ID：8707239
時(shí)間：2024-01-08 14:52:28
上傳者：字海醫院工作總結是對一段時(shí)間內醫院工作表現的歸納和總結，對于提高醫院工作效率和質(zhì)量十分重要?，F在，讓我們一起來(lái)看看一些寫(xiě)作上的技巧和注意事項，為寫(xiě)好醫院工作總結提供一些建議。
20xx年我們依舊要加強統計法制建設，嚴格執行《全國衛生統計報表制度》。運用統計理論和方法，觀(guān)察研究門(mén)診、住院的疾病結構及疾病的臨床特征，為醫療、預防保健、提供統計信息服務(wù)。利用醫院的統計資料，開(kāi)展統計分析與統計預測，病結合醫院工作實(shí)際，編輯統計資料，實(shí)行統計咨詢(xún)與統計監督。并為各級領(lǐng)導了解醫院工作情況，編制工作機會(huì )，檢查計劃執行情況、掌握各科室工作進(jìn)度，提高醫療質(zhì)量和效益，改善醫院內部管理，進(jìn)行宏觀(guān)控制等提供必要的綜合統計信息，使醫院保持良好的運營(yíng)狀態(tài)，不斷提高醫院社會(huì )效益與經(jīng)濟效益。
1、基礎數據統計屬實(shí)
確保醫院門(mén)診人次以?huà)焯柸藛T統計；觀(guān)察人數和急診死亡人數統計以日志為準，確保數出有據，提高了數據的準確度。
2、人員分類(lèi)統計準確無(wú)誤
由于統計人員認真學(xué)習了《陜西省衛生統計報表制度》，記口徑等的概念統計數據均屬實(shí)，無(wú)漏報現象。
1、 堅決遵守《統計法》的有關(guān)規定，無(wú)虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統計數據的現象。
2、 不擅自制發(fā)統計調查表的情況，不做危害國家安全、損害公眾利益的統計調查行為。
1、 負責編報上級規定的報表，及時(shí)向醫務(wù)科，財務(wù)科及相關(guān)醫療、科室提供所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
2、 每天認真核對門(mén)診、病房及醫技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統計數據完整、準確、及時(shí)，真實(shí)可靠。
3、 保證統計信息網(wǎng)絡(luò )的暢通，經(jīng)常深入各科室核對原始資料。
4、 按照領(lǐng)導和管理的特殊要求，提供所需的各種統計信息資料。
5、 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
大家好!日月如梭，光陰似箭，緊張忙碌的一年即將過(guò)去，在這一年中，在各位領(lǐng)導關(guān)心指導，一如既往的支持下，我們__衛生所到年底基本完成基本的醫療、預防保健及礦山救護工作，并實(shí)現了安全醫療。在業(yè)務(wù)培訓，拓展服務(wù)范圍方面也有所進(jìn)步，為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎，現就__年工作情況總結如下：
一、在日常醫療執業(yè)活動(dòng)中，強化了全所職工的服務(wù)。
意識、一些醫療執業(yè)的法律、法規的培訓和學(xué)習，基本上做到了職工在執業(yè)中能夠知法、懂法，通過(guò)我們日常強化醫護人員的核心制度的學(xué)習，掌握、實(shí)施及檢查，進(jìn)一步規范了醫護人員執業(yè)過(guò)程的規范性，保障了日常的安全醫療工作，全年沒(méi)有發(fā)生醫療事故，實(shí)現了安全醫療年。
二、日常工作中嚴格執行相關(guān)各項規章制度，按照標準化管理要求，對衛生所各項工作實(shí)行精細化管理，每月進(jìn)行處方評價(jià)，認真落實(shí)《抗菌藥物臨床使用實(shí)施細則》，合理應用抗菌藥物。
二、在經(jīng)營(yíng)工作中，嚴格執行國家頒布的醫療機構收。
張處方金額約70元，全年沒(méi)有發(fā)生因收費問(wèn)題糾紛，基本做到了醫患和諧。
三、積極搞好服務(wù)，尤其是便民服務(wù)，由于我們位于家屬區，經(jīng)常送醫上門(mén)，在社區內免費量血壓、測體溫，進(jìn)行一些健康咨詢(xún)，這些舉措很受廣大社區居民歡迎。同時(shí)我們清醒意識到，要搞好服務(wù)，贏(yíng)得居民的認可，必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，今年結合我們的工作實(shí)際及一些流行疾病的特征，加強一些急性病及季節病的相關(guān)培訓，對于一些基本技能操作下如心肺復蘇術(shù)，心電圖操作等技術(shù)，達到人人過(guò)關(guān)。
四、存在的問(wèn)題主要是業(yè)務(wù)開(kāi)展有限，創(chuàng )新工作欠缺，整體業(yè)務(wù)能力不強;人才儲配少。
__年對醫院來(lái)說(shuō)，具有歷史意義，隨著(zhù)多年房屋問(wèn)題的解決，衛生所全體職工要充分抓住這個(gè)歷史機遇，加大職工的業(yè)務(wù)知識及技能培訓力度，爭取經(jīng)營(yíng)收入穩中有升。進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍，在上級醫療單位指點(diǎn)積極開(kāi)展住院業(yè)務(wù)、社區衛生業(yè)務(wù)，來(lái)不斷滿(mǎn)足職工、社區城鎮居民的醫療需求。
__醫院。
20__—_—_。
為了使統計室工作能夠適應現代化醫院管理的需要，保證各項統計數據及時(shí)地完成上報任務(wù)，根據統計工作性質(zhì),總結去年工作中存在的問(wèn)題，對部分工作進(jìn)行調整，制定出20xx年的工作計劃如下：
今年統計室的重點(diǎn)工作是進(jìn)一步提高統計信息工作的準確率，首先從各科原始數據報表填報審核，重點(diǎn)對住院病人統計報表、出院卡填報工作抓起，它是反映醫院統計數量指標、質(zhì)量指標、效率指標等統計信息的依據。
認真做好日常統計工做，抓好統計資料的收集、整理、對收集回來(lái)的門(mén)診、急診、住院病區工作日報表、出院病人卡進(jìn)行具體細致的審核匯總后，輸入計算機完成各項統計調查及醫院統計報表。認真審核生成的各類(lèi)報表數據，對月（季、年）度各類(lèi)統計報表逐一進(jìn)行數據的羅輯、平衡校驗，當發(fā)現數據有誤時(shí)及時(shí)查找原因，加以改正，不斷提高統計數據質(zhì)量，完善各項統計原始資料的收集、整理、登記制度，規范統計基礎工作，健全統計工作制度，發(fā)揮積極性和敬業(yè)精神，認真審核原始統計資料。嚴格監控統計數據質(zhì)量，對原始統計資料的缺項、遲報、漏報進(jìn)行質(zhì)控，優(yōu)化統計信息職能。堅持真實(shí)、準確、及時(shí)地完成各項統計報表，健全統計臺帳，積累歷史資料，根據醫院各階段發(fā)展的情況，寫(xiě)出綜合統計分析報告，力求以統計數字、統計圖表、統計報告相結合的`形式，準確及時(shí)地反映醫院醫療活動(dòng)情況，為院領(lǐng)導提供各種統計信息數據。
認真地貫徹落實(shí)衛生部《中國衛生統計調查制度》。主要是完成衛生部布置的網(wǎng)絡(luò )直報準備工作及上報任務(wù)，完成衛統1—5表等調查任務(wù)。執行各項統計調查制度，完成各項報表任務(wù)。主要有每月（季、年）門(mén)急診、住院工作報表，醫院社會(huì )及經(jīng)濟效益報表、疾病分類(lèi)及年齡構成等各類(lèi)醫院統計報表，做好單病種費用及臨床路徑統計。為上級各部門(mén)檢查工作提供相關(guān)的統計報表數據。
20xx年的統計工作為適應新時(shí)期醫院管理要求的需要，統計室的工作將是繼續抓好統計質(zhì)量、提高統計服務(wù)水平的一年。為進(jìn)一步提高醫院信息系統管理水平，實(shí)現信息服務(wù)標準規范化，充分體現統計信息管理在醫院評審工作中的地位和作用。統計人員要加強自身建設,跟上信息化發(fā)展的步伐，進(jìn)一步完善和規范統計基礎工作.提高信息價(jià)值,做好統計信息資源的研發(fā)利用,為醫院管理、院領(lǐng)導的決策和醫療科室自身的管理提供準確及時(shí)的統計數據服務(wù)，更好地為醫院管理服務(wù)，努力實(shí)現統計信息工作與醫院改革同步發(fā)展。
統計室。
20xx年1月7日。
一、做好門(mén)診服務(wù)質(zhì)量檢查考核登記，定期召開(kāi)晨會(huì )傳達會(huì )議精神，總結經(jīng)驗，取長(cháng)補短，及時(shí)通報本月質(zhì)量檢查考核結果，糾正工 作中的不足之處， 處方中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給醫師， 讓其及時(shí)糾正。
二、做好門(mén)診工作統計分析，每日在巡視門(mén)診各科室中，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知領(lǐng)導、醫務(wù)科、科主任，共同商榷，及時(shí)解決。各門(mén)診按 時(shí)開(kāi)門(mén)，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不讓病人找醫生，每日查崗 記錄登記清楚，月底上報分管領(lǐng)導及醫務(wù)科。
三、認真執行實(shí)施我院開(kāi)展的“三好一滿(mǎn)意”和醫療惠民行動(dòng)，繼續推行門(mén)診“一站式”服務(wù)，縮短群眾就醫時(shí)間，方便病人看病就 醫，處處以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為病人服務(wù)。
四、隨著(zhù)門(mén)診看病人次的增多，積極開(kāi)展預約診療服務(wù)，落實(shí)預約掛號的具體操作辦法與流程，預約形式包括：
(1)電話(huà)預約(2) 院內服務(wù)臺預約(3)直接向專(zhuān)家預約(4)其他：通過(guò)醫院網(wǎng)站網(wǎng)上 預約及社區、農村基層醫療機構聯(lián)系預約。
五、認真落實(shí)首診醫師負責制，不允許超范圍執業(yè)和無(wú)證上崗。
六、做好掛號服務(wù)及預檢分診工作，對發(fā)熱病人做好登記記錄，若為傳染病人，醫患之間同時(shí)做好自我防護及消毒隔離工作。
七 配合醫院感染辦抓好感染管理工作，定期督查衛生員的消毒、滅菌工作，做好醫療垃圾的分類(lèi)管理與登記，確保醫療安全，并保持 衛生區域環(huán)境清潔干凈衛生。
八 負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應，做好門(mén)診病歷及病假條的審核、 蓋章工作， 定期對門(mén)診醫師掛號費統計、 分發(fā)工作。
九 服從各級領(lǐng)導，聽(tīng)從安排，及時(shí)完成并認真傳達醫院下達的 各項工作任務(wù)。
隨著(zhù)醫院信息管理工作的不斷發(fā)展和電子計算機技術(shù)的廣泛應用，各級衛生行政管理部門(mén)和醫院信息管理人員對醫院信息管理工作的要求愈來(lái)愈強烈。為了更好地發(fā)揮醫院信息的整體功能，為醫院科學(xué)管理服務(wù)，醫院信息管理人員應以信息系統工程理論為指導，以現代信息管理技術(shù)為方法，對醫院病案統計信息管理模式和工作職能進(jìn)行研究，研制出適用于各級醫院信息管理工作要求的管理系統。
由于現代醫院管理對統計信息管理的要求擴大，打破過(guò)去傳統的收集、整理、分析資料的管理模式，建立一套現代的嶄新的管理模式很有必要。
1、機構設置上，應根據醫院規模的大小設立由分管院長(cháng)直接領(lǐng)導下的統計信息科(室)，并下設統計室、病案室、計算機室。
2、人員配備上，除按醫院床位數多少配備相應的專(zhuān)業(yè)統計人員以外，還應配備計算機人員和病案管理人員。其中以既是統計人員又是計算機人員者為佳。
3、計和病案人員都應進(jìn)行計算機技術(shù)的專(zhuān)門(mén)培訓，達到能夠維護計算機軟件的水平。
4、計信息科應有單獨的辦公和資料用房、計算機室，并配備計算機。
1、行“綜合統計信息管理”模式，即：建立醫院醫療統計、病案資料信息庫，確定科學(xué)的信息管理工作流程，健全信息處理功能和傳輸網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現信息資料的收集、錄入、存儲、處理、傳輸、輸出的一體化，全方位地為臨床、教學(xué)、科研工作提供醫療信息，為醫院管理部門(mén)提供準確的決策依據。
2、現代化醫院管理模式為要求，《全國衛生統計報表制度》為標準，設計符合我國國情，具有超前管理意識的管理信息指標體系;依據衛生部、國家中醫藥管理局制定的各種統計報表和評審辦法，建立醫院統計信息管理指標(信息項)，它包含醫院門(mén)診、住院、出院病人、醫技管理等，并對這些指標的內涵(字段名、長(cháng)度等)進(jìn)行標準化處理。從而建立醫院信息管理的基本數據庫。
3、用先進(jìn)的“醫用文字信息處理”技術(shù)，成功地解決相關(guān)醫療信息的自動(dòng)編目和分類(lèi)統計，使醫療信息資料處理實(shí)現自動(dòng)化，從而使傳統的手工管理模式向現代管理模式轉換。
