通過(guò)總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，為今后的學(xué)習和工作制定更好的計劃。在寫(xiě)總結時(shí)，有時(shí)候我們會(huì )遇到一些困難和瓶頸，這時(shí)不妨看看以下這些范文，或許能夠啟發(fā)你的靈感。

督導檢查組匯報材料

xx市xx學(xué)校是由xx中小學(xué)合并而成的一所新型九年制學(xué)校，也是xx市四家九年制辦學(xué)實(shí)驗學(xué)校之一。

xx學(xué)校依偎在美麗的西山腳下，東鄰xx瑞士村，南望優(yōu)美的xx，北接xx科技園區，西連寬闊的xx公路，距xx市中心20公里，距xx市區12公里，是一所極具區位優(yōu)勢的新學(xué)校。

學(xué)校20異地重建，總投資1700多萬(wàn)，占地94.4畝，建筑面積8186平方米，綠化率92%，是一所設計起點(diǎn)高，建筑規模大，配置上檔次的學(xué)校?！皻W陸式”的建筑風(fēng)格，突出的自然園林生態(tài)特征，營(yíng)造了和諧的人文環(huán)境。

學(xué)校設施功能分區協(xié)調，格局錯落有致，是學(xué)校建筑的典范之作。學(xué)校建有綜合教學(xué)樓1幢，行政辦公樓1幢，普通教室24個(gè);專(zhuān)用教室10間，學(xué)生宿舍2幢，能容納570多人，學(xué)生食堂1所，可供200人同時(shí)就餐;教師宿舍3幢，其中單身宿舍30間，單元房20套。學(xué)校設校長(cháng)書(shū)記室、副校長(cháng)室、辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處、后勤處、財務(wù)室、團委、黨辦、工會(huì )，分別承擔著(zhù)不同的管理職能，為全校師生員工帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

學(xué)校擁有現代化的校園廣播系統和校園網(wǎng)絡(luò )系統，先后建成了較先進(jìn)的物理、化學(xué)、生物實(shí)驗室、自然實(shí)驗室和音樂(lè )、美術(shù)、計算機、多媒體等專(zhuān)用教室，擁有足球場(chǎng)1個(gè)，籃球場(chǎng)4塊，學(xué)生操場(chǎng)2塊。

xx學(xué)?，F有在校學(xué)生1445人，直屬部有26個(gè)教學(xué)班，其中，中學(xué)部10個(gè)教學(xué)班，學(xué)生457人。小學(xué)部16個(gè)教學(xué)班。學(xué)生744人。下設xx、xx、xx三個(gè)校點(diǎn)，9個(gè)教學(xué)班，學(xué)生244人。

現有教職員工98人，專(zhuān)職教師94人，其中高級教師7人、中級教師54人、中級以下教師33人，xx市級骨干教師1人，xx市學(xué)科帶頭人1人，xx市骨干教師3人，校級骨干教師9人。

二、本次自評結果的整體分析。

點(diǎn)。經(jīng)過(guò)師生的共同努力，學(xué)校先后被授予“xx省民族團結教育示范學(xué)?！?、“xx省群眾體育先進(jìn)單位”、“xx市禮貌單位”、“xx市禮貌學(xué)?！?、“xx市農村示范學(xué)?！?。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量大幅提升，三年來(lái)中小學(xué)都在學(xué)年考核中獲得“xx市教學(xué)質(zhì)量一等獎”的好成績(jì)。向上一級學(xué)校輸送了超多的人才，(我校畢業(yè)生xx同學(xué)、xx同學(xué)分別獲得xx市高考文科狀元和xx中學(xué)理科第二名)，學(xué)校體藝雙飛，正朝著(zhù)規?；?、特色化的方向發(fā)展。

(一)創(chuàng )新德育形式，注重德育實(shí)效，營(yíng)造愛(ài)心校園。

1、強化常規管理，促進(jìn)養成教育，構建良好校風(fēng)。

學(xué)校是知識分子聚集的地方，是學(xué)生學(xué)習的樂(lè )園，更是未來(lái)社會(huì )主義建設人才健康成長(cháng)的搖籃。學(xué)校要正常有序、健康發(fā)展離不開(kāi)“以法治?！迸c“以德治?！眱蓚€(gè)法寶?！耙苑ㄖ涡！?，體現的是現代教育的法律意識;“以德治?！?，體現的是對中華民族優(yōu)秀文化傳統的傳承和發(fā)揚。學(xué)校一向以來(lái)堅持以愛(ài)心教育為核心，實(shí)施“以德治校，以人為本”方略，強化師德師風(fēng)建設，促進(jìn)學(xué)生養成教育，堅持“先育人后成才”的育人思想，強化對學(xué)生進(jìn)行日常行為習慣的教育和管理，要求教師應遵循以人為本、以導為首、以身為范的教育原則，真誠地去熱愛(ài)每位學(xué)生，爭做學(xué)生的知心朋友，強調建立新型的、民主的、和諧的師生關(guān)系。

一是制定育人標準，在全校范圍構成正確的價(jià)值導向。這個(gè)標準的核心資料就是要求做到“六講四學(xué)會(huì )”，即“對己講儀表，對人講禮貌，學(xué)習講勤奮，勞動(dòng)講習慣，社會(huì )講公德，回家講孝道”。同時(shí)要求學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )健體，學(xué)會(huì )審美，學(xué)會(huì )創(chuàng )新，到達自主、自強、自信、自律、自愛(ài)，最終走向“熱愛(ài)祖國，理想遠大而不空談;奉獻社會(huì )，思想開(kāi)放而不放任;追求真知，學(xué)習刻苦而不孤傲;崇尚科學(xué)，勇于參與而不附和;發(fā)展特長(cháng)，興趣廣泛而不淺薄;尊重自我，儀態(tài)文雅而不奢華;服務(wù)他人，待人熱情而不輕率;遵守紀律，行為規范而不拘泥;凈化心靈，談吐禮貌而不粗俗;完善人格，講究禮貌而不呆板”的人生境界。

二是強化學(xué)生的自主管理，完善德育運行機制。我校建立了校長(cháng)室(黨支部)——政教處、團委、少先隊——年級段——班主任為一條線(xiàn)的教師管理隊伍。強化學(xué)生自我管理意識，指導學(xué)生會(huì )定期組織常規檢查，并每周公布，以激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。透過(guò)多年的努力，我校在引導學(xué)生“自我管理、自我發(fā)展、自我提高、自我完善”方面，構成學(xué)校德育工作的一大特色。

2、活躍校園文化元素，優(yōu)化育人環(huán)境。

學(xué)校重視利用重大節日搞好各種類(lèi)型的活動(dòng)，努力使各項活動(dòng)滲透著(zhù)高品位文化氣息，成為學(xué)生思想品德教育的有效載體。堅持每周一次的升旗儀式，堅持國旗下講話(huà)。每年“六一”，學(xué)生們都能夠在藝術(shù)節的個(gè)性舞臺上大顯身手;每年國慶節，學(xué)校要組織迎國慶美文誦讀演講比賽等活動(dòng)，豐富的校園文化生活，對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的教育作用，學(xué)生的愛(ài)國熱情被激發(fā)，愛(ài)國教育得以深化，愛(ài)國精神得以弘揚。學(xué)校櫥窗、班級板報的定時(shí)更新，文化長(cháng)廊、學(xué)生作品的展示不僅僅給人以美的藝術(shù)享受，更使學(xué)生得到高尚情操的陶冶。從而樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

3、建立衛生職責制，凈化校園環(huán)境。

學(xué)校從行為規范、衛生、紀律、公物愛(ài)護、出勤、兩操、板報等方應對學(xué)生進(jìn)行評比，在全校開(kāi)展爭創(chuàng )禮貌班級、禮貌之星評比活動(dòng)，涌現出一批優(yōu)秀班級、學(xué)生。建立校園衛生區職責制，明確衛生區職責人，層層負責，長(cháng)抓不懈，教育廣大師生養成良好的衛生習慣。校園內外、花臺、花圃干凈整潔，整個(gè)校園綠樹(shù)成蔭、繁花似錦、丹桂飄香。

4、強化安全意識，創(chuàng )造穩定環(huán)境。

學(xué)校安全工作職責重大，務(wù)必警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。三年來(lái)我校認真貫徹《中小學(xué)德育大綱》、《國務(wù)院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展的決定》，堅持教育和防范雙管齊下，一方面組織教職工學(xué)習《未成年人保護法》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》，以完善制度和推行教育執法職責制為突破口，明確校園安全職責范圍，不斷規范教育教學(xué)管理行為;每周組織校園安全檢查，及時(shí)整改，防患于未然;用心開(kāi)展法制報告會(huì )、學(xué)生專(zhuān)題思想教育會(huì )，組織了消防演練等，注重在課堂教學(xué)中滲透法紀教育。另一方面組織從學(xué)校領(lǐng)導、教師到學(xué)生家長(cháng)和個(gè)人逐級訂立安全職責書(shū)，假期學(xué)生離校和節假日期間分發(fā)《告家長(cháng)書(shū)》，切實(shí)落實(shí)安全職責制度，強化師生安全意識，有效地防止了安全事故的發(fā)生，為廣大師生營(yíng)造安全祥和的工作環(huán)境和安全溫馨的學(xué)習環(huán)境。

(二)強抓課改，務(wù)實(shí)管理，深化研究，努力提高教學(xué)質(zhì)量，構建學(xué)習樂(lè )園。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，是學(xué)校的立校之本，教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。我校強抓新課改的契機，牢固樹(shù)立“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生”的職責意識，深化課堂教學(xué)改革，加大教育科研力度，務(wù)實(shí)教學(xué)常規管理，切實(shí)提高了教育教學(xué)質(zhì)量。

1、常抓學(xué)習，牢固樹(shù)立新課改理念。我校組織教師深入學(xué)習和實(shí)施各學(xué)科課堂教學(xué)素質(zhì)化的指導意見(jiàn)，深入領(lǐng)會(huì )新課程標準、新教材的精神實(shí)質(zhì)，教學(xué)工作始終堅持以教學(xué)觀(guān)念的更新為突破口，轉變落后的教學(xué)觀(guān)念和方法;將先進(jìn)的教學(xué)理論轉化為課堂教學(xué)生產(chǎn)力，融入課堂教學(xué)的改革實(shí)踐，切實(shí)提高教學(xué)的質(zhì)量和效益。

2、很抓常規，規范教師日常教學(xué)行為。我校乘新課改的東風(fēng)，咬定質(zhì)量不放松。首先，組織教師學(xué)習《中小學(xué)課堂教學(xué)常規》，強化教學(xué)常規，深化教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)手段，倡導“有效教學(xué)——向課堂四十分鐘要質(zhì)量”。其次加強教學(xué)常規的管理督察力度。教研組定期對常規的落實(shí)狀況進(jìn)行抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，并做好檢查記錄。再次，實(shí)行“推門(mén)”聽(tīng)課制度。學(xué)校領(lǐng)導、教研組長(cháng)經(jīng)常深入課堂，掌握課堂教學(xué)實(shí)際狀況，及時(shí)發(fā)現不足，適時(shí)做好交流、解惑工作。

3、細抓研究，提升教師的教育教學(xué)工作潛力。學(xué)校始終堅持科研興校、科研促教策略，建立健全教科研制度，加強教科研隊伍建設，從人員、時(shí)間、經(jīng)費上給予保證。各教研組每周開(kāi)展教研活動(dòng)，充分發(fā)揮科研工作在提高教學(xué)質(zhì)量的先導性和基礎性作用。完善有利于推進(jìn)教育科研的導向、評估、激勵機制。逐步構成了有xx特色的教研策略。具體講，一是建立健全教科研制度：教研組、備課組每周一次群眾備課;各教研組每?jì)芍芤淮谓萄谢顒?dòng)，一次教育教學(xué)理論學(xué)習。二是抓過(guò)程管理：活動(dòng)要求做到“四定”：定時(shí)間、定地點(diǎn)、定資料、定主講人，并做好活動(dòng)記錄工作。三是重視評價(jià)、總結、反思工作。三年來(lái)，透過(guò)卓有成效的教研教改活動(dòng)，教師們個(gè)性是一批青年教師的教學(xué)水平、教研潛力得到明顯提高，有的很快成為教學(xué)骨干。今年12月在xx市舉行的課堂教學(xué)大獎賽中，我校又有18位教師分別獲得一、二等獎的好成績(jì)。

4、特抓體藝，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

長(cháng)期以來(lái)，學(xué)校始終堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，重視學(xué)生全方位、多層面的發(fā)展。學(xué)校以特色教育為框架，開(kāi)設了11個(gè)課外興趣小組，配有專(zhuān)門(mén)輔導教師，促進(jìn)了學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。體育工作作為太平學(xué)校又一特色，一向是xx學(xué)校校園文化生活的重要部分，學(xué)校認真落實(shí)體育工作條例，抓好常規體育教學(xué)，堅持每一天1小時(shí)的體育鍛煉活動(dòng)，落實(shí)“兩操一活動(dòng)”;我校的中長(cháng)跑項目被列為xx市傳統體育項目;學(xué)校成立了籃球、足球、田徑訓練隊，學(xué)校訓練隊堅持常年訓練，科學(xué)訓練，曾在xx市中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )上蟬聯(lián)九連冠，還多次代表xx市參加xx市中小學(xué)生運動(dòng)會(huì )，取得較好成績(jì);同時(shí)也為上一級學(xué)校輸送了超多的體育人才。xx同學(xué)、xx同學(xué)、xxx同學(xué)、xx同學(xué)現為xx市一級運動(dòng)員。xx同學(xué)還被選送到省體工大隊。學(xué)校的藝術(shù)教育也獨具特色：“三獨比賽”發(fā)掘了不少藝術(shù)人才，藝術(shù)節上一些學(xué)生優(yōu)秀節目還被選送參加xx市重大文藝活動(dòng)，學(xué)生的美術(shù)作品也多次榮獲國家及省市大獎。

5、抓后勤管理，增強服務(wù)意識，建立安全禮貌校園。

(1)嚴格財務(wù)管理。嚴格執行財政局、物價(jià)局有關(guān)收費政策和標準，無(wú)亂收費行為。堅持收費公示制;堅持開(kāi)源節流，勤儉辦學(xué);嚴格財會(huì )制度。切實(shí)做好農村寄宿制學(xué)生補貼的發(fā)放工作，充分發(fā)揮有限經(jīng)費的最大使用效益。

(2)加大硬件設施建設。一是新建了師生澡堂;二是適時(shí)調整并裝修教職工辦公室，為教師辦公室及村小校點(diǎn)配備了辦公電腦、遠程教育設備，逐步優(yōu)化了教師辦公條件;三是全面更換了全校學(xué)生課桌椅;四是擴大了校園綠化面積，將教學(xué)樓周?chē)目盏丶右匀婢G化，構成了更為合理的綠化布局，這些都為促進(jìn)我校的辦學(xué)條件不斷完善，學(xué)校品位的不斷提高，發(fā)展后勁的不斷增強而奠定了堅實(shí)基礎。五是學(xué)校在xx鎮政府的大力支持下，采用逐年投資的辦法，投入資金近6萬(wàn)元，整合學(xué)校與政府原有的圖書(shū)資源，建立了圖書(shū)閱覽室，圖書(shū)總量從15000冊增加到2冊。采用圖書(shū)流動(dòng)的辦法，圖書(shū)的借閱面輻射到整個(gè)集鎮及學(xué)校村小校點(diǎn)，真正做到了物盡其用，文化輻射的作用。

6、抓民主辦學(xué)，完善校務(wù)公開(kāi)制度，營(yíng)造和諧校園。

(1)學(xué)校進(jìn)一步健全、完善以教代會(huì )為基本形式的民主管理和民主監督制度，用心開(kāi)好教職工代表大會(huì )，充分發(fā)揮教職工參政議政、民主管理、民主監督、保駕護航的職能作用。學(xué)校的重大決策，都要先召開(kāi)黨、政、工聯(lián)席會(huì )商量出初步方案，后召開(kāi)行政會(huì )進(jìn)行討論，再廣泛征求教師意見(jiàn)，最后修改定案組織實(shí)施。學(xué)校每年召開(kāi)一次教職工代表大會(huì )，并向代表們匯報學(xué)校各項工作，提交各項規章制度，并聽(tīng)取整改意見(jiàn)，真正實(shí)現學(xué)校管理法制化、民主化。

(2)用心實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。堅決依照《xx市xx學(xué)校校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，切實(shí)推行校務(wù)公開(kāi)制度。對于干部的選拔任用、教職工年度業(yè)務(wù)考評、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)推先、招生、工程招標、財務(wù)管理等，都能以黨員民主生活會(huì )、教代會(huì )、教職工會(huì )議、校務(wù)公告欄等形式及時(shí)公布，做到公平、公正、公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)工作的切實(shí)加強，實(shí)現了決策民主化、科學(xué)化，進(jìn)一步完善了民主管理機制，充分調動(dòng)了廣大教職工的用心性，維護了教職工的合法權益，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展。

三、自評結果。

根據《xx省全日制普通中小學(xué)督導評估標準》，透過(guò)對照檢查，27項c級指標中，27項全部為優(yōu)秀，學(xué)校自評結果為優(yōu)級甲等。

四、存在問(wèn)題及整改措施。

(一)軟件方面。

1、師資隊伍建設方面：理論學(xué)習不夠深化，尤其是新課程的理念不夠深入，選修課的開(kāi)設、校本課程的開(kāi)發(fā)、研究性學(xué)習有待于進(jìn)一步加強。極個(gè)別教師駕馭課堂的潛力不強，好課率還不能到達我們的要求。少數教師在課堂教學(xué)中，對信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合實(shí)踐潛力不是很強;教師隊伍還不平衡，骨干教師的數量不多，有待于進(jìn)一步培養和提高。

今后工作中，要確立以人為本，以教師發(fā)展為本的師資隊伍建設理念，認真學(xué)習新課程的理念，不斷完善教師的知識結構和潛力結構，加快教師隊伍的建設步伐?；ù罅馀囵B骨干教師，留住優(yōu)秀教師，構成學(xué)科教學(xué)優(yōu)勢群體;繼續做好青年教師培養工作，對有培養前途的青年不拘一格，大膽使用，努力使他們迅速成為青年骨干教師。

2、教科研建設方面：“科研興教”的意識普遍性有待進(jìn)一步提高;群眾備課的科學(xué)性、實(shí)效性需進(jìn)一步強化。校本教研的水平及教師教科研潛力有待進(jìn)一步提高。

今后的工作中，要進(jìn)一步強化“教科研是教學(xué)的第一生產(chǎn)力”、“靠教科研上質(zhì)量”的教科研意識，認真抓好校本教研，努力提高教科研組織化、規范化程度，鼓勵教師用群眾智慧提高學(xué)校整體競爭力。

督導檢查組匯報材料

加強精神文明建設促進(jìn)醫院全面發(fā)展。

醫院的主要榮譽(yù)：愛(ài)嬰醫院、國家三級甲等綜合醫院、全國首批“明明白白看病，百姓放心醫院”和全國首批“醫療優(yōu)質(zhì)高效，百姓放心醫院”、自治區愛(ài)國擁軍模范單位、廣西區青年文明號、自治區巾幗文明崗、全區模范職工之家、自治區無(wú)償獻血促進(jìn)獎、自治區愛(ài)國衛生先進(jìn)單位、全區人口與計劃生育工作先進(jìn)單位、廣西衛生系統普法依法治理先進(jìn)單位、自治區醫德醫風(fēng)示范醫院。

現將醫院創(chuàng )建文明單位工作情況匯報如下：

一、統一思想，準確定位，充分認識創(chuàng )建文明單位的重要性。

自爭創(chuàng )文明單位以來(lái)，醫院黨委從這一高度去認識精神文明的重要性，堅持政治工作是經(jīng)濟工作的生命線(xiàn)這一觀(guān)點(diǎn)。去年，我院把創(chuàng )建自治區級文明單位提上議事日程，今年初制訂了實(shí)施方案。為使創(chuàng )建工作能夠順利、有效的開(kāi)展，醫院成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，院長(cháng)、黨委書(shū)記任組長(cháng)，其他院領(lǐng)導任副組長(cháng)，成員由工、青、婦、行政負責人組成，形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設工作的局面，并制定精神文明建設十年規劃、實(shí)施方案、保證措施，使精神文明建設工作基本做到了認識到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項工作全面開(kāi)展。

二、加強政治思想工作，樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚。

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線(xiàn)。我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認真學(xué)習黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設有關(guān)文件精神和規定，讓職工們認識到搞好精神文明建設是現代醫院建設的重要組成部分，搞好精神文明建設，能夠加快醫院的發(fā)展，搞好精神文明建設是推動(dòng)醫院經(jīng)濟發(fā)展的主要動(dòng)力。搞好精神文明建設就是江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想具體實(shí)踐，最終的落腳點(diǎn)放在了“全心全意為人民服務(wù)”宗旨上。號召職工積極投入到醫院精神文明建設工作中，用實(shí)際行動(dòng)體現對創(chuàng )建工作的積極性。

在引導職工樹(shù)立良好的'思想道德風(fēng)尚方面，能堅持以培養“有理想，有道德，有文化，有紀律”新人為目標，以每周2小時(shí)政治學(xué)習和黨課、醫德醫風(fēng)教育等形式，深入持久地對干部、職工進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育，社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及時(shí)事政策教育。每年都廣泛深入開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)。干部、職工有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的道德修養，形成團結友愛(ài)、助人為樂(lè )、忠于職守、勤勉敬業(yè)、崇尚先進(jìn)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。醫院在社會(huì )上有良好聲譽(yù)和形象。

三、開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng )建活動(dòng)，精神文明之花處處綻放。

（一）多次舉辦醫院職工文藝晚會(huì )、體育運動(dòng)會(huì )，不斷展示職工風(fēng)采。在平時(shí)，醫院的兩個(gè)燈光球場(chǎng)每晚都開(kāi)放，成為醫院職工、社區群眾比賽和鍛煉的場(chǎng)所，做到體育文化搭臺，豐富職工生活，有效地擴大了醫院影響。

（二）組織職工積極參加上級部門(mén)舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，展示一醫院精神風(fēng)貌，展現新時(shí)代白衣天使的全面素質(zhì)，鍛煉了職工隊伍，樹(shù)立了良好的公眾形象。

（三）把行風(fēng)建設和精神文明建設緊密結合起來(lái)，使精神文明創(chuàng )建工作融入醫院的整體管理中。

1、開(kāi)展“以病人為中心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)“九個(gè)一”形象工程活動(dòng)。開(kāi)展“人性化服務(wù)”為重點(diǎn)的“星級服務(wù)”活動(dòng)。

2、推行“病人選擇醫生”和“住院病人費用一日清單制”。

3、開(kāi)展“健康進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，組織“百名黨員醫生下鄉村”活動(dòng)，把關(guān)愛(ài)送到千家萬(wàn)戶(hù)。據不完全統計，近兩年共為農村群眾義診12000人次，衛生宣教80多場(chǎng)，培訓或指導村醫192名，發(fā)放住院優(yōu)惠證18930本，發(fā)放專(zhuān)科醫生聯(lián)系卡35000張、宣傳資料83000份，為近1000名住院患者減免醫療費近70多萬(wàn)元，讓農民群眾得到醫療救助和優(yōu)惠，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，惠及群眾達到20萬(wàn)人。

4、積極開(kāi)展治理商業(yè)賄賂活動(dòng)和廉政文化建設活動(dòng)，努力構建和諧的醫患關(guān)系。

5、加強監督機制，規范醫院管理。在醫院顯要位置設立了意見(jiàn)箱，每周專(zhuān)人負責開(kāi)箱，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告主管領(lǐng)導；向社會(huì )公布醫院舉報電話(huà)，同時(shí)公開(kāi)全院職工的姓名、職務(wù)、職稱(chēng)，自覺(jué)接受群眾的監督；在診室和病區設意見(jiàn)簿，病人和家屬所提的意見(jiàn)，三天內必須答復；召開(kāi)了社會(huì )監督員座談會(huì )，廣泛收集聽(tīng)取群眾的建設和意見(jiàn)；制定考核標準每月組織一次行風(fēng)考評，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通報批評。

通過(guò)活動(dòng)增強了職工職業(yè)素質(zhì)，講究職業(yè)道德，樹(shù)立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀律，熟練職業(yè)技術(shù)，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè )于奉獻，助人為樂(lè )已成為全院職工的潛意識。良好的服務(wù)態(tài)度，清潔的就醫環(huán)境和較高的醫療技術(shù)贏(yíng)得了廣大人民群眾和社會(huì )各界普遍好評。

去年以來(lái)，我院緊緊抓住全國開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，和衛生部開(kāi)展的“醫院管理年活動(dòng)”，全院共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，引領(lǐng)全院職工開(kāi)創(chuàng )醫院新的輝煌，廣大職工任勞任怨，腔鏡技術(shù)等新技術(shù)新項目開(kāi)展得紅紅火火，“星級服務(wù)”開(kāi)展得轟轟烈烈。醫院職工的工作熱情空前高漲，凝聚力進(jìn)一步增強，各科室和廣大職工人心齊，風(fēng)氣正，出現了空前團結協(xié)作的氛圍。醫院的發(fā)展出現了前所未有的和諧局面。社會(huì )對我院的信任度進(jìn)一步提高，百姓越來(lái)越認可我們的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，門(mén)診、住院患者滿(mǎn)意度調查和社會(huì )問(wèn)卷滿(mǎn)意度調查連年達到96.5%以上，較高的社會(huì )信譽(yù)，吸引了更多的患者到我院就診。據統計，2005年，該院門(mén)診診治病人343433人次，比2004年增加59681人次，增長(cháng)了21%；收治住院病人16803人次，比2004年增加1068人次，增長(cháng)6.8%現在，每天門(mén)診人數經(jīng)常超1000人次，住院病人最高時(shí)達550人次，出現了建院以來(lái)最高的記錄。今年3月，在全區“醫院管理年”的評比中，我院被衛生廳授予第一周期“醫院管理年”活動(dòng)先進(jìn)單位，同時(shí)被評為醫德醫風(fēng)示范醫院。今年1―10月，醫院同樣保持著(zhù)良好的增長(cháng)勢頭。

四、把精神文明建設和醫院業(yè)務(wù)工作融為一體，推動(dòng)了醫院建設的大發(fā)展。

把精神文明建設和醫院業(yè)務(wù)工作融為一體，推動(dòng)了醫院建設的大發(fā)展，使“文化建院，科技興院”建院思路得到切實(shí)的落實(shí)。

在創(chuàng )建文明單位的近十年間，醫院由一間沒(méi)有等級的醫院一躍而成為等級最高的醫院――“三甲”醫院。2000年醫院被國家衛生部授予“國家三級甲等醫院”。2001年和2003年先后獲得中華醫院管理學(xué)會(huì )授予全國首批“明明白白看病百姓放心醫院”和全國首批“醫療優(yōu)質(zhì)高效，百姓放心醫院”稱(chēng)號。醫院經(jīng)濟成倍增長(cháng)。1995年醫院經(jīng)濟總收入2240.5萬(wàn)元，2005年8849萬(wàn)元，增長(cháng)3.95倍。資產(chǎn)總值由1994年的2700萬(wàn)元，增至2005年的1.87億元，增長(cháng)6.93倍。固定資產(chǎn)增加了1億元，是1995年的3倍（即這10年時(shí)間的經(jīng)濟增長(cháng)等于前30年的3倍）。醫療設備總值由1994年的854萬(wàn)元，增至2005年的6030萬(wàn)元，增長(cháng)7.06倍。職工福利待遇翻了兩番以上。

五、抓好計劃生育，搞好綜合治理。

計劃生育是基本國策，綜合治理是國家長(cháng)治久安的重要工程。我們把計劃生育、綜合治理工作納入醫院重要議事日程上來(lái)，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導機構，建章建制，完善管理，組織職工學(xué)習國家有關(guān)法律法規，提高職工法律意識，教育職工加強公民意識，遵紀守法，遵守社會(huì )公德，在社會(huì )生活、生產(chǎn)活動(dòng)中表現良好的公民形象。院內執行綜合治理目標管理責任制，單位包科室，科室包職工，職工包家屬，家屬包子女，保證職工及家屬不近毒、賭、不近黃，不搞迷信，不參加邪教，使“六害”無(wú)處藏身。扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建“平安醫院”活動(dòng)，開(kāi)展經(jīng)常性的防火、防破壞，防災害事故的“四防”教育，教育職工勇于同不良現象做斗爭。多年來(lái)醫院治安秩序良好。職工家屬無(wú)違法亂紀現象，確保了一方平安。堅持開(kāi)展愛(ài)國衛生活動(dòng)，建立每日清潔與院落大清掃衛生制度，突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結合，保持環(huán)境整潔，硬化、綠化、美化、亮化環(huán)境，為患者提供了良好的康復、治療環(huán)境，得到了患者的普遍好評，被自治區評為愛(ài)國衛生先進(jìn)單位。

