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食堂工作計劃表(優(yōu)質(zhì)21篇)

食堂工作計劃表(優(yōu)質(zhì)21篇)

ID:8539982

時(shí)間:2024-01-06 12:56:18

上傳者:飛雪

工作計劃表能夠幫助我們合理安排工作順序,提高工作質(zhì)量。如果你還沒(méi)有制定過(guò)工作計劃表,不妨參考以下范文,了解一下工作計劃表的基本構成和應用方法。

單位健康食堂創(chuàng )建工作計劃表

(一)健全組織。文明行業(yè)創(chuàng )建工作是一項涉及面廣、工作量大的系統工程,是一項長(cháng)期的艱巨的任務(wù),我局領(lǐng)導高度重視,建立常抓不懈的工作機制和全員參與、齊抓共管的工作格局,推進(jìn)了創(chuàng )建工作有效開(kāi)展。成立了以駱梅光局長(cháng)為組長(cháng),高玉新副局長(cháng)為副組長(cháng),局有關(guān)部門(mén)負責同志組成的局創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”領(lǐng)導小組,并設立領(lǐng)導小組辦公室。切實(shí)增強責任意識,具體負責組織協(xié)調、督促指導,使創(chuàng )建工作在組織上得到保證。

(二)制定規劃。根據局整體工作部署,按照“抓重點(diǎn)、創(chuàng )特色、出精品、爭一流”的創(chuàng )建工作要求,圍繞推進(jìn)建設事業(yè)和“三個(gè)文明”建設協(xié)調發(fā)展這個(gè)工作大局,局制定了文明行業(yè)活動(dòng)創(chuàng )建規劃和工作實(shí)施意見(jiàn),要求一年使建設局開(kāi)展創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意單位”、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”見(jiàn)成效,二年達目標。

(三)確定示范點(diǎn)。確定了城建監察大隊為行業(yè)示范點(diǎn)單位。目前,示范點(diǎn)的文明行業(yè)創(chuàng )建工作開(kāi)展的紅紅火火,有聲有色。城建監察大隊示范點(diǎn)建立了文明行業(yè)創(chuàng )建工作公示知情制度和考核機制,給全局帶來(lái)了嶄新的變化。廣大職工精神面貌積極向上,文明執法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)已規范化,職工素質(zhì)不斷提高,內部管理趨向科學(xué)化、合理化,業(yè)務(wù)工作不斷創(chuàng )新突破。

二、深入開(kāi)展爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng)。

(一)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。我局高度重視爭創(chuàng )活動(dòng),及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì ),對全局開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)做了全面安排和部署。自開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)以來(lái),我局始終以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為目標,增強服務(wù)意識,努力提高服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)功能,創(chuàng )新服務(wù)手段,熱心開(kāi)展全方位便民服務(wù)活動(dòng)。

(二)開(kāi)展系列活動(dòng)。為推動(dòng)行業(yè)創(chuàng )建工作,增強了全局隊伍的凝聚力、戰斗力和社會(huì )影響力,開(kāi)展了系列活動(dòng)。一是采取向社會(huì )發(fā)放征求意見(jiàn)表250份,收回210份、設立舉報電話(huà)、舉報箱等形式廣泛征求群眾意見(jiàn)。二是為方便群眾對有關(guān)政策、法規的了解和認識,我們將辦事程序及所要提交的資料等全部在進(jìn)行公開(kāi),使辦事人員一目了然。三是在局長(cháng)辦公室設立了投拆受理接待室,在行政辦公室設立了咨詢(xún)辦公室,這些舉措受到辦事群眾的好評。

四是在簡(jiǎn)化辦事程序提高工作效率方面,我局制定了首問(wèn)負責制,限時(shí)服務(wù)承諾制,實(shí)行違諾追究制。五是舉辦了首屆建設系統《行政許可法》專(zhuān)題講座和縣委、政府組織的兩個(gè)《條例》知識競賽,參加人員達120余人次,豐富了全局干部職工的文化生活,展示了全建設系統干部職工的精神風(fēng)采,增強了全局隊伍的凝聚力、戰斗力和社會(huì )影響力。六是召開(kāi)了文明行業(yè)創(chuàng )建工作座談會(huì ),進(jìn)一步推動(dòng)了全局文明行業(yè)創(chuàng )建工作。七是制定了一系列規章制度,堅持用制度管人、管事、管財。

由于我局重視抓“爭創(chuàng )”工作,有效地促進(jìn)了機關(guān)工作作風(fēng)的轉變,增強了務(wù)實(shí)、為民的服務(wù)意識,便民服務(wù)已成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

三、認真抓好建筑市場(chǎng)專(zhuān)項治理工作。

年初地區建設局長(cháng)工作會(huì )議對整頓和規范建筑市場(chǎng)秩序提出了嚴格要求,我局把抓好此項工作作為糾風(fēng)的大事來(lái)抓,首先調整充實(shí)了以局長(cháng)為組長(cháng)的阿瓦提縣整頓和規范建筑市場(chǎng)工作領(lǐng)導小組,制定了《阿瓦提縣建筑市場(chǎng)專(zhuān)項治理實(shí)施意見(jiàn)》;其次加大建設法規的學(xué)習和宣傳力度,組織施工企業(yè)的管理人員和技術(shù)人員認真學(xué)習《建筑法》、《招投標法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程違法違紀處罰辦法》、《自治區建筑市場(chǎng)管理條例》等建設法規和技術(shù)規定;最后加大了執法監察力度,進(jìn)一步規范了建筑市場(chǎng)行為。

四、深化政務(wù)公開(kāi),加大內外監督力度。

實(shí)行政務(wù)公開(kāi),是加強民主管理,保證人民群眾行使民主權力,推進(jìn)依法治國,密切黨和政府同人群眾聯(lián)系的陽(yáng)光工程,我局把黨風(fēng)廉政建設和糾風(fēng)工作責任制的各項制同政務(wù)公開(kāi)措施結合起來(lái),每季度對業(yè)務(wù)收費、電話(huà)費、工資、差旅費收支情況及重大決定事項張榜公布,同時(shí)還將辦事程序、收費項目及標公開(kāi),增強了政務(wù)透明度,充分發(fā)揮了民主監督的作用。為進(jìn)一步拓展主監督渠道,我局從社會(huì )各界聘請了15名行風(fēng)評議員和義務(wù)監督員授予他們監督、檢查、評議、表決四項權力,形成了內外監督、共同制約的監督管理制。

五、開(kāi)展創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意單位”、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng)存在的不足之處。

一是全局對文明行業(yè)創(chuàng )建工作的認識有待進(jìn)一步提高。文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)對于加強我局隊伍建設,促進(jìn)建設事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。目前,全局大多數職工對文明行業(yè)創(chuàng )建工作十分重視,但有少數人對創(chuàng )建工作不夠重視,認為創(chuàng )建工作是“務(wù)虛”的,不如抓業(yè)務(wù)工作實(shí)在。

二是建設局隊伍整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要,學(xué)習教育工作有待進(jìn)一步加強。目前,縣建設局還有高中專(zhuān)學(xué)歷,大專(zhuān)以上的還有不少非專(zhuān)業(yè)。因此,必須加大學(xué)習教育和干部培訓工作的力度,提高建設人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。

三是系統行風(fēng)建設還存在薄弱環(huán)節,服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步強化。個(gè)別人對行風(fēng)建設要求不高,工作不實(shí),滿(mǎn)足于一般性要求、工作流于形式。在日常業(yè)務(wù)工作中,少數人員還存在服務(wù)意識不強的現象。

六、抓好今后工作的打算及措施。

全局隊伍建設提出了新的'更高要求,如何管理、建設好這支人員數量多、素質(zhì)參差不齊的隊伍,成為擺在我們面前的又一大重要而緊迫的任務(wù)。我們要以創(chuàng )建文明行業(yè)為抓手,加強隊伍建設,推進(jìn)建設工作再上新水平。

第一,加強宣傳,增強參與創(chuàng )建的自覺(jué)性。加強全系統精神文明建設,廣泛開(kāi)展創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng),是全面提升建設水平的客觀(guān)要求,是不斷提升建設部門(mén)規范化建設水平的重要抓手,是進(jìn)一步提升建設管理隊伍整體素質(zhì)的重要途徑,是新形勢下塑造建設部門(mén)新形象的需要。行動(dòng)的自覺(jué)來(lái)源于認識的到位。抓好文明行業(yè)創(chuàng )建對社會(huì )是形象工程,對群眾是凝聚力工程,對自己是“健身”工程。要利用各種會(huì )議、宣傳渠道,廣泛宣傳文明行業(yè)創(chuàng )建的意義,統一思想認識,動(dòng)員全系統干部職工共同參與,自覺(jué)投身到文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)中去,形成“人人都是形象、個(gè)個(gè)都是窗口”的新理念。

第二,加強領(lǐng)導,形成全員參與的局面。組織領(lǐng)導工作是否到位關(guān)系到創(chuàng )建活動(dòng)的成敗。全局要把文明行業(yè)創(chuàng )建工作作為“一把手工程”、“一班人工程”來(lái)抓,不僅把創(chuàng )建當壓力,更把創(chuàng )建當成加強隊伍建設和發(fā)展建設事業(yè)的強大動(dòng)力,真正做到目標不變、思想不松、力度不減,這是創(chuàng )建工作取得成績(jì)的根本保證。要堅持將創(chuàng )建文明行業(yè)(文明單位)活動(dòng)擺在工作的重要議事日程,與建設業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,一起部署、一起檢查、一起考核,形成全員參與創(chuàng )建的局面。全局要構建上下貫通,縱橫相濟的創(chuàng )建責任體系,營(yíng)造寬覆蓋、大縱深、有組織、有領(lǐng)導、有點(diǎn)有面、有內容有形式、有合力的創(chuàng )建氛圍。每各干部要以身作則,公開(kāi)承諾,率先垂范,推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng )建工作扎實(shí)開(kāi)展。

第三,加強管理,促進(jìn)文明創(chuàng )建工作規范、有序發(fā)展。全局在創(chuàng )建活動(dòng)中要十分注重建制度、抓管理,用規章制度規范文明創(chuàng )建工作,用制度管人、管事、管財。要不斷探索和優(yōu)化各項規章制度,形成一整套的工作規范,作為全系統工作人員的日常行為準則,推進(jìn)文明創(chuàng )建工作的規范、有序發(fā)展。要建立責任落實(shí)機制、考核監督機制、責任追究機制,一級抓一級,層層抓落實(shí)。通過(guò)加強管理,全面提高建設局隊伍的整體素質(zhì),樹(shù)立建設系統良好的外部形象,加強建設隊伍思想建設、作風(fēng)建設、業(yè)務(wù)建設和廉政建設。

第四,加強學(xué)習,努力提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。建設局干部職工既是物質(zhì)文明建設的主力軍,也是精神文明建設的主力軍。人的因素是文明創(chuàng )建工作中最為關(guān)鍵的要素。一要圍繞中心,抓好政治理論學(xué)習;二要緊貼實(shí)際;三要結合業(yè)務(wù),抓好教育培訓。通過(guò)加強學(xué)習,提高廣大干部職工的綜合素質(zhì),建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔的建設局干部隊伍。

第五,注重實(shí)效,堅持形式與內容的有機統一。在文明行業(yè)創(chuàng )建工作中,一是抓整體,推動(dòng)。

“人民滿(mǎn)意隊、所”等活動(dòng),將文明行業(yè)創(chuàng )建向縱深推進(jìn),推動(dòng)全縣建設工作再上新水平。

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養老食堂工作計劃表

二、活動(dòng)目的:敬老院的活動(dòng)是每年青年志愿者必定舉辦的,該活動(dòng)意義深遠。(弱勢群體)已經(jīng)成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)作為新世紀的大學(xué)生,有必要和義務(wù)去幫助他們。

三、活動(dòng)時(shí)間:十二月中旬。

四、活動(dòng)地點(diǎn):樂(lè )山市敬老院。

五、活動(dòng)宣傳:海報,展板(在校內征集更多的志愿者參加可以讓小分隊去宣傳)。

六、活動(dòng)過(guò)程:

1、由院青志協(xié)負責聯(lián)系樂(lè )山市敬老院有關(guān)負責人,與其洽談具體的時(shí)間和相關(guān)事宜。

2、由院青志協(xié)將統計全院所有參加活動(dòng)的人,并交代注意事項(每個(gè)參加者務(wù)必準時(shí)集合不得遲到)。

3、由院青志協(xié)聯(lián)系活動(dòng)節目的人員和主持人。

4、活動(dòng)內容:

(1)有學(xué)院志愿者給老人們問(wèn)好。

(2)由經(jīng)濟系帶來(lái)的舞蹈《火把節》,讓整個(gè)氣氛沸騰起來(lái)。

(3)由院青志協(xié)帶來(lái)歌曲《老人與?!?,以輕松的節奏感受海鳴威淡淡的悲涼。

(4)由主持人和老人們做一個(gè)小游戲,讓工作人員放革命老歌,由老人們來(lái)猜歌名。

(5)由老人們選出最喜愛(ài)的一首革命歌曲,請老人們合唱。

(6)請老人們教志愿者們打太極,由志愿者教老人門(mén)健身操,在互動(dòng)中增進(jìn)彼此的情意。

(7)由老人們帶來(lái)一首《北京的金山上》。

(8)志愿者和老人們聊天,讓他們回憶起美好的往事,注意傾聽(tīng),捶背要有經(jīng)驗。

(9)每個(gè)志愿者和老人握手,并合影留念,活動(dòng)結束。

5、注意事項:

a)準時(shí)集中出發(fā),路上注意安全。

b)志愿者要有足夠的耐心。

c)活動(dòng)完畢,合影留念。打掃場(chǎng)地。

七、活動(dòng)經(jīng)費:

車(chē)費:50元。

青年志愿者活動(dòng)方案策劃二。

志愿服務(wù)是一項高尚的事業(yè)。志愿者所體現和倡導的奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的精神,是中華民族助人為樂(lè )、扶貧濟困的傳統美德和雷鋒精神的繼承、創(chuàng )新和發(fā)展。阜陽(yáng)師范學(xué)院信息工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )準備在2012年國際志愿者日到來(lái)之際組織一次為貧困地區的中小學(xué)生捐助圖書(shū)的活動(dòng)。

宗旨是幫助中國貧困地區中小學(xué)生的義務(wù)教育。主要項目是為貧困地區的中小學(xué)募捐圖書(shū)和建立圖書(shū)室。所有工作人員都是義工,不從青協(xié)獲得任何報酬。

活動(dòng)背景:

作為祖國未來(lái)的建設者和接班人,我們大學(xué)生應該如何參與這項活動(dòng)是我們要深深思考的問(wèn)題,平常人能做到的節約行動(dòng),我們大學(xué)生能做到,我們要從更深層次上參與這項活動(dòng),節約不僅要從眼前考慮,更要從長(cháng)遠出發(fā)。校園里每天產(chǎn)生大量各種各樣的垃圾,這些中包含著(zhù)廢舊紙張,飲料瓶,各種包裝盒,這些其實(shí)是一筆資源。

二、1985年12月17日,^v^通過(guò)40/212號決議,確定每年12月5日作為國際志愿者日,其目的是為了在世界范圍內弘揚志愿者精神,宣傳志愿者在社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展中的作用。每年的這一天,世界各國都開(kāi)展慶?;顒?dòng),以推動(dòng)志愿者服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展。

二、活動(dòng)目的:

弘揚志愿者精神,為貧困地區的中小學(xué)生的教育事業(yè)貢獻一份力量。

三、活動(dòng)簡(jiǎn)介:

院青協(xié)計劃于2012年12月5日左右舉行一次大型的宣傳活動(dòng),并借助此次宣傳將募書(shū)活動(dòng)持久開(kāi)展下去(考慮到同學(xué)們手中適合中小學(xué)生閱讀的書(shū)籍較少,我們計劃將第一階段的活動(dòng)延續至下學(xué)期,以保證同學(xué)們能利用放假回家的機會(huì )帶來(lái)一些合適的書(shū)籍。預計第一階段活動(dòng)將持續到2012年3月)。如果各方面條件成熟,可以考慮將此項募書(shū)活動(dòng)作為信息工程學(xué)院青協(xié)的傳統逐屆開(kāi)展下去。

四、活動(dòng)地點(diǎn)及負責人:

宣傳活動(dòng)地點(diǎn):老校區西清苑門(mén)前、學(xué)校南門(mén)前,新區食堂及校門(mén)前。

老校區負責人:

新校區負責人:

五、活動(dòng)步驟:

(一)前期準備。

1.活動(dòng)申請;。

2.設計宣傳板利用現有的宣傳欄進(jìn)行宣傳,另外在新區也加大宣傳力度;。

設計及復印海報和宣傳單可參考其他。

單位健康食堂創(chuàng )建工作計劃表

黨的十六大報告指出,要“廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)”。建設局在縣委、政府的領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,堅持以“服務(wù)人民、奉獻社會(huì )”為宗旨,實(shí)現了建筑業(yè)的持續發(fā)展,改善了人民居住條件,取得了豐碩成果。為進(jìn)一步推動(dòng)全局文明行業(yè)創(chuàng )建工作,全面提高建設局水平和職工隊伍素質(zhì),并針對文明行業(yè)創(chuàng )建工作中存在的問(wèn)題,提出了對策、措施。

一、加強領(lǐng)導、健全組織、落實(shí)責任、保障有力。

(一)健全組織。文明行業(yè)創(chuàng )建工作是一項涉及面廣、工作量大的系統工程,是一項長(cháng)期的艱巨的任務(wù),我局領(lǐng)導高度重視,建立常抓不懈的工作機制和全員參與、齊抓共管的工作格局,推進(jìn)了創(chuàng )建工作有效開(kāi)展。成立了以駱梅光局長(cháng)為組長(cháng),高玉新副局長(cháng)為副組長(cháng),局有關(guān)部門(mén)負責同志組成的局創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”領(lǐng)導小組,并設立領(lǐng)導小組辦公室。切實(shí)增強責任意識,具體負責組織協(xié)調、督促指導,使創(chuàng )建工作在組織上得到保證。

(二)制定規劃。根據局整體工作部署,按照“抓重點(diǎn)、創(chuàng )特色、出精品、爭一流”的創(chuàng )建工作要求,圍繞推進(jìn)建設事業(yè)和“三個(gè)文明”建設協(xié)調發(fā)展這個(gè)工作大局,局制定了文明行業(yè)活動(dòng)創(chuàng )建規劃和工作實(shí)施意見(jiàn),要求一年使建設局開(kāi)展創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意單位”、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”見(jiàn)成效,二年達目標。

(三)確定示范點(diǎn)。確定了城建監察大隊為行業(yè)示范點(diǎn)單位。目前,示范點(diǎn)的文明行業(yè)創(chuàng )建工作開(kāi)展的紅紅火火,有聲有色。城建監察大隊示范點(diǎn)建立了文明行業(yè)創(chuàng )建工作公示知情制度和考核機制,給全局帶來(lái)了嶄新的變化。廣大職工精神面貌積極向上,文明執法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)已規范化,職工素質(zhì)不斷提高,內部管理趨向科學(xué)化、合理化,業(yè)務(wù)工作不斷創(chuàng )新突破。

