工作匯報還可以向上級展示我們的價(jià)值和能力，為我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下基礎。為了更好地了解工作匯報的寫(xiě)作方法和技巧，我們可以閱讀以下范文并進(jìn)行分析，以便更好地提升自己的工作匯報能力。

給領(lǐng)導準備匯報材料的工作心得

大家上午好！

今天，局領(lǐng)導光臨我公司，檢查指導我公司的工作，對此，我代表公司所有干部、員工表示熱烈的歡迎。

下面，我代表公司總經(jīng)理室簡(jiǎn)單向各位領(lǐng)導匯報一下公司的情況，以及今后的一些工作打算。

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煤礦迎接領(lǐng)導檢查工作匯報材料

尊敬的集團公司領(lǐng)導：

二00三年，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，***礦黨委以“三個(gè)代表”重要思想為指針，認真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì )精神，繼續遵循“參與決策、保證執行、黨要管黨、黨管穩定、黨管風(fēng)氣”的基本工作格局，以提高企業(yè)可持續發(fā)展能力，全面建設“順而美、強而高”的新***為主題，以實(shí)現“5221”黨建工作目標，加強和改進(jìn)黨的建設，促進(jìn)改革發(fā)展為重點(diǎn)，在今年一手抓非典防治、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊背景下，團結帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，奪取了安全生產(chǎn)平穩有序、經(jīng)濟運行質(zhì)量不斷提升、礦區面貌煥然一新、職工隊伍斗志昂揚、黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理欣欣向榮協(xié)調發(fā)展的全面勝利。下面分七個(gè)方面向各位領(lǐng)導進(jìn)行匯報。

基本情況：全礦共有黨員505人，其中預備黨員21人，離退休黨員174人（礦外居住105人）；全礦共有黨支部38個(gè)，其中設支委會(huì )的16個(gè)，不設支委會(huì )的22個(gè)；全礦共有黨小組33個(gè)。

一、加強干部作風(fēng)建設，帶動(dòng)礦風(fēng)根本好轉。

干部作風(fēng)事關(guān)人心向背。今年以來(lái)，礦黨委始終將干部作風(fēng)建設作為改進(jìn)黨風(fēng)建設的關(guān)鍵和主導，工作中突出了以下幾個(gè)重點(diǎn)。

一是大力開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，狠剎“吃喝漂浮、好人主義、推諉扯皮”三股歪風(fēng)，將此作為整頓工作的一項重要內容，由紀委在每月考核會(huì )上進(jìn)行通報，考核結果與每個(gè)干部的收入直接掛鉤。通過(guò)整頓，凈化了礦區風(fēng)氣，增強了干部責任心，改善了在職工群眾中的形象。

二是堅持召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。礦級領(lǐng)導班子是全礦干部職工的“上梁”，“上梁”正不正，對于帶動(dòng)整個(gè)礦風(fēng)的好轉至關(guān)重要。在七月三十日的民主生活會(huì )上，班子成員相互交流、溝通，開(kāi)誠布公，自我剖析，勇于開(kāi)展批評與自我批評，使這次會(huì )議成為了一個(gè)分析矛盾、抓住關(guān)鍵、統一思想、凝聚力量的'動(dòng)員會(huì )。在會(huì )后的十天時(shí)間內先后解決了職工提出的“制定和推行班中餐市場(chǎng)化運行機制以提高班中餐質(zhì)量”等八件深入人心的實(shí)事，受到職工群眾的稱(chēng)贊，“管理就是服務(wù)”、“群眾利益無(wú)小事”等理念已經(jīng)成為班子成員的共識。

三是加強廉政建設工作，堅持“1221”廉政建設工作格局，即一個(gè)月檢查剖析兩個(gè)隊工資分配，檢查兩次“四公開(kāi)、四上墻”，一個(gè)季度檢查一次收費及罰沒(méi)款。健全了五項制度，加大了企務(wù)公開(kāi)和效能監察，推行陽(yáng)光作業(yè)法。堅持剎風(fēng)查案，及時(shí)查處違紀案件，對4名隊干給予了黨內警告和行政警告處分，5名聯(lián)責人員做出了公開(kāi)檢查，共處罰8人1500元，2人調離崗位，1人下崗待業(yè)，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉。

四是按照“保證目標，考核進(jìn)步，比賽成果，引導變革”的總體要求，由組織人事部門(mén)實(shí)施了中層干部月度賽馬考核機制，對科級干部的考核內容包括本職業(yè)務(wù)、部門(mén)考核、安全績(jì)效、下井下現場(chǎng)、下基層辦實(shí)事、聯(lián)點(diǎn)包隊、交辦任務(wù)等十項內容。對三職隊干劃分采煤、開(kāi)掘、井下輔助、地面單位、洗煤生產(chǎn)五大序列，考核內容包括本職業(yè)務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)、安全績(jì)效等八項內容，充分體現了客觀(guān)、公正的原則，通過(guò)嚴格考核和公示排名，考核科級干部252人次，隊干372人次，兌現獎勵16000余元，處罰9000余元，真正觸動(dòng)了科隊兩級干部的面子和票子，實(shí)現了正面教育引導和管理考核的有機結合，促進(jìn)了各級干部眼睛向下看、身子向下沉、工作向下做的“三個(gè)向下”工作作風(fēng)的形成，帶動(dòng)了礦風(fēng)的逐步好轉。特別是在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，緊緊抓住轉變干部作風(fēng)這個(gè)突破口，有效克服了在干部職工隊伍中滋生的麻痹大意、自以為是、盲目樂(lè )觀(guān)、驕傲自滿(mǎn)思想，鞏固了礦安全生產(chǎn)的良好局面，確保礦“雙過(guò)半”目標的實(shí)現。

當前，在應對電力危機的特殊時(shí)期，依然強調領(lǐng)導帶頭，以身作則，做出表率，并以此推動(dòng)各項管理的全面升級，促進(jìn)全年工作目標的圓滿(mǎn)實(shí)現。五是嚴格執行干部“三不紀律”，即不簽字的錢(qián)一分不拿，不是集體發(fā)的物品一律不要，不該吃的飯局一概不去，以良好的干部形象，帶動(dòng)礦風(fēng)向好的方向發(fā)展。

二、加強黨的自身建設，帶動(dòng)思想政治工作創(chuàng )新發(fā)展。

文檔為doc格式。

鄉鎮領(lǐng)導班子換屆工作情況匯報材料

報告是向上級機關(guān)報告工作、反映情況、提出意見(jiàn)或建議、答復上級機關(guān)詢(xún)問(wèn)的正式文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一、工作情況。

（一）前期準備。

一是開(kāi)展學(xué)習。11月2日至12月4日，召開(kāi)了4期專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，系統學(xué)習黨內法規和習總書(shū)記對基層組織建設的重要論述。

二是建立制度。建立xx鎮領(lǐng)導班子包村聯(lián)戶(hù)制度和談心談話(huà)工作制度。

三是風(fēng)險排查。11月中旬，完成xx村軟弱渙散黨組織整頓工作；12月4日，召開(kāi)鎮黨委會(huì )，安排部署換屆前摸底工作。

（二）部署啟動(dòng)。

一是制定方案。根據區上方案，制定xx鎮村（社區）“兩委”換屆方案，目前方案初稿已完成，擬送審；各村（社區）正在抓緊擬制工作方案。

二是組織領(lǐng)導。成立xx鎮換屆工作領(lǐng)導小組，下設風(fēng)氣監督、疫情防控、監督聯(lián)絡(luò )等6個(gè)工作組。

三是召開(kāi)會(huì )議。召開(kāi)xx鎮換屆工作動(dòng)員會(huì )和談心談話(huà)會(huì )，對換屆工作進(jìn)行了安排部署，并按照“十必談”要求完成了“兩委”成員集體談心談話(huà)。

四是批準召開(kāi)黨員大會(huì )。12月11日前，各村（社區）完成召開(kāi)黨員大會(huì )的請示上報，鎮黨委批復確定了大會(huì )召開(kāi)時(shí)間。

（三）宣傳動(dòng)員。

一是集中宣傳。制定了xx鎮換屆宣傳工作方案，利用公開(kāi)欄、led顯示屏、微信群等方案，做好換屆宣傳；各村（社區）召開(kāi)黨員大會(huì )，集中進(jìn)行換屆政策講解；通過(guò)公開(kāi)欄、公眾號、微信群、電話(huà)，發(fā)布致廣大黨員群眾的公開(kāi)信和致外出流動(dòng)黨員的一封信。

二是確定人數。12月11日之前，各村（社區）通過(guò)微信、短信、電話(huà)等形式，將換屆選舉的政策要求和有關(guān)事項通知到本人，并確定了應到會(huì )黨員人數，同步向鎮黨委報送黨員大會(huì )部分黨員不計算在應到會(huì )人數之內的請示。

（四）確定人選。

一是制定辦法。鎮、村（社區）分別制定預備人選推薦產(chǎn)生辦法，明確了工作程序和執行細則。

二是召開(kāi)大會(huì )。12月12日，9個(gè)村（社區）召開(kāi)黨員和群眾大會(huì )，對現任黨組織領(lǐng)導班子進(jìn)行民主測評，完成下屆村（社區）黨組織委員會(huì )候選人初步人選的黨員和群眾推薦，7個(gè)設黨委的村（社區）同步完成了紀委書(shū)記、委員候選人初步人選的黨員和群眾推薦，并向鎮黨委報送了推薦初步人選。

三是研究推薦。12月12日至12月13日，鎮黨委召開(kāi)了兩次黨委會(huì )，按照不低于委員職數50%的差額比例，研究確定了下屆村（社區）黨組織委員會(huì )委員、書(shū)記、副書(shū)記候選人初步人選，以及紀委書(shū)記、委員候選人初步人選。

二、存在問(wèn)題。

根據區委關(guān)于村（社區）“兩委”換屆選舉工作相關(guān)要求，繼任村（社區）“兩委”班子成員學(xué)歷不低于高中（中專(zhuān)）文化程度。xx鎮xx村現任黨總支書(shū)記xx同志，男，漢族，1965年9月出生，1999年12月加入中國共產(chǎn)黨，初中學(xué)歷（中專(zhuān)在讀），在xx村黨組織換屆選舉中被推選為候選人初步人選，該同志目前學(xué)歷低于高中（中專(zhuān)）文化程度，不符合繼任村（社區）“兩委”班子成員學(xué)歷條件。但是該同志作風(fēng)務(wù)實(shí)，長(cháng)期在基層工作，經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調能力強，工作中辦法多、點(diǎn)子多，在群眾中有較高的威信，因工作成績(jì)突出，2020年，該同志被評為xx省第八屆勞動(dòng)模范。

xx村作為天府農博園核心區，按照區委部署，正加快建設中國特色社會(huì )主義鄉村振興示范村，推動(dòng)實(shí)現產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，走出一條壯大集體經(jīng)濟、帶動(dòng)農民增收致富、實(shí)現人民共同富裕的振興之路，為全省乃至全國實(shí)施鄉村振興戰略提供標桿示范。xx村村域范圍內在建重點(diǎn)項目多，發(fā)展任務(wù)重，項目搬遷掃尾、建設用地流轉、項目保障推進(jìn)等基礎工作量極大，需進(jìn)一步加強基層力量，經(jīng)鎮黨委研究決定，建議放寬xx同志村黨總支書(shū)記候選人初步人選學(xué)歷條件。

三、工作打算。

一是抓好組織領(lǐng)導。堅持把換屆工作放在第一位，確保領(lǐng)導、措施、精力三到位。按照xx鎮村（社區）“兩委”換屆工作領(lǐng)導小組和各工作組分工，認真履行職責，各司其職、各負其責，抓實(shí)抓細抓好換屆各環(huán)節相關(guān)工作。

二是精準把握細節。深刻領(lǐng)會(huì )換屆工作相關(guān)精神，吃準吃透。

區級聯(lián)審反饋結果后，盡快按程序確定候選人預備人選考察名單，制定具體考察辦法，完成人員考察及公示。

三是加強聯(lián)絡(luò )督導。重點(diǎn)是依法依規。

加強對換屆工作的指導，嚴格履行換屆選舉重大事件、重要信息直報制度，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究處理各種問(wèn)題，確保換屆工作健康有序推進(jìn)。

全省鄉鎮換屆視頻會(huì )議、市縣換屆暨干部監督工作會(huì )議和領(lǐng)導班子換屆工作座談會(huì )召開(kāi)以來(lái)，我們不斷加大研究探索力度、工作推進(jìn)力度、氛圍營(yíng)造力度，堅決把換屆工作各項目標任務(wù)落到實(shí)處。截至目前，已開(kāi)展動(dòng)員部署、宣傳教育、調查研究等工作，召開(kāi)全市鄉鎮換屆工作會(huì )議，完成鄉鎮領(lǐng)導班子換屆考察，正著(zhù)手進(jìn)行領(lǐng)導班子調整配備。主要做法是：

1、著(zhù)力營(yíng)造環(huán)境，嚴明紀律正風(fēng)氣。

為貫徹落實(shí)省委提出的“四個(gè)100%”要求，我們在前期廣泛組織學(xué)習宣傳教育的基礎上，采取“三個(gè)四”措施著(zhù)力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

一是實(shí)行“四個(gè)承諾”。全市1200多名副科級領(lǐng)導干部、80多名組工干部、21名鄉鎮黨委書(shū)記、42名換屆考察組成員等四類(lèi)人員分別簽署嚴肅換屆紀律承諾書(shū)，其中鄉鎮黨委書(shū)記代表鄉鎮黨委的承諾書(shū)全部在《xx日報》專(zhuān)版刊登，考察組組長(cháng)代表考察組在換屆考察測評大會(huì )上作公開(kāi)承諾，以廣泛承諾自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，堅決落實(shí)換屆紀律要求。

二是開(kāi)展四項調查。采取發(fā)放換屆紀律知曉率調查問(wèn)卷、個(gè)別座談了解換屆風(fēng)氣、民主測評領(lǐng)導班子成員是否存在拉票賄選等違反換屆紀律行為、書(shū)面舉報違反換屆紀律干部等四種方式開(kāi)展換屆紀律情況調查，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現和處理苗頭性問(wèn)題。

三是暢通四個(gè)渠道。通過(guò)在xx組工網(wǎng)開(kāi)辟紀律監督欄目、設立舉報信箱、公布舉報熱線(xiàn)、安排專(zhuān)人負責換屆信訪(fǎng)接待等四個(gè)途徑，暢通意見(jiàn)渠道，健全問(wèn)責機制，強化責任意識。目前我市換屆風(fēng)氣良好，沒(méi)有出現任何違反換屆紀律情況。

