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組織生活會(huì )整改臺賬

按照縣委黨史學(xué)習教育領(lǐng)導小組統一部署安排，為認真貫徹落實(shí)黨史學(xué)習教育“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的要求，深度檢視黨史學(xué)習教育成果。7月23日，突泉縣政務(wù)服務(wù)局黨支部召開(kāi)黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )，政務(wù)服務(wù)局黨支部書(shū)記、局長(cháng)盧清林主持會(huì )議，機關(guān)全體黨員參加，縣黨史學(xué)習教育第六巡回指導組組長(cháng)谷政、組員丁思達到會(huì )指導。

會(huì )前，黨支部組織全體黨員通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)的方式，認真學(xué)習了***總書(shū)記在黨史學(xué)習教育動(dòng)員大會(huì )、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì )上的重要講話(huà)精神以及***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨史學(xué)習教育規定的指定書(shū)目。深入開(kāi)展談心談話(huà)，廣泛征求意見(jiàn)建議，為檢視剖析、開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì )奠定了堅實(shí)的思想基礎。

會(huì )上，黨支部書(shū)記盧清林代表黨支部班子匯報了黨史學(xué)習教育開(kāi)展情況，檢視存在的問(wèn)題，并帶頭作個(gè)人對照檢查。支部黨員圍繞會(huì )議主題逐一檢視，講收獲提高、找差距不足，嚴肅認真開(kāi)展批評和自我批評，相互指出存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)，使組織生活會(huì )真正達到了“紅臉出汗”的效果。

縣黨史學(xué)習教育第六指導組組長(cháng)谷政針對專(zhuān)題組織生活會(huì )進(jìn)行點(diǎn)評指導，對政務(wù)服務(wù)局黨支部為組織生活會(huì )做出的準備工作給予高度認可，并就下一步工作提出三點(diǎn)建議，一是要持之以恒抓好理論學(xué)習，把***總書(shū)記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝大會(huì )上的重要講話(huà)作為重點(diǎn)學(xué)習內容，深入學(xué)習重要講話(huà)精神及黨中央指定的四本黨史必讀書(shū)。二是要在抓好整改落實(shí)上下功夫，要把會(huì )上查擺出來(lái)的問(wèn)題和相互批評意見(jiàn)，列入組織生活會(huì )整改的重要內容，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責任，按時(shí)間節點(diǎn)將臺賬上報巡回指導組。三是要在注重成果轉化上下功夫，要把黨史學(xué)習教育與優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作緊密結合，進(jìn)一步提升黨員素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量。

專(zhuān)題組織生活會(huì )是推動(dòng)黨支部黨史學(xué)習教育持續走深走實(shí)的重要舉措，通過(guò)此次會(huì )議，進(jìn)一步提高了支部黨員對黨史學(xué)習教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性。黨支部書(shū)記、局長(cháng)盧清林表示，今后將以更高的標準、更嚴的要求，砥礪初心、凝聚力量，全體黨員要對照自身問(wèn)題和不足認真整改，為政務(wù)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。

組織生活會(huì )整改

根據*紀委、*組織部《關(guān)于認真開(kāi)好2021年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )的通知》**號）文件精神，*黨組（委）對照會(huì )議主題要求，認真學(xué)習文件精神，廣泛征求各層級意見(jiàn)，深入交心、談心，全面梳理整改落實(shí)和意見(jiàn)征集情況，深刻剖析原因，找準主要矛盾，制定了可行性的整改措施?，F在，我代表*領(lǐng)導班子對照檢查如下：

我*黨（委）組結合實(shí)際情況，迅速行動(dòng)，多措并舉，組織動(dòng)員學(xué)習黨的十九大精神。

一是同步收看現場(chǎng)學(xué)。提前下發(fā)通知，組織集中收聽(tīng)收看十九大現場(chǎng)報告會(huì )、政治局常委見(jiàn)面會(huì )、十九大報告專(zhuān)家解讀等；集成不同資源、會(huì )議系統、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽(tīng)收看；利用智能手機、網(wǎng)絡(luò )媒體平臺持續滾動(dòng)報道之機，組織單位跟進(jìn)收聽(tīng)收看，確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì )盛況及精神。

做到領(lǐng)導干部走在前列、先學(xué)一步。

三是深入一線(xiàn)宣講學(xué)。x月x日至x日，利用年終xx之機，派出由x名班子成員帶隊的工作組，在xx的同時(shí)第一時(shí)問(wèn)搞好十九大精神宣講，深入扶貧點(diǎn)xx村解讀黨的十九大精神。

四是結合實(shí)踐融入學(xué)。適時(shí)將大會(huì )精神結入xx和“學(xué)**講話(huà)、講**故事”學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)之中；及時(shí)用大會(huì )精神統一單位思想步調，凝聚上下共識和意志力量，推動(dòng)單位建設全面發(fā)展、全面過(guò)硬。

（一）學(xué)習貫徹**思想方面存在的問(wèn)題。

一是班子集中學(xué)習的深度不夠。雖然領(lǐng)導班子認真貫徹落實(shí)**思想，但是學(xué)習中對領(lǐng)會(huì )這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)有不求甚解、學(xué)用脫節現象。

二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習，導致了政治理論學(xué)習效果不明顯。

三是學(xué)習方式呆板。大多根據上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調，開(kāi)會(huì )時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

（二）堅持請示報告制度方面存在的問(wèn)題。

對領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告監督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場(chǎng)合，多次強調領(lǐng)導干部要老老實(shí)實(shí)按規定向組織報告個(gè)人有關(guān)事項，但是仍有個(gè)別同志，對個(gè)人事項不重視，漏報、填報不規范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現。*對此問(wèn)題進(jìn)行口頭批評教育多，進(jìn)一步的監督和管理較少。

（三）對黨忠誠老實(shí)方面存在的問(wèn)題。

一是政治敏銳性還不夠強。個(gè)別領(lǐng)導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會(huì )上個(gè)別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發(fā)就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚正能量。

二是紀律執行還不夠徹底。*領(lǐng)導班子雖能?chē)栏衤男悬h紀黨規教育的政治責任和領(lǐng)導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學(xué)習的必備內容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象；仍有個(gè)別黨員干部不能?chē)栏褡袷亟M織紀律，存在遲到早退、不能?chē)栏駡绦姓堜N(xiāo)假制度等現象，甚至在補繳黨費過(guò)程中，個(gè)別黨員有“怨言”。

（四）履職盡責方面存在的問(wèn)題。

一是責任擔當意識有待進(jìn)一步增強。工作中有時(shí)候會(huì )有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年*班子通過(guò)招錄公務(wù)員、加大選調人員力度為基層充實(shí)了37人，一定程度上增強了基層一線(xiàn)人員力量，但隨著(zhù)業(yè)務(wù)量的增加和工作標準的提高，全系統特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強烈，*班子對此情況很了解，但苦于沒(méi)有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子通過(guò)采取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評價(jià)機制還有很大距離。

二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實(shí)，但結合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細致不夠等現象。面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì )有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，降低了工作標準，滿(mǎn)足于不出錯、過(guò)得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，創(chuàng )新意識、進(jìn)取意識不強，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。

一是形式主義方面，學(xué)習的自覺(jué)性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習的自覺(jué)性差，學(xué)習流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導干部不善于學(xué)習、不謙虛學(xué)習。

二是**方面，存在著(zhù)實(shí)際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒(méi)有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問(wèn)題的辦法，只停留在一定的層面上。

三是享樂(lè )主義方面，有的同志精神懈怠，滿(mǎn)足現狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守攤子，無(wú)所作為，得過(guò)且過(guò)。四是奢靡之風(fēng)方面，公款吃喝、公車(chē)私用還偶有發(fā)生，辦公住房雖然是租用，但也存在超標的現象。

（六）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問(wèn)題。

一是“一崗雙責”落實(shí)仍有差距。雖然*黨委對領(lǐng)導班子黨風(fēng)廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領(lǐng)導干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風(fēng)廉政建設看成是主要領(lǐng)導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設工作重視不夠，沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。

二是執紀監督有待加強。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過(guò)作風(fēng)建設年、不作為慢作為專(zhuān)項整治行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊伍作風(fēng)好轉，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。

一是思想不夠解放，創(chuàng )新意識不強。班子成員認真學(xué)習黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在工作中的思想觀(guān)念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng )新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉變得較慢。個(gè)別班子成員滿(mǎn)足于工作現狀或過(guò)多強調客觀(guān)，認為在工作中已取得了一定的成績(jì)，保持現狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng )新和超前意識上做的不夠，創(chuàng )新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

二是工作思路不清，協(xié)調配合不夠。部分班子成員在統籌工作、統攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

三是服務(wù)意識有待加強。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強的表現，工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系，總以個(gè)人私事為重，沒(méi)有把工作放在第一位，也有個(gè)別領(lǐng)導沒(méi)有更好地遵守單位規章制度，來(lái)去自由，放松了自我約束。應充分認識到我們的工作重點(diǎn)在鄉村，工作對象是廣大農民群眾，要保穩定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農民意愿，保護好、引導好群眾發(fā)展的積極性。

四是開(kāi)展批評與自我批評的自覺(jué)性不強。班子成員都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作，沒(méi)有創(chuàng )新意識。更缺少批評與自我批評的自覺(jué)性，有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團和氣”。

1、堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習制度。在堅持集中學(xué)習的基礎上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認真學(xué)習黨的十九大精神，認真領(lǐng)會(huì )**思想，不斷提高領(lǐng)導班子成員適應新形勢、解決新問(wèn)題的能力。加強領(lǐng)導班子成員思想、作風(fēng)建設，完善各種學(xué)習制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力；改進(jìn)工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

2、增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領(lǐng)導班子的團結建設。堅持集體領(lǐng)導，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化領(lǐng)導班子的素質(zhì)建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

3、深入基層加強調研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題調研。改進(jìn)調研方式，做到真正深入基層聽(tīng)真話(huà)、訪(fǎng)實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為；民有所呼，我有所應；民有所盼，我有所干；能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無(wú)論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問(wèn)題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng )新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學(xué)習黨的政策法律法規，不斷總結經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。

5、加強黨內監督，充分發(fā)揚批評與自己我批評的優(yōu)良傳統。工作中團結協(xié)作，牢固樹(shù)立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時(shí)，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導班子要正確對待缺點(diǎn)錯誤，只有找準缺點(diǎn)，認識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團結帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

6、認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。切實(shí)抓好一把手負總責，分管領(lǐng)導分工負責，全*干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設責任制的貫徹實(shí)施；切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，加強機關(guān)建設，嚴肅機關(guān)工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺(jué)樹(shù)立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

組織生活會(huì )整改

組織生活會(huì )：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經(jīng)驗、開(kāi)展批評和自我批評的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我通過(guò)系統理論學(xué)習、參加支部討論、聽(tīng)取周?chē)瑢W(xué)及群眾意見(jiàn)和對照支部要求自查,感觸很深,收獲也很大.特別是在思想認識上有了更大的提高,對教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義有了更深刻的了解.

根據學(xué)校及院黨委的安排,現結合工作學(xué)習實(shí)際,就進(jìn)來(lái)我的個(gè)人作風(fēng)基本情況、存在的問(wèn)題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施進(jìn)行反思,并向組織如實(shí)匯報.

近年來(lái),個(gè)人在作風(fēng)方面總體感到求真務(wù)實(shí),努力學(xué)習科學(xué)文化知識,方面的能力都有很大的提高.但結合個(gè)人學(xué)習工作的實(shí)際情況,自己在思想覺(jué)悟、紀律意識、價(jià)值取向等方面還存在很多問(wèn)題.

1、理論學(xué)習不夠.理論學(xué)習不系統、不廣泛,深度廣度把握不夠,對現代科學(xué)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識、法律法規等知識學(xué)習不夠.理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒(méi)有自覺(jué)地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通,運用其立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法去指導工作.

2、總之感念不牢固.我有時(shí)對待周?chē)瑢W(xué)不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其是當手頭的任務(wù)稍多,稍忙時(shí),存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,一直自己對位同學(xué)服務(wù)的公仆意識淡化,沒(méi)有切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急.總覺(jué)得自己是一個(gè)預備黨員,沒(méi)有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識淡化.

3、原則意識不強.在自覺(jué)履行黨員義務(wù)方面存在差距,批評和自我批評開(kāi)展較少,自我批評的標準不高,講現象多,挖根源少,講客觀(guān)原因多,剖析主觀(guān)原因少.在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多.

4、工作學(xué)習效率有待提高.工作學(xué)習節奏沒(méi)能與學(xué)校工作協(xié)調一致,有冷熱病.

5、服務(wù)意識有待增強.對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會(huì )的不深不透,有些工作做得不能讓周?chē)瑢W(xué)及群眾滿(mǎn)意.

1、工作責任弱化.有時(shí)過(guò)高地估計自己,過(guò)大地估計成績(jì),安于現狀,不求有功,但求無(wú)過(guò),思想上產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒和歇氣情緒.

2、創(chuàng )新意識淡化.工作有時(shí)不夠深入,創(chuàng )新意識淡化,進(jìn)取精神不強,缺乏鉆研精神,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性.

3、理論學(xué)習不夠.受“理論無(wú)用論”的思想影響較大,學(xué)習自覺(jué)性不強,平時(shí)學(xué)習缺乏系統性,不夠深入,只是一種形而上學(xué)的學(xué)習.4、加強自我改造,提高綜合素質(zhì).文化修養是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習,以及所達到的一定素養或水平.我要努力刻苦地學(xué)習科學(xué)文化知識和專(zhuān)業(yè)知識,使自己成為有用的人.

1、堅定信念,增強宗旨意識.作為一名共產(chǎn)黨員,我將時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢記黨的宗旨,把人民利益放在心上,切實(shí)轉變工作作風(fēng).

2、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì).切實(shí)把理論學(xué)習作為自己的第一需要,講學(xué)習、講政治、講正氣,注重黨性鍛煉.做一個(gè)重視學(xué)習,善于學(xué)習的人,堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,用理論指導實(shí)踐.

3、開(kāi)拓創(chuàng )新,永葆工作活力.我一定將學(xué)生這個(gè)本職崗位作為實(shí)踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺,加強學(xué)習,努力發(fā)揮模范作用.

4、廉潔自律.牢固地樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一.在學(xué)習生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺(jué)抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象.

旨觀(guān)念真正落實(shí)到行動(dòng)中去,在學(xué)習中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用.

我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過(guò)程是正確認識自己、深刻認識問(wèn)題的過(guò)程,是自重、自省的具體行動(dòng),也是對自己的實(shí)際考驗.我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點(diǎn)錯誤是很不容易的.正如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常?？浯笞约汉玫囊幻?對于自己的弱點(diǎn)總事原諒的,還往往把弱點(diǎn)看成優(yōu)點(diǎn).”我覺(jué)得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位.我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個(gè)定義.正確地對待他人提出的各種意見(jiàn),從這些意見(jiàn)中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受大家的意見(jiàn)和建議,解決問(wèn)題,只有這樣,我才能提高、進(jìn)步.

總之,教育實(shí)踐活動(dòng),要圍繞“學(xué)習教育,聽(tīng)取意見(jiàn),查擺問(wèn)題,展開(kāi)批評,落實(shí)整改,建章立制”等環(huán)節深入推進(jìn),特別在反對“四風(fēng)”問(wèn)題今后改進(jìn)措施與努力方向上作出承諾,接受監督并以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾,今后我將在領(lǐng)導和周?chē)緜兊膸椭?進(jìn)一步提高思想認識,改進(jìn)作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項學(xué)習任務(wù),發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用.

基層黨建工作水平的高低，主要取決于基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創(chuàng )造力強與不強，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負著(zhù)直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾、把黨的路線(xiàn)方針政策貫徹落實(shí)到基層的重要責任，是推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰斗堡壘?？墒窃谛滦蝿菹?，有的基層黨組織不適應新時(shí)期、新任務(wù)提出的新要求，這就嚴重影響了基層黨建工作的整體水平，要解決存在的問(wèn)題，就必須積極探索解決問(wèn)題方法和途徑。

1、個(gè)別領(lǐng)導干部對基層黨建工作認識不夠問(wèn)題。部分基層黨組織只重視抓經(jīng)濟工作，輕視抓黨建工作，沒(méi)有完全把基層黨建工作納入重要的議事日程，基層黨組織在一定程度上形同虛設，嚴重影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用的充分發(fā)揮。

2、部分黨員思想觀(guān)念比較落后的問(wèn)題。隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的深入發(fā)展，各種思想文化的相互激蕩，對黨員隊伍思想形成了一定的沖擊，致使部分黨員理想信念不夠堅定，甚至發(fā)生了一點(diǎn)動(dòng)搖，對實(shí)現共產(chǎn)主義的偉大事業(yè)失去了信心;有的黨員只顧自己得失，而忘記了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨;部分黨員組織觀(guān)念較為淡薄，起不到黨員作用，有個(gè)別黨員認為當黨員吃虧了，只認為現在的黨員只有奉獻，不求索取，只有交黨費，而沒(méi)有黨組織的溫暖，只有帶頭而沒(méi)有盼頭，不愿意繼續當黨員了，黨組織的概念在他們心中已經(jīng)淡化了;還有的黨員不知道該做什么，整天游手好閑，無(wú)所事事。

3、黨務(wù)干部隊伍后繼乏人的問(wèn)題。中國共產(chǎn)黨作為執政黨，走過(guò)八十多年的風(fēng)雨歷程，黨的事業(yè)是最偉大、最崇高的事業(yè)。然而在當前，有的人認為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，沒(méi)有行政經(jīng)濟工作實(shí)惠，而不愿意從事黨建工作，小部分基層黨組織，沒(méi)有多少人愿意擔任黨支部書(shū)記，不愿當支部委員。認為支部書(shū)記又不多享受一份待遇，只是多了一些工作，反而增添了一份負擔。又沒(méi)有給自己帶來(lái)什么好處，從而造成不愿意從事黨建工作，基層黨務(wù)干部隊伍出現后繼無(wú)人的現象。

4、黨的組織生活過(guò)得不很正常的問(wèn)題。近年來(lái)，過(guò)黨的組織生活出現下滑的趨勢，主要表現在：“三會(huì )一課”制度堅持不夠好，特別是上黨課，有的基層黨組織一年都沒(méi)進(jìn)行過(guò)一次;少數基層黨組織過(guò)組織生活就是去黨員活動(dòng)室吹吹牛，搞形式、走過(guò)場(chǎng);有的基層黨組織很少過(guò)組織生活。特別是近年才發(fā)展的年輕黨員對過(guò)組織生活比較模糊。

5、部分基層黨員年齡結構老化的問(wèn)題。部分基層黨組織中存在著(zhù)黨員年齡老化，不太愿意參加黨組織活動(dòng)。特別是有的退休老黨員存在“船到碼頭車(chē)到站”的思想，認為本人老了，行動(dòng)上不方便了，思想上也該自由了;還有的認為工作退休了，黨員身份也該退休了;還有部分下崗黨員，他們下崗后，異地居住，認為參加不參加組織生活都無(wú)所謂，部分農村老黨員認為自己年老了，黨組織應該關(guān)心和照顧，可以不做什么工作，出現思想與黨組織脫節的現象。

