學(xué)生會(huì )工作計劃的總結是學(xué)生會(huì )成員自我反思和自我評估的重要環(huán)節，可以幫助我們發(fā)現問(wèn)題并加以改進(jìn)。在這里收集了一些學(xué)生會(huì )工作計劃的典型案例，希望可以給大家提供一些借鑒和啟示。

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新工作計劃

學(xué)生會(huì )每個(gè)部門(mén)都需要吸收新鮮的血液，外聯(lián)部也不例外。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新。

精選，希望大家喜歡!

外聯(lián)部將繼續以往的工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學(xué)校團委及學(xué)院團委的要求開(kāi)展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯(lián)合兩個(gè)大方面的內容。內部建設主要包括個(gè)人員職責分配、個(gè)人能力培養、工作技能考核、內部量化管理等;外部聯(lián)合包括小型講座、外場(chǎng)宣傳、贊助、公關(guān)關(guān)系拓展。具體如下：

1、人員職責分配：上學(xué)期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡(jiǎn)單負責了一些相關(guān)人物，這學(xué)期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過(guò)程。我們把9位部員分成了三個(gè)組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能鍛煉個(gè)人能力，又能做到分工明確、職責分明。

2、個(gè)人能力培養：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)能力再上一個(gè)臺階。主要通過(guò)個(gè)人公關(guān)、培訓座談會(huì )、舉辦活動(dòng)等方式，并且以個(gè)人總結等文字方式，將經(jīng)驗落實(shí)到筆落實(shí)到實(shí)踐。

3、工作技能考核：外聯(lián)三位部長(cháng)分別負責一個(gè)組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動(dòng)時(shí)的表現給予評定或者打分，有優(yōu)異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個(gè)標準。

4、內部量化管理：進(jìn)一步完善內部獎懲制度。對于例會(huì )遲到進(jìn)行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門(mén)風(fēng)采。

1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學(xué)和參加司法考試同學(xué)解答疑惑、提供參考，而且還可以為學(xué)院的活動(dòng)籌集資金，以備不時(shí)之需，緩解學(xué)院資金壓力，讓同學(xué)們辦活動(dòng)不受物質(zhì)條件所限制。

2、外場(chǎng)宣傳：現在學(xué)校對外場(chǎng)宣傳的管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場(chǎng)，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場(chǎng)，即沒(méi)有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。

3、贊助：這學(xué)期咱們文法有一個(gè)超級精品的活動(dòng)——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持，學(xué)院對于戲劇節給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學(xué)期工作的重中之重。

4、公關(guān)關(guān)系拓展：這點(diǎn)有兩個(gè)方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進(jìn)其他學(xué)校，聯(lián)系其他學(xué)校的外聯(lián)，進(jìn)行資源共享等方式的座談會(huì )，之后部員上交書(shū)面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏(yíng)。

這些大概就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點(diǎn)，由于舉辦小型講座與外場(chǎng)宣傳是以商家為主，不能確定具體時(shí)間地點(diǎn)，在這里就不一一列舉。這學(xué)期外聯(lián)工作將以培養部員能力與籌集活動(dòng)資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。

外聯(lián)部是輪滑協(xié)會(huì )的重要職能部門(mén)之一，新一屆的輪協(xié)主要干部的組建近已經(jīng)結束，外聯(lián)部納干納新工作即將進(jìn)行。此次新組建的干部隊伍面向農大全體學(xué)生。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助，解決協(xié)會(huì )工作經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部門(mén)活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)協(xié)會(huì )的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于協(xié)會(huì )的相互協(xié)調的部門(mén)，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及理事會(huì )的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及理事會(huì )的工作，才能使整個(gè)協(xié)會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。

1、部長(cháng)：1名負責整個(gè)部門(mén)工作的協(xié)調、管理和開(kāi)展。

2、副部長(cháng)：1名協(xié)助部長(cháng)工作并主要負責組織全體部員外出工作。

3、干事：2名主要負責部門(mén)外聯(lián)活動(dòng)策劃，外出尋求商家贊助和支持。

1、活動(dòng)策劃。

2、人員安排。

3、外出工作。

4、活動(dòng)組織、開(kāi)展。

5、

工作總結。

金費結算并備案。

通過(guò)內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀(guān)念，努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門(mén)文化氛圍，使得部門(mén)工作有章可循，確保工作高效、順利。

1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門(mén)。計劃部門(mén)預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門(mén)的活動(dòng)基金。

2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門(mén)工作效率，保證每個(gè)成員都有鍛煉的機會(huì )，防止個(gè)別部員因占用過(guò)多時(shí)間而影響學(xué)習。

3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng )新，創(chuàng )新是一個(gè)組織永?；盍Φ脑慈?。通過(guò)競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng )新。與獎懲機制相結合，充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時(shí)，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。

1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如聯(lián)系溜冰場(chǎng)、中國移動(dòng)公司、中國聯(lián)通公司等，幫助其進(jìn)行活動(dòng)宣傳，開(kāi)拓其銷(xiāo)售領(lǐng)域，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。

3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。

4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價(jià)，為成員減輕金錢(qián)負擔。

1、是引入社會(huì )資源，為本協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展提供強有力的資金，物質(zhì)支持。

2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。

3、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動(dòng)找到贊助商，增加同學(xué)們參與的積極性。

院學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新工作計劃

3、校運會(huì )的工作安排。

4、經(jīng)過(guò)上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達成長(cháng)久的合作關(guān)系。

5、與各兄弟院校交流學(xué)習，保持良好關(guān)系。

6、全體干事總結工作教訓，以進(jìn)一步提高工作效率。

7、與其他部門(mén)進(jìn)行有意義的活動(dòng)，培養組織歸屬感。

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

3、要加強與院內其他部門(mén)的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系、

1、我們部門(mén)要尋求潛在的贊助商，來(lái)支持和能與贊助學(xué)院的各種活動(dòng)，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，為學(xué)院活動(dòng)提供資金支持，打出學(xué)院品牌，樹(shù)立我們學(xué)校在社會(huì )上的良好形象是很有幫助的。

1、制定完整的部門(mén)規章制度，并要求部門(mén)人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時(shí)作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動(dòng)。

2、對本部部員的定期培訓活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間：每周一次或根據情況而定。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門(mén)的常規工作。以開(kāi)拓進(jìn)取的精神協(xié)助團總支、學(xué)生會(huì )推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門(mén)搞好聯(lián)絡(luò )工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績(jì)上更上一層樓。

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新工作計劃

每個(gè)學(xué)期學(xué)生會(huì )都需要吸收新的血液，外聯(lián)部當然也不列外。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新。

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一、部門(mén)介紹：

外聯(lián)部是一個(gè)新興的具有朝氣的部門(mén),外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機開(kāi)展工作。外聯(lián)部自成立以來(lái)，本著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項有意義的活動(dòng)盡自己的一份力”，以“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，作為外聯(lián)部所有成員的最終目標。我部主要負責學(xué)生會(huì )的對外聯(lián)絡(luò )工作，提供各方面的信息，使學(xué)生會(huì )的工作能及時(shí)與其它各高校及社會(huì )進(jìn)行交流溝通。

根據需要為學(xué)生會(huì )組織的大型活動(dòng)對外聯(lián)系經(jīng)費;協(xié)助學(xué)生會(huì )與社會(huì )間的溝通，同時(shí)擴大學(xué)院在全校以及社會(huì )上的影響;溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強與兄弟院校的交流，為樹(shù)立本院形象做應有的貢獻。外聯(lián)部定期召開(kāi)例會(huì )，會(huì )議由部長(cháng)主持，主要是總結上一階段的活動(dòng)和分配下一階段的任務(wù)，吸取經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。通過(guò)我部的各種活動(dòng)，能夠培養人較強的人際交往能力、溝通能力和口頭表達能力，為日后的實(shí)習或工作積累經(jīng)驗，使你在以后的各項工作中都能輕松應對。外聯(lián)部是我院學(xué)生會(huì )于所有支持我們的外部機構的強有力的紐帶，是我院對外活動(dòng)的重要窗口。

二、部門(mén)職責：

1.與其他兄弟學(xué)院的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動(dòng)贊助商的交往。

2.是一個(gè)部門(mén)與部門(mén)、學(xué)校與其它學(xué)校(團體)溝通的橋梁。

3.進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

4.在對外的交流中，加強對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。

5.配合其它部門(mén)搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進(jìn)行。

7.負責處理校外單位在校園內部開(kāi)展的活動(dòng)，主要是商家的宣傳活動(dòng)。外聯(lián)部起聯(lián)系，溝通，監督，長(cháng)期合作的作用。

三、工作原則：

1、平等互利，在拉贊助的過(guò)程中，一定注意平等互利原則，保證活動(dòng)的正常開(kāi)展。

2、誠實(shí)守信，展示當代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠實(shí)守信，遵守合約，幫助宣傳。

3、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動(dòng)帶上過(guò)多的商業(yè)色彩，應保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。

4、交流學(xué)習，向校內外優(yōu)秀的院系部門(mén)學(xué)習，多與優(yōu)秀團體進(jìn)行交流，汲取養分。

5、注重宣傳，積極與我系女生部配合，擴大外聯(lián)部的影響力和知名度。6、明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會(huì )的先鋒，應保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化，先進(jìn)思想，創(chuàng )新理念，摒棄社會(huì )落后觀(guān)點(diǎn)。

7、兼顧公平，效率優(yōu)先，進(jìn)行公平的資金分配，提高學(xué)生會(huì )內部工作效率和工作質(zhì)量。

8、和諧為目標，充分協(xié)調各部門(mén)間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。

9、樹(shù)立形象，樹(shù)立當代大學(xué)生新的時(shí)代形象，展示當代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。

四、招新目的：

新學(xué)期，新氣象;新面孔，新作風(fēng)。新學(xué)年的開(kāi)始，就意味著(zhù)學(xué)生會(huì )注入新血液的時(shí)候。我們力求能招納賢能，繼續培養能建設學(xué)生會(huì )的人才。

