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鄉鎮領(lǐng)導向縣領(lǐng)導匯報工作材料(實(shí)用16篇)

鄉鎮領(lǐng)導向縣領(lǐng)導匯報工作材料(實(shí)用16篇)

ID:8321700

時(shí)間:2024-01-03 23:34:08

上傳者:文鋒

工作匯報需要客觀(guān)真實(shí)地反映工作情況,并提出合理的建議和改進(jìn)方案。這里有一些抓人眼球的工作匯報范本,可以幫助您提升寫(xiě)作水平和表達能力。

鄉鎮領(lǐng)導班子換屆工作情況匯報材料

報告是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見(jiàn)或建議、答復上級機關(guān)詢(xún)問(wèn)的正式文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

一、工作情況。

(一)前期準備。

一是開(kāi)展學(xué)習。11月2日至12月4日,召開(kāi)了4期專(zhuān)題學(xué)習會(huì ),系統學(xué)習黨內法規和習總書(shū)記對基層組織建設的重要論述。

二是建立制度。建立xx鎮領(lǐng)導班子包村聯(lián)戶(hù)制度和談心談話(huà)工作制度。

三是風(fēng)險排查。11月中旬,完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作;12月4日,召開(kāi)鎮黨委會(huì ),安排部署換屆前摸底工作。

(二)部署啟動(dòng)。

一是制定方案。根據區上方案,制定xx鎮村(社區)“兩委”換屆方案,目前方案初稿已完成,擬送審;各村(社區)正在抓緊擬制工作方案。

二是組織領(lǐng)導。成立xx鎮換屆工作領(lǐng)導小組,下設風(fēng)氣監督、疫情防控、監督聯(lián)絡(luò )等6個(gè)工作組。

三是召開(kāi)會(huì )議。召開(kāi)xx鎮換屆工作動(dòng)員會(huì )和談心談話(huà)會(huì ),對換屆工作進(jìn)行了安排部署,并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話(huà)。

四是批準召開(kāi)黨員大會(huì )。12月11日前,各村(社區)完成召開(kāi)黨員大會(huì )的請示上報,鎮黨委批復確定了大會(huì )召開(kāi)時(shí)間。

(三)宣傳動(dòng)員。

一是集中宣傳。制定了xx鎮換屆宣傳工作方案,利用公開(kāi)欄、led顯示屏、微信群等方案,做好換屆宣傳;各村(社區)召開(kāi)黨員大會(huì ),集中進(jìn)行換屆政策講解;通過(guò)公開(kāi)欄、公眾號、微信群、電話(huà),發(fā)布致廣大黨員群眾的公開(kāi)信和致外出流動(dòng)黨員的一封信。

二是確定人數。12月11日之前,各村(社區)通過(guò)微信、短信、電話(huà)等形式,將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項通知到本人,并確定了應到會(huì )黨員人數,同步向鎮黨委報送黨員大會(huì )部分黨員不計算在應到會(huì )人數之內的請示。

(四)確定人選。

一是制定辦法。鎮、村(社區)分別制定預備人選推薦產(chǎn)生辦法,明確了工作程序和執行細則。

二是召開(kāi)大會(huì )。12月12日,9個(gè)村(社區)召開(kāi)黨員和群眾大會(huì ),對現任黨組織領(lǐng)導班子進(jìn)行民主測評,完成下屆村(社區)黨組織委員會(huì )候選人初步人選的黨員和群眾推薦,7個(gè)設黨委的村(社區)同步完成了紀委書(shū)記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦,并向鎮黨委報送了推薦初步人選。

三是研究推薦。12月12日至12月13日,鎮黨委召開(kāi)了兩次黨委會(huì ),按照不低于委員職數50%的差額比例,研究確定了下屆村(社區)黨組織委員會(huì )委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人初步人選,以及紀委書(shū)記、委員候選人初步人選。

二、存在問(wèn)題。

根據區委關(guān)于村(社區)“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求,繼任村(社區)“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中(中專(zhuān))文化程度。xx鎮xx村現任黨總支書(shū)記xx同志,男,漢族,1965年9月出生,1999年12月加入中國共產(chǎn)黨,初中學(xué)歷(中專(zhuān)在讀),在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選,該同志目前學(xué)歷低于高中(中專(zhuān))文化程度,不符合繼任村(社區)“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實(shí),長(cháng)期在基層工作,經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調能力強,工作中辦法多、點(diǎn)子多,在群眾中有較高的威信,因工作成績(jì)突出,2020年,該同志被評為xx省第八屆勞動(dòng)模范。

xx村作為天府農博園核心區,按照區委部署,正加快建設中國特色社會(huì )主義鄉村振興示范村,推動(dòng)實(shí)現產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興,走出一條壯大集體經(jīng)濟、帶動(dòng)農民增收致富、實(shí)現人民共同富裕的振興之路,為全省乃至全國實(shí)施鄉村振興戰略提供標桿示范。xx村村域范圍內在建重點(diǎn)項目多,發(fā)展任務(wù)重,項目搬遷掃尾、建設用地流轉、項目保障推進(jìn)等基礎工作量極大,需進(jìn)一步加強基層力量,經(jīng)鎮黨委研究決定,建議放寬xx同志村黨總支書(shū)記候選人初步人選學(xué)歷條件。

三、工作打算。

一是抓好組織領(lǐng)導。堅持把換屆工作放在第一位,確保領(lǐng)導、措施、精力三到位。按照xx鎮村(社區)“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組和各工作組分工,認真履行職責,各司其職、各負其責,抓實(shí)抓細抓好換屆各環(huán)節相關(guān)工作。

二是精準把握細節。深刻領(lǐng)會(huì )換屆工作相關(guān)精神,吃準吃透。

區級聯(lián)審反饋結果后,盡快按程序確定候選人預備人選考察名單,制定具體考察辦法,完成人員考察及公示。

三是加強聯(lián)絡(luò )督導。重點(diǎn)是依法依規。

加強對換屆工作的指導,嚴格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報制度,全面掌握工作動(dòng)態(tài),及時(shí)研究處理各種問(wèn)題,確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

全省鄉鎮換屆視頻會(huì )議、市縣換屆暨干部監督工作會(huì )議和領(lǐng)導班子換屆工作座談會(huì )召開(kāi)以來(lái),我們不斷加大研究探索力度、工作推進(jìn)力度、氛圍營(yíng)造力度,堅決把換屆工作各項目標任務(wù)落到實(shí)處。截至目前,已開(kāi)展動(dòng)員部署、宣傳教育、調查研究等工作,召開(kāi)全市鄉鎮換屆工作會(huì )議,完成鄉鎮領(lǐng)導班子換屆考察,正著(zhù)手進(jìn)行領(lǐng)導班子調整配備。主要做法是:

1、著(zhù)力營(yíng)造環(huán)境,嚴明紀律正風(fēng)氣。

為貫徹落實(shí)省委提出的“四個(gè)100%”要求,我們在前期廣泛組織學(xué)習宣傳教育的基礎上,采取“三個(gè)四”措施著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一是實(shí)行“四個(gè)承諾”。全市1200多名副科級領(lǐng)導干部、80多名組工干部、21名鄉鎮黨委書(shū)記、42名換屆考察組成員等四類(lèi)人員分別簽署嚴肅換屆紀律承諾書(shū),其中鄉鎮黨委書(shū)記代表鄉鎮黨委的承諾書(shū)全部在《xx日報》專(zhuān)版刊登,考察組組長(cháng)代表考察組在換屆考察測評大會(huì )上作公開(kāi)承諾,以廣泛承諾自覺(jué)抵制不正之風(fēng),堅決落實(shí)換屆紀律要求。

二是開(kāi)展四項調查。采取發(fā)放換屆紀律知曉率調查問(wèn)卷、個(gè)別座談了解換屆風(fēng)氣、民主測評領(lǐng)導班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀律行為、書(shū)面舉報違反換屆紀律干部等四種方式開(kāi)展換屆紀律情況調查,掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現和處理苗頭性問(wèn)題。

三是暢通四個(gè)渠道。通過(guò)在xx組工網(wǎng)開(kāi)辟紀律監督欄目、設立舉報信箱、公布舉報熱線(xiàn)、安排專(zhuān)人負責換屆信訪(fǎng)接待等四個(gè)途徑,暢通意見(jiàn)渠道,健全問(wèn)責機制,強化責任意識。目前我市換屆風(fēng)氣良好,沒(méi)有出現任何違反換屆紀律情況。

2、著(zhù)力探索創(chuàng )新,深入考察掌實(shí)情。

堅持把鄉鎮領(lǐng)導班子換屆考察作為換屆的基礎工作,在操作辦法上積極探索,在關(guān)鍵環(huán)節上大膽創(chuàng )新。6月中旬,從市委組織部、市紀委、市人社局、市委老干局等部門(mén)抽調精干力量組成7個(gè)考察組,對全市21個(gè)鎮(街道、園、場(chǎng))領(lǐng)導班子進(jìn)行了集中換屆考察。具體做到“五個(gè)注重”:

一是注重嚴格程序??疾烨?,開(kāi)展考察組專(zhuān)題培訓,提前兩天發(fā)出書(shū)面考察預告,公布舉報電話(huà)和考察組成員名單;考察中,嚴格按照述職述廉、民主測評、征求意見(jiàn)、民主推薦后備干部、嚴肅換屆紀律問(wèn)卷調查、個(gè)別座談、實(shí)地考察、查閱資料、專(zhuān)項調查、綜合分析等10項程序展開(kāi);考察后,及時(shí)召開(kāi)考察組碰頭會(huì )議,對班子和個(gè)人形成初步評價(jià)意見(jiàn)。

二是注重擴大民主。在參會(huì )范圍上,除上級規定人員以外,延伸到市級及以上“兩代表一委員”,部分鎮級人大代表及規模以上企業(yè)負責人,確保各類(lèi)人員都有代表;在投票形式上,采取單人單桌、獨立填寫(xiě)、分輪投票方式,確保每個(gè)參會(huì )人員都能真實(shí)表達意愿;在測評項目上,增加任職征求意見(jiàn)和廉政建設評價(jià),多角度了解干部表現;在座談人員上,每個(gè)鄉鎮不少于40人,廣泛聽(tīng)取各層面人員意見(jiàn)。

三是注重思想引導。在前期市委書(shū)記約談鄉鎮黨委書(shū)記基礎上,結合換屆考察,市委組織部領(lǐng)導與鄉鎮領(lǐng)導班子成員逐一談心談話(huà),既談工作情況,也談思想動(dòng)態(tài);既談個(gè)人訴求,也談意見(jiàn)建議。因座談中充分尊重干部本人話(huà)語(yǔ)權,不硬性規定談話(huà)時(shí)間,鄉鎮干部普遍感覺(jué)機會(huì )難得,紛紛暢所欲言,談話(huà)熱情高漲,有的同志談話(huà)時(shí)間達2小時(shí)以上。通過(guò)談心談話(huà),部分同志認為“組織上能讓我充分表達意愿,即使不提拔也毫無(wú)怨言”,有效理順了思想情緒,激發(fā)了工作熱情。

四是注重實(shí)績(jì)分析。堅持“實(shí)績(jì)論英雄”,引入體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)辦法,收集各鄉鎮2007年以來(lái)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況及綜合考核結果,對主要經(jīng)濟指標進(jìn)行統計、核實(shí),對“一票否決”事項征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),既看增量也看增幅,既看位次也看基礎,既看顯績(jì)也看潛績(jì),通過(guò)縱橫向對比、全方位分析,全面深入了解領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)。

五是注重綜合評價(jià)??疾旖Y束后,各考察組堅持原則,不“和稀泥”,不搞“你好我好大家好”,以考察情況為依據,客觀(guān)公正地對領(lǐng)導班子及成員形成綜合評價(jià)意見(jiàn),按優(yōu)秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報會(huì )上,市委常委一致表示,此次考察全面掌握了鎮級領(lǐng)導班子配備和運行情況,與平時(shí)了解基本一致,考察真實(shí)度、可信度較高,為換屆調整提供了準確、有效參考依據。

3、著(zhù)力選優(yōu)配強,確定原則明方向。

受直管市體制所限,以及近幾年撤鄉并鎮、鄉鎮綜合配套改革等因素影響,我市干部積壓比較嚴重,班子結構偏向老化,活力有所不足。為調動(dòng)各方面積極性,我們在充分考察、分析結構、專(zhuān)題匯報基礎上,由市委常委會(huì )集體研究通過(guò)了樹(shù)立正確用人導向、合理配備領(lǐng)導職數、選優(yōu)配強黨政正職、優(yōu)化領(lǐng)導班子結構、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線(xiàn)選拔干部、妥善安排基層領(lǐng)導干部、解決干部職級待遇、加大干部交流輪崗力度、加強干部掛職鍛煉等10項換屆調整原則,嚴格按原則調整鄉鎮領(lǐng)導班子。如依照樹(shù)立正確用人導向原則,對綜合評價(jià)優(yōu)秀的干部大膽提拔,對綜合評價(jià)較差的干部直接免職。依照選優(yōu)配強黨政正職原則,著(zhù)重培養以40歲左右干部為主體的黨委書(shū)記隊伍,全市配備30歲左右的鄉鎮黨政正職不少于3名。

依照優(yōu)化領(lǐng)導班子結構原則,在任職年齡上不搞“一刀切”,實(shí)行“老中青”相結合,保留一批45歲以上、經(jīng)驗豐富、能力突出的干部,形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備,充分調動(dòng)各年齡段優(yōu)秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則,充分運用“年輕干部成長(cháng)工程”培訓成果,計劃從“年輕干部成長(cháng)工程”強化訓練班中選拔50%的學(xué)員充實(shí)到鄉鎮基層一線(xiàn)領(lǐng)導崗位甚至主職崗位培養鍛煉,鄉鎮領(lǐng)導班子補充配備30歲以下干部原則上從強化訓練班學(xué)員中選拔。

依照重視從基層一線(xiàn)選拔干部原則,每個(gè)鎮內部提拔1名優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導班子。依照妥善安排基層領(lǐng)導干部原則,結合個(gè)人意愿和工作需要,采取市直單位“填空缺”,市直領(lǐng)導班子“加凳子”,鄉鎮財政、教育等單位“留位子”等辦法,每個(gè)鄉鎮安排2-3名任職時(shí)間較長(cháng)、年齡偏大的同志到市直或鎮直單位工作。依照加強干部掛職鍛煉原則,推進(jìn)市直單位和鄉鎮互派干部掛職。

尊敬的各位領(lǐng)導:

按照要求,現將我縣換屆工作情況匯報如下。

xx縣位于xx省東部,總面積xxxx平方公里、行政區域面積xxx平方公里,轄x個(gè)鄉鎮、xx個(gè)街道,總人口xx萬(wàn)人;現有縣委直管黨(工)委xx個(gè),黨總支xx個(gè),黨支部xx個(gè),共產(chǎn)黨員xxxx名。

自換屆工作開(kāi)展以來(lái),xx縣委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于換屆工作重要指示批示精神和黨中央的安排部署,落實(shí)黨委謀劃好、組織好換屆,確保風(fēng)清氣正的工作要求,在xx市委、xx市委組織部和xx市換屆指導督導組的指導和幫助下,著(zhù)力在加強黨對換屆領(lǐng)導、配強鄉鎮班子、做好代表推選、嚴肅換屆紀律、營(yíng)造良好氛圍、謀劃縣級黨代會(huì )籌備等方面用心用力,換屆各項工作穩步推進(jìn)。目前,xx個(gè)鄉鎮方面的人事安排已到位,完成代表候選人初步人選考察公示工作;縣委全體會(huì )議作出了召開(kāi)中國共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì )的決議,向xx市委呈報了第一次請示。

(一)堅持黨的領(lǐng)導,牢牢把握工作領(lǐng)導權和主動(dòng)權。堅持把黨的領(lǐng)導、發(fā)揚民主、依法按規辦事貫穿換屆工作全過(guò)程。一是堅持思想先行。在參加并領(lǐng)會(huì )xx省、xx市換屆工作部署會(huì )精神的基礎上,召開(kāi)縣委常委(擴大)會(huì )、鄉鎮黨委會(huì ),進(jìn)一步學(xué)習習近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央部署要求,從政治和全局的高度充分認識換屆工作的重大意義,切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到黨中央決策部署和工作要求上來(lái)。5月10日,召開(kāi)全縣領(lǐng)導干部嚴肅換屆紀律暨集體談心談話(huà)工作會(huì )議,重申“十個(gè)嚴禁”紀律要求、通報xx省7起選人用人不正之風(fēng)案例,以案說(shuō)法、以案明紀、以案示警,引導全縣各級領(lǐng)導干部增強黨性觀(guān)念、大局觀(guān)念、組織觀(guān)念和紀律觀(guān)念,繃緊從嚴治黨之弦,確保換屆過(guò)程清明清正清新。二是堅持黨的領(lǐng)導貫穿始終。構建兩級換屆工作領(lǐng)導體系,縣委、鄉鎮黨委分別召開(kāi)領(lǐng)導班子換屆工作動(dòng)員部署會(huì ),成立換屆工作領(lǐng)導小組,由黨委主要領(lǐng)導擔任組長(cháng),班子成員各司其職的組織機構,派出換屆工作督導組,確保黨委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領(lǐng)導把關(guān)作用。三是堅持依法依規做好工作??h委、鄉鎮黨委堅持對重大事項的研究把關(guān),自覺(jué)維護黨章和黨內法規的權威性。落實(shí)民主集中制要求,召開(kāi)常委會(huì )、全委會(huì )先后對鄉鎮召開(kāi)黨員代表大會(huì )請示、縣級黨代會(huì )籌備、召開(kāi)縣第八次黨代會(huì )的決議等進(jìn)行研究把關(guān)和決策。人大、政協(xié)黨組和統戰部門(mén)積極主動(dòng)研判代表委員履職情況,為統籌“兩代一委”安排做好基礎。組織部門(mén)以提升政策運用能力、強化程序把關(guān)、落實(shí)黨委意圖為切口,通過(guò)“四位一體”學(xué)習工作法,推動(dòng)形成了領(lǐng)導政策清、業(yè)務(wù)骨干法規精、工作人員情況熟的良好運行局面??h紀委監委立足監督執法職責,全力打造嚴肅紀律氛圍,建立健全監督機制,實(shí)時(shí)監測掌握換屆風(fēng)氣狀況,推動(dòng)法律要求落地。宣傳、政法和縣委辦積極溝通協(xié)調配合,齊心協(xié)力做好換屆工作,為充分發(fā)揮參謀助手奠定基礎。編印《換屆工作指導手冊》xx本,收錄法規條例xx篇,發(fā)放《黨組織選舉工作手冊》xx本,為換屆工作提供強有力的政策指導依據。四是堅持工作統籌到位。突出對換屆工作全盤(pán)考慮、整體統籌,先后xx次聽(tīng)取進(jìn)展情況匯報,及時(shí)研究解決存在問(wèn)題。換屆工作領(lǐng)導小組辦公室實(shí)行工作周調度,形成了統籌領(lǐng)導、政策研究督導、人事安排、組織選舉、紀律監督、宣傳報道、會(huì )議籌備、安全保障和與鄉鎮聯(lián)動(dòng)的全鏈條閉合式工作體系,全方位保障換屆工作。立足換屆環(huán)節要求,以作戰圖、工作流程圖明確的關(guān)鍵點(diǎn)為指引,提前研判節點(diǎn)環(huán)節任務(wù),以工作提醒的方式推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí),跟蹤問(wèn)效事項落實(shí)情況,形成事有研判、事有提醒、事有反饋、事有指導的良好工作運轉。目前,xx市級累計發(fā)出x期xx個(gè)提醒事項工作,已落實(shí)完成xx項,xx項因貫穿換屆始終正在持續推進(jìn);本縣提醒的xx個(gè)工作事項均已落實(shí)完成。

(二)優(yōu)化班子功能,鄉鎮班子實(shí)現好中選優(yōu)。堅持立足當前,著(zhù)眼長(cháng)遠,強化分析,落實(shí)要求,精準選配鄉鎮領(lǐng)導班子。一是做細研判工作。圍繞鄉鎮發(fā)展定位、隊伍建設、結構優(yōu)化、功能強化等,全面開(kāi)展鄉鎮領(lǐng)導班子換屆調研,形成進(jìn)退留轉、結構需求、來(lái)源人選、年輕干部、五方面人員等xx個(gè)分析情況報告,對xx名各方面人選開(kāi)展檔案核查、資格條件把關(guān)、遵規守紀等情況摸查,在充分醞釀基礎上,形成鄉鎮領(lǐng)導班子調整配備意見(jiàn)和建議。二是做實(shí)考察工作。用足知事識人方法,堅持通過(guò)具體事例為干部畫(huà)像,運用崗位業(yè)績(jì)評價(jià)、自我評定、支部鑒定、群眾評說(shuō)等方法,近距離、多角度考察干部,對xx名現崗位工作不足2年的延伸崗位考察,擴大知情范圍。堅持“凡提四必”,落實(shí)廉政意見(jiàn)“雙簽字”規定,開(kāi)展重要事項說(shuō)明、任職回避情況篩查、社會(huì )信用評價(jià)意見(jiàn)征求等工作,堅決防止干部“帶病提拔”。做到標準落實(shí)。鄉鎮班子人選在x月xx日已到位。從配備情況上看,新配黨政正職xx人,均為全日制大學(xué)本科學(xué)歷“80后”干部,35歲以下xx人,高于15%配備要求,年齡平均降低xx歲。鄉鎮黨政班子成員xx人,黨政交叉任職xx人,繼續提名xx人,平級轉任xx人,提拔xx人;均為“xx后”干部,平均年齡xx歲,整體降xx歲,35歲以下xx人,占xx%;具有2年以上鄉鎮鄉鎮工作經(jīng)歷的x人,達到三分之二要求;女干部x人,少數民族干部x人,“五方面人員”保留x人、新進(jìn)鄉鎮事業(yè)編制人員x人,形成了黨的建設、社會(huì )治理、依法行政、民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展等方面又博又專(zhuān)的優(yōu)化性人選配備。紀委班子x人,繼續提名x人,新任職x人,平均年齡xx歲,具有紀檢、財務(wù)、巡察工作經(jīng)驗x人,占xx%。

(三)合理確定規模結構,切實(shí)提高代表質(zhì)量。堅持黨組織主導代表人選的產(chǎn)生,堅持把政治標準放在第一位,嚴把代表資格條件。摸清黨員底數。各級黨組織采取入戶(hù)登記、電話(huà)聯(lián)絡(luò )、黨統核實(shí)等方法,登記備案在冊黨員,摸清黨員結構、篩查“八類(lèi)黨員”。經(jīng)過(guò)兩輪摸排,縣委所轄xx個(gè)黨(工)委的xxx個(gè)黨支部共有黨員xxxx名,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xxx人,獲得縣級以上先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號xxx人,通過(guò)黨組織與黨員互找、公安社保部門(mén)排查等方法,造冊“八類(lèi)黨員”xxx名。鄉鎮摸排xx個(gè)黨組織xxx名黨員,造冊“八類(lèi)黨員”xxx名,先進(jìn)模范xxx名,女性黨員xx名,占比xx%;少數民族黨員xxx名,占比xxx%。合理確定代表結構。我縣第八次黨代會(huì )保持xxx名代表名額。與七次黨代會(huì )代表結構相比,降低各級干部代表數x個(gè),確定為xx名;一線(xiàn)代表增加x名,確定為xx名;保持人武部、消防救援大隊、森林消防中隊、武警中隊x名代表的名額。結合地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展特點(diǎn),優(yōu)化代表組成,大幅提高工人、農牧民代表比例,分別提升xx%和xxx%。婦女、少數民族代表比例分別高出規定比例xxx%和xxx%。鄉鎮召開(kāi)的是第一次黨員代表大會(huì ),確定黨員代表xx名,各級干部代表xx名,一線(xiàn)黨員代表xx名,先進(jìn)模范代表xx名,女性代表不少于xx%,少數民族代表不少于xx%。規范劃分選舉單位??h委以基層黨(工)委和人武部、消防救援大隊、森林消防中隊、武警中隊黨組織為基礎,劃分xx個(gè)選舉單位,考慮縣級領(lǐng)導班子配備情況,為縣委下派代表預留了xx個(gè)選區名額,較上次增長(cháng)xx個(gè)。鄉鎮結合黨員分布情況,以xx村和機關(guān)為基礎,劃分xx個(gè)選舉單位。堅持從嚴把關(guān)代表資格。突出政治標準和黨員優(yōu)秀分子先進(jìn)性、純潔性要求,明確“10個(gè)能夠”“13種禁止情形”的資格要求,堅持嚴管與厚愛(ài)、激勵與約束并重,落實(shí)三個(gè)區分開(kāi)來(lái)要求,執行中組部對受處理、處分干部區分情形使用的意見(jiàn),切實(shí)保證代表的廣泛性和人選質(zhì)量。嚴明產(chǎn)生程序。細化選舉程序為5個(gè)階段14個(gè)環(huán)節,代表將經(jīng)過(guò)三次請示及一次匯報產(chǎn)生,聯(lián)合紀委、組織、審計等xx個(gè)部門(mén)進(jìn)行資格審查,確?!?3種禁止情形”人選“零提名”。按照縣委和鄉鎮黨委的指導意見(jiàn),鄉鎮的xx個(gè)選舉單位醞釀xx名代表推薦人選,差額比例為xx%。對xx名代表候選人初步人選進(jìn)行考察,征求紀檢、公安、檢察等xx個(gè)部門(mén)意見(jiàn),x月xx日已完成了公示工作,未收到相關(guān)舉報信訪(fǎng)問(wèn)題。

