月工作總結是在一個(gè)月的工作中對個(gè)人表現進(jìn)行總結和概括的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們檢視自己的工作成果和不足之處，并為接下來(lái)的工作提供參考和改進(jìn)的方向。如果你對寫(xiě)一份月工作總結感到困惑，可以看看以下幾篇范文，或許能幫你理清思路。

稅務(wù)局年終工作總結

年，市場(chǎng)稅務(wù)所稅收任務(wù)226萬(wàn)元，相對于我所稅源分散，量大面廣、收入零星的實(shí)際，難度是不言而喻的。為確保完成縣局下達的稅收任務(wù)，我所在年初就明確工作思路，制定了詳細的工作規劃，按照崗位責任制落實(shí)到每一個(gè)人，經(jīng)過(guò)全體同志不懈努力，截止年末共組織稅收收入265萬(wàn)元，超額完成計劃的115%。

在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實(shí)"做人。組織布置的工作無(wú)條件地服從，全局利益無(wú)條件地維護，對工作沒(méi)有陽(yáng)奉陰違，對同事沒(méi)有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過(guò)程中，納稅人常常會(huì )提出一些難以答復的政策問(wèn)題，遇到這種情況，我總是先把問(wèn)題記下來(lái)，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門(mén)，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以學(xué)習為本，提高政治業(yè)務(wù)素養。

人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習最重要。我牢固樹(shù)立"終身學(xué)習"的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習過(guò)程中，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習方面，我重點(diǎn)抓好"科學(xué)發(fā)展觀(guān)"的學(xué)習，從精神的領(lǐng)會(huì )，到思想的剖析，到問(wèn)題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習期間，我記下了2萬(wàn)余字的讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)了1萬(wàn)余字的心得體會(huì )，使自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我確定了新征管法實(shí)施細則和世界貿易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn)，積極參加培訓，加緊自學(xué)，做到學(xué)習有筆記，認識有體會(huì )，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、以勤奮為本，完成各項工作任務(wù)。

我經(jīng)常深入納稅戶(hù)調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調查摸底，宣傳政策，在此基礎上對挖砂船進(jìn)行清理結算，共查補稅收萬(wàn)余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過(guò)艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬(wàn)元，全額入庫。

四、以自律為本，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過(guò)硬，一是慎欲，"無(wú)欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用，過(guò)期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務(wù)員"五要十不準"準則辦事。一年來(lái)，我共拒納稅人吃請10余次，從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會(huì )上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。

五、強化稅源管理，不斷提高精細化管理水平。

1、科學(xué)合理劃分工作崗位。

我所根據每個(gè)同志的各自特點(diǎn)，科學(xué)劃分工作崗位，做到人盡其才，揚長(cháng)避短充分調動(dòng)了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶(hù)業(yè)戶(hù)征管，多次犧牲了正常星期日，從來(lái)沒(méi)有一絲怨言。

2、以開(kāi)展勞動(dòng)競賽為切入點(diǎn)，帶動(dòng)稅收收入穩步增長(cháng)。

一是開(kāi)展“清理漏征漏管戶(hù)競賽”活動(dòng)。我所結合稅(費)源工作，摸清稅源底數，同時(shí)全所開(kāi)展“清理漏征漏管戶(hù)競賽”活動(dòng)，每個(gè)同志都有競爭壓力。經(jīng)過(guò)艱苦工作，共清理65戶(hù)，全部辦理稅務(wù)登記，納入正常管理。二是開(kāi)展好人好事競賽活動(dòng)。我們要求稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶(hù)納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開(kāi)展好人好事競賽活動(dòng)的一個(gè)縮影。三是開(kāi)展個(gè)人比貢獻競賽活動(dòng)。我所僅有10名同志，卻分管全局一半多的業(yè)戶(hù)。我所全體同志沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累，惟恐自己落后，個(gè)個(gè)爭做貢獻，為地稅添光彩。

3、強化稅源管理。

一是細化管理對象。實(shí)行分級、分類(lèi)、分行業(yè)管理，按照不同標準實(shí)行細化分類(lèi)，確定科學(xué)、實(shí)用的稅源管理和監控辦法。二是細化管理內容。加強戶(hù)籍管理、發(fā)票管理，建立稅源分析監控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能，拓寬信息來(lái)源渠道，加強信息利用，提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基礎稅源和納稅情況進(jìn)行全面深入地分析監控，結合實(shí)際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構，提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置，全面推行稅收管理員制度，健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監督制約機制。五是細化考核評價(jià)。建立稅源精細管理考核制度與執法責任追究制度相結合的管理機制，建立科學(xué)、客觀(guān)、公正的考核指標體系，對稅源管理效能進(jìn)行綜合評價(jià)。

4、重視稅源基礎資料歸檔。

我所結合稅(費)源普查工作，對轄區內所有個(gè)體工商戶(hù)基礎資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂，建立稅源分類(lèi)臺帳，為稅源預測、分析打下牢固基礎。

5、規范發(fā)票治理。

從年初到年末，我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查，要求所有業(yè)戶(hù)凡有收入，都要開(kāi)具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶(hù)16次，金額2300元，補征稅款83965.67元，有效促進(jìn)了稅收穩定增長(cháng)。

六、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

把全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，貫穿于稅收工作全過(guò)程，擺在突出位置。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進(jìn)工作作風(fēng)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實(shí)到每個(gè)稅收管理員。一是所上與每個(gè)同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書(shū);二是通過(guò)自查改進(jìn)工作作風(fēng)，在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時(shí)，對出現的其他不良現象及時(shí)作了糾正。三是在樹(shù)立“公仆”意識中，文明執法、禮貌用語(yǔ)、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位，反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規范，在很大程度上影響窗口形象是否美觀(guān)。我們要求每個(gè)稅管員要文明收稅，千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、存在的不足。

1、稅務(wù)信息上報工作，沒(méi)有完成縣局要求的，每季必須上報一篇任務(wù)。

2、工作不夠緊湊，缺少章法。由于我所僅有工作人員9名，分管全縣城1156個(gè)體工商戶(hù)征管，工作頭緒多，事務(wù)繁雜，往往顧此失彼，缺少完整工作節奏感。

3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大，家庭負擔重，業(yè)務(wù)底子差再所難免。

八、今后努力方向。

1、__年，要高度重視稅務(wù)信息上報工作，力爭每季都有信息上報縣局。

2、在工作方面要重視制定工作計劃，嚴格執行，在實(shí)踐中不斷調整，力爭做到工作緊湊，有條不紊。

3、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習，每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習兩小時(shí)，每月都要組織抽考，以考促學(xué)，大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平，力爭人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。

稅務(wù)局年度工作總結

工作總結時(shí)的，自信度和表達流利，都會(huì )潛移默化的給老板們帶來(lái)一個(gè)信號，所以我們要寫(xiě)好工作總結。親愛(ài)的讀者，小編為您準備了一些稅務(wù)局。

請笑納!

這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

在日常會(huì )計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務(wù)會(huì )計報表，登記各賬本。

今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒(méi)有體現的。在_月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨_點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門(mén)需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準備購買(mǎi)發(fā)票所需資料，掌握購買(mǎi)發(fā)票的銀行卡余額。根據市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購買(mǎi)和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據。

在一些稅務(wù)系統方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預警系統，負責增殖稅專(zhuān)用發(fā)票的驗票，開(kāi)票系統的抄稅，納稅系統里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車(chē)間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。及時(shí)了解最新會(huì )計實(shí)物的變化，通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習，并通過(guò)了全國統一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

我叫__，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了，回顧在稅務(wù)處一年來(lái)的工作感慨頗多，我__的同志們在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的指引下，在分局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，在兄弟科室的大力支持下，勝利地完成了各項工作任務(wù)?，F將一年來(lái)的工作鑒定如下：

一、強化“稽”字認真履行職能。

20__年的稅收任務(wù)對于我局來(lái)說(shuō)十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重，全年共給我科下達稽查戶(hù)數200多戶(hù)，稽查任務(wù)100萬(wàn)元。為了完成這些硬指標，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀(guān)能動(dòng)性。我科根據年初工作會(huì )議上的“五要”(稅費收入要確保，征管手段要優(yōu)化，科技興稅要到位，黨風(fēng)建設要嚴明，文明服務(wù)要優(yōu)化)講話(huà)精神，認真開(kāi)展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷(xiāo)、變更企業(yè)，特別是注銷(xiāo)企業(yè)有兩種原因：一是無(wú)力經(jīng)營(yíng)，二是合并改制。把握好注銷(xiāo)企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中，我們采取了動(dòng)態(tài)稽查、詢(xún)問(wèn)稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶(hù)接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時(shí)向分局審理委員會(huì )匯報，按照審理委員會(huì )的意見(jiàn)進(jìn)行處理。

