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專(zhuān)題組織生活會(huì )整改落實(shí)情況

組織生活會(huì )：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經(jīng)驗，開(kāi)展批評與自我批評為中心內容的組織活動(dòng)制度。2.開(kāi)展自學(xué)、集中學(xué)習等多種方式，進(jìn)行學(xué)習輔導和座談?dòng)懻?，切?shí)抓好學(xué)習培訓，組織黨員領(lǐng)導干部全面系統深入學(xué)習。3.定期召開(kāi)民主生活會(huì )，對照《廉政準則》查找思想、作風(fēng)、組織觀(guān)念、紀律觀(guān)念等方面存在的問(wèn)題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領(lǐng)導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。(二)組織黨員干部開(kāi)展自查自糾工作以貫徹落實(shí)《廉政準則》為契機，在全局主動(dòng)開(kāi)展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實(shí)際和從政行為，按照《廉政準則》中“八個(gè)嚴禁”、“52個(gè)不準”以及《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》的要求，進(jìn)行逐條對照檢查，認真開(kāi)展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節和廉政風(fēng)險點(diǎn)。通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議等形式，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問(wèn)題，進(jìn)行互查，并將自查情況作為民主生活會(huì )上報告的重要內容，針對反映出來(lái)的問(wèn)題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。(三)健全制度，取得初步成果圍繞建立干下面是小編為大家整理的專(zhuān)題組織生活會(huì )整改落實(shí)情況4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市委班子以“牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)和群眾觀(guān)，進(jìn)一步提高班子的整體執政能力”為主題，召開(kāi)了民主生活會(huì )。

1、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干精神不足。存在求穩怕亂的思想，闖勁不足，開(kāi)拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒(méi)有長(cháng)遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動(dòng)作用不夠。三是深入基層調查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，疲于應付;閉門(mén)造車(chē)多，實(shí)地考察少;憑空想象多，調查研究少，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問(wèn)題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)提供有創(chuàng )新的思路、對策、措施不多。

3、班子自身建設還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動(dòng)開(kāi)展的少，聽(tīng)取黨員干部群眾意見(jiàn)和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4、對外宣傳力度不夠，機構編制工作的重要性沒(méi)有充分發(fā)揮。機構編制工作承擔著(zhù)改革機構、整合資源、轉變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結構、提高效能等重大責任。但多少年以來(lái)，由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來(lái)說(shuō)，與個(gè)人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

5、思想不夠解放，創(chuàng )新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠強烈，存在著(zhù)安于現狀，墨守成規，有等靠思想。解決問(wèn)題的辦法不夠多，思路不夠寬。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng )新性的開(kāi)展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問(wèn)題研究不深，習慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來(lái)解決問(wèn)題，有“求穩”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng )新意識都不夠強。

(一)抓學(xué)習、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

堅持把學(xué)習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng )新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng )新方法，健全機制，提高學(xué)習的實(shí)效。一是豐富學(xué)習內容。組織黨員干部認真學(xué)習了黨的十八大報告、十八屆三中全會(huì )、自治區第十次、第十一次黨代會(huì )和市委第九次黨代會(huì )、九屆四次全會(huì )以及縣委十三屆五次會(huì )議等重要精神，深入貫徹中央和區、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責任意識。結合機構編制工作實(shí)際深入學(xué)習了機構改革、法律法規等方面的內容，不斷提高運用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是改進(jìn)學(xué)習方式。改變過(guò)去“一人念、眾人聽(tīng)”、只啃書(shū)本、不重實(shí)踐的枯燥、單調學(xué)習方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結合，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、外出參加培訓等形式不斷提高學(xué)習成效。三是深化學(xué)習效果。凡是重要理論和會(huì )議精神，都進(jìn)行反復“回籠”學(xué)習，組織黨員干部寫(xiě)心得、談體會(huì )、說(shuō)感受，加深對重要知識點(diǎn)的理解和記憶。對專(zhuān)題調研報告、工作突出問(wèn)題等，引導黨員干部積極發(fā)言、展開(kāi)討論、相互點(diǎn)評，增強了學(xué)習的實(shí)效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

(二)深入基層查實(shí)情、解民憂(yōu)，服務(wù)群眾。

積極深入基層，解民憂(yōu)、辦實(shí)事。辦領(lǐng)導先后多次深入到寶豐社區、高莊鄉金星村，通過(guò)召開(kāi)村民大會(huì )、進(jìn)村入戶(hù)等形式，深入開(kāi)展送政策、促發(fā)展活動(dòng)。主動(dòng)與結對學(xué)校、村、社區開(kāi)展結對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬(wàn)多元。春節前后，領(lǐng)導帶領(lǐng)干部職工慰問(wèn)姚伏鎮上橋、向前村馮漢民等8戶(hù)困難群眾，并為他們送上價(jià)值3000余元的米、面、油等慰問(wèn)品?；I措資金1萬(wàn)元，支持金星村進(jìn)行環(huán)境衛生整治;資助寶豐社區資金物資3萬(wàn)元、城關(guān)鎮北郊社區資金3000元，用于改善社區辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力?！傲弧眱和澲H，到渠口鄉中心學(xué)校，開(kāi)展“愛(ài)在起點(diǎn)，真情幫扶”慰問(wèn)活動(dòng)，為80余名師生送去價(jià)值6000元的慰問(wèn)品，弘揚了愛(ài)心助學(xué)的傳統美德，傳承了機關(guān)文化。

(三)加強對外宣傳、提高編制部門(mén)知名度。

201x年以來(lái)，我辦在著(zhù)力加強部門(mén)職責職能建設的同時(shí)，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構編制工作的途徑，把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規，提升機構編制部門(mén)形象，擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來(lái)抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區機構編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機構編制政策規定和工作等方面的內容，讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認識、理解機構編制工作，助推機構編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區機構編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養人員進(jìn)行實(shí)名制公示，將編制試行“陽(yáng)光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了編辦領(lǐng)導班子的良好形象，圓滿(mǎn)完了年初制定的各項工作目標任務(wù)。

總之，201x年以來(lái)，我辦認真整改存在的問(wèn)題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng )新工作思路，全力做好機構編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。

201x年度，我支部采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F就我支部班子201x年度組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況匯報如下：

(一)政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳;二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

(二)執行紀律合格方面存在的問(wèn)題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開(kāi)展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著(zhù)監督的對象，沒(méi)有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領(lǐng)導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督;二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀(guān)，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

(三)在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著(zhù)生活水平的提高和受到社會(huì )不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產(chǎn)的節儉認識不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識。

(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒(méi)有全心去專(zhuān)研黨的新時(shí)代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀(guān)念和知識沒(méi)有大的變化，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。

(二)狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會(huì )將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過(guò)上級黨組織對我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。另一方面，通過(guò)加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過(guò)“一級抓一級，層層重視、層層落實(shí)”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開(kāi)展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據;二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動(dòng)一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時(shí)清理出黨。

(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實(shí)了黨員積分管理制，通過(guò)每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀(guān)念的一項重要組織措施。其次實(shí)行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒(méi)有參加組織生活的同志，抽出時(shí)間對他們進(jìn)行補課，實(shí)現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺(jué)性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。

(四)狠抓作風(fēng)建設，提升勤儉節約精神。

(一)在學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和中央部署要求方面。

1.學(xué)習貫徹不到位，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習和黨的方針政策學(xué)習，輕黨的理論學(xué)習的情況。尤其是在學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話(huà)精神中，存在不夠深入、系統、全面等問(wèn)題，學(xué)習存在“應付式”“作業(yè)式”的學(xué)習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒(méi)有真正用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2.政治理論學(xué)習不深入。由于理論學(xué)習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習只是滿(mǎn)足于會(huì )議文件，沒(méi)有始終堅持以“四個(gè)意識”作為指導日常工作學(xué)習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰略，沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng )地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協(xié)調不夠不好，學(xué)習思考不深入不精細，解決問(wèn)題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒(méi)有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現的問(wèn)題負有領(lǐng)導責任。扶貧思路不多，工作不細不實(shí)，有畏難情緒。

(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。

2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門(mén)的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔當的勇氣和創(chuàng )新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執行政策監督管理不到位。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝?huì )一課”制度落實(shí)不徹底，滿(mǎn)足于上級要求的“規定動(dòng)作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng )新性。比如，領(lǐng)導班子成員給所在支部上專(zhuān)題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習為主，內容沒(méi)有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。

2.黨內政治生活不嚴肅。平時(shí)忙于具體工作，總感覺(jué)時(shí)間緊，沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì )議，與班子成員、與分管部門(mén)主要負責人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習或者開(kāi)會(huì )時(shí)進(jìn)行交流，沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn)，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細推敲，只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng)。

3.雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習活動(dòng)。比如，對一些文件的學(xué)習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒(méi)有把握;干部在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿(mǎn)足于學(xué)夠學(xué)分就行。

(四)在作風(fēng)建設方面。

1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節和內容上花的時(shí)間和精力不多，統籌協(xié)調不足，解決問(wèn)題少，督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。在一些實(shí)際工作過(guò)程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題。沒(méi)有牢固樹(shù)立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng )造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

2.開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多、研究不深，創(chuàng )新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔心踩到紅線(xiàn)、觸犯規則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。

3.教育分管部門(mén)和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門(mén)及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節和工作內容上花的時(shí)間和精力不多，沒(méi)有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門(mén)和工作人員工作執行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數干部還存在一些違紀現象。

(五)在履行“兩個(gè)責任”方面。

1.落實(shí)主體責任不到位。在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀(guān)主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng )新性。黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內監督方面，對領(lǐng)導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實(shí)監督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問(wèn)題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車(chē)私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監督問(wèn)責還有盲點(diǎn)、還不到位，沒(méi)有行之有效的管理監督制度。

重要講話(huà)精神，加強“四個(gè)意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內形勢，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據工作需要和領(lǐng)導干部的要求，深入研究學(xué)習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習、向基層學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，掌握開(kāi)展基礎工作的第一手素材，用理論指導實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個(gè)意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，時(shí)刻在政治方向、政治路線(xiàn)、政治立場(chǎng)、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅持黨的基本路線(xiàn)，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問(wèn)題為導向，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問(wèn)題，以自身存在問(wèn)題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問(wèn)題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線(xiàn)，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪(fǎng)調研、開(kāi)展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見(jiàn)的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開(kāi)展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠。

(四)以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng )新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會(huì )不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著(zhù)許多新情況和新問(wèn)題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng )新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過(guò)去的思路和模式，找準切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門(mén)的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時(shí)調整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng )新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀(guān)念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對新情況、新問(wèn)題努力創(chuàng )造機遇、發(fā)現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng )新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。

按照公司黨委統一部署，針對上年度組織生活會(huì )提出的建議及意見(jiàn)，**黨支部深刻剖析原因，明確整改方向，制定整改措施，認真組織開(kāi)展整改落實(shí)工作，具體整改落實(shí)工作開(kāi)展情況如下：

1.加強政治理論學(xué)習。能夠按照規定要求完成各項學(xué)習任務(wù)，但是理論學(xué)習不夠深入、不夠系統，**黨支部持續踐行“兩學(xué)一做”，加強集中學(xué)習和研討，在學(xué)思踐悟上下功夫，在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫，把新思想的內涵結合工作實(shí)際，把自己真正擺進(jìn)去，提高政治站位，做好各項工作。

2.豐富學(xué)習形式。開(kāi)展多種形式的專(zhuān)題教育：通過(guò)“黨建和創(chuàng )”，讓黨員及積極分子共同參觀(guān)紅色教育基地，深入學(xué)習黨史，新中國史，強化黨員榮譽(yù)感和使命感，更加堅定理想信念；豐富黨日活動(dòng)內容，組織觀(guān)看愛(ài)國主義影片、閱讀原著(zhù)、朗誦《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等，不僅養成良好的學(xué)習習慣，同時(shí)也豐富的學(xué)習形式，提高學(xué)習氛圍和學(xué)習效率。

加強理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)用結合，學(xué)以致用，扎實(shí)掌握專(zhuān)業(yè)知識和技能，提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力和水平，要結合公司發(fā)展實(shí)際來(lái)學(xué)，以“崗區隊”為引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，攻堅克難，沖鋒在前，多與群眾交流，切實(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)及建議，帶領(lǐng)中心全體員工完成各項重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，發(fā)揮基層黨支部戰斗堡壘作用。

經(jīng)過(guò)這一年來(lái)的學(xué)習，**黨支部針對提出的意見(jiàn)及建議進(jìn)行進(jìn)行重點(diǎn)整改，取得了顯著(zhù)成效，但仍存在不足之處，在之后的工作和學(xué)習中，將黨建工作與實(shí)際生產(chǎn)工作相結合，及時(shí)查擺不足之處，扎實(shí)開(kāi)展整改落實(shí)工作，發(fā)展黨員先鋒模范作用，助力公司發(fā)展。

1、思想觀(guān)念不夠先進(jìn)，工作中存在思想老化的問(wèn)題。

2、開(kāi)展批評與自我批評工作做的不夠，思想上滿(mǎn)足于不犯錯誤。

3、工作中創(chuàng )新意識不強。

4、教研力度不夠，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，久而久之影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)。

（一）在學(xué)習貫徹黨的十九大精神方面。

對新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習及學(xué)習領(lǐng)會(huì )新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習不深不透，滿(mǎn)足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想與實(shí)際工作相結合，還沒(méi)有達到融會(huì )貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀(guān)的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒(méi)有學(xué)會(huì )運用這些理論的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法解決實(shí)際問(wèn)題。

（二）理想信念不堅定。

嚴守黨的紀律表現于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差；精神狀態(tài)上有松懈現象；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”重要性的認識還有待進(jìn)一步加強。

存在以上問(wèn)題的原因，既有客觀(guān)環(huán)境方面的，又有主觀(guān)方面的，但主要是個(gè)人主觀(guān)努力不夠造成的。

（一）理論武裝不到位。一是理論學(xué)習還缺乏系統性，尤其對新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)得還不夠深透，沒(méi)有從靈魂深處把握和思考。二是沒(méi)能很好地運用理論加強思想改造，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)認識方面還存在一定的差距。三是理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問(wèn)題過(guò)程中，容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運用科學(xué)理論解決深層次問(wèn)題的能力還不夠強。

（三）黨性修養不夠嚴格。一是重工作實(shí)踐輕思想改造的觀(guān)念還存在。二是開(kāi)展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時(shí)候在運用批評與自我批評武器，開(kāi)展健康有益的思想斗爭還沒(méi)達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時(shí)候相互批評輕描淡寫(xiě)，難以取得預期效果。三是求真務(wù)實(shí)的意識還需要提高，有時(shí)候還滿(mǎn)足于不出問(wèn)題，對工作中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對出現的反復性問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng )造性不夠突出。

（一）加強理論武裝，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。認真學(xué)習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會(huì )新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的內涵和要義，增強理論學(xué)習的自覺(jué)性，進(jìn)一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺(jué)維護以同志為核心的黨中央的，言論行動(dòng)自覺(jué)與黨中央保護高度一致。切實(shí)用先進(jìn)理論指導工作實(shí)踐。

（二）用心參加校園組織的教學(xué)、教研活動(dòng)。作為一名教師，不能滿(mǎn)足于現有的教研成果，除了自己多寫(xiě)論文之外，還要參與每周三的大教研活動(dòng)。教育教學(xué)是作為一名教師的首要任務(wù)，在日常的教學(xué)中，要切實(shí)做好課前認真準備，精心設計教案，并結合本班實(shí)際情況。靈活上好每一堂課。另外，課后及時(shí)寫(xiě)好課后反思。同時(shí)，還要課后多跟學(xué)生交流，和同事探討教學(xué)經(jīng)驗。

組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況

1、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干精神不足。存在求穩怕亂的思想，闖勁不足，開(kāi)拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒(méi)有長(cháng)遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動(dòng)作用不夠。三是深入基層調查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，疲于應付;閉門(mén)造車(chē)多，實(shí)地考察少;憑空想象多，調查研究少，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問(wèn)題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)提供有創(chuàng )新的思路、對策、措施不多。

2、學(xué)習系統性不強，學(xué)習深度廣度不夠。從整體上來(lái)說(shuō)，班子成員比較注重學(xué)習，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習方法單一。把理論學(xué)習簡(jiǎn)單地理解為讀讀報紙、聽(tīng)聽(tīng)報告、做做讀書(shū)筆記、寫(xiě)寫(xiě)心得體會(huì )，存在著(zhù)一定的實(shí)用主義，學(xué)習內容缺乏系統性、全面性，沒(méi)有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒(méi)有深層次學(xué)習，在理論和實(shí)踐相結合上還有差距，對機構編制工作中的一些新情況、新問(wèn)題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中，就是看問(wèn)題、做事情眼光不遠、視野不寬，跳不出“機構編制”這個(gè)圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局出發(fā)，編制部門(mén)的綜合職能作用發(fā)揮不夠充分，對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。

3、班子自身建設還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動(dòng)開(kāi)展的少，聽(tīng)取黨員干部群眾意見(jiàn)和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4、對外宣傳力度不夠，機構編制工作的重要性沒(méi)有充分發(fā)揮。機構編制工作承擔著(zhù)改革機構、整合資源、轉變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結構、提高效能等重大責任。但多少年以來(lái)，由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來(lái)說(shuō)，與個(gè)人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

5、思想不夠解放，創(chuàng )新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠強烈，存在著(zhù)安于現狀，墨守成規，有等靠思想。解決問(wèn)題的辦法不夠多，思路不夠寬。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng )新性的開(kāi)展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問(wèn)題研究不深，習慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來(lái)解決問(wèn)題，有“求穩”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng )新意識都不夠強。

(一)抓學(xué)習、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

堅持把學(xué)習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng )新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng )新方法，健全機制，提高學(xué)習的實(shí)效。一是豐富學(xué)習內容。組織黨員干部認真學(xué)習了黨的十八大報告、十八屆三中全會(huì )、自治區第十次、第十一次黨代會(huì )和市委第九次黨代會(huì )、九屆四次全會(huì )以及縣委十三屆五次會(huì )議等重要精神，深入貫徹中央和區、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責任意識。結合機構編制工作實(shí)際深入學(xué)習了機構改革、法律法規等方面的內容，不斷提高運用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是改進(jìn)學(xué)習方式。改變過(guò)去“一人念、眾人聽(tīng)”、只啃書(shū)本、不重實(shí)踐的枯燥、單調學(xué)習方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結合，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、外出參加培訓等形式不斷提高學(xué)習成效。三是深化學(xué)習效果。凡是重要理論和會(huì )議精神，都進(jìn)行反復“回籠”學(xué)習，組織黨員干部寫(xiě)心得、談體會(huì )、說(shuō)感受，加深對重要知識點(diǎn)的理解和記憶。對專(zhuān)題調研報告、工作突出問(wèn)題等，引導黨員干部積極發(fā)言、展開(kāi)討論、相互點(diǎn)評，增強了學(xué)習的實(shí)效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

(二)深入基層查實(shí)情、解民憂(yōu)，服務(wù)群眾。

積極深入基層，解民憂(yōu)、辦實(shí)事。辦領(lǐng)導先后多次深入到寶豐社區、高莊鄉金星村，通過(guò)召開(kāi)村民大會(huì )、進(jìn)村入戶(hù)等形式，深入開(kāi)展送政策、促發(fā)展活動(dòng)。主動(dòng)與結對學(xué)校、村、社區開(kāi)展結對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬(wàn)多元。春節前后，領(lǐng)導帶領(lǐng)干部職工慰問(wèn)姚伏鎮上橋、向前村馮漢民等8戶(hù)困難群眾，并為他們送上價(jià)值3000余元的米、面、油等慰問(wèn)品?；I措資金1萬(wàn)元，支持金星村進(jìn)行環(huán)境衛生整治;資助寶豐社區資金物資3萬(wàn)元、城關(guān)鎮北郊社區資金3000元，用于改善社區辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力?！傲弧眱和澲H，到渠口鄉中心學(xué)校，開(kāi)展“愛(ài)在起點(diǎn)，真情幫扶”慰問(wèn)活動(dòng)，為80余名師生送去價(jià)值6000元的慰問(wèn)品，弘揚了愛(ài)心助學(xué)的傳統美德，傳承了機關(guān)文化。

(三)加強對外宣傳、提高編制部門(mén)知名度。

201x年以來(lái)，我辦在著(zhù)力加強部門(mén)職責職能建設的同時(shí)，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構編制工作的途徑，把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規，提升機構編制部門(mén)形象，擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來(lái)抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區機構編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機構編制政策規定和工作等方面的內容，讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認識、理解機構編制工作，助推機構編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區機構編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養人員進(jìn)行實(shí)名制公示，將編制試行“陽(yáng)光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了編辦領(lǐng)導班子的良好形象，圓滿(mǎn)完了年初制定的各項工作目標任務(wù)。

總之，201x年以來(lái)，我辦認真整改存在的問(wèn)題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng )新工作思路，全力做好機構編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。