(四)嚴肅換屆紀律,營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。抓好警示教育。制定嚴肅換屆紀律工作實(shí)施方案,召開(kāi)嚴肅換屆紀律會(huì ),觀(guān)看《警鐘》警示教育片,筑牢黨員干部思想防線(xiàn)。依托“xxxx”“xxxx”等微信公眾號新媒介,發(fā)布換屆信息、換屆紀律、換屆知識46期,制作《換屆紀律“十個(gè)嚴禁”》mg微動(dòng)漫xx期,發(fā)放《換屆紀律手冊》“口袋書(shū)”xxxx余份,編印工作簡(jiǎn)報x期,xx市上稿x篇,xx省上稿x篇。建立監督機制。制定《“12380”舉報工作操作規程》,建立換屆紀律信訪(fǎng)舉報“快辦通道”,暢通電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、信訪(fǎng)“三位一體”渠道,縣紀委和縣委組織部聯(lián)合建立了違反換屆紀律問(wèn)題專(zhuān)項查核組,落實(shí)xx《違反換屆紀律問(wèn)題快查快結機制》,確保問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),堅決避免發(fā)酵蔓延。廣泛開(kāi)展談心談話(huà)。與同級黨委、人大、政府、政協(xié)班子成員和本級黨委管理的主要領(lǐng)導干部、重點(diǎn)崗位干部談心談話(huà)xxx人,與進(jìn)退留轉干部進(jìn)行談心談話(huà)xx人,與考察對象進(jìn)行談心談話(huà)xx人。在全縣集中談心談話(huà)會(huì )上,縣委書(shū)記與全縣xxx名干部就換屆紀律、正確對待進(jìn)退流轉等方面進(jìn)行了深入交流。

(五)精準謀劃部署,安排黨代會(huì )籌備工作。x月xx日,召開(kāi)縣委常委會(huì ),研究討論了縣八次黨代會(huì )籌備工作,成立了以縣委書(shū)記為組長(cháng)的籌備工作領(lǐng)導小組,以各位常委為組長(cháng)的x個(gè)工作專(zhuān)項組,研究確定了黨代表選舉工作方案??h委全會(huì )通過(guò)了《關(guān)于召開(kāi)中國共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì )的決議》,向xx市委呈報了《關(guān)于召開(kāi)中國共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì )的請示》。待xx市委批復后,將召開(kāi)黨代表選舉工作會(huì )議對各選舉單位進(jìn)行培訓,組織黨代表選舉工作。

一是積極配合完成xx市委換屆工作安排。堅決服從全局安排,以負責任的態(tài)度,精心組織配合好下一階段xx市委在我縣開(kāi)展的人事干部選拔任用工作,積極推薦忠誠干凈擔當、政治上靠得住的好干部,特別是具有“三個(gè)特別”品質(zhì)的干部。做好我縣出席xx市第六次黨代會(huì )代表的研判和分析工作,發(fā)現好、醞釀好具有先進(jìn)性、純潔性的代表,能牢記黨的初心使命、密切聯(lián)系黨員群眾、模范發(fā)揮帶頭作用,劇透良好履職能力的代表。

二是精心指導鄉鎮做好黨代表選舉。指導鄉鎮黨委牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導權和主動(dòng)權,從嚴審核各選舉單位上報的預備人選,嚴格審查把關(guān)代表候選人預備人選的醞釀提名程序和辦法、差額比例、代表構成、代表條件等,對不符合的提出調整意見(jiàn),明確代表經(jīng)得住、經(jīng)得起考驗。

三是扎實(shí)做好鄉鎮大會(huì )籌備工作。指導鄉鎮黨委加強大會(huì )籌備工作的謀劃與推動(dòng),圍繞兩個(gè)報告的起草,深入基層、深入黨員群眾,凝聚共識,繪出好藍圖,形成好氣象。在大會(huì )的會(huì )務(wù)籌備、黨代表的培訓、選舉辦法的制定、會(huì )務(wù)安排等方面做好指導,確保各項工作有序銜接。

四是做好縣級黨代表選舉培訓工作。召開(kāi)全縣黨代表選舉工作會(huì )議,在代表人選醞釀,代表條件把關(guān)、推選流程等方面做好指導與培訓,加強對代表候選人初步人選資格審查,確?!?3種情形”人選“零提名”。

五是切實(shí)加強紀律監督工作。加強換屆風(fēng)氣監督,緊盯鄉鎮代表選舉、大會(huì )選舉等重點(diǎn)環(huán)節開(kāi)展工作監督。指導鄉鎮針對選舉可能存在的風(fēng)險區、薄弱點(diǎn)的研判,做好工作預案。保障“12380”“12388”舉報平臺的運行,持續做好換屆紀律宣傳。

鄉鎮黨建工作匯報材料

20**年,在縣委的堅強領(lǐng)導下,本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作,取得了一定成效。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)。

1、理思路,傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎,落實(shí)鎮村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制,重點(diǎn)工作決策集體研究,形成了鎮村兩級周一例會(huì )總結、分析、研判、安排黨建及各項重點(diǎn)工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次,黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行,鎮村班子凝聚力、戰斗力不斷增強。

2、解難題,服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為提升黨建工作實(shí)效的關(guān)鍵,帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬(wàn)元,實(shí)施集鎮樹(shù)溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程,面貌顯著(zhù)改觀(guān)。配合和組織實(shí)施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目,行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問(wèn)題得到有效解決。狠抓難題破解,先后解決北灘村鐵路北15戶(hù)群眾吃不上自來(lái)水等民生難題19件。

3、依載體,助推發(fā)展。在黨員中廣泛開(kāi)展“評星晉級五帶頭”活動(dòng),引導黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準,發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動(dòng)下,種草養畜規模顯著(zhù)擴大,高效產(chǎn)業(yè)穩步推進(jìn),發(fā)展基礎得到夯實(shí)。開(kāi)展以“躬行群眾路線(xiàn),助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動(dòng)39場(chǎng)次,弘揚了社會(huì )正能量。

4、抓規范,完善機制。出臺《鎮村干部包村駐組例會(huì )制度》,干部捆綁搭配,圍繞落實(shí)產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調處矛盾糾紛等工作,每?jì)稍抡匍_(kāi)1次村民小組會(huì ),變“群眾上來(lái)”為“干部下去”,鍛煉了干部,密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》,確保了村級財務(wù)管理規范有序。完善《黨組織書(shū)記抓黨建工作責任制》等17項制度,規范了工作運行。定期查作風(fēng),嚴格抓紀律,處理黨員干部6人,干部作風(fēng)進(jìn)一步轉變。

5、夯基礎,強化保障。堅持以活動(dòng)陣地建設為抓手,完成投資550萬(wàn)元,新建集社區辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院,新建村級文化中心1處、村級衛生室2個(gè),組級文化室9個(gè),高標準籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)各2個(gè),標準化建設道德講堂5處,黨員和群眾活動(dòng)陣地條件進(jìn)一步改善。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”,對加強基層黨建重要性認識不夠深刻,投入精力不足,領(lǐng)導指導不到位。如,抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實(shí)時(shí)間多,對各支部班子建設中的問(wèn)題思考解決不夠,有以會(huì )議安排代替黨建責任落實(shí)和當“甩手掌柜”的現象,對存在的一些問(wèn)題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng )新和落實(shí)不夠。對機關(guān)、農村黨員如何開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)思考不夠,韌勁不足。如,雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體,但推進(jìn)和落實(shí)不到位,考評機制不健全,黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價(jià)值觀(guān)等方面的作用沒(méi)能發(fā)揮到位,服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問(wèn)題沒(méi)能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書(shū)記,對基層黨支部書(shū)記、黨員干部管理失之于寬,導致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀律上有差距。如,機關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精,不會(huì )接地氣,流動(dòng)黨員管理程序不規范,個(gè)別黨員拜金主義抬頭,奉獻精神、大局意識減退等。對這些問(wèn)題雖然了解,但深入思考研究對策少,有差不多就行的想法,未能?chē)栏褚?、?dòng)真碰硬予以解決。

4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少,破解農村黨建難題方法單一。村、社區集體經(jīng)濟收入非常薄弱,年集體經(jīng)濟收入超過(guò)10萬(wàn)元的僅2個(gè)村,占全鎮六村一社區的28、5%。

認真剖析存在問(wèn)題的原因,主要有四個(gè)方面:一是正確的政績(jì)觀(guān)樹(shù)立不牢。對抓好黨建是第一政績(jì)的觀(guān)念未能深刻理解,抓重點(diǎn)工作和工程項目時(shí)間多,抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性,針對問(wèn)題解決的多,預防問(wèn)題思考的少,沒(méi)能處理好“顯績(jì)”與“潛績(jì)”的關(guān)系。二是在抓黨建責任監督落實(shí)上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書(shū),但統籌兼顧、監督檢查和工作指導不到位;有時(shí)把黨建工作任務(wù)當做軟指標,主動(dòng)性不強,方式方法簡(jiǎn)單,對問(wèn)題未能及時(shí)解決糾正,存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠,監督不嚴,導致個(gè)別黨組織組織生活流于形式,效果不明顯,部分黨員缺乏應有的鍛煉,不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下,優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問(wèn)題,對黨建工作資金的爭取和投入不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責,下大力氣研究解決存在的問(wèn)題。

1、強化責任落實(shí)。認真組織學(xué)習黨的政治理論,遵守黨的政治紀律,牢固樹(shù)立抓好黨建就是最大政績(jì)的觀(guān)念,進(jìn)一步健全黨建工作責任制,堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書(shū)記列席黨委會(huì )議等制度。落實(shí)鎮村領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”,切實(shí)形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系,確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責任落到實(shí)處。

2、加大創(chuàng )新力度。認真研究基層黨建工作責任的監督、檢查、考核工作機制,強化壓力傳導,形成規范有序的黨建責任落實(shí)局面。認真研究機關(guān)、農村黨員發(fā)揮作用的著(zhù)力點(diǎn),結合實(shí)際,謀劃創(chuàng )新黨員黨性實(shí)踐活動(dòng)載體,抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵,從內容、要求、考核、獎懲等方面入手,細化工作措施,增強操作性和實(shí)效性,促使黨員干部立足各自實(shí)際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個(gè)黨建示范點(diǎn),充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”等各項黨內生活制度,加強黨章黨紀、政治理論和法律法規的學(xué)習,堅定黨員理想信念和政治立場(chǎng)。狠抓機關(guān)各項紀律和首問(wèn)負責制、鎮村干部包村駐組會(huì )議制等長(cháng)效轉變作風(fēng)的制度落實(shí),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認真落實(shí)《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》,嚴格黨員管理,切實(shí)提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金,積極籌資改建組級文化室10個(gè)以上。及時(shí)足額撥付每個(gè)村5萬(wàn)元的基層服務(wù)經(jīng)費,引導各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟,加大黨組織活動(dòng)經(jīng)費投入,平均增加5000元以上。選撥德才兼備的年輕力量充實(shí)到基層班子任職,建好后備干部隊伍,形成各支部班子隊伍梯次結構。

鄉鎮領(lǐng)導班子換屆工作情況匯報材料

換屆選舉是指一個(gè)組織按照民主程序和本組織章程更新領(lǐng)導的組織行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

一、工作情況。

(一)前期準備。

一是開(kāi)展學(xué)習。11月2日至12月4日,召開(kāi)了4期專(zhuān)題學(xué)習會(huì ),系統學(xué)習黨內法規和習總書(shū)記對基層組織建設的重要論述。

二是建立制度。建立xx鎮領(lǐng)導班子包村聯(lián)戶(hù)制度和談心談話(huà)工作制度。

三是風(fēng)險排查。11月中旬,完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作;12月4日,召開(kāi)鎮黨委會(huì ),安排部署換屆前摸底工作。

(二)部署啟動(dòng)。

一是制定方案。根據區上方案,制定xx鎮村(社區)“兩委”換屆方案,目前方案初稿已完成,擬送審;各村(社區)正在抓緊擬制工作方案。

二是組織領(lǐng)導。成立xx鎮換屆工作領(lǐng)導小組,下設風(fēng)氣監督、疫情防控、監督聯(lián)絡(luò )等6個(gè)工作組。

三是召開(kāi)會(huì )議。召開(kāi)xx鎮換屆工作動(dòng)員會(huì )和談心談話(huà)會(huì ),對換屆工作進(jìn)行了安排部署,并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話(huà)。

四是批準召開(kāi)黨員大會(huì )。12月11日前,各村(社區)完成召開(kāi)黨員大會(huì )的請示上報,鎮黨委批復確定了大會(huì )召開(kāi)時(shí)間。

(三)宣傳動(dòng)員。

一是集中宣傳。制定了xx鎮換屆宣傳工作方案,利用公開(kāi)欄、led顯示屏、微信群等方案,做好換屆宣傳;各村(社區)召開(kāi)黨員大會(huì ),集中進(jìn)行換屆政策講解;通過(guò)公開(kāi)欄、公眾號、微信群、電話(huà),發(fā)布致廣大黨員群眾的公開(kāi)信和致外出流動(dòng)黨員的一封信。

二是確定人數。12月11日之前,各村(社區)通過(guò)微信、短信、電話(huà)等形式,將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項通知到本人,并確定了應到會(huì )黨員人數,同步向鎮黨委報送黨員大會(huì )部分黨員不計算在應到會(huì )人數之內的請示。

(四)確定人選。

一是制定辦法。鎮、村(社區)分別制定預備人選推薦產(chǎn)生辦法,明確了工作程序和執行細則。

二是召開(kāi)大會(huì )。12月12日,9個(gè)村(社區)召開(kāi)黨員和群眾大會(huì ),對現任黨組織領(lǐng)導班子進(jìn)行民主測評,完成下屆村(社區)黨組織委員會(huì )候選人初步人選的黨員和群眾推薦,7個(gè)設黨委的村(社區)同步完成了紀委書(shū)記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦,并向鎮黨委報送了推薦初步人選。

三是研究推薦。12月12日至12月13日,鎮黨委召開(kāi)了兩次黨委會(huì ),按照不低于委員職數50%的差額比例,研究確定了下屆村(社區)黨組織委員會(huì )委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人初步人選,以及紀委書(shū)記、委員候選人初步人選。

二、存在問(wèn)題。

根據區委關(guān)于村(社區)“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求,繼任村(社區)“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中(中專(zhuān))文化程度。xx鎮xx村現任黨總支書(shū)記xx同志,男,漢族,1965年9月出生,1999年12月加入中國共產(chǎn)黨,初中學(xué)歷(中專(zhuān)在讀),在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選,該同志目前學(xué)歷低于高中(中專(zhuān))文化程度,不符合繼任村(社區)“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實(shí),長(cháng)期在基層工作,經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調能力強,工作中辦法多、點(diǎn)子多,在群眾中有較高的威信,因工作成績(jì)突出,2020年,該同志被評為xx省第八屆勞動(dòng)模范。

xx村作為天府農博園核心區,按照區委部署,正加快建設中國特色社會(huì )主義鄉村振興示范村,推動(dòng)實(shí)現產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興,走出一條壯大集體經(jīng)濟、帶動(dòng)農民增收致富、實(shí)現人民共同富裕的振興之路,為全省乃至全國實(shí)施鄉村振興戰略提供標桿示范。xx村村域范圍內在建重點(diǎn)項目多,發(fā)展任務(wù)重,項目搬遷掃尾、建設用地流轉、項目保障推進(jìn)等基礎工作量極大,需進(jìn)一步加強基層力量,經(jīng)鎮黨委研究決定,建議放寬xx同志村黨總支書(shū)記候選人初步人選學(xué)歷條件。

三、工作打算。

一是抓好組織領(lǐng)導。堅持把換屆工作放在第一位,確保領(lǐng)導、措施、精力三到位。按照xx鎮村(社區)“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組和各工作組分工,認真履行職責,各司其職、各負其責,抓實(shí)抓細抓好換屆各環(huán)節相關(guān)工作。

二是精準把握細節。深刻領(lǐng)會(huì )換屆工作相關(guān)精神,吃準吃透。

區級聯(lián)審反饋結果后,盡快按程序確定候選人預備人選考察名單,制定具體考察辦法,完成人員考察及公示。

三是加強聯(lián)絡(luò )督導。重點(diǎn)是依法依規。

加強對換屆工作的指導,嚴格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報制度,全面掌握工作動(dòng)態(tài),及時(shí)研究處理各種問(wèn)題,確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

根據省、市的統一安排部署,我縣第六屆村“兩委”和第五屆社區“兩委”換屆選舉工作從去年12月4日正式啟動(dòng),縣委、縣政府從推進(jìn)農村基層組織建設和民主政治建設的高度出發(fā),把農村、社區“兩委”換屆選舉作為我縣的一項中心工作來(lái)抓,領(lǐng)導重視,精心組織,周密部署,全縣農村、社區“兩委”換屆選舉工作圓滿(mǎn)順利,到今年3月12日,我縣113個(gè)行政村、14個(gè)社區全面完成了“兩委”換屆選舉工作。

(一)選舉情況。全縣2014年村級“兩委”換屆選舉共選出新一屆農村、社區“兩委”成員487人,比上屆少1人。有105個(gè)村、13個(gè)社區實(shí)現書(shū)記、主任“一肩挑”,比例為92.91%?!皟晌苯徊嫒温毴藬禐?40人,比例為89.24%,比市下達的目標任務(wù)分別高出7.91和6.24個(gè)百分點(diǎn),與全縣預定的目標任務(wù)相比分別高出2.91和4.24個(gè)百分點(diǎn)。選出婦女干部146人,比上屆多7人,全部村(居)委會(huì )均順利選出婦女干部。婦女干部同時(shí)擔任書(shū)記、主任的有7人,擔任主任的有1人。其中,在113個(gè)行政村當中,選出黨支部委員339人,選出村委成員389人,選出村“兩委”成員共429人。村“兩委”成員中,黨員381人,占88.81%;婦女120人,占27.97%,實(shí)現了每個(gè)村委會(huì )至少有一位婦女干部的目標。選出村書(shū)記、主任121人,書(shū)記、主任“一肩挑”105人,“一肩挑”比例達92.92%;“兩委”交叉任職299人,交叉任職比例達88.2%。在全縣14個(gè)社區當中,選出黨支部委員42人,選出居委會(huì )成員57人,選出社區“兩委”成員共58人。社區“兩委”成員中,黨員51人,婦女26人,每個(gè)居委會(huì )都至少有一位婦女干部。選出社區書(shū)記、主任15人,書(shū)記、主任“一肩挑”13人,“一肩挑”比例達92.86%?!皟晌苯徊嫒温?1人,交叉任職率為97.62%。

(二)主要做法。

1.領(lǐng)導重視,目標明確。一是完善組織架構??h委對此次換屆選舉工作高度重視,成立了以縣委書(shū)記為組長(cháng),縣直相關(guān)部門(mén)負責人為成員的農村、社區“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導小組及其辦公室,從縣委辦、人大辦、政府辦、紀委、組織部、民政局、公檢法等單位抽調了16名骨干到縣換屆辦工作。各鄉鎮相繼成立了以黨委、政府主要領(lǐng)導為組長(cháng)、副組長(cháng)的換屆選舉工作領(lǐng)導小組和辦公室,統籌推進(jìn)鄉鎮換屆選舉工作。二是加強調研指導。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中,縣委書(shū)記、縣換屆工作領(lǐng)導小組組長(cháng)范秀燎,縣委常委、組織部長(cháng)、縣換屆辦主任盧建成多次召開(kāi)換屆選舉前期準備工作會(huì )議,并多次到縣換屆辦調研指導工作,組織部長(cháng)還親自深入到10個(gè)鄉鎮進(jìn)行調研指導,其他縣領(lǐng)導也親自到各自?huà)煦^聯(lián)系的鄉鎮指導換屆選舉工作,為換屆選舉的順利開(kāi)展提供了堅強的領(lǐng)導和組織保障。三是明確目標任務(wù)和獎懲條件。制定了《**縣2014年村、社區“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》,明確了全縣總體任務(wù)目標。為更好地完成市下達的目標任務(wù),我縣制定了《**縣2014年農村、社區“兩委”換屆選舉工作表彰獎勵方案》,對圓滿(mǎn)完成換屆選舉任務(wù),達到換屆選舉目標,換屆選舉工作成績(jì)突出的鄉鎮進(jìn)行表彰獎勵,沒(méi)有完成換屆選舉工作目標的單位,年度考核不能評優(yōu)選先,通過(guò)明確任務(wù)目標和獎懲,為各項工作指明了目標,提高了各鄉鎮工作積極性。

2.精心組織,穩步推進(jìn)。一是認真研究制定相關(guān)文件。自開(kāi)展村級“兩委”換屆選舉工作以來(lái),我縣制定并下發(fā)了《**縣2014年村、社區“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅村、社區“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》、《關(guān)于加強村、社區“兩委”換屆選舉重要情況報告工作的通知》等一系列文件,明確了換屆選舉中鄉鎮黨政“一把手”的責任,選舉日程安排、選舉紀律、重要事項報告等各項要求,確保各項工作落實(shí)到單位和部門(mén)。二是建立領(lǐng)導和單位掛鉤聯(lián)系責任制。建立了縣委、縣政府領(lǐng)導每人掛鉤聯(lián)系1個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)村或社區的責任制和縣換屆辦領(lǐng)導分組包干聯(lián)系鎮村選舉工作責任制,加強對掛鉤聯(lián)系村、社區換屆選舉工作進(jìn)行具體指導。同時(shí),制定了《關(guān)于縣有關(guān)單位掛鉤聯(lián)系村、社區“兩委”換屆選舉工作的通知》,以文件的形式明確了全縣127個(gè)村(社區)的掛鉤聯(lián)系單位,以及掛鉤聯(lián)系單位的責任。各掛鉤聯(lián)系單位和鄉鎮在換屆選舉期間累計投入換屆工作資金190.5萬(wàn)元,有力地支持了換屆選舉工作的開(kāi)展。三是從嚴制定職數配備方案。我縣從去年11月初開(kāi)始著(zhù)手調查各村(居)的黨員數量、人口規模等情況,摸清各村(居)職數配備情況,按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則,科學(xué)設置村“兩委”崗位和職數,努力推行交叉任職和村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任“一肩挑”,嚴格執行職數配備方案,村黨支部領(lǐng)導成員和村委會(huì )成員職數,由各鄉鎮按照縣的規定提出,經(jīng)縣委組織部和縣民政局、財政局研究審核批復后執行。四是加強投票現場(chǎng)穩控工作??h設立了5個(gè)督導組,每組各分片負責2個(gè)鄉鎮,對鄉鎮安排有正式選舉村,不分工作日休息日,各督導組均做到組長(cháng)親自帶隊進(jìn)行現場(chǎng)督導。各掛鉤聯(lián)系單位均能做到派出人力物力,協(xié)助鄉鎮開(kāi)展換屆選舉工作,進(jìn)一步強化了選舉投票現場(chǎng)的穩控。在整個(gè)換屆選舉過(guò)程中,各督導組對各村、社區的正式選舉進(jìn)行現場(chǎng)督導150多次,公安系統共派出警力333人次,各鄉鎮和各駐點(diǎn)單位共安排工作人員2503人次,派出工作車(chē)輛473車(chē)次。五是建立選舉觀(guān)察員制度。印發(fā)了《**縣2014年村(居)民委員會(huì )換屆選舉觀(guān)察工作方案》,在具有一定政治素質(zhì)和村民自治法律知識的人大代表、政協(xié)委員、離退休干部當中選聘了20名選舉觀(guān)察員,各鄉鎮也按照上述范圍,并且將選聘范圍擴大到大學(xué)生村官中,各鄉鎮共選聘了選舉觀(guān)察員272名,全程參與到各村(居)的換屆選舉現場(chǎng),有力確保了選舉現場(chǎng)各項步驟操作規范。