6、部分黨組織黨費收繳難問(wèn)題。黨費收繳難，是部分基層黨組織存在的一個(gè)帶有普遍性的問(wèn)題。一是部分農村黨員和離退休黨員和極少數在職黨員，不按標準按時(shí)交納黨費，認為交多交少一個(gè)樣;二是少數農村黨員和離退休黨員不愿意交納黨費，認為交與不交一個(gè)樣，上級黨組織拿他們是沒(méi)有辦法的。特別是農村黨員，個(gè)別認為，我們本身沒(méi)有工資，國家又沒(méi)有對黨員有特殊照顧，不交黨費是理所應當的。

上述問(wèn)題的產(chǎn)生，絕非一時(shí)一事，也不是偶然，其主要根源表現在：

1、部分領(lǐng)導對黨建工作重視不夠，認識不到位，黨建工作擺不正位置。近年來(lái)，基層黨建工作呈現弱化的局面，人們對黨組織的熱情逐日遞減，固然有現實(shí)社會(huì )環(huán)境因素的影響，但追根就底，卻是領(lǐng)導對基層黨建工作的重要性認識不到位，沒(méi)有擺正基層黨建工作應有的重要位置，沒(méi)有把基層黨建工作納入重要的議事日程?！吨袊伯a(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例辦法》沒(méi)有得到很好的貫徹實(shí)施，各基層黨組織主要領(lǐng)導對黨建工作重視和支持不夠，缺乏應有的領(lǐng)導與指導水平。

2、黨的建設機制與社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟運行機制和理念不適應。由于社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展，近幾年思想政治工作的放松，不少人注重眼前利益，忽視長(cháng)遠利益和黨的整體利益，加之黨建工作缺乏經(jīng)費，以致于形成了黨建工作以與經(jīng)濟工作脫軌，沒(méi)有形成助推作用。

3、基層黨建工作的方式方法與黨員隊伍結構的變化不適應。隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展，黨員觀(guān)念發(fā)生了變化，黨員結構已經(jīng)發(fā)生了變化，思想觀(guān)念也變得更現實(shí)，然而基層黨建工作的方式方法沒(méi)有隨形勢的變化而更新。仍只是停留在口號上，每天就坐在辦公室里搞軟件資料，繼續沿用以前的說(shuō)教式的黨建工作方式方法，這就難以適應今天的現實(shí)情況，解決不了黨員干部的具體問(wèn)題。

4、黨建工作與經(jīng)濟工作相互促進(jìn)乏力。主要表現在：一是存在著(zhù)“重經(jīng)濟工作輕黨建工作，重農村基礎設施建設的投入而輕基層黨建經(jīng)費的投入”的“一手硬，一手軟”的現象;二是黨政缺少溝通，黨建工作缺少行政應有的支持;三是“虛事實(shí)做”不力，基層黨建工作的“虛”與行政工作的“實(shí)”形成較強的對比，黨建工作經(jīng)費緊缺，效益不高，工作難度大，不易出政績(jì)，不實(shí)惠，吸引力不強，而行政經(jīng)濟工作看得見(jiàn)摸得著(zhù)，出政績(jì)快，更實(shí)惠，有利可圖。因此黨建工作和經(jīng)濟工作也就不能相互促進(jìn)了。

1、學(xué)習貫徹黨的十七大精神，提升基層黨建的層次。各級黨組織要認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，深入思考如何圍繞提高“科學(xué)判斷形勢的能力”、“駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟的能力”、“應對復雜局面的能力”“依法行政的能力”開(kāi)展工作的問(wèn)題。共產(chǎn)黨作為執政黨，工作的焦點(diǎn)集中在黨的執政問(wèn)題上，要把執政問(wèn)題放在重要位置上，圍繞建設新農村，構建和諧社會(huì )，圍繞如何鞏固執政地位、如何執政、如何提高執政能力和執政水平等，來(lái)研究部署基層黨的建設問(wèn)題，基層黨組織必須在黨委的指導和行政的支持下，把這項工作擺進(jìn)重要工作議事日程?；鶎狱h組織應該明確自己的責任和工作內容，即當好主角，又要當好配角，在工作中發(fā)揮積極作用，能動(dòng)地創(chuàng )造出新的方法和實(shí)現途徑，并在其中擴大視野，提升思維層次，把基層黨建工作導向更新的境界。要深刻領(lǐng)會(huì )“抓黨建就是抓發(fā)展”的第一要務(wù)，著(zhù)力提升黨建工作新水平。

2、建立黨建工作責任制，重視基層黨的建設工作。各級黨委要做到把農村黨建工作和經(jīng)濟工作一視同仁，做到“兩手抓兩手都要硬”，享受同等待遇。各級黨委要堅持每年至少專(zhuān)題研究討論一次以上基層黨建工作，對基層黨的工作提出具體的指導性意見(jiàn)，每半年一次聽(tīng)取各基層黨建工作匯報，建立黨建工作責任制，推行基層黨建工作考核辦法，開(kāi)展一年一度“十佳基層黨建先進(jìn)單位”創(chuàng )先爭優(yōu)評選活動(dòng)，制定激勵政策，做到獎懲分明。

3、切實(shí)加強基層黨務(wù)干部隊伍的建設，認真解決“后繼無(wú)人”的問(wèn)題。一是各級黨委要設立黨建辦公室，配備專(zhuān)職人員，解決政治待遇;二是加大基層黨務(wù)干部隊伍的交流力度，創(chuàng )造條件，加強基層黨務(wù)干部同經(jīng)濟業(yè)務(wù)干部進(jìn)行交流;三是引入現代管理理念，不但強調用事業(yè)留人，用感情留人。還要真正落實(shí)用待遇留人，提高黨務(wù)工作的吸引力。要認真研究解決基層黨務(wù)干部的實(shí)際問(wèn)題，充分調動(dòng)黨務(wù)干部的積極性和能動(dòng)性，穩定隊伍，從根本上解決后繼無(wú)人的問(wèn)題。四是注意黨務(wù)干部的培養，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。應采取“走出去”的辦法，組織黨務(wù)干部到黨建工作開(kāi)展較好的縣、鄉鎮考察學(xué)習，取長(cháng)補短，拓寬視野，更好地為社會(huì )、經(jīng)濟全面發(fā)展服好務(wù)。五是加強對黨員干部的培訓力度，要定期或不定期組織黨員進(jìn)行黨務(wù)知識的培訓，如農村實(shí)用技術(shù)和法律法規等知識的培訓，提高黨務(wù)干部隊伍的思想素質(zhì)，推動(dòng)經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。

4、認真開(kāi)展“無(wú)職黨員為民實(shí)踐活動(dòng)”。一是實(shí)施無(wú)職黨員設崗定責活動(dòng)，要根據黨員各自的特長(cháng)和條件擇優(yōu)配崗，做到一個(gè)黨員一個(gè)崗位，一個(gè)黨員一份責。二是開(kāi)展“一個(gè)黨員掌握一門(mén)技術(shù)、辦一件實(shí)事、聯(lián)系一戶(hù)貧困戶(hù)、提一條合理化建議”的主題實(shí)踐活動(dòng)。三是實(shí)施“雙帶雙培”活動(dòng)，將黨員和致富帶頭人融為一體，產(chǎn)生能人效應擴大到能支部效應，真正使黨員干部成為新農村建設的主力軍。各級黨組織要充分關(guān)心離退休老黨員的生活，認真開(kāi)展“退休黨員，永不退休”的活動(dòng)，激發(fā)老黨員同志的熱情，為黨的事業(yè)發(fā)揮余熱。

5、加強黨員教育，加大黨費收繳工作力度。一是要加強黨員的教育管理，充分認識交納黨費的重要意義，在年初，根據上級黨費收繳標準，各基層黨支部嚴格按標準進(jìn)行黨費收繳概算，在收繳過(guò)程中嚴格按標準收繳。二是要加強對流動(dòng)黨員的教育管理，要建立健全流動(dòng)黨員管理制度，建立流動(dòng)黨員管理臺帳，按時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員證，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，使流動(dòng)黨員的管理走上規范化軌道。

6、嚴肅黨的紀律，處置不合格黨員。一是在黨員發(fā)展工作中要嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，重點(diǎn)在青年農民、致富能手、退伍軍人及大中專(zhuān)畢業(yè)生中發(fā)展黨員，積極培養和吸收其中的先進(jìn)分子加入黨組織，改善黨員隊伍的分布結構。二是疏通“出口”暢通，加大對不合格黨員的處置力度，對長(cháng)期不參加黨的活動(dòng)、不發(fā)揮作用、民主評議不合格的黨員，給予談話(huà)，并作組織處理，對那些長(cháng)期不履行黨員義務(wù)的黨員，要進(jìn)行說(shuō)服教育，經(jīng)教育不改的，按照《黨章》的有關(guān)規定從重處理，尤其是要對“三不”黨員進(jìn)行嚴肅處理，保持黨員隊伍純潔性。

按照黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )對照查擺出的問(wèn)題以及其他黨員對我提出的批評意見(jiàn)，認真分析問(wèn)題成因，制定整改措施，現做出整改承諾如下。

1.對政治理論學(xué)習缺乏熱情。在政治理論學(xué)習的時(shí)候，常有負累感、疲憊感。

2.開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠。在平時(shí)的工作中，雖然能夠兢兢業(yè)業(yè)，但是通常墨守陳規、思想不夠開(kāi)放，嘗試新方法、新手段的意識不夠強。

1.專(zhuān)心工作，對于黨的整治理論思想上，較為懈怠，不專(zhuān)心，不能認真的學(xué)習、

2.不能深刻領(lǐng)會(huì )新思想，新方法，原來(lái)的工作模式深入人心，不敢嘗試，不敢創(chuàng )新。創(chuàng )新意識與現實(shí)脫節，重想法，少實(shí)踐。

2.在工作方式上需要解放思想、開(kāi)拓創(chuàng )新?；翱喔伞睘椤扒筛伞?。勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習新知識，探索規律，改進(jìn)方法，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。此整改貫徹始終。

我會(huì )按照黨章黨規有關(guān)要求，扎實(shí)做好問(wèn)題整改工作，我承諾在（年底前）完成以上問(wèn)題整改，歡迎黨員群眾對我整改情況進(jìn)行監督。（整改承諾在一定范圍公示，接收黨員群眾監督。）。

承諾人簽字：

根據組織部和機關(guān)黨委關(guān)于民主生活會(huì )的部署要求，工會(huì )黨支部認真查擺問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，研究制定了整改方案并認真落實(shí)，現將工會(huì )黨支部民主生活會(huì )整改事項的落實(shí)推進(jìn)情況、存在問(wèn)題、下步打算形成專(zhuān)題報告。具體內容如下：

(一)加強政治理論學(xué)習方面：堅持每月至少開(kāi)展2次集中政治理論學(xué)習研討和學(xué)習交流活動(dòng)。

(二)明確工作時(shí)間節點(diǎn)方面：細化了趣味運動(dòng)會(huì )、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)等大型活動(dòng)的目標任務(wù)，制定出明確的時(shí)間節點(diǎn)。建立反饋機制，進(jìn)一步明晰責任分工，強化分工合作，改進(jìn)工作狀態(tài)，以良好的精神面貌和高效的工作水準完成好每一項工作。

(三)進(jìn)一步增強工作創(chuàng )新性方面：立足工會(huì )職能和部門(mén)設置，進(jìn)一步集思廣益，增加工作創(chuàng )新點(diǎn)，找到突破口，提升工作水平。充分發(fā)揮教代會(huì )執委會(huì )的作用，組織召開(kāi)了校情通報會(huì )，架起了廣大教職工與學(xué)校間的“連心橋”。

(四)提升工作細節的精準性方面：貫徹“分工協(xié)作”原則，逐步養成了工作留痕制度。

(五)加強工會(huì )系統干部培訓力度方面：通過(guò)組織召開(kāi)職工小家建設現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )等形式，增強工會(huì )干部的履職能力。

通過(guò)積極響應機關(guān)黨委佩戴黨徽的號召，工作時(shí)間佩戴黨徽、隨時(shí)提醒自己牢記共產(chǎn)黨員身份。

(七)結合實(shí)際工作，及時(shí)做好總結凝練提升宣傳方面：學(xué)期初制定好各部門(mén)重點(diǎn)工作的宣傳手段和策略并做到及時(shí)總結，包括網(wǎng)頁(yè)、微信、校園通知、新聞等多種途徑，開(kāi)展全方位宣傳，提升工會(huì )工作的知曉度和參與率的同時(shí)，拉近與廣大職工間的距離。

(二)干部培訓實(shí)效有待提高，規范工會(huì )干部培訓體系有待進(jìn)一步完善。

(三)多維度服務(wù)教職工、進(jìn)一步增強廣大教職工現實(shí)獲得感的工作難度較大。

(三)堅持問(wèn)題導向,細化措施要求。找準問(wèn)題的切入點(diǎn)，逐項分解細化責任，使每一項工作有嚴格的標準、突出重點(diǎn)、符合實(shí)際、易于操作。

組織生活會(huì )整改

作為一名黨員，我深刻認識到，從嚴整治共產(chǎn)黨員信仰宗教和參與宗教活動(dòng)，是一項嚴肅的政治任務(wù)。深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )和準確把握***總書(shū)記關(guān)于宗教工作重要論述的精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到中央和省市縣委的決策部署上來(lái)。要不斷提高做好宗教工作的政治意識、大局意識、責任意識，增強政治敏銳性、政治辨別力，在涉及宗教的大是大非問(wèn)題面前，敢于擔當、勇于亮劍，守土有責、守土盡責。開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項斗爭，是以***同志為核心的黨中央作出的重大決策，事關(guān)社會(huì )大局和諧穩定和國家長(cháng)治久安，事關(guān)人心向背和基層政權鞏固，作為黨員必須提高政治站位，增強斗爭精神和斗爭意識，時(shí)刻保持清醒認識，不斷深入推進(jìn)、推動(dòng)專(zhuān)項斗爭取得實(shí)實(shí)在在的成效。

二、檢視問(wèn)題。

1、在堅定理想信念方面，能夠堅定馬克思主義信仰和社會(huì )主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

2、在堅定不移貫徹黨的基本路線(xiàn)方面，在大是大非面前能夠站穩政治立場(chǎng)，但有時(shí)對一些人的錯誤言行采取明哲保身，睜一只眼閉一只眼，不敢站出來(lái)進(jìn)行旗幟鮮明的抵制和斗爭。

3、在堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導方面，增強“四個(gè)意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴格執行重大問(wèn)題請示報告制度。

4、在嚴格落實(shí)中央八項規定精神方面，能夠堅決反對“四風(fēng)”。

5、在堅持民主集中制原則方面，能夠充分發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨斷專(zhuān)行或各自為政。

6、在選人用人方面，能夠堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

7、在勇于開(kāi)展批評和自我批評方面，自覺(jué)接受對權力運行和制約的監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。但有時(shí)會(huì )礙于情面，自我批評多，批評他人少，明知道有些人的言行和做法不對，也很少提出批評意見(jiàn)。

8、在保持清正廉潔的政治本色方面，能夠堅持“三嚴三實(shí)”，堅決同消極腐敗作斗爭。

一是思想觀(guān)念落后，創(chuàng )新進(jìn)取意識不夠。在解放思想，更新觀(guān)念，創(chuàng )新工作方法和手段方面不夠積極主動(dòng)，超前意識不足，對分管工作中出現的新問(wèn)題、新矛盾，在思想觀(guān)念轉變上跟不上形勢的變化，缺乏創(chuàng )造性開(kāi)展工作的激情。

調研時(shí)了解面上工作、一般性情況較多，沉下心來(lái)與群眾一起研究問(wèn)題和措施少。

三是能力素質(zhì)不夠全面過(guò)硬，工作過(guò)于謹慎，缺乏勇于擔當的精神。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為首要任務(wù)來(lái)抓，取得了一定成績(jì)，但與崗位任職需求特別是事改企后的高標準還存在一定差距和不足，對工作缺乏主動(dòng)籌劃和思考，大多情況下只是為了完成任務(wù)而工作，標準要求不高、不嚴，對自己分管以外的工作，怕影響班子之間、部室之間、同事之間的關(guān)系，關(guān)心程度不夠，參與的欲望不強烈，擔當精神有所欠缺。

通過(guò)此次“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距，認真查擺出了個(gè)人存在的問(wèn)題，通過(guò)同志們的幫助和自身認真的學(xué)習,對問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析和反思，明確了下步整改方向，我將堅持以問(wèn)題為導向，狠抓整改落實(shí)。

始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，正確對待個(gè)人得失，不計名利，不圖虛名，做一個(gè)堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

另一方面牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以維護人民群眾根本利益為各項工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真心實(shí)意為基層員工辦實(shí)事、解難事、做好事。

(三)堅持責任擔當，提高自身素養?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”，遇到問(wèn)題不躲閃，遇見(jiàn)矛盾不回避，用責任心樹(shù)立領(lǐng)導威信，凝聚干群關(guān)系，要有決心和勁頭，主動(dòng)當好表率要始終用一個(gè)黨員標準要求自己，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“初心不變，本色不褪”。塑造新時(shí)期合格干部的良好形象。

組織生活會(huì )整改承諾

根據2019年度組織生活會(huì )要求，結合個(gè)人職能職責，對照《通知》明確要求的5個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行認真自查，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

（一）在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，大部分學(xué)習都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學(xué)什么，就學(xué)什么，沒(méi)有深入的理解核心重要思想；三是學(xué)用結合不夠，學(xué)習的理論知識沒(méi)有全部運用在實(shí)際工作中，學(xué)的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

（二）在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng )業(yè)是在領(lǐng)導崗位上最核心的任務(wù)。我在擔任風(fēng)險控制部負責人和第二黨小組長(cháng)的過(guò)程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實(shí)的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過(guò)程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動(dòng)落實(shí)不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時(shí)，還有“船到橋頭車(chē)到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

（三）在擔當作為方面。

一是主動(dòng)擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質(zhì)有待提高，對新時(shí)代、新常態(tài)下如何更好開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒(méi)有更多的花精力研究如何盡快高效的落實(shí)任務(wù)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性；三是存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結構掌握單一，存在拿來(lái)主義思想。

（四）在真抓實(shí)干方面。

存在工作作風(fēng)不夠實(shí)，求真務(wù)實(shí)精神不足的情況，有時(shí)接到工作任務(wù)，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的思想，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻高標準要求自己，工作方式相對簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，沒(méi)有第一時(shí)間幫助其他同志解決實(shí)際問(wèn)題。

（五）在遵規守紀方面。

存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問(wèn)題，特別是部門(mén)內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒(méi)有及時(shí)請示、該報告的沒(méi)有及時(shí)報告。面對廉潔自律問(wèn)題，自身堅持帶頭落實(shí)中央八項規定和實(shí)施細則相關(guān)要求，但對家庭、家風(fēng)和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。

導致出現上述問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學(xué)習和思想建設的重要性，但實(shí)際學(xué)習中卻做不到位，缺乏主動(dòng)學(xué)習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來(lái)學(xué)習，使思維層次一直保持在中間水平，學(xué)習中有實(shí)用主義傾向，工作中用得著(zhù)的積極去學(xué)，暫時(shí)用不上的就沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識結構缺乏專(zhuān)業(yè)性、系統性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開(kāi)展業(yè)務(wù)新形勢下出現的新問(wèn)題、新情況研究得不夠，在重點(diǎn)難點(diǎn)工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問(wèn)題辦法措施單一，缺少逢山開(kāi)道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實(shí)缺乏力度。

