ID：8287238
時(shí)間：2024-01-03 15:21:02
上傳者：雨中梧總結范文的寫(xiě)作需要站在全局的角度進(jìn)行思考，不僅關(guān)注細節，還要把握大局。為了方便大家寫(xiě)總結，小編為大家整理了一些范文，供大家參考和借鑒。
清廉是社會(huì )的基本準則之一，而醫院作為服務(wù)消費的重要場(chǎng)所，更是需要嚴格清廉的管理。本文將分享我的“清廉醫院心得體會(huì )個(gè)人免費”，探索醫院清廉建設的重要性，以及如何通過(guò)各種方式加強醫院的清廉管理。
第二段：醫院清廉管理的重要性。
醫院作為人們生存和健康的重要場(chǎng)所，需要保障人們的生命安全以及財產(chǎn)安全。清廉醫院是一個(gè)廉潔、誠信和高效的管理體系，能夠保障患者權益，促進(jìn)醫療管理的合理性和公正性，增強醫療服務(wù)的信譽(yù)度。清廉管理不僅保護患者的利益，還能促進(jìn)醫院的可持續發(fā)展。
第三段：加強醫院清廉管理的措施。
1.制定相關(guān)法律和制度，嚴格規范醫院的管理；
2.搭建舉報平臺，加強監督和管理力度；
3.加強員工教育，提升員工的職業(yè)道德和素質(zhì)，打造清廉精神；
4.完善患者反饋機制和公示信息，提高信息公開(kāi)透明度。
第四段：我對醫院清廉管理的認識。
作為普通患者，我也有自己的感受。在就醫過(guò)程中，很多時(shí)候都會(huì )遇到一些合理性與公正性的問(wèn)題，例如醫生檢查時(shí)是否過(guò)分頻繁，是否提供不必要的藥品等問(wèn)題。但如果醫院的清廉建設得到保障，這些問(wèn)題就不會(huì )產(chǎn)生。因此，我認為建設清廉醫院是十分必要的，只有這樣，患者的權益才能得到保障，而醫院的發(fā)展也才能獲得持久發(fā)展。
第五段：結論。
醫院在清廉建設中需要更加注重人性化和患者至上的理念，建立舉報機制，完善管理制度，強化員工意識，提高患者反饋的透明度，使清廉管理建設工作真正走向深入實(shí)效。在全社會(huì )共同努力下，未來(lái)必將建設更加清廉、健康和和諧的醫療環(huán)境，讓廣大患者的健康權益得到更好的保障。
第一段：引言（Wordcount:120words）。
近年來(lái)，反腐敗成為了社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)話(huà)題。在醫療行業(yè)中，清廉醫院的建設成為了衛生健康系統的重要目標。作為一名清廉醫院院長(cháng)，我深感責任重大，也領(lǐng)悟到了許多關(guān)于廉潔治理和醫療質(zhì)量提升的心得體會(huì )。本文將圍繞這一主題，從廉潔自律、團隊建設、醫德醫風(fēng)、公正服務(wù)以及改革創(chuàng )新等方面進(jìn)行探討，分享我個(gè)人的體會(huì )。
第二段：廉潔自律（Wordcount:240words）。
作為一名清廉醫院院長(cháng)，對于自己的廉政自律十分重視。首先，我注重個(gè)人榜樣作用，要求自己嚴于律己、廉潔自守，做到清正廉潔、嚴于律己、克己奉公。其次，我堅持依法辦事，加強對職務(wù)行為的規范，杜絕各類(lèi)違法違紀行為。此外，我還注重明察暗訪(fǎng)，加強對醫院風(fēng)氣的監督，嚴格執行紀律和規章制度，確保醫院的廉潔自律機制得以有效實(shí)施。
第三段：團隊建設（Wordcount:240words）。
清廉醫院的成功離不開(kāi)一個(gè)高效的團隊。作為院長(cháng)，我始終堅持以人為本的管理理念，關(guān)注員工的職業(yè)成長(cháng)和發(fā)展。我注重用人導向，通過(guò)公正的選拔和培養機制，吸引優(yōu)秀人才加盟，并為員工提供廣闊的發(fā)展空間。同時(shí)，我也注重團隊的凝聚力和互助性，鼓勵員工間相互支持和合作，形成了和諧、穩定的工作氛圍。此外，我還建立了定期的團隊建設活動(dòng)，促進(jìn)員工間的溝通和交流，激發(fā)團隊成員的創(chuàng )造力和凝聚力，推動(dòng)醫院整體業(yè)績(jì)的提升。
第四段：醫德醫風(fēng)（Wordcount:240words）。
醫德醫風(fēng)是醫院建設的重要內容之一。作為清廉醫院院長(cháng)，我始終強調醫德醫風(fēng)在醫院日常工作中的重要性。我要求醫護人員始終以患者為中心，以誠信為本，堅守職業(yè)道德，為患者提供高品質(zhì)的醫療服務(wù)。我注重醫護人員的職業(yè)培訓和素質(zhì)提升，加強對醫德醫風(fēng)的教育和引導，構建了一支理念先進(jìn)、技術(shù)過(guò)硬、醫德高尚的醫務(wù)團隊。在醫院內部，我還鼓勵大家遵守紀律，嚴格執行操作規范，確保醫療過(guò)程的安全和質(zhì)量。
第五段：公正服務(wù)與改革創(chuàng )新（Wordcount:240words）。
作為清廉醫院院長(cháng)，我堅持公正服務(wù)的原則，注重提供平等的醫療服務(wù)機會(huì )。我著(zhù)力改善醫療資源配置，推行公開(kāi)透明的管理，增加對貧困患者的救助力度，推動(dòng)基層醫療衛生服務(wù)的均等化。同時(shí)，我還鼓勵醫院內部的改革創(chuàng )新，推動(dòng)醫療技術(shù)和管理水平的提升，積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和設備，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足患者的多層次需求。
結論（Wordcount:120words）。
作為一名清廉醫院院長(cháng)，我清楚廉潔自律、團隊建設、醫德醫風(fēng)、公正服務(wù)以及改革創(chuàng )新等方面的重要性。通過(guò)堅守廉潔自律、注重團隊建設、強化醫德醫風(fēng)、推行公正服務(wù)和積極創(chuàng )新，我們的醫院取得了卓越的成績(jì)。在未來(lái)的工作中，我將繼續以這些經(jīng)驗為指導，不斷完善和推進(jìn)醫院建設，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，為社會(huì )健康事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
醫療領(lǐng)域一直以來(lái)都是一個(gè)極其重要、且備受關(guān)注的領(lǐng)域，但同時(shí)也是一個(gè)復雜度極高、問(wèn)題頗多的領(lǐng)域?？v觀(guān)全國，還存在著(zhù)一些不夠廉潔、不夠透明，甚至涉嫌違法的醫院和醫生。而要解決這些問(wèn)題，我們需要從點(diǎn)滴入手，努力創(chuàng )造出更加清廉、透明、公正的醫療環(huán)境。在實(shí)踐中，我也有了自己的一些心得和體會(huì )。
第二段：理念。
首先，要創(chuàng )造出一份清廉的醫院，首先需要有一個(gè)清廉的理念。這個(gè)理念是一種從內心產(chǎn)生的、根植于靈魂深處、貫穿于生命發(fā)展的價(jià)值觀(guān)與信仰。它要求我們做到正直、真誠、公正、敬業(yè)、熱情、尊重患者、服務(wù)社會(huì )，創(chuàng )造出一個(gè)安全、溫暖、舒適、可信的醫療環(huán)境。
第三段：管理。
其次，要想要創(chuàng )造清廉的醫院，就需要有一套嚴格的管理機制。這個(gè)機制可以包括治理模式、流程標準、評估體系、制度建設、督查檢查等。醫院的管理體系必須建立在嚴謹的制度和流程之上，各種崗位和職責必須劃分清晰，要求管理人員在管理中始終嚴格把控醫學(xué)操作規范，注重過(guò)程和結果的合理性、可操作性和可檢查性，要求在工作中保持嚴謹、科學(xué)、標準化的態(tài)度。
第四段：文化。
此外，創(chuàng )造清廉的醫院也需要有一種良好的文化氛圍。一個(gè)組織的文化是一系列行為、價(jià)值、信念和習慣的堆積，這種文化往往會(huì )影響到醫院的醫療質(zhì)量、經(jīng)濟發(fā)展和管理效率，甚至會(huì )影響到醫務(wù)人員的職業(yè)素養。所以，醫院要注重人文關(guān)懷，鼓勵員工持續學(xué)習、相互幫助、團結協(xié)作、奮發(fā)向上，形成全員質(zhì)量意識，增強對患者的尊重和服務(wù)意識。
