ID：6945528
時(shí)間：2023-11-29 06:23:06
上傳者：曼珠這個(gè)月的工作總結中，我們需要全面總結整個(gè)月的工作內容和進(jìn)展情況。為了幫助大家更好地寫(xiě)月工作總結，小編整理了一些寫(xiě)作技巧和方法，供大家參考。
1.積極提高干部的綜合素質(zhì)。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓、政治理論學(xué)習、廉政教育、法紀教育、主題活動(dòng)、中國稅務(wù)精神教育等，全面提高全體干部的綜合素質(zhì)，為全年各項工作任務(wù)的完成奠定堅實(shí)的基礎。
2.關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工。千方百計為干部職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，關(guān)心關(guān)注干部職工的利益訴求，努力為干部職工創(chuàng )造良好的工作生活環(huán)境，讓干部職工思想穩定、安心稅收工作。
3.密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導與干部職工不定期開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，傾聽(tīng)干部群眾呼聲，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，想方設法減輕干部職工的壓力，化解矛盾，增加隊伍的活力。
4.組織開(kāi)展集體活動(dòng)。每季度開(kāi)展一次工會(huì )文體活動(dòng)，增強干部的歸屬感，提高干部職工的凝聚力和向心力。
5.加強稅務(wù)文化建設。為干部職工訂閱了一些健康向上的雜志和書(shū)報，使之增長(cháng)見(jiàn)識，開(kāi)拓視野，營(yíng)造書(shū)香氛圍，展現稅務(wù)文化良好風(fēng)貌。
6.運用激勵機制激活力。通過(guò)采取強化績(jì)效考評結果運用、崗位輪換、組織參加各類(lèi)學(xué)習培訓等措施，激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的熱情。
7.做好國稅地稅征管體制改革期間思想政治工作。我局旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強“四個(gè)意識”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強組織領(lǐng)導。根據工作需要，我局對思想政治工作領(lǐng)導小組成員名單進(jìn)行了調整，進(jìn)一步強化了對全局思想政治工作的組織領(lǐng)導。成立了我局意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由局黨組書(shū)記任組長(cháng)，黨組成員任副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為領(lǐng)導小組成員，通過(guò)明確領(lǐng)導小組及其成員工作職責，推動(dòng)全局各單位嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，營(yíng)造全局健康向上、風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境。二是加強教育引導，3月16日，局黨組召開(kāi)干部職工會(huì )議，傳達學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在十九屆三中全會(huì )上關(guān)于深化黨和國家機構改革的重要講話(huà)精神，全局干部職工迅速把思想和行動(dòng)統一到中央決策部署上來(lái)，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，堅決擁護中央作出的改革決策。三是及時(shí)掌握干部隊伍思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)開(kāi)展談心談話(huà)，召開(kāi)黨支部會(huì )、群眾座談會(huì )以及開(kāi)展走訪(fǎng)調查等方式，及時(shí)了解掌握本單位黨員干部職工的意見(jiàn)建議、思想困惑、情緒波動(dòng)等情況，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，注重人文關(guān)懷和心理疏導，確保了全局干部隊伍思想穩定。四是狠抓紀律規矩。教育引導干部職工自覺(jué)遵守涉及機構改革政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律等紀律規矩。嚴格執行中央八項規定精神，加強對各項紀律執行情況的監督檢查，對違反紀律的行為，嚴肅追責問(wèn)責。
始終堅持嚴管善待原則，繼續加強監督執紀，嚴格落實(shí)各項工作紀律，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，確保干部隊伍遵規守紀、安全穩定。同時(shí)從嚴從實(shí)做好后勤保障工作，為干部職工提供良好的工作、生活環(huán)境;深入了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，做好傾斜，激發(fā)鄉鎮稅務(wù)分局干部職工工作熱情，進(jìn)一步凝聚穩定人心工作;更加全面地研究制定福利待遇管理辦法，在合法合規范圍內，將各項保障適當向鄉鎮稅務(wù)分局干部職工人心，促進(jìn)力合、心合的深度融合;扎實(shí)開(kāi)展干部培訓，堅持用人原則，激發(fā)干部潛力，確保人盡其才、人盡其用;進(jìn)一步強化績(jì)效管理，積極推進(jìn)數字人事建設，勇于探索數字人事在教育培訓、評優(yōu)評先、干部管理、人才培養、干部選拔任用等方面的應用，實(shí)現數字人事與績(jì)效管理的深度結合，推進(jìn)干部管理科學(xué)化、數字化，推動(dòng)全縣稅務(wù)系統干部職工凝心聚力開(kāi)啟高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代稅收現代化新征程。
同志們，新稅務(wù)肩負了新使命，新時(shí)代孕育了新希望，新藍圖昭示了新輝煌，新征程要有新作為。我們要深入貫徹落實(shí)黨的十九大重要精神，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，不忘初心，牢記使命，高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代稅務(wù)現代化。2020年，讓我們在區局、市局和縣委、縣政府的領(lǐng)導下，堅定信心，敢做善成，聚力新使命，奮進(jìn)新時(shí)代，展現新作為，為開(kāi)啟推進(jìn)新時(shí)代xx稅務(wù)事業(yè)新征程，加快建設美麗幸福新xx，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代xx發(fā)展新篇章作出新的更大的貢獻，以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接新中國成立70周年!
