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企業(yè)負責人安全述職季度報告(優(yōu)秀17篇)

企業(yè)負責人安全述職季度報告(優(yōu)秀17篇)

ID:9393229

時(shí)間:2024-02-26 20:16:12

上傳者:雨中梧

報告范文需要系統性地組織和呈現研究結果,可以使用圖表、表格和引用等方式來(lái)支持觀(guān)點(diǎn)和結論。這些范文展示了優(yōu)秀的報告范文應該具備的特點(diǎn)和要素,通過(guò)學(xué)習它們,我們可以更好地掌握撰寫(xiě)報告范文的技巧。

企業(yè)負責人安全述職報告

你們好!我是山東xxx集團有限公司的董事長(cháng)xxx,為公司安全生產(chǎn)的第一責任人,現根據省政府《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定》和《開(kāi)發(fā)區企業(yè)負責人“安全生產(chǎn)述職”工作方案》的要求,結合本公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,向大家作安全生產(chǎn)工作述職報告,請審議。

我們xxx集團有限公司始建于20xx年,現有員工1750人,是一家集棉花加工、紡紗、織布、床上用品、淀粉、精細化工生產(chǎn)銷(xiāo)售及國際貿易于一體的省級高新技術(shù)企業(yè)和省級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。目前,公司擁有30萬(wàn)紗錠精紡生產(chǎn)規模和國際水平的日本豐田710特寬幅噴氣織機200臺及絎縫、刺繡配套設備。公司自組建至今,除了各級領(lǐng)導給予的支持幫助外,還得益于安全生產(chǎn)提供的保障??梢哉f(shuō),沒(méi)有安全,就沒(méi)有企業(yè)的今天,就沒(méi)有企業(yè)的未來(lái)。

這些年來(lái),以我為第一責任人的企業(yè)領(lǐng)導班子,始終對安全生產(chǎn)高度重視,安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負責人,我的認識是:“生產(chǎn)再忙,安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線(xiàn),安全就是效益”。在周邊及各地不時(shí)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故時(shí)刻警惕著(zhù)我,尤其是省政府出臺《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定》以來(lái),我對安全生產(chǎn)認識又有了進(jìn)一步的提高,增強了安全管理的責任心和管理意識。下面,我就如何開(kāi)展安全生產(chǎn)工作向各位領(lǐng)導、同仁匯報如下:

面對當前嚴峻的經(jīng)濟和安全生產(chǎn)形勢,以安全為第一責任,提高認識,統一思想,成立了以我為組長(cháng)的“安全責任落實(shí)年領(lǐng)導小組”和專(zhuān)門(mén)管理機構,副總分塊包干,層層立下軍令狀,建立了職能部門(mén)責任落實(shí)扛指標,“安全、節能、環(huán)?!苯y一考核,效益工資雙掛鉤的新體系?!皫е?zhù)責任來(lái)上班,扛著(zhù)緊迫去工作,捧著(zhù)安全來(lái)交卷”已成為昊龍員工的特色風(fēng)采。同時(shí)強化日常管理,把管理細化,安全生產(chǎn)檢查由我帶隊,實(shí)行定期、不定期檢查相結合的模式,避免了檢查的盲區。檢查過(guò)程中,我和安保部人員一起檢查,效果非常好,并且我還能親自掌握企業(yè)安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節,對各種違章現象也能及時(shí)糾正,對需要安全投入進(jìn)行隱患整改的也可以及時(shí)拍板。

同時(shí),以安全管理機制創(chuàng )新為基線(xiàn),以推廣“自查互檢”工作法和提高“三同時(shí)”為抓手,創(chuàng )立了“五個(gè)以”制度,即:以“安全操作規程為準繩”,規范操作,杜絕違章;以“法規和安全制度為依據”,指導監督、檢查工作;以“全員參加為手段”,提高團隊整體素質(zhì)和安保技能;以“安全生產(chǎn)為第一要務(wù)”督促各項工作落實(shí),以“安全教育和經(jīng)濟處罰為措施”,保障其嚴肅性和實(shí)用性。牢固樹(shù)立“安全為了生產(chǎn),發(fā)展必須安全”的意識,制定了相應的應急預案4個(gè)。一至四月份,共計查處各類(lèi)事故隱患67項,整改67項,整改率為100%。

安全投入是確保安全生產(chǎn)的`重要保證。公司自成立以來(lái),先后投入20余萬(wàn)元,新上一期安全視頻監控系統;投資40多萬(wàn)元用于安全教育培訓和基礎設施改建。同時(shí),嚴格落實(shí)職工勞動(dòng)防護、安全教育經(jīng)費、工傷保險等資金到位,增加生產(chǎn)一線(xiàn)的安全生產(chǎn)裝置,使企業(yè)夯實(shí)了安全基礎,確保了企業(yè)長(cháng)治久安。

在日常工作中,做到了先培訓后上崗,特種崗位持證上崗。班前會(huì )必講安全,開(kāi)展了《安全和諧鑄平安、情系昊龍展風(fēng)采》、《安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全》、《安全在我心中、效益在我手中》、《關(guān)愛(ài)生命防范事故、關(guān)注安全治理隱患》等等一系列讀書(shū)演講比賽和勞動(dòng)競賽活動(dòng)。通過(guò)日常的嚴格灌輸和管理,使在職員工講安全、重安全的意識大大提高。

以我為責任人的安全班子,根據企業(yè)實(shí)際,自上而下制定了“自查互檢”的工作模式,檢查過(guò)程中不放過(guò)任何點(diǎn)點(diǎn)滴滴,防隱患于未然。在全縣開(kāi)展的“自查互檢”活動(dòng)中成績(jì)名列前茅,被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,并率先通過(guò)“安全標準化”三級達標,進(jìn)一步完善了“管理標準化、作業(yè)流程化、現場(chǎng)標志化”。在春季戰役中實(shí)現了安全生產(chǎn)“開(kāi)門(mén)紅”,為全年實(shí)現“零事故”打下了堅實(shí)的基礎。

各位領(lǐng)導、同志們,我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富,水平有待于提高,作為安全生產(chǎn)的第一責任人,我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,打算如下:

一是加強安全管理人員的配備和培養。通過(guò)培訓現有的安全管理人員和外聘安全專(zhuān)家相結合的模式,迅速提高企業(yè)的安全管理現狀。

二是加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育,認真落實(shí)企業(yè)“三級安全教育”制度,努力提高全員安全生產(chǎn)意識,杜絕人為因素導致的生產(chǎn)安全事故。

三是加強企業(yè)的安全文化建設。通過(guò)獨具特色的企業(yè)安全文化,營(yíng)造良好的安全氛圍,不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識,努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。

四是堅決落實(shí)山東省關(guān)于《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定》,將安全生產(chǎn)方針貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,預防生產(chǎn)安全事故,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作。

最后,歡迎在座的各位領(lǐng)導、朋友、同志們蒞臨我們昊龍集團對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導。謝謝大家!

企業(yè)安全負責人述職報告

20xx年,我公司認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,認真落實(shí)各項安全措施,堅持安全工作是一切工作的基礎,加強對員工的安全教育培訓工作,完善、落實(shí)安全組織體系、運行監控手段和各項安全技術(shù)措施,狠抓安全規章制度的落實(shí),全面推行安全標準化?,F將全年的工作情況總結如下:

提高員工的安全文化素質(zhì)、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標,公司主要從以下兩方面來(lái)強化員工的安全意識,培養安全文化及理念。

有計劃地組織對職工進(jìn)行安全思想、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓,不斷提高職工的安全技能和意識。

公司在抓安全教育上,嚴格執行“三級安全教育”,對新進(jìn)廠(chǎng)的人員按要求進(jìn)行了廠(chǎng)級教育,同時(shí)督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能,達到要求后方可上崗操作。對換崗、轉產(chǎn)、復工人員,各車(chē)間均按要求進(jìn)行了安全技能和崗位操作法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且把安全考試成績(jì)作為員工晉級的依據之一。對外包工按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責,誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則進(jìn)行安全管理,經(jīng)過(guò)安全培訓,考核合格的外包工才能進(jìn)入廠(chǎng)區作業(yè)。對外來(lái)實(shí)習、參觀(guān)人員進(jìn)行安全教育并完善相關(guān)手續后才準許進(jìn)入生產(chǎn)區。

認真組織各種安全活動(dòng),構筑公司安全文化,強化員工安全意識。

1、認真開(kāi)展“反三違”活動(dòng),杜絕人的不安全行為。公司建立了一套較為完善的安全值班制度。實(shí)行每天由公司領(lǐng)導帶班,中層干部、安全員、機修工、電工夜間輪流值班,具體負責值班日常工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,及時(shí)反饋,并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長(cháng)期堅持。緊緊抓住“以人為本,安全第一”的主題,認真開(kāi)展“查隱患、查漏洞、查問(wèn)題”和“反違章、反違規、反違紀”活動(dòng),積極檢查和修補安全管理問(wèn)題及漏洞,認真組織員工討論近年來(lái)發(fā)生的事故案例、學(xué)習安全管理制度及安全操作規程,加大對違章、違紀的處罰力度,強化安全管理,全面提高職工的安全意識,大力營(yíng)造反對違章、關(guān)愛(ài)生命的氛圍。

2、積極組織好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),結合公司安全生產(chǎn)現狀,營(yíng)造“關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命”的文化氛圍。貫徹落實(shí)上級部門(mén)的文件、會(huì )議精神,強化安全管理,加大宣傳力度,全面提高職工的安全意識,落實(shí)各項安全工作。

3、組織班組骨干外出參觀(guān)學(xué)習,提高基層管理水平。7月10日,由公司副總經(jīng)理王誠帶隊,組織公司班長(cháng)、工段長(cháng)級管理人員及辦公室職員一行共35人赴淮安參觀(guān)學(xué)習,參觀(guān)團在淮安市安監局張立華副局長(cháng)的陪同下,實(shí)地參觀(guān)了江蘇大成醫藥化工有限公司,并與該公司進(jìn)行了對口交流。班組骨干在交流活動(dòng)中受到了啟發(fā),找到了差距,學(xué)到了經(jīng)驗,通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,為我公司“1+3”安全監控工作體系的建立,打下了較好的基礎。

以生產(chǎn)現場(chǎng)為重點(diǎn),嚴把危險作業(yè)關(guān)。

一年來(lái),以生產(chǎn)現場(chǎng)為安全工作的重點(diǎn),加強現場(chǎng)人、物、環(huán)境的管理,認真落實(shí)危險作業(yè)管理制度,加強關(guān)聯(lián)性作業(yè)協(xié)調指揮,規范信息溝通聯(lián)絡(luò )、跨區域作業(yè)監護制度,嚴格生產(chǎn)現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)、設備檢修作業(yè)、進(jìn)入設備(有限空間)作業(yè)、高處作業(yè)審批等,并隨時(shí)進(jìn)行復查,保證危險作業(yè)安全可控。全年共進(jìn)行各種特殊作業(yè)320余次,未發(fā)生任何失誤。

