工作要求，積極探索和落實(shí)結果應用辦法，切實(shí)發(fā)揮績(jì)效管理的激勵和導向作用。

(四)持續抓好納稅服務(wù)優(yōu)化，努力構建和諧征納關(guān)系。

一是持續推進(jìn)聯(lián)合辦稅服務(wù)廳建設。在進(jìn)一步優(yōu)化辦稅服務(wù)廳軟硬件配置、提高規范化水平的基礎上，加強前臺人員的培訓和培養，全面提升國地稅人員“一窗通辦”能力，提高辦稅便捷度，優(yōu)化納稅人辦稅體驗。

二是積極完善納稅人維權機制。深化“納稅人之家”等平臺建設，建立稅務(wù)工作人員與納稅人面對面的互動(dòng)交流機制，加強稅企溝通，實(shí)行局長(cháng)值班制，隨時(shí)接受納稅人投訴、申訴;發(fā)揮好行政復議委員會(huì )作用，做好稅務(wù)行政復議工作，積極響應和解決納稅人合理訴求，維護納稅人合法權益，促進(jìn)稅法遵從。

三是認真抓好納稅信用管理。全面落實(shí)納稅信用管理辦法，加強對納稅人信用信息的動(dòng)態(tài)管理與深化應用，認真落實(shí)各項信用等級激勵和監控措施，推動(dòng)全區納稅信用體系建設。

(五)持續抓好黨建廉政工作，著(zhù)力筑牢工作保障體系。

一是從嚴落實(shí)廉政“兩個(gè)責任”。強化擔當意識，發(fā)揮黨組帶頭作用，主動(dòng)承擔所應肩負的“兩個(gè)責任”;加大問(wèn)責力度，嚴格按照《山東省國稅系統黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任追究暫行辦法》要求，嚴厲追究責任缺失行為，倒逼“兩個(gè)責任”落實(shí)。

二是持續改進(jìn)作風(fēng)。貫徹中央八項規定精神，引導黨員干部自覺(jué)遵守《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，嚴明黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律，持續發(fā)力、久久為功，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是加強廉政教育。加大教育力度，引導黨員干部樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念，深入推進(jìn)廉政文化建設，通過(guò)正面引導和反面警醒，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

區稅務(wù)局工作總結范文

根據《xx市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，現將呈貢區國家稅務(wù)局2016年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作情況總結如下。

一、基本情況。

2016年區局的政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作，按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《中共xx市委辦公廳xx市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《中共xx市呈貢區委辦公室xx市呈貢區人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》要求，在呈貢區委區政府、xx市國家稅務(wù)局指導下根據區局的實(shí)際工作情況，克服困難，改進(jìn)上一年度的不足認真開(kāi)展政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作。

結合人員變動(dòng)調整了區局政府信息公開(kāi)及政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，并專(zhuān)門(mén)配備了2名工作人員負責政府信息公開(kāi)工作和管理政府信息公開(kāi)網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開(kāi)展。截至2016年11月30日，政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作運行正常。

按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《呈貢區政府信息公開(kāi)工作評議考核辦法》、《呈貢區2016年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件精神，區局調整更新了《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)目錄》、《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)指南》，進(jìn)一步完善了本單位信息公開(kāi)領(lǐng)導小組的工作責任制，切實(shí)抓好組織領(lǐng)導、明確工作機構和人員配備的三方面落實(shí)。

根據區政府辦公室《xx市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，區局及時(shí)根據內部組織機構調整的情況及電話(huà)、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上全面公開(kāi)，公開(kāi)機構職能、政策法規、政策解讀、辦稅流程、征管規定、工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)等各類(lèi)信息，方便申請人提出申請或自行查閱。

區局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上的各類(lèi)待處理事項按照信息類(lèi)別對應工作制度及流程進(jìn)行內部審核流轉，最后由專(zhuān)人完成網(wǎng)站的信息上報，通過(guò)中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點(diǎn)工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開(kāi)信息的準確、及時(shí)、完整。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。

區局從2014年以來(lái)至2016年11月30日累計主動(dòng)公開(kāi)政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動(dòng)態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開(kāi)信息188條，官方微信平臺公開(kāi)信息188條，主要內容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時(shí)間調整、對外服務(wù)電話(huà)公示及日常工作動(dòng)態(tài)等內容。