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等，我們在稽查時(shí)有效的將這些職能有機地結合起來(lái)，體現了稅務(wù)稽查工作的特點(diǎn)。

二、著(zhù)眼“穩”字確保收入完成。

由于目前我區企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉不暢，導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進(jìn)度考核，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時(shí)也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時(shí)，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖，我們就再三做工作，采取“說(shuō)破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫，保證了全局一盤(pán)棋的步伐。

三、狠抓“素”字解決營(yíng)養不良。

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著(zhù)稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，本著(zhù)缺啥補啥的原則，結合全國稅務(wù)執法資格考試，自己每天抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間“充電”，著(zhù)重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動(dòng)態(tài)，了解最新的稅收政策。通過(guò)學(xué)習每個(gè)人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺。

四、力求“準”字貫徹稅收政策。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確，我們按照分局制定的“四無(wú)”承諾，準確無(wú)誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件，具體落實(shí)不走過(guò)場(chǎng);在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結果的綜合體現，我們在實(shí)施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進(jìn)評估，找到最佳切入點(diǎn)。實(shí)施稽查時(shí)，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢(xún)綜合科的同志，求得幫助，一年來(lái)我們稽查過(guò)的企業(yè)沒(méi)有因我們的稽查結果而發(fā)生爭執。

五、推進(jìn)“優(yōu)”字提高服務(wù)水平。

經(jīng)過(guò)幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹(shù)立了優(yōu)化服務(wù)意識，我們時(shí)刻沒(méi)忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點(diǎn)，改變了過(guò)去只注重要求納稅人履行義務(wù)、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向，我們擺正了執法與服務(wù)的關(guān)系，增強了服務(wù)意識，將服務(wù)寓于稽查中，贏(yíng)得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開(kāi)展。

六、不忘“廉”字樹(shù)立地稅形象。

清正廉潔、務(wù)實(shí)高效，是我局的治局方略，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設責任狀，一級負責一級。一年來(lái)，我們認真參加分局的各類(lèi)廉政建設活動(dòng)，認真學(xué)習關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規定，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。平時(shí)我們還結合每個(gè)季度的廉正寫(xiě)實(shí)，全體同志重溫自己所寫(xiě)的廉潔自律保證書(shū)。全年累計拒吃請10余次，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

七、提高“率”字增強稽查質(zhì)量。

考核指標中，對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、90%、10%、100%。表面上簡(jiǎn)單的數字，實(shí)際上標準是非常高的，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點(diǎn)，我們沒(méi)少得罪人，盡管如此，我們也樂(lè )此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量。

八、突出“嚴”字遵守。

規章制度。

我局是全國稅務(wù)系統文明服務(wù)示范單位，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的，各項規章制度較細，平時(shí)考核又多。為了樹(shù)立良好的地稅干部形象，我們全科同志認真遵守規章制度，自覺(jué)嚴格要求自己，“嚴”字當頭，與局領(lǐng)導班子保持一致，時(shí)常溫習稅務(wù)干部的要求和標準，全年沒(méi)有發(fā)生違規現象。

時(shí)光荏苒，一年的很快就要過(guò)去了，轉眼間又到新開(kāi)始，回首過(guò)去的一年里，內心不禁感慨萬(wàn)千，雖沒(méi)有取得顯著(zhù)的成績(jì)，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下就是稅務(wù)會(huì )計。

財務(wù)工作一年，也寫(xiě)過(guò)對自己的總結，按說(shuō)，定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。

一、會(huì )計基礎工作學(xué)習及理解。

(1)認真學(xué)習執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習，規范和學(xué)習記賬憑證的編制，特別是對財務(wù)軟件的學(xué)習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化，以及系統管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務(wù)軟件的基本操作。

(3)學(xué)習了編制礦上需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務(wù)報表，這點(diǎn)也是我們財務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報表的準確性和及時(shí)性，隨時(shí)為上級單位提供準確的財務(wù)資料。

二、費用成本、在建工程方面的學(xué)習。

(1)學(xué)習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類(lèi)。

項目管理，分部門(mén)項目管理，真實(shí)反映當期的成本，為績(jì)效管理提供參考依據。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務(wù)成本和材料的管理帶來(lái)了很大的不便，雖然我們試用過(guò)存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時(shí)候又遇到了很大的問(wèn)題，我們成本項目共十三類(lèi)，還要按各個(gè)部門(mén)分類(lèi)，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過(guò)認真的學(xué)習和探討，我們把部門(mén)核算和內部考試實(shí)質(zhì)性的結合在一起，再結合我們的財務(wù)總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡(jiǎn)化和明了。通過(guò)這件事我明白了，干財務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過(guò)，你才能明白它說(shuō)明了什么問(wèn)題，更能好好的改進(jìn)和完善財務(wù)核算辦法。

(2)學(xué)習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習。但是材料會(huì )計學(xué)習中最重要的要說(shuō)材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價(jià)入庫，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì )遇到很多的問(wèn)題，比如說(shuō)正負差異的處理，差異率的計算等。從這點(diǎn)我學(xué)習到理論和實(shí)際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

20__這一年即緊張有序又充實(shí)。一年來(lái)在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

在日常會(huì )計業(yè)務(wù)中，顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。平時(shí)審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關(guān)人員出記賬憑證，并對所出憑證進(jìn)行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務(wù)會(huì )計報表，登記各賬本。

今年由于場(chǎng)所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務(wù)，還同時(shí)兼顧銀行往來(lái)工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人利益，不講報酬，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在獨立核算成本時(shí)，月末提前提醒有關(guān)人員做準備，在計算產(chǎn)品成本的時(shí)候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒(méi)有體現的。在9月勞動(dòng)局進(jìn)行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點(diǎn)半以后才離開(kāi)公司。其他部門(mén)需要有關(guān)資料，及時(shí)提供。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發(fā)票管理方面，隨時(shí)查看發(fā)票剩余量，提前準備購買(mǎi)發(fā)票所需資料，掌握購買(mǎi)發(fā)票的銀行卡余額。根據市場(chǎng)部的需要，及時(shí)購買(mǎi)和進(jìn)行增量，及時(shí)進(jìn)行發(fā)票填開(kāi)。對已經(jīng)填開(kāi)了的發(fā)票進(jìn)行清理和檢查，并保管好所有的票據。

在一些稅務(wù)系統方面，獨立做稅務(wù)的納稅評估預警系統，負責增殖稅專(zhuān)用發(fā)票的驗票，開(kāi)票系統的抄稅，納稅系統里面的發(fā)票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務(wù)大廳抄稅報稅。獨立做企業(yè)納稅評估檢查的資料。在與銀行往來(lái)業(yè)務(wù)中，有較強的安全意識，維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務(wù)隨時(shí)了解和掌握，每個(gè)月都到車(chē)間親自查看賬務(wù)情況。

本人能夠根據業(yè)務(wù)學(xué)習安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和培訓。及時(shí)了解最新會(huì )計實(shí)物的變化，通過(guò)會(huì )計人員繼續教育培訓，學(xué)習了會(huì )計基礎工作規范化要求。參加了工商大學(xué)的本科段教程學(xué)習，并通過(guò)了全國統一的本科考試。通過(guò)各方面的學(xué)習，更進(jìn)一步的提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力。使自身的會(huì )計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練?？傊?，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發(fā)展催人奮進(jìn)，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學(xué)習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時(shí)，認真組織會(huì )計核算，規范各項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20__年做了大量細致的工作：

一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規，認真履行職責，組織會(huì )計核算。

財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算，進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規，認真履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業(yè)會(huì )計制度，實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準確性。

二、以實(shí)施__軟件為契機，規范各項財務(wù)基礎工作用。

在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的__項目的籌建和準備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團公司實(shí)際情況著(zhù)手進(jìn)行了__項目銷(xiāo)售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均根據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時(shí)統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如：設置“存貨調價(jià)單”，使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上，將各項實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi)，并在此基礎上，完成了__系統庫存管理模塊的初始化工作。在_月初正式運行__系統，并于_月初結束了原統計軟件同時(shí)運行的局面。目前已將財務(wù)會(huì )計模塊升級到__系統中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)成本核算體系，嚴格控制成本費用。

根據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統一了成本和費用支出的核算標準，進(jìn)行了醫院的科室成本核算工作，對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中，嚴格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調控有序，合理控制集團總體資金規模。

由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定，銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此，財務(wù)部一方面及時(shí)與客戶(hù)對賬，加強銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度，通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控，促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強財務(wù)管理制度建設，提高財務(wù)信息質(zhì)量。

財務(wù)部根據公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實(shí)際執行情況，為進(jìn)一步規范本集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構和。

