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學(xué)校校長(cháng)崗位競聘演講稿(精選14篇)

學(xué)校校長(cháng)崗位競聘演講稿(精選14篇)

ID:9318959

時(shí)間:2024-01-23 21:24:08

上傳者:曼珠

學(xué)校是一個(gè)充滿(mǎn)競爭與挑戰的地方,它可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力和競爭意識。以下是一些學(xué)??偨Y的學(xué)習心得體會(huì ),相信會(huì )對大家的學(xué)習有所幫助和借鑒。

小學(xué)校長(cháng)崗位競聘演講稿

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尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:

大家好!

我叫***,來(lái)自**小學(xué)。非常榮幸參加今天的競聘演講,并期望能在這次競聘中實(shí)現自己的人生價(jià)值。

一、要有強烈的奉獻精神。

作為一名校長(cháng),應熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民,熱愛(ài)教育,有把自己的一切獻給社會(huì )主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學(xué)方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺(jué)性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗,自強不息,勇于創(chuàng )新,勇于探索,永遠向前;有了這顆心,就會(huì )有“先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè )而樂(lè )”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學(xué)校工作中,克己奉公,無(wú)私奉獻。

二、要有較高的業(yè)務(wù)能力。

小學(xué)校長(cháng)不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學(xué)上的高手”。這樣的校長(cháng),群眾才會(huì )由衷地佩服你,也才能成為教學(xué)上的“領(lǐng)頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學(xué)習上除上級主管部門(mén)正常的業(yè)務(wù)培訓外,自己要經(jīng)常地學(xué)習教學(xué)雜志上刊登的外地的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗和方法。并應堅持寫(xiě)業(yè)務(wù)學(xué)習筆記,規定在校內聽(tīng)課不少于20節,校長(cháng)要帶一門(mén)主課(語(yǔ)文或數學(xué))。力求做到多帶課,帶好課。

三、要有較強的組織管理能力

有什么樣的校長(cháng),就有什么樣的教師,什么樣的學(xué)校。校長(cháng)負有組織和管理學(xué)校全盤(pán)工作的責任,有權對學(xué)校各項工作進(jìn)行決策和運籌。好的決策,就是學(xué)校領(lǐng)導和群眾集體智慧相結合的產(chǎn)物。因此,校長(cháng)要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實(shí)際的方案,寫(xiě)出計劃,以便順利實(shí)施。

四、要以身作則,率先垂范。

作為一名合格的校長(cháng),不論其年齡如何,理應是學(xué)生的師長(cháng),教師的益友。這就對校長(cháng)在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個(gè)方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養學(xué)生成為社會(huì )主義事業(yè)接班人的要求來(lái)講,校長(cháng)應是學(xué)生學(xué)習和敬仰的楷模。因此,校長(cháng)在學(xué)校的一切教育和教學(xué)活動(dòng)之中,乃至一言一行,都必須嚴于律己,注意給學(xué)生以良好的教育和影響。凡是要求學(xué)生和教師做到的,校長(cháng)必須率先做到。小學(xué)生正處在長(cháng)思想、長(cháng)知識、長(cháng)身體的重要階段,模仿性、可塑性很強,先進(jìn)的榜樣就是無(wú)聲的力量。因此,校長(cháng)率先垂范,樹(shù)立榜樣,就是寓教于實(shí)際行動(dòng)之中,這樣才能起到“潤物細無(wú)聲”的巨大作用。

五、作風(fēng)要樸實(shí),具有團結協(xié)作精神。

具有優(yōu)良樸實(shí)的作風(fēng)是校長(cháng)必備的條件,也是最重要的.思想修養。校長(cháng)應具有理論聯(lián)系實(shí)際、批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主,勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長(cháng)要為教師開(kāi)辟參與管理,施展才干的舞臺,要善于調動(dòng)他們的積極性,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學(xué)校。

六、具有與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。

創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力,這就要求我們的校長(cháng)要有創(chuàng )新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進(jìn)管理方法和教法,努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新潛力和教師的教育觀(guān)念。知識經(jīng)濟時(shí)代,這就要求我們的校長(cháng),在其位謀其政,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,無(wú)私奉獻,不斷學(xué)習,以身作則,提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內,為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。

一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時(shí)間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養高素質(zhì)創(chuàng )新型尖子人才的新思路。在教育教學(xué)工作中,x年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學(xué)年組長(cháng)、教研組長(cháng)、校長(cháng)助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級,獲得xx競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱(chēng)號?!偃缥矣行耶斎涡iL(cháng)一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負學(xué)校的培養和厚望。并在工作中抓好四項工作。

1.抓教育思想的引導工作

作為校長(cháng)應花大力氣引導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實(shí)踐上要有一個(gè)清醒的認識,首先在各自的工作中處處以方針為指導,樹(shù)立全面發(fā)展的價(jià)值觀(guān)念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經(jīng)濟建設服務(wù),又抓升學(xué)工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學(xué)質(zhì)量的軌道上來(lái),牢固樹(shù)立為學(xué)生終身學(xué)習與發(fā)展奠定基礎的觀(guān)念。

2.抓辦學(xué)思想的落實(shí)工作

在辦學(xué)指導思想方

方面,以依法治校,民主辦學(xué),科學(xué)育人,按規律辦事為指導思想。辦學(xué)思想的確立,關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的走向,關(guān)系到培養接班人的質(zhì)量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育的保證。

3.抓管理體系的制度建設

為了確保教育方針的貫徹和素質(zhì)教育的全面實(shí)施,學(xué)校應建立團結、和諧、強有力的管理系統,從目前學(xué)校的實(shí)際出發(fā),校長(cháng)設一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實(shí)際。每個(gè)處室是一個(gè)指揮系統,每個(gè)系統都有一名領(lǐng)導分管,獨立地認真地搞好本職工作。

4.抓學(xué)校發(fā)展的規劃制定

校長(cháng)應根據社會(huì )對教育辦學(xué)的需求和本校實(shí)際,圍繞辦學(xué)目標與方向,提出并制訂學(xué)校發(fā)展五年、十年規劃,確定好學(xué)校發(fā)展的具體步驟。規劃必須是高起點(diǎn),同時(shí)又是切合實(shí)際的。符合客觀(guān)需求的規劃,是鼓舞全體師生精神,激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統一教師思想使教師用實(shí)際行動(dòng)為規劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿(mǎn)足各自成就感的動(dòng)力。

小學(xué)校長(cháng)崗位競聘演講稿800字范文2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、老師們:

首先,我個(gè)人表示堅決擁護這次通過(guò)公開(kāi)公平公正的競爭,擇優(yōu)選用的競崗機制,衷心感謝組織上給予我們的這次機會(huì )!

我競聘的崗位是綽爾林業(yè)第一中心小學(xué)校長(cháng)職位。我競職演講題目是:《點(diǎn)燃青春激情,獻身教育事業(yè)》。

1993年7月,我從牙克石林業(yè)師范學(xué)校畢業(yè)后,在綽爾林業(yè)局第一小學(xué)參加工作,從一名體育教師做起,開(kāi)始了自己無(wú)悔選擇的教育事業(yè),1994年擔任學(xué)校的大隊輔導員兼團書(shū)記工作,由于工作上的突出表現,1997年6月,組織上提任我為學(xué)校的黨支部副書(shū)記,任職期間,我盡職盡責,與李淑蘭校長(cháng)緊密配合,團結協(xié)作,相互支持,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到穩定提高,1998年學(xué)校晉升呼盟示范學(xué)校行列,同年榮獲林管局級精神文明單位光榮稱(chēng)號,2000年獲得林區長(cháng)安懷優(yōu)勝單位榮譽(yù)。我本人被評為2005年度“林區優(yōu)秀教育工作者”、“林區優(yōu)秀教學(xué)能手”。

1996年7月我光榮地加入了中國*,利用工作之余取得了中央黨校經(jīng)濟管理本科學(xué)歷、中央廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言本科學(xué)歷,并于2003年7月晉升為小學(xué)高級職稱(chēng)。

2007年,綽爾林業(yè)局在將原7所林場(chǎng)小學(xué)及局幼兒園合并到第一小學(xué)的基礎上,根據生源和地區教育資源整合的需要,將局屬三所小學(xué)合并成為現在的第一小學(xué)。在整合的過(guò)程中,經(jīng)過(guò)綜合考評,組織上把這個(gè)整合后的綜合性小學(xué)校長(cháng)的重擔交給了我,面對組織的關(guān)懷和信任,面對廣大教職工的支持和期待,我感到使命的崇高和責任的重大,全身心投入到工作之中,團結班子全體成員,緊緊依靠和調動(dòng)廣大教職員工的智慧和力量,主要做了以下工作:

1、夯實(shí)基礎,抓好常規管理工作

一是始終把校園安全作為學(xué)校管理的重中之重,配置了兼職安全員,組建了護校隊,負責校園內的日常安全管理工作,并經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行疏散逃生演練,極大地提高了師生的防火、安全意識。

二是按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,努力培養一支敬業(yè)、奉獻、嚴謹、創(chuàng )新的教師隊伍,不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書(shū)育人的責任感,樹(shù)立高尚的師德風(fēng)范,積極組織教師參加各級各類(lèi)培訓,兩年來(lái)共有40多人次外出參加了優(yōu)質(zhì)觀(guān)摩課、科目教研、班主任培訓等活動(dòng),開(kāi)闊了教職工的教育視野,提升了教育理念,提高了教學(xué)水平。并以此為基礎把學(xué)生德育培養放到首要位置,全力抓好學(xué)生的“三個(gè)好”教育和“三個(gè)習慣”教育,使全體學(xué)生的良好道德行為習慣不斷養成。

三是舉辦運動(dòng)會(huì ),開(kāi)展陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑,校園集體舞,安全活動(dòng)教育報告會(huì ),演講比賽等豐富多彩的活動(dòng),使孩子們在健康向上的活動(dòng)氣氛中陶冶情操,磨煉意志,學(xué)會(huì )感恩,收到良好的效果。

2、突出特色,抓好校園文化建設

一是在市教育局的支持關(guān)懷下,我們建成了具有林區一流水平的微機教室,開(kāi)通了4m的鐵通寬帶,并以此為基礎,建立了學(xué)校自己的網(wǎng)站,經(jīng)過(guò)不斷的更新和完善,使網(wǎng)站成為教師們教育思想交流的平臺,學(xué)校教育教學(xué)管理的平臺,學(xué)生學(xué)習心得表達的平臺,家長(cháng)建議交流的平臺,極大地提高了學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(cháng)四方面的相互交流的效率和頻率,為促進(jìn)教學(xué)發(fā)揮出了重要作用。

二是加強校園環(huán)境建設,平整了1500平方米的校園,種植了觀(guān)賞植物,粉刷修繕了校園圍墻,描繪了1700平方米的校園文化墻,使校園環(huán)境更加優(yōu)美,達到了環(huán)境美化的目的。

以往的工作雖然取得了一定成績(jì),但這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴成績(jì)的取得,凝聚著(zhù)各位領(lǐng)導正確的指導和深切的關(guān)懷,凝聚著(zhù)廣大教職員工的鼎力支持和無(wú)限信賴(lài),借此機會(huì ),我表示最衷心的感謝!

十六春秋兢兢業(yè)業(yè),無(wú)怨無(wú)悔育桃李。

此生華年勤勤懇懇,無(wú)私無(wú)欲做園丁。

假如我通過(guò)競崗,組織上繼續讓我擔任綽爾一

小校長(cháng),我將用百倍的信心,秉承“教育肩負著(zhù)社會(huì )人類(lèi)永續進(jìn)步的重任,教育是未來(lái)的事業(yè),是培育生命的事業(yè),將”讓學(xué)校真正成為孩子們的樂(lè )園“作為學(xué)校的辦學(xué)理念,使孩子們在學(xué)校健康快樂(lè )的成長(cháng)。

各位領(lǐng)導,同志們,學(xué)校是一艘駛向光明彼岸、駛向遠闊知識海洋的航船,校長(cháng)則是這艘遠航船的領(lǐng)航員,在今天全球經(jīng)濟化、知識化時(shí)代的競比中,如何使學(xué)校在萬(wàn)舟揚帆遠航中異軍突起,遙遙不被時(shí)代所拋棄,校長(cháng)的職務(wù)和角色是至關(guān)重要的,因此,我競崗校長(cháng)這一職務(wù)是充滿(mǎn)信心,是充滿(mǎn)憧憬和遠大理想的。

我擔任校長(cháng)職務(wù)的根本保證是:百年大計,教育為本,教育大計,老師為本。我要緊緊依靠全校教師,團結全校教師,充分調動(dòng)教師的主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揚老師的工作熱情,愛(ài)護老師的積極性,使學(xué)校形成一個(gè)精誠團結的整體,使學(xué)校成為一個(gè)富有朝氣,富有動(dòng)力的模范教師團隊?!睂W(xué)高為師教學(xué)生成棟梁之才,身正示范育滿(mǎn)園桃李盡芳菲“,這是老師的責任,更是校長(cháng)的責任。

”公生明,廉生威“這既是千百年來(lái)為官為政的右訓,又是今天執政為民的座右銘,做為一校之長(cháng),尤其是年輕的校長(cháng),我一定在實(shí)際工作中不斷學(xué)習和注意個(gè)人的政治修養,努力提高個(gè)人的執政能力和工作水平,無(wú)私才能無(wú)畏,無(wú)畏才能輕裝上陣,無(wú)欲才是的威望,放開(kāi)手腳,全心全意地為教師服務(wù)。

我的競崗口號和辦學(xué)宗旨是:勤勤懇懇地辦事,誠心實(shí)意待人、廉潔公正執政,團結全校教職員工遵循黨的教育方針,把學(xué)校建造成一個(gè)培育各種新型人才和基礎教育的合格基地,為中學(xué)源源不斷地輸送品學(xué)兼優(yōu)的合格人才。

無(wú)論競崗成功與否,我將一如既往地潛心教育工作,顧全全市教育大局,獻身地區教育事業(yè),以”你的手中是許許多多正在成長(cháng)中的生命,每一個(gè)都如此不同,每一個(gè)都如此重要,全部都對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)憧憬和夢(mèng)想,他們都依賴(lài)你的指引、塑造及培育,才能成為的個(gè)人和有用的公民“作為獻身教育的工作座佑銘,不懈努力,做一名問(wèn)心無(wú)愧的優(yōu)秀教育工作者!

謝謝大家!

中學(xué)校長(cháng)崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

大家下午好!

非常感謝上級領(lǐng)導和同志們給我提供了一個(gè)展示才華并向大家學(xué)習的機會(huì )!