機構改革后，黨組改設黨委，干部隊伍壯大，管黨治黨責任更重，這就需要我們全面落實(shí)從嚴治黨要求，全面加強黨的建設，進(jìn)一步提高管黨治黨能力，按照黨中央的決策部署，高質(zhì)量開(kāi)展好“不忘初心·牢記使命”主題教育活動(dòng)，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，引導全體黨員干部樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”;抓住關(guān)鍵少數，壓實(shí)各部門(mén)負責人管黨治黨責任，確保從上至下全面落實(shí)“一崗雙責”;加大力度強化基層黨建工作，充分發(fā)揮群團組織作用，開(kāi)展更多的社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，全方位激發(fā)干部隊伍活力，加強黨對稅收工作的全面領(lǐng)導。同時(shí)強化黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭，嚴肅各項工作紀律，有針對性地開(kāi)展專(zhuān)項檢查和明察暗訪(fǎng)，將干部隊伍安全問(wèn)題抓嚴抓牢。
我們始終以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面落實(shí)從嚴治黨要求，充分發(fā)揮了黨建引領(lǐng)作用。一是著(zhù)重突出教育管理，增強了黨建向心力。扎實(shí)落實(shí)了黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，抓總統籌，確保了學(xué)習教育全覆蓋。開(kāi)展了習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神及國稅地稅征管體制改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的有關(guān)文件和講話(huà)精神、專(zhuān)題學(xué)習討論，為深入推進(jìn)改革和稅收工作凝聚了黨員合力。鞏固完善了“五個(gè)學(xué)堂”創(chuàng )新學(xué)習方式成果，進(jìn)一步推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的常態(tài)化制度化。在“聯(lián)合學(xué)堂”的聯(lián)建共建中，助推民族團結進(jìn)步共建的校椅鎮榃僧村的黨建文化、民俗文化走出xx，走向全國，多次在中央電視臺“鄉約”等節目中推廣。近年來(lái)，該村獲得了自治區黨委組織部授予的“五星級基層黨組織”、自治區示范兒童家園、新聞出版總署授予的“全國示范農家書(shū)屋”等榮譽(yù)稱(chēng)號。二是著(zhù)重突出履職擔責，增強黨建凝聚力。全面構建黨委書(shū)記負主體責任，黨委副書(shū)記、委員落實(shí)“一崗雙責”，機關(guān)黨委組織協(xié)調、紀檢監察監督執紀，業(yè)務(wù)部門(mén)各負其責的管黨治黨責任模式，強化了黨建工作責任落實(shí);廣泛開(kāi)展“兩個(gè)責任”專(zhuān)題約談，督促黨支部書(shū)記嚴格履行黨建職責，牽住了黨建工作的牛鼻子;完成了機關(guān)黨委、10個(gè)基層黨支部以及工、青、婦等群團組織的組建改選工作，組織開(kāi)展黨建業(yè)務(wù)培訓，強化支部委員會(huì )的考核，充分發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用;扎實(shí)開(kāi)展了“稅映黨旗紅——學(xué)先進(jìn)樹(shù)典型促改革”活動(dòng)和“勇?lián)敻易鳛?，投身改革當先鋒”黨員承諾踐諾主題活動(dòng)，引導黨員干部投身改革、爭當先鋒模范，凝聚了黨建工作的全局之力;開(kāi)展了各項共建活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)，民族團結進(jìn)步共建、軍民共建、關(guān)愛(ài)未成年人和文明創(chuàng )建等系列工作取得顯著(zhù)成效。三是著(zhù)重突出優(yōu)化保障，增強黨建戰斗力。進(jìn)一步完善“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的黨建工作保障機制，推動(dòng)全面從嚴治黨“兩個(gè)責任”的落實(shí);同時(shí)完善常態(tài)化監督機制，嚴肅開(kāi)展組織生活，由機關(guān)黨委歸口管理，定期檢查通報，保障黨組織生活的高質(zhì)量開(kāi)展;組織召開(kāi)了2020年國稅地稅征管體制改革專(zhuān)題民主生活會(huì )，針對干部職工和納稅人的意見(jiàn)建議，共制定了38項整改措施，并于同年10月份全部完成整改，做到干部職工和納稅人的訴求及時(shí)回應，問(wèn)題及時(shí)解決。四是著(zhù)重突出創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，增強黨建創(chuàng )造力。以“茉莉清風(fēng)黨旗紅”黨建品牌創(chuàng )建為依托，積極推進(jìn)黨建示范點(diǎn)建設，扎實(shí)開(kāi)展“佩黨徽、亮身份、樹(shù)形象”活動(dòng)，在辦稅服務(wù)廳設立黨員先鋒示范崗，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展“黨旗領(lǐng)航·入黨積極分子助力脫貧攻堅”主題活動(dòng)，助推精準扶貧工作取得明顯成效。今年以來(lái)，我局共為147戶(hù)幫扶對象投入40100元資金用于解決“八有一超”標準要求，為3名貧困學(xué)生投入2600元助學(xué)資金，為新農村建設掛點(diǎn)村委和基層黨建共建村委、民族團結進(jìn)步共建村委投入了104200元建設資金。
通過(guò)整合辦稅服務(wù)廳，加強前后臺業(yè)務(wù)銜接，落實(shí)導稅團隊、“最多跑一次”、“馬上辦”、“一站辦”等納稅服務(wù)規范新要求，簡(jiǎn)化了申報流程，推進(jìn)了企業(yè)簡(jiǎn)易注銷(xiāo)登記改革，簡(jiǎn)并了報送資料，全面推廣了電子稅務(wù)局，擴大了納稅人網(wǎng)上更正申報范圍，推行了網(wǎng)上開(kāi)具完稅憑證，推行了實(shí)名辦稅，實(shí)施了容缺受理稅后服務(wù)，開(kāi)展了“聯(lián)戶(hù)進(jìn)企”大走訪(fǎng)活動(dòng)和“問(wèn)需求優(yōu)服務(wù)”主題納稅人座談會(huì )，不斷提升納稅服務(wù)質(zhì)效，持續優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。在今年國務(wù)院大督查廣西迎檢落實(shí)情況檢查中，我局納稅服務(wù)工作得到了各級領(lǐng)導的一致肯定;在10月31日召開(kāi)的xx工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展暨深化改革、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境大會(huì )上，我局就落實(shí)簡(jiǎn)政放權減稅政策和優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境做了經(jīng)驗交流發(fā)言。
