ID：8920807
時(shí)間：2024-01-11 08:29:23
上傳者：書(shū)香墨培訓心得不僅是對所學(xué)知識的回顧，更是對培訓效果和自身成長(cháng)的總結與反思。下面是一些優(yōu)秀的培訓心得范文，希望能給大家提供一些靈感和思路。
20__年_月_日上午_點(diǎn)_分，這一刻，我懷著(zhù)萬(wàn)分激動(dòng)的心情坐在二附院八樓大禮堂，這種感覺(jué)是無(wú)人能夠體會(huì )的，它意味著(zhù)我終于且正式地成為南大二附院的一份子?；叵脒@一年來(lái)，有過(guò)心酸、有過(guò)苦楚，如今，總算得到了好結果，不禁暗自欣喜，為之驕傲、自豪。
作為一名新上崗的護士，上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應。所幸醫院給我們這些新成員提供了一次寶貴的學(xué)習機會(huì )，使得我有幸參加了護理部組織的為期五天的新入職護士崗前培訓。培訓期間，收獲頗多，感觸也頗多。培訓的內容十分豐富，護理部熊曉云主任、張超主任、梅贛紅總護士長(cháng)、胡小紅總護士長(cháng)和楊玉金總護士長(cháng)分別先后進(jìn)行了醫院護理的工作概況、護士職業(yè)道德規范、護理應急預案和核心制度、職業(yè)暴露與防范及院感相關(guān)知識等培訓。作為一名新上崗的護士，這些課程讓我受益匪淺。
比如，__總護士長(cháng)講到“護理十大安全目標”的時(shí)候，我不禁聯(lián)想到一些相關(guān)媒體報道中的醫患糾紛，深刻認識到在護理工作中應嚴格執行“三查八對”制度的重要性，也深刻理解了“安全來(lái)自謹慎，事故出于麻痹”的道理，并提醒自己在以后的工作中重視每一個(gè)細節，做好每一件小事。
古人云“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。在培訓期間每個(gè)技能培訓的老師都盡其所能，細心地講解每一項護理技能的操作流程、細節，在培訓期間，培訓的技能為患者的出入院護理、靜脈輸液、心電圖采集、特殊口腔護理等護理操作技術(shù)。
看似一項簡(jiǎn)單的技能，我卻在家反復練習了很久，它需要我們護理人員對每一個(gè)流程，每一個(gè)細節都要謹慎細心。比如說(shuō)在靜脈輸液的過(guò)程中，就有可能輸錯藥物，極可能釀成大錯，造成無(wú)法遺忘的心理陰影，且嚴重影響自身及醫院的聲譽(yù)。因此，我必須加強護理技能操作技術(shù)，熟練掌握每一項操作技能，爭取早日成為一名合格的護理人員。
在今后的工作過(guò)程中，我將始終保持學(xué)習競爭的心態(tài)，在工作中踐行“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，全心全意為病人服務(wù)。
首先，非常感謝醫院領(lǐng)導，讓我有機會(huì )參加為期12天全省第二十三期護理人員培訓班，我們每一位授課的老師都是經(jīng)驗豐富、德高望重的護理前輩。這次培訓班講授的知識對我來(lái)說(shuō)猶如春雨滋潤干渴土地般及時(shí)，讓我對護理管理有了新的認識，也更加明確了我今后工作的方向。其中，讓我收獲的是劉炎玲前輩的《精細化管理》的課程。
精神化管理是一種管理理念和管理技術(shù)，它是通過(guò)規則的系統化和細化運用程序化及標準化的手段。精細化的管理使我們管理者，要從監督控制為主的角色向服務(wù)指導為主的角色轉變。精細化管理是現代管理的必然要求，將其應用于護理工作，是貫徹預防為主，實(shí)施護理細節控制，促進(jìn)護理質(zhì)量管理的一項重要手段。
劉炎玲老師還講授了精細化管理的具體實(shí)施方法。精細化管理要求護理人員對原有的護理工作流程的細節進(jìn)行梳理，從細節中發(fā)現護理工作中不合理的地方，并進(jìn)行改進(jìn)，制定完善的流程。每項流程的設定都細致入微，不僅將專(zhuān)業(yè)化、整體化及人性化貫穿至流程和標準中。
精細化管理的課程雖然不長(cháng)，但讓我深刻領(lǐng)悟了一句話(huà)——“天下大事，必作于細，天下難事，必做于精?！蔽覀冏o理工作也是一樣，難事都是從精準要求做起，都是從小事開(kāi)始。我們把護理工作當中的每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我們通過(guò)精細化護理管理，同時(shí)深化以患者為中心的服務(wù)理念，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，讓患者真正得到實(shí)惠。讓我們將有限的資源發(fā)揮到的效能。我想，我們在今后的護理工作中就是要不斷的做精、做細，不斷創(chuàng )新，用科學(xué)的管理方法指導下面的護理完成各項工作，從而使我們的護理工作更加有效果、有效率、有效能。
培訓結束了，原本迷茫與無(wú)知，現如今滿(mǎn)載而歸。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的培訓環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實(shí)踐機會(huì )。
臨床的培訓是對理論學(xué)習階段的鞏固與加強，也是對護理技能操作的培養和鍛煉，同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練。盡管這段時(shí)間很短，但對我們每個(gè)人都很重要。我們倍償珍惜這段時(shí)間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會(huì )，珍惜與老師們這段難得的師徒之情。
剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺(jué)，對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒(méi)有一種成型的概念。慶幸的是，我們有老師為我們介紹病房結構，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作。能夠盡快地適應醫院環(huán)境，為在醫院培訓和工作打定了良好的基礎，這應該算的上是培訓階段的第一個(gè)收獲：學(xué)會(huì )適應，學(xué)會(huì )在新的環(huán)境中成長(cháng)和生存。
護士的工作是非常繁重與雜亂的，盡管在未入臨床之前也有所感悟，但是真正進(jìn)入病房后，感觸又更深了。的確，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說(shuō)是很低微，可是透過(guò)多數人的不理解，我們發(fā)現，護士有著(zhù)其獨特的魅力。醫院不可能沒(méi)有護士，這就說(shuō)明了護士的重要性。醫生離不開(kāi)護士，病人離不開(kāi)護士，整個(gè)環(huán)境都離不開(kāi)護士。
這段短暫的培訓時(shí)間里，我們的收獲很多很多，如果用簡(jiǎn)單的詞匯來(lái)概括就顯得言語(yǔ)的蒼白無(wú)力，至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺?？傊诟兄x醫院培養我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲時(shí)，我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床護理工作能力，對護理事業(yè)盡心盡責!
