ID：8658804
時(shí)間：2024-01-07 23:00:11
上傳者：念青松在寫(xiě)月工作總結時(shí)，我們可以參考和借鑒一些優(yōu)秀的總結范文，以提升自己的寫(xiě)作水平和表達能力。通過(guò)閱讀這些范文，你可以學(xué)到如何將工作總結與個(gè)人成長(cháng)和團隊發(fā)展相結合。
九月份我部在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與大力支持下，按照公司及我部工作要求，開(kāi)展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保了我部服務(wù)工作的穩步提升，保證了業(yè)主單位的絕對安全，在此對本月工作做以簡(jiǎn)要總結，總結經(jīng)驗和教訓，找出不足，為下月工作打好基礎。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。
在公司領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
婦幼保健院的工作是x月份開(kāi)始交與我負責的，對我來(lái)講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前保潔員缺少，又面臨醫院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：一是化壓力為動(dòng)力，督導員工搞好醫院的保潔后勤工作。二是下底層工作，帶動(dòng)員工的積極性。
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老婦保員工調到新婦保后，工作面積增大，要求增高。員工情緒波動(dòng)，開(kāi)展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。根據各崗位工作需求情況，重點(diǎn)加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，在不增加人員的情況下，基本滿(mǎn)足了保潔的運行要求。
現有人員x人，本月度共有x人離職和調職；
其中x人調職到老婦保，x人辭退。
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對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓并針對不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫(xiě)醫院保潔工作的要求。在對保潔員進(jìn)行《醫院保潔標準》培訓的前提下，結合工作中的實(shí)際情況著(zhù)重了以下培訓：清潔劑的分類(lèi)和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，污跡的處理。
加強了員工考核制度的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經(jīng)過(guò)不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。
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1、完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂。
2、完成對醫院所負責區域的衛生日常維護工作。
3、完成對婦保與海關(guān)的開(kāi)荒工作。
轉眼間，走過(guò)了新學(xué)期、新年級、新班級的開(kāi)學(xué)第一月——這段最緊張最充實(shí)的日子?；仡欉@期間的辛酸勞累和幸福感動(dòng)，都可謂歷歷在目。這一個(gè)月，我力求認真落實(shí)每一項班級工作，積極完成學(xué)校的各項任務(wù);在學(xué)校和段長(cháng)的悉心教導下，在各任課老師協(xié)作幫助下，班級事務(wù)漸漸步入正軌。
一、班級情況分析。
本班學(xué)生總人數為42人：男生23人，女生19人;其中由本校小學(xué)部直升的學(xué)生37人，由外校轉學(xué)考進(jìn)的學(xué)生5人。直升學(xué)生中不乏原先是同班同學(xué)的，他們之間已經(jīng)同學(xué)6年，非常熟悉彼此，開(kāi)學(xué)前3天，班級小團體現象較為明顯;而后，隨著(zhù)新班級的學(xué)習和生活，學(xué)生之間慢慢融合，班級凝聚力有所增強。從小學(xué)步入初中，層次不同、要求不同，同學(xué)不同、老師不同，一切都要從頭開(kāi)始——開(kāi)學(xué)初的適應和磨合階段是不可避免的。
二、組建班干隊伍，明確班干職責。
班干部是班集體的核心，是班級建設的中堅力量。由于是新年級、新班級，師生之間、學(xué)生之間沒(méi)有完全了解，所以，就針對學(xué)生的小學(xué)學(xué)習階段的信息，組建了臨時(shí)班委會(huì )。力求在半個(gè)學(xué)期之后，即期中考試后讓每位同學(xué)能發(fā)揮自己的特長(cháng)，使班級工作有個(gè)全新的開(kāi)始。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的觀(guān)察，多數班干能配合老師完成各項任務(wù)，起到示范帶頭的作用。尤其是黃漢卓在擔任勞動(dòng)委員以來(lái)，每天兢兢業(yè)業(yè)開(kāi)展班級衛生工作;在他的認真工作下，班級的衛生狀況也有了很大的進(jìn)步;宣傳委員林亦垚聯(lián)合班級同學(xué)，高質(zhì)量完成了班級的黑板報設計、班級文化布置工作;電教員楊紫盈負責班級電腦使用的管理;安全員鐘智恒能在大課間以及文體等不在本班教室上課的課前，及時(shí)關(guān)掉電扇、電燈;各科代表、各小組長(cháng)能基本理清本職工作。
尤待加強：高層班干部，尤其是班長(cháng)、副班長(cháng)的職責尚不十分明確，統籌安排工作能力有待加強。衛生委員應盡快、盡早安排、明確各當日值日生的工作，需加強值日生開(kāi)展衛生工作的監督管理力度。每組各小組長(cháng)要熟練收交作業(yè)、催交作業(yè)的工作，提高工作效率。
三、狠抓行為規范，培養良好習慣。
學(xué)生常規教育是班主任工作的重點(diǎn)，也是班級體建設的最基本的任務(wù)。學(xué)生沒(méi)有好的生活和學(xué)習習慣很難會(huì )有太美好的未來(lái)。因此，我還是把班級建設的重點(diǎn)放在抓行為規范、常規教育上。
1、養成到校晨讀的習慣，做到朗聲、齊讀。
