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2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用

2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用

ID:1045384

時(shí)間:2023-07-06 18:28:06

上傳者:曹czj

在當下社會(huì ),接觸并使用報告的人越來(lái)越多,不同的報告內容同樣也是不同的。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用篇一

一、抓發(fā)展明思路,圍繞大局增強黨建活力

鎮黨委緊緊圍繞“強組織,增活力,促發(fā)展”主題,以“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“雙百整頓”、“干部下基層”等活動(dòng)為抓手,服務(wù)工作大局,明確工作思路,增強發(fā)展后勁。一是強化領(lǐng)導。認真貫徹執行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,堅持每周召開(kāi)班子會(huì ),及時(shí)傳達上級文件精神,專(zhuān)題研究部署黨建工作。二是落實(shí)責任。年初制定完善了《20xx年蘇橋鎮開(kāi)展基層組織建設年工作實(shí)施方案》和《蘇橋鎮村級績(jì)效考評實(shí)施辦法》等文件,明確了全年黨建工作任務(wù),落實(shí)了全年黨建工作責任。三是完善機制。健全了科級領(lǐng)導干部分包推進(jìn)重點(diǎn)項目工作機制,建立了項目建設工作臺賬,明確責任人和時(shí)間進(jìn)度,全力保證了鎮域范圍內小黃橋社區、尚集產(chǎn)業(yè)集聚區西拓等20多個(gè)項目積極穩妥推進(jìn)。四是突出重點(diǎn)。鎮班子成員每人分包一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),抓好后進(jìn)村提升工作。針對滹沱這一重點(diǎn)后進(jìn)村,鎮班子成員帶隊整頓工作組成員,下村入戶(hù)收集村情民意,幫助解決困難問(wèn)題,梳理發(fā)展思路。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,我們打造出了一批村級黨組織建設亮點(diǎn),泘沱社區黨支部獲得省級“五好”基層黨組織。

二、抓班子帶隊伍,不斷提高黨的執政能力

一是加強黨委班子自身建設。堅持定期舉行中心組理論學(xué)習,傳達領(lǐng)會(huì )上級最新指示文件精神,大家用心交流,暢談體會(huì ),提高了班子的整體理論修養和政策水平;堅持每月召開(kāi)一次以自律、自查、自糾為重要內容的民主生活會(huì ),積極開(kāi)展批評與自我批評;班子成員自覺(jué)帶頭執行民主集中制,堅持重大事項由班子會(huì )討論研究決定,必要時(shí)召開(kāi)班子擴大會(huì ),全方位發(fā)揚民主。二是加強黨員干部隊伍建設。在黨員干部的日常管理上,我們實(shí)行以制度管人,有針對性的制定和完善了切實(shí)可行、操作性強的規章制度。年初健全完善了《機關(guān)管理制度》和《村級績(jì)效考核辦法》,嚴格機關(guān)考勤登記,明確獎懲,做到日考勤,月排名,激發(fā)干部?jì)仍趧?dòng)力;將信訪(fǎng)穩定、計劃生育等中心工作量化,納入村級績(jì)效考核內容,激發(fā)村級干部的工作熱情和主觀(guān)能動(dòng)性;印制創(chuàng )先爭優(yōu)明白卡20xx多張,發(fā)放到每位黨員手中;印制20xx年新春掛歷5萬(wàn)多份,內容涉及黨員隊伍“六制管理”、市委衡量基層干部實(shí)績(jì)標準等,發(fā)放到每家每戶(hù)。

三、抓基層打基礎,筑牢基層組織戰斗堡壘

一是強化領(lǐng)導。認真履行“第一責任人”的職責,每月召開(kāi)黨委會(huì )研究基層黨建工作,做到職責分工明確,任務(wù)層層分解,責任落實(shí)到人,確保黨建工作順利開(kāi)展。二是抓好班子。切實(shí)做到底細清、情況明、預見(jiàn)性強、措施到位,成功選舉產(chǎn)生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級“三委”班子,并適時(shí)對新一屆班子進(jìn)行了培訓,邀請新鄉市委黨校張敬民教授為大家生動(dòng)講解了《如何做一名優(yōu)秀村干部》,進(jìn)一步提升了村級干部隊伍素質(zhì)。三是完善陣地。扎實(shí)開(kāi)展“百村整頓、百村提升”工程,狠抓基礎建設。近年來(lái),籌措資金10多萬(wàn)元修建修繕了泘沱、李橋等村的村室,消除了村級陣地薄弱村,村級辦公條件等配套設施得到進(jìn)一步完善,村級陣地建設進(jìn)一步加強。四是加強管理。狠抓黨員服務(wù)中心作用發(fā)揮,加強各村遠程教育網(wǎng)絡(luò )平臺的利用管理,切實(shí)推進(jìn)黨員干部學(xué)習教育,加強黨員聯(lián)系,搞好黨費收繳和困難黨員幫扶工作。實(shí)施“兩化管創(chuàng )”,破解黨建難題。為進(jìn)一步支持和保障新型農村社區建,結合鎮域實(shí)際,開(kāi)展“陽(yáng)光黨務(wù)政務(wù)”活動(dòng),加大村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和重大事項的公開(kāi)力度,特別是涉及征地拆遷方面,大力推行“四議兩公開(kāi)”工作法,規范程序,切實(shí)做到公開(kāi)透明公平公正。五是創(chuàng )新載體。按照“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)要求,連續三年開(kāi)展蘇橋鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展獎評比活動(dòng),表彰了一大批綜治信訪(fǎng)工作先進(jìn)村、計劃生育先進(jìn)村、優(yōu)秀計生管理員;組織開(kāi)展了以“和諧蘇橋、和諧家庭”為主題的“好婆婆、好媳婦”評選活動(dòng),選出了群眾公認的優(yōu)秀典型;評選出支部書(shū)記、村主任共同連續任職4屆以上、3屆以上、兩屆以上的12個(gè)村,23個(gè)村支部書(shū)記、村主任,在全鎮黨員干部中營(yíng)造出“講團結,談合力,講工作,求奉獻,講原則,顧大局”的良好局面。

四、抓后備強引領(lǐng),樹(shù)立正確用人導向

在優(yōu)秀中青年干部的選拔培養管理上,我們認真貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》,堅持“亮身份、壓擔子、講績(jì)效、重跟蹤”的原則。在選拔標準上,努力做到兩個(gè)字:“優(yōu)”和“適”。一方面要具有優(yōu)秀的德才素質(zhì);另一方面要與競聘職位盡可能的適合。機關(guān)后備干部。建立年度績(jì)效考核制度,每年挑選政治可靠、發(fā)展潛力大、群眾信賴(lài)的優(yōu)秀中青年干部作為黨政領(lǐng)導班子的后備人選,加入機關(guān)后備人才庫;平時(shí)多讓他們參與重點(diǎn)工作及重大事件的處理,給他們提供更多的鍛煉機會(huì )。同時(shí),根據后備干部的工作職責和所擔負的階段性任務(wù),有計劃的對他們進(jìn)行定期談話(huà)、跟蹤考察等,嚴格把關(guān),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整, 堅持陽(yáng)光選拔中層干部,把真正的優(yōu)秀中青年干部選拔到合適的工作崗位上。村級后備干部。在年輕農村干部的培養成長(cháng)中,看大節、看主流、看發(fā)展,不求全責備,及時(shí)發(fā)現后備干部的苗子,并明確班子成員定期或不定期和他進(jìn)行思想交流,有針對性地進(jìn)行培養和鍛煉。注重從致富能手、種養殖大戶(hù)、優(yōu)秀退伍軍人、經(jīng)濟能人中選拔素質(zhì)較高的人員,并分為學(xué)歷型、創(chuàng )業(yè)型、致富型等進(jìn)行備案,加入村級后備干部人才庫。鎮黨委充分利用這次村“三委”班子換屆選舉時(shí)機,進(jìn)一步摸清了村級后備人才資源儲量。同時(shí),對村級后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)治理,定期考核,擇優(yōu)汰劣,使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力。

五、保廉潔作表率,強化黨風(fēng)廉政建設

作為“班長(cháng)”,我始終把黨風(fēng)廉政建設作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大任務(wù)來(lái)抓,不斷提高全體干部的廉潔自律意識,為蘇橋的發(fā)展和穩定提供堅強的保證。一是全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。班子成員帶頭落實(shí)“一崗雙責”責任制,層層分解黨風(fēng)廉政建設責任,建立層層抓落實(shí)的責任體系。二是加強反腐倡廉宣傳教育。鎮黨委多次組織黨員干部學(xué)習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。三是強化廉潔自律。黨委班子成員以身作則,廉潔自律,自覺(jué)用黨紀政紀嚴格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵。在實(shí)際工作中,從嚴要求自己,注重帶頭嚴格執行上級的各項廉政規定,管好親屬及身邊工作人員,堅決抵制不良風(fēng)氣,主動(dòng)接受組織和社會(huì )各界監督,確保帶好隊伍,樹(shù)立形象。鎮紀委嚴厲查處違法違紀案件和各種不正之風(fēng),全體鎮村干部無(wú)重大違法違紀行為,全鎮社會(huì )風(fēng)氣風(fēng)清氣正。

鎮黨委在基層黨建工作中做了大量的工作,取得了較好的成績(jì),但與新形勢下黨建工作的新要求仍存在一定差距,主要表現在:一是黨建工作整體水平提高不夠快,發(fā)展不夠平衡,黨建亮點(diǎn)不夠多;二是基層黨組織發(fā)展不平衡,村與村之間在黨組織建設上有一定差距;三是對流動(dòng)黨員的教育管理還不夠完善;四是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問(wèn)題有待于繼續認真解決。

下一步工作中,我們將以這次述職考評為契機,認真借鑒先進(jìn)鄉鎮的經(jīng)驗和做法,立足實(shí)際,真抓實(shí)干,不斷提高黨建工作水平,為建設和諧幸福蘇橋提供堅強的組織保障!

2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用篇二

意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分,在中國特色社會(huì )主義事業(yè)全局中具有重要地位。習近平總書(shū)記指出,要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權,建設具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì )主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的極端重要工作落到實(shí)處,市xxx黨組始終堅持底線(xiàn)思維,以更有力的領(lǐng)導、更有效的舉措,把意識形態(tài)工作領(lǐng)導權牢牢掌握在手中。一是強化組織領(lǐng)導。成立了由局黨組主要領(lǐng)導親自抓、負總責的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組,統籌推進(jìn)局系統領(lǐng)域意識形態(tài)工作;各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領(lǐng)導組織,指定專(zhuān)人負責此項工作,做到了工作有人抓、有人管、抓有目標,管有方向,形成了黨組統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實(shí)意識形態(tài)“一崗雙責”制度,修訂完善市xxx黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則,將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制,納入到領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理,納入到黨的紀律監督檢查范圍,形成了橫向到邊、縱向到底,一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好氛圍。三是加強隊伍建設。按通知要求在局系統組建了36人“網(wǎng)絡(luò )輿情員”隊伍,主要針對各種媒體和網(wǎng)絡(luò )平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進(jìn)行轉發(fā)和評論。系統內所有基層黨組織均落實(shí)了1名以上信息報送宣傳員。20-年以來(lái),機關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達200余人次,確?;鶎有畔⑿麄麝犖榉€定。

存在不足:

一是對意識形態(tài)工作頂層設計不夠。習近平總書(shū)記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信,由于局黨組對“四個(gè)自信”的領(lǐng)悟不夠透徹,抓意識形態(tài)工作的總體設計、長(cháng)遠打算還不明確,抓手不多,方法創(chuàng )新不足。

二是對意識形態(tài)工作認識理解有偏差,思想轉變不夠徹底。局屬個(gè)別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,少數黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距,重視程度還有待進(jìn)一步提高。個(gè)別黨員領(lǐng)導干部跟不上形勢發(fā)展需要,還認為意識形態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí),對在中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措,無(wú)所適從,無(wú)從下手,思想掉不過(guò)個(gè)來(lái),還存在用老辦法解決新問(wèn)題,用新方法不會(huì )抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清,在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象,工作安排部署多,檢查落實(shí)少。

三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領(lǐng)域雖然做了大量工作,探索出一些針對性的做法,但目前仍處在完善和打基礎階段,尤其是改革過(guò)渡期,個(gè)別事項尚未完全理順,經(jīng)常表現出統籌部署科學(xué)性不夠強,個(gè)別任務(wù)交織重疊,責任目標不清晰,跟蹤問(wèn)效不力等問(wèn)題,致使基層單位普遍處于被動(dòng)應付狀態(tài),整個(gè)意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。

四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現象。個(gè)別黨員領(lǐng)導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì )主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導權和話(huà)語(yǔ)權”的必要性,認識不足、重視不夠,在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向,對意識形態(tài)工作的重視程度和推進(jìn)力度存在逐級衰減的現象。

