隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來(lái)越高，報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫(xiě)一篇報告。下面是小編為大家帶來(lái)的報告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

黨辦室主任述職述廉報告篇一

的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，主動(dòng)發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務(wù)，為學(xué)?？傮w工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據組織部門(mén)開(kāi)展公述民評活動(dòng)的要求，以及局里的決定，現將我這一年的主要工作報告如下，請予評議。

1、強化規范認識。把各項工作、各個(gè)環(huán)節，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范，嚴格、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會(huì )活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的.問(wèn)題，所以有必要建立一套規章制度，使工作的各個(gè)環(huán)節都置于有效的控制之下。

2、強化責任認識。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著(zhù)十分特殊的地位和作用。通過(guò)強化責任認識，明確自己擔負的職責，自覺(jué)地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。

權威，贏(yíng)得群眾信賴(lài)。辦公室是對外聯(lián)絡(luò )和宣傳的窗口。，起草

講話(huà)

材料，保障了活動(dòng)的順利舉辦。

2、提高辦文質(zhì)量。認真做好會(huì )議記錄，及時(shí)

整理

會(huì )議內容，及時(shí)辦理公文傳遞，主動(dòng)做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。協(xié)助公司主動(dòng)做好人員招聘、勞動(dòng)合同的簽訂、解除、師資調動(dòng)等人事服務(wù)工作。

4、管好校章，凡在辦公室簽章，做到簽章有據，有記載。

5.搞好學(xué)校宣傳工作。

6.協(xié)助處理好學(xué)校接待、臨時(shí)出差等工作。

決策，保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。同時(shí)，根據安排，主動(dòng)配合參與有關(guān)

黨

建、紀檢工作。

2、做好考勤工作。保障會(huì )議、活動(dòng)正常進(jìn)行。

1、自覺(jué)做到廉潔自律。在日常工作中能自覺(jué)執行

黨

的紀律和政策規定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺(jué)，同時(shí)主動(dòng)參加廉政建設。

2、努力提高工作效率。辦公室是學(xué)校形象的反映，我做到以身作則，樹(shù)立自身優(yōu)良形象的在接待上門(mén)辦事的人員時(shí)，應舉止文明、待人熱度、講究禮。

黨辦室主任述職述廉報告篇二

：和有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我按照圍繞大局、把握全局、統籌協(xié)調、超前運作、舉輕若重、苦練內功的工作思路，以搞好三服務(wù)為宗旨，恪盡職守，勤奮工作，使辦公室各項工作始終保持了高效、快捷、健康有序地運轉?，F述職如下：的十七大

精神

，重溫了

黨

和國家

領(lǐng)導

人的許多重要論述

篇

章，牢固樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，在

思想

上、行動(dòng)上與

黨

中央旗幟鮮明地保持高度一致。的最新

思想

和最高水平，體現對基層的'針對性和指導性。全年共為縣委

領(lǐng)導

起草了發(fā)言材料27稿次，撰寫(xiě)了大型會(huì )議

講話(huà)

約22稿次，并較好的完成了縣委十屆六次全委會(huì )及學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)各個(gè)階段材料的編寫(xiě)工作。進(jìn)一步規范了公文運轉程序，改進(jìn)和完善了公文的報送、處理和審批制度，確保了縣委各項工作的準確及時(shí)傳達部署。全年累計共以縣委發(fā)文46期，縣委辦公室發(fā)文87期。始終堅持“早準備，細謀劃，高質(zhì)量”的辦會(huì )原則，努力做到熱情、隆重、儉樸、周到。在縣委常委會(huì )的

領(lǐng)導

下，圓滿(mǎn)完成了縣委全年各類(lèi)會(huì )議服務(wù)工作。狀態(tài)。重大項目的落地，“及時(shí)、準確、真實(shí)”的向上級反饋，同時(shí)，加強

網(wǎng)

絡(luò )建設，形成了覆蓋全縣、反應快捷的信息

網(wǎng)

絡(luò )。嚴格信息報送和信息發(fā)布制度，對重大、重要信息和緊急信息做到了不遲報、不漏報、不瞞報。堅持做好“時(shí)政信息”的編發(fā)工作，及時(shí)采編每日國內外、自治區、包頭市和縣內的重大、重要信息以及苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，為縣委決策

