教學(xué)工作總結是一項重要的教學(xué)管理工作，可以協(xié)助教師全面了解自己的教學(xué)情況，發(fā)現自身的不足并積極改進(jìn)。在這里，小編為大家搜集了一些教學(xué)工作總結范文，供大家參考和借鑒，希望大家能夠從中獲得一些啟示和收獲。

教育教學(xué)科研管理工作總結

自20xx年調入中心校以來(lái)，堅持以“科研強師，科研興?！睘橹笇枷?，以課堂教學(xué)為主陣地，以課題研究為載體，努力創(chuàng )造一個(gè)和諧的教科研氛圍，開(kāi)展多種形式、多個(gè)層面的教科研活動(dòng)，精心打造教師隊伍，帶領(lǐng)全鄉走入教科研前沿，現進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧與總結。

任教科研管理工作，我制定了詳細的規章制度，以業(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)、集體備課等作為新課程研究的主陣地，帶頭參加教研活動(dòng)，并建立“基地?！?，引領(lǐng)教研組，科學(xué)指導教研活動(dòng)。同時(shí)，充分發(fā)揮教研組長(cháng)的引領(lǐng)導航作用，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展活動(dòng)，使得教科研工作順利地走向正規化、制度化的軌道。

1、在工作中，堅持按照各項規定，組織教學(xué)教研，認真制定教學(xué)教研工作計劃，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，聽(tīng)評課制度，校本研修制度，加強了備、講、批、輔等各教學(xué)環(huán)節的過(guò)程管理。本著(zhù)理論和實(shí)踐相結合的原則，在教研活動(dòng)中，研究新課程，在課堂教學(xué)中，實(shí)踐新理念。堅持執行每天下午放學(xué)后半小時(shí)學(xué)習，集中與分組學(xué)習為主，測評為輔”為原則，確保學(xué)習有計劃、有內容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查，期期有重點(diǎn)，次次有主題，人人有見(jiàn)解。雙周四下午的集體備課，共同鉆研教材，充分發(fā)揮每位教師的才智，取長(cháng)補短，提高課堂效益，促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)教研工作，扎實(shí)有效的進(jìn)行。

2、認真抓好教研組建設。教研組長(cháng)認真組織教研及集體備課活動(dòng)，做到了時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內容、主持人“五落實(shí)”。對于組內開(kāi)設的、校內組織的常規課、匯報課、示范課、研討課等公開(kāi)課，人人參與聽(tīng)課、組內評課，并形成了良好的教研氛圍，促進(jìn)了教研活動(dòng)質(zhì)量的提高，每學(xué)期，教師聽(tīng)課人均在15節以上。

3、每學(xué)期，加大教學(xué)調研力度，采用聽(tīng)、看、測、問(wèn)等形式，對部分年級、部分學(xué)科的課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調研，我的聽(tīng)課不低于32節次，評課不低于20節次，準確把握了教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解到教育教學(xué)中的突出問(wèn)題。

1、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，教育科研是先導，理論學(xué)習是基礎。學(xué)校為教師訂了相關(guān)的教學(xué)雜志供教師借閱，使教師有書(shū)可看，有感而發(fā)，為撰寫(xiě)理論筆記、論文、隨筆打下基礎。我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執筆”。不斷促進(jìn)對課程改革的'進(jìn)一步領(lǐng)悟。我們提倡教師利用好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )資源，經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽，查閱相關(guān)資料，及時(shí)了解課改動(dòng)態(tài)，擴大自身的視野，多渠道多方位地提高自身的理論素養。采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，為教師提供學(xué)習的平臺。

2、自我反思制度。隨著(zhù)新課程的逐步推進(jìn)，人們越來(lái)越重視教師的自我反思與行動(dòng)研究，建立一支具有教科研意識的師資隊伍，自我反思是促進(jìn)個(gè)體快速成長(cháng)的一個(gè)有效途徑。我非常重視這一環(huán)節，在學(xué)習的基礎上，要求每位教師課課有針對性的反思?？捎浺还澱n的成敗，教學(xué)過(guò)程中的得與失，學(xué)生學(xué)習中的獨特見(jiàn)解等，在反思中提高，在反思中成長(cháng)。

3、抓隊伍建設促進(jìn)教師成長(cháng)。有步驟分層次開(kāi)展，特別是加強青年教師的培養工作，繼續開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng)。師傅的指導，加上徒弟的努力，青年教師在備、講、說(shuō)、評能力方面得到不同程度的提高。

1、課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主渠道，是新課改的主陣地。學(xué)校重視新課改的課堂教學(xué)的研究，強調教師的課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節必須體現新課標的理念。教學(xué)管理人員經(jīng)常深入課堂進(jìn)行指導，通過(guò)聽(tīng)評課和與教師座談，了解課堂教學(xué)出現的新情況、新問(wèn)題，并與教師一起研究對策，實(shí)施有效教學(xué)。每次活動(dòng)教師們非常重視，精心設計教學(xué)過(guò)程；各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上，教師們都能突出以學(xué)生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)到了知識。

2、積極開(kāi)展小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓。鼓勵大家積極搜索網(wǎng)絡(luò )資源，校校安裝了光纖，配備了多媒體，達到信息教育技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù)的目的。

3、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，為了在教師中樹(shù)立質(zhì)量意識，每年召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )、教學(xué)管理匯報會(huì )。對期末檢測進(jìn)行詳盡的分析，找出存在的問(wèn)題，提出解決措施。校領(lǐng)導從總體評價(jià)、成績(jì)與進(jìn)步、問(wèn)題與思考等方面做出系統、全面的分析，在肯定成績(jì)的同時(shí)提出存在的問(wèn)題，并就成績(jì)與不足提出了建設性意見(jiàn)。這對于我鄉教育教學(xué)質(zhì)量的提高，起到了積極的推動(dòng)作用，我鄉一中也在中考中取得了喜人的成績(jì)，去年綜合評價(jià)全縣第一，今年在過(guò)程性考試我鄉一中取得第一，二中取得第五的驕人成績(jì)。

我積極引領(lǐng)教師走研究之路，努力做研究型教師。以科研促教改，認真抓好教研工作，進(jìn)行教法、學(xué)法研究，切實(shí)解決教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，人人有“小課題”，校校有“大課題”，積極推進(jìn)校本專(zhuān)題研究?，F我鄉有三十多個(gè)課題業(yè)已結題，有效的推動(dòng)了教學(xué)，現有五個(gè)省市級課題、三個(gè)縣級課題正在研究中，在全縣處于領(lǐng)先地位。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

教學(xué)科研秘書(shū)工作總結

小學(xué)教學(xué)科研工作總結

質(zhì)量興校、科研強校，構建一個(gè)充滿(mǎn)生機的魅力教師群體是xx鎮學(xué)校大力開(kāi)展教科研活動(dòng)的目的。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，教師職業(yè)正逐漸走向專(zhuān)業(yè)化，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和發(fā)展已成為當今教育的一個(gè)重要課題。我校以提高新課程理念下的課堂教學(xué)質(zhì)量為核心，把深化課堂教學(xué)改革，提高教師教學(xué)中的科研含量作為教育科研的工作重點(diǎn)，加大教研力度，收到了令人矚目的成績(jì)。

一、高度重視、保證投入。

我校領(lǐng)導有超前的科研意識，充分認識抓好教育科研的重要意義，積極利用本校教研風(fēng)氣濃厚、師資力量豐厚的有利條件，扎實(shí)開(kāi)展教育科研，努力發(fā)揮教育科研對教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的促進(jìn)作用。為了達到利用教育科研興教、興校、興師的目的，學(xué)校始終把教育科研工作擺在學(xué)校發(fā)展的先導位置，作為學(xué)校工作的重要組成部分，納入學(xué)校的中長(cháng)期發(fā)展規劃和學(xué)校每學(xué)年每學(xué)期工作計劃。

校領(lǐng)導不僅思想上重視教育科研工作，而且帶頭參加教育科研，承擔課題研究任務(wù)，力爭使自己成為領(lǐng)導科研工作的內行。我校承擔的只?。ê瑖壹壸诱n題）、地、市教科研課題，校長(cháng)都是課題組組長(cháng)。從課題的選題、立案到實(shí)施、結題自始至終全程參與和調控。主持召開(kāi)課題組會(huì )議；組織課題的開(kāi)題論證；組織課題組成員聆聽(tīng)科研報告、學(xué)習科研信息、外出考察學(xué)習；為課題組成員補助科研津貼；為實(shí)驗教師出臺職務(wù)晉升、評比先進(jìn)等優(yōu)惠政策等。從而不斷深化了教師的科研意識，提高了教師的科研水平。每位學(xué)校中層領(lǐng)導堅持做到帶頭申報科研課題，帶頭設計和實(shí)施科研方案，帶頭參加科研活動(dòng)，帶頭完成科研任務(wù)。領(lǐng)導的率先垂范使學(xué)?？蒲蟹諊找鏉夂?。

二、落實(shí)制度、規范管理。

1、完備的科研制度。

重視出效益，管理出質(zhì)量。教育科研工作必須有一套科學(xué)的管理制度，只有制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的規章制度，才能使教科研工作沿著(zhù)正確方向運行。為此，我們著(zhù)重抓了以下三個(gè)方面：

制定《教科研工作管理條例》，闡明了科研工作的指導思想，指明了科研工作的具體目標，規定了各科研組織的職責，確定了科研成果的考核方法，提出了科研工作的獎懲條例。

制定《教師科研成果考核細則》，具體明確地規定了教師科研工作考核合格和優(yōu)秀的條件，各級各類(lèi)論文獲獎或發(fā)表的獎勵金額，把教科研工作列入激勵競爭機制。

為了突出科研重點(diǎn)，形成有特色的教育科研成效，學(xué)校注重從研究課題的長(cháng)遠性、實(shí)用性和前瞻性入手選取課題，制訂了學(xué)校教育科研中、長(cháng)期規劃，使教科研工作目標明確、連貫協(xié)調。

制訂好每學(xué)期的教科研工作計劃，具體落實(shí)各項教科研計劃，保證教科研工作有組織、有步驟、有目的地進(jìn)行。

2、規范的科研管理。

管理規范是教科研工作的保證。光有制度不落實(shí)，規章制度就成了一紙空文。為了落實(shí)科研工作管理條例、考核細則和工作計劃，我們主要做到了以下幾點(diǎn)——課題申報、論證、立項、指導、結題和成果推廣等各項工作運轉有序。

按時(shí)完成上級科研管理部門(mén)下達的任務(wù)。

能正確運用東陽(yáng)市、金華市科研課題網(wǎng)絡(luò )管理系統。

建立了完整的科研檔案。主要檔案有：各課題研究方案、研究參考資料、研究活動(dòng)的組織和效果、論文（總結）、教學(xué)案例或活動(dòng)設計、階段性報告、結題報告、考核記載、會(huì )議記錄等。共積累檔案資料萬(wàn)字。

3、健全的管理機構。

組織健全是教科研工作的基礎。為了保證教科研工作的正常運作，我校成立了以下教科研組織——教育科研領(lǐng)導小組。學(xué)校申報的劉邦題由校長(cháng)任組長(cháng)，教導主任、教科室主任和總務(wù)主任擔任副組長(cháng)，教研組長(cháng)為組員；負責教科研決策、組織和指導工作。

教育科研辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)教科室）。有兼職教科室主任和教科員各一名，負責教科研的具體組織和管理工作。

子課題組。組長(cháng)由組員推薦，報學(xué)校備案，負責子課題的組織和管理工作。

教科組。組長(cháng)由教研組長(cháng)兼任，負責各科子課題的研究、檢查、考核工作。

三、全面落實(shí)、扎實(shí)研究。

貼近實(shí)際優(yōu)選課題，開(kāi)展教育科研的目的是為了使教師能更好地開(kāi)展教育。

教師教學(xué)科研工作總結

一學(xué)期又在大家的忙碌中匆匆度過(guò)，回望本學(xué)期的工作，有讓人會(huì )心微笑的成績(jì)，也有不盡人意的地方，為了在今后的工作中揚長(cháng)避短，現將本學(xué)期工作總結如下：

本教研小組由xx名老師組成，這是一個(gè)團結奮進(jìn)的數學(xué)教研小組。

本學(xué)期初，我們教研組確定了如何打造高效課堂的研究主題，在教學(xué)中，教師都能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，鉆研教材，駕馭教材，在領(lǐng)會(huì )編者意圖的基礎上創(chuàng )造性地使用教材，用活教材。在教學(xué)中，老師們也都能以學(xué)生為主體，創(chuàng )設學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、合作交流的學(xué)習氛圍，能讓學(xué)生在觀(guān)察、實(shí)驗、猜測、驗證、推理與交流中領(lǐng)會(huì )知識、感悟知識，從而提高學(xué)生素質(zhì)。

在教學(xué)方面?！白“宓?，狠抓備課，上好每一節課，認真批好每一本作業(yè)，保證數學(xué)知識的關(guān)聯(lián)性”，是我組在數學(xué)教學(xué)上的共識。

在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，教師們不斷對自己進(jìn)行提高學(xué)習，教師們各自利用周四業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，堅持學(xué)習教育教學(xué)理論，并力求把學(xué)到的知識用到自己的教學(xué)活動(dòng)之中。除了組內組織學(xué)習之外，大家還用心參加由市教研室組織的各種教研活動(dòng)。

在做好本職工作之外，本組教師還用心配合班主任對班級進(jìn)行恰當的，科學(xué)的管理，硬是做到不讓學(xué)生出現安全事故，順利的、完整的教好每一個(gè)學(xué)生，讓家長(cháng)放心，學(xué)校放心。對于學(xué)校舉辦的各種活動(dòng)，老師們更是不辭辛苦，盡心盡力的做好屬于自己的每一件事情。

1、在今年的全鎮期末統考中，各年級都取得了可喜的成績(jì)，為學(xué)校爭了光。

2、撰寫(xiě)的教研論文多篇送市教研室參評并獲獎。

3、配合班主任和學(xué)校做好各項工作，為學(xué)校的工作順利進(jìn)行出了應有的力量。

1、由于平時(shí)教學(xué)任務(wù)較重，沒(méi)有更多空余時(shí)間，聽(tīng)評課的機會(huì )太少，所以對聽(tīng)評課的基本功有待于進(jìn)一步提高。

2、雖然學(xué)了不少理論知識，但是如何把這些理論知識科學(xué)合理的用到自己的課堂上，也有待于大家繼續研究。

3、有了新的教育教學(xué)理念，如何把這些理念貫穿與自己的教學(xué)之中？其實(shí)在大喊素質(zhì)教育的同時(shí)，我們卻還在不停的進(jìn)行著(zhù)應試教育的傳統教育方式。

4、學(xué)生個(gè)別成績(jì)好象是不錯，但是兩極分化嚴重，如何培優(yōu)輔差，提高教學(xué)效率，這也是實(shí)際存在就應思考的問(wèn)題。

1、我們教師的聽(tīng)課及評課的基本功仍有待于提高，對于聽(tīng)課的方向、聽(tīng)課前準備以及聽(tīng)課時(shí)所要觀(guān)察的要領(lǐng)（即：聽(tīng)什么？看什么？想什么？）這三個(gè)問(wèn)題都不能很好地掌握；再者我們評課仍較停留在點(diǎn)上，未能從全面的進(jìn)行綜合分析評課。我們認為就應多觀(guān)看教學(xué)課堂錄像，再讓老師們對所觀(guān)看的錄像做出綜合的評析及談?wù)勛约旱娜舾赏扑]。從而提高教師聽(tīng)評課的潛力。

2、我們的理論水平仍存在著(zhù)欠缺，在以后的日子里我們將更一步多多地閱讀教育刊物，多寫(xiě)寫(xiě)教學(xué)反思以進(jìn)一步提高理論的素質(zhì)，以理論來(lái)指導、武裝我們的實(shí)踐。

總之，“學(xué)無(wú)止境、教無(wú)止境、研無(wú)止境”短短的12個(gè)字充分概括了我們教學(xué)教研的方向與精髓，唯有我們在這浩瀚的教海中乘風(fēng)破浪、勇于開(kāi)拓，才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花！為我們教學(xué)經(jīng)歷錦上添花！

教學(xué)科研秘書(shū)工作總結

教育教學(xué)工作是一項常做常新的工作，作為一名教學(xué)科研秘書(shū)，如何寫(xiě)好個(gè)。

和

工作計劃。

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過(guò)去，20xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰、為了在20xx年，更好地完成工作，揚長(cháng)避短，現總結如下：

一、教學(xué)方面。

本學(xué)期我負責日常的教學(xué)管理工作，主要有落實(shí)教學(xué)計劃、安排各類(lèi)考試(包括每年新生入學(xué)前的專(zhuān)業(yè)加試)、學(xué)生成績(jì)、排課、征訂教材以及教材發(fā)放、本部門(mén)的預算、決算、檔案整理、教學(xué)資料收集、領(lǐng)取辦公用品等工作。

1、落實(shí)教學(xué)計劃。

每學(xué)期的教學(xué)計劃是由我提前聯(lián)系各系，各系制定完成后交到我這。這半學(xué)期我也在不斷學(xué)習、調研其他高校繼續教育的教學(xué)計劃。在這其中我將我校本科、專(zhuān)科的教學(xué)計劃同其他高校進(jìn)行了對比，找出成教學(xué)生可增加哪些本科課程，進(jìn)而提出整改方案。但因專(zhuān)業(yè)特殊性，隔行如隔山，所以到目前為止尚未提出確切的整改方案。停留在調研階段。那么在下班學(xué)期的工作中我將重點(diǎn)放在研究整改成教教學(xué)計劃并拿出實(shí)際執行方案。

2、安排各類(lèi)考試。

卷紙，審核試卷清晰程度、有無(wú)錯誤，裝訂封袋。監考，聯(lián)系老師判卷，到最后錄入成績(jì)，這些步驟都是由我親自來(lái)完成。

3、成績(jì)。

包含今年畢業(yè)生成績(jì)，在校學(xué)生成績(jì)。整理畢業(yè)生成績(jì)中音樂(lè )系09級畢業(yè)生成績(jì)存在歷史性遺留問(wèn)題，畢業(yè)生原始成績(jì)及試卷檔案丟失，給后續制作畢業(yè)生成績(jì)總表登陸工作帶來(lái)了很大的麻煩。所以在原有工作量的基礎上，我把有關(guān)09級畢業(yè)生所有科目試卷的檔案進(jìn)行了全面的重新整理，并進(jìn)行成績(jì)的錄入。同時(shí)錄入各系在校生各學(xué)期的成績(jì)，并制定出成績(jì)總表，將現有學(xué)期的成績(jì)登入畢業(yè)成績(jì)匯總表中。

在成績(jì)方面存在的問(wèn)題：我花費了半年多時(shí)間整理成教所有學(xué)生學(xué)期成績(jì)，其中最為棘手的問(wèn)題就是同各系要成績(jì)，各系無(wú)法按時(shí)交納，這樣就延遲了成績(jì)的錄入，形成了工作堆積的問(wèn)題。

4、有關(guān)畢業(yè)生。

畢業(yè)生成績(jì)：今年我制作出了畢業(yè)生成績(jì)匯總表，將藝術(shù)設計系、音樂(lè )系第一批畢業(yè)生共14人。每人每學(xué)年成績(jì)登入畢業(yè)生成績(jì)匯總表中。

畢業(yè)生檔案袋(內含畢業(yè)生成績(jì)單，成教畢業(yè)生登記表、個(gè)人素質(zhì)測評)。

5、排課。

的不足：在排課方面，因音樂(lè )系專(zhuān)業(yè)的特殊性，我所排課程均是按照往年音樂(lè )系課程表改編而成，毫無(wú)專(zhuān)業(yè)性可言。

6、定教材、發(fā)放教材。

我首先要聯(lián)系各系的教學(xué)秘書(shū)征訂新學(xué)期的教材計劃表，各系把教學(xué)計劃表的電子版傳給我之后，打印成紙板交由各系助理、主任以及主管院長(cháng)審核教材后簽字。最后交給圖書(shū)館馬老師。

教材發(fā)放今年是由我和仲老師共同完成的，由我們兩人在圖書(shū)館領(lǐng)取教材后放在音樂(lè )樓大廳直接發(fā)放給學(xué)生，并讓學(xué)生填寫(xiě)教材領(lǐng)取確認表，順利的完成了教材發(fā)放工作。但是這樣做所存在的問(wèn)題是因專(zhuān)升本的學(xué)生日益增多，這樣發(fā)放圖書(shū)必然會(huì )引起混亂，極其容易出現圖書(shū)丟失的情況。所以我建議今年的圖書(shū)領(lǐng)取到338教室，通知各班班長(cháng)負責領(lǐng)書(shū)，再由班長(cháng)交給學(xué)生，并簽好領(lǐng)取教材確認表，統一交給我或仲老師。

制作繼續教育教學(xué)管理規定是借鑒東北大學(xué)繼續教育學(xué)院以及根據本校成教的特殊性制定一系列有關(guān)繼續教育教學(xué)管理規定。

檔案整理：我將省里以及學(xué)院下發(fā)的各類(lèi)文件、進(jìn)行檔案歸類(lèi)整理，現分為18項內容。

部門(mén)的預算、決算：每學(xué)期開(kāi)始之前要做好本部門(mén)的預算以及年度決算，經(jīng)領(lǐng)導審核后，將其上報財務(wù)處。

領(lǐng)取辦公用品：及時(shí)查看辦公所需用品，出現缺少辦公用品及時(shí)去后。

勤領(lǐng)取，不影響正常辦公。

在教學(xué)方面存在的困在就是每一項教學(xué)工作任務(wù)都是需要各系的配合才能完成，我是及時(shí)的同系里溝通，但往往系里反饋回來(lái)的時(shí)間太久，導致教學(xué)任務(wù)總是不能及時(shí)完成。形成工作量的堆積。最后由主動(dòng)變成了被動(dòng)。

二、招生宣傳方面。

今年的招生分為兩大類(lèi)，大連工業(yè)大學(xué)的自考和我們學(xué)校的成考。李助理帶領(lǐng)我們深入到各系進(jìn)行調研并進(jìn)行宣傳。前期的宣傳工作是招生工作的重要環(huán)節，也是同學(xué)院各系師生的重要橋梁，更是讓全院上下了解我們繼續教育最直接的途徑。

1、深入各系進(jìn)行講解。

今年的成教和自考招生中，我負責美術(shù)系和視覺(jué)傳達系。自11月起，由美術(shù)系、視覺(jué)傳達系安排，利用平常工作及中午午休時(shí)間到各系專(zhuān)科班級，親自為學(xué)生講解成教與自考、為本科學(xué)生講解如何取得第二學(xué)位。我所采取的宣傳方式是和學(xué)生面對面的交流，向他們介紹我們學(xué)校成教的優(yōu)勢以及報大連工業(yè)大學(xué)自考的好處，并講解成考與自考的區別。讓學(xué)生認識到學(xué)歷的重要性，并讓他們根據自己的需求進(jìn)行選擇。同時(shí)介紹我們學(xué)校的教職工團隊，讓他們了解我們學(xué)校老師對每個(gè)學(xué)生認真負責的態(tài)度。如何通過(guò)自己的努力，取得本科文憑和第二學(xué)位等等，除此之外，聯(lián)系輔導員做學(xué)生的思想工作，讓他們輔助我們宣傳，這在后期對我們的宣傳工作起到了一定的作用。

2、接待學(xué)生及家長(cháng)的電話(huà)咨詢(xún)和來(lái)訪(fǎng)。

一年來(lái)，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心支持下，我認真、圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校和系內領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，從政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了較大的進(jìn)步，為自己今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎。

一、思想方面。

加強政治理論學(xué)習，是堅定理想信念、與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發(fā)有和與時(shí)俱進(jìn)精神狀態(tài)的動(dòng)力源泉。一年來(lái)，本人能以積極的態(tài)度參加“三個(gè)代表”重要思想的教育活動(dòng);認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )中央的路線(xiàn)和各項方針政策，及時(shí)把思想認識統一到中央的精神上來(lái)，并以此指導個(gè)人的言行。不僅自己能認真學(xué)習，而且還善于利用多種渠道和途徑，經(jīng)常向民主黨派、向工作對象作宣傳引導工作。在學(xué)習中，能聯(lián)系思想工作實(shí)際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領(lǐng)會(huì )精髓。通過(guò)初步學(xué)習，對xx大報告提出的一系列重大理論和方針政策有了進(jìn)一步的認識，對全面建設小康社會(huì )的目標更加充滿(mǎn)信心，同時(shí)堅定了實(shí)踐“三個(gè)代表”，把我校建設成為高水平大學(xué)的主人翁責任感。

二、工作方面。

(一)高質(zhì)量確保教學(xué)工作正常、有序進(jìn)行。

保障教學(xué)正常運轉，做好課程安排、教材預訂及發(fā)放、期末考試等日常工作，及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題。每學(xué)期初始，協(xié)助系領(lǐng)導安排好新學(xué)期的教學(xué)工作，認真學(xué)習學(xué)院各種教學(xué)文件，將課表、教學(xué)日歷、教學(xué)進(jìn)度表、教師教學(xué)周志等資料發(fā)至每位任課教師。

在教學(xué)正常運轉后，注意加強日常教學(xué)的監控、管理：依據每學(xué)期教學(xué)工作安排，進(jìn)行期初教學(xué)質(zhì)量檢查和期中教學(xué)質(zhì)量檢查，并制定檢查計劃。我系每有相關(guān)教學(xué)工作的信息我們都會(huì )以通訊的的形式向全院師生公報，使大家及時(shí)了解我系教學(xué)工作動(dòng)態(tài)。此外，對我系的一些教學(xué)信息和教學(xué)動(dòng)態(tài)我們也會(huì )及時(shí)寫(xiě)簡(jiǎn)報上交院辦。期中教學(xué)質(zhì)量檢查中我們要對教學(xué)質(zhì)量做大范圍的測評來(lái)及時(shí)了解教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果以及同學(xué)們對課程設置等方面的意見(jiàn)。并在教師、輔導員中間調查了解學(xué)生上課及學(xué)習情況。這種師生間的互評能更客觀(guān)、公正地反映教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)效果，從而收到了較好的效果。