4、用先進(jìn)的數據庫處理技術(shù)，編制醫院統計管理子系統程序，使其具備“綜合情況統計、醫療業(yè)務(wù)統計、數據查詢(xún)檢索、統計報表輸出、統計分析、系統服務(wù)”等功能;為醫院管理部門(mén)提供準確的決策依據，便于控制管理。通過(guò)計算機技術(shù)的處理，使統計數據能直接為醫務(wù)人員所用，便于醫務(wù)人員對醫療質(zhì)量進(jìn)行控制監測。
5、據臨床醫療管理工作的需求，編制疾病分類(lèi)、病種統計分析等醫療質(zhì)控報表及醫院分科室、分醫師(含醫技人員)工作量統計功能，為醫院進(jìn)行單病種管理、公費醫療改革提供統計信息管理工具。
6、滿(mǎn)足國家衛生部對醫院出院病人調查表的超級匯總需要，應專(zhuān)門(mén)設計與“國家衛生部醫院出院病人調查表數據庫”相一致的病案數據庫，并通過(guò)系統功能控制，完成出院病人數據庫磁盤(pán)及相關(guān)報表庫磁盤(pán)的上報工作。
醫院統計資料和病案資料是醫院醫療工作的重要信息來(lái)源，它為臨床、科研、教學(xué)和醫療管理部門(mén)提供了決策依據，是現代醫院信息管理工作的極其重要的組成部分，應不斷加強對其管理模式和工作職能的科學(xué)研究，使其更好地符合現代醫院信息管理工作要求。
醫院統計工作是衛生統計的重要組成部分，也是社會(huì )統計的一部分。健全醫院統計制度，做到工作過(guò)程科學(xué)有序，原始登記真實(shí)、完整，統計報表準確、及時(shí)，統計資料全面、系統，處理方法科學(xué)、先進(jìn)，是醫院統計工作的重要任務(wù)，更是醫院統計信息管理系統的基礎工作。
理論和方法，觀(guān)察研究門(mén)診、住院的疾病結構及疾病的臨床特征，為醫療、預防保健、提供統計信息服務(wù)。利用醫院的統計資料，開(kāi)展統計分析與統計預測，病結合醫院工作實(shí)際，編輯統計資料，實(shí)行統計咨詢(xún)與統計監督。并為各級領(lǐng)導了解醫院工作情況，編制工作機會(huì )，檢查計劃執行情況、掌握各科室工作進(jìn)度，提高醫療質(zhì)量和效益，改善醫院內部管理，進(jìn)行宏觀(guān)控制等提供必要的綜合統計信息，使醫院保持良好的運營(yíng)狀態(tài)，不斷提高醫院社會(huì )效益與經(jīng)濟效益。
一、確保統計數據質(zhì)量。
1、基礎數據統計屬實(shí)。
確保醫院門(mén)診人次以?huà)焯柸藛T統計；觀(guān)察人數和急診死亡人數統計以日志為準，確保數出有據，提高了數據的準確度。
2、人員分類(lèi)統計準確無(wú)誤。
由于統計人員認真學(xué)習了《陜西省衛生統計報表制度》，記口徑等的概念統計數據均屬實(shí)，無(wú)漏報現象。
二、加強統計執法力度。
1、堅決遵守《統計法》的有關(guān)規定，無(wú)虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統計數據的現象。
2、不擅自制發(fā)統計調查表的情況，不做危害國家安全、損害公眾利益的統計調查行為。
三、工作人員職責。
1、負責編報上級規定的報表，及時(shí)向醫務(wù)科，財務(wù)科及相關(guān)醫療、科室提供所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
2、每天認真核對門(mén)診、病房及醫技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統計數據完整、準確、及時(shí)，真實(shí)可靠。
3、保證統計信息網(wǎng)絡(luò )的暢通，經(jīng)常深入各科室核對原始資料。
4、按照領(lǐng)導和管理的特殊要求，提供所需的各種統計信息資料。
5、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
xxxx衛生院。
xxxx年x月x日。
20__年7月16日，新礦集團萊蕪中心醫院創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)正式啟動(dòng)，醫院成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，副院長(cháng)任副組長(cháng)及科室主任為成員的“無(wú)煙醫院”創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，各科室安排控煙監督員和巡查員，負責有效控煙及勸阻患者、家屬和陪護吸煙，隨著(zhù)創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”活動(dòng)啟動(dòng)，醫院相繼制定創(chuàng )建“無(wú)煙醫療機構”實(shí)施方案、禁煙制度和考評獎懲制度，為扎實(shí)穩妥的創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”，強化醫務(wù)人員的控煙意識并爭得病人的支持和配合，醫院從以下方面開(kāi)展控煙工作。
1、意識決定行動(dòng)，將控煙工作深入人心，醫務(wù)人員率先做控煙表率，將控煙工作做穩做實(shí)。
利用控煙動(dòng)員大會(huì )、強化員工的控煙意識，讓每位員工明確醫院的控煙行動(dòng)，通過(guò)對各級人員的控煙知識培訓，讓醫院所有的員工掌握控煙的方法和人文勸導方式，開(kāi)展醫務(wù)人員吸煙基線(xiàn)調查，重點(diǎn)對吸煙人群進(jìn)行督查，人人參與控煙行動(dòng)，醫務(wù)人員帶頭禁煙，做控煙表率。
2、營(yíng)造環(huán)境氛圍，加強宣傳，勸阻吸煙。
營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境氛圍，在禁煙的前沿——醫院大門(mén)處懸掛控煙橫幅，入口處設置明顯的禁止吸煙溫馨提示牌和滅煙臺，在候診區、輸液廳等處投放控煙健康教育資料和折頁(yè)供病人取閱，粘貼醒目的禁煙標識在醫院內隨處可見(jiàn)，醫務(wù)人員帶頭戒煙以及積極開(kāi)展戒煙咨詢(xún)門(mén)診等舉措營(yíng)造了良好的禁煙氛圍，利用醫院網(wǎng)站、宣傳欄等平臺，積極開(kāi)展控煙宣傳、指導，在門(mén)診候診大廳將“吸煙與健康”相關(guān)內容做為長(cháng)期宣教的主題，積極營(yíng)造保護健康、遠離煙草的環(huán)境，開(kāi)展多種形式的控煙宣教活動(dòng)，加強吸煙有害健康的知識宣教，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。醫務(wù)人員在診療活動(dòng)中，主動(dòng)向病人及家屬宣傳吸煙的危害，積極勸阻在禁煙區域內的吸煙行為。
3、參與控煙，人人有責，個(gè)個(gè)都是控煙督查員。
保潔員負責全院巡視，重點(diǎn)巡查各樓層樓梯間、廁所等吸煙高發(fā)地，及時(shí)拾取煙頭，勸阻吸煙。各科室主任擔負著(zhù)本科室門(mén)診、病區的控煙，保證無(wú)煙頭、無(wú)煙味、無(wú)煙具擺放、無(wú)人吸煙，科室人員互相監督，并做好控煙勸阻記錄。為加強控煙考核力度，禁煙處發(fā)現有本院職工吸煙，吸煙者與本科室在場(chǎng)人員均受扣罰，醫院上下齊控煙，共創(chuàng )無(wú)煙美好環(huán)境。
目前存在的一些問(wèn)題：
雖然宣傳控煙力度較大，但由于社會(huì )的控煙氛圍不夠，控煙意識社會(huì )普及率低，全民的素質(zhì)參差不齊，病人及患者家屬對吸煙與健康的認識還不夠完善，一部分人習慣依賴(lài)煙草生活等原因，在單位樓梯、走廊及過(guò)道和廁所難免會(huì )發(fā)現人員吸煙的情況。單位對這部分服務(wù)對象只能反復的宣教和勸阻，不能進(jìn)行具體的考核獎懲，給單位創(chuàng )建“無(wú)煙醫院”目標帶來(lái)一定的難度，希望早日能實(shí)現全民控煙。
20xx年,xxxxx醫院衛生統計工作在市衛生局的領(lǐng)導下，在全院職工的大力支持配合下，我院堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)衛生統計工作全局。以落實(shí)全省衛生統計工作會(huì )議和全市衛生工作會(huì )議精神為重點(diǎn)，以抓統計信息基礎工作，求真務(wù)實(shí)，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不斷開(kāi)創(chuàng )衛生統計信息工作的新局面。經(jīng)過(guò)衛生統計信息人員的辛勤努力，較圓滿(mǎn)地完成了全年衛生統計工作，現將一年來(lái)的工作情況總結如下：
自從20xx年統計工作引入網(wǎng)絡(luò )直報系統以來(lái)，我醫院的網(wǎng)絡(luò )直報進(jìn)程也不斷加快，由于去年我院對衛生統計人員進(jìn)行了大的變動(dòng)，把年輕的懂電腦的人員充實(shí)到衛生統計工作中來(lái)，以保證我轄區統計工作更全面、更快的發(fā)展。
統計工作是一項責任性強，業(yè)務(wù)性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過(guò)硬、管理有方的工作隊伍，為煉就一支這樣的隊伍，院領(lǐng)導高度重視，為進(jìn)一步提高基礎信息質(zhì)量，使我院能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并加以解決。統籌兼顧、分布實(shí)施、統一平臺、資源共享、統一管理、安全保密為前提的統計分析、季度年度報表。領(lǐng)導也對統計工作非常重視，加強對統計工作的考核力度，切實(shí)解決統計工作中遇到的困難。領(lǐng)導高度重視為統計工作營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。
統計工作可以說(shuō)是衛生系統的一個(gè)窗口，為使之成為一個(gè)文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個(gè)方面努力。一是勤于學(xué)習，提高素質(zhì)。從事統計工作必須熟練掌握、精通統計工作的各項業(yè)務(wù)工作，能及時(shí)準確地解答各種工作中存在的問(wèn)題，因此我們非常注重學(xué)習，潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統計工作工作量大，指導信息引導服務(wù)工作，保證了本轄區計算機信息網(wǎng)絡(luò )暢通。
通過(guò)一年的努力，我們的工作取得了一些新進(jìn)展，但面臨的工作任務(wù)仍然十分艱巨，形勢不容樂(lè )觀(guān)。具體表現為：一是統計員素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，責任性還有待進(jìn)一步加強，一方面新進(jìn)的統計人員年紀輕、接受能力強，但是另一方面他們對統計業(yè)務(wù)還不是很熟悉，特別是統計人員業(yè)務(wù)水平不高、統計口徑不熟，容易造成漏報現象。二是由于專(zhuān)業(yè)結構的局限，統計人員計算機應用水平不高、發(fā)揮作用不強與省廳要求相差較遠。三是統計質(zhì)量不高。仍然存在統計錯報現象。今后，我們將繼續加大對統計人員的培訓，以提高他們的業(yè)務(wù)水平和增強他們的操作能力，爭取為領(lǐng)導決策提供更加可靠、及時(shí)的依據，努力配合我市統計工作的創(chuàng )建工作。
統計工作是醫院管理的重要組成部分，為醫院的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據，在醫院的經(jīng)濟運行中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。因此為搞好今年的統計工作，我們特制定以下計劃：
1認真總結20xx年統計工作經(jīng)驗，分析存在的問(wèn)題，以便能更好地完成20xx年的定期報表。做好相應的統計數據分析，給醫院領(lǐng)導部門(mén)提供直觀(guān)的數據動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮醫院統計工作的監督指導作用。
2努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習，掌握醫院統計工作的新要求、新內容，與時(shí)俱進(jìn)，提高統計工作水平。
3進(jìn)一步提高報表質(zhì)量，不斷加大數據質(zhì)量評估力度，確保各專(zhuān)業(yè)數據真實(shí)可信，使各種統計報表具有數據的真實(shí)性，統計數據現狀的準確性，數據與數據之間的邏輯性，體現統計工作的嚴肅性。
4根據上級規定，及時(shí)做好各種統計，核對準確、完整，經(jīng)院領(lǐng)導審簽后按時(shí)上報。
5嚴格按照《統計法》的規定,準確、高效地完成20xx年的定期報表，做到統計數據正確可靠，數出有據。不虛報、瞞報、遲報、拒報統計數據。按照省衛生廳對醫院信息統計網(wǎng)絡(luò )直報的要求，每個(gè)月、每個(gè)季度都能準確及時(shí)的完成上報任務(wù)。居民健康檔案與住院病案首頁(yè)系統，每季度按時(shí)上報。衛統2表和衛統3表做到隨有隨報。
6每月、每季、半年、年度做統計數據說(shuō)明。其內容包括門(mén)診、各臨床科及醫技科的工作量、工作效率、醫療質(zhì)量經(jīng)濟效益及單病種醫療質(zhì)量等。及時(shí)將分析結果上報給院領(lǐng)導并反饋給各臨床科室。
20xx年1月8日。