完善開(kāi)停車(chē)備案制度,強化對安全消防要害部位和危險源(點(diǎn))的監控。

公司自從去年開(kāi)始實(shí)行生產(chǎn)車(chē)間開(kāi)、停車(chē)備案工作以來(lái),各車(chē)間都嚴格按照要求做好開(kāi)、停車(chē)前的安全工作,相關(guān)職能部門(mén)密切配合。今年共計實(shí)施開(kāi)、停車(chē)備案18次,由于工作做在前面、做得細,確保了開(kāi)、停車(chē)作業(yè)順利、安全。

明年我廠(chǎng)安全工作將一如繼往地遵守安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規,嚴格執行上級部門(mén)對安全生產(chǎn)工作的要求,開(kāi)展各項安全生產(chǎn)工作。開(kāi)展員工安全教育培訓,加強員工安全責任心,提高員工操作技能和安全意識。認真落實(shí)安全責任,加強危險化學(xué)品、關(guān)鍵裝置、要害部位和危險源的管理,強化生產(chǎn)過(guò)程監控,進(jìn)一步完善安全技術(shù)措施,整治各類(lèi)隱患,健全職業(yè)健康安全管理體系,實(shí)現年度健康安全目標。

認真組織員工安全教育培訓,《安全標準化管理手冊》和《安全標準化員工手冊》宣傳培訓,貫徹落實(shí)各項規章制度和技術(shù)規范。

完善應急救援預案體系,搞好應急救援演練,完善應急保障,進(jìn)一步提高企業(yè)的應急響應能力。

完善安全標準化管理體系,做好安全標準化責任考核和安全績(jì)效考核。

搞好各類(lèi)安全檢查,認真落實(shí)隱患整改治理,為安全生產(chǎn)創(chuàng )造良好條件。

繼續加大安全投入,穩妥推進(jìn)安全運行項目整改,提高本質(zhì)安全水平。

企業(yè)負責人安全述職報告

你們好!我是山東xxx集團有限公司的董事長(cháng)xxx,為公司安全生產(chǎn)的第一責任人,現根據省政府《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定》和《開(kāi)發(fā)區企業(yè)負責人“安全生產(chǎn)述職”工作方案》的要求,結合本公司安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,向大家作安全生產(chǎn)工作述職報告,請審議。

我們xxx集團有限公司始建于2000年,現有員工1750人,是一家集棉花加工、紡紗、織布、床上用品、淀粉、精細化工生產(chǎn)銷(xiāo)售及國際貿易于一體的省級高新技術(shù)企業(yè)和省級農業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。目前,公司擁有30萬(wàn)紗錠精紡生產(chǎn)規模和國際領(lǐng)先水平的日本豐田710特寬幅噴氣織機200臺及絎縫、刺繡配套設備。公司自組建至今,除了各級領(lǐng)導給予的支持幫助外,還得益于安全生產(chǎn)提供的保障??梢哉f(shuō),沒(méi)有安全,就沒(méi)有企業(yè)的今天,就沒(méi)有企業(yè)的未來(lái)。

這些年來(lái),以我為第一責任人的企業(yè)領(lǐng)導班子,始終對安全生產(chǎn)高度重視,安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負責人,我的認識是:“生產(chǎn)再忙,安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線(xiàn),安全就是效益”。在周邊及各地不時(shí)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故時(shí)刻警惕著(zhù)我,尤其是省政府出臺《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規定》以來(lái),我對安全生產(chǎn)認識又有了進(jìn)一步的提高,增強了安全管理的責任心和管理意識。下面,我就如何開(kāi)展安全生產(chǎn)工作向各位領(lǐng)導、同仁匯報如下:

面對當前嚴峻的經(jīng)濟和安全生產(chǎn)形勢,以安全為第一責任,提高認識,統一思想,成立了以我為組長(cháng)的“安全責任落實(shí)年領(lǐng)導小組”和專(zhuān)門(mén)管理機構,副總分塊包干,層層立下軍令狀,建立了職能部門(mén)責任落實(shí)扛指標,“安全、節能、環(huán)?!苯y一考核,效益工資雙掛鉤的新體系?!皫е?zhù)責任來(lái)上班,扛著(zhù)緊迫去工作,捧著(zhù)安全來(lái)交卷”已成為昊龍員工的特色風(fēng)采。同時(shí)強化日常管理,把管理細化,安全生產(chǎn)檢查由我帶隊,實(shí)行定期、不定期檢查相結合的模式,避免了檢查的盲區。檢查過(guò)程中,我和安保部人員一起檢查,效果非常好,并且我還能親自掌握企業(yè)安全生產(chǎn)方面的薄弱環(huán)節,對各種違章現象也能及時(shí)糾正,對需要安全投入進(jìn)行隱患整改的也可以及時(shí)拍板。

同時(shí),以安全管理機制創(chuàng )新為基線(xiàn),以推廣“自查互檢”工作法和提高“三同時(shí)”為抓手,創(chuàng )立了“五個(gè)以”制度,即:以“安全操作規程為準繩”,規范操作,杜絕違章;以“法規和安全制度為依據”,指導監督、檢查工作;以“全員參加為手段”,提高團隊整體素質(zhì)和安保技能;以“安全生產(chǎn)為第一要務(wù)”督促各項工作落實(shí),以“安全教育和經(jīng)濟處罰為措施”,保障其嚴肅性和實(shí)用性。牢固樹(shù)立“安全為了生產(chǎn),發(fā)展必須安全”的意識,制定了相應的應急預案4個(gè)。一至四月份,共計查處各類(lèi)事故隱患67項,整改67項,整改率為100%。

安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。公司自成立以來(lái),先后投入20余萬(wàn)元,新上一期安全視頻監控系統;投資40多萬(wàn)元用于安全教育培訓和基礎設施改建。同時(shí),嚴格落實(shí)職工勞動(dòng)防護、安全教育經(jīng)費、工傷保險等資金到位,增加生產(chǎn)一線(xiàn)的安全生產(chǎn)裝置,使企業(yè)夯實(shí)了安全基礎,確保了企業(yè)長(cháng)治久安。

在日常工作中,做到了先培訓后上崗,特種崗位持證上崗。班前會(huì )必講安全,開(kāi)展了《安全和諧鑄平安、情系昊龍展風(fēng)采》、《安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全》、《安全在我心中、效益在我手中》、《關(guān)愛(ài)生命防范事故、關(guān)注安全治理隱患》等等一系列讀書(shū)演講比賽和勞動(dòng)競賽活動(dòng)。通過(guò)日常的嚴格灌輸和管理,使在職員工講安全、重安全的意識大大提高。

以我為責任人的安全班子,根據企業(yè)實(shí)際,自上而下制定了“自查互檢”的工作模式,檢查過(guò)程中不放過(guò)任何點(diǎn)點(diǎn)滴滴,防隱患于未然。在全縣開(kāi)展的“自查互檢”活動(dòng)中成績(jì)名列前茅,被評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,并率先通過(guò)“安全標準化”三級達標,進(jìn)一步完善了“管理標準化、作業(yè)流程化、現場(chǎng)標志化”。在春季戰役中實(shí)現了安全生產(chǎn)“開(kāi)門(mén)紅”,為全年實(shí)現“零事故”打下了堅實(shí)的基礎。

各位領(lǐng)導、同志們,我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富,水平有待于提高,作為安全生產(chǎn)的第一責任人,我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,打算如下:

一是加強安全管理人員的配備和培養。通過(guò)培訓現有的安全管理人員和外聘安全專(zhuān)家相結合的模式,迅速提高企業(yè)的安全管理現狀。

二是加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育,認真落實(shí)企業(yè)“三級安全教育”制度,努力提高全員安全生產(chǎn)意識,杜絕人為因素導致的生產(chǎn)安全事故。

三是加強企業(yè)的安全文化建設。通過(guò)獨具特色的企業(yè)安全文化,營(yíng)造良好的安全氛圍,不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識,努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。

最后,歡迎在座的各位領(lǐng)導、朋友、同志們蒞臨我們昊龍集團對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導。謝謝大家!

企業(yè)負責人安全述職報告

我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作,通過(guò)一年多的工作和學(xué)習實(shí)踐總結,xx年各項安全管理目標完成符合要求,《安全生產(chǎn)責任制》在各項安全管理工作中逐項落實(shí)并取得良好效果,按規定和要求完成各項安全培訓和取證工作,xx年查出各項安全隱患22項,整改完成22項整改率%100。

全年共查處三違現象86次(183人),共處以罰金32090元。獎勵倆人次,獎金1300元。結合我公司實(shí)際情況共投入各項安全費用208000元,包括(各類(lèi)勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費),并在廠(chǎng)區主要地點(diǎn)安裝了視頻監控系統,更加有效的加強了安全管理掌控功能,現正常運行。切實(shí)有效的處理了職工工傷事故,并及時(shí)調查上報備案。全年無(wú)職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。

加強了特種設備維修檢查力度。xx年,我公司根據集團公司和常山實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署,認真執行國家有關(guān)安全法規、條例和標準,在各級安監部門(mén)的指導下完成了xx年度安全生產(chǎn)目標。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司xx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O想。所做報告必有不妥之處,敬請大家批評指正。

xx年安全工作主要從以下幾個(gè)方面做起:

1、本著(zhù)“安全第一、預防為主”的宗旨,加強安全管理,強化安全隱患排查,達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。

2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,根據“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,明確安全生產(chǎn)工作目標,逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》,并認真監督落實(shí)。

3、落實(shí)安全教育培訓制度,加強安全教育培訓,完成安全培訓計劃,實(shí)現崗前崗中全面培訓,使安全教育培訓制度化、規范化,強化全體員工的安全意識,提高安全技能。xx年將全面落實(shí)各崗位安全培訓取證工作,以實(shí)現我公司各項質(zhì)量要求標準化,確保生產(chǎn)安全。

4、落實(shí)“一崗雙責”制,積極推行各級安全制度的落實(shí),抓考核,求實(shí)效。

5、嚴格執行安全生產(chǎn)獎罰辦法,xx年將結合實(shí)際情況繼續合理的全面落實(shí)獎罰制度,以提高員工的自我安全防范意識,增強責任心,有效的遏制各種違章行為,達到事半功倍的效果,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),共同進(jìn)步。

6、落實(shí)安全投入制度的`合理使用,xx年,根據我公司安全經(jīng)費投入制度的要求,將近一步合理有效的加強安全經(jīng)費的投入使用,以保障安全生產(chǎn)的正常運行。

7、認真執行職工傷亡事故管理辦法,進(jìn)一步規范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。

8、督促員工正確熟練地使用勞動(dòng)衛生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。

9、加強設備安全管理,做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓工作,確保設備和人員安全。

10、充分發(fā)揮專(zhuān)職安全員的作用,嚴格執行安全檢查制度,落實(shí)值班、帶班制度,查隱患、抓整改、保安全。

11、密切配合生產(chǎn)部門(mén)做好安全工作,使安全全面服務(wù)于生產(chǎn),實(shí)現生產(chǎn)必須安全的目標。

新的一年,我們安全部門(mén)將繼續本著(zhù)“安全第一、預防為主、綜合治理”這個(gè)核心思想,積極落實(shí)以上各項工作,有效扎實(shí)的提高員工的安全意識,預防事故發(fā)生,確保公司年度安全生產(chǎn)目標順利實(shí)現。

企業(yè)負責人安全工作的述職報告

尊敬的李總、各位領(lǐng)導、各位代表:

大家好!