首先我做一下自我介紹我叫***,1968年7月出生,1988年7月畢業(yè)于邵陽(yáng)師專(zhuān)數學(xué)科,同年7月分配至**五中(今汀坪中學(xué))任教,1990年11月19日加入中國共產(chǎn)黨,1992年9月至1994年7月在湖南教育學(xué)院數學(xué)系脫產(chǎn)學(xué)習并獲本科文憑,1994年9月至9月調入**三中高中部工作,199月調入**一中工作至今。參加工作25年來(lái),我擔任過(guò)班主任、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、團委書(shū)記、高考研究室主任、教務(wù)主任等職,工作認真負責,勤奮創(chuàng )新,無(wú)私奉獻,任勞任怨,兩次被縣教育局評為“優(yōu)秀教師”,5月被邵陽(yáng)市委授予市級青年崗位能手稱(chēng)號,7月被邵陽(yáng)市人民政府記二等功。其實(shí),我對這些并不看重,我更看重的是我結識了一大批德高望重的長(cháng)者,收獲了一群良師益友,收獲一份自信,收獲了濃濃的師生情,收獲了成功的喜悅,收獲了人生的成長(cháng),真可謂,回首住事,腳踏實(shí)地,展望未來(lái),信心滿(mǎn)懷。

今天,我要競聘的是**一中校長(cháng)這一職務(wù)。我為什么敢于走上臺來(lái)參加競聘呢?我認為我除了符合競聘校長(cháng)的所有條件外,還有幾點(diǎn)優(yōu)勢。

第一、我很熟悉**一中,有較好的群眾基礎和領(lǐng)導基礎。自年調入城一中來(lái),我從數學(xué)教師、班主任到黨小組長(cháng)、教研組長(cháng)、年級組長(cháng),再到高考研究室主任、教務(wù)主任,一路走來(lái),對一中的人、事、物,可以說(shuō)了如紙張;無(wú)論是一中的過(guò)去、一中的現在、一中的將來(lái),還是一中的周邊環(huán)境、**縣的教育環(huán)境、**縣的上層建筑,都有所知曉。管理學(xué)說(shuō):熟悉情況是實(shí)施管理的基礎。作為一所有242名教職工(含退休人員),有2420名學(xué)生的完全中學(xué),作為**縣的最高學(xué)府,既要熟悉一中的情況,又要了解全縣教育“金字塔”結構的情況,也不是一件容易的事。同時(shí),我也很熟悉**一中的管理,作為以教學(xué)為中心的學(xué)校,作為以教學(xué)質(zhì)量為生命線(xiàn)的**一中,作為擔任教務(wù)主任已達5年的我,能較快地把握好重點(diǎn),突破難點(diǎn)找準突破口,對管理制度進(jìn)行傳承和創(chuàng )新,力求公平、公開(kāi)、公正,較好地調動(dòng)各方的積極性,實(shí)現管理上的“雙贏(yíng)”。

第二、我具有吃苦耐勞、為人正直的品質(zhì)。我出生在農村,出身在教師之家,我為了改變自己的命運,刻苦學(xué)習,考上師專(zhuān);工作后,我為了改變更多人的命運,為**培養更多的人才,我勤奮工作,樂(lè )于奉獻,用自己辛勤的汗水換來(lái)學(xué)生們一張張歡快的笑臉。

我做人誠實(shí)正直,多年來(lái),我對工作認真負責,不論是領(lǐng)導安排的還是同事托付的工作,我都一樣認真對待,保證把工作做好。盡可能的為領(lǐng)導排憂(yōu)解難,不讓矛盾上交;盡可能的為老師們幫忙服務(wù),做事一直堅持公平、公正的原則,寧愿自己多吃苦受累多聽(tīng)話(huà),也不愿別人吃虧埋怨,把榮譽(yù)、好處讓給大家,責任自己承擔,這就是我一直堅持的原則:要做事,先做人;低調做人,高調做事。

第三:我還年輕,但一點(diǎn)也不輕狂,也有精力。我對事物有敏銳的觀(guān)察力和準確的判斷力,有較強的創(chuàng )新能力。我在擔任教務(wù)主任期間,曾大膽提出“活動(dòng)推動(dòng)工作”,“對內講究公平,對外講究策略”,“對尖子生和差生采取“捉螞蟻上樹(shù)”的方法,教師承包學(xué)生,全面提高教學(xué)質(zhì)量”,“初中+高中六年一貫制”教學(xué)模式等管理措施,已取得一定成效。同時(shí),我整個(gè)家庭除了父母年事較高外,愛(ài)人在城邊學(xué)校任教,女兒今年已考上湖北省公務(wù)員上班了,加之身體較好,我完全有時(shí)間和精力,全身性地投入到工作中去。愛(ài)迪生相信:世界變光明;哥倫布相信:世界上有新大陸。我相信,我的未來(lái)不是夢(mèng)。請大家相信我一定沒(méi)問(wèn)題。

如果上級組織聘任我為校長(cháng),我的治校理念是:以人為本,制度管校,以學(xué)議教,提高質(zhì)量”。我會(huì )牢牢記住兩個(gè)詞、四個(gè)字:“管理”,“質(zhì)量”,做到以人為本,讓每一位教師和學(xué)生都得到充分和諧的發(fā)展,讓他們的個(gè)性特長(cháng)都得到最大限度的發(fā)揮。

管理和質(zhì)量是兩個(gè)相輔相成的命題。管理好了,教育質(zhì)量就上去了,不能想象一個(gè)管理混亂的學(xué)校會(huì )有好的教學(xué)質(zhì)量;相反,教育質(zhì)量抓上去了,管理就變得相對容易了。當然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學(xué)化、數字化、精細化和人性化。俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有規矩,不成方圓,維持一個(gè)學(xué)校的正常運轉必然要靠制度來(lái)約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱(chēng)晉升等方面,要讓數字說(shuō)話(huà),平時(shí)教師的考勤、業(yè)績(jì)等要量化考核,事實(shí)面前,公平、公開(kāi)、公正。具體措施如下:

第一:緊緊依靠縣委、縣政府、縣教育局,緊緊依靠全校廣大教職工。

校長(cháng)是學(xué)校的法人,有很多方面是可以有所作為,作為校長(cháng),必須認真落實(shí)黨的教育方針,落實(shí)縣委、政府、教育局的有關(guān)決定、決議和規定,校長(cháng)的工作離不開(kāi)各級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導,校長(cháng)的工作必須得到縣委、政府、教育局的大力支持,這是校長(cháng)開(kāi)展好工作的前提。

緊緊依靠全校廣大教職工。雖然說(shuō)校長(cháng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂,校長(cháng)在學(xué)校中的地位確實(shí)非常重要,但校長(cháng)的本事再大,一個(gè)人是辦不起一個(gè)學(xué)校的,也辦不好一個(gè)學(xué)校的,正在開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng),給我們深刻的啟示就是:一切要相信教師、要依靠教師,教師才是學(xué)校發(fā)展真正的推動(dòng)者,校長(cháng)的工作主要就在于做好教師的工作,充分發(fā)揮好學(xué)校班子和教師的工作積極性。教師是一個(gè)特殊的群體,需要得到愛(ài)護、尊重和理解,需要得到公正的評價(jià)和社會(huì )的認可,教師中蘊藏巨大的能量,這就是學(xué)校發(fā)展、振興的正能量,如果這個(gè)能量得不到開(kāi)發(fā)和利用,提高教育教學(xué)質(zhì)量,把學(xué)校辦好必然是一句空話(huà)。

要把學(xué)校辦出成效,辦出活力,關(guān)健是學(xué)校要有一個(gè)好的機制,這就必須在校內實(shí)行真正意義上的人事制度改革,要改變做好做壞一個(gè)樣,做多做少一個(gè)樣的狀況,通過(guò)人事制度改革來(lái)調動(dòng)領(lǐng)導、教職員工的積極性,來(lái)提高學(xué)校管理效益。而人事制度改革成敗的關(guān)鍵是縣委、政府、教育局的鼎力支持和堅強后盾,包括配套政策及人力、物力、財力、信息和時(shí)空等的支持。

第二:凈化校園及周邊環(huán)境,突出量化考核的辦法,加強校園文化建設,全面提高教學(xué)質(zhì)量。齊抓共管,天天抓,處處抓,不留死角,不留空白和空檔,開(kāi)展“文明教室”、“文明寢室”、“文明班組”、“文明辦公室”評比,建設學(xué)習型組織,為大家提供一個(gè)健康、舒適、向上的工作環(huán)境和學(xué)習環(huán)境,規范學(xué)校健康的人際關(guān)系,形成具有特色的校園文化。尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設法去滿(mǎn)足教師的合理需要,做到關(guān)心每一個(gè)人、關(guān)注每一個(gè)人的價(jià)值和奉獻,處理好“老教師退養和年輕教師的培養的關(guān)系”,處理好“文化課教師與非文化課教師、員工,領(lǐng)導與非領(lǐng)導的待遇問(wèn)題”,針對我校的實(shí)際情況,尤其要加大青年教師的引進(jìn)、培養和使用的力度,學(xué)會(huì )“開(kāi)發(fā)教師”,提升教師的價(jià)值;將“學(xué)習、激勵”納入學(xué)校管理,加大師資建設力度,引領(lǐng)教師走專(zhuān)業(yè)化道路。促進(jìn)教師的自我發(fā)展,提高教師隊伍的整體素養,使他們充分體驗到教育的樂(lè )趣,體驗到生命的樂(lè )趣,找到教育工作者應有的自信和尊嚴。樹(shù)立學(xué)生是主體,真正做到以人為本,教育是服務(wù)的理念。學(xué)生是我們的服務(wù)對象,我們要用心去經(jīng)營(yíng)這一神圣的事業(yè),讓每一位學(xué)生都能獲得成功的.感受,享受到學(xué)習的快樂(lè )。

在這里,我想特別強調一下:對**一中來(lái)說(shuō),加大我校高中優(yōu)質(zhì)生源建設,已迫在眉睫。**的優(yōu)質(zhì)生源已成為武岡和隆回高考優(yōu)秀成績(jì)的貢獻者,順著(zhù)搶生源這根藤摸去可以看到,學(xué)校搶到了好學(xué)生就能提高升學(xué)率。因此,對于學(xué)校來(lái)說(shuō),優(yōu)質(zhì)生源就是學(xué)校的生命力,搶生源就是搶生存。在利益誘惑面前,指望**一中不搞“生源大戰”是不現實(shí)的??梢哉f(shuō),終結生源大戰,最根本的就是真正提高辦學(xué)的質(zhì)量。只有把心思真正用在提高教育質(zhì)量上來(lái),只有把教育辦好了,教學(xué)質(zhì)量上去了,再用質(zhì)量留人,用感情留人,做到“留得住,學(xué)得好,對得住”,其他地方的學(xué)校要來(lái)我們這里搶生源,我相信不少學(xué)生會(huì )選擇留在**。

第三:加強民主管理,建立重大決策調研、執行、反饋的良好機制。學(xué)校的每一個(gè)決策和制度的出臺,都涉及學(xué)校內部人員之間、工作之間、利益之間的調整,涉及學(xué)校的改革、發(fā)展和穩定。只有在深入調查研究,透徹了解國家的法律法規和方針政策,摸清學(xué)校內外的真實(shí)情況和師生動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮領(lǐng)導班子、學(xué)校工會(huì )、教代會(huì )等民主管理機構的作用,努力為全體師生營(yíng)造出和諧、寬松、有序、競爭的氛圍,以情感人,以理服人,以制度管人。為激發(fā)和保護教師敬業(yè)、樂(lè )業(yè)和精業(yè)的精神,學(xué)校財物開(kāi)支推行預算管理機制,由工會(huì )和總務(wù)處負責,按“量入為出,服務(wù)教學(xué)”的原則進(jìn)行預算,由職代會(huì )通過(guò)有關(guān)條例,繼續提高教職工的福利待遇。

第四:穩步推進(jìn),抓好省示范高中創(chuàng )建工作。**縣委政府領(lǐng)導對**縣的教育非常重視,大手筆、大氣魄,高詹遠矚,提出了打造少數民族地區教育強縣的戰略。為堅決落實(shí)縣委政府的決定,這就賦于**一中一個(gè)神圣的歷史使命,一定要將**一中創(chuàng )建成為湖南省示范性普通高級中學(xué),這是近三年的一個(gè)硬任務(wù),要求要按照省示范高中的標準,將目標任務(wù)進(jìn)行分解,分步實(shí)施,按部就班,逐步提升**一中教育質(zhì)量與管理水平,將**一中辦成一所高質(zhì)量、有特色,具有示范引領(lǐng)作用的品牌名校,讓**縣老百姓的孩子在家門(mén)口就能享受優(yōu)質(zhì)的教育,辦一所全縣人民滿(mǎn)意的品牌高中!

機遇只垂青于那些有準備頭腦的人,我把參加這次競聘活動(dòng)也當成一次鍛煉的機會(huì )。如果我這次競聘上,我將銳意進(jìn)取,積極改革,堅持以“質(zhì)量”為中心,全面抓管理,力爭在三年內讓**一中成為我市湘西南地區有影響力的教育圣地。如果我沒(méi)有競聘上,我還會(huì )一如既往地從事我喜歡的教育工作,為我縣的少數民族教育事業(yè)奉獻出全部的光和熱。

非常感謝大家耐心聽(tīng)我的演講,謝謝!

中學(xué)校長(cháng)崗位競聘演講稿范文

尊敬的領(lǐng)導、評委:您們好!

首先感謝教育局黨委給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。本人**年參加工作,xx年任教務(wù)處副主任,**年任政教主任,**年任副校長(cháng),中學(xué)高級教師。

“如何辦好城南中學(xué)”這是個(gè)考題,更是個(gè)課題。本人以為,在學(xué)校硬件建設到位,后勤保障跟上,確保學(xué)校安全的前提下,緊緊圍繞質(zhì)量主題,可以從以下幾個(gè)方面謀劃城南中學(xué)的發(fā)展前景。

一、制定學(xué)校發(fā)展規劃。

制定規劃就是明確學(xué)校發(fā)展目標和辦學(xué)理念,建設學(xué)校文化,讓師生對學(xué)校的未來(lái)充滿(mǎn)憧憬。規劃的制定要體現民意,彰顯集體智慧。既要腳踏實(shí)地,又要仰望星空,實(shí)現短期計劃、中期規劃和長(cháng)期愿景相結合。通過(guò)規劃的學(xué)習宣傳,制定。

規章制度。

實(shí)施年度行動(dòng)計劃讓規劃從紙上進(jìn)入師生的心中落實(shí)到學(xué)校管理的每個(gè)環(huán)節真正成為學(xué)校師生發(fā)展的共同愿景。

二、加強教師隊伍建設。

1、解決“合與和”的問(wèn)題。由于各校辦學(xué)理念、制度文化等方面的差異,合并后必將影響到學(xué)校管理的效益。為了盡快縮短磨合期,一要積極營(yíng)造和諧的工作氛圍,構建有效的溝通渠道,組織群體活動(dòng),讓教師感受到被關(guān)愛(ài)。二是通過(guò)制定規劃,統一思想認識,實(shí)現學(xué)校辦學(xué)理念、制度文化等方面的認同,減少內耗,做到合而和,和而同。

2、管理好兩支隊伍。建設一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍。通過(guò)競聘上崗,選拔一批想干事、能干事的骨干進(jìn)入班子隊伍。開(kāi)展學(xué)習培訓,明確。

崗位職責。

提升管理水平。樹(shù)立服務(wù)意識和合作意識真抓實(shí)干爭先創(chuàng )優(yōu)引領(lǐng)全體教師把事干成干好。建設一支會(huì )育人、擅教學(xué)、有幸福感的教師隊伍。積極開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題教育活動(dòng)在教師中樹(shù)典型揚正氣倡導教師愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)生如子專(zhuān)心教書(shū)精于育人。實(shí)施教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展行動(dòng)計劃積極為教師成長(cháng)提供機會(huì )搭建平臺實(shí)施“333行動(dòng)計劃”以校本研修為抓手開(kāi)展磨課、賽課、評課和專(zhuān)題研討等系列活動(dòng)著(zhù)力提升教師的專(zhuān)業(yè)素養和執教能力讓教師享受到專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的幸福與快樂(lè )。

三、堅持德能并重,給力學(xué)生素質(zhì)發(fā)展。

1、堅持德育為先。以日常行為規范教育為抓手,開(kāi)展養成教育、傳統道德、安全教育、心理健康等教育活動(dòng),讓學(xué)生養成健康的生活習慣、文明的行為習慣和科學(xué)的學(xué)習習慣,培養學(xué)生健康心理,健全人格,形成優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )生活,學(xué)會(huì )做人。

2、堅持能力為重。充分利用校內外資源,開(kāi)展以體育、藝術(shù)、科技和人文為主的綜合實(shí)踐活動(dòng),并做到有教材、有師資、有課時(shí)。通過(guò)舉辦體藝節、讀書(shū)節、科技節等活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習興趣,張揚學(xué)生個(gè)性,培養學(xué)生的學(xué)習能力、實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。

3、培育學(xué)校特色。注重校園文化建設,充分利用學(xué)校圖書(shū)閱覽室和網(wǎng)絡(luò )視頻資源,加大學(xué)生的閱讀量,逐步形成學(xué)校閱讀特色;實(shí)施“閱讀滋養生命”的讀書(shū)工程,通過(guò)閱讀經(jīng)典,感悟成長(cháng),提高學(xué)生的人文素養,為學(xué)生終身的幸福奠基。

四、進(jìn)一步深化“輕負高質(zhì)”,全面提升教學(xué)質(zhì)量。

1、聚焦課堂教學(xué)。認真組織學(xué)習先學(xué)后教的教學(xué)理念和“135”課堂教學(xué)模式,統一思想,熟悉操作流程。以校本教研為抓手,通過(guò)上研究課、聽(tīng)評課、課例研究和專(zhuān)題研討等形式,讓教師全面進(jìn)入課堂教學(xué)改革。實(shí)施“領(lǐng)導先行、骨干示范、全員參與”的行動(dòng)策略,開(kāi)展課堂教學(xué)展示活動(dòng),真正踐行先學(xué)后教,有效實(shí)現“輕負高質(zhì)”。

2、精致常規管理。認真落實(shí)《教學(xué)管理指南》,精細備課、上課、作業(yè)、輔導、測試等教學(xué)環(huán)節管理,建立配套的常規管理制度,認真落實(shí)集體備課、作業(yè)批改的“四個(gè)凡是”要求和尖子生、邊緣生和后進(jìn)生的輔導,加強命題研究,編制導學(xué)案和建立校本資源庫,向流程要質(zhì)量,向管理要效益。

3、重視質(zhì)量監控。組建由學(xué)科骨干擔綱的學(xué)科指導小組,采用推門(mén)聽(tīng)課、跟蹤調查的方法,為教師的課堂教學(xué)把脈,全面提高教師的課堂教學(xué)效益。建立教學(xué)質(zhì)量預警機制。重視質(zhì)量分析,對質(zhì)量波動(dòng)異常、停滯不前的學(xué)科教師,采用學(xué)校領(lǐng)導預約座談的方法,對教師進(jìn)行警示,并幫助分析原因,尋找對策,實(shí)現教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

以上僅是個(gè)人的淺見(jiàn),不當之處敬請指正。如果本次競爭失利,一定不會(huì )氣餒,會(huì )一如既往地學(xué)習工作。若有幸競聘成功,我愿意同全校師生員工一起努力奮斗,播種希望,期待收獲。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:

大家好!

