ID：8857335
時(shí)間：2024-01-10 12:31:14
上傳者：雅蕊通過(guò)寫(xiě)月工作總結，可以發(fā)現自己在工作中的不足之處，并且有機會(huì )進(jìn)行改進(jìn)和提高。想要寫(xiě)一篇出色的月工作總結，不妨參考一下這里精心準備的月工作總結范文。
宣傳部在平時(shí)的工作中顯得比較忙，這是我們宣傳工作的一個(gè)特點(diǎn)。但是我們部還是很認真的把各項任務(wù)完成好。在過(guò)去的半年中，我們宣傳部工作雖然遇到了許多困難，但是我們還是扛過(guò)來(lái)了。我們很好的配合了我們學(xué)院其他部門(mén)的工作，還積極參與了學(xué)校里的各項活動(dòng)。
但是我們在過(guò)去的半年中還是有很多不足之處，這里面有許多客觀(guān)的原因。主要是在工作任務(wù)的安排上，有很多不合理的地方;也有一部分成員工作不積極，導致一些工作完成起來(lái)很費力。由于這種狀況在學(xué)期末才表現的比較明顯，考試又臨近，所以沒(méi)有能即使解決。宣傳部在后面的階段工作比較混亂。但是我們在幾個(gè)得力部委的努力下終于能很好的完成后期的各項任務(wù)。
我們部工作性質(zhì)和別的部門(mén)不一樣，其他部門(mén)有他們自己主持的活動(dòng)，所以有很明顯的活動(dòng)記錄，比如實(shí)踐部的工作，主要是他們部自己主辦;生活部、體育部也是一樣，活動(dòng)很有規律。而我們部卻不是這樣的，平時(shí)工作時(shí)間很不穩定，活動(dòng)時(shí)間安排比較復雜混亂。主要是我們的活動(dòng)都和其他部門(mén)的活動(dòng)有很大的聯(lián)系，幾乎其他每個(gè)部門(mén)的活動(dòng)我們部都要參與。但是現在回想起來(lái)，還是有幾個(gè)比較大發(fā)活動(dòng)，是我們宣傳部每年都要做的?，F在就這個(gè)機會(huì )來(lái)做一次總結。
任務(wù)一：迎新生工作。
制作往往是在中午兩個(gè)小時(shí)內完成，所以質(zhì)量和效果并非很理想，但是我們還是堅持下來(lái)了。
任務(wù)二：招新工作。
由于今年新生的軍訓要到暑期進(jìn)行，所以開(kāi)學(xué)半個(gè)月各部就展開(kāi)了招新工作，宣傳部也不例外。第一個(gè)程序是寫(xiě)申請書(shū)。大家都一樣，需要申請。我們部比較忙，一般要招的部委應該比其他部門(mén)多，但是由于新生們對學(xué)生會(huì )不太了解，些上來(lái)的申請書(shū)不是很多，但是還是有挑選的余地。我們部是在看完申請的基礎上經(jīng)過(guò)面試確定部委的。宣傳部的工作和其他部門(mén)不一樣，不僅要求你有工作的熱心，還要有這方面的特長(cháng)，否則工作就無(wú)法展開(kāi)。我們部最后確定下來(lái)的有13個(gè)部委。這些人都是比較熱愛(ài)這樣的工作的，他們都堅信通過(guò)我們部的鍛煉，能達到提高自身各個(gè)方面的能力的目的。在招新工作完成以后，各個(gè)部門(mén)基本上都可以運轉起來(lái)了。宣傳部也就開(kāi)始做各種宣傳工作。接下來(lái)的工作，大部分是靠這些部委來(lái)運行。任期為半年。到了下學(xué)年，再從他們中間選出表現好的同學(xué)繼續在學(xué)生會(huì )工作。
招新工作是各個(gè)部門(mén)都十分重視發(fā)工作。
付出了大量的心血。
任務(wù)四：元旦晚會(huì )。
元旦晚會(huì )是各個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì )工作的一個(gè)重頭戲。我們學(xué)院和其他兄弟部門(mén)一樣，十分重視這個(gè)工作，并投入很大的精力，從活動(dòng)開(kāi)始的前一周開(kāi)始，我們就開(kāi)始作好了對外宣傳。在內部方面，我們更是花大精力。因為我們不僅要做各種橫幅、標語(yǔ)、海報、宣傳板，還要負責舞臺設計，這都是難度比較大的任務(wù)。就以舞臺設計來(lái)說(shuō)，幕布比較大，畫(huà)上去的圖案要符合幕布的結構，而且設計安排的時(shí)候都是在高十幾米的鋼架上操作。
任務(wù)五(專(zhuān)職任務(wù))：櫥窗宣傳。
我把做櫥窗作為我們部的專(zhuān)職任務(wù)，那是因為做櫥窗和其他部門(mén)沒(méi)有任何干系，純屬我們部里的例事。它是我們學(xué)校對外宣傳的窗口。進(jìn)入哪個(gè)學(xué)校，要想直接看到該學(xué)校的一些動(dòng)態(tài)，最先關(guān)注的我覺(jué)得就是那個(gè)學(xué)校的櫥窗宣傳。因為塌它的宣傳一般都是直接反映學(xué)最近校的活動(dòng)和大事件，例如全校性的優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設、校慶等等。這些大事的宣傳用海報、宣傳板是達不到目的的。所以櫥窗具有它獨特的作用。
櫥窗一般兩周更換一次，以保持它的內容豐富以及能及時(shí)報道學(xué)院、學(xué)校的最新?tīng)顟B(tài)。每單周二，校宣傳部有個(gè)部長(cháng)例會(huì )，各個(gè)學(xué)院宣傳部長(cháng)親自參加。每次會(huì )議都要匯報一下兩周中自己學(xué)院的工作記錄，并定時(shí)交總結匯報。還有討論各項關(guān)于宣傳活動(dòng)。做櫥窗的內容也是在大家的討論中定出的。
每一次任務(wù)都要經(jīng)過(guò)校宣傳部的檢查驗收，驗收主要看主題、畫(huà)面、創(chuàng )意等等。其結果將直接于學(xué)院宣傳部的評優(yōu)掛鉤，因為我們校宣傳部每個(gè)月都要發(fā)一次流動(dòng)紅旗給宣傳方面突出的學(xué)院。而櫥窗將是評優(yōu)的重點(diǎn)參考對象，所以大家都很重視。
后語(yǔ)。
以上算是對我們部半年工作的大致總結。因為這些工作，是不論哪界宣傳工作都要經(jīng)歷的事情，可以說(shuō)是我們宣傳部門(mén)的例事。在平時(shí)還有一些比較重大的活動(dòng)需要我們部做宣傳，比如說(shuō)生活部的文明宿舍大賽等等，在這個(gè)時(shí)候也是我們宣傳部的忙期。
總之，宣傳部，就是大學(xué)生活中不可或缺的部門(mén)，因為在這個(gè)信息時(shí)代，要調動(dòng)大家的激情去關(guān)注某件事，沒(méi)有穩定的宣傳部門(mén)，沒(méi)有可靠的力量，是很難完成的。正因為這樣，宣傳部在學(xué)生會(huì )中才顯得那么的重要，它的工作才會(huì )那么苦、那么忙。但是不管怎么樣，半年也就過(guò)去了，我們作得很好很成功，因此，我在這里很自豪。同時(shí)我相信下半年，我們宣傳部工作會(huì )更加成功!
宣傳部從開(kāi)學(xué)至今工作記錄如下：
迎新生工作做板(3塊)。
社會(huì )實(shí)踐部成果匯報(2塊)。
flash大賽宣傳做板(2塊/周共10塊)海報(60份)。
生活部之共建文明食堂做板(1塊)。
新生文藝調演做板(2塊)。
省級文明校園板(2塊)。
院十佳大學(xué)生板(3塊)。
校十佳大學(xué)生板(1塊)。
女工部女生周活動(dòng)(1塊)。
心理咨詢(xún)活動(dòng)板(2塊)。
感動(dòng)校園十大人物評選(2塊)。
新生才藝大賽(2塊)。
電子競技大賽(1塊)。
元旦文藝晚會(huì )(2塊)。
校足球賽(1塊)。
校十佳歌手大賽(1塊)。
共建和諧宿舍(2塊)。
江澤民文選(1塊)。
生活部抗戰勝利做板(1塊)。
院籃球賽(3塊)。
社會(huì )實(shí)踐部義務(wù)助教(9塊)。
此外，各次活動(dòng)海報，通知若干，由于宣傳工作的大量性和效率性，本學(xué)期的工作由06級各班宣傳小組共同完成，這是我們學(xué)院共同完成的成果。
附：
活動(dòng)主題：大學(xué)生心理健康咨詢(xún)系列講座。
1.點(diǎn)亮一盞心燈。
2.轉動(dòng)心靈的空椅子。
活動(dòng)時(shí)間：2006年11月17日下午18：00——21：30。
2006年11月24日下午18：00——21：30。
活動(dòng)主講人：武春芳。
活動(dòng)組織者：信息工程學(xué)院宣傳部。
信息工程學(xué)院素拓部。
活動(dòng)背景：隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐步確立和科學(xué)技術(shù)的。
高速發(fā)展，人們的生活節奏不斷加快，社會(huì )競爭日趨激烈。緊張激烈的競爭環(huán)境，使大學(xué)生越來(lái)越不適應，心理負擔日益加重，心理問(wèn)題不斷增多。正值青年時(shí)期的大學(xué)生，在一時(shí)難以適應的較為復雜的社會(huì )生活中，常會(huì )產(chǎn)生各種心理困惑，出現心理失衡現象。因此，關(guān)注大學(xué)生心理健康問(wèn)題已刻不容緩。
活動(dòng)目的：心理健康對大學(xué)生成長(cháng)的意義是廣泛而普遍的，它是大學(xué)生個(gè)性全面發(fā)展的基礎。健康的心理如同健康的身體一樣，對于受教育者來(lái)說(shuō)具有普遍意義，能夠對他們個(gè)性的各個(gè)方面、學(xué)習和生活的各個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生積極影響。
因此，心理健康教育與大學(xué)生各個(gè)方面的發(fā)展都有著(zhù)密切的關(guān)系。開(kāi)展心理健康教育的意義不僅在于幫助大學(xué)生解決學(xué)習困難、改善人際關(guān)系、提高思想認識，而且為他們個(gè)性發(fā)展打下長(cháng)久而全面的基礎。
取得了很好的效果，幾乎場(chǎng)場(chǎng)爆滿(mǎn)，還有許多同學(xué)因為沒(méi)有位子，站在過(guò)道里聽(tīng)完整場(chǎng)報告。
武老師一改以往心理輔導課重理論，缺少課堂互動(dòng)的弊端，用一個(gè)個(gè)鮮明典型的的事例，把會(huì )場(chǎng)氣氛一次又一次帶向了高潮。武老師的事例生動(dòng)有趣，很多都真實(shí)的發(fā)生在同學(xué)們的身邊，因此很能引起同學(xué)們的共鳴。
