競爭上崗還要求我們具備自我營(yíng)銷(xiāo)和自我宣傳的能力。在競爭激烈的環(huán)境中，我們不能只靠能力，還需要將自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)進(jìn)行有效的展示和宣傳。只有做到自我營(yíng)銷(xiāo)，才能在競爭中脫穎而出。掌握一些成功的競爭上崗策略和技巧，可以幫助我們更好地應對挑戰。

競爭上崗演講稿

尊敬的各位評委、各位同事：

您們好!

今日，感激公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會(huì )。

我叫xx，現年xx歲，本科文化，于20xx年x月參加保險行業(yè)的工作，20xx年至20xx年在x保公司工作期間，先后擔任過(guò)理賠內勤，外勤和電子商務(wù)部副經(jīng)理主持工作。

20xx年x月，加入xx壽財險擔任理賠主管至今。我應聘的崗位是理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人。

本人對理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人崗位的理解是：理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人應當既是業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的骨干，又是能夠推動(dòng)部門(mén)全面工作的指揮者;既是推進(jìn)部門(mén)政策進(jìn)程的組織者，又是進(jìn)取投入實(shí)際工作的參與者;既要具備獨當一面的本事，又要具備“洞察宏微”的觀(guān)察本事。

截止20xx年x月xx公司案件賠付率52.8%，案件結案率92.12%，金額結案率72.92%，各項指標均名利全市前茅，今日，我本來(lái)不想參加競聘的，因為我相信別人能把理賠客戶(hù)服務(wù)中心管理工作搞好。

可是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作本事和管理工作，我能把理賠客戶(hù)服務(wù)中心的工作搞得更好。所以，我決定競聘理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人這個(gè)崗位。

任職后的工作設想，緊密?chē)埞靖母?、發(fā)展和穩定大局。樹(shù)立人才強企和大教育、大培訓的觀(guān)念，以穩定隊伍為基礎，以提高素質(zhì)和本事為重點(diǎn)，以重視績(jì)效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節。

(一)今后工作的重點(diǎn)：

1、根據省公司下達的各項指標，分工到每個(gè)職責人;。

2、加強對各個(gè)縣理賠數據的集中管控;。

4、增加與各個(gè)4s店及各大修理廠(chǎng)的聯(lián)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻;。

(二)具體措施和做法：

1、根據全市的的現狀配備一名未決管理崗，負責每一天未決案件的更新和督促各個(gè)理賠員及時(shí)的處理案件，構成獎懲機制。

2、對各縣的各個(gè)理賠指標集中到中支管理，及時(shí)提醒每位理賠人員根據各項指標提出那項工作要加強等。

3、不管此刻我們保險行業(yè)的地位在社會(huì )上有多么低，理賠人員對于4s店及修理廠(chǎng)還是有必須的影響力的，要根據4s店的情景設置理賠人員和4s店直接跟蹤，構成互補增強4店的信心。

4、在做好工作的同時(shí)，對于理賠客戶(hù)服務(wù)中心負責人這個(gè)崗位也是一個(gè)連接上頭和轉達下頭的一個(gè)重要崗位，這樣轉達上級領(lǐng)導的各種精神和這樣向上級回報下頭的意見(jiàn)提議是今后重點(diǎn)要學(xué)習的課題。

今日，我站在演講臺上，也許有的人認為我對管理工作，沒(méi)有經(jīng)驗。對此，我不想否認。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有本事把工作搞好。若我競不上管理崗位，也不會(huì )灰心，不論在何崗位都會(huì )盡自己的本事做好本職工作。

多謝大家!

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，大家好！鎮鄉中層干部是構筑我們事業(yè)大廈的堅固基石，是工作計劃的忠實(shí)執行者，是目標任務(wù)的落實(shí)者，是不可或缺的中堅力量，因此，我為能參加白羊鎮中層干部競爭上崗而感到無(wú)比自豪；我競爭的崗位是安全生產(chǎn)監督管理辦公室主任。我演講的內容分為四個(gè)部分：

一、工作經(jīng)歷；

二、我的有利條件；

三、對崗位的認識；

四、工作設想；

一、我的工作經(jīng)歷。

我生于1963年9月，前學(xué)歷高中，后學(xué)歷大專(zhuān)。1981年參加工作，1997年擔任石龍鄉綜治辦主任，2004年合并到白羊鎮后繼續擔任白羊鎮綜治辦主任至2008年9月，2009年6月至2010年10月任白羊鎮城建辦執法大隊隊長(cháng)，2010年11月至今任白羊鎮清潭村黨支部書(shū)記。

二、我此次競爭的有利條件。

三、我的工作設想：

假如組織信任，同志們支持，讓我當選，我將按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團結帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同志們的信任，具體工作思路如下：

（一）適應形勢的需要，加強安全監督工作業(yè)務(wù)的學(xué)習新的工作崗位，需要知識的更新，所以必須深入學(xué)習安全監督相關(guān)的法律法規，不斷提高工作管理水平和業(yè)務(wù)水平，才能為開(kāi)展工作打下良好基礎，打開(kāi)工作新局面。

（二）抓住重點(diǎn)領(lǐng)域，解決突出問(wèn)題。

1、加強對農村道路客運、非煤礦山、安全用電、危險化學(xué)品、建筑施工、煙花爆竹和民爆物品等高危行業(yè)的安全監管。

2、加強農機和鄉鎮運輸車(chē)輛、自駕車(chē)輛安全檢查工作，要求檢驗合格，司駕人員持證上崗。

3、鎮消防安全。積極發(fā)展多種形式的消防隊伍，全面落實(shí)防滅火措施，配備必要的消防設備。

4、鎮道路安全。合理設置和管理鄉鎮農村客運站點(diǎn)，加強營(yíng)運車(chē)輛和駕駛員管理。道路安全設施完整有效，事故多發(fā)路段、學(xué)校附近等重點(diǎn)路段應當設立安全警示標志和必要的安全防護設施。

5、鄉鎮中小學(xué)、幼兒園安全。接送學(xué)生的車(chē)必須符合相關(guān)安全要求；公安消防、交管機構、教育部門(mén)應定期深入中小學(xué)校、幼兒園進(jìn)行安全教育，提高廣大師生的安全意識和自己防范能力。

（三）以人為本，強化管理，精心辦好事服好務(wù)。

服務(wù)是做好各項工作的天職，要提高工作效率、搞好服務(wù)必須做到；

1、制定各項規范的管理制度，定崗定責，保證各項工作高效有序運行。做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力的辦好事服好務(wù)。

2、注重人性化管理；團結出效益，協(xié)作出水平，只有不斷強化服務(wù)意識，在工作中始終充滿(mǎn)人文關(guān)懷，才能充分調動(dòng)大家的工作積極性，在工作出效益上臺階的同時(shí)，讓我們工作的環(huán)境處處洋溢著(zhù)溫馨和睦、團結友好的氣氛。

（四）以身作則，樹(shù)立公道、正派，勤懇敬業(yè)的窗口形象公道正派，依法辦事，是做好安全辦公室工作的重要前提，為此，我會(huì )嚴格要求自己，以身作則、切實(shí)維護好白羊鎮的窗口形象，在工作中努力做到公心、虛心、真心、熱心、誠心，為白羊鎮各項工作的開(kāi)展提供有效的安全保證，確保鎮黨委政府各項工作正常、有序、高效運轉。

最后，對于這次競爭上崗我相信群眾的評判，組織的選擇，無(wú)論結果如何，我會(huì )服從組織安排，并將以此為新的起點(diǎn)，嚴格要求自己，以更加努力的工作來(lái)回報社會(huì )。演講完畢，謝謝大家！

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師：

大家好!

我叫xx，今年**歲，**年畢業(yè)于**學(xué)校，現在即將修完**研究生專(zhuān)業(yè)的學(xué)習。畢業(yè)后我被分配到數據機房工作，**年2月到網(wǎng)管中心辦公網(wǎng)整改辦公室負責辦公網(wǎng)維護及管理工作，**年至今在支撐共享中心負責辦公網(wǎng)這項工作。這次我競聘的部門(mén)是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部。首先感謝公司領(lǐng)導給予我這次學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，同時(shí)，借此之機向多年來(lái)給過(guò)我幫助和關(guān)懷的領(lǐng)導、同志們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺。

我參加競聘的理由有三點(diǎn)：

第一點(diǎn)：青春需要理想，夢(mèng)想不生長(cháng)于艷陽(yáng)高照的溫床。對于青年人而言，越是新的工作、新的環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰性。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部就是這樣一個(gè)挑戰與機遇同在，壓力與動(dòng)力并存的大舞臺，它是塑造和代表企業(yè)形象的大使，是溝通和聯(lián)系社會(huì )公眾的橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的環(huán)境中工作，能夠學(xué)到新知識，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力，有利于自己的全面發(fā)展。

第二點(diǎn)，我認為自己具備了從事市場(chǎng)業(yè)務(wù)所必須的個(gè)人素養。

首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認真負責，有著(zhù)嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。雖然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，沒(méi)有嬌滴滴這三個(gè)字。不管是加班加點(diǎn)，還是外出奔波，我絕不會(huì )因為自己是女性而退縮。

其二，我年紀較輕，興趣廣泛，思想活躍，可塑性強。我能夠很快地接受新事物，適應新環(huán)境，融合到新集體中去。

其三、我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不妄自菲薄，遇事懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn)，能夠與人一道，共同打造一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力和生命力的戰斗團隊。

第三點(diǎn)，我認為自己具備了從事市場(chǎng)業(yè)務(wù)所必須的知識和能力。

首先，從**年至今，我進(jìn)行了近xx年的數據通信專(zhuān)業(yè)的系統學(xué)習，工作以來(lái)我先后在三個(gè)部門(mén)鍛煉過(guò)，從事的主要是網(wǎng)絡(luò )的維護和優(yōu)化工作，積累起了比較豐富的網(wǎng)絡(luò )知識和計算機技術(shù)知識。我認為業(yè)務(wù)工作不僅僅只是一條單行線(xiàn)，如果有了專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識作支撐，就可以更加從容地面對用戶(hù)，更加自信地面對市場(chǎng)。