一年來(lái)，我院在縣委、縣政府和上級衛生主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，不斷深化改革，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取。認真貫徹落實(shí)今年初全縣衛生工作會(huì )議精神，牢記“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，拓展業(yè)務(wù)范圍，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，強化院內管理，求生存、謀發(fā)展。今年來(lái)，經(jīng)過(guò)全院干部職工的共同努力，各項工作都取得了一定的成績(jì)。門(mén)診總病人數為239375人次，住院病人數為1639人次，同比基本與去年持平。其中好轉率達到35%，治愈率達到65%。今年1—11月份業(yè)務(wù)總收入1349萬(wàn)元，同比略減?，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、認真貫徹落實(shí)全縣衛生工作會(huì )議精神，結合實(shí)際，推進(jìn)各項工作科學(xué)發(fā)展。
1、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象。
院領(lǐng)導班子團結奮進(jìn)，堅強有力，注重內部素質(zhì)的提高，進(jìn)一步樹(shù)立中醫院的形象。在經(jīng)濟比較困難的情況下，想方設法改造完善臨床科室。五官科、婦產(chǎn)科、理療科改造后，環(huán)境舒適，診療結構合理，深受群眾好評。為強化管理，院部通過(guò)建章立制，不斷完善各項規章制度，包括考勤制度、請假審批制度、會(huì )議制度、財會(huì )審批制度、藥品購銷(xiāo)、陽(yáng)關(guān)采購制度等等，并狠抓制度的落實(shí)，實(shí)行領(lǐng)導責任，部門(mén)管理，專(zhuān)人落實(shí)，促使各項規章制度落實(shí)到實(shí)處。強化醫務(wù)管理，不斷提高醫療質(zhì)量，指導全院醫務(wù)人員認真學(xué)習《中醫藥條例》，營(yíng)造學(xué)習氛圍，選送技術(shù)骨干外出進(jìn)修學(xué)習和參加國家及省內各會(huì )議活動(dòng)共25人次，經(jīng)濟費用達9萬(wàn)多元，市科技立項2個(gè)，發(fā)表國家級論文2篇，省級論文5篇，市級論文2篇，舉辦學(xué)術(shù)講座6次，帶教進(jìn)修實(shí)習生35人次，使醫院業(yè)務(wù)工作躍上新臺階。
2、繼續以骨傷科為龍頭科室，大力拓展醫療業(yè)務(wù)范圍。
我院的骨科在某某乃至鄰近縣區群眾心目中有較高的聲譽(yù)，為了在社會(huì )和醫療市場(chǎng)劇烈競爭的形勢下，要處于領(lǐng)先的位置，我們必須清醒地認識到：醫療質(zhì)量是醫院的生命線(xiàn)，醫技水平高低，醫療質(zhì)量好壞是醫院生存發(fā)展的關(guān)鍵，為迅速提高本院的醫療技術(shù)水平，在抓好骨科這一龍頭科室的同時(shí)，繼續開(kāi)展高難度的骨科手術(shù)。一年來(lái)，開(kāi)展骨科高難度手術(shù)12例，如開(kāi)展了全髖關(guān)節置換術(shù)、腰椎間盤(pán)髓核摘除術(shù)等。我們還注意突出傳統中醫的特色，發(fā)展小專(zhuān)科，搞小而專(zhuān)，如糖尿病專(zhuān)科、脾胃專(zhuān)科、婦科和五官科等都取得了明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。特別是五官科，開(kāi)展眼科手術(shù)135例，經(jīng)濟效益和社會(huì )效益明顯提高。在突出中醫特色，創(chuàng )辦小專(zhuān)科一系列過(guò)程中，我們有如下體會(huì )：力求創(chuàng )建某某市醫療高水平的學(xué)科；間接地帶動(dòng)中醫院的全面發(fā)展提高中醫院的知名度；方便群眾就醫，減輕患者痛苦和經(jīng)濟負擔；培養和造就中醫院自身的技術(shù)業(yè)務(wù)人才。事實(shí)證明，此舉是很適應我院目前發(fā)展的途徑之一，我們將會(huì )認真總結和探索經(jīng)驗，一如既往，扎實(shí)開(kāi)展下去，爭取更大的成績(jì)。
3、以開(kāi)展“中醫醫院管理年活動(dòng)”為契機，狠抓醫療服務(wù)質(zhì)量，防范醫療事故差錯。
我們在提高醫療技術(shù)業(yè)務(wù)、拓展業(yè)務(wù)范圍的同時(shí)，以開(kāi)展“中醫醫院管理年活動(dòng)”為契機，按照中醫醫院管理年活動(dòng)的要求，加強對病案、病歷的規范化管理，成立病歷、病案質(zhì)控領(lǐng)導小組，充實(shí)成員，建立質(zhì)控規章制度，使之形成一整套規范化管理，科學(xué)化決策，結合以人為本、構建和諧社會(huì )和本院實(shí)際，充分發(fā)揮班子成員的班子結構，集思廣益，民主集中的原則，顧大局，立規則，制訂了一些可行的措施。如獎罰措施，與技術(shù)考核掛鉤，與年度考核掛鉤，科室績(jì)效與成本核算掛鉤等等，落實(shí)和健全以大小科室醫療人員的崗位責任制為中心的各項管理制度，制訂了切實(shí)可行的措施，如急診責任制、首診醫生負責制、三級醫師查房責任制和術(shù)前會(huì )診討論制度，特別是在抓病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、病案管理方面，辦公室協(xié)調，以醫務(wù)股牽頭，護理部、計財股等配合，在院各臨床科室設置病案質(zhì)量監控員，定期對各臨床科室和醫生所書(shū)寫(xiě)的病歷、病案進(jìn)行檢查評分，病案甲級率達91%以上，并與年度考核、職稱(chēng)的晉升、技術(shù)考核掛鉤，實(shí)行獎優(yōu)罰劣的措施。在嚴格診療規范，提高醫療服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，構建和諧醫患關(guān)系，建立醫患交通平臺，使病人來(lái)得放心，醫療安心，活得開(kāi)心，從而減少了醫療事故、差錯的發(fā)生。由于真抓實(shí)干，獎罰分明，取得了很好的社會(huì )效益，在社會(huì )上樹(shù)立中醫院是平安醫院的良好形象。
4、繼續開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，貫徹落實(shí)縣委提出的“樹(shù)正氣、強管理、促發(fā)展、惠民生”會(huì )議精神。
按照縣委、縣政府和衛生主管局的安排，做到領(lǐng)導重視，精心組織，周密部署，動(dòng)員全院黨員干部職工積極參與，落實(shí)到位。我院領(lǐng)導小組及辦公室按照實(shí)施方案狠抓落實(shí)，設置了宣傳欄、意見(jiàn)箱，召開(kāi)了多場(chǎng)次會(huì )議，進(jìn)行了傳達貫徹、研究部署。
通過(guò)學(xué)習活動(dòng)，大力加強醫德醫風(fēng)建設。院領(lǐng)導班子高度重視醫德醫風(fēng)建設，結合行風(fēng)評議、萬(wàn)眾評公務(wù)、繼續解放思想，深入學(xué)習實(shí)踐等活動(dòng)，貫徹落實(shí)上級有關(guān)會(huì )議精神，組織學(xué)習先進(jìn)典型事例，貫徹落實(shí)了《糾正行業(yè)不正之風(fēng)》、《醫德醫風(fēng)考評制度》等舉措，促使相關(guān)制度落實(shí)到崗。
二、繼續跟蹤，大力推進(jìn)廣東省中醫名院創(chuàng )建單位項目建設。
去年初，院領(lǐng)導班子高度重視創(chuàng )建省中醫名院項目建設，班子多次開(kāi)會(huì )討論，并組織全院各科股室負責人、護士長(cháng)、班組長(cháng)、業(yè)務(wù)骨干座談，建言獻策。在充分論證的基礎上，我院確立了“某某縣中醫醫院創(chuàng )建省中醫名院改、擴建工程”項目，并成立了項目領(lǐng)導小組，大力開(kāi)展、推進(jìn)。本院克服各種困難，千方百計籌措部分經(jīng)費，委托有限公司嚴格按照省中醫名院建設要求編寫(xiě)了該項目可行性研究報告，縣規劃設計室設計了建設藍圖，經(jīng)多方努力，我院創(chuàng )建省中醫名院改、擴建工程在市、縣發(fā)改委立項。該項目總投資為1992.35萬(wàn)元，分二期進(jìn)行，其中一期工程建設投資為1335.23萬(wàn)元，拆除院內三排舊平房宿舍和舊制藥房，新建住院綜合樓7層（建筑面積為6200平方米）等；二期工程建設投資為657.12萬(wàn)元，拆除院內三棟宿舍樓，續建住院綜合樓8至11層（建筑面積3600平方米）等。今年以來(lái)，我院繼續跟蹤該項目。
三、增強醫院文化建設，打造中醫藥文化名院。
1、增設圖書(shū)閱覽室，布置、完善院內各宣傳欄。
為增強中醫藥文化建設，院部還專(zhuān)門(mén)在行政區域內劃出空間，設置了圖書(shū)閱覽室，安排專(zhuān)人管理，布置了整齊的書(shū)柜、書(shū)桌，內陳各類(lèi)醫學(xué)書(shū)刊、醫學(xué)掛圖、模具以及院各項規章制度等，豐富了中醫藥文化氛圍，為干部職工提供了良好的學(xué)習環(huán)境。
2、辦好每月一期《某某杏林》。
3、建立高雅、清新的醫院環(huán)境。
我院在原有基礎上，想盡千方百計打造骨傷科、理療科、五官科等重點(diǎn)專(zhuān)科。骨傷科原分為一區和二區，為了進(jìn)一步形成科學(xué)布局，優(yōu)化人才結構，合理安排醫護人員，院部研究決定了在住院部進(jìn)行重新整合，設立了骨傷科和外科為重點(diǎn)學(xué)科，突出了骨傷科的特色，明確了診療科目。原理療科設在門(mén)診樓三樓行政辦公區域范圍內，現搬遷到二樓，分男女理療室，使之方便群眾就診，為患者提供舒適的診療環(huán)境，更好地保護患者隱私，受到了群眾廣泛好評。最近院部把五官科搬遷到住院部五樓，擴大了業(yè)務(wù)用房，布局科學(xué)新穎，為白內障超聲乳化、人工晶體植入以及青少年近視眼的激光矯治術(shù)提供了良好環(huán)境，提升了五官科的診療服務(wù)能力。原五官科業(yè)務(wù)用房經(jīng)重新整改增設為婦產(chǎn)科。各科室功能齊全，環(huán)境清靜、溫馨。通過(guò)調整和充實(shí)，使我院各科室科學(xué)合理的布局，清新、舒適的環(huán)境，深受社會(huì )各界人仕的好評，樹(shù)立了醫院的新形象。
4、注重人才培養和中醫藥文化交流。
我院除努力打造“名科”，同時(shí)也注重人才培養和中醫藥文化交流，返聘了三位副主任醫師，加強醫療力量，為年青醫務(wù)人員進(jìn)行傳、幫、帶。最近開(kāi)設了中醫三基知識培訓班，住院醫師繼續教育培訓課程，全院護理人員的“三基”培訓班，并邀請了有關(guān)方面的專(zhuān)家、講師授課，全院各科醫生都積極參加了培訓，認真學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平，夯實(shí)中醫藥基礎，精益求精，以更好的技術(shù)服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾。
5、進(jìn)一步加強醫療合作，提高醫院知名度。
我院繼續與廣州中醫藥大學(xué)骨傷科醫院合作開(kāi)展業(yè)務(wù)。20__年同省人民醫院聯(lián)合組成合作醫療點(diǎn)，實(shí)行雙向轉診。同時(shí)，亦是韶關(guān)醫學(xué)院臨床教學(xué)、實(shí)習基地。20__年同附屬一院建立聯(lián)合醫療基地。今年來(lái)，我院在此基礎上，繼續加強合作，通過(guò)外引、內聯(lián)，逐步提升我院在社會(huì )的知名度。
6、積極配合縣委、縣政府做好扶貧開(kāi)發(fā)、“規劃到戶(hù)、扶貧到人”，多次下鄉到村，對貧困戶(hù)進(jìn)行幫扶。
7、今年6月我院積極響應縣委、縣政府提出的“捐資辦學(xué)”的號召，發(fā)動(dòng)黨員、干部踴躍捐資，單位及個(gè)人共捐資1萬(wàn)2千多元，為本縣辦學(xué)助教貢獻力量。
8、配合縣委、縣政府及衛生主管局，做好綜合改革調研工作。
四、存在的問(wèn)題。
1、歷史債務(wù)沉重，資金嚴重不足，發(fā)展舉步維艱。
2、業(yè)務(wù)用地不夠，基礎設施落后。
3、醫療儀器設備缺乏、陳舊。
4、高科技人才缺乏，技術(shù)力量不足，綜合實(shí)力不強。
五、下一步工作思路。
1．繼續推進(jìn)項目建設，爭取在省、中央立項；爭取中央、省、市、縣撥款扶持，建設新住院綜合大樓，分階段還清歷史欠款，徹底改變落后的被動(dòng)局面。
2．添置、更新醫療設備。
3．實(shí)施人才戰略，引進(jìn)高科技人才和培訓本院業(yè)務(wù)骨干，充實(shí)合適的醫療技術(shù)力量，逐步的向科學(xué)化、現代化中醫醫院邁進(jìn)。