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
持續加強領(lǐng)導班子隊伍建設和領(lǐng)導干部能力建設，健全黨組議事規則，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構，優(yōu)化調整資源配置，做到人崗相宜，激發(fā)干部隊伍活力，充分調動(dòng)各年齡段干部的積極性、創(chuàng )造性。組織實(shí)施好各項教育培訓任務(wù)，用足用好各類(lèi)學(xué)習平臺，繼續開(kāi)展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，提升干部職工的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力。充分發(fā)揮績(jì)效管理、數字人事導向和激勵作用，做好基礎工作，打造工作亮點(diǎn)，推動(dòng)整體工作實(shí)現新突破。深入推進(jìn)紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，進(jìn)一步加大明察暗訪(fǎng)力度，持續提升干部隊伍思想認識和工作執行力。
今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會(huì )關(guān)鍵之年，是全面貫徹落實(shí)新時(shí)期廣西發(fā)展重要精神的一年，也是我們新稅務(wù)新機構的開(kāi)局之年，做好今年的稅收工作意義重大。根據各級黨委、政府和國家稅務(wù)總局、區局、市局工作部署，2020年全縣稅務(wù)工作的總體思路是：堅持習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神以及中央工作會(huì )議精神，全面貫徹落實(shí)國家稅務(wù)總局、區局、市局和縣委、縣政府的決策部署，堅持穩中求進(jìn)的工作總基調，緊緊圍繞市局“聚焦‘兩大任務(wù)’、夯實(shí)‘兩大基礎’、提升‘三大站位’、抓實(shí)‘八項工作’”的重要部署，圍繞“深化改革創(chuàng )新，強化機構履職，優(yōu)化納稅服務(wù)，奮力推進(jìn)新時(shí)代xx稅務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”的總體要求，以組織收入工作為中心，以落實(shí)減稅降費政策和優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境為重點(diǎn)，全面落實(shí)從嚴治黨，全力強化稅收征管，著(zhù)力深化隊伍融合，不斷加強黨風(fēng)廉政建設，爭取圓滿(mǎn)完成各項稅收工作任務(wù)，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代稅收現代化建設和xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新的貢獻，以?xún)?yōu)異的成績(jì)慶祝新中國成立70周年。
我局始終堅持將黨風(fēng)廉政建設工作與稅收工作同布置、同落實(shí)、同督查、同考核;定期組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，分析研究形勢，落實(shí)“一崗雙責”;定期開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查整改工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設責任就延伸和落實(shí)到哪里，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作的良性互動(dòng)和協(xié)調發(fā)展。通過(guò)組織開(kāi)展廉政教育，落實(shí)廉政談話(huà)制度，排查“兩權”運行中存在的隱患，構建完善黨風(fēng)廉政建設教育宣傳體系，強化學(xué)習教育，使廉潔從政意識深入人心。嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，細化責任分解和責任追究，狠抓工作作風(fēng)建設，不定期開(kāi)展突擊檢查，嚴格落實(shí)“八項規定”精神“回頭看”自查自糾和問(wèn)題整改，將黨風(fēng)廉政建設責任壓實(shí)在每一個(gè)人的身上。完善監控機制，嚴格落實(shí)各項規章制度，開(kāi)展了工作作風(fēng)紀律明察暗訪(fǎng)、稅收領(lǐng)域和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理活動(dòng)、公務(wù)用車(chē)專(zhuān)項整治活動(dòng)、“以案促改”專(zhuān)項教育活動(dòng)，抓好了信訪(fǎng)舉報案件查辦，保障了干部隊伍遵規守紀、清正廉潔，實(shí)現了推進(jìn)國稅地稅征管體制改革和各項稅收工作中全體干部職工違法違紀行為零發(fā)生。
此外，我局的行政管理、財務(wù)管理、檔案管理、后勤保障、安全綜治、基層建設、績(jì)效管理等各項工作都得到了有力的推進(jìn)，取得了較好的成績(jì)。2020年，我局獲得了“廣西壯族自治區衛生先進(jìn)單位”、“南寧市衛生先進(jìn)單位”、“南寧市巾幗文明崗”和“南寧市稅務(wù)系統績(jì)效管理優(yōu)秀單位”等集體榮譽(yù)稱(chēng)號，績(jì)效評分名列全市稅務(wù)系統各縣局第一名。
總結回顧過(guò)去的一年，我們的稅務(wù)改革任務(wù)千頭萬(wàn)緒，稅收工作任務(wù)異常繁重，面臨的形勢異常嚴峻，工作壓力異常巨大，我們深感國稅地稅征管體制改革的勝利和各項稅收工作的成績(jì)來(lái)之不易，這得益于區局、市局黨委和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導、關(guān)心和支持，得益于全體干部職工的團結一致、奮力拼搏，得益于廣大納稅人、繳費人和社會(huì )各界的理解信任、支持配合。深刻總結2020年的成績(jì)和經(jīng)驗，我們深刻體會(huì )到：團結奮進(jìn)、攜手攻堅是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的精神基石。面臨改革的重大調整，我們原國稅原地稅兩支隊伍敞開(kāi)胸懷、融為一體，無(wú)論是在改革準備階段協(xié)商合作、改革實(shí)施階段合力攻堅，改革深化階段的齊心破敵，還是在日常工作中的相互包容、相互適應、相互幫助，都能肝膽相照、榮辱與共，充分展現了xx稅務(wù)人齊心開(kāi)創(chuàng )新事業(yè)的決心，保障了新機構掛牌儀式的圓滿(mǎn)成功，保障了“三定”暫行規定的平穩落地，為xx稅務(wù)新機構各項工作的開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。