每位學(xué)生到校后，應做到兩件事：一是立即將當天要上交的作業(yè)整齊放到小組長(cháng)的桌上，二是回到自己座位拿出課文晨讀。
尤待加強：學(xué)生到校時(shí)間不齊整;有些學(xué)生交作業(yè)速度慢;晨讀時(shí)聲音不放開(kāi)。希望學(xué)生以小組為單位能做到互相鼓勵、互相進(jìn)步，提高交作業(yè)和朗讀的效率。
2、做好課前準備，提高聽(tīng)課效率。
這個(gè)方面的習慣是我開(kāi)學(xué)以來(lái)一直堅持的。預備鈴響，全體同學(xué)準備好學(xué)習用具(整齊的放在左上角)，靜候老師上課;上課鈴聲響起，全體坐正開(kāi)始上課，認真聽(tīng)課，提高聽(tīng)課效率;上課、作業(yè)時(shí)，應做到坐姿端正、精神飽滿(mǎn)。各任課老師都能注意到學(xué)生的聽(tīng)課情況。
尤待加強：仍有學(xué)生在某些課上會(huì )開(kāi)小差、做小動(dòng)作;學(xué)生自律性仍需加強，班委、科任老師也可以加強監督、引導力度。
3、從細節入手，改善晨會(huì )、大課間紀律問(wèn)題和班級衛生問(wèn)題。
晨會(huì )、大課間時(shí)，容易出現學(xué)生扎堆聊天的問(wèn)題?；诖?，我采取逐個(gè)突破的策略，從細節抓狠、抓實(shí)各個(gè)“典型”，及時(shí)鼓勵良好表現的學(xué)生。
班級衛生也從來(lái)不是小事，極大影響班容班貌。學(xué)期初我抓住一些小的細節抓班級衛生。班級地面容易出現廢紙，學(xué)生放學(xué)抽屜里遺留各種紙屑、雜物，為此，我每天會(huì )公布當日衛生不合格的同學(xué)，責令修改。如此，班主任工作量較大，所以，考慮下個(gè)月在每個(gè)組安排一名學(xué)生，課間隨時(shí)檢查學(xué)生的地面是否有紙屑，放學(xué)前檢查學(xué)生抽屜是否有紙屑和雜物，爭取從細節入手，班級衛生人人管，從根源解決，班級的衛生自然會(huì )達到事半功倍的效果。
四、布置班級文化，營(yíng)造美好氛圍。
黑板報和班級各個(gè)展板的布置，講述的都是一個(gè)集體的故事;弘揚班級文化，有利于譜出同學(xué)們的心聲，增加班級的集體榮譽(yù)感和班級凝聚力。本月逐步完成了班級內的各文化布置，努力營(yíng)造出良好的學(xué)習、生活氛圍。
五、重視健康教育，強化安全意識。
任何時(shí)候，健康和安全總是師生的頭等大事。因此，培養學(xué)生較強的健康、安全意識是尤為重要的。時(shí)時(shí)強調健康、安全問(wèn)題，強化學(xué)生的安全意識。細心觀(guān)察，發(fā)現學(xué)生中隱藏著(zhù)的矛盾，正確對待、及時(shí)處理好。保持與家長(cháng)的聯(lián)系，能及時(shí)地將學(xué)生在學(xué)校情況反饋到家長(cháng)，和家長(cháng)交流，共同努力，糾正學(xué)生的錯誤想法及在學(xué)校里的不良表現。同時(shí)也讓學(xué)生自己感受、開(kāi)展自我反思，養成良好的習慣。
根據20__年度物業(yè)部工作計劃，我們有序的完成了x月份的工作計劃和維修項目。
前x個(gè)月主要工作如下：
一、加強思想溝通，統一認識，提高服務(wù)理念。
我們利用第月一次例會(huì )的機會(huì )，做為大家暢所欲言的平臺，互相溝通，查找問(wèn)題，明確解決措施，抓落實(shí)。主要內容如下：
1、日常工作中要養成良好的工作習慣，做事要有始有終。遵守單位和物業(yè)部?jì)炔恐贫ǖ囊幷轮贫?、養成按安全操作規程工作。提高維修工藝和檔次。
2、通過(guò)深入和員工進(jìn)行思想溝通，統一對工作和生活的認識，穩定員工工作態(tài)度，引發(fā)大家積極的工作熱情和團結互助的精神。
3、加強與當月值班長(cháng)的溝通，使其合理、有序地按排當月工作，有效地處理各種突發(fā)維修任務(wù)和事件。
4、利用每次例會(huì )，從物業(yè)部?jì)炔恐贫葏R編中挑出一篇制度，重新審視崗位職責和工作內容，補充完善制度規范。
二、做好消防和安全管理工作。
確保大廈穩定運行消防安全重中之重，我們始終把持著(zhù)消防工作總方針“預防為主，防消結合”，必須堅持將火災預防工作放在首位，力求防止火災的發(fā)生。要在千方百計預防火災的同時(shí)，切實(shí)做好撲救火災的各項準備工作，一旦發(fā)生火災，能夠及時(shí)發(fā)現、有效撲救，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。主要措施如下：
1、以消防安全教育為重點(diǎn)。
在x月_日組織中心全體員工開(kāi)展消防培訓和演習，主要內容(1)消防安全知識講座(2)火災疏散演練(3)干粉滅火器滅火演練。從而增強了員工的消防安全意識和自防自救能力。
2、保證消防設備的正常運行。
x月共完成消防維保18次，維修16次。x月對大廈全部干粉滅火器進(jìn)行了更換粉劑并維修了部分不合格滅火器。更換損壞的消防模塊1個(gè)，光電感煙探頭3個(gè)，消防栓主管安全閥1個(gè)，處理大廈誤報火警三次。
3、加強消防安全檢查，消除火災隱患。
抓好每月一次的消防大檢查，排查火災隱患，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。抓好重點(diǎn)部位檔案室、機房、庫房、廚房的用火、用電、消防器材等方面的安全檢查。每逢大的節假日，我們會(huì )增加假前、假中檢查，加強防御措施。重視第三季度高溫高濕天氣的對電氣設備的影響。
4、實(shí)行“邊排查，邊整治，邊探索”的方式，持續改進(jìn)和完善安全管理制度，確保消防工作穩步發(fā)展。
5、因隴海路高架橋建設，大廈門(mén)衛室和圍墻拆除，我們加強了保安力量，增加一名大廈內部保安巡邏員。建設了臨時(shí)門(mén)崗、圍擋和大廈周邊的臨時(shí)監控設施。
三、做好設備管理，確保設備設施安全運轉。
把握季節轉換、任務(wù)增多的關(guān)鍵時(shí)間節點(diǎn)，加強設備設施的維修保養工作。
1、中央空調。
x月完成中央空調系統的維保，清洗大廈中央空調水系統和248臺風(fēng)機盤(pán)管。保養空調循環(huán)泵6臺。x月份根據廠(chǎng)家維保技術(shù)要求，為新中央空調主機更換主機油。x月份高溫高濕天氣居多，大廈中央空調冷凝水增多，處理了部分房間由于排水不暢引起的漏水。
2、配電。
x月份完成了高低壓配電設備的預防性試驗和繼電保護試驗。以應對夏季用電高峰和雷雨季節的到來(lái)。根據天氣和環(huán)境的變化，做好高壓配電室設備通風(fēng)、防潮、防鼠工作。
3、電梯。