總之，在縣委、縣政府及衛生主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，我院將貫徹落實(shí)黨的_精神，高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，繼續解放思想，構建和諧社會(huì )。外樹(shù)形象，內強素質(zhì)，科學(xué)管理，打造中醫專(zhuān)科品牌，促進(jìn)醫院全面可持續發(fā)展，以精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度更好地滿(mǎn)足人民群眾的健康需要；發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，為建設省中醫名院而奮斗。
根據《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線(xiàn)裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規定》和《放射診療管理規定》等法律法規的規定，按照環(huán)保、衛生行政主管部門(mén)對輻射安全防護管理的要求，結合我院實(shí)際，從做好放射源安全管理著(zhù)手，建立和完善輻射防護管理制度，落實(shí)輻射防護措施，加強輻射監測，輻射防護管理工作不斷得到改進(jìn)?，F向各位領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報如下：
一、基本情況。
二、防護設施。
環(huán)境安全防護：ct機房、_光診斷機房公用中心控制室，ct機房、_光診斷機房均采用24cm磚加1.5cm硫酸鋇粉刷?？刂剖矣^(guān)察窗均采用15cm厚鉛玻璃。機房操作醫生進(jìn)出門(mén)和病人進(jìn)出門(mén)厚度均為5cm，內均襯5mm厚的鉛板。輻射防護設備：鉛圍裙、鉛圍脖、鉛眼睛、鉛衣。
三廢處理：射線(xiàn)裝置在工作過(guò)程中產(chǎn)生的主要是_射線(xiàn)外照射，此外照射可用屏蔽材料加以屏蔽，由于_射線(xiàn)能量較低，在工作過(guò)程中不會(huì )產(chǎn)生放射性物質(zhì)，故不用考慮放射性“三廢”的處理;在工作過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生少量的臭氧和氮氧化物，可利用換氣扇通風(fēng)即可。為了維護正常的醫療工作秩序，制定了《發(fā)生放射線(xiàn)事故應急預案》，成立了以副院長(cháng)李景越同志為副組長(cháng)、相關(guān)人員為成員的放射事故應急處理領(lǐng)導小組，明確了可能發(fā)生事故應急處理的職責、組織指揮、工作程序等。
三、日常管理。
為增強放射工作人員的輻射防護意識，加強放射工作人員從事放射工作專(zhuān)業(yè)知識培訓和基本技能的訓練。對放射工作人員進(jìn)行健康監測，并定期由疾病預防控制中心進(jìn)行檢測。
盡管我院的輻射防護工作有了很大改進(jìn)，但也還存在一些不足，今后，我院要進(jìn)一步在防護、監測設施設備上加大投入，在管理上加大力度，強化監測、防護、安全意識，確保人民群眾和醫護人員安全。
??市xxx：
??xx年，我局認真貫徹落實(shí)省、市統計法制工作精神，緊密結合依法治縣活動(dòng)，深入貫徹實(shí)施《xxx統計法》和《統計違法違紀處分規定》完善統計基礎工作，發(fā)揮統計整體職能作用，較好地完成了全年統計法制工作任務(wù)?，F將有關(guān)情況匯報如下：
??1、成立xx縣統計法制工作領(lǐng)導小組，實(shí)行局長(cháng)負責制，局分管領(lǐng)導具體抓，專(zhuān)業(yè)負責人全力抓的責任制度。把依法統計法制工作作為當前的一項全局性中心工作來(lái)抓，采取有力措施，提高了依法決策、依法管理、依法辦事的能力和水平，提高了統計數據質(zhì)量。
??2、制定統計行政執法責任制。明確行政執法職責，在完成梳理統計行政執法依據，分解統計行政執法職權的基礎上，進(jìn)一步明確行政執法責任；健全和完善行政執法考核機制；建立案件審議小組，推行案件處理的集體研究制度；加強統計行政許可工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
??按照統計“六五”普法規劃，制定年度普法工作計劃。針對不同的普法對象，確定不同的普法內容，提出切實(shí)可行的方案，有計劃、有步驟地推進(jìn)統計普法工作。
??1、深入開(kāi)展《統計法》宣傳工作。采用多種多樣的形式廣泛宣傳統計法律法規知識。一是在xx電視臺滾動(dòng)播放統計宣傳口號；二出動(dòng)宣傳車(chē)巡回宣傳；三是印刷宣傳資料，廣泛散發(fā)宣傳；四是懸掛橫幅80多條；五是在led屏播放宣傳標語(yǔ)不斷提升統計法規知曉率；六是利用（婦女節），（消費者權益日），（統計法頒布日），（憲法頒布日），等多次上街宣傳。
??2、建立領(lǐng)導班子和干部學(xué)法制度。認真貫徹《陜西省xxx關(guān)于進(jìn)一步加強各級xxx領(lǐng)導干部學(xué)法用法，提高依法行政、依法統計能力的意見(jiàn)》，加強領(lǐng)導干部學(xué)法、用法。建立統計系統領(lǐng)導干部法律知識考核制度，堅持和完善領(lǐng)導學(xué)法制度，并將學(xué)法情況作為統計系統公務(wù)員年度考核的重要依據。xx年，領(lǐng)導班子集體學(xué)習法律、法規12次。
??3、舉辦《統計法》知識講座，宣傳法律、法規知識。xx年，我局舉辦《統計法》知識講座培訓班，參加人員121人，通過(guò)培訓使基層統計人員能學(xué)法、懂法、守法。
??4、印發(fā)《統計法》和《國家xxx10號令統計從業(yè)資格認定辦法》宣傳單，宣傳《統計法》和《國家xxx10號令統計從業(yè)資格認定辦法》。上半年，印發(fā)了《統計法》和《國家xxx10號令統計從業(yè)資格認定辦法》宣傳單1000份。
??年初，我局對統計執法工作進(jìn)行了認真研究部署，不斷完善統計執法基礎工作，加大統計執法檢查力度，依靠法制手段推進(jìn)統計改革，維護統計數據的真實(shí)性。
??1、抓好專(zhuān)業(yè)法制基礎工作。做好統計繼續教育和統計從業(yè)資格培訓和考試工作。超額完成統計從業(yè)人員報名考試工作。
??2、開(kāi)展統計執法。局統計執法人員對全縣部分企事業(yè)、及行政單位進(jìn)行統計法制工作專(zhuān)項檢查，把檢查的情況向局領(lǐng)導匯報，對有統計違法的單位列入案源，組織力量按法律程序進(jìn)行查處。統計執法嚴格按程序辦事，做到從檢查、立案、調查、處理、結案全過(guò)程行為規范。進(jìn)行了統計執法檢查25個(gè)單位。通過(guò)檢查發(fā)現有統計違法行為的5個(gè)單位，立案查處5起，結案5起，其中通報批評2起，警告并罰款3起，罰款萬(wàn)元。有力的糾正了個(gè)別單位在統計數據上弄虛做假的違法行為，增強了基層統計人員的法制觀(guān)念和工作責任心。
??1、加大統計法律、法規的宣傳力度，通過(guò)各種途徑來(lái)提高領(lǐng)導干部和廣大統計員的統計法律意識，牢固樹(shù)立統計法制觀(guān)念，在社會(huì )上營(yíng)造一個(gè)依法統計的良好工作氛圍。
??2、按照年初安排，繼續做好統計執法工作，為統計業(yè)務(wù)工作創(chuàng )造一個(gè)良好的氛圍。
??總之，一年來(lái)統計法制的各項工作取得了一定的成績(jì)，使統計地位和各單位對統計工作重視程度有所提高，今后我們將通過(guò)各種形式繼續，加大新《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》宣傳力度，強化全縣統計人員和業(yè)務(wù)知識培訓，不斷開(kāi)創(chuàng )我縣統計工作的新局面。
??xx縣xxx。
??xx年11月4日。
??掌握農業(yè)生產(chǎn)第一手資料對做好農業(yè)統計物價(jià)工作至關(guān)重要?？h農業(yè)統計物價(jià)工作人員常年深入農業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)進(jìn)行調查研究，力求做到統計數據來(lái)源準確、可靠。
??（一）、建立了集農業(yè)統計和農產(chǎn)品成本調查多項工作于一體的農業(yè)調查基點(diǎn)鎮9個(gè)，基點(diǎn)調查村5個(gè)，調查農戶(hù)50個(gè)，各鎮、村各配一名專(zhuān)職信息員，負責本鎮、村內10農戶(hù)數據采集核對上報工作，縣級負責審核上報工作，縣鎮村三級互通的成本數據采集網(wǎng)絡(luò )的建立，為上報數據的準確性、真實(shí)性、可查性提供了科學(xué)依據。物價(jià)工作確定縣內一個(gè)大型批發(fā)市場(chǎng)、兩個(gè)大型農貿市場(chǎng)、三個(gè)專(zhuān)業(yè)合作社及糧食加工企業(yè)和四個(gè)農資經(jīng)銷(xiāo)商作為縣主要農用生產(chǎn)資料、原糧、成品糧、經(jīng)濟作物及畜水產(chǎn)品價(jià)格信息的來(lái)源點(diǎn)。采集上報價(jià)格做到客觀(guān)、及時(shí)、準確、面廣，并能反映農產(chǎn)品本區域內本月價(jià)格運行的趨勢和動(dòng)態(tài)，建立起比較完整的農業(yè)物價(jià)調查體系。按時(shí)上報各項信息，切實(shí)加強與縣物價(jià)局、統計局的聯(lián)系，多方位了解情況，拓寬數據采集渠道，以提高數據的深廣度和準確度。
??（二）、加強數據核實(shí)工作。在報表填報前，統計人員深入到各點(diǎn)進(jìn)行調查訪(fǎng)問(wèn)，同時(shí)到重點(diǎn)鎮、村進(jìn)行取樣，認真核實(shí)；物價(jià)報表上報前與各鎮基點(diǎn)村調查員、與各企業(yè)、市場(chǎng)物價(jià)調查員進(jìn)行核實(shí)，力求準確反映實(shí)情。每年在農作物成熟時(shí)、收獲前組織農技人員進(jìn)入到各鎮開(kāi)展在田農作物測產(chǎn)工作，同時(shí)邀請統計局的工作人員參加。
??（三）、抓好對鎮的農業(yè)物價(jià)統計指導、督促、檢查工作。要求各鎮農辦配合縣農委做好農業(yè)統計物價(jià)工作，從而使農業(yè)統計物價(jià)工作與各方面保持一致，保證了農業(yè)統計報表準確性、及時(shí)性、連續性和可比性。
??（四）、加大統計分析力度，搞好農業(yè)統計物價(jià)。我們對每個(gè)數據變動(dòng)、增減，都積極思考、勤于分析，從不盲目應付了事，對采集的數據，認真匯總推算，及時(shí)捕捉農業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟運行中出現的新情況、新問(wèn)題，比較透徹地進(jìn)行分析，特別對數據出入較大的進(jìn)行詳細的分析說(shuō)明，找準數據源頭，確保數據準確可靠。為全縣制定農業(yè)生產(chǎn)計劃、農業(yè)生產(chǎn)結構調整提供決策依據。
??（六）、領(lǐng)導重視，組織結構完善?？h農委一直把農業(yè)統計物價(jià)工作當作一項重點(diǎn)工作，切實(shí)抓緊抓好抓落實(shí)。委主要領(lǐng)導每年都要對全縣農業(yè)統計物價(jià)工作進(jìn)行部署，適時(shí)調整和完善組織，還成立了科教法規股專(zhuān)門(mén)負責農業(yè)統計物價(jià)工作。同時(shí)各二級機構也都指定了具體工作人員；各鎮農業(yè)辦指定專(zhuān)人具體負責農業(yè)統計物價(jià)工作。從而確保我縣農業(yè)統計物價(jià)數據的及時(shí)性、準確性、科學(xué)性。
??一、不斷建立健全公司統計規章制度，規范統計工作程序，嚴格落實(shí)統計人員崗位責任制，保證統計數據的準確性、及時(shí)性和全面性。
??二、加強統計人員隊伍建設，提高統計人員素質(zhì)。對無(wú)證上崗統計人員進(jìn)行及時(shí)培訓，實(shí)現了持證上崗，提高了統計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
??三、加強基層信息質(zhì)量考核，統計檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實(shí)準確，促進(jìn)了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。
??2、建立健全公司統計規章制度，加強統計管理工作為保證《中華人民共和國統計法》及其《實(shí)施細則》的貫徹實(shí)施，結合我公司實(shí)際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務(wù)統計部門(mén)結合本專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，先后制定了本專(zhuān)業(yè)具體的統計管理辦法和制度。一系列統計規章制度的建立和逐步健全，有力地促進(jìn)了統計工作的制度化建設，使公司統計工作基本做到了有法可依、有章可循統計工作者依法統計意識不斷增強。公司統計工作逐步向規范化方面發(fā)展，基本做到了“專(zhuān)業(yè)實(shí)施、歸口管理”。
??3、積極開(kāi)展統計分析，更好地發(fā)揮統計的服務(wù)作用。
