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個(gè)人半年度工作計劃(實(shí)用18篇)

個(gè)人半年度工作計劃(實(shí)用18篇)

ID:8740081

時(shí)間:2024-01-08 22:42:34

上傳者:紫薇兒

年度總結是我們對過(guò)去一年時(shí)間的珍視和感恩,也是對未來(lái)的期許和希望。如果對年度總結不知道從何處入手,可以先看看以下范文,或許會(huì )有所啟示。

財務(wù)科半年度個(gè)人工作計劃

在工作中,嚴格按照國家相關(guān)會(huì )計法規及公司財務(wù)管理制度的規定,對違法違規的活動(dòng)進(jìn)行制止,預防財務(wù)風(fēng)險。在報銷(xiāo)方面,加強內部監督,嚴格遵照相關(guān)財務(wù)管理制度執行,對不符合規定的單據一律予以退回,努力開(kāi)源節流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用。

二、科學(xué)合理安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。

1、加強并規范現金管理,做好日常核算,按照財務(wù)制度,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù),強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結合實(shí)際,重點(diǎn)加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,盡可能地規避因政策變化帶來(lái)的資金風(fēng)險。

2、加強與各開(kāi)戶(hù)行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網(wǎng)絡(luò );通過(guò)內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面,除滿(mǎn)足集團公司日常開(kāi)支外,要繼續和各開(kāi)戶(hù)行協(xié)調,解決大額現金支取難的問(wèn)題,保障各個(gè)項目在下半年秋收季節的大量現金需求。

3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行信息交流,掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,降低融資費用。個(gè)人貸款方面,要及時(shí)支付到期本金及利息,維護公司信用,為進(jìn)一步融資創(chuàng )造良好的平臺。

三、加強會(huì )計核算工作。

目前財務(wù)部會(huì )計核算是在初步實(shí)現會(huì )計電算化的基礎上進(jìn)行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動(dòng)產(chǎn)生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。

下一步將繼續加大財務(wù)基礎工作建設,從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據,細化賬務(wù)處理流程,內控與內審結合,每月進(jìn)行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符,使財務(wù)基礎工作更加規范化。

為做好以上工作,要求全體財務(wù)人員在工作中認真學(xué)習,不斷總結經(jīng)驗及教訓,把財務(wù)核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門(mén)提供翔實(shí)信息,并要從單一的會(huì )計核算向前端的財務(wù)籌劃、過(guò)程中的財務(wù)監督、事后的財務(wù)分析轉移,為公司領(lǐng)導層決策提供可靠依據。

四、加強與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益。

在下半年的工作中,全體財務(wù)人員應加強稅收政策法規的研究,加強與稅務(wù)部門(mén)對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長(cháng)下至專(zhuān)管員全部履新,稅務(wù)方面的交流與溝通要重新開(kāi)展。

五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。

財務(wù)部既是一個(gè)職能管理部門(mén)、同時(shí)更是一個(gè)信息部門(mén),要求能夠隨時(shí)為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面,全體財務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè),基本滿(mǎn)足公司需求,但對比公司快速發(fā)展,還存在人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯偏低、財務(wù)管理意識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協(xié)調能力亟待提高等一系列問(wèn)題。因此,全面深入的學(xué)習財務(wù)知識,開(kāi)拓視野,改進(jìn)工作方法,增強財務(wù)管理意識等對財務(wù)全體人員十分必要。

綜上,下半年將通過(guò)每周部門(mén)工作例會(huì )、平時(shí)專(zhuān)題探討、中財訊會(huì )計人員培訓等內外結合的方式對財務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓。進(jìn)一步完善財務(wù)人員知識結構,培養一專(zhuān)多能、德才兼備、富有創(chuàng )新精神和進(jìn)取意識的復合型財會(huì )人才。

下半年,為完成集團公司本年度目標任務(wù),財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續做好工作:

1、做好下半年集團公司及四個(gè)子公司營(yíng)業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,合理降低各項稅務(wù)風(fēng)險。

2、加強公司投標保證金管理,建立投標保證金統計檔案,對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動(dòng)為主動(dòng)。

3、領(lǐng)導帶頭、全員參與,堅信"辦法總比困難多",通過(guò)各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,搞好集團公司成本核算,做好第四季度稅務(wù)稽查的準備工作。這是財務(wù)部下半年的工作重點(diǎn)也是難點(diǎn)。

4、在上半年的對賬工作基礎上,將繼續分施工項目、分負責人、按照日期分別統計公司開(kāi)具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,遵循"先內部、后甲方"的對賬原則,分別與項目經(jīng)理、建設單位核對工程款往來(lái)賬項,重點(diǎn)關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實(shí)物抵扣工程款等問(wèn)題,爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,切實(shí)維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。

最后,我部門(mén)全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,堅持過(guò)程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,為公司全面完成下半年的目標任務(wù)而努力。

一、認真做好20xx年年終決算工作。

全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權債務(wù)、資本結構,為20xx年度的績(jì)效考核、經(jīng)營(yíng)責任目標考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數據信息。財務(wù)部將根據公司領(lǐng)導的經(jīng)營(yíng)思路,不斷積累經(jīng)驗,提供更加詳盡的財務(wù)數據。

二、多方協(xié)調及調整,科學(xué)編制20xx年財務(wù)經(jīng)營(yíng)預算。

圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標,制定和下達年度財務(wù)預算,持續推進(jìn)全面預算管理工作。

三、認真做好常規性財務(wù)工作。

財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時(shí)為各項經(jīng)濟活動(dòng)提供有力的支持和配合,滿(mǎn)足了各部門(mén)對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟。

合同。

的歸檔到各種基礎財務(wù)資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執行,深化了財務(wù)基礎工作,使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

四、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作。

嚴格遵守財務(wù)會(huì )計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關(guān)規定程序和審批權限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復核,按時(shí)編制報送財務(wù)報表,及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。

五、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,特別是防范稅務(wù)風(fēng)險。

促進(jìn)公司穩健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通,認真聽(tīng)取對方意見(jiàn)和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報,及時(shí)足額交納各項稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。

在規定的時(shí)間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數據。

七、有效開(kāi)展成本核算,加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監督管理。

對收入、成本、費用作專(zhuān)項檢查,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動(dòng)分析,提供各種數據給領(lǐng)導參考決策,當好領(lǐng)導的參謀,為公司發(fā)展出謀獻策。

八、加強應收賬款的管理。

協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長(cháng)。

九、完善財務(wù)部各工作。

崗位職責。

要求各崗位會(huì )計人員根據本崗位的職責要求,進(jìn)行。

工作總結。

崗位評述和認定對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣強化了各崗位會(huì )計人員的責任感加強了內部核算監督促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團結。

鑒于工作中存在的問(wèn)題,在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤(pán)點(diǎn)。

隨著(zhù)公司的發(fā)展的蒸蒸日上,財務(wù)管理職能的日益顯現,財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務(wù)制度規定,經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門(mén)的財務(wù)檢查。

二、不斷學(xué)習,以此提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。

隨著(zhù)各項財務(wù)、稅務(wù)的新規定不斷出臺,財務(wù)人員還需及時(shí)針對專(zhuān)業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等,財務(wù)部應多加培訓,進(jìn)行學(xué)習、討論,爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,增強獨立解決問(wèn)題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。

7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進(jìn)行審計,針對敏感問(wèn)題我部門(mén)先進(jìn)行自查自改,確保提供的數據合理化,統一口徑,提升會(huì )計信息報告精細度,保證審計工作的順利進(jìn)行。

四、完成20xx年預算初稿編制工作。

根據集團歷年要求,在10、11月份會(huì )進(jìn)行下一年度的預算初稿編制工作,根據公司的運行方式,結合生產(chǎn)實(shí)際,通過(guò)對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。

最后,財務(wù)部的工作并非獨立的,離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現做出更大的貢獻!

一、財務(wù)職能的完善與擴展。

由于xx公司是由20xx年8月份收購過(guò)來(lái)的,原有的財務(wù)核算及管理體系極不完善。在過(guò)去的上半年,財務(wù)部在整個(gè)財務(wù)職能上進(jìn)行了積極的完善。

1、建立健全了財務(wù)各項會(huì )計核算賬簿,對成本費用明細進(jìn)行合理有效的分類(lèi),使成本費用核算口徑一致。

2、建立和完善各項報銷(xiāo)單據,為加強內部管理做好前期工作。

3、設置了資金計劃表格及辦法,為公司規范化管理、統籌及高效地運用資金、提高運營(yíng)績(jì)效、,鋪下了良好的基礎。

公司實(shí)行"資金計劃管理",說(shuō)明公司決策層對財務(wù)管理工作的重視,為使各部門(mén)管理人員充分地認識資金計劃的重要性,財務(wù)親自擬定了各項具體實(shí)施細則,同時(shí)在財務(wù)部例會(huì )上對全體財務(wù)人員提出做好基礎工作的同時(shí)要提高管理及服務(wù)意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視資金計劃管理,按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時(shí)上報公司決策層。

4、根據房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開(kāi)發(fā)成本、期間費用的會(huì )計二級、三級明細科目進(jìn)行梳理,并對明細科目統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前后的一致。

5、對財務(wù)報表體系的完善、對公司財務(wù)報表的格式及其內容進(jìn)行再調整、增加了各項內部管理報表和財務(wù)分析報告,充分反映公司整體項目運營(yíng)績(jì)效情況、細致反映公司資金往來(lái)及成本費用等具體指標變動(dòng)。其目的,一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿(mǎn)足管理層對項目運營(yíng)情況的了解和分析。

6、為了使會(huì )計核算工作規范化,從基礎工作、會(huì )計核算、日常管理三方面落實(shí)標準化。從小處著(zhù)手,對財務(wù)檔案進(jìn)行系統化管理、科學(xué)分類(lèi)歸檔、專(zhuān)人保管,對會(huì )計憑證要求及時(shí)裝訂、整潔整齊。

7、財務(wù)知識的培訓,通過(guò)納稅及稅務(wù)事務(wù)所的培訓與交流,提高全體財務(wù)人員對新的稅務(wù)政策和知識的了解和掌握。

二、具體職能管理。

財務(wù)核算工作是本部門(mén)大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷(xiāo)、會(huì )計核算與結轉、會(huì )計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開(kāi)展都能及時(shí)有效的完成。

1、財務(wù)審核。

財務(wù)審核分兩個(gè)方面,一是對原始報銷(xiāo)單據的審核、財務(wù)部嚴格按照公司有關(guān)制度規定執行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)。

如對一些票據不完善、未列入資金計劃內支出等堅決退回。二是對會(huì )計憑證的審核工作,重要的對會(huì )計分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。

2、成本核算。

隨著(zhù)公司項目進(jìn)行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財務(wù)部嚴格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款,對建設集團的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳稅款,并要求對方及時(shí)開(kāi)具工程款項發(fā)票。這樣有利于清晰及時(shí)的核算開(kāi)發(fā)成本。

3、銷(xiāo)售核算。

上半年公司累計推出x棟多層、共x戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售,在公司決策層的營(yíng)銷(xiāo)政策和營(yíng)銷(xiāo)部同仁的努力下銷(xiāo)售勢頭良好,實(shí)現銷(xiāo)售x戶(hù),銷(xiāo)售額x萬(wàn)元。財務(wù)部在整個(gè)銷(xiāo)售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷(xiāo)售單據按公司要求進(jìn)行把關(guān)、對銷(xiāo)售合同進(jìn)行專(zhuān)人歸檔保管。按揭放款環(huán)節由財務(wù)部與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時(shí)到位。

5月份公司加強了財務(wù)部銷(xiāo)售核算力量,確定專(zhuān)人進(jìn)行銷(xiāo)售收款、與銷(xiāo)售部門(mén)銜接,同時(shí)加強了對銷(xiāo)售臺帳的統計工作,做好財務(wù)銷(xiāo)售明細的編制。

財務(wù)部按月及時(shí)與銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售提成表進(jìn)行審查核對,保障銷(xiāo)售數據的核對無(wú)誤。

4、會(huì )計電算化。

20xx年10月份財務(wù)部采取用金蝶軟件標準版進(jìn)行賬務(wù)處理,這樣極大提高了工作效率和會(huì )計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應公司財務(wù)核算需要,財務(wù)部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務(wù)軟件進(jìn)行專(zhuān)業(yè)升級。目前這一工作還在進(jìn)行中。

5、合同管理。

財務(wù)部對存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門(mén)對合同的類(lèi)別、名稱(chēng)、簽訂單位、合同金額、付款時(shí)點(diǎn)及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。

6、納稅申報。

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國家稅務(wù)總局在稅款征收上是按預售款來(lái)作為計稅依據的的,1-6月公司應繳納各項稅收x萬(wàn)元左右,財務(wù)部在嚴格按照稅法進(jìn)行核算與申報的基礎上,積極與稅務(wù)部門(mén)溝通,采取緩繳的方式來(lái)減緩公司的資金支出。

回顧上半年雖然為公司項目營(yíng)運做出積極的工作,但也存在一些不足,表現在部分財務(wù)人員的工作能力需要進(jìn)一步提高,財務(wù)部分工作還需要進(jìn)一步完善。對于下半年,財務(wù)部做出以下計劃和部署:

1、推進(jìn)會(huì )計標準化工作,從基礎核算到日常流程進(jìn)行細則的規定、以形成統一標準。

2、加強內部財務(wù)管理工作,采取與外部單位、內部各部門(mén)定期核對賬目及臺帳來(lái)確保數據無(wú)誤,對各部門(mén)資金支出進(jìn)行及時(shí)反映和分析等措施。

3、提高財務(wù)人員的核算水平和管理服務(wù)意識,加強財務(wù)人員的定期培訓。

4、做好資金統籌計劃,保障項目運營(yíng)。

半年度個(gè)人工作計劃

公司管理運作方面搞好明年開(kāi)工的人力資源的策劃和招聘工作,作為行政部負責人,我充分認識到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊,需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作,使公司各項工作正常進(jìn)行。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。我們決心再接再厲,迎接新的挑戰。20__年下半年行政部將從以下幾個(gè)方面著(zhù)手工作:

1、搞好新廠(chǎng)的基礎建設和規劃布局。

2、完善公司制度,向實(shí)現管理規范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續發(fā)展的根本。因此,建立一套健全、合理、科學(xué)、結合實(shí)際并適合智騰公司的管理制度,為了進(jìn)一步完善公司制度,實(shí)現管理規范化,20__年行政部的工作將以此為中心。

3、加強培訓力度,完善培訓機制。

企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是部門(mén)負責人,我們身肩重責。需根據實(shí)際情況制定培訓計劃,進(jìn)行iso體系管理及有效應用落實(shí),從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。

4、協(xié)助部門(mén)工作,加強團隊建設。

繼續配合各部門(mén)工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。20__年是公司拓展并壯大的一年,擁有一支團結、勇于創(chuàng )新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設也是20__年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責任心強一點(diǎn),我相信公司、公司員工會(huì )越做越好。

小學(xué)班主個(gè)人半年度工作計劃

一、工作思路:

以人為本,教育學(xué)生成為一個(gè)正直、善良、智慧、健康的人;營(yíng)造一個(gè)溫馨、和諧、自然的學(xué)習環(huán)境,讓學(xué)生到了班里就像回到了家里一樣。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生心里,成為學(xué)生的真正意義上的朋友,為學(xué)生排憂(yōu)解難,樹(shù)立信心。上好每一堂課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿(mǎn)活力,積極,向上!

二、班級情況簡(jiǎn)析:

本班共44個(gè)同學(xué),其中男生24個(gè),女生20個(gè)。這是一個(gè)比較活躍的班級,特別是男生都好動(dòng),自控能力不是很好,所以在紀律方面不夠好。學(xué)生兩極分化比較嚴重,尖子生大概八九個(gè),頭腦靈活,反應很快,每次期末考在年級中都名列前矛的;中等生十七八個(gè),平時(shí)上課發(fā)言不積極,考試發(fā)揮也是好時(shí)壞。后進(jìn)生十一二個(gè),經(jīng)常不能按時(shí)完成當天所布置的作業(yè),考試也屢屢掛紅燈,語(yǔ)數兩科中總有一科弱到極點(diǎn)。還有三個(gè)學(xué)生智商優(yōu)點(diǎn)問(wèn)題,以完全跟不上學(xué)習節奏。對不同的學(xué)生采用不同的方法,培養各方面發(fā)展。班干部的管理能力有待提高,班級的學(xué)習風(fēng)氣還不濃厚。因此,一定要多花功夫,不斷努力,樹(shù)立良好的班風(fēng),爭取取得讓人滿(mǎn)意的成績(jì)。

三、學(xué)期工作要點(diǎn):

1、進(jìn)行思想品德教育,端正學(xué)習態(tài)度,明確學(xué)習目的,提高學(xué)習興趣,使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習,提高學(xué)習成績(jì)。

2、學(xué)生大膽創(chuàng )新,勇于探索,為祖國培養創(chuàng )新型人才。

3、生進(jìn)行行為習慣教育,使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

4、參加學(xué)校組織的各項活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。

5、班委會(huì ),明確分工,提高學(xué)生的管理能力。

四、作措施:

1、德育教育,充分利用晨間談話(huà)、班會(huì )時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行思想教育。讓學(xué)生了解《小學(xué)生日常行為規范》《小學(xué)生一日常規》,要求學(xué)生遵守其中的規章制度,增強班級凝聚力。

2、揮小干部的作用,師生共同管理班級。發(fā)揮學(xué)生的主體地位,盡量把學(xué)生能做的事情讓學(xué)生自己去做。

3、形成競爭氛圍,形成良好的學(xué)習氛圍,形成互幫、互學(xué)、互比的良好學(xué)習風(fēng)氣,提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。在班容布置有大比拼,大組大組間比,男生女生比。

4、協(xié)調好與其他任課老師的關(guān)系,共同對學(xué)生施加教育。

半年度個(gè)人工作計劃

本人有幸成為西崗鎮名師工作室的一員,我明白我應該在這有限而寶貴的時(shí)間里,自加壓力,確立目標,借助名師工作室這個(gè)平臺,提升自身的專(zhuān)業(yè)理論素養,進(jìn)行教育教學(xué)探索和實(shí)踐活動(dòng),全面推進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程的發(fā)展。為了更好地實(shí)現自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),特制定本年度發(fā)展計劃。

1.加強學(xué)習。從事語(yǔ)文教育工作已有18個(gè)年頭了,作為一名中青年教師,有著(zhù)充沛的精力、飽滿(mǎn)的熱情和較強的學(xué)習接受新事物的能力。而我選擇最為方便的學(xué)習方式就是讀書(shū),進(jìn)行全面、系統的閱讀學(xué)習,對書(shū)中的建議、想法、案例、方法進(jìn)行分析與反思,做到及時(shí)摘錄,認真寫(xiě)好深刻的學(xué)習體會(huì ),每學(xué)期至少一篇。

2.注重積累。教師的成長(cháng)需要積累。時(shí)間的積累,經(jīng)驗的積累,知識的積累,總之教師的積累尤為重要。俗話(huà)說(shuō):好記性不如爛筆頭。想到的,反思的,就一定要及時(shí)寫(xiě)下來(lái)。要讓做過(guò)的事情留有痕跡,要讓瞬間的精彩成為永恒。

3.亮我特色。認真上好每一堂課,鉆研教材,勤寫(xiě)教學(xué)反思。在學(xué)區內主動(dòng)承擔觀(guān)摩課、示范課的教學(xué)任務(wù),加強“雙主線(xiàn)—三環(huán)節”教學(xué)法的實(shí)踐與探索,學(xué)習名師的教學(xué)特色和經(jīng)驗,努力形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。

4.勤于反思。在教學(xué)中,能夠反思自己的教學(xué)實(shí)踐,把教育博客看作教學(xué)研究的主陣地,經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽名師工作室的博客及其他一些教育名家的博客。同時(shí),堅持寫(xiě)博客、轉載博客,提供共同交流、共同學(xué)習的機會(huì )。

5.展我風(fēng)采。通過(guò)撰寫(xiě)論文不斷提升教育教學(xué)的理論素養,提高寫(xiě)作水平和能力。為了撰寫(xiě)好一篇高質(zhì)量的論文,我要努力做好平時(shí)課堂教學(xué)實(shí)踐的積累,將每一個(gè)素材進(jìn)行分析與總結。努力每學(xué)年完成一篇高質(zhì)量的論文。

6.做好引領(lǐng)。爭取多走出去,多聽(tīng)名師公開(kāi)課。自覺(jué)承擔培訓青年教師的任務(wù),經(jīng)常聽(tīng)課,評課,幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力。

以上是-xx學(xué)年我要完成和探索的目標。今后我要認真履行工作室成員的義務(wù),并以各級各類(lèi)活動(dòng)為契機,力爭做到認認真真,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè)地學(xué)習、培訓、工作,努力提高自身教育教學(xué)水平,不斷增強自身能力和專(zhuān)業(yè)素養,爭取成為一名有擔當、有內涵、有覺(jué)悟的名師。

20xx年是我們**地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大得開(kāi)局之年,對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)得新人來(lái)說(shuō),也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰,機遇與壓力并重得開(kāi)始得一年。因此,為了,我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識,充分認識并做好廠(chǎng)房中介得工作。為此,在廠(chǎng)房部得朱、郭兩位同事得熱心幫助下,我逐步認識本部門(mén)得基本業(yè)務(wù)工作,也充分認識到自己目前各方面得不足,為了,盡快得成長(cháng)為一名職業(yè)經(jīng)紀人,我訂立了,以下。

一、熟悉公司得。

規章制度。

和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過(guò)對此業(yè)務(wù)得接觸,使我對公司得業(yè)務(wù)有了,更好地了,解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習和培訓,以便于工作起來(lái)更加得心順手。

1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習為主,由于我們公司正值開(kāi)張期間,部門(mén)得計劃制定還未完成,節后還會(huì )處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期,我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認真學(xué)習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過(guò)到周邊鎮區工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán),以期找到新得盤(pán)源和了,解鎮區工業(yè)廠(chǎng)房情況;通過(guò)上網(wǎng),電話(huà),陌生人拜訪(fǎng)多種方式聯(lián)系客戶(hù),加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情,到以期組成一個(gè)強大得客戶(hù)群體。

2、在第二季度得時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠(chǎng)房市場(chǎng)會(huì )迎來(lái)一個(gè)小小得高峰期,在對業(yè)務(wù)有了,一定了,解熟悉得情況下,我會(huì )努力爭取盡快開(kāi)單,從而正式轉正成為我們公司得員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓新加入得員工,讓廠(chǎng)房部早日成長(cháng)起來(lái)。

3、第三季度得“十一”“中秋”雙節,市場(chǎng)會(huì )給后半年帶來(lái)一個(gè)良好得開(kāi)端,。并且,隨著(zhù)我公司鋪設數量得增加,一些規模較大得客戶(hù)就可以逐步滲入進(jìn)來(lái)了,為年底得廠(chǎng)房市場(chǎng)大戰做好充分得準備。此時(shí)我會(huì )伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

4、年底得工作是一年當中得頂峰時(shí)期,加之我們一年得廠(chǎng)房推界、客戶(hù)推廣,我相信是我們廠(chǎng)房部最熱火朝天得時(shí)間。我們部門(mén)會(huì )充分得根據實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調節我部得工作思路。爭取把廠(chǎng)房工作業(yè)績(jì)做到化!

二、制訂。

學(xué)習計劃。

做房地產(chǎn)市場(chǎng)中介是需要根據市場(chǎng)不停得變化局面,不斷調整經(jīng)營(yíng)思路得工作,學(xué)習對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)得步伐和業(yè)務(wù)方面得生命力我會(huì )適時(shí)得根據需要調整我得學(xué)習方向來(lái)補充新得能量工業(yè)知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)廠(chǎng)房得知識都是我要掌握得內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我得能力減輕領(lǐng)導得壓力。

以上,是我對20xx年得一些設想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正?;疖?chē)跑得快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導得正確引導和幫助。展望20xx年,我會(huì )更加努力、認真負責得去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)得機會(huì )去尋求更多得客戶(hù),爭取更多得單,完善廠(chǎng)房部門(mén)得工作。相信自己會(huì )完成新得任務(wù),能迎接新得挑戰。

xx年經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的招商工作,對我個(gè)人是在不斷的在實(shí)際工作中學(xué)習和成長(cháng)的過(guò)程,總結經(jīng)驗,分析形勢。在xx年是個(gè)人轉型穩定發(fā)展的伊始之年,堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)和團隊的建設之中,認真的履行崗位工作職能,積累工作經(jīng)驗,與團隊一起共推企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展?;仡欉^(guò)去,聯(lián)系實(shí)際,特制定以下的工作計劃:一:指導思想:

已全面落實(shí)企業(yè)的創(chuàng )新發(fā)展規劃,實(shí)現個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的全面統一為基礎,轉變思想觀(guān)念,快速融入到全新的團隊建設和發(fā)展政策。加強學(xué)習,快速提升的自己的業(yè)務(wù)水平。

二:工作目標:

規劃藍圖,目標確定。關(guān)鍵在于怎樣落實(shí),對此,從以下幾個(gè)方面開(kāi)展:

1,轉變思想,確定工作目標。

?新的一年,眾多項目都在推陳出新,xx年整體招商政策的改變,需要盡快的融入,加以準確運用;同時(shí)對工作目標做出數據規劃。

2,意向溝通,政策有效運用。

?意向客戶(hù)溝通時(shí),善用迂回政策,了解客戶(hù)的想法,準確掌握政策的運用,盡行有效的溝通,從而達到簽約。

3,注意心態(tài),行為影響績(jì)效。

?招商人員溝通時(shí),語(yǔ)言,行為和心態(tài)都會(huì )直觀(guān)的影響意向客戶(hù)的投資心理,所以,把正個(gè)人的心態(tài)和行為,做到績(jì)效更高。

4,規劃細分,制定季度計劃。

因季節的不同,招商的淡旺季也會(huì )有不同的區別,公司也相應的有基礎的任務(wù)安排,可按照進(jìn)行即可。

5,注重細節,長(cháng)期有效維護客源。

?制定出細致的跟單回訪(fǎng)日期和記錄

?根據回訪(fǎng)記錄做出詳細的a,b,c,類(lèi)建檔,進(jìn)行深度跟單。

?短信和郵件發(fā)放信息時(shí)注重新意和市場(chǎng)宣傳的引導性,(可建立多個(gè)鏈接,進(jìn)行反饋信息)。

?通過(guò)前期溝通時(shí),仔細了解加盟商的信息,在談判中,通過(guò)談判的語(yǔ)言技巧,心態(tài)等和政策相融合在一起,與加盟商達到共同認知,進(jìn)而達成合作意向。

?對談判巧運用不是較熟,xx年不斷加固談判技巧的運用。

在xx年將自己的工作計劃落實(shí)到實(shí)際工作中,團隊中的每一位同事共同努力和相互幫助,我們一定會(huì )創(chuàng )造出一個(gè)全新市場(chǎng)興榮景象!