此外，在教學(xué)管理方面，要求教師所任課程都必須有電子教案。每學(xué)期末收齊上學(xué)期所有教案，并整理歸檔。在學(xué)期初要求教師準備好2/3的教案，并督促教師提前5分鐘到崗。在電子教案的基礎上，所有教師將其制作成多媒體課件，并在教學(xué)條件允許的情況下運用于教學(xué)環(huán)節。并將這些教案、課件存檔、備份。

(三)教師課時(shí)量計算。

做好每月教師課時(shí)量的核算工作。該項工作要求非常細心。同課型、不同年級的課時(shí)系數不同，每個(gè)人的超課時(shí)有多少，各班的學(xué)生人數有多少，哪個(gè)老師請過(guò)假，哪個(gè)老師是哪個(gè)崗位等,所有這些都馬虎不得。

(四)畢業(yè)生工作。

20xx屆畢業(yè)生的。

畢業(yè)論文。

工作是本學(xué)年的工作重點(diǎn)之一，為此我系領(lǐng)導多次召開(kāi)會(huì )議，研究學(xué)院文件，總結各個(gè)階段的經(jīng)驗，及時(shí)發(fā)現其中的問(wèn)題，并與教務(wù)處積極溝通。為確保我系20xx屆畢業(yè)生的論文工作順利完成，我系于20xx年5月15日召開(kāi)畢業(yè)答辯準備會(huì )。我系800余名畢業(yè)生于20xx年5月16、17日已全部完成畢業(yè)論文答辯。答辯后，我系教師積極幫助未通過(guò)答辯學(xué)生修改論文，于20xx年5月26日進(jìn)行二次答辯。821名畢業(yè)生全部順利畢業(yè)。

(五)20xx級新生學(xué)籍核對。

學(xué)籍學(xué)歷管理工作事關(guān)每個(gè)學(xué)生的切身利益，事關(guān)學(xué)校和社會(huì )的穩定大局。我系高度重視本次學(xué)籍核對工作，切實(shí)把相關(guān)政策和工作安排宣傳到位。新生數據將作為學(xué)生畢業(yè)時(shí)學(xué)歷證書(shū)電子注冊的重要審核依據。我系落實(shí)工作人員責任制，安排專(zhuān)人進(jìn)行新生學(xué)籍信息核對工作，切實(shí)做好我系新生的學(xué)籍注冊信息核對、材料的收集和匯總工作。

(六)20xx級培養方案錄入、上報下學(xué)期開(kāi)課計劃。

根據教務(wù)處關(guān)于教學(xué)執行計劃審核、上報的相關(guān)通知，我系對教務(wù)系統中的課程庫進(jìn)行維護。認真核對20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期、20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期兩個(gè)學(xué)期，四個(gè)年級學(xué)生課程數據設置是否正確。并按照教務(wù)處要求將所有年級和專(zhuān)業(yè)的紙質(zhì)學(xué)期開(kāi)課計劃報教務(wù)處316辦公室存檔。

(七)08畢業(yè)生畢業(yè)資格預審。

根據教務(wù)處《關(guān)于20xx屆學(xué)生畢業(yè)資格預審的通知》，我系于20xx年11月2日—11月25日對20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)資格進(jìn)行預審，此審核階段，我系切實(shí)做到實(shí)行專(zhuān)人負責制，認真、仔細的進(jìn)行畢業(yè)資格預審工作。以教務(wù)處、學(xué)工處提供的預審資料為基準，并將初審結果于20xx年12月24日報教務(wù)處教務(wù)科。

(八)主動(dòng)開(kāi)展工作，做好主管領(lǐng)導的參謀、助手。

在完成日常的常規性工作之外，我注重加強主動(dòng)性工作，主動(dòng)做好領(lǐng)導的參謀、助手;協(xié)助系領(lǐng)導了解師生對教學(xué)工作的意見(jiàn)，及時(shí)關(guān)注學(xué)生對任課教師意見(jiàn)的收集及教師對所任班級、年級同學(xué)的感受，并能將此類(lèi)信息及時(shí)溝通反饋并提供給主管院長(cháng)以作決策依據。

經(jīng)過(guò)一年的努力工作，使我從中吸取了很多的經(jīng)驗和教訓。深刻體會(huì )到教學(xué)秘書(shū)的職責所在。作為一名合格的教學(xué)秘書(shū)首先要“虛心”。在了解教學(xué)秘書(shū)的。

崗位職責。

和有關(guān)教學(xué)管理的。

規章制度。

的同時(shí)，要虛心請教。每學(xué)期的排課和期末考試安排等，都事先征求老師們的意見(jiàn)，和教學(xué)主任一起反復幾次試排，盡量做到既符合教學(xué)規律又能讓任課老師基本滿(mǎn)意。平時(shí)主動(dòng)向老師們請教，了解各年級的教學(xué)計劃，課程設置情況。根據教學(xué)主任的安排，征求學(xué)生對開(kāi)設專(zhuān)業(yè)選修課的意見(jiàn)和建議，及時(shí)把教師及學(xué)生對教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議反饋給系里及有關(guān)部門(mén)。對一些教學(xué)管理方面的政策、制度有不了解的、有疑問(wèn)的就虛心向教務(wù)主管部門(mén)請教，及時(shí)解決出現的問(wèn)題，協(xié)調好與各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。二是“耐心”。對老師和學(xué)生提出的每個(gè)問(wèn)題一一給予認真解答。如果自己對某些規定或制度不清楚，不能一推了之，而是把問(wèn)題記下來(lái)，找到答案后，給老師或學(xué)生一個(gè)滿(mǎn)意的答復。三是“細心”。每學(xué)期排好課后都要反復檢查，仔細核對，不能出現任何問(wèn)題。學(xué)生的成績(jì)登錄更要及時(shí)準確，每個(gè)班每一門(mén)課的成績(jì)錄入計算機后，都要認真檢查，以免出現錯登、漏登，給學(xué)生造成不必要的麻煩。學(xué)生的成績(jì)單及試卷的歸類(lèi)存檔都按要求盡量一次完成，不留下問(wèn)題，給今后的工作帶來(lái)麻煩。平時(shí)注意保存好每一份原始材料。例如，學(xué)生成績(jì)單、原始試卷、補考成績(jì);系里有關(guān)教學(xué)方面的改革意見(jiàn)、申請報告;參加各種會(huì )議的通知及審批原件等等，這些材料除應交給主管部門(mén)以外，要給自己系里留下備份，以備今后核查。常規的工作是有規律的，到什么時(shí)間該做什么事情要心中有數，不用提醒、督促，主動(dòng)去做。處理一些臨時(shí)的工作要及時(shí)，不要拖拉。

以上是我本學(xué)期所做的主要工作以及一些工作體會(huì )。雖然這一年來(lái)我感覺(jué)自己有了很大的進(jìn)步。但我知道，由于參加工作的時(shí)間不長(cháng)自己還很年輕，自身還存在著(zhù)一定的問(wèn)題。希望在以后的工作中，各位領(lǐng)導和各位老師多加批評教育，從而使我更好的完成各項工作任務(wù)，也使我個(gè)人的能力得到鍛煉和增強。

今后，我會(huì )不斷的學(xué)習與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。

隨著(zhù)新時(shí)期高校招生規模的擴大，教學(xué)模式和學(xué)制種類(lèi)的不斷增加，給教學(xué)管理工作帶來(lái)了新的機遇和挑戰。高校教學(xué)秘書(shū)是高等教學(xué)管理的基層崗位，因其工作性質(zhì)及工作特點(diǎn)，決定了教學(xué)秘書(shū)工作的重要性。工作量的增加，要求教學(xué)管理工作有一個(gè)質(zhì)的飛躍，因此怎樣提高高校的教學(xué)管理水平至關(guān)重要。教學(xué)秘書(shū)在教學(xué)管理中擔負著(zhù)提高教學(xué)質(zhì)量、保障教學(xué)工作的有序進(jìn)行、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的重任。文章對如何做好高校教學(xué)秘書(shū)工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要論述。

一、要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神。

教學(xué)秘書(shū)的工作主要是服務(wù)性工作，很多是瑣碎的，不僅任務(wù)繁重，而且頭緒多，牽涉到高校各個(gè)部門(mén)，有時(shí)任務(wù)急，還得同時(shí)完成幾項任務(wù)，不得不加班加點(diǎn)，甚至連節假日也不能休息，需要經(jīng)常加班才能完成。因此，教學(xué)秘書(shū)需要有高尚的奉獻和自我犧牲精神，如果沒(méi)有一種服務(wù)意識和樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，是絕對做不好秘書(shū)工作的。所以要正確對待自己的人生價(jià)值，我們秘書(shū)人員的價(jià)值就是通過(guò)自己的任勞任怨地做好服務(wù)工作，在默默無(wú)聞的平凡事業(yè)中體現出來(lái)的，只要熱愛(ài)它，同樣可以做出顯著(zhù)成績(jì)。教學(xué)質(zhì)量是高等學(xué)校生存和發(fā)展的基礎，是高校的生命線(xiàn);保證和提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題。而這些，都離不開(kāi)教學(xué)管理人員對教學(xué)管理工作的忠誠和熱愛(ài)，對教學(xué)質(zhì)量的不懈追求。我們要通過(guò)加強管理來(lái)保證人才的培養質(zhì)量，向管理要效益，向管理要成績(jì)，向管理要質(zhì)量。為此，教學(xué)秘書(shū)更要增強使命感和責任感，深刻明確肩上的重任，絕不可放松對教學(xué)管理質(zhì)量的要求，更要有敬業(yè)奉獻精神和吃苦耐勞精神，甘作無(wú)名英雄，兢兢業(yè)業(yè)地、腳踏實(shí)地地努力工作，在實(shí)踐中提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

二、必須加強學(xué)習，不斷提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

高校教學(xué)秘書(shū)工作需要具備一定的理論功底，因此，必須加強學(xué)習。第一，學(xué)習理論，才有方向。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，學(xué)習黨的“xx大”精神，認真學(xué)習“三個(gè)代表”的重要思想，并自覺(jué)運用于實(shí)踐，提高政治理論水平，自覺(jué)運用理論武裝頭腦。第二，學(xué)習業(yè)務(wù)，提高水平。學(xué)習各各項業(yè)務(wù)知識，提高處理各方面問(wèn)題的能力，才能提高水平。高校教學(xué)秘書(shū)的工作涉及面廣、綜合性強，這就要求既當專(zhuān)家，又當通才。要充分認識到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的緊迫感，學(xué)習運用現代化的辦公技術(shù)，使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平適應不斷變化發(fā)展的新形勢，能夠跟上時(shí)代的步伐。在此基礎上，還要廣開(kāi)視角，向群眾學(xué)習，在實(shí)踐中打牢理論、業(yè)務(wù)和文字功底，努力提高自身素質(zhì)，迎接時(shí)代的挑戰。

三、要有良好的生理、心理素質(zhì)。

21世紀的競爭，歸根到底是人才的競爭。心理素質(zhì)的好壞，心理承受能力的大小，對每個(gè)人的學(xué)習、工作和生活都會(huì )產(chǎn)生很大的影響。所以，作為一名高校的教學(xué)秘書(shū)，不僅要有較強的業(yè)務(wù)工作能力，更應該具有良好的心理素質(zhì)，要在煩瑣的日常工作中，不斷地培養自己擁有開(kāi)朗豁達的性格，時(shí)常保持輕松平靜的心態(tài)，遇事不慌、不煩、不怕，除了心理素質(zhì)之外，還有一點(diǎn)非常重要但卻容易被忽視的，那就是身體素質(zhì)。人們常說(shuō)，身體是革命的本錢(qián)，有了健康的身體，才能做一切我們想做的事情。這就要求我們要不斷地堅持鍛煉身體，保持健康的體魄，這樣才能更好地完成組織上交給自己的任務(wù)。

四、要想很好地駕馭高校教學(xué)秘書(shū)工作，還應具備幾種能力。

(一)具備較強的協(xié)調和溝通能力。

現代教學(xué)管理活動(dòng)處處離不開(kāi)有效的協(xié)調和必要的溝通。在日常的教學(xué)管理中，經(jīng)常有不和諧的因素存在，教學(xué)秘書(shū)要在協(xié)調的基礎上溝通信息，化解矛盾，融洽關(guān)系，統一認識和行動(dòng)，保持良好的教學(xué)秩序，取得較好的教學(xué)效果。

(二)具備較強的創(chuàng )新能力。

創(chuàng )新是一個(gè)民族的靈魂，也是學(xué)校的靈魂。創(chuàng )新是學(xué)校興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力，作為高校的教學(xué)秘書(shū)，要緊緊跟上高等教育發(fā)展的新形勢，解放思想，樹(shù)立全新的意識和觀(guān)念，通過(guò)學(xué)習和研究，在日常工作中提取出有價(jià)值的新思想、新方法，不斷創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，在工作中發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，具備較強的創(chuàng )新能力，才能適應知識經(jīng)濟時(shí)代的發(fā)展需要，才能推動(dòng)教學(xué)管理工作。

(三)具備計算機操作能力和外語(yǔ)溝通能力。

計算機操作能力和外語(yǔ)溝通能力是新時(shí)期教學(xué)秘書(shū)應具備的工作技能?，F代教學(xué)管理要運用先進(jìn)的教學(xué)管理系統軟件，計算機字表處理、數據庫、網(wǎng)上辦公等，目的在于為師生提供快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)也減輕自身的工作強度，提高工作效率。中外合作辦學(xué)的開(kāi)展，對教學(xué)秘書(shū)的管理技能提出了更高的要求，越來(lái)越多外籍項目負責人和教師對教學(xué)的參與，增加了教學(xué)秘書(shū)協(xié)調溝通的對象，在教學(xué)任務(wù)安排和教學(xué)事務(wù)日常管理上同樣要聯(lián)系他們，同他們解釋有關(guān)事宜，協(xié)調有關(guān)工作，如果沒(méi)有一定的外語(yǔ)溝通能力，很難開(kāi)展管理工作。

(四)具備良好的寫(xiě)作能力和表達能力。

教學(xué)秘書(shū)經(jīng)常要根據教學(xué)中的實(shí)際情況撰寫(xiě)一些教學(xué)文書(shū)，如教學(xué)通知、教學(xué)事務(wù)報告、申請、記錄等，就要有一定的寫(xiě)作能力;在調整課表、考試管理、預訂教材、處理學(xué)籍等工作中需要與工作對像反復磋商，貫徹領(lǐng)導的教學(xué)決策，傳達師生對教學(xué)的建議，在上情下達、下情上達、解釋原因、交涉事宜中，做到簡(jiǎn)明扼要、語(yǔ)言得體、表達清楚，應有良好的語(yǔ)言表達能力。

總之，高校的教學(xué)秘書(shū)是秘書(shū)隊伍中的一個(gè)特殊的群體，是教學(xué)管理的執行者，其工作具有鮮明的特點(diǎn)。要具備良好的綜合素質(zhì)，并非一日之功，而是靠不斷地學(xué)習和實(shí)踐，日積月累地來(lái)慢慢完善。每個(gè)教學(xué)秘書(shū)，只要具有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有恒心和毅力，在工作中不斷摸索，努力尋找工作規律和工作方法，不斷地總結經(jīng)驗，一定能夠全面地提高自己的綜合素質(zhì)。

教學(xué)科研工作總結

以校為本，是教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實(shí)施新課程改革的重要內容，是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。

本學(xué)期，我校堅持“以校為本”的教研形式，以課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對的各種具體問(wèn)題為對象充分發(fā)揮學(xué)校、教師和教研專(zhuān)業(yè)人員的作用，把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體，在重視教師個(gè)人學(xué)習和反思的同時(shí)，特別強調教師集體教研的作用，強調教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調與合作，互相學(xué)習，彼此支持，共同分享經(jīng)驗。學(xué)校為教師之間進(jìn)行信息交流，經(jīng)驗分離和專(zhuān)題討論提供平臺，倡導科學(xué)精神和實(shí)事求是的態(tài)度，營(yíng)造求真、務(wù)實(shí)、嚴謹的教研氛圍，在學(xué)校領(lǐng)導的大力督促和全體教師的共同努力之下，我校的校本教研工作開(kāi)展得如火如荼，取得顯著(zhù)的效果。

開(kāi)展校本教研活動(dòng)，其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)及教育觀(guān)念的轉變，激發(fā)教師的學(xué)習熱情和參與研究的興趣，增強教師駕馭教材的能力和運用現代教育理論的意識，使教師能充分運用現代化教育手段進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，實(shí)現教師角色的轉變和課堂教學(xué)的優(yōu)化。為了達到這個(gè)目的，我校制定了一系列的校本教研計劃方案，并由專(zhuān)人負責，加強對學(xué)校教師的教研指導和管理監督。

1.我校本期的校本教研采取教師自主學(xué)習，課題研究，集中探討，教學(xué)反思，教學(xué)，教學(xué)觀(guān)摩，案例分析，技能訓練等多種形式進(jìn)行20xx年學(xué)校教研工作總結20xx年學(xué)校教研工作總結。

2.加強理論學(xué)習。

3.重視教學(xué)反思。

(1)記自己一節課的成敗之處，在以后的教學(xué)中不斷加以實(shí)踐和完善，逐步提高自身的教學(xué)水平。

(2)記教學(xué)中的疏漏與失誤，從主觀(guān)上找原因，使之成為以后教學(xué)工作中的前車(chē)之鑒。

(3)記錄學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的困惑，這往往是一節課的難點(diǎn)，將解決方法記錄下來(lái)，不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。

(4)記教學(xué)中學(xué)生的獨到見(jiàn)解，學(xué)生是學(xué)習的主體，是教材內容的實(shí)踐來(lái)看，通過(guò)他們自己切身的感覺(jué)，常常會(huì )產(chǎn)生一些意想不到的好見(jiàn)解，將這些獨具一格的解法記錄下來(lái)，豐富自己的教學(xué)內容。

學(xué)校適時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗交流，真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑，將反思貫穿于教學(xué)的整個(gè)過(guò)程中，并將反思列入教師考評20xx年學(xué)校教研工作總結。

4.強化教師培訓，提高教師業(yè)務(wù)理論水平。

本學(xué)期，我校充分利用培訓資源，多渠道進(jìn)行教師培訓。我校曾多次請進(jìn)修校輔導員來(lái)我校對教師進(jìn)行教材教法培訓，業(yè)務(wù)理論培訓。充分利用校本教研進(jìn)行課堂教學(xué)培訓，新課改經(jīng)驗交流等，學(xué)校為各科教師提供外出培訓學(xué)習的機會(huì )，拓寬任課教師的知識面。

5.強化校本教研管理。

個(gè)人教學(xué)科研工作總結

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。xx年春季學(xué)期，是xx小學(xué)“十二五”規劃開(kāi)局之年的第一個(gè)學(xué)期，在xx市教研中心、xx區教育局各部分的大力支持下，xx小學(xué)教科研治理堅持走科學(xué)發(fā)展之路，大力推進(jìn)精細化治理，以“四化”——讀書(shū)活動(dòng)常態(tài)化、常規治理精細化、課堂研究高效化、學(xué)科活動(dòng)多樣化為抓手，朝著(zhù)“辦學(xué)生喜歡、家長(cháng)滿(mǎn)足、社會(huì )贊譽(yù)的現代化優(yōu)質(zhì)學(xué)?！遍_(kāi)拓前進(jìn)，邁出了堅實(shí)的第一步，取得了一些可喜成績(jì)：

我校被區申報為xx省“平安校園”；被xx區政府授予“先進(jìn)黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號；創(chuàng )先爭優(yōu)工作迎接省、市、區檢查受到高度稱(chēng)贊；被xx街辦評為“衛生先進(jìn)單位”；精細化治理經(jīng)驗及項目制治理探究在全區交流；《特色創(chuàng )建要選準著(zhù)力點(diǎn)》發(fā)表在《xx教育》雜志上；《xx教研簡(jiǎn)報》推出我校精細化治理專(zhuān)刊；在第三屆xx區小學(xué)生英語(yǔ)綜合能力競賽中榮獲團體組織獎。本學(xué)期，關(guān)于學(xué)校工作的各類(lèi)新聞報道共計有160余篇。

與此同時(shí)，教科研成果喜人，較之以往有突破性發(fā)展。語(yǔ)文、英語(yǔ)、科學(xué)三個(gè)教研組被評為xx區優(yōu)秀教研組；成功承辦了區數學(xué)課題階段性成果展示交流會(huì )；xx網(wǎng)校建設被xx區教育信息中心通報表?yè)P，四名參與網(wǎng)校建設的老師有三名獲一等獎，一名獲二等獎；在市、區優(yōu)質(zhì)課競賽中，xxx老師執教的《運動(dòng)中常見(jiàn)的小損傷及應急處理》榮獲宜昌市體育與健康優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎，開(kāi)xx小學(xué)課堂教學(xué)研究之先河；xx、xxx兩位老師分別榮獲xx區語(yǔ)文、數學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎，打破了我校這兩門(mén)學(xué)科在區級競賽中的最好成績(jì)。老師們樂(lè )于反思，在業(yè)余時(shí)間主動(dòng)撰寫(xiě)論文、案例等，本學(xué)期共有70篇在各級報刊、雜志上發(fā)表；xx老師的體育與健康教學(xué)論文獲市教學(xué)論文比賽二等獎。

老師們創(chuàng )先爭優(yōu)，受到各級各類(lèi)表彰。在xx區第十一屆“金鑰匙”小學(xué)生科技節活動(dòng)中，xxx、xxx老師被評為“優(yōu)秀科技工作者”；xx老師被授予湖北省“讓我玩”體育公益項目教師；xx老師獲xx區英語(yǔ)綜合能力競賽優(yōu)秀教師指導獎；在創(chuàng )建書(shū)香校園活動(dòng)中，xxx老師榮獲xx區“書(shū)香教師”榮譽(yù)稱(chēng)號，301班家長(cháng)xx榮獲西陵區“書(shū)香家長(cháng)”榮譽(yù)稱(chēng)號，201班榮獲“書(shū)香中隊”榮譽(yù)稱(chēng)號。學(xué)生們也不甘示弱，在各項參賽中佳績(jì)頻傳，我校有四名同學(xué)被選中參加湖北省noc現場(chǎng)決賽，獲省一等獎兩名，二等獎一名，其中xxx同學(xué)還被推薦到全國參加比賽；在第三屆xx區小學(xué)生英語(yǔ)綜合能力競賽中，獲區一等獎一名，二等獎五名，三等獎四名；在創(chuàng )建書(shū)香校園活動(dòng)中，503班xxx同學(xué)榮獲區級“書(shū)香少年”榮譽(yù)稱(chēng)號；在西陵區第十一屆金鑰匙小學(xué)生科技節活動(dòng)中，xxx同學(xué)被評為“優(yōu)秀科技之星”。經(jīng)過(guò)層層篩選，我校學(xué)生參加了省級“紅歌傳唱，童心向黨”活動(dòng)；組織留守兒童參加了湖北省“讓我玩”公益項目籃球比賽。

本學(xué)期，我校還開(kāi)展了“教師陽(yáng)光體育鍛煉”、“師生讀書(shū)日”“走進(jìn)十萬(wàn)家庭，熱和十萬(wàn)心靈”“奉獻是人生最高境界”師德月演講活動(dòng)?！兑瞬蟮亍の奈锼C萃》博物館巡回展在我校啟動(dòng)，使學(xué)生受到了良好的`熏陶?！肮餐瑓⑴c·歡快體驗”暨慶“六·一”教育開(kāi)放周活動(dòng)，受到家長(cháng)高度好評?，F就一學(xué)期教科研工作總結如下：

打造“書(shū)香校園”辦學(xué)特色，培養廣大師生的閱讀能力和閱讀技能，豐富校園文化生活，是加強我校校園文化建設，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m發(fā)展的重要舉措。

1、讓校園“布滿(mǎn)書(shū)香”

一是營(yíng)造濃郁的書(shū)香氛圍。學(xué)校在校園內外懸掛讀書(shū)活動(dòng)標語(yǔ)，花壇、草坪上懸掛溫馨提示牌，樓梯、走廊張貼師生詩(shī)文字畫(huà)作品，教室、辦公室張貼經(jīng)典詩(shī)詞。各班充分發(fā)揮班級圖書(shū)角的功能，建立“漂流書(shū)架”。在部分及年級辦公室設立圖書(shū)架，為教師提供一個(gè)更為方便的借閱環(huán)境，從而精心構建多元化的讀書(shū)網(wǎng)絡(luò )。讓校園處處聞書(shū)香，聲聲皆書(shū)韻。

二是保證閱讀時(shí)間。學(xué)校設定了固定讀書(shū)時(shí)間，推行“陽(yáng)光晨讀，經(jīng)典誦讀，夕陽(yáng)伴讀、雙休日大閱讀”，提倡并鼓勵學(xué)生天天在家自覺(jué)讀書(shū)不少于半小時(shí)，促進(jìn)學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。