??加強統計分析，服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，是統計工作的重要職能之一，也是統計工作的一個(gè)重要標準。為此，公司要求統計人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，深入調查研究，認真組織統計分析，撰寫(xiě)統計論文。統計部門(mén)對收集的統計數據進(jìn)行全面詳實(shí)的分析，及時(shí)發(fā)現并解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理及領(lǐng)導決策方面發(fā)揮了積極的作用。
20xx年在區委、區政府、區衛生局及上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，我院全面貫徹黨的xx大精神，以創(chuàng )建等級醫院為契機，強化科學(xué)管理，突出內涵建設，健全各種規章制度，改善就醫條件，打造中醫特色專(zhuān)科，積極開(kāi)展治未病服務(wù)。保持醫院快速發(fā)展的勢頭，較好的完成了當年的各項工作。使醫院管理水平、整體規模、業(yè)務(wù)總量躍上新臺階?，F將20xx年工作總結如下：
一、20xx年完成經(jīng)濟工作指標：
截至10月20日全院總收入萬(wàn)元，其中財政補貼萬(wàn)元，醫療收入萬(wàn)元，藥品收入%。20xx年度有望完成業(yè)務(wù)量萬(wàn)元。
二、狠抓政治思想工作，落實(shí)黨風(fēng)行風(fēng)建設。
20xx年我院扎實(shí)開(kāi)展了作風(fēng)效能建設提升年活動(dòng)，創(chuàng )建人民滿(mǎn)意基層單位活動(dòng)，三好一滿(mǎn)意活動(dòng)，嚴格貫徹執行省、市、區《關(guān)于對貫徹落實(shí)中央八項規定》的通知及區衛生局關(guān)于加強衛生行業(yè)作風(fēng)建設的十項規定。
首先明確領(lǐng)導班子成員在行風(fēng)建設中的任務(wù)和責任分工，形成齊抓共管的領(lǐng)導格局和工作機制;建立責任追究制度，把行風(fēng)工作納入領(lǐng)導干部考核目標管理。
其次是加強醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德教育，全面動(dòng)員，全員參與，教育廣大醫務(wù)衛生人員牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，強化職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律，增強服務(wù)意識。對衛技人員職業(yè)道德年度進(jìn)行考核，并與各種獎懲掛鉤。
三是堅決糾正醫藥購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)。規范藥品及衛生設備采購行為;嚴格執行省衛生廳《關(guān)于制止醫療衛生人員收受紅包扣責任追究的規定》及其他有關(guān)規定，堅決查處臨床促銷(xiāo)費、開(kāi)單費、統方費、處方費等回扣行為和開(kāi)大處方、亂檢查、亂收費等問(wèn)題，做到合理檢查，合理用藥，合理收費;嚴禁收受患者紅包。
四是醫院辦公室、護理部組織，院長(cháng)參加，邀請各科病人及病人家屬代表召開(kāi)行風(fēng)建設座談會(huì )，征求意見(jiàn)建議并及時(shí)解決，20xx年共召開(kāi)座談會(huì )4次，80余人參加;常年請社會(huì )各界領(lǐng)導職工擔任行風(fēng)監督員，就醫院的醫德醫風(fēng)、醫護質(zhì)量、技術(shù)水平、就醫環(huán)境等方面進(jìn)行了社會(huì )問(wèn)卷調查，共計測評次，醫院綜合滿(mǎn)意率96.6%，醫院職工對醫院測評2次，綜合滿(mǎn)意率96.7%。
三、強化醫院內部管理，加快醫院發(fā)展步伐。
(一)堅持科技興醫，重視人才培養和科研工作。
首先，根據我院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，充實(shí)了中層干部隊伍，為醫院發(fā)展增添了后備力量。實(shí)行主診醫師負責制，加強年輕同志的帶教，構造三階梯人才隊伍，接受本科生人，送出進(jìn)修學(xué)習人，參加西學(xué)中研究生班學(xué)習9人。鼓勵年輕醫生進(jìn)行提升學(xué)習。
其次，加強學(xué)習培訓，提高醫護人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。每周三定為全院中醫知識培訓日，每周二參加國家中醫藥管理局視頻學(xué)習，開(kāi)展院內業(yè)務(wù)培訓23次;組織全院三基知識考核6次，合格率達98.5%。全區三基考試名列第二。督促醫務(wù)科、護理部等職能科室先后組織院內業(yè)務(wù)講課。另一方面通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)方式加快人才培養。
第三，堅持科技興醫，開(kāi)展新技術(shù)新項目。先后購進(jìn)了碎石機、全自動(dòng)免疫分析儀等醫療設備，為臨床診斷和治療工作提供了保障。
(二)狠抓醫療護理質(zhì)量管理，確保醫療安全。
認真組織和督促醫務(wù)科、護理部等職能科室定期開(kāi)展醫療質(zhì)量大檢查活動(dòng)，對病歷、處方的書(shū)寫(xiě)，抗生素的使用以及消毒隔離執行情況進(jìn)行認真檢查，綜合分析，嚴格按照醫院管理制度進(jìn)行獎罰。同時(shí)，充分發(fā)揮行政、后勤職能部門(mén)的協(xié)調、指導、督查等作用，為臨床一線(xiàn)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展提供了強有力的后勤保障。由于工作措施得力，醫療護理質(zhì)量穩步上升，一年來(lái)無(wú)重大醫療差錯事故發(fā)生，有效地防范了醫療風(fēng)險，促進(jìn)了醫療業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)，同時(shí)患者對醫院的信任越來(lái)越高。
(三)進(jìn)一步加強新農合管理。
一是保證參合率100%，確保全覆蓋。要把參合人員真正落實(shí)到位。
二是完善補償方案，確保群眾住院醫藥費實(shí)際補償比%以上。
三是提升服務(wù)能力，確保網(wǎng)絡(luò )服務(wù)覆蓋率100%。完善村級網(wǎng)絡(luò )結報系統，全面提升新農合管理運行質(zhì)量，保證參合群眾持卡就診，劃卡結算，快捷方便，公正透明。
四是強化監督管理，進(jìn)一步規范醫療服務(wù)行為，合理使用合作醫療資金。明確責任，嚴格考核獎懲，加強基金使用監測，實(shí)行次均費用控制、單病種限額付費，嚴查掛床住院、嚴控大處方，嚴防冒名頂替。
(四)進(jìn)一步促進(jìn)公共衛生服務(wù)均等化。組織實(shí)施結核病防治，農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，農村孕期婦女孕前和孕早期免費補服葉酸，免費婚前醫學(xué)檢查，預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播，15歲以下兒童免費補種乙肝疫苗，貧困白內障患者免費手術(shù)復明等公共衛生服務(wù)項目。
(五)進(jìn)一步完善基本藥物制度。
一是嚴格規范基本藥物采購渠道，實(shí)行零差率銷(xiāo)售。對少數村衛生室、少數衛生服務(wù)點(diǎn)有時(shí)不按規定自行采購藥品、不實(shí)行零差價(jià)銷(xiāo)售的，要嚴格禁止。堅決把醫改這個(gè)大政策落實(shí)到位。
二是認真執行績(jì)效考核制度?？?jì)效考核是醫藥衛生體制改革，特加是實(shí)施基本藥物制度的一項重要內容。對內部職工要考核兌現，對村衛生室也要及時(shí)考核兌現到位，嚴禁和稀泥、打和牌，嚴禁不考核不兌現、只考核不兌現、考核了少兌現。
三是堅決強化用藥管理。要繼續加強對醫務(wù)人員合理用藥的監管，繼續實(shí)行用藥人員、用藥結構、用藥數量異常情況監控分析，實(shí)行定期上報，定期分析、定期整改制度，確保臨床合理用藥。
四、穩步推進(jìn)等級醫院建設。
一是認真對照創(chuàng )建標準與考核細則，吃透精神;。
四是緊扣得分點(diǎn)，完善相關(guān)資料;。
五是以二級甲等醫院規范化標準推動(dòng)各項工作的開(kāi)展，努力提高服務(wù)滿(mǎn)意度;。
六是堅定信心，克服困難，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)做好二級醫院復核評審迎檢的具體工作。
20xx年工作亮點(diǎn)：創(chuàng )建等級醫院，實(shí)現規范化管理。
主要表現在一下幾個(gè)方面：
1、健全組織體系，規范科室設置、科室命名。
2、加大投入，改善醫院環(huán)境。先后投入五十多萬(wàn)元，將新接建的病房樓一樓裝修改造成符合標準的消毒供應室，擴大并搬遷藥庫、中藥煎藥室，修建停車(chē)場(chǎng)、綠化帶。先后投入了四十多萬(wàn)元引進(jìn)了全自動(dòng)免疫分析儀，添置了碎石機、特定波治療儀等中醫診療設備。
3、信息化建設發(fā)展迅速。為病區門(mén)診添置了幾十臺電腦，病區、門(mén)診均使用電子病歷。
4、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，嚴格落實(shí)三基三嚴。投入了五萬(wàn)多元建立了國家中醫藥管理局中醫技術(shù)網(wǎng)絡(luò )視頻學(xué)習平臺，每周二下午組織全院職工學(xué)習。院內每周三下午組織中醫適宜技術(shù)學(xué)習，并科學(xué)完善考核細則。有效開(kāi)展新進(jìn)工作人員崗前培訓，在崗人員三基三嚴和衛生法律法規知識培訓考試，要求人人過(guò)關(guān)。
5、中醫藥特色優(yōu)勢進(jìn)一步發(fā)揮。專(zhuān)科建設取得成效。推行中醫績(jì)效考核，完善中醫績(jì)效考核方案，把中藥飲片使用率、中醫治療率、中醫優(yōu)勢病種治療率納入科室綜合考核目標。整合實(shí)力較強及中醫優(yōu)勢明顯的疼痛科、肛腸科、糖尿病科作為市級及區及重點(diǎn)專(zhuān)科。增加了疼痛科、肛腸科、糖尿病科人員，添置了熏蒸倉、中醫特定波治療儀等中醫診療設備。初步建個(gè)病區綜合治療區，1個(gè)門(mén)診綜合治療區，建立治未病服務(wù)平臺，開(kāi)設體質(zhì)辨識門(mén)診，開(kāi)展冬病夏治服務(wù)，推動(dòng)中醫特色優(yōu)勢發(fā)揮。
6、醫院文化建設得到落實(shí)。進(jìn)一步明確了醫院宗旨、院訓、發(fā)展戰略等組成的核心價(jià)值體系。醫院有了自己的院歌《天使的選擇》，填補了醫院文化建設的空白。編印了《員工手冊》、《文化手冊》并進(jìn)行培訓。通過(guò)開(kāi)展三好一滿(mǎn)意活動(dòng)、文明示范窗口的創(chuàng )建、醫德考評等，大力倡導自律自省的行業(yè)風(fēng)氣;大力倡導傳承、創(chuàng )新祖國醫學(xué)的責任意識和使命感。按未病堂的設計風(fēng)格，設計裝修了百草堂，把獨特的中醫底蘊與我院實(shí)際進(jìn)行完美結合，給人以視覺(jué)和知識的雙重享受。
20xx年主要工作思路、目標任務(wù)及推進(jìn)措施：
一、指導思想。
20xx年，醫院以黨的xx大精神為指導，以二乙醫院為起點(diǎn)，緊密?chē)@區衛生局整體工作安排，結合我院規劃，科學(xué)管理，加快人才梯隊培養，全面提升專(zhuān)科醫療技術(shù)水平和社區醫療服務(wù)能力;加大投入，引進(jìn)新技術(shù)、新項目，加快重點(diǎn)專(zhuān)科建設，增強核心競爭力;積極探索新的合作模式，依托上級醫院醫、科、研豐富資源，提高整體業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步實(shí)現從鄉鎮中心衛生院向區級中西醫結合醫院的跨越發(fā)展，為全區廣大居民提供安全方便的醫療服務(wù)。
二、工作指標。
診療人次人，比20xx年增長(cháng)20xx年增長(cháng);業(yè)務(wù)收萬(wàn)元，比20xx年增長(cháng)35%以下。
三、目標任務(wù)和主要措施。
1、加強醫院科學(xué)管理，鞏固二級醫院創(chuàng )建成果。
(1)加強領(lǐng)導班子建設，認真學(xué)習了xx大報告以及中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規定，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。對全院職工嚴格要求，自覺(jué)接受監督，杜絕紅包、回扣等違紀違規問(wèn)題。工作中真抓實(shí)干，說(shuō)實(shí)話(huà)，辦實(shí)事，力戒擺花架子，作表面文章，搞形象工程。
(2)提升醫院執行力，在20xx年完善各項規章制度的基礎上，20xx年重點(diǎn)是將激勵機制與執行力有效結合，明確目標，并跟蹤考核。
(3)、嚴格執行績(jì)效考評方案，將分配與工作量更加緊密結合，不斷完善中層干部考核制度。
(4)、加快人才隊伍結構建設，完善后備人才庫。鼓勵符合條件的同志參加西學(xué)中研究生放學(xué)習;派業(yè)務(wù)骨干赴上級醫院培訓;采用三基訓練、繼續教育等各種形式，對全院技術(shù)人員繼續教育;采用多種形式加強后備人才培養和優(yōu)化，加快醫院人才梯隊建設。同時(shí)多渠道招聘人才，20xx年計劃引進(jìn)中醫類(lèi)別本科生3名，護理人員10名，檢驗2名，影像2。