其次，我平時(shí)注意對公司營(yíng)銷(xiāo)政策的收集和學(xué)習，近年來(lái)，我進(jìn)過(guò)公司,進(jìn)過(guò)學(xué)校,走近過(guò)廣大普通用戶(hù),向他們面對面地宣傳公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，遇到不清楚的地方我都會(huì )立即向人請教，摸清吃透?，F在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)流程有了一個(gè)直觀(guān)和大體的認識。

再次，我性格趨于外向，具有一定的語(yǔ)言文字功底。上學(xué)期間經(jīng)常上臺演講，工作以來(lái)又有幾次主持大型晚會(huì )的實(shí)踐鍛煉，慢慢地積累了一些與人交談、演講演說(shuō)的語(yǔ)言藝術(shù)，具備了較好的語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力，這便于我將心比心，聯(lián)絡(luò )感情，與人和諧共處。

這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過(guò)去工作的認可，而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我想，我會(huì )和其他同志一道，牢牢把握“深、快、實(shí)、準”四個(gè)字，即：

學(xué)習知識要“深”。我會(huì )以強烈的緊迫感和責任感抓好學(xué)習，誠懇地以身邊人為師，以互聯(lián)網(wǎng)為師，自我加壓，勤學(xué)好問(wèn)，聯(lián)系實(shí)際，善于總結，既要融會(huì )貫通業(yè)務(wù)知識，又要虛心采擷領(lǐng)導和同事們工作經(jīng)驗，盡快轉化為自己實(shí)際的工作能力。

進(jìn)入角色要“快”。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部是一個(gè)精誠團結、配合默契的團隊，進(jìn)入這個(gè)部門(mén)我一定要維護集體榮譽(yù)，尊敬領(lǐng)導，真誠地與周?chē)伦雠笥?，言行一致，與他們建立起志同道合的良好關(guān)系，形成合力;我還要盡快地轉換角色，更新觀(guān)念，調整好自己的心態(tài)和工作方式，以一種嶄新的視覺(jué)看待問(wèn)題，解決問(wèn)題，使自己的所作所為能夠從體現部門(mén)的工作性質(zhì)出發(fā)，從適應部門(mén)的人文環(huán)境出發(fā)，從彰顯部門(mén)的辦事風(fēng)格出發(fā)。

基礎工作要“實(shí)”。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的部門(mén)性質(zhì)決定了一切工作的出發(fā)點(diǎn)始于市場(chǎng)，最后的歸宿也是落腳于市場(chǎng)，為此我一定會(huì )報著(zhù)不怕遭白眼、不怕吃閉門(mén)羹的態(tài)度，多深入市場(chǎng)，貼近用戶(hù)，采集和整理第一手有用資料，盡可能多地掌握分類(lèi)別、分層次的情況，便于科學(xué)地分析、研究和預測。

提供信息要“準”。要在夯實(shí)平時(shí)工作的基礎上，提高資料分析的準確性和可行性，為領(lǐng)導的科學(xué)決策提供事實(shí)依據。

如果這次競聘我失敗了，我也不會(huì )氣餒，說(shuō)明我離公司對我的要求還有一定的距離，這將促使我在以后的工作中，勵精圖治，努力學(xué)習，勤奮工作，一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

最后，我要說(shuō)的是：青春因理想而激昂，人生因執著(zhù)而鏗鏘。

我的演講完畢，謝謝大家!

競爭上崗演講稿

尊敬的各位老師、同學(xué)們：

大家好！我叫張賀，是我院**班的學(xué)生，現任院團委副書(shū)記精選競選演講稿學(xué)生會(huì )外聯(lián)部副部長(cháng)和團委組織部副部長(cháng)。今天，我帶著(zhù)潔白的“畫(huà)卷”和繽紛的“畫(huà)筆”來(lái)參加團委副書(shū)記的競聘，希望和大家一起為我院的共青團工作、為我們激情無(wú)限的青春歲月涂紅染綠。我相信，這必將是一幅最動(dòng)人、最精彩的畫(huà)卷！

下面我先和大家簡(jiǎn)單地說(shuō)說(shuō)我。

我是一個(gè)熱情開(kāi)朗的學(xué)生，在大一的時(shí)候曾作為新生代表發(fā)言，

還是新生杯辯論賽的最佳辯手；我是一個(gè)追求完美的學(xué)生，無(wú)論是在學(xué)習還是在學(xué)生會(huì )和團委的工作中，都會(huì )用心做到更好。而且在這些工作的鍛煉中，我的組織、溝通和協(xié)調等能力有了很大提高；我是一個(gè)喜歡“張羅”的學(xué)生，我最開(kāi)心的，就是能為大家做點(diǎn)事。想想我組織團委副書(shū)記競聘演講稿策劃的趣味盎然的“包餃子”活動(dòng)，以及諸如此類(lèi)的活動(dòng)，我真的很開(kāi)心。象那“赤橙黃綠青蘭紫”的繽紛彩虹，集熱情、好動(dòng)、樂(lè )觀(guān)、善良、正直、冷靜和幽默于一身，這就是我對自己的評價(jià)。

同時(shí)，我更愿意將我們的團委工作“描畫(huà)”成一道異彩紛呈的靚麗“彩虹”！如果我能夠成為團委副書(shū)記，我要積極配合書(shū)記做工作，要使團委有一個(gè)嶄新的風(fēng)貌；我們要更廣泛地開(kāi)展大家喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，與風(fēng)華正茂的朋友們一起，指點(diǎn)江山，激揚青春；我們還要使團委成為學(xué)院文化建設的引導者，使團委成為同學(xué)們心靈的家園，使共青團的旗幟獵獵飄揚！

伙伴們，你們喜歡這道美麗的“彩虹”嗎？如果喜歡，那么就請投下你團委副書(shū)記競聘稿信任的一票吧！我愿和大家一起“潑墨揮毫”！

我的演講完畢，謝謝大家！

競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導、各位同事：

今天，我為自己有幸成為參加競爭演講者而感到高興。我叫某某，參加工作已經(jīng)有8年，曾經(jīng)從事過(guò)……等職位。

這8年的工作經(jīng)歷使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這些能力是辦公室主任所需要的。

辦公室是一個(gè)重要的綜合協(xié)調部門(mén)，它的主要職責在新的“三定”方案中已作了明確的規定，概括起來(lái)說(shuō)，就是要參與政務(wù)，處理事務(wù)，搞好服務(wù)。根據辦公室的工作職能和特點(diǎn)，我提出的工作思路是“一個(gè)目標”、“三項措施”。

一個(gè)目標：把辦公室建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事機構，充分發(fā)揮辦公室的參謀作用、助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

三項措施：搞好內部建設，突出工作重點(diǎn)，強化“三個(gè)”服務(wù)。

一、搞好內部建設。一是要以新的“三定”方案賦予辦公室的職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定位，完善工作責任制。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，進(jìn)一步提高全體人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。三是搞好團結，增強凝聚力，調動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮辦公室的整體功能。

二、突出工作重點(diǎn)。辦公室的工作很多，機構改革后人少事多的矛盾更加突出。因此，要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。機關(guān)辦公室多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗。要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進(jìn)一步做好五項工作。

五是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是辦公室一項重要的管理活動(dòng)。要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調，使整個(gè)機關(guān)步調一致，互相配合，同步向前。

三、強化“三個(gè)”服務(wù)。我講的三個(gè)服務(wù)就是辦公室要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導服務(wù)，為機關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這“三個(gè)”服務(wù)，是辦公室的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

為領(lǐng)導服務(wù)要做到：一是要及時(shí)、準確為領(lǐng)導提供各種信息，使領(lǐng)導不失時(shí)機地掌握各種客觀(guān)情況，以便作出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執行委領(lǐng)導的指示，努力完成委領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；三是要當好參謀，善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導的思想。比如說(shuō)，領(lǐng)導提出了一個(gè)好的想法，他沒(méi)有時(shí)間和精力再深入思考，辦公室就要順著(zhù)領(lǐng)導的問(wèn)題思考下去，加以系統化、理論化，然后為領(lǐng)導獻計獻策。

為機關(guān)服務(wù)要做到：—是要加強與各處室的工作溝通，協(xié)調好處室之間、處室與領(lǐng)導之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導的要求，安排好機關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作，保證機關(guān)工作的正常運轉；三是要協(xié)助分管領(lǐng)導當家理財，加強財務(wù)管理，既要開(kāi)源，又要節流，同時(shí)盡可能地搞好機關(guān)的福利，多為機關(guān)辦實(shí)事；四是搞好后勤保障，使辦公用品、車(chē)輛運輸等能夠滿(mǎn)足機關(guān)的需要。

為基層服務(wù)主要做到：熱情接待；熱心服務(wù)。

以上是我對搞好辦公室工作的一些設想，懇請各位領(lǐng)導、各位同事評判。無(wú)論競爭的結果如何，我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng )造的這次機會(huì )，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。

謝謝！

競爭上崗演講稿

為引進(jìn)競爭機制，有意識地創(chuàng )造一種生機勃勃的競爭環(huán)境，從小培養隊員的競爭意識，讓廣大隊員在競爭中得到鍛煉；使隊員參與到學(xué)校管理中來(lái)，更好地開(kāi)展少先隊活動(dòng)，學(xué)校決定換屆改選少先隊大隊委員會(huì )。

公平、公正、公開(kāi)。

組長(cháng)：任校長(cháng)。

副組長(cháng)：蘇海濤、葉靜、朱鳳珍、張楠。

成員：各中隊輔導員及隊員代表。

1、能自覺(jué)遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》，熱愛(ài)學(xué)校，關(guān)心學(xué)校發(fā)展。