內心深處受擔保行業(yè)特點(diǎn)影響，存在著(zhù)“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問(wèn)責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

（四）作風(fēng)修養缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng )先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個(gè)人得失的不良心態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)、宗旨意識的思想樹(shù)立的不夠牢固，開(kāi)拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過(guò)得去，沒(méi)有扣緊細節，處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾問(wèn)題。只把領(lǐng)導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒(méi)能做到慎小、慎微、慎獨。

（一）堅持理論學(xué)習，堅定政治理想信念。

按照黨支部學(xué)習要求，制定學(xué)習計劃，定期開(kāi)展集體學(xué)習，真正把理論學(xué)習落實(shí)到處。繼續認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識、四個(gè)自信、四個(gè)服從、兩個(gè)維護”。把學(xué)習黨章、加強黨性鍛煉作為自己改造主觀(guān)世界、增強政治意識的終身課題，努力把黨政內化于心、外化于行，打牢對黨忠誠的決心。

（二）堅持責任意識，筑牢履職踐行基礎。

責任作為備受推崇的核心價(jià)值觀(guān)，體現著(zhù)最基本的職業(yè)操守。承擔責任，對于個(gè)人，就是守住了生命的最高價(jià)值，對于企業(yè)，就是守住了基業(yè)長(cháng)青的魂。在下一步工作中，我將認真貫徹一種“沒(méi)有借口”的思想，多花時(shí)間去思考分析問(wèn)題，尋找解決方案，多做有利于工作的實(shí)事，培養和堅守責任心、榮譽(yù)感和紀律意識，努力做到自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為一位可信賴(lài)和責任擔當的部門(mén)負責人。

（三）堅持勇于擔當，弘揚農擔奉獻精神。

堅持目標導向，就要敢于擔當、勇于創(chuàng )新。敢于擔當首先要敢于直面問(wèn)題，這是信心和力量的表現。正視問(wèn)題就是正視矛盾，就是堅持實(shí)事求是。下一步我將堅持積極創(chuàng )新工作機制，在管理中體現服務(wù)，注重制度建設，做到“管之有據”；注重服務(wù)引導，做到“管之有情”；注重管理實(shí)效，做到“管之有方”。在管理過(guò)程中，做到溝通到位、管理到位、監督到位。

（四）堅持自我剖析，牢記黨員核心意識。

嚴于剖析自己，需要很多勇氣和信心，但也是對自己高度負責的一種表現，正確認識自己的缺點(diǎn)和不足，對自身存在問(wèn)題自重、自醒、自警、自勵是幫助自身快速成長(cháng)的最好渠道，因此，我將認真做好自我剖析，傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)，牢牢把握“黨員就是一面旗幟”的核心意識，是自己更快的進(jìn)步。

（五）堅持廉潔自律，增強拒腐防變能力。

一名合格的共產(chǎn)黨員一定要有嚴于律己的品格，時(shí)刻繃緊廉政弦。我承諾將在2019年6月30日前完成上述整改內容。并在思想上真正歡迎監督，行動(dòng)上真誠接受監督，珍重自己的人格和聲譽(yù)，時(shí)時(shí)處處用黨紀國法來(lái)規范和約束自己和家人的言行，切實(shí)做到慎權、慎欲、慎獨、慎微，過(guò)好權力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān)，始終保持一身正氣，兩袖清風(fēng)。

組織生活會(huì )整改任務(wù)書(shū)

根據2019年度組織生活會(huì )要求，結合個(gè)人職能職責，對照《通知》明確要求的5個(gè)方面問(wèn)題進(jìn)行認真自查，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，并研究制定整改措施。

（一）在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想方面。

一是在思想上重視程度不夠高，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，大部分學(xué)習都需要等安排；二是對黨的十九大精神，特別是習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的學(xué)習不夠深、不夠透、不夠全，僅限于要求學(xué)什么，就學(xué)什么，沒(méi)有深入的理解核心重要思想；三是學(xué)用結合不夠，學(xué)習的理論知識沒(méi)有全部運用在實(shí)際工作中，學(xué)的和用的仍然存在“兩張皮”的情況。

（二）在履職踐諾方面。

履職盡責、干事創(chuàng )業(yè)是在領(lǐng)導崗位上最核心的任務(wù)。我在擔任風(fēng)險控制部負責人和第二黨小組長(cháng)的過(guò)程中，能做到擔起責任，忠誠履責。我作為抓落實(shí)的主體，在履職盡責上全力以赴、做好表率，但在工作過(guò)程中，仍存在畏難情緒，偶爾也還有當“二傳手”的習慣，推動(dòng)落實(shí)不愿親力親為，特別是遇到不順心的事情時(shí)，還有“船到橋頭車(chē)到站”、“當一天和尚撞一天鐘”的混日子想法。

（三）在擔當作為方面。

一是主動(dòng)擔當不足，工作不夠大膽，敢于擔當的能力和素質(zhì)有待提高，對新時(shí)代、新常態(tài)下如何更好開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。二是擔當意識不足，工作中沒(méi)有更多的花精力研究如何盡快高效的落實(shí)任務(wù)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性；三是存在實(shí)用主義傾向，需要什么就去做什么，知識結構掌握單一，存在拿來(lái)主義思想。

（四）在真抓實(shí)干方面。

存在工作作風(fēng)不夠實(shí)，求真務(wù)實(shí)精神不足的情況，有時(shí)接到工作任務(wù)，首先想到的是如何盡快完成，而不是如何又快又好的完成，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的思想，影響了工作效果，沒(méi)有時(shí)刻高標準要求自己，工作方式相對簡(jiǎn)單，同志間的思想交流不多，沒(méi)有第一時(shí)間幫助其他同志解決實(shí)際問(wèn)題。

（五）在遵規守紀方面。

存在對紀律規矩掌握不全面、執行不到位的問(wèn)題，特別是部門(mén)內部抓得還不夠緊，要求還不嚴格，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒(méi)有及時(shí)請示、該報告的沒(méi)有及時(shí)報告。面對廉潔自律問(wèn)題，自身堅持帶頭落實(shí)中央八項規定和實(shí)施細則相關(guān)要求，但對家庭、家風(fēng)和親屬的教育仍不夠充分。在生活和工作中，節水節電的的節約意識不夠深入。

導致出現上述問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

（一）理論學(xué)習缺乏深度。

雖然能夠意識到加強理論學(xué)習和思想建設的重要性，但實(shí)際學(xué)習中卻做不到位，缺乏主動(dòng)學(xué)習的精神和勁頭，常常以工作太忙等各種借口，安不下心來(lái)學(xué)習，使思維層次一直保持在中間水平，學(xué)習中有實(shí)用主義傾向，工作中用得著(zhù)的積極去學(xué)，暫時(shí)用不上的就沒(méi)有主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識結構缺乏專(zhuān)業(yè)性、系統性和全面性。

（二）認真做事缺乏熱度。

思想解放程度不夠，對工作的事業(yè)心、責任感仍不夠高，對開(kāi)展業(yè)務(wù)新形勢下出現的新問(wèn)題、新情況研究得不夠，在重點(diǎn)難點(diǎn)工作的處理上思考的不夠深、不夠透，解決問(wèn)題辦法措施單一，缺少逢山開(kāi)道、遇水架橋的勇氣，導致工作效率不夠高、工作效果不夠好。

（三）擔當落實(shí)缺乏力度。

內心深處受擔保行業(yè)特點(diǎn)影響，存在著(zhù)“寧可少干事，也要不出事”的保守思想，特別是擔心事情做得越多，出錯幾率也越多，被問(wèn)責的程度也越重，思想深處存在不敢擔當潛意識，導致工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

（四）作風(fēng)修養缺乏厚度。

在工作中，創(chuàng )先爭優(yōu)的意識不強，偶爾存在計較個(gè)人得失的不良心態(tài)，與時(shí)俱進(jìn)、宗旨意識的思想樹(shù)立的不夠牢固，開(kāi)拓意識不強，有很多工作想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自身工作能力有限，以至于出現畏難情緒。

（五）自我要求缺乏高度。

對廉潔自律方面只求大面上過(guò)得去，沒(méi)有扣緊細節，處理矛盾問(wèn)題存在好人主義現象，同志間談心交心少、互相批評就更少，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾問(wèn)題。只把領(lǐng)導安排的工作部署干好，就認為工作已經(jīng)全面完成，對自身要求放松了，標準也降低了，沒(méi)能做到慎小、慎微、慎獨。

(一)思想政治方面。對政治理論學(xué)習認識不足，特別是對黨的的十九大精神學(xué)習不夠深不夠透，運用實(shí)能力尚顯欠缺，在日常工作中，把過(guò)多的精力和時(shí)間放在了具體工作中，學(xué)習的計劃性、系統性不夠強，工作繁忙時(shí)經(jīng)常把政治學(xué)習放在一旁，向后拖延，沒(méi)有始終保持政治學(xué)的常態(tài)化。

(二)精神狀態(tài)方面。在思想、工作、作風(fēng)中存在懈怠現象。一是黨性弱化。拿自己當普通群眾對待，喜歡與普通群眾比較，與黨的先進(jìn)性要求相差甚遠，先鋒作用不明顯。二是進(jìn)取精神缺乏。由于長(cháng)期在同一個(gè)單位、同一個(gè)崗位工作，覺(jué)得工作枯燥乏味，缺乏熱情和沖勁，工作中不求有功、但求無(wú)過(guò)。三是創(chuàng )新意識欠缺。工作推進(jìn)中因循守舊、觀(guān)念保守，不敢突破常規和慣性思維，缺乏改革創(chuàng )新的精神和敢闖敢干的勇氣，缺乏強烈的事業(yè)心。

(三)工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。接到工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而是不是怎樣做到最好，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。對有關(guān)的政策法規研究不夠，主動(dòng)服務(wù)一是有待進(jìn)一步加強，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。

(四)落實(shí)意識形態(tài)方面。一是意識形態(tài)理論學(xué)習重視不夠，為應付檢查而學(xué)習，學(xué)習主動(dòng)性不高，在意識形態(tài)學(xué)習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強。二是缺乏深入調查研究的精神，滿(mǎn)足于一知半解，對一些難點(diǎn)問(wèn)題解決辦法不多，缺乏解決實(shí)際問(wèn)題的力度。三是應用網(wǎng)絡(luò )新媒體積極正面引導的意識和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。

對于以上存在的突出問(wèn)題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點(diǎn)，認真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的，具體表現在以下五個(gè)方面:。

(一)政治理論學(xué)習抓得不夠。認為工作只要過(guò)得去就行，沒(méi)有養成好的學(xué)習習慣，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強。學(xué)習中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學(xué)習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等黨的最新理論成果指導實(shí)踐的首要原因。

(二)黨性修養不夠深。認真學(xué)習黨章黨規和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，對照檢查感覺(jué)自己無(wú)論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養放松?？傉J為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，干事創(chuàng )業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。二是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統作風(fēng)，在思想上對各類(lèi)問(wèn)題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統。

(三)宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，近年來(lái)，隨著(zhù)生活水平日益提高和社會(huì )思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至于群眾評價(jià)不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認可，同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒(méi)有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問(wèn)題，以至于宗旨意識出現了情況。

(四)個(gè)人修養提高得還不夠。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風(fēng)來(lái)加衣、雨來(lái)打傘的依賴(lài)習慣，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏逢山開(kāi)路、遇河架橋的闖勁，在思想深處總認為細枝末節無(wú)關(guān)大局，小打小鬧無(wú)妨大節，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能?chē)栏褡龅缴餍∩魑?、慎初慎獨?/p>

《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》農村基層黨組織工作條例等規定的職責任務(wù)方面。

能夠按照上級黨委的要求，開(kāi)展各項理論學(xué)習，但對學(xué)習內容沒(méi)有系統謀劃，對學(xué)習內容學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時(shí)還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀(guān)世界，不善于把理論學(xué)習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節。

二是重形式、輕實(shí)效。在貫徹執行黨內制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實(shí)效比較少，仍然存在制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問(wèn)題。各種載體不斷翻新，實(shí)際內容能夠堅持下去的卻很少，更沒(méi)有把主要精力放在“開(kāi)花結果”上。三是重傳統、輕創(chuàng )新。多數黨支部活動(dòng)是會(huì )議式、教育式，主要是書(shū)記講、黨員聽(tīng)；領(lǐng)導部署、黨員記。組織者缺乏創(chuàng )意，怕動(dòng)腦筋，普通黨員怕花時(shí)間、隨便學(xué)習，整體過(guò)程枯燥乏味、流于形式。對新時(shí)期如何加強黨支部建設沒(méi)有進(jìn)行深入思考研究與實(shí)踐，不能真正達到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新。

一是自覺(jué)接受監督的意識不夠強?？傆X(jué)得班子成員受黨組織培養鍛煉多年，班子成員雖然能自我要求嚴格，對于黨內監督、外部監督、制度約束的重要性和必要性認識但要不斷強化。信任替代不了監督，個(gè)人必須服從組織，個(gè)人必須在組織監督下，置身于制度籠子里，警鐘長(cháng)鳴的意識仍需不斷加強。

二是約束監督不夠。平時(shí)對黨風(fēng)廉政建設比較重視，及時(shí)傳達學(xué)習上級文件和重要會(huì )議精神，并提出具體要求，但在思想認識上還不到位，督促落實(shí)不到位。監督機制也不夠健全，往往要求別人的多，自我監督的少，班子發(fā)揮模范帶頭作用不夠。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過(guò)去一些優(yōu)良傳統沒(méi)有很好地堅持下來(lái)，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多，唱黑臉的少，一團和氣、皆大歡喜，一定程度上造成了好人主義盛行，原則難以堅持，致使一些問(wèn)題未能有效防范，未能及時(shí)發(fā)現和妥善處理。

三是班子成員互相監督、提醒不夠。能夠嚴格執行“條例”“準則”“中央八項規定”等黨紀黨規，嚴格執行請假報告制度。

一是班子成員作有顧慮，聯(lián)系群眾、帶動(dòng)群眾不夠。平時(shí)認為只要做好班子成員的本職工作管好班子成員就可以了，而忽視了黨員的先鋒模范作用，要帶動(dòng)群眾共同進(jìn)步。

二是服務(wù)群眾意識還需不斷強化。與群眾打交道局限于精準扶貧工作，開(kāi)展扶貧工作也局限于黨委統一行動(dòng)，存在服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問(wèn)題，對貧困戶(hù)訴求，缺乏從根本上解決問(wèn)題的措施和辦法，沒(méi)有把黨員的作用體現出來(lái)，在引領(lǐng)群眾脫貧致富方面發(fā)揮作用不是很好。

三是在聯(lián)系服務(wù)群眾的意識上有所弱化。班子成員不能經(jīng)常深入基層一線(xiàn)，面對面聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，工作不扎實(shí)的表現在一定程度存在。

經(jīng)過(guò)深刻反省剖析，上述問(wèn)題的產(chǎn)生，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是村班子主觀(guān)方面的原因造成的，概括起來(lái)主要有以下**個(gè)方面的原因：

一是理論學(xué)習放松。班子成員只把學(xué)習當成一項任務(wù)，沒(méi)有真正當成一種習慣。主觀(guān)上對加強理論學(xué)習的緊迫感認識不足，自認為班子成員工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習的重視，雖然對農村基層黨組織工作條例等規定進(jìn)行了學(xué)習，但對深層次問(wèn)題研究還不夠，用理論指導實(shí)踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習的力度不夠，學(xué)習掌握的內容只能“撐撐門(mén)面”。

二是黨性修養放松。對照習近平總書(shū)記對黨員干部的要求，認真反思自身工作這么多年來(lái)做人、做事的行為準則，雖然能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場(chǎng)，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上班子成員的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降，對班子成員的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養有所放松。

三是聯(lián)系服務(wù)群眾有差距。一是基層調研不夠實(shí)。以xx點(diǎn)多面廣、工作繁忙為理由，忽視了深入基層了解情況，多數時(shí)間通過(guò)班子成員了解基層情況，自身沒(méi)有深入農村黨員、深入群眾，沒(méi)有做到面對面聽(tīng)取意見(jiàn)，手拉手解決難題，對新形勢下怎樣開(kāi)展群眾工作思考不夠。如在辦公室聽(tīng)匯報多，到田地一線(xiàn)實(shí)地了解情況現場(chǎng)辦公少。二是關(guān)注群眾利益不夠。在工作中存在“功利主義”現象，過(guò)多注重上級部門(mén)和領(lǐng)導的評價(jià)，凡是領(lǐng)導重視的工作抓得就緊，忽視了基層群眾的反映和期盼，對于一些涉及群眾切身利益又一時(shí)間難以解決的，往往就不夠上心，只是簡(jiǎn)單泛化的提要求，沒(méi)有嚴格督促抓落實(shí)。

針對查擺出的問(wèn)題，村領(lǐng)導要進(jìn)一步提高政治站位，堅持靶向施策，全面細化整改措施，狠抓整改落實(shí)，確保各項重點(diǎn)工作有序推進(jìn)、取得實(shí)效。

（一）做理論學(xué)習的表率。認真學(xué)習《習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要》和黨章黨規黨紀，深入研究上級相關(guān)精神，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，把學(xué)習當成一種自覺(jué)、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學(xué)的思維方式，提高戰略思維、創(chuàng )新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導實(shí)踐，引領(lǐng)發(fā)展。

（二）做堅定立場(chǎng)的表率。樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨分憂(yōu)、為國盡責、為民奉獻。

（三）做踐行宗旨的表率。牢固樹(shù)立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿(mǎn)意作為第一追求，著(zhù)力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題堅持多到基層走訪(fǎng)，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習，深入實(shí)際了解群眾的困難和疾苦，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續開(kāi)展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實(shí)維護黨在群眾中的形象。

(一)思想政治方面。對政治理論學(xué)習認識不足，特別是對黨的的十九大精神學(xué)習不夠深不夠透，運用實(shí)能力尚顯欠缺，在日常工作中，把過(guò)多的精力和時(shí)間放在了具體工作中，學(xué)習的計劃性、系統性不夠強，工作繁忙時(shí)經(jīng)常把政治學(xué)習放在一旁，向后拖延，沒(méi)有始終保持政治學(xué)的常態(tài)化。

(二)精神狀態(tài)方面。在思想、工作、作風(fēng)中存在懈怠現象。一是黨性弱化。拿自己當普通群眾對待，喜歡與普通群眾比較，與黨的先進(jìn)性要求相差甚遠，先鋒作用不明顯。二是進(jìn)取精神缺乏。由于長(cháng)期在同一個(gè)單位、同一個(gè)崗位工作，覺(jué)得工作枯燥乏味，缺乏熱情和沖勁，工作中不求有功、但求無(wú)過(guò)。三是創(chuàng )新意識欠缺。工作推進(jìn)中因循守舊、觀(guān)念保守，不敢突破常規和慣性思維，缺乏改革創(chuàng )新的精神和敢闖敢干的勇氣，缺乏強烈的事業(yè)心。

(三)工作作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。接到工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而是不是怎樣做到最好，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。對有關(guān)的政策法規研究不夠，主動(dòng)服務(wù)一是有待進(jìn)一步加強，同志間的思想交流不夠，深入基層研究不夠，致使工作效果不夠理想。