加強醫院精神文明建設，促進(jìn)醫院全面發(fā)展?；仡櫧陙?lái)的創(chuàng )建文明單位工作，我們在各個(gè)方面都取得了較好的成績(jì)，我們將繼續貫徹“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫院管理年活動(dòng)精神，努力提高醫療質(zhì)量，增強服務(wù)意識，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻。

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督導檢查組匯報材料

一、學(xué)?；緺顩r和辦學(xué)條件：

學(xué)?，F有教職工105人，專(zhuān)任教師85人，學(xué)歷達標率98%;本科學(xué)歷教師53人，占50%;中學(xué)高級教師5名，中學(xué)一級教師41名。

初中部1306人，24個(gè)教學(xué)班，每個(gè)年級共8個(gè)教學(xué)班。其中：七年級共424人;八年級共有463人;九年級共有419人。小學(xué)部共四個(gè)教學(xué)班，共有106人。

我?，F有教學(xué)樓一棟，宿舍樓一棟;平房教室60間;開(kāi)水房2間;有學(xué)生食堂2個(gè);學(xué)校建有400米標準跑道田徑場(chǎng)一個(gè);標準籃球場(chǎng)4個(gè);專(zhuān)用教室齊全，物理實(shí)驗室2個(gè);化學(xué)、生物實(shí)驗室各1個(gè);微機室2個(gè);教學(xué)儀器室2個(gè);體育器材室1個(gè)。多媒體教室、衛星接收室、光盤(pán)播放室。圖書(shū)閱覽室、美術(shù)室、音樂(lè )室、勞技室、語(yǔ)音室齊全，均在正常使用。生均建筑占用面積均超標。教學(xué)儀器、實(shí)驗器材、音體美器材按標準配備，個(gè)別器材缺量不缺項，圖書(shū)25000冊。

20xx年合并中學(xué)后學(xué)校先后投資80余萬(wàn)元，更換了教學(xué)樓和宿舍樓的門(mén)窗，購置了三個(gè)新鍋爐，改裝了供暖設備，今年又購置了450套學(xué)生桌椅。暑假期間，學(xué)校投資3萬(wàn)余元，拆除并重建了男女廁所計14間，為18間教室屋頂換瓦，拆除了原做為教師食堂的5間d級危房，并整修了新的4間房屋做食堂，更換了28間教室的門(mén)窗。今年學(xué)校新購買(mǎi)音體美器材50余件，圖書(shū)3000余冊，教學(xué)光盤(pán)300余張，教學(xué)工具書(shū)、參考書(shū)基本滿(mǎn)足師生要求。進(jìn)一步完善和優(yōu)化了辦學(xué)條件。

二、學(xué)校依法辦學(xué)狀況。

為建設充滿(mǎn)活力，安定有序，持續發(fā)展的和-諧校園，我們堅持走依法治校的道路。

我們一貫堅持貫徹民-主集中制原則，堅持重大問(wèn)題透過(guò)教代會(huì )群眾討論透過(guò)，全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)學(xué)校管理民-主化進(jìn)程，做到實(shí)事求是，規范操作。涉及到教師切身利益的年度考核、評優(yōu)、職稱(chēng)晉升都經(jīng)過(guò)教代會(huì )代表審議，中層干部的提拔和任用都進(jìn)行全體教職工的民-主測評。

學(xué)校嚴格執法，規范收費。認真實(shí)施“一費制”收費的規定及服務(wù)性收費申報審批的有關(guān)規定，每學(xué)期的收費項目和標準都在校務(wù)公開(kāi)欄內長(cháng)期公示，期末以告家長(cháng)書(shū)的形式公布結算清單，自覺(jué)理解社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生的監督。

學(xué)校嚴格執行《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護-法》，同時(shí)規范招生宣傳和招生行為，實(shí)現有序招生、全額招生、對家庭困難的學(xué)生實(shí)行上門(mén)招生。確保了初中生入學(xué)率100%，學(xué)校開(kāi)學(xué)初進(jìn)行統一編班，嚴格控制班額，此刻班額均在55人左右。學(xué)生體育活動(dòng)每一天都要超過(guò)1小時(shí)。學(xué)校一切工作均體現貫徹教育方針和實(shí)施素質(zhì)教育，認真執行課時(shí)計劃和教學(xué)大綱，保質(zhì)保量的開(kāi)足開(kāi)齊課程，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔，學(xué)校對各年級的作業(yè)量和作業(yè)時(shí)間都做了嚴格的規定。嚴格按省教委下發(fā)的《中小學(xué)教學(xué)用書(shū)目錄》和教育局規定的定書(shū)目錄訂書(shū)。

今年，初一招生狀況：馬莊小學(xué)畢業(yè)生共有462人，本校招生429人，其他33人分別上了英才、三中、二中、秋強中學(xué)，學(xué)生入學(xué)率到達100%。今年初三326名學(xué)生全部畢業(yè)，鞏固率到達95%以上。

三、領(lǐng)導班子和教師隊伍的建設。

學(xué)校班子由3名校級領(lǐng)導和8名中層領(lǐng)導組成，平均年齡38歲，全部具有專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有中學(xué)一級職稱(chēng)，都參加了專(zhuān)職培訓和考試，他們均來(lái)自教學(xué)第一線(xiàn)，教育觀(guān)念與時(shí)俱進(jìn);工作開(kāi)拓進(jìn)取，熟悉教學(xué)和管理業(yè)務(wù)，能夠說(shuō)具有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。在管理上，能夠做到獨擋一方，協(xié)同工作，并能夠按照要求深入教學(xué)第一線(xiàn)聽(tīng)課指導與教師交流研究，共同提高，解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。在聽(tīng)兼課方面，校長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，副校長(cháng)聽(tīng)課不少于40節，中層干部每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節，兼課不少于所任學(xué)科的二分之一。

學(xué)校管理堅持“以人為本”，重視教職工政治思想工作，認真開(kāi)展思想政治教育和職業(yè)道德教育工作，今年7月，苗迎華、周志紅、王曉光等教師已經(jīng)光榮加入了中國共產(chǎn)黨，馬立強、肖軍安等4名教師用心申請爭取早日加入黨組織。在工作中對每一位教師都力求做到在政治上引導，思想上教育，業(yè)務(wù)上錘煉，機制上激活，生活上關(guān)心。對待教師素質(zhì)的提高，進(jìn)行了方向、專(zhuān)業(yè)、文化、人格魅力方面的引領(lǐng)，激發(fā)了教師奮發(fā)向上的精神。

學(xué)校建立了教研組活動(dòng)制度、工作實(shí)績(jì)獎勵制度以及課堂教學(xué)評價(jià)制度、教學(xué)常規管理制度、教師培訓制度、教師繼續教育制度等。尤其是今年新推出的教師工作量化積分制度，極大的調動(dòng)了全體教師的用心性。全年各項積分高的教師評優(yōu)、考核、職稱(chēng)晉升排在前面，積分低的乃至最低的教師下學(xué)年不予聘任。一年來(lái)，透過(guò)完善各項規章制度，逐步實(shí)現管理的規范化、精細化、人文化、和-諧化。

學(xué)校圖書(shū)、理、化、生、實(shí)驗室、儀器室、器材室都有專(zhuān)、兼職人員管理，職責明確，保障充分利用，并記錄使用狀況。保證學(xué)生分組實(shí)驗開(kāi)出率到達97%，實(shí)驗演示率100%。

按新課程實(shí)施的需要，我校教師崗位設置及學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構合理，教師教學(xué)評估優(yōu)秀率到達35%，良好率到達60%。注重更新教育觀(guān)念，用心投身教育教學(xué)改革，懂得教育學(xué)、心理學(xué)，熟悉所教學(xué)科的大綱、教材及教法，能熟練運用先進(jìn)的教學(xué)方法和現代化教學(xué)手段教學(xué)，教師信息技術(shù)培訓率達96%，在職教師均按要求完成繼續教育課時(shí)數，繼續教育年檢合格率為95%。全體教師熟知并遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，教育思想端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生狀況出現，廉潔從教，作風(fēng)正派。教師每一天早晨7：20到校，實(shí)行教師坐班制，一天四簽到。工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。并用心主動(dòng)利用多媒體、語(yǔ)音室等現代化教育手段教學(xué)。

今年，學(xué)校獲得縣級榮譽(yù)的有35人，市級榮譽(yù)3人，市級骨干教師3人。孫賀玲，張輝，王曉光等老師還應邀到固安、廊坊做課，受到好評。

四、學(xué)校管理方面。

先進(jìn)的辦學(xué)思想是學(xué)校行動(dòng)的指南。我校與時(shí)俱進(jìn)，堅持貫徹黨的教育方針，認真實(shí)施素質(zhì)教育，按照全體性、全面性的要求和學(xué)校實(shí)際狀況，確立了“依法治校、以德治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色強?！钡闹涡７铰?。

加強師德師風(fēng)建設，努力提高自身素質(zhì)，全面塑造整體形象，“。

督導檢查情況匯報

一年來(lái)，在縣教育局的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全校教職員工的共同努力，我校在教育教學(xué)、教師隊伍建設、素質(zhì)教育管理、平安和諧校園建設等方面均取得了長(cháng)足發(fā)展?，F將我校2011年度義務(wù)教育狀況匯報如下：

一、辦學(xué)條件。

1、教育經(jīng)費及師資配備。預算內生均公用經(jīng)費到達了上級的要求，完善落實(shí)了對貧困學(xué)生的救助制度。學(xué)?，F有學(xué)生386人，教職工44人，其中專(zhuān)任教師41人，高級教師7人，中級教師21人，專(zhuān)任教師學(xué)歷達標率100%，所有專(zhuān)任教師均有達標的教師資格證。

2、校舍場(chǎng)地。校內場(chǎng)地總體規劃科學(xué)，教學(xué)、運動(dòng)、生活等分區明確，布局合理，學(xué)校占地面積45畝，學(xué)校建筑面積達4813.8平方米，生均建筑面積達12.47平方米。

3、教育裝備。學(xué)校按標準要求配齊了課桌凳，無(wú)破損現象。教室內照明設施貼合規定要求，無(wú)安全隱患，更新及時(shí)。音、體、美、衛設施完善，有標準教室12口，設有物理、化學(xué)、生物準備室、實(shí)驗室、儀器室，配有二類(lèi)標準的儀器和實(shí)驗器材;有圖書(shū)室、閱覽室、音美活動(dòng)室、音樂(lè )liuxue86.和美術(shù)教室、德育活動(dòng)室、綜合實(shí)踐室、科學(xué)技術(shù)室等科室，有標準籃球場(chǎng)二處，圖書(shū)近萬(wàn)冊，圖書(shū)室、閱覽室每一天開(kāi)放，利用率達95%。音體美器材也基本到達義務(wù)教育要求。

二、教學(xué)思想。

繼續堅持先進(jìn)的辦學(xué)理念。堅持“教育重實(shí)效教學(xué)有特點(diǎn)學(xué)生有特長(cháng)學(xué)校顯特色”的辦學(xué)目標;堅持“讓學(xué)生體驗學(xué)習的快樂(lè )讓教師感受教育的幸福讓學(xué)校呈現明顯的進(jìn)步”的辦學(xué)理念;堅持“依法治校、以德治校、科學(xué)治校、民主治?！?堅持“為人正實(shí)為業(yè)精進(jìn)為師當范為學(xué)勤真”的校訓;堅持“心存感激關(guān)愛(ài)生命誠信務(wù)實(shí)創(chuàng )新進(jìn)步”的校風(fēng);堅持“學(xué)思并重教研并舉教學(xué)相長(cháng)”的教風(fēng)和“樂(lè )學(xué)善思自主有為”的學(xué)風(fēng)。

三、學(xué)校管理。

1、學(xué)校領(lǐng)導班子建設。班子成員結構合理，分工明確，團結協(xié)作，作風(fēng)嚴謹，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，辦事高效，教職工和學(xué)生家長(cháng)代表評議滿(mǎn)意率達100%。堅持以教學(xué)為中心，除堅持代課外，班子成員用心參加教學(xué)、教研活動(dòng)。校長(cháng)注重理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)，逐步構成自己獨特的辦學(xué)思想。

2、師資隊伍建設。(1)加強師德建設。制定了師德考核制度，教師熟知并認真遵守《教師法》和《教師職業(yè)道德規范》，全體教師敬業(yè)愛(ài)生，無(wú)以教謀私、歧視學(xué)生、體罰或變相體罰學(xué)生的現象。(2)建立健全教師業(yè)績(jì)考核制度和有利于推進(jìn)素質(zhì)教育課程改革和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的評價(jià)體系，評價(jià)標準科學(xué)，評價(jià)方式多元化，評價(jià)結果客觀(guān)公正，激勵作用比較明顯。(3)強化教師業(yè)務(wù)培訓，不斷提高教師的教學(xué)潛力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，鼓勵教師透過(guò)自考、函授等渠道提高學(xué)歷水平。按照縣政府下發(fā)的《中小學(xué)教師管理辦法》的要求，引導教師刻苦鉆研，嚴謹篤學(xué)，樹(shù)立終身學(xué)習理念，不斷更新自身知識，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書(shū)育人本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)技能。要求教師養成求真務(wù)實(shí)和嚴謹自律的治學(xué)態(tài)度，恪守職業(yè)道德，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)。用心組織教師參加各級各類(lèi)培訓，制訂了教師繼續教育計劃，并按規定實(shí)施，組織教師參加學(xué)歷進(jìn)修、新課改培訓和外出參觀(guān)學(xué)習，并從經(jīng)費、時(shí)間等方面給予保障。同時(shí)，重視校本培訓工作，提高教師的政治素養，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

四、學(xué)生素質(zhì)綜合發(fā)展。

1、思想品德方面。學(xué)生熟知并自覺(jué)遵守《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，思想品德合格率達99%，行為規范合格率達99%。同時(shí)注重禮貌禮儀教育，組成各種興趣小組，開(kāi)展豐富多彩的文化教育活動(dòng)，在校生均養成良好行為習慣，在校生無(wú)違法犯罪現象。

2、體育方面。學(xué)校認真實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標準》，開(kāi)展各種形式體育活動(dòng)，學(xué)生健康合格率達98%，健康教育普及率100%，有良好的生活、衛生和飲食習慣。一年中，學(xué)校成功舉辦了春季運動(dòng)會(huì )、會(huì )操比賽、乒乓球比賽等體育活動(dòng)，鍛煉了學(xué)生的意志，增強了學(xué)生的體質(zhì)。

五、綜合水平。

多年來(lái)，學(xué)校連年被縣教育局授予“教育教學(xué)先進(jìn)單位”，2004年以來(lái)，連年被縣教育局授予“先進(jìn)初級中學(xué)”，2006年3月被縣人民政府命名為“先進(jìn)學(xué)?！?，2008年被縣治安綜合治理委員會(huì )授予“平安校園”，2009年被縣教育局命名為“縣級規范化學(xué)?！?。

各位領(lǐng)導，以上是我校2011年度義務(wù)教育狀況匯報，不當之處，懇請指正。

督導檢查情況匯報

根據區委統一部署，區委第一巡察組于20xx年7月2日至8月1日對機關(guān)幼兒園進(jìn)行了為期一個(gè)月的專(zhuān)項巡察，并于20xx年10月30日向我園反饋了巡察意見(jiàn)，共反饋了三個(gè)方面5個(gè)問(wèn)題。根據巡察工作相關(guān)要求，現將巡察整改情況報告如下：

收到巡察組反饋意見(jiàn)后，我園立即召開(kāi)會(huì )議就整改工作作出全面部署，要求以上率下、全員參與，以堅決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣地把巡察問(wèn)題整改作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好。

（一）強化組織領(lǐng)導。我園成立了以黨支部書(shū)記吳錦華為組長(cháng)、其它班子成員為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責整改工作的統籌協(xié)調及具體工作，將任務(wù)分解細化，明確時(shí)間節點(diǎn)、責任領(lǐng)導，扎實(shí)做好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作。

（二）抓實(shí)責任分解。圍繞巡察組的反饋意見(jiàn)，我園逐條逐項研究整改措施，認真制定了《機關(guān)幼兒園關(guān)于落實(shí)區委第一巡察組反饋意見(jiàn)的整改方案》。明確了具體整改任務(wù)和每項任務(wù)的責任人、整改期限，切實(shí)做到領(lǐng)導責任到位、任務(wù)分解到位、工作部署到位、制度機制到位。

(三)嚴格責任追究。對巡察反饋的問(wèn)題，實(shí)施“臺賬式管理”和“銷(xiāo)號制落實(shí)”制度，完成一件，“銷(xiāo)號”一件。建立整改落實(shí)督查臺帳，分門(mén)別類(lèi)對整改任務(wù)、責任、時(shí)限作出嚴格規定，督促整改任務(wù)落實(shí)。

（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署情況方面

1、關(guān)于“教師隊伍培訓保障體系不完善，經(jīng)費管理內控機制未建立?！钡恼那闆r

整改情況：一是完善教師培訓項目?jì)瓤貦C制。副園長(cháng)陳劉芳組織相關(guān)人員制定和完善《機關(guān)幼兒園教師培訓項目經(jīng)費管理內控制度》《機關(guān)幼兒園教師培訓制度》。二是嚴明紀律，規范使用國培項目經(jīng)費。支部書(shū)記吳錦華組織召開(kāi)支委會(huì )，要求規范使用國培項目經(jīng)費，嚴控經(jīng)費支出的項目、范圍和標準，確保培訓經(jīng)費專(zhuān)款專(zhuān)用，確保培訓經(jīng)費發(fā)揮最大效益。三是成立監督小組，清退費用。成立教師國培項目經(jīng)費監督小組，組織財務(wù)人員對國培項目輔導經(jīng)費進(jìn)行清理，對超標準發(fā)放的11名教師培訓輔導費，合計9900元予以清退，上交財政專(zhuān)戶(hù)。

整改結果：已整改完成，并長(cháng)期堅持

2、關(guān)于“意識形態(tài)工作重視不夠”的整改情況。

整改情況：一是認真落實(shí)意識形態(tài)工作主體責任。制定《機關(guān)幼兒園意識形態(tài)工作實(shí)施方案》，將意識形態(tài)工作納入黨的建設的重要內容，列入年度工作要點(diǎn)，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子目標管理，與幼兒園中心工作同部署、同落實(shí)、同考核。二是完善意識形態(tài)工作相關(guān)制度。修訂完善了《意識形態(tài)工作制度》，制定了《機關(guān)幼兒園意識形態(tài)工作責任制實(shí)施辦法》《機關(guān)幼兒園意識形態(tài)工作責任制考核辦法》《機關(guān)幼兒園qq（微信）群管理制度》，將考核結果作為評獎評優(yōu)、職級職務(wù)晉升、績(jì)效考核的重要依據。

整改結果：已整改完成，并長(cháng)期堅持

（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面

1、關(guān)于“審計發(fā)現的.問(wèn)題未整改落實(shí)到位”的整改情況。

整改情況：一是召開(kāi)整改專(zhuān)題工作會(huì )議。副園長(cháng)全局組織財務(wù)人員修訂完善了《財務(wù)問(wèn)責制度》 《幼兒園支出管理制度》《公開(kāi)公示制度》，要求深刻領(lǐng)會(huì )精神，做到舉一反三，扎實(shí)整改。二是工會(huì )經(jīng)費支出通過(guò)受托代理資產(chǎn)科目核算。經(jīng)商定，20xx年后嚴格按《湖北省基層工會(huì )經(jīng)費收支管理實(shí)施細則》做好收支預算，財務(wù)按預算撥款，通過(guò)受托代理資產(chǎn)科目進(jìn)行核算。三是執行電子記帳。自20xx年1月起財務(wù)人員嚴格執行《會(huì )計法》的規定，利用計算機編制記帳憑證，每日登記逐筆記帳，做到日清月結。

整改結果：已整改完成，并長(cháng)期堅持

2、關(guān)于“違反現金管理規定使用大額現金”的整改情況。

整改情況：一是召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議。副園長(cháng)全局組織財務(wù)人員學(xué)習《現金管理制度》及崗位職責并簽訂承諾書(shū)，進(jìn)一步從思想上提高認識，嚴格履職。二是規范使用現金。幼兒園嚴格執行現金管理制度和銀行結算制度，從20xx年1月起食堂采購嚴格按照市后勤辦招標單位定點(diǎn)采購，憑正規發(fā)票一律實(shí)行銀行網(wǎng)銀轉帳方式結算，未出現現金支付情況。

整改結果：已整改完成，并長(cháng)期堅持

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題方面

1、關(guān)于“組織生活會(huì )不夠扎實(shí)”的整改情況。

整改情況：一是召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )。召開(kāi)專(zhuān)題組織會(huì )，領(lǐng)導班子成員分別作了對照檢查，開(kāi)展了嚴肅的批評和自我批評，制定了具體整改措施20條。二是加強學(xué)習，提升認識。幼兒園召開(kāi)支部大會(huì )，支部書(shū)記吳錦華組織全體黨員學(xué)習了組織生活會(huì )制度，明確了基本要求、方法步驟、時(shí)間安排。組織全體黨員針對巡察問(wèn)題進(jìn)行黨性剖析，提出了整改意見(jiàn)28條。

整改結果：已整改完成，并長(cháng)期堅持

（一）持續用力，鞏固擴大整改成果。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈；對長(cháng)期整改的問(wèn)題，堅持一抓到底，要不松勁、不減壓，加強督促檢查，務(wù)求取得實(shí)效。

（二）強化擔當，嚴格落實(shí)主體責任。牢固樹(shù)立紀律意識和規矩意識，堅持嚴字當頭管隊伍，以身作則帶隊伍，發(fā)揮“關(guān)鍵少數”的示范引領(lǐng)作用，時(shí)刻用黨紀政紀規范和約束言行舉止，不斷強化擔當意識。

（三）立足實(shí)際，推動(dòng)幼兒園高質(zhì)量發(fā)展。堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同推進(jìn)、同考核，加強依法辦園、規范辦學(xué)，扎實(shí)推進(jìn)教師隊伍建設，不斷提高教職工工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極推動(dòng)幼兒園高質(zhì)量發(fā)展，打造人民滿(mǎn)意的學(xué)前教育。

督導檢查組匯報材料

首先，我代表館陶縣張寨聯(lián)合小學(xué)的全體師生對各位領(lǐng)導、專(zhuān)家來(lái)我校指導工作表示熱烈歡迎和衷心的感謝，懇請各位領(lǐng)導和專(zhuān)家對我校的工作多提寶貴意見(jiàn)。

四年來(lái)，在上級主管部門(mén)、各級黨政的領(lǐng)導下和社會(huì )各界的關(guān)懷下，我校辦學(xué)條件不斷改善，教育、教學(xué)工作取得優(yōu)異成績(jì)。下面，由我代表學(xué)校向各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的工作匯報。

一、學(xué)?；靖艣r。

1、師資隊伍。

現有在校教師30人，特崗教師12人，三支一扶教師2人，其中本科學(xué)歷12人，大專(zhuān)學(xué)歷15人，學(xué)歷達標率100%，小學(xué)高級職稱(chēng)8人;教學(xué)班14個(gè)，學(xué)生486人。

2、辦學(xué)條件。

(1)學(xué)校占地面積1xxo;建筑面積為1860o。

(2)配備計算機教室、多媒體教室、圖書(shū)室、衛生室、實(shí)驗室、儀器室、音體美勞器材室、心理咨詢(xún)室、少先隊活動(dòng)室、教師群眾備課室等專(zhuān)用教室。實(shí)驗室、儀器室全部按照省標準配備器材，演示實(shí)驗開(kāi)設率達100%。學(xué)校微機室配備學(xué)生機24臺，教師機1臺。學(xué)?，F有圖書(shū)18000冊，生均40冊。運動(dòng)場(chǎng)地有200米環(huán)形跑道，具備4組100米直道。

二、面向全體，把義務(wù)教育落到實(shí)處。

根據學(xué)籍管理規定，全面加強義務(wù)教育階段的學(xué)籍管理。每一學(xué)年末，都及時(shí)從派出所調出適齡兒童入學(xué)名單，組織好新生入學(xué)，對于沒(méi)有到我校入學(xué)的兒童，學(xué)校及時(shí)透過(guò)向村居委會(huì )了解、入戶(hù)調查或與有關(guān)學(xué)校溝通聯(lián)系等形式，及時(shí)掌握服務(wù)區內適齡兒童入學(xué)狀況，保證適齡兒童100%入學(xué);認真做好義務(wù)教育過(guò)程管理，完善轉出轉入手續辦理，保證鞏固率到達100%。

三、創(chuàng )新德育形式，注重實(shí)效，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、抓德育隊伍建設，拓展德育渠道，構成全員育人格局。校內重點(diǎn)抓好班主任隊伍建設，校外用心發(fā)揮家長(cháng)委員會(huì )、校外輔導員隊伍作用。

2、抓校園文化建設，營(yíng)造和諧育人氛圍。把工作重點(diǎn)放在校園文化建設上，體現環(huán)境建設與安全文化建設、班級文化建設同步，不斷提高學(xué)校文化建設水平。

3、抓常規教育，彰顯德育功能。嚴格落實(shí)常規管理制度，建立起嚴格的師生日常行為規范督查制度，并堅持實(shí)施管理公示制度，堅持開(kāi)展“星級”隊員、禮貌教師評比活動(dòng)。

4、抓主題活動(dòng)，深化德育內涵。以少先隊為活動(dòng)陣地，開(kāi)展豐富多彩的主題教育;以興趣小組為主要活動(dòng)形式，培養學(xué)生綜合潛力。

四、以人為本，實(shí)施精細化管理。

1、抓常規，規范教師日常教學(xué)行為。首先向40分鐘要質(zhì)量。教師做到了認真備課、上課，制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施和學(xué)習困難生的轉化措施，注重學(xué)生自主、合作、探究的教學(xué)方法，學(xué)校想方設法使課堂教學(xué)真正做到嚴要求、輕負擔、低消耗、高質(zhì)量。堅持領(lǐng)導深入班級聽(tīng)課制度，努力創(chuàng )設互相學(xué)習、互相觀(guān)摩、互相促進(jìn)、共同提高的教學(xué)氛圍。

2、抓研究，提升教師的教學(xué)工作潛力。首先，抓好教學(xué)研究。建立教研活動(dòng)制度，用心組織教師外出參加各種培訓和教研活動(dòng)，加強現代教育技術(shù)培訓。其次，抓好學(xué)校小課題研究。學(xué)校確定以小課題研究促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，每名教師根據自身實(shí)際，確定一個(gè)小課題開(kāi)展研究，做到針對性強，切實(shí)解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。

3、抓信息技術(shù)工作，發(fā)揮現代技術(shù)資源優(yōu)勢，為教育教學(xué)服務(wù)，用心開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合工作，使信息技術(shù)在提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中起到了用心作用。

五、主要工作成績(jì)。

學(xué)校先后被市教育局命名為xx年度體育衛生先進(jìn)學(xué)校，xx年度體育衛生先進(jìn)群眾;先后被縣教育局命名為xx年藝術(shù)教育先進(jìn)學(xué)校，安全禮貌校園，08-綜合考核先進(jìn)單位。

督導檢查組匯報材料

一年來(lái)，我校在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，新源鎮中心小學(xué)帶領(lǐng)全鎮教職工積極進(jìn)取、銳意改革，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圓滿(mǎn)完成了上級部署的各項工作任務(wù)。按照《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》和《吉林省義務(wù)教育條例》的要求，堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面深化新課程改革，努力實(shí)現科學(xué)管理，全面提高教育質(zhì)量，努力實(shí)現跨越式發(fā)展，力求把我校打造成一所讓家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校，現就一年來(lái)我校的各項工作匯報如下：