年個(gè)人半年度工作計劃

工作計劃是對一定時(shí)期內的工作進(jìn)行安排和計劃時(shí),提前制定工作計劃。事實(shí)上,有許多不同類(lèi)型的工作計劃,不僅有時(shí)間長(cháng)度,而且有范圍大小。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

按照七中黨支部《20年度推進(jìn)學(xué)習型黨組工作方案》及七中黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的統一部署和具體要求,努力提高自己的高黨性和各方面素質(zhì),現結合自己的生活工作實(shí)際,制定本年度學(xué)習計劃如下:

第一、學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系。認真學(xué)習鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策。重點(diǎn)學(xué)習黨的十八精神,在思想上政治上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,堅決貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策,堅決貫徹中央決策部署,切實(shí)做到講政治、顧大局、守紀律。

第二、學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系。認真學(xué)習馬克思主義指導思想、中國特色社會(huì )主義共同理想、以愛(ài)國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng )新為核心的時(shí)代精神、以"八榮八恥"為主要內容的社會(huì )主義榮辱觀(guān)。堅定自己的價(jià)值坐標和道德標準。

第三、學(xué)習廉潔自律、師德師風(fēng)方面知識。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規;學(xué)習《教師法》、《未成年人保護活法》等教育教學(xué)相關(guān)法律法規,學(xué)習市教育局下發(fā)的有關(guān)規范教師行為的文件要求;學(xué)習《巴州教師職業(yè)道德規范十條》、《文明教育標準》等行為規范內容,提升自己的廉潔從教意識,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)念。

第四、學(xué)習民族團結方面知識。身為民漢合校的一名黨員教師,必須在思想上、行動(dòng)上切實(shí)維護民族團結,不斷加強民族團結方面知識的學(xué)習。要進(jìn)一步了解少數民族風(fēng)俗習慣,尊重少數民族習慣。學(xué)習黨和國家的民族政策,重點(diǎn)加強對"三個(gè)離不開(kāi)"思想、"四個(gè)認同"、新疆"三史"等內容的學(xué)習,使民族團結意識融入學(xué)習工作中,維護學(xué)校和諧穩定的良好氛圍。

第五、學(xué)習信息技術(shù)相關(guān)知識,提升自身業(yè)務(wù)水平。作為信息技術(shù)教師,必須與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。本年度,要認真學(xué)習新的教學(xué)理念,要加強文字處理、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、計算機硬件、軟件應用、信息管理等內容的學(xué)習,使之融入教育教學(xué)工作中去。提高自己的教育教學(xué)水平。

第六、堅持階段性回顧反思,總結提高。作為黨員,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,在工作中善于總結和觀(guān)察,加強與領(lǐng)導同事的談心交流,提高學(xué)習成效。堅持每月自查、自盛自警、自勵。

總之,本年度,我將認真參加學(xué)校組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng),并積極利用網(wǎng)絡(luò )、書(shū)刊雜志加強自學(xué),按照制定的相關(guān)內容認真學(xué)習并撰寫(xiě)學(xué)習心得。通過(guò)學(xué)習,努力使自己成為一名優(yōu)秀的青年黨員教師。

協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調,落實(shí)公司規章制度,加強對各項工作的督促和檢查,溝通內外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報,負責對會(huì )議文件決定的事項進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強對外聯(lián)絡(luò ),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂,負責公司車(chē)輛的管理。

1、組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作。

2、招聘使用。

提供工作分析的有關(guān)資料,使部門(mén)人力資源計劃與組織的戰略協(xié)調一致,對申請人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定,對提升、調遷、獎懲和辭退作出決定,職務(wù)分析和工作分析的編寫(xiě),制定人力資源計劃,通過(guò)這些使企業(yè)內部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來(lái)實(shí)現人力資源合理配制。

3、工作報酬。

制定合理的薪酬福利制度,按勞付酬,通過(guò)報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵策略也是對員工工作績(jì)效的一種有效報償。

4、培訓開(kāi)發(fā)。

現在的市場(chǎng)無(wú)疑應是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭,說(shuō)到底是人才的競爭,是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競爭。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現,所以應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本,追求全員卓越,以人為本的管理方式。

提供培訓開(kāi)發(fā)需求和待培訓者名單,制定并實(shí)施培訓開(kāi)發(fā)計劃:主要指職業(yè)技能培訓和職業(yè)品質(zhì)的培訓,為員工發(fā)展提供咨詢(xún),規范在職培訓開(kāi)發(fā)的指導,通過(guò)培訓開(kāi)發(fā)來(lái)“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式,達到期望的標準。

5、人員考核。

主要負責工作考核,滿(mǎn)意度調查,研究工作績(jì)效考核系統和滿(mǎn)意度評價(jià)系統,制定紀律獎懲制度,以工作職責來(lái)制定績(jì)效考核標準,通過(guò)這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇,可以促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)和合理利用,并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。

運用剛柔并濟的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度,運用權利和組織系統,強行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來(lái)達到目的。

沒(méi)有后勤的保障,就保證不了生產(chǎn)穩定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度;,加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛生、環(huán)境的管理。

加強對人員進(jìn)出、公務(wù)訪(fǎng)客、車(chē)輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業(yè)安全防護等的管理,同時(shí)對員工進(jìn)行安全教育,貫徹“安全第一”“預防為主”的指導思想,創(chuàng )造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境,保證公司員工的生命財產(chǎn)安全。

企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰略目標,群體意識價(jià)值觀(guān)念和道德規范,還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng )造性,引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì )的發(fā)展而努力,同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力,一種是硬的約束力、制度,一種是軟的約束力、無(wú)形的,就是活躍企業(yè)的文化生活,良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。

1、企業(yè)精神形象,它對于員工有強大的凝聚力,感召力,引導力和約束力,能增加員工對企業(yè)的信任感,自豪感和榮譽(yù)感。

2、企業(yè)環(huán)境形象。

因為創(chuàng )造良好的企業(yè)環(huán)境,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎,而充分認識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng )造良好企業(yè)環(huán)境的基礎。

3、企業(yè)員工形象。

制定《員工日常行為規范》,因為良好的員工素質(zhì)和形象,是企業(yè)形象的重要構成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì )給社會(huì )公眾一個(gè)整體印象。

總而言之,行政部工作的最終目標就是確保公司的正常運作及生產(chǎn),穩步,正常的進(jìn)行,為企業(yè)創(chuàng )造經(jīng)濟效益。

為了認真貫徹開(kāi)發(fā)區黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神,全面提高全體干部的理論素質(zhì),增強拒腐防變的能力,現就2010年黨風(fēng)廉政建設工作安排如下:

一、指導思想。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大、自治區第十次黨代會(huì )、中紀委十七屆三次會(huì )議和自治區十屆三次會(huì )議精神、市紀委會(huì )議精神和開(kāi)發(fā)區紀工委重要部署,堅持反腐倡廉戰略方針,加強黨員干部作風(fēng)建設,積極提高干部隊伍素質(zhì),轉變工作作風(fēng),深入基層,深入群眾,強化服務(wù),務(wù)求實(shí)效,進(jìn)一步把反腐倡廉工作提高到一個(gè)新水平。

二、學(xué)習時(shí)間、內容與要求。

(一)學(xué)習時(shí)間。

在每周二為固定政治理論學(xué)習時(shí)間,全體干部都要參加集中學(xué)習,每次學(xué)習時(shí)間不少于2小時(shí)。在堅持集中學(xué)習的同時(shí),每個(gè)人都要有抓好自學(xué),自學(xué)要有學(xué)習筆記,閱讀有體會(huì )。

(二)學(xué)習內容。

主要學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論關(guān)于黨風(fēng)廉政建設理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想、胡錦濤總書(shū)記的一系列重要講話(huà)精神;學(xué)習黨的十七大報告和《中共中央關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設的決定》;學(xué)習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)行節約制止奢侈浪費若干規定》以及中央《八項規定》和《廉政準則》等內容。

(三)學(xué)習要求。

1、干部學(xué)習實(shí)行簽到制。全體干部要進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng),率先垂范,堅持做到不遲到、不早退。若有特殊情況不能學(xué)習的必須請假,并及時(shí)按照學(xué)習內容和要求進(jìn)行補學(xué)。

2、每位干部均要認真學(xué)習,準備充分,記好學(xué)習筆記,并結合各自工作的實(shí)際,時(shí)時(shí)對照檢查工作、作風(fēng)方面存在的具體問(wèn)題,做到警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸,自覺(jué)抵制各種腐敗現象。

1、加強領(lǐng)導,落實(shí)責任。要堅持黨委統一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,把貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》列入黨委、政府重要議事日程,同全鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。要嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制,黨委書(shū)記負總責,領(lǐng)導班子中確定一名同志負責具體抓,其他成員根據分工抓好職責范圍內的工作。紀委要認真履行職責,充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,協(xié)助黨委抓好任務(wù)分解和落實(shí),制定工作方案,明確目標要求,加強督促檢查。

3、加強監督,完善機制。鄉黨委要完善督查機制,加強督促、檢查和指導,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。要把貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》情況作為巡視工作的重要內容。完善考核機制,要把貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》情況列入對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考核評價(jià)范圍,作為工作實(shí)績(jì)評定和干部獎懲的重要內容。完善獎懲機制,總結典型,推廣經(jīng)驗,表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)。對不認真履行職責、貽誤工作、造成不良影響的,要追究有關(guān)人員的責任。

四、組織領(lǐng)導。

干部的黨風(fēng)廉政建設理論學(xué)習由分管領(lǐng)導負責。辦公室負責人員的召集,并做好學(xué)習記錄和討論記錄,搞好服務(wù)工作。每位干部要高度重視黨風(fēng)廉政建設理論學(xué)習,不斷提高自身的政治理論水平和拒腐防變能力,把單位的黨風(fēng)廉政建設工作深入持久地開(kāi)展下去。

作為公司的一員,制定好新的一年的工作計劃,有助于我知道自己新的一年該去做哪些事情,該朝哪個(gè)方向去發(fā)展。

工作方面,我要繼續努力做好本職的工作,按照公司的要求,去達成工作的目標,本職的工作是新的一年當中最為重要的一件事情,想要做好自己手頭的工作并不是特別容易的一個(gè)事情,不過(guò)經(jīng)過(guò)在公司這些年的鍛煉,我也是對于手頭的工作有了更多的工作經(jīng)驗,我想在新的一年我也是對于完成工作的目標沒(méi)有問(wèn)題的,同時(shí)也是要積極的盡量超越目標,畢竟完成目標是自己該做的事情,但是超越目標則是能讓我更好的去提升自己的一個(gè)職業(yè)工作能力,只有自己的任務(wù)是完成的更多,那么自己的工作能力也是提升會(huì )更快。

學(xué)習方面,我也是要積極的去努力,參加公司組織的一些培訓學(xué)習活動(dòng),讓自己對工作方面懂得更多,同時(shí)自己也是要去看相關(guān)的一些書(shū)籍,新的一年,我也要列出要看的書(shū)籍清單,一本本的去看完,社會(huì )是不斷在進(jìn)步的,如果我們不去學(xué)習,不去找到新的知識來(lái)填充自己的大腦,那么是很容易落后的。跟不上時(shí)代的話(huà),就會(huì )讓自己在工作中落伍,甚至會(huì )被淘汰掉。同時(shí)平時(shí)也是要和同事多一些溝通,大家相互探討,一起學(xué)習,不同的思維一起碰撞,也是會(huì )有不一樣的成果的。

新的一年,本職工作和學(xué)習都不能落下,同時(shí)我也是要熟悉公司的其他相關(guān)的一些業(yè)務(wù),雖然可能和自己的本職工作是沒(méi)有太大的關(guān)系,但是多去學(xué)一些,多去了解公司那其他的一些工作以及業(yè)務(wù),那么對于自己來(lái)說(shuō),以后的一個(gè)晉升,以及以后如果想要轉崗也是有更充分的一個(gè)準備而不是說(shuō)只會(huì )做自己手頭的事情,那樣的話(huà),其實(shí)也是比較局限的,只有自己能做會(huì )做的事情多了,那么當有機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候,自己也是能去抓住的。

2022年就快要來(lái)了,我也是要做好準備,對于自己的工作,要詳細到每一個(gè)月里頭,讓自己明確每個(gè)月自己工作的一個(gè)重點(diǎn)是什么,具體的執行該如何的去做,而不能有著(zhù)一個(gè)總的計劃,卻不去分解,那樣的話(huà),到具體的工作當中又不會(huì )知道自己該做什么事情了。只有分配下去,落實(shí)下來(lái),那么我就更能明確的去做好手頭的工作,最后完成整年的一個(gè)計劃了。

