月工作總結是讓自己不斷成長(cháng)和進(jìn)步的一個(gè)機會(huì )，通過(guò)總結經(jīng)驗教訓，我們可以更好地面對工作中的困難和挑戰。接下來(lái)是一些月工作總結的案例分析和經(jīng)驗分享，希望可以啟發(fā)和激發(fā)大家對工作總結的思考和積極性。

試用期期間員工工作總結

時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間我已經(jīng)在移動(dòng)工作2個(gè)月了，這段時(shí)間里我抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，學(xué)習公司的開(kāi)發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統開(kāi)發(fā)框架、主要技術(shù)。主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習經(jīng)驗。在接到項目開(kāi)發(fā)任務(wù)后，努力和認真的工作，并在同事的幫助下，如期完成了項目的開(kāi)發(fā)。

試用期的工作還比較有限，簡(jiǎn)單的列了一些，期待公司領(lǐng)導指出工作中的不足。

1、熟悉公司軟件開(kāi)發(fā)的系統框架和主要技術(shù)，主要任務(wù)是掌握c#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言和集成開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開(kāi)發(fā)的基本框架及分層開(kāi)發(fā)方式。

2、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論，整理出系統的流程和基本功能模塊，并設計出數據庫。

3、完成勞務(wù)費系統功能的開(kāi)發(fā)和測試，主要任務(wù)是開(kāi)發(fā)所有web頁(yè)面，包括基本設定，業(yè)務(wù)數據導入，各分區域和機型統計報表，及備件核銷(xiāo)勞務(wù)費的計算等存儲過(guò)程的編寫(xiě)。

4、參與電子臺帳和物流系統的開(kāi)發(fā)，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開(kāi)發(fā)。

在這期間，我也發(fā)現自己的很多不足，主要表現在對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點(diǎn)我以后要加強和同事的溝通和學(xué)習，還有就是代碼的組織不是很清晰，關(guān)于這點(diǎn)，在現在的開(kāi)發(fā)中我已經(jīng)改善。

信息管理部是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強的團隊，專(zhuān)業(yè)水平是個(gè)人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個(gè)團隊，我將努力的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，并擴充學(xué)習部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，爭取能在c#開(kāi)發(fā)、erp二次開(kāi)發(fā)、oracledba等方面取得很大的進(jìn)步。

剛走進(jìn)時(shí)，恰逢公司八周年的慶典，看到一個(gè)個(gè)在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受——特別感動(dòng)，他們都是在默默的奉獻著(zhù)自己，覺(jué)得他們真的很偉大，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力，也讓我對文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名xx人而感到驕傲，我將努力的工作，懷著(zhù)一顆感恩的心，用更好的工作成績(jì)?yōu)楣痉?wù)，為在實(shí)現人生的最大價(jià)值而奮斗。

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試用期期間員工工作總結

試用期有長(cháng)有短，試用期結束后對工作進(jìn)行總結，能夠幫助自己很好的進(jìn)入轉正后該有的工作狀態(tài)。今天本站小編給大家為您整理了試用期期間員工工作總結，希望對大家有所幫助。

我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項。

規章制度。

上班伊始，我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。

二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，基本掌握了相關(guān)的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責，通過(guò)不斷學(xué)習、請教，總結積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。

1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún)，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。

2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結合公司實(shí)際，努力把。

工作計劃。

與工作進(jìn)度密切結合，使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。

3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。

4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時(shí)間內，提前完成立項備案，為項目正常進(jìn)行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門(mén)積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線(xiàn)路遷移的說(shuō)服，并在有效時(shí)間內敦促政府部門(mén)制定了高壓線(xiàn)路搬遷方案，為項目進(jìn)行提供了有利保障。

8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進(jìn)行的工作。

9、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持，熱情無(wú)怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問(wèn)題及解決辦法：

1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的工作內容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內還沒(méi)有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時(shí)過(guò)于自信，對有些復雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，克服不足，加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(cháng)，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

時(shí)間過(guò)的真快，轉眼間我已經(jīng)在xx移動(dòng)工作2個(gè)月了，這段時(shí)間里我抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，學(xué)習公司的開(kāi)發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化。了解公司的系統開(kāi)發(fā)框架、主要技術(shù)。主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習經(jīng)驗。在接到項目開(kāi)發(fā)任務(wù)后，努力和認真的工作，并在同事的幫助下，如期完成了項目的開(kāi)發(fā)。

試用期的工作還比較有限，簡(jiǎn)單的列了一些，期待公司領(lǐng)導指出工作中的不足。

1、熟悉公司軟件開(kāi)發(fā)的系統框架和主要技術(shù)，主要任務(wù)是掌握c#集成開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟悉公司軟件開(kāi)發(fā)的基本框架及分層開(kāi)發(fā)方式。

2、熟悉勞務(wù)費的業(yè)務(wù)需求，主要任務(wù)是參與勞務(wù)費許求的分析與討論，整理出系統的流程和基本功能模塊，并設計出數據庫。

3、完成勞務(wù)費系統功能的開(kāi)發(fā)和測試，主要任務(wù)是開(kāi)發(fā)所有web頁(yè)面，包括基本設定，業(yè)務(wù)數據導入，各分區域和機型統計報表，及備件核銷(xiāo)勞務(wù)費的計算等存儲過(guò)程的編寫(xiě)。

4、參與電子臺帳和物流系統的開(kāi)發(fā)，目前主要任務(wù)是完成臺帳定單部分和報關(guān)部分的開(kāi)發(fā)。

在這期間，我也發(fā)現自己的很多不足，主要表現在對公司的一些業(yè)務(wù)不夠了解，關(guān)于這點(diǎn)我以后要加強和同事的溝通和學(xué)習，還有就是代碼的組織不是很清晰，關(guān)于這點(diǎn)，在現在的開(kāi)發(fā)中我已經(jīng)改善。

信息管理部是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性較強的團隊，專(zhuān)業(yè)水平是個(gè)人的核心競爭力，我非常榮幸能加入這個(gè)團隊，我將努力的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，并擴充學(xué)習部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，爭取能在c#開(kāi)發(fā)、erp二次開(kāi)發(fā)、oracledba等方面取得很大的進(jìn)步。

剛走進(jìn)xx時(shí)，恰逢公司八周年的慶典，看到一個(gè)個(gè)在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受——特別感動(dòng)，他們都是在默默的奉獻著(zhù)自己，覺(jué)得他們真的很偉大，這反映的是一種企業(yè)文化的強大感召力，也讓我對xx的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名xx人而感到驕傲，我將努力的工作，懷著(zhù)一顆感恩的心，用更好的工作成績(jì)?yōu)楣痉?wù)，為在xx實(shí)現人生的最大價(jià)值而奮斗。

時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實(shí)習期中可以說(shuō)是有喜也有憂(yōu)。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生慢慢轉變?yōu)橐粋€(gè)社會(huì )人，自身實(shí)踐經(jīng)驗、工作能力得到提高;憂(yōu)的是自己還有許多方面有待于提高。

通過(guò)這三個(gè)月學(xué)習與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，了解外聯(lián)部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個(gè)具體的了解，同時(shí)也對公司年檢做了初步的接觸。三個(gè)月內，在領(lǐng)導的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題，例如工作中沒(méi)有充分領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，獨斷專(zhuān)行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領(lǐng)導都給予了我足夠的寬容幫助。

三個(gè)月里，喜悅伴著(zhù)汗水，成功伴著(zhù)艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習、虛心學(xué)習，嚴格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻出自己的一份力!