第五段：個(gè)人實(shí)踐。
最后，作為醫務(wù)工作者，我也在實(shí)踐中發(fā)現了一些切實(shí)可行的建議，可以為有效提升醫院的清廉程度做出貢獻。比如，要保持高度的警醒性和自我監督，不接受任何形式的任何認可行賄、紅包、漏稅等非法行為；要落實(shí)患者教育，健全服務(wù)投訴處理機制，提高滿(mǎn)意度率，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；要自覺(jué)遵守職業(yè)道德，不追求一時(shí)的經(jīng)濟利益、不抱怨時(shí)間充裕不足、不將生命看作商品。
第六段：結論。
總體來(lái)說(shuō)，要創(chuàng )造出一個(gè)優(yōu)質(zhì)、清廉、正直的醫院都需要從點(diǎn)滴每一份努力中開(kāi)始，每一個(gè)醫務(wù)人員都要對自己時(shí)時(shí)刻刻采取高度負責的態(tài)度，遵守“清廉”的準則，成為一個(gè)清新守責、勇挑重擔的醫生，共建醫患和諧共贏(yíng)的大家庭。
人們常說(shuō)，醫院是座圣殿，醫生是心靈的守護者。作為一名醫生，更是懷揣無(wú)限使命感和責任感。當我擔任清廉醫院院長(cháng)的時(shí)候，我深深感受到了這份使命和責任的重大。在我服務(wù)的這段時(shí)間里，我秉持著(zhù)清廉正直的原則，竭誠為人民服務(wù)，深感收獲良多。
首先，作為清廉醫院的院長(cháng)，我時(shí)刻保持良好的黨風(fēng)廉政，注重個(gè)人的操守和修養。在醫院工作中，我不斷提醒自己要做到守紀律、講規矩、明底線(xiàn)，嚴格要求自己的工作方式。我堅決抵制任何形式的貪污腐敗，做到廉潔奉公，真正做到以身作則。我深信只有以身作則，才能帶動(dòng)全院醫生和工作人員的積極性，保障醫院的良好運營(yíng)。
其次，作為清廉醫院院長(cháng)，我始終把人民群眾的健康放在第一位。醫院的存在就是為了服務(wù)人民群眾，維護他們的健康權益。因此，我不僅注重提高醫院的硬件設施，更注重提升醫療水平和服務(wù)質(zhì)量。我不僅提倡醫務(wù)人員要熱愛(ài)崗位、敬業(yè)奉獻，更要強調患者的合法權益和隱私保護。在我擔任院長(cháng)期間，我們制定了嚴格的服務(wù)標準和規章制度，推行醫患雙方的知情權和選擇權，加強醫患溝通，努力滿(mǎn)足患者的需求，讓患者真正感受到溫暖和關(guān)懷。
第三，作為清廉醫院院長(cháng)，我堅持科學(xué)決策，防范風(fēng)險。疫情來(lái)襲時(shí)，我迅速組織了防控工作，全力配合政府的指示，科學(xué)制定疫情防控方案，并及時(shí)調整和優(yōu)化。同時(shí)，我還擴大醫院的投入，提高疫情防控的能力和效果。面對疫情帶來(lái)的巨大壓力和挑戰，我始終保持清醒頭腦，堅持科學(xué)決策，使醫院既保證了正常診療工作的進(jìn)行，又有效預防和控制了疫情的擴散。
第四，作為清廉醫院院長(cháng)，我注重師德師風(fēng)的培養。師德師風(fēng)是醫院建設的重要內容之一。我深知醫患關(guān)系的緊張和復雜，醫生和醫護人員的責任重大。因此，我在個(gè)人成長(cháng)的同時(shí)，注重發(fā)展醫務(wù)人員的師德師風(fēng)。我鼓勵醫生們學(xué)習先進(jìn)科學(xué)理論，提高醫療技術(shù)水平，同時(shí)也注重他們的人文關(guān)懷和患者溝通能力。通過(guò)舉辦師德師風(fēng)教育培訓班，定期組織醫生交流和分享，我希望能激發(fā)醫務(wù)人員的工作熱情和責任感，不斷提升醫院的整體質(zhì)量。
最后，作為清廉醫院院長(cháng)，我時(shí)刻保持開(kāi)放的思維和學(xué)習的態(tài)度。醫學(xué)是一個(gè)不斷發(fā)展的學(xué)科，新的技術(shù)和理論層出不窮。在我擔任院長(cháng)期間，我積極參加各類(lèi)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，與國內外專(zhuān)家進(jìn)行深入交流，了解最新的醫療技術(shù)和管理理念。我還充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，關(guān)注國內外醫學(xué)前沿信息，推動(dòng)醫院的現代化建設。通過(guò)學(xué)習和交流，我不斷提升自己和醫院的專(zhuān)業(yè)能力，不斷完善醫院的管理制度，以期更好地服務(wù)于廣大患者。
清廉醫院院長(cháng)的心得體會(huì )正是我在清廉醫院工作期間的真實(shí)寫(xiě)照。我深知擔任這份職務(wù)的重大責任和使命，我會(huì )一直堅持廉潔奉公的原則，為人民健康服務(wù)，為醫院的可持續發(fā)展做出不懈努力。相信在我的帶領(lǐng)下，清廉醫院必將成為一家優(yōu)秀的醫療機構，為人民的健康貢獻自己的力量。
隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，醫療行業(yè)的不斷壯大，醫院已經(jīng)成為人們生活中必不可少的重要場(chǎng)所。隨著(zhù)病患的增多以及醫院的規模不斷擴大，醫院管理面臨著(zhù)前所未有的挑戰。在這一情況下，創(chuàng )建清廉醫院成為醫院必須要面對的問(wèn)題之一。作為一名醫生，我深入參與了創(chuàng )建清廉醫院的過(guò)程，現在將我的心得體會(huì )歸納總結成下面五個(gè)方面。
第一，加強內部管理。內部管理是建立清廉醫院的首要問(wèn)題。在這個(gè)階段，我們采取了多種方法，如加強制度建設、強化內部監管、全面提升員工素質(zhì)等。通過(guò)這些措施，我們不僅使醫院內部的管理更加嚴格和規范，而且有效地提高了員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步滿(mǎn)足了病患的需求。
第二，加強團隊協(xié)作。一個(gè)團隊的力量是無(wú)窮的。在醫院管理中，創(chuàng )造良好的團隊才能真正提升醫院的管理水平。我們鼓勵員工之間相互支持，建立和諧的職業(yè)關(guān)系，鼓勵他們相互學(xué)習和相互幫助，共同為病患提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
第三，加強服務(wù)意識。醫院的定位是為病患提供最優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。隨著(zhù)醫院的不斷發(fā)展，我們越來(lái)越意識到服務(wù)意識的重要性。我們通過(guò)各種形式的培訓和自我提升，讓員工深入了解和體驗優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，使其深化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平，進(jìn)一步提升了醫院的服務(wù)質(zhì)量。
第四，加強公信力建設。醫院的公信力是醫院的最大財富。在現代醫學(xué)服務(wù)業(yè)中，公信力的珍貴性已經(jīng)不言自明。為了維護醫院的公信力，我們付出了巨大的努力，鼓勵員工堅守崗位、恪盡職守、爭做良心醫生，以保證病患的切身利益。
第五，加強文化建設。一個(gè)優(yōu)秀的醫院必須有一種獨特的文化氛圍，這將有助于建立醫院的品牌形象，并吸引更多的病患來(lái)到我們的醫院。我們醫院的文化基于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、職業(yè)操守、勤儉持家、親善個(gè)性、合作和穩定的價(jià)值觀(guān)等方面，并結合醫學(xué)的專(zhuān)業(yè)特色進(jìn)行了微調和改進(jìn)。
綜上，創(chuàng )建清廉醫院并不是一件簡(jiǎn)單的事情。作為醫生，我們深入參與其中，并以自己的經(jīng)驗和教訓教導新手。通關(guān)加強內部管理、團隊協(xié)作、服務(wù)意識、公信力建設和文化建設五個(gè)方面，我們已經(jīng)在不斷提升醫院的管理水平，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，愿我們的努力和付出，讓所有來(lái)院病患都能夠得到最優(yōu)質(zhì)的醫學(xué)服務(wù)。