三、依申請公開(kāi)工作情況。

2016年區局沒(méi)有收到納稅人及其他組織的申請，無(wú)依申請公開(kāi)事項。

四、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議。

工作中的亮點(diǎn)：能及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動(dòng)態(tài)。

存在問(wèn)題：信息公開(kāi)常態(tài)化有待加強，工作人員專(zhuān)業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強對政治敏銳性和大局觀(guān)念性的教育培訓，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。

改進(jìn)建議：進(jìn)一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。有條件組織觀(guān)摩學(xué)習，拓展視野。提高基層工作人員積極應對政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作新常態(tài)的工作能力。

稅務(wù)局年工作總結

自全國稅務(wù)系統機構改革的號角吹響后，我局干部職工迅速進(jìn)入臨戰狀態(tài)，按照總局和省市局的統一部署，機構改革工作取得階段性勝利。

1.全面集中辦公。聯(lián)合黨委成立后，7月17日，區局新領(lǐng)導班子宣布，局領(lǐng)導和整合后的4個(gè)綜合部門(mén)立即搬家，實(shí)現部分集中辦公。7月20日，按照全國統一的時(shí)間節點(diǎn)，區局以及所屬分局統一掛牌。10月25日，全區稅務(wù)系統“三定”方案宣布，至此，實(shí)現了全部集中辦公。

2.順利實(shí)現人和。機構改革后，我們每個(gè)股室、每個(gè)分局以至每個(gè)工作小組均有原國稅、地稅人員，真正實(shí)現深度融合。3個(gè)農村分局共37位工作人員中原國稅就有14人，占比37.8%。同時(shí)，我們加大業(yè)務(wù)培訓力度，先后舉辦增值稅業(yè)務(wù)、所得稅業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理業(yè)務(wù)等多場(chǎng)培訓，為業(yè)務(wù)融合打下堅實(shí)基礎。

3.圓滿(mǎn)達成事合。在業(yè)務(wù)融合的基礎上，我們在第二稅務(wù)分局設立“四辦五中心”、西市稅務(wù)分局設立“四辦七中心”的內部架構，即支持保障等辦公室和房地產(chǎn)企業(yè)、建安企業(yè)等稅源管理中心，細化了崗位，明確了職責，順暢了流程，做到人人有崗責、事事有人做，把改革成果引向縱深發(fā)展。

4.成功做到心合。開(kāi)展全員談心，穩定職工思想，做到一個(gè)不少，一個(gè)不漏。通過(guò)談心談話(huà)，及時(shí)準確掌握職工思想動(dòng)態(tài)，拉近黨委與稅干的心靈距離，為合心合力奠定基礎。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，傾聽(tīng)干部心聲、了解干部關(guān)切，及時(shí)解開(kāi)大家心里的“疙瘩”，融洽關(guān)系、增進(jìn)友誼，形成人心聚合、精誠團結的良好氛圍。

我們的工作得到了上級以及各界的充分肯定，在省市局網(wǎng)站、《中國稅務(wù)報》等媒體上得到多次報道。全市縣區局機構改革現場(chǎng)會(huì )在我局召開(kāi)，省局倪玉平局長(cháng)在分路口分局和丁集分局調研時(shí)對我們的工作表示“非常滿(mǎn)意”。在這里需要特別提到的是，在這次機構改革中，很多同志顧全大局，不計個(gè)人得失，有胸懷、有情懷、挑重擔，尤其是對于“正轉副”、主動(dòng)申請去艱苦地區工作以及為改革加班加點(diǎn)辛勤付出的廣大同志，我代表局黨委對你們致以衷心的感謝和崇高的敬意!