五、招新時(shí)間：20xx.09.16----20xx.09.22。

六、招新地點(diǎn)：16號—18號a區乒乓球臺旁;其余時(shí)間在b區食堂對面。招新對象：主要針對11級新生，同時(shí)針對交通工程學(xué)院所有同學(xué)。招新人數：待定招新要求：

1.鑒于本部門(mén)以注重實(shí)效性為主，應招者必須要有良好責任心，不可隨意推卻所分配的工作。

2.在本部門(mén)日常工作中，部門(mén)成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導、老師接觸，故應招者要有良好的溝通能力和交際能力，為人謙虛有禮。

3.針對本部門(mén)工作時(shí)需處理一些突發(fā)狀況，應招者要思維敏捷，做事靈活講求方法。

4.學(xué)生干部工作的實(shí)質(zhì)是一項為廣大同學(xué)服務(wù)的工作，因此應招者要對工作有熱情，有奉獻精神。

5.鑒于外聯(lián)部的基本工作，人脈廣的學(xué)生優(yōu)先考慮。

七、招新流程：

1.外聯(lián)部全體成員深入到xx級各班進(jìn)行宣傳，對系學(xué)生會(huì )外聯(lián)部的職能及日常工作作好宣傳，并積極動(dòng)員同學(xué)參與本次招新。

2.印發(fā)報名表，新生報名。

3.我系外聯(lián)部于我系學(xué)生會(huì )招新大會(huì )當晚進(jìn)行初步招新，面試者先作一分鐘的。

自我介紹。

后，由外聯(lián)部相關(guān)人員對其進(jìn)行提問(wèn)，選出相對優(yōu)秀的同學(xué)。

4.順利通過(guò)第一輪面試的同學(xué)進(jìn)入第二輪面試環(huán)節，在第二輪面試中，我部門(mén)會(huì )根據人數把面試者分組進(jìn)行一次拉贊助的演練。

以上為外聯(lián)部的一些招新工作計劃，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。相信這屆學(xué)生會(huì )主席團、各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。

新學(xué)期、新氣象。新的同學(xué)來(lái)到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技大學(xué)作為一所新創(chuàng )立的大學(xué)，更大更負責、更健全的學(xué)生會(huì )也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個(gè)環(huán)境中努力學(xué)習、在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)平臺中鍛煉自己。

新的一年，學(xué)校中多了很多新鮮面孔，也增加了許多人氣和活力。學(xué)生會(huì )以及外聯(lián)部也不例外，都需要新鮮血液來(lái)維持運作、延續發(fā)展壯大下去、服務(wù)同學(xué)、造福同學(xué)。只有保持更替，學(xué)生會(huì )和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新，外聯(lián)部將會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行。

(1)招新對象：南方科技大學(xué)20xx級新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。

(2)招新時(shí)間;待定，前期將會(huì )和學(xué)生會(huì )招新放在一起。

(3)招新地點(diǎn)：待定，同上。

(4)招新要求：自信、語(yǔ)言得體，思維敏捷，有較強的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng )新精神。儀態(tài)較好，能于贊助商有良好的關(guān)系。注重團結互助與服從安排吃苦耐勞精神。

(5)招新人數：5-8人。

第一部分：學(xué)生會(huì )可能統一組織的第一輪筆試。

第二部分：外聯(lián)部自行組織的面試，視報名人數和面試者質(zhì)量決定一輪面試或二輪面試。面試細則：

1、自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個(gè)人的表達能力和語(yǔ)言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類(lèi)似外聯(lián)經(jīng)歷。

2、問(wèn)答環(huán)節。由兩位考官或三位考官進(jìn)行問(wèn)答?？偣矄?wèn)兩到三個(gè)問(wèn)題。例如高中是否有擔任什么職務(wù)，是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)歷，以及類(lèi)似經(jīng)歷所得到的體會(huì )。對他影響最深的一本書(shū)或一個(gè)人等等。

3、實(shí)操環(huán)節。一或者數位面試者分配到一個(gè)可能遇到的實(shí)測情境中，進(jìn)行實(shí)時(shí)的測試。旁邊的面試官會(huì )對每一位面試者進(jìn)行表現打分。

兩部分成績(jì)相加得到總分，由外聯(lián)部進(jìn)行合議，得出錄取名單，并報執委會(huì )審核并對外公布，接受外界監督。

院學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新工作計劃

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著(zhù)前一個(gè)學(xué)年度工作的結束。新的一年外聯(lián)部將繼續努力，創(chuàng )造佳績(jì)。外聯(lián)部也即將迎來(lái)部門(mén)招新，本次招新，我們本著(zhù)吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門(mén)蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì )慎重，公平挑選新人。

充滿(mǎn)活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門(mén)有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

(一)部門(mén)氣息：團結合作，誠信高效，友好關(guān)懷。

(二)部門(mén)職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過(guò)與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費。

(三)部門(mén)概述：外聯(lián)部是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛煉的部門(mén)，展現你我，溝通你我，歡笑你我!

能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng )新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

外聯(lián)部創(chuàng )辦兩年，自從上一年擴招，與部門(mén)的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。

第一輪。

招新人數：22—28。

考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯(lián)部的認識與期待。

考察重點(diǎn)：側重考察禮貌，語(yǔ)言表達和應變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素。

第二輪：13人左右。

考察方式：面試與設定主題探討。

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀律，還有對外聯(lián)部工作熱情。

第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習期。

錄?。和ㄟ^(guò)三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事秀的但必須是最合適的。

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

外聯(lián)部將繼續以往的'工作，將以前的工作一如既往的做下去，并且結合學(xué)校團委及學(xué)院團委的要求開(kāi)展新的工作內容。主要有內部建設與外部聯(lián)合兩個(gè)大方面的內容。內部建設主要包括個(gè)人員職責分配、個(gè)人能力培養、工作技能考核、內部量化管理等；外部聯(lián)合包括小型講座、外場(chǎng)宣傳、贊助、公關(guān)關(guān)系拓展。具體如下：

1、人員職責分配：上學(xué)期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡(jiǎn)單負責了一些相關(guān)人物，這學(xué)期準備讓每位部員自己全權負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過(guò)程。我們把9位部員分成了三個(gè)組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學(xué)及其他組。既能鍛煉個(gè)人能力，又能做到分工明確、職責分明。

2、個(gè)人能力培養：主要是讓外聯(lián)部所有人員的業(yè)務(wù)能力再上一個(gè)臺階。主要通過(guò)個(gè)人公關(guān)、培訓座談會(huì )、舉辦活動(dòng)等方式，并且以個(gè)人總結等文字方式，將經(jīng)驗落實(shí)到筆落實(shí)到實(shí)踐。

3、工作技能考核：外聯(lián)三位部長(cháng)分別負責一個(gè)組三位部員，給每位部員在辦講座與其他活動(dòng)時(shí)的表現給予評定或者打分，有優(yōu)異表現予以加分，作為獎勵與換屆的一個(gè)標準。

4、內部量化管理：進(jìn)一步完善內部獎懲制度。對于例會(huì )遲到進(jìn)行扣分，參加外聯(lián)所舉辦講座加分，拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式，督促所有人員積極工作，共振部門(mén)風(fēng)采。

1、小型講座：一般小型講座都為考研、留學(xué)和極具文法特色的司法考試講座，辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學(xué)和參加司法考試同學(xué)解答疑惑、提供參考，而且還可以為學(xué)院的活動(dòng)籌集資金，以備不時(shí)之需，緩解學(xué)院資金壓力，讓同學(xué)們辦活動(dòng)不受物質(zhì)條件所限制。

2、外場(chǎng)宣傳：現在學(xué)校對外場(chǎng)宣傳的管理比較嚴格，不允許商業(yè)色彩太濃的外場(chǎng)，我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場(chǎng)，即沒(méi)有濃厚的商業(yè)色彩，又可以提高知名度。

3、贊助：這學(xué)期咱們文法有一個(gè)超級精品的活動(dòng)——戲劇節，精彩絕倫的戲劇節必須要有資金支持，學(xué)院對于戲劇節給予很大的支持，外聯(lián)也有拉到強有力的贊助，這是我們下學(xué)期工作的重中之重。

4、公關(guān)關(guān)系拓展：這點(diǎn)有兩個(gè)方面，一是積極拓展外聯(lián)資源，加快資源積累，認識更多的商家，讓手中的籌碼更加充實(shí)。二是高校公關(guān)方面，主要以部員自主拓展為主，讓部員走出北科，走進(jìn)其他學(xué)校，聯(lián)系其他學(xué)校的外聯(lián)，進(jìn)行資源共享等方式的座談會(huì )，之后部員上交書(shū)面總結，既能鍛煉部員交際能力，又能夠外聯(lián)資源共享，獲得雙贏(yíng)。

這些大概就是本學(xué)期外聯(lián)工作的重點(diǎn)，由于舉辦小型講座與外場(chǎng)宣傳是以商家為主，不能確定具體時(shí)間地點(diǎn)，在這里就不一一列舉。這學(xué)期外聯(lián)工作將以培養部員能力與籌集活動(dòng)資金為主，一定交給團委一批合格的人才與充足的資金。

院學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新工作計劃

招新目的：20xx年新生入學(xué)，為了增加院青協(xié)的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協(xié)能擁有高素質(zhì)的后備力量，更好地參加各式的志愿活動(dòng)。院青協(xié)決定開(kāi)展20xx年新學(xué)年的招新活動(dòng)，廣招賢才。

招新對象：20xx屆新生。

招新要求思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹。

2.自我管理意識強，能遵守時(shí)間觀(guān)念。

3.有較強的組織能力、應變能力以及交際能力。

4.有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排。

招新人數：視部門(mén)情況而定。

招新時(shí)間與地點(diǎn)。

a)報名時(shí)間。

b)報名地點(diǎn)。

c)面試時(shí)間。

d)面試地點(diǎn)。

面試過(guò)程相關(guān)要求。

工作人員了解滿(mǎn)是的相關(guān)流程與地點(diǎn)，及時(shí)通知本部門(mén)的應聘者有關(guān)面試的相關(guān)信息。

2.嚴格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心。

3.若遇突發(fā)情況應及時(shí)通知有關(guān)人士。

面試環(huán)節及題目。

自我介紹。

想加入青協(xié)的原因對青協(xié)的認識。

2.答辯：面試者回答評委提出的問(wèn)題。

(責任心強，對工作有熱情，語(yǔ)言表達清晰，有一定的交際能力等)問(wèn)題商議。

一.前言。

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著(zhù)前一個(gè)學(xué)年度工作的結束。新的一年外聯(lián)部將繼續努力，創(chuàng )造佳績(jì)。外聯(lián)部也即將迎來(lái)部門(mén)招新，本次招新，我們本著(zhù)吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門(mén)蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì )慎重，公平挑選新人。

二.招新意義。

充滿(mǎn)活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門(mén)有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

三.外聯(lián)部。

(一)部門(mén)氣息：團結合作，誠信高效，友好關(guān)懷。

(二)部門(mén)職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過(guò)與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費。

(三)部門(mén)概述：外聯(lián)部是一個(gè)充滿(mǎn)活力和團結，機遇與挑戰，競爭和鍛煉的部門(mén)，展現你我，溝通你我，歡笑你我!