作為一名清廉醫院的院長(cháng)，我深感責任重大，但同時(shí)也倍感榮幸。清廉醫院秉持著(zhù)誠信、廉潔、公正的原則，力求為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。在這個(gè)崗位上，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和體會(huì )。
第一段：誠信為本。
清廉醫院的第一宗旨是誠信。作為院長(cháng)，我時(shí)刻保持著(zhù)對醫療行業(yè)的敬畏之心。我清楚地知道，患者把生命和健康托付給我，是對我的信任。因此，我始終堅持以患者為中心，以誠信為本的原則。在與患者的溝通中，我始終如一地保持著(zhù)真誠、坦率的態(tài)度，用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得患者的認可和尊重。誠信是清廉醫院的基石，也是我個(gè)人作為院長(cháng)的座右銘。
第二段：廉潔自律。
清廉醫院堅決反對任何形式的貪污和受賄行為。作為院長(cháng)，我時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻警醒自己不為金錢(qián)所動(dòng)搖。在醫療資源的配置中，我始終堅持公正公平的原則，嚴格執行醫院相關(guān)政策，杜絕個(gè)人私心和偏見(jiàn)。同時(shí)，我也要求全院職工遵守醫院的廉潔自律規定，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
第三段：專(zhuān)業(yè)負責。
作為清廉醫院的院長(cháng)，我時(shí)刻以專(zhuān)業(yè)精神和責任感來(lái)對待自己的工作。我深知作為醫務(wù)人員，我們肩負著(zhù)救死扶傷的使命。我帶領(lǐng)全院的醫護人員不斷學(xué)習、提高專(zhuān)業(yè)水平，不斷完善醫療服務(wù)體系，力求滿(mǎn)足患者多層次、多元化的需求。我相信只有不斷進(jìn)步，才能給患者更好的治療效果和經(jīng)驗。因此，我堅持組織醫院的學(xué)術(shù)交流和科研活動(dòng)，鼓勵醫生們積極參與臨床研究，提高自身的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)。
第四段：溫馨關(guān)懷。
清廉醫院強調溫馨關(guān)懷，將患者的需求和利益放在首位。作為院長(cháng)，我時(shí)刻關(guān)注著(zhù)患者的身心健康。對每一位患者，我都盡力為他們提供最好的治療方案和服務(wù)。在醫院的日常管理中，我強調人性化管理，注重醫護人員和患者之間的互動(dòng)與溝通。我鼓勵醫生們積極傾聽(tīng)患者的需求和意見(jiàn)，盡可能滿(mǎn)足他們的要求，為他們帶來(lái)更多關(guān)懷和溫暖。
第五段：擘畫(huà)未來(lái)。
作為清廉醫院的院長(cháng)，我對未來(lái)充滿(mǎn)信心。我堅信只要我們全體員工團結一心，秉持著(zhù)誠信、廉潔和專(zhuān)業(yè)負責的原則，就一定能夠使清廉醫院走向更好的發(fā)展。我會(huì )繼續加強院內管理，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，擴大醫院影響力。同時(shí)，我也將繼續關(guān)注醫療行業(yè)的發(fā)展和改革，積極引進(jìn)先進(jìn)的醫療設備和技術(shù)，為患者提供更為高效和精準的診療服務(wù)。
總結：
作為清廉醫院的院長(cháng)，我意識到我個(gè)人的言行舉止代表著(zhù)整個(gè)醫院的形象。因此，我始終注重自己的修養和形象，不斷提高自己的領(lǐng)導水平和素質(zhì)，時(shí)刻警醒自己要以身作則，做到行動(dòng)合乎法規、誠信廉潔、專(zhuān)業(yè)負責、溫馨關(guān)懷。我相信，只有攜手努力，才能使清廉醫院在醫療行業(yè)中脫穎而出，為患者提供更好的醫療服務(wù)。
最近，大力推廣“清廉醫院”已成為全國醫療領(lǐng)域的措施之一。本人在實(shí)踐中也深切感受到清廉醫院的好處。近期我將參加有關(guān)“清廉醫院”的座談會(huì )，想先來(lái)分享一下我作為普通患者的體會(huì )和感受。這篇文章就是關(guān)于“清廉醫院心得體會(huì )”的個(gè)人微博。
第二段：體會(huì )。
作為患者，我們最需要的是全程透明的治療過(guò)程，而不是在一些看不見(jiàn)的角落里做買(mǎi)賣(mài)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，這就是“清廉醫院”的精髓所在。通過(guò)實(shí)行“明碼標價(jià)”方式、實(shí)行醫藥分開(kāi)、嚴格處罰利益輸送等措施，讓患者再也不用擔心雙方是否達成一些不道德的協(xié)議。更重要的是，通過(guò)全方位的信息化手段，提升了醫院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。這一切都離不開(kāi)醫院領(lǐng)導和醫護人員的努力。
第三段：心得。
一直以來(lái)，我都不甚了解“清廉醫院”的具體實(shí)施情況。只有在自己成為患者的時(shí)候，才會(huì )真正感受到其中的意義。在過(guò)去，不開(kāi)冤枉錢(qián)、不拿利益是醫務(wù)人員的責任，但在“清廉醫院”的引領(lǐng)下，這些行動(dòng)不再是抱負，而是鐵規。我們都知道，利益的存在，常常是醫療行業(yè)中的一個(gè)紅色警報。但現在的“清廉醫院”，讓我看到了更多醫護人員為了患者全心全意的服務(wù)，更貼切的交流和對待患者的態(tài)度。
第四段：展望。
“清廉醫院”的實(shí)施離不開(kāi)強有力的官方支撐，但背后同樣需要醫護人員的共識和努力。事實(shí)上，無(wú)論是從道德和職業(yè)忠誠度的角度來(lái)說(shuō)，還是從醫療行業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的角度出發(fā)，都應該全部贊同這一措施?？梢韵Ｍ伺e能夠一步步向更大的范圍推廣開(kāi)來(lái)，最終成為廣大醫護人員的共同信仰。
第五段：總結。
作為患者，我深刻的體會(huì )到“清廉醫院”的好處。醫護人員更注重傳統職業(yè)道德規范，不以醫藥和自身利益為誘惑，在患者和醫護人員之間，架起了一道更加透明的屏障。減少醫療糾紛、提高患者依賴(lài)醫療行業(yè)的信任度，兩邊都是受益者，這就是“清廉醫院”的美好。希望更多人關(guān)注和加入，將“清廉醫院”推向更高的發(fā)展層次。
清廉醫院不僅僅是一種新的管理模式，更是一種醫院的文化。在這里，醫生、護士和其他醫務(wù)人員都必須遵守嚴格的道德職業(yè)準則，并始終維護良好的醫療服務(wù)。為了深入了解這個(gè)主題，我參觀(guān)了一家清廉醫院，并且在我的微博上分享了我的個(gè)人體驗和感受。
在參觀(guān)清廉醫院期間，我第一次感受到了醫生對患者的真誠關(guān)心。我看到醫生不僅僅是為了病人的錢(qián)，而是對他們的病情充滿(mǎn)了真正的嘆息和關(guān)懷。醫生在看病的過(guò)程中十分耐心，詳細地解答患者的疑問(wèn)和問(wèn)題，讓病人感到十分的安心。
第三段：感受清廉醫院管理帶來(lái)的影響。
在這里，醫生和其他醫務(wù)人員嚴格遵守規定的醫療服務(wù)和行為標準，并期望自己以良好的道德為患者的每一次看診服務(wù)。他們不會(huì )因為患者的資格或經(jīng)濟條件等因素而改變其服務(wù)態(tài)度，而是關(guān)注每一位患者的疾病癥狀和個(gè)人困難。在這種文化的影響下，醫務(wù)人員可以真正為了患者做出更好的治療，讓病人感到更加溫暖和舒適。
第四段：用微博分享體驗。
