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二年級班主任后進(jìn)生轉化工作計劃(精選19篇)

二年級班主任后進(jìn)生轉化工作計劃(精選19篇)

ID:9305680

時(shí)間:2024-01-20 08:09:10

上傳者:曼珠

班主任工作計劃的制定需與年級組長(cháng)、學(xué)科組長(cháng)等相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)商,形成統一的工作思路和行動(dòng)計劃。想要改進(jìn)自己的班主任工作計劃?以下是一些實(shí)用的參考模板,供大家參考:

班主任后進(jìn)生轉化工作計劃

轉化后進(jìn)生工作是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容,是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。為全面加強轉化后進(jìn)生工作,規范轉化后進(jìn)生工作管理,特制定如下計劃:

一、建立感情基礎,親近孩子。拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。

班級管理中,努力將自己"與人為善"的愛(ài)心和班集體"普遍的友愛(ài)"傾注給后進(jìn)生。在班集體,我精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。

二、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創(chuàng )造寬松的氛圍。

與好生相比,后進(jìn)生的自尊心更強。因為學(xué)習不好或紀律差,長(cháng)期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風(fēng)見(jiàn),以誠對待,切忌動(dòng)不動(dòng)當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會(huì )刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。

三、鼓勵為主,發(fā)現亮點(diǎn)。善于捕捉閃光點(diǎn),對他們的一點(diǎn)進(jìn)步,一次好事,都進(jìn)行激勵,使之發(fā)現自己的長(cháng)處,揚長(cháng)避短,樹(shù)立正確的思想觀(guān)念。

后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無(wú)常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡(jiǎn)單地認為通過(guò)一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現反復,班主任一定要有耐心親客觀(guān)分析不良行為反復出現的原因,要及時(shí)發(fā)現、及時(shí)抓住、及時(shí)誘導,做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬(wàn)不要吝惜"好話(huà)",積極的評價(jià)能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。

1、建立健全后進(jìn)生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個(gè)學(xué)生掉隊。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習狀況,性格特點(diǎn),愛(ài)好特長(cháng),家庭情況等都作詳細記錄,認課教師負責幫帶任務(wù),制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績(jì)突出的予以表彰。

2、對后進(jìn)生堅持“四個(gè)不”“五個(gè)先”原則?!八膫€(gè)不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛(ài),(4)不加壓?!拔鍌€(gè)先”即:表?yè)P鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習輔導優(yōu)先,家訪(fǎng)優(yōu)先,參加群體活動(dòng)優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。

五、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,大面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程,主動(dòng)的去體驗,獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng )造積極參與學(xué)習活動(dòng)的機會(huì ),教師要引導學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2、積極探索“低起點(diǎn),多層次,高需求?!钡恼n堂教學(xué)模式?!暗推瘘c(diǎn)”就是傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運用直觀(guān)形象的方法,使學(xué)生聽(tīng)的懂,學(xué)得進(jìn)?!岸鄬哟巍本褪轻槍W(xué)生的共性和個(gè)性差異,因材施教?!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個(gè)桃”的學(xué)習狀態(tài)。通過(guò)課堂教學(xué)改革,引導學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

六、加強家校聯(lián)系,相互配合,以利于后進(jìn)生的進(jìn)步。

1、不定期召開(kāi)部分后進(jìn)生家長(cháng)座談會(huì ),相互通報該生在家在校的表現。

2、家校雙方明確各自的職責,注意學(xué)生的特點(diǎn),采用不同的方法教育,取得的效果。

后進(jìn)生轉化工作是班級工作的重要環(huán)節,是班主任作好班級工作的關(guān)鍵。后進(jìn)生是教師的重點(diǎn)輔導對象,輔導要做到及時(shí)、全面、持之以恒,后進(jìn)生的形成過(guò)程決定轉化工作必須持之以恒。在后進(jìn)生的轉化工作上,要不但發(fā)現他們的閃光點(diǎn),有進(jìn)步及時(shí)表?yè)P,樹(shù)立信心,使后進(jìn)生擺脫后進(jìn),趕上其他同學(xué),為此我特制定后進(jìn)生轉化計劃:

一、本班學(xué)生分析:

本班共有學(xué)生44名,后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習不努力,對學(xué)習沒(méi)有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng )造性發(fā)揮上。因此,轉化后進(jìn)生工作重點(diǎn)放在轉化學(xué)生的自信心及創(chuàng )造性上。二、轉化目標:

1、上課認真聽(tīng)講,認真及時(shí)完成作業(yè),能圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù),養成良好的學(xué)習習慣。

2、養成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結同學(xué),樂(lè )于助人,積極維護集體榮譽(yù)。

3、注重發(fā)展特長(cháng),積極參加學(xué)校、班級組織的各項活動(dòng)。

4、使本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習的方法,能樹(shù)立學(xué)習態(tài)度,增強自信心和學(xué)習積極性。

三、轉化措施。

一、擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)。

沒(méi)有疑問(wèn),后進(jìn)生的學(xué)習是不盡人意的,成績(jì)多表現為不理想,在加上比較活潑好動(dòng),在老師的眼里則是調皮,因而后進(jìn)生往往給人非常不好的印象,很多老師、會(huì )以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進(jìn)行教育。我將從擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)入手,比如對他們的進(jìn)步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進(jìn)步,看到了自己的長(cháng)處。通過(guò)我的行動(dòng),我相信可以達到轉化的目的。

二、用耐心作為轉化的保證。

后進(jìn)生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個(gè)方面努力。因為我自己是一個(gè)性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個(gè)學(xué)期克服自己的缺點(diǎn),用更多的心思投入到后進(jìn)生轉化的工作中。

三、做好日常學(xué)習的督促。

后進(jìn)生的自覺(jué)性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學(xué)習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進(jìn)生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會(huì )讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺(jué)性和學(xué)習的積極性,從而達到轉化的目的。

四、實(shí)行“優(yōu)生帶差生”活動(dòng)。

利用同桌的優(yōu)勢,讓好學(xué)生管好后勁生,讓同學(xué)們互相幫助,增強集體觀(guān)念,發(fā)揚團隊精神,促進(jìn)后進(jìn)生的轉化。

五、作好學(xué)校和家長(cháng)之間的紐帶。

要想把后進(jìn)生轉化過(guò)來(lái),家長(cháng)也是一個(gè)關(guān)鍵的因素,沒(méi)有家長(cháng)的密切配合,后進(jìn)生是無(wú)法教育的。所以,今后的教育教學(xué)工作中,我將加強和家長(cháng)的溝通和聯(lián)系,及時(shí)將學(xué)生的思想情況和上課表現反饋給家長(cháng),讓家長(cháng)能在第一時(shí)間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長(cháng)對自己的孩子加強輔導,以消化在校學(xué)習的各科知識。

實(shí)施中我將加倍努力相信一定可以取得很好的成績(jì)。

二年級后進(jìn)生轉化工作計劃

本著(zhù)“沒(méi)有教不好的學(xué)生,確保教好每一個(gè)學(xué)生”“沒(méi)有差生,只有差異”的原則,從學(xué)困生抓起,課內與課外相結合,實(shí)行成功教育,并長(cháng)期堅持下去,真正讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學(xué)生中形成"趕、幫、超"濃厚的學(xué)習氛圍,使我校每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng),學(xué)有所用,全面提高學(xué)習成績(jì),全面提高教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)生進(jìn)入二年級,學(xué)生的學(xué)習成績(jì)就拉開(kāi)了差距。特別是通過(guò)一個(gè)寒期長(cháng)假,有的學(xué)生對已學(xué)過(guò)的知識又淡忘了很多。開(kāi)學(xué)來(lái)我發(fā)現部分學(xué)生由于自身原因、家庭原因等,使自己成績(jì)與別人差了一大截,成了學(xué)困生。他們主要困在學(xué)習不去努力,對學(xué)習沒(méi)信心,沒(méi)興趣,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng )造性發(fā)揮上,還有的是差在計算與理解方面。因此學(xué)困生輔導重點(diǎn)放在激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,鼓勵創(chuàng )造性思維上。

從作業(yè)、卷面分析及平時(shí)表現發(fā)現本班學(xué)困生占有一定的比例。造成他們成績(jì)差的原因是多方面的?;A打得不夠扎實(shí),遺忘性差,記憶力差,家長(cháng)不夠重視其學(xué)習等等綜合因素。這部分學(xué)生大多有共同的特點(diǎn),主要表現為:

1、自卑感強。學(xué)困生由于各方面較差,受到批評較多,進(jìn)而產(chǎn)生自暴自棄心理,總覺(jué)得自己低人一等。

2、作業(yè)完成得較差,怕受批評又學(xué)會(huì )了撒謊,上課發(fā)言也不積極。針對這一情況,我在對待學(xué)困生的輔導方面將采取以下方法。

1、教育學(xué)生胸懷大志,樹(shù)立遠大理想,勤奮學(xué)習,刻苦鉆研,扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習文化基礎知識,促進(jìn)個(gè)性自主和諧地發(fā)展。

2、充分發(fā)揮學(xué)生的興趣與愛(ài)好,培養學(xué)生的主體意識,創(chuàng )造意識,使學(xué)生真的掌握過(guò)硬的本領(lǐng),去探索、解決日常生活中的實(shí)際問(wèn)題。

3、通過(guò)本學(xué)期的輔導轉化,使本期學(xué)困生能基本掌握有效的學(xué)習方法,能樹(shù)立認真的學(xué)習態(tài)度,對掌握知識技能起到推動(dòng)作用。

(一)發(fā)現閃光點(diǎn),創(chuàng )造成功的機會(huì )。

對學(xué)習有困難的同學(xué),要積極引導他們參加教學(xué)活動(dòng),多鼓勵他們,發(fā)現閃光點(diǎn)。就算是一句簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ):“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關(guān)系。這樣才能促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)的進(jìn)步和思想的轉化,樹(shù)立他們的自信心。多問(wèn)他們簡(jiǎn)單的問(wèn)題,讓他們有機會(huì )體會(huì )成功的喜悅。讓學(xué)困生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長(cháng)處。在挑選班干部時(shí)應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。

(二)用愛(ài)心去溫暖,用耐心去呵護。

多花一些時(shí)間了解學(xué)困生,理解他們,尊重愛(ài)護他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時(shí)刻裝著(zhù)學(xué)困生,時(shí)時(shí)處處為他們著(zhù)想。如面對調皮掏蛋的學(xué)生時(shí),教師要有涵養,不要急躁沖動(dòng),要機智地巧妙化地讓問(wèn)題留到以后再想辦法妥善處理。

(三)教給方法,提高興趣。

學(xué)困生普遍存在基礎不扎實(shí)的情況。從簡(jiǎn)單的、他們有能力接受的方法去做。例如:自我復習一、二、三年級的字詞及課文,定時(shí)到老師處進(jìn)行信息反饋,檢查復習效果,及時(shí)在班里表?yè)P鼓勵。亦可求助于成績(jì)好的同學(xué)或老師。在學(xué)習的過(guò)程中提高他們的學(xué)習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫(xiě)寫(xiě),幫老師把卡片涂色。叫他們做,亦即從側面說(shuō)明老師重視他們,看得起他們,沒(méi)有遺棄他們。他們的心里總會(huì )有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過(guò)程中,要把學(xué)生學(xué)習的興趣吸引過(guò)來(lái),可進(jìn)行有關(guān)學(xué)習的交談,用行動(dòng)去證明你作為老師的是從心里面想他們學(xué)好。

(四)結對幫助,齊抓共管。

充分發(fā)揮家長(cháng)學(xué)校的管理作用,與家長(cháng)多聯(lián)系齊抓共管,促其進(jìn)步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個(gè)學(xué)習尖子生和他們結對,進(jìn)行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進(jìn)行輔導。

(五)進(jìn)行有針對性的練習輔導。比如:字詞、背誦、練習冊中的問(wèn)題,及時(shí)處理,讓他們消化吸收。

(六)持之以恒,鞏固習慣。

學(xué)困生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩定四個(gè)階段。因此,在轉化過(guò)程中,學(xué)困生故態(tài)復萌,出現多次反復,是一種正?,F象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿(mǎn)腔熱情,必須遵循教育規律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使學(xué)困生保持不斷前進(jìn)的勢頭。

“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,我相信在學(xué)困生的轉化過(guò)程中,只要遵循教育規律,了解學(xué)生心理,從他們的年齡特點(diǎn)出發(fā),持之以恒,就一定會(huì )有所收獲。

班主任工作計劃后進(jìn)生轉化工作

后進(jìn)生就是指那些沒(méi)有生理和智力缺陷,但是學(xué)習成績(jì)落后,紀律散漫,心理健康狀態(tài)較差,甚至有不良行為習慣的學(xué)生。后進(jìn)生的形成有老師、環(huán)境和學(xué)生自身等多方面的原因,只有找到源頭,對癥下藥,才可能藥到病除。本文僅通過(guò)文獻研究、訪(fǎng)談法和觀(guān)察法,對現有后進(jìn)生轉化策略進(jìn)行全面分析,針對現有后進(jìn)生轉化策略實(shí)效性不高的原因提出解決辦法。

后進(jìn)生轉化工作是教育活動(dòng)中一項重要的工作,關(guān)于后進(jìn)生轉化工作的策略,前人已經(jīng)做了很多的相關(guān)研究,在此筆者對現有的文獻資料進(jìn)行了匯總,認為現有后進(jìn)生轉化工作策略主要有以下幾個(gè)點(diǎn)。

成功轉化后進(jìn)生首先要全面了解后進(jìn)生,了解他們并不是一無(wú)是處,他們也不愿意甘于落后。王韶榮認為,應該看到后進(jìn)生身上的優(yōu)點(diǎn),這是后進(jìn)生轉化工作的優(yōu)勢。以愛(ài)心轉化后進(jìn)生,在與后進(jìn)生的交往中,必須懷著(zhù)一顆充滿(mǎn)愛(ài)的心,以誠相待,動(dòng)之以情,只有真誠的付出關(guān)愛(ài),才能得到學(xué)生的信任,形成愉快、友好的和諧氣氛,在潛移默化中完成后進(jìn)生的轉化工作。

2.幫助學(xué)生克服自卑感,恢復自信心。

幫助后進(jìn)生恢復自信心,克服自卑,是成功轉化后進(jìn)生的重要環(huán)節。后進(jìn)生總是遇到挫折,經(jīng)受的打擊太多,所以他們普遍認為自己不是讀書(shū)的料,覺(jué)得再怎么努力,學(xué)習也不會(huì )有起色,所以,自信心不足是后進(jìn)生形成的主要原因之一,轉化后進(jìn)生關(guān)鍵是要培養他們的自信心,克服自卑感,激發(fā)他們的進(jìn)取心,教師要因勢利導,引導他們看到自己的優(yōu)勢和特長(cháng),正確的評價(jià)自己。當他們經(jīng)過(guò)努力取得進(jìn)步時(shí),教師應對其大加表?yè)P,盡量讓大家都知道他們的進(jìn),當他們遇到困難時(shí),教師要及時(shí)的與他們談話(huà),幫助他們找到遇到困難的原因,迎頭趕上,避免其再度產(chǎn)生自卑感。

3.改進(jìn)教育方法,增加成功體驗。

改進(jìn)教育方法,幫助學(xué)生感受成功的喜悅,可以有效地激發(fā)他們學(xué)習的積極性,有助于轉化工作的順利完成,蘇江華等人認為后進(jìn)生的厭學(xué)情緒與教師方法欠佳有關(guān)。后進(jìn)生的學(xué)習成績(jì)比別的同學(xué)差,應當先掌握基本的東西,打好扎實(shí)的基礎,為學(xué)生設計適當的目標可以增強他們的成功體驗,可以極大地調動(dòng)他們的積極性,激發(fā)其追求成功的愿望,同時(shí)要有意識地在班級給后進(jìn)生創(chuàng )造有利于他們施展特長(cháng)的環(huán)境,充分挖掘后進(jìn)生的潛能。

4.創(chuàng )設和諧的學(xué)習環(huán)境。

轉化后進(jìn)生要以人為本,為學(xué)生創(chuàng )造和諧的學(xué)習環(huán)境。后進(jìn)生在學(xué)習中遇到的挫折和失敗比普通學(xué)生要多,他們缺乏自信心,整日處于壓抑的狀態(tài),承受著(zhù)老師、家長(cháng)和同學(xué)的不滿(mǎn)。針對這些情況,營(yíng)造團結、友愛(ài)、平等、互助的學(xué)習氛圍,為后進(jìn)生轉化創(chuàng )造良好的環(huán)境,形成積極向上的學(xué)習氣氛,通過(guò)班集體的力量帶動(dòng)后進(jìn)生的進(jìn)步,潛移默化激發(fā)他們的學(xué)習動(dòng)機,喚起學(xué)習的興趣。

5.社會(huì )、學(xué)校、家庭合作,形成合力。

家庭環(huán)境、社會(huì )環(huán)境和學(xué)校環(huán)境對學(xué)生成長(cháng)的影響是互相聯(lián)系的,轉化后進(jìn)生,不能只重視學(xué)校,除了做好學(xué)生本身的工作,要利用社會(huì )中的有利因素,同時(shí)與學(xué)生家做好交流,形成合力,教師應重視環(huán)境對學(xué)生的影響,分析學(xué)生生活的社會(huì )環(huán)境和家庭,指導學(xué)生戰勝環(huán)境中消極因素,利用環(huán)境中的積極因素。

現有的后進(jìn)生轉化工作策略已經(jīng)應用到現實(shí)的教育活動(dòng)中,但是現實(shí)條件復雜多變,這些策略在實(shí)際的教學(xué)工作中很難做到完美,針對這些策略,對其時(shí)效性不高的原因分析如下。

1.教師的觀(guān)點(diǎn)和行為脫節。

很多教師理論上知道全面了解后進(jìn)生的重要性,也知道要用愛(ài)感化學(xué)生,(教育論文)可是沒(méi)有應用到實(shí)際,理論知識停留在表層,他們接受了新的教學(xué)理念,教學(xué)行動(dòng)卻沒(méi)有變化,尤其是教齡長(cháng)的教師,長(cháng)時(shí)間教學(xué)形成的固有觀(guān)念深刻地影響著(zhù)他們的教學(xué)行為,新的教育理念無(wú)法沖破固有觀(guān)念的影響轉化為指導教師教學(xué)的觀(guān)念。

2.表?yè)P和評價(jià)形式化,不利于培養學(xué)生自信心。

合理利用評價(jià)和表?yè)P是培養后進(jìn)生自信心的重要途徑,但是在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中,教師對學(xué)生的評價(jià)大多空泛而談,沒(méi)有針對性。對于表現好的同學(xué),注重物質(zhì)獎勵,忽視精神表?yè)P,學(xué)生不知道自己錯在哪,進(jìn)步在哪,表?yè)P達不到該有的效果,不利于培養學(xué)生的自信心。在訪(fǎng)談中,有個(gè)學(xué)生告訴我,他最喜歡上美術(shù)課,可是課上老師給他們所臨摹的作品分數往往差不多,更沒(méi)有多余的評價(jià),他感到老師根本沒(méi)有認真看他的作品,自信心受到打壓,現在上美術(shù)課已經(jīng)沒(méi)有積極性了。

3.忽視了后進(jìn)生的自我控制。

改進(jìn)教育方法固然可以起到一定的效果,但是后進(jìn)生的自我控制也不容忽視,很多教師認為后進(jìn)生自我調節和控制的能力差,甚至有些后進(jìn)生自己也這樣認為,這種觀(guān)點(diǎn)是錯誤的,他們只是缺乏一定的條件去實(shí)施。一旦教師創(chuàng )造了足夠的外部條件,后進(jìn)生就有機會(huì )充分地了解自己,知道自己的優(yōu)勢和劣勢在哪里,理智的分析,更好地發(fā)現自身的價(jià)值,以免產(chǎn)生自卑和自控能力差的情況,影響自身的進(jìn)步。