四.招新要求。

能言善辯，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力有責任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng )新精神。其中突出為強調作為團隊的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。

四.招新對象：20xx級新生和有意之人。

五.招新人數。

外聯(lián)部創(chuàng )辦兩年，自從上一年擴招，與部門(mén)的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續秉承人多力量大的原理，預計招新最終人數為8名。

六.招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定。

第一輪。

招新人數：22—28。

考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對外聯(lián)部的認識與期待。

考察重點(diǎn)：側重考察禮貌，語(yǔ)言表達和應變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素。

第二輪：13人左右。

考察方式：面試與設定主題探討。

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀律，還有對外聯(lián)部工作熱情。

第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習期。

錄?。和ㄟ^(guò)三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事秀的但必須是最合適的。

新學(xué)期。

二.長(cháng)期工作計劃招新完成的后期培訓。

2.安排素拓活動(dòng)，讓整個(gè)部門(mén)團結起來(lái)，友好起來(lái)。

3.校運會(huì )的工作安排。

4.經(jīng)過(guò)上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達成長(cháng)久的合作關(guān)系。

5.與各兄弟院校交流學(xué)習，保持良好關(guān)系。

6.全體干事總結工作教訓，以進(jìn)一步提高工作效率。

7.與其他部門(mén)進(jìn)行有意義的活動(dòng)，培養組織歸屬感。

新學(xué)期、新氣象。新的同學(xué)來(lái)到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技大學(xué)作為一所新創(chuàng )立的大學(xué)，更大更負責、更健全的學(xué)生會(huì )也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個(gè)環(huán)境中努力學(xué)習、在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)平臺中鍛煉自己。

一、招新目的。

新的一年，學(xué)校中多了很多新鮮面孔，也增加了許多人氣和活力。學(xué)生會(huì )以及外聯(lián)部也不例外，都需要新鮮血液來(lái)維持運作、延續發(fā)展壯大下去、服務(wù)同學(xué)、造福同學(xué)。只有保持更替，學(xué)生會(huì )和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新，外聯(lián)部將會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行。

二、招新細則。

(1)招新對象：南方科技大學(xué)20xx級新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。

(2)招新時(shí)間;待定，前期將會(huì )和學(xué)生會(huì )招新放在一起。

(3)招新地點(diǎn)：待定，同上。

(4)招新要求：自信、語(yǔ)言得體，思維敏捷，有較強的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng )新精神。儀態(tài)較好，能于贊助商有良好的關(guān)系。注重團結互助與服從安排吃苦耐勞精神。

(5)招新人數：5-8人。

三、審核辦法。

第一部分：學(xué)生會(huì )可能統一組織的第一輪筆試。

1、自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個(gè)人的表達能力和語(yǔ)言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類(lèi)似外聯(lián)經(jīng)歷。

2、問(wèn)答環(huán)節。由兩位考官或三位考官進(jìn)行問(wèn)答?？偣矄?wèn)兩到三個(gè)問(wèn)題。例如高中是否有擔任什么職務(wù)，是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)歷，以及類(lèi)似經(jīng)歷所得到的體會(huì )。對他影響最深的一本書(shū)或一個(gè)人等等。

3、實(shí)操環(huán)節。一或者數位面試者分配到一個(gè)可能遇到的實(shí)測情境中，進(jìn)行實(shí)時(shí)的測試。旁邊的面試官會(huì )對每一位面試者進(jìn)行表現打分。

兩部分成績(jì)相加得到總分，由外聯(lián)部進(jìn)行合議，得出錄取名單，并報執委會(huì )審核并對外公布，接受外界監督。

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

1、繼續著(zhù)重抓干事的個(gè)人素質(zhì)修養，強調組織性，紀律性，實(shí)干性，培養全方位人才。

2、延續本部門(mén)傳統每周將開(kāi)展一次例會(huì )，進(jìn)行周期性的工作總結互相進(jìn)行工作交流，從而掌握更全面的工作技能。

3、組織部?jì)瘸蓡T進(jìn)行各類(lèi)團體活動(dòng)，增強部門(mén)內部的凝聚力，培養團隊精神。

4、對部門(mén)內部成員進(jìn)行挫折教育，傳遞為人處世的經(jīng)驗。

1、與校外的各類(lèi)贊助商保持良好的溝通，發(fā)掘潛在贊助商，強勢推廣本系“陽(yáng)光經(jīng)管”理念，打造品牌效應，并總結歸納贊助商的各項資料，建立完善的客戶(hù)資料檔案，為外聯(lián)工作的開(kāi)展提供方便。

2、與學(xué)院內的其他兄弟系部及其他院校系部進(jìn)行暢通的交流，吸取優(yōu)秀經(jīng)驗，完善自身建設，也可與他們進(jìn)行不同形式不同程度的合作，以增進(jìn)友誼，從而擴大影響。

3、作為經(jīng)濟管理系學(xué)生會(huì )的一個(gè)下屬部門(mén)，本部門(mén)將協(xié)助好上級幾個(gè)部門(mén)的活動(dòng)安排，主辦承辦各類(lèi)活動(dòng)，同時(shí)鍛煉自身部門(mén)能力，促成自身成長(cháng)。

此為本部門(mén)本學(xué)期的工作計劃，在工作中我們會(huì )繼續完善，相信在大家的積極配合和努力下我們一定會(huì )取得好的成績(jì)!

院學(xué)生會(huì )外聯(lián)部招新工作計劃

新學(xué)期、新氣象。新的同學(xué)來(lái)到了南科大，給南科大注入了新的活力。南方科技大學(xué)作為一所新創(chuàng )立的大學(xué)，更大更負責、更健全的學(xué)生會(huì )也隨之建立。希望我們能在南科大這樣一個(gè)環(huán)境中努力學(xué)習、在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)平臺中鍛煉自己。

一、招新目的。

新的一年，學(xué)校中多了很多新鮮面孔，也增加了許多人氣和活力。學(xué)生會(huì )以及外聯(lián)部也不例外，都需要新鮮血液來(lái)維持運作、延續發(fā)展壯大下去、服務(wù)同學(xué)、造福同學(xué)。只有保持更替，學(xué)生會(huì )和外聯(lián)部才能健康有序的存在發(fā)展下去。本次招新，外聯(lián)部將會(huì )本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行。

二、招新細則。

(1)招新對象：南方科技大學(xué)20xx級新生以及少量往屆優(yōu)秀老生。

(2)招新時(shí)間;待定，前期將會(huì )和學(xué)生會(huì )招新放在一起。

(3)招新地點(diǎn)：待定，同上。

(4)招新要求：自信、語(yǔ)言得體，思維敏捷，有較強的溝通技巧。有一定組織策劃與創(chuàng )新精神。儀態(tài)較好，能于贊助商有良好的關(guān)系。注重團結互助與服從安排吃苦耐勞精神。

(5)招新人數：5-8人。

三、審核辦法。

第一部分：學(xué)生會(huì )可能統一組織的第一輪筆試。

1、自我介紹。一般在一分鐘到兩分鐘，主要考察個(gè)人的表達能力和語(yǔ)言組織能力。順帶了解一下教育以及以前類(lèi)似外聯(lián)經(jīng)歷。

2、問(wèn)答環(huán)節。由兩位考官或三位考官進(jìn)行問(wèn)答?？偣矄?wèn)兩到三個(gè)問(wèn)題。例如高中是否有擔任什么職務(wù)，是否有和外聯(lián)相近的工作經(jīng)歷，以及類(lèi)似經(jīng)歷所得到的體會(huì )。對他影響最深的一本書(shū)或一個(gè)人等等。

3、實(shí)操環(huán)節。一或者數位面試者分配到一個(gè)可能遇到的實(shí)測情境中，進(jìn)行實(shí)時(shí)的測試。旁邊的面試官會(huì )對每一位面試者進(jìn)行表現打分。

兩部分成績(jì)相加得到總分，由外聯(lián)部進(jìn)行合議，得出錄取名單，并報執委會(huì )審核并對外公布，接受外界監督。

外聯(lián)部招新工作計劃

外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì )與外界溝通的第一平臺，代表學(xué)生會(huì )取得與各類(lèi)企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì )活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執行，以便活動(dòng)順利開(kāi)展。以下是2017外聯(lián)部招新工作計劃，歡迎大家閱讀!