試用期間個(gè)人工作總結試用期工作總結

試用期期間員工工作總結

我于xx年4月19日來(lái)安康市市政設施管理處下屬部門(mén)養護中心工作，在領(lǐng)導的'關(guān)心和指導下，兩個(gè)月來(lái)，本人思想上追求上進(jìn)，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺(jué)遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進(jìn)步，現將兩個(gè)月試用期內的思想、工作情況總結如下：

新員工試用期工作總結新員工試用期工作總結剛步入新的工作崗位，任務(wù)重，難度大，困難多，在部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導下，虛心求教。

一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力；

三是結合本職工作，認真學(xué)習市政管理知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規，努力接受新思想、新觀(guān)念、新環(huán)境。

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會(huì )?！白炱ぷ印?，我認為工作之初，做比說(shuō)更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項工作。

三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理、打印、報送工作；

四是認真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作。專(zhuān)門(mén)印制了來(lái)文來(lái)電登記薄，詳細登記時(shí)間、對象、內容，及時(shí)督促人員辦理，兩個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電60余個(gè)、來(lái)文50余個(gè)；五是做好處上下發(fā)的文件分類(lèi)歸檔，保管好重要文件資料；六是保管好物資財產(chǎn)。5月初，根據處上要求，對養護中心物資財產(chǎn)進(jìn)行清查，登記造冊，妥善保管好門(mén)鑰匙；七是做好養護中心各種會(huì )議的通知、會(huì )務(wù)、記錄工作；八是管好養護中心職工考勤，每月按時(shí)如實(shí)上報；九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓?zhuān)槐瓱岵柘嗨汀暗臉藴?，做好?lái)訪(fǎng)人員的接待；十是工作兩邊兼顧，做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。

認真總結、反思兩個(gè)月來(lái)的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn)，不敢有絲毫的懈怠，但成績(jì)卻不是很明顯，歸結起來(lái)，我認為自身還存在以下問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)知識還欠缺，需加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習；二是工作上沒(méi)有完全放開(kāi)，還顯拘束；三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn)，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心，同事的支持，自身的努力。

在這個(gè)收獲的季節里，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個(gè)方面作總結：

首先，對于我們剛出入社會(huì )的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。在學(xué)校，面對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習大于主動(dòng)學(xué)習的角色；出入社會(huì )，要面對的不（新員工試用期工作總結）僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì )交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。結合三個(gè)月的工作經(jīng)歷，覺(jué)得自己在這個(gè)轉型的角色變換中做的還不夠好，確切的說(shuō)是還保持著(zhù)一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌，沒(méi)有成功邁出社會(huì )的第一步。就拿在工作環(huán)境內和同事相處相融度來(lái)說(shuō)，自己沒(méi)能很好的融入這個(gè)大家庭。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結合現實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說(shuō)轉型實(shí)踐方向：

主動(dòng)學(xué)習、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎（相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品）扮演好轉型之后的新角色。

有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷（變內向為外向、開(kāi)朗、活躍、沉穩）相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

各擬制一份短期的人生（工作、生活）拓展計劃和一份長(cháng)期人生（工作、生活）拓展計劃。消除自己在未來(lái)工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古語(yǔ)云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，一定要有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識和開(kāi)拓技術(shù)創(chuàng )新的思維觀(guān)念。入職的三個(gè)月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實(shí)驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線(xiàn)的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫(xiě)成為一張“固井技術(shù)牛皮卷，也堅信在一定的工作周期范圍內自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習掌握并能熟練應對實(shí)際固井事宜中的一切復雜問(wèn)題。有規劃、有方向、結合理論與實(shí)踐制定長(cháng)短期的學(xué)習計劃：

多學(xué)多問(wèn)、不懂就問(wèn)、把握好一個(gè)新人的學(xué)習姿態(tài)。

扎實(shí)固井相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識以及將理論運用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。

端正工作態(tài)度，實(shí)現完美轉型。只有實(shí)干、多干方能打好堅實(shí)的基礎。

新員工試用期工作總結工作總結最后，工作范圍內接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對公司管理發(fā)展的建議。三個(gè)月的時(shí)間，說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短不短，在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡(jiǎn)單了解，從接到試驗任務(wù)單、小樣實(shí)驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫(xiě)小樣實(shí)驗報告、井場(chǎng)配灰、半大樣實(shí)驗并與試驗要求參數契合及半大樣實(shí)驗報告、井場(chǎng)配水、大樣實(shí)驗并與試驗要求參數契合及大樣實(shí)驗報告、井場(chǎng)固井施工并記錄相關(guān)施工參數并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領(lǐng)導審閱、井次實(shí)驗記錄歸檔、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時(shí)刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導針對固井質(zhì)量結果給予負責人考核相關(guān)事宜。

作為一個(gè)新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設的相關(guān)建議，本著(zhù)新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤建議還請公司領(lǐng)導海涵。

公司針對新人在固井基礎理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統性培訓培養機制有所欠缺，對于一個(gè)新人渴望快速成長(cháng)的期盼，無(wú)異于奢望。

西南西北區域是否也應該像總公司一樣，超出正常上班時(shí)間的時(shí)間份額記為加班。

感恩是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到公司這個(gè)大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感謝公司領(lǐng)導對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛(ài)，相信公司在任何決定上都有公司自己的立場(chǎng)和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個(gè)大家庭的明天會(huì )更好。

新員工試用期間個(gè)人工作總結

我于20xx年x月x日成為國大藥房的試用員工，2個(gè)月的試用期馬上結束，在這2個(gè)月的時(shí)間里，領(lǐng)導和同事們的耐心指導和幫助，讓我很快的融入到國大這個(gè)大家庭中。

初到門(mén)店，覺(jué)得藥店營(yíng)業(yè)員的工作看是簡(jiǎn)單，但要把工作做好，卻不簡(jiǎn)單。首先，我要熟悉藥店的工作流程，學(xué)習藥品知識。每天營(yíng)業(yè)前的準備，就有幾項工作要檢查好，門(mén)店的收銀系統。

醫保系統及pos機系統的檢查，備用金的檢查和準備，藥品陳列檢查，營(yíng)業(yè)用品等檢查都要做好，準備工作做好才能保證營(yíng)業(yè)的順利安全進(jìn)行。工作中我嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導主旨的每項任務(wù)，虛心向同事請教學(xué)習，積極參加公司的培訓，做好培訓筆記。

其次，就是藥學(xué)知識、公司優(yōu)勢品種及銷(xiāo)售技巧的學(xué)習。好的藥學(xué)知識，才能更好的為顧客服務(wù)，才能將銷(xiāo)售額提高。扎實(shí)的藥學(xué)知識可以讓顧客更加相信我們介紹的產(chǎn)品，也能讓我們來(lái)顧客的隊伍壯大。

最后，作為一名合格的營(yíng)業(yè)員，要有好的服務(wù)態(tài)度和好的銷(xiāo)售技巧。我會(huì )禮貌熱心的接待顧客，接受顧客的咨詢(xún)，了解患者身體狀況，為患者提供安全有效、價(jià)格合理的藥物。

在這2個(gè)月的試用期里，公司領(lǐng)導和藥店同事給了我很大幫助，讓我學(xué)會(huì )了很多業(yè)務(wù)知識，提高了自己的業(yè)務(wù)水平，但同時(shí)，我也發(fā)現自身的不足，在以后的工作中，我將加強藥品知識銷(xiāo)售技巧的學(xué)習，用自己的藥學(xué)知識服務(wù)顧客，用公司的的行為準則終生學(xué)習、不斷創(chuàng )新、持續改進(jìn)來(lái)約束并提高自己。

忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢?下面是小編給大家整理的“新員工試用期間個(gè)人工作總結通用范文”，希望對大家有所幫助！

員工試用期工作小結試用期間個(gè)人工作總結

xx年是我加入公司團隊的第一年，因為我在這個(gè)新團隊中充實(shí)地工作了三個(gè)月的時(shí)間，感覺(jué)就像與大家一起奮斗了一整年；xx年也是我加入公司團隊的第一年，因為這才將是我與阿斯蘭共同成長(cháng)進(jìn)步的完整的第一年。

xx年的工作掐指算來(lái)正好4個(gè)月整。

9月份，那是一段輕松地入門(mén)培訓時(shí)期，每天都有很多新的知識要學(xué)習，同時(shí)當天剛學(xué)完的內容，第二天就要馬上實(shí)際操作。常常是學(xué)了這個(gè)卻又忘了那個(gè)，計算機操作的速度也相當的緩慢，自己越是追求速度，犯下的錯誤越是多。為了提高自己的工作效率，我也想了一些有效或者無(wú)效的辦法，比如：上班之前先復習一下以前的學(xué)習筆記，溫故而知新；在圖書(shū)館借了本關(guān)于excel操作教程的書(shū)，想看看有什么內容可以運用到了我平時(shí)的工作中，以減少我的人工篩選的時(shí)間；下班回家路上我還會(huì )時(shí)不時(shí)地回顧一下一天的工作和自己學(xué)習的新知識。