下半年個(gè)人年度工作計劃

堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),不斷強化學(xué)校內部管理,堅持以德立校、以德治校、依法治教,全面實(shí)施素質(zhì)教育,以課程改革為契機,加強學(xué)校管理,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。

(一)德育工作。

1、加強師德師風(fēng)教育,努力創(chuàng )造松嚴適度的和諧教育氛圍。要求每一位教師做一個(gè)合格教師的目標。學(xué)會(huì )師師之間、師生之間的尊重合作,共同進(jìn)步。公正評價(jià)教師工作績(jì)效。落實(shí)有關(guān)檢查監督獎罰制度,激發(fā)教師教育教學(xué)工作積極性。

重點(diǎn)加強班主任隊伍建設。本學(xué)期要召開(kāi)畢業(yè)班班主任經(jīng)驗交流會(huì ),打造優(yōu)秀班主任隊伍。

2、發(fā)揮好少先隊、班委會(huì )的作用,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性,使德育工作處處有人抓,時(shí)時(shí)有人管。利用好校園廣播、板報、櫥窗、??劝l(fā)揮學(xué)生特長(cháng),鍛煉學(xué)生自我教育能力,使學(xué)生德育工作更加豐富多彩,更加富有成效。發(fā)揮學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )作用,加強家庭教育。積極探索家庭、學(xué)校、社區聯(lián)動(dòng)的教育機制和模式,總結推廣好的典型。

3、利用各種渠道,創(chuàng )新各種活動(dòng),加強誠信教育和《守則》、《規范》的落實(shí),尤其是加強《小學(xué)生日常行為規范》教育。使學(xué)生了解誠信教育的基本內容,懂得誠信是做人的基本準則。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的進(jìn)取精神,規范各種行為養成。此項工作由學(xué)校德育領(lǐng)導組、少先大隊部負責具體實(shí)施。倡導學(xué)生從身邊小事做起,開(kāi)展“愛(ài)護校園從我做起”、“文明行為伴我行”等活動(dòng),加強行為習慣養成教育。要發(fā)現、推廣行為習慣養成教育好的學(xué)校好做法、好經(jīng)驗。

4、進(jìn)一步落實(shí)小學(xué)生中華經(jīng)典詩(shī)文誦讀和優(yōu)秀歌曲傳唱活動(dòng)。

5、落實(shí)民族教育課程,對學(xué)生進(jìn)行民族團結教育。要進(jìn)一步抓好校園環(huán)境藝術(shù)化建設,充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。

(二)教學(xué)工作。

1、組織教師認真深入學(xué)習《課程標準》和《市小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)標準》,編寫(xiě)課時(shí)計劃,課后寫(xiě)出教學(xué)反思。精心設置作業(yè),認真耐心做好批閱工作。鼓勵教師在參考優(yōu)秀教案的同時(shí),結合本班學(xué)生實(shí)際創(chuàng )造性地備課、設置作業(yè),寫(xiě)出具有個(gè)人特色的教案和教學(xué)后記。

2、各校切實(shí)抓好校本研修工作,關(guān)注課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。通過(guò)三級教研網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)展有效教學(xué)研究,推動(dòng)課堂組織形式向生活化、問(wèn)題化、對話(huà)化、實(shí)踐化發(fā)展。本學(xué)期,要召開(kāi)片、鎮教學(xué)研究現場(chǎng)會(huì )。教研組要組織一定次數的課堂教學(xué)專(zhuān)題活動(dòng),研究課堂教學(xué)、備課、作業(yè)中出現的實(shí)際問(wèn)題,努力改進(jìn)、優(yōu)化教法與學(xué)法。要積極參加市召開(kāi)的教學(xué)管理、高效課堂、有效作業(yè)、教學(xué)實(shí)驗研究等現場(chǎng)會(huì )。

3、做好畢業(yè)班級備考工作,各校必須盡早動(dòng)手提前訓練,確保在小學(xué)畢業(yè)成績(jì)測試中取得好成績(jì)。對畢業(yè)測試成績(jì)高的班主任、校長(cháng)實(shí)行一定的物質(zhì)獎勵。

4、加強青年教師培養。為青年教師業(yè)務(wù)能力提高創(chuàng )造條件,一方面鼓勵青年教師自修業(yè)務(wù)知識,另一方面通過(guò)校內教師合作以及骨干教師帶頭作用,帶動(dòng)青年教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。本學(xué)期將通過(guò)全鎮青年教師業(yè)務(wù)培訓班等多種形式,全方位多途徑提高青年教師業(yè)務(wù)水平,使之更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。

5、繼續加強寫(xiě)字、口語(yǔ)交流、閱讀教學(xué)。

(三)體育和藝術(shù)教育工作。

開(kāi)展好陽(yáng)光體育活動(dòng)。不斷提高體育課、大課間活動(dòng)質(zhì)量,全面提高學(xué)校體育課教學(xué)質(zhì)量。繼續開(kāi)展好大課間評比活動(dòng)。組織好陽(yáng)光體育活動(dòng)和“2+1”課外文體活動(dòng),有效落實(shí)學(xué)生每天鍛煉一小時(shí),將學(xué)生課外體育活動(dòng)納入學(xué)校課程表。落實(shí)國家學(xué)生體質(zhì)將康標準,及格率要到到97%。參加市市小學(xué)籃球、排球賽。繼續推進(jìn)學(xué)校運動(dòng)會(huì )改革,擴大學(xué)生參與面。融娛樂(lè )性、趣味性、競技性、群體性于一體。

校長(cháng)年度個(gè)人下半年工作計劃

為切實(shí)增強學(xué)校安全保密能力,全面完成____任務(wù),以學(xué)習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線(xiàn),以提高全體教職工保密觀(guān)念和警覺(jué)性為目標,全面落實(shí)____各項任務(wù),狠抓落實(shí)保密措施,嚴防泄密、失密事件發(fā)生。根據學(xué)校實(shí)際,特制訂以下計劃:

一、加強組織領(lǐng)導,落實(shí)保密責任。

建立與完善____責任制,明確職責,增強____的主動(dòng)性、嚴肅性。成立____領(lǐng)導小組,堅持校長(cháng)親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織實(shí)施的____組織原則,定期召開(kāi)____會(huì )議,研究解決____中存在的突出問(wèn)題,制定____計劃,總結經(jīng)驗,完善措施,確保____各項任務(wù)的落到實(shí)處。

二、加強保密教育,增強保密意識。

通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國家秘密的思想教育,不斷提高全體教職工在新形勢下做好____重要性的認識,牢固樹(shù)立“保守國家機密,慎之又慎”的思想,同時(shí)要糾正“無(wú)密可?!焙汀坝忻茈y?!钡腻e誤認識。增強保密觀(guān)念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規,及時(shí)組織學(xué)習中央、自治區、州、市有關(guān)____文件和指示,特別是加強檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握____發(fā)展趨勢。

2、____領(lǐng)導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造____良好氛圍。

3、充分利用會(huì )議、簡(jiǎn)報、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導干部、各學(xué)部重點(diǎn)涉密人員的保密教育,不斷增強保密意識、保密觀(guān)念和維護保密安全的自覺(jué)性。

4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強警示教育力度,繼續把保密教育列入領(lǐng)導干部中心組學(xué)習內容,同時(shí)強化全體教職工____的宣傳教育。

三、聯(lián)系實(shí)際,加強管理,搞好日常____。

1、對試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的要求:

(1)試卷的制作:制作試卷過(guò)程中堅持起草教師不泄露試題內容;。

(2)試卷在每個(gè)環(huán)節中,均確定專(zhuān)人保管;。

(3)考試完成后嚴格按照考試要求裝訂試卷,閱卷工作在規定場(chǎng)所進(jìn)行。

(4)嚴格按照保密要求舉行考試和閱卷,不得出現差錯。

2、對秘密文件、資料和試卷的歸檔、銷(xiāo)毀的要求:

(1)單位文件資料分類(lèi)統一管理,任何個(gè)人不得私自保管文件資料;。

(2)對保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜,對文件資料實(shí)行統一管理;。

(3)對文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

3、突出重點(diǎn),加強管理,防患于未然。____應注重加強重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理,平時(shí)抓好日常管理,節假日加強值班、守衛,防止失泄密事件的發(fā)生。

4、各學(xué)部要定期進(jìn)行____自查,主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)的保管使用情況、涉密計算機落實(shí)防范措施和非涉密計算機存儲信息情況,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,消除安全隱患。

5、及時(shí)制定和上報____計劃、總結、自查報告等資料及報表,及時(shí)清退文件,及時(shí)上報本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,辦理有關(guān)文件定密、清退、銷(xiāo)毀等工作,完成保密有關(guān)各項工作任務(wù)。

6、要進(jìn)一步加強安全____。嚴格加強對信息、資料、文件和試卷等的____,堅決杜絕泄密事件發(fā)生。

個(gè)人半年度工作計劃

迎來(lái)新的一年,過(guò)去的工作就真的結束了。那么對于上半年的工作,我也有很多的設想,希望能把上半年的工作給做好,我有如下計劃:

加強政治學(xué)習和安全教育是做好安全社會(huì )治安綜合治理工作、在職工中牢固樹(shù)立“安全第一”思想的重要環(huán)節。要通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習和教育,使職工自覺(jué)履行職責,為構建和諧社會(huì )和經(jīng)濟金融安全運行服務(wù)。

實(shí)行安全管理承包責任制,在細化安全事項、明確責任、杜絕相互推委、提高職工參與安全管理主的動(dòng)性等方面起到了良好的效果。20xx年我支行繼續簽訂《社會(huì )治安綜合治理及安全管理責任書(shū)》,并把安全工作的重點(diǎn)放在抓好落實(shí)上,確保全年安全無(wú)事故。

1、在我行被縣社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )列為成員單位,要加強社會(huì )治安綜合治理工作的規范化;抓好社會(huì )治安綜合治理隊伍建設;進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查調處工作管理機制;抓好安全管理各項規章制度的落實(shí)。

2、安排管理好行政值班。

3、認真開(kāi)展法制宣傳月活動(dòng),有計劃、有安排、有資料總結,不走形式,起到良好的宣傳效果。力所能及地提供物質(zhì)條件,宣傳、引導廣大職工進(jìn)行有益的文化娛樂(lè )活動(dòng),從小事做起,踏踏實(shí)實(shí)地做好社會(huì )治安綜合治理工作。

督促職工對辦公區、各股室內部安全事項進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現隱患,及時(shí)處理。節假日前,在各股室自查的基礎上,支行安全工作領(lǐng)導小組要進(jìn)行全面檢查,認真地做好節假日的安全管理工作,防患于未然。

對縣支行的消防實(shí)施進(jìn)行檢查,根據火災隱患的位置合理配置滅火器具。充裝本年度到期的滅火器。

努力完成人民銀行xx市中心支行和本行交給的其他任務(wù)。

個(gè)人半年度工作計劃范例年范文

工作計劃是對一定時(shí)期內的工作進(jìn)行安排和計劃時(shí),提前制定工作計劃。事實(shí)上,有許多不同類(lèi)型的工作計劃,不僅有時(shí)間長(cháng)度,而且有范圍大小。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

始終如一地熱愛(ài)祖國,擁護黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)本職工作,關(guān)心國家大事,堅持政治學(xué)習,記錄政治筆記,提高覺(jué)悟和意識。注重個(gè)人道德修養,為人師表,嚴于律己,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活,做學(xué)生的良師益友。

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開(kāi)拓視野,隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。

關(guān)注課堂教學(xué),把日常的每一節課都當作公開(kāi)課來(lái)上,并對所上的課進(jìn)行課后分析和反思。即使把教學(xué)中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感受寫(xiě)下來(lái)。勤讀,勤做,勤思,勤寫(xiě),在讀書(shū)的基礎上,結合自身教育生活實(shí)際,撰寫(xiě)教育隨筆或讀書(shū)筆記。

我將積極參加教學(xué)研究工作,不斷對教法進(jìn)行探索和研究.謙虛謹慎,尊重同志,相互學(xué)習,相互幫助.對于素質(zhì)教育的理論,進(jìn)行更加深入的學(xué)習.在平時(shí)的教學(xué)工作中努力幫助后進(jìn)生,采取各種措施使他們得到進(jìn)步.

在工作中我一定要做到不遲到,不早退,聽(tīng)從領(lǐng)導分配,平時(shí)團結同志,尊老愛(ài)幼,做到互相關(guān)心,互相愛(ài)護.作為一名教師,我一定自覺(jué)遵守學(xué)校的各項規章制度,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過(guò)且過(guò),以工作事業(yè)為重,按時(shí)完成領(lǐng)導交待的工作。

通過(guò)本學(xué)期教學(xué),使學(xué)生形成一定的化學(xué)素質(zhì),能自覺(jué)運用化學(xué)知識解決生活中的化學(xué)問(wèn)題,形成扎實(shí)的化學(xué)基本功,為今后學(xué)習化學(xué)打下良好的基礎。希望在期末考試中所教班級都能取得好成績(jì)。

在公司工作了已經(jīng)有三個(gè)年頭了,雖然我還是一個(gè)公司最普通的文員,但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厲,在接下來(lái)的一年中,我會(huì )做的更加的出色!