(5)、關(guān)心職工生活，保證職工的福利待遇有所提高，籌建職工宿舍樓，切實(shí)改善職工生活，從而增強全院職工的凝聚力和向心力。
2、強化醫療質(zhì)量管理，提高醫療服務(wù)水平。
(1)、進(jìn)一步完善院、科兩級質(zhì)量管理組織和質(zhì)量管理委員會(huì )組織，促進(jìn)醫療質(zhì)量持續改進(jìn)。
(2)、嚴格落實(shí)醫院規章制度和醫務(wù)人員崗位責職，強化質(zhì)量管理，特別是醫療核心制度。
(3)、強化安全醫療意識，落實(shí)患者安全目標。組織職工學(xué)習相關(guān)法律法規，嚴格執行醫療衛生管理法律法規、規章、診療護理規范，落實(shí)醫院醫療缺陷管理措施。
(4)、規范電子病歷，提高病歷內涵質(zhì)量，以抓好病歷質(zhì)量帶動(dòng)整個(gè)醫療工作，醫務(wù)科要加大病歷抽查力度，對抽查的結果及時(shí)公布，按標準獎罰。
(5)、繼續推進(jìn)臨床路徑和單病種質(zhì)量控制，積極開(kāi)發(fā)新路徑，控制變異率，提高入徑率，全院各科室至少推行一條臨床路徑，積極推進(jìn)臨床合理用藥，降低藥品比，醫務(wù)科、科教科、藥劑科、院感科聯(lián)合不定期隨機抽查，重點(diǎn)是持續整治抗生素不規范使用，認真落實(shí)處方點(diǎn)評制度，對處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監測和超常預警，對不合理用藥及時(shí)進(jìn)行干預。繼續推進(jìn)臨床藥學(xué)工作?？刂坪侠碛醚?，嚴格實(shí)行審批制度。
(6)、努力提升服務(wù)質(zhì)量，堅持以人為本，構筑立體式服務(wù)體系，做到醫療服務(wù)無(wú)縫隙。護理部要加強護士繼續教育，提高護理隊伍整體素質(zhì)，繼續搞好優(yōu)質(zhì)護理，實(shí)行精細化管理，提高護理隊伍的修養。積極開(kāi)展中醫護理，推動(dòng)發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)。
(7)、積極開(kāi)展治未病服務(wù)，完善服務(wù)流程，面向公眾提供中醫特色健康保障服務(wù)模式，包括體質(zhì)辨識、健康評估、健康信息庫建設、中醫健康指導和干預等中醫特色健康保健服務(wù)。
(8)、加強門(mén)、急診工作人員的業(yè)務(wù)技能和應急能力培訓，努力提高門(mén)、急診急危重病人的搶救水平和突發(fā)事件的應急能力。醫生定期赴上級醫院進(jìn)修培訓，掌握各種急診搶救技能，提高診治水平。加強專(zhuān)家門(mén)診管理，完善預約掛號。
(9)、進(jìn)一步加強院內感染知識的教育、培訓，院感科制度目標監測計劃，進(jìn)行環(huán)節干預以保證感染控制項目持續有效實(shí)施，重視無(wú)菌手術(shù)切口的管理，要求無(wú)菌手術(shù)切口甲級愈合率97%，無(wú)菌手術(shù)切口感染率1.5%。防?？埔龊们萘鞲?、手足口病、結核病、艾滋病防治工作，按規定及時(shí)上報傳染病疫情。
(10)、加強重點(diǎn)專(zhuān)科建設，鼓勵新技術(shù)、新項目的開(kāi)展。加大市級重點(diǎn)專(zhuān)科疼痛科和區重點(diǎn)專(zhuān)科肛腸科、糖尿病科的投入，培育我院核心品牌。各臨床科室開(kāi)展新技術(shù)、新項目不少于2項，進(jìn)修人員歸來(lái)必須開(kāi)展新技術(shù)、新項目，積極鼓勵課題研究。
3、加強醫德醫風(fēng)建設，構建和諧醫患關(guān)系。
(1)、加大行風(fēng)建設的深度和力度，開(kāi)展職業(yè)道德教育和服務(wù)素質(zhì)教育。嚴明職業(yè)紀律和行為準則，修訂糾正不正之風(fēng)相關(guān)規定，開(kāi)通多途徑的行風(fēng)信息反饋渠道，建立快速信息匯總和處理機制，做到違者必究、究治并舉，獎罰分明。醫院每半年召開(kāi)一次行風(fēng)監督員座談會(huì )。
(2)、深入開(kāi)展治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)*工作，嚴格執行統方管理規定，進(jìn)一步完善重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位的監督制約機制，嚴查商業(yè)*案件，堅決遏制不正當交易行為。
(3)、加強社會(huì )治安綜合治理，打造平安醫院，實(shí)行院務(wù)公開(kāi)，加強信訪(fǎng)工作和計劃生育教育，嚴厲打擊兩非行為。
(4)、堅持以病人為中心，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量醫療服務(wù)工作的標準，改變滿(mǎn)意度測評的方法和方式，利用多種途徑獲得滿(mǎn)意率。
(5)、完善醫患糾紛處理機制，關(guān)口前移，減少醫患糾紛。推進(jìn)安全醫療事件報告制度的落實(shí)，提高安全醫療事件的分析與處理和運用能力，完善第三方調解機制，讓第三方調解制度落實(shí)到實(shí)處，真正發(fā)揮緩解醫患矛盾的作用。
4、加強醫院文化建設，打造高品質(zhì)的醫院形象。
(1)、通過(guò)不斷的學(xué)習、培訓、討論、座談等靈活多樣的形式來(lái)營(yíng)造積極、健康向上的文化氛圍，利用畫(huà)廊、網(wǎng)站、展板、電子視頻等載體作為溝通渠道，積極開(kāi)展一些寓教于樂(lè )和喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng)，以豐富職工文化生活，增加職工凝聚力和向心力。
(2)、強化宣傳報道工作的力度，一方面及時(shí)向各媒體反映我院的各類(lèi)動(dòng)態(tài)，另一方面投入一定資金，及時(shí)加強廣告宣傳，擴大醫院知名度。
(3)、積極開(kāi)展對口支援，保持與周邊衛生院及村衛生服務(wù)中心溝通，以專(zhuān)家門(mén)診、定期查房、學(xué)術(shù)講座等諸多形式，構建緊密型的中醫對口支援關(guān)系，繼續搞好健康體檢、下鄉義診、隨訪(fǎng)等工作。
5、做好后勤保障管理，改善醫院就醫環(huán)境。
(1)、后勤科繼續抓好后勤供給保障工作，為臨床提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。進(jìn)一步完善保潔工作制度，加強對保潔公司工作的監管力度，進(jìn)一步美化、綠化院區環(huán)境。
(2)、做好擴建病房樓的后期建設，盡可能在第一季度末將手術(shù)室、婦產(chǎn)科病房改造裝修完成，并做好搬遷工作。
(3)、加強消防管理工作，保衛科要24小時(shí)值班，加強巡邏，真正做到以防為主，防范結合，消除安全隱患。
(4)、認真落實(shí)衛生部《關(guān)于加強醫療機構財務(wù)部門(mén)的管理職能、規范經(jīng)濟核算與分配管理的規定》等相關(guān)規定，財務(wù)科要加強財務(wù)和固定資產(chǎn)管理，完善各項財務(wù)制度，推行成本核算，增收節支，降低運行成本，嚴格控制各項非醫療性支出。
(5)、強化信息化管控建設，進(jìn)一步促進(jìn)臨床pacs系統建設。完善社區衛生服務(wù)單位的電子病歷系統，力爭實(shí)現電子病歷、查體健康檔案和居民健康檔案的數據庫互聯(lián)互通。
四、20xx年計劃實(shí)施重大項目引進(jìn)核磁共振;新增血液透析項目;裝修啟用新手術(shù)室和婦產(chǎn)科病房;增設疼痛科、腎病科病區;新建職工宿舍樓。
兩個(gè)村合計符合政策10人（其中：有3人已領(lǐng)取外地生育服務(wù)證，有4人在外地已申報出生，有1人雙方戶(hù)口均不在本地，有2人由于當事人告知婦女主任要在對方報表（按照現居住地在當月報表）；不符合政策6人，其中：（1人是由人口局核定我鎮申報不考核我鎮，外地5人。）。
二、各村、社區自查情況。
全鎮20**年10月1日至20**年8月31日共計出生250人，一孩共計出生208人，符合政策192人，二孩35人，符合政策24人，多孩7人，異地申報出生73人，查出計牙懷孕16人（異地申報出生花名）。通過(guò)走訪(fǎng)，個(gè)別村對報表口徑和流動(dòng)人口管理存在概念模糊，在信息收集方面辦法少，腳板不勤，有的村還依靠隊長(cháng)來(lái)了解信息，特別是合并村，去年我鎮也作了自查，發(fā)現問(wèn)題沒(méi)有嚴格要求。針對此次問(wèn)題，我鎮將積極添措施找問(wèn)題，為來(lái)年計生工作打下堅實(shí)的基礎。
三、措施。
1、黨委、政府將加大對計生工作的重視力度，找準問(wèn)題標本兼治，對鎮計生辦、村兩委提要求，責任到人頭，努力完成市局下達的各項工作目標，力求工作顯成效。
2、我鎮將嚴格遵循統計制度，按照計劃生育統計基本任務(wù)，對全鎮育齡群眾的婚姻、生育、節育狀況提供可靠的統計信息，為領(lǐng)導決策提供依據，真正起到了參謀助手的作用。
3、認真做好統計工作，堅持實(shí)事求是，做到“摸實(shí)情、講實(shí)話(huà)、報實(shí)數”，以系統指導工作，提高統計準確率，使來(lái)年的報表統計質(zhì)量有明顯提高，統計數據能如實(shí)反映全鎮人口形勢，使我鎮的統計工作上新的臺階。
4、強化統計制度和報表統計新口徑及相關(guān)法規的學(xué)習。各村包村干部與統計、微機人員熟悉統計制度與統計口徑，嚴格按照事實(shí)報數據，按照新統計口徑做報表，不弄虛作假，確保統計數據的真實(shí)性。
5、充分利用微機統計的科學(xué)性和可靠性，通過(guò)常規統計，收集和整理有關(guān)計劃生育資料，提供準確、可靠的統計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鎮的計劃生育工作，促進(jìn)人口發(fā)展與社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展相適應。
總之，我鎮有信心和決心做好計生統計和其他計生工作，雖然我鎮和做了大量的工作，但許多地方還需要充實(shí)完善。今后我們將更加鞏固統計工作基礎，提高統計質(zhì)量，使我鎮計劃生育工作上一個(gè)新臺階。
過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過(guò)去一年的工作情況總結如下：
一、思想政治表現，品德修養及職業(yè)道德方面。
二、日常工作方面。
我的工作崗位是車(chē)間統計主要負責統計并匯報車(chē)間每天的生產(chǎn)情況。近一年來(lái)，通過(guò)每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時(shí)的向上級領(lǐng)導匯報各類(lèi)生產(chǎn)數據。
除此以外，就是收集各類(lèi)生產(chǎn)數據對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算，這事一項長(cháng)期而艱巨的工作。通過(guò)對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學(xué)習、提高業(yè)務(wù)水平。
我從事工作的時(shí)間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距，不過(guò)我能夠克服困難，努力學(xué)習，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學(xué)習，能踏實(shí)、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候，對工作的每一個(gè)細節進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結分析，從怎樣節約時(shí)間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，達到新層次，進(jìn)入新境界，創(chuàng )開(kāi)新篇章！
四、存在的不足。
經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，當來(lái)到我面前，我只想說(shuō)，來(lái)吧，我已從工作中長(cháng)大！
還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
總結下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的'工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20**年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我會(huì )繼續努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
本人自xxxx年參加工作以來(lái)，作為一名人事管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，長(cháng)期以來(lái)一直在人事管理部門(mén)工作，按照工作時(shí)間分段，本人的工作經(jīng)歷可分為以下兩個(gè)階段：