4.過(guò)度重視外部環(huán)境,忽視了學(xué)生和諧心理環(huán)境的創(chuàng )設。

教學(xué)活動(dòng)應當以人為本,創(chuàng )設和諧的環(huán)境,鼓勵學(xué)生學(xué)習上進(jìn),現代后進(jìn)生工作的轉化也提倡創(chuàng )造和諧的環(huán)境,但是現代和諧環(huán)境的創(chuàng )造大多重視對外部和諧環(huán)境的創(chuàng )造,忽視了對學(xué)生和諧心理環(huán)境的創(chuàng )造,而學(xué)生的心理環(huán)境是否積極樂(lè )觀(guān),直接影響學(xué)生的心理健康和學(xué)習狀態(tài),關(guān)系到學(xué)習效果的好壞,不容忽視。

5.家校溝通流于形式。

雖然大部分教師都重視家校合作,但是在實(shí)際工作中,教師或者在行動(dòng)上不重視家庭教育,或者不知道如何利用家庭教育,沒(méi)有針對學(xué)生的自身特點(diǎn)提出好的建議供家長(cháng)參考,導致家校溝通成為教師對學(xué)生行為的報告,家長(cháng)也常常把教育劃歸為教師的責任,不知道該如何配合教師,達不到應有的效果,家校合作流于形式。

三、現有后進(jìn)生轉化策略實(shí)效性不高的解決辦法。

現有的后進(jìn)生轉化工作策略固然有其有效性,但是其不足之處也不容忽視,通過(guò)對現有策略時(shí)效性不高的原因進(jìn)行分析,筆者認為可以采取以下辦法解決。

1.加強師資培訓,理論聯(lián)系實(shí)際。

理論與實(shí)際脫節的現象,歸根到底是因為在師資培訓中單向傳授較多,實(shí)際操作卻比較少,造成新理念與固有觀(guān)念無(wú)法融合。為了避免這種現象的發(fā)生,師資培訓可以采用現場(chǎng)觀(guān)摩,觀(guān)看分析錄像等方法。當然也不能完全離開(kāi)理論知識的傳授,把理論知識的傳授和教育實(shí)踐有效地結合起來(lái),在引導教師對教育理念進(jìn)行深入理解分析的同時(shí)引導他們不斷的實(shí)踐、反思、總結,才能實(shí)現新舊理念的融合,改善理論和實(shí)踐脫節的情況。

2.利用教師期望培養學(xué)生的自信心。

教師對學(xué)生抱有樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,在教學(xué)中就會(huì )傳達出支持性的信息,在無(wú)形中給學(xué)生鼓勵,合理的教師期望能使學(xué)生產(chǎn)生較高的自我效能感。教師對學(xué)生的評價(jià)和表?yè)P是學(xué)生認識自我的重要途徑,這就要求教師在教育過(guò)程中不斷地鼓勵后進(jìn)生,每獲得一次進(jìn)步,就及時(shí)進(jìn)行表?yè)P強化,挖掘他們身上的優(yōu)點(diǎn),根據學(xué)生的層次特點(diǎn)有針對性地做出表?yè)P,使后進(jìn)生真正感受到教師的肯定,體驗到成功帶來(lái)的喜悅,恢復自信心。

3.培養后進(jìn)生自我調節和控制的能力。

學(xué)生掌握自主權,才能更好的配合教師地工作,后進(jìn)生的自控能力往往差一些,需要教師創(chuàng )設足夠的外部條件并給予積極的指導。首先,教師要幫助后進(jìn)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。其次,幫助后進(jìn)生正確地認識自己,確立符合自己水平的目標。再次,要合理的安排用腦時(shí)間,注意用腦衛生,防止疲勞或者用腦不足的現象出現。最后,培養學(xué)生自我調節和控制的能力,設立心理咨詢(xún)站,加強學(xué)生面對挫折的防御機制。

4.創(chuàng )造和諧的心理環(huán)境。

創(chuàng )造和諧的外部環(huán)境有利于促進(jìn)后進(jìn)生的轉化工作,但是和諧心理環(huán)境的創(chuàng )設也不容忽視。這就要求教師了解自己的學(xué)生,多調查,注意學(xué)生的心理變化,及時(shí)覺(jué)察到他們的心理問(wèn)題,并進(jìn)行引導糾正。只有學(xué)校單方面的為學(xué)生創(chuàng )設和諧心理環(huán)境是不夠的,家庭也是學(xué)生的重要活動(dòng)場(chǎng)所,家長(cháng)應當站在孩子的立場(chǎng)上加強與孩子的溝通,尊重孩子,信任孩子,切勿在還不了解情況的時(shí)候就一棒子打死,給孩子的心理造成陰影。

5.正確與家長(cháng)溝通,引導家庭協(xié)同配合。

家校合作是后進(jìn)生轉化的重要途徑,但是因為溝通不良導致家校合作達不到應有的效果。教師在與家長(cháng)進(jìn)行溝通時(shí)應本著(zhù)相互尊重的原則,主動(dòng)和家長(cháng)商討教育方法,盡量做到步調一致,做好后進(jìn)生的轉化工作,針對學(xué)生本身的特點(diǎn)與家長(cháng)共同商量,得出恰當的教育方法。學(xué)校方面可以不定期的組織家長(cháng)會(huì )或座談會(huì )與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行交流,交換教育經(jīng)驗,或者請家長(cháng)到學(xué)校一起參與學(xué)校組織的活動(dòng),促進(jìn)家校交流。

后進(jìn)生的形成是由多種原因造成的,掌握后進(jìn)生的個(gè)性,尋找后進(jìn)生轉化的切入點(diǎn),制訂切實(shí)可行的計劃,才能做好后進(jìn)生的轉化工作,只要我們能持之以恒,在實(shí)踐中不斷探索,積累經(jīng)驗,采用適當的教育方法,一定會(huì )很好地完成后進(jìn)生的轉化工作。

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后進(jìn)生轉化班主任工作計劃

“勇于克服困難,勤于無(wú)私奉獻”是每一個(gè)優(yōu)秀教師的不懈追求,本著(zhù)“讓每個(gè)學(xué)生都進(jìn)步,讓每位家長(cháng)都滿(mǎn)意”的原則,從后進(jìn)生抓起,課內探究與課外輔導相結合,讓學(xué)生克服自卑的心理,樹(shù)立起學(xué)習的信心和勇氣。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(cháng),學(xué)有所用,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

本班共有學(xué)生47名,每個(gè)人的智力水平參差不齊,一部分學(xué)生因為年齡小加之家長(cháng)管得比較少,學(xué)習自覺(jué)性教差,紀律性不強,因而其基礎知識掌握地不夠好。后進(jìn)生主要困難在學(xué)習不努力,對學(xué)習沒(méi)有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng )造性發(fā)揮上。還有一些是差在細節上。因此,轉化后進(jìn)生工作重點(diǎn)應放在轉化學(xué)生的自信心及創(chuàng )造性上。

1、由于智力較差或紀律較差,很多問(wèn)題老師講數遍,他們照樣記不住。

2、缺乏自覺(jué)學(xué)習的積極性,懶惰貪玩上課不注意聽(tīng)講。

3、在家庭方面,學(xué)生家長(cháng)有的是對子女溺愛(ài),因此、個(gè)別學(xué)生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊作業(yè)。有的是學(xué)生家長(cháng)自己沒(méi)文化,對孩子的學(xué)習不能及時(shí)輔導。

4、部分家長(cháng)忙于外出工作,疏對孩子的管理教育。

1、了解和正確對待學(xué)生中客觀(guān)存在的個(gè)別差異,其實(shí)并不是以消滅差異為目的,而是推動(dòng)有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎上,通過(guò)分層教學(xué)目標的設計和實(shí)施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進(jìn)生“吃得了”,快者快學(xué),慢者慢學(xué),先慢后快,全面提升。

2、堅持做到每節課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證后進(jìn)生學(xué)有所獲,優(yōu)等生能進(jìn)一步提高自己的思維水平。

3、平時(shí)對學(xué)習有困難的學(xué)生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細致地幫助,上課時(shí)多留意,多體貼,下課督促他們及時(shí)完成相關(guān)作業(yè)。必要時(shí)適當地降低作業(yè)要求。

4、加強對家庭教育的指導,引導家長(cháng)遵循教育規律和學(xué)生身心發(fā)展規律、科學(xué)育人;引導學(xué)生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學(xué)習和生活中的困難,做學(xué)習和生活的強者;鼓勵孩子在家長(cháng)的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長(cháng)處。

5、在課堂上開(kāi)展小組合作學(xué)習,讓學(xué)生在一起動(dòng)動(dòng)手、動(dòng)動(dòng)腦、動(dòng)動(dòng)嘴,讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。

二年級班主任后進(jìn)生轉化工作計劃

轉化后進(jìn)生是班主任教育工作中的一個(gè)難題。是否做好轉化后進(jìn)生工作,是直接關(guān)系到全面貫徹國家教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,培育“四有”社會(huì )主義新人,提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重大問(wèn)題。如何做好小學(xué)生后進(jìn)生教育轉化工作,我省特級教師丁有寬老師把成功的教育經(jīng)驗,凝鑄成“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”的名言,深深地啟發(fā)了我,使我認識到,要把后進(jìn)生轉化,必須要做到以下幾點(diǎn)工作:

一、尊重人格,保護后進(jìn)生的自尊心。

后進(jìn)生主要是指道德品行差或學(xué)業(yè)成績(jì)較差甚至兩者均差的學(xué)生,在班里造成不良的影響,但他們在一定條件下是能夠轉變的??墒?,在傳統觀(guān)念中,人們常把后進(jìn)生當成“壞學(xué)生”,說(shuō)是“朽木不可雕”,“頑石不成材”,嚴重地傷害他們的人格和自尊心。小學(xué)后進(jìn)生同一般學(xué)生一樣,具有強烈的自尊心,當其受到某種傷害,為了采取保護措施往往形成某種異常心理和畸形表現:有的存在對立情緒,不聽(tīng)管教;有的產(chǎn)生自卑心理,消極沉悶;有的采取疏遠集體,回避教育;甚至有的故意違紀,離校逃學(xué)。凡此種種,根本原因在于缺乏愛(ài)的溫暖而使心靈蒙受創(chuàng )傷,正常成長(cháng)遭到壓抑。因此,在轉化后進(jìn)生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛(ài)心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛(ài)心融化后進(jìn)生冰凍的“心理防線(xiàn)”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。

二、熱情鼓勵,激發(fā)后進(jìn)生的上進(jìn)心。

從六歲到十二歲的小學(xué)生,是處在兒童向少年過(guò)渡的階段,具有很大的可塑性。后進(jìn)生不過(guò)是缺乏肥水的禾苗,沾著(zhù)污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點(diǎn),他們同優(yōu)秀生、中等生一樣渴望進(jìn)步,也能成才。作為施教育人的教育工作者,要善于從后進(jìn)生身上了解他們的志趣和個(gè)性特征,觀(guān)察發(fā)現他們時(shí)隱時(shí)現的閃光點(diǎn),作為教育轉化他們的突破口和推動(dòng)其前進(jìn)的動(dòng)因。事實(shí)證明,后進(jìn)生并不是一無(wú)長(cháng)處、各方面都差的“壞孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能兒”;相反,在一定意義上,“淘氣、調皮的孩子聰明”。人民教育家陶行知先生說(shuō)過(guò):“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生”。因此,在教育工作中,我對后進(jìn)生有所“偏愛(ài)”:課堂上能夠舉手發(fā)言就加以鼓勵;學(xué)習上有所進(jìn)步就給予贊許;品德上做點(diǎn)好事就進(jìn)行表?yè)P,讓后進(jìn)生品嘗到受贊許、表?yè)P的歡樂(lè ),而千萬(wàn)別讓他們在課堂上成為被冷落被“遺忘”的對象,認為“老師只看到我的缺點(diǎn)和短處,看不到我的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步”。為了及時(shí)了解、掌握后進(jìn)生的內心世界和行為表現,激發(fā)其上進(jìn)心和積極性,在教育工作中,我計劃做到“五多”:多個(gè)別談話(huà);多溝通家長(cháng);多表?yè)P鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏(yíng)得了后進(jìn)生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉化工作就容易多了。

三、逐步要求,培養后進(jìn)生的責任心。

對后進(jìn)生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),充分挖掘其積極因素,但決不能姑息、袒護其缺點(diǎn)和消極因素而降低要求,應該把熱情關(guān)心同嚴格要求結合起來(lái)。在把愛(ài)的雨露灑向后進(jìn)生心靈的同時(shí),要使他們認識到,對他們逐步提出要求,正是對他們的信任,是一種深厚的愛(ài)、真正的愛(ài),從而使他們培養做“四有”的社會(huì )主義新人的責任心,形成渴望進(jìn)步的內驅力。只有在培養了責任心以后,后進(jìn)生的轉化才有實(shí)現的可能。當然,對后進(jìn)生的逐步要求要考慮他們的心理承受能力,不能操之過(guò)急,“恨鐵不成鋼”,而要嚴之有度,嚴中有別,對不同的對象應該有不同的要求,對后進(jìn)生的轉化目標和期望,要切合個(gè)人的.實(shí)際和特點(diǎn),引導他們制定個(gè)人進(jìn)步計劃,分設幾個(gè)臺階,使他們“跳一跳,摸得著(zhù)”,經(jīng)過(guò)努力能逐步達到,在新的起點(diǎn)上,又提出高一點(diǎn)的要求,一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。

四、集體幫助,樹(shù)立后進(jìn)生的自信心。

后進(jìn)生學(xué)習、生活在集體環(huán)境里,他們必須融進(jìn)班集體之中,同班集體一起前進(jìn)。一個(gè)團結友愛(ài)、奮發(fā)向上的班集體,既是后進(jìn)生矯正不良道德品質(zhì)的熔爐,又是后進(jìn)生實(shí)現轉化、走向進(jìn)步的搖籃。班主任在教育和轉化后進(jìn)生中起主導作用,但一個(gè)人的能量總是有限的,必須樹(shù)立良好的班風(fēng),發(fā)揮集體的力量,使后進(jìn)生身處一個(gè)團結友愛(ài)、融洽和諧的環(huán)境和氛圍之中。

為此,我計劃向全班提出“不讓一個(gè)伙伴掉隊是全班同學(xué)的共同責任”的要求,并在班里開(kāi)展各種活動(dòng):

(1)互幫互學(xué)的“一幫一”活動(dòng)。安排成績(jì)優(yōu)秀同學(xué)與后進(jìn)生同桌,提醒、督促后進(jìn)生遵守紀律,專(zhuān)心聽(tīng)課,課余當“小老師”輔導學(xué)習,幫助改進(jìn)學(xué)習方法。

(2)豐富多采的課外活動(dòng)。如學(xué)雷鋒做好事,朗讀、講故事比賽,知識競賽,硬筆字比賽和游戲搶答等,使后進(jìn)生融進(jìn)歡樂(lè )愉快的集體生活之中,并為他們提供展示自我、表現才能的機會(huì )和舞臺。

(3)組織參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)活動(dòng)。如組織學(xué)生參觀(guān)當地名勝古跡,訪(fǎng)問(wèn)先進(jìn)模范人物,使他們開(kāi)闊眼界,愉快身心,培養熱愛(ài)祖國的感情,激發(fā)學(xué)好知識建設祖國的志向。

(4)爭當“紅花少年”、“文明學(xué)生”和“改正一個(gè)缺點(diǎn),為班級爭光”的活動(dòng),在班中發(fā)揚了正氣,抑制了歪風(fēng),形成一個(gè)比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好班風(fēng)。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展,希望能夠使后進(jìn)生感到班集體大家庭的溫暖,逐漸消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,樹(shù)立起同班集體一起爭取進(jìn)步的自信心。

一、總體目標。

本班共有學(xué)生25人,其中男生15人,女生10人。經(jīng)過(guò)自己和孩子們半年的努力,我覺(jué)得我們班孩子基本上都已經(jīng)養成了良好的行為習慣。但是孩子們的集體意識還不是很強,所以本學(xué)期我的工作重點(diǎn)就是:增強班級的凝聚力,形成一個(gè)有良好班風(fēng)的集體。通過(guò)班會(huì )、晨會(huì )等各種教育渠道強化班級的團結,只有互相關(guān)愛(ài)、互相幫助、互相諒解,全班上下一心,才是一個(gè)良好的班集體。

二、工作重點(diǎn)及要求。

1、繼續抓好學(xué)生的常規教育,強化《小學(xué)生日常行為規范》的落實(shí)。班會(huì )課上深入貫徹規范的有關(guān)的內容,把理論與實(shí)踐相結合,讓學(xué)生邊做邊學(xué)習。

2、上好每周的思想品德課。在這節課上總結一下每周孩子們各方面的情況,表?yè)P班上的好人好事,針對班上的特殊事情,或者有教育意義的要特別多花時(shí)間,讓孩子們明辨是非。

3、班隊課聯(lián)系課題組的任務(wù),舉行一些有意義的活動(dòng),或者和孩子們談?wù)勑?,善于傾聽(tīng)他們的心聲,多與孩子們交流、溝通。

4、經(jīng)常召開(kāi)班干部會(huì )議,對他們進(jìn)行管理辦法和工作方法的指導,提高他們認識問(wèn)題的高度,給他們創(chuàng )造相應的鍛煉機會(huì ),提高他們的工作能力和工作水平,并且充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性。

5、繼續做好后進(jìn)生的轉化工作,堅持抓教學(xué)質(zhì)量。利用早晨、中午空閑的時(shí)間,給差生補課。同時(shí)發(fā)揮小干部的作用,通過(guò)一幫一活動(dòng),促使他們進(jìn)步。

6、時(shí)刻把安全放在首位。抓住教機,多灌輸安全方面的知識,增強他們的安全意識。從小事做起,從自我做起,并且把安全意識帶回家,不在學(xué)校同樣要注意安全。

7、學(xué)校與家庭教育想結合:多與學(xué)生家長(cháng)溝通,切實(shí)做好家校聯(lián)系工作,與家長(cháng)搞好關(guān)系。采取多種方法,做到經(jīng)常聯(lián)系。

8、協(xié)調好與其他任課老師的關(guān)系,共同對學(xué)生進(jìn)行教育。在這一學(xué)期里,我要吸取以前的經(jīng)驗教訓,抱著(zhù)對孩子負責的態(tài)度,向優(yōu)秀教師學(xué)習,取長(cháng)補短,努力把班級建設得更好!