我寫(xiě)了一篇微博，分享了我的參觀(guān)體驗和感受。微博受到了很多人的回應并引起了許多關(guān)注。我感到非常欣慰，因為清廉醫院這樣的管理模式所帶來(lái)的變革，正在逐步成為一種現實(shí)。同時(shí)也引發(fā)了更多人的思考。我希望我的微博可以讓更多的人了解到這一點(diǎn)，并希望他們在以后的醫療治療中收到更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第五段：結語(yǔ)。
清廉醫院的管理模式是重視職業(yè)與道德倫理，始終以病人為中心，并不斷改進(jìn)和提高服務(wù)和醫療質(zhì)量的一個(gè)典范。在我參觀(guān)的過(guò)程和微博的分享中，我感受到了這樣的一個(gè)醫療文化的影響和變革。我希望這樣的權益和責任所帶來(lái)的改變能夠得到全社會(huì )的持續和普遍的認可，推動(dòng)整個(gè)醫療機構和文化的變化和進(jìn)步。
醫院整治是醫療系統中的一個(gè)緊要環(huán)節。整治工作的每個(gè)環(huán)節都與醫療質(zhì)量、安全以及醫生、患者之間的信任關(guān)系息息相關(guān)。作為一名醫護人員，積極參與醫院整治、加強和改進(jìn)工作，才能更好的為患者服務(wù)，從而提升醫院的形象和信譽(yù)。
第二段：對于醫院整治的認識。
作為醫療工作者，我們一定要認識到醫院整治的重要性。醫院整治不僅僅是為了優(yōu)化醫生、患者的服務(wù)流程，更是為了消除影響醫療衛生秩序，切實(shí)維護醫療秩序的正義、公正和公平。醫院整治不僅僅是一項短期工程，而是需要長(cháng)久的努力和堅持。
第三段：在醫院整治中需要注意的事項。
醫院整治過(guò)程中，我們作為一名醫療工作者應該注重以下幾點(diǎn)：
1.認真做好醫療紀律，合理使用醫療資源，提高醫療效率，在醫療上做到心中有數。
2.要嚴格按照規章制度進(jìn)行醫療操作，并建立完善的醫療質(zhì)量管理體系，嚴厲打擊醫療相關(guān)的違法違紀行為，保護患者的合法權益。
3.醫務(wù)工作者要不斷學(xué)習和提高自己的醫療技能、職業(yè)素養。保證自身醫療水平，同時(shí)也為醫療衛生事業(yè)的推進(jìn)做出自己的貢獻。
第四段：醫院整治的成效。
通過(guò)各方面的努力，我所在的醫院取得了一定的成效。一方面，醫院管理規范化、人性化、服務(wù)質(zhì)量和安全水平不斷提高。另一方面，各種違規亂象得到規范，醫生將更多的精力聚焦于患者身上，患者的就診體驗得到了極大的提升，醫院的口碑也得到了廣泛而良好的傳播。
第五段：總結。
醫院整治是醫療事業(yè)中必不可少的環(huán)節。醫生作為醫院的一分子，應該加入整治工作，促進(jìn)醫療系統的順暢發(fā)展。同時(shí)，我們也應該提高自身素質(zhì)，加強專(zhuān)業(yè)技能培訓，做到在工作中嚴格遵守規章制度，保持良好的醫德醫風(fēng)。讓醫院整治成為醫院可持續發(fā)展的重要保障。
醫院整治是當前醫療領(lǐng)域中備受關(guān)注的話(huà)題。隨著(zhù)醫療質(zhì)量的提高和醫療體制的改革，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注醫院整治的意義和作用。本文通過(guò)個(gè)人的心得體會(huì )，結合醫院整治的實(shí)際情況，總結了醫院整治的優(yōu)點(diǎn)、局限性和未來(lái)發(fā)展方向，以期對相關(guān)人員提供參考。
醫院整治的首要目標是提高醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，保障患者的權益。通過(guò)深入挖掘醫療體系中存在的問(wèn)題，引導醫療機構進(jìn)行規范化管理，從而提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，醫院整治還可以加強醫患溝通，改善醫患關(guān)系，降低醫療糾紛的發(fā)生率。此外，醫院整治還可以促進(jìn)醫院內部運行的協(xié)調與和諧，優(yōu)化醫療資源的配置。
醫院整治雖然有很多優(yōu)點(diǎn)，但是其實(shí)踐時(shí)也存在一些局限性。首先，醫院整治需要投入大量的人力、物力、財力等資源，這對一些貧困地區的醫療機構來(lái)說(shuō)是一個(gè)較大的挑戰。其次，醫院整治側重于規范醫療服務(wù)流程和管理手段，但如何做到真正把患者放在心中，體現醫療人員的醫德醫風(fēng)，仍需要更多的思考和探索。還有一些醫患文化的深層次問(wèn)題，也需要認真對待。
第四段：未來(lái)醫院整治的發(fā)展方向。
在不斷推進(jìn)醫改的進(jìn)程中，醫院整治也在不斷地發(fā)展和變化。越來(lái)越多的醫療機構開(kāi)始重視醫院整治，投入更多的資源進(jìn)行推廣和實(shí)施。未來(lái)，醫院整治必將繼續走向規范化和科學(xué)化。此外，利用信息技術(shù)對醫院整治進(jìn)行全方位的管理和監管，也是未來(lái)醫院整治的一個(gè)方向。還需要加強法規制度的建設，確保醫院整治在法律框架內穩步發(fā)展。
第五段：結語(yǔ)。
醫院整治是我們建立和完善現代醫療體系的一個(gè)重要方面。其優(yōu)點(diǎn)在于加強醫療質(zhì)量和服務(wù)，提高患者的獲得感和滿(mǎn)意度，而其局限性在于需要克服諸多困難和問(wèn)題。醫院整治的未來(lái)將更加豐富多彩，需要我們全社會(huì )開(kāi)展深入的討論和合作，共同推動(dòng)醫療服務(wù)水平的提升，實(shí)現醫療質(zhì)量和服務(wù)的改善。
一、導言：
近年來(lái)，伴隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步和人民群眾對醫療服務(wù)質(zhì)量要求的提高，醫院作為服務(wù)人民的重要機構，也面臨著(zhù)更高的社會(huì )責任。而建設清廉醫院，就是當前醫院面臨的一個(gè)重大課題。在此背景下，筆者以遼寧沈陽(yáng)某醫院為例，結合其在清廉醫院建設方面所取得的一些經(jīng)驗，進(jìn)行了一些思考和總結，以便于有助于其他醫院在清廉醫院建設方面的借鑒和學(xué)習。以下是本人的個(gè)人心得體會(huì )，供讀者參考。
要想建設好清廉醫院，首先需要有清廉醫院的理念，這是要建立在大家共同思想上的。在我們的醫院中，單位領(lǐng)導強調清廉拒賄，從領(lǐng)導到基層都要有一套清廉的工作思路，充分發(fā)揮各種制度的作用，遵守窗口制、預算制、審批制、決策制等制度，并加強了財務(wù)監督和審計檢查。一方面，要以此為依據來(lái)宣傳教育全院職工，另一方面要把這個(gè)理念貫徹到具體的工作中去，大家一起共同營(yíng)造一個(gè)清清爽爽、純純粹粹的工作氛圍。
三、營(yíng)造清廉醫院文化。
建設清廉醫院不能僅僅是口號的提倡，更要有營(yíng)造清廉的文化氛圍。首先，加強員工的教育與培訓，引導員工自覺(jué)樹(shù)立正確的品德觀(guān)念和職業(yè)道德觀(guān)念。其次，打造清廉的服務(wù)品牌。我們的醫院實(shí)行“魅力服務(wù)工程”，通過(guò)推廣媒介、口碑宣傳、客戶(hù)滿(mǎn)意度調研等方式，營(yíng)造良好的服務(wù)品牌，公開(kāi)醫院在材料采購、工程建設、招標投標等方面的信息，確保公開(kāi)透明，讓員工和患者都能共同感受到清廉醫療文化的氣息。最后，建立舉報機構和任命信訪(fǎng)聯(lián)絡(luò )員等制度，讓員工和患者有一個(gè)公開(kāi)的管道來(lái)監督醫院，有所決策，公開(kāi)決策。
在建設清廉醫院的過(guò)程中，完善管理機制也很重要。首先，醫院要明確分工，規范工作流程。建立科學(xué)的管理機制，在原有的制度基礎上制定科學(xué)合理的辦法，把工作的重點(diǎn)放在制度的完善上面，讓制度成為工作的保障。其次，加強監管與約束，要建立健全的內部控制體系及有效的事中監控、事后監督機制，做到內部審核，外部監督，確保各項工作得到獨立審驗和群眾監督。最后，多管齊下，加強制度建設與流程優(yōu)化，完善管理機制，盡可能地降低醫院的內部成本，實(shí)現醫院健康持續發(fā)展。
五、結語(yǔ)。