一、學(xué)?，F狀。

1、師資隊伍。

我?，F有在職教師101人，擁有一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊伍。有市級優(yōu)秀教師4人，縣級優(yōu)秀教師14人，市級骨干教師4人，縣級骨干教師12人，特崗及新教師21人，全?，F有中心小學(xué)一所，村小7所，共有教學(xué)班47個(gè)，在校生682人，幼兒222人。

2、辦學(xué)條件。

（1）中心校占地面積10000o；建筑面積為960o。

（2）學(xué)校大力改善辦學(xué)條件，建有多媒體教室、語(yǔ)音室、實(shí)驗室、體育器材室，中心校下轄的7所村小也不同程度地改善了辦學(xué)條件，中心校新建教師辦公室和幼兒園教室600平，大五號新建500平教室、大房小學(xué)新建了400平教室，團山和孤樹(shù)小學(xué)新建了廁所，太平小學(xué)平整門(mén)口60平，此外，今年還更換學(xué)生課桌椅60套，幼兒桌椅20套，玩教具及圖書(shū)累計金額達5000元，現有圖書(shū)3174冊，生均17冊，完全滿(mǎn)足師生閱覽需要，新焊接花架兩個(gè)，安裝體育器材2個(gè)。

（3）多方籌措，積極改善辦公條件。兄弟學(xué)校紛紛支持幫助，原工作單位增盛鎮中心小學(xué)給了100套會(huì )議室排椅，新源鎮中學(xué)補充村小100套桌椅，四中給了30套實(shí)驗桌30個(gè)辦公椅子，實(shí)驗校給了16個(gè)電視和10套圖書(shū)架，近期實(shí)驗小學(xué)又捐贈新會(huì )議室排椅87座，會(huì )議桌34張，基本完善了會(huì )議室。為了加快教育現代化的步伐，我們?yōu)槊克逍《寂鋫湟慌_辦公微機和打印機，初步能夠滿(mǎn)足辦公需要。

二、加強內部管理，全面提高學(xué)校管理水平。

（一）、加強了班子建設和教師隊伍建設。

“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。中層以上領(lǐng)導都能自覺(jué)學(xué)習教學(xué)理論，增強社會(huì )責任感和服務(wù)意識，能引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，熟悉學(xué)科教育教學(xué)工作，參加學(xué)校教學(xué)科研工作，學(xué)習掌握現代教育技術(shù)和專(zhuān)業(yè)知識，能保證學(xué)校各項工作的順利實(shí)施。健全了領(lǐng)導班子考核制度，制定了考核評價(jià)辦法，進(jìn)行了考核，每人有切合實(shí)際的自我提高計劃，并依據計劃認真自學(xué)，副校級和主任都完成了8萬(wàn)字的自學(xué)筆記。每學(xué)期聽(tīng)課都在60節以上。班子成員能力互補，團結合作，形成了合力，為教師和學(xué)生服務(wù)意識強。

認真落實(shí)《工作制度》、《出勤及請假制度》、《安全制度》、《教學(xué)管理規則》、《教學(xué)獎懲制度》、從本學(xué)期開(kāi)始學(xué)校建立教師個(gè)人檔案，為今后的評職晉級、評優(yōu)選先提供強有力的依據。堅定不移地抓考風(fēng)考紀建設，認真地執行了學(xué)校制定的《考試規則》，給全體教師一個(gè)公平競爭的平臺，讓干的人順氣，讓全體教師服氣，還教育教學(xué)的藍天碧水。

我們建立健全了領(lǐng)導班子與教師考核辦法，啟動(dòng)了校長(cháng)隊伍建設工程和繼續教育的“4583”行動(dòng)計劃。

（二）、強化師德修養，打造高素質(zhì)教師形象。

我校在師德建設年的基礎上，繼續做好教師的職業(yè)道德建設。

1、制定了切實(shí)可行的師德計劃，進(jìn)行了嚴肅的師德整改和自我剖析，同時(shí)開(kāi)展了教師之間的測評。在11月份，配合局領(lǐng)導利用家長(cháng)會(huì )之機順利完成學(xué)生家長(cháng)對老師的測評，反饋效果較好。

2、在九月份組織開(kāi)展了新教師“塑師德、鑄師魂”演講比賽，為所有特崗教師提供了展示自我的平臺。

（三）、突出主題，做好德育工作。

堅持以德育工作為靈魂，以德育科研為先導，以養成教育為切入點(diǎn)，以學(xué)科德育滲透突破口，以主題活動(dòng)為載體，以環(huán)境熏陶為主要方式，以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》為依托，以制度建設為保障，以“十心”教育為內容，以“嚴”導其行，以“愛(ài)”暖其心，并開(kāi)展了豐富多彩的德育特色校創(chuàng )建活動(dòng)。形成了德育副校長(cháng)-少先大隊部-班主任-科任教師四位一體的管理體系，真正實(shí)現了全員管理。

1、中心校及各村小能借助開(kāi)學(xué)典禮之機，表彰了一批優(yōu)秀學(xué)生，發(fā)起號召，加強和改進(jìn)了少年兒童的思想道德建設。

2、少先隊活動(dòng)方面，我校提出了“三管五不、三別四帶”學(xué)生常規教育，開(kāi)展了雷鋒活動(dòng)月系列活動(dòng)，強化了學(xué)生的養成教育。借各種紀念節日，以主題班隊會(huì )等多種形式開(kāi)展了相關(guān)的活動(dòng)，具體落實(shí)了《守則》《規范》活動(dòng)、網(wǎng)上祭英烈活動(dòng)、文明禮儀養成教育活動(dòng)、愛(ài)國主義讀書(shū)教育活動(dòng)、開(kāi)展了慶祝六。一活動(dòng)，畢業(yè)典禮，弘揚和培育民族精神活動(dòng)月活動(dòng)、慶祝教師節活動(dòng)、有效組織開(kāi)展“民族活動(dòng)月”系列活動(dòng)，民族教育活動(dòng)、士英中隊活動(dòng)等。其中主題隊會(huì )“大力弘揚法治精神、共鑄偉大中國夢(mèng)”、慶六一“我參與，我快樂(lè )”活動(dòng)中的師生表演、“我的夢(mèng)中國夢(mèng)”學(xué)生的演講等較為突出。我校學(xué)生在教師教育下，培養了學(xué)生的學(xué)習能力、交流合作能力、審美能力、表演能力，學(xué)生的運動(dòng)技能得到了開(kāi)發(fā)。

3、班級環(huán)境及專(zhuān)欄利用，多數學(xué)校的班級環(huán)境比較清潔、優(yōu)雅，專(zhuān)欄得到充分利用，內容新穎，知識性強，教育引導比較到位，而且注重了內容更新，周期比較短。

（四）、實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。我們加強教學(xué)監控，緊繃質(zhì)量這根弦，在教學(xué)“有效”“高效”上動(dòng)腦筋，在反思、總結、調整中不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

1、加強學(xué)習，樹(shù)立新的理念。

我校緊緊圍繞學(xué)習新課程，構建新模式，嘗試新教法為目標，不斷更新教學(xué)觀(guān)念，注重把學(xué)習《課程標準》與構建新理念有機的結合起來(lái)。通過(guò)學(xué)習新的《課程標準》，認識到課改既是挑戰，又是機遇。將理論聯(lián)系到實(shí)際教學(xué)工作中，解放思想，更新觀(guān)念，豐富知識，提高能力，以全新的優(yōu)化結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。教師初步形成共識，確立了“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的`教學(xué)理念，樹(shù)立“以人為本，育人為本”的思想，構建一種民主和諧的師生關(guān)系。

2、建立健全了各項制度和計劃。

根據吉林省義務(wù)教育教學(xué)管理常規及上級要求、教學(xué)計劃的安排，學(xué)校制定備課、上課、批改、輔導、考核以及教學(xué)質(zhì)量獎懲等一系列制度，用制度規范教學(xué)活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初，按照教育局的工作部署，學(xué)校制定了切實(shí)可行的學(xué)校工作計劃，教學(xué)工作計劃等，各項計劃全面、具體，切實(shí)可行，操作性強，計劃有組織，有領(lǐng)導，按照課程計劃開(kāi)齊科目，上全課時(shí)。

3、教研活動(dòng)開(kāi)展有序有效。

（1）抓好“四課三會(huì )一送教”。

根據計劃要求，上學(xué)期3月份開(kāi)展了“高效課堂”匯報課活動(dòng)；4月月份開(kāi)展了“如何提高英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量”研討會(huì )、“打造高效課堂”示范課和“構建高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量”行動(dòng)策略研討會(huì )；5月份開(kāi)展了“打造高效課堂”研討課；6月份開(kāi)展了“打造高效課堂”送教下村小一次。下學(xué)期10月份開(kāi)展了“打造高效課堂‘引路課’暨“構建高效課堂‘研討會(huì )’和“打造高效課堂”匯報課活動(dòng)；11月份利用三個(gè)下午的時(shí)間開(kāi)展了期中質(zhì)量分析會(huì )，開(kāi)展了“打造高效課堂示范課暨”打造高效課堂送教下村小活動(dòng)，還開(kāi)展了“構建高效課堂‘研討課’暨“構建高效課堂行動(dòng)策略研究‘研討會(huì )’；“村級小學(xué)校際交流”暨“村小匯報課活動(dòng)。上學(xué)期舉行了全鎮英語(yǔ)教學(xué)研討會(huì )，下學(xué)期舉行了特崗教師培訓會(huì )議。

（2）務(wù)實(shí)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習、集體備課和教學(xué)反思工作。

強化校本研培，加大指導力度，集體備課每個(gè)學(xué)年組每周一次，各位領(lǐng)導能夠按計劃參與集體備課，效果較好。

4、教學(xué)管理嚴格有序。

（1）加強領(lǐng)導業(yè)務(wù)領(lǐng)導力，不斷推動(dòng)教師業(yè)務(wù)發(fā)展。

領(lǐng)導能堅持深入教學(xué)第一線(xiàn)，采取聽(tīng)課領(lǐng)導包校，包年級，包科目的方法。聽(tīng)課后和教師交流，到目前為止孫校長(cháng)累計評課24次，佟校長(cháng)累計評課40節，邱校長(cháng)累計評課12節，邢主任累計評課42節。校長(cháng)、主任聽(tīng)課報告、業(yè)務(wù)講座均各8篇，且具有指導意義，可操作性強。中心校每月對教師的課堂教學(xué)，業(yè)務(wù)進(jìn)行全面檢查指導一次，對村小每學(xué)期檢查指導兩次，每學(xué)期召開(kāi)一次質(zhì)量分析會(huì )，校長(cháng)親自主持，及時(shí)指出教學(xué)中存在的問(wèn)題，并針對個(gè)性與共性問(wèn)題，講清利弊，理清原因，提出建議。

（2）嚴格組織了二次教材研究工作，過(guò)程嚴謹，效果顯著(zhù)。

（3）關(guān)注教學(xué)各環(huán)節，提高質(zhì)量。

我們在教學(xué)管理中重點(diǎn)檢查了課前準備與練習設計、課堂教學(xué)方式的變革、作業(yè)批改及輔導，尤其強調了雙基檢測，力求高質(zhì)量、高效益做好教學(xué)工作。

（4）高效執行月匯報制度。

自今年下學(xué)期開(kāi)始，我校認真完成了8月份、九月份、十月份和十一月份的教學(xué)匯報，完全按照教育局的要求嚴格執行。

（5）強化教學(xué)質(zhì)量監控。

認真組織學(xué)生“月考”和“期中期末”考試，每次除上級統考外的考試，我校都能?chē)烂C考試紀律，安排學(xué)生考試座位和考場(chǎng)，多人教師監考和批閱。在今年暑假的全縣統考中，我校取得了全縣第四的好成績(jì)。

（五）、幼兒工作。

幼兒園占地800平方米，現有教師7人、幼兒114人，我們在辦園條件上加強了軟硬件建設，主要做了以下工作：改善了中心園的辦學(xué)條件，添置了電子琴、玩教具、幼兒床墊。辦公室配備了一臺辦公微機和打印機，在每班配置了一臺電視機、影碟機，室內的小玩具每生平均可達到兩件以上，還配備了標準的課桌椅。加強了幼兒班園的管理，中心園和幼兒班都簽訂了安全責任書(shū)、飲食安全責任書(shū)、認真執行了接送制度，相關(guān)制度健全，日常管理得到加強，沒(méi)有出現安全責任事故。開(kāi)展了豐富多彩的幼兒教學(xué)活動(dòng)，在中心園的示范下，開(kāi)展了研討課、匯報課、示范課、觀(guān)摩課等課堂教學(xué)活動(dòng)。同時(shí)還開(kāi)展了教具制作、論文征集、成果展和家長(cháng)問(wèn)卷調查等活動(dòng)，社會(huì )反響良好。今年10月份，我園利用半天的時(shí)間舉行了以“開(kāi)心月末、精彩一刻”游戲與藝術(shù)齊飛、快樂(lè )與夢(mèng)想同行”的游戲、藝術(shù)“2+1”項目成果展示活動(dòng)。內容豐富多彩，能夠滿(mǎn)足不同特長(cháng)、不同興趣不同層次幼兒的發(fā)展需要，使幼兒終身受益，在歡聲笑語(yǔ)中度過(guò)這美好的時(shí)光。同時(shí)今年我園召開(kāi)了兩次大型的家長(cháng)會(huì )，我園春季入園的幼兒一共有110個(gè)孩子，除了幾位家長(cháng)請假外，到會(huì )的家長(cháng)是107人，秋季開(kāi)學(xué)入園的幼兒一共114個(gè)孩子，到會(huì )的幼兒家長(cháng)是112人，在這兩次家長(cháng)會(huì )中，我們注重了家校溝通，效果非常好。因為有家長(cháng)同志的大力支持和認可，我們工作起來(lái)干勁更足了。家長(cháng)為了表達對我們老師的感謝，為我園的邢曉雪老師還敬獻了錦旗。

（六）加強體育、藝術(shù)和衛生工作，全面提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。

體育、衛生和藝術(shù)教育是學(xué)校工作的一部分，抓好體育衛生和藝術(shù)教育工作管理，有助于更好地實(shí)施素質(zhì)教育，有助于學(xué)生全面發(fā)展。

1、體育工作：

制定了學(xué)校體育工作三年發(fā)展規劃，體育年度工作計劃，按照國家規定開(kāi)設體育課，積極開(kāi)展了“三操一舞”活動(dòng)并有活動(dòng)光盤(pán)、組織學(xué)生開(kāi)展了“體育、藝術(shù)2+1項目和大課間活動(dòng)，并有活動(dòng)記錄，推動(dòng)“陽(yáng)光體育”運動(dòng)的深入開(kāi)展，確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，大課間活動(dòng)班班有特色，成立了籃球訓練隊。每年六一期間舉行一次體育運動(dòng)會(huì )，積極參加市運會(huì )，并在全市中小學(xué)田徑運動(dòng)大會(huì )上取得可喜的成績(jì)，學(xué)生銀牌1枚，銅牌3枚，教師男子4*1接力獲得全市第三的可喜成績(jì)。學(xué)生的體質(zhì)健康檢查合格率100%。

2、藝術(shù)工作：

制定了藝術(shù)教育工作計劃，按照規定開(kāi)設音樂(lè )、美術(shù)課，開(kāi)展了”第二屆幼兒藝術(shù)節”活動(dòng)。按照計劃配備教師開(kāi)足課時(shí)，確保藝術(shù)工作的開(kāi)展，建立了藝術(shù)活動(dòng)小組（豎笛小組和兒童畫(huà)小組）組織學(xué)生參加了吉林省青少年科技藝術(shù)大賽和“希望林杯”科技藝術(shù)大賽，在松原市和扶余市獲得名次，六一期間舉行一次大型藝術(shù)活動(dòng)，鎮領(lǐng)導都能親自到場(chǎng)參與。

3、利用廣播宣傳衛生保健知識，提高學(xué)生的衛生意識和自我保護能力，根據學(xué)生的身體健康狀況，每年開(kāi)展學(xué)生體質(zhì)健康檢查，能對檢查結果進(jìn)行統計分析，研究增強學(xué)生體質(zhì)健康的途徑和方式，及時(shí)做到學(xué)生體質(zhì)健康標準檢測上報。為有效預防傳染病，我們堅持做好晨午檢工作，發(fā)現異常及時(shí)報告并采取措施，做到了防患于未然。

（七）、依法治校。

1、我們組織教師認真學(xué)習了《義務(wù)教育法》、《吉林省義務(wù)教育條例》和《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規，并在師生中進(jìn)行了法律知識測試，舉行了法制教育報告會(huì )，全校師生都能夠以法律為準繩，無(wú)違規違法事件發(fā)生。

2、我校歷來(lái)把安全工作作為學(xué)校各項工作的重中之重來(lái)抓，把打造“平安校園”，構建“和諧社會(huì )”確定為長(cháng)期的工作目標，把行風(fēng)建設的各項要求滲透到教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，滲透到每一位領(lǐng)導、教師的一言一行之中。

3、堅決制止“三亂”現象。認真執行上級部門(mén)的收費政策，從未巧立名目向家長(cháng)收費，堅決杜絕“三亂”現象，堅持校務(wù)公開(kāi)，黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，加強民主管理。

（八）、安全工作。

1、加強組織領(lǐng)導的責任落實(shí)。

制定了安全工作計劃并有效落實(shí)，成立了安全工作的各領(lǐng)導小組，安全工作校長(cháng)親自抓，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，實(shí)行“一崗雙責”及安全工作責任制，堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責；誰(shuí)檢查，誰(shuí)負責；誰(shuí)驗收，誰(shuí)負責”的原則。

2、建立了一系列安全管理制度和預案。

如《門(mén)衛值班制度》、《值班制度》、《安全工作制度》、《安全工作巡查制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衛生管理制度》、《飲用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通過(guò)建章立制，達到師生行為規范，師生安全意識增強了。同時(shí)還完善了《值班人員職責》、《小學(xué)生一日常規》等制度，制訂了《突發(fā)事件應急預案》、《火災應急預案》、《交通事故應急預案》、《食物中毒應急預案》《地震應急預案》等預案，對火災、交通安全事故、踩踏事故、校內外集體活動(dòng)事故、食物中毒事件、突發(fā)治安事件、體育活動(dòng)事故、自然災害事故等突發(fā)公共事件明確了應急救援。

3、定期開(kāi)展了安全演練。

通過(guò)4次火災逃生、2次防踩踏、3次地震等應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平。

4、層層簽訂責任書(shū)。

與教職工、學(xué)生（幼兒）、校車(chē)分別簽訂了安全責任書(shū)。責任劃分清楚，保障了各自權益。

5、強化了安全教育。

（1）廣泛利用校班會(huì )、安全教育課（每學(xué)期每年級8節）、講座（4次）、校園廣播（經(jīng)常）、板報（經(jīng)常）、手抄報、國旗下講話(huà)等途徑，大力進(jìn)行自救自護常識、行為規范、個(gè)人衛生教育、交通安全、防水防火、防災減災、防邪反邪、突發(fā)事件應對、禁毒、心理健康等宣傳教育。每班利用校本課每學(xué)期兩課時(shí)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

（3）安全教育進(jìn)入課堂。安全教育課做到了有教師、有教案、有教材。其他學(xué)科進(jìn)行了安全教育滲透。

在學(xué)校安全管理中，我校由于制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實(shí)處。本年度中，學(xué)校無(wú)安全事故發(fā)生。

（九）、控輟工作。

根據學(xué)籍管理規定，我們加強了義務(wù)教育階段的學(xué)籍管理。每一學(xué)年末，都及時(shí)深入各村調取適齡兒童名單，組織好新生入學(xué)，對于沒(méi)有到我校入學(xué)的兒童，學(xué)校及時(shí)通過(guò)向村委會(huì )了解、入戶(hù)調查或與有關(guān)學(xué)校溝通聯(lián)系等形式，及時(shí)掌握服務(wù)區內適齡兒童入學(xué)狀況，保證適齡兒童100%入學(xué)；利用有效時(shí)間對后進(jìn)生和有轉學(xué)傾向學(xué)生進(jìn)行了家訪(fǎng)，效果較好。建立了“飛信”平臺，方便了溝通。落實(shí)了控輟崗位責任制，與教師簽訂了“控輟”責任書(shū)，制定了“三無(wú)”計劃，在3月份和9月份分別開(kāi)展了“控輟活動(dòng)月”活動(dòng)。認真做好義務(wù)教育過(guò)程管理，完善轉出轉入手續辦理，保證鞏固率達到100%。

（十）、繼續教育工作。

我校僅僅圍繞”4583“計劃實(shí)施繼續教育工作，制定了操作性較強的《繼續教育工作計劃》，在具體實(shí)施中注重了教師的培訓與培養。

1、教師培訓。

（1）今年我校派出赴省外學(xué)習人數達到4人，赴長(cháng)春學(xué)習4人，每次外出學(xué)習教師都能夠做好二次培訓，以點(diǎn)帶面，把新鮮理論和實(shí)踐共享。

（2）我校自九月份以來(lái)，加強了特崗教師的培訓力度，每周五進(jìn)行對新教師的業(yè)務(wù)培訓和指導，使我校的新教師盡快的走向成熟。

（3）我校共接收網(wǎng)絡(luò )培訓人員24人次，與國家級名家近距離接觸，更新了辦學(xué)教學(xué)理念。

（4）在5月份我們順利完成了繼續教育縣級測試，合格率100%。

2、教育科研。

我校堅持以“科研強師，科研興?！睘橹笇枷?，以課堂教學(xué)為主陣地，以課題研究為載體，努力創(chuàng )造一個(gè)和諧的教科研氛圍，開(kāi)展多種形式、多個(gè)層面的教科研活動(dòng)，精心打造教師隊伍，全面提高教育質(zhì)量，以業(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)、集體備課等作為新課程研究的主陣地，成立了教科研工作領(lǐng)導小組，順利完成了十二五課題“有效教學(xué)行動(dòng)研究”的結題工作和“構建高效課堂行動(dòng)策略研究”的開(kāi)題工作。我校領(lǐng)導帶頭參加教研活動(dòng)，校領(lǐng)導及中層分包課題組，指導教研活動(dòng)。同時(shí)，充分發(fā)揮課題組長(cháng)的引領(lǐng)導航作用，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展活動(dòng)，使得教科研工作順利地走向正規化、制度化的軌道。

我們鼓勵教師走研究之路，努力做研究型教師。我校以科研促教改，認真抓好教研工作，進(jìn)行教法、學(xué)法研究，切實(shí)解決教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，課題引路，積極推進(jìn)校本專(zhuān)題研究。

在精心研究的一年來(lái)，我校教師在市縣級以上教育刊物上發(fā)表論文20余篇。

（十一）、信息化建設。

1、我們學(xué)校開(kāi)通了短信平臺，會(huì )議通知、溫馨提示、節日問(wèn)候、天氣預報、表彰通報、作息時(shí)間、安全注意事項等都以短信方式通知，使學(xué)校、教師、家長(cháng)之間聯(lián)系更加緊密、便捷。

2、學(xué)校建立了新源鎮中心小學(xué)網(wǎng)站（正在試運行階段），從目前情況來(lái)看，運行狀況良好，共分為十個(gè)主欄目，網(wǎng)站內容在大家共同的努力下，正在有條不紊不斷的充實(shí)著(zhù)。

[l]3、集體備課系統[/l]。

（十二）其他工作。

1、占用多個(gè)休息日，多名領(lǐng)導配合鎮政府完成了代課教師的信息錄入及核實(shí)工作。

2、配合鎮政府完成了村民換屆選舉工作。

3、在三月份、七月份和九月份順利完成了三次職稱(chēng)評定工作。

4、九月份開(kāi)展了教師節表彰暨教師文藝表演活動(dòng)，表彰縣級教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)秀教師5人，評選出鎮級優(yōu)秀教師11人，為全鎮教師樹(shù)立了榜樣。

5、全年組織召開(kāi)家長(cháng)會(huì )2次，有效建立了家校聯(lián)系，形成共育的良好氛圍；

6、在全縣教師節大會(huì )暨體育運動(dòng)會(huì )上，我校共有43名學(xué)生和17名教師運動(dòng)員參加比賽，有4名學(xué)生5名教師獲得名次，體現了較好的團隊精神。

三、存在的主要問(wèn)題。

1、中心校校內廁所均是危側，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的圖書(shū)室和衛生室。校園沒(méi)有硬化，學(xué)生桌椅陳舊，團山小學(xué)、霍家小學(xué)、孤樹(shù)小學(xué)教室老化，年久失修，有待逐步改善。

2、學(xué)校工作缺少專(zhuān)家的指點(diǎn)和引領(lǐng)，缺少校際之間的交流與溝通。

3、對教師的工作考核評價(jià)還缺少更合理、更細致的操作規程。

4、教師自身素質(zhì)現狀在一定程度上影響教育的全面推進(jìn)，缺乏名教師和專(zhuān)家型教師。學(xué)生流失嚴重，全鎮不足5人的班級3個(gè)。

四、改進(jìn)措施。

1、進(jìn)一步加強教師隊伍建設和管理，提高教師自身素質(zhì)。

2、繼續推進(jìn)學(xué)校各項改革，積極創(chuàng )建現代化管理制度。

3、進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識，改善辦學(xué)條件，達到以德育人、環(huán)境育人，為學(xué)?？沙掷m發(fā)展創(chuàng )造良好的物質(zhì)和技術(shù)保障。

在以后的工作中，我們將把握新的機遇、迎接新的挑戰，管理求嚴、工作求實(shí)、觀(guān)念求新、步伐求快，志存高遠，勵精圖治謀發(fā)展，唱團結歌譜和諧曲，努力辦家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校，用自己的智慧和熱血去譜寫(xiě)新源鎮中心小學(xué)教育事業(yè)的新篇章！

新源鎮中心小學(xué)。

2013年12月。

督導組督導檢查匯報

（一）宣傳入戶(hù)工作。全區有7處社區衛生服務(wù)機構能夠按照要求印發(fā)并入戶(hù)發(fā)放《致廣大社區居民的一封公開(kāi)信》，并能夠按照要求通過(guò)宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式，在轄區內廣泛散發(fā)《公開(kāi)信》，加強宣傳力度，擴大社會(huì )影響。

（二）社區衛生服務(wù)信息公開(kāi)。

4、有8處社區衛生服務(wù)機構對部分藥品價(jià)格進(jìn)行了公示，全區社區衛生服務(wù)機構均未對惠民政策進(jìn)行公開(kāi)。

（三）家庭責任醫師團隊建設。有4處社區機構已按照新的規范標準制展牌并已公示，1處社區衛生服務(wù)機構公示不符合新規范要求，有３２處機構未按要求公示上墻，其中１０處社區衛生服務(wù)機構沒(méi)有建立家庭醫師團隊。

（四）衛生強基工程。全區共13處社區機構建立強基工程工作檔案，檔案資料比較齊全，其中2處社區衛生服務(wù)機構按照規范要求進(jìn)行了公示。其余24處社區機構不了解此項工作任務(wù)，未按將工作落實(shí)到實(shí)處。

（五）省級示范社區創(chuàng )建工作。共有11處社區衛生服務(wù)機構按照工作要求在規定時(shí)間內遞交了申報材料，并按照要求積極開(kāi)展創(chuàng )建工作。

（一）重視程度不夠。檢查中發(fā)現，多數機構未將此項工作列入議事議程，認真進(jìn)行準備，個(gè)別機構負責人不清楚，工作人員不明白，對上級文件不傳達、不學(xué)習、不貫徹、不落實(shí)，甚至個(gè)別的機構以將要拆遷為由而未開(kāi)展任何工作。

（二）宣傳不夠。一是不落實(shí)上級有關(guān)入戶(hù)宣傳的要求；二是大部分社區衛生服務(wù)機構宣傳材料的品種、數量達不到規范要求，不能體現各機構的`服務(wù)特色；三是公示信息陳舊，不符合目前工作實(shí)際，不能實(shí)事求是體現最新工作數據，個(gè)別社區衛生服務(wù)機構無(wú)公示內容，未按照新的規范要求落實(shí)工作。

（三）存在兩極分化現象。檢查中發(fā)現好的單位與差的單位存在明顯的差距，個(gè)別的機構工作質(zhì)量不高，標準不高，滿(mǎn)足于現狀，應付了事，不能真正體現“利醫惠民”的服務(wù)理念，嚴重影響了我區社區衛生服務(wù)工作整體推進(jìn)。