一、xxxx年至xxxx年x月。
xxxx年，我從xx學(xué)校工商管理系勞動(dòng)人事專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，到貴州鋁廠(chǎng)第三電解鋁廠(chǎng)人事科參加工作，xxxx年x月調入貴鋁工貿實(shí)業(yè)總公司人事科。在這期間，我從事時(shí)間較長(cháng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，主要是養老、失業(yè)、醫療保險統計管理工作。xxxx年，貴鋁職工養老保險進(jìn)入行業(yè)統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作，填寫(xiě)核算《貴州鋁廠(chǎng)職工養老保險繳費基數過(guò)錄表》，做好各類(lèi)養老保險數據統計工作，保證了信息的準確性、完整性和及時(shí)性；在失業(yè)、醫療保險統計數據的統計過(guò)程中，我準確理解各類(lèi)統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類(lèi)處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的填報要求，使發(fā)生數據變化的邏輯關(guān)系正確，對表中指標數據發(fā)生重大變化的，及時(shí)調整并作變更說(shuō)明，及時(shí)統計匯總。在貴鋁第三電解鋁廠(chǎng)時(shí)期，我所上報的各級各類(lèi)養老、失業(yè)、醫療保險統計信息資料，填報及時(shí)可靠，數據準確無(wú)誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的高度評價(jià)。
二、xxxx年x月至今。
我在xxxx年x月由于機構變動(dòng)調入貴鋁工貿實(shí)業(yè)總公司人事科以后，我除主要負責上述類(lèi)別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。我認真做好每月的勞動(dòng)工資統計審核工作，保證各項原始數據準確無(wú)誤，并根據上級各部門(mén)的要求，及時(shí)、準確地上報給各業(yè)務(wù)部門(mén)。包括每月向貴州鋁廠(chǎng)人事處上報，每季度向貴陽(yáng)有色公司上報，每半年和年終向貴陽(yáng)市統計局、勞動(dòng)局、白云區勞動(dòng)局分別報送人事勞動(dòng)工資報表等，除此之外，我建立健全了公司職工工資管理各類(lèi)各項記錄臺帳，并按規定辦理日常的職工轉正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來(lái)，由我經(jīng)手上報的各級各類(lèi)報表無(wú)差錯、無(wú)遺漏，時(shí)間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門(mén)的高度好評；xx年x月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開(kāi)序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過(guò)程中，我多次提出有見(jiàn)地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導的肯定。最后，由我執筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過(guò)反復的調查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會(huì )討論通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施。同時(shí)，在我的提議下，公司還進(jìn)行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進(jìn)行反復核算比較后進(jìn)行套改，將原來(lái)名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來(lái)套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱(chēng)補貼、保留工資四個(gè)部分組成，突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局，為公司xx年推行三項制度的改革做出了積極貢獻。
本人進(jìn)入我廠(chǎng)參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，遵守部門(mén)管理制度，在廠(chǎng)、部門(mén)領(lǐng)導的領(lǐng)導下工作一直認真主動(dòng)，能夠按時(shí)按量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，注重與同事們的業(yè)務(wù)技術(shù)交流、合作、以及關(guān)系的融洽，不斷積累業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，快步地沿著(zhù)把理性思維運用到工作實(shí)際中來(lái)的路子上邁進(jìn)。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的磨練，已取得了一些成績(jì)，現已獨立承擔本職崗位工作。分以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結：
在思想方面，我一直把廠(chǎng)當做我的家，我深知“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥”的道理，堅持一切從我做起，實(shí)事求是努力認真，以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動(dòng)做好自己本職工作，隨時(shí)準備接受廠(chǎng)部的檢驗與考核。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位，一切以工作為重，服從領(lǐng)導安排，認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F把我今年工作情況簡(jiǎn)述如下：
1、逐日完成本部門(mén)產(chǎn)品派發(fā)、業(yè)務(wù)統計、日報等工作；
2、逐月完成部門(mén)內業(yè)務(wù)月統計及上報工作；
3、承擔部門(mén)辦公文字處理、打印、上報等工作；
4、管理本部門(mén)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
5、積極配合其他在外業(yè)務(wù)人員完善本部門(mén)相關(guān)工作；
6、配合領(lǐng)導做好客戶(hù)的接待、關(guān)系協(xié)調等工作；
7、做好本部門(mén)的業(yè)務(wù)活動(dòng)、后勤保障、以及與其他部門(mén)的工作銜接等工作。
在自身建設方面，我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個(gè)問(wèn)題，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。在過(guò)來(lái)的一年中，我積極參加廠(chǎng)部組織的相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識講座，并在工作之余努力學(xué)習統計、財會(huì )、管理以及煙草、肥料等與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和文學(xué)知識，努力提高自身修養、完善自身素質(zhì)建設。
總的說(shuō)來(lái)，我進(jìn)廠(chǎng)至今，在思想上，我一直珍視現有的廠(chǎng)部工作環(huán)境，以能為廠(chǎng)部做出應有的貢獻為己任；在工作上，我勤懇努力，服從領(lǐng)導安排，積極主動(dòng)工作，以任勞任怨、按時(shí)按質(zhì)按量完成工作為原則，確保本職工作盡善盡美；()在自身方面，我認真積累工作經(jīng)驗，注重專(zhuān)業(yè)理論知識的完善，以期能使自己的業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細和耐心是業(yè)務(wù)工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩定及至行業(yè)工作經(jīng)驗的精熟是業(yè)務(wù)不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好，為我們廠(chǎng)更加美好的明天做出自已應有的貢獻。
20xx我們依舊要加強統計法制建設，嚴格執行《全國衛生統計報表制度》。運用統計理論和方法，觀(guān)察研究門(mén)診、住院的疾病結構及疾病的臨床特征，為醫療、預防保健、醫院教學(xué)和科研工作提供統計信息服務(wù)。利用醫院的統計資料，開(kāi)展統計分析與統計預測，并結合醫院工作實(shí)際，編輯統計資料，實(shí)行統計咨詢(xún)與統計監督。并為各級領(lǐng)導了解醫院工作情況，編制工作計劃，檢查計劃執行情況、掌握各科室工作進(jìn)度，提高醫療質(zhì)量和效益，改善醫院內部管理，進(jìn)行宏觀(guān)控制等提供必要的綜合統計信息，，使醫院保持良好的運營(yíng)狀態(tài)，不斷提高醫院社會(huì )效益與經(jīng)濟效益。
1、基礎數據統計屬實(shí)。
各醫療衛生單位統計數據都是從基層來(lái)，來(lái)源可靠，真實(shí)準確，特別是部分醫院的門(mén)診人次以?huà)焯柸藛T統計；觀(guān)察室人數和急診死亡人數統計以日志為準；入院和出院人次以住院工作日志統計，確保數出有據，提高了數據的準確度。
2、人員分類(lèi)統計準確無(wú)誤。
由于統計人員認真學(xué)習了《陜西省衛生統計報表制度》，計口徑等的概念統計數據均屬實(shí)，無(wú)漏報現象。
1、堅決遵守《統計法》的有關(guān)規定，無(wú)虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統計數據的現象。
2、不擅自制發(fā)統計調查表的情況，不做危害國家安全，損害公眾利益的統計調查行為。
1、負責編報上級規定的報表，及時(shí)向醫務(wù)科，財務(wù)科及相關(guān)醫療、科室提供所需的資料.必須做到準確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報。
2、每天認真核對門(mén)診、病房及醫技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統計數據完整、準確、及時(shí)，真實(shí)可靠。
3、保證統計信息網(wǎng)絡(luò )的暢通，經(jīng)常深入各科室核對原始資料。
4、按照領(lǐng)導和管理的.特殊要求，提供所需的各種統計信息資料。
5、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
一、完成以電子病歷系統為核心，整合現有各種信息系統軟、硬件資源的建設工作，結合應用的實(shí)際情況，滿(mǎn)足臨床信息系統、數字化醫院建設的要求。
二、不定期對院信息系統的安全工作進(jìn)行檢查，加強信息系統安全管理工作，防患于未然，確保信息系統安全、穩定運行。
三、對信息系統核心數據異地實(shí)時(shí)備份做相關(guān)具體實(shí)施計劃。
四、配合相關(guān)科室完成機房ups的招標、采購、上線(xiàn)等工作，確保機房核心設備安全、穩定運行。
五、按照院領(lǐng)導指示完成機房消防設施的前期調研工作，及下一步招標、采購、安裝工作(同時(shí)申請更換中心機房門(mén)窗)。
六、計劃申請采購內網(wǎng)核心交換機一臺，與現有核心交換機完成雙備工作，預防因單核心點(diǎn)故障而導致的系統故障。
七、配合臨床科室完成臨床路徑軟件前期準備、培訓、上線(xiàn)等工作。
八、做好醫院網(wǎng)站信息發(fā)布維護工作。
九、定期加強對我院臨床全體工作人員進(jìn)行計算機操作技能及信息系統平時(shí)操作經(jīng)常出現的問(wèn)題進(jìn)行定期培訓，保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。
十、做好各種統計報表的上報工作，及時(shí)、準確的上報各種統計報表。
十一、加強病案的回收工作，做好病案的整理、上架、借閱工作，確保每一份病案無(wú)損壞、無(wú)丟失，為下一步病案服務(wù)打下堅實(shí)基礎。定期安排病案管理人員外出學(xué)習兄弟醫院的管理經(jīng)驗 。
十二、做好各項管理工作。
1、科室管理，健全各項管理制度。為保障數據安全，明確權限劃分，設立監督機制及管理辦法。
2、設備管理，定期檢查、保養，做好設備的檢修記錄，保證設備正常運行。
3、實(shí)時(shí)跟蹤醫保、農合接口工作，保證醫保、農合病人結算及時(shí)、準確。