通報上次組織生活會(huì )整改落實(shí)情況

20xx年度我支部以學(xué)習貫徹黨的十九屆四中全會(huì )精神為主題，緊緊圍繞xx教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F就我支部班子20xx年度組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況匯報如下：

(一)政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳;二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

(二)執行紀律合格方面存在的問(wèn)題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開(kāi)展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著(zhù)監督的對象，沒(méi)有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領(lǐng)導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督;二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀(guān)，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

(三)在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著(zhù)生活水平的提高和受到社會(huì )不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產(chǎn)的節儉認識不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識。

(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒(méi)有全心去專(zhuān)研黨的新時(shí)代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀(guān)念和知識沒(méi)有大的變化，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。

組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況

在2019年召開(kāi)的主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì )上，本人檢視梳理出六條問(wèn)題，目前已經(jīng)解決三條，正在整改三條，現將整改情況匯報如下：

1.關(guān)于“在理論學(xué)習上同黨中央要求相比還存在不小差距”的問(wèn)題(正在解決)。

具體情況：在理論學(xué)習上，雖然自己通過(guò)讀原著(zhù)、學(xué)原文，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義理論進(jìn)行了全面系統的學(xué)習，在政治理論知識的廣度方面取得了很大的進(jìn)步，但是同黨中央要求相比還存在不小差距，離學(xué)深悟透還有很大的距離。

2.關(guān)于“理論指導實(shí)踐能力不足”的問(wèn)題(正在解決)。

具體情況：通過(guò)主題教育，用學(xué)習的理論成果去指導實(shí)踐、推動(dòng)實(shí)際工作，特別是用馬克思主義的方法論解決工作中遇到的一些困難時(shí)，能力還很不足，需要通過(guò)經(jīng)驗的積累逐步提升實(shí)踐能力。

3.關(guān)于“知敬畏認識片面”的問(wèn)題(已解決)。

具體情況：在知敬畏方面，主要是學(xué)習的不夠深入，理解的不夠透徹，但是通過(guò)此次主題教育，通過(guò)深入學(xué)習黨章黨規、準則條例等，對敬畏的實(shí)質(zhì)有了較為準確的把握和領(lǐng)會(huì )。

4.關(guān)于“開(kāi)展批評和自我批評不夠經(jīng)?！钡膯?wèn)題(已解決)。

具體情況：自我批評方面，不僅在組織生活中作自我批評，在平時(shí)工作中、生活中也能夠經(jīng)常檢視自己，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正;二是對周?chē)镜呐u在組織生活會(huì )上批評得多在平時(shí)工作和生活中批評少的問(wèn)題也已經(jīng)解決，遇到問(wèn)題不回避，及時(shí)提出及時(shí)解決。

5.關(guān)于“干事創(chuàng )業(yè)精神不足”的問(wèn)題(已解決)。

具體情況：在保質(zhì)保量完成自己分內工作任務(wù)的同時(shí)，主動(dòng)學(xué)習部室其他業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)能力方面制定了提升計劃和目標并努力實(shí)現。

6.關(guān)于“能力素質(zhì)不夠高”的問(wèn)題(正在解決)。

具體情況：目前所在部門(mén)業(yè)務(wù)分解越來(lái)越細，工作要求越來(lái)越高，在高標準和高要求之下，積極提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

1.思想方面，首先是思想覺(jué)悟不夠高，放松了對自己的要求，存在“歇一歇”、“緩一緩”的思想;其次是對學(xué)習的重要性認識不夠，沒(méi)有真正認識到通過(guò)學(xué)習可以“補足自身精神之鈣、鞏固自身思想之元、培養自身為政之本”，求知欲不夠強烈，缺乏探索和鉆研的精神，因此導致出現對所學(xué)知識一知半解，理論指導實(shí)踐方面不夠精、不夠準。

2.政治方面，政治站位不夠高，想問(wèn)題、辦事情總是從完成本職工作的角度出發(fā)，沒(méi)有時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，沒(méi)有時(shí)刻牢記我們黨肩負的實(shí)現中華民族偉大復興的歷史使命，因此自己在勇于擔當負責、積極主動(dòng)作為、保持斗爭精神、敢于直面風(fēng)險挑戰，還做得遠遠不夠。

3.作風(fēng)方面，工作的落實(shí)方面還不夠實(shí)，有時(shí)候面對繁重的工作，疲于應付，有趕緊完成工作任務(wù)的思想，導致工作質(zhì)量方面大打折扣，缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )新性;年初給自己制定的業(yè)務(wù)知識學(xué)習計劃、完善業(yè)務(wù)資料分類(lèi)整理等計劃，在日常工作的忙碌中就逐漸失去意義，只有計劃沒(méi)有落實(shí)。

4.能力方面，主要是因為儲存的知識量還不夠全面、解決問(wèn)題的思路不夠清晰、方法措施還不夠多、思維還不夠活躍，在工作中遇到新任務(wù)、新挑戰時(shí)，習慣用“老方法”、“傳統模式”開(kāi)展工作，缺乏創(chuàng )新性，明顯感覺(jué)到自己的能力素養還不夠。

根據以上原因剖析，針對我在四個(gè)方面的問(wèn)題，我將在今后的工作中努力從以下四個(gè)方面持續加強整改：

1.提高思想認識，努力踐行初心和使命。作為一名共產(chǎn)黨員，要時(shí)刻牢記為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命，要站在集團公司黨委的高度來(lái)思考本職工作的重要意義，切實(shí)做到對黨組織負責、對企業(yè)負責、對個(gè)人負責。

2.加強理論學(xué)習，堅定理想信念。根據自身知識結構結合支部的學(xué)習要求，制定科學(xué)、合理、全面的學(xué)習計劃，穩步提升自己的知識水平，做到勤讀書(shū)、多思考，堅持帶著(zhù)感情學(xué)、帶著(zhù)責任學(xué)、帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)，做到往深里學(xué)、往實(shí)里學(xué)、往心里學(xué)，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，樹(shù)牢“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護”，堅定理想信念。

3.加強自我檢視，抓嚴抓實(shí)工作作風(fēng)。繼續發(fā)揚本次主題教育中檢視問(wèn)題的方式方法，及時(shí)發(fā)現自身存在的不足，有針對性的改進(jìn)和提升，有一個(gè)問(wèn)題就解決一個(gè)問(wèn)題，逐項整改提高，嚴格要求自己，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

4.以釘釘子的精神，切實(shí)提升自身能力。干什么學(xué)什么，缺什么補什么。在工作中，遇到新任務(wù)、新挑戰，就要發(fā)揮釘釘子的精神，及時(shí)學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，填補知識空白，著(zhù)力解決能力恐慌，增強自己的工作本領(lǐng)，時(shí)刻用新知識來(lái)武裝自己。

按照《黨委關(guān)于召開(kāi)2021年度組織生活會(huì )和開(kāi)展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、樹(shù)牢“四個(gè)意識”、增強“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”，擔當作為、真抓實(shí)干，遵章守紀，履職盡責等4個(gè)方面，在全面談心交心的基礎上，對照自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制定整改措施，現對照檢查如下：

1.帶頭學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、樹(shù)牢“四個(gè)意識”、增強“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習不夠深入，主要體現在學(xué)習不夠系統不夠扎實(shí)，精文簡(jiǎn)會(huì )不夠徹底，分類(lèi)指導不到位，后續督辦落實(shí)不夠。

2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策不夠深入，平常沒(méi)有主動(dòng)征求群眾的工作意見(jiàn)，對職工思想動(dòng)態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩定風(fēng)險研判。二是關(guān)心困難職工上說(shuō)的多、做的少，滿(mǎn)足于“力所能及”，對一些老大難問(wèn)題繞著(zhù)走。

1.理想信念有所弱化。主要表現在政治理論水平還需要進(jìn)一步加強，忽視了在學(xué)習——實(shí)踐——再學(xué)習——再實(shí)踐的實(shí)踐論要求。隨著(zhù)工作慣性，出現了工作惰性，安于現狀，主觀(guān)上對加強政治學(xué)習緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性，開(kāi)展工作困難時(shí)，沒(méi)有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀(guān)念有所松懈。理論學(xué)習持續性不足，學(xué)習理論知識不系統、不深入，理論指導實(shí)踐效果不佳。開(kāi)展“三會(huì )一課”過(guò)程中沒(méi)有經(jīng)常開(kāi)展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)制定新方法、新措施，從而導致工作主動(dòng)性不夠。

3.紀律意識有所松弛。隨著(zhù)工齡的不斷增長(cháng)，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續的動(dòng)力來(lái)源，習慣于用傳統的辦法分析處理問(wèn)題，滿(mǎn)足于現有成績(jì)，思想上有工作永遠干不完，沒(méi)有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實(shí)力度不夠。

4.群眾觀(guān)念有所淡化。平時(shí)與群眾談工作較多，沒(méi)有真正進(jìn)行談心交心，談話(huà)作為臺賬進(jìn)行表面記錄，深入到職工群眾中聽(tīng)取意見(jiàn)少，未能真正站在職工群眾的角度思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。思想上群眾觀(guān)念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動(dòng)性降低的根本原因。有時(shí)在推動(dòng)工作時(shí)，與一線(xiàn)群眾問(wèn)計不多，聽(tīng)取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念，提升政治覺(jué)悟。把堅定理想信念作為黨內政治生活的首要任務(wù)，認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，正確領(lǐng)會(huì )“新”的含義，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰略武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2.加強理論學(xué)習，提升自主能動(dòng)性。以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化、“三會(huì )一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體，切實(shí)把政治理論學(xué)習作為個(gè)人的第一需要，把理論學(xué)習與業(yè)務(wù)工作實(shí)際相結合，將《黨章》等理論知識的學(xué)習形成常態(tài)化。同時(shí)完善支部信息化建設，規范黨支部相關(guān)信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規范填寫(xiě)相關(guān)臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標準提升工作質(zhì)量。

1、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用沒(méi)有完全發(fā)揮。一是學(xué)習意識不強，履行黨建工作職能及本領(lǐng)不足，主動(dòng)性不夠,對支部組織生活開(kāi)展缺乏思考，使得黨組織指揮優(yōu)勢和團隊力量沒(méi)有完全體現出來(lái)。二是干事創(chuàng )業(yè)擔當精神不足，缺乏擔當干事的勇氣和信心。

2、理論學(xué)習不深不透，未能達到學(xué)以致用。以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導建設工作實(shí)踐還不夠，距離“弄通“做實(shí)”的要求還有一段距離。有時(shí)滿(mǎn)足于片面引用個(gè)別原理，不能有效地和實(shí)際工作結合起來(lái)，推動(dòng)解決突出問(wèn)題，引領(lǐng)干部職工“真學(xué)、真信、真懂、真用”效果不夠顯著(zhù)。對照理論學(xué)習有收獲的要求，還存在一些不足表現在結合實(shí)際少，雖然認真組織學(xué)習，但針對性和可操作性不強，學(xué)習內容大多按上級布置的內容原封不動(dòng)地搬過(guò)來(lái)，沒(méi)有結合單位的實(shí)際情況，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習與實(shí)際工作、學(xué)習與運用、言論與行動(dòng)很好地結合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。

1.引導支部黨員牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候與黨同心同德。

2.堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個(gè)人的良好操守為干部群眾做好表率。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任的同時(shí)，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公用權，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

3.組織黨員同志系統學(xué)習黨的最新理論成果，認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)習貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，準確把握習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。

4.堅持學(xué)以致用。緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統籌謀劃，堅持把理論學(xué)習與自己的思想工作實(shí)際緊密結合，圍繞解決問(wèn)題和加快發(fā)展，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中去，防止出現學(xué)習與實(shí)踐“兩張皮”的現象。提升黨性修養。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進(jìn)一步提升自己的政治素養和思想境界。

通過(guò)整改，1.提高了政治站位，堅持用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，增強“四個(gè)自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領(lǐng)導，更加自覺(jué)地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步提高政治站位，自覺(jué)向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊。

加強了組織建設，切實(shí)增強攻堅克難的精神、抓落實(shí)的力度，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎、把求實(shí)效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的良好形象，最大限度調動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。

加強了黨性修養。使黨員同志們牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和標準要求自己。

(一)在學(xué)習貫徹***系列重要講話(huà)精神和中央部署要求方面。

1.學(xué)習貫徹不到位，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習和黨的方針政策學(xué)習，輕黨的理論學(xué)習的情況。尤其是在學(xué)習貫徹***系列重要講話(huà)精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話(huà)精神中，存在不夠深入、系統、全面等問(wèn)題，學(xué)習存在“應付式”“作業(yè)式”的學(xué)習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒(méi)有真正用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2.政治理論學(xué)習不深入。由于理論學(xué)習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習只是滿(mǎn)足于會(huì )議文件，沒(méi)有始終堅持以“四個(gè)意識”作為指導日常工作學(xué)習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )***治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰略，沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng )地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協(xié)調不夠不好，學(xué)習思考不深入不精細，解決問(wèn)題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒(méi)有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現的問(wèn)題負有領(lǐng)導責任。扶貧思路不多，工作不細不實(shí)，有畏難情緒。

(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。

2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門(mén)的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔當的勇氣和創(chuàng )新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執行政策監督管理不到位。

(三)在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝?huì )一課”制度落實(shí)不徹底，滿(mǎn)足于上級要求的“規定動(dòng)作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng )新性。比如，領(lǐng)導班子成員給所在支部上專(zhuān)題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習為主，內容沒(méi)有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。

2.黨內政治生活不嚴肅。平時(shí)忙于具體工作，總感覺(jué)時(shí)間緊，沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì )議，與班子成員、與分管部門(mén)主要負責人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習或者開(kāi)會(huì )時(shí)進(jìn)行交流，沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn)，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細推敲，只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng)。

3.雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習活動(dòng)。比如，對一些文件的學(xué)習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒(méi)有把握;干部在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿(mǎn)足于學(xué)夠學(xué)分就行。

(四)在作風(fēng)建設方面。

1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節和內容上花的時(shí)間和精力不多，統籌協(xié)調不足，解決問(wèn)題少，督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。在一些實(shí)際工作過(guò)程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題。沒(méi)有牢固樹(shù)立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng )造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

2.開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多、研究不深，創(chuàng )新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔心踩到紅線(xiàn)、觸犯規則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。

3.教育分管部門(mén)和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門(mén)及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節和工作內容上花的時(shí)間和精力不多，沒(méi)有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門(mén)和工作人員工作執行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數干部還存在一些違紀現象。

(五)在履行“兩個(gè)責任”方面。

1.落實(shí)主體責任不到位。在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀(guān)主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng )新性。黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內監督方面，對領(lǐng)導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實(shí)監督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問(wèn)題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車(chē)私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監督問(wèn)責還有盲點(diǎn)、還不到位，沒(méi)有行之有效的管理監督制度。

(一)住房情況。

(二)用車(chē)情況。

(三)辦公用房。

(四)家屬、子女從業(yè)情況。

(五)出入會(huì )所的情況。

(六)收送紅包及插手工程情況。

通過(guò)自我反復審視，自己在存在以上問(wèn)題的根本原因，是個(gè)人主觀(guān)認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個(gè)方面。

(一)政治站位方面。對于***系列重要講話(huà)精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話(huà)精神的學(xué)習貫徹還存在不深不透的情況，沒(méi)有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個(gè)人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進(jìn)取不足、創(chuàng )新不多，對工作學(xué)習嚴格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺(jué)悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀(guān)上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺(jué)地放松了對自身的要求，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒(méi)有把系統的理論學(xué)習放在重要位置。服務(wù)觀(guān)念不夠強，宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態(tài)度不堅決，大局觀(guān)念和長(cháng)遠發(fā)展意識有待加強，有時(shí)不顧長(cháng)遠發(fā)展追求短期效果和成績(jì)。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會(huì )上、網(wǎng)絡(luò )上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒(méi)有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時(shí)因為部分行政工作的影響得不到有效地落實(shí);執行組織制度流于形式，對新時(shí)期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng )新少;對于落實(shí)管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒(méi)有高標準的要求自己，花的時(shí)間不夠多，下的功夫不夠深，沒(méi)有認真貫徹執行黨內監督條例。

重要講話(huà)精神，加強“四個(gè)意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內形勢，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據工作需要和領(lǐng)導干部的要求，深入研究學(xué)習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習、向基層學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，掌握開(kāi)展基礎工作的第一手素材，用理論指導實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個(gè)意識”，堅決維護以***同志為核心的黨中央，時(shí)刻在政治方向、政治路線(xiàn)、政治立場(chǎng)、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅持黨的基本路線(xiàn)，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問(wèn)題為導向，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問(wèn)題，以自身存在問(wèn)題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問(wèn)題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線(xiàn)，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪(fǎng)調研、開(kāi)展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見(jiàn)的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開(kāi)展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠。

(四)以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng )新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會(huì )不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著(zhù)許多新情況和新問(wèn)題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng )新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過(guò)去的思路和模式，找準切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門(mén)的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時(shí)調整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng )新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀(guān)念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對新情況、新問(wèn)題努力創(chuàng )造機遇、發(fā)現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng )新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺(jué)加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，苦干實(shí)干、奮力拼搏，體現自我價(jià)值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領(lǐng)導的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風(fēng)廉政建設責任制要求，加強自律，時(shí)刻保持頭腦清醒，自覺(jué)堅守清廉底線(xiàn)。正確對待權力，保持宗旨觀(guān)念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。

(一)政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳;二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

(二)執行紀律合格方面存在的問(wèn)題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開(kāi)展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著(zhù)監督的對象，沒(méi)有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領(lǐng)導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督;二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀(guān)，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

(三)在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著(zhù)生活水平的提高和受到社會(huì )不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產(chǎn)的節儉認識不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識。

(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒(méi)有全心去專(zhuān)研黨的新時(shí)代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀(guān)念和知識沒(méi)有大的變化，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。

(二)狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會(huì )將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過(guò)上級黨組織對我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。另一方面，通過(guò)加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過(guò)“一級抓一級，層層重視、層層落實(shí)”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開(kāi)展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據;二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動(dòng)一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時(shí)清理出黨。

(三)狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實(shí)了黨員積分管理制，通過(guò)每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀(guān)念的一項重要組織措施。其次實(shí)行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒(méi)有參加組織生活的同志，抽出時(shí)間對他們進(jìn)行補課，實(shí)現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺(jué)性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。

(四)狠抓作風(fēng)建設，提升勤儉節約精神。經(jīng)常性強調要求全體黨員.