(四)落實(shí)意識形態(tài)方面。一是意識形態(tài)理論學(xué)習重視不夠，為應付檢查而學(xué)習，學(xué)習主動(dòng)性不高，在意識形態(tài)學(xué)習中針對性不強，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強。二是缺乏深入調查研究的精神，滿(mǎn)足于一知半解，對一些難點(diǎn)問(wèn)題解決辦法不多，缺乏解決實(shí)際問(wèn)題的力度。三是應用網(wǎng)絡(luò )新媒體積極正面引導的意識和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高。

對于以上存在的突出問(wèn)題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點(diǎn)，認真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的，具體表現在以下五個(gè)方面:。

(一)政治理論學(xué)習抓得不夠。認為工作只要過(guò)得去就行，沒(méi)有養成好的學(xué)習習慣，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強。學(xué)習中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學(xué)習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等黨的最新理論成果指導實(shí)踐的首要原因。

(二)黨性修養不夠深。認真學(xué)習黨章黨規和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，對照檢查感覺(jué)自己無(wú)論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時(shí)期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養放松?？傉J為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，干事創(chuàng )業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。二是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統作風(fēng)，在思想上對各類(lèi)問(wèn)題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統。

(三)宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，近年來(lái)，隨著(zhù)生活水平日益提高和社會(huì )思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至于群眾評價(jià)不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認可，同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒(méi)有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問(wèn)題，以至于宗旨意識出現了情況。

(四)個(gè)人修養提高得還不夠。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風(fēng)來(lái)加衣、雨來(lái)打傘的依賴(lài)習慣，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，缺乏逢山開(kāi)路、遇河架橋的闖勁，在思想深處總認為細枝末節無(wú)關(guān)大局，小打小鬧無(wú)妨大節，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能?chē)栏褡龅缴餍∩魑?、慎初慎獨?/p>

對照檢查目的就是立查立改、見(jiàn)言見(jiàn)行，對于本次生活會(huì )查擺出的不足之處和問(wèn)題根源，本人進(jìn)行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

(一)加強理論武裝。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，加強專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習，結合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專(zhuān)業(yè)干部。

(二)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現，下一階段，本人將以黨章為指導，在兩個(gè)方面加強修養：一是加強道德修養。要加強自身道德修養，樹(shù)立正確的利益觀(guān)、榮辱觀(guān)、道德觀(guān)、人生觀(guān)，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發(fā)生在自己身邊的腐敗案件產(chǎn)生的原因，自覺(jué)與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。二是加強作風(fēng)修養，增強憂(yōu)患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風(fēng)建設，認真落實(shí)“八項規定”及各項“禁令”，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”，同時(shí)加強家風(fēng)建設，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導積極向上的黨風(fēng)正氣。

(三)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾的問(wèn)題，將扎實(shí)進(jìn)行整改，真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺(jué)把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題，主動(dòng)到一線(xiàn)去，到群眾中去，學(xué)會(huì )在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的呼聲中查找不足，面對面傾聽(tīng)群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來(lái)越淡，怒容越來(lái)越少，笑容越來(lái)越多。

(四)強化意識形態(tài)工作。帶頭大力弘揚和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，牢牢把握正確的政治方向、輿論導向。在使用互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，積極轉發(fā)正能量充沛、主旋律高昂的新聞，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò )空間。嚴格落實(shí)《焦家莊鎮鎮治理高價(jià)彩禮推動(dòng)移風(fēng)易俗實(shí)施方案》，加大宣傳力度，著(zhù)力倡導樹(shù)立文明節儉的婚嫁新風(fēng)、厚養薄葬的喪葬新風(fēng)、艱苦奮斗的節儉新風(fēng)和崇尚科學(xué)、反對迷信的文明新風(fēng)。

未來(lái)一年中，本人將認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署。會(huì )把生活會(huì )期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問(wèn)題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問(wèn)題整改等工作，結合黨的十九大精神學(xué)習，繼續牢固樹(shù)立四個(gè)意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實(shí)現中國夢(mèng)的宏大征程中展現基層黨員光彩。

以上存在的問(wèn)題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，在今后的工作生活中，我將虛心對待他人的意見(jiàn)和建議，對于自身存在的問(wèn)題，作出深入查擺和剖析，進(jìn)一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉變。

以上發(fā)言不妥之處，請大家批評指正。

根據院黨委和警隊黨支部的工作安排，按照年度組織生活會(huì )暨民主評議黨員工作會(huì )議的要求，認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，認真梳理存在問(wèn)題并深刻剖析了原因，明確了整改方向，現將有關(guān)情況匯報如下：

1、政治功能弱化，理論學(xué)習的自覺(jué)性不強。除參加支部組織學(xué)習外，平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習政治理論方面的書(shū)籍，學(xué)習的深度也不夠，學(xué)習心得筆記撰寫(xiě)較少。

2、大局意識不牢、缺乏看齊意識。缺乏圍繞大局看問(wèn)題、干工作的眼界，只著(zhù)手眼前的工作和領(lǐng)導交辦的工作。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)，存在走過(guò)場(chǎng)問(wèn)題。在平時(shí)值班過(guò)程中不能主動(dòng)引導當事人，做到熱情服務(wù)。

4、自我要求不高，沒(méi)有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。把自己等同于普通群眾，沒(méi)有能履行黨員應有的義務(wù)，不能時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

1、對黨的理論知識學(xué)習不重視，理想信念的追求沒(méi)有以往積極認真。

2、四個(gè)意識樹(shù)立不牢，工作疲于應付。

3、服務(wù)意識不夠足，工作態(tài)度不認真。

4、降低自我要求，缺乏黨性修養。

1、加強理論學(xué)習。把加強理論武裝擺在第一位，學(xué)深學(xué)透黨的經(jīng)典理論及習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，增強黨性修養。牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹(shù)立強烈的組織觀(guān)念，自覺(jué)按黨章辦事，按照規定參加組織生活，撰寫(xiě)學(xué)習心得，做好學(xué)習筆記。

2、工作中，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽(yáng)的光輝”來(lái)警醒自己，踏實(shí)進(jìn)取認真謹慎，忠于職守、盡職盡責，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂(lè )在后和對自己負責、對工作負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力地完成各項警務(wù)保障工作任務(wù)。

3、牢固樹(shù)立宗旨意識，提升對自我的要求，增強緊迫意識和創(chuàng )新意識，緊跟新時(shí)代步伐，提升黨性修養，時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己，干好工作，服務(wù)群眾。

組織生活會(huì )整改承諾書(shū)

存在問(wèn)題一：在工作中有注重實(shí)用的想法，沒(méi)有堅定為教育事業(yè)奮斗終身的思想，遇到教學(xué)任務(wù)重、壓力大時(shí)容易產(chǎn)生焦躁情緒。批評與自我批評開(kāi)展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見(jiàn)。

整改措施一：不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持學(xué)院和學(xué)生的利益至高無(wú)上的大局意識，這是做好一切工作的動(dòng)力與基礎，也是我今后加強學(xué)習和修養的追求方向。加強批評與自我批評，虛心向同仁學(xué)習，向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習，培養優(yōu)良的工作和學(xué)習品質(zhì)。要適應當今世界的瞬息萬(wàn)變，只有加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。

存在問(wèn)題二：工作中存在一定的形式主義，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。工作思路不寬，工作中有時(shí)滿(mǎn)足于得過(guò)且過(guò)。

整改措施二：強化責任，提高效率。對自己的工作多用心，樹(shù)立強烈的效率觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)。加強教學(xué)反思，及時(shí)總結教學(xué)得失。在工作中時(shí)常保持著(zhù)精心、細心、盡心的工作態(tài)度，把教育事業(yè)當作自己的神圣職責，力求做到完美、精益求精。

存在問(wèn)題三：在工作中與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的思想樹(shù)立得不牢固。解放思想不夠全面，缺少開(kāi)拓創(chuàng )新的`思想和勇氣。

整改措施三：開(kāi)拓創(chuàng )新，提高教育教學(xué)水平。求實(shí)創(chuàng )新，認真參加學(xué)校組織的教學(xué)教研工作。力求讓教學(xué)更具特色，形成獨具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現素質(zhì)教育的要求，提高教學(xué)質(zhì)量。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài)，時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己，不斷加強自身的黨性修養。

承諾人簽字：

組織生活會(huì )整改

按照巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì )相關(guān)要求，結合自身思想實(shí)際和履職情況，現將個(gè)人有關(guān)情況報告如下：

（一）在學(xué)習貫徹**系列重要講話(huà)精神和中央部署要求方面。

1.學(xué)習貫徹不到位，政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習和黨的方針政策學(xué)習，輕黨的理論學(xué)習的情況。尤其是在學(xué)習貫徹**思想、黨的十九大精神、**系列重要講話(huà)精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察x重要講話(huà)精神中，存在不夠深入、系統、全面等問(wèn)題，學(xué)習存在“應付式”“作業(yè)式”的學(xué)習心態(tài)，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒(méi)有真正用黨的創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。

2.政治理論學(xué)習不深入。由于理論學(xué)習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學(xué)習只是滿(mǎn)足于會(huì )議文件，沒(méi)有始終堅持以“四個(gè)意識”作為指導日常工作學(xué)習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì )**x治國理政新理念新思路和黨中央發(fā)展戰略，沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng )地方發(fā)展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協(xié)調不夠不好，學(xué)習思考不深入不精細，解決問(wèn)題的方式方法不多，深入基層實(shí)際了解調研不夠。在一些政策的落實(shí)上，沒(méi)有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現的問(wèn)題負有領(lǐng)導責任。扶貧思路不多，工作不細不實(shí)，有畏難情緒。

（二）在執行政治紀律和政治規矩方面。

2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯(lián)系部門(mén)的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔當的勇氣和創(chuàng )新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅定，對社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的危害性認識不到位，有時(shí)認為是小事，警惕性還不夠高，落實(shí)制度、執行政策監督管理不到位。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格?！叭龝?huì )一課”制度落實(shí)不徹底，滿(mǎn)足于上級要求的“規定動(dòng)作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng )新性。比如，領(lǐng)導班子成員給所在支部上專(zhuān)題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習為主，內容沒(méi)有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際，特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。

2.黨內政治生活不嚴肅。平時(shí)忙于具體工作，總感覺(jué)時(shí)間緊，沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì )議，與班子成員、與分管部門(mén)主要負責人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習或者開(kāi)會(huì )時(shí)進(jìn)行交流，沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn)，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細推敲，只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng)。

3.雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習活動(dòng)。比如，對一些文件的學(xué)習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒(méi)有把握；干部在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成，時(shí)限臨近，安排工作人員代學(xué)，滿(mǎn)足于學(xué)夠學(xué)分就行。

（四）在作風(fēng)建設方面。

1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對一些分管聯(lián)系工作，在具體環(huán)節和內容上花的時(shí)間和精力不多，統籌協(xié)調不足，解決問(wèn)題少，督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。在一些實(shí)際工作過(guò)程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實(shí)際，未能及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題。沒(méi)有牢固樹(shù)立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng )造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗的意識，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。

2.開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。面對全縣改革、發(fā)展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，思考不多、研究不深，創(chuàng )新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務(wù)，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風(fēng)險，擔心踩到紅線(xiàn)、觸犯規則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。

3.教育分管部門(mén)和工作人員不嚴。對一些分管聯(lián)系部門(mén)及工作人員教育不嚴，在具體環(huán)節和工作內容上花的時(shí)間和精力不多，沒(méi)有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門(mén)和工作人員工作執行不力，工作作風(fēng)不實(shí)，極少數干部還存在一些違紀現象。

（五）在履行“兩個(gè)責任”方面。

1.落實(shí)主體責任不到位。在落實(shí)全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀(guān)主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng )新性。黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個(gè)責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內監督方面，對領(lǐng)導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實(shí)監督責任不到位。對部分分管聯(lián)系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問(wèn)題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車(chē)私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監督問(wèn)責還有盲點(diǎn)、還不到位，沒(méi)有行之有效的管理監督制度。

通過(guò)自我反復審視，自己在存在以上問(wèn)題的根本原因，是個(gè)人主觀(guān)認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個(gè)方面。

（一）政治站位方面。對于**思想、黨的十九大精神、**系列重要講話(huà)精神、治國理政新理念新思路新戰略及考察x重要講話(huà)精神的學(xué)習貫徹還存在不深不透的情況，沒(méi)有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個(gè)人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進(jìn)取不足、創(chuàng )新不多，對工作學(xué)習嚴格要求有所放松。

（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺(jué)悟還有待提高，有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀(guān)上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習上產(chǎn)生了懈怠思想，不自覺(jué)地放松了對自身的要求，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時(shí)多注重學(xué)習與分管工作聯(lián)系緊密的知識，沒(méi)有把系統的理論學(xué)習放在重要位置。服務(wù)觀(guān)念不夠強，宗旨意識有所淡化。

（三）政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態(tài)度不堅決，大局觀(guān)念和長(cháng)遠發(fā)展意識有待加強，有時(shí)不顧長(cháng)遠發(fā)展追求短期效果和成績(jì)。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會(huì )上、網(wǎng)絡(luò )上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒(méi)有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。

（四）政治功能發(fā)揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想，對黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時(shí)因為部分行政工作的影響得不到有效地落實(shí)；執行組織制度流于形式，對新時(shí)期如何加強黨組織建設研究少、創(chuàng )新少；對于落實(shí)管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒(méi)有高標準的要求自己，花的時(shí)間不夠多，下的功夫不夠深，沒(méi)有認真貫徹執行黨內監督條例。

（一）以積極主動(dòng)的學(xué)習態(tài)度，努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習擺在更加重要的位置，把學(xué)習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習熱情，增強學(xué)習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺(jué)性和主動(dòng)性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領(lǐng)會(huì )**理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)、**思想和治國理政新理念新思路新戰略及考察x重要講話(huà)精神，加強“四個(gè)意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個(gè)總開(kāi)關(guān)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當前國際國內形勢，在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據工作需要和領(lǐng)導干部的要求，深入研究學(xué)習工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學(xué)習、向基層學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習，掌握開(kāi)展基礎工作的第一手素材，用理論指導實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論，全方位提高自身綜合素質(zhì)。

（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個(gè)意識”，堅決維護以**為核心的黨中央權威，時(shí)刻在政治方向、政治路線(xiàn)、政治立場(chǎng)、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅持黨的基本路線(xiàn)，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。

（三）以嚴實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學(xué)一做”教育的要求，注重以問(wèn)題為導向，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問(wèn)題，以自身存在問(wèn)題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問(wèn)題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線(xiàn)，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪(fǎng)調研、開(kāi)展工作，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見(jiàn)的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開(kāi)展。腳踏實(shí)地的工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效，才是對群眾最大的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導發(fā)展的魄力和能力，抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實(shí)惠。

（四）以本職工作為重點(diǎn)，創(chuàng )新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟社會(huì )不斷發(fā)展，自己分管聯(lián)系的工作面臨著(zhù)許多新情況和新問(wèn)題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點(diǎn)，以創(chuàng )新的精神和勇氣面對。一是要科學(xué)判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過(guò)去的思路和模式，找準切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務(wù)于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門(mén)的溝通聯(lián)系，增強助推力，適時(shí)調整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達到創(chuàng )新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀(guān)念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對新情況、新問(wèn)題努力創(chuàng )造機遇、發(fā)現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優(yōu)勢，把創(chuàng )新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。

（五）以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定，自覺(jué)加強黨性修養，不斷提高貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，努力做到感情上貼近群眾，在行動(dòng)上服務(wù)群眾，充分發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，苦干實(shí)干、奮力拼搏，體現自我價(jià)值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領(lǐng)導的關(guān)系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風(fēng)廉政建設責任制要求，加強自律，時(shí)刻保持頭腦清醒，自覺(jué)堅守清廉底線(xiàn)。正確對待權力，保持宗旨觀(guān)念不丟；正確對待利益，保持平常心態(tài)不變；正確對待情誼，保持紀律界限不越。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導批評指正！

組織生活會(huì )整改方案

各分黨委(黨總支部)：

根據中央《關(guān)于在全體黨員中開(kāi)展“學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習教育方案》(中辦發(fā)〔2016〕14號)和上級主管部門(mén)要求，學(xué)校決定結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，組織召開(kāi)處級單位領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )和黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：

一、會(huì )議主題。

專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )，要緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，深入學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，堅持問(wèn)題導向，著(zhù)力查擺和解決思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)增強全體黨員的先進(jìn)性和純潔性。

二、關(guān)鍵環(huán)節。

1.持續深入抓好學(xué)習。認真學(xué)習貫徹黨章、黨的十八屆六中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，認真學(xué)習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《.....黨內監督條例》，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，切實(shí)把思想統一到中央部署要求上來(lái)，打牢開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )的思想基礎。

2.廣泛征求意見(jiàn)提議。緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，充分發(fā)揚民主，采取多種形式，著(zhù)重聽(tīng)取黨員、師生對領(lǐng)導班子和黨員在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在突出問(wèn)題的反映。征求到的意見(jiàn)，要原汁原味反饋給領(lǐng)導班子及黨員本人。

3.普遍開(kāi)展交心談心。各分黨委(黨總支部)書(shū)記和職能部門(mén)黨員負責人要帶頭與領(lǐng)導班子成員談心，領(lǐng)導班子成員之間也要相互談心;各黨支部書(shū)記要帶頭與支委、支部成員交心談心。交心談心既要主動(dòng)說(shuō)出自我的問(wèn)題，也要點(diǎn)出對方的問(wèn)題，真正把問(wèn)題談開(kāi)、思想談深、意見(jiàn)談透，為開(kāi)展批評和自我批評打好基礎。

4.認真撰寫(xiě)發(fā)言提綱。領(lǐng)導班子要結合廣泛征求到的意見(jiàn)提議，對照領(lǐng)導班子履職盡責，重點(diǎn)查找在思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問(wèn)題;黨員個(gè)人要重點(diǎn)對照“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”要求查找自身存在的突出問(wèn)題，此外，黨員領(lǐng)導干部還要重點(diǎn)查找在忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等方面存在突出問(wèn)題。問(wèn)題查找后，要分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，明確努力方向和改善措施。發(fā)言提綱要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，抓住重點(diǎn)，不談成績(jì)，只講問(wèn)題，防止把發(fā)言提綱寫(xiě)成工作總結或述職報告。分管校領(lǐng)導對領(lǐng)導班子和主要負責人的發(fā)言提綱審閱把關(guān)。

5.開(kāi)展批評和自我批評。在專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )上，領(lǐng)導班子和黨員要發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)、用好批評和自我批評這個(gè)武器。分黨委(黨總支部)書(shū)記和黨支部書(shū)記要以樹(shù)立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自我，帶頭開(kāi)展批評與自我批評。自我批評要聯(lián)系思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，講認識、談體會(huì )、找差距、表態(tài)度，把自我擺進(jìn)去，把問(wèn)題講清楚，剖析問(wèn)題根源，提出整改措施。批評要本著(zhù)對同志、對事業(yè)高度負責的精神，直截了當，有的放矢，用事例說(shuō)話(huà)，不搞無(wú)原則紛爭，不打擊報復。經(jīng)過(guò)開(kāi)展嚴肅認真的批評和自我批評，到達“團結——批評——團結”的目的。