三是讀書(shū)與活動(dòng)相結合。通過(guò)設立校園讀書(shū)節，開(kāi)展美文誦讀比賽、讀書(shū)演講（講故事）比賽、讀書(shū)報告會(huì )、古詩(shī)擂臺賽、讀書(shū)筆記展評、讀書(shū)手抄報展覽等各類(lèi)讀書(shū)活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生參與讀書(shū)活動(dòng)的熱情。同時(shí)，學(xué)校充分發(fā)揮紅圍巾廣播站和學(xué)校網(wǎng)站的作用，開(kāi)辦好書(shū)先容、讀書(shū)心得等欄目，引導學(xué)生誦讀經(jīng)典。學(xué)校創(chuàng )辦了校報《濱小簡(jiǎn)報》、?？杜眱骸?，校報?？显O有讀書(shū)專(zhuān)版，很多同學(xué)都能在語(yǔ)文教師的指導下向校報和?？陡?。每月一期的校報大多發(fā)表的是學(xué)生的作品，校報、?？癁橥瑢W(xué)們提供了一個(gè)展示自己的舞臺，極大地調動(dòng)了同學(xué)們讀書(shū)和寫(xiě)作的積極性，有力地推進(jìn)了書(shū)香校園建設。

2、讓教師“盈溢書(shū)情”

一是完善讀書(shū)制度，提升讀書(shū)效能。我校做到學(xué)期讀書(shū)活動(dòng)有方案、有過(guò)程、有評價(jià)、有成效。進(jìn)一步規范讀書(shū)學(xué)習常規，推薦必讀書(shū)目和選讀書(shū)目，每個(gè)月對教師和班級的讀書(shū)過(guò)程進(jìn)行監控檢查并反饋，完善讀書(shū)學(xué)習評價(jià)制度，并納進(jìn)績(jì)效考核之中。

二是教師利用業(yè)余時(shí)間閱讀教學(xué)專(zhuān)著(zhù)，做好讀書(shū)筆記。學(xué)校鼓勵教師積極撰寫(xiě)教育隨筆和教學(xué)論文。

三是根據課堂教學(xué)內容向學(xué)生推薦優(yōu)秀課外讀物，利用閱讀課的時(shí)間給學(xué)生朗誦經(jīng)典作品，廣泛開(kāi)展“走近經(jīng)典”、“師生同讀”、“名著(zhù)交流”等活動(dòng)，指導學(xué)生讀好書(shū)（包括引導學(xué)生如何速讀、精讀、寫(xiě)讀書(shū)筆記等），為他們指明了讀書(shū)的方向。

3、讓學(xué)生“享受書(shū)樂(lè )”

通過(guò)大力推進(jìn)課外閱讀行動(dòng)，指導學(xué)生做到讀書(shū)“五到”（即眼到、心到、口到、耳到、手到），認真地做好讀書(shū)筆記，經(jīng)常交流讀書(shū)心得，培養了學(xué)生良好的讀書(shū)習慣。學(xué)校向家長(cháng)大力宣傳“書(shū)香家庭”建設，使其成為了學(xué)校讀書(shū)活動(dòng)的支持者、宣傳者、參與者和建設者。家長(cháng)在休息日抽出一小時(shí)的時(shí)間定為“讀書(shū)時(shí)間”，和孩子共同閱讀，共同進(jìn)步，營(yíng)造家庭讀書(shū)氛圍。有條件的家庭還經(jīng)常帶孩子到圖書(shū)館借閱書(shū)籍，拓寬了讀書(shū)渠道。

本學(xué)期，學(xué)校共評選出“書(shū)香明星”、“書(shū)香家庭”、“書(shū)香班級”、“書(shū)香年級組”共計141個(gè)，并給予表彰獎勵。通過(guò)多種途徑的讀書(shū)活動(dòng)，營(yíng)造了濃郁的書(shū)香氛圍，使閱讀正逐漸成為師生學(xué)習和生活的的常態(tài)。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)，“質(zhì)量立校，常規立教”是學(xué)校教學(xué)工作的根本守則。有效的常規治理是提升教學(xué)質(zhì)量最有力的保證，而檢查反思是治理是否有效的根本所在。本學(xué)期，我校在治理中能依法治教，注重細節，有效地落實(shí)上課、備課、作業(yè)、輔導和質(zhì)量監控等基本教學(xué)環(huán)節，引領(lǐng)每一個(gè)教師精心設計好每一節課，上好每一堂課。

1、重素質(zhì)培養，落實(shí)課程計劃。

本學(xué)期，我校以嚴格執行、落實(shí)國家課程計劃，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養。

盡量安排學(xué)科專(zhuān)職教師任課。

規定音樂(lè )、科學(xué)、信息技術(shù)等學(xué)科必須到功能室上課。

制定了《xx區xx小學(xué)教師十不準》，明確規定教師要嚴格按課表上課，不準挪用或占用其他學(xué)科教學(xué)。

學(xué)期末對美術(shù)、音樂(lè )、科學(xué)、信息、體育、品社等學(xué)科進(jìn)行調研考試或考查。通過(guò)這些辦法，促使每一個(gè)科目的任課老師平時(shí)上好每一節課，保障學(xué)生綜合素質(zhì)的培養。

全面開(kāi)設特色課程。為了加強學(xué)生綜合素質(zhì)的培養，全面實(shí)施素質(zhì)教育，讓學(xué)生不出校門(mén)便能學(xué)會(huì )一門(mén)特長(cháng)，我校每周五下午用半天時(shí)間開(kāi)設了特色課程。

校級特色課程契合時(shí)代要求，年級特色課程彰顯長(cháng)江文化特點(diǎn)。本學(xué)期校級特色課程開(kāi)設有舞蹈、合唱、腰鼓、科學(xué)實(shí)驗、籃球、乒乓球、美術(shù)、電腦繪畫(huà)、網(wǎng)頁(yè)制作、小小主持人、書(shū)法、鼓號等12項，契合現代家長(cháng)對孩子培養要求，特色社團吸引了眾多學(xué)生的參與，效果明顯；年級特色課程與長(cháng)江文化緊密聯(lián)系，是xx校本教材的延伸和拓展，現已全面設計和啟動(dòng)。

學(xué)生自主選修特色課程。我校實(shí)施特色課程學(xué)生自主選擇，充分調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習積極性，學(xué)生愛(ài)好盎然，校園呈現出勃勃生機。

及時(shí)出臺配套課程要求和監控、評價(jià)制度。我校特色課程目標明確、方案詳實(shí)，在啟動(dòng)課程的同時(shí)，有關(guān)課程的要求、內容和治理評價(jià)制度同時(shí)出臺，做到有章可循，保證效果。

資金投進(jìn)有保障。本學(xué)期，特色課程共投進(jìn)資金約1、8萬(wàn)元，用于部分課程教材、教具等購置和教學(xué)硬件設施的添置，為學(xué)校全面開(kāi)展特色課程提供了基本保障。

2、重治理過(guò)程，夯實(shí)教學(xué)常規各環(huán)節。

課堂是教學(xué)工作的主陣地，我們充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，切實(shí)進(jìn)步課堂教學(xué)的質(zhì)量。本學(xué)期，我校的課堂教學(xué)以追求歡快課堂、高效課堂為核心，每位教師認真設計每一節課的教案，課后及時(shí)反思，撰寫(xiě)教后記或對教學(xué)設計進(jìn)行復備。提倡教師設計有層次的作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行反饋，鞏固教學(xué)成果。我校對教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導學(xué)困生等常規治理進(jìn)一步加大了督察力度。本學(xué)期進(jìn)行了三次教學(xué)常規檢查，做到有分工，有記載，有反饋，有整改，有復查。強化課堂教學(xué)質(zhì)量的監控，運用定期和不定期，全體和抽樣的靈活方式檢查；采用發(fā)掘教師閃光點(diǎn)的方式公示檢查結果，讓優(yōu)秀教師先容成功經(jīng)驗，個(gè)別題目嚴重的以領(lǐng)導談心的方式進(jìn)行。為加強教師和學(xué)生課堂教學(xué)常規的落實(shí)工作，我們繼續采用值日行政巡視課堂記錄的督查方式。x月x日，我校成功舉辦了以“共同參與，歡快體驗”為主題的教育開(kāi)放周活動(dòng)，1—6年級家長(cháng)對我校教學(xué)常規進(jìn)行了一次全方位檢查，我們的課堂教學(xué)及其他常規工作得到了家長(cháng)的充分肯定和高度贊譽(yù)。

3、重質(zhì)量監控，落實(shí)單元質(zhì)量分析。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴(lài)以生存的生命線(xiàn)。本學(xué)期，我們在進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量上狠下功夫，加大了對語(yǔ)文、數學(xué)和英語(yǔ)三科調研和抽樣分析的力度，強化單元測驗、檢測制度，備課組同一測驗時(shí)間，一星期內完成批改和質(zhì)量分析的任務(wù)。教導處每月對各年級語(yǔ)文、數學(xué)和英語(yǔ)三科單元測試和調研成績(jì)進(jìn)行分析和評估，并將評估結果隨教育教學(xué)工作月考核一并公示。對與年級均勻成績(jì)有較大差距的班級，找老師個(gè)別談話(huà)，幫助分析原因，提供指導建議。重質(zhì)量監控，落實(shí)單元質(zhì)量分析，全面進(jìn)步我校的教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校在社會(huì )上的聲譽(yù)和在家長(cháng)心目中的地位，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

1、團隊作戰，資源共享。學(xué)校根據師資現狀，對課堂研究提出了“團隊作戰，資源共享”的工作舉措。

參賽課實(shí)行“團隊作戰”。在本學(xué)期的語(yǔ)文、數學(xué)、健康教育優(yōu)質(zhì)課參賽中，學(xué)校根據參賽學(xué)科的不同，分別組建了由教學(xué)骨干組成的優(yōu)質(zhì)課研究專(zhuān)班，團隊作戰、集體教研、試講磨課，共同商討制定教學(xué)目標，對教學(xué)重難點(diǎn)逐環(huán)節反復研討、試教等，通過(guò)比賽，充分展現了我校團隊作戰的能力與實(shí)力。

在日常教學(xué)治理中，我校成立了經(jīng)典案例收集組和經(jīng)典題型收集組，由富有教學(xué)經(jīng)驗的老教師收集經(jīng)典題型，中青年教師負責收集經(jīng)典案例。然后，通過(guò)集體備課共享彼此優(yōu)質(zhì)資源。平時(shí)教研活動(dòng)時(shí)間，組織每位教師根據自己改進(jìn)的教案說(shuō)課，促進(jìn)教師間交流，共同商榷，增強集體備課的實(shí)效性，進(jìn)一步完善、創(chuàng )新教學(xué)設計，促進(jìn)研與教的有機結合，進(jìn)步教師的業(yè)務(wù)水平。我們尤其注重在經(jīng)典案例中探尋最適用的突破重、難點(diǎn)的方法，以利于優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程。注重在經(jīng)典題型中共同探尋最適宜鞏固學(xué)生知識和發(fā)展學(xué)生能力的練習形式，以利于開(kāi)拓學(xué)生視野，增強解題能力。

2、采用“專(zhuān)題攻堅”和“環(huán)節逐項推進(jìn)制”等研究方式?！皩?zhuān)題攻堅”的研究方式，力求突破制約教育教學(xué)質(zhì)量的瓶頸，實(shí)現教育教學(xué)質(zhì)量整體上新臺階。以往教師聽(tīng)、評課，采取現場(chǎng)聽(tīng)，事后評的方式。評課時(shí)，老師們對課泛泛而談，而需改進(jìn)的環(huán)節不能具體分析到位，提出具體建議。這樣的評課對執教老師的幫助不大，教研效率不高。針對教研活動(dòng)這一薄弱題目，我們一改傳統方式，實(shí)施錄像觀(guān)課，即對每堂研究課進(jìn)行錄像，并上傳至xx教科研博客上。教師在觀(guān)看教學(xué)視頻的過(guò)程中，可選取其中一環(huán)節進(jìn)行具體分析：這一環(huán)節教學(xué)設計是否有效，假如有效，請你總結出具有規律性的結論；假如沒(méi)有效果，則請提出你的具體設計方案。教師所提出的每一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，都必須以課堂實(shí)錄為依據。這樣就避免了課堂會(huì )診的盲目性和片面性，使教師對突破教學(xué)重難點(diǎn)的方式擁有更強的掌控性，教研效果大大進(jìn)步。

3、實(shí)施“分類(lèi)”研究，創(chuàng )建高效課堂。為進(jìn)步課堂教學(xué)效率，探索高效課堂教學(xué)規律，揭示各學(xué)科教學(xué)在內容上的基本種別以及每一種別教學(xué)的基本特點(diǎn)、要求、方法，學(xué)校集中精力，分學(xué)科組織教師開(kāi)展教學(xué)內容的分類(lèi)研究活動(dòng)。如數學(xué)學(xué)科，通過(guò)組織教師深進(jìn)研究，將小學(xué)數學(xué)回納為“數與代數”、“空間與圖形”、“統計與概率”和“實(shí)踐與綜合應用”四個(gè)領(lǐng)域的內容。我們選取這四個(gè)領(lǐng)域中有代表性的教學(xué)內容，如從計算教學(xué)、解決實(shí)際題目、空間與圖形三類(lèi)來(lái)擬定子課題開(kāi)展研究，注重研究的實(shí)效性，做到邊研究、邊實(shí)踐、邊總結提煉。再如語(yǔ)文學(xué)科的識字與寫(xiě)字教學(xué)、閱讀教學(xué)、寫(xiě)作教學(xué)、口語(yǔ)交際教學(xué)等種別。

在進(jìn)行課堂教學(xué)時(shí)，根據知識的不同種別，探索出多種基本教學(xué)模式，整合出不同的課型。如語(yǔ)文“識字寫(xiě)字課”、“閱讀指導課”、“寫(xiě)作指導課”、“口語(yǔ)交際課”等。再如學(xué)校在校本課程的教學(xué)研究活動(dòng)中，依據教學(xué)種別的不同探索出的課型，有“知識傳授課”、“動(dòng)手實(shí)踐課”、“知識拓展課”、“實(shí)踐探究課”等，針對這些不同課型再公道運用不同的教學(xué)方法。

4、推行工作流程化。本學(xué)期，我們建立和完善了教育教學(xué)各部分的一些工作流程。其中包含有保證課堂教學(xué)效率的工作流程，如教導處的《逐日巡堂流程》《年級調考治理流程》《閱卷工作流程》；教科室的《教研組工作治理流程》《課題研究治理流程》《教師優(yōu)質(zhì)課競賽工作流程》《教師外出培訓治理流程》《組織大型教研活動(dòng)工作流程》；政教處的《班主任日常工作流程》等。把復雜的東西簡(jiǎn)單化，用流程來(lái)推動(dòng)制度執行者的工作，讓制度執行者通過(guò)該流程知道自己該做什么，不該做什么，從而使工作走向自動(dòng)化。

本學(xué)期，各年級圍繞本學(xué)科課題或專(zhuān)題研究，繼續堅持開(kāi)展每月一次的年級學(xué)科競賽活動(dòng)，活動(dòng)內容豐富，注重創(chuàng )新，激發(fā)了學(xué)生的競賽愛(ài)好。如四月的英語(yǔ)教研組三、四、五年級學(xué)科活動(dòng)內容是“制作人物卡片”、“設計喜歡的服裝”、“將節日按季節分類(lèi)”，把近期學(xué)的英語(yǔ)單詞活學(xué)活用；語(yǔ)文組三、四、五、六年級學(xué)科活動(dòng)內容是“搜集寓言故事”、“讀革命故事頌英雄精神”、“編排課本劇”等；數學(xué)組一、二、六年級精心設計數學(xué)競賽題型：“估一估量一量”、“我是小小設計師”、“圖形競賽”等。再如5月份學(xué)科活動(dòng)內容十分新奇，語(yǔ)文組六年級學(xué)科活動(dòng)內容是“我的長(cháng)大冊”，將長(cháng)大記錄、作品展示、同學(xué)贈言、老師寄語(yǔ)等放進(jìn)長(cháng)大冊之中，留下學(xué)生長(cháng)大的足跡；數學(xué)組四、六年級學(xué)科活動(dòng)內容是“設計公平游戲規則”、“四則混合運算”數學(xué)競賽等，英語(yǔ)組三、四年級學(xué)科活動(dòng)內容是剪貼或繪畫(huà)我最喜歡的水果、制作一份天氣預告等。豐富多樣的年級學(xué)科競賽活動(dòng)，充分調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的積極性，達到了學(xué)以致用、活學(xué)活用，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的目的。

1、繼續全面推進(jìn)學(xué)校精細化治理，以項目制治理為抓手，創(chuàng )新治理途徑，提升教科研治理水平。

2、繼續著(zhù)力打造優(yōu)良師資隊伍，加強師資培訓力度，加快教師的發(fā)展步伐。用好內力，借助外力，重錘打造名師，催生本校名師，增強學(xué)校軟實(shí)力。

3、進(jìn)一步拓寬教科研渠道，加大教研力度，找準定位，找到更好的著(zhù)力點(diǎn)。

4、加大對課堂教學(xué)的研究力度，繼續探索高效課堂教學(xué)基本模式，進(jìn)步教師駕馭教材和課堂的能力。

5、進(jìn)一步加強學(xué)生學(xué)生習慣的養成。

6、繼續全面開(kāi)展生動(dòng)活潑的特色課程。

總之，過(guò)往的一學(xué)期全體教師真抓實(shí)干成績(jì)斐然，我們在欣喜的同時(shí)，也清醒地熟悉到我們的不足。我們還需要認真反思，及時(shí)總結經(jīng)驗，以便更好地開(kāi)展教學(xué)教研活動(dòng)，為促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，進(jìn)步學(xué)校的辦學(xué)效益，不斷努力。我們堅信，教師素質(zhì)的進(jìn)步是提升全校教育質(zhì)量的關(guān)鍵。只有高素質(zhì)的教師才能培養出高素質(zhì)的人才，面對未來(lái)我們布滿(mǎn)信心，沒(méi)有最好，只有更好，我們將繼續立足本校實(shí)際，大膽改革，銳意創(chuàng )新，努力走出一條有濱小特色的教學(xué)之路！

個(gè)人教學(xué)科研工作總結

教學(xué)科研樓的建設愈加備受關(guān)注?？茖W(xué)研究作為教學(xué)科研樓中的主要行為，越來(lái)越需要依靠團隊的合作。今天本站小編給大家整理了個(gè)人教學(xué)科研。

謝謝大家對小編的支持。

我校教育科研工作在上級教育部門(mén)的關(guān)心和指導下，立足當前課程改革的新要求和新學(xué)期學(xué)校的中心工作，以課堂教學(xué)為主陣地，以課題研究為載體，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用，依靠全體教職工的共同努力，本學(xué)期在教科研方面取得了一定的成績(jì)。具體做法匯報如下：

一、加強學(xué)習培訓，轉變思想觀(guān)念。

要開(kāi)展教育科研工作，首先必須做到思想認識到位。本學(xué)期充分利用周三下午業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，以教研組為單位，要求全體教師認真學(xué)習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策，組織認真學(xué)習與特教相關(guān)的教學(xué)刊物。通過(guò)看教學(xué)錄像、組織教師外出學(xué)習、培訓等方式，提高了全校教師教科研業(yè)務(wù)水平，使大家深刻認識到教科研其實(shí)就在我們身邊，就在我們日常的教育教學(xué)工作中，學(xué)校的發(fā)展和個(gè)人的提高都必須要有教科研來(lái)支撐。

我校十分重視和加強教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，采用集體與自學(xué)相結合的辦法，提倡寫(xiě)業(yè)務(wù)筆記、學(xué)后反思、教學(xué)隨筆，讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中，從而更有的放矢地指導自己的教學(xué)實(shí)踐，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

二、承擔課題實(shí)驗研究，探索教改之路。

1、堅持教研與科研相結合的方式，完善校本教研機制，深化課題研究，推動(dòng)課改進(jìn)程。充分利用學(xué)校主課題的核心引領(lǐng)作用，通過(guò)學(xué)科間的有效溝通與積極整合，帶動(dòng)語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )、律動(dòng)、信息技術(shù)、烹飪、語(yǔ)康以及自閉癥等的課題研究，形成“科科有專(zhuān)題、人人搞研究”的良好局面。

2、做好課題管理工作，對已立項的課題根據實(shí)驗方案認真實(shí)施，動(dòng)員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”，45歲以下教師人人有課題，人人制定出切實(shí)可行的課題研究方案，積極建設科研骨干隊伍。

3、建設好我校市規劃一般課題《通過(guò)多元化職業(yè)教育課型研究，滿(mǎn)足智障學(xué)生就業(yè)需要》大課題下九個(gè)子課題的研究工作。通過(guò)該課題研究和實(shí)驗，通過(guò)組織骨干教師攻關(guān)，開(kāi)展學(xué)習研討，研究典型課例，總結實(shí)驗成效，把實(shí)驗不斷引向深入，從而培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣，改進(jìn)教學(xué)，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。

4、定期進(jìn)行課題研究交流會(huì )，注重了課題研究的計劃性，實(shí)效性。

5、抓好課題研究的過(guò)程管理，注意落實(shí)研究計劃，搜集、整理課題實(shí)驗有關(guān)原始資料，加強課題實(shí)驗工作的階段性總結，每月開(kāi)展活動(dòng)，注重交流。

三、加強校本培訓和教研活動(dòng)，提高課堂教學(xué)效率。

通過(guò)校本培訓和教研活動(dòng)，以理論闡述和案例剖析相結合的形式，向教師講明新課改形勢下，備課的形式、環(huán)節和要求，了解課堂教學(xué)應遵循的基本原則，及如何在教學(xué)中落實(shí)這些原則。要求教師明確學(xué)生應具備的基本學(xué)習習慣并在教學(xué)過(guò)程中持之以恒地貫徹和培養，并能通過(guò)學(xué)習培訓，讓實(shí)在、實(shí)用、高效的課堂呈現在啟迪校園。

突出抓好教師教學(xué)基本功訓練，全面提升教師素質(zhì)。學(xué)校通過(guò)多種形式督促教師在普通話(huà)、書(shū)寫(xiě)、教研能力、微機等各方面都有所提高。

教導處在教研活動(dòng)中設置有精品課、教研課、家常課三個(gè)層次組成的教學(xué)研討體系，進(jìn)一步豐富校本教研活動(dòng)。精品課展示優(yōu)秀教師的先進(jìn)理念和精湛的教學(xué)藝術(shù)。教研課主題明確，采用集體式備課，或一人上一課，眾人研討，或多人上一課，博采眾長(cháng)。家常課旨在提供“原汁原味”的課堂，發(fā)現課堂中潛在的真實(shí)問(wèn)題，共同尋找研究點(diǎn)，共同商討、共享經(jīng)驗、共享成果。

10月份，我校積極組織教師參加了“第二屆全國特殊教育學(xué)校教師信息技術(shù)綜合應用能力大賽”的觀(guān)摩學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習研討交流，進(jìn)一步提高了全體教師的教學(xué)水平及教師的反思能力。

11月中旬，學(xué)校以學(xué)科組為單位，組織教師參加了“市特殊教育進(jìn)取杯”“市特殊教育開(kāi)拓杯”教學(xué)大賽。大賽前夕，教師們開(kāi)展了課題課的交流研討活動(dòng)，課題組事先認真分析了教材，研究了教法并討論了本輪研究課的研究重點(diǎn)。教師根據組內成員的評課和自身的反思，進(jìn)行多次備課、上課，使研究課真正能為課題研究服務(wù)。

11月末，學(xué)校又以“教師自學(xué)材料交流匯報”為主題開(kāi)展了一次科研課題的研討交流活動(dòng)，闡述了如何將自學(xué)材料中好的方法借鑒到自己的課題研究中，并將具有推廣價(jià)值的資料推薦給其他教師。

12月末，學(xué)校開(kāi)展了“校級科研骨干”的評選活動(dòng)。本次活動(dòng)設立了以校長(cháng)為首的評選小組，根據教師積累的科研材料和開(kāi)展課題研究過(guò)程中各方面的表現，在“公開(kāi)、公正、公平”的原則下評選出了2名校級科研骨干。這兩名骨干將在以后的課題研究過(guò)程中起到示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)其他教師從事課題研究。本次評選活動(dòng)嚴肅認真，在教師中產(chǎn)生了深刻的印象和長(cháng)遠的影響，將促動(dòng)教師在今后工作中更加認真、積極開(kāi)展科學(xué)研究。

四、注重科研總結，推廣研究成果。

本學(xué)期，我們根據上級部門(mén)及學(xué)校的工作安排，組織廣大教師(特別是課題組老師、青年教師)認真撰寫(xiě)了教育教學(xué)研究論文、教學(xué)設計、教學(xué)案例等，積極參加各級各類(lèi)評比。教科室及時(shí)做好征文信息的傳達、論文質(zhì)量的把關(guān)、征文結果的反饋等工作。多篇論文、教學(xué)設計等在國家、省、市級范圍內獲獎。

五、強化激勵措施，提高科研積極性。

本學(xué)期，我們在確保各項課題研究扎實(shí)開(kāi)展的同時(shí)，根據上級有關(guān)文件精神，對教師的教育理論學(xué)習、教科研開(kāi)展及成果進(jìn)行公正的評價(jià)，且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進(jìn)行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師，根據學(xué)校獎勵細則進(jìn)行加分獎勵。

六、目前科研工作中存在的問(wèn)題。

回顧本學(xué)期的教科研工作，雖取得了一些成績(jì)，但還有很多地方需要改進(jìn)、充實(shí)。我?，F在存在的困難有缺少科研經(jīng)費，學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費緊缺，導致科研經(jīng)費受限制;學(xué)校不能建立校園網(wǎng)，不能開(kāi)展網(wǎng)上論壇。

在今后的工作中，我們會(huì )克服困難，努力營(yíng)造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場(chǎng)所，使教科研工作穩步前進(jìn)。

教育要發(fā)展，科研必先行。本學(xué)期我校的科研工作是以科研先導為原則，以課題研究為核心，以校本科研培訓為主線(xiàn)，以課堂實(shí)踐為載體。在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，在校領(lǐng)導的支持下，在全校教師的共同努力下，取得了一定的成績(jì)，為強化教師教科研意識，提高教師理論素養，使“向教科研要質(zhì)量”成為全校教師的努力方向，使教育科研在質(zhì)量立校上真正發(fā)揮其作用，走出一條“科研先導、特色明顯、面向全體、全面發(fā)展”的辦學(xué)路子。一年來(lái)，學(xué)校緊緊圍繞辦學(xué)目標，教育科研工作發(fā)展較為迅速，成果較為顯著(zhù)，現將主要成績(jì)匯報如下：