二、緊緊盯住意識形態(tài)工作的主攻方向

進(jìn)一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向,突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創(chuàng )新載體和典型引帶等重要環(huán)節,全方位推進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著(zhù)社會(huì )形式的多元化發(fā)展,我局堅持主動(dòng)適應,積極采取分散學(xué)和微學(xué)習相結合、走出去和請進(jìn)來(lái)相結合、系統學(xué)和重點(diǎn)學(xué)相結合、學(xué)原著(zhù)和研討學(xué)等“四個(gè)結合”的模式,堅持用最新理論成果指導工作實(shí)踐,特別是對上級有關(guān)意識形態(tài)工作的最新指示精神,局黨組始終堅持“第一時(shí)間”進(jìn)行傳達學(xué)習。黨的十九大召開(kāi)后,由黨組成員帶隊,組成5個(gè)宣講組對27個(gè)基層黨組織,1000多名干部職工進(jìn)行原文宣講,實(shí)現黨的聲音,黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會(huì )上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差,甚至過(guò)激言論,我局多次邀請市委黨校的理論專(zhuān)家和市扶貧辦有關(guān)人員對黨的政策進(jìn)行解讀,組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進(jìn)行入戶(hù)宣傳摸底,及時(shí)澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。

二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向,深化主題主線(xiàn)宣傳,抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習教育成果轉化,以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引,依托民政大講堂,認真抓好“我愛(ài)崗、我敬業(yè)、我奉獻,我幸?!钡戎黝}活動(dòng),進(jìn)一步提升了黨的創(chuàng )新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會(huì )各界對民政工作的參與和監督,積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線(xiàn)節目,廣泛征求社會(huì )各界和民政服務(wù)對象的意見(jiàn)建議,認真解決群眾咨詢(xún)、投訴等問(wèn)題。

三是加強陣地建設。把意識形態(tài)工作落實(shí)到基層陣地管理之中,切實(shí)筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據地”。通過(guò)參觀(guān)烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地,積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場(chǎng),結合黨建設標準化建設任務(wù)完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會(huì )福利院多家單位的標準化陣地建設。通過(guò)搭建網(wǎng)絡(luò )“微陣地”,培育意識形態(tài)宣傳員,不斷延伸宣傳觸角,筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線(xiàn)。四是創(chuàng )新活動(dòng)載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合,不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體,突出精神引領(lǐng),打造工作新亮點(diǎn)。以開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的各項活動(dòng)為依托,深入進(jìn)行精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長(cháng)杯”社區足球聯(lián)賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽;在局系統開(kāi)展了“書(shū)香伴我行”主題讀書(shū)活動(dòng),在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會(huì );舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進(jìn)行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會(huì )暨“三社聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)會(huì )”,以市民政福利園各服務(wù)單位為依托,向自治區觀(guān)摩團深入宣傳了我局以專(zhuān)業(yè)社工理念介入服務(wù)對象的工作方法,全方位展示了我市、我局近年來(lái)在社會(huì )工作人才隊伍建設方面取得的成績(jì)??箲饎倮?0周年紀念日前夕,組織開(kāi)展了“參觀(guān)紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動(dòng),舉辦了抗戰老戰士座談會(huì ),慰問(wèn)抗戰老戰士,征集抗戰書(shū)畫(huà)作品等活動(dòng)。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展,增強了民政干部職工的凝聚力和向心力,激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽(yù)感和責任感。

存在不足:

一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過(guò)對標對表,我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進(jìn)一步創(chuàng )新,宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進(jìn)一步提高。對意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的問(wèn)題可能對民政工作帶來(lái)的影響預判不足。比如,基層單位,甚至是局黨組在政治理論學(xué)習中多是理論灌輸多、焦點(diǎn)辨析少,黨課教育宣講多、互動(dòng)少,缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低,尤其是在大媒體,大平臺進(jìn)行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態(tài)制度執行力度不夠大。在落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會(huì )一課”制度要求上還存在班子成員主動(dòng)意識不強,參加頻次不多、活動(dòng)單一;個(gè)別黨支部在“三會(huì )一課”制度和黨建標準化銷(xiāo)號登記制度落實(shí)上依然存在“制度寫(xiě)在紙上,掛在墻上”的現象,沒(méi)有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷(xiāo)號。

三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。xxx黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責任,進(jìn)一步加強了對各類(lèi)媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理,但隨著(zhù)宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新,個(gè)別單位整體設施較為落后,經(jīng)費保障重點(diǎn)不明確,沒(méi)有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足,激勵不多。由于局屬基層黨支書(shū)記年齡普遍偏大,對一些新技能,新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習理解,導致基層意識形態(tài)工作難以順利展開(kāi)。加之工作機制還不夠健全,對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現和認可,直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。

一是將主體責任落實(shí)到位。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導,始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線(xiàn),將落實(shí)意識形態(tài)責任制情況納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部年度考核內容,明確意識形態(tài)工作責任,即黨組主體責任、書(shū)記第一責任、分管領(lǐng)導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態(tài)工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,帶頭做、帶頭抓、帶頭管,確保意識形態(tài)工作深入開(kāi)展。二是將部門(mén)責任落實(shí)到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標準,把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。局黨組年初通過(guò)組織召開(kāi)黨建、黨風(fēng)廉政建設工作專(zhuān)題會(huì )議,對系統意識形態(tài)工作進(jìn)行安排部署,進(jìn)一步明確責任目標和具體要求。

局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書(shū),要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導匯報意識形態(tài)工作情況,確保意識形態(tài)工作主體責任落到實(shí)處。由機關(guān)黨委牽頭,相關(guān)配合,每半年對意識形態(tài)領(lǐng)域的工作進(jìn)行檢查考核,進(jìn)一步形成了黨組統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、相關(guān)部門(mén)分工負責的工作格局。三是將工作責任落實(shí)到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向,加大對網(wǎng)絡(luò )平臺和各類(lèi)意識形態(tài)陣地的管理,嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度,進(jìn)一步建立有效的工作機制和工作流程,做到早監控、早報告、早處置,確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監督責任落實(shí)到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問(wèn)的原則,結合形式主義、官僚主義專(zhuān)項整治活動(dòng),集中對“四官”行為進(jìn)行排查清理,對抓工作不實(shí)、進(jìn)展不快、效果不好的,及時(shí)進(jìn)行約談、函詢(xún)問(wèn)責,推動(dòng)意識形態(tài)工作責任制落到實(shí)處。堅持每年利用黨建工作交流會(huì )分析討論意識形態(tài)工作,聽(tīng)取各基層黨組織的工作匯報,研究解決存在的困難和問(wèn)題。

存在問(wèn)題:

一是意識形態(tài)工作責任制落實(shí)不夠到位。局系統廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關(guān)制度規定,但個(gè)別基層支部抓意識形態(tài)工作主動(dòng)性還不夠,定期匯報意識形態(tài)工作的習慣還沒(méi)有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》,機關(guān)黨委結合系統實(shí)際也下發(fā)一系列的文件,明確相應的措施要求,但制度運行過(guò)程中經(jīng)常會(huì )出現走樣變形的現象。比如, “網(wǎng)絡(luò )輿情員”隊伍建設問(wèn)題,個(gè)別單位對此項工作明顯不夠重視,單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練,轉發(fā)率、評論率、影響力均偏低,直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。

二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低。意識形態(tài)隊伍結構不夠合理,高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才缺乏,知識結構更新較慢,對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足,網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)領(lǐng)域安全監管的能力欠缺,難以達到新時(shí)期宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求,輿論引導的本領(lǐng)需進(jìn)一步加強;業(yè)務(wù)培訓經(jīng)?;?、制度化機制未完全形成。

三是行業(yè)主管領(lǐng)域意識形態(tài)建設不實(shí)。我市登記的社會(huì )組織數量大且門(mén)類(lèi)眾多,尤其是文化類(lèi)、宗教類(lèi)社會(huì )團體易出現意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節,在事關(guān)大是大非和政治原則問(wèn)題上,亟需時(shí)刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規政策對社會(huì )組織的管理實(shí)體性規范較少、管理力度不夠大,程序性規范還不夠完善。

一是嚴格各類(lèi)媒體管控。堅持黨管媒體不動(dòng)搖,進(jìn)一步提高政治站位,把注重社會(huì )效益放在宣傳發(fā)聲的首位,把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網(wǎng)絡(luò )媒體的有效監管,制定切實(shí)可行的措施,構建有效防范、安全可靠的管控機制,牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動(dòng)權。

二是落實(shí)意識形態(tài)工作責任制。繼續以加強和落實(shí)意識形態(tài)工作責任制為引領(lǐng),把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,將黨組核心領(lǐng)導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書(shū)記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實(shí)好基層黨組織書(shū)記述職評議制度,每年至少開(kāi)展一次書(shū)記抓黨建述職會(huì ),督促局屬基層黨委、支部落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨責任。

三是加強思想政治建設。牢固樹(shù)立“四種意識”,自覺(jué)向以習近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設,引導黨員干部強化黨性修養和鍛煉,堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,堅定政治立場(chǎng),嚴格落實(shí)政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律,嚴格落實(shí)市委、市政府的決策部署,切實(shí)維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

四是深化意識形態(tài)學(xué)習。進(jìn)一步堅定理想信念,以建設學(xué)習型組織為抓手,堅持“三會(huì )一課”,述學(xué)、講學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等制度,豐富學(xué)習內容,創(chuàng )新學(xué)習形式,調動(dòng)廣大干部學(xué)習積極性,引導他們認真學(xué)習、勤于思考、深入研究,真正把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習近平總書(shū)記考察內蒙古重要講話(huà)精神作為學(xué)習重點(diǎn)內容,嚴格落實(shí)科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求,把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合、個(gè)人自學(xué)與集體研討相結合、傳統方式與網(wǎng)絡(luò )技術(shù)相結合,不斷改進(jìn)學(xué)習方式、提高學(xué)習效率,提高領(lǐng)導干部的理論水平和工作能力,加強領(lǐng)導班子思想政治建設。

五是做好行業(yè)主管領(lǐng)域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會(huì )組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手,指導符合條件的非公企業(yè)和社會(huì )組織按照“應建早建”原則,結合實(shí)際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數量,不斷優(yōu)化黨組織設置,提高單建率,提升覆蓋質(zhì)量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會(huì )組織黨支部班子和黨務(wù)工作者,指導健全各項工作制度,加強對非公企業(yè)和社會(huì )組織的理論引導、思想引導、活動(dòng)引導、培育引導和黨的建設引導,確保黨對非公企業(yè)和社會(huì )組織意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權、管理權、話(huà)語(yǔ)權。

2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用篇三

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)會(huì )議精神, 首先成立了由局長(cháng)郭世慶同志為組長(cháng)、 副局長(cháng)張堯同志為副組長(cháng), 各科室負責人為成員的安全保密檢查領(lǐng)導小組, 對此次自查活動(dòng)做了 統一安排。 并組織本部門(mén)工作人員深入學(xué)習文件精神,組織安排好宣傳和落實(shí)。 要求由辦公室牽頭, 各科室分別按照通知精神認真開(kāi)展自查活動(dòng)。

自查中組織大家集中學(xué)習有關(guān)制度,采取以會(huì )代訓的方式, 傳達保密工作會(huì )議精神, 學(xué)習保密法規及文件, 布置任務(wù), 并就全局保密工作的現狀及問(wèn)題進(jìn)行研討, 探索行之有效的保密工作方法和措施,使大家進(jìn)一步明確了當前保密工作的重點(diǎn)、 難點(diǎn)和工作要求, 保密工作意識進(jìn)一步增強, 更加深入地掌握了 新形勢下保密工作常識, 提高了 對保密工作的警覺(jué)性。

一是要求各部門(mén)計算機實(shí)行專(zhuān)人管理,并結合實(shí)際, 制定了 《涉密計算機保密管理制度》 和《涉密網(wǎng)絡(luò )保密管理制度》 , 規范了 計算機網(wǎng)絡(luò )管理; 二是強化國家秘密載體管理,密件文件在收發(fā)、 傳閱、 使用、 保管和清退等各個(gè)環(huán)節做到登記明確、 手續清楚, 不擅自擴大知悉范圍; 三是加強計算機信息網(wǎng)絡(luò )保密管理,堅持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責的原則有效地加強了 涉密載體的保密管理工作。

二是對網(wǎng)上公文的傳遞, 做到了 涉密計算機不聯(lián)網(wǎng),涉密文件不上網(wǎng),上網(wǎng)文件不涉密, 上網(wǎng)信息有審批有登記, 堅持做好涉密工作。 自查中未發(fā)現一起泄密事件。

2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用篇四

一、健全責任體系,壓實(shí)意識形態(tài)主體責任

1.落實(shí)意識形態(tài)工作責任體系。按照“一崗雙責”的要求,對照黨支部意識形態(tài)工作責任清單,實(shí)行一把手負總責,書(shū)記楊新陸同志是第一責任人,分管領(lǐng)導呂月紅同志承擔直接職責,班子成員根據分工各負其責。通過(guò)建章立制,進(jìn)一步明確校領(lǐng)導抓意識形態(tài)工作的具體職責,把意識形態(tài)作為考察評估的基本項目,明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。逐步構成了從黨組織到領(lǐng)導干部,從班子成員到普通教職工、從資料到形式、從落實(shí)到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)的工作制度。

2.黨支部高度重視意識形態(tài)工作。(1)認真落實(shí)意識形態(tài)工作“三納入一報告一督查”要求。學(xué)校把意識形態(tài)工作納入學(xué)校工作要點(diǎn)和學(xué)校工作計劃,要求各支部委員的組織生活會(huì )對照檢查材料和履職盡責述職報告,要對照清單認真檢查落實(shí)意識形態(tài)工作責任制的情況,并單獨成段,形成綜述,不能一帶而過(guò)。學(xué)校黨支部按時(shí)向教育局黨組每半年報告意識形態(tài)工作責任制落實(shí)情況,并堅持對校內各領(lǐng)域意識形態(tài)工作責任制落實(shí)情況進(jìn)行日常隨機抽查和專(zhuān)項督查。(2)學(xué)年初即召開(kāi)全體教職工大會(huì ),把意識形態(tài)工作納入黨員年終測評和師德師風(fēng)目標考評體系中,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