二、深入開(kāi)展爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng)。

(一)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。我局高度重視爭創(chuàng )活動(dòng),及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì ),對全局開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)做了全面安排和部署。自開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)以來(lái),我局始終以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為目標,增強服務(wù)意識,努力提高服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)功能,創(chuàng )新服務(wù)手段,熱心開(kāi)展全方位便民服務(wù)活動(dòng)。

(二)開(kāi)展系列活動(dòng)。為推動(dòng)行業(yè)創(chuàng )建工作,增強了全局隊伍的凝聚力、戰斗力和社會(huì )影響力,開(kāi)展了系列活動(dòng)。一是采取向社會(huì )發(fā)放征求意見(jiàn)表250份,收回210份、設立舉報電話(huà)、舉報箱等形式廣泛征求群眾意見(jiàn)。二是為方便群眾對有關(guān)政策、法規的了解和認識,我們將辦事程序及所要提交的資料等全部在進(jìn)行公開(kāi),使辦事人員一目了然。三是在局長(cháng)辦公室設立了投拆受理接待室,在行政辦公室設立了咨詢(xún)辦公室,這些舉措受到辦事群眾的好評。

四是在簡(jiǎn)化辦事程序提高工作效率方面,我局制定了首問(wèn)負責制,限時(shí)服務(wù)承諾制,實(shí)行違諾追究制。五是舉辦了首屆建設系統《行政許可法》專(zhuān)題講座和縣委、政府組織的兩個(gè)《條例》知識競賽,參加人員達120余人次,豐富了全局干部職工的文化生活,展示了全建設系統干部職工的精神風(fēng)采,增強了全局隊伍的凝聚力、戰斗力和社會(huì )影響力。六是召開(kāi)了文明行業(yè)創(chuàng )建工作座談會(huì ),進(jìn)一步推動(dòng)了全局文明行業(yè)創(chuàng )建工作。七是制定了一系列規章制度,堅持用制度管人、管事、管財。

由于我局重視抓“爭創(chuàng )”工作,有效地促進(jìn)了機關(guān)工作作風(fēng)的轉變,增強了務(wù)實(shí)、為民的服務(wù)意識,便民服務(wù)已成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

三、認真抓好建筑市場(chǎng)專(zhuān)項治理工作。

年初地區建設局長(cháng)工作會(huì )議對整頓和規范建筑市場(chǎng)秩序提出了嚴格要求,我局把抓好此項工作作為糾風(fēng)的大事來(lái)抓,首先調整充實(shí)了以局長(cháng)為組長(cháng)的.阿瓦提縣整頓和規范建筑市場(chǎng)工作領(lǐng)導小組,制定了《阿瓦提縣建筑市場(chǎng)專(zhuān)項治理實(shí)施意見(jiàn)》;其次加大建設法規的學(xué)習和宣傳力度,組織施工企業(yè)的管理人員和技術(shù)人員認真學(xué)習《建筑法》、《招投標法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程違法違紀處罰辦法》、《自治區建筑市場(chǎng)管理條例》等建設法規和技術(shù)規定;最后加大了執法監察力度,進(jìn)一步規范了建筑市場(chǎng)行為。

四、深化政務(wù)公開(kāi),加大內外監督力度。

實(shí)行政務(wù)公開(kāi),是加強民主管理,保證人民群眾行使民主權力,推進(jìn)依法治國,密切黨和政府同人群眾聯(lián)系的陽(yáng)光工程,我局把黨風(fēng)廉政建設和糾風(fēng)工作責任制的各項制同政務(wù)公開(kāi)措施結合起來(lái),每季度對業(yè)務(wù)收費、電話(huà)費、工資、差旅費收支情況及重大決定事項張榜公布,同時(shí)還將辦事程序、收費項目及標公開(kāi),增強了政務(wù)透明度,充分發(fā)揮了民主監督的作用。為進(jìn)一步拓展主監督渠道,我局從社會(huì )各界聘請了15名行風(fēng)評議員和義務(wù)監督員授予他們監督、檢查、評議、表決四項權力,形成了內外監督、共同制約的監督管理制。

五、開(kāi)展創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意單位”、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng)存在的不足之處。

一是全局對文明行業(yè)創(chuàng )建工作的認識有待進(jìn)一步提高。文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)對于加強我局隊伍建設,促進(jìn)建設事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。目前,全局大多數職工對文明行業(yè)創(chuàng )建工作十分重視,但有少數人對創(chuàng )建工作不夠重視,認為創(chuàng )建工作是“務(wù)虛”的,不如抓業(yè)務(wù)工作實(shí)在。

二是建設局隊伍整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要,學(xué)習教育工作有待進(jìn)一步加強。目前,縣建設局還有高中專(zhuān)學(xué)歷,大專(zhuān)以上的還有不少非專(zhuān)業(yè)。因此,必須加大學(xué)習教育和干部培訓工作的力度,提高建設人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。

建設局開(kāi)展創(chuàng )建人民滿(mǎn)意單位工作自查情況總結來(lái)自范文搜-,僅供學(xué)習,請注明出處。

單位健康食堂創(chuàng )建工作計劃表

1.教室、樓道清潔,無(wú)紙屑、無(wú)果皮、無(wú)積水、無(wú)痰跡,墻壁無(wú)蛛、無(wú)積塵、無(wú)印痕,門(mén)窗、玻璃干凈明亮,窗臺、窗棱、燈管、燈架無(wú)積塵,桌凳及學(xué)習用品擺放整齊,拖把在教師指定位置擺放。

2.教室布置要美觀(guān)大方,既要按學(xué)校要求統一布置。

3.衛生清潔工具必須整齊存放在指定位置。

4.按學(xué)校統一要求,在指定的位置懸掛:國旗、眼保健操圖、三表(作息時(shí)間表、課程表、值日表)等。

(二)、校園環(huán)境衛生要求。

1.校園內要做到路平、路凈,無(wú)紙屑、無(wú)果皮、無(wú)碎磚爛瓦,樹(shù)坑、花壇及綠籬內無(wú)雜物、無(wú)積存垃圾。

2.校內綠化帶內無(wú)紙屑、果皮、包裝袋等雜物。

3.校園內建筑物要做到墻壁干凈,無(wú)泥跡,無(wú)畫(huà)痕。

4.垃圾桶每天清空一次,并保持干凈。

5.水池每天清洗兩次,保持干凈、暢通。

6.廁所要每日清掃,要做到地面無(wú)雜物,用完之后記得隨時(shí)沖洗。

(三)、校園集體環(huán)境衛生劃分。

一年級衛生區:從前院到后院的東邊走廊皆餐廳和圖書(shū)室外面的臺階,教學(xué)樓剛進(jìn)門(mén)的臺階。

二年級衛生區:從前院到后院的西邊走廊和地下室到一樓的樓梯和自己教室外面的樓道。

三年級衛生區:幼兒前院玩具以西(皆范圍內的綠化帶)還有一樓到二樓的安全出口,和自己教室外面的樓道。

四年級衛生區:幼兒前院玩具以東(皆范圍內的綠化帶)還有一樓到二樓的樓梯,和自己教室外樓道。

五年級衛生區:學(xué)校后大院以升旗臺為中心以西(皆校園內的綠化帶),還有二樓到三樓的安全出口,和自己教室外樓道。

六年級衛生區:學(xué)校后大院以升旗臺為中心以東(皆范圍內綠化帶),還有二樓到三樓的樓梯,和自己教室外樓道。

兩位保安衛生區:剛進(jìn)校門(mén)的院子皆?xún)蛇叺纳蠘菢翘荨?/p>

一樓廁所衛生由范師傅負責打掃。

二樓廁所衛生由三年級、四年級按周輪流打掃,班主任負責檢查。

三樓廁所衛生由五年級、六年級按周輪流打掃,班主任負責檢查。

二、衛生責任制。

各班級衛生、校園衛生由班主任負責督促打掃。

三、檢查考核。

1.每天早晨必須由學(xué)校值日教師帶領(lǐng)值日學(xué)生進(jìn)行檢查一次并做好記錄,作為評選文明班級的重要條件,完畢后把教師登記表交給負責人。如果當時(shí)有班級有衛生區有不干凈的現象檢查教師要及時(shí)通知其班級進(jìn)行再次打掃,并且在學(xué)校的黑板上公布。

2.周五中午由各班中的值日學(xué)生將學(xué)生檢查登記表交給負責人進(jìn)行匯總,結果納入考核分數。

3.每月月底把衛生匯總登記表上交,如有班級屢次不進(jìn)行打掃衛生者在月獎金中進(jìn)行酌情扣除(5元――10元)。

養老食堂工作計劃表

通過(guò)創(chuàng )建活動(dòng),促使各級政府更加重視農村五保、城鎮“三無(wú)”對象集中供養和敬老院的建設與管理工作,努力落實(shí)集中供養政策,保障農村五保和城鎮“三無(wú)”對象的合法權益,確保今年底集中供養率達到80%以上,基本實(shí)現集中供養的目標。并以此為契機,推動(dòng)我市敬老院建設的新發(fā)展,規范服務(wù)與管理工作的新提高,力爭經(jīng)過(guò)2-3年時(shí)間努力,使全市所有敬老院全部達到星級標準。

(二)基本標準。

1.領(lǐng)導重視。上級有關(guān)政策、文件精神得到貫徹落實(shí),政府領(lǐng)導對敬老院工作有明確分工;供養人員的生活水平略高于當地城鄉最低生活保障對象;供養經(jīng)費財政預算充分保障,并按時(shí)足額到位。

2.院容院貌較好。房屋堅固、適用,院容美觀(guān),環(huán)境整潔,院內綠化率較高;食堂、居室清潔衛生,布置整齊,無(wú)衛生死角;工作區與生活區分開(kāi)。

3.生活設施完善。辦公室、醫務(wù)室、康復娛樂(lè )室、閱覽室、宿舍、廚房、食堂、衛生間、公共廁所、浴室、儲存室(倉庫)、分級護理等設施完善;內部相應各種配套設施一應俱全。

4.院務(wù)管理規范。工作人員分工、職責明確;制度完善并上墻,執行情況較好;對供養人員的服務(wù)周到細致,積極組織他們參加各種健身娛樂(lè )活動(dòng);院務(wù)管理委員會(huì )工作開(kāi)展正常,供養人員能積極參與院務(wù)管理;財務(wù)管理規范,堅持賬目公開(kāi);無(wú)重大安全責任事故。

5.院辦經(jīng)濟效益明顯。院辦經(jīng)濟達一定的規模、水平,每年用于補助改善供養人員生活的院辦經(jīng)濟收入達到一定標準。

二、主要措施。

(一)加強敬老院的規范化建設。一是加強思想教育。要通過(guò)聯(lián)歡活動(dòng)、座談會(huì )等靈活多樣的方式,加強對老人經(jīng)常性的思想教育,促使他們克服舊思想、舊習慣,樹(shù)立新思想、新風(fēng)尚,熱愛(ài)集體,珍惜榮譽(yù)。二是加強制度管理。要從敬老院的實(shí)際出發(fā),制定財務(wù)管理制度、生活制度、衛生制度、學(xué)習制度等各項規章制度,并認真實(shí)施。三是加強職責分工。健全院務(wù)管理委員會(huì ),吸收部分工作人員和有一定工作能力的院民參加,分工負責,群策群力,搞好院務(wù)管理。黨員較多的敬老院,還要建立黨支部或黨小組,堅持正常的組織生活。四是加強目標管理。要確定敬老院服務(wù)管理的目標,由主管部門(mén)與院長(cháng)簽訂目標責任書(shū),并層層分解、明確到組、到人。通過(guò)目標管理、考核,實(shí)現激勵工作、提高工作水平的目的。

(二)加強服務(wù)管理隊伍的建設。要通過(guò)向社會(huì )招聘、鄉鎮機關(guān)富余人員轉崗等辦法,逐步吸收年輕化、知識化和綜合管理型人才參與到敬老事業(yè)中來(lái),并確保服務(wù)管理隊伍的相對穩定。農村敬老院院長(cháng),年齡最高不超過(guò)60周歲。要注重對院長(cháng)隊伍的培養、培訓,使之能適應新形勢對服務(wù)管理工作的需要。同時(shí),加強對工作人員愛(ài)崗敬業(yè)教育,樹(shù)立敬老愛(ài)老的思想和全心全意為老人服務(wù)的意識,不斷提升服務(wù)質(zhì)量。各地可根據本地實(shí)際,把服務(wù)管理人員組織起來(lái),成立福利協(xié)會(huì )等社會(huì )團體,開(kāi)展服務(wù)管理工作的交流、培訓。

(三)加強爭創(chuàng )活動(dòng)與其它社會(huì )救助工作的有機結合。要把星級院創(chuàng )建活動(dòng)與新型社會(huì )救助體系建設結合起來(lái),充分發(fā)揮敬老院在社會(huì )救助體系中的重要作用,充分整合各種救助資源,利用各種救助手段,推進(jìn)敬老院的服務(wù)管理工作;要把星級院創(chuàng )建活動(dòng)與集中供養工作結合起來(lái),用優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)吸引更多的五保老人和“三無(wú)”對象入院供養,推動(dòng)集中供養目標任務(wù)的完成;要把星級院創(chuàng )建活動(dòng)與每年的扶貧濟困送溫暖活動(dòng)結合起來(lái),進(jìn)一步改善院內老人的生活質(zhì)量,進(jìn)一步體現黨和政府的關(guān)懷。同時(shí),要把星級院創(chuàng )建活動(dòng)與文明單位的創(chuàng )建活動(dòng)結合起來(lái),通過(guò)增加投入,改善環(huán)境,加強管理,優(yōu)化服務(wù),使星級敬老院成為我市三個(gè)文明建設的窗口。

三、具體要求。

(一)對照星級標準,認真制定爭創(chuàng )規劃和方案。各縣區要根據《**市星級敬老院標準》(附后),對本地的敬老院建設和管理情況進(jìn)行一次認真的摸底排查,并結合本地實(shí)際,制定周密、詳盡的爭創(chuàng )規劃和分年度的目標計劃。被確定為今年爭創(chuàng )星級敬老院的單位,要排出具體的工作措施,落實(shí)好具體的工作時(shí)間和工作責任人,確保爭創(chuàng )活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展。

(二)立足解決實(shí)際問(wèn)題,著(zhù)力提高服務(wù)管理水平。各地在“創(chuàng )星級院、樹(shù)敬老風(fēng)”活動(dòng)中,要把解決廣大農村五保和城鎮“三無(wú)”對象的實(shí)際問(wèn)題、維護他們的切身利益,作為爭創(chuàng )活動(dòng)的著(zhù)眼點(diǎn)、落腳點(diǎn),以群眾滿(mǎn)意為標準,搞好爭創(chuàng )活動(dòng)。要始終把努力提高敬老院的服務(wù)管理水平作為一項重要內容來(lái)抓。要以爭創(chuàng )活動(dòng)為載體,切實(shí)解決制約敬老院發(fā)展的突出問(wèn)題,從而進(jìn)一步推動(dòng)爭創(chuàng )活動(dòng)深入持久地開(kāi)展。要對敬老院的各項管理制度進(jìn)行一次檢查,該調整的調整,該完善的完善,為規范服務(wù)管理,提高服務(wù)管理水平奠定良好的基礎。

(三)精心組織安排,加強對爭創(chuàng )活動(dòng)的領(lǐng)導。開(kāi)展“創(chuàng )星級院,樹(shù)敬老風(fēng)”活動(dòng),是市政府為民辦實(shí)事的一項重要舉措,也是實(shí)現“六個(gè)老有”目標的重要內容,各級政府和有關(guān)部門(mén)要做到思想上充分重視,工作上周密安排,措施上切實(shí)到位,真正抓出成效。民政、老齡部門(mén)要發(fā)揮牽頭作用,及時(shí)加強工作指導,及時(shí)總結先進(jìn)典型,認真組織考核評定工作。星級敬老院的評定在各敬老院進(jìn)行自評,縣、區民政局審核的基礎上,由市民政局進(jìn)行綜合考評,報市政府審批并頒發(fā)星級標牌。星級院不搞終身制,每?jì)赡暝u定一次,2005年評定第一批。兩年內發(fā)生重大責任事故的,取消評選資格,已評為星級敬老院的,取消星級資格,收回星級標牌。

(二)基本標準。

1.領(lǐng)導重視。上級有關(guān)政策、文件精神得到貫徹落實(shí),政府領(lǐng)導對敬老院工作有明確分工;供養人員的生活水平略高于當地城鄉最低生活保障對象;供養經(jīng)費財政預算充分保障,并按時(shí)足額到位。

2.院容院貌較好。房屋堅固、適用,院容美觀(guān),環(huán)境整潔,院內綠化率較高;食堂、居室清潔衛生,布置整齊,無(wú)衛生死角;工作區與生活區分開(kāi)。

3.生活設施完善。辦公室、醫務(wù)室、康復娛樂(lè )室、閱覽室、宿舍、廚房、食堂、衛生間、公共廁所、浴室、儲存室(倉庫)、分級護理等設施完善;內部相應各種配套設施一應俱全。

4.院務(wù)管理規范。工作人員分工、職責明確;制度完善并上墻,執行情況較好;對供養人員的服務(wù)周到細致,積極組織他們參加各種健身娛樂(lè )活動(dòng);院務(wù)管理委員會(huì )工作開(kāi)展正常,供養人員能積極參與院務(wù)管理;財務(wù)管理規范,堅持賬目公開(kāi);無(wú)重大安全責任事故。

養老食堂工作計劃表

六、室內。

用品擺放整齊、無(wú)灰塵、無(wú)雜物(含床下);

七、院內所有工作人員一律掛牌上崗;

八、敬老院應分設醫務(wù)室、娛樂(lè )室、圖書(shū)室、健身室、物品保管倉庫等;

九、各項檔案資料齊全、管理規范。

敬老院建設綜合目標。

遵循“老有所養、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫、老有所樂(lè )”的辦院宗旨,加大硬件投入,強化軟件建設,達到班子革命化、管理規范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養天年的樂(lè )園、、五保服務(wù)的中心、老齡活動(dòng)的場(chǎng)所,精神文明的窗口。在服務(wù)上做到“五心”、“四順”、“四服務(wù)”、“四輕”:即愛(ài)心、誠心、細心、耐心、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語(yǔ)服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說(shuō)話(huà)輕、走路輕、操作輕、開(kāi)關(guān)門(mén)窗輕,達到語(yǔ)言親切,動(dòng)作細膩、體貼入微,視老人為親的效果。

院長(cháng)職責。

一、做好全院人員思想政治工作。

二、安排好院內生活、生產(chǎn)。

三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。

四、加強兩個(gè)文明建設,搞好環(huán)境衛生,開(kāi)展文體活動(dòng)。

五、發(fā)揚民主,開(kāi)展批評和自我批評,抓好各項工作的實(shí)施。

物資采購人員職責。

1、負責全院的物資采購工作;