一、認真制定教科研計劃，有序進(jìn)行教科研工作。

開(kāi)學(xué)初，結合學(xué)?？蒲兄攸c(diǎn)和主攻方向，通過(guò)有計劃的、科學(xué)規范地組織管理，提高教育科研質(zhì)量，推動(dòng)教育改革和發(fā)展的效益，從而唱響科研興校，科研興教的主旋律，把我校的教科研提升到新的高度。

首先是以課題為引領(lǐng)，構建自主有效課堂?？蒲姓n題研究常抓不懈。利用課題研究途徑，提升教師科研意識，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高。扎實(shí)做好我校教育科研省級課題《培養物理學(xué)習興趣的研究》的研究工作。嚴格按照課題計劃方案有步驟的開(kāi)展研究活動(dòng)。以課題的研究輻射作用，不斷積累經(jīng)驗，加快學(xué)?？蒲泄ぷ鞯倪M(jìn)程，促進(jìn)自主有效課堂的構建，逐步形成扎實(shí)有效的課堂教學(xué)模式。

其次是扎實(shí)做好小課題研究工作，根據自己上學(xué)期的研究的小課題《某某(所教的科)課堂愉快式教學(xué)的研究》及子課題《有效教學(xué)的培養的研究》，經(jīng)過(guò)大家的努力、研究，提高課題研究的指向性和實(shí)效性。利用“小課題實(shí)證研究成果論壇”、“小課題成果評選”等活動(dòng)提升教師的研究能力，使課題研究真正為教育教學(xué)服務(wù)，為自主有效課堂的構建服務(wù)，為“雙主”課堂的優(yōu)化服務(wù)。實(shí)現了科研課題的研究與教改實(shí)驗的優(yōu)化整合，有力地推進(jìn)了現代素質(zhì)教育的深入開(kāi)展，深化了教育教學(xué)改革，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。取得了較為豐碩的成果。

二、各級教育科研骨干教師的培養、培訓。

1、“”期間我校積極參加各級教育科研骨干教師的評選工作。到目前為止學(xué)校有各級教科研骨干教師15名。其中吳曉東、王保關(guān)、趙世遷、季宏偉、姜玉真、張敏等六位教師被任命為縣級教育科研骨干教師。還有12名校級年輕的科研骨干。這些骨干教師在日常的教育教學(xué)科研活動(dòng)中發(fā)揮了引領(lǐng)和輻射的作用。

2、校本科研培訓工作。本學(xué)期的校本科研培訓工作努力做到兩點(diǎn)，一是更具實(shí)效性，讓科研不成為教師的負擔而是教師的助手，二是與教學(xué)聯(lián)系更緊密，科教不分家，相輔相承，相互融合。具體包括兩大方面的培訓：一為理念培訓，我們將會(huì )把重點(diǎn)放在，科研是讓工作更有效率，讓自己更有成就的一條輕松之路這一主題，讓教師明白，做科研，可以讓他們的教育之路之輕松，更順暢，排除畏難情緒為主。二是方法培訓，如何在教育教學(xué)中捕捉研究點(diǎn)，如何開(kāi)展研究，如何撰寫(xiě)材料等，讓教師們有理念之外，更能有法可依，在前期培訓過(guò)程中，我們以模式化為主，先幫教師們構建研究模式，總結模式等，在未來(lái)，我們將會(huì )把如何深入研究作為重點(diǎn)。

三、科研成果輻射下的成就。

1、明確“一個(gè)主體”，即以學(xué)生為主體。這包含兩方面的內容：一是強調在學(xué)習過(guò)程中，學(xué)生是學(xué)習的主人，要激發(fā)學(xué)生在課堂中主動(dòng)參與，主動(dòng)探索，主動(dòng)思考，主動(dòng)實(shí)踐。二是課堂教學(xué)中注重以學(xué)生思維活動(dòng)為主體，調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性。

2、實(shí)現“兩大轉變”。最有魅力的教學(xué)就是學(xué)生自己發(fā)現問(wèn)題，讓學(xué)生的思維與知識產(chǎn)生共鳴。因此，課堂教學(xué)要變教師是知識的傳播者，學(xué)生是被動(dòng)的接受者為教師是學(xué)生的學(xué)習指導者，學(xué)生是自主學(xué)習的主體;變重視現成知識的傳授和教學(xué)生記憶現成結論為學(xué)生主動(dòng)探究，自覺(jué)學(xué)習的過(guò)程。

3、鼓勵“三大挑戰”。教師提倡學(xué)生向課本挑戰，鼓勵學(xué)生提出與課本不同的看法;提倡學(xué)生向權威挑戰，鼓勵學(xué)生通過(guò)自己探究，敢于懷疑權威的結論;提倡學(xué)生向教師挑戰，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難，培養學(xué)生勤學(xué)好問(wèn)的學(xué)習習慣。

4、創(chuàng )設“四大高潮”。教師的科研風(fēng)氣掀起了高潮;在各級各類(lèi)刊物發(fā)表論文20多篇掀起了高潮;師生課堂發(fā)明創(chuàng )造掀起了高潮;課題研究掀起了高潮，做到了人人有課題。

同時(shí)教師思想認識也有了的轉變，極大地推進(jìn)了教育科研活動(dòng)的開(kāi)展，教育科研活動(dòng)的蓬勃發(fā)展帶動(dòng)了我校方方面面的工作，特別是幾年來(lái)我校的中考成績(jì)名列前茅，今年又創(chuàng )新高。

回顧一年來(lái)的科研工作，還有許多不足之處，力爭今后進(jìn)一步堅持有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學(xué)前沿問(wèn)題的研究，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，全方位推進(jìn)素質(zhì)教育，把教科研工作做得更好，從而進(jìn)一步提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

一、激發(fā)內驅機制引領(lǐng)。

一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動(dòng)性，強調教師在科研中的主體地位，以本校優(yōu)秀教師為榜樣，以“名師工作室”、“學(xué)術(shù)委員會(huì )”為組織形式，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領(lǐng)帶頭作用，大力宣傳“名、特、優(yōu)”教師的先進(jìn)事跡，形成人人爭做“科研型、學(xué)術(shù)型”教師的良好氛圍。同時(shí)學(xué)校積極為教師的自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展打造科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)平臺，形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到，自主發(fā)展在個(gè)人職業(yè)規劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性，教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高，激發(fā)了教師規劃職業(yè)、規劃自我、規劃人生的意識。一年來(lái)我校教科研工作取得了長(cháng)足的進(jìn)步，成果斐然，在校教師共計發(fā)表論文123篇，比上一學(xué)年度同期增長(cháng)了75.7%，其中國家級、省級、市級論文，同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎?wù)撐?9篇，其中省級獲獎18篇，市級獲獎21篇，與前一學(xué)年度僅有4篇市級獲獎相比，無(wú)論在質(zhì)和量上均有了明顯的提高。課題結題16個(gè)，其中省級課題3個(gè)，市級13個(gè)，同比增加10個(gè)。市區評優(yōu)課參賽25人，16人獲一等獎也創(chuàng )一中歷史最好成績(jì)，上學(xué)期結束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎，5位獲二等獎。另外，教師參加各級培訓人數明顯增加，教師業(yè)務(wù)能力測試成績(jì)明顯提高等。這些成績(jì)的取得，首先取決于教師個(gè)人對專(zhuān)業(yè)發(fā)展主動(dòng)性、能動(dòng)性的增強，無(wú)論是制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃還是執行規劃都比以往更加規范、投入，成績(jì)的取得也證明激發(fā)內驅力的重要性和有效性。

二、教研合一課題引領(lǐng)。

《回歸主體性的教師自主專(zhuān)業(yè)發(fā)展實(shí)踐研究》這一省級課題的研究在引領(lǐng)我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導作用，對我們提高理論能力，提升認識層次，提速培養過(guò)程提供了很好的平臺和抓手，同時(shí)也給我們教學(xué)、科研合二為一、實(shí)現教師、學(xué)生與學(xué)校的共同、和諧、可持續發(fā)展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過(guò)程中，王志勇校長(cháng)親自?huà)鞄?，帶領(lǐng)課題組成員積極探索教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有效途徑，將科研與實(shí)踐密切結合，從課題立項、過(guò)程管理，以及課題與教育教學(xué)的密切結合等不同角度進(jìn)行了全方位的深度引領(lǐng)，對全面促進(jìn)我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研究起到了至關(guān)重要的助推作用。學(xué)校確定了“專(zhuān)家引領(lǐng)、科研先導;點(diǎn)上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專(zhuān)家來(lái)我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法，使全校老師走向了問(wèn)題型教研課題研究。學(xué)校在教科研上實(shí)施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書(shū)資料，科研設備，廣開(kāi)門(mén)路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野，提高研究水平。組織全校教師認真學(xué)習現代教育理論，更新觀(guān)念，進(jìn)一步提高教師科研意識和水平。同時(shí)，還為教師搭建教育科研交流的平臺，為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng )設條件，為教師提供展示個(gè)人才華的機會(huì )，充分促進(jìn)了學(xué)術(shù)觀(guān)點(diǎn)的碰撞、科研靈感的激發(fā)。xx學(xué)年度我校省市級課題結題數大幅度增加，開(kāi)題數也創(chuàng )歷史新高，在研課題有19個(gè)，其中省級課題有4個(gè)，課題研究極大地促進(jìn)了我校教科研工作的深入開(kāi)展。

三、分類(lèi)關(guān)注價(jià)值引領(lǐng)。

“凡事預則立，不預則廢”。xx年9月，我擔任教科研工作伊始，在校長(cháng)室的指導下，在前任同志工作的基礎上制訂了《一中教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展推進(jìn)方案》，并整體推進(jìn)實(shí)施，逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式。這一模式通過(guò)對學(xué)校教師現狀準確務(wù)實(shí)的分析，提出了未來(lái)五年我校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的具體目標，并對學(xué)?，F有258位專(zhuān)任教師根據不同年齡、職稱(chēng)、發(fā)展意愿劃分成四個(gè)層次、九個(gè)階段，根據不同層次、階段有針對性的進(jìn)行確立目標、建立規劃、培訓提升、階段總結、評價(jià)獎勵等一系列措施，首先讓每一位教師對自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展做出合理的預期和規劃，通過(guò)規劃明確自身的優(yōu)勢和不足，對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學(xué)校在對教師自我規劃統計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓，即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓，中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓，高級層次教師由校外專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行培訓，階梯式培訓的優(yōu)勢在于共性強、針對性好，身邊的榜樣更有說(shuō)服力，身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來(lái)組織活動(dòng)次數大幅度增加，時(shí)間、場(chǎng)地的保證上也相應帶來(lái)困難，這都需要組織者提前精心準備、積極協(xié)調，辛勤的付出必然有豐厚的回報，《一中教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展推進(jìn)方案》實(shí)施一年來(lái)取得了豐碩的成果，在學(xué)年度結束時(shí)，依據《一中“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專(zhuān)業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵，在教師隊伍中引起了較大反響，對提升教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展起到了良好地促進(jìn)作用。

當然，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到問(wèn)題、不足以及面臨的困難和挑戰。

存在的問(wèn)題有：

3、教師個(gè)人在繁忙的教學(xué)工作中進(jìn)修、讀書(shū)的時(shí)間得不到保障，專(zhuān)業(yè)發(fā)展的持續性不強;多數教師已經(jīng)意識到個(gè)人發(fā)展的重要性，但落實(shí)到行動(dòng)還有不足，參與培訓，參與研修的積極性不高，進(jìn)修、讀書(shū)的主動(dòng)性不強，還沒(méi)有形成良好地比教師素養、比工作能力的氛圍。這些問(wèn)題都是制約教科研工作的難題，急待破解。

教學(xué)科研處年終工作總結

在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，我校按照學(xué)年初制定的工作計劃，緊張、有序、扎實(shí)、高效地開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)全體教職員工的共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，現將具體情況總結如下：

學(xué)校常規教學(xué)管理突出以制度管人，從校長(cháng)親自抓畢業(yè)班教學(xué)做起，堅持每月一次教學(xué)“七認真”檢查，使教學(xué)工作落實(shí)到實(shí)處；堅持每天早中晚課堂教學(xué)巡視，確保了教育教學(xué)過(guò)程監督的時(shí)效性；堅持強化年級部工作，確保教育教學(xué)工作有序、高效推進(jìn)；堅持扎實(shí)推進(jìn)學(xué)科常規教研，主動(dòng)組織開(kāi)展各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課競賽活動(dòng)，以賽促研，以研促教，促進(jìn)青年教師的成長(cháng)、學(xué)科教學(xué)水平的整體提升；堅持以睿易科技平臺為依托，縱深推進(jìn)智慧課堂教學(xué)改革，做到課前自學(xué)多樣化，課中小組討論常態(tài)化，課后鞏固練習自主化，教學(xué)科研項目化，把智慧課堂教學(xué)提升為學(xué)校特色。

學(xué)校為了給每一位學(xué)生找好出路，一直在探尋“一文兩藝”的發(fā)展道路上堅定地走著(zhù)，本學(xué)年堅持強化藝術(shù)體育培訓和監管，提高了藝體升學(xué)數量和質(zhì)量。今年藝體專(zhuān)業(yè)參考人數x人，藝體專(zhuān)業(yè)文化雙上本科線(xiàn)x人。

本學(xué)年，課堂教學(xué)方式的轉變極大地調動(dòng)了教師的主動(dòng)性和學(xué)生的創(chuàng )造力，取得了可喜的成績(jì)：x月x日全區教研組精細文化教研建設現場(chǎng)會(huì )在學(xué)校召開(kāi)；20xx年高考，應屆參考人數x人，一本上線(xiàn)x人，純文化本科x人，藝體和文化本科上線(xiàn)率達x%以上，增長(cháng)率名列新區前茅，全面超額完成新區下達的高考責任目標，再創(chuàng )x中學(xué)輝煌。

本年度，學(xué)校努力塑造團結協(xié)作、智慧工作的領(lǐng)導班子形象，扎根丘區、勤勉奉獻的基層管理工作者形象，愛(ài)崗敬業(yè)、用心工作的教師形象，進(jìn)而達到管理育人，教書(shū)育人，服務(wù)育人的目的。

（一）狠抓干部隊伍建設，提升管理智慧。

加強干部隊伍建設，堅持校長(cháng)負責制下的集體領(lǐng)導和個(gè)人分工相結合的領(lǐng)導工作體制。開(kāi)展民主評議工作，結合教育教學(xué)和學(xué)校建設，組織黨員開(kāi)展批評和自我批評；民主治校，依法辦學(xué)，重大項目均由各部門(mén)和各分管項目責任人組織相關(guān)教師代表具體實(shí)施，組織召開(kāi)教職工代表大會(huì )x次，形成了團結務(wù)實(shí)、公正廉潔、民主親和、開(kāi)拓創(chuàng )新的領(lǐng)導作風(fēng)。堅持每周三召開(kāi)一次校長(cháng)辦公會(huì )，群策群力，上下通氣，大事共同商量，難事共同處理，化解矛盾，打造了和諧的工作環(huán)境；學(xué)校黨委堅持每月一次中心組學(xué)習，保持清醒頭腦，提高政策水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升了工作能力。

（二）狠抓班主任隊伍和教師隊伍建設，提升教育智慧。

一是加強師德師風(fēng)建設，開(kāi)展籍中師德講座，樹(shù)立典型，加強培訓和反思，提升班主任素養；對班主任全員進(jìn)行心理專(zhuān)項培訓，c級證書(shū)班主任全員合格，b級證書(shū)合格x人；樹(shù)立典型，在x網(wǎng)上宣傳報道了x和x兩位老師的先進(jìn)事跡；20xx年度推薦高英為成都市優(yōu)秀班主任，同時(shí)推薦x名班主任參加區優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者評選。二是塑造教師隊伍優(yōu)良的集體形象，通過(guò)繼續教育，校本培訓，教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習，教學(xué)研討會(huì )和公開(kāi)課等活動(dòng)，提升了教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)的品位，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，加強了對青年教師的培養，為建設一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍奠定了基礎。

學(xué)校堅持“立德樹(shù)人”的指導思想，堅持“在體驗中成長(cháng)”的德育理念，從常規管理入手，牢固樹(shù)立教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想，確保學(xué)校德育工作的常態(tài)化、特色化開(kāi)展。本學(xué)年開(kāi)展“我們的節日”、“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”、“文明禮貌月”等系列活動(dòng)，圍繞“明理·守信·報恩”開(kāi)展弘揚正能量培育先進(jìn)活動(dòng)，有序開(kāi)展團隊活動(dòng)，學(xué)校還被成都天府新區授予“五四紅旗團委”榮譽(yù)稱(chēng)號。學(xué)校針對性開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，活動(dòng)形式多樣，效果明顯。一系列德育活動(dòng)的開(kāi)展，使得學(xué)生的道德覺(jué)悟和認識得到了提高，道德情感得到了陶冶，道德意志得到了鍛煉，道德信念得以樹(shù)立，道德品質(zhì)得以培養，道德習慣得以養成。

安全工作是一切工作的前提。為保證學(xué)生安全和學(xué)校安全，我們一方面完善學(xué)校的監控系統和帶班值班制度，另一方面在有關(guān)部門(mén)的協(xié)助下，加大了校園周邊環(huán)境的治理；學(xué)生進(jìn)出校門(mén)時(shí)由學(xué)校門(mén)衛和值班老師共同維護秩序；加強校園內外巡查，及時(shí)處置安全隱患；做好校園基礎設施和學(xué)校周邊的安全排查，進(jìn)行全面整治；學(xué)校還爭取了交通部門(mén)在附近路段安裝減速帶，確保師生安全出行；堅持應急疏散演練活動(dòng)，增強安全防范意識；每個(gè)周末及節假日，組織全體班主任在學(xué)生放學(xué)后進(jìn)行街道執勤，護送學(xué)生安全離校，已成為x區教育的一道靚麗風(fēng)景線(xiàn)。此外，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺，以“安全教育百師通”為抓手，加強了對家長(cháng)、學(xué)生的消防、校車(chē)、交通安全日專(zhuān)題等安全教育。先后開(kāi)展了“創(chuàng )建平安校園”“反對邪教”“禁毒防艾”“反恐法”“法律進(jìn)學(xué)?！钡劝踩珜?zhuān)題教育宣傳，宣傳櫥窗x余版，發(fā)放《x》x余份。

學(xué)年初提出的五維書(shū)香校園即工作的樂(lè )園、學(xué)習的科園、心靈的家園、生活的花園和休息的公園。本學(xué)年在五維書(shū)香校園的打造上狠下功夫。一是積極美化辦公室，為教師有個(gè)舒適的辦公環(huán)境努力；二是開(kāi)展豐富的工會(huì )活動(dòng)，如教師遠足、組建男教職工籃球隊和足球隊、組織教職工參加“城載夢(mèng)想跑動(dòng)激情”成都天府新區第二屆健康劃騎跑活動(dòng)，學(xué)校榮獲“精神文明獎”、“自行車(chē)騎游賽團體第三名”，邱金老師獲“自行車(chē)騎游賽男子組第x名”；三是充實(shí)了科普園，完善了神農文化園；四是完成了初中部二樓、四樓陽(yáng)臺的綠化、高中教學(xué)樓男廁所的改造、花園中三角梅和月季花卉等添置，教學(xué)樓底樓、校門(mén)盆景的擺放，讓學(xué)校更漂亮一點(diǎn)；五是奮力打造書(shū)香校園，開(kāi)展了班級推進(jìn)系列活動(dòng)：以“暢游書(shū)世界，香熏滿(mǎn)校芳”為主題的班級主題班會(huì )活動(dòng)、黑板報、讀書(shū)心得和班級開(kāi)放書(shū)架裝點(diǎn)等活動(dòng)，并在期末以家庭作業(yè)的形式布置安排學(xué)生開(kāi)展暑期閱讀活動(dòng)。六是實(shí)施陽(yáng)光體育的乒乓球、羽毛球、籃球、棋類(lèi)、鐵環(huán)等x類(lèi)的開(kāi)放，讓師生隨時(shí)、隨性、隨趣都能鍛煉，真正實(shí)現了走進(jìn)陽(yáng)光、走進(jìn)自然的“陽(yáng)光體育”。

本學(xué)年辦公室和后勤處進(jìn)一步強化了服務(wù)意識，形成了“為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)”的良好氛圍，為學(xué)校的建設發(fā)展給予了保障和支持。

（一）抓好綜合管理，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障。

后勤處從服務(wù)學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作出發(fā)，順利完成了多如牛毛的數據統計表，教室、宿舍、實(shí)驗室、運動(dòng)場(chǎng)等的維修，水電氣的保障維修，食堂和小賣(mài)部食品衛生安全的監管，各種經(jīng)費收支，衛生防疫和學(xué)生體檢工作，招生工作，基建工作等等，為學(xué)生的學(xué)習生活提供了保障。

（二）強化三種意識，讓辦公室工作能夠好地為學(xué)校發(fā)展出力。

辦公室強化服務(wù)意識、責任意識和奉獻意識，用耐心、細心和誠心認真做好公文撰寫(xiě)工作、人事工作、檔案工作、收文發(fā)文工作、考勤工作、接待工作和校車(chē)安排工作等。匯編了本期各部門(mén)工作計劃和安全責任目標書(shū)x本；章程終審稿x本，過(guò)程材料x(chóng)本；崗位設置和競聘過(guò)程材料x(chóng)本。圓滿(mǎn)完成了xx名教師的崗位競聘工作。通過(guò)收集、整理、歸類(lèi)、裝袋將x卷，文件約x份需要補交的干部個(gè)人檔案，存入天府新區檔案室。

一是學(xué)校辦學(xué)條件和硬件設施亟待改善；二是教育科研的力度不夠；三是大部分年輕教師在x鎮租住居民房或農民房，居無(wú)定所。

本學(xué)年是我校教育教學(xué)發(fā)展的又一個(gè)關(guān)鍵之年，如何開(kāi)創(chuàng )我校教育教學(xué)工作的新局面，不斷實(shí)現學(xué)校發(fā)展的新跨越？是擺在我們面前的重大課題?？梢哉f(shuō)機遇多，困難大。在新的一年中，我們要正視困難，牢固樹(shù)立大局意識、質(zhì)量意識、憂(yōu)患意識，一切從學(xué)校的發(fā)展、教師的發(fā)展、學(xué)生的發(fā)展出發(fā)，群策群力，知難而進(jìn)，共同譜寫(xiě)籍田中學(xué)教育事業(yè)新篇章。

教學(xué)科研處年終工作總結

20xx年，我?？蒲泄ぷ髟谛｜h委的正確領(lǐng)導下，在分管校領(lǐng)導的統籌運作下，在全?？蒲泄ぷ髡吆涂蒲刑幦w人員的共同努力下，各方面工作穩步推進(jìn)，取得了一定成績(jì)。

1、科研管理進(jìn)一步規范。

一是各辦公室制度上墻，從副處長(cháng)到每名教職工的崗位職責都規范張貼公開(kāi)懸掛，時(shí)刻警醒大家勤勉工作。

二是制定“科研處工作人員去向牌”懸掛于辦公室外，將每名教職工的聯(lián)系方式和去向每天公示，接受全校老師監督。

三是暢通科研處與老師的溝通渠道，通過(guò)科研工作qq群（目前已達x人）、走訪(fǎng)院系、與分管科研負責人聯(lián)絡(luò )等方式建立溝通渠道，將有關(guān)科研項目評審及科研管理方面的通知及時(shí)在群里傳達，同時(shí)積極解答群里教師的關(guān)于科研方面的問(wèn)題，起到了良好的溝通橋梁作用。

四是實(shí)行科研工作信息公開(kāi)，對科研項目的申報、評審及科研獎勵都采取網(wǎng)上公布、專(zhuān)家評審打分的形式，公開(kāi)、公正、公平，受到教師好評。

2、科研平臺、制度、項目建設取得成效。

一是20xx年x月，我校x院士領(lǐng)銜的院士工作站入選“20x年x省選聘院士專(zhuān)家到基層企事業(yè)單位建立院士專(zhuān)家工作站”。全省共獲批x家，其中省直僅我校院士工作站一家入選，這是省科協(xié)對我校院士專(zhuān)家工作站建設的充分肯定。同年x月x日，中國科學(xué)院院士x、省科協(xié)秘書(shū)長(cháng)x、校長(cháng)x等出席院士專(zhuān)家工作站揭牌儀式。

二是20xx年x月，經(jīng)省科技廳認定，我校新增省級科研平臺“x工程技術(shù)研究中心”。該中心系我校與x大教育科技股份有限公司合作共建，中心組建以來(lái)十分注重“產(chǎn)學(xué)研用”的深度結合，大力促進(jìn)校企間學(xué)科交叉與協(xié)同發(fā)展，致力于推動(dòng)云計算、大數據分析、智慧教室、mooc技術(shù)在基礎教育中的應用，雙方協(xié)同合作、聯(lián)合開(kāi)發(fā)、優(yōu)勢互補、利益共享、風(fēng)險共擔，建立了以x省教育廳、地方教育局、省內外中小學(xué)校為主的實(shí)驗區，并將研究成果輻射至實(shí)驗區各單位，乃至從事教育云服務(wù)研發(fā)的行業(yè)企業(yè)。該中心目前有教育云應用平臺、教育云存儲技術(shù)和教育云安全技術(shù)三個(gè)穩定的研究方向和研究團隊。