3.強化排查研判,管控風(fēng)險。學(xué)校定期組織班子成員、黨員干部參加的意識形態(tài)分析研判會(huì ),分析研判本校意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題,對重大事件、重要情況、重要校情民意中的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題,有針對性地進(jìn)行引導。全年共分析研判12次,目前,學(xué)校沒(méi)有發(fā)現意識形態(tài)方面存在明顯問(wèn)題的人和事。

二、加強理論學(xué)習,壯大主流思想輿論

學(xué)校堅持把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為重中之重,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅持不懈地用黨的理論創(chuàng )新成果武裝頭腦,指導實(shí)踐。

1.深入推進(jìn)“建立學(xué)習型黨組織”建設。圍繞學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大、習近平總書(shū)記視察湖北講話(huà)精神等主題,黨支部組織教師集中學(xué)習共16次,書(shū)記上黨課6次,專(zhuān)家講座1次,引導黨員干部教師學(xué)深悟透、自覺(jué)踐行。

2.堅持價(jià)值引領(lǐng),推動(dòng)社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)落細落小落實(shí)。一是強化典型引路。緊緊圍繞“道德模范”“身邊的楷?!痹u選活動(dòng),抓好各類(lèi)先進(jìn)典型人物的推薦上報工作。本年度,我們評選出了“大愛(ài)揚帆行致遠,無(wú)償獻血譜新篇”的杜發(fā)政老師,“甘當雛鷹領(lǐng)路人”的余艷麗老師,“吾生有涯教無(wú)涯”的朱玉梅老師等多名優(yōu)秀教師,并運用多種形式加強對優(yōu)秀教師感人事跡和崇高精神的宣傳,使學(xué)習、崇尚、爭當道德模范和先進(jìn)典型成為廣大黨員干部自我教育、自我提高的有效途徑。二是抓住全國文明城市創(chuàng )建,投入10多萬(wàn)元更新了校園文化,設置近百條公益廣告、遵德守禮提示牌,新建了少先隊隊室,營(yíng)造良好的文化氛圍。

3.精心組織各項主題教育,加強文化引領(lǐng)。今年我們組織了枝江市“騰飛的祖國—改革開(kāi)放四十年”演講比賽總結賽暨頒獎儀式,我校被評為全省青少年學(xué)生“騰飛的祖國——改革開(kāi)放四十年”主題教育先進(jìn)集體。排練的節目《田園枝江》參加市慶祝改革開(kāi)放四十周年文藝展演受到領(lǐng)導一致好評。我們還大力開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng),利用春節、清明節、端午節、中秋節、重陽(yáng)節等重要傳統節日,開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)。春節慰問(wèn)退休教師和老黨員、貧困戶(hù)和空巢老人;清明節開(kāi)展祭掃烈士墓、唱革命歌曲、緬懷革命英烈、舉辦專(zhuān)題講座等活動(dòng);教師節開(kāi)展了座談會(huì );中秋節和重陽(yáng)節集體慰問(wèn)退休老教師,發(fā)放了慰問(wèn)品。

4.注重教職工的職業(yè)道德建設。年初,學(xué)校制定教職工思想道德建設計劃和實(shí)施方案,積極開(kāi)展“師德教育月”活動(dòng)。把學(xué)習《“二十字”公民道德規范》、《教師職業(yè)道德規范》和《教師職業(yè)道德規范十條》有機地結合起來(lái),把日常教育與專(zhuān)項教育有機地結合起來(lái),把集中性理論學(xué)習和其他形式的道德宣傳活動(dòng)有機地結合起來(lái)?;顒?dòng)的開(kāi)展使教職工強化了職業(yè)道德意識,樹(shù)立了正確的職業(yè)理念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)紀律,增強了教職工愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的責任感,提高了為學(xué)生服務(wù)的意識,保證了教學(xué)工作的順利進(jìn)行。

5.加強未成年人思想道德建設。以創(chuàng )建“文明校園”為抓手,在學(xué)生中廣泛開(kāi)展傳統文化教育、理想教育、意志品質(zhì)教育、感恩教育等?!笆糯蟆本襁M(jìn)校園、進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作有序開(kāi)展。

三、加強陣地管理,堅持正確輿論導向

1.堅持正確輿論導向,牢牢掌控意識形態(tài)主導權。學(xué)校黨支部積極組織全體教職員工學(xué)習習近平同志“2.19”,“ 4.19”等講話(huà)精神,牢牢掌控網(wǎng)絡(luò )意識形態(tài)主導權。嚴格學(xué)校宣傳稿件“三審”制度,層層把關(guān),全年共審核發(fā)布信息49篇,堅持輿論引領(lǐng)。

2.加強校內網(wǎng)站、qq群和微信平臺等各類(lèi)輿論陣地的管理,加強從事管理、評論、信息上報人員的隊伍建設,不斷提升其綜合素質(zhì),提升輿論引導水平。學(xué)校每學(xué)年召開(kāi)“三員”管理工作會(huì ),明確“三員”工作目標和工作職責。

3.建立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度,認真開(kāi)展黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開(kāi)欄等形式,及時(shí)公開(kāi)本校重大決策、職稱(chēng)晉級、評先選優(yōu)、賬務(wù)預決算、重大工程施工項目等相關(guān)信息。及時(shí)做好重要節點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風(fēng)險評估機制,及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì )動(dòng)蕩的言論。

4.大力宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)內容,使全體師生深刻領(lǐng)會(huì )其內涵。通過(guò)校園網(wǎng)、電子顯示屏、qq微信工作群、宣傳欄、樓道張貼懸掛等各種途徑大力宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的內容,引導全體師生準確理解和把握社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的深刻內涵。

一年來(lái),我校能牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權、管理權、話(huà)語(yǔ)權,認真落實(shí)意識形態(tài)主體責任,但同時(shí)也存在一些加強之處:一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理在意識形態(tài)方面還需進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)還需要進(jìn)一步增強;三是滿(mǎn)足廣大教職員工文化需求的工作還要進(jìn)一步加強;四是對新進(jìn)青年教師在職業(yè)素養、思想道德品質(zhì)等方面的引導還需進(jìn)一步探索。

今后,學(xué)校黨支部將在繼續高效開(kāi)展意識形態(tài)工作的同時(shí),加強領(lǐng)導,樹(shù)立楷模,塑造正確的價(jià)值觀(guān)和輿論導向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體教職工的思想高度,凝心盡力履職盡責,做好教育教學(xué)工作,打造政治思想新高地,為構建和諧、穩定、高效的校園文化環(huán)境做出積極貢獻。

2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用篇五

201x年4月xx回瑤族鄉黨委書(shū)記以來(lái),在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心支持下,我認真履行黨建工作“第一責任人”的職責,抓班子、帶隊伍,下基層、打基礎,求創(chuàng )新、謀發(fā)展,團結帶領(lǐng)全鄉廣大黨員干部和人民群眾,扎實(shí)開(kāi)展基層黨建工作。

牢固樹(shù)立“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的責任意識。以“圍繞一個(gè)目標,實(shí)現兩個(gè)創(chuàng )新,建設三大民生工程,抓好四大產(chǎn)業(yè)”的“一二三四”發(fā)展思路(即以維護民族團結和諧、加快經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展為目標,實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展模式創(chuàng )新和社會(huì )管理創(chuàng )新,建設通村屯水泥路、水利建設和人飲工程、加強教育培育人才工程,抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養殖四大產(chǎn)業(yè)),深入推進(jìn)基層黨建工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰斗堡壘作用,為全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強有力的組織保證。

一是加強領(lǐng)導班子建設。組織班子學(xué)習中央、自治區、市、縣各種會(huì )議精神,帶頭勤政廉政,強化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強村“兩委”干部隊伍建設。深入開(kāi)展“正風(fēng)氣、守清廉、樹(shù)形象”活動(dòng),不斷推進(jìn)農村黨風(fēng)廉政建設。積極做好“貧困村第一書(shū)記”和新農村建設指導員的培養和教育。三是加強干部教育管理。今年舉辦各類(lèi)干部培訓班6期,培訓干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)主題實(shí)踐活動(dòng)、“雙聯(lián)雙解雙促”以及履職盡責“回頭看”等活動(dòng)為契機,從嚴管理黨員干部,扎實(shí)開(kāi)展思想紀律作風(fēng)整頓。

(一)基層黨組織建設得到了鞏固發(fā)展。依托“鄉土人才之家”和“瑤鄉文化黨支部”,不斷把我鄉的特色黨建推上了一個(gè)新臺階。通過(guò)整合瑤族資源民族元素,以瑤鄉文化發(fā)展黨支部為堡壘,把“鄉土人才”中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來(lái),增添組織活力,做好“仙回調馬”、彩調等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚,實(shí)現文化、經(jīng)濟與黨建搭臺。

(二)依托基層黨組織,創(chuàng )新社會(huì )管理機制。開(kāi)展以基層黨建領(lǐng)頭“基層黨建、農村黨廉、綜治維穩、安全生產(chǎn)、誠信計生、民主法治、清潔環(huán)境”示范村屯創(chuàng )建活動(dòng)。根據實(shí)際情況,在基層組織基礎較好的馬威屯、伏龍屯建立了“七項工作”示范點(diǎn),成立村民理事會(huì ),認真抓好各項工作的落實(shí),構建和諧文明新農村。

(三)開(kāi)展黨員“手牽手”,實(shí)現創(chuàng )新共發(fā)展。開(kāi)展“黨員‘手牽手’、創(chuàng )新謀發(fā)展”活動(dòng)。通過(guò)黨員“手牽手”,“一對一”、“一對多”的結對幫扶,先進(jìn)帶后進(jìn),創(chuàng )新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動(dòng)的試點(diǎn)村,經(jīng)過(guò)多級努力,鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭當“七項工作”齊發(fā)展的先進(jìn)村。

今年以來(lái),我在黨建工作中堅持“以黨建促經(jīng)濟,以黨建促發(fā)展”為主線(xiàn),加強黨委班子凝聚力、戰斗力強建設。一是全鄉經(jīng)濟指標開(kāi)創(chuàng )新局面。今年1-11月份,全鄉完成財稅收入100萬(wàn)元,固定資產(chǎn)完成1.6億元,招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動(dòng)發(fā)展特色種養殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢,由各村支部黨員帶頭示范,先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤林業(yè)公司落戶(hù)仙回,發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè),同時(shí)由公司牽頭,帶動(dòng)食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。

今年以來(lái),我認真履行職責,較好的完成了各項工作任務(wù)。但與上級要求相比,仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎還比較薄弱,少數黨支部和黨員創(chuàng )新力、執行力不強;二是“黨建帶動(dòng)經(jīng)濟”成效不明顯,全鄉沒(méi)有上規模、高創(chuàng )稅的企業(yè),經(jīng)濟發(fā)展缺乏有力支撐。

下一步,我將著(zhù)力做好五個(gè)方面的工作:一是繼續深入開(kāi)展“黨員‘手牽手’、創(chuàng )新謀發(fā)展”活動(dòng)。二是以黨建為引領(lǐng),不斷擴大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續深入開(kāi)展“雙聯(lián)雙解雙促”、“清潔城鎮鄉村,建設美麗仙回”、機關(guān)干部履職盡責“回頭看”、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐等活動(dòng),切實(shí)加強領(lǐng)導與黨員干部溝通、交流,努力營(yíng)造想干事,敢干事,能干事,干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤(pán)村村級組織活動(dòng)場(chǎng)所標準化工程建設。五是切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設。

2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用篇六

各位領(lǐng)導、同志們:馬田鎮共有8.3萬(wàn)余人,轄21個(gè)行政村、4個(gè)居委會(huì )和1個(gè)社區?,F有45個(gè)黨支部,共1700余名黨員。一年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路,以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機,圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力這一主線(xiàn),多措并舉,真抓實(shí)干,扎實(shí)推進(jìn)了我鎮基層黨建工作,為全鎮的經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保障,全鎮呈現了經(jīng)濟較快增長(cháng),社會(huì )和諧進(jìn)步,政治大局穩定,人民安居樂(lè )業(yè)的良好局面。下面,我就一年來(lái)履行基層黨建工作責任情況進(jìn)行匯報。

一、以科學(xué)發(fā)展為指導,認真落實(shí)基層黨建責任

落實(shí)黨建工作責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初,鎮黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)和各支部的黨建目標任務(wù),并制定了年度獎懲考核方案;在班子內部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨委書(shū)記對全鎮黨建工作負總責,分管領(lǐng)導直接抓黨建,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。此外,鎮黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度,要求每個(gè)黨委委員每月到所駐村檢查指導工作不得少于2次,鎮黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議,聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問(wèn)題,從而形成了黨委統一領(lǐng)導、部門(mén)各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中,我作為第一責任人,年初即組織制定了年度黨建工作計劃,明確了本鎮黨建工作重點(diǎn)。為加強村級黨支部建設,我比較注重到實(shí)地開(kāi)展調查研究,及時(shí)發(fā)現和掌握了解村支部存在的各種問(wèn)題,并采取了一系列有針對性的措施加以解決,在今年的居委會(huì )黨組織換屆中,針對個(gè)別居委會(huì )黨組織薄弱、紀律渙散等情況,鎮黨委及時(shí)調整了1位村支書(shū),有效提升了村黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)—鄺家村,幫助村兩委解決實(shí)際問(wèn)題,去年爭取市縣有關(guān)部門(mén)支持,共投入20萬(wàn)元硬化了1.6公里進(jìn)村公路等。