2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存情況,堅持按計劃、質(zhì)量、價(jià)格采購供應;

3、做好采購用款的申報、申銷(xiāo)工作,嚴格執行財經(jīng)結算、入庫、驗收規定;

4、臨時(shí)和特殊物資的采購,須先經(jīng)院領(lǐng)導審批再行采購;

5、厲行節約、精打細算,不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意;

6、不,假公濟私,不得借用或挪用公款。

炊事員崗位職責。

1、負責烹調工作,按食譜配制院民每周的菜肴;

2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量符合老人的膳食營(yíng)養要求;

3、負責食堂的室內外衛生和飲食衛生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質(zhì)食物;

4、精打細算,節約用電、用煤、用水,計劃用糧、用菜,愛(ài)護公物,管好食堂炊事用具;

5、加強個(gè)人和環(huán)境衛生,嚴格執行“五四”制,對自己所包干的區域認真負責完成任務(wù);

6、嚴格遵守勞動(dòng)紀律和院內各項規章制度,堅守工作崗位;

7、做好各類(lèi)人員的營(yíng)養和病號飯,不斷提高烹調技術(shù),改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,按時(shí)供應飯菜;

8、定期檢查身體,發(fā)現患有傳染性疾病,應及時(shí)治療并向院領(lǐng)導匯報,暫時(shí)離開(kāi)工作崗位。

9、注意安全,隨時(shí)關(guān)緊食堂門(mén)窗。

現金出納職責。

1、健全院內各項賬冊,嚴格執行財經(jīng)制度,履行財經(jīng)手續,賬目有條理;

2、管好現金,每日盤(pán)點(diǎn)、結賬,做到帳實(shí)相符,無(wú)白條抵庫存的現象;

3、記賬憑證一事一單,及時(shí)記賬,內容完整、科目規范;

4、管好各類(lèi)物資、出入庫記賬,做到帳物相符,按規定使用;

7、掌握院內印件、負責文書(shū)處理,保管檔案資料,做好財務(wù)、基建、農副業(yè)生產(chǎn)的規劃、報表工作。

倉庫保管員職責。

1、負責全院各種物資的管理工作,負責固定資產(chǎn)的登記管理工作;

4、嚴格管理制度,加強物資的管理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認真落實(shí)安全措施;

5、堅守崗位,物資供應及時(shí),搞好室內外衛生;

6、存放的各類(lèi)物資要放置整齊有序,通風(fēng)衛生、無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)蟲(chóng)、無(wú)毒、無(wú)破亂。

醫務(wù)人員工作職責。

1、嚴格執行各項規章制度和醫療操作規程,杜絕醫療差錯和醫療事故的發(fā)生;

2、負責全院職工和收、寄養人員的醫療保健工作,抓好衛生防疫和傳染管理工作;

3、負責藥品、醫療器材的采購和管理工作;

5、定期檢查、清點(diǎn)藥品、器材的量、質(zhì)量,

保持定位存放,負責損壞、報廢藥品的審核;

6、協(xié)助院領(lǐng)導抓好全院的清潔衛生工作;

9、隨時(shí)了解老人的身體狀況,征求他們的意見(jiàn),制訂醫療、保健措施;

1、全心全意為老人服務(wù),態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準冷言冷語(yǔ),更不得指責、吵罵;

8、完成工作責任區和衛生包干區的任務(wù)。

文書(shū)檔案管理制度。

1、文件、文書(shū)、檔案須按國家有關(guān)規定處理;

2、凡上級有關(guān)單位和部門(mén)來(lái)文、來(lái)函,一律登記辦理;

3、文件須傳閱和執行后,按保管期限分類(lèi)立卷歸檔;

4、凡向上級部門(mén)報告或請示的文書(shū),須和答復一起分類(lèi)歸檔;

5、加強文件、文書(shū)、檔案的保密工作,保證其局限性、時(shí)間性、永久性的保密和安全;

6、院內的各類(lèi)印章由專(zhuān)人負責保管使用。

供養人員物資發(fā)放制度。

1、根據季節變化,及時(shí)按計劃、標準發(fā)放供養人員生活用品;

2、加強對收養人員生活物資的計劃采購和管理,不能混用,注意防霉、防蛀;

3、嚴格出入。

數量、質(zhì)量,

保持定位存放,負責損壞、報廢藥品的審核;

6、協(xié)助院領(lǐng)導抓好全院的清潔衛生工作;

9、隨時(shí)了解老人的身體狀況,征求他們的意見(jiàn),制訂醫療、保健措施;

1、全心全意為老人服務(wù),態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準冷言冷語(yǔ),更不得指責、吵罵;

8、完成工作責任區和衛生包干區的任務(wù)。

文書(shū)檔案管理制度。

1、文件、文書(shū)、檔案須按國家有關(guān)規定處理;

2、凡上級有關(guān)單位和部門(mén)來(lái)文、來(lái)函,一律登記辦理;

3、文件須傳閱和執行后,按保管期限分類(lèi)立卷歸檔;

4、凡向上級部門(mén)報告或請示的文書(shū),須和答復一起分類(lèi)歸檔;

5、加強文件、文書(shū)、檔案的保密工作,保證其局限性、時(shí)間性、永久性的保密和安全;

6、院內的各類(lèi)印章由專(zhuān)人負責保管使用。

供養人員物資發(fā)放制度。

1、根據季節變化,及時(shí)按計劃、標準發(fā)放供養人員生活用品;

2、加強對收養人員生活物資的計劃采購和管理,不能混用,注意防霉、防蛀;

3、嚴格出入無(wú)權繼承或干涉。

食堂管理制度。

1、實(shí)行伙房單獨核算;

2、制訂好食譜,并公布上墻;

7、搞好安全衛生工作,無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房;

8、每月公布伙食收支情況一次。

工作人員值班制度。

1、值班人員24小時(shí)內不得擅自離崗;

2、值班期間負責全院的一切工作;

3、督促并協(xié)助各責任區服務(wù)員做好服務(wù)、衛生、安全等工作;

4、對突發(fā)事件要果斷及時(shí)處理,努力減輕院方損失;

5、值班期間遇到難以處理的問(wèn)題,必須在1個(gè)小時(shí)內報告院長(cháng),以便及時(shí)采取相關(guān)措施。

敬老院安全管理制度。

為保證敬老院正常的生產(chǎn)、生活秩序,保護五保老人的人身安全,杜絕人為安全事故的發(fā)生,根據全縣敬老院的實(shí)際情況,制定本規定,要求各敬老院認真貫徹執行。

一、進(jìn)一步加強對敬老院安全工作的領(lǐng)導和管理。

1、成立安全工作領(lǐng)導小組,院長(cháng)是敬老院安全工作的第一責任人,制定敬老院安全責任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應樹(shù)立安全第一、安全無(wú)小事的思想。

2、敬老院定期采用多種形式對院民進(jìn)行安全知識教育,發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)進(jìn)行安全教育。

3、建立重大事故報告制度。敬老院出現的重大傷亡事故要立刻報告院領(lǐng)導,并按程序逐級上報。

4、實(shí)行院領(lǐng)導值班制度,填寫(xiě)值班登記表。

5、建立安全工作檢查制度,院長(cháng)要經(jīng)常檢查院內安全設施情況,排除安全隱患。

二、門(mén)衛的安全管理。

院民外出必須嚴格履行請假手續,自覺(jué)服從門(mén)衛管理,任何人不得強行進(jìn)出敬老院。

三、設施安全管理。

1、院長(cháng)負責敬老院內設施設備的安全性能。

2、安全工作領(lǐng)導小組每半月進(jìn)行一次全院性安全工作大檢查。

3、配備一定的消防器材和應急照明燈,確定專(zhuān)人管理。

1、食堂人員和參與飲食的工作人員,必須定期體檢,身體狀無(wú)權繼承或干涉。

食堂管理制度。

1、實(shí)行伙房單獨核算;

2、制訂好食譜,并公布上墻;

7、搞好安全衛生工作,無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房;

8、每月公布伙食收支情況一次。

工作人員值班制度。

1、值班人員24小時(shí)內不得擅自離崗;

2、值班期間負責全院的一切工作;

3、督促并協(xié)助各責任區服務(wù)員做好服務(wù)、衛生、安全等工作;

4、對突發(fā)事件要果斷及時(shí)處理,努力減輕院方損失;

5、值班期間遇到難以處理的問(wèn)題,必須在1個(gè)小時(shí)內報告院長(cháng),以便及時(shí)采取相關(guān)措施。

敬老院安全管理制度。

期初食堂工作計劃表

計劃的種類(lèi)很多,可以按不同的標準進(jìn)行分類(lèi)。主要分類(lèi)標準有:計劃的重要性、時(shí)間界限、明確性和抽象性等。但是依據這些分類(lèi)標準進(jìn)行劃分,所得到的計劃類(lèi)型并不是相互獨立的,而是密切聯(lián)系的。下面是我給大家整理的關(guān)于關(guān)于幼兒園安全工作計劃,歡迎大家來(lái)閱讀。

關(guān)于幼兒園安全工作計劃1。

一、指導思想。

以會(huì )議精神為指導,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持“以人為本,安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創(chuàng )建“平安幼兒園”的目標,以創(chuàng )建“平安幼兒園”為載體,認真落實(shí)維護穩定的各項措施,確保政治更加穩定、幼兒園秩序更加優(yōu)化、法制環(huán)境更加規范、安全工作進(jìn)一步加強,依法保障教育方針貫徹落實(shí)和素質(zhì)教育的全面推進(jìn),促進(jìn)幼兒園教育改革與發(fā)展。

二、工作目標。

通過(guò)開(kāi)展“平安幼兒園”創(chuàng )建活動(dòng),建立建設“平安幼兒園”的有效工作機制,改善幼兒園及周邊治安狀況,進(jìn)一步健全校園安全防范機制,形成維護廣大師幼的人身安全和幼兒園財產(chǎn)安全的長(cháng)效管理機制;使我園成為教育秩序穩定,治安狀況良好,安全保障嚴密,幼兒園環(huán)境優(yōu)美,人民群眾滿(mǎn)意度高的“平安幼兒園”。

三、組織領(lǐng)導。

張院、李院。

四、主要工作。

(一)大力宣傳、提高認識,強化管理。

1、《幼兒園教育指導綱要》中指出:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展放在工作的首位?!比轿坏乇Wo幼兒的安全,防范各種事故的發(fā)生是我園工作的重中之重。要求全體教職員工牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,切實(shí)加強幼兒園安全工作,做到“三落實(shí)”。即:安全工作組織落實(shí),安全責任落實(shí),安全保障措施落實(shí)。

2、幼兒園法定代表人是幼兒園安全工作的第一責任人,園內實(shí)行“一崗雙責目標”責任狀,層層落實(shí)責任制。做到分工到人,檢查到人,責任到人,宣傳好,教育好,努力爭創(chuàng )“平安幼兒園”。

3、幼兒園始終把安全教育宣傳工作貫穿于全年的工作之中,通過(guò)各種培訓、講座加強教師、幼兒的安全知識教育,要求保教人員關(guān)注孩子、保護孩子的同時(shí),要教給孩子們必要的安全知識,提高自我保護能力。通過(guò)一系列有意義的主題教育活動(dòng),有意識、有目的、有計劃地對幼兒進(jìn)行安全教育,讓孩子建立安全的概念。

4、幼兒園對教師和幼兒進(jìn)行安全教育的同時(shí),利用各種形式宣傳安全知識,強化家長(cháng)和監護人的安全意識,使家園共同為幼兒營(yíng)造安全舒適的生活環(huán)境。

5、加強培訓。組織對我園保教人員、保健老師、炊事員等進(jìn)行安全工作培訓,掌握相關(guān)的安全知識及應急處理措施。

6、安全管理工作應堅持教育先行、預防為主、多方配合、責任到人的原則,建立健全各項安全管理制度與措施。

(二)明確安全工作目標,切實(shí)加強師幼安全教育。

1、本著(zhù)“以人為本”對幼兒高度負責的精神,牢固樹(shù)立“安全第一、責任重于泰山”的理念,切實(shí)提高教職員工的思想認識,堅決克服松懈麻痹思想,在安全方面決不能有任何僥幸心理,做到安全工作警鐘長(cháng)鳴。

2、認真抓好三月份的“安全教育周”活動(dòng),以周促年。加強師幼的安全警示教育和防范活動(dòng),要經(jīng)常開(kāi)展“防火、防盜、防中毒、防爆炸、防誘發(fā)不穩定因素”的“五防”教育活動(dòng),豐富幼兒的安全知識,增強他們的安全意識,提高師幼自護自救的能力。

3、建立健全幼兒園安全制度和各類(lèi)應急處置預案,每季度進(jìn)行一次安全應急演練活動(dòng)。

4、健全幼兒園安全管理制度,做到安全管理不留死角,發(fā)現隱患及時(shí)整改,不出校園安全責任事故,確保幼兒園正常的教學(xué)、生活秩序,確保師幼的人身安全和幼兒園的財產(chǎn)安全。嚴格實(shí)現外出活動(dòng)批報制度,組織班級家委會(huì )活動(dòng)和春、秋游等活動(dòng)均要有嚴密的組織安排和應急預案,確保萬(wàn)無(wú)一失,安全無(wú)事故。

5、加強督導,嚴格獎懲。園創(chuàng )建領(lǐng)導小組要加強督促檢查力度,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。并實(shí)行通報制度,宣傳在開(kāi)展創(chuàng )建“平安校園”活動(dòng)中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗,對工作扎實(shí)、成效明顯的班級要進(jìn)行表?yè)P、獎勵;對工作不扎實(shí)、責任不落實(shí),或因工作失職而導致事故發(fā)生的班級及工作人員,要嚴肅批評并扣發(fā)工作考核獎和安全獎,必要時(shí)追究其責任。

(三)以“預防、檢查、維護、整改”為原則,把安全工作落到實(shí)處。

1、加強園舍的安全。我園行政人員成立了安全巡查小組,嚴格每天巡查,并認真做好記錄,及時(shí)排除隱患,確保幼兒、教師的生命安全。做好園舍的維護和檢查工作,發(fā)現隱患立即停用。對房屋結構和固定設備,不隨意拆改,以保證原有房屋結構的安全性。

2、加強消防安全。幼兒園按照消防部門(mén)的要求設置了消防器材,定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查,對消防設施定期維護更換,確保消防器材的完好。園內裝修要選擇符合防火標準的裝飾材料。組織全體師生進(jìn)行消防疏散演習。

3、加強交通安全。因我園大門(mén)臨近馬路,要求教職員工、家長(cháng)及幼兒自覺(jué)遵守交通規則,有義務(wù)維持交通秩序、不堵塞交通。

4、加強食品衛生管理,規范食堂管理制度。幼兒園定期對食堂工作人員進(jìn)行衛生防疫及食品的安全教育,整潔食堂衛生,加強安全保衛,禁止非食堂工作人員進(jìn)入食品加工操作及原料存放間,嚴防投毒事件的發(fā)生。不準采購霉變或有霉變可能的食物,規范加工程序,健全索取發(fā)票證件制度。

5、加強食品衛生管理。必須認真執行《食品衛生法》,食品衛生許可證和食堂工作人員體檢健康證。不買(mǎi)“三無(wú)”食品,把好購進(jìn)食品的質(zhì)量關(guān)?;锓恳WC食品衛生的程序,“生進(jìn)熟出”,堅持幼兒餐具消毒制度,防止出現食物中毒事件。

6、加強衛生防病管理。幼兒園定期向教師、家長(cháng)宣傳衛生防病知識,增強衛生防病意識和能力。根據^v^門(mén)的要求,堅持衛生的各項制度,定期進(jìn)行體檢,噴藥等預防措施,做好預防其它傳染病的工作。

7、加強幼兒園安全設施的檢查和維護工作。對大型玩具和室內教學(xué)設施要設有專(zhuān)人檢查、維護和管理。定期不定期檢查園舍及周邊環(huán)境,發(fā)現隱患及時(shí)整改;對園所內的電路和供電設備、煤氣設施、消毒藥品等,要擺放規范,經(jīng)常檢查,不留死角。

8、加強大型活動(dòng)安全。幼兒園組織幼兒的社會(huì )實(shí)踐、春游、外出參觀(guān)等各種大型活動(dòng),事先向上級主管部門(mén)請示。做好事先排查不安全因素,提出預防的措施和應急預案,制定周密計劃,嚴密組織,進(jìn)行安全教育。

9、加強門(mén)衛管理。嚴格規范進(jìn)出園門(mén)制度,外訪(fǎng)人員進(jìn)園及時(shí)登記,加強安全檢查,及時(shí)添置消防設備。我園始終把創(chuàng )建“平安校園”工作緊抓不放,并以此為契機,促進(jìn)我園的保教質(zhì)量的提升,提高幼兒園品位,凸現與眾不同的特色;為爭創(chuàng )“平安幼兒園”、夯實(shí)基礎。

10、加強防溺水工作。按照教育局的統一部署,利用橫幅、宣傳標語(yǔ)、版面、滾動(dòng)顯示屏、校信通、微信、安全教育平臺、家長(cháng)會(huì )、安全課、簽訂承諾書(shū)、倡議書(shū)、發(fā)放致家長(cháng)一封信等形式向師生及家長(cháng)宣傳防溺水知識與防范技能,對師生與家長(cháng)做好有效的防溺水教育,使家長(cháng)切實(shí)承擔起監護人的責任,家園共同做好孩子的防溺水安全工作。

五、每月工作安排。

1、對20__年安全工作進(jìn)行總結,制定20__年安全工作計劃。

2、做好元旦節日的安全保衛工作。

3、學(xué)期結束前對幼兒園進(jìn)行全面的安全自查。

4、做好期末及寒假的安全保衛工作。

1、開(kāi)學(xué)前,幼兒園安全領(lǐng)導小組對幼兒園安全、衛生工作自查,發(fā)現隱患,及時(shí)排除。

2、三月份開(kāi)展安全教育主題活動(dòng)——“安全在我心中”。

3、各班組織幼兒開(kāi)展“安全教育周活動(dòng)”活動(dòng),讓幼兒在參與活動(dòng)的過(guò)程中,樹(shù)立了安全意識,掌握安全知識,不斷提高了自我保護意識和能力。