三是20xx年x月，x學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì )（?？茀f(xié)）正式成立，黨委書(shū)記x、校長(cháng)x當選為名譽(yù)主席，x錄當選?？茀f(xié)首任主席。。大會(huì )宣讀了?？茀f(xié)章程（審議稿），并現場(chǎng)投票通過(guò)，同時(shí)投票選舉產(chǎn)生了?？茀f(xié)有關(guān)機構和負責人。成立了老教授科協(xié)，大學(xué)生科協(xié)和研究生科協(xié)，促進(jìn)了學(xué)?？蒲泄ぷ鞯娜诤?。

四是邀請各學(xué)科領(lǐng)域專(zhuān)家前來(lái)我校對科研工作進(jìn)行指導。x月，邀請邀請x大學(xué)科技處副處長(cháng)x教授作基金申報輔導報告。x月x日，x大學(xué)x教授受聘我?！翱妥淌凇?。x月，我校國家藝術(shù)基金20xx年度資助項目復評預答辯會(huì )于行政樓四號會(huì )議室舉行。x大學(xué)美術(shù)學(xué)院院長(cháng)x教授、x大學(xué)美術(shù)學(xué)院副院長(cháng)聞斌教授作為專(zhuān)家評委，對該項目的復評預答辯進(jìn)行指導。

3、科研團隊建設再獲突破。

一是再獲省級優(yōu)秀中青年科技創(chuàng )新團隊。20xx年x月，省教育廳發(fā)文，我?；鷮W(xué)院x博士為團隊帶頭人的“新型環(huán)境凈化與能源催化材料”科研團隊（核心成員：xx）獲20xx年度x省高等學(xué)校優(yōu)秀中青年科技創(chuàng )新團隊計劃資助項目。

二是學(xué)校先后引進(jìn)x大學(xué)x教授、xx等受聘我校顧問(wèn)教授，正在與x學(xué)院工學(xué)院院長(cháng)x進(jìn)行深入合作洽談中。首次引進(jìn)學(xué)科建設團隊——x大學(xué)教授xx，力爭在“建團隊、爭平臺、上項目、出成果”等方面有所建樹(shù)。x教授團隊成果顯著(zhù)，獲得國家自科面上項目，x省自然科學(xué)優(yōu)秀論文二等獎，并在xx等國際權威期刊上發(fā)表論文。

4、科研項目、科研獲獎、科研成果質(zhì)量顯著(zhù)提升。

20xx年，我校共獲國家級科研項目x項（其中國家自科面上項目x項），省部級科研項目x項，省廳級科研項目x項，高層次科研項目數量顯著(zhù)增加，共獲科研經(jīng)費x萬(wàn)，其中橫向經(jīng)費x萬(wàn)。

20xx年x月，國家基金委發(fā)布公告，我校x學(xué)院x教授申請的國家自然科學(xué)基金面上項目《xx》獲得資助，直接經(jīng)費x萬(wàn)元，這是我校在國家級科研項目面上項目的重大突破。

20x年，我校x教授及其團隊獲得20x年度x省教育科學(xué)規劃重大課題——《x省基礎教育質(zhì)量監測體系研究》，這也是我校首次獲得省教育規劃重大課題項目。

5、科研經(jīng)費管理更加嚴格規范。

一是加強學(xué)習，認真審核?？蒲刑幷J真學(xué)習國家、學(xué)校有關(guān)財務(wù)管理和票據管理的法規和制度，嚴格落實(shí)“審批一支筆”，把好簽字關(guān)，對科研經(jīng)費開(kāi)支的合理性、有效性進(jìn)行細致審查，對記載不明確、不完整的原始憑證一律退回，對不合理、與課題研究無(wú)關(guān)的經(jīng)費一律不準列支，對不符合財務(wù)管理的票據、不在預算范圍的開(kāi)支一律不予簽字報銷(xiāo)，嚴格按照預算范圍和管理規定執行，確?？蒲薪?jīng)費高效、規范使用。今年開(kāi)始，科研經(jīng)費報賬手續引入科研管理系統平臺錄入制，初步建立了科研臺帳，方便老師們進(jìn)行預算和項目管理。

二是提高認識，廣泛宣傳。邀請財務(wù)處和紀委監察處為全校教師舉辦“科研課題經(jīng)費報銷(xiāo)相關(guān)規定專(zhuān)題講座”，財務(wù)處和紀委監察處領(lǐng)導從財務(wù)管理和審計角度分析了我?？蒲薪?jīng)費管理存在的問(wèn)題，詳細解讀了科研課題經(jīng)費管理的相關(guān)文件和政策，介紹了科研經(jīng)費使用范圍和報銷(xiāo)程序，強調科研經(jīng)費預算在科研項目申請中的重要性，確保教師提高認識、了解政策、學(xué)會(huì )規范使用科研經(jīng)費。

三是嚴格審批，控制風(fēng)險。嚴格執行科研經(jīng)費報銷(xiāo)“四審制”，即由科研處相應科室預審、副處長(cháng)審核，超過(guò)一定金額分管校領(lǐng)導審批，切實(shí)加強科研經(jīng)費的監督管理，并反復向項目負責人強調項目經(jīng)費使用的政策，以及宣講虛假列支行為的嚴重后果，盡最大努力進(jìn)行預防和監管。

四是建章立制，規范管理?？蒲刑幐鶕霞壩募癫⒔Y合學(xué)校特點(diǎn)，系統修訂了《x學(xué)院科研項目管理辦法》、《x學(xué)院優(yōu)秀科研成果獎勵暫行辦法》等與科研管理工作相關(guān)的2xx個(gè)規章制度，并在此基礎上編制了《科研經(jīng)費報銷(xiāo)指引》，印發(fā)了《x學(xué)院科研工作手冊》，使科研工作者盡快熟悉有關(guān)財務(wù)管理制度和科研管理制度，嚴格按照文件精神并根據申報項目經(jīng)費預算金額，規范合理的使用經(jīng)費。對延期項目下發(fā)了《x學(xué)院科研項目問(wèn)詢(xún)函》，將項目具體的信息詳細告知給課題負責人。

五是信息公開(kāi)，加強溝通?？蒲刑幫ㄟ^(guò)校園網(wǎng)首頁(yè)、科研在線(xiàn)網(wǎng)站、二師科研工作qq群等對所有申報項目進(jìn)行公告，組織校內外專(zhuān)家進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正的評審，利用各種渠道加強與教師的溝通，向教師宣傳科研管理制度，督促教師學(xué)會(huì )規范科學(xué)地使用科研經(jīng)費開(kāi)展科研工作。

在“xx”的起步之年，為不斷做好學(xué)?？蒲泄芾砉ぷ?，對存在的問(wèn)題需要進(jìn)一步改進(jìn)。

1、加強學(xué)習。既要加強理論知識學(xué)習，又要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，還要加強工作技能學(xué)習。要鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習教育實(shí)踐成果，不斷提升自己的服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)水平；要進(jìn)一步學(xué)習熟悉科研業(yè)務(wù)工作，力爭盡快適應工作崗位，做一名精通科研的服務(wù)者；要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)技能，對辦公繪圖制表、ppt等技能要盡快掌握，不斷提高工作能力。

2、做好服務(wù)。要在工作崗位上做好為科研工作的服務(wù)，不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)技能和服務(wù)水平，注意服務(wù)態(tài)度。要多下基層院系，俯身傾聽(tīng)更多教師關(guān)于科研工作的意見(jiàn)和建議，做好工作安排。

3、抓住重點(diǎn)。目前存在著(zhù)橫向科研經(jīng)費嚴重不足的問(wèn)題，20xx年擬下達學(xué)院科研經(jīng)費任務(wù)。為學(xué)?？蒲泄ぷ鞯倪M(jìn)一步提升貢獻力量。

教師教學(xué)科研工作總結

一學(xué)期又在大家的忙碌中匆匆度過(guò)，回望本學(xué)期的工作，有讓人會(huì )心微笑的成績(jì)，也有不盡人意的地方，為了在今后的工作中揚長(cháng)避短，現將本學(xué)期工作總結如下：

一、本組基本狀況。

本教研小組由xx名老師組成，這是一個(gè)團結奮進(jìn)的數學(xué)教研小組。

二、本學(xué)期開(kāi)展的主要工作。

本學(xué)期初，我們教研組確定了如何打造高效課堂的研究主題，在教學(xué)中，教師都能充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，鉆研教材，駕馭教材，在領(lǐng)會(huì )編者意圖的基礎上創(chuàng )造性地使用教材，用活教材。在教學(xué)中，老師們也都能以學(xué)生為主體，創(chuàng )設學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、合作交流的學(xué)習氛圍，能讓學(xué)生在觀(guān)察、實(shí)驗、猜測、驗證、推理與交流中領(lǐng)會(huì )知識、感悟知識，從而提高學(xué)生素質(zhì)。

在教學(xué)方面?！白“宓?，狠抓備課，上好每一節課，認真批好每一本作業(yè)，保證數學(xué)知識的關(guān)聯(lián)性”，是我組在數學(xué)教學(xué)上的共識。

在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，教師們不斷對自己進(jìn)行提高學(xué)習，教師們各自利用周四業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，堅持學(xué)習教育教學(xué)理論，并力求把學(xué)到的知識用到自己的教學(xué)活動(dòng)之中。除了組內組織學(xué)習之外，大家還用心參加由市教研室組織的各種教研活動(dòng)。

在做好本職工作之外，本組教師還用心配合班主任對班級進(jìn)行恰當的，科學(xué)的管理，硬是做到不讓學(xué)生出現安全事故，順利的、完整的教好每一個(gè)學(xué)生，讓家長(cháng)放心，學(xué)校放心。對于學(xué)校舉辦的各種活動(dòng)，老師們更是不辭辛苦，盡心盡力的做好屬于自己的每一件事情。

三、取得的成績(jì)。

1、在今年的全鎮期末統考中，各年級都取得了可喜的成績(jì)，為學(xué)校爭了光。

2、撰寫(xiě)的教研論文多篇送市教研室參評并獲獎。

3、配合班主任和學(xué)校做好各項工作，為學(xué)校的工作順利進(jìn)行出了應有的力量。

四、存在的問(wèn)題。

1、由于平時(shí)教學(xué)任務(wù)較重，沒(méi)有更多空余時(shí)間，聽(tīng)評課的機會(huì )太少，所以對聽(tīng)評課的基本功有待于進(jìn)一步提高。

2、雖然學(xué)了不少理論知識，但是如何把這些理論知識科學(xué)合理的用到自己的課堂上，也有待于大家繼續研究。

3、有了新的教育教學(xué)理念，如何把這些理念貫穿與自己的教學(xué)之中？其實(shí)在大喊素質(zhì)教育的同時(shí)，我們卻還在不停的進(jìn)行著(zhù)應試教育的傳統教育方式。

4、學(xué)生個(gè)別成績(jì)好象是不錯，但是兩極分化嚴重，如何培優(yōu)輔差，提高教學(xué)效率，這也是實(shí)際存在就應思考的問(wèn)題。

五、反思。

我們教師的聽(tīng)課及評課的基本功仍有待于提高，對于聽(tīng)課的方向、聽(tīng)課前準備以及聽(tīng)課時(shí)所要觀(guān)察的要領(lǐng)（即：聽(tīng)什么？看什么？想什么？）這三個(gè)問(wèn)題都不能很好地掌握；再者我們評課仍較停留在點(diǎn)上，未能從全面的進(jìn)行綜合分析評課。我們認為就應多觀(guān)看教學(xué)課堂錄像，再讓老師們對所觀(guān)看的錄像做出綜合的評析及談?wù)勛约旱娜舾伞?/p>

教學(xué)科研工作總結

（1）加強教師的科研意識。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“如果你想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師帶來(lái)樂(lè )趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù)，那你就應當引導每一位教師走上從事教育科研這條幸福的道路上來(lái)?！苯處煆氖卵芯康淖罱K目的不僅僅是改進(jìn)教育實(shí)踐，還可以改變自己的生活方式，從而在工作中獲得理性的升華和情感的愉悅，提升自己的精神境界和思維品質(zhì)。

（2）克服教師的畏難情緒。通常，不少中小學(xué)教師在談對教育科研的認識時(shí)，往往有人反映出對教育科研有畏懼感，認為科研比較高深，中小學(xué)也有人對教育科研持“負擔論”，認為中小學(xué)教師的本職是教好書(shū)，搞科研是額外負擔，通過(guò)一年的宣傳教育，使教師克服了畏難情緒，使他們投身教育科研，并把教學(xué)過(guò)程與教育科研過(guò)程統一起來(lái)。

（3）強化教師的反思意識?！对~典》有云：“反思是思考過(guò)去的事情，從中總結經(jīng)驗教訓。反思過(guò)去是為了將來(lái)?！辈ㄋ辜{說(shuō)：“成長(cháng)=經(jīng)驗+反思”。教育科研工作就是讓教師對自己的教育實(shí)踐和周?chē)l(fā)生的教育現象進(jìn)行反思，善于從中發(fā)現問(wèn)題，對日常工作保持一份敏感的探索的習慣，不斷地改進(jìn)自己的工作并形成理性認識。我們在實(shí)踐過(guò)程中，要求教師每天反思，并記錄實(shí)驗隨筆，把有感而發(fā)的事情、棘手的問(wèn)題、小小的案例、一時(shí)的頓悟都記下來(lái)，既可以是記敘，也可以是議論，還可以是抒情，內容、形式不拘一格。資料的積累為日后研究、總結提供了豐富的素材，也促進(jìn)了教師反思意識與能力的發(fā)展。

為了提高教師從事科研活動(dòng)的積極性，提高教師的教育科研能力，通過(guò)“請進(jìn)來(lái)，走出去”的方式，配合市教科所、教研室，組織教師參加新課程培訓及教育理論的系統學(xué)習，使教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉軌。本學(xué)期組織了課題組成員進(jìn)行了有系統的科研培訓。

3、加強理論學(xué)習，提高教師科研理論水平。

讀書(shū)學(xué)習，是學(xué)習型教師的生活方式。我校在今年經(jīng)費比較緊張的情況下，仍繼續為教師訂閱教育教學(xué)報刊，使教師能及時(shí)了解教育理念、教學(xué)動(dòng)態(tài)。同時(shí)，要求每位教師每學(xué)期學(xué)習一本教育理論專(zhuān)著(zhù)，并寫(xiě)下自己的讀書(shū)心得體會(huì )，引導教師運用現代教育理論指導教育實(shí)踐，學(xué)校還對教師的讀書(shū)心得體會(huì )進(jìn)行了評比。

4、規范課題管理，努力提高教師科研能力。

5、注重成果的展示和推廣，提高教師論文撰寫(xiě)水平。

為了有效地提高我校教師的教育教學(xué)水平，以及撰寫(xiě)論文的能力，要求每位教師不斷反思自己的教育教學(xué)活動(dòng)，年終寫(xiě)成教育教學(xué)論文，每人上交一篇，參評獲獎一篇，每?jì)赡暝谑〖壙锷习l(fā)表一篇。

5．本學(xué)年教科研重要成果：

（1）省十五規劃重點(diǎn)課題《新課程背景下教師教學(xué)合作的研究》榮獲省、市一等獎。

（2）信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合》、《初中語(yǔ)文課程資源開(kāi)發(fā)》、《社會(huì )學(xué)科滲透環(huán)境教育》三個(gè)市級課題也已如期結題，其中《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合》獲得市級三等獎。

我校教科研工作緊緊圍繞“發(fā)展為目標、改革為動(dòng)力、細化管理為抓手、提高教育質(zhì)量為根本”的中心，積極走“以科研促教學(xué)，教學(xué)科研相長(cháng)”的道路，增強教師實(shí)施課程改革的使命感和責任感，深化以課堂教學(xué)為中心的教育教學(xué)改革。充分發(fā)揮教科研的.先導功能，以課題研究為載體，學(xué)科課堂教學(xué)為基地，努力提高教科研質(zhì)量，促進(jìn)我校教科研工作水平向更高層次發(fā)展。

1．抓好我校省重點(diǎn)課題《新課程背景下教師教學(xué)合作的研究》的后續研究及成果推廣工作。

2．做好省級立項課題《初中思想品德學(xué)科主題式教學(xué)模式研究》以及五個(gè)市級規劃課題的研究工作，確保課題研究質(zhì)量，力爭出精品，上檔次。

3．以新課程改革為前提，著(zhù)手規劃下一輪課題研究，使之課題研究的整體性、合理性、前瞻性、推廣應用性更能符合我校教育教學(xué)發(fā)展的需求。

4．堅持以校為本，提升教師教育教科研素質(zhì)，直面課堂教學(xué)，探究解決問(wèn)題，提高教科研實(shí)效。

5．編輯教科研論文集，做好教師教科研成果交流推廣工作，推薦發(fā)表在教學(xué)教育實(shí)踐基礎上形成的較優(yōu)秀的教學(xué)論文。

開(kāi)辦教科研信息電子刊物，收集和編輯現代教育思想、理念、課題研究的動(dòng)向和成果，向各教研組傳遞電子的和書(shū)面的教科研信息，努力提升教師現代教育理念和教育教學(xué)研究素養。

教科研論壇是教科研工作者探討教科研工作，交流教科研工作經(jīng)驗和發(fā)表教科研成果的場(chǎng)所和渠道，也是課題研究成果所作推廣的工作平臺。抓好課改論壇工作是提高教師教科研素質(zhì)的重要措施之一。

本次教科研活動(dòng)月的主題思想是：“展現教科研成果，營(yíng)造教科研氛圍，提升教師綜合素質(zhì)”。

周次。

主持者。

第一周。

1、省、市級課題負責人會(huì )議；

2、省課題組成員會(huì )議；

3、教職工讀“一本書(shū)”活動(dòng)準備；

4、家庭教育調查表匯總上交市教科所。

二至六周。

1、浙江省優(yōu)秀論文評比；

2、省規劃課題《初中思想品德學(xué)科主題式教學(xué)模式研究》開(kāi)題；

3、課題組活動(dòng)匯報交流；

4、省重點(diǎn)課題《新課程背景下教師教學(xué)合作的研究》課題成果交流推廣；

5、教師科研論文發(fā)表推薦。

七至十周。

1、課題組活動(dòng)匯報交流；

2、青年教師“讀書(shū)沙龍”活動(dòng)；

3、課題組成員外出參觀(guān)學(xué)習交流。

十一至十四周。

1、課題組活動(dòng)匯報交流；

2、教師心理健康問(wèn)題調查。

課題組長(cháng)。

十五至十九周。

1、省、市規劃課題階段性成果總結；

3、校級先進(jìn)課題組評選；

教學(xué)科研工作總結范文

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

科學(xué)研究是指對一些現象或問(wèn)題經(jīng)過(guò)調查、驗證、討論及思維，然后進(jìn)行推論、分析和實(shí)驗驗證，來(lái)獲得客觀(guān)規律的過(guò)程。下面小編給大家帶來(lái)2022教學(xué)科研工作總結，更多科研工作總結可點(diǎn)擊“”查看。

本學(xué)年我校教科研工作，堅持以用心穩妥地推進(jìn)課程改革，切實(shí)提高教學(xué)效益為主題，在“科研為先導”的旗幟下，進(jìn)一步加強學(xué)習與研究，不斷更新教育理念，深入研究教育教學(xué)理論，緊緊圍繞新的學(xué)科課程標準，透過(guò)多種形式、多個(gè)層面的課題研究活動(dòng)，幫忙教師改變傳統的課堂教學(xué)方式，優(yōu)化學(xué)生學(xué)習策略，重視培養學(xué)生的創(chuàng )新精神與實(shí)踐潛力，提高課堂教學(xué)效益，學(xué)校教科研工作在全體教師的共同努力下，轉變觀(guān)念，取得了必須成績(jì)。

一、指導思想。

以《新的課程標準》為指導，認真研究課標和基礎教育課程改革理論，探索實(shí)施與新課程相應的教學(xué)方式和方法，貫徹執行崇尚創(chuàng )新的工作精神及用心開(kāi)展教研活動(dòng)的要求，加強教學(xué)研究如教學(xué)管理。在“教書(shū)匠”、“經(jīng)驗型”向“學(xué)者型”、“科研型”轉化過(guò)程中，邁出了堅實(shí)有力的第一步。

二、主要工作。

1、加強理論學(xué)習，提高教師理論水平。

我們認真組織課題組教師學(xué)習相關(guān)的教育科研理論知識和課程理論知識，做好教師業(yè)務(wù)學(xué)習的改革工作。本學(xué)期，我校圍繞新課程實(shí)施中的一些具體課題，如課堂教學(xué)策略、學(xué)科專(zhuān)題研究等。邀請市教研室、教科室的專(zhuān)家來(lái)校作教科研知識講座，并邀請了首席教師徐瑞芳校長(cháng)來(lái)我校就教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展做了專(zhuān)題講座。透過(guò)學(xué)習、培訓、研究、交流等多種途徑，努力建立一支師德高、善創(chuàng )新的教科研教師隊伍。

2、課題研究與各類(lèi)公開(kāi)課整合。

為推進(jìn)教學(xué)研究與新課程改革，學(xué)校開(kāi)展了各類(lèi)公開(kāi)課活動(dòng)：研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開(kāi)課與各自研究的課題結合起來(lái)，在公開(kāi)課中落實(shí)課題研究的措施，體現課題研究的特色，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

教研組長(cháng)及為教科室組長(cháng)。在期初制定教研組活動(dòng)計劃時(shí)，明確了本教研組研究課題，根據本組成員所承擔的研究課題狀況，圍繞學(xué)校的課題，落實(shí)研究方向。在公開(kāi)課研討、備課組活動(dòng)等教研活動(dòng)中，課題研究被作為一個(gè)重要的資料進(jìn)行，主要分析研究措施的落實(shí)，實(shí)施的效果、經(jīng)驗與存在的問(wèn)題等資料。

本學(xué)年，我校遵循“問(wèn)題即課題”的原則，各教研組根據學(xué)科特點(diǎn)，在學(xué)期初定出自我的教研專(zhuān)題，數學(xué)組的“問(wèn)題解決意識”、低年級語(yǔ)文組的“寫(xiě)字教學(xué)中如何培養學(xué)生的觀(guān)察潛力”、高年級語(yǔ)文的“閱讀教學(xué)中如何培養學(xué)生讀中感悟的潛力”、英語(yǔ)組的“英語(yǔ)課堂教學(xué)實(shí)效性研究”、自然學(xué)科的“實(shí)驗課中實(shí)驗觀(guān)察的指導”，還有其它學(xué)科也分別根據實(shí)際教學(xué)制定出了教研專(zhuān)題。各教研組每周一次教研，教研活動(dòng)資料要圍繞自我的專(zhuān)題進(jìn)行活動(dòng)，學(xué)期末撰寫(xiě)專(zhuān)題論文，根據論文的質(zhì)量，學(xué)校評選出一、二、三等獎，對教師進(jìn)行獎勵。

3、全體教師撰寫(xiě)反思、隨筆，構成濃厚的氛圍。

全體教師撰寫(xiě)教學(xué)后記和反思，學(xué)校每月由教研組長(cháng)進(jìn)行月查，期中和期末由教導處進(jìn)行檢查。透過(guò)寫(xiě)教學(xué)反思和后記，不僅僅提高了教師的理論水平，而且在總結和反思的過(guò)程中，教師的教學(xué)行為更加規范，教學(xué)更具有實(shí)效性和針對性，提高了教學(xué)的質(zhì)量。

建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學(xué)校開(kāi)展教科研工作的實(shí)際狀況，我們從學(xué)習理論入手，要求教師每學(xué)期寫(xiě)好一篇自我的專(zhuān)題論文，要求中青年教師人人寫(xiě)心得體會(huì )。全校共收到了__多篇教師的校內的教學(xué)論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中___教師的教育敘事《___》在《___》雜志第五期刊出。提高教師素質(zhì)的又一個(gè)重要途徑是課題研究。沒(méi)有課題，就無(wú)所謂教育科研，更談不上“科研興?！?。在學(xué)好理論的同時(shí)，我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究，在教育教學(xué)實(shí)踐中勇于開(kāi)拓，不斷創(chuàng )新，超越自我。我們要求教師人人參與課題研究，因為教育活動(dòng)雖有規律，但這些規律在不一樣條件下的運用會(huì )有很大不一樣;教學(xué)有法，但無(wú)定法;教育經(jīng)驗的借鑒也得透過(guò)自身的實(shí)踐和研究加以改造消化，使之成為自我的經(jīng)驗，才能收到預期的效果。因此，只有參與教育科研，才能提高教師的教育教學(xué)水平和潛力。我們以課題為抓手，將骨干教師團結在一齊，共同學(xué)習，共同研究，共同提高，這樣能夠聚合一批人，帶動(dòng)一批人，培養一批人，推出一批人。

4、培養教育科研意識。

對教師而言，科研意識就是對教育教學(xué)活動(dòng)的追求和探索，是運用教育教學(xué)理論指導教育教學(xué)活動(dòng)的自覺(jué)性，是對所從事的教育教學(xué)活動(dòng)一種清晰而完整的認識，基于上述觀(guān)點(diǎn)，我鎮各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

(1)轉變觀(guān)念，提高教師教科研意識。以前，學(xué)校大部分教師對教科研漠不關(guān)心，認為教科研是專(zhuān)家的專(zhuān)利，自我把書(shū)教好就行了。針對這種認識，我校領(lǐng)導多次召開(kāi)會(huì )議強調教科研的好處，揭開(kāi)教科研神秘的面紗，指出現代社會(huì )要求教師務(wù)必搞好教科研，搞好教科研是指導教師走進(jìn)新課程，以及教學(xué)改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理，逼著(zhù)教師改變過(guò)去的看法，增強教科研意識。

(2)提高教師素質(zhì)，增強教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅僅停留在提高學(xué)歷，訓練教學(xué)基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業(yè)自覺(jué)地去追求探索和研究。為此，我們多次請有關(guān)人員對教師進(jìn)行教育科研的培訓。提高了教師進(jìn)行教育科研的潛力。