我能參與半坡店小學(xué)的小學(xué)校長(cháng)的公開(kāi)競爭上崗,我感到非常幸運和激動(dòng)。借此機會(huì ),感謝領(lǐng)導為我提供一個(gè)展示自己的機會(huì ),以及多年來(lái)上級領(lǐng)導和各位同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。

我叫董偉強,今年33歲,黨員,行政管理本科學(xué)歷,小教高級職稱(chēng)。19xx年畢業(yè)于襄城師范,同年分配到汾陳鄉小學(xué)任教,由于教學(xué)經(jīng)驗豐富,工作成績(jì)突出,我曾先后被評為市骨干教師、省骨干教師,獲市青年基本功大賽一等獎等。-20xx年被任命為大磨張小學(xué)業(yè)務(wù)主任;20xx年被任命為臺官李小學(xué)副校長(cháng),協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展日常工作,主抓安全、電教工作,一直到現在。

我的競聘動(dòng)機是:隨著(zhù)我縣教育的飛速發(fā)展,教體局領(lǐng)導與時(shí)俱進(jìn),高瞻遠矚,于xx年開(kāi)始實(shí)行小學(xué)校長(cháng)公開(kāi)競聘,打破了校長(cháng)任期終身制、能上不能下的制約教育管理良性發(fā)展的瓶頸,搭建了能者上、庸者下的民主競爭的平臺。我鄉涌現出了如劉忠偉、郭占峰、王曉偉、楊軍峰等一大批年輕的、優(yōu)秀的校長(cháng)。在縣、鄉領(lǐng)導的共同支持下,這些年輕校長(cháng)帶領(lǐng)本校職工勵精圖治,各校的工作蒸蒸日上,我們汾陳鄉的教育教學(xué)質(zhì)量顯著(zhù)提升。作為一名年輕教師,同時(shí)自己已有多年學(xué)校中層領(lǐng)導管理經(jīng)驗,在這種氛圍下,自己備受鼓舞,決心為了汾陳鄉的教育事業(yè)更好地盡自己的努力。

我的競聘優(yōu)勢是:

一、對半坡店小學(xué)的情況比較了解,與半坡店學(xué)校的教師關(guān)系良好,有較好的群眾基礎,對將來(lái)開(kāi)展工作有強有力的保證。

二、長(cháng)期擔任學(xué)校中層領(lǐng)導職務(wù),管理經(jīng)驗豐富。自從事小學(xué)教育以來(lái),我有4年的業(yè)務(wù)主任經(jīng)歷,2年副校長(cháng)經(jīng)歷,特別是所負責的安全工作和電教工作,一直是學(xué)校工作的亮點(diǎn)。多年的學(xué)校中層干部工作經(jīng)歷,培養了良好的決策能力、實(shí)施能力、交往能力、組織能力。

三、擔任教學(xué)一線(xiàn)工作多年,教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)成績(jì)突出。這使我了解學(xué)生,熟悉教學(xué),能夠較好的指導教學(xué),讓學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量更上一層樓。

四、踏實(shí)肯干,求真務(wù)實(shí)。我熱愛(ài)教師工作,甘愿做蠟燭和園丁。我對待工作一向勤勤懇懇,任勞任怨!工作中,凡事率先垂范,以自己的人格魅力影響著(zhù)老師,在老師和學(xué)生、家長(cháng)中樹(shù)立了較高的威信?!白寣W(xué)生愛(ài)戴,讓同事喜歡,讓家長(cháng)認可”一直是我工作的目標和做教師的準則。

校長(cháng)作為一校的責任人,全面主抓學(xué)校各項工作,擔子重,責任大。面對競聘的崗位,我深感責任重大,也做了積極充分的準備。如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

一、抓好領(lǐng)導班子建設及教師隊伍建設,向管理要質(zhì)量。

身正,不令則行。

首先提高領(lǐng)導班子的思想認識,領(lǐng)導班子成員要加強學(xué)習、統一認識、分工合作,率先垂范。整個(gè)領(lǐng)導班子要形成一種共識,即要堅持德育為首,教學(xué)為中心,科研為先導,更新教育理念,深化教育教學(xué)改革,改進(jìn)教學(xué)方法,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

同時(shí),重視對教師的思想和業(yè)務(wù)培訓。思想培訓重在提高教師思想認識,激發(fā)教育熱情,樹(shù)立學(xué)校主人翁思想,管建剛的《不做教書(shū)匠》就是很好的素材。業(yè)務(wù)培訓重在提高教師的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素養。只要教師認真、用心去做,一定會(huì )提高學(xué)校的教育教學(xué)水平。

第三,強化管理,從制度建設入手,規范辦學(xué)行為,向管理要質(zhì)量,要在教學(xué)常規管理和學(xué)生日常行為規范管理方面狠下功夫,建立以人為本、科學(xué)高效的學(xué)校管理模式。

通過(guò)做好教師的工作,使學(xué)校教師的面貌煥然一新,提高教師在社會(huì )上的地位,增強教師投身教育的熱情,從而提高學(xué)校在社會(huì )上的影響力。

二、抓學(xué)校文化建設和基礎設施建設,營(yíng)造和諧校園,促學(xué)生文明健康發(fā)展。

首先,在做好教師思想、業(yè)務(wù)工作的同時(shí),大力抓好學(xué)生的思想、學(xué)習工作。

積極營(yíng)造“尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍。強化學(xué)生行為習慣養成教育,培養學(xué)生成為“守紀、明禮的人”,做好文明學(xué)生評選工作,以學(xué)生為載體,影響家長(cháng)從而影響社會(huì ),既提升學(xué)校的整體形象,又營(yíng)造和諧發(fā)展的生存空間。注意培養學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣,通過(guò)師生共同努力,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

同時(shí),盡學(xué)校努力,協(xié)調各級教育部門(mén)、村委支持,加大學(xué)?;A設施投入,通過(guò)整修、粉刷圍墻等,迅速改變學(xué)校外貌,給師生創(chuàng )造良好的學(xué)習、生活環(huán)境,增強師生自尊心、自信心、自豪感。

“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄?!?。如果競選成功,我相信,在縣鄉領(lǐng)導的支持、領(lǐng)導下,我會(huì )盡自己所力,和全校師生齊心協(xié)力,共同迎來(lái)我校的美好明天。同時(shí)也請大家相信,如果落選,我也不會(huì )有任何怨言。我堅信群眾的選擇、組織的決策是正確的。我將一如既往地做好本職工作,為汾陳鄉教育事業(yè)的發(fā)展和壯大發(fā)揮應有的力量!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:下午好!感謝領(lǐng)導為我提供了一個(gè)展示自我的機會(huì )!

我叫郭貴周,今年38歲,教育管理本科學(xué)歷,從教19年,先后擔任過(guò)劉集中學(xué)教務(wù)主任、副校長(cháng)及常務(wù)副校長(cháng)等職,去年秋季調入縣禮山學(xué)校,擔任分管教學(xué)的副校長(cháng)。我曾3次評為縣級優(yōu)秀教師,2次評為市級優(yōu)秀教師,并于20xx年被評為孝感市市級骨干教師。

我競聘禮山學(xué)校副校長(cháng),我的競聘決不是一時(shí)沖動(dòng),而是我從教近二十年工作經(jīng)歷的積淀。我覺(jué)得自己有以下三點(diǎn)優(yōu)勢:

第一、我教學(xué)能力較強。參加工作19年,我從未離開(kāi)過(guò)三尺講臺。我了解學(xué)生,熟悉教學(xué),能很好地指導教學(xué)工作。98年榮獲大悟縣初中數學(xué)優(yōu)質(zhì)課縣一等獎。在劉集分管教學(xué)工作時(shí),劉集的教學(xué)質(zhì)量一直位居全縣鄉鎮中學(xué)前列。

第三、我作風(fēng)過(guò)硬。我熱愛(ài)教育工作,時(shí)刻以自己的學(xué)識和人格魅力影響著(zhù)老師,在學(xué)校師生中樹(shù)立了較高的威信?!罢J認真真教書(shū),堂堂正正做人”是我二十年來(lái)一貫堅持的工作原則,也是我做人的準則!

在第一輪校長(cháng)競聘中,我滿(mǎn)懷激情、積極參與,雖然最終以總成績(jì)第二名遺憾落選,但我并沒(méi)有灰心喪氣,這說(shuō)明我離組織的要求還有一定距離,我個(gè)人也還有很大的提升空間。如果我仍當選禮山學(xué)校副校長(cháng),我會(huì )全力支持校長(cháng)工作,找準個(gè)人定位,在上級領(lǐng)導的指導下、在黃校長(cháng)的帶領(lǐng)下、與全體教職員工一起謀劃學(xué)校發(fā)展。我將努力做到:

一、進(jìn)一步增強服務(wù)意識。我會(huì )更好地為學(xué)生的發(fā)展服務(wù),更好地為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)服務(wù)。

二、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。我會(huì )努力尋求更有效的工作方法,遇事多請示、多溝通,努力發(fā)揮自己的正能量。

三、進(jìn)一步發(fā)揚合作精神。工作中顧全大局,團結協(xié)作,凡事以學(xué)校整體利益為重,以學(xué)校發(fā)展大局為重。

四、進(jìn)一步加強自身學(xué)習。我會(huì )努力踐行終身學(xué)習理論,不斷完善自己的學(xué)識和人格魅力。

總之,如果我當選為副校長(cháng),我會(huì )擺正位置,當好配角,做到到位不越位,補臺不拆臺,我會(huì )虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn),繼續沉下心來(lái)帶動(dòng)教師搞好教學(xué)工作。我將以更加飽滿(mǎn)激昂的工作熱情、更加虛心踏實(shí)的工作作風(fēng)、更加科學(xué)務(wù)實(shí)的工作效率開(kāi)展工作,用更加出色的業(yè)績(jì)向關(guān)心支持我的領(lǐng)導、專(zhuān)家、同仁交一份滿(mǎn)意的答卷!

我的演講完了,謝謝!

小學(xué)校長(cháng)崗位競聘演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:

大家好!

我叫,來(lái)自**小學(xué)。非常榮幸參加今天的競聘演講,并期望能在這次競聘中實(shí)現自己的人生價(jià)值。

一、要有強烈的奉獻精神。

作為一名校長(cháng),應熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民,熱愛(ài)教育,有把自己的一切獻給社會(huì )主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學(xué)方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺(jué)性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗,自強不息,勇于創(chuàng )新,勇于探索,永遠向前;有了這顆心,就會(huì )有“先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè )而樂(lè )”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學(xué)校工作中,克己奉公,無(wú)私奉獻。

二、要有較高的業(yè)務(wù)能力。

小學(xué)校長(cháng)不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學(xué)上的高手”。這樣的校長(cháng),群眾才會(huì )由衷地佩服你,也才能成為教學(xué)上的“領(lǐng)頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學(xué)習上除上級主管部門(mén)正常的業(yè)務(wù)培訓外,自己要經(jīng)常地學(xué)習教學(xué)雜志上刊登的外地的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗和方法。并應堅持寫(xiě)業(yè)務(wù)學(xué)習筆記,規定在校內聽(tīng)課不少于20節,校長(cháng)要帶一門(mén)主課(語(yǔ)文或數學(xué))。力求做到多帶課,帶好課。

三、要有較強的組織管理能力。

有什么樣的校長(cháng),就有什么樣的教師,什么樣的學(xué)校。校長(cháng)負有組織和管理學(xué)校全盤(pán)工作的責任,有權對學(xué)校各項工作進(jìn)行決策和運籌。好的決策,就是學(xué)校領(lǐng)導和群眾集體智慧相結合的產(chǎn)物。因此,校長(cháng)要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實(shí)際的方案,寫(xiě)出計劃,以便順利實(shí)施。

四、要以身作則,率先垂范。

作為一名合格的校長(cháng),不論其年齡如何,理應是學(xué)生的師長(cháng),教師的益友。這就對校長(cháng)在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個(gè)方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養學(xué)生成為社會(huì )主義事業(yè)接班人的要求來(lái)講,校長(cháng)應是學(xué)生學(xué)習和敬仰的楷模。因此,校長(cháng)在學(xué)校的一切教育和教學(xué)活動(dòng)之中,乃至一言一行,都必須嚴于律己,注意給學(xué)生以良好的教育和影響。凡是要求學(xué)生和教師做到的,校長(cháng)必須率先做到。小學(xué)生正處在長(cháng)思想、長(cháng)知識、長(cháng)身體的重要階段,模仿性、可塑性很強,先進(jìn)的榜樣就是無(wú)聲的力量。因此,校長(cháng)率先垂范,樹(shù)立榜樣,就是寓教于實(shí)際行動(dòng)之中,這樣才能起到“潤物細無(wú)聲”的巨大作用。

五、作風(fēng)要樸實(shí),具有團結協(xié)作精神。

具有優(yōu)良樸實(shí)的作風(fēng)是校長(cháng)必備的條件,也是最重要的思想修養。校長(cháng)應具有理論聯(lián)系實(shí)際、批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主,勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長(cháng)要為教師開(kāi)辟參與管理,施展才干的舞臺,要善于調動(dòng)他們的積極性,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學(xué)校。

六、具有與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。

創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力,這就要求我們的校長(cháng)要有創(chuàng )新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進(jìn)管理方法和教法,努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新潛力和教師的教育觀(guān)念。知識經(jīng)濟時(shí)代,這就要求我們的校長(cháng),在其位謀其政,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,無(wú)私奉獻,不斷學(xué)習,以身作則,提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內,為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。

一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時(shí)間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養高素質(zhì)創(chuàng )新型尖子人才的新思路。在教育教學(xué)工作中,x年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學(xué)年組長(cháng)、教研組長(cháng)、校長(cháng)助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級,獲得競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱(chēng)號?!偃缥矣行耶斎涡iL(cháng)一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負學(xué)校的培養和厚望。并在工作中抓好四項工作。

1.抓教育思想的引導工作。

作為校長(cháng)應花大力氣引導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實(shí)踐上要有一個(gè)清醒的認識,首先在各自的工作中處處以方針為指導,樹(shù)立全面發(fā)展的價(jià)值觀(guān)念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經(jīng)濟建設服務(wù),又抓升學(xué)工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學(xué)質(zhì)量的軌道上來(lái),牢固樹(shù)立為學(xué)生終身學(xué)習與發(fā)展奠定基礎的觀(guān)念。

2.抓辦學(xué)思想的落實(shí)工作。

在辦學(xué)指導思想方面,以依法治校,民主辦學(xué),科學(xué)育人,按規律辦事為指導思想。辦學(xué)思想的確立,關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的走向,關(guān)系到培養接班人的質(zhì)量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育的保證。

3.抓管理體系的制度建設。

為了確保教育方針的貫徹和素質(zhì)教育的全面實(shí)施,學(xué)校應建立團結、和諧、強有力的管理系統,從目前學(xué)校的實(shí)際出發(fā),校長(cháng)設一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實(shí)際。每個(gè)處室是一個(gè)指揮系統,每個(gè)系統都有一名領(lǐng)導分管,獨立地認真地搞好本職工作。

4.抓學(xué)校發(fā)展的規劃制定。

校長(cháng)應根據社會(huì )對教育辦學(xué)的需求和本校實(shí)際,圍繞辦學(xué)目標與方向,提出并制訂學(xué)校發(fā)展五年、十年規劃,確定好學(xué)校發(fā)展的具體步驟。規劃必須是高起點(diǎn),同時(shí)又是切合實(shí)際的。符合客觀(guān)需求的規劃,是鼓舞全體師生精神,激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統一教師思想使教師用實(shí)際行動(dòng)為規劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿(mǎn)足各自成就感的動(dòng)力。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、老師們:

首先,我個(gè)人表示堅決擁護這次通過(guò)公開(kāi)公平公正的競爭,擇優(yōu)選用的競崗機制,衷心感謝組織上給予我們的這次機會(huì )!