報告會(huì )的另一個(gè)亮點(diǎn)則是武老師的幽默，她將大學(xué)生活中存在的一些問(wèn)題，編成了搞笑的順口溜，妙語(yǔ)連珠，引得場(chǎng)下笑聲聯(lián)聯(lián)，相信這些順口溜很快會(huì )在校園里流傳開(kāi)來(lái)。而令同學(xué)們最為佩服的還是武老師對大學(xué)生心理問(wèn)題拿捏得十分準確到位，很多看似平常的現象經(jīng)她指點(diǎn)，同學(xué)自己就能發(fā)現其中折射出的心理學(xué)原理，讓同學(xué)們了解到心理學(xué)在現實(shí)生活中是有很廣泛的應用的。
在第二場(chǎng)報告會(huì )中武老師用電影《strangefriday》詮釋了“換位思考”的經(jīng)典心理學(xué)原理，這也是不同于以往心理報告會(huì )的一點(diǎn)?？偠灾?，武老師的講授是全方位、多角度的，與以往單一靠聽(tīng)眾被動(dòng)接受相比，這種形式更容易被同學(xué)接受，當然活動(dòng)效果也比以往更好。
宣傳部在活動(dòng)前對其進(jìn)行了有力地宣傳，活動(dòng)當天也和素拓部一起參加了會(huì )場(chǎng)組織安排，紀律、衛生工作的維持工作。保證了活動(dòng)的順利進(jìn)行。
人力資源規劃是個(gè)很大的概念，__年也提出了這個(gè)工作，但是并沒(méi)能落實(shí)到位，一方面因為自身的技術(shù)并不達標，另一方面企業(yè)人員素質(zhì)也不能達到可以參與規劃的程度。__年要繼續這一工作并將其切實(shí)建立起來(lái)。主要有以下工作：
1）在企業(yè)戰略指導下調整制作人力資源架構圖。__年12月份完成。
2）對現有核心員工進(jìn)行整體素質(zhì)測評，確定員工的整體素質(zhì)情況，配合崗位素質(zhì)模型確定其待成長(cháng)的方面。__年3月份完成。
3）對現有核心員工的成本等做出評估并進(jìn)一步做出__年整體規劃圖。
4）實(shí)施具體規劃。
__年的規劃困難在__年仍然存在，所以引進(jìn)先進(jìn)的測評系統變得極為重要。測評系統并不能作為的參考，但是測評系統可以在很大程度上對于現代管理者所缺的素質(zhì)做出指導，在很大程度上給人力資源規劃提供參考。
二、招聘選拔。
招聘選拔是人力資源工作中非常重要且困難的一個(gè)環(huán)節，由于這個(gè)模塊中包含了很多的不確定性，所以不少企業(yè)在招聘選拔這一模塊的實(shí)時(shí)操作中都不能取得顯著(zhù)的效果。目前我們公司的招聘選拔模塊現狀是：
已經(jīng)用于實(shí)施的技術(shù)及工具：
1、測評軟件，為招聘人員的素質(zhì)評估提供了基礎依據，但是由于測評工具落后而且模塊甚少分析過(guò)于簡(jiǎn)單，對招聘的參考意義不大。
2、構化面試：__年已經(jīng)開(kāi)始操作構化面試的題目設計且在日常招聘中已經(jīng)注意面試分模塊進(jìn)行考察但對不同崗位員工的需求素質(zhì)類(lèi)型還不夠明晰。素質(zhì)模型的建立需要基于各個(gè)部門(mén)的支持，各崗位所需求的素質(zhì)是不相同的，在建立素質(zhì)模型時(shí)，各個(gè)部門(mén)的負責人及各崗位的核心員工起最重要的作用。
3、招聘風(fēng)險防范：應用了“取證”但操作并不規范，因此本部門(mén)專(zhuān)門(mén)基于此做了一次專(zhuān)業(yè)考試，加強了“取證”環(huán)節操作的科學(xué)性和專(zhuān)業(yè)性。
4、校園宣講：__年實(shí)施了一次，但宣講是由董事長(cháng)進(jìn)行的，由于不是專(zhuān)場(chǎng)招聘宣講所以招聘效果并不樂(lè )觀(guān)。__年正式啟動(dòng)校園招聘，補充公司新鮮血液，并為部分崗位提供梯隊人選。
5、招聘的團隊性：歷年來(lái)的招聘都是首次面試由人力資源部人員進(jìn)行的，現在仍然如此，這樣做的缺點(diǎn)是技術(shù)性不能完全保障、浪費招聘時(shí)間、耽誤招聘進(jìn)度，因為人員到位的及時(shí)性是考核招聘專(zhuān)員能力的重要項目。
6、各部門(mén)招聘的計劃性：現行狀況為招聘計劃隨報隨招，招聘人員沒(méi)有具體的規定期限，全年計劃性不強。導致招聘專(zhuān)員一天到晚的忙碌但不見(jiàn)成效。
總體現狀為：已經(jīng)建立了招聘模塊的架構，且搭建了招聘網(wǎng)絡(luò )，形成了自己的招聘來(lái)源，招聘渠道擴充較為完善；招聘技術(shù)引進(jìn)不夠強大，不足以支撐公司長(cháng)期長(cháng)遠及法制化發(fā)展需求；招聘工作已經(jīng)落實(shí)到細節但是關(guān)鍵性工作操作的技術(shù)性還不夠強，雖已經(jīng)學(xué)習到位但還未用于實(shí)施；招聘負責人同時(shí)兼職培訓工作繁雜導致招聘負責人自身招聘模塊的素質(zhì)提升比較緩慢，招聘選拔做了大量工作但與科學(xué)化還有一段距離，招聘選拔的步驟齊備但操作方式還有待改進(jìn)。鑒于此，__年招聘工作的重點(diǎn)革新為：
1、全面實(shí)施構化面試，提高招聘選拔專(zhuān)業(yè)度，專(zhuān)業(yè)度直接反應應企業(yè)的正規化程度，也直接影響招聘效果和企業(yè)美譽(yù)度，所以在__年，人力資源要成為公司宣傳的另一個(gè)強有力的窗口，為樹(shù)立良好公司形象作出貢獻。
2、增加招聘專(zhuān)員，培養人力資源部第二梯隊。
3、提升素質(zhì)模型建設力度，廣泛引起重視，在__年上半年全面建立完畢各部門(mén)主要崗位素質(zhì)模型，為招聘選拔堅實(shí)基礎。
4、引入新的測評軟件，加強新員工入職測評力度，全面配合構化面試工作，提升招聘選拔工作整體科學(xué)性及專(zhuān)業(yè)度。
5、在各部門(mén)均培訓一至二位招聘人員，參與人力資源日常面試工作，加強招聘的合作性，提高招聘效率。
6、提高招聘計劃的規劃性：導致這方面欠缺的有兩個(gè)原因，一是公司的戰略指標在各部門(mén)負責人內心并未扎根，各部門(mén)負責人沒(méi)有強烈的人員與戰略?huà)煦^的思想意識，二是各部門(mén)負責人對人員與工作的匹配度了解不夠深入，或者說(shuō)并不是很懂得對自己本部門(mén)人員該如何分工更能提高效率、提高員工滿(mǎn)意度，所以在明年人力資源部要安排一場(chǎng)針對各部門(mén)負責人的專(zhuān)門(mén)培訓，主要適用于提高各部門(mén)負責人戰略分解能力。至于第二點(diǎn)，由于人力資源部在__年就完善了職位說(shuō)明書(shū)體系，對各部門(mén)負責人的整體工作會(huì )有更多的指導意義，也對人員的招聘數量和梯隊組成有更多的幫助。
7、其他專(zhuān)業(yè)性工作的加強：重視并把“取證”工作落實(shí)到位。由于公司及行業(yè)的特殊性，要求人力資源部對員工的背景把握要比較到位，一方面我們要做到專(zhuān)業(yè)的“取證”，另一方面，在做到“取證”到位的基礎上還要做到，復合取證，了解到員工更加豐富的個(gè)人信息并作為檔案處理。
啟動(dòng)校園宣講，加強校園招聘，儲備優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
三、培訓與開(kāi)發(fā)。
經(jīng)過(guò)__年的運轉，培訓已經(jīng)實(shí)現了階梯明確、成本費用有據可依、培訓有評估，估后有跟蹤。__年在修訂培訓制度時(shí)更多的注重了不同職位層級的職員應該接受不同的培訓內容，以便于個(gè)人階段化的需求和階段性的提升。所以__年擬定的培訓制度上有清晰的階段性培訓項目。區分了新晉升主管和中高階主管各自不同的需求，在成本費用控制上，人力資源部全面接管了培訓，原來(lái)培訓了扣款有障礙，全年培訓費用使用狀況不清晰的情況得到了改善。訓后評估的問(wèn)題在__年也得到了落實(shí)，__年及以前的評估僅限于制度或者口號上，從__年開(kāi)始，外訓后均有總，內訓后均有考試，提高了培訓效果，目前還有待加強的是培訓后的知識在實(shí)踐中的運用管理。
合公司整體現狀及人力資源部現有人員情況，__年整體培訓分幾個(gè)方向走：
1、培訓體系化運作，建立基于勝任力的培訓體系。
2、建立內部培訓師體制。
3、培訓評估到位，跟蹤及時(shí)。
4、培訓階梯化。
首先談培訓體系化運作。培訓管理體系和績(jì)效管理體系一樣，是全員參與式的，與績(jì)效管理的考核并不是績(jì)效管理的全部而只是一個(gè)點(diǎn)一樣，培訓的安排、實(shí)施、評估都僅僅只是培訓體系的點(diǎn)而已，從勝任力模型的建立、培訓體系的設計、培訓過(guò)程中的管控與把握到培訓后的跟蹤與落實(shí)使用等一系列的行為組成培訓管理體系。
提到培訓體系化運作，首先得提到勝任力模型的建立，也就是素質(zhì)模型的建立，因為在招聘選拔模塊談到過(guò)，這里不再細談。
根據勝任力模型，每個(gè)崗位對素質(zhì)要求是不同的，這樣就形成了不同的崗位相對應的培訓內容，根據相對應的培訓內容合該崗位現有人員的素質(zhì)現狀針對薄弱環(huán)節進(jìn)行培訓，并與受訓人及受訓人的領(lǐng)導達成培養意向，人力資源部根據受訓人接受培訓狀況及訓后情況與其領(lǐng)導對接，對接情況計入績(jì)效考核。這樣一來(lái)，培訓就真正實(shí)現了管理而不僅僅是培訓而已。
根據整體情況，預計明年下半年自7月份開(kāi)始可實(shí)施全面培訓管理。
其次建立內部培訓師體制。從__年起在領(lǐng)導的倡議下人力資源部一直在關(guān)注內部培訓師的培養及發(fā)掘，包括建立企業(yè)文化小組，參與市場(chǎng)體系演講等都對內部培訓師的發(fā)掘有所幫助。企業(yè)的培訓外部只是一部分力量，充分發(fā)掘內部資源，利用內部專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢提升內部戰斗力才是明智之舉。建立內部培訓師體制預計按如下步驟進(jìn)行：
1）落實(shí)內部培訓師需要參與哪些模塊的培訓，及目前可以由內部培訓師講授的課程是哪些。
2）完善內部培訓師制度，現有的培訓制度上有提到關(guān)于內部培訓如何獎勵的問(wèn)題，但激勵作用并不明顯，其次內部培訓師并未專(zhuān)業(yè)化運作，沒(méi)有相應的詳細考核制度。如果建立內部培訓師體制，就必須先完善制度。這項工作預計3月份完成。
3）全公司范圍內通告招聘內部培訓師。預計4月份完成。
4）長(cháng)期培養并培訓內部培訓師，給其良好的成長(cháng)氛圍和成長(cháng)協(xié)助。
5）對內部培訓師的進(jìn)行單項和多項考核及年度考核、選優(yōu)、表彰。
6）預計__年可實(shí)現內部培訓師聘任制。