我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作,通過(guò)一年多的工作和學(xué)習實(shí)踐總結,xx年各項安全管理目標完成符合要求,《安全生產(chǎn)責任制》在各項安全管理工作中逐項落實(shí)并取得良好效果,按規定和要求完成各項安全培訓和取證工作,xxxx年查出各項安全隱患22項,整改完成22項整改率100%。全年共查處三違現象86次(183人),共處以罰金32090元。獎勵倆人次,獎金1300元。結合我公司實(shí)際情況共投入各項安全費用208000元,包括(各類(lèi)勞保用品、職工體檢費、三級教育全員培訓費),并在廠(chǎng)區主要地點(diǎn)安裝了視頻監控系統,更加有效的加強了安全管理掌控功能,現正常運行。切實(shí)有效的處理了職工工傷事故,并及時(shí)調查上報備案。全年無(wú)職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強了特種設備維修檢查力度。xxxx年,我公司根據集團公司和常山實(shí)業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署,認真執行國家有關(guān)安全法規、條例和標準,在各級安監部門(mén)的指導下完成了xxxx度安全生產(chǎn)目標。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司xxxx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O想。所做報告必有不妥之處,敬請大家批評指正。

xxxx年安全工作主要從以下幾個(gè)方面做起:

1、本著(zhù)“安全第一、預防為主”的宗旨,加強安全管理,強化安全隱患排查,達到安全隱患治理完成率100%的安全目標。

2、健全并落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,根據“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則,明確安全生產(chǎn)工作目標,逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》,并認真監督落實(shí)。

3、落實(shí)安全教育培訓制度,加強安全教育培訓,完成安全培訓計劃,實(shí)現崗前崗中全面培訓,使安全教育培訓制度化、規范化,強化全體員工的安全意識,提高安全技能。xxxx年將全面落實(shí)各崗位安全培訓取證工作,以實(shí)現我公司各項質(zhì)量要求標準化,確保生產(chǎn)安全。

4、落實(shí)“一崗雙責”制,積極推行各級安全承諾制度的落實(shí),抓考核,求實(shí)效。

5、嚴格執行安全生產(chǎn)獎罰辦法,xxxx年將結合實(shí)際情況繼續合理的全面落實(shí)獎罰制度,以提高員工的自我安全防范意識,增強責任心,有效的遏制各種違章行為,達到事半功倍的效果,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),共同進(jìn)步。

企業(yè)安全負責人述職報告

(一)加強全員消防知識培訓,增強全員消防安全意識。

xx開(kāi)福萬(wàn)達廣場(chǎng)店入20xx年9月27日開(kāi)業(yè),20xx年7月進(jìn)入影城以來(lái),攜著(zhù)共同學(xué)習的理念,共組織消防安全類(lèi)培訓6次(桐梓坡一次,解放路一次,開(kāi)福店四次),參訓員工120人次;組織消防疏散、滅火演練1次,參演員工50人次。目的就是為有效做到影城消防安全管理工作,發(fā)動(dòng)影城每位員工去參與監管,讓影城每一位同仁都熟知消防知識、消防法律、法規、公司消防安全制度,懂得安全事故發(fā)生的危害性,懂得消除排查隱患;懂得如何自救、逃生,如何組織疏散。影城上下全體同仁共同認識到?jīng)]有安全,就沒(méi)有效益;沒(méi)有安全管理,就沒(méi)有工作保障。

(二)完善影城消防安全管理體系,建立健全影城消防基礎臺賬。

(三)、抓隊伍建設,為保障有力。

影城進(jìn)駐至今,從一開(kāi)始我就始終狠抓保安隊伍建設,在我的帶領(lǐng)下完成了各項工作任務(wù)。影城開(kāi)業(yè)籌備階段對影城區域范圍內的安全管控,施工人員施工安全及施工質(zhì)量的監督;20xx年9月26日成功完成董事長(cháng)見(jiàn)面會(huì )安全保衛工作,20xx年9月27日成功完成xx開(kāi)福萬(wàn)達廣場(chǎng)開(kāi)業(yè)現場(chǎng)安全保衛工作,20xx日10月8日影城也湖南衛視聯(lián)合主辦《爸爸去那兒》現場(chǎng)直播首映儀式的現場(chǎng)安全保衛工作,影城開(kāi)業(yè)至今在影城各部門(mén)的精誠配合下,在影城總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下未發(fā)生一起,也無(wú)影城員工操作不當引發(fā)安全事故。

(四)突出事件。

20xx年9月12日凌晨22:50左右,影城安保主管接到夜間影城值班安保員電話(huà)匯報,影城4號廳消防通道外消防栓被人打開(kāi),滲漏到地面,對熒幕及音響危險極大。安保主管一邊告之處置方法,一邊向影城總經(jīng)理做緊急匯報,立即通知總包公司到場(chǎng),并打車(chē)趕往影城,影城總經(jīng)理及安保主管,先后趕到影城,對地面的積水進(jìn)行處理。整個(gè)戰斗在2:30左右取得勝利,熒幕音響也未受到任何損傷。

20xx年10月4日集團安監部領(lǐng)導鐘懷霆對本影城各類(lèi)安全預案檢查及當日影城總值班在位于、安保人員考勤表進(jìn)行檢查指導,并給予肯定。

20xx年9月26日下午王建林董事長(cháng)在影城2號廳與所有員工見(jiàn)面并合影留念,影城安保主管高度重視,安排15名安保人員來(lái)確保董事長(cháng)見(jiàn)面會(huì )安全工作,并派專(zhuān)人全程陪同。

(五)開(kāi)業(yè)前期消防安全工作落實(shí)。

完成集團安監部開(kāi)業(yè)前安全檢查工作,影城存在4項重大安全隱患10個(gè)一般安全隱患,對集團安監部檢查出的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤銷(xiāo)項,現至今任有一項重大安全隱患未銷(xiāo)項(大堂地面智能指示標志),完成《公共聚集場(chǎng)所開(kāi)業(yè)前消防安全檢查合格證》的送檢工作并成功取得證書(shū)。影城開(kāi)業(yè)之前影城內消防設施設備存在多數問(wèn)題,滅火器配備不起,消防通道堵塞、通過(guò)與項目公司及強度公司溝通,強盾公司給予配備110個(gè)滅火器,申購消防器材,布置影城內滅火器、呼吸器擺放位置,影城內消防設施設備編號,防火門(mén)的維修工作。

1、更加全面、系統的了解、掌握消防安全管理工作。

2、更加注意自身學(xué)習和綜合素質(zhì)的提高。

3、工作作風(fēng)、工作效率,更加嚴格要求自己。

4、一個(gè)團結的、有凝聚力的、肯于學(xué)習的、敢于承擔責任的團隊,沒(méi)有完成不了的工作。

5、從事消防安全管理工作,始終牢記,消防安全管理工作來(lái)不得半點(diǎn)虛假,個(gè)人的工作失誤、瀆職,給公司帶來(lái)的不僅僅是損失和影響,給同事及顧客帶來(lái)的更有失去生命的可能,自身不僅要受到法律的懲罰,更大的是受到良心上愧疚與煎熬。

1、完善影城消防安全管理體系,建立健全影城消防基礎臺賬。

建立健全庫房的基礎臺賬的建立、重點(diǎn)部位基礎臺帳建立、用電電器、設備的基礎臺賬建立。

2、完善影城消防安全檢查工作。

b、堅持做好周消防安全檢查工作。做到每周聯(lián)合放映技術(shù)部、營(yíng)運部對影城范圍內進(jìn)行消防安全檢查工作。

c、堅持做好月消防安全檢查工作。組織由影城總經(jīng)理、放映技術(shù)部、營(yíng)運部及安全管理小組其他成員在每月25日前對影城范圍內及重點(diǎn)部位的消防安全管理情況進(jìn)行聯(lián)合檢查。

d、堅持做好重大節日及重大活動(dòng)前的安全檢查工作。在重大節日及影城區域內的重大活動(dòng)的前7天,對影城所有范圍進(jìn)行安全檢查工作,檢查內容及標準依據日常檢查標準進(jìn)行檢查。并進(jìn)行記錄。

3、消防聯(lián)動(dòng)測試工作。

繼續與商管保持緊密聯(lián)系,確保每月消防聯(lián)動(dòng)測試能夠順暢開(kāi)展,對影城范圍內消防設施、設備運轉情況做到有效管控,對出現故障設備、設施能夠及時(shí)得到維修。

4、消防培訓工作。

a、安全部制定影城年度消防培訓計劃,由各部門(mén)協(xié)助培訓實(shí)施。

b、培訓有人員簽到記錄、培訓考核試卷,對培訓結果進(jìn)行監測。

5、月度安全評估例會(huì )工作。

a、堅持召開(kāi)月度安全評估例會(huì ),由影城總經(jīng)理主持,各部門(mén)負責人員及安全小組成員參加。在月度安全評估例會(huì )中應報告影城存在的安全隱患問(wèn)題,對于公司內部可以解決的問(wèn)題,落實(shí)到相關(guān)責任人定下時(shí)限解決。

6、消防疏散演練工作。

制定有針對性的消防疏散演練預案。包括演練的時(shí)間、人員、物資需求,配合部門(mén)、各部門(mén)的職責以及演練步驟,特殊情況處理。對消防疏散演練預案演練的內容對各部門(mén)進(jìn)行培訓到位,并進(jìn)行培訓記錄。

1、院線(xiàn)安全管理工作,正已科學(xué)、系統、完善、嚴謹的步法在前進(jìn),而各地影城,在招聘新安保主管時(shí)卻遇到困難,如何對后備人才的培訓、儲備,希望公司能夠予以考慮。

3、為更好的達成工作目標,希望獲得的培訓及相關(guān)支持。

4、企業(yè)不會(huì )因為安全而崛起,但會(huì )因為安全而滅亡,希望在以后的`工作中公司能夠重視安全工作的危害性,并給予更多消防安全知識與實(shí)操培訓。

企業(yè)負責人述職報告

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

上午好!