我競聘的崗位是綽爾林業(yè)第一中心小學(xué)校長(cháng)職位。我競職演講題目是:《點(diǎn)燃青春激情,獻身教育事業(yè)》。

1993年7月,我從牙克石林業(yè)師范學(xué)校畢業(yè)后,在綽爾林業(yè)局第一小學(xué)參加工作,從一名體育教師做起,開(kāi)始了自己無(wú)悔選擇的教育事業(yè),1994年擔任學(xué)校的大隊輔導員兼團書(shū)記工作,由于工作上的突出表現,1997年6月,組織上提任我為學(xué)校的黨支部副書(shū)記,任職期間,我盡職盡責,與李淑蘭校長(cháng)緊密配合,團結協(xié)作,相互支持,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到穩定提高,1998年學(xué)校晉升呼盟示范學(xué)校行列,同年榮獲林管局級精神文明單位光榮稱(chēng)號,20xx年獲得林區長(cháng)安懷優(yōu)勝單位榮譽(yù)。我本人被評為20xx年度“林區優(yōu)秀教育工作者”、“林區優(yōu)秀教學(xué)能手”。

1996年7月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,利用工作之余取得了中央黨校經(jīng)濟管理本科學(xué)歷、中央廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言本科學(xué)歷,并于20xx年7月晉升為小學(xué)高級職稱(chēng)。

20xx年,綽爾林業(yè)局在將原7所林場(chǎng)小學(xué)及局幼兒園合并到第一小學(xué)的基礎上,根據生源和地區教育資源整合的需要,將局屬三所小學(xué)合并成為現在的第一小學(xué)。在整合的過(guò)程中,經(jīng)過(guò)綜合考評,組織上把這個(gè)整合后的綜合性小學(xué)校長(cháng)的重擔交給了我,面對組織的關(guān)懷和信任,面對廣大教職工的支持和期待,我感到使命的崇高和責任的重大,全身心投入到工作之中,團結班子全體成員,緊緊依靠和調動(dòng)廣大教職員工的智慧和力量,主要做了以下工作:

1、夯實(shí)基礎,抓好常規管理工作。

一是始終把校園安全作為學(xué)校管理的重中之重,配置了兼職安全員,組建了護校隊,負責校園內的日常安全管理工作,并經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行疏散逃生演練,極大地提高了師生的防火、安全意識。

二是按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,努力培養一支敬業(yè)、奉獻、嚴謹、創(chuàng )新的教師隊伍,不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書(shū)育人的責任感,樹(shù)立高尚的師德風(fēng)范,積極組織教師參加各級各類(lèi)培訓,兩年來(lái)共有40多人次外出參加了優(yōu)質(zhì)觀(guān)摩課、科目教研、班主任培訓等活動(dòng),開(kāi)闊了教職工的教育視野,提升了教育理念,提高了教學(xué)水平。并以此為基礎把學(xué)生德育培養放到首要位置,全力抓好學(xué)生的“三個(gè)好”教育和“三個(gè)習慣”教育,使全體學(xué)生的良好道德行為習慣不斷養成。

三是舉辦運動(dòng)會(huì ),開(kāi)展陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑,校園集體舞,安全活動(dòng)教育報告會(huì ),演講比賽等豐富多彩的活動(dòng),使孩子們在健康向上的活動(dòng)氣氛中陶冶情操,磨煉意志,學(xué)會(huì )感恩,收到良好的效果。

2、突出特色,抓好校園文化建設。

一是在市教育局的支持關(guān)懷下,我們建成了具有林區一流水平的微機教室,開(kāi)通了4m的鐵通寬帶,并以此為基礎,建立了學(xué)校自己的網(wǎng)站,經(jīng)過(guò)不斷的更新和完善,使網(wǎng)站成為教師們教育思想交流的平臺,學(xué)校教育教學(xué)管理的平臺,學(xué)生學(xué)習心得表達的平臺,家長(cháng)建議交流的平臺,極大地提高了學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(cháng)四方面的相互交流的效率和頻率,為促進(jìn)教學(xué)發(fā)揮出了重要作用。

二是加強校園環(huán)境建設,平整了1500平方米的校園,種植了觀(guān)賞植物,粉刷修繕了校園圍墻,描繪了1700平方米的校園文化墻,使校園環(huán)境更加優(yōu)美,達到了環(huán)境美化的目的。

以往的工作雖然取得了一定成績(jì),但這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴成績(jì)的取得,凝聚著(zhù)各位領(lǐng)導正確的指導和深切的關(guān)懷,凝聚著(zhù)廣大教職員工的鼎力支持和無(wú)限信賴(lài),借此機會(huì ),我表示最衷心的感謝!

十六春秋兢兢業(yè)業(yè),無(wú)怨無(wú)悔育桃李。

此生華年勤勤懇懇,無(wú)私無(wú)欲做園丁。

假如我通過(guò)競崗,組織上繼續讓我擔任綽爾一小校長(cháng),我將用百倍的信心,秉承“教育肩負著(zhù)社會(huì )人類(lèi)永續進(jìn)步的重任,教育是未來(lái)的事業(yè),是培育生命的事業(yè),將”讓學(xué)校真正成為孩子們的樂(lè )園“作為學(xué)校的辦學(xué)理念,使孩子們在學(xué)校健康快樂(lè )的成長(cháng)。

各位領(lǐng)導,同志們,學(xué)校是一艘駛向光明彼岸、駛向遠闊知識海洋的航船,校長(cháng)則是這艘遠航船的領(lǐng)航員,在今天全球經(jīng)濟化、知識化時(shí)代的競比中,如何使學(xué)校在萬(wàn)舟揚帆遠航中異軍突起,遙遙不被時(shí)代所拋棄,校長(cháng)的職務(wù)和角色是至關(guān)重要的,因此,我競崗校長(cháng)這一職務(wù)是充滿(mǎn)信心,是充滿(mǎn)憧憬和遠大理想的。

我擔任校長(cháng)職務(wù)的根本保證是:百年大計,教育為本,教育大計,老師為本。我要緊緊依靠全校教師,團結全校教師,充分調動(dòng)教師的主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揚老師的工作熱情,愛(ài)護老師的積極性,使學(xué)校形成一個(gè)精誠團結的整體,使學(xué)校成為一個(gè)富有朝氣,富有動(dòng)力的模范教師團隊?!睂W(xué)高為師教學(xué)生成棟梁之才,身正示范育滿(mǎn)園桃李盡芳菲“,這是老師的責任,更是校長(cháng)的責任。

”公生明,廉生威“這既是千百年來(lái)為官為政的右訓,又是今天執政為民的。

座右銘。

做為一校之長(cháng)尤其是年輕的校長(cháng)我一定在實(shí)際工作中不斷學(xué)習和注意個(gè)人的政治修養努力提高個(gè)人的執政能力和工作水平無(wú)私才能無(wú)畏無(wú)畏才能輕裝上陣無(wú)欲才是的威望放開(kāi)手腳全心全意地為教師服務(wù)。

我的競崗。

口號。

和辦學(xué)宗旨是:勤勤懇懇地辦事,誠心實(shí)意待人、廉潔公正執政,團結全校教職員工遵循黨的教育方針,把學(xué)校建造成一個(gè)培育各種新型人才和基礎教育的合格基地,為中學(xué)源源不斷地輸送品學(xué)兼優(yōu)的合格人才。

無(wú)論競崗成功與否,我將一如既往地潛心教育工作,顧全全市教育大局,獻身地區教育事業(yè),以”你的手中是許許多多正在成長(cháng)中的生命,每一個(gè)都如此不同,每一個(gè)都如此重要,全部都對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)憧憬和夢(mèng)想,他們都依賴(lài)你的指引、塑造及培育,才能成為的個(gè)人和有用的公民“作為獻身教育的工作座佑銘,不懈努力,做一名問(wèn)心無(wú)愧的優(yōu)秀教育工作者!

謝謝大家!

中學(xué)校長(cháng)崗位競聘演講稿

競聘演講稿寫(xiě)作要做到:一寫(xiě)清楚所要競聘的職位;二寫(xiě)清楚自己的工作業(yè)績(jì),而非工作時(shí)間長(cháng)短;三態(tài)度語(yǔ)氣要自信委婉。中國人才網(wǎng)下面給大家分享的是中學(xué)校長(cháng)競聘演講稿,希望對大家寫(xiě)做競聘演講稿有幫助!

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

大家好!

我今天之所以來(lái)參加這次競聘活動(dòng),原因有這么三點(diǎn):首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛(ài);其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑戰自我的性格;第三點(diǎn)是參加工作來(lái),我一邊上課,一邊參與學(xué)校管理,從最初的團委書(shū)記、政教主任到現在的副校長(cháng),積累了一定的管理經(jīng)驗,所以有信心參加這次競聘活動(dòng)。

市××中學(xué)處在人口相對稠密、人杰地靈的××鎮?!痢伶偟幕A教育很好,離市區比較遠,加上附近的茶店鄉,五龍鎮,南村的部分村落,人口超過(guò)20萬(wàn),所以說(shuō),××中學(xué)有存在的理由和發(fā)展的基礎?,F在存在的客觀(guān)情況是我市的其他普通高中都集中到了市區,學(xué)生、家長(cháng)的擇校觀(guān)念有所改變,學(xué)生紛紛到市區求學(xué),還有些成績(jì)好的學(xué)生流失到外地市,這導致××中學(xué)學(xué)生的生源減少、質(zhì)量下降,老師的教學(xué)熱情受到打擊,前景擔憂(yōu)。

假如我是××中學(xué)校長(cháng),我要牢牢記住兩個(gè)詞、四個(gè)字:“管理”,“質(zhì)量”。做到以人為本,讓每一位教師和學(xué)生都得到充分和諧的發(fā)展,讓他們的個(gè)性特長(cháng)都得到最大限度的發(fā)揮。

管理和質(zhì)量是兩個(gè)相輔相成的命題。管理好了,教育質(zhì)量就上去了,不能想象一個(gè)管理混亂的學(xué)校會(huì )有好的教學(xué)質(zhì)量;相反,教育質(zhì)量抓上去了,管理就變得相對容易了。當然,歸根到底還是要抓管理,做到管理科學(xué)化、數字化、精細化和人性化。

管理包括教師管理、學(xué)生管理以及常規管理三個(gè)方面。假如我是××中學(xué)校長(cháng),我首先注重的是對教師的管理,我要尊重和信任教師,尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要,想方設法去滿(mǎn)足教師的合理需要,做到關(guān)心每一個(gè)人、關(guān)注每一個(gè)人的價(jià)值和奉獻。我要學(xué)會(huì )“開(kāi)發(fā)教師”,提升教師的價(jià)值;將“學(xué)習、激勵”納入學(xué)校管理,加大師資建設力度,引領(lǐng)教師走專(zhuān)業(yè)化道路。促進(jìn)教師的自我發(fā)展,提高教師隊伍的整體素養,使他們充分體驗到教育的樂(lè )趣,體驗到生命的樂(lè )趣,找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話(huà)說(shuō):沒(méi)有規矩,不成方圓,維持一個(gè)學(xué)校的正常運轉必然要靠制度來(lái)約束。對于教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱(chēng)晉升等方面,要讓數字說(shuō)話(huà),平時(shí)教師的考勤、業(yè)績(jì)等要量化考核,事實(shí)面前,公平公開(kāi)公正。

對于學(xué)生管理,真正做到以人為本,樹(shù)立學(xué)生是主體,教育是服務(wù)的理念。學(xué)生是我們的服務(wù)對象,我們要用心去經(jīng)營(yíng)這一神圣的事業(yè)。讓每一位學(xué)生都能獲得成功的感受,享受到學(xué)習的快樂(lè )。對于學(xué)生管理,依然要采用量化考核的辦法,從學(xué)生上操、衛生、學(xué)習、自習、紀律等方面每天由學(xué)生會(huì )、團委干部給每班得分,班里成立考核小組給每個(gè)學(xué)生得分。每周一公布,在周一升旗儀式上給優(yōu)秀班級頒發(fā)班級百分考核流動(dòng)紅旗;周一班會(huì )上,班主任老師對每位同學(xué)總結表彰。

中學(xué)校長(cháng)崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

大家好!我首先感謝領(lǐng)導、老師們的厚愛(ài)和支持,給予我這樣一個(gè)公平競爭、推薦自我,參加競職演講的機會(huì )。我今天演講的內容分為三個(gè)部分:一是我個(gè)人的基本情況;二是我個(gè)人的競爭優(yōu)勢;三是我的工作設想和目標。

一、基本情況。

我叫xxx,今年43歲,中共黨員,本科學(xué)歷,中學(xué)高級教師。本人xx年參加工作,在xx學(xué)校任教至今。曾先后擔任過(guò)班主任、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)。xx年擔任xx中學(xué)教務(wù)主任、政教主任,由于工作成績(jì)突出,縣主管局任命我擔任xx中學(xué)校長(cháng),xx年擔任學(xué)校校長(cháng)兼書(shū)記至今。的辛勤工作中,我教書(shū)育人,努力工作,顧全大局,為學(xué)校盡職盡責。在教育教學(xué)及學(xué)校管理中都取得較好的成績(jì)。

今天,我競聘的是xx市xx學(xué)校校長(cháng)職位,之所以要競聘這一職位,我自認為具備勝任這一工作的優(yōu)勢條件。

二、競職崗位的優(yōu)勢。

(一)良好的思想品德素質(zhì)。

首先,20年的教育教學(xué)生涯磨練了我高度的事業(yè)心、責任感,我的言傳身教,帶出了一支好的管理隊伍,帶出了一種好的校風(fēng),學(xué)校的教育教學(xué)管理工作也因此成就顯著(zhù)。

其次,強烈的創(chuàng )新意識,堅定的教育信念,成熟的教育思想,讓我堅信:每個(gè)學(xué)生都能夠被教育好,因此我能夠帶領(lǐng)我的管理隊伍設計出多姿多彩的教育方案,力求使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展。

再次,公正、廉潔的品質(zhì),為我贏(yíng)得了班子成員及廣大教職工的信任。同樣,在我的帶領(lǐng)下,班子成員秉公勤政,廉潔自律也深得廣大教職工的認可。

最后,實(shí)事求是的作風(fēng),更為我贏(yíng)得了厚重的群眾基礎。本人從教以來(lái),對人對事皆以“待人以誠、處事以正、自律以嚴”為原則,深得各界的廣泛好評和厚愛(ài)。