一、班級基本情況。

我班共有47名學(xué)生,男生25人,女生22人。本班學(xué)生學(xué)習努力,進(jìn)取心強。行為習慣方面:學(xué)生能按照一日行為規范來(lái)做,但自覺(jué)性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,下課會(huì )有奔跑現象出現,經(jīng)常要老師同學(xué)提醒。學(xué)習情況:大部分學(xué)生思維活躍,作業(yè)能認真完成,有一定的競爭意識。但也有少數學(xué)生沒(méi)有很好的學(xué)習習慣。品德情況:學(xué)生愛(ài)集體,愛(ài)勞動(dòng),愛(ài)師長(cháng),愛(ài)同學(xué),有較強的集體榮譽(yù)感。但由于是獨生子女的關(guān)系,會(huì )出現自私、虛榮心、盲目自滿(mǎn)的思想。

二、本學(xué)期工作目標。

本學(xué)期我班的基本目標是:建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目的,形成良好的學(xué)習風(fēng)氣;培養學(xué)生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。

三、具體措施。

(一)因材施教,做好培優(yōu)轉后的工作。

1、重視尖子生的培養。

(1)對尖子生加強培養,發(fā)掘其潛力,設計更多的彈性問(wèn)題,讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴展延伸知識的機會(huì ),積極引導學(xué)生獨立思考,主動(dòng)探索,尋求解決問(wèn)題的途徑。

(2)多方面了解學(xué)生的興趣特長(cháng),課余時(shí)間因勢利導,勤學(xué)苦練。

(1)對后進(jìn)生,教師要多傾注些關(guān)心和愛(ài)心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創(chuàng )造表現機會(huì ),鼓勵他們的信心和勇氣。采取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給后進(jìn)生創(chuàng )造一個(gè)溫暖的集體氛圍。

(2)對后進(jìn)生進(jìn)行經(jīng)常不定時(shí)地家訪(fǎng),目的是取得家長(cháng)的配合和支持把學(xué)生的在校表現告訴家長(cháng),同時(shí)了解學(xué)生的在家表現。

(二)做好勞動(dòng)、衛生和安全教育。

1、要求學(xué)生積極參加家庭中的自我服務(wù)性勞動(dòng),讓學(xué)生真正做到自己能做到的事自己做。

2、教育學(xué)生做好個(gè)人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個(gè)人衛生,養成講衛生的好習慣,教育學(xué)生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。

3、加強安全教育增強安全意識,提高自我防范能力,利用早會(huì ),班會(huì ),組織學(xué)生學(xué)習《中小學(xué)安全須知》和《中小學(xué)自我防范安全常識》。利用班刊出有關(guān)安全、防火有關(guān)知識,增強安全意識,提高自我防范能力。

(三)狠抓班集體建設。

1、培養—支守紀、責任感強、素質(zhì)高的班干隊伍。

(1)進(jìn)—步完善班干部的組織隊伍,選拔品學(xué)兼優(yōu)者充實(shí)班委,培養自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。

(2)每?jì)尚瞧谡匍_(kāi)班干部會(huì )議一次,嚴格要求。做到及時(shí)了解情況及時(shí)反饋處理。

2、開(kāi)展讀書(shū)、讀報活動(dòng),通過(guò)讀書(shū)交流活動(dòng),彰顯班級特色。

3、開(kāi)展“多彩晨會(huì )”活動(dòng)。開(kāi)闊學(xué)生視野,增長(cháng)知識,張揚個(gè)性。

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二年級班主任后進(jìn)生轉化工作計劃

轉化后進(jìn)生工作是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容,是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。為全面加強轉化后進(jìn)生工作,規范轉化后進(jìn)生工作管理,特制定如下計劃:

一、建立感情基礎,親近孩子。拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。

班級管理中,努力將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生。在班集體,我精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。

二、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創(chuàng )造寬松的氛圍。

與好生相比,后進(jìn)生的自尊心更強。因為學(xué)習不好或紀律差,長(cháng)期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風(fēng)見(jiàn),以誠對待,切忌動(dòng)不動(dòng)當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會(huì )刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。

三、鼓勵為主,發(fā)現亮點(diǎn)。善于捕捉閃光點(diǎn),對他們的一點(diǎn)進(jìn)步,一次好事,都進(jìn)行激勵,使之發(fā)現自己的長(cháng)處,揚長(cháng)避短,樹(shù)立正確的思想觀(guān)念。

后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無(wú)常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡(jiǎn)單地認為通過(guò)一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現反復,班主任一定要有耐心親客觀(guān)分析不良行為反復出現的原因,要及時(shí)發(fā)現、及時(shí)抓住、及時(shí)誘導,做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬(wàn)不要吝惜“好話(huà)”,積極的評價(jià)能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。

1、建立健全后進(jìn)生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個(gè)學(xué)生掉隊。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習狀況,性格特點(diǎn),愛(ài)好特長(cháng),家庭情況等都作詳細記錄,認課教師負責幫帶任務(wù),制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績(jì)突出的予以表彰。

2、對后進(jìn)生堅持“四個(gè)不”“五個(gè)先”原則?!八膫€(gè)不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛(ài),(4)不加壓?!拔鍌€(gè)先”即:表?yè)P鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習輔導優(yōu)先,家訪(fǎng)優(yōu)先,參加群體活動(dòng)優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。

五、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,大面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程,主動(dòng)的去體驗,獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng )造積極參與學(xué)習活動(dòng)的機會(huì ),教師要引導學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2、積極探索“低起點(diǎn),多層次,高需求?!钡恼n堂教學(xué)模式?!暗推瘘c(diǎn)”就是傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運用直觀(guān)形象的方法,使學(xué)生聽(tīng)的懂,學(xué)得進(jìn)?!岸鄬哟巍本褪轻槍W(xué)生的共性和個(gè)性差異,因材施教?!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個(gè)桃”的學(xué)習狀態(tài)。通過(guò)課堂教學(xué)改革,引導學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

六、加強家校聯(lián)系,相互配合,以利于后進(jìn)生的進(jìn)步。

1、不定期召開(kāi)部分后進(jìn)生家長(cháng)座談會(huì ),相互通報該生在家在校的表現。

2、家校雙方明確各自的職責,注意學(xué)生的特點(diǎn),采用不同的方法教育,取得的效果。

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班主任工作計劃后進(jìn)生轉化工作

后進(jìn)生是班級的一個(gè)重要組成部分,因此,對他們的轉化也就成為我們日常教育教學(xué)工作中不可或缺的一項內容。教育家卡爾威特曾說(shuō)過(guò):沒(méi)有一個(gè)孩子生來(lái)就注定會(huì )成為天才,也沒(méi)有一個(gè)孩子注定會(huì )一生庸碌無(wú)為。一切都取決于后天的培養和教育。因此,后進(jìn)生僅僅是一個(gè)相對的概念,只要通過(guò)我們老師的引導和培養,是完全能夠點(diǎn)燃他們心中的希望之火,激發(fā)他們的學(xué)習興趣,形成健康的人格,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

一、以真情打動(dòng),用愛(ài)心感化。

蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“教育技巧的全部奧妙,也就在于如何愛(ài)護兒童?!睈?ài)是教育的全過(guò)程,沒(méi)有真正的愛(ài),也就談不上教育。特別是后進(jìn)生,他們更需要關(guān)懷,更需要愛(ài)。只有愛(ài)才能使他們學(xué)會(huì )自主、自強、自重。

在現實(shí)生活中,往往是愛(ài)好學(xué)生容易,愛(ài)差學(xué)生難,對好學(xué)生容易偏袒,對差生認為是“朽木不可雕”無(wú)可救藥,常常聽(tīng)之任之。有的甚至用“江山易改,秉性難移”等等刻薄的語(yǔ)言挖苦和訓斥他們,這樣將會(huì )使他們形成了自卑、敏感、缺乏自信甚至“破罐子破摔”的心理。因此,作為班主任一定要正確對待后進(jìn)生,并以高度的責任心幫助、教育他們,對他們傾注更多的關(guān)心和熱愛(ài),要“動(dòng)之以情,曉之以理”,與他們在情感上建立聯(lián)系。以真情換真心,取得他們的尊重與信任,打開(kāi)他們心靈的大門(mén);要以心靈的溫暖、健康的情感去醫治他們的創(chuàng )傷,陶冶他們的情操,幫助他們樹(shù)立自信心??傊?,只有對后進(jìn)生有了愛(ài)心,才能撥響他們心靈深處的琴弦,引起他們情感的共鳴,“情通則理達”,理達必生進(jìn)取。

二、持之以恒,耐心教育。

后進(jìn)生并非天生注定,而是因為社會(huì )或家庭的不良影響,壞人的引誘,教育不得法等造成的。教師要耐心教育,千萬(wàn)不能置之不理。比如曾有一位學(xué)生,經(jīng)過(guò)我不懈的努力之后有了一定的進(jìn)步,但后來(lái)由于受到別班另一個(gè)學(xué)生的影響,又產(chǎn)生厭學(xué)情緒,并且常和懶散的同學(xué)結群,在班中常鬧惡作劇,師生們都認為他沒(méi)有希望了。但是,我并沒(méi)有放棄他,在思想上不歧視他,感情上不厭惡他,并主動(dòng)與他交朋友,關(guān)心愛(ài)護他,尊重他,經(jīng)常找他談心,在同學(xué)面前與他說(shuō)說(shuō)笑笑。像春風(fēng)細雨一樣,“潤物細無(wú)聲”。最終,他成為一個(gè)積極向上的好學(xué)生?!氨鶅鋈?,非一日之寒”,轉化后進(jìn)生是一項長(cháng)期的、艱巨的、復雜的工作,只有進(jìn)行長(cháng)期教育和自我鍛煉才會(huì )有所改變。為此,教師應該有足夠的耐心,做好打持久戰的思想準備。

三、捕捉“閃光點(diǎn)”,培養學(xué)習興趣。

善于捕捉后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”,并適時(shí)地進(jìn)行表?yè)P和鼓勵,使他們感到成功的喜悅,從而激發(fā)學(xué)習的興趣,這是很重要的一個(gè)方法。人們常說(shuō)“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,后進(jìn)生并不是一無(wú)是處,甚至在某些方面如文體活動(dòng)、書(shū)法繪畫(huà)等比優(yōu)生還好,只是由于他們學(xué)習基礎比較薄弱,以至于這些“亮點(diǎn)”被掩蓋了。作為班主任就要時(shí)時(shí)細心觀(guān)察,努力發(fā)現后進(jìn)生的“閃光”一面,并給予表?yè)P,即使是一鱗半爪,也要抓住不放,使他們知道自己在有些方面并不比別人差,從而揚長(cháng)避短,樹(shù)立改過(guò)自新、奮發(fā)向上的信心。

這就需要班主任善于從各個(gè)方面為后進(jìn)生創(chuàng )造展現優(yōu)點(diǎn)的機會(huì ),如:上課向他們提問(wèn)一些較簡(jiǎn)單的問(wèn)題,讓他們體驗被肯定的喜悅;也可以開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng),讓他們展現自己的才能,發(fā)揮他們的特長(cháng)。

四、尋根究源,對癥下藥。

后進(jìn)生雖有許多相似之處,但從個(gè)性上看,他們之間的智力性格、興趣愛(ài)好、思想認識卻存在很大差異。因而絕不能搞“一刀切”。對此,我們要像醫生給病人看病一樣,把握好癥結所在,然后才能對癥下藥。然而,他們往往都是自尊心較強、個(gè)性孤癖、缺乏毅力的人,所以班主任必需要以心換心,才能找到問(wèn)題的突破口,否則,就是徒勞無(wú)功而已。

記得剛工作那年,我班有位女生,白天上課,她看起來(lái)非常的專(zhuān)心,晚自修也常發(fā)現她撐著(zhù)手望著(zhù)窗外,似乎正在思考著(zhù)難題??墒浅煽?jì)卻不盡人意。我幾次找她談話(huà)都沒(méi)有任何收獲。后來(lái)一次偶然中,我發(fā)現晚自修間通過(guò)玻璃的反射,可以在玻璃窗中看清全班學(xué)生的一舉一動(dòng)。終于讓我找出了她愛(ài)在晚自修望窗子的緣故,原來(lái)她在暗暗窺視班中的一位男生。針對此事,我不回避也不批評她,而是想方設法接近她,取得她的信任,最后她終于向我坦誠一切,我適時(shí)地引導她,向她闡明厲害關(guān)系,使她終于明確了早戀的惡果,因此很快她就把精力集中到學(xué)習上來(lái)。

五、齊心協(xié)力,促其進(jìn)步。

對后進(jìn)生進(jìn)行教育單靠班主任的力量是遠遠不夠的,還應充分發(fā)揮集體教育的作用。如運用良好的班風(fēng)、優(yōu)良的傳統和優(yōu)秀生的模范行為感染和影響后進(jìn)生,特別是用集體的愛(ài)去溫暖他們受傷的心靈。這樣使后進(jìn)生做到“學(xué)有榜樣、趕有先進(jìn)”,長(cháng)此以往,班中的后進(jìn)生在潛移默化中就會(huì )有不同程度的進(jìn)步。此外,班主任還應主動(dòng)與社會(huì )、家庭和科任老師相聯(lián)系,齊心合作,爭取他們的支持與配合,才能確保后進(jìn)生的轉化,做到事半功倍的效果。

總之,后進(jìn)生并不是一成不變,無(wú)可救藥的。正如陶行知先生所說(shuō):“處處是創(chuàng )造之地,天天是創(chuàng )造之時(shí),人人是創(chuàng )造之人”。只要我們抓住教育的機會(huì ),了解他們身心的發(fā)展及個(gè)別差異,?耐心、反復地去教育他們,疏導、啟發(fā)他們,倍加關(guān)心、真誠愛(ài)護他們,“精誠所至,金石為開(kāi)”,相信后進(jìn)生是完全可以教育好的,在他們身上同樣能閃爍出聰明才智的火花。

班主任工作計劃后進(jìn)生轉化工作

現在全社會(huì )都在提倡的素質(zhì)教育的基本要求是教育要面向全體學(xué)生,因此,后進(jìn)生的轉化可以說(shuō)是素質(zhì)教育的重要一環(huán),它直接影響素質(zhì)教育的效果,而如何做好后進(jìn)生的轉化工作,是每一位班主任都要面對的問(wèn)題,也是班主任工作中的一個(gè)永遠探索不盡的課題。

我班有個(gè)學(xué)生叫黃錦濤。我剛接這個(gè)班時(shí),他也正好轉學(xué)到這個(gè)班,名為轉學(xué)實(shí)際上是老師沒(méi)有辦法約束了。在課堂上他上課無(wú)精打采,要么搞小動(dòng)作,要么影響別人學(xué)習,提不起一點(diǎn)學(xué)習的興趣;課余時(shí)間追逐打鬧,喜歡動(dòng)手動(dòng)腳,作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書(shū)寫(xiě)相當潦草……每天不是科任老師就是學(xué)生向我告狀。于是,我找他談話(huà),希望他能遵守學(xué)校的各項規章制度,以學(xué)習為重,按時(shí)完成作業(yè),知錯就改,爭取進(jìn)步,爭取做一個(gè)他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開(kāi)始是一副愛(ài)理不理的樣子,后來(lái)口頭上答應了??伤忠蝗缂韧?,毫無(wú)長(cháng)進(jìn),真是“承認錯誤,堅決不改”。此時(shí)我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺(jué)得身為班主任,不能因一點(diǎn)困難就退縮,不能因一個(gè)后進(jìn)生無(wú)法轉化而影響整個(gè)班集體,必須面對現實(shí)。他無(wú)進(jìn)步,或許是他并沒(méi)有真正認識自己的錯誤,沒(méi)有真正要做個(gè)他人喜歡的人的念頭。

為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤,樹(shù)立做個(gè)受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話(huà),談話(huà)中,我了解到他心里十分怨恨二年級的班主任老師。我心里一喜,讓他認識錯誤的機會(huì )來(lái)了。我輕聲問(wèn)他:“你為什么會(huì )恨那個(gè)老師?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我?!蔽翼樦?zhù)問(wèn):“老師為什么會(huì )常在課堂上批評你,你知道嗎?”他說(shuō):“因為我常違反紀律,沒(méi)有按時(shí)完成作業(yè),書(shū)寫(xiě)也不工整……”“你已經(jīng)認識了自己的錯誤,說(shuō)明你是一個(gè)勇于認錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺(jué)得應該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個(gè)受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,團結友愛(ài),認真完成作業(yè)……”“那你可要說(shuō)到做到喲!”“好!”后來(lái),他無(wú)論是在紀律上,還是在學(xué)習上,都有了明顯的進(jìn)步。當他有一點(diǎn)進(jìn)步時(shí),我就及時(shí)給予表?yè)P、激勵他。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習的目的,端正了學(xué)習態(tài)度。在老師和同學(xué)們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進(jìn)步。他學(xué)習上更努力了,紀律上更遵守了,甚至自己當起了值日生,勞動(dòng)也更積極了,成績(jì)也有了很大的進(jìn)步。為此,我也會(huì )心地笑了。

通過(guò)對王林的轉化工作,我認識到每個(gè)孩子無(wú)論成績(jì)好壞,他們都應該受到教師同樣的關(guān)注,學(xué)習成績(jì)較差的學(xué)生尤其需要外界的賞識和關(guān)愛(ài)。只有這樣,每個(gè)孩子才有可能在同一片藍天下健康成長(cháng)。

屈指算來(lái)從教已經(jīng)有十多年了。從偏僻的湖xx區教到繁華的深圳,我接觸過(guò)很多不同類(lèi)型的家長(cháng)。我覺(jué)得在當今時(shí)代,教師已經(jīng)不能獨立解決許多迫切的教育問(wèn)題,現代的學(xué)校,需要家長(cháng)們的積極參與。我很幸慶自己這么多年來(lái)能得到家長(cháng)的理解與支持。我覺(jué)得教師與家長(cháng)的溝通是一門(mén)藝術(shù),更是一種超越知識的智慧。在與家長(cháng)的溝通過(guò)程中,我是從以下幾個(gè)方面來(lái)做的。

首先,我很尊重家長(cháng)。

因為每個(gè)人在人格上是完全平等的,不存在尊卑、高低之別。因此,教師必須尊重學(xué)生家長(cháng)的人格,特別是要尊重所謂“差生”和“不聽(tīng)話(huà)”孩子家長(cháng)的人格。對教育過(guò)程中出現的問(wèn)題,我會(huì )先從自己身上找原因,而且還會(huì )客觀(guān)地分析問(wèn)題的癥結所在,公正地評價(jià)學(xué)生的表現和家長(cháng)的家庭教育工作,和家長(cháng)共同研究解決問(wèn)題的方法。

“敬人者,人恒敬之”。我不會(huì )動(dòng)輒就向家長(cháng)“告狀”和當眾責備他們的子女。更不會(huì )訓斥、指責家長(cháng),不說(shuō)侮辱學(xué)生家長(cháng)人格的話(huà),不做侮辱學(xué)生家長(cháng)人格的事。其實(shí),很多學(xué)困生的家長(cháng),因為家長(cháng)間的互相聯(lián)系,在他們的內心,也有一種因為子女讀書(shū)成績(jì)差這個(gè)問(wèn)題而感到自卑的因素。所以經(jīng)??梢钥匆?jiàn),一年級時(shí)所有接送的家長(cháng)在門(mén)口窩成一團,互相間議論學(xué)校發(fā)生的事。而到了三四年級,有部分學(xué)困生的家長(cháng)漸漸淡出了這個(gè)圈子,整天聽(tīng)著(zhù)別人的家長(cháng)議論自己孩子的學(xué)習成績(jì),當問(wèn)到自己的孩子時(shí),他說(shuō)不出口,所以避而遠之。而往往這樣的家長(cháng),他很不愿意和學(xué)校老師做溝通工作,甚至有部分家長(cháng)會(huì )因此而覺(jué)得老師對他們也有偏見(jiàn)。像這樣的家長(cháng),我會(huì )多主動(dòng)去表?yè)P他們的孩子。