二、以開(kāi)展活動(dòng)為載體,切實(shí)強化基層黨建工作。

聯(lián)系點(diǎn)、督查、宣傳報道、定期匯報等五項工作制度,落實(shí)黨支部及黨員公開(kāi)承諾,開(kāi)展爭創(chuàng )黨員服務(wù)示范窗口、結對幫扶、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員群眾等活動(dòng),使創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得了實(shí)效。我鎮馬田村支部組織黨員開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)從我做起簽名活動(dòng);舉辦了身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員講故事會(huì ),邀請了專(zhuān)家給支部黨員講黨課;積極開(kāi)展了三戶(hù)一家(文明衛生戶(hù)、誠信經(jīng)營(yíng)戶(hù)、和美家庭戶(hù)和孝賢之家)的評選活動(dòng),有效提升了廣大黨員、干部、群眾創(chuàng )先爭優(yōu)意識。

2.積極開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)。堅持以開(kāi)展作風(fēng)大整頓,推動(dòng)馬田大發(fā)展為主題,以精氣神大提振、執行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿(mǎn)意度大提高為目標,認真貫徹落實(shí)市委五個(gè)一律免職等文件精神,切實(shí)解決干部職工精神不振、學(xué)風(fēng)不正、政令不暢、紀律不嚴、工作不實(shí)、創(chuàng )新不力、正氣不足、為政不廉等八個(gè)方面的問(wèn)題,大力推行三進(jìn)三問(wèn)三同群眾工作法,重點(diǎn)實(shí)施了問(wèn)計于民謀發(fā)展、問(wèn)需于民構和諧的兩問(wèn)大下訪(fǎng)活動(dòng),共結交農民朋友126個(gè)、解決實(shí)際問(wèn)題26個(gè)、化解各類(lèi)糾紛90起,有效改善了干群黨群關(guān)系。

3.開(kāi)展優(yōu)化馬田環(huán)境主題活動(dòng)。年初,鎮黨委提出了抓安全、保穩定、轉觀(guān)念、調結構、優(yōu)環(huán)境、謀發(fā)展、重民生、構和諧的工作思路,圍繞建設商貿大鎮、經(jīng)濟強鎮、文明新鎮奮斗目標,為打造一流的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,在全鎮各基層黨支部深入開(kāi)展愛(ài)我馬田、知我馬田、興我馬田等主題活動(dòng),引導黨員率先拋棄無(wú)煤不富舊觀(guān)念、改變宗族宗派、我的地盤(pán)我作主等陳規陋習,帶領(lǐng)馬田廣大人民群眾樹(shù)立文明、開(kāi)放、法制、和諧的新理念,全面激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

三、以組織建設為根本,全面提高黨員干部素質(zhì)。

1.搞好黨委班子自身建設。過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái),不斷強化班子的政治理論學(xué)習,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為班長(cháng),在黨政會(huì )議討論研究工作時(shí),全面執行了三重一大事項集體決策制度、三項工作不直接分管制度,我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀(guān)、能果斷不武斷,從而充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導地位。在黨委班子建設中,我還把作風(fēng)建設作為一項重要內容來(lái)抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風(fēng),做給干部看、帶著(zhù)干部干。一年來(lái),班子成員求真務(wù)實(shí),認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用。同時(shí),加強了黨風(fēng)廉政建設,印發(fā)了《鎮黨委、政府領(lǐng)導班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設職責》,積極開(kāi)展了民主評議基層站所活動(dòng),切實(shí)提高了各站所的服務(wù)水平和工作績(jì)效。

2.強化基層黨組織建設。我們通過(guò)選派第一支書(shū)、黨建指導員、科學(xué)發(fā)展指導員等措施,加強對各支部建設的督導檢查,結合基層黨組織分類(lèi)定級進(jìn)行星級評定,通過(guò)星級評定,鞏固了部分好的支部,整改提高了較差的支部,2個(gè)較差支部年內全部實(shí)現晉位升級。對全鎮非公經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織進(jìn)行臺賬式管理,符合條件的均建立了黨支部。目前,我鎮已組建非公經(jīng)濟組織黨支部6個(gè)、新社會(huì )組織黨支部3個(gè)。明星二礦黨支部書(shū)記王方青榮獲全省非公企業(yè)黨支部?jì)?yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù),由副省長(cháng)何報翔親自授獎。為充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設和社會(huì )事務(wù)中的引領(lǐng)作用,我們還在全鎮的重大項目、中心工作中成立臨時(shí)黨支部。分別成立了馬田大道項目建設臨時(shí)黨支部、馬田鎮環(huán)境衛生綜合整治工作臨時(shí)黨支部,讓黨員干部在非公企業(yè)、重大項目、重要工作中立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

3.加強村級陣地建設。全年共投入100多萬(wàn)元,完成了二居委、三居委、四居委等村級活動(dòng)場(chǎng)所建設,強化了24個(gè)農家書(shū)屋和21個(gè)村級遠教點(diǎn)的建設和管理,極大地改善了村級辦公場(chǎng)所條件。在建設鎮黨員活動(dòng)中心時(shí),按照高標準、高規格要求,一次性投入20多萬(wàn)元,將鎮機關(guān)黨支部黨員活動(dòng)室,裝修一新,并配備了電腦、投影儀等設備。

4.加強黨員的教育管理。一年來(lái),我們有意識地推薦農村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮組織的農村經(jīng)濟知識和農業(yè)技術(shù)技能培訓,不斷提高黨員服務(wù)農村經(jīng)濟建設、服務(wù)群眾及雙帶致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握2—3門(mén)以上的實(shí)用技術(shù)。在黨員干部的管理上,我們結合工作實(shí)際制定了《馬田鎮專(zhuān)職村干部規范化管理暫行辦法》,推行黨員五式化管理,建立了基層黨組織負責人能上能下機制,近年來(lái),共安排了4個(gè)基層黨支部書(shū)記到企業(yè)任職,撤免換了6個(gè)黨支部書(shū)記。在黨員的發(fā)展上,我們注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量,今年,全鎮共培養入黨積極分子63名,發(fā)展黨員54名。

干部共同努力的結果,是廣大人民群眾積極參與和大力支持的結果。成績(jì)只代表過(guò)去,冷靜反思,我鎮黨建工作實(shí)際上還存在一些問(wèn)題和不足,如一些黨員素質(zhì)較低,甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低,等等。就我個(gè)人而言,還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調能力不夠強等問(wèn)題。這些有待于在以后的工作認真加以解決。

五、下一步黨建工作打算。在今后的黨建工作中,我將努力彌補自己的不足,認真履行好黨委書(shū)記的職責,按照黨的的要求、目標任務(wù)和措施辦法,圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的五好目標,團結帶領(lǐng)黨委班子成員,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制,強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設偉大工程,切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力,為實(shí)現馬田鎮經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展作出自己應有的貢獻!

2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用篇七

落實(shí)基層黨建工作責任制是我們黨在不斷探索加強基層黨建工作實(shí)踐中的創(chuàng )新舉措,是強化黨要管黨、從嚴治黨,保證基層黨建各項目標任務(wù)有效落實(shí)的必然要求。本文是20xx年的履行基層黨建工作責任制情況述職報告,僅供參考。

xx鎮現有基層黨支部13個(gè),其中,農村黨支部7個(gè),機關(guān)單位黨支部5個(gè),企業(yè)黨支部1個(gè),共有黨員686名。20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我認真履行黨委書(shū)記職責,發(fā)揮好“一班之長(cháng)”的帶頭作用,團結帶領(lǐng)班子成員堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以“打基礎、管長(cháng)遠、重實(shí)效”的黨建工作目標,緊緊圍繞農村改革、發(fā)展、穩定的中心工作,團結和帶領(lǐng)鄉黨委一班人求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)推進(jìn)黨建各項工作,為全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了強有力的組織保障,現將20xx年度履行黨建工作職責情況匯報如下,不妥之處請各位領(lǐng)導批評指正。

一、強化黨委班子及干部作風(fēng)建設,著(zhù)力提高干部執政為民意識。

任職以來(lái),本人始終堅持民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責制,對涉及全盤(pán)工作的重大問(wèn)題,注重發(fā)揮集體智慧,集體決策;對涉及某一方面問(wèn)題決策,虛心聽(tīng)取分管領(lǐng)導意見(jiàn),不搞一言堂、個(gè)人說(shuō)了算。堅持團結出戰斗力、團結出成效,帶頭落實(shí)黨建工作責任制,建立黨建工作聯(lián)動(dòng)共管機制。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次,鎮黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議,聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問(wèn)題,從而形成了黨委統一領(lǐng)導、有關(guān)職能部門(mén)各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在工作中注重與班子成員的溝通、配合,在生活中相互關(guān)心和幫助,同時(shí),注重加強黨組織整頓建設,通過(guò)作風(fēng)整頓和教育引導,改變了個(gè)別黨組織書(shū)記遇有艱難任務(wù)講困難、發(fā)牢騷、推責任的現象,為建立一支敢于擔當、樂(lè )于奉獻的黨組織書(shū)記隊伍奠定了基礎。

二、強化基層黨組織和黨員隊伍建設,著(zhù)力增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

一是以“黨建創(chuàng )新”工程為抓手,建立健全長(cháng)效工作機制。以“行動(dòng)學(xué)習”活動(dòng)為契機,以“黨員爭先進(jìn),支部創(chuàng )一流”為載體深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),調整了創(chuàng )先爭優(yōu)領(lǐng)導小組,制定了實(shí)施方案,采取定期督導和不定期明查暗訪(fǎng)的形式對工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。制訂了《基層黨建工作考核評價(jià)制度》,設立考核臺帳,對黨建工作任務(wù)實(shí)行細化考核,強化工作責任,確保工作落實(shí);以制度建設為突破口,嚴格堅持已有的好的制度,認真總結黨建工作中的一些好的做法,以制度的形式固定下來(lái),形成新的制度;在方法創(chuàng )新上,建立“四級”黨建責任體系。黨委書(shū)記為第一責任人,黨委副書(shū)記和組織干事為直接責任人,各支部書(shū)記為具體責任人,聯(lián)村領(lǐng)導為黨建指導員負連帶責任的“四級”黨建責任體系。在載體上創(chuàng )新上,以開(kāi)展創(chuàng )建“五大行動(dòng) ”、“組織工作滿(mǎn)意度”、“一辦三中心”和“農事服務(wù)流動(dòng)車(chē)”為突破口、以“公開(kāi)承諾”“五比五爭五創(chuàng )”、“學(xué)習鐘世才、爭做四表率”、“學(xué)先進(jìn)、走基層、作表率”、“黨員志愿服務(wù)隊”等形式豐富了活動(dòng)載體,認真抓好活動(dòng),全年共派出流動(dòng)服務(wù)車(chē)x車(chē)次,解決群眾難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題x多個(gè),為群眾辦實(shí)事好事x多件,處理辦結各項業(yè)務(wù)x件,辦結率x%,調處農村各類(lèi)糾紛x起,調結率x%,真正推動(dòng)爭創(chuàng )活動(dòng)深入開(kāi)展。今年市縣“七一”表彰中,我鎮黨委被評為市先進(jìn)基層黨組織,x村黨支部書(shū)記x、x村黨支部書(shū)記x等x名同志被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“創(chuàng )先爭優(yōu)標兵”等榮譽(yù)稱(chēng)號。我鎮x村委遠程教育活動(dòng)方式方法創(chuàng )新,得到了自治區遠程辦的肯定。

二、借力換屆工作,狠抓教育強隊伍

1、圓滿(mǎn)完成了鄉黨委、人大、政府領(lǐng)導班子的換屆工作。按照縣委的統一安排部署,高度重視,早謀劃、早安排、早準備,組織召開(kāi)黨委會(huì )專(zhuān)題學(xué)習換屆相關(guān)文件精神,研究和部署換屆工作,提出了具體目標和要求,對整個(gè)換屆期間的時(shí)間、步驟等做了統一規定和安排,嚴格按照規定時(shí)間、規定動(dòng)作安排好換屆工作,使我鎮第十三次黨代會(huì )第一、二次會(huì )議和第xx屆人民代表大會(huì )第一次會(huì )議按期召開(kāi),順利完成了大會(huì )各項議程,確保換屆工作順利完成。

2、創(chuàng )新思路,配齊、配強鎮村班子。一是廣泛深入調查研究,科學(xué)決策,穩妥制定并村方案。鎮干部分成7個(gè)組,分別對各村的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪(fǎng)調查和座談,全面聽(tīng)取各方意見(jiàn),制訂了科學(xué)的并村方案。二是切合實(shí)際,積極穩妥推進(jìn)并村選舉。充分參考社會(huì )各界人士、站所同志、老干部、老黨員的意見(jiàn),認真指導村支兩委并村換屆選舉,確保順利推進(jìn),達到了預期目的。截止9月9日,全鎮6個(gè)行政村全部完成換屆選舉,在新一屆村“兩委”班子成員中,其中新當選支書(shū)x人,支書(shū)、主任 “一肩挑”x人;連選連任x人,新當選x人。村“兩委”成員平均年齡x歲,比上一屆年輕了x歲,文化水平比上一屆有所提升。