再次談培訓評估到位，跟蹤及時(shí)。前面談到培訓管理體系與考核管理體系一樣是全面管理、全員參與的，所以培訓評估不是僅僅由人力資源部門(mén)進(jìn)行，更多的是由各部門(mén)進(jìn)行并長(cháng)期監督。那么，如何實(shí)現培訓的良好互動(dòng)就成為亟待解決的問(wèn)題。
為解決培訓管理中人力資源與其他部門(mén)的互動(dòng)問(wèn)題。人力資源部將于__年出臺培訓評估管理體系制度，在這一體系中，將明確人力資源部及各部門(mén)負責人、各層管理者在培訓管理中所應扮演的角色，各應負責哪些工作，明確管理者如何提高下屬員工的工作能力，并明確管理者應在提高其下屬工作能力過(guò)程中做出哪些具體工作及如何考核。在明年的整體培訓管理工作中，良性的培訓管理將會(huì )直接影響公司的整體運營(yíng)，所以，培訓管理所發(fā)揮的作用將日益明顯。而培訓工作也將更加繁重，為此，考慮到目前李振勇在培訓方面有較強的優(yōu)勢，故可以考慮由其專(zhuān)項負責培訓管理。如此一來(lái)招聘及部分福利就需增加人手一名。為節約人員費用，降低公司風(fēng)險，人力資源部提出__年開(kāi)始引進(jìn)人力資源管理軟件，降低現有人員工作量，節省時(shí)間和資源。此項工作__年12月份了解到位，__年1月份全面實(shí)施。
光陰如梭，時(shí)光荏苒，大學(xué)畢業(yè)就匆匆過(guò)去了兩年，在這兩年里經(jīng)歷許多酸甜苦辣，既然選擇了這一條路，就注定需要孤獨負重前行。
一、工作情況回顧。
20__年_月至20__年__月，最開(kāi)始在區間現場(chǎng)值班，那段時(shí)間初來(lái)乍到什么都不懂，每天帶個(gè)卷尺，拿本圖紙到處跑，才發(fā)現“紙上得來(lái)終覺(jué)淺”學(xué)校所學(xué)與現場(chǎng)還是有一定的差距，其中有兩件事情讓我印象深刻的兩件事情，一次是九號線(xiàn)左線(xiàn)iva斷面開(kāi)挖的時(shí)候，我詢(xún)問(wèn)區間測量員現場(chǎng)的施工里程，我發(fā)現他給我說(shuō)的里程和我記錄的里程無(wú)法對應，領(lǐng)導叫我自己一個(gè)人拿著(zhù)卷尺兩米兩米的測量，這時(shí)候我知道了，立場(chǎng)與方向不一樣，別人的話(huà)不能輕信，凡是必須要自己去考證，第二次也是在區間九號線(xiàn)左線(xiàn)va斷面墊層澆筑的時(shí)候，我在現場(chǎng)值班，澆筑質(zhì)量出現了一些問(wèn)題，我盡力去管控了但是沒(méi)有效果，我明白許多東西不是個(gè)人能夠左右的，我們每個(gè)或者都好像飄在大海的孤舟，誰(shuí)又能決定風(fēng)浪下次打向哪一個(gè)方向?每天跟不同的人打交道，每天發(fā)生的事情都不一樣，第一次對工地生活有了深刻的印象。
后來(lái)工作調度，調動(dòng)至車(chē)站施工，車(chē)站這邊環(huán)境要比區間惡劣的多，每天跟著(zhù)__在工地上東奔西跑，也明白了自己工作的意義所在，知道自己應該管什么，做什么了。每天現場(chǎng)值班，生活單調卻又有規律，那一段時(shí)間真的很艱苦，每天帶著(zhù)口罩下去，回來(lái)的時(shí)候口罩上面確實(shí)黑色的灰塵油煙，有時(shí)候咳出來(lái)的痰都是灰褐色的，自己用鋼筋去敲焊疤，焊渣飛濺起來(lái)在臉上躺了一個(gè)小疤，現在值班打混凝土現場(chǎng)守了一夜，第二天開(kāi)會(huì )還要被人潑臟水說(shuō)現在澆筑混凝土，技術(shù)人員不到場(chǎng)，爬上臺架上面去量超欠挖，下方裝載機確來(lái)移臺架，臺架的晃動(dòng)，差點(diǎn)把我搖下來(lái)了。我曾一度懷疑過(guò)人生，懷疑自己上過(guò)的大學(xué)。
再后來(lái)作業(yè)面開(kāi)展的更多了，自己一個(gè)人獨立去管理4a出入口襯砌施工，雖然過(guò)程中出了一些小問(wèn)題，但是總體方向把控還是心里面有一個(gè)數，還是保證安全質(zhì)量的前提下完成了4a出入口襯砌，當時(shí)現場(chǎng)施工員是一個(gè)__多歲的老隧道工，相當有經(jīng)驗，和他合作的這段時(shí)間確實(shí)還是收獲了許多東西，在重難點(diǎn)問(wèn)題作出確定的時(shí)候，我都會(huì )跟他商量一下，因為自己經(jīng)驗不足，有的時(shí)候出發(fā)點(diǎn)和想法都是很好的意見(jiàn)，到了現場(chǎng)確無(wú)法實(shí)施出來(lái)，這一段時(shí)間我明白了，我們技術(shù)部門(mén)就是服務(wù)于工區并管理工區，保證安全質(zhì)量的前提情況下保證施工進(jìn)度的最大化。
現在，人員調動(dòng)原因，我也轉戰后勤內業(yè)資料這一塊，負責據實(shí)結算、施工方案、計價(jià)已經(jīng)施工資料這一塊的管理，協(xié)調，感覺(jué)資料還是很亂，后期要做的工作還要好多好多。
二、自我鑒定。
_年時(shí)間的工作，我對自己也有了一定的認識，先說(shuō)性格方面：做事雷厲風(fēng)行、風(fēng)風(fēng)火火，但是卻有點(diǎn)毛躁，工作完成得快質(zhì)量卻不能得到保證，有時(shí)候資料修改的時(shí)間比做的時(shí)間還長(cháng)。我今后一定注意這一點(diǎn)，做事一定要慢細。
工作方面，雖然現場(chǎng)管理有了一些經(jīng)驗，但是明顯意識到自己現場(chǎng)管理經(jīng)驗還是不夠的，不懂測量，許多問(wèn)題上的考慮不夠充分，現場(chǎng)管控能力還有點(diǎn)欠缺，方案編制過(guò)程很多問(wèn)題考慮得還是不很周到，規范容易混淆，后期自己還需要加強學(xué)習與理解。
三、自我總結。
這段時(shí)間，自己心境已經(jīng)平靜下來(lái)，知道自己需要做什么、應該做什么、想要做什么未來(lái)的路還很長(cháng)自己的選擇也很明確，也給自己制定了后期工作計劃：
1、保證按時(shí)上下班，自己的工作加班也要按時(shí)完成;。
2、抽時(shí)間學(xué)習規范、文件、圖紙，每年看兩本工作外的讀物;。
3、盡自己最大努力完成_部長(cháng)_總交代的事情;。
4、梳理后期資料，并及時(shí)安排人員進(jìn)行修改整理;。
5、經(jīng)常去工地，隨時(shí)掌握工地施工動(dòng)態(tài)，抽空學(xué)習測量工作，爭取在今年考得二級建造師證。
6、穩住自己的心情，不管任何時(shí)候，不拋棄不放棄，堅持自己選擇的路。
宣傳部是一個(gè)多姿多彩的部門(mén)，由于工作性質(zhì)和內容的不同，我們不但與多彩的顏料，水彩打交道，還與豐富的的活動(dòng)相關(guān)聯(lián)，因此我們工作的很有激情與活力。
宣傳部作為學(xué)生會(huì )的重要部門(mén)之一，是學(xué)生會(huì )不可缺少的一部分，承載著(zhù)我院各項工作的對外宣傳，是我院對外的窗口，是向校內所有師生提供信息平臺，也是向各學(xué)院展示自我的一個(gè)舞臺。
每學(xué)期，新生入校，和其他各部一樣，宣傳部也要進(jìn)行每年一度的迎新納新工作，學(xué)生會(huì )各部都注入了新生氣，新活力，新鮮的血液，也就有了動(dòng)力。今年我們部的納新進(jìn)行得十分順利，新一屆學(xué)生人才濟濟，再加上通過(guò)新生見(jiàn)面會(huì )老部長(cháng)和新學(xué)生會(huì )主席的介紹，大一同學(xué)對宣傳部工作特別有興趣，熱情很高，我們納新時(shí)前來(lái)面試的同學(xué)相對多?？紤]到宣傳部工作的特殊性，今年我們和學(xué)院記者團安排在一起進(jìn)行納新工作。我們作為大二的學(xué)姐學(xué)長(cháng)本著(zhù)既為學(xué)生會(huì )負責又對新同學(xué)關(guān)心的態(tài)度，在面試過(guò)程中會(huì )提問(wèn)一些與部門(mén)工作相關(guān)的問(wèn)題，也會(huì )詢(xún)問(wèn)一下他們開(kāi)學(xué)軍訓生活學(xué)習情況緩解一下納新的嚴肅緊張的氣氛。通過(guò)面試的接觸，我感受到他們都會(huì )有能力，很有才，最后留下了最具綜合能力最能勝任的六名。當時(shí)我就很感動(dòng)，也很驕傲接下來(lái)一年有他們一起工作，因為他們真的很出色!
出色的工作成果。分配工作做方面，我根據自己對他們的認識，通過(guò)征詢(xún)他們的意見(jiàn)，分配給他們各自喜歡的工作。每星期我會(huì )問(wèn)一下他們想不想出去玩，我相對熟悉環(huán)境可以帶他們出去散心放松一下。在十月中旬我開(kāi)了一個(gè)自我批評為主的小結會(huì )。會(huì )上，我首先問(wèn)他們對我上階段的工作安排有什么意見(jiàn)與建議，我是很誠心的問(wèn)的。但可能是他們不好意思說(shuō)，接下來(lái)我就對前段工作總結了一下，然后自我批評說(shuō)出自己感受到的工作不足。大家都很感動(dòng)，交流后我提出拉自己的改進(jìn)決心，說(shuō)了一下下階段的工作任務(wù)與要求。通過(guò)這次交流我們的關(guān)系更加融洽了，我十分喜歡這樣的交流，我認為也是很有必要的。
接著(zhù)納新告一段落，學(xué)生會(huì )各項工作也都密集有序的開(kāi)展起來(lái)，宣傳部也積極配合運作起來(lái)。第一學(xué)期(上半年)都是學(xué)?；顒?dòng)開(kāi)展最活躍的時(shí)期，所以也是學(xué)生會(huì )工作最繁忙的時(shí)候，尤其是宣傳部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(cháng)了很多。我進(jìn)入宣傳部工作一年的工作鍛煉中，終于深切體會(huì )到了學(xué)生干部為學(xué)生服務(wù)的真正意義，這一點(diǎn)在宣傳工作上尤為明顯。我們忙碌著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)。
我們部門(mén)的成長(cháng)經(jīng)歷可以從日常工作中，開(kāi)展及參與活動(dòng)中，協(xié)調和配合三個(gè)方面來(lái)總結：
一，在常規工作方面，首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團委、學(xué)生會(huì )布置的工作任務(wù)，每個(gè)月的工作量都完全達標!