6.開(kāi)展民主評議黨員。民主評議黨員在專(zhuān)題組織生活會(huì )上一并進(jìn)行。黨支部要對照黨員標準，按照個(gè)人自評、黨員互評、民主測評、組織評定程序，對黨員進(jìn)行評議;要綜合民主評議情景和黨員日常表現，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次確定評議等次;對黨性不強、表現不佳的黨員要及時(shí)給予批評教育，必要時(shí)給予組織處置。黨員領(lǐng)導干部要參加雙重組織生活，在黨支部開(kāi)展民主評議黨員活動(dòng)。

7.制定措施落實(shí)整改。針對征求的意見(jiàn)和會(huì )上查擺出來(lái)的問(wèn)題，領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部和黨員都要認真進(jìn)行研究，制定整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表，提出具體的整改措施，逐項整改落實(shí)到位。對群眾反映強烈的問(wèn)題，要重點(diǎn)整改、集中治理。領(lǐng)導班子和班子成員的整改情景，要在必須范圍內予以通報，并書(shū)面上報組織部和分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導。

三、有關(guān)要求。

1.專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )原則上從通知下發(fā)之日起至2017年1月15日之前完成。專(zhuān)題民主生活會(huì )具體時(shí)間由各單位請示分管(聯(lián)系)校領(lǐng)導確定;專(zhuān)題組織生活會(huì )具體時(shí)間由各黨支部委員會(huì )請示所在單位分黨委(黨總支部)確定。

2.分黨委(黨總支部)應提前5天向組織部報告專(zhuān)題民主生活會(huì )召開(kāi)的具體日期。分管校領(lǐng)導原則上參加各分管(聯(lián)系)單位領(lǐng)導班子的專(zhuān)題民主生活會(huì )，組織部或紀委辦公室將根據工作需要派人參加;各分黨委(黨總支部)原則上要安排人員參加所屬黨支部的專(zhuān)題組織生活會(huì )。

3.黨外領(lǐng)導班子成員可參加本單位專(zhuān)題民主生活會(huì )。機關(guān)各處(室)黨員領(lǐng)導干部專(zhuān)題民主生活會(huì )以黨支部為單位進(jìn)行，機關(guān)黨委負責做好組織協(xié)調工作。

4.各分黨委(黨總支部)書(shū)記和黨支部書(shū)記是開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )的第一職責人，負責會(huì )議的準備、召集和主持。各黨支部召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )前，在組織部主頁(yè)“下載專(zhuān)區”下載制作《民主評議黨員登記表》、《民主評議黨員測評表》和《民主評議黨員測評統計表》，《測評表》和《統計表》要加蓋二級黨組織印章后使用?！稖y評表》留黨支部妥善保存，以便檢查;《統計表》一式兩份，一份留存黨支部，一份上交二級黨組織備案。

5.專(zhuān)題民主生活會(huì )和專(zhuān)題組織生活會(huì )召開(kāi)后，各分黨委(黨總支部)要向組織部報送民主生活會(huì )情景報告，各黨支部要向所在分黨委(黨總支部)報送組織生活會(huì )情景報告。

組織生活會(huì )整改措施

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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公司黨委：

按照公司黨委的統一安排，市場(chǎng)技術(shù)部黨支部于2018年12月19日召開(kāi)了專(zhuān)題組組織生活會(huì )，公司黨委委員、副總經(jīng)理王立同志作為支部黨員參加了此次會(huì )議。黨支部會(huì )前向員工廣泛征求意見(jiàn)，積極開(kāi)展黨員之間、黨員與員工之間談心談話(huà)活動(dòng)，會(huì )上支部書(shū)記、委員帶頭，主動(dòng)開(kāi)展批評和自我批評，達到了“紅紅臉、出出汗”的效果。會(huì )議反映支部問(wèn)題共存在兩個(gè)方面的問(wèn)題：一是工作態(tài)度和思想的問(wèn)題。主要體現在思想有懈怠，改革政策未明朗前，受其影響，工作情緒有一定波動(dòng)，有時(shí)工作僅僅是完成任務(wù)，工作積極性有待提高，二是學(xué)習的主動(dòng)性問(wèn)題。主要體現在個(gè)人學(xué)習僅限于每月支部集體學(xué)習，學(xué)習缺乏目標和主動(dòng)性，而真正能學(xué)到知識的是平時(shí)的積累和實(shí)踐。

支部針對反映出的問(wèn)題，在組織生活會(huì )批評與自我批評后，支部書(shū)記組織大家進(jìn)行了認真地分析與研究，并達成共識：重拾工作熱情，爭當部門(mén)標兵，學(xué)與思統一，學(xué)與踐共行，具體整改措施如下：

1、堅持把政治思想理論學(xué)習放在黨支部建設的首位，從理論學(xué)習著(zhù)手，端正思想態(tài)度。切實(shí)加強對馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想的學(xué)習，加強對黨的路線(xiàn)、方針和政策的學(xué)習，促使黨員努力做到自覺(jué)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)方法指導實(shí)踐，進(jìn)一步增強貫徹黨的基本路線(xiàn)和各項方針政策的能力。

2、圍繞增強學(xué)習主動(dòng)性，提高學(xué)習能力，進(jìn)一步拓寬學(xué)習內容，創(chuàng )新學(xué)習方法，提高學(xué)習質(zhì)量。一是聚焦黨的知識深入學(xué)。把《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》及黨的歷史等，作為學(xué)習主線(xiàn)，引導黨員知黨史、感黨恩、守黨規、正黨風(fēng)，始終保持永遠跟黨走的政治熱情，始終保持純潔性和先進(jìn)性。二是關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)重點(diǎn)學(xué)。把深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神作為政治理論學(xué)習的重要內容，充分利用“三會(huì )一課”制度、組織生活會(huì )制度集中組織學(xué)習，統一思想認識，不斷增強學(xué)習的針對性、系統性和實(shí)效性，進(jìn)行“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過(guò)集中學(xué)習、交流研討等形式，引導黨員深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，切實(shí)推進(jìn)我支部學(xué)習型黨支部建設。

建立學(xué)習考核制度，對黨員的學(xué)習效果，定期進(jìn)行抽查，支部大會(huì )上考核學(xué)習成效，并在年底支部組織生活會(huì )上進(jìn)行學(xué)習通報。

??4、組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)和加強時(shí)事教育。黨支部定期向黨員推薦讀書(shū)數目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書(shū)籍，鼓勵黨員多讀書(shū)，讀好書(shū)。利用報刊、網(wǎng)絡(luò )等傳媒，組織黨員閱讀各類(lèi)時(shí)事報道，引導黨員進(jìn)一步增強政治意識和大局意識，通過(guò)時(shí)事學(xué)習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過(guò)程中，提高市場(chǎng)技術(shù)部各方面的能力，包括市場(chǎng)拓展能力、投標制作標書(shū)的能力等。

??5、開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)，樹(shù)立典型，引導黨員成為“愛(ài)崗敬業(yè)、團結和諧、廉潔自律”的榜樣，并引導廣大黨員向“黨員示范崗”看齊，通過(guò)榜樣的激勵，起到端正態(tài)度和提高工作積極性的作用。要求黨員之間開(kāi)展談心談話(huà)與經(jīng)驗交流活動(dòng)，鼓勵先鋒模范黨員以業(yè)務(wù)活動(dòng)為依托，提出合理化建議，相互幫助解決問(wèn)題，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

以上是***部黨支部的整改措施,請檢查督促。

?

***部黨支部。

2019年2月14日。

組織生活會(huì )整改方案

二、會(huì )議地點(diǎn)：社區會(huì )議室。

三、會(huì )議主題和內容：按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，剖析支部和個(gè)人在“四風(fēng)”方面、關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問(wèn)題，明確整改措施和方向。

四、會(huì )議主持人：田澤云。

五、到會(huì )人員：27人。

(一)參會(huì )人員：全體在家支部委員、黨員。

(二)到會(huì )指導領(lǐng)導：陳敬光曾城銀。

六、會(huì )議議程。

(一)社區黨支部書(shū)記田澤云同志代表社區支部作對照檢查，支部成員、黨員圍繞對照檢查內容討論發(fā)言。

(二)社區黨支部書(shū)記田澤云同志作個(gè)人對照檢查發(fā)言，其他支部委員逐一對其開(kāi)展批評。社區支部委員羅成鮮、廖華、依次作個(gè)人對照檢查發(fā)言，其他支部委員、黨員逐一對其開(kāi)展批評。

(三)鎮督導人員曾城銀講話(huà)。

(四)鎮督導組領(lǐng)導陳敬光鎮長(cháng)進(jìn)行點(diǎn)評。

(五)社區黨支部書(shū)記田澤云同志表態(tài)發(fā)言。

組織生活會(huì )整改措施

根據黨章和《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》規定以及省委組織部《關(guān)于認真召開(kāi)20xx年度基層黨組織組織生活會(huì )和開(kāi)展民主評議黨員的通知》（贛組字〔2019〕1號）的要求，電子科學(xué)與技術(shù)系支部黨員認真學(xué)習了習近平總書(shū)記關(guān)于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，敢于擔當負責，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學(xué)習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等有關(guān)黨內法規，認真學(xué)習省第十四次黨代會(huì )，省委十四屆五次、六次、七次全會(huì )和學(xué)校黨委一屆五次全體會(huì )議精神精神等，并按照組織生活會(huì )要求，突出重點(diǎn)，組織學(xué)習，扎實(shí)開(kāi)展談心談話(huà)，認真撰寫(xiě)發(fā)言材料，認真查擺問(wèn)題，并提出具體整改措施，形成如下對照檢查材料。

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。

電科系黨支部成員始終堅持理論武裝頭腦，堅定理想信念，樹(shù)牢四個(gè)意識，堅決維護習近平總書(shū)記的核心領(lǐng)導地位，認真貫徹落實(shí)上級組織的部署要求，但對照反思，還存在一些突出問(wèn)題。一是組織黨員學(xué)習政治理論的深度和廣度還不夠好，雖然定期組織學(xué)習，但對學(xué)習成效的檢驗還不夠到位。二是支部新引進(jìn)的年輕教師較多，工作閱歷和經(jīng)驗尚有不足，新任支部書(shū)記也存在工作經(jīng)驗不足的問(wèn)題，帶隊伍、促發(fā)展的能力與上級黨組織的要求還有一定的差距。

（二）貫徹上級黨組織工作部署方面。

一是在教學(xué)與科研業(yè)務(wù)工作繁忙時(shí)存在以會(huì )議貫徹會(huì )議、以文件貫徹文件的現象，對上級組織的工作部署沒(méi)能及時(shí)跟進(jìn)督促檢查，落實(shí)工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署一定程度上存在著(zhù)重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，認真組織討論研究不足，對工作落實(shí)和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。二是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應付各類(lèi)臨時(shí)性事務(wù)，落實(shí)上級黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快，缺乏超前意識。

（三）落實(shí)“三會(huì )一課”等組織生活制度方面。

一是開(kāi)展組織生活經(jīng)常性不足。嚴格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實(shí)主題黨日、談心談話(huà)等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì )一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，通過(guò)開(kāi)展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

（四）嚴格黨員教育管理監督方面。

一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為系部各位黨員教師政治品質(zhì)高、要求嚴、作風(fēng)好，是一個(gè)能自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了教學(xué)與科研工作上，對黨員的日常監管有所放松，存在以信任代替監督的情況。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一、系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來(lái)管人管事。日常工作中，與黨員談心談話(huà)少，對黨員開(kāi)展防微杜漸的監督提醒不夠。同時(shí)，在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。

（五）聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)方面。

一是服務(wù)群眾還不夠到位，大部分黨員教師忙于自己的教學(xué)科研工作較多，與一線(xiàn)教師尤其是新進(jìn)博士教師及學(xué)生的聯(lián)系不夠緊密，對年青教師的關(guān)懷、指導和培養還不夠，對學(xué)生的生活、學(xué)業(yè)和畢業(yè)生就業(yè)等情況了解不夠深入。二是工作作風(fēng)有待改進(jìn)，對工作質(zhì)量和標準要求尚有差距。部分同志存在安于現狀、進(jìn)取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、開(kāi)拓創(chuàng )新少，墨守成規多，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的時(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

（一）黨性修養不夠。部分黨員存在驕傲自滿(mǎn)心理，思想上出現了倦怠。理論學(xué)習抓得不深，認為工作千頭萬(wàn)緒，面對的更多是微觀(guān)事務(wù)，只要做好本職工作、按時(shí)完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向，學(xué)習缺乏主動(dòng)性和計劃性，導致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒(méi)有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現了不足、存在了短板，離始終走在時(shí)代前列的要求有差距。

（二）宗旨意識減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠，沒(méi)有始終站在服務(wù)對象角度去思考問(wèn)題，沒(méi)有認真傾聽(tīng)訴求、深入征求意見(jiàn)，少數工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務(wù)對象要求有差距，有的甚至受到師生的投訴反映。勤勉履責的擔當意識不足，遇到棘手的問(wèn)題就有推脫想法，缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實(shí)的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠，遇到問(wèn)題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。

（三）作風(fēng)建設不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態(tài)度，對“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向、新表現關(guān)注不夠，個(gè)別黨員對上級相關(guān)文件精神的學(xué)習把握不充分，對個(gè)人言行的示范性效應的認識不到位，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違紀違法就能身正不怕影子斜，不能主動(dòng)投身到嚴肅的黨內政治生活、凈化黨內政治生態(tài)工作中。

1.加強黨性修養。加大理論學(xué)習力度，把學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為首要政治任務(wù)，持續在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導支部黨員自覺(jué)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，創(chuàng )新開(kāi)展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動(dòng)，不斷增強黨員干部的認同感和榮譽(yù)感。繼續開(kāi)展黨員干部履職踐諾活動(dòng)，鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹(shù)牢服務(wù)意識。教育工作者始終牢記和踐行為教育服務(wù)的理念，帶頭堅持群眾立場(chǎng)、維護最廣大師生的根本利益，在學(xué)生培養、學(xué)科建設和平臺發(fā)展方面積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會(huì )干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實(shí)各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問(wèn)題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動(dòng)各項工作取得新進(jìn)展、新突破、新成效。

3.不斷改進(jìn)作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時(shí)刻謹記紀律的高線(xiàn)，筑牢拒腐防變的底線(xiàn)，堅決不觸碰紅線(xiàn)，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問(wèn)題的新動(dòng)向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著(zhù)力建設風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強對黨員的教育監督管理，引導黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節、守住本分，在新時(shí)代的偉大征程中建功立業(yè)。

上年度組織生活會(huì )整改情況黨員組織生活會(huì )整改措施

根據2020年組織生活會(huì )發(fā)現的問(wèn)題，物業(yè)管理黨支部高度重視，制定整改清單，分解任務(wù)內容，按月組織實(shí)施，取得顯著(zhù)成效。

(一)整改落實(shí)情況。

一是加強政治理論學(xué)習。根據年初制定的黨支部學(xué)習計劃，通讀了***關(guān)于不忘初心，牢記使命的討論摘編和***新時(shí)期中國特色社會(huì )主義思想學(xué)習綱要。通過(guò)學(xué)習，深刻理解***的中國特色社會(huì )主義新思想，為黨員的政治理論奠定了堅實(shí)的基礎。

第二，我們加強了我們的理想和信念。通過(guò)三會(huì )一課、主題黨日等活動(dòng)，認真學(xué)習黨的歷史和新中國歷史，繼承紅色基因，堅定理想信念，了解歷史、愛(ài)黨、愛(ài)國主義，不斷增強保持初衷、承擔使命的思想和行動(dòng)意識。

第三，加強黨的精神修養。通過(guò)組織對黨章和黨規的研究，牢固樹(shù)立了辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀(guān)，加深了對馬克思主義的理解，發(fā)現了與黨章相比的差距，提高了執行黨章的意識，把黨的精神培養放在首位。

第四，提高目的意識。每季度對員工進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)研究和分析，及時(shí)掌握員工的思想波動(dòng)，牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的意識，始終關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài)，有效讓每個(gè)員工感受到分公司的溫暖。

通過(guò)談心談話(huà)的方式，對黨支部征求意見(jiàn)情況如下：

一是加強黨群活動(dòng)，充分發(fā)揮支部堡壘作用，豐富業(yè)余文化生活，多組織文體娛樂(lè )活動(dòng)。

二是豐富學(xué)習內容，活化學(xué)習方式，加大大講堂的學(xué)習力度，經(jīng)常性的播放視頻。

三是加強自身管理，發(fā)揚遵守黨紀黨規的優(yōu)良傳統，做好黨員的模范帶頭作用。

2021年來(lái)，物業(yè)管理黨支部為鞏固“不忘初心·牢記使命”主題教育成果，以全面貫徹黨的十九屆五中全會(huì )精神為主線(xiàn)，堅持以***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，以黨的政治建設為統領(lǐng)，對照上一年度查擺出現的問(wèn)題，聚焦問(wèn)題整改，做到即知即改、立行立改，對需要常抓不懈、扎實(shí)用力的問(wèn)題，研究建立長(cháng)效機制，將問(wèn)題整改貫穿于2021年黨支部工作始末。

物業(yè)管理支部堅持問(wèn)題導向，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，深入剖析問(wèn)題根源，明確整改措施，現將檢視剖析情況匯報如下：

(一)對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等規定的職責任務(wù)，存在學(xué)習主動(dòng)性、自覺(jué)性不夠的問(wèn)題。部分黨員參加學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性還有待提高，學(xué)習效果參差不齊,部分黨員對學(xué)習***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想停留在紙面上，沒(méi)有學(xué)深悟透，沒(méi)有反復讀原著(zhù)學(xué)原文悟原理，沒(méi)有入腦入心。

(二)對照貫徹落實(shí)上級黨組織部署要求和專(zhuān)項整治、巡察等情況，存在支部引導力不足的問(wèn)題。支部對黨員的學(xué)習教育引導力度還有待加強，學(xué)習教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習教育活動(dòng)，導致黨員在學(xué)習中興趣不足，學(xué)習效果不理想。

(三)對照人民群眾的期待，存在服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密、服務(wù)意識不足的問(wèn)題。支部對員工所關(guān)注的問(wèn)題了解掌握的不全面、不深入,服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一。

一是深學(xué)篤用***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想。將***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等黨的最新理論成果以及新近出臺的黨內法規作為必學(xué)課程，納入黨支部全年學(xué)習計劃，堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合、理論學(xué)習與交流實(shí)踐相結合，黨課學(xué)習與討論交流相結合，加強對***新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想深刻內涵的理解，提升自覺(jué)用理論指導工作的能力。

二是堅持求真務(wù)實(shí)，貫徹落實(shí)工作決策部署。切實(shí)增強擔當意識。面對新時(shí)代工作的新要求，敢于擔當、勇于探索，針對黨建、品牌、紀檢監察等方面存在的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，要主動(dòng)思考，積極作為，落實(shí)切實(shí)有效的舉措，提升工作水平。要抓好工作落實(shí)。黨支部和全體黨員要帶頭學(xué)習貫徹黨的新理念、新要求，在推動(dòng)工作落地見(jiàn)效上下功夫，落實(shí)效能督查督辦制度，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計劃目標“三落實(shí)”，做到“實(shí)打實(shí)、硬逗硬、件件盯，手手清”。

三是嚴守政治紀律，營(yíng)造良好政治生態(tài)。要堅定政治立場(chǎng)。班子成員模范遵守黨的紀律，堅持講政治、顧大局、守紀律，加強普通黨員意識形態(tài)教育，帶領(lǐng)全體黨員嚴守政治紀律，將樹(shù)牢“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、堅決做到“兩個(gè)維護”。