我們班的馬小嵐,學(xué)習成績(jì)一直比較落后的,一年級剛開(kāi)學(xué)時(shí),家長(cháng)是門(mén)口圈子里最?lèi)?ài)唧唧喳喳的媽媽?zhuān)詮牡诙€(gè)學(xué)期后,她的媽媽因為自己女兒的成績(jì)問(wèn)題,老是站在門(mén)口最遠處。有一次,我將學(xué)生帶出門(mén)口后,想找她談一談,等了好久這個(gè)媽媽才緩緩的走過(guò)來(lái),一臉的不情愿,開(kāi)口就是一句:“老師啊,我們家小嵐最近是不是很不好啊?!闭f(shuō)完,狠狠地瞪了自己的女兒一眼。我急忙說(shuō):“其實(shí)也不是的,只是因為最近你的孩子經(jīng)常遲到,今天想提醒你一下。每天讓她早些出門(mén)?!薄芭?,好的好的,我知道了,不好意思啊,老師?!闭f(shuō)完,媽媽帶著(zhù)孩子便走了。遠遠地,你還聽(tīng)的到他們的對話(huà)聲:“你啦,害的我都不好意思到學(xué)校來(lái)接你,真是把媽媽的面子都丟光了你!”聽(tīng)著(zhù)孩子家長(cháng)這話(huà),我心里忽然也覺(jué)得不好受,讓這個(gè)媽媽這樣沒(méi)面子的其實(shí)不止是她的孩子,還有我啊。試問(wèn),哪個(gè)家長(cháng)不愿意聽(tīng)到自己孩子的表?yè)P啊,又有幾個(gè)家長(cháng)能一次又一次的承受的住老師批評的打擊啊。孩子們學(xué)習上的差異性,難道就要讓家長(cháng)抬不起頭做人嗎?于是,我換了一種方式,經(jīng)常主動(dòng)上去和她媽媽說(shuō)她的女兒有幾天沒(méi)遲到了,上課也不打瞌睡了,也能寫(xiě)一些作業(yè)了,逮到雞毛蒜皮的事就表?yè)P她的媽媽會(huì )教育孩子,效果很好?,F在馬小嵐同學(xué)上學(xué)不遲到了,字寫(xiě)得比以前好了。

第二,我會(huì )適時(shí)的對學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)。

每次家訪(fǎng)我都會(huì )先與家長(cháng)約定,不做“不速之客”,以免使家長(cháng)因我的突然來(lái)訪(fǎng)而感到不自在。在家訪(fǎng)中我會(huì )多表?yè)P孩子的長(cháng)處和進(jìn)步。多了解孩子的家庭情況,和家長(cháng)多溝通。讓家長(cháng)能及時(shí)了解自己的孩子,好與老師一起來(lái)教育關(guān)心幫助孩子,使他們能健康的成長(cháng)。在和家長(cháng)的交流中,我也學(xué)到了很多,還和很多家長(cháng)成為了朋友。有很多家長(cháng),就是我沒(méi)有教他們的孩子了還經(jīng)常和我聯(lián)系,談一些教育方法。在和家長(cháng)的交流中,因為我做到了真心與誠心,家長(cháng)都能認可我,我覺(jué)得家長(cháng)幾乎能跟著(zhù)我的感覺(jué)走了。我印象非常深的一次是去易瑾家里家訪(fǎng),她家里是開(kāi)麻將館的。我去的時(shí)候他們剛吃完飯,還沒(méi)有人來(lái)打麻將。她爸爸媽媽對很客氣,我們交談了一會(huì )兒,就來(lái)了很多人要打麻將,她爸爸就說(shuō)“今天不開(kāi)臺,老師來(lái)了休息一晚?!蹦切┛腿硕际刈吡?。當時(shí)我很感動(dòng),我回去就在校訓通上發(fā)了一條信息:分享感動(dòng),“昨天我去易瑾同學(xué)家,她父母能丟下生意不做和我交流。能做到盡量給孩子創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境,讓我很感動(dòng)?!焙髞?lái)很多家長(cháng)都很配合我的工作。我覺(jué)得家長(cháng)也需要表?yè)P。因此,我會(huì )經(jīng)常運用不同方式跟家長(cháng)交流。取得家長(cháng)的信任與支持。

第三,我會(huì )做到多傾聽(tīng)。

任何教師,無(wú)論他具有多么豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和深厚的理論修養,都不可能把復雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨著(zhù)整個(gè)民族素質(zhì)的提高,家長(cháng)的水平也在不斷提高,他們的許多見(jiàn)解值得教師學(xué)習和借鑒。加之“旁觀(guān)者清”,有時(shí)家長(cháng)比教師更容易發(fā)現教育過(guò)程中的問(wèn)題。因此,教師要放下“教育權威”的架子,經(jīng)常向家長(cháng)征求意見(jiàn),虛心聽(tīng)取他們的批評和建議,以改進(jìn)自己的工作。這樣做,也會(huì )使家長(cháng)覺(jué)得教師可親可信,從而誠心誠意地支持和配合教師的工作,維護教師的威信。

學(xué)生來(lái)自不同的家庭,每個(gè)家長(cháng)的文化水平、素質(zhì)和修養都不同,因此,我覺(jué)得要根據實(shí)際情況巧妙地運用語(yǔ)言藝術(shù)與不同類(lèi)型的家長(cháng)進(jìn)行溝通。如:一是對于素質(zhì)比較高的家長(cháng),我就坦率地將孩子在校的表現如實(shí)地向家長(cháng)反映,并主動(dòng)地請他提出教育孩子的措施,認真傾聽(tīng)他的意見(jiàn)和適時(shí)提出自己的看法,共同做好學(xué)生的教育工作;二是對于那些比較溺愛(ài)孩子的家長(cháng),我就首先肯定其孩子的長(cháng)處,給予真摯的贊賞和肯定,然后再用婉轉的方法指出其不足之處,誠懇而耐心地說(shuō)服家長(cháng)采取更好的方式方法教育孩子。三是對于那些對孩子放任不管,把責任推給學(xué)校和老師的家長(cháng),我就多報憂(yōu),少報喜,從而吸引他們主動(dòng)參與到教育孩子的活動(dòng)中來(lái),開(kāi)始主動(dòng)關(guān)心孩子,主動(dòng)與子女溝通,與學(xué)校溝通,為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的.家庭環(huán)境。四是對于后進(jìn)生或是認為自己對孩子已經(jīng)管不了的家長(cháng),我們應盡量挖掘其孩子的閃光點(diǎn)和特長(cháng),讓家長(cháng)看到孩子的長(cháng)處和進(jìn)步,對孩子的缺點(diǎn)適時(shí)地每次說(shuō)一點(diǎn),語(yǔ)氣委婉,并提出改正孩子缺點(diǎn)的措施,重新燃起家長(cháng)對孩子的希望,使家長(cháng)對孩子充滿(mǎn)信心,只有這樣,家長(cháng)才會(huì )主動(dòng)地與我交流孩子的情況,配合我共同教育好孩子。五是對于個(gè)別不太講理的家長(cháng),或是不理解學(xué)校的一些工作安排的家長(cháng)。遇到這種情況時(shí)我就沉住氣,先讓家長(cháng)說(shuō)完,發(fā)完脾氣和牢騷,并對家長(cháng)的這種心情表示理解,然后再耐心地以平靜的語(yǔ)氣與家長(cháng)解釋、分析事情的利弊和對錯,以理服人并體現出自己的寬容大度,贏(yíng)得家長(cháng)的好感,從而得到家長(cháng)對學(xué)校教育工作的理解和支持。

確實(shí),在我的教學(xué)生涯中,我深深感到:教師與家長(cháng)溝通時(shí)的方式無(wú)處不在,涉及的內容更是方方面面,我會(huì )把對學(xué)生的那份濃濃的愛(ài)心、耐心和責任心充分地流露給家長(cháng),讓家長(cháng)深切的感受到我是真心實(shí)意地關(guān)心愛(ài)護他的孩子,我所做的一切都是為了讓孩子能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。我會(huì )繼續讓家長(cháng)跟著(zhù)我的感覺(jué)走,以此,讓我教育教學(xué)更有效。

開(kāi)學(xué)初,學(xué)校將三(5)班的學(xué)生分配到其他幾個(gè)班級,我以“極好的手氣”抽中了調皮生——高威。沒(méi)教這個(gè)孩子之前,只知道他在午休時(shí)間從不睡覺(jué),總愛(ài)在座位上自言自語(yǔ),或者是無(wú)緣無(wú)故地在午休室走來(lái)走去。輪到我每次值日時(shí),倍感無(wú)奈。本著(zhù)“只要他不出安全事故”的思想,只有任其所為。

放學(xué)后,我找到他,拉起他的小手,問(wèn)道:“高威,你想不想為班級做點(diǎn)事情?”

“想?!焙⒆硬患偎妓鞯卣f(shuō)。

“班級馬上要建立一個(gè)圖書(shū)角了,你來(lái)當這個(gè)圖書(shū)管理員怎么樣?”我心中竊喜。

“好,太好了?!?/p>

“當圖書(shū)管理員的責任很重,不僅要讓書(shū)籍完整無(wú)缺,還要負責圖書(shū)借閱和歸還?!?/p>

“老師,你教我怎么做,我就怎么做吧?!?/p>

“不過(guò),老師有個(gè)要求,圖書(shū)管理員也是一個(gè)小職位,也就是說(shuō)是一個(gè)小班干部。既然做了小班干部,在課堂上就得認真聽(tīng)講,處處做榜樣。你能做到嗎?”

“我能?!焙⒆油ζ鹦馗J真地說(shuō)著(zhù)??粗?zhù)孩子認真的表情,我心里再次樂(lè )了,馬上拿出一朵小紅花獎勵給他,(這是一種班級管理措施,誰(shuí)的紅花達到了十朵,誰(shuí)就能得到一個(gè)獎品。)他竟然樂(lè )滋滋的。

開(kāi)始捐獻圖書(shū)的那天,高威高興地拿著(zhù)一個(gè)圖書(shū)登記本,在我的指導下,認真地記錄起來(lái)。登記完了,他馬上把那些書(shū)籍整整齊齊地放在圖書(shū)柜里。

圖書(shū)借閱登記在高威的組織下,一直有序地進(jìn)行著(zhù);課堂上,高威不再做小動(dòng)作,也不再插話(huà)了。讓我欣慰的是,他還會(huì )把小手舉得高高的,積極回答問(wèn)題。而對于圖書(shū)管理員這一職位,他做得比誰(shuí)都盡心!在我看來(lái),高威把這項任務(wù)當成一種神圣的使命感在執行!更讓我高興的是,在吃飯的時(shí)候,他每天自告奮勇地為同學(xué)們端飯、盛湯。

著(zhù)名教育家斯普朗格曾說(shuō)過(guò):“教育之為教育,正在于它是一個(gè)人格心靈的喚醒,這是教育的核心所在?!痹诮逃虒W(xué)中,我們肯定會(huì )碰到“屢教不改”的學(xué)生,可能就是我們還沒(méi)有找到好的教育契機和突破口,未曾喚醒學(xué)生的人格心靈吧。

寫(xiě)到這里,我想到了許多許多,其實(shí)我并不是心甘情愿地當一名私立學(xué)校的老師的。但有一點(diǎn),我認定了,那就是我無(wú)論如何不能做一個(gè)蹩腳的老師,更不能做一個(gè)誤人子弟的老師。

班主任后進(jìn)生轉化工作計劃

你知道怎么寫(xiě)關(guān)于班主任后進(jìn)生轉化計劃嗎?我們班主任的日常工作主要是根據學(xué)生特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行管理,調動(dòng)班級成員參與班級管理的積極性,使整個(gè)班級形成和諧、輕松、其樂(lè )融融的學(xué)習氣氛。你是否在找正準備撰寫(xiě)“班主任后進(jìn)生轉化工作計劃”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫(xiě)文參考!

高一是新生初高中銜接的關(guān)鍵時(shí)期,凡事預則立不預則廢。新學(xué)期開(kāi)始,為了能讓學(xué)生盡快地適應高中生活,根據高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我班的實(shí)際情況,我初步制定了我班本學(xué)期的工作計劃:

(一)班級基本情況。

班級總人數是46人,女生25人,男生21人。其中特長(cháng)生3人,貧困生6人,走讀生1人。班內學(xué)生中考水平有所差異,大多數成績(jì)中等,少部分同學(xué)基礎較為薄弱。但絕大多數學(xué)生學(xué)習積極性較高,積極參與班級的集體活動(dòng),在軍訓會(huì )操中也有不錯的表現,從開(kāi)學(xué)以來(lái)的各方面情況來(lái)看,本班總體還是不錯的,班風(fēng)積極健康,學(xué)生團結向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養成良好的學(xué)習習慣,但是仍不排除少數學(xué)生自控力較差,本學(xué)期開(kāi)學(xué)初期主要是要培養全班學(xué)生學(xué)生良好的學(xué)習習慣,爭取引導個(gè)別學(xué)生有明顯進(jìn)步,讓學(xué)生做到“行為自主,學(xué)習自覺(jué)”,能使每個(gè)學(xué)生都能有自己的短期目標,并且做好組織引導工作,營(yíng)造一個(gè)和睦、團結、上進(jìn)的班集體。

(二)本學(xué)期目標。

1.加強班級管理,培養一支高效率的班干部隊伍。

通過(guò)觀(guān)察和自薦這兩種形式相結合,選出適合的班干部體系。另外,做好班主任的培養和引導。班干部畢竟只是十幾歲的孩子,工作中難免出現差錯,尤其是有些特別具有號召力的班干部,他們的一些不良行為如果引導不好有可能影響班風(fēng)。班主任要教育班干部以身作則,嚴于律己,才能獲得同學(xué)們的信任。當然,身為班主任,我要支持他們的工作,維護他們的威信,幫助他們分析工作中存在的問(wèn)題,培養一支高效的班干部隊伍。

2.關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,培養學(xué)生的自覺(jué)性和責任感。

關(guān)心與愛(ài)護學(xué)生,讓學(xué)生感受到家的溫暖,熱愛(ài)我們的班級。面對全班學(xué)生,無(wú)論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生還是令人頭疼的后進(jìn)生,均應一視同仁。在工作中要從學(xué)生的角度考慮問(wèn)題,尊重學(xué)生,為每一個(gè)學(xué)生提供平等鍛煉的機會(huì )。逐步培養他們的集體榮譽(yù)感,增強他們的獨立性與自覺(jué)性。

3.狠抓常規管理,促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習習慣的養成新高一班主任工作計劃初中生步入高中后,沒(méi)有形成統一的規范化意識。長(cháng)發(fā)問(wèn)題,手機問(wèn)題,午休晚眠,遲到,自習紀律等,都需要通過(guò)班主任的引領(lǐng),來(lái)規范學(xué)生們的行為習慣。在班規的大框架下,班主任要從嚴要求,力求通過(guò)常規管理來(lái)達到有效促進(jìn)學(xué)生學(xué)習習慣的養成。形成勤奮好學(xué),合作競爭的學(xué)習風(fēng)氣。

身為班主任,抓好班級管理,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng),是義不容辭的責任,因為,優(yōu)良的學(xué)風(fēng),是班集體的生命線(xiàn)。一個(gè)班集體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學(xué)習上的表現。勤奮的學(xué)風(fēng)是促進(jìn)班級不斷發(fā)展的動(dòng)力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰斗力。常規管理在這個(gè)過(guò)程中恰能起到保駕護航的作用。

4.協(xié)調好與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系,做到信息暢通。

協(xié)調好本班科任教師的關(guān)系,時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。與家長(cháng)取得共識,并且充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性,配合學(xué)校教育好孩子。應該通過(guò)觀(guān)察、與學(xué)生談心、以及聽(tīng)取來(lái)自校領(lǐng)導、其他老師、社會(huì )的意見(jiàn),建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò ),隨時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)向。但面對領(lǐng)導的信任,我將以飽滿(mǎn)的熱情來(lái)進(jìn)行工作,多盯多靠,找問(wèn)題,想辦法,勤向老班主任請教。

(三)常規工作。

1.檢查早讀、晚修和中午到校情況。早上7:20、午14:40,、晚7:25到課室檢查人數,起到督促作業(yè)。

2.檢查出操和周一出勤情況。早上6:25,周一升旗7:10。

3.參與或督促學(xué)生參加集體活動(dòng),如合唱、校運會(huì )等,給他們支持和鼓勵。

4.自習課到課室巡查、坐班,解決學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題,督促班委維持紀律。

5.每天找一位或幾位學(xué)生談話(huà),了解學(xué)生的思想、學(xué)習和生活動(dòng)態(tài),及時(shí)給學(xué)生指導或幫助。

6.召開(kāi)班干部會(huì )議,總結班里的情況,了解班干的工作情況,布置相關(guān)任務(wù)。

7.每周班會(huì ),與學(xué)生共同討論班級存在問(wèn)題。

8.晚間查男女宿舍,了解他們的休息、內務(wù)等情況。

9.加強與家長(cháng)的溝通,最大限度做到家?;ネ?,家?;ブ?。

(四)時(shí)間安排表。

學(xué)校其它的工作安排,具體落實(shí)。

高一新生已經(jīng)入校,為使同學(xué)們盡快進(jìn)入穩定階段,在各方面全面發(fā)展,充分展示自己的才能,特制定計劃如下:

一、建設:

1、高一是青少年身心發(fā)育的一個(gè)重要階段,極易產(chǎn)生一些心理問(wèn)題,作為班主任,首先任務(wù)就是要想方設法縮短與學(xué)生的距離,為學(xué)生排憂(yōu)解難,讓每一位學(xué)生都能沐浴在陽(yáng)光下快樂(lè )成長(cháng)。

2、要搞好初中到高一的過(guò)度階段,班主任要善于用心觀(guān)察,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,善于用一切方法來(lái)激勵先進(jìn),帶動(dòng)后進(jìn),力爭不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。

3、大力配合學(xué)校政教處、團委會(huì )組織開(kāi)展的各項有益活動(dòng)。開(kāi)好每周二的主題班會(huì ),班干部組織,集體參與,進(jìn)行愛(ài)國主義教育,團隊協(xié)作意識的培養。

二、組織建設:

在班級干部任免中,采用民主集中制,自我推薦,班主任任命的方法,使一部分熱心為大家服務(wù)的同學(xué)走上班干的崗位,發(fā)揮他們的帶頭作用,鍛煉學(xué)生的自我管理能力。

三、制度建設:

用“中學(xué)生手冊”來(lái)要求學(xué)生,規范每一位學(xué)生的行為。

四、學(xué)習方法:

積極探索素質(zhì)教育的新途徑,配合任課老師,開(kāi)展各課興趣小組,培養濃厚興趣,提高整體水平,使我班班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。

以上計劃爭取落到實(shí)處,若有不妥之處,爭取在實(shí)踐中逐漸完善。

一、基本情景分析:

我班這一學(xué)期共有28位學(xué)生,女生(9)人,男生有(19)人,其中大部分學(xué)生平時(shí)上課都比較認真。學(xué)生們平時(shí)活潑好動(dòng),具有愛(ài)團體,愛(ài)勞動(dòng),團結友愛(ài)等特點(diǎn)。但也有一些同學(xué)上課不敢大膽發(fā)言,學(xué)習方動(dòng)性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養,所以學(xué)生的自覺(jué)性差,沒(méi)有良好的生活習慣。所以,我們應當加強班干部的管理力度,以班長(cháng)為核心,以副班長(cháng)為代表起帶頭作用,以各組組長(cháng)為首帶領(lǐng)全班同學(xué)改正不良的行為習慣。并開(kāi)展一些活動(dòng)幫忙那些學(xué)習成績(jì)不好的同學(xué),開(kāi)展以“一幫一,多幫一”等活動(dòng),讓他們把學(xué)習成績(jì)提上去。

二、班隊工作奮斗目標。

1、組建良好的班隊干。

班干部是班主任的助手,是連接班主任與學(xué)生的橋梁,所以應當重視班委的選拔,培養班干部讓學(xué)生選出班級中守紀律。有管理本事的同學(xué)當班干部起帶頭模范作用。

2、實(shí)現每個(gè)學(xué)生都能遵守《小學(xué)生日常行為規范》和《班級公約》促進(jìn)學(xué)生良好行為習慣的養成為學(xué)生做人打下堅實(shí)的基礎。