一、部門(mén)介紹：

外聯(lián)部是一個(gè)具有朝氣的部門(mén)，外聯(lián)部以溝通、聯(lián)系、交流為主要契機開(kāi)展工作。外聯(lián)部自成立以來(lái)，本著(zhù)“為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項有意義的活動(dòng)盡自己的一份力”，以“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去，全心全意為學(xué)生服務(wù)”的宗旨，并作為外聯(lián)部所有成員的最終目標。我部主要負責學(xué)生會(huì )的對外聯(lián)絡(luò )工作，提供各方面的信息，使學(xué)生會(huì )的工作能及時(shí)與其它各高校及社會(huì )進(jìn)行交流溝通。根據需要為學(xué)生會(huì )組織的大型活動(dòng)對外聯(lián)系經(jīng)費;協(xié)助學(xué)生會(huì )與社會(huì )間的溝通，同時(shí)擴大學(xué)院在全校以及社會(huì )上的影響;溝通校際、院系之間的聯(lián)系，加強與兄弟院校的交流，為樹(shù)立學(xué)院形象做應有的貢獻。外聯(lián)部定期召開(kāi)例會(huì )，會(huì )議由部長(cháng)主持，主要是總結上一階段的活動(dòng)和分配下一階段的任務(wù)，吸取經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。通過(guò)我部的各種活動(dòng)，能夠培養人較強的人際交往能力、溝通能力和口頭表達能力，為日后的實(shí)習或工作積累經(jīng)驗，使你在以后的各項工作中都能輕松應對。外聯(lián)部是我院學(xué)生會(huì )于所有支持我們的外部機構的強有力的紐帶，是我院對外活動(dòng)的重要窗口。

二、部門(mén)職責：

1.與其他兄弟學(xué)校的聯(lián)系交往、聯(lián)誼以及與校外活動(dòng)贊助商的交往，實(shí)現校校聯(lián)誼。

2.是一個(gè)部門(mén)與部門(mén)、學(xué)校與其它學(xué)校(團體)溝通的橋梁。

3.進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活和建立更廣的社交網(wǎng)。

4.在對外的交流中，加強對學(xué)院的宣傳，讓更多的人知道、了解學(xué)院。

5.配合其它部門(mén)搞好各項工作的后勤，促使各項工作能順利、高效的進(jìn)行。

6.配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)搞好學(xué)生活動(dòng)。

7.負責處理校外單位在校園內部開(kāi)展的活動(dòng)，主要是商家的宣傳活動(dòng)。外聯(lián)部起著(zhù)聯(lián)系、溝通、監督、長(cháng)期合作的作用。

三、工作原則：

1、平等互利，在拉贊助的過(guò)程中，一定注意平等互利原則，保證活動(dòng)的正常開(kāi)展。

2、誠實(shí)守信，展示當代大學(xué)生優(yōu)良的精神風(fēng)貌，誠實(shí)守信，遵守合約，幫助宣傳。

3、不因貪圖商業(yè)利益，避免使大學(xué)生的校園活動(dòng)帶上過(guò)多的商業(yè)色彩，應保持大學(xué)校園生活的純凈，保持大學(xué)生的特有精神境界。

4、交流學(xué)習，向校內外優(yōu)秀的院系部門(mén)學(xué)習，多與優(yōu)秀團體進(jìn)行交流，汲取養分。

5、注重宣傳，積極與院其他兄弟部門(mén)配合，擴大外聯(lián)部的影響力和知名度。

6、明辨是非，作為大學(xué)生初涉社會(huì )的先鋒，應保持頭腦的高度清醒，為大學(xué)校園引進(jìn)外界優(yōu)秀文化，先進(jìn)思想，創(chuàng )新理念，摒棄社會(huì )落后觀(guān)點(diǎn)。

7、兼顧公平，效率優(yōu)先，進(jìn)行公平的資金分配，提高學(xué)生會(huì )內部工作效率和工作質(zhì)量。

8、和諧為目標，充分協(xié)調各部門(mén)間的關(guān)系，融洽相處，親密協(xié)作。

9、樹(shù)立形象，樹(shù)立當代大學(xué)生新的時(shí)代形象，展示當代大學(xué)生新的精神風(fēng)貌。

四、招新目的：

新學(xué)期，新氣象;新面孔，新作風(fēng)。新學(xué)年的開(kāi)始，就意味著(zhù)學(xué)生會(huì )注入新血液的時(shí)候。我們力求能招納賢能，繼續培養能建設學(xué)生會(huì )的人才。

五、招新時(shí)間：請關(guān)注校內海報。

六、招新地點(diǎn)：學(xué)校圖書(shū)館前。

七、招新對象：主要針對12級新生，同時(shí)針對南方學(xué)院所有同學(xué)。

八、招新人數：待定。

九、招新要求：

1.鑒于外聯(lián)部以注重實(shí)效性為主，應招者必須要有良好的責任心，不可隨意推卻所分配的工作。

2.在本部門(mén)日常工作中，部門(mén)成員常與商家、學(xué)校領(lǐng)導、老師接觸，故應招者要有良好的溝通能力和交際能力，為人謙虛、有禮。

3.針對本部門(mén)工作時(shí)需處理一些突發(fā)狀況，應招者要思維敏捷、做事靈活且講求方法。

4.學(xué)生干部工作的實(shí)質(zhì)是一項為廣大學(xué)生團體服務(wù)的工作，因此應招者要對工作要有熱情，有奉獻精神。

5.鑒于外聯(lián)部的基本工作，人脈廣闊的學(xué)生優(yōu)先考慮。

以上為外聯(lián)部的一些招新工作計劃，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。相信這屆學(xué)生會(huì )主席團、各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。

人數：4人。

招新形式：和其他部門(mén)統一在一個(gè)教室面試或者私下約競選者出來(lái)私聊。

對競選者要求：對外聯(lián)事務(wù)有一定的經(jīng)驗，性格開(kāi)朗自信，外在條件姣好。

形式：擺攤。

內容及過(guò)程：1.租借小丑服，由戲劇協(xié)會(huì )干事穿上，周?chē)蓚鲉魏屠啡诉^(guò)來(lái)戲協(xié)攤位，只要可以吸引到同學(xué)們到攤位，剩下的就是戲協(xié)的干事發(fā)揮口才的時(shí)候了。據我分析，人有一個(gè)這樣的心理――不好意思拒絕別人的熱情。當同學(xué)們感受到戲劇的高度熱情時(shí)，即使開(kāi)始有點(diǎn)猶豫，但最后都會(huì )由于不好意思拒絕而接受的。

2.收集戲協(xié)之前活動(dòng)的照片和視頻，在攤位擺一臺手提，為有興趣的同學(xué)提供一些資料來(lái)認識和肯定戲協(xié)。

3.做一些小游戲，并為勝出者派發(fā)小禮品，吸引同學(xué)們(特別是新生)的注意。新生是我們最大的目標群體，我們要多從90后的角度出發(fā)，來(lái)吸引他們的注意。

新學(xué)年，我院又將開(kāi)始迎來(lái)繁忙的新生入學(xué)式。為使我院校學(xué)生會(huì )的隊伍更加龐大，實(shí)力更加雄厚，我院校學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)將嚴格按守部門(mén)納新規則，吸納有助于我院校學(xué)生會(huì )發(fā)展的新新人才。

活動(dòng)宗旨：

1、為外聯(lián)部添加活力，增強部門(mén)實(shí)力。

2、發(fā)揮組員實(shí)力，展示個(gè)人風(fēng)采。

活動(dòng)目的：

個(gè)性、創(chuàng )新、發(fā)展是我宣傳部的宗旨。因此，我宣傳部將以想法具個(gè)性，思維夠創(chuàng )新，無(wú)刻求發(fā)展為標準，吸納繪畫(huà)書(shū)法方面的人才，為我宣傳部的發(fā)展做貢獻。

舉辦單位：

成都××學(xué)?！痢翆W(xué)院校學(xué)生會(huì )外聯(lián)部。

活動(dòng)對象：

成都××學(xué)?！痢翆W(xué)院2015級新生。

活動(dòng)流程：

1.下班宣傳在大一新生晚自習期間，由部門(mén)負責人及委員分組進(jìn)行班級宣傳。吸引新生對于校學(xué)生會(huì )外聯(lián)部的興趣。下發(fā)部門(mén)申請表格(可復印)，及解答他們對宣傳部的疑問(wèn)。

2.食堂門(mén)口設攤宣傳部門(mén)內部安排，輪流在食堂門(mén)口設攤招納新人，及現場(chǎng)咨詢(xún)。

3.黑板通知將部門(mén)面試時(shí)間及地點(diǎn)在黑板上進(jìn)行通知。

4.面試對報道人員進(jìn)行面試及了解。

5.整理報名表格及入取人員名單經(jīng)討論，選出入取名單。并進(jìn)行通知。

面試標準：

個(gè)性在創(chuàng )作方面具有自己獨特的個(gè)性，突發(fā)奇想。

創(chuàng )新對于舊事物有新想法，有別于一格的創(chuàng )新思維。

時(shí)尚對于現如今的繪畫(huà)及海報格局具有時(shí)代感，畫(huà)出別于以往的風(fēng)格。

實(shí)力有一定的繪畫(huà)功底或書(shū)法功底。

責任心以部門(mén)利益為榮。

素質(zhì)具有良好素質(zhì)，虛心好學(xué)，謙遜禮貌。

注意事項：

1.宣傳時(shí)，時(shí)刻謹記校學(xué)生會(huì )的身份，禮貌親切待人。

2.咨詢(xún)時(shí)，需耐心細致的解答同學(xué)的詢(xún)問(wèn)。

3.不徇私舞弊，嚴格按照標準進(jìn)行納新，一切以部門(mén)利益為重。

根據部門(mén)需要我們部門(mén)是一個(gè)需要，我們新的一學(xué)期準備招15到20人。

招新的具體安排如下：

一、招新需要經(jīng)過(guò)初選和復選。

初選我們會(huì )讓40到60個(gè)人入圍。入圍的對象是有吃苦精神，有上進(jìn)心的人。能真正為同學(xué)們做事實(shí)的人。本著(zhù)我們的宗旨“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)”。去公平公正的選拔優(yōu)秀的成員。

復選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員。

二、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排。

三、提干。

在招新結束。工作開(kāi)展1到2個(gè)月的時(shí)候我們就會(huì )適當的提干來(lái)增強部門(mén)成員的積極性。讓大家在一個(gè)有友情有競爭的環(huán)境下工作和鍛煉。讓我們生活部真正起到一個(gè)生活部的作用。讓大家覺(jué)得進(jìn)入生活部物有所值。

我們一切以民主做到透明.一切為同學(xué)和部門(mén)著(zhù)想。

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

1、部門(mén)新干定期召開(kāi)小型會(huì )議，每周一次；明確分工，加強部門(mén)內部交流，總結經(jīng)驗，改善工作中的不足。

2、集中力量搞好活動(dòng)，如：myshowtime、尋寶大賽等一系列活動(dòng)。

3、營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會(huì )和活動(dòng)都要進(jìn)行簽到，嚴明紀律。

