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倉庫主管月工作總結范文(15篇)

倉庫主管月工作總結范文(15篇)

ID:9284323

時(shí)間:2024-01-15 09:09:02

上傳者:曼珠

一個(gè)月的工作總結能夠幫助我們查漏補缺,發(fā)現自己在工作中存在的問(wèn)題,并且制定相應的改進(jìn)計劃。以下是小編為大家收集的月工作總結范文,希望對大家寫(xiě)作有所幫助。

倉庫主管工作總結

又是一年的年終總結,來(lái)x已經(jīng)有x個(gè)月了,回憶這一年的工作有收獲碩果的喜悅也有遇到困難和挫折的惆悵,感慨一年,時(shí)間飛逝。

做為倉庫文員,我的本職工作是出庫跟單、車(chē)費跟蹤、貨款追蹤、退貨處理、業(yè)務(wù)禮品、樣板治理以及其他一些倉庫流水賬。我認為我的工作比擬繁雜、瑣碎,任務(wù)比擬多。

出庫跟單:定時(shí)更新銷(xiāo)售出庫報表,準時(shí)了解貨品進(jìn)出狀況。每天和廠(chǎng)長(cháng)了解生產(chǎn)方面的狀況,做好記錄,準時(shí)跟蹤選購部貨品狀況,不能準時(shí)出貨的向業(yè)務(wù)反響。整個(gè)跟蹤貨品過(guò)程井然有序,出貨時(shí)候提前做好出庫記錄,什么品種,什么規格,爭取做到零錯誤。不過(guò)在這跟單過(guò)程中,許多的心酸感覺(jué)不被人理解,那種不被理解的味道很苦澀。我明白,這也是成長(cháng)中的一個(gè)過(guò)程,所以當感覺(jué)自己不被理解時(shí),我想的是要學(xué)會(huì )理解他人。

車(chē)費跟蹤:狡猾說(shuō)在這個(gè)方面我的馬虎讓自己吃了很大虧,剛開(kāi)頭由于治理方法不對,支出的錢(qián)沒(méi)有按時(shí)記錄,甚至數錯錢(qián),沒(méi)方法,到核對時(shí)候,錢(qián)對不上數,只能自己補錢(qián)上去。發(fā)覺(jué)做每件事情都有個(gè)過(guò)程需要自己克制,得到教訓之后進(jìn)出的每筆錢(qián)我都有一個(gè)完整的記錄,每天清晰自己身上放了多少公款,寫(xiě)每份報銷(xiāo)核對好每份金額。

貨款追蹤:按時(shí)收回私人貨款,做好系統記錄,避開(kāi)忙中出錯。

退貨處理:清晰客戶(hù)退貨屬性,退貨數量,提示倉庫準時(shí)處理。

業(yè)務(wù)禮品:隨著(zhù)公司的進(jìn)展,送禮品確定是少不了的。比過(guò)去一年更得心應手,樂(lè )觀(guān)協(xié)作了業(yè)務(wù)送禮這塊的需求。國寶源的宣傳冊需重新訂做,還有盼望每次出的高級貨品規格統一。每次打包高檔禮品,發(fā)覺(jué)許多規格臨時(shí)打算,并不是固定的。禮品應選擇不易長(cháng)蟲(chóng)的,像雪菊很簡(jiǎn)單長(cháng)蟲(chóng),而且損耗又大。

樣板治理:這塊治理是我這一年工作中存在的缺乏點(diǎn),這個(gè)問(wèn)題始終還是沒(méi)一個(gè)完善的制度,倉庫還是沒(méi)一個(gè)習性去協(xié)作好這關(guān),始終都是認為有些貨沒(méi)必要留底。每次出貨都需要我和廠(chǎng)長(cháng)兩個(gè)人去囑咐去留底,不然都是于事無(wú)補。我個(gè)人還是認為留底這塊還是劃分給倉庫某個(gè)人全權負責治理,不用經(jīng)過(guò)文員。

比照去年,這一年得到的更多的是歷練。在倉庫,藥材工作的介紹詞始終離不開(kāi)“塵”這個(gè)字,我克制了怕臟、怕累的精神,這一年,倉庫人員流淌幅度較大,有時(shí)候生產(chǎn)力趕不上。狡猾說(shuō),我今年至少都撿了半年單了,我也不知道我怎么克制了兩邊忙的工作。撿單,幫助備廠(chǎng)貨。出貨大都選擇了中午,所以我的午休常常都是跟單中忙過(guò)的。但是,不管再忙,都會(huì )分清主次,沒(méi)有去年的盲目,下班前都會(huì )先回想今日的.工作是否全部完成,今日工作的得與失。每次的回想耳邊常常會(huì )出現鄧總去年對我說(shuō)的一句話(huà):今日事今日畢!這一年,我覺(jué)得無(wú)論是處事方面還是面對倉庫治理問(wèn)題,都比去年進(jìn)步許多,成熟許多。本年度,開(kāi)頭涉足于“治理”領(lǐng)域方面,彌補了20xx年的圓滿(mǎn)。20xx年,關(guān)于責任心這詞,我重新的理解了,也去向這方面努力去做,去拼搏!