10月份，對我最大的挑戰就是客服電話(huà)，特別是第一次撥打客戶(hù)的電話(huà)。還記得每次我在撥號之前，總是有些如坐針氈，在腦袋里反復默念著(zhù)培訓中的對話(huà)內容，并且自己預想著(zhù)可能出現的問(wèn)題，以及對策。于是就導致了電話(huà)過(guò)程中往往流于形式，而忘了客服電話(huà)的本質(zhì)與目的，因此電話(huà)也就失去了效果。后來(lái)，我開(kāi)始留意有經(jīng)驗的同事們的客服電話(huà)內容，同時(shí)他們對我也進(jìn)行了幫助和指導，把我從對客服電話(huà)的恐懼和錯誤中解救了出來(lái)。俗話(huà)說(shuō)“只要功夫深鐵杵磨成針”，隨著(zhù)客服電話(huà)越打越多，我也變得越來(lái)越熟練起來(lái)，但在“說(shuō)話(huà)的藝術(shù)”這方面我還是有很長(cháng)的一天道路要走的。

11月份，我正式轉為了市場(chǎng)部的銷(xiāo)售助理，()第一項負責的內容就是典型客戶(hù)計劃，那是一個(gè)看似十分簡(jiǎn)單，但操作起來(lái)確實(shí)頗為負責的項目。上至網(wǎng)頁(yè)后臺設計，下至客服短信，都是我必須考慮完整的。剛開(kāi)始的計劃雛形可以說(shuō)是漏洞百出，感覺(jué)就像是一件破破爛爛的衣服，經(jīng)過(guò)了多次的修改和大伙兒的群策群力，這才是有了一點(diǎn)雛形?！皠?chuàng )業(yè)容易守業(yè)難”說(shuō)的也就是這個(gè)道理，終于建立好了完整的計劃方案，本以為已經(jīng)是百密而無(wú)遺漏的方案了，可是沒(méi)想到在執行的過(guò)程中還是遇到了這樣和那樣的問(wèn)題。每個(gè)細節都是因為之前沒(méi)有考慮到而導致后期的執行變得很緩慢和艱難。幸而我還有我們團隊的支持和鼓勵。第二個(gè)負責執行的常規項目就是常規宣傳。

這部分的工作最然已經(jīng)有了一個(gè)十分固定的模式，和后臺工作分配體制，但這些機械的內容對于宣傳工作時(shí)遠遠不夠的。我時(shí)常覺(jué)得網(wǎng)絡(luò )另一端的客戶(hù)的心就像海底針一樣難以捉摸，而且現在的信息源越來(lái)越多，客戶(hù)的眼光也變得越來(lái)越挑剔，一成不變就是死路一條。當工作的投入得不到回報的時(shí)候，有些心灰意冷的我，面對問(wèn)題沒(méi)有尋求積極的解決方法而是沉浸在消極的情緒中，對數據的反饋太乏感應，對工作的態(tài)度缺少堅持。

12月份，我學(xué)到了很多，特別是如何培養自己的執行力這一點(diǎn)。眾所周知，年底是工作匯報的大年，在部門(mén)會(huì )議中，大家各自總結了年度尚未收尾的工作，在我梳理了自己的工作內容之后，突然發(fā)現自己有很多工作都處在緩慢的進(jìn)程中。有時(shí)候只有當自己急著(zhù)趕末班車(chē)的時(shí)候才會(huì )反思一些自己的態(tài)度和方式，并且產(chǎn)生一股由衷的悔意，但渺小的人類(lèi)只擁有改變當下的權限，所以讓自己不再重蹈覆轍，才能變得強大成熟起來(lái)。

員工工作評語(yǔ)精編員工工作表現評語(yǔ)2016單位對員工工作表現評語(yǔ)

員工試用期間的工作總結

員工試用期間工作總結

經(jīng)過(guò)了試用期，你是否已經(jīng)適應新工作了呢?今天本站小編給大家為您整理了員工試用期間工作總結，希望對大家有所幫助。

我叫劉莉，于20xx年x月來(lái)到浙江滬龍電機有限公司，擔任董事會(huì )文員一職，到20xx年x月，3個(gè)月的實(shí)習期已滿(mǎn)，現提出轉正申請。下面我將3個(gè)月以來(lái)的思想、工作、學(xué)習、生活等方面情況進(jìn)行如下匯報：

一、明確。

崗位職責。

轉變自身角色。

滬龍，是我從校園踏入社會(huì )的第一步，自身角色由學(xué)生到固定崗位的工作人員、主要事情由上課到上班，這一步，是我人生重大的轉變。

記得初次應聘時(shí)，我對電機、對董事會(huì )的感覺(jué)是神圣而陌生的，對自己將成為董事會(huì )的一員感到無(wú)比的光榮和自豪，同時(shí)，也承接著(zhù)電機這個(gè)陌生名詞的挑戰。對即將從事的行業(yè)更多是疑問(wèn)，如何去認識、了解并熟悉自己所在的行業(yè)，變成了我的當務(wù)之急。

無(wú)所適從的時(shí)候，公司安排了入職指導人對我進(jìn)行新員工入職培訓，通過(guò)培訓，了解了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關(guān)制度，學(xué)習如何成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人。

時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼3個(gè)月的實(shí)習期已完，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里，我充分的感受到了“積跬步、至千里”的真實(shí)，體會(huì )到了董事長(cháng)作為創(chuàng )始者的艱難和堅定。在對創(chuàng )始人肅然起敬的同時(shí)，也為我能成為這個(gè)集體的一份子而驚喜。因此，我努力的使自己完成從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)“職業(yè)人”角色的轉變。

二、立足崗位工作，履行自身職責。

擔任董事會(huì )文員一職，我目前的工作主要有以下幾個(gè)方面：一是董事會(huì )辦公室日常內務(wù)整理和收發(fā)通知、文件。我把董事會(huì )辦公室當成自己的家，作為家里的成員，我一直帶著(zhù)主人翁的意識打理這個(gè)“家”，在我所能做到的范圍里為同事、為自己創(chuàng )造好的工作環(huán)境。仔細登記收發(fā)的文件、通知，為后續查找、歸檔保存工作奠定了基礎，使之變得輕松簡(jiǎn)單。

二是董秘主持會(huì )議上的會(huì )議記錄及公司內部宣傳資料的審核。目前，只參與了董秘主持的“9月erp總結會(huì )議”，成文了會(huì )議紀要和會(huì )議記錄;期間，完成了獨立代表公司在清港參加的“玉環(huán)科技活動(dòng)周開(kāi)幕儀式”的會(huì )議記錄。

三是協(xié)助董秘做好項目申報。在崗期間，在董秘的指導與帶領(lǐng)下，完成了“軟件著(zhù)作權”、“軟件產(chǎn)品”、“節能電機惠民工程”的申報。

四是協(xié)助董秘接待中介機構、政府部門(mén)。3個(gè)月的時(shí)間，從接待客人的時(shí)候需要被董秘照顧、到跟在董秘后面接待、到現在可以獨立接待部分中介機構，在這個(gè)成長(cháng)的過(guò)程中，我學(xué)會(huì )的不僅是怎樣處事，更重要的是學(xué)會(huì )了感恩。

對于領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作，我同樣把它作為自己崗位的職責，很認真的去完成?？h人大代表的選舉工作，從選民聯(lián)系、到小組劃分、到候選人推薦，拿著(zhù)法律大全一步步進(jìn)展，我體會(huì )到了豐收的喜悅，伴隨著(zhù)感恩、被信賴(lài)，我會(huì )更加努力、朝著(zhù)成功的方向前進(jìn)!