2、著(zhù)力探索創(chuàng )新，深入考察掌實(shí)情。

堅持把鄉鎮領(lǐng)導班子換屆考察作為換屆的基礎工作，在操作辦法上積極探索，在關(guān)鍵環(huán)節上大膽創(chuàng )新。6月中旬，從市委組織部、市紀委、市人社局、市委老干局等部門(mén)抽調精干力量組成7個(gè)考察組，對全市21個(gè)鎮(街道、園、場(chǎng))領(lǐng)導班子進(jìn)行了集中換屆考察。具體做到“五個(gè)注重”：

一是注重嚴格程序?？疾烨?，開(kāi)展考察組專(zhuān)題培訓，提前兩天發(fā)出書(shū)面考察預告，公布舉報電話(huà)和考察組成員名單;考察中，嚴格按照述職述廉、民主測評、征求意見(jiàn)、民主推薦后備干部、嚴肅換屆紀律問(wèn)卷調查、個(gè)別座談、實(shí)地考察、查閱資料、專(zhuān)項調查、綜合分析等10項程序展開(kāi);考察后，及時(shí)召開(kāi)考察組碰頭會(huì )議，對班子和個(gè)人形成初步評價(jià)意見(jiàn)。

二是注重擴大民主。在參會(huì )范圍上，除上級規定人員以外，延伸到市級及以上“兩代表一委員”，部分鎮級人大代表及規模以上企業(yè)負責人，確保各類(lèi)人員都有代表;在投票形式上，采取單人單桌、獨立填寫(xiě)、分輪投票方式，確保每個(gè)參會(huì )人員都能真實(shí)表達意愿;在測評項目上，增加任職征求意見(jiàn)和廉政建設評價(jià)，多角度了解干部表現;在座談人員上，每個(gè)鄉鎮不少于40人，廣泛聽(tīng)取各層面人員意見(jiàn)。

三是注重思想引導。在前期市委書(shū)記約談鄉鎮黨委書(shū)記基礎上，結合換屆考察，市委組織部領(lǐng)導與鄉鎮領(lǐng)導班子成員逐一談心談話(huà)，既談工作情況，也談思想動(dòng)態(tài);既談個(gè)人訴求，也談意見(jiàn)建議。因座談中充分尊重干部本人話(huà)語(yǔ)權，不硬性規定談話(huà)時(shí)間，鄉鎮干部普遍感覺(jué)機會(huì )難得，紛紛暢所欲言，談話(huà)熱情高漲，有的同志談話(huà)時(shí)間達2小時(shí)以上。通過(guò)談心談話(huà)，部分同志認為“組織上能讓我充分表達意愿，即使不提拔也毫無(wú)怨言”，有效理順了思想情緒，激發(fā)了工作熱情。

四是注重實(shí)績(jì)分析。堅持“實(shí)績(jì)論英雄”，引入體現科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價(jià)辦法，收集各鄉鎮2007年以來(lái)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況及綜合考核結果，對主要經(jīng)濟指標進(jìn)行統計、核實(shí)，對“一票否決”事項征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，既看增量也看增幅，既看位次也看基礎，既看顯績(jì)也看潛績(jì)，通過(guò)縱橫向對比、全方位分析，全面深入了解領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實(shí)績(jì)。

五是注重綜合評價(jià)?？疾旖Y束后，各考察組堅持原則，不“和稀泥”，不搞“你好我好大家好”，以考察情況為依據，客觀(guān)公正地對領(lǐng)導班子及成員形成綜合評價(jià)意見(jiàn)，按優(yōu)秀、較好、一般、較差劃分等次。在考察匯報會(huì )上，市委常委一致表示，此次考察全面掌握了鎮級領(lǐng)導班子配備和運行情況，與平時(shí)了解基本一致，考察真實(shí)度、可信度較高，為換屆調整提供了準確、有效參考依據。

3、著(zhù)力選優(yōu)配強，確定原則明方向。

受直管市體制所限，以及近幾年撤鄉并鎮、鄉鎮綜合配套改革等因素影響，我市干部積壓比較嚴重，班子結構偏向老化，活力有所不足。為調動(dòng)各方面積極性，我們在充分考察、分析結構、專(zhuān)題匯報基礎上，由市委常委會(huì )集體研究通過(guò)了樹(shù)立正確用人導向、合理配備領(lǐng)導職數、選優(yōu)配強黨政正職、優(yōu)化領(lǐng)導班子結構、加大年輕干部使用力度、重視從基層一線(xiàn)選拔干部、妥善安排基層領(lǐng)導干部、解決干部職級待遇、加大干部交流輪崗力度、加強干部掛職鍛煉等10項換屆調整原則，嚴格按原則調整鄉鎮領(lǐng)導班子。如依照樹(shù)立正確用人導向原則，對綜合評價(jià)優(yōu)秀的干部大膽提拔，對綜合評價(jià)較差的干部直接免職。依照選優(yōu)配強黨政正職原則，著(zhù)重培養以40歲左右干部為主體的黨委書(shū)記隊伍，全市配備30歲左右的鄉鎮黨政正職不少于3名。

依照優(yōu)化領(lǐng)導班子結構原則，在任職年齡上不搞“一刀切”，實(shí)行“老中青”相結合，保留一批45歲以上、經(jīng)驗豐富、能力突出的干部，形成以35歲至45歲干部為主體的梯次配備，充分調動(dòng)各年齡段優(yōu)秀干部積極性。依照加大年輕干部使用力度原則，充分運用“年輕干部成長(cháng)工程”培訓成果，計劃從“年輕干部成長(cháng)工程”強化訓練班中選拔50%的學(xué)員充實(shí)到鄉鎮基層一線(xiàn)領(lǐng)導崗位甚至主職崗位培養鍛煉，鄉鎮領(lǐng)導班子補充配備30歲以下干部原則上從強化訓練班學(xué)員中選拔。

依照重視從基層一線(xiàn)選拔干部原則，每個(gè)鎮內部提拔1名優(yōu)秀干部進(jìn)入領(lǐng)導班子。依照妥善安排基層領(lǐng)導干部原則，結合個(gè)人意愿和工作需要，采取市直單位“填空缺”，市直領(lǐng)導班子“加凳子”，鄉鎮財政、教育等單位“留位子”等辦法，每個(gè)鄉鎮安排2-3名任職時(shí)間較長(cháng)、年齡偏大的同志到市直或鎮直單位工作。依照加強干部掛職鍛煉原則，推進(jìn)市直單位和鄉鎮互派干部掛職。

尊敬的各位領(lǐng)導：

按照要求，現將我縣換屆工作情況匯報如下。

xx縣位于xx省東部，總面積xxxx平方公里、行政區域面積xxx平方公里，轄x個(gè)鄉鎮、xx個(gè)街道，總人口xx萬(wàn)人；現有縣委直管黨（工）委xx個(gè)，黨總支xx個(gè)，黨支部xx個(gè)，共產(chǎn)黨員xxxx名。

自換屆工作開(kāi)展以來(lái)，xx縣委堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于換屆工作重要指示批示精神和黨中央的安排部署，落實(shí)黨委謀劃好、組織好換屆，確保風(fēng)清氣正的工作要求，在xx市委、xx市委組織部和xx市換屆指導督導組的指導和幫助下，著(zhù)力在加強黨對換屆領(lǐng)導、配強鄉鎮班子、做好代表推選、嚴肅換屆紀律、營(yíng)造良好氛圍、謀劃縣級黨代會(huì )籌備等方面用心用力，換屆各項工作穩步推進(jìn)。目前，xx個(gè)鄉鎮方面的人事安排已到位，完成代表候選人初步人選考察公示工作；縣委全體會(huì )議作出了召開(kāi)中國共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì )的決議，向xx市委呈報了第一次請示。

（一）堅持黨的領(lǐng)導，牢牢把握工作領(lǐng)導權和主動(dòng)權。堅持把黨的領(lǐng)導、發(fā)揚民主、依法按規辦事貫穿換屆工作全過(guò)程。一是堅持思想先行。在參加并領(lǐng)會(huì )xx省、xx市換屆工作部署會(huì )精神的基礎上，召開(kāi)縣委常委（擴大）會(huì )、鄉鎮黨委會(huì )，進(jìn)一步學(xué)習習近平總書(shū)記重要指示精神和黨中央部署要求，從政治和全局的高度充分認識換屆工作的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到黨中央決策部署和工作要求上來(lái)。5月10日，召開(kāi)全縣領(lǐng)導干部嚴肅換屆紀律暨集體談心談話(huà)工作會(huì )議，重申“十個(gè)嚴禁”紀律要求、通報xx省7起選人用人不正之風(fēng)案例，以案說(shuō)法、以案明紀、以案示警，引導全縣各級領(lǐng)導干部增強黨性觀(guān)念、大局觀(guān)念、組織觀(guān)念和紀律觀(guān)念，繃緊從嚴治黨之弦，確保換屆過(guò)程清明清正清新。二是堅持黨的領(lǐng)導貫穿始終。構建兩級換屆工作領(lǐng)導體系，縣委、鄉鎮黨委分別召開(kāi)領(lǐng)導班子換屆工作動(dòng)員部署會(huì )，成立換屆工作領(lǐng)導小組，由黨委主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，班子成員各司其職的組織機構，派出換屆工作督導組，確保黨委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調各方的領(lǐng)導把關(guān)作用。三是堅持依法依規做好工作?？h委、鄉鎮黨委堅持對重大事項的研究把關(guān)，自覺(jué)維護黨章和黨內法規的權威性。落實(shí)民主集中制要求，召開(kāi)常委會(huì )、全委會(huì )先后對鄉鎮召開(kāi)黨員代表大會(huì )請示、縣級黨代會(huì )籌備、召開(kāi)縣第八次黨代會(huì )的決議等進(jìn)行研究把關(guān)和決策。人大、政協(xié)黨組和統戰部門(mén)積極主動(dòng)研判代表委員履職情況，為統籌“兩代一委”安排做好基礎。組織部門(mén)以提升政策運用能力、強化程序把關(guān)、落實(shí)黨委意圖為切口，通過(guò)“四位一體”學(xué)習工作法，推動(dòng)形成了領(lǐng)導政策清、業(yè)務(wù)骨干法規精、工作人員情況熟的良好運行局面?？h紀委監委立足監督執法職責，全力打造嚴肅紀律氛圍，建立健全監督機制，實(shí)時(shí)監測掌握換屆風(fēng)氣狀況，推動(dòng)法律要求落地。宣傳、政法和縣委辦積極溝通協(xié)調配合，齊心協(xié)力做好換屆工作，為充分發(fā)揮參謀助手奠定基礎。編印《換屆工作指導手冊》xx本，收錄法規條例xx篇，發(fā)放《黨組織選舉工作手冊》xx本，為換屆工作提供強有力的政策指導依據。四是堅持工作統籌到位。突出對換屆工作全盤(pán)考慮、整體統籌，先后xx次聽(tīng)取進(jìn)展情況匯報，及時(shí)研究解決存在問(wèn)題。換屆工作領(lǐng)導小組辦公室實(shí)行工作周調度，形成了統籌領(lǐng)導、政策研究督導、人事安排、組織選舉、紀律監督、宣傳報道、會(huì )議籌備、安全保障和與鄉鎮聯(lián)動(dòng)的全鏈條閉合式工作體系，全方位保障換屆工作。立足換屆環(huán)節要求，以作戰圖、工作流程圖明確的關(guān)鍵點(diǎn)為指引，提前研判節點(diǎn)環(huán)節任務(wù)，以工作提醒的方式推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)，跟蹤問(wèn)效事項落實(shí)情況，形成事有研判、事有提醒、事有反饋、事有指導的良好工作運轉。目前，xx市級累計發(fā)出x期xx個(gè)提醒事項工作，已落實(shí)完成xx項，xx項因貫穿換屆始終正在持續推進(jìn)；本縣提醒的xx個(gè)工作事項均已落實(shí)完成。

（二）優(yōu)化班子功能，鄉鎮班子實(shí)現好中選優(yōu)。堅持立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，強化分析，落實(shí)要求，精準選配鄉鎮領(lǐng)導班子。一是做細研判工作。圍繞鄉鎮發(fā)展定位、隊伍建設、結構優(yōu)化、功能強化等，全面開(kāi)展鄉鎮領(lǐng)導班子換屆調研，形成進(jìn)退留轉、結構需求、來(lái)源人選、年輕干部、五方面人員等xx個(gè)分析情況報告，對xx名各方面人選開(kāi)展檔案核查、資格條件把關(guān)、遵規守紀等情況摸查，在充分醞釀基礎上，形成鄉鎮領(lǐng)導班子調整配備意見(jiàn)和建議。二是做實(shí)考察工作。用足知事識人方法，堅持通過(guò)具體事例為干部畫(huà)像，運用崗位業(yè)績(jì)評價(jià)、自我評定、支部鑒定、群眾評說(shuō)等方法，近距離、多角度考察干部，對xx名現崗位工作不足2年的延伸崗位考察，擴大知情范圍。堅持“凡提四必”，落實(shí)廉政意見(jiàn)“雙簽字”規定，開(kāi)展重要事項說(shuō)明、任職回避情況篩查、社會(huì )信用評價(jià)意見(jiàn)征求等工作，堅決防止干部“帶病提拔”。做到標準落實(shí)。鄉鎮班子人選在x月xx日已到位。從配備情況上看，新配黨政正職xx人，均為全日制大學(xué)本科學(xué)歷“80后”干部，35歲以下xx人，高于15%配備要求，年齡平均降低xx歲。鄉鎮黨政班子成員xx人，黨政交叉任職xx人，繼續提名xx人，平級轉任xx人，提拔xx人；均為“xx后”干部，平均年齡xx歲，整體降xx歲，35歲以下xx人，占xx%；具有2年以上鄉鎮鄉鎮工作經(jīng)歷的x人，達到三分之二要求；女干部x人，少數民族干部x人，“五方面人員”保留x人、新進(jìn)鄉鎮事業(yè)編制人員x人，形成了黨的建設、社會(huì )治理、依法行政、民生福祉、經(jīng)濟發(fā)展等方面又博又專(zhuān)的優(yōu)化性人選配備。紀委班子x人，繼續提名x人，新任職x人，平均年齡xx歲，具有紀檢、財務(wù)、巡察工作經(jīng)驗x人，占xx%。