4、在今年中小學(xué)安全教育日開(kāi)展安全演練活動(dòng)。

1、認真做好幼兒園各方面的衛生保健、安全工作,做好每一個(gè)環(huán)節的細節管理。

2、針對幼兒在一日活動(dòng)中發(fā)生意外情況(如突發(fā)驚厥、跌傷等),對全體教職員工進(jìn)行響應的救護知識培訓。

3、按照教育局的統一部署認真做好防溺水工作。

1、結合季節特點(diǎn)對幼兒進(jìn)行消防溺水、食品衛生的安全教育。

2、組織慶?!傲弧眱和?,并做好安全保衛工作。

3、做好防溺水工作。

1、對幼兒園進(jìn)行夏季防暑、食品安全衛生教育。

2、學(xué)期結束前對幼兒園進(jìn)行全面的安全自查。

3、做好期末及暑期的安全保衛工作。

4、舉行安全演練活動(dòng)。

5、繼續做好防溺水工作。

1、對房舍設施進(jìn)行安全隱患排查和整改,排除一切安全隱患。

2、做好園舍修繕工作,排除安全隱患。

3、開(kāi)學(xué)前,幼兒園安全領(lǐng)導小組對幼兒園安全、衛生工作自查,發(fā)現隱患,及時(shí)排除。

4、做好幼兒及新生報名的安全保衛工作。

5、對教職工進(jìn)行安全培訓。

5、繼續做好防溺水工作。

1、做好新生的情緒穩定工作。

2、開(kāi)展幼兒心理健康教育講座。

3、對幼兒進(jìn)行日常生活安全教育。

4、園舍安全檢查,及時(shí)消除隱患。

5、舉行防恐防暴安全演練活動(dòng)。

6、繼續做好防溺水工作。

1、抓好國慶節的.安全管理和安全教育工作。

2、園舍安全檢查,及時(shí)消除隱患。

1、幼兒保健知識宣傳教育。

2、做好冬季消防安全教育工作。

3、做好119消防應急疏散演練活動(dòng)。

1、對幼兒園重點(diǎn)部位進(jìn)行全面細致的檢查。

2、認真做好綜合治理暨平安創(chuàng )建臺帳資料的整理工作。

關(guān)于幼兒園安全工作計劃2。

一、安全工作目標的制定:

1、建立班級安全責任制,切實(shí)做好班級日?;顒?dòng)、飲食衛生安全工作。

2、加強安全教育,提高安全意識及自我保護能力。

二、其它措施。

在幼兒園安全工作計劃中永遠是安全第一。班級保教人員在思想上必須樹(shù)立“安全第一”意識,做到工作到位,時(shí)刻注意孩子活動(dòng)情況,不離開(kāi)幼兒,并采取一系列措施,做好安全防范工作。

1、認真做好晨間接待和檢查工作,了解幼兒當天情緒和身體狀況,杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強向家長(cháng)宣傳晨檢的重要性,鼓勵幼兒愉快接受晨檢。

2、每天認真檢查幼兒出勤情況,做好出勤登記,對缺席(請假)的幼兒及時(shí)了解原因。

3、做好戶(hù)外體育活動(dòng)前的準備工作,檢查活動(dòng)場(chǎng)地、器械的安全,提醒幼兒檢查穿著(zhù),消除不安全隱患,讓幼兒輕松參與活動(dòng)。

4、盥洗時(shí),保育員應保證盥洗室的干爽,排除積水,防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序,防止幼兒碰撞及玩水。

5、教師應加強課間巡視,加強對幼兒進(jìn)行安全教育,使幼兒形成較強的自我防護意識。首先,讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險動(dòng)作、不玩危險物品,不亂吃東西,不將異物塞入耳、鼻、口內。其次,教育幼兒團結友愛(ài),不打人,互相幫助,遇到不安全的情況及時(shí)向老師匯報。

6、午休時(shí),組織幼兒安靜入寢,提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進(jìn)寢室等。教師加強巡視,發(fā)現異常情況及時(shí)報告。

關(guān)于幼兒園安全工作計劃3。

一、指導思想:

《幼兒教育新綱要》指出:要為幼兒提供健康、豐富的學(xué)習和生活活動(dòng),滿(mǎn)足幼兒各方面發(fā)展的需要,要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學(xué)習保護自己。在新的學(xué)期的里,為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展,今后的工作開(kāi)展的更好,,我們班制定以下計劃:

二、工作目標:

1、了解生活環(huán)境中的不安全因素,懂得在日常生活中要注意安全,對陌生人、危險事物等有警惕心。提高幼兒安全意識和自我保護能力。

2、學(xué)習預防危險、自我保護的簡(jiǎn)單知識,幼兒形成良好的生活和衛生習慣。遇到危險能保持冷靜、嘗試解決或預防危險。

三、具體措施:

1、活動(dòng)安全:教育幼兒遵守活動(dòng)規則,不攜帶危險物品進(jìn)行游戲(如:剪刀、玩具等尖銳物件),游戲中不做危險動(dòng)作(如:頭朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等),不擅自離開(kāi)集體,同伴間友好相處,互相謙讓?zhuān)粩D不撞,不打(推、咬、抓)人。

2、進(jìn)餐、午睡安全:知道不吃不潔凈與變味發(fā)霉的食物,進(jìn)餐時(shí)注意帶刺帶骨食物安全,以及乘熱菜熱湯時(shí)的安全事項。午睡時(shí)不玩衣物(如:扣子、珠子、發(fā)夾、拉鏈等),不蒙頭睡覺(jué),注意上下樓梯的安全。

3、生活安全:教育幼兒不動(dòng)插座、電板,以防觸電,不將手指放(文章轉貼自實(shí)用工作文檔欄目)在門(mén)、窗處,以防夾傷,注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品,教育幼兒入廁時(shí)不推不擠,以防撞傷、碰傷。

4、藥品管理安全:請家長(cháng)配合將需吃藥的幼兒的藥品上寫(xiě)明姓名、劑量、時(shí)間等,保健阿姨做好藥品管理工作,以免幼兒誤食。

5、接送安全:接送憑來(lái)園、離園卡,我們做到見(jiàn)卡放人。不在園內其他地方逗留;離園時(shí)必須與教師道別,并說(shuō)明來(lái)接者的身份,不跟陌生人離開(kāi)或擅自離園。

6、家庭安全:向家長(cháng)宣傳安全教育的重要性,以及幼兒園的安全教育活動(dòng),請家長(cháng)積極配合幼兒園做好安全教育工作,及家居生活安全與家居活動(dòng)環(huán)境安全(如:燒傷、燙傷、觸電、中毒、摔傷等預防教育工作)。

7、簡(jiǎn)單自救方法:識別特殊號碼的用途(如110、119、120),同時(shí)教育幼兒不可隨意播打這些號碼。熟記自家住址、電話(huà)號碼、父母姓名等,訓練引導幼兒識別方向,告誡幼兒不要輕信陌生人,若一人在家,不可隨意開(kāi)門(mén)。遇到危險時(shí),教育幼兒學(xué)會(huì )躲避(如:發(fā)生火災時(shí)的自救方法)。培養幼兒多做力所能及的事,學(xué)會(huì )自理。

為了認真貫徹上級有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全工作的教育方針,抓好安全工作,確保師生安全和學(xué)校教育工作的正常進(jìn)行,現結合本園實(shí)際情況,制定__年安全工作計劃:

一、強化安全意識。

1.全園教職工要把幼兒安全問(wèn)題置于頭等重要地位,加強對工作的責任感,強化安全意識,認真細致地做好工作,避免意外事故的發(fā)生。

2.在每周的園務(wù)會(huì )議上,提醒各教職工重視衛生保健工作,加強對幼兒的安全保護工作。

二、重環(huán)境安全,避免事故發(fā)生。

1.經(jīng)常檢查防火設施,注意易燃物品存放的安全及電源電閘的安全;后勤人員每月中、月底進(jìn)行一次安全檢查更換,確保有效使用。

2.后勤人員每周一檢查大型玩具設施,發(fā)現有損壞脫落及被銹蝕及時(shí)處理。

三、認真落實(shí)安全制度和安全措施。

1.組織員工每月集中學(xué)習安全制度和安全措施兩次。

2.園長(cháng)對制度執行情況進(jìn)行定期檢查分析查找原因,采取對策。要注意防微杜漸,把不安全隱患除在萌芽中。

四、幼兒衛生管理。

1、積極配合醫生,認真做好晨間接待和檢查工作,了解幼兒當天情緒和身體狀況,杜絕幼兒穿拖鞋、帶危險物品入園。加強向家長(cháng)宣傳晨檢的重要性,鼓勵幼兒愉快接受晨檢。

2、每天認真檢查幼兒出勤情況,做好出勤登記,對缺席(請假)的幼兒及時(shí)了解原因。

3、做好戶(hù)外體育活動(dòng)前的準備工作,檢查活動(dòng)場(chǎng)地、器械的安全,提醒幼兒檢查穿著(zhù),消除不安全隱患,讓幼兒輕松參與活動(dòng)。

4、盥洗時(shí),保育員應保證盥洗室的干爽,排除積水,防止幼兒滑倒。教師注意維持盥洗室的良好秩序,防止幼兒碰撞及玩水。

5、教師應加強課間巡視,加強對幼兒進(jìn)行安全教育,使幼兒形成較強的自我防護意識。首先,讓幼兒做到課間不追趕、不爬高、不作危險動(dòng)作、不玩危險物品,不亂吃東西,不將異物塞入耳、鼻、口內。其次,教育有團結友愛(ài),不打人,互相幫助,遇到不安全的情況及時(shí)向老師匯報。

6、午休時(shí),組織幼兒安靜入寢,提醒幼兒不蒙頭、不俯臥、不吮吸手指頭、不帶玩具進(jìn)寢室等。教師加強巡視,發(fā)現異常情況及時(shí)報告。

7、嚴格執行接送制度。提醒家長(cháng)憑借人卡接人,接人卡丟失的應做好接人登記,并及時(shí)補辦接人卡,謹防幼兒走失。

8、對班級的設施設備做到經(jīng)常檢查,對幼兒的玩具、用具定期進(jìn)行消毒,并登記。

在《幼兒園教育指導綱要》里指出“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位?!彼?,為幼兒創(chuàng )設安全、衛生、舒適、愉快的環(huán)境,以保證孩子健康、快樂(lè )地成長(cháng),做好安全工作是十分重要的。幼兒園的一日生活常規是不可忽視的,我會(huì )充分利用每一個(gè)生活環(huán)節,結合幼兒的實(shí)際活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)教育,幫助幼兒建立良好安全意識?,F根據幼兒的年齡特點(diǎn),制定安全計劃。

1、班內工作人員共同協(xié)作,高度重視安全工作,及時(shí)檢查,及時(shí)補救,及時(shí)匯報,做好安全防范。

(1)對幼兒攜帶物品和玩具作檢查,排除危險隱患。

(2)對幼兒所穿有繩及小珠,小飾物(易脫落)的衣服及時(shí)處理,建議家長(cháng)不要讓孩子穿拉練褲子,不要在衣服上帶別針等。

(3)注意周?chē)h(huán)境的安全隱患,及時(shí)上報治理。

(4)把好幼兒所帶食物的質(zhì)量關(guān),盡量拒絕幼兒帶食品回園,以防食物中毒。

(5)注意電教器材的安全使用,及時(shí)收放好。

(6)入睡室前檢查幼兒衣袋,不帶任何物品入睡室。

(7)做好活動(dòng)室,走廊和廁所等防滑措施。

(8)加強進(jìn)餐事物的溫度處理及幼兒正確的進(jìn)餐方法。

(9)加強危險物和藥物的安全處理。

(10)做好接送卡的發(fā)放和交換班工作。加強過(guò)渡管理,充分幼兒活動(dòng)內容,減少和避免幼兒攻擊性的行為的發(fā)生。

(11)提示幼兒不在門(mén)邊玩,不把手放在門(mén)縫里。

2、向幼兒進(jìn)行在社區活動(dòng)時(shí)所注意的安全教育。

3、對個(gè)別自我保護意識較弱或特別好動(dòng),自控能力較差的幼兒進(jìn)行重點(diǎn)照顧和教育引導。

4、繼續開(kāi)展消防知識教育,防火疏散演習等,使幼兒初步有應變能力,報警能力,逃生等自我保護意識。

5、在每一項活動(dòng)中都要說(shuō)清楚活動(dòng)行為要求,樹(shù)立明確的規則意識。

6、利用家長(cháng)園地向家長(cháng)傳授一些安全教育常識,加強與家長(cháng)的溝通,爭取家長(cháng)的配合,同步向孩子進(jìn)行各種安全教育。

養老食堂工作計劃表

根據____縣安全生產(chǎn)委員會(huì )《關(guān)于迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作的通知》和通知要求,局黨委高度重視,把開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作納入民政工作的重要議事日程,作為民政系統當前的重要政治任務(wù)來(lái)抓。局黨委班子成員嚴格按照安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治方案要求,在專(zhuān)項整治行動(dòng)期間,實(shí)行分片包干負責制,對各鄉(鎮、街道)敬老院和縣社會(huì )福利院進(jìn)行了督導檢查,防患于未然,確保了縣福利院和鄉(鎮、街道)敬老院安全穩定,持續發(fā)展,有效遏制和杜絕了重特大安全事故的發(fā)生。

為把此次安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作落到實(shí)處,達到高標準、嚴要求。一是及時(shí)成立了以局主要領(lǐng)導為組長(cháng),分管領(lǐng)導為副組長(cháng),局機關(guān)相關(guān)科(室)和局屬各單位主要負責人為成員的安全專(zhuān)項整治工作領(lǐng)導小組,為開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作提供了強有力的組織保障。二是明確細化了工作機構責任部門(mén)和責任人,層層簽訂了目標責任書(shū),并設立辦公室,由局低保中心負責推進(jìn)、協(xié)調、監督敬老院、縣社會(huì )福利院安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作的開(kāi)展。三是及時(shí)轉發(fā)了____縣安全生產(chǎn)委員會(huì )《關(guān)于迅速開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作的通知》(會(huì )安〔2015〕5號)通知,確保了敬老院、縣社會(huì )福利院安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作有依據、有組織、有計劃、有步驟地扎實(shí)開(kāi)展。

在各鄉(鎮、街道)敬老院和縣社會(huì )福利院開(kāi)展自查自糾的基礎上,局黨委班子成員實(shí)行分片包干負責制,分成十一個(gè)組,由局領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)相關(guān)科(室)人員,于8月20日至25日,對敬老院和縣社會(huì )福利院的安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作進(jìn)行了一次專(zhuān)項督導檢查。對發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)跟蹤督辦,限期整改,直至徹底解決。

(一)消防安全隱患督查情況。

(1)各鄉(鎮、街道)敬老院和縣社會(huì )福利院均沒(méi)有使用電熱器具以及存放易燃易爆、化學(xué)危險物品等情況發(fā)生。但少數鄉(鎮、街道)敬老院使用柴火做飯,灶臺與用作廚房的木結構房屋未能保持安全距離。

(2)各鄉(鎮、街道)敬老院和縣社會(huì )福利院的日常用水、用氣安全規范。但個(gè)別鄉(鎮、街道)敬老院院內使用電線(xiàn)老化,電閘存在用鋁絲代替保險絲及私拉亂接電線(xiàn)現象。

(3)部分鄉(鎮、街道)敬老院滅火器、應急照明燈具等消防器材存在配置不足,有的滅火器材老化,不能正常使用;院內有關(guān)東西物品擺放雜亂,應急疏散通道、安全出口、消防車(chē)通道設置不符合規范要求,消防安全標識不明顯,設置不合理。

(4)部分鄉(鎮、街道)敬老院,存在消防安全工作制度不健全,消防責任人、管理人不明確,消防工作檔案臺帳不完善,沒(méi)有定期組織工作人員進(jìn)行安全教育培訓和應急疏散演練、日常值守工作制度落實(shí)不到位。

(二)食品和衛生安全督查情況。各鄉(鎮、街道)敬老院和縣社會(huì )福利院食品使用符合國家衛生標準,生、熟食品分開(kāi)放置。少數鄉(鎮、街道)敬老院餐具沒(méi)有按規定清洗、消毒;食堂工作人員未持證上崗、未定期進(jìn)行體檢,未建立食品采購登記制度。

(三)服務(wù)安全督查情況。各鄉(鎮、街道)敬老院和縣社會(huì )福利院建立落實(shí)了服務(wù)人員和服務(wù)對象交心、談心制度,定期對重點(diǎn)對象進(jìn)行思想情緒疏導、矛盾糾紛排查。各鄉(鎮、街道)敬老院和社會(huì )福利院將供養、服務(wù)對象反映的各類(lèi)安全隱患問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行研究,有針對性的制定整改措施及解決落實(shí)的具體辦法。

(四)基礎設施和設備安全督查情況。各鄉(鎮、街道)敬老院和縣社會(huì )福利院房屋不存在安全隱患,電氣設備符合國家有關(guān)電氣設計、安裝規范。但是少數鄉鎮(街道)敬老院院內有關(guān)東西物品擺放雜亂,老人房間內物品擺放混亂,存在安全隱患。

(五)建設施工安全督查情況。目前,我縣正在施工的改擴建魯納鄉敬老院、改擴建金鐘鎮馬武敬老院,項目符合建設施工安全規范,不存在安全隱患。

(六)保衛安全督查情況。各鄉(鎮、街道)敬老院和縣社會(huì )福利院沒(méi)有安裝監控。部分鄉(鎮、街道)敬老院,24小時(shí)值班制度和巡夜制度落實(shí)不到位,需要進(jìn)一步加強,未對進(jìn)出人員進(jìn)行登記管理。

改通知書(shū)》,對整改落實(shí)工作提出了具體要求和整改時(shí)限。各鄉(鎮、街道)敬老院和縣社會(huì )福利院結合自身存在的安全隱患問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改。(一)各鄉(鎮、街道)敬老院和縣社會(huì )福利院的消防工作制度已進(jìn)一步健全完善,對入院老人的基本情況、日常消防安全管理等安全工作檔案臺帳基本建立完善。

養老食堂工作計劃表

農村五保供養對象是農村村民中最困難、最弱勢的群體,對這部分人進(jìn)行及時(shí)救助,保障他們的基本生活,全面提高五保供養水平,既是實(shí)踐^v^三個(gè)代表^v^重要思想,立黨為公,執政為民,為民辦實(shí)事的具體體現,又是全面建設小康社會(huì ),建設和諧**的客觀(guān)要求,加強敬老院建設是保障五保對象生活權益的根本途徑,是建設和諧社會(huì )的重要組成內容之一,中央、省、市多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署,要求各級一定要從講政治的高度來(lái)認識敬老院建設,切實(shí)強化措施,加大力度,把敬老院建設工作抓緊抓實(shí)抓出成效。

近年來(lái),我縣的敬老院建設工作,在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下,在各鄉鎮、縣直有關(guān)部門(mén)的共同努力下,規范化管理水平不斷提高,敬老院建設工作得到長(cháng)足發(fā)展。目前,全縣共有鄉鎮敬老院16處,集中供養五保老人995人,年投入供養資金199萬(wàn)元,基本實(shí)現了“老有所養、老有所樂(lè )、病有所醫”。特別是去年省、市部署鄉鎮敬老院改擴建計劃以來(lái),縣委、縣政府高度重視這項工作,召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行部署,縣政府與各鄉鎮簽訂了敬老院建設目標責任書(shū),各鄉鎮把敬老院建設擺上了重要議事日程,把敬老院建設當作建設社會(huì )主義新農村和三個(gè)文明建設的重要內容來(lái)抓,從規劃、設計、籌資、開(kāi)工建設等方面都層層把關(guān),高標準、嚴要求,行動(dòng)較快,措施得力,工作到位,呈現出了前所未有的好局面,在社會(huì )上反響強烈。**、白彥、鄭城、卞橋、魏莊、豐陽(yáng)、臨澗七個(gè)鄉鎮在全縣率先進(jìn)行了改擴建或搬遷,**鎮在財力非常緊張的情況下,投入較大資金,新建老年公寓大樓,建筑面積4160平方米,工程完成后,可容納260人入院;白彥、卞橋、臨澗也都在1500平方米以上,其他準備改擴建的鄉鎮也都拿出了實(shí)施意見(jiàn),工作都非常積極主動(dòng)。這些成績(jì)的取得,是與各鄉鎮的重視特別是在場(chǎng)各位的努力工作分不開(kāi)的,在此,我代表縣委、縣政府向辛勤工作在全縣敬老院建設崗位上的各位同志表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝!