三、圍繞崗位學(xué)習，提高工作效率。

作為一個(gè)文員，文字功底、歸檔資料等方面還需要提升自我，這些基礎的東西做好后，完成其它工作時(shí)可以達到事半功倍的效果。一定珍惜公司明年給我安排的培訓機會(huì )，培訓是最好的福利，通過(guò)培訓增長(cháng)知識、學(xué)會(huì )方法、提高以后工作效率。工作能力方面的學(xué)習，我會(huì )做到四勤：腦勤、口勤、手勤、腿勤，不懂就問(wèn)、不懂就查，虛心向領(lǐng)導和同事請教、學(xué)習。對于工作中遇到的問(wèn)題，在向領(lǐng)導和同事尋求解決方法之后，會(huì )做好自我總結，堅決不讓一個(gè)問(wèn)題重復出現在我的工作中、不讓類(lèi)似問(wèn)題再攔住我。

四、工作體會(huì )和努力方向。

回顧這3個(gè)月的工作，總體而言是快樂(lè )而充實(shí)的，與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比，我有那么一些幸運。首先，我的第一次面試在滬龍，很榮幸的被滬龍留下，讓我少了尋找工作的輾轉艱辛;第二，在我從所學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)轉行成現在的工作的時(shí)候，公司給我安排了一個(gè)好的領(lǐng)導人，跟著(zhù)同樣會(huì )計專(zhuān)業(yè)的他一起工作，在學(xué)習本崗位工作能力的同時(shí)，也學(xué)到會(huì )計專(zhuān)業(yè)方面的知識，從而給了我一個(gè)更加寬廣的發(fā)展方向;第三，很慶幸能在滬龍工作，滬龍上至董事長(cháng)、下到車(chē)間工人，都那么和善，在接觸與交流的時(shí)候不會(huì )過(guò)于緊張，讓我很快便融入并喜歡上了這個(gè)集體。

當然，工作中也出現過(guò)錯誤，惠民工程申報時(shí)候的一次空手而歸的椒江之行讓我學(xué)會(huì )了與人會(huì )面先預約;申報資料修訂成書(shū)時(shí)編制的并不美觀(guān)的目錄讓我明白細節可以影響整體，做事膽大，但心必須細。感謝我的領(lǐng)導，在我即將犯錯時(shí)及時(shí)的提醒，在我工作中出現錯誤的時(shí)候領(lǐng)導我正確面對、教我處理問(wèn)題的方法。

我一定會(huì )做好工作，同時(shí)學(xué)習證券方面知識，在做好本職工作的同時(shí)認準發(fā)展方向——公司證券代表，努力使自己成為優(yōu)秀群體中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。有方向、有動(dòng)力，我會(huì )付出行動(dòng)，腳踏實(shí)地的邁向目標，團結集體、和護龍一起成長(cháng)!在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，更好的為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導予以批準。

我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日，也恰逢a項目正式啟動(dòng)第一日。雖然對沒(méi)能參加此項目的準備工作深感遺憾，但從項目正式運行第一天始，能與公司各部門(mén)同事并肩工作至今，看著(zhù)a項目由起步到趨向穩定，我的內心同樣充滿(mǎn)了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的。

報告：

作為公司的一名新員工，能與a這個(gè)新項目共同走向成熟，是我莫大的榮幸。初到公司，在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實(shí)的基礎。

兩個(gè)多月后，承蒙公司領(lǐng)導對我能力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于*年*月*日正式開(kāi)始了客戶(hù)建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過(guò)程中，我深深體會(huì )到了公司將a項目從起步推向穩定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持，需要一個(gè)較長(cháng)的磨合期和完善的服務(wù)系統。在磨合期中，客戶(hù)群必然會(huì )將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應到客戶(hù)服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個(gè)崗位做的不理想，不僅會(huì )在與客戶(hù)的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會(huì )浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我做好了試用期。

工作計劃。

與其他相關(guān)部門(mén)的同事協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程不同的建議或投訴均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程不僅方便了客戶(hù)同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中我嚴守公司制度規定按時(shí)到崗并對每一起建議投訴都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題在我職權內能解決的我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應對技巧給予客戶(hù)滿(mǎn)意的解答以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的為了避免今后出現類(lèi)似投訴在報公司領(lǐng)導后我均能按批示認真督促相關(guān)部門(mén)或人員對客戶(hù)反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。

在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。

時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì )后最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說(shuō)明我工作中仍有許多方面需要改進(jìn)和完善，也是一個(gè)提高自我能力的機會(huì )。但不管能否轉正，我都會(huì )以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實(shí)努力的工作，報公司知遇之恩!

時(shí)間如白駒過(guò)隙，感覺(jué)4個(gè)月的試用期轉瞬即逝。雖然時(shí)間的腳步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員。

1、7月x日至7月x日，參加公司入職培訓。

(1)工作任務(wù)。

了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化;初步了解公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍。

(2)完成情況。

認真聽(tīng)取了，人力資源的同事，關(guān)于公司從19xx年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價(jià)值觀(guān)“嚴密、透明;敬業(yè)，持續?！钡闹v解。各部門(mén)領(lǐng)導針對本部門(mén)的業(yè)務(wù)，給大家做了細致的講解，業(yè)務(wù)講解完畢后，還傳授了大家一些實(shí)用經(jīng)驗，了解業(yè)務(wù)的同時(shí)又學(xué)到了方法，感覺(jué)受益匪淺。

(3)感想。

關(guān)鍵詞：矛盾。

入職第一周，是充滿(mǎn)著(zhù)各種矛盾的一周。不喜歡工服的顏色，覺(jué)得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周?chē)慕ㄖ啾蕊@得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過(guò)于自信，又因為半年沒(méi)有工作有些底氣不足;把敢想、敢說(shuō)視為自己的優(yōu)點(diǎn)，又覺(jué)得新環(huán)境要謹言慎行;諸如此類(lèi)。

新的開(kāi)始，在自我矛盾中，選擇、前行。

2、7月x日至8月x日，各相關(guān)部門(mén)輪崗實(shí)習。

(1)工作任務(wù)。

了解與物料規格、數量、交貨期相關(guān)的訂發(fā)貨流程及sap上的操作過(guò)程;明確采購業(yè)務(wù)流程;掌握系統制造的業(yè)務(wù)流程及產(chǎn)能;了解物流課與到貨、發(fā)貨相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;掌握系統的各項構成和鏈接方法。

(2)完成情況。

以上工作任務(wù)在實(shí)習期內基本完成，但是現在一項項的看下來(lái)，有些似乎已經(jīng)不太清晰了，可能是因為實(shí)習期過(guò)后就一直沒(méi)有再接觸吧。等到主計劃項目正式上線(xiàn)之前，有些相關(guān)內容或許還要做一下補習。

在銷(xiāo)售部、采購課實(shí)習過(guò)程中，我分別對兩個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)提出了一點(diǎn)我認為還算有價(jià)值的建議，銷(xiāo)售部是關(guān)于配置單，采購課是關(guān)于訂單，但其實(shí)用性還有待驗證。

(3)感想。

關(guān)鍵詞：習慣。

英國有句諺語(yǔ)：行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這句話(huà)深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構成的，所以這也適用于一個(gè)企業(yè)。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規章、制度、流程。

目前，公司正在進(jìn)行變革，修改、補充、完善各種規章、制度、流程，建立良好的“企業(yè)習慣”，這就要求我們每一個(gè)員工為了適應這種變革，改變舊習慣，養成新習慣。而作為一個(gè)新員工，在各部門(mén)輪崗實(shí)習除了了解相關(guān)業(yè)務(wù)以外，更重要的是了解我們的“企業(yè)習慣”，進(jìn)而理解我們的“企業(yè)性格”，把個(gè)人性格融入到“企業(yè)性格”當中去，與“企業(yè)性格”保持一致的方向，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力。相反的，如果你的個(gè)人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進(jìn)的阻力。那么怎樣才是個(gè)人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢?答案就是要讓個(gè)人習慣服從“企業(yè)習慣”，我想這樣的邏輯不難理解。

3、8月x日至今，主計劃相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習及應用。

(1)工作任務(wù)。

統計分析主計劃相關(guān)數據;協(xié)調生產(chǎn)計劃和采購計劃。

(2)完成情況。

因為原計劃10月份開(kāi)始上線(xiàn)試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進(jìn)行，所以目前原定的工作任務(wù)只進(jìn)行到統計分析目前有的主計劃相關(guān)數據階段。

入職以來(lái)，尤其是輪崗實(shí)習工作結束之后，一直都在跟著(zhù)sdi項目組的進(jìn)度走，也按照領(lǐng)導的安排承擔了一些項目組內自己能力所及的工作，如主計劃業(yè)務(wù)藍圖的制定、主計劃信息平臺需求的提報等。

(3)感想。

關(guān)鍵詞：成長(cháng)。

這其實(shí)是進(jìn)入公司以來(lái)貫穿始終的感受，來(lái)到一個(gè)新的環(huán)境，面對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作，通過(guò)不斷的學(xué)習、提高，以求盡快的適應新環(huán)境，做好新工作，成長(cháng)是必然的，也是必須的。這一成長(cháng)過(guò)程包括了知識的豐富、業(yè)務(wù)水平的提高、甚至是人格的提升。