完成3部電梯主機油的更換。x月按計劃完成電梯保養維護18次。為應對x月份高溫高濕天氣，我們聯(lián)系電梯維保單位對電梯進(jìn)行了全面檢查。對東、西電梯機房空調進(jìn)行了充氟清洗維修，保障機房降溫。
4、水系統。
為保障大廈用水安全，在x月份天氣升溫以前完成大廈二次供水清洗和大廈化糞池清理。
四、做好大廈保潔、綠化工作，提供整潔、舒適的工作環(huán)境。
1、通過(guò)每星期一次的衛生檢查，發(fā)現衛生死角和存在的問(wèn)題，及時(shí)和保潔班長(cháng)溝通整改和完善。
2、根據季節的變換及時(shí)更換大廈公共區域的花木，為大廈營(yíng)造溫馨舒適的環(huán)境。
五、工作統計。
六、存在的問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)前階段工作，暴露出一些問(wèn)題與不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、精細管理能力不強。
管理人員對精細化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認識，精細化管理理念不夠強，在有些工作上，精確意識不高，分工不明確，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一，有些工作還屬于粗放型管理模式。
2、思想有局限、缺乏創(chuàng )新精神。
工作中有些安于現狀，過(guò)于求穩，缺乏千方百計解決問(wèn)題的創(chuàng )新精神。
3、物業(yè)咳嗽鄙伲ぷ髁看。
隨著(zhù)大廈使用的年限增加，維修量也在不斷加大。物業(yè)部現在人員少(原有7人，現有5人)，工作量大，既要保證每天24小時(shí)的配電、消防不間斷值班，又要完成大廈日常維修和突發(fā)事件的應急處理。人員長(cháng)時(shí)間在崗工作，現已出現人員疲乏，工作效率下降的趨勢?，F在急需增加人員，激活干勁。
七、下一步的工作安排。
1、加強冬季設備運行管理，確保安全過(guò)冬。
安排大廈冬季供暖的準備工作，清洗熱力板換，維保電機和控制系統。提前做好空調冷卻塔給水系統卸水工作。為水系統做好防凍措施。
2、做好大廈的節能降耗工作。
由于小便自動(dòng)沖水閥使用多年，有部分沖水閥已無(wú)法再修復，計劃第四季度更換一部分。
工作任務(wù)繁重，只有通過(guò)強化責任落實(shí)，扎實(shí)工作，積極尋求新辦法，來(lái)提高物業(yè)服務(wù)水平。
總結的開(kāi)頭主要用來(lái)概述基本情況。包括單位名稱(chēng)、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時(shí)代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開(kāi)頭部分，應以簡(jiǎn)明扼要的文字寫(xiě)明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績(jì)的評價(jià)等內容。它是工作總結的引言，便于把下面的內容引出來(lái)，只要很短的一段文字就行了。
1、本月職工人數110多人。本月組織開(kāi)動(dòng)機臺7臺，其中二井2臺（二掘），三井5臺（4掘、豎井延深1臺），地質(zhì)鉆機2臺。
2、在機臺的安排部署上按照總公司的要求以探礦工程為主,本月組織3個(gè)機臺，在三井區1015米中段五線(xiàn)5-5#礦體兩翼及79線(xiàn)沿脈探礦，m3-3繼續施工穿脈巷道，豎井已完成938米中段-898米中段延伸，兩個(gè)中段的車(chē)場(chǎng)也以初步拉開(kāi)，噴漿完成約65米。1045米平硐13線(xiàn)盲礦體進(jìn)行穿、沿脈追索，探明了幾條品位比較富的礦體，取得很好的效果。二井區1015平硐6-8號勘探線(xiàn)兩翼布置了沿脈探礦機臺（2臺）。
3、本月各井區實(shí)際生產(chǎn)作業(yè)天數28天。根據總公司安排，未進(jìn)行采礦場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)布置。
沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故及設備事故。對新入礦職工進(jìn)行了崗前安全教育培訓，開(kāi)展了全公司安全大檢查活動(dòng)，對各要害環(huán)節進(jìn)行了檢查，以排除隱患，確保安全生產(chǎn)。
于9月9日招開(kāi)了安全生產(chǎn)調度會(huì )，再次加強當前安全管理，確保安全無(wú)事故。三井延深期間，三礦區負責安全生產(chǎn)管理工作。公司各部門(mén)要積極配合外包施工隊搞好豎井延深工作。從全局考慮，統一思想，早日完成深部中段的開(kāi)拓工作。根據左旗安監局下發(fā)的文件精神做好通風(fēng)管理工作，加強管理，抓好落實(shí)。m3-3作業(yè)面作為重點(diǎn)管理，加強工作面通風(fēng)。面對企業(yè)當前發(fā)展形勢和格局，一定要穩定職工思想，同時(shí)要安排好當前方案布置、機臺的銜接及后續人員的安排。
9月份是我任職公司出納工作的第二個(gè)月，由于之前未接觸過(guò)物業(yè)管理，前期的工作對我來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰，在領(lǐng)導和同事的幫助指導下，正逐步摸清工作的基本情況，把握工作重點(diǎn)難點(diǎn)?，F將9月份工作總結匯報如下：
1、對每天收繳的物業(yè)費，物業(yè)券及其它收費正確無(wú)誤登入電子臺賬。
2、每天更新業(yè)主繳費信息，做到臺賬正確顯示每個(gè)業(yè)主交費，欠繳情況。
3、每天做好現金日記賬和銀行存款賬，結賬盤(pán)存，做到賬實(shí)相符，月末做好銀行對賬工作。4，統計每月，季度收繳率，及時(shí)上報領(lǐng)導。
5、堅持財務(wù)手續，嚴格審核每筆報銷(xiāo)費用，報銷(xiāo)單上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導簽字才能給予報銷(xiāo)。
1、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單，配合其它部門(mén)做好催繳工作。
2、整理一期業(yè)主欠繳信息，(欠繳原因大致有a:答應來(lái)交，但還沒(méi)來(lái);b：號碼有誤;c：在外地;d：房子需整改;e：未接房;f：丁子戶(hù))將信息歸集分類(lèi)。