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
首先，我要感謝醫院給我提供了這次入職培訓的機會(huì )。這次的培訓讓我有了更深入的了解醫院的工作流程，也讓我明白了作為醫務(wù)工作者的重要性和責任。
這次的培訓包括了理論學(xué)習和實(shí)踐操作兩部分。在理論學(xué)習上，我們學(xué)習了醫療倫理、醫療法規、醫療技能等方面的知識。在實(shí)踐操作上，我們參與了急救訓練、醫療設備使用等課程。這些課程不僅幫助我更好地理解醫療行業(yè)，也讓我對自己的工作有了更清晰的認識和準備。
在培訓過(guò)程中，我也深刻地感受到了醫院的文化和精神。醫院的工作人員都充滿(mǎn)了愛(ài)心和專(zhuān)業(yè)精神，他們的熱情和奉獻給我留下了深刻的印象。我深感自己有責任傳承這種精神，并把它融入到我的工作中。
經(jīng)過(guò)這次培訓，我對自己的職業(yè)道路有了更明確的目標。我明白了我需要不斷學(xué)習和進(jìn)步，以更好地服務(wù)于病人，服務(wù)于社會(huì )。
總的來(lái)說(shuō)，這次的培訓對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )。我深深地感受到了醫院對新員工的關(guān)心和支持，也更加明確了我作為醫務(wù)工作者的責任和使命。我期待著(zhù)在未來(lái)的工作中，將我在培訓中學(xué)到的知識和技能應用到實(shí)際工作中，不斷提升自我，為醫院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
再次感謝醫院給我提供的這個(gè)機會(huì )，我會(huì )珍惜這次培訓的經(jīng)歷，用它指導我未來(lái)的工作。
謝謝大家。
[您的名字]。
在入職之前，醫院組織了一次崗前的培訓，讓我們護士能夠在工作之前再一次的多了一些準備，也是讓自己對工作多了一份信心。在這次培訓中，我也有一些心得。
培訓中，老員工從理論到實(shí)踐都一一給我們做了培訓，從自身的經(jīng)驗出發(fā)，讓我們了解了在護士的崗位上，如何去做，他們的經(jīng)驗也是給了我們很多的指導，同時(shí)也是告訴我們遇到事情不要慌張，要冷靜對待。特別是急診的護士，更是要如此，急診的病人有很多種，無(wú)論是交通事故，或者病情急發(fā)，或者其他意外，到了急診的時(shí)候，作為護士，要冷靜的面對，不怕見(jiàn)血，不怕遇到慘烈的場(chǎng)面。按照護理的要求和流程去做就可以了。而且老員工也是講了幾個(gè)她自己的例子，特別是她第一次接一位急診的病人，更是心里完全沒(méi)底，但是她卻冷靜下來(lái)，跟隨其他同事，按照流程慢慢做好，一次做下來(lái)，再復盤(pán)，以后的工作也漸漸會(huì )熟悉的。作為護士，不單單是要嚴格按照護理的.步驟來(lái)做，同時(shí)也是需要不時(shí)的總結，讓自己的經(jīng)驗更加的充沛。
在技能培訓這塊，雖然之前也學(xué)過(guò)心肺復蘇，除顫，急救這些知識，但是老員工下場(chǎng)親自做演示，一個(gè)個(gè)細節跟我們講，如何操作，如何跟病人家屬做溝通，如何盡全力的保障病人可以獲救，等等，做好細節，做好每個(gè)步驟，才能更好的挽救生命。在靜脈輸液這里，也是告訴我們一些技巧，雖然之前也聽(tīng)過(guò)，但多聽(tīng)幾次，印象更深，在實(shí)操培訓中，也是能更好的把握，避免二次扎針給病人造成的痛苦。
同時(shí)培訓中講到的醫患溝通也是讓我印象非常深刻的，醫患糾紛這些年頻頻出新聞，在這塊上，醫院也是更加的重視，我們作為護士，更是要起到一個(gè)橋梁的作用，讓醫生和病人的溝通無(wú)礙，避免出現糾紛的情況。和病人多溝通，多了解他們的情況，雖然我們并不是心理醫生，但是我們多一份的關(guān)心，多一點(diǎn)的微笑，讓他們得到溫暖，對病痛的治愈多一些希望，一些絕癥患者也避免因為消極的情緒而鬧騰，或者不和醫生合作，把病盡量治好。
總之，這次的培訓，讓我學(xué)到了很多，也是讓我在以后的工作中更加的有把握，更加的心里有底，可以在護士的崗位上做好。
20__年3月至6月，在護士長(cháng)和科室各位老師的大力支持下，我很榮幸地參加了由四川省衛生廳舉辦的第七屆血液凈化專(zhuān)科護士培訓班。時(shí)至今天，一個(gè)月理論、兩個(gè)月臨床實(shí)習均已結束。通過(guò)這次培訓，現如今滿(mǎn)載而歸。在此，感謝四川省人民醫院血液凈化中心給我們提供優(yōu)越的培訓場(chǎng)地及各位護理專(zhuān)家們給我們的辛勤教導。
還記得省醫院血液凈化中心老師給我們帶來(lái)先進(jìn)的血透室管理及嚴謹的血透技術(shù)標準操作規程。課堂上毫不保留，講課生動(dòng)具體，使我們很輕松地掌握了血液濾過(guò)、免疫吸附等技術(shù)操作原理及操作規程。還有各位臨床帶教老師將她們多年來(lái)的臨床經(jīng)驗一一傳授給我們，使我們對血液凈化中心的管理及質(zhì)量持續改進(jìn)有了更全面認識，對血透實(shí)踐工作中常見(jiàn)的問(wèn)題有了更深刻的了解及更好的解決方法。三個(gè)月的學(xué)習在不知不覺(jué)中就過(guò)去了。通過(guò)這三個(gè)月的知識灌輸，使我對血液凈化有了更深刻的認識，更覺(jué)自己責任重大。在此向各位老師表示衷心的感謝。
通過(guò)這次學(xué)習，有以下幾方面讓我感觸頗深，現與各位老師分享如下。
首先，是先進(jìn)的科研理念。帶入許多國內有關(guān)血液凈化方面的先進(jìn)科研項目，讓我們大開(kāi)眼界，而其中最讓人印象深刻的莫過(guò)于對品管圈的開(kāi)展。雖然護士長(cháng)很早提出品管圈這個(gè)概念，但由于我自己缺乏學(xué)習的主動(dòng)性，所以對品管圈的認知僅限于皮毛，甚至連這點(diǎn)皮毛也是幾乎全錯。通過(guò)學(xué)習才深刻認識到品管圈在工作中應用的重要性和可操作性，這讓我對自己的自覺(jué)學(xué)習能力產(chǎn)生了反省。
然后是省醫院的病人依從性。這絕不是一朝一夕形成的，而是通過(guò)了醫護人員不斷的宣教及講解，滲透到每一個(gè)病員心里的。并且在每一位病員的病例后面附著(zhù)個(gè)體化的健康教育表格，每次透析都有針對性的進(jìn)行健康教育。由此，對我們健康教育計劃的執行力度產(chǎn)生了反省。
最后，作為綿陽(yáng)市中心醫院血透中心的一員，我也是非常驕傲和自豪的。我們不但有完善的卷宗，還建立了非常標準的操作規程;不但有先進(jìn)的水處理系統，還有頗具規模的血液凈化設備。我們有規范的管理制度，并且在逐漸增強執行力度，我們還能開(kāi)展很多先進(jìn)的血液凈化方式。當然，我們還有和諧的工作氛圍。這一切都使得我為我能成為我們血透中心團隊一員而無(wú)比自豪和驕傲，并且堅定了將這份驕傲和自豪予以鞏固的決心。
xx年x月中央提出，圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立xx周年開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。對于加強黨的基層組織建設，更好地服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和新農村建設，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展也具有十分重要的意義。通過(guò)醫院黨支部組織黨員歷次學(xué)習，觸動(dòng)很深，體會(huì )也很深刻，作為一名黨員醫務(wù)人員應牢記了黨的宗旨，黨員義務(wù)和權利，增強黨的觀(guān)念，發(fā)揚優(yōu)良傳統，樹(shù)立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策。
“創(chuàng )先爭優(yōu)”就是創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀，表面上看來(lái)的確也是這樣，但是，作為新時(shí)期社會(huì )主義建設者來(lái)說(shuō)，對于“創(chuàng )先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻一點(diǎn)。本人以為，其實(shí)，“創(chuàng )先爭優(yōu)”的重點(diǎn)并不在這個(gè)“先”和“優(yōu)”上，而應該是在“爭創(chuàng )”的過(guò)程，也就是說(shuō)，“創(chuàng )先爭優(yōu)”的價(jià)值并不應該僅僅集中體現于最后“爭創(chuàng )”出來(lái)的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”的結果上面?？偟膩?lái)說(shuō)，“創(chuàng )先爭優(yōu)”是一種激勵社會(huì )主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續奮勇向前的方法和動(dòng)力，是對在社會(huì )主義現代化建設中表現突出、工作業(yè)績(jì)突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會(huì )主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們來(lái)說(shuō)，在“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中獲得各項榮譽(yù)稱(chēng)號既是上級領(lǐng)導和人民群眾對自身過(guò)去一段時(shí)間工作成績(jì)的肯定，更是對繼續做好下一階段工作的.鞭策。