3、教育培訓常抓不懈。一是制定黨員發(fā)展計劃,狠抓黨

員干部的教育培訓。用活用好基層黨校和現代遠程教育終端站點(diǎn),共舉辦培訓班x期,受訓黨員干部xx多人次,培養入黨積極分子x人,發(fā)展新黨員x名,現全鎮共有黨員x名。今年,我鎮黨校、遠程教育等工作順利通過(guò)自治區的驗收和檢查,并獲得高度評價(jià)。二是抓好原有示范基地的建設,以經(jīng)濟能人帶動(dòng)農民搞種養。開(kāi)展黨員干部聯(lián)系農戶(hù)、一戶(hù)幫多戶(hù)、多戶(hù)到群體的幫扶活動(dòng),形成“傳幫帶”機制。今年來(lái),全鎮黨員干部聯(lián)系農村困難戶(hù)x戶(hù),發(fā)展黨員示范戶(hù)x戶(hù),致富能手x名。三是以村“兩委”換屆為契機,抓好鎮村兩級后備干部人才庫建設,培養鎮級后備干部x名,每村有后備干部x—x名。四是全面加強人才隊伍建設,努力打造“優(yōu)秀人才”,其中xx、xx、xx成為我縣第一批“優(yōu)秀人才”,而全秀蘭更榮獲市“農村實(shí)用人才”獎。

四是實(shí)施“關(guān)愛(ài)黨員”工程,黨組織凝聚力得到了增強。依托創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機,采取召開(kāi)支部黨員大會(huì )、幫扶農村困難黨員,表彰優(yōu)秀黨員等措施,主動(dòng)關(guān)愛(ài)黨員,及時(shí)把黨的關(guān)懷送給每位黨員,增強黨員的榮譽(yù)感和歸屬感,增強黨組織的凝聚力。同時(shí),在組織鎮黨委班子成員,對生活困難的32名困難黨員、老黨員,x名離任村干部進(jìn)行了慰問(wèn),為x名早逝村干家屬發(fā)放臨時(shí)撫恤金。

三、強化科學(xué)發(fā)展意識,著(zhù)力提高黨員干部思想的純潔性。

(一)以深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為載體,大力推進(jìn)基層黨建工作適應新形勢。

1、加強指導,進(jìn)一步提高基層組織建設水平。一是規范

村級決策和管理程序。通過(guò)建立健全村黨員議事制度、民主評議村干部制度等制度,有效地突出黨支部核心領(lǐng)導地位。二是建立黨內外有效的監督機制。三是抓好黨員發(fā)展。把農村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)對象,今年全鎮確定入黨積極分子x名,新發(fā)展黨員x名,預備黨員轉正x名,使全鎮黨員隊伍的數量、質(zhì)量得到了一定提高。四是加強流動(dòng)黨員的引導和管理。有效執行好外出前教育、專(zhuān)人聯(lián)系、定期匯報等制度,保持同流動(dòng)黨員經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)掌握和了解他們動(dòng)態(tài),并經(jīng)常向外出黨員宣傳家鄉創(chuàng )業(yè)政策和環(huán)境,鼓勵和引導其回鄉創(chuàng )業(yè),今年有x名黨員回鄉興辦了養雞、養豬場(chǎng),種植馬蹄、淮山,其中有x名還當選了村“兩委”班子成員,成為了致富帶頭人。

一是以村級公益事業(yè)為抓手,加強基層民主建設

今年,在對全鎮各村的村級活動(dòng)場(chǎng)所規范化建設進(jìn)行了全面調查摸底的基礎上,確定了三年村級組織活動(dòng)場(chǎng)所規范化建設計劃,幫助村委改善辦公條件。20xx年,爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點(diǎn)打造的四個(gè)點(diǎn)之一,成立了建設領(lǐng)導小組、確定了建設內容、制定了村級活動(dòng)場(chǎng)所規范化管理辦法,現在已動(dòng)工實(shí)施,其中x個(gè)村級衛生室已全部建成。通過(guò)多方集資和“一事一議”財政獎補項目投資x萬(wàn)元,修建水利、排污、風(fēng)貌改造和以xx到xx、xx到xx為主干的x公里通村水泥路,同時(shí)輻射帶動(dòng)了xx街等xx條通自然村水泥路的修建,xx“路網(wǎng)工程”初步形成,解決了群眾生產(chǎn)生活中交通不便的難題。

(二)以開(kāi)展作風(fēng)建設為契機,完善鎮村兩級黨員干部廉潔從政制度。結合“強作風(fēng),重落實(shí),加強了對鎮村兩級黨員干部的教育管理。制定了《xx鎮干部管理制度》、《xx鎮村“兩委”干部績(jì)效考評工作方案》,舉辦了黨員干部學(xué)習培訓班,進(jìn)行強化教育,完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話(huà)制度,及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設方面存在的問(wèn)題。

四、存在的問(wèn)題及下步打算

回顧全鎮一年的黨建工作,取得了一定成績(jì),但也存在一些薄弱環(huán)節和不足。如部分鎮村干部工作思路不夠創(chuàng )新,缺少發(fā)展后勁;農民黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等。

在今后的黨建工作中,我將認真履行好鎮黨委書(shū)記的職責,團結黨委班子成員,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制,完善制度,創(chuàng )新機制,強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制,增強黨的基層組織服務(wù)能力,為實(shí)現xx鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。

根據這次市委會(huì )的安排,我就20xx年履行基層黨建工作責任制情況進(jìn)行述職。請評議。

淳安縣共有20xx個(gè)基層黨組織,其中有23個(gè)鄉鎮黨委,425個(gè)行政村黨組織,10個(gè)社區黨組織,164個(gè)兩新組織,24個(gè)在杭流動(dòng)黨員黨支部。共有28701名黨員,其中農村黨員16050名,占55.9%,流動(dòng)黨員2832名。

一年來(lái),我們嚴格按照市委的要求,始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建,抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,強化保障、著(zhù)眼發(fā)展、關(guān)注隊伍、注重創(chuàng )新、突出作風(fēng),努力開(kāi)創(chuàng )基層黨建工作新局面,促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。

一、強化保障抓黨建

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,是落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和各項工作任務(wù)的戰斗堡壘??h委時(shí)刻牢記負總責、帶好頭的要求,始終把基層黨建工作擺在履行職責的首要位置,以省市主要領(lǐng)導基層聯(lián)系點(diǎn)為動(dòng)力,認真貫徹落實(shí)上級的決策部署,緊密結合縣情,注重方法、舉措和機制創(chuàng )新,提高站位深化認識,強化保障推進(jìn)黨建,力促黨建工作出成效、出經(jīng)驗、出亮點(diǎn)。一是帶頭示范。淳安作為省委趙書(shū)記的基層黨建聯(lián)系點(diǎn),作為全省經(jīng)濟欠發(fā)達縣,縣委十分注重以抓實(shí)黨建各項工作來(lái)促進(jìn)全縣的科學(xué)發(fā)展。始終堅持主動(dòng)抓黨建、帶頭抓黨建、自覺(jué)抓黨建,先后多次召開(kāi)縣委會(huì ),專(zhuān)題研究解決黨建工作的相關(guān)問(wèn)題,對開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習型黨組織建設、深化作風(fēng)建設年、村級組織換屆試點(diǎn)等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí),較好地推動(dòng)了全縣黨建工作。平時(shí),經(jīng)常深入鄉鎮農村、企業(yè)社區基層一線(xiàn)調查了解情況,多次到聯(lián)系鄉鎮、村蹲點(diǎn)調研,并重視到結對戶(hù)和困難群眾家中走訪(fǎng),聽(tīng)取基層和群眾所思所想所盼,提高黨建工作的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性??h委先后多次召開(kāi)會(huì ),進(jìn)一步統一思想認識,認真謀劃黨建工作思路,專(zhuān)題研究部署黨建工作。同時(shí),我們還積極深入鄉鎮、村、社區、機關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)展實(shí)地調研,全面了解基層黨建工作情況,推進(jìn)基層黨組織不斷強化黨建工作意識。二是落實(shí)責任。注重落實(shí)各級黨組織和領(lǐng)導干部的具體責任,充分發(fā)揮各個(gè)層面抓基層黨建工作的積極性、主動(dòng)性。認真抓好責任分解,健全黨建工作例會(huì )、分工負責和聯(lián)系點(diǎn)制度,把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員,發(fā)揮縣委的關(guān)鍵作用。抓好制度落實(shí),建立健全鄉鎮黨委抓基層黨建激勵約束機制,制定了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、專(zhuān)項調研、動(dòng)態(tài)監控、工作日志、專(zhuān)項述職、專(zhuān)項考核等6項制度,不斷發(fā)揮鄉鎮黨委的龍頭作用。年內專(zhuān)門(mén)組織基層黨委書(shū)記進(jìn)行黨建專(zhuān)項述職,并進(jìn)行了民主測評、專(zhuān)項考核和綜合排位,激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。認真抓好“聯(lián)鄉結村幫戶(hù)”、“支部結對共建”、“局企共建”等有效載體,嚴格執行部門(mén)黨建目標責任制考核制度,充分發(fā)揮機關(guān)部門(mén)黨組織的幫扶作用。三是保障投入。淳安作為杭州地區唯一的欠發(fā)達縣,加快發(fā)展和解決民生問(wèn)題所帶來(lái)的財政壓力比較大。但財政情況再緊張,我們也一直堅持加強基層黨建工作經(jīng)費千萬(wàn)不能少,必須的開(kāi)支不能省的原則,把握好黨建工作經(jīng)費預算、籌措、使用等環(huán)節,加大投入保障力度。今年以來(lái),協(xié)調解決了260萬(wàn)元的遠程教育系統建設維護經(jīng)費,通過(guò)列入財政預算的方式解決了940萬(wàn)元村主要干部基本報酬、離任村主要干部老年生活補助問(wèn)題,并及時(shí)督促撥付黨員活動(dòng)、黨建工作、集體經(jīng)濟困難村運轉補助等經(jīng)費1400余萬(wàn)元,有力保障了基層黨建工作的深入開(kāi)展。

二、著(zhù)眼發(fā)展抓黨建

一年來(lái),我們始終秉承加強黨建與推動(dòng)發(fā)展互促互進(jìn)的理念,把加快淳安發(fā)展、改善人民生活作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)來(lái)抓,以黨建保障發(fā)展,以發(fā)展實(shí)績(jì)檢驗黨建成效。一是圍繞科學(xué)發(fā)展強黨建。積極應對“后危機”時(shí)代的復雜形勢,突出“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的要求,深入開(kāi)展“千島湖先鋒”創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),激勵黨員干部群眾正視挑戰、解放思想、爭當先鋒、勇創(chuàng )新業(yè),全年經(jīng)濟社會(huì )保持平穩較快發(fā)展的良好態(tài)勢,“”規劃目標順利實(shí)現,城鄉統籌發(fā)展大力推進(jìn),“”時(shí)期的發(fā)展思路和目標任務(wù)也已謀劃明確。二是圍繞重點(diǎn)工作強黨建。把黨建工作與培育服務(wù)經(jīng)濟、建設生態(tài)文明、推動(dòng)重點(diǎn)項目、實(shí)施五大整治、創(chuàng )新體制機制、加強城鄉統籌等重點(diǎn)任務(wù)有機結合起來(lái),進(jìn)一步完善領(lǐng)導牽頭聯(lián)系、一線(xiàn)破解難題、定期督查協(xié)調、全程效能監察等機制,深入開(kāi)展爭創(chuàng )“黨員先鋒崗”等活動(dòng),同時(shí)選派89名優(yōu)秀干部參與青溪新城開(kāi)發(fā)、旅游綜合體建設的一線(xiàn)鍛煉,既在實(shí)踐中鍛煉了干部隊伍,又有效促進(jìn)了各項重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。三是圍繞改進(jìn)服務(wù)強黨建。組織開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”活動(dòng),調整完善縣鄉兩級領(lǐng)導干部企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)、企業(yè)黨建指導員等制度,進(jìn)一步完善投資項目審批代辦制和企業(yè)扶持政策宣講等制度,幫助企業(yè)破解發(fā)展難題,先后協(xié)調解決了永昌實(shí)業(yè)擴大生產(chǎn)、林煌絲業(yè)技術(shù)改造、瀛山實(shí)業(yè)變電選址等143個(gè)實(shí)際問(wèn)題。四是注重保障民生強黨建。特別是面對“6.18”、“7.8”、“7.15”等幾次特大暴雨洪災、全縣損失極為嚴重的情況,注重發(fā)揮各級黨組織的戰斗堡壘作用,動(dòng)員和組織廣大黨員積極投身抗洪搶險第一線(xiàn),全力以赴轉移災民、組織救援、調運物資、搶修設施,并迅速啟動(dòng)和推進(jìn)災后重建和受災嚴重村的整體搬遷工作,受災群眾得到及時(shí)、妥善安置,生產(chǎn)生活得到有效保障。