3、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門(mén)更進(jìn)，房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應來(lái)交但未來(lái)的加強電話(huà)催繳;在外地的以節假日發(fā)短信問(wèn)候業(yè)主，并提供對公賬號;丁了戶(hù)多是以各種理由如需出示物價(jià)局批文等拒交的，加強專(zhuān)業(yè)知識了解及溝通技巧說(shuō)服其交納。
總結：
物業(yè)管理公司出納區別于其它行業(yè)同等職務(wù)工作職責，不僅對基本的財務(wù)工作做到精，細，準，還要做客戶(hù)服務(wù)工作與催繳物業(yè)費，業(yè)主電話(huà)的接聽(tīng)，業(yè)主投訴及業(yè)主相關(guān)事宜的處理，都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力，這要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自已與外界的溝通能力，同時(shí)公司內部各部門(mén)之間的溝通也非常重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，完成工作目標。
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黨員培訓效果顯著(zhù)。一年來(lái)，我們圍繞“加強黨員教育，創(chuàng )建學(xué)習型黨組織”的目標，對全礦在職黨員進(jìn)行了全面、不間斷的培訓，培訓內容包括__屆四中全會(huì )、法律法規等知識，全年共舉辦9期黨員培訓班，培訓黨員850余人，較好地完成了培訓任務(wù)，收到了預期的效果。通過(guò)培訓，廣大黨員增長(cháng)了知識，增強了信念，開(kāi)闊了視野，提高了自身綜合素質(zhì)及管理水平和能力，對自身的工作起到很好的幫助作用。
開(kāi)展“我為黨旗添光彩”征文活動(dòng)。十二月份，組織部門(mén)對“我為黨旗添光彩”征文活動(dòng)所收集的68篇征文進(jìn)行了嚴格、細致的評選，最終評出綜采一隊《扎根煤海終不悔，甘把青春獻礦山》等5篇征文為一等獎，通風(fēng)區《黨員的模范》等10篇征文為二等獎，開(kāi)掘工廠(chǎng)《默默無(wú)聞，踏實(shí)工作》等15篇征文為三等獎。
黨代表巡視活、黨員安全伙伴動(dòng)亮點(diǎn)彰顯。深入開(kāi)展黨代表巡視活動(dòng)和黨員安全伙伴活動(dòng)，各戰線(xiàn)黨代表組集中巡視、走訪(fǎng)職工、查找問(wèn)題，督促解決，積極構建黨員安全預防網(wǎng)絡(luò )，構筑堅固的“紅色”安全屏障;安全伙伴簽訂包保合同，開(kāi)展談話(huà)、家訪(fǎng)，效果明顯?；顒?dòng)中，安裝隊以“黨員立項攻關(guān)”和“三無(wú)”活動(dòng)為重點(diǎn)，組織崗員積極開(kāi)展“工作創(chuàng )一流，積極做貢獻”活動(dòng)，很好地推動(dòng)了黨建工作;運輸一隊運用黨代表巡視活動(dòng)，針對職工因安全周期延長(cháng)帶來(lái)的思想松懈、麻痹等問(wèn)題，在班前會(huì )進(jìn)行討論和分析，并給黨員定指標，狠抓職工的習慣性違章行為;通風(fēng)區不定期組織黨員對井下各地點(diǎn)進(jìn)行安全巡視，排查隱患，升井后認真填寫(xiě)排查和處理隱患記錄，匯總后上報上級部門(mén)，有力地消除了各類(lèi)隱患，保證了安全生產(chǎn)。
二、安全工作平穩發(fā)展。
十二月份，我們繼續深入開(kāi)展“轉變干部作風(fēng)，規范職工行為”大討論活動(dòng)，強化質(zhì)量標準化工作和“安全學(xué)談”教育，實(shí)現了安全生產(chǎn)。
“轉變干部作風(fēng)，規范職工行為”大討論活動(dòng)。采煤區將大討論活動(dòng)與學(xué)習白國周活動(dòng)相結合，在全戰線(xiàn)開(kāi)展了“干放心活、上標準崗、做放心人”活動(dòng)，全面推動(dòng)了安全工作再上新臺階;開(kāi)拓區為確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效，堅持每天下午召開(kāi)碰頭會(huì )，對一天的工作進(jìn)行總結，排查各單位的隱患整改情況，根據情況，重點(diǎn)安排第二天的工作;運輸三隊及時(shí)召開(kāi)包片干部會(huì )，對新出現的問(wèn)題進(jìn)行排查，分析原因進(jìn)行整改，習慣性違章和不規范操作行為日漸減少;維修隊開(kāi)展了比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比文明、比和諧“五比”競賽活動(dòng)，激發(fā)了職工爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性;通風(fēng)隊將大討論活動(dòng)與培訓新技校生的工作相結合，重點(diǎn)指導他們學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，提高安全意識，規范操作行為。
質(zhì)量標準化工作。綜采二隊按照創(chuàng )建質(zhì)量達標示范化工作面的要求，結合“雙述”工作法，強化措施、狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，促進(jìn)了安全、質(zhì)量等工作的進(jìn)一步提高;機運區為創(chuàng )建“五優(yōu)”礦井積極籌備，召開(kāi)了平衡會(huì )，做了全體動(dòng)員，調動(dòng)一切積極因素，對井下現場(chǎng)進(jìn)行檢查，根據具體情況，進(jìn)行調整、整改，實(shí)現了預期目標;北翼機運隊對井口上下進(jìn)行了刷漆，清理了井下機電硐室和死角的雜物，并將每周一定為黨員干部義務(wù)勞動(dòng)日，清掃地面衛生死角，凈化環(huán)境衛生，不斷提高質(zhì)量標準化水平;瓦檢隊開(kāi)展瓦斯檢查手冊評比活動(dòng)，根據職工手冊的填寫(xiě)、三對照、字體、完整程度等方面進(jìn)行評比，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步規范了瓦斯檢查手冊的填寫(xiě)，增強了職工的責任意識。救護隊開(kāi)展了質(zhì)量標準化訓練活動(dòng)，對業(yè)務(wù)技術(shù)、儀器操作、軍事化列隊、井下熟悉巷道等進(jìn)行了嚴格的標準化訓練，提高了職工綜合素質(zhì)，保證了隊伍的戰斗力。