（一）高度重視，進(jìn)一步消除社區衛生服務(wù)“空白點(diǎn)”。為確保工作全面周密，橫向到邊、縱向到底，不留死角，以《致廣大社區居民的一封公開(kāi)信》作為社區衛生服務(wù)機構公開(kāi)宣傳載體，豐富宣傳手段，通過(guò)設立宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式，在轄區內廣泛散發(fā)《公開(kāi)信》，加強宣傳力度，擴大社會(huì )影響。同事加強與街道辦事處、居委會(huì )、派出所等部門(mén)合作，走進(jìn)社區、深入家庭，確保轄區內每樓每單元每戶(hù)都能收到《公開(kāi)信》、知曉社區衛生服務(wù)。要做好重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)人群的宣傳，逐步消除社區衛生服務(wù)的“空白點(diǎn)”。

（二）強化措施，進(jìn)一步加強社區衛生服務(wù)信息公開(kāi)。根據《關(guān)于轉發(fā)進(jìn)一步加強城市社區衛生服務(wù)機構規范化建設的通知》文件要求，各機構要將社區衛生服務(wù)概況、社區衛生服務(wù)人員、公共衛生服務(wù)項目、醫療衛生服務(wù)項目、強基工程服務(wù)等信息制作成展示牌，做到格式一致、內容簡(jiǎn)明、信息明確，便于轄區居民了解、熟悉社區衛生服務(wù)工作。

（三）適應要求，進(jìn)一步轉化社區衛生服務(wù)模式。各社區衛生服務(wù)機構要適應當前社區衛生發(fā)展需要，更好地滿(mǎn)足群眾健康需求，進(jìn)一步轉換工作理念，積極開(kāi)展家庭責任醫師團隊建設，上門(mén)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)，通過(guò)團隊合作執行家庭護理、衛生防疫、健康保健任務(wù)等。要創(chuàng )建、公開(kāi)本機構團隊服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，并統一制作公示板，內容包括負責人、全科醫師、社區護士、婦兒保醫師、公衛醫師、服務(wù)社區等內容，讓每位社區工作人員分工協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢與特長(cháng)，進(jìn)一步做好社區衛生服務(wù)。

督導組檢查情況匯報

首先，請允許我代表冶西示范小學(xué)全體師生，對各位的光臨表示熱烈歡迎！歡迎你們對我校教育技術(shù)裝備進(jìn)行督導檢查。

冶西示范小學(xué)現址修建于1984年，使用至今近30年，經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)鑒定屬于d級危房。學(xué)校原址建筑面積1900余平方米，其中教學(xué)樓建筑面積1620平方米，學(xué)校占地面積11700平方米，其中操場(chǎng)面積6300平方米。根據省政府《關(guān)于全省中小學(xué)校舍安全工程的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)要求，縣委縣政府縣教育局將我校校安工程列入20xx年安全工程項目學(xué)校。新建校舍規劃總面積3735平方米，可容納670名—700名學(xué)生就讀，安排130名住校食宿師生，雙軌制，服務(wù)半徑8公里，服務(wù)村莊12個(gè)；涉及xx戶(hù)居民，7000余人。工程計劃投資370萬(wàn)，其中開(kāi)行貸款270萬(wàn)元，其它資金100萬(wàn)元。我校新建教學(xué)樓和宿舍工程手續已經(jīng)基本完成，現陽(yáng)泉市國建設計院對該工程已設計完畢，圖紙正在送往省有關(guān)單位圖審。圖審工作預計本月完成。冶西示范小學(xué)現有學(xué)生428名，其中一年級66名，二年級69名，三年級79名，四年級82名，五年級56名，六年級56名。教師39名，其中小學(xué)高級職稱(chēng)教師14名，本科畢業(yè)6名，除兩人為中師畢業(yè)外，其余全部為大專(zhuān)以上學(xué)歷。39名教師全部取得計算機等級證書(shū)和普通話(huà)等級證書(shū)。雙軌制，12個(gè)教學(xué)班。我們將乘重建東風(fēng)，駕創(chuàng )新之舟，風(fēng)雨兼程，與時(shí)俱進(jìn)，我校必將成為一所管理科學(xué)化、教育素質(zhì)化、設施現代化、環(huán)境園林化的現代農村小學(xué)學(xué)。我校在教育技術(shù)的管理應用方面榮獲縣教育局“教育信息技術(shù)遠教資源運用先進(jìn)學(xué)?！?，縣教育局“學(xué)校優(yōu)秀博客”、“遠教資源運用優(yōu)秀校長(cháng)”、20xx年、20xx年連續兩年獲得縣“國家體育鍛煉標準優(yōu)質(zhì)學(xué)?！?，多次代表縣參加市組織的校園文化藝術(shù)節活動(dòng)，其中《最美的花》榮獲一等獎，學(xué)校注重學(xué)生全面發(fā)展，注重個(gè)性培養，注重特長(cháng)培養，xx年至今,在全國少兒書(shū)法繪畫(huà)攝影比賽中，榮獲“優(yōu)秀組織獎”被評為“素質(zhì)教育特色單位”。先后有100多名同學(xué)榮獲金、銀、銅、優(yōu)秀獎。多次參加平定縣學(xué)生電腦繪畫(huà)活動(dòng)我校參賽學(xué)生作品有五名學(xué)生獲獎。

在各項工作取得較好成績(jì)的同時(shí)，我校非常重視教育技術(shù)裝備的運用，認為教育技術(shù)裝備應該作為當代教育的一個(gè)“制高點(diǎn)”，是教育改革的突破口。搶占這個(gè)“制高點(diǎn)”，可以促進(jìn)教育思想、教育觀(guān)念的更新，帶動(dòng)學(xué)校教育各方面的發(fā)展；可以促進(jìn)教育制度、教學(xué)內容、教材形式、教學(xué)策略以及教學(xué)模式、教學(xué)理論等方面的深入改革；可以促進(jìn)現代信息技術(shù)教育與學(xué)科教學(xué)的有機整合，促進(jìn)教師素質(zhì)的提升。所以，在資金非常緊張的情況下，xx年至今學(xué)校千方百計籌措資金，投入20余萬(wàn)元，市財政補貼7萬(wàn)元，建立了校園網(wǎng),建起一個(gè)微機教室（31臺）,8個(gè)多媒體教室,其余4個(gè)教室為電腦電視模式教室，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋每間教學(xué)、辦公用房，極大的方便了老師教育資源的查找、收集和利用，實(shí)現了資源共享。為信息技術(shù)的廣泛應用創(chuàng )造了前提條件。由于全校教師形成廣泛共識，教師、學(xué)生運用現代教育技術(shù)積極性高、主動(dòng)性強，取得了較好的成績(jì)。近六年來(lái)，在市、縣電教館領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，我校積極推廣與運用現代教育技術(shù)手段，不斷加強現代教育技術(shù)軟、硬件建設，廣泛開(kāi)展師資培訓和信息技術(shù)與學(xué)科整合的課題研究，使現代教育技術(shù)的應用與研究在我校由普及、應用階段上升到了探索與創(chuàng )新階段，發(fā)揮了很好的作用。

１、建立組織機構，完善工作機制。

科學(xué)的組織管理工作是現代教育技術(shù)裝備實(shí)施的前提。我校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，信息技術(shù)教師、各學(xué)科骨干教師及教研組長(cháng)為成員的現代教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導小組，全面負責學(xué)?，F代教育技術(shù)工作的決策、組織協(xié)調及經(jīng)費保障等工作。學(xué)校信息技術(shù)部門(mén)全面負責學(xué)?，F代教育技術(shù)所有工作。學(xué)校教導處負責現代教育技術(shù)課題研究工作。各級組織分工明確，責任到人，形成了現代教育技術(shù)裝備管理網(wǎng)絡(luò )。

２、健全規章制度，規范管理程序。

抓好制度建設是適應現代技術(shù)裝備管理、提高工作效率的有效途徑。近幾年來(lái)，我校在把教師現代教育技術(shù)裝備工作中積累下來(lái)的經(jīng)驗進(jìn)行有效整理的基礎上，生成各種規章制度。如與校園網(wǎng)絡(luò )管理有關(guān)的《網(wǎng)絡(luò )維護管理制度》、《校園網(wǎng)站更新條例》，與學(xué)?，F代教育技術(shù)設施有關(guān)的《計算機室管理制度》、《辦公室計算機使用管理制度》、《多媒體室管理與使用制度》，與現代教育技術(shù)應用于教育教學(xué)的相關(guān)制度，如《教師現代教育技術(shù)培訓制度》《教師現代教育技術(shù)使用評價(jià)制度》《電教硬件、軟件借用制度》等。學(xué)校還根據實(shí)際制定了各個(gè)器材室的使用制度和借用制度，一些制度還正在建設與不斷完善之中。通過(guò)制度建設與應用，我校的現代教育技術(shù)裝備管理工作井井有條，大大提高了設備使用率，提高教師運用現代教育技術(shù)裝備進(jìn)行教育教學(xué)的積極性。

3、樹(shù)立超前意識，規劃發(fā)展遠景。

在現代教育技術(shù)裝備現代化的進(jìn)一步發(fā)展中，我校領(lǐng)導班子立足現實(shí)，明確目標，對我校未來(lái)三年教育技術(shù)現代化及綜合發(fā)展工作進(jìn)行了科學(xué)規劃。重點(diǎn)工作是加大學(xué)校硬件建設及軟件投入，全面建設數字化校園，實(shí)現教育管理電子化；繼續營(yíng)建一支在現代教育技術(shù)方面又精又專(zhuān)的高素質(zhì)的師資隊伍，實(shí)現教育教學(xué)網(wǎng)絡(luò )化，全面推進(jìn)信息技術(shù)與各學(xué)科課程的有機整合；現在我們12個(gè)教室在原來(lái)班班通的基礎上，由過(guò)去的兩個(gè)個(gè)多媒體教室擴展到8個(gè)教室實(shí)現多媒體班班通，在現代教育技術(shù)教研工作方面，我校根據市縣級電教館的課題研究方向，結合學(xué)校教育技術(shù)裝備發(fā)展的實(shí)際，創(chuàng )造性地確定各級各類(lèi)科研課題。

現代教育技術(shù)實(shí)驗研究離不開(kāi)教育技術(shù)裝備的完善以及相關(guān)的軟、硬件設施的建設。近幾年來(lái)，在聯(lián)校和村委會(huì )的大力支持下，學(xué)校以“設施高標準、建設高速度、應用高水平”為基本原則，加快了學(xué)?，F代教育技術(shù)的步伐。學(xué)校多方籌措資金，進(jìn)行硬件建設。xx年至今投資20萬(wàn)元新添到擁有50臺計算機，裝備教師電子備課室一個(gè)，實(shí)現了多媒體進(jìn)教室。20xx年建立了校園網(wǎng)站，極大方便了教學(xué)的應用，幾年來(lái)，學(xué)校共購置學(xué)生機、教師機51臺，多媒體8臺，學(xué)校還積極籌措資金，先后添置了刻錄機一臺、掃描儀一臺、數碼相機一個(gè)、攝像機一個(gè)、小型復印機1臺、三位一體打印機一臺等設備?？h教育局和學(xué)校、地方共同投資添置了音體美術(shù)和衛生器材，把學(xué)校建設成了符合學(xué)校規模和辦學(xué)標準的規范小學(xué)。

在現代教育技術(shù)裝備運用過(guò)程中，我們深刻認識到要搞好這項工作關(guān)鍵在師資。教育終身化是教育的一個(gè)重要發(fā)展趨勢，學(xué)校作為知識傳承與知識創(chuàng )新的重要場(chǎng)所，必須高度重視教師的培訓與提高，把“新技術(shù)”作為師訓的重要內容。學(xué)校加強以搞好網(wǎng)上教研、網(wǎng)上學(xué)習觀(guān)摩為內容的培訓，培養一批學(xué)科帶頭人和教學(xué)標兵，以提高現代教育技術(shù)設備的利用率和課堂教學(xué)效率。通過(guò)培訓，力爭做到校長(cháng)懂、骨干精、全體通。為此，我校采取“以點(diǎn)帶面”、“經(jīng)?；?、制度化”的原則抓好教師現代教育技術(shù)培訓工作，將其納入校本培訓的范疇。教師學(xué)習信息技術(shù)知識，不僅是為了掌握現代教育教學(xué)的手段，更重要的是把它當成自主學(xué)習的工具。網(wǎng)絡(luò )世界非常精彩，那里有非常豐富的教育資源，讓學(xué)生在學(xué)校博客上閱讀，讓教師養成每天網(wǎng)上讀書(shū)的習慣，以此促進(jìn)理論的提高和知識的更新。

在學(xué)生信息技術(shù)培訓方面，我校除按國家課時(shí)計劃開(kāi)設好信息技術(shù)課外，重點(diǎn)抓好課外興趣小組的訓練工作。我校面向學(xué)生開(kāi)設了電腦興趣小組，并配有專(zhuān)業(yè)教師對學(xué)生進(jìn)行指導。通過(guò)參加這些活動(dòng)，大大提高了學(xué)生學(xué)習計算機的興趣，應用計算機的水平，促進(jìn)了學(xué)生運用信息技術(shù)處理信息、獲取知識的能力，全面提高了學(xué)生的信息技術(shù)素養。近年來(lái)，我校多名學(xué)生電腦作品在省、市、縣相關(guān)部門(mén)組織的競賽中獲獎。如xx年以來(lái)霍曼等同學(xué)設計制作小學(xué)生電腦作品中9人獲獎。

教育技術(shù)裝備的目的就是使用，管理的目的就是更好地使用，發(fā)揮裝備最大的價(jià)值。實(shí)驗要保質(zhì)保量完成各學(xué)科教科書(shū)要求的必做實(shí)驗（包括教師的演示實(shí)驗、學(xué)生的分組實(shí)驗）。為了更好地使用好實(shí)驗器材，我們都采取提前和實(shí)驗員預約的制度，實(shí)驗員的辦公室就設在圖書(shū)室，緊挨實(shí)驗室，既方便科任教師聯(lián)系，也便于實(shí)驗員對實(shí)驗室進(jìn)行管理（隨時(shí)掌握實(shí)驗情況，實(shí)驗完畢及時(shí)進(jìn)行清理，檢查有無(wú)損壞，如果有惡意損壞，要請損壞的同學(xué)照價(jià)賠償并請科任教師簽字）。

現代教育技術(shù)裝備在學(xué)校教育教學(xué)中的不斷運用的直接結果是學(xué)校的現代教育技術(shù)資源越來(lái)越豐富，種類(lèi)越來(lái)越多。近五年來(lái)，我校在加強信息化課程資源建設，全面推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展方面作了以下工作。（一）、建站。學(xué)校開(kāi)發(fā)了自己獨立的校園網(wǎng)站，精心制作主頁(yè)，通過(guò)校園網(wǎng)站傳達上級政策、發(fā)布學(xué)校信息、展示學(xué)生作品、交流教師研究成果、進(jìn)行校際交流與對外宣傳。（二）、建ftp數據庫。學(xué)校重視教學(xué)資源積累，建立了資源庫。通過(guò)自主開(kāi)發(fā)、網(wǎng)上接收與下載、校際交流等途徑，不斷充實(shí)學(xué)校的資源庫，教育資源分類(lèi)存儲，供教師方便選用。（三）、配備的音樂(lè )器材和美術(shù)器材我們除了正常的上課充分運用以外，還利用節假日組織有特長(cháng)學(xué)生練習薩克斯、小號、電子琴、架子鼓等樂(lè )器的運用。我們的原則就是用著(zhù)總比放著(zhù)好，學(xué)校也為這些學(xué)生提供了充分培育條件我們首先保證由專(zhuān)業(yè)的教師任教，開(kāi)足開(kāi)齊藝、體課，學(xué)校成立了合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、美術(shù)隊等，充分培養、挖掘學(xué)生藝、體才能，全面實(shí)施素質(zhì)教育。隨著(zhù)我校體育設備設施的完善，學(xué)生的課外活動(dòng)都開(kāi)展得十分得豐富。（四）、我們除了上好正常的信息技術(shù)課以外，在暑假和星期天培訓學(xué)生電腦繪畫(huà)，幻燈片制作等。（五）、學(xué)校圖書(shū)室除了想學(xué)生全天候開(kāi)放以外，還組織學(xué)生開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，寫(xiě)讀書(shū)心得和體會(huì )。在圖書(shū)的應用方面我校根據農村學(xué)生閱讀面窄、課外閱讀時(shí)間不夠的特點(diǎn)，在課內時(shí)間開(kāi)展閱讀課，讓閱讀課進(jìn)入我們學(xué)校學(xué)生生活，規定每個(gè)班由語(yǔ)文老師組織，圖書(shū)管理員協(xié)助（閱讀后學(xué)生記下要點(diǎn)，寫(xiě)讀書(shū)體會(huì )、感想等）。開(kāi)展一段時(shí)間后，我們發(fā)現學(xué)校原有的一些書(shū)籍有些太陳舊，學(xué)生不太喜歡閱讀，加上好多都是較長(cháng)的文章，學(xué)生一節課也無(wú)法閱讀完，基于這種情況，學(xué)校拿出了一些經(jīng)費，訂購了一些學(xué)生喜歡看的，對學(xué)生發(fā)展很有影響的一些書(shū)刊，如：《作文導刊》、《文學(xué)賞析》、等，極大地提高了學(xué)生的閱讀興趣。學(xué)生的寫(xiě)作也在一定程度有所提高，學(xué)生愛(ài)看書(shū)了，能夠靜下來(lái)讀書(shū)了，對其它學(xué)科的學(xué)習也有了促進(jìn)作用。（六）、學(xué)校的衛生器材基本滿(mǎn)足學(xué)生磕磕碰碰之用，有創(chuàng )可貼，消毒液，學(xué)校還聘請了有資質(zhì)的村醫做為我們的校醫，學(xué)生在校期間有什么病都能及時(shí)找到醫生，做到了保證學(xué)生有病不耽誤。衛生管理制度健全，藝體設施完好。保管員對體育器械經(jīng)常檢查、維修；衛生室藥品管理符合有關(guān)要求，沒(méi)有存放和使用過(guò)期藥品的現象，每年主動(dòng)配合存鎮衛生所院防疫站對全校學(xué)生進(jìn)行體檢和疾病預防，有統計分析，健康資料齊全，保存完好。

抓實(shí)教育科研。學(xué)校大力加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)在教育領(lǐng)域的應用研究，加大信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合力度，并以此為重點(diǎn)，以課題為載體，全力抓好現代教育技術(shù)應用研究與探索工作。我校開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有機整合教研活動(dòng)每學(xué)期聯(lián)片教研2次以上，引導教師將信息技術(shù)廣泛地應用于教育教學(xué)，引導教師運用信息技術(shù)收集實(shí)驗數據、進(jìn)行對比分析，積累經(jīng)驗，開(kāi)展網(wǎng)上教研活動(dòng)，共同探討如何改變學(xué)生的學(xué)習方式和教師的教學(xué)方式，提高教學(xué)效率，形成了濃厚的教育科研氛圍，100%的教師參加了課題研究工作。通過(guò)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合，創(chuàng )造情境，營(yíng)造氛圍，擴展視野，突破難點(diǎn)，提高了教學(xué)效率，也提高了學(xué)生的學(xué)習積極性。教育效率、教學(xué)質(zhì)量明顯提升。

抓實(shí)應用引領(lǐng)。學(xué)校信息化建設的核心就是應用，在信息技術(shù)方面的應用主要是：一是大力推廣信息技術(shù)在學(xué)校管理中的應用。二是大力推廣信息技術(shù)在教學(xué)中的應用，學(xué)校組織教師利用多媒體技術(shù)開(kāi)展人人參與的“。

督導檢查情況匯報

為認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)年建設活動(dòng)》和水利部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展全國農村水電安全生產(chǎn)大檢查的通知》以及自治區水利廳《關(guān)于開(kāi)展農村水電安全生產(chǎn)大檢查的通知》文件精神，水利局細化了檢查方案，先后以《關(guān)于開(kāi)展直農村水電安全生產(chǎn)大檢查的通知》（水字〔〕207號）、《關(guān)于對直農村水電安全生產(chǎn)進(jìn)行督導檢查的通知》（水字〔〕312號）文件下發(fā)各縣（市），要求各縣按照文件要求及工程安全文明檢查考核評分表，在8月5日前完成農村水電安全生產(chǎn)自查整改工作。

為進(jìn)一步落實(shí)農村水電安全生產(chǎn)大檢查工作，8月28日－9月5日，根據檢查方案及各縣自查整改上報情況，水利局檢查組一行七人，對州直各縣農村水電安全生產(chǎn)整改完成情況進(jìn)行了檢查。

此次檢查主要從電站安全責任落實(shí)情況、勞動(dòng)防護用品裝置使用管理情況、交通安全、隱患排查治理情況、消防安全、現場(chǎng)管理、培訓教育宣傳、事故處理以及檔案管理等九個(gè)方面進(jìn)行，重點(diǎn)對我州43座農村水電站中的10座電站進(jìn)行了全面檢查，縣的團結電站，縣的夏塔山口電站、電站，縣的科克蘇電站，縣的東風(fēng)一級、二級電站，縣的卡普河三級電站、四級電站、那鎮鞏乃斯河水電站，縣的沙爾布拉克水電站，縣的川尼電站。

經(jīng)過(guò)檢查考評，各縣農村水電安全生產(chǎn)工作基本落實(shí)，安全生產(chǎn)管理制度基本健全，消防設備、勞動(dòng)防護用品基本配備，基本設置安全警示標志，但也存在一些問(wèn)題，主要是部分縣對安全生產(chǎn)屬地管理的要求認識不夠，對政府是安全生產(chǎn)監管主體責任的認識不足，對部分農村水電安全生產(chǎn)監管責任、安全生產(chǎn)應急預案沒(méi)有落實(shí)到位，其次是企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入不足。各縣被檢查電站在安全生產(chǎn)方面存在的`具體問(wèn)題如下：

一、縣農村水電站。共計3座，此次重點(diǎn)抽查了團結電站，運行單位為水電公司。檢查中存在的問(wèn)題有：

1、責任制落實(shí)情況：雙主體責任未落實(shí)，未向當地媒體公示。

2、勞動(dòng)防護用品管理情況：勞動(dòng)防護用品使用不齊全，個(gè)別工作人員未佩戴勞動(dòng)防護用品；臺賬月記錄清楚但未進(jìn)行匯總。

3、交通安全：沒(méi)有明顯的道路警示標志。

4、隱患治理情況：引水渠渠道定期檢查未做記錄，隱患整改及銷(xiāo)號情況沒(méi)有進(jìn)行記錄，未建立隱患排查治理信息報告制度。

5、消防安全：消防器材未建立臺賬。

6、現場(chǎng)管理：防暑降溫設施及措施不到位，部分工作人員未穿工作服，有應急措施但未建立應急物資臺賬。

7、檔案管理：安全生產(chǎn)檔案已分類(lèi)歸類(lèi)，但資料不全。

二、縣農村水電站。共計6座，此次重點(diǎn)抽查了夏塔山口電站和夏塔電站（私人），開(kāi)發(fā)企業(yè)分別為電力公司、縣建華水電有限公司。

（一）夏塔山口電站存在的問(wèn)題有：

1、責任制落實(shí)情況：安全生產(chǎn)納入精神文明創(chuàng )建體系，無(wú)具體內容；雙主體責任未落實(shí)，未向當地媒體公示。

2、勞動(dòng)防護用品管理情況：勞動(dòng)防護用品采購、保管、發(fā)放、使用等制度不齊全；勞動(dòng)防護用品安全標志不清楚，佩戴使用不規范。

3、交通安全：車(chē)輛及駕駛員管理未建立制度，沒(méi)有明顯的道路警示標志。

4、隱患治理情況：隱患整改及銷(xiāo)號情況沒(méi)有進(jìn)行記錄，未建立隱患排查治理信息報告制度及隱患排查治理臺賬。

5、消防安全：消防器未進(jìn)行定期校驗，火災隱患排查治理無(wú)檢查記錄。

6、現場(chǎng)管理：作業(yè)場(chǎng)所原料配件（模板、鋼筋）堆放不規范，施工用電沒(méi)有警示標志，線(xiàn)路架設不規范，各類(lèi)臨時(shí)邊坡未設置警示標志，現場(chǎng)沒(méi)有安全員。

7、培訓教育宣傳：未建立防洪度汛及各類(lèi)應急預案，應急物資臺賬未建立。

8、檔案管理：已分類(lèi)歸檔，但資料不全。

（二）夏塔電站存在的問(wèn)題有：

1、責任制落實(shí)情況：沒(méi)有安全生產(chǎn)考核細則、責任制、責任書(shū)、考核制度，安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調安排未同步部署；未納入精神文明創(chuàng )建體系，無(wú)安全生產(chǎn)會(huì )議及隱患分析；未配備專(zhuān)職安全管理人員；雙主體責任未落實(shí)，未在媒體上公布。

2、勞動(dòng)防護用品管理情況：勞動(dòng)防護用品采購、保管、發(fā)放、使用制度不全，勞動(dòng)防護用品安全標志不清楚；沒(méi)有勞動(dòng)防護用品臺賬。

3、交通安全：車(chē)輛及駕駛員管理未建立制度，沒(méi)有明顯的道路警示標志。

4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無(wú)定期檢查記錄；無(wú)應急預案、臺賬，汛前安全檢查未落實(shí)，無(wú)隱患排查治理方案及信息報告制度。

5、消防安全：消防器未進(jìn)行定期校驗；火災隱患排查治理無(wú)檢查記錄；未建立消防器材臺賬。

6、現場(chǎng)管理：特種設備未進(jìn)行定期檢查；重大危險源未進(jìn)行登記建檔，無(wú)應急措施。

7、沒(méi)有培訓教育宣傳記錄。

8、沒(méi)有事故處理記錄。

9、沒(méi)有建立安全生產(chǎn)檔案。

三、縣農村水電站。共計6座。此次重點(diǎn)抽查了科克蘇電站，運行管理單位水電發(fā)展有限責任公司。檢查中存在的問(wèn)題有：

1、責任制落實(shí)情況：雙主體責任未落實(shí)，未在媒體上公布。

2、勞動(dòng)防護用品管理情況：勞動(dòng)防護用品安全標志不清楚，勞動(dòng)防護用品未建立臺賬。

3、交通安全：沒(méi)有明顯的道路警示標志。

4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管等建筑物無(wú)定期檢查記錄，無(wú)應急預案及臺賬，無(wú)隱患排查治理方案及信息報告制度，沒(méi)有隱患整改及銷(xiāo)號制度。

5、消防安全：消防器材未進(jìn)行定期校驗，火災隱患排查治理無(wú)檢查記錄；未建立消防器材臺賬。

6、現場(chǎng)管理：生產(chǎn)場(chǎng)所照明設施不全，部分安全標志設置不規范，重大危險源未進(jìn)行登記建檔；工作人員未持證上崗，無(wú)應急措施。

7、培訓教育宣傳：無(wú)安全生產(chǎn)知識，文明施工競賽活動(dòng)；未建立安全生產(chǎn)教育培訓臺賬。

8、沒(méi)有事故處理記錄。

9、檔案管理：已分類(lèi)歸檔，但資料不全。

四、縣農村水電站。共計5座，此次重點(diǎn)抽查了東風(fēng)一級、二級電站，運行管理單位均為伊能高科碳化硅有限責任公司。檢查中存在的問(wèn)題有：

1、責任制落實(shí)情況：雙主體責任未落實(shí)，未在媒體上公布。

2、勞動(dòng)防護用品管理情況：勞動(dòng)防護用品安全標志不清楚；防護用品佩戴不規范，部分工作人員未佩戴安全帽。

3、隱患治理情況：汛前安全檢查情況未落實(shí)，無(wú)記錄。引水渠、壓力前池、壓力鋼管等建筑物無(wú)定期檢查記錄。

4、現場(chǎng)管理：工作人員未持證、著(zhù)裝上崗。

5、培訓教育宣傳：無(wú)安全生產(chǎn)知識、文明施工競賽活動(dòng)，未建立安全生產(chǎn)教育培訓臺賬。

6、檔案管理：已分類(lèi)歸類(lèi)，但資料不全。

五、縣農村水電站。共計17座。此次重點(diǎn)抽查了卡普河三、四級電站，運行管理單位均為新源縣水力發(fā)電有限責任公司；以及那拉提鎮鞏乃斯河水電站為私人運行管理。

