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支部班子批評與自我批評

批評和自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統，是解決黨內矛盾的有力武器。強調，群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)“要在批評和自我批評上好好下一番功夫”。堅持整風(fēng)精神，敢于使用、善于使用、經(jīng)常使用批評和自我批評這個(gè)利器，關(guān)鍵是以高度的思想自覺(jué)與行動(dòng)自覺(jué)在開(kāi)展批評和自我批評上動(dòng)真格、開(kāi)新風(fēng)，切實(shí)增強批評和自我批評的實(shí)效性。

一

批評和自我批評，是馬克思主義認識論、實(shí)踐論的具體體現，是馬克思主義政黨黨內政治生活的一個(gè)基本原則。我們黨創(chuàng )立批評和自我批評的方法并用這種方法來(lái)解決黨內矛盾和糾正黨的錯誤，具有深刻的理論基礎。

馬克思主義唯物辯證法是我們黨開(kāi)展批評和自我批評的哲學(xué)基礎。唯物史觀(guān)認為，人的認識是否正確“不是一個(gè)理論問(wèn)題，而是一個(gè)實(shí)踐問(wèn)題”。由于客觀(guān)世界的復雜性、改造對象內部規律的隱蔽性與個(gè)人認識的局限性之間的矛盾，個(gè)人在實(shí)踐中犯錯誤具有必然性。但是，又由于個(gè)人認識的發(fā)展性和整個(gè)人類(lèi)認識的無(wú)限性，個(gè)人和組織犯錯誤又具有可避免性?？朔稿e誤的必然性，增加犯錯誤的可避免性，唯一辦法就是找出錯誤的原因并加以糾正，使認識符合客觀(guān)實(shí)際。糾正他人的錯誤就是批評，糾正自己的錯誤就是自我批評。

馬克思主義政黨“為絕大多數人謀利益”的理念是我們黨開(kāi)展批評和自我批評的思想基礎。我們黨是馬克思主義政黨，代表最廣大人民的根本利益，沒(méi)有任何自己的私利，敢于公開(kāi)承認、修正自己的缺點(diǎn)和錯誤，也能夠依靠自身力量解決自身存在的不足。馬克思主義政黨少犯錯誤、改正錯誤的唯一辦法是用民主討論的方法，集思廣益，達成共識，找出錯誤的原因，提出解決問(wèn)題的對策。這也就是開(kāi)展批評和自我批評。

回顧90多年的風(fēng)雨兼程，我們黨也犯過(guò)不少錯誤，經(jīng)歷了不少挫折，但能在錯誤中警醒，從挫折中奮起，就在于我們黨具有批評和自我批評的自覺(jué)，具有自我糾錯的能力。面對新形勢新任務(wù)，中央反復強調批評和自我批評的重要性，絕不是老生常談，而是歷史與現實(shí)的必然要求。無(wú)論黨所處的歷史方位發(fā)生什么樣的變化，我們面臨的環(huán)境發(fā)生什么樣的改變，批評和自我批評這個(gè)優(yōu)良傳統決不能忘，堅持真理、修正錯誤的科學(xué)態(tài)度決不能變，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的決心和勇氣決不能丟。

二

把批評和自我批評優(yōu)良傳統發(fā)揚光大起來(lái)，勇氣是前提，方法是關(guān)鍵。方法科學(xué)，路徑正確，才能取得持續性的好效果，贏(yíng)得黨內黨外的公信力。

鄧小平同志曾說(shuō)，領(lǐng)導干部帶頭起模范作用“是整黨不走過(guò)場(chǎng)的一個(gè)重要標志”。開(kāi)展批評和自我批評，必須“一把手”抓，抓“一把手”。作為黨員干部的標桿，“一把手”必須用更高的標準嚴格要求自己，用更嚴的尺子檢查衡量自己，用無(wú)私無(wú)畏的勇氣改進(jìn)提高自己，帶頭開(kāi)展批評和自我批評?！耙话咽帧币矣趽數谝回熑稳?，帶頭勇于批評和自我批評，率先垂范、開(kāi)誠布公，“向我開(kāi)炮”，實(shí)事求是地指出他人不足，有一說(shuō)一、就事論事，既不夸大事實(shí)，也不隱藏缺點(diǎn)，只有這樣其他同志才敢放心說(shuō)、大膽說(shuō)，才能真正達到幫助同志、增進(jìn)團結、促進(jìn)工作的效果，也只有這樣才能以上率下，上行下效、一級抓一級，形成認真開(kāi)展批評和自我批評的“氣場(chǎng)”。

問(wèn)題是時(shí)代的聲音。認真開(kāi)展批評和自我批評，要秉持問(wèn)題意識，樹(shù)立問(wèn)題導向,在查擺問(wèn)題上不走過(guò)場(chǎng)，在找準問(wèn)題上發(fā)力。存在問(wèn)題并不可怕，可怕的是看不到問(wèn)題、找不出問(wèn)題;如果找不出問(wèn)題，這本身就是最大的問(wèn)題。這次教育實(shí)踐活動(dòng)給了我們一個(gè)重要啟示：聚焦的“四風(fēng)”問(wèn)題，在各部門(mén)各單位不是有沒(méi)有的問(wèn)題，而是多和少、重和輕、深和淺的問(wèn)題。在批評和自我批評中牢牢樹(shù)立問(wèn)題意識，必須下一股狠勁、帶一種韌勁，堅決克服“差不多”“過(guò)得去”“應付應付”等錯誤心態(tài)。只有真找問(wèn)題，找真問(wèn)題，找準問(wèn)題，才能從“找不出問(wèn)題”中“找到問(wèn)題”，進(jìn)而即知即改,解決問(wèn)題。

批評的刀鋒，要觸及問(wèn)題、觸及靈魂。自我批評是對自己的解剖，必須眼睛向內、刀口向里，多向自己開(kāi)刀，多擺自己的問(wèn)題，多查自己的不足，這樣，才能由此及彼、由表入里地觸及問(wèn)題的實(shí)質(zhì)。真正把自己擺進(jìn)去，就會(huì )做到班子查擺的問(wèn)題把個(gè)人擺進(jìn)去、下級查擺的問(wèn)題把上級擺進(jìn)去、業(yè)務(wù)部門(mén)查擺的問(wèn)題把分管領(lǐng)導擺進(jìn)去、社會(huì )面上的問(wèn)題把自己擺進(jìn)去。把自己擺進(jìn)去，目的就是將問(wèn)題找準找實(shí)找全。如果沒(méi)有把自己擺進(jìn)去，所謂的批評和自我批評，可能就是化了妝再照鏡子，就看不到問(wèn)題，看不到真實(shí)的自己。

群眾的眼睛是雪亮的。堅持開(kāi)門(mén)聽(tīng)意見(jiàn)，這是貫徹批評和自我批評要求的具體體現。如果是閉門(mén)搞批評的“體內循環(huán)”“自彈自唱”，就聽(tīng)不到實(shí)質(zhì)性的批評意見(jiàn)，也談不上有什么真正的改進(jìn)。開(kāi)門(mén)聽(tīng)意見(jiàn)、聽(tīng)諍言甚至逆耳之言，說(shuō)到底，就是以群眾的聲音為正衣冠的明鏡。開(kāi)闊胸襟、廣集民智，真心誠意讓群眾提意見(jiàn)，接受群眾的監督，就能聽(tīng)到真心話(huà)、找到真問(wèn)題、了然真方向。只有擺問(wèn)題與現實(shí)對接、做批評與群眾見(jiàn)面，才能讓群眾真正看到我們敢于正視并解決問(wèn)題的決心。

民主生活會(huì )是檢驗批評和自我批評有無(wú)動(dòng)真格的平臺。批評和自我批評開(kāi)展得如何，直接關(guān)系民主生活會(huì )的質(zhì)量。從廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)到原汁原味梳理，從認真反思自己到寫(xiě)出對照檢查，從開(kāi)展談心談話(huà)到會(huì )前談通談透，既肯定成績(jì)更講不足，既談工作也談思想，有了這一個(gè)共識前提，開(kāi)展批評和自我批評就能釋放出“團結-批評-團結”的正能量。以黨性共勉，以本色相見(jiàn)，以坦蕩為懷，就沒(méi)有什么問(wèn)題不能當面說(shuō)，沒(méi)有什么不足讓人難為情，實(shí)現掏心見(jiàn)膽、并肩奮斗的真正的團結。

三

利器今天用，明天不用，照樣會(huì )生銹。事物是不斷發(fā)展變化的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題還會(huì )出現。運用批評和自我批評應牢固樹(shù)立經(jīng)常用長(cháng)期用的思想，真正使之長(cháng)效化常態(tài)化。對此，關(guān)鍵是要通過(guò)建章立制，構筑有利于敢批敢評、善批會(huì )評、真批實(shí)評的大環(huán)境。

讓批評和自我批評成為一種導向。開(kāi)展批評和自我批評，既需要思想覺(jué)悟，也需要制度保障。我們已經(jīng)有不少?lài)烂C黨內生活包括開(kāi)展批評和自我批評方面的制度性規定，要倍加珍視、繼續執行好落實(shí)好。要以完善領(lǐng)導班子民主生活會(huì )制度為基礎，進(jìn)一步健全完善黨員談心談話(huà)制度、民主評議制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、黨內情況通報制度、重大決策征求意見(jiàn)制度和民主集中制度，以及問(wèn)責追究制度等。還要建立科學(xué)的干部考核評價(jià)機制，把能否認真開(kāi)展批評和自我批評作為檢驗領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的一條硬杠杠。

讓批評和自我批評化為一種胸懷。容得下尖銳的批評，是一種胸懷、一種氣度，是黨員干部應當具備的政治擔當?！扒酥Z諾，不如一士諤諤”，一個(gè)政黨如果長(cháng)期聽(tīng)不到批評的聲音，就會(huì )對潛在性、苗頭性的問(wèn)題麻痹懈怠乃至縱容?！熬犹故幨?，小人長(cháng)戚戚”，一個(gè)為批評而糾結、為私念而批評的人，必然經(jīng)常處于患得患失之中，是談不上有什么寬闊胸襟的。而一個(gè)堅定馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰的人，思想高尚，胸懷磊落，一切以人民利益為依歸，才能隨時(shí)、坦白、認真地開(kāi)展批評和自我批評。

讓批評和自我批評融為一種習慣。優(yōu)良的作風(fēng)對個(gè)體是一種選擇，對群體是一種習慣。習慣的養成需要氛圍的營(yíng)造、風(fēng)尚的引導、規制的塑形。要認真貫徹黨章規定，充分發(fā)揚黨內民主，尊重黨員主體地位，鼓勵講真話(huà)、講心里話(huà)，允許不同意見(jiàn)碰撞和爭論。要大力營(yíng)造知無(wú)不言、言無(wú)不盡，言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬涞娘L(fēng)氣，使大家感到批評和自我批評是一種黨內生活的習慣。經(jīng)常性地開(kāi)展認真的而不是走形式的、積極的而不是敷衍的、健康的而不是庸俗的批評與自我批評，真正使各級領(lǐng)導班子和黨員干部經(jīng)常受到教育警醒、得到完善提高，真正使黨的這一優(yōu)良傳統成為我們黨最具活力的“生命要素”。

文檔為doc格式。

支部班子批評與自我批評

各位領(lǐng)導、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料。一年多來(lái)，在黨支部的正確領(lǐng)導下，我通過(guò)不斷學(xué)習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得一定實(shí)際效果，使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著(zhù)批評與自我批評的原則，對照自己的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話(huà)常說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個(gè)方面。希望領(lǐng)導和同志們批評指正。

一、存在問(wèn)題及原因分析。

1.思想解放程度不夠。存在著(zhù)理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂(yōu)患意識淡薄問(wèn)題。對政治理論學(xué)習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著(zhù)黨組織學(xué)習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒(méi)有將加強自我學(xué)習提高政治素養放在完善自我的高度，沒(méi)有自覺(jué)和系統地學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力明顯不夠。

2.學(xué)習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué)，系統的學(xué)習創(chuàng )先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時(shí)間多用于提高投資管理能力方法方式的學(xué)習上。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習不足，表現沒(méi)有沉下心認真的學(xué)習理論知識，對東西一知半解。有時(shí)放松對自己的要求和標準，滿(mǎn)足于能應付過(guò)得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺(jué)。究其原因主要是學(xué)習態(tài)度問(wèn)題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習的時(shí)候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿(mǎn)足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀(guān)花不認真不細致。主要表現在工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問(wèn)題深層次思考不夠，對工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認識不深刻。粗心大意，在平時(shí)的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發(fā)生，小節是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì )認真從小節入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿(mǎn)足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前開(kāi)拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開(kāi)創(chuàng )新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標準上有時(shí)不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng )新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無(wú)反顧抓落實(shí)方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施。

1.加強中特理論的學(xué)習，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，新問(wèn)題，新變化，使我的思想和公司實(shí)際相結合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀(guān)和客觀(guān)相符合，實(shí)事求是、創(chuàng )造性地開(kāi)展支部工作，促進(jìn)公司創(chuàng )投事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，不斷實(shí)現好、維護好、發(fā)展好公司的根本利益;營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動(dòng)承擔組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng )新工作方法，配合領(lǐng)導做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒(méi)人去干，就是大問(wèn)題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎么辦”。再好的藥方開(kāi)出來(lái)，沒(méi)人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎么說(shuō)，你就一根筋的怎么干。是缺乏獨立思考之人。只有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。

4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、投資理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，勇于變革、勇于創(chuàng )新。進(jìn)一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，拜人民為師，發(fā)揚民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的水平，努力走出一條符合公司發(fā)展實(shí)際的科學(xué)發(fā)展之路。什么是中國特色的創(chuàng )業(yè)投資?我認為就是以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為準繩，以“貧窮不是社會(huì )主義”為出發(fā)點(diǎn)，主張“先富帶后富，最后走向共同富?！钡耐顿Y之道;就是以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)升級、以創(chuàng )新帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級為目標，以惠及民生為主線(xiàn)，以提高自主創(chuàng )新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務(wù)院產(chǎn)業(yè)布局。

領(lǐng)導班子成員批評與自我批評材料

按照市公安局的安排，我本人通過(guò)和縣局領(lǐng)導班子成員、民警談心以及自查、自省等方法，對自己近年來(lái)的學(xué)習、工作等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸納、總結，下面我就開(kāi)展自我批評談個(gè)人四個(gè)方面的問(wèn)題：

一、在學(xué)習方面：

1、對自己的要求不嚴，學(xué)習抓的不緊，這些年來(lái)，自己在思想認識上出現一種傾向，總覺(jué)得理論學(xué)習是軟任務(wù)，業(yè)務(wù)學(xué)習才是硬任務(wù)。除了在機關(guān)組織開(kāi)展日常的政治學(xué)習外，自己抽擠時(shí)間、集中精力鉆研理論少。在集中學(xué)習中，也是學(xué)公安業(yè)務(wù)知識多，學(xué)政治理論少。即便是抽擠時(shí)間學(xué)習理論，也是一些粗淺的，談不上對理論的深刻探討。由于自己放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想缺乏系統的理論學(xué)習，不能用理論來(lái)指導實(shí)際工作，在實(shí)際工作中只是憑借自己多年的經(jīng)驗和原有的一點(diǎn)理論基礎，造成了在工作中缺乏新觀(guān)念、新思想，缺乏創(chuàng )新精神。

2、對民警的學(xué)習抓的不緊，尤其是放松了對邊遠地區民警的學(xué)習、培訓工作，總認為民警的學(xué)習教育是政委的工作，忽略的自己作為單位一把手的帶頭、影響作用。在學(xué)習上仍沿用多年來(lái)形成的周二、五集體學(xué)習，一人念，多人聽(tīng)的學(xué)習模式，在學(xué)習內容上也缺乏系統性。有文件念文件，有報紙讀報紙，至于對民警期到多大作用，很少調查。對原來(lái)強調的學(xué)習要有筆記，讀書(shū)要有體會(huì )等規定，沒(méi)有很好的堅持和落實(shí)。另一個(gè)方面，認為單位經(jīng)費緊張，把有限的經(jīng)費用到工作中，放松了對民警的知識結構的更新和提高，忽略了對民警的教育培訓工作。

二、在工作方面：

1、對全縣社會(huì )治安狀況出現的新情況、新問(wèn)題認識不足。對維護縣委的核心作用和經(jīng)濟發(fā)揮職能作用積極性不是很高，主要是因為自己考慮問(wèn)題欠周全，對縣委、政府的一些工作，如：勞務(wù)輸出分配給公安局的任務(wù)、招商引資任務(wù)等活動(dòng)認識不足，沒(méi)有面對現實(shí)。作為縣局主要領(lǐng)導在這一方面有推、拖現象。

2、對部分民警的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性沒(méi)有充分調動(dòng)起來(lái)?！痢凉簿肿詘x年開(kāi)展中層領(lǐng)導干部競爭上崗以來(lái)，由于受中層領(lǐng)導干部職數的限制，在一段時(shí)間內對沒(méi)有競爭到職位的、尤其是一些工作多年的老同志的工作積極性有一定的影響，在這方面我作為公安局主要領(lǐng)導沒(méi)有權衡處理好。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對確定的整體工作思想推行不力，缺乏督導檢查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任務(wù)，忙于開(kāi)會(huì )聽(tīng)匯報，真正走出機關(guān)，深入基層，靠近一線(xiàn)，進(jìn)行具體指導、抓工作落實(shí)較少。工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神。

三、在隊伍建設方面：

2、從優(yōu)待警工作落實(shí)不夠，關(guān)心民警生活不夠，為基層工作服務(wù)的意識不強，隊伍建設工作存在不到位、不徹底的情況。就局機關(guān)的情況看，民警反映的長(cháng)期拖欠個(gè)人墊支、賒帳的辦案差旅費以及住院醫療等因經(jīng)費困難長(cháng)期得不到解決，已直接影響到民警的正常收入和家庭生活。在體察基層民警工作生活疾苦，爭取在從優(yōu)待警、政治建警等方面的辦法和措施不多，有時(shí)候強調工作多、怕聽(tīng)或不愛(ài)聽(tīng)同志們講困難，保障服務(wù)工作跟不上需要。

3、深入實(shí)際調查研究不夠，對公安工作和隊伍建設調研工作重視不夠，抓典型、總結經(jīng)驗、推廣指導不力，尤其是在刑偵體制改革和派出所職能轉變方面，抓點(diǎn)帶面措施不力，思想決心不大，步子慢、層次底。

四、在廉潔自律及民主集中制方面：

1、全面貫徹民主集中制原則上有差距。發(fā)揚民主方面不夠充分，在重大問(wèn)題決策上，有時(shí)討論問(wèn)題倉促，醞釀不充分，聽(tīng)取民警和社會(huì )各方面意見(jiàn)不夠廣泛，影響了決策的科學(xué)性和準確性。

2、領(lǐng)導干部民主生活會(huì )和黨員民主生活會(huì )堅持不夠，我作為縣公安局主要領(lǐng)導，在班子成員之間、在民警中間開(kāi)展批評與自我批評很少，與班子成員之間談心、交流思想不夠，進(jìn)行積極健康的思想斗爭少。

3、對黨建工作抓的不力。我作為縣公安局黨委書(shū)記，沒(méi)有很好處理黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，存在一手軟、一手硬的現象。認為黨建抓一抓、讀讀書(shū)，看看報是軟件，因此就放松了對黨員的培養教育工作，也沒(méi)有很好地與黨員開(kāi)展談心、交心活動(dòng)，對積極要求入黨的青年同志缺乏系統地針對性的培養教育，在黨建工作方面往往以行政方式代替了黨務(wù)工作。

4、在廉潔自律方面放松了對自己的嚴格要求。有時(shí)候到基層檢查工作，遇到同事、朋友請吃，有的自己不愿意參加吃請，但又怕別人說(shuō)架子大、毛病多，礙于情面，也就客隨主便，產(chǎn)生大家坐一坐，聚一聚的現象，程度不同的給公安機關(guān)造成了不良影響。

5、在車(chē)輛管理方面不夠嚴格。自己作為分管縣局辦公室的局領(lǐng)導，對單位領(lǐng)導和民警用車(chē)管理不嚴，沒(méi)有嚴格執行《××縣公安局車(chē)輛管理制度》，個(gè)別時(shí)候存在公車(chē)私用的現象，我本人對此問(wèn)題沒(méi)有將其放到廉潔自律的高度去認識。

今后工作要對以上不足方面并結合同志們提出的批評意見(jiàn)不斷在學(xué)習、工作、廉潔自律等方面加以改進(jìn)和加強，逐步在“四個(gè)能力”方面得到提高。在具體工作中：

1、切實(shí)加強理論學(xué)習，堅定理想信念，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、切實(shí)加強民主集中制建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。

3、牢固樹(shù)立宗旨意識，堅持以人民滿(mǎn)意為衡量和檢驗公安工作的最高標準。

4、進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提高工作效率。

5、認真貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制，樹(shù)立良好的黨風(fēng)、政風(fēng)和公安新風(fēng)。

6、從抓好隊伍建設入手，進(jìn)一步加強公安隊伍的正規化建設。

7、進(jìn)一步加強財務(wù)管理制度，公開(kāi)財務(wù)收支狀況，力行節約，不斷提高自己廉潔自律能力。也就客隨主便，產(chǎn)生大家坐一坐，聚一聚的現象，程度不同的給公安機關(guān)造成了不良影響。

領(lǐng)導班子成員批評與自我批評材料

做下屬的最擔心的就是自己在領(lǐng)導背后的竊竊私語(yǔ)被領(lǐng)導發(fā)現，而正大光明的對領(lǐng)導提出批評恐怕是想都不敢想的事情。而黨的十八大以后，這種情況得到了良好的改善，那就是重新拿起了“批評與自我批評”這把武器，要徹底的轉變作風(fēng)。收到別人的批評不一定是壞事，反而能夠促進(jìn)自我的成長(cháng)，試著(zhù)“享受”批評也是一種進(jìn)步。

“享受”批評，則能看清問(wèn)題。如果說(shuō)沒(méi)有批評會(huì )，恐怕領(lǐng)導干部永遠也不會(huì )意識到自己工作上說(shuō)存的問(wèn)題，就有可能堅持自己作風(fēng)武端、遇事先定調子、大包大攬等工作作風(fēng)，而這種工作作風(fēng)顯然不利于民主的發(fā)揮，不利于地方經(jīng)濟發(fā)展，也不利于其個(gè)人的進(jìn)步。正是有了批評會(huì )，讓領(lǐng)導看清了問(wèn)題，找到了病根，這對以后的“對癥下藥”起著(zhù)舉足輕重的作用。

“享受”批評，則能集思廣益。作為領(lǐng)導，往往會(huì )在平時(shí)的工作中忽略掉很多非常有價(jià)值的意見(jiàn)或建議，這也就是所謂的“頂端”效應，也就是大包大攬的工作作風(fēng)。在批評過(guò)后，這些問(wèn)題都暴露無(wú)遺，這對領(lǐng)導的作風(fēng)轉變有著(zhù)積極的作用，也更加的有利于下屬好的意見(jiàn)與建議能夠傳達到領(lǐng)導手中并獲得采納，任何事情都不是一人能之，集思廣益才能讓事情更為“出彩”。