總結是對自身社會(huì )實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料，采用的是第一人稱(chēng)寫(xiě)法，其中的成績(jì)、做法、經(jīng)驗、教訓等，都有自指性的特征。
2、回顧性。
這一點(diǎn)總結與計劃正好相反。計劃是設想未來(lái)，對將要開(kāi)展的工作進(jìn)行安排?？偨Y是回顧過(guò)去，對前一段時(shí)間里的工作進(jìn)行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結和計劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的，一方面，總結是計劃的標準和依據，另一方面，總結也是制定下一步工作計劃的重要參考。
3、客觀(guān)性。
總結是對前段社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀(guān)性特征。它是以自身的實(shí)踐活動(dòng)為依據的，所列舉的事例和數據都必須完全可靠，確鑿無(wú)誤，任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會(huì )使總結失去應有的價(jià)值。
緊張而又滿(mǎn)懷希望的九月即將過(guò)去，而八九月是幼兒園的重要時(shí)期，在大家的密切配合和共同努力下，我園的各項工作井然有序，順利完成了開(kāi)學(xué)初的工作計劃?，F總結如下：
一、做好開(kāi)學(xué)前的工作安排。
1、安排好招生報名的接待工作，讓老生家長(cháng)很快找到原班級老師及想要的信息，讓新生家長(cháng)有賓至如歸的感覺(jué)，讓孩子和家長(cháng)喜歡我們幼兒園。保持每天8：00——18：00辦公室有值班領(lǐng)導及老師。
2、衛生保健工作及時(shí)安排到位，生活老師、園雜、司機、門(mén)衛、老師做好本職衛生清潔及環(huán)境布置，新生體檢安排。
3、對全園進(jìn)行開(kāi)學(xué)前安全排查，針對室內外環(huán)境、大型玩具、教玩具、水電、消防設備一一進(jìn)行排查，確保能安全正常使用。
4、對教職工進(jìn)行崗前培訓，讓教職工對師德、禮儀、保健知識、一日活動(dòng)流程再次學(xué)習培訓，加強老師們的職業(yè)道德行為。
5、分班分路線(xiàn)，落實(shí)到各個(gè)崗們上，對新生進(jìn)行家訪(fǎng)，大家都很投入工作。
二、開(kāi)學(xué)初的工作。
1、家長(cháng)工作：本安排9月1日晚的新生家長(cháng)會(huì )由于天氣問(wèn)題而取消，老師們的新生家訪(fǎng)起到了很好的效果。開(kāi)學(xué)第三周以班為單位召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，家長(cháng)到會(huì )率達70%以上，滿(mǎn)意度達90%以上，風(fēng)開(kāi)通的校園微信目前已有200多位家長(cháng)加入，我園利用微信向家長(cháng)宣傳育兒知識，同時(shí)讓家長(cháng)了解孩子在園活動(dòng)情況，得到家長(cháng)的大力支持與贊賞。老師們的每周一電訪(fǎng)大部分做得很好，家長(cháng)投訴率大大降低了。
2、衛生安全工作：責任到人，以園長(cháng)為組長(cháng)的安全組進(jìn)行每周安全衛生排查，由陳園長(cháng)負責的每周一次大型玩具、教玩具清潔消毒，每天一次的室內紫外線(xiàn)消毒，對保育員進(jìn)行上崗培訓。由劉秋英助理負責的接送隊伍每?jì)芍芤淮螘?huì )議，每天工作檢查，確保接送安全，做到每天零上報。堅持使用出入證，保證孩子進(jìn)入幼兒園后不走丟。
3、教學(xué)工作：
(1)所有教師的工作計劃在開(kāi)學(xué)第二周全部上交，由林園和溫園負責批改好確認按計劃實(shí)行教學(xué)。
(2)每周以園長(cháng)為首進(jìn)行一次例會(huì )，總結并安排工作，每周一次以教研組長(cháng)組織的教研會(huì )，研討各科教學(xué)工作，每周一次中層以上干部會(huì )議，匯報工作及下周工作安排。
(3)開(kāi)學(xué)第二周開(kāi)始進(jìn)入正常教學(xué)狀態(tài)，第三周開(kāi)始舉行升旗儀式及晨鍛、做早操和午間操。
(4)特色班的人先已選定，準備開(kāi)課。
三、活動(dòng)安排。
1、9月6日晚進(jìn)行全園教職工開(kāi)園典禮，吃開(kāi)園飯，同時(shí)舉行教師節活動(dòng)，非常成功。
2、中秋獻禮主題活動(dòng)，孩子們做了他們熟悉喜歡的月餅、燈籠給教師和父母，得到家長(cháng)們的好評。
3、老師的隨機查聽(tīng)課活動(dòng)，大大提高了教師們的教學(xué)能力和評課能力。
工作之余也有不足之處：
1、新老師比較多，組織能力不夠，需要加強培訓管理。
2、接送車(chē)回園后繼續加強檢查監督管理，確保無(wú)事故。
3、校訊通開(kāi)通不完全，有家長(cháng)還收不到信息，需加強管理。
4、加大教研力度。
5、廚房管理不夠完善，要加強衛生管理。
6、門(mén)衛監督不夠嚴，這是一大安全隱患，正在加強管理。
以上工作有賴(lài)于領(lǐng)導班子的精誠團結和全體教職工的緊密配合，在今后的工作中我們一起攜手再學(xué)習，再創(chuàng )新，再拼搏，再創(chuàng )幼兒的輝煌。
9月份，我正式進(jìn)入中三班做配教老師，在陳老師的帶領(lǐng)，我跟彭老師、徐老師和梁老師的配合下，班級各項工作都開(kāi)展的比較順利，現將工作基本總結如下：
一、教育教學(xué)工作。
因為到了學(xué)期末，本月未開(kāi)展主題教學(xué)活動(dòng)，針對我班幼兒的年齡偏小的特征，在數學(xué)、語(yǔ)言、安全、空間智能方面等方面做了適當的調整，增加了一些教學(xué)內容，為本班幼兒進(jìn)入大班做準備。9月26日汪園對本班幼兒進(jìn)行教學(xué)效果測查，從測查結果看，90%的幼兒對于語(yǔ)言智能、空間智能、安全知識等都掌握得很好，部分年齡稍小幼兒沒(méi)有完全掌握(例如：孫心怡、譚米家、楊戴鋮等左右的邏輯關(guān)系還分不太清楚)。測查效果沒(méi)有上一次好，原因在于測查前沒(méi)有針對幼兒的年齡特征進(jìn)行復習，一些歌曲和兒歌幼兒有些不記得了。
二、區域活動(dòng)。
