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雙向實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)(匯總15篇)

雙向實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)(匯總15篇)

ID:9287501

時(shí)間:2024-01-15 09:57:58

上傳者:曼珠

在商業(yè)交易中,合同協(xié)議扮演著(zhù)規范和保障雙方權益的重要角色。以下是一些具有法律效力的合同協(xié)議樣本,可以作為參考和模板使用。

實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)

就業(yè)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規定期限內確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議,以下文書(shū)幫小篇提供實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)閱讀。

甲方:_________(單位/公司)

乙方:_________(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)

為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事_________工作。

實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。

1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的`,按甲方規定處理。

1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

3.實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。

本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________ 聯(lián)系人(簽字):_________

就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

申請律師執業(yè)人員:

律師事務(wù)所:

說(shuō)明:

1、本協(xié)議文本為示范文本,由中華全國律師協(xié)會(huì )制定,適用于申請律師執業(yè)人員使用。

2、申請律師執業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”)和律師事務(wù)所應當按照自愿、公平及誠實(shí)信用的原則訂立協(xié)議。為體現雙方自愿的原則,本協(xié)議文本相關(guān)條款后留有空白行,供雙方自行約定或補充約定。自行約定和補充約定內容不得與《申請律師執業(yè)人員管理規則(試行)》相抵觸。協(xié)議生效后,未被修改的文本打印文字視為雙方當事人同意內容。

協(xié)議。

根據《中華人民共和國律師法》、《申請律師執業(yè)人員管理規則(試行)》的規定,申請律師執業(yè)人員和律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上就事宜達成如下協(xié)議:

一、期限。

第一條人員自有管轄權的律師協(xié)會(huì )完成審核登記之日起在律師事務(wù)所,期限為一年。

二、內容。

第一條指導律師應當按照中華全國律師協(xié)會(huì )制定的《申請律師執業(yè)人員實(shí)務(wù)訓練指南》,指導人員進(jìn)行律師業(yè)務(wù)基礎技能訓練。指導律師應當制定《計劃》,《計劃》可作為本協(xié)議附件。

第二條人員期間應該聽(tīng)從指導律師的安排,虛心學(xué)習,認真完成指定任務(wù)。

三、紀律。

第一條人員必須遵守律師執業(yè)紀律,恪守律師職業(yè)道德,維護集體榮譽(yù),接受律師事務(wù)所各項制度的管理,保守律師事務(wù)所商業(yè)秘密。

第二條人員違反紀律的,指導律師可以教育糾正,如情節嚴重,律師事務(wù)所有權終止。

第三條律師事務(wù)所應當制定詳細的《申請律師執業(yè)人員期間紀律規范》,作為本協(xié)議附件。

四、人員期間的權利和義務(wù)。

第一條人員期間的權利:

第二條人員期間的.義務(wù):

五、律師事務(wù)所的權利和義務(wù)。

第一條律師事務(wù)所的權利:

1.律師事務(wù)所有權對人員期間的情況進(jìn)行監督和管理;。

第二條律師事務(wù)所的義務(wù):

1.律師事務(wù)所應當為人員提供必要的環(huán)境和條件;。

2.律師事務(wù)所應當根據人員期間的表現,如實(shí)作出《書(shū)》;。

六、違約責任。

第一條人員違約,責任承擔方式為:

第二條律師事務(wù)所違約,責任承擔方式為:

第三條協(xié)議雙方共同違約,責任承擔方式為:

七、人員期間的費用。

第一條協(xié)議雙方就人員期間的費用問(wèn)題約定如下:

八、協(xié)議的變更和解除。

第一條訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本協(xié)議應變更相關(guān)內容。

第二條訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的,經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。

第三條協(xié)議的解除可以有以下幾種方式:

1.協(xié)議雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除;。

2.協(xié)議期滿(mǎn),自動(dòng)解除;。

3.協(xié)議雙方或一方出現違反相關(guān)規定或約定的行為,本協(xié)議可以單方解除;。

九、其他約定。

第一條協(xié)議雙方還就以下事項達成約定:

第二條本協(xié)議未盡事宜,或與有關(guān)規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

第三條本協(xié)議及附件共______頁(yè),一式______份,具有同等法律效力,其中人員______份,律師事務(wù)所______份,審核登記機關(guān)______份。

人員(簽章):

單位(簽章):

簽訂時(shí)間:_____年____月____日。

簽訂時(shí)間:____年_____月____日。

簽訂地點(diǎn):

簽訂地點(diǎn):

實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)

根據簽約單位需要,經(jīng)學(xué)生本人及其家長(cháng)申請,經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定,本學(xué)部研究,批準__班__同學(xué)提前就業(yè)(頂崗實(shí)習)。為明確責任、避免糾紛,經(jīng)學(xué)生所在學(xué)部、學(xué)生本人及其家長(cháng)共同協(xié)商,三方自愿達成如下協(xié)議:

第一條申請人保證所提交的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《學(xué)生提前就業(yè)(頂崗實(shí)習)申請表》及簽約單位要求其提前就業(yè)(頂崗實(shí)習)證明等材料真實(shí),并確保在上述單位頂崗實(shí)習。如有不實(shí),本人愿意承擔一切后果。

第二條學(xué)生本人保證在就業(yè)(頂崗實(shí)習)期間,嚴格規范自己的行為,保證遵守簽約單位的規章制度,認真實(shí)踐,安全生產(chǎn)。不從事與頂崗實(shí)習工作無(wú)關(guān),有損學(xué)校形象的活動(dòng)。

第三條申請人承諾對學(xué)生本人在就業(yè)(頂崗實(shí)習)期間的人身財產(chǎn)安全和一切言行舉止全權負責,并與學(xué)院無(wú)關(guān)。

第四條學(xué)生本人保證在頂崗實(shí)習期間的通訊渠道暢通,經(jīng)常與家長(cháng)、指導教師及輔導員(班主任)保持聯(lián)系。不論何種原因,一旦中止頂崗實(shí)習,保證及時(shí)返校辦理相關(guān)手續,保證按時(shí)返校參加課程考試或畢業(yè)前補學(xué)分考試,否則后果自負。

第五條學(xué)院建議學(xué)生本人購買(mǎi)頂崗實(shí)習期間人身意外傷害保險。

第六條本協(xié)議有申請人(學(xué)生本人、學(xué)生家長(cháng))簽字同意及學(xué)生所在學(xué)部簽蓋后方可生效;協(xié)議書(shū)一式兩份,學(xué)生所在學(xué)部及學(xué)生本人各執一份(家長(cháng)本人不能來(lái)校簽字的,須附其同意以上條款的證明材料,并有家長(cháng)簽字)。

申請人(學(xué)生):(簽字)_年_月_日。

申請人(家長(cháng)):(簽字)_年_月_日。

學(xué)生所在學(xué)部:(簽蓋)_年_月_日。

實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)

1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

實(shí)習期間,乙方應自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規章制度,如乙方有違反甲方規章制度的行為,甲方將根據情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習,并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。

工作內容:按照用人單位要求從事中等教育輔導工作,并依協(xié)定后的學(xué)時(shí)規劃完成教學(xué)計劃,保證教學(xué)質(zhì)量,合理進(jìn)行教學(xué)后成績(jì)檢測。

甲方:

乙方(實(shí)習學(xué)生):

為明確甲乙雙方的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

自____年____月____日起至____年____月____日止;其中,前三個(gè)月為實(shí)習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用??己撕细?,待乙方取得畢業(yè)證書(shū)后,即可簽訂勞動(dòng)合同,不再單獨約定試用期。

實(shí)習津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣____元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

1、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況,安排乙方進(jìn)行實(shí)習,給予實(shí)習指導。

2、乙方接受甲方有針對的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、實(shí)習指導,并接受相應考核。第一次考核未通過(guò)者,可以根據實(shí)際情況調換一次實(shí)習崗位進(jìn)行培訓考核;如再不能通過(guò)者,終止實(shí)習并不得錄用。

3、乙方在實(shí)習期間,亦可及時(shí)根據自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續的實(shí)習培訓及實(shí)習指導安排。