“享受”批評，則能清者更清。無(wú)論是批評他人還是接受他人批評，都是一個(gè)自省的過(guò)程。批評他人就是在“照鏡子”，對照自省，有則改之無(wú)則加勉;接受他人的批評就是在“暴露”問(wèn)題，及時(shí)自省，對癥下藥。批評不僅僅是為了紅臉、出汗，更是為了讓不知道問(wèn)題的人明晰問(wèn)題，讓不清醒的人變得清醒，讓潔身自愛(ài)的人更加清廉。

“批評與自我批評”從來(lái)是一把“利刃”，專(zhuān)治“頑疾”。當然我們的黨員干部必須要提高自身的認識，發(fā)自?xún)刃牡娜ソ邮芘u，享受批評，才能將這把“利刃”的作用發(fā)揮到極致。

鄉鎮班子成員批評與自我批評意見(jiàn)清單范文

批評與自我批評：是黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。它是無(wú)產(chǎn)階級政黨區別于其他政黨的重要標志。它不僅是黨加強和治療疾病、保持身體健康的銳利武器，也是加強和規范黨內政治生活的重要手段。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

認真貫徹"三個(gè)代表"的重要思想，出色做好本職工作，以一流的業(yè)績(jì)體現先進(jìn)性，以實(shí)際貢獻走在群眾前列，充分發(fā)揮先鋒模范作用，不斷為改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設作出貢獻，也只有這樣，我黨才能不辱使命，共產(chǎn)黨員才能成為建設有中國特色社會(huì )主義的帶頭人和先鋒者。下面是本站為大家整理的黨員組織生活會(huì )批評與自我批評意見(jiàn)清單，供大家參考。

按照""學(xué)習教育要求，對照《準則》《條例》，結合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了認真剖析，組織生活會(huì )主要是開(kāi)展批評和自我批評，所以我直奔主題，查找問(wèn)題，剖析根源、提出整改措施。

一、理論學(xué)習方法不當，學(xué)以致用欠缺。一是眼高手低。學(xué)以致用、學(xué)用相長(cháng)做得不好，存在學(xué)用脫節情況。曾經(jīng)系統的進(jìn)行過(guò)學(xué)習，飄在天上下不來(lái)，一直沒(méi)有用理論指導好實(shí)踐，反而形成理論是理論、實(shí)踐是實(shí)踐的兩張皮現象，有時(shí)依仗原理、自視清高，有時(shí)甚至深陷原理不能自拔，感覺(jué)現實(shí)很悲哀，沒(méi)有解決好形而上和形而下的問(wèn)題，沒(méi)有很好解決理論和實(shí)踐相結合的問(wèn)題。二是抓得不緊。近期理論學(xué)習擺位不高，時(shí)間抓得不緊，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，擠時(shí)間學(xué)習、搶時(shí)間學(xué)習的意識不夠。三是深度不夠。本領(lǐng)恐慌的危機感不強，對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習淺嘗輒止，學(xué)習的深度不夠，未能把所學(xué)知識點(diǎn)串成線(xiàn)、織成網(wǎng)、連成片。也很少就工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行深入的理論思考，進(jìn)行理論研究就更少了。理論上清醒才能思想行動(dòng)上堅定。學(xué)習馬克思列寧主義原著(zhù)不多，對經(jīng)典理論著(zhù)作往往望而卻步，對共產(chǎn)主義理論的認識存在似是而非的誤區，這樣就不能系統準確掌握馬克思主義基本原理，難以用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。對總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習，抓得不夠緊，還不能做到系統把握系列重要講話(huà)的理論體系。理論學(xué)習不深不透，導致理論上存在模糊認識，理想信念上不夠堅定，"四個(gè)自信"不足。

二、缺乏擔當精神，依賴(lài)思想嚴重。一是等靠思想嚴重。領(lǐng)導交辦的就做，領(lǐng)導沒(méi)明確交辦的一般不主動(dòng)去做。存在"推著(zhù)走"思想，有時(shí)有只求"過(guò)得去"、不求"過(guò)得硬"的思想。對一些自己認為不急、不大的工作降低了標準，滿(mǎn)足于差不多、過(guò)得去，少了過(guò)去那種激情四射、事?tīng)幰涣鞯男臍鈨?。二是集中心志不足。有時(shí)用心不夠專(zhuān)一，不夠較真，少一種鉆勁狠勁韌勁，沒(méi)有及時(shí)舉一反三、總結經(jīng)驗教訓，達不到細致精致極致的要求。三是優(yōu)勢發(fā)揮不夠。辦案優(yōu)勢、協(xié)調優(yōu)勢都沒(méi)有得到很好發(fā)揮，覺(jué)著(zhù)日常工作由幾個(gè)骨干撐著(zhù)，沒(méi)有大的困難，不必那么勞心費神。如有重大事情，自有領(lǐng)導把關(guān)，不會(huì )出事。給主任當好參謀助手不夠，發(fā)揮表率作用不夠，調動(dòng)大家積極性不夠，深入研究落實(shí)不夠。

三、存在"好人主義"思想，堅持原則不夠。一是私心雜念多，不愿和有些同志過(guò)不去，奉行"難得糊涂"思想，對于不是自己分管的工作，多數情況下一味認同的多，很少發(fā)表不同意見(jiàn)，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感覺(jué)室內事務(wù)多，大家加班加點(diǎn)工作不容易，得過(guò)且過(guò)就可以了，沒(méi)有嚴格要求自己，也很少?lài)栏褚笏?，存在失之于寬、失之于軟的現象。工作標準低，不夠認真細致。三是工作中個(gè)別時(shí)候考慮關(guān)系多，考慮原則少，沒(méi)有做到剛直不阿、鐵面執紀，生活圈子朋友較多，也有待清理凈化。

一、加強理論學(xué)習，堅定理想信念。把學(xué)習作為解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)"總開(kāi)關(guān)"的根本途徑，樹(shù)立終身學(xué)習理念，每月都要制定條目詳細的月讀書(shū)計劃，養成學(xué)習常態(tài)化的習慣。把對總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略的學(xué)習擺在突出位置，當做一項重大的政治任務(wù)，逐字逐句，反復研讀，深刻領(lǐng)會(huì )，把握核心要義、精神實(shí)質(zhì)。以此進(jìn)一步堅定理想信念，強化宗旨觀(guān)念，提升黨性修養。加強科學(xué)文化知識和紀檢監察業(yè)務(wù)的學(xué)習，拓展視野，更新觀(guān)念。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，對照領(lǐng)導學(xué)習，對照問(wèn)題學(xué)習、對照實(shí)踐學(xué)習、對照同志學(xué)習，增強學(xué)習的目的性和實(shí)效性，使理論真正成為指導實(shí)踐、促進(jìn)工作的動(dòng)力源泉。

二、勇于擔當，敢于負責。在工作中認真負責，迎難而上，特別是查辦案件中勇于擔當，敢于擔責，排除人情干擾，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律做到督查實(shí)打實(shí)、辦案硬碰硬，以"無(wú)處不在"的監督，減少監督盲區和漏洞，特別是要深入研究隱形變異"四風(fēng)"的表現形式，加大查處力度。

三、攥緊拳頭，鐵面執紀。發(fā)揮對落實(shí)中央八項規定精神和糾正"四風(fēng)"問(wèn)題的綜合牽頭作用，在黨風(fēng)政風(fēng)監督上加大執紀問(wèn)責力度，不讓執行打折扣、做選擇、搞變通，防止出現"稻草人"現象，及時(shí)督促查處問(wèn)題線(xiàn)索，加強通報曝光，形成強大震懾。建立對各市治理群眾身邊不廉潔問(wèn)題的綜合分析、考核通報制度，促進(jìn)治理群眾身邊不廉潔問(wèn)題深入開(kāi)展，增加人民群眾獲得感。牽頭綜合問(wèn)責工作，確保移交一起，查處一起，按照《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》，查清事實(shí)，分清責任，依紀依規處理到位。

四、廉潔自律，打鐵先要自身硬。要以更高的標準嚴格執行廉潔從政各項規定，加強黨性修養，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防線(xiàn)、法紀紅線(xiàn)和行為底線(xiàn)。強化內在定力，事事不離原則，處處不逾規矩，真正做到清醒任職、清正履職。把錘煉過(guò)硬的紀律作風(fēng)作為立身之本，做忠誠干凈擔當實(shí)干的紀檢監察干部。

因自己的水平、站位、修養有限，可能還存有許多問(wèn)題，肯請領(lǐng)導和同志們提出寶貴的批評意見(jiàn)。我將虛心接受，盡快整改，借力提升，不斷提高工作能力和水平。

1、主動(dòng)學(xué)習的熱情不足。

2、帶頭到一線(xiàn)執法的力度不夠。

3、缺乏鍛煉身體，致使沒(méi)有把最好的身體狀態(tài)帶到工作中，有時(shí)帶病。

上班。

4、創(chuàng )新意識不足，沒(méi)能大膽創(chuàng )新工作方式習慣用老方法解決文化市場(chǎng)。

出現的新問(wèn)題。

5、密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏與業(yè)戶(hù)面對面的談心交流。

6.學(xué)習文化領(lǐng)域的法律法規意識不足，掌握的不全面。

6、帶頭到一線(xiàn)執法的力度不夠。

7、帶頭執行掛牌上崗、集中學(xué)習等規章制度的力不不夠。

8、深入基層少，對全市文化市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)了解的不全面。

9、上班時(shí)間喝咖啡、泡枸杞，存在享樂(lè )主義。

10、建議建立網(wǎng)上留言機制，同時(shí)發(fā)揮領(lǐng)導班子信箱實(shí)質(zhì)作用，及時(shí)采集群眾意見(jiàn)，暢通民意渠道，掌握單位乃至全省*****工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做到對癥下藥、有的放矢。

11、.對有些事情工作處理方法方法不夠恰當，缺乏好的策略，總認為自己的意圖是好的，方式方法欠缺一些同志們都會(huì )諒解的。

12.工作務(wù)實(shí)精神不夠。

13.對黨員隊伍的意見(jiàn)和建議。在加強黨的組織建設中，要注意。

發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)；對入黨積極分子進(jìn)行。

考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的。

道德素質(zhì)與工作表現；另外對黨員教育應形式多樣化，讓更多的。

黨員走出去學(xué)習，請專(zhuān)家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

14、領(lǐng)導在管理上制定了規章制度，但在檢查落實(shí)方面，持之以恒不。

夠。

15、工作舉措方面要明確工作思路和內部的工作分工，做好各項工作。

的的堅強后盾，更多收集有利于本單位發(fā)展的建議，多與普通職工交流談心，多下基層深入調查研究，關(guān)心基層干部職工，對職工、基層反映的問(wèn)題應積極協(xié)調解決，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和困難。

16、在對新情況，新問(wèn)題，創(chuàng )新工作方法，創(chuàng )造性開(kāi)展工作上還有待。

于進(jìn)一步加強；

17、政治理論學(xué)習不足，理論水平有待提升。理論學(xué)習重視不夠，強。

調事務(wù)多，學(xué)習的內容不系統，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，即用即學(xué)，不注重全面、系統。

18、強調事多，真正下基層檢查指導工作偏少；開(kāi)會(huì )、聽(tīng)匯報多，深。

入基層了解實(shí)情較少，真正帶問(wèn)題去基層調研的時(shí)間和力度不夠。

19、接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習、加強學(xué)習；

20、上進(jìn)的動(dòng)力和工作激情不夠，做工作求完成，不求有功，不出大。

錯。

21、創(chuàng )新意識，創(chuàng )新能力不足。表現在工作上按部就班，“指一指，

拜一拜”，創(chuàng )新理念不夠。

22、貫徹民主集中制原則有差距。有時(shí)存在著(zhù)發(fā)揚民主不夠或集中統。

一也不夠的問(wèn)題，工作有時(shí)停留于一般化，缺乏很強的創(chuàng )造性和創(chuàng )新精神，實(shí)際工作中滿(mǎn)足現狀，強調平穩，過(guò)多的注重*****工作的完成，工作中缺乏創(chuàng )新，尤其是涉及人員穩定的事情過(guò)于謹慎，對實(shí)際工作中的創(chuàng )新等有些存在不應該的懷疑態(tài)度。

23、存在著(zhù)學(xué)習理論知識不足，對黨的基本理論和經(jīng)典著(zhù)作沒(méi)有能夠。

認真領(lǐng)會(huì )，而且沒(méi)有達到學(xué)用結合的標準，有時(shí)說(shuō)起來(lái)頭頭是道，但用科學(xué)理論指導實(shí)踐，解決問(wèn)題的能力不強。在專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習方面也有欠缺，看問(wèn)題、做判斷也存在表面化的問(wèn)題，需要決策時(shí)，有時(shí)表現得既不專(zhuān)業(yè)也不具體。

24、宗旨觀(guān)念有待加強，服務(wù)意識有待提升。對非職責范圍內的事情。

主動(dòng)服務(wù)不夠。

25、互相批評的風(fēng)氣尚未形成。缺乏經(jīng)常性的思想交流和談心活動(dòng)。

在民主生活會(huì )上，也只是過(guò)多地自我批評，互相批評的不是很尖銳，怕影響團結，有應付走過(guò)場(chǎng)的現象。

26、實(shí)踐教育活動(dòng)要注重務(wù)實(shí)有效。希望能把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，

活動(dòng)的重點(diǎn)建議放在為群眾、基層解決問(wèn)題和辦事情上來(lái)。

18.工作有時(shí)候偏重于任務(wù)完成，存在急于求成的心態(tài)。沒(méi)有兼顧各方的利益，沒(méi)多聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

27、缺乏責任擔當，有時(shí)自己落好，矛盾上交。一遇事就講客觀(guān)，

講條件，遇見(jiàn)工作上的事，一說(shuō)難度太大，這個(gè)問(wèn)題不好解決，沒(méi)有從主觀(guān)上找怎么干好工作的結合點(diǎn)。

28、工作抓落實(shí)不具體、不深入，習慣于當二傳手，創(chuàng )新意識開(kāi)展工。

作不夠。

29、激情少，暮氣重。年紀不大，像個(gè)老頭兒，遇到難事光想推，缺。

少擔當勇氣。

30、有好人主義思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，怕得罪人。

處理事情比較“圓滑”，一團和氣，你好我好大家好。工作時(shí)間長(cháng)了，人際關(guān)系處理的比較好，在開(kāi)展工作時(shí)怕傷感情，放不開(kāi)手腳。

31、接受新事物的速度不夠快，建議重視學(xué)習、加強學(xué)習。

32、宗旨觀(guān)念有待加強，服務(wù)意識有待提升。對非職責范圍內的事情。

主動(dòng)服務(wù)不夠。

33、求穩怕亂，明哲保身，有時(shí)所屬人員抱怨較多，作為干部骨干，

沒(méi)有及時(shí)去批評指正，而是放任自流。

34、工作中滿(mǎn)足于老經(jīng)驗、老辦法，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工。

作標準還需進(jìn)一步提高。

35、工作中重安排，輕方法，有時(shí)把繁重的工作安排下去后，沒(méi)有及。

時(shí)交給他們合適正確的方法。

36、老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯，對顯而易見(jiàn)的問(wèn)題不去改正和表。

率。

37、工作中有時(shí)好高騖遠，急功近利。

38、愛(ài)批評人、經(jīng)常批評人，不講方法、不講場(chǎng)合，更不考慮別人的。

感受。批評常常變成了指責，特別是工作上出現了紕漏，不是給同志們舉一反三，查原因、究根源，而是用棍棒敲打的方式訓斥，甚至指責，加重了同志們的心理負擔。

39、工作中統籌性還需加強，所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提高。

40、好拿手電筒照別人。經(jīng)常對別人評個(gè)頭品個(gè)足，意識不到自己身。

上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病，有時(shí)候在一些問(wèn)題上，刻意強調客觀(guān)，強調他人，從來(lái)不看自己身上存在啥問(wèn)題、啥毛病，修煉自己不足。

41、在無(wú)私奉獻上做得還不夠好，有時(shí)在思想深處還摻雜著(zhù)私心邪。

念，有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現在對服務(wù)上不夠精細，處理題目表面化，有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止，沒(méi)有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目，較少主動(dòng)思索舉一反三，共同戒免。

42、抓工作一桿子插到底，管得過(guò)多過(guò)細，認為只有自己抓著(zhù)放心，

對其他同志放不下心。

43、主持會(huì )議工作的時(shí)候，工作效率不是太高，開(kāi)會(huì )拖的時(shí)間太長(cháng)，

話(huà)題不太集中。

44、缺乏親和力，作為班長(cháng)在班子成員面前過(guò)于嚴厲，很難接近，與。

下屬很少溝通、很少交流，聽(tīng)不到真實(shí)情況，不利于工作的科學(xué)決策。

45、喜歡背后說(shuō)人，不當面指出。

46、沒(méi)說(shuō)具體明確真正做什么活，給大家交個(gè)底到底做啥，只會(huì )叫大。

家繃緊，鋼過(guò)硬會(huì )折。

47、在工作中，有時(shí)會(huì )有脾氣暴躁的現象。班子整體帶頭執行有關(guān)規。

章制度的自覺(jué)性和力度不夠，如遵守掛牌上崗制度，集中學(xué)習制度，考勤制度等。

48、沒(méi)有經(jīng)常性的帶頭到一線(xiàn)執法，更多的是依靠?jì)申牭揭痪€(xiàn)執法，

尤其是不分管這項工作的更是如此。

49、缺乏大膽創(chuàng )新，墨守陳規，用老辦法解決新問(wèn)題。

50、缺乏擔當，存在著(zhù)多一事不如少一事的心態(tài)，對一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)。

題不積極不主動(dòng)。

51、深入基層少，對文化市場(chǎng)出現的一些新問(wèn)題新動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)，

把握不住脈搏。

52、對一線(xiàn)執法人員的業(yè)務(wù)培訓較少。

53、開(kāi)展有利于干部職工身心健康的文體活動(dòng)較少。

54、市區辦事很少步行或乘坐公共交通工具，與國家提倡的低碳生活。

和勤儉節約不相符。

55、在全市工作中缺乏爭先創(chuàng )優(yōu)的熱情。

56、在具體工作中安排部署的多，身體力行的少。

31.缺乏在全市工作中爭創(chuàng )一流的熱情，只滿(mǎn)足于在文化領(lǐng)域爭創(chuàng )一流。

57、上下班和外出辦事多乘坐私家車(chē)，很少步行和乘坐公共交通工。

具，存在享樂(lè )主義。

58、帶領(lǐng)干部職工參加有利于身心健康的文體活動(dòng)較少。

59、帶頭到一線(xiàn)執法的力度不夠。

60、到基層調研的力度不高夠，致使由于到這個(gè)單位時(shí)間比較短而對。

全市文化業(yè)戶(hù)的分布情況和經(jīng)營(yíng)情況掌握不全面。

根據"學(xué)習"學(xué)習要求，根據《準則》和《條例》，認真分析思想和工作實(shí)踐，組織生活會(huì )議主要是進(jìn)行批評和自我批評，所以我直接去主題，找出問(wèn)題，分析根源，提出整改措施。

存在的主要問(wèn)題。

理論學(xué)習方法不當，學(xué)以致用不足。

第一，眼高手低。學(xué)以致用，學(xué)以相長(cháng)做得不好，存在學(xué)以脫節的情況。我系統地學(xué)習過(guò)，但我不能從天而降。我從來(lái)沒(méi)有用理論指導過(guò)實(shí)踐。反而形成了理論是理論，實(shí)踐是實(shí)踐的兩個(gè)皮膚現象。有時(shí)候依靠原理，自視清高，有時(shí)候甚至深陷原理。我覺(jué)得現實(shí)很悲哀，沒(méi)有解決形而上形而下的問(wèn)題，沒(méi)有很好的解決理論和實(shí)踐相結合的問(wèn)題。第二，抓得不緊。最近理論學(xué)習擺位不高，時(shí)間把握不緊，尤其是當工作和學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，擠時(shí)間學(xué)習，搶時(shí)間學(xué)習的意識不夠。第三，深度不夠。技能恐慌的危機感不強，對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習淺嘗輒止，學(xué)習深度不夠，所學(xué)知識點(diǎn)不能串成線(xiàn)，織成網(wǎng)，連成片。對工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行深入的理論思考也很少，理論研究也很少。理論上清醒可以在思想行動(dòng)上堅定。學(xué)習馬克思列寧主義原著(zhù)不多，對經(jīng)典理論作品往往望而卻步，對共產(chǎn)主義理論有似是而非的誤解，無(wú)法系統準確地掌握馬克思主義的基本原理，難以用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題。對總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習不夠緊，無(wú)法系統把握系列重要講話(huà)的理論體系。理論學(xué)習不深入，導致理論上模糊認識，理想信念不夠堅定。

第二，缺乏責任感，嚴重依賴(lài)思想。

第一，等待思想嚴重。領(lǐng)導交辦就做，領(lǐng)導不明確交辦一般不主動(dòng)。存在";推動(dòng)";思想，有時(shí)只求";過(guò)得去";不求";過(guò)得硬";思想。對于一些自己認為不急、不大的工作，降低了標準，滿(mǎn)足于差不多、過(guò)得去，失去了過(guò)去那種激情四射、事?tīng)幰涣鞯男那?。第二，集中心志不足。有時(shí)用心不夠專(zhuān)一，不夠認真，少一種鉆勁狠勁韌勁，不及時(shí)舉一反三，總結經(jīng)驗教訓，達不到細致精致的極致要求。第三，優(yōu)勢發(fā)揮不夠。辦案優(yōu)勢和協(xié)調優(yōu)勢都沒(méi)有發(fā)揮好，覺(jué)得日常工作由幾個(gè)骨干支撐，沒(méi)有大的困難，不用那么費心。如果有重大事件，自己的領(lǐng)導會(huì )檢查，不會(huì )出事。對主任做好參謀助手不夠，發(fā)揮表率作用不夠，調動(dòng)大家積極性不夠，深入研究落實(shí)不夠。

存在";好人主義";思想，堅持原則不夠。

第一，私心雜念多，不愿與一些同志過(guò)不去，奉行";難得糊涂";思想，對于不是自己分管的工作，大多數情況下一味認同的多，很少發(fā)表不同意見(jiàn)，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。第二，感覺(jué)室內事務(wù)多，大家加班加點(diǎn)工作不容易，得過(guò)且過(guò)就可以了，沒(méi)有嚴格要求自己，也很少?lài)栏褚髣e人，存在失之于寬，失之于軟的現象。工作標準低，不夠細致。第三，工作中個(gè)別時(shí)候考慮關(guān)系多，考慮原則少，沒(méi)有做到剛直不阿，鐵面執紀，生活圈朋友多，還有待清理凈化。