提供

全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。截止目前，共上報各類(lèi)信息886條，其中中辦采用60條，市采用205條；編發(fā)《時(shí)政信息》189期。和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項督查，對

領(lǐng)導

批示件進(jìn)行跟蹤督查。截止目前，共組織督查活動(dòng)46多次，上報《督查專(zhuān)報》38期，下發(fā)督查通知單22期，反饋《督查情況反映》10期，收轉縣委

領(lǐng)導

批示件68件，保證了縣委決策的有效落實(shí)，達到了

領(lǐng)導

滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意和當事人滿(mǎn)意的效果。和部門(mén)機要文件1093份，認真做好了高（中）考的保密工作，受到

領(lǐng)導

和社會(huì )各界的一致好評。和來(lái)賓

提供

了較好的人本服務(wù)，圓滿(mǎn)地完成了全年接待任務(wù)。通過(guò)多方努力，新建了辦公樓，更新了辦公設備，改善了辦公條件，并進(jìn)一步加強制度建設，強化財務(wù)管理，確保了縣委日常工作的高效運轉。干部廉潔自律“五個(gè)不許”等廉潔從政各項規定。生活上，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、通訊工具嚴格執行規定標準，堅持勤儉節約，不搞攀比。工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，不搞特殊化，不以權謀私，遠離不正之風(fēng)，保持了

黨

員

領(lǐng)導

干部的良好形象。

總之，做了大量工作，取得了一些成績(jì)，這是縣委正確

領(lǐng)導

的結果，是各級各部門(mén)大力支持的結果，是辦公室全體工作人員共同努力奮斗的結果。今后，我將再接再厲，扎實(shí)工作，為發(fā)展xx、繁榮xx做出應有的貢獻。

黨辦室主任述職述廉報告篇三

、各位同仁：

xx年綜合部的工作得到了公司

領(lǐng)導

及各部門(mén)的大力支持和幫助，一年來(lái)，綜合部工作始終堅持以服務(wù)為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)活動(dòng)

提供

了有力的支撐?，F將工作情況作述職報告如下：

1、制定全年

工作計劃

，安排各種會(huì )議。年初，組織草擬了公司《xx年行政工作報告》，籌備召開(kāi)了xx年工作會(huì )議。全年共協(xié)調安排了公司內部的各種大、小會(huì )議20余次，每次會(huì )議綜合部都全員投入，做好保障服務(wù)，保證會(huì )議取得了預期的`效果。

歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔的風(fēng)險。信息工作方面，今年繼續按照上級要求及時(shí)上報各類(lèi)專(zhuān)報信息，截止10月末，共上投信息稿700

篇

，其中被采納240

篇

。今年公司保密工作也做到了無(wú)泄密、無(wú)遺失。絡(luò )部門(mén)及縣分公司車(chē)輛的供應。同時(shí)，還協(xié)助公司工會(huì )做好節電工作，制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定，并加大節約宣傳，制作了節約宣傳標語(yǔ)和節電提示牌。

xx年，公司還榮獲了省級"誠信單位"和省級"重合同，守信譽(yù)"榮譽(yù)稱(chēng)號。

1、加強安全基礎工作管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。

。同時(shí)，進(jìn)一步加強安全檔案的管理，及時(shí)完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說(shuō)明書(shū)、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開(kāi)展。

2、加強安全防范措施，保持內部良好的秩序。

，更換投幣式保險箱20余個(gè)，對營(yíng)業(yè)資金的防范起到積極作用。六是加強辦公樓的安全管理，對外來(lái)人員實(shí)行嚴格的登記和預約見(jiàn)面制度，有效的控制閑散人員進(jìn)入，確保企業(yè)良好的工作秩序。

黨辦室主任述職述廉報告篇四

20xx年7月，本人擔任辦公室主任職務(wù)，分管辦公室工作。很感謝公司領(lǐng)導能給我這次晉升的機會(huì )，在今后的工作中，我將一如既往，盡快進(jìn)入角色，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，發(fā)揮好辦公室主任參謀助手的作用?，F將本人在主要工作職責、自身存在不足和下一步工作打算報告如下：