過(guò)去的一年,對我而言,是十分特殊而又有好處的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護、支持下,以高度的職責感,恪守職責,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。以下是我在20xx年個(gè)人工作總結報告:

1、建立健全各項規章制度,奠定會(huì )計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對職責、制度修舊補新,明確職責、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風(fēng)險起到了用心的作用。針對七、八月差錯率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

2、加強監督檢查,做好會(huì )計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實(shí)行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì )計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專(zhuān)項檢查相結合的方式,及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

3、以人為本,加強會(huì )計、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進(jìn)一步實(shí)現了會(huì )計、出納工作的規范化管理。

xx年內主要做了以下七點(diǎn)工作:

1、主動(dòng)、用心地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識;

3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結算小組;

5、用心地組織柜員上崗考試。

6、培養一線(xiàn)員工自覺(jué)養成對傳票審查的習慣。

7、開(kāi)展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合潛力的培養,提高結算工作質(zhì)量和效率。

1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度和《》等規定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險金、醫藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期盼攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費用子目規范列支。

2、費用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項管理,在臨時(shí)存款科目中設置了營(yíng)業(yè)費用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴格區分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開(kāi)支費用總額為xx萬(wàn)元,較上年增加了xx萬(wàn)元,增幅為x%;實(shí)現收入xx萬(wàn)元,較上年增加xx萬(wàn)元,增幅為x%。從以上的數據可知,收入的增長(cháng)速度是費用增長(cháng)速度的2倍。在費用的管理上,根據下發(fā)的《xx》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用狀況及財務(wù)制度中規定比例列支的費用項目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導掌握費用開(kāi)支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實(shí)際費用率為x%,節約費用5個(gè)百分點(diǎn),費用總額沒(méi)有突破下達的年度費用控制指標。

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強自身建設,增強駕馭工作潛力。一是加強學(xué)習,不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實(shí)際工作中,用心幫忙解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。三是加強團結合作,不搞個(gè)人主義。

1、挖掘人力資源,調動(dòng)一切用心因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點(diǎn),豐富培訓形式,加大培訓力度,個(gè)性是對業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項培訓。

2、降低成本費用,促進(jìn)效益的穩步增長(cháng)。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開(kāi)支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策帶給依據。

3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務(wù)總監匯報工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了必須的成績(jì),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,應對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績(jì)永遠屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,做好20xx年個(gè)人工作計劃,爭取將各項工作開(kāi)展得更好。

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

企業(yè)主要負責人安全述職報告

我是20xx年10月?lián)喂旧a(chǎn)副經(jīng)理兼安全總監,這一年半主要分管公司內部的生產(chǎn)組織、安全管理、物資管理工作。一年來(lái),在書(shū)記、經(jīng)理的領(lǐng)導下,在各位副職領(lǐng)導和有關(guān)部室及分公司的大力支持下,緊緊圍繞職代會(huì )確定的工作思路和奮斗目標,認真地履行副職領(lǐng)導的各項職責,完成了公司副職領(lǐng)導目標責任狀的內容。下面:我現在將一年來(lái)的工作情況做以述職:

(一)、明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng )新,有計劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。

20xx年對我們公司來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年,也是歷年來(lái)在生產(chǎn)組織上最為困難的一年。油田內部項目由于受雨季時(shí)間長(cháng)、勞務(wù)工緊張、計劃下達晚、設備車(chē)輛緊張等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對困難,廣大干部職工一起分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調動(dòng)各方面潛力,千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿(mǎn)地完成了公司20xx年的各項生產(chǎn)任務(wù)。

20xx年公司內部共承擔施工項目46項,工作量3.6億元,共完成建安產(chǎn)值32000萬(wàn)元,完成為年計劃的123,是去年同期的161。具體在生產(chǎn)組織過(guò)程中,有以下幾個(gè)特點(diǎn):

1、強化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的全員性。進(jìn)入20xx年以來(lái),按照公司內部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的總體構思,市政、管局、油田公司全面滲透。經(jīng)王經(jīng)理精心論證和公司領(lǐng)導及基層單位的共同努力,圓滿(mǎn)地實(shí)現了既定目標,初步可達到3.6-4億元,為20xx年儲備將達到1.5億元到2億元左右。

2、強化生產(chǎn)準備的充分性。針對今年工程項目點(diǎn)多面廣,施工難度大的實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備準備,體現施工準備的充分性,為各項目提前開(kāi)工贏(yíng)得了時(shí)間,爭取了主動(dòng)。特別是對已經(jīng)落實(shí)46個(gè)項目中的37個(gè),及時(shí)的組織生產(chǎn)、物資、設備等部室對施工方案進(jìn)行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標,為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎。

3、強化生產(chǎn)組織的嚴密性。針對公司今年內部工程施工任務(wù)量較大,重點(diǎn)項目較多的特點(diǎn),始終堅持生產(chǎn)例會(huì )制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問(wèn)題,及時(shí)確定各分公司每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節。多次組織召開(kāi)現場(chǎng)協(xié)調會(huì )和專(zhuān)業(yè)辦公會(huì ),幫助項目部科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了公司今年生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。

4、強化生產(chǎn)計劃的嚴肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執行和考核,對生產(chǎn)會(huì )議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。在上半年雨季影響,及時(shí)在公司掀起了大干一百天、全面完成任務(wù)的活動(dòng),并適時(shí)地與各分公司經(jīng)理簽訂了工期保證書(shū)。一年來(lái)共組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )24次,并對10個(gè)項目的項目經(jīng)理和項目部分別處罰,保證了20xx年各項工程都按公司內控工期完成。

5、強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現場(chǎng)文明施工管理,要求從建點(diǎn)開(kāi)始,都努力要求按高起點(diǎn)、高標準、高水平運行,做到規范、整潔,對現場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。實(shí)踐證明:抓而不緊等于沒(méi)抓,抓而不實(shí)等于白抓。通過(guò)對現場(chǎng)管理的常抓不懈,各項目的施工現場(chǎng)均達到了文明施工標準,樹(shù)立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。

6、強化協(xié)調設備的科學(xué)性。在公司設備緊張時(shí),我和生產(chǎn)協(xié)調部的同志一起認真分析對策,本著(zhù)充分發(fā)揮公司自有設備作用,最大限度減少外雇的原則,合理調派每一臺設備。在設備平衡方面,做到了項目間就近平衡,減少了設備的閑置時(shí)間和調派頻次,降低了調遣費用,提高了利用率。

7、靠前指揮,及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節,為了及時(shí)掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,每天早上4點(diǎn)多我都要到各個(gè)項目轉上一圈,特別是自公司前線(xiàn)指揮部成立以來(lái),和公司陳雅志副經(jīng)理及兩位副總吃住在工地,并與有關(guān)部室成員一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強監督和檢查的力度。特別是九、十兩個(gè)月在建工程數量多、收尾量大,能否全面按期保質(zhì)地完成承攬的工程,搶回雨季影響的工期至關(guān)重要,對公司生產(chǎn)能力是嚴峻考驗。對此,提出“全體總動(dòng)員、后線(xiàn)保前線(xiàn)、人少搞會(huì )戰”等措施,并提出高標準開(kāi)工、高保準施工、高標準收尾、高標準跨年的要求。全年共組織早晚突擊檢查40余次,提高了工作效率,有效地促進(jìn)了各項目的施工進(jìn)度。

(二)、加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無(wú)事故。

堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,以“安全生產(chǎn)基礎年”活動(dòng)為載體,結合“安全活動(dòng)月”,加強對施工現場(chǎng)的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,保證了公司安全管理工作的平穩運行,并且今年公司有望獲得局安全金牌。

(三)、以降低企業(yè)成本為目標,狠抓物資管理工作。

今年,由于各項目的質(zhì)量保證金和履約保證金等占用公司大量資金,加之已完工項目不能及時(shí)結算,新落實(shí)的項目不能及時(shí)拿到預付款等原因,造成公司資金異常的緊張。對此,多次與供應廠(chǎng)商溝通,在資金不到位的情況下,保證了各項目大宗材料及時(shí)供應,確保了生產(chǎn)正常進(jìn)行。

1、加強物資采購的計劃性和程序性;嚴格控制各種物資材料在施工過(guò)程中的額定限耗,執行公司物資管理的“六個(gè)嚴格”、“六個(gè)不準”;加強了對周轉材料及小型機具的管理;強化了物資管理的基礎工作。

2、本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則,對具備條件的物資全面實(shí)行招標,采取公開(kāi)招標保證價(jià)格、質(zhì)量。

3、積極克服資金緊張的困難,與物資裝備集團、水泥公司及大宗材料供應廠(chǎng)商加強溝通,征得他們的理解與支持,及時(shí)確保材料到位,保證了各項目的順利進(jìn)行。

4、對各分公司材料主管進(jìn)行了調整,加強對物資系統人員執行公司“十不準”規定的監督,為公司的物資管理工作把好關(guān)。

做為一名領(lǐng)導干部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。一年來(lái),我一是深入學(xué)習兩個(gè)《條例》,認真學(xué)習各級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定,嚴格執行領(lǐng)導干部黨風(fēng)廉政建設責任制的各項規定,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),堅持講真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則,在深入基層工作時(shí),從不搞特殊化,不講排場(chǎng),一律吃工作餐。三是牢固樹(shù)立為民意識,始終把為群眾謀利益作為工作中的重點(diǎn),把為群眾服務(wù)作為自己的價(jià)值取向和行為規范,做到了群眾的利益放在第一位。

為了適應新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,主動(dòng)加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機,進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。同時(shí),我還能夠從其他領(lǐng)導同志身長(cháng)汲取優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

一年來(lái),雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距,主要是:

1、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習還不夠自覺(jué),業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

2、由于是第一年進(jìn)入領(lǐng)導班子,在心理上總是想把工作干得出色,把公司的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年公司內部生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺(jué)壓力大、擔子重,尤其是上半年下了60多天雨,使各項目不同程度欠產(chǎn),造成工作中比較急躁,工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)還需加強。

3、在工作方法、增強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。

以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì )存在不足之處,懇請領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進(jìn)不足,使公司的生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺階。同時(shí),要對一年來(lái)各位領(lǐng)導和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

謝謝大家。

企業(yè)負責人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

我將來(lái)廠(chǎng)一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報,不對之處請予批評、指正。

以這樣說(shuō),不論iso14000的環(huán)保認證工作的啟動(dòng),還是基礎建設,都是根據廠(chǎng)長(cháng)的布置而開(kāi)展工作的。我僅起了一點(diǎn)穿針引線(xiàn)的作用,把相關(guān)同志們組織起來(lái)進(jìn)行討論,使方案盡可能優(yōu)化;造價(jià)盡可能降低;時(shí)間盡可能縮短;效益盡可能最大。堅決按民主、集中,幫忙不添亂,補臺不拆臺的要求盡職工作。