今后的努力方向和改進(jìn)措施。

加強理論學(xué)習，堅定理想信念;。

把學(xué)習作為解決世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的";總開(kāi)關(guān)";建立終身學(xué)習理念的根本途徑，每月制定詳細的月度閱讀計劃，養成正常學(xué)習的習慣。把學(xué)習總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和黨中央治國新理念、新思想、新戰略作為一項重大政治任務(wù)，逐字逐句，反復學(xué)習，深刻理解，把握核心本質(zhì)和精神實(shí)質(zhì)。從而進(jìn)一步堅定理想信念，強化宗旨觀(guān)念，提高黨性。加強科學(xué)文化知識和紀檢監察業(yè)務(wù)的學(xué)習，開(kāi)闊視野，更新觀(guān)念。堅持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，對比領(lǐng)導學(xué)習，對比問(wèn)題學(xué)習，對比實(shí)踐學(xué)習，對比同志學(xué)習，增強學(xué)習的目的性和有效性，使理論真正成為指導實(shí)踐、促進(jìn)工作的動(dòng)力源泉。

勇于承擔責任，勇于承擔責任。

在工作中認真負責，面對困難，特別是在調查案件中勇于承擔責任，消除人情干擾，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴格的紀律進(jìn)行監督，辦案硬碰硬，處處"的監督，減少監督的盲點(diǎn)和漏洞，特別是深入研究隱形變異"的四風(fēng)"的表現形式，加調查。

握緊拳頭，鐵面執紀。

充分發(fā)揮落實(shí)中央八項規定的精神和糾正";四風(fēng)";問(wèn)題的綜合牽頭作用，在黨風(fēng)政風(fēng)監督中加大紀律問(wèn)責力度，防止實(shí)施折扣、選擇和靈活性，防止";稻草人";現象，及時(shí)督促查處問(wèn)題線(xiàn)索，加強通知曝光，形成強大震撼。建立全面分析和評估通知各城市不誠信問(wèn)題的制度，促進(jìn)不誠信問(wèn)題的深入開(kāi)展，增加人們的收獲感。領(lǐng)導綜合問(wèn)責工作，確保一起移交，一起調查，按照《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》查明事實(shí)，分清責任，按照紀律法規處理。

廉潔自律，打鐵首先要自己硬。

要以更高的標準嚴格執行廉潔從政的各項規定，加強黨性修養，敬畏行動(dòng)，構筑反腐倡廉的思想防線(xiàn)、法律紅線(xiàn)和行為底線(xiàn)。加強內在力量，事事不離原則，處處不違規，真正做到清醒、清正履職。以精益求精的紀律作風(fēng)為立身之本，做忠誠、干凈、務(wù)實(shí)的紀檢監察干部。

由于自身水平、地位、修養有限，可能還存在很多問(wèn)題，愿意請領(lǐng)導和同志們提出寶貴的批評意見(jiàn)。我會(huì )虛心接受，盡快整改，借力提高，不斷提高工作能力和水平。

1、聯(lián)系群眾不夠深入;。

2、擔當精神不足;。

3、性格急燥，有時(shí)不講究方式方法;。

4、有長(cháng)官意志和官僚作風(fēng);。

5、坐在機關(guān)較多，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)老干部不夠;。

6、與同志們溝通交流較少，營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠;。

7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強;。

8、嚴于律己不夠過(guò)硬;。

9、不比奉獻比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚;。

10、性格急燥，修養不夠;。

11、不愛(ài)學(xué)習，不能應用電腦等現代化辦公工具處理公文;。

12、服務(wù)老干部不講究方式方法;。

13、工作質(zhì)量不高;。

14、工作紀律執行不嚴;。

15、作為副院長(cháng)對分管工作底數不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位;。

16、學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節;。

17、有時(shí)不注重小節，自身要求不高;。

18、大大咧咧，口無(wú)遮攔;。

19、自信不足，主動(dòng)性不強，不敢較真碰硬;。

20、公車(chē)管理不嚴，有公車(chē)私用現象;。

21、工作的統籌和前瞻性不夠;。

22、執行制度不嚴格、不到位;。

23、工作方法簡(jiǎn)單;。

24、工作作風(fēng)不扎實(shí);。

25、奢侈思想滋生，生活庸俗;。

27、執行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足;。

28、思想上對傳幫帶工作重視不夠;。

30、安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少;。

31、對事關(guān)職工民生的工作缺乏重視，對群眾需求了解不夠，為民意識不強;。

32、工作中因循守舊，開(kāi)拓創(chuàng )新不足，在某些事情上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;。

35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習的情況，對理論學(xué)習的意義認識不到位;。

36、不善于大膽、放手開(kāi)展工作，對于急、難、險、重工作中存在畏難情緒;。

37、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過(guò)程少;。

38、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少;。

39、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時(shí)有吃請和公車(chē)私用現象;。

40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng )新精神，滿(mǎn)足于現狀;。

按照""學(xué)習教育要求，對照《準則》《條例》，結合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了認真剖析，組織生活會(huì )主要是開(kāi)展批評和自我批評，所以我直奔主題，查找問(wèn)題，剖析根源、提出整改措施。

一、理論學(xué)習方法不當，學(xué)以致用欠缺。一是眼高手低。學(xué)以致用、學(xué)用相長(cháng)做得不好，存在學(xué)用脫節情況。曾經(jīng)系統的進(jìn)行過(guò)學(xué)習，飄在天上下不來(lái)，一直沒(méi)有用理論指導好實(shí)踐，反而形成理論是理論、實(shí)踐是實(shí)踐的兩張皮現象，有時(shí)依仗原理、自視清高，有時(shí)甚至深陷原理不能自拔，感覺(jué)現實(shí)很悲哀，沒(méi)有解決好形而上和形而下的問(wèn)題，沒(méi)有很好解決理論和實(shí)踐相結合的問(wèn)題。二是抓得不緊。近期理論學(xué)習擺位不高，時(shí)間抓得不緊，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，擠時(shí)間學(xué)習、搶時(shí)間學(xué)習的意識不夠。三是深度不夠。本領(lǐng)恐慌的危機感不強，對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習淺嘗輒止，學(xué)習的深度不夠，未能把所學(xué)知識點(diǎn)串成線(xiàn)、織成網(wǎng)、連成片。也很少就工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行深入的理論思考，進(jìn)行理論研究就更少了。理論上清醒才能思想行動(dòng)上堅定。學(xué)習馬克思列寧主義原著(zhù)不多，對經(jīng)典理論著(zhù)作往往望而卻步，對共產(chǎn)主義理論的認識存在似是而非的誤區，這樣就不能系統準確掌握馬克思主義基本原理，難以用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。對總書(shū)記系列重要講話(huà)精神的學(xué)習，抓得不夠緊，還不能做到系統把握系列重要講話(huà)的理論體系。理論學(xué)習不深不透，導致理論上存在模糊認識，理想信念上不夠堅定，"四個(gè)自信"不足。

二、缺乏擔當精神，依賴(lài)思想嚴重。一是等靠思想嚴重。領(lǐng)導交辦的就做，領(lǐng)導沒(méi)明確交辦的一般不主動(dòng)去做。存在"推著(zhù)走"思想，有時(shí)有只求"過(guò)得去"、不求"過(guò)得硬"的思想。對一些自己認為不急、不大的工作降低了標準，滿(mǎn)足于差不多、過(guò)得去，少了過(guò)去那種激情四射、事?tīng)幰涣鞯男臍鈨?。二是集中心志不足。有時(shí)用心不夠專(zhuān)一，不夠較真，少一種鉆勁狠勁韌勁，沒(méi)有及時(shí)舉一反三、總結經(jīng)驗教訓，達不到細致精致極致的要求。三是優(yōu)勢發(fā)揮不夠。辦案優(yōu)勢、協(xié)調優(yōu)勢都沒(méi)有得到很好發(fā)揮，覺(jué)著(zhù)日常工作由幾個(gè)骨干撐著(zhù)，沒(méi)有大的困難，不必那么勞心費神。如有重大事情，自有領(lǐng)導把關(guān)，不會(huì )出事。給主任當好參謀助手不夠，發(fā)揮表率作用不夠，調動(dòng)大家積極性不夠，深入研究落實(shí)不夠。

三、存在"好人主義"思想，堅持原則不夠。一是私心雜念多，不愿和有些同志過(guò)不去，奉行"難得糊涂"思想，對于不是自己分管的工作，多數情況下一味認同的多，很少發(fā)表不同意見(jiàn)，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。二是感覺(jué)室內事務(wù)多，大家加班加點(diǎn)工作不容易，得過(guò)且過(guò)就可以了，沒(méi)有嚴格要求自己，也很少?lài)栏褚笏?，存在失之于寬、失之于軟的現象。工作標準低，不夠認真細致。三是工作中個(gè)別時(shí)候考慮關(guān)系多，考慮原則少，沒(méi)有做到剛直不阿、鐵面執紀，生活圈子朋友較多，也有待清理凈化。

把學(xué)習作為解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)"總開(kāi)關(guān)"的根本途徑，樹(shù)立終身學(xué)習理念，每月都要制定條目詳細的月讀書(shū)計劃，養成學(xué)習常態(tài)化的習慣。把對總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略的學(xué)習擺在突出位置，當做一項重大的政治任務(wù)，逐字逐句，反復研讀，深刻領(lǐng)會(huì )，把握核心要義、精神實(shí)質(zhì)。以此進(jìn)一步堅定理想信念，強化宗旨觀(guān)念，提升黨性修養。加強科學(xué)文化知識和紀檢監察業(yè)務(wù)的學(xué)習，拓展視野，更新觀(guān)念。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，對照領(lǐng)導學(xué)習，對照問(wèn)題學(xué)習、對照實(shí)踐學(xué)習、對照同志學(xué)習，增強學(xué)習的目的性和實(shí)效性，使理論真正成為指導實(shí)踐、促進(jìn)工作的動(dòng)力源泉。

在工作中認真負責，迎難而上，特別是查辦案件中勇于擔當，敢于擔責，排除人情干擾，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律做到督查實(shí)打實(shí)、辦案硬碰硬，以"無(wú)處不在"的監督，減少監督盲區和漏洞，特別是要深入研究隱形變異"四風(fēng)"的表現形式，加大查處力度。

發(fā)揮對落實(shí)中央八項規定精神和糾正"四風(fēng)"問(wèn)題的綜合牽頭作用，在黨風(fēng)政風(fēng)監督上加大執紀問(wèn)責力度，不讓執行打折扣、做選擇、搞變通，防止出現"稻草人"現象，及時(shí)督促查處問(wèn)題線(xiàn)索，加強通報曝光，形成強大震懾。建立對各市治理群眾身邊不廉潔問(wèn)題的綜合分析、考核通報制度，促進(jìn)治理群眾身邊不廉潔問(wèn)題深入開(kāi)展，增加人民群眾獲得感。牽頭綜合問(wèn)責工作，確保移交一起，查處一起，按照《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》，查清事實(shí)，分清責任，依紀依規處理到位。

要以更高的標準嚴格執行廉潔從政各項規定，加強黨性修養，心存敬畏、行有所止，筑牢反腐倡廉的思想防線(xiàn)、法紀紅線(xiàn)和行為底線(xiàn)。強化內在定力，事事不離原則，處處不逾規矩，真正做到清醒任職、清正履職。把錘煉過(guò)硬的紀律作風(fēng)作為立身之本，做忠誠干凈擔當實(shí)干的紀檢監察干部。

因自己的水平、站位、修養有限，可能還存有許多問(wèn)題，肯請領(lǐng)導和同志們提出寶貴的批評意見(jiàn)。我將虛心接受，盡快整改，借力提升，不斷提高工作能力和水平。

2.批評xx同志:第一，學(xué)習不足導致工作浮于表面。滿(mǎn)足于完成日常工作，對政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠，研究不深入，動(dòng)口多動(dòng)手少。例如，你通常對會(huì )議和安排工作很滿(mǎn)意，對材料的動(dòng)手很少，大多數安排秘書(shū)工作人員，這是你官僚主義的表現。二是缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求過(guò)得去。對于領(lǐng)導安排的工作，結合實(shí)際深入思考不夠，滿(mǎn)足于安排什么就做什么，質(zhì)量不高。比如有幾次領(lǐng)導安排你的材料，你沒(méi)有深入研究，只是簡(jiǎn)單的用之前的材料拼湊，還有一些錯別字，這是你不負責任的享樂(lè )主義表現。

自己的決策論證不夠，用文件執行文件以會(huì )議執行會(huì )議的情況時(shí)有發(fā)生。

張友武同志的意見(jiàn)：在工作過(guò)程中，存在畏難情緒，組織協(xié)調的潛力有待進(jìn)一步提高。思想上有等待的想法，遇到困難，缺乏迎頭應對的勇氣和決心，其他部門(mén)的同志在工作中遇到困難時(shí)，有推卸的情況。有時(shí)候工作不夠用心主動(dòng)，不能做到完美，不斷提高。有時(shí)候覺(jué)得過(guò)得去就夠了，滿(mǎn)足于告的安排，缺乏結合實(shí)際深入思考創(chuàng )新作為開(kāi)拓進(jìn)取的精神。

5.缺乏憂(yōu)患意識和創(chuàng )新精神。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量，深入前瞻性思考，全心全意為人民服務(wù)。

6.要進(jìn)一步完善全面從嚴治黨的主要職責。同志們可以在黨風(fēng)廉政建設中經(jīng)常思考和規劃。但在推進(jìn)全面從嚴治黨的主要職責方面，仍存在督促檢查力度不夠大的問(wèn)題。因此，建議xx同志今后在這方面進(jìn)一步加大力度，推動(dòng)主要職責更好地落實(shí)。

我認為xx同志存在著(zhù)不愿意觸及矛盾，敢于承擔責任的問(wèn)題。前些年我在工作的時(shí)候，你還是很支持解放思想主動(dòng)行動(dòng)，調動(dòng)了用心。但是在過(guò)去的兩年里，你更加擔心解放思想和放手。所以我借此機會(huì )向xx同志提出，希望xx同志多聽(tīng)取意見(jiàn)，深入研究體制機制權責計問(wèn)，妥善處理解決事權關(guān)系問(wèn)題。

8.對xx同志的看法:在工作中，有時(shí)候會(huì )局限于主要領(lǐng)導安排什么就做什么，而不是從全校的角度去思考。對于全局工作，深入思考少，好的推薦少。在工作中，我們缺乏勇氣和意志，無(wú)法從完美的標準中把握。

對xx同志的批評：第一，抓落實(shí)不力。對領(lǐng)導安排的工作跟蹤監督不及時(shí)不嚴格，指導工作不深不細，工作要求和標準不高，被動(dòng)實(shí)施多，主動(dòng)提前計劃少。比如主任安排的文化體育活動(dòng)沒(méi)有嚴格執行，有等待拖延的想法，沒(méi)有深入思考和規劃，只安排了一兩次文化體育活動(dòng)，這是落實(shí)不力的享樂(lè )主義表現。第二，敢于承擔精神不足。遇到困難問(wèn)題繞道而行的情況，對自己分管的工作研究不深不細，滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單安排工作，自己動(dòng)手不夠。比如我又收到一個(gè)關(guān)于撫養和管理的研究通知，我向你反映了這件事。你讓我直接告訴負責人聯(lián)系這一塊的秘書(shū)工作人員，你沒(méi)有及時(shí)跟蹤實(shí)施，這是官僚主義享樂(lè )主義的表現。

把握改革促發(fā)展方面，感覺(jué)政績(jì)觀(guān)有偏差，存在急功近利、形式主義等問(wèn)題。感覺(jué)xx同志在工作方向上太快，有急躁的情緒，對當前指標排名看得太重太敏感，稍有下降就急著(zhù)批評人。

xx同志對待工作認真負責，敢抓敢管，執行力較強。但是有時(shí)候在工作布局上，對主要領(lǐng)導關(guān)注的工作非常重視，對某些工作用力不夠。要推進(jìn)三會(huì )一課制度的實(shí)施，必須繼續加強。

張xx(組織干事)。xx同志，你雖然經(jīng)常下基層，但是主動(dòng)性不強，不夠深入。你只關(guān)注自己想知道的問(wèn)題，不能從群眾中來(lái)到群眾中去，不在乎群眾想什么，期待什么，急什么，想要什么，沒(méi)有真正的群眾，沒(méi)有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

13.基層研究存在重量輕質(zhì)量的問(wèn)題。與基層干部群眾面心交流不足。與此同時(shí)，大多數時(shí)候都是按照基層的安排，去看一些積極的典型，導致調查不夠系統深入。

14.工作缺乏進(jìn)取創(chuàng )新精神，滿(mǎn)足現狀。習慣做甩手掌柜，分管工作指導不夠，抓得不細。例如：文件把關(guān)不嚴，有時(shí)會(huì )出錯。有時(shí)候因為感情而參加宴會(huì )。公共汽車(chē)也存在私用現象。

張xx同志的意見(jiàn)：在工作中只中只想抓大事，不想抓一些小事，認為具體工作是手下做的，有抓大放小的想法。在小學(xué)生面前實(shí)施無(wú)大小的工作方針是不夠徹底的。關(guān)心師生不夠，認為只要多去學(xué)生食堂吃飯，多去教室學(xué)生宿舍，就聯(lián)系群眾，少聯(lián)系其他普通老師。

16.不注重勤儉節約和艱苦奮斗，但是有些不該花的錢(qián)已經(jīng)花光了。對于一些單位的報告，批準了，檢查也不嚴格，不該撥的錢(qián)也撥了。

鄭xx同志的意見(jiàn)：創(chuàng )新意識不夠，墨守成規不敢突破。在具體工作中，受傳統思維定勢的影響，思考問(wèn)題工作遵循老方法和老套路;堅持職位主角，服從安排，積極思考。

18.作為社區黨支部書(shū)記，你沒(méi)有足夠的思路去研究黨建工作。比如我們社區的特點(diǎn)是紅色文化，你沒(méi)有挖掘材料，進(jìn)一步提煉，沒(méi)有把紅色文化和黨建工作很好的結合起來(lái)，沒(méi)有創(chuàng )新意識。

作為副書(shū)記，在實(shí)際工作中將自己等同于一般團隊成員，發(fā)揮主導作用不夠，實(shí)際上是工作標準不高的表現。平常只忙于自己的分管工作，主動(dòng)幫助縣委書(shū)記策劃大事出謀劃策還是不合適，還缺乏分憂(yōu)意識的精神。

20.學(xué)習深度有待拓展。對新時(shí)期中國特色社會(huì )主義的理解不夠全面和系統。學(xué)習理解做實(shí)際上下功夫是不夠的。

同志學(xué)習的意識有待加強。能夠按照參加黨委中心組集中學(xué)習，個(gè)人意識明顯不足，缺乏深層次的互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際上不深不透明。

同志平時(shí)忙于復雜的事情，不重視理論學(xué)習，忽視理論學(xué)習，導致指導工作基礎不厚，技能不足，基礎不牢。

同志學(xué)習緊迫感和危機感不強，有工作經(jīng)驗的懶惰心理。

同志的學(xué)習深度有待擴大。對習近平新時(shí)期中國特色社會(huì )主義的理解不夠全面和系統。學(xué)習解、理解和實(shí)踐方面下功夫是不夠的。

同志的學(xué)習熱情有待提高。有些思想不夠重視，集體學(xué)習被動(dòng)參與，缺乏熱情，工作學(xué)習矛盾突出，有重工作輕學(xué)習的思想。他們總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)有時(shí)間學(xué)習為由，無(wú)法自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習，沒(méi)有寫(xiě)學(xué)習經(jīng)驗，導致政治理論學(xué)習效果不明顯。

同志平時(shí)更注重具體工作，但需要加強與全局工作的結合，工作和研究的出發(fā)點(diǎn)應該在全局的高度。

同志在請示報告、爭取領(lǐng)導支持方面做得不夠，隨意性強，有先干后報告的現象，導致團隊決策被動(dòng)。

同志主動(dòng)協(xié)調，有效溝通，團結協(xié)作的意識不強，好單打獨斗，單兵作戰，在大局和全局中謀劃工作的意識還需要提高。

同志大局意識還需增強，在貫徹落實(shí)中央和省、市的方針、政策方面有待提高，偶爾還存在為開(kāi)展工作打政策擦邊球的現象。

同志在推進(jìn)重點(diǎn)上存在聽(tīng)取意見(jiàn)不全面的問(wèn)題，時(shí)有急躁情緒，偏重執行力，沒(méi)有靜心聽(tīng)取好的意見(jiàn)。

缺點(diǎn):。

1、政策理論水評不高，理論學(xué)習不夠深入;。

2、坐班時(shí)間利用手機玩游戲、電腦網(wǎng)絡(luò )看電影;。

3、對自己要求不嚴，標準不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不能用先進(jìn)言行影響和帶動(dòng)群眾。

4、工作中缺乏優(yōu)先創(chuàng )造意識和努力創(chuàng )新精神，學(xué)習理論和專(zhuān)業(yè)知識沒(méi)有一定的高度，在科學(xué)研究方面只要求完成任務(wù)，就不能積極探索和研究!