（三）合理確定規模結構，切實(shí)提高代表質(zhì)量。堅持黨組織主導代表人選的產(chǎn)生，堅持把政治標準放在第一位，嚴把代表資格條件。摸清黨員底數。各級黨組織采取入戶(hù)登記、電話(huà)聯(lián)絡(luò )、黨統核實(shí)等方法，登記備案在冊黨員，摸清黨員結構、篩查“八類(lèi)黨員”。經(jīng)過(guò)兩輪摸排，縣委所轄xx個(gè)黨（工）委的xxx個(gè)黨支部共有黨員xxxx名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xxx人，獲得縣級以上先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號xxx人，通過(guò)黨組織與黨員互找、公安社保部門(mén)排查等方法，造冊“八類(lèi)黨員”xxx名。鄉鎮摸排xx個(gè)黨組織xxx名黨員，造冊“八類(lèi)黨員”xxx名，先進(jìn)模范xxx名，女性黨員xx名，占比xx%；少數民族黨員xxx名，占比xxx%。合理確定代表結構。我縣第八次黨代會(huì )保持xxx名代表名額。與七次黨代會(huì )代表結構相比，降低各級干部代表數x個(gè)，確定為xx名；一線(xiàn)代表增加x名，確定為xx名；保持人武部、消防救援大隊、森林消防中隊、武警中隊x名代表的名額。結合地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展特點(diǎn)，優(yōu)化代表組成，大幅提高工人、農牧民代表比例，分別提升xx%和xxx%。婦女、少數民族代表比例分別高出規定比例xxx%和xxx%。鄉鎮召開(kāi)的是第一次黨員代表大會(huì )，確定黨員代表xx名，各級干部代表xx名，一線(xiàn)黨員代表xx名，先進(jìn)模范代表xx名，女性代表不少于xx%，少數民族代表不少于xx%。規范劃分選舉單位?？h委以基層黨（工）委和人武部、消防救援大隊、森林消防中隊、武警中隊黨組織為基礎，劃分xx個(gè)選舉單位，考慮縣級領(lǐng)導班子配備情況，為縣委下派代表預留了xx個(gè)選區名額，較上次增長(cháng)xx個(gè)。鄉鎮結合黨員分布情況，以xx村和機關(guān)為基礎，劃分xx個(gè)選舉單位。堅持從嚴把關(guān)代表資格。突出政治標準和黨員優(yōu)秀分子先進(jìn)性、純潔性要求，明確“10個(gè)能夠”“13種禁止情形”的資格要求，堅持嚴管與厚愛(ài)、激勵與約束并重，落實(shí)三個(gè)區分開(kāi)來(lái)要求，執行中組部對受處理、處分干部區分情形使用的意見(jiàn)，切實(shí)保證代表的廣泛性和人選質(zhì)量。嚴明產(chǎn)生程序。細化選舉程序為5個(gè)階段14個(gè)環(huán)節，代表將經(jīng)過(guò)三次請示及一次匯報產(chǎn)生，聯(lián)合紀委、組織、審計等xx個(gè)部門(mén)進(jìn)行資格審查，確?！?3種禁止情形”人選“零提名”。按照縣委和鄉鎮黨委的指導意見(jiàn)，鄉鎮的xx個(gè)選舉單位醞釀xx名代表推薦人選，差額比例為xx%。對xx名代表候選人初步人選進(jìn)行考察，征求紀檢、公安、檢察等xx個(gè)部門(mén)意見(jiàn)，x月xx日已完成了公示工作，未收到相關(guān)舉報信訪(fǎng)問(wèn)題。

（四）嚴肅換屆紀律，營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。抓好警示教育。制定嚴肅換屆紀律工作實(shí)施方案，召開(kāi)嚴肅換屆紀律會(huì )，觀(guān)看《警鐘》警示教育片，筑牢黨員干部思想防線(xiàn)。依托“xxxx”“xxxx”等微信公眾號新媒介，發(fā)布換屆信息、換屆紀律、換屆知識46期，制作《換屆紀律“十個(gè)嚴禁”》mg微動(dòng)漫xx期，發(fā)放《換屆紀律手冊》“口袋書(shū)”xxxx余份，編印工作簡(jiǎn)報x期，xx市上稿x篇，xx省上稿x篇。建立監督機制。制定《“12380”舉報工作操作規程》，建立換屆紀律信訪(fǎng)舉報“快辦通道”，暢通電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、信訪(fǎng)“三位一體”渠道，縣紀委和縣委組織部聯(lián)合建立了違反換屆紀律問(wèn)題專(zhuān)項查核組，落實(shí)xx《違反換屆紀律問(wèn)題快查快結機制》，確保問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，堅決避免發(fā)酵蔓延。廣泛開(kāi)展談心談話(huà)。與同級黨委、人大、政府、政協(xié)班子成員和本級黨委管理的主要領(lǐng)導干部、重點(diǎn)崗位干部談心談話(huà)xxx人，與進(jìn)退留轉干部進(jìn)行談心談話(huà)xx人，與考察對象進(jìn)行談心談話(huà)xx人。在全縣集中談心談話(huà)會(huì )上，縣委書(shū)記與全縣xxx名干部就換屆紀律、正確對待進(jìn)退流轉等方面進(jìn)行了深入交流。

（五）精準謀劃部署，安排黨代會(huì )籌備工作。x月xx日，召開(kāi)縣委常委會(huì )，研究討論了縣八次黨代會(huì )籌備工作，成立了以縣委書(shū)記為組長(cháng)的籌備工作領(lǐng)導小組，以各位常委為組長(cháng)的x個(gè)工作專(zhuān)項組，研究確定了黨代表選舉工作方案?？h委全會(huì )通過(guò)了《關(guān)于召開(kāi)中國共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì )的決議》，向xx市委呈報了《關(guān)于召開(kāi)中國共產(chǎn)黨xx縣第八次代表大會(huì )的請示》。待xx市委批復后，將召開(kāi)黨代表選舉工作會(huì )議對各選舉單位進(jìn)行培訓，組織黨代表選舉工作。

一是積極配合完成xx市委換屆工作安排。堅決服從全局安排，以負責任的態(tài)度，精心組織配合好下一階段xx市委在我縣開(kāi)展的人事干部選拔任用工作，積極推薦忠誠干凈擔當、政治上靠得住的好干部，特別是具有“三個(gè)特別”品質(zhì)的干部。做好我縣出席xx市第六次黨代會(huì )代表的研判和分析工作，發(fā)現好、醞釀好具有先進(jìn)性、純潔性的代表，能牢記黨的初心使命、密切聯(lián)系黨員群眾、模范發(fā)揮帶頭作用，劇透良好履職能力的代表。

二是精心指導鄉鎮做好黨代表選舉。指導鄉鎮黨委牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導權和主動(dòng)權，從嚴審核各選舉單位上報的預備人選，嚴格審查把關(guān)代表候選人預備人選的醞釀提名程序和辦法、差額比例、代表構成、代表條件等，對不符合的提出調整意見(jiàn)，明確代表經(jīng)得住、經(jīng)得起考驗。

三是扎實(shí)做好鄉鎮大會(huì )籌備工作。指導鄉鎮黨委加強大會(huì )籌備工作的謀劃與推動(dòng)，圍繞兩個(gè)報告的起草，深入基層、深入黨員群眾，凝聚共識，繪出好藍圖，形成好氣象。在大會(huì )的會(huì )務(wù)籌備、黨代表的培訓、選舉辦法的制定、會(huì )務(wù)安排等方面做好指導，確保各項工作有序銜接。

四是做好縣級黨代表選舉培訓工作。召開(kāi)全縣黨代表選舉工作會(huì )議，在代表人選醞釀，代表條件把關(guān)、推選流程等方面做好指導與培訓，加強對代表候選人初步人選資格審查，確?！?3種情形”人選“零提名”。

五是切實(shí)加強紀律監督工作。加強換屆風(fēng)氣監督，緊盯鄉鎮代表選舉、大會(huì )選舉等重點(diǎn)環(huán)節開(kāi)展工作監督。指導鄉鎮針對選舉可能存在的風(fēng)險區、薄弱點(diǎn)的研判，做好工作預案。保障“12380”“12388”舉報平臺的運行，持續做好換屆紀律宣傳。

領(lǐng)導檢查工作的匯報材料

新余市地方稅務(wù)局各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：

大家上午好!

在這金秋送爽、丹桂飄香的完美季節，我們十分高興地迎來(lái)了省人大某某領(lǐng)導一行來(lái)我局視察。我代表市地稅局向省人大領(lǐng)導一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!省人大領(lǐng)導一行的到來(lái)，證明省人大對我市地稅工作的關(guān)心和重視，是對我市地稅工作的大力支持和幫忙，必將推動(dòng)地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展，為開(kāi)創(chuàng )地稅工作新局面起到用心的促進(jìn)作用。

我局始終把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為地稅工作的動(dòng)力，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟建設為根本，以潛力建設為核心，強科學(xué)發(fā)展意識，立科學(xué)發(fā)展對策，求科學(xué)發(fā)展實(shí)效，建科學(xué)發(fā)展機制，堅持地稅工作為當地經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅機關(guān)為基層服務(wù)，著(zhù)力提升依法治稅水平、稅源管理水平、隊伍建設水平，全力打造高效和諧的服務(wù)型地稅隊伍。全市地稅事業(yè)實(shí)現了又好又快的發(fā)展，各項工作均邁上了新臺階。

各項工作實(shí)現重大突破，得到了全社會(huì )的肯定。今年以來(lái)全市地稅系統共獲得市級以上群眾榮譽(yù)30多項，其中榮譽(yù)3項，省級榮譽(yù)12項，市級榮譽(yù)20多項。市地稅局榮獲“全國精神禮貌建設先進(jìn)單位”、“全國‘五五’普法中期先進(jìn)群眾”、“全省先進(jìn)基層黨組織”、“新余市十佳職業(yè)道德建設先進(jìn)單位”等稱(chēng)號，市局辦稅服務(wù)廳獲“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”，局領(lǐng)導班子以?xún)?yōu)異成績(jì)獲得全市“十佳領(lǐng)導班子”和“十佳領(lǐng)導干部”榮譽(yù)。

懇請各位領(lǐng)導對我市地稅工作提出寶貴意見(jiàn)，督促和幫忙我們更好的改善作風(fēng)，給予更多的關(guān)心和指導，以推動(dòng)我市地稅工作又好又快發(fā)展!

最后，祝各位領(lǐng)導在新余視察工作期間工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意!

多謝大家!

文檔為doc格式。

領(lǐng)導重視是搞好安全工作的保障匯報材料

領(lǐng)導干部在政務(wù)督查工作匯報會(huì )上發(fā)言材料簡(jiǎn)短【范文】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

督查工作不單是督查室的事，每位秘書(shū)長(cháng)、每個(gè)科室都有督查的責任，各口把分管領(lǐng)導開(kāi)會(huì )。下面小編就給大家介紹一下領(lǐng)導干部在2022年政務(wù)督查工作匯報會(huì )上的發(fā)言材料，我們一起來(lái)看一看吧。

今天專(zhuān)題研究政務(wù)督查工作，實(shí)際就是要做到“說(shuō)了算、定了干、錯了糾”，這既是鞏固深化黨史學(xué)習教育成果的要求，也是提高政府執行力和公信力，加強政府自身建設的重要舉措。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、抓督查就是抓落實(shí)，要進(jìn)一步加強。

當前改革發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，需要加強督查。我們要科學(xué)發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，在此基礎上還要奮力趕超，面臨的任務(wù)非常艱巨。特別是當前經(jīng)濟下行壓力大，發(fā)展中面臨很多矛盾和困難，需要各級攻堅破難，既定的重大項目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)改革以及園區突破、生態(tài)建設、城鎮建設、鄉村振興、民生實(shí)事等任務(wù)，都需要一件一件干，一項一項落到實(shí)處。督查工作就是要通過(guò)跟蹤督辦、剛性問(wèn)責，讓既定的思路、想法真正付之于行、見(jiàn)之于效。

提升政府執行力和公信力，需要加強督查。執行力是政府工作的生命線(xiàn)，沒(méi)有執行力，哪有公信力，哪有政府的威信;沒(méi)有執行力的政府，是軟弱渙散、難有作為的政府。習近平總書(shū)記講，“能否做到狠抓落實(shí)，是否善于狠抓落實(shí)，這是衡量領(lǐng)導干部作風(fēng)、能力、水平的重要標志”;李克強總理講，“國務(wù)院決不發(fā)空頭文件，所有政策措施必須不折不扣落實(shí)到位”。政府的一言一行，群眾都看在眼里，看我們是不是光發(fā)空頭文件，是不是說(shuō)了算、定了干。要提高政府的執行力，一個(gè)重要的手段就是督查，強化執行的監督，促進(jìn)各級政府和部門(mén)樹(shù)立執行的理念，提高執行的效率。

一些地方和領(lǐng)域存在落實(shí)不力的問(wèn)題，更需要加強督查。少數縣區和部門(mén)確實(shí)存在作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力的現象，缺乏敢于擔當的精神，缺乏克難攻堅、鍥而不舍、一抓到底的狠勁，特別對矛盾復雜的問(wèn)題，涉及多個(gè)部門(mén)的問(wèn)題，都不當“主攻手”，都喊要“給我上”，沒(méi)有說(shuō)“跟我上”。為什么革命戰爭年代，革命先輩們前赴后繼，因為指揮員就是戰斗員，指揮員都在最前線(xiàn)。

當前政府自身建設存在的問(wèn)題，不是戰略、思路、決策問(wèn)題，主要是落實(shí)問(wèn)題。個(gè)別縣區和部門(mén)加快發(fā)展的精力不集中，發(fā)展的意識不強烈，措施不過(guò)硬，少數人占著(zhù)崗位不干事，不作為甚至亂作為;有的工作沒(méi)中心，做事沒(méi)重點(diǎn)，該干的事干不成、能干的事干不好;有的抓工作沒(méi)力度，遇到困難就躲、遇到矛盾就繞、遇到問(wèn)題就拖，致使一些影響發(fā)展的問(wèn)題長(cháng)期得不到解決;有的缺乏協(xié)作精神，推諉扯皮，互不買(mǎi)賬，導致一些決策部署落不到實(shí)處。督查工作就要敢于向這些不良風(fēng)氣“亮劍”，主動(dòng)為黨委、政府分憂(yōu)，定了的事，必須毫不動(dòng)搖、想方設法去落實(shí)。

所以說(shuō)，加強督查工作是提高政府執行力和公信力的需要，是確保完成各項目標任務(wù)的保障，是改進(jìn)干部工作作風(fēng)的有效舉措，必須進(jìn)一步加強。

二、權威性和服務(wù)性并重，建立大督查工作格局。

一要樹(shù)立權威性。既要給督查室充分授權，更要在工作中樹(shù)立權威，敢于堅持原則，勇于碰硬。督查工作常常涉及對工作和干部的評價(jià)，難免遇到困難或阻力，要有高度的事業(yè)心和責任感，客觀(guān)公正，敢于較真。要改進(jìn)督查方式，集中和專(zhuān)項結合、經(jīng)常和跟蹤結合，已落實(shí)的要查效果，正落實(shí)的查進(jìn)度，沒(méi)落實(shí)的查原因，對重大項目、重大事項咬住不放，可以采取不發(fā)通知、不打招呼、不用接待，直奔基層、直插現場(chǎng)、暗查暗訪(fǎng)的辦法，了解真實(shí)情況，督促工作落實(shí)。要注意工作方法，督查中既不以“欽差”自居，更不能有“好人主義”，敢于揭露矛盾和問(wèn)題，如實(shí)匯報通報，不把尖銳問(wèn)題平淡化、具體問(wèn)題抽象化、典型問(wèn)題一般化，對問(wèn)題要嚴肅指出，限期整改，不姑息遷就，形成“落實(shí)不好不行，不落實(shí)更不行”的氛圍。