3、加強良好品質(zhì)的構成。

學(xué)生的行為表現是表面化的,是看得見(jiàn)的。這些行為的“好”與“壞”,都是“品質(zhì)”的外在表現。所以,培養學(xué)生良好品質(zhì)對于學(xué)生的行為規范教育會(huì )起到事半功倍的作用。本學(xué)期將經(jīng)過(guò)品德與生活課及開(kāi)展班隊活動(dòng),培養學(xué)生的誠實(shí)謙遜、學(xué)會(huì )合作、做事認真、踏實(shí)進(jìn)取等優(yōu)良品質(zhì),從而到達化被動(dòng)教育為自我管理的目的。

4、組織學(xué)生學(xué)習《守則》《規范》《禮貌班級評選條例》等全面推進(jìn)素質(zhì)教育強化規范養成的教育。

5、結合當前實(shí)際進(jìn)行一系列趣味活動(dòng),如“國慶節”組織學(xué)生一次“美我學(xué)校、綠化學(xué)?!?。的活動(dòng)?!霸遍_(kāi)展朗讀比賽、寫(xiě)字比賽等活動(dòng)。

三、加強班級工作與教學(xué)工作。

1、加強安全教育為了防止意外事故的發(fā)生,班主任必須重視抓好學(xué)生的安全教育工作。為了防止交通安全、溺水等意外事故的發(fā)生,班主任日常工作應當做細做實(shí),加強安全宣傳,多提醒,多查詢(xún),時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴。

2、強化德育工作,開(kāi)展各項教育活動(dòng),以〈守則〉和《規范》為準則,結合本班的實(shí)際情景重視培養學(xué)生高尚的道德情操。

3、針對學(xué)生的不一樣情景進(jìn)行有針對性補缺補漏工作。

4、定期進(jìn)行班級安全工作自查排除存在的安全隱患。

5、經(jīng)常家訪(fǎng)工作,取得家校聯(lián)系,健全聯(lián)系制度,每?jì)芍芴詈眉倚B?lián)系。

6、對調皮生不放任自流,尋找原因進(jìn)行耐心的個(gè)別輔導。

7、繼續強化班隊建設,培養良好的班團體,選拔職責心強遵守紀律的學(xué)生為班干部,并實(shí)行班干部進(jìn)行輪換,培養學(xué)生民主競爭意識?!鞍嗉壒s”要求人人遵守。

8、在教學(xué)過(guò)程中,我將根據班上同學(xué)的不一樣特點(diǎn)進(jìn)行教育,異常是待進(jìn)生,做到多下功夫,多為他們排憂(yōu)解難,引導他們做一個(gè)合格的學(xué)生。

四、加強對學(xué)生進(jìn)行德育教育。

1、進(jìn)行愛(ài)國主義教育,在課內、課外結合學(xué)生實(shí)際情景實(shí)施愛(ài)國主義教育,使學(xué)生認識我們祖國多偉大,從而激發(fā)他們熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)習。

2、經(jīng)常開(kāi)展班隊活動(dòng),在活動(dòng)中讓學(xué)生學(xué)到禮貌禮貌進(jìn)行德育教育,同時(shí),在活動(dòng)中,班隊的組織管理本事也得到鍛煉及提高。

五、培養良好的班團體。

班級團體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級團體不是自然而然構成的,需要班主任進(jìn)行長(cháng)期工作,進(jìn)行組織和培養。

1、經(jīng)過(guò)深入的了解學(xué)生,然后選擇一些具有初步組織管理作本事的學(xué)生當任班干部。

2、提倡學(xué)生從“我”做起,在學(xué)校內撿一片落葉,一張廢紙等,掀起我愛(ài)學(xué)校的熱潮。

3、組織不一樣資料的活動(dòng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),班風(fēng)的構成,學(xué)習上要構成一個(gè)你追我趕的局面,讓每個(gè)學(xué)生都有競爭力,不服輸的意識,從而推動(dòng)學(xué)習的提高。

4、做好待進(jìn)生的工作。

對于學(xué)習困難,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋的學(xué)生,進(jìn)行個(gè)別教育。具體做法如下:

對于個(gè)別學(xué)生的教育,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態(tài)度上不能粗暴。對學(xué)困生要一分為二,善于發(fā)現學(xué)困生身上的進(jìn)取因素,異常是要注意培養學(xué)困生的自尊心和自信心,做到動(dòng)之以情,曉之以理。

六、抓好心理健康教育。

各項研究證明:心理素質(zhì)是人才素質(zhì)的核心與靈魂。因為其他素質(zhì)的發(fā)展都必須以學(xué)生良好的心理素質(zhì)為中介??梢?jiàn)班主任把握和調控學(xué)生情感的晴雨表,引導學(xué)生發(fā)展健康的情感體驗,具有十分重要的意義。

1、培養學(xué)生進(jìn)取的情感,開(kāi)朗的性格、堅強的意志和健全人格,消除不健康的隱患,讓學(xué)生擁有健康有心態(tài)。

2、活動(dòng)中加強心理素質(zhì)的培養,結合班隊活動(dòng),社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)進(jìn)行多層次,多方面的心理素質(zhì)訓練。

3、加強心理咨詢(xún),班級設立一個(gè)“悄悄話(huà)信箱”,并給學(xué)生供給學(xué)校的電話(huà)號碼。

4、創(chuàng )設師生間情感交流的寬松心境。

a、多和他們交流,發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。

b、從關(guān)心,愛(ài)護的角度出發(fā),對班干部進(jìn)行嚴格要求、

c、給予微笑的面容,鼓勵的話(huà)語(yǔ),激勵的目光、掃除學(xué)生參與活動(dòng)的各種心理障礙、

七、提高法制意識,抓好消防、交通、防火安全意識。

1、利用班隊會(huì )、晨會(huì )實(shí)行“每日三分鐘”學(xué)習有關(guān)交通安全知識,定期舉行知識競賽,并做好記錄。提高學(xué)生的交通、防火安全意識。

2、教育學(xué)生不隨便到江、河、湖、海、水池、池塘邊玩。不私自外出游泳。

3、適時(shí)進(jìn)行法制教育,嚴禁學(xué)生打架,玩火等不良行為習慣。

八、班級活動(dòng)安排:

1、布置教室,制定班級計劃。

2、學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》和《小學(xué)生守則》。

3、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。

4、進(jìn)行班干部選拔。

5、布置教室,美化環(huán)境。

1、慶祝國慶節。

2、開(kāi)展“讀好書(shū)”征文比賽。

3、開(kāi)展“我為綠色學(xué)校添光彩”活動(dòng)。

4、開(kāi)展“陽(yáng)光體育”健身活動(dòng)。

5、加強對學(xué)困生的跟蹤工作。

1、家訪(fǎng)活動(dòng)開(kāi)始。

2、舉辦“我愛(ài)大自然”的主題隊會(huì )。

3、開(kāi)展禮儀教育活動(dòng)。

4、開(kāi)展“安全教育”活動(dòng)。

5、加強行為習慣要求。

1、開(kāi)展慶“元旦”活動(dòng)。

2、開(kāi)展環(huán)保教育。

3、創(chuàng )立“禮貌班級”

4、進(jìn)行冬季安全教育。

5、舉辦學(xué)習經(jīng)驗的交流。

6、開(kāi)展冬季長(cháng)跑活動(dòng)。

1、輔導學(xué)生準備進(jìn)行期末考試。

3、完成學(xué)期結束工作。

為了使學(xué)生能夠在三年的初中學(xué)習時(shí)間里,學(xué)到更多的本領(lǐng),發(fā)展自己的個(gè)性,提高個(gè)人的素質(zhì),我將盡我最大的努力,教導學(xué)生認識自己、提高自己。班主任的任務(wù)神圣而又光榮,盡管現在的班主任工作日益繁重,但只要我所想的一切都是為了學(xué)生,心里也就沒(méi)有什么怨言了。因此,針對本班情況,特制訂初一下學(xué)期工作計劃:

一、本班基本情況。

我班現有學(xué)生40,中男生20人,女生20人。其中有少部分學(xué)生比較活躍,自制能力較差,時(shí)常不能控制自己,紀律方面必須加強。

二、工作重點(diǎn)。

(一)、繼續重視學(xué)生的思想教育。

開(kāi)展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學(xué)生培養觀(guān)具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生。培養學(xué)生良好的行為規范,弘揚正氣。

(二)、培養良好的學(xué)習習慣和學(xué)習方法。

加強對學(xué)生的心理輔導,把一些有可能影響學(xué)生學(xué)習的因素減少到最少,由于我本身的經(jīng)驗并不豐富,因此為了能夠讓他們學(xué)得更好、考得更好,我也就只有一個(gè)辦法:笨鳥(niǎo)先飛。對每一次考試成績(jì)做好跟蹤,把臨界生的名單和人數把握好,及時(shí)找學(xué)生談心,了解其思想學(xué)習情況。

加強學(xué)生自我管理,由學(xué)習委員帶頭,課代表、組長(cháng)為骨干,全面負責班級學(xué)習工作;開(kāi)展學(xué)習競賽活動(dòng);開(kāi)展“學(xué)習結對,共同提高”的互幫互助學(xué)習活動(dòng)。

(三)、加強班干部隊伍建設。

建立一支工作能力強、實(shí)踐經(jīng)驗足的常務(wù)班級干部隊伍,為了讓更多的同學(xué)得到錘煉,實(shí)行值周班干部負責制加強班級管理崗位責任制。設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個(gè)崗位專(zhuān)人負責,使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會(huì )責任感得到提高.

(四)、組織有益的活動(dòng),豐富學(xué)生的生活。

班級的各項教育活動(dòng)必須有一個(gè)主題,在各種活動(dòng)的過(guò)程中,充分發(fā)揮集體教育的功能,讓學(xué)生們自我教育,互相教育。班風(fēng)的形成必然要經(jīng)歷“導向”,“形成”和“鞏固”的過(guò)程,因此活動(dòng)的內容要多樣化,經(jīng)?;?。力求使班級在最短的時(shí)間內形成“團結向上,心理健康,學(xué)習勤奮,全面發(fā)展”的班集體。

抓好藝術(shù)節,宣傳、表?yè)P積極報名、參與的同學(xué),最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。

三、具體措施。

1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

2、提高板報、墻報質(zhì)量,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,構建良好的班級文化。

3、加強宿舍管理,培養學(xué)生生活上的自理能力。

4、通過(guò)組織班級活動(dòng)培養學(xué)生的集體觀(guān)念,增強班級凝聚力。

5、定期開(kāi)展學(xué)習活動(dòng),培養學(xué)生良好的學(xué)習態(tài)度和習慣。

6、開(kāi)展有益的文體活動(dòng),促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。

7、組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項活動(dòng),力爭在各項活動(dòng)中取得好成績(jì)。

8、定期與學(xué)生談心交流,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)疏導解決學(xué)生的問(wèn)題。

一、指導。

以學(xué)校和高一年級級部的工作計劃為指南,認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進(jìn),堅持以人為本的可持續發(fā)展觀(guān),全面貫徹黨的教育方針,堅決執行國家的教育法律法規,積極推進(jìn)教育教學(xué)的改革,全面實(shí)施以培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育,穩步走進(jìn)新課程,探索新教法,總結新經(jīng)驗,并進(jìn)一步將此先進(jìn)理念貫切和落實(shí)到班級管理當中,如尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個(gè)體差異,滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習和生活需要,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,加強前途理想教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,培養學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都能順利實(shí)現從初中向高中的過(guò)渡。

二、全班情況分析。

本班現56人,男生12人,女生44人。整體而言,作為學(xué)生生源素質(zhì)較好于普通班,在管理方面相對會(huì )好于普通班;但是不能僅停留在班級管理的低層次上,要把班級的目標定格在學(xué)習成績(jì)上,簡(jiǎn)單的一日三餐,遵循一日常規這是最基本的要求,這些對文網(wǎng)班來(lái)說(shuō)微不足道,更應該在學(xué)習方面有所提高和突破;做學(xué)風(fēng)上的引領(lǐng)者,當成績(jì)上的模范兵。

三、奮斗目標。

1、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)優(yōu)良。

2、行為儀表規范,良好行為習慣和良好學(xué)習品質(zhì)逐步養成。

3、學(xué)生德育考核合格率。

4、建立目標管理體系,動(dòng)態(tài)管理學(xué)生。

5、培育團體合作意識,構建和諧進(jìn)取的班集體。

四、工作重點(diǎn)和措施。

(一)、加強班風(fēng)建設,營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境。

一個(gè)嶄新的班級的成立,首先班風(fēng)的建設是重中之重,所以應該盡力營(yíng)造平等、圍結、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個(gè)方面入手:(1)制定班規班約、一日常規等,讓學(xué)生具有較強的團隊意識和紀律意識。(2)加強教室和宿舍文化建設。如設立“藝苑”、“衛生角”、“每日一言”、“感動(dòng)高一(313)”等文化背景。(3)通過(guò)讓學(xué)生輪流當值日班長(cháng),讓學(xué)生參與班級管理,培養學(xué)生的組織能力和責任心,使每個(gè)學(xué)生都有成功的機會(huì )和成就感。培養學(xué)生的參與意識,提供顯示學(xué)生才華的機會(huì ),在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng )新精神。

(二)、指導培養班團干部,培養他們的管理能力。

班團干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學(xué)生的管理組織能力開(kāi)始顯露,積極培養這樣的人才,不僅有利于班級建設,而且也可以極大地發(fā)展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部,同時(shí)要精心培養干部。第一,幫助班團干部樹(shù)立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法;第三,嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;第四,培養干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)班團干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

(三)、積極配合各門(mén)學(xué)科的教學(xué)工作,形成較濃的學(xué)習氛圍。

高中階段最大的任務(wù)還是讓每個(gè)學(xué)生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來(lái),打下一個(gè)扎實(shí)的知識基礎,考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學(xué)習積極性、打好學(xué)習基礎的關(guān)鍵時(shí)期。所以,作為班主任,我會(huì )積極配合各學(xué)科教學(xué)工作的進(jìn)展,使整個(gè)班級形成一個(gè)積極向上的學(xué)習氣氛。

我深感一個(gè)具有良好班風(fēng)班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會(huì )給學(xué)生提供一個(gè)良好習慣養成的環(huán)境氛圍。我希望通過(guò)以上三個(gè)方面的工作,使我班的班風(fēng)班貌得整體發(fā)展,每位學(xué)生都能把班集體的榮譽(yù)與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。

(四)、引導學(xué)生學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )健體。

1、加強安全和法制教育。全班學(xué)生品德合格率為100﹪,學(xué)生不騎摩托車(chē)不進(jìn)營(yíng)業(yè)性酒吧等。

2、根據學(xué)生年齡特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行青春期心理衛生管理教育,經(jīng)常和學(xué)生交流談心,準確把握學(xué)生動(dòng)態(tài),因材施教,因勢利導,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

3、組織學(xué)生參加各種考試和競賽,加強考風(fēng)考紀建設。平時(shí)抓好學(xué)生心理素質(zhì)教育和遇挫承受能力訓練,培養學(xué)生的競爭意識和積極心態(tài)。結合實(shí)際情況,特別關(guān)注學(xué)生的挫折心理和考試焦慮心理問(wèn)題,切實(shí)做好心理輔導工作,保證學(xué)生順利過(guò)度。

4、結合本班學(xué)生的性格特點(diǎn)和實(shí)際情況,加強自修紀律管理和衛生檢查以及宿舍管理,引導學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣、勞動(dòng)習慣和作息習慣。

5、結合學(xué)校每月的工作重點(diǎn)和教育專(zhuān)題召開(kāi)主題班會(huì ),加強德育教育并結合本班實(shí)際情況,組織好學(xué)生參加學(xué)校和級部開(kāi)展的各項活動(dòng)。

高一階段是學(xué)生從幼稚到成熟轉折的關(guān)鍵時(shí)期,不僅要指導學(xué)生適應新課程改革,靈活的教學(xué)方式,更要密切關(guān)注學(xué)生心理的發(fā)育和行為習慣的形成。所以要進(jìn)一步加強班級管理,實(shí)現高一向高二的順利過(guò)度。引導正確的集體輿論,加強前途理想教育,及時(shí)提供心理輔導和幫助,多做學(xué)法指導,多培養良好習慣,增強學(xué)生的自信心和提高學(xué)習成績(jì),為創(chuàng )造優(yōu)秀的班集體而努力奮斗。

一、指導思想:

為了搞好本學(xué)期的工作,貫徹落實(shí)好學(xué)校的工作,做好學(xué)生的思想工作,使工作有秩序地順利地正常發(fā)展,把學(xué)生培養成德、智、體全面發(fā)展的新一代接班人。

二、本班學(xué)生現狀分析。

我共有學(xué)生28人,其中男生12人,女生16人,男女人數基本均衡。學(xué)生來(lái)自周邊各個(gè)村寨,在個(gè)性、學(xué)習習慣等方面都存在很大的差異,其中班干部5人,特殊家庭學(xué)生4人。

三、二年級下學(xué)期班級工作重點(diǎn)及目標。

班級教育工作重點(diǎn):

加強行為規范的養成教育,培養學(xué)生良好的行為習慣,繼續進(jìn)行熱愛(ài)班級的教育、團結同學(xué)的教育,搞好心理健康教育。

具體工作:

1、繼續抓好二年級學(xué)生的常規養成教育,培養良好行為。

2、搞好班級衛生工作管理、學(xué)生的日常行為培養,爭創(chuàng )衛生文明示范班。

3、搞好每位學(xué)生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

4、搞好每位學(xué)生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展。

5、使學(xué)生愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué),主動(dòng)探索新知。

本班學(xué)生奮斗目標。

1、形成健康向上的良好班風(fēng),增強集體凝聚力。

2、爭當學(xué)校的“優(yōu)秀班集體”。

3、發(fā)展個(gè)性特長(cháng),促進(jìn)身心健康。

具體工作:

(1)鼓勵支持學(xué)生積極參加學(xué)校、班級的各項活動(dòng),力爭優(yōu)異成績(jì),鍛煉能力,培養其集體榮譽(yù)感。

(2)注意育人環(huán)境的美化,充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動(dòng)活潑的評比欄.