5、不關(guān)心黨員干部大眾的生活。在課堂教學(xué)中只注重教學(xué)沒(méi)有及時(shí)與學(xué)員溝通，關(guān)心學(xué)員。

整改措施。

(1)加強自身建設，提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養上下功夫，加強政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)上，在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規上加強學(xué)習，努力提高自身的服務(wù)能力和服務(wù)水平，實(shí)現理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。不學(xué)習，就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強教學(xué)理論知識的學(xué)習，吸收新的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)渠道。業(yè)務(wù)有新的想法，有新的突破，可以進(jìn)入新的階段。

(2)加強責任，提高效率。

注意自己的工作，注意大腦，在上司做的事和自己的份內。

事情制定計劃，有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事情決不拖到明天，確立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，促進(jìn)職場(chǎng)各項工作的順利開(kāi)展和自己能力的提高。上班時(shí)間不玩手機，電腦。

(三)愛(ài)崗敬業(yè)教書(shū)育人。

今后不論在什么時(shí)候、什么地方，我都要將學(xué)校的利益放在。

第一，總是以校榮我榮，校榮我恥的精神引導我。在制作教具、認真準備課程的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng )新。工作中以心有目標，眼有學(xué)生為原則設計課程，做好記錄。

(四)開(kāi)拓創(chuàng )新，提高教育教學(xué)水平。注重小節，修養品格。教育沒(méi)有小事，教師的一言一行是學(xué)生關(guān)注的一面，往往開(kāi)始。

具有隱藏的影響作用。這些作用通常是通過(guò)看不見(jiàn)的細節來(lái)實(shí)現的。因為是學(xué)生眼中的教育。

都是具體的，而教師又是學(xué)生心目中的“權威式人物”。所以，我要時(shí)刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生。

在工作中勤觀(guān)察、勤思考，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。積極同前輩老師交流，參加學(xué)校組織的聽(tīng)課評課活動(dòng)，認真聽(tīng)取他人意見(jiàn)，學(xué)習老教師熟練的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。對自己在教學(xué)中存在的不足及時(shí)改進(jìn)和創(chuàng )新。同時(shí)能進(jìn)一步加強研究、學(xué)習，提高科研能力。

(五)熱愛(ài)學(xué)生和諧發(fā)展。堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”，對學(xué)生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，使學(xué)生們愉快地學(xué)習知識和做人的道理，并加強對個(gè)別有困難學(xué)生的關(guān)愛(ài)和幫扶，使他們能感受到學(xué)校和老師的關(guān)懷，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習熱情。

領(lǐng)導班子成員批評與自我批評材料

1、領(lǐng)導班子整體政治素質(zhì)高，工作能力強，具有改革創(chuàng )新意識，班子成員之間團結協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能?chē)烙诼梢?、廉潔奉公?/p>

2、領(lǐng)導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，嚴格執行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現集體力量，班子的團結統一。

3、領(lǐng)導班子思路清晰，改革創(chuàng )新意識，戰略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導班子的努力分不開(kāi)。

4、領(lǐng)導班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴格要求，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設責任制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。

二、主要問(wèn)題。

1、領(lǐng)導應多下基層關(guān)心基層，了解基層干部的實(shí)際情況，多幫助基層解決實(shí)際困難，了解基層的想法，切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事，增加領(lǐng)導與一線(xiàn)干部的交流。

2、建議加大對管理人才(文體干部)、專(zhuān)業(yè)人才的培養力度(缺體育、文物干部)。

主管領(lǐng)導，思想覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強，善于把握大局，駕馭全局，在政治上、思想上、覺(jué)悟上始終與黨中央保持高度一致，一絲不茍地貫徹省公司的決策部署，對待下屬員工平易近人，不擺架子。

書(shū)記思想水平高，知識面寬廣，在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，作風(fēng)優(yōu)秀，成績(jì)顯著(zhù)。

同志理想信念堅定,政治覺(jué)悟高,運用領(lǐng)導智慧和才能，團結帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現和探索文體系統建設中出現的新問(wèn)題,考慮問(wèn)題著(zhù)眼長(cháng)遠,關(guān)心干部職工。

同志：理想信念堅定,政治覺(jué)悟高,工作負責,扎實(shí)肯干,工作能力強。

同志：能夠解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新，較好地開(kāi)展了分管的各項工作。

同志：政治覺(jué)悟高,工作協(xié)調能力強,積極性高,注重創(chuàng )新,思想觀(guān)念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良。

(三)、對黨員隊伍的意見(jiàn)和建議。

存在不足及建議：

(1)、加強黨的組織建設，要注意從戰斗在信合第一線(xiàn)的職工中發(fā)展黨員，而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律，對違規違紀人員決不姑息。

(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗了解不充分，對基層經(jīng)驗和做法宣傳力度不夠。

(3)、對入黨積極分子進(jìn)行考察應全面，不要只考察他們的政治思想素質(zhì)，還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現。

(4)、對黨員教育應形式多樣化，讓更多的黨員走出去學(xué)習，請專(zhuān)家來(lái)講課，接受教育提高黨員的思想素質(zhì)，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(四)、對經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況的意見(jiàn)和建議。

(1)、應加強各部門(mén)之間的協(xié)調溝通，提高各部門(mén)的工作質(zhì)量。領(lǐng)導層要針對基層信用社工作中的薄弱環(huán)節，加強管理和引導。

(2)、領(lǐng)導層對職工教育及管理應重視，特別是中層干部的現場(chǎng)管理十分重要，要培訓他們，讓他們學(xué)會(huì )管理。

(3)、在職稱(chēng)崗位設置上，能否不限制聘用名額，經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè)，這樣可以調動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

(4)、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領(lǐng)導安排各項工作指標和計劃要合理化，多考慮一下基層社的實(shí)際情況。

(5)、應加強對基層管理干部的監管力度，應要求財務(wù)費用等每月上墻公開(kāi)，特別是基層管理干部如主任、會(huì )計、農貸人員的加班費和誤餐費等，應加強群眾監督，提高透明度。應要求財務(wù)帳目透明化，預防領(lǐng)導犯錯誤。

(6)、工會(huì )是職工之家，不應只收費，要為職工說(shuō)話(huà)辦實(shí)事，應常常下去慰問(wèn)職工，為職工解決一些實(shí)際困難，讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開(kāi)展職工生日送蛋糕活動(dòng)，可以體現領(lǐng)導層對職工的關(guān)心。

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領(lǐng)導班子成員批評與自我批評材料

按照市委關(guān)于進(jìn)行領(lǐng)導班子年度考核工作的通知要求，現將林西縣委、縣政府一年來(lái)的工作情況報告如下。

xx年，是新世紀以來(lái)我縣經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，縣委、縣政府團結帶領(lǐng)全縣各族干部群眾，按照“三年打基礎，五年實(shí)現趕超和跨越”的奮斗目標，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力應對金融危機帶來(lái)的嚴重沖擊，緊緊抓住國家擴大內需的歷史性機遇，大力推進(jìn)工業(yè)化、農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮化進(jìn)程，不斷提高財政收入和城鄉居民收入水平，突出抓好工業(yè)經(jīng)濟、項目建設、招商引資，著(zhù)力加強精神文明、民主法制和黨的建設，保增長(cháng)、保民生、保穩定，全縣經(jīng)濟社會(huì )呈現出企穩向好的發(fā)展態(tài)勢。

截止11月末，全縣地區生產(chǎn)總值完成266439萬(wàn)元，增長(cháng)13.5%;財政收入完成20818萬(wàn)元，下降16.9%;全社會(huì )固定資產(chǎn)投資完成257000萬(wàn)元，增長(cháng)20.5%;城鎮居民人均可支配收入10970元，增長(cháng)18%;農民人均現金收入5288元，增長(cháng)16%。

預計到年末，全縣地區生產(chǎn)總值完成315000萬(wàn)元，增長(cháng)14%;財政收入完成28000萬(wàn)元，增長(cháng)9%;固定資產(chǎn)投資完成262500萬(wàn)元，增長(cháng)25%;社會(huì )消費品零售總額實(shí)現136000萬(wàn)元，增長(cháng)19%;城鎮居民人均可支配收入達到1xx元，增長(cháng)26%;農民人均現金收入達到5585元，增長(cháng)13%。一年來(lái)，重點(diǎn)做了以下幾方面工作：

一、加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程，著(zhù)力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

面對金融危機帶來(lái)的不利影響，縣委、縣政府始終把保工業(yè)做為保發(fā)展、保就業(yè)、保穩定、保大局的核心和根本，舉全縣之力發(fā)展工業(yè)。堅持探、采、選、冶、加成龍配套、逐級遞進(jìn)的思路，加快礦產(chǎn)冶金業(yè)發(fā)展。完善政策，加大投入，改造提升農畜產(chǎn)品加工業(yè)。發(fā)揮螢石資源和銅冶煉產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極謀劃能源化工業(yè)。依托區位優(yōu)勢和石灰石資源優(yōu)勢，大力發(fā)展建工建材業(yè)。全縣規模以上工業(yè)企業(yè)達到32戶(hù)，實(shí)現產(chǎn)值195370萬(wàn)元，增長(cháng)23%，工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)率100%。全縣萬(wàn)元工業(yè)增加值能耗1.22噸標準煤，下降0.19%;全縣單位gdp電耗943.7噸標準煤/萬(wàn)元，下降0.84%。

一是積極扶持停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)復產(chǎn)達效。出臺減輕企業(yè)負擔、鼓勵企業(yè)恢復生產(chǎn)、支持企業(yè)技改擴建等相關(guān)措施，建立縣處級領(lǐng)導聯(lián)系企業(yè)制度。除2戶(hù)在建企業(yè)外，規模以上工業(yè)企業(yè)全部恢復生產(chǎn)。引進(jìn)民營(yíng)資本5000萬(wàn)元，成立林西金路小額貸款公司。投入1000萬(wàn)元成立林西縣恒信中小企業(yè)貸款擔保有限責任公司。

二是大力推進(jìn)重點(diǎn)工業(yè)項目建設。圍繞培育礦產(chǎn)冶金、農畜產(chǎn)品加工、能源化工和建工建材等支柱產(chǎn)業(yè)，落實(shí)重點(diǎn)工業(yè)項目專(zhuān)項推進(jìn)機制，加快推進(jìn)項目立項審批和建設進(jìn)度。全年實(shí)施固定資產(chǎn)投資500萬(wàn)元以上重點(diǎn)工業(yè)項目14個(gè)，完成投資24295萬(wàn)元。富邦公司10萬(wàn)噸粗銅冶煉項目基本完成，明年投產(chǎn)。冷山公司日處理3000噸甜菜、科偉公司5000噸變性淀粉等產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)投產(chǎn)運營(yíng)，華林公司100萬(wàn)噸水泥配套建設項目、世江公司1000噸螢石選廠(chǎng)續建項目穩步推進(jìn)。1萬(wàn)噸錫冶煉、1萬(wàn)噸鉬鐵合金、50萬(wàn)千瓦風(fēng)電等項目前期工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

三是加大資源整合力度。借助當前市場(chǎng)低迷利于礦業(yè)秩序整頓的機遇，力促天津華勘總院、中國有色金屬、內蒙古地質(zhì)勘查、243地質(zhì)隊、東北特鋼等一批有實(shí)力的企業(yè)加大資源整合力度，已經(jīng)取得初步成效。

四是不斷增強園區承載發(fā)展能力。加強基礎設施建設，完成園區66千伏高壓線(xiàn)路建設，園區污水處理廠(chǎng)項目正在進(jìn)行環(huán)評、預審等前期工作。圍繞冶煉、加工、礦山機械、氟化工、食品加工等產(chǎn)業(yè)，著(zhù)力引進(jìn)下游企業(yè)，壯大產(chǎn)業(yè)集群。入園企業(yè)達到23戶(hù)，實(shí)現產(chǎn)值1.7億元，增長(cháng)228%。

二、以產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。

全縣糧食總產(chǎn)量3.1億斤，牧業(yè)年度家畜存欄113.6萬(wàn)頭只。農牧業(yè)結構進(jìn)一步優(yōu)化，優(yōu)質(zhì)高效作物和經(jīng)濟作物種植面積占總播種面積的比重達到67.6%;畜牧業(yè)增加值占第一產(chǎn)業(yè)增加值的比重達到55%。

一是穩步推進(jìn)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。肉、糖、乳、薯、飼、菌等主導產(chǎn)業(yè)規模進(jìn)一步擴大。新建肉牛養殖小區3個(gè)，肉羊養殖小區4個(gè)，建立養殖村10個(gè)，發(fā)展100頭肉牛養殖大戶(hù)18戶(hù)、500只肉羊養殖大戶(hù)86戶(hù)，落實(shí)牛、羊棚圈建設6.9萬(wàn)平方米，6月末肉牛存欄7.2萬(wàn)頭，肉羊存欄82.1萬(wàn)只。加大甜菜種植力度，投入1130萬(wàn)元完善水利基礎設施建設，落實(shí)種植面積7.6萬(wàn)畝，實(shí)現總產(chǎn)18.3萬(wàn)噸。實(shí)施奶牛保險項目，有效降低養殖風(fēng)險，全縣奶牛存欄3萬(wàn)頭，日產(chǎn)鮮奶100噸。依托現有淀粉加工企業(yè)，建設土豆種植示范園區，推廣全程機械化，完成種植面積12萬(wàn)畝。栽培食用菌20萬(wàn)盤(pán)，建設白靈菇基地120畝。實(shí)現特色作物訂單28萬(wàn)畝，無(wú)公害蔬菜6.5萬(wàn)畝，油料8.2萬(wàn)畝。全縣年銷(xiāo)售收入百萬(wàn)元以上產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)60家，交易額500萬(wàn)元以上的產(chǎn)業(yè)化流通企業(yè)2家。農民參與產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)比例達到72%。

二是大力加強生態(tài)和農田水利基本建設。堅持不懈地抓好封山禁牧工作，鞏固和發(fā)展生態(tài)建設成果。高標準實(shí)施一批生態(tài)和農田水利基本建設重點(diǎn)項目。封山育林9萬(wàn)畝，各類(lèi)人工造林7萬(wàn)畝，環(huán)城綠化1300畝，山杏林基地96萬(wàn)畝，內蒙野果基地4萬(wàn)余畝。建設節水灌溉面積3.3萬(wàn)畝，新增有效灌溉面積1.95萬(wàn)畝。新建各類(lèi)水源工程305處，打配機電井110眼。新建人畜飲水工程122處，解決了4.8萬(wàn)人、21.6萬(wàn)頭只牲畜飲水問(wèn)題。水保綜合治理8.3萬(wàn)畝，生態(tài)保護15萬(wàn)畝，完成設施農業(yè)230畝。啟動(dòng)總投資3310萬(wàn)元、2400公頃土地整理項目。實(shí)施“整村推進(jìn)”扶貧項目3個(gè)，完成投資331.9萬(wàn)元。

三是重點(diǎn)開(kāi)展農牧民專(zhuān)業(yè)合作社建設及土地流轉工作。截止11月末，全縣農民專(zhuān)業(yè)合作組織56家，農牧民經(jīng)紀人3100人，會(huì )員4500人，土地流轉13萬(wàn)畝。

三、完善城市功能，加快推進(jìn)城鎮化進(jìn)程。

以文化縣為依托，以綠化為重點(diǎn)，以建設公園式森林城市為目標，堅持把基礎設施建設和居民文化體育、休閑娛樂(lè )設施建設作為主攻方向，在經(jīng)營(yíng)城市中建設城市，加快推進(jìn)城鄉一體化進(jìn)程，全年用于城市建設投資9.6億元，其中基礎設施建設投資1.6億元。

城市基礎功能不斷完善。新建和改造城區道路6.4萬(wàn)平方米，新建續建6條城區道路全部投入使用。財稅廣場(chǎng)完成招投標等前期準備工作。網(wǎng)球公園室外場(chǎng)地建成使用，成功承辦全市網(wǎng)球年會(huì )?？偼顿Y6380萬(wàn)元的生活垃圾無(wú)害化處理廠(chǎng)和再生水利用項目開(kāi)工建設。改造小巷6條，鋪設地下排水管網(wǎng)2400米。堅持集中連片、規模開(kāi)發(fā)，進(jìn)一步加強舊城改造力度。在建工程32項，其中新建20項，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)面積33.8萬(wàn)平方米。啟動(dòng)實(shí)施廉租房和經(jīng)濟適用房建設各1萬(wàn)平方米。以新建街路綠化養護為重點(diǎn)，城區綠化養護面積達到24.2萬(wàn)平方米。

經(jīng)營(yíng)城市邁出新步伐。積極推動(dòng)城投公司實(shí)體化運作，整理城市土地融入市級融資平臺，評估國有資產(chǎn)總量達11.1億元。嘎斯汰河橡膠壩續建工程完工，河道治理列入自治區農行融資項目，完成兩岸開(kāi)發(fā)區項目總體規劃。成立規劃及建設項目審查管理委員會(huì )，有序推進(jìn)城市規范建設。加大市容秩序整治力度，城區市容市貌、交通秩序和環(huán)境衛生明顯改觀(guān)。

四、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，完善城鄉商貿流通網(wǎng)絡(luò )。

緊密對接擴大內需、刺激消費帶來(lái)的服務(wù)性需求，立足縣域區位優(yōu)勢，加快提升商貿流通業(yè)的輻射力和拉動(dòng)力。到11月底，社會(huì )消費品零售總額實(shí)現12.13億元，增長(cháng)19.1%;全縣金融機構各項存款余額22.5億元，比年初增長(cháng)19.1%;各項貸款余額9億元，比年初增長(cháng)34%，累計放貸8.4億元，同比增長(cháng)11%。

完善市場(chǎng)體系建設。北方活畜交易市場(chǎng)、同裕瓜果蔬菜批發(fā)市場(chǎng)改擴建項目正在進(jìn)行，完成交易額2。2億元。民營(yíng)經(jīng)濟創(chuàng )業(yè)園完成投資4000萬(wàn)元，協(xié)議入園企業(yè)23戶(hù)，9戶(hù)投產(chǎn)，14戶(hù)在建?！叭f(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”已覆蓋全部鄉鎮政府所在地和76%的行政村。新建農家店10家，補貼家電下鄉產(chǎn)品3856臺。

提升物流業(yè)發(fā)展水平。中昊物流二期擴建工程完成投資4000萬(wàn)元，入駐商戶(hù)40家，二期工程完工后將成為赤峰北部最大的物流園區。物流配送中心已完成倉儲庫土建工程，日用消費品配送中心投入使用。

五、加強基礎設施建設，不斷改善發(fā)展條件。

立足長(cháng)遠，盡力而為，不斷加強交通、電力、水利等基礎設施建設。省道204線(xiàn)林西鎮至雙井店一級公路開(kāi)工建設，4條三級油路、3條通達工程竣工通車(chē)。集通鐵路技改擴能、巴新鐵路林西段建設項目正在積極推進(jìn)。220千伏輸變電工程完成配套設施建設。雙井、統部、下場(chǎng)等電站改造工程和輸變電新建工程全部開(kāi)工。東臺子水庫列入遼河流域水資源規劃，報國務(wù)院待批。啟動(dòng)實(shí)施全縣水資源評估規劃工作。爭取節水灌溉項目資金3600萬(wàn)元，一期到位1200萬(wàn)元。榮獲“全國節水重點(diǎn)示范縣”稱(chēng)號。

六、強化招商引資項目帶動(dòng)戰略，深化改革擴大開(kāi)放。

把xx年確定為“項目建設年”，認真研究國家政策和投資導向，切實(shí)加大政策性項目爭取力度。完善激勵機制，繼續實(shí)行縣處級領(lǐng)導包項目責任制。爭取國家投資項目39個(gè)，其中擴大內需投資24個(gè);爭取上級投資1.7億元，其中預算內資金1.5億元。進(jìn)一步充實(shí)完善項目庫建設，入庫項目238個(gè)，錄入市級系統平臺192個(gè)。

加大招商引資工作力度。出資34萬(wàn)元重獎?wù)猩桃Y有功人員，將對外開(kāi)放、招商引資經(jīng)費納入財政預算。進(jìn)一步修訂招商引資獎勵政策，實(shí)施小分隊招商、以商招商、以企招商，推行項目經(jīng)理代辦制、招商顧問(wèn)制、招商專(zhuān)員制。全年招商引資項目35個(gè)，總投資36億元，引進(jìn)國內區外資金17.5億元，增長(cháng)25%。成功實(shí)現與云南錫業(yè)、東北特鋼等大企業(yè)、大集團的戰略合作，提升了招商引資的層次和水平。

繼續深化行政管理體制改革，推進(jìn)政府管理方式、運行機制向規范有序、公開(kāi)透明、便民高效轉變。公開(kāi)招錄48名公務(wù)員，從高等院校選拔177名優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)到各機關(guān)單位。按照上級要求，嚴格落實(shí)工資制度改革政策。全面推行林權制度改革，67萬(wàn)畝集體商品林、75萬(wàn)畝集體宜林地以承包、拍賣(mài)等形式落實(shí)到戶(hù)。根據有關(guān)政策，認真解決水泥廠(chǎng)、啤酒廠(chǎng)、力豐礦業(yè)公司等轉制企業(yè)遺留問(wèn)題。

七、積極推進(jìn)和諧社會(huì )建設。

合理安排資金，加大民生投入力度。全面落實(shí)“十件惠民實(shí)事”和“十項民生工程”。突出抓好就業(yè)再就業(yè)工作，城鎮新增就業(yè)800人，登記失業(yè)率3.72%;加大對下崗職工、失業(yè)人員和農民工的技能培訓力度，發(fā)放就業(yè)扶持資金670萬(wàn)元。完成勞務(wù)輸出7萬(wàn)人次，其中有組織輸出4.2萬(wàn)人，實(shí)現勞務(wù)收入2.8億元。進(jìn)一步完善社會(huì )保障體系，城鎮低保標準人均月提高30元，農村低保標準人均月提高15元，調整企業(yè)退休人員基本養老金，人均月增資126元。被列為自治區新型農村養老保險試點(diǎn)縣，基金累計超過(guò)1億元。認真落實(shí)義務(wù)教育“兩免一補”政策，為232名貧困大學(xué)生辦理生源地貸款122萬(wàn)元。投入扶貧資金345萬(wàn)元，解決了3300人的溫飽問(wèn)題。

統籌發(fā)展各項社會(huì )事業(yè)。繼續加強教育基礎設施建設，總投入達到1.28億元。第二中學(xué)教學(xué)樓、宿舍樓、餐廳，第三中學(xué)宿舍樓，第三小學(xué)綜合樓投入使用。實(shí)驗中學(xué)校舍改造完成主體工程，第二小學(xué)校舍改造工程開(kāi)工建設。優(yōu)化教師隊伍，鞏固教育布局調整成果，高考本科上線(xiàn)率45.3%。成功承辦全市寄宿制學(xué)校管理現場(chǎng)會(huì )，被命名為全區“學(xué)校管理先進(jìn)縣”。加快衛生基礎設施建設步伐，對中蒙醫院、官地中心衛生院、大井鎮衛生院及15所村級衛生室進(jìn)行了新改擴建。繼續完善新型農村合作醫療制度，常駐人口參合率97.3%。全面推行城鎮居民基本醫療保險，參保人數達到3萬(wàn)人。加強疾病預防控制和醫療機構、藥品管理監督，成功防控甲型h1n1流感疫情。廣泛開(kāi)展文化體育活動(dòng)，文化大廈交付使用，新建草原書(shū)屋16處。深入推進(jìn)“科技富民強縣工程”，繼續鞏固“全國科技進(jìn)步縣”成果。加強廣播電視基礎設施建設，新發(fā)展數字電視1000戶(hù)。認真落實(shí)計劃生育基本國策，穩定低生育水平，統籌解決人口問(wèn)題，人口出生率控制在9.08‰。統計、檔案等社會(huì )事業(yè)取得新成績(jì)，工會(huì )、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)、紅十字會(huì )、關(guān)工委、殘聯(lián)、科協(xié)等群團組織在經(jīng)濟建設、構建和諧社會(huì )方面的積極作用得到充分發(fā)揮。

八、切實(shí)加強精神文明和民主法制建設。

在特殊形勢下，始終堅持正確的輿論導向，引導廣大干部群眾振奮精神、堅定信心，不斷鞏固全縣上下團結、穩定、進(jìn)取的良好局面。加強理論武裝工作，發(fā)揮縣委中心組的龍頭作用，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì )精神，及時(shí)邀請有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者來(lái)林西講學(xué)。扎實(shí)推進(jìn)公民道德建設工程，以“創(chuàng )建首批全區文明旗縣城”為主題，深入開(kāi)展系列道德教育實(shí)踐活動(dòng)。以建黨88周年、新中國成立60周年系列慶典活動(dòng)為載體，廣泛開(kāi)展文明城市、文明村鎮、文明行業(yè)和文明單位等群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。