崗位職責。

財務(wù)核算制度內部控制制度__管理制度預算管理制度。通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工，對各公司的會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間及時(shí)性數據準確性報表格式規范化完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠有用的信息。平時(shí)財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì )，解決前期工作中出現的問(wèn)題，布置后期的主要工作，逐步規范各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節按一定的財務(wù)規則程序有效地運行和控制。

六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)。

為了規范財務(wù)行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內的年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動(dòng)，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務(wù)利息費用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動(dòng)。聘請了稅務(wù)師事務(wù)所對20__年的帳務(wù)處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓，提高團隊凝聚力。

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與經(jīng)驗交流會(huì )，對整個(gè)財務(wù)系統做了工作總結和預期的。

工作計劃。

展望，將財務(wù)人員分成會(huì )計、出納和統計、收費兩組進(jìn)行了分組討論，及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì )計師事務(wù)所對內部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個(gè)財務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性，強化了各崗位會(huì )計人員的責任感，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式。

根據20__年經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現情況，財務(wù)部提出了全面預算管理的方案，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟責任單位，以一系列預算、控制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理控制系統。在20__年數據和以前年度各項經(jīng)營(yíng)數據的基礎上制定了20__年度各單位的成本費用預算、銷(xiāo)售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過(guò)“分散權力，集中監督”來(lái)有效配置企業(yè)資源，提高管理效果，實(shí)現企業(yè)目標。

20__年，為實(shí)現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時(shí)地提供預算執行情況的匯總分析，為實(shí)現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

區稅務(wù)局工作總結范文

根據《xx市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，現將呈貢區國家稅務(wù)局2016年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作情況總結如下。

一、基本情況。

2016年區局的政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作，按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《中共xx市委辦公廳xx市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》和《中共xx市呈貢區委辦公室xx市呈貢區人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》要求，在呈貢區委區政府、xx市國家稅務(wù)局指導下根據區局的實(shí)際工作情況，克服困難，改進(jìn)上一年度的不足認真開(kāi)展政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作。

結合人員變動(dòng)調整了區局政府信息公開(kāi)及政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，并專(zhuān)門(mén)配備了2名工作人員負責政府信息公開(kāi)工作和管理政府信息公開(kāi)網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開(kāi)展。截至2016年11月30日，政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作運行正常。

按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》、《呈貢區政府信息公開(kāi)工作評議考核辦法》、《呈貢區2016年政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》等相關(guān)文件精神，區局調整更新了《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)目錄》、《呈貢區國稅局政府信息公開(kāi)指南》，進(jìn)一步完善了本單位信息公開(kāi)領(lǐng)導小組的工作責任制，切實(shí)抓好組織領(lǐng)導、明確工作機構和人員配備的三方面落實(shí)。

根據區政府辦公室《xx市呈貢區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區迎接全市2016年政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作考核實(shí)施方案的通知》要求，區局及時(shí)根據內部組織機構調整的情況及電話(huà)、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上全面公開(kāi)，公開(kāi)機構職能、政策法規、政策解讀、辦稅流程、征管規定、工作動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)等各類(lèi)信息，方便申請人提出申請或自行查閱。

區局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上的各類(lèi)待處理事項按照信息類(lèi)別對應工作制度及流程進(jìn)行內部審核流轉，最后由專(zhuān)人完成網(wǎng)站的信息上報，通過(guò)中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點(diǎn)工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開(kāi)信息的準確、及時(shí)、完整。

二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況。

區局從2014年以來(lái)至2016年11月30日累計主動(dòng)公開(kāi)政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動(dòng)態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開(kāi)信息188條，官方微信平臺公開(kāi)信息188條，主要內容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時(shí)間調整、對外服務(wù)電話(huà)公示及日常工作動(dòng)態(tài)等內容。

三、依申請公開(kāi)工作情況。

2016年區局沒(méi)有收到納稅人及其他組織的申請，無(wú)依申請公開(kāi)事項。

四、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議。

工作中的亮點(diǎn)：能及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動(dòng)態(tài)。

存在問(wèn)題：信息公開(kāi)常態(tài)化有待加強，工作人員專(zhuān)業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強對政治敏銳性和大局觀(guān)念性的教育培訓，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。

改進(jìn)建議：進(jìn)一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。有條件組織觀(guān)摩學(xué)習，拓展視野。提高基層工作人員積極應對政府信息與政務(wù)公開(kāi)工作新常態(tài)的工作能力。

稅務(wù)局工作總結

202_年來(lái)，在局領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫助下，我認真學(xué)習，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況做以總結：

一、堅持思想政治學(xué)習，讓我的思想理論修養不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習。為全面建成小康社會(huì )而奮斗。牢記“四個(gè)堅定不移”，以樹(shù)立馬克思主義正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)為根本，大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實(shí)，嚴格執行各項稅收法律法規和政策，不斷提高依法治稅、規范行政的意識。愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強執法為民的自覺(jué)性。牢固樹(shù)立大局、法治、創(chuàng )新、效率、服務(wù)、責任觀(guān)念，進(jìn)一步增強責任感和使命感，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過(guò)不斷學(xué)習，使自身的思想理論素養得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，全面提高自身素質(zhì)和認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風(fēng)上正派。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。

人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習最重要，我牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)，也時(shí)時(shí)刻刻把學(xué)習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，認真做好筆記，而且還能夠自覺(jué)學(xué)習國家的稅收政策、法律、法令和法規，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會(huì )、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結構得到優(yōu)化。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅實(shí)的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎，才能跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不被時(shí)代淘汰，也才能勝任本職工作。

三、扎實(shí)工作，嚴格要求和約束自己。

以嚴格執法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開(kāi)”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規定。發(fā)揚黨的實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹(shù)立做人名群眾公仆意識，服從領(lǐng)導，團結同志，充分調動(dòng)大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強烈的責任感，一生自重，時(shí)時(shí)自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節，無(wú)論是八小時(shí)以?xún)?，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說(shuō)的話(huà)不要說(shuō)，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實(shí)做人，以身作則，率先垂范。

四、存在不足。

今后要加強學(xué)習，完善自我，盡快適應新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調整工作方法，增強自己解決復雜問(wèn)題的能力，嚴格執法、熱情服務(wù)，做好本職工作。

五、今后的打算。

成績(jì)的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導，同時(shí)也是與大家的共同努力分不開(kāi)的，實(shí)踐證明，只要不斷的總結經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理的制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續加大工作力度，響應局里的各項號召，克服困難、團結一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個(gè)政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)踏實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的稅務(wù)干部。

稅務(wù)局年工作總結

一年來(lái)，我們始終把組織收入工作作為自己的“天職”，積極承接各項新的稅費征繳職能劃轉，不斷增強組織收入工作力度，各項稅費收入平穩增長(cháng)。

2020年，我局共組織各項稅費收入33.115億元，同比增收7.784億元，增長(cháng)30.7%。其中：稅收收入25.725億元，同比增收4.932億元，增長(cháng)23.7%;非稅收入0.69億元，同比增收460萬(wàn)元，增長(cháng)7.2%;社會(huì )保險費收入6.7億元，同比增收2.806億元，增長(cháng)72.1%。按財政口徑計算，2020年區級累計入庫20.287億元，完成年初確定的年度收入計劃的109.7%，同比增收3.003億元，增長(cháng)17.4%。

2020年，區級收入主要有以下四個(gè)特點(diǎn)：一是從稅種看，主要集中于增值稅、企業(yè)所得稅和契稅三大稅種，分別占區級收入總量的51.5%、18.2%、10.6%;二是從產(chǎn)業(yè)看，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)分別占33.3%、66.5%;三是從行業(yè)看，區級收入主要集中在建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)，兩項合計達14.2億元，占區級稅收收入70%;四是從鄉鎮街道看，收入進(jìn)度較快，各鄉鎮街道(開(kāi)發(fā)區)均超額完成年度收入計劃。

區稅務(wù)局工作總結范文

2016年，面對經(jīng)濟下行壓力加大、結構性減稅政策增加、營(yíng)改增深入推進(jìn)、新增稅源不足等不利因素，xx區地稅分局始終堅持以組織收入為中心，迎難而上，主動(dòng)作為，保持了稅收收入持續增長(cháng)，1—10月份，共完成各類(lèi)稅收35843萬(wàn)元，地方收入34834萬(wàn)元，同期分別增長(cháng)4.2%和3.8%，為xx區跨越發(fā)展提供了有力的財力支撐。

一、2016年工作開(kāi)展情況。

(一)始終抓組織收入不放松。堅持以組織收入為中心，努力提高稅收質(zhì)效。

一是堅持議稅管稅。建立健全議稅管稅制度，堅持每月組織中層干部分析組織收入形勢，并結合轄區稅源特點(diǎn)，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析預測力度，及時(shí)發(fā)現矛盾和問(wèn)題，研究制定增收措施。