4、培養部門(mén)成員工作能力，發(fā)現人才，提拔人才，設立重點(diǎn)培養對象，給予機會(huì )，重點(diǎn)培養。

5、每次活動(dòng)之前召開(kāi)統籌會(huì )議，結束之后召開(kāi)總結會(huì )議，參加活動(dòng)的部門(mén)成員要上交活動(dòng)的工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結。

1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，與商家達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。

3、聯(lián)系社會(huì )知名人士做一些符合我們管理系系特色的互動(dòng)型講座，并拉動(dòng)其他部門(mén)積極參與協(xié)作，爭取各大廠(chǎng)商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，搞好myshowtime歌唱比賽。

1、助團總支的各個(gè)部門(mén)搞好各種工作，我們是一個(gè)團體，一定要互相幫助。

2、因為本系的外聯(lián)部與實(shí)踐部負責了本系大三學(xué)生就業(yè)的工作，所以我們應協(xié)助學(xué)工辦老師努力做好招聘會(huì )的各項工作。

3、要加強與院內其他部門(mén)的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學(xué)院、為同學(xué)服務(wù)。

以上是本部門(mén)十一月份的計劃，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真、務(wù)實(shí)地做好部門(mén)的常規工作。以開(kāi)拓進(jìn)取的精神協(xié)助團總支。以真誠的態(tài)度與各部門(mén)搞好聯(lián)絡(luò )工作。爭取使下個(gè)月外聯(lián)部在已往的工作成績(jì)上更上一層樓?？傊?，我們會(huì )盡自己所能把工作做到最好。

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

做好院內協(xié)助的工作為本部的常規工作。

1、協(xié)助學(xué)院的各個(gè)部門(mén)搞好各種工作，保障院內其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)所需的場(chǎng)地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據學(xué)院的活動(dòng)計劃針對不一樣的活動(dòng)做出更詳細的資料安排。比如說(shuō)迎新工作，迎新晚會(huì )，院的戶(hù)外會(huì )等。

2、在學(xué)院舉行活動(dòng)時(shí)要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時(shí)刻地點(diǎn)，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。

3、要加強與院內其他部門(mén)的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。

所謂擴大影響主要是指透過(guò)加強與校內其他學(xué)院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學(xué)城內其他高校的友好關(guān)聯(lián)，透過(guò)與其他學(xué)院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，到達豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強學(xué)院間，高校間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的，從而展現我們學(xué)院的風(fēng)采，擴大我們學(xué)院的影響力。

1、展現風(fēng)采--抓住一切的機會(huì )展現自我。主要是透過(guò)加強活動(dòng)的交流為主。第一，在我們自我舉辦活動(dòng)的時(shí)候，邀請其他學(xué)院，其他學(xué)校的社團干部參與觀(guān)看，在對方舉辦活動(dòng)的時(shí)候，我們派人參觀(guān)學(xué)習。第二，爭取在這個(gè)學(xué)期，與其他學(xué)院或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼活動(dòng)，資料可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。具體資料及時(shí)刻安排還有待確定。

2、擴大影響--主要是透過(guò)舉辦一些在校內，在大學(xué)城內較有影響的活動(dòng)來(lái)到達目的。目前的設想有，透過(guò)我們學(xué)院自我成功舉辦大型的活動(dòng)，加大宣傳，擴大影響力;或者透過(guò)我們學(xué)院牽頭的形式，與其他學(xué)院一齊或者與其他學(xué)校一齊舉辦活動(dòng)，以到達目的。

那里的加強聯(lián)系主要是指加強與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。

1、我們部門(mén)要尋求潛在的贊助商，來(lái)支持和能與贊助學(xué)院的各種活動(dòng)，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)聯(lián)。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，為學(xué)院活動(dòng)帶給資金支持，打出學(xué)院品牌，樹(shù)立我們學(xué)校在社會(huì )上的良好形象是很有幫忙的。

2、做好實(shí)踐基地的初步工作，建立完善的客戶(hù)資料檔案，維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門(mén)甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的好處，我們會(huì )把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。

1、制定完整的部門(mén)規章制度，并要求部門(mén)人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時(shí)作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動(dòng)。

2、對本部部員的定期培訓活動(dòng)活動(dòng)時(shí)刻：每周一次或根據狀況而定。

活動(dòng)資料：理論加實(shí)踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會(huì )請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來(lái)給部門(mén)成員做交流，同時(shí)也會(huì )帶給各種機會(huì )給部門(mén)成員鍛煉。

3、鑒于寫(xiě)策劃的重要性，我們部門(mén)將會(huì )進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓，甚至能夠開(kāi)展部門(mén)內部的小型的比賽活動(dòng)。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門(mén)的常規工作。以開(kāi)拓進(jìn)取的精神協(xié)助團總支、學(xué)生會(huì )推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門(mén)搞好聯(lián)絡(luò )工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績(jì)上更上一層樓。

第一，為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經(jīng)做好了細致的工作計劃?，F正在實(shí)施。我們會(huì )盡可能更好的完成好這項任務(wù)。

第二，協(xié)助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進(jìn)行具體的策劃和實(shí)施。我們部門(mén)要尋求潛在的贊助商，來(lái)支持和能與贊助學(xué)院的各種活動(dòng)，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)聯(lián)。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，打出學(xué)院品牌，樹(shù)立交大在社會(huì )上的良好形象是很有幫忙的。

第三，外聯(lián)部能夠牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀(guān)一些知名廠(chǎng)家、聯(lián)系校內外知名人士、公司負責人做一些貼合我系特色的互動(dòng)型講座、請廠(chǎng)商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會(huì )階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門(mén)用心參與協(xié)作，并爭取廠(chǎng)商的支持與贊助。另外還能夠盡可能的聯(lián)系一些義務(wù)活動(dòng)，以端正大學(xué)生的思想作風(fēng)和人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

第四，外聯(lián)部的工作就應是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jì)炔亢？诒镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

總結一學(xué)年以來(lái)的得失，為今后做好各項工作打好基礎。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。堅信這界學(xué)生會(huì )主席團、各部門(mén)必須會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。外聯(lián)部將時(shí)刻以高度的熱情迎接各部門(mén)組織的各項活動(dòng)所帶來(lái)的挑戰，也將用心與其他院系聯(lián)系，開(kāi)展一些有益于同學(xué)的發(fā)展，有益于擴大我系影響力的活動(dòng)。我將在以后的工作中盡自我的發(fā)奮，搞好本系學(xué)生的外聯(lián)工作，開(kāi)展更多的受同學(xué)們喜愛(ài)的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的生活；為更多特困生及渴望在大學(xué)得到鍛煉的同學(xué)帶給就業(yè)崗位；使他們能夠掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現什么問(wèn)題，期望領(lǐng)導給予幫忙和批評。

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期持續的。平時(shí)應多注意與校園周?chē)纳碳液透鷮W(xué)生生活相關(guān)的商家保持密切聯(lián)系。本部可以帶頭組織辦一些活動(dòng)，如聯(lián)系參觀(guān)一些知名廠(chǎng)家，參與知名人士互動(dòng)型講座請其傾談成功經(jīng)驗，協(xié)助舉辦各項新產(chǎn)品向校內展覽或促銷(xiāo)（在學(xué)校允許范圍內）等活動(dòng)。

2、針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，并維持與商家的友好聯(lián)系。這是一項任重而道遠的工作，日積月累才能有成效，因此實(shí)施過(guò)程當中需要大家的幫助與支持，協(xié)助本部將此項任務(wù)做得圓滿(mǎn)。（不僅是外聯(lián)部與外聯(lián)系卡，我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日?；蚓o急狀況，例如乘車(chē)路線(xiàn)，請帖制作的問(wèn)題等）。

1、開(kāi)展校學(xué)生會(huì )友好聯(lián)系各院系學(xué)生會(huì )的活動(dòng)。

（1）、在學(xué)校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學(xué)生會(huì )的例會(huì )加強交流與學(xué)習。

（4）、與各院系學(xué)生會(huì )友好協(xié)商互助，可為其提供資源幫助，協(xié)助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動(dòng)。

2、與校內各組織協(xié)會(huì )定期舉辦交流會(huì )，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進(jìn)行一些相關(guān)培訓。

3、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長(cháng)期聯(lián)絡(luò )，向他們學(xué)習相關(guān)的經(jīng)驗，如開(kāi)展交流會(huì )、講座等。

4、多與主席團和管理老師交流，與學(xué)校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外交流上什么能做什么不能做（如，提供給商家的場(chǎng)地問(wèn)題等）。

小結：在學(xué)校內交流部分，我們校學(xué)生會(huì )要提高在各院系學(xué)生會(huì )和其他組織協(xié)會(huì )中的威信，形成構建一個(gè)共同價(jià)值理念。這是一個(gè)任重道遠的過(guò)程，需要我們大家的共同堅持與努力。

1、與各大高校學(xué)生會(huì )交換聯(lián)系卡并逐步增進(jìn)兄弟學(xué)校友誼，方便以后的交流合作。與其定期開(kāi)展素質(zhì)拓展活動(dòng)，增強彼此認識與經(jīng)驗的交流?？深I(lǐng)頭促進(jìn)組織高校學(xué)生會(huì )的形成，樹(shù)立我校的威信也方便各大高?；顒?dòng)組織的圓滿(mǎn)。

2、組織策劃到部隊或高新區的觀(guān)摩與學(xué)習。

3、跟日報，電視臺等媒體保持聯(lián)系，宣傳我?；顒?dòng)。

在以后的工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學(xué)校在社會(huì )上的影響，將我們的工作做到。由于我們學(xué)校的外聯(lián)工作都是我們的工作，所以我們代表我們學(xué)校，一定要保持好良好的形象。

相信在我們外聯(lián)部的.積極努力下，我們外聯(lián)部的工作一定會(huì )更好，我們學(xué)校的未來(lái)一定會(huì )更加的美好。

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

計劃的內容遠比形式來(lái)的重要。不需要華麗的詞藻，簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。下面是小編給大家整理的學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃精選，希望大家喜歡!