這4個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的幫助、指導以及自己的努力下，我的知識和業(yè)務(wù)水平有了比較大的提升。與此同時(shí)，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著(zhù)我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書(shū)，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著(zhù)作《活法》，兩本書(shū)表達了統一的中心思想：“專(zhuān)心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的‘修行’?！?，“當有人問(wèn)‘人為什么來(lái)到這個(gè)世上’時(shí)，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答‘是為了比出生時(shí)有一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，或者說(shuō)是為了帶著(zhù)更美一點(diǎn)、更崇高一點(diǎn)的靈魂死去?！?。同事們的影響和稻盛和夫先生在書(shū)中振聾發(fā)聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作并得到領(lǐng)導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好，更是為了讓自己的人格得到升華。

二、對企業(yè)文化的理解。

前面已經(jīng)談到，企業(yè)文化即是“企業(yè)性格”，那么我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴密、透明;敬業(yè)、持續?！?。

嚴密：工作細致，條理清晰;遵守規則，尊重事實(shí)。作為一名合格的主計劃員，工作細致、條理清晰是必須具備的素質(zhì)，因為工作中一點(diǎn)小的錯誤或者誤會(huì )就有可能帶來(lái)很大的損失。遵守規則就是工作過(guò)程中要遵守公司的。

規章制度。

按流程辦事不僅自己要遵守工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實(shí)勇于承擔責任錯了就是錯了不能為了掩蓋錯誤扭曲事實(shí)犯更大的錯誤。

透明：遇到自己無(wú)法解決或職權范圍外的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)、如實(shí)匯報到應該知道的人，以便竭盡公司所能齊力解決問(wèn)題;推行流程化管理，確保內部工作清晰、溝通流暢、利于協(xié)作。主計劃是產(chǎn)銷(xiāo)之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個(gè)相關(guān)部門(mén)打交道，溝通交流，遇到的大多數問(wèn)題也都是要各個(gè)部門(mén)配合解決的問(wèn)題，工作中保持透明，大家才能同心協(xié)力的解決問(wèn)題。

敬業(yè)：忠誠、盡責;積極主動(dòng)、團結協(xié)作。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點(diǎn)。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自己全部的能量。

持續：連續的工作熱情，不斷的工作改進(jìn)。我覺(jué)得這是我做的最好的一點(diǎn)，入職以來(lái)無(wú)論遇到什么樣的困難障礙，一直保持的飽滿(mǎn)的工作熱情，在工作中，也在不斷的試圖發(fā)現能改進(jìn)的地方，一旦有所發(fā)現，就及時(shí)的提報給領(lǐng)導。

三、對公司的工作建議。

之前的一些工作建議，我已經(jīng)寫(xiě)在周工作總結當中了，這里就不重復敘述了。這里我想提的是一點(diǎn)關(guān)于“建議”的建議，就是希望公司能設立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案，公司對有價(jià)值的、優(yōu)秀的提案給予適當的獎勵，調動(dòng)每一個(gè)員工的積極性，為公司的改革、發(fā)展出謀劃策。

員工試用期間工作總結

我叫劉莉，于20xx年x月來(lái)到浙江滬龍電機有限公司，擔任董事會(huì )文員一職，到20xx年x月，3個(gè)月的'實(shí)習期已滿(mǎn)，現提出轉正申請。下面我將3個(gè)月以來(lái)的思想、工作、學(xué)習、生活等方面情況進(jìn)行如下匯報：

滬龍，是我從校園踏入社會(huì )的第一步，自身角色由學(xué)生到固定崗位的工作人員、主要事情由上課到上班，這一步，是我人生重大的轉變。

記得初次應聘時(shí)，我對電機、對董事會(huì )的感覺(jué)是神圣而陌生的，對自己將成為董事會(huì )的一員感到無(wú)比的光榮和自豪，同時(shí)，也承接著(zhù)電機這個(gè)陌生名詞的挑戰。對即將從事的行業(yè)更多是疑問(wèn)，如何去認識、了解并熟悉自己所在的行業(yè)，變成了我的當務(wù)之急。

無(wú)所適從的時(shí)候，公司安排了入職指導人對我進(jìn)行新員工入職培訓，通過(guò)培訓，了解了公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關(guān)制度，學(xué)習如何成為一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人。

時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼3個(gè)月的實(shí)習期已完，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里，我充分的感受到了“積跬步、至千里”的真實(shí)，體會(huì )到了董事長(cháng)作為創(chuàng )始者的艱難和堅定。在對創(chuàng )始人肅然起敬的同時(shí)，也為我能成為這個(gè)集體的一份子而驚喜。因此，我努力的使自己完成從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)“職業(yè)人”角色的轉變。

擔任董事會(huì )文員一職，我目前的工作主要有以下幾個(gè)方面：一是董事會(huì )辦公室日常內務(wù)整理和收發(fā)通知、文件。我把董事會(huì )辦公室當成自己的家，作為家里的成員，我一直帶著(zhù)主人翁的意識打理這個(gè)“家”，在我所能做到的范圍里為同事、為自己創(chuàng )造好的工作環(huán)境。仔細登記收發(fā)的文件、通知，為后續查找、歸檔保存工作奠定了基礎，使之變得輕松簡(jiǎn)單。

二是董秘主持會(huì )議上的會(huì )議記錄及公司內部宣傳資料的審核。目前，只參與了董秘主持的“9月erp總結會(huì )議”，成文了會(huì )議紀要和會(huì )議記錄；期間，完成了獨立代表公司在清港參加的“玉環(huán)科技活動(dòng)周開(kāi)幕儀式”的會(huì )議記錄。

三是協(xié)助董秘做好項目申報。在崗期間，在董秘的指導與帶領(lǐng)下，完成了“軟件著(zhù)作權”、“軟件產(chǎn)品”、“節能電機惠民工程”的申報。

四是協(xié)助董秘接待中介機構、政府部門(mén)。3個(gè)月的時(shí)間，從接待客人的時(shí)候需要被董秘照顧、到跟在董秘后面接待、到現在可以獨立接待部分中介機構，在這個(gè)成長(cháng)的過(guò)程中，我學(xué)會(huì )的不僅是怎樣處事，更重要的是學(xué)會(huì )了感恩。

對于領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作，我同樣把它作為自己崗位的職責，很認真的去完成?？h人大代表的選舉工作，從選民聯(lián)系、到小組劃分、到候選人推薦，拿著(zhù)法律大全一步步進(jìn)展，我體會(huì )到了豐收的喜悅，伴隨著(zhù)感恩、被信賴(lài)，我會(huì )更加努力、朝著(zhù)成功的方向前進(jìn)！

作為一個(gè)文員，文字功底、歸檔資料等方面還需要提升自我，這些基礎的東西做好后，完成其它工作時(shí)可以達到事半功倍的效果。一定珍惜公司明年給我安排的培訓機會(huì )，培訓是最好的福利，通過(guò)培訓增長(cháng)知識、學(xué)會(huì )方法、提高以后工作效率。工作能力方面的學(xué)習，我會(huì )做到四勤：腦勤、口勤、手勤、腿勤，不懂就問(wèn)、不懂就查，虛心向領(lǐng)導和同事請教、學(xué)習。對于工作中遇到的問(wèn)題，在向領(lǐng)導和同事尋求解決方法之后，會(huì )做好自我總結，堅決不讓一個(gè)問(wèn)題重復出現在我的工作中、不讓類(lèi)似問(wèn)題再攔住我。

回顧這3個(gè)月的工作，總體而言是快樂(lè )而充實(shí)的，與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比，我有那么一些幸運。首先，我的第一次面試在滬龍，很榮幸的被滬龍留下，讓我少了尋找工作的輾轉艱辛；第二，在我從所學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)轉行成現在的工作的時(shí)候，公司給我安排了一個(gè)好的領(lǐng)導人，跟著(zhù)同樣會(huì )計專(zhuān)業(yè)的他一起工作，在學(xué)習本崗位工作能力的同時(shí)，也學(xué)到會(huì )計專(zhuān)業(yè)方面的知識，從而給了我一個(gè)更加寬廣的發(fā)展方向；第三，很慶幸能在滬龍工作，滬龍上至董事長(cháng)、下到車(chē)間工人，都那么和善，在接觸與交流的時(shí)候不會(huì )過(guò)于緊張，讓我很快便融入并喜歡上了這個(gè)集體。