(二)合理的知識素質(zhì)。

首先,從班主任、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)到教務(wù)主任、政教主任,再到校長(cháng)兼書(shū)記,我一直把學(xué)習教育科學(xué)當作一種內在的需要,重視教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育史等知識的學(xué)習,并能夠借鑒變通、引申發(fā)展、舉一反三、古為今用。這讓我具備了扎實(shí)的教育科學(xué)知識,也讓我在日常的教育教學(xué)中游刃有余、因材施教,關(guān)注一切學(xué)生的發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的一切發(fā)展。

其次,隨著(zhù)現代教育成果在教育中的應用,學(xué)校面臨著(zhù)更多的機遇和挑戰。我能夠站在現代教學(xué)的前沿,把握時(shí)代的脈搏,充分利用現代教育技術(shù)在教學(xué)管理中的優(yōu)勢,掌握一定的現代化教育技術(shù),并使之為自己的教育、教學(xué)、管理服務(wù)。

再次,繁忙的教育教學(xué)之余,我不僅到師大進(jìn)修教育管理學(xué)課程,還不斷汲取教育管理、行政管理、社會(huì )管理、法律及領(lǐng)導科學(xué)等方面知識,從而讓我的學(xué)校管理更加合理化和科學(xué)化。

最后,服務(wù)于現代教育這個(gè)多樣的、開(kāi)放的、綜合的大系統,我如饑似渴,不斷吮吸文化知識的甘露,豐富完善自己的知識系統。學(xué)無(wú)止盡,為了能使自己永遠站在教育改革的前列,我在更新自己的知識系統的同時(shí),不斷把理論知識向實(shí)踐知識轉化,把實(shí)踐知識向理論知識升華,把零碎知識向系統知識提高,盡可能站在新科學(xué)、新知識的前沿,為學(xué)校教育教學(xué)管理服務(wù)。

(三)多種多樣的能力素質(zhì)。

作為學(xué)校的決策者、領(lǐng)導者和指揮者,在經(jīng)歷了從班主任、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)到教務(wù)主任、政教主任,再到校長(cháng)兼書(shū)記的角色變化,作為一個(gè)現代教育管理者的我,決策能力、創(chuàng )新能力、協(xié)調能力、科研能力、規劃能力也不斷得以提升。

首先,我能夠把學(xué)校的現實(shí)問(wèn)題放到未來(lái)的發(fā)展“鏈條”中去考察,并能夠根據黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規,制定學(xué)校發(fā)展規劃,善于從多種決策中排除干擾,及時(shí)做出科學(xué)決斷。在具體環(huán)節的實(shí)施過(guò)程中我也能果斷決策,善于抓住機遇,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。

其次,當前的學(xué)校正處在一個(gè)大變革的時(shí)代,發(fā)展是現代學(xué)校的根本性特點(diǎn),具有堅定自信心的我既不盲從,也不守舊,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,而且具備了創(chuàng )造性的知識結構、創(chuàng )造性的思維方式和創(chuàng )造性的能力。我不僅自己追求變革,而且能夠帶領(lǐng)全校所有成員熱心地參與教育教學(xué)改革,不斷取得改革的成功。

再次,日常教育管理中,我一方面協(xié)調好與上級領(lǐng)導的關(guān)系,在工作上爭取到領(lǐng)導的支持;一方面協(xié)調好與職的關(guān)系,充分調動(dòng)職的工作積極性、能動(dòng)性;一方面協(xié)調好與領(lǐng)導班子的關(guān)系,當好班長(cháng),不當“家長(cháng)”;一方面協(xié)調好與業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,多為部門(mén)辦實(shí)事,使之有機地配合起來(lái),形成上下一心、團結一致的合力,為辦好學(xué)校而共同努力。

再其次,我深知只有不斷地進(jìn)行科研,才能把握時(shí)代脈搏,才能解決學(xué)校發(fā)展中的新問(wèn)題,進(jìn)而形成系統和完善的教育理念。我作為一線(xiàn)教師和教育管理者,我總是躬親力行,不斷提高自己的科研能力,同時(shí)合理規劃教育科研,并深入各教研組指導教師科研、實(shí)踐和推廣教育科研成果,以科研興校,以科研促教。

小學(xué)校長(cháng)崗位競聘演講稿

尊敬的校領(lǐng)導,各位同事:

大家好!

作為一名校長(cháng),應熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民,熱愛(ài)教育,有把自己的一切獻給社會(huì )主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學(xué)方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺(jué)性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗,自強不息,勇于創(chuàng )新,勇于探索,永遠向前;有了這顆心,就會(huì )有“先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè )而樂(lè )”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學(xué)校工作中,克己奉公,無(wú)私奉獻。

小學(xué)校長(cháng)不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學(xué)上的高手”。這樣的校長(cháng),群眾才會(huì )由衷地佩服你,也才能成為教學(xué)上的“領(lǐng)頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學(xué)習上除上級主管部門(mén)正常的業(yè)務(wù)培訓外,自己要經(jīng)常地學(xué)習教學(xué)雜志上刊登的外地的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗和方法。并應堅持寫(xiě)業(yè)務(wù)學(xué)習筆記,規定在校內聽(tīng)課不少于20節,校長(cháng)要帶一門(mén)主課(語(yǔ)文或數學(xué))。力求做到多帶課,帶好課。

有什么樣的校長(cháng),就有什么樣的教師,什么樣的學(xué)校。校長(cháng)負有組織和管理學(xué)校全盤(pán)工作的責任,有權對學(xué)校各項工作進(jìn)行決策和運籌。好的決策,就是學(xué)校領(lǐng)導和群眾集體智慧相結合的產(chǎn)物。因此,校長(cháng)要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實(shí)際的方案,寫(xiě)出計劃,以便順利實(shí)施。近年來(lái),我校根據學(xué)校的實(shí)際情況,制定了各種制度和評分細則,有效地推動(dòng)了學(xué)校各項工作的順利開(kāi)展。學(xué)校有管理制度匯編一本,其中有教職工管理細則、五項內容評分細則、實(shí)施素質(zhì)教育方案、教職工獎罰制度、學(xué)校各項工作計劃等制度共十五種,力求做到各項工作有章可循,按制度辦事。

作為一名合格的校長(cháng),不論其年齡如何,理應是學(xué)生的師長(cháng),教師的益友。這就對校長(cháng)在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個(gè)方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養學(xué)生成為社會(huì )主義事業(yè)接班人的要求來(lái)講,校長(cháng)應是學(xué)生學(xué)習和敬仰的楷模。因此,校長(cháng)在學(xué)校的一切教育和教學(xué)活動(dòng)之中,乃至一言一行,都必須嚴于律己,注意給學(xué)生以良好的教育和影響。凡是要求學(xué)生和教師做到的,校長(cháng)必須率先做到。小學(xué)生正處在長(cháng)思想、長(cháng)知識、長(cháng)身體的重要階段,模仿性、可塑性很強,先進(jìn)的榜樣就是無(wú)聲的力量。因此,校長(cháng)率先垂范,樹(shù)立榜樣,就是寓教于實(shí)際行動(dòng)之中,這樣才能起到“潤物細無(wú)聲”的巨大作用。

具有優(yōu)良樸實(shí)的作風(fēng)是校長(cháng)必備的條件,也是最重要的思想修養。校長(cháng)應具有理論聯(lián)系實(shí)際、批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主,勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長(cháng)要為教師開(kāi)辟參與管理,施展才干的舞臺,要善于調動(dòng)他們的積極性,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學(xué)校。

創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力,這就要求我們的校長(cháng)要有創(chuàng )新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進(jìn)管理方法和教法,努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新潛力和教師的教育觀(guān)念。知識經(jīng)濟時(shí)代,這就要求我們的校長(cháng),在其位謀其政,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,無(wú)私奉獻,不斷學(xué)習,以身作則,提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內,為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。

一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時(shí)間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養高素質(zhì)創(chuàng )新型尖子人才的新思路。在教育教學(xué)工作中,十年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學(xué)年組長(cháng)、教研組長(cháng)、校長(cháng)助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級,獲得數學(xué)奧林匹克競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱(chēng)號。當我站在沈陽(yáng)市優(yōu)秀教師、沈陽(yáng)市十大杰出青年知識分子的頒獎臺上,我感受到了育才的光榮;當我破格晉升為高級教師、踏上沈陽(yáng)市學(xué)科帶頭人的行列時(shí),我感受到育才人的使命。校長(cháng)助理的工作使我對此感受頗深;對教育教學(xué)管理工作有了更深刻的認識和強烈的責任感,對自己提出了更高的要求——我有信心擔起這副擔子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負學(xué)校的培養和厚望。

學(xué)校的教育教學(xué)管理目前已踏上健康發(fā)展的軌道,面臨新形勢如何更好地發(fā)揮其潛能并有所創(chuàng )新發(fā)展,這是我們每一個(gè)人都應該思考的問(wèn)題。教學(xué)是學(xué)校的靈魂,質(zhì)量是學(xué)校的生命,科學(xué)管理是前提。

小學(xué)校長(cháng)崗位競聘演講稿

競聘就是競選、競爭職位,下面是小編精心整理小學(xué)校長(cháng)崗位。

800字,希望能給大家帶來(lái)幫助!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位老師:

大家好!

我叫,來(lái)自**小學(xué)。非常榮幸參加今天的競聘演講,并期望能在這次競聘中實(shí)現自己的人生價(jià)值。

一、要有強烈的奉獻精神。

作為一名校長(cháng),應熱愛(ài)黨、熱愛(ài)人民,熱愛(ài)教育,有把自己的一切獻給社會(huì )主義教育事業(yè)的赤誠之心。有了這顆心,就能保持清醒的頭腦,端正辦學(xué)方向,不斷增強全面貫徹教育方針的自覺(jué)性;有了這顆心,就能在逆境中經(jīng)受住考驗,自強不息,勇于創(chuàng )新,勇于探索,永遠向前;有了這顆心,就會(huì )有“先天下之憂(yōu)而憂(yōu),后天下之樂(lè )而樂(lè )”的坦蕩胸懷,襟懷坦白,任人唯賢,在學(xué)校工作中,克己奉公,無(wú)私奉獻。

二、要有較高的業(yè)務(wù)能力。

小學(xué)校長(cháng)不僅要做“管理上的能手”,而且還要是“教學(xué)上的高手”。這樣的校長(cháng),群眾才會(huì )由衷地佩服你,也才能成為教學(xué)上的“領(lǐng)頭羊”,才能得到廣大教師的支持。在學(xué)習上除上級主管部門(mén)正常的業(yè)務(wù)培訓外,自己要經(jīng)常地學(xué)習教學(xué)雜志上刊登的外地的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗和方法。并應堅持寫(xiě)業(yè)務(wù)學(xué)習筆記,規定在校內聽(tīng)課不少于20節,校長(cháng)要帶一門(mén)主課(語(yǔ)文或數學(xué))。力求做到多帶課,帶好課。

三、要有較強的組織管理能力。

有什么樣的校長(cháng),就有什么樣的教師,什么樣的學(xué)校。校長(cháng)負有組織和管理學(xué)校全盤(pán)工作的責任,有權對學(xué)校各項工作進(jìn)行決策和運籌。好的決策,就是學(xué)校領(lǐng)導和群眾集體智慧相結合的產(chǎn)物。因此,校長(cháng)要精心設計工作項目和措施,從多種方案中找出最適合本校實(shí)際的方案,寫(xiě)出計劃,以便順利實(shí)施。

四、要以身作則,率先垂范。

作為一名合格的校長(cháng),不論其年齡如何,理應是學(xué)生的師長(cháng),教師的益友。這就對校長(cháng)在教育、教學(xué)、學(xué)校工作、生活等各個(gè)方面,提出了更高的要求。從教育人,從培養學(xué)生成為社會(huì )主義事業(yè)接班人的要求來(lái)講,校長(cháng)應是學(xué)生學(xué)習和敬仰的楷模。因此,校長(cháng)在學(xué)校的一切教育和教學(xué)活動(dòng)之中,乃至一言一行,都必須嚴于律己,注意給學(xué)生以良好的教育和影響。凡是要求學(xué)生和教師做到的,校長(cháng)必須率先做到。小學(xué)生正處在長(cháng)思想、長(cháng)知識、長(cháng)身體的重要階段,模仿性、可塑性很強,先進(jìn)的榜樣就是無(wú)聲的力量。因此,校長(cháng)率先垂范,樹(shù)立榜樣,就是寓教于實(shí)際行動(dòng)之中,這樣才能起到“潤物細無(wú)聲”的巨大作用。

五、作風(fēng)要樸實(shí),具有團結協(xié)作精神。

具有優(yōu)良樸實(shí)的作風(fēng)是校長(cháng)必備的條件,也是最重要的思想修養。校長(cháng)應具有理論聯(lián)系實(shí)際、批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,發(fā)揚民主,勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。只有這樣,也才能凝聚起教職工的工作熱情。校長(cháng)要為教師開(kāi)辟參與管理,施展才干的舞臺,要善于調動(dòng)他們的積極性,聽(tīng)取他們的意見(jiàn),依靠群眾,充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學(xué)校。

六、具有與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。

創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力,這就要求我們的校長(cháng)要有創(chuàng )新意識,敢于跳出舊模式,積極探索,大膽改革,改進(jìn)管理方法和教法,努力開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新潛力和教師的教育觀(guān)念。知識經(jīng)濟時(shí)代,這就要求我們的校長(cháng),在其位謀其政,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,無(wú)私奉獻,不斷學(xué)習,以身作則,提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,具有蠟燭精神,努力在自己職責范圍內,為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻。

一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校,一所好學(xué)校必須有優(yōu)秀的教育教學(xué)管理體制和第一流的教育教學(xué)質(zhì)量。這并非易事,它需要管理者付出更多的時(shí)間、精力和辛勞,承受更多的壓力、挫折和責任,能始終站在教育的前沿把握先機,以人為本探索培養高素質(zhì)創(chuàng )新型尖子人才的新思路。在教育教學(xué)工作中,x年的潛心探索,歲月使我經(jīng)受了磨練,工作使我堅定了信念,我相繼擔任了班主任、學(xué)年組長(cháng)、教研組長(cháng)、校長(cháng)助理等工作,多次帶出省、市優(yōu)秀班級,獲得xx競賽全國優(yōu)秀輔導教師稱(chēng)號?!偃缥矣行耶斎涡iL(cháng)一職,我有信心擔起這副擔子,以育才的事業(yè)為重,發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,不負學(xué)校的培養和厚望。并在工作中抓好四項工作。

1.抓教育思想的引導工作。

作為校長(cháng)應花大力氣引導教師對黨的教育方針從理論高度和具體實(shí)踐上要有一個(gè)清醒的認識,首先在各自的工作中處處以方針為指導,樹(shù)立全面發(fā)展的價(jià)值觀(guān)念,既抓智育又抓德育;既抓智力因素,又抓非智力因素;既抓為本地經(jīng)濟建設服務(wù),又抓升學(xué)工作,一切工作都納入貫徹方針、提高辦學(xué)質(zhì)量的軌道上來(lái),牢固樹(shù)立為學(xué)生終身學(xué)習與發(fā)展奠定基礎的觀(guān)念。

2.抓辦學(xué)思想的落實(shí)工作。

在辦學(xué)指導思想方面,以依法治校,民主辦學(xué),科學(xué)育人,按規律辦事為指導思想。辦學(xué)思想的確立,關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的走向,關(guān)系到培養接班人的質(zhì)量,更重要的是,它是貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育的保證。

3.抓管理體系的制度建設。

為了確保教育方針的貫徹和素質(zhì)教育的全面實(shí)施,學(xué)校應建立團結、和諧、強有力的管理系統,從目前學(xué)校的實(shí)際出發(fā),校長(cháng)設一正兩副為宜,下面建立四處一室較為合乎實(shí)際。每個(gè)處室是一個(gè)指揮系統,每個(gè)系統都有一名領(lǐng)導分管,獨立地認真地搞好本職工作。

4.抓學(xué)校發(fā)展的規劃制定。

校長(cháng)應根據社會(huì )對教育辦學(xué)的需求和本校實(shí)際,圍繞辦學(xué)目標與方向,提出并制訂學(xué)校發(fā)展五年、十年規劃,確定好學(xué)校發(fā)展的具體步驟。規劃必須是高起點(diǎn),同時(shí)又是切合實(shí)際的。符合客觀(guān)需求的規劃,是鼓舞全體師生精神,激勵全體師生意志的催化劑、粘合劑,也是統一教師思想使教師用實(shí)際行動(dòng)為規劃奮斗,在奮斗中尋找自己的位置,滿(mǎn)足各自成就感的動(dòng)力。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、老師們:

首先,我個(gè)人表示堅決擁護這次通過(guò)公開(kāi)公平公正的競爭,擇優(yōu)選用的競崗機制,衷心感謝組織上給予我們的這次機會(huì )!