組織生活會(huì )整改方案

根據局黨組的布置及要求，結合我校黨支部組織生活會(huì )的實(shí)際，通過(guò)全體黨員一致認為有以下幾個(gè)方面需要整改。

1.關(guān)于“教職工中存在從教，治學(xué)行為不規范、不嚴謹等現象”問(wèn)題的整改措施。

一是，加大檢查力度，落實(shí)教學(xué)常規。

二是，通過(guò)問(wèn)卷調查等形式對從教行為進(jìn)行整治，嚴禁教師說(shuō)臟話(huà)等行為。

三是，建立健全師德獎懲機制，樹(shù)立典型。

（責任人：耿慶??張成有?完成時(shí)限：2018.4??????）。

2.?關(guān)于“師德師風(fēng)中存在的教師層面的十大類(lèi)”問(wèn)題的整改措施。

一是，組織教師針對十大類(lèi)問(wèn)題的對照查擺反思。

二是，學(xué)校將采取相應的制度來(lái)約束問(wèn)題的發(fā)生。

三是，加強師德方面的座談交流。

（責任人：耿慶于傳奎?????完成時(shí)限：2018.6?????????）。

1.關(guān)于“兩學(xué)一做常態(tài)化制度化”問(wèn)題的整改措施。

一是，中心黨支部將通過(guò)微信群下發(fā)上級的布置。

二是，黨支部將一如既往開(kāi)展相應的學(xué)習活動(dòng)并做好學(xué)習筆記。

三是，加大黨組織的監督力度，落實(shí)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。

（責任人：于傳奎???????完成時(shí)限：2018.3????????）。

2.?關(guān)于“全局意識不足，深入一線(xiàn)不夠”問(wèn)題的整改措施。

一是，領(lǐng)導干部要深入課堂，了解教師本身的需求。

二是，加強領(lǐng)導干部的全局意識，積極主動(dòng)擔當，看到教師中出現的問(wèn)題要及時(shí)糾正，加以幫助。

三是，引導教師干部積極投身到教育教學(xué)一線(xiàn)，做到理性定位自我，崗位打造自我。

（責任人：張金政?張成有?完成時(shí)限：2018.7?????????）。

1.關(guān)于“學(xué)校安全穩定隱患”問(wèn)題的整改措施。

一是，加強乘坐校車(chē)學(xué)生的教育。

二是，組織領(lǐng)導干部對學(xué)校校園體育器械的排查。

三是，加強學(xué)生上學(xué)放學(xué)時(shí)段，校門(mén)口車(chē)多時(shí)的管理和教育，消除安全死角。

2.關(guān)于“校車(chē)運行時(shí)段存在的隱患”問(wèn)題的整改措施。

一是，學(xué)校處于興唐線(xiàn)附近，車(chē)輛多，車(chē)速快，教育司機和照管教師，注意行車(chē)安全。

二是固特異小學(xué)處于下坡?tīng)顩r，視線(xiàn)不好，強調司機高度集中開(kāi)車(chē)。

三是加強學(xué)校照管教師責任心方面的教育，做到上扶下接。

組織生活會(huì )整改集合

按照縣委教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室的部署要求，今天參加__領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )。剛才，聽(tīng)了各位同志的發(fā)言，很受啟發(fā)，感到這次專(zhuān)題民主生活會(huì )認真貫徹了中央、省委、市委和縣委的部署，認真貫徹了系列重要講話(huà)精神，主題明確、重點(diǎn)聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務(wù)實(shí)的黨內政治生活實(shí)踐，對我們每一位同志來(lái)說(shuō)，都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上是成功的，達到了預期的目的。下面，我講三方面意見(jiàn)。

__(黨委)對這次專(zhuān)題民主生活會(huì )高度重視，始終把專(zhuān)題民主生活會(huì )各項準備工作納入黨委工作的重要議事日程，_、__鄉鎮長(cháng)等領(lǐng)導親自抓，有關(guān)職能部門(mén)通力合作，精心組織、認真準備，主要體現在五個(gè)方面。

1、認真組織理論學(xué)習。n班子堅持把學(xué)習貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)的始終，在前段時(shí)間學(xué)習的基礎上，通過(guò)集體學(xué)、舉辦專(zhuān)題講座、成員個(gè)人自學(xué)等多種形式，組織班子成員進(jìn)一步學(xué)習了黨章、廉政準則，學(xué)習中央、省委、市委和縣委關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要文件和重要會(huì )議精神，學(xué)習總書(shū)記在河北省委班子專(zhuān)題民主生活會(huì )上的重要講話(huà)精神，進(jìn)一步增強了班子成員的宗旨意識和群眾觀(guān)念，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到中央和縣委部署要求上來(lái)，為開(kāi)好民主生活會(huì )奠定了思想基礎。

2、廣泛征求意見(jiàn)建議。__黨委班子堅持開(kāi)門(mén)搞教育，積極拓寬民主渠道，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別訪(fǎng)談、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求各個(gè)層面的意見(jiàn)建議，深入項目一線(xiàn)，釆取面對面、背靠背多種方式，適當擴大征求意見(jiàn)范圍，并及時(shí)做好意見(jiàn)的梳理分析和原汁原味及時(shí)反饋等具體工作。

3、深入開(kāi)展談心交心。__黨委班子按照“四必談”的要求，__帶頭與黨委班子成員逐一談心交心，黨委班子成員相互之間、黨委班子成員與分管同志之間、縣委督導組與黨委班子成員之間深入開(kāi)展談心交心，力求談心談話(huà)全覆蓋。通過(guò)坦誠交流、相互溝通，達到了相互了解、統一思想、增進(jìn)團結、共同提高的目的。

4、認真撰寫(xiě)對照檢查材料。__黨委班子及班子成員按照標準定得高、尺子把得嚴、功夫下得深的要求，撰寫(xiě)對照檢查材料。__黨委班子對照檢查材料由__主持起草，召開(kāi)__黨委會(huì )議認真討論修改、審議通過(guò)，并提交黨委征求意見(jiàn)。每名班子成員都自已動(dòng)手撰寫(xiě)對照檢查材料，按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，認真對照群眾提、互相幫、上級點(diǎn)的問(wèn)題逐一檢查，作出深刻剖析。對照檢查材料重點(diǎn)寫(xiě)清“四風(fēng)”突出問(wèn)題，列舉具體表現和典型事例，對群眾提出的意見(jiàn)和上級黨組織、督導組點(diǎn)明的問(wèn)題明確作出回應;對貫徹落實(shí)中央八項規定、省委九項規定、市委十條規定和縣委十條規定精神情況，特別是“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車(chē)、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說(shuō)明;對是否存在把作風(fēng)建設同推動(dòng)改革發(fā)展對立起來(lái)，消極對待作風(fēng)建設新的規章制度，“為官不為”，關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題和“409案”暴露的問(wèn)題進(jìn)行檢查，有問(wèn)題的分析原因并提出整改措施，沒(méi)有問(wèn)題的進(jìn)行明示。在查擺問(wèn)題的基礎上，深挖問(wèn)題根源，重點(diǎn)從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實(shí)”要求等方面，分析原因，認清實(shí)質(zhì)，明確努力方向，提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。鄉鎮黨委班子成員的對照檢查材料報縣委督導組嚴格審核，按照“五個(gè)不通過(guò)”的要求，嚴格審核修改。

這次專(zhuān)題民主生活會(huì )是一次嚴肅認真、團結和諧、求真務(wù)實(shí)的黨內民主生活，__黨委班子成員態(tài)度端正、敢于揭短亮丑，即觸及了靈魂，又增進(jìn)了團結，體現了領(lǐng)導帶頭、堅持了問(wèn)題導向、貫徹了整風(fēng)精神，起到了提高認識、幫助同志、改進(jìn)作風(fēng)的作用，確實(shí)是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì )。主要有四個(gè)特點(diǎn)。

1、自我批評開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。大家在剛才的發(fā)言中，緊密聯(lián)系個(gè)人的作風(fēng)實(shí)際和分管工作，緊緊聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，擺出了存在的問(wèn)題和表現，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問(wèn)題，大家都能夠主動(dòng)對號入座。應當說(shuō)，每個(gè)班子成員都堅持把自已擺進(jìn)去，自我批評做到了講問(wèn)題實(shí)事求是，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)。自我批評的態(tài)度是誠懇誠實(shí)的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

2、追根溯源剖析深刻。各位班子成員都緊密結合思想和工作實(shí)際，從“三觀(guān)”、理想信念、宗旨意識和群眾觀(guān)念等方面剖析“四風(fēng)”根源。有的從“面子思想、攀比心理、享受觀(guān)念”等方面深挖思想原因;有的分析原因時(shí)，還結合個(gè)人的成長(cháng)經(jīng)歷、工作中的表現和典型事例，從不同的角度進(jìn)行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。大家還對照檢查了政治紀律執行、“八項規定”貫徹落實(shí)、政風(fēng)肅紀專(zhuān)項工作等情況;對群眾放映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了對照檢查和明示。

3、相互批評態(tài)度誠懇。在相互批評的過(guò)程中，班子成員之間本著(zhù)對黨的事業(yè)高度負責的精神和對同志真心幫助的態(tài)度，以堅持與人為善、促進(jìn)團結為目的，大家推心置腹、開(kāi)誠布公，有缺點(diǎn)談缺點(diǎn)，有意見(jiàn)講意見(jiàn)，當面鑼、對面鼓，民主生活會(huì )有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營(yíng)造了團結、和諧、真誠、務(wù)實(shí)的會(huì )議氛圍。

4、整改措施具體實(shí)在。鄉鎮黨委班子在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效，通過(guò)今天的民主生活會(huì )，領(lǐng)導班子和班子成員又針對存在的突出問(wèn)題，結合各方面的意見(jiàn)建議，從思想認識、工作作風(fēng)、廉潔自律等各個(gè)方面，制定出了比較具體的整改措施，進(jìn)一步體現了即知即行的態(tài)度和真抓真改的決心。

三、加強整改落實(shí)，加快構建長(cháng)效機制這次專(zhuān)題民主生活會(huì )只是一個(gè)好的開(kāi)端，是我們這次教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)，但不是終點(diǎn)，不管征求意見(jiàn)，還是對照檢查，主要還是要搞好整改，只有整改到位了，我們這次活動(dòng)效果才體現出來(lái)，才能算這次活動(dòng)是成功的。在此，我講四點(diǎn)要求。

1、要進(jìn)一步加強學(xué)習深化思想認識。民主生活會(huì )雖然開(kāi)完了，但我們不要覺(jué)得就萬(wàn)事大吉了，在第三環(huán)節中，還要堅持把學(xué)習放在首位，特別是要學(xué)好的系列講話(huà)精神，要防止“過(guò)關(guān)”思想，增強“開(kāi)端”意識，不是說(shuō)民主生活會(huì )開(kāi)了就是過(guò)了一關(guān)，而是我們抓好整改落實(shí)、進(jìn)一步加強作風(fēng)建設的一個(gè)良好開(kāi)端。要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )在蘭考縣委民主生活會(huì )上的講話(huà)精神，進(jìn)一步堅定理想信念，增強政治定力，堅定對中國特色社會(huì )主義的道路自信、理論自信、制度自信。建議在抓好整改落實(shí)、建章立制的同時(shí)，適時(shí)召開(kāi)一次班子專(zhuān)題學(xué)習會(huì )議，集中進(jìn)行思想交流，組織大家暢談參加教育實(shí)踐活動(dòng)的體會(huì )和收獲。

2、要進(jìn)一步加大整改落實(shí)的工作力度。__黨委班子要在前期邊整邊改的基礎上，下大力進(jìn)一步抓好集中整改。會(huì )后，大家對這次民主生活會(huì )中提出的問(wèn)題，要拿出切實(shí)可行的整改方案和細化具體的整改落實(shí)時(shí)間表，無(wú)論是班子問(wèn)題還是個(gè)人問(wèn)題，都要立改立行，一項一項抓好落實(shí)，要明確整改落實(shí)的責任人和責任部門(mén)，規定完成整改的時(shí)間節點(diǎn)。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，一條一條兌現，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要在整改落實(shí)中讓職工群眾真切地感受到領(lǐng)導班子解決問(wèn)題的信心和決心，感受到教育實(shí)踐活動(dòng)給黨員領(lǐng)導干部作風(fēng)建設帶來(lái)的新變化。

“四風(fēng)”問(wèn)題的治本之策，本著(zhù)務(wù)實(shí)管用的原則，認真梳理現有制度，完善制度體系，運用常態(tài)、長(cháng)效的方法堵塞漏洞，治理源頭，切實(shí)解決好制度缺位的問(wèn)題。要加強調查研究，廣泛征求意見(jiàn)，在制度出臺前進(jìn)行廣泛、科學(xué)和充分的論證，保證每項制度規范、理性、管用、有效，切實(shí)實(shí)現作風(fēng)建設制度化、規范化和常態(tài)化。

4、要堅持統籌兼顧，努力做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

當前各項中心工作如火如荼地進(jìn)行，大家要堅持統籌兼顧，把黨委、政府的各項部署，特別是年初經(jīng)濟工作會(huì )議的各項目標任務(wù)落實(shí)好，把教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉化為真正推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效。今年面臨的形勢和壓力很大，任務(wù)艱巨，希望大家要把這次生活會(huì )為新的起點(diǎn)，以更強的事業(yè)心、責任感，以時(shí)不我待的精神、扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，提質(zhì)提效，努力開(kāi)創(chuàng )__經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新局面，__黨委班子一定要堅定信心，進(jìn)一步解放思想，在產(chǎn)業(yè)轉型升級中尋求新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。要根據新形勢、新變化，認真研究工作思路和舉措，把思路理清、著(zhù)法想透，謀定而動(dòng)，盡早籌劃。同時(shí)，在抓好教育實(shí)踐活動(dòng)和各項中心工作的同時(shí)，要十分重視安全穩定工作，確保干成事不出事。

今天的民主生活會(huì )后，要盡快形成專(zhuān)題民主生活會(huì )情況通報材料，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議在一定范圍通報專(zhuān)題民主生活會(huì )情況，生活會(huì )上明確的整改內容要進(jìn)行公布，整改過(guò)程要讓群眾監督，整改效果要讓群眾評判，做到改一件成一件，真正讓群眾滿(mǎn)意。要盡形成民主生活會(huì )專(zhuān)題報告，報縣委活動(dòng)辦。

通過(guò)上級點(diǎn)、群眾提、自己查方式，圍繞學(xué)習教育，結合黨史學(xué)習教育的收獲，認真剖析了問(wèn)題及其產(chǎn)生的原因，共查擺問(wèn)題9條，并制定了整改措施，對照檢查如下：

通過(guò)黨史學(xué)習教育活動(dòng)，公司領(lǐng)導班子有以下三點(diǎn)收獲：一是在黨史學(xué)習教育活動(dòng)中鑄就了信仰之魂。在革命戰爭年代，堅如磬石的理想信念支撐著(zhù)共產(chǎn)黨人視死如歸、革命到底。無(wú)論是寫(xiě)下“砍頭不要緊，只要主義真”后英勇就義的夏明翰，還是斷腸明志的陳樹(shù)湘，他們獻出寶貴生命的感人故事都啟迪著(zhù)我們，走好新時(shí)代的長(cháng)征路，更需要筑牢信仰之基、把穩思想之舵，補足精神之鈣，不斷增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。二是在黨史學(xué)習教育活動(dòng)中踐行為民的初心。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關(guān)系到黨的生死存亡，搞清楚國有企業(yè)的性質(zhì)，要和民營(yíng)資本家拉開(kāi)差距，公司黨支部要把公司的持續發(fā)展和如何確保提高職均收入、應盡的社會(huì )義務(wù)放在首位。三是在黨史學(xué)習教育活動(dòng)中涵養清廉之風(fēng)。從蘇區時(shí)期出臺黨的第一個(gè)反腐敗法令，到黨的十八大以來(lái)“得罪千百人，不負十三億”的反腐決心，百年“黨史”見(jiàn)證了共產(chǎn)黨人敢于刀刃向內、勇于自我革新的歷史自覺(jué)和勇毅擔當，公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗教訓，深入推進(jìn)全面從嚴治黨，堅持自省自警自律自重，永葆清正廉潔的政治本色。

(一)落實(shí)黨史學(xué)習教育活動(dòng)不到位，黨史學(xué)習不扎實(shí)方法不得當。表現在：對于怎樣學(xué)黨史、怎樣悟思想理解不透，沒(méi)有搞清楚也沒(méi)有搞懂國有企業(yè)的根本是什么，對黨史學(xué)習教育活動(dòng)在思想層面上有些偏差。

(二)大局意識不強，凝聚力不夠。表現在：

(三)抓“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)落實(shí)不到位。表現在：開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)不細致，抓工作落實(shí)與預期有偏差，班子從思想上沒(méi)有轉變，依舊是將公司經(jīng)濟效益放在首位，沒(méi)有把如何確保職工收入逐年遞增，改善工作環(huán)境等問(wèn)題看的很重。

(五)銷(xiāo)售、財務(wù)工作管理不到位。表現在：

(七)設備管理維護不到位，責任心不強，執行力差。表現在：

(八)環(huán)保工作落實(shí)不到位。表現在：

(九)原材料把控不嚴，工藝指標落實(shí)不到位，產(chǎn)品質(zhì)量差。表現在：

(一)政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)輕黨建工作，政治的覺(jué)悟性不高，忽視了黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

(二)宗旨意識淡化。思想上的轉變，經(jīng)營(yíng)方式的不靈活，對大客戶(hù)看的很重要，忽視了產(chǎn)品零售工作。

(三)開(kāi)拓創(chuàng )新能力不足。憂(yōu)患意識不強，依靠老辦法指導工藝配比，質(zhì)量和成本是一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢，長(cháng)期考慮外部市場(chǎng)環(huán)境的因素，忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢，如何的提升質(zhì)量和管控成本。

(四)抓落實(shí)能力不強。沒(méi)有認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價(jià)，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線(xiàn)。沒(méi)有加強主體責任，管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。

(一)從思想和行動(dòng)上跟上。加強黨史學(xué)習，通過(guò)學(xué)黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。加強學(xué)習培訓和職工的溝通，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題，全心全意為職工服務(wù)，把公司的持續發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。

(二)轉變思想觀(guān)念，深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學(xué)習日、班前班后會(huì )等，抓好員工日常教育和引導，加強職工的思想教育和培訓，引導和帶動(dòng)職工的思想意識，逐步提高職工的素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力。創(chuàng )新管理模式，加強企業(yè)管理，引進(jìn)優(yōu)化使用私營(yíng)企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢，優(yōu)化公司薪酬分配方案，推進(jìn)企業(yè)改革深入，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。

(三)以釘釘子精神提高服務(wù)能力。一是加強銷(xiāo)售的管理制度，嚴格按流程執行，完善收款流程，規范銷(xiāo)售合同簽訂，同時(shí)提高零售的服務(wù)工作，實(shí)行全民銷(xiāo)售，擴大銷(xiāo)售市場(chǎng)。二是完善質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量意識，杜絕用慣性思維和經(jīng)驗指導原料配比，嚴格按照精準投料設備或化驗結果進(jìn)行配料調整，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。