作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。在新的崗位上，我會(huì )努力做好以下四個(gè)方面：

（四）扎實(shí)做好辦公室接待工作，在接待時(shí)做到衣著(zhù)整潔得體，言談熱情文雅，舉止莊重大方，注意把握分寸，掌握尺度，努力做到樸實(shí)、真誠、熱情，并及時(shí)全面地做好接待后的總結。

（一）學(xué)習積極性不足。在加強學(xué)習方面還存在一定的差距；

（二）不夠大膽果斷。發(fā)生問(wèn)題時(shí)，欠缺冷靜思考；

（三）組織管理能力不足。作為辦公室主任，要大局意識，協(xié)調各部門(mén)工作，在這一方面還存在欠缺。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，本人將正視自身不足，及時(shí)加以改正。主要從以下三個(gè)方面完善自我：

（二）不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統籌發(fā)展全局，扎實(shí)做好辦公室工作；

（三）不斷加強自身責任意識和心理素質(zhì)。工作上真誠履職盡責，遇事不慌，冷靜思考。

最后，再次感謝領(lǐng)導的信任，在今后的.工作中，我將不斷加強學(xué)習，提升自我，努力使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。

以上述職不妥之處，敬請領(lǐng)導批評指正，謝謝。

黨辦室主任述職述廉報告篇五

和同志們匯報如下，請予評議。

一年來(lái)，本人始終堅持把學(xué)習放在首要位置，堅持用先進(jìn)

思想

武裝頭腦、用學(xué)習成果指導實(shí)踐，切實(shí)做到學(xué)貫好政策、把握好要求、推進(jìn)好工作。

（一）切實(shí)深化

思想

認識。本人始終堅持深入學(xué)習

精神

,積極參加全員質(zhì)量、安全大檢視活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)公司工作會(huì )、職代會(huì )、

黨

委中心組學(xué)習等相關(guān)部署，在各項具體工作中能夠充分發(fā)揮先鋒及表率作用，管理能力得到有效提升。

，重點(diǎn)學(xué)習了準則、條例等系列規定書(shū)目，積極參加了公司青干班組織的“模塊化”培訓。通過(guò)深學(xué)細思、深刻領(lǐng)悟，不斷從中汲取政治營(yíng)養，切實(shí)增強了堅定不移講政治、勇于擔當解難題的

思想

自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，為持續提升自身管理管理能力奠定了堅實(shí)基礎。

（三）切實(shí)強化

黨

性修養。通過(guò)全面系統的學(xué)習，我對使命有了更深刻的理解和領(lǐng)悟，切實(shí)增強了行動(dòng)自覺(jué)。作為

黨

員干部，要堅持把事業(yè)相結合、把學(xué)習教育與推動(dòng)具體工作相結合、把解決實(shí)際問(wèn)題與高質(zhì)量發(fā)展相結合，推動(dòng)學(xué)習貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走，把初心使命落實(shí)到具體行動(dòng)中來(lái)，轉化為銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干的自覺(jué)行動(dòng)，進(jìn)而推動(dòng)工作呈現新氣象、實(shí)現新發(fā)展、取得新成效。

一年來(lái)，我堅決貫徹落實(shí)公司

黨

組決策部署，強化責任擔當、自覺(jué)履職盡責，全力以赴抓好各項工作落實(shí)，為部門(mén)工作順利推進(jìn)

提供

了有力支撐和有效保障。

（一）強化問(wèn)題導向、推進(jìn)生產(chǎn)制造能力持續“升級”。

在全體管理人員的全力支持下，本著(zhù)“精益、高效、務(wù)實(shí)”的原則，積極踐行“139”工作思路，較好地履行了自己的工作職責，保質(zhì)保量的完成了分管的各項工作。

1、生產(chǎn)管理工作開(kāi)展情況

”的常態(tài)化管控模式，聚焦共性問(wèn)題、瓶頸問(wèn)題并逐項制定整改措施，明確工作職責、工作標準及時(shí)限要求，確保過(guò)程管控到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。三是重精益、強創(chuàng )新。即突出發(fā)揮信息化平臺對生產(chǎn)組織效率提升的支撐和主導作用，創(chuàng )新“2＋x”效率