二，部門(mén)內部管理方面，首先嚴格按學(xué)生會(huì )管理條例執行，同時(shí)采取了一些有效的措施，加強部員之間的交流，同時(shí)吸收一些好的建議。
2、對宣傳板，宣傳欄的管理;。
在這三個(gè)方面我們根據不同的問(wèn)題采取了不同的對策，并取得了一定的成功：
1、出海報，通過(guò)這一塊，每次我們辦板報大家都會(huì )按時(shí)到并且做好了充分準備，各自出謀劃策，最后博采眾長(cháng)。當然，我們也會(huì )考慮學(xué)習方面的情況，每次接到老師或其它部門(mén)辦版報的任務(wù)，我都會(huì )提前通知各干事，我會(huì )根據他們的時(shí)間協(xié)調每次辦報的時(shí)間，既不耽誤出示版面，又可以盡量讓大家聚起來(lái)交流合作高效率完工!他們總是會(huì )用心的積極準備，很多時(shí)候我們都是犧牲自己的休息時(shí)間用在工作上，大家誰(shuí)也沒(méi)有半句怨言。就是我們部員會(huì )很友善，我們不會(huì )計較工作量，我們允許有些部員有特殊情況，我們會(huì )理解支持他，并很自然的完成本屬于他的工作塊。這在我們部形成了一種默契，從沒(méi)出現工作時(shí)沒(méi)人的情況。這樣加強了部員間的聯(lián)系，促進(jìn)了部員間的了解，使整個(gè)部門(mén)更加團結有力!!
本學(xué)期主要有大概以下若干次工作、通知及海報的宣傳：
1、科技文化藝術(shù)節;。
2、實(shí)驗技能大賽;。
3、金話(huà)筒校園主持人大賽;。
4、一二九詩(shī)歌朗誦;。
5、冬季長(cháng)跑運動(dòng)賽;。
6、六系合辦迎新晚會(huì );。
7、文化遺產(chǎn)知識競賽;。
8、傳統文化知識競賽;。
三，在配合各部門(mén)舉辦各種活動(dòng)上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情的態(tài)度對待每一張板報及相關(guān)宣傳布置。保證宣傳工作的及時(shí)、到位，充分發(fā)揮學(xué)院的窗口作用。讓我院的各項工作以更快，更好的方式展現在全校師生的面前，提高化工學(xué)院學(xué)生會(huì )的影響力。每當看到師生駐足于長(cháng)廊盡頭，我們心中就會(huì )有一絲的欣慰和感動(dòng).
缺。在下階段的工作中，我們會(huì )彌補這方面的問(wèn)題，獨立的舉辦活動(dòng)。
我們在工作中可以說(shuō)是盡心盡力，也贏(yíng)得了其他部門(mén)的尊敬和支持。盡管如此，我們部門(mén)還存在一些問(wèn)題，工作中難免會(huì )出現錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強，比如說(shuō)，部?jì)戎贫鹊牟煌晟?，激勵制度方面做得有的不到位，還有個(gè)別部員工作態(tài)度不太積極、認真，有時(shí)會(huì )有干事沒(méi)事干的勞動(dòng)資源浪費的現象，就是說(shuō)可能負責畫(huà)面的干事忙的不可開(kāi)交時(shí)，寫(xiě)字的卻沒(méi)事干，這種格局弊端很多。對于這些問(wèn)題，我正在努力改變。比如說(shuō)再辦版報上，每一期都讓部員輪流做主策劃人。一則可以培養他們的領(lǐng)導能力;二則可以培養他們的責任心;三則每一期的版報對比也會(huì )讓他們更有上進(jìn)心等等。今年有一個(gè)很好的現象，與上年比起來(lái)，今年的新干事創(chuàng )新思維很強，不再拘泥辦報的某些老格式，敢大膽的創(chuàng )作，有獨立意識，這是十分難能可貴的，不得不說(shuō)90后的學(xué)弟學(xué)妹真的不一般!這對以后的工作肯定大有好處。
總體而言，本學(xué)期的工作是比較成功的，有大膽的創(chuàng )新和嘗試，有一步一個(gè)腳印的踏實(shí)認真與負責，相信我們宣傳部將越來(lái)越好，我們一直在努力，在思考;我們相信有一份耕耘就會(huì )有一份收獲。宣傳部所做的工作，只是一個(gè)開(kāi)始，不是高潮，更不是結果。我相信用心一定強!
我在思想上嚴格要求自己堅持學(xué)習精神自覺(jué)加強政策理論的學(xué)習努力提高政治理論水平充實(shí)了理論知識、開(kāi)闊了工作思路對前途充滿(mǎn)了信心;在學(xué)習上不斷充實(shí)自己自覺(jué)加強基礎理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習努力提高業(yè)務(wù)水平和操作能力掌握了較為全面的理論知識和專(zhuān)業(yè)知識在工作之余由于感到自己身上的擔子很重所以總不敢掉以輕心總在學(xué)習向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導和同事學(xué)習。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累和鍛煉培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度一年來(lái)通過(guò)自己的努力我的業(yè)務(wù)水平和工作能力有了進(jìn)一步的提高。
二、立足本職，無(wú)私奉獻，盡責盡職。
二是強化協(xié)調，認真負責。在工作中，按照上級領(lǐng)導的要求，我按照熱忱、周到、細致的工作原則，規范文件收發(fā)，及時(shí)進(jìn)行處理。嚴格履行職責，認真做好全年文件收發(fā)、簽收、登記、傳閱等管理工作，確保文件及時(shí)接收，暢通傳閱。我堅持按照程序及規范完成公文處理工作，保質(zhì)保量做好會(huì )議記錄，起草了總結計劃、情況匯報等相關(guān)材料，在起草公文時(shí)日常注意積累，認真學(xué)習公文寫(xiě)作規范，突出規范性，保證公文的嚴肅性。我不斷提高公文寫(xiě)作水平，力求行文規范、用詞精準，公文運轉準確、及時(shí)、有序，公文寫(xiě)作水平有了一定提高，用心完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。
三、面對不足，認真改進(jìn)，持續提高。
經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習，我發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在這一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名優(yōu)秀的職員。
四、2022年工作計劃。
明年工作壓力仍然會(huì )比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作，處理好每一個(gè)細節，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力，盡快的成長(cháng)和進(jìn)步。
1、上班前交接班，交接班主要搞清楚以下問(wèn)題:。
a:對班發(fā)生異常有哪些？
b:那些事情未處理？需要對班qc跟進(jìn)。
c;那些產(chǎn)品出現過(guò)客訴，那些產(chǎn)品出現過(guò)重大異常？
d:那套模具修過(guò)模改過(guò)模？
e:那些機型有特殊檢驗要求？
2、逐一對每一臺進(jìn)行首檢:。
a;首檢主要確認產(chǎn)品尺寸、結構、外觀(guān)、顏色，試裝以及測試。
b:確認產(chǎn)品檢驗產(chǎn)品主要依據有:,圖紙.樣品。
c;停機、修模、更換操作人員、調整成型參數以后都需要重新確認產(chǎn)品首件確認。
3、按照要求對每一臺機進(jìn)行巡檢。
a;巡檢為1之3模產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品尺寸、結構、外觀(guān)、顏色等逐一檢查。b;巡檢過(guò)程中對于發(fā)生過(guò)較大異常、客訴過(guò)的產(chǎn)品要加嚴檢查。
c;巡檢過(guò)程中要確認作業(yè)員作業(yè)方法。對于新員工要重點(diǎn)關(guān)注。
d;新產(chǎn)品首產(chǎn)時(shí)候一定要了解清楚檢驗標準。
e;對于報廢量較大的產(chǎn)品要即使通知生產(chǎn)改善。
f;發(fā)生任何異常處理不了的要及時(shí)反饋。
4、抽檢。
a;抽檢嚴格按照gb2828正常抽樣進(jìn)行抽檢。
b:抽檢是對于產(chǎn)品品質(zhì)確認，有一定風(fēng)險，所以抽檢方法要合理。c;對于新進(jìn)員工的產(chǎn)品應該加強抽檢數量。
d;對于品質(zhì)意識不強的員工所生產(chǎn)的產(chǎn)品要加強抽檢。
e;對于產(chǎn)品的包裝方式要進(jìn)行確認。
f;所有異常半小時(shí)內不能處理的開(kāi)除《品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò )單》。
5，異常處理辦法;。
a;發(fā)生任何異常都需要標識隔離。
b:自己可以判定的不良要及時(shí)通知生產(chǎn)車(chē)間處理。
c;不能判定的不良品交主管確認。
d:批量性異常需開(kāi)除《品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò )單》。
f:不管什么異常都需要確認最終處理效果。
6，ipqc工作核心價(jià)值;。
發(fā)現問(wèn)題分析問(wèn)題解決問(wèn)題預防問(wèn)題。
7，工作寄語(yǔ):。
膽大心細盡職盡責反應迅速愛(ài)自我學(xué)習自我總結。
8，團隊口號:。
檢查產(chǎn)品質(zhì)量監督生產(chǎn)過(guò)程保障生產(chǎn)順暢。
工作分步法:。
n多事情中我第一件事應該做什么？
做第一件事情需要那些東西？
如何做好第一件事情？
n多事情中我應該做的第一件二事是什么？
第二件事與第一件事有什么關(guān)系？
怎么做好第二件事情？
從那些方面入手？
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時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙。伴著(zhù)明媚的陽(yáng)光，我又走過(guò)了一個(gè)學(xué)期，大二這一年也就算是到頭了，在這段時(shí)間里，我的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽(yáng)光明媚還是風(fēng)雨交加，我和我們部門(mén)的小鮮肉們都一路攜手前進(jìn)，揮灑著(zhù)青春，積極地去擁抱每一天。
總的來(lái)說(shuō)，宣傳部本學(xué)期依照院團委和主席團的要求和安排，各項工作在計劃下順利進(jìn)行，取得了具體活動(dòng)宣傳效果。這是值得肯定的，但直言不諱的說(shuō)我們的工作也存在一些問(wèn)題。
(一)部門(mén)在工作中值得肯定的方面。
1、宣傳部在部?jì)葘?shí)行工作軟分工，在部?jì)瘸蓡T的分工上并不將其職責限定在一定的范圍，其分工內的職責只是其中一部分，這樣即作到了分工明確又能作到互相合作。同時(shí)，任何一項活動(dòng)開(kāi)展時(shí)我們都會(huì )將責任落實(shí)到具體個(gè)人將大家的積極性充分調動(dòng)起來(lái)，順利完成所有工作。
2、我們部的成員在各項工作中都能認真負責，尤其新部員能夠積極主動(dòng)的參與到各項活動(dòng)，在工作中不存在相互推委、推脫責任的情況，各部員都能完成自己的工作后積極主動(dòng)幫助其他成員，在任何一項工作中大家都能團結一致，盡心盡力。
(二)部門(mén)工作中存在的問(wèn)題。
成績(jì)只是過(guò)去的，畢竟還得面向未來(lái)。我們在工作中取得成績(jì)的同時(shí)，我們也存在一些問(wèn)題，這是我們工作中的疏忽、工作方法存在的問(wèn)題，在以后的工作中我們會(huì )盡力改進(jìn)，為下學(xué)期的工作改進(jìn)作基礎：
1、經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作，部員對常規性的工作已經(jīng)基本勝任，能夠很好的完成工作，但是仍有一部分工作需要繼續培訓，例如在班級目標管理評比的打分中，存在一些問(wèn)題，平時(shí)記錄上有缺陷，打分時(shí)有些生疏，這是我們在細致工作上存在的問(wèn)題，在以后將加強平時(shí)、細致的工作，保證各項工作順利開(kāi)展。
2、非常規性的活動(dòng)開(kāi)展上有些拖拉感覺(jué)，不能及時(shí)的完成。部員有其一定的責任，但部長(cháng)在監督、督促方面沒(méi)有作好工作，對學(xué)生會(huì )的形象及工作開(kāi)展方面有影響。例如在辦公室的整理方面就沒(méi)有做好，拖延的時(shí)間較長(cháng)。在以后的工作中者也是要改進(jìn)的方面。