3.突出重點(diǎn),抓好難點(diǎn)。一是全面摸底排查。堅持“提早抓、抓質(zhì)量”的原則,自2013年5月30日開(kāi)始,組織各鄉鎮和各村、社區對“兩委”相關(guān)情況進(jìn)行了調研排查和財產(chǎn)審計,按照“一村一表、一鎮一冊”,對各村、社區進(jìn)行全面摸底,對擬任人選進(jìn)行考察。二是重新分類(lèi)定級。從2013年8月份開(kāi)始,逐步對調查摸底情況進(jìn)行全面細致的梳理,并按“好、中、差”三個(gè)檔次進(jìn)行分類(lèi)定級。在全縣127個(gè)村(居)中,定級為好的63個(gè),中的47個(gè),差的17個(gè),真正做到了對全縣127個(gè)村(居)“底子清、情況明”。三是開(kāi)展重點(diǎn)難點(diǎn)村集中整頓。針對村“兩委”關(guān)系不和諧、歷史遺留問(wèn)題和信訪(fǎng)遺留問(wèn)題比較突出、宗派勢力影響比較大、干群關(guān)系比較緊張的重難點(diǎn)村集中開(kāi)展了整頓。經(jīng)過(guò)集中整頓,全縣各村包括重難點(diǎn)村的村情穩定,均順利完成換屆選舉各項工作。四是對群眾反映強烈的問(wèn)題進(jìn)行嚴肅處理。對換屆選舉過(guò)程中村民反映強烈的問(wèn)題,高度重視,認真調查,如組成了聯(lián)合調查組嚴厲查處了太平鎮烏石村委會(huì )村民反映征地款發(fā)放問(wèn)題,順利平息了該村的罷選事件;還對羅壩鎮和平村村民反映的選舉程序不合法和可能涉及賄選問(wèn)題進(jìn)行深入調查,妥善進(jìn)行了處理和回復,澄清了事件真相,平息了村民猜疑,保證了換屆選舉紀律的從嚴執行。換屆選舉期間,縣換屆辦共受理電話(huà)咨詢(xún)17人次,收到信訪(fǎng)件12件,來(lái)訪(fǎng)29人次,處理答復12宗。

4.廣泛宣傳,積極動(dòng)員。堅持“正面為主、適度宣傳”的原則,積極做好村級換屆選舉的宣傳報道工作。一是召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。去年12月4日,召開(kāi)了全縣農村、社區“兩委”換屆選舉工作會(huì )議,明確了換屆選舉的日程安排等各項要求。自12月6日起,各鄉鎮陸續召開(kāi)了選舉動(dòng)員大會(huì ),參與人數達1467人,起到了廣泛發(fā)動(dòng)動(dòng)員的效果。二是印發(fā)宣傳資料。印發(fā)《致全體參選村(居)民的一封信》7.29萬(wàn)份,確保每戶(hù)村(居)民“一戶(hù)一信”。三是拓寬宣傳陣地。下發(fā)了《關(guān)于做好村、社區“兩委”換屆選舉宣傳報道的通知》,對如何做好換屆選舉的宣傳工作提出了具體的要求,并及時(shí)將我縣在換屆選舉過(guò)程中的主要做法、進(jìn)展情況、經(jīng)驗教訓和取得的成績(jì)編成簡(jiǎn)報材料。各鄉鎮和各村(居)委會(huì )都懸掛了宣傳橫幅,開(kāi)辟了宣傳欄,在各主要路口顯眼處張貼了宣傳標語(yǔ)??h廣播電視臺在**新聞后滾動(dòng)播放電視宣傳標語(yǔ),加大了傳媒的宣傳報道力度。據統計,在換屆選舉期間,縣換屆辦編寫(xiě)工作簡(jiǎn)報18期,在縣政府信息網(wǎng)報道換屆工作信息36條,制作電視專(zhuān)題欄目43期,播放電視宣傳標語(yǔ)1100多次,各鄉鎮、村懸掛宣傳橫幅157幅,張貼宣傳標語(yǔ)3689條,提高了廣大選民對換屆選舉工作的認識和參與換屆選舉的積極性,在全縣營(yíng)造了一個(gè)人人關(guān)心支持換屆選舉工作的良好氛圍。

5.提前銜接,圓滿(mǎn)收官。一是未雨綢繆,提前進(jìn)行后期工作安排。為確保后期工作銜接有序,按照換屆選舉啟動(dòng)時(shí)制定的《實(shí)施方案》,立足早著(zhù)手早安排,于2月19日下發(fā)了《關(guān)于做好2014年村、社區“兩委”換屆選舉后續工作的通知》,要求各鄉鎮提前做好后期工作的準備和銜接等各項工作。二是及時(shí)召開(kāi)后續工作現場(chǎng)會(huì )。2月21日,在澄江鎮召開(kāi)了全縣農村、社區“兩委”換屆選舉工作現場(chǎng)會(huì )?,F場(chǎng)會(huì )上組織了對澄江鎮和該鎮潭坑村換屆選舉資料整理情況進(jìn)行觀(guān)摩,就資料整理歸檔工作進(jìn)行了培訓,并對資料整理歸檔、新老班子工作交接、宣誓就職、任前工作培訓、建章立制,以及黨員發(fā)展等后續工作進(jìn)行了部署。三是認真組織開(kāi)展培訓和檔案整理等后續工作。自4月3日起,全縣舉辦了為期5天的新一屆村(居)“兩委”干部專(zhuān)題培訓班,縣委書(shū)記范秀燎在開(kāi)班儀式上親自為村(居)“兩委”干部上了一節課。培訓班采取集中學(xué)習和送教下鄉相結合的方式進(jìn)行,在縣委黨校集中授課3天,然后安排老師分別到各鄉鎮學(xué)校集中授課2天。487名村干部、110名大學(xué)生村官,以及130名計生專(zhuān)干參加了涉及黨建知識、農村黨風(fēng)廉政建設、基層綜合治理、計劃生育、村務(wù)公開(kāi)和民主管理、國土資源法律等方面的培訓,激勵村(居)“兩委”干部牢固樹(shù)立服務(wù)基層的意識、執政為民的理念和干事創(chuàng )業(yè)的熱情。在此期間,我縣將檔案整理工作穿插其中,縣換屆辦共完成了42卷的資料整理歸檔。截至4月12日,全縣113個(gè)村民委員會(huì )和14個(gè)社區居民委員會(huì )在縣換屆辦的統籌安排和各鄉鎮的具體組織下,全面完成了新老班子各項工作交接,新一屆“兩委”班子任職宣誓,村、社區干部任職培訓,檔案資料整理歸檔等各項后續工作。

(三)主要成效。我縣這次換屆選舉,順利實(shí)現了三個(gè)目標:。

1.實(shí)現了平穩順利完成換屆工作。通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng),認真宣傳貫徹村(居)民委員會(huì )《組織法》,使基層群眾的民主法治意識進(jìn)一步得到提高。對影響穩定的重大問(wèn)題、重要情況,堅持研究在鄉鎮,解決在村(居),把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。廣大選民在村(居)“兩委”換屆選舉中,自覺(jué)參加選民登記、提名初步候選人、填寫(xiě)選票、參加投票等活動(dòng),沒(méi)有發(fā)生群體性重大事件以及在網(wǎng)上散布負面消息等不良情況,換屆選舉工作平穩順利。

2.實(shí)現了“兩委”干部隊伍“一升一降”。通過(guò)換屆選舉,一批德才兼備、有文化、有致富本領(lǐng)、熱心為村(居)民服務(wù)、群眾公認、年輕有為的人被選進(jìn)了村(居)“兩委”班子,有效地改善了村(居)“兩委”班子的性別、年齡和文化結構,提高了整體素質(zhì),實(shí)現了“兩委”干部隊伍的素質(zhì)提升、年齡下降。新一屆“兩委”干部學(xué)歷高中(中專(zhuān))以上的有302人,占62.01%,比上屆提高了2.01%,其中大專(zhuān)47人,本科4人;45歲以下的189人,占38.81%,本屆村(居)“兩委”成員平均年齡45.3歲,比上屆年輕將近1歲,隊伍更趨年輕化。

3.實(shí)現了“一肩挑”和“交叉任職”比率均明顯超過(guò)市、縣要求。本次換屆選舉,全市要求目標是書(shū)記、主任“一肩挑”比例85%以上,“兩委”成員交叉任職比例83%以上,我縣預定的目標是書(shū)記、主任“一肩挑”比例90%以上,“兩委”成員交叉任職比例85%以上。通過(guò)換屆選舉,全縣113個(gè)村和14個(gè)社區當中,書(shū)記、主任“一肩挑”比例達92.91%,“兩委”成員交叉任職比例為89.24%,分別比全市目標高出7.91和6.24個(gè)百分點(diǎn),超額完成市下達的任務(wù)目標,比我縣預定的目標分別高出2.91個(gè)和4.24個(gè)百分點(diǎn),同時(shí)也為全市目標任務(wù)的全面完成作出了表率,受到市委和市村(居)“兩委”換屆辦的高度評價(jià)。

我縣農村、社區“兩委”換屆選舉工作雖然取得了較好的成績(jì),但也存在一些困難和問(wèn)題:。

(一)選舉結果參差不齊,影響了全縣“兩率”比例的進(jìn)一步提高。個(gè)別鄉鎮摸底排查工作不夠深入細致,工作浮于表面,對這次換屆選舉工作面臨的新問(wèn)題、新情況掌握不夠,導致在換屆選舉過(guò)程中出現了影響選舉工作順利進(jìn)展的情況。個(gè)別鄉鎮村(居)書(shū)記、主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職比例沒(méi)有達到縣委、縣政府的要求。

(二)村(居)委班子結構有待進(jìn)一步改善。從黨員隊伍狀況看,農村黨員隊伍普遍存在著(zhù)年齡偏大、年齡結構斷層等情況,尤其是文化素質(zhì)整體偏低、女性黨員數量偏少的現象還比較突出。由于一些村的婦女黨員年齡偏大,個(gè)別年輕的婦女黨員又外出務(wù)工,村黨支部難以選出年輕的婦女委員,同時(shí)各村“兩委”干部又有職數的限制,一定程度上影響村“兩委”干部交叉任職比例。

(三)村(居)“兩委”換屆選舉難度加大。一是上屆“兩委”完全沒(méi)有交叉的村,兩套班子關(guān)系不夠協(xié)調,嚴重影響工作的正常開(kāi)展。二是個(gè)別村上屆村干部違法犯罪受到處分,遺留問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決,導致?lián)Q屆選舉情況比較復雜。三是集體經(jīng)濟較好的村,村干部待遇相應比較好,村民參選積極性高、競爭激烈與對選舉法律法規不夠了解的矛盾,給公平公正換屆選舉增加了難度。

(四)集體經(jīng)濟薄弱的村(居),村(居)民參選積極性不高。大部分村(社區)集體經(jīng)濟薄弱,干部待遇不高,加上基層工作任務(wù)日趨繁重,管理越來(lái)越規范,在一定程度上也影響了村(居)民參選的熱情。

(一)村(居)民委員會(huì )三年一選的時(shí)間太短,建議對村(居)民委員會(huì )《組織法》作修訂。從村(居)委會(huì )工作的長(cháng)遠發(fā)展出發(fā),村(居)委會(huì )干部的任期能否與鄉鎮領(lǐng)導干部的任期同步,即村(居)委會(huì )換屆選舉出來(lái)的干部的任期從三年延長(cháng)至五年。

(二)加強農村和社區黨員發(fā)展工作,加大村(居)干部培養。做好發(fā)展黨員規劃,尤其是重視年輕黨員、婦女黨員的發(fā)展工作,努力改善黨員隊伍結構,進(jìn)一步擴大黨的工作覆蓋面和滲透力。引導年輕村(居)民積極參與到農村和社區建設中來(lái),并把優(yōu)秀年輕黨員培養成為村(居)委會(huì )班子的接班人。

(三)進(jìn)一步加大對村(居)民委員會(huì )《組織法》的宣傳力度。把村(居)民委員會(huì )《組織法》作為普法教育的重點(diǎn)內容,不斷提高村(居)民的民主意識和法制觀(guān)念,引導村(居)民在村(居)民自治、村(居)務(wù)公開(kāi)、民主管理等方面發(fā)揮作用,促進(jìn)基層干部綜合素質(zhì)的逐步提高。

(四)加強村(居)“兩委”班子的建設。加強對新一屆村(居)“兩委”成員的培訓,著(zhù)力提高發(fā)展經(jīng)濟、建設新農村的能力;著(zhù)力提高化解矛盾、建設和諧新農村的能力;著(zhù)力提高自我管理,實(shí)現基層自我發(fā)展的能力,使村(居)“兩委”班子成為帶領(lǐng)群眾致富奔康的戰斗堡壘。加強村(居)“兩委”班子團結協(xié)作精神的教育,健全和完善村(居)“兩委”班子的各項制度,保證村(居)“兩委”班子規范運作,高效運作,為農村經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)的發(fā)展提供堅實(shí)的組織保證。

(五)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,努力提高村(居)干部待遇。進(jìn)一步完善村(居)干部管理辦法和考核措施,加強對村(居)干部的日常性管理,激發(fā)廣大村(居)干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情,努力提高村(居)“兩委”干部的整體素質(zhì),努力打造一支政治靠得住、工作有本事、作風(fēng)過(guò)得硬,能帶領(lǐng)群眾共同致富的村(居)干部隊伍。在壯大集體經(jīng)濟的同時(shí),逐步提高村(居)干部經(jīng)濟待遇,調動(dòng)工作積極性。

1.社區崗位待遇低,吸引力不強。目前,大量事務(wù)性工作涌入社區,社區干部整天忙于應付事務(wù)性的工作,且工資待遇不高,加之來(lái)自各方面的工作壓力比較大,社區黨組織書(shū)記出路受限,缺乏向公務(wù)員崗位和事業(yè)單位選拔的政策的渠道,基層黨組織書(shū)記崗位的吸引力不強。

2.社區黨員人數多,選舉場(chǎng)地不足。黨員基數大,且去年接管了x名省屬企業(yè)退休黨員,并將這些退休黨員納入了社區黨組織管理。目前,x個(gè)社區黨組織的自管黨員達到x人以上,最多的社區黨員人數達到了x名,給選舉帶來(lái)了一定的困難。

全省鄉鎮換屆視頻會(huì )議、市縣換屆暨干部監督工作會(huì )議和領(lǐng)導班子換屆工作座談會(huì )召開(kāi)以來(lái),我們不斷加大研究探索力度、工作推進(jìn)力度、氛圍營(yíng)造力度,堅決把換屆工作各項目標任務(wù)落到實(shí)處。截至目前,已開(kāi)展動(dòng)員部署、宣傳教育、調查研究等工作,召開(kāi)全市鄉鎮換屆工作會(huì )議,完成鄉鎮領(lǐng)導班子換屆考察,正著(zhù)手進(jìn)行領(lǐng)導班子調整配備。主要做法是:

1、著(zhù)力營(yíng)造環(huán)境,嚴明紀律正風(fēng)氣。

為貫徹落實(shí)省委提出的“四個(gè)100%”要求,我們在前期廣泛組織學(xué)習宣傳教育的基礎上,采取“三個(gè)四”措施著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一是實(shí)行“四個(gè)承諾”。全市1200多名副科級領(lǐng)導干部、80多名組工干部、21名鄉鎮黨委書(shū)記、42名換屆考察組成員等四類(lèi)人員分別簽署嚴肅換屆紀律承諾書(shū),其中鄉鎮黨委書(shū)記代表鄉鎮黨委的承諾書(shū)全部在《xx日報》專(zhuān)版刊登,考察組組長(cháng)代表考察組在換屆考察測評大會(huì )上作公開(kāi)承諾,以廣泛承諾自覺(jué)抵制不正之風(fēng),堅決落實(shí)換屆紀律要求。

二是開(kāi)展四項調查。采取發(fā)放換屆紀律知曉率調查問(wèn)卷、個(gè)別座談了解換屆風(fēng)氣、民主測評領(lǐng)導班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀律行為、書(shū)面舉報違反換屆紀律干部等四種方式開(kāi)展換屆紀律情況調查,掌握動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現和處理苗頭性問(wèn)題。

三是暢通四個(gè)渠道。通過(guò)在xx組工網(wǎng)開(kāi)辟紀律監督欄目、設立舉報信箱、公布舉報熱線(xiàn)、安排專(zhuān)人負責換屆信訪(fǎng)接待等四個(gè)途徑,暢通意見(jiàn)渠道,健全問(wèn)責機制,強化責任意識。目前我市換屆風(fēng)氣良好,沒(méi)有出現任何違反換屆紀律情況。

2、著(zhù)力探索創(chuàng )新,深入考察掌實(shí)情。

堅持把鄉鎮領(lǐng)導班子換屆考察作為換屆的基礎工作,在操作辦法上積極探索,在關(guān)鍵環(huán)節上大膽創(chuàng )新。6月中旬,從市委組織部、市紀委、市人社局、市委老干局等部門(mén)抽調精干力量組成7個(gè)考察組,對全市21個(gè)鎮(街道、園、場(chǎng))領(lǐng)導班子進(jìn)行了集中換屆考察。具體做到“五個(gè)注重”:

一是注重嚴格程序??疾烨?,開(kāi)展考察組專(zhuān)題培訓,提前兩天發(fā)出書(shū)面考察預告,公布舉報電話(huà)和考察組成員名單;考察中,嚴格按照述職述廉、民主測評、征求意見(jiàn)、民主推薦后備干部、嚴肅換屆紀律問(wèn)卷調查、個(gè)別座談、實(shí)地考察、查閱資料、專(zhuān)項調查、綜合分析等10項程序展開(kāi);考察后,及時(shí)召開(kāi)考察組碰頭會(huì )議,對班子和個(gè)人形成初步評價(jià)意見(jiàn)。

二是注重擴大民主。在參會(huì )范圍上,除上級規定人員以外,延伸到市級及以上“兩代表一委員”,部分鎮級人大代表及規模以上企業(yè)負責人,確保各類(lèi)人員都有代表;在投票形式上,采取單人單桌、獨立填寫(xiě)、分輪投票方式,確保每個(gè)參會(huì )人員都能真實(shí)表達意愿;在測評項目上,增加任職征求意見(jiàn)和廉政建設評價(jià),多角度了解干部表現;在座談人員上,每個(gè)鄉鎮不少于40人,廣泛聽(tīng)取各層面人員意見(jiàn)。

三是注重思想引導。在前期市委書(shū)記約談鄉鎮黨委書(shū)記基礎上,結合換屆考察,市委組織部領(lǐng)導與鄉鎮領(lǐng)導班子成員逐一談心談話(huà),既談工作情況,也談思想動(dòng)態(tài);既談個(gè)人訴求,也談意見(jiàn)建議。因座談中充分尊重干部本人話(huà)語(yǔ)權,不硬性規定談話(huà)時(shí)間,鄉鎮干部普遍感覺(jué)機會(huì )難得,紛紛暢所欲言,談話(huà)熱情高漲,有的同志談話(huà)時(shí)間達2小時(shí)以上。通過(guò)談心談話(huà),部分同志認為“組織上能讓我充分表達意愿,即使不提拔也毫無(wú)怨言”,有效理順了思想情緒,激發(fā)了工作熱情。

四是注重實(shí)績(jì)分析。堅持“實(shí)績(jì)論英雄”,引入體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)辦法,收集各鄉鎮2007年以來(lái)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況及綜合考核結果,對主要經(jīng)濟指標進(jìn)行統計、核實(shí),對“一票否決”事項征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),既看增量也看增幅,既看位次也看基礎,既看顯績(jì)也看潛績(jì),通過(guò)縱橫向對比、全方位分析,全面深入了解領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)。

五是注重綜合評價(jià)??疾旖Y束后,各考察組堅持原則,不“和稀泥”,不搞“你好我好大家好”,以考察情況為依據,客觀(guān)公正地對領(lǐng)導班子及成員形成綜合評價(jià)意見(jiàn),按優(yōu)秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報會(huì )上,市委常委一致表示,此次考察全面掌握了鎮級領(lǐng)導班子配備和運行情況,與平時(shí)了解基本一致,考察真實(shí)度、可信度較高,為換屆調整提供了準確、有效參考依據。

3、著(zhù)力選優(yōu)配強,確定原則明方向。

受直管市體制所限,以及近幾年撤鄉并鎮、鄉鎮綜合配套改革等因素影響,我市干部積壓比較嚴重,班子結構偏向老化,活力有所不足。為調動(dòng)各方面積極性,我們在充分考察、分析結構、專(zhuān)題匯報基礎上,由市委常委會(huì )集體研究通過(guò)了樹(shù)立正確用人導向、合理配備領(lǐng)導職數、選優(yōu)配強黨政正職、優(yōu)化領(lǐng)導班子結構、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線(xiàn)選拔干部、妥善安排基層領(lǐng)導干部、解決干部職級待遇、加大干部交流輪崗力度、加強干部掛職鍛煉等10項換屆調整原則,嚴格按原則調整鄉鎮領(lǐng)導班子。如依照樹(shù)立正確用人導向原則,對綜合評價(jià)優(yōu)秀的干部大膽提拔,對綜合評價(jià)較差的干部直接免職。依照選優(yōu)配強黨政正職原則,著(zhù)重培養以40歲左右干部為主體的黨委書(shū)記隊伍,全市配備30歲左右的鄉鎮黨政正職不少于3名。

依照優(yōu)化領(lǐng)導班子結構原則,在任職年齡上不搞“一刀切”,實(shí)行“老中青”相結合,保留一批45歲以上、經(jīng)驗豐富、能力突出的干部,形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備,充分調動(dòng)各年齡段優(yōu)秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則,充分運用“年輕干部成長(cháng)工程”培訓成果,計劃從“年輕干部成長(cháng)工程”強化訓練班中選拔50%的學(xué)員充實(shí)到鄉鎮基層一線(xiàn)領(lǐng)導崗位甚至主職崗位培養鍛煉,鄉鎮領(lǐng)導班子補充配備30歲以下干部原則上從強化訓練班學(xué)員中選拔。

依照重視從基層一線(xiàn)選拔干部原則,每個(gè)鎮內部提拔1名優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導班子。依照妥善安排基層領(lǐng)導干部原則,結合個(gè)人意愿和工作需要,采取市直單位“填空缺”,市直領(lǐng)導班子“加凳子”,鄉鎮財政、教育等單位“留位子”等辦法,每個(gè)鄉鎮安排2-3名任職時(shí)間較長(cháng)、年齡偏大的同志到市直或鎮直單位工作。依照加強干部掛職鍛煉原則,推進(jìn)市直單位和鄉鎮互派干部掛職。

xx年,***鄉共有13個(gè)行政村。目前,已完成全部13個(gè)村黨支部、10個(gè)村委會(huì )的換屆選舉工作。在這次換屆過(guò)程中,鄉黨委政府按照“穩妥有序、先易后難,成熟一個(gè)、換掉一個(gè)”的指導思想,科學(xué)組織、周密安排,充分做好換屆工作的組織、發(fā)動(dòng)認真采取“六抓”舉措,明確提出“換屆不等于換人”,鼓勵、支持現任“兩委”成員積極參加競選,確保了選舉一個(gè),成功一個(gè)。這次選舉中11個(gè)村黨支部書(shū)記是連選連任,9個(gè)村委會(huì )實(shí)現連選連任。

1、抓組織,切實(shí)加強領(lǐng)導。鄉黨委政府成立了由鄉黨委書(shū)記任組長(cháng)的換屆選舉工作委員會(huì ),指導本鄉換屆工作的開(kāi)展。

2、抓重點(diǎn),實(shí)行分類(lèi)指導。在對全鄉13個(gè)村進(jìn)行摸底分析基礎上,劃分類(lèi)型,采取一村一策有針對性地指導。

3、抓統籌,整體有序推進(jìn)。統籌安排村“兩委”換屆選舉工作,采取穿插進(jìn)行的辦法有序推進(jìn)。

4、抓穩定,進(jìn)度服從質(zhì)量。各村兩委換屆力求穩妥,確保成熟一個(gè),選舉一個(gè),成功一個(gè)。

5、抓培訓,提高責任意識。鄉黨委連續舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓班,對鄉選舉委員會(huì )及各工作小組有關(guān)人員進(jìn)行了系統培訓,為選舉工作順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的思想基礎。

6、抓制度,確保按章行事。(1)鄉領(lǐng)導包村制度。每名鄉領(lǐng)導負責1個(gè)村的換屆選舉工作爭取做到謀劃在先、運作在先、調研在先,針對鄉情、針對本村實(shí)際情況拿出本村換屆實(shí)施方案。(2)督導檢查制度。鄉黨委政府督導組領(lǐng)導深入各村,了解掌握各村的工作開(kāi)展情況,進(jìn)行現場(chǎng)指導。(3)工作例會(huì )制度。選舉期間,鄉選舉領(lǐng)導小組在每個(gè)村選舉前后各召開(kāi)一次村“兩委”換屆選舉工作例會(huì ),聽(tīng)取各包村干部的匯報,了解進(jìn)展情況并及時(shí)總結經(jīng)驗。