2、對學(xué)校少先隊工作主動(dòng)熱情，身體健康。

3、能使用規范語(yǔ)言，具備一定的普通話(huà)水平。品學(xué)兼優(yōu)，有一定的組織能力、處理各種事情的能力，能在班中起到模范帶頭作用，工作認真負責。

4、有開(kāi)拓精神，能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

5、愿意熱心為隊員、老師服務(wù)，在隊員中有較高的威信。

6、有一定的特長(cháng)，在校級比賽中榮獲一、二等獎或有市級（或以上）比賽中獲獎。

本學(xué)年所有少先隊委員會(huì )委員將采用競爭上崗方式產(chǎn)生。其程序是先讓愿意當隊干部的同學(xué)上講臺“競選演講”（可以借助多媒體進(jìn)行），闡述自己的“施政綱領(lǐng)”；再讓“選民”們按自己的意愿選舉產(chǎn)生新一屆委員會(huì )。

第一階段：9月22日——10月12日準備，各班通過(guò)民主選舉或由班主任推薦產(chǎn)生候選人，（三——六中隊各選出4名候選人）候選人準備好競選演講稿。經(jīng)中隊推薦的同學(xué)、自薦的同學(xué)務(wù)必于10月12日16：00之前將報名表、手抄報交給大隊輔導員。（過(guò)時(shí)再交的班級或同學(xué)被視為自動(dòng)棄權）由德育處和大隊部進(jìn)行初選，并公布參加最后競選同學(xué)的名單。

第二階段：10月14日開(kāi)始最后選舉，大隊委候選人在“小喜鵲”廣播中進(jìn)行競選演講，每名競選者說(shuō)明競選優(yōu)勢、競選崗位，時(shí)間不超過(guò)五分鐘。競選人員演講要求：

1、姓名、班級、在班內所任職務(wù)。

2、近年來(lái)取得的成績(jì)。

3、所競選的崗位，若成為大隊委委員后應怎樣。

第三階段：進(jìn)行終選，選定8名大隊干部。大隊輔導員根據投票情況并參照各候選人實(shí)際委任其大隊職務(wù)，組成新一屆大隊委。

大隊長(cháng)：統領(lǐng)大隊委所有工作，召集并主持隊委會(huì )、中隊長(cháng)聯(lián)席會(huì )，負責組織制定工作計劃和進(jìn)行工作總結，負責上傳下達及檢查決議執行情況，幫助并領(lǐng)導中隊長(cháng)做好中隊工作，負責組織大隊活動(dòng)，召開(kāi)隊員大會(huì )。

副大隊長(cháng)：負責協(xié)助大隊長(cháng)進(jìn)行工作，分管勞動(dòng)、衛生、宣傳、學(xué)習、文娛、體育等方面工作。

組織委員：領(lǐng)導各中隊的組織委員，負責少先隊的組織發(fā)展工作，管理隊員登記表；負責隊員的獎勵和處分、材料統計及表格填寫(xiě)工作；負責隊室布置和有關(guān)資料保管。

學(xué)習委員：領(lǐng)導各中隊的學(xué)習委員，負責開(kāi)展各種科技活動(dòng)、知識性活動(dòng)，各科學(xué)習競賽和智力競賽活動(dòng)；負責組織學(xué)習經(jīng)驗交流，管理圖書(shū)及負責幫助隊員提高學(xué)習成績(jì)、反映隊員學(xué)習上的建議和要求。

宣傳委員：領(lǐng)導各中隊宣傳委員，負責組織大隊廣播、宣傳欄等宣傳陣地工作；負責向校內外的宣傳媒體投稿宣傳本校的一些大事及本校少先隊活動(dòng)；負責向本校隊員宣傳國內外大事、宣傳少先隊的好人好事等；負責督促檢查各中隊黑板報、學(xué)習園地。

競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導，各位同事：

大家好！

首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開(kāi)、公正、公平競爭水利競爭上崗演講稿的機會(huì )，更給了我向各位領(lǐng)導和同志們學(xué)習和匯報的機會(huì )。我本著(zhù)一顆誠摯的心參加競選，接受大家的評判。今天我競聘的崗位是**水庫管理局副局長(cháng)。

我叫***，畢業(yè)于**水利水電學(xué)校，工程師，現任水庫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)，主要從事水庫電站運行及供水管理工作。

首先，我要談?wù)剬@個(gè)崗位的認識。

水庫管理局副局長(cháng)必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、豐富實(shí)踐經(jīng)驗和管理能力以及組織協(xié)調能力他“上為局長(cháng)分憂(yōu)，下為科室服務(wù)”，平衡各種關(guān)系，充分調動(dòng)分管科室干部、職工的工作積極性。這就是我對這個(gè)崗位的初步認識。

其次，談?wù)勎业乃到y競爭上崗演講稿競爭這個(gè)崗位的目的和自身優(yōu)勢。

挑戰與機遇同在，這次競爭新的崗位，目的在于鍛練自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗，提高自身的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。

我從**年參加工作以來(lái)，一直從事水庫工作，對水庫的實(shí)際情況非常了解，經(jīng)過(guò)十幾年磨練，積累了豐富的工作經(jīng)驗，養成了“能吃苦，能奉獻”的品質(zhì)。在擔任生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科科長(cháng)后，帶領(lǐng)科室人員不折不扣完成各種調度命令，做到了安全高效發(fā)供電。同時(shí)也提高了自身的管理和組織協(xié)調能力。

通過(guò)這些年工作和學(xué)習的積累，我熟悉了水庫的工程管理、運行調度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。

最后，談?wù)勅绻本珠L(cháng)競爭上崗演講稿競聘成功的話(huà)我的工作思路。

水庫工程的運行管理是一門(mén)綜合性科學(xué)，水庫的防洪、發(fā)電、供水、灌溉等效益必須通過(guò)科學(xué)的運行管理才能實(shí)現。如能競聘成功，我將努力完成領(lǐng)導交付的任務(wù)與目標，協(xié)助黨組書(shū)記、局長(cháng)開(kāi)展工作，做好工程管理、電力管理、安全生產(chǎn)、防汛防旱、水質(zhì)水環(huán)境保護等相關(guān)工作。

利用各種會(huì )議和活動(dòng)開(kāi)展思想政治和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習工作，使干部職工認清形勢，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習的基礎上，任用一部分德才兼備的年輕干部。在用人問(wèn)題上講寬容，重實(shí)干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實(shí)踐中得到檢驗。對犯過(guò)錯誤和調整下來(lái)的干部如在工作中表現較好，成績(jì)突出，根據需要重新使用，做到“用其之長(cháng)，避其所短。

制定防汛工作目標辦法，制定嚴格的用水目標考核標準，加強水資源的管理和調度，落實(shí)崗位目標責任制，評定崗位職責成績(jì)優(yōu)劣。對于檢修養護和水力發(fā)電人員，按照目標合同的要求，對其崗位目標進(jìn)行細化、量化，不定期進(jìn)行逐項考核，實(shí)行獎優(yōu)罰劣制度，激勵其員工競爭上崗演講稿的競爭意識和憂(yōu)患意識，增強每個(gè)職工的責任感和緊迫感。

二十一世紀是知識經(jīng)濟社會(huì )，一個(gè)人如果沒(méi)有知識，將很難在社會(huì )上立足。所以，我要繼續嚴格要求自己，加強再學(xué)習，進(jìn)一步補充文化知識和最新的管理知識，通過(guò)持續不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開(kāi)闊視野，為做好副局長(cháng)工作奠定堅實(shí)的理論基礎。同時(shí)，我還要配合局長(cháng)在內部樹(shù)立學(xué)習之風(fēng)，提高全體員工的整體素質(zhì)，把我們的集體設成學(xué)習型的集體，以便更好地服務(wù)于我局的整體發(fā)展。

最后我想說(shuō)的是，如果我在此次競聘中獲得成功，我會(huì )踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛(ài)。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結經(jīng)驗，找出差距，不斷進(jìn)步。

我的競聘書(shū)陳述完畢，謝謝大家！

競爭上崗演講稿

我競爭的崗位是注冊分局分局長(cháng)。

首先講一下個(gè)人的工作簡(jiǎn)歷及對競爭上崗的認識

20多年來(lái)，先后教育過(guò)山區兒童、監管過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者、在局行政股工作了9年，在一度程度上也可以說(shuō)管理過(guò)內部職工。應該說(shuō)管錢(qián)、管物、管人的事都做過(guò)，執法工作也經(jīng)歷過(guò)，小負責人前前后后也當了10多年，內心其實(shí)對是不是啥長(cháng)也早已不覺(jué)得神秘和新鮮了，也從不認為當不當啥長(cháng)是人生價(jià)值的體現。我一直覺(jué)得：“工作中干啥都一樣，重要的是自己要感興趣和能勝任，關(guān)鍵是要在崗期間多做一點(diǎn)事，要無(wú)愧于心，要不白活一趟”。

這次競爭上崗是機構改革工作的一個(gè)重要程序，是我局選拔任用內設機構負責人，充分發(fā)揚民主，體現民意的具體步驟，使每個(gè)同志都有機會(huì )在同一起跑線(xiàn)上公平競爭，對發(fā)揮我局潛在人才資源及智能優(yōu)勢，全面推動(dòng)各項工作將產(chǎn)生不可估量的積極作用。

我始終認為：一個(gè)人的某一方面的智慧和能力是有限的，每一個(gè)人都不可能在一個(gè)固定的崗位上，永遠都能創(chuàng )造出大踏步的新成績(jì)，雖然這個(gè)小小的“長(cháng)“不算什么，但人才的涌現肯定是有益于工作的持續發(fā)展。