二、堅持黨委領(lǐng)導,積極參與中心組學(xué)習,加強自身廉政建設,按一個(gè)黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,具有較強的組織觀(guān)念和法制觀(guān)念,富有強烈的社會(huì )責任感和同情心;把黨和人民的利益放在首位。針對分管工作的特點(diǎn),把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,容易產(chǎn)生腐敗的問(wèn)題,按陽(yáng)光工程來(lái)操作,堅決執行公開(kāi)、公正、公平的招投標原則,一年來(lái)不論上百萬(wàn)的設備采購,還是幾千元的設備維修,都按合格分承包方評定,允許進(jìn)入投標后再公開(kāi)開(kāi)標,集體討論的程序推薦價(jià)廉、質(zhì)優(yōu)、有業(yè)績(jì)的供應商,報廠(chǎng)長(cháng)批準。這樣既為廠(chǎng)節約了資金,也實(shí)現了黨風(fēng)廉政建設與生產(chǎn)管理工作的有機結合。

我的工作思路是:圍繞廠(chǎng)長(cháng)工作目標,堅持iso-9000標準,充分調動(dòng)員工的工作積極性,強化生產(chǎn)過(guò)程和現場(chǎng)管理;全員開(kāi)展節能降耗,確保按時(shí)按質(zhì)向用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;努力實(shí)現產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品成本、勞動(dòng)效率穩步上升,重塑“產(chǎn)品形象。根據年初廠(chǎng)職代會(huì )廠(chǎng)長(cháng)的工作報告要求,我按如下措施組織生產(chǎn):

1、制訂生產(chǎn)例會(huì )制度,除一般的生產(chǎn)碰頭外,一月一次的生產(chǎn)會(huì )議雷打不動(dòng)。會(huì )上各車(chē)間匯報生產(chǎn)任務(wù)執行情況,存在的問(wèn)題與需要協(xié)調的事宜,各相關(guān)部門(mén)針對自己分管的工作出謀劃策,在家廠(chǎng)領(lǐng)導需要強調的問(wèn)題,也在會(huì )上布置,最后形成會(huì )議紀要,由生產(chǎn)部負責督辦。執行這一制度以來(lái),生產(chǎn)管理,越來(lái)越順,扯皮、推諉的事情日漸減少,生產(chǎn)計劃基本按時(shí)完成。

2、抓關(guān)鍵,帶一般,造出精品。今年先后多項任務(wù),在工程加工前,先組織相關(guān)人員對先期加工的工程進(jìn)行總結,通過(guò)分析存在的問(wèn)題,報廠(chǎng)長(cháng)批準成立,以總工為首的三個(gè)攻關(guān)小組,對三項技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),先后獲得成功,為某某工程造出精品,起了不可估量的作用。在解決關(guān)鍵工藝的同時(shí),對一般性工作則按iso9000要求且重點(diǎn)抓過(guò)程控制的嚴、細、實(shí),不搞“水上飄”。

3、抓觀(guān)念轉變,激發(fā)員工的工作積極性。在廠(chǎng)長(cháng)的安排下,年初組織相關(guān)人員分兩次去兄弟單位;工程工地現場(chǎng)學(xué)習,找出我廠(chǎng)員工素質(zhì)和加工質(zhì)量與一流企業(yè)的差距,激發(fā)職工比學(xué)趕幫超的工作熱情,樹(shù)立不言其敗的斗志。實(shí)踐證明在兩次工程的加工中員工觀(guān)念的更新,起非常重要的作用。

4、日新日高,完善生產(chǎn)流程。物流管理是當今企業(yè)生產(chǎn)管理的重要一環(huán),原材料半成品黑貨成品的物流流程是安全生產(chǎn),提高產(chǎn)量的關(guān)鍵。一年來(lái),先后三次對生產(chǎn)設備進(jìn)行局部調整,從而創(chuàng )造出歷史新高的工作業(yè)績(jì),為參與市場(chǎng)競爭打下了堅實(shí)的基礎。

5、強化現場(chǎng)管理,以文明保安全,以文明促質(zhì)量。廠(chǎng)長(cháng)說(shuō)過(guò)衛生搞不好,什么工作都抓不好。我幾乎每天到生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行流動(dòng)辦公,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)指出,按工完料清,通道暢通,文明整潔的要求,規范生產(chǎn)現場(chǎng)管理。

6、努力學(xué)習,不斷提高,為適應社會(huì )對企業(yè)高層管理人員的素質(zhì)要求,我用業(yè)余時(shí)間繼續參加ba的學(xué)習,其中:企業(yè)戰略、公司理財、生產(chǎn)運作管理等課程對我目前工作很有幫助,到年底,我將修完全部課程,明年完成論文答辯。

三、政治思想學(xué)習還應加強,中心組學(xué)習雖然時(shí)間保證了,但是很多學(xué)習內容,沒(méi)在頭腦中多思考,多體會(huì ),沒(méi)有形成能用通俗的方法,把黨的路線(xiàn)方針、政策,傳輸給員工。

總之,成績(jì)與過(guò)失都成為過(guò)去,只有發(fā)揚“不用揚鞭自?shī)^蹄”的精神,才對得起上級領(lǐng)導的關(guān)心和信任,才對得起全廠(chǎng)職工們的厚愛(ài)。我也誠懇地希望各位領(lǐng)導、全體同仁對我日后的工作更多支持、幫助和監督,沒(méi)有大家的支持,我將一事無(wú)成。

謝謝!

企業(yè)負責人述職報告

各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員:

大家好!

我是xxxx供電公司總經(jīng)理xx,我公司隸屬于xx省電力公司,下轄貴溪、城區兩個(gè)分公司,受xx省電力公司委托管理月湖區、貴溪市、余江縣三個(gè)農電供電有限責任公司,擔負著(zhù)整個(gè)xx地區工農業(yè)生產(chǎn)、城鄉居民生活用電及鷹廈電氣化鐵路xx段、浙贛電氣化鐵路xx段的供電任務(wù),是xx省重要的供電企業(yè)之一。

根據會(huì )議安排,我就公司以來(lái)的工作情況述職如下。

公司始終全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),把加強黨的建設和隊伍建設工作放在首位,著(zhù)力構建“干事、干凈”的廉潔文化,增強執行力和防腐拒變能力。

(一)加強組織建設,提升服務(wù)能力。

結合公司實(shí)際情況,公司制定了“四強”黨組織考評標準,推進(jìn)創(chuàng )評工作,提升基層黨組織服務(wù)中心工作的能力。積極推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設,加強和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習方式;開(kāi)展黨內“讀書(shū)月”活動(dòng),黨員每年至少讀1本書(shū),領(lǐng)導干部至少讀2本書(shū)。建立并落實(shí)基層黨支部學(xué)習會(huì )制度、黨員年度述學(xué)制度。

(二)加強隊伍建設,增強工作活力。

公司開(kāi)展爭做“四優(yōu)”(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu))共產(chǎn)黨員活動(dòng)。開(kāi)展了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”、“黨員‘一帶二’”活動(dòng),關(guān)注、解決員工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,不斷增強黨員的黨性觀(guān)念、責任意識、表率意識與服務(wù)意識。嚴格黨員發(fā)展工作,加強思想上入黨教育。舉辦基層黨支部書(shū)記、組織委員業(yè)務(wù)培訓班,提高黨務(wù)工作者的黨性修養和業(yè)務(wù)水平。

(三)加強黨風(fēng)廉政建設和作風(fēng)建設。

公司堅持教育、制度、監督并重的原則,積極推進(jìn)廉潔文化建設和警示教育活動(dòng),圍繞廉政文化“進(jìn)班組到員工”的“入腦入心”工程,積極開(kāi)展廉政文化建設“六個(gè)一”活動(dòng)。嚴格檢查執行“三重一大”制度的情況,增強依法治企意識,扎實(shí)開(kāi)展“工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理”活動(dòng)。,公司全年未發(fā)生一起腐敗違法犯罪案件。

公司共完成售電量21。46億千瓦時(shí),同比增長(cháng)5。24%,完成年計劃的105。22%;完成線(xiàn)損率4。39%,同比下降0。09個(gè)百分點(diǎn);綜合電壓合格率99。364%,供電可靠率99。807%;實(shí)現稅收3518萬(wàn)元。截止12月31日,連續安全運行2633天,實(shí)現年度四個(gè)百日安全無(wú)事故記錄。公司榮獲華中電網(wǎng)公司授予的“安全生產(chǎn)十佳單位”稱(chēng)號,榮獲省電力公司授予的“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號。

(一)在電網(wǎng)建設工作方面。

公司積極響應市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰略,為xx市超常發(fā)展提供堅強有力的電力支撐:完成220千伏銅城變3號主變擴建、貴電i期“上大壓小”配套出線(xiàn)改造、110千伏銅冶線(xiàn)改建、貴溪冶煉廠(chǎng)周邊線(xiàn)路遷移等工程。xx500千伏開(kāi)關(guān)站高抗工程、20xx年省運會(huì )城網(wǎng)中低壓建設改造工程正穩步推進(jìn);220千伏劉墾、110千伏貴溪城西、110千伏貴溪冷水三項輸變電工程初步設計、三通一平等前期工作正有序進(jìn)行。

(二)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面。

公司以“機關(guān)效能年”活動(dòng)為契機,大力開(kāi)展“滿(mǎn)意工程—誠信行動(dòng)”和“迎祖國60華誕,展供電服務(wù)風(fēng)采”活動(dòng),優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到有效提升。一是推廣pos機代收電費業(yè)務(wù);開(kāi)發(fā)95598熱線(xiàn)ivr自動(dòng)語(yǔ)音系統,全年座席人工受理數位居全省第四,接通率位居全省第二;開(kāi)通短信服務(wù)平臺,注冊用戶(hù)達2。4萬(wàn)余戶(hù),發(fā)送短信4萬(wàn)余條。二是精心組織開(kāi)展客戶(hù)“三個(gè)一”體驗和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)社區”等系列活動(dòng),全面提升公司的良好企業(yè)形象。三是以“機關(guān)效能年”活動(dòng)為抓手,提升服務(wù)水平。公司制定了相應的活動(dòng)方案,聘請行風(fēng)監督員組織明察暗訪(fǎng),不定期對基層單位的服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀律等方面情況進(jìn)行檢查。在xx市“機關(guān)效能年”活動(dòng)評比中,我公司獲得公共服務(wù)行業(yè)第一名的.好成績(jì)。