評價(jià)

方式，以年度管理創(chuàng )新課題為載體，以層級關(guān)注為重點(diǎn)，拓展信息化平臺功能需求，明確效率

評價(jià)

指標，動(dòng)態(tài)修訂準時(shí)化生產(chǎn)內控標準，以期從根本上解決制絲生產(chǎn)效率不易量化、不易

評價(jià)

等難題，進(jìn)而為持續提升制絲生產(chǎn)組織效率

提供

機制保障。

2、現場(chǎng)管理工作開(kāi)展情況

嚴格遵循公司管理相關(guān)要求，通過(guò)抓落實(shí)、抓考核、抓提升、創(chuàng )標桿，力促制絲部現場(chǎng)管理水平持續升級。

》，營(yíng)造全員參與的工作氛圍，堅持“問(wèn)題拉動(dòng)、管理驅動(dòng)、示范推動(dòng)”的工作方法，突出標準執行、突出工作協(xié)同、突出機制保障，充分調動(dòng)全員參與現場(chǎng)管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

二是強化過(guò)程、狠抓落實(shí)。即深化完善班組級自檢自控、車(chē)間級專(zhuān)項檢查以及車(chē)間級聯(lián)合檢查機制，以深入開(kāi)展現場(chǎng)專(zhuān)項整治活動(dòng)為抓手，堅持問(wèn)題導向，強化過(guò)程管控和工作督導，通過(guò)全員、全過(guò)程、全方位開(kāi)展現場(chǎng)管理專(zhuān)項提升活動(dòng)，積極探索提升現場(chǎng)管理水平的新方法、新途徑和新舉措。

堅強保障。

3、物耗管理工作開(kāi)展情況

深化目標成本管理，持續推進(jìn)技術(shù)保障、創(chuàng )新引領(lǐng)及管理降耗工作，確保制絲過(guò)程物耗管控水平持續升級。

一是技術(shù)保障、提質(zhì)降耗。即突出發(fā)揮工藝降耗及設備降耗的主導作用，積極配合質(zhì)管部門(mén)開(kāi)展工藝優(yōu)化工作，組織實(shí)施“斷流”評比、“跑冒滴漏”專(zhuān)項治理的途徑和方法，著(zhù)力實(shí)現成本控制最優(yōu)化目標。

二是創(chuàng )新引領(lǐng)、克難攻堅。即以復制推廣《關(guān)鍵工序精益化管控研究》實(shí)踐性課題成果為載體，結合制絲部物耗管控工作實(shí)際，導入fmea及方差分析工具，形成了過(guò)程關(guān)鍵工序閾值預警機制。

、月匯總”的四位一體即時(shí)化響應管控模式，為持續提升車(chē)間物耗管控水平

提供

了堅實(shí)保障。

（二）強化服務(wù)導向、推進(jìn)綜合保障能力持續“升級”。

風(fēng)廉政建設等工作，全面完成了年初制定的各項目標。

一是狠抓業(yè)務(wù)知識學(xué)習。到辦公室任職以來(lái)，明顯感覺(jué)到信息量大、節奏快、標準高，工作內容、工作性質(zhì)與車(chē)間相比也發(fā)生了根本的變化。為了盡快的轉變角色、調整狀態(tài)、迎頭趕上，具體工作中先行對辦公室涉及到的`管理標準、工作職責及相關(guān)標準進(jìn)行了全面學(xué)習，同時(shí)以主題教育為契機，結合中心安排及自身需要制定階段性的學(xué)習計劃，逐步把學(xué)習從“軟任務(wù)”變成“硬約束”，從而不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增長(cháng)新本領(lǐng)，切實(shí)把學(xué)習轉化為解決難題、破解瓶頸、推動(dòng)工作的強勁動(dòng)力，進(jìn)而在提升自我的同時(shí)更好的完成各項目標任務(wù)。

二是狠抓問(wèn)題整改工作。對照教育梳理的問(wèn)題清單，制定整改措施并明確主體責任及整改時(shí)限。說(shuō)實(shí)在話(huà)，解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的過(guò)程，對我而言也是個(gè)學(xué)習的過(guò)程、提升的過(guò)程、抓落實(shí)的過(guò)程，同時(shí)也讓我盡快的“吃透”各項業(yè)務(wù)，加深了我對辦公室工作的整體認識和理解。