從理論上來(lái)看，“創(chuàng )先爭優(yōu)”作為一種調動(dòng)勞動(dòng)者積極性的有效手段，是非常具有現實(shí)意義的，因為“創(chuàng )先爭優(yōu)”能夠充分調動(dòng)社會(huì )主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度說(shuō)，“創(chuàng )先爭優(yōu)”爭創(chuàng )的就是一種工作中所表現的精神，整個(gè)過(guò)程中體現的就是一個(gè)領(lǐng)域、一個(gè)群體的工作激情和干勁?！皠?chuàng )先爭優(yōu)”就是要把人的主觀(guān)能動(dòng)性在工作中充分調動(dòng)出來(lái)，從而促進(jìn)社會(huì )主義現代化建設各項事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)，人的主觀(guān)能動(dòng)性集中展現于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問(wèn)題、辦事情時(shí)所需要具備的精神力量三個(gè)方面。要在實(shí)際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的精神就真正體現了馬克思主義哲學(xué)關(guān)于人的主觀(guān)能動(dòng)性的相關(guān)理論。
我要爭當一名合格的共產(chǎn)黨員，做到以下五個(gè)方面：
一、加強理論學(xué)習，提高理論水平，關(guān)心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)，在同事中開(kāi)展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。
二、從大局出發(fā)，一切以集體利益為重，個(gè)人利益為次。在同事中能樹(shù)立優(yōu)秀黨員的良好形象，并做到：“從我做起、向我看齊、對我監督、有困難找我”。
三、主動(dòng)積極開(kāi)展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務(wù)。注意總結經(jīng)驗、摸索出更好的工作方法進(jìn)而提高工作效率。虛心學(xué)習別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗，把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。
四、注意調動(dòng)同事的工作積極性，共同努力，增強醫院醫務(wù)人員的凝聚力。
五、踐行“一切以病人為中心，一切為了方便病人”，努力提高醫療服務(wù)質(zhì)量，嚴格遵守醫院一切規章制度，服從領(lǐng)導。
作為婦幼院的一名新職工，經(jīng)過(guò)為期十天的崗前培訓后，對此有了更深刻的認識和理解，使命感也更加強烈了。通過(guò)此次培訓學(xué)習，我對醫院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規范、服務(wù)理念，都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了護理相關(guān)規章制度、醫院感染暴發(fā)與醫院感染管理、病人安全與護理質(zhì)量、臨床護士應急處理方法、成功定律與陽(yáng)光醫療服務(wù)新思維等等，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。
培訓之初，潘老師不僅為我們介紹了醫院的概況以及十多年來(lái)的發(fā)展歷史和業(yè)績(jì)，還滿(mǎn)懷深情地講述了自身的工作成長(cháng)之路，讓我深切感受到一切的成就都來(lái)之不易，都來(lái)自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂(lè )觀(guān)激揚的精神力量。每個(gè)單位都是一個(gè)團結戰斗的集體，靠精神理念來(lái)維系和支撐，這是一筆無(wú)形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛(ài)護家一樣維護她的榮譽(yù)，在提高操作技術(shù)水平的同時(shí)，努力做到最好的服務(wù)。好高騖遠是我們這代人的通病，一年多的實(shí)習歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會(huì )和現實(shí)，回頭思考自己所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)地才是真。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實(shí)。我想我要學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )珍惜，提高理論水平，發(fā)揚吃苦的精神，積極參加各項培訓;學(xué)習在喧囂浮躁中靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
當謝老師講到手衛生的話(huà)題時(shí)，那幾張放大了的護士手的照片，滿(mǎn)滿(mǎn)的都是蟲(chóng)子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內感染的有效措施。今后的護理操作中，我一定勤洗手!值得反復思考的還有這一節課—目標、計劃、執行力，老師講述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執行力。記得孔子教育學(xué)生說(shuō)：“取法其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無(wú)所得矣”。我也該好好思考自己的目標了，規劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。
在工作前，為了人我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來(lái)，從小嬌生慣養，事事不用操心的孩子們，能夠盡早成長(cháng)、能夠明白自己的工作責任、能夠成為一名合格的醫護人員，醫院領(lǐng)導對我們進(jìn)行了為期六天的崗前培訓。雖然這六天很短暫，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。
通過(guò)此次培訓學(xué)習，我們對市二的醫院文化，發(fā)展歷史，管理規章制度有了系統的了解。培訓第二天，李院長(cháng)要求我們對待工作要勤奮，對待組織要敬業(yè)，對待上級要誠信，對待自己要自信。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛(ài)心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平，要更好的服務(wù)于患者。把事情做到最好很難，但我們要力求做到更好。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標準要求自己，為二院盡一份力，成為一名合格的醫護人員。
其次這次培訓也使我們的執業(yè)素質(zhì)有了快速的提高，為我們能夠快素成長(cháng)為一名有修養、有素質(zhì)、有能力、有水平的集體奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。每項工作都有各自的平凡，可是平凡背后卻是千百萬(wàn)個(gè)付出。但是付出是值得的，付出的汗水、淚水付出的時(shí)間精力，換來(lái)的是在平凡的崗位上的感動(dòng)。作為一名醫護人員，每天面對著(zhù)一個(gè)生命的開(kāi)始和結束，我們要做的.并不是去感嘆或悲傷，而是用我們的心去幫助每一個(gè)患者。
培訓中，每一位老師們所說(shuō)的每一句話(huà)時(shí)時(shí)刻刻都提醒著(zhù)我們，提醒我們肩上的責任有多重，要擔起這個(gè)重責我們要安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏踏實(shí)實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，時(shí)刻為病人著(zhù)想，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，獻身于護理事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，對病人有高度的責任感和同情心，再工作中務(wù)求嚴格，一絲不茍，工作主動(dòng)，堅守崗位，勤奮工作，隨時(shí)準備投入到工作的前線(xiàn)。不怕臟，不怕累，自覺(jué)克服困難，犧牲個(gè)人利益，有崇高的風(fēng)險精神，善于學(xué)習，勇于實(shí)踐，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，我們面對的是一個(gè)生命，所以工作時(shí)一定要有嚴謹的工作態(tài)度，要做到醫護配合默契，執行各項操作前嚴格執行“三查八對”，“雙人核對”。