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

回顧20xx年的工作,可以歸納為四句話(huà):責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。s010020xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和股室同志的大力幫助下,已圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。一年來(lái),本人的工作情況如下:。

一、以學(xué)習為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習最重要。我牢固樹(shù)立"終身學(xué)習"的觀(guān)點(diǎn),也時(shí)刻把學(xué)習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習過(guò)程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習方面,我重點(diǎn)抓好"三個(gè)代表"的學(xué)習,從精神的領(lǐng)會(huì ),到思想的剖析,到問(wèn)題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習期間,我記下了2萬(wàn)余字的讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)了1萬(wàn)余字的心得體會(huì ),使自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練,已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,我確定了新征管法實(shí)施細則和世界貿易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn),積極參加培訓,加緊自學(xué),做到學(xué)習有筆記,認識有體會(huì ),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠信為本,努力理順各個(gè)方面的關(guān)系在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實(shí)"做人。組織布置的工作無(wú)條件地服從,全局利益無(wú)條件地維護,對工作沒(méi)有陽(yáng)奉陰違,對同事沒(méi)有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過(guò)程中,納稅人常常會(huì )提出一些難以答復的政策問(wèn)題,遇到這種情況,我總是先把問(wèn)題記下來(lái),然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門(mén),并及時(shí)向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)我經(jīng)常深入納稅戶(hù)調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn),我多次深入挖砂船進(jìn)行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進(jìn)行清理結算,共查補稅收××萬(wàn)余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過(guò)艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬(wàn)元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象在工作中,我總是告誡和提醒自己:。

首先做到思想上力求過(guò)硬,一是慎欲,"無(wú)欲則剛"。

二是慎權,杜絕"有權不用,過(guò)期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系,堅持依法治稅。

三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務(wù)員"五要十不準"準則辦事。一年來(lái),我共拒納稅人吃請10余次,從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會(huì )上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問(wèn)題:一是思想上進(jìn)取心不強。自走出校門(mén),至今尚未向黨組織遞交過(guò)一份入黨志愿書(shū)。因為自己思想上一直存在著(zhù)一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時(shí)做工作因對實(shí)際情況不了解,沒(méi)有認真調查,或滿(mǎn)足于現狀,導致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡(jiǎn)單。有許多工作,不能適應新情況、新問(wèn)題,工作方法過(guò)于陳舊,想問(wèn)題辦事情沒(méi)有超前意識,主要還是學(xué)習不夠的問(wèn)題?？傊?一年來(lái),盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)作出應有的貢獻。

稅務(wù)局年工作總結

根據機構改革的成果，結合裕安稅務(wù)當前工作實(shí)際，以防范稅收風(fēng)險為指導,下大力氣解決稅收征管工作中的難點(diǎn)，征管基礎不斷夯實(shí)。

1.轉變稅收征管方式。通過(guò)調整相關(guān)機構職能，優(yōu)化征管資源配置，按照“管戶(hù)”向“管事”轉變的原則，建立起適合實(shí)際的征管方式，切實(shí)實(shí)現“四個(gè)轉變”，即：固定管戶(hù)向分類(lèi)分級管理轉變、事前審核向事中事后監管轉變、無(wú)差別管理向差異化管理轉變、經(jīng)驗管理向大數據管理轉變。

2.實(shí)行分級分類(lèi)管理。按照重點(diǎn)稅源、一般稅源和基礎稅源對全區的納稅人進(jìn)行分類(lèi)分級，通過(guò)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)板塊的企業(yè)加強納稅輔導、強化疑點(diǎn)監控，集中優(yōu)勢力量把重點(diǎn)企業(yè)的稅源做大做強，實(shí)現“抓大促小”的目標。

3.加強征管指標監控。圍繞上級各項征管考核指標，通過(guò)問(wèn)題數據整改和績(jì)效管理考核等方式，規范分局執法行為，優(yōu)化涉稅業(yè)務(wù)流程，簡(jiǎn)便辦稅操作，全面提升征管質(zhì)效。運用風(fēng)險管理、信用管理的理念和方法，依托現代信息技術(shù)，提升復雜事項管理層級，將有限的征管資源配置在重點(diǎn)稅源上，完成征管方式轉變。

稅務(wù)局計會(huì )工作總結

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

xx年,我在局黨組和科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真學(xué)習、扎實(shí)工作，圍繞“辦稅服務(wù)”這個(gè)工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實(shí)，自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有了一個(gè)質(zhì)的提高，本職工作也取得了很好的效果?，F將xx年的學(xué)習和工作情況總結如下：