經(jīng)梳理，支部班子存在4個(gè)方面的“四風(fēng)”問(wèn)題，支部班子個(gè)人的“四風(fēng)”問(wèn)題13條，其中支部書(shū)記四風(fēng)問(wèn)題有4條。組織生活會(huì )后，黨支部班子認真落實(shí)組織生活會(huì )上督導組的要求，進(jìn)一步細化任務(wù)，及時(shí)制定了支部班子和個(gè)人整改清單，一項一項抓緊落實(shí)，集中治理，目前已全部整改完成?，F將有關(guān)工作匯報如下：

一是進(jìn)一步強化理論學(xué)習，增強理論素養，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習的自覺(jué)性和長(cháng)效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習兩手抓。同時(shí)要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效的學(xué)習觀(guān)，要從解決實(shí)際問(wèn)題的需要出發(fā)，通過(guò)學(xué)習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實(shí)轉變思想。二是強化執行力和落實(shí)力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀(guān)意識。在實(shí)際工作中認真分析會(huì )議及相關(guān)文件的精神和要求，結合對實(shí)質(zhì)工作的分析，指定專(zhuān)人進(jìn)行落實(shí)，并及時(shí)對結果進(jìn)行反饋和再分析。

一是進(jìn)一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話(huà)常態(tài)化制度，堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，了解群眾訴求，有針對性的開(kāi)展工作。二是進(jìn)一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。

一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色，始終是我黨前進(jìn)的強大動(dòng)力。面對各種社會(huì )不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強憂(yōu)患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂(lè )思想，摒棄得過(guò)且過(guò)的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進(jìn)先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來(lái)克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。二是提升支部班子的整體合力，開(kāi)拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。

黨支部班子要積極學(xué)習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、十八屆六中全會(huì )、省委十一屆八次全會(huì )、市第二次黨代會(huì )、市紀委第二次會(huì )議、縣第十二次黨代會(huì )精神進(jìn)行深入學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，“針對問(wèn)題學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題改”，通過(guò)找準自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，切實(shí)完成整改。把思想和行動(dòng)統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來(lái)，堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實(shí)事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問(wèn)題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

1、思想觀(guān)念不夠先進(jìn)，工作中存在思想老化的問(wèn)題。

2、開(kāi)展批評與自我批評工作做的不夠，思想上滿(mǎn)足于不犯錯誤。

3、工作中創(chuàng )新意識不強。

4、教研力度不夠，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，久而久之影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)。

（一）在學(xué)習貫徹黨的十九大精神方面。

對新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習及學(xué)習領(lǐng)會(huì )新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習不深不透，滿(mǎn)足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想與實(shí)際工作相結合，還沒(méi)有達到融會(huì )貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀(guān)的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒(méi)有學(xué)會(huì )運用這些理論的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法解決實(shí)際問(wèn)題。

（二）理想信念不堅定。

嚴守黨的紀律表現于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差；精神狀態(tài)上有松懈現象；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”重要性的認識還有待進(jìn)一步加強。

存在以上問(wèn)題的原因，既有客觀(guān)環(huán)境方面的，又有主觀(guān)方面的，但主要是個(gè)人主觀(guān)努力不夠造成的。

（一）理論武裝不到位。一是理論學(xué)習還缺乏系統性，尤其對新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)得還不夠深透，沒(méi)有從靈魂深處把握和思考。二是沒(méi)能很好地運用理論加強思想改造，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)認識方面還存在一定的差距。三是理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問(wèn)題過(guò)程中，容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運用科學(xué)理論解決深層次問(wèn)題的能力還不夠強。

（三）黨性修養不夠嚴格。一是重工作實(shí)踐輕思想改造的觀(guān)念還存在。二是開(kāi)展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時(shí)候在運用批評與自我批評武器，開(kāi)展健康有益的思想斗爭還沒(méi)達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時(shí)候相互批評輕描淡寫(xiě)，難以取得預期效果。三是求真務(wù)實(shí)的意識還需要提高，有時(shí)候還滿(mǎn)足于不出問(wèn)題，對工作中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對出現的反復性問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng )造性不夠突出。

（一）加強理論武裝，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。認真學(xué)習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會(huì )新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的內涵和要義，增強理論學(xué)習的自覺(jué)性，進(jìn)一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺(jué)維護以同志為核心的黨中央的，言論行動(dòng)自覺(jué)與黨中央保護高度一致。切實(shí)用先進(jìn)理論指導工作實(shí)踐。

（二）用心參加校園組織的教學(xué)、教研活動(dòng)。作為一名教師，不能滿(mǎn)足于現有的教研成果，除了自己多寫(xiě)論文之外，還要參與每周三的大教研活動(dòng)。教育教學(xué)是作為一名教師的首要任務(wù)，在日常的教學(xué)中，要切實(shí)做好課前認真準備，精心設計教案，并結合本班實(shí)際情況。靈活上好每一堂課。另外，課后及時(shí)寫(xiě)好課后反思。同時(shí)，還要課后多跟學(xué)生交流，和同事探討教學(xué)經(jīng)驗。

為鞏固組織生活會(huì )成果，本人對自己存在的問(wèn)題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

(一)存在問(wèn)題：黨章、黨紀和十九大精神的學(xué)習深度不夠，輔導的學(xué)習材料看得少，對學(xué)習內容沒(méi)有很好的分析、消化。

整改措施：加強對黨章、黨紀和十九大精神的學(xué)習，精讀相關(guān)書(shū)籍，提高學(xué)習的深度。

落實(shí)情況：一年來(lái)自己認真學(xué)習黨的文件，通過(guò)集體學(xué)習和自學(xué)，學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì )文件匯編》、《黨的十九大報告學(xué)習輔導百問(wèn)》、《黨的十九大報告輔導讀本》等書(shū)籍，學(xué)習的廣度和深度有提升。

(二)存在問(wèn)題：溝通能力有待提高。

整改措施：主動(dòng)匯報，提高溝通技巧。

落實(shí)情況：通過(guò)換位思考，主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報，平時(shí)與同事加強溝通，溝通能力得到一定提高。

(三)存在問(wèn)題：工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

整改措施：對自己分內、分外的事情都積極主動(dòng)克服怕越位的顧慮，大膽、主動(dòng)地將經(jīng)驗分享給大家。

落實(shí)情況：積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項活動(dòng)，參與到公司的規劃、日常工作，培養主人翁意識。

(四)存在問(wèn)題：管理水平有待提升。

整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

落實(shí)情況：通過(guò)管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類(lèi)管理和布置下去。

(五)存在問(wèn)題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗。

整改措施：加強理論和實(shí)際學(xué)習，在事件中摸索。

落實(shí)情況：認真研究《xxx省國有企業(yè)黨支部工作指導手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實(shí)踐中摸索和開(kāi)展支部黨務(wù)工作。

在廣泛征求意見(jiàn)、與職工、同事溝通、交流的基礎上，認真尋找自身存在的不足，并從理論學(xué)習、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習幾個(gè)方面進(jìn)行認真擺查，發(fā)現問(wèn)題，并制定整改措施。

一、自身存在的主要問(wèn)題：

(一)黨的理論知識還比較薄弱。在學(xué)習中雖然集體組織的各項活動(dòng)和學(xué)習都能積極參加,但平時(shí)自己學(xué)習的自覺(jué)性不高,學(xué)習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習的不透,掌握的不夠好,在平時(shí)的工作和生活中,感到黨的理論知識較貧乏。僅憑自身了解開(kāi)展工作。不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題,有時(shí)看問(wèn)題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問(wèn)題解決問(wèn)題。

(二)保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多,不能時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

(三)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。主要表現在：

1、工作中雖然能夠做到勤勉務(wù)實(shí)。但是，在工作時(shí)創(chuàng )新意識不強，習慣于默守陳規、循規蹈矩;還存在“領(lǐng)導安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動(dòng)性。

2、對于少數職工存在違章違紀的現象，不愿提出針對性的批評教育，有老好人思想。

3、在基層的基礎管理工作中，缺乏主動(dòng)學(xué)習的自覺(jué)性，對自己擅長(cháng)的領(lǐng)域，充滿(mǎn)動(dòng)力，能夠積極主動(dòng)的去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。但對于個(gè)人不擅長(cháng)的問(wèn)題，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性，存有畏難情緒。

4、在深入基層、深入現場(chǎng)方面，據“以人為本”的要求有差距，往往比較注重如何盡快把問(wèn)題解決，保證正常的運輸生產(chǎn)秩序，不是設身處地地體會(huì )和理解相關(guān)同志的心情和想法，有針對性地予以指導，而是認為相關(guān)職工業(yè)務(wù)水平不高、技術(shù)能力不強。

二、整改措施和努力方向：

針對自己存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，從自身做起，扎實(shí)做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

(一)認真學(xué)習黨的理論知識，特別是十九大報告和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，改進(jìn)學(xué)習的方式方法，注重向周邊的同志學(xué)習，做到不懂就問(wèn)、不恥下問(wèn);注重學(xué)習各類(lèi)新知識，提高學(xué)習的質(zhì)量和理論水平。

(二)處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在工作、生活等各個(gè)方面做到不違規、不違紀。堅持經(jīng)常對自己的學(xué)習、工作乃至生活細節進(jìn)行反省，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時(shí)糾正、克服存在的問(wèn)題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。

(三)創(chuàng )新工作方法,提高管理能力。在思考和處理問(wèn)題時(shí)提高全局觀(guān)念,積極主動(dòng)的完成各項工作。加強同行業(yè)先進(jìn)知識的學(xué)習，深入現場(chǎng)，與職工積極溝通，共同研究解決生產(chǎn)運輸中的實(shí)際問(wèn)題。在工作中大膽負責，辦實(shí)事、求實(shí)效,不作表面文章。

總之，通過(guò)這次組織生活會(huì )，雖然個(gè)人寫(xiě)出了擺查材料，發(fā)現了自身存在的一些問(wèn)題和不足，但還是誠懇希望領(lǐng)導和同志們，對我工作生活中的問(wèn)題提出批評，只有不斷的開(kāi)展批評與自我批評，繼承我黨的優(yōu)良傳統，在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，才能不斷的提高思想認識，改正不足，充實(shí)自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司黨委：

按照公司黨委的統一安排，市場(chǎng)技術(shù)部黨支部于2018年12月19日召開(kāi)了專(zhuān)題組組織生活會(huì )，公司黨委委員、副總經(jīng)理王立同志作為支部黨員參加了此次會(huì )議。黨支部會(huì )前向員工廣泛征求意見(jiàn)，積極開(kāi)展黨員之間、黨員與員工之間談心談話(huà)活動(dòng)，會(huì )上支部書(shū)記、委員帶頭，主動(dòng)開(kāi)展批評和自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會(huì )議反映支部問(wèn)題共存在兩個(gè)方面的問(wèn)題：一是工作態(tài)度和思想的問(wèn)題。主要體現在思想有懈怠，改革政策未明朗前，受其影響，工作情緒有一定波動(dòng)，有時(shí)工作僅僅是完成任務(wù)，工作積極性有待提高，二是學(xué)習的主動(dòng)性問(wèn)題。主要體現在個(gè)人學(xué)習僅限于每月支部集體學(xué)習，學(xué)習缺乏目標和主動(dòng)性，而真正能學(xué)到知識的是平時(shí)的積累和實(shí)踐。

支部針對反映出的問(wèn)題，在組織生活會(huì )批評與自我批評后，支部書(shū)記組織大家進(jìn)行了認真地分析與研究，并達成共識：重拾工作熱情，爭當部門(mén)標兵，學(xué)與思統一，學(xué)與踐共行，具體整改措施如下：

1、堅持把政治思想理論學(xué)習放在黨支部建設的首位，從理論學(xué)習著(zhù)手，端正思想態(tài)度。切實(shí)加強對馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想的學(xué)習，加強對黨的路線(xiàn)、方針和政策的學(xué)習，促使黨員努力做到自覺(jué)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)方法指導實(shí)踐，進(jìn)一步增強貫徹黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策的能力。

2、圍繞增強學(xué)習主動(dòng)性，提高學(xué)習能力，進(jìn)一步拓寬學(xué)習內容，創(chuàng )新學(xué)習方法，提高學(xué)習質(zhì)量。一是聚焦黨的知識深入學(xué)。把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》及黨的歷史等，作為學(xué)習主線(xiàn)，引導黨員知黨史、感黨恩、守黨規、正黨風(fēng)，始終保持永遠跟黨走的政治熱情，始終保持純潔性和先進(jìn)性。二是關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)重點(diǎn)學(xué)。把深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神作為政治理論學(xué)習的重要內容，充分利用“三會(huì )一課”制度、組織生活會(huì )制度集中組織學(xué)習，統一思想認識，不斷增強學(xué)習的針對性、系統性和實(shí)效性，進(jìn)行“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過(guò)集中學(xué)習、交流研討等形式，引導黨員深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，切實(shí)推進(jìn)我支部學(xué)習型黨支部建設。

3、改進(jìn)學(xué)習方式，完善學(xué)習制度，做到學(xué)習內容、時(shí)間、人員的落實(shí)。支部認真制定和完成年度教育培訓計劃，建立黨員學(xué)習記錄臺賬，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習的重要作用。具體地，堅持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結合的靈活機制，保證全體黨員的集中學(xué)習時(shí)間，落實(shí)考勤制度，督促黨員學(xué)習筆記；建立學(xué)習考核制度，對黨員的學(xué)習效果，定期進(jìn)行抽查，支部大會(huì )上考核學(xué)習成效，并在年底支部組織生活會(huì )上進(jìn)行學(xué)習通報。

4、組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)和加強時(shí)事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書(shū)數目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書(shū)籍，鼓勵黨員多讀書(shū)，讀好書(shū)。利用報刊、網(wǎng)絡(luò )等傳媒，組織黨員閱讀各類(lèi)時(shí)事報道，引導黨員進(jìn)一步增強政治意識和大局意識，通過(guò)時(shí)事學(xué)習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過(guò)程中，提高市場(chǎng)技術(shù)部各方面的能力，包括市場(chǎng)拓展能力、投標制作標書(shū)的能力等。

5、開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)，樹(shù)立典型，引導黨員成為“愛(ài)崗敬業(yè)、團結和諧、廉潔自律”的榜樣，并引導廣大黨員向“黨員示范崗”看齊，通過(guò)榜樣的激勵，起到端正態(tài)度和提高工作積極性的作用。要求黨員之間開(kāi)展談心談話(huà)與經(jīng)驗交流活動(dòng)，鼓勵先鋒模范黨員以業(yè)務(wù)活動(dòng)為依托，提出合理化建議，相互幫助解決問(wèn)題，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

以上是***部黨支部的整改措施,請檢查督促。

市衛健委黨史學(xué)習教育巡回指導組：

按照委機關(guān)黨委通知要求，現將我中心黨史學(xué)習教育工作自查整改情況報告如下：

黨史學(xué)習教育啟動(dòng)以來(lái)，中心支部積極行動(dòng)，把開(kāi)展黨史學(xué)習教育作為一項重大的政治任務(wù)，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”總要求，科學(xué)謀劃、精心組織、抓實(shí)推進(jìn)，做到“規定動(dòng)作”不走樣，“創(chuàng )新動(dòng)作”有特色，確保黨史學(xué)習教育走深走實(shí)。按照委黨委《關(guān)于做好黨史學(xué)習教育整改落實(shí)的通知》要求，中心班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真研究分析省委黨史學(xué)習教育調研組在調研中發(fā)現的共性問(wèn)題和個(gè)別問(wèn)題，逐條逐項對照檢查，制定整改任務(wù)清單，明確責任領(lǐng)導及具體責任人，對整改工作進(jìn)行全面部署。并以此為契機，對中心黨史學(xué)習教育全面總結梳理，認真對照黨史學(xué)習教育實(shí)施方案、工作安排及階段性工作通知進(jìn)行檢查，確保黨史學(xué)習教育各項任務(wù)深入扎實(shí)推進(jìn)。

（一）部署到位，推進(jìn)有序。把“科學(xué)謀劃”作為黨史學(xué)習教育的前提保障，堅持高點(diǎn)定位、統籌謀劃、主動(dòng)作為，推動(dòng)黨史學(xué)習教育持續升溫。第一時(shí)間成立召開(kāi)支委會(huì )，成立工作領(lǐng)導小組，研究制定《xx中心開(kāi)展黨史學(xué)習教育工作方案》，細化制定貫穿全年、涵蓋20余項工作內容的《黨史學(xué)習教育工作安排》，明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖、責任人，召開(kāi)全體職工大會(huì )進(jìn)行動(dòng)員部署，有力保障中心黨史學(xué)習教育工作的有序開(kāi)展。

（二）注重創(chuàng )新，工作扎實(shí)。堅持把“思想教育”作為黨史學(xué)習的首要任務(wù)，以“四學(xué)模式”扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習教育，即領(lǐng)導班子帶頭學(xué)、黨員干部深入學(xué)、豐富載體多樣學(xué)、營(yíng)造氛圍常態(tài)學(xué)，營(yíng)造良好學(xué)習氛圍。召開(kāi)領(lǐng)導小組及辦公室專(zhuān)題會(huì )3次，理論中心組專(zhuān)題學(xué)習9次，舉辦黨史學(xué)習教育專(zhuān)題讀書(shū)班3次；開(kāi)展以“深化黨史學(xué)習、誦讀紅色家書(shū)、感悟初心使命”為主題的誦讀紅色家書(shū)接力活動(dòng)，在線(xiàn)聆聽(tīng)“名家大師講黨史”系列網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)課，開(kāi)展了參觀(guān)見(jiàn)學(xué)、專(zhuān)家輔導、主題征文、知識測試等主題突出的學(xué)習活動(dòng)。

（三）聚焦需求，務(wù)實(shí)為民。堅持把“為民辦事”作為黨史學(xué)習教育的根本落腳點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事-學(xué)史力行促健康”系列實(shí)踐活動(dòng)。以破解重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，聚焦“領(lǐng)導干部走流程”“志愿服務(wù)辦好事”“健康科普宣教”“統計服務(wù)咨詢(xún)”等方面，制定“我為群眾辦實(shí)事”項目清單，做到工作任務(wù)、完成時(shí)限、責任部門(mén)“三明確”。領(lǐng)導班子帶頭深入基層一線(xiàn)“走流程”，訪(fǎng)實(shí)情、謀良策，收集意見(jiàn)建議6條，開(kāi)展談心談話(huà)30余次，完善工作制度6項。職能科室通過(guò)“面對面”宣傳統計法律法規、“手把手”培訓統計業(yè)務(wù)工作，“點(diǎn)對點(diǎn)”夯實(shí)基層統計基礎，幫助基層統計人員熟悉統計業(yè)務(wù)，提高工作能力，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)造良好的統計生態(tài)環(huán)境；以提高全民健康素養為主線(xiàn)，以眼健康、口腔健康、心理健康、膳食平衡為主要內容，組織開(kāi)宣傳教育“進(jìn)社區、進(jìn)校園、進(jìn)家庭”活動(dòng)，受到廣泛好評。

（一）黨員干部能夠按照計劃要求學(xué)習指定教材，積極參加支部組織開(kāi)展的各項活動(dòng)，但是在帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、帶著(zhù)聯(lián)系實(shí)際學(xué)、學(xué)用結合不夠，在學(xué)以致用上仍有欠缺。

（二）在方案制定、活動(dòng)安排、臺賬建立等方面還缺少行之有效的自選動(dòng)作和創(chuàng )新舉措。

（三）辦實(shí)事臺賬梳理得不夠精細，存在“小而碎”的問(wèn)題，完成時(shí)限設定過(guò)長(cháng)，進(jìn)展參差不齊。

（四）黨史學(xué)習教育助力“十四五”規劃開(kāi)局成效還不夠明顯，開(kāi)新局的思路謀劃，激發(fā)黨員干事創(chuàng )業(yè)積極性還不到位。

（五）黨史學(xué)習教育全覆蓋存在盲點(diǎn)，針對流動(dòng)黨員開(kāi)展黨史學(xué)習教育的招法不多不實(shí)，一些年齡較大黨員不會(huì )運用新媒體，在“送學(xué)上門(mén)”上做得還不到位。

（六）選樹(shù)和培育先進(jìn)典型方面具有中心特色、經(jīng)驗生動(dòng)鮮活的典型數量還不夠多，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用有待加強。

（七）將志愿服務(wù)作為為民辦事實(shí)踐活動(dòng)的主要方式，志愿服務(wù)形式較為單一，往往局限于到社區送溫暖、清理衛生、義務(wù)植樹(shù)上，與本部門(mén)工作結合不緊密，辦實(shí)事成效有差距。

中心將按照市衛健委黨史教育領(lǐng)導小組巡回指導組要求，堅持問(wèn)題導向、目標導向和成果導向相統一，扎實(shí)抓好整改落實(shí)，持續推進(jìn)學(xué)習教育深里走、往實(shí)里走，著(zhù)力抓好四個(gè)方面：

（一）高質(zhì)量開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習。在黨員干部自學(xué)為主的基礎上，采取理論中心組、讀書(shū)班等形式，分專(zhuān)題開(kāi)展學(xué)習研討，每月至少開(kāi)展2次集中學(xué)習。進(jìn)一步豐富學(xué)習手段、創(chuàng )新學(xué)習形式、增強學(xué)習效果，利用“三會(huì )一課”、主題黨日，結合征文演講比賽、知識競賽等主題突出特色鮮明形式多樣的學(xué)習活動(dòng)，確保學(xué)習實(shí)效。

（二）動(dòng)態(tài)調整各階段學(xué)習內容。細化完善《黨史學(xué)習教育工作安排表》，針對領(lǐng)導干部和普通黨員不同特點(diǎn)，確定不同階段的學(xué)習重點(diǎn)，有針對性地制定專(zhuān)題學(xué)習計劃。

（三）開(kāi)展學(xué)習榜樣爭先進(jìn)活動(dòng)。結合“兩優(yōu)一先”評選表彰，加大先進(jìn)典型宣傳力度，采取舉辦報告會(huì )、開(kāi)展大討論、召開(kāi)交流會(huì )等形式，用身邊事教育身邊人，推動(dòng)廣大黨員學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，營(yíng)造積極奮進(jìn)的良好氛圖。

（四）開(kāi)立足崗位講奉獻活動(dòng)。結合工作實(shí)際和崗位職責，建立黨員先鋒崗、責任區，通過(guò)亮身份、曬承諾、比作為，引導黨員銘記身份、主動(dòng)作為、積極奉獻。

（五）高質(zhì)量開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。細化完善《我為群眾辦實(shí)事工作臺賬》，通過(guò)多渠道征求基層群眾意見(jiàn)，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、查找問(wèn)題，結合民主生活會(huì )、組織生活會(huì )查擺的問(wèn)題，認證是年華里，列出問(wèn)題清單、建賬定責、落實(shí)整改。

為鞏固組織生活會(huì )成果，本人對自己存在的問(wèn)題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

(一)存在問(wèn)題：黨章、黨紀和十九大精神的學(xué)習深度不夠，輔導的學(xué)習材料看得少，對學(xué)習內容沒(méi)有很好的分析、消化。

整改措施：加強對黨章、黨紀和十九大精神的學(xué)習，精讀相關(guān)書(shū)籍，提高學(xué)習的深度。

落實(shí)情況：一年來(lái)自己認真學(xué)習黨的文件，通過(guò)集體學(xué)習和自學(xué)，學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì )文件匯編》、《黨的十九大報告學(xué)習輔導百問(wèn)》、《黨的十九大報告輔導讀本》等書(shū)籍，學(xué)習的廣度和深度有提升。