(3)開(kāi)展豐富多采的主題班隊會(huì ),在集體活動(dòng)中增強班級的凝聚力,形成良好的班風(fēng)。

四、二年級下學(xué)期常規管理措施。

1、學(xué)習方面,為使學(xué)生在學(xué)習上形成你追我趕的良好風(fēng)氣,制定以下措施:

(1)、建立健全評比制度,班里建立全方位量化評比欄,學(xué)生在某一方面表現好就可以隨時(shí)加分,學(xué)生每得到20分,就可以換一月亮。表明學(xué)生在各方面都有顯著(zhù)的提高。對每個(gè)小組的學(xué)習、紀律、衛生情況進(jìn)行評比,鼓勵學(xué)生團結合作,培養集體榮譽(yù)感。

(2)、建立本班的“學(xué)習小組”,前后位四個(gè)同學(xué)為一組,選出小組的組長(cháng)?!皩W(xué)習小組”中的四位同學(xué)要互相幫助,團結協(xié)作,共同努力,才能取得好成績(jì),這一方法培養了同學(xué)們的團結協(xié)作精神,也是轉化后進(jìn)生的一條有效途徑。四人小組的組長(cháng)不是終身制,而是競爭上崗,誰(shuí)的獎?wù)露嗾l(shuí)就擔任,如果下一次評比你超過(guò)了組長(cháng),那就可以取而代之,這也培養了學(xué)生的競爭意識。

五、二年級下學(xué)期每月工作安排:

三月:安定學(xué)生情緒,讓學(xué)生開(kāi)始科學(xué)地接受知識灌輸。抓好課堂紀律,保證課堂的正常、順利進(jìn)行,提高課堂質(zhì)量。加強學(xué)生思想,組織學(xué)生學(xué)習學(xué)校的規范條例。平時(shí)要以禮待人,見(jiàn)到老師、長(cháng)輩或同學(xué)要主動(dòng)打招呼問(wèn)好,同學(xué)間要團結友愛(ài)、互相幫助。

發(fā)揚雷鋒精神,宣傳雷鋒思想,培養學(xué)生樂(lè )于幫助別人的意識。抓好課堂紀律的同時(shí),加強課間紀律。學(xué)生愛(ài)祖國、愛(ài)人們、愛(ài)勞動(dòng)。特別是自然環(huán)境的保護。培養學(xué)生團結友愛(ài)。

四月:培養學(xué)生在各種交際活動(dòng)中學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、表達與交流,初步學(xué)會(huì )文明地進(jìn)行人際溝通和社會(huì )交往,發(fā)展合作精神。組織學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習學(xué)校的規范條例和小學(xué)生守則,學(xué)生愛(ài)護公物,遵守公共秩序。在校園和公共場(chǎng)所不追逐玩耍,不損害校園和公共場(chǎng)所的花草樹(shù)木。

五月:培養學(xué)生在日常生活中正確對待自己和他人,學(xué)習別人的長(cháng)處,彌補自己的不足。對學(xué)生加強安全知識,強化學(xué)校的常規。加強課堂紀律。(組織寫(xiě)字比賽;小制作、繪畫(huà)展覽;迎接六一兒童節)。

六月:在學(xué)習新內容的同時(shí),引導學(xué)生抓好知識復習鞏固。學(xué)生要誠實(shí)和做事認真負責,并加強品德和行為習慣。

七月:做好后進(jìn)生的德育工作及學(xué)生放假前后的安全衛生。執行學(xué)校規范的好人好事,并給予表?yè)P鼓勵。

班主任后進(jìn)生轉化工作計劃

差生構成的原因是很復雜的。一般來(lái)說(shuō),他們沒(méi)有學(xué)習興趣,求知欲較低。有的能力確實(shí)很差,觀(guān)察力薄弱,“視而不見(jiàn)”;注意力分散,“聽(tīng)而不聞”;言語(yǔ)表述紊亂,抽象能力更差。因而在學(xué)習上采取“跟著(zhù)混”的態(tài)度。大多數差生是在入學(xué)初期大腦皮質(zhì)沒(méi)有受到應有的強度刺激,處于抑制狀態(tài),妨礙了基礎知識的學(xué)習;反之,基礎差又妨礙學(xué)習新知識,終因“積重難返”而掉隊。這類(lèi)學(xué)生的智力差其實(shí)是假象。另外一部分差生是因為學(xué)習習慣不好等非智力因素。

小學(xué)階段的學(xué)生,由于年齡不大,其活動(dòng)范圍較小,主要影響他們的因素有:

1、先天智力問(wèn)題。對這些學(xué)生我們在學(xué)習方面要求不能太高,要低于普通學(xué)生,要盡量給予扶持幫忙,還要注意他們品行方面的發(fā)展。因為由于先天這個(gè)他們也無(wú)奈的原因,他們易受到周?chē)耐瑢W(xué)、老師、甚至家長(cháng)等的歧視,易構成一種自卑、自暴、自棄的心理。

總之,在這些家庭中,家長(cháng)或沒(méi)有重視孩子的教育,放任自流?;蚍椒ú惠^科學(xué),導致這些孩子判逆心理嚴重,無(wú)心向學(xué),是非分辨能力差,從而使學(xué)習、品行等的落后,變成所謂的“差生”。

一般的差生都有以下特點(diǎn):

1、基礎差,學(xué)習落后;。

2、叛逆心理嚴重,經(jīng)常違規違紀;。

3、有很強的自尊心,有上進(jìn)求好的愿望,但又缺乏毅力和自制力。

4、無(wú)心向學(xué),有較重的自卑心理,總覺(jué)得自己比不上別人,特別是跟優(yōu)秀生在一起,更易自慚形穢。

5、數量小,但破壞力大。一個(gè)班群眾中,大部分的學(xué)生還是能到達要求的,差生在班中所占比例是較小的,但是,他們的破壞力卻是每一位教師,特別是班主任深有體會(huì )的。

1、彌補知識缺陷,幫忙差生跟班學(xué)習。上課時(shí)把存在共同問(wèn)題的學(xué)生集中一起訓練。這樣既避免了課外加重學(xué)生負擔,又為學(xué)生彌補了知識缺陷。

2、加強思維訓練,改變差生“智力落后”的假象。個(gè)別學(xué)生反應遲鈍,注意力分散,能集中注意的時(shí)間特別短,妨礙學(xué)習。于是我每一天上課向他提問(wèn),有時(shí)連問(wèn)幾題,刺激大腦皮質(zhì)引起興奮,促使他動(dòng)腦.

3、培養良好學(xué)習習慣,逐步提高差生成績(jì)。

4、樹(shù)立威信,讓每個(gè)學(xué)生,特別是差生敬你畏你,心服口服。只有這樣,他才會(huì )聽(tīng)從你的教導,這是差生轉化成功與否的首要條件。

5、動(dòng)之以情,曉之以理。情感是打開(kāi)心靈窗戶(hù)的鑰匙,讓差生感受到你的真誠,讓他感受到你是真心為他好,他才會(huì )讓你接近他,對你敞開(kāi)心扉。在他犯錯時(shí)要多用談心等跟他講道理,慢慢引導,使之知錯能改。

6、用心挖掘其閃光點(diǎn),多表?yè)P,激勵他們上進(jìn)。差生都有上進(jìn)求好的愿望,但他們缺乏自信心,教師應多發(fā)現其閃光點(diǎn),多加鼓勵,幫忙他們建立自信心。教師都應留心,充分肯定,用適當表?yè)P,讓他覺(jué)得自己也有比別人好的地方,幫忙建立自信,然后再從其它方面去引導,激勵他上進(jìn)。

8、發(fā)揮班群眾的作用,轉化差生。要轉化差生,單靠教師的力量是不夠的,只有在一種積極進(jìn)取的氛圍中,轉化差生才能很好。班隊干部?jì)?yōu)秀學(xué)生對待差生的態(tài)度對差生的影響極大。因而班主任應分發(fā)揮班群眾的作用,讓全班同學(xué)都來(lái)幫忙差生,將差生帶上來(lái)。

9、取得領(lǐng)導、家長(cháng)的配合。這也是轉化差生重要因素。班主任要多家訪(fǎng),讓家長(cháng)認識孩子教育的重要,并采用好的教育方法方式,與學(xué)校齊抓共管,那么,差生的轉化就會(huì )更有成效。

當然,差生思想的轉化是漸進(jìn)的,是隨著(zhù)客觀(guān)的影響程度而波動(dòng)著(zhù)的,思想有其固有因素,也有依靠教育因素等,作為靈魂塑造的工程師,我們要以高尚的道德觀(guān),求是務(wù)實(shí)的態(tài)度,負職責地把我們的愛(ài)心獻給孩子。

班主任工作計劃后進(jìn)生轉化工作

吳秀英。

后進(jìn)生在學(xué)校中是普遍存在的。我班也不例外,也有幾個(gè)后進(jìn)生。做好對后進(jìn)生的教育。

轉化工作,是教育工作者義不容辭的責任。身為班主任我尤其感到責任更重大,任務(wù)更艱巨。所以,我在工作中一直重視對后進(jìn)生進(jìn)行思想教育,努力做好后進(jìn)生的轉化工作。做法有下面幾點(diǎn)。

一、克服偏見(jiàn),辯證看人,熱愛(ài)后進(jìn)生。

后進(jìn)生絕不是定型的“磚”,在他們身上也有積極因素,也有許多不被人們注意的閃光點(diǎn)。所以老師尤其是班主任首先應該克服偏見(jiàn),正確看待他們,用愛(ài)去點(diǎn)燃他們心靈深處的火花,教育他們努力向上。這樣,后進(jìn)生是可以逐漸轉化的。例如,我班有個(gè)學(xué)生潘坤堅他起初學(xué)習目的不明確,得過(guò)且過(guò),學(xué)習成績(jì)在班里常常倒數第一,同學(xué)們也常常把他當作笑料。我發(fā)現這一情況后,及時(shí)進(jìn)行調查分析,發(fā)現他學(xué)習成績(jì)雖差,但是也有一些優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),如性格活潑,興趣廣泛,勞動(dòng)賣(mài)力,關(guān)心集體。于是我便在“學(xué)雷鋒、做好事”活動(dòng)中,讓他沖掃廁所,他不怕臟不怕臭,任務(wù)完成得很出色,我在總結會(huì )上大力表?yè)P他那種一心為集體,不怕苦累的好思想,使同學(xué)們對他有正確的認識。另外,我還發(fā)現他嗓音特別好,在課堂上發(fā)言很容易引起同學(xué)們的注意,只是講話(huà)不大流暢。我肯定他的長(cháng)處,指出他的不足,并創(chuàng )造條件讓他多發(fā)言。這樣,使他增強了學(xué)習的自信心。為了幫助學(xué)好功課,我對他課后多輔導,作業(yè)當面批改,并堅持每周檢查他學(xué)習的情況。當他取得一點(diǎn)微小進(jìn)步時(shí),就在班上表?yè)P他,讓他體驗到成功的喜悅。經(jīng)過(guò)教育幫助,他思想上,學(xué)習上都有明顯的進(jìn)步,年終總評時(shí)被評為三好學(xué)生。

二、動(dòng)之以情,曉之以理,幫助后進(jìn)生提高思想認識。

有些學(xué)生之所以后進(jìn),是因為認識片面,思想覺(jué)悟較低,辨別是非能力不強。對這類(lèi)后進(jìn)生,我堅持曉之以理,循循善誘,幫助他們逐步提高思想認識。例如我班有個(gè)女同學(xué),她性格較內向,平時(shí)不大喜歡同別人玩,有一次寫(xiě)作業(yè)同別人借筆,一時(shí)借不到,她就在日記中寫(xiě)道:“這個(gè)世界十分冷漠,人與人之間沒(méi)有感情,都是冷血動(dòng)物”。由于認識片面,她蔑視一切,對同學(xué)和學(xué)校的各種活動(dòng)都抱著(zhù)冷漠的消極態(tài)度。我針對她的思想實(shí)際,耐心細致地對她進(jìn)行說(shuō)理教育,引導她用辯證的`觀(guān)點(diǎn)來(lái)觀(guān)察社會(huì ),使她認識到在我們的社會(huì )生活中,有感情,有理想,有奉獻愛(ài)心的人大有人在。同時(shí),讓她平時(shí)多與同學(xué)們在一起玩,投身到學(xué)?;虬嗉壍母鞣N活動(dòng)中去,與同學(xué)在一起為集體,為人民做好事,使她從中感覺(jué)到幫助別人和被別人幫助的快樂(lè )。重新認識社會(huì )及人生。通過(guò)這樣的教育引導,她逐漸變得熱情活潑了,與同學(xué)的關(guān)系也融洽了。我又根據她愛(ài)看書(shū)的特點(diǎn),有意識地向她推薦一些好書(shū),讓她認識人生價(jià)值,正確對待現實(shí)世界。此后,她有了很大變化,還主動(dòng)承擔了班級勞動(dòng)委員的工作。我體會(huì )到,對后進(jìn)生既要動(dòng)之情,更要曉之以理。這樣才能有效地提高他們的思想素質(zhì)。

三、與家長(cháng)密切配合,共同教育后進(jìn)生。

一位名人說(shuō):“教育,這首先是關(guān)懷備至地,深思熟慮地,小心翼翼地去觸及年輕人的心靈”。后進(jìn)生的思想是復雜的,要做好他們的思想轉化工作,既需要老師用愛(ài)去動(dòng)其情,以理去曉心,也需要家長(cháng)緊密配合。所以我在教育后進(jìn)生的過(guò)程中,很重視家長(cháng)的支持。我班有一名后進(jìn)生,平時(shí)好吃零食。一次,他拾得五元錢(qián),被別的同學(xué)看見(jiàn)了,他不交公。見(jiàn)到的那位同學(xué)向我反映這情況。我想到如果用簡(jiǎn)單的方法去處理這件事,不僅會(huì )給他心理上帶來(lái)壓力,還可能影響到他的學(xué)習情緒。因此,我一方面結合課文的思想品德教育,組織全班學(xué)生開(kāi)展以“怎樣做一個(gè)誠實(shí)的孩子”為主題的班會(huì )活動(dòng),并且多次與他個(gè)別談心,耐心啟發(fā)教育;另一方面與其家長(cháng)反復商量,請家長(cháng)也關(guān)心教育他。經(jīng)過(guò)老師和家長(cháng)的共同幫助,這位學(xué)生終于承認了錯誤,并向家長(cháng)作了檢討。他的悔改表現也得到了同學(xué)們的諒解。

總之,對待后進(jìn)生要“愛(ài)”字當先,“幫”字入手,立足于“拉”。思想上要愛(ài),學(xué)習上要幫。只有教師托給人世間是一顆赤誠的心,火熱的心,才能融化人們受冷落而形成的冰冷的心田,使他們朝著(zhù)四化需要的方向發(fā)展成長(cháng)。

作者郵箱:wuxiuying@doule。

班主任工作計劃后進(jìn)生轉化工作

“澆花要澆根,幫人要幫心?!鞭D化后進(jìn)生工作要注意研究后進(jìn)生心理,幫助他們克服障礙,養成良好行為習慣。一、用愛(ài)啟迪后進(jìn)生,激發(fā)學(xué)習情感。孩子在學(xué)校、家庭、社會(huì )都希望得到溫暖和愛(ài)撫,這是每個(gè)孩子的心理共性。然而由于世俗偏見(jiàn),反應慢、接受能力差的學(xué)生往往受到冷漠和嘲笑,從而形成自卑心理,缺乏上進(jìn)的勇氣。托洛可夫說(shuō):“我的工作是在兒童世界中進(jìn)行的?!苯處熞嫘膼?ài)后進(jìn)生,走入他們的心靈世界,使其感到,教師的確是可以信賴(lài)的的人。我班有一個(gè)叫陳建生的學(xué)生,他父親三年前不慎雙腿跌斷,癱瘓在家,去年下半年,他母親又患了乙型肝炎,家中經(jīng)濟更加困難。該學(xué)生沒(méi)有料理,經(jīng)常曠課,學(xué)習成績(jì)很不理想。面對這種情況,我沒(méi)有訓斥他,并主動(dòng)幫他補課,減輕他的負擔,激發(fā)他渴望進(jìn)步的學(xué)習情感。二、要保護后進(jìn)生的自尊心,樹(shù)立自信心。英國教育家洛克說(shuō):“兒童一旦懂得尊重和屈辱的意義,尊重與屈辱對于他的心理便是一種有力的刺激?!苯處煈ぐl(fā)后進(jìn)生的榮辱觀(guān),尊重他,給其以信任,并相機引導。我曾教過(guò)一名叫紀瑞峰的學(xué)生,是個(gè)調皮鬼。有一次,我喊他到黑板聽(tīng)寫(xiě)詞語(yǔ)時(shí),發(fā)現他寫(xiě)的粉筆字比一般學(xué)生好,于我就利用他的這個(gè)優(yōu)勢安排他和宣傳委員一起出班級黑板報,為他創(chuàng )設顯示才能的'機會(huì ),激勵他的自信心。經(jīng)過(guò)半年的努力,語(yǔ)文期末考試成績(jì)由開(kāi)學(xué)初的32分上升到76分,令大家刮目相看。同時(shí)我又利用他學(xué)習上的點(diǎn)滴成功,引導他學(xué)會(huì )在行為上自我控制和完善。使其優(yōu)點(diǎn)不斷鞏固發(fā)展,最后成為一名合格的小學(xué)畢業(yè)生。三、建設班集體,優(yōu)化后進(jìn)生的心理環(huán)境。就班集體而言,優(yōu)良的班風(fēng)、全班學(xué)生的群體風(fēng)貌與優(yōu)秀生的榜樣力量,對后進(jìn)生的轉化具有一種潛移默化的影響。為此,我十分注意班集體的建設和發(fā)揮班集體的力量,使全班形成奮發(fā)上進(jìn)的氛圍,并具有親切感、安全感、信任感,使后進(jìn)生感到集體的溫暖??傊D化后進(jìn)生是一項長(cháng)期的工作,只要我們心懷學(xué)生,給他們更多的關(guān)心和耐心,一定會(huì )取得好效果。

九年級班主任后進(jìn)生轉化工作計劃

指導思想:作為一名新時(shí)代的年輕教師,沐浴著(zhù)課改的春風(fēng),在魅力課堂里爭做魅力教師的雄心抱負下,走教研一體、做一名善良的優(yōu)秀人民教師。本著(zhù)對學(xué)生負責、對工作負責、對自己負責的原則擬訂本學(xué)期個(gè)人工作計劃。

具體工作及實(shí)施辦法:

一、師德方面:

針對學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn)反饋,做好自己的教師承諾書(shū),嚴格遵守承諾并高于承諾。向身邊的師德典型教師學(xué)習、與其談心。并閱讀學(xué)習有關(guān)優(yōu)秀教師的感人事跡。及時(shí)與自己進(jìn)行心靈的交流。在師生幫扶活動(dòng)中,無(wú)私的奉賢愛(ài)心,及時(shí)履行幫扶義務(wù),在學(xué)習和生活中給其指南,爭取做外樹(shù)形象內修身心,健康向上的人民教師。

二、教育教學(xué)方面:

本著(zhù)以教育為中心,以質(zhì)量為基礎,以課堂為基地,扎實(shí)練好個(gè)人基本功。超前的搞好個(gè)人備課。在集體備課中汲取個(gè)人智慧,做創(chuàng )意性發(fā)揮。抓好常規教學(xué),呈現立體課堂。仔細批改每個(gè)學(xué)生的課后作業(yè),及時(shí)掌握孩子近期思想學(xué)習的動(dòng)態(tài),有針對性該進(jìn)教學(xué)方法,多方位把握學(xué)生心理變化,爭做孩子的知心談話(huà)人,以日記和作文評語(yǔ)的方式與學(xué)生進(jìn)一步溝通。配合班主任進(jìn)行日常管理,使學(xué)生在學(xué)習的同時(shí)養成良好的行為習慣,健康的身心。

務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、有自己特色,爭做科研型的魅力教師,是這一年的科研目標。深入學(xué)習新教育思想,爭取創(chuàng )立個(gè)人的博客網(wǎng)頁(yè),發(fā)表自己原創(chuàng )性的見(jiàn)解。將擬訂自己的教育科研課題及方案。

后進(jìn)生的轉化工作,是教學(xué)任務(wù)的一個(gè)內容,后進(jìn)生的轉化的成功與否,將直接關(guān)系到我們的教學(xué)工作的成功與否,完成與否,因此,后進(jìn)生的轉化工作是很重要的。

我根據自己的了解,初步確認班級的后進(jìn)生,充分做到有的放矢,希望能將后進(jìn)生的苗頭,從學(xué)期初就泯滅。

后進(jìn)生的形成,原因是各種各樣的,也并非是一朝一夕的事情,因而轉化任務(wù)也有其艱難的一面和長(cháng)期性,而且后進(jìn)生的后進(jìn),不單純是在某一個(gè)科目后進(jìn),往往是幾個(gè)科目同時(shí)后進(jìn)。要轉化后進(jìn)生,單單靠罵、打、嚇是解決不了問(wèn)題的,使用這一些手段,或者會(huì )取得一些效果,但是這是短期的,效果也并不顯著(zhù),很快就會(huì )失去作用了。要轉化后進(jìn)生,我覺(jué)得愛(ài)心是前提,耐心是保證,只有對后進(jìn)生付出無(wú)私的愛(ài),輔之與耐心,講究合適的方法,是可以達到轉化的目的的,我這個(gè)學(xué)期的后進(jìn)生轉化工作將從以下幾個(gè)方面入手:

一、擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)。

沒(méi)有疑問(wèn),后進(jìn)生的學(xué)習是不盡人意的,成績(jì)多表現為不理想,在加上比較活潑好動(dòng),在老師的眼里則是調皮,因而后進(jìn)生往往給人非常不好的印象,很多老師、會(huì )以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進(jìn)行教育。我將從擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)入手,比如對他們的進(jìn)步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進(jìn)步,看到了自己的長(cháng)處。通過(guò)我的行動(dòng),我相信可以達到轉化的目的。

二、用耐心作為轉化的保證。

后進(jìn)生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個(gè)方面努力。因為我自己是一個(gè)性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個(gè)學(xué)期克服自己的缺點(diǎn),用更多的心思投入到后進(jìn)生轉化的工作中。

三、做好日常學(xué)習的督促。

后進(jìn)生的自覺(jué)性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學(xué)習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進(jìn)生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會(huì )讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺(jué)性和學(xué)習的積極性,從而達到轉化的目的。

以上就是我這個(gè)學(xué)期后進(jìn)生轉化工作計劃,我將加倍努力,相信可以取得一定的成績(jì)。

小學(xué)班主任后進(jìn)生轉化工作計劃

轉化后進(jìn)生是班主任教育工作中的一個(gè)難題。是否做好轉化后進(jìn)生工作,是直接關(guān)系到全面貫徹國家教育方針,推進(jìn)素質(zhì)教育,培育“四有”社會(huì )主義新人,提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重大問(wèn)題。如何做好小學(xué)生后進(jìn)生教育轉化工作,我省特級教師丁有寬老師把成功的教育經(jīng)驗,凝鑄成“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”的名言,深深地啟發(fā)了我,使我認識到,要把后進(jìn)生轉化,必須要做到以下幾點(diǎn)工作:

一、尊重人格,保護后進(jìn)生的自尊心。

后進(jìn)生主要是指道德品行差或學(xué)業(yè)成績(jì)較差甚至兩者均差的學(xué)生,在班里造成不良的影響,但他們在一定條件下是能夠轉變的??墒?,在傳統觀(guān)念中,人們常把后進(jìn)生當成“壞學(xué)生”,說(shuō)是“朽木不可雕”,“頑石不成材”,嚴重地傷害他們的人格和自尊心。小學(xué)后進(jìn)生同一般學(xué)生一樣,具有強烈的自尊心,當其受到某種傷害,為了采取保護措施往往形成某種異常心理和畸形表現:有的存在對立情緒,不聽(tīng)管教;有的產(chǎn)生自卑心理,消極沉悶;有的采取疏遠集體,回避教育;甚至有的故意違紀,離校逃學(xué)。凡此種種,根本原因在于缺乏愛(ài)的溫暖而使心靈蒙受創(chuàng )傷,正常成長(cháng)遭到壓抑。因此,在轉化后進(jìn)生的教育中,光用批評和處分是不能奏效的,必須對他們傾注愛(ài)心,十分尊重他們的人格,用民主、平等的方式對待他們,堅持“五不”的教育方式:不厭惡、歧視;不當眾揭丑;不粗暴訓斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用愛(ài)心融化后進(jìn)生冰凍的“心理防線(xiàn)”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。

二、熱情鼓勵,激發(fā)后進(jìn)生的上進(jìn)心。

從六歲到十二歲的小學(xué)生,是處在兒童向少年過(guò)渡的階段,具有很大的可塑性。后進(jìn)生不過(guò)是缺乏肥水的禾苗,沾著(zhù)污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點(diǎn),他們同優(yōu)秀生、中等生一樣渴望進(jìn)步,也能成才。作為施教育人的教育工作者,要善于從后進(jìn)生身上了解他們的志趣和個(gè)性特征,觀(guān)察發(fā)現他們時(shí)隱時(shí)現的閃光點(diǎn),作為教育轉化他們的突破口和推動(dòng)其前進(jìn)的動(dòng)因。事實(shí)證明,后進(jìn)生并不是一無(wú)長(cháng)處、各方面都差的“壞孩子”,更不是智商低下、不可教育的“低能兒”;相反,在一定意義上,“淘氣、調皮的孩子聰明”。人民教育家陶行知先生說(shuō)過(guò):“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生”。因此,在教育工作中,我對后進(jìn)生有所“偏愛(ài)”:課堂上能夠舉手發(fā)言就加以鼓勵;學(xué)習上有所進(jìn)步就給予贊許;品德上做點(diǎn)好事就進(jìn)行表?yè)P,讓后進(jìn)生品嘗到受贊許、表?yè)P的歡樂(lè ),而千萬(wàn)別讓他們在課堂上成為被冷落被“遺忘”的對象,認為“老師只看到我的缺點(diǎn)和短處,看不到我的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步”。為了及時(shí)了解、掌握后進(jìn)生的內心世界和行為表現,激發(fā)其上進(jìn)心和積極性,在教育工作中,我計劃做到“五多”:多個(gè)別談話(huà);多溝通家長(cháng);多表?yè)P鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏(yíng)得了后進(jìn)生的信任,成為他們的知心朋友之后,轉化工作就容易多了。

三、逐步要求,培養后進(jìn)生的責任心。

對后進(jìn)生的教育要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),充分挖掘其積極因素,但決不能姑息、袒護其缺點(diǎn)和消極因素而降低要求,應該把熱情關(guān)心同嚴格要求結合起來(lái)。在把愛(ài)的雨露灑向后進(jìn)生心靈的同時(shí),要使他們認識到,對他們逐步提出要求,正是對他們的信任,是一種深厚的愛(ài)、真正的愛(ài),從而使他們培養做“四有”的社會(huì )主義新人的責任心,形成渴望進(jìn)步的內驅力。只有在培養了責任心以后,后進(jìn)生的轉化才有實(shí)現的可能。當然,對后進(jìn)生的逐步要求要考慮他們的心理承受能力,不能操之過(guò)急,“恨鐵不成鋼”,而要嚴之有度,嚴中有別,對不同的對象應該有不同的要求,對后進(jìn)生的轉化目標和期望,要切合個(gè)人的.實(shí)際和特點(diǎn),引導他們制定個(gè)人進(jìn)步計劃,分設幾個(gè)臺階,使他們“跳一跳,摸得著(zhù)”,經(jīng)過(guò)努力能逐步達到,在新的起點(diǎn)上,又提出高一點(diǎn)的要求,一步一個(gè)腳印地前進(jìn)。

四、集體幫助,樹(shù)立后進(jìn)生的自信心。

后進(jìn)生學(xué)習、生活在集體環(huán)境里,他們必須融進(jìn)班集體之中,同班集體一起前進(jìn)。一個(gè)團結友愛(ài)、奮發(fā)向上的班集體,既是后進(jìn)生矯正不良道德品質(zhì)的熔爐,又是后進(jìn)生實(shí)現轉化、走向進(jìn)步的搖籃。班主任在教育和轉化后進(jìn)生中起主導作用,但一個(gè)人的能量總是有限的,必須樹(shù)立良好的班風(fēng),發(fā)揮集體的力量,使后進(jìn)生身處一個(gè)團結友愛(ài)、融洽和諧的環(huán)境和氛圍之中。

為此,我計劃向全班提出“不讓一個(gè)伙伴掉隊是全班同學(xué)的共同責任”的要求,并在班里開(kāi)展各種活動(dòng):

(1)互幫互學(xué)的“一幫一”活動(dòng)。安排成績(jì)優(yōu)秀同學(xué)與后進(jìn)生同桌,提醒、督促后進(jìn)生遵守紀律,專(zhuān)心聽(tīng)課,課余當“小老師”輔導學(xué)習,幫助改進(jìn)學(xué)習方法。

(2)豐富多采的課外活動(dòng)。如學(xué)雷鋒做好事,朗讀、講故事比賽,知識競賽,硬筆字比賽和游戲搶答等,使后進(jìn)生融進(jìn)歡樂(lè )愉快的集體生活之中,并為他們提供展示自我、表現才能的機會(huì )和舞臺。

(3)組織參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)活動(dòng)。如組織學(xué)生參觀(guān)當地名勝古跡,訪(fǎng)問(wèn)先進(jìn)模范人物,使他們開(kāi)闊眼界,愉快身心,培養熱愛(ài)祖國的感情,激發(fā)學(xué)好知識建設祖國的志向。

(4)爭當“紅花少年”、“文明學(xué)生”和“改正一個(gè)缺點(diǎn),為班級爭光”的活動(dòng),在班中發(fā)揚了正氣,抑制了歪風(fēng),形成一個(gè)比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好班風(fēng)。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展,希望能夠使后進(jìn)生感到班集體大家庭的溫暖,逐漸消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,樹(shù)立起同班集體一起爭取進(jìn)步的自信心。

一、總體目標。

本班共有學(xué)生25人,其中男生15人,女生10人。經(jīng)過(guò)自己和孩子們半年的努力,我覺(jué)得我們班孩子基本上都已經(jīng)養成了良好的行為習慣。但是孩子們的集體意識還不是很強,所以本學(xué)期我的工作重點(diǎn)就是:增強班級的凝聚力,形成一個(gè)有良好班風(fēng)的集體。通過(guò)班會(huì )、晨會(huì )等各種教育渠道強化班級的團結,只有互相關(guān)愛(ài)、互相幫助、互相諒解,全班上下一心,才是一個(gè)良好的班集體。

二、工作重點(diǎn)及要求。

1、繼續抓好學(xué)生的常規教育,強化《小學(xué)生日常行為規范》的落實(shí)。班會(huì )課上深入貫徹規范的有關(guān)的內容,把理論與實(shí)踐相結合,讓學(xué)生邊做邊學(xué)習。

2、上好每周的思想品德課。在這節課上總結一下每周孩子們各方面的情況,表?yè)P班上的好人好事,針對班上的特殊事情,或者有教育意義的要特別多花時(shí)間,讓孩子們明辨是非。

3、班隊課聯(lián)系課題組的任務(wù),舉行一些有意義的活動(dòng),或者和孩子們談?wù)勑?,善于傾聽(tīng)他們的心聲,多與孩子們交流、溝通。

4、經(jīng)常召開(kāi)班干部會(huì )議,對他們進(jìn)行管理辦法和工作方法的指導,提高他們認識問(wèn)題的高度,給他們創(chuàng )造相應的鍛煉機會(huì ),提高他們的工作能力和工作水平,并且充分發(fā)揮他們的主動(dòng)性。

5、繼續做好后進(jìn)生的轉化工作,堅持抓教學(xué)質(zhì)量。利用早晨、中午空閑的時(shí)間,給差生補課。同時(shí)發(fā)揮小干部的作用,通過(guò)一幫一活動(dòng),促使他們進(jìn)步。

6、時(shí)刻把安全放在首位。抓住教機,多灌輸安全方面的知識,增強他們的安全意識。從小事做起,從自我做起,并且把安全意識帶回家,不在學(xué)校同樣要注意安全。

7、學(xué)校與家庭教育想結合:多與學(xué)生家長(cháng)溝通,切實(shí)做好家校聯(lián)系工作,與家長(cháng)搞好關(guān)系。采取多種方法,做到經(jīng)常聯(lián)系。

8、協(xié)調好與其他任課老師的關(guān)系,共同對學(xué)生進(jìn)行教育。在這一學(xué)期里,我要吸取以前的經(jīng)驗教訓,抱著(zhù)對孩子負責的態(tài)度,向優(yōu)秀教師學(xué)習,取長(cháng)補短,努力把班級建設得更好!

一、班級基本情況。

我班共有47名學(xué)生,男生25人,女生22人。本班學(xué)生學(xué)習努力,進(jìn)取心強。行為習慣方面:學(xué)生能按照一日行為規范來(lái)做,但自覺(jué)性還有待提高,尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠,下課會(huì )有奔跑現象出現,經(jīng)常要老師同學(xué)提醒。學(xué)習情況:大部分學(xué)生思維活躍,作業(yè)能認真完成,有一定的競爭意識。但也有少數學(xué)生沒(méi)有很好的學(xué)習習慣。品德情況:學(xué)生愛(ài)集體,愛(ài)勞動(dòng),愛(ài)師長(cháng),愛(ài)同學(xué),有較強的集體榮譽(yù)感。但由于是獨生子女的關(guān)系,會(huì )出現自私、虛榮心、盲目自滿(mǎn)的思想。

二、本學(xué)期工作目標。

本學(xué)期我班的基本目標是:建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習目的,形成良好的學(xué)習風(fēng)氣;培養學(xué)生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。

三、具體措施。

(一)因材施教,做好培優(yōu)轉后的工作。

1、重視尖子生的培養。

(1)對尖子生加強培養,發(fā)掘其潛力,設計更多的彈性問(wèn)題,讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴展延伸知識的機會(huì ),積極引導學(xué)生獨立思考,主動(dòng)探索,尋求解決問(wèn)題的途徑。

(2)多方面了解學(xué)生的興趣特長(cháng),課余時(shí)間因勢利導,勤學(xué)苦練。

(1)對后進(jìn)生,教師要多傾注些關(guān)心和愛(ài)心,耐心輔導,諄諄善誘。給他們創(chuàng )造表現機會(huì ),鼓勵他們的信心和勇氣。采取“一幫一”,“眾幫一”等措施,給后進(jìn)生創(chuàng )造一個(gè)溫暖的集體氛圍。

(2)對后進(jìn)生進(jìn)行經(jīng)常不定時(shí)地家訪(fǎng),目的是取得家長(cháng)的配合和支持把學(xué)生的在校表現告訴家長(cháng),同時(shí)了解學(xué)生的在家表現。

(二)做好勞動(dòng)、衛生和安全教育。

1、要求學(xué)生積極參加家庭中的自我服務(wù)性勞動(dòng),讓學(xué)生真正做到自己能做到的事自己做。

2、教育學(xué)生做好個(gè)人衛生工作,要勤洗頭,勤洗澡,保持衣服整潔,講究個(gè)人衛生,養成講衛生的好習慣,教育學(xué)生認真做好值日生工作,保持班級的整潔。

3、加強安全教育增強安全意識,提高自我防范能力,利用早會(huì ),班會(huì ),組織學(xué)生學(xué)習《中小學(xué)安全須知》和《中小學(xué)自我防范安全常識》。利用班刊出有關(guān)安全、防火有關(guān)知識,增強安全意識,提高自我防范能力。

(三)狠抓班集體建設。

1、培養—支守紀、責任感強、素質(zhì)高的班干隊伍。

(1)進(jìn)—步完善班干部的組織隊伍,選拔品學(xué)兼優(yōu)者充實(shí)班委,培養自我管理和管理他人的能力,形成表率,當好班主任的好幫手。

(2)每?jì)尚瞧谡匍_(kāi)班干部會(huì )議一次,嚴格要求。做到及時(shí)了解情況及時(shí)反饋處理。

2、開(kāi)展讀書(shū)、讀報活動(dòng),通過(guò)讀書(shū)交流活動(dòng),彰顯班級特色。

3、開(kāi)展“多彩晨會(huì )”活動(dòng)。開(kāi)闊學(xué)生視野,增長(cháng)知識,張揚個(gè)性。

班主任工作計劃后進(jìn)生轉化工作

轉化工作,是教育工作者義不容辭的責任。身為班主任我尤其感到責任更重大,任務(wù)更艱巨。所以,我在工作中一直重視對后進(jìn)生進(jìn)行思想教育,努力做好后進(jìn)生的轉化工作。做法有下面幾點(diǎn)。

一、克服偏見(jiàn),辯證看人,熱愛(ài)后進(jìn)生。

后進(jìn)生絕不是定型的“磚”,在他們身上也有積極因素,也有許多不被人們注意的閃光點(diǎn)。所以老師尤其是班主任首先應該克服偏見(jiàn),正確看待他們,用愛(ài)去點(diǎn)燃他們心靈深處的火花,教育他們努力向上。這樣,后進(jìn)生是可以逐漸轉化的。例如,我班有個(gè)學(xué)生潘坤堅他起初學(xué)習目的不明確,得過(guò)且過(guò),學(xué)習成績(jì)在班里常常倒數第一,同學(xué)們也常常把他當作笑料。我發(fā)現這一情況后,及時(shí)進(jìn)行調查分析,發(fā)現他學(xué)習成績(jì)雖差,但是也有一些優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),如性格活潑,興趣廣泛,勞動(dòng)賣(mài)力,關(guān)心集體。于是我便在“學(xué)雷鋒、做好事”活動(dòng)中,讓他沖掃廁所,他不怕臟不怕臭,任務(wù)完成得很出色,我在總結會(huì )上大力表?yè)P他那種一心為集體,不怕苦累的'好思想,使同學(xué)們對他有正確的認識。另外,我還發(fā)現他嗓音特別好,在課堂上發(fā)言很容易引起同學(xué)們的注意,只是講話(huà)不大流暢。我肯定他的長(cháng)處,指出他的不足,并創(chuàng )造條件讓他多發(fā)言。這樣,使他增強了學(xué)習的自信心。為了幫助學(xué)好功課,我對他課后多輔導,作業(yè)當面批改,并堅持每周檢查他學(xué)習的情況。當他取得一點(diǎn)微小進(jìn)步時(shí),就在班上表?yè)P他,讓他體驗到成功的喜悅。經(jīng)過(guò)教育幫助,他思想上,學(xué)習上都有明顯的進(jìn)步,年終總評時(shí)被評為三好學(xué)生。

二、動(dòng)之以情,曉之以理,幫助后進(jìn)生提高思想認識。

有些學(xué)生之所以后進(jìn),是因為認識片面,思想覺(jué)悟較低,辨別是非能力不強。對這類(lèi)后進(jìn)生,我堅持曉之以理,循循善誘,幫助他們逐步提高思想認識。例如我班有個(gè)女同學(xué),她性格較內向,平時(shí)不大喜歡同別人玩,有一次寫(xiě)作業(yè)同別人借筆,一時(shí)借不到,她就在日記中寫(xiě)道:“這個(gè)世界十分冷漠,人與人之間沒(méi)有感情,都是冷血動(dòng)物”。由于認識片面,她蔑視一切,對同學(xué)和學(xué)校的各種活動(dòng)都抱著(zhù)冷漠的消極態(tài)度。我針對她的思想實(shí)際,耐心細致地對她進(jìn)行說(shuō)理教育,引導她用辯證的觀(guān)點(diǎn)來(lái)觀(guān)察社會(huì ),使她認識到在我們的社會(huì )生活中,有感情,有理想,有奉獻愛(ài)心的人大有人在。同時(shí),讓她平時(shí)多與同學(xué)們在一起玩,投身到學(xué)?;虬嗉壍母鞣N活動(dòng)中去,與同學(xué)在一起為集體,為人民做好事,使她從中感覺(jué)到幫助別人和被別人幫助的快樂(lè )。重新認識社會(huì )及人生。通過(guò)這樣的教育引導,她逐漸變得熱情活潑了,與同學(xué)的關(guān)系也融洽了。我又根據她愛(ài)看書(shū)的特點(diǎn),有意識地向她推薦一些好書(shū),讓她認識人生價(jià)值,正確對待現實(shí)世界。此后,她有了很大變化,還主動(dòng)承擔了班級勞動(dòng)委員的工作。我體會(huì )到,對后進(jìn)生既要動(dòng)之情,更要曉之以理。這樣才能有效地提高他們的思想素質(zhì)。