（一）卡普河三、四級電站存在的問(wèn)題有：

1、責任制落實(shí)情況：無(wú)安全生產(chǎn)考核細責任書(shū)；未將安全生產(chǎn)考核納入業(yè)績(jì)考核及精神文明創(chuàng )建體系中；雙主體責任未落實(shí)，未在媒體上公布。

2、勞動(dòng)防護用品管理情況：勞動(dòng)防護用品未進(jìn)行定期檢查。

3、交通安全：車(chē)輛及駕駛員管理制度不健全，責任不明確。

4、隱患治理情況：違規水電站檢查整改情況無(wú)記錄。引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無(wú)定期檢查記錄，無(wú)應急預案及臺賬；無(wú)隱患排查治理信息報告制度。

5、消防安全：火災隱患排查治理無(wú)檢查記錄，未建立消防器材臺賬。

6、現場(chǎng)管理：部分安全標志設置不規范，設置不明顯；作業(yè)人員工作場(chǎng)所無(wú)應急措施；

7、培訓教育宣傳：特種工作人員上崗證不全；無(wú)安全生產(chǎn)知識、文明施工競賽活動(dòng)；安全管理人員無(wú)安全生產(chǎn)學(xué)習、培訓記錄。

8、事故處理：事故報告不規范；事故檔案資料不齊全。

9、檔案管理：已分類(lèi)歸檔，但資料不全。

（二）那拉提鎮鞏乃斯河水電站存在的問(wèn)題有：

1、責任制落實(shí)情況：無(wú)安全生產(chǎn)考核細則、責任制、責任書(shū)、考核等工作情況；安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調安排未同步部署；未納入精神文明創(chuàng )建體系；無(wú)安全生產(chǎn)會(huì )議及隱患分析；未配備專(zhuān)職安全管理人員；雙主體責任未落實(shí)，未在媒體上公布。

2、勞動(dòng)防護用品管理情況：勞動(dòng)防護用品、采購、保管、發(fā)放、使用制度不齊全，佩戴使用不規范，勞動(dòng)防護用品安全標志不清楚，勞動(dòng)防護用品臺賬未進(jìn)行記錄。

3、交通安全：車(chē)輛及駕駛員管理未建立制度；沒(méi)有明顯的道路警示標志。

4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無(wú)定期檢查記錄；無(wú)應急預案及臺賬；汛前安全檢查未落實(shí)；無(wú)隱患排查治理方案及信息報告制度。

5、消防安全：火災隱患排查治理無(wú)檢查記錄，未建立消防器材臺賬。

6、現場(chǎng)管理：特種設備未進(jìn)行定期檢查；重大危險源未進(jìn)行登記建檔；無(wú)應急措施；防護裝置（靜電、隔離、漏電）設置不規范；無(wú)防暑降溫設施及措施；無(wú)安全生產(chǎn)狀況及問(wèn)題處理記錄。

7、沒(méi)有開(kāi)展培訓教育宣傳。

8、無(wú)事故處理記錄。

9、沒(méi)有建立安全生產(chǎn)檔案。

六、縣農村水電站。共計1座，即縣沙爾布拉克水電站，運行管理單位為縣水電股份合作公司，該電站為引水式發(fā)電，因今年干旱來(lái)水量小，該水電站于六月停止運行發(fā)電，目前處于檢修中。檢查中存在的問(wèn)題有：

1、責任制落實(shí)情況：沒(méi)有安全生產(chǎn)考核細則、責任制，未簽訂責任書(shū)，未進(jìn)行安全生產(chǎn)考核；安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作的協(xié)調安排未同步部署，未納入精神文明創(chuàng )建體系，無(wú)安全生產(chǎn)會(huì )議及隱患分析；雙主體責任未落實(shí)，未在媒體上公布。

2、勞動(dòng)防護用品管理情況：勞動(dòng)防護用品、采購、保管、發(fā)放、使用制度不齊全，勞動(dòng)防護用品未定期進(jìn)行檢查，佩戴使用不規范；勞動(dòng)防護用品安全標志不清楚；勞動(dòng)防護用品臺賬未進(jìn)行記錄。

3、交通安全：車(chē)輛及駕駛員管理未建立制度；沒(méi)有明顯的道路警示標志。

4、隱患治理情況：引水渠、壓力前池、壓力鋼管建筑物無(wú)定期檢查記錄；無(wú)應急預案、臺賬；汛前安全檢查未落實(shí)；無(wú)隱患排查治理方案及信息報告制度。

5、消防安全：火災隱患排查治理無(wú)檢查記錄，無(wú)消防器材配備，未建立消防器材臺賬。

6、現場(chǎng)管理：作業(yè)場(chǎng)所維修配件放置不整齊；特種設備未進(jìn)行定期檢查；重大危險源未進(jìn)行登記建檔；照明設施損壞后未更新安裝；無(wú)應急措施；防護裝置（靜電、隔離、漏電）設置不規范；無(wú)防暑降溫設施及措施；無(wú)安全生產(chǎn)狀況及問(wèn)題處理記錄。

7、沒(méi)有培訓教育宣傳記錄。

8、沒(méi)有事故處理記錄。

9、未建立安全生產(chǎn)檔案。

七、縣農村水電站。共計4座。此次重點(diǎn)檢查了水電站，該電站運行管理單位為縣水電有限責任公司。檢查中存在的問(wèn)題有：

1、責任制落實(shí)情況：安全生產(chǎn)考核未納入業(yè)績(jì)考核中，安全生產(chǎn)未納入精神文明創(chuàng )建體系中。

2、勞動(dòng)防護用品管理情況：勞動(dòng)防護用品無(wú)定期檢查記錄；未建立勞動(dòng)防護用品臺賬。

3、隱患治理情況：引水渠、壓力前池等主要建筑物定期檢查記錄不齊全，未建立隱患整改及銷(xiāo)號記錄、排查治理方案及信息報告制度。

5、消防安全：消防器材配備不齊全，未定期校驗，未建立臺賬；火災隱患排查治理無(wú)檢查記錄。

6、現場(chǎng)管理：作業(yè)場(chǎng)所照明設施配備不足；原料配件堆放雜亂；安全防護裝置不齊全；重大危險源未進(jìn)行登記建檔；防護裝置（靜電、隔離、漏電）設置不規范。

7、培訓教育宣傳：未建立安全生產(chǎn)教育培訓臺賬，未建立應急物資臺賬。

8、未建立事故臺賬。

9、安全生產(chǎn)檔案資料已分類(lèi)歸檔但不全。

整改要求：

1、各縣水利部門(mén)要充分認識農村水電安全生產(chǎn)工作是水利部門(mén)的一項重要內容，要把農村水電安全生產(chǎn)工作同水庫、渠首、水廠(chǎng)等安全生產(chǎn)工作一樣對待，提高認識，會(huì )同安監部門(mén)，切實(shí)加強水利行業(yè)安全生產(chǎn)監督管理工作，按照屬地管理的要求，落實(shí)農村水電安全生產(chǎn)“雙主體責任”，即安全監管主體責任和安全生產(chǎn)主體責任，并在當地媒體公示。同時(shí)，對轄區內農村水電安全監管要達到全覆蓋，對轄區內有新產(chǎn)生的違規水電站要及時(shí)按要求進(jìn)行整改。

2、做好轄區內農村水電汛前安全檢查工作，制定度汛防汛應急預案，安全生產(chǎn)事故應急預案，進(jìn)一步明確責任，落實(shí)好各項防范措施。

3、要進(jìn)一步加強對轄區內所有農村水電站的監管力度，嚴格按照檢查中發(fā)現的問(wèn)題限期整改，并將整改完成情況于9月底之前上報州水利局備查。

水利水電工程管理中心

督導檢查組匯報材料

我中心校位于北市區東北郊——百樓鄉，轄13個(gè)行政村。轄區總面積25.26平方公里，總人口7人，耕地面積19110畝。全鄉設小學(xué)5所，中學(xué)1所，鄉中心幼兒園1所，分園兩所。全鄉在職教職工162人，其中中學(xué)專(zhuān)任教師38人，小學(xué)專(zhuān)任教師109人。義務(wù)教育階段現有初中在校生214人，小學(xué)1236人。幼兒園在園幼兒219人。

二、三年來(lái)取得的主要成績(jì)。

(一)師資隊伍得到了全面加強。

我中心校注重教師隊伍建設，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平和實(shí)施素質(zhì)教育的潛力。強化教師的培養，透過(guò)組織教師外出學(xué)習、鼓勵教師參加各種競賽等活動(dòng)以及舉行觀(guān)摩課、示范課、定期講評、群眾備課等教研手段，采取一幫一、一帶一的方法，加快年輕教師的成長(cháng)，促使一批政治堅定、思想活躍、素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)過(guò)硬的優(yōu)秀教師脫穎而出，并帶動(dòng)了教師隊伍整體素質(zhì)的提高。目前，全鄉小學(xué)、初中專(zhuān)任教師147人，其中小學(xué)專(zhuān)任教師109人，學(xué)歷達標109人，學(xué)歷達標率100%，到達大專(zhuān)以上學(xué)歷101人，占小學(xué)專(zhuān)任教師總數的93%;初中專(zhuān)任教師38人，學(xué)歷達標38人，學(xué)歷達標率100%，到達本科學(xué)歷36人，占初中專(zhuān)任教師總數的95%。

(二)辦學(xué)條件實(shí)現了跨越發(fā)展。

區委區政府對我校教育撥款實(shí)現了“三個(gè)增長(cháng)”。三年來(lái)，累計投入資金400多萬(wàn)元改善中小學(xué)的辦學(xué)條件，用于新建校舍、購置儀器、器材、圖書(shū)、信息技術(shù)教育設備和校園環(huán)境文化建設。此外，各校所在村也十分重視教育工作。在校舍維修、冬季取暖等方面，幫忙學(xué)校解決實(shí)際困難。個(gè)性是教師節，村干部都要到學(xué)校慰問(wèn)教師，對教學(xué)成績(jì)突出的教師給予物質(zhì)獎勵。

——在圖書(shū)配備上：全鄉小學(xué)共有圖書(shū)34659冊，生均30.2冊，比增加1500冊，生均增加1.3冊。初中共有11000冊，生均51冊，增加冊，生均增加8.9冊。

——在教學(xué)儀器、器材配備上：中小學(xué)儀器器材均按一類(lèi)標準配備，中學(xué)共有儀器器材8050臺(件)，其中新增2000臺(件)，計算機76臺，小學(xué)共有儀器器材17605臺(件)，新增10500臺(件)，計算機250臺，為教育教學(xué)奠定了良好的基礎，全鄉中小學(xué)演示實(shí)驗開(kāi)出率為100%，分組實(shí)驗開(kāi)出率達90%以上。

——在信息技術(shù)教育設備配備上：全鄉中小學(xué)裝備標準微機室6個(gè)，裝備語(yǔ)音室6個(gè)，裝備多媒體教室6個(gè)，裝備探究型實(shí)驗室一個(gè)。

三、主要措施和工作進(jìn)展狀況。

自20以來(lái)，我中心校一向重視中小學(xué)、幼兒園辦學(xué)條件的改善工作，加強領(lǐng)導，強化舉措。同時(shí)加強學(xué)校管理和教師隊伍建設，加強德育工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。個(gè)性是在理解上次“教學(xué)評估”檢查之后，對照省、市領(lǐng)導明確提出的問(wèn)題和不足，我們采取了有針對性的措施加以改善，努力做好各項工作。

(一)提高認識，加強領(lǐng)導。

我中心校高度重視教育工作，把鞏固提高教育成果做為重要工作，做為義不容辭的職責。多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級指示精神，研究布署本校教育工作，成立了迎“省級教育工作督導檢查”領(lǐng)導小組，明確了職責，充分調動(dòng)廣大干部、教師的工作用心性。同時(shí)利用板報、標語(yǔ)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造出一個(gè)“關(guān)心教育、支持教育”的良好氛圍，增強了全校師生的職責感和使命感。

(二)努力改善學(xué)校辦學(xué)條件。

多年來(lái)，我中心校始終堅持把教育教學(xué)質(zhì)量的鞏固提高作為振興我鄉經(jīng)濟、培養合格人才的重要工程。為鞏固提高教育成果、創(chuàng )辦一流學(xué)校，更好的發(fā)展教育事業(yè)，多出人才，出好人才，區委區政府、文教局多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究，制定了迎“省級教育工作督導檢查”實(shí)施方案。三年來(lái)全鄉累計投入資金400多萬(wàn)元用于改善辦學(xué)條件。

(三)加強德育工作，提高學(xué)生思想道德水平。

我校高度重視加強未成年人的思想教育工作。各校堅持“五育并舉，德育為首”的方針，以“先成人，再成才”為基本培養目標，全方位抓好德育工作。

1、認真貫徹《中小學(xué)生德育工作規程》，健全德育干部隊伍，建立健全德育工作制度和激勵機制，以對學(xué)生的思想品德教育、法制紀律教育、遠大理想教育、健康心理教育為著(zhù)眼點(diǎn)，用心開(kāi)展德育活動(dòng)，培養學(xué)生健全人格。

2、加強校園文化建設，構成良好的育人氛圍。各校以“督導檢查”為契機，用心改善校園環(huán)境，書(shū)寫(xiě)校訓，張貼格言，更換名人畫(huà)像，布置更新少先隊科技活動(dòng)室，營(yíng)造出濃厚的環(huán)境育人氛圍。

3、樹(shù)立全員的德育觀(guān)，把德育工作落實(shí)到教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節，不斷探索德育活動(dòng)的新形式。各校均按要求組織師生學(xué)習《小學(xué)生守則》，《小學(xué)生日常行為規范》，堅持每周一升旗，國旗下發(fā)言制度;開(kāi)展“我是學(xué)校小主人，爭做禮貌小標兵”活動(dòng)，舉行以“祖國在我心中”為主題的演講、講故事活動(dòng)。透過(guò)豐富多彩的德育活動(dòng)，學(xué)生具有了初步明辨是非的潛力，用心向上的心態(tài)，遵規守紀、關(guān)心群眾、樂(lè )于助人的良好品德。連續多年在校生未出現違法犯罪現象。

四、存在的主要問(wèn)題及今后工作設想。

三年來(lái)，在教育工作中我鄉雖做了一些工作，但我們清醒地認識到我們的工作與國家、省市的規范要求還有差距，仍然存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節?！笆〖壗逃ぷ鞫綄z查”是一個(gè)動(dòng)態(tài)的目標，需要不斷努力，今后我校將做好以下幾方面工作：一是繼續申請資金加大教育經(jīng)費投入，不斷完善學(xué)校配套設施，使我小教育工作向高標準、高質(zhì)量邁進(jìn);二是全面貫徹實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;三是繼續推進(jìn)學(xué)校內部管理體制改革，強化激勵機制。

最后，我們誠懇地期望各位領(lǐng)導、專(zhuān)家對我中心校的教育工作提出寶貴意見(jiàn)，我們將以這次督導檢查為契機，努力推進(jìn)我中心校的教育工作更快更好的發(fā)展。

學(xué)校督導檢查匯報

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好！

xx中心學(xué)校位于xx鎮xx村，新建學(xué)校于20xx年11月投入使用，結構為框架結構，建筑面積2224平方米。工程于20xx年8月12日開(kāi)工，按照單軌制設計，各功能教室齊全，可容納300名學(xué)生，覆蓋6個(gè)自然村，輻射人口6000人以上。目前，我校有教職工13人，班級6個(gè)，學(xué)生165人。

學(xué)校在職教職工13人，其中專(zhuān)任教師11人，管理人員2人。大學(xué)本科學(xué)歷1名，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷11人，中等專(zhuān)業(yè)1名。學(xué)校堅持堅持以德立校、全面育人的辦學(xué)思想，培養學(xué)生全面發(fā)展的辦學(xué)目標，一切為了學(xué)生發(fā)展的辦學(xué)宗旨，依法治校，規范管理的辦學(xué)模式，真正達到一流的領(lǐng)導班子，一流的管理水平，一流的教師隊伍，一流的辦學(xué)條件，一流的教育教學(xué)質(zhì)量，使辦學(xué)有特色，學(xué)生有特長(cháng)，教學(xué)有特點(diǎn)，科研有效，符合現代教育理念的一流學(xué)校。

本年度，我校按照教育局的統一部署，結合本校實(shí)際，全面貫徹黨的教育方針，切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程。工作中深化課程改革，與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索，進(jìn)一步完善學(xué)?？沙掷m發(fā)展的新思路，從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，加強師資隊伍建設，以學(xué)生為根本，開(kāi)展教育教學(xué)研究，培養學(xué)生的綜合能力，走出了一條符合我校發(fā)展的特色之路，使學(xué)校各項工作又邁上一個(gè)新臺階?，F將本年度我校教育教學(xué)工作匯報如下：

我鎮文教室非常重視領(lǐng)導班子的自身建設，20xx年底班子成員進(jìn)行了輪崗，我和王主任同時(shí)調到善來(lái)營(yíng)中心校，工作中我們踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提出以勤廉政、依法行政、提高效率、促進(jìn)發(fā)展作為班子成員追求的目標。由于我們是新建校，各項工作有待完善。今年又是督導年，時(shí)間緊任務(wù)重，因此，我們正月初三就投入了工作，至今沒(méi)有修過(guò)節假日。

首先，我們確立了學(xué)校領(lǐng)導機構，明確分工，各司其職，同時(shí)又努力做到分工不分家。寒假前我們規劃了各功能教室的使用，確立了各室負責人。正月初十六全體老師正式上班，清理了庫房、水房，整理各類(lèi)儀器，分類(lèi)搬運入各室，拆箱入廚、登記造冊，各室負責人在上好課的同時(shí)，利用課余時(shí)間不辭辛勞、盡職盡責的完成自己的兼職，沒(méi)有一個(gè)懈怠。各室的檔案建設和布置都是教師利用休息時(shí)間制作完成的。再次，各項工作做到公開(kāi)、透明、公正、群策群力。我們建立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，布置了校務(wù)公開(kāi)欄，設立了學(xué)校工作舉報電話(huà)，定期召開(kāi)班子成員會(huì )議，研究學(xué)校發(fā)展現狀，解決工作中存在的問(wèn)題，努力營(yíng)造和諧、民主、團結，奮進(jìn)的教師集體。

1、我校的校訓是修德、博學(xué)、健體、尚美，德育工作始終放在學(xué)校工作的首位，本學(xué)期，我們利用國旗下講話(huà)、校園廣播、主題周會(huì )對學(xué)生進(jìn)行思想和德育教育，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、組織教師進(jìn)行多渠道多角度的家訪(fǎng)活動(dòng)(電話(huà)匯報、入戶(hù)家訪(fǎng)、家長(cháng)來(lái)校參與學(xué)生管理等)，加強家?；ヂ?lián)，將德育工作滲透于家庭，為學(xué)生身心健康發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)良好環(huán)境。

在抓好學(xué)生思想教育的同時(shí)，我們組織全體教師認真學(xué)習教育法律法規，進(jìn)一步規范教師行為。并且要求全體教師認真遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，逐步打造出一支團結、進(jìn)取、拼搏、向上的教師隊伍。

2、重視教師的業(yè)務(wù)素養訓練。本年度，我校積極組織教師參加上級組織省、市、縣的各種業(yè)務(wù)培訓和專(zhuān)家講座，增長(cháng)教師的業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，盡最大努力為教師提供學(xué)習和交流的平臺。同時(shí)加強全校教師校本培訓，舉辦教學(xué)主題研究活動(dòng)，根據學(xué)校實(shí)際我們開(kāi)展了《小學(xué)生閱讀習慣》調查研究和《小學(xué)生不愛(ài)完成作業(yè)原因初探》的調查研究活動(dòng)。此外，學(xué)校非常重視骨干教師的引領(lǐng)作用，積極發(fā)展骨干教師力量，由徐隨娜、王秀君、郝文俠、王愛(ài)華等組成的教學(xué)、班級管理、班級文化建設等骨干力量，帶動(dòng)學(xué)校全體教師共同進(jìn)步，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

本學(xué)期我們繼續加強學(xué)生行為習慣養成教育，強化常規管理。

1、堅持利用升旗儀式，開(kāi)展國旗下的講話(huà)。開(kāi)學(xué)初，根據每周的具體情境確立講話(huà)主題，制定出學(xué)期國旗下講話(huà)安排，師生共同參與，在內容安排上設立安全、環(huán)保、德育、倡議書(shū)等內容，講話(huà)形式根據內容自行選擇。通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)生得到了禮儀、行為規范、健康教育、愛(ài)國愛(ài)校和助人為樂(lè )等方面教育和培養。

2、學(xué)校制定了嚴格的考核、評比和督查制度，鼓勵先進(jìn)，帶動(dòng)落后。堅持開(kāi)展每周一次的衛生評比和每月一次的文明禮儀班級評比活動(dòng)，每日的衛生責任人公開(kāi)上墻，周周有記錄，天天有監督，加強學(xué)生的養成教育，培養學(xué)生講衛生的良好行為習慣，為潔凈的校園環(huán)境和文明的校園氛圍奠定了扎實(shí)的基礎。

3、加強學(xué)生干部隊伍建設、提高學(xué)生自主管理水平。重視學(xué)生干部選撥和培養，發(fā)揮他們的模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面促進(jìn)班級各項工作的順利進(jìn)行。

4、堅持抓好校園文化建設。學(xué)校十分重視校園環(huán)境建設，四月中旬對校園進(jìn)行了綠化改建，學(xué)校種植了垂柳和玫瑰、牡丹、四季紅等花卉，對校園環(huán)境進(jìn)行了美化。教學(xué)樓走廊布置了富有教義的各類(lèi)詩(shī)畫(huà)，樓梯自行設計了經(jīng)濟實(shí)用的安全警示標語(yǔ)，開(kāi)展了學(xué)生健身舞蹈課和“六一”文藝演出等活動(dòng)，充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動(dòng)為載體，以學(xué)生發(fā)展為根本，推動(dòng)校園文化建設，我們力求讓每位學(xué)生在高品位的校園文化熏陶下，建立愛(ài)心，提升責任心，增強光榮感。

5、開(kāi)展形式多樣的學(xué)生活動(dòng)。本年度我們舉辦了拔河比賽、朗讀比賽、《我與安全手拉手》征文競賽，《我愛(ài)春天》和《清明祭英烈》手抄報大賽、低年級寫(xiě)字大賽、課間操大賽等活動(dòng)，在活動(dòng)中引導學(xué)生熱愛(ài)生活，勤奮學(xué)習，積極鍛煉、健康成長(cháng)。

6、教室是學(xué)生教育的主陣地，利用教室活動(dòng)板塊，訓練學(xué)生的動(dòng)手動(dòng)腦能力，激勵學(xué)生求知進(jìn)步，愛(ài)校、愛(ài)家、愛(ài)人。課堂教育，正確認知，明確做人方向，講衛生，厲行節約，遵守公共秩序。

7、班主任是學(xué)生的管理者和引路人，本年度我們注重了班主任的選撥和任用，加強了班主任考核管理，還利用班主任例會(huì )加強學(xué)習交流，提高了她們的管理能力。同時(shí)將后進(jìn)生轉化工作納入班級管理的重要日程，要求每一位教師根據班級學(xué)生實(shí)際，確立后進(jìn)生轉化對象，做好每日每周的轉化計劃，做好跟蹤記錄?？偨Y每日每周的成長(cháng)過(guò)程，工作的得與失，及時(shí)點(diǎn)亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)，讓他們快樂(lè )學(xué)習，建立信心，不斷進(jìn)步，協(xié)調發(fā)展。

1、強化教育教學(xué)制度化管理，實(shí)行了教師評價(jià)考核制度，開(kāi)展了教師自評、教師互評、學(xué)生評價(jià)和家長(cháng)評價(jià)等活動(dòng)，收到了良好的`效果。做到了工作有計劃，過(guò)程有監督，結果有反思，改進(jìn)有措施。在本年度四月下旬我校舉辦了教師評價(jià)活動(dòng)，參評的13位教師中，42%的教師是優(yōu)秀，50%得到良好，8%為合格。

2、抓好教學(xué)常規，注重過(guò)程管理。為提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育的發(fā)展進(jìn)程，我們校長(cháng)、主任進(jìn)行兼課，根據我校實(shí)際情況，校長(cháng)擔任1、2年級的體育教學(xué)，主任擔任1—6年級的法制安全、心理健康課教學(xué)，并且加強了聽(tīng)評課活動(dòng)以及教學(xué)常規視導，總結教學(xué)中的成功與不足，完善課堂教學(xué)體系。

3、開(kāi)齊開(kāi)全課程，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校立足開(kāi)齊開(kāi)全課程，由于我校教師數量少，科任教師兼課較多，語(yǔ)文老師兼職音樂(lè )、美術(shù)、品社、校本課程，數學(xué)教師兼職科學(xué)、體育、綜合實(shí)踐等課程，音、體、美課堂倡導教師加強學(xué)生特長(cháng)培養，鼓勵學(xué)生展示才能。開(kāi)學(xué)初，為了上好兩操，校長(cháng)、主任親自教授全體學(xué)生第九套小學(xué)生廣播體操，一周正式出操。眼保健操圖片以及視頻資料上傳于善來(lái)營(yíng)中心校博客，各年級教師根據班級自行安排上眼保健操的時(shí)間，從開(kāi)學(xué)到現在從未間斷，上好了兩操。本學(xué)期，我們更加注重陽(yáng)光體育活動(dòng)，推出了陽(yáng)光體育實(shí)施方案，并且推薦了陽(yáng)光體育活動(dòng)項目，安裝了健身器材，為學(xué)生的活動(dòng)提供了良好的運動(dòng)場(chǎng)地和種類(lèi)多樣體育活動(dòng)器材和設備，為學(xué)生的健康成長(cháng)打下了堅實(shí)的基礎。在各項活動(dòng)中，充分挖掘了學(xué)生潛能，讓他們都能找到自己的閃光點(diǎn)。

本學(xué)期，我校三級課程的開(kāi)設也卓有成效。校本課程有教材，有實(shí)施方案，教師根據教材編寫(xiě)教案，然后推選出優(yōu)秀教案編寫(xiě)成冊，供全體教師教學(xué)參考使用。并且王秀君老師作課的《大清河畔》在廊坊市校本課程講課評比中榮獲一等獎。

4、強化教育科研，提升科研能力。我校注重教研活動(dòng)的開(kāi)展，除了每周的學(xué)科小組教研，學(xué)校每雙周舉辦一次主題教研活動(dòng)，我們開(kāi)展了《如何提高課堂教學(xué)效率》《集體備課》《班級管理研討》《學(xué)困生轉化的方法探究》《優(yōu)秀教學(xué)設計》等有針對性、實(shí)效性的教研活動(dòng)，并且記錄了活動(dòng)實(shí)施的全過(guò)程，通知、教研活動(dòng)安排、過(guò)程記錄、總結以及圖像資料等歸總入檔。教研工作逐步成為教師的自覺(jué)行為，認真學(xué)習，努力探究教學(xué)有效性。涌現了很多優(yōu)秀課例和教學(xué)能手，撰寫(xiě)了大量的學(xué)習心得、優(yōu)秀教育教學(xué)論文，制作了精品課件，并積極參加了各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)評選，并且取得了優(yōu)異的成績(jì)。王xx的優(yōu)質(zhì)課在市教育局獲獎，王xx的論文獲市級獎，廣大教師學(xué)本領(lǐng)提能力的風(fēng)氣已蔚然成風(fēng)。

安全是學(xué)校的一條生命線(xiàn)，離開(kāi)了安全，學(xué)校的所有工作皆成一句空話(huà)。學(xué)校工作，安全先行，是我校的辦學(xué)宗旨。

1、完善安全制度，落實(shí)安全措施。

本學(xué)期我們建立了安全檢查機構，健全了安全檔案，簽訂了安全責任書(shū)，做到領(lǐng)導落實(shí)、崗位落實(shí)、措施落實(shí)。有安全日計劃、周計劃、月計劃、半年計劃和年計劃，安全檢查時(shí)時(shí)抓，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)，建立了安全檢查縣月報臺賬和學(xué)校安全檢查臺賬，實(shí)現規范化管理，同時(shí)還注重學(xué)生安全自我管理和良好的習慣養成。班級中建立安全管理體系，按時(shí)召開(kāi)安全委員例會(huì )，學(xué)習安全知識，完善安全管理，把安全工作落實(shí)到每個(gè)班，每個(gè)人。

2、狠抓安全教育，樹(shù)立安全意識。

安全工作教育為先，本學(xué)期我們請縣司法局的領(lǐng)導到我校舉辦了一次法制講座，同時(shí)學(xué)校開(kāi)設的每周每班一節的法制安全課對學(xué)生進(jìn)行了《校園安全》《家居安全》和《學(xué)會(huì )自我保護》《自然災害天氣的預防》等安全知識、法律知識和自救能力的教育，增強了師生的安全意識。

搞好安全主題教育活動(dòng)，本年度我們成功舉辦了全校師生避險逃生消防安全大演練。增強了師生的安全防范意識和避險能力，讓安全意識入心踐行，喚起了師生珍視生命的熱情，提高了師生應急快速反應意識，增強了師生自救自護能力。

同時(shí)我們還充分利用周會(huì )、國旗下講話(huà)、校園廣播、手抄報和告家長(cháng)書(shū)等形式，進(jìn)行安全知識的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強了全體師生的法制觀(guān)念和安全意識。對校園周邊環(huán)境時(shí)時(shí)關(guān)注，對任何一點(diǎn)不安全因素都進(jìn)行及時(shí)的警告和排除，切實(shí)做到了學(xué)校工作安全先行。

3、加強安全檢查，防范于未然。

加強了安全設施的檢查和整改力度，我校定期對安全設施的運行狀況進(jìn)行檢查，及時(shí)消除隱患。同時(shí)，我們定期對校舍、教育教學(xué)設施、食品衛生、鍋爐、電路、消防設施等進(jìn)行大檢查，排查隱患，隨時(shí)通報。確保了學(xué)校平安。本期我校實(shí)現了安全事故零目標。創(chuàng )建了“平安校園”。

1、學(xué)校規范了收費行為，不向學(xué)生亂收一分錢(qián)，不違規收一分錢(qián)。

2、合理開(kāi)支，從節約出發(fā)，積極籌措資金，確保學(xué)校正常開(kāi)支。

3、加強對食堂的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，確保食品安全衛生。

4、做好后勤保障，及時(shí)修整教育設備設施，整改生活設施。

一年來(lái)，學(xué)校高度重視基礎建設工作，改善辦學(xué)條件，加快教育現代化步伐，投入40000元裝備了空調，預計投資鍋爐維修11700元、防盜門(mén)窗14730元、書(shū)櫥13000元，為廣大師生營(yíng)造良好的教育教學(xué)環(huán)境。

本學(xué)年我們雖然做了不少的努力，工作中還存在著(zhù)許多不足之處，校園綠化設計還需加大投入力度，硬件設施配套設備還有待改進(jìn)和完善，功能教室的使用還需更合理話(huà)發(fā)揮其最大功效?？傊?，我們將不斷反思和總結教育教學(xué)工作得與失，努力完善探求教育的新思路、新方法，用科學(xué)的管理，先進(jìn)的理念，高效的措施，安全的保障為xx中心校的明天增色添彩!