本月未設置新的區角，但在各區角又投放了新的操作材料。例如給貝貝超市里的商品貼上標簽標上價(jià)格，讓幼兒進(jìn)行“購買(mǎi)”的角色游戲。在美工區增添水墨、顏料，讓幼兒進(jìn)行吹畫(huà)、棉簽添畫(huà)、牙刷噴畫(huà)等活動(dòng)。我們還設置了進(jìn)區卡和進(jìn)區牌，幼兒基本能掌握進(jìn)區插卡，并按規定的人數進(jìn)入區域。每天進(jìn)入區域前，我們會(huì )給幼兒介紹一種新的區域游戲，給幼兒提供參考。區域重點(diǎn)在于鍛煉幼兒的精細動(dòng)作能力。由于我每天下午要到美術(shù)才藝班進(jìn)行配教，所以區域活動(dòng)基本由陳老師和兩位實(shí)習老師負責，區域規劃表有時(shí)不能按原計劃進(jìn)行，我個(gè)人對幼兒的區域活動(dòng)觀(guān)察也不夠，需要我們努力進(jìn)行調整。
三、保育工作。
本月幼兒出勤率有所下降，幼兒服藥現象比上月有所增加，這需要我們老師在孩子養護方面多關(guān)注，提醒幼兒及時(shí)更換衣服，多喝水。從9月24日起，幼兒開(kāi)始服用涼茶，只有龔子妍、孫嘉翔因自己帶藥沒(méi)有喝。本月新進(jìn)了1個(gè)新生唐夢(mèng)，她在情感方面適應能力較好，能在較短的時(shí)間內適應集體生活，但吃飯較慢，不會(huì )拿筷子，需要我們多關(guān)注。
四、家長(cháng)工作。
因為到了學(xué)期末，教學(xué)內容基本上完，教師之間的調度較大，所以本月未請家長(cháng)進(jìn)行助教。我們通過(guò)電話(huà)的形式與家長(cháng)溝通，主動(dòng)給家長(cháng)打電話(huà)了解幼兒在家情況，并將幼兒在園情況反饋給家長(cháng)。
本月家園聯(lián)系手冊的反饋率比上月有所下降，這需要我們加強與家長(cháng)的溝通，及時(shí)反饋幼兒在園的表現與進(jìn)步，同時(shí)也需要我們敏銳的觀(guān)察力，盡量關(guān)注到每個(gè)幼兒的發(fā)展。
班級工作的順利開(kāi)展，離不開(kāi)每一位老師的通力合作與辛勤勞動(dòng)，更離不開(kāi)我們和諧環(huán)境的營(yíng)造，在此，要跟我們中三班的老師們說(shuō)一聲：你們辛苦了!希望在今后的工作中，我們還能一如既往地堅持這種良好的工作作風(fēng)，更投入地開(kāi)展各項工作，開(kāi)創(chuàng )更多的教學(xué)成果。
中班的孩子對洗手、洗頭、洗澡時(shí)的泡泡充滿(mǎn)了興趣，他們去公園玩也最喜歡吹泡泡。我們怎樣將幼兒感興趣的活動(dòng)生成為有價(jià)值的教育活動(dòng)呢?在“好玩的水”這個(gè)主題中，我們設計了關(guān)于水幾個(gè)活動(dòng)，試圖通過(guò)幼兒自己的動(dòng)手嘗試和操作，培養他們探索的興趣，體驗科學(xué)活動(dòng)的帶來(lái)的樂(lè )趣。。
在本學(xué)期的科學(xué)教學(xué)活動(dòng)中，“來(lái)玩泡泡水”這個(gè)活動(dòng)貼近孩子的生活，是孩子們最感興趣的。
活動(dòng)前，我給孩子們演示吹泡泡，他們驚奇著(zhù)、歡呼著(zhù)。當看到泡泡從吸管口里一個(gè)一個(gè)吹出來(lái)的時(shí)候他們顯得特別的興奮。在活動(dòng)前我們考慮到中班的孩子年齡較小，控制的能力有限，有些孩子在吹泡泡的過(guò)程中可能會(huì )將泡泡水吸到嘴巴里，所以為了防止意外的發(fā)生，但又能保證讓他們體驗自己吹泡泡的樂(lè )趣，于是我們決定在吸管的一頭做上了標記，讓幼兒把有標記的一頭插到泡泡液中。并且先指導孩子們用吸管輕輕吹氣。果然這一準備非常的有必要，后來(lái)在活動(dòng)中孩子們沒(méi)有一個(gè)吸到泡泡水的。
看著(zhù)孩子們躍躍欲試的樣子，我讓他們發(fā)揮聰明才智猜一猜“泡泡水是怎么來(lái)的”?！百I(mǎi)來(lái)的，我見(jiàn)過(guò)！”幾乎是異口同聲?！敖裉煳覀儾挥觅I(mǎi)，能不能自己做呢？”聽(tīng)了我說(shuō)的話(huà)，大家都瞪大了眼睛。
我一一將活動(dòng)材料介紹給孩子們，現場(chǎng)展示制作泡泡水，然后讓幼兒分組用事先準備的洗滌用品自己調制泡泡水，并嘗試著(zhù)吹泡泡，孩子們吹著(zhù)自己調制的泡泡水非常開(kāi)心，同時(shí)我還準備了大吸管和小吸管，一些用廢舊的電線(xiàn)絲做成不同形狀的吹泡泡工具，示范用它們來(lái)吹泡泡，讓幼兒觀(guān)察得出這樣的結論：大吸管吹出的泡泡大，小吸管吹出的泡泡??；吹泡泡的工具雖然形狀不同，但吹出的泡泡都是圓形的。這一環(huán)節的設計充分體現幼兒的自主性，讓幼兒在自主探索操作中獲得經(jīng)驗。
樣留住吹出來(lái)的泡泡”，這下，孩子們可興奮了，都用自己的辦法去試，有的用手揮，有的用嘴吹，還有的索性站在高高的臺階上吹孩子們的探索興趣再次達到高潮。果然，經(jīng)過(guò)他們的一番努力，泡泡真的飛上天去了，孩子們看得可開(kāi)心了。
你樂(lè )，我樂(lè )，泡泡樂(lè )！在本次科學(xué)活動(dòng)中，不僅激發(fā)了孩子們探索的興趣和欲望，而且也使孩子們體驗到了成功的喜悅！
在玩泡泡水的活動(dòng)中，孩子們自己動(dòng)手探索嘗試、觀(guān)察、比較，激發(fā)起強烈的好奇心，而在活動(dòng)過(guò)程中我注重了孩子的相互交流，把問(wèn)題留給孩子自己解決。以往我們總是認為，中班的孩子因為年齡小，經(jīng)驗少，語(yǔ)言表達能力差，所以開(kāi)展探究活動(dòng)會(huì )比較困難。但這樣的活動(dòng)讓我們看到，只要我們選取孩子感興趣的對象，又遵循他們探究事物的特點(diǎn)，同樣能在中班很好地開(kāi)展科學(xué)探究活動(dòng)。
又步入了一個(gè)新的學(xué)年。學(xué)校上下，在全體教師的共同努力下，新學(xué)年的工作正有序地開(kāi)展著(zhù)。
“良好的開(kāi)端，成功的一半?！被仡欉@一個(gè)月來(lái)的工作，總體上是非常平穩、有序、成功的。
1、各教研組、年級組、備課組期初開(kāi)展了例行會(huì )議。特別是統一了新的備課要求與方式。廣大教師在備課本上加入了自己滿(mǎn)意設計、以及教后反思，使得教案發(fā)揮了真正的作用。
2、本著(zhù)“關(guān)注課堂，讓課堂更精彩”的宗旨，我校舉行了首屆教學(xué)活動(dòng)周活動(dòng)。語(yǔ)文組石彩虹、陳俠平、洪芝萍和數學(xué)組的鄔晶晶、葉建林、洪章生六位老師展示了六堂風(fēng)格不同的課。省語(yǔ)文特級教師周步新老師，區語(yǔ)文教研員張燕老師，市名教師王曉東老師進(jìn)行了現場(chǎng)點(diǎn)評與指導。