當然，工作中也出現過(guò)錯誤，惠民工程申報時(shí)候的一次空手而歸的椒江之行讓我學(xué)會(huì )了與人會(huì )面先預約；申報資料修訂成書(shū)時(shí)編制的并不美觀(guān)的目錄讓我明白細節可以影響整體，做事膽大，但心必須細。感謝我的領(lǐng)導，在我即將犯錯時(shí)及時(shí)的提醒，在我工作中出現錯誤的時(shí)候領(lǐng)導我正確面對、教我處理問(wèn)題的方法。

我一定會(huì )做好工作，同時(shí)學(xué)習證券方面知識，在做好本職工作的同時(shí)認準發(fā)展方向——公司證券代表，努力使自己成為優(yōu)秀群體中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。有方向、有動(dòng)力，我會(huì )付出行動(dòng)，腳踏實(shí)地的邁向目標，團結集體、和護龍一起成長(cháng)！在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，更好的為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導予以批準。

試用期間工作總結

隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，緊張的20_年馬上就要結束了，回首這一年來(lái)的工作，可以用這幾個(gè)詞來(lái)概括：“緊張充實(shí)，碩果累累，齊頭并進(jìn)”。20_年對整個(gè)公司的發(fā)展來(lái)說(shuō)可以說(shuō)是里程碑式的一年，這一年中我們從團隊建設方面、業(yè)務(wù)開(kāi)展方面、服務(wù)質(zhì)量方面都可以說(shuō)有了跨越性的提升，我代表公司對為公司發(fā)展做出卓越貢獻的各位同仁表示衷心的感謝。下面我從公司角度在團隊建設、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)質(zhì)量這三個(gè)方面來(lái)做一下詳細的總結。首先說(shuō)團隊建設，這是我在20_年底做工作計劃時(shí)重點(diǎn)提到的一個(gè)方面，對于一個(gè)新成立的公司來(lái)說(shuō)，團隊是所有工作的依托，也是一個(gè)公司發(fā)展的核心動(dòng)力，20_年里人員配備嚴重不足，導致了公司每個(gè)員工身兼數職，甚至出現在某些工作上趕鴨子上架，業(yè)務(wù)口上沒(méi)有合適的領(lǐng)頭人物，公司生存過(guò)度依賴(lài)老底子，基于這些問(wèn)題我在15年計劃里把團隊建設提到了首要解決的問(wèn)題上，20_年我的目標是基本建立個(gè)完善的人員結構體系，這個(gè)目標我實(shí)現了，公司到目前為止初步建立起了市場(chǎng)—行政—財務(wù)三大主要部門(mén)的結構，這是一個(gè)管理咨詢(xún)公司最核心的三個(gè)職能部門(mén)，這三個(gè)部門(mén)的主要負責人都是15年加入我們公司的，都有各自擅長(cháng)的工作技能和良好的職業(yè)素養：

市場(chǎng)部主管，長(cháng)期從事數碼產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，并在自己的工作崗位上取得了優(yōu)異的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，一直是原單位的銷(xiāo)售之星，受到了同行們的一致好評。_與我有多年的私交之情，我對_的人品和能力一直深感敬佩，一直想與_能夠深度合作，共同發(fā)展我們的事業(yè)，但一直未能如愿。20_年趕上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的影響，數碼行業(yè)不太景氣，銷(xiāo)售量大幅下滑，讓我看到了把_挖過(guò)來(lái)的可能，經(jīng)過(guò)與_的多次溝通，才激發(fā)了他本人轉行的決心，懷著(zhù)破釜沉舟的決心_來(lái)到了我們這個(gè)團隊，在任職的這段時(shí)間里，_的認真和努力大家是能夠看到的，電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)的數量是最多的，是從任職到單獨拜訪(fǎng)客戶(hù)的時(shí)間是最短的，出業(yè)績(jì)是最快的，這些都源于_對工作認真負責和做事踏實(shí)的人生態(tài)度。

行政主管_，是我們從智聯(lián)招聘上挖掘出來(lái)的優(yōu)秀員工，進(jìn)到公司后，從試用期就表現出了認真、負責、努力等很多優(yōu)點(diǎn)，不到一個(gè)月就通過(guò)了試用期，在與_的合作中，讓_擺脫了很多繁瑣和細致的文字處理和人員資料的工作，使_能全身心的投入到擴展市場(chǎng)的工作中，一年來(lái)，_在工作中可以說(shuō)承擔了行政部一半的工作內容，在大工作量、高工作強度的情況下_依然能夠站在公司發(fā)展的角度上經(jīng)常提一些有利于公司發(fā)展的建議，這正是公司最需要的核心人才。在私下，_曾說(shuō)有了_的加入，讓她感到身上的擔子一下輕了很多，交給_的工作不用再操太多的心?！靶湃巍笔莀對_的最顯著(zhù)的標簽，部隊上有句話(huà)說(shuō)的好，戰場(chǎng)上自己的后背只能留給自己最信任的戰友。這也是我們讓_擔任行政部主管的主要原因。

財務(wù)主管_，可以說(shuō)是咱們公司的工作楷模，豐富的工作經(jīng)驗和樂(lè )觀(guān)豁達的個(gè)人魅力是她的光環(huán)，同時(shí)強悍的學(xué)習能力和動(dòng)手能力也是值得讓人學(xué)習的榜樣，雖然目前從事的主要工作是財務(wù)，但其他的能力也不容忽視，短短不到一年的時(shí)間里，先后參與了在線(xiàn)模擬練習題庫建設，網(wǎng)站建設、培訓輔導等高難度工作，成績(jì)斐然，我和_經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)就是公司要是能多幾個(gè)像_這樣的人，公司的各項工作將再不犯愁。

這里我重點(diǎn)把各部門(mén)主管的情況做了一個(gè)總結，其他人員對公司發(fā)展也是功不可沒(méi)，各位主管的工作也離不開(kāi)大家的支持，時(shí)間關(guān)系我就不一一羅列了，下來(lái)我會(huì )跟每個(gè)人進(jìn)行交流，指出每個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，便于大家在工作中繼承和改進(jìn)。

其次再說(shuō)業(yè)務(wù)拓展方面，可以說(shuō)15年是我們客戶(hù)質(zhì)量大提升的一年，這一年的市場(chǎng)收獲就是增加了_、_、_、_等中大型企業(yè)客戶(hù)，進(jìn)一步擴大了我們的公司底蘊和公司在市場(chǎng)上的影響力，市場(chǎng)銷(xiāo)售額達到_多萬(wàn)，臨近千萬(wàn)，比20_年將近翻了一番，特別是全國經(jīng)濟都在走下坡路的情況下，這說(shuō)明我們的產(chǎn)品具有非常旺盛的市場(chǎng)潛力，還有潛力可以挖掘，這也是我們下一階段的工作目標：深化服務(wù)體系，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。另外，我們將在_年至少拓展出一項新業(yè)務(wù)并形成一整套的服務(wù)體系，是跨行業(yè)的業(yè)務(wù)，以此來(lái)規避由于行業(yè)波動(dòng)對我公司的影響。同時(shí)為了鼓勵大家創(chuàng )業(yè)的激情，對能夠拓展出新業(yè)務(wù)的人員，進(jìn)行重點(diǎn)獎勵，新業(yè)務(wù)項目根據市場(chǎng)價(jià)值將核算為公司股份比例，獎勵給個(gè)人。實(shí)現個(gè)人職場(chǎng)由員工到老板的轉變。我們的發(fā)展規劃是公司提供發(fā)展平臺，充分展示個(gè)人才能，營(yíng)造開(kāi)放式的工作模式。

最后說(shuō)一下服務(wù)質(zhì)量方面，通過(guò)20_年一年的調整，我們的服務(wù)體系有了很大的改進(jìn)，但在很多細節上還存在瑕疵，比如服務(wù)模式上還停留在被動(dòng)服務(wù)的階段，由客戶(hù)引導我們的工作，往往造成了很多時(shí)候我們都在對工作進(jìn)行搶救式勞動(dòng)，根本性的原因在于我們員工對工作內容的不精通，不能引導客戶(hù)思路，這是我們在16年的工作重點(diǎn)，加大業(yè)務(wù)能力學(xué)習的力度和深度，培養出一批業(yè)務(wù)骨干并加以重用。另外就是我們的服務(wù)態(tài)度，作為服務(wù)型公司，服務(wù)態(tài)度決定了公司的存亡，與馮老師合作的這些老客戶(hù)，之所以能一直是馮老師的客戶(hù)，的原因就是看中了_的做事風(fēng)格和熱情的態(tài)度，我們也常說(shuō)“態(tài)度決定一切”，跟任何人和單位的合作，最先考慮的就是雙方的態(tài)度，我們公司能有這么高速的發(fā)展，很大程度上也得益于我們服務(wù)客戶(hù)的熱情，這也是我們在以后工作中重點(diǎn)放大的員工素質(zhì)之一，也是我們以后招聘員工的必備條件。