我之所以參加競爭，原因有三：一是我剛到企業(yè)登記股工作5個(gè)來(lái)月，對注冊登記工作剛剛有些熟悉，也有些體會(huì )和設想，很想在今后工作上去試一試;二是通過(guò)5個(gè)來(lái)月的工作實(shí)踐，使我感到注冊登記工作也非常重要、責任非常重大，很富有挑戰性，自身也不知不覺(jué)對這項工作產(chǎn)生了濃厚的興趣;三是競爭上崗在局機關(guān)也是首次，此前我又在企業(yè)登記股工作，不競爭又怕別人說(shuō)啥。所以，我就帶著(zhù)這樣一種既理解支持、又被動(dòng)參與、也主動(dòng)競爭的比較復雜的心情，參加這次競爭上崗。

如果局黨組和各位領(lǐng)導放心、同志們信任，讓我在注冊分局負責工作，我將依據新劃分的注冊分局的職能職責，起好排頭兵的作用，勤奮務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，努力做好各項業(yè)務(wù)工作。具體工作目標、思路和設想如下：

一是注冊登記監管權威不斷增強; 二是企業(yè)個(gè)體工作屬地監管與聯(lián)動(dòng)機制高效協(xié)調運轉：三是不發(fā)生因注冊登記失誤而引起的復議，訴訟和行政賠償問(wèn)題。

為確保上述目標的實(shí)現，我將與全體注冊登記人員一道牢固樹(shù)立以下四個(gè)意識：一是“責任重于泰山”的法制意識，二是規范注冊登記的行為意識，三是密切協(xié)作配合的大局意識，四是勤政務(wù)實(shí)的服務(wù)意識。

一是工作中講究方式方法，堅持實(shí)行政務(wù)承諾和首辦責任制度，設立黨員示范崗，多宣傳、多解釋、少激化，使前來(lái)辦事的群眾和企業(yè)高興而來(lái)、舒心而歸。

二是嚴格遵守各項規章制度，扎實(shí)工作，積極營(yíng)造一種“今天在崗不努力，明天努力找工作”的緊張有序、勤政務(wù)實(shí)的工作氛圍。

三是加倍學(xué)習、深鉆法規，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快成為注冊登記工作的行家里手。

四是認真研究、深刻領(lǐng)會(huì )與注冊登記工作相關(guān)的收費項目、依據及標準，嚴格執行收支兩條線(xiàn)規定，確保在各項收費上不出現任何差錯，不產(chǎn)生任何負面問(wèn)題。

五是深入開(kāi)展調查研究，認真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)修正工作中的座標和航向，使企業(yè)個(gè)體管理工作不斷走向科學(xué)、合理、規范。

六是切實(shí)做好上下左右的銜接與配合，努力形成一種系統內各部門(mén)間高效協(xié)調的相互支持、相互配合、相互協(xié)作的工作機制。

一是人員管理方面：以實(shí)施責任追究為重點(diǎn)，根據注冊分局職責職能，建立健全注冊登記工作崗位責任制，明確責任，規范程序，杜絕注冊登記工作中的隨意性。

二是接待服務(wù)方面：做到態(tài)度和藹，熱情大方，話(huà)出有據，一次說(shuō)清，并發(fā)給其適當的書(shū)面材料，同時(shí)做好接待記錄，把政務(wù)承諾和首辦責任制落在實(shí)處。

三是注冊登記方面：嚴格執行操作規程，嚴格法定程序，嚴格實(shí)行注冊登記工作分級負責制，嚴把市場(chǎng)主體準入關(guān)。

四是企業(yè)年檢方面：認真細致地清理前(后)置行政審批證件，嚴格審查企業(yè)提交的年檢材料，依法監督檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為。

五是各項收費方面：嚴格依法收費，規范收費行為，同時(shí)做好解釋、做好記錄、完善手續，杜絕發(fā)生遺留問(wèn)題。

六是個(gè)體管理方面：認真學(xué)習理解好相關(guān)法律法規，切實(shí)指導協(xié)調好全系統個(gè)體注冊登記工作，為個(gè)體監管執法工作做好各項基礎性工作。

七是個(gè)私協(xié)會(huì )方面：按照個(gè)私協(xié)會(huì )章程的規定和上級的安排部署，認真負責的具體做好個(gè)私協(xié)會(huì )的換屆和個(gè)私協(xié)會(huì )的日常工作。

八是工作機制方面：狠抓屬地監管和“以分級登記，轄區監管為核心的企業(yè)監管雙軌制”的落實(shí)深化，努力形成局所聯(lián)動(dòng)、所所互動(dòng)的嶄新企業(yè)個(gè)體監管工作格局。

總之，若能在注冊分局負責工作，我將竭盡全力，勤于探索，勤于汲取，勤于實(shí)踐，勤于總結，以勤奮、團結、規范、協(xié)作為根本，奮力開(kāi)創(chuàng )工作新局面，以一流的工作業(yè)績(jì)，不辜負局黨組和各位領(lǐng)導的信任與期望以及全體同志的幫助與支持。

謝謝大家!

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好！

首先感謝組織給我提供了這樣一個(gè)展示自己和向大家學(xué)習的平臺，同時(shí)，也真心地感激在座的各位一直以來(lái)對我的關(guān)心和幫助。我很珍惜這次提高自已、鍛煉的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。今天，我競爭的崗位是黨政辦秘書(shū)，演講的題目是“踏實(shí)工作，竭誠服務(wù)，在默默奉獻中實(shí)現自己價(jià)值”。

我叫李林，1980年出生、本科學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)。xxxx年9月至20xx年7月，在廣南縣五珠鄉小學(xué)當代課老師；20xx年12月至20xx年10月分別在原阿基鄉、現阿猛鎮黨政綜合辦工作；20xx年10月至今在硯山縣統計局稼依統計站工作。

我之所以競爭這一崗位，主要是居于以下幾方面的考慮：一是我有過(guò)三年的黨政辦秘書(shū)工作經(jīng)歷，對辦公室秘書(shū)工作有一定的基礎。二是責任心強。在任辦公室秘書(shū)期間，充分認識到辦公室工作頭緒繁雜、任務(wù)繁重，是一個(gè)單位的中樞系統，是參與政務(wù)、處理事務(wù)的重要職能部門(mén)。因此，從那時(shí)起，我就與記事本結下結下了不解之緣，每接到一個(gè)任務(wù)、遇到一件事情，都習慣地把它寫(xiě)在記事本上，然后分清輕重緩急一一解決。：“大事不誤”，“小事不漏”；從事統計工作期間，雖然統計站就我一人，雖然剛接觸統計時(shí)不懂的地方很多，但我絕不馬虎了事，告訴自己：少找借口，多找方法，不折不扣完成工作任務(wù)。20xx、20xx連續兩年被授予嘉獎，20xx年考核榮獲全縣一等獎。三是能吃苦，我有6年的代課教師經(jīng)歷，這6年，經(jīng)歷過(guò)艱苦生活的磨練，培養了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。四是具有一定的文字功底。曾在《文藝大觀(guān)》上發(fā)表散文詩(shī)《光》，在《文山日報》發(fā)表散文“愿望”、“村干部”，在《文山統計》雜志發(fā)表“統計站，我的陣地”。當然，自進(jìn)政府機關(guān)工作以來(lái)，常寫(xiě)材料和閱讀文件，加上領(lǐng)導和同事的幫助、培訓和到上級機關(guān)學(xué)習，公文寫(xiě)能力也得到了很大程度的提高。平時(shí)，我喜歡剪報、摘錄，收集來(lái)自各方面的資料、信息，以便在寫(xiě)作中做到厚積薄發(fā)。

如果我競崗成功，我將從以下幾方面開(kāi)展工作：

第一、找準位置，到位不越位。秘書(shū)處在“兵頭將尾”的位置，既要當好主角，起主導作用的一面，又要當好配角，居于次要的一面。我將把握好適度，扮好角色，準確把握“角色”的內涵和定位，做到攬事不攬權、參與不拍板、到我不越位。大事不擅自做主，小事不隨意推脫。既當好“演員”，又當好“導演”。

第二、努力提高文稿質(zhì)量，加強政務(wù)服務(wù)。文稿的起草、修改是秘書(shū)工作的重點(diǎn)，也是一個(gè)難點(diǎn)。要提高文稿質(zhì)量，我將從以下三方面著(zhù)手：一是加強政治理論學(xué)習，提高理論水平，還要認真學(xué)習各種文件、講話(huà)及相關(guān)知識；二是要認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖。掌握領(lǐng)導的“關(guān)注點(diǎn)”，發(fā)現“閃光點(diǎn)”，并圍繞領(lǐng)導意圖進(jìn)行創(chuàng )造性思維；三是要在內容和文字上狠下功夫。對大的講稿、文稿，動(dòng)筆之前要主動(dòng)征求領(lǐng)導意見(jiàn)，和辦公室人員共同討論，集思廣益，動(dòng)筆之后要認真提煉，反復修改，使文稿達到內容充實(shí)新穎、符合要求、結構精巧、篇幅適中、語(yǔ)言精練。

第三、超前參政設某，做到主動(dòng)不被動(dòng)。作為秘書(shū)，我將努力提高“能謀”、“善謀”的過(guò)硬本領(lǐng)?？紤]問(wèn)題盡可能快半拍、早半拍，凡事想得遠一點(diǎn)，挖深一點(diǎn)。一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段，應該做到那些事情，要注意那些問(wèn)題，都要及早考慮，并提出自己的意見(jiàn)和建議，供領(lǐng)導參考。自覺(jué)做到“想在領(lǐng)導之前當參謀、在領(lǐng)導交辦后抓落實(shí)”。

第四、做好協(xié)調工作，確保各項工作良性運轉。秘書(shū)處在溝通上下、聯(lián)系左右、銜接內外的“樞紐點(diǎn)”上，工作頭緒多、協(xié)調任務(wù)重，為了牽好頭、辦好事，我將站在單位全局的高度，圍繞領(lǐng)導的決策和意圖，理順關(guān)系、化解矛盾、凝聚合力。使各項工作不因中間助力而夭折，不因環(huán)節出錯而延誤。