再當前醫患關(guān)系十分緊張的情況下，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規范，還要主動(dòng)學(xué)習，增強法律觀(guān)念，強化法律意識，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì)，避免醫療糾紛。
在工作中，面對競爭，要有危機意識，如果自己不努力，別人會(huì )再同一起跑線(xiàn)上，經(jīng)過(guò)努力把你淘汰出局。
除了上述之外，在這次培訓中，我深刻地認識到了護士良好的形象，是醫院整體形象的關(guān)鍵之一。表情是寫(xiě)再臉上的思緒，微笑服務(wù)不僅是禮貌，也是一種勞動(dòng)的方式，它可以帶給病人春天的氣息，可以使前來(lái)就診的病人消除緊張和陌生感，可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮，縮短醫患之間的距離。
這次的培訓雖然短暫，但我所受到的啟迪和教育，對我以后的工作起了很大作用。學(xué)習是進(jìn)步的源泉，我以主人翁的姿態(tài)，積極投身到醫療衛生事業(yè)當中，不斷學(xué)習實(shí)踐，不斷提高自己。承載著(zhù)我的夢(mèng)想，去當一名光榮的白衣戰士。
作為一名應屆碩士畢業(yè)生，作為一位在外游學(xué)多年的豐都人，在畢業(yè)之際能有幸進(jìn)入豐都縣人民醫院，能成為一名“豐醫人”，我無(wú)比的驕傲和自豪;作為醫藥領(lǐng)域里的一位藥理學(xué)人員能夠回到生我養我的這方水土為家鄉人民服務(wù)，我無(wú)比的激動(dòng)和興奮。懷著(zhù)這樣的心情參加了醫院組織的崗前培訓，通過(guò)學(xué)習培訓，使我對自己的人生價(jià)值有了更深刻的認識——要健康成長(cháng)，要體現價(jià)值，要做一個(gè)合格的“四有”(有責任心、有事業(yè)心、有意志力、有創(chuàng )造力)新人。
一、如何做到健康成長(cháng)
(一)態(tài)度決定一切
(二)團隊意識成就發(fā)展
大家都知道秋天大雁南遷過(guò)冬的途中會(huì )以v字隊形飛行，可能明白其中所蘊涵的雁行理論并應用到生活的人并不多。大雁每年要飛行好幾萬(wàn)英里，光是一天內就可以飛行好幾百英里的距離，真是自然界的一大奇觀(guān)，他們靠的是團隊合作和途中隨時(shí)互相鼓舞來(lái)達到目的地。野雁的叫聲不但熱情十足，而且給人精神鼓舞……。學(xué)者研究后有如下的發(fā)現：
a.當每一只大雁展翅拍打時(shí)，造成其他的大雁立刻跟進(jìn)，整個(gè)雁群抬升。借著(zhù)v字隊形，整個(gè)大雁群比每只大雁單飛時(shí)，至少增加了71%的飛行距離。
提示：生活中過(guò)去人們的工作方式好比一只只單飛的雁，分工較多而合作較少;萬(wàn)物之靈的人要記住只要我們像大雁一樣，在工作中同心協(xié)力相信也能提升71%生產(chǎn)力的潛能。用合作取代獨立競爭，一起創(chuàng )造整體的工作價(jià)值。
c.飛行在后面的大雁會(huì )利用叫聲鼓勵前面的同伴來(lái)保持整體的速度，繼續前進(jìn)。當有一只大雁生病或受傷時(shí)，另外兩只會(huì )從隊伍飛下來(lái)協(xié)助保護他，直到他康復或死亡為止。然后他們自己組成隊伍開(kāi)始飛行，努力去追趕原來(lái)的雁群。
提示：團隊的背后需要的是鼓勵的聲音，而不是噓聲，要明白批評讓我們調整步伐，鼓勵更能讓大家往前邁進(jìn);團隊里的每個(gè)成員一定要彼此加油鼓勵，主管/老板們也是。當團隊里有人工作不熟練時(shí)，大家幫助他，有人生病請假時(shí)，大家照顧他，廣布善緣，廣植善因，就可廣結善果。
細節決定成敗。有這樣一首民謠:“丟失了一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場(chǎng)戰斗;輸了一場(chǎng)戰斗,亡了一個(gè)帝國”。一個(gè)小小的釘子可以使一個(gè)帝國滅亡，這種“蝴蝶效應”多么可怕。所以生活中我們應該時(shí)刻保持警惕，牢記細節決定成敗。
流行世界的肯德基對員工洗手有這樣的要求和程序：掌心對掌心搓擦、手指交錯掌心對手背搓擦、手指交錯掌心對掌心搓擦、兩手互握搓擦手指背、拇指在掌中轉動(dòng)搓擦、指尖在掌心中搓擦、最后用肘關(guān)掉水龍頭。想想把一個(gè)簡(jiǎn)單的洗手都做到了這種程度，人家能不成功嗎?現實(shí)生活中我們要是能把自己的工作也這樣極致化、細節化、標準化，離成功還會(huì )遠嗎?所以我們個(gè)人或企業(yè)都要時(shí)刻記住“細節決定成敗”。
二、如何實(shí)現自己的人生價(jià)值
作為一個(gè)剛跨入工作崗位的藥學(xué)人員，培訓讓我知道，我正趕上醫院騰飛的特殊時(shí)機，讓我找到了人生的方向，讓我知曉生活和工作的態(tài)度與方法。我將從以下幾方面來(lái)努力工作，充分發(fā)揮自己作為臨床藥學(xué)工作人員應有的作用，努力在自己平凡的崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值。
(一)學(xué)習醫院文化精神
深刻理解醫院發(fā)展戰略、目標和要求。秉承“創(chuàng )造、奉獻、承載”的核心價(jià)值觀(guān)，去培植和踐行“尚德尚能、仁心仁術(shù)”的醫院文化，以“修身凈心，行勝于言”的院訓，充分發(fā)掘自己的內動(dòng)力，以持之以恒的責任心、敢為人先的事業(yè)心，追求卓越的創(chuàng )造力、堅韌不拔的意志力，盡快融入工作崗位，知行統一，緊系醫院發(fā)展，奉獻醫院未來(lái)，用行勝于言去承載所擔負的青春責任與使命。
(二)明確自我發(fā)展方向
沒(méi)有規矩，不成方圓，規章制度和操作規程可以規范行為，促進(jìn)工作人員的管理。我要學(xué)習并牢記，《藥品管理法》、《執業(yè)醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫院處方點(diǎn)評管理規范》、《醫療機構藥事管理規定》等相關(guān)法律、法規、規章制度，以及崗位相關(guān)的工作程序和操作標準，明確自己工作內容與責任，提高自己的責任心，為以后自己上臨床從事臨床藥學(xué)的工作提供了執行依據，為工作帶來(lái)便利，為自己做好臨床藥師的本職工作打好基礎。
對于我們這些剛走出象牙塔的人來(lái)說(shuō)，腫瘤醫院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學(xué)八年了，但對于腫瘤醫院了解并不是很多，但對腫瘤醫院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經(jīng)過(guò)培訓，我才對這里有了比較深刻的認識。
在剛入職的最開(kāi)始階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的崗前培訓。入職培訓第一天，醫院各部門(mén)的領(lǐng)導和科室主任就和我們這些新人們見(jiàn)了面，老師們一個(gè)個(gè)態(tài)度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺(jué)和其他的顧慮，也不覺(jué)得環(huán)境那么陌生了，讓我感覺(jué)到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫務(wù)科、質(zhì)控科、保衛處的老師介紹很多醫院的規章制度、獎懲措施，包括繼續學(xué)習、醫德醫風(fēng)的建設、病歷的書(shū)寫(xiě)規范、遇到緊急情況的處理等等；人事科的老師還給我們講述了腫瘤醫院的發(fā)展史，帶我們這些新人參觀(guān)了醫院的各個(gè)行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的，讓我們受益匪淺。
腫瘤醫院的設備先進(jìn)，技術(shù)一流，實(shí)力雄厚，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫環(huán)境、科學(xué)準確的診斷、及時(shí)的治療。雖然這里不是教學(xué)醫院，但感覺(jué)醫院的領(lǐng)導們非常重視人才的繼續教育，住院醫師培訓、科研能力的培養，一些國內最新診療知識和技術(shù)的應用與教學(xué)醫院相比并沒(méi)有明顯的差別，能夠保持與時(shí)俱進(jìn)，在規范化的基礎上推陳出新。
到這里的第一年，老師說(shuō)是安排我們進(jìn)行臨床輪轉，雖然可能會(huì )有點(diǎn)辛苦，但我很期待，從全面的因素考慮，作為一個(gè)外科醫生，僅僅在學(xué)校學(xué)習的知識和經(jīng)歷的實(shí)習時(shí)遠遠不夠的，輪轉可以全方位地培養我們的臨床思維能力，熟悉各種各樣不同的病癥，掌握更多處理病患的能力，積累更多經(jīng)驗；除此之外，還可以認識更多的老師、同學(xué)、朋友，對于整個(gè)醫院的印象也會(huì )進(jìn)一步加深。