在肯定成績(jì)的同時(shí),我們應該清醒地認識到,我縣敬老院建設工作中還存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在以下五個(gè)方面:一是院舍房屋普遍破舊落后。全縣多數敬老院由于建院時(shí)間較長(cháng),面積、規模小,園容園貌破舊。宿舍內配套設施簡(jiǎn)陋,與我縣社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展總體水平不相適應,也嚴重制約了五保供養水平的提高;二是管理服務(wù)質(zhì)量水平不高。主要表現在管理方式落后,有人浮于事的現象,管理人員與院民數比例不合理,管理服務(wù)人員年齡偏高,整體素質(zhì)偏低,管理質(zhì)量、服務(wù)水平不盡人意;三是供養比率太低。據統計,2004年,我縣有五保對象2563人,其中分散供養1568人,集中供養995人,集中供養率僅為,2005年新增了2014名五保對象,按照省、市要求,2006年集中供養率不低于60%,全縣集中供養人數應達到2746人,但全縣16處敬老院現有總床位只有1200張,總床位占老年人數26‰,現有條件遠遠跟不上發(fā)展需要,由于集中供養率偏低,嚴重影響了我縣省、市文明敬老院的創(chuàng )建。四是現有資金還不能滿(mǎn)足實(shí)際建設需要。目前,我縣鄉鎮敬老院是以本鄉鎮^v^五保^v^對象為主體,以集體經(jīng)濟為依托,以^v^一鄉一院^v^為建制的福利型體制。這種供養體制在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下難以生存和發(fā)展,由于鄉鎮財政拮據,配套供養資金難以到位,敬老院資金缺口較大,^v^老有所養,老有所樂(lè ),老有所為,病有所醫^v^的辦院水平得不到有效的財力支持,特別是敬老院建設資金投入不足,改擴建的力度不大,有些鄉鎮存有等、靠、要思想,面對困難不去積極想辦法解決,而是消極對待,致使敬老院建設速度緩慢,嚴重影響了我縣敬老院改擴建的進(jìn)程。五是責任心不強。個(gè)別鄉鎮沒(méi)有長(cháng)遠規劃,思路狹窄,設計規模達不到上級要求,有的對建設質(zhì)量把關(guān)不嚴,給建筑工程留下安全隱患。這些要在今后的工作中逐一研究解決。

二、加大力度,切實(shí)做好敬老院建設工作。

(一)積極籌措資金,盡快把敬老院新建、改擴建資金投入到位,確保2007年底基本實(shí)現五保集中供養。省、市、縣提出的鄉鎮敬老院建設三年規劃,對鄉鎮敬老院建設提出了嚴格的標準和要求,也為我縣的鄉鎮敬老院建設指明了方向。我縣的敬老院建設,要本著(zhù)布局合理、經(jīng)濟實(shí)用的原則,統一規劃,分步實(shí)施,力爭今年基本完成敬老院建設任務(wù),2007年掃尾。敬老院建設標準應不低于省民政廳規定的三級院標準,做到庭院美化綠化、路面硬化、水電路暢通,娛樂(lè )健身、醫務(wù)、就餐、洗浴等設施配套,工作人員配備合理,規章制度健全,五保對象應保盡保,集中供養率達95%以上,使敬老院成為農村老年人活動(dòng)中心和精神文明建設陣地。一要認真落實(shí)規劃。去年以來(lái),我縣制定了敬老院建設三年規劃。當前的主要任務(wù)是抓好規劃落實(shí),力爭今年年底前全縣五保集中供養率有一個(gè)大的提高。要保護好、利用好敬老院現有資源。各鄉鎮政府切實(shí)負起責任,凡能夠利用的,要充分利用,確實(shí)不能利用的,要搞好資產(chǎn)處置,不能造成資產(chǎn)流失。要繼續堅持“穩定一級院,鞏固二級院,發(fā)展三級院,轉化等外院”的指導思想,需要維修改造的要加以維修改造,容納能力不足的要逐步加以擴建。要充分挖掘各類(lèi)資源,盡量降低建設成本,要積極利用撤鄉并鎮后閑置的政府辦公場(chǎng)所及學(xué)校、衛生院,也可以利用破產(chǎn)倒閉的企業(yè)等房產(chǎn)資源,通過(guò)維修改造,作為敬老院使用。要加強對敬老院建設的組織領(lǐng)導,民政、財政、建設、土地等部門(mén)要各負其責,在項目設計、評審、工程招標和驗收等環(huán)節上,通力協(xié)作,共同抓好落實(shí)。要實(shí)行目標責任制,按照三年規劃,層層簽訂責任狀,明確責任人和年度任務(wù)目標。要嚴把工程質(zhì)量,保證工程進(jìn)度。要將敬老院建設列入重要議事日程,定期調度,定期通報,定期督導。二要多渠道籌集建設資金。要采取財政列支一部分、社會(huì )捐贈的慈善資金投入一部分、福彩公益金拿出一部分的辦法進(jìn)行資金籌措,確保按時(shí)完成計劃。要充分發(fā)動(dòng)社會(huì )力量積極參與和支持敬老院建設,對企業(yè)和個(gè)體老板愿意向敬老院投資的,如果數額可觀(guān),可以讓其冠名,凡是對五保事業(yè)給予贊助的,可以銘刻紀念??梢詣駥髽I(yè)自己興辦敬老院,政府在供養資金上給予一定的補助??傊?,要千方百計挖掘社會(huì )潛力支持五保事業(yè),在全社會(huì )形成尊老愛(ài)孤的良好風(fēng)尚。三要加強規范管理,提高敬老院工作水平。要繼續開(kāi)展敬老院等級管理,促進(jìn)敬老院管理規范化、制度化。要選拔政治素質(zhì)高,熱心五保事業(yè),具有較強組織領(lǐng)導能力的人擔任院長(cháng)。工作人員要有強烈的責任心和熱情的服務(wù)態(tài)度,具有一定文化知識和服務(wù)技能。民政部門(mén)要加強業(yè)務(wù)培訓,提高他們的素質(zhì)和能力。要堅持和完善以往行之有效的管理制度,制度建設要細,執行制度要嚴,靠制度來(lái)規范工作,努力提高管理服務(wù)水平。要加強分散供養人員的保障服務(wù),村里要安排專(zhuān)人負責,鄉鎮要以敬老院為依托,定期巡回檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。

(二)建立健全規章制度,不斷提高管理服務(wù)水平。要認真貫徹落實(shí)《山東省鄉鎮敬老院管理規程》,使我縣敬老院管理工作走向制度化、規范化、法制化軌道。重點(diǎn)要抓好三個(gè)方面的工作:一是建立健全各項規章制度,要建立健全院長(cháng)、服務(wù)人員職責,崗位責任制,院民守則,學(xué)習制度,衛生制度,財務(wù)制度,考勤制度,食堂管理等制度,同時(shí)要成立有院民參加的院務(wù)管理委員會(huì )、財務(wù)管理委員會(huì )、食堂管理委員會(huì )、生產(chǎn)管理委員會(huì ),逐步形成民主管理,自我約束的良性管理機制;二是強化管理。要把任務(wù)層層分解,實(shí)行指標管理,把責任落實(shí)到人,要讓院民直接參加管理,評定工作優(yōu)劣,體現院民的主人翁地位,發(fā)揮院民的民力,與服務(wù)人員一起提高敬老院的工作水平;三是要進(jìn)行檢查評比,縣民政局要根據等級管理的標準制定《文明敬老院檢查評比標準》,組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,要把檢查結果進(jìn)行通報,力爭把敬老院管理工作提升到一個(gè)更高的水平。

(三)因地制宜,大力發(fā)展院辦經(jīng)濟。為增加敬老院的收入,改善辦院條件,提高老人的生活水平,促進(jìn)鄉鎮敬老院的發(fā)展,各鄉鎮要根據敬老院等級管理的規定,積極探索發(fā)展院辦經(jīng)濟的路子,在大力發(fā)展院辦經(jīng)濟上多動(dòng)腦筋,大做文章,搞好突破,不斷增強鄉鎮敬老院的經(jīng)濟實(shí)力,積極走以院養院的發(fā)展道路。

三、加強組織領(lǐng)導,確保各項任務(wù)落到實(shí)處。

敬老院建設是社會(huì )救助體系建設的重要內容,關(guān)系到困難群眾的切身利益,關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到社會(huì )的和諧穩定。各鄉鎮和有關(guān)部門(mén)一定要加強組織領(lǐng)導和工作指導,確保各項工作落到實(shí)處。

(一)要明確責任,密切配合。要將敬老院建設作為完善社會(huì )救助體系、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的基礎性工作,擺上重要議事日程,認真研究部署,分工負責,精心策劃,周密組織,明確任務(wù)和要求,落實(shí)責任,按時(shí)完成。民政部門(mén)要搞好調研,當好參謀,積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)制定出臺有關(guān)政策措施,推動(dòng)工作的深入開(kāi)展。

(二)要深入宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造良好的社會(huì )輿論氛圍。加強敬老院建設工作,充分體現了黨和政府對困難群眾的關(guān)懷,體現了以人為本、執政為民的理念,體現了構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的本質(zhì)要求。各部門(mén)、各鄉鎮要從弘揚主旋律的高度,積極主動(dòng)地參與到敬老院建設工作中來(lái)。敬老院建設是民政部門(mén)的職責和任務(wù),但僅靠民政部門(mén)的力量,有些問(wèn)題是解決不好或解決不了的,必須依靠全社會(huì )的共同參與和大力支持。因此,今后,要充分利用**電視臺、臨沂日報**版等多種傳媒,宣傳敬老愛(ài)老、關(guān)心支持敬老院建設的好人好事,呼吁全縣人民為敬老院奉獻愛(ài)心,努力營(yíng)造尊老敬老,爭獻愛(ài)心的濃厚氛圍,各鄉鎮敬老院要積極爭取與各部門(mén)、企業(yè)結對子,建友好單位,簽訂建立友好單位協(xié)議書(shū),結成幫扶對子,積極爭取社會(huì )各界的支持和幫助,努力為我縣敬老院的建設和發(fā)展增添生機和活力。同時(shí),要在縣電視臺新聞節目中和臨沂日報**版設立鄉鎮黨委書(shū)記訪(fǎng)談錄,促進(jìn)敬老院建設步伐,要培育、宣傳一批好典型,總結、推廣一批好經(jīng)驗,把敬老院建設成傳遞愛(ài)心的窗口、精神文明的品牌。

(三)要加強指導,規范管理,建立持續健康發(fā)展的長(cháng)效工作機制。敬老院建設是一項長(cháng)期性工作,要長(cháng)期堅持下去并不斷規范完善,不斷總結經(jīng)驗,建立一整套規范化的管理制度,確保取得好的效果。

單位健康食堂創(chuàng )建工作計劃表

(一)健全組織。文明行業(yè)創(chuàng )建工作是一項涉及面廣、工作量大的系統工程,是一項長(cháng)期的艱巨的任務(wù),我局領(lǐng)導高度重視,建立常抓不懈的工作機制和全員參與、齊抓共管的工作格局,推進(jìn)了創(chuàng )建工作有效開(kāi)展。成立了以駱梅光局長(cháng)為組長(cháng),高玉新副局長(cháng)為副組長(cháng),局有關(guān)部門(mén)負責同志組成的局創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”領(lǐng)導小組,并設立領(lǐng)導小組辦公室。切實(shí)增強責任意識,具體負責組織協(xié)調、督促指導,使創(chuàng )建工作在組織上得到保證。

(二)制定規劃。根據局整體工作部署,按照“抓重點(diǎn)、創(chuàng )特色、出精品、爭一流”的創(chuàng )建工作要求,圍繞推進(jìn)建設事業(yè)和“三個(gè)文明”建設協(xié)調發(fā)展這個(gè)工作大局,局制定了文明行業(yè)活動(dòng)創(chuàng )建規劃和工作實(shí)施意見(jiàn),要求一年使建設局開(kāi)展創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意單位”、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”見(jiàn)成效,二年達目標。

(三)確定示范點(diǎn)。確定了城建監察大隊為行業(yè)示范點(diǎn)單位。目前,示范點(diǎn)的文明行業(yè)創(chuàng )建工作開(kāi)展的紅紅火火,有聲有色。城建監察大隊示范點(diǎn)建立了文明行業(yè)創(chuàng )建工作公示知情制度和考核機制,給全局帶來(lái)了嶄新的變化。廣大職工精神面貌積極向上,文明執法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)已規范化,職工素質(zhì)不斷提高,內部管理趨向科學(xué)化、合理化,業(yè)務(wù)工作不斷創(chuàng )新突破。

二、深入開(kāi)展爭創(chuàng )“人民滿(mǎn)意單位”、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng)。

(一)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。我局高度重視爭創(chuàng )活動(dòng),及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì ),對全局開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)做了全面安排和部署。自開(kāi)展爭創(chuàng )活動(dòng)以來(lái),我局始終以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為目標,增強服務(wù)意識,努力提高服務(wù)質(zhì)量,完善服務(wù)功能,創(chuàng )新服務(wù)手段,熱心開(kāi)展全方位便民服務(wù)活動(dòng)。

(二)開(kāi)展系列活動(dòng)。為推動(dòng)行業(yè)創(chuàng )建工作,增強了全局隊伍的凝聚力、戰斗力和社會(huì )影響力,開(kāi)展了系列活動(dòng)。一是采取向社會(huì )發(fā)放征求意見(jiàn)表250份,收回210份、設立舉報電話(huà)、舉報箱等形式廣泛征求群眾意見(jiàn)。二是為方便群眾對有關(guān)政策、法規的了解和認識,我們將辦事程序及所要提交的資料等全部在進(jìn)行公開(kāi),使辦事人員一目了然。三是在局長(cháng)辦公室設立了投拆受理接待室,在行政辦公室設立了咨詢(xún)辦公室,這些舉措受到辦事群眾的好評。

四是在簡(jiǎn)化辦事程序提高工作效率方面,我局制定了首問(wèn)負責制,限時(shí)服務(wù)承諾制,實(shí)行違諾追究制。五是舉辦了首屆建設系統《行政許可法》專(zhuān)題講座和縣委、政府組織的兩個(gè)《條例》知識競賽,參加人員達120余人次,豐富了全局干部職工的文化生活,展示了全建設系統干部職工的精神風(fēng)采,增強了全局隊伍的凝聚力、戰斗力和社會(huì )影響力。六是召開(kāi)了文明行業(yè)創(chuàng )建工作座談會(huì ),進(jìn)一步推動(dòng)了全局文明行業(yè)創(chuàng )建工作。七是制定了一系列規章制度,堅持用制度管人、管事、管財。

由于我局重視抓“爭創(chuàng )”工作,有效地促進(jìn)了機關(guān)工作作風(fēng)的轉變,增強了務(wù)實(shí)、為民的服務(wù)意識,便民服務(wù)已成為干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。

三、認真抓好建筑市場(chǎng)專(zhuān)項治理工作。

年初地區建設局長(cháng)工作會(huì )議對整頓和規范建筑市場(chǎng)秩序提出了嚴格要求,我局把抓好此項工作作為糾風(fēng)的大事來(lái)抓,首先調整充實(shí)了以局長(cháng)為組長(cháng)的阿瓦提縣整頓和規范建筑市場(chǎng)工作領(lǐng)導小組,制定了《阿瓦提縣建筑市場(chǎng)專(zhuān)項治理實(shí)施意見(jiàn)》;其次加大建設法規的學(xué)習和宣傳力度,組織施工企業(yè)的管理人員和技術(shù)人員認真學(xué)習《建筑法》、《招投標法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建設工程違法違紀處罰辦法》、《自治區建筑市場(chǎng)管理條例》等建設法規和技術(shù)規定;最后加大了執法監察力度,進(jìn)一步規范了建筑市場(chǎng)行為。

四、深化政務(wù)公開(kāi),加大內外監督力度。

實(shí)行政務(wù)公開(kāi),是加強民主管理,保證人民群眾行使民主權力,推進(jìn)依法治國,密切黨和政府同人群眾聯(lián)系的陽(yáng)光工程,我局把黨風(fēng)廉政建設和糾風(fēng)工作責任制的各項制同政務(wù)公開(kāi)措施結合起來(lái),每季度對業(yè)務(wù)收費、電話(huà)費、工資、差旅費收支情況及重大決定事項張榜公布,同時(shí)還將辦事程序、收費項目及標公開(kāi),增強了政務(wù)透明度,充分發(fā)揮了民主監督的作用。為進(jìn)一步拓展主監督渠道,我局從社會(huì )各界聘請了15名行風(fēng)評議員和義務(wù)監督員授予他們監督、檢查、評議、表決四項權力,形成了內外監督、共同制約的監督管理制。

五、開(kāi)展創(chuàng )建“人民滿(mǎn)意單位”、“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”活動(dòng)存在的不足之處。

一是全局對文明行業(yè)創(chuàng )建工作的認識有待進(jìn)一步提高。文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)對于加強我局隊伍建設,促進(jìn)建設事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。目前,全局大多數職工對文明行業(yè)創(chuàng )建工作十分重視,但有少數人對創(chuàng )建工作不夠重視,認為創(chuàng )建工作是“務(wù)虛”的,不如抓業(yè)務(wù)工作實(shí)在。

二是建設局隊伍整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要,學(xué)習教育工作有待進(jìn)一步加強。目前,縣建設局還有高中專(zhuān)學(xué)歷,大專(zhuān)以上的還有不少非專(zhuān)業(yè)。因此,必須加大學(xué)習教育和干部培訓工作的力度,提高建設人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。

三是系統行風(fēng)建設還存在薄弱環(huán)節,服務(wù)觀(guān)念有待進(jìn)一步強化。個(gè)別人對行風(fēng)建設要求不高,工作不實(shí),滿(mǎn)足于一般性要求、工作流于形式。在日常業(yè)務(wù)工作中,少數人員還存在服務(wù)意識不強的現象。