建設清廉醫院是當前醫院發(fā)展的必經(jīng)之路。因其關(guān)系到醫院的信譽(yù)、形象和市場(chǎng)競爭力，是整頓醫院風(fēng)氣，優(yōu)化管理流程，提高服務(wù)品質(zhì)的重要措施。在此，筆者以沈陽(yáng)某醫院的建設情況引出了本文，對清廉醫院建設的必要性、倡導理念、營(yíng)造文化和完善管理機制等方面進(jìn)行了一些思考和總結，希望這些思考和經(jīng)驗能夠在其他醫院中得到借鑒和推廣，讓更多的醫院實(shí)現清廉建設。只有這樣，才能更好地為社會(huì )和公共服務(wù)做出應有的貢獻。
著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人們對中醫的需求越來(lái)越強烈,對于在中醫醫院實(shí)習的護理的要求也越高,下面是本站帶來(lái)的醫院。
范文，歡迎大家參考。
今天去醫院見(jiàn)習了，觸目驚心，感想很多，首先見(jiàn)習的是精神外科，見(jiàn)習了為做顱外手術(shù)的一位昏迷病人做插鼻飼術(shù)與吸痰術(shù)，看后大家似乎都很有感觸，看到很多很真實(shí)的很現實(shí)的東西，書(shū)上的東西與現實(shí)存在的是有很大的不同，很多人都覺(jué)得惡心，所以有人就說(shuō)決定考研了，老師說(shuō)過(guò)如果不想做得那么低級就得往高處走，所以相信越來(lái)越多的人感受到現實(shí)的無(wú)耐時(shí)會(huì )有更多的人考研的，當然每個(gè)人都有其選擇，每個(gè)人都有其道路，只不過(guò)別把自己定位太高有時(shí)候，了解更多真切的東西是很重要的，我卻沒(méi)像其他人一樣有這樣的想法，護理畢竟是一門(mén)技術(shù)，很有可能會(huì )成為自己的飯碗，也可能是因為自己一開(kāi)始就沒(méi)打算做這一行所以心態(tài)更好些吧。后來(lái)我們去見(jiàn)習了兒科，正遇到一個(gè)得手足口病的小孩打針，看得讓人心痛，打了4針沒(méi)打進(jìn)去，小孩子的頭皮針是很難打，只是太苦了那小孩了，在一旁的媽媽真是心痛啊，哭了，哭得是那樣的傷心與痛心!我見(jiàn)不得父母哭泣，因為一直認為父母是不會(huì )輕易哭泣的，除了自己的子女，那種父母與子女連心的痛是誰(shuí)也無(wú)法代替的。
在一旁的我們也有很多人哭了，小孩要受多大的苦啊，他撕心裂肺的哭聲讓人心痛，因為實(shí)在看不下去所以就走了，一路上大家都有很大的感觸。今天真的感想很多，其實(shí)很多事都只是自己一廂情愿而已，社會(huì )遠比我們想得復雜，學(xué)校給我們描繪的永遠是一個(gè)美麗的夢(mèng)而已，自己又還有什么理由不努力，還有什么理由沉浸在戀愛(ài)中，網(wǎng)絡(luò )上。是不是應要為自己的未來(lái)負責呢?大學(xué)的日子真的很好過(guò)，好過(guò)得讓我們無(wú)法自拔，我一直在擔心著(zhù)當自己畢業(yè)走人的那一天會(huì )不會(huì )后悔自己的大學(xué)生活?所以一直不想這樣的結果發(fā)生，所以想努力改變，也一直為此而努力著(zhù)，希望不會(huì )出現這樣的結局。
真的沒(méi)有任何理由浪費生命中要努力的時(shí)刻，有些東西放棄了還會(huì )來(lái)，可有些東西放棄了卻不再相遇。趁自己還年輕就累一點(diǎn)吧，為了今后的更輕松。父母總是對我說(shuō)，沒(méi)有哪個(gè)時(shí)代有現在那么好，因為自己努力的就會(huì )成為自己的，不再像吃大鍋飯那樣。所以他們總是很樂(lè )觀(guān)現在，也是，像我們這一輩的人是會(huì )體會(huì )到那時(shí)他們的痛的，所以像現在表現對社會(huì )不滿(mǎn)的大多數都是年輕人，因為生活在太好的年代，所以有了更高的要求，不否認這可以促進(jìn)社會(huì )的進(jìn)步，只不過(guò)內心的我們不能太過(guò)于浮躁了，我們可以追求個(gè)性的發(fā)展，可以有我們自己的主見(jiàn)，但內心的自己還是要有一份冷凈，從容與豁達。
今天是在腫瘤醫院見(jiàn)習的第二天，累到虛脫。想想昨天我還心懷好奇和對神圣醫院的向往而興致勃勃呢!
昨天，20xx年1月30日，我第一天在腫瘤醫院見(jiàn)習，第一周被分在住院部藥房，和大王、小王、鳥(niǎo)鳥(niǎo)、骨朵一組，拿著(zhù)藥劑科主任發(fā)的見(jiàn)習說(shuō)明，五個(gè)人相依為命的探險生涯就此開(kāi)始。走進(jìn)腫瘤挺拔嶄新的大樓才發(fā)現里面就像迷宮一樣，幾個(gè)彎下來(lái)就失去了方向感，問(wèn)了好幾個(gè)人才找到隱蔽的住院部藥房。進(jìn)去換上白大衣，甜甜的和前輩們打了招呼，還有三個(gè)上屆和上上屆的校友呢，然后就緊跟在他們后面瞎忙活了。大概順序就是：接電話(huà)-打統藥單-把片劑、針劑、貴藥、麻藥分別發(fā)給各小組-拿藥-檢查-裝車(chē)，最忙得時(shí)候科里像極了雜貨市場(chǎng)，各科室的搖擺車(chē)、護工、護士、藥房的11名職工、見(jiàn)習生、大大小小的箱子，水泄不通。第一天我和小王被分在前線(xiàn)，上司是個(gè)幽默好說(shuō)話(huà)的師兄，他負責接電話(huà)打單推車(chē)，說(shuō)起來(lái)輕松，十幾個(gè)科室一忙起來(lái)就是接二連三的，護工還在旁邊沒(méi)好氣地崔，尤其大客戶(hù)比如胃腸腫瘤科要扯十幾張，我和小王什么也幫不上只能扯扯單子推推車(chē)。大多時(shí)候還是在各藥架間轉悠，經(jīng)常轉過(guò)一個(gè)高高的架子就會(huì )互相碰頭，像玩西部豆丁。
下午就更沒(méi)勁了，小王提議去樓上病房轉轉，得到主任允許后，小分隊出發(fā)了，穿著(zhù)白大衣裝的若無(wú)其事的穿梭于每個(gè)科的走廊之中，心里有點(diǎn)喜悅，那一刻我可以假想自己是醫生，只是假想。但是畢竟是腫瘤醫院，多少還是壓抑了些。鳥(niǎo)鳥(niǎo)說(shuō)她累，我說(shuō)，我們絕對不是這家醫院最不幸的那一個(gè)。
其它小隊的姐妹們干的也大都是些毫無(wú)含金量的體力活，抑或在一旁聊閑天，無(wú)聊之極。
回來(lái)的路上，頂著(zhù)大風(fēng)騎的很慢，原本就累到麻木了，干脆慢點(diǎn)騎，似乎已經(jīng)習慣自行車(chē)上的思考了?；蛟S真的是我錯了，我以為我辛辛苦苦讀到重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，可以成就點(diǎn)什么了，我以為我的讀書(shū)之路得心應手很了不起了，我才接觸社會(huì )的小小角，它告訴我這算不了多大一檔子事。畢業(yè)是個(gè)新的起點(diǎn)，從打工到見(jiàn)習，我一直就明白著(zhù)，可我不想承認，不想卸下最后一根傲骨，不想。
但我必須，然后我才可以踏踏實(shí)實(shí)的虔誠的度過(guò)原本就平淡的人生。無(wú)論什么工作時(shí)間久了都是周而復始，在屬于自己的崗位上做著(zhù)大同小異的活，又有誰(shuí)一輩子都在為了新鮮而更換崗位呢，從我們每天都要吃三頓飯那天起就注定了。
作為一名醫學(xué)生，不僅要具備過(guò)強的理論知識，還要有一定的臨床經(jīng)驗，因為我們面對的是人的生命。所以，在這個(gè)暑假里，決定在醫院里見(jiàn)習。很榮幸，我能在家鄉的縣第一人民醫院見(jiàn)習。通過(guò)這短短的兩周的見(jiàn)習，真的讓我學(xué)到了很多，深刻體會(huì )到，當自己獨自面對一些問(wèn)題時(shí)，總是不能得當處理，感覺(jué)自己以前學(xué)的理論知識不能靈活在臨床上運用。見(jiàn)習,是一種磨練,是對自己感受醫院環(huán)境,了解醫院事務(wù)的一種鞏固理論知識的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),更是對自己醫護夢(mèng)想的期前準備.見(jiàn)習,讓我感受最深的是:臨床是理論基礎知識的鞏固基地,,臨床的實(shí)地見(jiàn)聞,實(shí)地操作,讓我重現在校那些枯燥又頑固的知識時(shí)提出的種種問(wèn)題.例如:每天面對著(zhù)老師忙碌的身影,我心里只有怨嘆,怨自己無(wú)法將理論應用于實(shí)踐,怨自己在見(jiàn)習前沒(méi)有好好學(xué)習,加上填鴨式的傳統教育模式,被動(dòng)的接受知識害慘了學(xué)生,在學(xué)校里一到考試，就向老師要重點(diǎn)或老師給重點(diǎn)，如果我們在臨床工作了，病人問(wèn)我們一些問(wèn)題，我們能說(shuō)這不是我背的重點(diǎn)嗎?更可悲的是,我們只能獲得短暫的記憶,不能成為對抗疾病的材料,真有種”書(shū)到用時(shí)方恨少”的悔恨與喟嘆啊.曾幾何時(shí)鬧出了這樣的笑話(huà):”一位實(shí)習醫生在接受病人的詢(xún)問(wèn)時(shí),因囫圇吞棗,對于該知識的不甚了解,就借口說(shuō)要上廁所,而實(shí)際上卻偷偷摸摸回到辦公室翻書(shū)去餓.那么再遇到下一個(gè)問(wèn)題,該以什么借口去逃避呢?”因此,學(xué)習醫學(xué)知識，來(lái)不得半點(diǎn)虛假,我們一定要做到理論根基扎實(shí),更重要的是要學(xué)會(huì )理論聯(lián)系實(shí)際,以免誤人誤己,釀成大錯啊.