(二)存在問(wèn)題：溝通能力有待提高。

整改措施：主動(dòng)匯報，提高溝通技巧。

落實(shí)情況：通過(guò)換位思考，主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報，平時(shí)與同事加強溝通，溝通能力得到一定提高。

(三)存在問(wèn)題：工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

整改措施：對自己分內、分外的事情都積極主動(dòng)克服怕越位的顧慮，大膽、主動(dòng)地將經(jīng)驗分享給大家。

落實(shí)情況：積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項活動(dòng)，參與到公司的規劃、日常工作，培養主人翁意識。

(四)存在問(wèn)題：管理水平有待提升。

整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

落實(shí)情況：通過(guò)管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類(lèi)管理和布置下去。

(五)存在問(wèn)題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗。

整改措施：加強理論和實(shí)際學(xué)習，在事件中摸索。

落實(shí)情況：認真研究《xxx省國有企業(yè)黨支部工作指導手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實(shí)踐中摸索和開(kāi)展支部黨務(wù)工作。

在廣泛征求意見(jiàn)、與職工、同事溝通、交流的基礎上，認真尋找自身存在的不足，并從理論學(xué)習、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習幾個(gè)方面進(jìn)行認真擺查，發(fā)現問(wèn)題，并制定整改措施。

(一)黨的理論知識還比較薄弱。在學(xué)習中雖然集體組織的各項活動(dòng)和學(xué)習都能積極參加,但平時(shí)自己學(xué)習的自覺(jué)性不高,學(xué)習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習的不透,掌握的不夠好,在平時(shí)的工作和生活中,感到黨的理論知識較貧乏。僅憑自身了解開(kāi)展工作。不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題,有時(shí)看問(wèn)題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問(wèn)題解決問(wèn)題。

(二)保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多,不能時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

(三)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。主要表現在：

1、工作中雖然能夠做到勤勉務(wù)實(shí)。但是，在工作時(shí)創(chuàng )新意識不強，習慣于默守陳規、循規蹈矩;還存在“領(lǐng)導安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動(dòng)性。

2、對于少數職工存在違章違紀的現象，不愿提出針對性的批評教育，有老好人思想。

3、在基層的基礎管理工作中，缺乏主動(dòng)學(xué)習的自覺(jué)性，對自己擅長(cháng)的領(lǐng)域，充滿(mǎn)動(dòng)力，能夠積極主動(dòng)的去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。但對于個(gè)人不擅長(cháng)的問(wèn)題，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性，存有畏難情緒。

4、在深入基層、深入現場(chǎng)方面，據“以人為本”的要求有差距，往往比較注重如何盡快把問(wèn)題解決，保證正常的運輸生產(chǎn)秩序，不是設身處地地體會(huì )和理解相關(guān)同志的心情和想法，有針對性地予以指導，而是認為相關(guān)職工業(yè)務(wù)水平不高、技術(shù)能力不強。

針對自己存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，從自身做起，扎實(shí)做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

(一)認真學(xué)習黨的理論知識，特別是十九大報告和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，改進(jìn)學(xué)習的方式方法，注重向周邊的同志學(xué)習，做到不懂就問(wèn)、不恥下問(wèn);注重學(xué)習各類(lèi)新知識，提高學(xué)習的質(zhì)量和理論水平。

(二)處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在工作、生活等各個(gè)方面做到不違規、不違紀。堅持經(jīng)常對自己的學(xué)習、工作乃至生活細節進(jìn)行反省，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時(shí)糾正、克服存在的問(wèn)題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。

(三)創(chuàng )新工作方法,提高管理能力。在思考和處理問(wèn)題時(shí)提高全局觀(guān)念,積極主動(dòng)的完成各項工作。加強同行業(yè)先進(jìn)知識的學(xué)習，深入現場(chǎng)，與職工積極溝通，共同研究解決生產(chǎn)運輸中的實(shí)際問(wèn)題。在工作中大膽負責，辦實(shí)事、求實(shí)效,不作表面文章。

總之，通過(guò)這次組織生活會(huì )，雖然個(gè)人寫(xiě)出了擺查材料，發(fā)現了自身存在的一些問(wèn)題和不足，但還是誠懇希望領(lǐng)導和同志們，對我工作生活中的問(wèn)題提出批評，只有不斷的開(kāi)展批評與自我批評，繼承我黨的優(yōu)良傳統，在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，才能不斷的提高思想認識，改正不足，充實(shí)自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

根據市委《關(guān)于認真開(kāi)好2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》要求，2021年7月，各黨支部召開(kāi)了黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )，重點(diǎn)從四個(gè)方面查找自身存在的差距和不足。為認真抓好問(wèn)題的整改落實(shí)，進(jìn)一步凈化黨內生活、強化黨的紀律、深化作風(fēng)建設，結合工作實(shí)際，現制定整改實(shí)施方案如下：

以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，始終不忘初心、牢記使命，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央和省、市委決策部署落到實(shí)處，以苦干實(shí)干業(yè)績(jì)詮釋對黨的忠誠，以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝黨的百年華誕。

成立組織生活會(huì )問(wèn)題整改領(lǐng)導小組，組長(cháng)由支部書(shū)記擔任，總支委員為副組長(cháng)，負責各項整改任務(wù)的具體落實(shí)工作。

存在問(wèn)題：

一是存在學(xué)習被動(dòng)多于主動(dòng)，學(xué)習積極性不強。把理論學(xué)習當成了“軟任務(wù)。

組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況

組織生活會(huì )是指黨支部或黨組開(kāi)展的以交流思想、總結經(jīng)驗、批評和自我批評為主要內容的組織活動(dòng)。會(huì )議結束后，將列出相應的整改措施和實(shí)施步驟。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

一是進(jìn)一步強化理論學(xué)習，增強理論素養，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習的自覺(jué)性和長(cháng)效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習兩手抓。同時(shí)要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效的學(xué)習觀(guān)，要從解決實(shí)際問(wèn)題的需要出發(fā)，通過(guò)學(xué)習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實(shí)轉變思想。二是強化執行力和落實(shí)力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀(guān)意識。在實(shí)際工作中認真分析會(huì )議及相關(guān)文件的精神和要求，結合對實(shí)質(zhì)工作的分析，指定專(zhuān)人進(jìn)行落實(shí)，并及時(shí)對結果進(jìn)行反饋和再分析。

一是進(jìn)一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話(huà)常態(tài)化制度，堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，了解群眾訴求，有針對性的開(kāi)展工作。二是進(jìn)一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。

一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色，始終是我黨前進(jìn)的強大動(dòng)力。面對各種社會(huì )不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強憂(yōu)患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂(lè )思想，摒棄得過(guò)且過(guò)的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進(jìn)先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來(lái)克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。

二是提升支部班子的整體合力，開(kāi)拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。

黨支部班子要積極學(xué)習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、十八屆六中全會(huì )、省委十一屆八次全會(huì )、市第二次黨代會(huì )、市紀委第二次會(huì )議、縣第十二次黨代會(huì )精神進(jìn)行深入學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，“針對問(wèn)題學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題改”，通過(guò)找準自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，切實(shí)完成整改。把思想和行動(dòng)統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來(lái)，堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實(shí)事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問(wèn)題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

(一)政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳;二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。

對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

(二)執行紀律合格方面存在的問(wèn)題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開(kāi)展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著(zhù)監督的對象，沒(méi)有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領(lǐng)導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。

第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督;二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀(guān)，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

(三)在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著(zhù)生活水平的提高和受到社會(huì )不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產(chǎn)的節儉認識不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識。

(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒(méi)有全心去專(zhuān)研黨的新時(shí)代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀(guān)念和知識沒(méi)有大的變化，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。

1、思想觀(guān)念不夠先進(jìn)，工作中存在思想老化的問(wèn)題。

2、開(kāi)展批評與自我批評工作做的不夠，思想上滿(mǎn)足于不犯錯誤。

3、工作中創(chuàng )新意識不強。

4、教研力度不夠，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，久而久之影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)。

(一)在學(xué)習貫徹黨的十九大精神方面。

對新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習及學(xué)習領(lǐng)會(huì )新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習不深不透，滿(mǎn)足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想與實(shí)際工作相結合，還沒(méi)有達到融會(huì )貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀(guān)的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒(méi)有學(xué)會(huì )運用這些理論的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法解決實(shí)際問(wèn)題。

(二)理想信念不堅定。

嚴守黨的紀律表現于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)、在思想情感。理想信念不實(shí)，政治敏銳性就差;精神狀態(tài)上有松懈現象;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”重要性的認識還有待進(jìn)一步加強。

存在以上問(wèn)題的原因，既有客觀(guān)環(huán)境方面的，又有主觀(guān)方面的，但主要是個(gè)人主觀(guān)努力不夠造成的。

(一)理論武裝不到位。一是理論學(xué)習還缺乏系統性，尤其對新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)得還不夠深透，沒(méi)有從靈魂深處把握和思考。二是沒(méi)能很好地運用理論加強思想改造，世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)認識方面還存在一定的差距。三是理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊密，在解決具體問(wèn)題過(guò)程中，容易忽視理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運用科學(xué)理論解決深層次問(wèn)題的能力還不夠強。

(二)宗旨意識不牢。一是奉獻意識不強。有時(shí)片面認為履職盡責就是做好分內的教學(xué)工作、完成領(lǐng)導安排的教學(xué)任務(wù)。二是作風(fēng)改進(jìn)不到位。對作風(fēng)改進(jìn)的長(cháng)期性和艱巨性認識不足，沒(méi)有嚴格按照黨員領(lǐng)導干部的標準來(lái)提升黨性修養、理想信念和道德境界。

(三)黨性修養不夠嚴格。一是重工作實(shí)踐輕思想改造的觀(guān)念還存在。二是開(kāi)展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時(shí)候在運用批評與自我批評武器，開(kāi)展健康有益的思想斗爭還沒(méi)達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時(shí)候相互批評輕描淡寫(xiě)，難以取得預期效果。三是求真務(wù)實(shí)的意識還需要提高，有時(shí)候還滿(mǎn)足于不出問(wèn)題，對工作中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對出現的反復性問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創(chuàng )造性不夠突出。

(一)加強理論武裝，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。認真學(xué)習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會(huì )新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的內涵和要義，增強理論學(xué)習的自覺(jué)性，進(jìn)一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺(jué)維護以同志為核心的黨中央的，言論行動(dòng)自覺(jué)與黨中央保護高度一致。切實(shí)用先進(jìn)理論指導工作實(shí)踐。

(二)用心參加校園組織的教學(xué)、教研活動(dòng)。作為一名教師，不能滿(mǎn)足于現有的教研成果，除了自己多寫(xiě)論文之外，還要參與每周三的大教研活動(dòng)。教育教學(xué)是作為一名教師的首要任務(wù)，在日常的教學(xué)中，要切實(shí)做好課前認真準備，精心設計教案，并結合本班實(shí)際情況。靈活上好每一堂課。另外，課后及時(shí)寫(xiě)好課后反思。同時(shí)，還要課后多跟學(xué)生交流，和同事探討教學(xué)經(jīng)驗。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開(kāi)展以來(lái)，我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求，圍繞“理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng )業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標，堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的認識理解，進(jìn)一步堅定了政治立場(chǎng)、錘煉了黨性修養。在談心談話(huà)、問(wèn)題梳理、征求意見(jiàn)的基礎上，結合本人思想和工作實(shí)際，我認真查擺了問(wèn)題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措施，明確了今后的努力方向?，F將個(gè)人檢視剖析情況匯報如下：

理論武裝有待加強。雖然平時(shí)積極參加黨的理論學(xué)習，也加強了對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的理解，但有時(shí)客觀(guān)上強調工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。

我能夠始終把思想政治建設作為立身之本，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，但對標反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習缺乏連續性、系統性、全面性，特別對一些新理論、新戰略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結合不夠緊密，在貫徹落實(shí)中央的決策部署和集團、事業(yè)部的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習有關(guān)文件及會(huì )議精神，但在結合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在著(zhù)用老經(jīng)驗、老方法推進(jìn)工作的情況。這段時(shí)間，通過(guò)認真學(xué)習張富清同志的事跡，發(fā)覺(jué)自己的政治站位離先進(jìn)典型還存在一定差距，還需進(jìn)一步加強思想政治建設，堅定理想信念。

在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動(dòng)擔當，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)。但也存在一些問(wèn)題：一是在推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設工作上，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于按經(jīng)驗、按習慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進(jìn)，但從制度層面和建立長(cháng)效機制方面并沒(méi)有做到位。二是對紀檢監察工作人員培訓工作做的不扎實(shí)、不到位，使個(gè)別同志缺少系統的紀檢監察工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗，影響公司黨風(fēng)廉政建設工作的推進(jìn)。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實(shí)中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。

我能夠嚴格遵守中央八項規定精神，在思想和行動(dòng)上自覺(jué)抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問(wèn)題大多得到了整改。但作風(fēng)建設永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現，發(fā)現還存在一些問(wèn)題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠實(shí)，有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí)，重形式、輕實(shí)效”的現象，有些部署停留在會(huì )議、文件層面上，督促不夠，導致一些決策落實(shí)的效果不夠好。

在落實(shí)從嚴治黨監督責任上跟蹤問(wèn)效還不夠，對公司黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距，對如何有效調動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺(jué)性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。

(一)理想信念扎根不夠。出現上述問(wèn)題的根本原因，還是理論學(xué)習上不系統、不徹底，進(jìn)而導致理想信念的底子沒(méi)有打牢，沒(méi)有學(xué)深悟透十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，沒(méi)有認真解決好政績(jì)觀(guān)、權力觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底，自覺(jué)不自覺(jué)地降低了標準、放松了要求。

(二)黨性修養鍛煉不夠。在長(cháng)期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，隨著(zhù)長(cháng)期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴(lài)心理，對自我學(xué)習、自我反思、自我錘煉、自我提高時(shí)松時(shí)緊，沒(méi)有做到時(shí)刻警醒、事事反思。

(三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場(chǎng)堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，沒(méi)有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線(xiàn)上，沒(méi)做到高標準、嚴要求。

一是進(jìn)一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習執行黨章作為一門(mén)經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習成果融入到指導和推進(jìn)工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統一。

二是進(jìn)一步錘煉黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴格要求，恪守職責，全力以赴完成分管工作的各項任務(wù)指標。

三是進(jìn)一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面，積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責，查找風(fēng)險點(diǎn)，制定防范措施。

經(jīng)梳理，支部班子存在4個(gè)方面的“四風(fēng)”問(wèn)題，支部班子個(gè)人的“四風(fēng)”問(wèn)題13條，其中支部書(shū)記四風(fēng)問(wèn)題有4條。組織生活會(huì )后，黨支部班子認真落實(shí)組織生活會(huì )上督導組的要求，進(jìn)一步細化任務(wù)，及時(shí)制定了支部班子和個(gè)人整改清單，一項一項抓緊落實(shí)，集中治理，目前已全部整改完成?，F將有關(guān)工作匯報如下：

一是進(jìn)一步強化理論學(xué)習，增強理論素養，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習的自覺(jué)性和長(cháng)效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習兩手抓。同時(shí)要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效的學(xué)習觀(guān)，要從解決實(shí)際問(wèn)題的需要出發(fā)，通過(guò)學(xué)習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實(shí)轉變思想。二是強化執行力和落實(shí)力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀(guān)意識。在實(shí)際工作中認真分析會(huì )議及相關(guān)文件的精神和要求，結合對實(shí)質(zhì)工作的分析，指定專(zhuān)人進(jìn)行落實(shí)，并及時(shí)對結果進(jìn)行反饋和再分析。

一是進(jìn)一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話(huà)常態(tài)化制度，堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，了解群眾訴求，有針對性的開(kāi)展工作。二是進(jìn)一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。

一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色，始終是我黨前進(jìn)的強大動(dòng)力。面對各種社會(huì )不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強憂(yōu)患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂(lè )思想，摒棄得過(guò)且過(guò)的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進(jìn)先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來(lái)克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。二是提升支部班子的整體合力，開(kāi)拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。

黨支部班子要積極學(xué)習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、十八屆六中全會(huì )、省委十一屆八次全會(huì )、市第二次黨代會(huì )、市紀委第二次會(huì )議、縣第十二次黨代會(huì )精神進(jìn)行深入學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，“針對問(wèn)題學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題改”，通過(guò)找準自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，切實(shí)完成整改。把思想和行動(dòng)統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來(lái)，堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實(shí)事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問(wèn)題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

民主生活會(huì )后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風(fēng)、擔當作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴治黨責任等方面存在的問(wèn)題，深入剖析了存在問(wèn)題的原因，制定了整改落實(shí)方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務(wù)和整改重點(diǎn)。一年來(lái)，我們主要做了以下工作。

（一）強化主體責任，落實(shí)整改之責。黨組班子高度重視存在問(wèn)題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務(wù)抓在手上、把整改措施落實(shí)到行動(dòng)上，對查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理，建立問(wèn)題、整改、責任“三個(gè)清單”，做到整改目標、內容、標準、時(shí)限“四個(gè)明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問(wèn)題作為嚴格黨內政治生活和落實(shí)從嚴治黨主體責任的首要任務(wù)，堅持立說(shuō)立行、立行立改，對需要馬上整改的問(wèn)題，不等不拖，第一時(shí)間抓好整改；對需要集中力量加以整改的問(wèn)題，明確責任領(lǐng)導，統籌好相關(guān)科室力量抓好整改；對需要長(cháng)期堅持整改的問(wèn)題，在抓“?！焙汀伴L(cháng)”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實(shí)。截止目前，除需要長(cháng)期堅持的整改事項外，其余均已全部銷(xiāo)號完畢，已完成階段性整改任務(wù)。

（二）強化示范帶動(dòng)，樹(shù)立表率之桿。黨組班子切實(shí)增強“四個(gè)意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動(dòng)上主動(dòng)向以習近平為核心的黨中央看齊，在學(xué)習上先學(xué)一步、學(xué)深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實(shí)際行動(dòng)為全委作出示范。

一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領(lǐng)導多次在會(huì )議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導。認真貫徹落實(shí)《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會(huì )、批評和自我批評、雙重組織生活會(huì )等制度，指導機關(guān)黨支部抓好“三會(huì )一課”，推動(dòng)黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會(huì )制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。

二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動(dòng)看齊《中國共產(chǎn)黨廉政自律準則》這條高線(xiàn)，守住紀律紅線(xiàn)，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。

三是帶頭推動(dòng)工作落實(shí)。黨組堅決貫徹落實(shí)上級決策部署，對重要會(huì )議、重要文件、領(lǐng)導批示以及脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng )建等重點(diǎn)工作，做到第一時(shí)間傳達學(xué)習、第一時(shí)間研究部署、第一時(shí)間貫徹落實(shí)，通過(guò)提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動(dòng)全委工作提速增效。

（三）強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學(xué)習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。

一是突出重點(diǎn)學(xué)。黨組把學(xué)習宣傳貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過(guò)集中學(xué)習、主題宣講、專(zhuān)題研討等形式，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。采取中心組學(xué)習、黨組會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議等形式，第一時(shí)間傳達學(xué)習中央、省、市重要會(huì )議、文件和領(lǐng)導講話(huà)精神，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)，真正做到上級有決策部署，部門(mén)就有實(shí)際行動(dòng)。

二是專(zhuān)題研討學(xué)。堅持以中心組學(xué)習為核心的學(xué)習制度，制定年度學(xué)習計劃，緊扣脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開(kāi)4次中心組學(xué)習研討會(huì )，采取主題發(fā)言、互動(dòng)問(wèn)答、交流討論等形式，對產(chǎn)業(yè)扶貧、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)種養殖技術(shù)、反腐倡廉等內容進(jìn)行討論式學(xué)習，進(jìn)一步統一了思想認識、凝聚了發(fā)展共識。

三是專(zhuān)題輔導學(xué)。在全市農業(yè)系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議上，邀請市政府分管副市長(cháng)為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實(shí)“一崗雙責”、抓好農業(yè)農村工作提出具體要求。主要領(lǐng)導緊扣實(shí)施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實(shí)施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽(tīng)市委宣講團宣講報告會(huì )，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領(lǐng)導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實(shí)踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個(gè)方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風(fēng)教育。

（四）強化從嚴從實(shí)，狠抓落實(shí)之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上下功夫，推進(jìn)上級決策部署和重點(diǎn)職能目標有效落實(shí)。

一是扎實(shí)推進(jìn)“四位一體”從嚴管理干部試點(diǎn)工作。健全完善“按月調度、季度評價(jià)、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個(gè)人”相統一，通過(guò)細化崗位職責、落實(shí)目標任務(wù)、完善正向激勵機制、落實(shí)負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動(dòng)干部職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