3、加強對于新教師的業(yè)務(wù)提升工作。本月，對于剛參加我校工作的新教師進(jìn)行了了解性的聽(tīng)課，并提出了中肯的意見(jiàn)和建議。
4、向廣大教師征集了優(yōu)秀的博文，完成了第二期的《洪塘中心小學(xué)教師博文精粹》編寫(xiě)工作。
5、征集了本學(xué)年區級課題的申報工作。
6、學(xué)校教學(xué)部門(mén)與各專(zhuān)職教師共同修改與制訂了專(zhuān)職教師考核制度。
1、不斷加強安全工作制度。9月26日上午，江北區教育局吳佩國副局長(cháng)、教育科馬利民科長(cháng)等一行四人來(lái)我校督查學(xué)校安全工作，對于檢查結果表示非常滿(mǎn)意。
2、9月12日下午，寧波市教科所所長(cháng)沈海馴老師為我校及下屬完小的所有教師做了題為《挑戰與和解——課改與我們》的講座。給教師們以教學(xué)上的啟發(fā)，為他們指點(diǎn)了新課改中的迷津，讓老師們受益匪淺。
3、舉行了太陽(yáng)雨論壇，主題為聚焦課堂，三位教師發(fā)表了論壇，多位教師參與了太陽(yáng)雨論壇網(wǎng)上互動(dòng)留言。
4、上報寧波市綠色學(xué)校;做好了現代化達標學(xué)校復查檢查工作。新校區行政樓進(jìn)行了布置，美化了校園，營(yíng)造了文化氣息。為各個(gè)辦公室購買(mǎi)了書(shū)架，并且添置了優(yōu)秀的書(shū)籍，為廣大老師送上了精神的食糧。
5、成立了學(xué)校特色團隊，主要為《太陽(yáng)雨》編輯團隊、《七彩虹》編輯團隊、《博文精粹》編輯團隊、天工之城團隊、心理輔導團隊、德育讀本團隊、綠色環(huán)保團隊、校史文化團隊、陽(yáng)光三十分團隊。各團隊制訂了計劃，并按計劃逐步開(kāi)展了活動(dòng)。
6、一年級新生的'家長(cháng)學(xué)校成立，開(kāi)展了兩次一年級新生家長(cháng)培訓活動(dòng)。
1、9月10日，兩校區舉行了簡(jiǎn)短的教師節慶祝儀式，在儀式中新老師生動(dòng)地向同學(xué)們做了自我介紹，全體教師還收到了的一份特別的禮物——洗手液。9月24日——28日組織安排了“快樂(lè )電影周，邀您一起看”的活動(dòng)，根據每個(gè)年級的心理特點(diǎn)，分別安排了《大雄的恐龍》、《功夫熊貓》、《長(cháng)江七號》、《千與千尋》、《懸崖下的金魚(yú)姬》五部熱門(mén)的影片，讓學(xué)生感受電影的樂(lè )趣大課間進(jìn)行了相關(guān)年級的游戲競賽活動(dòng)。
2、9月24日---26日，組織安排了大課間游戲競賽，分別為一二年級的換物接力迎面賽及三至五年級的持球接力跑比賽。做好了教師健身活動(dòng)。9月26日下午全體教師集中于體育館，進(jìn)行鍛煉。
1、個(gè)別教師對于五四學(xué)制主觀(guān)上認識還不夠，以致于和家長(cháng)溝通方面存在著(zhù)一定的誤區。教師及學(xué)生家長(cháng)對于五四學(xué)制改革還需要有一個(gè)明確的認識。個(gè)別教師沒(méi)有充分地發(fā)揮好自己的備課本的作用，沒(méi)有能及時(shí)地做好批注、寫(xiě)好教學(xué)反思。
2、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)后，在校園網(wǎng)上發(fā)信息不夠及時(shí)，發(fā)信息意識不夠強。
一、班主任管理方面：
1、召開(kāi)兩次全體班主任會(huì )，一是對開(kāi)學(xué)前及第一周的班級管理明確了要求，使班級各項常規盡快進(jìn)入開(kāi)學(xué)狀態(tài)。二是傳達了本學(xué)期的政教處工作計劃，明確了工作重點(diǎn)，提出了工作要求。一個(gè)月以來(lái)，班主任管理秩序井然。
2、分別召開(kāi)了中小學(xué)兩個(gè)起始年級的班主任會(huì )，強化了起始年級班主任養成教育的意識，對一日常規、學(xué)習習慣、安全教育等方面提出了具體的要求。
3、對新任班主任和接班班主任，從工作方法和工作信心上進(jìn)行了指導鼓勁。
4、德育干部明確分工，做好班主任每天的考勤，全體班主任到位及時(shí)，尤其是小學(xué)班主任的到位較上學(xué)期有明顯改觀(guān)。
5、印發(fā)班級評價(jià)補充規定。
二、主題活動(dòng)開(kāi)展方面：
1、在全校開(kāi)展了四學(xué)會(huì )“感恩教師節”主題活動(dòng)，全體學(xué)生通過(guò)各種方式表達了對老師的感恩與祝福，在家長(cháng)和學(xué)生中創(chuàng )設了尊師、愛(ài)師的氛圍。
2、進(jìn)行了暑假社會(huì )實(shí)踐特色作業(yè)和班主任工作計劃展示活動(dòng)，通過(guò)展示，在班主任和學(xué)生中樹(shù)立了“工作有布置有檢查，有檢查有比較，有比較有鑒別”的意識，有助于培養班級工作認真負責的態(tài)度。
3、結合“紀念抗戰勝利65周年”活動(dòng)，組織了“愛(ài)國從愛(ài)學(xué)校做起”為主題的主題板報評比活動(dòng)，使學(xué)生把愛(ài)校和愛(ài)國與個(gè)人成才相聯(lián)系起來(lái)。
三、政教處評價(jià)統計和材料匯總上報等工作：
1、完成了上學(xué)期的班級管理評價(jià)各類(lèi)數據的統計整理，評選出先進(jìn)班集體和模范班主任，提供班主任學(xué)期考評數據。
2、完成了09—20xx年度愛(ài)心育人十佳標兵的數據統計，確定出10名愛(ài)心育人十佳標兵，同時(shí)為教育局工會(huì )上報了學(xué)校師德教育月活動(dòng)材料。
3、向教育局上報學(xué)校心理健康材料和紀念抗戰勝利65周年活動(dòng)材料。
5、收交教師家訪(fǎng)記錄及家訪(fǎng)總結，對教師家訪(fǎng)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行統計摸底。
四、學(xué)校宣傳及校園文化建設工作：
1、組織召開(kāi)學(xué)校宣傳報道會(huì )，對上學(xué)期宣傳情況進(jìn)行總結。
3、完成校園文化的設計和更換工作：分別有樓道文化、櫥窗文化、班級四標識文化、小學(xué)低年級部的架子布等。
4、制定學(xué)校宣傳表彰會(huì )活動(dòng)草案，對部分工作進(jìn)行了安排。
五、學(xué)生管理方面：
1、更新充實(shí)學(xué)生檢查人員，召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行培訓，日常檢查做到經(jīng)常調度了解，保證檢查的公平、真實(shí)。