4、乙方須認真實(shí)習、總結,謙虛謹慎,尊重老師,自覺(jué)遵守甲方各項規章制度,尤其注意嚴格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度,甲方可終止實(shí)習,或根據情節輕重給予必要的處罰。

5、實(shí)習期間乙方須遵循甲方安全操作規范,嚴禁無(wú)人指導、私自動(dòng)用設備、儀器等相關(guān)工具,確保人身安全。

1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書(shū)面表達原因向甲方提出終止實(shí)習關(guān)系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應承擔相應工作延誤責任。

2、以上協(xié)議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

《實(shí)習日志》____《實(shí)習日志》是實(shí)習生每天實(shí)習工作實(shí)際的記錄。每天必須完成日志每周交給督導老師批閱。其內容:

甲方(簽字或蓋章):____乙方(簽字):

年____月____日____年____月____日。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。

實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方(實(shí)習學(xué)生):

為明確甲乙雙方的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的`原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

自年月日起至年月日止;其中,前三個(gè)月為實(shí)習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用??己撕细?,待乙方取得畢業(yè)證書(shū)后,即可簽訂勞動(dòng)合同,不再單獨約定試用期。

實(shí)習津貼參照本地實(shí)際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

1、甲方根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)、入職意向和空缺崗位實(shí)際情況,安排乙方進(jìn)行實(shí)習,給予實(shí)習指導。

2、乙方接受甲方有針對的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓、實(shí)習指導,并接受相應考核。

實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)

乙方(用人單位):_________。

丙方(學(xué)生):_________。

為保證就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益,甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習工作,其中。

1.工作內容:_________。

2.工作時(shí)間:_________。

3.就業(yè)實(shí)習報酬和福利待遇:_________。

二、在辦理實(shí)習信息登記時(shí),乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實(shí)際聘用人數,每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。

三、乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,學(xué)校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習依法享受勞動(dòng)保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動(dòng)保護的其他內容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規定執行。

六、甲方是具體負責指導大學(xué)生就業(yè)實(shí)習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學(xué)校的規章制度,履行就業(yè)實(shí)習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

丙方(簽字):_________。

班級:_________。

學(xué)號:_________。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_________。

實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)

甲方:_________(單位/公司)。

乙方:_________(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)。

為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到_________部門(mén),從事_________工作。

實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。

1、實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

2、因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

1、甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

3、實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。

法律效力。

本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):_________。

代表人(簽字):_______。

_________年____月____日。

乙方(蓋章):_________。

聯(lián)系人(簽字):_______。

_________年____月____日。

實(shí)習就業(yè)協(xié)議書(shū)

年制xxx

專(zhuān)業(yè)xxx

聯(lián)系地址:

郵政編碼:xxx

聯(lián)系方式:xxx

為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自愿的基礎上,各方就學(xué)生實(shí)習(實(shí)踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

一、實(shí)習期限及留任承諾

實(shí)習時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日。實(shí)習結束,甲方優(yōu)先錄用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。

二、實(shí)習崗位

甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),對口安排乙方在本單位從事 工作。

三、實(shí)習管理

1、甲方提供實(shí)習場(chǎng)地,包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習期間甲方提供乙方 等福利。

3、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理,實(shí)習期滿(mǎn)后,應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。

4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習期間甲方每月付給乙方 元(人民幣)生活補貼;如果實(shí)習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方應在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內提出解除本“協(xié)議”。

5、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關(guān)法規處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權提出解除《學(xué)生實(shí)習協(xié)議書(shū)》,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因,并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

四、勞動(dòng)保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

3、甲方應按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習工作。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時(shí),甲乙雙方應當同時(shí)簽訂《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》?!吨R產(chǎn)權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

六、知識產(chǎn)權

學(xué)生在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止;

3、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

八、違約責任 任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣 元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。

九、其它約定事項

十、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

十一、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

年 月 日 年 月 日

就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份,乙方一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方在乙方離校前有責任進(jìn)行安全教育,并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習中出現的問(wèn)題。