我競聘的崗位是綽爾林業(yè)第一中心小學(xué)校長(cháng)職位。我競職演講題目是:《點(diǎn)燃青春激情,獻身教育事業(yè)》。

1993年7月,我從牙克石林業(yè)師范學(xué)校畢業(yè)后,在綽爾林業(yè)局第一小學(xué)參加工作,從一名體育教師做起,開(kāi)始了自己無(wú)悔選擇的教育事業(yè),1994年擔任學(xué)校的大隊輔導員兼團書(shū)記工作,由于工作上的突出表現,1997年6月,組織上提任我為學(xué)校的黨支部副書(shū)記,任職期間,我盡職盡責,與李淑蘭校長(cháng)緊密配合,團結協(xié)作,相互支持,使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到穩定提高,1998年學(xué)校晉升呼盟示范學(xué)校行列,同年榮獲林管局級精神文明單位光榮稱(chēng)號,2019年獲得林區長(cháng)安懷優(yōu)勝單位榮譽(yù)。我本人被評為2019年度“林區優(yōu)秀教育工作者”、“林區優(yōu)秀教學(xué)能手”。

1996年7月我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,利用工作之余取得了中央黨校經(jīng)濟管理本科學(xué)歷、中央廣播電視大學(xué)漢語(yǔ)言本科學(xué)歷,并于2019年7月晉升為小學(xué)高級職稱(chēng)。

2019年,綽爾林業(yè)局在將原7所林場(chǎng)小學(xué)及局幼兒園合并到第一小學(xué)的基礎上,根據生源和地區教育資源整合的需要,將局屬三所小學(xué)合并成為現在的第一小學(xué)。在整合的過(guò)程中,經(jīng)過(guò)綜合考評,組織上把這個(gè)整合后的綜合性小學(xué)校長(cháng)的重擔交給了我,面對組織的關(guān)懷和信任,面對廣大教職工的支持和期待,我感到使命的崇高和責任的重大,全身心投入到工作之中,團結班子全體成員,緊緊依靠和調動(dòng)廣大教職員工的智慧和力量,主要做了以下工作:

1、夯實(shí)基礎,抓好常規管理工作。

一是始終把校園安全作為學(xué)校管理的重中之重,配置了兼職安全員,組建了護校隊,負責校園內的日常安全管理工作,并經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行疏散逃生演練,極大地提高了師生的防火、安全意識。

二是按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,努力培養一支敬業(yè)、奉獻、嚴謹、創(chuàng )新的教師隊伍,不斷提高教師敬業(yè)奉獻精神和教書(shū)育人的責任感,樹(shù)立高尚的師德風(fēng)范,積極組織教師參加各級各類(lèi)培訓,兩年來(lái)共有40多人次外出參加了優(yōu)質(zhì)觀(guān)摩課、科目教研、班主任培訓等活動(dòng),開(kāi)闊了教職工的教育視野,提升了教育理念,提高了教學(xué)水平。并以此為基礎把學(xué)生德育培養放到首要位置,全力抓好學(xué)生的“三個(gè)好”教育和“三個(gè)習慣”教育,使全體學(xué)生的良好道德行為習慣不斷養成。

三是舉辦運動(dòng)會(huì ),開(kāi)展陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑,校園集體舞,安全活動(dòng)教育報告會(huì ),演講比賽等豐富多彩的活動(dòng),使孩子們在健康向上的活動(dòng)氣氛中陶冶情操,磨煉意志,學(xué)會(huì )感恩,收到良好的效果。

2、突出特色,抓好校園文化建設。

一是在市教育局的支持關(guān)懷下,我們建成了具有林區一流水平的微機教室,開(kāi)通了4m的鐵通寬帶,并以此為基礎,建立了學(xué)校自己的網(wǎng)站,經(jīng)過(guò)不斷的更新和完善,使網(wǎng)站成為教師們教育思想交流的平臺,學(xué)校教育教學(xué)管理的平臺,學(xué)生學(xué)習心得表達的平臺,家長(cháng)建議交流的平臺,極大地提高了學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(cháng)四方面的相互交流的效率和頻率,為促進(jìn)教學(xué)發(fā)揮出了重要作用。

二是加強校園環(huán)境建設,平整了1500平方米的校園,種植了觀(guān)賞植物,粉刷修繕了校園圍墻,描繪了1700平方米的校園文化墻,使校園環(huán)境更加優(yōu)美,達到了環(huán)境美化的目的。

以往的工作雖然取得了一定成績(jì),但這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴成績(jì)的取得,凝聚著(zhù)各位領(lǐng)導正確的指導和深切的關(guān)懷,凝聚著(zhù)廣大教職員工的鼎力支持和無(wú)限信賴(lài),借此機會(huì ),我表示最衷心的感謝!

十六春秋兢兢業(yè)業(yè),無(wú)怨無(wú)悔育桃李。

此生華年勤勤懇懇,無(wú)私無(wú)欲做園丁。

假如我通過(guò)競崗,組織上繼續讓我擔任綽爾一小校長(cháng),我將用百倍的信心,秉承“教育肩負著(zhù)社會(huì )人類(lèi)永續進(jìn)步的重任,教育是未來(lái)的事業(yè),是培育生命的事業(yè),將”讓學(xué)校真正成為孩子們的樂(lè )園“作為學(xué)校的辦學(xué)理念,使孩子們在學(xué)校健康快樂(lè )的成長(cháng)。

各位領(lǐng)導,同志們,學(xué)校是一艘駛向光明彼岸、駛向遠闊知識海洋的航船,校長(cháng)則是這艘遠航船的領(lǐng)航員,在今天全球經(jīng)濟化、知識化時(shí)代的競比中,如何使學(xué)校在萬(wàn)舟揚帆遠航中異軍突起,遙遙領(lǐng)先不被時(shí)代所拋棄,校長(cháng)的職務(wù)和角色是至關(guān)重要的,因此,我競崗校長(cháng)這一職務(wù)是充滿(mǎn)信心,是充滿(mǎn)憧憬和遠大理想的。

我競崗校長(cháng)這一職務(wù)的誓言是:”不唯上,不唯書(shū),不唯我,唯物唯實(shí)唯是,不求名不求利不求權,求真求善求美?!霸诮逃值闹苯宇I(lǐng)導下,帶領(lǐng)全校教職員工遵循黨的教育方針,敢于開(kāi)拓創(chuàng )新,大興教研之風(fēng),提倡適應少年兒童心理特點(diǎn)的教育教學(xué)方法,推陳出新,逐步健全完善新時(shí)期下符合教育規律發(fā)展的辦學(xué)套路和模式。

我擔任校長(cháng)職務(wù)的根本保證是:百年大計,教育為本,教育大計,老師為本。我要緊緊依靠全校教師,團結全校教師,充分調動(dòng)教師的主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揚老師的工作熱情,愛(ài)護老師的積極性,使學(xué)校形成一個(gè)精誠團結的整體,使學(xué)校成為一個(gè)富有朝氣,富有動(dòng)力的模范教師團隊?!睂W(xué)高為師教學(xué)生成棟梁之才,身正示范育滿(mǎn)園桃李盡芳菲“,這是老師的責任,更是校長(cháng)的責任。

”公生明,廉生威“這既是千百年來(lái)為官為政的右訓,又是今天執政為民的。

座右銘。

做為一校之長(cháng)尤其是年輕的校長(cháng)我一定在實(shí)際工作中不斷學(xué)習和注意個(gè)人的政治修養努力提高個(gè)人的執政能力和工作水平無(wú)私才能無(wú)畏無(wú)畏才能輕裝上陣無(wú)欲才是最大的威望放開(kāi)手腳全心全意地為教師服務(wù)。

我的競崗。

口號。

和辦學(xué)宗旨是:勤勤懇懇地辦事,誠心實(shí)意待人、廉潔公正執政,團結全校教職員工遵循黨的教育方針,把學(xué)校建造成一個(gè)培育各種新型人才和基礎教育的合格基地,為中學(xué)源源不斷地輸送品學(xué)兼優(yōu)的合格人才。

無(wú)論競崗成功與否,我將一如既往地潛心教育工作,顧全全市教育大局,獻身地區教育事業(yè),以”你的手中是許許多多正在成長(cháng)中的生命,每一個(gè)都如此不同,每一個(gè)都如此重要,全部都對未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)憧憬和夢(mèng)想,他們都依賴(lài)你的指引、塑造及培育,才能成為最好的個(gè)人和有用的公民“作為獻身教育的工作座佑銘,不懈努力,做一名問(wèn)心無(wú)愧的優(yōu)秀教育工作者!

謝謝大家!

校長(cháng)崗位競聘演講稿

校長(cháng)的崗位職責是負責我們在整個(gè)學(xué)校的正常運轉,那么準備競聘時(shí),演講稿是少不了的,下面請參考校長(cháng)崗位競聘演講稿!

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!非常榮幸參加這次競聘活動(dòng),感謝你們給我搭建這一展示自己,推薦自我的舞臺。

現將我的個(gè)人情況、競聘優(yōu)勢、設想規劃等匯報如下,望各位評委認可和支持。

一、個(gè)人基本情況

我叫xx出生于1966年8月,現年47歲。

1986年參加教育工作,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,中學(xué)高級教師。

現任xx中學(xué)校長(cháng)、支部書(shū)記,從事教育工作28年。

二、任職優(yōu)勢:

1、熟悉管理,經(jīng)驗豐富,具備管理學(xué)校的經(jīng)驗和能力

從教二十八年,我從普通教師逐步成長(cháng)為一名管理工作者,曾經(jīng)擔任過(guò)老營(yíng)小學(xué)校長(cháng)3年,老營(yíng)中學(xué)副校長(cháng)2年,板橋中學(xué)副校長(cháng)5年,2001年4月起任沙壩中學(xué)校長(cháng)至今已有13年。

歷經(jīng)23年的學(xué)校領(lǐng)導崗位工作,主抓過(guò)教學(xué)工作、政教工作、后勤工作,熟悉學(xué)校工作的各個(gè)環(huán)節,積累了較為豐富的管理經(jīng)驗,曾帶出一大批作風(fēng)踏實(shí)、思想先進(jìn)的學(xué)校管理者。

在沙壩中學(xué),我了解每一位教職工的情況,能做到知人善任,安排好各部門(mén)的工作。

在對外宣傳、組織協(xié)調、信息傳遞、政策落實(shí)等方面都有較強的工作能力。

特別是擔任沙壩中學(xué)校長(cháng)期間學(xué)校管理能力得到了進(jìn)一步的提升。

若我能再次當選,我定能調動(dòng)一切積極因素,帶領(lǐng)全體教職工一道勵精圖治,再創(chuàng )沙中輝煌。

23年的管理崗位,我走過(guò)的路如同一條拋物線(xiàn)。

但無(wú)論是3年小學(xué)管理工作,還是7年中學(xué)副職的協(xié)調工作;無(wú)論是老營(yíng)的山高路遠,還是沙壩的偏僻小鎮;無(wú)論是初上講臺的意氣風(fēng)發(fā),還是人到中年的執著(zhù)堅韌。

我都能從嚴要求自己,恪盡職守,把自己所從事的事業(yè)看得高于一切。

環(huán)境的變遷,磨練了我的意志;職位的加減,成就了我的人格。

無(wú)論前面的路多難走,我都堅信:踏平坎坷成大道,風(fēng)雨之后見(jiàn)彩虹。

2、精通業(yè)務(wù),勇于創(chuàng )新

從事中學(xué)教育教學(xué)之初,就任教初三數學(xué)課。

良好的教學(xué)方法,耐心細致的教學(xué)態(tài)度,使我很快成了教學(xué)骨干。

兼任教研組長(cháng)、教學(xué)副校長(cháng),甚至任校長(cháng)期間,也沒(méi)有脫離過(guò)畢業(yè)班的主要課程。

一晃二十八年,教的是主課,鉆的是業(yè)務(wù),育的是學(xué)生,收獲的是成績(jì)和經(jīng)驗。

教育是創(chuàng )造性的事業(yè),千篇一律,因循守舊,沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng )新精神,就無(wú)法勝任這神圣的事業(yè),我經(jīng)常教育教師,勉勵自己,要給學(xué)生一滴水,教師有一碗水是不夠的,有一桶水也是不足的,要有一條永不枯竭的知識長(cháng)河。

多年來(lái),我一直帶頭參加各種教研活動(dòng),參與教改。

主動(dòng)向其他教師請教,博采眾長(cháng),夯實(shí)自己的教育理論知識和專(zhuān)業(yè)技能。

先進(jìn)學(xué)校教改經(jīng)驗報告,使我深受啟發(fā)。

同樣的農村初級中學(xué),他們卻能創(chuàng )造出十年無(wú)差生的奇跡,他們全新的辦學(xué)理念、新穎的課堂模式,以及先進(jìn)的管理制度和補差經(jīng)驗,都深深地吸引了我。

于是,“深化教學(xué)改革,踐行教育科研經(jīng)驗”這一教改主題,我是走到哪里帶到哪里。

“先學(xué)后教,當堂訓練”這種教學(xué)模式我們已熟練掌握,“兵教兵,堂堂清,日日清,周周清”等補差習慣也已逐漸形成。

3、堅定的政治信念,優(yōu)良的個(gè)人品質(zhì)

我熱愛(ài)黨,熱愛(ài)人民,熱愛(ài)教育事業(yè),把自己的一切奉獻給家鄉的教育事業(yè)的赤誠之心,振興家鄉教育事業(yè)是我義不容辭的責任。

我就有較強的事業(yè)心,嚴謹務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好一切工作的基礎。

具有較強的溝通協(xié)調能力,這是做好一切工作的保障。

我愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考,超前意識強,接受新生事物快,這有利于開(kāi)拓工作的新局面。

4、熟悉校情,成竹在胸

熟悉這里的一草一木,一師一生,我的為人和能力已得到師生的認可;學(xué)校的問(wèn)題、困難也歷歷在目,我若競選成功則能舉重若輕,輕車(chē)熟路地帶領(lǐng)學(xué)校駛向持續發(fā)展的快車(chē)道。

三、規劃設想

尊敬的各位評委,今天我肩負著(zhù)沙壩中學(xué)1100余名師生的重托和希冀走上競聘席,成功的夢(mèng)想如影隨形。

若能走上校長(cháng)崗位,我堅決做到以下幾點(diǎn),不辜負大家的賞識和厚愛(ài)!