(四)強化責任落實(shí)，加強作風(fēng)建設。改變總經(jīng)理辦公會(huì )的方法。由原來(lái)的匯報上周工作完成情況和安排下周工作計劃變更為安排本周的工作有時(shí)間節點(diǎn)。即：工作內容-完成的時(shí)間-完成工作的情況(明確檢查人)。匯報工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計劃，同時(shí)將此項工作納入當月考核中，提高中層干部的執行力和責任心。加強責任和擔當，充分發(fā)揮自己崗位的作用，走進(jìn)市場(chǎng)，走進(jìn)職工，實(shí)實(shí)在在的解決問(wèn)題，改變企業(yè)的面貌，改變職工的精神面貌，提高經(jīng)濟效益，聚精會(huì )神發(fā)展企業(yè)，全心全意造福職工，實(shí)實(shí)在在回報股東，使建材公司得到可持續發(fā)展。

1、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干精神不足。存在求穩怕亂的思想，闖勁不足，開(kāi)拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒(méi)有長(cháng)遠性的打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發(fā)揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠，以身作則帶動(dòng)作用不夠。三是深入基層調查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，疲于應付;閉門(mén)造車(chē)多，實(shí)地考察少;憑空想象多，調查研究少，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問(wèn)題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)提供有創(chuàng )新的思路、對策、措施不多。

3、班子自身建設還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動(dòng)開(kāi)展的少，聽(tīng)取黨員干部群眾意見(jiàn)和建議不夠充分，對干部職工的工作生活關(guān)心不夠。

4、對外宣傳力度不夠，機構編制工作的重要性沒(méi)有充分發(fā)揮。機構編制工作承擔著(zhù)改革機構、整合資源、轉變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結構、提高效能等重大責任。但多少年以來(lái)，由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性，機構編制工作默默奉獻多、后方保障多，其工作的重要性對外宣傳少，外界了解不多不深。究其原因，主要是編辦直接服務(wù)對象是行政事業(yè)單位，一般來(lái)說(shuō)，與個(gè)人關(guān)系不大，受普通群眾關(guān)注較少。

5、思想不夠解放，創(chuàng )新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠強烈，存在著(zhù)安于現狀，墨守成規，有等靠思想。解決問(wèn)題的辦法不夠多，思路不夠寬。遇事憑經(jīng)驗，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng )新性的開(kāi)展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問(wèn)題研究不深，習慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來(lái)解決問(wèn)題，有“求穩”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng )新意識都不夠強。

(一)抓學(xué)習、提素質(zhì)，努力提高黨員干部綜合能力。

堅持把學(xué)習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng )新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng )新方法，健全機制，提高學(xué)習的實(shí)效。一是豐富學(xué)習內容。組織黨員干部認真學(xué)習了黨的十八大報告、十八屆三中全會(huì )、自治區第十次、第十一次黨代會(huì )和市委第九次黨代會(huì )、九屆四次全會(huì )以及縣委十三屆五次會(huì )議等重要精神，深入貫徹中央和區、市重大政策部署，用理論武裝頭腦，不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務(wù)意識、責任意識。結合機構編制工作實(shí)際深入學(xué)習了機構改革、法律法規等方面的內容，不斷提高運用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平，增強服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是改進(jìn)學(xué)習方式。改變過(guò)去“一人念、眾人聽(tīng)”、只啃書(shū)本、不重實(shí)踐的枯燥、單調學(xué)習方式，采取集中學(xué)與自學(xué)相結合，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習、外出參加培訓等形式不斷提高學(xué)習成效。三是深化學(xué)習效果。凡是重要理論和會(huì )議精神，都進(jìn)行反復“回籠”學(xué)習，組織黨員干部寫(xiě)心得、談體會(huì )、說(shuō)感受，加深對重要知識點(diǎn)的理解和記憶。對專(zhuān)題調研報告、工作突出問(wèn)題等，引導黨員干部積極發(fā)言、展開(kāi)討論、相互點(diǎn)評，增強了學(xué)習的實(shí)效性，提高了黨員干部的政治理論素質(zhì)。

(二)深入基層查實(shí)情、解民憂(yōu)，服務(wù)群眾。

積極深入基層，解民憂(yōu)、辦實(shí)事。辦領(lǐng)導先后多次深入到寶豐社區、高莊鄉金星村，通過(guò)召開(kāi)村民大會(huì )、進(jìn)村入戶(hù)等形式，深入開(kāi)展送政策、促發(fā)展活動(dòng)。主動(dòng)與結對學(xué)校、村、社區開(kāi)展結對幫扶工作。在資金緊缺的情況下，克服困難，多方籌措資金，為學(xué)校、村和移民送去幫扶資金物資3萬(wàn)多元。春節前后，領(lǐng)導帶領(lǐng)干部職工慰問(wèn)姚伏鎮上橋、向前村馮漢民等8戶(hù)困難群眾，并為他們送上價(jià)值3000余元的米、面、油等慰問(wèn)品?；I措資金1萬(wàn)元，支持金星村進(jìn)行環(huán)境衛生整治;資助寶豐社區資金物資3萬(wàn)元、城關(guān)鎮北郊社區資金3000元，用于改善社區辦公環(huán)境，為解決基層困難盡了綿薄之力?！傲弧眱和澲H，到渠口鄉中心學(xué)校，開(kāi)展“愛(ài)在起點(diǎn)，真情幫扶”慰問(wèn)活動(dòng)，為80余生送去價(jià)值6000元的慰問(wèn)品，弘揚了愛(ài)心助學(xué)的傳統美德，傳承了機關(guān)文化。

(三)加強對外宣傳、提高編制部門(mén)知名度。

201x年以來(lái)，我辦在著(zhù)力加強部門(mén)職責職能建設的同時(shí)，不斷加大對外宣傳力度，拓寬了人們了解機構編制工作的途徑，把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規，提升機構編制部門(mén)形象，擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來(lái)抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區機構編制網(wǎng)、《xx政府信息網(wǎng)》等信息平臺投稿發(fā)送信息，大力宣傳有關(guān)機構編制政策規定和工作等方面的內容，讓全縣各黨政群機關(guān)、事業(yè)單位更好的認識、理解機構編制工作，助推機構編制工作取得新發(fā)展，再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區機構編制網(wǎng)對我縣行政事業(yè)單位財政供養人員進(jìn)行實(shí)名制公示，將編制試行“陽(yáng)光”化管理，提高編制管理工作的透明度。

(四)抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。

班子成員嚴格按照分工，認真履行自己的職責，做到分工不分家，大膽開(kāi)展工作，遇到問(wèn)題，共同研究解決，在工作中大家心往一處想，勁往一處使，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了編辦領(lǐng)導班子的良好形象，圓滿(mǎn)完了年初制定的各項工作目標任務(wù)。

總之，201x年以來(lái)，我辦認真整改存在的問(wèn)題和不足，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷創(chuàng )新工作思路，全力做好機構編制管理工作，各項工作取得了一定的成效。

皮山農場(chǎng)中學(xué)黨支部根據場(chǎng)黨委的要求，精心部署，于1月6日上午召開(kāi)支部民-主生活會(huì )。學(xué)校黨支部結合學(xué)校工作實(shí)際，吸納了民-主生活會(huì )的討論成果，制定以下整改方案：

一、指導思想。

科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想為指導，，不斷推進(jìn)學(xué)?！皠?chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，進(jìn)一步激勵全校黨員教師奮發(fā)進(jìn)取、無(wú)私奉獻、廉潔從教、爭創(chuàng )一流的工作熱情，進(jìn)一步增強支部班子成員科學(xué)發(fā)展意識、憂(yōu)患意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀(guān)念，構建和-諧校園，從而推進(jìn)我校各項工作長(cháng)足發(fā)展。

二、整改內容和措施。

（一）黨建方面：

1、存在問(wèn)題。

（1）黨支部對雙語(yǔ)教學(xué)指導不夠。

（2）支部活動(dòng)形式仍顯單一，應進(jìn)一步拓展黨組織生活的外延，豐富活動(dòng)內涵；

（3）應增強黨組織的吸引力，培養和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊伍中；

（4）應加強黨員教育，豐富黨員課余生活，不定期帶領(lǐng)黨員進(jìn)行實(shí)地考查、社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)。

（5）、干部推薦不全面，對教學(xué)一線(xiàn)、班主任工作經(jīng)歷、工作年限、資歷等方面欠考慮。

2、整改目標。

（1）完善和落實(shí)學(xué)習交流制度，進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理解，深入學(xué)習新課程的理論，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，構建學(xué)習型、創(chuàng )新型、廉潔型、和-諧型的黨支部。

（2)根據學(xué)校工作實(shí)際，科學(xué)安排，將黨員活動(dòng)與學(xué)校教育教學(xué)工作緊密結合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成良好、和-諧的工作氛圍。

（3)大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高工作效率，堅持以人為本，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。

（4)加強班子成員的自身學(xué)習，進(jìn)一步提高班子科學(xué)決策、領(lǐng)導學(xué)校全面發(fā)展的能力；加強班子的內部管理，以身作則，榜樣示范。

（二）學(xué)校管理方面：

l、存在問(wèn)題。

（1）、部分領(lǐng)導理念不新、工作守舊，創(chuàng )新求活、大膽果敢的精神不夠，不利于學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。

（2）、考核的科學(xué)性不夠，應強化過(guò)程管理，落實(shí)細節，使每一項工作更有連續性，加強與教師進(jìn)行思想溝通，有的放矢的開(kāi)展工作。

2、整改目標。

健全完善學(xué)校各項管理制度，進(jìn)一步強化落實(shí)；創(chuàng )新體制機制，密切聯(lián)系群眾，體察民情民-意，提高決策的科學(xué)性，提升辦學(xué)效益。

3、整改措施。

（1）進(jìn)一步健全完善教育教學(xué)等各方面的規范性管理制度，以制度管理學(xué)校，構建科學(xué)的管理運行機制。改革評價(jià)制度，加大考評力度，獎勤獎優(yōu)，提高公正性與公平性，做到人性化管理，基本實(shí)現“凡事有準則，凡事有負責，凡事有程序，凡事有監督”。

（2)以規范化、精細化、人性化為學(xué)校管理目標，建立“規范化、精細化、人性化”的內部管理體制。以教師聘任制度、崗位責任制和績(jì)效考核為杠桿，優(yōu)化學(xué)校人力資源配置，改革分配和獎勵制度，充分調動(dòng)教師的積極性。

（3）發(fā)揮教代會(huì )作用，堅持學(xué)校改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、財務(wù)報告、涉及廣大教職工利益的重要規章制度和獎懲辦法等重大的校務(wù)提交教代會(huì )討論、審議和通過(guò)，明確黨組織、校長(cháng)及行政組織、工團的職責權限，提高學(xué)校管理透明度，自覺(jué)接受群眾監督。

（4）充分發(fā)揮教師績(jì)效考核的杠桿作用，制定切實(shí)可行的方案和細則，實(shí)現考核體系科學(xué)化，管理制度化；充分體現客觀(guān)、公平、公正原則，激發(fā)教師工作熱情，提高工作效率，提升辦學(xué)效益。

（三）教師隊伍方面：

l、存在問(wèn)題。

（1）教師思想教育有待于進(jìn)一步加強；師資隊伍年齡、結構需要進(jìn)一步優(yōu)化，中青年教師骨干隊伍需要進(jìn)一步擴大。

（2）要為提高教師素質(zhì)和年青教師的成長(cháng)搭建平臺，為更多的教師提供外出學(xué)習、培訓的機會(huì )。

（3）加強教師思想教育，通過(guò)開(kāi)展“師德標兵評比、演講比賽、文娛比賽”等活動(dòng)，凝聚人心，增強教師的愛(ài)校愛(ài)生意識、責任意識、服務(wù)意識和憂(yōu)患意識。

（4）應加強教師隊伍的培養，制定長(cháng)遠性、連續性的教師業(yè)務(wù)培訓計劃，有步驟、分階段地提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，并通過(guò)管理制度和業(yè)務(wù)考核等措施促進(jìn)工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉變；充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用。

2、整改目標。

完善師德建設制度，加強中青年教師的培養，推進(jìn)“志存高遠、志在向善，為人師表、教書(shū)育人”的教職工隊伍建設；盡最大努力，解決事關(guān)教師切身利益的問(wèn)題。

3、整改措施。

（1）加強師德師風(fēng)建設，建立健全師德師風(fēng)考核激勵機制，及時(shí)對師德高尚、業(yè)績(jì)卓著(zhù)的教師予以表彰和重獎，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵、示范作用。

（2）全面提高教師素質(zhì)，充實(shí)骨干教師隊伍，關(guān)注骨干教師的心理健康，積極營(yíng)造民-主、活躍、和-諧、寬松的教育教學(xué)氛圍，允許不同教育教學(xué)風(fēng)格的發(fā)展，主張“教學(xué)有法，教無(wú)定法”；重視成績(jì)分析衡量，側重學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

（3）加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習培訓工作，拓展校本培訓渠道，激發(fā)教師的教育智慧。不斷提升教師的教育理念，拓寬教師的視野和知識面，激發(fā)教師的進(jìn)取精神。

（四）教學(xué)管理方面：

1、存在問(wèn)題。

（1）部分教師主動(dòng)學(xué)習，接受新理念、新方法的意識不強，課堂教學(xué)運用現代教育技術(shù)手段滯后。。

（2）加強教師教科研能力的培養，加強教研組教研活動(dòng)的指導和督察，進(jìn)一步提高教研活動(dòng)實(shí)效性。

（3）進(jìn)一步加強考核評價(jià)激勵機制，及時(shí)表?yè)P鼓勵教學(xué)成績(jì)和學(xué)習成績(jì)突出的教師和學(xué)生，發(fā)揮榜樣的激勵作用。

（4應從多方面開(kāi)發(fā)利用教育資源，豐富學(xué)生的課外生活，將興趣小組活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展下去，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。（5加強教師多媒體教學(xué)技術(shù)運用，充分發(fā)揮遠程教育資源的作用。

2、整改目標。

完善教研活動(dòng)管理制度，實(shí)施教學(xué)成績(jì)獎勵方案；嚴格教學(xué)常規管理制度，加強教學(xué)過(guò)程督查，增加對實(shí)踐活動(dòng)、興趣小組的督查與管理：加快配備功能齊全的多媒體教室，充分發(fā)揮現代教育資源的作用，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

3、整改措施。

（1）補充完善相關(guān)制度，進(jìn)一步規范教研活動(dòng)。

（2）進(jìn)一步豐富校本研訓的活動(dòng)形式，拓展校本培訓渠道，激發(fā)教師的教育智慧。

加強課堂教學(xué)的巡查、督聽(tīng)。對教學(xué)常規落實(shí)不到位的教師及時(shí)進(jìn)行戒勉談話(huà)，跟蹤督查，對情節較為嚴重者進(jìn)行大會(huì )通報批評直至經(jīng)濟處罰?？茖W(xué)指導教師布置、批改作業(yè)。

（4強化對活動(dòng)課的過(guò)程督導，提高活動(dòng)課質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)內容的豐富和形式的多樣。

（五）德育教育方面：

1、存在問(wèn)題。

（1）教師全員育人的意識薄弱，應建立全員德育制度，形成事事有人管，時(shí)時(shí)有人抓，人人管德育，德育育人人。

（2）多開(kāi)展一些寓教于樂(lè )的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)加強學(xué)生的思想品德教育和樂(lè )觀(guān)進(jìn)取精神的培養。

（3）加強學(xué)生的養成教育，加大對學(xué)生文明禮儀、衛生、行為習慣的監查力度，加強課間、中午、放學(xué)等空擋時(shí)間的校園巡視，及時(shí)發(fā)現和糾正學(xué)生中的不良行為習慣，杜絕校內外打架斗毆事件的發(fā)生。

（4）從教師做起，具有良好的行為習慣和儒雅氣質(zhì)，以身示范，起到身教的作用。對學(xué)生要根據學(xué)生自身的發(fā)展，采用個(gè)別性教育。

（5）應加強住校學(xué)生的管理和教育，加強晚自習后對宿舍的巡查。

2、整改目標。

學(xué)風(fēng)。開(kāi)展豐富多彩的主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步深化德育內涵。

3、整改措施。

（1）重點(diǎn)抓好對學(xué)生的常規教育，從細小之處入手，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方法，拓寬德育教育渠道。組織學(xué)生認真學(xué)習、貫徹《中學(xué)生日常行為規范》，堅持以生命教育為主題，理解生命的重要，注意安全，珍愛(ài)生命；培養良好的文明素養和行為習慣，自覺(jué)遵守校紀，愛(ài)護校園的一草一木，懂得與人交往的基本禮儀。

（2）充分發(fā)揮學(xué)生示范崗的作用，繼續開(kāi)展好“文明禮儀伴我行”系列活動(dòng)。通過(guò)櫥窗、黑板報、校園廣播、主題班會(huì )等形式將文明禮儀教育傳播到校園的每一個(gè)角落；通過(guò)集會(huì )、等教育載體，努力培養學(xué)生做好生活中的每一件小事；通過(guò)抓反復、反復抓，扎扎實(shí)實(shí)、堅持不懈地教育訓練，持之以恒，使學(xué)生逐步形成文明禮儀的好習慣，讓學(xué)生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華。

（3）高度重視體藝工作，不斷豐富學(xué)生的課外活動(dòng)，陶冶學(xué)生的身心，增強學(xué)生的參與意識，激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)生活、熱愛(ài)生命、熱愛(ài)科學(xué)、熱愛(ài)體育、熱愛(ài)藝術(shù)、熱愛(ài)自然的熱情，促進(jìn)學(xué)生形成完美的主體人格。

皮山農場(chǎng)中學(xué)黨支部。

2015年1月7日。

20__年即將過(guò)去，這一年來(lái)，在黨支部的領(lǐng)導和各位黨員同志的幫助下，本人通過(guò)收聽(tīng)、閱讀黨報、黨刊等一系列學(xué)習活動(dòng)，對黨有了進(jìn)一步的認識。在平時(shí)的工作和生活中，本人平易近人，不事張揚，每年的教職工圖書(shū)借閱做到及時(shí)、細致，并能熟練用微機電算化管理圖書(shū)，教師電子備課室日常管理，學(xué)校信息報道及四個(gè)教室衛生打掃、清潔及時(shí)、到位。我無(wú)論做什么事都是任勞任怨，認真、專(zhuān)心做好每一項工作。同事們有困難幫忙的，有事相求，本人也都十分樂(lè )意幫忙。

但是回顧自己一年來(lái)所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到，自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進(jìn)一步提高，但自己的精神狀態(tài)應該說(shuō)是良好的，工作作風(fēng)應該說(shuō)是務(wù)實(shí)的，思想觀(guān)念應該說(shuō)是能夠與時(shí)俱進(jìn)的。反思自己一年來(lái)的工作，我感到自己主要在以下幾個(gè)方面還存在不足：

1、學(xué)習不夠主動(dòng)、刻苦精神精神不強。

2、工作有時(shí)愛(ài)急燥、急于求成。

3、與入黨積極分子談心不及時(shí)。

今后在工作中，我要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，不斷增強黨性修養。強化責任意識，為人師表。以強烈的責任感和個(gè)人主人翁精神，埋頭苦干，扎實(shí)工作，無(wú)私奉獻，黨員教師尤其要發(fā)揮模范作用，發(fā)揮優(yōu)勢，做出表率，把我校的工作帶上一個(gè)新臺階，為學(xué)校整體發(fā)展工作創(chuàng )造新亮點(diǎn)，做出新貢獻。