扎實(shí)推進(jìn)平安林西建設。認真落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項措施，嚴厲打擊各類(lèi)刑事犯罪和重大經(jīng)濟犯罪，認真開(kāi)展“掃黑除惡”、“破案追逃保大慶”等專(zhuān)項行動(dòng)，加大審判力度，積極開(kāi)展清理執行積案活動(dòng)，強化法律監督職能，加大查辦和預防職務(wù)犯罪力度。依法打擊xx組織，保持了良好的社會(huì )治安秩序。嚴格落實(shí)保穩定各項措施，確保了建國60周年大慶期間社會(huì )穩定。高度重視信訪(fǎng)工作，加大社會(huì )矛盾糾紛排查調處力度，依法妥善處理群眾反映的突出問(wèn)題，維護群眾的合法權益，越級上訪(fǎng)、群體上訪(fǎng)得到有效控制。嚴格落實(shí)第一責任人制度，強化安全生產(chǎn)責任。深入開(kāi)展“五五”普法工作，被中宣部、司法部、全國普法辦評為全國“五五”普法中期先進(jìn)集體。

縣委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領(lǐng)導核心作用，支持政府按照工作分工和職責，獨立負責地開(kāi)展工作;支持人大及其會(huì )依法履行職能，開(kāi)展法律監督和工作監督;充分發(fā)揮人民政協(xié)政治協(xié)商、民主監督和參政議政職能?？h幾大班子在事關(guān)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大事上思想統一，目標一致，對重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目齊抓共管、分工負責，科級班子求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作，全縣上下心齊氣順勁足，形成了謀發(fā)展、促發(fā)展的強大合力。

九、全面加強和改進(jìn)黨的建設。

扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。按照上級黨委要求和部署，全縣共有277個(gè)單位、10329名黨員參加了第二批、第三批學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)。根據我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際，我們確定了“保增長(cháng)、調結構、強基礎、惠民生，推動(dòng)林西科學(xué)發(fā)展”的實(shí)踐載體，同步開(kāi)展了機關(guān)作風(fēng)建設年、“保增長(cháng)、惠民生、進(jìn)百村、抓落實(shí)”、廉政風(fēng)險防范管理三項主題實(shí)踐活動(dòng)?？h委會(huì )及各級領(lǐng)導班子認真組織召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，深入查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確了努力方向和工作重點(diǎn)。

領(lǐng)導班子和干部隊伍建設進(jìn)一步加強。研究制定并修訂完善《林西縣科級領(lǐng)導干部選拔任用工作規則(試行)》和干部考察預告等相關(guān)制度，形成了相對完備的制度體系。深化和拓展“科學(xué)規范和有效監督縣委書(shū)記用人行為”試點(diǎn)工作，按照《干部選拔任用條例》有關(guān)規定，分四批對全縣空缺科級領(lǐng)導職務(wù)進(jìn)行補充調整，共選拔任用科級領(lǐng)導干部265人，其中提拔使用130人、平職交流92人、交叉任職16人、改任非領(lǐng)導職務(wù)27人。在全部選拔任用的科級干部中，競爭性選任45名，占提拔總數的34.6%。全程差額選任了政府辦公室主任、財政局長(cháng)等5個(gè)重點(diǎn)、熱點(diǎn)科局正職;競爭方式選任了25個(gè)執法、執紀等業(yè)務(wù)性較強機關(guān)的領(lǐng)導職位;公開(kāi)選拔10名20xx年以后出生、全日制本科及以上學(xué)歷和5名20xx年以后出生、具有本科學(xué)歷的副科級領(lǐng)導干部。不斷完善干部日?？疾旌湍甓染C合考核、評價(jià)機制，有針對性地開(kāi)展適合崗位要求的干部教育培訓工作。

基層組織建設不斷深化。成功承辦全區組織建設兩個(gè)專(zhuān)項推進(jìn)工作座談會(huì )，并進(jìn)行大會(huì )主旨發(fā)言和交流。進(jìn)一步完善黨代表大會(huì )常任制，年會(huì )形式內容不斷拓展，取消候補委員，縣委委員職數由原來(lái)的37名增加到45名;通過(guò)代表聯(lián)系、情況通報等主渠道充分、有效地發(fā)揮黨代表作用。不斷規范、拓展、完善黨務(wù)公開(kāi)，縣鄉村累計對960余件事項進(jìn)行公開(kāi)。分類(lèi)推進(jìn)農村、街道社區、機關(guān)、“兩新”組織黨建工作，著(zhù)力提升村級黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展能力，在56個(gè)合作經(jīng)濟組織中建立了專(zhuān)業(yè)黨支部。實(shí)施60歲以上村干部退休制度，縣財政投入550萬(wàn)元，解決了523名在職及離職行政村書(shū)記、主任養老保險問(wèn)題;全面推行基層黨組織公推直選，形成“三薦提名、雙推初選、一票直選”的工作模式。在新一輪行政村黨組織換屆選舉中，101個(gè)行政村全部實(shí)行公推直選，其中差額直選村黨組織書(shū)記38名。通過(guò)公推直選，調整村黨組織書(shū)記34人，平均年齡下降5歲。

認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。全面貫徹《中共中央關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系xx—20xx年工作規劃》，建立健全以黨風(fēng)廉政建設責任制為主的廉政制度建設，努力做到用制度管權、靠制度管人、按制度辦事。加強反腐倡廉正反面警示教育，深入開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。從重點(diǎn)項目建設入手，認真開(kāi)展執法監察，對25項建筑工程和37畝土地掛牌拍賣(mài)進(jìn)行全程監督。結合“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)，強化行政效能建設，加大執法監察和專(zhuān)項治理，著(zhù)力整治個(gè)別單位和個(gè)別人不作為、亂作為、吃拿卡要、推諉扯皮等突出問(wèn)題，全縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

總結一年來(lái)的工作，我們也清醒地看到，我們的工作與市委的要求，與人民群眾的期望，還存在一定差距。主要體現在：在經(jīng)濟發(fā)展上，資源的深度開(kāi)發(fā)利用不夠，結構調整步伐不快，整體實(shí)力不強;經(jīng)濟運行質(zhì)量不高，基礎比較薄弱，缺少強有力的增長(cháng)點(diǎn);重點(diǎn)項目建設進(jìn)度趨緩，項目推進(jìn)較慢;農牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化程度低，農村基礎設施比較薄弱;在自身建設上，思想解放和改革創(chuàng )新的力度還不夠，領(lǐng)導水平和工作方法與發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟的要求還有不相適應的地方;黨風(fēng)政風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。這些雖屬前進(jìn)中的矛盾和發(fā)展中的問(wèn)題，但一定程度上制約了全局發(fā)展，在今后的工作中，我們一定高度重視，認真加以解決。

鄉鎮班子成員批評與自我批評意見(jiàn)清單范文

尊敬的各位領(lǐng)導：

我緊緊圍繞主題，廣泛征求領(lǐng)導班子和黨員干部的意見(jiàn)建議，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，對照檢查、舉一反三，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決維護習近平總書(shū)記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導?，F就對照檢查情況匯報如下：

（一）存在學(xué)習上的實(shí)用主義。

通常要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的就少學(xué)，尤其是對黨的新政策、新方針學(xué)習不夠、理解不深。在學(xué)習習近平總書(shū)記“四個(gè)著(zhù)力”“三個(gè)推進(jìn)”重要指示精神和關(guān)于全面深化改革重要論述、重要理論方面是存在差距和不足的，滿(mǎn)足于應付和過(guò)得去的思想認識，導致很多工作處于被動(dòng)狀態(tài)，在任務(wù)攻艱和工作探索上缺乏一些大膽、創(chuàng )新精神和敢闖敢試的勇氣。對反面典型產(chǎn)生的惡劣影響認識不夠深刻，消除還不到位，對生活中和網(wǎng)絡(luò )上一些錯誤輿論沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的糾正和制止，認為他們的思想境界不高，即使說(shuō)了也是白說(shuō)，只要自己堅持黨的領(lǐng)導，政治立場(chǎng)堅定就好，缺乏自覺(jué)維護黨和政府形象的斗爭精神和無(wú)所畏懼的浩然正氣。

（二）選人用人問(wèn)題突出，組織建設存在薄弱環(huán)節。

作為政府副區長(cháng)，對分管部門(mén)基層組織建設工作重視不夠，壓力傳導不到位，對基層黨組織的組織生活指導不夠有力。在中心組學(xué)習上主動(dòng)性不強，主觀(guān)上感覺(jué)理論學(xué)習深奧、枯燥、不實(shí)用，輕視了政治理論對思想和實(shí)際工作的指導作用，放松了對自己的要求。存在“老好人”思想，沒(méi)有用好批評與自我批評這個(gè)武器，在批評環(huán)節上原則性、戰斗性有待加強，在以往的民主生活會(huì )、組織生活會(huì )上所提的批評意見(jiàn)多以建議為主，與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。

（三）干部作風(fēng)轉變不到位，不擔當、不作為問(wèn)題突出。

工作中主動(dòng)思考謀劃工作少，被動(dòng)接受工作多，主要領(lǐng)導盯得緊，工作就推得快，主要領(lǐng)導盯不緊，工作推得慢。書(shū)面調研多、實(shí)地調研少，背對背了解多、面對面交流少。落實(shí)工作方面有時(shí)疲于應付，對待上級開(kāi)展的個(gè)別專(zhuān)項督查工作沒(méi)有深入細致地安排部署，滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )了就行、發(fā)文了就行，有消極懈怠情緒，工作成效不明顯。這也反映出，自己還要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，同時(shí)，在遵守中央八項規定方也要進(jìn)一步加強。對招商引資工作重視不夠，在分管部門(mén)招商引資過(guò)程中對企業(yè)許諾的尺度把控上沒(méi)有給予明確要求，對項目投產(chǎn)后的服務(wù)工作過(guò)問(wèn)不多，存在發(fā)生招商引資“jqk”現象的隱患。

（四）全面從嚴治黨力度不夠，腐敗問(wèn)題依然突出。

作為政府黨組成員，在基層黨建、黨風(fēng)廉政、干部隊伍建設方面為黨組書(shū)記分擔較少，重業(yè)務(wù)輕黨建，對黨建工作重視不夠，在全面從嚴治黨主體責任和黨風(fēng)廉政建設一崗雙責方面抓的還不夠，督促檢查不及時(shí)，抓落實(shí)效果不明顯，對分管部門(mén)監管力度不夠，抓作風(fēng)紀律上還不夠到位，部門(mén)工作人員庸懶散漫的現象時(shí)有發(fā)生。

（一）工作能力仍需提高。

自己受黨培養多年，也在不同崗位鍛煉多年，在理想信念的認識和樹(shù)立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，在理論學(xué)習方面不深入、不持久。

（二）進(jìn)取精神稍顯不足。

平時(shí)多忙于具體事務(wù)性工作，參加組織生活積極性不高、主動(dòng)性不強，有時(shí)甚至產(chǎn)生松勁的念頭，內心深處還存在著(zhù)簡(jiǎn)單應付、走走過(guò)場(chǎng)的思想。對基層部門(mén)組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽(tīng)匯報的時(shí)候多，下去調研的時(shí)候少。對組織安排的學(xué)習和培訓活動(dòng)重視不夠，學(xué)習過(guò)程追求形式，方法不夠科學(xué)。常常以事務(wù)性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，沒(méi)有把學(xué)習放在重要的位置，特別是當工作與學(xué)習出現矛盾時(shí)，往往認為學(xué)習是軟任務(wù)可以推一推、等一等。參加黨內政治生活時(shí)“狠勁”不足，認為自己只要干好本職工作就行，滿(mǎn)足于不出問(wèn)題、不得罪人，互相批評時(shí)不想說(shuō)“狠話(huà)”，原則性、戰斗性不強。

（三）大局意識有所弱化。

平時(shí)忙于抓具體工作事務(wù)，下基層不經(jīng)常，即便是到基層去也是聽(tīng)干部匯報的時(shí)候多，直接聯(lián)系群眾的時(shí)候少，群眾路線(xiàn)堅持的不夠好，官本位思想有所滋生，平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，但在處理具體問(wèn)題有時(shí)也存在脫節現象，存在主觀(guān)主義思想，想問(wèn)題、作決策往往從本位出發(fā)，只想著(zhù)滿(mǎn)足上級要求，完成上級任務(wù)，上面要求開(kāi)會(huì )就開(kāi)會(huì )，要求發(fā)文就發(fā)文，沒(méi)有真正從群眾角度出發(fā)去考慮問(wèn)題。認為經(jīng)濟工作是主要領(lǐng)導抓的，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關(guān)工作的開(kāi)展不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實(shí)，總結起來(lái)還是大局觀(guān)不強，抓工作、看問(wèn)題還不夠全面。

（四）落實(shí)“一崗雙責”有待加強。

對黨的領(lǐng)導在認識上一定程度弱化，對自己應負的管黨治黨“一崗雙責”的責任在認識上模糊。有管好自己、干好本職就行了的思想，沒(méi)有充分發(fā)揮好黨組成員的作用，遇到班子研究重大事項和工作決策時(shí)，認為自己的上面有組織、有領(lǐng)導，用不著(zhù)自己再多言多語(yǔ)；對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒(méi)有開(kāi)展黨性黨規和黨風(fēng)廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實(shí)的不夠好。

（五）巡視整改工作不夠深入。

面對巡視反饋意見(jiàn)，急于解決表面問(wèn)題，盲目追求“速度”，認為只要盡快把反饋的具體問(wèn)題處理好就行了，反饋意見(jiàn)整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因沒(méi)有深入研究，在“舉一反三”開(kāi)展大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問(wèn)題再次發(fā)生的長(cháng)效機制建立上也相對慢了一些。

（一）增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”。

堅決維護習近平總書(shū)記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導。在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫。深入貫徹習近平總書(shū)記提出的“講誠信、懂規矩、守紀律”要求，嚴守政治紀律和政治規矩，面對錯誤言論，敢于“亮劍”，敢于旗幟鮮明地進(jìn)行批駁，認真履行意識形態(tài)工作責任制。

（二）嚴肅政治生活，樹(shù)立正確導向。

貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，嚴格執行黨的組織生活制度，帶頭積極參加各項組織活動(dòng)，多想辦法、多出實(shí)招，切實(shí)解決一些基層黨組織軟弱渙散問(wèn)題。用好批評和自我批評這把武器，切實(shí)加強和規范黨內政治生活。以身作則，為區委選人用人做好參謀助手，提供正確建議，杜絕出現突擊提拔、“帶病提拔”“帶病上崗”等違規用人問(wèn)題。

（三）提升工作能力，嚴守工作紀律。

充分調動(dòng)工作積極性，著(zhù)力提升大局觀(guān)念和全局意識，切實(shí)增強應對復雜問(wèn)題的能力。嚴格執行中央八項規定精神，以黨風(fēng)廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開(kāi)展工作，把執行中央八項規定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。對分管部門(mén)出現頂風(fēng)違紀行為，嚴肅查處、絕不姑息，切實(shí)防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。

（四）執行“一崗雙責”，改進(jìn)工作作風(fēng)。

全面履行管黨治黨政治責任，堅決執行黨風(fēng)廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，強化對分管部門(mén)廉潔自律方面的管理，從思想深處樹(shù)立規章制度的權威性，切實(shí)增強責任心和紀律性。強化“身在兵位，胸為帥謀”的意識，切實(shí)擔負起自己的責任，帶頭攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實(shí)細致的作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。

以上匯報，不當之處請領(lǐng)導和同志們批評指正，同時(shí)也希望大家對我給予監督、指導和幫助。

2017年10月18日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì )在北京人民大會(huì )堂開(kāi)幕。習近平總書(shū)記代表十八屆中央委員會(huì )向大會(huì )作了題為《決勝全面建成小康社會(huì )奪取新時(shí)代中國特色社會(huì )主義偉大勝利》的報告。報告全面總結過(guò)去五年的工作和歷史性變革，作出中國特色社會(huì )主義進(jìn)入了新時(shí)代的重大決定，深刻闡明新時(shí)代中國共產(chǎn)黨的歷史使命，系統闡述新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和基本方略，面向未來(lái)提出黨和國家事業(yè)發(fā)展的大政方針和行動(dòng)綱領(lǐng)，開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程。這是新時(shí)代堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)，向全黨全軍全國各族人民發(fā)出了奮進(jìn)新時(shí)代、開(kāi)啟新征程的進(jìn)軍號令。

不忘初心，方得始終。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個(gè)初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動(dòng)力。我們要永久與人民同呼吸、共命運、心連心，永久把人民對完美生活的向往作為奮斗目標，以永不懈怠的精神狀態(tài)，繼續朝著(zhù)實(shí)現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進(jìn)。

不忘初心，方得始終，為中華民族謀復興這是中國共產(chǎn)黨矢志不渝的奮斗方向，人民也相信中華民族的偉大復興并不是夢(mèng)。十九大的召開(kāi)也證實(shí)了這一點(diǎn)，正因為有中國共產(chǎn)黨的正確帶領(lǐng)，我們才能加快發(fā)展的步伐。

不忘初心、方得始終，牢記使命，方顯本色。中國共產(chǎn)黨的誕生改變了中國人民的命運，讓我們更加緊密地團結在以中國共產(chǎn)黨為核心的黨中央周?chē)?，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟。不忘初心，繼續前進(jìn)，加快推進(jìn)由大到強的戰略性轉變，奮力開(kāi)創(chuàng )經(jīng)濟文化強國建設新局面，為實(shí)現兩個(gè)一百年奮斗目標、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)而努力奮斗!

1．政績(jì)觀(guān)存在偏差，圍著(zhù)上級指揮棒轉的多，對上級看的重了，重視程度高，抓的比較緊，要求嚴、力度大，但是對其他工作相對管的少，甚至有大而化之的現象。

2．過(guò)分看重各項經(jīng)濟指標增速排名，有時(shí)候為了出成效、趕進(jìn)度急于求成，特別是在招商引資的問(wèn)題上，一些項目把關(guān)不嚴，有的造成了土地浪費，有的帶來(lái)了環(huán)境污染，還有的引發(fā)了勞資糾紛，影響了社會(huì )穩定。

3．只重視城市建設、工業(yè)發(fā)展，忽視農業(yè)增效、農民增收；只重視產(chǎn)值、稅收，忽視環(huán)保、發(fā)展的可持續性，對產(chǎn)業(yè)聚集區的項目把關(guān)不嚴，存在重數量、輕質(zhì)量現象；同時(shí)，脫貧問(wèn)題也沒(méi)有提上重要的議事日程。

4．貪大求洋，城市規劃脫離實(shí)際、浪費資源。

5．重經(jīng)濟發(fā)展輕環(huán)境保護，被罰款比企業(yè)繳稅多，得不償失，水污染當時(shí)危及淮河沿岸幾千萬(wàn)人用水安全。

6．在城市拆遷中，為了快出形象，快出效果，讓領(lǐng)導看得到成績(jì)，落個(gè)好印象，有的還不到規定的拆遷時(shí)間，就要求在幾天內一定要完成拆遷任務(wù)，忽略了群眾的感受和干部工作的難處，使基層干部沒(méi)有足夠的時(shí)間對拆遷戶(hù)做過(guò)細的思想工作，造成強拆。

7．抓招商引資雷聲大，雨點(diǎn)稀，只求數量，不求質(zhì)量，

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22．作為副書(shū)記，在實(shí)際工作中把自己等同于普通班子成員，發(fā)揮帶頭作用不夠，實(shí)際上是工作標準不高的表現。平時(shí)只忙于自己分管的工作，主動(dòng)幫助縣委書(shū)記謀劃大事、出謀劃策還有欠妥，還缺乏分憂(yōu)意識、擔當精神。

23．主動(dòng)考慮工作、主動(dòng)服務(wù)大局的意識不夠。平時(shí)替縣長(cháng)開(kāi)會(huì )多、應酬多，幫助縣長(cháng)謀大事少、想辦法少，還有把大事推給縣長(cháng)的現象。

24．激情少，暮氣重。年紀不大，像個(gè)老頭兒，遇到難事光想推，缺少擔當勇氣。25．本位主義思想嚴重，對縣委派的活，總是強調本職工作，有時(shí)候往外推，有時(shí)候不盡力，講條件、討價(jià)還價(jià)，組織紀律觀(guān)念不強，服務(wù)大局意識不夠強。

26．性格太直白，有時(shí)候個(gè)性表現的太張揚，有時(shí)與個(gè)人身份、組織形象有點(diǎn)不相稱(chēng)。

27．群眾意識、基層意識有點(diǎn)淡薄，坐辦公室多、下去少，深入基層研究工作少，有冬天怕冷夏天怕熱思想。

28．改革上存在畏難情緒。對于全面深化改革，考慮方方面面利益關(guān)系較多，怕遇到阻力，帶來(lái)麻煩，以至于對改革困難估計過(guò)高，在改革上畏首畏尾，放不開(kāi)手腳。

29．干部情況、班子存在問(wèn)題等方面不夠熟悉，幫助縣委參謀不到位。在干部調整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現象，組織原則堅持得不夠。干部使用上不夠科學(xué)，創(chuàng )新舉措少，有時(shí)只注重鄉鎮，不考慮全面、不注重統籌兼顧。

30．研究工作不深入，作風(fēng)浮漂，上推下交、互相交辦，導致落實(shí)不力，工作棚架。

31．不重視學(xué)習。對政治理論、法律知識學(xué)習不夠，有時(shí)候還講白話(huà)，念白字，有損自己的威信和形象。

32．對上負責多，對下負責少。平時(shí)局限于為領(lǐng)導搞好服務(wù)，做好保障，服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層做得嚴重不夠，在站位全局、推動(dòng)全縣社會(huì )發(fā)展方面思考不夠，為縣委主要領(lǐng)導提出的建設性意見(jiàn)不多。

33．擔當不夠，經(jīng)驗不足，不少同志認為比較“瓤”，需要抓緊補課，但主觀(guān)上來(lái)講，挑大梁的意識也不強，缺少一種“虎氣”。

34．基層經(jīng)驗不足，有機關(guān)作風(fēng)，有時(shí)感覺(jué)自己的閱歷豐富，就很少接地氣了，與鄉鎮、局委融入不夠，溝通交流少，不能和同志們打成一片。

35．抓工作不扎實(shí)不深入，淺嘗輒止，往往是領(lǐng)導安排什么干什么，缺乏主動(dòng)性，為縣長(cháng)分壓不夠。坐機關(guān)聽(tīng)匯報多，到一線(xiàn)解決問(wèn)題、實(shí)地督導不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。

36．**的經(jīng)濟情況了解不透，對如何培育支柱產(chǎn)業(yè)、如何涵養骨干稅源，如何促進(jìn)**經(jīng)濟發(fā)展等方面，沒(méi)有形成思路，拿不出有力措施。

37．與同志們交流溝通不多，作為武裝部政委，除了參加縣委常委會(huì )和出席縣里的大會(huì )，平時(shí)與班子成員溝通少，不利于軍地共建。

38．推動(dòng)工作辦法少，面對困難束手無(wú)策，往往覺(jué)得不知道從哪個(gè)角度下手，從哪個(gè)地方切入，這與研究情況少、工作不深入有直接關(guān)系。

39．對工作吃得不透，把握不準，特別是應對突發(fā)輿情的工作預案缺乏相應的機制，沒(méi)有完善的應對措施，發(fā)生問(wèn)題后手忙腳亂，不能從容應對，對一些輿情負面報道處置應對不力。