二是深化國地稅合作。先后聯(lián)合開(kāi)展了“深度聚焦營(yíng)改增”、“便民辦稅春風(fēng)行”、“依法誠信鑄發(fā)展”系列宣傳活動(dòng)。聯(lián)合培訓納稅人307人次，發(fā)放宣傳資料310余份，解答納稅咨詢(xún)372人次，完成1169戶(hù)營(yíng)改增納稅人的稅制轉換，實(shí)現“前臺一家受理、后臺分別處理、限時(shí)辦結反饋”的服務(wù)模式，全面推行“一人一機雙系統、一窗通辦兩家事”，降低了征收成本。

聯(lián)合開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+評估”活動(dòng)。先后對重點(diǎn)稅源、零散稅源和涉稅風(fēng)險進(jìn)行評估，評估涉稅風(fēng)險點(diǎn)50多戶(hù)、稅款567萬(wàn)元，有效提升了稅源管理質(zhì)效。同時(shí)，按照省、市局統一部署，10月上旬，圓滿(mǎn)完成了金稅三期優(yōu)化版上線(xiàn)任務(wù)，申報稅款4035萬(wàn)元，入庫稅款4035萬(wàn)元，實(shí)現了國、地稅進(jìn)一步融合。

三是加大欠稅清繳力度。按照“大力壓縮陳欠，堅決制止新欠”的原則，分局及時(shí)召開(kāi)清理欠稅工作專(zhuān)題會(huì )議，成立欠稅清理工作組，制定清欠工作方案，采取聯(lián)合清查、信息比對、約談公告等方法，共清理欠稅11筆，入庫稅款達585.15萬(wàn)元。四是發(fā)揮職能作用。

緊扣“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)主題，深入企業(yè)12戶(hù)，走進(jìn)施工工地4個(gè)，召開(kāi)稅企懇談會(huì )2次。認真落實(shí)“銀稅互動(dòng)”助微工作，為建行、農商行、棗莊銀行分別提供300戶(hù)納稅人的納稅數據及信用等級，協(xié)調召開(kāi)2次金融部門(mén)會(huì )議，會(huì )同銀行深入企業(yè)9戶(hù)，達成貸款意向4戶(hù)，涉及貸款金額500余萬(wàn)元戶(hù)，切實(shí)為企業(yè)減輕負擔，幫助企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)發(fā)揮了積極作用。

(二)始終抓黨建工作不放松。牢固樹(shù)立“圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收”工作思路，認真學(xué)習黨的十八大歷次全會(huì )精神，扎實(shí)開(kāi)展以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為主要內容的黨建工作。

一是組織建設“一體化”。按照“地稅工作延伸到哪里、黨的工作就做到哪里”的原則，年初，成立了黨總支，設立了國地稅聯(lián)合辦稅廳、退休干部黨支部，并對分局機關(guān)、中心稅務(wù)所五個(gè)黨支部進(jìn)行換屆選舉，實(shí)現了黨組織的全面覆蓋。

二是黨政管理“同步化”。認真落實(shí)“一崗雙責”，始終做到黨建工作與中心工作相結合、與服務(wù)納稅人相結合，促進(jìn)黨建工作與稅收工作的無(wú)縫銜接。

三是工作機制“目標化”。分局與各黨支部簽訂了以黨建目標管理為核心內容的黨建工作責任制，推行黨建工作目標管理與分局目標管理考核掛鉤，做到了黨建工作責任到人，分局、總支、支部和黨員四級同抓同建，一級抓一級、一級帶一級的黨建責任機制。

四是組織生活“常態(tài)化”。牢固樹(shù)立按制度管人、管事意識，先后制定完善了“三會(huì )一課”、民主評議黨員、民主生活會(huì )等制度。

五是品牌建設“示范化”。以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，廣泛開(kāi)展“重溫入黨誓詞”、“五亮五看”、“黨旗在我心中”主題演講歌詠等黨建品牌創(chuàng )建活動(dòng)，精心打造了張范黨建教育基地。棗莊市市直機關(guān)工委黨建品牌建設工作座談會(huì )40余人和滕州市市直機關(guān)黨建考察團20余人，先后觀(guān)摩和參觀(guān)了分局黨建文化教育基地，發(fā)揮了示范效應，樹(shù)立了地稅良好形象。

(三)始終抓隊伍建設不放松。面對人員少、任務(wù)重、思想參差不齊的實(shí)際，注重從基礎抓起，全面提高干部隊伍能力素質(zhì)。

一是打牢思想基礎。以“凝聚力量、走在前列”共同愿景為牽引，認真學(xué)習棗莊地稅“品行”文化;深入開(kāi)展以社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育;堅持“普遍談”與“重點(diǎn)談”相結合，“定時(shí)談”與“隨時(shí)談”相結合，廣泛開(kāi)展“干在實(shí)處、走在前列”、“能上能下”談心談話(huà)活動(dòng)，進(jìn)一步統一共識，形成了人人擔當進(jìn)取、爭當標兵的濃厚氛圍。

二是全面提高素質(zhì)。以專(zhuān)業(yè)化培訓為主線(xiàn)，以推進(jìn)素質(zhì)工程為主題，全面落實(shí)干部培訓計劃，優(yōu)化干部知識結構，化解干部“本領(lǐng)恐慌”。以“有用”和“創(chuàng )造”為出發(fā)點(diǎn)，將能力培養貫穿于干部教育培訓的全過(guò)程，對中層干部培訓重在提升管理能力，對骨干人才培訓重在提升運用能力，對一線(xiàn)干部培訓重在提升操作能力，實(shí)現了教育培訓由知識傳授向能力培養轉變。并綜合運用崗位練兵、業(yè)務(wù)比武、知識競賽等多種形式，在實(shí)踐中提升工作水平。全年業(yè)務(wù)培訓11次，院校培訓6次，參訓達260人次，實(shí)現了多層次培訓全覆蓋，促進(jìn)了干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能的提高。

三是狠抓績(jì)效管理。注重發(fā)揮績(jì)效考評“指揮棒”作用，建立周部署、月小結、季講評、年“結賬兌現”制度，形成全員定責、齊抓共管的工作格局。

(四)始終抓廉政建設不放松。注重吸取經(jīng)驗教訓，始終把廉政建設作為保底工程抓緊抓實(shí)。

一是從嚴落實(shí)“兩個(gè)責任”。堅持把黨風(fēng)廉政建設納入全年工作總體布局，與中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。認真落實(shí)主要領(lǐng)導黨風(fēng)廉政建設主體責任和紀檢組長(cháng)黨風(fēng)廉政建設監督責任，確保班子成員履行“一崗雙責”的責任。并先后邀請紀委、監察員的相關(guān)領(lǐng)導對全局干部職工進(jìn)行警示教育，以案釋義，用案警人，使廣大黨員干部自覺(jué)把“干在當下、成在實(shí)處”內化于心，外化于行。

二是深入開(kāi)展“紀律行動(dòng)”。在率先開(kāi)展作風(fēng)紀律教育的基礎上，全面貫徹落實(shí)省、市局開(kāi)展為期三年的“紀律行動(dòng)”規劃，認真組織全體黨員干部學(xué)習了黨章、黨規、習近平總書(shū)記系列講話(huà)、《稅收違法行為處理規定》等，并以專(zhuān)題黨課、警示教育、支部討論、座談交流、征文比賽、全員考試為載體，與“兩學(xué)一做”學(xué)習教育和“干在實(shí)處、走在前列”活動(dòng)相結合，真正使黨紀條規成為不可觸碰的“高壓線(xiàn)”。

三是建立健全監督機制。進(jìn)一步健全社會(huì )、群眾、輿論和黨政、紀檢監督網(wǎng)絡(luò )，深入排查干部在依法行政、征收入庫、稅收政策、優(yōu)惠落實(shí)等方面存在的問(wèn)題，形成內外雙查雙控，確保紀律風(fēng)險點(diǎn)時(shí)時(shí)處在組織監督之中。

(五)始終抓基層建設不放松。著(zhù)眼基層長(cháng)遠發(fā)展，注重在整體提高上下功夫。

一是抓人員配備。采取公開(kāi)選拔的方式，嚴格按照民主測評、能力測試、談話(huà)推薦、組織考察和競爭上崗程序，公開(kāi)選拔了7名股級干部到基層任職。調整了5名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、責任心強的稅管員充實(shí)到基層所，優(yōu)化了基層干部隊伍結構，提高了稅收征管質(zhì)效。

二是抓“軟實(shí)力”建設。為滿(mǎn)足基層干部職工物質(zhì)文化生活需要，立足基層基礎設施和環(huán)境資源現狀，在張范全力打造具有地稅特色的黨建、文化體系和精神家園，著(zhù)力構建“一帶一墻二廳三廊，即：庭院綠化帶、稅苑清風(fēng)文化墻、黨建、文化展廳和廉政、稅收、服務(wù)宣傳長(cháng)廊。修建活動(dòng)場(chǎng)所13500平方米，院內綠化2000平方米，新建文化墻和黨建、文化展廳500平方米，安裝各類(lèi)宣標板牌30多幅，軟硬件建設得到了優(yōu)化和改善。