(三)在新農村建設工作方面。

公司加強了主網(wǎng)和農網(wǎng)工作銜接,將農電納入公司“一體化”格局,統一管理、協(xié)調發(fā)展。一是確保農電系統的穩定,積極穩妥地處理好龍虎山供電體制改革問(wèn)題。二是強化農電安全生產(chǎn)管理,按照與主網(wǎng)“同一尺度”的要求,提高農電安全管理標準,全面開(kāi)展農村電網(wǎng)安全隱患排查治理。三是加強農村電網(wǎng)建設,完成農網(wǎng)“xx”規劃編制,全面完成第一、二、三批農網(wǎng)完善化工程及擴大內需工程,共完成投資3300萬(wàn)元。四是加大“電壓合格率、供電可靠率”考核力度,將“兩率”目標管理推進(jìn)到站、所一級。五是規范縣公司停電檢修管理,推行綜合停電檢修,有效提高農村電網(wǎng)供電可靠率。20xx年,我公司將在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在各級政府部門(mén)的幫助下,緊緊依靠社會(huì )各界的力量,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞“建好網(wǎng)、供好電、收好費、服好務(wù)”的企業(yè)定位,以服務(wù)為核心價(jià)值觀(guān),進(jìn)一步提高xx地區電網(wǎng)發(fā)展水平和公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強穩定的電力保障。

述職人:

20xx年x月x日。

企業(yè)負責人述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是研發(fā)中心化驗室的xx。我在今年十一月份進(jìn)入該部門(mén)工作,擔任化驗員一職,還是個(gè)不折不扣的新人。雖然進(jìn)入該部門(mén)的時(shí)間較短,但是在整個(gè)人的思想和工作上卻是收獲頗豐。

首先在思想方面,對于我們剛出入社會(huì )的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。在學(xué)校,面對的是單純的學(xué)業(yè)課程,扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習大于主動(dòng)學(xué)習的角色;出入社會(huì ),要面對的不僅是單純的理論知識,更多的是要將理論結合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì )交際關(guān)系網(wǎng),要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。在進(jìn)單位的一個(gè)多月里,科室里面的前輩們對于我這個(gè)職場(chǎng)新人給我很大的鼓勵和幫助,和同事關(guān)系相處融洽。領(lǐng)導也給予了我想當大程度的幫助和極大的寬容。這對于剛剛步入社會(huì )的我來(lái)說(shuō)有著(zhù)莫大的意義,對此我也十分感激和慶幸。

在工作方面,同樣這一個(gè)多月我也有了長(cháng)久的進(jìn)步和發(fā)展。古語(yǔ)云,在其位,謀其政。身處化驗員這樣的技術(shù)崗位,一定要有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識和開(kāi)拓技術(shù)創(chuàng )新的思維觀(guān)念。入職的一個(gè)月期間,從起初的公司各項基本管理制度培訓、化驗理論知識接觸、實(shí)驗設備儀器操作與維護再到后期硫酸的學(xué)習,對極板中的氧化鉛,二氧化鉛,鐵,游離鉛,硫酸鉛,鉛粉的氧化度以及酒精含量和氫氧化鈉等測定的學(xué)習,我對化驗員這一崗位有了進(jìn)一步的了解,通過(guò)每天的實(shí)驗以及前輩的教導我對自己每日的工作有了進(jìn)一步的熟練。我相信通過(guò)每天的工作我定會(huì )扎實(shí)固井相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識以及將理論運用到實(shí)際生產(chǎn)中去。

雖然我才到公司一個(gè)多月,但是我深深的熱愛(ài)我所工作的崗位,同事我也珍惜我們科室這個(gè)溫暖和諧,積極向上的大家庭。在述職報告最后提出轉正申請,希望領(lǐng)導能夠給予我這個(gè)剛踏入社會(huì )的年輕人機會(huì ),相信并看到我的實(shí)力和虔誠,讓我正式成為化驗室的一員。

感恩是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到公司這個(gè)大家庭,是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的,誠摯的感謝公司領(lǐng)導對我這個(gè)員工的栽培和殷切關(guān)愛(ài),再次獻上我對公司以及領(lǐng)導同事的深深謝意,預祝我們這個(gè)大家庭的明天會(huì )更好。

企業(yè)負責人述職報告

我是s248武陵源插旗峪至分水嶺公路工程a3標項目經(jīng)理xxx。受xxxx集團公司委托,以我為插分公路a3標項目安全生產(chǎn)的第一責任人。

現根據《湖南省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)主體責任規定》和《張家界市交通運輸局關(guān)于開(kāi)展交通運輸企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)述職工作的通知》的要求,結合本項目安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,作如下安全生產(chǎn)工作述職報告,請審議。

自20xx年8月來(lái)到插分公路a3標項目部,以我為安全生產(chǎn)第一責任人以來(lái),始終對安全生產(chǎn)高度重視,安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為項目經(jīng)理,我的認識是:“生產(chǎn)再忙,安全不忘”,“安全就是企業(yè)的生命線(xiàn),安全就是效益”。

下面我就將如何開(kāi)展本項目安全生產(chǎn)工作向各位領(lǐng)導匯報如下:

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,成立了以我為組長(cháng)的“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任領(lǐng)導小組”,明確項目部各部門(mén)(崗位)的安全管理職責和權限,讓“帶著(zhù)責任來(lái)上班,扛著(zhù)緊迫去工作,捧著(zhù)安全來(lái)交卷”成為項目部員工的特色風(fēng)采。

本項目創(chuàng )立“五個(gè)以”制度,即:以“安全操作規程為準繩”,規范操作,杜絕違章;以“法規和安全制度為依據”,指導監督、檢查工作;以“全員參加為手段”,提高團隊整體素質(zhì)和技能;以“安全生產(chǎn)為第一要務(wù)”督促各項工作落實(shí),以“安全教育和經(jīng)濟處罰為措施”,保障其嚴肅性和實(shí)用性。牢固樹(shù)立“安全為了生產(chǎn),發(fā)展必須安全”的意識。擔任本項目負責人以來(lái),共計查處各類(lèi)事故隱患15項,整改15項,整改率為100%。

本項目任命xxx(交安b(12)g0xxx)為項目技術(shù)負責人,xxx(鄂交安c(18)g00xxx)為項目安全生產(chǎn)負責人,分別負責技術(shù)及安全生產(chǎn)工作。

此兩位同志專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平過(guò)硬、責任心強,能勝任本項目安全、技術(shù)管理工作。

在日常工作中,做到了先培訓后上崗,告知本崗位的主要職責、潛在風(fēng)險、安全技術(shù)操作規程和安全注意事項等。電工、電焊工、架子工、起重工等必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全教育和操作技能培訓,考核合格取得特種作業(yè)操作證后方可上崗,上崗前需經(jīng)項目部安全管理部門(mén)再培訓。

班前會(huì )必講安全,通過(guò)日常的嚴格灌輸和管理,使項目部員工講安全、重安全的意識大大提高。

安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。

項目部建立穩定的安全生產(chǎn)投入資金渠道,保證新增、改善、更新安全生產(chǎn)設施,消除事故隱患,改善安全生產(chǎn)條件,加強安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓,搶險救災等均有可靠的資金來(lái)源。

使項目部夯實(shí)了安全基礎,確保了安全生產(chǎn)。

強化日常管理,把管理細化,本項目安全生產(chǎn)檢查由我帶隊,實(shí)行定期、不定期檢查相結合的模式,避免了檢查的盲區。檢查過(guò)程中,我和安全部、工程部人員一起檢查,效果較好,對各種違章現象也能及時(shí)糾正,對需要安全投入及進(jìn)行隱患整改的也可以及時(shí)拍板。

本項目主要以《安全生產(chǎn)月報》的形式向公司、監理單位、業(yè)主單位于每月24號匯報當月安全生產(chǎn)情況及下月安全生產(chǎn)計劃。匯報主要內容有當月安全生產(chǎn)情況、存在問(wèn)題及隱患整改情況、安全教育及技術(shù)交底情況、內業(yè)資料的整理情況、安全費用的提取及使用情況等。

擔任項目經(jīng)理以來(lái),組織制定了《防高空墜落應急預案》、《森林防火應急預案》、《防隧道塌方及觸電應急預案》、《防山體滑坡應急預案》、《防洪防汛應急預案》等。

并對相應的應急預案成立了應急救援小組及配備應急救援物質(zhì),組織進(jìn)行了應急救援演練。確保發(fā)生突發(fā)事件能快速處理、有序進(jìn)行,防止因應急行動(dòng)組織不力或現場(chǎng)救援工作的無(wú)序、混亂而延誤事故的應急救援。

一旦發(fā)生安全事故,及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報告,能夠及時(shí)組織搶救,最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,防止事故的擴大。也是作為項目經(jīng)理的的最基本職責。

各位領(lǐng)導,我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富,水平有待于提高,作為安全生產(chǎn)的第一責任人,我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中堅決落實(shí)《湖南省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)主體責任規定》,將安全生產(chǎn)方針貫徹于項目管理活動(dòng)的全過(guò)程,預防生產(chǎn)安全事故,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作。

最后,歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我們插分公路a3標段對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導。

企業(yè)負責人述職報告

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

上午好!

20xx年,是我在財務(wù)科工作的第一年,這一年,是豐富多彩的一年。

分配到財務(wù)科之后,最開(kāi)始什么也不懂,什么也不會(huì ),于是我從頭開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)起,不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自己規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自己不會(huì )的學(xué)會(huì )。根據財務(wù)科的工作安排,我先后在門(mén)診收費處,住院部工作,作為新入職的我,開(kāi)始不知道如何與同事相處,在工作中,同事們的關(guān)心與指導,讓我很快融入了財務(wù)科,在各級領(lǐng)導和同事的幫助和指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作的`重點(diǎn)和難點(diǎn)。

在工作中我嚴格執行財務(wù)紀律,堅持按會(huì )計法和醫院的各項規章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù),始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,在窗口工作時(shí),對病人提出的問(wèn)題進(jìn)行耐心解答,時(shí)刻注意文明辦公、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立好窗口形象。始終以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,遇到不會(huì )的不懂的就多問(wèn)、多實(shí)踐,虛心向同事們學(xué)習,總結方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團結同事,加強協(xié)作,能很快適應新的工作崗位。

在工作的同時(shí),我還不斷加強學(xué)習,及時(shí)了解最新的財經(jīng)法規政策,利用業(yè)余時(shí)間,加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,并把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中去,真正做到學(xué)以致用。

20xx年,讓我學(xué)到了如何與同事協(xié)作,真正領(lǐng)會(huì )了團隊合作的涵義,讓我知道了做任何事情都要細心,而且要有耐心,只要用心去做的事情就一定可以做好,讓我明白了只要有付出就有回報,任何事情都是一份耕耘一份收獲。

企業(yè)負責人述職報告

尊敬的領(lǐng)導、同事們:

上午好!