三、關(guān)注隊伍抓黨建

打造一支能干事、會(huì )干事、干成事的黨員干部隊伍,為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才保證是基層黨建工作的重中之重。我們始終關(guān)注領(lǐng)導干部、基層黨員干部、人才三支隊伍建設,注重運用選任、教育、管理、激勵、監督等綜合措施,不斷提升干部隊伍整體素質(zhì),為淳安各項建設事業(yè)提供強有力的智力支撐。一是進(jìn)一步加大競爭性選人用人力度。一年來(lái),重視深化干部人事制度改革,分別以“兩輪推薦、兩輪票決”和公開(kāi)選拔的方式,擇優(yōu)產(chǎn)生10位縣管正職干部和16名副鄉級干部,并首次定向在外出務(wù)工青年中選拔領(lǐng)導干部,同時(shí)組織實(shí)施機關(guān)單位中層正職競崗交流,選人用人的公信度進(jìn)一步提高。二是進(jìn)一步加強黨員干部隊伍建設。我縣黨員隊伍中,特別是農村黨員,文化水平偏低、年齡偏大、結構不合理的問(wèn)題較為突出。一年來(lái),我縣通過(guò)調查研究、分析論證、征求意見(jiàn),在掌握第一手資料的基礎上,制定出臺了《關(guān)于加強新形勢下黨員發(fā)展工作的意見(jiàn)》,明確了結構改善的量化要求,規范并鼓勵流動(dòng)黨組織發(fā)展黨員、黨委和黨總支建制行政村發(fā)展黨員,加大優(yōu)秀積極分子培訓力度,健全黨員教育管理、服務(wù)激勵和關(guān)懷幫扶等機制,不斷增強基層組織活力。全年新發(fā)展黨員760名,其中35周歲以下的466人,高中以上文化程度619人,外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員170人,黨員結構不斷優(yōu)化。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求,不斷加強黨組織帶頭人隊伍建設。分2期完成了425個(gè)行政村黨組織書(shū)記集中培訓,極大的提高了農村黨組織帶頭人在新農村建設中發(fā)展現代農業(yè)、培訓新型農民、帶領(lǐng)群眾致富、維護農村穩定的能力和水平。對“兩新”組織的黨組織書(shū)記,我們堅持拓寬渠道,拓展思維的理念,在選派40名優(yōu)秀縣級機關(guān)部門(mén)干部擔任黨建工作指導員的基礎上,進(jìn)一步健全完善內部選拔、雙向選擇、公開(kāi)招聘、推薦選派等方式,選優(yōu)配強帶頭人隊伍。三是進(jìn)一步深化人才強縣戰略。以“百名拔尖人才”評選、“百項國內外引智計劃”等活動(dòng)為載體,加強人才培養、引進(jìn)和使用工作,全年共引進(jìn)106名國內外專(zhuān)家教授領(lǐng)銜72個(gè)引智項目,先后選拔76名專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才和24名高技能人才,人才資源開(kāi)發(fā)取得有效突破。同時(shí),研究制定“”人才發(fā)展規劃,明確了自主培養與開(kāi)發(fā)人才相結合的指導思想,提出了培育六類(lèi)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才、建設六支基礎性人才隊伍、實(shí)施十大培養計劃等內容,為我縣今后一個(gè)時(shí)期的人才工作奠定了基礎。

四、注重創(chuàng )新抓黨建

一年來(lái),我們十分注重適應新形勢,研究新情況,探索新機制,采取新舉措,努力提高黨建科學(xué)化水平。一是注重機制創(chuàng )新。重點(diǎn)是在全面推行“片組戶(hù)”民情聯(lián)系制度的基礎上,積極創(chuàng )新服務(wù)方式,大力推行“村民事務(wù)全程代辦制”,在全縣建立了2377名專(zhuān)兼職代辦員隊伍,明確證照審批、繳費報銷(xiāo)、公益服務(wù)3大類(lèi)33項代辦事項,取得了較好的效果。一年來(lái),全縣共為群眾代辦事項7萬(wàn)余件,辦成率達99%,回訪(fǎng)調查顯示群眾滿(mǎn)意率為100%。此外,在去年82個(gè)行政村開(kāi)展民主評議村級財務(wù)試點(diǎn)的基礎上,今年在全縣425個(gè)村全面推開(kāi),提前一年實(shí)現了民主評議村級財務(wù)工作全覆蓋目標。425個(gè)行政村共選舉產(chǎn)生評議代表2689名。通過(guò)民主評議,代表們共發(fā)現財務(wù)問(wèn)題數310個(gè),村干部答疑681人次,最終認定不合理開(kāi)支18筆共420xx元,核實(shí)整改后已全部退賠到位;12名村干部受到處理。二是注重載體創(chuàng )新。結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),著(zhù)眼于建設服務(wù)型基層黨組織的總體目標,注重從實(shí)際出發(fā),創(chuàng )新工作載體,精心設計了“1+8”特色爭創(chuàng )主題體系,即圍繞推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的這一根本要求,按農村、社區、企業(yè)等8個(gè)層面的實(shí)際分類(lèi)設計不同實(shí)踐主題,努力找準創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的切入點(diǎn),進(jìn)一步提高了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的針對性和實(shí)效性,有效發(fā)揮了基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng )造性?;顒?dòng)過(guò)程中,我們還把完善黨的組織設置,擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為重要基礎,全面開(kāi)展了非公有制企業(yè)和新社會(huì )組織情況的調查摸底,加大了黨組織的組建力度。在此基礎上,從農村、社區、機關(guān)、企事業(yè)單位、“兩新”組織等不同層面的黨組織中選擇確定了115個(gè)黨建強、發(fā)展強“雙品牌”示范培育點(diǎn),以此帶動(dòng)各領(lǐng)域全面開(kāi)展“雙強爭先”,在全縣范圍內形成了一種比學(xué)趕超、爭創(chuàng )一流的良好風(fēng)氣。三是注重工作創(chuàng )新。建立社區公共服務(wù)中心,開(kāi)展機關(guān)支部與樓道支部“聯(lián)人、聯(lián)事、聯(lián)職能、聯(lián)陣地”四聯(lián)活動(dòng),推動(dòng)結對共建活動(dòng)深入開(kāi)展,構建形成區域化黨建新格局。同時(shí),在社區黨組織全面實(shí)施“公推直選”的基礎上,率先在機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等基層黨組織中推行“公推直選”。另外,依托在杭臨時(shí)黨支部,組建成立各鄉鎮在杭流動(dòng)黨員正式黨組織,明確了在杭流動(dòng)黨員黨組織在教育管理服務(wù)及培養黨員方面的程序和權限,切實(shí)尊重流動(dòng)黨員的主體地位,保障流動(dòng)黨員的民主權益,使1037名流動(dòng)黨員有了正式的“家”。

五、突出作風(fēng)抓黨建

一年來(lái),我們始終高度重視作風(fēng)建設,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,加強對廉政建設和反腐敗斗爭的研究、部署、落實(shí)和督查,以“創(chuàng )新服務(wù)、治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)”為重點(diǎn),深入組織開(kāi)展“深化作風(fēng)建設年”活動(dòng),堅決整治作風(fēng)效能建設方面的突出問(wèn)題,實(shí)行派駐紀檢監察機構統一管理,出臺農村干部廉政自律若干規定,嚴肅查處違法違紀案件,努力在全縣上下?tīng)I造風(fēng)清氣正、勁足實(shí)干的良好創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)氛圍,進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高辦事效能。

回顧一年來(lái)的工作,也存在一些不容忽視的問(wèn)題,如我們對基層黨建工作宏觀(guān)上指導多,對具體問(wèn)題解剖較少;對農村干部隊伍建設提要求多,但參與對他們的教育培訓較少。就全縣基層黨建來(lái)講,還有一些薄弱環(huán)節沒(méi)有根本解決,如農村基層干部隊伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應的問(wèn)題、基層民主政治建設相對較弱的問(wèn)題、基層黨建典型不強的問(wèn)題,等等。下一步,我們將在著(zhù)力解決這些問(wèn)題的基礎上,繼續圍繞抓黨建促發(fā)展這一主題,不斷提升我縣黨建工作整體水平。一是健全責任機制。進(jìn)一步強化組織部門(mén)的“主管責任”,職能部門(mén)的“協(xié)管責任”,基層黨委的“龍頭責任”。二是細化工作目標。根據基層組織建設的實(shí)際和要求,進(jìn)一步實(shí)現工作目標的細化、量化、科學(xué)化。三是加大投入力度。將基層黨建工作經(jīng)費納入縣鄉財政預算,進(jìn)一步加大對基層黨建的支持力度。四是落實(shí)黨建協(xié)作。充分發(fā)揮杭州市第四區縣協(xié)作組黨建協(xié)作的平臺作用,積極開(kāi)展“組織共建、黨員共管、發(fā)展共謀、人才共育、困難共幫、資源共享”活動(dòng)。

一、抓發(fā)展明思路,圍繞大局增強黨建活力

鎮黨委緊緊圍繞“強組織,增活力,促發(fā)展”主題,以“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“雙百整頓”、“干部下基層”等活動(dòng)為抓手,服務(wù)工作大局,明確工作思路,增強發(fā)展后勁。一是強化領(lǐng)導。認真貫徹執行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,堅持每周召開(kāi)班子會(huì ),及時(shí)傳達上級文件精神,專(zhuān)題研究部署黨建工作。二是落實(shí)責任。年初制定完善了《20xx年蘇橋鎮開(kāi)展基層組織建設年工作實(shí)施方案》和《蘇橋鎮村級績(jì)效考評實(shí)施辦法》等文件,明確了全年黨建工作任務(wù),落實(shí)了全年黨建工作責任。三是完善機制。健全了科級領(lǐng)導干部分包推進(jìn)重點(diǎn)項目工作機制,建立了項目建設工作臺賬,明確責任人和時(shí)間進(jìn)度,全力保證了鎮域范圍內小黃橋社區、尚集產(chǎn)業(yè)集聚區西拓等20多個(gè)項目積極穩妥推進(jìn)。四是突出重點(diǎn)。鎮班子成員每人分包一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),抓好后進(jìn)村提升工作。針對滹沱這一重點(diǎn)后進(jìn)村,鎮班子成員帶隊整頓工作組成員,下村入戶(hù)收集村情民意,幫助解決困難問(wèn)題,梳理發(fā)展思路。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,我們打造出了一批村級黨組織建設亮點(diǎn),泘沱社區黨支部獲得省級“五好”基層黨組織。

二、抓班子帶隊伍,不斷提高黨的執政能力

一是加強黨委班子自身建設。堅持定期舉行中心組理論學(xué)習,傳達領(lǐng)會(huì )上級最新指示文件精神,大家用心交流,暢談體會(huì ),提高了班子的整體理論修養和政策水平;堅持每月召開(kāi)一次以自律、自查、自糾為重要內容的民主生活會(huì ),積極開(kāi)展批評與自我批評;班子成員自覺(jué)帶頭執行民主集中制,堅持重大事項由班子會(huì )討論研究決定,必要時(shí)召開(kāi)班子擴大會(huì ),全方位發(fā)揚民主。二是加強黨員干部隊伍建設。在黨員干部的日常管理上,我們實(shí)行以制度管人,有針對性的制定和完善了切實(shí)可行、操作性強的規章制度。年初健全完善了《機關(guān)管理制度》和《村級績(jì)效考核辦法》,嚴格機關(guān)考勤登記,明確獎懲,做到日考勤,月排名,激發(fā)干部?jì)仍趧?dòng)力;將信訪(fǎng)穩定、計劃生育等中心工作量化,納入村級績(jì)效考核內容,激發(fā)村級干部的工作熱情和主觀(guān)能動(dòng)性;印制創(chuàng )先爭優(yōu)明白卡20xx多張,發(fā)放到每位黨員手中;印制20xx年新春掛歷5萬(wàn)多份,內容涉及黨員隊伍“六制管理”、市委衡量基層干部實(shí)績(jì)標準等,發(fā)放到每家每戶(hù)。

三、抓基層打基礎,筑牢基層組織戰斗堡壘

一是強化領(lǐng)導。認真履行“第一責任人”的職責,每月召開(kāi)黨委會(huì )研究基層黨建工作,做到職責分工明確,任務(wù)層層分解,責任落實(shí)到人,確保黨建工作順利開(kāi)展。二是抓好班子。切實(shí)做到底細清、情況明、預見(jiàn)性強、措施到位,成功選舉產(chǎn)生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級“三委”班子,并適時(shí)對新一屆班子進(jìn)行了培訓,邀請新鄉市委黨校張敬民教授為大家生動(dòng)講解了《如何做一名優(yōu)秀村干部》,進(jìn)一步提升了村級干部隊伍素質(zhì)。三是完善陣地。扎實(shí)開(kāi)展“百村整頓、百村提升”工程,狠抓基礎建設。近年來(lái),籌措資金10多萬(wàn)元修建修繕了泘沱、李橋等村的村室,消除了村級陣地薄弱村,村級辦公條件等配套設施得到進(jìn)一步完善,村級陣地建設進(jìn)一步加強。四是加強管理。狠抓黨員服務(wù)中心作用發(fā)揮,加強各村遠程教育網(wǎng)絡(luò )平臺的利用管理,切實(shí)推進(jìn)黨員干部學(xué)習教育,加強黨員聯(lián)系,搞好黨費收繳和困難黨員幫扶工作。實(shí)施“兩化管創(chuàng )”,破解黨建難題。為進(jìn)一步支持和保障新型農村社區建,結合鎮域實(shí)際,開(kāi)展“陽(yáng)光黨務(wù)政務(wù)”活動(dòng),加大村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和重大事項的公開(kāi)力度,特別是涉及征地拆遷方面,大力推行“四議兩公開(kāi)”工作法,規范程序,切實(shí)做到公開(kāi)透明公平公正。五是創(chuàng )新載體。按照“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)要求,連續三年開(kāi)展蘇橋鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展獎評比活動(dòng),表彰了一大批綜治信訪(fǎng)工作先進(jìn)村、計劃生育先進(jìn)村、優(yōu)秀計生管理員;組織開(kāi)展了以“和諧蘇橋、和諧家庭”為主題的“好婆婆、好媳婦”評選活動(dòng),選出了群眾公認的優(yōu)秀典型;評選出支部書(shū)記、村主任共同連續任職4屆以上、3屆以上、兩屆以上的12個(gè)村,23個(gè)村支部書(shū)記、村主任,在全鎮黨員干部中營(yíng)造出“講團結,談合力,講工作,求奉獻,講原則,顧大局”的良好局面。