真正的醫生和還身處醫學(xué)院的學(xué)生絕對是兩個(gè)概念，后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著(zhù)要承擔比普通人比學(xué)生更多的責任，因為我們所面對的不是沒(méi)有感情的機器，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有生機，都有其存在的權利，所以在對待他們的任何時(shí)刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認真負責。
腫瘤醫院院給我的印象是期待，我期盼我能早點(diǎn)融入這個(gè)新的大集體，成為一名合格的腫瘤醫院人。作為一名普通的醫護人員，學(xué)好醫術(shù)，做好本職工作固然可貴；然而學(xué)好做人，修好醫德更為重要。所以從現在做起，從小事做起，歷經(jīng)生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔當的起這份圣潔的事業(yè)的！
來(lái)到新的環(huán)境，我行將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學(xué)生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。對于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有很多情形需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會(huì )。20xx年8月4日到6日，我參加了醫院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫院的發(fā)展史到醫院的現況、醫院的辦院主旨、服務(wù)理念、硬件設施、行動(dòng)規范等都有了一個(gè)深入的認識。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫患溝通技能、醫療安全及防范、院內感染等相干知識，了解到了以后在工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化。
我們醫院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的辦院主旨。今天的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會(huì )在這樣的醫院工作是一個(gè)難得的機會(huì )，需要開(kāi)釋豪情與創(chuàng )新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院發(fā)展作更大的'努力。
在培訓中，燕院長(cháng)要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學(xué)老師對我說(shuō)的：作為醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有仔細、愛(ài)心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上，我們要以?xún)?yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無(wú)愧的醫務(wù)人員。沒(méi)有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行動(dòng)，增進(jìn)人員的管理。
通過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導對各自部門(mén)規章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門(mén)的操作程序，為以后的相干工作提供了實(shí)行根據，為臨床工作帶來(lái)便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習，有利于我們進(jìn)一步提高操作通過(guò)為次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關(guān)系和諧，將有利于醫囑、護囑的實(shí)行，到達更好的醫治成效。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。
作為一位醫務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來(lái)暖和、安慰和期望；同時(shí)醫務(wù)人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著(zhù)想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心腸關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì )這個(gè)大家庭。
另外，目前醫患關(guān)系形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環(huán)境中，第一要學(xué)會(huì )保護自己，醫患關(guān)系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規范，依法行醫作了提示，醫患關(guān)系處理程序的學(xué)習為我們以后產(chǎn)生醫療糾紛提供處理方式，為正確處理產(chǎn)生的醫療糾紛作出鋪墊。這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟發(fā)和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估計的作用。這次培訓不僅使我在短時(shí)間內了解到了醫院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始，接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習進(jìn)程。我將以三院主人翁的姿勢積極投身到醫療衛生工作中，不斷學(xué)習實(shí)踐，不斷提高自己！
懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的`繁重，而是無(wú)形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會(huì )都關(guān)注著(zhù)患者的病情動(dòng)態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來(lái)工作，以100分的滿(mǎn)足來(lái)上交這份生命的答卷。對于一名規范化護士來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會(huì )。7月12號開(kāi)始我參加了護理部組織進(jìn)行的為期一周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。
通過(guò)此次培訓學(xué)習，我對醫院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。
其次，這次培訓也使我們的執業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫院的護理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。
通過(guò)護士長(cháng)對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛(ài)心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
通過(guò)這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我?jiàn)^斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時(shí)刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
走出校門(mén)，行將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉變，是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。在上崗之前有很多情形需要去熟悉，去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會(huì )。通過(guò)三周的培訓學(xué)習，我對醫院文化、發(fā)展歷史的概況，醫院的辦院主旨、硬件設施、行動(dòng)規范、服務(wù)理念、醫療安全及防范、院內感染都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫院的各項規章制度，醫務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫患溝通技能，消毒隔離與職業(yè)防護，消防安全知識等，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法，使我受益匪淺。