第五、腦勤眼快，做到多思不亂言。作為秘書(shū)，參與政務(wù)、事務(wù)較多，工作涉及方方面面，出于上下關(guān)注的“焦點(diǎn)”，而很多事情又是代表領(lǐng)導去辦理的。因此，我將做到腦勤眼快，確?！按笫虏徽`、小事不漏”。遇是冷靜思考，不亂表態(tài)、不走漏風(fēng)聲、不人云亦云，別人能說(shuō)得，秘書(shū)不一定能說(shuō)。

第六、默默奉獻，做到實(shí)干不張揚。秘書(shū)工作多為幕后工作，大量具體工作需要在一線(xiàn)沖鋒陷陣，但登臺亮相、出頭露面的機會(huì )少。在工作中，我將愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、不爭位次、不搶鏡頭，多干事、少表現，踏踏實(shí)實(shí)、默默奉獻。

各位領(lǐng)導，各位評委，同事們，我的演講就要接近尾聲了。此次競崗，也許成功，也許失敗，但此時(shí)我已無(wú)憾，因為競爭猶如沖過(guò)鐵索橋，萬(wàn)馬奔騰，直沖目的地，目的不二，可結果不一。有沖到岸者，也有中途落馬者。到岸者是成功和幸運的，落馬下水者也不失為一名勇士。勇士的精神將會(huì )豐富成功者和幸運者的拼搏精神和人生內涵。我信奉奧林匹克的一句格言：重要的在于參與。我覺(jué)得參與本身就是一種對自己人身價(jià)值的最好體現。各位領(lǐng)導，各位評委，同事們，我也許不是最優(yōu)秀的，但我會(huì )是最努力的。無(wú)論結果如何，勝敗幾分，我都要真誠地向各位說(shuō)一聲：“請為我加油！”

謝謝大家！

競爭上崗演講稿

大家好！我叫***，現待崗。能參加這次競聘，完全是大家信任和幫助的結果。在此，我衷心感謝各位領(lǐng)導和同事對我的支持。**汽車(chē)站客流量大，已進(jìn)入高速發(fā)展階段，愛(ài)崗敬業(yè)的我希望為車(chē)站的發(fā)展多作貢獻。所以，我參加了這次競聘，真誠希望大家為我鼓勁、加油！

我今年31歲，97年畢業(yè)與xx交通技校，汽車(chē)修理和駕駛專(zhuān)業(yè)，06年做過(guò)車(chē)管員，后停薪留職出來(lái)直到今天。我競聘這個(gè)崗位有以下優(yōu)勢：

一、年齡、責任心。我今年31歲，穩重大方，心思縝密，從事過(guò)汽車(chē)駕駛和修理工作，做過(guò)車(chē)管員，有這個(gè)職位的經(jīng)驗，這些使我更懂得如何管理車(chē)輛，使我對工作更認真、更負責有強健的體魄去管好車(chē)輛。

三、具有這個(gè)崗位需要的綜合素質(zhì)。進(jìn)入xx汽車(chē)站后，我的專(zhuān)業(yè)技能得到很好的鍛煉，我在工作中認真踏實(shí)，執著(zhù)肯干。在處理緊急和重大問(wèn)題時(shí)沉著(zhù)冷靜、堅持原則，對棘手問(wèn)題敢于處理。有較強的分析能力、溝通能力、應變能力、協(xié)調能力、掌控能力。

四、有較強的團隊協(xié)作精神。工作多年來(lái)，我都能和同事融洽相處，對領(lǐng)導尊重，和大家一起努力做好工作，贏(yíng)得了大家的信任與支持。

三、如果我能競聘成功，我會(huì )嚴格遵照xx汽車(chē)站的正確領(lǐng)導，用自己的努力，盡心盡力做好工作。

各位領(lǐng)導、各位評委，如果我競聘成功，我將不遺余力地做好本職工作，用出色的表現回報大家的厚愛(ài)，使工作邁向新的臺階！

我的競聘稿演講完畢。謝謝大家！

競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導，同事們：

大家好！首先，非常感謝領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )，我走進(jìn)區民政局機關(guān)已有個(gè)年頭,回首過(guò)去，使我對民政工作產(chǎn)生深深眷戀之情。走進(jìn)局辦公室一年，讓我真正理解民政工作的全部?jì)群?；走上低保領(lǐng)導崗位以來(lái)，讓我體會(huì )到誰(shuí)是最需要幫助的人?；厥走@年來(lái)民政經(jīng)歷，我對自已的一貫要求就是：踏實(shí)做事，誠實(shí)做人，在做事中去體現做人。

目前，作為區民政局低保中心副主任，主要負責低保工作，我的工作目標就是：建立一套規范化的低保運行機制，實(shí)現低保的“陽(yáng)光操作”，實(shí)現低保的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現低保的應保盡保。為了達到上述目標，我的工作思路就是：堅持一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，創(chuàng )新兩個(gè)措施，加強三個(gè)力度，突出四個(gè)重點(diǎn)，樹(shù)立5個(gè)做人理念，簡(jiǎn)稱(chēng)1、2、3、4、5。堅持一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，就是“依法施?！钡挠^(guān)點(diǎn)。不論是取消麻木的，還是沒(méi)有退休費的，能否享受低保都要依據《低保條例》和現行低保政策來(lái)決定，必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。

創(chuàng )新兩個(gè)措施。一是實(shí)行限期低保，即對有脫貧能力的低保戶(hù)，按照實(shí)際情況的不同，確定不同保障期限，期限一到，低保就自動(dòng)取消，解決低保好進(jìn)不好出的問(wèn)題；二是實(shí)行低保戶(hù)標識制度，即對享受低保待遇的家庭，必須按規定、在其門(mén)前懸掛“低保戶(hù)”標識牌，便于群眾識別，從而達到有效監督。

加強三個(gè)力度。一是加強低保政策的宣傳力度，讓群眾全面、正確地掌握政策；二是加強對低保專(zhuān)干的培訓力度，努力提高他們思想素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，建立一支穩定、專(zhuān)業(yè)、高效低保工作隊伍；三是加強對全區低保工作檢查、督辦考核力度。突出四個(gè)重點(diǎn)。一是以入戶(hù)調查為重點(diǎn)，掌握家庭情況，核準家庭收入，堅持“誰(shuí)入戶(hù)、誰(shuí)調查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”責任追究制度；二是以評議、評審為重點(diǎn)，做到民主、公正，不搞一人說(shuō)了算；三是以張榜公示為重點(diǎn)，發(fā)揚群眾監督，吃不吃低保，群眾說(shuō)了算；四是以規范化管理為重點(diǎn)，堅持和完善低保的評審、評議制度，公示制度，分類(lèi)管理制度，續保登記制度，參加公益勞動(dòng)制度；盡快建立區低保信息管理系統，實(shí)現低保信息網(wǎng)絡(luò )化傳輸、數字化處理，提高工作效率。

樹(shù)立5個(gè)做人的理念。一是樹(shù)立誠信的理念、與人交往，以誠為本，誠信就是最好的通行證；二是樹(shù)立辯證的理念，塞翁失馬、焉知非福，用聯(lián)系、發(fā)展、矛盾的觀(guān)點(diǎn)去看問(wèn)題；三是樹(shù)立淡泊的理念，學(xué)會(huì )寬容、海納百川，其容乃大；四是樹(shù)立學(xué)習的理念，現在是知識的社會(huì )、信息的社會(huì )、不學(xué)習就會(huì )被這個(gè)社會(huì )所拋棄、所淘汰；五是樹(shù)立助人為樂(lè )的理念，即為人民服務(wù)的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂(lè )之本，作為一名合格民政干部起碼要求。

各位領(lǐng)導、各位同事，今天參加演講的，都是民政局最有實(shí)力的年輕精英，作為有資格參加這次競選，我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平，相信大家的眼睛，如果我競選失敗，證明自己在各方面還有差距，今后更要努力迎頭趕上；如果我競選成功，這是大家的厚愛(ài)和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，化作動(dòng)力，不斷鞭策自己，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)取的工作精神，誠信的做人原則，去爭取更大的工作成績(jì)，去實(shí)現自己的諾言。最后、希望各位領(lǐng)導，將您手中神圣的一票、投給誠實(shí)有能力的胡傳會(huì )，最后的勝利一定屬于自信的我。

我的演講結束了，謝謝大家！

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導，上午好：

我今年23歲，今年即將畢業(yè)于河南大學(xué)，本人一直勤奮上進(jìn)，在學(xué)習中取得很好成績(jì)，在校多次獲獎，具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力，在本次競爭中，我競爭的是院企辦公室。

投資為主轉向自身拓寬經(jīng)費來(lái)源渠道".因此我認為應加強對校企的管理，提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職，會(huì )盡力做好以下幾方面工作：

要廣泛接觸社會(huì )，深入市場(chǎng)，考查分析現狀，合理論證，找出規律，這里，了解市場(chǎng)，對市場(chǎng)心中有數是很關(guān)鍵的，現在看來(lái)，我們即將加世貿組織，雖然有很多商機，但也該看到，經(jīng)濟狀況的不穩定性，比如下崗人員多，商業(yè)活動(dòng)隨之增多，競爭激烈，農民收入少，企業(yè)效益差，購買(mǎi)辦降低，結果常常投入大，收入少，因此對項目的開(kāi)發(fā)要慎重，并且要制訂出定期考查市場(chǎng)的計劃，拿出調查結果可報告，并將這一項工作定為常規工作之一。