腳踏實(shí)地，敢干實(shí)干是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在新機構成立之初，我們緊跟區局、市局的步伐，第一時(shí)間推出了優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境的1號文件，不折不扣落實(shí)區局、市局優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境的要求和納稅服務(wù)新規范，大膽推出一站辦理、專(zhuān)窗服務(wù)、流動(dòng)導稅等各項納稅服務(wù)新舉措，有力促進(jìn)了納稅服務(wù)提質(zhì)增效，促進(jìn)了納稅人滿(mǎn)意度的提升，得到了各級領(lǐng)導和廣大納稅人的一致好評。這充分表明，只要腳踏實(shí)地，敢干實(shí)干，我們就有能力、有條件在未來(lái)的工作中取得更大進(jìn)步。善于應變，主動(dòng)作為是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要路徑。一年來(lái)，國稅地稅征管體制改革時(shí)間緊、任務(wù)重，不論是機構合并隊伍的整合，還是“三定”暫行規定落實(shí)的崗位變動(dòng)，還是社保費和非稅收入征管職責劃轉繳費服務(wù)對象的大幅增加，還是增值稅稅率調整、環(huán)保稅開(kāi)征、個(gè)人所得稅改革稅收職能的擴大，都需要我們善于應變，轉變角色、適應崗位、開(kāi)拓思維、求新求進(jìn)，積極應對工作中遇到的新情況、新問(wèn)題。黨建引領(lǐng)、正風(fēng)肅紀是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的堅強保障。在改革中，我們完成了機關(guān)黨委、基層黨支部和工青婦的組建和改選工作，扎實(shí)開(kāi)展一系列黨建活動(dòng)，堅決把黨的全面領(lǐng)導貫穿稅收工作各方面和全過(guò)程，通過(guò)加強黨建引領(lǐng)抓班子、帶隊伍，強化黨風(fēng)廉政建設正風(fēng)紀、強作風(fēng)，保障了干部隊伍遵規守紀、安全穩定，為稅務(wù)機構改革的穩步推進(jìn)和xx稅務(wù)事業(yè)的穩步發(fā)展提供了堅強保障。
一方面突出抓好監督執紀，嚴格管理干部隊伍，確保干部職工嚴格遵守和執行機構改革的各項紀律，做到令行禁止，無(wú)條件服從組織安排，認真做好本職工作。另一方面堅持以人為本，不斷加強對干部職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，著(zhù)力解決離退休干部、干部職工及家屬的實(shí)際困難，得到了全體干部職工及家屬的理解和支持，全身心投入改革和各項稅收工作;著(zhù)重解決鄉鎮稅務(wù)分局干部職工的生活、辦公所需，在優(yōu)秀人員評選、干部選拔任用等方面向鄉鎮稅務(wù)分局工作人員傾斜，工作積極性得到了進(jìn)一步提高;在加強干部管理和強化干部關(guān)懷共同作用下，我局干部職工舍小我、顧大我，無(wú)論在推進(jìn)掛牌儀式、社保費職責劃轉和各項稅收工作中，還是在“三定”暫行規定落實(shí)中由領(lǐng)導干部轉為普通干部、赴鄉鎮稅務(wù)分局工作、崗位調整，都充分發(fā)揮了特別能吃苦、特別能戰斗、特別能干事的優(yōu)良作風(fēng)，服從安排，聽(tīng)從指揮，凝心聚力，艱苦奮斗，共同推進(jìn)改革和各項稅收工作任務(wù)的全面落實(shí)。
1.層層傳達上級精神，統一思想認識。我局及時(shí)學(xué)習傳達總局王軍局長(cháng)關(guān)于國稅地稅征管體制改革的講話(huà)精神，迅速把黨和國家機構改革精神和稅務(wù)機構改革精神傳達到每一位稅務(wù)干部職工。全體干部職工堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決服從黨中央集中統一領(lǐng)導，統一思想和行動(dòng)，為下一步有組織、有步驟、有紀律地實(shí)施稅務(wù)機構改革奠定堅實(shí)思想基礎。
2.制定時(shí)間表路線(xiàn)圖，有序掛圖作戰。
(1)新機構順利掛牌。7月20日，根據稅務(wù)總局的統。
一部署，國家稅務(wù)總局南寧市xx區稅務(wù)局順利完成新稅務(wù)機構統一掛牌，全程順利、圓滿(mǎn)完成，無(wú)安全事故發(fā)生。同時(shí)2個(gè)派出機構的正式牌子及4個(gè)派出機構的臨時(shí)牌子也同時(shí)掛牌。當天啟用新印章，完成了公文處理系統切換工作。完成辦稅服務(wù)廳按工作職能使用的稅收業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、發(fā)票代開(kāi)業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、征稅專(zhuān)用章或行政許可專(zhuān)用章等按新稅務(wù)機構名義刻制，表證單書(shū)、發(fā)票、稅票調配到位。
(2)順利召開(kāi)南寧市xx區國稅地稅征管體制改革座談會(huì )。7月24日召開(kāi)的南寧市xx區國稅地稅征管體制改革座談會(huì )深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì )精神，貫徹落實(shí)了《國稅地稅體制改革方案》，落實(shí)全市國稅地稅征管體制改革座談會(huì )精神，確保國稅地稅征管體制改革圓滿(mǎn)完成。南寧市國稅地稅體制改革聯(lián)絡(luò )(督導)組第10組成員，xx區委常委、副區長(cháng)何翔，各鄉鎮人民政府分管負責同志，地方機構改革協(xié)調小組有關(guān)負責同志(編辦)，城區直屬有關(guān)部門(mén)負責人參加了座談會(huì )。
(3)“三定”暫行規定平穩過(guò)渡。10月25日，召開(kāi)國家稅務(wù)總局南寧市xx區稅務(wù)局干部大會(huì )，宣布各內設機構、派出機構和事業(yè)單位負責人及各部門(mén)其他干部職工工作崗位安排情況。當天下午，各單位部門(mén)分別召開(kāi)會(huì )議，干部職工分別對國稅地稅征管體制改革談?wù)J識、表態(tài)度，表示堅決服從組織工作安排，認真做好本職工作。
(4)社會(huì )保險費和非稅收入征管職責劃轉工作有序進(jìn)行。我局協(xié)助城區政府組織召開(kāi)了xx區社會(huì )保險費和非稅收入征管職責劃轉工作動(dòng)員部署會(huì )議，成立了我局社會(huì )保險費和非稅收入征管職責劃轉工作組;組建了我局社會(huì )保險費征管信息系統推廣上線(xiàn)工作專(zhuān)班，強化組織領(lǐng)導，明確工作任務(wù)。對全城區社會(huì )保險費和非稅收入的征收情況開(kāi)展了深入調研，派出6名業(yè)務(wù)骨干到城區社會(huì )保險事業(yè)局跟班學(xué)習，為順利推進(jìn)我城區社會(huì )保險費征管職責劃轉做好了各項前期準備工作。