二要增強服務(wù)性。既要發(fā)現問(wèn)題，又要幫助協(xié)調解決問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反映落實(shí)中存在的困難，為決策的落實(shí)創(chuàng )造條件;還要敢于提出合理化建議，幫助校正決策偏差和失誤。既要有所為，也要有所不為，圍繞中心工作，突出重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，有針對性的開(kāi)展督查，力避“工作范圍求寬，內容任務(wù)求全，列辦事項求多”，更不能一般意義上的簡(jiǎn)單分解任務(wù)、下發(fā)通報。

三要建立大督查格局。督查室主要抓重大事項、重要批示的督促落實(shí)。督查工作不單是督查室的事，每位秘書(shū)長(cháng)、每個(gè)科室都有督查的責任，各口把分管領(lǐng)導開(kāi)會(huì )、發(fā)文定的事回頭望一下，搞好各口的督查。各位秘書(shū)長(cháng)不僅要督促落實(shí)，還要幫助協(xié)調解決問(wèn)題。督查部門(mén)要發(fā)揮牽頭、協(xié)調的作用，整合相關(guān)部門(mén)和單位的力量，如監察、糾風(fēng)、發(fā)改、審計等單位和相關(guān)媒體的力量，形成工作合力;可以組織人大代表、政協(xié)委員、專(zhuān)家學(xué)者、群眾代表以及新聞媒體，通過(guò)視察、調研、現場(chǎng)報道等方式，推動(dòng)重大決策貫徹落實(shí)。還可以考慮從“退二線(xiàn)”或退休的領(lǐng)導干部中聘一些政治素質(zhì)強、敢說(shuō)實(shí)話(huà)的督查員，實(shí)行一年一聘，從而解決人員不足的問(wèn)題，盡快形成大督查的工作格局。

同時(shí)，要加強督查能力建設?，F在政府督查室人員少、任務(wù)重、責任大，一定程度上影響了工作開(kāi)展，對于督查室提出的人員充實(shí)和機構的問(wèn)題，辦公室拿出具體意見(jiàn)。要進(jìn)一步加強對督查工作的領(lǐng)導，既要交任務(wù)、壓擔子，又要賦予必要的組織協(xié)調權力，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，保障督查工作有效開(kāi)展。

三、注重結果運用，增強督查實(shí)效。

解決問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)，是督查工作的根本目的，也是衡量督查工作成效的重要標準。對督查中發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)提醒縣區和部門(mén)，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導匯報反饋。政府定的事情，不能光看開(kāi)了多少會(huì )、發(fā)了多少文，關(guān)鍵要看干到什么程度，不能光講困難、講理由，要看結果、看實(shí)效?！抖睫k通報》要實(shí)事求是，加大批評和問(wèn)責的力度，對于工作不力、嚴重滯后的，還要以政府或辦公室的文件通報批評。對未落實(shí)的事項要定期通報，提出要求，嚴格問(wèn)責。要通過(guò)你們大膽、有效的督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)、推進(jìn)難題解決。

領(lǐng)導調研學(xué)校體育工作匯報材料精選_

學(xué)期、區教育文體局組織調研組對我區15所小學(xué)進(jìn)行了學(xué)校教育裝備情況調研。體育學(xué)科調研組對學(xué)校體育場(chǎng)地、設備、器材進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)，對照省標作了具體統計，并通過(guò)學(xué)生問(wèn)卷調查和教師訪(fǎng)談，對我區學(xué)校體育工作現狀進(jìn)行了較為全面的了解，將調研情況反饋如下：

一、全區學(xué)生問(wèn)卷統計。

第一題:學(xué)校是否每天安排課間操和眼保健操。

a、是的100％。

b、有時(shí)候。

c、不是說(shuō)明：各校兩操正常。

第二題：學(xué)校是否每天安排大課間活動(dòng)。

a、是的95、3％。

b、有時(shí)候3、7％。

c、不是1％說(shuō)明：大部分學(xué)校能夠安排好大課間活動(dòng)，少數學(xué)?；顒?dòng)不正常，甚至不開(kāi)展。

第三題：每天的大課間活動(dòng)老師是否安排活動(dòng)內容。

a、是的92、7％。

b、有時(shí)候5、3％c、不是2％。

第四題：你是否喜歡大課間活動(dòng)的內容。

a、喜歡89％。

b、一般10、7％。

c、不喜歡0、3％。

第五題：大課間活動(dòng)是否有老師組織。

a、是的95、7％。

b、有時(shí)候1、6％。

c、不是2、7％說(shuō)明：大部分學(xué)校做到活動(dòng)有內容，大部分學(xué)校學(xué)生對大課間活動(dòng)的滿(mǎn)意度較高。少數學(xué)校還較為隨意，計劃性不強，組織不夠嚴密。

第六題：一個(gè)星期上幾節體育課。

a、1節27％。

b、2節。

c、3節67％。

d、4節6％。

第七題：體育課是否有被其他學(xué)科老師占用的現象。

a、經(jīng)常8、3％。

b、有過(guò)7％。

c、沒(méi)有84、7％。

第八題：下雨天的體育課由誰(shuí)來(lái)上。

a、體育老師上93、6％b、其他老師上0、3％。

c、有時(shí)候體育老師有時(shí)候其他老師上6％說(shuō)明：部分學(xué)校有挪用體育課現象，沒(méi)有嚴格執行課程計劃。

第九題：室外安裝的體育器械是否經(jīng)常使用。

a、經(jīng)常用93％。

b、不用0、3％c、難得用6、7％。

第十題：學(xué)校是否定期組織體育比賽。

a、經(jīng)常52％。

b、一個(gè)學(xué)期42％。

c、一學(xué)年6％d、沒(méi)有說(shuō)明：配給學(xué)校的體育器材仍有少數學(xué)校不用，學(xué)生還是希望學(xué)校組織體育比賽與活動(dòng)。

1、課程的改變，增加了課時(shí)數，一、二年級周課時(shí)4節，三至六年級3節。課外活動(dòng)一、二年級每周1次，三至六年級2次。體育學(xué)科課時(shí)數排在小學(xué)各學(xué)科課時(shí)數的第三位。

2、根據中共中央7號文件精神，全國各地都在積極開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。要求全體學(xué)生走上操場(chǎng)，走進(jìn)大自然，走到陽(yáng)光下。省、市教育行政部門(mén)要求大力推廣大課間活動(dòng)。

3、從今年開(kāi)始全國統一實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，要確保順利完成組織實(shí)施任務(wù)，需要有一支專(zhuān)業(yè)化的體育教師隊伍。

4、當前體育課堂教學(xué)已發(fā)展到一個(gè)新階段。小學(xué)主題單元教學(xué)需要有一定專(zhuān)業(yè)水平的教師才能有效實(shí)施。

全區大部分學(xué)校能定期組織校體育教研活動(dòng)，少數學(xué)校由于體育教師人數少，安排體育教研活動(dòng)跟隨綜合組一起進(jìn)行。全區大部分體育教師都能積極參加省、市、區組織的教研活動(dòng)，但也有少數學(xué)校的體育教師連區組織的體育教研活動(dòng)也不能參加。

四、我區學(xué)校體育工作存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)建議。

1、學(xué)校領(lǐng)導對體育學(xué)科的重視不夠，并且在課務(wù)安排上也不能做到相對集中，較為分散。如：某所學(xué)校十七個(gè)教學(xué)班在體育課務(wù)安排上，兩位專(zhuān)職教師中有一位教師上四個(gè)年級的體育課，剩余的課由八位老師兼任。因此，我們建議在體育教師課務(wù)安排上要盡量做到年段相對集中，并充分發(fā)揮專(zhuān)職教師引領(lǐng)作用。扎實(shí)校本研究，推進(jìn)對兼職教師的培訓及提高，確保課堂效應。針對大課間活動(dòng)安排各校要加強對指導老師的培訓以確?；顒?dòng)的實(shí)效。

2、推動(dòng)全區業(yè)余訓練，促正?；?、規范化。全區只有少數學(xué)校能按照學(xué)校體育工作條例要求堅持每周不少于2次的業(yè)余隊訓練。業(yè)余訓練形式各異，有學(xué)校組織的無(wú)償規范訓練，也有學(xué)校組織的有償訓練，還有其他形式的有償訓練。正常的傳統體育項目訓練由于體育教師調動(dòng)等原因面臨癱瘓狀態(tài)。市政府提倡教體結合，目前鐘樓現狀使人擔憂(yōu)。各校一定要高度重視，積極組隊并實(shí)施好訓練工作。

3、小型器材的配備問(wèn)題：一些課堂必需的小型器材的配備要到位，以滿(mǎn)足課堂的實(shí)際需要。在器材的管理及使用方面要做到擺放有序、專(zhuān)人負責、登記造冊。

鐘樓區教育裝備體育學(xué)科調研組。

2007年11月28日。

常州市勤業(yè)二?。?/p>

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

專(zhuān)職體育教師每周課時(shí)為14節，大課間活動(dòng)主要承擔器材的發(fā)放及活動(dòng)的指導。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每天的大課間活動(dòng)情況正常，業(yè)余訓練采用平時(shí)與賽前相結合的形式，主要為田徑訓練。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

體育教師能積極參加市、區、校業(yè)務(wù)培訓，并參加本科函授學(xué)校。

二、調研組評價(jià)：

該校領(lǐng)導能重視學(xué)校體育工作，能按照課程要求，根據學(xué)校實(shí)際情況開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年體育節。

三、調研組建議：

1、學(xué)校要重視體育教科研活動(dòng)的開(kāi)展。2、創(chuàng )建體育特色項目。

常州市花園二?。?/p>

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

專(zhuān)職體育教師每周課時(shí)為。

18節，大課間活動(dòng)主要承擔器材的發(fā)放及活動(dòng)的指導。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每周開(kāi)展體育教研活動(dòng)，時(shí)間定于周四。具體內容1.課堂教學(xué)2.業(yè)余訓練3.業(yè)務(wù)學(xué)習。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓練情況。

根據文教局規定每天上午第三課舉行校大課間活動(dòng)。學(xué)校每天下午4：30—6：00為校田徑訓練時(shí)間，學(xué)校田徑隊能堅持常年訓練。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

體育教師能積極參加市、區、校業(yè)務(wù)培訓，并能參加提高學(xué)歷的函授學(xué)習。

二、調研組評價(jià)：

能按照課程要求開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年冬季四項。親子體育活動(dòng)有特色。學(xué)校田徑隊能堅持常年訓練。

三、調研組建議：

1、加強體育教師的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高工作實(shí)效。

2、加強學(xué)校體育特色建設。

常州市白云小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

專(zhuān)職體育教師每周課時(shí)為14節，大課間活動(dòng)主要承擔器材的發(fā)放及活動(dòng)的指導。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

學(xué)校能認真實(shí)施大課間活動(dòng)，責任到人，操作規范有序。學(xué)校每天下午4：40—5：40為校田徑訓練時(shí)間，學(xué)校田徑隊能堅持常年訓練。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

體育教師能積極參加市、區、校業(yè)務(wù)培訓，并參加本科函授學(xué)校。體育組年輕老師能積極參加學(xué)歷高移培訓。沈小剛老師已完成本科學(xué)習任務(wù)。

二、調研組評價(jià)：

學(xué)校領(lǐng)導能重視學(xué)校體育工作，能按照課程要求，根據學(xué)校實(shí)際情況開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年冬季四項。學(xué)校田徑隊能堅持常年訓練，運動(dòng)水平處全區上游水準。

三、調研組建議：

1、利用學(xué)校師資優(yōu)勢進(jìn)一步挖掘校園體育文化內涵，做強做大學(xué)校體育工作。

2、重視學(xué)校體育學(xué)科課題研究，提高體育組教師的整體水平。

常州市平崗小學(xué)：

6.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

湯駿：每周課時(shí)為19節，教兩個(gè)年級。大課間任一個(gè)班的生命教育和一個(gè)班的體育活動(dòng)。

7.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每月一次主要研究開(kāi)課問(wèn)題。8.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓練情況。

大課間活動(dòng)由教導處安排，并且有課表。業(yè)余訓練每周一、三、四早上，周五下午。

9.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

體育教師能積極參加市、區、校業(yè)務(wù)培訓。

二、調研組評價(jià)：

該校領(lǐng)導能重視學(xué)校體育工作，能按照課程要求，根據學(xué)校實(shí)際情況開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年冬季四項。

該校體育設備不夠完善，特別是教學(xué)器材缺口較大。體育師資緊缺，現任學(xué)校專(zhuān)職體育教師屬編外聘用教師。校本體育教研存在一定困難。

三、調研組建議：

1、盡快解決體育師資問(wèn)題。

2、加強學(xué)校體育教科研，不斷提升學(xué)校體育文化內涵。3、根據教育裝備要求配齊教學(xué)所需器材。

常州市北港小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

宋建平：每周課時(shí)為15節，教兩個(gè)年級。大課間負責器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現場(chǎng)指導。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每周一次，內容形式多樣：集體備課，參加學(xué)校的課題組研究。每學(xué)期體育教師上公開(kāi)課3—4次。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓練情況。

大課間活動(dòng)由學(xué)校統一安排，組織實(shí)施。項目多樣如自由跳繩、踢毽。業(yè)余訓練常年堅持，訓練采用賽前集中和平時(shí)每周2——3次。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

姚華芬：學(xué)校體育組積極組織大課間活動(dòng)，抓好兩操活動(dòng)。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年冬季三項。平時(shí)能經(jīng)常開(kāi)展一些球類(lèi)活動(dòng)。

5.體育教師學(xué)習培訓情況。

體育教師能積極參加省、市、區、校業(yè)務(wù)培訓。學(xué)習一些理論著(zhù)作，有理論學(xué)習記錄。

二、調研組評價(jià)：

該校領(lǐng)導能重視學(xué)校體育工作，能按照課程要求，根據學(xué)校實(shí)際情況開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年冬季三項。學(xué)校能定期開(kāi)展體育教研活動(dòng)，積極組織體育公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，不斷提高體育教師的教學(xué)素養和學(xué)科素養。學(xué)校能堅持業(yè)余隊常年訓練，跳繩、踢毽項目已成為學(xué)校體育特色。