六、抓好今后工作的打算及措施。

全局隊伍建設提出了新的'更高要求,如何管理、建設好這支人員數量多、素質(zhì)參差不齊的隊伍,成為擺在我們面前的又一大重要而緊迫的任務(wù)。我們要以創(chuàng )建文明行業(yè)為抓手,加強隊伍建設,推進(jìn)建設工作再上新水平。

第一,加強宣傳,增強參與創(chuàng )建的自覺(jué)性。加強全系統精神文明建設,廣泛開(kāi)展創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng),是全面提升建設水平的客觀(guān)要求,是不斷提升建設部門(mén)規范化建設水平的重要抓手,是進(jìn)一步提升建設管理隊伍整體素質(zhì)的重要途徑,是新形勢下塑造建設部門(mén)新形象的需要。行動(dòng)的自覺(jué)來(lái)源于認識的到位。抓好文明行業(yè)創(chuàng )建對社會(huì )是形象工程,對群眾是凝聚力工程,對自己是“健身”工程。要利用各種會(huì )議、宣傳渠道,廣泛宣傳文明行業(yè)創(chuàng )建的意義,統一思想認識,動(dòng)員全系統干部職工共同參與,自覺(jué)投身到文明行業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)中去,形成“人人都是形象、個(gè)個(gè)都是窗口”的新理念。

第二,加強領(lǐng)導,形成全員參與的局面。組織領(lǐng)導工作是否到位關(guān)系到創(chuàng )建活動(dòng)的成敗。全局要把文明行業(yè)創(chuàng )建工作作為“一把手工程”、“一班人工程”來(lái)抓,不僅把創(chuàng )建當壓力,更把創(chuàng )建當成加強隊伍建設和發(fā)展建設事業(yè)的強大動(dòng)力,真正做到目標不變、思想不松、力度不減,這是創(chuàng )建工作取得成績(jì)的根本保證。要堅持將創(chuàng )建文明行業(yè)(文明單位)活動(dòng)擺在工作的重要議事日程,與建設業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,一起部署、一起檢查、一起考核,形成全員參與創(chuàng )建的局面。全局要構建上下貫通,縱橫相濟的創(chuàng )建責任體系,營(yíng)造寬覆蓋、大縱深、有組織、有領(lǐng)導、有點(diǎn)有面、有內容有形式、有合力的創(chuàng )建氛圍。每各干部要以身作則,公開(kāi)承諾,率先垂范,推進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng )建工作扎實(shí)開(kāi)展。

第三,加強管理,促進(jìn)文明創(chuàng )建工作規范、有序發(fā)展。全局在創(chuàng )建活動(dòng)中要十分注重建制度、抓管理,用規章制度規范文明創(chuàng )建工作,用制度管人、管事、管財。要不斷探索和優(yōu)化各項規章制度,形成一整套的工作規范,作為全系統工作人員的日常行為準則,推進(jìn)文明創(chuàng )建工作的規范、有序發(fā)展。要建立責任落實(shí)機制、考核監督機制、責任追究機制,一級抓一級,層層抓落實(shí)。通過(guò)加強管理,全面提高建設局隊伍的整體素質(zhì),樹(shù)立建設系統良好的外部形象,加強建設隊伍思想建設、作風(fēng)建設、業(yè)務(wù)建設和廉政建設。

第四,加強學(xué)習,努力提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。建設局干部職工既是物質(zhì)文明建設的主力軍,也是精神文明建設的主力軍。人的因素是文明創(chuàng )建工作中最為關(guān)鍵的要素。一要圍繞中心,抓好政治理論學(xué)習;二要緊貼實(shí)際;三要結合業(yè)務(wù),抓好教育培訓。通過(guò)加強學(xué)習,提高廣大干部職工的綜合素質(zhì),建設一支政治堅定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔的建設局干部隊伍。

第五,注重實(shí)效,堅持形式與內容的有機統一。在文明行業(yè)創(chuàng )建工作中,一是抓整體,推動(dòng)。

“人民滿(mǎn)意隊、所”等活動(dòng),將文明行業(yè)創(chuàng )建向縱深推進(jìn),推動(dòng)全縣建設工作再上新水平。

暑假食堂工作計劃表

以黨的^v^^v^^v^精神為指導,以服務(wù)師生為宗旨,進(jìn)一步加強后勤隊伍建設,提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平,提高整體品位,努力使食堂成為幼兒園工作中的一個(gè)靚窗口,讓教師安心,家長(cháng)放心,幼兒歡心。

(一)完善各類(lèi)制度。

1、加強對職工的考核,將在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎上,完善考核細則,突出獎勤,樹(shù)立正面典型,弘揚正氣。

2、進(jìn)一步強化出勤管理,點(diǎn)名又點(diǎn)時(shí),杜絕遲到早退現象。

3、蔬菜購入采用多人組合法,買(mǎi)菜、付款、驗貨、過(guò)秤、記賬分人負責,互相督促,總務(wù)處實(shí)行全面監督,園長(cháng)統一審批。

4、師生用餐保證菜的品種多樣化,力求菜的質(zhì)量營(yíng)養化。

(二)提高職工整體素質(zhì)。

(三)革新工作流程。

在上學(xué)期試行的洗菜、切菜、炒菜、分菜、分飯按年級一條龍工作的基礎上,適當作一些改進(jìn)。

(四)高度重視衛生安全工作。

2、一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到^v^一天一消毒^v^,小餐具用蒸汽消毒,大餐具用施康消毒液消毒,熟食間用紫外線(xiàn)燈消毒,消毒工作有專(zhuān)人負責,并做好消毒記錄。

3、防蠅設施已有紗窗,滅蠅燈。紗窗要關(guān)好,滅蠅燈設專(zhuān)人負責。

5、食堂灶具等處均用電和柴油,要求職工規范操作,時(shí)刻注意用電和燃油的安全。

6、加強食堂財產(chǎn)管理,貴重物品存放在庫房?jì)?,物品進(jìn)倉或出倉均須登記入帳。

周次內容。

1分好工,明確有關(guān)制度和職責。

2膳管會(huì )成員會(huì )議下發(fā)考核制度討論稿,征求職工意見(jiàn)環(huán)境衛生抽查。

3職工衛生知識學(xué)習衛生消毒抽查。

4食堂安全工作檢查工作流程跟蹤調查。

5餐具存放情況抽查。

6考核制度定稿。

7職工個(gè)人衛生(含穿戴工作衣帽等)檢查環(huán)境衛生抽查。

8師生用餐情況調查。

9防蠅設施檢查。

10職工衛生知識學(xué)習。

11衛生消毒抽查。

14環(huán)境衛生抽查。

15膳管會(huì )成員會(huì )議餐具存放情況調查。

17衛生消毒抽查。

19衛生工作全面調查。

20工作交流、總結回顧、評比表彰食堂財產(chǎn)清理入庫。

工作計劃表

新的學(xué)年,寫(xiě)滿(mǎn)新氣象,孕育新希望。美舍初中部語(yǔ)文教研組工作,在新課程標準的指導下,努力轉變教育教學(xué)觀(guān)念,努力培養學(xué)生自學(xué)能力,大力提高課堂教學(xué)效率;盡可能地給學(xué)生減負,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大面積提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量為目標,結合學(xué)科自身的特點(diǎn),扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。

一、指導思想。

努力提高語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,培養學(xué)生的人文素質(zhì),緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標,認真學(xué)習《新課程標準》,積極、穩妥、有效地深化語(yǔ)文課程改革實(shí)驗,進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度,規范教學(xué)常規管理,強化語(yǔ)文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導等功能,積極推進(jìn)名師工程,全面提高學(xué)生語(yǔ)文綜合素養。

(一)總體要求。

1、以課文為有效載體,以訓練學(xué)生的閱讀能力為主線(xiàn),階段性地逐步提高學(xué)生語(yǔ)文學(xué)科的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)四種能力,從而培養學(xué)生具有綜合學(xué)習的意識和能力。

2、在繼續訓練并培養學(xué)生認讀、感知能力的同時(shí),側重訓練培養學(xué)生的理解能力和歸納能力,為提高學(xué)生分析問(wèn)題的能力作好過(guò)渡和銜接。

3、充分考慮現代信息技術(shù)與語(yǔ)文課程的整合,用好平板電腦,為學(xué)生營(yíng)造主動(dòng)、自主、生動(dòng)活潑的學(xué)習語(yǔ)文的環(huán)境。

4、進(jìn)一步提高學(xué)生的語(yǔ)文素養,使學(xué)生具有較強的語(yǔ)文應用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),為終身學(xué)習和有個(gè)性的發(fā)展奠定基礎。

5

(二)常規要求。

第一、備課。

1、教研組長(cháng)組織組內教師制定出切實(shí)可行的備課計劃。

2、備課必須在個(gè)人鉆研的基礎上進(jìn)行。在備課之前,個(gè)人必須先通覽本單元(章、節)教材,按集體備課的要求考慮好自己的意見(jiàn),再參加集體研究。在集體研究后,個(gè)人按課時(shí)編寫(xiě)教案。

3、備課必須堅持六備:備教材、備考綱、備考點(diǎn)、備教法、備學(xué)法、備訓練。

4、備課的主要內容:學(xué)習和理解課標,認真鉆研教材,全面掌握所教課程的教學(xué)內容。

第二、上課。

嚴格執行教學(xué)目標,能放能收;注意語(yǔ)言表達的嚴謹、簡(jiǎn)明、連貫、得體,風(fēng)格平和風(fēng)趣,吸引學(xué)生注意。注意教法,以學(xué)生為主體,以大綱、考綱為本綱,不隨意授課,傳授知識準確,疑難問(wèn)題注意研究討論,務(wù)求培養學(xué)生的嚴謹治學(xué)態(tài)度。

注意差生的教育,管理好課堂教學(xué)秩序,能夠個(gè)別提醒指導;不辱罵、體罰、恐嚇學(xué)生,也不放任自流。課堂結構嚴謹,有頭有尾;授課課型明確,講授課、討論課、活動(dòng)課、寫(xiě)作課區別分明。

第三、作業(yè)。

練習分為兩部分:與教學(xué)的同步訓練。初三練習以選定的復習資料和教材的練習為主,適時(shí)據情補以中考相關(guān)的練習。

第四、聽(tīng)課全學(xué)期聽(tīng)課每人不少于15次,每周抽查。

1、以課堂為主陣地,合理、科學(xué)、有效地安排課堂的40分鐘時(shí)間,向課堂要質(zhì)量,要成效,提高課堂單位時(shí)間的使用率。

2、加大教研組的校本培訓工作,提高教研組自培的能力。雙周周二上午開(kāi)教研會(huì )。

3、抓好校園文學(xué)社工作。

4、組織學(xué)生參加海南省中學(xué)生寫(xiě)作大賽。

四、具體措施。

(一)認真學(xué)好理論,不斷更新觀(guān)念。

(二)增強創(chuàng )新意識,激發(fā)創(chuàng )造能力。

1、加強知識創(chuàng )新。要研究新課程改革的方向和目標,切實(shí)落實(shí)課改精神,組織高一、高二新課程的觀(guān)摩課,加強在教學(xué)過(guò)程中的探討和研究。

2、注重方法創(chuàng )新。a、結合本學(xué)科特點(diǎn),在除一、初二、初三年級切實(shí)實(shí)行教案改革,倡導出學(xué)案b、加強課堂教學(xué)研討,尋求教學(xué)方法的創(chuàng )新。

(三)加強常規管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

(四)開(kāi)展教學(xué)教研,服務(wù)課堂教學(xué)。

1、加強課堂教學(xué)研討。要把抓課堂質(zhì)量作為教學(xué)工作的重中之重。

2、切實(shí)做好集體備課工作。規范教學(xué)過(guò)程的管理,抓實(shí)抓細每個(gè)流程。

3、講求練習質(zhì)量。a、要真正精選,在下水的基礎上選題,在教師監督下訓練,在詳細統計后講評;b、初三年級要繼續深入研究復習課的模式,提高訓練和講評的針對性。c、初一、初二年級新授課教案要在基礎知識和能力訓練的結合上下功夫,要研究新課程改革的方向,真正實(shí)現學(xué)生語(yǔ)文能力的提高。

(五)努力鉆研業(yè)務(wù),規范教學(xué)行為。

1、備課做到“三備”,即備三維目標,備教材,備學(xué)生。加強集體備課意識,注重資源共同分享,做到備課要“深”。努力提高教學(xué)藝術(shù),做到:求實(shí)、求真、求活、求新,充分利用現有的電教媒體,利用網(wǎng)上信息資源,拓寬學(xué)習時(shí)空,培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣,不斷提高課堂教學(xué)效益。課后寫(xiě)好教學(xué)反思,每月上傳一篇教案及反思。

2、作業(yè)設計要“精”,體現“輕負荷,高質(zhì)量”的教學(xué)思想,批改要“細”,要規范、及時(shí),注重糾錯及情況反饋。(作業(yè)檢查每學(xué)期4次)做好自己對學(xué)生補缺補差的工作。

3、要因材施教,經(jīng)常分析學(xué)生,善于捕捉學(xué)生閃光點(diǎn),熱情鼓勵,利用課外活動(dòng)時(shí)間做好分層指導,使每個(gè)學(xué)生都能充分發(fā)展。對于練習及測驗的試題要精選,加強針對性和有效性。具有出題能力,每位教師至少出一份卷子存檔。

4、鼓勵教師上公開(kāi)課或研討課。上課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課做到全員參加。并收齊研究課的全部資料存檔。組內公開(kāi)課必聽(tīng),邊聽(tīng)邊思,及時(shí)評注,提倡同年級組老師相互之間多學(xué)習,多交流。

工作計劃表

信息更新。及時(shí)更新區政府信息平臺。

1、反映迅速。

2、公開(kāi)及時(shí)。

3、每月至少更新5條信息。

全年。

組織機構。

統計數據。

通知公示。

政府公報、

政府網(wǎng)站。

2

服務(wù)對象。及時(shí)更新區政府信息平臺。

1、反映迅速。

2、公開(kāi)及時(shí)。

3、每月至少更新5條信息。

全年。

通知公示。

政府公報、政府網(wǎng)站。

3

重大項目公示。及時(shí)更新區政府信息平臺。

1、公開(kāi)及時(shí)。

2、實(shí)時(shí)更新。

全年。

重大項目。

政府公報、政府網(wǎng)站。

4

完善配套政策。配合做好政策發(fā)布。

1、反映迅速。

2、公開(kāi)及時(shí)。

3、內容全面。

4、全面配合。

5、方式多樣。

全年。

政策法規。

辦事事項。

政府公報、政府網(wǎng)站。

5

規范審批服務(wù)。及時(shí)更新最新審批條件、審批流程。

1、反映迅速。

2、公開(kāi)及時(shí)。

3、內容全面。

4、方式多樣。

全年。

政策法規。

辦事事項。

政府公報、政府網(wǎng)站。

6

優(yōu)化干部隊伍。人事任免、技術(shù)培訓、等人事信息的公開(kāi)。

1、反映迅速。

2、公開(kāi)及時(shí)。

3、內容全面。

全年。

人事信息。

政府公報、政府網(wǎng)站。

7

其它信息。資金、人員、培訓、保密等其它信息的公開(kāi)。

1、反映迅速。

2、公開(kāi)及時(shí)。

3、內容全面。

全年。

資金信息。

通知公告。

其他信息。

政府公報、政府網(wǎng)站。

依申請公開(kāi)信息開(kāi)展計劃。

8

嚴格按照2015年度受理的政府信息公開(kāi)申請情況辦理。

9

做到信息更新及時(shí)、準確、全面,具有指導意義,做到每月有更新,半年度和年度有總結。

工作創(chuàng )新情況以及意見(jiàn)建議。

10。

進(jìn)一步充分發(fā)揮開(kāi)福區安全生產(chǎn)監督管理局網(wǎng)站這一平臺,及時(shí)發(fā)布各類(lèi)信息。同時(shí),進(jìn)一步創(chuàng )新思維和工作方法,確保信息公開(kāi)工作順利推進(jìn)。

工作計劃表單

為使公司能有計劃地開(kāi)展各項內外工作,做到有條不紊,特制定本年度工作計劃。

20xx年度工作的指導思想。

堅定不移地貫徹執行黨在保安服務(wù)管理方面的政策、法規、著(zhù)力抓好公司的內外部管理,謀求公司的長(cháng)足發(fā)展。

二、加強公司內部管理,完善各項規章制度。

1、勞動(dòng)管理、財務(wù)管理、制度建設、檔案管理制度。

3、完善公司的各項工作流程。

三、搭架子、建班子、明確職責。

1、搭好公司、器材管理部、財務(wù)部、保安服務(wù)部、督察部、保安培訓部的機構架子。

2、選定各部的主要負責人,形成至上而下的管理鏈。

3、明確副總到部門(mén)經(jīng)理的各自工作職責,做到分工合作,職責分明。

四、加強培訓工作。

1、保安員考證各項培訓工作開(kāi)展。

2、在崗保安員(分崗位)的各項相關(guān)培訓工作,課件制作及培訓。

3、國家法律法規培訓。

(1)學(xué)習政府的各項法律、法規。增強各位管理人員法制意識、依法管理經(jīng)營(yíng)。在具體經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中樹(shù)立和強化法制觀(guān)念。

(2)系統收集有關(guān)法制信息,全面、準確掌握法律、法規的實(shí)質(zhì)及實(shí)踐運用。

(3)對保安員進(jìn)行計劃性的法制教育,強化法制觀(guān)念,強化自覺(jué)執法的積極性。

4、每月對員工進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)技能培訓;每季度進(jìn)行一次法律、法規、消防知識的培訓;年度進(jìn)行一次綜合性培訓。

5、擇優(yōu)選送員工外出參觀(guān)學(xué)習、培訓。

6、保安公司各項證件相關(guān)管理工作改進(jìn)。

7、各級保安員證考證工作的落實(shí)與跟進(jìn)。

五、檢查工作。

1、每月按計劃對公司所屬各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查,是否違反國家法律法規。

2、按公司規章制度執行整改,未按時(shí)整改的單位進(jìn)行相關(guān)考核制度的執行。

六、溝通工作。

1、按季與分管部門(mén)的溝通(市縣治安支隊、*保支隊)。

2、參加公安部門(mén)組織的各項會(huì )議。

3、保安協(xié)會(huì )的各項溝通。

4、其他保安公司的溝通協(xié)作。

工作計劃表

本月度黨支部以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以第十二屆x會(huì )精神為基本內容,以從嚴治黨為主線(xiàn),以彰顯我?!皭?ài)心、責任、奉獻”核心價(jià)值觀(guān)為抓手,加強學(xué)校黨員隊伍和教師隊伍建設,努力做到師有所呼,我有所應,切實(shí)提高黨組織建設科學(xué)化水平,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,為建設和諧校園提供思想和組織保證。

二、工作目標

1.加強學(xué)習型黨組織建設。強化學(xué)習意識,落實(shí)黨員和教職工理論學(xué)習制度,力求學(xué)習計劃完善、學(xué)習形式多樣、學(xué)習內容科學(xué),學(xué)習實(shí)效明顯,進(jìn)一步提高學(xué)習型黨組織建設水平。