3.強化“四個(gè)確?！?，各項工作扎實(shí)推進(jìn)。
(1)確保稅務(wù)隊伍穩定。我局積極主動(dòng)召開(kāi)在職在編人員、編外人員、符合提前退休人員座談會(huì )，聽(tīng)取干部職工對國稅地稅征管體制改革的想法。隨著(zhù)“三定”工作的順利完成，全局干部職工的思想穩定，我局將繼續做好思想政治工作，教育引導干部職工站在黨和國家事業(yè)全局、站在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現代化的高度來(lái)正確認識改革，積極支持改革，自覺(jué)服從改革大局，自覺(jué)遵守工作紀律，齊心協(xié)力，切實(shí)做好本職工作，以積極向上的心態(tài)和飽滿(mǎn)振奮的工作狀態(tài)繼續做好國稅地稅征管體制改革各項后續工作，為xx稅收工作科學(xué)發(fā)展和稅收現代化建設作出應有的貢獻。
(2)確保收入平穩增長(cháng)。我局堅持組織收入原則，真正做到“依法征稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決防止和制止越權減免稅，堅決落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策”，嚴格按照規定的預算級次組織稅款入庫，促進(jìn)稅收收入質(zhì)與量的同步提升。2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長(cháng)20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長(cháng)19.87%，完成南寧市局12月調整下達15.39億元任務(wù)的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾嬋霂?.73億元，同比增收2.27億元，增長(cháng)30.34%。
(3)確保征納關(guān)系和諧。積極落實(shí)便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)。為引導納稅人便捷辦稅，認真維護24小時(shí)自助辦稅終。實(shí)現辦稅事項二維碼一次性告知。利用辦稅服務(wù)廳政策發(fā)布系統、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微博、微信等信息發(fā)布平臺，加強對“二維碼”一次性告知工作的宣傳。同時(shí)多次在xx區文化廣場(chǎng)擺臺宣傳，引導納稅人掃描相應的“二維碼”，落實(shí)“二維碼”一次性告知制度，已全面實(shí)現涉稅業(yè)務(wù)報送資料、辦稅流程、辦理時(shí)限等事項的一次性電子化告知。多舉措落實(shí)國務(wù)院“放管服”改革措施。深化行政審批改革，推行權責清單制度。按照“一窗受理、內部流轉、限時(shí)辦結、窗口出件”的要求，減少審批手續，簡(jiǎn)化辦稅流程。全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)服務(wù)”工作。推進(jìn)以“網(wǎng)上辦稅為主、自助終端辦稅為輔、實(shí)體辦稅服務(wù)廳兜底”的辦稅模式，讓納稅人多走“網(wǎng)路”、少走“馬路”。
(4)確保干部遵規守紀。我局紀檢組及5名特邀監察員組成督查組對“一廳通辦”、“最多跑一次”、“全程網(wǎng)上辦”等工作落實(shí)情況進(jìn)行督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并立即整改。通報扶貧領(lǐng)域典型案例，發(fā)放了扶貧領(lǐng)域腐敗警示教育讀本，組織觀(guān)看了扶貧領(lǐng)域警示教育專(zhuān)題片，組織中層以上干部和扶貧辦工作人員到xx區黨性黨風(fēng)黨紀教育基地開(kāi)展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題警示教育活動(dòng)。開(kāi)展了“勇?lián)敻易鳛橥渡砀母锂斚蠕h”黨員承諾踐諾活動(dòng)，積極參與了市局“改革潮頭黨旗紅”情景黨課匯演活動(dòng)，為改革的平穩有序推進(jìn)凝聚了強大的精神力量，筑牢了拒腐防變的思想防線(xiàn)。
一是根據機構職能的調整，做好了“金稅三期”系統管戶(hù)分配調整工作，確保納稅人戶(hù)戶(hù)有人管、事事有人辦;做好了金稅三期系統并庫等各征管系統的上線(xiàn)測試、測壓工作，保障了稅費征管工作流程流轉順暢。二是立足規范行業(yè)管理，扎實(shí)開(kāi)展規范影視行業(yè)稅收秩序工作，對自查自糾影視企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行了溝通提醒，取得了自查申報率100%、自查有稅率100%的良好工作成果，建立了稅務(wù)部門(mén)依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，納稅人依法誠信納稅的長(cháng)效機制，促進(jìn)影視行業(yè)健康發(fā)展。三是加強前后臺、原國地稅征管業(yè)務(wù)銜接，統一規范進(jìn)戶(hù)執法，加強稅務(wù)檢查的過(guò)程跟蹤，規范并減少對單戶(hù)納稅人的稅務(wù)檢查。四是做好了個(gè)體工商戶(hù)定期定額管理工作，整合原國、地稅差異，對同一定期定額戶(hù)核定的定期定額執行期進(jìn)行了統一規范。五是完善風(fēng)險管理運行機制，做好了原國、地稅風(fēng)險應對任務(wù)的交接，對重點(diǎn)房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展風(fēng)險分析排查，對增值稅發(fā)票風(fēng)險實(shí)行實(shí)時(shí)監控，規范了風(fēng)險體檢，加強了風(fēng)險管理統籌，扎實(shí)抓好了稅收管理風(fēng)險應對工作。
2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長(cháng)20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長(cháng)19.87%，完成南寧市局12月調整下達15.39億元任務(wù)的100.42%?？偩挚己丝趶嚼塾嬋霂?.73億元，同比增收2.27億元，增長(cháng)30.34%。為實(shí)現收入穩增長(cháng)目標，我局主要采取以下措施:。
1.加強稅源分析，通過(guò)提高收入分析質(zhì)量要收入。年初開(kāi)展2020年稅源調研，對年稅款達20萬(wàn)元以上的重點(diǎn)納稅人開(kāi)展稅源調查，了解現有稅源動(dòng)態(tài)變化，準確把握實(shí)有稅源情況，分析影響稅收收入的增減因素，提高稅收預測的準確性，掌握組織收入的主動(dòng)權，促進(jìn)稅收平穩增長(cháng)。