三是抓“創(chuàng )先爭優(yōu)”評比。廣泛開(kāi)展爭創(chuàng )“文明單位”、“青年文明號”、“黨員示范崗”、“最美xx區人”等系列活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工工作熱情和進(jìn)取精神。深化文明創(chuàng )建和社會(huì )延伸服務(wù)，組織義務(wù)獻血、“愛(ài)心助學(xué)”、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)等公益活動(dòng)，贏(yíng)得了黨委政府和納稅人的廣泛贊譽(yù)。分局和興仁中心稅務(wù)所(張范)先后被棗莊市表彰為“工人先鋒號”和“青年文明號”榮譽(yù)稱(chēng)號。

二、存在的困難和矛盾。

(一)組織收入面臨復雜環(huán)境的新挑戰。一是土地使用稅清繳難。主要是地方經(jīng)濟不景氣，企業(yè)效益較差等因素影響。二是xx區的重點(diǎn)行業(yè)競爭力下降。三是可增長(cháng)的稅源較少。受“營(yíng)改增”因素影響，地方稅收明顯下降?，F有財稅體制下，如何保持稅收的可持續增長(cháng)，是我們面臨的重大挑戰。

(二)改革效能面臨深度釋放的新要求。新型征管模式的持續升級，較好地發(fā)揮了提升征管質(zhì)效的機制優(yōu)勢。但對照構建現代化稅收征管體系的目標要求，征管改革還處于深化提高階段。尤其是營(yíng)改增后，在增強征納雙方對征管模式的適應性方面，對內，如何引導稅務(wù)干部增強責任和協(xié)作意識;對外，如何提升納稅遵從，都是必須著(zhù)力解決的關(guān)鍵問(wèn)題。

(三)執法服務(wù)面臨期望攀升的新考驗。隨著(zhù)社會(huì )公民法律意識的不斷增強，納稅人權益保障需求日益拓展，社會(huì )各界監督力度逐步加大，對地稅部門(mén)依法行政水平和納稅服務(wù)能力提出了更高要求。如何引導稅務(wù)干部在執法管理中增強責任意識、在納稅服務(wù)中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，是我們在執法服務(wù)過(guò)程中面臨的新考驗。

(四)作風(fēng)素質(zhì)面臨持續提升的新課題。隨著(zhù)崗位技能提升工程、績(jì)效管理的深入實(shí)施，廣大干部職工的基本素養和技能得到普遍提高;加上地稅文化的引領(lǐng)、廉政作風(fēng)建設的持續加強，地稅形象得到了的廣泛認同。因受各種因素的影響和制約，仍然存在一著(zhù)深層次的矛盾和問(wèn)題，導致部分干部職工精神懈怠、動(dòng)力不足。

三、2017年工作打算。

面對省市局、xx區黨委管委新要求和分局建設發(fā)展的新任務(wù)，結合財稅體制改革實(shí)際，2017年，分局將著(zhù)力從以下幾個(gè)方面下功夫。

(一)強化分析比對，摸清稅源底數。圍繞轄區稅源結構特點(diǎn)，充分發(fā)揮第三方信息作用，加大對主體稅種、重點(diǎn)企業(yè)、零散稅源分析比對力度。在做好日常收入分析的基礎上，充分利用各項經(jīng)濟指標，深入開(kāi)展稅收實(shí)際負擔率分析、收入負擔率分析、核定征收、減免稅、虧損企業(yè)以及重點(diǎn)行業(yè)的稅源分析;各稅占收入比重分析、分項目結構分析以及重點(diǎn)項目收入分析，進(jìn)一步提高稅源管理水平。

(二)強化征收管理，做到應收盡收。充分發(fā)揮xx區黨委管委稅收保障工作職能作用，著(zhù)力抓好個(gè)人所得稅、財產(chǎn)行為稅和資源稅征收管理。扎實(shí)開(kāi)展年收入12萬(wàn)元以上納稅人自行申報工作;充分發(fā)揮“信息管稅”作用，強化“以地控稅”措施，加大房產(chǎn)稅、土地使用稅征管力度;從嚴征收建筑業(yè)砂石資源稅，防范執法風(fēng)險。同時(shí)，嚴格落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，引導企業(yè)和個(gè)人用足、用好各項優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

(三)強化多方融合，深化國地稅合作。深化國地稅服務(wù)融合、執法整合、信息聚合,著(zhù)力在聯(lián)合做好稅源管理、聯(lián)合開(kāi)展納稅評估、聯(lián)合開(kāi)展風(fēng)險監控、聯(lián)合開(kāi)展稅務(wù)稽查、聯(lián)合加強稅種管理、聯(lián)合開(kāi)展稅收分析建立長(cháng)效機制，真正把合作成果體現在增收上。同時(shí)，進(jìn)一步深化綜合治稅辦公室合作，切實(shí)發(fā)揮委托代征作用，通過(guò)合作辦稅,優(yōu)化納稅服務(wù)，提高服務(wù)效能，避免稅款流失，最大限度地提高組織收入質(zhì)量和效益。

(四)強化人才培養，打牢隊伍基礎。牢固樹(shù)立抓人才就是抓稅收的理念，以黨建為準繩，以廉政建設為牽引，以績(jì)效管理為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”、“紀律行動(dòng)”深入持久開(kāi)展，進(jìn)一步提高全體黨員干部的黨性覺(jué)悟、職業(yè)道德素質(zhì)、廉潔自律意識，為人才強稅注入生機活力。

稅務(wù)局年工作總結

自全國稅務(wù)系統機構改革的號角吹響后，我局干部職工迅速進(jìn)入臨戰狀態(tài)，按照總局和省市局的統一部署，機構改革工作取得階段性勝利。

1.全面集中辦公。聯(lián)合黨委成立后，7月17日，區局新領(lǐng)導班子宣布，局領(lǐng)導和整合后的4個(gè)綜合部門(mén)立即搬家，實(shí)現部分集中辦公。7月20日，按照全國統一的時(shí)間節點(diǎn)，區局以及所屬分局統一掛牌。10月25日，全區稅務(wù)系統“三定”方案宣布，至此，實(shí)現了全部集中辦公。

2.順利實(shí)現人和。機構改革后，我們每個(gè)股室、每個(gè)分局以至每個(gè)工作小組均有原國稅、地稅人員，真正實(shí)現深度融合。3個(gè)農村分局共37位工作人員中原國稅就有14人，占比37.8%。同時(shí)，我們加大業(yè)務(wù)培訓力度，先后舉辦增值稅業(yè)務(wù)、所得稅業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理業(yè)務(wù)等多場(chǎng)培訓，為業(yè)務(wù)融合打下堅實(shí)基礎。

3.圓滿(mǎn)達成事合。在業(yè)務(wù)融合的基礎上，我們在第二稅務(wù)分局設立“四辦五中心”、西市稅務(wù)分局設立“四辦七中心”的內部架構，即支持保障等辦公室和房地產(chǎn)企業(yè)、建安企業(yè)等稅源管理中心，細化了崗位，明確了職責，順暢了流程，做到人人有崗責、事事有人做，把改革成果引向縱深發(fā)展。

4.成功做到心合。開(kāi)展全員談心，穩定職工思想，做到一個(gè)不少，一個(gè)不漏。通過(guò)談心談話(huà)，及時(shí)準確掌握職工思想動(dòng)態(tài)，拉近黨委與稅干的心靈距離，為合心合力奠定基礎。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，傾聽(tīng)干部心聲、了解干部關(guān)切，及時(shí)解開(kāi)大家心里的“疙瘩”，融洽關(guān)系、增進(jìn)友誼，形成人心聚合、精誠團結的良好氛圍。

我們的工作得到了上級以及各界的充分肯定，在省市局網(wǎng)站、《中國稅務(wù)報》等媒體上得到多次報道。全市縣區局機構改革現場(chǎng)會(huì )在我局召開(kāi)，省局倪玉平局長(cháng)在分路口分局和丁集分局調研時(shí)對我們的工作表示“非常滿(mǎn)意”。在這里需要特別提到的是，在這次機構改革中，很多同志顧全大局，不計個(gè)人得失，有胸懷、有情懷、挑重擔，尤其是對于“正轉副”、主動(dòng)申請去艱苦地區工作以及為改革加班加點(diǎn)辛勤付出的廣大同志，我代表局黨委對你們致以衷心的感謝和崇高的敬意!