2、做好節假日放假前和周末放學(xué)時(shí)的學(xué)生安全保衛工作，多次疏散聚集學(xué)校門(mén)口的學(xué)生。
3、組織帶領(lǐng)學(xué)生會(huì )干部對中小學(xué)生的儀表儀容(校服、個(gè)人衛生、頭發(fā)等)進(jìn)行檢查，對個(gè)別帶手機、染頭發(fā)的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)教育。
4、做好操場(chǎng)施工期間的學(xué)生管理，減少因學(xué)生給施工帶來(lái)的不利因素。
5、整理《迎春學(xué)校學(xué)生入學(xué)教育手冊》。
1、召開(kāi)班主任工作例會(huì )。
2、初一新生軍訓。
3、制定班主任和諧育人能力比賽活動(dòng)方案，下發(fā)理論考核試題，安排校本課程講課活動(dòng)。
4、開(kāi)展“世界心理健康日”宣傳活動(dòng)，搜集整理心理健康材料，印發(fā)第二期《心晴》小報，安排翟老師開(kāi)展心理輔導工作。
5、在小學(xué)一年級中開(kāi)展少先隊員入隊活動(dòng)。
6、學(xué)生一日常規訓練。
7、在小學(xué)低年級部開(kāi)展家庭教育專(zhuān)家講座活動(dòng)。
九月份在全體班主任老師的共同努力下，總體情況是平穩的，現將九月份德育工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見(jiàn)。
一、重品德教育。
德育工作是教學(xué)工作的前提，本月緊緊圍繞加強學(xué)生日常行為規范的主題，教師已做好德育工作計劃，抓學(xué)生的養成教育，加強對學(xué)生良好行為習慣的培養和訓練，提高學(xué)生的文明素質(zhì)。引導學(xué)生講究飲食衛生，通過(guò)老師們的教育和平時(shí)的督查，基本上杜絕了帶一次性飯盒進(jìn)校園的情況，但我們還要常抓不懈。
二、重活動(dòng)教育。
以活動(dòng)、節日為契機，讓學(xué)生在活動(dòng)中受到啟迪，受到教育。
1.x月17號全區中小學(xué)校園集體舞的比賽，我校派出160名七年級的優(yōu)秀學(xué)生參加。師生懷揣著(zhù)一股為校爭光的熱情，犧牲平時(shí)的休息時(shí)間，加強訓練，終于在最后的比賽中賽出了我校的風(fēng)貌，獲得一等獎的好成績(jì)。
2.在上月啟動(dòng)的“三獨”比賽，本月經(jīng)過(guò)激烈的角逐，終于落下帷幕，同時(shí)也涌現出多名才藝精湛的“校園歌手”、“校園舞蹈家”及“校園貝多芬”，為一年一度的藝術(shù)節輸送了不少人才。
3.為進(jìn)一步豐富我校校園文化生活，努力營(yíng)造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，展現我校學(xué)生的青春風(fēng)采和精神風(fēng)貌，推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施，第十九屆沙石校園文化藝術(shù)節的籌備工作在本月也有序的展開(kāi)，特別是對校園音樂(lè )會(huì )的節目驗收，我們力求做到為全校師生展現一臺高品位的晚會(huì )。
我們實(shí)中的所有德育工作者相信，只要我們努力，做好個(gè)人工作計劃，生活會(huì )像這春光一樣明媚。
時(shí)間如流水，轉眼間，20__年九月份已經(jīng)過(guò)去了，在這個(gè)月里，我們再次見(jiàn)證了我們的成長(cháng)。以下是本月工作的總結：
一、教學(xué)方面。
1.備課：本月的備課，我們遵循“三不”原則，即不抄寫(xiě)、不套版、不帶現成課件。教師們根據教材內容和學(xué)生實(shí)際情況設計教學(xué)環(huán)節，教學(xué)效果較為顯著(zhù)。
2.上課：本月我們繼續采用小組合作、小組互助的學(xué)習方法，讓每個(gè)學(xué)生都參與到課堂中來(lái)，使他們在課堂上積極思考、主動(dòng)交流，提高他們的學(xué)習能力和團隊協(xié)作能力。
3.作業(yè)批改：本月的作業(yè)批改情況良好，大部分學(xué)生能夠按時(shí)提交作業(yè)，并且能夠認真訂正，但是還有少數學(xué)生存在不交作業(yè)、抄襲作業(yè)的情況。
4.考試：本月我們進(jìn)行了期中考試，從考試結果來(lái)看，大部分學(xué)生成績(jì)有了明顯的提高，但還有少數學(xué)生存在考試成績(jì)低、不認真對待考試的情況。
二、班級管理方面。
1.班級整體情況：本月班級整體情況穩定，學(xué)生們能夠遵守學(xué)校的規章制度，課堂紀律也比上個(gè)月有了明顯的改善。
2.班級活動(dòng)：本月我們組織了多次班級活動(dòng)，如拔河比賽、籃球比賽等，讓學(xué)生們在比賽中找到快樂(lè )，同時(shí)也增強了班級的凝聚力。
3.家校聯(lián)系：本月我們通過(guò)家長(cháng)會(huì )、電話(huà)等方式與家長(cháng)進(jìn)行了多次溝通，讓家長(cháng)了解孩子在學(xué)校的學(xué)習情況和生活情況，同時(shí)也向家長(cháng)反饋了孩子在校的表現。
三、存在的問(wèn)題。
1.少數學(xué)生學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習態(tài)度不夠端正。
2.仍有少數學(xué)生上課不認真聽(tīng)講，不愿意動(dòng)腦思考，導致學(xué)習效果較差。
3.少數學(xué)生不按時(shí)完成作業(yè)，甚至抄襲作業(yè)。
4.班級整體學(xué)生的基礎知識不夠扎實(shí)，學(xué)習能力和團隊協(xié)作能力有待提高。
針對以上問(wèn)題，我們將采取以下措施：
1.加強思想教育，讓學(xué)生們明確學(xué)習目的，端正學(xué)習態(tài)度。
2.加強課堂管理，讓學(xué)生們認真聽(tīng)講，積極思考。
3.加強作業(yè)管理，讓學(xué)生們按時(shí)完成作業(yè)，杜絕抄襲作業(yè)的情況。
4.加強班級管理，提高班級整體學(xué)生的基礎知識水平和學(xué)習能。
綜上所述，九月份的工作已經(jīng)結束，我們在教學(xué)和班級管理方面取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題。在今后的工作中，我們將繼續努力，不斷提高自己的教學(xué)和班級管理能力，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展做出更大的貢獻。