見(jiàn)習的第一天早上，我早早的來(lái)到醫院，我跟著(zhù)護士晨間護理。到了七點(diǎn)半，醫生和護士門(mén)準時(shí)交接班，值夜的醫生和護士將昨夜病人的情況進(jìn)行報告，然后各個(gè)管床醫生分別開(kāi)始查房，我也跟著(zhù)他們，認真的聽(tīng)他們如何檢查病人和如何詢(xún)問(wèn)他們?？粗?zhù)他們那一絲不茍的工作態(tài)度，我的心里不禁充滿(mǎn)著(zhù)崇敬之情。首先，醫生們對病人進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，問(wèn)他們的病癥，比如：有無(wú)發(fā)熱，有無(wú)疼痛，飲食如何，排泄是否正常，有無(wú)多尿少尿等等。然后，醫生仔細觀(guān)察病人的體征，有時(shí)還做下叩診，最后開(kāi)出醫囑。這時(shí)，護士們開(kāi)始了緊張的比對醫囑，并且按照醫囑進(jìn)行取藥和進(jìn)行治療，護士每隔4小時(shí)查一次體溫，并且繪成溫度曲線(xiàn)，供醫生參考，另外，每隔半小時(shí)進(jìn)行一次巡房，檢查是否有異常情況出現。在這短短的兩周的時(shí)間里，我在外科見(jiàn)習的，在外科的病人大多是做過(guò)手術(shù)的病人，這就要求我們護理工作者要更加細心與具備過(guò)強的專(zhuān)業(yè)知識，時(shí)刻關(guān)注他們的病情變化。同時(shí)，有些病人不能下床，要長(cháng)期躺臥在床上，這也需要我們護理工作者，要做好他們的心理安慰工作。有人說(shuō)，任何一件簡(jiǎn)單的小事清，如果能連續做上20xx年，就是一件偉業(yè)!干我們這一行，就是要堅持認真二字，任何時(shí)候、任何情況下都馬虎不得!的確，生命是脆弱的，何況是身患疾病的人呢。在普通的病房，雖然基本是家屬在照顧，但是，他們畢竟不是專(zhuān)業(yè)的，沒(méi)有一些警惕的意識，所以作為護士，我們要給家屬和病人做好宣教工作以及護理工作，以防止發(fā)生不良事故。
見(jiàn)習期間，我跟隨帶教老師，細心聽(tīng)取講解與指導，了解了許多醫療設備的基本操作，觀(guān)摩并實(shí)踐了許多種醫療操作，比如生命體征測定(體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫)、心電監護，靜脈滴注、肌肉注射、靜脈推注、外傷換藥等等，許多專(zhuān)業(yè)儀器我都是第一次見(jiàn)到。有許多看似簡(jiǎn)單的護理操作，真正做起來(lái)才知道并非如此。在醫院的短短的兩周，我虛心向護士學(xué)習，緊緊地跟著(zhù)護士，寸步不離，年輕的護士耐心地給我講解著(zhù)關(guān)于護理的知識。慢慢地，我穿梭在各個(gè)病房，了解了她們的護理術(shù)語(yǔ)和一些日常工作。我協(xié)助護士接診病員，做好四測(測血壓、測體溫、測脈搏、測體重)，熟練地掌握了血壓及體溫的測量方法，接觸配液環(huán)節，在嚴格堅持“三查七對”(三查：操作前查、操作中查、操作后查;七對：對床號、對姓名、對藥名、對濃度、對劑量、對方法、對時(shí)間)的原則下，并為病員配液。同時(shí)新鮮事物接踵而至，時(shí)時(shí)給我帶來(lái)興奮的沖擊。我充滿(mǎn)好奇，留心觀(guān)察，積極提問(wèn)，護士們耐心的給我講解，使我了解到了一些醫療儀器的使用方法、基本掌握了護理操作的要領(lǐng)和注意事項。她們生動(dòng)的分析一個(gè)個(gè)看似簡(jiǎn)單的操作，并且在。
規章制度。
允許的前提下給我很多實(shí)踐的機會(huì )，讓我有機會(huì )使用這些儀器和設備，實(shí)踐護理操作。這些都使我對將來(lái)從事的工作有了一定的感性認識。雖然這段實(shí)習有點(diǎn)苦有點(diǎn)累，還是挺讓人開(kāi)心的。查房、換藥、跟手術(shù)，每天的生活在這樣重復的忙碌中度過(guò)。這段外科的實(shí)習經(jīng)歷，其中復雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過(guò)的人才能體會(huì )，酸甜苦辣，無(wú)論是什么滋味，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書(shū)本上學(xué)不到的東西，也認識了幾個(gè)不錯的朋友，或許這比書(shū)本更有價(jià)值吧。
眾所周知。建立和諧的護患關(guān)系,首先要做到將心比心.用一顆博愛(ài)之心,一種換位思考的思維去想象病人的疼與痛,矛盾與徘徊,將病人的疼痛看作自己的疼痛看作自己的疼痛,用心去體會(huì )病人的茫然與不知所措,只要你及時(shí)伸出一雙溫暖的手,病人就能感受來(lái)自你手心的力量,也許他們就會(huì )獲取一份戰勝病魔的決心與信心,疾病不攻自破,那該是醫學(xué)界燦爛的風(fēng)景.其次,擅于與病人溝通.其中,微笑是一把出奇制勝的尚方寶劍.在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺(jué)得特別地漂亮與可愛(ài),讓我有種輕松與溫馨舒適的感覺(jué),如果我是一位病人,我會(huì )毫不猶豫地選擇住在這里,因此,我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽(yáng)光燦爛的笑容,讓病人每天都能感受溫暖,無(wú)論是寒冬還是炎炎酷暑,微笑總是一道美不勝收的風(fēng)景.”微笑服務(wù)”既有利于自身的愉悅,又能減輕病人的的恐懼與病痛,這等一箭雙雕的好事何樂(lè )而不為呢?再次,在病人面前要永葆一份不泯滅的自信.不善于與人接處是我的一大弱點(diǎn),那種膽怯與不自然會(huì )使我失去很多的學(xué)習機會(huì ),由于我的自卑,不主動(dòng)而沒(méi)有得到相應的操作訓練,這樣的現實(shí)冷不丁給我潑了一身冷水,是一名本科生，做起事來(lái)應該是得心應手才是,但我卻，做事畏首畏尾,前怕狼后怕虎,不敢大膽嘗試才鑄成我的不知進(jìn)取,好在我有一名耐心十足的老師,之后在她的知道下,我重拾操作,確實(shí)是另一翻感覺(jué),假如病人看到你一張自信而穩重的臉龐，他們的恐懼也就減少了一半.因此,自信心是一顆無(wú)形的定心丸,無(wú)論是護士本身,抑或是病人,都是必不可少的東西.病人的肯定是護士最大的成就;病人的稱(chēng)贊是護士最大的光榮;病人的疼惜是護士最暖的寬慰;病人的微笑是護士最好的回饋?！笆悄銈冏屛覀冇辛说诙紊臋C會(huì ),是你們,用親切的話(huà)語(yǔ)安慰我們,讓我們有戰勝疾病的信心,是你們細心的照顧,讓我們迅速康復.”這是出自住院病人的心聲,相信可愛(ài)的白衣天使們聽(tīng)到這些來(lái)自病人對她們工作的諒解該是何等的感動(dòng)萬(wàn)分啊.我因此也備受激勵,我立志要為我即將展開(kāi)的救死扶傷的醫護事業(yè)奮斗終身.再次走進(jìn)病房,少了一份陌生,多了一份親切;少了一份負擔,多了一份安慰;少了一份擔心,多了一份真誠.在這里,我不僅真正學(xué)到了知識,還明白了一些道理,踏踏實(shí)實(shí)做人,認認真真做事,提高自己與人溝通的能力,建立良好的護患關(guān)系,遵從導師的教誨,理論聯(lián)系實(shí)際,立誓為醫學(xué)事業(yè)貢獻自己的力量.