教而不研則淺，研而不教則空?？蒲惺谴龠M(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的有效途徑，也是學(xué)校持久發(fā)展的不竭動(dòng)力。本學(xué)期的教育教學(xué)工作中，我校充分發(fā)揮了教育科研在工作中的地位與功能，運用教育科研促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，以教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展有效促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展。加強對科研成果的總結和梳理，同時(shí)抓好立項課題的研究工作，使我校的教育科研繼續走健康、持續發(fā)展之路?，F進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧與總結。

一、落實(shí)常規培訓，強化科研意識。

為了加強教師的專(zhuān)業(yè)素養，力爭能從理論和實(shí)踐兩方面取得長(cháng)足的提高，學(xué)校堅持采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”方針，多次邀請各級專(zhuān)家到校指導語(yǔ)文以及數學(xué)工作，組織老師們到示范學(xué)校參觀(guān)、聽(tīng)取優(yōu)秀經(jīng)驗做法，同時(shí)，積極參加市區教學(xué)研討活動(dòng)。組織全體教師聽(tīng)科研方面講座，努力營(yíng)造科研氛圍;開(kāi)展研討活動(dòng)，收集、反饋實(shí)驗中老師們普遍遇到的問(wèn)題和困惑，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因;集思廣益，解決問(wèn)題，保證課題研究的有效推進(jìn)。與此同時(shí)，學(xué)校還開(kāi)展了經(jīng)常性的隨堂聽(tīng)課活動(dòng)，不僅教學(xué)校長(cháng)經(jīng)常聽(tīng)課，還鼓勵教師自愿聽(tīng)家常課，積累與總結原生態(tài)的教學(xué)經(jīng)驗，發(fā)現現實(shí)性的問(wèn)題后，在集體備課中進(jìn)行探討，取得共識，形成觀(guān)念，遷移成果，提高了教師的課堂教學(xué)能力，促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

二、課題促動(dòng)，打造學(xué)校辦學(xué)特色。

我校的教育科研工作在我校的工作中占有很重要的地位，我們成立了以校長(cháng)鄭大勇為組長(cháng)的科研工作領(lǐng)導小組，成員有副校長(cháng)、教導主任、各科教研組長(cháng)、科研聯(lián)絡(luò )員、業(yè)務(wù)骨干等，他們都具有相當豐富的教科研經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力強。教育科研引領(lǐng)學(xué)科教研，教育科研促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。我校堅持以課題研究為抓手，扎實(shí)開(kāi)展各項教科研工作。學(xué)校辦學(xué)成績(jì)不斷涌現，并產(chǎn)生了較高的知名度和影響力。注重有效性、合理性，分配好學(xué)科之間學(xué)習時(shí)間。調動(dòng)年輕教師的研究熱情，以科研促成長(cháng)。我校年輕教師較多，為使他們快速的成長(cháng)起來(lái)，我校積極主動(dòng)承擔和爭取上級教研部門(mén)的科研課題，對于每個(gè)課題都有領(lǐng)導親自?huà)鞄?，擔當主持人、?lián)絡(luò )人、執行者，并采用多種方式放手讓年輕人去多承擔。學(xué)校的所有年輕教師都參加了科研工作，年輕教師每個(gè)人手上都有科研課題。教師應繼續加強相關(guān)的理論學(xué)習，提高理論水平?！叭诵凝R，泰山移”。近年來(lái)，全體成員齊心協(xié)力，兢兢業(yè)業(yè)，在課題研究的道路上披荊斬棘，排除萬(wàn)難，收獲了甘甜的果實(shí)。今年盧明軍主持的《自主合作環(huán)式課堂教學(xué)模式探究》、王曉杰主持的《教師主導作用與高效課堂教學(xué)策略研究》、于清國主持的《鄉土文化校本課程的研究》、劉德榮主持的《農村中學(xué)生心理問(wèn)題及對策研究》以成功立項?！耙换í毞挪皇谴?，百花齊放春滿(mǎn)園”。這些課題的研究經(jīng)驗與以取得的成果將繼續在我校各學(xué)科推廣，希望迎來(lái)一個(gè)又一個(gè)豐收的季節!兩個(gè)課題的選題、研究目標以及研究路線(xiàn)等都得到了上級部門(mén)的.一致肯定，專(zhuān)家針對課題內容提出很好的建議，為課題的研究開(kāi)展提出了寶貴的意見(jiàn)。我校將不斷深化對課題的研究，致力于教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，不斷豐富和積累成果，創(chuàng )造新的佳績(jì)，不斷推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作邁上新臺階!

三、重視資料積累，完善成果管理。

為了不斷促進(jìn)老師們在活動(dòng)中反思提高，也為今后的活動(dòng)課教學(xué)留下第一手教學(xué)資料。本學(xué)期，加強了科組管理，重視活動(dòng)階段性的總結，不僅要求老師們對撰寫(xiě)教學(xué)案例，還對教學(xué)研究過(guò)程中學(xué)生的一些成果資料做好規范的整理和管理，并在學(xué)期末進(jìn)行各班學(xué)生成果展示活動(dòng);同時(shí)，教師要根據每一階段的活動(dòng)情況，對照新的教育理念和活動(dòng)中的實(shí)際情況，經(jīng)常進(jìn)行反思，并形成論文。對典型問(wèn)題科組要組織統一學(xué)習、討論、研究，找出解決問(wèn)題的方法，及時(shí)進(jìn)行總結與推廣;不但要求每位教師講好優(yōu)質(zhì)課，而且要求他們要整理好課堂實(shí)錄，并對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行點(diǎn)評與反思，在整理的過(guò)程中不斷反思、提高。并把教師在開(kāi)展課題研究中形成的論文、教學(xué)案例、課堂教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆等成果匯集整理。

四、善于發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )平臺功能。

實(shí)地研討需要外出的時(shí)間比較多，外出活動(dòng)有時(shí)不能得到時(shí)間上保證。但是，網(wǎng)絡(luò )研討打破了時(shí)間和空間的限制，既可以實(shí)現跨校級的研討，也可以不受定點(diǎn)定時(shí)的限制，實(shí)現資源共享。本學(xué)期，我校積極組織老師們參與網(wǎng)絡(luò )研討，與其他學(xué)校的老師共同學(xué)習研討，在交流中不斷完善自己的知識體系和實(shí)踐指導能力。同時(shí)，我們還堅持以學(xué)校課題博客為平臺，把老師，學(xué)生的成果以電子形式上傳，既保存了資料又加強了和外界的聯(lián)系溝通。

五、獎勵鼓動(dòng)，有效開(kāi)展教科研活動(dòng)。

為了增強全體教師的教科研意識，提高教科研水平，也為了加強學(xué)校教育科研的過(guò)程管理，提高學(xué)校教育科研的品位和層次，本學(xué)期我校制定課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫(xiě)的課研研究方案或實(shí)施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過(guò)程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎，學(xué)校給予適當的獎勵。同時(shí)每學(xué)期都在全校范圍內進(jìn)行教科研積極分子評比，發(fā)揮科研骨干的帶動(dòng)作用以及促進(jìn)教師的研究積極性和參與熱情。

六、努力方向。

本學(xué)期的工作中發(fā)現，有些教師在日常教學(xué)工作和學(xué)生的管理工作中，有時(shí)會(huì )因為困難較大而產(chǎn)生畏難情緒，不能以科研的角度，長(cháng)遠的目光去研究，去實(shí)踐，這是下學(xué)期工作中應該著(zhù)力加強引導和督促的。在課題研究中，要注意學(xué)習先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗和好的做法,共同研究如何使課題和課堂教學(xué)更有機的結合，爭取課題研究有較大的進(jìn)步。利用九年一貫制這一資源優(yōu)勢，通過(guò)“四段式自主環(huán)式教學(xué)模式”的研究，搞好“中小”無(wú)縫銜接，在“自主”上下功夫，把“培養學(xué)生自主學(xué)習能力”作為我們的研究目標。

在過(guò)去的__至__學(xué)年度的科研工作，我們繼續堅持科研興教，科研興校的辦學(xué)思想，以課題研究為牽動(dòng)，以全面落實(shí)新課改為中心工作，以校本培訓為基礎，以學(xué)習型團隊建設為重點(diǎn)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作，具體情況如下：

一、課題研究管理工作。

1.本學(xué)期結合學(xué)校教育科研工作實(shí)際，繼續完善、健全教育科研工作的各項規章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。課題管理做到了有要求、有考核、有總結。

2.完成了參與課題研究教師的個(gè)人研究檔案建立工作。試驗教師定期完成案例反思和階段小結。

3.為加強參與課題研究教師間的交流與互動(dòng)，本學(xué)期召開(kāi)了課題研究案例反思交流會(huì )。

4.針對課題研究中發(fā)現的新問(wèn)題，本學(xué)期做好課題變更的準備工作。

二、培訓工作及隊伍建設。

1.本學(xué)期重點(diǎn)加強學(xué)習團隊建設，繼續以學(xué)習小組形式組織教師學(xué)習。主要建立以數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)三學(xué)科為主的學(xué)習團隊，定期組織活動(dòng)。

2.以校本培訓為依托，提高廣大教師的教育科研能力，本學(xué)期圍繞課題進(jìn)行了“有效教學(xué)”專(zhuān)題培訓和測試。以及對教師進(jìn)行教育科研的認識和能力的培訓以及有關(guān)多元智能理論有關(guān)知識的學(xué)習。

3.注重骨干教師的培養，形成骨干教師培養和評選的相關(guān)制度。以校級骨干為基礎，初步形成骨干教師梯隊。本學(xué)期內選送了兩名教師參加省骨干培訓。

三、課題研究實(shí)踐。

1.繼續堅持科研小組內研究課制度，注重發(fā)揮團隊優(yōu)勢，組織跨學(xué)年的研討活動(dòng)，提高研究課的質(zhì)量。做到以問(wèn)題為牽動(dòng)，注重課后的評析與反思。本學(xué)期加強了課堂教學(xué)工作的研究，開(kāi)學(xué)初布置了本學(xué)期的研究課任務(wù)，每個(gè)教研組40歲以下的老師每學(xué)期上三節有研究?jì)r(jià)值的課，要有教案、有評課。有一個(gè)反思。本學(xué)期共上研究課78節，這更促進(jìn)了研究課的實(shí)效性，一課多講、多人共備一節課成為研究課主要形式，甚至打破了學(xué)年組，備課組的界限，好多教師都覺(jué)得收益很大，從而更加喜歡上研究課了。也培養了一批教學(xué)骨干教師，英語(yǔ)組更是在主任的帶領(lǐng)下開(kāi)電工小學(xué)教研課的先河。

2.總結課改經(jīng)驗，科研教改一體化，開(kāi)展課題研討課活動(dòng)，老師講了《豐碑》一課，課后組織聽(tīng)課教師研討，引起了激烈的爭論，針對這節課提問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)，教者本人積極反思，有的教師覺(jué)得上的不過(guò)癮，主動(dòng)請纓在自己班上，到別人班再上這節課。極大的調動(dòng)了廣大教師的研究家學(xué)的熱情和積極性。使之在學(xué)校形成課堂教學(xué)研究之風(fēng)。

3.有6名教師參加全國小學(xué)英語(yǔ)教師教學(xué)賽課選拔賽第一輪賽事-英語(yǔ)說(shuō)課，并取得了團體好成績(jì)，王曉鶴取得了全區第二的優(yōu)異成績(jì)。王曉鶴參加了此次賽課的第二輪比賽--微型課賽課，在原動(dòng)力賽區又以第二名的優(yōu)異成績(jì)入選。我校作為區第三輪選拔賽的賽場(chǎng)，王曉鶴又獲得了市紅杉杯市級優(yōu)質(zhì)課的好成績(jì)。

四、其他工作。

1.認真完成了做為整改委基地學(xué)校的各項工作。

2.及時(shí)做好科普信息交流工作。

五、不足及努力方向。

課題過(guò)程管理還不夠嚴密，教師們實(shí)驗過(guò)程中的材料收集還有待加強。今后，應為創(chuàng )造教師們創(chuàng )造更多的實(shí)踐與交流的機會(huì )，使教育科研工作真正地與教師們的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結合。

20__年，是我院的“科研工作推進(jìn)年”。在學(xué)院黨委和行政部門(mén)的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全院教師的努力，初等教育學(xué)院科研工作取得了較好成績(jì)，為今后科研工作的發(fā)展、學(xué)科建設和人才培養打下了堅實(shí)的基礎?，F將20__年科研工作總結如下：

一、指導思想。

科研工作是教育教學(xué)工作的重要組成部分，抓好科研工作，有利于教學(xué)工作的開(kāi)展和教育事業(yè)的可持續發(fā)展，有利于提高教師的整體素質(zhì)。為此，在20__年，學(xué)院以“立足教學(xué)搞科研，以科研促教學(xué)”作為科研工作的指導思想，以科研為導向，依靠科研提高教師素質(zhì)，依靠科研提高教學(xué)質(zhì)量，緊緊圍繞學(xué)院的學(xué)科建設五年規劃的任務(wù)目標，采取了多項旨在調動(dòng)教師的科研積極性，加強科研工作的手段和措施;開(kāi)展了各項科研活動(dòng)，進(jìn)一步增強了學(xué)院的科研氣氛;制定了鼓勵和獎勵措施，鼓勵教師積極申報課題、撰寫(xiě)論文、出版專(zhuān)著(zhù)、編著(zhù)和教材，取得了良好的效果，使學(xué)院科研水平不斷提高。

1、營(yíng)造積極的學(xué)術(shù)科研氛圍，準確定位學(xué)術(shù)科研研究方向。

20__年，學(xué)院的科研工作得到了前所未有的重視。首先，學(xué)院領(lǐng)導高度重視科研工作，在各種會(huì )議上多次強調科研工作的重要性，要求教師更新觀(guān)念，提高對科研工作的認識。與此同時(shí)，學(xué)院對科研工作定位準確。一方面要求全體教師緊緊圍繞小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)建設開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，提高專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平。另一方面積極支持鼓勵廣大教師注重自身學(xué)科與小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)相結合，豐富教學(xué)內容和擴大對社會(huì )的服務(wù)。同時(shí)，實(shí)現自身學(xué)科專(zhuān)業(yè)水平和小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)水平的“雙提高”。

2、組織教師外出進(jìn)修和學(xué)習，支持教師參加學(xué)術(shù)活動(dòng)。

今年，學(xué)院在組織學(xué)習學(xué)校有關(guān)科研管理文件的基礎上，進(jìn)一步制定了教師進(jìn)修學(xué)習管理辦法及相應的獎勵措施。此項辦法一出臺，迅速引起了全院教師的學(xué)習積極性。如20__年學(xué)院有一名教師(車(chē)林花老師)到北京進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)進(jìn)修，她學(xué)習并了解了當今的前言理論和知識，拓展了視野，為今后的發(fā)展奠定了很好的基礎。另外，認真組織教師參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，如20__年12月，李斌院長(cháng)率學(xué)院教務(wù)科、團委負責同志參加了在海南省__市舉行的全國教師教育學(xué)會(huì )小學(xué)教師教育委員會(huì )年會(huì )。教師通過(guò)參加一系列全國性學(xué)術(shù)會(huì )議和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高了對科研工作的認識，增強了科研意識。

20__年上半年，在與江西師大附小、站前路小學(xué)長(cháng)期合作的基礎上，我院派出了兩支三人組成的教學(xué)團隊，分別赴這兩所小學(xué)進(jìn)行了為期一學(xué)期的學(xué)習、調研。下半年，學(xué)院又派出了兩支3-4人組成的教學(xué)團隊，分別赴南師附小、珠市小學(xué)進(jìn)行學(xué)習、調研。本年度參與的教師人數共計13人，所在的4所小學(xué)均為在__市享有很好聲譽(yù)的重點(diǎn)小學(xué)?？偟膩?lái)說(shuō)，我院組建教學(xué)團隊到小學(xué)學(xué)習調研取得了預期的效果，加深了教師們對小學(xué)一線(xiàn)的了解，提高了教師教育專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平，基本實(shí)現了大學(xué)與小學(xué)的雙贏(yíng)。

4、積極開(kāi)展系列學(xué)術(shù)講座。今年組織專(zhuān)題學(xué)術(shù)報告共6場(chǎng)，主講者為外省專(zhuān)家學(xué)者，如首師大的郜舒竹教授和上海師大的惠中教授，來(lái)自小學(xué)教育一線(xiàn)的名師，如__市站前路小學(xué)黃筱紅老師，以及本校在教學(xué)和科研工作中做出了突出貢獻的中青年教師，如賴(lài)大仁教授。學(xué)術(shù)講座豐富了學(xué)院的科研氣氛，推動(dòng)了學(xué)院的科研工作。

5、學(xué)院結合學(xué)科建設工作實(shí)際，提出并認真實(shí)踐學(xué)科暨師資隊伍建設五年規劃，即學(xué)科建設要堅持提高辦學(xué)層次，堅持提高教學(xué)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率這一中心，堅持抓好學(xué)術(shù)科研和人才隊伍兩大建設。通過(guò)學(xué)科建設培養一支具有創(chuàng )新精神的團隊。

6、每年三月份被確定為我院的“科研活動(dòng)月”，定期召開(kāi)科研工作會(huì )議，及時(shí)總結取得的成績(jì)和經(jīng)驗，找出差距和不足，制定今后的科研發(fā)展計劃。

7、抓住機遇，積極競爭，提高了科研項目的數量。一是認真組織，集中優(yōu)勢科研力量，加強項目申報的力度，提高項目申報的成功率。二是加強對外聯(lián)系，拓寬科研項目申報渠道，爭取申報更多、更高層次的縱橫向項目。

三、20__年的科研成績(jì)。

多渠道爭取科研項目，積極主動(dòng)與各級主管部門(mén)建立良好的合作關(guān)系，為學(xué)院科研項目的申報打開(kāi)了良好局面。先后組織了江西省教育科學(xué)規劃課題、江西省社會(huì )科學(xué)規劃項目、江西省高等學(xué)校教學(xué)改革研究課題等申報工作。

廣泛動(dòng)員，給予必要指導，在組織項目申報工作中，在廣泛動(dòng)員的基礎上，進(jìn)行重點(diǎn)的推薦，并對缺乏項目申報經(jīng)驗的教師給予必要的指導，使參與申報的教師人數增加，范圍擴大，申報項目的教師也逐步掌握和了解項目論證的技巧、方法，積極性有很大提高。

1、20__年學(xué)院科研立項情況。

申報江西省教育科學(xué)規劃課題3項，申報江西省社會(huì )科學(xué)規劃項目1項，申報江西省高等學(xué)校教學(xué)改革研究課題4項，申報江西師大校級教改研究課題7項，申報20__年度江西師范大學(xué)青年成長(cháng)基金項目3項。

批準立項的科研項目有：

(1)20__年度江西師范大學(xué)青年成長(cháng)基金項目3項(黎瑋、計蕓、黃莉)。

(2)江西省教育科學(xué)規劃課題2項(章波、向晶)。

(3)江西省高等學(xué)校教學(xué)改革研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)。

(4)江西師大校級教改研究課題4項(李斌、鄧格琳、李民香、劉碧珍)。

2、發(fā)表論文。

本年度學(xué)院教師以第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文10篇，再加上第二作者1篇，合計：11篇。教師發(fā)表的論文層次有了一定提高，其中有1篇論文發(fā)表在二類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上，3篇論文發(fā)表在三類(lèi)學(xué)術(shù)期刊上。

3、編著(zhù)。

學(xué)院教師參編著(zhù)作2部。

四、存在的不足。

2、學(xué)術(shù)交流還需要加強，科研團隊建設還未真正形成;。

3、教師的科研投入還需要加大，科研思路和科研方法還要不斷創(chuàng )新;。

4、缺少高層次、有影響的科研項目;。

5、科研基地建設，特色還不明顯、運行管理還不夠規范、投入嚴重不足;。

6、科研所自身的信息化建設和管理模式的改革比較緩慢;。

7、科研人員的力量有限，科研條件也相當有限，如學(xué)院圖書(shū)資料建設還不完善等。

總之，一年來(lái)，在學(xué)校各職能部門(mén)和學(xué)院的大力支持和密切配合下，在全院廣大教師和科研人員的辛勤工作和共同努力下，學(xué)院的科研工作呈現了上升趨勢，在某些方面取得了一些成績(jì)。但與學(xué)院發(fā)展的要求及廣大教師的期望還有較大的差距。營(yíng)造科研環(huán)境，改善科研條件，凸現科研特色，增強科研實(shí)力的目標和任務(wù)還十分艱巨，還需要堅持不懈的努力工作、求真務(wù)實(shí)和開(kāi)拓創(chuàng )新。

本學(xué)年在縣教研室的正確引領(lǐng)下，我?？蒲泄ぷ骶o緊圍繞學(xué)校的工作思路，以校本教研和校本培訓為突破口，堅持以人為本、以學(xué)生發(fā)展為本的現代教育理念，積極加強教師培訓和課題研究工作，運用先進(jìn)的教育教學(xué)理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究教育現象，有效推動(dòng)了學(xué)校各項工作的持續發(fā)展。

一、加強培訓、開(kāi)展學(xué)習，努力營(yíng)造科研氛圍。

1、采用集中和分散相結合的方式開(kāi)展理論學(xué)習。首先，要求教師定額完成學(xué)校規定的學(xué)習任務(wù)。通過(guò)學(xué)習，引導教師學(xué)會(huì )理性地思考教學(xué)過(guò)程中出現的真實(shí)問(wèn)題。學(xué)校堅持每學(xué)期進(jìn)行科研工作經(jīng)驗交流，大家都深深感受到了學(xué)習的重要，交流的價(jià)值，校園內形成了濃厚的研究氛圍。

2、注重反思總結教學(xué)規律。

當前，教師最需要做的是反思教學(xué)與行動(dòng)研究，反思不是一般意義上的“回顧”，而是思考、反省、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，它具有研究的性質(zhì)。因此，我們鼓勵教師把自己教育教學(xué)改革中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的做法積累下來(lái)，進(jìn)行歸納、提煉，形成規律，即進(jìn)行經(jīng)驗總結。

二、開(kāi)展多種活動(dòng)、提升教師的理念。

1、本學(xué)年學(xué)校開(kāi)展了各科教學(xué)賽課活動(dòng)，教師結合學(xué)校的研究課題及“基于自主學(xué)習”的教學(xué)模式進(jìn)行教學(xué)大賽，相互交流學(xué)習，推動(dòng)了課題研究的進(jìn)行。

2、我校將課題研究活動(dòng)納入常規工作當中，以教研組為單位的課題研究活動(dòng)，有效的促進(jìn)了老師相互交流和提高。

3、構筑有效課堂。有效的教育、有效的課堂是我們每位教師的追求，也是我們教育科研的最終目標。教研與科研相結合是教育科研發(fā)展的必然趨勢。積極圍繞“有效性”這一主題開(kāi)展教科研研究。我們精心研究備課教案;要求各教研組能結合理想課堂的構建，針對教學(xué)中的困惑、難點(diǎn)確定教研主題，然后圍繞這一主題開(kāi)展了理論學(xué)習、集體備課、說(shuō)課、上課、聽(tīng)課、評課、反思等研討活動(dòng)。

三、培養科研骨干、提高科研能力。

學(xué)校要發(fā)展，必須把提高教師的教育科研的素質(zhì)作為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育的重要戰略舉措，努力建設一支善教育、精教學(xué)、能科研的教師隊伍，使學(xué)校走上持續發(fā)展之路。在科研活動(dòng)過(guò)程中，做到“點(diǎn)”、“面”結合。我們對每位教師的具體要求是有區別的：對于一般老師，重在抓好學(xué)習，組織聽(tīng)教科研講座，印發(fā)有關(guān)科研資料，使其掌握一些科研的方法，而后根據自己的實(shí)際和需要參加一個(gè)課題的研究，在科研骨干教師的帶領(lǐng)下，一起學(xué)習，一起討論，一起實(shí)踐;對于骨干教師，則給任務(wù)，壓擔子，承擔主要課題或擔任課題組長(cháng)，使之能成為產(chǎn)生輻射效應的科研核心群體。在外出學(xué)習培訓方面，我們讓老師輪流外出學(xué)習，提高老師們的教學(xué)科研水平。因此，我?？蒲泄歉申犖榈目蒲心芰?、科研水平得到了有效的提高。

四、積極認真地開(kāi)展課題研究和管理工作。

本學(xué)年，我校進(jìn)一步加強《小學(xué)生課內與課外閱讀有效整合》市級立項課題研究和管理工作，實(shí)行課題組長(cháng)負責制，定期召集課題組成員開(kāi)展專(zhuān)題研討，總結階段成果，提高研究深度，在理論總結上力爭檔次，求提高;在實(shí)踐中開(kāi)展實(shí)驗情況階段性總結，務(wù)求認真落實(shí)。狠抓縣級課題《農村小學(xué)音樂(lè )教育現狀調查及對策研究》的開(kāi)題工作，我們進(jìn)行了反復修改論證，請專(zhuān)家指導，并在11月在我校成功舉行了全縣的課題開(kāi)題觀(guān)摩會(huì )。在微型課題的申報與結題工作上常抓不懈，是我校微型課題的申報與結題在數量與質(zhì)量上均有提升。

本學(xué)期，我校的科研工作在學(xué)校領(lǐng)導的重視和引領(lǐng)下，在全體教師的積極努力配合下配合，取得了一些成績(jì)。但我們知道科研工作永無(wú)止境。我們將繼續加強教師的培訓學(xué)習，加深課題研究的深度，注重科研成果的積累，努力提高教師的課題研究能力，推動(dòng)學(xué)校辦學(xué)水平的整體提升。