開(kāi)學(xué)督導檢查匯報

我校根據省、市、縣關(guān)于做好秋季開(kāi)學(xué)工作的文件精神，結合我校實(shí)際情況，周密部署，嚴格要求，精心組織，及早落實(shí)，確保了開(kāi)學(xué)的各項工作布署得到落實(shí)，各項教育教學(xué)工作有序開(kāi)展。依據鐵嶺市教育局關(guān)于做好20xx年秋季開(kāi)學(xué)工作督導檢查的工作要求進(jìn)行嚴格自查，現簡(jiǎn)要匯報如下：

暑假期間，學(xué)校后勤校長(cháng)、主任帶領(lǐng)工作人員對學(xué)生宿舍、計算機室、食堂電加熱器、教室照明工具及插座、食堂自來(lái)水管網(wǎng)及班級飲水機等設施進(jìn)行全面檢修和維護，排除安全隱患，保證開(kāi)學(xué)后正常運行，為正常開(kāi)展教學(xué)工作保駕護航。

我校先后于8月19日和8月23日兩次召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )議，集體研究教師分工、領(lǐng)導分工、學(xué)校教學(xué)工作、德育工作、七年新生分班及軍訓工作、學(xué)校后勤工作及營(yíng)養餐工作，對以上工作做出周密部署，提出明確工作要求，為確保我校各項工作有條不紊開(kāi)展奠定了基礎。

我?，F有教職員工195人，8月24日報到第一天，3人事假、4人病假，實(shí)到校188人。當天召開(kāi)教工大會(huì )，重新學(xué)習了西豐二中工作紀律和西豐二中上課規范和備課要求，校長(cháng)從維護集體形象、懂規矩守紀律、服務(wù)學(xué)校中心工作，服從學(xué)校大局、精誠團結分工合作四個(gè)方面對全校教職工提出希望和要求，為新學(xué)期工作指明了方向。

為了鍛煉學(xué)生的團隊意識、集體意識，提高個(gè)人紀律觀(guān)念，加強國防教育，我校于8月24日－29日組織全體499名新生進(jìn)行正規的軍訓，通過(guò)軍訓匯報表演，向家長(cháng)、社會(huì )展示的軍訓成果，受到老師、家長(cháng)和社會(huì )各屆一致好評。

20xx年8月29日上午，八、九年級學(xué)生到校，共有八、九年級學(xué)生1026人，請假15人，轉出2人，轉入5人，實(shí)到1014人，無(wú)一人輟學(xué)。學(xué)生到校后學(xué)校再次核對困難學(xué)生補助落實(shí)情況，137人1共計27400元（每人200元）全部發(fā)放到位，另外社會(huì )及師生捐款資助50名學(xué)生5000元也全部落實(shí)，確保無(wú)一名學(xué)生因貧輟學(xué)。

學(xué)生到校后全部及時(shí)領(lǐng)取了國家免費義務(wù)教育教材，同時(shí)自愿訂購的教輔材料（教育局裝備處統一訂購）也一并領(lǐng)取，全部為正規出版社出版的經(jīng)教材審定委員會(huì )審定的資料。學(xué)校無(wú)組織學(xué)生統一征訂或向學(xué)生推薦教輔資料和其它學(xué)生用書(shū)現象；出版發(fā)行部門(mén)無(wú)擅自更換教科書(shū)版本、增加冊數、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤(pán)、磁帶等現象。

開(kāi)學(xué)第一天，我校認真落實(shí)縣教育局關(guān)于上好第一課的通知，開(kāi)展了以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛(ài)和平、開(kāi)創(chuàng )未來(lái)”為主題的系列活動(dòng)：聘請特級教師、鐵嶺市師德報告團成員田藝同志做紀念抗戰勝利報告；召開(kāi)主題班會(huì )，暢談中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利的相關(guān)歷史知識；利用校園廣播，宣傳中國人民抗日戰爭勝利的偉大歷史意義及所做出的巨大犧牲，增強學(xué)生的歷史責任感。在活動(dòng)中學(xué)校還穿插了愛(ài)學(xué)習、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國的“三愛(ài)”活動(dòng)和節糧、節水、節電的“三節”主題教育，收到良好效果。

我校自搬遷到新校址以來(lái)，采取多種措施，確保校園安全。堅持實(shí)行封閉管理，學(xué)生到校后全天禁止出校門(mén)；門(mén)衛和協(xié)警持證上崗；外來(lái)人員實(shí)行登記進(jìn)入；門(mén)衛配備安全設施（安全叉2個(gè)，橡膠棒2個(gè)，催淚劑2桶）；在校園內安裝監控探頭67處，除涉及個(gè)人隱私外校園監控無(wú)死角；學(xué)生宿舍配備專(zhuān)職管理員男女各兩名。除此之外，學(xué)校還堅持每月初對校園進(jìn)行安全隱患排查，對樓梯間和校門(mén)口重點(diǎn)區域重點(diǎn)排查，同時(shí)向縣政府及時(shí)報告校門(mén)外安全隱患。

上學(xué)和放學(xué)時(shí)間，學(xué)校與東城派出所緊密配合，健全警校聯(lián)動(dòng)機制，做到警校溝通順暢；高速路口有交警巡邏，紅綠燈路口有學(xué)校專(zhuān)職人員值班、領(lǐng)導代班，有效保障了學(xué)生上、下學(xué)安全，確保學(xué)校搬遷兩年無(wú)一安全事故。

學(xué)校三個(gè)實(shí)驗室及其他專(zhuān)用教室工作人員全部經(jīng)過(guò)上級行政和業(yè)務(wù)部門(mén)的正規培訓，保證能夠規范操作，完全杜絕學(xué)生人身傷害事件的發(fā)生；學(xué)校有嚴格的有毒、有害實(shí)驗用品購買(mǎi)、領(lǐng)用登記制度以及實(shí)驗用廢棄?；诽幹脗浒钢贫?、實(shí)驗用品庫通風(fēng)良好，防火防暴設施定期維護和更換，58個(gè)滅火器、60處消防栓360天處于待命狀態(tài)。

學(xué)校依據有關(guān)文件，建立健全了消防安全責任制，并有專(zhuān)人定期檢查責任制落實(shí)情況，有專(zhuān)門(mén)的滅火、應急疏散預案，每學(xué)期堅持消防演練，利用地理優(yōu)勢，聘請消防隊專(zhuān)業(yè)人員對學(xué)生進(jìn)行消防安全宣傳教育和消防知識培訓。

校車(chē)安全管理方面，學(xué)校使用的均為國標車(chē)，由縣校車(chē)辦派出，負責每周學(xué)校至陶然區間接送學(xué)生任務(wù)，學(xué)校有嚴格的校車(chē)行車(chē)路線(xiàn)和校車(chē)安全管理專(zhuān)項制度；所有車(chē)輛駕駛員均取得了駕駛校車(chē)資格，無(wú)超速、超載現象。

學(xué)校堅持校舍隱患排查工作，對學(xué)生宿舍、辦公樓、餐廳、圖書(shū)室、實(shí)驗室等可能存在安全隱患的地方定期專(zhuān)人排查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，今年暑期對已經(jīng)老化的北樓窗戶(hù)進(jìn)行更新改造，耗資將近30萬(wàn)元，徹底消除由此帶來(lái)的安全隱患。學(xué)校有完善的校舍安全管理規章制度和規范的校舍安全檔案，校舍安全管理人員能夠定期參加上級主管部門(mén)開(kāi)展的安全培訓，管理人員能夠管理校舍安全得心應手。

學(xué)校教育經(jīng)費投入和使用監管透明、公開(kāi)，接受全體教職工的監督，各項教育惠民政策落到實(shí)處。

1、學(xué)校設立“校務(wù)公開(kāi)”和“財務(wù)公開(kāi)”兩個(gè)專(zhuān)欄，公開(kāi)教育經(jīng)費的投入和使用情況，接受全校師生的監督和評議，還成立專(zhuān)項檢查、監督小組，定期或不定期對學(xué)校的經(jīng)費開(kāi)支進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)。學(xué)校的教育經(jīng)費投入和使用做到了合理、民主、公開(kāi)。

2、學(xué)校對義務(wù)教育階段學(xué)生的“二免一補”工作高度重視，認真貫徹落實(shí)惠民政策，免收了學(xué)生的課本費、學(xué)雜費，按時(shí)發(fā)放寄宿貧困學(xué)生生活補助費，確保各項教育惠民政策落到了實(shí)處。

3、學(xué)校無(wú)擇校收費現象。

4、規范服務(wù)性收費和代收費，校服費和學(xué)生意外保險費均在學(xué)生和家長(cháng)同意自愿購買(mǎi)的前提下，統一由學(xué)校向提供服務(wù)的單位代收相關(guān)費用，學(xué)校無(wú)任何強加意愿的行為，不存在強制收取服務(wù)性收費、代收費或從中牟利的行為。

5、教輔資料使用和管理規范、合理（第一項開(kāi)學(xué)條件保障情況）。我?，F有教學(xué)班28個(gè)，班額全部控制在60人以下（教室有限），符合學(xué)校辦學(xué)實(shí)際。能按照國家和省教育廳規定，開(kāi)齊課程，保證課時(shí)，包括體育課、音樂(lè )課、美術(shù)課、勞動(dòng)技術(shù)課、校本課、國防教育課及心理健康等課程；對學(xué)生考試成績(jì)只給家長(cháng)發(fā)送自己孩子成績(jì)，避免按成績(jì)排名，住宿生作息時(shí)間安排合理，符合學(xué)生身心發(fā)展規律，杜絕了學(xué)校和教師個(gè)人組織的辦班補課行為；堅持每天鍛煉一小時(shí)，保證學(xué)生健康成長(cháng)；責任督學(xué)掛牌督導制度落到實(shí)處。

上級行政主管部門(mén)按規定為我校配齊所有學(xué)科教師，保證體音美勞及信息技術(shù)等學(xué)科正常教學(xué)；教師各種合法權益落實(shí)到位，教師安心教學(xué)，教師隊伍穩定，對西豐二中的可持續發(fā)展提供了有力的保障。

所有教師均能夠在教育教學(xué)中貫徹黨的教育方針，為人師表，自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德，教育部關(guān)于師德師風(fēng)建設的文件精神落實(shí)到位，不存在有償補課情況。

我校營(yíng)養餐全部采用實(shí)名制，全面落實(shí)公開(kāi)公示制度，定期公開(kāi)營(yíng)養改善計劃的政策法規和資金使用及工作進(jìn)展情況。每月公示膳食補助收支和食堂管理情況。按周公示食堂飯菜價(jià)格、帶量食譜和原材料采購情況，糧油等原材料實(shí)行政府采購制度，嚴格執行供餐“黑名單”制。

我校還設立了專(zhuān)職食堂衛生管理人員，明確每一崗位責任人，將食品衛生安全工作落實(shí)到崗、落實(shí)到人。

學(xué)生營(yíng)養餐補助標準落實(shí)到位，政府積極投入資金，改善學(xué)校食堂就餐條件，達到安全、營(yíng)養、衛生的`標準，深受學(xué)生和家長(cháng)歡迎。

多年來(lái)學(xué)校加大投入，推進(jìn)信息化建設，學(xué)?，F已接入20m光纖網(wǎng)絡(luò )，擁有多媒體教室六個(gè)、白板室兩個(gè)，自建資源庫達2t，廣大教師能夠充分利用網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，加強學(xué)科整合，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，提高課堂效率。學(xué)校正積極爭取政府支持，力爭達到班班白板，保證“十二五”教育信息化建設目標如期完成。

多年來(lái)，我校一直堅持開(kāi)展形式多樣的校園文化活動(dòng)，利用重大節日，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)：

1、秋季運動(dòng)會(huì )。

2、跳繩、毽球、拔河比賽。

3、“心連心”活動(dòng)。

4、籃球、足球、乒乓球賽。

5、硬筆書(shū)法比賽。

6、漢字聽(tīng)寫(xiě)比賽。

在活動(dòng)中陶冶了學(xué)生情操，鍛煉了學(xué)生意志品質(zhì)，最大限度調動(dòng)了學(xué)生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，通過(guò)系列活動(dòng)，學(xué)校良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)逐漸形成，教育教學(xué)成果喜人，二中正逐步成為遼北教育的新星。

學(xué)校多年來(lái)努力創(chuàng )設良好的育人氛圍和環(huán)境，重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設，堅持用優(yōu)美的環(huán)境陶冶人。幾年來(lái)，我校先后栽植柏樹(shù)60棵、金榆100棵、福祿考5000棵，購買(mǎi)各種盆載鮮花300盆；修建300米塑膠跑道，鋪設人造草皮足球場(chǎng)1個(gè)，制作孝道標語(yǔ)16塊，班主任牌29塊。種種努力，逐步把西豐二中打造成學(xué)生快樂(lè )學(xué)習、幸福生活、健康成長(cháng)的樂(lè )園。

我校每三年制定一次學(xué)校發(fā)展規劃，明確學(xué)校必須建立以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生為導向的崗位責任制度，牢固樹(shù)立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，建立健全德育工作網(wǎng)絡(luò )，學(xué)校德育工作有計劃、有目標、有措施、有成效，德育工作貫穿學(xué)校教育全過(guò)程，各學(xué)科教學(xué)有機滲透德育內容，人人都是德育工作者，學(xué)校努力推進(jìn)家庭教育，加強家長(cháng)學(xué)校建設，構建了學(xué)校、家庭、社會(huì )“三位一體”的未成年人思路道德教育體系。遵循教育教學(xué)規律辦學(xué)，堅持“以人為本”的原則和“求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，學(xué)校領(lǐng)導班子成員和全體教職工抓管理謀發(fā)展，全心全意投入學(xué)校管理工作和教學(xué)工作，創(chuàng )新教學(xué)理念，創(chuàng )建一流的教師隊伍，探索科學(xué)的工作方法，學(xué)校教育教學(xué)工作取得了顯著(zhù)成績(jì)，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意度不斷提高，各年級學(xué)生全科合格率達97%，畢業(yè)年級畢業(yè)率和按時(shí)畢業(yè)率分別達到100%，升入高中階段升學(xué)率達到95%，符合國家規定要求。學(xué)校先后榮獲“鐵嶺市德育工作先進(jìn)單位”、“鐵嶺市師德示范?！薄斑|寧省先進(jìn)科研集體”、“遼寧省中小學(xué)圖書(shū)館示范單位”、“全國百家優(yōu)秀網(wǎng)站”、“鐵嶺市科研基地?！?、“西豐縣20xx年中學(xué)生綜合素質(zhì)全能大賽第一名”、“鐵嶺市三公開(kāi)先進(jìn)集體”、“遼寧省優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)?！?、“遼寧省特色學(xué)?！?、“鐵嶺市名?！?、“全國特色教育實(shí)驗?！钡葮s譽(yù)稱(chēng)號。

西豐縣政府多年來(lái)始終堅持優(yōu)先發(fā)展教育的原則，理清工作思路，創(chuàng )新改革辦學(xué)模式，不斷加大教育投入，為全面提升我校教育教學(xué)質(zhì)量做出了巨大貢獻。

結合貫徹西豐縣教育局關(guān)于上好開(kāi)學(xué)第一課的通知精神，我校開(kāi)展了以“銘記歷史、緬懷先烈、珍愛(ài)和平、開(kāi)創(chuàng )未來(lái)”為主題的紀念抗日戰爭勝利70周年系列活動(dòng)，詳見(jiàn)第一條：開(kāi)學(xué)條件保障情況。

開(kāi)學(xué)工作雖是千頭萬(wàn)緒，但我校能夠做到了忙而不亂，秩序井然，各項工作正在按計劃有序開(kāi)展。展望未來(lái)，我們信心滿(mǎn)懷，決心在今后的工作中不斷加大教育教學(xué)改革力度，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)創(chuàng )學(xué)校工作的新局面。

督導檢查工作匯報

衛生計生局局長(cháng)帶領(lǐng)副局長(cháng)、衛生監督員組成工作組深入到衛生院7個(gè)鄉鎮衛生院進(jìn)行了檢查督導。采取查看資料，現場(chǎng)指導等方式。重點(diǎn)檢查了項目工程，分級診療，疾病控制，婦幼衛生，衛生應急、基本公共衛生服務(wù)項目和計生等工作。對存在的問(wèn)題給予通報。

一是處方書(shū)寫(xiě)不規范。二是存在門(mén)診藥房中看病的情況。三是醫護人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況?？哿P院長(cháng)績(jì)效工資500.00元，其他職工300.00元，并扣目標考核分1分。

一是護理人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第二輪（20xx年3月9日afp）接種卡上無(wú)記錄。三是分級診療工作實(shí)施緩慢，未查到任何資料?？哿P院長(cháng)績(jì)效工資500.00元；副院長(cháng)績(jì)效工資400.00元，其他職工300.00元，并扣目標考核分1.5分，基本公共衛生服務(wù)項目5分。

存在下列問(wèn)題：一是護理人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第一輪和第二輪有漏種情況，證、卡記錄不全，基礎免疫差。三是分級診療工作實(shí)施緩慢，未查到任何資料。四是人員管理差，不履行請假手續，請假手續只現于院長(cháng)和鄉政府審批，未報衛生計生局審批?？哿P院長(cháng)績(jì)效工資600.00元，其他職工400.00元，并扣目標考核分1.5分，基本公共衛生服務(wù)項目5分。在檢查時(shí)楊康莉和倪秀珍不在崗，說(shuō)是給院長(cháng)和鄉政府領(lǐng)導請了假，未向局請假，存在請假手續不完善，扣發(fā)二同志績(jì)效工資各200.00元。

一是各鄉衛生院負責人要強化管理，切實(shí)負起責任，做到工作落實(shí)，責任落實(shí)。切實(shí)開(kāi)展免疫工作查漏補種。二是要進(jìn)一步規范各類(lèi)資料和卡、證記錄。三是要進(jìn)一步加強對疫苗管理，做好出入庫登記。四是加強對麻疹和脊灰（afp）病例的監測與防治工作，特別是近段時(shí)間（4月—6月）麻疹在有些地方流行，要加強監測與防治工作。五是要對加強對傳染病管理與防治工作。六是要加強對乙肝首針及時(shí)率的.接種工作，今年州上要求達到85?以上。七是要加強組織紀律和職工的請銷(xiāo)假制度的管理。八是要加強院內交叉感染管理工作。

開(kāi)學(xué)督導檢查匯報

1、全校教師于開(kāi)學(xué)后全部到校報到，根據學(xué)校安排，各部門(mén)、各年級、各班級和教師個(gè)人開(kāi)始制定工作計劃，進(jìn)一步完善個(gè)人負責的各項工作。

2、2月2日召開(kāi)開(kāi)學(xué)工作會(huì )議。校長(cháng)在全體教師會(huì )議上認真全面的按排本學(xué)期開(kāi)學(xué)工作、重點(diǎn)工作及學(xué)校人事工作；教務(wù)處安排教師教學(xué)任務(wù)、宣布作息時(shí)間、說(shuō)明招生情況等；總務(wù)處安排了全校師生安全工作要點(diǎn)、學(xué)生管理工作要求、德育工作、新生及家長(cháng)接待工作、新生學(xué)前教育工作等；大隊部安排學(xué)校衛生工作等。

3、我校全體學(xué)生定于2月6日報到。我校嚴格執行國家和教育行政部門(mén)的政策，學(xué)校無(wú)任何收費項目。各班主任、課任教師也無(wú)向學(xué)生收取任何費用現象。學(xué)生保險費、礦泉水費、符合政策的教輔資料費等由學(xué)生及家長(cháng)根據自愿的原則，直接交給相應的單位。

4、我校沒(méi)有因為困難而失學(xué)的學(xué)生。對于個(gè)別貧困的學(xué)生各班級、總務(wù)處已掌握相關(guān)情況，為這部分同學(xué)盡量爭取社會(huì )捐助。

5、我校使用教材、教輔符合規定要求。免費教材在開(kāi)課前及時(shí)發(fā)送到學(xué)生手中，教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問(wèn)題。

6、學(xué)校教學(xué)用品的保障及教學(xué)設備的使用正常有序。校園網(wǎng)絡(luò )、電子白板、計算機教室、各功能室設備設施完好、運轉正常。學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)地完好、無(wú)障礙。

7、后勤保障工作提前準備。學(xué)校在假期檢修了電路，對教學(xué)樓進(jìn)行維修亮化，提前購置辦公用品，為能按時(shí)、順利開(kāi)學(xué)做好充分準備。

8、認真落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。我校生均公用經(jīng)費、教師工資足額、按時(shí)到位，不存在經(jīng)費截留或挪用、占用情況。

9、為了讓學(xué)生盡快調整學(xué)習狀態(tài)，適應校園生活，學(xué)校教務(wù)處布置各班主任在開(kāi)學(xué)第一周開(kāi)展學(xué)前教育，學(xué)校于8月29日舉行開(kāi)學(xué)典禮，大隊輔導員楊麗蘭給全校師生上來(lái)開(kāi)學(xué)第一課，總務(wù)處楊希春對全校師生就行了安全教育。

在教育體育局黨工委的正確領(lǐng)導下，我校黨支部以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點(diǎn)，以學(xué)習建設、活動(dòng)建設為載體，緊緊圍繞教育教學(xué)工作，充分發(fā)揮學(xué)?；鶎狱h支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，不斷夯實(shí)黨建工作的基礎，創(chuàng )新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推動(dòng)黨建工作向更高的'目標邁進(jìn)，從而為深化教育教學(xué)改革、提高辦學(xué)質(zhì)量提供了堅強有力的保證。

1、我校認真貫徹落云南省的課程安排方案，開(kāi)齊、開(kāi)足、開(kāi)好各門(mén)課程。由學(xué)校教導處擬定課程計劃，校領(lǐng)導班子討論研究，最后制定任課教師安排表、課表。要求老師不加重學(xué)生負擔，在日常教學(xué)中，嚴格按課標要求進(jìn)行教學(xué)，把握教學(xué)進(jìn)度，不隨意提高或降低教學(xué)難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學(xué)，不移用或擠占音、體、美、綜合等課，確保學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。要求各班主任負責做好與科任老師的交流、協(xié)調工作，組織召開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，并向所有家長(cháng)進(jìn)行書(shū)面承諾，確保減負工作的全面落實(shí)。

2、為了切實(shí)提高學(xué)生的健康水平，鼓勵學(xué)生多鍛煉身體，每天堅持一小時(shí)體育鍛練，陶冶情操，有效提高學(xué)生體質(zhì)、健康水平。

3、組織老師學(xué)習中央“八項規定”和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》內容，校長(cháng)和每名教師簽訂禁止亂補課亂辦班亂收費的責任書(shū)，做到學(xué)習有安排，人人有筆記。

4、學(xué)校學(xué)習開(kāi)會(huì )次數明顯減少，無(wú)上級檢查接待支出，厲行勤儉節約，控制辦公開(kāi)支。

5、更新了學(xué)校的考勤制度，對全體教師有了新的要求，并設立獎懲制度，有效的控制了教師的遲到、早退、假多等懶散現象。

6、學(xué)校值班領(lǐng)導、值周教師掛牌上崗。學(xué)校值班領(lǐng)導、值周教師掛牌上崗，讓學(xué)生、家長(cháng)和過(guò)往群眾都能看得到，方便管理。

1、我校教師配備齊全。音體美均配備專(zhuān)職教師，基本能滿(mǎn)足教學(xué)需要。

2、學(xué)校深入貫徹落實(shí)教育部印發(fā)的關(guān)于《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及《嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮金等行為的規定》的文件精神，全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力培養和造就一支忠誠教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，讓學(xué)生尊重、家長(cháng)信賴(lài)、人民滿(mǎn)意的教師隊伍。本校教師無(wú)違反教師職業(yè)道德規范行為。

3、學(xué)校有工會(huì )組織，有教職工代表大會(huì )制度，能切實(shí)保障教職工合法權益。教職工工資發(fā)放到位。

1、學(xué)校加強校園安全隱患排查，對學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓、體育設施、圍墻和校園周邊進(jìn)行安全隱患排查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改。

2、學(xué)校與各辦公室、功能室和班主任及任課教師層層簽訂安全責任書(shū)，明確各自的職責。班主任還與學(xué)生家長(cháng)簽訂了安全責任書(shū)，明確了家長(cháng)應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，做到職責明確，責任到人。同時(shí)不斷完善學(xué)校安全保衛工作規章制度。建立學(xué)校安全保衛工作的各項規章制度，實(shí)行網(wǎng)格化管理，并根據安全保衛工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。

3、學(xué)校聘請xx鎮派出所所長(cháng)為法制副校長(cháng)，定期開(kāi)展“法制教育進(jìn)校園”活動(dòng)，請法制副校長(cháng)到校給學(xué)生講解安全知識和法律知識，提高師生法律意識，學(xué)會(huì )用法律保護自身合法權益。

4、利用晨會(huì )、班會(huì )對學(xué)生加強安全教育。通過(guò)典型事例來(lái)教育學(xué)生，使學(xué)生明確安全是人生存的基本保證。并不允許學(xué)生參加有危險性的游戲活動(dòng)，也不允許學(xué)生參與小團伙活動(dòng)，戶(hù)外活動(dòng)或社會(huì )生活中要求學(xué)生嚴格遵守社會(huì )秩序，做個(gè)良好的小公民。