乙方在實(shí)習期間,亦可及時(shí)根據自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續的實(shí)習培訓及實(shí)習指導安排。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

實(shí)習地點(diǎn):_________。

試用期:主要針對勞動(dòng)合同,畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應在試用前,而不是試用合格后。過(guò)去一些單位為了逃避責任,在試用期內,往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿(mǎn),就找種種借口辭退。根據有關(guān)規定,試用期與勞動(dòng)合同的期限應一致。

(一)甲方的職責:

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。

3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續,辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校,實(shí)習成績(jì)按不及格處理。

5.甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。

6.甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

(二)乙方的職責:

1.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。

2.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件,對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

3.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品,負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護,保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。

第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,在必要時(shí)按照國家相關(guān)法律法規進(jìn)行處理。

4.實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習結束后,將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。

甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到部門(mén),從事工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。

5.對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對成績(jì)不合格者,乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校,實(shí)習成績(jì)按不及格處理。

每批次實(shí)習生實(shí)習期長(cháng)短,原則上以該批次實(shí)習生到甲方之日起,到畢業(yè)之日為止。如乙方教學(xué)計劃無(wú)法配合,甲乙雙方可是做適當調整。

違約責任任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣元,對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為,企業(yè)根據《知識產(chǎn)權及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________。

聯(lián)系電話(huà):_________聯(lián)系電話(huà):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

乙 方:

(實(shí)習人員)

身份證號:

所在學(xué)校:

為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙

方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習期限及工作安排

1、實(shí)習生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或學(xué)院證明、學(xué)生證復印件、身份證復印件。

按照甲方的崗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習。

2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng),包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

二、實(shí)習崗位

4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到 部門(mén),從事 工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。

三、雙方的權利和義務(wù)

5、甲方在乙方實(shí)習期間

(1)協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;

(3)尊重乙方休息權;

(4)提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在實(shí)習崗位的安全;

(5)實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習證明。

6、乙方及學(xué)校承諾:學(xué)校已經(jīng)購買(mǎi)了意外及疾病保險等,實(shí)習期間發(fā)生意外或疾病的,由乙方向學(xué)校及相應部門(mén)主張,甲方不承擔責任和損失。

7、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

8、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

9、甲方實(shí)習期間如需請假,應遵守公司規章提前提交請假申請,并應當告知乙方,如未辦理相關(guān)手續獲得批準或未告知乙方,視為擅自離崗,期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。

10、實(shí)習期內,甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議,應提前7天書(shū)面通知對方,并辦理完結交接手續。

四、違約責任

11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

12、乙方違反甲方各項管理制度,甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

五、其他規定

14、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

15、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字(或所在學(xué)校簽章后)生效,甲乙雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章):

授權代表(簽字)

年 月 日 乙方(簽名):

所在學(xué)校(蓋章):

年 月 日

就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)要怎樣寫(xiě)才能保證雙方利益?以下由文書(shū)幫小編提供畢業(yè)生暫緩就業(yè)的協(xié)議書(shū)閱讀參考。

甲方(用人單位): 地址:

乙方(實(shí)習生): 性別: 年齡: 身份證:

所在學(xué)校: 專(zhuān)業(yè): 聯(lián)系電話(huà):

為推動(dòng)實(shí)習活動(dòng)的開(kāi)展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自愿的基礎上,各方就實(shí)習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

一、實(shí)習期限

1、實(shí)習時(shí)間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為正式員工。如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

2、其中時(shí)間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。

二、實(shí)習崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據客觀(guān)情況,對乙方安排實(shí)習單位,其崗位職責和工作要求按實(shí)習單位有關(guān)規定執行。 2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產(chǎn)、業(yè)務(wù))需要或根據其工作表現和能力,變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習單位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準,并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方和實(shí)習單位安排的其他工作內容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習單位的有關(guān)規定執行。實(shí)習單位延長(cháng)乙方工作時(shí)間的(加班),乙方將獲得調休或加班工資,乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

三、實(shí)習管理

1、甲方應提供實(shí)習企業(yè),包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習期間甲方指定專(zhuān)人負責乙方的日常管理,實(shí)習期滿(mǎn)以后,應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。