化工作目標，突出階段性監督檢查工作重點(diǎn)，堅持目標導向，通過(guò)定期通報、現場(chǎng)驗證以及專(zhuān)項考核等方式，倒逼工作落實(shí)，切實(shí)做到目標落實(shí)到位、過(guò)程督導到位、工作執行到位。在后續的工作中，我將繼續秉承當前這種工作狀態(tài)，注重目標導向、突出問(wèn)題導向、強化結果導向，堅持以干領(lǐng)學(xué)、以學(xué)促干，把解決問(wèn)題作為“終極目標”，用行動(dòng)詮釋責任、用行動(dòng)彰顯擔當、用實(shí)際行動(dòng)支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一年來(lái)，本人嚴格遵守廉潔自律各項要求，緊繃

思想

之弦、常懷律己之心，時(shí)刻用

黨

紀法規要求自我、約束自我、規范自我，持續提升自身的廉潔能力。

風(fēng)廉政建設相關(guān)規定要求，認真履行

黨

風(fēng)廉政建設“一崗雙責”責任，堅持用觀(guān)念嚴格要求自己。清單，遵守廉潔自律各項規章制度，筑牢

思想

防線(xiàn)、道德防線(xiàn)、制度防線(xiàn)，在

思想

上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作風(fēng)上常自警，自覺(jué)接受群眾監督及

黨

員干部監督，堅守初心使命、堅信理想信念、堅持

黨

性原則，切實(shí)將廉政目標分解到具體工作中，切實(shí)將責任制要求融入到日常管理中，切實(shí)將廉政制度落實(shí)到具體行動(dòng)中，不斷增強個(gè)人廉潔自律意識。規

黨

紀嚴格規范自身言行，把責任抓在手上、放在心上、擔在肩上，把規定要求有效落實(shí)在工作和生活的細節中，強化廉潔自律意識，切實(shí)做到工作上從高從嚴、生活上從簡(jiǎn)從樸，持續守好廉潔自律底線(xiàn)。經(jīng)自查，本人及特定關(guān)系人不存在參與公司經(jīng)營(yíng)的情況。的要求和期望值相比，還存在一定差距，如推進(jìn)工作的節奏不夠快、落實(shí)工作的標準不夠高、抓落實(shí)的力度不夠大、創(chuàng )造性開(kāi)展工作的意識不夠強等。下一步，我將在部門(mén)負責人帶領(lǐng)下，與部門(mén)全員一起認真落實(shí)決策部署，堅定理想信念、提振

精神

狀態(tài)、勇于擔當作為。

黨辦室主任述職述廉報告篇六

的關(guān)心和幫助下，在各部門(mén)及辦公室同志們的支持配合下，服從公司工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的

思想

認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉?，F將一年以來(lái)的任職情況

總結

如下：

1、根據部門(mén)人員的

個(gè)性

、特長(cháng)及工作的關(guān)聯(lián)性，適時(shí)的調整了部門(mén)內部相關(guān)工作職責和工作范圍，縷順了工作，最大限度的發(fā)揮部門(mén)人員的工作潛力，各類(lèi)報表的報送等項工作。

2、在

領(lǐng)導

的全力支持下，協(xié)助有關(guān)單位完成了產(chǎn)業(yè)園區宣傳活動(dòng)的籌備工作，各項資金的申報工作。積極參與與其他單位的協(xié)調工作，使地方同意我公司提出的關(guān)于產(chǎn)業(yè)園建設進(jìn)度資金土地等的辦理，及時(shí)解決、安排

領(lǐng)導

和上級單位布置的工作，做到重大問(wèn)題及時(shí)上報。從而維護了企業(yè)的切身利益。

3、在公司人員調整安排方面，及時(shí)向

領(lǐng)導

匯報，取得了

領(lǐng)導

的支持，凡是涉及到員工切身利益之事，能認真向

領(lǐng)導

如實(shí)匯報員工的想法。使

領(lǐng)導

能及時(shí)了解員工的想法，

領(lǐng)導

的'適時(shí)決策，增加了員工的滿(mǎn)意度，起到了中層干部應發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提高了工作執行力。