2.加強黨支部建設,發(fā)揮教師黨員在教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用。

3.加強黨風(fēng)廉政建設。堅持推進(jìn)作風(fēng)建設,深入開(kāi)展“廉潔從教”、“廉政文化進(jìn)校園”等學(xué)習教育活動(dòng)。厲行勤儉節約制度、黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)制度。

4.加強師德師風(fēng)建設。教師黨員帶頭遵守并執行學(xué)校各項規章制度,與學(xué)校發(fā)展保持一致,做好穩定工作。

5.積極配合、協(xié)助學(xué)校行政認真做好教育教學(xué)管理工作及學(xué)校重大事務(wù)組織指導工作。在工作中增強全體干部、黨員和教職工的責任意識,充分發(fā)揮黨支部在學(xué)校各項工作中的政治核心和戰斗堡壘作用。

三、工作要點(diǎn)

(一)以學(xué)習型黨組織創(chuàng )建為重點(diǎn),切實(shí)加強黨組織思想建設

1.努力建設學(xué)習型黨組織

緊緊圍繞“貫徹十八大精神,推動(dòng)教育科學(xué)發(fā)展”的主題,認真落實(shí)黨支部學(xué)習制度和“三會(huì )一課”制度,每月兩次集中學(xué)習,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設。

2.豐富學(xué)習形式,創(chuàng )新學(xué)習方法

采用專(zhuān)題培訓、知識答題、召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )、發(fā)放學(xué)習資料等多種形式,把出國全校干部、黨員和教職工的思想和認識統一到學(xué)??茖W(xué)發(fā)展上來(lái),把智慧和力量凝聚到實(shí)現學(xué)校教育工作的目標任務(wù)上來(lái)。

3.堅持學(xué)習與實(shí)踐同步

黨支部組織安排全體黨員和教職工每月兩次學(xué)習,結合崗位工作實(shí)際,做到學(xué)習有計劃、有安排、有落實(shí)、有效果,引導廣大教職工立足崗位真學(xué)真用,提高自身政治理論和業(yè)務(wù)水平,增強用理論指導實(shí)踐的能力,以理論學(xué)習促進(jìn)本職工作,以工作實(shí)績(jì)檢驗理論學(xué)習成效。

(二)加強師德建設,促進(jìn)教師隊伍整體素質(zhì)提高

1.加強干部隊伍建設:充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統,增強班子的戰斗力。

2.加強黨員隊伍建設:圍繞“理想信念樹(shù)旗幟,師德師風(fēng)做榜樣,教育教學(xué)成能手”的要求,以學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)為契機,進(jìn)一步發(fā)揮黨員隊伍在學(xué)校各項工作中的先鋒模范作用。

3.加強積極分子隊伍建設:入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作,直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。要加強對要求入黨積極分子的培養和考察,確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

4.加強師德師風(fēng)建設,打造一流教師隊伍。以彰顯我?!皭?ài)心、責任、奉獻”核心價(jià)值觀(guān)為抓手,加強師德師風(fēng)建設。一是制定和完善學(xué)校教職工職業(yè)道德考核實(shí)施細則;二是開(kāi)展以“規范從教行為、弘揚高尚師德”為主題的教育活動(dòng),全面提高教師隊伍整體素質(zhì);三是以宣傳身邊教職工的優(yōu)秀事跡為著(zhù)力點(diǎn),傳播正能量;四是結合學(xué)生實(shí)際開(kāi)展“愛(ài)心傳遞”活動(dòng)。

(三)加強廉政教育,推進(jìn)作風(fēng)建設,大力維護教育良好形象

1.認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。貫徹落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的部署要求,制定本校黨風(fēng)廉政建設責任制目標管理計劃,著(zhù)力解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和黨性修養等方面存在的問(wèn)題,真正做到講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效,樹(shù)立教育系統良好的形象。

2.加強黨的自身建設:堅持“三會(huì )一課”制度,開(kāi)展黨員民主評議;落實(shí)黨員發(fā)展機制,定期召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì ),認真開(kāi)展批評與自我批評,提升黨組織的影響力和輻射力。

3. 繼續開(kāi)展“廉政文化進(jìn)校園”教育活動(dòng)。通過(guò)在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng),營(yíng)造濃郁的校園廉政文化氛圍。

(四)發(fā)揮協(xié)調功能,調動(dòng)積極因素,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

1.加強對工會(huì )工作的領(lǐng)導。指導工會(huì )組織開(kāi)展各項活動(dòng):作好教職工代表大會(huì )工作;做好困難職工的幫扶工作;開(kāi)展好教職工文體活動(dòng);堅持校務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)。進(jìn)一步強化工會(huì )職能,發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校管理和教職工思想政治工作中的重要作用。

2.加強對共青團和少先隊工作的領(lǐng)導。共青團、少先隊要加強自身建設,緊緊圍繞學(xué)校中心工作創(chuàng )新性開(kāi)展好活動(dòng),要以節慶日、團隊活動(dòng)日和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)為載體,努力促進(jìn)學(xué)校德育工作的有效與科學(xué)開(kāi)展。

3.認真做好離退休干部工作,發(fā)揮學(xué)校關(guān)工委的作用。積極落實(shí)老干部的生活待遇和政治待遇,充分調動(dòng)離退休干部的工作積極性,攜手老同志共同做好關(guān)心下一代工作和學(xué)校的各項工作。

(五)豐富校園文化,發(fā)揮德德育功效,創(chuàng )建文明校園

1.繼續加強校園環(huán)境建設,積極營(yíng)造校園文化氛圍,切實(shí)提高校園文化的內涵質(zhì)量。發(fā)揮好宣傳征地的作用,努力提高“國旗下講話(huà)”、專(zhuān)題講座、班級主題活動(dòng)的質(zhì)量,提升師生文明素養。

2.加強校園安全穩定,創(chuàng )建和諧校

園。堅持學(xué)校安全重于泰山、穩定壓倒一切的工作理念,認真做好學(xué)校安保工作,落實(shí)校園綜合治理措施,加強師生的人生安全、交通安全、食品安全、消防安全等教育,為師生營(yíng)造一個(gè)安全、穩定、有序的和諧校園。

總之,十月學(xué)校黨建要力爭工作思路上有新拓展,工作內容上有新特色,只有強化政治意識、服務(wù)意識、改革意識,才能進(jìn)一步提升我校黨建工作的新水平。我們將帶領(lǐng)全體黨員和教職工以昂揚向上的精神狀態(tài),凝心聚力、真抓實(shí)干,為實(shí)現學(xué)校的更大發(fā)展而努力。

工作計劃表

根據行政部工作職責,圍繞“以服務(wù)為核心,以制度為支撐”的部門(mén)主旨,總結上半年工作的不足,結合目前公司現狀和今后發(fā)展趨勢,行政部要全面規范化,首先把自己打造成一支專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)隊伍,配合公司發(fā)展的整體趨勢逐步完善各項規章制度,為企業(yè)的發(fā)展做好服務(wù)和保障。

二、目前存在問(wèn)題

1、行政部自身存在的問(wèn)題是工作中分工不明確,導致工作混亂;問(wèn)題處理不及時(shí),日常工作中沒(méi)有真正做到上傳下達;制度化監督不到位;專(zhuān)業(yè)化水平不夠。

2、換位思考做的不夠,目前各部門(mén)溝通不及時(shí)或不到位,導致工作有時(shí)出現遺漏或延誤,甚至有推諉扯皮現象。

3、各職能部門(mén)分工不明確,沒(méi)有明確各自的職能范圍,有時(shí)候導致很多工作都是行政部在執行。

4、目前公司的培訓力度弱,培訓沒(méi)有針對性,沒(méi)有考慮時(shí)間與工作的協(xié)調,導致大家積極性都不是很高,很容易產(chǎn)生怨言。

5、車(chē)輛使用混亂。

6、各部門(mén)執行力不到位。

7、各部門(mén)沒(méi)有制定明確的績(jì)效考核方案。

三、下半年工作計劃從以下幾方面著(zhù)手

(一)公司整體形象

1、關(guān)于公司企業(yè)文化,目前只是組織新員工進(jìn)行培訓學(xué)習,而老的員工目前還停留在之前的認識當中。接下來(lái)在完善企業(yè)文化后,由行政部對企業(yè)文化做一個(gè)整體的全面培訓,讓每一位和創(chuàng )員工都能夠很清楚明白的了解公司,增強其對公司的信息。

2、要樹(shù)立公司一個(gè)整體的形象,可以從員工包裝、公司的包裝、宣傳等方面著(zhù)手(制作公司宣傳物料:稿紙、便簽紙、手提袋、宣傳手冊等)

3、打造一支專(zhuān)業(yè)化的團隊,提高團隊的整體素質(zhì)(培訓、外出交流學(xué)習等方式)。

(二)日常行政工作

行政工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的工作,不可能一步到位,不能一味的追求速度,否則欲速則不達,只有在實(shí)踐中不斷的發(fā)現問(wèn)題改進(jìn)問(wèn)題,才能更好的開(kāi)展工作,初步確定從以下幾個(gè)方面著(zhù)手改進(jìn):

1、《員工手冊》的修改完善,始終要堅持“以人為本”的理念,這樣能增加員工對公司的歸屬感及工作信心,改進(jìn)措施:?jiǎn)T工的福利待遇、獎勵機制、績(jì)效考核等。(9月10日前完成)

2、依據集團總部下發(fā)的規章制度,不斷的完善和健全公司已有的《規章制度》,要以體現人性化的管理理念為先。目前公司的規章制度有很多條,但是有時(shí)候沒(méi)有嚴格按照制度去執行監督職責,以至于某些員工存在一種僥幸心理,有時(shí)意識不到自己存在的問(wèn)題,導致工作的延誤。(此項工作在8月31日前完成初步修改意見(jiàn))

3、制定出公司所有人員的崗位說(shuō)明書(shū),明確各崗位人員的工作職責與任務(wù)、工作績(jì)效標準、崗位工作關(guān)系、崗位權限、工作時(shí)間和工作環(huán)境。(9月30日前完成初稿)

4、行政部要建立專(zhuān)業(yè)化的團隊,加強崗位技能的專(zhuān)業(yè)培訓和考核。初步設想:新進(jìn)的每一位行政部員工首先要有一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的培訓與考核,包括幾個(gè)方面:日常辦公軟件的運用、崗位職責細化、公司重要人員電話(huà)的記錄、日常接待禮儀等方面。

5、嚴格執行表格流程,規范公司的采購、領(lǐng)取、發(fā)放,特別是辦公用品及公司車(chē)輛加油,嚴格控制不必要的浪費,要做到對公司固定資產(chǎn)心中有數,對新增加的物品要及時(shí)到財務(wù)部備案留檔,表格初步實(shí)行月統計方式,目前正在逐一的進(jìn)行整理修改。(現在已經(jīng)實(shí)行,但在不斷的更新和完善,下步行政部所有崗位人員的日常工作全部以表格的形式反應和匯報)

(三)在分管領(lǐng)導的統一安排布署下,切實(shí)做好公司內的.各項具體行政事務(wù)工作,為公司實(shí)現全年的目標任務(wù)奠定堅實(shí)的基礎。

我叫xx,于200x年畢業(yè)于xxxx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè),曾經(jīng)在xx證券任投資顧問(wèn)一職。x年的投資顧問(wèn)工作經(jīng)歷,使我對理財的相關(guān)工作有著(zhù)較深入的理解,也累積了不少屬于自己的客戶(hù)群,相信這對于我今后開(kāi)展工作有一定的幫助。

剛剛來(lái)到這個(gè)單位,領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和照顧讓我內心充滿(mǎn)了感激,同時(shí),能夠接受理財經(jīng)理的工作,也說(shuō)明了領(lǐng)導對我的信任。

我會(huì )在最短的時(shí)間內熟悉理財經(jīng)理的工作,盡早進(jìn)入工作狀態(tài),憑借自身的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗和老的客戶(hù)群體為單位打開(kāi)新局面,并以“為每一位客戶(hù)奉上最滿(mǎn)意的服務(wù)”為己任,踏踏實(shí)實(shí)將本職工作做好做實(shí)?,F就我進(jìn)入單位之后的工作計劃匯報如下。

一、樹(shù)立正確的工作理念,早日進(jìn)入角色

工作理念不同,工作的效果就會(huì )有差異。在日常工作中,我會(huì )主動(dòng)做好各項工作,準確把握上級領(lǐng)導下達的工作方向和任務(wù)指標,明確自己“應該做什么,應該怎么做,怎樣能做好”,變被動(dòng)完成任務(wù)為積極主動(dòng)工作。

我的工作是服務(wù)客戶(hù),幫助每一位客戶(hù)了解自己的財務(wù)狀況,幫助每一位客戶(hù)找到最適合自己的理財產(chǎn)品,而不是單純對客戶(hù)推銷(xiāo)銀行的理財產(chǎn)品,在這個(gè)過(guò)程中,我享受到的是讓每位客戶(hù)都能夠高興而來(lái)、滿(mǎn)意而歸的成就感,是銀行與客戶(hù)皆大歡喜的成就感。

二、做好渠道工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)

我單位是國有大型銀行,在xx市擁有深厚的群眾基礎和良好的口碑,這為我今后開(kāi)展工作提供了獨有的便利條件。

一方面,我會(huì )主動(dòng)與老客戶(hù)取得聯(lián)系,掌握他們目前的情況和對于曾經(jīng)購買(mǎi)的理財產(chǎn)品的反饋,做到真正尊重客戶(hù),真正了解客戶(hù),想客戶(hù)所想,知客戶(hù)所需,將這一部分老客戶(hù)轉化為穩定的消費力量。

另一方面,我會(huì )利用原來(lái)在證券公司的客戶(hù)資源,開(kāi)拓一片新的市場(chǎng)。

在證券公司工作時(shí),我憑借自身的業(yè)務(wù)能力和真誠態(tài)度,與這些客戶(hù)建立了良好的關(guān)系,也得到了這部分客戶(hù)的信任。這些客戶(hù)擁有十分巨大的消費潛力,相信通過(guò)我努力的講解,他們將會(huì )成為我單位的黃金白銀交易客戶(hù),為單位帶來(lái)巨大的收益。

三、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)

朱熹的《觀(guān)書(shū)有感》中曾經(jīng)寫(xiě)道:?jiǎn)?wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái),這句話(huà)也是我多年工作經(jīng)歷的感悟。

僅僅依靠原有的客戶(hù)群體,滿(mǎn)足于曾經(jīng)的成績(jì),是無(wú)法真正做好理財經(jīng)理這份工作的。在今后的工作中,我還要積極地開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新朋友成為我單位的客戶(hù)。

一是要依靠老客戶(hù)推薦新朋友,來(lái)自于親戚朋友之間推薦是最容易讓客戶(hù)放心的,這部分客戶(hù)因為有自己朋友的親身經(jīng)歷會(huì )輕易地接受我們的產(chǎn)品,為此我要進(jìn)一步鞏固與老客戶(hù)之間的良好合作關(guān)系與友誼。

二是通過(guò)產(chǎn)品推薦會(huì )等開(kāi)放的平臺來(lái)宣傳我們的產(chǎn)品和服務(wù),使一些潛在的客戶(hù)主動(dòng)走入我們的視野,繼而依靠我單位科學(xué)多樣的理財產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使他們逐漸成為穩定的客戶(hù)。

這一次由我負責策劃的理財社區活動(dòng)產(chǎn)品推薦會(huì )就是一次很好的互動(dòng)平臺,相信這次活動(dòng)的舉辦會(huì )為單位帶來(lái)新的客源和更大的效益。

以上就是我的工作計劃,相信憑借我工作中一貫的拼搏精神和永不言棄的信念,一定可以順利完成日均400萬(wàn)的存款任務(wù)。在今后的工作中,我還將不斷學(xué)習,不斷努力,適時(shí)地調整自己的工作計劃,以更高的標準要求自己。

單位的形象需要每一個(gè)人來(lái)維護,單位的業(yè)績(jì)需要每一個(gè)人的努力,希望我的加入能夠為單位注入新的活力,希望我的付出能夠為領(lǐng)導交上一份滿(mǎn)意的答卷。

工作計劃表

在院團委的正確領(lǐng)導下,在各委員的協(xié)調配合下,在全班同學(xué)的大力支持下我們完成了十月份的工作。

在此過(guò)程中我們積累了一定的經(jīng)驗也發(fā)現一些不足,在今后的工作中我們會(huì )保持優(yōu)點(diǎn)改進(jìn)不足。為了更好的`配合院團委的工作,建設好自己的班級現將十一月份的工作計劃如下:

一、加強班委和團委的協(xié)調能力在一個(gè)班級中班委和團委兩套班子共同處理班級事務(wù)雖然分管不同的方面但很多事情卻需要班委和團委相互配合共同處理。

為了加強班委和團委的協(xié)調能力我們將在每周日的班會(huì )后期召開(kāi)班委和團委的委員聯(lián)席會(huì )議。

二、積極配合院團委的項工作積極配合院團委的項工作為配合院團委的工作我們將在15日晚上7︰00——8︰30開(kāi)展以創(chuàng )優(yōu)爭先共青團在行動(dòng)為主題的團組織生活會(huì )。在20日左右開(kāi)展一次以我們行、我們秀為主題的文藝活動(dòng)。并積極籌備二課活動(dòng)。

通過(guò)班會(huì )時(shí)間向同學(xué)們傳達院團委各部門(mén)的通知。

展望未來(lái)我們對自己充滿(mǎn)信心,我相信在院團委的正確領(lǐng)導下我們一定會(huì )更加努力做好自己的本職工作,帶領(lǐng)同學(xué)們共創(chuàng )優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部。

10月的工作已經(jīng)結束,工作節奏基本平穩,工作進(jìn)度按時(shí)完成。

一、協(xié)助領(lǐng)導對20xx—20xx年上半年公司接洽項目的數據資料進(jìn)行整理及簡(jiǎn)單匯總,現已基本完成。

二、根據工作要求參與棉九營(yíng)銷(xiāo)工作調研,整理寫(xiě)字樓入住企業(yè)名單。

三、參與位同項目、創(chuàng )新大廈項目調研,并制作所需插圖。

四、關(guān)于水晶公寓旁項目、趙三街項目、汊河項目、棉九改造項目所需圖片亦予制作完成。

五、根據公司工作規范化要求,在部門(mén)會(huì )議,部門(mén)例會(huì )期間做會(huì )議記錄,規范標注日期并歸檔。

六、協(xié)助王俊人做商場(chǎng)平面圖、文檔排版。協(xié)助王華做工具圖片。

七、房地產(chǎn)市場(chǎng)樓盤(pán)價(jià)格跟蹤填表,并整理出開(kāi)發(fā)區項目所需要資料。

11月工作根據公司安排現擬訂計劃如下:

一、搜集有關(guān)新型節能環(huán)保住宅相關(guān)信息資料,整理開(kāi)發(fā)區各樓盤(pán)的相關(guān)信息。

二、部門(mén)會(huì )議、例會(huì ),做好會(huì )議記錄。

三、根據公司工作進(jìn)度安排,參與調研、小崗上推廣(工具制作)等工作。

四、根據各項目進(jìn)展需要,制作所需要配圖,并整理歸檔。

五、協(xié)助王俊人做所配圖及文檔排版。

六、房地產(chǎn)市場(chǎng)資料價(jià)格跟蹤,設計素材積累。

七、個(gè)人工作學(xué)習:地產(chǎn)新法規、營(yíng)銷(xiāo)知識、軟件技術(shù)等。

期間如遇工作變動(dòng)調整,服從公司工作分配。認真履行工作職責,保證工作按時(shí)完成。

工作計劃表

新的學(xué)年來(lái)了,我被學(xué)校任命為九(三)班的班主任,從此我必須負責我們班39個(gè)學(xué)生的大小事情,感覺(jué)很激動(dòng)又特緊張。不管怎么樣,學(xué)年伊始,我對自己今后的工作做了如下計劃。

首先,我選擇了“嚴愛(ài)結合、用心用情”這八個(gè)字作為我今后開(kāi)展班主任工作的主要方針。通過(guò)我一年的工作經(jīng)歷,我對學(xué)生有了些許的了解,他們愿意接受一個(gè)老師的真心,也愿意與一個(gè)用真情去關(guān)心他們的老師進(jìn)行交流和溝通,當然,對待學(xué)生用心用情,用愛(ài)去關(guān)愛(ài)他們并不是溺愛(ài)和縱容他們,而在這種關(guān)愛(ài)的同時(shí)更應該有一種嚴格的紀律來(lái)規范他們的行為。所以,這八個(gè)字“嚴愛(ài)結合、用心用情”是一個(gè)不可分割的整體,而成為我今后工作中不可缺少的座右銘。

其次,我希望把我們班建設成為一個(gè)有良好學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的班級。正如學(xué)校的學(xué)風(fēng)所言:勤奮好學(xué)、務(wù)真求實(shí)。這也將是我們班必須建立起的一種良好學(xué)習風(fēng)氣。另外,我希望我們的班級有著(zhù)這樣的班風(fēng):健康快樂(lè )、積極向上。在團結和諧的班集體中大家快樂(lè )幸福的愛(ài)上學(xué)習,在學(xué)習中大家互幫互助,讓他們在學(xué)習中不僅要有三心“信心、耐心、恒心”,更要知道在班集體的建設中“團結協(xié)作”的重要性。

第三,除了學(xué)校的規章制度之外,我還將擬訂好班級公約,用來(lái)規范學(xué)生的行為,為班級管理的實(shí)施提供更詳實(shí)的管理條例。

第四,為了班級更加的和諧和充滿(mǎn)活力、凝聚力,選取《愛(ài)的翅膀》作為我們九三班的班歌,這首歌曲主要是激勵學(xué)生不畏困難,朝著(zhù)成功的方向,鼓起勇氣向前闖,在初三的這最關(guān)鍵的一年里,要給他們樹(shù)立足夠的信心和勇氣,勇敢地去面對各項挑戰。

第五,認真地做好班委的選舉工作。首先,通過(guò)學(xué)生的自愿競職演說(shuō),初步確定出班委會(huì )的成員,然后通過(guò)對這些同學(xué)的考察(前任班主任以及一些任課教師的看法),進(jìn)行試任;最后,通過(guò)一個(gè)星期的試任期,確定班委的名單。規定好各班委的工作范圍和職責所在。

第六,利用一個(gè)月的時(shí)間真正熟悉和了解每一個(gè)學(xué)生,并且走訪(fǎng)大部分學(xué)生,了解他們的家庭情況。針對每個(gè)學(xué)生的不同情況,經(jīng)常找學(xué)生進(jìn)行談心,了解學(xué)生的近期學(xué)習狀況和心理狀況。尤其是潛能生的轉化工作更要付出更多的努力。我有一個(gè)設想,潛能生的轉化,根據他們的實(shí)際情況,幫他們找互幫的“老師”,這個(gè)“老師”可以是我們教學(xué)的各任課老師,也可以是班上的同學(xué),讓他們在互幫中逐漸的成長(cháng)。

第七,在班集體建設中,圍繞學(xué)校的活動(dòng)月內容,每一個(gè)月召開(kāi)一次主題班會(huì )。不斷發(fā)現學(xué)生各方面的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,盡量給每個(gè)人提供展示的平臺。

第八,加強“快樂(lè )中隊”的建設,圍繞我們班中隊名稱(chēng)“明陽(yáng)”開(kāi)展系列的主題活動(dòng)。像創(chuàng )造和制作小活動(dòng)——變廢為寶diy小制作活動(dòng);感恩活動(dòng)——托起明天的太陽(yáng)的回報活動(dòng);自信風(fēng)采的展示——我快樂(lè ),我健康,我歌唱等等活動(dòng),讓明天的太陽(yáng)更加朝氣蓬勃。

第九,加強“溫馨班集體的建設”,重點(diǎn)建設“溫馨教室”——主要是為學(xué)生的學(xué)習提供一個(gè)良好的學(xué)習場(chǎng)所。讓他們來(lái)到教室就有一種家的感覺(jué)。盡量考慮學(xué)生生活與學(xué)習的方便,在教室中布置一些專(zhuān)欄,便于大家交流和學(xué)習。

工作計劃表

1、做好社區基礎設施完善工作計劃。

2、做好社區創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)公開(kāi)承諾事項。

3、做好企業(yè)退休人員獨生子女補貼核對相關(guān)工作。

4、做好企業(yè)退休人員資格認證工作。

5、做好創(chuàng )衛工作。

6、召開(kāi)司法進(jìn)社區座談會(huì )。

7、召開(kāi)一次警民懇談會(huì )。

8、組織社區黨員參觀(guān)新四軍紀念館。

9、百名社工進(jìn)萬(wàn)家走訪(fǎng)。

工作計劃表

學(xué)習:

7月

每周2、4、6、7上超前學(xué)習課。

下午3小時(shí)作業(yè)。

其余天數每天3小時(shí)寫(xiě)作業(yè)+2小時(shí)自主超前學(xué)習。

8月

每天2小時(shí)寫(xiě)作業(yè)+3小時(shí)自主超前學(xué)習。

體鍛:

7月每天堅持跑1000米,30分鐘跳繩8月隔天跑800米,30分鐘羽毛球。

閱讀:

讀完語(yǔ)文書(shū)上推薦名著(zhù)(你們初一可能是《湯姆索亞歷險記》蘇教版的)

堅持每天讀報,其余時(shí)間自己閱讀感興趣的書(shū)。

家務(wù):

隔天在家掃地,每天自己整理床鋪,房間。

幫助洗、曬、收衣物。

娛樂(lè ):

每天看電視或上網(wǎng)時(shí)間小于等于3小時(shí)

每周外出娛樂(lè )時(shí)間小于等于12小時(shí)

這只是我的計劃,我覺(jué)得你自己制定比較好。

自己按實(shí)際制定的最適合自己,

工作計劃表

工作計劃的制定可以工作更順利的進(jìn)行,那么工作計劃的制定有哪些需要注意的呢?下面是小編為您精心整理的年度工作計劃表,希望大家喜歡。

20xx年是個(gè)人轉型發(fā)展、穩定發(fā)展的起步之年,是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設,認真履行崗位職能,積累基層工作經(jīng)驗,努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新的關(guān)鍵一年,為確保各項目標落到實(shí)處,在回顧過(guò)去,總結經(jīng)驗,分析形勢,展望未來(lái),聯(lián)系實(shí)際的基礎上,特制定本計劃:

一、指導思想

以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以實(shí)現個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統一為最高宗旨,以轉變觀(guān)念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強學(xué)習為根本,加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點(diǎn),努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。

以嶄新的戰斗姿態(tài),嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現建設精品化礦井的戰略目標而努力奮斗。

二、工作目標

藍圖繪就,目標確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。

為使目標如期實(shí)現,要切實(shí)做好以下四方面工作:

一、轉變觀(guān)念,明確奮斗目標。

個(gè)人年度工作計劃。

俗話(huà)說(shuō)“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著(zhù)一個(gè)人對工作的態(tài)度。

因此,面對新的工作崗位,新的工作環(huán)境,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:

(一)加強認識,轉變工作角色。

面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,今年當務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉變,一個(gè)認清”,即轉變工作角色,認清工作形勢。

為此,一方面要加強認識,提高意識,要從大局意識出發(fā),站在可持續發(fā)展的高度上,牢固樹(shù)立”三百六十行,行行出狀元”和“既來(lái)之,則安之”的觀(guān)念,警惕“今天工作不努力,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,處理事情時(shí),必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,樹(shù)立全局意識,切實(shí)轉變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實(shí)事求是,重建職業(yè)規劃。

目標就是方向,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標。

因此,一方面要本著(zhù)實(shí)事求是、適當超前的原則,重新建立職業(yè)發(fā)展規劃,制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標,然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進(jìn)行分解,讓自己對職業(yè)成長(cháng)有一個(gè)清晰的目標,隨著(zhù)目標的攀升與實(shí)現,努力實(shí)現因能擇崗、因長(cháng)擇業(yè),因績(jì)提升,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中,從而使自己目標明確,不斷鞭策自己,并力爭做到三月一回顧、半年一小結、一年一總結,確保目標不流于形式,促進(jìn)各項目標順利進(jìn)行。

個(gè)人年度工作計劃。

二、加強學(xué)習,提升個(gè)人素質(zhì)

學(xué)習是歷史使命,是時(shí)代要求,選擇學(xué)習就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習就是忽視進(jìn)步,放棄學(xué)習就是放棄進(jìn)步,要把學(xué)習作為終身任務(wù)和長(cháng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過(guò)學(xué)習達到“身強體健”。

因此,要從三方面著(zhù)手:

(一)加強思想政治學(xué)習。

思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統,隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,人們的思想越來(lái)越活躍,更善于觀(guān)察問(wèn)題,分析問(wèn)題,思考問(wèn)題。

作為一名新世紀的青年,更要自覺(jué)加強思想政治的學(xué)習,使自己更好的服務(wù)于企業(yè),服務(wù)社會(huì )。

因此,要積極做好以下三方面:

一要加強鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習,運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),在學(xué)習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規章的'自覺(jué)性和堅定性。

二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,建設現代化精品礦井,爭做自主保安型員工的大潮中來(lái),圍繞企業(yè)創(chuàng )建和諧礦區的目標,積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng),進(jìn)一步加強職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習,努力強化自己的敬業(yè)精神,不斷提升個(gè)人修養和崗位奉獻精神。

三要積極抵制不良社會(huì )風(fēng)氣的侵蝕,樹(shù)立敢于同落后思想斗爭的勇氣,培養健康高雅的生活情趣,努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。

因此,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,嚴格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,尊章守紀,強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰,認真圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(cháng)廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會(huì )等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識,促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉變,爭做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強化崗位技能學(xué)習。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線(xiàn)。

要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。

為此,首先要進(jìn)一步明確工作職責,按照隊班領(lǐng)導對自己工作的安排,盡快熟悉自己的工作和職責,熟悉隊班內各項規章制度,明確工作要求;其次要結合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團公司黨政的發(fā)展規劃和決策部署,明確工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向“書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng),虛心聽(tīng)取大家的指導和教育,而且要善于學(xué)習、勤于思考,在干中學(xué) 、學(xué)中干,明確工作的運行和處理問(wèn)題的程序,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統一,同時(shí)要采取多途徑和方式加強與各級各類(lèi)人員的交流和溝通,確保各項交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團、煤礦和隊班組織的各項安全知識與技能培訓,積極參加檢測評估,完成培訓任務(wù),保證培訓質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,真正做到干中學(xué),學(xué)中干,活到老,學(xué)到老,逐步培養終身學(xué)習的良好習慣。

20xx年對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)充滿(mǎn)壓力同時(shí)挑戰與機遇并存的一年。

進(jìn)入社會(huì )開(kāi)始工作已經(jīng)是第四個(gè)年頭了,回想這幾年的工作經(jīng)歷,確實(shí)也讓我成長(cháng)了不少,從一個(gè)沒(méi)有任何社會(huì )經(jīng)驗的大學(xué)生走到現在,所有的經(jīng)驗教訓時(shí)刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸的心,但是所有的小成績(jì)又在不斷的激勵著(zhù)我,促使我必須去了解自己、經(jīng)營(yíng)好自己。

不論我們懷揣怎樣的夢(mèng)想,實(shí)現她唯一的途徑其實(shí)都普通得不能再普通,即是腳踏實(shí)地的努力,克己求實(shí)的發(fā)揮。

我感謝在成長(cháng)路上激勵過(guò)我的人,是你們讓我羽翼漸豐。

在此,我訂立了20xx年年度工作計劃,以便使自己在新的一年里新的環(huán)境中有所進(jìn)步做出成績(jì)。

一、熟悉公司規章制度工作流程

二、學(xué)習業(yè)務(wù)知識,跟進(jìn)項目情況

學(xué)習公司現有項目資料,了解公司業(yè)務(wù)范圍和運作模式。

目前主要了解資料,了解該項目的具體調研情況、開(kāi)發(fā)立項、合作模式,積極掌握項目跟進(jìn)程度,爭取盡快進(jìn)入項目角色,為項目順利進(jìn)行做好準備工作;同時(shí)收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息,以便更好的補充完善項目進(jìn)度需求,在項目啟動(dòng)前努力補給做好準備工作。

三、制訂學(xué)習計劃

學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。

適時(shí)的根據需要調整學(xué)習方向,來(lái)補充新的能量。

專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內容。

因此在專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面還希望領(lǐng)導多多給與我支持和幫助。

四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務(wù)意識

1、增強責任感古人云:“不患無(wú)策,只怕無(wú)心”責任是分內應做的事情,是一種客觀(guān)需要,也是一種主觀(guān)追求。

有了責任心,工作起來(lái)才有激情和動(dòng)力。

不講責任,不愿承擔責任,不敢承擔責任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無(wú)為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無(wú)所作為。

所以我認為責任心是做好工作的首要條件,一個(gè)正確的出發(fā)點(diǎn)會(huì )帶動(dòng)我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。

2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高,在團隊精神的作用下,團隊成員會(huì )產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感,在工作中能夠積極主動(dòng)的為團隊服務(wù),為團隊補臺,并努力自覺(jué)地維護團隊的集體榮譽(yù),自覺(jué)地以團隊的整體榮譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動(dòng)力。

在加強團隊意識的同時(shí),需要有效溝通,只有正確了解領(lǐng)導意圖的時(shí)候才能正確發(fā)揮執行力,我們應該努力加強自己的這種團隊意識,通過(guò)發(fā)揚團隊精神,加強建設進(jìn)一步節省內耗。

3、增強服務(wù)意識很多時(shí)候服務(wù)意識能很好的幫助我們去了解項目情況、完善項目過(guò)程,這是一種積極的主管能動(dòng)性。

所有項目的市場(chǎng)就在我們的服務(wù)意識里,服務(wù)意識應該在我們每一位員工心中,我們只有把服務(wù)意識轉化為具體的最佳服務(wù),才能打動(dòng)客戶(hù)打開(kāi)市場(chǎng)。

同樣,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,很大程度上來(lái)說(shuō)日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現,做好各個(gè)部門(mén)的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我。

以上,是我在新的一年中對自己的要求和計劃,對于我來(lái)說(shuō)這一年是嶄新的,是充滿(mǎn)激情和挑戰的。

相信自己會(huì )盡快熟悉工作,完成新的任務(wù),做出工作成績(jì)。

感謝領(lǐng)導,感謝我的同事們!

一、對銷(xiāo)售工作的認識

1.市場(chǎng)分析,根據市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀(guān)、科學(xué)的制定出銷(xiāo)售任務(wù)。

暫訂年任務(wù):銷(xiāo)售額100萬(wàn)元。

2.適時(shí)作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。

并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì )議溝通,確保各專(zhuān)業(yè)負責人及時(shí)跟進(jìn)。

3.注重績(jì)效管理,對績(jì)效計劃、績(jì)效執行、績(jì)效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4.目標市場(chǎng)定位,區分大客戶(hù)與一般客戶(hù),分別對待,加強對大客戶(hù)的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏(yíng)取最大的市場(chǎng)份額。

5.不斷學(xué)習行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶(hù)服務(wù)。

并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏(yíng)。

6.先友后單,與客戶(hù)發(fā)展良好的友誼,處處為客戶(hù)著(zhù)想,把客戶(hù)當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7.對客戶(hù)不能有隱瞞和欺騙,答應客戶(hù)的承諾要及時(shí)兌現,講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

8.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門(mén)在項目實(shí)施中各項職能的順利執行。

二、銷(xiāo)售工作具體量化任務(wù)

1.制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。

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每天至少打30個(gè)電話(huà),每周至少拜訪(fǎng)20位客戶(hù),促使潛在客戶(hù)從量變到質(zhì)變。

上午重點(diǎn)電話(huà)回訪(fǎng)和預約客戶(hù),下午時(shí)間長(cháng)可安排拜訪(fǎng)客戶(hù)。

考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時(shí)最好選擇客戶(hù)在相同或接近的地點(diǎn)。

2.見(jiàn)客戶(hù)之前要多了解客戶(hù)的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準備一些有對方感興趣的話(huà)題,并為客戶(hù)提供針對性的解決方案。

3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。

4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

5.填寫(xiě)項目跟蹤表,根據項目進(jìn)度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

6、前期設計的項目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪(fǎng)一次客戶(hù),必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪(fǎng)一次。

工程商投標日期及項目進(jìn)展重要日期需謹記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪(fǎng)。

7、前期設計階段主動(dòng)爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專(zhuān)業(yè)的設計工作。

8.投標過(guò)程中,提前兩天整理好相應的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標結束,及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù),詢(xún)問(wèn)投標結果。

中標后主動(dòng)要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線(xiàn)圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時(shí)間響應工程商的需求,爭取早日回款。

11.貨到現場(chǎng),等工程安裝完設備,申請技術(shù)部安排調試人員到現場(chǎng)調試。

12.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉率。

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三、銷(xiāo)售與生活兼顧,快樂(lè )地工作

1.定期組織同行舉辦沙龍會(huì ),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。

(會(huì )議內容見(jiàn)附件)

客戶(hù)、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習和交流,本人也曾參加過(guò)類(lèi)似的聚會(huì ),也詢(xún)問(wèn)過(guò)客戶(hù),都很愿意參加這樣的聚會(huì ),所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂(lè )的環(huán)境下進(jìn)行。

2.對于老客戶(hù)和固定客戶(hù),經(jīng)常保持聯(lián)系,在時(shí)間和條件允許時(shí),送一些小禮物或宴請客戶(hù),當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進(jìn)彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習班,學(xué)習更多營(yíng)銷(xiāo)和管理知識,不斷嘗試理論和實(shí)踐的結合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。

以上是我這一年的銷(xiāo)售工作計劃,工作中總會(huì )有各種各樣的困難,我會(huì )向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻。

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