(一)重視宣傳,積極發(fā)揮上級有關(guān)部門(mén)作用。我鄉采取多渠道多種形式的方法,切實(shí)加大了對有關(guān)法律法規和政策的宣傳力度,使全鄉形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項等對全體包村干部進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓,同時(shí)在村內重點(diǎn)部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標語(yǔ),為全鄉村黨支部換屆選舉工作營(yíng)造了濃厚的氛圍。同時(shí),對一些矛盾復雜的村,與駐村群眾工作站工作人員一起積極發(fā)揮有關(guān)職能部門(mén)作用,及時(shí)緩和了矛盾,構建了和諧因素。

(二)選中加強標準,引導選民正確行使權力。換屆選舉,選什么樣的人是關(guān)鍵。針對類(lèi)似問(wèn)題,鄉黨委政府吸取教訓,總結經(jīng)驗,嚴把兩關(guān),切實(shí)把好村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節,把好黨支部成員初步候選人提名關(guān),把選準人的關(guān)口前移。根據《支部黨員大會(huì )選舉辦法(草案)》關(guān)于初步候選人資格審查條件的有關(guān)規定,鄉黨委、政府結合農村實(shí)際,進(jìn)一步對初步候選人的資格審查條件進(jìn)行了細化,提出了要選愿為村民辦事,懂經(jīng)濟、善管理,能帶領(lǐng)群眾治窮致富的能人,確保了候選人的質(zhì)量。

(三)選舉工作穩步進(jìn)行,逐步推進(jìn)。根據鄉情,堅持謀劃在先、運作在先、調研在先,我鄉換屆選舉工作委員會(huì )一開(kāi)始就定下選舉基調,力求穩定,不求冒進(jìn),堅持成熟一村選舉一村成功一村,既按縣委要求換屆,又要結合我鄉實(shí)際,逐步穩妥進(jìn)行。

(四)選后加強培訓,及時(shí)指導兩委干部進(jìn)入角色,盡早進(jìn)入工作狀態(tài)。3月19日,賈村鄉黨委書(shū)記與國土資源局、農工委、民政局等有關(guān)部門(mén)負責同志,分別就村民自治和中央惠民政策對新當選的兩委干部進(jìn)行培訓,要求支部書(shū)記充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用,提高自己的組織駕馭能力。通過(guò)對兩委干部培訓,進(jìn)一步提高了農村干部的政策理論水平,規范了干部行為,增強了干事能力,為打造“實(shí)力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅實(shí)基礎。

一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問(wèn)題、家族派別爭斗影響著(zhù)北柳絮、建安村等難點(diǎn)村的選舉工作。三是村民參選意識不強。四是有些村因大量村民外出、經(jīng)濟條件差等因素,當選村干部素質(zhì)不高,領(lǐng)富帶富能力不強。

1、按照上級要求,結合我鄉實(shí)際,根據確定的指導思想,積極穩妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領(lǐng)導小組,爭取5月15日前完成前期工作,月底完成村委會(huì )換屆。北柳絮、建安村繼續解決遺留問(wèn)題,做好各方工作,理順各項關(guān)系待時(shí)機成熟,進(jìn)行選舉。

2、健全、制定、完善各項村級制度,特別是嚴格財務(wù)制度。

3、加強培訓。對兩委干部加緊培訓指導。

鄉鎮黨建工作匯報材料

以來(lái),在市委的堅強領(lǐng)導和市委組織部的精心指導下,我鄉黨委緊緊圍繞十八大精神,認真貫徹落實(shí)市委關(guān)于加強基層組織建設的各項決策部署,加強領(lǐng)導,精心組織,突出重點(diǎn),強化措施,進(jìn)一步提升了我鄉黨建工作科學(xué)化水平,夯實(shí)了組織基礎,現將工作匯報如下:

一、抓好了“新形勢下流動(dòng)黨員的管理”的黨建項目。

針對我鄉黨員在福建廈門(mén)聚集較多現狀,今年3月鄉黨委組建了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的黨建工作領(lǐng)導小組赴福建廈門(mén)市進(jìn)行考察,考察后我鄉以“同鄉會(huì )+支部”形式成立了荷湖鄉駐廈門(mén)流動(dòng)黨支部,并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進(jìn)行指導。今年來(lái)流動(dòng)黨支部已充分發(fā)揮了維權維穩,招商引資干事創(chuàng )業(yè)、培養人才的作用,解決外出人員就業(yè)難題20多個(gè),調解矛盾14起,為全鄉提供招商信息32條,培養合格黨員1名,3名入黨積極分子。

二、村級黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設如期施工。

針對我鄉車(chē)草村黨組織無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所,黨員開(kāi)會(huì )無(wú)場(chǎng)所的情況,鄉黨委高度重視,把此項工作作為黨建重點(diǎn)項目來(lái)抓,并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工,高標準完成場(chǎng)所建設,目前該活動(dòng)場(chǎng)所已經(jīng)打好地梁,鋪好了地基,施工正在有條不紊的進(jìn)行。

三、建立了“金牌調解”制度。

四、遠程教育學(xué)用成果轉化效果明顯。

以開(kāi)展專(zhuān)家“三聯(lián)三幫”活動(dòng)為抓手,重點(diǎn)抓好夏梅示范村、學(xué)用示范典型,以點(diǎn)帶面推進(jìn)。制定專(zhuān)家服務(wù)團隊考核辦法,把鄉專(zhuān)家服務(wù)團隊服務(wù)情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤,對服務(wù)稱(chēng)職、服務(wù)對象評價(jià)滿(mǎn)意率達80%以上的專(zhuān)家,每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年,我鄉共舉辦了“玉米科學(xué)種植及施肥技術(shù)”、“單季稻栽培技術(shù)”等6次培訓,通過(guò)培訓,我鄉上半年的農作物大部分長(cháng)勢良好,豐收已成定局。

五、加強黨員教育管理。

抓好黨員教育管理,我鄉結合實(shí)際主要從以下兩方面入手:一是嚴格把關(guān),從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求,推選入黨積極分子,并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強培訓,增強黨員的黨性修養。今年上半年要請市委黨校副校長(cháng)開(kāi)展了以“學(xué)習十八大精神,堅定理想信念”的講課,同時(shí)組織農村黨員在村委會(huì )遠程教育教室觀(guān)看了“農村民房抗震指南”專(zhuān)題講座。六是扎實(shí)開(kāi)展民主評議黨員處置不合格黨員工作,加強黨組織先進(jìn)性建設。在市委組織部召開(kāi)了有關(guān)民主評議黨員工作會(huì )議后,我鄉精心部署,加強組織領(lǐng)導,成立了由鄉黨委書(shū)記擔任組長(cháng),鄉長(cháng)任副組長(cháng),班子成員為成員的領(lǐng)導小組,負責本次工作的監督指導,同時(shí)為每個(gè)黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開(kāi)展民主評議工作。

此次民主評議黨員工作全鄉共有41個(gè)黨支部,768名黨員參加評議,按照文件精神清理入黨材料731份,調閱27個(gè)黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現狀進(jìn)行了“五清理”,清理了違規黨員25名,其中“三不黨員”8名,入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名,違規放火、不按時(shí)參加組織生活、思想觀(guān)念落后等黨員7名,評出了14名基本合格黨員,2不合格黨員。同時(shí)在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫,為下一步開(kāi)展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。

六、進(jìn)一步加強基層黨建工作經(jīng)費保障。

在保證黨組織活動(dòng)場(chǎng)所能夠正常運行之外,荷湖鄉下?lián)芰嗣總€(gè)村黨員活動(dòng)經(jīng)費2500元,保障黨組織活動(dòng)有場(chǎng)所、有經(jīng)費、有人管,切實(shí)解決無(wú)人管事、無(wú)錢(qián)辦事、無(wú)場(chǎng)所議事等問(wèn)題,為村級組織建設工作扎實(shí)有效開(kāi)展創(chuàng )造良好條件。

存在的問(wèn)題及下一步打算。

一是村、組黨員干部年齡偏大,大部分是不懂電腦,群眾對遠程教育積極性不高,導致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱,部分村部還比較落后,村部建設不規范化。三是黨員干部的教育培訓沒(méi)有形成常態(tài)化,有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄,理想信念模糊,存在官僚主義,享樂(lè )主義。

在下一步工作中,我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問(wèn)題,認真梳理、整改,著(zhù)重從以下幾方面下功夫:

一是加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進(jìn)性教育,吸納年輕有文化的農村青年加入黨組織,充實(shí)黨的基層組織力量。

二是加大村級組織的幫扶力度,從抓班子建設、發(fā)展經(jīng)濟,做好規劃建設等方面入手,規范村部。

三是完善黨員的培訓制度,加大對黨員的培訓力度,對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育,提高黨員的黨性修養,并使之成為常態(tài)化。

鄉鎮黨委工作匯報材料

20xx年下班半年開(kāi)始,由于家里出現特殊情況,每個(gè)月需要部分時(shí)間請假。所以,單位的工作除重大事項、重要部署,重點(diǎn)工作親自參與外,一線(xiàn)的工作和學(xué)習參加的少了,和同事的交流少了,自身的學(xué)習也有所放松。

在新的一年里,我將積極主動(dòng)處理好生活和工作的關(guān)系,全身心地投入工作。按照盟委統一安排,抓好“”精神的學(xué)習、貫徹和落實(shí);要圍繞全盟經(jīng)濟社會(huì )的總體思路,安排好食品藥品監管工作,特別要在推動(dòng)地方醫藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)民生上做出新成效;要學(xué)習外地的好經(jīng)驗好做法,在食品藥品安全監管工作上有所創(chuàng )新,使整體工作上新臺階;要探索工作新方法,充分調動(dòng)干部職工的積極性;要加強黨風(fēng)廉政建設,保證全系統干部隊伍的清廉和高效;要關(guān)心基層,幫助基層解決工作中的實(shí)際困難;要抓好食品藥品法律法規的學(xué)習和普法工作,營(yíng)造食品藥品安全監管的氛圍;要加強自身學(xué)習,不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為更好地完成食品藥品監管各項工作奠定思想理論基礎。

我名,現年xx歲,現任xx鄉黨委委員、紀委書(shū)記。我于xx年4月經(jīng)全縣黨政領(lǐng)導公開(kāi)選拔擔任副主任科員,副鄉長(cháng)侯選人,同年12月當選為xx鄉副鄉長(cháng),先后分管烤煙生產(chǎn),煙基項目建設,新農村建設和扶貧工作。xx年11月至現在,本人擔任xx鄉紀檢組織委員。四年來(lái),在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下,在其他班子成員的幫助和支持下,本人本著(zhù)更新觀(guān)念、轉變職能及服務(wù)基層,當好人民公仆的原則,恪盡職守,努力工作,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務(wù)。

現將任職以來(lái)的思想和工作情況,向領(lǐng)導和同志們作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報,如有不當之處,敬請批評指正。

—、加強學(xué)習,不斷提高政治思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

一是堅持認真學(xué)習鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造,不斷提高自己的政治理論水平及業(yè)務(wù)能力。堅持自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習,通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習,為各項工作提供了強大的思想武器,且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法,去分析、解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題和矛盾,取得了明顯的效果,使自身的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平不斷得到了提高,能夠牢固樹(shù)立大局觀(guān)念,客觀(guān)、全面、準確地去看待問(wèn)題、分析、解決問(wèn)題。

二是不斷更新知識結構。在加強政治理論學(xué)習的同時(shí),本人注重對知識結構的更新,注重對政策法規的學(xué)習,進(jìn)一步提高了自身的依法決策,依法管理、依法行政的能力,以更好地組織、指揮、領(lǐng)導相關(guān)部門(mén)去開(kāi)展工作。

二、樂(lè )于工作,身體力行,深入細致地搞好本職工作。

(—)深入基層,結合本鄉實(shí)際,創(chuàng )造性地開(kāi)展烤煙生產(chǎn)工作。

四年來(lái),我扎根基層,扎實(shí)有效的開(kāi)展工作。在鄉我分管煙葉生產(chǎn)工作,這項工作是我鄉經(jīng)濟工作的重點(diǎn),也是全鄉日常性工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),工作線(xiàn)長(cháng)面長(cháng),十分繁雜。針對工作重要性與復雜性,我堅持以人為本,健全。

規章制度。

強化責任分解狠抓日常工作落實(shí)工作開(kāi)展起來(lái)成效明顯。我注重多方關(guān)系的協(xié)調重點(diǎn)是保證下基層的時(shí)間在全鄉煙葉生產(chǎn)工作的過(guò)程中那里有難度那里需要我去我都能隨喊隨到。由于工作扎實(shí)方法得當加之領(lǐng)導的重視同事的配合部門(mén)的協(xié)調村干部和人大代表、政協(xié)委員的大力支持我鄉煙葉交售總量有了跨越式提升從xx年的2200擔發(fā)展xx年7848擔再到xx年的12375擔鄉財政煙葉稅分成提升了5倍。xx年是煙葉雙控之年我鄉交煙總量有所下降全鄉交煙近7000擔。全鄉打造了臘元桐古和石井兩個(gè)現代煙草農業(yè)示范區臘元、石井兩個(gè)示范村近兩年來(lái)交售煙葉數均突破1000擔以上其中我所聯(lián)系的村臘元村近三年交售煙葉總量均居全縣第二名年年獲全縣種煙模范村榮譽(yù)稱(chēng)號。近四年來(lái)全鄉爭取到煙基項目建設和密集式烤房建設資金總量突破1000萬(wàn)元更一步改善了xx鄉基礎設施條件。

(二)、搞好新農村建設和扶貧工作。

五年來(lái),全鄉新農村建設工作有效開(kāi)展,臘元村新農村建設工作成效明顯:修好占地1200平方米的“和諧廣場(chǎng)”并搞好廣場(chǎng)中心主題雕塑;硬化村道、組道2.5公里;民居改造完成“一區域”基本完成;開(kāi)展文明創(chuàng )建和“十進(jìn)農家”活動(dòng),健全村規民約,打造文化長(cháng)廊,倡導文明新風(fēng),提升農民素質(zhì);完善“三清四改五歸”機制,消除“臟亂差”現象,綠化、美化庭園和村莊,全村村容和民風(fēng)都有很大的改觀(guān)。如今的臘元村,已初顯社會(huì )主義新農村之雛形。桐古村扶貧建設工作取得了一定成效。石井、臘元、巡江、長(cháng)鋪扶貧開(kāi)發(fā)整村推“”規劃編制工作完工。擔任紀檢組織委員以來(lái)的近一個(gè)月時(shí)間里,完成了黨風(fēng)廉政建設和組織工作年終迎檢工作,搞好了黨員統計年報和黨費收繳工作。

三、加強自身黨風(fēng)廉政建設,認真貫徹落實(shí)民主集中制原則。

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵。也是每一名領(lǐng)導干部必須具備的品格。古人說(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!睆V大干部群眾對領(lǐng)導干部是聽(tīng)其言,觀(guān)其行的。如果說(shuō)一套,做一套,群眾是不會(huì )信任的。因此,領(lǐng)導干部一定要樹(shù)立正確的權力觀(guān)和科學(xué)的發(fā)展觀(guān),做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,絕不能為個(gè)人或少數人謀取私利。在工作中,我能以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律;我分管的煙基項目工作,四年來(lái)現代農業(yè)示范區項目投投入達1000余萬(wàn)元,工作中,我從不接受各村或煙基項目老板等個(gè)人的現金、禮品、有價(jià)證券;無(wú)賭博行為;無(wú)借機斂財行為,無(wú)經(jīng)商和參股辦經(jīng)濟實(shí)體行為;對家屬能?chē)栏褚?不利用公款大吃大喝,做廉潔自律的表率。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執行民主集中制,才能充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性,才能集中智慧,保證決策的正確和有效實(shí)施,使我們的事業(yè)順利前進(jìn)。工作中,我堅持貫徹民主集中制原則。一是胸懷全局,堅持原則,當好參謀,搞好團結。做為副職,在黨政會(huì )上充分發(fā)表自已的意見(jiàn),對組織決定的事堅決服從,對重大事項及時(shí)請示、匯報,并及時(shí)向下傳達,不搞暗箱操作。二是認真執行《廉政準則》,自覺(jué)接受黨和人民群眾的監督。無(wú)論什么情況下,我都能把握自己,潔身自好,清廉自守。做到情為民所系,利為民所謀。三是強化作建設建設,遵守《邵陽(yáng)市作風(fēng)建設十個(gè)“嚴禁”》之規定,切實(shí)規范自已的言行,所作所為不脫離有關(guān)政策,扎扎實(shí)實(shí)為民謀富利。

三、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

有很多例子證明,如果不注重道德修養,不加強學(xué)習,就會(huì )放松思想的防線(xiàn);就會(huì )放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統。四年來(lái),我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。在實(shí)際工作中,從嚴要求自已,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪,不追求不羨慕安逸享樂(lè );不攀比;不講排常,努力工作,勤政廉政,保證無(wú)論在什么情況下,都能做到廉潔從政。

四年來(lái),我能帶頭遵守黨的紀律,堅持黨的組織原則和紀律性,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。說(shuō)老實(shí)話(huà),辦老實(shí)事,做老實(shí)人。帶頭遵守黨的政治紀律,堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風(fēng)氣,做到心貼群眾,勤政為民。

由于工作扎實(shí),作風(fēng)過(guò)硬,四年來(lái),本人在工作中取得了一些成效,得到上級和鄉黨委政府的充分肯定,xx、xx、xx年,本人連續三年獲縣人民政府嘉獎,xx在煙葉生產(chǎn)工作中榮立“三等功”,并獲全縣煙葉生產(chǎn)突出貢獻獎,xx年度考核為優(yōu)秀。雖然取得了一些成績(jì),但離上級和群眾的期望還有距離,還存在著(zhù)一些不足之處,主要表現在:一是政治理論學(xué)習深度還不夠,缺乏全面的、系統的鉆研精神。二是引導群眾科學(xué)發(fā)展和工作創(chuàng )新上還存在薄弱環(huán)節,忙于具體事務(wù)性工作多,缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單。存在不扎實(shí)、不細心的現象。工作主動(dòng)性還有待加強,生活小節問(wèn)題也應需注意。所有這些問(wèn)題,將在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在今后的工作中,我將不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,以黨風(fēng)廉政建設和個(gè)人廉潔自律的實(shí)績(jì)贏(yíng)得領(lǐng)導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨,下不負民。從嚴要求自已,使自已的一言一行符合“三個(gè)代表”的重要思想;符合與時(shí)俱進(jìn)的精神;符合黨紀政紀的規范。

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鄉鎮黨建工作匯報材料

20,城關(guān)鎮黨建工作在縣委政府的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習型黨組織建設,充分發(fā)揮黨建工作推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用,全面完成年既定目標任務(wù)?,F將工作總結如下:

一、基層組織情況。

城關(guān)鎮總面積170.86平方公里,轄8個(gè)行政村,鎮黨委下設黨支部25個(gè),其中農村黨支部8個(gè),機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨支部17個(gè),共有黨員1085人,2014年新發(fā)展黨員32人,轉正黨員35人,入黨積極分子27人,村干部60人,其中村黨支部書(shū)記、主任14人,黨支部書(shū)記、主任“一肩挑”2人。

(一)以深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為切入點(diǎn),加強黨的思想政治建設。

1、根據縣委統一部署,圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平,人民群眾得實(shí)惠”的總體要求,在全鎮黨員干部中扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng),截止14月底,共組織全鎮中層干部、村干部及黨員干部等1500人次參加了32次培訓學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習實(shí)踐,不斷把學(xué)習實(shí)踐的成果轉化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、推進(jìn)突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實(shí)際能力,增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識。

2、進(jìn)一步完善黨建工作責任制。年初,鎮黨委對全年黨建工作進(jìn)行了安排部署,要求各支部要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實(shí)效性。今年7月,鎮黨委表彰獎勵了3個(gè)先進(jìn)基層黨組織、22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

3、加強制度建設。今年以來(lái),我鎮在堅持和完善黨建基本工作制度的基礎上,加快建立科學(xué)規范的黨建工作運行和管理體系,健全、完善和落實(shí)議事制度、工作制度、學(xué)習制度、黨風(fēng)廉政等制度,用制度管人管事,保證黨委領(lǐng)導班子決策科學(xué)化、民主化,不斷提升基層黨委的工作水平。

鄉鎮防汛工作匯報材料

汛期給人們造車(chē)了很大的傷害,下面是小編為大家收集的關(guān)于鄉鎮防汛工作匯報材料,歡迎大家參考借鑒。

"6.21"嚴重洪澇災害給我鎮經(jīng)濟和人民群眾財產(chǎn)造成了重大損失。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,我鎮及時(shí)動(dòng)員和組織各方力量,投入了緊張有序的抗洪搶險工作,在廣大干部群眾的共同努力下,將災害損失控制在了最低限度?,F匯報如下:

我鎮地處城區,總面積220平方公里,耕地16870畝。轄13個(gè)行政村,3個(gè)社區,全鎮10527戶(hù),人口32926人,其中農業(yè)居民3686戶(hù),人口13503人,非農居民6941戶(hù),人口19423人,暫住人口6119人。

這次洪災導致我鎮13個(gè)行政村和3個(gè)社區普遍出現多災并發(fā),均遭受到重大損失,隨著(zhù)大小河流洪水不斷上漲和降雨量增大,城區及沿河6個(gè)行政村大面積進(jìn)水,并出現多起大面積山體滑坡。鎮政府機關(guān)大院一層從21日15時(shí)被淹浸,隨即停水停電達35小時(shí)以上。同時(shí),大部分行政村供水,供電中斷,新華、解放、和平、積善等地勢較低的村均成為洪水發(fā)泄區。

大量民居被洪水淹浸或被山體滑坡?lián)p壞,3200名群眾被迫緊急轉移安置,2000余名群眾被洪水圍困24小時(shí)以上,大量農田、水利和交通設施遭受毀滅性破壞,全鎮受災人口1.3萬(wàn)人,成災0.8萬(wàn)人,因搶救牲畜被山體滑坡壓傷2人,據初步統計,全鎮因災直接經(jīng)濟損失達12042.2萬(wàn)元。

(一)農田、水利、道路設施受損嚴重。

6月19日,受連續暴雨影響,山門(mén)村去年新修建的5.44公里的水泥路段上發(fā)生路基倒塌900多米,山體滑坡2處,土石量達2600立方米,供電主線(xiàn)路中斷一處,造成全村112戶(hù)380人停電,交通阻隔至今。6月21日16時(shí),積善村道路被洪水切斷,洋布自然村80戶(hù),298人被洪水包圍,停水、停電48小時(shí)以上;6月21日,張公村兩座橋梁被山洪沖毀,文曲村大橋和積善村大橋受山洪嚴重沖擊形成危橋。

在受災最重的解放村,除了351畝農田被洪水兩度全部淹沒(méi)以外,解放村東門(mén)片區282戶(hù)居民房屋全部被洪水浸泡,房屋進(jìn)水平均高度達2.5米以上,此外,文曲、新路村、桃村、洋坊等村的交通也一度被洪水切斷。據統計,洪災造成全鎮農田、水利和道路設施損失6311萬(wàn)元。其中道路受損285處,塌方土石量158200立方米,經(jīng)濟損失1078.3萬(wàn)元;水利設施受損39處,填埋和塌方土石量112878立方米,經(jīng)濟損失1125.31萬(wàn)元;沖毀農田1814.5畝,經(jīng)濟損失4107.75萬(wàn)元。

(二)房屋受損普遍,危及群眾安全。

6月21日15時(shí),百花社區新將南路沿金溪河岸的28戶(hù)開(kāi)始進(jìn)水,被緊急疏散。華山社區沿河三個(gè)私營(yíng)酒家被完全淹沒(méi)。21日15時(shí)積善洋布自然村和解放村東門(mén)片區民居相繼進(jìn)水,時(shí)間持續36小時(shí)以上。同時(shí),受暴雨的沖刷,許多村相繼發(fā)生山體滑坡等地質(zhì)災害,張公村一村民在轉移肉豬時(shí)山體發(fā)生滑坡,造成村民受傷,肉豬110多頭當場(chǎng)死亡的損失。全鎮在災害中主房倒塌12間,附屬房倒塌37間,造成危房268間,其他建筑受損71座,經(jīng)濟損失467.8萬(wàn)元。