二是加強重點(diǎn)工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領(lǐng)導指示件和交辦件、重要會(huì )議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進(jìn)督促落實(shí)，全面提升執行力落實(shí)力。突出產(chǎn)業(yè)扶貧這個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，抽調精干力量組建產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點(diǎn)督查和專(zhuān)項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產(chǎn)業(yè)脫貧工作推進(jìn)情況進(jìn)行暗訪(fǎng)督查，切實(shí)提升產(chǎn)業(yè)脫貧工作成效。

三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開(kāi)展作風(fēng)建設明查暗訪(fǎng)，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開(kāi)展明查暗訪(fǎng)17次，下發(fā)督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續釋放整頓機關(guān)作風(fēng)、嚴肅工作紀律的信號。

（五）強化正風(fēng)肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風(fēng)建設。

二是認真查找整改“四風(fēng)”問(wèn)題。認真開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發(fā)現的問(wèn)題，成立“四風(fēng)”問(wèn)題整改領(lǐng)導小組，明確牽頭領(lǐng)導和責任科室扎實(shí)抓好整改。針對培訓、會(huì )議、公務(wù)接待審批單不規范問(wèn)題，及時(shí)按照相關(guān)規定和檢查組要求進(jìn)行修改完善，進(jìn)一步嚴格審核把關(guān)；針對公務(wù)接待費、公車(chē)運行維護費同比增長(cháng)較大問(wèn)題，全面核算數據、深入分析原因，進(jìn)一步嚴格經(jīng)費支出。

三是推進(jìn)干部約談常態(tài)化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態(tài)”，開(kāi)展經(jīng)常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問(wèn)題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進(jìn)行任前廉政提醒談話(huà)；對群眾舉報市農委下屬事業(yè)單位公務(wù)車(chē)輛管理松懈問(wèn)題進(jìn)行立案調查，對3名副縣級干部進(jìn)行糾錯誡勉約談，6名科級干部進(jìn)行詢(xún)問(wèn)示警約談；針對陽(yáng)光工程培訓中的違紀違規問(wèn)題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進(jìn)行問(wèn)責處分約談，對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進(jìn)行糾錯誡勉約談。

（六）強化擔當作為，抓實(shí)履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務(wù)，以結構調整為主線(xiàn)、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動(dòng)力，強化增比進(jìn)位意識，團結協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、擔當作為，努力推動(dòng)農業(yè)轉型發(fā)展、農民脫貧致富、農村同步小康。

一是聚焦山地特色抓現代農業(yè)發(fā)展。按照“穩存量、擴增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，超額完成補植補種和后續管護任務(wù)，打造獼猴桃產(chǎn)業(yè)帶、茶葉產(chǎn)業(yè)帶等一大批適度規模經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)基地。省級農業(yè)園區總數達到10個(gè)，其中省級引領(lǐng)型園區總數達到6個(gè)，以獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區為核心的現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園成為發(fā)展現代山地特色高效農業(yè)的“排頭兵”。

二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進(jìn)了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長(cháng)，萬(wàn)頭以上養豬場(chǎng)、千頭以上養牛場(chǎng)遍地開(kāi)花。

三是聚焦激發(fā)活力抓農業(yè)農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉、構建新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產(chǎn)權制度改革等改革專(zhuān)題穩步推進(jìn)。

四是聚焦脫貧攻堅抓產(chǎn)業(yè)扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務(wù)和第一民生工程，組建產(chǎn)業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專(zhuān)班，扎實(shí)抓好扶貧產(chǎn)業(yè)。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產(chǎn)業(yè)共帶動(dòng)2萬(wàn)貧困人員脫貧。選派15名技術(shù)干部組成工作組進(jìn)駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開(kāi)展“送技能”服務(wù)。分批次組織班子成員和技術(shù)干部到黨建扶貧點(diǎn)開(kāi)展駐村輪戰。

總體來(lái)看，2017年度民主生活會(huì )明確的整改事項已完成階段性整改任務(wù)，存在的突出問(wèn)題得到及時(shí)解決，機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提升，干事創(chuàng )業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是思想認識還有差距。對需要長(cháng)期堅持的整改事項，個(gè)別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺(jué)性和主動(dòng)性，存在著(zhù)松勁歇腳的思想，整改落實(shí)的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質(zhì)還有不足。當前，產(chǎn)業(yè)扶貧正值攻堅期，農業(yè)農村改革進(jìn)入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質(zhì)等方面還存在差距和不足。三是作風(fēng)建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺(jué)尚未形成，“四風(fēng)”問(wèn)題和違紀現象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問(wèn)題仍然不同程度存在。

下一步，黨組將認真貫徹落實(shí)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，以即將開(kāi)展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，采取更加有力的舉措抓好機關(guān)黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進(jìn)取的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)抓好農業(yè)農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。

今年來(lái)，市委班子以“牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)和群眾觀(guān)，進(jìn)一步提高班子的整體執政能力”為主題，召開(kāi)了民主生活會(huì )。期間，通過(guò)廣泛征求黨內外干部群眾的意見(jiàn)和建議和市委班子內部認真自我剖析、相互批評，查找出班子及成員存在的8個(gè)方面問(wèn)題和不足。針對這些問(wèn)題，市委班子進(jìn)行了認真研究和討論，結合先進(jìn)性教育活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，制定了相應的整改措施。會(huì )后一年多來(lái)，市委領(lǐng)導班子狠抓整改措施的落實(shí)，取得較好成效，現將具體情況報告如下：

整改內容：

提高對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的全面認識，在抓好經(jīng)濟工作的同時(shí)，加強黨的建設、精神文明建設，促進(jìn)社會(huì )事業(yè)全面進(jìn)步;克服經(jīng)濟發(fā)展工作中存在的急躁情緒。

整改情況：

市委班子把解決思想問(wèn)題擺上重要位置。加強了思想理論方面的學(xué)習、研究和討論。堅持理論中心組學(xué)習制度，深入學(xué)習貫徹十六屆四、五、六中全會(huì )精神，進(jìn)一步加深了對“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的深入理解和把握，不斷強化了全面、協(xié)調、健康可持續發(fā)展的理念，在發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)，更加注重了社會(huì )事業(yè)的發(fā)展、精神文明建設和環(huán)境保護，促進(jìn)了招商引資和項目建設質(zhì)量的提高，促進(jìn)了城鄉基礎設施建設，促進(jìn)了城鄉就業(yè)、低保等各項工作，促進(jìn)了科教文衛等各項事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)現了經(jīng)濟社會(huì )、政治、文化協(xié)調發(fā)展，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的共同進(jìn)步。另外，宣傳部還在全市組織了12次大型講座學(xué)習活動(dòng)，邀請了全國知名的三農專(zhuān)家溫鐵軍教授、吉林省知名學(xué)者邴正教授等來(lái)**市傳經(jīng)解惑。通過(guò)講座、座談等形式，學(xué)習到了與新形勢相適應的新農村建設及經(jīng)濟發(fā)展方面的知識和寶貴經(jīng)驗。在加強理論知識學(xué)習的同時(shí)，還積極開(kāi)展與外地市的經(jīng)驗交流。經(jīng)過(guò)多種渠道的學(xué)習、借鑒，班子成員在工作指導思想方面得到了較大提高，普遍增強了視野，開(kāi)闊了眼界，增強了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理解力和實(shí)踐力。

整改內容：

不斷加強調研工作，堅持深入基層調查研究抓典型，提高科學(xué)決策水平。

整改措施：

建立健全領(lǐng)導干部調研制度。對事關(guān)全局的重大事項、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和重要建設項目，都進(jìn)行深入的調查研究，做到調研咨詢(xún)在先、決策決定在后。項目建設方面，進(jìn)一步強化了“首辦負責制”、“首問(wèn)負責制”等制度，進(jìn)一步完善并落實(shí)了“定期走訪(fǎng)制”、“定期座談制”。市長(cháng)、主管紀檢的市委副書(shū)記帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)一把手帶著(zhù)問(wèn)題到企業(yè)登門(mén)走訪(fǎng)，傾聽(tīng)企業(yè)法人對職能部門(mén)執法方面的意見(jiàn)和建議，現場(chǎng)辦公解決企業(yè)的實(shí)際困難。定期邀請人大代表、政協(xié)委員對軟環(huán)境建設工作進(jìn)行視察、檢查和監督。2006年，對全市40戶(hù)重點(diǎn)招商引資企業(yè)和45戶(hù)規模以上民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，協(xié)調并解決了企業(yè)提出的問(wèn)題和建議。實(shí)施市級領(lǐng)導包項目制度，每位市級領(lǐng)導包一個(gè)在建或續建的大項目，主要是包服務(wù)、保環(huán)境，為企業(yè)當好“保姆”，為大項目跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解、認真解決項目建設遇到的困難和問(wèn)題。項目隨包保人走，只要不退休、不調離**市，就要一包到底。農村工作方面，先后兩次召開(kāi)大型農業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型項目現場(chǎng)會(huì )，班子領(lǐng)導及鄉鎮專(zhuān)職領(lǐng)導走訪(fǎng)調查了30多個(gè)典型項目，整理制作了全市農村產(chǎn)業(yè)化典型項目專(zhuān)題片，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行總結。通過(guò)深入基層調研，切實(shí)掌握了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展狀況，確定了學(xué)習的典型經(jīng)驗，理清了今后的發(fā)展思路，為新農村建設的決策提供了科學(xué)依據。

整改內容：在班子建設上，堅持既抓機制建設，又抓思想建設;進(jìn)一步解放思想，釋放能力，放心、放手、大膽地開(kāi)展工作;班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關(guān)系;班子成員在管理好分管工作的同時(shí)，要加強橫向溝通，多為其他班子同志的工作提意見(jiàn)、出主意;年齡大的同志要克服船到碼頭、車(chē)到站的止步思想;緊貼中心工作開(kāi)展分管工作;班子成員要加強協(xié)調能力、帶班子能力，充分調動(dòng)分管系統的積極性;班子成員盡快熟悉經(jīng)濟工作。

整改情況：

一是在理論學(xué)習上狠下工夫，切實(shí)加強思想政治建設。按照深化內容、簡(jiǎn)化形式、時(shí)間求短、效果求實(shí)的思路，制定了周密的學(xué)習計劃和方法步驟，每月至少集中學(xué)習一次。集中學(xué)習期間一律不得請假外出，不準借工作繁忙之由遲到早退。

二是思想教育長(cháng)抓不懈，警鐘長(cháng)鳴。通過(guò)不斷地學(xué)習，尤其是汲取##等腐敗案件的經(jīng)驗教訓，不斷加強思想修養。

三是鼓勵領(lǐng)導干部放手干事。在各種會(huì )議上多次強調“五敢”，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng )新，同時(shí)又要堅持“四講”，即講法則、講規則、講程序、講民主。并指出領(lǐng)導干部在工作上出現問(wèn)題，班子會(huì )負責任，增強了領(lǐng)導干部干事業(yè)的決心和信心。四是建立經(jīng)濟指標分解落實(shí)責任制。將全年的各項經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)分別落實(shí)到相關(guān)班子成員頭上，提升了各分管系統的整體積極性。要求所有班子成員都要熟悉經(jīng)濟工作。主要是解決招商引資上項目難的問(wèn)題，下大力氣補好招商引資知識課，做到能編、會(huì )談、善跑，成為招商引資的行家里手。通過(guò)經(jīng)濟指標分解落實(shí)責任制和分配招商引資任務(wù)，以加壓力的辦法，促使班子成員在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，提高了領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力，使班子成員都能?chē)@經(jīng)濟發(fā)展這一中心任務(wù)開(kāi)展工作。截止到2006年8月末，**市地區生產(chǎn)總值完成了58.9億元，同比增長(cháng)30.5%;固定資產(chǎn)投資完成了23.2億元，同比增長(cháng)75.2%;規模以上工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現了17.96億元，同比增長(cháng)82.1%，在長(cháng)春市外縣當中，增長(cháng)幅度名列第一;招商引資內資完成10億元，增長(cháng)51%;外資完成了1518萬(wàn)美元，增長(cháng)了16.7%。

整改內容：增強超前預測和解決疑難問(wèn)題能力，進(jìn)一步提高處理復雜問(wèn)題能力;正確處理好上下級關(guān)系，克服工作方法簡(jiǎn)單、粗暴的問(wèn)題;轉變對副職和基層出題目多、交任務(wù)多，具體指導不夠的情況;解決好辦事不細、不慎的問(wèn)題;努力做好扶弱濟困工作，加強工作中的人文化、人性化管理;增強工作中抓主要矛盾的能力，確保社會(huì )穩定。

整改情況：

一是認真處理好改革發(fā)展穩定的關(guān)系，提高判斷形勢、把握大局、辨別是非的能力。真正把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì )可承受的程度緊密結合起來(lái)，在增強改革的堅定性，消除體制、機制障礙的同時(shí)，堅持用改革的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，努力營(yíng)造穩定和諧的社會(huì )環(huán)境。

二是建立社會(huì )應急事件處理機制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。嚴格落實(shí)責任制，把解決矛盾糾紛的責任落實(shí)到具體的地區、部門(mén)、單位和人員。充分發(fā)揮社團等社會(huì )組織的調解作用。充分發(fā)揮社會(huì )治安綜合治理在化解社會(huì )矛盾、維護社會(huì )穩定中的積極作用。

三是研究制定并通過(guò)了市委和政府機關(guān)工作規則，對領(lǐng)導干部的工作作風(fēng)、工作方法等做出了明確規定，特別是要求領(lǐng)導干部要時(shí)刻保持謙虛的胸懷和民主的作風(fēng)。對下級要大膽使用，要放手、放膽，同時(shí)要用清晰的工作思路指導下級開(kāi)展工作，給下級出主意、出點(diǎn)子，合理授權，用人所長(cháng)。勤協(xié)調，創(chuàng )造一個(gè)互相支持的工作環(huán)境;多溝通，創(chuàng )造一個(gè)心心相印的感情環(huán)境;能容人，創(chuàng )造一個(gè)無(wú)后顧之憂(yōu)的創(chuàng )新環(huán)境。四是通過(guò)開(kāi)展幫扶弱勢群體活動(dòng)，增強群眾觀(guān)念和服務(wù)意識，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。結合先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導干部深入基層活動(dòng)，體察民情、訪(fǎng)貧問(wèn)苦，為群眾辦實(shí)事辦好事，讓群眾得到實(shí)惠。多次進(jìn)行入戶(hù)座談?dòng)懻?、入?hù)走訪(fǎng)，為群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富出謀劃策，并召集相關(guān)工作部門(mén)現場(chǎng)辦公，有效地解決了諸如道路橋梁、農村學(xué)校辦學(xué)條件差、農民發(fā)展項目難等問(wèn)題。廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，解決就業(yè)難總量。今年，多次在城區、鄉鎮招聘再就業(yè)人員，包括社區治安員、交通運輸協(xié)管員、社區工作人員等，通過(guò)嚴格考試，確保了公平公正，解決了數百人的就業(yè)。

整改內容：嚴格要求副職領(lǐng)導干部，加大中層干部批評教育力度，注重開(kāi)展談心工作;著(zhù)力發(fā)現和培養經(jīng)濟型人才。

整改情況：

一是加強民主集中制建設，進(jìn)一步增強各級領(lǐng)導班子的活力和團結統一。完善班子議事、決策機制，健全和完善民主生活會(huì )制度，加強對民主生活會(huì )的指導，增強領(lǐng)導班子解決自身問(wèn)題的能力。

二是加大干部監督工作力度，增強領(lǐng)導干部廉潔從政的意識。加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監督，認真落實(shí)干部談話(huà)、誡勉、回復組織函詢(xún)、個(gè)人重大事項報告制度。今年以來(lái)，班子領(lǐng)導共對下談話(huà)近百人次。

三是加強經(jīng)濟型人才的培養。對那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部給學(xué)習的機會(huì )、給干事業(yè)的崗位。為適應新時(shí)期領(lǐng)導干部知識更新，提高領(lǐng)導和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟能力，今年組織全市各級領(lǐng)導干部30余名赴省外考察學(xué)習，歷時(shí)一周，臨行前布置任務(wù)，并要求撰寫(xiě)考察報告。

整改內容：增強開(kāi)發(fā)開(kāi)放意識，加強**市知名度、影響力的宣傳工作;營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的干事氛圍;提高宣傳工作的虛功實(shí)做能力。

整改情況：繼續以“四解服務(wù)一線(xiàn)行”為載體，著(zhù)力培育和打造**市區域內的創(chuàng )業(yè)文化。堅持“發(fā)展**市、宣傳跟進(jìn)”的基本理念，圍繞**市人的精神、**市的發(fā)展經(jīng)驗、在發(fā)展中涌現出的各類(lèi)典型、**市的名企名品、**市的各種優(yōu)勢等展示**市整體形象展開(kāi)了全方位的外宣戰役。由市委宣傳部策劃組織了20余次邀請中直、省市各大媒體記者組團對我市進(jìn)行專(zhuān)題、集中、跟蹤、深度報道。邀請和接待記者采訪(fǎng)135次，長(cháng)春市級以上媒體發(fā)表宣傳**市的新聞稿件326余篇。在《吉林日報》、《長(cháng)春日報》等顯著(zhù)位置多次刊登了我市“一城兩區”建設、項目開(kāi)發(fā)、招商引資、國企改革、全民創(chuàng )業(yè)等方面發(fā)展成就、經(jīng)驗及“三個(gè)文明”建設成果，展示了“地靈位優(yōu)、思進(jìn)發(fā)展、人氣旺盛”的**市整體形象，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。

整改內容：黨風(fēng)廉政建設工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問(wèn)題;要繼續重視紀檢監察干部的使用。

整改情況：

一是立足于教育、著(zhù)眼于防范。認真學(xué)習《黨章》和《監督條例》，深刻領(lǐng)會(huì )中央、省市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定，進(jìn)一步牢固樹(shù)立發(fā)展意識、創(chuàng )新意識和機遇意識，增強加快發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感。按照“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，嚴格規范從政行為，促進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設的深入開(kāi)展。同時(shí)，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，在全市深入開(kāi)展了“立黨為公、執政為民”主題教育活動(dòng)，全面加強干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)干部隊伍。

整改內容：加大財政、稅收方面工作力度。

整改情況：一是通過(guò)招商引資上項目擴大財稅來(lái)源。重點(diǎn)發(fā)展財政增收型項目、能拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭型項目、勞動(dòng)密集型項目。二是通過(guò)制度建設在財政上開(kāi)源節流。建立了政府采購制度，每年可為財政節約數百萬(wàn)元資金;建立了機關(guān)事務(wù)管理制度，每年僅車(chē)輛一項就可節約上百萬(wàn)元;建立了人事管理制度，緊緊把住了人事管理上的入口關(guān)，使財政開(kāi)支得到了有效控制;建立了財政管理“三人小組”制度，確保了財政資金的科學(xué)合理使用。到2006年8月，**市全口徑財政收入實(shí)現2.1756億元，同比增長(cháng)55.9%，在長(cháng)春外縣的增幅和絕對值都名列第一。在省里名列第11;本級財政收入實(shí)現了1.527億元，同比增長(cháng)76%。

“兩學(xué)一做”學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái)，本人嚴格按照區委部署安排，認真學(xué)習總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、黨章和《中國*紀律處分條例》、《中國*黨內監督條例》等黨內法規，積極參加區委理論中心組開(kāi)展的專(zhuān)題學(xué)習研討和集中研討，并緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作和作風(fēng)建設實(shí)際，以“四個(gè)意識”為標桿，深入查找自身存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，有針對性地制定整改措施。同時(shí)，針對去年“三嚴三實(shí)”民主生活會(huì )查擺的5個(gè)問(wèn)題，本人已按照制定的目標、措施及時(shí)進(jìn)行了整改，取得了階段性成果?，F對照“兩學(xué)一做”學(xué)習要求，對自身存在的問(wèn)題及產(chǎn)生的原因剖析如下，不當之處請各位領(lǐng)導批評指正。

(一)在理想信念方面。

一是政治理論學(xué)習還需要進(jìn)一步加強。一年來(lái)，本人努力在學(xué)習和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強了對黨紀和紀檢業(yè)務(wù)的學(xué)習，雖然感到收獲很大，但對照“兩學(xué)一做”要求，在理論學(xué)習上還存在時(shí)緊時(shí)松、系統性不強的問(wèn)題，學(xué)習的主動(dòng)性上也存在用時(shí)突擊學(xué)、臨時(shí)抱佛腳的問(wèn)題，學(xué)習的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導實(shí)踐推進(jìn)工作滯后的問(wèn)題。

二是黨的意識還需要進(jìn)一步增強。近年來(lái)，隨著(zhù)全面從嚴治黨的不斷深入，自己在黨員意識方面有了很大的提升，但對照中央的要求和革命先輩仍然有很大的差距。比如，工作中，爭先進(jìn)位的意識還不夠強，有時(shí)還存在只求過(guò)得去不求過(guò)得硬的思想;生活中，以做個(gè)好人做個(gè)有修養的人來(lái)要求警醒自己的多，以做個(gè)優(yōu)秀的*員、發(fā)揮黨員先鋒模范作用來(lái)要求自己的少，面對社會(huì )上的消極言論、小道消息，做到了管好自己不參與、不傳播，旗幟鮮明站出來(lái)制止的力度還不夠。