“愛(ài)在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(cháng)途，點(diǎn)綴得香花彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著(zhù)荊棘，不覺(jué)得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币苍S冰心老人的這段話(huà)，就是對護士職業(yè)的最好詮釋。
有了帶教老師的指導與幫助，有了病人的理解與配合，有了堅定的為病人服務(wù)的決心，我走過(guò)了這不尋常的一個(gè)月。通過(guò)見(jiàn)習，我感受到了作為一名未來(lái)的護士所肩負的重任。在我們的前方，有不計其數的普通的醫務(wù)工作者，就像我的帶教老師們那樣，在第一線(xiàn)無(wú)私奉獻著(zhù)。他們的生活在一天天的繼續，而我們當代醫學(xué)生，已經(jīng)踏出了醫學(xué)道路上的第一步。在不久的將來(lái)，我們將接過(guò)他們的擔子，真正投入到這一神圣的工作中去，奮戰在一個(gè)特殊的戰場(chǎng)中，面對新的挑戰。護士這個(gè)特殊的職業(yè)注定了我們未來(lái)的工作將是非常辛苦的，但是如果我們的付出終于有了回報時(shí)，所有的辛苦又算得了什么呢?當一個(gè)即將出院的病人來(lái)到你面前與你道別，那一刻才是一名護士最感欣慰的時(shí)候。對每一個(gè)白衣戰士來(lái)說(shuō)，沒(méi)有比解除病人的更能給他快樂(lè )的了!為了那一刻，我們從現在開(kāi)始必須踏實(shí)每一步，扎實(shí)的學(xué)好基礎知識，認真實(shí)踐、努力探索。這樣在成為一名醫生的時(shí)候，才能擔負得起病人的信任，才能承載住病人生的希望。
實(shí)習，是一種期待，是對自己成長(cháng)的期待，是對自己角色開(kāi)始轉換的期待，更是對自己夢(mèng)想的期待;學(xué)習，也有一份惶恐，有對自己缺乏信心的不安，有對自己無(wú)法適應新環(huán)境的擔憂(yōu)，更有怕自己會(huì )無(wú)所適從的焦慮。
第一個(gè)輪轉科室是icu，我的帶教老師是xx老師，她是院里的操作能手，干活麻利，動(dòng)作漂亮，操作規范，這無(wú)形中給了我很大壓力。實(shí)習生活的開(kāi)始就讓我有種挫敗感，在老師面前感覺(jué)自己很渺小，甚至于工作都不帶腦子，只機械的執行任務(wù)，每次只想把工作做好，可越想先做好它越出錯，越錯越害怕，越怕越錯，這就形成了一個(gè)惡性循環(huán)。以至于我都不敢主動(dòng)要求做操作，可這樣老師又覺(jué)得我干活不主動(dòng)，有時(shí)候覺(jué)得委屈了就自己大哭一場(chǎng)。每天面對著(zhù)老師如魚(yú)得水忙碌的身影，我心里只有怨嘆，怨自己無(wú)法將理論應用于實(shí)踐，怨自己在以前見(jiàn)習時(shí)沒(méi)有好好學(xué)，愿自己笨手笨腳?？赡苁俏疫m應能力差，又不會(huì )與老師溝通，進(jìn)了ccu還是處在彷徨中，但我也很感激我的帶教老師，對我很耐心，也很關(guān)心我。到了手術(shù)室xx老師每天都能看到我的進(jìn)步，即使是一點(diǎn)點(diǎn)她也鼓勵我，即使我很笨犯了錯她也會(huì )給我講原理，讓我知道錯誤的根源而不是訓斥。它起到了一個(gè)引導的作用，我開(kāi)始有了自己的思路，又重新有了工作的激情，不管多苦多累只要心里舒服，我就可以開(kāi)心度過(guò)每一天!
現在我進(jìn)入了第四個(gè)輪轉科室骨三。本以為可以很快適應，但現實(shí)確潑了我一頭冷水，感覺(jué)自己變得更傻了，不知該干什么，而老師也覺(jué)得我們實(shí)習了這么長(cháng)時(shí)間，又是本科生，做起事來(lái)應得心應手才是，面對老師的無(wú)奈我真無(wú)地自容!我又一次陷入了低谷，又回到了沒(méi)腦子的生活，做事一點(diǎn)條理也沒(méi)有。然而xx老師知道了我由于自卑、不主動(dòng)而沒(méi)有得到操作鍛煉時(shí)，她就給我講操作技術(shù)的重要性，并幫我尋找鍛煉機會(huì )。是老師又一次激發(fā)我的熱情，真的很感謝老師對我的關(guān)懷，我也會(huì )加倍努力，不辜負老師對我的期望!