就我院的實(shí)際情況，如果開(kāi)發(fā)新項目，應重點(diǎn)考慮我校的現有資源，條件去進(jìn)行，這樣，即減少了學(xué)校資金的投入，又避免了現有的資源的閑置，比如，體育館，可在課余時(shí)間注冊為一個(gè)大中型的健身活動(dòng)場(chǎng)所，還有我院的出租房，如果在無(wú)人承租或者租金過(guò)低的情況下，可想辦法開(kāi)辦自己的企業(yè)或資料書(shū)店待去經(jīng)營(yíng)，再有我院北區附近也正處開(kāi)發(fā)之中，新建了移動(dòng)通訊待單位如有時(shí)機也可酌情開(kāi)發(fā)項目，這樣即增加了學(xué)校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創(chuàng )造了條件，如果學(xué)校后勤社會(huì )化程度加深，可考慮許多服務(wù)，可以由我們自己的企業(yè)解決。

面向市場(chǎng)，更應從實(shí)際出發(fā)，選擇一些風(fēng)險，投資少，見(jiàn)效快，有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目，也要反復調查，反復論證，慎重考慮，向領(lǐng)導建議，研究、商討最佳方案。

校辦企業(yè)是一種社會(huì )商業(yè)活動(dòng)，同其它活動(dòng)一樣，要守信譽(yù)，守規則，依法行事，旦創(chuàng )建了新項目，要積極獲取信息，強化管理和服務(wù)，保證商品質(zhì)量，暢通流通渠道，保證正常商業(yè)運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時(shí)不給學(xué)校、領(lǐng)導、企業(yè)、個(gè)人帶來(lái)不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助，及時(shí)溝通，出謀劃策，指導經(jīng)營(yíng)，只有使它們經(jīng)營(yíng)好，學(xué)校的收入才會(huì )相應提高。對學(xué)校其它資產(chǎn)的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開(kāi)支。

作為一個(gè)管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵，要為人正直，熱愛(ài)本職工作，善于協(xié)調關(guān)系，還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎，所以要進(jìn)一步學(xué)習財務(wù)管理，公共關(guān)系，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)待知識，以豐富頭腦、增長(cháng)知識，提高管理水平，使工作正常進(jìn)行。

總之，我認為，管理好學(xué)校的企業(yè)是一項復雜的事情，對人的要求較高，我一定會(huì )以學(xué)校利益為重，求真務(wù)實(shí)，為學(xué)校創(chuàng )造更多的效益，為學(xué)校美好的明天而奮斗。

競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：

大家好！ 首先，感謝管委會(huì )、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我叫×××，1962年出生。1983年畢業(yè)于浙江××,××工程專(zhuān)業(yè)，工程師；1983至1996年在××廠(chǎng)工作，歷任專(zhuān)業(yè)教師、技術(shù)員、設備分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)；1996年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作，現為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。今天競聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。

我今天演講的主要內容分二個(gè)部分：一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。

回顧本人近年來(lái)的工作情況，可以總結為三個(gè)方面。

第一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁。

1996年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興，針對建筑設計及施工中的大量缺陷，我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構，并力排眾議，從實(shí)際出發(fā)，力主建立一個(gè)精簡(jiǎn)、高效的物業(yè)管理隊伍，并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時(shí)期，工程部重點(diǎn)做了二項工作，一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件，使物業(yè)管理初步納入到現代化管理軌道；二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。

第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

眾所周知，發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革，但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作，維護領(lǐng)導的威信，愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：到位而不越位，補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外，還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度，為發(fā)展物業(yè)管理從無(wú)到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟，貢獻了自己的光和熱。 第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。

《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和未來(lái)。今天，我參加工程部經(jīng)理職位的競爭，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮：

一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng )時(shí)期，我事必躬親，到過(guò)大廈的每個(gè)地方，摸過(guò)大廈的每個(gè)部件，工作上踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

二是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后，從沒(méi)間斷過(guò)學(xué)習提高。84年參加××省首批漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，連續二年合格，后因參加新廠(chǎng)籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷；為了進(jìn)口設備籌建、安裝工作的需要，我又參加了英語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)學(xué)習；在擔任設備分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)后，又針對所管工種需要，參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓；隨著(zhù)進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作，我又應工作需要，學(xué)習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識；根據現代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要，我又自學(xué)了計算機操作和編程，掌握了計算機輔助制圖、設計；當國際軟件園入住我大廈后，我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò )設計、施工和調試知識?，F在為適應公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要，我正在讀物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)。 三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。一直來(lái)我不唯書(shū)、只唯用，不唯虛、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有實(shí)際工作經(jīng)驗，所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì )揉和感性的審美元素和分析問(wèn)題的融會(huì )貫通、解決問(wèn)題的快捷實(shí)效；我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò )皆有所學(xué)。我想，雖然我不是最專(zhuān)業(yè)，但我確實(shí)很全面，這對一個(gè)技術(shù)管理工作者來(lái)說(shuō)，非常重要。

四是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰的求是精神。經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉，培養了自己多方面的能力，能說(shuō)，能寫(xiě)，能干事，干成事。工作二十年來(lái)我思想活躍，愛(ài)好廣泛，勇于實(shí)踐、接受新事物快；同時(shí)我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個(gè)xx多萬(wàn)元投資的××廠(chǎng)的空調除塵專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試，我還為多個(gè)工廠(chǎng)企業(yè)的水電專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試，又為多個(gè)軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試，另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案，并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問(wèn)題獻計獻策、排憂(yōu)解難。

五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠(chǎng)工作，既要維護分廠(chǎng)領(lǐng)導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛(ài)戴；到發(fā)展物業(yè)工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導，團結同志，得到了領(lǐng)導和同事的認同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位，已達xx幾年之久，從事物業(yè)工程管理工作，也有6年了，所管設備從未出現過(guò)大的事故。

綜上所述，我認為自己已具備擔任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

那么如何做好一個(gè)合格又稱(chēng)職的工程部經(jīng)理呢，我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，認真履行好本職工作，具體概括為“一個(gè)原則”、“二個(gè)中心”、“三個(gè)轉變”、“四個(gè)做到”。

競爭上崗演講稿

從××年至今，××年的工作實(shí)踐中，在組織部門(mén)的培養下，在同志們的關(guān)心和鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習，嚴于律己。政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長(cháng)，感覺(jué)可以更好地為我院的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺。我具有競聘副院長(cháng)的優(yōu)勢條件。

管理流程，熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識大體、顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復雜情況下，獨自一人完成千頭萬(wàn)緒的工作。在實(shí)踐中，注重調查研究、創(chuàng )新管理方法，每年起草黨委、行政總結講話(huà)、報告、經(jīng)驗材料數十萬(wàn)字，先后在省部級以上級別刊物上發(fā)表論文數十篇，并有部分獲得一定層次獎項。（……發(fā)表過(guò)的作品與獲得的榮譽(yù)）。

辦公室工作面對各層次、各范圍人員，尤其實(shí)行有償買(mǎi)斷和退養措施以來(lái)，再加治安形勢的不容樂(lè )觀(guān)，突發(fā)事件和激烈局面時(shí)有發(fā)生。在堅決貫徹油田大政方針前提下，努力做到沉著(zhù)應對，緩解矛盾，尋求可行辦法，把問(wèn)題盡量解決在基層。

多年來(lái)，堅持用擺正位置，謹言慎行來(lái)嚴格要求自己，避免由于個(gè)人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實(shí)穩健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失我遵循誠實(shí)待人、嚴于律己之道。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認真負責。從不攬功諉過(guò)、假公濟私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情，受到職工的擁護，有很好的基層基礎。

您正在閱讀“副院長(cháng)競爭上崗演講稿”習力度，進(jìn)一步提高政策水平和政治水平；進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作；增強工作的主動(dòng)積極性。在追求設計院發(fā)展壯大的過(guò)程中與廣大職工共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導和同志們信任我，給我一個(gè)機會(huì )，我將以實(shí)際行動(dòng)回報你們的期望。

如果能夠當選，我的工作設想如下：

職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認同是極為重要的。通過(guò)方方面面的措施，贏(yíng)得設計人員對我院前景的信心，必將極大地發(fā)揮職工的潛能；建立合理的溝通渠道，達到上下一心、同舟共濟，使職工能夠理解、支持我院的決策，營(yíng)造良好的團隊精神。培養求實(shí)進(jìn)取、誠信文本的理念。

積極掌握我院的各種動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行分析加工，提供有價(jià)值的建議和主張，協(xié)助院長(cháng)做出科學(xué)決策；其次要統籌兼顧，作好院長(cháng)的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益，又能滿(mǎn)足我院廣大職工的意愿，做到盡職不越權，幫忙不添亂。

只有團結，工作才能形成合力，平時(shí)工作難免有矛盾。在工作中，協(xié)助院長(cháng)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)，兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導和職工、職工和職工之間的協(xié)調。多和大家交朋友，努力營(yíng)造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系；諧的工作環(huán)境；一既有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。

我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)吃苦在先，享樂(lè )在后，不能有任何私心雜念。想職工之所想，急職工之所急。經(jīng)常和職工換位考慮問(wèn)題，想職工的感受，在事關(guān)職工的利益問(wèn)題上，多為職工爭取。

最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)位置，我會(huì )珍惜這個(gè)機會(huì )。用心、用情、用良心做工作；反之，不能上崗，我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結果如何，我會(huì )始終扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。言必信，行必果。

謝謝大家

競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導，各位同仁：

大家好！今天很高興能站在這個(gè)講臺向各位領(lǐng)導、同事匯報我的工作，論述我的理想。從參加工作那天起，我就牢記使命，嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。工作中，我不斷獲得了各級領(lǐng)導同事以及在座許多評委與同事們的親切關(guān)懷和悉心幫助。不斷提升自己的能力與膽識，正是這些，使我今天可以充滿(mǎn)信心走上這競聘主任競爭上崗演講稿講臺。