在任國勝院長(cháng)豪情充滿(mǎn)的開(kāi)篇演講中，讓作為一個(gè)重慶醫科大學(xué)畢業(yè)的我對附屬第一醫院有了更深入的了解，她是一所五十年文化底蘊、人才輩出、氣力雄厚的，融醫療、預防、保健、康復、教學(xué)、科研為一體的大型三級甲等教學(xué)醫院。在這樣的環(huán)境下，就更加要求我們年輕一代不懈努力，積極進(jìn)取，繼承我們的優(yōu)秀傳統，在新形勢、新要求下去勇于創(chuàng )新，堅持“仁愛(ài)、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng )新”的院訓，把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大！
感謝傅仲學(xué)書(shū)記帶領(lǐng)我們學(xué)習了醫院精神和服務(wù)理念，一個(gè)單位應當是一個(gè)團結斗爭的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系，來(lái)支持呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無(wú)形的財富，它鼓勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而光榮，以其而自豪。當然還有內涵豐富的醫院文化，這種醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個(gè)集體強大的凝聚力和前進(jìn)的發(fā)展力，作為一位醫務(wù)工作者，要想為患者服務(wù)好，精深的醫術(shù)是條件，而良好的醫德醫風(fēng)是保證。
還有各位領(lǐng)導帶領(lǐng)我們學(xué)習了如何做一位合格的醫務(wù)人員，感悟頗多。第一，醫務(wù)人員是為病人服務(wù)的，現實(shí)生活中情緒的波動(dòng)如若帶入工作中去，既有可能對臨床診斷帶來(lái)偏差。在要求精細準確的臨床工作，細微的變化可能產(chǎn)生不可估計的負面影響。故提高自身心理素養，快速的`自我調解能力顯得尤為重要。其次，重視基礎知識，全面系統深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策。在醫治中，本著(zhù)對病人身體健康、生活質(zhì)量高度負責的態(tài)度。能食補不藥補，是藥三分毒。價(jià)廉質(zhì)高量適為準則。能口服不注射等，盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。第三，在工作中不可有絲毫的懈怠與怠惰，對每位病患的健康負責。實(shí)事求是，有好事大家分，失事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生，形成良好的消毒滅菌意識，繼而減少院內感染的產(chǎn)生。規范行動(dòng)，嚴防開(kāi)空手術(shù)，遺留異物等事產(chǎn)生。最后，每一位醫生后面都站著(zhù)一位律師。在醫患矛盾尖銳，醫療糾紛、醫療事故頻發(fā)、醫生所處環(huán)境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。醫學(xué)文書(shū)內容須實(shí)事求是，有理有據，敷衍了事的態(tài)度貽害無(wú)窮。
崗前培訓，時(shí)短意重，收獲頗多，感觸頗深。醫院現今能有如此好的好碑，是通過(guò)幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫院未來(lái)能否有更長(cháng)遠的發(fā)展，則取決于現在我們每一個(gè)人。我們應當從現在做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一位合格的醫生。短暫的培訓終止了，但我所遭到的啟發(fā)和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估計的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內獲得醫院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學(xué)習是我院進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始，接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習進(jìn)程。
來(lái)到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從同學(xué)到醫生的轉變，更是從單純的校內生活到社會(huì )生活的轉變。對于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有許多狀況需要去熟識，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員供應一次珍貴的培訓機會(huì )。20xx年8月4日到6日，我參與了醫院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫院的進(jìn)展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設施、行為規范等都有了一個(gè)深入到的熟悉。同時(shí)我還仔細學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療平安及防范、院內感染等相關(guān)學(xué)問(wèn)，了解到了以后在工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的方法。要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化。
我們醫院始終堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的辦院宗旨。今日的規模是幾代醫人的努力，今日我們能有機會(huì )在這樣的醫院工作是一個(gè)難得的機會(huì )，需要釋放激情與創(chuàng )新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院進(jìn)展作更大的努力。
在培訓中，燕院長(cháng)要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得特別透徹，發(fā)人深醒，不由地想起高校老師對我說(shuō)的：作為醫生，肯定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛(ài)心、急躁、責任心、忠心，這樣才能提高自己的.水平，更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上，我們要以?xún)?yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無(wú)愧的醫務(wù)人員。沒(méi)有法規，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為，促進(jìn)人員的管理。
通過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導對各自部門(mén)規章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門(mén)的操作程序，為以后的相關(guān)工作供應了執行依據，為臨床工作帶來(lái)便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學(xué)習，有利于我們進(jìn)一步提高操作通過(guò)為次崗前培訓，我還熟悉到在醫院醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。
作為一名醫務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來(lái)暖和、勸慰和盼望;同時(shí)醫務(wù)人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著(zhù)想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)懷他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì )這個(gè)大家庭。