三是宗旨意識還需要進(jìn)一步增強。在實(shí)際工作中，宗旨意識、群眾觀(guān)點(diǎn)掛在嘴皮上多、落在實(shí)處少，不能做到和群眾打成一片，對照情為民所系、權為民所謀的標準還有差距。調查研究不深入，大多停留在鎮街和部門(mén)的領(lǐng)導層面，走村入戶(hù)到群眾中間做的少，走村入戶(hù)也存在來(lái)去匆匆蜻蜓點(diǎn)水的問(wèn)題，坐下來(lái)、深進(jìn)去傾聽(tīng)基層聲音、了解群眾訴求的功夫下的不夠，對基層情況的了解掌握存在不深、不透、不全的問(wèn)題。為群眾排憂(yōu)解難的熱情和標準不高，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾大多是“被安排”，有鎮街和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導同志的陪同，真正到困難群眾家里設身處地沉下心聽(tīng)聽(tīng)難處、合計合計對策少，實(shí)打實(shí)幫助解決實(shí)際困難方面還有較大空間。

(二)在政治紀律、政治規矩方面。從事紀檢工作，促使本人能夠嚴守政治紀律和政治規矩，更加嚴格地講政治、守紀律，工作生活中做到了高標準執行中央八項規定精神，對黨忠誠，對組織坦誠，按要求認真參加黨的組織生活，按規定自覺(jué)足額繳納黨費，按規定如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項，嚴格要求家人、親屬和身邊的工作人員，自覺(jué)抵制特權思想和行為。但對照“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，對照黨中央對黨員干部的高要求，深查細找，以下方面仍需努力：

一是執行政治紀律和政治規矩的嚴格程度上還有差距。對成文的規矩，能夠在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻提醒自己嚴格遵守，但對“不成文的規矩”有時(shí)不自覺(jué)地降低要求，標準不夠高、不夠嚴。

二是參與黨內政治生活的積極上還有差距。黨內政治生活停留在政治學(xué)習層面的多，其他黨內活動(dòng)重視不夠、方法不多，以普通黨員身份參加組織生活的質(zhì)量不夠高，所在單位支部的活動(dòng)參加的少。對所在單位的組織生活抓得不緊，滿(mǎn)足于完成必須的規定動(dòng)作，通過(guò)組織活動(dòng)發(fā)現問(wèn)題方面還有差距。

三是落實(shí)民主集中制的效果上還有差距。所在單位的“三重一大”事項，盡管全部進(jìn)行班子集體討論進(jìn)行集體決策，但也存在臨時(shí)動(dòng)議、倉促召開(kāi)的現象，有時(shí)重程序超過(guò)了重實(shí)效，導致有的議題聽(tīng)取各個(gè)層面的意見(jiàn)建議不夠充分。落實(shí)黨內政治生活標準不夠高，參加民主生活會(huì )自我批評和相互批評存在不徹底、避重就輕的問(wèn)題。

(三)在作風(fēng)方面。

一是勤儉節約的意識有所淡化。隨著(zhù)生活水平的提高，個(gè)人和家人在吃穿用度方面的節儉樸素意識有所淡化，對“入了黨就意味著(zhù)主動(dòng)放棄一部分普通公民享有的權利和自由”的認識不深刻，行動(dòng)上還有一定的差距。

為鞏固組織生活會(huì )成果，本人對自己存在的問(wèn)題進(jìn)行具體分析研究，形成本清單。

(一)存在問(wèn)題：黨章、黨紀和十九大精神的學(xué)習深度不夠，輔導的學(xué)習材料看得少，對學(xué)習內容沒(méi)有很好的分析、消化。

整改措施：加強對黨章、黨紀和十九大精神的學(xué)習，精讀相關(guān)書(shū)籍，提高學(xué)習的深度。

落實(shí)情況：一年來(lái)自己認真學(xué)習黨的文件，通過(guò)集體學(xué)習和自學(xué)，學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會(huì )文件匯編》、《黨的十九大報告學(xué)習輔導百問(wèn)》、《黨的十九大報告輔導讀本》等書(shū)籍，學(xué)習的廣度和深度有提升。

(二)存在問(wèn)題：溝通能力有待提高。

整改措施：主動(dòng)匯報，提高溝通技巧。

落實(shí)情況：通過(guò)換位思考，主動(dòng)向領(lǐng)導請示匯報，平時(shí)與同事加強溝通，溝通能力得到一定提高。

(三)存在問(wèn)題：工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。

整改措施：對自己分內、分外的事情都積極主動(dòng)克服怕越位的顧慮，大膽、主動(dòng)地將經(jīng)驗分享給大家。

落實(shí)情況：積極參加公司組織的“金點(diǎn)子”等各項活動(dòng)，參與到公司的規劃、日常工作，培養主人翁意識。

(四)存在問(wèn)題：管理水平有待提升。

整改措施：改變所有事情自己親力親為的做法，有效利用資源，提升整體效能。

落實(shí)情況：通過(guò)管理實(shí)踐，基本能將工作按照性質(zhì)分類(lèi)管理和布置下去。

(五)存在問(wèn)題：缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗。

整改措施：加強理論和實(shí)際學(xué)習，在事件中摸索。

落實(shí)情況：認真研究《xxx省國有企業(yè)黨支部工作指導手冊》，虛心向公司黨群部請教，在實(shí)踐中摸索和開(kāi)展支部黨務(wù)工作。

在廣泛征求意見(jiàn)、與職工、同事溝通、交流的基礎上，認真尋找自身存在的不足，并從理論學(xué)習、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)學(xué)習幾個(gè)方面進(jìn)行認真擺查，發(fā)現問(wèn)題，并制定整改措施。

(一)黨的理論知識還比較薄弱。在學(xué)習中雖然集體組織的各項活動(dòng)和學(xué)習都能積極參加,但平時(shí)自己學(xué)習的自覺(jué)性不高,學(xué)習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習的不透,掌握的不夠好,在平時(shí)的工作和生活中,感到黨的理論知識較貧乏。僅憑自身了解開(kāi)展工作。不善于用政治的頭腦思考問(wèn)題,有時(shí)看問(wèn)題和做事情不夠全面,也不能站在全局的角度思考問(wèn)題解決問(wèn)題。

(二)保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)有降低對自己的要求和工作標準不夠高的現象。滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多,不能時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

(三)工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。主要表現在：

1、工作中雖然能夠做到勤勉務(wù)實(shí)。但是，在工作時(shí)創(chuàng )新意識不強，習慣于默守陳規、循規蹈矩;還存在“領(lǐng)導安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動(dòng)性。

2、對于少數職工存在違章違紀的現象，不愿提出針對性的批評教育，有老好人思想。

3、在基層的基礎管理工作中，缺乏主動(dòng)學(xué)習的自覺(jué)性，對自己擅長(cháng)的領(lǐng)域，充滿(mǎn)動(dòng)力，能夠積極主動(dòng)的去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。但對于個(gè)人不擅長(cháng)的問(wèn)題，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性，存有畏難情緒。

4、在深入基層、深入現場(chǎng)方面，據“以人為本”的要求有差距，往往比較注重如何盡快把問(wèn)題解決，保證正常的運輸生產(chǎn)秩序，不是設身處地地體會(huì )和理解相關(guān)同志的心情和想法，有針對性地予以指導，而是認為相關(guān)職工業(yè)務(wù)水平不高、技術(shù)能力不強。

針對自己存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，從自身做起，扎實(shí)做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

(一)認真學(xué)習黨的理論知識，特別是十九大報告和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，改進(jìn)學(xué)習的方式方法，注重向周邊的同志學(xué)習，做到不懂就問(wèn)、不恥下問(wèn);注重學(xué)習各類(lèi)新知識，提高學(xué)習的質(zhì)量和理論水平。

(二)處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，在工作、生活等各個(gè)方面做到不違規、不違紀。堅持經(jīng)常對自己的學(xué)習、工作乃至生活細節進(jìn)行反省，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時(shí)糾正、克服存在的問(wèn)題和不足，積極認真地整改，并從中汲取教訓，事事不忘防微杜漸。

(三)創(chuàng )新工作方法,提高管理能力。在思考和處理問(wèn)題時(shí)提高全局觀(guān)念,積極主動(dòng)的完成各項工作。加強同行業(yè)先進(jìn)知識的學(xué)習，深入現場(chǎng)，與職工積極溝通，共同研究解決生產(chǎn)運輸中的實(shí)際問(wèn)題。在工作中大膽負責，辦實(shí)事、求實(shí)效,不作表面文章。

總之，通過(guò)這次組織生活會(huì )，雖然個(gè)人寫(xiě)出了擺查材料，發(fā)現了自身存在的一些問(wèn)題和不足，但還是誠懇希望領(lǐng)導和同志們，對我工作生活中的問(wèn)題提出批評，只有不斷的開(kāi)展批評與自我批評，繼承我黨的優(yōu)良傳統，在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，才能不斷的提高思想認識，改正不足，充實(shí)自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

1、在“政治功能強不強”方面：一是“三會(huì )一課”制度仍需進(jìn)一步規范，會(huì )議制度落實(shí)不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話(huà)制度落實(shí)不夠到位，支部書(shū)記與黨員之間談心談話(huà)不經(jīng)常，談思想比較少。

2、工作作風(fēng)好不好方面：在工作作風(fēng)好不好方面：主要存在問(wèn)題一是工作力度“小”。二是工作措施不到位。一些工作沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的抓到位。

3、作用發(fā)揮好不好方面：主要有，一是與黨員接觸交流的主動(dòng)性不強，支部凝心聚力的作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動(dòng)員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動(dòng)載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性還需進(jìn)一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。

4、組織力發(fā)揮好不好方面：具體制度規矩的執行上還存在偏差抓落實(shí)還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒(méi)有完全達到預期目的。學(xué)習氛圍不濃，深入學(xué)習不夠，行業(yè)相關(guān)法律法規的學(xué)習有待加強。

1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高理論水平。

進(jìn)一步健全和完善學(xué)習制度，集體學(xué)習每月不少于一次。明確學(xué)習內容，針對思想工作實(shí)際，有的放矢。加強“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習，讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，系統學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實(shí)提高政治覺(jué)悟和思想境界。有意識地拓寬業(yè)務(wù)等方面的知識，做到學(xué)以致用。虛心向群眾學(xué)習，工作中善于總結，善于思索，在總結中獲得提高，在吸取教訓中獲得進(jìn)步。

2、嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。

緊緊圍繞把支部建設成“團結群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘”總要求，堅持以政治建設為統領(lǐng)，切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實(shí)支部書(shū)記第一責任人責任、黨員及各基層單位負責人“一崗雙責”責任，以“黨員先鋒示范崗”為抓手，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監督，為全體黨員干部作表率、當示范。

3、緊緊聚焦建設成為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展”堅強戰斗堡壘目標，認真履行黨章賦予的職責，各方面工作得到了新加強。一是增強對內教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，支部與黨員接觸交流的主動(dòng)性，支部做到凝心聚力的發(fā)揮作用。二是在對外教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，每次學(xué)習把所屬各單位負責人納入學(xué)習，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實(shí)效性增強。

4、引導黨員干部積極建言獻策，推動(dòng)工作創(chuàng )新。以紀律建設為抓手，重點(diǎn)強化政治紀律和組織紀律，帶動(dòng)廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來(lái)。切實(shí)做到敢于擔當。面對前進(jìn)道路上的荊棘，支部將直面矛盾和問(wèn)題，主動(dòng)接受挑戰，做到勇于擔當，敢于擔當。把高標準履職盡責作為基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過(guò)失敢擔責，時(shí)刻不忘責任。

1、根據7各方面會(huì )前廣泛征求意見(jiàn)建議，認真組織情況分析，根據征集到的意見(jiàn)建議，集中力量攻堅克難，提出解決問(wèn)題的措施辦法。

2、工作方式進(jìn)一步創(chuàng )新，工作方法改進(jìn)，效率相較有提高。

3、通過(guò)認真抓好政治理論學(xué)習，不斷提高黨員及支部各負責人管理能力和水平。加強日常監督和節假日工作監督，深入開(kāi)展黨員黨風(fēng)廉政教育，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。要求黨員干部自覺(jué)把自己置于黨紀、政紀、法紀的監督之下，置于領(lǐng)導、同志、群眾監督之中。并通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，強化黨員干部思想政治理論教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升工作能力和水平。

總之，我支部對存在的問(wèn)題，通過(guò)一年來(lái)認真的整改，取得了一些實(shí)效，解決了一些問(wèn)題，但仍離領(lǐng)導和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續改進(jìn)，在今年的組織生活會(huì )上，我們將針對新情況，深入分析，完善整改落實(shí)各項舉措。

我支部以學(xué)習貫徹黨的十九屆四中全會(huì )精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F就我支部班子2019年度組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況匯報如下：

（一）政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

年度組織生活會(huì )整改落實(shí)情況

根據xxxx市政務(wù)公開(kāi)辦公室《xxxxxxxxxxxx》要求，我鄉迅速響應，仔細梳理，全面開(kāi)展整改落實(shí)工作，對存在問(wèn)題進(jìn)行了整改，現將整改落實(shí)情況匯報如下：

1、信息公開(kāi)發(fā)布時(shí)效性和主動(dòng)性有差距。

2、各欄目信息發(fā)布數量不均衡。

3、關(guān)于民生工程、財政資金等重點(diǎn)領(lǐng)域更新不到位。

1、增強信息發(fā)布主動(dòng)性、及時(shí)性。要求政務(wù)公開(kāi)經(jīng)辦人及時(shí)掌握了政務(wù)信息公開(kāi)的日常制度、標準要求等內容，注重把握相關(guān)信息發(fā)布的時(shí)間節點(diǎn)，加強報送信息的主動(dòng)性、及時(shí)性。

2、加強各欄目信息報送數量和質(zhì)量。各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了信息公開(kāi)有關(guān)內容的培訓，梳理明確各欄目的負責部門(mén)、信息發(fā)布要求等內容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現象。

3、加強新增公開(kāi)內容的管理。按照市政務(wù)公開(kāi)辦公室要求，針對重點(diǎn)領(lǐng)域的民生重大工程建設項目、社會(huì )公益事業(yè)公共資源配置等方面的內容進(jìn)行全面梳理，明確相關(guān)負責部門(mén)、報送時(shí)限等要求，確保信息內容及時(shí)更新。

下一步，我鄉將按照市政務(wù)公開(kāi)辦公室的統一部署和要求，進(jìn)一步加大工作落實(shí)力度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作再上新臺階。

通報上次組織生活會(huì )整改落實(shí)情況

今年來(lái)，市委班子以“牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)和群眾觀(guān)，進(jìn)一步提高班子的整體執政能力”為主題，召開(kāi)了民主生活會(huì )。期間，通過(guò)廣泛征求黨內外干部群眾的意見(jiàn)和建議和市委班子內部認真自我剖析、相互批評，查找出班子及成員存在的8個(gè)方面問(wèn)題和不足。針對這些問(wèn)題，市委班子進(jìn)行了認真研究和討論，結合先進(jìn)性教育活動(dòng)，從實(shí)際出發(fā)，制定了相應的整改措施。會(huì )后一年多來(lái)，市委領(lǐng)導班子狠抓整改措施的落實(shí)，取得較好成效，現將具體情況報告如下：

整改內容：

提高對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的全面認識，在抓好經(jīng)濟工作的同時(shí)，加強黨的建設、精神文明建設，促進(jìn)社會(huì )事業(yè)全面進(jìn)步;克服經(jīng)濟發(fā)展工作中存在的急躁情緒。

整改情況：

市委班子把解決思想問(wèn)題擺上重要位置。加強了思想理論方面的學(xué)習、研究和討論。堅持理論中心組學(xué)習制度，深入學(xué)習貫徹十六屆四、五、六中全會(huì )精神，進(jìn)一步加深了對“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和建設社會(huì )主義和諧社會(huì )的深入理解和把握，不斷強化了全面、協(xié)調、健康可持續發(fā)展的理念，在發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)，更加注重了社會(huì )事業(yè)的發(fā)展、精神文明建設和環(huán)境保護，促進(jìn)了招商引資和項目建設質(zhì)量的提高，促進(jìn)了城鄉基礎設施建設，促進(jìn)了城鄉就業(yè)、低保等各項工作，促進(jìn)了科教文衛等各項事業(yè)的健康發(fā)展。實(shí)現了經(jīng)濟社會(huì )、政治、文化協(xié)調發(fā)展，物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的共同進(jìn)步。另外，宣傳部還在全市組織了12次大型講座學(xué)習活動(dòng)，邀請了全國知名的三農專(zhuān)家溫鐵軍教授、吉林省知名學(xué)者邴正教授等來(lái)**市傳經(jīng)解惑。通過(guò)講座、座談等形式，學(xué)習到了與新形勢相適應的新農村建設及經(jīng)濟發(fā)展方面的知識和寶貴經(jīng)驗。在加強理論知識學(xué)習的同時(shí)，還積極開(kāi)展與外地市的經(jīng)驗交流。經(jīng)過(guò)多種渠道的學(xué)習、借鑒，班子成員在工作指導思想方面得到了較大提高，普遍增強了視野，開(kāi)闊了眼界，增強了對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理解力和實(shí)踐力。

整改內容：

不斷加強調研工作，堅持深入基層調查研究抓典型，提高科學(xué)決策水平。

整改措施：

建立健全領(lǐng)導干部調研制度。對事關(guān)全局的重大事項、群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和重要建設項目，都進(jìn)行深入的調查研究，做到調研咨詢(xún)在先、決策決定在后。項目建設方面，進(jìn)一步強化了“首辦負責制”、“首問(wèn)負責制”等制度，進(jìn)一步完善并落實(shí)了“定期走訪(fǎng)制”、“定期座談制”。市長(cháng)、主管紀檢的市委副書(shū)記帶領(lǐng)有關(guān)部門(mén)一把手帶著(zhù)問(wèn)題到企業(yè)登門(mén)走訪(fǎng)，傾聽(tīng)企業(yè)法人對職能部門(mén)執法方面的意見(jiàn)和建議，現場(chǎng)辦公解決企業(yè)的實(shí)際困難。定期邀請人大代表、政協(xié)委員對軟環(huán)境建設工作進(jìn)行視察、檢查和監督。2006年，對全市40戶(hù)重點(diǎn)招商引資企業(yè)和45戶(hù)規模以上民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)，協(xié)調并解決了企業(yè)提出的問(wèn)題和建議。實(shí)施市級領(lǐng)導包項目制度，每位市級領(lǐng)導包一個(gè)在建或續建的大項目，主要是包服務(wù)、保環(huán)境，為企業(yè)當好“保姆”，為大項目跟蹤服務(wù)，及時(shí)了解、認真解決項目建設遇到的困難和問(wèn)題。項目隨包保人走，只要不退休、不調離**市，就要一包到底。農村工作方面，先后兩次召開(kāi)大型農業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型項目現場(chǎng)會(huì )，班子領(lǐng)導及鄉鎮專(zhuān)職領(lǐng)導走訪(fǎng)調查了30多個(gè)典型項目，整理制作了全市農村產(chǎn)業(yè)化典型項目專(zhuān)題片，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行總結。通過(guò)深入基層調研，切實(shí)掌握了農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展狀況，確定了學(xué)習的典型經(jīng)驗，理清了今后的發(fā)展思路，為新農村建設的決策提供了科學(xué)依據。

整改內容：在班子建設上，堅持既抓機制建設，又抓思想建設;進(jìn)一步解放思想，釋放能力，放心、放手、大膽地開(kāi)展工作;班子成員之間處理好尊重同志和正確管理的關(guān)系;班子成員在管理好分管工作的同時(shí)，要加強橫向溝通，多為其他班子同志的工作提意見(jiàn)、出主意;年齡大的同志要克服船到碼頭、車(chē)到站的止步思想;緊貼中心工作開(kāi)展分管工作;班子成員要加強協(xié)調能力、帶班子能力，充分調動(dòng)分管系統的積極性;班子成員盡快熟悉經(jīng)濟工作。

整改情況：

一是在理論學(xué)習上狠下工夫，切實(shí)加強思想政治建設。按照深化內容、簡(jiǎn)化形式、時(shí)間求短、效果求實(shí)的思路，制定了周密的學(xué)習計劃和方法步驟，每月至少集中學(xué)習一次。集中學(xué)習期間一律不得請假外出，不準借工作繁忙之由遲到早退。

二是思想教育長(cháng)抓不懈，警鐘長(cháng)鳴。通過(guò)不斷地學(xué)習，尤其是汲取##等腐敗案件的經(jīng)驗教訓，不斷加強思想修養。