過(guò)去的一年,對我而言,是十分特殊而又有好處的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我。

率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導的關(guān)心、愛(ài)護、支持下,以高度的職責感,恪守職責,務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺階。以下是我在20xx年個(gè)人工作總結報告:

1、建立健全各項規章制度,奠定會(huì )計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對職責、制度修舊補新,明確職責、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風(fēng)險起到了用心的作用。針對七、八月差錯率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺了“”,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

2、加強監督檢查,做好會(huì )計出納工作的保證。年內一方面加強考核,實(shí)行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì )計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專(zhuān)項檢查相結合的方式,及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

3、以人為本,加強會(huì )計、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進(jìn)一步實(shí)現了會(huì )計、出納工作的規范化管理。

xx年內主要做了以下七點(diǎn)工作:

1、主動(dòng)、用心地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識;

3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結算小組;

5、用心地組織柜員上崗考試。

6、培養一線(xiàn)員工自覺(jué)養成對傳票審查的習慣。

7、開(kāi)展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合潛力的培養,提高結算工作質(zhì)量和效率。

1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度和《》等規定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險金、醫藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期盼攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費用子目規范列支。

2、費用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項管理,在臨時(shí)存款科目中設置了營(yíng)業(yè)費用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴格區分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節約,用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開(kāi)支費用總額為xx萬(wàn)元,較上年增加了xx萬(wàn)元,增幅為x%;實(shí)現收入xx萬(wàn)元,較上年增加xx萬(wàn)元,增幅為x%。從以上的數據可知,收入的增長(cháng)速度是費用增長(cháng)速度的2倍。在費用的管理上,根據下發(fā)的《xx》等文件精神,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費用使用狀況及財務(wù)制度中規定比例列支的費用項目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導掌握費用開(kāi)支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實(shí)際費用率為x%,節約費用5個(gè)百分點(diǎn),費用總額沒(méi)有突破下達的年度費用控制指標。

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強自身建設,增強駕馭工作潛力。一是加強學(xué)習,不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實(shí)際工作中,用心幫忙解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。三是加強團結合作,不搞個(gè)人主義。

1、挖掘人力資源,調動(dòng)一切用心因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點(diǎn),豐富培訓形式,加大培訓力度,個(gè)性是對業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項培訓。

2、降低成本費用,促進(jìn)效益的.穩步增長(cháng)。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開(kāi)支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策帶給依據。

3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強管理,加快工作的效率,并向財務(wù)總監匯報工作。

回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了必須的成績(jì),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,應對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績(jì)永遠屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,做好20xx年個(gè)人工作計劃,爭取將各項工作開(kāi)展得更好。

企業(yè)主要負責人安全述職報告

推薦:日月如梭、時(shí)光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在北京分公司黨組的領(lǐng)導下,在全體同志的鼎力支持和配合下,按照各級組織的工作思路、目標、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開(kāi)工作,圓滿(mǎn)完成了自己所負責的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際,現將一年來(lái)主要工作作如下總結:

進(jìn)公司以來(lái),我積極融入到分公司去,并迅速的了解分公司的運作和現狀,同時(shí)抽出時(shí)間學(xué)習自身的鍛造知識,從《安全管理條例》,過(guò)渡到《安全文明施工管理》,影響到工程安全的重要節點(diǎn)。

在項目上多次為安全管理人員敘述以“安全警鐘”安全文化知識和安全防范技能,強化安全意識和安全制度責任化理念。組織開(kāi)展“安全知識的認識與觀(guān)念”及“我要安全;我會(huì )安全;我懂安全;杜絕人為責任的事故發(fā)生”為主題的安全大討論。安全生產(chǎn)事關(guān)員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會(huì )穩定,只有集中力量抓安全生產(chǎn),嚴格落實(shí)堅持“安全第一,預防為主”的方針。使全員牢牢樹(shù)立安全意識,切實(shí)抓好安全工作,確保安全生產(chǎn)正常進(jìn)行。

1.各項目部的檢查;

每周定期對各項目部安全文明施工進(jìn)行檢查,對不符合安全要求的安全施工工地堅決予以警告或罰款處理,由于正確的對項目安全管理人員的嚴格管理和對勞務(wù)隊進(jìn)行正確的教育,全年無(wú)一例事。

2.報公司、集團的安全管理資料;

安全管理資料是安全工作中的重點(diǎn),我每天堅持在oa里瀏覽一遍對集團所發(fā)的文件一一的落實(shí),出現的一些習慣性管理資料重點(diǎn)檢查,并針對安全資料檢查中難已給予回復的資料發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報中心領(lǐng)導。

安環(huán)部規定每周星期。一為安全、文明施工整改規格化管理檢查日。安排項目部組成了由經(jīng)理、安全主管為組長(cháng)的安全檢查小組,每周星期一檢查小組對工地、宿舍等地的現場(chǎng)安全文明施工、資料的規格化等方面進(jìn)行徹底的檢查,對發(fā)現的問(wèn)題立即現場(chǎng)進(jìn)行整改,并予以書(shū)面形式。

每天對我們部門(mén)人員今天所干事情的匯總,把未完成的、或完成一半的的進(jìn)行記錄,有待第二天安排部門(mén)人員繼續努力完成及時(shí)上報給相關(guān)負責人進(jìn)行整改,防止部門(mén)辦事效率低局勢。

xxxx年我安環(huán)部全體職工召開(kāi)了可視頻(語(yǔ)音)安全工作會(huì )議xx次。每周都會(huì )用qq的形式會(huì )議上傳達各項上級文件精神,分析了當前的安全形勢,并做出違規人員點(diǎn)名批評、及下一步的工作安排通過(guò)這些安全會(huì )議和會(huì )議的內容,使部門(mén)員工能夠更加清晰的認識到在工作中應該注意到的各項安全事項。

對新來(lái)的大學(xué)生進(jìn)行安全培訓是安全工作中一個(gè)重要組成部分。進(jìn)入xxxx年以來(lái)安環(huán)部組織管理人員學(xué)習了《建設集團公司健康、安全、環(huán)境規定》作業(yè)現場(chǎng)違章處罰規定的紀錄片、并要求學(xué)習了各項安全文明施工知識答題,通過(guò)這些安全知識的學(xué)習使他們的安全意識得到了明顯的提高。

項目部組織勞務(wù)隊簽訂了xxxx年度安全生產(chǎn)環(huán)境保護責任狀、編寫(xiě)了突發(fā)事件應急預案、組織大家參加安全健康知識競賽、參加分公司組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)等。

1.繼續加強工作現場(chǎng)安全、文明施工監督檢查力度,特別是要加強安環(huán)部管理人員的充分能動(dòng)性、力爭把部門(mén)人員的能力發(fā)揮及所長(cháng)。

2.繼續加強對勞務(wù)隊人員進(jìn)行安全交底、對安全主管等方面的培訓工作。

3.嚴格履行安全管理生產(chǎn)審批制度,加強安全監督檢查。

安全工作無(wú)止境,安全責任重于泰山!在新的一年即將到來(lái)之時(shí),

本人將繼續恪盡職守,全面履行安全生產(chǎn)職責,繼續堅持以人為本的安全管理理念,為確保工作、生命、安全、確保本部門(mén)經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上、人員工作有一個(gè)安全的環(huán)境而繼續努力!

企業(yè)主要負責人安全述職報告

優(yōu)秀作文推薦:我是s248武陵源插旗峪至分水嶺公路工程a3標項目經(jīng)理xxx。受xxxx集團公司委托,以我為插分公路a3標項目安全生產(chǎn)的第一責任人。

現根據《湖南省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)主體責任規定》和《張家界市交通運輸局關(guān)于開(kāi)展交通運輸企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)述職工作的通知》的要求,結合本項目安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況,作如下安全生產(chǎn)工作述職報告,請審議。

自20xx年8月來(lái)到插分公路a3標項目部,以我為安全生產(chǎn)第一責任人以來(lái),始終對安全生產(chǎn)高度重視,安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為項目經(jīng)理,我的認識是:“生產(chǎn)再忙,安全不忘”,“安全就是企業(yè)的生命線(xiàn),安全就是效益”。

下面我就將如何開(kāi)展本項目安全生產(chǎn)工作向各位領(lǐng)導匯報如下:

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,成立了以我為組長(cháng)的“落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任領(lǐng)導小組”,明確項目部各部門(mén)(崗位)的安全管理職責和權限,讓“帶著(zhù)責任來(lái)上班,扛著(zhù)緊迫去工作,捧著(zhù)安全來(lái)交卷”成為項目部員工的特色風(fēng)采。

本項目創(chuàng )立“五個(gè)以”制度,即:以“安全操作規程為準繩”,規范操作,杜絕違章;以“法規和安全制度為依據”,指導監督、檢查工作;以“全員參加為手段”,提高團隊整體素質(zhì)和技能;以“安全生產(chǎn)為第一要務(wù)”督促各項工作落實(shí),以“安全教育和經(jīng)濟處罰為措施”,保障其嚴肅性和實(shí)用性。牢固樹(shù)立“安全為了生產(chǎn),發(fā)展必須安全”的意識。擔任本項目負責人以來(lái),共計查處各類(lèi)事故隱患15項,整改15項,整改率為100%。

本項目任命xxx(交安b(12)g0xxx)為項目技術(shù)負責人,xxx(鄂交安c(18)g00xxx)為項目安全生產(chǎn)負責人,分別負責技術(shù)及安全生產(chǎn)工作。

此兩位同志專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平過(guò)硬、責任心強,能勝任本項目安全、技術(shù)管理工作。

在日常工作中,做到了先培訓后上崗,告知本崗位的主要職責、潛在風(fēng)險、安全技術(shù)操作規程和安全注意事項等。電工、電焊工、架子工、起重工等必須進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的安全教育和操作技能培訓,考核合格取得特種作業(yè)操作證后方可上崗,上崗前需經(jīng)項目部安全管理部門(mén)再培訓。

班前會(huì )必講安全,通過(guò)日常的嚴格灌輸和管理,使項目部員工講安全、重安全的意識大大提高。

安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證。

項目部建立穩定的安全生產(chǎn)投入資金渠道,保證新增、改善、更新安全生產(chǎn)設施,消除事故隱患,改善安全生產(chǎn)條件,加強安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓,搶險救災等均有可靠的資金來(lái)源。

使項目部夯實(shí)了安全基礎,確保了安全生產(chǎn)。

強化日常管理,把管理細化,本項目安全生產(chǎn)檢查由我帶隊,實(shí)行定期、不定期檢查相結合的模式,避免了檢查的盲區。檢查過(guò)程中,我和安全部、工程部人員一起檢查,效果較好,對各種違章現象也能及時(shí)糾正,對需要安全投入及進(jìn)行隱患整改的也可以及時(shí)拍板。