稅務(wù)局年工作總結

以“提升納稅人滿(mǎn)意度攻堅年”為目標，持續實(shí)施便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)，結合“放管服”、“四送一服”、稅收宣傳月等活動(dòng)切實(shí)轉變職能、創(chuàng )新服務(wù)方式、創(chuàng )優(yōu)營(yíng)商環(huán)境、激發(fā)市場(chǎng)活力。

1.開(kāi)展納稅人大走訪(fǎng)活動(dòng)。按照省、市局關(guān)于營(yíng)商環(huán)境走訪(fǎng)輔導要求，結合稅收宣傳月，對130戶(hù)一定規模的企業(yè)和22家專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構進(jìn)行了走訪(fǎng)。邀請了31家中介機構來(lái)到我局開(kāi)展座談會(huì )，做好執法、服務(wù)等涉稅政策的宣傳和解析。

2.進(jìn)行納稅人滿(mǎn)意度調查。對4000戶(hù)納稅人滿(mǎn)意度進(jìn)行了問(wèn)卷調查，委托第三方對轄區各企業(yè)進(jìn)行電話(huà)連線(xiàn)，收集調查問(wèn)卷中有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，及時(shí)進(jìn)行統計、分析，及時(shí)整改到位。在2020年底公布的全省納稅人滿(mǎn)意度調查中，我們提升了32個(gè)位次。

3.落實(shí)減免稅優(yōu)惠政策。結合“放管服”、“四送一服”活動(dòng)，全面落實(shí)減費降稅各項政策，做到應減盡減快減、應免盡免快免。據統計，全年落實(shí)各項減免稅達2.1億余元。其中，財產(chǎn)行為稅2000萬(wàn)元，113戶(hù)困難企業(yè)核準減免城鎮土地使用稅1595萬(wàn)元，鼓勵類(lèi)工業(yè)企業(yè)68戶(hù)、物流企業(yè)3戶(hù)累計備案減免土地使用稅852.86萬(wàn)元，為投資者落實(shí)印花稅優(yōu)惠累計減免30.5萬(wàn)元，5戶(hù)殘疾人就業(yè)企業(yè)減免備案減免城鎮土地使用稅35萬(wàn)元等等。各項優(yōu)惠政策的落實(shí)，為招商引資營(yíng)造了良好的環(huán)境，有力地支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。

稅務(wù)局工作總結

在___局的正確領(lǐng)導下，___全體_緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)的工作總結如下：

一、注重學(xué)習實(shí)踐，提高自身素質(zhì)。

今年一年，___三次派出人員分別參加___能手培訓、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省___局領(lǐng)導的肯定，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺階，使___朝著(zhù)培養高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進(jìn)了堅實(shí)的一步。

二、落實(shí)工作目標，制定考核辦法。

根據局領(lǐng)導要求，為了明確責任，加強管理，落實(shí)各項工作目標，進(jìn)一步促進(jìn)“一級___”的規范運行，結合我局實(shí)際情況，我們草擬了《南昌市國稅___局目標管理考核辦法》，從隊伍建設、學(xué)習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個(gè)共性部分進(jìn)行考核外，還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門(mén)的各自工作特點(diǎn)入手進(jìn)行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規定了考核方法及考核單位，對規范和促進(jìn)全年各項工作的開(kāi)展起到了積極的作用。

三、做好本職工作，嚴把案件審理。

今年全年，___共對330余戶(hù)稅務(wù)___案件進(jìn)行了審理，組織召開(kāi)了15次審理會(huì )，通過(guò)日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶(hù)次，占整個(gè)案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶(hù)，占全部案件的.在審理過(guò)程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書(shū)》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書(shū)》及《稅務(wù)行政處罰決定書(shū)》共計近700份。

把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個(gè)案子時(shí)我們都要求要做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個(gè)案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確。在審理過(guò)程，我們力求案卷無(wú)差率達100%，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)退回補正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷(xiāo)公司這個(gè)無(wú)稅案時(shí)，就發(fā)現缺少《稅務(wù)___報告》以及未下達《稅務(wù)___通知書(shū)》等問(wèn)題。

對證據的審查有兩個(gè)比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿有限責任公司證據的審查，檢查過(guò)程中我們發(fā)現有遺漏之處，于是輔導___員深入檢查，為國家挽回損失近2萬(wàn)元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽(yáng)摩托車(chē)配件部偷稅案的審理，發(fā)現該個(gè)體工商戶(hù)提供虛假會(huì )計資料，企圖欺騙我___人員，致使___人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶(hù)的審理時(shí)，對每個(gè)可疑之處決不輕易放過(guò)，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。

本著(zhù)實(shí)事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機械廠(chǎng)進(jìn)行了復查，通過(guò)復查，我們認為該廠(chǎng)從“應付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應調增應納稅所得額，調減了___員認定的應補交企業(yè)所得稅9768元，準確地執行了稅法，維護了納稅人的合法權益。

通過(guò)對今年案件的審理及查擺會(huì )，我們感到普遍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：1、___報告制作不甚規范，具體表現在文句不暢，措詞不準，未全面反映情況，不按《___工作規程》中的項目制作___報告;2、征求意見(jiàn)稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見(jiàn)，大部分___員在形成___報告時(shí)無(wú)調整說(shuō)明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達回證無(wú)兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴謹，有少部分___工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現了___實(shí)施日期先于___通知書(shū)日期的情況;5、與檢查內容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實(shí);6、絕大多數未調取征管分局的征管資料，___和征管脫節，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據使用的現象。

一年來(lái)，經(jīng)過(guò)___全體_的不懈努力，___案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著(zhù)的提高，重證據、講事實(shí)、依法辦事的意識在___干部中已逐漸扎根，但是還應進(jìn)一步加強。實(shí)事求是地說(shuō)，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實(shí)、合法、有效證據的采集就目前情況而言，就是個(gè)薄弱環(huán)節。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個(gè)案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補充有關(guān)法律知識將是今后要長(cháng)抓不懈的重要工作。

四、堅持依法治稅，推行陽(yáng)光___.

我局擬自20_年開(kāi)始在堅持依法治稅的同時(shí)實(shí)施“陽(yáng)光___”工程。為了配合“陽(yáng)光___”這個(gè)新生事物的正式實(shí)施，10月18日____為全市保險公司及其下屬分理處負責人和財會(huì )人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規知識培訓，這是我局自“一級___”成立以來(lái)首次派員外出講課，也是嘗試“陽(yáng)光___”的第一步。首開(kāi)先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護國家利益的同時(shí)，又能很好地保障納稅人的合法權益，是以具體行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的真實(shí)體現。

五、做好重大案件的移送及聽(tīng)證、復議工作。全年共向市局重大案件審理委員會(huì )移送重大案件28起，協(xié)助市局法規科對這些涉稅金額在50萬(wàn)元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營(yíng)銷(xiāo)有限公司等6戶(hù)企業(yè)的聽(tīng)證申請，做好了聽(tīng)證的前期準備工作，由于企業(yè)要求撤回聽(tīng)證請求，故未舉行聽(tīng)證會(huì )。對申請復議的江西飛宇制藥有限公司組織了調查舉證，并及時(shí)回復了市局法規科。

六、規范___管理，加強業(yè)務(wù)指導。

為了理順___局與各縣區局、直屬單位的職責，規范管理，加強協(xié)調，提高工作效率和稅收執法水平，我們草擬了《南昌市國稅局___局與各縣區局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過(guò)市局反復醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進(jìn)一步加強了___與各縣區局的協(xié)調與配合。

為了規范___報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《___工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個(gè)___科，供___員在辦案時(shí)借鑒?！吨改稀窂腳__報告必須反映的十個(gè)方面詳細地進(jìn)行了解說(shuō)，并將處罰的法律依據逐條進(jìn)行了羅列，同時(shí)重申了稅務(wù)違法案件立案查處標準、___案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。

七、“一級___”運行一年來(lái)的啟示。

1、要進(jìn)一步完善機構設置。我局自20_年10月19日正式掛牌成立后，內設了辦公室、案源股、審理股和執行股四個(gè)正股級機關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設置了六個(gè)副科級的檢查科，分別負責工業(yè)、商貿、金融保險、涉外企業(yè)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過(guò)一年多的運行，機構設置上存在的不足逐漸暴露出來(lái)，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門(mén)來(lái)協(xié)調整個(gè)___工作，在不增加機構的情況下可在辦公室內設綜合業(yè)務(wù)管理部門(mén)，統一安排協(xié)調全局的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行___業(yè)務(wù)指導，制訂并落實(shí)___工作各項制度，組織業(yè)務(wù)培訓，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報，及時(shí)總結“一級___”運行中出現的新情況、新問(wèn)題，當好局領(lǐng)導的參謀。其次六個(gè)檢查科按專(zhuān)業(yè)化分工有利于專(zhuān)項___工作的開(kāi)展，但同時(shí)又制約了___人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規模___工作的進(jìn)行，在建制上可采取專(zhuān)業(yè)化分工，但在人員配備上應考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開(kāi)展。