要適應國家精神社會(huì )快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎。一年來(lái)，我采用多種形式認真學(xué)習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時(shí)，強化了稅法等法律法規和辦稅業(yè)務(wù)的學(xué)習，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到了學(xué)以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學(xué)習黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合自己工作實(shí)際，認真思考“學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，辦稅干部應該怎么辦?”，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動(dòng)，強化“全心全意為納稅人服務(wù)”的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們日常工作的自覺(jué)行動(dòng);二是結合工作，學(xué)以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務(wù)問(wèn)題總是提出來(lái)向老同志討教，或者及時(shí)翻閱有關(guān)的文件，做到“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問(wèn)題時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時(shí)俱進(jìn)”，通過(guò)理論和實(shí)踐的反復學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，自己的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺階。

二、扎實(shí)工作，本職工作成效明顯。

辦稅部門(mén)是稅務(wù)部門(mén)的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個(gè)基層的辦稅人員，我牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個(gè)中心開(kāi)展開(kāi)作，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，認真落實(shí)各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現在如下幾個(gè)方面。

(一)積極抓收入，實(shí)現了目標管理。抓好稅收收入，實(shí)現目標管理是每個(gè)辦稅人員的重要工作，為圓滿(mǎn)完成局領(lǐng)導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現“跑、冒、滴、漏”現象，最在限度減少稅收流失。我縣是個(gè)農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規模效益的企業(yè)幾乎沒(méi)有，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。但是面對困難，我和同事們并沒(méi)有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺(jué)申報、自覺(jué)納稅。同時(shí)在征收工作中，遵照“應征不漏，應免不征”的原則，做到“依法征收，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過(guò)頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現象。為全面完成局黨組目標責任制規定的考核指標打下了堅實(shí)的基礎。我和同事們對全縣稅源進(jìn)行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實(shí)到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書(shū)。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

20xx年黨的xx屆三中全會(huì )勝利閉幕，為中國未來(lái)發(fā)展描繪了藍圖，指明了航向，指明了國家公務(wù)員今后的行為標準和工作方向。一年來(lái)，我高標準要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

一、加強政治理論學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。

一年來(lái)，面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，認真學(xué)習黨的和“三中全會(huì )”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要理論，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵，認真系統地學(xué)習了黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。

的經(jīng)濟體系推動(dòng)下，只有用好權利，真心實(shí)意地為職工群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責，才能贏(yíng)得職工群眾的信賴(lài)和對事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學(xué)習，積累充實(shí)自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，協(xié)調好部門(mén)之間、同志之間的關(guān)系，自覺(jué)養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。

三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，三中全會(huì )“五位一體”的改革思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處。

一、在理論學(xué)習上，對黨的和三中全會(huì )會(huì )議精神理解不夠全面，遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。

二、在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。

針對20xx年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

一、領(lǐng)悟三中全會(huì )會(huì )議精神，提高工作效率，積極協(xié)調好部門(mén)間、員工間的辦事效率，進(jìn)一步理順工作關(guān)系。珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)，同志們只有團結共事，形成一個(gè)和諧的氛圍，才能心情舒暢地開(kāi)展工作。

二、加強管理知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

三、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

四、加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的學(xué)習，明確廉潔政治的重大任務(wù)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

當下中國，正迎來(lái)一個(gè)全面的改革與升級。在今后的工作中，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，改進(jìn)工作作風(fēng)、以身作則、率先垂范，說(shuō)到的就要做到，承諾的就要兌現。大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀(guān)念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，接受人民群眾的監督。

稅務(wù)局工作總結

在___局的正確領(lǐng)導下，___全體_緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作總結如下：

一、注重學(xué)習實(shí)踐，提高自身素質(zhì)。

今年一年，___三次派出人員分別參加___能手培訓、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省___局領(lǐng)導的肯定，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺階，使___朝著(zhù)培養高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進(jìn)了堅實(shí)的一步。

二、落實(shí)工作目標，制定考核辦法。

根據局領(lǐng)導要求，為了明確責任，加強管理，落實(shí)各項工作目標，進(jìn)一步促進(jìn)“一級___”的規范運行，結合我局實(shí)際情況，我們草擬了《南昌市國稅___局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學(xué)習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個(gè)共性部分進(jìn)行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門(mén)的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規范和促進(jìn)全年各項工作的開(kāi)展起到了積極的作用。