三、調研組建議：

1、學(xué)校場(chǎng)地設備屬市、區一流水平，如何運用好優(yōu)質(zhì)資源需進(jìn)一步進(jìn)行理性思考。

2、利用各種平臺，盡快提高體育學(xué)科在市、區的知名度，適應學(xué)?？焖侔l(fā)展的需求。

3、進(jìn)一步提升學(xué)校體育文化內涵，發(fā)揮學(xué)校體育工作的育人功能，拓展學(xué)校體育特色項目，提高學(xué)校體育工作的綜合實(shí)力。

常州市譚墅小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

大課間活動(dòng)從本學(xué)期開(kāi)始，開(kāi)展情況正常。業(yè)余訓練根據情況選擇部分學(xué)生抽時(shí)間訓練。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

體育教師能積極參加省、市、區、校業(yè)務(wù)培訓。平時(shí)加強自身的理論學(xué)習。

二、調研組評價(jià)：

學(xué)校占地面積小，辦學(xué)條件差，但學(xué)校仍能根據上級要求從本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，充分運用現有資源開(kāi)展體育活動(dòng)。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年冬季三項。學(xué)校體育工作處按規定操作層面，缺乏學(xué)校體育特色。

三、調研組建議：

1、加強體育教師隊伍建設，使學(xué)校體育工作得到基本保障。2、完善學(xué)校體育教科研制度，不斷提升學(xué)校體育工作內涵。3、創(chuàng )建學(xué)校體育特色項目，開(kāi)創(chuàng )學(xué)校體育工作新局面。

常州市西林小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

包國平：每周課時(shí)為16節，教兩個(gè)年級。大課間負責器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現場(chǎng)指導。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

本學(xué)期來(lái)勢大課間活動(dòng)，開(kāi)展情況正常。業(yè)余訓練常年堅持，每周2次，周一、三訓練時(shí)間為3：35——5：00。訓練內容為田徑和排球。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

體育教師能積極參加省、市、區、校業(yè)務(wù)培訓。有4位老師參加本科學(xué)習。

二、調研組評價(jià)：

學(xué)校主管校長(cháng)教育理念新，學(xué)校體育師資強，學(xué)校各項體育工作規范有序。學(xué)校認真開(kāi)展大課間活動(dòng)，舉行排球節、廣播操比賽。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年冬季三項。平時(shí)能經(jīng)常開(kāi)展一些小型多樣的比賽。學(xué)校體育為學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育起到了積極作用。

三、調研組建議：

1、進(jìn)一步加強學(xué)校體育工作的宣傳力度，擴大學(xué)校體育工作在市、區的影響。

2、進(jìn)一步打造體育學(xué)科名師隊伍，注重現有體育教師的后續發(fā)展。

3、進(jìn)一步搞好體育傳統項目建設，提高特色水平，為學(xué)校的整體發(fā)展起到堅強的支撐作用。

常州市西新橋小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

金九和：每周課時(shí)為16節，教兩個(gè)年級。大課間負責器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現場(chǎng)指導。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每周一次，安排在周五下午1：00——2：00。內容形式多樣：集體備課，評課、說(shuō)課、公開(kāi)教學(xué)。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓練情況。

本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，活動(dòng)情況正常。業(yè)余訓練不能正常進(jìn)行，原因很多，主要原因是師資問(wèn)題。六年級不能出來(lái)訓練，影響了學(xué)校體育條例的正常執行。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

體育教師能積極參加省、市、區、校業(yè)務(wù)培訓。但不能全員參與，主要原因是調課困難。

二、調研組評價(jià)：

學(xué)校能按課程要求開(kāi)足、開(kāi)齊體育課。本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，活動(dòng)情況正常。做到有計劃、有組織、有檢查。由于學(xué)校體育師資不足，學(xué)校體育工作整體水平有所下降。

三、調研組建議：

1、學(xué)校領(lǐng)導對學(xué)校體育工作在體育特色、體育傳統、體育教科研等方面要有一個(gè)較科學(xué)的規劃。

2、建立一支過(guò)硬的體育師資隊伍，確保學(xué)校體育工作條例得到全面落實(shí)。3、加強學(xué)校體育工作管理力度，一手抓規范，一手抓創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校體育工作新局面，在市、區繼續發(fā)揮學(xué)校體育工作領(lǐng)頭羊的作用。

常州市西橫街小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

徐海琴：每周課時(shí)為17節，教兩個(gè)年級。大課間負責器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現場(chǎng)指導。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

學(xué)校師資不足，教研活動(dòng)不能有計劃執行。3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓練情況。

本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，活動(dòng)情況正常。常年業(yè)余訓練得不到保證，主要原因出勤得不到保證。賽前進(jìn)行一個(gè)月的訓練。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

體育教師能積極參加省、市、區、校業(yè)務(wù)培訓。但不能全員參與，主要原因是調課困難。體育教師工作感到疲倦。

二、調研組評價(jià)：

學(xué)校能按照課程要求，根據學(xué)校實(shí)際情況開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年冬季三項。學(xué)校師資不足，教研活動(dòng)不能有計劃執行。體育教師工作壓力大，學(xué)校體育特色不明顯。

三、調研組建議：

1、加強學(xué)校體育工作的管理力度，合理用好體育師資，不斷提升學(xué)校體育工作內涵。

2、利用市體校點(diǎn)這一資源優(yōu)勢，創(chuàng )建本校體育特色項目，為市、區體育事業(yè)作出貢獻。展示世界冠軍輸送學(xué)校的風(fēng)采。

3、健全學(xué)校體育教科研制度，不斷提升體育教師的教科研水平。

常州市盛毓渡小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

沈玉仙：每周課時(shí)為15節，教三個(gè)年級。大課間負責器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現場(chǎng)指導。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

周一——周五上午7：10——7：55，下午4：30——5：15。4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

王菁：本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，晴天室外，雨天室內。能按照上級要求開(kāi)足體育課和兩操。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年冬季三項。平時(shí)能舉行小型多樣的體育比賽，學(xué)校體育組能有組織、有計劃的開(kāi)展體育活動(dòng)。

5.體育教師學(xué)習培訓情況。

體育教師能積極參加省、市、區、校業(yè)務(wù)培訓。平時(shí)注重理論學(xué)習，校本培訓效果明顯，一個(gè)反思、一個(gè)案例、一個(gè)案例分析、一篇論文。

二、調研組評價(jià)：

學(xué)校領(lǐng)導能重視學(xué)校體育工作，管理規范，能按照課程要求開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程。本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年冬季三項。學(xué)校能定期開(kāi)展體育教研活動(dòng)，主動(dòng)承擔全區體育公開(kāi)教學(xué)任務(wù)。學(xué)校體育特色不明顯。

三、調研組建議：

1、進(jìn)一步加強體育教師隊伍建設，根據校情促使青年教師快速成長(cháng)，擔當起學(xué)校體育工作的重任。

2、創(chuàng )建學(xué)校體育特色項目，提升學(xué)校體育文化內涵。

]

常州市覓渡橋小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

張華：每周課時(shí)為16節，教二個(gè)年級。大課間負責器材的發(fā)放、場(chǎng)地安排、現場(chǎng)指導。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每周一次教研活動(dòng)。周三中午12：00——12：50，內容形式多樣：集體備課，評課、說(shuō)課、公開(kāi)教學(xué)。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓練情況。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

體育教師能積極參加省、市、區、校業(yè)務(wù)培訓。有3位老師參加本科學(xué)習。

二、調研組評價(jià)：

學(xué)校領(lǐng)導教育理念新，學(xué)校體育師資強，各項體育工作規范有序。本學(xué)期起開(kāi)展大課間活動(dòng)，體育組與班主任積極配合，活動(dòng)質(zhì)量高。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )。平時(shí)能經(jīng)常開(kāi)展一些小型多樣的比賽。學(xué)校體育為學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育起到了積極作用。體育特色項目實(shí)效不明顯。

三、調研組建議：

1、學(xué)校要思考如何貫徹市政府教體結合的號召，開(kāi)發(fā)有一定水準的體育特色項目，展示名校風(fēng)采，提升實(shí)施素質(zhì)教育的厚度。

2、努力打造體育教師名師隊伍，起到排頭兵的引領(lǐng)作用。

常州市廣化小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

張海燕：每周課時(shí)為14節，教二個(gè)年級。大課間負責器材的發(fā)放、全面檢查。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

每周一次教研活動(dòng)。周四上午8：30——9：30，內容形式多樣：集體備課，評課、說(shuō)課、公開(kāi)教學(xué)。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓練情況。

本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，活動(dòng)情況正常，每天都有記錄。業(yè)余訓練時(shí)間每天下午3：30——5：30乒乓球，田徑4：00——5：00堅持常年訓練，假期有安排。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

邵吉：每學(xué)期舉行一次運動(dòng)會(huì )，學(xué)校特別重視大課間活動(dòng)，學(xué)校能貫徹“學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)“的活動(dòng)要求。班主任全力支持體育組的工作，確保運動(dòng)員的訓練出勤，并保證做到運動(dòng)員的訓練、學(xué)習兩不誤。體育教師與班主任老師很協(xié)調。

5.體育教師學(xué)習培訓情況。

體育教師能積極參加省、市、區、校業(yè)務(wù)培訓。體育教師積極參加學(xué)歷高移學(xué)習。

二、調研組評價(jià)：

學(xué)校主、分管校長(cháng)教育理念新，學(xué)校體育師資強，各項體育工作規范有序。本學(xué)期起開(kāi)展大課間活動(dòng)，體育組與班主任積極配合。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )。平時(shí)能經(jīng)常開(kāi)展一些小型多樣的體育比賽。學(xué)校體育有特色，田徑隊、乒乓隊能堅持常年業(yè)余訓練，多次代表區參加市比賽并取得良好成績(jì)。

三、調研組建議：

1、進(jìn)一步發(fā)揮體育骨干教師的作用，保持學(xué)校體育工作可持續發(fā)展的勢頭。2、進(jìn)一步完善學(xué)校體育特色項目的管理體系，努力產(chǎn)生良性循環(huán)的效應。

]常州市懷德苑小學(xué)：

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

每周一次教研活動(dòng)。周二上午第一、二兩節課，內容形式多樣：業(yè)余訓練、課堂教學(xué)、老教師講座。

3.大課間、課外活動(dòng)、業(yè)余訓練情況。

上學(xué)期開(kāi)始實(shí)施大課間活動(dòng)，活動(dòng)有方案，內容形式多樣：民間傳統體育、少數民族傳統體育等。晴天室外，雨天室內。每天都有記錄。業(yè)余訓練時(shí)間每天上午7：00——8：00堅持常年訓練，假期有安排。業(yè)余訓練有分工、有計劃、有記載。

4.學(xué)校組織開(kāi)展體育活動(dòng)情況（請班主任訪(fǎng)談）。

謝佩君：學(xué)校特別重視大課間活動(dòng)，3——6年級上午，1——2年級下午。每天有體育老師對大課間活動(dòng)進(jìn)行巡視輔導。，晴天在室外，雨天在室內，由班主任和任課老師按照大課間活動(dòng)表進(jìn)行內容安排?；顒?dòng)的內容豐富多彩。班主任全力支持體育組的工作，確保運動(dòng)員的訓練出勤，并保證做到運動(dòng)員的訓練、學(xué)習兩不誤。

5.體育教師學(xué)習培訓情況。

體育教師能積極參加省、市、區、校業(yè)務(wù)培訓。體育教師積極參加學(xué)歷高移學(xué)習。

二、調研組評價(jià)：

學(xué)校領(lǐng)導教育理念新，各項體育工作規范有序。上學(xué)期起開(kāi)展大課間活動(dòng)，體育組與班主任積極配合。學(xué)校能每一個(gè)學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )。平時(shí)能經(jīng)常開(kāi)展一些小型多樣的體育比賽。蹦技、圍棋、田徑三大項目已形成學(xué)校特色，并多次參加全國、省、市、區比賽，取得良好成績(jì)。2007年被市教育局推薦為江蘇省體育教育先進(jìn)學(xué)校。

三、調研組建議：

1、根據學(xué)校實(shí)際情況和發(fā)展需求，進(jìn)一步加強對青年教師培訓工作，促使青年教師快速成長(cháng)。

2、進(jìn)一步在建立學(xué)生體育俱樂(lè )部上進(jìn)行探索，為學(xué)校體育工作的新發(fā)展作出努力。

西新橋第二小學(xué)。

1.體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

體育組教師能積極參加市、區組織的教研活動(dòng)，符國娣老師參加了蘇大本科涵授。

二、調研組評價(jià)：

能按照課程要求開(kāi)足、開(kāi)齊體育課程，本學(xué)期起實(shí)施了大課間活動(dòng)，使學(xué)生每天在校體育活動(dòng)1小時(shí)得到落實(shí)。學(xué)校重視開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，做到每學(xué)期組織一次運動(dòng)會(huì )，上半年田徑運動(dòng)會(huì )，下半年體育節。

三、調研組建議：

1、提高學(xué)校體育工作的管理水平，把學(xué)校體育工作條例落到實(shí)處。2、加強學(xué)校體育教科研研究，發(fā)揮學(xué)校體育的育人功能。

新閘小學(xué)：

1、體育教師每周課時(shí)數及大課間工作。

學(xué)校體育教師周課時(shí)14—16，教2個(gè)年級。大課間活動(dòng)時(shí)體育教師負責發(fā)放器材、場(chǎng)上輔導。

2.學(xué)校體育教研活動(dòng)情況。

體育教師都能積極參加省、市、區組織的體育教研活動(dòng)。年輕教師能參加學(xué)歷高移培訓。

二、調研組評價(jià)：

學(xué)校各項體育工作規范有序。認真開(kāi)展大課間活動(dòng)。學(xué)校能根據校情每年10月份舉辦校運會(huì )，11月份舉行校體育節。上半年開(kāi)展一些小型多樣的體育比賽。體育教研活動(dòng)豐富有理論學(xué)習、集體備課、評課、教學(xué)反思等。

三、調研組建議：

1、進(jìn)一步加強學(xué)校體育教科研工作，不斷提高學(xué)校體育教科研水平。2、努力打造體育學(xué)科名師隊伍，拓展學(xué)校體育工作的可持續發(fā)展。

清潭實(shí)驗小學(xué)：

學(xué)校體育場(chǎng)地設施第一、二校區情況良好，能滿(mǎn)足開(kāi)展學(xué)校體育活動(dòng)的需求。第三校區場(chǎng)地設施存在一定困難，急需得到進(jìn)一步的完善。

體育器材，學(xué)校采用統一調配使用的方法，根據年級的特點(diǎn)、學(xué)校內部的需求安排器材的使用。因有三個(gè)校區，需求量大，因此器材的缺口比較嚴重，對滿(mǎn)足課堂教學(xué)的需求、實(shí)施有效教學(xué)很難得到保證。