3、在活動(dòng)的開(kāi)展上，與其他的部門(mén)溝通上還不夠，我們部門(mén)的工作性質(zhì)決定我們必須和每一個(gè)部門(mén)都加強溝通交流，這樣才能做好各項工作，但是在今年的工作包括以前的工作過(guò)程當中我們都沒(méi)能做好與其他部門(mén)的溝通，當然交流是兩方面的事，也需要其他部門(mén)的配合，各個(gè)部門(mén)都要講求正確的工作和交流方法，這樣才能做好學(xué)生會(huì )的工作。宣傳部工作總結4、在與班級的溝通上還存在一定的問(wèn)題，沒(méi)能很好的發(fā)揮引領(lǐng)班級進(jìn)行各項宣傳活動(dòng)開(kāi)展的作用，存在機械布置任務(wù)的問(wèn)題，由于溝通不夠，各班級也不能將行之有效的建議以及對我們的意見(jiàn)提供給我們，對工作的改進(jìn)是不利的。
5.宣傳部只沿襲了老的傳統，僅僅做好了本職工作，卻未能做到創(chuàng )新。并且由于宣傳部人員少，致使在有大量宣傳工作時(shí)人手不夠充足，部分干事承擔的工作過(guò)于繁重。
如宣傳方式單一，海報有時(shí)不夠及時(shí)，與兄弟部門(mén)聯(lián)系不夠緊密等問(wèn)題，在以后工作中，我們部應該保持原有好的作風(fēng)，改進(jìn)不足之處，讓我部工作更加臻于完善，以取得更多成績(jì)。
8.由于宣傳部的工作性質(zhì)為承擔系及各部活動(dòng)的對外宣傳工作，所以本部部?jì)人M織的活動(dòng)較少。本來(lái)還想搞個(gè)海報設計大賽的。
9.日常工作不規范。
日常工作的不規范又體現在兩方面：一方面，工作流程的時(shí)間觀(guān)念不強。由于沒(méi)有合理論證，采編部截稿日期與技術(shù)部排版的截止日期沒(méi)有明確的規定，只有在三周內出一期的軟性規定，這導致上學(xué)期的報紙很多出現了日期上的拖延。另一方面，例會(huì )安排不科學(xué)，缺乏地點(diǎn)。導致相互沖突，影響工作。
關(guān)于我們的發(fā)展方向：
1.分組是必然趨勢。
關(guān)于分組我覺(jué)得可以高效的完成任務(wù)，并且不會(huì )使有的人忙死忙活，而有的人卻閑的沒(méi)事做，現在我們宣傳部分為六組，每個(gè)干事負責一組，各帶領(lǐng)3~4個(gè)宣傳委員開(kāi)展工作。
2.體制建設。
體制建設是建立在分組的基礎上的。覺(jué)得宣傳部的體制還不是很完善，現在的海報，橫幅與背景的設計還不能做到流程化，就是把策劃與制作分割成兩個(gè)部分。這樣可以讓更多的人加入到一項工作中，而不是設計者一個(gè)人的事情。也可以讓設計取得更好的效果。
3.爭取更多的部門(mén)自組的活動(dòng)。
本學(xué)期，宣傳部仍是走了傳統線(xiàn)路，一直是站在幕后，輔助其他部門(mén)做好每次的宣傳工作。宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主的策劃開(kāi)展一些活動(dòng)，一改往日配角的立場(chǎng)。比如適時(shí)的開(kāi)展書(shū)法、板報、繪畫(huà)等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強系文化氛圍，開(kāi)發(fā)出一片新的宣傳陣地。
4.創(chuàng )新宣傳。
校園單一的常規宣傳模式已經(jīng)在某種程度上給大家造成了視覺(jué)疲勞，如何在宣傳方式上的創(chuàng )新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開(kāi)拓更多的宣傳途徑，比如改良海報、展板的版面來(lái)吸引同學(xué)們對于活動(dòng)信息的關(guān)注。
總之，這一學(xué)期，宣傳部的工作基本上是井然有序的完成了我系的對外宣傳工作。宣傳部的每位成員都度過(guò)了繁忙而愉快的一學(xué)期。宣傳部在系學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下，在各位關(guān)心宣傳部的老師、同學(xué)的關(guān)心和支持下圓滿(mǎn)的完成了各項工作。在此我對這些關(guān)心和支持宣傳部的老師和，我部將繼續發(fā)揚好的傳統和作風(fēng)，認真做好宣傳工作，注重與各部協(xié)調配合工作，同學(xué)們致以衷心的感謝。同時(shí)，在下一學(xué)期中希望可以在完成好對外宣傳工作的同時(shí)可以有多創(chuàng )新，為學(xué)生會(huì )做出更大的貢獻。力爭創(chuàng )出校學(xué)生會(huì )宣傳部工作的特色，取得更好的成績(jì)!
1、研究討論土地流轉合同是否生效，租金支付總現，時(shí)間：20xx年10月1日至12日。責任人：xx。
2、完成土地經(jīng)營(yíng)權頒證登記和界址面積確認，時(shí)間：20xx年10月8日至28日。責任人：xx。
3、養老保險催繳入庫、精準扶貧對象確定，時(shí)間：20xx年10月1日至20日。責任人：xx。
4、完善美麗鄉村項目工程，迎接市縣現場(chǎng)驗收，時(shí)間：20xx年10月1日至12月10日，責任人：xx。
5、摸底統計xx集居點(diǎn)建房農戶(hù)，完善集居點(diǎn)基礎設施建設，確定集居點(diǎn)居住村民戶(hù)數，收集地基款，時(shí)間：20xx年10月10日至30日，責任人：xx。
6、醫療保險收繳工作，時(shí)間：20xx年10月10日至11月20日，責任人：xx。
7、社會(huì )撫養費集體行動(dòng)，征收撫養費15萬(wàn)元，時(shí)間：20xx年12月1日至20日，責任人：xx。
8、工程竣工驗收、財務(wù)結算匯總，時(shí)間：20xx年12月20日至25日，責任人：xx。
9、三農資金補助發(fā)放摸底流上報，時(shí)間：20xx年10月16日至30日，責任人：xx。
xx村民委員會(huì )。
20xx年10月16日。
2011年是我縣落實(shí)“十一五”規劃的關(guān)鍵年。今年，縣委宣傳部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及**屆*中全會(huì )為指導，深入學(xué)習貫徹市委會(huì )議精神，著(zhù)力弘揚新時(shí)代的求是精神，努力做好理論、精神文明創(chuàng )建、思想政治、文化、內外宣等各項工作，為我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了強有力的精神動(dòng)力\輿論支持。
一、強化理論武裝，不斷提高廣大黨員干部的政治理論水平。
始終堅持做到早安排、早部署，做到理論學(xué)習年初有計劃，半年有檢查，年終有總結;不斷完善三級中心組學(xué)習制度，將科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )理論、“四五”普法、計生法規等納入學(xué)習計劃，并要求中心組成員撰寫(xiě)讀書(shū)筆記、心得體會(huì )，三級中心理論組年內集中學(xué)習在12課時(shí)以上，每周自學(xué)在7小時(shí)以上，強化了學(xué)習效果。
二、夯實(shí)精神文明建設基礎。
題活動(dòng)”等要求。
不斷加大精神文明創(chuàng )建工作力度。對各單位實(shí)施精神文明建設千分考核制度;在文明單位和文明窗口創(chuàng )建工作中不斷采取新舉措，對擬創(chuàng )建的單位進(jìn)行嚴格把關(guān)，及時(shí)上報，杜絕了將不和格單位上報的情況。
三、健全報道員隊伍管理體系，加大對外宣傳工作力度。
宣傳部工作總結1、加強通訊員隊伍建設。加強了基層作業(yè)站報道員隊伍的力量。
2、加強對外宣傳報道深度與廣度。針對在以往宣傳報道中存在的形式化、程序化等問(wèn)題，宣傳部要求廣大報道員要立足實(shí)際，在多出新聞宣傳力作和精品上下工夫。
3、加強報道員隊伍學(xué)習培訓，不斷提高新聞宣傳隊伍素質(zhì)。根據不斷發(fā)展的新形勢需要，適時(shí)組織新聞工作者進(jìn)行各種形式的學(xué)習培訓，著(zhù)力提高新聞工作者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和政策水平。
四、活躍群眾文化生活。
理文化垃圾為重點(diǎn)，多次開(kāi)展文化市場(chǎng)專(zhuān)項檢查，規范了文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。各項監管措施的綜合實(shí)施，凈化了我縣文化市場(chǎng)大環(huán)境，職工群眾滿(mǎn)意率不斷攀升。
回首20___年，我的工作同樣經(jīng)歷著(zhù)不平凡。x月份帶著(zhù)樸實(shí)與好奇的心情來(lái)到了物業(yè)公司，開(kāi)始了一段新壞境的里程，工作內容包裹著(zhù)熟悉的和未知的，鞭策著(zhù)我需要付出更多的努力去學(xué)習和挑戰。進(jìn)一年時(shí)間轉瞬就過(guò)去了，在部門(mén)領(lǐng)導的培養與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責。歲末，每個(gè)人都應該梳理過(guò)去?；I劃未來(lái)，此刻就將自己近一年來(lái)的工作總結如下：
1、物業(yè)服務(wù)工作。
物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，基礎設施、設備維護，環(huán)境衛生，蚊蟲(chóng)、老鼠的消殺；有學(xué)習培訓，上級部門(mén)檢查等。
催繳管理費及小區公共設施設備問(wèn)題項目的整改是管理處20___年年度的主要工作，經(jīng)過(guò)與物業(yè)公司各個(gè)部門(mén)的同事通力合作下大部分工作已經(jīng)順利完成。
2、辦公室工作。
辦公室工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，工作千頭萬(wàn)緒，有書(shū)文處理。檔案管理。文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強化工作意識。注意加快工作節奏；提高工作效率。冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全。準確。適度。避免疏漏和差錯。
3、存在的不足。
本著(zhù)“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛(ài)崗。創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得一定效果，但也存在一些問(wèn)題和不足；主要表現在第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個(gè)新崗位；許多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，向領(lǐng)導提供有效的決策數據方面有待進(jìn)一步提高；第四，和部門(mén)領(lǐng)導及公司員工間的溝通有待加強。
4、努力的方向。
第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規的知識。第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則。注重公司各部門(mén)間的協(xié)調與溝通；有效形成團結一致。群策群力的氛圍。第三，向領(lǐng)導提供有效數據。
“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海?！?0___年，收獲了成功，經(jīng)歷了困難，感受了啟迪；我會(huì )一如既往，載著(zhù)百倍的信心和努力駛向新的一年。
最后預祝___物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福！
這一季度是20__年最忙的，院領(lǐng)導帶領(lǐng)門(mén)急診護理人員圓滿(mǎn)地完成了“二級甲等婦幼保健院”的創(chuàng )建，現將本季度的護理工作總結如下：
一、加強科室護理管理。
1、根據門(mén)急診護士人數及科室工作性質(zhì)進(jìn)行合理的分工和安排，要求科室護士24小時(shí)電話(huà)暢通，做好突發(fā)事件的應急準備，合理安排班次。
2、指導護理人員配合醫師做好急診危重病人搶救與120救護車(chē)出診準備工作，做到藥品、物品、器械齊備。在“120”院前急救及院內急救演練過(guò)程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科，每個(gè)環(huán)節都要求做到無(wú)縫銜接，確保急診綠色通道暢通無(wú)阻，為病人提供了方便快捷的急救服務(wù)。
3、進(jìn)一步完善了急診留觀(guān)病人的管理，針對留觀(guān)輸液病人制定了管理辦法及護士工作流程，為急診留觀(guān)病人提供整潔、舒適、安全的就醫環(huán)境。
4、做好急救藥品及急救儀器的管理。
保持急救器械、物品、藥品處于應急狀態(tài)，保證急救物品藥品完好率100%。
二、加強科室護理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
組織護理人員學(xué)習急救相關(guān)知識，使每個(gè)護士都能熟練掌握心肺復蘇、吸氧、吸痰、呼吸機、心電圖機、電除顫的配合使用等專(zhuān)項搶救技術(shù)和知識。
三、加強科室院感管理。