(三)農業(yè)受災嚴重,群眾損失巨大。

這次洪災給我鎮農、畜、漁業(yè)造成重大損失,除大量農田被洪水破壞以外農業(yè)直接經(jīng)濟損失達3407.1萬(wàn)元,其中:糧食成災5000畝,絕收886.2畝,經(jīng)濟損失417.6;蔬菜成災2500畝,絕收1500畝,經(jīng)濟損失650萬(wàn)元;煙葉成災2500畝,絕收1500畝,經(jīng)濟損失325萬(wàn)元,畜牧死亡300頭,家禽死亡30000頭,經(jīng)濟損失120萬(wàn)元;漁業(yè)成災900畝,絕收500畝,經(jīng)濟損失700萬(wàn)元;其它經(jīng)濟作物損失1180萬(wàn)元。同時(shí),烤房倒塌23個(gè),受損15個(gè),損失14.5萬(wàn)元。山洪沖毀鴨舍40間,豬舍倒塌15間,牛舍倒塌11間,造成損失16.5萬(wàn)元。

此外,洪災也給我鎮企業(yè)造成了重大損失。二建公司、振興養殖場(chǎng)、煤礦和村辦企業(yè)等普遍受損,直接經(jīng)濟損失達1379.3萬(wàn)元。

災情發(fā)生后,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,我鎮認真依照上級部署,提前防范,全面動(dòng)員,緊張有序組織開(kāi)展了抗洪搶險工作,雖然這次洪水和山洪災害來(lái)勢猛、強度大、損失重,但由于鎮黨委、政府高度重視,搶險救災的部署及時(shí)得力,有效地將災害損失控制在了最小限度。

1、嚴加防范,及早部署。我鎮的許多行政村和社區處于較低洼地帶,歷史以來(lái)就是洪澇災害的重災區。為此,我鎮從講政治的高度,以對人民生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度,重視抓好抗洪救災工作,將防災工作切實(shí)擺上了黨委、政府的重要議事日程。每年初,認真依照縣委、縣政府有關(guān)通知精神,制訂嚴密的防洪抗災預案,扎實(shí)落實(shí)好每項救災措施,層層落實(shí)責任制,保證了洪災到來(lái)之時(shí)有充分的應急能力。

從5月13日起,根據縣委、縣政府的統一部署,我鎮即開(kāi)始布置防洪抗災工作。6月17日,鎮、村兩級干部開(kāi)始進(jìn)村入戶(hù)做好防洪防災宣傳動(dòng)員,并開(kāi)始進(jìn)入防汛24小時(shí)值班,鎮里加強了與縣防汛部門(mén)的聯(lián)系,密切注視和掌握雨情水情變化,對各行政村(社區)執行每日兩次的24、48小時(shí)雨情、水情實(shí)時(shí)預報,并認真督促做好防洪各項工作措施的落實(shí)。6月20日,對地處較低洼地帶的群眾和牲畜轉移工作基本完成。由于準備工作做足做細,充分掌握了抗洪搶險的主動(dòng)權。

2、落實(shí)責任,明確任務(wù)。鎮黨委于6月17日召開(kāi)緊急會(huì )議,由鎮黨委主要領(lǐng)導負總責,及時(shí)成立防汛抗災領(lǐng)導小組,同時(shí),再次明確各分管領(lǐng)導和工作隊長(cháng)對所分管的工作以及所掛包行政村(社區)的防汛責任,周詳布置了抗災具體方案,對水庫等重要設施指派一名正職領(lǐng)導24小時(shí)值班指揮,對全鎮12個(gè)重點(diǎn)地質(zhì)災害防范點(diǎn)要求限時(shí)轉移群眾,此外,各村(社區)的防汛工作及受災情況都能做到每天兩次報送。因此,在洪災到來(lái)之前,我鎮就及時(shí)掌握和處理了多起不安全隱患。

3、傾盡全力,靠前抗災。6月20日,全鎮黨員干部職工進(jìn)入了防汛抗洪緊急狀態(tài)??h委林書(shū)記和黃縣長(cháng)多次到我鎮指導抗災部署,陳宗善、丁韻芳、吳福瑞等縣領(lǐng)導親自坐陣指揮,鎮民兵應急分隊32人24小時(shí)集結待命,鎮、村(社區)全體干部深入到地處低洼處街道及農村緊急動(dòng)員,于20日晚基本完成群眾和財產(chǎn)的轉移。

21日15時(shí),解放村東門(mén)段居民區和鎮政府大院全部進(jìn)水,鎮黨委、政府轉移至新華村部辦公,同時(shí)在金溪市場(chǎng)靠洪水處設立臨時(shí)指揮部,縣領(lǐng)導陳宗善和鎮黨委書(shū)記丁建華親自靠前指揮。當日21時(shí)至23時(shí),隨著(zhù)洪水不斷上升,東門(mén)片區許多二層建筑物的留守居民面臨著(zhù)生命危險,縣領(lǐng)導陳宗善帶領(lǐng)解放村黨支部書(shū)記余樹(shù)榮等人,與市武警官兵一道,親自乘沖鋒舟十幾次進(jìn)出入黑暗的巷道,轉移被洪水圍困群眾130余人。

22時(shí)左右,江濱路江濱樓一層即將被全部淹沒(méi),一層店面閣樓中有7名看守財物的個(gè)體戶(hù)和7名紅獅水泥集團員工及家屬未及時(shí)撤離,鎮黨委委員謝名峰兩次冒雨乘竹筏和沖鋒舟與武警官兵一道將他們及時(shí)解救。當晚22時(shí),積善村黨支部書(shū)記陳水旺親自駕竹筏解救出揚布自然村被洪水圍困的9名村民,并盡夜堅守在抗洪第一線(xiàn)。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用極大鼓舞了廣大干部群眾抗災搶險的信心和積極熱情。

二是突出工作重點(diǎn)??朔楸运枷?,強化地質(zhì)災害防范責任制的進(jìn)一步落實(shí),在嚴密防范重點(diǎn)地質(zhì)災害點(diǎn)基礎上,繼續對有可能出現險情的地域進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,25日,我鎮又及時(shí)排查出19戶(hù)新的存在地質(zhì)隱患的房屋,及時(shí)做好登記并做好群眾轉移動(dòng)員工作。繼續強化了水庫安全保護,落實(shí)水庫領(lǐng)導掛包責任制,確保水庫無(wú)重大險情。在斷橋斷路地段設立警示標志,保證行人安全。

災后防疫工作方面,城區街巷消毒基本完成,我鎮已將300斤漂白和一件消毒滴滴畏發(fā)放到過(guò)洪水的農村和社區,同時(shí),城關(guān)衛生院已無(wú)償為災民注射溝螺旋體疫苗240多人次,確保災后無(wú)大疫;三是妥善安排災民基本生活。不留盲點(diǎn)和空白點(diǎn),努力做到核災定損工作不漏一戶(hù)不漏一人,千方百計保證群眾有飯吃,有衛生水喝,倒房戶(hù)有臨時(shí)住處。對房屋倒塌群眾,鎮里自行拔出資金進(jìn)行慰問(wèn),預先發(fā)放200元慰問(wèn)金給房屋倒塌戶(hù)。

至23日,4000公斤救災大米已全部連夜發(fā)放到受災群眾;四是抓好水電路開(kāi)通。災后,我鎮立即開(kāi)展輸通道路、水、電工作。對倒塌、塌方較少的主村道,鎮、村兩級投入了2000多個(gè)勞動(dòng)日和近5萬(wàn)元資金進(jìn)行簡(jiǎn)單通行修復,目前除洋坊、山門(mén)、文曲三個(gè)道路受損嚴重的主村和新村、竹林坑與店前等7個(gè)自然村外,其它村已基本恢復通行。

除洋坊、山門(mén)、文曲三村,其它村已全部通電。飲用水問(wèn)題尚有積善村有待解決。水利設施方面,水利工作站人員正在制定修復方案,力爭盡早恢復災后農田用水;五、抓好災后生產(chǎn)自救。全鎮秧田沖毀465畝,缺少種子2200斤,農技站已調進(jìn)種子早雜優(yōu)近1300斤,農戶(hù)已購買(mǎi)1240斤。目前受災群眾基本生活得到妥善安排,災民情緒穩定,災區社會(huì )安定。

面對特大水災,我們要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,緊緊依靠人民群眾,以百倍的努力做好生產(chǎn)自救、重建家園工作。但由于這次災害涉及的面廣,損失嚴重,僅靠自身的力量難以完成災后重建工作,需要得到上級的支持和幫助。一是水毀水利、交通設施的重建和修復。

我鎮在這次災害中沖毀千畝以上的灌溉水利就有3條,毀壞程度都在80%以上,500畝以下的灌溉水利更是毀壞嚴重。災后的恢復生產(chǎn)、播種等都急需灌溉,如果不能夠及時(shí)修復水利,受災的面積將更大,修復水毀工程的任務(wù)非常艱巨、難度很大。

全鎮道路倒塌、塌方,橋梁、涵洞倒塌受損嚴重,以上設施的修復,需要大量的資金,目前鎮、村兩級資金缺口太大;二是緊急轉移安置、災民房屋重建的資金補助。

這次洪災導致我鎮大量房屋進(jìn)水,房屋損壞嚴重,轉移人員多,緊急轉移安置、災民重建和危房屋改造也需要大量的資金;三是農田復墾和煙農的補助。我鎮農田損毀嚴重,沖毀農田1814.5畝,復墾工程量大??痉康顾?3個(gè)。請求縣政府給予絕收煙農和重災煙農適當的補助資金。

鄉鎮紀委工作匯報材料

一年來(lái),我鄉紀委在區紀委、監察局的指導和鄉黨委的正確領(lǐng)導下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。按照市、區紀委的安排部署和工作要求,緊緊圍繞全鄉中心工作大膽履行職責。從全鄉工作大局出發(fā),積極發(fā)揮紀委委員及各支部作用,通過(guò)進(jìn)-對推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步完善制度、開(kāi)展財務(wù)檢查、教育收費進(jìn)行督查、推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi),進(jìn)一步開(kāi)展廉政文化六進(jìn)活動(dòng),開(kāi)展了干部紀律作風(fēng)整頓等工作,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,深化黨風(fēng)廉政建設工作,加大對黨員干部的宣傳教育力度,維護了全鄉的政治穩定,促進(jìn)了全鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。

一、工作開(kāi)展情況。

根據年初的工作安排,我鄉紀委主要從以下六個(gè)方面做好紀檢監察工作:

(一)切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制,確保政令暢通。

堅持黨委統一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門(mén)各負其責,群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。制定了xx鄉2008年黨風(fēng)廉政建設工作實(shí)施意見(jiàn)及xx鄉黨風(fēng)廉政建設和反腐敗目標責任制,與各支部、各單位簽訂了《黨風(fēng)廉政工作目標責任書(shū)》,進(jìn)一步明確了責任主題和責任人。繼續實(shí)行紀委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個(gè)村黨支部制度。今年是村級支部、村委會(huì )換屆選舉之年,鄉紀委對新當選的村支部書(shū)記和村委會(huì )主任進(jìn)行了集體談話(huà),教育他們遵紀守法、廉潔奉公,正確處理好權力和責任的關(guān)系。圍繞和諧xx建設的要求著(zhù)力解決人民群眾最直接、最關(guān)心、最現實(shí)的利益問(wèn)題,進(jìn)一步強化對新農村建設中惠民政策落實(shí)情況的監督檢查,確保涉農補貼及時(shí)、足額得到兌付,特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執行情況和衛生收費監管力度,重點(diǎn)對2007年經(jīng)鄉財政所專(zhuān)項資金2199639.29元落實(shí)情況進(jìn)行了檢查,對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正,切實(shí)維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉屬各單位執行黨委、政府決定落實(shí)情況的檢查,保證政令暢通,有效推進(jìn)工作。并將檢查、考評結果,作為鄉黨委對單位和個(gè)人進(jìn)行考評重要依據。

(二)強化宣傳教育力度,提高領(lǐng)導干部勤政廉政意識。

結合市、區解放思想大討論活動(dòng)的開(kāi)展,加強對黨員干部的教育,以黨委組織集中為主,結合支部會(huì )和干部職工培訓會(huì ),采取集中學(xué)習、以會(huì )代訓、自學(xué)、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式,加強以樹(shù)立正確權力觀(guān)為重點(diǎn)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育,增強黨性修養和黨性鍛煉,增強方黨為公、執政為民的政治理念。結合在全鄉開(kāi)展的干部紀律作風(fēng)整頓,以“強素質(zhì)、樹(shù)形象、抓落實(shí)、促發(fā)展”作風(fēng)年建設主題活動(dòng)為契機,深入開(kāi)展黨風(fēng)黨紀教育,弘揚親風(fēng)正氣,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。利用七一期間為13個(gè)基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時(shí)機,繼續加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育,把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德和個(gè)人品德教育有機結合起來(lái),深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農村等活動(dòng)。

利用元旦、春節、清明、五。

一、十一長(cháng)假前會(huì )議的大好時(shí)機大力宣傳倡導八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,認真貫徹中紀委《關(guān)于嚴格禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》,著(zhù)力解決領(lǐng)導干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,積極防止出現領(lǐng)導干部違反規定收送禮金、有價(jià)證券、支付憑證,以及以賭博和交易等形式收受財物,利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財的問(wèn)題。努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、學(xué)習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

(三)加強政風(fēng)行風(fēng)監督,維護人民群眾利益。

為進(jìn)一步加強和鞏固開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng )建活動(dòng)取得的成果,鄉黨委、政府與各單位負責人簽訂了《xx鄉黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)》繼續完善并深入執行《干部職工雙月考核評比制度》和《領(lǐng)導包片干部包村責任追究制度》。鄉紀委組織編寫(xiě)了xx鄉機關(guān)干部制度匯編,在全鄉開(kāi)展了政府部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)評議工作。圍繞群眾反映強烈的問(wèn)題,堅持以人為本、關(guān)注民生,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。對教育收費、醫療服務(wù)、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產(chǎn)等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)工作進(jìn)行督察,及時(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng),維護好人民群眾的切身利益。進(jìn)一步深化黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、站所辦事公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi),規范農村“一事一議”制度的落實(shí),讓群眾看到透明的黨政權力運行機制,解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。

(四)加大查處力度,深入懲治腐敗。

強化懲處力度是維護改革發(fā)展穩定大局的重要手段,我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環(huán)節來(lái)抓。今年監督查辦案件的重點(diǎn)主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為:是否存在為農村黑惡勢力充當“保護傘,、造謠中傷等行為;是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為;是否存在頂風(fēng)違紀和進(jìn)行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為,特別是在“兩委會(huì )”換屆選舉期間,對群眾反映的問(wèn)題鄉紀委高度重視,成立調查組,對涉及的問(wèn)題逐一進(jìn)行核查,確?!皟晌瘯?huì )”換屆選舉正常進(jìn)行,嚴禁“帶病上崗”現象在我鄉發(fā)生。檢查工作將結合治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作的開(kāi)展一并進(jìn)行,一年來(lái)鄉未發(fā)現有違紀違法情況發(fā)生。

(五)抓好預防,落實(shí)制度。

認真貫徹落實(shí)領(lǐng)導接待日制度、政務(wù)公開(kāi)辦法、行政問(wèn)責制度、首問(wèn)首辦制度、服務(wù)承諾制度、信訪(fǎng)工作制度、限時(shí)辦結制度、窗口考核評比制度、責任追究制度等制度,加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問(wèn)題的問(wèn)責力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規范從政行為的良好局面。

認真落實(shí)黨內監督各項制度和行政監察各項制度,加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監督。加強對黨員干部工作時(shí)間工作時(shí)效的監督;加強了對部門(mén)執行黨委、政府決定落實(shí)情況的監督;加大責任追究力度,確保重大決策和各項工作順利開(kāi)展。

(六)其他工作。

一是按照區紀委要求進(jìn)一步加強對農村基層黨風(fēng)廉政建設檢查調研和。

總結。

上報經(jīng)驗交流材料;二是積極配合鄉黨委政府完成了全鄉退耕還林檢查及對2007年涉農資金落實(shí)情況進(jìn)行檢查工作;三是積極配合鄉政府開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作;四是繼續做好商業(yè)賄賂治理工作。

二、存在問(wèn)題和下步工作。

(一)存在問(wèn)題。

一年來(lái),鄉紀委在區紀委、監察局的有力指導和鄉黨委的正確領(lǐng)導下認真大膽履職,雖然取得了一些成績(jì),但也存在一些不容忽視問(wèn)題和困難:一是鄉村工作任務(wù)繁重,鄉紀委僅有紀委書(shū)記一人,在工作的開(kāi)展和落實(shí)上存在著(zhù)一定的難度;二是教育黨員方法還需要進(jìn)-步創(chuàng )新突破;三是報送信息數量不多,整體質(zhì)量不高,需要進(jìn)一步加強;四是如何最大限度地發(fā)揮好鄉紀委的作用還有待進(jìn)一步思考。

(二)下步工作。

在今后的工作中,我們將進(jìn)一步理清紀檢監察工作思路,在區紀委、監察局的有力指導和鄉黨委的正確領(lǐng)導下重點(diǎn)做好以下兒方面工作:

一是認真貫徹落實(shí)十七大精神,深入開(kāi)展解放思想大討論;

鄉鎮經(jīng)濟工作匯報材料

今年是十二五開(kāi)局之年,全鎮上下緊緊圍繞“工業(yè)強鎮,農業(yè)穩鎮、商貿活鎮、民營(yíng)富鎮”的總體思路,按照縣委縣政府的工作要求,緊扣全年經(jīng)濟工作目標,扎實(shí)組織開(kāi)展工作,大力發(fā)展項目建設,狠抓招商引資、創(chuàng )新管理格局、做大做強做優(yōu)本地產(chǎn)業(yè),為把全鎮打造成為“柑橘產(chǎn)業(yè)大鎮、特色養殖名鎮、邊貿經(jīng)濟強鎮、生態(tài)旅游重鎮”奠定了良好的基礎。一年來(lái),全鎮在招商引資、農戶(hù)萬(wàn)元增收、場(chǎng)鎮及新農村建設等方面取得了顯著(zhù)的成績(jì),現作如下匯報:

一、主要經(jīng)濟指標完成情況。

2011年,全鎮預計實(shí)現地區生產(chǎn)總值24498萬(wàn)元,比2010年增長(cháng)了21%;工業(yè)總產(chǎn)值7530萬(wàn)元,比2010年增長(cháng)34%;農業(yè)生產(chǎn)總值13425萬(wàn)元,比2010年增長(cháng)20%;農民人均純收入7296元,比2010年增長(cháng)26%;招商引資完成3460萬(wàn)元。

的推動(dòng)了某某地方發(fā)展。提高勞動(dòng)者素質(zhì),加強技能培訓,引導勞動(dòng)力合理有序輸出,全年輸出勞動(dòng)力12467人,實(shí)現勞務(wù)收入21000萬(wàn)元。四是五個(gè)某某建設成效凸顯。新型農村合作醫療參合率100%,城鄉居民合作醫療保險年參保率達95%以上,完成全鎮農村公路“十二五”規劃,硬化通村公路50公里,全鎮12個(gè)村基本實(shí)現了水泥路,通暢率達到90%,極大改善了農村道路通行狀況。投資近50萬(wàn)元改造場(chǎng)鎮路燈。扎實(shí)開(kāi)展環(huán)境秩序整治工作,整治集鎮和校園周邊環(huán)境衛生。新建了垃圾收集場(chǎng),投資30萬(wàn)元對場(chǎng)鎮的污水管網(wǎng)進(jìn)行了改造。在“森林某某”建設方面,植樹(shù)造林500余畝,完成綠化道路2.8公里。開(kāi)展嚴打整治專(zhuān)項行動(dòng),鎮內校園保安實(shí)現全覆蓋。安全生產(chǎn)實(shí)現零事故、零死亡。

三、今后工作重點(diǎn)。

(一)以招商引資為依托,大力發(fā)展工業(yè)民營(yíng)經(jīng)濟。

立足我鎮農業(yè)資源豐富優(yōu)勢,大力發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)骨干項目,依托全鎮1.7萬(wàn)畝柑橘產(chǎn)業(yè)項目,力爭引進(jìn)3-5家大型農業(yè)項目,開(kāi)發(fā)柑橘產(chǎn)業(yè)項目,延長(cháng)柑橘產(chǎn)業(yè)鏈,以休閑、垂釣、水上娛樂(lè )、林下旅游為重點(diǎn),引進(jìn)企業(yè)打造林下旅游項目,拓寬林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,實(shí)現農戶(hù)萬(wàn)元增收。

(二)以農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為抓手,努力促進(jìn)農民增收。

提質(zhì)增效,建設循環(huán)農業(yè)基地,發(fā)展環(huán)保、生態(tài)農業(yè)。

二是優(yōu)化傳統農業(yè)結構。加大品種改造力度,大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧豆油和蔬菜、水果等高效經(jīng)濟作物,發(fā)展水稻制種,建設高產(chǎn)大豆示范片、高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)基地,發(fā)展榨菜、辣椒、黑花生等特色產(chǎn)業(yè),多品種、多層次推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

三是推廣特色畜牧業(yè)。深入推進(jìn)農戶(hù)萬(wàn)元增收工程,借助我鎮“豬太郎”特種養殖專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)展平臺,以“金龍橋野豬養殖場(chǎng)”為龍頭企業(yè),全力打造“重慶市萬(wàn)頭野豬繁養基地”,建立渝東北最大的特種養殖野豬繁育基地。

四是加快勞動(dòng)力就業(yè)轉移。拓寬農戶(hù)致富途徑,加大農村勞動(dòng)力就業(yè)培訓工作,多角度培訓我鎮勞動(dòng)力就業(yè)途徑,引導農民跳出農門(mén),外出務(wù)工,拓展致富空間。全鎮年新增輸出勞力1000人以上,加快農村土地流轉,解決勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題。

五是積極推動(dòng)土地流轉。采取有效措施,大力發(fā)展村級經(jīng)濟,全面推動(dòng)農村經(jīng)濟快速發(fā)展,按照“自愿、依法、有償、規范”的原則,建立完善土地流轉機制,實(shí)行適度規模經(jīng)營(yíng),從而全面提高農民收入。

(三)以統籌城鄉發(fā)展為載體,推進(jìn)小城鎮建設。

鎮政府將高起點(diǎn)設計、高起點(diǎn)規劃,以現有商業(yè)街為基礎,向兩頭發(fā)展,把商業(yè)街西部規劃為工業(yè)發(fā)展區,為招商引資奠定基礎;把商業(yè)街東部規劃為商貿發(fā)展區,以商貿、人居為重點(diǎn),打造風(fēng)景秀美、環(huán)境幽雅的生活小區,努力營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、文明、和諧的場(chǎng)鎮環(huán)境,助推小城鎮化建設。

一年來(lái),我鎮的工作雖取得一定的成績(jì),但離上級的要求及百姓的期望還有一定的距離,在今后的工作中,我們將以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有效的方法、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為全鎮經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。

鄉鎮婦聯(lián)工作匯報材料

做好鄉鎮婦聯(lián)工作,對于貫徹黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策,引導廣大婦女群眾全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),認真履行工作職責,促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展有著(zhù)極其重要的意義。鄉鎮婦聯(lián)工作要做到年年有進(jìn)步,應努力增強四個(gè)觀(guān)念正確處理四個(gè)關(guān)系。

一、增強黨的觀(guān)念,正確處理好橋梁與紐帶的關(guān)系。

婦聯(lián)組織是黨領(lǐng)導下的群團組織,依靠黨的領(lǐng)導是做好婦女工作的重要原則和重要保證。一是在思想上要自覺(jué)堅持黨的領(lǐng)導。要深入學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規;深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想;深入學(xué)習貫徹黨的十七大會(huì )議和全國婦聯(lián)十大會(huì )議精神,在思想上與黨保持高度的一致。二是在組織上服務(wù)黨的宗旨。鄉鎮婦聯(lián)要堅持“黨建帶婦建,婦建服務(wù)黨建”的原則,充分發(fā)揮黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用,廣泛聯(lián)系婦女,教育引導婦女,竭誠服務(wù)婦女,團結凝聚婦女,鞏固和擴大黨的群眾基礎,在黨委的工作大局中推進(jìn)婦女工作。三是在工作上依靠黨的領(lǐng)導。制定好婦女年度計劃,并經(jīng)常主動(dòng)地向黨委匯報工作,要爭取黨委政府的重視和領(lǐng)導,只有堅持黨的領(lǐng)導,才能保證婦聯(lián)工作正確的政治方向,才能保證婦女工作順利進(jìn)行,任何脫離黨的領(lǐng)導,凌駕于黨的領(lǐng)導之上的做法,都不能開(kāi)展好婦女工作。