三個(gè)校區都有體育器材室，建立器材登記制度，第三校區器材擺放整齊,器材管理、使用情況良好。

東方小學(xué)：

學(xué)校場(chǎng)地設施正在規劃和建造中，建好后的體育活動(dòng)場(chǎng)地將能滿(mǎn)足師生體育活動(dòng)與體育課堂教學(xué)的需求。

現有體育器材存在一些缺口，但課堂教學(xué)所用器材比較充足。學(xué)校體育器材管理規范、到位，使用情況良好。原生態(tài)的大課間活動(dòng)從器材的發(fā)放與使用、活動(dòng)的開(kāi)展，操作有序，體現了該校的學(xué)校管理水準。

領(lǐng)導調研工作匯報材料

中共采桑湖鎮委員會(huì )。

采桑湖鎮人民政府。

（2014年3月14日）。

尊敬的趙書(shū)記、各位領(lǐng)導：

陽(yáng)春三月，春雨綿綿。今天，我們采桑湖鎮很榮幸地迎來(lái)了區委趙書(shū)記率四大家領(lǐng)導一行來(lái)我鎮調研指導工作。首先，我代表采桑湖鎮黨委、政府向各位領(lǐng)導的光臨表示熱烈歡迎，對趙書(shū)記及各位領(lǐng)導對我鎮的親切關(guān)懷及大力支持表示衷心的感謝。下面，我從區委辦交辦的三個(gè)方面的工作向各位領(lǐng)導匯報，敬請批評指正。

一、落實(shí)區委經(jīng)濟、黨務(wù)工作會(huì )議情況。

2月25日，區委經(jīng)濟工作會(huì )議后，鎮黨委政府高度重視，絲毫不敢懈怠，3月1日，組織召開(kāi)全體機關(guān)黨員干部會(huì )議，認真學(xué)習和傳達了會(huì )議精神，特別是趙書(shū)記講話(huà)指示精神，并結合我鎮鎮域經(jīng)濟發(fā)展如何納入區委“推進(jìn)跨湖發(fā)展，加快四區建設”的大局中加以謀劃進(jìn)行了研討，制定了本鎮2014年經(jīng)濟工作總體思路和具體措施，認真籌劃了本鎮經(jīng)濟工作會(huì )議的召開(kāi)。

3月5日，我鎮召開(kāi)了2014年經(jīng)濟工作會(huì )議，將區委經(jīng)濟工作會(huì )議精神和我鎮2014年經(jīng)濟工作思路和具體措施傳達到村、到組、到農戶(hù)。

3月10日，區委黨務(wù)工作會(huì )議召開(kāi)。會(huì )后，我鎮黨委中心學(xué)習組于3月12日專(zhuān)題學(xué)習了趙書(shū)記和六位常委在區委黨務(wù)工作會(huì )議上的講話(huà)精神。我們根據自身實(shí)際，就全鎮黨務(wù)工作進(jìn)行了認真研究部署。要求黨委工作各線(xiàn)，按照區委黨務(wù)工作會(huì )議要求，結合全區工作要點(diǎn)，制定好全年全鎮黨務(wù)工作的具體任務(wù)和工作目標，并將全鎮黨務(wù)工作的規劃和思路由黨委行文一并下發(fā)。2014年我鎮黨務(wù)工作，將特別注重在干部隊伍建設、干部作風(fēng)建設、村級自治化水平等方面予以加強，注重制度管人，注重提高鎮村兩級干部網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政意識，凝聚關(guān)注群團力量，并根據區委安排，對有50至60年黨齡的無(wú)職特困黨員予以照顧，目前正在著(zhù)手進(jìn)行無(wú)職特困黨員的摸底調查。

3月份以來(lái)，我們在區委調強班子后，對班子成員重新進(jìn)行了分工，對不在狀態(tài)的機關(guān)工作人員進(jìn)行了談心談話(huà)。對鎮機關(guān)干部及村級班子進(jìn)行了個(gè)別調整。在區委黨務(wù)工作會(huì )議上被區委授予了“最佳狀態(tài)班子”榮譽(yù)后，大家信心百倍、勁頭十足，全鎮上下一致表示，力爭2014年進(jìn)入“四區”綜合考評先進(jìn)單位行列。另外，我們組織全體機關(guān)工作人員認真學(xué)習了市委書(shū)記易煉紅“三更”講話(huà)精神和區委書(shū)記趙岳平在區委中心組學(xué)習第一次集中（擴大）學(xué)習會(huì )上的講話(huà)精神，要求廣大干部在圍繞鎮域經(jīng)濟發(fā)展上做到更高標準，在自身管理上更加嚴格，在人民群眾中更具公信力，做到周六保證不休息、周日休息不保證；少看縱比增了多少、多看橫比進(jìn)了幾位；只為成功找辦法，不為失敗找理由。

我們班子研究定于3月19日召開(kāi)鎮二屆人大四次會(huì )議，在充分發(fā)揮鎮人大代表履職行權的基礎上，按照區委要求，搞好干部調整后的選舉工作，確保在區委、政府的領(lǐng)導下全鎮上下政通人和、心齊氣順、謀事創(chuàng )業(yè)。兩次會(huì )議及領(lǐng)導講話(huà)精神落實(shí)情況，我們已形成文字材料，按照上級要求匯報到區委、政府兩辦。

二、一季度具體工作情況。

（一）、農業(yè)農村。1、農業(yè)生產(chǎn)。大田翻耕、開(kāi)溝瀝水和棉花苗床準備工作正在進(jìn)行；配合工商等執法部門(mén)清理整頓了農資市場(chǎng)，嚴格杜絕假劣農資；編發(fā)了2期農情簡(jiǎn)報，積極為農民當前生產(chǎn)提供技術(shù)指導和服務(wù)。1-3月份，共組織全鎮集中培訓4次，受訓2014多人次，以村為主培訓6次，受訓120人次。2、結構調整。以大橋村高效農業(yè)為樣板，采取土地流轉，合作種植禮品西瓜近1000畝。3、訂單農業(yè)。以君山玉米業(yè)為龍頭，組建惠農糧食經(jīng)營(yíng)合作社，引導農民與龍頭企業(yè)簽訂湘早秈稻700多畝，黃花粘（一種優(yōu)質(zhì)中稻新品種）合同5000多畝，岳優(yōu)9113，3000多畝。4、水利建設。完成電排維修4處、處險整險工程4處，清理疏浚溝渠2萬(wàn)米；積極籌備防汛，制定了2014年渡汛方案。

所負責人分組包片，進(jìn)村下組入戶(hù)，送去慰問(wèn)金和生活必須品，把黨組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上。3、安全生產(chǎn)。做好安全生產(chǎn)和森林防火工作，通過(guò)廣泛宣傳、責任分解，節前專(zhuān)項進(jìn)行了分路口地段和幸福校的交通整治工作，設臵了減速帶和交通安全標志，確保人流車(chē)流驟增的202省道無(wú)重大交通事故發(fā)生，人民群眾渡過(guò)了一個(gè)安定祥和的春節。

（三）、計劃生育。我們緊咬保類(lèi)升位的目標。針對春節在外務(wù)工人員陸續返鄉情況，我們組織人員，一是做好未登記人員信息的登記和錄入，對信息不全或空白的人員進(jìn)行補錄和修正。并抓好返鄉人員的孕檢工作。二是利用流動(dòng)人口返鄉的機會(huì )，做好流動(dòng)人口違法生育對象的社會(huì )撫養費征收工作，依法依規將征收款按程序及時(shí)上解。三是開(kāi)展了一次“生育關(guān)懷”活動(dòng)，對計生協(xié)會(huì )進(jìn)行自我評估和自我完善。同時(shí)全面核對兩年內人口出生情況（08年1月-09年10月1日），做到“五網(wǎng)”核對無(wú)誤，帳帳、賬實(shí)相符，并開(kāi)始啟用新統計報表，為新一輪省檢做好準備。

漁場(chǎng)將列入東洞庭湖濕地公園項目，啟動(dòng)肖臺、煙墩、大橋商品糧基地建設項目，啟動(dòng)方臺、先鋒、大橋國土整理項目。

（五）、財稅工作。1、春節兌付情況。我們積極籌措資金，做好春節兌付工作，今年節前，共兌付資金218萬(wàn)元，特別注重了債務(wù)償還和站所村場(chǎng)運轉資金的兌付，今年的年終打砣和兌付工作平穩順利，債權人大多怨氣而來(lái)，滿(mǎn)意而歸，受到了普遍的好評。2、財稅入庫情況：一季度財稅入庫28萬(wàn)元，其中財稅11.5萬(wàn)元，地稅收74000元，國稅94000元；養老基金征繳完成212萬(wàn)元，力爭實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。

三、全年工作思路及具體目標。

好鎮政府辦公場(chǎng)地建設；2、投資120萬(wàn)元新建采桑湖鎮農貿市場(chǎng)；3、投資60萬(wàn)元完成集鎮中心街的延伸工程；4、建成垃圾處理場(chǎng)地；5、力爭啟動(dòng)肖臺小學(xué)遷至分路口規劃建設工程；6、啟用采桑湖鎮政務(wù)便民服務(wù)中心；7、完成華洪運河北岸大堤加固工程2014米；8、完成肖臺村紅旗水庫整險工程；9、完成鎮級主排溝渠清淤5000米；10、完成采桑湖漁場(chǎng)道路安全隱患整治。

今天，利用領(lǐng)導調研這個(gè)難得的機會(huì )，這里提請區委、人大、政府、政協(xié)給予我鎮關(guān)心和支持的是：

1、采桑湖鎮地勢低洼，防汛任務(wù)極重，農田水利基礎設施極差，請求區委政府在基礎設施建設項目上給予支持。

2、按區委、政府要求建設好君山“西大門(mén)”的指示，請求區委政府在城鎮基礎設施建設上給予財力支持。

3、政府辦公樓建設是建好“西大門(mén)”和搞好小城鎮建設的核心內容?，F項目資金尚有較大缺口，懇請區委、政府給予財力支持伍拾萬(wàn)元。

4、結合層山安全區移民遷建工程在分路口設臵移民安臵點(diǎn)，希望區委、政府能在基礎設施建設上給予更大的政策支持。

2014年，我們堅信有區委、政府的堅強領(lǐng)導，有多部門(mén)對我鎮各項工作的關(guān)心和大力支持。在聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導，區委常委、組織部長(cháng)盧宗仁的具體指導和親切關(guān)心下，我鎮一定會(huì )在2014年取得成績(jì)的基礎上，百尺竿頭更上層樓，努力為君山區“西大門(mén)”建設添上亮麗的一筆，力爭2014年全區“四區”目標管理考核先進(jìn)單位。

謝謝大家！

領(lǐng)導視察工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導、各位專(zhuān)家：

大家上午/下午好!

歡迎大家蒞臨我公司檢查指導工作，公司經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的努力發(fā)展，已初步取得了些成績(jì)。感謝各位領(lǐng)導對民營(yíng)企業(yè)的支持和幫助，現將公司三年來(lái)的發(fā)展情況向各位領(lǐng)導匯報，敬請各位領(lǐng)導、專(zhuān)家審查指正。

金力液壓件有限公司是由原液壓件廠(chǎng)改制而成(原液壓件廠(chǎng)成立于19xx年隸屬一機部)的民營(yíng)企業(yè)，以生產(chǎn)軍工產(chǎn)品為主，所生產(chǎn)的產(chǎn)品主要是為兵器集團總裝廠(chǎng)配套，企業(yè)先后通過(guò)gb/t19001-20xx質(zhì)量管理體系和gjb9001b-20xx國軍標的認證審查，省保密局組織的保密資格審查，總裝備部組織的武器裝備承制資格的審查，省國防科工辦組織的軍品生產(chǎn)許可證的審查并頒發(fā)了軍品生產(chǎn)許可證。20xx年公司在國慶60周年閱兵活動(dòng)中榮獲“在建國60周年國慶首都閱兵裝甲裝備工作中做出突出貢獻”的光榮稱(chēng)號。以上各種資質(zhì)的取得，見(jiàn)證了企業(yè)的發(fā)展，為未來(lái)企業(yè)做大做強打好基礎。

20xx年8月金力液壓件有限公司于從溫泉谷置換搬遷進(jìn)入開(kāi)發(fā)區長(cháng)江產(chǎn)業(yè)園，占地面積**3畝，企業(yè)現有員工70人，設備總數264臺(套)(包括檢測設備)，固定資產(chǎn)1600萬(wàn)元，總資產(chǎn)3400萬(wàn)元，現員工月收入均在20xx元以上。20xx年、20xx年分別上繳土地使用稅33萬(wàn)元和16.4萬(wàn)元/年。20xx年企業(yè)完成生產(chǎn)總值700萬(wàn)元，上繳稅金58萬(wàn)元，利潤43萬(wàn)元。20xx年企業(yè)完成生產(chǎn)總值1**0萬(wàn)元，上繳稅金85萬(wàn)元，利潤**萬(wàn)元。20xx年企業(yè)計劃完成總值1500萬(wàn)元，上繳稅金1**萬(wàn)元，利潤180萬(wàn)元。

1、公司業(yè)務(wù)拓展。

公司計劃在近三年內，生產(chǎn)規模按每年35%速度遞增。計劃20xx年產(chǎn)量，銷(xiāo)售額，新品開(kāi)發(fā)后可實(shí)現產(chǎn)量;20xx年產(chǎn)量，銷(xiāo)售額，新品開(kāi)發(fā)后可實(shí)現產(chǎn)量;20xx年產(chǎn)量，銷(xiāo)售額，新品開(kāi)發(fā)后可實(shí)現產(chǎn)量;主要生產(chǎn)的產(chǎn)品品種為高壓液壓件，如第一軍品，(裝甲車(chē)輛及坦克普遍在使用，液壓鎖、電動(dòng)柴油泵等項目正在設計開(kāi)發(fā)中;)第二民品，(主要開(kāi)發(fā)工程機械，砼車(chē)輸送油缸市場(chǎng)比較大，發(fā)展前景好)。公司將大力拓展其兩大主業(yè)，積極塑造金力企業(yè)品牌形象，與國際接軌，擔負起國家軍工用品生產(chǎn)企業(yè)的責任，為國家的發(fā)展作出貢獻。

2、完善廠(chǎng)區配套。

為企業(yè)的快速發(fā)展，完善廠(chǎng)區套設施，也是公司非常重視的問(wèn)題。公司目前在建一棟生產(chǎn)車(chē)間，框架結構，使用面積達5800平方米，主體已基本完成，員工食堂、宿舍、休閑健身場(chǎng)所均已竣工，綠化正在建設中。