本項目主要以《安全生產(chǎn)月報》的形式向公司、監理單位、業(yè)主單位于每月24號匯報當月安全生產(chǎn)情況及下月安全生產(chǎn)計劃。匯報主要內容有當月安全生產(chǎn)情況、存在問(wèn)題及隱患整改情況、安全教育及技術(shù)交底情況、內業(yè)資料的整理情況、安全費用的提取及使用情況等。

擔任項目經(jīng)理以來(lái),組織制定了《防高空墜落應急預案》、《森林防火應急預案》、《防隧道塌方及觸電應急預案》、《防山體滑坡應急預案》、《防洪防汛應急預案》等。

并對相應的應急預案成立了應急救援小組及配備應急救援物質(zhì),組織進(jìn)行了應急救援演練。確保發(fā)生突發(fā)事件能快速處理、有序進(jìn)行,防止因應急行動(dòng)組織不力或現場(chǎng)救援工作的無(wú)序、混亂而延誤事故的應急救援。

一旦發(fā)生安全事故,及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門(mén)報告,能夠及時(shí)組織搶救,最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,防止事故的擴大。也是作為項目經(jīng)理的的最基本職責。

各位領(lǐng)導,我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任方面做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富,水平有待于提高,作為安全生產(chǎn)的第一責任人,我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中堅決落實(shí)《湖南省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)主體責任規定》,將安全生產(chǎn)方針貫徹于項目管理活動(dòng)的全過(guò)程,預防生產(chǎn)安全事故,切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作。

最后,歡迎各位領(lǐng)導蒞臨我們插分公路a3標段對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導。

企業(yè)負責人述職報告

20xx/20xx榨季即將來(lái)臨,為全面搞好20xx/20xx榨季生產(chǎn)各項工作,完成好各項經(jīng)濟技術(shù)指標,我們從8月10日開(kāi)始,花了整整四個(gè)月的時(shí)間,投入資金615.78萬(wàn)元(截止12月20日),大小技改項目20多個(gè),搞設備檢修和技術(shù)改造。

經(jīng)過(guò)車(chē)間和班組自檢自查驗收和廠(chǎng)里組織全面驗收,大部分車(chē)間都能按照設備檢修規程標準和要求,完成該年度的設備檢修工作,各車(chē)間在基礎管理上都有了新的認識,在設備檢修方法上有了較大轉變,在設備檢修質(zhì)量上有了很大提高。

這說(shuō)明我們的員工對待設備檢修工作是認真負責的、高度重視的。同時(shí),在學(xué)習和借鑒別人的管理經(jīng)驗,能夠運用和自我完善,使得我們設備檢修質(zhì)量進(jìn)了一大步,要看到在我們進(jìn)步的同時(shí),別人也在大步向前。為此,我們應當“認清形勢、統一思想、抓住機遇,加快發(fā)展”,牢牢把握時(shí)代發(fā)展的主題,努力開(kāi)創(chuàng )弄璋糖業(yè)發(fā)展的全新未來(lái)。借此我講三個(gè)方面的意見(jiàn):

一、認清形勢、統一思想、勵精圖治、加快發(fā)展。

糖業(yè)整合一年來(lái),大家都應該看到,英茂公司在各項工作開(kāi)展和運轉上是正常的,回報社會(huì )也是積極和主動(dòng)的,是負責任的。一年多來(lái),通過(guò)引入新的管理理念、管理體制和運行機制,“嫁接”業(yè)務(wù),加強內部管理,外塑英茂形象,打造英茂品牌,做誠信企業(yè),通過(guò)公司上上下下員工的共同努力,實(shí)現了糖業(yè)整合的初級效益。正確看待長(cháng)遠發(fā)展工農雙方效益、政府利益,不拖欠蔗農蔗款和政府稅費,確保員工收入,至少說(shuō)蔗農是滿(mǎn)意的,政府也是滿(mǎn)意的,社會(huì )也是公認的,英茂也是誠信員工的。當然事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的,海鷗也是在大風(fēng)大浪中成長(cháng)起來(lái)的。英茂糖業(yè)的發(fā)展也會(huì )是要經(jīng)風(fēng)雨,見(jiàn)世面,在社會(huì )熏陶中走向成熟,長(cháng)足發(fā)展的,更需要大家的呵護,辛勤耕耘,默默奉獻和努力拼搏,共同鑄造英茂糖業(yè)。

當前,我們發(fā)展中又遇到新的問(wèn)題,關(guān)乎規模提升的大問(wèn)題,關(guān)乎我們員工的吃飯問(wèn)題,關(guān)乎我廠(chǎng)生存與發(fā)展的問(wèn)題,那就是甘蔗原料發(fā)展難,農作物比較效益制約甘蔗發(fā)展的新問(wèn)題。仿佛又回到糖價(jià)好,沒(méi)有甘蔗,而不得不引起我們在坐的,特別是我們農務(wù)工作人員的關(guān)注、高度重視。

剛剛過(guò)去的03/04榨季,是我們弄璋糖廠(chǎng)奮斗三十多年來(lái),入榨甘蔗量突破50萬(wàn)噸的歷史最高記錄,也是我們的前輩們?yōu)槲覀兊於诉@樣的一個(gè)發(fā)展基礎。如何加以鞏固和提升弄璋糖業(yè),是我們弄璋人應該要認真思考的實(shí)際問(wèn)題。弄璋糖廠(chǎng)建廠(chǎng)三十多年了,培養和造就了一大批拓荒的兒女志士和制糖專(zhuān)家,向外輸送各方面的技術(shù)人才、管理干部。

為德宏州的蔗糖生產(chǎn)和發(fā)展,為地方農民的增收、財政增稅、企業(yè)發(fā)展、社會(huì )就業(yè)、民族團結、邊疆繁榮和社會(huì )穩定,做出了不可抹滅的功勛和付出了我們弄璋人的心血。如今,加快弄璋蔗糖業(yè)的發(fā)展尤為重要,關(guān)乎到盈江農民與全國人民一道步入小康社會(huì )的關(guān)鍵所在。蔗興則弄璋興,蔗衰則弄璋做什么?市場(chǎng)經(jīng)濟是殘酷的,競爭是有輸贏(yíng)的或是要被淘汰的。如果是這樣,到不如我們先掘起,突出重圍,敢為天下先。

來(lái)弄璋工作半年了,半年來(lái)和大家朝夕相處,見(jiàn)面如初,感觸和感受到弄璋糖廠(chǎng)的兄弟、姐妹們都是好樣的、好處的、可信賴(lài)的,也是會(huì )干事,也是能干事的,工作起來(lái)也是很踏實(shí)的。專(zhuān)業(yè)技術(shù)強、業(yè)務(wù)熟,讓我敬佩,讓我感到弄璋糖廠(chǎng)有你們是當之無(wú)愧的,是值得自豪的。大家都應該為弄璋糖廠(chǎng)輝煌的明天扭成一股繩、使上一把力、添磚加瓦,也寄希望你們把自己所掌握的、擁有的、藏在內心世界的毫無(wú)保留的貢獻出來(lái),奉獻給公司,公司也會(huì )永遠記住你們的。

目前,我們首要做的工作一方面是如何搞好04/05榨季生產(chǎn),如何去完成和實(shí)現已確定的目標和任務(wù);另一方面是如何抓好甘蔗種植和發(fā)展工作。就目前國內、國際食糖價(jià)格很有利于我們的發(fā)展,關(guān)鍵就看我們能不能把握好機遇,創(chuàng )造自身條件,迎接新一輪的挑戰。

(一)國際食糖形勢。

我國加入世界貿易組織已三年了,三年來(lái)國際食糖價(jià)格有起有落。新的制糖期我們面臨著(zhù)全國食糖銷(xiāo)量增長(cháng),國際食糖價(jià)格上漲等有利的形勢,但也有一些新的問(wèn)題,據folicht雜志公布20xx/20xx制糖期食糖供求評估,其預計新制糖期全球食糖產(chǎn)量為1.48億噸,消費量為1.455億噸,全球明年生產(chǎn)、消費大體平衡。

(二)國內食糖產(chǎn)銷(xiāo)形勢。

1、生產(chǎn)形勢。

2、產(chǎn)銷(xiāo)形勢。

20xx/20xx年制糖期銷(xiāo)售年度全國食糖市場(chǎng)可供量1354.5萬(wàn)噸,其中:國產(chǎn)糖1050萬(wàn)噸,國儲糖110萬(wàn)噸原糖,進(jìn)口配額糖194.5萬(wàn)噸(其中:非國有單位配額58.3萬(wàn)噸,國有單位配額136.2萬(wàn)噸),以上可供糖量中:

(1)國儲糖110萬(wàn)噸加上20xx年古巴進(jìn)口40萬(wàn)噸共150萬(wàn)噸不放儲;

(2)國有單位配額。

糖136.2萬(wàn)噸中有古巴糖40萬(wàn)噸進(jìn)入國家儲備,尚有96.2萬(wàn)噸是否進(jìn)口,國家可以調控。因此,20xx/20xx年制糖期進(jìn)入國內市場(chǎng)的最低銷(xiāo)量為1050+58.3=1108.3萬(wàn)噸(數據來(lái)源中國糖協(xié))。20xx/20xx年制糖期工業(yè)由于原料(甘蔗)輔料、煤、電、油、運漲價(jià),噸糖成本將增加300元左右。國家食糖價(jià)格的調控目標價(jià)位不低于2800元/噸(產(chǎn)區價(jià))。

(三)德宏英茂公司。

據我們德宏英茂公司原料部04/05榨季對5個(gè)單元甘蔗估產(chǎn)數是2166649噸,入榨數1985000噸(其中:估產(chǎn)數瑞麗461563噸,景罕864479噸,弄璋444521噸,平原264481噸,盞西131605噸;入榨數瑞麗42萬(wàn)噸,景罕80萬(wàn)噸,弄璋40萬(wàn)噸,平原24.5萬(wàn)噸,盞西12.5萬(wàn)噸)。

與上年州公司入榨234萬(wàn)噸,減少35.5萬(wàn)噸,減幅15%。而我們弄璋糖廠(chǎng)由去年入榨52.8萬(wàn)噸甘蔗減到40萬(wàn)噸,減少12.8萬(wàn)噸,減幅24.2%,白糖產(chǎn)量按計劃產(chǎn)糖率11.9%計算,不到5萬(wàn)噸,對我們農務(wù)上是個(gè)壓力,同樣對生產(chǎn)上也是個(gè)壓力,對完成經(jīng)濟指標將會(huì )影響很大。我們要有打硬仗的思想準備,要有設備檢修過(guò)硬的基礎和保證,對我們各項工作是一個(gè)全面的檢驗,對員工的思想是一個(gè)考驗。

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