二、增強中心觀(guān)念,正確處理好婦女工作與經(jīng)濟工作的關(guān)系。

“上面千根線(xiàn),下面一針穿”,鄉鎮千頭萬(wàn)緒的工作中,婦女工作必須圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心,抓好婦女工作,促進(jìn)當地經(jīng)濟的快速發(fā)展,真正做到婦女工作上臺階,其他工作創(chuàng )一流。一要切實(shí)加強婦聯(lián)自身建設。加強自身建設是婦聯(lián)組織適應新形勢,完成經(jīng)濟任務(wù)的重要保證。鄉鎮婦聯(lián)要健全村婦代會(huì )組織,增強鄉村組織的活力,擴大婦女工作的覆蓋面,要更加密切聯(lián)系婦女群眾,認真聽(tīng)取和反應婦女的呼聲,及時(shí)向黨和政府提出對策建議,推動(dòng)事關(guān)婦女利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決,進(jìn)一步增強婦聯(lián)組織的凝聚力、1戰斗力和影響力。二要深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)??茖W(xué)發(fā)展觀(guān)是在新的歷史起點(diǎn)上婦女事業(yè)發(fā)展的強大思想武器,鄉鎮婦聯(lián)要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)這一馬克思主義中國化的最新成果指導中國特色社會(huì )主義婦女運動(dòng)的實(shí)踐,統領(lǐng)婦女工作,推動(dòng)婦女工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展,要堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦指導實(shí)踐,推動(dòng)工作。三要積極投身經(jīng)濟建設這主戰場(chǎng)。鄉鎮婦女工作者不僅要堅持經(jīng)濟建設,還要積極地完成黨委交辦的經(jīng)濟任務(wù),只有這樣才能在工作中發(fā)現問(wèn)題,改進(jìn)工作,推動(dòng)當地事業(yè)的發(fā)展,教育、影響、帶動(dòng)廣大農村婦女在經(jīng)濟建設中建功立業(yè),成為本地脫貧致富的帶頭人。

三、增強法律觀(guān)念,正確處理好維權與利益的關(guān)系。

在積極參與社會(huì )管理和公共服務(wù)中履行好維權職能,推動(dòng)解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題。一要完善維護婦女兒童權益的長(cháng)效機制。要加大婦聯(lián)信訪(fǎng)工作力度,構建暢通的信訪(fǎng)投訴,民情反饋渠道,加強維權陣地建設,壯大社會(huì )化維權工作隊伍,推動(dòng)加大依法查處侵害婦女兒童權益典型案件的力度。要實(shí)施婦聯(lián)系統“五五普法規劃”,深化“平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng),教育引導婦女增強公仆意識,強化公民責任,提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監督權的能力。要大力實(shí)施婦女法律援助行動(dòng),重點(diǎn)為農村婦女和留守兒童、外來(lái)務(wù)工婦女、老齡婦女等提供法律幫助,切實(shí)維護婦女兒童的合法權益。二要推動(dòng)全面實(shí)施中國婦女、兒童發(fā)展綱要。要聯(lián)合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對貧困地區婦女兒童健康和教育、婚前醫學(xué)檢查、出生人口性別比、村委會(huì )中女性比例等問(wèn)題的調研和督導,推動(dòng)各地在一些重點(diǎn)難點(diǎn)指標上有新的突破。要繼續積極配合黨委部門(mén)做好培養選拔推薦女干部工作。三要協(xié)助黨和政府解決事關(guān)婦女兒童民生的突出問(wèn)題。以幫助再就業(yè)女性、農村失地婦女、農村失學(xué)女童和留守兒童等群體的生存發(fā)展問(wèn)題為重點(diǎn),探索建立組織積極參與社會(huì )管理與公共服務(wù)的有效機制,加強為婦女兒童服務(wù)的社會(huì )工作者隊伍和巾幗志愿者隊伍建設,推動(dòng)把弱勢婦女兒童救助納入政府民政救助體系,繼續深入做好面向困難婦女便民利民項目,為保證社會(huì )和諧穩定做出更大的貢獻。

四、增強技能觀(guān)念,正確處理好創(chuàng )業(yè)與就業(yè)的關(guān)系。

黨的十七大報告把就業(yè)提到民生之本的高度,提出要實(shí)施擴大就業(yè)的發(fā)展戰略,促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。作為鄉鎮婦聯(lián)工作者應該進(jìn)一步拓展工作思路,創(chuàng )新工作方法,轉變工作作風(fēng),引導婦女走上創(chuàng )業(yè)路,搭上致福車(chē)。一要充分認識肩負的職責和使命。要充分認識激勵創(chuàng )業(yè)、推進(jìn)就業(yè)是婦聯(lián)組織的重要工作,一方面要在全社會(huì )大力營(yíng)造尊重創(chuàng )業(yè)、支持創(chuàng )業(yè)、服務(wù)創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍,另一方面要積極引導廣大婦女自覺(jué)融入改革發(fā)展大局,自主創(chuàng )業(yè)、積極就業(yè),在發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設資源節約型和環(huán)境友好型社會(huì )中獻計出力,在參與社會(huì )主義新農村建設中多作貢獻。二要通過(guò)多種途徑促進(jìn)婦女創(chuàng )業(yè)、就業(yè)。要組織好婦女參加新型女農民科技培訓;農村婦女富余勞動(dòng)力轉移培訓;培養適應現代農業(yè)需要的新型女農民。通過(guò)培訓使一些婦女領(lǐng)辦的經(jīng)濟組織,能增強農村婦女的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)能力,帶動(dòng)更多的婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。面對當前返鄉女農民工增多、就業(yè)壓力大等問(wèn)題,要抓住擴大內需、促進(jìn)增長(cháng)的大好機遇,通過(guò)政策扶持、技能培訓、職業(yè)指導和典型示范等形式,引導婦女提高就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力,廣開(kāi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)門(mén)路。三要發(fā)揮典型引導示范作用。要通過(guò)各種信息、網(wǎng)絡(luò )、媒體等渠道廣泛宣傳在廣大婦女在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中涌現出來(lái)的優(yōu)秀創(chuàng )業(yè)女性,不斷擴大創(chuàng )業(yè)女性的社會(huì )知名度和影響力,通過(guò)典型的引導示范作用,使創(chuàng )業(yè)就業(yè)成為婦女的一種主動(dòng)追求。

3女農民工婚姻家庭勞動(dòng)權益維權熱點(diǎn)。

婚姻家庭和勞動(dòng)權益方面的維權已經(jīng)成為當前婦女權益維護的兩大重點(diǎn),其中女農民工在這兩方面的問(wèn)題更為突出。在采訪(fǎng)中,記者發(fā)現,女農民工在婚姻家庭和勞動(dòng)權益這兩方面的維權集中體現在七大類(lèi)型熱點(diǎn)問(wèn)題上。

熱點(diǎn)一:遭遇家庭暴力不要沉默。

農民工:遇到家庭暴力,該怎么辦?

律師說(shuō)法:對丈夫的暴力行為采取息事寧人、逆來(lái)順受的做法,基本上不可能使問(wèn)題得到真正的解決,反而會(huì )更加縱容丈夫的暴力侵害氣焰。面對家庭暴力,婦女應該站起來(lái)維護自己的權益。遭遇家庭暴力時(shí),一方面要盡可能地逃離暴力現場(chǎng),盡量不吃“眼前虧”。如果無(wú)法逃離,那就要盡量尋求居委會(huì )、村委會(huì )等外界力量的幫助,在緊急情況下也可撥打110報警求助,還可撥打當地婦聯(lián)組織或其他有關(guān)組織的電話(huà),以及時(shí)阻止暴力升級。如果已遭受家庭暴力而受到嚴重傷害,要注意收集證據,可以及時(shí)向婦聯(lián)組織或居委會(huì )、村委會(huì )等基層組織反映受侵害事實(shí)及傷害情況。

熱點(diǎn)二:夫妻對共同財產(chǎn)有平等處理權。

農民工:平時(shí)所有的收入和支出都歸我丈夫管,我想了解一下,在錢(qián)的使用方面法律上有沒(méi)有什么規定。

律師說(shuō)法:夫妻對共同財產(chǎn)有平等的處理權,包括對財產(chǎn)的占有、收益和處分的權利。夫妻的共同財產(chǎn)包括:工資、獎金;生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)收益;知識產(chǎn)權的收益;繼承或贈與所得的財產(chǎn)(確定只歸一方的財產(chǎn)除外)。

熱點(diǎn)三:離婚時(shí)有錯方得向對方賠償損害。

4過(guò)錯方有權請求損害賠償。另外,婚姻法規定,夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續期間所得的財產(chǎn)歸各自所有,一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的,離婚時(shí)有權向另一方請求補償。

熱點(diǎn)四:重婚要負民事和刑事責任。

農民工:在老家的丈夫背著(zhù)我與其他女人同居,算不算重婚?

律師說(shuō)法:所謂重婚,是指有配偶而結婚的,或者明知他人有配偶而與之結婚的行為。根據我國現行法律,有以下3種情況可視為重婚行為:有配偶的人與他人領(lǐng)取結婚證;有配偶的人與他人舉行結婚儀式的;有配偶的人與他人雖未舉行結婚儀式,但以夫妻相稱(chēng),在固定住所共同生活的。一旦構成重婚,既要負民事責任,也要負刑事責任。

熱點(diǎn)五:對方不同意離婚可訴訟離婚。

農民工:與丈夫感情分裂,提出離婚,但對方不同意,怎么辦?

律師說(shuō)法:離婚程序有行政程序和訴訟程序兩種。行政程序是指男女雙方到婚姻登記管理機關(guān)辦理離婚手續,這種程序一般適用于雙方自愿離婚的情況。如果一方不同意離婚,只好采取訴訟程序。兩種離婚程序所解除的婚姻關(guān)系都是合法有效的。

熱點(diǎn)六:權益保護簽訂合同最重要。

農民工:已經(jīng)在一單位上班差不多半年,之前并未簽訂勞動(dòng)合同?,F在覺(jué)得沒(méi)安全感,要求單位簽約,遭到拒絕,并以解除勞動(dòng)關(guān)系作威脅。

律師說(shuō)法:女職工被用人單位錄用時(shí),應當要求與其簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或者服務(wù)協(xié)議,以便雙方確立勞動(dòng)關(guān)系,維護權益。在形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的情況下,女職工也可以要求用人單位續簽勞動(dòng)合同,如果用人單位故意拖延不續訂勞動(dòng)合同或者提出解除勞動(dòng)關(guān)系,女職工可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁并要求用人單位補償損失。

熱點(diǎn)七:6種情形不得辭退女職工。

農民工:我妻子在一鞋廠(chǎng)上班3年了,一周前因為脊椎病發(fā)作,無(wú)法堅持上班,于是請假看病??墒?,前天工廠(chǎng)通知說(shuō)我妻子因為看病時(shí)間過(guò)長(cháng),5已經(jīng)被解除勞動(dòng)關(guān)系。

律師說(shuō)法:我國婦女權益保障法和勞動(dòng)法等有關(guān)法律規定,用人單位不得因以下6種情形的出現而單方解除與女職工的勞動(dòng)關(guān)系:女職工結婚;女職工懷孕;女職工休產(chǎn)假;女職工哺乳嬰兒;女職工患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力;女職工患病或者負傷,在規定的醫療期內。依照情況,當事人看病并未超過(guò)應有的醫療期,工廠(chǎng)的做法是違法的,當事人可申請勞動(dòng)仲裁。

婦聯(lián)“三心”做好婦女維權工作。

為切實(shí)維護全鄉婦女合法權益,充分發(fā)揮婦聯(lián)組織是婦女娘家人的作用,淮安市韓橋鄉婦聯(lián)用“三心”熱情接待來(lái)訪(fǎng)婦女,認真做好婦女維權工作。

用愛(ài)心取得信任?!傲佳砸痪淙?,惡語(yǔ)傷人六月寒”,該鄉婦聯(lián)在接待來(lái)訪(fǎng)中,用愛(ài)心取得來(lái)訪(fǎng)者的信任。尊重來(lái)訪(fǎng)者,耐心解答,用愛(ài)心坦誠溝通,取得群眾理解,得到群眾信任,讓來(lái)訪(fǎng)者樂(lè )于訴說(shuō),便于找出問(wèn)題的癥結所在,針對實(shí)際情況,做出正確的分析和判斷,為信訪(fǎng)矛盾的解決打下基礎。

用耐心化解矛盾。認真傾聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)者的牢騷和抱怨,讓來(lái)訪(fǎng)者有理講出來(lái),有火發(fā)出來(lái)。同時(shí)耐心解釋有關(guān)政策,來(lái)訪(fǎng)者痛快地發(fā)泄后,內心的不滿(mǎn)自動(dòng)消除,讓矛盾糾紛化解于萌芽階段。

用責任心維護權利。抱著(zhù)強烈的責任心,積極與來(lái)訪(fǎng)者溝通交流,不推諉、不應付,遇到家庭暴力等侵害婦女權利的行為,主動(dòng)聯(lián)系公安、司法等部門(mén),盡心盡力地維護婦女權益。

3個(gè)案例看婦女維權。

要真正維護好婦女的合法權益,僅靠個(gè)人或者某部門(mén)的力量是很難辦到的,最重要的是需要婦女自身的覺(jué)醒,從“弱勢”的困境中擺脫出來(lái),學(xué)會(huì )拿起法律的武器堅強面對。

在暴力噩夢(mèng)中盡早覺(jué)醒。

家住暨陽(yáng)街道的曉靈今年43歲。1997年,她與李明結為夫妻,同年12月,小夫妻又添了女兒小玉。本以為能過(guò)上幸福的生活,沒(méi)想到李明變了,變得嗜賭如命,連女兒的奶粉錢(qián)也賭個(gè)精光。為此,曉靈多次勸說(shuō),換來(lái)的卻是丈夫粗暴的打罵?!昂芏啻味枷腚x,可是女兒還太小,不想讓她成長(cháng)在殘缺的家庭里”。

2010年10月的一天,由于賭博手氣不順,李明再次將火發(fā)到了妻子的身上,不由分說(shuō)地拿起長(cháng)方凳朝曉靈的頭砸去,凳子剛好砸在曉靈的腰部,她當場(chǎng)就被砸暈在地。而李明根本不管她的死活,甩門(mén)而去。最后還是在鄰居的幫助下,曉靈才被送進(jìn)了醫院。經(jīng)診斷,曉靈左腎破裂,大量?jì)瘸鲅?,只有立刻切除,才能挽回她的生命?/p>

這時(shí)候的曉靈才對李明徹底死心,她來(lái)到婦聯(lián),在婦聯(lián)的幫助下拿起法律武器。最終,法院判定雙方解除婚姻關(guān)系。

律師點(diǎn)評:

作為家庭暴力當事人首先要想到脫離暴力環(huán)境,可撥打110報警。如果身上有傷,要及時(shí)到醫院治療,并且保存好病歷和證據,如果需要做進(jìn)一步的鑒定,可到當地的婦聯(lián)開(kāi)介紹信,然后到家庭暴力傷情鑒定中心去做鑒定。如果當事人想和丈夫共同生活的話(huà),可以到當地的居委會(huì )、村民委員會(huì )或者是對方的工作單位請求幫助,由他們出面幫助調解,批評教育當事人。

7暴力,要學(xué)會(huì )自我保護,勇敢說(shuō)“不”。

“財產(chǎn)也有我的一份”

1998年,曉娟經(jīng)她的舅媽介紹,與從事建筑業(yè)的吳平認識了,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的相處,兩人結婚了。

但婚后,夫妻雙方經(jīng)常吵架,吳平一怒之下搬到上海居住,回家的次數變得屈指可數。曉娟為了挽救家庭,和兒子一起搬到上海與丈夫居住。期間,夫妻感情愈加惡化,吳平經(jīng)常因為生活小事打罵曉娟和兒子。

2010年,因為生活費的問(wèn)題,曉娟和丈夫的關(guān)系徹底破裂,她向法院起訴離婚,并且要求分割夫妻共同財產(chǎn)及撫養兒子。在法院庭審中,吳平提出沒(méi)有夫妻共同財產(chǎn),房屋早已賣(mài)掉還債了,汽車(chē)是別人的,同時(shí)股票也是沒(méi)有的,所以分割夫妻共同財產(chǎn)沒(méi)有事實(shí)和法律依據。因為手中沒(méi)有夫妻共同財產(chǎn)的相關(guān)證據,曉娟六神無(wú)主,不知如何是好。

后來(lái)在親戚朋友的一再勸說(shuō)下,她才找到了婦聯(lián)。在婦聯(lián)和相關(guān)的法律顧問(wèn)幫助下,法院最終判決吳平出售的房屋按售得價(jià)款對半分割給曉娟所有。

律師點(diǎn)評:

涉及離婚案件中夫妻共同財產(chǎn)的分割,向婦聯(lián)尋求幫助的案件的解決,關(guān)鍵是如何取證的問(wèn)題。婦聯(lián)作為婦女的維權部門(mén),能積極地與各部門(mén)協(xié)調,為受害婦女的合法權益提供幫助,這樣才能取得成效。

上述案件,是婦聯(lián)為受害婦女爭取應分得的夫妻共同財產(chǎn)的一個(gè)成功案例。在現實(shí)中,婦女對家庭中的經(jīng)濟狀況不能掌握主動(dòng)權,往往在離婚過(guò)程中會(huì )受到侵害,不分或少分夫妻共同財產(chǎn)。對于這種案件,婦聯(lián)會(huì )對受害婦女提供法律上的幫助,積極取證,協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系,同時(shí)做好宣傳工作,使婦女在今后的生活中,能夠積極地了解家庭狀況,有共同的支配權。這樣,即使離婚,婦女也不會(huì )受到委屈。

爭取孩子爭取自己的幸福。

巧燕在一家廠(chǎng)里打工時(shí)認識了剛離異的酈峰。認識不久后,兩人就以夫妻的名義同居生活,但一直沒(méi)有補辦結婚證。2009年9月,兩人生下一子。

婚后夫妻經(jīng)常因為家庭財產(chǎn)吵架。2010年4月,因為賣(mài)房子所得錢(qián)款的問(wèn)題,雙方情感破裂。

兩人沒(méi)辦法在一起生活,孩子的撫養權又成為關(guān)心的焦點(diǎn),酈峰以巧燕沒(méi)有經(jīng)濟能力,對孩子感情淡漠等理由,將巧燕告上法庭,希望能拿到孩子的撫養權。

巧燕為了想要回孩子的撫養權找到婦聯(lián):“我是孩子的母親,我不能不要孩子,而且我做了結扎,已經(jīng)不能生小孩了,請你們幫幫我?!?/p>

為此,婦聯(lián)積極取證,最后成功幫助巧燕贏(yíng)得孩子的撫養權。因為雙方雖然不是夫妻關(guān)系,但是父母對未成年或不能獨立生活的子女,均有撫養教育的義務(wù),考慮雙方的撫養意愿、巧燕做了絕育手術(shù)等因素,非婚生的孩子由巧燕撫養,酈峰則依法承擔撫養費。

律師點(diǎn)評:

做好新時(shí)期婦女維權工作。

隨著(zhù)體制改革的不斷深入,社會(huì )利益的不斷調整,婦聯(lián)維權從內容到形式都發(fā)生了很大的變化,如何順應社會(huì )的變革,提升婦女維權的水準,是婦聯(lián)組織面臨的一項新課題。近年來(lái),連云港市婦聯(lián)通過(guò)對婦女維權工作的不斷探索,找準了宏觀(guān)維權和微觀(guān)維權、婦聯(lián)職能維權和社會(huì )維權的結合點(diǎn),堅持以發(fā)展落實(shí)維權,以維權促進(jìn)發(fā)展的工作理念,發(fā)揮社會(huì )維權優(yōu)勢,提高婦聯(lián)維權的效能,有力地促進(jìn)了社會(huì )的穩定與安寧。但是,不難看出,婦女的合法權益時(shí)有侵害,婦女的合法利益時(shí)無(wú)保障,有待于有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步探討和研究、思考與解決。

思考一:一定要整合好力量,形成維權的整合合力。

婦女維權工作涉及到社會(huì )的方方面面,僅靠婦聯(lián)干部這個(gè)單一群體的力量是遠遠不夠的。從過(guò)去的工作實(shí)踐中看,婦女權益的維護必須要注重整合社會(huì )資源,變“單打”為“雙打”,不斷壯大維權隊伍,把婦女維權工作觸角直接延伸到政府各職能部門(mén),增強各部門(mén)領(lǐng)導的維權意識,密切部門(mén)之間的聯(lián)系,共同研究解決婦女權益中的重大問(wèn)題,積極促進(jìn)維權手段法制化。需要推薦具有較高政治素質(zhì),有一定理論水平和法律專(zhuān)業(yè)知識、長(cháng)期從事婦女工作、熱心為婦女服務(wù)的同志擔任人民陪審員,利用她們的合法身份,在參與庭審中引導當事人合理舉證,為當事人代言,有效維護婦女群眾的合法權益。成立由公、檢、法、司以及群眾團體等組成的維權聯(lián)席會(huì ),共同為弱勢婦女群體提供法律援助,既降低維權成本,又提高維權工作的專(zhuān)業(yè)化程度。健全婦女法律援助網(wǎng)絡(luò ),婦女聯(lián)席會(huì )議制度,加強特邀陪審員隊伍建設,完善社區法律援助志愿者隊伍,將婦女維權工作納入法制建設軌道。

10合法權益的良好氛圍。各有關(guān)部門(mén)充分認識維權工作的重要性,從全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度來(lái)認識維護婦女合法權益的時(shí)代意義,加強領(lǐng)導,做到機構建立、領(lǐng)導到位、認識到位。能找準維權工作與中心工作的結合點(diǎn),及時(shí)解決維權工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,大量侵權案件得到有效處理,有效地維護社會(huì )的穩定。

婦女權益的問(wèn)題時(shí)時(shí)刻刻都在發(fā)生,光靠婦聯(lián)部門(mén)的每日接待是不夠的。既變“坐等上門(mén)”為“主動(dòng)登門(mén)”,要利用各種機會(huì )和渠道維護婦女合法權益。一是“借會(huì )代言”,提升維權層次。抓住人大、政協(xié)會(huì )議諫言獻策的有利時(shí)機,牽頭發(fā)動(dòng)人大女代表和政協(xié)女委員會(huì )的優(yōu)勢,推動(dòng)黨委和政府制定或完善有關(guān)政策法規。二是“借媒體代言”,擴大維權影響。借助媒體的輻射和教育功能,通過(guò)報紙、電視等形式,宣傳婦女維權的意義,在報刊上登載依法維權、預防和制止家庭暴力、預防女性犯罪方面的典型案例。三是“借事代言”,強化維權效果。積極參與社會(huì )治安綜合治理,配合公安、司法部門(mén)開(kāi)展打拐禁娼、拒毒防毒工作,如去女子監獄、女子戒毒所、女“法輪功”轉化學(xué)習班等處看望失足婦女,建立幫教小組,及時(shí)跟蹤幫教,為推進(jìn)改革、穩定大局做出積極貢獻。

思考二:一定要查找好問(wèn)題,明確維權的切入口徑。

男女平等問(wèn)題。法律上的男女平等到現實(shí)中的男女平等,婦女的政治權利、經(jīng)濟地位、教育機會(huì )、發(fā)展環(huán)境和法律保護等合法權益的實(shí)現是一個(gè)漫長(cháng)而曲折的歷史進(jìn)程,受經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展水平的制約,以及幾千年封建意識和傳統觀(guān)念的影響,加上婦女自身素質(zhì)及舊價(jià)值觀(guān)的影響,男女不平等的現象仍然存在。特別是外來(lái)人口中婦女自我保護和自我防范意識較差,法制觀(guān)念相對薄弱。

婦女受侵害問(wèn)題。家庭暴力是危及婦女婚姻家庭權益的主要問(wèn)題?;橥鈶?、包二奶、第三者插足是引發(fā)夫妻矛盾、導致家庭暴力的主要原因。拐賣(mài)婦女兒童、強奸、賣(mài)淫嫖娼等違法犯罪活動(dòng)屢打不絕,屢禁不止;因家庭暴力引發(fā)的離婚案件仍占一定的比例,婦女在離婚案件中仍處于弱勢。

教育問(wèn)題。加強維護婦女兒童權益、開(kāi)展婦女兒童權益法律法規的學(xué)習教育,舉辦培訓班,教育他們要以法律武器來(lái)保護自己。

人員問(wèn)題。各級婦聯(lián)從事維權工作的專(zhuān)職、專(zhuān)業(yè)人員缺少,大大的減弱了基層婦女組織的活力,影響到基層婦聯(lián)維權工作更好的開(kāi)展。

思考三:一定要強化好舉措,務(wù)求維權的實(shí)際成效。

維護婦女的合法權益是一項復雜的社會(huì )系統工程,任重道遠。要用科學(xué)發(fā)展觀(guān)積極探索和思考婦女合法權益維護的有效途徑,以統一思想認識為著(zhù)力點(diǎn),組織領(lǐng)導到位,營(yíng)造濃厚的維權工作氛圍;以務(wù)求實(shí)效為出發(fā)點(diǎn),方法措施到位,開(kāi)展扎實(shí)有效的維權工作;以完善制度為落腳點(diǎn),維權機制到位,努力提升維權工作水平。