我會(huì )努力用先進(jìn)的思想引領(lǐng)學(xué)校;用規范的要求凝聚干部;用崇高的目標激勵教師;用優(yōu)秀的理念管理教育;用神圣的使命鞭策自己。

同時(shí),還要結合我們沙壩中學(xué)這所特殊學(xué)校的特殊情況,努力解決好當務(wù)之急的幾項工作。

針對我校學(xué)生學(xué)科知識基礎薄弱,差生面積大,學(xué)生厭學(xué)情緒高漲這種現狀,

我會(huì )通過(guò)“自主、合作、探究型”課堂教學(xué)模式,加強特色教育來(lái)提升學(xué)生的綜合素質(zhì),激發(fā)學(xué)習興趣,實(shí)現學(xué)生從厭學(xué)到好學(xué),從好學(xué)到樂(lè )學(xué)的良性轉化。

首先,積極響應《中共隆陽(yáng)區委 隆陽(yáng)區人民政府 關(guān)于促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,選擇容易學(xué)生喜歡的課堂教學(xué)模式,狠抓特色教育,打造特色名校。

拋磚引玉,提高學(xué)生素質(zhì),提升辦學(xué)品位。

在學(xué)科教學(xué)上我強調的是“低起點(diǎn)、嚴要求、補臺階、扶著(zhù)走”這種特殊的教學(xué)要求。

要求教師面向全體學(xué)生,注重基礎知識講解,適時(shí)查缺補漏,小容量,慢節奏地進(jìn)行教學(xué)。

力求學(xué)生步入初一聽(tīng)得懂,初二跟得上,初三有明顯提高的良性循環(huán)。

促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,促進(jìn)教育公平與社會(huì )和諧。

“問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)”。

面對我們沙壩中學(xué)近幾年生源銳減,質(zhì)量下滑的現狀,我們不會(huì )怨天尤人,而是破釜沉舟、背水一戰,依托先進(jìn)的教學(xué)模式,借鑒騰沖一中、固東中學(xué)等先進(jìn)學(xué)校的成功經(jīng)驗,深化教學(xué)改革,在一到三年內打羸質(zhì)量翻身仗,以較高的質(zhì)量羸得良好的聲譽(yù),以良好的聲譽(yù)吸引充足的生源,以充足的生源羸得社會(huì )的認可和關(guān)注,讓沙壩中學(xué)走上良性發(fā)展之路。

力爭2014年底,初中毛入學(xué)率達98%以上,輟學(xué)率控制在2%以?xún)?,“三殘”少兒入學(xué)率達80%。

2020年,初中毛入學(xué)率達99%以上,輟學(xué)率控制在1.5%以?xún)?,“三殘”少兒入學(xué)率達90%以上。

另外,我們沙壩中學(xué)的校舍緊缺,設施落后,教室、學(xué)生宿舍和教師宿舍,仍屬c、d級危房。

我要充分利用橋頭堡建設和國家實(shí)施集中連片特困區扶貧開(kāi)發(fā)這一契機,積極籌措資金,建設學(xué)生宿舍、教師宿舍樓,改善辦學(xué)條件!

并用自己的言行和人格維護競聘的嚴肅和評委的公正!成功,我只有用百倍的努力來(lái)踐行我的諾言,回報您們的賞識與厚愛(ài)!

最后,請讓我冒昧套用英國首相丘吉爾的名言結束演講:“我沒(méi)有治校的寶典,有的只是:熱血、眼淚、辛勞和汗水!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導,同志們:

大家好!

勇于挑戰自我的性格;第三點(diǎn)是工作24年來(lái),我一邊上課,一邊參與學(xué)校管理,從最初的.教學(xué)主任到教學(xué)副校長(cháng),積累了一定的管理經(jīng)驗,所以有信心參加這次競聘活動(dòng)。

假如我競聘成功,我要牢牢記住四個(gè)字:“管理”,“質(zhì)量”。

做到以人為本,讓每一位教師和學(xué)生都得到充分和諧的發(fā)展,讓他們的個(gè)性特長(cháng)都得到最大限度的發(fā)揮。

管理和質(zhì)量是兩個(gè)相輔相成的命題。

管理好了,教育質(zhì)量就上去了,不能想象一個(gè)管理混亂的學(xué)校會(huì )有好的教學(xué)質(zhì)量;相反,教育質(zhì)量抓上去了,管理就變得相對容易了。

校長(cháng)崗位競聘演講稿

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各位領(lǐng)導、各位評委:

大家上午好!

我的基本情況想必各位已通過(guò)登記表有所了解,在此就不再多說(shuō)。下面,我重點(diǎn)從學(xué)校管理的角度談一談自己的一些思考,因時(shí)間關(guān)系,不準備對辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、辦學(xué)目標、用人理念、培育開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的辦法作詳細說(shuō)明,這些內容我可以在答辯中向大家匯報。

我理想中的管理應該是制度管理、人本管理的完美結合,制度管理、人本管理是學(xué)校管理的兩大支柱與基石,二者地位相等、相得益彰,共同構建科學(xué)、民主的管理模式。

制度管理是學(xué)校管理的基礎,其意義在于法治取代人治,實(shí)為學(xué)校管理的大勢所趨和必然選擇。一所學(xué)校要辦好,必須有一個(gè)好的校長(cháng);一所學(xué)校要成為百年名校,就必須依賴(lài)制度與文化的創(chuàng )新。人們常說(shuō)“一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)?!?,我覺(jué)得這句話(huà)應該修正為“一個(gè)好校長(cháng)加上一個(gè)好的制度,就是一所可以持續發(fā)展的好學(xué)?!?。

一個(gè)設計得當、良好有效的制度應該至少傳遞三個(gè)層面的內容。首先是通過(guò)制度傳遞國家的教育法規,這是制度管理的題中應有之義。

其次是通過(guò)制度傳遞學(xué)校各種崗位的職責規范。一所學(xué)校各個(gè)層次、各種角色的責、權、利應該定位得非常清晰,力求做到“各就各位、各盡其責、層次分明、收放自如”。我理想的組織架構應該是“上者為閑”,校長(cháng)不要陷入事務(wù)主義,不要成為救火隊長(cháng),要相對閑一點(diǎn),這樣才能抓大放小、有所為有所不為;“能者居中”,能干的人做中層干部,強化提高執行能力;“專(zhuān)者居前”,專(zhuān)業(yè)人士擔綱一線(xiàn);“智者在側”,要有一個(gè)智囊團在校長(cháng)身邊參與決策。

第三是通過(guò)制度傳遞教育思想與辦學(xué)理念。在我看來(lái),這是最容易被忽略,但同時(shí)卻是最重要的內容。一個(gè)壞的管理是用傳遞思想。一個(gè)好的管理應該用制度來(lái)傳遞思想。我們常引用蘇霍姆林期基的一句話(huà):“領(lǐng)導學(xué)校,首先是教育思想的領(lǐng)導,然后才是行政的領(lǐng)導”,教育思想的領(lǐng)導不能只停留在認識層面,更不能只成為口號,而應該將它們轉化為可操作的制度和規范,制度應該成為教育思想、辦學(xué)理念的載體,教師在遵守制度的同時(shí)就是在實(shí)踐教育理念。例如,素質(zhì)教育要求轉變學(xué)生觀(guān)、人才觀(guān),與其苦口婆心地要求教師善待學(xué)生,還不如按“多一把衡量的尺子,就會(huì )多出一批好學(xué)生”的理念設計學(xué)生評價(jià)制度,改變評優(yōu)規則、實(shí)現人人成功。

值得注意的是,制度管理是一柄雙刃劍,既可以激勵人,也可能束縛人。發(fā)揮其正面作用的關(guān)鍵是制度設計中必須滲透以人為本的理念。

除了設計人性化的管理制度外,人本管理還有三個(gè)層面的內容,即充分自主、充分尊重、充分民主。

首先是充分自主。在遵守共同的規則的前提下,每個(gè)人都是自己的主人,尤其是教師是一個(gè)充滿(mǎn)了創(chuàng )造力與挑戰性的職業(yè),對自主發(fā)展的要求就更高。充分自主的前提是實(shí)行扁平化管理,減少管理層次、壓縮管理機構,減少教師的“婆婆”,可以成立教學(xué)處,綜合教務(wù)、教研、政教的職能;成立服務(wù)處,綜合后勤、行政的職能。充分自主的關(guān)鍵在于強化管理的專(zhuān)業(yè)取向。要讓教師享有充分的專(zhuān)業(yè)自主權,在本課程的的教學(xué)上擁有更大的發(fā)言權。有教師有個(gè)性,學(xué)校才會(huì )有特色。

其次是充分尊重。如果你想你的教師善待學(xué)生和家長(cháng),你就必須善待教師。作為校長(cháng)必須從心底深處去尊重每一位教職工,要以校長(cháng)的人性化管理?yè)Q來(lái)教師的個(gè)性化工作,這是校長(cháng)擴大非權力影響的重要內容。要多些“平等”,少點(diǎn)“架子”;多些“微笑”,少點(diǎn)“臉色”;多些“合作”,少點(diǎn)“說(shuō)教”;多些“贊賞”,少點(diǎn)“指責”;多些“激勵”,少點(diǎn)“恐嚇”。

第三是充分民主。民主是更深一層的尊重。教師充分參與學(xué)校管理,不僅是以人為本的體現,也是遏制一言堂、防止**的良策。更重要的是,通過(guò)民主管理,全體員工能群策群力,真正視校為家,視己為主人。每位教師的最新創(chuàng )意能無(wú)阻礙地傳遞并分享,每位員工的建議能迅速地得到反饋并落實(shí),這正是“無(wú)邊界”管理的境界。作為校長(cháng)自身,絕不能視民主為花瓶,應該從骨子里具有一種民主意識,要認識到,教師的民主權利不是你給的,而是天生就應該有的;同時(shí),民主不能是紙上談兵,應該成為實(shí)實(shí)在在的機制,要成為“動(dòng)真格”的民主。針對校長(cháng)的監督可以實(shí)行“信任投票制、定期質(zhì)詢(xún)制”,校長(cháng)任期屆滿(mǎn)時(shí),全校教職工投票表決,信任票不足50%即自動(dòng)免職;常設機構職代會(huì )可以在校長(cháng)任期中對校長(cháng)提出質(zhì)詢(xún)、答辯直至彈劾;針對中層干部可實(shí)行“年度述職、定期競聘”的制度;重大事務(wù)的決策可建立“民意表決制”或者“公示制”,以大多數的教職工意見(jiàn)為準;成立校務(wù)委員會(huì ),建立由校長(cháng)、中層、教師共同參與的決策、執行、監督機制,對重大改革的推進(jìn)、教師評價(jià)獎懲、聘用教師等事務(wù)行使充分的民主權利。

有了良好的制度設計,有了充分的以人為本,我們可以相信學(xué)校管理將會(huì )呈現出這樣一種情態(tài):因為制度面前人人平等,所以老師們可以多謀事、少謀人,靠業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà);因為制度體現辦學(xué)理念,所以老師可以受到正確的引導和制約,避免理念與實(shí)踐兩張皮;因為充分民主,校長(cháng)的權力受到制約、教師的權利得到保障,共同愿景得以形成;因為充分自主,教師更有個(gè)性,學(xué)校更有持色。

接下來(lái),我以教師發(fā)展為例具體說(shuō)明制度管理與人本管理的運用。

教師發(fā)展是學(xué)校管理中最重要、最關(guān)鍵的內容,包含教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)發(fā)展、個(gè)人素質(zhì)提升、教學(xué)水平長(cháng)進(jìn)、科研能力提高等諸多方面,涉及到培訓、評價(jià)、激勵等多種機制。

師資培訓我們不可謂抓得不緊,但有的單位效果并不好。關(guān)鍵是沒(méi)有一套完備的制度與長(cháng)遠規劃,導致許多培訓是腳踩西瓜皮。我借鑒圍棋段位制,制定了“九段教師制”,將教師的各方面素質(zhì)要求從低到高分為九段,每段都有明確的要求。例如師德要求,一段要求學(xué)生滿(mǎn)意率不低于50%,九段則為不低于90%,這是相當高的要求;計算機水平,一段要求能用word處理文檔,九段要求獨立制作學(xué)科網(wǎng)站;教育理信紙學(xué)習,一段要求每年讀一本教育專(zhuān)著(zhù)并作讀書(shū)筆記,九段則要求累計讀書(shū)若干本并有自己系統的教育觀(guān),以論文體現;科水平,一段要求能參與校內課題研究,九段則要求主持課題并有刊物發(fā)表論文。從一段到九段逐段而上、層次清晰。這樣就會(huì )使教師明確自己所處的位置和努力的方向。教師自主申報段位,學(xué)校根據教師段位確定培訓內容、開(kāi)展有的放矢的培訓。同時(shí),為體現個(gè)性,避免全面平均、全面平庸的現象,對有特長(cháng)或符合學(xué)校引導發(fā)展方向的教師應予以破格升段或累積分升段,例如外國語(yǔ)小學(xué)希望非英語(yǔ)學(xué)科教師具有較高的外語(yǔ)水平,以我自己為例,我先后通過(guò)了在大學(xué)英語(yǔ)四級、六級考試,獲得了四級、六級證書(shū),就可以加分或升段。

校長(cháng)崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!

首先要感謝各位領(lǐng)導,給我一個(gè)展示自己的機會(huì )!

我叫,來(lái)自市小學(xué)。今年歲,中國共產(chǎn)黨員,小學(xué)高級教師,1992年分配到一小工作至今。從教19年,曾擔任過(guò)班主任、大隊輔導員、德育主任等職務(wù),現任學(xué)校德育處主任。我競聘的是小學(xué)副校長(cháng)職務(wù)。

下面我談?wù)勛约旱膬?yōu)勢:

首先我為人正直、工作認真,作風(fēng)正派,在老師們心中有很高的威信。我的為人、工作實(shí)績(jì)得到了大家的肯定。我個(gè)人也多次被評為管理局優(yōu)秀教師、十佳優(yōu)秀輔導員,市三八紅旗手、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

我認為自己的第二個(gè)優(yōu)勢是我的業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,教育教學(xué)能力強。在工作中我能虛心學(xué)習,用心鉆研、大膽創(chuàng )新、及時(shí)反思。多年的管理工作使我逐漸摸索出了管理的要點(diǎn)和規律,在工作中注重細節管理,在注重全面發(fā)展的同時(shí),嘗試著(zhù)去打井,在自己的亮點(diǎn)上下功夫,創(chuàng )特色,創(chuàng )品牌。由我負責的全國重點(diǎn)課題《少年兒童行為習慣與人格關(guān)系的研究》就是我校的德育亮點(diǎn)之一,我帶領(lǐng)老師們深入學(xué)生、研究個(gè)案,積極探索,在培養學(xué)生良好習慣的途徑、方法、原則方面都作了有益探索。課題取得了豐碩的成果,學(xué)校德育又邁上一個(gè)新的臺階。我個(gè)人也在課題中成長(cháng)進(jìn)步。我撰寫(xiě)的課題報告獲全國論文評選一等獎;《撿紙背后的思考》獲全國論文評選三等獎。文章《享受運動(dòng)》在少年兒童研究雜志上發(fā)表。另外,我還承擔了30多所課題學(xué)校的聯(lián)系和指導任務(wù)。我工作的.認真、熱情的服務(wù)得到了兄弟學(xué)校的認可。我個(gè)人兩次被國家總課題組評為先進(jìn)個(gè)人。并被總課題組聘為特約研究員。

除了擔任德育主任,我還身在教學(xué)一線(xiàn)。多年的歷練使我成長(cháng)一名局學(xué)科帶頭教師、局教學(xué)能手。自己執教的課、撰寫(xiě)的論文、輔導的學(xué)生也多次在全國、省、市獲獎。

我的第三個(gè)優(yōu)勢是擁有20xx年的中層工作經(jīng)歷。

在學(xué)生時(shí)期,我就是學(xué)校的學(xué)生會(huì )主席,再加上十六年的中層管理使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。具備了一定的組織、協(xié)調能力、表達能力和人際交往能力。在工作中,思路清晰,辦事行止有度,能夠比較穩妥地處理好各種關(guān)系,應對各種復雜的局面。

說(shuō)到自己今后的工作打算,如果這次競聘我能被錄取,我會(huì )把“踏實(shí)”二字放在首位,以務(wù)實(shí)的精神,踏實(shí)做人,踏實(shí)做事,扎實(shí)辦學(xué)。

我還會(huì )從從四個(gè)方面要求自己:進(jìn)一步加強自身學(xué)習,進(jìn)一步發(fā)揚合作精神,進(jìn)一步增強服務(wù)意識。進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力。

如果未能如愿,我也會(huì )正確的對待,一如既往的做好本職工作,絕不辜負領(lǐng)導和同志們的支持!

我的述職完畢,謝謝大家!

校長(cháng)崗位競聘演講稿

各位老師,各位評委:

大家好!