四、抓后備強引領(lǐng),樹(shù)立正確用人導向

在優(yōu)秀中青年干部的選拔培養管理上,我們認真貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》,堅持“亮身份、壓擔子、講績(jì)效、重跟蹤”的原則。在選拔標準上,努力做到兩個(gè)字:“優(yōu)”和“適”。一方面要具有優(yōu)秀的德才素質(zhì);另一方面要與競聘職位盡可能的適合。機關(guān)后備干部。建立年度績(jì)效考核制度,每年挑選政治可靠、發(fā)展潛力大、群眾信賴(lài)的優(yōu)秀中青年干部作為黨政領(lǐng)導班子的后備人選,加入機關(guān)后備人才庫;平時(shí)多讓他們參與重點(diǎn)工作及重大事件的處理,給他們提供更多的鍛煉機會(huì )。同時(shí),根據后備干部的工作職責和所擔負的階段性任務(wù),有計劃的對他們進(jìn)行定期談話(huà)、跟蹤考察等,嚴格把關(guān),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整, 堅持陽(yáng)光選拔中層干部,把真正的優(yōu)秀中青年干部選拔到合適的工作崗位上。村級后備干部。在年輕農村干部的培養成長(cháng)中,看大節、看主流、看發(fā)展,不求全責備,及時(shí)發(fā)現后備干部的苗子,并明確班子成員定期或不定期和他進(jìn)行思想交流,有針對性地進(jìn)行培養和鍛煉。注重從致富能手、種養殖大戶(hù)、優(yōu)秀退伍軍人、經(jīng)濟能人中選拔素質(zhì)較高的人員,并分為學(xué)歷型、創(chuàng )業(yè)型、致富型等進(jìn)行備案,加入村級后備干部人才庫。鎮黨委充分利用這次村“三委”班子換屆選舉時(shí)機,進(jìn)一步摸清了村級后備人才資源儲量。同時(shí),對村級后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)治理,定期考核,擇優(yōu)汰劣,使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力。

五、保廉潔作表率,強化黨風(fēng)廉政建設

作為“班長(cháng)”,我始終把黨風(fēng)廉政建設作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大任務(wù)來(lái)抓,不斷提高全體干部的廉潔自律意識,為蘇橋的發(fā)展和穩定提供堅強的保證。一是全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。班子成員帶頭落實(shí)“一崗雙責”責任制,層層分解黨風(fēng)廉政建設責任,建立層層抓落實(shí)的責任體系。二是加強反腐倡廉宣傳教育。鎮黨委多次組織黨員干部學(xué)習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。三是強化廉潔自律。黨委班子成員以身作則,廉潔自律,自覺(jué)用黨紀政紀嚴格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵。在實(shí)際工作中,從嚴要求自己,注重帶頭嚴格執行上級的各項廉政規定,管好親屬及身邊工作人員,堅決抵制不良風(fēng)氣,主動(dòng)接受組織和社會(huì )各界監督,確保帶好隊伍,樹(shù)立形象。鎮紀委嚴厲查處違法違紀案件和各種不正之風(fēng),全體鎮村干部無(wú)重大違法違紀行為,全鎮社會(huì )風(fēng)氣風(fēng)清氣正。

鎮黨委在基層黨建工作中做了大量的工作,取得了較好的成績(jì),但與新形勢下黨建工作的新要求仍存在一定差距,主要表現在:一是黨建工作整體水平提高不夠快,發(fā)展不夠平衡,黨建亮點(diǎn)不夠多;二是基層黨組織發(fā)展不平衡,村與村之間在黨組織建設上有一定差距;三是對流動(dòng)黨員的教育管理還不夠完善;四是黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問(wèn)題有待于繼續認真解決。

下一步工作中,我們將以這次述職考評為契機,認真借鑒先進(jìn)鄉鎮的經(jīng)驗和做法,立足實(shí)際,真抓實(shí)干,不斷提高黨建工作水平,為建設和諧幸福蘇橋提供堅強的組織保障!

各位領(lǐng)導、同志們:馬田鎮共有8.3萬(wàn)余人,轄21個(gè)行政村、4個(gè)居委會(huì )和1個(gè)社區?,F有45個(gè)黨支部,共1700余名黨員。一年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我認真履行黨建工作第一責任人職責,堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作思路,以深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機,圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力這一主線(xiàn),多措并舉,真抓實(shí)干,扎實(shí)推進(jìn)了我鎮基層黨建工作,為全鎮的經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保障,全鎮呈現了經(jīng)濟較快增長(cháng),社會(huì )和諧進(jìn)步,政治大局穩定,人民安居樂(lè )業(yè)的良好局面。下面,我就一年來(lái)履行基層黨建工作責任情況進(jìn)行匯報。

一、以科學(xué)發(fā)展為指導,認真落實(shí)基層黨建責任

落實(shí)黨建工作責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初,鎮黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責任狀,明確了相關(guān)領(lǐng)導、相關(guān)部門(mén)和各支部的黨建目標任務(wù),并制定了年度獎懲考核方案;在班子內部,進(jìn)一步明確黨建工作分工,黨委書(shū)記對全鎮黨建工作負總責,分管領(lǐng)導直接抓黨建,班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。此外,鎮黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度,要求每個(gè)黨委委員每月到所駐村檢查指導工作不得少于2次,鎮黨委每月至少召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議,聽(tīng)取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問(wèn)題,從而形成了黨委統一領(lǐng)導、部門(mén)各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中,我作為第一責任人,年初即組織制定了年度黨建工作計劃,明確了本鎮黨建工作重點(diǎn)。為加強村級黨支部建設,我比較注重到實(shí)地開(kāi)展調查研究,及時(shí)發(fā)現和掌握了解村支部存在的各種問(wèn)題,并采取了一系列有針對性的措施加以解決,在今年的居委會(huì )黨組織換屆中,針對個(gè)別居委會(huì )黨組織薄弱、紀律渙散等情況,鎮黨委及時(shí)調整了1位村支書(shū),有效提升了村黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時(shí)間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)—鄺家村,幫助村兩委解決實(shí)際問(wèn)題,去年爭取市縣有關(guān)部門(mén)支持,共投入20萬(wàn)元硬化了1.6公里進(jìn)村公路等。

二、以開(kāi)展活動(dòng)為載體,切實(shí)強化基層黨建工作。

聯(lián)系點(diǎn)、督查、宣傳報道、定期匯報等五項工作制度,落實(shí)黨支部及黨員公開(kāi)承諾,開(kāi)展爭創(chuàng )黨員服務(wù)示范窗口、結對幫扶、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難黨員群眾等活動(dòng),使創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)取得了實(shí)效。我鎮馬田村支部組織黨員開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)從我做起簽名活動(dòng);舉辦了身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員講故事會(huì ),邀請了專(zhuān)家給支部黨員講黨課;積極開(kāi)展了三戶(hù)一家(文明衛生戶(hù)、誠信經(jīng)營(yíng)戶(hù)、和美家庭戶(hù)和孝賢之家)的評選活動(dòng),有效提升了廣大黨員、干部、群眾創(chuàng )先爭優(yōu)意識。

2.積極開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)。堅持以開(kāi)展作風(fēng)大整頓,推動(dòng)馬田大發(fā)展為主題,以精氣神大提振、執行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿(mǎn)意度大提高為目標,認真貫徹落實(shí)市委五個(gè)一律免職等文件精神,切實(shí)解決干部職工精神不振、學(xué)風(fēng)不正、政令不暢、紀律不嚴、工作不實(shí)、創(chuàng )新不力、正氣不足、為政不廉等八個(gè)方面的問(wèn)題,大力推行三進(jìn)三問(wèn)三同群眾工作法,重點(diǎn)實(shí)施了問(wèn)計于民謀發(fā)展、問(wèn)需于民構和諧的兩問(wèn)大下訪(fǎng)活動(dòng),共結交農民朋友126個(gè)、解決實(shí)際問(wèn)題26個(gè)、化解各類(lèi)糾紛90起,有效改善了干群黨群關(guān)系。

3.開(kāi)展優(yōu)化馬田環(huán)境主題活動(dòng)。年初,鎮黨委提出了抓安全、保穩定、轉觀(guān)念、調結構、優(yōu)環(huán)境、謀發(fā)展、重民生、構和諧的工作思路,圍繞建設商貿大鎮、經(jīng)濟強鎮、文明新鎮奮斗目標,為打造一流的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,在全鎮各基層黨支部深入開(kāi)展愛(ài)我馬田、知我馬田、興我馬田等主題活動(dòng),引導黨員率先拋棄無(wú)煤不富舊觀(guān)念、改變宗族宗派、我的地盤(pán)我作主等陳規陋習,帶領(lǐng)馬田廣大人民群眾樹(shù)立文明、開(kāi)放、法制、和諧的新理念,全面激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

三、以組織建設為根本,全面提高黨員干部素質(zhì)。

1.搞好黨委班子自身建設。過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。一年來(lái),不斷強化班子的政治理論學(xué)習,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,作為班長(cháng),在黨政會(huì )議討論研究工作時(shí),全面執行了三重一大事項集體決策制度、三項工作不直接分管制度,我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀(guān)、能果斷不武斷,從而充分調動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導地位。在黨委班子建設中,我還把作風(fēng)建設作為一項重要內容來(lái)抓,要求班子成員帶頭轉變工作作風(fēng),做給干部看、帶著(zhù)干部干。一年來(lái),班子成員求真務(wù)實(shí),認真抓好各項工作,起到了很好的表率帶頭作用。同時(shí),加強了黨風(fēng)廉政建設,印發(fā)了《鎮黨委、政府領(lǐng)導班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設職責》,積極開(kāi)展了民主評議基層站所活動(dòng),切實(shí)提高了各站所的服務(wù)水平和工作績(jì)效。

2.強化基層黨組織建設。我們通過(guò)選派第一支書(shū)、黨建指導員、科學(xué)發(fā)展指導員等措施,加強對各支部建設的督導檢查,結合基層黨組織分類(lèi)定級進(jìn)行星級評定,通過(guò)星級評定,鞏固了部分好的支部,整改提高了較差的支部,2個(gè)較差支部年內全部實(shí)現晉位升級。對全鎮非公經(jīng)濟組織、新社會(huì )組織進(jìn)行臺賬式管理,符合條件的均建立了黨支部。目前,我鎮已組建非公經(jīng)濟組織黨支部6個(gè)、新社會(huì )組織黨支部3個(gè)。明星二礦黨支部書(shū)記王方青榮獲全省非公企業(yè)黨支部?jì)?yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù),由副省長(cháng)何報翔親自授獎。為充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟建設和社會(huì )事務(wù)中的引領(lǐng)作用,我們還在全鎮的重大項目、中心工作中成立臨時(shí)黨支部。分別成立了馬田大道項目建設臨時(shí)黨支部、馬田鎮環(huán)境衛生綜合整治工作臨時(shí)黨支部,讓黨員干部在非公企業(yè)、重大項目、重要工作中立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。

3.加強村級陣地建設。全年共投入100多萬(wàn)元,完成了二居委、三居委、四居委等村級活動(dòng)場(chǎng)所建設,強化了24個(gè)農家書(shū)屋和21個(gè)村級遠教點(diǎn)的建設和管理,極大地改善了村級辦公場(chǎng)所條件。在建設鎮黨員活動(dòng)中心時(shí),按照高標準、高規格要求,一次性投入20多萬(wàn)元,將鎮機關(guān)黨支部黨員活動(dòng)室,裝修一新,并配備了電腦、投影儀等設備。

4.加強黨員的教育管理。一年來(lái),我們有意識地推薦農村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮組織的農村經(jīng)濟知識和農業(yè)技術(shù)技能培訓,不斷提高黨員服務(wù)農村經(jīng)濟建設、服務(wù)群眾及雙帶致富的能力,努力使每名黨員能夠掌握2—3門(mén)以上的實(shí)用技術(shù)。在黨員干部的管理上,我們結合工作實(shí)際制定了《馬田鎮專(zhuān)職村干部規范化管理暫行辦法》,推行黨員五式化管理,建立了基層黨組織負責人能上能下機制,近年來(lái),共安排了4個(gè)基層黨支部書(shū)記到企業(yè)任職,撤免換了6個(gè)黨支部書(shū)記。在黨員的發(fā)展上,我們注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量,今年,全鎮共培養入黨積極分子63名,發(fā)展黨員54名。

干部共同努力的結果,是廣大人民群眾積極參與和大力支持的結果。成績(jì)只代表過(guò)去,冷靜反思,我鎮黨建工作實(shí)際上還存在一些問(wèn)題和不足,如一些黨員素質(zhì)較低,甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低,等等。就我個(gè)人而言,還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調能力不夠強等問(wèn)題。這些有待于在以后的工作認真加以解決。

五、下一步黨建工作打算。在今后的黨建工作中,我將努力彌補自己的不足,認真履行好黨委書(shū)記的職責,按照黨的的要求、目標任務(wù)和措施辦法,圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的五好目標,團結帶領(lǐng)黨委班子成員,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制,強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理,積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制,大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設偉大工程,切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力,為實(shí)現馬田鎮經(jīng)濟社會(huì )更好更快發(fā)展作出自己應有的貢獻!