我叫xxx，今年30歲，98年中專(zhuān)畢業(yè)后在進(jìn)入我們單位上班，從事工業(yè)企業(yè)統計工作。09年競職為事業(yè)中心副主任，負責經(jīng)濟統計和文化體育工作至今。期間函授專(zhuān)科再本科于06年畢業(yè)。09年取得經(jīng)濟師中級職稱(chēng)和助理統計師職稱(chēng)。09年經(jīng)濟普查中被評為國家級先進(jìn)個(gè)人。

生命在于不斷地奮進(jìn)，才會(huì )精彩。雖然事業(yè)中心主任這個(gè)職位要負責計劃生育、勞動(dòng)保障、民政殘作、統計和文化等工作，需要多方面的綜合能力。參加事業(yè)中心主任這個(gè)職位的競聘，我的主任科員競爭上崗演講稿優(yōu)勢有：

我具備良好的道德修養和職業(yè)操守。我的工作主動(dòng)性強。熱愛(ài)自己的事業(yè)。做事不拖、不等、不靠，能積極主動(dòng)去開(kāi)展工作。我從98年中專(zhuān)畢業(yè)在本單位上班至今，就表明了我對這個(gè)工作的熱愛(ài)。我認為對自己的工作抱有熱情是必不可少的，加上強烈的主動(dòng)性，自然就積極地去開(kāi)展工作。我的時(shí)間觀(guān)念強。今天的事決不留明天再做拖拖拉拉，是永遠不會(huì )有機會(huì )做大事的。相信大家都知道，從小學(xué)就開(kāi)始普及大家的時(shí)間觀(guān)念，很明顯它的重要性無(wú)可替代。做一個(gè)守時(shí)守信的人，才會(huì )得到更多人的信服。

我的綜合素質(zhì)好。在工作中，我善于總結，結合實(shí)際，創(chuàng )新性開(kāi)展好特色亮點(diǎn)工作。我最看重的就是創(chuàng )新意識，只有創(chuàng )新才能跟上時(shí)代的潮流，現在的社會(huì )競爭這么激烈，如果不及時(shí)的推陳出新，自然就會(huì )落后甚至被淘汰。我也一直倡導這個(gè)理念。我誠實(shí)守信，服務(wù)意識強。舍身處地為服務(wù)對象、工作對象著(zhù)想，工作耐心、細致，深受他們的喜愛(ài)。在一個(gè)崗位立足，誠實(shí)必不可少。還有就是換位思考，能夠設身處地的為人民服務(wù)，這是我從工作到現在一直恪守的理念。要把自己融入社會(huì )這個(gè)大家庭，把別人的事當成自己的事辦，往往都會(huì )有出其不意的效果。這樣才會(huì )得到他們的擁護和喜愛(ài)，這也是做好上崗演講稿的必要條件。。

我的學(xué)習意識強。工作之余也不斷加強學(xué)習，完善和提升自己，提高自己的綜合素質(zhì)。我一直自主學(xué)習，到06年完成了本科學(xué)業(yè)。09年取得經(jīng)濟師中級職稱(chēng)和助理統計師職稱(chēng)。我讀這些不是為了高的學(xué)歷，也不是為了這幾個(gè)稱(chēng)謂，我只是感覺(jué)自己懂得太少，豐富一下自己的知識。

我的組織協(xié)調能力強。對所負責的工作責任明確，分工到人。緊密團結站線(xiàn)所有工作人員齊心協(xié)力完成交辦的工作。對聯(lián)系部門(mén)及上級領(lǐng)導，多匯報、多溝通、多協(xié)調，積極主動(dòng)爭取項目支持和業(yè)務(wù)指導。對前輩、同事多聯(lián)系，多請教，多學(xué)習。如果一個(gè)人，沒(méi)有組織協(xié)調能力，就意味著(zhù)這個(gè)人不能成大事，不能擔大任，不能挑大局。一個(gè)人再有能力，沒(méi)有其他成員的幫助，也不會(huì )有多大作為的，團隊精神必不可少。這樣，就需要有強大的組織協(xié)調能力。這樣，所有戰線(xiàn)工作人員才會(huì )齊心協(xié)力，完成使命。

再燦爛的語(yǔ)言也只不過(guò)是一瞬間的智慧,擁有卓絕的能力和樸實(shí)的工作態(tài)度才最重要。如果在干部競爭上崗演講稿競聘中我能得到大家的理解和支持，我會(huì )在任期內，嚴格遵照上級的正確領(lǐng)導，緊緊圍繞事業(yè)中心的中心工作，發(fā)揮我的優(yōu)異條件，嚴格按照“精干、高效、高質(zhì)”的運行要求，踏實(shí)工作，勤懇服務(wù)，盡心盡力做好各項工作。我的工作思路和打算如下：

一、健全制度，促進(jìn)事業(yè)中心工作開(kāi)展。沒(méi)有規矩不成方圓。我將根據事業(yè)中心的情況制定有效的措施，首先，做到合理分工，根據辦公室的工作職責，制定各部室的工作職責，落實(shí)指標，各施其職，各盡其責；建立健全工會(huì )機關(guān)各項工作制度，做到工作有章可循。其次，在工作做到有目標和計劃，做到年有工作要點(diǎn)，季有工作安排，月有工作總結。在制定目標時(shí)，將總體目標與重點(diǎn)工作結合起來(lái)，同時(shí)要建立監督機制，提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，要定期督辦督查，在規定時(shí)間完成。再次，嚴格考核，建立激勵機制。按照人員責任分工情況，將個(gè)人德、能、勤、績(jì)進(jìn)行量化考核。同時(shí)制定一些激勵措施，如對調研、信息工作、新聞報道等工作實(shí)行獎勵，充分發(fā)揮他們的積極和創(chuàng )造性，促進(jìn)工會(huì )工作的整體開(kāi)展。

二、合理利用人力資源。合理利用人才，關(guān)乎企業(yè)的成長(cháng)。要善于發(fā)現人才，并且要適用人才，這才是一個(gè)好的領(lǐng)導者該具有的風(fēng)范。人才來(lái)源可以通過(guò)招聘，或者推選，只要有這個(gè)能力，就不怕沒(méi)有這個(gè)位置。不可大材小用，也不可小材大用。就盯住一個(gè)詞“適用”。這樣，人力資源部門(mén)就要提高識人、辨人、選人的能力。爭取能為企業(yè)競爭上崗演講稿職位提供合適的人才。

三、強化培訓，績(jì)效考核。我將統籌安排，進(jìn)一步細化部門(mén)崗位責任制，合理安排全責工作任務(wù)、工作措施，以“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”為綱，強化部門(mén)技能培訓，為單位培養一批政治上可靠，技術(shù)上過(guò)硬的隊伍。同時(shí)，我將依據中心實(shí)際情況確立績(jì)效考核方案，制定、優(yōu)化、落實(shí)并完善考核機制。通過(guò)進(jìn)行績(jì)效考核，充分調動(dòng)員工的積極性，增強職工貫徹落實(shí)競賽目標任務(wù)的自覺(jué)性，努力提高其工作質(zhì)量和活動(dòng)效率，激勵員工爭當為單位作貢獻的排頭兵，共同推進(jìn)中心整體工作水平的提高，進(jìn)而推進(jìn)全單位整體效益的高速提升。

四、加強協(xié)調，形成合力。由于事業(yè)中心工作牽涉面較廣，很多環(huán)節卓有成效地溝通協(xié)調，因而，我將帶領(lǐng)中心員工在目前工作的基礎上，進(jìn)一步明確職責分工，加強與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，協(xié)調配合，形成合力，有效提升工作效率。

不是每次呼喚都沒(méi)有回響，不是每顆種子都找不到土壤，不是每顆星星僅指示黑夜而不報告曙光，不是每次飛翔都甘愿折斷翅膀，不是每次損失都無(wú)法補償！我正在尋找著(zhù)適合自己的人生舞臺。理想，是行動(dòng)的種子！自信，是成功的關(guān)鍵！雖然機遇總是同挑戰并存，但我堅信愛(ài)崗敬業(yè)的我肯定能看見(jiàn)絢爛的彩虹！

我的競聘稿演講完畢。謝謝大家！

競爭上崗演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導：

下午好！

我今年32歲，**年畢業(yè)于安廣師范，后保送至長(cháng)春師院體育系，**年畢業(yè)后回到安廣師范任教，**年至**年在東北師大體育系函授畢業(yè)，自工作以來(lái)，一直勤奮上進(jìn)，在教學(xué)和訓練中取得很好成績(jì)，公開(kāi)課和論文多次獲獎，具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力，在本次競爭中，我競爭的是院企辦公室。我們學(xué)校的發(fā)展，教職工生活質(zhì)量的提高，和學(xué)校經(jīng)濟狀況密不可分，而校企是學(xué)校經(jīng)濟來(lái)源之工，“在教科產(chǎn)結全日益緊密的今日，高師院校的經(jīng)費來(lái)源由政府投資為主轉向自身拓寬經(jīng)費來(lái)源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理，提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職，會(huì )盡全力做好以下幾方面工作：

要廣泛接觸社會(huì )，深入市場(chǎng)，考查分析現狀，合理論證，找出規律，這里，了解市場(chǎng)，對市場(chǎng)心中有數是很關(guān)鍵的，現在看來(lái)，我們即將加世貿組織，雖然有很多商機，但也該看到，經(jīng)濟狀況的不穩定性，比如下崗人員多，商業(yè)活動(dòng)隨之增多，競爭激烈，農民收入少，企業(yè)效益差，購買(mǎi)辦降低，結果常常投入大，收入少，因此對項目的開(kāi)發(fā)要慎重，并且要制訂出定期考查市場(chǎng)的計劃，拿出調查結果可報告，并將這一項工作定為常規工作之一。