外聯(lián)部可謂是學(xué)院外聯(lián)內引的一個(gè)窗口，從增進(jìn)學(xué)院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動(dòng)到學(xué)院對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動(dòng)空間，就其部門(mén)本身來(lái)說(shuō)是一個(gè)工作環(huán)境相對靈活的部門(mén)。這個(gè)學(xué)期外聯(lián)部的主要工作是做好與贊助商的聯(lián)系,做到做好協(xié)助、擴大影響、籌集資金,輔之以加強聯(lián)系加強校內外的聯(lián)系。為了更好的開(kāi)展外聯(lián)部的工作，現將工作計劃如下：

一、加強聯(lián)系。

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學(xué)校以外的商家的聯(lián)系.

1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。

2、開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

3、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀(guān)一些知名廠(chǎng)家、聯(lián)系社會(huì )知名人士、律師、政府部門(mén)負責人做一些符合法學(xué)院特色的互動(dòng)型講座、請廠(chǎng)商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會(huì )階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門(mén)積極參與協(xié)作，并爭取廠(chǎng)商的支持與贊助。

4、做好與一些企業(yè)的直接地聯(lián)系，做好每個(gè)贊助的活動(dòng)，貼近學(xué)生的生活。

5、我們部門(mén)要尋求潛在的贊助商，來(lái)支持和能與贊助學(xué)院的各種活動(dòng)，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，為學(xué)院活動(dòng)提供資金支持,打出學(xué)院品牌，樹(shù)立我們學(xué)校在社會(huì )上的良好形象是很有幫助的。

6、做好實(shí)踐基地的初步工作,建立完善的客戶(hù)資料檔案，維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系。這是一個(gè)任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門(mén)甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會(huì )把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定.

二、擴大影響。

所謂擴大影響主要是指通過(guò)加強與校內其他學(xué)院的聯(lián)系通過(guò)與其他學(xué)院,其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，達到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴展同學(xué)的視野，加強學(xué)院間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的,從而展現我們學(xué)院的風(fēng)采,擴大我們學(xué)院的影響力.

1、展現風(fēng)采--抓住一切的機會(huì )展現自己.主要是通過(guò)加強活動(dòng)的交流為主.在我們自己舉辦活動(dòng)的時(shí)候,邀請其他學(xué)院,其他學(xué)校的社團干部參與觀(guān)看,在對方舉辦活動(dòng)的時(shí)候,我們派人參觀(guān)學(xué)習.

2、擴大影響--主要是通過(guò)我們學(xué)院自己成功舉辦大型的活動(dòng),加大宣傳,擴大影響力;或者通過(guò)我們學(xué)院牽頭的形式,與其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦活動(dòng),以達到目的.

3、結合法學(xué)院自身特點(diǎn)，為有意向合作的廠(chǎng)商企業(yè)做出策劃案，并聯(lián)合信息部充分利用電腦網(wǎng)絡(luò )資源，通過(guò)學(xué)生會(huì )自身網(wǎng)頁(yè)，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò )虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng )意吸引贊助商。

三、做好協(xié)助。

做好院內協(xié)助的工作為本部的常規工作.

1、協(xié)助學(xué)院的各個(gè)部門(mén)搞好各種工作,保障院內其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)所需的場(chǎng)地。此項還需要根據學(xué)院的活動(dòng)計劃針對不同的活動(dòng)做出更詳細的內容安排。

2、在學(xué)院舉行活動(dòng)時(shí)要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動(dòng)的順利進(jìn)行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時(shí)間地點(diǎn),派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務(wù)等,或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。

3、要加強與院內其他部門(mén)的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。

四、部門(mén)的內部工作。

1、制定完整的部門(mén)規章制度，并要求部門(mén)人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時(shí)作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動(dòng)。

2、對本部部員的定期培訓活動(dòng)。

活動(dòng)時(shí)間：每周一次或根據情況而定。

一、工作背景。

外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì )工作經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì )的相互協(xié)調的部門(mén)，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及主席團的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

二、主要工作內容。

1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩腵結合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)并爭取商家的支持與贊助。

3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學(xué)校商店(聯(lián)通，移動(dòng)~~~)拉贊助(帳篷，橫幅)。

4、以后學(xué)院舉行大型活動(dòng)外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學(xué)生會(huì )解覺(jué)經(jīng)費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。

5、在這個(gè)學(xué)期我們外聯(lián)部要組織一場(chǎng)與其他學(xué)院的聯(lián)誼活動(dòng)，具體事宜再議。

三、關(guān)于部?jì)鹊淖陨斫ㄔO。

1、部門(mén)分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進(jìn)行什么活動(dòng)或拉贊助前計劃前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動(dòng)和贊助。

2、外聯(lián)組平時(shí)應有一定的南昌本地廠(chǎng)商資料，以備不時(shí)之需;策劃組平時(shí)手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動(dòng)和廠(chǎng)商合作方案使用。

3、部門(mén)干部層定期召開(kāi)小型會(huì )議，明確分工。

4、集中力量搞好每學(xué)期活動(dòng)，迎新晚會(huì )、元旦節目等等!力爭把機械學(xué)院品牌活動(dòng)推到全院活動(dòng)的最前端。

5、跟學(xué)生會(huì )其他部門(mén)搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

四、總結。

外聯(lián)部是學(xué)生會(huì )與外部聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生會(huì )樹(shù)立對外形象的窗口，是與各院聯(lián)系的紐帶。

如果說(shuō)，學(xué)生會(huì )是全院學(xué)生的代表，那么，學(xué)生會(huì )外聯(lián)部就是全校學(xué)生和學(xué)生會(huì )“走進(jìn)”和“走出”，進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學(xué)生會(huì )將從這里走出去，與各院進(jìn)行多方面的“親密接觸”;學(xué)生也將從這里走進(jìn)來(lái)，融入我們的生活，參與我們的各項活動(dòng)，親身體驗我們的精彩。

外聯(lián)部本來(lái)就是校報外聯(lián)內引的一個(gè)窗口，從增進(jìn)校報與其他組織的交流到對外的贊助引進(jìn)，從校報內的活動(dòng)到校報對外的宣傳都是外聯(lián)部的活動(dòng)空間，外聯(lián)部本身就是一個(gè)工作環(huán)境相對靈活的部門(mén)。鑒于上一學(xué)期的工作表現，結合本學(xué)期的工作，我提議對外聯(lián)部工作計劃如下：

一、部門(mén)內部工作：

1.在本學(xué)期緊密結合學(xué)生需求進(jìn)行拉贊助行動(dòng)，從而更易吸取商家注意，獲得贊助。

2.加強與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系，發(fā)展友好關(guān)系，拓寬渠道，從而在合適的機會(huì )獲得贊助。

3.制定完整的部門(mén)規章制度，并要求部門(mén)人員遵守其制度。如：外出聯(lián)系工作應先制定工作計劃，工作結束歸校后亦及時(shí)作總結工作，不得私下聯(lián)系任何活動(dòng)。同時(shí)相關(guān)的規章制度能優(yōu)化對部員的考核，將考核具體化，更能提升部員的整體素質(zhì)，從而提升部門(mén)的素質(zhì)。

4.定期對本部成員進(jìn)行考核，讓大家定期進(jìn)行工作總結，發(fā)現存在的不足與問(wèn)題，從而及時(shí)整改。

5.對本部成員的定期培訓，鑒于寫(xiě)策劃的重要性，我部門(mén)可對此進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，或進(jìn)行部門(mén)內的小型比賽，或者讓大家定期就一些活動(dòng)寫(xiě)一份自己的策劃進(jìn)行提交。

二、做好協(xié)助工作。

1.做好校報內部的協(xié)助工作是我們部門(mén)的本分之一，應協(xié)助校報內的各個(gè)部門(mén)搞好各種工作，保障校報內部其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)需求。

2.要加強與校報內部其他部門(mén)的聯(lián)系和交流，爭取與各個(gè)部門(mén)的負責人都有一定的聯(lián)系，從而在工作上更好的相互配合。

以上是我對本部門(mén)的策劃、構思，其中有存在很多不足，希望在實(shí)踐中查漏補缺，也希望大家能夠積極指出不足，務(wù)真、求實(shí)的做好部門(mén)工作，以開(kāi)拓進(jìn)取的精神協(xié)助各部門(mén)的工作，推動(dòng)校報的發(fā)展。秉承敞開(kāi)門(mén)戶(hù)與你交往的態(tài)度和尋找商機共創(chuàng )雙贏(yíng)的目標與各單位交往，爭把外聯(lián)部打造成一個(gè)成功的部門(mén)。

新一屆的學(xué)生會(huì )已經(jīng)組建完畢，外聯(lián)部納干納新工作業(yè)已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學(xué)生。(名單和通訊方式另附)外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì )工作經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì )的相互協(xié)調的部門(mén)，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及主席團的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。在外聯(lián)部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jì)炔亢贾荼镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

2、與盤(pán)石、四海通等電腦商聯(lián)合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見(jiàn)故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現場(chǎng)電腦消費調查與中介。聯(lián)合商家，宣傳團體購買(mǎi)的優(yōu)勢，尋找有意的電腦購買(mǎi)個(gè)人，聯(lián)合統一咨詢(xún)、配置和交易。記錄潛在的電腦產(chǎn)品消費者，了解他們的購買(mǎi)意愿和個(gè)人購買(mǎi)傾向，發(fā)展潛在客戶(hù)。并與浙大計算機愛(ài)好者協(xié)會(huì )合作，定期舉行電腦show，通過(guò)這種形式為電腦商作宣傳，開(kāi)拓其銷(xiāo)售領(lǐng)域以此來(lái)贏(yíng)得電腦商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。

3、與創(chuàng )意工作室、網(wǎng)絡(luò )部合作，發(fā)揮協(xié)同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合法學(xué)院自身特點(diǎn)，為有意向合作的廠(chǎng)商企業(yè)做出策劃案，充分利用電腦網(wǎng)絡(luò )資源，通過(guò)學(xué)生會(huì )自身網(wǎng)頁(yè)，推出創(chuàng )意工作室的策劃方案，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò )虛擬方式取得并加以組合，以獨特優(yōu)秀的創(chuàng )意吸引贊助商。