2.加強重點(diǎn)稅源監控，通過(guò)掌握重點(diǎn)稅源變化要收入。突出抓好重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監控管理，做到底子清晰、情況明了;通過(guò)對稅款達20萬(wàn)元以上的331戶(hù)納稅人以及稅款達100萬(wàn)元以上的121戶(hù)納稅人的重點(diǎn)稅源監控，為完成收入任務(wù)提供可靠保障。
3.加強重點(diǎn)項目管理，通過(guò)跟蹤重點(diǎn)項目進(jìn)度要收入。2020年，xx區發(fā)展“三大機遇”(撤縣設區、教育園區、高鐵北站)優(yōu)勢開(kāi)始顯現，我局強化對重點(diǎn)投資項目的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，確保稅收穩步增長(cháng)。
4.加強行業(yè)管理，通過(guò)強化行業(yè)管理要收入。主要是重點(diǎn)加強對采石場(chǎng)、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理，進(jìn)一步提高稅收征管的質(zhì)量。
5.加強涉稅信息共享，通過(guò)強化綜合治稅要收入。及時(shí)向市局、當地黨委政府、財政部門(mén)匯報稅收收入形勢和稅源狀況，確保稅收收入增長(cháng)質(zhì)量;推行綜合治稅網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步加強與財政、住建、國土、電力等有關(guān)部門(mén)密切聯(lián)系，發(fā)揮網(wǎng)格化綜合治稅的作用，重點(diǎn)對石場(chǎng)、混凝土攪拌站、建筑領(lǐng)域、房地產(chǎn)等行業(yè)綜合治稅管理，堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺，充分依托各相關(guān)單位的職能，實(shí)現涉稅信息共享，加大源泉監控，培植稅源，強化征管手段，有效防止稅收流失。
健全黨建工作機制。持續優(yōu)化稅務(wù)系統黨的領(lǐng)導組織架構。進(jìn)一步加強黨委班子建設，成立直屬機關(guān)委員會(huì )，以工青婦等組織為抓手，聯(lián)合地方黨委加強黨的基層組織建設和黨員教育管理監督，形成共抓黨建工作合力，推動(dòng)黨建示范點(diǎn)建設。推進(jìn)全面從嚴治黨。繼續推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化活動(dòng)和“講嚴立”專(zhuān)題教育，開(kāi)展以案示警和廉政教育活動(dòng)，馳而不息反“四風(fēng)”，認真落實(shí)管黨治黨責任。狠抓“兩個(gè)責任”落地。發(fā)揮績(jì)效考核的“指揮棒”作用和問(wèn)責的倒逼作用，把履行主體責任、監督責任情況作為考核的重要內容。推進(jìn)內控機制建設作為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的重要內容，健全廉政風(fēng)險防控體系，規范和制約權力運行，科學(xué)配置稅收執法權和行政管理權，形成既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。
2020年以來(lái)，我局圍繞“提升績(jì)效站位”的工作目標，樹(shù)立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績(jì)效管理“指揮棒”的作用，將績(jì)效考核指標細化、量化到個(gè)人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項工作落實(shí)到位，切切實(shí)實(shí)把每項工作完成好，截至11月份，我局績(jì)效實(shí)時(shí)成績(jì)暫列南寧市國稅系統16個(gè)縣(區)第8位，進(jìn)入第一段行列，各項工作取得了一定的成績(jì)。但是，我們的工作還存在一些困難和問(wèn)題:。
(一)稅收收入方面。一是經(jīng)濟運行依然面臨下行壓力，重點(diǎn)行業(yè)尤其是傳統支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產(chǎn)減收;二是新興產(chǎn)業(yè)還未形成規模、稅收對重點(diǎn)稅源的依存度仍然較高，稅收抗風(fēng)險能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調整到位，“營(yíng)改增”收入存在不可預期。
(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區內新增管戶(hù)較多，且許多小企業(yè)雇用稅務(wù)代理處理稅務(wù)事項，而稅務(wù)代理流動(dòng)性較大，一旦納稅人更換稅務(wù)代理后沒(méi)能及時(shí)到稅務(wù)機關(guān)變更相關(guān)信息;其次部分企業(yè)的法人、財務(wù)人員、辦稅人員變更聯(lián)系方式后，沒(méi)有到稅務(wù)機關(guān)更新企業(yè)基本信息的情況，導致稅企之間失聯(lián)，加上很多稅務(wù)代理不夠熟悉稅收政策以及會(huì )計知識，稅務(wù)部門(mén)無(wú)法有效開(kāi)展稅法宣傳，不利于開(kāi)展納稅服務(wù)工作。
(三)信息橫向交流不夠暢通。有關(guān)稅收政策不僅涉及稅務(wù)部門(mén)，也與工商、財政、住建局等部門(mén)息息相關(guān)。而基層稅務(wù)機關(guān)與這些部門(mén)缺乏橫向聯(lián)系，信息資源無(wú)法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。
(四)系統功能不齊全。目前金稅三期系統、企業(yè)所得稅管理系統的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細等統計模塊數據不夠準確，查詢(xún)統計模塊的缺失不利于基層稅務(wù)機關(guān)管理企業(yè)，給基層稅務(wù)機關(guān)帶來(lái)較重的工作負擔。
1.推進(jìn)“放管服”改革，讓納稅人有獲得感。認真貫徹落實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境評價(jià)標準，積極推進(jìn)稅務(wù)系統“放管服”50條改革措施，重點(diǎn)打造“減少辦稅次數、壓縮辦稅時(shí)間、精簡(jiǎn)辦稅資料、規范執法管理”辦稅新模式，持續優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境。繼續貫徹落實(shí)國務(wù)院各項稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)是落實(shí)國務(wù)院6項減稅措施。1至10月份，累計減免稅金46220萬(wàn)元。