在急診搶救工作中，加強醫院感染管理，落實(shí)醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳播，嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫療廢物管理，防止交叉感染，保證無(wú)菌物品合格率100%。
四、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高病人滿(mǎn)意度。
1、以身作則，教導護理人員改善服務(wù)態(tài)度，要求所有護士按規范著(zhù)裝，使用文明語(yǔ)言。
2、樹(shù)立以病人為中心，一切服務(wù)為病人，急病人所急，想病人所想的服務(wù)意識，充分滿(mǎn)足病人的就診需求。對無(wú)陪護的病人，還有自身行動(dòng)不便的病人我們給予多方面照顧。
3、優(yōu)化門(mén)急診就診流程，及時(shí)分診，對急危重患者優(yōu)先診治處理。
五、我們雖取得一定的成績(jì)，但同時(shí)也意識到在急診工作中存在著(zhù)一些缺陷和不足：
1、急診科醫護人員應急急救經(jīng)驗不足，急救技能有待提到，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，還需要加強專(zhuān)科培訓、以提高整體搶救水平。
2、需加強溝通交流技巧的培訓。
3、要熟練掌握急診危重癥的監護和搶救流程，避免手忙腳亂。
4、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執行搶救過(guò)程中的口頭醫囑制度。
5、注意動(dòng)態(tài)觀(guān)察患者病情，具備整體觀(guān)和全局觀(guān)，在急診患者病情尚未穩定前，一定要加強巡視和溝通。
6、加強醫院感染管理和學(xué)習。
第四季度，我局組織相關(guān)安監站全體人員對全縣建筑施工安全進(jìn)行全面督查，現將我局第四季度開(kāi)展督查情況總結如下：
1、第四季度我局對各施工工地進(jìn)行了3次安全生產(chǎn)大檢查，針對存在的問(wèn)題要求施工單位整改。
2、嚴格執行安全例會(huì )制度，按季度組織各施工企業(yè)、房開(kāi)企業(yè)以及大方境內從事建筑施工的外地企業(yè)召開(kāi)安全例會(huì )，傳達落實(shí)上級主管部門(mén)及縣委、政府的文件精神，通報各在建工程存在的問(wèn)題，要各施工企業(yè)要開(kāi)展好安全方面自查、自糾工作，查找不足，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理、及時(shí)消除安全隱患。到目前為止，基本杜絕了安全事故的發(fā)生，我局將不斷加大督查力度，各施工企業(yè)相繼制定了相關(guān)的安全、制度和規章，嚴把備案制和施工審查制。
二、檢查中存在的問(wèn)題。
1、部分施工企業(yè)對各種安全制度、規章認識不足，落實(shí)不到位，少部分流于形式，安全經(jīng)費投入不足。
2、有的在建工程安全施工、文明施工意識較差，場(chǎng)地未硬化、本站施工現場(chǎng)材料堆放混亂、施工用電不規范，腳手架搭設沒(méi)有嚴格按規范執行，少部分無(wú)搭設方案。
3、監理單位大部分掛靠，部分監理人員無(wú)上崗證，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，大部分監理不在場(chǎng)。
通過(guò)督檢，我們將進(jìn)一步提高安全監督管理水平，加大和增強監督力度，為我縣安全監管工作開(kāi)創(chuàng )新局面。
三、下步工作安排。
督促施工企業(yè)嚴格結合相關(guān)文件精神，要求開(kāi)展專(zhuān)項治理，對監邊洞口等高空作業(yè)面，要求施工單位采取有效可靠的防護措施，防止高處墜落和物體打擊。
2、腳手架必須有搭設方案，嚴格按規范搭設。腳手架外側采用密目式安全網(wǎng)全封閉，安全網(wǎng)與腳手架之間，網(wǎng)與網(wǎng)之間的連接必須牢固、嚴密，無(wú)空隙，作業(yè)層必須設1.2米高的防護欄桿和180mm高的擋腳板且腳手板為滿(mǎn)鋪，作業(yè)人員上、下設置專(zhuān)門(mén)通道。
3、施工單位采購的各類(lèi)安全器具必須為合格產(chǎn)品，要求收貨時(shí)查驗生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證，并建立健全勞動(dòng)防護用品的保管、發(fā)放、更換報廢等管理制度，進(jìn)入工地現場(chǎng)，必須戴好安全帽，禁止穿拖鞋或光腳進(jìn)入施工現場(chǎng)。
4、要求各建筑施工企業(yè)嚴格按黔建施通(20xx)282號文件精神設置建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構以及配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，并明確各自職責。
5、要求各施工企業(yè)對各自施工現場(chǎng)如有兩臺以上的搭式起重機作業(yè)，必須制定防止搭式起重機相互碰撞的安全措施。
6、為實(shí)現建筑安全生產(chǎn)形勢的持續穩定好轉，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )創(chuàng )造一個(gè)安全穩定的環(huán)境，確保在奧運期間和今后安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我局嚴格要求各施工單位要定期組織人員對本單位承擔施工工程實(shí)行月檢，項目部實(shí)行旬檢，工地實(shí)行日檢，并層層簽訂目標責任書(shū)一直到工人。
四、到目前為止，我縣建設工程施工未發(fā)生任何安全事故。
10月份以來(lái)，我局認真貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟工作會(huì )議和縣委農村工作會(huì )議精神，緊扣縣委“堅持六大原則，突出四個(gè)重點(diǎn)，加強四大建設”的發(fā)展要求，按照“堅持以人為本、構建和諧單位、不斷開(kāi)創(chuàng )現代農業(yè)新局面”的工作思路，深入開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，突出抓了秋冬季農業(yè)生產(chǎn)、農資打假、支農惠農政策落實(shí)、糧油產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)創(chuàng )建等工作，取得了一定的實(shí)效，現將第四季度工作開(kāi)展情況總結如下：
(一)以貫徹落實(shí)為重點(diǎn)，多措施提升工作執行力。
一是狠抓政策的學(xué)習宣傳，在思想上形成共識。組織學(xué)習了縣委政府關(guān)于秋冬季農業(yè)生產(chǎn)工作會(huì )議精神和上級支農惠農政策，確保了縣委、縣政府的秋冬農業(yè)生產(chǎn)決策部署得到貫徹落實(shí)。二是用產(chǎn)業(yè)化的思路抓農業(yè)生產(chǎn)。培植大戶(hù)2200余戶(hù)、專(zhuān)業(yè)合作組織84個(gè)、營(yíng)銷(xiāo)隊伍20xx余人，努力探索并開(kāi)創(chuàng )出一條“流通促生產(chǎn)、市場(chǎng)連基地、協(xié)會(huì )帶農戶(hù)”的農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新路子。三是突出工作重點(diǎn)，形成工作亮點(diǎn)。著(zhù)力推進(jìn)秋冬季農業(yè)生產(chǎn)，突出抓好“5-10-3”樣板工程。四是狠抓制度落實(shí)。制訂了《考勤制度》、《業(yè)務(wù)管理辦法》、《項目管理辦法》等方案，確保了工作有序開(kāi)展。
(二)以高產(chǎn)創(chuàng )建活動(dòng)為重點(diǎn)，切實(shí)促進(jìn)糧食生產(chǎn)穩定發(fā)展。
1、糧油生產(chǎn)穩步推進(jìn)。
按照省、州、縣下達的糧食生產(chǎn)目標任務(wù)，我局狠抓糧油結構調整、良種良法推廣、標準化生產(chǎn)示范，完成糧食播種面積萬(wàn)畝，總產(chǎn)量穩定在萬(wàn)噸，同比增長(cháng)萬(wàn)畝，增幅%。其中水稻23萬(wàn)畝，增長(cháng)萬(wàn)畝;玉米萬(wàn)畝，增長(cháng)萬(wàn)畝;兩薯30萬(wàn)畝。為提高農民生產(chǎn)積極性，進(jìn)一步推廣合理輪作、提高復種指數，我縣加大秋冬季種植力度，通過(guò)樣板帶動(dòng)，已完成冬種任務(wù)67萬(wàn)畝。其中油菜種植22萬(wàn)畝(雙低油菜萬(wàn)畝)、蔬菜12萬(wàn)畝、秋冬糧23萬(wàn)畝(秋馬鈴薯1萬(wàn)畝、冬馬鈴薯21萬(wàn)畝、其它1萬(wàn)畝)、百合5萬(wàn)畝、綠肥5萬(wàn)畝等。
2、廣泛宣傳各項惠農政策。為充分調動(dòng)農民種糧積極性，積極采取印發(fā)宣傳資料、各類(lèi)媒體宣傳等措施，廣泛宣傳20xx年中央1號文件精神及省、州、縣農業(yè)農村會(huì )議精神，特別是圍繞糧食直補、良種補貼、農業(yè)綜合補貼、新農村建設等惠農政策宣傳深入開(kāi)展宣傳，召開(kāi)群眾會(huì )125余場(chǎng)次，發(fā)放資料萬(wàn)余份，把廣大干部群眾的思想統一了縣委、縣政府的決策部署上來(lái)了。
3、嚴格落實(shí)秋冬季農業(yè)生產(chǎn)計劃。我局圍繞省州秋冬季農業(yè)工作會(huì )議精神，以農業(yè)增產(chǎn)、農民增收為目標，精心組織、科學(xué)謀劃，把秋冬季農業(yè)生產(chǎn)和災后重建有機結合，突出樣板帶動(dòng)和科技拉動(dòng)，秋冬季農業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展順利，來(lái)勢較好。把67萬(wàn)畝秋冬生產(chǎn)任務(wù)分解到各鄉鎮(街道)。
4、深入實(shí)施樣板帶動(dòng)。一是重點(diǎn)抓好龍桑公路、龍永公路、龍里公路沿線(xiàn)的綠肥生產(chǎn)帶，提升耕地地力、美化環(huán)境，努力實(shí)現“綠色過(guò)冬”，為來(lái)年生產(chǎn)和發(fā)展旅游創(chuàng )造有利條件。二是著(zhù)力抓好城郊片區、高、中海拔的蔬菜產(chǎn)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)、馬鈴薯產(chǎn)業(yè)，搞好中低海拔的油菜產(chǎn)業(yè)、百合產(chǎn)業(yè)，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)過(guò)冬”。三是突出抓好“5-10-3”樣板工程，即抓好苗兒灘鎮、他砂鄉、靛房鎮的油菜，大安鄉的馬鈴薯，龍永、桑龍、里龍公路沿線(xiàn)的綠肥等5個(gè)萬(wàn)畝樣板;苗兒灘、召市鎮的油菜，新城、華塘街道辦事處的蔬菜等10個(gè)千畝樣板;里耶八面山、茨巖塘等鄉鎮的3個(gè)蔬菜及馬鈴薯百畝樣板示范。通過(guò)樣板的示范帶動(dòng)作用，鞏固發(fā)展了馬鈴薯、油菜、百合、反季節蔬菜、中藥材產(chǎn)業(yè)基地，實(shí)現了“產(chǎn)業(yè)過(guò)冬”。樣板實(shí)行了統一供種供肥，統一播種時(shí)間，統一技術(shù)標準，統一栽培管理，統一病蟲(chóng)防治。進(jìn)一步提升了農民種糧積極性。
(四)以農資市場(chǎng)監管為重點(diǎn)，切實(shí)維護農民合法權益。
為進(jìn)一步維護好農民利益，把農資市場(chǎng)監管納為績(jì)效管理。今年以來(lái)，執法大隊等有關(guān)職能部門(mén)已開(kāi)展組織開(kāi)展了農資市場(chǎng)大檢查，檢查油菜、蔬菜、肥料門(mén)市部312個(gè)，立案查處違法案件13件，依法未收未經(jīng)審定種子272公斤，責令整改經(jīng)營(yíng)戶(hù)10戶(hù)，開(kāi)展農業(yè)法律法規宣傳活動(dòng)5次，嚴厲打擊了各種假冒偽劣和坑農違法事件，確保了農民合法利益。
(五)以抓技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)，切實(shí)增強農業(yè)節本增效。
今年，我縣把病蟲(chóng)專(zhuān)業(yè)化防治工作作為發(fā)展現代農業(yè)、促進(jìn)農業(yè)節本增效的重要工作來(lái)抓。全縣已引導建立了各類(lèi)專(zhuān)業(yè)化防治組織9個(gè)，組建專(zhuān)業(yè)化防治隊伍20個(gè)，專(zhuān)業(yè)化防治隊員840人，推廣機動(dòng)噴霧器600余臺。至11月底，專(zhuān)業(yè)化防治服務(wù)面積已達8萬(wàn)余畝,為農業(yè)增效840萬(wàn)元。啟動(dòng)了土壤有機質(zhì)提升項目，實(shí)施中低產(chǎn)田改造萬(wàn)余畝，完成糧食生產(chǎn)測土配方施肥任務(wù)萬(wàn)畝，其中水稻萬(wàn)畝、玉米10萬(wàn)畝、馬鈴薯10萬(wàn)畝、紅薯2萬(wàn)畝。為促進(jìn)農民增產(chǎn)起到了積極的作用。