5、學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組定期對學(xué)校的所有建筑物及各類(lèi)設施設備進(jìn)行安全隱患大排查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了處理，對損壞的水管、水龍頭、電路等及時(shí)進(jìn)行維修，確保確保校園安全。

6、學(xué)校實(shí)行封閉式管理，外來(lái)人員必須做好各類(lèi)登記，經(jīng)核查無(wú)疑后再準許進(jìn)入。學(xué)校傳達室各類(lèi)安保器材完備，監控到位，且運行正常。

7、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導帶班制，學(xué)生上下學(xué)校門(mén)口有值周教師和保安聯(lián)合值班、有安全標志，無(wú)非法營(yíng)運接送學(xué)生車(chē)輛，學(xué)生均由其監護人接送或自行上學(xué)。

8、制定和不斷完善各類(lèi)安全突發(fā)事件應急預案，定期或隨機開(kāi)展各類(lèi)演練活動(dòng)，增強學(xué)生自我保護意識。

9、學(xué)校把安全教育形成常規。定期對學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、食品安全、用火用電安全和防溺水、防防意外傷害等安全知識教育。暑期按基教司要求發(fā)放關(guān)于防溺水的《致全國中小學(xué)生家長(cháng)的一封信》。

在今后的教育工作推進(jìn)中，我校將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，學(xué)校將大力加強校園文化建設，規范學(xué)校管理，強化教師隊伍建設，認真實(shí)施并完成好“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規劃和“全面改薄”規劃。針對自身存在的問(wèn)題和上級各部門(mén)檢查驗收的反饋意見(jiàn)，逐條對照檢查，逐條整改落實(shí)，引領(lǐng)全體教職員工，強化職責，細化目標，努力拼搏，力爭使學(xué)校的管理水平再上一個(gè)新臺階。

開(kāi)學(xué)督導檢查匯報

瓊海市長(cháng)坡中學(xué)地處瓊海市長(cháng)坡鎮，坐落在瓊海市東部沿海椰林深處，是目前瓊海市規模較大、布局較合理，設置較為完整的一所鄉鎮完全中學(xué)。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，設施較為先進(jìn)，管理嚴謹，校風(fēng)良好，處處洋溢著(zhù)濃郁的文化氣息。

20xx年2月28日上午8時(shí)，學(xué)校召開(kāi)新學(xué)期第一次行政會(huì )議，部署開(kāi)學(xué)工作安排，明確分工，將工作要求部署到各個(gè)處室，要求各部門(mén)在新學(xué)期開(kāi)學(xué)前認真準備，各項工作落實(shí)到位。10時(shí)召開(kāi)新學(xué)期第一次全體教師會(huì )議，深入學(xué)習貫徹教育文件和會(huì )議精神，并加強宣傳和監督力度，開(kāi)學(xué)至今，無(wú)教師違反規定現象。

2月28日教師到校，學(xué)校辦公室進(jìn)行考勤登記，無(wú)缺席情況；3月1日，學(xué)校集中班主任統一進(jìn)行報名注冊，并要求班主任認真聯(lián)系學(xué)生調查就讀情況；3月2日舉行20xx年春季開(kāi)學(xué)典禮暨高三成人禮儀式，李成淵校長(cháng)對全校師生發(fā)表祝福感言，同時(shí)做出新的要求。儀式嚴格按照規定舉辦，不存在鋪張浪費現象。

1、通過(guò)深化學(xué)校辦學(xué)體制、管理體制改革，努力提高自身發(fā)展能力。同時(shí)要進(jìn)一步調動(dòng)社會(huì )各界關(guān)心職業(yè)教育、支持職業(yè)教育的積極性，多渠道辦學(xué)的格局。

2、加強職校學(xué)校師資隊伍建設。切實(shí)加強師資培訓工作，爭取讓優(yōu)秀的教師脫穎而出，優(yōu)化職校教師隊伍結構，建立能進(jìn)能出、待遇能高能低的競爭《瓊海市長(cháng)坡中學(xué)獎勵性績(jì)效工資分配方案》，增強辦學(xué)活力。

3、加強教學(xué)管理。把教育質(zhì)量管理落實(shí)到每一門(mén)學(xué)科和每一位教師身上，重視教學(xué)過(guò)程的管理，既要關(guān)注教師教的過(guò)程，更要關(guān)注學(xué)生學(xué)的過(guò)程，變講堂為學(xué)堂，加強領(lǐng)導聽(tīng)課日和課堂教學(xué)評價(jià)，努力打造高效的生本課堂。把改進(jìn)課堂教學(xué)作為提高教學(xué)質(zhì)量、實(shí)施素質(zhì)教育的切入點(diǎn)，把優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程作為提高教學(xué)質(zhì)量的核心，切實(shí)發(fā)揮集體備課的作用，重視導學(xué)案的編寫(xiě)，合理分組，培養學(xué)生的`合作意識。

4、改善學(xué)校辦學(xué)條件，進(jìn)一步改善學(xué)校的校舍、教學(xué)儀器設備和圖書(shū)等裝備設施，為學(xué)生創(chuàng )建更好的學(xué)習生活環(huán)境。

(一)學(xué)校安全工作，責任重于泰山。

我校一直以為高度重視校園安全穩定工作，20xx年寒假前，在學(xué)校安裝了27個(gè)高清攝像頭，有效的保證了，校園內的安全監控工作。假期里我校每天都有專(zhuān)門(mén)的行政值班領(lǐng)導和值班教師，2月28日的校行政會(huì )議上，李成淵校長(cháng)親自布置了學(xué)校安全排查落實(shí)，要求對教室、各處室、食堂、消防設施、電線(xiàn)電路、樓梯及扶手等重點(diǎn)部位進(jìn)行仔細的排查，發(fā)現有重點(diǎn)隱患部位進(jìn)行了認真的整改。2月28日全體教師正式到校，學(xué)?？倓?wù)處召集后勤食堂人員開(kāi)會(huì )，學(xué)校學(xué)生處召集全體班主任開(kāi)會(huì )，布置對學(xué)校環(huán)境來(lái)一次徹底的打掃除。3月1日，第一節課，按照我校多年來(lái)的慣例，都是新學(xué)期安全第一課，由班主任對學(xué)生進(jìn)行安全方面的教育，不斷提高學(xué)生安全和自我保護意識。多年來(lái)瓊海市長(cháng)坡中學(xué)始終秉承“教育發(fā)展，安全先行”的理念，堅守“安全無(wú)小事，責任重泰山”的宗旨，堅持“預防為主，防治結合”的原則，結合學(xué)校實(shí)際，周密組織，狠抓落實(shí)，有序推進(jìn)平安校園創(chuàng )建工作，保證了校園安全。

(二)建立健全組織機構，強化學(xué)校領(lǐng)導責任，安全落實(shí)到個(gè)人。

為確保學(xué)校安全工作長(cháng)效機制，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，政工校長(cháng)為副組長(cháng)，學(xué)生處牽頭，各處室主任為成員的“平安校園”領(lǐng)導小組，貫徹一把手親自抓，分管領(lǐng)導重點(diǎn)抓，各處室具體抓的工作思路與方法，確?！捌桨残@”工作開(kāi)展扎實(shí)、有效。依據學(xué)校實(shí)際，平安校園領(lǐng)導小組將學(xué)校大門(mén)、四周?chē)鷫Φ葏^域定為學(xué)校安保重點(diǎn)區，又將校園劃分為教學(xué)區、學(xué)生生活區、活動(dòng)區、飲食區等四個(gè)安全工作責任區，施行處室負責制，分工具體，職責明確，通力協(xié)作，層層落實(shí)。

(三)通過(guò)各種方式加大宣傳力度，增強師生的安全防范意識。

通過(guò)國旗下講話(huà)，懸掛橫幅標語(yǔ)，刊出安全宣傳展板、傳染病防治宣傳專(zhuān)欄，召開(kāi)安全主題校會(huì )、班會(huì )，舉行遠離“黃賭毒”、“崇尚科學(xué)，反對邪教”簽名等活動(dòng)，樹(shù)立“平安校園，人人參與”的責任意識。以“防攀爬傷害”、“防飲食傷害”、“防交通事故傷害”等為內容的安全教育專(zhuān)欄和未成年人保護法宣傳專(zhuān)欄，濃厚安全教育氛圍，增進(jìn)安全至上意識。

(四)不斷加大硬件建設建設，進(jìn)一步提升防范水平。

為提升安全防范水平，學(xué)校投入大量資金用于硬件設施建設，計劃于長(cháng)坡鎮“風(fēng)情小鎮”工程竣工后在校門(mén)口設置了減速帶、斑馬線(xiàn)、警示牌；寒假放假前在學(xué)校公寓樓、學(xué)生食堂、教學(xué)樓、球場(chǎng)等區域安裝了27個(gè)視頻監控探頭，實(shí)施校園全方位監控；添置了消防栓、滅火器、應急照明燈、安全出口指示燈等設備，更換了學(xué)校各樓道的線(xiàn)路；張貼“上下樓道請靠右行”和“緊急疏散安全通道”等樓層醒目標志；更新了體育活動(dòng)設施；為安全學(xué)校創(chuàng )建工作打下了堅實(shí)的基礎。

(五)強化學(xué)校安保管理，確保校園平安。

加強門(mén)衛管理，嚴格落實(shí)外來(lái)人員登記制度，學(xué)生出入校門(mén)佩卡、持條、登記制度。嚴格實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導值班制。安全辦建立安全隱患排查整治臺賬，定期檢查學(xué)校設施、設備，化解學(xué)生矛盾糾紛，消除安全隱患，防止事故發(fā)生。積極開(kāi)展“法制講座進(jìn)校園”安全教育宣傳周、心理健康咨詢(xún)等活動(dòng)，經(jīng)常邀請公安、教育部門(mén)到學(xué)校開(kāi)設安全講座，密切協(xié)作配合，加強監督、檢查、指導，加強對內部保衛人員和保安員的培訓，提高防范犯罪、制止犯罪和應對突發(fā)事件的能力，提高了學(xué)生的安全意識和自我保護能力。

我校嚴格實(shí)施“陽(yáng)光收費”，保證杜絕一切亂收費現象，對所有收費項目進(jìn)行公示，歡迎廣大群眾監督。開(kāi)學(xué)前教務(wù)處及時(shí)與新華書(shū)店聯(lián)系，在正式上課前，所有的教材都已經(jīng)全部到位，學(xué)生到校馬上發(fā)放到學(xué)生手中。

學(xué)校教導處在3月1日前，就已經(jīng)嚴格按照國家課程計劃，排定了新學(xué)期課程表，發(fā)布了作息時(shí)間表。假期當中，教師無(wú)集中補課、有償家教現象。學(xué)校要求各處室及全體任課教師，在開(kāi)學(xué)兩周內拿出新學(xué)期的計劃，辦公室匯總制訂了20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期學(xué)校工作計劃。學(xué)校一切工作都有序、規范運行。

2月28日上午，瓊海市長(cháng)坡中學(xué)全體教師在多媒體集中學(xué)習《教育部關(guān)于做好20xx年寒假春季期間有關(guān)工作的通知》。組織大家認真學(xué)習《關(guān)于全縣教師嚴格紀律規定的通知通知》。會(huì )上，校長(cháng)李成淵同志對通知中的有關(guān)內容進(jìn)行了逐條講解，并根據學(xué)校實(shí)際對全校教職工提出如下要求：嚴肅工作紀律；嚴格公款消費，不用公款購買(mǎi)、贈送、發(fā)放食物，不以表彰、慶祝等名義違規發(fā)放津貼、補貼和獎金等；嚴格行為規范，教師不組織參與有償補課、接受家長(cháng)錢(qián)物和宴請、體罰或變相體罰學(xué)生。通過(guò)學(xué)習，全校教師紛紛表示在今后的工作中，將繼續認真落實(shí)中央《八項規定》和省市委二十條規定，嚴格要求自己，不做違規違紀的事情，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育。

新的學(xué)期是新的開(kāi)始，一年之計在于春，我校全體師生將以嶄新的面貌爭取新的成績(jì)。

開(kāi)學(xué)督導檢查匯報

根據《襄垣縣教育局關(guān)于開(kāi)展20xx年秋季中小學(xué)開(kāi)學(xué)工作督導檢查的通知》文件精神要求，我們一行四人在李書(shū)記的帶領(lǐng)下，對西營(yíng)中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學(xué)、城內一小學(xué)和開(kāi)元小學(xué)六個(gè)單位進(jìn)行了開(kāi)學(xué)情況督導檢查，督導檢查方式主要通過(guò)聽(tīng)（聽(tīng)單位一把手匯報）、看（看學(xué)校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪(fǎng)（訪(fǎng)家長(cháng)、訪(fǎng)教師）、問(wèn)（問(wèn)學(xué)生、問(wèn)教師）等方式進(jìn)行?，F將本次開(kāi)學(xué)情況檢查匯報如下：

今年，全縣教育新課程改革工作穩中求進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)“五步三查”課堂教學(xué)模式，課改氛圍濃厚。

1、領(lǐng)導高度重視，新課程改革工作穩步推進(jìn)。

為保障課改工作穩步實(shí)施，各校都制定了課堂教學(xué)改革工作實(shí)施方案，成了課改工作領(lǐng)導組，對課改工作任務(wù)進(jìn)行了梳理，明確了目標，分解了任務(wù)。其中，一小在開(kāi)學(xué)初進(jìn)行了“高效課堂”教學(xué)觀(guān)摩研討，校長(cháng)已聽(tīng)了9節課；初步進(jìn)行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點(diǎn)做好新教師的幫扶工作，專(zhuān)門(mén)設立了“您的亮點(diǎn)，我的起點(diǎn)”新教師成長(cháng)記錄欄；實(shí)行提前一周備學(xué)案，周一至周五集智備學(xué)案、審學(xué)案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養創(chuàng )新型人才“為主題，開(kāi)展了學(xué)?！八男隆苯ㄔO，教學(xué)樓內布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規》，三層為《成語(yǔ)故事》，四層為《論語(yǔ)》，并在樓梯內分別設置了我愛(ài)家鄉，我愛(ài)山西，我愛(ài)祖國等一系列校園文化專(zhuān)題，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng )設。

開(kāi)元小學(xué)也組織開(kāi)展了課改先鋒示范課活動(dòng)，實(shí)行“結對子、一帶一”的.方式，進(jìn)行集體觀(guān)摩研討，校長(cháng)已聽(tīng)了8節課；堅持每周分年級、分學(xué)科集智備課，注重研討實(shí)效。

下良中心校、西營(yíng)中心校爭取和盟區共享學(xué)案，并在其基礎上進(jìn)行修訂，研究基本上能做到節節有學(xué)案的“五步三查”課堂模式，學(xué)案式教學(xué)在完小全面推行并應用于課堂教學(xué)中。

2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。

各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領(lǐng)導組。一小學(xué)由于新教學(xué)樓的投入使用，對三、四、五年級進(jìn)行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實(shí)現了班班通。西營(yíng)中心校城底新建幼兒園正式開(kāi)班，徹底改善了農村幼兒的就學(xué)環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒(méi)到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學(xué)生桌凳。

開(kāi)學(xué)初，各學(xué)校都進(jìn)行了安全隱患排查，對發(fā)現的安全隱患進(jìn)行了整改，學(xué)校都按時(shí)、平安、順利開(kāi)學(xué)。開(kāi)學(xué)后，各學(xué)校首先對學(xué)生進(jìn)行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書(shū)，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時(shí)時(shí)有人管，事事有人抓。所到學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營(yíng)中學(xué)宿舍衛生特別好；北底中學(xué)餐廳衛生、整潔、漂亮、規范。

一小學(xué)現有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時(shí)教師19人，臨時(shí)職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實(shí)際在崗92人。

開(kāi)元小學(xué)現有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時(shí)代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時(shí)職工6人。本學(xué)期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。

故縣中學(xué)現有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

下良中心?，F有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學(xué)2人，外借4人，長(cháng)期病假1人。

西營(yíng)中心?，F有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

北底中心?，F有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學(xué)2人，實(shí)際在崗51人。

課改方面：

1、教師素質(zhì)的差距，導致推進(jìn)高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進(jìn)效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂(yōu)，教師心里沒(méi)底，又沒(méi)有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學(xué)，持觀(guān)望、等待態(tài)度。

2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現的困惑困惑了，不該出現的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進(jìn)度。

3、所到學(xué)校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實(shí)驗器材和圖書(shū)堆放在一起。其原因，一方面是學(xué)校沒(méi)有家；另一方面主要還是校長(cháng)、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

安全方面：

1、西營(yíng)中心校城底小學(xué)院內堆有施工隊殘留設備，給學(xué)生安全帶來(lái)重大隱患。

整改措施：及時(shí)同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

2、凡是有食堂學(xué)校，食品留樣或多或少有些不規范。

督導檢查情況匯報

自年初以來(lái)，認真貫徹《建設工程質(zhì)量管理條例》和《建筑工程質(zhì)量監督工作導則》，始終本著(zhù)“百年大計，質(zhì)量第一”的方針，努力調整和轉變質(zhì)量監督工作的方式和方法，從原來(lái)只監督工程實(shí)體質(zhì)量轉變到對五方責任主體履行質(zhì)量責任行為的監督檢查，從原來(lái)重視觀(guān)感檢查轉變到重視工程結構安全和使用功能的監督檢查。匯報如下：

1。上半年共監督巡查抽查64次，下整改通知單30次，終身責任檔案簽訂37個(gè)，辦理新建工程監督手續12份。監督竣工驗收工程19個(gè)。

2。為落實(shí)質(zhì)量治理每年行動(dòng)上半年組織春季檢測1次，主體裝飾檢查各1個(gè)，配合市站檢查3次，市優(yōu)質(zhì)結構杯1次、省優(yōu)質(zhì)結構杯檢查1次，其中德百綜合體住宅7# 、14#樓和社會(huì )福利中心獲市優(yōu)質(zhì)結構杯，萬(wàn)宏國際12#、13#通過(guò)第一次省優(yōu)質(zhì)結構杯檢查。

3。完成津東社區、福寧社區1―4#、馨寧小區、香榭麗小鎮、福星家園1#等小區的分戶(hù)驗收工作，對存在的問(wèn)題以下整改通知單。

4。召開(kāi)全縣建設（開(kāi)發(fā)）單位工作會(huì )議，督查竣工工程組織驗收工作

5。采取日常監督，專(zhuān)項檢查等方式對商品砼攪拌站進(jìn)行檢查，為落實(shí)建筑結構一體化工程，制定了《xx縣自密實(shí)砼質(zhì)量管理規定》文件，現在已有三家砼達到標準要求并在工程中使用。針對xx市監督站下發(fā)的《砼試件管理規定》（暫行）進(jìn)行專(zhuān)項監督檢查。半年來(lái)，下達質(zhì)量整改通知書(shū)8份，停產(chǎn)整改通知書(shū)1份。

6。檢測工作，上半年共出具檢測報告5998份，檢測出不合格砼試件94組，不合格鋼材26組，不合格磚2組，水泥3組。消除了質(zhì)量隱患，保證了工程質(zhì)量結構安全。6月份參加了全省的室內環(huán)境檢測能力驗證。

7。人員培訓工作：參加了新標準50504―20xx及內審員、技術(shù)負責人、砼、砂漿、新規程的`培訓。

1。少數建設單位缺乏工程建設法律意識，在不辦理監督注冊手續的情況下盲目施工，影響工程質(zhì)量及工程質(zhì)量監督管理。

2。組織竣工驗收滯后，督查力度有待加強。

1。落實(shí)質(zhì)量治理專(zhuān)項行動(dòng)，加大住宅工程分戶(hù)驗收的抽查力度，確保主體工程質(zhì)量和使用功能要求：

2。監督工作由實(shí)體檢查逐步轉移到責任主體的行為檢查。

3。加大對商砼的質(zhì)量管理和抽查頻次和力度。

4。做好專(zhuān)項檢查和秋季大檢查工作。

5。做好檢測報告的及時(shí)率和準確率及檢測站計量認證復審工作。

6。加強對標準規范的學(xué)習培訓工作。

7。加大力度做好工作竣工驗收監督工作。

8。進(jìn)一步加強工作紀律和工作作風(fēng)，嚴格遵守和落實(shí)“八條”禁令等相關(guān)規定。

督導檢查工作匯報

2022年11月10日，垣曲縣縣委常委、統戰部部長(cháng)薛紅澤、統戰部常務(wù)副部長(cháng)鄧群錄、統戰部副部長(cháng)石寶玲，在教育局督學(xué)王紅霞、家教中心主任席嬋娟的陪同下蒞臨城北幼兒園督導檢查疫情防控工作。

王筱園長(cháng)向領(lǐng)導介紹了幼兒園基本情況，并匯報了幼兒園在疫情防控工作中的各項防控措施，堅決筑牢校園疫情防控安全防線(xiàn)，確保校園安全穩定。

薛紅澤部長(cháng)實(shí)地察看校園環(huán)境、物資儲備室、隔離留觀(guān)室等重點(diǎn)場(chǎng)所；查閱疫情防控各項工作資料；認真聽(tīng)取在園師生核酸檢測、教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展、防疫物資儲備、校園消殺工作等情況，并就可能出現的.風(fēng)險隱患進(jìn)行提醒。

薛紅澤部長(cháng)強調，學(xué)校疫情防控工作容不得半點(diǎn)馬虎，要科學(xué)精準落實(shí)落細各項防控措施；要加強學(xué)生健康監測和健康教育，引導師生做好自我防護；要落實(shí)閉環(huán)管理各項措施，認真抓好校門(mén)管控、校園消殺、核酸檢測、防疫物資儲備、應急處置能力提升、值班值守等重點(diǎn)工作，確保師生絕對安全。

王筱園長(cháng)表示，城北幼兒園定會(huì )認真落實(shí)疫情防控工作會(huì )議精神，嚴格按照上級要求和指示做好本園疫情防控工作，切實(shí)保障師幼身心健康和生命安全，全力維護校園安全穩定，守好校園這方凈土。

督導檢查情況匯報

團結小學(xué)始建于1935年，學(xué)校占地面積1880平方米，建筑面積1200余平方米?，F有教學(xué)班6個(gè)，在校學(xué)生332人，教師25人。學(xué)校師資力量雄厚，教師學(xué)歷合格率達96%，大專(zhuān)以上學(xué)歷占教師總數的96%。有較好的辦學(xué)條件，配套設施齊全，特別是教育管理者中心領(lǐng)導高度重視，學(xué)校精心安排，設有多媒體教室一間、校園廣播、校園監控等設備齊全，有電腦、打印復印等配套設施?，F在大部分教師基本能夠運用多媒體教室進(jìn)行教育教學(xué)工作。

學(xué)校強化內部管理，深化課堂教學(xué)改革，積極開(kāi)展教學(xué)研究工作，教育教學(xué)質(zhì)量穩居全鄉前列。近三年來(lái)，經(jīng)過(guò)廣大教職工的辛勤耕耘和努力工作，教育主管部門(mén)的督導評估和考核，學(xué)校和教師多次受到黨委政府和教育管理中心的表彰。

目前，全校教師乘著(zhù)新一輪基礎教育課程改革的春風(fēng)，以全新的教育理念，面對新的機遇和挑戰，以教育信息化發(fā)展為突破口，規范辦學(xué)行為、樹(shù)立質(zhì)量意識、打造教育品牌、促進(jìn)校本教研，以求真務(wù)實(shí)、團結進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、無(wú)私奉獻的創(chuàng )業(yè)精神為將學(xué)校建設成辦學(xué)有特色、教學(xué)有特點(diǎn)、師生有特長(cháng)、校風(fēng)有特征的特色化學(xué)校而奮斗。

《督導指標自評表》，從基本概況、肯定成績(jì)、總結經(jīng)驗、尋找問(wèn)題、提出對策等方面作出詳實(shí)的自評報告。

依據《七星關(guān)區中小學(xué)綜合督導評估方案》，按照區督導室的安排，在督導評估自評領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，我們組織參評人員對我校做了全面的自查評估，做了定性定量的評價(jià)，自評得到較高分數。

學(xué)校校園建設規劃已逐步實(shí)施，三年來(lái)，共投入資金1440多萬(wàn)元，用于教學(xué)樓、教師宿舍、學(xué)生宿舍等建設。購置了圖書(shū)，充實(shí)圖書(shū)室，現在圖書(shū)室藏書(shū)量達4500多冊；實(shí)現了現代化教學(xué)手段及辦公設備配套。辦學(xué)條件得到明顯改善，優(yōu)化了育人環(huán)境。校園布局合理、優(yōu)雅美觀(guān)，集美化、凈化、人文化、素質(zhì)化于一體，營(yíng)造了文明、愉悅、和諧的育人環(huán)境。

學(xué)校校園生均面積沒(méi)有達到標準，校園綠化、硬化達標，學(xué)校綠化覆蓋率達40%以上，生均圖書(shū)12冊以上，并能適時(shí)添置新書(shū)。學(xué)校有籃球場(chǎng)1個(gè)和乒乓球臺一個(gè)，但面積較小不能滿(mǎn)足學(xué)生活動(dòng)的需要，學(xué)生做操生均做操場(chǎng)地2平方米。

學(xué)校體、藝學(xué)科教學(xué)器材短缺。

1、目標規劃與制度建設

學(xué)校制定了切實(shí)可行的學(xué)校發(fā)展規劃、遠景目標規劃，年度工作計劃和專(zhuān)項計劃。制定了各項工作目標管理制度和考評細則，嚴格按制度落實(shí)考核。同時(shí)，學(xué)校還加強了人本管理和民主管理，調動(dòng)了廣大教師的工作積極性。

學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，分級管理，責權分明。堅持召開(kāi)教職工大會(huì )，并形成了制度，實(shí)行校委會(huì )議事制度，重大事項由校務(wù)會(huì )集體研究、集體決策，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，保證了學(xué)校工作的透明與科學(xué)。

學(xué)校管理機制運行暢通高效，組織機構設置合理，各版塊分工明確，教師盡職盡責，做到了一般工作按計劃、按常規，中心工作集體會(huì )議協(xié)商，群策群力，分工合作。校長(cháng)在工作中做到了綱舉則目張，令行則禁止。

學(xué)校檔案資料健全，專(zhuān)人裝訂，專(zhuān)人管理，專(zhuān)柜存放，分類(lèi)清楚，隨時(shí)一索即得，為學(xué)校教育、教學(xué)、管理等方面提供了服務(wù)和保障。

2、教師隊伍管理與專(zhuān)業(yè)發(fā)展

學(xué)校實(shí)行了崗位責任制，學(xué)期末按崗位工作完成情況進(jìn)行考核獎懲。

學(xué)校重視師德建設，經(jīng)常性的.進(jìn)行了師德教育。全體教職工愛(ài)崗敬業(yè)，師德優(yōu)良，為人師表，多年來(lái)沒(méi)有發(fā)生違法違紀和不合師德要求的現象。學(xué)校建立健全了教職工業(yè)務(wù)考核檔案。

學(xué)校重視教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，制定了政治學(xué)習計劃、教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記均有記錄，學(xué)校后勤領(lǐng)導小組，作風(fēng)扎實(shí)，廉潔自律，率先垂范，在教職工中取到了模范作用。

學(xué)?，F有教職工25名，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷24人，小學(xué)高級職稱(chēng)教師16人，獲區教育局獎勵的4人，校內骨干教師11人，。教師基本都能用現代教學(xué)手段授課。計算機操作技術(shù)基本過(guò)關(guān)，普通話(huà)測試合格率達90％以上。在新課改中，教師能與學(xué)生建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系。班主任不定期進(jìn)行家訪(fǎng)。教師專(zhuān)業(yè)、年齡結構還不夠合理。教師中無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生、亂辦班收費、向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習和生活用品等違紀現象。目前，有很多年輕教師繼續進(jìn)修學(xué)習大學(xué)本科課程，教師形成了積極學(xué)習的風(fēng)氣，大大提高了教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。

我校教師堅持業(yè)務(wù)自學(xué)，教師業(yè)務(wù)學(xué)習筆記每學(xué)期均有記錄。學(xué)校關(guān)心青年教師的成長(cháng)，重點(diǎn)加強了青年教師的業(yè)務(wù)理論學(xué)習，各種培訓優(yōu)先滿(mǎn)足青年教師；各項活動(dòng)優(yōu)先讓青年教師參與，充分給予青年教師展示自我的空間，努力讓他們快速趨于成熟。