新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年。在這里工作已過(guò)3個(gè)年頭了,在此,我訂立了xx年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的工作基礎、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)。力求把工作做得更好,樹(shù)立本部門(mén)良好形象。

3)當好助手。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導的壓力。完成自已份內工作的同時(shí)能夠主動(dòng)幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境。

4)熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中,作為公司一名老職員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時(shí)全力配合。

以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校工會(huì )工作,在學(xué)校黨支部和上級工會(huì )的領(lǐng)導下,圍繞學(xué)校中心工作,切實(shí)行使工會(huì )維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開(kāi)展教學(xué)教研,參與學(xué)校校務(wù)監督、民主管理中,發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用,增強學(xué)校工會(huì )的吸引力和凝聚力,為創(chuàng )建和諧校園作出應有的貢獻。

1、加強學(xué)習,提高廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習三個(gè)代表重要思想,切實(shí)樹(shù)立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習、《工會(huì )法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開(kāi)拓創(chuàng )新能力。結合貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》,開(kāi)展爭創(chuàng )五好文明家庭、巾幗建功和工會(huì )評比等活動(dòng),為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設爭作貢獻。

2、參與學(xué)校民主管理,加強教代會(huì )自身建設。充分發(fā)揮教代會(huì )和全體教職工的作用,定期召開(kāi)教代會(huì ),認真落實(shí)教代會(huì )的各項決議,督促學(xué)校行政對教代會(huì )提出的提案予以落實(shí)和執行。定期組織教代會(huì )代表學(xué)習,提高教代會(huì )代表參政、議政能力。繼續深入抓好校務(wù)公開(kāi)監督工作,辦好校務(wù)公開(kāi)欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,對學(xué)校的各項工作做到心中有數,以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導的交流渠道,為學(xué)校的穩定做好協(xié)調工作。

3、開(kāi)展勞動(dòng)競賽和技能訓練,促進(jìn)教師隊伍建設。配合學(xué)校開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)和教學(xué)交流研討活動(dòng),積極開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型組織,爭做知識型職工活動(dòng),引導教職工爭做學(xué)習型、知識型、專(zhuān)家型職工,提高教師素質(zhì),樹(shù)立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

4、做好獻愛(ài)心、送溫暖工作,增強工會(huì )的凝聚力。繼續做好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時(shí)探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。繼續維護女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校精神文明建設。通過(guò)活動(dòng),使教師身心得到放松,能以飽滿(mǎn)的精神、滿(mǎn)腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng),同時(shí)也促進(jìn)教職工之間的相互交流與融合。

6、重視工會(huì )宣傳和工會(huì )臺帳資料的建立健全工作,完善工會(huì )文檔資料的管理,把爭創(chuàng )優(yōu)秀教工之家活動(dòng)落在實(shí)處。

1、開(kāi)展師德師風(fēng)建設宣傳教育系列活動(dòng)。

2、開(kāi)展慶祝教師節活動(dòng)。

1、開(kāi)展迎國慶宣傳。

2、組織教職工學(xué)習《工會(huì )法》和新的《勞動(dòng)合同法》。

繼續開(kāi)展每學(xué)期一次的趣味運動(dòng)會(huì )活動(dòng)。

2、各類(lèi)先進(jìn)評比。

為貫徹落實(shí)《消防法》、《消防安全管理條例》,進(jìn)一步提升全民消防安全素質(zhì),改善社會(huì )消防安全環(huán)境,推進(jìn)消防工作社會(huì )化,提高防范和抗御火災能力,現結合我街道實(shí)際,特制訂20_年消防安全工作計劃。

堅持“預防為主,防消結合”的方針,緊緊圍繞消防安全工作,在區委、區政府的領(lǐng)導下,進(jìn)一步完善消防安全管理機制,創(chuàng )造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,促進(jìn)我街道全面發(fā)展。

1、較大火災事故為零;。

2、控制一般火災事故,力爭全年不發(fā)生人員傷亡火災事故;。

3、火災隱患排查整改率100%;。

4、企事業(yè)單位“四個(gè)能力”建設逐步提升。

5、強化消防重點(diǎn)部位的安全防范工作,提高全街道人民的安全意識和火場(chǎng)自救逃生能力,進(jìn)一步完善消防裝備和設施,確保我街道人民群眾的生產(chǎn)和生活的穩定,確保不發(fā)生較大事故。

1、消防列管單位檢查工作。

重點(diǎn)檢查人員密集企業(yè),涉?;?、可燃爆粉塵、噴涂、煙花爆竹、宗教寺廟、商場(chǎng)超市、娛樂(lè )場(chǎng)所、學(xué)校、餐飲場(chǎng)所、網(wǎng)吧、石油?;?、化工企業(yè)紡織業(yè)、泡沫塑料業(yè)、家具家私業(yè)、包裝紙箱業(yè)、賓館旅館、足浴休閑場(chǎng)所、食品業(yè)、醫院、福利場(chǎng)所、易燃品倉庫等。

2、社區消防工作站業(yè)務(wù)指導落實(shí)到人。

深入社區消防工作站進(jìn)行消防工作業(yè)務(wù)指導。要求社區工作站每月積極組織開(kāi)展消防工作培訓,每年組織轄區內消防工作站人員、網(wǎng)格長(cháng)、網(wǎng)格員、志愿者、弱勢群體、企事業(yè)單位等參加消防安全培訓。

3、重視消防管理,做好隱患排查工作。

加大對企事業(yè)單位消防管理人員的培訓力度,嚴格要求各企事業(yè)單位按照“四個(gè)能力”的要求做好消防安全工作,及時(shí)制(修)訂滅火預案。各企事業(yè)單位專(zhuān)職消防隊要充分發(fā)揮在撲救初起火災中的重要作用,加強業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓,科學(xué)調度指揮,第一時(shí)間到場(chǎng)滅火、救人。各職能部門(mén)、社區要開(kāi)展定期與不定期檢查,對檢查發(fā)現的火災隱患,必須按照“零容忍、嚴執法”的要求,頂格查處。

4、進(jìn)一步推進(jìn)出租房安全管理整治工作。

開(kāi)展出租房消防安全全面排查,完善消防裝備和設施,協(xié)助做好火災隱患排查和預防火災工作。

5、加強業(yè)務(wù)演練,充分做好滅火救援準備。

加強各社區、物業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)微型消防站的建設工作。開(kāi)展消防設施設備的檢查、維護培訓,每年定期組織專(zhuān)門(mén)的消防培訓。各微型消防站隊員每次交接班時(shí)都要對車(chē)輛裝備進(jìn)行檢查和保養,發(fā)現問(wèn)題應立即向隊長(cháng)匯報,查找原因,并尋求解決方法,保證車(chē)輛安全和器材裝備的完整好用,能確保滅火任務(wù)的順利完成,限度地減少火災損失。

6、進(jìn)一步加強“六進(jìn)”宣傳工作,全力提高群眾消防安全意識。

加大消防宣傳力度,以“認識火災、學(xué)會(huì )逃生”為主題,做好企事業(yè)單位消防全員培訓工作,廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì )單位、廣大群眾,開(kāi)展經(jīng)常性的滅火和逃生疏散演練。充分運用“消防屋”(6月份投入使用)、電子屏、戶(hù)外公益廣告欄等既有陣地,高頻次傳播消防安全知識,擴大消防宣傳覆蓋面。

半年度工作計劃

20xx年上半年以來(lái),在局領(lǐng)導和監察da隊領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室的鼎力支持和贊助下,顛末全科室人員的配合盡力,較好地完成了上半年的各項工作,現就上半年的主要工作環(huán)境陳訴請示如下 :

上半年以來(lái),全科人員可以或許積極參加局黨組和支部組織開(kāi)展的學(xué)習、教導、會(huì )議、參不雅學(xué)習等各項運動(dòng),共同市局以干代訓運動(dòng),同時(shí),應用工作和業(yè)余光陰全面、系統、認真地學(xué)習有關(guān)平安生產(chǎn)方面的司法、律例和規范標準,通過(guò)學(xué)習,自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)獲得了明顯的進(jìn)步,為做好平安生產(chǎn)執法監察工作打下了優(yōu)越的根基。

平安生產(chǎn)執法工作是一項綜合性、系統性、專(zhuān)業(yè)性、政策性對照強的工作,工作的開(kāi)展環(huán)境將直接影響到安監部門(mén)的切身利益和自身形象。今年以來(lái),嚴格依照年初訂定的執法反省計劃,按計劃、有步驟地組織開(kāi)展了執法反省工作;上半年以來(lái),依照年初訂定企業(yè)執法監察計劃及共同各項大反省運動(dòng),共計反省企業(yè)107家,此中完成執法計劃12家,職業(yè)衛生專(zhuān)項反省2家,平安生產(chǎn)大反省90家,共同全市異地執法組反省企業(yè)3家。共計下達執法文書(shū)21份,查處隱患156條,此中存案處罰12家,下達處罰抉擇書(shū)金額為30.5萬(wàn)元,此中28.5萬(wàn)已完成繳納,2萬(wàn)元正在催繳中。指導分管鎮辦的執法業(yè)務(wù)工作8次,對其執法歷程和文書(shū)制作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行贊助。聯(lián)合鎮辦對企業(yè)進(jìn)行平安生產(chǎn)執法反省7次,并幫忙其制作執法卷宗及追繳罰款。

進(jìn)一步增強卷宗整理學(xué)習,認真學(xué)習研究《山東省平安生產(chǎn)行政執法文書(shū)使用手冊》,在制作卷宗歷程中嚴格依照《手冊》要求,依據市局要求積極進(jìn)行修正完善,同時(shí)積極共同監督審理科及鎮辦進(jìn)行卷宗評審工作,在評審歷程中繼承進(jìn)步和提高。上半年共計完成20xx年文書(shū)歸檔9份,為省巡視組反省整理20xx/17年文書(shū)80余份,共同市局文書(shū)稽核制作文書(shū)4次,行政執法網(wǎng)文書(shū)上傳22份。

日常執法反省工作中,在嚴格執法的同時(shí),積極主動(dòng)的為企業(yè)做好辦事工作,對企業(yè)在平安治理方面存在的缺陷、現場(chǎng)存在的平安隱患及治理方法、措施等方面的問(wèn)題進(jìn)行了交流和探討,對企業(yè)在治理方面提出的疑難和不解等問(wèn)題實(shí)時(shí)給于解答和贊助,在交流和探討中潛移默化的引導企業(yè)由曩昔的家庭式、粗放型治理模式向精細化、規范化、標準化治理方法改變,真正形成以人為本、協(xié)調共處、平安成長(cháng)的優(yōu)越情況和善氛,對實(shí)現持續、康健、穩定地成長(cháng)起到了必然的作用。

共同工商貿科進(jìn)行春節期間完成煙花爆仗平安反省,完成正月十五玉黛湖花燈會(huì )值班任務(wù),在左局率領(lǐng)下對13家區直部門(mén)進(jìn)行20xx年平安工作稽核,到火趁魅站南廣場(chǎng)進(jìn)行拆遷工作,督導鎮辦對全省巡查工作迎檢資料進(jìn)行籌備,共同平安專(zhuān)員對全戔戔直部門(mén)進(jìn)行平安督導,共同平安生產(chǎn)月鼓吹運動(dòng)及安保工作,共同付家鎮進(jìn)行魯中裝飾資料城專(zhuān)項整治運動(dòng),完成燈塔在線(xiàn)、大好人好事上報等老例工作。

1、進(jìn)一步增強學(xué)習,盡力晉升平安生產(chǎn)執法質(zhì)量和執法程度

2、進(jìn)一步加大執法監察的力度,確保平安生產(chǎn)形勢的穩定。

3、共同好國家、省市區舉辦的各項運動(dòng),如異地互查,平安生產(chǎn)大反省等。

4、確保完成20xx年年度下半年平安執法監察計劃。

半年度工作計劃

為了實(shí)現明年的計劃目標,結合公司和市場(chǎng)實(shí)際情況,確定明年幾項工作重點(diǎn):

一、擴大銷(xiāo)售隊伍,加強業(yè)務(wù)培訓。

人才的引進(jìn)和培養是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止,加大人才的引進(jìn)大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵,所以在留著(zhù)合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉介紹的策略,多爭取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷(xiāo)售隊伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹(shù)立和新榜樣的培養上,一是主要做好幾個(gè)榜樣樹(shù)立典型。因為榜樣的力量是無(wú)窮的。人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷(xiāo)售隊伍的知識培訓,專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開(kāi)展培訓,對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養大區經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì )更高。

二、銷(xiāo)售渠道完善,銷(xiāo)售渠道下沉。

為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標。三省,市場(chǎng)是公司的核心競爭區,在這三省要完善銷(xiāo)售隊伍和銷(xiāo)售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶(hù)資源的整合,客戶(hù)員工化的重點(diǎn)區域。要在這里樹(shù)立公司的榜樣,并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復雜。其他省市以一部現有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線(xiàn)的公司在銷(xiāo)售政策上適當放寬。如果業(yè)務(wù)人員自己開(kāi)拓市場(chǎng),公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養,后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護。