3、如果實(shí)習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權提出解除此《實(shí)習協(xié)議書(shū)》,此期間的生活補貼不予支付。

4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協(xié)議;

(2)乙方應遵守甲方和實(shí)習單位的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

(7)如乙方不能遵守相關(guān)制度,甲方有權隨時(shí)提出解除《實(shí)習協(xié)議書(shū)》。

四、實(shí)習報酬

乙方同意其實(shí)習工資試用期為_(kāi)____ 元每月,試用期后為_(kāi)____ 元每月,其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位或單位變動(dòng),乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。

五、勞動(dòng)保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

六、保密約定

乙方應愛(ài)護甲方和實(shí)習單位的財產(chǎn),保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、供銷(xiāo)、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。

七、知識產(chǎn)權

乙方在實(shí)習期間開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于企業(yè)。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可終止。

2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。

3、實(shí)習期間乙方如違反協(xié)議第三條第三第四款,甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習。

4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

1、因生存狀況或調整勞動(dòng)組織需要。

2、根據乙方的工作能力及表現;。

3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀(guān)因素。

十、雙方約定的其他事項

甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《實(shí)習承諾書(shū)》作為本協(xié)議的附件,不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。

為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結構。為進(jìn)一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:

一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù):

甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

1,甲方要事先給實(shí)習生進(jìn)行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。

2,可以根據需要,調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位。如由于實(shí)習生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習活動(dòng);或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。

以培養各類(lèi)體育俱樂(lè )部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn),著(zhù)眼于體育經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐能力的培養。以國內外經(jīng)典案例和實(shí)習實(shí)踐基地為平臺,以見(jiàn)習和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂(lè )部為方式,培養學(xué)生實(shí)踐能力,鞏固俱樂(lè )部管理相關(guān)理論。

3,結合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì ),并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。

年上學(xué)期我系需要安排實(shí)習學(xué)生有人,涉及到的專(zhuān)業(yè)有工商企業(yè)管理34人,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)60人。年下學(xué)期會(huì )計專(zhuān)業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習的有60人。

4,實(shí)習期結束時(shí),根據現實(shí)表現,為實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀(guān)的總結性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養質(zhì)量。

5,對實(shí)習合格的實(shí)習生,甲方應優(yōu)先錄用。

6,根據勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執行〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的通知12條規定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同?!?/p>

乙方在丙方實(shí)習期間,不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實(shí)習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職,或因表現不佳被辭退,按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。

二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù):

1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。

2,協(xié)助甲方做好實(shí)習生的教育和管理工作。

3,必要時(shí),可以到甲方現場(chǎng)了解實(shí)習生的工作情況。

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。

4,遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習結束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

5,就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學(xué)生在實(shí)習期間遵紀守法,嚴格自律,愛(ài)護身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實(shí)習期間的工作表現發(fā)放實(shí)習補貼。

依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。

四、甲乙雙方約定的其他條款:

五其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。

甲方:乙方:

委托授權人:(簽名)委托授權人:(簽名)。

以培養各類(lèi)體育俱樂(lè )部中、基層管理者為出發(fā)點(diǎn),著(zhù)眼于體育經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐能力的培養。以國內外經(jīng)典案例和實(shí)習實(shí)踐基地為平臺,以見(jiàn)習和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂(lè )部為方式,培養學(xué)生實(shí)踐能力,鞏固俱樂(lè )部管理相關(guān)理論。

年月日年月日。

就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

根據簽約單位需要,經(jīng)學(xué)生本人及其家長(cháng)申請,經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定,本系研究,批準班同學(xué)提前離校就業(yè)頂崗實(shí)習。為明確責任、避免糾紛,經(jīng)學(xué)生所在系、學(xué)生本人及家長(cháng)共同協(xié)商,三方自愿達成如下協(xié)議:

第一條申請人保證所提交的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《學(xué)生提前離校就業(yè)頂崗實(shí)習申請表》及簽約單位要求其提前離校就業(yè)頂崗實(shí)習證明等材料真實(shí),并確保在上述單位頂崗實(shí)習。如有不實(shí),本人愿意承擔一切后果。