三是鼓勵領(lǐng)導干部放手干事。在各種會(huì )議上多次強調“五敢”，敢想、敢干、敢闖、敢試、敢于創(chuàng )新，同時(shí)又要堅持“四講”，即講法則、講規則、講程序、講民主。并指出領(lǐng)導干部在工作上出現問(wèn)題，班子會(huì )負責任，增強了領(lǐng)導干部干事業(yè)的決心和信心。四是建立經(jīng)濟指標分解落實(shí)責任制。將全年的各項經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)分別落實(shí)到相關(guān)班子成員頭上，提升了各分管系統的整體積極性。要求所有班子成員都要熟悉經(jīng)濟工作。主要是解決招商引資上項目難的問(wèn)題，下大力氣補好招商引資知識課，做到能編、會(huì )談、善跑，成為招商引資的行家里手。通過(guò)經(jīng)濟指標分解落實(shí)責任制和分配招商引資任務(wù)，以加壓力的辦法，促使班子成員在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，提高了領(lǐng)導經(jīng)濟工作的能力，使班子成員都能?chē)@經(jīng)濟發(fā)展這一中心任務(wù)開(kāi)展工作。截止到2006年8月末，**市地區生產(chǎn)總值完成了58.9億元，同比增長(cháng)30.5%;固定資產(chǎn)投資完成了23.2億元，同比增長(cháng)75.2%;規模以上工業(yè)產(chǎn)值實(shí)現了17.96億元，同比增長(cháng)82.1%，在長(cháng)春市外縣當中，增長(cháng)幅度名列第一;招商引資內資完成10億元，增長(cháng)51%;外資完成了1518萬(wàn)美元，增長(cháng)了16.7%。

整改內容：增強超前預測和解決疑難問(wèn)題能力，進(jìn)一步提高處理復雜問(wèn)題能力;正確處理好上下級關(guān)系，克服工作方法簡(jiǎn)單、粗暴的問(wèn)題;轉變對副職和基層出題目多、交任務(wù)多，具體指導不夠的情況;解決好辦事不細、不慎的問(wèn)題;努力做好扶弱濟困工作，加強工作中的人文化、人性化管理;增強工作中抓主要矛盾的能力，確保社會(huì )穩定。

整改情況：

一是認真處理好改革發(fā)展穩定的關(guān)系，提高判斷形勢、把握大局、辨別是非的能力。真正把改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì )可承受的程度緊密結合起來(lái)，在增強改革的堅定性，消除體制、機制障礙的同時(shí)，堅持用改革的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，努力營(yíng)造穩定和諧的社會(huì )環(huán)境。

二是建立社會(huì )應急事件處理機制，防止小矛盾激化成大矛盾，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，有效地防止了矛盾的激化。嚴格落實(shí)責任制，把解決矛盾糾紛的責任落實(shí)到具體的地區、部門(mén)、單位和人員。充分發(fā)揮社團等社會(huì )組織的調解作用。充分發(fā)揮社會(huì )治安綜合治理在化解社會(huì )矛盾、維護社會(huì )穩定中的積極作用。

三是研究制定并通過(guò)了市委和政府機關(guān)工作規則，對領(lǐng)導干部的工作作風(fēng)、工作方法等做出了明確規定，特別是要求領(lǐng)導干部要時(shí)刻保持謙虛的胸懷和民主的作風(fēng)。對下級要大膽使用，要放手、放膽，同時(shí)要用清晰的工作思路指導下級開(kāi)展工作，給下級出主意、出點(diǎn)子，合理授權，用人所長(cháng)。勤協(xié)調，創(chuàng )造一個(gè)互相支持的工作環(huán)境;多溝通，創(chuàng )造一個(gè)心心相印的感情環(huán)境;能容人，創(chuàng )造一個(gè)無(wú)后顧之憂(yōu)的創(chuàng )新環(huán)境。四是通過(guò)開(kāi)展幫扶弱勢群體活動(dòng)，增強群眾觀(guān)念和服務(wù)意識，把人文化和人性化理念融入日常工作之中。結合先進(jìn)性教育活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導干部深入基層活動(dòng)，體察民情、訪(fǎng)貧問(wèn)苦，為群眾辦實(shí)事辦好事，讓群眾得到實(shí)惠。多次進(jìn)行入戶(hù)座談?dòng)懻?、入?hù)走訪(fǎng)，為群眾發(fā)展生產(chǎn)、增收致富出謀劃策，并召集相關(guān)工作部門(mén)現場(chǎng)辦公，有效地解決了諸如道路橋梁、農村學(xué)校辦學(xué)條件差、農民發(fā)展項目難等問(wèn)題。廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，解決就業(yè)難總量。今年，多次在城區、鄉鎮招聘再就業(yè)人員，包括社區治安員、交通運輸協(xié)管員、社區工作人員等，通過(guò)嚴格考試，確保了公平公正，解決了數百人的就業(yè)。

整改內容：嚴格要求副職領(lǐng)導干部，加大中層干部批評教育力度，注重開(kāi)展談心工作;著(zhù)力發(fā)現和培養經(jīng)濟型人才。

整改情況：

一是加強民主集中制建設，進(jìn)一步增強各級領(lǐng)導班子的活力和團結統一。完善班子議事、決策機制，健全和完善民主生活會(huì )制度，加強對民主生活會(huì )的指導，增強領(lǐng)導班子解決自身問(wèn)題的能力。

二是加大干部監督工作力度，增強領(lǐng)導干部廉潔從政的意識。加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監督，認真落實(shí)干部談話(huà)、誡勉、回復組織函詢(xún)、個(gè)人重大事項報告制度。今年以來(lái)，班子領(lǐng)導共對下談話(huà)近百人次。

三是加強經(jīng)濟型人才的培養。對那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部給學(xué)習的機會(huì )、給干事業(yè)的崗位。為適應新時(shí)期領(lǐng)導干部知識更新，提高領(lǐng)導和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟能力，今年組織全市各級領(lǐng)導干部30余名赴省外考察學(xué)習，歷時(shí)一周，臨行前布置任務(wù)，并要求撰寫(xiě)考察報告。

整改內容：增強開(kāi)發(fā)開(kāi)放意識，加強**市知名度、影響力的宣傳工作;營(yíng)造求真務(wù)實(shí)的干事氛圍;提高宣傳工作的虛功實(shí)做能力。

整改情況：繼續以“四解服務(wù)一線(xiàn)行”為載體，著(zhù)力培育和打造**市區域內的創(chuàng )業(yè)文化。堅持“發(fā)展**市、宣傳跟進(jìn)”的基本理念，圍繞**市人的精神、**市的發(fā)展經(jīng)驗、在發(fā)展中涌現出的各類(lèi)典型、**市的名企名品、**市的各種優(yōu)勢等展示**市整體形象展開(kāi)了全方位的外宣戰役。由市委宣傳部策劃組織了20余次邀請中直、省市各大媒體記者組團對我市進(jìn)行專(zhuān)題、集中、跟蹤、深度報道。邀請和接待記者采訪(fǎng)135次，長(cháng)春市級以上媒體發(fā)表宣傳**市的新聞稿件326余篇。在《吉林日報》、《長(cháng)春日報》等顯著(zhù)位置多次刊登了我市“一城兩區”建設、項目開(kāi)發(fā)、招商引資、國企改革、全民創(chuàng )業(yè)等方面發(fā)展成就、經(jīng)驗及“三個(gè)文明”建設成果，展示了“地靈位優(yōu)、思進(jìn)發(fā)展、人氣旺盛”的**市整體形象，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步營(yíng)造了良好的外部環(huán)境。

整改內容：黨風(fēng)廉政建設工作上注重拒賄反貪，忽視吃、喝、玩的問(wèn)題;要繼續重視紀檢監察干部的使用。

整改情況：

一是立足于教育、著(zhù)眼于防范。認真學(xué)習《黨章》和《監督條例》，深刻領(lǐng)會(huì )中央、省市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定，進(jìn)一步牢固樹(shù)立發(fā)展意識、創(chuàng )新意識和機遇意識，增強加快發(fā)展的責任感、使命感和緊迫感。按照“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，嚴格規范從政行為，促進(jìn)全市黨風(fēng)廉政建設的深入開(kāi)展。同時(shí)，堅持嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，在全市深入開(kāi)展了“立黨為公、執政為民”主題教育活動(dòng)，全面加強干部隊伍建設，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛、公正清廉、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)干部隊伍。

整改內容：加大財政、稅收方面工作力度。

整改情況：一是通過(guò)招商引資上項目擴大財稅來(lái)源。重點(diǎn)發(fā)展財政增收型項目、能拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭型項目、勞動(dòng)密集型項目。二是通過(guò)制度建設在財政上開(kāi)源節流。建立了政府采購制度，每年可為財政節約數百萬(wàn)元資金;建立了機關(guān)事務(wù)管理制度，每年僅車(chē)輛一項就可節約上百萬(wàn)元;建立了人事管理制度，緊緊把住了人事管理上的入口關(guān)，使財政開(kāi)支得到了有效控制;建立了財政管理“三人小組”制度，確保了財政資金的科學(xué)合理使用。到2006年8月，**市全口徑財政收入實(shí)現2.1756億元，同比增長(cháng)55.9%，在長(cháng)春外縣的增幅和絕對值都名列第一。在省里名列第11;本級財政收入實(shí)現了1.527億元，同比增長(cháng)76%。

年組織生活會(huì )整改落實(shí)情況報告

根據xx市保密局《關(guān)于組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )保密管理專(zhuān)項檢查的通知》精神，我局立即組織相關(guān)人員按照要求，對單位保密工作開(kāi)展了認真的自查整改，現將自查整改情況匯報如下：

局領(lǐng)導高度重視機關(guān)保密工作，組織機關(guān)全體人員認真學(xué)習相關(guān)保密規章制度，切實(shí)加強涉密載體保密管理工作。建立保密領(lǐng)導小組，成立了由分管領(lǐng)導任組長(cháng)，相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導小組。學(xué)習了中央、省委及市委關(guān)于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網(wǎng)絡(luò )保密工作面臨的新形勢和新任務(wù)，切實(shí)增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。

研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網(wǎng)絡(luò )管理操作人員的保密教育，加強定密工作，加大對電子公文、計算機信息系統保密管理。目前，檔案室有一名專(zhuān)職人員負責保密文件資料的管理，負責定期清理、檢查，防止保密資料的遺失；對收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細的書(shū)面登記和簽收、借閱手續；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；任何密件復印件視同原件管理，用完及時(shí)收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒(méi)有處理過(guò)保密文件資料；文件資料清退、銷(xiāo)毀及時(shí)送交保密工作部門(mén)指定的單位進(jìn)行；建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專(zhuān)人使用和管理，做到專(zhuān)機專(zhuān)用，確保電子公文傳輸準確、及時(shí)、安全、高效。

通過(guò)此次自查，沒(méi)有發(fā)現涉密文件資料流失現象。存在的主要問(wèn)題是，保密工作人員的保密意識有待進(jìn)一步加強。今后我局將進(jìn)一步加強保密意識，完善管理制度，細化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。

通報上次組織生活會(huì )整改落實(shí)情況

措施：1、20xx年黨支部將“不忘初心，牢記使命”主題教育與“六好黨支部”創(chuàng )建及“黨建合創(chuàng )”實(shí)踐活動(dòng)相結合。

2、1至6月召開(kāi)支委會(huì )6次，黨員大會(huì )2次，黨課學(xué)習6次，主題黨日6次。

3、6月11日，黨支部結合公司“不忘初心，牢記使命”主題，全體黨員參觀(guān)了“內蒙古70年成就輝煌展”，使廣大黨員接受了一次愛(ài)國愛(ài)黨的主題教育。

4與聯(lián)合開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，開(kāi)展了黨建為主題的座談，并達成了部分業(yè)務(wù)合作項目的初步意向，同時(shí)推動(dòng)“黨建合創(chuàng )”品牌工作。

5結合公司“六好支部”檢查工作，做好基礎資料整理工作，向黨群工作室專(zhuān)業(yè)人員咨詢(xún)并學(xué)習，創(chuàng )建完善的基礎資料，對于部分未完善及為開(kāi)展的黨建工作排列時(shí)間表，限時(shí)完成基礎資料。

措施：對黨員從思想上教育，從制度上管理，層層壓實(shí)責任;從組織上做好保障，深入推進(jìn)黨業(yè)融合，充分發(fā)揮支部戰斗堡壘作用。確保全年工作順利達成。圍繞支部任務(wù)，按月召開(kāi)部門(mén)經(jīng)營(yíng)會(huì )，跟蹤支部重點(diǎn)工作推進(jìn);按周召開(kāi)周例會(huì ),集體研究、決策生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重點(diǎn)，難點(diǎn)，對新增份額、寬帶發(fā)展等短板指標以“抓黨建，提短板、促發(fā)展”為主題開(kāi)展黨日活動(dòng)，共同尋找解決辦法，提升短板指標。

從20xx年1月開(kāi)始，我黨支部嚴格按照公司紀檢關(guān)于嵌入式廉潔風(fēng)險防控工作要求和基層細化風(fēng)險點(diǎn)，建立工作臺賬，按月、季度、半年和年度細化落地舉措，對照臺賬，緊盯規定動(dòng)作，按要求關(guān)鍵崗位人員針對線(xiàn)條風(fēng)險建立自查機制。針對嵌入式廉潔風(fēng)險防控工作只針對關(guān)鍵崗位人員不針對基層員工的工作方式進(jìn)行整改。4月份黨支部牽頭各線(xiàn)條梳理風(fēng)險點(diǎn)24條，補充完善風(fēng)險點(diǎn)6條。

組織生活會(huì )問(wèn)題整改落實(shí)情況集合

今年以來(lái)，松壩村黨支部研究部署組織生活整改會(huì )落實(shí)方案，結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，從實(shí)際出發(fā)，制定了相應的整改措施，并狠抓落實(shí)，取得了較好成效，現將去年班子民主生活會(huì )的整改情況匯報如下：

1、對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒(méi)有長(cháng)遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。

4、班子自身建設還有差距。黨支部成員之間、村委成員與群眾間交心談心活動(dòng)開(kāi)展的少，聽(tīng)取黨員干部群眾意見(jiàn)和建議不夠充分，對黨員的工作生活關(guān)心不夠。

5、思想不夠解放，創(chuàng )新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠強烈，存在著(zhù)安于現狀，墨守成規，有等靠思想。解決問(wèn)題的辦法不夠多，思路不夠寬。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。

在新的歷史條件下,加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨組織在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用更顯得至關(guān)重要。因此,應重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作:。

(一)圍繞中心工作,發(fā)揮黨支部的戰斗保壘作用。黨組織要高度重視,切實(shí)把黨要管黨、從嚴治黨的要求貫徹到黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設的各項工作中去,充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。一是要抓好政治教育,增強先鋒意識。要從結合學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng),組織廣大黨員干部認真學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論,特別要系統地學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念,切實(shí)提高馬克思主義理論水平和運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是樹(shù)好大局觀(guān)念,強化責任意識。黨組織在安排布署工作的時(shí)侯,要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作結合起來(lái),層層落實(shí)工作責任,注重發(fā)揮黨建的龍頭帶動(dòng)作用,切實(shí)把上級的各項方針政策要求落實(shí)到具體的工作實(shí)踐之中。

(二)深入基層查實(shí)情、解民憂(yōu)，服務(wù)群眾。

積極深入基層，解民憂(yōu)、辦實(shí)事。通過(guò)召開(kāi)村民大會(huì )、進(jìn)村入戶(hù)等形式，深入開(kāi)展送政策、促發(fā)展活動(dòng)。春節前后，領(lǐng)導帶領(lǐng)干部職工慰問(wèn)關(guān)寨組洪孝忠等10戶(hù)困難群眾，并為他們送上價(jià)值8000余元的米、被子、油等慰問(wèn)品。

(三)加強對外宣傳、提黨支部知名度。

xxxx年以來(lái)，我支部在著(zhù)力加強部門(mén)職責職能建設的同時(shí)，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解工作的途徑，把抓好信息宣傳，擴大黨支部工作知曉度和影響力的重要舉措來(lái)抓。四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了黨支部的良好形象，圓滿(mǎn)完了年初制定的各項工作目標任務(wù)。

總之，xxxx年以來(lái)，我支部認真整改存在的問(wèn)題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng )新工作思路，全力做好各方工作，各項工作取得了一定的成效。

組織生活會(huì )整改落實(shí)情況

組織生活會(huì )：是黨支部或黨小組以交流思想，總結交流經(jīng)驗，開(kāi)展批評與自我批評為中心內容的組織活動(dòng)制度。黨委班子成員聚焦主題，采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習研討相結合的方式深入開(kāi)展學(xué)習研討。通過(guò)召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì )、書(shū)面征求意見(jiàn)等形式廣泛征求意見(jiàn)建議。深入開(kāi)展了談心談話(huà)。梁貴友同志主持起草了班子對照檢查材料，黨委班子成員認真撰寫(xiě)了個(gè)人發(fā)言提綱。會(huì )議通報了“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題民主生活會(huì )、2020年巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì )整改措施落實(shí)情況和本次民主生活會(huì )征求意見(jiàn)情況。梁貴友代表學(xué)校黨委作對照檢查，并帶頭作個(gè)人對照檢查發(fā)言；黨委班子成員逐一開(kāi)展批評與自我批評。梁貴友在總結講話(huà)中指出，學(xué)校黨委班子和成員認真查擺了不足和存在的問(wèn)題，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，開(kāi)誠布公地進(jìn)行了批評和自我批評，提出了整改措施，明確了努力方向。這次民主生活會(huì )對標中央政治局民主生活會(huì )和省委常委會(huì )民主生活會(huì )，政治站位高，問(wèn)題找得準，原因剖析深，相互批評嚴，整改措施實(shí)，是一次嚴肅認真、求真務(wù)實(shí)、民主團結、富有成效的民主生活會(huì )。梁貴友要求，學(xué)校黨委班子和成員在四個(gè)方面作出表率。一是要在“兩以下是小編整理的組織生活會(huì )整改落實(shí)情況9篇，歡迎閱讀與收藏。

我支部以學(xué)習貫徹黨的十九大會(huì )議精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F就我支部班子2組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況匯報如下：

（一）政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

（二）執行紀律合格方面存在的問(wèn)題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開(kāi)展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著(zhù)監督的對象，沒(méi)有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領(lǐng)導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀(guān)，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

（三）在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著(zhù)生活水平的提高和受到社會(huì )不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產(chǎn)的節儉認識不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識。

（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒(méi)有全心去專(zhuān)研黨的新時(shí)代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀(guān)念和知識沒(méi)有大的變化，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。

（二）狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會(huì )將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過(guò)上級黨組織對我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。另一方面，通過(guò)加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過(guò)“一級抓一級，層層重視、層層落實(shí)”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開(kāi)展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據；二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動(dòng)一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時(shí)清理出黨。

（三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實(shí)了黨員積分管理制，通過(guò)每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀(guān)念的一項重要組織措施。其次實(shí)行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒(méi)有參加組織生活的同志，抽出時(shí)間對他們進(jìn)行補課，實(shí)現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺(jué)性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。

（四）狠抓作風(fēng)建設，提升勤儉節約精神。經(jīng)常性強調要求全體黨員樹(shù)立節約用水、用電、用紙觀(guān)念，養成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無(wú)關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫(xiě)資料和填寫(xiě)表格時(shí)仔細認真，減少重復修改打印次數，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛生間廁紙。

縣紀委、縣委組織部：

**年1月28日，*鄉黨委按照縣組發(fā)《關(guān)于開(kāi)好**年黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )通知》(蓬組發(fā)〔**〕53號)文件精神，召開(kāi)了領(lǐng)導班子民主生活會(huì )。參加會(huì )議的有黨委班子成員及鄉內設機構部門(mén)負責人，縣鄉人大代表，政協(xié)委員，村干部代表，會(huì )議由鄉黨委書(shū)記主持。

民主生活會(huì )以“以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實(shí)省第十次黨代會(huì )精神，加快發(fā)展，轉變作風(fēng)，服務(wù)人民群眾”為主題，緊密結合領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的思想和作風(fēng)建設實(shí)際，在保持思想純潔、組織純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向。對照檢查學(xué)習貫徹黨的十八大和省第十次黨代會(huì )精神，推進(jìn)“兩化”互動(dòng)、統籌城鄉，深化改革開(kāi)放，保持經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定等方面的情況;檢查堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀律，貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委的重大決策部署、保證政令暢通的情況;檢查自覺(jué)踐行黨的宗旨，堅持以人為本、執政為民，密切聯(lián)系群眾，加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，解決干部群眾反映最突出問(wèn)題的情況;檢查堅持黨的干部路線(xiàn)，公道正派選人用人，正確對待個(gè)人進(jìn)退留轉，遵守組織人事紀律的情況;檢查加強換屆后領(lǐng)導班子內部制度建設，貫徹落實(shí)民主集中制，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則決定重大事項，自覺(jué)接受群眾監督的情況;檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，遵守領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)制度規定及執行個(gè)人有關(guān)事項報告制度的情況。通過(guò)認真開(kāi)展對照檢查、自查自糾，批評與自我批評，全體領(lǐng)導干部進(jìn)一步深化了認識、統一了思想，增強了科學(xué)發(fā)展、執政為民的責任感和使命感。