(六)以招商引資為重點(diǎn)，切實(shí)增強農業(yè)發(fā)展后勁。
1、搶抓機遇，著(zhù)力爭資上項。今年，我們重點(diǎn)抓了國家農業(yè)部、省農業(yè)廳歸口管理項目的爭資上項，目前上報項目建議書(shū)20個(gè)，其中500萬(wàn)元脫毒馬鈴薯良種繁育基地建設項目和300萬(wàn)元玉米良種繁育基地項目已報農業(yè)部，已完成“十二五”規劃。
2、認真組織，著(zhù)力實(shí)施項目。為確保農民增效，我們對重點(diǎn)項目組織了實(shí)施，實(shí)行嚴格的獎優(yōu)罰劣制度，開(kāi)展定期或不定期的督促檢查，搞好跟蹤服務(wù)。目前，超級稻“攻九”、“種三產(chǎn)四”工程項目已驗收合格，陽(yáng)光工程，農業(yè)有害生物預警與控制區域站建設等項目正在實(shí)施中。
(一)強化工作責任。
為抓好日常工作落實(shí)，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，局屬各單位負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，并制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。實(shí)行一套班子、一套實(shí)施辦法、一抓到底的管理方式，將目標任務(wù)量化到各專(zhuān)業(yè)站，具體工作落實(shí)到人，層層建立管理責任制，并作為干部年終考核評比的重要內容。
(二)強化督促檢查。
為了確保各項工作落到實(shí)處，局領(lǐng)導班子分組、分片定期或不定期深入到各項目點(diǎn)檢查指導，督促落實(shí)，搞好評比，進(jìn)行通報。做到嚴格督查，獎優(yōu)罰劣。
(三)強化宣傳影響。
為推進(jìn)各項工作扎實(shí)深入開(kāi)展，我局出臺了專(zhuān)門(mén)文件，制定了激勵措施。今年以來(lái)，湘西電視臺、龍山電視臺、龍山網(wǎng)站、《團結報》等公共媒體先后播發(fā)新聞88條120篇，大力宣傳報道了我局重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，展示了農技干部精神風(fēng)貌。
(一)突出抓好主要業(yè)務(wù)工作。
1、抓好糧食高產(chǎn)創(chuàng )建示范樣板。重點(diǎn)抓好超級稻和優(yōu)質(zhì)稻示范樣板的春耕備耕工作、抓好油菜、蔬菜、馬鈴薯示范樣板的病害防治、肥水管理等關(guān)鍵技術(shù)措施，同時(shí)搞好技術(shù)培訓和指導。
2、繼續開(kāi)展農資打假專(zhuān)項行動(dòng)。發(fā)揮農資監管員的監督作用，立案查處一批制假售假案件，認真接待廣大群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。
3、抓好測土配方施肥工作。力爭完成省、州、縣分配和各項工作任務(wù)。
4、抓好農作物病蟲(chóng)防治。嚴防檢疫性病蟲(chóng)蔓延造成重大損失，防止出現連片因病蟲(chóng)危害造成的大面積失收農作物。
5、抓好農產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證工作，抓好農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管，特別是做好上海世博會(huì )供滬百合質(zhì)量安全監管。
(二)突出抓好柑橘產(chǎn)業(yè)建設。
1、建立健全技術(shù)推廣體系。繼續加強柑橘技術(shù)專(zhuān)家組、柑橘產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊、鄉鎮柑橘技術(shù)員、村柑橘技術(shù)骨干的“四位一體”的柑橘產(chǎn)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)體系建設，充分發(fā)揮柑橘產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊重要作用，以縣培訓技術(shù)員、技術(shù)骨干。
2、充分發(fā)揮樣板的帶動(dòng)作用。以縣辦好柑橘品改母本示范園，品改低改示范園，集雨節水池和果園路建設示范村，建好縣級無(wú)病毒苗圃。
(三)在突出抓好農業(yè)項目建設上下功夫，切實(shí)提升農業(yè)發(fā)展后勁。
1、加強項目隊伍建設。成立項目領(lǐng)導班子，由局長(cháng)江邦紅任組長(cháng)，副局長(cháng)張興全、黨組成員、工會(huì )主席彭松濤(分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導)、紀檢組長(cháng)吳俊星任副組長(cháng)，科教股長(cháng)張宏錦、財務(wù)主管田定安等為成員，具體負責“十二五”規劃。
2、加大項目?jì)淞Χ?。認真研究分析上級農業(yè)部門(mén)、發(fā)改部門(mén)的項目政策及投資方向，編制儲備一批精品項目、特色項目。
3、加大項目申報力度。有針對性的抓好一批有意向性的項目申報，搞好工作銜接和跟蹤服務(wù)，力爭早立項實(shí)施。
4、加大項目推進(jìn)力度。對在建項目搞好督促指導，加大項目管理和推進(jìn)力度，保障項目質(zhì)量，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)項目。
我公司在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導及社會(huì )各界人士的幫助支持下，全體員工共同努力，扎實(shí)工作，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，全年實(shí)現總產(chǎn)值__x萬(wàn)余元。全面完成了各項經(jīng)濟指標，同時(shí)全年沒(méi)有發(fā)生一起安全責任事故，安全生產(chǎn)局面進(jìn)一步穩定，現將一年來(lái)的工作回顧作工作總結如下。
一、執行合同方面。
對于每個(gè)承包的工程項目我們企業(yè)都依法與建設單位簽訂工程承包合同，并含有明確的雙方對安全管理的責任，合同并經(jīng)縣工商局鑒證。對于應辦理施工備案登記的工程項目在開(kāi)工前即辦理備案登記手續，遵守合同承諾，公司與項目經(jīng)理同時(shí)簽訂安全管理目標責任書(shū)，及時(shí)為參加施工的員工辦理意外傷害險。保證工程項目按合同規定的目標管理要求順利竣工。
二、工程質(zhì)量方面。
一直以來(lái)我們企業(yè)對所施工的工程項目質(zhì)量相當重視，在工程質(zhì)量監督機構的監督檢查下，我們依據設計文件和技術(shù)標準進(jìn)行精心施工，對于工程使用的設備和主要建筑材料、構件必須具有產(chǎn)品質(zhì)量出廠(chǎng)檢驗合格證明和技術(shù)標準規定必要的進(jìn)場(chǎng)試驗報告。對于每個(gè)完成的工程項目都簽署工程質(zhì)量保修證書(shū)。二00九年我們主要重視工程管理，對于符合條件的施工班組繼續簽訂協(xié)議，各施工班組長(cháng)在質(zhì)量、安全和施工進(jìn)度上全面向公司負責，公司定期召集各班組長(cháng)開(kāi)會(huì )，交流通報一些工程管理上的進(jìn)展和問(wèn)題，對于施工中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行解決，這樣使得班組長(cháng)們的工程質(zhì)量管理意識得到了增強。在材料、施工上加強管理，公司工程部人員經(jīng)常到工地進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
材料部嚴格把好材料的質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)，及時(shí)組織工程施工所需的物資材料。對每個(gè)工程項目，首先進(jìn)行成本核算，根據預算，承包到施工班組，實(shí)行獎賠制度，凡工程中所需的材料，必須由工程部根據預算列出工程材料清單，倉庫按單發(fā)料，這樣一來(lái)杜絕了浪費和外流現象，提高了工程的效益，同時(shí)把責任制落實(shí)到每一個(gè)施工人員身上，廣大員工責任性普遍得到加強，基本杜絕了由于質(zhì)量引起返工而浪費材料的現象。面對市場(chǎng)建筑裝飾的激烈競爭，我公司認識到提高服務(wù)質(zhì)量和保證施工工程質(zhì)量同等重要。我們認真做好工程的保養維修工作，專(zhuān)門(mén)設立了維修班組，由專(zhuān)人負責，做到了有求必應，及時(shí)為用戶(hù)排擾解難。
三、安全生產(chǎn)方面。
安全對于每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都顯得尤為重要，它不僅關(guān)系到企業(yè)員工在生產(chǎn)中的自身安全，還涉及到因工程的施工質(zhì)量對廣大用戶(hù)使用后的安全。為此，為了確保工程施工安全，我們建立了規范的安全生產(chǎn)責任制，實(shí)行各級、各部門(mén)層層控制，明確安全生產(chǎn)指標和各項安全保證措施，與各個(gè)施工班組簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)，安全員不定期下施工場(chǎng)所進(jìn)行監督檢查，對查出的安全事故隱患及時(shí)簽發(fā)事故隱患整改書(shū)，要求及時(shí)做出整改。
企業(yè)積極進(jìn)行職工安全培育教育宣傳和職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓工作，對于新職工進(jìn)行企業(yè)、項目部、班組的三級安全教育，并經(jīng)考核合格，才準進(jìn)入操作崗位，并且對每一位新職工都指定一名有經(jīng)驗的老師傅傳授技藝，對其進(jìn)行傳、幫、帶，使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)，公司對于特種作業(yè)人員組織他們到市勞動(dòng)局進(jìn)行培訓，取得特種操作證方可上崗。
由于建筑工程施工環(huán)境較復雜，所以在接受每一項工程前，公司都仔細現場(chǎng)勘查，熟悉施工環(huán)境，制訂施工組織設計方案和安全施工措施，在施工中嚴格按照行業(yè)安全操作規程，每天進(jìn)行班前三上崗活動(dòng)，確保工程施工安全。
公司加強安全管理，嚴格考核制度，制訂考核實(shí)施細則，確立安全生產(chǎn)的地位，明確年內安全工作各項指標，組織全體職工參加上級開(kāi)展的百日安全生產(chǎn)活動(dòng)，落實(shí)安全技術(shù)措施，增加安全防范意識，明確各級人員的責任，建立和健全監督制約機制，把安全管理各項工作貫穿整個(gè)施工過(guò)程。公司在每個(gè)安全例會(huì )上，把安全生產(chǎn)作為一個(gè)重要內容，結合上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規、制度及安全生產(chǎn)事故通報等，進(jìn)行專(zhuān)題部署，教育全體職工從思想上高度重視安全生產(chǎn)，樹(shù)立起強烈的自我保護和保護他人的意識。
為實(shí)現20__年__鎮安全生產(chǎn)工作的總體目標，我鎮堅持“以人為本，安全發(fā)展”，高度重視安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)市政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作要求，進(jìn)一步強化安全監管力度，定期或不定期組織開(kāi)展各項安全檢查，力爭做到大事不出、中事不出、小事少出。20__年第四季度我鎮沒(méi)有發(fā)生各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，為促進(jìn)全鎮安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉作出了應有的努力，現將工作情況匯報如下：
一、安全生產(chǎn)工作基本情況。
（一）制定工作方案，明確責任，加強安全生產(chǎn)檢查。按照__市關(guān)于第四季度安全生產(chǎn)工作部署要求，制定了我鎮《第四季度安全生產(chǎn)大檢查工作方案》。落實(shí)安全生產(chǎn)行政責任，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成全鎮本季度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
（二）定期召開(kāi)季度安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議。我鎮定期召開(kāi)了第四季度安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，專(zhuān)題研究和傳達上級安全生產(chǎn)會(huì )議和文件精神，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行傳達和部署，繃緊安全生產(chǎn)這根弦。