4、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀(guān)一些知名廠(chǎng)家、聯(lián)系社會(huì )知名人士、律師、政府部門(mén)負責人做一些符合法學(xué)院特色的互動(dòng)型講座、請廠(chǎng)商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會(huì )階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門(mén)積極參與協(xié)作，并爭取廠(chǎng)商的支持與贊助。

5、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，在紫金港校區舉辦大型廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。

6、由外聯(lián)部聯(lián)系開(kāi)辦一些培訓班如英語(yǔ)口語(yǔ)、調酒師培訓班等，承接一些語(yǔ)言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開(kāi)課，并收取場(chǎng)地費。

7、大學(xué)生服務(wù)日以及法文化月。聯(lián)系一些書(shū)籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類(lèi)的符合學(xué)生消費的商品經(jīng)營(yíng)商，通過(guò)租場(chǎng)地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場(chǎng)地費，宣傳費。等等。

以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。相信這界學(xué)生會(huì )主席團、各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實(shí)說(shuō)話(huà)。

一、開(kāi)展例會(huì )。

每個(gè)月的工作例會(huì )如期開(kāi)展，總結上個(gè)月的工作情況，完善工作上的'不足，并擬定這個(gè)月的工作計劃，把每一個(gè)工作細分到位。

我外聯(lián)部決定與外校公關(guān)部開(kāi)展一次學(xué)術(shù)交流，這需要系學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間的分工配合，努力做好交流前期準備工作，以便這次跨校交流工作順利開(kāi)展，為以后我校與外校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)奠定良好基礎。

三、開(kāi)展講座。

我們知道外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性、持續性的。所以在這個(gè)相對輕松的月份里，我們就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的商家，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察一些贊助商的合作意向，收集很多信息。然后我們主要以舉辦講座的形式為贊助商進(jìn)行宣傳，全力配合贊助商的宣傳要求，爭取把贊助工作做到。

四、策劃總結。

外聯(lián)部是學(xué)生會(huì )與外部聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生會(huì )樹(shù)立對外形象的窗口，是與各高校聯(lián)系的紐帶。如果說(shuō)，學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的代表，那么，學(xué)生會(huì )外聯(lián)部就是全校學(xué)生和學(xué)生會(huì )“走進(jìn)”和“走出”，進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學(xué)生會(huì )將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會(huì )進(jìn)行多方面的“親密接觸”。

外聯(lián)部是團委學(xué)生會(huì )的外交部門(mén)，是一個(gè)注重人際關(guān)系、語(yǔ)言表達、整體形象的綜合性部門(mén)，希望我們能在這樣好的一個(gè)平臺上得到的鍛煉。同時(shí)也希望這屆學(xué)生會(huì )主席團、各部門(mén)在工作上能給予我外聯(lián)部各方面的支持，讓我們共同把外聯(lián)工作做好。

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

作為外聯(lián)部我們擔負著(zhù)學(xué)生會(huì )對外聯(lián)系、收取贊助、宣傳學(xué)院的重任，在下學(xué)期的工作中我們會(huì )繼續本著(zhù)“走出去?請進(jìn)來(lái)”的原則，在完成外聯(lián)部本職工作的同時(shí)，繼續為學(xué)院、學(xué)校開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。具體活動(dòng)安排如下：

1.繼續和多路達培訓學(xué)校、cba雷速體育用品專(zhuān)賣(mài)、鑫杰圖文制作3家和我院在上學(xué)期有較多合作的.單位保持良好的合作關(guān)系，邀請多路達培訓學(xué)校到我校進(jìn)行講座，聯(lián)系學(xué)院新聞中心爭取和他們一起對多路答培訓學(xué)校校長(cháng)進(jìn)行一次專(zhuān)訪(fǎng)。申請cba雷速體育用品專(zhuān)賣(mài)贊助我院與華北科技學(xué)院文法系的文體交流活動(dòng)，積極尋找新的贊助商家。

2.繼續和華北科技學(xué)院文法系舉辦系列文體交流活動(dòng)，計劃舉辦兩院系間羽毛球、網(wǎng)球比賽和辯論賽。羽毛球計劃比賽地點(diǎn)華北科技學(xué)院體育館，網(wǎng)球比賽地點(diǎn)北京化工大學(xué)北方學(xué)院網(wǎng)球場(chǎng)，辯論賽待定。繼續聯(lián)系燕郊其他高校爭取和其他院校取得聯(lián)系。

3.積極聯(lián)系北京希望工程基金會(huì )，為愛(ài)心基金尋求出路，計劃聯(lián)系cctv舉辦的“春暖xx”用我們的基金幫助那些農民工子弟解決他們的上學(xué)問(wèn)題，在學(xué)校搞一次簽名募捐活動(dòng)。

4.力爭和北京高校取得聯(lián)系，讓我們的學(xué)生走出去，感受高校的氛圍。

我們會(huì )繼續第一學(xué)期的良好表現，認真完成自己的本職工作，積極的為其他各個(gè)需要的部門(mén)服務(wù)，做好學(xué)生會(huì )的資金贊助保障工作的同時(shí)為同學(xué)們更多的創(chuàng )造走出學(xué)校的機會(huì )。外聯(lián)部在這個(gè)新的年頭里一定會(huì )有更加出色的表現！

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人，會(huì )員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進(jìn)行聯(lián)系，為協(xié)會(huì )開(kāi)展活動(dòng)爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門(mén)積極完成每次活動(dòng)所需要的贊助，也會(huì )積極參加協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)，帶領(lǐng)會(huì )員也是盡職盡責，給了會(huì )員很大的鍛煉平臺。但是有一點(diǎn)不足，那就是在會(huì )員之間、會(huì )員和負責人之間的團隊建設不是那么好，尤其是前者。所以，我們三十一屆會(huì )加強團隊建設。

通過(guò)一年的努力，我們將積極解決協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會(huì )員之間、會(huì )員之間的團隊建設;完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制;積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng)，為協(xié)會(huì )培養下一屆的人才;跟隨協(xié)會(huì )“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會(huì )走出去的先鋒隊。

第一個(gè)學(xué)期，我們將旨在加強團隊建設，完善優(yōu)秀會(huì )員的評選機制，積極鼓勵會(huì )員參與協(xié)會(huì )的活動(dòng)。預計在學(xué)期結束時(shí)，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個(gè)學(xué)期部門(mén)的各個(gè)活動(dòng)的出勤率，還有為協(xié)會(huì )還有部門(mén)的“走出去”做好準備。

由部員自行組織帶隊參觀(guān)。提前聯(lián)系好博物館，在周末時(shí)間前往，指定安全負責人和領(lǐng)隊，保證活動(dòng)順利安全進(jìn)行。

第二個(gè)學(xué)期，我們將旨在會(huì )員的培訓，為協(xié)會(huì )的發(fā)展提供人才，部門(mén)內部進(jìn)行各種活動(dòng)，全部讓會(huì )員來(lái)策劃，負責人只是進(jìn)行輔助。進(jìn)行“走出去”的活動(dòng)時(shí)，我們將同樣鼓勵會(huì )員積極參與，由負責人和會(huì )員一起策劃，為協(xié)會(huì )的下一步“走出去”培養好人才。

1.1招新工作。

招新的時(shí)候，在傳統形式的基礎上，聽(tīng)過(guò)申請演講后，設置幾個(gè)心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來(lái)進(jìn)一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時(shí)，對他們的表現做出簡(jiǎn)單的評價(jià)，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。

1.2拉贊助工作。

對于協(xié)會(huì )的舉辦的每一項活動(dòng)所需要的經(jīng)費、禮品之類(lèi)的一切贊助都會(huì )是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會(huì )提供足夠的支持，讓協(xié)會(huì )的每一項活動(dòng)都能舉辦的繪聲繪色是我們的動(dòng)力來(lái)源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。

做好相應活動(dòng)的開(kāi)展，加強與其他部門(mén)的聯(lián)系。促進(jìn)各部門(mén)之間關(guān)系與聯(lián)系，讓我們這個(gè)大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。

1.4走出去。

成品檢驗方面：成品車(chē)間安排專(zhuān)職質(zhì)檢員跟蹤檢驗，對檢驗情況按照標準及客戶(hù)要求進(jìn)行定等。并做好檢驗記錄，淋膜車(chē)間物理檢驗有現場(chǎng)質(zhì)檢員檢驗，對要求達標的產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行物理檢測并及時(shí)給車(chē)間提供檢驗結果，避免不合格產(chǎn)品批量性生產(chǎn)。半成品車(chē)間（無(wú)紡車(chē)間）由車(chē)間帶班長(cháng)兼職質(zhì)檢員每批產(chǎn)品按工藝要求來(lái)干，要求達標的必須達標，并及時(shí)將產(chǎn)品給檢驗室送檢。及時(shí)關(guān)注檢驗結果，有利于產(chǎn)品的調整，防止不合格產(chǎn)品轉入下一道工序生產(chǎn)出廠(chǎng)。

我們將加強與校內的兄弟社團的聯(lián)系，開(kāi)展各外聯(lián)部負責人、會(huì )員之間的交流，促進(jìn)協(xié)會(huì )之間的交流。同時(shí)，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進(jìn)“走出去”的進(jìn)程。

2.1干事培訓工作。

外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個(gè)重要部門(mén).是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會(huì )的重要部門(mén)。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點(diǎn)：良好的溝通能力、交流能力，應變能力，談判能力，以及良好的人際關(guān)系等?；谝陨蠋c(diǎn)，外聯(lián)部的干事培訓就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓計劃如下：

第一階段：責任心培養。

責任感是一種態(tài)度，是“道德評價(jià)最基本的價(jià)值尺度”。一個(gè)人未必什么都會(huì )做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時(shí)候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個(gè)人做人的基礎。一個(gè)沒(méi)有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導則準則，損害他人和社會(huì )的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓。

第二階段：團隊意識培養。

一個(gè)團隊里面就需要每個(gè)成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個(gè)團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個(gè)大部門(mén)，自然需要團結，尤其是在新的發(fā)展階段。