廠(chǎng)區建成后，企業(yè)生產(chǎn)規模不斷壯大，硬件設施得到了改善，為企業(yè)員工提供了可靠的生活保障，豐富了他們的文化生活，更增加員工的企業(yè)歸屬感。

1、土地使用稅按5元/m2征收，使企業(yè)負擔重，希望政府給予減免優(yōu)惠政策。

2、作為軍工生產(chǎn)企業(yè)可按國家有關(guān)政策給予退稅政策。

3、金力公司屬制造裝備行業(yè)，產(chǎn)業(yè)員工具有一定技術(shù)要求，目前能滿(mǎn)足企業(yè)需要的人才屈指可數，這給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)阻礙。

以上困境雖給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)局限性，但我們有信心、有能力克服困難把企業(yè)做大做強，并積極響應政府號召，發(fā)展壯大軍工事業(yè)。

1、解決軍工企業(yè)的戰略問(wèn)題。如今，軍工企業(yè)主要單靠軍工用品的業(yè)務(wù)發(fā)展，很難使企業(yè)保持快速持續的發(fā)展，必須堅持軍品、民品同時(shí)兼顧，鞏固軍品，發(fā)展民品，實(shí)現市場(chǎng)全方位的盈利模式。在企業(yè)發(fā)展戰略上，體現軍民互動(dòng)，樹(shù)立“決策求實(shí)、工作扎實(shí)、效果真實(shí)”的發(fā)展理念。

2、提升企業(yè)創(chuàng )新能力，企業(yè)發(fā)展要勇于創(chuàng )新，要有持續創(chuàng )新的產(chǎn)品和技術(shù)，快速搶占市場(chǎng)需求，在技術(shù)上不斷有新的突破;持續儲備一批高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新型人才;掌握和擁有具有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù);實(shí)現技術(shù)成果快速商品化、產(chǎn)業(yè)化。

3、建立、健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的企業(yè)體制，積極構建開(kāi)放、充滿(mǎn)活力、有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的管理體制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標的實(shí)現。

4、提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)的國際競爭力。通過(guò)大力推進(jìn)資源整合和重組、積極對接國際一流企業(yè)、加強現金流管理和風(fēng)險管理，進(jìn)一步提高軍工企業(yè)控制力，提升管理靈敏度和執行力。

5、加強領(lǐng)導班子建設，提高領(lǐng)導干部科學(xué)治企能力。提升領(lǐng)導班子實(shí)現科學(xué)發(fā)展的能力。通過(guò)強化黨性黨風(fēng)黨紀建設，增強領(lǐng)導班子引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。

我們堅信，公司在咸寧市委、市政府的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)應盡的責任，為咸寧市的經(jīng)濟建設添磚加瓦，多做貢獻，樹(shù)軍工企業(yè)的領(lǐng)軍品牌。

給領(lǐng)導匯報材料范文

怎么樣寫(xiě)好給領(lǐng)導的匯報材料呢?寫(xiě)材料，從茫然無(wú)措到胸有成竹，必然走過(guò)一段不為人知路程，經(jīng)歷一個(gè)十分痛苦的過(guò)程，然后涅槃重生，直至手到擒來(lái)的境界，如何寫(xiě)好匯報材料，淺談幾點(diǎn)看法。

板塊熟悉，方能合理布局。

匯報材料一般分為引言、基本情況、具體做法、取得成效、存在問(wèn)題、下步工作打算等方面，根據具體匯報內容酌情進(jìn)行板塊選擇，謀篇布局，合理籌劃。

對象明確，方能有的放矢。

匯報材料一般都有確定的對象，比如向某位領(lǐng)導匯報，在起草材料的時(shí)候就要明確領(lǐng)導或部門(mén)主抓的業(yè)務(wù)、分管的工作、施行的措施、具體的要求等等，如果對前來(lái)調研、檢查工作的領(lǐng)導不熟悉，一般從這個(gè)領(lǐng)導以前講話(huà)稿、簡(jiǎn)報等材料中了解到領(lǐng)導的思想，緊緊圍繞領(lǐng)導工作思想，結合具體工作實(shí)際，寫(xiě)出的材料就不會(huì )跑題。

標題漂亮，方能抓人眼球。

不可否認，一個(gè)漂亮的標題確實(shí)能夠讓人眼前一亮，甚至產(chǎn)生意想不到的好處。好標題沒(méi)有一定的標準，一般來(lái)說(shuō)，好的標題都具有貼切、凝練、獨到等特點(diǎn)。標題包括大標題、小標題、一是二是三是等，甚至是一段話(huà)的開(kāi)頭，都是抓人眼球的地方。

論點(diǎn)鮮明，方能條理清晰。

確定了布局、目的、標題，就要提出論點(diǎn)，尤其是做法、問(wèn)題、打算三個(gè)板塊，一段話(huà)就提出一個(gè)論點(diǎn)，然后論證這個(gè)論點(diǎn)，不要東一句西一句，一是一、二是二，一個(gè)釘子一個(gè)眼，看著(zhù)、讀著(zhù)自然覺(jué)得條理清楚。

事例貼切，方能讓人信服。

事例要具體、貼切、能夠很好地論證論點(diǎn)，事例一般放在論點(diǎn)后面，有些時(shí)候事例巧妙穿插，采取夾敘夾議的方式，也是一個(gè)好方法，但是所選的事例一定要真實(shí)、有說(shuō)服力，才能讓領(lǐng)導信服。

數據準確，方能彰顯用心。

在文章成稿后，一定要仔細核對、校驗數據，有些甚至精確到小數的后兩位，數據不準確的話(huà)容易出丑、鬧笑話(huà)，相反，數據準確能夠彰顯出材料寫(xiě)作者的用心、細心。

注重細節，方能完美無(wú)瑕。

在定稿前一定要逐字逐句的`讀，不厭其煩的讀，多讀多改，格式、字體、標點(diǎn)、錯別字、意思是否流暢、論點(diǎn)是否突出、中心是否明確等都是檢查的重點(diǎn)，這樣修改下來(lái)，在定稿后即使不能達到完美無(wú)瑕的地步，也一定是一篇不錯的匯報材料。

一、圍繞主旨要求，做到有的放矢。

上級領(lǐng)導到所屬單位調研或檢查指導工作，一般會(huì )事前打招呼，會(huì )提出要聽(tīng)取某項工作或全面工作情況匯報，有時(shí)還會(huì )提出具體要求。

這就在一定程度上決定了匯報材料“寫(xiě)什么、怎么寫(xiě)”的問(wèn)題。

明確了這一點(diǎn)，就能有的放矢，少走或不走彎路。

要圍繞上級領(lǐng)導聽(tīng)匯報的意圖、要求來(lái)寫(xiě)。

上級領(lǐng)導聽(tīng)取下級工作匯報，總有一定的目的性，對于聽(tīng)什么情況、聽(tīng)多長(cháng)時(shí)間、采取什么形式、在多大范圍匯報等都有明確要求。

因此，撰寫(xiě)匯報材料必須緊緊圍繞上級領(lǐng)導聽(tīng)匯報的意圖和要求來(lái)準備。

要圍繞上級領(lǐng)導的關(guān)注點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。

如果上級領(lǐng)導或機關(guān)對聽(tīng)取工作匯報沒(méi)有具體要求，是不是就無(wú)法準備匯報材料呢?當然不是。

一個(gè)有效的做法，就是緊緊抓住上級領(lǐng)導的關(guān)注點(diǎn)來(lái)起草匯報材料。

這就要求在起草匯報材料前，認真研究和了解聽(tīng)匯報的領(lǐng)導人以往和近期最關(guān)注什么、當前在抓什么、強調最多的是什么，進(jìn)而把握其關(guān)注點(diǎn)，搞清“最想聽(tīng)什么”這個(gè)基本問(wèn)題，并以此準備材料。

二、突出工作重點(diǎn)，切忌面面俱到。

突出工作重點(diǎn)，就是堅持重點(diǎn)論。

重點(diǎn)論告訴我們，在認識復雜事物的發(fā)展過(guò)程中，要著(zhù)重把握它的主要矛盾;在認識某個(gè)矛盾時(shí)，要著(zhù)重把握矛盾的主要方面。

起草匯報材料，也必須抓主要矛盾，突出工作重點(diǎn)。

突不出重點(diǎn)，一則浪費領(lǐng)導時(shí)間，二則讓領(lǐng)導在短時(shí)間內難以把握其核心所在。

那么，在起草匯報材料過(guò)程中，如何突出重點(diǎn)呢?首先要明確什么是重點(diǎn)。

一般來(lái)說(shuō)，凡是能反映事物本質(zhì)具有普遍指導意義的重要問(wèn)題、主要任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節、工作做法、經(jīng)驗教訓、辦法措施等都是重點(diǎn)。

三、展現特色亮點(diǎn)，避免平淡乏味。

什么是特色?特色就是個(gè)性，就是“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我精”的優(yōu)勢。

亮點(diǎn)就是工作閃光點(diǎn)，就是突出的成績(jì)。

聽(tīng)匯報的領(lǐng)導總是喜歡聽(tīng)有內容、有特色、閃亮點(diǎn)的工作匯報，不喜歡聽(tīng)毫無(wú)特點(diǎn)、平淡乏味、“一般化”的匯報。

那么，怎樣才能抓住特色亮點(diǎn)呢?一是要把最鮮亮、最感人的內容放到最前邊，放到最顯眼的位置上，越是有特色、閃亮點(diǎn)的工作越要濃墨重彩，集中反映，使之成為整個(gè)材料的重頭戲，而對于一般化的、共性的東西則要盡量少匯報，或一筆帶過(guò)，點(diǎn)到為止。

二是要把閃現亮點(diǎn)、最有特色的做法、制度、措施等說(shuō)清說(shuō)透，把最得意、最主要的工作成績(jì)盡量展現出來(lái)，把最具個(gè)性、最鮮活的經(jīng)驗體會(huì )充分挖掘出來(lái)，給人以深刻的啟迪。

三是要把那些有話(huà)可說(shuō)、有思想可挖、有經(jīng)驗可總結的內容，作為出彩的地方努力把它寫(xiě)實(shí)、寫(xiě)好、寫(xiě)到位。

四、認真提煉概括，寫(xiě)出思想深度。

起草匯報材料不但是一個(gè)搜集資料、積累資料的過(guò)程，而且是一個(gè)研究工作、總結經(jīng)驗、升華理論的過(guò)程。

匯報材料的思想性，體現在材料、事例、情況和闡述的道理之中。

匯報工作是要適當發(fā)議論的。

“發(fā)議論”就是要通過(guò)對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統、全面地說(shuō)明情況，從而讓上級領(lǐng)導了解事情的真相和來(lái)龍去脈，并從事實(shí)背后找出本質(zhì)問(wèn)題，上升到理論高度，得出規律性的結論。

那么，怎樣在匯報材料中體現出思想性呢?主要應把握三點(diǎn)：一是要善于理性分析。

二是要善于深入挖掘。

三是要善于綜合概括。

五、講究結構層次，注意語(yǔ)言得體。

匯報材料一般包括工作開(kāi)展情況、做法成效、經(jīng)驗啟示、存在的問(wèn)題與不足、今后打算等內容。

在結構上首先脈絡(luò )要十分清晰，其次是線(xiàn)條要單一，再次層次不要過(guò)多。

匯報材料主要是說(shuō)給人聽(tīng)的，這就要求匯報語(yǔ)言要實(shí)在、簡(jiǎn)明，要客觀(guān)、翔實(shí)，有血有肉，有鮮活的東西，不能老是干巴巴的，就幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)、幾根筋，該用事例、數字說(shuō)話(huà)時(shí)就要用事例、數字說(shuō)話(huà)，該量化的就要量化。

需要虛化時(shí)也得“虛”，該歸納的就要歸納，該概括的就要概括。

六、首尾相應，請領(lǐng)導指出錯誤和紕漏。

提示一點(diǎn)：在整個(gè)匯報過(guò)程中需備錄音設備，便于事后整理領(lǐng)導指示精神等。

圖文來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )，。

給領(lǐng)導匯報材料范文

我們這次來(lái)的任務(wù)很單一，就是按照川協(xié)發(fā)〔20**〕18號文件要求，對甘孜州干部駐村幫扶工作開(kāi)展督查暨年度考核。下面，代表省“市(州)干部駐村幫扶工作督查考核”第六組講三點(diǎn)意見(jiàn)，供你們參考。

一、督查考核工作基本情況。

(一)5號工作情況。全天，我們在康定市開(kāi)展工作。在州直機關(guān)工委領(lǐng)導陪同下，我們到康定市呷巴鄉俄達門(mén)巴一村、二村開(kāi)展督查考核。在一村召開(kāi)村民代表、村干部、駐村干部座談會(huì )，聽(tīng)取了他們的意見(jiàn)。走訪(fǎng)俄達門(mén)巴二村曲吉(女)、德清貢布兩個(gè)貧困戶(hù)，了解了他們對精準扶貧、干部駐村幫扶的情況。查閱呷巴鄉干部駐村幫扶檔案資料，與該鄉10位“第一書(shū)記”見(jiàn)面，并作了簡(jiǎn)要交流。走訪(fǎng)呷巴鄉塔拉村貧困戶(hù)牛麥老人一家。晚上，看閱《康定市干部駐村幫扶工作匯報》材料。

(二)6號工作情況。上午，在州直機關(guān)工委查閱該州干部駐村幫扶檔案資料，并進(jìn)行簡(jiǎn)要交談。下午，在丹巴縣委組織部查閱該縣干部駐村幫扶檔案資料，并進(jìn)行簡(jiǎn)要交談。晚上，看閱《丹巴縣駐村幫扶工作匯報》材料。

(三)7號工作情況。走訪(fǎng)丹巴縣委陳天康書(shū)記幫扶戶(hù)半扇門(mén)鄉臘月山村貧困戶(hù)毛中秀一家，查看幫扶物品，聽(tīng)取對幫扶工作的意見(jiàn)。在半扇門(mén)鄉臘月山村召開(kāi)村民代表、村干部、駐村干部座談會(huì )，同時(shí)，阿娘溝村、臘月山三村第一書(shū)記也參加座談會(huì )，并介紹幫扶工作情況。在岳扎鄉中納頂村召開(kāi)村民代表、村干部、駐村干部座談會(huì )。晚上，與州直工委王興麗副書(shū)記和州扶貧移民局的陳立平科長(cháng)交換三天來(lái)的督查考核情況。

(四)8號工作情況。今天上午，參加州干部駐村幫扶工作匯報會(huì )，剛才聽(tīng)取了州里夏秘書(shū)長(cháng)關(guān)于干部駐村幫扶工作情況匯報。之所以這樣稍為細一些介紹我們這幾天的工作情況，目的是想說(shuō)明，我下面要交換的第二意見(jiàn)，是有實(shí)實(shí)在在的基礎的。