2.推行統一標準服務(wù)。梳理和制定統一的納稅人涉稅事項、一次性告知和操作規范，簡(jiǎn)并報送資料，規范執法自由裁量權，為納稅人提供統一、無(wú)差別的服務(wù)。三是推行高效服務(wù)。落實(shí)辦稅事項“最多跑一次”清單，嚴格按照規范受理，不允許要求納稅人提供規定范圍外的材料，不允許出現超時(shí)限辦理、超范圍收取資料、不按規定核定發(fā)票等情況。四是開(kāi)展“聯(lián)戶(hù)進(jìn)企”走訪(fǎng)活動(dòng)。按照活動(dòng)的方案，分任務(wù)、分類(lèi)別、分批次做好企業(yè)走訪(fǎng)，通過(guò)“聯(lián)戶(hù)進(jìn)企”平臺做好走訪(fǎng)痕跡管理，充分征集納稅人涉稅需求和意見(jiàn)建議，有針對性開(kāi)展稅收宣傳和便民辦稅服務(wù)，提升稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)有效性，構建良好的征納關(guān)系。截至5月31日止，我局共走訪(fǎng)納稅人3013戶(hù)，完成走訪(fǎng)2937戶(hù)任務(wù)的102.58%。五是推行信用服務(wù)。用納稅信用等級、信用積分建立“紅名單”、“黑名單”“白名單”，實(shí)行分類(lèi)分級服務(wù);聯(lián)合地稅部門(mén)做好2020年度的納稅人信用等級評定及結果運用，落實(shí)總局納稅信用abc等級一般納稅人取消增值稅發(fā)票認證措施，多渠道加大對發(fā)票選擇確認平臺的推廣宣傳，提高增值稅發(fā)票專(zhuān)用發(fā)票網(wǎng)上認證率。六是推行“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”便民服務(wù)。拓展手機微信辦稅功能，實(shí)現“能識別身份、能個(gè)性化推送、能預約、能學(xué)習、能辦稅、能處罰”“六能”服務(wù);及時(shí)通過(guò)官方網(wǎng)站、微信、稅企qq群、網(wǎng)上納稅人學(xué)堂等宣傳渠道，向納稅人推送并解讀最新稅收政策;扎實(shí)開(kāi)展面向納稅人的各類(lèi)培訓輔導工作，做好年度企業(yè)所得稅匯算清繳的培訓、輔導工作，幫助納稅人順利完成所得稅年報工作;做好納稅人分行業(yè)、分類(lèi)別的有針對性的培訓，如針對商品編碼開(kāi)票、各類(lèi)新政策的專(zhuān)題培訓，提高稅收政策的執行效果。
24.加強能力培養。全面落實(shí)習近平總書(shū)記“全黨要來(lái)一個(gè)大學(xué)習”的號召，引導全系統干部職工自覺(jué)加強學(xué)習，自覺(jué)把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種健康生活方式，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)闊新眼界。以提升政治能力為核心，提高地稅干部特別是領(lǐng)導干部保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力，正確把握政治方向，堅定站穩政治立場(chǎng)，嚴格遵守政治紀律，使政治能力與擔當職責相匹配。以提升專(zhuān)業(yè)能力為關(guān)鍵，打造一支專(zhuān)業(yè)化干部隊伍。抓好領(lǐng)軍人才和專(zhuān)業(yè)人才等選拔培養使用。實(shí)施青年才俊培訓，加強優(yōu)秀年輕干部培養。依托各類(lèi)人才組織跨層級、跨部門(mén)專(zhuān)家型團隊攻關(guān)，發(fā)揮人才集聚效應。推進(jìn)分級分類(lèi)和全員培訓，積極開(kāi)展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)。
25.加強干部管理。堅持黨管干部原則和“二十字”好干部標準。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導和把關(guān)作用，嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。對全系統干部隊伍現狀進(jìn)行科學(xué)評估，統籌研究規劃干部的使用管理和培養成長(cháng)。加強綜合分析研判，優(yōu)化干部成長(cháng)路徑，拓寬選人用人視野，建立多崗位交流鍛煉、梯次培養長(cháng)效機制。認真貫徹落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”的要求，建立容錯糾錯制度，在嚴格黨的政治紀律和政治規矩的前提下，旗幟鮮明為改革創(chuàng )新、干事創(chuàng )業(yè)者撐腰鼓勁，營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)濃厚氛圍。嚴格干部管理，強化預防在先、發(fā)現在早、解決在小的組織措施。加強選人用人監督，結合巡察開(kāi)展選人用人專(zhuān)項檢查。
26.加強基層建設。切實(shí)增強基層意識，面向一線(xiàn)、貼近需求，著(zhù)力解決基層關(guān)注的難點(diǎn)、堵點(diǎn)和痛點(diǎn)問(wèn)題，認真落實(shí)為基層減負增效、促進(jìn)干部職工身心健康、堅持榮譽(yù)向基層一線(xiàn)傾斜、豐富群眾性文體活動(dòng)等十項具體措施，為基層發(fā)展提供寬松和諧的內外部環(huán)境。加強工作統籌集成，市局網(wǎng)信辦牽頭統籌整合軟件系統、網(wǎng)站平臺和微信公眾號等，實(shí)施金稅三期工程應用集成升級，推廣應用集成平臺。市局辦公室牽頭統籌開(kāi)展各類(lèi)督查督辦及日常性檢查，實(shí)現歸口集中、統一管理、成果共享。改進(jìn)績(jì)效考評模式，日常性工作不再設置指標，市局能承接完成的指標不再層層向基層分解。統籌整合資源，大力組織以基層為重點(diǎn)的表彰獎勵活動(dòng)，增加基層表彰數量，提高基層表彰層次，加大基層傾斜力度。組織開(kāi)展健康向上、豐富多彩的文體活動(dòng)。強化人文關(guān)懷，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，盡最大努力幫助干部職工排憂(yōu)解難。
27.加強文化建設。分級組織開(kāi)展系列實(shí)踐教育，宣傳踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、中國稅務(wù)精神和山東地稅價(jià)值理念。繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統文化、先進(jìn)文化和革命文化。傳承好家風(fēng)，培育好政風(fēng)，發(fā)揚好行風(fēng)。深入開(kāi)展“四德”教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)文明創(chuàng )建。鼓勵分(縣)局提煉打造文化建設品牌。指導基層加強文化載體建設、文化環(huán)境規范化改造，持續推進(jìn)具有xx地稅特色的先進(jìn)稅務(wù)文化建設。適應網(wǎng)絡(luò )媒體時(shí)代特點(diǎn)，探索推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳”，打造稅收宣傳品牌。