三、產(chǎn)品調整,產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線(xiàn),不是我們想買(mǎi)什么,而是客戶(hù)想買(mǎi)什么。我們買(mǎi)的的客戶(hù)想買(mǎi)的。找到客戶(hù)的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調整要與市場(chǎng)很好的結合起來(lái)。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤,無(wú)利潤的產(chǎn)品,它就無(wú)生存空間。對客戶(hù)來(lái)講,也是一樣??蛻?hù)不是買(mǎi)產(chǎn)品,而是買(mǎi)利潤,是買(mǎi)的產(chǎn)品得來(lái)的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則,是不變的法則。企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值化,就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢(qián)才是硬道理的轉變。一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實(shí)力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無(wú)利潤和不適應市場(chǎng)的產(chǎn)品。結合公司業(yè)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷(xiāo)售、有利于客戶(hù)的需求。產(chǎn)品要體現公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產(chǎn)品。一個(gè)產(chǎn)品可以打造一個(gè)品牌。所以產(chǎn)品要走精細化道路。

四、長(cháng)期宣傳,重點(diǎn)促銷(xiāo)。

五、自我提高,快速成長(cháng)。

為積極配合銷(xiāo)售,自己計劃努力學(xué)習。在管理上多學(xué)習,在銷(xiāo)售上多研究。自己在搞好銷(xiāo)售的同時(shí)計劃認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識、管理技能及銷(xiāo)售實(shí)戰來(lái)完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。本人將以身作責,以實(shí)際行動(dòng)來(lái)帶領(lǐng)整個(gè)團沖擊計劃目標。

半年度工作計劃

新的學(xué)期、新氣象,在新學(xué)期的開(kāi)始,社團部要繼承和發(fā)揚上學(xué)期團結務(wù)實(shí)的工作精神, 積極熱情的工作態(tài)度, 要總結以前工作中的失誤,在新的學(xué)期中把學(xué)生團體的各項工作做的更好,配合團總支將我系的學(xué)生團體工作再上一個(gè)新臺階。

本著(zhù)更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿(mǎn)的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰,不斷提高部門(mén)的工作效率,優(yōu)化部門(mén)的工作形式,豐富部門(mén)的工作內容,鍛煉部門(mén)干部與干事的工作能力,完善部門(mén)的工作制度,更好地發(fā)揮社團部的作用,協(xié)助團委譜寫(xiě)出輝煌的工作樂(lè )章。

社團部會(huì )以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念,積極引導、服務(wù)、協(xié)調 、監督和考核全校學(xué)生社團,組織學(xué)生社團廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、 文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。

系校團委的領(lǐng)導下, 圍繞系里工作的具體安排。以社團發(fā)展為核心,以滿(mǎn)足廣大學(xué)生愛(ài)好為目標;組織豐富多彩的社團活動(dòng),滿(mǎn)足學(xué)生的精神文化需求;服務(wù)校園文明建設強化學(xué)生社團的監管力度, 對校級大型社團活動(dòng)給予大力支持; 進(jìn)一步完善學(xué)生管理制度。

(一) 會(huì )議方面:

1 、每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部門(mén)例會(huì )。

2 、例會(huì )上進(jìn)行前期工作總結和下期工作安排。 學(xué)生會(huì )社團部活動(dòng)宣傳報道方面:

1 、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況,樹(shù)立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開(kāi)展活動(dòng)。

2 、每次活動(dòng)利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以 吸引更多的同學(xué)。

(二) 協(xié)助團總支、學(xué)生會(huì )的工作方面:

1、全力協(xié)助團總支、 學(xué)生會(huì )各部門(mén)的各項工作 。積極配合學(xué)校及系內開(kāi)展的各項 活動(dòng)。

2、定期組織社團部的內部調研活動(dòng),以此來(lái)了解社團部文化建設的效果,了解 成員的需求,尋找工作中的待改進(jìn)之處。 定期進(jìn)行座談等形式的互動(dòng)活動(dòng),以加 強各部門(mén)成員之間的交流,挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。

(三) 關(guān)于學(xué)?;顒?dòng)方面:

1 、聽(tīng)從團總支領(lǐng)導老師的統一指揮、調度及安排。

2 、積極配合團總支各部門(mén)的工作。

我部門(mén)將集思廣益, 為團學(xué)會(huì )的明天貢獻自己的力量。時(shí)刻與其他各部門(mén)保持聯(lián)系,取長(cháng)補短,采納金點(diǎn)子、好建議,不斷學(xué)習,不斷反思,不斷創(chuàng )新。

半年度工作計劃

見(jiàn)20xx年度工作計劃中安排的最后三項內容。

2月

寒假期間,抽空閱讀教育名著(zhù)和本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊。

3月

1.舉行集體學(xué)習與例會(huì ):(1)研究并擬訂本工作室20xx年度工作計劃;(2)落實(shí)上半年各成員上公開(kāi)課時(shí)間與課題。

2.上公開(kāi)課,并開(kāi)展集體評課與研討。

(1)汪芳芳課題為二下《 東南西北 》。

(2)劉錦霞課題為三下《 分桃子 》。

(3)程李根課題為五下《倒數 》。

(4)xx課題為六下《正比例 》。

2.召開(kāi)課題組全體成員會(huì )議,開(kāi)展課題研究中期交流與磋商。

3.舉行集體教研活動(dòng),研究、布置主題沙龍活動(dòng)準備工作。

4月

1.舉行集體學(xué)習與例會(huì ):(1)學(xué)習有關(guān)內容;(2)交流讀書(shū)心得體會(huì )。

2.上公開(kāi)課,并開(kāi)展集體評課與研討。

(1)張紅霞課題為一下《認識圖形》。

(2)課題為五下《長(cháng)方體的體積 》。

3.舉行小學(xué)數學(xué)“沙龍”活動(dòng)。(主題為“如何實(shí)現課堂教學(xué)輕負、高效”)

5月

1.舉行集體學(xué)習與例會(huì ):(1)學(xué)習有關(guān)內容;(2)匯報、交流已撰寫(xiě)的課題研究論文、教學(xué)案例等。

2.上公開(kāi)課,并開(kāi)展集體評課與研討。

(1)李xx課題為四下《看一看 》。

(2)張xx課題為一下《 分扣子 》。

(3)趙xx課題為五下《正比例與反比例》。

3.舉行小學(xué)數學(xué)教學(xué)專(zhuān)題講座。(主講人:李某 )

6月

1.舉行集體學(xué)習與例會(huì ):(1)學(xué)習有關(guān)內容;(2)匯報交流對所定對象的培養幫帶工作情況。

2.舉行集體教研活動(dòng),重點(diǎn)研討如何優(yōu)化課內外作業(yè)的內容與形式設計以及有效控制學(xué)生課外作業(yè)數量和時(shí)間。

3.舉行校級教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)論壇講座。(主講人:陳某)

4.每人上交一節高質(zhì)量的微課。

半年度工作計劃

20xx年以來(lái),監督審理科在局黨組的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞年初的工作部署,大力加強科室人員的思想政治建設,建立健全執法取證和信息公開(kāi)制度,嚴肅查處各類(lèi)安全生產(chǎn)事故和群眾舉報投訴案件,積極承辦和處理大隊各項工作事務(wù)安排,著(zhù)力提升鎮、街道辦園區安監人員執法業(yè)務(wù)技能,規范執法文書(shū)的制作、處罰卷宗的審理、重大行政處罰事項的集體討論等程序,按時(shí)完成各級領(lǐng)導交辦的工作事項,取得了較好的成績(jì)。

今年以來(lái),共參與查處各類(lèi)安全生產(chǎn)事故12起(“1.18國亨酒店墜落事故”、“1.31蘇寧電器墜落事故”、“2.1灃水河莊機械傷害事故”、“2.27綠緣建材墜落事故”、“3.22金夢(mèng)園墜落事故”“3.28山泉路圓通院內墜落事故”、“3.31南定福雷期陶瓷機械傷害事故”、“4.13灃水張二村晨宇彩鋼瓦坍塌事故”、“4.23楊州兆年物流灼燙事故”、“4.26聚德建筑公司蔣佃忠項目部病亡事故”、[20xx]“12.1鄒平縣西王金屬科技公司車(chē)輛傷害事故”、“6.16番南路與東二路交叉路口華潤燃氣泄漏事故”)。結案去年事故1起(“9.5牽引電機觸電”);接待群眾上訪(fǎng)舉報、市安監局交辦件、12345市民投訴辦轉辦件共26起,對每起舉報件做到了起起有落實(shí),件件有回聲。特別是超出安監局執法范圍的舉報件,能及時(shí)聯(lián)系住建局、商務(wù)局、交通局、公用事業(yè)局及有關(guān)鎮、街道辦等單位,幫助舉報人積極協(xié)調,妥善處理,受到了舉報群眾的好評。

到目前為止,追繳安全生產(chǎn)事故罰款70.2萬(wàn)元(億佳粉體50.2萬(wàn)元、牽引電機20萬(wàn)元)。

以大培訓為“依托”,夯實(shí)執法人員業(yè)務(wù)基礎。今年年初集中對全區安監系統的執法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓,就執法文書(shū)的填寫(xiě)、文書(shū)間隔時(shí)間的規定、法律條文的引用、執法卷宗的裝訂等問(wèn)題,進(jìn)行了詳細的講解,并給每位執法人員配發(fā)課件教材。同時(shí)還邀請市支隊高衛東主任,就行政執法中應注意的技巧問(wèn)題進(jìn)行了授課,較大地提高和規范了行政執法人員的執法技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。以業(yè)務(wù)會(huì )為“突破口”,不斷提升執法人員業(yè)務(wù)技能。堅持每月召開(kāi)一次卷宗制作人業(yè)務(wù)聯(lián)系會(huì ),對卷宗審理過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行剖析,通過(guò)分析討論,找出解決問(wèn)題的有關(guān)措施;以轉換角色為“契機”,著(zhù)力打造業(yè)務(wù)技能能手。堅持每月從鎮辦抽調兩名業(yè)務(wù)到人員,與局里卷宗審理小組一起審理卷宗,通過(guò)角色轉換,從不同角度、不同高度、不同視角來(lái)看待問(wèn)題,從中找到差距,不斷自我提高。通過(guò)采取多角度的輪換培訓措施,執法人員的業(yè)務(wù)技能得到了較大提高,在市支隊組織的第一季度卷宗評審中,取得了第四名的好成績(jì)。

今年上半年,共審核全區安監系統行政處罰卷宗 起,處罰款 萬(wàn)元,沒(méi)有一起要求行政復議和行政訴訟的。 起行政處罰卷宗,目前已追繳歸檔**起,鎮辦(4月份以前已追繳完畢)還差**起,局科室還差**起(各科差**起)。

上半年上傳法制網(wǎng)信息129起(從20xx年12月18日算起),如果按每月每個(gè)鎮辦、局科室各上傳兩起卷宗,應上傳204起卷宗。7月份上傳3起卷宗(其中一起無(wú)效)。

為進(jìn)一步加強對各鎮、街道辦、園區行政處罰卷宗的管理,監督審理科依照《山東省行政處罰檔案整理規范》要求,建立健全了處罰檔案管理規定、處罰檔案管理櫥柜,并對各鎮、街道辦園區安環(huán)站處罰檔案的內容、順序、格式、裝訂、封面進(jìn)行了統一規范,按照分類(lèi)管理的方法,使之科學(xué)化、規范化。

一、積極準備,迎接市支隊第二季度執法卷宗評比工作;

三、繼續做好各類(lèi)事故、舉報、投訴案件的查處工作;

半年度工作計劃

迎來(lái)新的一年,過(guò)去的工作就真的結束了。那么對于上半年的工作,我也有很多的設想,希望能把上半年的工作給做好,我有如下計劃:

一、加強思想政治工作。

加強政治學(xué)習和安全教育是做好安全社會(huì )治安綜合治理工作、在職工中牢固樹(shù)立“安全第一”思想的重要環(huán)節。要通過(guò)經(jīng)常性的學(xué)習和教育,使職工自覺(jué)履行職責,為構建和諧社會(huì )和經(jīng)濟金融安全運行服務(wù)。

二、簽訂《社會(huì )治安綜合治理及安全管理責任書(shū)。

實(shí)行安全管理承包責任制,在細化安全事項、明確責任、杜絕相互推委、提高職工參與安全管理主的動(dòng)性等方面起到了良好的效果。20__年我支行繼續簽訂《社會(huì )治安綜合治理及安全管理責任書(shū)》,并把安全工作的重點(diǎn)放在抓好落實(shí)上,確保全年安全無(wú)事故。

三、做好社會(huì )治安綜合治理工作。

1、在我行被縣社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )列為成員單位,要加強社會(huì )治安綜合治理工作的規范化;抓好社會(huì )治安綜合治理隊伍建設;進(jìn)一步健全矛盾糾紛排查調處工作管理機制;抓好安全管理各項規章制度的落實(shí)。

2、安排管理好行政值班。

3、認真開(kāi)展法制宣傳月活動(dòng),有計劃、有安排、有資料總結,不走形式,起到良好的宣傳效果。力所能及地提供物質(zhì)條件,宣傳、引導廣大職工進(jìn)行有益的文化娛樂(lè )活動(dòng),從小事做起,踏踏實(shí)實(shí)地做好社會(huì )治安綜合治理工作。

四、加強安全檢查力度。

督促職工對辦公區、各股室內部安全事項進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現隱患,及時(shí)處理。節假日前,在各股室自查的基礎上,支行安全工作領(lǐng)導小組要進(jìn)行全面檢查,認真地做好節假日的安全管理工作,防患于未然。