2、要抓好___人員素質(zhì)的全面提高。盡管___局在人員的配備上大專(zhuān)以上學(xué)歷占，二級以上___員占71%，并在全市范圍內抽調了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識、懂___操作規程、會(huì )運用計算機的人員充實(shí)到___局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營(yíng)造一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習氛圍，采取培訓、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導、案件查擺會(huì )及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)加大政治學(xué)習力度，堅持每星期的政治學(xué)習制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個(gè)新的臺階。

3、要加大對稅收執法權和行政管理權監督。近幾年來(lái)，稅務(wù)行政訴訟案件的數量直線(xiàn)上升，1999年稅務(wù)部門(mén)的敗訴率為66%左右，遠遠高于全國行政機關(guān)40%的平均敗訴率，20_年敗訴率更上升到82%.雖然我局無(wú)一例稅務(wù)行政訴訟案件，但仍有一例稅務(wù)行政復議案件變更原決定，這實(shí)際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執法權和行政管理權的監督勢在必行。新的稅收征管法及其實(shí)施細則已頒布實(shí)施，對執法程序作了更進(jìn)一步的要求，我們要認真學(xué)好新的稅收征管法及其實(shí)施細則，并用以規范我們的___工作。作為稅務(wù)機關(guān)，依法行政就是依法履行職責，必須在法定的職權范圍內行政，既不能超越職權，濫用職權，也不能放棄職權，工作失職。作為稅務(wù)執法人員，應統一思想、提高認識，牢固樹(shù)立依法治稅觀(guān)，增強依法行政的自覺(jué)性。我局自組建以來(lái)在案件審理、執法責任制、錯案追究制、稅收執法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規范我局___執法起到了一定的作用，但還應根據實(shí)際情況作相應的修改和完善。實(shí)踐證明，案件審理制度的實(shí)施，對于監督稅務(wù)___人員執法行為有著(zhù)積極的作用，有效防止了執法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時(shí)廣泛實(shí)施執法責任制和錯案追究制，并將這些制度落到實(shí)處，結合目標管理考核，經(jīng)常性的開(kāi)展案件查擺活動(dòng)和稅收執法檢查，力爭使我們所辦的每個(gè)案件都成為“鐵案”。

4、尊重和保護納稅人的合法權益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟發(fā)展的“陽(yáng)光___”新路子。新征管法明確規定了納稅人享有知情權、隱私權、退稅權、聽(tīng)證權、行政復議權、行政訴訟權、監督權等權利，同時(shí)對稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多“應當怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規定，使納稅人的合法權益得到落實(shí)和不受侵害。作為稅務(wù)___部門(mén)應充分尊重和保護納稅人的合法權利，在___過(guò)程中應文明查帳、禮貌待人，充分聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn)，允許其陳述申辯，將檢查結果告知納稅人，同時(shí)告知其權利和義務(wù)，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽(tīng)證請求及時(shí)回復，組織好聽(tīng)證會(huì )，對檢查結論及時(shí)予以公示，從而使納稅人合法權益的保護落到實(shí)處。

作為江西拾一級___”試點(diǎn)單位，我們要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，敢闖敢試，進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng )新，以探索者的姿態(tài)開(kāi)展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù)___工作的新思路，使“陽(yáng)光___”在我局得以全面實(shí)施。

一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細致的工作，成績(jì)有目共睹，客觀(guān)上雖然還存在許多不足，如案件數量多，審理人數相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過(guò)加強業(yè)務(wù)學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個(gè)案件時(shí)無(wú)遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實(shí)際行動(dòng)，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負各級領(lǐng)導對我們寄予的厚望。

稅務(wù)局計會(huì )工作總結

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

xx年是深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開(kāi)局之年，也是全面小康社會(huì )和中國特色社會(huì )主義社會(huì )建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我局認真組織學(xué)習黨的xx大精神，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規章制度、負責稅收法律事務(wù)的協(xié)調、對稅收規范性文件會(huì )簽、清理、備案、開(kāi)展對稅制和稅收政策運行情況進(jìn)行監測、對稅收法律、法規的執行情況進(jìn)行監督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。

一、本年度國稅工作情況。

（一）收入任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

20xx年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過(guò)加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統口徑收入任務(wù)x億元，完成政府口徑收入任務(wù)42、39億元，完成了調整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現稅收x億元，同比增收6、9億元，增長(cháng)21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結構更趨合理。

（二）服務(wù)發(fā)展自覺(jué)主動(dòng)。

一是積極策應市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設及原中央蘇區振興的戰略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見(jiàn)。二是開(kāi)展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動(dòng)，走訪(fǎng)1500戶(hù)納稅人，解決各類(lèi)問(wèn)題75個(gè)。引導和幫扶企業(yè)由來(lái)料加工貿易轉變?yōu)檫M(jìn)料加工貿易，全年實(shí)現免抵調稅收2、1億元，同比增加5700萬(wàn)元，增長(cháng)37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅x億元，受益戶(hù)數20xx0戶(hù)；辦理出口退免稅x億元，同比增長(cháng)1、3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

（三）依法行政深入推進(jìn)。

一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個(gè)案卷被評為全省優(yōu)秀執法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開(kāi)展執法考核，強化日常監控。三是加大日?；榱Χ?，開(kāi)展了專(zhuān)項檢查、專(zhuān)案檢查，全年稽查查補稅款1、42億元，同比增收7245萬(wàn)元，增長(cháng)104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

（四）稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構建專(zhuān)業(yè)管理團隊”的模式，在3個(gè)縣（區）局進(jìn)行稅源專(zhuān)業(yè)化管理綜合試點(diǎn)，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專(zhuān)業(yè)化管理新路。二是強化風(fēng)險應對，建立了市、縣兩級稅源監控分析團隊，通過(guò)風(fēng)險指向，有效開(kāi)展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補稅款1、3億元，同比增收3285萬(wàn)元，增長(cháng)30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬(wàn)元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6、19億元，同比增長(cháng)21、46%，增收1、09億元。

（五）納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內實(shí)現了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務(wù)，規范辦稅流程，建設辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量；二是豐富12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)服務(wù)功能，建立全市統一的短信平臺，兩個(gè)征納互動(dòng)qq超級群和進(jìn)出口稅專(zhuān)業(yè)群，加強了稅企溝通；三是在全國納稅人滿(mǎn)意度調查中，2個(gè)縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績(jì)作出了貢獻，受到省國稅局通報表?yè)P。

（六）隊伍建設成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開(kāi)展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線(xiàn)。二是擇優(yōu)選拔177人（次）開(kāi)展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓，嚴格落實(shí)逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開(kāi)展科級領(lǐng)導干部競爭上崗、全系統崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力。

（七）黨風(fēng)廉政建設和干部作風(fēng)建設扎實(shí)開(kāi)展。

一是制定《執法和廉政風(fēng)險預防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》、組織開(kāi)展年度黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)項檢查、開(kāi)展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動(dòng)等方式加強廉政風(fēng)險防范力度。組織學(xué)習《稅收違法違紀行為處分規定》，開(kāi)展“勤廉教育月”活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng)；二是開(kāi)展“轉作風(fēng)、強管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險、促效能、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦作風(fēng)建設研討會(huì )、學(xué)習交流會(huì )；三是開(kāi)展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動(dòng)，樹(shù)立了先進(jìn)典型。

（八）管理創(chuàng )新特色鮮明。

通過(guò)制定管理創(chuàng )新評審辦法，建立創(chuàng )新機制，把管理創(chuàng )新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開(kāi)展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng )新，全局上下呈現出積極向上、你追我趕的創(chuàng )先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結合實(shí)際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng )新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過(guò)管理創(chuàng )新，攪動(dòng)了思想、激發(fā)了活力、推動(dòng)了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。

二、xx年工作思路。

全市國稅工作總體要求是：深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線(xiàn)，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng )新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化團隊，推動(dòng)吉安國稅事業(yè)實(shí)現新發(fā)展，為建設開(kāi)放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

（一）把握一條主線(xiàn)，提升稅收科學(xué)化管理水平。

認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的xx大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。

（二）做到兩個(gè)堅持，提升依法行政水平。

1、堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強稅源培植，認真落實(shí)結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級。二是強化稅收分析，深入開(kāi)展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風(fēng)險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見(jiàn)性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開(kāi)展戶(hù)籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個(gè)環(huán)節的監控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務(wù)。

2、堅持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險。一是積極應對“營(yíng)改增”改革，做好調查測算、業(yè)務(wù)培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防范執法風(fēng)險，嚴格執行《稅收違法違紀行為處分規定》。切實(shí)防范虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專(zhuān)用繳款書(shū)抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