40．宣傳工作仍停留在傳統做法上，對基層群眾精神文化需求了解不透，不能牢牢占領(lǐng)陣地，宣傳工作作為黨的“喉舌”作用發(fā)揮不突出。

1．大手大腳、講排場(chǎng)，貪圖享受。有時(shí)接待追求高標準，低檔酒不喝，低檔飯店不進(jìn)，存在享樂(lè )主義，艱苦樸素的意識不足。

2．過(guò)于注重穿戴打扮，過(guò)于注重自身形象，平時(shí)吃飯還好挑食，不合口味的就不想吃，沒(méi)有肉就吃不下飯。

3．精氣神不足，與世無(wú)爭、四平八穩，工作要求不嚴，創(chuàng )新不夠，沒(méi)有亮點(diǎn)。工作被動(dòng)承接多，主動(dòng)創(chuàng )新少。對于上級安排的工作積極響應，但主動(dòng)創(chuàng )新不夠，沒(méi)有針對組織工作實(shí)際，研究思考，以求突破，存在懶政思想。

4．缺乏奉獻精神，總認為自己分的任務(wù)多了、吃虧了，講條件、講價(jià)錢(qián)，缺乏奉獻精神。

5．工作上有懈怠情緒，進(jìn)取心不強，在生活上有追求安逸享受的現象。干勁不足，動(dòng)真格、出實(shí)招不夠，老是想著(zhù)有一定資歷了，干夠這么多年了，年齡也不小了，享受一下算了。

6．原則性不強，對親戚朋友的請托有照顧現象和打招呼現象。

1．不注重勤儉節約、艱苦奮斗，有些不該花的資金卻花出去了，對有些單位打的報告說(shuō)批就批了，把關(guān)也不嚴，不該撥的資金也撥了。

2．某些單位超標準建新大樓，還幫助到上級申請資金，大樓蓋起來(lái)需要很大花銷(xiāo)，讓縣里的其他單位滋生攀比心理，助長(cháng)了奢靡之風(fēng)。

3．勤儉節約不夠，后勤管理不到位。公務(wù)接待上有浪費現象，后勤管理不科學(xué)、不規范。

1．群眾觀(guān)點(diǎn)樹(shù)立得還不牢。突出表現在關(guān)注民生不夠，縣城的棚戶(hù)區改造力度就不大，為了開(kāi)發(fā)招商，控制翻建住房好幾年了，可是到今天也沒(méi)招來(lái)商，又不讓群眾建房，這個(gè)群眾很有意見(jiàn)。

2．抓面子案件多，對上邊交辦的案件、領(lǐng)導批示的案件、信訪(fǎng)局轉來(lái)的案件，重視辦理，對上訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題重視不夠，辦理不及時(shí)。

3．對待信訪(fǎng)穩定工作，對待信訪(fǎng)群眾存在能推就推，能躲就躲，往往是一批一交了之，見(jiàn)到信訪(fǎng)群眾特別是老信訪(fǎng)戶(hù)、難纏戶(hù)感到心煩，言語(yǔ)生硬，方法簡(jiǎn)單。

4．對政法隊伍管理松散、要求不嚴。公檢法司部門(mén)處理問(wèn)題不公、執法不嚴等問(wèn)題普遍存在，老百姓意見(jiàn)很大。個(gè)別干警違紀現象時(shí)有發(fā)生，一定程度上損害了群眾的利益。

1、對有些事情工作處理方法不夠恰當，缺乏好的策略。

2、在對新情況，新問(wèn)題，創(chuàng )新工作方法，創(chuàng )造性開(kāi)展工作上還有待于進(jìn)一步加強。

1、沒(méi)有把協(xié)助分管的工作作為自己的本職工作，而看作是一種任務(wù)。

2、沒(méi)有認真履職自己的本職工作。

比如了解的會(huì )議內容比較少，開(kāi)展的時(shí)候比較困難，沒(méi)有達到上傳下達的效果。

1、因工作忙而放松學(xué)習，學(xué)習缺乏系統性和經(jīng)常性，學(xué)習的高度、深度、廣度和力度不夠的問(wèn)題。

2、進(jìn)取精神不強，滿(mǎn)足于維持現狀。對工作中出現的新情況、新問(wèn)題研究不夠。

1、工作安于現狀，缺乏激情，主動(dòng)性和積極性不夠。

2、抓工作節奏慢，辦事拖拉，影響工作效率。

3、工作原則性不夠強，主觀(guān)意識薄弱。

4、存在好人主義，在工作中，怕得罪人。

比如：上級領(lǐng)導上午布置任務(wù)，總是會(huì )拖拉到最后完成。

1、理論水平和政策水平不高，指導基層能力不強。

2、抓工作不認真了解基層實(shí)際，不認真研究問(wèn)題、不真正解決問(wèn)題。

紀委班子民主生活會(huì )批評意見(jiàn)

1.同志工作勁頭足，在到辦事處工作以來(lái)，落實(shí)指示動(dòng)作快、效率高。但是在深入基層調查研究上，還存在聽(tīng)社區匯報多、與群眾嘮家常少，陪同上級調研多、主動(dòng)調研少，面上指導多、幫難解困少等問(wèn)題。建議積極深入基層，更好地進(jìn)行工作指導。

2.工作謀劃創(chuàng )新不夠。工作進(jìn)取意識和創(chuàng )新意識不強，習慣于用傳統思維和方法推動(dòng)工作，對工作的超前思考謀劃不到位。比如，在工作上滿(mǎn)足于上級指示要求多，不能夠主動(dòng)思考工作的開(kāi)展，工作缺乏體系性。

1.到基層調研存在重數量輕質(zhì)量的問(wèn)題。與基層干部群眾應對面心貼心的交流不夠。同時(shí)，大多數時(shí)候都是按照基層的安排進(jìn)行調研等，造成調研不夠系統深入。

2.落實(shí)上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強。緊跟形勢任務(wù)落實(shí)上級部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng )造性的完成工作。在有些環(huán)節還存在跟不上慢半拍不徹底的現象。對中央的政策省委決策部署都能態(tài)度堅決，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，個(gè)性是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，用心主動(dòng)協(xié)調想辦法克服的少。

3.對信訪(fǎng)工作重視不夠。雖然能對信訪(fǎng)疑難案件親自處理，親力親為，率先垂范，但對信訪(fǎng)困難群眾關(guān)心關(guān)愛(ài)救助不夠。創(chuàng )新意識不強，工作動(dòng)力不足，滿(mǎn)足于老經(jīng)驗，不善于在總結、在提升。

1.研究工作不夠深入。對專(zhuān)項工作的依賴(lài)性比較大，在基礎建設上下的苦功還不夠。比如在紀檢工作中，多以下發(fā)工作方案為主，主要在落實(shí)上級文件，在自身的培訓教育、學(xué)習討論、調查研究等方面做得比較少。

2.工作標準不夠高。城市管理精細化程度不夠，工作中沖勁不足，滿(mǎn)足于領(lǐng)導不批評，有得過(guò)且過(guò)的現象。比如在班子會(huì )議上已經(jīng)做出明確要求，對背街小巷要進(jìn)行長(cháng)期的管控，保持環(huán)境秩序整潔。但是沒(méi)有長(cháng)效保持的措施和效果，切實(shí)治理的決心不大。

1.理論學(xué)習抓的不緊。同志存在重工作、輕學(xué)習的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，對理論學(xué)習不重視，沒(méi)有發(fā)揮好帶頭作用。建議結合實(shí)際業(yè)務(wù)，加大相關(guān)知識學(xué)習，拓寬視野，拓展渠道，增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平。

2.創(chuàng )新意識不強。對所分管的工作循規蹈矩、局限于上級規定動(dòng)作，沒(méi)有創(chuàng )造性地開(kāi)展。在實(shí)際工作中習慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問(wèn)題，創(chuàng )新意識不強，面對當前工作的新形勢、新任務(wù)，缺對策、少辦法。

3.工作深入不夠。比如你負責工作，任務(wù)重、遺留問(wèn)題多，潛在一定規定維穩壓力。你作為負責人，過(guò)問(wèn)的少、關(guān)注的少，存在顧此失彼的問(wèn)題，系統分析、綜合研判，前瞻性工作不到位。

1.工作缺乏創(chuàng )新意識。對難點(diǎn)問(wèn)題采用經(jīng)驗主義解決多，比如在安全生產(chǎn)管理方面，運用的手段較少且不夠靈活，造成對這項工作的監管不夠到位，不能創(chuàng )新思維充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理信息化的作用。

2.工作主動(dòng)性不足。對分管的工作更多依據現行政策，工作完成限于常規工作，存在等工作的現象，點(diǎn)我名我就干，職責范圍內工作就干好，沒(méi)有進(jìn)行系統性、長(cháng)期性的規劃。

3.理論學(xué)習不全面不深入。學(xué)習自覺(jué)性還不夠，沒(méi)有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著(zhù)工作忙的時(shí)候放一放、大項活動(dòng)密集時(shí)停一停的現象;在學(xué)習深化上，體現在記筆記、寫(xiě)心得、談體會(huì )多，融入思想、融入工作、指導實(shí)踐少;創(chuàng )新的對策舉措不多，特別是針對現階段學(xué)生特點(diǎn)，抓好思想工作創(chuàng )新研究上還不夠，解決重難點(diǎn)問(wèn)題還乏力。

領(lǐng)導班子成員批評與自我批評材料

20xx年，區政府在贛州市委、市政府和市委的正確領(lǐng)導下，乘著(zhù)蘇區振興發(fā)展的東風(fēng)，全面落實(shí)區委確定的發(fā)展思路尤其是區委一屆一次全會(huì )的部署，大力實(shí)施“同城發(fā)展、富民強區”發(fā)展戰略，銳意改革創(chuàng )新，積極推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，大力改善民生事業(yè)，全區上下政通人和，經(jīng)濟社會(huì )持續快速健康發(fā)展。

一、善謀善做，履職能力得到增強。

一年來(lái)，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，區政府著(zhù)力轉變作風(fēng)，提高效能，依法行政，努力建設人民滿(mǎn)意政府。

1、鍛造過(guò)硬隊伍。根據中央、省委、市委和區委的統一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內容，以建設“學(xué)習型、創(chuàng )新型、法治型領(lǐng)導班子”為目標，堅持領(lǐng)導帶頭、問(wèn)題導向、分類(lèi)施策、上下聯(lián)動(dòng)，抓實(shí)學(xué)習教育，廣泛征求意見(jiàn)，全面查找問(wèn)題，認真開(kāi)展批評，深入推進(jìn)整改，全面落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)各項工作，真正領(lǐng)悟系列重要講話(huà)精神，增強了區政府領(lǐng)導班子的政治敏銳性和鑒別力，提升了領(lǐng)導素養和能力，打造一支善于抓機遇、勇于闖新路、敢于破難題的領(lǐng)導班子隊伍。

2、提升工作作風(fēng)。區政府以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，以提高各級干部的理解力、執行力和操作力為抓手，著(zhù)力提升政府部門(mén)攻堅克難和運用市場(chǎng)經(jīng)濟手段、法治思維解決問(wèn)題的能力。并大力倡導敢于擔當、積極進(jìn)取的精神，大力弘揚腳踏實(shí)地、埋頭苦干的作風(fēng)，全力以赴推進(jìn)區委、區政府確定的中心工作和各項重大工程建設項目。

3、強化依法行政。區政府著(zhù)力增強依法行政意識，自覺(jué)規范政府行為。一是健全行政決策機制，完善行政決策程序，打造開(kāi)放式、多元化、參與式行政管理新機制。二是自覺(jué)接受人大和政協(xié)的監督，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。三是推進(jìn)政府信息公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì )監督和新聞輿論監督。

二、苦干實(shí)干，綜合實(shí)力得到提升。

20xx年，預計生產(chǎn)總值實(shí)現151億元，增長(cháng)10、0%;財政總收入22、8億元，增長(cháng)24、2%;公共財政收入17、2億元，增長(cháng)27、2%;規模以上工業(yè)增加值62億元，增長(cháng)15、0%;社會(huì )消費品零售總額34、4億元，增長(cháng)22、1%;500萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)投資121、8億元，增長(cháng)21、8%;城鎮居民人均可支配收入21666元，增長(cháng)11、0%;農民人均純收入7107元，增長(cháng)13、0%。

1、重點(diǎn)項目建設破難快進(jìn)。搶抓蘇區振興、羅霄山片區扶貧等重大政策機遇，重大項目建設好戲連臺、成效顯著(zhù)。全年爭取國家、省級投資項目127個(gè)，爭取各類(lèi)資金8、8億元，爭取用地指標4100畝。全年安排重點(diǎn)項目125個(gè)，總投資483億元，其中產(chǎn)業(yè)項目48個(gè)，民生項目42個(gè)，9個(gè)列入省、市重點(diǎn)調度;集中領(lǐng)導和干部力量，開(kāi)展重點(diǎn)項目攻堅，全年投入征地拆遷資金10、5億元，完成征地拆遷總量創(chuàng )南康歷史之最，開(kāi)工、在建102個(gè)，完成投資150億元。一批重大項目落地生根、快速推進(jìn)，其中進(jìn)境木材監管區從正式開(kāi)工到運營(yíng)僅3個(gè)多月，成為全國第一個(gè)新型內陸口岸;玖發(fā)新能源汽車(chē)項目實(shí)現當年引進(jìn)、當年建設、當年試產(chǎn)，有望培植成為南康第二個(gè)千億產(chǎn)業(yè)集群;物流商貿城項目快速推進(jìn)，已建成物流倉儲和交易市場(chǎng)31萬(wàn)平方米，正在對接林安物流大系統，打造商品展示、營(yíng)銷(xiāo)、終端銷(xiāo)售及配送的綜合性物流平臺，對于把南康建設成為贛粵閩湘四省九市物流樞紐意義重大;金融商務(wù)中心全面開(kāi)工建設，將建成金融服務(wù)、總部經(jīng)濟、電子商務(wù)的區域核心;贛州職教園區項目完成征地拆遷4027、7畝，有7所高職、中職院校意向入駐，不僅將奠定南康成為全市職業(yè)教育集聚區的地位，而且將成為南康無(wú)縫對接、加速融入贛州中心城區的重要抓手。同時(shí)，支持推進(jìn)贛韶鐵路、贛州綜合保稅區和黃金機場(chǎng)改擴建工程，贛州市綜合應急救援基地建設加快推進(jìn)。

2、產(chǎn)業(yè)轉型升級取得突破性進(jìn)展。強勢推進(jìn)千億、百億產(chǎn)業(yè)集群建設。質(zhì)檢中心、噴涂中心、烘干中心、研發(fā)中心、物流中心等家具全產(chǎn)業(yè)鏈配套公共服務(wù)平臺項目基本建成，部分投入使用，得到省委強衛書(shū)記的充分肯定，全省20個(gè)重點(diǎn)工業(yè)示范產(chǎn)業(yè)集群現場(chǎng)會(huì )在南康召開(kāi)。政府收回5000畝家具產(chǎn)業(yè)園的開(kāi)發(fā)建設權，園區建設和企業(yè)入園步伐加快;爭取省國土資源廳特殊扶持政策，規劃建設4個(gè)區級和11個(gè)鄉鎮家具生產(chǎn)集聚區，從根本上解決南康家具用地歷史遺留問(wèn)題。家具市場(chǎng)新增面積20萬(wàn)平方米，達到150萬(wàn)平方米。全國實(shí)木家具知名品牌創(chuàng )建示范區建設深入開(kāi)展，所年新增江西省著(zhù)名商標20個(gè)，新增江西名牌產(chǎn)品17個(gè)。成功舉辦中國(贛州)第一屆家具產(chǎn)業(yè)博覽會(huì )。家具行業(yè)產(chǎn)值達到700億元，增長(cháng)46、7%。德普特科技通過(guò)長(cháng)信科技重組上市，公司總部從深圳遷至南康;博晶科技汽車(chē)尾氣催化凈化劑生產(chǎn)項目建成投產(chǎn)并填補省內空白。投資20億元的開(kāi)源礦業(yè)澳斯麥特爐技改項目進(jìn)展順利，南山錫業(yè)、金龍礦業(yè)異地搬遷工作全面啟動(dòng)。服裝產(chǎn)業(yè)轉型升級內生動(dòng)力增強，康意服裝省級創(chuàng )新中心通過(guò)驗收，服裝創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園和新服裝大市場(chǎng)正在規劃建設?，F代服務(wù)業(yè)尤其是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，金融機構存、貸款余額分別為266、4億元、197、4億元，存貸比創(chuàng )下74%的歷史新高;電商行業(yè)快速崛起，電商企業(yè)累計達900余家，其中年銷(xiāo)售額超千萬(wàn)有22家。物流經(jīng)營(yíng)線(xiàn)路650條，年貨運量1502萬(wàn)噸，新增3a級物流企業(yè)2家。

3、同城發(fā)展、統籌城鄉步伐加快。主動(dòng)對接《贛州都市區總體規劃》，以贛州中心城區的標準謀劃同城發(fā)展，城區建成區達33、1平方公里，城區人口達33萬(wàn)人，城鎮化率達45、4%。交通路網(wǎng)更加優(yōu)化，大廣高速南康南互通工程全面開(kāi)工，天馬山大道改造、文峰大道改造二期、芙蓉北大道、旭嶺路等項目建設進(jìn)展順利，357、105國道路面改造順利完成。城市功能更加完善，生活污水處理廠(chǎng)二期和一批污水管網(wǎng)工程順利推進(jìn)，40條小街小巷改造和南水新區道路積水整治工程基本完成，一批重點(diǎn)工程安置點(diǎn)建設加快，建成體育館并成功承辦第十四屆省運會(huì )羽毛球比賽?！爸闻K、治亂、治堵”深入推進(jìn)，新購置一批保潔設施設備，環(huán)衛公共服務(wù)外包110萬(wàn)平方米，城區和贛南大道等節點(diǎn)路段綠化水平全面提升。整治“兩違”成效明顯，共拆除“兩違”879宗、面積28、8萬(wàn)平方米。投入1000多萬(wàn)元改善城區交通管控設備，新增隔離護欄9公里。統籌城鄉發(fā)展有力推進(jìn)，被評為“城鄉發(fā)展一體化先進(jìn)縣(區)”。完成農村公路改造311公里、橋梁建設19座，中北部城鄉供水一體化(龍華自來(lái)水廠(chǎng))一期工程建成投入使用，一批重點(diǎn)水利項目加快推進(jìn)。農村電網(wǎng)改造升級步伐加快，南水、蓉江110kv變電站新(擴)建工程順利完工。橫市示范鎮、唐江中心鎮建設富有成效。高標準打造村鎮聯(lián)動(dòng)示范點(diǎn)175個(gè)，赤土青塘被評為“全省二十佳休閑旅游秀美村莊”。農業(yè)產(chǎn)業(yè)穩步提升，新建和改造蔬菜基地8個(gè)，高產(chǎn)油茶新植和低改累計超萬(wàn)畝。柑橘黃龍病防控有力，砍伐病樹(shù)24、6萬(wàn)株。新增農民專(zhuān)業(yè)合作社27家，新注冊家庭農場(chǎng)28家。

4、重點(diǎn)領(lǐng)域改革穩步推進(jìn)。行政審批制度改革成效明顯。中央、省、市下放審批事項全面銜接落實(shí)，清理、精簡(jiǎn)行政審批項目103項，精簡(jiǎn)率達23、8%。行政審批事項“兩集中、兩到位”改革繼續提速，行政審批承諾時(shí)限由平均19、7天縮短為7、1天。行政管理體制改革取得初步成效。新組建經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，“一區六園”管理體制得以理順。推進(jìn)城市管理綜合執法體制改革，規劃監察、停車(chē)管理、散體運輸監管及環(huán)保、工商、文化等方面的執法體制進(jìn)一步理順。金融改革創(chuàng )新步伐加快。華源新材料公司正式登陸“新三板”，實(shí)現了南康企業(yè)掛牌上市的歷史性突破。引進(jìn)深圳前海股權交易中心設立南康服務(wù)基地，為46家企業(yè)融資1、15億元。積極實(shí)施“財園信貸通”、“小微信貸通”、“家具產(chǎn)業(yè)信貸通”和“惠農信貸通”等融資模式，累計為企業(yè)融資7、5億元，其中“財園信貸通”融資規模列全省縣級第一。農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證進(jìn)展順利，為促進(jìn)土地適度規模經(jīng)營(yíng)、發(fā)展現代農業(yè)、增加農民財產(chǎn)性收入打下堅實(shí)基礎。

5、民生得到有力改善。全年民生支出達28、3億元，占財政總支出的76、1%。農村危舊土坯房改造“三年任務(wù)兩年完成”目標基本實(shí)現，完成修繕、開(kāi)工新建10588戶(hù)，其中改造特困群眾土坯房1078戶(hù)。積極推行公交國有化、公司化經(jīng)營(yíng)，區財政先后投入6500萬(wàn)元，收回城區6條公交線(xiàn)路和115線(xiàn)路公交車(chē)及其運營(yíng)權，新增空調公交車(chē)50輛、新增營(yíng)運線(xiàn)路50公里，啟動(dòng)公交總站建設;投入840萬(wàn)元整體收購城區原有的24輛出租車(chē)及其經(jīng)營(yíng)權，新購置的80輛出租車(chē)春節前可投入使用。全面實(shí)施城區學(xué)校擴容工程，安排資金3、2億元，開(kāi)工建設校建項目567個(gè);新籌建第四中學(xué)，招收新生700余名;家具希望學(xué)校前期工作基本就緒。城鄉養老機構建設得到加強。安排資金1、75億元，全面實(shí)施農村敬老院改造升級工程，完成唐江、浮石、大坪等敬老院改造;區福利院老年公寓項目正在加快推進(jìn)。大力發(fā)展衛生事業(yè)，支持區級醫院引進(jìn)學(xué)科帶頭人、購置高端診療設備;區一醫院與中山大學(xué)附屬醫院結成友好協(xié)作關(guān)系，市民可就近享受到國內一流的醫療服務(wù);中醫院順利通過(guò)“三級中醫醫院”評審;婦幼保健院新院、中醫院住院大樓主體工程基本完工;新農合參合率達99、85%。保障性住房建設力度加大。全面啟動(dòng)20xx年度600套公租房和500套廉租房建設工程，876套公租房順利分配到戶(hù);另有1124套公租房和58套廉租房即將搖號。家具產(chǎn)業(yè)園、蓉江橋口扶貧搬遷移民集中安置點(diǎn)建設全面啟動(dòng)。勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )救助等各項政策得到落實(shí)，各類(lèi)社會(huì )保障、公職人員工資和津補貼達到中心城區標準。環(huán)保工作有突破性進(jìn)展。依法關(guān)閉礦產(chǎn)品污染企業(yè)51家，城區截污干管整體補漏維修工程順利完成，污水處理廠(chǎng)各項指標全面達標。家具企業(yè)油漆廢渣、“冒黑煙”和農業(yè)面源污染等專(zhuān)項整治有力推進(jìn)。省政府下達的“十二五”減排任務(wù)提前兩年完成，環(huán)境質(zhì)量總體有所好轉。