現在對于“實(shí)習”，我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實(shí)習是一次理論聯(lián)系實(shí)際的機會(huì )，將學(xué)了四年的理論去應用于臨床，實(shí)在是非常新鮮而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地透過(guò)癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒(méi)底，便難免惶恐了起來(lái)。也曾問(wèn)過(guò)不少實(shí)習同學(xué)，各說(shuō)紛紜?？傊恰叭缛孙嬎?，冷暖自知”。但有一點(diǎn)是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實(shí)踐，用實(shí)踐來(lái)驗證及鞏固所學(xué)。學(xué)會(huì )如何與病人、老師交流isveryimportant!不善于與人接觸是我的一大弱點(diǎn)，那種膽怯與不自然會(huì )使我失去很多的學(xué)習機會(huì )，所以我覺(jué)得溝通也是一門(mén)藝術(shù)，學(xué)好了將使你受益匪淺。經(jīng)過(guò)這近五個(gè)月的實(shí)習，我也有了這層體會(huì )。在此，我總結了以下幾點(diǎn)：
一、理論知識的問(wèn)題：以前當的一直是學(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動(dòng)地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現在我的知識在腦海中似乎沒(méi)了蹤跡，只好不斷翻書(shū)。當在老師的提問(wèn)下一次次啞口無(wú)言時(shí)，才認識到自己記的粗淺，沒(méi)有時(shí)間經(jīng)過(guò)的記憶猶如沙灘上的足跡，當時(shí)似乎深刻明顯，卻耐不住時(shí)光的清洗。
二、角色轉化問(wèn)題。實(shí)習剛開(kāi)始，很多東西都不了解，雖然以前也曾見(jiàn)習過(guò)，但真正的要實(shí)際操作了，我仍覺(jué)得底氣不足。我會(huì )不會(huì )弄錯了，萬(wàn)一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實(shí)習的同學(xué)表現都很好，我覺(jué)得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著(zhù)做基礎護理，跟著(zhù)操作。本想說(shuō)“讓我也試一下”，但又不敢。因此，我覺(jué)得角色轉化是個(gè)坎，我一定要努力克服這一點(diǎn)。方法主要是靠主動(dòng)吧，我發(fā)現，只要主動(dòng)提問(wèn)，主動(dòng)提出操作的要求，老師都是很樂(lè )意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著(zhù)老師要求干什么了。
三、膽魄的鍛煉。面對病人，特別是外科的病人，見(jiàn)到血是經(jīng)常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作的時(shí)候，心總會(huì )提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會(huì )給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點(diǎn)，再大一點(diǎn)。膽大心細是我追求的目標，只有準確迅速才能早點(diǎn)解決病人的痛苦。
四、無(wú)菌觀(guān)念和規范化操作。在外科實(shí)習這段時(shí)間，每個(gè)老師都強調無(wú)菌觀(guān)念，因次，我深刻認識了無(wú)菌觀(guān)念，操作中便不自覺(jué)地去遵守。而規范化操作也實(shí)在是個(gè)很保守和安全的做法!至于新辦法，創(chuàng )新思維，那也得熟悉情況了再說(shuō)吧。
五、微笑服務(wù)：在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺(jué)得特別地漂亮與可愛(ài)，讓我有種感覺(jué)，如果我是一位病人，我會(huì )毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽(yáng)光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖!
總而言之，這五個(gè)月，是適應的過(guò)程，很多不足之處需要改進(jìn)，這是學(xué)習的過(guò)程，很多觀(guān)念得到修正，雖然辛苦疲憊，但是我相信自己肯定能克服的。這只是實(shí)習之初，今后還需要不斷地摸索，同時(shí)必須對自己有所要求，才會(huì )有所收獲。我想接下來(lái)的實(shí)習是一個(gè)挑戰，也是一種機遇，我一定要好好把握這個(gè)機遇。
醫院是為了治病救人而存在的，而一個(gè)醫院的門(mén)診量和住院量，卻往往與該院的信譽(yù)和效率直接相關(guān)。受環(huán)境、經(jīng)濟以及各種因素的影響，有些醫院會(huì )在服務(wù)過(guò)程中出現不規范、不公正之現象，嚴重損害了對醫療行業(yè)、醫療人員的信任。而在清廉醫院建立方面，其實(shí)沒(méi)有捷徑可走，依擊敗一切般困難會(huì )主宰整個(gè)過(guò)程。但從一點(diǎn)一滴的嘗試入手，也許就有可能在本質(zhì)上改善住院、就診的環(huán)境和助治療效果。
第二段：標準化管理。
清廉醫院的可靠之處，主要在于標準化的管理措施，杜絕了所有熱點(diǎn)問(wèn)題的發(fā)生。該措施覆蓋了從患者入院、至康復出院全過(guò)程中醫生、護士、人事、藥品、財務(wù)等所有行業(yè)成員的日常操作規范化，還有醫院規章制度的鼓勵、調整和直達層層審核制、來(lái)自人事部門(mén)的審核員的日常巡邏，英勇擒獲了醫生的利益曲線(xiàn)的各個(gè)點(diǎn)。這些共同構建了一個(gè)清晰、透明、坦誠的治療和人力資源環(huán)境，為病人的安全和滿(mǎn)意感建立了基礎。
第三段：職業(yè)道德。
清廉醫院極其注重醫務(wù)人員的職業(yè)道德和精神氣質(zhì)。將每個(gè)醫生視為獨立單位的全面創(chuàng )建性，具有自己的責任，完善起來(lái)需要員工在工作場(chǎng)和工作室中互通有無(wú)，交流首先聯(lián)系的是心理上的共識。許多疾病都與心理有關(guān)，心理輔導不僅涉及康復領(lǐng)域，也涉及宣導衛生常識和走進(jìn)社區在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的自我保護知識。一份承諾，也要熟悉醫生的人性，抱持友愛(ài)領(lǐng)導角色，鼓勵自出醫生培訓計劃，同時(shí)引進(jìn)更多名校進(jìn)職培育體系，提升員工的范圍和現代病癥的知識儲備。
第四段：診療安全。
治療安全對于病人來(lái)說(shuō)，意味著(zhù)百分之百的安全保障，對于醫生來(lái)說(shuō)，則意味著(zhù)放心施治、貼心服務(wù)的充分展開(kāi)。避免外科手術(shù)失敗或藥物知識錯誤交叉，關(guān)鍵在于科學(xué)的預測和監管預警機制。清廉醫院必須建立起一套水平較高、完善的醫療風(fēng)險預警與控制代辦機制，包括病人診療情況的立體化達成和診斷。這其中涉及到兩大方面的內容：一是診斷性技能的進(jìn)一步培育和實(shí)戰演練，二是對患者疾病出賣(mài)的區分和畫(huà)像表決。通過(guò)宏觀(guān)、微觀(guān)兩個(gè)層面的有效監管預警機制，保障醫療行業(yè)的發(fā)展和患者、醫生的安全。
第五段：總結。
其實(shí)要想清廉地經(jīng)營(yíng)醫院，最根本的還是取決于醫生本身的態(tài)度，是不是具有良好的師德、醫德和行業(yè)操守。清廉的醫生不僅關(guān)注自己的職業(yè)發(fā)展，也關(guān)注醫院、醫療、病人的全面發(fā)展?？傊?，一個(gè)值得信任和信賴(lài)的醫院是建立在每個(gè)職工的努力和自律的基礎上。只有將這個(gè)偉大行業(yè)的責任和榮譽(yù)攀上一條戰斗的長(cháng)途，一步一步往前走，才能取得真正意義上的勝利，才能讓社會(huì )評判傳遞出更為正能量的信息。
清廉醫院作為一種新興的醫療機構管理模式，其核心概念是“廉潔、公正、透明、高效”，旨在建立一個(gè)健康的醫療服務(wù)環(huán)境，保障患者權益，提高醫院服務(wù)質(zhì)量和醫生職業(yè)道德水平。在當前醫療環(huán)境下，建立清廉醫院至關(guān)重要。
盡管清廉醫院的概念備受贊譽(yù)，但是它的建設仍面臨困難。比如，一些醫院管理層對清廉醫院理念的認知不足，缺乏實(shí)際落實(shí)行動(dòng)；一些醫生在面對群眾訴求時(shí)，忽視職業(yè)道德，觸犯法律法規等。
第三段：清廉醫院對醫生的要求。
面對困難，建設清廉醫院需要醫生們將個(gè)人行為與職業(yè)道德緊密融合，確保在臨床醫療服務(wù)中不偏袒特定群體，在對待患者時(shí)保持公正，既不貪污受賄，又不割肉害人。只有這樣才能體現清廉醫院的核心理念。
第四段：建設清廉醫院對患者的好處。
建設清廉醫院對患者有著(zhù)顯著(zhù)的好處。清廉醫院中的醫生不用為了自己的私利而在治療過(guò)程中額外開(kāi)藥或者取消他人掛號，因為這不僅是不負責任的行為，更是不道德的表現。只有依靠職業(yè)操守，做最正確的治療，才能夠贏(yíng)得患者的信任以及對醫院口碑的認可。
第五段：清廉醫院建設需要大家的共同努力。
在我們的日常生活中，不僅僅是醫生，每個(gè)人都有責任來(lái)支持建設清廉醫院。我作為一個(gè)普通公民，在大家各司其職的基礎上，努力宣傳清廉理念，并且支持那些秉持職業(yè)道德并勇于改革的醫生朋友們。只有大家的共同努力，才能夠為清廉醫院的建設注入新的力量和活力。
總結：
建設清廉醫院是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，我們需要不斷地發(fā)揚職業(yè)精神和道德品質(zhì)，支持和認可那些態(tài)度端正并且以患者為中心的醫生。只有這樣，才能夠逐漸打造出更加透明公開(kāi)、職業(yè)道德高尚的醫療服務(wù)環(huán)境，從而實(shí)現更好的醫療服務(wù)。