2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用篇八

在***的正確領(lǐng)導下,***堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導,全面落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨方針,以為職工群眾服務(wù)為核心、以提升黨員整體素質(zhì)為主線(xiàn),扎實(shí)推進(jìn)黨建工作,黨建引領(lǐng)促發(fā)展的作用得到有效發(fā)揮。綜合來(lái)看,***2020年度落實(shí)黨建工作責任情況自評為:好?,F將有關(guān)情況報告如下。

(一)落實(shí)首要任務(wù),政治建設進(jìn)一步加強。***把深入學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù),始終堅持以這一重要思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。引導干部和廣大職工進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴守黨的政治紀律和政治規矩,認真落實(shí)主體責任和監督責任,牢記“五個(gè)必須”,堅決反對“七個(gè)有之”,營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。堅決貫徹落實(shí)民主集中制原則。常態(tài)化開(kāi)展黨性教育,制定“每周一學(xué)”學(xué)習計劃,全年組織開(kāi)展“每周一學(xué)”學(xué)習會(huì )31期。

(二)推進(jìn)理論武裝,思想建設進(jìn)一步加強。***制定年度理論學(xué)習計劃,把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,與學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記對廣東重要講話(huà)和重要指示批示精神結合起來(lái),組織干部和廣大職工全面系統學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化,及時(shí)傳達學(xué)習習近平總書(shū)記在黨的十九屆四中全會(huì )、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì )議、中央和國家機關(guān)黨的建設工作會(huì )議和在內蒙古、河南、北京香山革命紀念地考察時(shí)的講話(huà)等重要講話(huà)精神,開(kāi)展理論中心組學(xué)習12次、“每周一學(xué)”學(xué)習會(huì )31期,推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想入腦入心。堅決貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責任制,積極防范勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全風(fēng)險,牢牢把握正確政治方向、輿論導向、價(jià)值取向,全面做到“五個(gè)堅決”。

(三)提高能力本領(lǐng),組織建設進(jìn)一步加強。增強學(xué)習新知識、掌握新本領(lǐng)的自覺(jué)性和緊迫感,按期按程序進(jìn)行黨組織換屆,配齊配強支部班子,并對班子成員分工進(jìn)行了明確。積極開(kāi)展模范機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng),對目標任務(wù)進(jìn)行細化分解,明確分工職責,確保有序高效進(jìn)行。

(四)堅決糾正“四風(fēng)”,作風(fēng)建設進(jìn)一步加強。深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設的重要指示批示精神,嚴防“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義反彈回潮,防止和糾正不作為、慢作為等不良風(fēng)氣。全方位實(shí)地調研和解決職工對文體活動(dòng)需求問(wèn)題,舉辦趣味運動(dòng)會(huì )、足球比賽等多種形式活動(dòng)。

(五)強化正風(fēng)肅紀反腐,紀律建設進(jìn)一步加強。堅持把反腐倡廉教育作為常態(tài)性工作來(lái)抓,組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議、黨章黨規黨紀專(zhuān)題學(xué)習暨警示教育會(huì )議,認真學(xué)習黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等政治紀律和政治規矩,組織參觀(guān)“大潮起珠江——廣東改革開(kāi)放40周年展覽”、陽(yáng)春譚簕紅色展館、圍殲戰革命烈士紀念碑、民主政府紀念亭等紅色教育基地、廉政教育基地、愛(ài)國主義教育基地,切實(shí)提高黨員干部的廉潔自律意識。

(六)確保整改落實(shí),機關(guān)黨組織建設進(jìn)一步加強。及時(shí)傳達學(xué)習貫徹全市機關(guān)黨的政治建設暨作風(fēng)建設大會(huì )精神、全市機關(guān)黨的工作會(huì )議精神。2020年6月,黨支部進(jìn)行了換屆改選,***任支部書(shū)記,黨費按時(shí)足額收繳按時(shí)全額上繳。認真落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員等組織生活制度。深化“黨員亮身份、黨群心連心”活動(dòng)。

(七)加強規范建設,黨建工作責任制進(jìn)一步落實(shí)。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,按照《廣東省黨支部規范化建設指導意見(jiàn)》要求,突出政治功能,不斷提升組織力。堅持黨組專(zhuān)題研究黨建工作制度,對黨組織換屆、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗等工作進(jìn)行了研究部署。

(八)履行全面從嚴治黨責任,強化支部工作再上新臺階。把更好滿(mǎn)足職工群眾美好生活需要擺在重要位置,扎實(shí)開(kāi)展“冬送溫暖”活動(dòng)。我宮分別在中秋、春節對困難職工慰問(wèn)活動(dòng)。黨支部圍繞服務(wù)中心、建設隊伍開(kāi)展工作,對黨員進(jìn)行教育、管理、監督和服務(wù),結合本支部實(shí)際,開(kāi)展學(xué)習教育、組織生活、主題黨日等方面開(kāi)展有創(chuàng )新的工作做法。

一年來(lái),***的黨建工作取得了一定成效,但也存在一些不足。一是在黨建工作方法上缺乏創(chuàng )新,黨建基礎工作仍不夠扎實(shí),部分黨建工作制度落實(shí)還不夠嚴格。二是以黨建促發(fā)展的思路不多,解放思想的程度還需進(jìn)一步加大,黨建工作與具體工作結合不夠。

接下來(lái),我們將繼續加大力度,不斷把黨建工作推向前進(jìn)。一是不斷創(chuàng )新黨建工作思路,增強黨建工作活力,將上級要求和我宮實(shí)際相結合,增強基層黨建工作的創(chuàng )造性,提升抓黨建工作水平和能力。二是圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把黨建工作做到職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上、體現在各項業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)的局面。

2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用篇九

(一)統一思想,凝聚共識。省委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則》下發(fā)后,xx黨組迅速召開(kāi)黨組會(huì )進(jìn)行學(xué)習部署,使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責任,書(shū)記是第一責任人,分管領(lǐng)導承擔直接責任,明確了黨組的責任內容、工作的相關(guān)制度、追責的相關(guān)情形。教育引導黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,通過(guò)持續教育,使黨組織和黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循,也增強了抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當,達到了統一思想,齊抓共管的目的。目前,單位上下沒(méi)有發(fā)現在意識形態(tài)方面存在明顯問(wèn)題的人和事。

(二)明確職責,健全機制。黨組中心組在學(xué)習《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實(shí)施細則》的基礎上,進(jìn)一步明確了黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責任部室,以及具體情況的處置辦法,按照黨風(fēng)廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求,黨組與各級黨員干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)”,上半年共組織黨風(fēng)黨紀教育、警示教育、作風(fēng)建設教育3次,每次都將意識形態(tài)工作作為重要內容納入其中,進(jìn)一步明確會(huì )領(lǐng)導抓意識形態(tài)工作的具體責任,把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內容,明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過(guò)建章立制,逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導干部、從內容到形式、從落實(shí)到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

(三)強化教育,夯實(shí)基礎。黨組以學(xué)習型黨組織建設為平臺,結合“不忘初心牢記使命”學(xué)習教育,把意識形態(tài)工作納入學(xué)習內容,不斷創(chuàng )新載體和方法,切實(shí)抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習工作。上半年共組織召開(kāi)黨組中心組學(xué)習會(huì )議7次,認真學(xué)習習近平新世代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神;“七一”前夕,組織機關(guān)全體黨員干部赴陜甘邊照金革命根據地舊址,通過(guò)參觀(guān)革命紀念館,重溫入黨誓詞,聽(tīng)黨課,談體會(huì )等形式,舉辦了以緬懷革命先烈、學(xué)習革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現場(chǎng)黨課教學(xué)活動(dòng)。

(四)抓住關(guān)鍵,增強實(shí)效。在主體責任上,進(jìn)一步明確各黨組織主要負責人是意識形態(tài)工作的第一責任人,要承擔起主體責任,盡好責、抓到位,從嚴從實(shí)抓好意識形態(tài)工作。在陣地建設上,研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發(fā)展規律,用群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事,增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上,抓好在職黨員干部教育全覆蓋的同時(shí),針對離退休黨員居住分散、高齡多病、行動(dòng)不便和流動(dòng)頻繁等問(wèn)題,把離退休黨員作為重要組成部分,納入到機關(guān)學(xué)習教育整體安排,組織召開(kāi)離退休黨員學(xué)習教育座談會(huì ),采取送學(xué)上門(mén)、組織參觀(guān)、聽(tīng)取報告、集中上黨課等形式,將思想教育融入到離退休黨員各項活動(dòng)中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實(shí)措施上,加強對意識形態(tài)領(lǐng)域新變化新情況的分析研究,大力推動(dòng)理念觀(guān)念、內容形式、方法手段等創(chuàng )新,嚴格排查意識形態(tài)管理漏洞,查找風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節,及時(shí)采取措施改進(jìn)完善,在細微之中保障意識形態(tài)工作扎實(shí)到位。

xxx意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績(jì),但同時(shí)也存在一些問(wèn)題:一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強;三是滿(mǎn)足干部職工文化需求的工作有待提升。

下一步,我們主要抓好三個(gè)方面的工作:

一是牢牢把握好正確的政治方向,確保習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神落地生根。

二是強化擔當意識和使命意識,加強正面宣傳引導。

三是加強互聯(lián)網(wǎng)思維意識和創(chuàng )新意識,以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣,補齊短板,開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷取得意識形態(tài)工作新成效。

2023年履行意識形態(tài)工作責任制情況的報告通用篇十

一、主要工作

(一)學(xué)習宣傳xxx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、xxx談治國理政、xxx精神等,引導廣大xx干部群眾不斷增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。提高政治站位、樹(shù)立歷史眼光、強化理論思維、增強大局觀(guān)念,發(fā)揮好帶學(xué)促學(xué)作用,以身作則、率先垂范,切實(shí)承擔起組織推動(dòng)學(xué)習貫徹的領(lǐng)導責任,抓好xx干部的教育培訓,把學(xué)習貫徹延伸拓展到基層,覆蓋到廣大干部群眾,形成層層學(xué)習的良好局面。

(二)強化學(xué)習,夯實(shí)基礎。一是結合“學(xué)習強縣”、“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動(dòng),召開(kāi)理論學(xué)習中心組會(huì )議十余次,二是完成“學(xué)習強國”每日學(xué)習。xx干部學(xué)習做到每天每周每月有計劃、認識到加強學(xué)習對于提高政治理論素質(zhì)、增強業(yè)務(wù)能力的重要意義,做到學(xué)習有熱情,堅持做學(xué)習型xx干部。三是開(kāi)展每月干部講堂活動(dòng),加強了政治理論學(xué)習,提高了思想道德素質(zhì)。

(三)進(jìn)行疫情知識宣傳和輿論引導。扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化工作。一是思想認識上高度重視,把人民的生命安全和身體健康放在第一位。二是保持宣傳工作常態(tài)化,通過(guò)疫情知識宣傳和疫情期間輿論引導,提高群眾自我防護意識,打造“政府+社會(huì )+個(gè)人”講文明、愛(ài)衛生和疫情防控“一條心”,繼續多元化、多渠道加大宣傳力度,落實(shí)通風(fēng)、消毒、戴口罩等日常防控措施,不斷加強健康知識宣傳,提高群眾自我防護意識,養成不聚集等良好習慣,進(jìn)一步鞏固疫情防控成果。

(三)弘揚xxx核心價(jià)值觀(guān),宣傳社會(huì )正能量。開(kāi)展了《xxx》的宣傳學(xué)習,積極開(kāi)展了新時(shí)代文明實(shí)踐站、和諧家庭等精神文明創(chuàng )建活動(dòng),以民生需求為導向,特別是困難職工、貧困群眾、殘疾人等群體,走進(jìn)基層,從群眾中來(lái),到群眾中去。把xxx真正用于實(shí)踐,培育和踐行的過(guò)程就是傳播正能量的過(guò)程,推動(dòng)形成我為人人,人人為我的良好社會(huì )風(fēng)氣。

二、存在問(wèn)題

意識形態(tài)工作雖取得了一定成績(jì),但同時(shí)也存在一些問(wèn)題,一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進(jìn)一步探索,二是新形勢下提高引導輿論的本領(lǐng)需進(jìn)一步增強。

三、下一步打算

一是牢牢把握好正確的政治方向,確保xx新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和當的xx精神落地生根。

二是強化擔當意識和使命意識,加強正面宣傳引導,做好展示宣傳,在全社會(huì )形成良好氛圍。

三是加強互聯(lián)網(wǎng)思維意識和創(chuàng )新意識,以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣,補齊短板,開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷取得意識形態(tài)工作新成效。

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