（三）抓好安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)。抓好安全生產(chǎn)工作的三個(gè)到位：一是責任人明確到位，規定各單位一把手為第一責任人，誰(shuí)的單位出問(wèn)題，一把手負總責；二是行業(yè)排查到位，鎮成立安全生產(chǎn)委員會(huì )和十一個(gè)檢查工作小組，對全鎮每一個(gè)行業(yè)進(jìn)行安全隱患排查，做到全面覆蓋，不留死角；三是督查整改到位，鎮安全生產(chǎn)督查小組逐一單位進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題，立即整改，不能立即整改的立即停業(yè)整頓，有效地鞏固安全生產(chǎn)工作。
（四）加強宣傳造勢。我鎮加大宣傳力度，共計出動(dòng)300多人次，深入各生產(chǎn)企業(yè)、各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)宣傳安全生產(chǎn)知識。營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全、處處講安全”的濃烈氛圍。同時(shí)加強對安全生產(chǎn)活動(dòng)的組織領(lǐng)導，建立安全生產(chǎn)工作責任制，把責任落實(shí)到人。并制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)突發(fā)事件應急預案。并對預案中涉及到單位和相關(guān)工作人員進(jìn)行了部署和安排，明確了各自的任務(wù)和責任。
二、存在的主要問(wèn)題。
四季度，我鎮安全生產(chǎn)工作雖然取得了一定的成效，沒(méi)有發(fā)生過(guò)重特大安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)態(tài)勢良好，但離上級黨委、政府的要求和人民群眾的期望仍存在差距和不足，檢查中仍發(fā)現一些問(wèn)題。
（一）煙花爆竹：煙花爆竹代銷(xiāo)店存在亂擺放現象，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的儲存倉庫。
（二）林產(chǎn)品加工企業(yè)：業(yè)主普遍存安全生產(chǎn)意識和觀(guān)念不強，配合檢查組的檢查不夠積極。企業(yè)存在廠(chǎng)房簡(jiǎn)陋、機械陳舊、線(xiàn)路私拉亂接、生產(chǎn)車(chē)間木料堆積過(guò)多，易引發(fā)火災和爆炸起火等隱患。
（三）煤氣店：現有煤氣店都存在證照不全，空瓶堆放高。
（四）建筑施工方面：農村大部分建筑工程隊沒(méi)有相應的資質(zhì)，建筑工人都是臨時(shí)拼湊組織，安全生產(chǎn)防范意識差，施工工地沒(méi)有設置安全標志。
（五）企業(yè)方面：玉美姿動(dòng)模特衣架廠(chǎng)存在無(wú)獨立原料倉庫，電路開(kāi)關(guān)防護不當，部分線(xiàn)路老化，安全警示標語(yǔ)牌少；常發(fā)木制品公司存在工人在車(chē)間吸煙現象；。
（六）道路交通方面：__至大車(chē)公路有4處隱患，公路臨崖邊坡易發(fā)生崩塌；壩首至西沖公路有一處塌方。
針對排查出的各項安全隱患，鎮安委會(huì )都及時(shí)下發(fā)了限時(shí)整改通知，都在限期內完成了整改，切實(shí)保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。
三、下一步工作計劃。
（一）加大宣傳發(fā)動(dòng)力度，及時(shí)傳達貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神。安全生產(chǎn)是一項容不得虛假的實(shí)實(shí)在在的工作，因此，要經(jīng)常召開(kāi)好安全生產(chǎn)的會(huì )議，一是及時(shí)傳達學(xué)習上級會(huì )議精神，其次是布置落實(shí)工作任務(wù)，三是聽(tīng)取檢查小組檢查匯報，認真聽(tīng)取來(lái)自一線(xiàn)檢查人員的意見(jiàn)和建議，認真挖掘潛在的問(wèn)題和隱患，共擺困難，共同研究，共想對策，去除假話(huà)、空話(huà)和套話(huà)。
（二）提升檢查人員素質(zhì)，保證檢查質(zhì)量不“縮水”。目前，鎮級沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的安監部門(mén)，安全生產(chǎn)檢查人員都是身兼多職，“上面千條線(xiàn)下面一根針”。因此，下一步要加大對安全生產(chǎn)檢查人員的培訓學(xué)習力度，將一些行家專(zhuān)家請進(jìn)來(lái)上課，切實(shí)提高兼職的安監人員的素質(zhì)，讓他們能成為一名合格的而不是濫竽充數的安監員，成為保障我鎮社會(huì )經(jīng)濟優(yōu)質(zhì)良好發(fā)展的真正“衛士”。
（三）完善隊伍建設，提升排查整治影響力。加強安全生產(chǎn)檢查隊伍建設，把現有的力量充分調動(dòng)起來(lái)，充實(shí)過(guò)于單薄的檢查隊伍，在進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查時(shí)，對一些難檢、難改、難整甚至對檢查組提出的問(wèn)題置之不理的業(yè)主，要組織政府、工商、公安、電力、國土等強力部門(mén)的人員實(shí)行聯(lián)合執法，集中整治，不能讓一些刁蠻的業(yè)主把檢查人員當成“弱勢群體”，做安檢人員的堅強后盾，樹(shù)立檢查人員的信心。
到宣傳部工作以來(lái)，我在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下，透過(guò)不懈努力，工作潛力和思想政治素質(zhì)得到鍛煉和提高，基本完成了工作任務(wù)，較好地履行了崗位職責。
在思想上，我用心參加政治學(xué)習，關(guān)心國家大事。工作中我注意加強理論學(xué)習，努力使自我的思想和行動(dòng)跟上時(shí)代潮流，適應新形勢、新任務(wù)的要求，做到與時(shí)俱進(jìn)，注重學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、*理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的xx大報告、xx屆五中全會(huì )精神。透過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強了政治敏銳感，在具體事情面前能夠持續清醒頭腦，立場(chǎng)堅定，處處以群眾利益為重，先群眾、后個(gè)人，思想逐步走向成熟。在生活中，用心向周?chē)I(lǐng)導和同事們學(xué)習，使自我的潛力不斷提高，解決、思考問(wèn)題逐步走向周全。
在工作上，我加強學(xué)習，努力使自我在思想上、理論上、業(yè)務(wù)上真正成熟起來(lái)，盡力更好的搞好本職工作。來(lái)到宣傳部，我本著(zhù)干一行，愛(ài)一行的心態(tài)，以極大的熱情投入到工作中，思想穩定、態(tài)度用心、勤于學(xué)習，很快進(jìn)入了工作主角。我參加工作時(shí)光短，理論基礎較差，業(yè)務(wù)不熟悉，為了盡快彌補這些不足，我堅持利用業(yè)余時(shí)光學(xué)習思想政治理論，提高自我的理論素質(zhì)，學(xué)習了《規劃推薦學(xué)習讀本》、《20xx年中國發(fā)展目標與任務(wù)》、《黨員干部關(guān)心的確個(gè)科學(xué)發(fā)展觀(guān)問(wèn)題》等。同時(shí)加強應用文寫(xiě)作練習，認真完成每一次寫(xiě)作任務(wù)，不斷提高寫(xiě)作水平。
在工作期間，我主要完成了以下工作：
1、承擔學(xué)校校園網(wǎng)主頁(yè)資料設計工作。
2、撰寫(xiě)了學(xué)校20xx年“高校禮貌杯”活動(dòng)總結報告。
3、參與校慶畫(huà)冊的圖片搜集工作，并撰寫(xiě)了圖片的中文說(shuō)明和英文說(shuō)明。
4、完成了持續*員先進(jìn)性教育活動(dòng)的3期簡(jiǎn)報和一份先進(jìn)典型事跡報告的寫(xiě)作工作。
5、我還承擔了一些其他材料的撰寫(xiě)和打印工作以及部里的一些日常工作。
總之，在領(lǐng)導和同事們的幫忙和指導下，我基本完成了工作任務(wù)，但同時(shí)也意識到自身仍存在許多缺點(diǎn)，如政治理論學(xué)習的深度和廣度還很不夠；工作方法需要改善，工作不夠大膽，不夠自信，工作水平需要提高等。在今后的工作中，我將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn)，努力完成每一項工作任務(wù)，鍛煉自我的才干，勤奮工作，大膽實(shí)踐，以高度的工作職責感、以科學(xué)嚴謹的態(tài)度，以扎實(shí)認真的工作作風(fēng)，努力搞好本職工作。
20__年第三四季度即將告一段落，第四季度即將來(lái)臨，現將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結：
1、第四季度接到管理中心《關(guān)于加強食品衛生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組，明確了任務(wù)，并對工作區和設備、庫房進(jìn)行了責任區、責任人的劃分，使安全責任和衛生區的責任落實(shí)到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關(guān)食品衛生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》，《食品衛生中毒預案》，建立了食品衛生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關(guān)，責任到人。
3、為使食品衛生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規程更加規范，因而制作了各類(lèi)制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個(gè)涼菜間，還安裝上了空調和紫外線(xiàn)消毒燈，還把后廚不規范的線(xiàn)路和開(kāi)關(guān)重新進(jìn)行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學(xué)習外，這個(gè)季度，各部門(mén)每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節約用電，小心地滑”；對新來(lái)的員工進(jìn)行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門(mén)進(jìn)行了一次安全衛生大檢查，每月一次針對員工進(jìn)行安全常識和如何正確使用消防器材進(jìn)行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第四季度除了每周二次的班組安全學(xué)習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內容包括“禮貌禮節”“職業(yè)道德”；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進(jìn)行了除銹補漆工作；維修班每周二次對箱變和配電室進(jìn)行安全檢查和打掃衛生，發(fā)現隱患及時(shí)處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個(gè)聯(lián)合基地274個(gè)滅火器，76個(gè)消防栓進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)卡片。8月份我公司進(jìn)行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動(dòng)，參加人數：117人次；還對全體員工進(jìn)行了一次關(guān)于“安全知識”，“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數103人，還進(jìn)行一次“安全知識”的電教課，參加人數：118人次。
小結：從第四季度的“安全生產(chǎn)”工作來(lái)看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事后被動(dòng)變?yōu)槭虑爸鲃?dòng)，從專(zhuān)人管理轉變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續開(kāi)展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場(chǎng)隱患大排查等系列活動(dòng)外，重點(diǎn)推行，安全知識競賽和演講，安全座談會(huì )等安全文化建設活動(dòng)，從而營(yíng)造人人重視安全，人人維護安全，時(shí)時(shí)處處安全的和諧氛圍。