20xx年度，礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進(jìn)行一次排查，查處的問(wèn)題能現場(chǎng)整改的必須現場(chǎng)整改。對特殊地段、特殊時(shí)段采取現場(chǎng)跟班指導、監督，一年來(lái)先后對工作面安裝、收作，巷道撥門(mén)、貫通、過(guò)斷層等多個(gè)地點(diǎn)跟班，保證了特殊地段的安全施工。

五年級的學(xué)生都是十幾歲的大孩子了，很多道理都明白，但自尊心也很強，直接的批評換回來(lái)的可能是思想的叛逆，利用班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行思想教育的好處，就是避免單調重復的批評說(shuō)教而引起學(xué)生的反感，容易為學(xué)生接受，能切實(shí)幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認識，提高學(xué)生的思想境界。開(kāi)班會(huì )不一定要等一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習的時(shí)間開(kāi)短小精干的班會(huì )也能取得良好的效果。

第三階段：吸引力法則。

吸引力法則是指吸引具有類(lèi)似思想的人，同時(shí)又被對方吸引的過(guò)程，這是一個(gè)相互吸引的過(guò)程，而不僅僅是一個(gè)思想對另一個(gè)思想的影響。這就需要部門(mén)內部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng )意的火花。

第四階段：人際交流與談判。

在外聯(lián)部，人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門(mén)內部必不可少的培訓。

這些培訓方向將會(huì )貫穿到我們整個(gè)的工作中，因為每次工作就是一次培訓。

2.2與商家長(cháng)期合作。

平時(shí)應多注意校園周?chē)纳碳液团c學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶(hù)資料檔案，維持與客戶(hù)的友好聯(lián)系，在每個(gè)節假日給他們送短信祝福。這是一個(gè)任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。

2.3部門(mén)及協(xié)會(huì )活動(dòng)的工作。

部門(mén)下學(xué)期的活動(dòng)主要有會(huì )服、會(huì )徽的設計，還有部門(mén)出游等，這些活動(dòng)主要由會(huì )員策劃，我們也會(huì )努力開(kāi)創(chuàng )出部門(mén)的特色活動(dòng)——拉贊助交流會(huì )，還有協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)，這些活動(dòng)我們將會(huì )鼓勵會(huì )員積極參加，給予會(huì )員更多的鍛煉平臺。

2.4走出去。

走進(jìn)校內，繼續與學(xué)校各部門(mén)加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會(huì )等。走出校園，走入其他高校，和商學(xué)院、財大的那兩個(gè)兄弟社團聯(lián)誼。借著(zhù)“走出去”的機會(huì )，開(kāi)創(chuàng )出屬于自己部門(mén)的特色活動(dòng)，將協(xié)會(huì )還有部門(mén)名聲打出去。各位負責人加強與外校同學(xué)聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的可能。

1制度建設。

完善相關(guān)制度在本部門(mén)已有制度基礎上進(jìn)行完善，比如例會(huì )考勤制度——由于工作需要召開(kāi)例會(huì )。外聯(lián)部的每位負責人，會(huì )員都不得無(wú)故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會(huì )員的評選掛鉤。如需請假，有部長(cháng)批準方可。

2負責人內部建設：

作為整個(gè)部門(mén)的帶頭人，我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調的，所以為了更好的合作，負責人內部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門(mén)辦事效率提高，讓會(huì )員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。

會(huì )員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會(huì )員培訓計劃將會(huì )實(shí)施，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來(lái)聚聚加深感情，鼓勵會(huì )員之間的相互交流，支持他們私下交流培養友誼。

4負責人與會(huì )員之間的建設。

4.1例會(huì )。

例會(huì )是我們一個(gè)交流的平臺，我們將會(huì )改變例會(huì )形式，讓會(huì )員們有熱情、有活力地投入例會(huì )當中。并且因為例會(huì )形式的多變性，從各個(gè)角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學(xué)會(huì )思考如何去策劃例會(huì )，后期我們會(huì )給會(huì )員機會(huì )由他們組織例會(huì )，而我們則傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現加以點(diǎn)評就好。

4.2集體活動(dòng)。

在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會(huì )視情況組織集體活動(dòng)。在集體活動(dòng)中，感情才能得到更好的交流，也能讓會(huì )員和我們自己學(xué)到很多。

4.3主動(dòng)性。

作為負責人可能無(wú)形之中會(huì )給會(huì )員一點(diǎn)不可接近性，而這就需要我們負責人主動(dòng)去與他們交流，千萬(wàn)別眼巴巴等著(zhù)會(huì )員主動(dòng)與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒(méi)有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說(shuō)要有威信的存在，但切不可讓他們沒(méi)有這種親切歸屬感。

各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每周升旗的.必講內容，在假期要教育步行、騎車(chē)的同學(xué)靠右行、靠邊行。

外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會(huì )的兩大部門(mén)之一，部門(mén)的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會(huì )的發(fā)展。同時(shí)，我們部門(mén)也是協(xié)會(huì )“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性的、持續性的、靈活性的，相信在我們部門(mén)的努力和其他部門(mén)的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門(mén)規劃盡力做好，我相信，協(xié)會(huì )能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門(mén)也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開(kāi)始，為了推出我們部門(mén)的特色活動(dòng)而努力，為了協(xié)會(huì )的“走出去”而努力。fighting!

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門(mén)，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學(xué)期完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門(mén)工作。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)院團委的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及書(shū)記團的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及書(shū)記的工作，才能使整個(gè)院團委的工作正常運轉起來(lái)。作為外聯(lián)部的一名老成員，在新的學(xué)期里，我的外聯(lián)部工作計劃如下:

1.迎新，新學(xué)期的開(kāi)始，新生的到來(lái)都令學(xué)校一派生機勃勃的感覺(jué)，在新生到來(lái)之際，身為院團委的一個(gè)部門(mén)，身為新生們的學(xué)姐學(xué)長(cháng)的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場(chǎng)地，為新生們引路，幫助新生熟悉環(huán)境等等的工作，我們在努力，我們在等待。

2.納新，新學(xué)期的開(kāi)始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的照顧，在遠離和他們告別的傷感后，我們團委又將長(cháng)江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著(zhù)想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數有限，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復著(zhù)外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著(zhù)很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過(guò)程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵并支持各位同學(xué)。我們期待團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀，將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成，為院團委爭光爭榮。

3.在新學(xué)期的開(kāi)始，同時(shí)又有著(zhù)很多的活動(dòng)開(kāi)展，如:社會(huì )實(shí)踐表彰大會(huì )、團校培訓、素質(zhì)拓展訓練，外聯(lián)部需要對內部人員進(jìn)行編制，協(xié)助以部長(cháng)負責的整個(gè)部門(mén)工作的協(xié)調、管理和開(kāi)展。

通過(guò)內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀(guān)念，努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門(mén)文化氛圍，使得部門(mén)工作有章可循，確保工作高效、順利。

1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，與商家達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。

3、聯(lián)系社會(huì )知名人士做一些符合中文系特色的互動(dòng)型講座，舉辦學(xué)生會(huì )階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部門(mén)積極參與協(xié)作，并爭取各大廠(chǎng)商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。

5、協(xié)助其他部門(mén)工作，提高外聯(lián)部在其他部門(mén)中間的地位，例如在新學(xué)期是“五四運動(dòng)”等政治性運動(dòng)的紀念日，外聯(lián)部更應該對此出一份力。

在實(shí)際工作中，我們會(huì )以此工作計劃為基礎，結合每一次的實(shí)際情況進(jìn)行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯(lián)一份子會(huì )以昂揚的心態(tài)來(lái)對待我的工作，相信通過(guò)這學(xué)期的計劃，我們的工作會(huì )越做越好，團委學(xué)生會(huì )會(huì )成為老師最得力的助手，預祝我們下一年的工作越做越好。

學(xué)生會(huì )外聯(lián)部工作計劃

1、部長(cháng)：1名負責整個(gè)部門(mén)工作的協(xié)調、管理和開(kāi)展。

2、副部長(cháng)：1名協(xié)助部長(cháng)工作并主要負責組織全體部員外出工作。

3、干事：2名主要負責部門(mén)外聯(lián)活動(dòng)策劃，外出尋求商家贊助和支持。

1、活動(dòng)策劃。

2、人員安排。

3、外出工作。

4、活動(dòng)組織、開(kāi)展。

5、工作總結、金費結算并備案。

通過(guò)內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀(guān)念，努力營(yíng)造外聯(lián)部特有的部門(mén)文化氛圍，使得部門(mén)工作有章可循，確保工作高效、順利。

1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點(diǎn)帶面地拉動(dòng)整個(gè)部門(mén)。計劃部門(mén)預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門(mén)的活動(dòng)基金。

2、工作程序化、規范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門(mén)工作效率，保證每個(gè)成員都有鍛煉的機會(huì )，防止個(gè)別部員因占用過(guò)多時(shí)間而影響學(xué)習。

3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng )新，創(chuàng )新是一個(gè)組織永?；盍Φ脑慈?。通過(guò)競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和積極創(chuàng )新。與獎懲機制相結合，充分調動(dòng)每個(gè)人的積極性、挖掘其潛力。

4、持續性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時(shí)，在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。

1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如聯(lián)系溜冰場(chǎng)、中國移動(dòng)公司、中國聯(lián)通公司等，幫助其進(jìn)行活動(dòng)宣傳，開(kāi)拓其銷(xiāo)售領(lǐng)域，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。

3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場(chǎng)秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動(dòng)性的宣傳。

4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價(jià)，為成員減輕金錢(qián)負擔。

1、是引入社會(huì )資源，為本協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的開(kāi)展提供強有力的資金，物質(zhì)支持。

2、負責校際間的交流，包括文藝、體育等。

3、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動(dòng)找到贊助商，增加同學(xué)們參與的積極性。

4、對外對內作好我們協(xié)會(huì )的宣傳工作，讓更多的同學(xué)了解我們協(xié)會(huì )所展開(kāi)的一系列活動(dòng)，吸引同學(xué)們來(lái)參加。

5、組織多種多樣的校園活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余時(shí)間。

1、資料打印費。

2、外出車(chē)費。

3、和商家聯(lián)系時(shí)的電話(huà)費。

外聯(lián)部招新的工作計劃