6、社會(huì )保持和諧穩定。重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題得到有效化解。開(kāi)展“信訪(fǎng)突出問(wèn)題攻堅”活動(dòng)，落實(shí)“五包”措施，成功化解信訪(fǎng)積案173件。矛盾糾紛得到積極調處。通過(guò)全面排查和依法化解，全年排查調處各類(lèi)矛盾糾紛4880件，調處率達94、7%。社會(huì )治安綜合治理進(jìn)一步加強。加快立體化社會(huì )治安防控體系建設，改造和新增高清監控點(diǎn)116個(gè)，組建22支專(zhuān)業(yè)巡邏隊在城區網(wǎng)格化巡邏，群眾安全感得到提升。校園安全、食品安全、交通安全、消防安全等公共安全監管得到加強。特別是投入20xx多萬(wàn)元，推進(jìn)家具企業(yè)消防整改技改工作，家具企業(yè)防控火災能力得到全面提升。同時(shí)，審計、統計、老齡、區志、人防、檔案、地礦、水保、通信、氣象、人口計生、擁軍優(yōu)屬、民族宗教、外事僑務(wù)、防災減災等各項工作取得新成績(jì)。

三、從嚴要求，政府建設提到加強。

一年來(lái)，我們始終堅持依法行政、廉潔從政，主動(dòng)適應依法治國新常態(tài)，全面提高區政府及其組成部門(mén)依法行政的能力。

1、大力推進(jìn)法治政府建設。樹(shù)立法治思維。貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設的意見(jiàn)》，建立了政府常務(wù)會(huì )議常態(tài)化學(xué)法制度，落實(shí)了政府法律顧問(wèn)制度，形成和強化干部群眾辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的思維和習慣。強化了重大決策跟蹤反饋和責任追究，建立健全了重大行政決策公眾參與、專(zhuān)家論證、合法性審查、集體討論及過(guò)錯責任追究等系列配套制度。

2、主動(dòng)接受社會(huì )各界監督。自覺(jué)接受區人大及其會(huì )的法律監督和工作監督、區政協(xié)民主監督，主動(dòng)接受輿論監督和公眾監督。辦理人大代表建議和政協(xié)提案258件，辦結率100%，滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率100%。全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，共公開(kāi)政務(wù)信息3、3萬(wàn)條，著(zhù)力強化了財政預決算、重大建設項目批準和實(shí)施、政府采購、社會(huì )公益事業(yè)建設等領(lǐng)域的政府信息公開(kāi)。加強電子政務(wù)、政府網(wǎng)站建設和新媒體運用，發(fā)揮區長(cháng)信箱作用，暢通民意表達渠道，使政府工作深入群眾之中、置于陽(yáng)光之下。

3、著(zhù)力建設廉潔服務(wù)政府。嚴格落實(shí)中央“八項規定”和省、市有關(guān)規定，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，構建一級對一級負責、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設責任機制。加強制度建設，突出工程招投標、產(chǎn)權交易等領(lǐng)域，強化制度設計，堅持用制度管人、管錢(qián)、管事，堵塞漏洞、防微杜漸。加強對政府及其組成部門(mén)人員的廉政教育，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。嚴肅查辦案件，對違反政紀人員依法嚴辦，做到了政府廉潔建設與法治建設同步推進(jìn)、相互促進(jìn)。

領(lǐng)導班子成員批評與自我批評發(fā)言材料

作為一名共產(chǎn)黨員，回首過(guò)去的一年，無(wú)論是在工作中還是在生活中，我都收獲頗豐。要成為一名合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，必須擅于思考和自我總結，只有這樣，才能不斷地提升自己，不斷進(jìn)步。以下是我在過(guò)去一年中的所得、所感及所悟。

在思想上，我始終嚴格要求自己，堅持在工作之余關(guān)注國家大事，關(guān)注我黨的最新動(dòng)態(tài)，積極努力地從中汲取共產(chǎn)黨的思想精華，從而保持自己思想與最先進(jìn)的共產(chǎn)黨思想理論的一致性，與時(shí)俱進(jìn)。并且利用業(yè)余時(shí)間不斷使得自己的思想得到升華，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

十八大高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，分析了國際國內形勢的發(fā)展變化，回顧和總結了過(guò)去5年的工作和黨的十六大以來(lái)的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的歷史地位，提出了奪取中國特色社會(huì )主義新勝利必須牢牢把握的基本要求，確定了全面建成小康社會(huì )和全面深化改革開(kāi)放的目標，對新的時(shí)代條件下推進(jìn)中國特色社會(huì )主義事業(yè)作出了明確要求。

而黨的__大以來(lái)，習近平總書(shū)記發(fā)表了一系列重要講話(huà)，提出了許多新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷，對堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義進(jìn)行了深刻闡釋?zhuān)r明提出“中國夢(mèng)”的戰略構想，體現了以習近平同志為總書(shū)記的黨中央治國理政理念，為繼續深化改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加強黨的建設提供了強大思想武器。因此，作為一名合格的共產(chǎn)黨員，必須要深入虛席領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神，準確把握中央提出的一系列新要求、新部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到講話(huà)精神上來(lái)，努力在自己的工作生活中進(jìn)行實(shí)踐，不斷進(jìn)行自我提高。

黨的__屆__中全會(huì )高度評價(jià)黨的十一屆三中全會(huì )召開(kāi)35年來(lái)改革開(kāi)放的成功實(shí)踐和偉大成就，研究了全面深化改革若干重大問(wèn)題，認為改革開(kāi)放是黨在新的時(shí)代下帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行的新的偉大革命，是當代中國最鮮明的特色，是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時(shí)代的重要法寶。作為一名合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，必須與時(shí)俱進(jìn)，努力參與到改革開(kāi)放的潮流當中，為建成富強民主文明和諧的社會(huì )主義現代化國家、實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)而奮斗。

在工作中，作為一名黨員，我時(shí)刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經(jīng)驗，不斷改善自己的工作方式，以提高自身工作效率。我通過(guò)不斷地努力，在領(lǐng)導的指示下，在過(guò)去的這一年，協(xié)助部門(mén)完成了波音777-200f新機型引進(jìn)項目中的首批航材的采購工作，并在新飛機交付之前，將首批航材配備至上海浦東主運營(yíng)基地。除此之外，我還利用業(yè)余時(shí)間不斷加強對英語(yǔ)的學(xué)習，以便于當飛機在外站發(fā)生國際aog時(shí)更好地應對。實(shí)踐證明，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力在處理飛機國際aog時(shí)十分重要。在最近發(fā)生在美國的一次aog中，通過(guò)和當地的航空公司、mro等進(jìn)行緊急求援，協(xié)助領(lǐng)導和同事順利完成747貨機風(fēng)擋玻璃的租借任務(wù)，并最終保障航班在最短的時(shí)間內恢復。在這個(gè)過(guò)程中，凸顯出了英語(yǔ)的重要性，也更加堅定了自己更加努力地提升英語(yǔ)水平的信念。

雖然在過(guò)去的一年中，收獲頗豐，但還有很多不足的地方。一個(gè)人的進(jìn)步往往和他遇到的挫折是同步的。因此，在不斷解決工作中遇到的問(wèn)題時(shí)，自己業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了提升，但還遠遠不夠。反思過(guò)去的這一年，自己的工作積極性及主動(dòng)性不夠持久，在完成新飛機首批航材采購項目之后，對待日常航材保障工作有點(diǎn)懈怠，且在熟悉了日常工作流程之后，繼續學(xué)習新知識的激情有所下降。部門(mén)領(lǐng)導也就這些問(wèn)題找我談過(guò)，希望我會(huì )在接下來(lái)的時(shí)間里，逐一克服，相信我可以做的比現在更好。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我打心底感謝領(lǐng)導對我的信任和鼓勵。我會(huì )在接下來(lái)的時(shí)間里用實(shí)際行動(dòng)向他們證明，我不會(huì )讓他們失望。

針對自身的問(wèn)題，我具體定在接下來(lái)的時(shí)間里通過(guò)采取以下行動(dòng)，不斷提升自己，努力為公司核心競爭力貢獻一份力量：

二、在日常工作中，努力將每一件事情做的有條不紊，條理清晰，注重日產(chǎn)工作的細節，只有平時(shí)做好這些日常的瑣碎工作，才能不斷接受更大的挑戰。

三、在工作中，要定期向直屬領(lǐng)導匯報自己的工作內容以及工作進(jìn)展，以便于領(lǐng)導能夠及時(shí)給出意見(jiàn)，提高工作效率。同時(shí)，在遇到空難時(shí)，要積極主動(dòng)地向領(lǐng)導以及同事尋求幫助，虛心請教和學(xué)習。

支部班子批評與自我批評

今年以來(lái)，xx公司黨支部在公司黨委領(lǐng)導下，按照黨的十七大、十七屆五中全會(huì )、省委及省紀委、市委、市紀委有關(guān)要求，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以貫徹執行《廉政準則》為重點(diǎn)，全面履行“一崗雙責”，有力推進(jìn)煤炭公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的深入開(kāi)展。對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》“八個(gè)嚴禁，52個(gè)不準”，煤炭公司黨支部對xx年上半年貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行認真自檢自查，現將我支部今年以來(lái)貫徹執行《廉政準則》有關(guān)情況自查匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，將貫徹執行《廉政準則》作為黨建工作的重要內容。

找自身存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)，確保我支部的黨風(fēng)廉政建設各項工作真正落到實(shí)處。三是加強日常監督，今年我支部召開(kāi)學(xué)習貫徹《廉政準則》領(lǐng)導小組會(huì )議2次，研究落實(shí)反腐倡廉工作2項。建立健全了懲防體系建設工作任務(wù)臺帳，并按要求做好相關(guān)工作。四是落實(shí)領(lǐng)導干部廉潔自律工作要求，加強以領(lǐng)導干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，黨支部組織干部職工學(xué)習反腐倡廉有關(guān)文件1次，開(kāi)展黨性黨風(fēng)教育活動(dòng)1次，干部職工參與率達100%。五是落實(shí)“8個(gè)嚴禁”、“52個(gè)不準”紀律要求，嚴格執行《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》。

二、以貫徹執行《廉政準則》為契機，不斷推進(jìn)領(lǐng)導班子建設。

嚴格執法，在拒說(shuō)情、拒吃請、拒禮拒賄、不以權謀私等方面做出了表率作用，班子成員沒(méi)有違法違紀和不廉潔的行為。

三、深入宣傳學(xué)習，進(jìn)一步增強履行廉潔自律有關(guān)規定的自覺(jué)性。

把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入我支部宣傳教育的總體部署，全方位、多渠道、多層次地開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育，形成了反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍，促進(jìn)了黨風(fēng)廉正建設工作的順利開(kāi)展。

四、開(kāi)展自查自糾工作，查找不足和問(wèn)題，堅持黨風(fēng)廉政建設常抓不懈。

（一）存在的不足與問(wèn)題。

經(jīng)過(guò)自查自糾專(zhuān)項治理研討，我支部在思想、工作、作風(fēng)上暴露了一些問(wèn)題，雖然有一定的客觀(guān)因素，根本上還是自身的主觀(guān)世界改造不夠，認識不深，主要有以下幾點(diǎn)：

1．重事務(wù)，輕學(xué)習。思想上缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感，認為只要抓好落實(shí)好工作就行，對理論知識以及相關(guān)制度學(xué)習不夠。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。

2．重指導，輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題，認為每一項工作都有專(zhuān)門(mén)的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實(shí)踐考察研究。

3．重要求，輕創(chuàng )新。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，按部就班，工作方法和規劃理念創(chuàng )新不足。

（二）解決措施。

1.強化學(xué)習制度，不斷增強廉潔從政意識。將《廉政準則》作為民主生活會(huì )年度學(xué)習的重要內容，以解決和預防當前黨風(fēng)廉政建設中存在的問(wèn)題為重點(diǎn)，組織領(lǐng)導干部對照《廉政準則》進(jìn)行查找和糾正，規范從政行為，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，進(jìn)一步樹(shù)立領(lǐng)導干部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學(xué)習制度，每月安排一次《廉政準則》的集中學(xué)習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求，在實(shí)際工作中自覺(jué)貫徹執行。

3.強化執行完善工作制度，不斷增強預防腐敗的能力。

充分結合我支部實(shí)際，不斷完善我支部廉政工作各項制度，促使我支部廉政工作更好地開(kāi)展。

針對目前存在的問(wèn)題，煤炭公司黨支部仍將緊緊圍繞先鋒公司中心工作，以“走前頭，構和諧”為目標，按照年初工作計劃，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，結合煤炭公司實(shí)際，找準重點(diǎn)和難點(diǎn)，再接再厲做實(shí)下半年黨務(wù)、政務(wù)工作，使反腐倡廉及生產(chǎn)工作兩不務(wù)、兩促進(jìn)，使反腐倡廉工作為先鋒公司發(fā)展提供堅強的政治保障。

xx公司支部20xx年x月xx日。

副縣長(cháng)在班子民主生活會(huì )上的自我批評發(fā)言

按照《重渠鄉貫徹市委駐西平縣交叉巡察組關(guān)于巡察重渠鄉脫貧攻堅領(lǐng)域反饋意見(jiàn)的整改工作方案》(重發(fā)(20__)73號)和《中共重渠鄉委員會(huì )關(guān)于召開(kāi)“巡視整改”專(zhuān)題組織生活會(huì )的通知》(重發(fā)(20__)78號)文件要求，領(lǐng)導班子以“認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅定維護護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例)以及習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在深入學(xué)習討論，廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，領(lǐng)導班子著(zhù)重從6個(gè)方面深入查擺突出問(wèn)題，形成了班子對照檢查材料。

一、20__年度對照檢查問(wèn)題整改情況。

20__年度丁寨村黨支部領(lǐng)導班子其查擺出勇于擔當、主動(dòng)作為意識不夠強烈、組織生活制度落實(shí)不夠扎實(shí)、批評與自我批評開(kāi)展和談心讀話(huà)制度落實(shí)不力、黨員教育活動(dòng)形式單一、聯(lián)系服務(wù)群眾意識淡薄、調研不夠深入、黨建與業(yè)務(wù)結合不緊密等6方面問(wèn)題，一年來(lái)，領(lǐng)導班子明確責任分工，著(zhù)力整改，認真貫徹落實(shí)全國及省、市、縣、鄉思想政治工作會(huì )議精神，嚴格黨內組織生活制度，組織生活開(kāi)展能做到經(jīng)常，但在深度和實(shí)效上還需進(jìn)一步加強:批評與自我批評開(kāi)展有了較明顯的改善，年內開(kāi)展談心讀話(huà)12次，做到了黨員全覆蓋，但談心讀話(huà)深度仍需加強，批評提醒制度沒(méi)有做到見(jiàn)人見(jiàn)事:黨員教育活動(dòng)注重活動(dòng)開(kāi)展，活動(dòng)內容和形式有了較大改進(jìn)，在理論學(xué)習出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效上仍需加強，服務(wù)群眾意識有了明顯提升，年內村支部領(lǐng)導班子積極調研解決實(shí)際問(wèn)題，但在解決制度性、系統性問(wèn)題能力上仍需提升和改進(jìn)，黨建工作與中心工作結合不緊密問(wèn)題仍未得到有效改善，還需進(jìn)一步努力。

二、20__年存在的主要問(wèn)題。

(一)學(xué)習貫徹落實(shí)黨的__大精神方面。

丁寨村黨支部領(lǐng)導導班子能認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，牢國樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅決維護習近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權成和集中統一領(lǐng)導，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距、一是領(lǐng)導班子集體學(xué)習制度堅持不夠好，即使學(xué)習也是聽(tīng)的多說(shuō)的少，以傳達上級精神代替整治理論學(xué)習、只注重形式不注重結果，滿(mǎn)足于現有的知識結構、理論水平，放松了對學(xué)習的要求。二是學(xué)用脫節，從理論對理論，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想認識還不全面、不系統，政治敏銳性和洞察力不足。不善于從政治和全局的角度來(lái)觀(guān)察，分析問(wèn)題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機感，不能用先進(jìn)的思想指導村兩委工作的實(shí)踐:三是存在理想信念缺失，對村里未來(lái)發(fā)展擔憂(yōu)、感到迷茫和困感。對自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀(guān)念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌。

(二)認真執行覺(jué)中央決策部署和上級覺(jué)委決議決定方面。

一是在執行上級黨委決策上領(lǐng)會(huì )不充分不透徹，沒(méi)有從講政治的高度去認識把握，沒(méi)有從全局出發(fā)分毫不差地執行，部分工作落實(shí)上有打折和現象。二是對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決、政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，對村兩委成員在工作、生活中出現的些錯誤行為、負能量的言論，不能做到及時(shí)的批評指正。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面。

一是班子成員對于一些突出問(wèn)題、突出個(gè)人存在“老好人”思想，比如面對一些違反原則的問(wèn)題不表態(tài)、不糾正，明哲保身，把相安無(wú)事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合。二是在工作推進(jìn)中，對于一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作，口頭上重視，堅決落實(shí)解決，但在具體行動(dòng)時(shí)，卻因為種.種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進(jìn)不力。三是在實(shí)際工作中，對于一些完成質(zhì)量不高。效果不理想的工作，在宣傳報道時(shí)有人為提高，刻意夸大活動(dòng)效果的現象。

(四)擔當責任，攻堅克難方面。

一是在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀(guān)主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng )新性。黨建工作針對性實(shí)效性不強，沒(méi)有充分發(fā)揮基層黨支部的優(yōu)勢。二是存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)擔當作為的能力有待提升，對于村里長(cháng)期存在的一些難點(diǎn)問(wèn)題，潛在性問(wèn)題，缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統、徹底解決問(wèn)題的釘釘子精神。三是在確立村里發(fā)展思路，制定工作計劃和措施時(shí)，更多地著(zhù)眼于落實(shí)上級黨委、政府下達任務(wù)、完成年度目標、推進(jìn)當前工作，對村委在新形勢下的長(cháng)遠發(fā)展的根本性問(wèn)題缺乏長(cháng)期性、戰略性的研究思考。四是從全局角度觀(guān)察問(wèn)題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于在村委發(fā)展推進(jìn)中出現的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，及時(shí)關(guān)注，提前預判、超前謀劃做的不夠。五是存在工作不實(shí)的問(wèn)題，尤其是在黨建方面，在深入研究，深入思考、動(dòng)腦筋想辦法努力解決問(wèn)題上下的功夫還不夠，針對性、時(shí)效性較弱，部分黨員活動(dòng)流于形式。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

通過(guò)談心談話(huà)及征求意見(jiàn)，領(lǐng)導班子在反對“四風(fēng)“方面還存在一些的問(wèn)題。一是存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過(guò)程中，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng )新的主觀(guān)意識不強。二是服務(wù)群眾的意識欠缺。雖然不存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象，但在上級歷次的各項檢查問(wèn)題反饋中，還存在對群眾反映的問(wèn)題沒(méi)給予答復，主動(dòng)溝通協(xié)調解決意識較弱，落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)有欠缺。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。

一是廉潔自律意識有所放松，在黨建經(jīng)費使用、黨費支出方面，執行“三重一大”事項策經(jīng)集體決策的規定意識不強，雖然沒(méi)有謀私，支出均有明細且向黨員通報，但放松了防范意識。二是黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬，失之于軟，對普通黨員日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是還存在艱苦樸素，勤儉節約落實(shí)不到位的問(wèn)題，班子成員在堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻上還需進(jìn)一步提升。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因。

領(lǐng)導班子多次對查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習，主現世界，工作作風(fēng)和從嚴治黨上重視不夠。

一是政治理論學(xué)習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導干都政治上成熟的基礎。只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的深刻理解，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足記住幾條重要診斷和幾句話(huà)，缺乏系統性、經(jīng)常性的深入學(xué)習，沒(méi)有做到讀原文，原汁原味的學(xué)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，欠缺用理論認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

二是改造主現意念不夠自覺(jué)。我存在重客觀(guān)輕主觀(guān)，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，有慮個(gè)人的多了，考慮村里利益少了。導統工作上有時(shí)候不夠深入，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識談化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，導致群眾現念淡漠了，指導工作主觀(guān)意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)。是我們黨一貫的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實(shí)認識的編差，導致對工作標準要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，直屬黨支部書(shū)記擔負主體責任，直屬黨支部要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任，但是在工作中，對抓黨建存在一定展難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒(méi)有找到有效抓手，導致在落實(shí)主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成縣、鄉布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對村里黨員干都進(jìn)行黨性教育，廉潔教育自覺(jué)性主動(dòng)性不強，沒(méi)有做到持之以恒。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加強黨性鍛煉。深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，指導實(shí)踐，推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”。增強“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開(kāi)展理想信念專(zhuān)題教育，著(zhù)力解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)“問(wèn)題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風(fēng)黨紀教育，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、得失現，樹(shù)立憂(yōu)患意識，擔當起“在黨憂(yōu)黨”責任。增強領(lǐng)導班子理論學(xué)習的針對性，實(shí)效性，力爭在提升理論素養上下工夫，在擴大知識視野上求突破，在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。

(二)強化宗旨意識。領(lǐng)導班子要繼續發(fā)持黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，為村黨員立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，全心全意為群眾服務(wù)。加強和改進(jìn)工作方法，深入實(shí)際、深入群眾，多到情況復雜，矛盾突出的地方了民情、解民憂(yōu)。堅持不懈用好批評和自我批評這個(gè)武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺(jué)、一種責任。

(三)健全從嚴治黨長(cháng)效機制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮班子把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機制，牢國樹(shù)立民主意識，大力弘楊民主作風(fēng)。完善并嚴格執行黨政聯(lián)席會(huì )議議事規則，落實(shí)民主集中制原則，確保重大問(wèn)題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”，民主生活會(huì )和組織生活會(huì )制度。堅持談心談話(huà)制度、堅持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風(fēng)廉政建設主體責任，當好黨風(fēng)廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

(四)強化責任提當。大力整治“庸懶散浮拖”等問(wèn)題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責的本分，把重實(shí)于作為成就事業(yè)的基礎，把辦實(shí)事作為造福于群眾的追求，把求實(shí)效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮，作風(fēng)更加清新，工作更加務(wù)實(shí)的丁寨村黨支部領(lǐng)導班子良好形象。

鄉鎮領(lǐng)導班子批評與自我批評

按照公司黨組織的統一部署，今天召開(kāi)山東網(wǎng)絡(luò )有限公司慶云分公司領(lǐng)導班子民主生活會(huì ),目的是認真開(kāi)展批評與自我批評，認真查找領(lǐng)導班子成員在思想作風(fēng)建設、履職盡責和廉潔自律等方面存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高領(lǐng)導班子思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導今后的工作。本人在認真學(xué)習有關(guān)文件精神的同時(shí)，本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行自查，現將自查自糾情況匯報如下：

（一）在加強學(xué)習，提高自身能力上需持之以恒。過(guò)去一段時(shí)期，雖然一定程度上也很注重學(xué)習，但只是按照組織要求和工作需求被動(dòng)的學(xué)，客觀(guān)的講，還是滿(mǎn)足于已有的理論知識和工作經(jīng)驗，沒(méi)能從思想上把學(xué)習放在首位，把理論武裝抓在手上，而且由于大量時(shí)間都投入了日常工作，無(wú)法保證學(xué)習時(shí)間，從而導致學(xué)習的不夠系統、不夠規范。