二、甘孜州干部駐村幫扶特點(diǎn)。

通過(guò)三天聽(tīng)、看、談、問(wèn)、議，總的來(lái)說(shuō)，甘孜州干部駐村幫扶工作用一個(gè)字概括，就是“實(shí)”，即是實(shí)實(shí)在在。從州縣到鄉村，干部駐村幫扶工作理念實(shí)、領(lǐng)導實(shí)、組織實(shí)、制度實(shí)、責任實(shí)、監管實(shí)、措施實(shí)、效果實(shí)。實(shí)，這充分體現了“一分部署，九分落實(shí)”和“腳踏實(shí)地、實(shí)干苦干，求真知、說(shuō)真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效”的精神和要求;實(shí)，這切合當地州情、縣情、鄉情、村情、社情、民情，讓貧困村、貧困戶(hù)大有獲得感;實(shí)，這是甘孜州干部駐村幫扶工作的鮮明特點(diǎn)、經(jīng)驗所在，對全省干部駐村幫扶具有普遍意義。

(一)理念實(shí)。思想是先導。從州縣所發(fā)文件、領(lǐng)導講話(huà)、簡(jiǎn)報材料，到和我們一起督查考核的州直機關(guān)工委王興麗副書(shū)記、丹巴縣陳天康書(shū)記、康定市楊樹(shù)義副書(shū)記、所見(jiàn)鄉村干部特別是“第一書(shū)記”，對精準扶貧、駐村幫扶認識、理念，都非常實(shí)在。陳天康和我們的交談就比較好地體現了這一點(diǎn)，他說(shuō)：“第一書(shū)記”、駐村幫扶，對鞏固黨的執政地位、政權基礎，對脫貧攻堅、全面小康，對干部成長(cháng)、培養人才，都具有重要意義。

(二)領(lǐng)導實(shí)。領(lǐng)導是關(guān)鍵。從州委主要領(lǐng)導到縣(市)領(lǐng)導，對干部駐村幫扶高度重視、加強領(lǐng)導、率先垂范。明確12名省直部門(mén)一把手領(lǐng)導和54個(gè)省直部門(mén)(單位)聯(lián)系指導19個(gè)貧困村、43名州級領(lǐng)導聯(lián)系指導43個(gè)貧困村、87名州直部門(mén)主要領(lǐng)導和87個(gè)州直部門(mén)聯(lián)系幫扶213個(gè)貧困村。各縣(市)領(lǐng)導、縣(市)和鄉(鎮)機關(guān)聯(lián)系幫扶1085個(gè)貧困村，確保每個(gè)貧困村脫貧攻堅有人抓。省、州、縣(市)領(lǐng)導還分別聯(lián)系2—6個(gè)貧困戶(hù)，對其脫貧任務(wù)一抓到底。

(三)組織實(shí)。組織是保障。成立由州委組織部長(cháng)任組長(cháng)、15個(gè)單位主要負責同志任副組長(cháng)或成員的“甘孜州干部駐村幫扶工作協(xié)調小組”。在州直機關(guān)工委設立協(xié)調小組辦公室，抽調專(zhuān)職工作人員，具體負責推動(dòng)干部駐村幫扶工作落地落實(shí)。各縣(市)也組建了干部駐村幫扶領(lǐng)導小組及所屬辦公室。做到州、縣(市)都有機構、有人員、有經(jīng)費、有場(chǎng)地、有手段的“五有”，構建層層抓落實(shí)工作格局，確保干部駐村幫扶工作有力、有序推進(jìn)。

(四)制度實(shí)。制度是根本。州里制發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實(shí)州委十屆六次全會(huì )精神為打贏(yíng)扶貧開(kāi)發(fā)攻堅戰提供堅強組織保證的實(shí)施意見(jiàn)》《關(guān)于深化群眾工作全覆蓋開(kāi)展州級領(lǐng)導同志及州級部門(mén)聯(lián)系指導貧困村精準扶貧工作的通知》《建檔立卡貧困村“第一書(shū)記”管理辦法(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮“第一書(shū)記”作用的通知》《駐村工作專(zhuān)項小組工作規則》《深化干部駐村幫扶工作的通知》《干部駐村幫扶工作考核辦法》《第一書(shū)記召回機制》等系列文件。

(五)責任實(shí)。責任是擔當。對駐村幫扶工作，甘孜州做到從上到下主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、職能部門(mén)全力抓、其他部門(mén)協(xié)同抓的網(wǎng)格化責任架構。建立干部駐村幫扶工作會(huì )商機制、省州縣工作動(dòng)態(tài)互通機制。簽訂貧困村“第一書(shū)記”年度工作目標責任書(shū)，層層壓實(shí)工作責任;推行“干部任職、單位結對”制度，明確選派單位與任職單位掛鉤結對，將掛鉤幫扶工作與部門(mén)單位年終考核“捆綁”，將其責任“壓實(shí)”，基本做到一事一主體、一主體一責任人。

(六)監管實(shí)。監管是手段。由州委組織部牽頭組織開(kāi)展干部駐村專(zhuān)項督查，先后深入18縣，采取聽(tīng)匯報、查資料、調考勤、訪(fǎng)群眾、看實(shí)效等方式對駐村幫扶進(jìn)展情況進(jìn)行專(zhuān)項督查。通過(guò)督查，對開(kāi)展工作滯后的2名鄉黨委書(shū)記、1名鄉人大主席就地免職;對1名鄉黨委書(shū)記黨紀立案調查;對未按規定要求到村開(kāi)展工作、到崗履職情況較差的56名“第一書(shū)記”，扣除其相應的補助并作通報批評，收到良好的警示教育作用。

(七)舉措實(shí)。舉措是工具。一是人員實(shí)。按照省委要求，落實(shí)了“五個(gè)一”：貧困村都有一個(gè)縣級以上領(lǐng)導聯(lián)系、有一個(gè)部門(mén)幫扶、有一個(gè)“第一書(shū)記”、有一個(gè)幫扶工作組、有一個(gè)農牧業(yè)技術(shù)推廣員。

二是選派實(shí)。州、縣從實(shí)際出發(fā)，有的村采取“第一書(shū)記”和工作組長(cháng)“一肩挑”方式;有的則由鄉(鎮)派出“第一書(shū)記”和駐村工作組，1名鄉(鎮)領(lǐng)導班子成員、1名包村干部、1名大學(xué)生村官或“三支一扶”志愿者為成員。

三是宣傳實(shí)。形成州、縣(市)、鄉(鎮)、村四級聯(lián)動(dòng)宣講機制，激發(fā)干部群眾依靠自身努力擺脫貧困的信心。通過(guò)建立qq群、微信群等方式，廣泛宣傳先進(jìn)典型和特色亮點(diǎn)做法，上報下發(fā)簡(jiǎn)報28期，省上采用5期。

四是培訓實(shí)。州、縣采用聘請專(zhuān)家、舉辦專(zhuān)題培訓班等多種形式，對“第一書(shū)記”和駐村干部開(kāi)展政策業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓。在培訓方式上，丹巴還采用選出工作出色和后進(jìn)的駐村干部在會(huì )上交流等方式，提高培訓針對性、實(shí)用性。

五是保障實(shí)。明確給予“第一書(shū)記”一定的生活和交通補助及工作補助，各派出單位為“第一書(shū)記”購買(mǎi)人身意外傷害險，全面落實(shí)對“第一書(shū)記”關(guān)心關(guān)愛(ài)，全力確?！暗谝粫?shū)記”下得去、呆得住、干得好。

(八)效果實(shí)。效果是歸宿。一是駐村實(shí)。全州統籌選派1360名“第一書(shū)記”，精準做到“經(jīng)濟部門(mén)駐窮村、黨群部門(mén)駐弱村、政法部門(mén)駐亂村、業(yè)務(wù)部門(mén)駐產(chǎn)業(yè)村”。我們所抽查的村，“第一書(shū)記”和駐村干部都在村里，沒(méi)見(jiàn)到“掛名”“走讀”的。

二是情況實(shí)?！暗谝粫?shū)記”和工作組做到吃透村情、社情、戶(hù)情、人情。我們所到的村，“第一書(shū)記”和駐村干部普遍走訪(fǎng)完所在村的貧困戶(hù)和貧困居民。有的“第一書(shū)記”還把貧困戶(hù)地圖畫(huà)在工作日志本上。

三是精準實(shí)。全州各級認真吸取首次扶貧對象識別的教訓，認真開(kāi)展扶貧對象精準識別“回頭看”工作抓得實(shí)。我們所到的中納頂村退出4戶(hù)，新入圍3戶(hù)，進(jìn)行了公告公示，群眾認可，村民對我們說(shuō)，沒(méi)有“漏網(wǎng)”的。

四是日志實(shí)。駐村工作隊“第一書(shū)記”和工作隊員都有工作日志，我們抽查的省委統戰部和省國土資源廳派出的4人在康定市俄達門(mén)巴一村、丹巴縣半扇門(mén)鄉3個(gè)貧困村任“第一書(shū)記”的工作日志，都記得實(shí)在。

五是辦事實(shí)?！暗谝粫?shū)記”、駐村干部、掛村聯(lián)系領(lǐng)導為貧困村發(fā)展定思路、定方向、解難題、辦實(shí)事;幫扶單位、幫扶責任人，積極幫助改善村內路、水、電等生產(chǎn)生活條件，一件件民生實(shí)事落地。

六是支持實(shí)。受扶村的“村兩委”、派員單位實(shí)，都實(shí)打實(shí)地支持“第一書(shū)記”、駐村干部工作，“第一書(shū)記”、駐村干部與村“兩委”關(guān)系和諧。

七是感受實(shí)。我們所到的村和走訪(fǎng)的貧困戶(hù)，對“第一書(shū)記”、駐村干部、結對幫扶人的工作都較為滿(mǎn)意，有較好的獲得感。

三、對干部駐村幫扶工作的建議。

毋庸置疑，甘孜州干部駐村幫扶工作成效明顯，特點(diǎn)突出，但是，由于區域環(huán)境、民族文化等特殊因素，幫扶工作存在幫扶難度大、幫扶手段弱、政策支撐缺、駐村挑戰多，以及省州所派干部懂藏語(yǔ)的少、財政專(zhuān)項資金到位遲緩、群眾期望值過(guò)高、省州派駐干部補貼有差距等問(wèn)題。開(kāi)展干部駐村幫扶是中央和省委的重大決策部署，是脫貧攻堅、全面小康的內在需要，為進(jìn)一步推進(jìn)全省干部駐村幫扶工作，談幾點(diǎn)體會(huì )和建議，與大家共勉。

(一)加強理論武裝。精準扶貧是“十三五”時(shí)期我國扶貧開(kāi)發(fā)的國家戰略。最近，再次強調：“扶貧開(kāi)發(fā)成敗系于精準，要找準‘窮根’、明確靶向，量身定做、對癥下藥，真正扶到點(diǎn)上、扶到根上。脫貧摘帽要堅持成熟一個(gè)摘一個(gè)，既防止不思進(jìn)取、等靠要，又防止揠苗助長(cháng)、圖虛名?！本珳史鲐毦哂懈叨葟碗s性，也是一項精細化要求比較高的工作。因此，各地應幫助駐村“第一書(shū)記”、駐村工作隊員“深入領(lǐng)會(huì )關(guān)于新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)的重要戰略思想”，全面領(lǐng)會(huì )、準確把握這一戰略思想的為民情懷、精準扶貧、求真務(wù)實(shí)的靈魂和精髓。關(guān)于新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)的重要戰略思想的內涵十分豐富，是打贏(yíng)脫貧攻堅戰的思想武器和行動(dòng)指南，是扶貧開(kāi)發(fā)工作之“魂”。各級干部特別是“第一書(shū)記”、駐村干部，當務(wù)之急是要“吸魂入腦”。只有認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )其中蘊含的馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，堅持不懈地運用關(guān)于新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)的重要戰略思想武裝頭腦，才能更好地指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，奪取駐村幫扶、脫貧攻堅的勝利。

(二)強化責任擔當。駐村扶貧是一項艱辛的工作，“第一書(shū)記”、駐村干部承擔著(zhù)精準扶貧、脫貧攻堅的重任，要以最近提出的“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的“四鐵”干部標準要求自己;按照關(guān)于“努力改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、干部生活作風(fēng)，使黨的作風(fēng)全面好起來(lái)”的新要求約束自己。面對復雜的精準扶貧、繁重的脫貧攻堅形勢任務(wù)，自覺(jué)避免思想貧困、作風(fēng)貧困、能力貧困和理念功利化、工作軍事化、管理工廠(chǎng)化的傾向，勇于擔當，把駐村幫扶工作做得更好更實(shí)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的，農村黨支部是黨在農村的最基層的組織，是本村各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心，是團結帶領(lǐng)廣大黨員和群眾建設有中國特色社會(huì )主義新農村的戰斗堡壘。所以，“第一書(shū)記”責任重大，更要強化擔當精神，切實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅工作。

(三)提高幫扶質(zhì)量。精準扶貧是指針對不同貧困區域環(huán)境、不同貧困農戶(hù)狀況，運用科學(xué)有效程序對扶貧對象實(shí)施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式?！暗谝粫?shū)記”、駐村工作組承擔著(zhù)精準扶貧的重任，自去年省委十屆六次全會(huì )后，省、市、縣、鄉共選派駐村干部33847人，組建11501個(gè)駐村工作組，安排第一書(shū)記11501名，動(dòng)員組織13646個(gè)幫扶部門(mén)(單位)。駐村幫扶取得了階段性工作成果，目前要在鞏固提升現有成果的基礎上，把重點(diǎn)放在真抓實(shí)干提高幫扶質(zhì)量上，推動(dòng)駐村幫扶、脫貧攻堅向縱深邁進(jìn)。一要提高思想質(zhì)量，扎牢精準扶貧理念，執守良心底線(xiàn)，從當地實(shí)際出發(fā)，辦好貧困村、貧困戶(hù)急需辦的事。二要提高“執行”質(zhì)量，就是要鉆研扶貧政策、熟悉現行農村政策，增強執行政策的能力，維護好群眾利益。三要提高工作質(zhì)量，特別是要提高執行“六個(gè)精準”和“五個(gè)一批”的能力，幫助村里、幫助窮人理清發(fā)展思路、多辦實(shí)事，促進(jìn)脫貧致富、實(shí)現按期“脫貧摘帽”。四要提高清廉質(zhì)量，就是要嚴格遵守群眾紀律，不得向村里、基層亂伸手;中央已提出開(kāi)展“集中整治和查處扶貧領(lǐng)域的職務(wù)犯罪”活動(dòng)，“第一書(shū)記”要有擔當精神，配合開(kāi)展好這一活動(dòng)。

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