五、注重火災消防工作。

對縣支行的消防實(shí)施進(jìn)行檢查,根據火災隱患的位置合理配置滅火器具。充裝本年度到期的滅火器。

努力完成人民銀行__市中心支行和本行交給的其他任務(wù)。

半年度工作計劃

xx街道公共事務(wù)服務(wù)中心在上級部門(mén)的領(lǐng)導下,牢牢把握疫情防控的總任務(wù),立足本職工作,在做好積極防控措施的前提下,全面開(kāi)展就業(yè)和社會(huì )保障工作以及其他窗口工作,大力推廣創(chuàng )新辦事流程方法,推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下分時(shí)分類(lèi)辦理,全面服務(wù)人民群眾日常業(yè)務(wù)辦理和企業(yè)商戶(hù)復工復產(chǎn)工作。

嚴格疫情防控,推動(dòng)無(wú)接觸辦理。服務(wù)大廳設置前臺登記處,對現場(chǎng)辦事人員開(kāi)展掃碼測溫登記工作。窗口全部配備口罩,并設置提示牌與一米線(xiàn),大廳每日開(kāi)展全面消毒工作。在日常業(yè)務(wù)的辦理中,通過(guò)社區宣傳、網(wǎng)上宣傳等方式,推廣業(yè)務(wù)線(xiàn)上網(wǎng)上辦理。結合區養老管理中心“無(wú)感直享”模式,通過(guò)快遞郵寄、電話(huà)通知等方式為參保人員辦理養老金核發(fā)等后續手續。倡導主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)辦理,確?!稗k事不見(jiàn)面、服務(wù)不斷線(xiàn)”。

積極聯(lián)系組織,幫助務(wù)工人員復工返崗。受疫情影響,企業(yè)用工短缺情況尤為明顯,服務(wù)中心專(zhuān)設復工專(zhuān)員,積極配合區人社局各類(lèi)返崗工作。不間斷調查轄區企業(yè)用工復工需求,組織了xx多家企業(yè)xxx多名外來(lái)務(wù)工人員乘坐反鄞專(zhuān)列返崗,落實(shí)人員清點(diǎn)、口罩分發(fā)、防疫注意事項提示、體溫定時(shí)測量、甬行碼登記等工作。全面推廣xx區“千企萬(wàn)崗”xx小時(shí)線(xiàn)上招聘不打烊活動(dòng),最大程度推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)工作。

專(zhuān)窗專(zhuān)人專(zhuān)補,落實(shí)企業(yè)惠企政策補貼。服務(wù)中心設置惠企補貼專(zhuān)窗,專(zhuān)人負責落實(shí)企業(yè)各項補貼辦理。依托海報、宣傳冊、微信群、qq群等多種途徑不斷推廣惠企政策,讓政策內容深入人心。新建惠企政策qq群,有xxx多家企業(yè)加群實(shí)現政策流程線(xiàn)上咨詢(xún)等工作。在窗口辦理還設置自助電腦打印服務(wù),方便企業(yè)辦理時(shí)修改資料等。幾個(gè)月來(lái),辦理雙職工補貼、住宿補貼、包車(chē)補貼、商貿補貼等xxxx余件,到x月底,辦理惠企相關(guān)補貼金額超xxx萬(wàn)元,也為企業(yè)復工復產(chǎn)送上“定心丸”。

提升服務(wù)理念,全面推動(dòng)“最多跑一次”改革。在窗口服務(wù)逐漸恢復正常以后,針對工作中缺乏主動(dòng)服務(wù)的理念問(wèn)題,xx街道公共事務(wù)服務(wù)中心注重通過(guò)多種方式從軟件硬件上提升服務(wù)質(zhì)量,加快提升群眾服務(wù)滿(mǎn)意度。全新搭建智慧服務(wù)臺,完善便民服務(wù)功能。智慧服務(wù)臺將各類(lèi)信息資源以宣傳冊、辦事指南、海報公告等形式統一整合版面,集中位置在智慧服務(wù)臺向群眾公開(kāi),突出解決群眾咨詢(xún)、化解矛盾糾紛、疏倒大廳流量、提升服務(wù)形象。設置專(zhuān)職服務(wù)引導員,秉承“微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)”的理念,采用多種渠道與方式解答群眾各類(lèi)問(wèn)題、化解相關(guān)矛盾。在每個(gè)服務(wù)窗口設置窗口服務(wù)卡,服務(wù)卡上提供各窗口服務(wù)電話(huà)、業(yè)務(wù)qq群、微信意見(jiàn)箱等內容,方便群眾業(yè)務(wù)咨詢(xún)或反饋意見(jiàn)。重新布局自助服務(wù)區設置,新增自助電腦、自助復印打印等服務(wù)。重新制定服務(wù)中心窗口考核制度,與窗口補貼獎勵掛鉤;嚴格管理,每季度公布考核分數并展示服務(wù)紅黑榜。

xx街道公共事務(wù)服務(wù)中心在x—x月共辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)xxxxx余件,上半年主要業(yè)務(wù)數據附件中展示。區人社局對服務(wù)中心開(kāi)展了兩年一度的全區鄉鎮街道社?;饳z查,相關(guān)業(yè)務(wù)科室對人社業(yè)務(wù)的工作情況、檔案整理等進(jìn)行了檢查并提出了指導意見(jiàn),街道服務(wù)中心已根據整改要求進(jìn)行整改。審管辦每季度對窗口開(kāi)展第三方滿(mǎn)意度測評工作,第二季度測評結果較第一季度有明顯好轉。

針對審管辦考核內容:

1、滿(mǎn)意度測評工作繼續加強:服務(wù)中心努力在硬件設施完善、隊伍建設和能力培養上下功夫,嚴格窗口各類(lèi)測評考核機制。中心將考慮繼續完善大廳設施設備,并聘請群眾為義務(wù)監督員,不定時(shí)對服務(wù)中心窗口服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行測評和暗訪(fǎng),并根據文明測評和區第三方測評相關(guān)結果對窗口工作人員進(jìn)行考核。

2、加強社區便民服務(wù)中心建設:根據區審管辦要求,今年要全面推行便民服務(wù)中心標準化建設,必須做到標準化建設八項基本要求達標。主要要統一服務(wù)標識、服務(wù)事項、工作牌、代辦機制等內容,加強社區服務(wù)中心人社工作人員業(yè)務(wù)培訓指導工作,推動(dòng)社區業(yè)務(wù)代辦工作。提升社區群眾滿(mǎn)意率。

3、加快政務(wù)服務(wù)網(wǎng)統一受理平臺的工作推進(jìn),保證每月xx條以上業(yè)務(wù)的輸入,確保滿(mǎn)意率達標。

4、審管辦牽頭全區好差評工作,需街道相關(guān)部門(mén)配合。

針對人社局考核內容:

1、日常業(yè)務(wù)辦理:主要提高基層業(yè)務(wù)經(jīng)辦率,減少差錯率。確保養老、工傷、統報等日常業(yè)務(wù)經(jīng)辦率達標。

2、穩就業(yè)保就業(yè)工作:今年就業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)考核壓力巨大,最主要的問(wèn)題就是業(yè)登記需要增加xxxx人,失業(yè)人員再就業(yè)率、就業(yè)困難人員再就業(yè)率、創(chuàng )業(yè)擔保貸款等指標都還離目標差距明顯,失業(yè)人員日常管理走訪(fǎng)下半年有xxxx人的任務(wù),失業(yè)登記由于和省系統接軌后期任務(wù)繁重,都是需要投入大量人力物力精力的工作。另外,還需要組織x場(chǎng)以上招聘會(huì )。

3、社保業(yè)務(wù):電子社??I(yè)務(wù)大力推廣,今年推廣工作的總任務(wù)是xx%,人數需要超過(guò)在xxxxx人,考慮到各類(lèi)因素,壓力很大,除了在社區廣泛推廣以外,下部考慮到企業(yè)進(jìn)行推廣。

4、醫療保險:需完成城鄉居民醫保xxxx年度集中參保,村社任務(wù)繁重;退休人員網(wǎng)上認證需要達到xx%??傮w來(lái)說(shuō),人社相關(guān)工作數量大,項目多,需要大量的人力物力精力去操作,社區工作人員又身兼數職,下一步要在工作統籌安排上需要進(jìn)一步考慮。

針對其他相關(guān)工作:

1、民政殘聯(lián)和退役士兵工作:積極創(chuàng )建街道級示范型退役軍人服務(wù)站,紫郡及金橋花園創(chuàng )建社區級示范型退役軍人服務(wù)站。完成民政社會(huì )救助相關(guān)政策的落實(shí)和檔案的完善,完成街道xx、xx、xx個(gè)省級規范化避災點(diǎn)的創(chuàng )建。繼續做好xxxx年退役士兵返鄉相關(guān)基礎服務(wù)工作。

2、商務(wù)局商貿補貼類(lèi)工作預計在x月底結束,商務(wù)局資金撥付較慢,造成企業(yè)下?lián)軙r(shí)間很長(cháng)。另外由于政策的不確定性,補貼的相關(guān)資料較為混亂,企業(yè)多跑的現象明顯,后期是否需要鄉鎮財政承擔部分資金也較為不確定。

3、中心場(chǎng)地由于設備設施老化等原因,下部計劃對中心的各類(lèi)設施進(jìn)行檢修改造等。

半年度工作計劃

建立健全財務(wù)管理制度,在財務(wù)工作方面,合理使用經(jīng)費,把每一分錢(qián)都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算,年終有決算,收支有據,辦事有計劃,真正做到有章可循,有法可依。在嚴格財經(jīng)方面,認真按照財政制度和財經(jīng)紀律辦事,堅持由園長(cháng)一支筆簽字的原則,堅決制止亂收費亂開(kāi)口和私設小金庫,并定期向家長(cháng),教職工公布有關(guān)的收支情況,合理控制,有計劃使用經(jīng)費。

二、合理使用有限的經(jīng)費,努力改善辦園條件。

為了改善辦園條件,在資金十分緊張的情況下,本學(xué)期我園花了大批資金辦了以下幾件實(shí)事:

1、新修建了幼兒才藝展示舞臺;。

2、食堂增加了許多設備;。

3、購置校車(chē);4添置搖擺車(chē)等許多大型玩具;。

5、新修建幼兒廣場(chǎng)(幼兒模擬駕校、釣魚(yú)池、小菜園等)。

三、加強財產(chǎn)管理,提高使用效益。

根據幼兒園工作規程,要創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提高活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件?!傲己玫沫h(huán)境和設備條件”就是辦好幼兒園的一個(gè)重要條件。對園內的財產(chǎn)物資我們都建有固定資產(chǎn)帳卡和領(lǐng)物登記,屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)前交給班主任,期末進(jìn)行清點(diǎn)后交學(xué)校,統一保管。同時(shí),定期檢查核對設備用具,定期檢查及時(shí)維修、保證安全使用;對新購物品要建卡、登記入帳,每階段清點(diǎn),因丟失及責任損壞由使用有人員負責賠償。

四、狠抓安全工作,消除不安全的隱患。

我園對一些易產(chǎn)生安全事故的設施,設備采取了事先排查防范的預防措施,把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài)。針對全國不斷出現的校園安全事故,我園加強完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。同時(shí)還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。

1、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,幼兒園把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。組織專(zhuān)班專(zhuān)人對園內外進(jìn)行全面的安全檢查。徹底清除安全隱患,讓幼兒有一個(gè)安全舒適的環(huán)境。

運動(dòng)器械等等,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施加以消除,。并認真作好記錄,為日后的安全工作提供寶貴經(jīng)驗。

五、保教并重,加強幼兒一日生活管理。

為了做好衛生保健工作,本學(xué)期來(lái),認真執行《幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關(guān)規定,做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。

1、重視抓改善幼兒伙食,提高膳食質(zhì)量。

2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。

3、堅持嚴把“三關(guān)”,即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。

4、堅持抓好計劃免疫工作。

5、堅持抓好環(huán)境衛生和衛生宣傳,為了讓幼兒有一個(gè)良好的環(huán)境,在二十一世紀的今天,家長(cháng)、社會(huì )對幼兒的要求在逐步提高,對人才的要求越來(lái)越高,這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰,我們后勤工作也將面臨更大的挑戰。在已有后勤管理模式的基礎上進(jìn)一步完善后勤管理制度,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

半年度工作計劃

第三季度以來(lái),我行繼續圍繞第二屆董事會(huì )目標任務(wù),理清工作思路,求真務(wù)實(shí),強化管理,統籌發(fā)展,狠抓了組織資金和市場(chǎng)份額拓展,月底,各項存款總額突破億元大關(guān),發(fā)展的速度不斷加快,管理水平不斷提升,各項業(yè)務(wù)又有了新的進(jìn)展,為下階段工作打下了堅實(shí)的基礎。

至今年九月末,全行幣存款xx億元,比年初增長(cháng)xx億元,增幅xx,其中儲蓄存款比年初增長(cháng)xx億元,余額達xx億元,增幅xx%,對公及其它存款余額xx億元,比年初增加xx億元。

幣貸款余額xx億元,比年初增放xx億元,增幅達xx%。其中農業(yè)經(jīng)濟組織、農戶(hù)貸款余額xx億元,比年初增長(cháng)xx億元;民營(yíng)、個(gè)私、股份制中小企業(yè)貸款余額xx億元,比年初增長(cháng)xx億元;中小企業(yè)貸款占總貸款xx%。