轉變工作機制,形成維權工作的社會(huì )化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權益的代表,首先要由說(shuō)服教育式的婦聯(lián)獨家維權向依法維護的社會(huì )維權轉變。婦女的權益涉及社會(huì )的方方面面,婦聯(lián)要走出自己的圍城,拿起法律武器,充分利用各級人大、政協(xié)、政府等各方面力量,爭取和依靠黨和政府及人大、政協(xié)的支持,善于協(xié)調各職能部門(mén)和社會(huì )團體的力量,建立各職能部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度,解決維權問(wèn)題,實(shí)現維權工作社會(huì )化,形成社會(huì )化維權大格局。

建立維權網(wǎng)絡(luò ),形成新時(shí)期維權新體系。維權工作的創(chuàng )新,不僅僅是需要出臺一些新的法律、法規、政策等,更重要的是需要通過(guò)健全維權網(wǎng)絡(luò ),將信訪(fǎng)維權工作進(jìn)一步落到實(shí)處。

(1)建立健全信息網(wǎng)絡(luò )。發(fā)揮各級婦聯(lián)組織信訪(fǎng)接待員的作用,及時(shí)掌握婦女的傾向問(wèn)題,進(jìn)行深入的調查研究,做好信息的反饋。以便及時(shí)掌握婦女權益動(dòng)向,爭取超前維權,為領(lǐng)導決策和立法提高依據。

(2)建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。打破婦聯(lián)坐等婦女來(lái)訪(fǎng)的傳統方法,設立婦女法律、心理咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà)等,組織婦聯(lián)干部和有關(guān)方面的專(zhuān)家值班,解答婦女提出的問(wèn)題,目的是讓婦女能夠不出家門(mén)就能方便快捷地解決問(wèn)題,消除心理障礙。

(3)建立健全法律保護網(wǎng)絡(luò )。與基層人民法院配合健全婦女維權合議庭,12組織人民陪審員和特邀陪審員,參加案件的審理。在法院中建立女子法庭或維權法庭等。充分發(fā)揮法律援助機構的作用。為因經(jīng)濟困難打不起官司的婦女服務(wù),讓她們在法律公正的保護下生活和工作。

(4)建立健全社會(huì )救助網(wǎng)絡(luò )。首先與公安部門(mén)配合,成立家庭暴力報警中心、社區暴力投訴站,使家庭暴力事件有人管,并及時(shí)得以解決。其次是成立婦女救助中心,解決受害婦女無(wú)處棲身、流落街頭的問(wèn)題。

(5)建立健全婦女幫教網(wǎng)絡(luò )。與綜合治理辦配合對失足、犯罪婦女進(jìn)行幫教,與看守所、監獄、禁毒所等聯(lián)合,設立幫教信箱,逐一落實(shí)幫教人員,尤其是那些沒(méi)有人探視的婦女,逐一登記,連續幫教,讓這些人走向社會(huì )不再重新犯罪,營(yíng)造穩定的社會(huì )環(huán)境。

(6)建立健全維權監督網(wǎng)絡(luò )。與人大、政協(xié)配合,對婦女權益的突出問(wèn)題提出議案、提案,調動(dòng)社會(huì )團體、新聞媒體等力量進(jìn)行監督。目的是使關(guān)于婦女權益的法律做到有法必依、執法必嚴。

總之,只有創(chuàng )新維權工作機制,拓寬維權渠道,建立法制化、社會(huì )化的維權網(wǎng)絡(luò ),整合社會(huì )資源,依靠社會(huì )力量,齊抓共管,形成維權工作合力,才能有效維護婦女的合法權益。

鄉鎮換屆工作匯報材料

按照省、市委關(guān)于換屆工作的安排和部署,根據《市委關(guān)于認真做好鄉鎮黨委和人大、政府領(lǐng)導班子換屆工作的實(shí)施意見(jiàn)》、xx市紀律檢查委員會(huì )、xx市委組織部《_____》等相關(guān)文件精神,我鄉黨委高度重視,精心組織,嚴肅換屆紀律,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,不斷提高選人用人公信度,確保換屆工作順利進(jìn)行?,F將我鄉本階段換屆工作情況匯報如下:

鄉黨委高度重視此次換屆工作,及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì )討論研究換屆工作有關(guān)事項,安排制定換屆工作方案,迅速成立以鄉黨委書(shū)記為組長(cháng)的換屆工作領(lǐng)導小組,健全相關(guān)工作機構,領(lǐng)導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調工作組,專(zhuān)門(mén)負責換屆選舉各階段具體工作。同時(shí),鄉黨政領(lǐng)導帶頭進(jìn)行表態(tài)承諾,紛紛表示將嚴守換屆紀律,切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。鄉黨委領(lǐng)導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)省委九屆八次全會(huì )精神,遵循黨章和黨內有關(guān)規定,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準,努力把鄉領(lǐng)導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策、善于領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體,為推進(jìn)“兩個(gè)加快”和新農村建設,實(shí)現我鄉“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。

通過(guò)張貼標語(yǔ)、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡(jiǎn)報等多種形式,使換屆工作紀律宣傳進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)村社,使廣大干部群眾知曉,使廣大黨員干部帶頭遵規守紀,不越“紅線(xiàn)”,帶頭抵制不正之風(fēng),在全鄉上下?tīng)I造出了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時(shí)切實(shí)做好正面宣傳引導工作,加大了對本地發(fā)展成就、先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的宣傳力度,引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng )先進(jìn),履職盡責爭優(yōu)秀,為換屆選舉營(yíng)造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉共張貼標語(yǔ)50余張,懸掛條幅20余條,設立展板5處,上報信息、簡(jiǎn)報5條。

一是認真開(kāi)展嚴肅換屆紀律專(zhuān)題學(xué)習。通過(guò)召開(kāi)鄉黨委擴大會(huì )、鄉機關(guān)干部工作會(huì )、年輕干部座談會(huì )等渠道讓黨員干部深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央和省、市委關(guān)于換屆工作的文件和會(huì )議精神,進(jìn)一步統一思想、提高認識,確?!?個(gè)嚴禁、17個(gè)不準和5個(gè)一律”換屆紀律知曉率達100%。

二是制作《xx鄉換屆選舉工作筆記本》,保證鄉機關(guān)干部人手一本,及時(shí)記錄換屆選舉相關(guān)會(huì )議內容及學(xué)習成果,確保嚴肅換屆紀律的有關(guān)精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關(guān)的所有人員,實(shí)現全覆蓋。

三是通過(guò)召開(kāi)換屆選舉動(dòng)員會(huì ),讓參會(huì )的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學(xué)習、領(lǐng)會(huì )中央和省、市委關(guān)于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會(huì )議精神,增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風(fēng)清氣正的自覺(jué)性和堅定性,為全面做好換屆工作奠定了堅實(shí)的思想基礎。

“發(fā)揚好民主、產(chǎn)生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務(wù),也是創(chuàng )造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過(guò)程中,我鄉始終按照相關(guān)程序開(kāi)展工作,嚴明紀律,警示在前,及時(shí)召開(kāi)全鄉換屆工作動(dòng)員大會(huì ),確保換屆工作順利推進(jìn)。在召開(kāi)民主測評和民主推薦會(huì )過(guò)程中,分別設立一個(gè)等候室及五個(gè)談話(huà)室,每個(gè)談話(huà)室配備一名聯(lián)絡(luò )員負責人員協(xié)調,確保談話(huà)過(guò)程有序進(jìn)行。至5月26日,xx鄉召開(kāi)的領(lǐng)導班子換屆民主測評暨民主推薦會(huì )已順利結束。

今年是實(shí)施“xx”的開(kāi)局之年,是我鄉經(jīng)濟跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆,選好干部、配強班子,對促進(jìn)跨越發(fā)展,乃至“xx”時(shí)期的持續健康發(fā)展至關(guān)重要。搞好這次黨委換屆,是我們xx鄉全體黨員政治生活中的一件大事,黨委換屆時(shí)間緊、擔子重、責任大,既是對我們的政治考驗,也是對黨委和各支部能力、水平、執政的考驗,更是對黨員開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)成果的一次檢驗。

在接下來(lái)的換屆工作中,我們將進(jìn)一步擔負起崗位職責,高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作任務(wù),把廣大黨員和群眾的思想統一到黨委換屆工作上來(lái),統一到富民強鄉的目標上來(lái),引導到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩定上來(lái)。通過(guò)黨委換屆帶動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展,讓群眾得到實(shí)惠。同時(shí),認真履行我鄉黨委職責,搞好組織協(xié)調,主動(dòng)加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作,配合好督察和考察工作,認真貫徹落實(shí)各項監督措施,注重人民群眾的滿(mǎn)意程度,進(jìn)一步增強責任感和緊迫感。切實(shí)做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散,確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正,確保換屆工作圓滿(mǎn)完成。

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鄉鎮扶貧工作匯報材料

扶貧是為幫助貧困地區和貧困戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)濟、發(fā)展生產(chǎn)、擺脫貧困的一種社會(huì )工作,旨在扶助貧困戶(hù)或貧困地區發(fā)展生產(chǎn),改變窮困面貌。以下是小編整理的關(guān)于鄉鎮扶貧工作匯報材料,供大家參考借鑒!

**鎮屬于國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)鎮。近年來(lái),我鎮以整村推進(jìn)為載體、以產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),以增加農民收入為目標,以改善貧困村的生產(chǎn)生活條件和新農村建設為基礎,不斷增加扶貧開(kāi)發(fā)工作力度,使全鎮貧困地區的生產(chǎn)、生活條件得到明顯改善。

我鎮共有12個(gè)市級貧困村。在市委組織部定點(diǎn)幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動(dòng)下,截止目前已有、xx3村接受并通過(guò)了市級整村脫貧村驗收,新啟動(dòng)的等4村正在全面建設中,并于20xx年啟動(dòng)等5村整村脫貧工程,規劃于20xx年全面完成12個(gè)貧困村整村脫貧任務(wù)。

成立結對幫扶工作小組,做到責任到人、任務(wù)到人,一級抓一級,層層抓落實(shí);制定結對幫扶工作實(shí)施方案,確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開(kāi)展結對幫扶貧困戶(hù)活動(dòng),鎮機關(guān)干部和事業(yè)單位職工與貧困農戶(hù)結對定點(diǎn)幫扶。

實(shí)施農村勞動(dòng)力培訓工程,堅持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,有針對性地開(kāi)展農村勞動(dòng)力培訓;培訓內容緊貼生產(chǎn)實(shí)際,突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù),注重培訓效果;堅持培訓與就業(yè)相結合的原則。加快農村富余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)和城鎮轉移,基本實(shí)現了輸得出,穩得住,逐步脫貧致富目標。

嚴格按照“政府引導、群眾自愿、政策協(xié)調、講求實(shí)效”的總體要求,堅決執行“責任到戶(hù)、搬遷到人”的運行機制,建成了兩個(gè)集中安置點(diǎn)。特別是坪的美麗鄉村建設與生態(tài)農家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農戶(hù)的生產(chǎn)生活條件。

結合農戶(hù)萬(wàn)元增收工程,主動(dòng)積極引導農戶(hù)結合自身實(shí)際,找好增收門(mén)路,制定發(fā)展路子;采取發(fā)展大戶(hù),帶動(dòng)小戶(hù),戶(hù)戶(hù)聯(lián)合、共同發(fā)展等方式,整合資源,發(fā)揮優(yōu)勢,取長(cháng)補短;讓農戶(hù)了解政策、吃透政策,不花冤枉錢(qián),不走冤枉路,切實(shí)維護農戶(hù)利益,增加農戶(hù)收入。

在市委組織部的有力幫扶下,在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和縣扶貧辦的正確指導下,**鎮扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻,扶貧任務(wù)依然艱巨。在今后的扶貧工作中,我鎮會(huì )在已有的基礎上,進(jìn)一步細化措施,攻堅克難,扎實(shí)走好每一步,奮力跨過(guò)每道坎,將扶貧工作縱深推進(jìn),確保扶貧工作任務(wù)的圓滿(mǎn)實(shí)現。

謝謝大家!

按照省市縣農村扶貧開(kāi)發(fā)規劃要求,我鄉在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)中央和省市縣扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議精神,按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,扶貧開(kāi)發(fā)工作取得了較好的成績(jì),全鄉列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由1994年的2500人下降到現在的378人,不少貧困戶(hù)不僅解決了溫飽問(wèn)題,而且過(guò)上了較富裕的生活。貧困面貌明顯改觀(guān),基礎設施建設突飛猛進(jìn),支柱產(chǎn)業(yè)規模不斷壯大,以小水電建設為突破口,貧困群眾的生產(chǎn)生活條件有了很大的改善。我鄉扶貧工作之所以能夠取得可喜的成績(jì),主要得益于全鄉廣大干部群眾解放思想,大膽探索,歸納起來(lái),主要有以下做法:

一、以發(fā)展為先導,夯實(shí)思想基礎認識是行動(dòng)的先導,扶貧開(kāi)發(fā),既是事關(guān)人民生產(chǎn)生活的德政工程,又是保持新時(shí)期經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定的重要舉措。更是全面建設小康社會(huì )進(jìn)程中必須首先完成的歷史任務(wù)。我鄉貧困面大,群體性貧困已成為制約我鄉經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸因素,上級部門(mén)確定我鄉為特困鄉。無(wú)疑是一次難得的歷史機遇。鄉黨委政府高度重視,抓注珍惜、用好機遇,心往一處想,勁往一處使,增強了干部群眾的責任感和使命感,激發(fā)了貧困群體的主動(dòng)性和積極性,使我鄉形成了“依靠?jì)葮I(yè)謀發(fā)展,借助外力保發(fā)展,形成合力大發(fā)展”的共識,為脫貧致富奠定了堅實(shí)的思想基礎。

二、以發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)為突破口,整合資源優(yōu)勢我鄉為全省鄉鎮政府所在地海拔最高的鄉鎮。早在前幾年鄉黨委政府就提出“山頂種藥采菜,山中采礦取寶,山坡種果種椒,山窩種竹育筍,山下蓄水發(fā)電,山外設點(diǎn)流通”的扶貧開(kāi)發(fā)思路。依托我鄉獨特的資源優(yōu)勢,以市場(chǎng)為導向,把扶貧開(kāi)發(fā)與發(fā)展農村,支柱產(chǎn)業(yè)結合起來(lái),通過(guò)扶貧資金扶持,我鄉7個(gè)村,逐步形成了“一村一品”的發(fā)展格局,三村種藥采菜,戶(hù)平種植藥材在5畝以上,戶(hù)平采摘紅薇菜在10公斤以上,等三個(gè)村以毛竹、竹筍為主導產(chǎn)業(yè)。大部分貧困群眾依靠支柱產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)脫了貧。

三、嚴把扶貧資金使用關(guān),夯實(shí)設施建設基礎為加強基礎設施建設,確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實(shí)事,見(jiàn)實(shí)效,鄉黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理,已經(jīng)完成6個(gè)村通公路,總里程為35公里,投資25萬(wàn)元解決了多年未解決的人畜飲水問(wèn)題,7個(gè)村全部通電、通電話(huà),新建七所小學(xué),圩鎮街面已大部分硬化,并安裝路燈10盞,徹底改變了我鄉的落后面貌,扶貧開(kāi)發(fā)工作取得了可喜的成效。

四、重點(diǎn)突破,舉全鄉之力實(shí)施移民工程實(shí)施移民扶貧是新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的創(chuàng )新與突破,是徹底解決貧困群眾溫飽問(wèn)題的戰略選擇。也是從根本上改善貧困群眾生產(chǎn)生活條件的有效途徑。通過(guò)精心組織,狠抓落實(shí),三年來(lái)共落實(shí)移民安置點(diǎn)四個(gè),征用土地35畝,開(kāi)挖平整運輸土石方3.5萬(wàn)立方米?;A設施總投入105萬(wàn)元。我鄉將近六分之一的人口實(shí)施了移民搬遷。這樣就極大地改善了居住在深山區、地質(zhì)災害區的貧困群眾的生存條件,有效地解決了行路難、運輸難、上學(xué)難、就業(yè)難、看病難等問(wèn)題,為早日脫貧致富奠定了良好的基矗盡管我鄉的扶貧開(kāi)發(fā)工作取得了很大的成績(jì)。

但必須清醒地認識到:今后面臨的任務(wù)非常艱巨。一遇天災人禍,極易返貧,所以我們要提高對扶貧開(kāi)發(fā)工作的重要性、長(cháng)期性艱巨性的認識,要時(shí)刻繃緊扶貧開(kāi)發(fā)這根弦,進(jìn)一步采取得力措施,加大工作力度,增加貧困群眾的收入,使貧困群眾有一定的抗風(fēng)險能力,徹底擺脫貧困,過(guò)上富裕的生活。

一、加強科技扶貧力度。提高貧困農民的科技文化素質(zhì),本著(zhù)“實(shí)地、實(shí)用、實(shí)效”的原則,有針對性地開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓。

二、加大移民扶貧力度,適當提高建房補助標準。深山區貧困群眾本來(lái)就貧困,幾乎沒(méi)有積蓄,經(jīng)統計,有80以上的貧困群眾移民建房后要負債,搬遷后要發(fā)展生活,脫貧致富就更加舉步維艱。

三、扶貧資金應及時(shí)到位。扶貧資金是實(shí)施扶貧工程的基礎,如不及時(shí)下?lián)?,當年資金不能發(fā)揮當年的效益,直接影響當年的工程。

四、貧困戶(hù)貼息貸款金額太少,貸款期限太短。很難發(fā)揮應有的效益。

五、加大基礎設施建設資金的投入。上級扶持貧困鄉村修建公路、移民安置點(diǎn)自來(lái)水工程,移民點(diǎn)的配套設施建設資金等標準太低,鄉村無(wú)法籌措差欠部分,無(wú)形中加重了鄉村債務(wù)。

以上匯報妥否,請指正。鄉人民政府《鄉鎮扶貧開(kāi)發(fā)工作匯報》,歡迎閱讀鄉鎮扶貧開(kāi)發(fā)工作匯報。

鄉鎮殘聯(lián)工作匯報材料

今年以來(lái),我鄉認真貫徹落實(shí)黨的十八精神,緊緊圍繞“轉作風(fēng)、固堡壘、解難題、促和諧、推發(fā)展”這個(gè)主題,緊緊圍繞“爭創(chuàng )一流”的工作目標,揚長(cháng)避短,扎實(shí)工作,全鄉殘疾人事業(yè)穩步發(fā)展,現將工作進(jìn)展情況匯報如下:

一、基本情況。

我鄉位于縣城以東20公里處,轄15個(gè)行政村,67個(gè)村民小組,有2575戶(hù),8418人,其中殘疾人303戶(hù),308人(一級殘疾31人、二級殘疾59人、三級以下殘疾人218人,肢體殘疾156人、聽(tīng)力語(yǔ)言殘疾60人、視力殘疾51人、精神殘疾6人、智力殘疾35人、綜合殘疾61人,城鎮戶(hù)口3人),占全鄉總人口的3.6%。

二、工作開(kāi)展情況。

(一)基層組織建設情況。

一是加強組織領(lǐng)導,成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng),政府鄉長(cháng)和人大主席為副組長(cháng),鄉殘疾人協(xié)會(huì )工作人員和各村委會(huì )主任為成員的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,分管領(lǐng)導任辦公室主任,并抽調了2名業(yè)務(wù)能力強,綜合素質(zhì)高的同志充實(shí)到辦公室具體負責辦公室日常工作,同時(shí)結合我鄉實(shí)際,制定了實(shí)施方案,確保殘聯(lián)工作順利開(kāi)展。二是加強隊伍建設,在2012年11月7日依法召開(kāi)了xxx鄉殘疾人聯(lián)合會(huì )第六次代表大會(huì ),對鄉殘聯(lián)組織依法進(jìn)行了換屆,選舉產(chǎn)生了理事長(cháng)和理事會(huì )成員,同時(shí)在各村成立了殘疾人協(xié)會(huì ),完善了組織機構。三是規范化建設,為鄉殘疾人聯(lián)合會(huì )和村殘疾人協(xié)會(huì )配備了辦公室和辦公桌椅,文件柜,并抽調專(zhuān)人負責辦公室工作,規范了殘疾人臺賬、救助臺賬、參加新農合和新農保各類(lèi)文件資料。

(二)優(yōu)先優(yōu)惠政策落實(shí)情況。

一是加強政策宣傳工作,懸掛橫幅2副,發(fā)放宣傳資料300份,并走村入戶(hù),大力宣傳殘疾人政策,做到家喻戶(hù)曉,確保殘疾人權益。二是加強政策落實(shí)工作,2012年度,殘疾人參加2013年新農合290人、新農保287人,為其減免參合費5100元、參保費4800元。2013年至今,為一級殘疾人發(fā)放護理補貼25人,新農合報銷(xiāo)160人,報銷(xiāo)資金40余萬(wàn)元,大病醫療救助21人,發(fā)放救助金4萬(wàn)余元,春節慰問(wèn)16人,發(fā)放慰問(wèn)金2200元,納入低保77人,發(fā)放低保金8640元。并確定了xxx和xxx等4戶(hù)危房戶(hù),幫助其進(jìn)行了重建。三是加強康復工作,目前我鄉為1名視力殘疾人做了白內障復明手術(shù),為1名肢體殘疾人安裝了假肢,為1名聽(tīng)力殘疾人配備了助聽(tīng)器。同時(shí)對全鄉需求輪椅的計生兩戶(hù)肢體殘疾人進(jìn)行摸底,現摸底已完成,摸底結果已上報。四是加強就業(yè)工作,今年共展開(kāi)殘疾人技術(shù)培訓2場(chǎng)次,培訓殘疾人230人次,幫助其就業(yè),并在縣殘聯(lián)、畜牧局、民政辦的協(xié)調下為殘疾人xxx籌辦了養豬場(chǎng)和盲人按摩所,解決殘疾人就業(yè)崗位12個(gè)。五是加強殘疾人維權工作,建立信訪(fǎng)接待制度,指定專(zhuān)人負責信訪(fǎng)工作,建立臺賬,耐心細致為殘疾人解決困難。目前,共接待殘疾人來(lái)信來(lái)訪(fǎng)11人次。

三、工作中存在的不足和下一步打算。

一是由于部分村干部對殘疾人工作意思淡薄,殘疾人組織機構作用發(fā)揮不夠,下一步我們將進(jìn)一步加強領(lǐng)導,加大宣傳力度,改進(jìn)作風(fēng),確保殘疾人工作順利開(kāi)展。二是由于殘疾人勞動(dòng)技能弱,就業(yè)難,下一步我們將加強殘疾人技術(shù)培訓,增強殘疾人勞動(dòng)技能,同時(shí)加強與用人單位、企業(yè)聯(lián)系,積極為殘疾人推薦工作,促進(jìn)其就業(yè)。三是由于部分殘疾人已喪失生產(chǎn)生活能力,生活困難,下一步我們將進(jìn)一步加強政策落實(shí),加大對弱勢群體的救助力度,確保其能正常生活。

薦公司員工考察團外出考察工作匯報。

鄉鎮稅收工作匯報材料

今年以來(lái),我鎮按照縣委、縣政府的工作安排和統一部署,將抓好財稅工作,確??h下達的稅收任務(wù)完成作為一件突出的政治任務(wù),進(jìn)一步整合力量,建立健全稅收工作協(xié)稅網(wǎng)絡(luò ),強化對稅收征管行為的監督,落實(shí)有效措施,形成齊抓共管財稅工作的新局面,使稅收入庫進(jìn)度明顯加快,取得了初步成效。2015年xx鎮全年稅收任務(wù)為387.6萬(wàn)元,其中地稅全年任務(wù)171.6萬(wàn)元,已完成90萬(wàn)元,國稅全年任務(wù)216萬(wàn)元,已完成85萬(wàn)元。為了確保我鎮上半年財稅收入“雙過(guò)半”,下來(lái)著(zhù)力采取以下措施:

一、加強組織領(lǐng)導,調整充實(shí)工作機構

為進(jìn)一步加強對我鎮財稅工作的領(lǐng)導,確保我鎮財稅持續增長(cháng),上半年財稅收入“雙過(guò)半”,我鎮調整充實(shí)xx鎮稅收工作領(lǐng)導小組及其辦公室,由黨委書(shū)記親自擔任組長(cháng),鎮長(cháng)任第一副組長(cháng),抓財貿、企業(yè)工作的副鎮長(cháng)和黨委委員為副組長(cháng),經(jīng)濟辦、黨政辦、財政所、國稅分局、地稅所、工商所、派出所等部門(mén)主要負責人為成員。專(zhuān)門(mén)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )議,研究制訂工作方案、解決征管過(guò)程中的存在問(wèn)題,領(lǐng)導小組還要派出2名工作人員,協(xié)助稅務(wù)部門(mén)依法征稅,形成良好的工作機制。