三、與家長(cháng)密切配合,共同教育后進(jìn)生。

一位名人說(shuō):“教育,這首先是關(guān)懷備至地,深思熟慮地,小心翼翼地去觸。

[1][2]。

班主任工作計劃后進(jìn)生轉化工作

蘇聯(lián)教育家蘇霍林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):每一個(gè)學(xué)生都各自是一個(gè)完全特殊的,獨一無(wú)二的世界。每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn),興趣,情感和需要,具有不同的發(fā)展水平。要讓不同的學(xué)生都有所提高,有所發(fā)展,班主任必須根據學(xué)生的個(gè)體差異,采用不同的方法做好學(xué)生的個(gè)別教育。然而,一個(gè)班級肯定既有好生,又有差生,作為班級管理的主要成員――班主任,是千萬(wàn)不能因為差生學(xué)習不好或表現不好而放棄對他們的培養與轉化的。因為后進(jìn)生雖不多,但處理得不好的話(huà),卻對班級的建設消極影響極大。后進(jìn)生成績(jì)差幾乎不是因為智力問(wèn)題,往往是因為基礎差,缺乏信心。平時(shí)在學(xué)校,他們動(dòng)不動(dòng)就受到某些老師的訓斥挖苦,還不時(shí)的受到同學(xué)的嘲笑。在其內心日漸形成與周?chē)鷮α⒌那榫w,在學(xué)習上、交往上表現出一種孤僻的性格,這是造成他們學(xué)習遲遲不進(jìn)的重要原因。魏書(shū)生說(shuō):“只有不會(huì )教的老師,沒(méi)有教不好的學(xué)生”。我一直本著(zhù)這樣的想法去做,效果很好,在這幾年的班主任工作中對于轉化后進(jìn)生做了一些嘗試,下面結合具體的實(shí)際談?wù)勎覀€(gè)人的一些體會(huì )。

一、拉進(jìn)距離,培養感情,以真誠和信任動(dòng)其心。古人云:“親其師而信其道?!币敫淖兯麄?,必須想方設法接近他們,多關(guān)心他們,使他們逐步消除對學(xué)習的恐懼和與老師、同學(xué)之間的隔閡,激發(fā)他們進(jìn)行自我競爭的動(dòng)機。為了更好地走進(jìn)他們的世界,我也嘗試過(guò)一些方法。例如,經(jīng)常利用課余時(shí)間和他們呆在一起,首先談一些他們比較感性趣的話(huà)題:電腦、體育、游戲等等。有時(shí)我會(huì )跟他們在一起上網(wǎng),互發(fā)email。當然,利用體鍛課和他們一起打球.踢球也是拉進(jìn)彼此距離,進(jìn)入他們感情世界的好方法。當取得信任,再加上適當的引導,學(xué)生都會(huì )很主動(dòng)地談到他們在學(xué)習上遇到的困惑,有時(shí)顯得特別無(wú)助,往往這時(shí)候我才會(huì )跟他們分析要害。讓他們認為我不是一個(gè)只會(huì )高高在上的老師,而是一個(gè)可以信任的大哥哥。再從側面了解他們過(guò)去的一些情況,了解到他們是因為父母都比較忙,平時(shí)學(xué)習和生活上都缺少正確的引導,從而慢慢養成學(xué)習上的惰性。因此在日后的交流中,我真誠地告訴他們,其實(shí)他們學(xué)習成績(jì)差并不是學(xué)不好,只是方法不當而已,只要改掉原來(lái)不好的學(xué)習方法,擬訂一份科學(xué)的學(xué)習方法,一定能提高成績(jì)的。然后幫他們指出原來(lái)學(xué)習方法不足之處,鼓勵他們要多問(wèn),并告訴他們:我期待著(zhù)他們下一次前進(jìn)后的名次。然后請一些科任老師和學(xué)習成績(jì)較好的同學(xué)平時(shí)多給予一定幫助和指導。這樣一來(lái),這幾位同學(xué)都感到身邊每一個(gè)人都在關(guān)心和期待著(zhù)他們的進(jìn)步,所以這一學(xué)年以來(lái),他們都再努力的改變著(zhù)自己,學(xué)習態(tài)度已很明確,聽(tīng)課和作業(yè)也越來(lái)越認真了??傊?,現在的學(xué)生因受到社會(huì )、家庭、媒體等多方面的影響,跟他們“說(shuō)教”經(jīng)常事倍功半。要幫助他們就得知道他們需要什么,因此培養感情,取得信任非常重要。

二、發(fā)掘優(yōu)點(diǎn),樹(shù)立自信,善于發(fā)現學(xué)生的長(cháng)處俗話(huà)說(shuō):“尺有所短,寸有所長(cháng)”。當你與后進(jìn)生接觸很多,感情較深時(shí),你會(huì )發(fā)現他們身上也有許多閃光點(diǎn)。以前你沒(méi)察覺(jué)到,那是因為你缺少發(fā)現。正如羅丹所說(shuō):“美是到處都有的,對于我們的眼睛不是缺少美,而是缺少發(fā)現?!?。今年班上有這樣一個(gè)學(xué)生:成績(jì)差、遲到、抽煙、打游戲、帶手機似乎集中了所有后進(jìn)生的特點(diǎn)。正當我無(wú)計可施的時(shí)候,發(fā)現他玩手機好象玩出點(diǎn)水平來(lái)。于是我把他和班上幾個(gè)懂電腦的'學(xué)生叫在一起,并請他們想辦法,把一張班里的合影掃描后轉為信息發(fā)到我手機上。其實(shí)我已了解到這次任務(wù)需要的裝備很難找,不過(guò)這位學(xué)生的父親單位有。正當同學(xué)們犯愁,他就說(shuō)了一句:“讓我試一試吧”。正如所料,他做得非常好。利用這次機會(huì )我在班上、家長(cháng)會(huì )上對他進(jìn)行表?yè)P。很多同學(xué)對他大有改觀(guān),甚至還投來(lái)羨慕的眼光。這次表?yè)P促進(jìn)了他的積極性,增強了他的自信心,學(xué)習態(tài)度也端正多了,我發(fā)現他有潛力可發(fā)掘,上課就多注意他,課后幫他補習。沒(méi)多久,他的成績(jì)由倒數幾名趕超到中等水平,而且還在不停地進(jìn)步。后進(jìn)生雖然有很多不足之處,但再差的學(xué)生也總有某方面的優(yōu)勢,或是體育,或是美術(shù),或是音樂(lè ),等等。此時(shí)班主任要善于發(fā)現學(xué)生的長(cháng)處,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話(huà)”,這樣更能夠使后進(jìn)生重找回自我,獲取戰勝困難的更大勇氣和信心。老師不光是發(fā)現后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),而且要學(xué)會(huì )欣賞他們每個(gè)閃光點(diǎn),并不斷地給他們以表?yè)P和鼓勵。平時(shí)夸一句“你真行”“好樣的”“我為你而驕傲”,這對于老師是舉手之勞,對于那些一直受冷落的后進(jìn)生,也許是一次心靈的震撼。

小學(xué)班主任后進(jìn)生轉化工作計劃

轉化后進(jìn)生工作是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內容,是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。為全面加強轉化后進(jìn)生工作,規范轉化后進(jìn)生工作管理,特制定如下計劃:

一、建立感情基礎,親近孩子。拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。

班級管理中,努力將自己“與人為善”的愛(ài)心和班集體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生。在班集體,我精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。

二、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創(chuàng )造寬松的氛圍。

與好生相比,后進(jìn)生的自尊心更強。因為學(xué)習不好或紀律差,長(cháng)期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風(fēng)見(jiàn),以誠對待,切忌動(dòng)不動(dòng)當眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會(huì )刺傷他們的自尊心,增加轉化工作的難度。

三、鼓勵為主,發(fā)現亮點(diǎn)。善于捕捉閃光點(diǎn),對他們的一點(diǎn)進(jìn)步,一次好事,都進(jìn)行激勵,使之發(fā)現自己的長(cháng)處,揚長(cháng)避短,樹(shù)立正確的思想觀(guān)念。

后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復無(wú)常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡(jiǎn)單地認為通過(guò)一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現反復,班主任一定要有耐心親客觀(guān)分析不良行為反復出現的原因,要及時(shí)發(fā)現、及時(shí)抓住、及時(shí)誘導,做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬(wàn)不要吝惜“好話(huà)”,積極的評價(jià)能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。

1、建立健全后進(jìn)生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個(gè)學(xué)生掉隊。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習狀況,性格特點(diǎn),愛(ài)好特長(cháng),家庭情況等都作詳細記錄,認課教師負責幫帶任務(wù),制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績(jì)突出的予以表彰。

2、對后進(jìn)生堅持“四個(gè)不”“五個(gè)先”原則?!八膫€(gè)不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛(ài),(4)不加壓?!拔鍌€(gè)先”即:表?yè)P鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習輔導優(yōu)先,家訪(fǎng)優(yōu)先,參加群體活動(dòng)優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。

五、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,大面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學(xué)“活”起來(lái)。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動(dòng)的全過(guò)程,主動(dòng)的去體驗,獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng )造積極參與學(xué)習活動(dòng)的機會(huì ),教師要引導學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2、積極探索“低起點(diǎn),多層次,高需求?!钡恼n堂教學(xué)模式?!暗推瘘c(diǎn)”就是傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運用直觀(guān)形象的方法,使學(xué)生聽(tīng)的懂,學(xué)得進(jìn)?!岸鄬哟巍本褪轻槍W(xué)生的共性和個(gè)性差異,因材施教?!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個(gè)桃”的學(xué)習狀態(tài)。通過(guò)課堂教學(xué)改革,引導學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。

六、加強家校聯(lián)系,相互配合,以利于后進(jìn)生的進(jìn)步。

1、不定期召開(kāi)部分后進(jìn)生家長(cháng)座談會(huì ),相互通報該生在家在校的表現。

2、家校雙方明確各自的職責,注意學(xué)生的特點(diǎn),采用不同的方法教育,取得的效果。

班主任工作計劃后進(jìn)生轉化工作

吳秀英。

后進(jìn)生在學(xué)校中是普遍存在的。我班也不例外,也有幾個(gè)后進(jìn)生。做好對后進(jìn)生的教育。

轉化工作,是教育工作者義不容辭的責任。身為班主任我尤其感到責任更重大,任務(wù)更艱巨。所以,我在工作中一直重視對后進(jìn)生進(jìn)行思想教育,努力做好后進(jìn)生的轉化工作。做法有下面幾點(diǎn)。

一、克服偏見(jiàn),辯證看人,熱愛(ài)后進(jìn)生。

后進(jìn)生絕不是定型的“磚”,在他們身上也有積極因素,也有許多不被人們注意的閃光點(diǎn)。所以老師尤其是班主任首先應該克服偏見(jiàn),正確看待他們,用愛(ài)去點(diǎn)燃他們心靈深處的火花,教育他們努力向上。這樣,后進(jìn)生是可以逐漸轉化的。例如,我班有個(gè)學(xué)生潘坤堅他起初學(xué)習目的不明確,得過(guò)且過(guò),學(xué)習成績(jì)在班里常常倒數第一,同學(xué)們也常常把他當作笑料。我發(fā)現這一情況后,及時(shí)進(jìn)行調查分析,發(fā)現他學(xué)習成績(jì)雖差,但是也有一些優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng),如性格活潑,興趣廣泛,勞動(dòng)賣(mài)力,關(guān)心集體。于是我便在“學(xué)雷鋒、做好事”活動(dòng)中,讓他沖掃廁所,他不怕臟不怕臭,任務(wù)完成得很出色,我在總結會(huì )上大力表?yè)P他那種一心為集體,不怕苦累的好思想,使同學(xué)們對他有正確的認識。另外,我還發(fā)現他嗓音特別好,在課堂上發(fā)言很容易引起同學(xué)們的注意,只是講話(huà)不大流暢。我肯定他的長(cháng)處,指出他的不足,并創(chuàng )造條件讓他多發(fā)言。這樣,使他增強了學(xué)習的自信心。為了幫助學(xué)好功課,我對他課后多輔導,作業(yè)當面批改,并堅持每周檢查他學(xué)習的情況。當他取得一點(diǎn)微小進(jìn)步時(shí),就在班上表?yè)P他,讓他體驗到成功的喜悅。經(jīng)過(guò)教育幫助,他思想上,學(xué)習上都有明顯的進(jìn)步,年終總評時(shí)被評為三好學(xué)生。

二、動(dòng)之以情,曉之以理,幫助后進(jìn)生提高思想認識。

有些學(xué)生之所以后進(jìn),是因為認識片面,思想覺(jué)悟較低,辨別是非能力不強。對這類(lèi)后進(jìn)生,我堅持曉之以理,循循善誘,幫助他們逐步提高思想認識。例如我班有個(gè)女同學(xué),她性格較內向,平時(shí)不大喜歡同別人玩,有一次寫(xiě)作業(yè)同別人借筆,一時(shí)借不到,她就在日記中寫(xiě)道:“這個(gè)世界十分冷漠,人與人之間沒(méi)有感情,都是冷血動(dòng)物”。由于認識片面,她蔑視一切,對同學(xué)和學(xué)校的各種活動(dòng)都抱著(zhù)冷漠的消極態(tài)度。我針對她的思想實(shí)際,耐心細致地對她進(jìn)行說(shuō)理教育,引導她用辯證的`觀(guān)點(diǎn)來(lái)觀(guān)察社會(huì ),使她認識到在我們的社會(huì )生活中,有感情,有理想,有奉獻愛(ài)心的人大有人在。同時(shí),讓她平時(shí)多與同學(xué)們在一起玩,投身到學(xué)?;虬嗉壍母鞣N活動(dòng)中去,與同學(xué)在一起為集體,為人民做好事,使她從中感覺(jué)到幫助別人和被別人幫助的快樂(lè )。重新認識社會(huì )及人生。通過(guò)這樣的教育引導,她逐漸變得熱情活潑了,與同學(xué)的關(guān)系也融洽了。我又根據她愛(ài)看書(shū)的特點(diǎn),有意識地向她推薦一些好書(shū),讓她認識人生價(jià)值,正確對待現實(shí)世界。此后,她有了很大變化,還主動(dòng)承擔了班級勞動(dòng)委員的工作。我體會(huì )到,對后進(jìn)生既要動(dòng)之情,更要曉之以理。這樣才能有效地提高他們的思想素質(zhì)。

三、與家長(cháng)密切配合,共同教育后進(jìn)生。

一位名人說(shuō):“教育,這首先是關(guān)懷備至地,深思熟慮地,小心翼翼地去觸及年輕人的心靈”。后進(jìn)生的思想是復雜的,要做好他們的思想轉化工作,既需要老師用愛(ài)去動(dòng)其情,以理去曉心,也需要家長(cháng)緊密配合。所以我在教育后進(jìn)生的過(guò)程中,很重視家長(cháng)的支持。我班有一名后進(jìn)生,平時(shí)好吃零食。一次,他拾得五元錢(qián),被別的同學(xué)看見(jiàn)了,他不交公。見(jiàn)到的那位同學(xué)向我反映這情況。我想到如果用簡(jiǎn)單的方法去處理這件事,不僅會(huì )給他心理上帶來(lái)壓力,還可能影響到他的學(xué)習情緒。因此,我一方面結合課文的思想品德教育,組織全班學(xué)生開(kāi)展以“怎樣做一個(gè)誠實(shí)的孩子”為主題的班會(huì )活動(dòng),并且多次與他個(gè)別談心,耐心啟發(fā)教育;另一方面與其家長(cháng)反復商量,請家長(cháng)也關(guān)心教育他。經(jīng)過(guò)老師和家長(cháng)的共同幫助,這位學(xué)生終于承認了錯誤,并向家長(cháng)作了檢討。他的悔改表現也得到了同學(xué)們的諒解。

總之,對待后進(jìn)生要“愛(ài)”字當先,“幫”字入手,立足于“拉”。思想上要愛(ài),學(xué)習上要幫。只有教師托給人世間是一顆赤誠的心,火熱的心,才能融化人們受冷落而形成的冰冷的心田,使他們朝著(zhù)四化需要的方向發(fā)展成長(cháng)。

作者郵箱:?wuxiuying@doule。

班主任工作計劃后進(jìn)生轉化工作

蘇聯(lián)教育家蘇霍林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):每一個(gè)學(xué)生都各自是一個(gè)完全特殊的,獨一無(wú)二的世界。每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn),興趣,情感和需要,具有不同的發(fā)展水平。要讓不同的學(xué)生都有所提高,有所發(fā)展,班主任必須根據學(xué)生的個(gè)體差異,采用不同的方法做好學(xué)生的個(gè)別教育。然而,一個(gè)班級肯定既有好生,又有差生,作為班級管理的主要成員――班主任,是千萬(wàn)不能因為差生學(xué)習不好或表現不好而放棄對他們的培養與轉化的。因為后進(jìn)生雖不多,但處理得不好的話(huà),卻對班級的建設消極影響極大。后進(jìn)生成績(jì)差幾乎不是因為智力問(wèn)題,往往是因為基礎差,缺乏信心。平時(shí)在學(xué)校,他們動(dòng)不動(dòng)就受到某些老師的訓斥挖苦,還不時(shí)的受到同學(xué)的嘲笑。在其內心日漸形成與周?chē)鷮α⒌那榫w,在學(xué)習上、交往上表現出一種孤僻的性格,這是造成他們學(xué)習遲遲不進(jìn)的`重要原因。魏書(shū)生說(shuō):“只有不會(huì )教的老師,沒(méi)有教不好的學(xué)生”。我一直本著(zhù)這樣的想法去做,效果很好,在這幾年的班主任工作中對于轉化后進(jìn)生做了一些嘗試,下面結合具體的實(shí)際談?wù)勎覀€(gè)人的一些體會(huì )。

一、拉進(jìn)距離,培養感情,以真誠和信任動(dòng)其心。古人云:“親其師而信其道?!币敫淖兯麄?,必須想方設法接近他們,多關(guān)心他們,使他們逐步消除對學(xué)習的恐懼和與老師、同學(xué)之間的隔閡,激發(fā)他們進(jìn)行自我競爭的動(dòng)機。為了更好地走進(jìn)他們的世界,我也嘗試過(guò)一些方法。例如,經(jīng)常利用課余時(shí)間和他們呆在一起,首先談一些他們比較感性趣的話(huà)題:電腦、體育、游戲等等。有時(shí)我會(huì )跟他們在一起上網(wǎng),互發(fā)email。當然,利用體鍛課和他們一起打球.踢球也是拉進(jìn)彼此距離,進(jìn)入他們感情世界的好方法。當取得信任,再加上適當的引導,學(xué)生都會(huì )很主動(dòng)地談到他們在學(xué)習上遇到的困惑,有時(shí)顯得特別無(wú)助,往往這時(shí)候我才會(huì )跟他們分析要害。讓他們認為我不是一個(gè)只會(huì )高高在上的老師,而是一個(gè)可以信任的大哥哥。再從側面了解他們過(guò)去的一些情況,了解到他們是因為父母都比較忙,平時(shí)學(xué)習和生活上都缺少正確的引導,從而慢慢養成學(xué)習上的惰性。因此在日后的交流中,我真誠地告訴他們,其實(shí)他們學(xué)習成績(jì)差并不是學(xué)不好,只是方法不當而已,只要改掉原來(lái)不好的學(xué)習方法,擬訂一份科學(xué)的學(xué)習方法,一定能提高成績(jì)的。然后幫他們指出原來(lái)學(xué)習方法不足之處,鼓勵他們要多問(wèn),并告訴他們:我期待著(zhù)他們下一次前進(jìn)后的名次。然后請一些科任老師和學(xué)習成績(jì)較好的同學(xué)平時(shí)多給予一定幫助和指導。這樣一來(lái),這幾位同學(xué)都感到身邊每一個(gè)人都在關(guān)心和期待著(zhù)他們的進(jìn)步,所以這一學(xué)年以來(lái),他們都再努力的改變著(zhù)自己,學(xué)習態(tài)度已很明確,聽(tīng)課和作業(yè)也越來(lái)越認真了??傊?,現在的學(xué)生因受到社會(huì )、家庭、媒體等多方面的影響,跟他們“說(shuō)教”經(jīng)常事倍功半。要幫助他們就得知道他們需要什么,因此培養感情,取得信任非常重要。

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