3、后勤管理

學(xué)校校園、校舍、技術(shù)裝備等專(zhuān)人管理，臺帳清楚，水、電定時(shí)檢查，及時(shí)維修，學(xué)校設施設備完好，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

學(xué)校財務(wù)制度健全，堅持收支兩條線(xiàn)，帳目清楚，經(jīng)費使用有預算，有計劃，無(wú)亂收費現象，校務(wù)會(huì )每學(xué)期審帳，并向全體教職工公布，堅持了財務(wù)公開(kāi)。

4、安全管理

學(xué)校有嚴格的安全管理制度，并簽訂了安全管理責任協(xié)議書(shū)，堅持每周對學(xué)生進(jìn)行安全教育和每周的安全排查，師生的安全意識濃厚，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行校內外安全、體育活動(dòng)課安全、交通安全、飲食安全、防火、防電等安全教育，實(shí)施效果好，無(wú)飲食、交通、校舍、用電、活動(dòng)等重大安全事故發(fā)生，也無(wú)流行病、傳染病發(fā)生。

1、德育管理工作

學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導小組；少先隊、班委會(huì )組織機構健全，學(xué)校、班級均制定了德育工作計劃和考核細則，制度落實(shí)。

全面落實(shí)了小學(xué)德育的基本內容，堅持以愛(ài)國主義為教育主體，以品德教育和養成教育為重點(diǎn)，特別加強了養成教育的力度，成立了課題研究組，推出了行為習慣養成要求，制定了相關(guān)評價(jià)體系，召開(kāi)了經(jīng)驗交流會(huì )，教育效果顯著(zhù)。學(xué)校通過(guò)各種渠道加強法制教育，開(kāi)展了學(xué)法懂法征文競賽活動(dòng)等，逐步培養了學(xué)生正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

督導檢查組匯報材料

我校根據區教育局及上級有關(guān)部門(mén)教學(xué)評估工作的要求和部署，本著(zhù)認真嚴謹、實(shí)事求是的原則，按照《xx省義務(wù)教育階段教學(xué)評估工作手冊》認真落實(shí)?，F匯報如下，請各位領(lǐng)導和專(zhuān)家指正。

一、學(xué)?；緺顩r。

李崗西小學(xué)是一所依山而建的學(xué)校。始建于1941年，1995年在上級領(lǐng)導的關(guān)懷幫忙和村雙委的大力支持下，投資50萬(wàn)元，新建了兩層教學(xué)樓。，格林集團捐資22萬(wàn)元，為學(xué)校改善了辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。學(xué)校占地面積2600平方米，建筑面積1140平方米，生均占地面積、建筑面積均到達規定要求。校園文化氛圍濃厚，育人環(huán)境優(yōu)雅，花壇、花池鮮花開(kāi)放；桐樹(shù)、楊樹(shù)綠樹(shù)成蔭。教室寬敞明亮，活動(dòng)場(chǎng)地寬闊，水電設備齊全。目前，我校正朝著(zhù)精細化、規范化的方向發(fā)展。全體教師正以飽滿(mǎn)的熱情和開(kāi)拓進(jìn)取的精神，抓住機遇促發(fā)展，迎接挑戰求創(chuàng )新，為建成有山村特色的一流學(xué)校而努力奮斗！

二、教學(xué)評估實(shí)施狀況。

1、組織機構。

學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，骨干教師為成員的評估工作小組，對教師個(gè)人及學(xué)校教學(xué)整體工作進(jìn)行評估。

2、評估總體狀況。

本次教師評估5人，其中優(yōu)秀2人，占40%，良好60人，占60%，學(xué)校評估結果為90分。

3、學(xué)校評估具體資料。

根據管理區要求，對照《河北省義務(wù)教育階段學(xué)校教學(xué)評。

估標準》，學(xué)校評估小組從以下五個(gè)方應對學(xué)校進(jìn)行了自查自評。

（一）、教學(xué)管理方面。

校長(cháng)和班子成員具有較高的教育理論水平，有較強的開(kāi)拓進(jìn)取精神；經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，與教師交流、研究、解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。全面貫徹黨的教育方針，堅持德育為首，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。建立民主、科學(xué)的教學(xué)管理機制。學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展德育實(shí)踐、體育與文藝活動(dòng)，保證學(xué)生的校內體育活動(dòng)時(shí)間。檔案資料基本能反映學(xué)校教學(xué)工作。

（二）、課程管理方面。

制定學(xué)校學(xué)年課程（包括國家、地方、校本）實(shí)施方案，開(kāi)全開(kāi)足國家課程；根據我省課程實(shí)施計劃和有關(guān)要求，有計劃地開(kāi)設地方課程，建立校本課程開(kāi)發(fā)、實(shí)施、激勵機制。按時(shí)為學(xué)生定足定齊教材，建立課程實(shí)施評價(jià)機制，定期評價(jià)教學(xué)計劃落實(shí)狀況，并及時(shí)進(jìn)行調整完善，保證課程的全面、有效實(shí)施。

（三）、教學(xué)條件方面。

教師學(xué)歷全部達標；教師的崗位設置及學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構合理、適宜，能滿(mǎn)足新課程全面實(shí)施需要；教師教學(xué)評估優(yōu)秀率30%，良好率70%，沒(méi)有不合格教師。各類(lèi)功能的教室齊全，能滿(mǎn)足新課程實(shí)施的需要。及時(shí)為教師購買(mǎi)教學(xué)務(wù)必的學(xué)科課程《標準》及教學(xué)用書(shū)、相關(guān)材料，基本上能滿(mǎn)足教學(xué)的需要。

（四）、校本研修方面。

學(xué)校有校本研修計劃和實(shí)施方案，成立以校長(cháng)為組長(cháng)得領(lǐng)導小組，指導校本教研。有低中高教研小組，建立校領(lǐng)導聽(tīng)課、兼課制度，透過(guò)多種方式，開(kāi)展課程標準和新教材的校本培訓。根據學(xué)校實(shí)際確立教研課題，切實(shí)提高教學(xué)效果。

（五）、評價(jià)研究方面。

關(guān)注教師教學(xué)活動(dòng)的效果，經(jīng)常進(jìn)行教師課堂教學(xué)的觀(guān)察。建立以教師自評為主，學(xué)校領(lǐng)導、同事、學(xué)生、家長(cháng)共同參與，以促進(jìn)教師不斷提高為目的的評價(jià)制度。重視學(xué)生知識與技能的考查，加強以課程標準為基礎、潛力為核心的命題研究，發(fā)揮考試結果對改善教學(xué)的反饋、指導作用。學(xué)生學(xué)業(yè)考查成績(jì)逐年提高，辦學(xué)效績(jì)的到上級和社會(huì )的認可。

4、存在問(wèn)題及改善措施。

1、教學(xué)條件仍需改善。一方面，學(xué)校加大改善教學(xué)條件的資金投入，另一方面，用心爭取上級的幫忙，加快硬件建設步伐。

2、教師和學(xué)生的評價(jià)有待完善。我們將根據學(xué)校的具體發(fā)展狀況，不斷研究、探討新的評價(jià)體系。

開(kāi)學(xué)督導檢查匯報

根據國家、省、市相關(guān)文件精神，近期，我區教育局由局長(cháng)、副局長(cháng)帶隊，組織五個(gè)督導組，通過(guò)聽(tīng)匯報、看現場(chǎng)、查資料、訪(fǎng)師生等形式，對全區學(xué)校開(kāi)學(xué)工作進(jìn)行了專(zhuān)項督導，督導內容主要包括開(kāi)學(xué)條件保障、規范辦學(xué)行為、校園安全管理、校車(chē)安全管理、中小學(xué)校舍安全管理、食品安全管理等方面，督導發(fā)現，全區學(xué)校開(kāi)學(xué)工作總體情況良好?，F將相關(guān)情況報告如下：

(一)條件保障到位，開(kāi)學(xué)秩序井然。

各校高度重視開(kāi)學(xué)工作，能按時(shí)組織師生返校，認真貫徹落實(shí)區開(kāi)學(xué)工作會(huì )議精神，做到“早、細、實(shí)、緊”，并結合本校實(shí)際研究布置開(kāi)學(xué)工作，通過(guò)召開(kāi)“五會(huì )”，即辦公會(huì )、班主任會(huì )、教師會(huì )、家長(cháng)會(huì )和課題研究會(huì )，對新學(xué)期各項工作進(jìn)行布置，切實(shí)做到開(kāi)學(xué)各項工作有計劃、有落實(shí)、有檢查。開(kāi)課前，各校均及時(shí)將教材發(fā)放到學(xué)生手中，教輔資料堅持“一科一輔”原則，發(fā)放《代購教輔材料告家長(cháng)書(shū)》，明列書(shū)目、價(jià)格，公示教輔材料最高代購價(jià)格，尊重家長(cháng)和學(xué)生的自主選擇權。國家資助政策在各校得到有效落實(shí)，各校能積極做好特困家庭教育救助工作，按規定減免相關(guān)費用，全區沒(méi)有一名學(xué)生因家族經(jīng)濟困難而輟學(xué)。所有學(xué)校后勤保障到位，開(kāi)學(xué)前，南苑學(xué)校、巴黎城小學(xué)、淤溪小學(xué)等學(xué)校專(zhuān)門(mén)組織人員對教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂以及用電、用火、用水設施進(jìn)行檢查維修。全區絕大部分學(xué)校校園文化氛圍濃郁，區實(shí)驗小學(xué)、東橋小學(xué)南校區、行知實(shí)小、仲院小學(xué)等校重視活動(dòng)育人，積極利用開(kāi)學(xué)第一課，開(kāi)展主題教育活動(dòng)，宣傳《中小學(xué)生守則(20xx年修訂)》，并進(jìn)行愛(ài)學(xué)習、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國“三愛(ài)”教育以及節糧、節水、節電“三節”教育。省姜堰中學(xué)、省姜堰二中、張甸中學(xué)、羅塘高中、淤溪初中、白米初中、梁徐小學(xué)、張沐小學(xué)等校板報櫥窗更新，教學(xué)用品添置到位，校園內外環(huán)境整潔優(yōu)雅，師生精神面貌昂揚向上。

(二)辦學(xué)行為規范，政策執行有力。

一是課程計劃得到嚴格執行。

各校均能按照國家規定的《課程設置方案》安排課程，認真執行國家課程計劃，開(kāi)齊開(kāi)足各類(lèi)課程。學(xué)校課程總表均能及時(shí)上墻、上網(wǎng)公布，班級課表及時(shí)張貼上墻。音體美課程均配全專(zhuān)兼職老師，確保課程的正常開(kāi)設。省姜堰中學(xué)、勵才實(shí)驗學(xué)校、仲院初中、張沐小學(xué)、里華小學(xué)、蔡官學(xué)校等校重視綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開(kāi)設與實(shí)施，并能結合學(xué)校自身實(shí)際和地方有效資源，積極開(kāi)發(fā)校本課程，注重國家課程、地方課程和校本課程的三級課程聯(lián)動(dòng)實(shí)施。

二是學(xué)生在校集中學(xué)習時(shí)間、作業(yè)量等得到有效控制。

各校均能遵照執行教育局下發(fā)的作息時(shí)間安排建議，規定學(xué)生早上到校時(shí)間與晚上放學(xué)時(shí)間，即使有微調，也能確保學(xué)生在校集中學(xué)習時(shí)間不超過(guò)規定的時(shí)長(cháng)。作息時(shí)間表按時(shí)上網(wǎng)公布、張貼上墻。不存在違規亂辦學(xué)、亂辦班及違規組織學(xué)生補課等行為。為不斷深化素質(zhì)教育改革，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔，區實(shí)驗城南校區、馬莊小學(xué)、淤溪初中、大倫初中注重實(shí)施質(zhì)量管理，通過(guò)精心選擇和設計作業(yè)，提高作業(yè)質(zhì)量，有效控制總作業(yè)量，努力提高作業(yè)鞏固與檢測的效度；溱潼中學(xué)、南苑學(xué)校通過(guò)課堂教學(xué)模式的探索與構建，優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程，提高課堂教學(xué)效率；婁莊小學(xué)、行知實(shí)小、葉甸小學(xué)、橋頭初中等校將課內與課外、教學(xué)與作業(yè)等有機統合，加強有效學(xué)習時(shí)間的管理。

三是陽(yáng)光體育活動(dòng)時(shí)間得到有效保證。

各校能從國家課程的開(kāi)設與落實(shí)以及學(xué)生身心健康發(fā)展要求的高度出發(fā)，充分認識到體育運動(dòng)對學(xué)生健康成長(cháng)的重要性，認真開(kāi)展陽(yáng)光體育運動(dòng)，除正常開(kāi)設體育課外，能精心組織大課間活動(dòng)，合理安排體育活動(dòng)課，確保學(xué)生平均每天能有一小時(shí)的`體育鍛煉時(shí)間。各校均注重學(xué)校體育特色建設，姜堰四中、東橋小學(xué)北校區、橋頭小學(xué)等多數學(xué)校能開(kāi)設豐富多樣的體育活動(dòng)項目，不斷豐富學(xué)生的體育活動(dòng)內容。姜堰二中、蔣垛中學(xué)等不少學(xué)校能結合體育測試要求和學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展要求，有效開(kāi)展各種體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。

四是教育收費政策得到嚴格執行。

各校開(kāi)學(xué)前認真組織教師學(xué)習區教育局印發(fā)的《中小學(xué)幼兒園收費工作規范》和《規范教育收費十項工作要求》等相關(guān)的文件，統一思想認識，全面掌握收費政策。為將收費責任落實(shí)更加到位，各校成立了規范教育收費工作領(lǐng)導小組，明確校長(cháng)為收費工作第一責任人，分管負責人和總賬會(huì )計為直接責任人，層層分解落實(shí)責任，實(shí)施問(wèn)責制度。嚴格執行收費公示制度，全面、規范公示收費政策、收費項目、收費標準，公開(kāi)區教育局、物價(jià)局和學(xué)校的投訴舉報電話(huà)、郵箱。各校設置收費咨詢(xún)臺，安排工作人員掛牌值班，做到人不離崗，詳細、耐心解答家長(cháng)關(guān)于收費工作的各種問(wèn)題，做到不厭其煩，有問(wèn)必答，及時(shí)做好咨詢(xún)記錄。

(三)安全防線(xiàn)牢固，校園平安和諧。

學(xué)?！叭馈苯ㄔO方面，開(kāi)學(xué)后，各校專(zhuān)兼職保安迅速到崗到位，認真履行職責。各校警務(wù)室都配備了木質(zhì)警棍、橡膠警棍、辣椒噴霧器和滅火器等必要的防衛器械；統一印制了《外來(lái)人員出入登記簿》、《門(mén)衛室、警務(wù)室值班人員記載簿》和學(xué)校各項校園安保管理制度；統一安裝了與公安“110”聯(lián)網(wǎng)的“ck”報警裝置以及校園周邊通安全警示標志和減速裝置。各學(xué)校校園主要通道和重點(diǎn)部位做到視頻全覆蓋，實(shí)驗初中、婁莊中學(xué)等校對校園內監控報警系統進(jìn)行全面檢查維修，新安裝多個(gè)高清攝像頭，確保人防、技防、物防全部到位。

重點(diǎn)領(lǐng)域治理方面，新學(xué)期，各校能堅決執行外來(lái)人員核查驗證制度、校級領(lǐng)導干部上放學(xué)“站高峰”制度、學(xué)校24小時(shí)值班制度、幼兒和小學(xué)低年級學(xué)生與家長(cháng)“手拉手”交接制度等一系列校園安保管理制度。開(kāi)學(xué)前組織對學(xué)校消防設備、宿舍用電、特種設備、危險化學(xué)品管理等進(jìn)行了檢查，對發(fā)現問(wèn)題立即進(jìn)行了整改，及時(shí)消除了安全隱患。東方巴黎城小學(xué)、羅塘小學(xué)、東橋小學(xué)、白米小學(xué)等校新學(xué)期推出安全新舉措，推選出有責任心的學(xué)生為校園小小安全巡查員，讓安全巡查員巡查校園保安全。姜堰中專(zhuān)、藝術(shù)中學(xué)、王石初中、婁莊小學(xué)等校重視加強學(xué)生之間矛盾糾紛等苗頭性問(wèn)題排查化解，利用國旗下講話(huà)等契機對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育，積極防范校園暴力、校園欺凌行為。

校園周邊防控方面，群防群治機制健全，警校聯(lián)動(dòng)機制運轉正常。區公安交巡警中隊和轄區派出所在學(xué)生上放學(xué)高峰時(shí)段，抽調警力，組建護學(xué)崗，在校園周邊主要交通道口，進(jìn)行值勤巡邏，疏導交通，盤(pán)查可疑人員，有效防范各類(lèi)交通安全事故和校園傷害事件的發(fā)生。實(shí)驗小學(xué)三水校區、第二實(shí)驗幼兒園、行知小學(xué)等學(xué)校組建了校園應急小分隊、社區義務(wù)巡防隊和學(xué)生家長(cháng)義務(wù)護校隊等群防群治組織，協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件，維護校園及周邊治安秩序。校園周邊警務(wù)室民警經(jīng)常到校溝通聯(lián)系、指導工作。

校車(chē)安全管理方面，我區認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《校車(chē)安全管理條例》等政策文件精神，制定了適合本地區的校車(chē)安全管理條例，同時(shí)對照省校車(chē)安全管理過(guò)渡期目標任務(wù)，完善校車(chē)安全管理機制，成立校車(chē)服務(wù)公司，對所有校車(chē)實(shí)施公司化運營(yíng)，專(zhuān)業(yè)化管理，既保證校車(chē)管理的規范化，又提高了校車(chē)抗風(fēng)險的能力。為保證校車(chē)運行安全，我區嚴把準入關(guān)，與公安、交通等校車(chē)安全監管部門(mén)及區、鎮(街道)兩級政府層層嚴格審核校車(chē)使用許可、駕駛人員資質(zhì)、校車(chē)運行方案等條件，嚴格核發(fā)校車(chē)標牌和駕駛人員準駕證，切實(shí)做到所有校車(chē)標識齊全、安全設施完備，駕駛人員持證、掛牌上崗。嚴格運行過(guò)程督查。配合各轄區交巡警中隊嚴格督查校車(chē)安全運營(yíng)。定期不定期聯(lián)合開(kāi)展校車(chē)安全管理專(zhuān)項督查整治行動(dòng)，嚴查違法違規運營(yíng)行為，取締“黑校車(chē)”，有效規范校車(chē)安全秩序。開(kāi)學(xué)初，溱潼小學(xué)、張甸小學(xué)、港口小學(xué)、里華小學(xué)等有校車(chē)的學(xué)校，均對車(chē)況進(jìn)行了安全檢查，并及時(shí)召開(kāi)駕駛員及跟車(chē)老師的專(zhuān)題會(huì )議，確保學(xué)生乘車(chē)安全。

校舍安全管理方面，我區高度重視校舍隱患排查，制定了校舍安全年檢制度，每年對全區校舍進(jìn)行兩次安全隱患排查，將排查結果留檔并有針對性地進(jìn)行整改。2009年我區對全區所有校舍進(jìn)行了抗震安全隱患排查鑒定，經(jīng)鑒定我區校舍無(wú)d級危房，此后也無(wú)新增d級危房。春學(xué)期伊始，我們抓住開(kāi)學(xué)工作專(zhuān)項督導契機，對全區所有學(xué)校的教學(xué)用房、食堂、生活后勤用房、廁所、圍墻、校門(mén)、宣傳板欄、籃球架等建筑物和構筑物進(jìn)行了一次全面認真檢查。檢查未發(fā)現有學(xué)校校舍存在重大安全隱患，對于檢查中發(fā)現的一般性問(wèn)題，檢查組已通知相關(guān)學(xué)校第一時(shí)間整改到位。

食品安全管理方面，各學(xué)校均建立食品采購、貯存、加工、銷(xiāo)售、餐具消毒、食品留樣、從業(yè)人員管理、學(xué)生就餐等一系列制度，嚴把食堂環(huán)境衛生關(guān)、食品原料進(jìn)貨關(guān)、食品加工關(guān)、餐飲用具消毒關(guān)、飯菜留樣關(guān)、從業(yè)人員體檢培訓關(guān)等重要關(guān)口。區實(shí)驗幼兒園、俞垛小學(xué)、沈高學(xué)校、張甸小學(xué)、張沐初中等校組織食堂工作人員進(jìn)行衛生知識、操作技能培訓，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，強化食堂衛生工作大檢查。各學(xué)校采取日查、周查、月查相結合的檢查模式，學(xué)校食品安全管理員及總務(wù)主任、司務(wù)長(cháng)嚴格執行“二審”、“三查”、“三監督”制度(一審食品原料供貨單位的許可證、產(chǎn)品合格證明，二審食品的保鮮程度；早查、中查、晚查學(xué)校食堂環(huán)境衛生；監督飯菜質(zhì)量、監督飯菜價(jià)格、監督學(xué)生就餐秩序)，積極化解各類(lèi)食品安全隱患風(fēng)險，確保一開(kāi)學(xué)全體師生就能吃上放心餐。

1.少數學(xué)校工作計劃套路陳舊。一些學(xué)校在謀劃新學(xué)期、新學(xué)年工作時(shí)，缺少創(chuàng )新思維，存在經(jīng)驗主義傾向，沒(méi)有從整體提升學(xué)校辦學(xué)品位，最優(yōu)化提升師生服務(wù)水平等方面統籌思考學(xué)校發(fā)展，有得過(guò)且過(guò)的現象。

2.少數精細管理水平有待進(jìn)一步提升。少數學(xué)校校園環(huán)境整治力度不夠，仍然存在衛生死角；綠化品位不高，花草樹(shù)木及草坪疏于管護。部分學(xué)校校園文化特色建設不夠明顯，美麗校園、完美教室、完美辦公室建設沒(méi)有完全到位。

3.校園周邊環(huán)境整治有待進(jìn)一步強化。部分學(xué)校門(mén)前家教廣告牌較多，校園門(mén)前存在車(chē)輛亂停亂放現象，上放學(xué)高峰期間擁堵現象未能得到有效解決。

1.學(xué)校要重視計劃的制訂執行，學(xué)校領(lǐng)導尤其是一把手一定要親自參與學(xué)校計劃的制訂，學(xué)校計劃絕不能照搬照抄其他學(xué)校的，也不能照搬照抄本校已有的計劃，否則計劃的制訂就失去其意義，學(xué)校的發(fā)展也就失去其方向。

2.學(xué)校首先要重視加強學(xué)校常規管理，校園的樹(shù)木花草，要及時(shí)管護，安全衛生工作要常抓不懈，要確保校園內無(wú)衛生死角；其次，要重視校園文化環(huán)境布置，要讓學(xué)校的一草一木，每一塊墻壁都能發(fā)揮育人功能，要通過(guò)積極開(kāi)展完美教室、完美辦公室評比等不斷提高學(xué)校的文化品位、文化內涵。

3.學(xué)校一方面要通過(guò)發(fā)放告家長(cháng)書(shū)、開(kāi)家長(cháng)會(huì )等方式，對家長(cháng)加強教育，讓其接送孩子時(shí)將車(chē)停在距離校園較遠的地方；另一方面，學(xué)校要增加在擁擠路段站高峰值日干部人手，及時(shí)有效疏導學(xué)生和家長(cháng)，防止踩踏事故發(fā)生。

督導檢查情況匯報

根據《襄垣縣教育局關(guān)于開(kāi)展2013年秋季中小學(xué)開(kāi)學(xué)工作督導檢查的通知》（襄教字[2013]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書(shū)記的帶領(lǐng)下，對西營(yíng)中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學(xué)、城內一小學(xué)和開(kāi)元小學(xué)六個(gè)單位進(jìn)行了開(kāi)學(xué)情況督導檢查，督導檢查方式主要通過(guò)聽(tīng)（聽(tīng)單位一把手匯報）、看（看學(xué)校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪(fǎng)（訪(fǎng)家長(cháng)、訪(fǎng)教師）、問(wèn)（問(wèn)學(xué)生、問(wèn)教師）等方式進(jìn)行?，F將本次開(kāi)學(xué)情況檢查匯報如下：

今年，全縣教育新課程改革工作穩中求進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)“五步三查”課堂教學(xué)模式，課改氛圍濃厚。

1、領(lǐng)導高度重視，新課程改革工作穩步推進(jìn)。

為保障課改工作穩步實(shí)施，各校都制定了課堂教學(xué)改革工作實(shí)施方案，成了課改工作領(lǐng)導組，對課改工作任務(wù)進(jìn)行了梳理，明確了目標，分解了任務(wù)。其中，一小在開(kāi)學(xué)初進(jìn)行了“高效課堂”教學(xué)觀(guān)摩研討，校長(cháng)已聽(tīng)了9節課；初步進(jìn)行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點(diǎn)做好新教師的幫扶工作，專(zhuān)門(mén)設立了“您的亮點(diǎn)，我的起點(diǎn)”新教師成長(cháng)記錄欄；實(shí)行提前一周備學(xué)案，周一至周五集智備學(xué)案、審學(xué)案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養創(chuàng )新型人才“為主題，開(kāi)展了學(xué)?！八男隆苯ㄔO，教學(xué)樓內布置一層為《三字經(jīng)》，二層為《弟子規》，三層為《成語(yǔ)故事》，四層為《論語(yǔ)》，并在樓梯內分別設置了我愛(ài)家鄉，我愛(ài)山西，我愛(ài)祖國等一系列校園文化專(zhuān)題，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng )設。

開(kāi)元小學(xué)也組織開(kāi)展了課改先鋒示范課活動(dòng)，實(shí)行“結對子、一帶一”的方式，進(jìn)行集體觀(guān)摩研討，校長(cháng)已聽(tīng)了8節課；堅持每周分年級、分學(xué)科集智備課，注重研討實(shí)效。

下良中心校、西營(yíng)中心校爭取和盟區共享學(xué)案，并在其基礎上進(jìn)行修訂，研究基本上能做到節節有學(xué)案的“五步三查”課堂模式，學(xué)案式教學(xué)在完小全面推行并應用于課堂教學(xué)中。

2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。

各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領(lǐng)導組。一小學(xué)由于新教學(xué)樓的投入使用，對三、四、五年級進(jìn)行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實(shí)現了班班通。西營(yíng)中心校城底新建幼兒園正式開(kāi)班，徹底改善了農村幼兒的就學(xué)環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒(méi)到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學(xué)生桌凳。

開(kāi)學(xué)初，各學(xué)校都進(jìn)行了安全隱患排查，對發(fā)現的安全隱患進(jìn)行了整改，學(xué)校都按時(shí)、平安、順利開(kāi)學(xué)。開(kāi)學(xué)后，各學(xué)校首先對學(xué)生進(jìn)行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書(shū)，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時(shí)時(shí)有人管，事事有人抓。所到學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營(yíng)中學(xué)宿舍衛生特別好；北底中學(xué)餐廳衛生、整潔、漂亮、規范。

一小學(xué)現有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時(shí)教師19人，臨時(shí)職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實(shí)際在崗92人。

開(kāi)元小學(xué)現有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時(shí)代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時(shí)職工6人。本學(xué)期請假5人（產(chǎn)假：2人，病假3人）。

故縣中學(xué)現有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

下良中心?，F有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學(xué)2人，外借4人，長(cháng)期病假1人。

西營(yíng)中心?，F有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

北底中心?，F有教師57人，其中請產(chǎn)假1人，外借3人，督學(xué)2人，實(shí)際在崗51人。

1、教師素質(zhì)的差距，導致推進(jìn)高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進(jìn)效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂(yōu)，教師心里沒(méi)底，又沒(méi)有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學(xué)，持觀(guān)望、等待態(tài)度。

2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現的困惑困惑了，不該出現的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進(jìn)度。

3、所到學(xué)校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實(shí)驗器材和圖書(shū)堆放在一起。其原因，一方面是學(xué)校沒(méi)有家；另一方面主要還是校長(cháng)、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

1、西營(yíng)中心校城底小學(xué)院內堆有施工隊殘留設備，給學(xué)生安全帶來(lái)重大隱患。

整改措施：及時(shí)同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

2、凡是有食堂學(xué)校，食品留樣或多或少有些不規范。