我演講的題目是《校長(cháng)的責任——給老師尊嚴,讓學(xué)生幸?!?。

國家的強大靠教育,民族的興盛靠教育,家庭的富??拷逃?,個(gè)人的成功靠教育,教育的成敗看老師,老師能否盡心盡職的關(guān)鍵看校長(cháng)。

一個(gè)好校長(cháng)能夠培養一批好老師,建設一所好學(xué)校,成就一代好人才。

什么樣的校長(cháng)才是好校長(cháng)呢?

我覺(jué)得,一個(gè)好校長(cháng)首先應該是一位好老師:

好老師首先應該熱愛(ài)教育事業(yè),熱心教學(xué)工作。

好老師其次必須喜歡學(xué)生,與人為善。

好老師還需要有高度的責任感,較強的事業(yè)心。

你是一位好老師嗎?你具有以上三個(gè)品質(zhì)嗎?如果是,那么,你成為一名校長(cháng)的愿望就要實(shí)現啦。也許有老師說(shuō),我根本不想當校長(cháng),那你肯定還不是一位好老師,因為一個(gè)將軍說(shuō)過(guò),一個(gè)不想當將軍的士兵不是一個(gè)好士兵。

一個(gè)好校長(cháng)其次需要明白自己應該干什么?

我認為,一個(gè)校長(cháng)只需要干好兩件事:給老師尊嚴,讓學(xué)生幸福。

一個(gè)教師,有了尊嚴,才能自豪,才會(huì )敬業(yè),才肯奉獻。作為校長(cháng),至少在學(xué)校,必須營(yíng)造尊師氛圍,給老師尊嚴:

給老師什么尊嚴呢?

1、提高身份價(jià)值,保護老師合法權益?!院栏?。

2、增加福利待遇,改善老師辦公條件?!腋8?。

3、不斷培訓學(xué)習,樹(shù)立老師良好形象?!删透?。

你的老師有了自豪感、幸福感、成就感,還有什么不努力工作呢。

校園是樂(lè )園,是師生愉悅身心的地方,作為校長(cháng),應該讓你的老師和學(xué)生一走進(jìn)校門(mén)就覺(jué)得快樂(lè ),就感到幸福:

首先善待每一個(gè)學(xué)生,經(jīng)常給學(xué)生鼓勵,讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻都覺(jué)得老師很喜歡他。

其次使學(xué)生天天都有進(jìn)步,讓學(xué)生充滿(mǎn)自信,唯有自信,才能自理,自立,自強不息。

還要開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng),給學(xué)生展示自我的舞臺,自主發(fā)展的空間,培養學(xué)生的生活能力和創(chuàng )新精神。

重新回到小學(xué)以后,我對小學(xué)教育,尤其是1——3年級教育,確立了新的辦學(xué)思路:

安全第一。沒(méi)有安全,難成教育。給師生創(chuàng )設安全的學(xué)習生活環(huán)境是校長(cháng)的第一要務(wù)。

幸福次之。教師有了幸福感,才能全身心的投入教育教學(xué),學(xué)生有了幸福感,才能樂(lè )于學(xué)習,積極向上。不斷提升師生的幸福指數是校長(cháng)不變的追求,辦校永恒的主題。

養成第三。良好的教育影響一生,良好的習慣成就一生,良好的品質(zhì)改變一生。尤其在小學(xué)時(shí)期,校長(cháng)和老師要不遺余力的在學(xué)生養成教育上下大工夫,做大文章,見(jiàn)大效果。

校長(cháng)崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

大家好!

首先要感謝各位領(lǐng)導,給我一個(gè)展示自己的機會(huì )!

我叫,來(lái)自**市勝利第一小學(xué)。今年37歲,中國共產(chǎn)黨員,小學(xué)高級教師,1992年分配到一小工作至今。從教19年,曾擔任過(guò)班主任、大隊輔導員、德育主任等職務(wù),現任學(xué)校德育處主任。我競聘的是小學(xué)副校長(cháng)職務(wù)。

下面我談?wù)勛约旱膬?yōu)勢:

首先我為人正直、工作認真,作風(fēng)正派,在老師們心中有很高的威信。我的為人、工作實(shí)績(jì)得到了大家的肯定。我個(gè)人也多次被評為管理局優(yōu)秀教師、十佳優(yōu)秀輔導員,市三八紅旗手、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

我認為自己的第二個(gè)優(yōu)勢是我的業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,教育教學(xué)能力強。在工作中我能虛心學(xué)習,用心鉆研、大膽創(chuàng )新、及時(shí)反思。多年的管理工作使我逐漸摸索出了管理的要點(diǎn)和規律,在工作中注重細節管理,在注重全面發(fā)展的同時(shí),嘗試著(zhù)去打井,在自己的亮點(diǎn)上下功夫,創(chuàng )特色,創(chuàng )品牌。由我負責的全國重點(diǎn)課題《少年兒童行為習慣與人格關(guān)系的研究》就是我校的德育亮點(diǎn)之一,我帶領(lǐng)老師們深入學(xué)生、研究個(gè)案,積極探索,在培養學(xué)生良好習慣的途徑、方法、原則方面都作了有益探索。課題取得了豐碩的成果,學(xué)校德育又邁上一個(gè)新的臺階。我個(gè)人也在課題中成長(cháng)進(jìn)步。我撰寫(xiě)的課題報告獲全國論文評選一等獎;《撿紙背后的思考》獲全國論文評選三等獎。文章《享受運動(dòng)》在少年兒童研究雜志上發(fā)表。另外,我還承擔了30多所課題學(xué)校的聯(lián)系和指導任務(wù)。我工作的認真、熱情的服務(wù)得到了兄弟學(xué)校的認可。我個(gè)人兩次被國家總課題組評為先進(jìn)個(gè)人。并被總課題組聘為特約研究員。

除了擔任德育主任,我還身在教學(xué)一線(xiàn)。多年的歷練使我成長(cháng)一名局學(xué)科帶頭教師、局教學(xué)能手。自己執教的課、撰寫(xiě)的論文、輔導的學(xué)生也多次在全國、省、市獲獎。

我的第三個(gè)優(yōu)勢是擁有2019年的中層工作經(jīng)歷。

在學(xué)生時(shí)期,我就是學(xué)校的學(xué)生會(huì )主席,再加上十六年的中層管理使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。具備了一定的組織、協(xié)調能力、表達能力和人際交往能力。在工作中,思路清晰,辦事行止有度,能夠比較穩妥地處理好各種關(guān)系,應對各種復雜的局面。

說(shuō)到自己今后的工作打算,如果這次競聘我能被錄取,我會(huì )把“踏實(shí)”二字放在首位,以務(wù)實(shí)的精神,踏實(shí)做人,踏實(shí)做事,扎實(shí)辦學(xué)。

我還會(huì )從從四個(gè)方面要求自己:進(jìn)一步加強自身學(xué)習,進(jìn)一步發(fā)揚合作精神,進(jìn)一步增強服務(wù)意識。進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力。

如果未能如愿,我也會(huì )正確的對待,一如既往的做好本職工作,絕不辜負領(lǐng)導和同志們的支持!

我的述職完畢,謝謝大家!

校長(cháng)崗位競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導,在座的同志們:

我叫劉xx,今年37歲,現供職于xxx市委宣傳部理論學(xué)習室。為響應組織上關(guān)于公開(kāi)選拔領(lǐng)導干部的號召,我選擇了xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長(cháng)這個(gè)崗位,我覺(jué)得這個(gè)崗位可以讓自己得到全面的鍛煉,也能夠為組織上作出更大的貢獻,更重要的是我把這次參與當成一次學(xué)習和總結的機會(huì ),總結一下過(guò)去,為未來(lái)確立一個(gè)新的起點(diǎn),在選拔過(guò)程中學(xué)習和提高自己,帶著(zhù)這樣的目的和動(dòng)機,請允許我向各位領(lǐng)導和評委匯報我的競聘思路。

第一、對職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長(cháng)這個(gè)工作崗位的認識。

黨把“大力發(fā)展職業(yè)教育”作為新時(shí)期教育工作的重大歷史任務(wù)之一,這使得中等職業(yè)教育的改革發(fā)展正處在重要的關(guān)節點(diǎn)。大力發(fā)展職業(yè)教育,是落實(shí)科教興國戰略和人才強國戰略的重要途徑;也是國家實(shí)施積極就業(yè)政策的重要內容,責任重大,使命光榮。職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長(cháng)宏觀(guān)上承擔著(zhù)貫徹國家教育方針,組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)的職責;微觀(guān)上要處理好各種關(guān)系,對上要以?xún)刃械纳矸轂樾iL(cháng)當好參謀和助手,以出色的業(yè)績(jì)贏(yíng)得校長(cháng)的重視和贊同;對下需要創(chuàng )造條件,滿(mǎn)足教職工參與領(lǐng)導工作的欲望,調動(dòng)他們的積極性,影響深遠,地位突出。在這樣的崗位上,對副校長(cháng)的具體條件也有很高的要求:要有清醒的政治頭腦、辨證的理論思維、高尚的職業(yè)道德、合理的知識結構、綜合的職業(yè)能力、健康的心理品質(zhì)以及良好的溝通能力等等。

第二、適合工作崗位的理由和條件。

我在通化師范學(xué)院就學(xué)期間學(xué)習刻苦,成績(jì)優(yōu)異,在校期間加入了中國。畢業(yè)后來(lái)到xxx,以毛遂自薦的方式到黨校應聘并獲成功,先后在學(xué)員工作處、辦公室、行政學(xué)教研室、科社教研室從事教學(xué)管理以及專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)工作。20xx年和20xx年分別到江源區石人鎮和浙江溫州創(chuàng )信公司任鎮長(cháng)助理和總經(jīng)理助理掛職鍛煉。因工作成績(jì)突出,20xx年9月調入市委宣傳部理論學(xué)習室工作至今。

能力在工作閱歷中積累,認識在角色轉化中升華。多年的工作經(jīng)歷豐富了我的經(jīng)驗,提升了我的能力,而從教師到商務(wù)人員再到機關(guān)干部的角色轉化,使我認識到自己最熟悉、最喜歡的仍然是教育工作,使我認識到我具備了勝任職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長(cháng)這個(gè)崗位的幾個(gè)條件,歸納起來(lái)就是三句話(huà)六個(gè)字——責任、能力、熱情。

責任是我參與選拔的初衷。

我覺(jué)得副校長(cháng)不僅僅是一個(gè)領(lǐng)導崗位,更重要的是代表一種為黨的教育事業(yè)奉獻聰明才智的責任和機遇。我的母親是一名教育工作者,她的言傳身教讓我知道教育背負著(zhù)怎么樣的責任,讓我對教育工作有著(zhù)深厚的感情。這種喜愛(ài)是我選擇師范專(zhuān)業(yè)的最重要的原因。黨校xx的教學(xué)經(jīng)歷讓我知道黨校教育的責任是教育干部保持清醒的政治頭腦,準確理解黨的路線(xiàn)方針政策,增強黨性修養;掛職鍛煉的經(jīng)歷讓我明白商務(wù)人員的責任是為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);宣傳部的經(jīng)歷讓我懂得機關(guān)干部的責任就是更好地為人民群眾服務(wù),為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。中等職業(yè)教育的責任是培養生產(chǎn)服務(wù)一線(xiàn)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,為全面提高國民素質(zhì)和技能、推進(jìn)城鄉統籌發(fā)展、切實(shí)改善民生、促進(jìn)教育公平提供智力支持。職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長(cháng)更是承擔著(zhù)推進(jìn)職教德育工作、深化教學(xué)改革、創(chuàng )新人才培養模式、加強師資隊伍建設等重任?!爸卟蝗绾弥?,好之者不如樂(lè )之者”。因為對教育工作的喜愛(ài),因為對職教前景的看好,我決定為這項事業(yè)的發(fā)展和輝煌盡綿薄之力,我要選擇這個(gè)職位,我決心并有勇氣用我的全部智慧來(lái)承擔起這份沉甸甸的責任。

能力是我參與選拔的基礎。

業(yè)務(wù)能力對職業(yè)技術(shù)學(xué)校副校長(cháng)這樣的崗位至關(guān)重要。求學(xué)期間的艱辛付出奠定了我較為堅實(shí)的理論基礎。多年從事一線(xiàn)教學(xué)工作使我的教學(xué)能力不斷提高,對備課、講課、評課、反饋、改進(jìn)等教學(xué)環(huán)節非常熟悉,教學(xué)能力的提高也促進(jìn)了科研能力的增強。擁有較強的創(chuàng )新能力,注重教法的創(chuàng )新,不斷探索增強教學(xué)吸引力與實(shí)效性的方法和藝術(shù),注重因材施教,使不同的學(xué)員都能產(chǎn)生共鳴與理性思考。多年來(lái)教學(xué)成績(jì)突出,先后5年被評為黨?!敖虒W(xué)帶頭人”“優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎”,并應邀到全市幾十個(gè)機關(guān)企事業(yè)單位講課,聽(tīng)眾反響良好。學(xué)員工作處的工作經(jīng)歷讓我對學(xué)員管理、課程設置、后勤服務(wù)等工作都非常熟悉,而較強的適應能力,又可以讓我很快適應新的環(huán)境和角色。掛職鍛煉以及在市委宣傳部的工作經(jīng)歷使我提升了公文寫(xiě)作、協(xié)調人際關(guān)系以及處理突發(fā)事件的能力。長(cháng)期的教學(xué)工作又使我擁有較強的口頭表達能力。綜合能力的提升,使我有勇氣和自信來(lái)選擇這個(gè)崗位。

熱情是我參與選拔的優(yōu)勢。

“熱情,象熊熊的火焰,是一切的原動(dòng)力?!备毙iL(cháng)作為職教工作的中流砥柱,要溝通上下、聯(lián)系左右、平衡內外,工作中更要身體力行,率先垂范,而這一切都要求有熱情。職業(yè)教育事業(yè)有今天這樣欣欣向榮的.局面是因為有一批富于熱情的從業(yè)者,而職教事業(yè)未來(lái)的發(fā)展更需要一批富于熱情和朝氣的從業(yè)者。我今年37歲,正是精神飽滿(mǎn)、精力充沛的年齡。因為有熱情,黨校教學(xué)工作初期我可以將幾萬(wàn)字的講稿一字不差地背下來(lái),因為有熱情,我可以在單位組織材料到半夜,因為有熱情,我積極主動(dòng)地去幫助同事,營(yíng)造了良好的人際關(guān)系?;蛟S在諸多的競聘者中,我不是最聰明的,但是憑我的熱情,我卻可以力爭使自己成為最努力、最勤奮的。

第三、競聘成功后的工作設想。

如果承蒙各位領(lǐng)導和評委的厚愛(ài),我競聘成功的話(huà),我將帶著(zhù)一只杯子走上這個(gè)崗位。杯子的口是開(kāi)著(zhù)的,表明作為一名副校長(cháng),我將認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、虛心向老同志請教,使自己提升與崗位要求相適應的能力;杯子是透明的,表明我將坦誠而虛心地接受來(lái)自領(lǐng)導和同志們的批評意見(jiàn)和監督,成為一名稱(chēng)職的副校長(cháng)。杯子裝上水是平的,表明我將對本單位所有的同志一視同仁,給予每個(gè)人平等展示才能的機會(huì ),激發(fā)他們的工作潛能和工作熱情,以實(shí)現我所向往的正義和公平。杯子倒過(guò)來(lái)是封死的,表明我對堅持原則以及貫徹執行上級領(lǐng)導和校委的部署的態(tài)度是堅決的。在此基礎上,我將帶領(lǐng)分管部門(mén)的同志在分管工作上下功夫,創(chuàng )新工作思路、提高工作能力、形成良好氛圍,創(chuàng )造一流業(yè)績(jì),使我分管的部門(mén)成為學(xué)校里最有活力、最為勤奮的部門(mén)。

如果此次競聘我落選的話(huà),我將繼續堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,認認真真做學(xué)問(wèn),會(huì )一如既往地為了我的理想,為了我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)繼續努力下去。

此時(shí)此刻,千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話(huà),請大家相信,我可以做得更多,我可以做得更好,或許我所需要的只是一個(gè)機會(huì )!

我的演講結束了,謝謝大家!

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