另外，目前醫患關(guān)系形勢緊急，要當好醫生，在現在的醫療環(huán)境中，首先要學(xué)會(huì )愛(ài)護自己，醫患關(guān)系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規范，依法行醫作了提示，醫患關(guān)系處理程序的學(xué)習為我們以后發(fā)生醫療糾紛供應處理方式，為正確處理發(fā)生的醫療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和訓練對我以后的進(jìn)展起到了不行估量的作用。這次培訓不僅使我在短時(shí)間內了解到了醫院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)頭，接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習過(guò)程。我將以三院主人翁的姿態(tài)主動(dòng)投身到醫療衛生工作中，不斷學(xué)習實(shí)踐，不斷提高自己!
全科醫師培訓個(gè)人總結經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的全科醫生的轉崗培訓班的學(xué)習，本人對全科醫學(xué)知識有了一定的認知和了解。悉知全科醫學(xué)的含義：是一個(gè)面向社會(huì )與家庭，整合臨床醫學(xué)、預防醫學(xué)康復醫學(xué)以及人文社會(huì )學(xué)科相關(guān)內容與一體的綜合性醫學(xué)學(xué)術(shù)專(zhuān)科。
將各科相關(guān)知識機能有機的融合為一體，從而服務(wù)于社區和家庭維護與促進(jìn)健康的需要。
在一年的學(xué)習時(shí)間里，老師給我們傳授了社區醫學(xué)、全科醫學(xué)、社區預防與保健、社區常見(jiàn)健康問(wèn)題、康復醫學(xué)、健康教育與健康促進(jìn)、社區常見(jiàn)病癥的中醫藥照顧、急癥與急救、物理性診斷、心理障礙與精神衛生等學(xué)科，從中了解了社區衛生服務(wù)的特點(diǎn)，為了實(shí)施六位一體化服務(wù)體系的所需要掌握的廣泛的全科醫療知識，尤其是突出社區衛生醫療健康、疾病、保健等特點(diǎn)的醫學(xué)知識理論受益匪淺。
由于從事社區衛生醫療工作時(shí)間不長(cháng)，工作還不深入，對全科醫學(xué)和社區醫學(xué)認識還不夠全面，很多理念還停留在專(zhuān)科醫療的模式之中，在應對患者的過(guò)程中還存留著(zhù)以醫療為主、以疾病為中心、以醫生為中心的就診模式，對社區常見(jiàn)的健康問(wèn)題、康復醫學(xué)、中醫藥照顧等全科醫學(xué)知識還缺乏全面的了解和掌握，所以要充分利用有利的條件更新觀(guān)念，改善服務(wù)質(zhì)量和提高醫療服務(wù)效率，更好的為社區廣大居民的健康服務(wù)。
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好！
我想借此機會(huì )，向大家分享一下我在最近的公司新員工入職培訓中的心得體會(huì )。這次培訓于____年__月__日至__月__日舉行，由我和其他__位新同事一起參加。培訓的主辦方是我們可愛(ài)的醫院，培訓的主題是關(guān)于醫療行業(yè)的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識和技能，以及團隊協(xié)作的重要性。
這次培訓給我留下了深刻的印象。從職業(yè)道德的角度，我明白了作為醫務(wù)工作者，我們必須堅守職業(yè)道德，對每一位病人負責，且我們的行為要完全出于對病人的健康和福祉的關(guān)心。此外，培訓加深了我對專(zhuān)業(yè)知識和技能的理解，使我認識到它們在醫院工作中的關(guān)鍵作用。為了能在工作中發(fā)揮出更好的作用，我需要不斷學(xué)習和提高。同時(shí)，我也深感團隊協(xié)作的重要性，只有大家團結一致，我們才能更好地完成工作。
通過(guò)這次培訓，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗教訓。我明白了，學(xué)習永無(wú)止境，我必須時(shí)刻保持學(xué)習的熱情和動(dòng)力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。此外，我也意識到團隊協(xié)作的重要性，一個(gè)人的力量是有限的，只有借助團隊的力量，我們才能完成更大的任務(wù)。同時(shí)，我也更加清楚職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養的重要性，我會(huì )在未來(lái)的工作中更加注重這方面。
在反思的過(guò)程中，我對這次培訓有了更深的理解。我認為，在未來(lái)的工作中，我需要將這次培訓中學(xué)到的知識運用到實(shí)踐中，同時(shí)，我也需要不斷地學(xué)習和提高，以適應醫療行業(yè)的發(fā)展。此外，我也需要更加注重團隊協(xié)作，借助團隊的力量，我們才能更好地完成工作。
最后，我想對醫院領(lǐng)導和同事們表示由衷的感謝。是你們的關(guān)心和支持，讓我們有機會(huì )獲得這些寶貴的經(jīng)驗，我相信，在你們的幫助下，我會(huì )在未來(lái)的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
再次感謝大家。
此致
敬禮！
[你的名字]。
[日期]
作為一位新進(jìn)員工，能夠在試工期內具有這樣一次寶貴的崗前培訓機會(huì )，我在感到榮幸的同時(shí)，也非常珍愛(ài)這次的培訓機會(huì )。在此除了要感謝院領(lǐng)導對我們的培訓給予了高度的重視之外，還要感謝各個(gè)科室的積極組織和配合，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我能夠參與這次培訓，對我個(gè)人來(lái)講是一次了解和認識我院的好機會(huì )。
在這次崗前培訓中，我了解了醫院始建于1951年，在市總各領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，在幾任領(lǐng)導班子的辛苦努力下，歷經(jīng)五十余年的風(fēng)風(fēng)雨雨，使醫院產(chǎn)生了很大變化。夏院長(cháng)給我們詳細的說(shuō)明了醫院的現狀和未來(lái)發(fā)展的定位，綜合比較，我院在各個(gè)方面都有了飛速發(fā)展，讓我們新員工非常有信心，有沖勁的投入到工作中去。我們還學(xué)習了“一、二、三工程”的辦院方針，夏院長(cháng)要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信。夏院長(cháng)剖析得非常透徹，發(fā)人深省。通過(guò)韓書(shū)記講授醫德、醫風(fēng)教育的時(shí)候我知道到醫德是調劑醫護人員與病人、醫護人員之間以及醫護人員與社會(huì )之間的行動(dòng)準則，建立良好的醫德規范可以加強衛生系統社會(huì )主義精神文明建設，提高醫務(wù)人員的職業(yè)道德素養，改進(jìn)和提高醫療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)。郭院給我們講到服務(wù)禮儀及行動(dòng)規范。他并不是很死板地給我們講怎樣去做，而是從實(shí)際動(dòng)身，用另一種方式表達服務(wù)禮儀和行動(dòng)規范的重要性，也給了我們年輕人很多好的建議。以前對醫療風(fēng)險沒(méi)有概念的我通過(guò)這次杜院的講授，有了基礎的認知，也更加知道作為一位醫務(wù)人員掌控醫療的法律法規，保護自己利益的重要性，醫務(wù)人員的工作關(guān)乎到人民的生命健康，所以我們的責任是重大的。我們還學(xué)習了醫療事故的定義以及如何避免產(chǎn)生醫療事故，醫院感染以及如何控制，連續醫學(xué)教育的具體情勢和學(xué)分劃分，醫院的人事管理制度，醫院的消防安全等。
在今后的工作中，我要以?xún)?yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，多為我院盡一份力，成為一位當之無(wú)愧的好員工。沒(méi)有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行動(dòng)，增進(jìn)人員的管理。通過(guò)各部門(mén)領(lǐng)導對各自部門(mén)規章制度、工作職能的介紹，讓我了解了工作中各個(gè)部門(mén)的工作性質(zhì)，為以后的相干工作提供了實(shí)行根據，為臨床工作帶來(lái)便利。工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的`責任心，做好各自的本質(zhì)工作。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟發(fā)和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估計的作用。這次培訓不僅使我在短時(shí)間內了解到了醫院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學(xué)習的開(kāi)始，接下來(lái)的工作培訓將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習進(jìn)程。我將以天津職工醫院主人翁的姿勢積極投身到醫療衛生工作中，不斷學(xué)習實(shí)踐，不斷提高自己！