第二條學(xué)生本人保證在就業(yè)頂崗實(shí)習期間,按《大學(xué)生手冊》的若干規定嚴格規范自己的行為;保證遵守簽約單位的規章制度,認真實(shí)踐,安全生產(chǎn)。不從事與頂崗實(shí)習工作無(wú)關(guān),有損學(xué)校形象的活動(dòng)。

第三條申請人承諾對學(xué)生本人在就業(yè)頂崗實(shí)習期間的人身財產(chǎn)安全和一切言行舉止全權負責,并與學(xué)院無(wú)關(guān)。

第四條學(xué)生本人保證在頂崗實(shí)習期間的通訊渠道暢通,經(jīng)常與家長(cháng)、指導教師及班主任(輔導員)保持聯(lián)系。不論何種原因,一旦中止頂崗實(shí)習,保證及時(shí)返校辦理相關(guān)手續,保證按時(shí)返校參加課程考核或畢業(yè)前重考,否則后果自負。

第五條學(xué)院建議學(xué)生本人購買(mǎi)頂崗實(shí)習期間人身意外傷害保險。

第六條本協(xié)議有申請人(學(xué)生本人、學(xué)生家長(cháng))簽字同意及學(xué)生所在系蓋章后方可生效;協(xié)議書(shū)一式兩份,學(xué)生所在系及學(xué)生本人各執一份(家長(cháng)本人不能來(lái)校簽字的,須附其同意以上條款的證明材料,并有家長(cháng)簽字)。

申請人(學(xué)生):(簽字)年月日。

申請人(家長(cháng)):(簽字)年月日。

學(xué)生所在系:(蓋章)年月日。

就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

乙方:_________學(xué)院。

實(shí)習學(xué)生姓名:_________學(xué)歷專(zhuān)業(yè):_________。

為明確實(shí)習大學(xué)生與實(shí)習單位的權利與義務(wù),根據國家法律、法規以及有關(guān)規定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

經(jīng)甲方同意,乙方自年月日起至年月日止到甲方實(shí)習,甲方按本單位規章制度,合理安排乙方的實(shí)習崗位和實(shí)習內容。

甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到崗位,從事工作。

甲方負責為乙方制定實(shí)習方案,明確實(shí)習內容要求,指定實(shí)習指導老師;。

甲方負責對乙方進(jìn)行日常管理,并負責組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習的各項活動(dòng)。

實(shí)習結束,甲方對乙方的實(shí)習情況進(jìn)行考核鑒定,并為乙方填寫(xiě)《大學(xué)生實(shí)習鑒定表》,作為參加實(shí)習的經(jīng)歷憑證。

四、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方根據實(shí)習崗位實(shí)際情況,按國家規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。

甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

五、實(shí)習期間乙方應遵守以下規定:

乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

因乙方原因造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。按照國家有關(guān)規定和甲方規定,乙方應為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,若有泄漏,按國家有關(guān)法規和甲方規定處理。

六、民事糾紛。

實(shí)習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛,應按國家有關(guān)法律法規的規定處理。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現乙方不符合實(shí)習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議正本一式二份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):乙方:

甲方代表:乙方代表:

聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

年月日年月日。

就業(yè)實(shí)習協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù),本著(zhù)平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實(shí)習。

2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實(shí)習活動(dòng)包括必要的培訓,以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時(shí)一定錄用其為公司員工。如果實(shí)習結束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè),安排乙方到x部門(mén),從事工作。實(shí)習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。

5、甲方在乙方實(shí)習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理;每月x日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品,保障乙方在實(shí)習崗位的安全;實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定,出具實(shí)習證明。

6、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習,按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

7、實(shí)習期間乙方應遵守的規定:

(1)乙方應遵守國家的法律法規;

(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議,終止乙方在甲方的實(shí)習,但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。

8、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。

10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學(xué)校反映,根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

11、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

12、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

13、本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。

甲方(蓋章):_________。

乙方(蓋章):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_________。

簽訂地點(diǎn):_________。

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