在公司資源的分配上，由于業(yè)務(wù)部門(mén)是公司生存的關(guān)鍵，所以16年我們將加大業(yè)務(wù)部門(mén)的投入力度，業(yè)務(wù)主管配備交通工具，加大對優(yōu)秀業(yè)務(wù)人員的獎勵幅度，積極引入優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人才，提升業(yè)務(wù)部門(mén)在公司的話(huà)語(yǔ)權和參與權。其他部門(mén)的主要負責人都必須有業(yè)務(wù)部相關(guān)工作經(jīng)驗。

通過(guò)對以上內容的總結，我們可以得出這樣一個(gè)結論：公司的發(fā)展重點(diǎn)在于：人才、平臺和態(tài)度。16年我的工作重點(diǎn)也將在這三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展，按照規劃，16年我們定義為：服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)化年。一方面我們進(jìn)一步細化我們的服務(wù)體系，爭取做到“服務(wù)人性化，業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)化”。另一方面我們繼續加強員工的素質(zhì)培養，讓我們的員工在服務(wù)客戶(hù)時(shí)高端、大氣、上檔次。

試用期間工作總結

時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了帥新集團人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了帥新集團人作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為帥新集團的一份子而驚喜萬(wàn)分。

幾個(gè)月前，一群大膽創(chuàng )新、勇于開(kāi)拓的團隊來(lái)到東莞這片土地上，開(kāi)始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。我會(huì )用我的樂(lè )觀(guān)豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。

記得初次應聘時(shí)，我對帥新集團的認識僅僅局限于企業(yè)的聚集地，對招商人員一職的認識也僅局限于招商家過(guò)來(lái)經(jīng)商。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。

一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識。

記得初到帥新集團時(shí)，我拿到的第一份資料就是帥新集團的一期招商資料，然而對于黃教授致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了帥新集團的各相關(guān)資料，閱讀了《招商引資運作全攻略》、《成功的引資》并從網(wǎng)絡(luò )上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對帥新集團有了較為深刻的認識。

二、堅持政治、經(jīng)濟學(xué)習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

一直以來(lái)，我始終堅持學(xué)習建設有中國特色的社會(huì )主義理論，關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學(xué)習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?！靶侣?wù){查”、“經(jīng)濟半小時(shí)”等欄目都是攝取該類(lèi)知識不錯的途徑。通過(guò)上述學(xué)習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養得到了進(jìn)一步的完善。勤勉精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，并積極自覺(jué)利用節假日參與帥新集團的加班加點(diǎn)工作。用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守帥新集團的各項規章制度，認真履行崗位職責，自覺(jué)按章操作；平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一套拿破倫希勒的《成功學(xué)》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以前的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

為了讓自己做一個(gè)稱(chēng)職的招商人員，我閱讀了網(wǎng)上的部分策劃案例，以便在以后的策劃工作中有所幫助。

試用期間工作總結

我很榮幸能成為南灣人民醫院的一員，在試用期滿(mǎn)之際，我向醫院領(lǐng)導提出轉正申請，感謝您們在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)翻閱我的轉正申請！20xx年來(lái)在醫院領(lǐng)導的關(guān)心和幫助、同事們的鼓勵和支持下，我能認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項中心任務(wù)，在臨床工作崗位上，我嚴于律己，嚴格執行醫療核心制度和各項操作規程，能獨立診治臨床常見(jiàn)病和多發(fā)??；能比較嫻熟操作臨床醫學(xué)的各項技能，業(yè)務(wù)能力比較扎實(shí)?，F將在李朗社區健康服務(wù)中心一個(gè)月試用期如下：

一、按照全科醫師培養要求的總體要求，嚴謹務(wù)實(shí)，精益求精，能更好地理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷爭取時(shí)間學(xué)習醫學(xué)新理論和新知識，不斷提升自身的工作能力和實(shí)踐能力。我能樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的意識，強化“病人第一、質(zhì)量第一、安全第一”的理念；以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為載體，全面提升醫療服務(wù)水平，積極構建和諧醫患關(guān)系；以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為核心，切實(shí)保障醫療安全。

二、自工作以來(lái)，通過(guò)實(shí)踐讓我能更進(jìn)一步做好作為一名全科醫生的.職責：積極做好常見(jiàn)病、多發(fā)病醫療及適宜的轉診；急、危、重病人的院前急救、轉診；做好疾病預防、周期性健康檢查與咨詢(xún)；加強慢性病管理，完善慢性病管理資料等。我能端正工作態(tài)度，熱情為患者服務(wù)。作為一名醫務(wù)工作者有義務(wù)和責任竭盡所能為患者服務(wù)，文明禮貌耐心對待每一位患者，做好病情及治療的解釋和溝通工作，讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意，同時(shí)不斷積累經(jīng)驗，保持良好的醫患關(guān)系，為以后的工作打下良好的鋪墊。

三、xx社區健康服務(wù)中心人員配置規范化、合理化。社區基本設施齊全，藥品齊全便宜，擁有化驗室（常規化驗、生化化驗）、b超、心電圖等；還開(kāi)展了中醫理療服務(wù)，對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優(yōu)越的條件下，使我能更好地發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，更好地創(chuàng )造社會(huì )效益及經(jīng)濟效益。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會(huì )，我將恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)工作來(lái)實(shí)現自我價(jià)值。

文檔為doc格式。

試用期間工作總結

參加公司已經(jīng)三個(gè)多月了，在公司和財務(wù)處的領(lǐng)導及同事們的熱心幫忙和指導下，我已初步了解了公司的財務(wù)方面的一些根本學(xué)問(wèn)與根本操作，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習使我更一步加深了對理論學(xué)問(wèn)的熟悉，更使我感受到了實(shí)踐的重要性和自身的缺乏。所以，要想完成好以后的工作必需從現在開(kāi)頭刻苦實(shí)踐，虛心學(xué)習。以下是我對三個(gè)月試用期的一個(gè)小結。

1、辦理各銀行轉賬、存款、提現、銀行承兌匯票到期承兌等。

2、負責各銀行現金支票、轉賬支票的購置、保管以及支票的簽發(fā)。

3、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證。

4、登記銀行日記手工賬，并準時(shí)與銀行對賬。

回憶三個(gè)月的出納工作，讓我感覺(jué)到了我的許多缺乏之處，將實(shí)踐想的過(guò)于簡(jiǎn)潔，所以操作過(guò)程中顯得有些眼高手低，產(chǎn)生了很多不必要的麻煩，總結如下：

1、開(kāi)具支票必需字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書(shū)法功底實(shí)在是太弱了，最終把支票內容寫(xiě)工整了，蓋銀行預留印鑒時(shí)也是一門(mén)技巧，印鑒重壓、重影現象都會(huì )被銀行退票，從而耽擱工作。

2、電算化填制銀行收款、銀行付款憑證時(shí)常常將日期與附件張數遺忘改寫(xiě)。

3、登記銀行日記手工賬，不能準時(shí)與銀行對賬。

1、嚴格根據財務(wù)制度的要求，辦理銀行收付款業(yè)務(wù)，以及支票的填寫(xiě)、簽發(fā)，熟悉到了財務(wù)工作的嚴格性、標準性。

2、學(xué)習并操作用友會(huì )計軟件系統，將書(shū)本與實(shí)踐有效的結合起來(lái)。

3、依據記賬憑證登記明細賬，并學(xué)會(huì )了編制發(fā)生額及余額表。

4、學(xué)會(huì )了如何與同事們友好相處，準時(shí)完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

對于公司大家有目共睹自，從接手以來(lái)，在治理方面實(shí)行了人性化的.治理理念，即“人為本，德治企，共和諧”。并且先后推行了6s、競聘上崗、戒煙禁酒等等一系列的治理方法，提高了公司的治理質(zhì)量和秩序。在對待員工方面公司實(shí)行了有難必幫、有病必探、有喜必報、有喪必悼等一系列措施，加強了同事與同事之間，員工與公司之間的和諧，也讓我深深的感受到了公司對員工的關(guān)心。要作為一個(gè)合格的出納必需具備以下的根本要求：