9月末,國際業(yè)務(wù)外匯存款余額xx萬(wàn)美元,比年初增長(cháng)xx萬(wàn)美元。國際結算量xx萬(wàn)美元,比去年同期增加xx萬(wàn)美元,其中出口結算量達xx萬(wàn)美元較去年同期增加xx萬(wàn)美元;進(jìn)口結算量xx萬(wàn)美元,比去年同期增加xx萬(wàn)美元。結售匯合計xx萬(wàn)美元,比去年同期增加xx萬(wàn)美元。外匯貸款余額xx萬(wàn)美元,比年初增長(cháng)xx萬(wàn)美元;幣打包貸款xx萬(wàn)元,比年初增長(cháng)xx萬(wàn)元。

九月末不良資產(chǎn)余額xx億元包括抵貸資產(chǎn)xx億元,比年初減少xx萬(wàn)元,不良資產(chǎn)占比xx%,比年初下降個(gè)百分點(diǎn)。今年三季度,貸款綜合收息率xx%,比去年同期增加個(gè)百分點(diǎn),季度我行實(shí)現帳面利潤xx萬(wàn)元。

(一)狠抓組織資金,穩步拓展市場(chǎng)份額。

存款始終是銀行經(jīng)營(yíng)的根本;份額代表著(zhù)地區競爭的地位。今年上半年我行存款總額雖然實(shí)現了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半,但在同業(yè)競爭中,我行新增存款額較本地區其他行存在較大差距,總存款占全市的份額由年初下降到。面對這一情況,我們充分認識到“逆水行舟,不進(jìn)則退”,x季度,我們一步不松抓組織存款,一著(zhù)不讓拓市場(chǎng)份額。

一是為幫助各支行調動(dòng)員工積極性,激發(fā)員工工作熱情,長(cháng)久保持組織資金的高昂斗志,在激烈的市場(chǎng)競爭中,打好組織資金漂亮仗,力爭市場(chǎng)份額有更大的突破,向我行運行十周年獻禮,月號,經(jīng)營(yíng)以來(lái)第一次在晚上召開(kāi)了各支行行長(cháng)會(huì )議,全面動(dòng)員,緊密部署了“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場(chǎng)組織資金競賽”活動(dòng)。

競賽將全市家支行按市場(chǎng)份額水平和所處經(jīng)濟環(huán)境結成組,分別下達各自目標任務(wù),捆綁式競賽考核,為我行存款的增加,市場(chǎng)份額的擴大起到了有力的推動(dòng)作用。

二是通過(guò)對市場(chǎng)份額較低支行的排隊,分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵不力等具體問(wèn)題和不足,月日,再次召集市場(chǎng)份額在本鎮低于他行,當年新增少于他行,考核力度不大的位支行行長(cháng),在xx支行舉行現場(chǎng)會(huì )。

再一次鼓勁增壓,敲響了結對子、比貢獻、爭份額的戰鼓。通過(guò)看xx支行營(yíng)業(yè)大廳的宣傳氛圍,和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績(jì)和每季考核結果;聽(tīng)xx支行組織資金實(shí)行公開(kāi)、公正、透明考核的經(jīng)驗做法和強考核,擴份額,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)穩健發(fā)展的匯報;位支行行長(cháng)紛紛上臺表示,一定堅定必勝的決心與信心,發(fā)揚好領(lǐng)先精神、拼搏精神、吃苦精神;營(yíng)造好宣傳氛圍、考核氛圍、組資氛圍,創(chuàng )造出新的業(yè)績(jì)。

同時(shí),為讓全行干部員工通過(guò)與兄弟支行的對照比較,更加清楚自己存在的差距,和在整個(gè)農商行中的排名,做到知己知彼,百戰不殆,我們開(kāi)辦了每周一期《結對子、爭份額、比貢獻、爭市場(chǎng)組織資金競賽簡(jiǎn)報》,每周公布存款情況,跟蹤各支行組織資金競賽動(dòng)態(tài),定期介紹組織資金做法,營(yíng)造了你追我趕、共同進(jìn)步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長(cháng)了億元,存款市場(chǎng)份額得到穩步拓展。

(二)投身先進(jìn)性教育,支持地方力度再提高。

三季度,時(shí)值xx商業(yè)銀行黨委保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展,我們在行黨委領(lǐng)導下,統一部署,精心組織,周密安排,求真務(wù)實(shí),積極投身到保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之中,做到以先進(jìn)性激發(fā)員工工作積極性,以先進(jìn)性體現支持地方發(fā)展的責任性,以先進(jìn)性提升地方銀行聲譽(yù)。

xx九州果業(yè),xx華美生態(tài)園藝,xx稷山養雞場(chǎng),xx澄禾禽業(yè),xx未來(lái)園林,xx唐興才養牛場(chǎng)。在黨委成員帶領(lǐng)下,基層支行牢固樹(shù)立“x農”服務(wù)意識,對當地農戶(hù)、農業(yè)企業(yè)支持力度進(jìn)一步加大,月末,我行農業(yè)貸款余額比月末新增萬(wàn)元,占全市。繼續保持了我行農業(yè)貸款在全市的絕對份額。

同時(shí),黨委領(lǐng)導“x走進(jìn),x服務(wù)”確定的家中小企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)工作,為我行大力扶持中小企業(yè),強化市場(chǎng)份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場(chǎng)份額拓展,瞄準國有土地、房產(chǎn)等有效資產(chǎn)抵押企業(yè),信譽(yù)好、發(fā)展有前景企業(yè),不斷加大對地方經(jīng)濟支持力度,月底,全行支持民營(yíng)、個(gè)私、股份制中小企業(yè)共計xx多家,貸款余額xx億元,比年初增長(cháng)xx億元,比月末新增xx億元。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破,達到,比年初提高了個(gè)百分點(diǎn),有效地拓展了市場(chǎng)份額,也進(jìn)一步提升了我行地方銀行的聲譽(yù)和社會(huì )地位。(x)常抓基礎管理,案件專(zhuān)項治理全面推進(jìn)。根據領(lǐng)導加大案件專(zhuān)項治理力度,防范商業(yè)銀行風(fēng)險的批示,和中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )辦公廳《商業(yè)銀行和農村信用社案件專(zhuān)項治理工作方案》,我行自月下旬開(kāi)始,案件專(zhuān)項治理組織發(fā)動(dòng)、專(zhuān)項檢查和整改總結全部x個(gè)階段工作深入進(jìn)行。

通過(guò)案件專(zhuān)項治理,進(jìn)一步強化了會(huì )計基礎工作。我行以《會(huì )計升級達標實(shí)施辦法》為依據,對基層支行在執行賬戶(hù)管理、現金管理及規范操作方面結合案件專(zhuān)項治理,進(jìn)行了本年度的會(huì )計出納大檢查和會(huì )計達標升級驗收,分析檢查出來(lái)的問(wèn)題,有的放矢,尋找了問(wèn)題的癥結,并對操作流程的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行了梳理,作出了相應的規范,促進(jìn)了會(huì )計工作制度化、規范化。

通過(guò)案件專(zhuān)項治理,進(jìn)一步規范了信貸管理和運作。我行結合銀監會(huì )貸款五級分類(lèi)偏離度專(zhuān)項檢查,著(zhù)重對全市貸款五級分類(lèi)準確情況、貸款抵押率規范情況、擔保手續合法情況、企業(yè)關(guān)聯(lián)交易情況以及本行內部多行貸款情況等進(jìn)行了清理,有效地促進(jìn)了信貸運作的規范管理。通過(guò)案件專(zhuān)項治理,找準了內部控制的關(guān)鍵點(diǎn)。案件專(zhuān)項治理過(guò)程中特別是總部集中檢查時(shí),我行按照“查找案件苗頭,整頓規范操作,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,增強防險能力”的總要求,抽調全市名業(yè)務(wù)骨干,分成個(gè)檢查組對全市家支行進(jìn)行了“地毯式”現場(chǎng)檢查,找出了內部控制的關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節,并通過(guò)制訂相應的整改方案,積極實(shí)施整改。使案件專(zhuān)項治理工作,檢查處理到位,責任追究到位,問(wèn)題整改到位,杜絕隱患、遏制案件到位。

(三)廣泛開(kāi)展演講會(huì ),金融服務(wù)水平得到提升。

隨著(zhù)金融業(yè)服務(wù)時(shí)代的來(lái)臨,競爭將會(huì )日益激烈,而競爭的優(yōu)勢一方面體現在人才的優(yōu)勢上,另一方面體現在服務(wù)優(yōu)勢上。為打造服務(wù)優(yōu)勢,我行自下而上,從支行——各片——總部,在月份廣泛開(kāi)展了“假如我是一個(gè)客戶(hù)”演講比賽,對機關(guān)開(kāi)展了“假如我在基層”演講比賽活動(dòng)。演講從分析一個(gè)客戶(hù)的基本要求出發(fā),從分析基層員工需求出發(fā),實(shí)行換位思考,積極探索新時(shí)期農村金融服務(wù)的新思路、新方法,從而促進(jìn)全行上下服務(wù)理念更新,服務(wù)水平提升,保持地方銀行活力,促進(jìn)xx商業(yè)銀行更快、更好發(fā)展。參加總部決賽的名演講者,通過(guò)緊張激烈的演講比賽,決出了一、二、x等獎共名優(yōu)勝者。比賽中各位選手充分展示自己的知識才華,使演講比賽內涵得到了提升,優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識得到了提高,收到了明顯的效果。

另外,以xx支行為試點(diǎn)的開(kāi)放式服務(wù)在七月初正式亮相,運行初期就取得很好效果,深受廣大客戶(hù)地青睞和好評。開(kāi)放式服務(wù)擯棄了營(yíng)業(yè)大廳服務(wù)窗口上的鐵柵欄,實(shí)行與客戶(hù)面對面,心貼心的親情化服務(wù),從而拉近與客戶(hù)的距離,使客戶(hù)走進(jìn)銀行猶如走進(jìn)家一樣感到親近、舒適。目前,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)放式服務(wù)正有序向全市推廣。我們相信,通過(guò)設立開(kāi)放式服務(wù)區來(lái)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便客戶(hù),一定能更好地詮釋“離您最近,和你最親”的服務(wù)宗旨,為進(jìn)一步擴大市場(chǎng)份額,提升xx行形象作出貢獻。

第四季度,是第二屆董事會(huì )第一年工作的沖刺階段,針對前x個(gè)季度經(jīng)營(yíng)工作中存在的存款增長(cháng)穩定性不夠,資產(chǎn)質(zhì)量?jì)?yōu)化進(jìn)度不夠,綜合盈利能力、資本充足等核心競爭力有待進(jìn)一步提高等不足,將繼續圍繞半年度工作會(huì )議提出“份額”、“效益”、“風(fēng)險”和“形象”八個(gè)字抓好工作,向經(jīng)營(yíng)周年獻禮。

1、突出重點(diǎn)增存款,份額再上新臺階。

組織資金始終是銀行工作的基礎和重點(diǎn)。前階段的結對子競賽,取得了初步成效,但存款的穩定性不強,要繼續突出存款增長(cháng),強化宣傳攻關(guān),強化競賽考核,強化服務(wù)創(chuàng )新,持之以恒把“結對子、爭份額、比貢獻、爭市場(chǎng)組織資金競賽”活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,爭取存款市場(chǎng)份額再上新臺階。

2、緊抓拓展爭效益,夯實(shí)資本充足率。

今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年,x季度要繼續圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展的熱點(diǎn)、重點(diǎn),緊盯我市臨江開(kāi)發(fā)、開(kāi)發(fā)區建設、工業(yè)集中區建設,瞄準有效資產(chǎn)抵押企業(yè),緊抓傳統業(yè)務(wù)拓展,加大支持力度,盡力拓展市場(chǎng),爭取效益最大化。

同時(shí),要繼續強化各項管理,搞好年內各項財務(wù)核算,盡力控制不合理費用開(kāi)支,反對鋪張浪費,杜絕跑、冒、滴、漏,防范各類(lèi)案件發(fā)生,爭創(chuàng )最佳效益,扎扎實(shí)實(shí)地提足資本充足率和各項撥備率,向全體股東交上一份滿(mǎn)意的答卷。

3、狠抓難點(diǎn)求突破,奮力提高資產(chǎn)質(zhì)量。

信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本,始終是我行快速發(fā)展的根本。x季度,要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時(shí)機,鍥而不舍活資產(chǎn),一步不松降不良,爭取余額占比雙下降。一要抓緊以規范信貸五級分類(lèi)為抓手,加快我行信貸管理系統建設,早日為我行強化信貸管理提供科學(xué)決策工具。要集中力量做好銀行專(zhuān)項票據兌付工作,爭取央行資金扶持政策落實(shí)到位。x是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點(diǎn),全面完成對支持類(lèi)企業(yè)、控制類(lèi)企業(yè)、和壓縮類(lèi)企業(yè)的清理工作,為明年進(jìn)一步強化信貸管理打好基礎。

4、強化宣傳樹(shù)形象,努力營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。

要抓緊我行經(jīng)營(yíng)周年慶典準備,設計系列宣傳方案,大搞xx宣傳,深化、細化、延升形象策劃,促使我行辦公場(chǎng)所、辦公用品、宣傳資料、儀表儀容、服務(wù)用語(yǔ)等硬件、軟件建設上檔次、有規格。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新思路,強化行風(fēng)建設,塑造品牌形象,為xx商業(yè)銀行增添新的活力。

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