教學(xué)科研工作總結

同志們：

今天，我們召開(kāi)全院醫療教學(xué)科研表彰會(huì )，主要是總結工作，表彰先進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)我院教學(xué)科研工作，促進(jìn)我院技術(shù)實(shí)力提升。剛才，大會(huì )向20xx年度優(yōu)秀教學(xué)科研工作者頒了獎。在此，我代表醫院黨政，向全體獲獎人員表示熱烈的祝賀！向全院教學(xué)和科研工作者致以誠摯的問(wèn)候！

做好醫療教學(xué)和科研工作，是醫院科教興院方針的重要內容，是提高醫院整體實(shí)力的重要因素。多年來(lái)，我們在教學(xué)和科研工作方面積累了豐富的經(jīng)驗，取得了較好的成效。剛才，林云同志對20xx年的科教工作做了一個(gè)很好的總結。我們高興地看到，去年，我院教學(xué)科研工作呈現不少亮點(diǎn)。我們分別有4項省科技廳立項和省衛生廳立項的科研項目，有30項獲得市科技局立項；醫務(wù)人員發(fā)表論文141篇，其中在sci收錄論文1篇，實(shí)現了零的突破，核心期刊發(fā)表14篇；組織科研成果驗收14項，其中2項獲國內領(lǐng)先，省內領(lǐng)先4項，省內先進(jìn)6項，醫院科研鑒定成果首次達到國內領(lǐng)先水平。我們的學(xué)科建設也取得了積極進(jìn)展，有9個(gè)學(xué)科確立為全市醫學(xué)領(lǐng)先學(xué)科。我們舉辦了第二期研究生論壇，推動(dòng)全院學(xué)術(shù)交流。此外，我院在接收實(shí)習、進(jìn)修人員，以及派出人員外出進(jìn)修培訓、開(kāi)展業(yè)務(wù)講課和繼續教育等方面也取得了較好的成績(jì)。

在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要看到差距和不足。作為一所“三甲”教學(xué)醫院，我們的教學(xué)工作還要進(jìn)一步加強，教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。我們在科研攻關(guān)方面還存在不足，科研成果的質(zhì)量和層級還不高，缺乏在全省乃至全國有影響力的高水準的科研成果。眼下醫院正在全力迎接第三周期醫院等級評審，我們要以此為契機，對照評審細則，查找不足，補足差距，不斷改進(jìn)教學(xué)科研工作，以嶄新的面貌，適應新形勢新任務(wù)的需要。下面，我就進(jìn)一步做好全院醫療教學(xué)和科研工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、提高認識，進(jìn)一步做好醫療教學(xué)工作。

醫療教學(xué)工作，是基礎性的工作，實(shí)際上就是培養人、教育人，為醫療衛生行業(yè)儲備人才的工作。醫院要持續加強和重視醫療教學(xué)工作，我院是南昌大學(xué)和新余學(xué)院的附屬醫院，我們要加強與高等院校的合作，借助高校平臺提升醫療和教學(xué)科研水平；要利用新院的先進(jìn)完善的醫療設施，緊密結合醫學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài)、結合臨床實(shí)際情況來(lái)積極開(kāi)展臨床醫學(xué)教育，做好醫學(xué)教育實(shí)踐性與應用性相結合，更好地滿(mǎn)足群眾的醫療保健需求。帶教老師要率先垂范，言傳身教，努力提高自身綜合素質(zhì)，增強責任心，及時(shí)跟上醫學(xué)發(fā)展的步伐和滿(mǎn)足學(xué)生的學(xué)習需求。

要正確處理好醫療和教學(xué)的關(guān)系，注重與學(xué)生的交流溝通，不斷改進(jìn)和完善教學(xué)內容和方法，在實(shí)踐中不斷提高教學(xué)質(zhì)量。以豐富多彩的臨床教育形式，提高授課能力和效率，以良好的道德風(fēng)范、扎實(shí)的理論基礎、精湛的醫療技術(shù)去影響、帶動(dòng)一代又一代新人。要加強學(xué)生管理，結合醫院工作實(shí)際，注重加強醫學(xué)生社會(huì )公德教育及職業(yè)道德的培養，注重醫學(xué)生倫理教育、人文教育，保證學(xué)生的臨床實(shí)習質(zhì)量。

二、采取措施，努力提高科研工作水平。

隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，醫學(xué)知識日新月異。加強醫學(xué)科研工作，有利于促進(jìn)醫院醫療技術(shù)的不斷進(jìn)步。近年來(lái)，我們積極落實(shí)科技興院方針，取得了不少的理論和實(shí)踐成果。我們要繼續堅持科技興院，扎實(shí)推進(jìn)科研工作。

一是要采取措施，進(jìn)一步提高醫務(wù)人員科研積極性，對科技人員、科教項目實(shí)行相應的政策傾斜，盡可能為科研工作提供方便和條件。

二是要加強對外交流，拓寬學(xué)術(shù)交流渠道，活躍醫院內部學(xué)術(shù)氛圍。一個(gè)學(xué)術(shù)自由、尊重人才、尊重知識、公正公平的學(xué)術(shù)氛圍，是科研工作的.文化基礎，是高水平學(xué)科帶頭人成長(cháng)的前提。我們要努力創(chuàng )造條件，積極爭取與國內外知名的醫院、專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和技術(shù)合作。鼓勵醫務(wù)人員撰寫(xiě)科研論文，積極向外投稿，爭取多參加國外及國內高水平的學(xué)術(shù)交流會(huì )議。想辦法多邀請知名專(zhuān)家學(xué)者來(lái)院進(jìn)行專(zhuān)題講座、指導開(kāi)展新項目，擴大院內參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的受惠面積。要經(jīng)常性地舉辦院內學(xué)術(shù)講座和科內學(xué)術(shù)交流，活躍醫院學(xué)術(shù)氣氛。廣大醫務(wù)人員要進(jìn)一步增強學(xué)習意識，更加積極主動(dòng)地參加各類(lèi)講座和交流。

三是要大力提倡和堅持科研工作中的實(shí)事求精神和踏實(shí)、認真、嚴謹的作風(fēng)，廣大醫務(wù)人員要在做好臨床工作的同時(shí)，刻苦鉆研醫學(xué)技術(shù)，不斷提高醫療技術(shù)水平。

三、抓住重點(diǎn)，大力提升學(xué)科建設水平。

學(xué)科是醫院的基本功能，學(xué)科的實(shí)力是醫院的資本。我院雖然是市內唯一一家三級甲等綜合醫院，在技術(shù)、設備、設施等方面處于全市領(lǐng)先地位。但逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。醫院的學(xué)科建設任重道遠，還有很長(cháng)的路要走。學(xué)科建設對于進(jìn)一步提高醫療水平、人才質(zhì)量，實(shí)現醫院可持續發(fā)展具有舉足輕重的地位和作用。打造一大批學(xué)科群體，讓學(xué)科建設成為我院發(fā)展的助推器，是我們這代人乃至今后幾代人必須為之奮斗的目標。我們必須規范學(xué)科評價(jià)體系，抓好學(xué)科帶頭人管理，堅持不懈地推進(jìn)學(xué)科建設和發(fā)展。

一是要抓好學(xué)科建設發(fā)展規劃。包括建立學(xué)科評價(jià)體系，對學(xué)科進(jìn)行定級分等，使各學(xué)科明確發(fā)展目標和自身建設內容，明確學(xué)科定位，找準研究方向，進(jìn)一步以學(xué)科建設帶動(dòng)臨床、教學(xué)、科研工作。要完善崗位聘用考核制度，量化考核標準，形成以競爭和流動(dòng)為核心的學(xué)科帶頭人考核機制，確保醫院學(xué)科的規范化、科學(xué)化建設，促進(jìn)協(xié)調發(fā)展。

二是要加強對學(xué)科的組織管理，大力推動(dòng)專(zhuān)科、專(zhuān)病專(zhuān)治，打造名醫、名科、名院。不注重專(zhuān)科發(fā)展，學(xué)科建設就是空中樓閣。要積極扶持市領(lǐng)先學(xué)科和院內重點(diǎn)學(xué)科建設，鼓勵申報省市共建學(xué)科。加強重點(diǎn)專(zhuān)科建設，發(fā)展醫院特色專(zhuān)科，實(shí)施名醫、名科戰略，努力把學(xué)科做精、做細、做大、做強，力爭出幾個(gè)在全市乃至全省有一定影響的科室。醫院準備每年拿出業(yè)務(wù)收入的1%，也就是一年約300萬(wàn)作為專(zhuān)項資金，用于學(xué)科建設和科研工作，尤其是扶持重點(diǎn)特色專(zhuān)科建設發(fā)展。

三是要大力倡導團結協(xié)作的精神，營(yíng)造良好的學(xué)科建設環(huán)境。隨著(zhù)醫學(xué)的發(fā)展，學(xué)科交叉融合程度越來(lái)越高，單憑一個(gè)人開(kāi)展項目是有局限性的，需要學(xué)科成員之間、科室與科室之間相互配合，優(yōu)勢互補，形成合力。要努力倡導樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新、謙虛寬容、真誠待人，真正產(chǎn)生一種“群體動(dòng)力”，避免單打獨斗，從而構建一個(gè)學(xué)術(shù)民主、人際關(guān)系和諧，道德規范的學(xué)科集體。

同志們，做好醫療教學(xué)和科研工作是一項長(cháng)期的重要任務(wù)。希望大家在今后的工作和學(xué)習中，繼續不斷努力，為提升教學(xué)科研水平，提高醫院技術(shù)實(shí)力，增強醫院核心競爭力做出自己的貢獻。相信在不久的將來(lái)，一座現代化的區域中心醫院一定會(huì )矗立在贛西大地！

教學(xué)科研工作總結

時(shí)光飛逝，緊張而充實(shí)的一學(xué)期又悄然而過(guò)。在本學(xué)期里，我校教育科研工作繼續立足于當前課程改革的要求和學(xué)校的中心工作，以課堂教學(xué)為主陣地，以課題研究為載體，充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導作用，圍繞“科研興教，鑄造名師，加快教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展”的主題，以爭創(chuàng )智慧型校園、爭做智慧型教師為目標，繼續構建適應我校教育發(fā)展和學(xué)校特色的教科研體系。為使今后的工作揚長(cháng)避短，讓寶貴的經(jīng)驗有效地發(fā)揮作用，現將具體工作總結如下：

教科室利用各種集會(huì )或在和教師平日的交談中，反復宣傳理論學(xué)習的重要意義。和學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調，努力爭取教師理論學(xué)習的時(shí)間，并積極提倡教師利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習教育教學(xué)理論。教科室還向校行政積極申請，盡可能為教師多購買(mǎi)和訂閱學(xué)習材料，本學(xué)期訂閱的教育理論報刊10種以上。另外，為了下學(xué)期“常勝小學(xué)青年教師講壇”活動(dòng)的順利高效地開(kāi)展，教科室早作準備，提前謀劃。我們廣泛征求了青年教師個(gè)人的意見(jiàn)，了解他們的學(xué)習需要。根據青年教師的理論學(xué)習需要，我們與華東師范大學(xué)出版社聯(lián)系，在學(xué)校經(jīng)費緊張的情況下拿出一千多元添置了一批教育大家所寫(xiě)的教育專(zhuān)著(zhù)，供教師借閱學(xué)習。我們還注重教師學(xué)習成果的交流。11月份，我們要求教師學(xué)習“正確對待學(xué)生的錯誤”主題的理論知識，并在學(xué)習活動(dòng)之后舉行了教育沙龍活動(dòng)。教師學(xué)得很認真，交流探討得也很深刻。我們整理的沙龍實(shí)錄《教育該如何面對孩子的錯誤》被市研訓中心評為市級優(yōu)秀沙龍話(huà)題。

本學(xué)期，我們學(xué)校在教科室的帶動(dòng)下，很多教師都系統學(xué)習了跟新課程相關(guān)的教育教學(xué)理論。我們還要求教師學(xué)習了與學(xué)校主課題《學(xué)校文化建設的研究》相關(guān)的理論。通過(guò)學(xué)習與交流，進(jìn)一步強化了教師的研究意識，加快提高教師的新課程實(shí)施水平；進(jìn)一步強化實(shí)踐意識，積極開(kāi)展教育行動(dòng)研究，促進(jìn)教師樹(shù)立主動(dòng)發(fā)展的觀(guān)念，讓科研反哺教育教學(xué)；進(jìn)一步強化效益意識，在工作實(shí)踐中不斷解決新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，形成新成果，為學(xué)校走內涵發(fā)展、特色發(fā)展之路奠定智力支持和理論保障，為推進(jìn)課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量提供科學(xué)高效的服務(wù)。大多數教師都樹(shù)立了“爭做一名學(xué)習型、研究型、反思型教師”的理念。

1、繼續做好學(xué)校十五省級課題的課題研究工作。本學(xué)期，《學(xué)校文化建設的研究》總課題組注重過(guò)程性研究和管理，深化課題研究，積極參加課題成果評比和階段調研活動(dòng)，把該研究不斷推向深入，用教育科研為學(xué)校發(fā)展賦值。通過(guò)課題研究活動(dòng)和一系列的學(xué)校文化建設活動(dòng)，學(xué)校的物質(zhì)文化、精神文化、制度文化和教學(xué)文化等各方面在品味方面有了很大的提升。如何讓科研可能的生產(chǎn)力轉化為現實(shí)的生產(chǎn)力，如何在制度、精神、設施設備、師生行為等層面更好地建設和提升學(xué)校文化品味，是該課題下一階段的研究和實(shí)踐的重點(diǎn)。

2、指導教師扎實(shí)有效地開(kāi)展課題研究。本學(xué)期課題研究工作的一個(gè)重點(diǎn)是接受市研訓中心對全校十九項教師個(gè)人課題的中期評估。對此項工作我們給與了高度的重視，專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了數次培訓活動(dòng)，帶領(lǐng)教師們深入學(xué)習了課題研究的方法、過(guò)程性材料的整理和編寫(xiě)等關(guān)鍵性的問(wèn)題，提高了教師課題研究的針對性、規范性和科學(xué)性。在10月份舉行的市課題中期評估活動(dòng)中，我校教師的個(gè)人課題研究以其研究過(guò)程的實(shí)效性、研究成果的豐富性和課題網(wǎng)站建設的規范性得到了評估組專(zhuān)家的一致好評。最終，我校教師的十六項個(gè)人課題被確定為金壇市級課題，姚立新老師的課題還被確定為常州市級重點(diǎn)課題。

每年的秋學(xué)期都是一個(gè)評比的學(xué)期：各學(xué)科課堂教學(xué)評比活動(dòng)、各學(xué)科年會(huì )文章評比活動(dòng)、優(yōu)秀文章和案例評比活動(dòng)……每一次評比活動(dòng)，我們都提前通知到相關(guān)教師本人，進(jìn)一步明確各項活動(dòng)的要求，并發(fā)揮我們自身的參謀和協(xié)調作用，盡可能地給與教師幫助。本學(xué)期的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)市級評優(yōu)課活動(dòng)中，我們充分發(fā)揮集體的智慧，協(xié)調和組織相關(guān)教師對參賽教師出謀劃策，給與無(wú)私的幫助。在大家的共同努力下，我校的薛金妹、傅廣輝、朱霞和謝偉偉老師分獲市級評優(yōu)課二等獎。對形式多樣的各種文章評比活動(dòng)，我們還統一匯編成冊，發(fā)放到教師手中，讓教師明確要求，選擇性地參加，提高文章參賽的針對性和獲獎質(zhì)量。本學(xué)期，我校教師的'數十篇文章和案例分獲省市一二等獎。更可喜的是欒育蓮、王夕珍、洪根鳳等中年教師的多篇文章也分別在國家級和省級教育雜志發(fā)表。

下學(xué)期，教科研工作的重點(diǎn)還是繼續激發(fā)更多教師的參與教科研的熱情，創(chuàng )新教科研工作的思路和形式，確保教科研工作的實(shí)效。下學(xué)期，學(xué)校的主課題和教師的個(gè)人課題都將進(jìn)入到研究的關(guān)鍵階段。一方面要抓緊做好學(xué)校主課題研究成果的編寫(xiě)、整理、總結；另一方面，要繼續督促和指導教師做好個(gè)人課題資料的編寫(xiě)和整理，增強研究的實(shí)效性。在教研組工作方面，我們設想將改革現行的教研組資料由教研組長(cháng)一人編寫(xiě)整理的模式，使用《常勝小學(xué)教師教科研手冊》，讓教師自己記錄、編寫(xiě)、整理教研活動(dòng)資料，加強教師的個(gè)人責任感和自主發(fā)展的意識。

教學(xué)科研工作總結

自2008年調入中心校以來(lái)，堅持以“科研強師，科研興?！睘橹笇枷?，以課堂教學(xué)為主陣地，以課題研究為載體，努力創(chuàng )造一個(gè)和諧的教科研氛圍，開(kāi)展多種形式、多個(gè)層面的教科研活動(dòng)，精心打造教師隊伍，帶領(lǐng)全鄉走入教科研前沿，現進(jìn)行簡(jiǎn)單的回顧與總結。

任教科研管理工作，我制定了詳細的規章制度，以業(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)、集體備課等作為新課程研究的主陣地，帶頭參加教研活動(dòng)，并建立“基地?！?，引領(lǐng)教研組，科學(xué)指導教研活動(dòng)。同時(shí)，充分發(fā)揮教研組長(cháng)的引領(lǐng)導航作用，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展活動(dòng)，使得教科研工作順利地走向正規化、制度化的軌道。

1、在工作中，堅持按照各項規定，組織教學(xué)教研，認真制定教學(xué)教研工作計劃，堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，聽(tīng)評課制度，校本研修制度，加強了備、講、批、輔等各教學(xué)環(huán)節的過(guò)程管理。本著(zhù)理論和實(shí)踐相結合的原則，在教研活動(dòng)中，研究新課程，在課堂教學(xué)中，實(shí)踐新理念。堅持執行每天下午放學(xué)后半小時(shí)學(xué)習，集中與分組學(xué)習為主，測評為輔”為原則，確保學(xué)習有計劃、有內容、有討論、有中心發(fā)言人、有記錄、有實(shí)效、有檢查，期期有重點(diǎn)，次次有主題，人人有見(jiàn)解。雙周四下午的集體備課，共同鉆研教材，充分發(fā)揮每位教師的才智，取長(cháng)補短，提高課堂效益，促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)教研工作，扎實(shí)有效的進(jìn)行。

2、認真抓好教研組建設。教研組長(cháng)認真組織教研及集體備課活動(dòng)，做到了時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內容、主持人“五落實(shí)”。對于組內開(kāi)設的、校內組織的常規課、匯報課、示范課、研討課等公開(kāi)課，人人參與聽(tīng)課、組內評課，并形成了良好的教研氛圍，促進(jìn)了教研活動(dòng)質(zhì)量的提高，每學(xué)期，教師聽(tīng)課人均在15節以上。

3、每學(xué)期，加大教學(xué)調研力度，采用聽(tīng)、看、測、問(wèn)等形式，對部分年級、部分學(xué)科的課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調研，我的聽(tīng)課不低于32節次，評課不低于20節次，準確把握了教學(xué)動(dòng)態(tài)，了解到教育教學(xué)中的突出問(wèn)題。

1、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，教育科研是先導，理論學(xué)習是基礎。學(xué)校為教師訂了相關(guān)的教學(xué)雜志供教師借閱，使教師有書(shū)可看，有感而發(fā)，為撰寫(xiě)理論筆記、論文、隨筆打下基礎。我們鼓勵教師“多閱讀、多反思、多執筆”。不斷促進(jìn)對課程改革的進(jìn)一步領(lǐng)悟。我們提倡教師利用好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )資源，經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽，查閱相關(guān)資料，及時(shí)了解課改動(dòng)態(tài)，擴大自身的視野，多渠道多方位地提高自身的理論素養。采用“請進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，為教師提供學(xué)習的平臺。

2、自我反思制度。隨著(zhù)新課程的逐步推進(jìn)，人們越來(lái)越重視教師的自我反思與行動(dòng)研究，建立一支具有教科研意識的師資隊伍，自我反思是促進(jìn)個(gè)體快速成長(cháng)的一個(gè)有效途徑。我非常重視這一環(huán)節，在學(xué)習的基礎上，要求每位教師課課有針對性的反思?？捎浺还澱n的成敗，教學(xué)過(guò)程中的得與失，學(xué)生學(xué)習中的獨特見(jiàn)解等，在反思中提高，在反思中成長(cháng)。

3、抓隊伍建設促進(jìn)教師成長(cháng)。有步驟分層次開(kāi)展，特別是加強青年教師的培養工作，繼續開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng)。師傅的指導，加上徒弟的努力，青年教師在備、講、說(shuō)、評能力方面得到不同程度的提高。

1、課堂教學(xué)是素質(zhì)教育的主渠道，是新課改的主陣地。學(xué)校重視新課改的課堂教學(xué)的研究，強調教師的課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節必須體現新課標的理念。教學(xué)管理人員經(jīng)常深入課堂進(jìn)行指導，通過(guò)聽(tīng)評課和與教師座談，了解課堂教學(xué)出現的新情況、新問(wèn)題，并與教師一起研究對策，實(shí)施有效教學(xué)。每次活動(dòng)教師們非常重視，精心設計教學(xué)過(guò)程；各教研組也積極為參賽教師出謀劃策。課堂上，教師們都能突出以學(xué)生為主體、教師為主導的原則。精美的課件、獨具特色的設計讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)到了知識。

2、積極開(kāi)展小學(xué)教師教育技術(shù)能力培訓。鼓勵大家積極搜索網(wǎng)絡(luò )資源，校校安裝了光纖，配備了多媒體，達到信息教育技術(shù)為教育教學(xué)服務(wù)的目的。

3、教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，為了在教師中樹(shù)立質(zhì)量意識，每年召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )、教學(xué)管理匯報會(huì )。對期末檢測進(jìn)行詳盡的分析，找出存在的問(wèn)題，提出解決措施。校領(lǐng)導從總體評價(jià)、成績(jì)與進(jìn)步、問(wèn)題與思考等方面做出系統、全面的分析，在肯定成績(jì)的同時(shí)提出存在的問(wèn)題，并就成績(jì)與不足提出了建設性意見(jiàn)。這對于我鄉教育教學(xué)質(zhì)量的提高，起到了積極的推動(dòng)作用，我鄉一中也在中考中取得了喜人的成績(jì)，去年綜合評價(jià)全縣第一，今年在過(guò)程性考試我鄉一中取得第一，二中取得第五的驕人成績(jì)。

我積極引領(lǐng)教師走研究之路，努力做研究型教師。以科研促教改，認真抓好教研工作，進(jìn)行教法、學(xué)法研究，切實(shí)解決教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題，人人有“小課題”，校校有“大課題”，積極推進(jìn)校本專(zhuān)題研究?，F我鄉有三十多個(gè)課題業(yè)已結題，有效的推動(dòng)了教學(xué)，現有五個(gè)省市級課題、三個(gè)縣級課題正在研究中，在全縣處于領(lǐng)先地位。

教學(xué)科研工作總結

在過(guò)去的__至__學(xué)年度的科研工作，我們繼續堅持科研興教，科研興校的辦學(xué)思想，以課題研究為牽動(dòng)，以全面落實(shí)新課改為中心工作，以校本培訓為基礎，以學(xué)習型團隊建設為重點(diǎn)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作，具體情況如下：

一、課題研究管理工作。

1.本學(xué)期結合學(xué)校教育科研工作實(shí)際，繼續完善、健全教育科研工作的各項規章管理制度。嚴格教育科研課題的各項管理工作。課題管理做到了有要求、有考核、有總結。

2.完成了參與課題研究教師的個(gè)人研究檔案建立工作。試驗教師定期完成案例反思和階段小結。

3.為加強參與課題研究教師間的交流與互動(dòng)，本學(xué)期召開(kāi)了課題研究案例反思交流會(huì )。

4.針對課題研究中發(fā)現的新問(wèn)題，本學(xué)期做好課題變更的準備工作。

二、培訓工作及隊伍建設。

1.本學(xué)期重點(diǎn)加強學(xué)習團隊建設，繼續以學(xué)習小組形式組織教師學(xué)習。主要建立以數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)三學(xué)科為主的學(xué)習團隊，定期組織活動(dòng)。

2.以校本培訓為依托，提高廣大教師的教育科研能力，本學(xué)期圍繞課題進(jìn)行了“有效教學(xué)”專(zhuān)題培訓和測試。以及對教師進(jìn)行教育科研的認識和能力的培訓以及有關(guān)多元智能理論有關(guān)知識的學(xué)習。

3.注重骨干教師的培養，形成骨干教師培養和評選的相關(guān)制度。以校級骨干為基礎，初步形成骨干教師梯隊。本學(xué)期內選送了兩名教師參加省骨干培訓。

三、課題研究實(shí)踐。

1.繼續堅持科研小組內研究課制度，注重發(fā)揮團隊優(yōu)勢，組織跨學(xué)年的研討活動(dòng)，提高研究課的質(zhì)量。做到以問(wèn)題為牽動(dòng)，注重課后的評析與反思。本學(xué)期加強了課堂教學(xué)工作的研究，開(kāi)學(xué)初布置了本學(xué)期的研究課任務(wù)，每個(gè)教研組40歲以下的老師每學(xué)期上三節有研究?jì)r(jià)值的課，要有教案、有評課。有一個(gè)反思。本學(xué)期共上研究課78節，這更促進(jìn)了研究課的實(shí)效性，一課多講、多人共備一節課成為研究課主要形式，甚至打破了學(xué)年組，備課組的界限，好多教師都覺(jué)得收益很大，從而更加喜歡上研究課了。也培養了一批教學(xué)骨干教師，英語(yǔ)組更是在主任的帶領(lǐng)下開(kāi)電工小學(xué)教研課的先河。