二、強化宣傳,形成依法誠信納稅的良好氛圍。

干部會(huì )議和主要納稅人會(huì )議,進(jìn)一步統一干部的思想認識,使大家明確完成縣下達的`財稅任務(wù)的重要意義。要通過(guò)拉掛大橫標、張貼小標和利用廣播、電視等多種形式全面展開(kāi)宣傳攻勢,強化全民的納稅意識,形成了依法誠信納稅的良好社會(huì )氛圍。

三、加大征收力度,確保財稅增收

國稅、地稅部門(mén)面對當今經(jīng)濟社會(huì )的新形勢,要創(chuàng )新工作方法,加大征管力度,明確工作重點(diǎn),防止稅源流失,力爭做到應收盡收。一是加強稅務(wù)稽查。稅務(wù)部門(mén)會(huì )同縣稽查對轄內企業(yè)進(jìn)行大整頓,通過(guò)稅務(wù)稽查,防止偷稅漏稅。二是挖掘新稅源。一方面對xx鎮轄內的個(gè)體工廠(chǎng)進(jìn)行清查,摸清情況,對擴產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行跟蹤,確保上半年任務(wù)的完成。另一方面追蹤項目建設。加大工作力度,促使卓運電子科技海豐有限公司、香港富基水泥制品廠(chǎng)等重點(diǎn)項目盡早盡快上馬建設,培育新稅源。

今后,我鎮將按照縣委、縣政府的部署,充分發(fā)揮稅收工作領(lǐng)導小組的作用,突出重點(diǎn),克服困難,護稅協(xié)稅,確保我鎮上半年財稅收入“雙過(guò)半”。

2015年6月18日

按照區政府辦通知要求,現將我鎮財稅工作有關(guān)情況匯報如下:

一、目前完成情況

二、下步具體措施

一是突出重點(diǎn)保增長(cháng)。細化分解沖刺全年目標任務(wù),認真分析財政收入結構,找準增收的著(zhù)力點(diǎn),加強協(xié)調與溝通,深挖收入潛力,確保財政收入及時(shí)、足額、均衡入庫。結合鎮情實(shí)際,首先,重抓工業(yè)經(jīng)濟支撐。我鎮是以工業(yè)為主導的鄉鎮,工業(yè)經(jīng)濟對財稅貢獻份額比例高,將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢,確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超;其次,重抓基礎設施支持。今年,區鎮兩級重點(diǎn)工程在我鎮實(shí)施較多,如:區域供水管網(wǎng)鋪設工程、污水處理管網(wǎng)網(wǎng)鋪設、三官農家樂(lè )項目等,將積極做好協(xié)調溝通,爭取最大支持;第三,重抓房產(chǎn)建設突破。目前,1個(gè)房產(chǎn)項目已開(kāi)建,3個(gè)房產(chǎn)項目已銷(xiāo)售,力爭在地稅收入方面有所突破。

二是強化服務(wù)保稅源。以服務(wù)好企業(yè)為根本,加大服務(wù)企業(yè)力度,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動(dòng)納稅,認真落實(shí)企業(yè)扶持政策,積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金,努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題,及時(shí)上門(mén)傳遞政策信息,為企業(yè)創(chuàng )造寬松的發(fā)展環(huán)境。

三是明確責任保完成。牢固樹(shù)立目標完成意識,將任務(wù)具體到人,實(shí)行鎮主要領(lǐng)導包保重點(diǎn)企業(yè),其他班子領(lǐng)導包保定報企業(yè),企服中心包保小微企業(yè)的工作機制,確保完成和超額完成全年任務(wù)。

2015年11月11日

鄉鎮檔案工作匯報材料

各位領(lǐng)導:

感謝您在百忙之中到我鄉檢查指導工作,現將我鄉檔案管理工作情況匯報如下,不當之處,請予批評指正。

羨塘鄉位于惠水縣城東南部,距縣城74公里,東接平塘縣大塘鎮,南與平塘縣克度鎮接壤;西鄰本縣抵季鄉;北接本縣太陽(yáng)鄉,南北長(cháng)約25公里,東西寬約20公里,總面積166.7平方公里。全鄉轄10個(gè)行政村,173個(gè)自然寨,4572戶(hù)22608人。鄉境內旅游資源豐富,有“十里山水畫(huà)廊”、“中國綠色村莊”之稱(chēng)的羨塘壩子風(fēng)光,有“世外桃源”之稱(chēng)的小木井,羨塘燕子洞集山、水、洞、谷于一體,雄渾奇險,秀美清幽,先后被命名為“天下第一高大洞穴”、“中華100大生態(tài)美景奇觀(guān)”、“國際愛(ài)燕總部基地”、省級風(fēng)景名勝區,是游覽觀(guān)光、休閑度假、科學(xué)考察、體育健身的好地方。

近年來(lái),鄉黨委、政府緊緊依靠廣大干群,勵精圖治、開(kāi)拓創(chuàng )新,各項工作都有新的發(fā)展。鄉領(lǐng)導高度重視檔案工作,不斷加大投入,從實(shí)際出發(fā)確立了“狠抓三個(gè)環(huán)節,強化三個(gè)到位,實(shí)現三個(gè)目標”的工作思路,使檔案工作逐步逐步走向正規化,實(shí)現了檔案工作的新跨越。

形式主動(dòng)找領(lǐng)導匯報,宣傳檔案工作發(fā)展趨勢、重要意義和發(fā)展前景,得到了領(lǐng)導的理解和支持,鄉領(lǐng)導多次召開(kāi)了檔案工作會(huì )議,研究了庫房設施等問(wèn)題,并就建檔工作提出了具體要求,使建檔工作有了有力保證。三是重視檔案人員培訓。我們每年都組織民政、計生、畜牧等部門(mén)檔案管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,注重加強對檔案的整理收集,為今后各項工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

二、強化三個(gè)到位:一是領(lǐng)導職責明確到位。為了加強對檔案工作的領(lǐng)導,鄉黨委、政府將檔案工作納入重要議事日程,成立了由鄉長(cháng)李華祥同志任組長(cháng)的檔案管理領(lǐng)導小組,進(jìn)一步明確了檔案工作的目標任務(wù),并配備了政治、文化素質(zhì)好,業(yè)務(wù)培訓合格的專(zhuān)職檔案人員。二是經(jīng)費安排到位。為確保檔案工作的正常運轉,近年在財政十分緊張的情況下,鄉政府在檔案工作資金方面給予了傾斜支持,累計投入資金1萬(wàn)余元,添置了檔案柜、滅火器、碎紙機等檔案保管保護設施和改造檔案室,防火、防盜,防蟲(chóng)等設施齊全,符合檔案綜合管理的要求。三是工作目標量化到位。年初,鄉黨委、政府對本鄉的檔案管理有明確的管理規定,建立健全了檔案工作崗位責任制,將檔案工作目標任務(wù)量化到各部門(mén)工作職責范圍,并要求各部門(mén)將檔案工作任務(wù)細化納入到有關(guān)人員崗位責任制,定期按責任要求進(jìn)行考核、驗收,評比結果作為年終綜合考評的重要指標。

了排列有序。經(jīng)過(guò)集中時(shí)間、集中人員、集中地點(diǎn)進(jìn)行整理,各站所都建起了相對完整、自成體系,比較規范的檔案。三是管理有序。檔案工作的目的就是為社會(huì )提供服務(wù),為了充分發(fā)揮檔案信息資源的重要作用,我們在配備必要的檔案保管保護設施確保其安全完整的同時(shí),還健全完善了一系列檔案管理制度,如《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用制度》等促使檔案綜合管理有章可循。為了提高服務(wù)質(zhì)量,鄉檔案館建立健全了全宗卷和文件兩套制資料,案卷目錄等檢索工具齊全,能滿(mǎn)足工作需要。無(wú)論是機關(guān)干部還是基層群眾到鎮檔案館查閱資料都能自覺(jué)遵守,使檔案的價(jià)值在利用服務(wù)中得到了升華。

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鄉鎮人才工作匯報材料

近年來(lái),石滾河鎮黨委、政府大力實(shí)施“人才強鎮”戰略,積極引導全鎮各類(lèi)人才,特別是黨政人才、大學(xué)生村官、農村實(shí)用人才創(chuàng )業(yè)帶富,全鎮人才工作充滿(mǎn)生機與活力?,F匯報如下:

一、主要做法

1、加強組織領(lǐng)導。為保證工作順利開(kāi)展,鎮里成立了領(lǐng)導小組,專(zhuān)門(mén)抽調人員成立了人才工作辦公室,具體負責有關(guān)事宜。要求各村也要把人才工作作為一項重點(diǎn)工作,村干部主動(dòng)參與、全力配合,從而為引導各類(lèi)人才創(chuàng )業(yè)帶富提供了堅實(shí)的組織保證。

2、科學(xué)制定方案。該鎮在落實(shí)縣“人才帶富”實(shí)施方案提出的總體要求的同時(shí),結合本鎮實(shí)際,提出了“突出一個(gè)特色”的要求。就是要立足石滾河鎮本鎮農業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,突出在特色農業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)的各類(lèi)農村實(shí)用人才的帶富作用,如食用菌栽培、中藥材種植、板栗種植、煙葉生產(chǎn)、特種養殖等方面涌現出的一大批農村實(shí)用人才,引導他們創(chuàng )業(yè)致富,帶領(lǐng)群眾共同致富。

型、學(xué)習典型,提高了全鎮各類(lèi)人才創(chuàng )業(yè)帶富的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。

4、健全激勵機制。該鎮在落實(shí)縣委鼓勵全民創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠政策的同時(shí),還根據本鎮實(shí)際出臺了一系列優(yōu)惠政策,對投身新農村建設,參與煙葉種植、養殖小區、蔬菜大棚的,給予資金獎勵,并依據帶富成績(jì)在政治上給地位,授予“石滾河功臣”、“創(chuàng )業(yè)之星”等榮譽(yù)稱(chēng)號。這一做法在全鎮干部職工的思想上產(chǎn)生很大震動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng )業(yè)的熱情,掀起了一場(chǎng)爭創(chuàng )業(yè)、比帶富的熱潮。

二、取得的成效

1、營(yíng)造了創(chuàng )業(yè)氛圍。

隨著(zhù)工作的深入開(kāi)展,全鎮涌現出各類(lèi)人才爭創(chuàng )業(yè)、比帶富的濃厚氛圍。如正科級領(lǐng)導干部崔鳳鑫領(lǐng)辦企業(yè),籌建新型墻材生產(chǎn)線(xiàn),既能創(chuàng )造利稅,又能提供就業(yè)崗位。毛家棚村支書(shū)金新貴,利用本村礦產(chǎn)資源進(jìn)行招商,引資創(chuàng )辦了白云石深加工生產(chǎn)線(xiàn),目前產(chǎn)銷(xiāo)兩旺。聶莊村煙農李長(cháng)德,發(fā)揮自身煙葉生產(chǎn)技能,帶領(lǐng)鄉鄰采取租地、合伙等形式大力發(fā)展煙葉,所在村民組種植煙葉高達900畝,成為全鎮“種煙狀元”。通過(guò)這些人員的示范帶動(dòng),在全鎮掀起了創(chuàng )業(yè)帶富的熱潮,有力地推動(dòng)該鎮新農村建設步伐。

2、壯大了人才隊伍。

立了“駐馬店弘霖藥材有限公司”,年創(chuàng )效益15萬(wàn)元,同時(shí)也為當地群眾的藥材輸出提供了一個(gè)新的渠道。陳沖村村主任助理朱文忠,投資20萬(wàn)元建立了養殖場(chǎng),年創(chuàng )效益3.5萬(wàn)元。通過(guò)大學(xué)生創(chuàng )業(yè),樹(shù)立了大學(xué)生村干部在群眾中的威信,拉近了與群眾的距離,也使得他們更快的融入了農村工作。

返鄉大學(xué)生秦中洋在鎮黨委、政府的大力幫助下,順利解決了廠(chǎng)房與資金問(wèn)題。創(chuàng )業(yè)兩年來(lái),工廠(chǎng)訂單充足產(chǎn)銷(xiāo)兩旺,規模日益壯大,創(chuàng )造了可觀(guān)的經(jīng)濟和社會(huì )效益,而他也成為工業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)上的創(chuàng )業(yè)名星。另一名返鄉大學(xué)生唐金祥則把創(chuàng )業(yè)選定在肉雞養殖上,并把在牧專(zhuān)學(xué)習的理論知識融入到肉雞養殖實(shí)踐中,很快成為當地小有名氣的養雞能手,目前他的養雞場(chǎng)年出欄率達到了4萬(wàn)只。他們二人也被當地群眾親切地稱(chēng)為“工農創(chuàng )業(yè)雙星”。

“回歸人才”袁留水,先期投資10萬(wàn)元建養殖小區,從事肉牛養殖,3年內規模不斷擴大,并帶動(dòng)周邊群眾10余戶(hù)共同發(fā)展肉牛養殖。在此基礎上,他組織籌建了確山縣鴻牛肉牛養殖專(zhuān)業(yè)合作社,注冊資本達350萬(wàn)元。目前,養牛場(chǎng)面積10畝,圈舍5排2600平方米,存欄150頭,可實(shí)現年出欄300頭,年收入30萬(wàn)元,帶動(dòng)周邊10余戶(hù)發(fā)展肉牛養殖,被當地政府評為“創(chuàng )業(yè)之星”。

3、培育出帶富典型。

展帶領(lǐng)鄉鄰共同致富,他于2015年申請成立了確山縣食用菌協(xié)會(huì ),并親任會(huì )長(cháng),現已吸納會(huì )員73名,覆蓋周邊近2500戶(hù)農戶(hù)。通過(guò)協(xié)會(huì )的平臺,采取協(xié)會(huì )+農戶(hù)的方式,周海龍利用掌握的食用菌技術(shù)帶領(lǐng)農戶(hù)發(fā)展食用菌,促進(jìn)了農戶(hù)增收致富。如劉樓村楊竹園組農民楊松山,從事食用菌培育多年,但由于缺技術(shù),不了解市場(chǎng)信息,雖然付出多但增收困難,甚至一度喪失培育食用菌的信心。周海龍了解情況后,主動(dòng)提供幫助,不僅經(jīng)常提供技術(shù)幫助,還吸納加入協(xié)會(huì ),提供供求信息,幫助進(jìn)行菌種更新?lián)Q代等,通過(guò)努力,當年就增收近5000元,并帶動(dòng)鄰近農戶(hù)擴大了食用菌種植規模。

趙樓村支部書(shū)記、村委主任趙連旺是“雙強”黨員干部,不僅是種煙行家,更是龍蝦養殖的能手。他利用村組的水田,于2015年改建成龍蝦養殖場(chǎng),面積約5畝,投放價(jià)值2000元的蝦苗,年底純收入近1萬(wàn)元。身為村干部,趙連旺感到帶領(lǐng)群眾致富是職責所在,決心帶領(lǐng)群眾發(fā)展龍蝦養殖。在他的帶領(lǐng)下,該組青年農民趙景祥發(fā)展龍蝦養殖,整修水田3畝,并與趙連旺連體養殖。目前,已整修養殖場(chǎng)占地15畝,投資10萬(wàn)元進(jìn)行了加固,投放蝦苗價(jià)值近1萬(wàn)元,由于龍蝦易養殖、生長(cháng)快、市場(chǎng)供不應求,年產(chǎn)值可達20萬(wàn)元。目前,已有10多戶(hù)群眾表示愿意跟隨趙連旺進(jìn)行龍蝦養殖,并開(kāi)始著(zhù)手進(jìn)行前期建設,預計到今年年底,全村將新增養殖面積20多畝,促進(jìn)農民增收30多萬(wàn)元。

3、壯大了支柱產(chǎn)業(yè)。

一是煙葉生產(chǎn)長(cháng)足發(fā)展。以“銅山牌”優(yōu)質(zhì)煙葉為主導,加強煙葉生產(chǎn)基地建設,全鎮煙葉收益穩步增長(cháng)。二是中藥材穩步增收。全鎮共發(fā)展各種中藥材2萬(wàn)多畝,種植有夏枯球、半枝蓮、白花蛇草等多個(gè)品種,其中夏枯球產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的70%,畝均效益3000元,成為農民增收的重要渠道。三是食用菌生產(chǎn)穩中有升。目前,全鎮栽培香菇60萬(wàn)袋、椴木黑木耳30萬(wàn)棒、椴木銀耳15萬(wàn)棒、椴木靈芝18萬(wàn)袋,全鎮從業(yè)農戶(hù)1800余戶(hù),產(chǎn)值可達800多萬(wàn)元。

三、問(wèn)題及打算

該鎮人才工作雖然取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題:一是人才主要集中在農業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn),農村實(shí)用人才的帶富效果較突出,但是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的'帶富作用不明顯。二是人才幫帶致富的比率還較低,離人均純收入達到6000元的目標還有一定差距。三是個(gè)別人才致富后,帶富意識不強,不能主動(dòng)幫帶群眾共同致富,未能發(fā)揮積極作用。

下一步,該鎮將進(jìn)一步調查研究,強化組織領(lǐng)導,明確責任目標,搞好跟蹤督查,搞好保障服務(wù),力爭使人才工作做得更好、更出色。

近年來(lái),xxx鎮按照《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(2015——2020年)》的要求,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,扎實(shí)開(kāi)展好人才工作,為了xxx經(jīng)濟社會(huì )的健康發(fā)展提供了有力的人力保障。

一、基本情況

xxx鎮現有公務(wù)員33人,其中:副科級以上領(lǐng)導干部11人,主任科員1人,副主任科員4人;事業(yè)人員318人,其中:高級職稱(chēng)8人,中級職稱(chēng)135人;鄉土人才1844人,其中:版畫(huà)制作能手52人,養殖能手341人,種植能手568人,營(yíng)銷(xiāo)能手124人,文藝能手357人。全鎮共有本科以上學(xué)歷134人,大專(zhuān)學(xué)歷268人。

二、主要工作措施和成效

(一)完善人才機制,建立人才工作體系

一是堅持黨管人才的原則。始終把人才工作擺上鎮黨委工作的重要議事日程,成立了人才工作領(lǐng)導小組,由黨委副書(shū)記主抓人才工作,安排專(zhuān)人管理人才工作,各單位、村委會(huì )按照各自職責,開(kāi)展好本行業(yè)、本轄區內的人才管理工作,為培養出一批遍布各行各業(yè),具有一定素質(zhì)的人才隊伍提供了組織保障。

二是建立人才激勵競爭機制。通過(guò)采取行業(yè)評優(yōu)、技能比賽、技能展示等多種途徑,充分調動(dòng)人才的積極性,激發(fā)各類(lèi)人才進(jìn)一步開(kāi)發(fā)潛能、鉆研技術(shù)的主觀(guān)能動(dòng)性。注重因地制宜,培養鄉土人才,在鎮黨委、政府開(kāi)展評優(yōu)活動(dòng)時(shí),把部分名額預留給各村養殖能手、種植能手、經(jīng)銷(xiāo)能手等鄉土人才。同時(shí),加大對人才的扶持力度,對工作能力突出的干部職工,創(chuàng )造條件優(yōu)先提拔使用;對創(chuàng )業(yè)發(fā)展的的人才,積極和信用社溝通聯(lián)系,為他們解決資金上的困難;對發(fā)展種養業(yè)的鄉土人才,由農業(yè)綜合服務(wù)中心組織技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導,幫助他們解決發(fā)展中遇到的技術(shù)難題。今年以來(lái),共開(kāi)展技能競賽5次,為致富能手協(xié)調資金支持600余萬(wàn)元,配備專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導人員17人。

三是扎實(shí)開(kāi)展“三培雙帶”。各村黨組織充分發(fā)揮黨的先進(jìn)性作用,把優(yōu)秀致富能手培養為黨員,把黨員培養為致富能手,把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養為村干部或后備干部,充分發(fā)揮農村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的作用。在全鎮184個(gè)村小組中,共有黨員干部192人。

(二)加大培訓力度,完善人才服務(wù)體系

質(zhì),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

二是狠抓農村實(shí)用技術(shù)培訓。在人才培訓工作中,結合我鎮實(shí)際,緊緊抓住畜牧養殖、烤煙種植、蔬菜生產(chǎn)、地產(chǎn)藥材、版畫(huà)創(chuàng )作等經(jīng)濟支柱,依托綠色網(wǎng)吧、農村遠程教育平臺等技術(shù)優(yōu)勢,加大技術(shù)培訓力度,不斷提升農民的綜合水平。今年以來(lái),xxx鎮共開(kāi)展各類(lèi)農村實(shí)用技術(shù)培訓56次,受訓人員達6000余人。

三是狠抓人才信息管理。依托黨員信息庫,建立完善了全鎮人才信息庫,對各類(lèi)人才進(jìn)行分類(lèi)管理,及時(shí)收集各行各業(yè)的優(yōu)秀人才信息,實(shí)時(shí)對數據庫進(jìn)行更新擴充,掌握各類(lèi)人才的基礎信息,為人才政策的制定及人才的引進(jìn)、培養和使用提供了有效依據。

四是建設后備人才。通過(guò)舉行“一幫一”、結對子的形式,組織有技術(shù)、有經(jīng)驗的優(yōu)秀干部職工、優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀致富能手等優(yōu)秀人才,對思想政治過(guò)硬、文化層次較高、有創(chuàng )業(yè)實(shí)干精神的青年開(kāi)展“幫、傳、帶”活動(dòng),帶動(dòng)更多的青年成長(cháng)為人才隊伍中的重要一員。在鎮黨委的統一安排下,共結成幫扶對子247對,有力地促進(jìn)了技術(shù)經(jīng)驗的傳承和發(fā)揚。

(三)營(yíng)造良好環(huán)境,健全人才外宣體系

一是樹(shù)立模范典型。分類(lèi)選才,不斷壯大農村實(shí)用人才隊伍。按照農村實(shí)用人才的不同類(lèi)型,分別將掌握一定的生產(chǎn)技術(shù),致富能力強的農村能人,長(cháng)年在農村生產(chǎn)一線(xiàn)或進(jìn)行農產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)的生意人,文化程度較高、創(chuàng )業(yè)精神強且勇于闖市場(chǎng)的農村實(shí)用人才樹(shù)立成各行各業(yè)的先進(jìn)典型,涌現出了以盧正林為代表的版畫(huà)制作能手,以陶龍為代表的盆景制作能手,以陳全榮為代表的烤煙種植能手,以晉方金為代表的養豬能手,以易榮文為代表的養牛能手,以蓬自洪為代表的三七種植能手,以鐘正洪為代表農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能手,在社會(huì )上掀起“學(xué)先進(jìn),促發(fā)展”的浪潮。

二是創(chuàng )設輿論氛圍。在鎮黨委、政府的引導下,大力開(kāi)展宣傳,在全社會(huì )樹(shù)立起“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的思想意識。通過(guò)制定人才政策,完善人才培育選拔制度,營(yíng)造了“創(chuàng )造機會(huì ),讓想干事的人有機會(huì );搭建平臺,讓能干事的人有平臺;提高地位,讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境。不僅干部職工工作積極性大大提高,各行各業(yè)也形成了“比、學(xué)、趕、超”的生動(dòng)局面,市場(chǎng)經(jīng)濟進(jìn)一步繁榮,農業(yè)、服務(wù)業(yè)協(xié)調發(fā)展。

三、當前人才工作存在的問(wèn)題

一是無(wú)專(zhuān)職工作人員。由于當前人才工作主要負責組-4-

織人事的工作人員負責,無(wú)專(zhuān)職工作人員,已不能適應當前人才工作的需要。

二是無(wú)專(zhuān)項工作經(jīng)費。由于鎮困民窮,又無(wú)上級劃撥的專(zhuān)項經(jīng)費,一定程度上制約了人才工作的開(kāi)展。

三是人才規劃前瞻性不強。由于經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展,當前的人才規劃及人才培養教育不能適應社會(huì )發(fā)展需求。比如:信息網(wǎng)絡(luò )也進(jìn)入農村,但是當前農村這方面的人才還比較匱乏。

四、對人才工作的建議

一是進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導責任。落實(shí)“一把手”負責制,強化對人才工作的管理力度。

二是進(jìn)一步落實(shí)資金投入。改善人才管理工作環(huán)境,提高人才工作效率,為人才工作的有效開(kāi)展奠定基礎。

三是進(jìn)一步落實(shí)培養措施。針對各類(lèi)人才,開(kāi)展知識技能培訓,制定培養規劃,大力培養高層次拔尖人才。

四是進(jìn)一步完善培養人選的選拔管理。完善公開(kāi)、公正的干部選拔程序,把工作能力突出的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導崗位,把致富能人充實(shí)進(jìn)村組干部隊伍。

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