就我院的實(shí)際情況，如果開(kāi)發(fā)新項目，應重點(diǎn)考慮我校的現有資源，條件去進(jìn)行，這樣，即減少了學(xué)校資金的投入，又避免了現有的資源的閑置，比如，體育館，可在課余時(shí)間注冊為一個(gè)大中型的健身活動(dòng)場(chǎng)所，還有我院的出租房，如果在無(wú)人承租或者租金過(guò)低的情況下，可想辦法開(kāi)辦自己的企業(yè)或資料書(shū)店待去經(jīng)營(yíng)，再有我院北區附近也正處開(kāi)發(fā)之中，新建了移動(dòng)通訊待單位如有時(shí)機也可酌情開(kāi)發(fā)項目，這樣即增加了學(xué)校的收，投資不大，便于管理，又為本院師生創(chuàng )造了條件，如果學(xué)校后勤社會(huì )化程度加深，可考慮許多服務(wù)，可以由我們自己的企業(yè)解決。

面向市場(chǎng)，更應從實(shí)際出發(fā)，選擇一些風(fēng)險，投資少，見(jiàn)效快，有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目，也要反復調查，反復論證，慎重考慮，向領(lǐng)導建議，研究、商討最佳方案。

校辦企業(yè)是一種社會(huì )商業(yè)活動(dòng)，同其它活動(dòng)一樣，要守信譽(yù)，守規則，依法行事，旦創(chuàng )建了新項目，要積極獲取信息，強化管理和服務(wù)，保證商品質(zhì)量，暢通流通渠道，保證正常商業(yè)運行。只有這樣，才能提高效益，保證利潤，同時(shí)不給學(xué)校、領(lǐng)導、企業(yè)、個(gè)人帶來(lái)不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助，及時(shí)溝通，出謀劃策，指導經(jīng)營(yíng)，只有使它們經(jīng)營(yíng)好，學(xué)校的收入才會(huì )相應提高。對學(xué)校其它資產(chǎn)的出租，使用要賬目清楚，管理完善，減少不必要的開(kāi)支。

作為一個(gè)管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵，要為人正直，熱愛(ài)本職工作，善于協(xié)調關(guān)系，還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎，所以要進(jìn)一步學(xué)習財務(wù)管理，公共關(guān)系，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)待知識，以豐富頭腦、增長(cháng)知識，提高管理水平，使工作正常進(jìn)行。

總之，我認為，管理好學(xué)校的企業(yè)是一項復雜的事情，對人的要求較高，我一定會(huì )以學(xué)校利益為重，求真務(wù)實(shí)，為學(xué)校創(chuàng )造更多的效益，為學(xué)校美好的未來(lái)而奮斗。

競爭上崗演講稿

尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

大家好！

首先，感謝公司領(lǐng)導能給我這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )和平臺。

對于我，大家可能不并陌生。但在這樣正式的場(chǎng)合，我還是想正式的、隆重的介紹一下我自己。

長(cháng)一職。如何認知、理解倉儲部段長(cháng)工作呢？我認為首先就要認清角色、擺正位置、端正態(tài)度、認真履行，但要用與生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)緊密溝通，為公司正常、高速運轉提供應盡職責。

對于未來(lái)的工作，我有以下幾點(diǎn)想法：

一、我想現在是信息的時(shí)代，是數字的時(shí)代，一切只用數據來(lái)說(shuō)話(huà)，要提高保管員的對平日數據的積累，以便及時(shí)為保障部門(mén)提供準確的數據信息，讓領(lǐng)導能第一時(shí)間掌握最新動(dòng)態(tài)、靜態(tài)數據。

二、溝通無(wú)處不在，既便在企業(yè)內部，都要學(xué)會(huì )溝通交流，人與人之間的交流、部門(mén)與部門(mén)之間的交流，倉儲為服務(wù)窗口，有對外、對內的各種業(yè)務(wù)，如果加強溝通交流，不僅能掌握更多及時(shí)地信息，也會(huì )使企業(yè)運轉流程更快速、更流暢。

三、要加強業(yè)務(wù)學(xué)習、加強團隊精神。倉儲是一個(gè)帳目核心的部門(mén)，爭取能讓每一名保管員都能掌握過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，在實(shí)踐中，要讓老保管員，發(fā)揚幫、傳、帶的精神，使新同事能更快的適應工作，掌握技能。經(jīng)常組織大家學(xué)習的機會(huì )，別人做的好的地方可以學(xué)習、介鑒，相互配合，緊密合作，才能使團隊做得更好。

尊敬的各位領(lǐng)導，競爭上崗就會(huì )有上有下、有進(jìn)有退，進(jìn)固然可喜可賀，退也依然不氣不餒，仍要一片丹心為公司、為企業(yè)。我不敢奢求什么，只想讓大家更多地了解我、認識我，感謝公司，感謝領(lǐng)導，給我這樣一個(gè)展示自己的機會(huì )。無(wú)論結果怎樣，這次競聘都給我都是一種莫大的動(dòng)力，促使我在以后的工作中，努力學(xué)習、努力工作，以綿薄之力回報企業(yè)、回報譚總、回報各位領(lǐng)導對我的培養與鼓勵。

本職工作，以服務(wù)生產(chǎn)為目的，為生產(chǎn)提供及時(shí)的保證、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為營(yíng)銷(xiāo)提供準確的數字，雖為保障單位我到公司工作的一年來(lái)，見(jiàn)證了北城，南城的開(kāi)業(yè)運營(yíng)，深深的感受到我們商服部團隊的團結精神和執行力，團結乃團隊之基，它是一種凝聚力！執行力就是一種把想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結果從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。對團隊而言執行力就是戰斗力！我們之所以能完成公司下達每一個(gè)的工作任務(wù)，靠的就是這種團結互助精神、靠的'就是這種雷厲風(fēng)行的執行力，我認為這就是我們這支團隊的靈魂！事實(shí)證明不管人員變動(dòng)，時(shí)間更替，我們團隊的靈魂永在！因此我愿意投入在這支團隊中工作，滿(mǎn)懷豪情的來(lái)競聘二級商服專(zhuān)員的崗位！

總之，通過(guò)一年來(lái)的工作，我熟悉了商服部的工作內容、工作流程，也提高工作能力、積累工作經(jīng)驗，這些都有利于我盡快進(jìn)入二級商服專(zhuān)員工作角色！

競爭上崗演講稿

各位領(lǐng)導：

你們好!

感謝學(xué)校給了我這個(gè)競聘上崗的機會(huì )，我根據自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)及工作志趣我申報競聘計財處崗位，下面我匯報一下我競聘現由和我對計財管理工作的努力方向。

19xx年——19xx年在前郭一中任教，做出納工作。

19xx年至現在本單位任出納、會(huì )計付科長(cháng)工作。

我競聘這個(gè)網(wǎng)位的理有兩個(gè)，一是：我具有系統的專(zhuān)業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識，能自覺(jué)的貫徹執行《會(huì )計法》和財務(wù)政策。在二十幾年的財務(wù)工作中我系統地學(xué)習了會(huì )計學(xué)，財務(wù)管理，審計學(xué)，財政學(xué)，統計學(xué)，經(jīng)濟學(xué)等內容，掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基本功，通過(guò)會(huì )計分析給學(xué)校領(lǐng)導提供準確可靠的數字依據。

二是，我有較高的實(shí)踐經(jīng)驗和工作熱情，并具備了相應的會(huì )計能力。使我感到能勝任計財處主任職務(wù)：(1)能獨立完成財務(wù)工作，有財務(wù)管理能力和業(yè)務(wù)管理能力。(2)以業(yè)務(wù)和人格獲得各界贊同，因此能為學(xué)校爭取經(jīng)費，節約資金。(3)計財工作得到了上級各部門(mén)的肯定及認可。(4)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)會(huì )了財務(wù)管理軟件，較快完成計財科主頁(yè)。(5)會(huì )同有關(guān)人員開(kāi)發(fā)使用一卡通收費系統。(6)深入細致地做好學(xué)生工作，協(xié)調班主任做好收費工作，這次學(xué)校的改革方案中要強化財務(wù)管理，再次激發(fā)了我從事財務(wù)管理的熱情，我覺(jué)得自己適合這個(gè)位置，我也愿意把我的財務(wù)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗投入到我校的財務(wù)工作當中，為學(xué)校的建設發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量。

綜上所述表明我具備了財務(wù)工作的理論功底和實(shí)踐能力，加之我為人誠實(shí)、作事謹慎、細致、有清晰的頭腦和理性的思維，工作中講究職業(yè)道德，辦事事實(shí)求是、客觀(guān)公正。如果各位領(lǐng)導信任我從事計財處管理工作，我愿意在院長(cháng)領(lǐng)導下，團結同志取長(cháng)補短，精誠合作，并努力做到以下幾點(diǎn)：

1、嚴守財務(wù)政策，做到對學(xué)校負責、對事業(yè)負責、對自己負責、理好財、管好錢(qián)。

2、走出辦公室，深入調查研究，開(kāi)源節流，多渠道籌集辦學(xué)經(jīng)費，提高資金利用率。

3、協(xié)調工作，處理好內務(wù)外事，內強素質(zhì)，外塑形象。

4、做到財務(wù)管理電算化、現代化。

5、推進(jìn)財務(wù)公開(kāi)進(jìn)程，民主管理，促進(jìn)職工工作的積極性。

6、把收費作為教育學(xué)生、宣傳學(xué)校的窗口。

7、強化固定資產(chǎn)管理，帳物相符，責任到位。

最后想說(shuō)明的是長(cháng)期的財務(wù)工作的錘煉，使我形成了平和的心態(tài)和豁達的性格，我申報這個(gè)崗位不僅是追求職務(wù)的提升，更在于希望得到發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)。

如果得到支持，我將虛心學(xué)習，在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，協(xié)助其他科室團結本科室工作人員，為大家當好理財管家，如果不能上崗，我會(huì )一如即往，踏踏做好自己的工作，為師生服好務(wù)。

謝謝各位領(lǐng)導。