（三）推進(jìn)三個(gè)深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1、深化管理創(chuàng )新，推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng )新意識，在完善提高原有創(chuàng )新成果的基礎上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng )新。二是提升創(chuàng )新能力，強化創(chuàng )新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng )新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng )新領(lǐng)域，結合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng )新。鼓勵稅收調研，以理論創(chuàng )新引導工作創(chuàng )新。四是提高創(chuàng )新質(zhì)量，樹(shù)立精品意識，通過(guò)創(chuàng )新破解工作難題，取得實(shí)在效果。

2、深化征管改革，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監控分析和風(fēng)險應對，加強稅源監控分析團隊和風(fēng)險應對團隊建設，建立“統一分析、分類(lèi)應對”的稅收風(fēng)險管理運行機制。規范農副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開(kāi)展團隊式專(zhuān)業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規范評估行為。

3、深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng )新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)基層單位開(kāi)展“一局一窗”文化興稅活動(dòng)。

（四）實(shí)施四個(gè)打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1、打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性?xún)?yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì )”功能于一體的復合型教育基地。

2、打造基層建設亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構建基層建設亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農村分局管理，明確農村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內部管理，完善配套機制，著(zhù)力解決農村分局存在的突出問(wèn)題，評選“優(yōu)秀農村稅務(wù)分局”。

3、打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng )立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿(mǎn)意度。繼續推進(jìn)辦稅服務(wù)廳創(chuàng )建，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉通辦”完善稅法宣傳咨詢(xún)平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時(shí)處理各類(lèi)涉稅訴求，保護納稅人合法權益。

4、打造為民務(wù)實(shí)清廉的專(zhuān)業(yè)化管理隊伍。一是深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神，開(kāi)展“堅定理想信念，踐行為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，依托基地開(kāi)展理想信念教育系列活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調查活動(dòng)，要求市、縣局班子成員及科（股）長(cháng)在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶(hù)、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個(gè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調查，解決或反映一個(gè)問(wèn)題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強領(lǐng)導班子建設，加強對“一把手”的監督。三是大力開(kāi)展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風(fēng)廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規行為。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

20xx年黨的xx屆三中全會(huì )勝利閉幕，為中國未來(lái)發(fā)展描繪了藍圖，指明了航向，指明了國家公務(wù)員今后的行為標準和工作方向。一年來(lái)，我高標準要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

一、加強政治理論學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。

一年來(lái)，面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，認真學(xué)習黨的和“三中全會(huì )”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要理論，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵，認真系統地學(xué)習了黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。

的經(jīng)濟體系推動(dòng)下，只有用好權利，真心實(shí)意地為職工群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責，才能贏(yíng)得職工群眾的信賴(lài)和對事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學(xué)習，積累充實(shí)自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，協(xié)調好部門(mén)之間、同志之間的關(guān)系，自覺(jué)養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。

三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，三中全會(huì )“五位一體”的改革思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處。

一、在理論學(xué)習上，對黨的和三中全會(huì )會(huì )議精神理解不夠全面，遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。

二、在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。

針對20xx年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

一、領(lǐng)悟三中全會(huì )會(huì )議精神，提高工作效率，積極協(xié)調好部門(mén)間、員工間的辦事效率，進(jìn)一步理順工作關(guān)系。珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)，同志們只有團結共事，形成一個(gè)和諧的氛圍，才能心情舒暢地開(kāi)展工作。

二、加強管理知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

三、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

四、加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的學(xué)習，明確廉潔政治的重大任務(wù)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

當下中國，正迎來(lái)一個(gè)全面的改革與升級。在今后的工作中，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，改進(jìn)工作作風(fēng)、以身作則、率先垂范，說(shuō)到的就要做到，承諾的就要兌現。大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀(guān)念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，接受人民群眾的監督。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

回顧20xx年的工作,可以歸納為四句話(huà):責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。s010020xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和股室同志的大力幫助下,已圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。一年來(lái),本人的工作情況如下:。

一、以學(xué)習為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習最重要。我牢固樹(shù)立"終身學(xué)習"的觀(guān)點(diǎn),也時(shí)刻把學(xué)習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習過(guò)程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習方面,我重點(diǎn)抓好"三個(gè)代表"的學(xué)習,從精神的領(lǐng)會(huì ),到思想的剖析,到問(wèn)題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習期間,我記下了2萬(wàn)余字的讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)了1萬(wàn)余字的心得體會(huì ),使自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練,已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,我確定了新征管法實(shí)施細則和世界貿易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn),積極參加培訓,加緊自學(xué),做到學(xué)習有筆記,認識有體會(huì ),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠信為本,努力理順各個(gè)方面的關(guān)系在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實(shí)"做人。組織布置的工作無(wú)條件地服從,全局利益無(wú)條件地維護,對工作沒(méi)有陽(yáng)奉陰違,對同事沒(méi)有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過(guò)程中,納稅人常常會(huì )提出一些難以答復的政策問(wèn)題,遇到這種情況,我總是先把問(wèn)題記下來(lái),然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門(mén),并及時(shí)向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)我經(jīng)常深入納稅戶(hù)調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn),我多次深入挖砂船進(jìn)行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進(jìn)行清理結算,共查補稅收××萬(wàn)余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過(guò)艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬(wàn)元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象在工作中,我總是告誡和提醒自己:。

首先做到思想上力求過(guò)硬,一是慎欲,"無(wú)欲則剛"。

二是慎權,杜絕"有權不用,過(guò)期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系,堅持依法治稅。

三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務(wù)員"五要十不準"準則辦事。一年來(lái),我共拒納稅人吃請10余次,從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會(huì )上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問(wèn)題:一是思想上進(jìn)取心不強。自走出校門(mén),至今尚未向黨組織遞交過(guò)一份入黨志愿書(shū)。因為自己思想上一直存在著(zhù)一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時(shí)做工作因對實(shí)際情況不了解,沒(méi)有認真調查,或滿(mǎn)足于現狀,導致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡(jiǎn)單。有許多工作,不能適應新情況、新問(wèn)題,工作方法過(guò)于陳舊,想問(wèn)題辦事情沒(méi)有超前意識,主要還是學(xué)習不夠的問(wèn)題?？傊?一年來(lái),盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)作出應有的貢獻。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

xx年,我在局黨組和科室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,認真學(xué)習、扎實(shí)工作，圍繞“辦稅服務(wù)”這個(gè)工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實(shí)，自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平有了一個(gè)質(zhì)的提高，本職工作也取得了很好的效果?，F將xx年的學(xué)習和工作情況總結如下：

要適應國家精神社會(huì )快速發(fā)展的需要，提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎。一年來(lái)，我采用多種形式認真學(xué)習國家在農村的各項方針政策，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時(shí)，強化了稅法等法律法規和辦稅業(yè)務(wù)的學(xué)習，提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達到了學(xué)以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學(xué)習黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，結合自己工作實(shí)際，認真思考“學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，辦稅干部應該怎么辦?”，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動(dòng)，強化“全心全意為納稅人服務(wù)”的意識，想納稅人之所想，急納稅人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們日常工作的自覺(jué)行動(dòng);二是結合工作，學(xué)以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務(wù)問(wèn)題總是提出來(lái)向老同志討教，或者及時(shí)翻閱有關(guān)的文件，做到“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。遇到新情況新問(wèn)題時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò )資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時(shí)俱進(jìn)”，通過(guò)理論和實(shí)踐的反復學(xué)習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓，通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，自己的理論和實(shí)踐水平又上了一個(gè)新的臺階。

二、扎實(shí)工作，本職工作成效明顯。

辦稅部門(mén)是稅務(wù)部門(mén)的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個(gè)基層的辦稅人員，我牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個(gè)中心開(kāi)展開(kāi)作，“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，認真落實(shí)各項辦稅措施，取得了很好的效果。具體表現在如下幾個(gè)方面。

(一)積極抓收入，實(shí)現了目標管理。抓好稅收收入，實(shí)現目標管理是每個(gè)辦稅人員的重要工作，為圓滿(mǎn)完成局領(lǐng)導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現“跑、冒、滴、漏”現象，最在限度減少稅收流失。我縣是個(gè)農業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規模效益的企業(yè)幾乎沒(méi)有，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。但是面對困難，我和同事們并沒(méi)有退縮，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳，讓納稅人自覺(jué)申報、自覺(jué)納稅。同時(shí)在征收工作中，遵照“應征不漏，應免不征”的原則，做到“依法征收，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅”，堅決杜絕有稅不收或收過(guò)頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現象。為全面完成局黨組目標責任制規定的考核指標打下了堅實(shí)的基礎。我和同事們對全縣稅源進(jìn)行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位，征管力度到位，措施落實(shí)到位。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書(shū)。