個(gè)人檢視問(wèn)題清單及整改措施【篇二】。

在基層組織和廣大黨員中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，是黨中央創(chuàng )新和加強基層黨組織的一項重大舉措。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，我深深認識到開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責任感和使命感?，F將我存在的主要問(wèn)題、思想根源和今后的努力方向總結如下：

1、學(xué)習上還不夠，特別是系統的理論學(xué)習還不夠注重。在工作中，對社會(huì )主義初級階段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟理論、"三個(gè)代表"重要思想的學(xué)習沒(méi)的提到應有的高度。特別是理論的學(xué)習還不夠系統，學(xué)習還浮在表面，還沒(méi)有達到應有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事教育工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去。

3、開(kāi)展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。認為目前整個(gè)大氣候也就如此，認真開(kāi)展批評與自我批評也不一定就解決問(wèn)題。

4、工作方法有時(shí)不夠恰當，不夠策略，特別是對組內同志的批評，有時(shí)不夠講究方法，結果使同志們有時(shí)候出現比較勉強的現象。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì )相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿(mǎn)足于干完干成，求數量與求質(zhì)量沒(méi)能有機地結合起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作與統計改革緊密聯(lián)系起來(lái)。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿(mǎn)足感的傾向。

6、在工作創(chuàng )新上。對待困難有畏難情緒，滿(mǎn)足于領(lǐng)導叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強，缺乏創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動(dòng)，過(guò)于死板，解放思想、創(chuàng )新觀(guān)念的理念沒(méi)有貫徹始終。

7、協(xié)調能力不強，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒(méi)有往這方面做過(guò)努力。而現代的社會(huì )，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì )與人溝通，努力推銷(xiāo)自我。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導及部分同志的溝通少了，與社會(huì )的溶合度也不夠，認為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細致。

經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認識到了問(wèn)題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對自己要求不嚴格的結果。若長(cháng)期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長(cháng)補短的措施的話(huà)，前景不堪設想。

應該說(shuō)，我是滿(mǎn)腔熱情地投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒(méi)有能好好反思自己，及時(shí)調整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比先前減弱。以前我對自己缺點(diǎn)的認識是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認，不加悔改。這對自己的進(jìn)步是毫無(wú)好處的，也是會(huì )嚴重損害自己的發(fā)展與成長(cháng)。

歸到根本，這其實(shí)是人生觀(guān)、世界觀(guān)模糊的問(wèn)題，對許多事物存在模糊認識，對社會(huì )的發(fā)展沒(méi)有十分準確的認識，對客觀(guān)存在沒(méi)有正確的分析的結果，這也是放松自己的學(xué)習的后果。不從自己的主觀(guān)意識、自身存在的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)認識自我，來(lái)改造自我，而強調客觀(guān)世界對自己的影響，強調其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無(wú)力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足，進(jìn)取心不強，改造自己的力度不夠。

人生目標不明確，更不夠遠大，沒(méi)有與國家的快速發(fā)展、社會(huì )的不斷進(jìn)步相結合。具體的學(xué)習計劃也不清晰，沒(méi)有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒(méi)有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時(shí)對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒(méi)有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂(yōu)郁與后悔。這也說(shuō)明了我在價(jià)值觀(guān)方面，也存在一定的問(wèn)題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。

一是要加強學(xué)習。

特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想的學(xué)習，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中來(lái)，進(jìn)一步改造自己的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立遠大目標，堅定社會(huì )主義信念，努力學(xué)習現代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時(shí)刻警示自己。

在充分認識到自己的缺點(diǎn)的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦?，樹(shù)立生活、工作目標，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習一切有益知識。

加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習，加強對履行當前崗位職責所必需的專(zhuān)門(mén)知識和技能的學(xué)習，并把這些方面的學(xué)習同深刻領(lǐng)會(huì )和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來(lái)。既學(xué)習與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習一些反映當今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗，做到"專(zhuān)"與"博"相結合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結構更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。

按照市委召開(kāi)巡視整改專(zhuān)題民主生活會(huì )要求，本人緊緊圍繞會(huì )議主題，深查細找問(wèn)題、分析實(shí)質(zhì)原因、明確努力方向?，F對照檢查如下，請領(lǐng)導和同志們批評指正。

(一)學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神方面：

一是學(xué)習態(tài)度不夠積極。對于理論學(xué)習積極性、主動(dòng)性有待提升，特別是沒(méi)有系統全面的學(xué)習，只是在平泉市委中心組和鎮干部大會(huì )及班子會(huì )前一刻鐘中掌握學(xué)習相關(guān)內容，沒(méi)有逐條逐項深學(xué)細讀，在學(xué)習中還存在“急用現學(xué)”現象。

二是學(xué)習深度不夠透徹。對黨的十九大精神特別是習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)、研討、思想交流，聯(lián)系實(shí)際不緊密，在學(xué)懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機感。

(二)在下大力氣整治政治生態(tài)方面：

深刻認識到作為一名黨員干部應該加強思想道德修養,堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害,常懷律已之心,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，應時(shí)刻嚴格要求自己，堅定為人民服務(wù)的信念，不斷提高拒腐防變的能力,切實(shí)加強作風(fēng)建設營(yíng)造良好從政環(huán)境。要牢固樹(shù)立了“四個(gè)意識”，做到“四個(gè)服從”，堅決做到兩個(gè)維護。

(三)在推進(jìn)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面：

抓基層黨組織建設方面，壓力傳導的還不到位，存在層層遞減的現象，尤其是基層黨組織落實(shí)主體責任自覺(jué)性不強，實(shí)打實(shí)硬碰硬的少，有的干部將其從嚴治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管。

(四)在認真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，大力加強干部隊伍和基層組織建設方面：

分管基層組織建設中，應優(yōu)化組織設置，創(chuàng )新活動(dòng)方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業(yè)、農村、社區等領(lǐng)域黨建工作不夠全面過(guò)硬。應進(jìn)一步加強支部標準化、規范化建設，使基層黨組織在貫徹落實(shí)中發(fā)揮領(lǐng)導作用，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)基層各類(lèi)組織自覺(jué)貫徹黨的主張，確?；鶎又卫碚_方向。

(五)在強化作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題：

一是工作主動(dòng)性不夠。向分管科室和村級部署任務(wù)多、提出要求多，督導檢查少、主動(dòng)落實(shí)少;二是對新政策研究不深，習慣于因循守舊、按部就班，比如對此次農村集體產(chǎn)權改革相關(guān)工作，政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒(méi)有完全運用新思路、新理念、新方法去審視和解決問(wèn)題。

(六)在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅工作方面：

雖然能夠積極主動(dòng)完成上級脫貧攻堅工作任務(wù)，迎接多次檢查和參觀(guān)，但是，由于我包保兩個(gè)重點(diǎn)貧困村，難免在任務(wù)落實(shí)和工作擺步上，兩個(gè)村不能同步進(jìn)行，有時(shí)候不同程度存在依賴(lài)駐村工作組的情況發(fā)生。

(七)在落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面：不存在“新官不理舊賬”現象，對上次巡視整改不到位問(wèn)題和這次巡視新指出問(wèn)題制定整改方案、明確責任分工和完成時(shí)限，扎實(shí)整改，不存在敷衍塞責、走過(guò)場(chǎng)等情況。

(八)履行全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”和監督執紀問(wèn)責方面：

一是落實(shí)責任失之于輕。對于一些分管工作考核較松，存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少看臺賬”的心理。二是從嚴治黨失之于寬。對分管抓黨建上要求的不嚴，指導的不細，“一崗雙責”沒(méi)有落到實(shí)處。三是對班子建設思考不多，投入精力不夠。

(一)理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。

隨著(zhù)時(shí)間的推移，職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著(zhù)全體人民，唯獨沒(méi)有他自己”的高尚境界，自己?jiǎn)?wèn)題的出現就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

(二)宗旨觀(guān)念減退，為民情懷有所淡化。

作為一名在鄉鎮干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現自身價(jià)值?，F在思想上總想著(zhù)干出成績(jì)得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問(wèn)題，有些涉及到的部門(mén)很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的愛(ài)民情懷。

(三)主觀(guān)主義滋長(cháng)，求實(shí)作風(fēng)有所淡化。

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng )新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng )新?；谶@種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng )新意識有了差距。產(chǎn)生這種問(wèn)題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線(xiàn)在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒(méi)有把凡事探求就里、多到群眾中聽(tīng)意見(jiàn)找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

針對查擺出來(lái)的問(wèn)題，我將進(jìn)一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，規范自身言行，以作風(fēng)建設新成效不斷推動(dòng)各項工作再上新臺階。

(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色特色社會(huì )主義思想和十九大精神，自覺(jué)向黨的理論和路線(xiàn)方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。二是強化理論武裝。堅持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習相結合、理論學(xué)習與交流研討相結合，真正把學(xué)習成果轉化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺階的有效舉措。三是嚴格黨內生活。認真貫徹民主集中制，實(shí)事求是開(kāi)展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(二)嚴格錘煉黨性，始終做到執行紀律合格。一是從嚴執行紀律規定。嚴格落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴格落實(shí)中央八項規定精神和省市改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅持以上率下，從小事做起、從小事抓起，做到對黨忠誠，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺(jué)接受黨規黨紀的規范和約束。二是嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責”職責，落實(shí)領(lǐng)導干部述職述廉、個(gè)人事項報告等制度，牢固樹(shù)立法治思維和底線(xiàn)思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權，做“三嚴三實(shí)”表率。三是強化黨內監督。用好黨內監督這個(gè)“法寶”，加強思想政治教育和廉政紀律教育，堅持用制度管人管事管權。進(jìn)一步強化單位內部監督，強化紀檢監察監督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保風(fēng)清氣正。

(三)發(fā)揚優(yōu)良傳統，始終做到品德合格。一是加強調查研究。堅持做到帶著(zhù)問(wèn)題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，切實(shí)把村級干部所思所想所盼所憂(yōu)問(wèn)題了解好、解決好，推動(dòng)分管領(lǐng)域重大問(wèn)題的解決。二是加強道德修養錘煉。要大力弘揚艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂(lè )于奉獻的精神，帶頭踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)遵守社會(huì )公德，注重修身養德，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會(huì )風(fēng)氣樹(shù)立風(fēng)向標。三是解決群眾合理訴求。嚴格執行領(lǐng)導接訪(fǎng)日制度，健全完善信訪(fǎng)工作督促檢查機制，堅決克服信訪(fǎng)工作部署多、問(wèn)題解決不圓滿(mǎn)，虎頭蛇尾、落實(shí)不力的不良傾向。

(四)強化責任擔當，做到發(fā)揮作用合格。進(jìn)一步轉變和改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結合實(shí)際創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng )一流、爭上游，創(chuàng )造群眾滿(mǎn)意的成績(jì)。

(五)實(shí)施精準扶貧，做到精準施策。始終堅持依法依規、規范有序、身體力行的扎實(shí)推動(dòng)精準扶貧工作，確保貧困戶(hù)脫貧、貧困村出列，黨員干部不出局。

(六)加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作，抵制歪風(fēng)邪氣。將意識形態(tài)領(lǐng)域工作貫穿于各項工作和日常生活當中，時(shí)時(shí)處處維護黨和國家的形象，積極同各種反動(dòng)行為或負面聲音作斗爭，以一名合格黨員標準，維護黨組織的形象地位。

以上發(fā)言，請同志們提出批評意見(jiàn)。

開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人對自己的思想、學(xué)習、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F將剖析的主要情況報告如下：

在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，自身素質(zhì)不斷提高，認真地完成各項工作和任務(wù)，但還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、更新觀(guān)念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。

二是學(xué)習積極性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習，對學(xué)習“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強；學(xué)習中滿(mǎn)足于“蜻蜒點(diǎn)水”。

通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng )新上下功夫。牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭創(chuàng )一流的觀(guān)念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng )新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng )新意識貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活；針對新情況、新問(wèn)題，大力開(kāi)展調查研究，確保寫(xiě)出一批有深度、有份量的調研成果。

1、欠缺對學(xué)習認識的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒(méi)有把學(xué)習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習精神。

2、欠缺學(xué)習知識的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習中，只注重看些時(shí)世新聞之類(lèi)書(shū)籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習停留在表面上。

3、做為一名基層領(lǐng)導，對于自己分管的工作，沒(méi)有開(kāi)創(chuàng )進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問(wèn)題，沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng )新意識，安于現狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創(chuàng )新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書(shū)本，不善于與實(shí)際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見(jiàn)，個(gè)人隨機應變的能力比較差，在處理問(wèn)題上特別是緊急突發(fā)事件的問(wèn)題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽(tīng)不進(jìn)不同的批評和意見(jiàn)，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒(méi)有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

結合自己的工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標，針對個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺(jué)悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng )實(shí)績(jì)。

1.強化政治理論學(xué)習。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習主線(xiàn)，通過(guò)學(xué)習使自己在人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)以及世界觀(guān)上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。定期與同事學(xué)習討論敞開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結合存在的問(wèn)題，積極開(kāi)展嚴肅的、真誠的、實(shí)事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求。

2、是全面學(xué)習業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習分管部門(mén)專(zhuān)業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習，翻閱雜志，學(xué)習關(guān)于農業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。同時(shí)，多下基層深入段斗實(shí)際調查，透過(guò)現象看本質(zhì)，把握工作中的內在規律，自覺(jué)按規律辦事，把農業(yè)工作搞好。同時(shí)，認真學(xué)習多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習各類(lèi)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

4、是定期開(kāi)展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習、工作和思想進(jìn)行總結，主要是查找問(wèn)題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

5、是結合當前的工作，抓好自己主管的農業(yè)工作，開(kāi)拓思路，大膽進(jìn)取，深入農戶(hù)，田間地頭，掌握第一手資料，同時(shí)，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。

我將以這次作風(fēng)整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛(ài)，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個(gè)大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進(jìn)步。

第一，理論學(xué)習實(shí)效不大，將通過(guò)完善學(xué)習制度創(chuàng )建學(xué)習型支部在的問(wèn)題：支部組織理論學(xué)習不夠，缺少計劃性和系統性，學(xué)習效果不大。具體表現為支部組織黨員學(xué)習力度不夠，學(xué)習的形式不夠豐富，學(xué)習的范圍還不太廣泛，學(xué)習的深度還不夠深入，對理論的學(xué)習不經(jīng)常、不系統，學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性和學(xué)習效果不好，在支部?jì)任葱纬蓾夂竦膶W(xué)習氛圍。

整改目標：在支部的學(xué)習上下功夫，營(yíng)造講學(xué)習、愛(ài)學(xué)習的良好氛圍，努力創(chuàng )建學(xué)習型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習來(lái)提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

整改措施：

知識綜合的過(guò)程中，提高黨員綜合分析問(wèn)題的能力。三是豐富學(xué)習形式，繼續開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。黨支部定期向黨員推薦讀書(shū)書(shū)目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書(shū)籍，鼓勵黨員多讀書(shū)，讀好書(shū)。

2.深化示范引導。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開(kāi)支委會(huì )議對黨員思想情況進(jìn)行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習要求；要在學(xué)習中注意解決支部?jì)却嬖诘闹饕獑?wèn)題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習中可能會(huì )出現的自滿(mǎn)情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。

3.完善學(xué)習制度。一是支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學(xué)習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學(xué)習的重要作用。堅持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結合的靈活學(xué)習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習筆記；建立學(xué)習考核制度，對黨員學(xué)習效果，在適當時(shí)候進(jìn)行抽查，通過(guò)考試的形式，考核學(xué)習成效。

責任人：陳斌。

時(shí)限：從現在做起，長(cháng)期堅持。

第二，經(jīng)常性教育不足，將通過(guò)教育加強黨員的先鋒模范作用存在問(wèn)題：對黨員的經(jīng)常性教育不足，個(gè)別黨員服務(wù)意識不強，精神狀態(tài)不佳。具體表現為對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性，對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學(xué)習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務(wù)、紀律需進(jìn)一步明確和規范。

在各項工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.加強思想道德教育。黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開(kāi)放教育”等行之有效的.方式，結合形勢和黨史工作實(shí)際，加強對黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實(shí)黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權利不受侵犯。

2.健全與規范支部對黨員的常規教育管理。一是研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒(méi)有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到個(gè)人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動(dòng)整體工作發(fā)展。二是進(jìn)一步健全黨員大會(huì )制度和組織生活會(huì )制度，支部要定期召開(kāi)黨員大會(huì )和組織生活會(huì )，要真正發(fā)揮組織生活會(huì )在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會(huì )上敞開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結合問(wèn)題，遵循“有則改之、無(wú)則加勉”的原則，實(shí)事求是地開(kāi)展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動(dòng)，健全黨內監督機制，幫助黨員進(jìn)步。三是發(fā)揮群眾的監督作用，主動(dòng)接受群眾監督。支部定期召開(kāi)黨外座談會(huì )向非黨群眾征求意見(jiàn)和建議，向他們了解黨員在學(xué)習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來(lái)，逐步探索建立黨員教育管理工作的長(cháng)效機制。

小學(xué)組織生活會(huì )整改方案

為隆重紀念黨的xx華誕，深刻認識黨的奮斗歷程、優(yōu)良傳統和寶貴經(jīng)驗，進(jìn)一步增強服務(wù)校院科學(xué)發(fā)展的職責感和使命感，校辦黨支部擬定于6月上中旬組織召開(kāi)一次“學(xué)習黨史人物，努力創(chuàng )先爭優(yōu)”專(zhuān)題組織生活會(huì )。

一、活動(dòng)資料：

結合黨史知識的第二次學(xué)習，圍繞“我所敬仰的一位黨史人物”的活動(dòng)主題，支部黨員撰寫(xiě)發(fā)言文稿，并作交流發(fā)言。

二、活動(dòng)形式：

本次專(zhuān)題組織生活會(huì )以茶話(huà)會(huì )形式舉行，會(huì )場(chǎng)懸掛黨旗、會(huì )標，營(yíng)造莊重、活潑的氛圍。

三、活動(dòng)要求：

1、發(fā)言文稿圍繞活動(dòng)主題，題目自擬。行文可結合黨史人物的工作方法、思想品德、為人處事等，選取一個(gè)視角，以小見(jiàn)大，夾敘夾議，暢談黨史人物對自我的啟發(fā)、激勵和影響，文字篇幅在500-800字左右。

2、會(huì )議按在黨旗下重溫入黨誓詞、交流發(fā)言(每人3-5分鐘)、支部老黨員現場(chǎng)點(diǎn)評三個(gè)環(huán)節展開(kāi)。

3、會(huì )后，全體黨員結合校院組織的“學(xué)黨史、講黨性、跟黨走”慶祝建黨xx周年主題征文活動(dòng)，將發(fā)言文稿進(jìn)一步修改潤色，踴躍投稿。(征文啟事附后)。

四、工作分工：

1、組織委員朱鋒同志主持會(huì )議，并組織大家拍攝群眾照和活動(dòng)照。

2、學(xué)習委員陸怡清同志負責記錄，并做好活動(dòng)的宣傳報道工作。

3、各黨小組組長(cháng)協(xié)助督促小組成員撰寫(xiě)發(fā)言文稿，并于10月前向網(wǎng)站投稿，確保本年度主題征文活動(dòng)的參與率。

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