（二）在工作上創(chuàng )新力度有待加強，未注重工作前瞻性思考。對經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作的超前思考、提前預測做得不夠好，“不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退”的危機意識樹(shù)立還不牢固，對在新形勢、新時(shí)期工作研究探討的不夠深入、主動(dòng)，沒(méi)有真正做到思想大解放、觀(guān)念大更新，為實(shí)現經(jīng)營(yíng)發(fā)展跨越式進(jìn)步提供支撐力度不夠，導致分管任務(wù)未較好的完成。

（三）在深入基層，解決群眾困難上需加倍努力。在日常工作中，只注意了具體工作，深入基層了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對較少。自己在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面做的還不夠，沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入一線(xiàn)，傾聽(tīng)廣大干部群眾呼聲，解決群眾實(shí)際困難。

(一)加強黨的理論學(xué)習，樹(shù)立學(xué)習為本的理念。

在今后實(shí)際工作中，增強自我學(xué)習的緊迫感，牢固樹(shù)立工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的理念，始終依托各類(lèi)媒體信息量大、各類(lèi)資源豐富的優(yōu)勢，充分利用工作和空閑時(shí)間，進(jìn)一步拓寬學(xué)習視野、明晰學(xué)習重點(diǎn)，深入學(xué)習鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及黨的十九大報告等黨的理論知識和黨的各項方針政策，才能切實(shí)提升自我凈化、完善、革新的能力，努力爭當堅守共產(chǎn)黨員精神家園的表率。同時(shí)堅持帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，本著(zhù)“學(xué)要管用”的精神學(xué)，結合經(jīng)營(yíng)發(fā)展等各項管理工作，做到學(xué)習和工作相互促進(jìn)、相得益彰，在理論聯(lián)系實(shí)際上狠下工夫，在指導實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新的成效。

(二)強化服務(wù)宗旨意識，樹(shù)立執政為民理念。

我要繼續以“為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，革新一直以來(lái)對行政管理的認識，管理上去掉“管”字里的那點(diǎn)“官”氣，服務(wù)上加大“務(wù)”字里的那份“力”氣，要堅持執政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽(tīng)員工呼聲，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，把工作的著(zhù)力點(diǎn)放在基層，切實(shí)解決員工反映的困難和問(wèn)題。真正做到以人為本，把實(shí)現員工的愿望、滿(mǎn)足員工的需要、維護員工的利益，始終貫穿于領(lǐng)導班子決策的全過(guò)程，作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意地為群眾謀利益。

(三)解放思想勇于實(shí)踐，切實(shí)加大創(chuàng )新力度。

我要堅決以十九大精神為引領(lǐng)，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的思想，養成勤于思考的習慣，結合當前改革新形勢、新任務(wù)，增強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性，對各項工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好各項管理工作，尤其要抓好經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作，力爭在工作創(chuàng )新方面取得突破。

（四）堅持慎微慎獨，嚴于自律以身作則。

認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時(shí)刻以新《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行黨風(fēng)廉政各項規章制度，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風(fēng)侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立自身良好形象，努力使自己成為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范。

通過(guò)本次民主生活會(huì )主題教育自我剖析及教育討論，我深深的認識到，本人與上級組織和基層廣大干部群眾的要求還有一定的距離，還存在很多不足之處。我將以2018年作為新起點(diǎn)，力求做實(shí)事、辦正事，不斷加強自我改造，自我完善，進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現自身整體素質(zhì)的新提升，努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

年民主生活會(huì )領(lǐng)導班子批評與自我批評發(fā)言稿范文

2021年民主生活會(huì )領(lǐng)導班子批評與自我批評發(fā)言稿范文剛才，大家相互乊間開(kāi)展了嚴肅認真的批評不自我批評，可以說(shuō)是丌遮丌掩、坦誠相見(jiàn)，開(kāi)出了“辣味”，達到了“紅紅臉、出出汗”的目的和要求。

這次的民主生活會(huì )會(huì )議主題明確，程序觃范，組織周密，班子成員態(tài)度端正，材料扎實(shí)，體現了領(lǐng)導帶頭，堅持了問(wèn)題導向，吐露了真心、碰撞了思想，下了真功夫，說(shuō)了真心話(huà)，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務(wù)實(shí)的一次民主生活會(huì )。丌但認真貫徹了市紀委、市委組織部的要求，聚焦思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)及工作實(shí)績(jì)方面迚行深刻對照檢查，而且有理有據，丌存在應付，走過(guò)場(chǎng)的情況，嚴格對照全面從嚴治黨、“兩個(gè)維護”、嚴肅黨內政治生活，細致查擺了領(lǐng)導班子和班子成員存在的問(wèn)題。

能夠參加此次的民主生活會(huì )也是讓我受到感染，得到啟發(fā)，總的感覺(jué)四個(gè)鮮明的特點(diǎn)一是自我批評開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個(gè)人思想工作實(shí)際，聚焦三個(gè)方面查擺出了存在的問(wèn)題和表現，有的還列丼了一些典型事例。對班子查擺的問(wèn)題，大家都能夠對號入座、主勱認領(lǐng)。應當說(shuō)，每個(gè)班子成員都堅持把自己擺迚去，自我批評做到了講問(wèn)題實(shí)事求是，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，丌回避矛盾，觸及思想深處，觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)。自我批評的態(tài)度是誠懇誠實(shí)的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

二是問(wèn)題查擺很全面。班子成員在查擺問(wèn)題表現后，能夠嚴查危害、深剖根源，緊密結合各自思想和工作實(shí)際，從思想、作風(fēng)、實(shí)績(jì)等方面剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。有的分析原因時(shí)，還結合個(gè)人的成長(cháng)經(jīng)歷、工作中的表現和典型事例，從丌同的角度迚行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。

三是相互批評有“辣味”。在相互批評的過(guò)程中，能夠看出大家本著(zhù)出自公心、對同志負責的態(tài)度，坦誠相見(jiàn)，大家推心置腹、開(kāi)誠布公、有缺點(diǎn)談缺點(diǎn)，有意見(jiàn)講意見(jiàn)，有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題，“當面鑼、對面鼓”，民主生活會(huì )有交流、有交鋒，有共識、有共勉，達到了團結-批評-團結的目的。

四是整改措施可操作。每位同志都談了整改方向，前期取得了一定的成效，通過(guò)今天的民主生活會(huì )，會(huì )班子和班子成員又針對存在的突出問(wèn)題，結合各方面的意見(jiàn)建議，從思想認識、工作作風(fēng)、廉潔自律等各個(gè)方面，制定出了比較具體的整改措施、體現了即知即改的態(tài)度和真抓真改的決心。

這次民主生活會(huì )是新形勢下嚴肅黨內政治生活的新開(kāi)始，丌管征求意見(jiàn)，還是對照檢查，主要還是要抓好整改，只有整改到位了，我們這次民主生活會(huì )的效果才能體現出來(lái)，才能算是一次高質(zhì)量的黨內政治生活。在這里我談幾點(diǎn)個(gè)人建議一是要持續加強學(xué)習。民主生活會(huì )雖然開(kāi)完了，但我們還要堅持把學(xué)習放在首位，特別是要學(xué)好×××習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，要防止“懈怠”思想，班子成員要帶頭深入基層、深入實(shí)際，到一線(xiàn)照鏡子、找差距，及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題。迚一步堅定理想信念，增強政治定力，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，發(fā)揮“關(guān)鍵少數”示范引領(lǐng)作用，切實(shí)解決好黨員干部世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。堅持在各項工作中把黨總攬全局、協(xié)調各方落到實(shí)處，凝聚起改革發(fā)展的強大合力。

二是要加大整改力度。各位同志要在前期邊整邊改的基礎上，對這次民主生活會(huì )中提出的問(wèn)題，要拿出切實(shí)可行的整改方案，細化具體的整改落實(shí)時(shí)間表，建立臺賬，觃定完成整改的時(shí)間節點(diǎn)。切實(shí)把整改作為常態(tài)，會(huì )后把相關(guān)的整改情況及時(shí)上報，特別是要圍繞此次民主生活會(huì )的主題，做好三個(gè)方面問(wèn)題的整改，做到真改、實(shí)改、徹底改，真正改出成效。

三是要鞏固整改成果。建章立制是鞏固整改成果的關(guān)鍵。黨組要把制度建設作為解決查擺出來(lái)的問(wèn)題的治本乊策，本著(zhù)務(wù)實(shí)管用的原則，認真梳理現有制度，完善制度體系，運用常態(tài)、長(cháng)效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實(shí)解決好制度缺位的問(wèn)題。要加強調查研究，廣泛征求意見(jiàn)，在制度出臺前迚行廣泛、科學(xué)和充分的論證，保證每項制度觃范、理性、管用、有效，實(shí)現黨的建設制度化、觃范化和常態(tài)化。

我就講這些，謝謝大家。

區委常委班子聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題

通過(guò)檢討剖析，自認為能夠保持艱苦奮斗作風(fēng)的，能夠有一顆平常心過(guò)平民日子。但受社會(huì )上少數人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響，對比所謂社會(huì )成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距，難免會(huì )有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時(shí)在思想上也會(huì )放松對自己的約束，艷羨那些有錢(qián)人、有權人過(guò)著(zhù)的豪華、享樂(lè )、奢靡的生活。

作為負有管理責任的辦公室主任，對機關(guān)的各種浪費束手無(wú)策，對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車(chē)上的浪費熟視無(wú)睹，人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機，空調整夜開(kāi)的現象，懶于管理，怕得罪人。

二、存在問(wèn)題的主要原因。

(二)改造主觀(guān)世界不夠自覺(jué)主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。社會(huì )轉型時(shí)期，傳統的價(jià)值觀(guān)受到很大沖擊，權力和金錢(qián)崇拜逐步成為更多人的價(jià)值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說(shuō)，也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀(guān)世界的同時(shí)改造主觀(guān)世界。但實(shí)際上是存在著(zhù)輕重不同的問(wèn)題的，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養有放松，有進(jìn)也考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng )新意識淡化，作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺(jué)良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安于現狀，精神懈怠，不思進(jìn)取。

(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀(guān)念有所淡化。對黨的群眾路線(xiàn)認識不深，對堅持改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認識不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的群眾觀(guān)點(diǎn)和黨的群眾路線(xiàn)，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識，顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀(guān)念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng )精神，指導工作主觀(guān)意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、改進(jìn)措施。

(一)進(jìn)一步加強理論學(xué)習，夯實(shí)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐相統一。

(二)改作風(fēng)，強宗旨，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢(qián)、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚(yú)水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;要把加強宗旨意識和作風(fēng)修養作為自己的終身課題，堅持下去。

(三)保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會(huì )還存在腐敗現象情況下，要有真佛不破戒的修為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹(shù)立正確的利益觀(guān)、榮辱觀(guān)、道德觀(guān)、人生觀(guān)，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺(jué)與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

(四)堅持務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導下，通過(guò)實(shí)現學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng )新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

看了銀行黨委班子四風(fēng)問(wèn)題對照檢查報告還看了：

區委常委班子聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題

為深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神，扎實(shí)推動(dòng)建立密切聯(lián)系群眾活動(dòng)的長(cháng)效機制，根據省委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項調研活動(dòng)的通知》和縣委辦關(guān)于印發(fā)《xx縣開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項調研活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，鎮黨委政府立即研究制定并下發(fā)調研方案，在全鎮范圍內特別是科級以上領(lǐng)導干部中開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項調研活動(dòng)，由黨政領(lǐng)導班子帶隊，分9個(gè)調研組赴各村及部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調研。

一、開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題調研活動(dòng)基本情況。

結合上級工作要求及我鎮實(shí)際，采取個(gè)人訪(fǎng)談、召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查等多種方式，以解決領(lǐng)導干部“四風(fēng)”問(wèn)題為主線(xiàn)，結合我鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和人民群眾安居樂(lè )業(yè)的實(shí)際需求，重點(diǎn)聽(tīng)取基層群眾、兩委員一代表、老干部老黨員、企事業(yè)管理負責人和職工、科教文衛專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。同時(shí)，面向社會(huì )各界公布征求意見(jiàn)專(zhuān)用信箱、電子郵箱、微博等，廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。此次調研重點(diǎn)圍繞集中解決領(lǐng)導干部“四風(fēng)”問(wèn)題，調研過(guò)程中切實(shí)做到“三個(gè)務(wù)必”，即開(kāi)展調研活動(dòng)務(wù)必與查找阻礙我鎮發(fā)展的突出問(wèn)題及征求基層意見(jiàn)建議相結合，務(wù)必與下基層改進(jìn)本職工作作風(fēng)相結合，務(wù)必與深入推進(jìn)“三送”工作解決群眾實(shí)際困難相結合。全鎮黨政領(lǐng)導班子、黨員干部圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題開(kāi)展自查自糾并形成自查報告，各縣直、市直駐鎮“三送”隊也以各種形式開(kāi)展“四風(fēng)”調研活動(dòng)。

二、“四風(fēng)”專(zhuān)題調研所反映的主要問(wèn)題。

1、為民服務(wù)宗旨意識不高。

調研中，部分基層群眾認為，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，部分領(lǐng)導干部，取得一定成績(jì)后放松了對自己的要求，立黨為公、執政為民宗旨、為人民服務(wù)意識有待加強。

2、政治理論學(xué)習不夠。

調研中，有群眾反映，部分領(lǐng)導干部對黨和國家最新的會(huì )議精神和政策學(xué)習不夠到位，不能準確把握工作要點(diǎn)，廣大黨員干部的政治理論水平有待進(jìn)一步提升。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，開(kāi)展基層調研不夠深入。

調研中，大部分群眾認為，以深入開(kāi)展“三送”雙向聯(lián)系全覆蓋活動(dòng)為契機，全鎮黨員干部貫徹執行黨的群眾路線(xiàn)情況是好的，黨員干部特別是領(lǐng)導干部在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、解決民生難題等各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，以?xún)?yōu)良作風(fēng)樹(shù)立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。但也存在極少數同志對群眾的關(guān)心不夠，基層群眾希望有更多的機會(huì )與基層的領(lǐng)導干部面對面交流，希望在實(shí)際調研中發(fā)現國家相關(guān)優(yōu)惠政策與提升群眾生活質(zhì)量的結合點(diǎn)，找準經(jīng)濟發(fā)展與群眾希望的“共振點(diǎn)”。

4、艱苦奮斗、勤儉節約意識有待增強。

隨著(zhù)生活水平的不斷提高，干部隊伍艱苦奮斗、勤儉節約意識有所下降，這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距，基層群眾的生產(chǎn)生活條件還不夠好，要求我們的干部隊伍必須繼續發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，以頑強的工作作風(fēng)和飽滿(mǎn)的工作熱情服務(wù)基層發(fā)展。

三、下一步工作打算。

全鎮干部隊伍針對查找出來(lái)的問(wèn)題，決心加強政治理論知識的學(xué)習，用心改變作風(fēng)，切實(shí)服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )繁榮發(fā)展。

1、用“四心”轉“四風(fēng)”：反對形式主義，要有務(wù)實(shí)之心。端正工作態(tài)度，從實(shí)處想、在實(shí)處干，腳踏實(shí)地，一絲不茍，遇到困難和問(wèn)題，不回避、不退縮、不氣餒，敢于擔當、敢于負責，敢于站在第一線(xiàn)、最前沿去處理問(wèn)題、化解矛盾，少說(shuō)大話(huà)、空話(huà)、套話(huà)，多干實(shí)事、好事和小事，在實(shí)干中發(fā)現問(wèn)題、在實(shí)干中總結經(jīng)驗、在實(shí)干中提升素質(zhì)。反對官僚主義，要有親民之心。必須牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，從群眾中來(lái)，到群眾中去，忘掉自己的身份，挽起袖子;記住自己的責任，撲下身子，做到農家院落坐得下、粗茶淡飯吃得進(jìn)、家長(cháng)里短聊得來(lái)、大事小事談得攏、難題難事解得開(kāi)，切忌高高在上、發(fā)號施令、盛氣凌人。通過(guò)堅持走群眾路線(xiàn)，與廣大人民群眾打成一片，一塊苦、一塊干、一塊過(guò)，唯有如此，群眾才會(huì )永遠了解、接納和支持我們，才會(huì )敞開(kāi)心扉說(shuō)出內心“想什么、盼什么、急什么”。反對享樂(lè )主義，要有進(jìn)取之心。要學(xué)會(huì )自我反思、自我加壓，善于找差距、思不足，力戒吃喝玩樂(lè )，貪圖享受，不思進(jìn)取，敷衍塞責。要以“時(shí)不我待、只爭朝夕”的危機意識和“滄海橫流、舍我其誰(shuí)”的無(wú)畏氣概，把握事業(yè)發(fā)展脈搏，緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐，對認定的事，咬住不放;對定下的事，持之以恒;對已干的事，一抓到底。反對奢靡之風(fēng)，要有律己之心始終保持清醒的頭腦、平常的心態(tài)，做到言談舉止得體，衣食住行節儉，嚴格執行“八條規定”，高調做事，低調做人，不攀、不比，不講排場(chǎng)、不擺闊氣，自覺(jué)抵制鋪張浪費、奢侈淫靡等不正之風(fēng)，時(shí)時(shí)講大局、處處講原則、事事講小節，永葆人民公仆本色。

2、樹(shù)新風(fēng)促發(fā)展：大興聯(lián)系群眾之風(fēng)，大力改善干群關(guān)系。我們要充分認識手中權力來(lái)自誰(shuí)、為了誰(shuí)，嚴格要求黨員干部要把群眾的愿望和要求作為想問(wèn)題、作決策、辦事情的基本依據，要把解決民生問(wèn)題作為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部要以深入開(kāi)展“三送”工作為契機，經(jīng)常性深入基層，扎實(shí)開(kāi)展調研工作，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，讓人民群眾在改革發(fā)展中得到更多的實(shí)惠。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，全面開(kāi)展“問(wèn)責治庸”。圍繞確保政令暢通、提高執行力的目標，鼓勵、督促黨員干部講實(shí)話(huà)、干實(shí)事、求實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。鎮黨委政府將嚴肅查處對蘇區振興發(fā)展及社會(huì )民生事業(yè)等上級決策敷衍塞責、辦事推諉拖拉等行為，并對不作為、緩作為、亂作為的人和事開(kāi)展“問(wèn)責治庸”，著(zhù)力形成勤政廉政的良好氛圍。大興服務(wù)企業(yè)之風(fēng)，著(zhù)力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。作為我縣的工業(yè)重鎮和旅游名鎮，要把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境當作作風(fēng)建設的大事來(lái)抓，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)建設過(guò)程中，限時(shí)協(xié)助辦理相關(guān)證件，積極調處矛盾糾紛，督促鎮直(駐鎮)各單位全面實(shí)行公開(kāi)承諾制、限時(shí)辦結制、超時(shí)默認制，嚴肅查處部門(mén)利益至上、服務(wù)態(tài)度惡劣，程序多，干預多，以及亂收費、亂攤派、索拿卡要等侵害企業(yè)利益的行為，大興服務(wù)企業(yè)之風(fēng)。

當前我們正處振興發(fā)展的歷史機遇期，xx鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展正駛入快車(chē)道，全鎮領(lǐng)導干部在“四風(fēng)”方面總體情況是好的，但在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和加強社會(huì )創(chuàng )新管理等方面還存在不少問(wèn)題，全體領(lǐng)導干部一定要深刻認識解決干部“四風(fēng)”問(wèn)題的重要性，采取自查與采納群眾意見(jiàn)建議相結合的方式，認真梳理自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，并提出相應整改辦法，以堅定的政治素養和扎實(shí)的工作作風(fēng)在大項目建設和蘇區振興發(fā)展中不斷創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)，同心共筑新時(shí)期富裕、和諧夢(mèng)。

鄉鎮領(lǐng)導班子批評與自我批評

本人通過(guò)理論和文件學(xué)習，不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，更加堅定了信念，在思想上、行動(dòng)上進(jìn)一步統一到經(jīng)貿委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來(lái)。一年來(lái)，做為經(jīng)貿委黨委委員和_總經(jīng)理，在集團公司的帶領(lǐng)下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結，履行好自己的職責，牢記兩個(gè)務(wù)必廉潔自律，積極做好本職工作，現從以下幾個(gè)方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領(lǐng)導和同志批評指正，我將本著(zhù)有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。

在工作中本人能夠樹(shù)立大局意識，認真執行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，積極倡導為三農服務(wù)，認真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù)。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，對會(huì )議決定的事堅決服從，對重大事項及時(shí)請示匯報，并及時(shí)向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時(shí)注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導水平，維護班子的團結。

我能?chē)栏褡袷仡I(lǐng)導干部廉潔自律的六項規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和_行為，能?chē)栏褚笞约旱挠H屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實(shí)黨內監督五項制度，努力做到勤政廉政。自覺(jué)接受監督，抵制不正之風(fēng)，不濫用權力，不謀私利，堅持實(shí)事求是，堅持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不說(shuō)大話(huà)空話(huà)。

1、政治理論學(xué)習深度不夠，平時(shí)，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習，能夠及時(shí)、認真的學(xué)習有關(guān)政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿(mǎn)足于有關(guān)安排學(xué)習，學(xué)過(guò)了事，在學(xué)習的自覺(jué)性方面還存在較大的差距，沒(méi)有對學(xué)過(guò)的東西進(jìn)行認真反思，沒(méi)有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進(jìn)。

2、深入基層調查研究不夠，領(lǐng)導干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個(gè)角度上講我做得不細。今后我要進(jìn)一步牢固樹(shù)立黨的從群眾中來(lái)，到群眾中去的觀(guān)點(diǎn)，多深入基層，多搞調查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽(tīng)群眾建議，及時(shí)掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見(jiàn)征集上來(lái)，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。

3、自己的領(lǐng)導藝術(shù)和水平還待進(jìn)一步提高，領(lǐng)導藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進(jìn)一步加強。要通過(guò)學(xué)習，不斷提高領(lǐng)導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過(guò)現象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問(wèn)題，解決問(wèn)題，以適應現代企業(yè)管理的需要。

4、積極探索糧食購銷(xiāo)企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷(xiāo)市場(chǎng)發(fā)生了變化，銷(xiāo)價(jià)下跌給糧食經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了困難，同時(shí)夏糧收購價(jià)格定價(jià)的不合理，造成目前銷(xiāo)售收購困難很大，糧食購銷(xiāo)企業(yè)面對目前的糧食市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)存在一定的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學(xué)習，吸收好的經(jīng)驗，提高管理水平，認真對待研究調查市場(chǎng)，適應市場(chǎng)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實(shí)做好糧食安全穩定工作。

5、積極參加黨委各項活動(dòng)，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷(xiāo)企業(yè)是一個(gè)季節性的企業(yè)，收購季節工作忙，造成了有時(shí)不能及時(shí)參加黨委召開(kāi)的會(huì )議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會(huì )議的關(guān)系，及時(shí)參加黨委召開(kāi)的會(huì )議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

以上是我個(gè)人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和鍛煉自己。