請示，經(jīng)批準后及時(shí)協(xié)調溝通。閱辦，對于文檔的轉接做到有記錄可查。

6、完成

20xx

年

工作計劃

、

總結

、匯報材料的編寫(xiě)和工程進(jìn)度上報工作。如辦公室工作檔案的收集、

整理

和歸檔工作，各項統計報表的上報工作。公司印章的使用和管理工作及報刊收發(fā)等工作。

帶領(lǐng)辦公室員工完成

領(lǐng)導

交辦的各項工作；每月按時(shí)統計上報公司工程進(jìn)度表，對文件及宣傳頁(yè)的印刷、電腦設備的維修和耗材的管理做到細致認真負責；能夠很好的協(xié)調辦公室內部工作，合理調配工作人員。

1、積極參與突發(fā)事件的處理，積極主動(dòng)地為公司工作想辦法、出主意、提建議。通過(guò)鍛煉使辦公室人員的業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的提高。

2、協(xié)助

領(lǐng)導

策劃整體工作布局和階段性工作

方案

，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的接待洽談工作。

3、熱情接待外來(lái)辦事人員，做到熱情禮貌，體現我公司以誠為本的待客之道，為公司樹(shù)立了良好的社會(huì )形象。

我們嚴格按照

領(lǐng)導

提出的"勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎；始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干，努力使辦公室人員成為公司員工的楷模。

批評不言悔、取得成績(jì)不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。認識，牢固樹(shù)立了全心全意為

領(lǐng)導

、為公司、為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。四、存在的問(wèn)題和建議

一年來(lái)，在

領(lǐng)導

和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績(jì)，但距

領(lǐng)導

和同志們的要求還有不少的差距：

1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主動(dòng)出擊少，被動(dòng)應付多，工作督促、協(xié)調功能發(fā)揮差。

2、在工作中與

領(lǐng)導

交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)、探索，使工作效率沒(méi)有發(fā)揮到極致。

3、有時(shí)不能很好的處理工作與家庭的關(guān)系，偶爾會(huì )出現身在曹營(yíng)心在漢的情況。

在新的一年里有幸被任命為公司總經(jīng)理，我們會(huì )更加努力，緊跟公司

領(lǐng)導

的工作思路，積極配合各部門(mén)開(kāi)展工作，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服困難，創(chuàng )新工作，使新的一年里能夠取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)。

進(jìn)一步修訂完善公司各部門(mén)工作規范、考核制度、保密制度、文件管理制度，從而使辦文、辦事、辦會(huì )等各項工作的開(kāi)展更加規范有序。

2、工作中要學(xué)會(huì )開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，充分發(fā)揮

領(lǐng)導

的參謀作用，積極為

領(lǐng)導

出謀劃策，探索工作的方法和思路。

3、積極與

領(lǐng)導

進(jìn)行交流，出現工作上和

思想

上的問(wèn)題及時(shí)匯報，也希望

領(lǐng)導

能夠及時(shí)對我們工作的不足進(jìn)行批評指正，使辦公室的工作能夠更加完善。

總之，在總經(jīng)理的

領(lǐng)導

下，我在崗位工作中確實(shí)能盡職盡責完成崗位工作，取得一定的工作成績(jì)，但自已經(jīng)過(guò)

總結

和思考，也明顯的感到自已還有很多需要加以注意和改進(jìn)的地方，工作中應改正急躁情緒，特別是注意不能將工作中的急躁情緒傳遞和帶給部門(mén)下屬人員，應體諒和尊重個(gè)體的差異性。關(guān)注和加強與部門(mén)間的溝通工作，發(fā)現問(wèn)題應主動(dòng)溝通，當出現沒(méi)按工作程序溝通的問(wèn)題時(shí)，不能按部就班重注工作程序，而應以解決問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，從而最大限度的減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理更要樹(shù)立起良好的形象，在工作中成為公司員工的榜樣，在感情上成為公司人員信任的伙伴。下步工作重點(diǎn)是：認真做好崗位管理、績(jì)效管理工作，努力加強和做好后勤及外聯(lián)工作等，為公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展，做好支撐與服務(wù)。