1、學(xué)習、了解和把握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問(wèn)技能。

2、出納人員要遵守良好的職業(yè)道德。

3、出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

4、很好的溝通力量。而我對于這些要求做的還遠遠不夠好。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克制缺乏，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力：

1、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的力量，并在工作過(guò)程中克制急躁心情，以積極、熱忱、細致的態(tài)度仔細對待每一項工作。

以上是我對三個(gè)月試用以來(lái)的一些體會(huì )和熟悉，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值和目標。在此，我要特殊感謝公司領(lǐng)導和各位同事在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

試用期間工作總結

首先，感謝公司給我這次工作機會(huì )。不知不覺(jué)我在公司工作已滿(mǎn)2月了?；叵朊嬖嚨哪且惶?，和xx第一次見(jiàn)面的情景，都還歷歷在目。從我進(jìn)公司的第一天起，同事們的熱情都讓我感覺(jué)到咱們公司的活力、溫暖。隨后的工作中，我深刻地體會(huì )到了公司從老總到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，值得一提的是xx做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細！但就是有時(shí)候脾氣會(huì )不好一點(diǎn)。每個(gè)公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快的我就適應了這里的工作規則，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入（xxxx）這個(gè)大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺(jué)得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。

對我而言，不論在哪里，在哪個(gè)公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則，團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì )大打折扣，公司效益自然會(huì )受損。這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。

因為現在的工作我以前多少也接觸過(guò)，在技術(shù)知識和應用上的知識還要和xx、xxx等同事們多多學(xué)習，在接下來(lái)的工作中，我將不斷改進(jìn)、努力做到最好。鄭州大河視訊，我主要的職責是技術(shù)方面。通過(guò)兩個(gè)多月的學(xué)習和工作，我覺(jué)得做技術(shù)，還要不斷的學(xué)習新的知識，去鉆研、去努力。因為只要你多做一天的工作，你就會(huì )不斷發(fā)現有許多新的技術(shù)知識，不斷的升級，特別是燈光音響這方面，我還欠缺很多知識，所以我會(huì )只要一有時(shí)間我都會(huì )抽出時(shí)間來(lái)，看看有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識方面的內容，去學(xué)習它們。特別是cad方面，在同事們的幫助下，我感覺(jué)進(jìn)步很大。

至于跟同事們和xx的溝通方面，目前為止還沒(méi)有出現任何問(wèn)題。我想只要我用心努力的去理解，溝通，隨著(zhù)彼此的熟悉，大家這個(gè)團隊力量會(huì )越來(lái)越強大的。

其實(shí)上天對每個(gè)人都是公平的。作為公司也一樣，因為公司是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在公司的位置不同，工作不同，作用不同，自然待遇會(huì )有所不同。所以，這些方面我并不會(huì )放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點(diǎn)上，我認為只要努力做好自己的本職工作，公司會(huì )給予相應合理的待遇的。

有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)?！蔽覍λ睦斫饩褪?；如果成功了，不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。

試用期間個(gè)人工作總結

八月行將結束，進(jìn)入我行已將近年，轉眼間已過(guò)了試用期。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里各位領(lǐng)導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，也感受到了人生“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，我為自己有機會(huì )成為我行的一份子而驚喜萬(wàn)分。

在來(lái)我行的這些時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我試用期間的工作情況作如下匯報。

一、精神面貌方面：

1、嚴格按規定執行我行制定的各項規章制度。本人以身作則，嚴格要求，樹(shù)立愛(ài)行如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

2、自覺(jué)做到遵守紀律，執行紀律不走樣。自工作以來(lái)，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律。不陽(yáng)奉陰違、自行其是;管好自己和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務(wù)實(shí)為民，不弄虛作假。

二、工作業(yè)績(jì)方面：

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開(kāi)拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導交辦的工作，工作成績(jì)比較突出，效果良好。

從20__年_月份進(jìn)入我行工作至20__年_月_日，累計發(fā)放個(gè)人消費貸款800余筆，累計發(fā)放金額2.2億元，儲蓄存款時(shí)點(diǎn)余額2400余萬(wàn)元，日均2100萬(wàn)元。累計向支行財富管理團隊推薦貴賓客戶(hù)達50人以上。以上指標均在支行名列前茅，為支行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展做出了突出貢獻。

三、職業(yè)道德方面：認真貫徹執行我行制度，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責。本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個(gè)人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無(wú)故不遲到、不早退。

四、業(yè)務(wù)技能方面：

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實(shí)際情況加以貫徹執行;較好地協(xié)調各方面的關(guān)系，充分調動(dòng)員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務(wù);有較強的文字表達能力，寫(xiě)作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專(zhuān)業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過(guò)調研發(fā)現問(wèn)題，總結經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問(wèn)題的能力;工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。

文檔為doc格式。

員工試用期間工作總結

本人于20xx年x月x日加入xx大家庭，x個(gè)多月以來(lái)，在學(xué)習及工作實(shí)踐中不斷成長(cháng)。

學(xué)習方面：學(xué)習了解公司基礎制度、相關(guān)內外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù)，基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的信息流向，對xx項目工作有較為深刻的認識。本人在學(xué)習工作中總結提煉了“xx流程及操作要點(diǎn)”、“上報xxxx操作要點(diǎn)”等，同時(shí)結合x(chóng)x工作需要，研發(fā)了“xxxx工具”，工具已經(jīng)過(guò)多次調試與試用，可以考慮在組內推廣，有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。

工作方面：本人自20xx年x月中旬開(kāi)始正式接管xxxx、xxxx項目工作，x月中旬開(kāi)始全面負責xxxx項目，并著(zhù)手協(xié)助xxxx項目工作。同時(shí)，x月份開(kāi)始協(xié)助xxxx工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的項目歷練，已基本了解相關(guān)xx總體項目運營(yíng)情況，具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關(guān)xx項目計劃進(jìn)度表中，更清晰了解各個(gè)時(shí)間段的重點(diǎn)工作內容；從各類(lèi)特殊問(wèn)題處理中，加深業(yè)務(wù)了解同時(shí)加強了與內外部團隊的磨合；從日常的xx管理工作，如各項政策確認、xxxx準備各項工作、開(kāi)具各類(lèi)證明、xxxx辦理等，增強對基礎業(yè)務(wù)的處理和時(shí)間管理能力?？偟膩?lái)說(shuō)，在組內外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足：優(yōu)勢：

1）喜歡思考，善于從工作細節中不斷總結經(jīng)驗教訓；

2）熱情真誠，能夠在較短時(shí)間內融入新的工作團隊。不足：

1）性子有時(shí)略顯急躁，遇到問(wèn)題需要更加從容、淡定；

4）未能合理統籌時(shí)間并抓住重點(diǎn)工作，瑣碎事務(wù)占用過(guò)多時(shí)間與精力。改進(jìn)計劃及工作規劃：改進(jìn)計劃：

1）加強自身修養，提高自身抗壓能力；

2）加強對基礎工作的學(xué)習與了解，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)；

3）抓住問(wèn)題的關(guān)鍵節點(diǎn)，充分做好前期工作，把問(wèn)題消滅在搖籃里；

4）加強與項目其他相關(guān)工作人員的溝通，全面了解項目運營(yíng)狀況，更好做好項目管理工作。

工作規劃：

下一階段重點(diǎn)工作主要有：

4）加強對一線(xiàn)工作崗位的支持力度，完善知識庫重點(diǎn)內容，減少工單數量。

2、對xx企業(yè)文化的理解：

xx是一個(gè)追求卓越的服務(wù)性組織，外部對xxxx，內部對同事，都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿(mǎn)意度的服務(wù)水平；xx是一個(gè)致力于持續健康發(fā)展的團隊，在穩健發(fā)展中不斷力求新突破、開(kāi)拓新局面；xx是一個(gè)包容性很強的集體，這里有和諧的員工關(guān)系，這里允許個(gè)性的合理存在；xx是一個(gè)有人性化關(guān)懷的家庭，生日有集體的祝福，節假日有組織的問(wèn)候；xx是一個(gè)員工能獲取各種學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )的學(xué)校，在這里，只要你愿意，你就有前進(jìn)的可能。

簽字：xx

日期：xx年xx月xx日