4、加強學(xué)習培訓，盡可能參加信息化相關(guān) 培訓及會(huì )議，開(kāi)闊視野、學(xué)習技能。
5、合理分配、使用信息化資源，盡可能為醫院節省成本支出。
十三、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作任務(wù)。
城關(guān)鎮統計站現有工作人員2名，多年來(lái)我鎮統計工作在鎮黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和鎮黨委、政府的中心工作，以提高統計數據質(zhì)量和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心，為我鎮經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展做出了積極貢獻。
200x年，我鎮統計工作者克服種種困難，埋頭苦干，無(wú)私奉獻，充分發(fā)揮統計綜合職能作用，為鎮統計工作取得了一定成績(jì)，現將過(guò)去一年工作情況匯報如下：
一、認真做好第一次全國經(jīng)濟普查工作。
全國第一次經(jīng)濟普查是一次重大的國情國力調查，普查涉及的范圍廣、要求高、任務(wù)重、工作難度大。這項工作受到鎮黨委、政府高度重視，通過(guò)全鎮各部門(mén)和普查辦密切配合通力合作下，克服一切困難，圓滿(mǎn)完成了普查前期準備工作，并取得了階段性勝利。
(一)認真落實(shí)“三落實(shí)”。
我鎮全面建立了兩級普查領(lǐng)導辦事機構，抽調了一批責任心強，業(yè)務(wù)素質(zhì)好的普查工作人員和普查員，落實(shí)了辦公場(chǎng)所，有效地保障了普查工作的順利開(kāi)展。
(二)精心組織，周密部署。
鎮普查辦多次召開(kāi)“經(jīng)普”會(huì )議，及時(shí)傳達和落實(shí)上級經(jīng)濟普查有關(guān)文件和會(huì )議精神，并對經(jīng)濟普查工作全過(guò)程進(jìn)行周密安排。
(三)積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
為保證經(jīng)濟普查工作順利進(jìn)行，我們多次召開(kāi)宣傳會(huì )議，并利用墻報、宣傳欄、拉過(guò)街橫幅、出動(dòng)宣傳車(chē)等多種形式宣傳，使普查對象了解此次普查的意義、目的。為普查的清查摸底和正式登記工作，營(yíng)造了一個(gè)良好的普查輿論環(huán)境和社會(huì )氛圍。
(四)積極參加培訓，認真組織登記工作。
為熟練掌握普查業(yè)務(wù)知識，全鎮“經(jīng)普”人員，積極參加上級業(yè)務(wù)培訓，并按照普查實(shí)施細則，克服種種困難進(jìn)行上門(mén)登記，取得了滿(mǎn)意的第一手資料。
二、精心組織，合理安排，圓滿(mǎn)完成各項統計工作。
1、積極做好農村住戶(hù)調查及統計臺帳工作。
2、順利完成人口、貿易、餐飲、規模以下工業(yè)等專(zhuān)業(yè)抽樣調查工作。
3、圓滿(mǎn)完成各項定報、年報及統計分析工作。
4、配合有關(guān)部門(mén)完成市經(jīng)濟運行和縣委、縣政府目標考核工作。
三、二00x年工作任務(wù)。
200x年是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、鞏固和發(fā)展宏觀(guān)調控成果，全面實(shí)現“十五”計劃目標，為“十一五”經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展奠定基礎的重要年份。我鎮統計工作將繼續認真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中全會(huì )精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府工作中心，充分發(fā)揮統計信息、咨詢(xún)、監督的.整體功能，確保統計數據真實(shí)可靠。
(一)繼續做好經(jīng)濟普查工作和全國1%人口抽樣調查工作。
(二)建立健全統計機構，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。
(三)堅持實(shí)事求是，依法行政強化統計法制建設。
(四)圓滿(mǎn)完成全年各項統計任務(wù)。
200x年，統計站在市人事局和統計局組織的四年一次全市統計系統綜合評比中，獲得先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號，并連續三年獲縣統計局評選的“先進(jìn)統計站”稱(chēng)號。
新的一年充滿(mǎn)希望和挑戰，新的任務(wù)更加艱巨而繁重，我們要在鎮黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導下，振奮精神，不斷增強責任感和使命感，努力提高統計的科學(xué)性、準確性和權威性，增強服務(wù)意識，開(kāi)拓創(chuàng )新，為全鎮的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
??1、做好資金科工作：做好資金科工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理安排資金，保障醫療活動(dòng)日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時(shí)發(fā)放;二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推遲2-3個(gè)月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。
??2、預算管理工作更趨于科學(xué)化：根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個(gè)醫院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。
??3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫院綜合目標責任方案實(shí)施細則自實(shí)施以來(lái)已有3個(gè)年頭，很有必要作進(jìn)一步的完善。因此，院務(wù)委員會(huì )決定對醫院綜合目標責任制實(shí)施細則進(jìn)行修改完善。財務(wù)科根據院務(wù)委員會(huì )具體的要求，對開(kāi)始執行的《醫院綜合目標實(shí)施方案細則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務(wù)委員會(huì )研究后付諸實(shí)施。
??4、按三甲醫院標準撰寫(xiě)財務(wù)報告：根據浙江省醫院評審標準要求，撰寫(xiě)每季全面的財務(wù)與預算執行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領(lǐng)導參考。依據變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專(zhuān)題分析報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專(zhuān)題分析報告。提出整改意見(jiàn)供領(lǐng)導決策作為依據。所撰寫(xiě)的全面財務(wù)與預算分析報告符合省醫院評審標準要求。
??5、依據財政法規做好會(huì )計核算工作：根據《會(huì )計法》、《醫院財務(wù)制度》、《醫院會(huì )計制度》等法律法規和醫院財務(wù)管理制度，進(jìn)行會(huì )計核算與會(huì )計監督工作，按上級主管部門(mén)規定的要求完成全年會(huì )計核算工作任務(wù)。根據財務(wù)科考核小組每季度考核結果看，使用會(huì )計科目正確率符合規定要求。
??6、依據資金結算法規做好資金出納工作：依據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務(wù)管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據財務(wù)科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。
??7、完成全年績(jì)效工資核算和成本效益分析工作：依據醫院分配方案完成全年全員績(jì)效工資核算任務(wù)。根據內控要求，計算資料翔實(shí)，計算無(wú)誤，符合管理目標要求。每季度撰寫(xiě)《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領(lǐng)導院周會(huì )上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進(jìn)一步做好增收節支工作提供了翔實(shí)的信息。
??8、做好醫院與婺城區婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年6月份起醫院與婦保院開(kāi)展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專(zhuān)門(mén)設置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。預測本結算年度內醫院將會(huì )獲得100余萬(wàn)的純利潤，它將成為醫院獲得更多收支結余的一個(gè)增長(cháng)點(diǎn)。
??9、加強財務(wù)人員培訓工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導的重視下，財務(wù)科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次;全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續教育培訓班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期，通過(guò)各類(lèi)培訓的學(xué)習，進(jìn)一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫院的內控各項制度得到有效的落實(shí)。
??10、積極撰寫(xiě)論文：本年度財務(wù)科通過(guò)醫院財務(wù)管理內控制度的進(jìn)一步貫徹執行，善于總結管理經(jīng)驗，撰寫(xiě)了《醫療機構全成本核算中存在的問(wèn)題與對策》、《醫院實(shí)行全面預算的.方法與體會(huì )》、《績(jì)效評價(jià)法律法規建設的思考》等3篇論文在省級財會(huì )、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過(guò)總結撰寫(xiě)論文，一方面提高寫(xiě)作理論水平;一方面提高了會(huì )計核算、會(huì )計內控專(zhuān)業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質(zhì)的氛圍。
??11、進(jìn)一步加強內部考核工作：依據醫院財務(wù)管理制度和考核職責，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進(jìn)行考核。從考核結果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實(shí)更到位，醫院財務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí)，財務(wù)內控管理工作又上了一個(gè)新臺階。
??12、積極完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦工作任務(wù)：
??(1)積極參與申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起，在施院長(cháng)親自帶領(lǐng)下，早上班遲下班，每天工作加班加點(diǎn)，與基建科同志一起協(xié)助院長(cháng)到市政府、婺城區政府相關(guān)職能部門(mén)積極申報婺城區人民醫院的;積極參與婺城區綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬(wàn)元。
??(2)受院長(cháng)委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫療費糾紛案，婺城區人民法院()婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫療費用和其他費用計5萬(wàn)余元。財務(wù)科認真從判決書(shū)中找疑點(diǎn)，向施院長(cháng)作了匯報后。施院長(cháng)指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據的《監定報告》是違法監定，不具法律效力，不能作為定案依據;一審判決適用法律不當;高于小法等為由進(jìn)行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫院減少了資金的損失，又為醫院挽回必要的名譽(yù)影響。