針對查找出來(lái)的突出問(wèn)題，經(jīng)鄉黨委擴大會(huì )議研究，提出如下整改意見(jiàn)：

1、發(fā)展思路仍需進(jìn)一步理清，創(chuàng )新能力仍需進(jìn)一步提高。有的干部發(fā)展思路不清，帶領(lǐng)村民致富能力弱;有的政策法律意識差，憑習慣、憑經(jīng)驗辦事;有的廉潔自律、公正公開(kāi)意識差，處事不夠公正;有的戰斗力不夠，為民辦實(shí)事不主動(dòng)，辦法不多。

2、基礎設施有待完善，仍需加大建設力度。一方面，雖然行路難問(wèn)題得到一定改善，但大部分通村公路還沒(méi)有實(shí)現硬底化，邊遠區行路難問(wèn)題仍然十分突出。另一方面，農田水利基礎設施建設力度存在很大差距，導致灌溉效益不斷衰減，有效灌溉面積下降，易旱易澇的耕地面積加大，較大程度影響我鎮農民的增產(chǎn)增收。

3、社會(huì )不和諧、不穩定的因素依然存在。

4、干部管理體制有待進(jìn)一步完善。存在機關(guān)干部忙閑不均現象，需要加大作風(fēng)建設力度，進(jìn)一步完善干部考核管理機制和體制。

1、理想信念不夠堅定。有的干部沒(méi)有認真改造自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，黨性觀(guān)念、事業(yè)心、責任感有待進(jìn)一步增強。有的缺乏大局意識和全局觀(guān)念，對發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展前景和發(fā)展潛力認識不夠，創(chuàng )先爭優(yōu)決心和信心不足，存在小富即安、墨守成規思想，缺乏創(chuàng )新精神。

2、理論武裝有待加強。有的干部對理論學(xué)習重視不夠，對科學(xué)發(fā)展理論指導的重要性認識不足，學(xué)習的針對性、目的性不強，或學(xué)習不全面、不系統，不善于結合本職工作去領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)，沒(méi)有把學(xué)習、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機地結合起來(lái)，對自身分管業(yè)務(wù)深入鉆研不夠，對問(wèn)題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學(xué)習的效果打了折扣，制約了自身領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展能力的提升。

3、群眾觀(guān)念不夠強。有的同志宗旨意識不強，群眾觀(guān)念淡薄，深入基層不多，對群眾日常工作、學(xué)習和生活情況接觸了解不多。未能充分發(fā)揮人民群眾的主體作用和首創(chuàng )精神，動(dòng)員群眾、依靠群眾推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的措施不多、力度不大。對群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題了解不夠深入，缺乏解決問(wèn)題的有力措施。

4、作風(fēng)建設有待加強。有的干部依然存在懶散現象，怕觸及矛盾，怕承擔責任，怕?lián)旓L(fēng)險。有的干部在解決問(wèn)題時(shí)強調客觀(guān)因素多，分析主觀(guān)原因少;按部就班、被動(dòng)等待工作多，主動(dòng)研究思考、創(chuàng )造性開(kāi)展工作少。

**年是黨的十八大召開(kāi)后的第一年，也是推進(jìn)*追趕跨越的奮進(jìn)之年。我們要正確認識形勢，善于搶抓機遇，勇于迎難而上，緊緊圍繞縣委實(shí)施“工業(yè)提速、農業(yè)轉型、城鎮上檔、三產(chǎn)升級”戰略、努力構建“三個(gè)*”為目標，保持經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展。確?？h委、縣政府下達我鄉的各項目標如期實(shí)現。

1.在農民增收上下功夫。狠抓農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，千方百計增加農民收入，確保實(shí)現農民人均收入按年遞增。在種植業(yè)上，堅持以市場(chǎng)為導向，加快農業(yè)內部結構調整，大力發(fā)展九葉青花椒、pic生豬、蘑菇、紅田魚(yú)等特色產(chǎn)業(yè)。

2.認真落實(shí)惠農政策。進(jìn)一步完善涉農補貼資金“一卡通”發(fā)放，做好糧食綜合直補、良種補貼、農資綜合直補、退耕還林補貼、等資金補助工作，開(kāi)展好政策性農業(yè)保險工作，積極推進(jìn)主要種植業(yè)保險，擴大農業(yè)保險覆蓋面。大力實(shí)施“陽(yáng)光工程”，把培育現代新型農民當作一項根本措施來(lái)抓，整合培訓資源，加大農村義務(wù)教育、職業(yè)教育工作力度，提高農民素質(zhì)。

3.加強農村基礎實(shí)施建設。以災后重建為契機，實(shí)施基礎設施建設。扎實(shí)推進(jìn)農村“一事一議”項目，大力加強農村基礎實(shí)施建設，以道路、水利、造林項目為重點(diǎn)，進(jìn)一步推動(dòng)農村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

4.進(jìn)一步加強基層組織建設。深入開(kāi)展“三創(chuàng )”工作，繼續爭創(chuàng )“五好”黨組織，扎實(shí)推進(jìn)“四陪雙帶”村干部隊伍建設，充分發(fā)揮黨員主體作用，進(jìn)一步加強機關(guān)、村級黨建工作。加強流動(dòng)黨員管理。抓好農村黨員干部主題教育活動(dòng)。

5.進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設。一是強化機關(guān)紀律，嚴格考勤制度，嚴禁上班期間看電視、玩電腦、辦私事，嚴禁聚眾扎堆，閑談?wù)f(shuō)笑;二是進(jìn)一步落實(shí)首問(wèn)責任制，辦理群眾事項實(shí)行“優(yōu)先、從速、無(wú)誤、高效”原則;三是接待群眾做到“一張笑臉、一杯熱茶、一句問(wèn)候、一張桌椅”。四是嚴查細考干部工作日志，以工作日志促干部作風(fēng)轉變。

6.全面推進(jìn)反腐倡廉建設。強化宣傳工作，認真貫徹各級紀委全會(huì )精神，落實(shí)好《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設。在堅決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，靠制度管權、用制度管事、以制度管人，形成對干部監督管理的長(cháng)效機制。加強農村基層黨風(fēng)廉政建設工作。

1、建立整改工作責任制。整個(gè)整改方案及重要整改措施的落實(shí)，由黨委書(shū)記負總責，其他成員按照分工，由相關(guān)部門(mén)協(xié)助，具體負責抓落實(shí)。主要是按整改方案要求，及時(shí)建立健全規范完善的規章制度，并抓好日常管理、跟蹤檢查、協(xié)調服務(wù)，促進(jìn)貫徹落實(shí)。

2、確保實(shí)現整改目標。以上分工負責抓落實(shí)的工作，要在**年12月現成效，實(shí)現爭一保二的目標實(shí)現。今后長(cháng)期堅持并逐步鞏固提高。整改工作的開(kāi)展及時(shí)在政務(wù)公開(kāi)欄內進(jìn)行公示，接受廣大干部群眾監督。

2019年度我支部以學(xué)習貫徹黨的十九屆四中全會(huì )精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F就我支部班子2019年度組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況匯報如下：

（一）政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

（二）執行紀律合格方面存在的問(wèn)題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開(kāi)展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著(zhù)監督的對象，沒(méi)有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領(lǐng)導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀(guān)，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

（三）在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著(zhù)生活水平的提高和受到社會(huì )不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產(chǎn)的節儉認識不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識。（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒(méi)有全心去專(zhuān)研黨的新時(shí)代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀(guān)念和知識沒(méi)有大的變化，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。

（二）狠抓組織紀律，提升黨內監督。一是支委會(huì )將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過(guò)上級黨組織對我支部落實(shí)組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題。另一方面，通過(guò)加強黨員之間的監督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內容。通過(guò)“一級抓一級，層層重視、層層落實(shí)”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開(kāi)展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據；二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權、參與權、選舉與被選舉權、監督權，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴治黨，要求黨員參加黨內活動(dòng)一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴肅批評教育，對于不合格黨員及時(shí)清理出黨。

（三）狠抓組織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認識。整改期間，首先是嚴格落實(shí)了黨員積分管理制，通過(guò)每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認識到，黨組織生活是落實(shí)“黨要管黨、從嚴治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監督，增強其黨性觀(guān)念的一項重要組織措施。其次實(shí)行嚴格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數因故沒(méi)有參加組織生活的同志，抽出時(shí)間對他們進(jìn)行補課，實(shí)現組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺(jué)性，確保組織生活的制度化、規范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內組織生活吸引力。

（四）狠抓作風(fēng)建設，提升勤儉節約精神。經(jīng)常性強調要求全體黨員樹(shù)立節約用水、用電、用紙觀(guān)念，養成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習慣，禁止在單位使用與辦公無(wú)關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫(xiě)資料和填寫(xiě)表格時(shí)仔細認真，減少重復修改打印次數，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛生間廁紙。

(一)在學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和中央部署要求方面。

學(xué)習貫徹不到位，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習和黨的方針政策學(xué)習，輕黨的理論學(xué)習的情況。尤其是在學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話(huà)精神中，存在不夠深入、系統、全面等問(wèn)題，學(xué)習存在“應付式”“作業(yè)式”的學(xué)習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒(méi)有真正用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。

政治理論學(xué)習不深入。由于理論學(xué)習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習只是滿(mǎn)足于會(huì )議文件，沒(méi)有始終堅持以“四個(gè)意識”作為指導日常工作學(xué)習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰略，沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng )地方發(fā)展的新局面。

脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協(xié)調不夠不好，學(xué)習思考不深入不精細，解決問(wèn)題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒(méi)有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現的問(wèn)題負有領(lǐng)導責任。扶貧思路不多，工作不細不實(shí)，有畏難情緒。

(二)在執行政治紀律和政治規矩方面。

執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門(mén)的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔當的勇氣和創(chuàng )新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執行政策監督管理不到位。

貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝?huì )一課”制度落實(shí)不徹底，滿(mǎn)足于上級要求的“規定動(dòng)作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng )新性。比如，領(lǐng)導班子成員給所在支部上專(zhuān)題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習為主，內容沒(méi)有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。

黨內政治生活不嚴肅。平時(shí)忙于具體工作，總感覺(jué)時(shí)間緊，沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì )議，與班子成員、與分管部門(mén)主要負責人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習或者開(kāi)會(huì )時(shí)進(jìn)行交流，沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn)，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細推敲，只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng)。

雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習活動(dòng)。比如，對一些文件的學(xué)習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒(méi)有把握;干部在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿(mǎn)足于學(xué)夠學(xué)分就行。

(四)在作風(fēng)建設方面。

工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節和內容上花的時(shí)間和精力不多，統籌協(xié)調不足，解決問(wèn)題少，督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。在一些實(shí)際工作過(guò)程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題。沒(méi)有牢固樹(shù)立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng )造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多、研究不深，創(chuàng )新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔心踩到紅線(xiàn)、觸犯規則，把“不出事”作為原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。

教育分管部門(mén)和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門(mén)及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節和工作內容上花的時(shí)間和精力不多，沒(méi)有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門(mén)和工作人員工作執行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數干部還存在一些違紀現象。

(五)在履行“兩個(gè)責任”方面。

落實(shí)主體責任不到位。在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀(guān)主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng )新性。黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內監督方面，對領(lǐng)導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

落實(shí)監督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問(wèn)題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車(chē)私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監督問(wèn)責還有盲點(diǎn)、還不到位，沒(méi)有行之有效的管理監督制度。

(一)住房情況。

(二)用車(chē)情況。

(三)辦公用房。

(四)家屬、子女從業(yè)情況。

(五)出入會(huì )所的情況。

(六)收送紅包及插手工程情況。

通過(guò)自我反復審視，自己在存在以上問(wèn)題的根本原因，是個(gè)人主觀(guān)認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個(gè)方面。

(一)政治站位方面。對于習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話(huà)精神的學(xué)習貫徹還存在不深不透的情況，沒(méi)有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個(gè)人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進(jìn)取不足、創(chuàng )新不多，對工作學(xué)習嚴格要求有所放松。

(二)政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺(jué)悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀(guān)上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺(jué)地放松了對自身的要求，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒(méi)有把系統的理論學(xué)習放在重要位置。服務(wù)觀(guān)念不夠強，宗旨意識有所淡化。

(三)政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態(tài)度不堅決，大局觀(guān)念和長(cháng)遠發(fā)展意識有待加強，有時(shí)不顧長(cháng)遠發(fā)展追求短期效果和成績(jì)。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會(huì )上、網(wǎng)絡(luò )上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒(méi)有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。

(四)政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時(shí)因為部分行政工作的影響得不到有效地落實(shí);執行組織制度流于形式，對新時(shí)期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng )新少;對于落實(shí)管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒(méi)有高標準的要求自己，花的時(shí)間不夠多，下的功夫不夠深，沒(méi)有認真貫徹執行黨內監督條例。

重要講話(huà)精神，加強“四個(gè)意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力;二是深入把握當前國際國內形勢，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據工作需要和領(lǐng)導干部的要求，深入研究學(xué)習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度;三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習、向基層學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，掌握開(kāi)展基礎工作的第一手素材，用理論指導實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

(二)嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個(gè)意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央，時(shí)刻在政治方向、政治路線(xiàn)、政治立場(chǎng)、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅持黨的基本路線(xiàn)，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。

(三)以嚴實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問(wèn)題為導向，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問(wèn)題，以自身存在問(wèn)題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問(wèn)題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線(xiàn)，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪(fǎng)調研、開(kāi)展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見(jiàn)的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開(kāi)展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對群眾的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠。

(四)以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng )新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會(huì )不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著(zhù)許多新情況和新問(wèn)題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng )新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過(guò)去的思路和模式，找準切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門(mén)的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時(shí)調整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng )新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀(guān)念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對新情況、新問(wèn)題努力創(chuàng )造機遇、發(fā)現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng )新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。

(五)以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺(jué)加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，苦干實(shí)干、奮力拼搏，體現自我價(jià)值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領(lǐng)導的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風(fēng)廉政建設責任制要求，加強自律，時(shí)刻保持頭腦清醒，自覺(jué)堅守清廉底線(xiàn)。正確對待權力，保持宗旨觀(guān)念不丟;正確對待利益，保持平常心態(tài)不變;正確對待情誼，保持紀律界限不越。

一是進(jìn)一步強化理論學(xué)習，增強理論素養，支部班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習的自覺(jué)性和長(cháng)效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習兩手抓。同時(shí)要堅持學(xué)以致用、用有所成、務(wù)求實(shí)效的學(xué)習觀(guān)，要從解決實(shí)際問(wèn)題的需要出發(fā)，通過(guò)學(xué)習，明確自身發(fā)展思路與目標，切實(shí)轉變思想。二是強化執行力和落實(shí)力，努力打造高效班子。班子成員在工作中克服挑肥撿瘦，多一事不如少一事的思想，發(fā)揚勇?lián)熑蔚木?，增加大局觀(guān)意識。在實(shí)際工作中認真分析會(huì )議及相關(guān)文件的精神和要求，結合對實(shí)質(zhì)工作的分析，指定專(zhuān)人進(jìn)行落實(shí)，并及時(shí)對結果進(jìn)行反饋和再分析。

一是進(jìn)一步推行支部班子成員深入群眾工作和談心談話(huà)常態(tài)化制度，堅持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民，了解群眾訴求，有針對性的開(kāi)展工作。二是進(jìn)一步明確職責關(guān)系，提升支部班子成員能力，提高工作質(zhì)量和行政效能提供保障。

一是要牢記艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和政治本色，始終是我黨前進(jìn)的強大動(dòng)力。面對各種社會(huì )不良風(fēng)氣的沖擊，支部班子成員須增強憂(yōu)患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂(lè )思想，摒棄得過(guò)且過(guò)的思想，以姜仕坤、文朝榮、彭練基等先進(jìn)先輩為標桿，嚴格要求自己，跟自己較勁，沉下心來(lái)克服短板，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)。二是提升支部班子的整體合力，開(kāi)拓思路，堅決克服畏難情緒，抓緊工作紀律，頂住壓力，把住原則，對不利于隊伍發(fā)展、破壞隊伍穩定的現象要做好政策的宣傳和解釋工作，堅決給予制止和消除。

黨支部班子要積極學(xué)習加強對《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、十八屆六中全會(huì )、省委十一屆八次全會(huì )、市第二次黨代會(huì )、市紀委第二次會(huì )議、縣第十二次黨代會(huì )精神進(jìn)行深入學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，不斷提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，“針對問(wèn)題學(xué)，帶著(zhù)問(wèn)題改”，通過(guò)找準自身存在的突出問(wèn)題，深刻剖析思想根源，切實(shí)完成整改。把思想和行動(dòng)統一到中央及省委、市委、縣委和局黨組的要求上來(lái)，堅決貫徹執行縣委、局黨組的決策部署，秉承吃苦在前，享受在后的思想，多深入群眾結窮親，為老百姓辦好事實(shí)事，帶頭制止水電的浪費，以積極健康的心態(tài)看待和處理問(wèn)題，抵制各種不良風(fēng)氣侵蝕，提升拒腐防變能力。

按照專(zhuān)題組織生活會(huì )整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知要求,本人認真對照專(zhuān)題組織生活會(huì )后個(gè)人制定的整改措施進(jìn)行自查，現將整改完成情況報告如下：

(1)學(xué)習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的資料不夠全面、系統，對政治理論鉆研的不深、不透。

(2)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠突出。

(3)黨員社區黨員報道值崗不夠積極主動(dòng)。

(1)加強政治理論學(xué)習,努力提升綜合素養。深入持久學(xué)習黨章、黨規和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷加強政治修養和品行修養，嚴格要求自己，不折不扣的貫徹執行中央和縣委的決策部署。

(2)作為熱線(xiàn)服務(wù)中心主管崗位，要身先士卒，立足于崗位，立足于本職工作，要勇于沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)班組人員完成各項工作任務(wù)。

(3)積極落實(shí)黨員社區雙報到工作要求，疫情期間積極投身于社區服務(wù)中，已完成三次值崗任務(wù)，為社區服務(wù)出力，做貢獻。

2019年度我支部以學(xué)習貫徹黨的十九大會(huì )議精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F就我支部班子2019年度組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況匯報如下：

（一）政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

（二）執行紀律合格方面存在的問(wèn)題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開(kāi)展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著(zhù)監督的對象，沒(méi)有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領(lǐng)導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀(guān)，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

（三）在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著(zhù)生活水平的提高和受到社會(huì )不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產(chǎn)的節儉認識不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識。

（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒(méi)有全心去專(zhuān)研黨的新時(shí)代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀(guān)念和知識沒(méi)有大的變化，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。

組織生活會(huì )查擺問(wèn)題整改落實(shí)情況

我支部以學(xué)習貫徹黨的十九屆四中全會(huì )精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認真查擺在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題，在此基礎上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F就我支部班子20xx年度組織生活會(huì )整改措施落實(shí)情況匯報如下：

（一）政治合格方面存在的問(wèn)題。對黨性修養的重要性、黨性教育的緊迫性認識不足。具體表現在：一是支部對黨員的教育培訓安排缺乏長(cháng)遠性和系統性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習計劃表，并能夠堅持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長(cháng)效機制不健全、不完善，黨員教育的目標不明確，常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳；二是支部對黨員的教育培訓內容上缺乏針對性和預見(jiàn)性。對黨員思想狀況沒(méi)有做認真預測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味，空洞無(wú)物，難以激發(fā)學(xué)習興趣和求知欲望。安排的黨課內容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽(tīng)課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

（二）執行紀律合格方面存在的問(wèn)題。黨內監督不夠，在組織紀律和規章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強。具體表現為：一是黨內監督意識淡薄，黨員缺乏監督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開(kāi)展黨內監督的政治責任感，許多黨員只把自己看著(zhù)監督的對象，沒(méi)有意識到自己是監督的主體，把黨內監督看成是上級和領(lǐng)導的事，作為普通黨員在黨內監督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導存在嚴重的依附心理，對下級不愿監督、對同級不想監督、對上級不敢監督；二是黨內監督缺乏健全的制度保障，監督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等一些規章制度，但這些制度比較宏觀(guān)，且比較零散，不成體系，缺乏系統性，沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細則，可操作性不強，自上而下的監督多，自下而上的監督少。

（三）在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節約、艱苦奮斗意識不強。具體表現在：隨著(zhù)生活水平的提高和受到社會(huì )不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現象，對公共財產(chǎn)的節儉認識不到位，沒(méi)有樹(shù)立以單位為家，珍惜資源意識。???（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識。具體表現在：一是沒(méi)有全心去專(zhuān)研黨的新時(shí)代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導致理論功底淺，頭腦里的觀(guān)念和知識沒(méi)有大的變化，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒(méi)有起到帶頭作用。