三、做好本職工作，嚴把案件審理。

今年全年，___共對330余戶(hù)稅務(wù)___案件進(jìn)行了審理，組織召開(kāi)了15次審理會(huì )，通過(guò)日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶(hù)次，占整個(gè)案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶(hù)，占全部案件的.在審理過(guò)程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書(shū)》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書(shū)》及《稅務(wù)行政處罰決定書(shū)》共計近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個(gè)案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確。在審理過(guò)程，我們力求案卷無(wú)差率達100%，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷(xiāo)公司這個(gè)無(wú)稅案時(shí)，就發(fā)現缺少《稅務(wù)___報告》以及未下達《稅務(wù)___通知書(shū)》等問(wèn)題。

對證據的審查有兩個(gè)比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過(guò)程中我們發(fā)現有遺漏之處，于是輔導___員深入檢查，為國家挽回損失近2萬(wàn)元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽(yáng)摩托車(chē)配件部偷稅案的審理，發(fā)現該個(gè)體工商戶(hù)提供虛假會(huì )計資料，企圖欺騙我___人員，致使___人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶(hù)的審理時(shí)，對每個(gè)可疑之處決不輕易放過(guò)，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

本著(zhù)實(shí)事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠(chǎng)進(jìn)行了復查，通過(guò)復查，我們認為該廠(chǎng)從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調增應納稅所得額，調減了___員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執行了稅法，維護了納稅人的合法權益。

通過(guò)對今年案件的審理及查擺會(huì )，我們感到普遍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：1、___報告制作不甚規范，具體表現在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《___工作規程》中的項目制作___報告;2、征求意見(jiàn)稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見(jiàn)，大部分___員在形成___報告時(shí)無(wú)調整說(shuō)明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無(wú)兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分___工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現了___實(shí)施日期先于___通知書(shū)日期的情況;5、與檢查內容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實(shí);6、絕大多數未調取征管分局的征管資料，___和征管脫節，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。

一年來(lái)，經(jīng)過(guò)___全體_的不懈努力，___案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著(zhù)的提高，重證據、講事實(shí)、依法辦事的意識在___干部中已逐漸扎根，但是還應進(jìn)一步加強。實(shí)事求是地說(shuō)，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實(shí)、合法、有效證據的采集就目前情況而言，就是個(gè)薄弱環(huán)節。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個(gè)案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長(cháng)抓不懈的重要工作。

四、堅持依法治稅，推行陽(yáng)光___.

我局擬自20_年開(kāi)始在堅持依法治稅的同時(shí)實(shí)施“陽(yáng)光___”工程。為了配合“陽(yáng)光___”這個(gè)新生事物的正式實(shí)施，10月18日____為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會(huì )人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規知識培訓，這是我局自“一級___”成立以來(lái)首次派員外出講課，也是嘗試“陽(yáng)光___”的第一步。首開(kāi)先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時(shí)，又能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的真實(shí)體現。

五、做好重大案件的移送及聽(tīng)證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會(huì )移送重大案件28起，協(xié)助市局法規科對這些涉稅金額在50萬(wàn)元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營(yíng)銷(xiāo)有限公司等6戶(hù)企業(yè)的聽(tīng)證申請，做好了聽(tīng)證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽(tīng)證請求，故未舉行聽(tīng)證會(huì )。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證，并及時(shí)回復了市局法規科。

六、規范___管理，加強業(yè)務(wù)指導。

為了理順___局與各縣區局、直屬單位的職責，規范管理，加強協(xié)調，提高工作效率和稅收執法水平，我們草擬了《南昌市國稅局___局與各縣區局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過(guò)市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進(jìn)一步加強了___與各縣區局的協(xié)調與配合。

為了規范___報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《___工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個(gè)___科，供___員在辦案時(shí)借鑒?！吨改稀窂腳__報告必須反映的十個(gè)方面詳細地進(jìn)行了解說(shuō)，并將處罰的法律依據逐條進(jìn)行了羅列，同時(shí)重申了稅務(wù)違法案件立案查處標準、___案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。