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
這次的培訓地點(diǎn)在醫院內部，時(shí)間持續了一周。培訓的內容涵蓋了醫院文化、醫患關(guān)系、醫療安全、臨床技能等多個(gè)方面。作為一名新人，我深刻地感受到了這次培訓的重要性，并在每一堂課程中都盡力做到最好。
在醫院的培訓期間，我認識到了醫院文化的獨特性。醫院的每一位員工，無(wú)論職位高低，都以服務(wù)病人為己任，共同營(yíng)造了一個(gè)溫馨、和諧的工作環(huán)境。在醫患關(guān)系的課程中，我學(xué)會(huì )了如何與患者建立良好的溝通，如何理解患者的需求，并盡我所能為他們提供最好的醫療服務(wù)。在醫療安全方面，專(zhuān)家們的講解讓我明白了如何避免醫療事故，如何提高醫療質(zhì)量。在臨床技能方面，我通過(guò)實(shí)踐操作，深刻地感受到了醫療技術(shù)的精湛和重要性。
通過(guò)這次培訓，我不僅學(xué)到了許多實(shí)用的知識和技能，還收獲了寶貴的工作經(jīng)驗。我明白了如何在工作中做到既高效又細致，如何處理緊急情況，如何與同事協(xié)作。這些經(jīng)驗對我今后的工作有很大的幫助。
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓對我個(gè)人、工作和職業(yè)發(fā)展都產(chǎn)生了積極的影響。我更加深刻地理解了醫療工作的意義和價(jià)值，也更加明白了自己的責任和使命。我將會(huì )以更加飽滿(mǎn)的熱情和堅定的信念，投入到工作中，為病人提供最好的醫療服務(wù)，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持，讓我有機會(huì )成為這個(gè)大家庭的一員。我相信，在大家的共同努力下，我們一定能為病人帶來(lái)更好的醫療體驗，為醫院創(chuàng )造更加輝煌的未來(lái)。
謝謝大家！
經(jīng)過(guò)兩天的培訓，在不同老師從多方面對海淀醫院的介紹中，使我感受到醫院正規的醫療環(huán)境。我更加感到非常榮幸能夠到海淀醫院進(jìn)行為期一年的實(shí)習。
迎接我們的教學(xué)班老師為人謙和，對于生活起居安排的細心周到，讓我們這些來(lái)自祖國四面八方的莘莘學(xué)子感到非常溫暖。我們已經(jīng)成年，卻在人生道路之上處于懵懂和人生經(jīng)驗匱乏時(shí)期，有時(shí)不免有些心浮氣躁，在老師言傳身教下，我們學(xué)到很多做人的道理，也會(huì )開(kāi)闊自己的視野，而將是對我們一生都非常受用的寶貴財富。
從小父母每隔一段時(shí)間就會(huì )帶我到北京、上海這種大城市開(kāi)闊視野，當時(shí)并不理解父母這樣做的深層含義。以為只是游山玩水，觀(guān)賞風(fēng)景，后來(lái)卻越來(lái)越了解父母的苦心。在南昌學(xué)習、生活期間，雖然每天都在忙忙碌碌的學(xué)習和工作，卻有時(shí)會(huì )感到莫名的空虛。到今天才發(fā)現，原來(lái)缺少了一種所謂的“外界刺激”，我已入溫水煮青蛙一樣在慢慢適應安逸。培訓期間所見(jiàn)所聞，對老師來(lái)說(shuō)是平常之事，對我卻如驚醒夢(mèng)中人般恍然大悟。正值青春年少的我們，有無(wú)盡的精力和沖力，應當屬于追求自己的夢(mèng)想，而非僅僅滿(mǎn)足與現狀。追求過(guò)，努力過(guò)，即使結果不盡如人意，但日后想起自己不會(huì )悔恨曾經(jīng)虛度光陰。崗前培訓帶給自己無(wú)限的思考，老師可以手把手教授專(zhuān)業(yè)知識，但道理卻要自己悟才會(huì )透徹。
我一直相信“吃得苦中苦，方為人上人”，人的出生不可以選擇，沒(méi)什么好抱怨和自暴自棄，但人最終的高度卻掌握在自己手里。人生好比賽跑，我的起點(diǎn)也許在別人之后，但我可以用更快的加速度來(lái)縮短距離。以至于超越。俗話(huà)說(shuō)“好的開(kāi)始是成功的一半!”實(shí)習還沒(méi)開(kāi)始，但兩天帶給自己的其實(shí)已經(jīng)引導我開(kāi)始一段新的道路，相信一年時(shí)間的獲益會(huì )成為22歲道路上的轉折點(diǎn)。
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好！
我想借此機會(huì )，向大家分享一下我在最近的公司新員工入職培訓中的心得體會(huì )。這次培訓于____年__月__日至__月__日舉行，由我和其他__位新同事共同參加。培訓的主持人是__院長(cháng)，參加的部門(mén)包括人事、財務(wù)、醫療、護理、門(mén)診、后勤等各個(gè)部門(mén)。
這次的培訓內容非常豐富，包括了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規章制度，以及醫療行業(yè)的法律法規、醫療事故處理等各方面的知識。通過(guò)這次培訓，我對公司有了更深入的了解，對醫療行業(yè)也有了更清晰的認識，更重要的是，我更加明確了自己的職責和使命，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的規劃。
我深刻感受到的第一個(gè)問(wèn)題是，如何在繁忙的工作中保持良好的心態(tài)和積極的工作態(tài)度。我明白，我們面對的是病人，他們的需求和感受是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。即使有時(shí)候工作繁重，也要以積極的態(tài)度去面對，去解決。
第二個(gè)問(wèn)題是，如何在工作中不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。我認識到，只有不斷學(xué)習，不斷更新知識，才能更好地為病人服務(wù)。我們可以利用業(yè)余時(shí)間，參加各種學(xué)習班，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。同時(shí)，我們也可以向同事們學(xué)習，學(xué)習他們的工作經(jīng)驗和方法。
第三個(gè)問(wèn)題是，如何在團隊中發(fā)揮自己的作用。我明白，一個(gè)人的力量是有限的，只有團隊的力量才能戰勝一切。我們要尊重同事，支持同事，才能更好地發(fā)揮自己的作用。
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )。我深刻認識到，只有不斷學(xué)習，不斷提高，才能更好地為病人服務(wù)，才能在公司中發(fā)揮更大的作用。我期待著(zhù)在未來(lái)的工作中，繼續學(xué)習，繼續成長(cháng)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
再次感謝大家的指導和幫助，我會(huì )牢記這次的培訓經(jīng)歷，努力在未來(lái)的工作中踐行。
謝謝大家！
[您的名字]。
經(jīng)過(guò)十幾年的拼搏，我們這些小船終于靠進(jìn)了溫暖的港灣——溫嶺二院。然而，我們并不會(huì )安逸于此，我們將去挑戰知識的海洋，我們人生新的旅程，將從這里起航!
九月驕陽(yáng)依然似火。懷著(zhù)忐忑、興奮、好奇的心情來(lái)到二院，面對陌生的環(huán)境、陌生的人，當看到一張張燦爛的笑臉擦肩而過(guò)，溫暖而又熟悉，我知道，從這一刻起，我已經(jīng)融入了二院這個(gè)大家庭中。
對于崗前培訓，原本以為也就學(xué)習學(xué)習，開(kāi)幾個(gè)會(huì )早早了事，但沒(méi)想到這次培訓，卻不可思議地將我們這些小船改造成能夠直面大風(fēng)大浪的大船，甚至是配合默契的艦隊!
培訓的第一課，院長(cháng)的兩句話(huà)讓我深有感觸?！盎钤诋斚?，志在高遠”啟示我們務(wù)必“務(wù)實(shí)、求進(jìn)”，在做好本職工作的同時(shí)，積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，走在知識前面，而不是安逸于眼前的小成就?！俺迅卸髦?，常做感恩之事”，告誡我們要本著(zhù)一顆感恩之心，去對身邊的每個(gè)人，我們的父母，我們的老師，我們的親戚朋友，做個(gè)有感恩之心有責任感的新時(shí)代青年。
接下來(lái)幾天，我們了解了醫院的相關(guān)制度，以及職業(yè)發(fā)展道路，而我們，則像一塊海綿，不斷汲取每一點(diǎn)知識精華和先輩們的寶貴經(jīng)驗。這些東西，都將成為心中的燈塔，指引我們不斷向前航行。
戶(hù)外拓展訓練“高空單杠”項目，當我拋開(kāi)恐懼，站在8米高的平臺上帶著(zhù)堅定的信念縱身一躍時(shí)，發(fā)現并不象想象中的那么難以逾越，我知道我已經(jīng)成功的突破了恐懼，站在了新的高度。在刷新“攀爬畢業(yè)墻”歷史記錄的那一刻，才發(fā)現團隊的力量是多么的不可戰勝。不管以后遇到什么困難，只要想想這次的經(jīng)歷，相信我就會(huì )擁有大無(wú)畏的精神，勇往直前!