2.總結課改經(jīng)驗，科研教改一體化，開(kāi)展課題研討課活動(dòng)，老師講了《豐碑》一課，課后組織聽(tīng)課教師研討，引起了激烈的爭論，針對這節課提問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)，教者本人積極反思，有的教師覺(jué)得上的不過(guò)癮，主動(dòng)請纓在自己班上，到別人班再上這節課。極大的調動(dòng)了廣大教師的研究家學(xué)的熱情和積極性。使之在學(xué)校形成課堂教學(xué)研究之風(fēng)。

3.有6名教師參加全國小學(xué)英語(yǔ)教師教學(xué)賽課選拔賽第一輪賽事-英語(yǔ)說(shuō)課，并取得了團體好成績(jì)，王曉鶴取得了全區第二的優(yōu)異成績(jì)。王曉鶴參加了此次賽課的第二輪比賽--微型課賽課，在原動(dòng)力賽區又以第二名的優(yōu)異成績(jì)入選。我校作為區第三輪選拔賽的賽場(chǎng)，王曉鶴又獲得了市紅杉杯市級優(yōu)質(zhì)課的好成績(jì)。

四、其他工作。

1.認真完成了做為整改委基地學(xué)校的各項工作。

2.及時(shí)做好科普信息交流工作。

3.完成了各項科研成果征集工作。

五、不足及努力方向。

課題過(guò)程管理還不夠嚴密，教師們實(shí)驗過(guò)程中的材料收集還有待加強。今后，應為創(chuàng )造教師們創(chuàng )造更多的實(shí)踐與交流的機會(huì )，使教育科研工作真正地與教師們的教育教學(xué)實(shí)踐緊密結合。

教學(xué)科研工作總結

xx年度工作：在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在我科全體醫護人員的共同努力下，大家團結一心，勤奮工作、業(yè)績(jì)日升、取得了社會(huì )效益及經(jīng)濟效益雙豐收，為我縣人民的健康作出了一定貢獻，現將工作總結如下：

我科現有醫護人員xx人，醫生8人，護士14人，其中主治醫師1人，助理醫師5人，合同醫生2人，主管護師3人，護師6人，護士5人，清潔員2人，出勤率100%。

在院黨支部及行政領(lǐng)導的統一組織下，我科全體人員認真學(xué)習鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強對法律、法規的.學(xué)習，嚴格執行衛生工作方針。年內無(wú)曠工、遲到、早退、脫崗、收受紅包、禮品、請吃等現象發(fā)生，真正達到了醫德好，醫風(fēng)正。

務(wù)學(xué)習，積極開(kāi)展新技術(shù)，新項目和實(shí)踐。使我科醫療技術(shù)水平得到明顯提高。

1、我科共有病床40張，實(shí)際開(kāi)放總床位14600日，實(shí)際占用床日8766日，出院者占用床日數8867日，平均床位工作日219.2，床位使用率60.7%，出院者平均住院日11.7，病床周轉率19.0次，治愈好轉率91.7%，未治愈8.2%，死亡率0.1%，搶救18例，成功率66.7%。

2、醫療護理情況：全年收治住院病人798人次，出院758人次，門(mén)診就診人數1355人次，手術(shù)693臺次，較去年減少60人次，其中住院手術(shù)340人次，門(mén)診手術(shù)353人次，截肢術(shù)4人次，股骨骨折33人次，脛排骨33人次，肱骨28人次，尺橈骨26人次，髕骨2人次，鎖骨46人次，肌腱吻合21人次，取內固定60人次，血管瘤切除術(shù)2人次，內外踝骨骨折手術(shù)5人，植皮術(shù)16人次，跟腱離斷修補術(shù)3人次，手掌指骨骨折術(shù)4人，肩胛骨骨折1人次，殘端整形2人次，胸腰椎骨骨折切開(kāi)復位內固定術(shù)1人次，手外傷復雜清創(chuàng )12人次，神經(jīng)探查吻合術(shù)8人次，疝修補術(shù)5人次，闌尾切除術(shù)15人次，精索靜脈曲張手術(shù)2人次，膽總管探查1人次，動(dòng)脈吻合術(shù)6人次，肩鎖關(guān)節脫位切開(kāi)復位內固定術(shù)4人次，椎間盤(pán)微創(chuàng )消融術(shù)13人次，截肢（指）術(shù)4人次，膽窩囊腫切除術(shù)6人次，內生軟骨瘤切除術(shù)3人次，骨折外固定架固定術(shù)2人次，骨折手法整復術(shù)10人次，局部組織瓣修復術(shù)2人次，髂骨取骨術(shù)2人次，下頜骨骨折4次，睪丸鞘膜積液1人次，門(mén)診清創(chuàng )452人次，門(mén)診換藥609人次，抽血1450人次，皮試2544人次，走小壺1222人次，加壓1554人次，輸血27人次，吸氧117人次，備皮498人次，導尿54人次，灌腸14人次，測血壓6639人次，告病危12人次，特級護理2人次，一級護理85人次，二級護理8158人次，三級護理328人次，口腔護理266人次，尿道口護理164人次，留置胃管18人次，各種打包2243包，膀胱沖洗141人次，霧化吸入473人次，骨創(chuàng )傷治療1137人次，會(huì )陰沖洗131人次，預防褥瘡927人次，測血糖847人次。

總收入xxx元，較去年增加xx元，支出xxx元，較去年增加xxx元，結余xxx元，較去年增加xxx元。

1、術(shù)前案例討論、術(shù)后隨訪(fǎng)不到位。

2、個(gè)別手術(shù)不滿(mǎn)意，醫生工作主動(dòng)性不強。

1、臭氧椎間盤(pán)消融術(shù)繼續擴展。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習、死亡討論及病人隨訪(fǎng)工作。

3、開(kāi)展絞鎖釘及外固定架業(yè)務(wù)。

4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習增強醫務(wù)人員的工作主動(dòng)。

教學(xué)科研工作總結

一學(xué)期以來(lái)，我校在縣教研室領(lǐng)導的正確指導以及老師們的互相協(xié)作下，順利地完成了學(xué)校的教研計劃各項任務(wù)，并取得了良好的教研效果。為了搞好學(xué)校校本教研主要做了以下幾項工作。

學(xué)校的校本教研工作要走上正軌，首先必須要有好的制度作為保障。多年來(lái)，我們的校本教研制度在實(shí)踐中不斷發(fā)展，并且隨著(zhù)教學(xué)情況的變化逐步完善。我們建立了縣教研室學(xué)校學(xué)科四級教研網(wǎng)絡(luò )，做到每月開(kāi)展兩次校本教研活動(dòng)，并做到教師每學(xué)期上一節校級或校級以上公開(kāi)課，并做到課課有目標次次有記錄，學(xué)校領(lǐng)導帶頭參加教研活動(dòng)，切實(shí)融入其中，不走過(guò)場(chǎng)。以制度作保障，使我校的校本教研活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。

地看到新課程給學(xué)校帶來(lái)了活力，給課堂帶來(lái)了新的生機，給師生帶來(lái)了新的體驗。教師的理念新了，我們的課堂活了，我們的學(xué)生樂(lè )了，教學(xué)實(shí)效高了。老師們在使學(xué)生得到發(fā)展的同時(shí)，自己也得到了發(fā)展。

改革決不僅僅是換一套教科書(shū)，而是一場(chǎng)涉及到教育觀(guān)念的更新，人才培養模式的改變，課堂教學(xué)方式，學(xué)生學(xué)習方式的變革。每一位教師都將在這場(chǎng)變革中實(shí)現新的“脫變”，新的跨越，這些新的變數迫切要求我們從原本的“傳授型”教師轉化為“專(zhuān)家型”教師，由“經(jīng)驗型”教師轉化為“科研型”教師。只有把理論學(xué)習和教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，進(jìn)行不斷地研究和探索，才能順利地轉化。

1、每位教師本學(xué)年度完成“四個(gè)一”，還要寫(xiě)一篇教學(xué)案例以及課題研究總結。在每學(xué)期的課題研究課中，以課題組形式開(kāi)展研討課，采取幾位教師同上一堂課，共同研究出最好的教學(xué)方法的方式。為教育科研打下較為扎實(shí)的基礎。

2、改革學(xué)校教研課形式。

學(xué)策略，采用各種形式，激發(fā)學(xué)生興趣，調動(dòng)學(xué)生思維，鼓勵學(xué)生“自主、合作、探究”，教學(xué)效果出色。教師們在這樣一種新型的教研活動(dòng)中受益匪淺，收獲頗多。真正達到提高教學(xué)水平的目的，充分體現團隊備課、組內磨課、共同提高。

3、認真貫徹課程改革和《阜南實(shí)驗中學(xué)常規管理規定》，進(jìn)一步規范教學(xué)常規管理工作。做到從嚴治教，嚴格按照安徽基礎教育地方課程設置及課時(shí)安排的通知進(jìn)行排課，在教學(xué)中做到七抓。抓好計劃、備課，反思(必須做到四點(diǎn)：好的方面；存在問(wèn)題；存在問(wèn)題的原因；改進(jìn)措施。)上課，作業(yè)批改、輔導，素質(zhì)測評。保證教育教學(xué)質(zhì)量扎實(shí)有效，穩步提高。

通過(guò)扎實(shí)有效地開(kāi)展校本教研活動(dòng)，教師們不僅較圓滿(mǎn)地完成了各自教育教學(xué)工作，而且提高了自身的業(yè)務(wù)水平。由此更加堅定了我們搞好校本教研的決心。展望明天，我們將更加扎實(shí)、有效地開(kāi)展好校本教研活動(dòng)。

1、在教科研工作實(shí)施中，老師普遍感到壓力重，困難大，原因很多，有知識缺陷方面的，有時(shí)間及精力不支的，還有思想認識不夠的。許多教師在工作中不會(huì )以科研的眼光去審視教學(xué)中的現象和問(wèn)題，埋頭苦干的教師多，科學(xué)研究的教師不多，變“苦干型”為“科研型”還未成氣候。

2、教師科研能力還有待培養，在具體工作中許多教師不會(huì )以科學(xué)的方法去研究，對變量因數的控制有效度不夠，研究的成果中教師的主觀(guān)成份偏多。

3、各組研究中存在著(zhù)組長(cháng)單槍匹馬，組員參與度不高；重視兩頭（訂方案，寫(xiě)報告）輕過(guò)程；材料的積累不夠等許多問(wèn)題。

4、學(xué)校辦公條件差，教師辦公室分散，教師集中交流、研究不方便，這些對教科研工作帶來(lái)很大影響。

總之，半年來(lái)，在縣教研室的指導下，在學(xué)校領(lǐng)導的重視下，在我校全體教師的努力下，我校的教科研工作取得了一定的成績(jì)。但在實(shí)際工作中，還有很多形式化的東西，需要我們去思考，去改進(jìn)，有待進(jìn)一步提高和深化。

教學(xué)科研工作總結

成都市石室聯(lián)中（西區）自成立以來(lái)，根據教育局“聚精會(huì )神抓質(zhì)量，一心一意謀發(fā)展”的整體工作思路，在教育局的大力支持下，通過(guò)全校教職員工的共同努力，學(xué)校的教育教學(xué)工作取得了較為良好的開(kāi)局。學(xué)校根據教育局教學(xué)質(zhì)量工作意見(jiàn)精神和學(xué)校發(fā)展的基本定位和學(xué)校三年發(fā)展規劃的基本思路，學(xué)校以“培養學(xué)生的自主意識、提升學(xué)校的辦學(xué)水平”為育人目標和工作重點(diǎn)，學(xué)校的教學(xué)工作依然堅持以“質(zhì)量強校、科研興?！弊鳛閷W(xué)校發(fā)展的行動(dòng)指南和基本策略。學(xué)校提出“以改革課堂教學(xué)為載體、以提升教學(xué)質(zhì)量為目標”的教學(xué)工作思路，結出適合學(xué)校特點(diǎn)的“小步子快節奏勤反饋”的課堂教學(xué)和管理模式。

為培養學(xué)生綜合素質(zhì)的提升，展示窗口學(xué)校的良好教育教學(xué)理念，促進(jìn)學(xué)生全面、協(xié)調和可持續發(fā)展，學(xué)校嚴格按照國家和成都市課程設置方案開(kāi)齊開(kāi)足各項課程：在各年級開(kāi)設三節體育課。每周開(kāi)展以年級為單位的一小時(shí)體育鍛煉課，保證學(xué)生的體育鍛煉時(shí)間；在七年級開(kāi)設健康教育課程，畢業(yè)年級開(kāi)齊開(kāi)足音樂(lè )、美術(shù)和計算機課程，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力；結合學(xué)校特點(diǎn)在七年級開(kāi)設英語(yǔ)、數學(xué)“過(guò)手”課兩節，保證時(shí)間和形式，幫助學(xué)生對所學(xué)知識進(jìn)行復習、鞏固做到“天天清”，提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)。另外學(xué)校結合學(xué)生學(xué)習特點(diǎn)，利用課余時(shí)間開(kāi)設英語(yǔ)、數學(xué)特色教學(xué)課，對學(xué)有所長(cháng)的學(xué)生進(jìn)行提高培訓，提高學(xué)生在該學(xué)科上的能力和創(chuàng )新思維訓練。

1、強化質(zhì)量意識推進(jìn)課堂教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量。

首先提高全體教師認識，讓教師認識到石室聯(lián)中（西區）建設的意義和目的，學(xué)校目前面臨的機遇和挑戰以及學(xué)校教學(xué)質(zhì)量對于學(xué)校發(fā)展的重要意義，每位教師都應該為學(xué)校的發(fā)展付出努力。

其次是改革課堂教學(xué)，提升教學(xué)質(zhì)量。一方面力求做到“三個(gè)轉變”（即：邊灌輸式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué)，變教師一人講授為師生互動(dòng)的講練結合；變教師批改作業(yè)為學(xué)生自查訂正和教師重點(diǎn)批改相結合）“三讓”（即：讓學(xué)生的學(xué)習熱情在民主和諧的氛圍中得到激發(fā)；讓學(xué)生有思維空間和展示才華的平臺；讓教學(xué)過(guò)程變成師生共同體驗成功的過(guò)程），求每位任課教師在每節課應有專(zhuān)門(mén)的時(shí)間安排學(xué)生進(jìn)行練習，練習時(shí)間保證在15分鐘以上。并且練習后作當堂講評，要求學(xué)生當堂訂正，課后隨即交由教師進(jìn)行批改訂正，并及時(shí)個(gè)別反饋情況，做到知識當天過(guò)手。另一方面：根據學(xué)校年級實(shí)際，還講在部分學(xué)科開(kāi)設過(guò)手課，其目的都是使課堂教學(xué)落到實(shí)處，學(xué)生問(wèn)題能得到有效的解決，實(shí)現“三清”任務(wù)的落實(shí)。最后是加強反思和提高，課堂教學(xué)新要求對于我們部分教師的教學(xué)提出了新的挑戰，我們要反思原來(lái)的課堂教學(xué)，并與學(xué)校的要求相結合，落實(shí)到每節課的教學(xué)中去。同時(shí)每位教師要即使總結經(jīng)驗、加強研究、改進(jìn)和調整自身的課堂教學(xué)工作。

目前學(xué)校教師精神面貌好，工作熱情高，責任意識強。通過(guò)半學(xué)期的督促和監控，學(xué)校課堂教學(xué)有較大的改變，課堂效益逐漸提升。許多教師積極總結自身課堂教學(xué)，努力改進(jìn)不適宜的教學(xué)理念和方式。

2、依托本部，加強研究。

（1）9月初10月中旬，結合本部“課堂教學(xué)大賽”，西區全體教師分批次到本部聽(tīng)課和評課，學(xué)習交流經(jīng)驗，每人次聽(tīng)課節數不少于2節，開(kāi)闊了眼界，也加強兩校學(xué)科之間的交流。，西區學(xué)校分管教學(xué)的校長(cháng)和主任參加本部的總結會(huì )，收獲和體會(huì )很深，對西區教學(xué)管理和研究工作有很大的幫助作用。

（2）10月下旬，學(xué)校邀請本部個(gè)各學(xué)科教研組長(cháng)到學(xué)校聽(tīng)課，評課。同時(shí)，兩校教研組長(cháng)就教研組建設、教師隊伍培養和教學(xué)研究等工作交換了意見(jiàn)。在會(huì )議結束時(shí)，兩校的教研組長(cháng)和備課組長(cháng)互相交換了聯(lián)系方式，兩校就學(xué)科建設、教學(xué)研究和資源共享達成了共識，加深了兩校之間更加深入地合作，目前兩校之間的教學(xué)研究已經(jīng)形成了較為固定的教學(xué)研究形式。

（3）11月中旬，兩校首次進(jìn)行了聯(lián)合考試，西區結合學(xué)校實(shí)際，加強同本部的聯(lián)系，在教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)和檢測內容進(jìn)行協(xié)調后，在西區部分年級實(shí)行半期聯(lián)考，一方面提升學(xué)生的榮譽(yù)感和歸屬感，同時(shí)對學(xué)校的教學(xué)和研究工作提供了有效的平臺。通過(guò)測試，七年級的部分學(xué)科逐漸縮小了與本部的差距，極大地鼓勵了西區學(xué)校師生的信心。

在認真學(xué)習了本部的先進(jìn)管理經(jīng)驗和課堂教學(xué)模式后，結合學(xué)校課堂教學(xué)改革研究，引導教師積極參與和投身學(xué)校的教育教學(xué)管理之中，為學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的提升而努力工作。

1、積極開(kāi)展校內研究。開(kāi)學(xué)伊始，學(xué)校在教育教學(xué)中呈現一種積極向上，你追我趕的良好局面，學(xué)校教學(xué)、研究工作有較大的提升。但我們仍然感覺(jué)個(gè)別教學(xué)課堂效益不高，存在隨意性、課堂容量小、教師講解多學(xué)生參與少、反饋不及時(shí)等情況。為了盡快了解每位教師課堂教學(xué)的實(shí)際情況，總結適合我校課堂教學(xué)的模式，引導教師加強教學(xué)研究，提升課堂效益，學(xué)校開(kāi)展“課堂效益觀(guān)摩月”和“優(yōu)質(zhì)課展示周”活動(dòng)，教師參與積極性高，認真準備、精心組織，學(xué)校安排教學(xué)文理科兩個(gè)聽(tīng)課組，組織學(xué)科教師認真參與每次聽(tīng)課，課后認真評議，并作出相應的評價(jià)，以便掌握教師課堂教學(xué)情況。截止目前為止已經(jīng)有60多位教師完成了觀(guān)摩課，聽(tīng)課人次達700多人次，評課活動(dòng)60多次，教師個(gè)人聽(tīng)課最多以達50多節，在學(xué)校營(yíng)造了良好的研究氛圍，也極大促進(jìn)了教師課堂教學(xué)質(zhì)量的提升。

2、家?；?dòng)，共同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。學(xué)校在10月開(kāi)展家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，一方面讓家長(cháng)深入課堂，了解課堂和學(xué)生的進(jìn)步，同時(shí)學(xué)校派專(zhuān)人組織家長(cháng)座談，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)學(xué)校工作，家長(cháng)和學(xué)校共同促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。家長(cháng)參與積極，也提出很好意見(jiàn)和建議，學(xué)校也結合學(xué)校實(shí)際，針對家長(cháng)建議改進(jìn)了學(xué)校管理工作。

3、減負提質(zhì)，促進(jìn)可持續發(fā)展。在提升課堂效益的同時(shí)，學(xué)校特別關(guān)注可持續發(fā)展的問(wèn)題，面對目前壓力大，學(xué)生基礎不太理想的情況，學(xué)校一方面關(guān)注課堂質(zhì)量，另一方面關(guān)注師生身心健康。結合區教育局關(guān)于“減負令”的要求，學(xué)校對上學(xué)、放學(xué)時(shí)間和作業(yè)布置等作出了明確的要求，進(jìn)一步對學(xué)生課間操、眼保操和每天的體育鍛煉課作出明確要求，加大檢查和督促力度，保證學(xué)生鍛煉活動(dòng)時(shí)間，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

學(xué)校在開(kāi)學(xué)初，根據學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際和改革的要求，積極研究和制定教育教學(xué)管理制度，先后制定了《成都市石室聯(lián)中（西區）崗位績(jì)效考核辦法》、《成都市石室聯(lián)中（西區）教師教學(xué)業(yè)務(wù)管理和考核辦法》、《成都市石室聯(lián)中（西區）教學(xué)質(zhì)量考核辦法》、《成都市石室聯(lián)中（西區）考勤制度》、《成都市石室聯(lián)中（西區）學(xué)期綜合考核辦法》等一系列教育教學(xué)管理制度，并在宣講的基礎上得到全校教師的積極支持。為更好地使制度得到落實(shí)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)管理水平的提升，促進(jìn)學(xué)校的快速發(fā)展，學(xué)校加大了讀致謝制度的檢查和考評，做到“有布置、有反饋，有考核、有獎懲”。

1、加強對課堂教學(xué)的調查研究，通過(guò)觀(guān)摩課，學(xué)生座談會(huì )、學(xué)生評教、家長(cháng)會(huì )和開(kāi)放活動(dòng)以及隨時(shí)的巡視和“一日三查”等對課堂教學(xué)情況適時(shí)了解，并予以關(guān)注和指導。

2、加強備課組內的研究，通過(guò)提出相應的要求，教學(xué)服務(wù)人員和行政的到組巡查，逐漸建立起比較有效的成制度和系統的集體研究模式，通過(guò)統一資料、統一進(jìn)度，統一檢測、統一分析等形式，實(shí)現年級整體提高的研究模式，也取得了一定的效果。

3、加強對課堂教學(xué)、檢測的及時(shí)反饋工作，做到對教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)業(yè)情況適時(shí)了解，適時(shí)關(guān)注。并對存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)糾正和調整，實(shí)現管理的針對性和有效性。

4、積極支持、關(guān)注品牌。

作為西區，注重名校意識的強化和管理的優(yōu)化，關(guān)注并支持教師的發(fā)展和提升。本學(xué)期對部分教師參加全國、市區等各級教學(xué)研討和交流活動(dòng)給予積極的支持和關(guān)注，到目前為止已有多名教師在各級交流活動(dòng)中取得成績(jì)，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校品牌的提升。

根據成青教[20xx]32號《成都市青羊區教育局關(guān)于進(jìn)一步提高中學(xué)教學(xué)質(zhì)量工作意見(jiàn)》的精神，學(xué)校著(zhù)力學(xué)校教師的教育教學(xué)水平的提升和學(xué)生綜合素質(zhì)、能力的發(fā)展，以課堂教學(xué)為載體，加強教學(xué)管理和研究，積極推進(jìn)課堂教學(xué)的改革，促進(jìn)西區的快速發(fā)展。

1、以教學(xué)為中心，建立定期教學(xué)研究制度。學(xué)校建立了行政班子的研究制度，下年級的干部的定期碰頭會(huì )，每月的年級分析會(huì )，每周的教研組長(cháng)、備課組長(cháng)例會(huì )和每周的教研組、備課組教學(xué)研究會(huì )，落實(shí)時(shí)間、內容和主講人，使教學(xué)研究工作制度化和規范化。

2、以畢業(yè)班為龍頭，加強教學(xué)質(zhì)量的管理。學(xué)校成立畢業(yè)班領(lǐng)導小組和課堂教學(xué)督導小組，加強對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導和過(guò)程督導。落實(shí)責任和目標，建立相應的管理制度和激勵機制，采取符合學(xué)校實(shí)際的管理措施，加大畢業(yè)班教育管理力度，提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量能有較大的提高。

1、進(jìn)一步強化質(zhì)量意識、名校意識，把教師工作積極性進(jìn)一步引入到教學(xué)研究、課堂效益上面來(lái)。

2、以教學(xué)研討會(huì )為載體，提高教師參與教學(xué)科研的積極性和主動(dòng)性。

3、進(jìn)一步研究課堂教學(xué)效益的提升，把教師的奉獻精神和科學(xué)方法結合起來(lái)。

4、進(jìn)一步深化“小步子快節奏勤反饋”的管理模式，使教師和教學(xué)管理人員形成常規。

5、加強畢業(yè)班工作的管理和研究，提高學(xué)校畢業(yè)班出口質(zhì)量，為畢業(yè)班學(xué)生升學(xué)服好務(wù)。注：學(xué)校目前正在研究和實(shí)施的課堂教學(xué)和管理的工作特點(diǎn)：

根據目前學(xué)校課堂教學(xué)改革運行情況，在總結課堂教學(xué)的經(jīng)驗的基礎上逐步形成適合我校課堂教學(xué)的特點(diǎn)，即：

小步子快節奏勤反饋小步子：根據學(xué)校生源實(shí)際，通過(guò)研究和嘗試，學(xué)校在課堂教學(xué)中采取小步子的教學(xué)方法。其實(shí)質(zhì)就是，結合學(xué)生情況，在集體備課研究的基礎上，確定絕大部分學(xué)生接受的標高，在課堂教學(xué)中分步進(jìn)行，問(wèn)題分解細化，使學(xué)生容易接受和掌握。

快節奏：即在課堂教學(xué)中，在確定標高和分解問(wèn)題的基礎上，加大課堂教學(xué)的密度，采取題單式、問(wèn)題式的教學(xué)方式，充分調動(dòng)學(xué)生，使學(xué)生“緊張”起來(lái)，快速跟進(jìn)。要求基礎知識過(guò)手，做到“堂堂清”，同時(shí)對部分學(xué)科專(zhuān)門(mén)設立過(guò)手課，讓學(xué)生對所學(xué)的知識真正理解、掌握。

勤反饋：即在課堂教學(xué)中對于學(xué)生知識的掌握情況形成快速反應機制，通過(guò)課堂問(wèn)答、訓練等形式，加大反饋的頻率，使教師隨時(shí)掌握學(xué)生狀況，及時(shí)糾正，及時(shí)改進(jìn)。