28.加強調查研究。深入開(kāi)展“察實(shí)情、辦實(shí)事”稅情調研活動(dòng)，組織到辦稅服務(wù)廳、中心稅務(wù)所開(kāi)展體驗式、解剖式調研活動(dòng)。堅持班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，自覺(jué)增加基層調研次數和時(shí)間，市局班子成員深入基層調查研究不少于2個(gè)月，走訪(fǎng)聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，召開(kāi)基層干部座談會(huì )不少于4次。班子成員每年重點(diǎn)抓1-2項重點(diǎn)工作的落實(shí)，開(kāi)展專(zhuān)題調研，摸透基層實(shí)際，吃透現實(shí)問(wèn)題，研究解決措施，指導基層補短板、強弱項。同時(shí)，要通過(guò)深入基層調查研究，既要摸清內情，又要發(fā)現典型，及時(shí)把基層好經(jīng)驗、好做法推廣出去，更好指導全系統工作。
針對“營(yíng)改增”后地稅面臨的收入規模萎縮、征管手段缺失、管轄稅源分散以及結構性減稅力度不斷加大等一系列問(wèn)題，我們牢固樹(shù)立大局意識、政治意識、擔當意識，加強對組織收入工作的領(lǐng)導、指導和統籌調度，確保了稅收收入平穩較快增長(cháng)。2020年，我局共組織各項地稅收入423.03億元，下降3.50%，剔除營(yíng)改增因素，同口徑增長(cháng)23.08%。其中：市以下級公共財政收入完成315.25億元，下降10.95%，剔除營(yíng)改增因素，同口徑增長(cháng)20.65%;市以下級公共財政收入占全市地稅各項收入的74.52%。一是提升工作站位，掌握組織收入主動(dòng)權。自覺(jué)把地稅工作納入全市發(fā)展大局，牢牢把握區域經(jīng)濟發(fā)展脈搏，在充分掌握稅源的基礎上，算清經(jīng)濟發(fā)展宏觀(guān)賬、“營(yíng)改增”減收賬、政策調整影響賬，準確把握收入形勢，深入查擺征管薄弱環(huán)節，研究制定管理增收措施，明確組織收入的重點(diǎn)和方向。二是加大稅收征管，努力實(shí)現挖潛增收。加大欠稅清理、稅收風(fēng)險管理、稅務(wù)稽查力度，加大地方稅種管理力度，尤其是加強土地拍賣(mài)、項目建設等一次性稅源管理，確保了契稅、土地增值稅等地方稅種按時(shí)足額入庫。三是加強調度監控，確保稅收收入質(zhì)量。堅持實(shí)施科所、分局和市局月度收入三級預測機制，建立國地稅協(xié)同稅收預測通報機制，推動(dòng)收入調度工作向精細化、縱深化延伸，確保了收入預測調度的準確可靠;牢牢堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，狠抓收入質(zhì)量監控管理，確保了稅收收入量質(zhì)協(xié)調提升。
(一)抓好組織收入工作，全面完成全年組織收入任務(wù)。一是堅持組織收入原則，做好日常稅收征管，抓好增值稅、企業(yè)所得稅兩大主體稅種管理，加強重點(diǎn)稅源監控、納稅評估，堵塞征管漏洞。二是全面落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)是國務(wù)院6項減稅措施、營(yíng)改增優(yōu)惠政策、增值稅簡(jiǎn)并稅率等優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
(二)抓好風(fēng)險防控工作。繼續落實(shí)風(fēng)險防控各項工作任務(wù)，狠抓“兩票”專(zhuān)項整治各項工作，全面推行實(shí)名辦稅制度，加強增值稅發(fā)票風(fēng)險管理，推進(jìn)使用商品編碼開(kāi)具發(fā)票。
(三)做好社會(huì )保險費和非稅收入征管職責劃轉落實(shí)到位工作。社會(huì )保險費和非稅收入征管職責劃轉到稅務(wù)部門(mén)是黨中央做出的重大決策部署，是事關(guān)社會(huì )民生、事關(guān)國家治理現代化的全局性、系統性工程，涉及xx區人民切身利益和社會(huì )穩定，要高度重視，認真學(xué)習，全面領(lǐng)會(huì )，狠抓落實(shí)。要明確目標，把握關(guān)鍵環(huán)節，嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)平穩有序開(kāi)展工作，確保高質(zhì)量高標準完成各項目標任務(wù)。要制定切實(shí)可行的方案、明確時(shí)間表和作業(yè)圖，抓好劃轉交接、信息共享平臺搭建、征管服務(wù)優(yōu)化等一系列工作，確保服務(wù)標準、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量只升不降。
(四)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境，做好納稅人滿(mǎn)意度調查各項工作。一是加強宣傳，做好政策解讀工作。針對納稅人需求開(kāi)展分行業(yè)、分類(lèi)的稅收政策解讀和輔導，及時(shí)傳達相關(guān)稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策;二是加強自助辦稅終端及網(wǎng)絡(luò )發(fā)票系統使用的宣傳和引導，形成窗口辦稅、網(wǎng)上辦稅、自助辦稅“三位一體”的辦稅格局，使納稅人辦稅更便捷，降低辦稅成本，提升納稅人滿(mǎn)意度。
(五)抓好信息安全管理工作。信息安全無(wú)小事，要加強檢查，杜絕信息安全事故發(fā)生。
(六)加強干部隊伍建設，確保干部隊伍的穩定。
一是要加強干部隊伍的思想政治工作，加快干部隊伍的融合，既做到各司其職，又互幫互助。要加強值班值守，嚴格執行24小時(shí)值班制度和局領(lǐng)導帶班制度，保持聯(lián)絡(luò )暢通。二是抓好黨建工作落實(shí)“三會(huì )一課”、黨組中心組理論學(xué)習制度。堅持開(kāi)展黨員集中活動(dòng)日活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化。三是抓好黨風(fēng)廉政建設工作。繼續強化黨風(fēng)廉政建設主體責任和紀檢監督責任的落實(shí)，開(kāi)展稅務(wù)干部違規收受禮品禮金專(zhuān)項治工作。加強對干部職工八小時(shí)以外的監管，加大對干部職工廉潔自律、工作紀律的明察暗訪(fǎng)工作。四是加強教育培訓工作，提升干部綜合素質(zhì)。根據2020年我局教育培訓工作計劃，逐項落實(shí)培訓任務(wù)，確保完成人均12天的培訓任務(wù)。
(七)加強績(jì)效管理工作。一是經(jīng)常性地進(jìn)行縱向和橫向比較，定期提交績(jì)效報告，查找問(wèn)題和薄弱環(huán)節，找準工作短板，制定績(jì)效改進(jìn)措施，嚴格按照痕跡管理要求，做好臺賬管理，確?？?jì)效考評“有檔可查”。二是及時(shí)掌握上級工作意圖、工作動(dòng)向、考評部門(mén)應加強與被考評單位的績(jì)效溝通和反饋，及時(shí)傳遞工作運行、指標考評、工作改進(jìn)等信息，協(xié)調解決績(jì)效管理中的困難和問(wèn)題，共同推進(jìn)績(jì)效管理工作。