七、“一級___”運行一年來(lái)的啟示。

1、要進(jìn)一步完善機構設置。我局自20_年10月19日正式掛牌成立后，內設了辦公室、案源股、審理股和執行股四個(gè)正股級機關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設置了六個(gè)副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿、金融保險、涉外企業(yè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過(guò)一年多的運行，機構設置上存在的不足逐漸暴露出來(lái)，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門(mén)來(lái)協(xié)調整個(gè)___工作，在不增加機構的情況下可在辦公室內設綜合業(yè)務(wù)管理部門(mén)，統一安排協(xié)調全局的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行___業(yè)務(wù)指導，制訂并落實(shí)___工作各項制度，組織業(yè)務(wù)培訓，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報，及時(shí)總結“一級___”運行中出現的新情況、新問(wèn)題，當好局領(lǐng)導的參謀。其次六個(gè)檢查科按專(zhuān)業(yè)化分工有利于專(zhuān)項___工作的開(kāi)展，但同時(shí)又制約了___人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規模___工作的進(jìn)行，在建制上可采取專(zhuān)業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開(kāi)展。

2、要抓好___人員素質(zhì)的全面提高。盡管___局在人員的配備上大專(zhuān)以上學(xué)歷占，二級以上___員占71%，并在全市范圍內抽調了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識、懂___操作規程、會(huì )運用計算機的人員充實(shí)到___局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營(yíng)造一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習氛圍，采取培訓、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導、案件查擺會(huì )及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)加大政治學(xué)習力度，堅持每星期的政治學(xué)習制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個(gè)新的臺階。

3、要加大對稅收執法權和行政管理權監督。近幾年來(lái)，稅務(wù)行政訴訟案件的數量直線(xiàn)上升，1999年稅務(wù)部門(mén)的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關(guān)40%的平均敗訴率，20_年敗訴率更上升到82%.雖然我局無(wú)一例稅務(wù)行政訴訟案件，但仍有一例稅務(wù)行政復議案件變更原決定，這實(shí)際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執法權和行政管理權的監督勢在必行。新的稅收征管法及其實(shí)施細則已頒布實(shí)施，對執法程序作了更進(jìn)一步的要求，我們要認真學(xué)好新的稅收征管法及其實(shí)施細則，并用以規范我們的___工作。作為稅務(wù)機關(guān)，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權范圍內行政，既不能超越職權，濫用職權，也不能放棄職權，工作失職。作為稅務(wù)執法人員，應統一思想、提高認識，牢固樹(shù)立依法治稅觀(guān)，增強依法行政的自覺(jué)性。我局自組建以來(lái)在案件審理、執法責任制、錯案追究制、稅收執法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規范我局___執法起到了一定的作用，但還應根據實(shí)際情況作相應的修改和完善。實(shí)踐證明，案件審理制度的實(shí)施，對于監督稅務(wù)___人員執法行為有著(zhù)積極的作用，有效防止了執法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時(shí)廣泛實(shí)施執法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實(shí)處，結合目標管理考核，經(jīng)常性的開(kāi)展案件查擺活動(dòng)和稅收執法檢查，力爭使我們所辦的每個(gè)案件都成為“鐵案”。

4、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽(yáng)光___”新路子。新征管法明確規定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽(tīng)證權、行政復議權、行政訴訟權、監督權等權利，同時(shí)對稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規定，使納稅人的合法權益得到落實(shí)和不受侵害。作為稅務(wù)___部門(mén)應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在___過(guò)程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn)，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人，同時(shí)告知其權利和義務(wù)，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽(tīng)證請求及時(shí)回復，組織好聽(tīng)證會(huì )，對檢查結論及時(shí)予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實(shí)處。

作為江西拾一級___”試點(diǎn)單位，我們要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，敢闖敢試，進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng )新，以探索者的姿態(tài)開(kāi)展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù)___工作的新思路，使“陽(yáng)光___”在我局得以全面實(shí)施。

一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績(jì)有目共睹，客觀(guān)上雖然還存在許多不足，如案件數量多，審理人數相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個(gè)案件時(shí)無(wú)遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實(shí)際行動(dòng)，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領(lǐng)導對我們寄予的厚望。