生產(chǎn)部:廠(chǎng)長(cháng)需花多點(diǎn)時(shí)間在治理上面,按期做好每月生產(chǎn)跟蹤表格,花更多時(shí)間在人員工作安排的問(wèn)題上面與注意貨物質(zhì)量問(wèn)題。還有培育新員工熟悉貨品的屬性,員工熟悉貨品,了解貨的性質(zhì),可以削減廠(chǎng)長(cháng)自身的工作量。

選購部:由于公司業(yè)務(wù)日益浩大,議選購部招多一人培育。貨源不準時(shí),客戶(hù)催貨,為趕生產(chǎn),去托運部自提貨物次數日益增長(cháng),運費方面增加,然后導致生產(chǎn)部加班增多,時(shí)間缺乏備貨沒(méi)抓緊質(zhì)量,導致退貨增多,重復送貨,運費資金額大。

業(yè)務(wù)部:和客戶(hù)溝通送貨的時(shí)間問(wèn)題能延長(cháng)就延長(cháng),考慮生產(chǎn)部生產(chǎn)量的問(wèn)題。在自身時(shí)間允許的狀況下回倉庫看貨品生產(chǎn)質(zhì)量和效率。更清晰了解自己客戶(hù)貨品質(zhì)量問(wèn)題。

20xx年,有許多期盼,盼望工作更上一個(gè)階梯,多花時(shí)間在治理工作方面!我盼望在將來(lái)的一年,無(wú)論是在工作安排還是在處理的問(wèn)題上,全面考慮,對自己嚴格要求,爭取做到能獨擋一面。還有盼望工資能提升!

這一年里,感謝各位領(lǐng)導賜予我這個(gè)平臺,使我有時(shí)機和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這一年來(lái)對我工作的熱忱幫忙和悉心照顧,感謝行政主任在日常工作中的指導,她的許多話(huà)語(yǔ)使我獲益匪淺!雖然我還有許多閱歷上的缺乏和力量上的欠缺,但我信任,勤能補拙,我會(huì )多向各位同事學(xué)習,多與大家溝通溝通,我信任明天會(huì )更美妙!

布滿(mǎn)盼望的20xx年伴隨著(zhù)新年的伊始馬上接近,最終祝公司在新的一年里業(yè)績(jì)蒸蒸日上,生意興隆,財源廣進(jìn),在同業(yè)中綻放出刺眼的光線(xiàn)!祝各位同事身體安康,萬(wàn)事如意!20xx年,我們一起努力奔馳!

倉庫主管年終工作總結

2016年上半年,本人在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同事們的團結合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治主面都有了更進(jìn)一步的提高?,F將2016年上半的各項工作總結如下,敬請各位領(lǐng)導提出寶貴的意見(jiàn)。

一、思想政治表現、品德修養及職業(yè)道德方面。

半年來(lái),本人認真遵守勞動(dòng)紀律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。

我的工作崗位是銷(xiāo)售內勤和倉管。主要負責統計公司線(xiàn)纜的發(fā)運數、上貨數。另外就是將每天發(fā)貨的數量報給客戶(hù),核對客戶(hù)收貨情況與數量,整理現款現貨的客戶(hù)開(kāi)出收據,統計每天入庫和出庫的數量。

我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿(mǎn)地完成了半年的各項任務(wù):

1、統計情況:能及時(shí)做到電話(huà)跟蹤客戶(hù)收貨情況與數量核對,做到發(fā)運數與收貨數統計準確。

2、收貨情況:原材料廠(chǎng)家報的收貨數量,跟我接收的數量要核對準確。如有多或是少的情況,要及時(shí)匯報給采購部。

3、倉管報表:做好每天出庫、入庫的臺賬數據,就能做到周報表和月報表的數量基本準確。

三、存在的不足。

總結半年的來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jì),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著(zhù)以下不足。

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人能力素質(zhì)不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數有時(shí)統計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比較緊,工作效率不高。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強,對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提前完成,上報情況不夠及時(shí)。

四、2016年下半年工作計劃。

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是加強工作統籌,根據公司領(lǐng)導的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內容、時(shí)限和需要達到的目標,加強部門(mén)與部門(mén)之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實(shí)效。

二是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

年終倉庫主管工作總結_倉庫主管年終工作總結

在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持下,本人盡職盡責做好各項工作。具體總結如下:

一、熟悉樣品。

我們樣品分布在四個(gè)地方存放:

1、樣品倉,--年入庫的,從0923開(kāi)始0968止,0969至09108為止,是我加入這個(gè)公司之后,研發(fā)和采購送的樣入庫的。

2、展廳又分展柜,和地上,展柜又分8個(gè)部分,皮具系列,包裝系列,咪咕系列,商務(wù)系列,伊人系列,高爾夫系列,八角柜系列。及展架所以得樣品。地上就是--年入庫的和--年投標項目退回的。

3、營(yíng)銷(xiāo)倉庫:營(yíng)銷(xiāo)倉庫主要是--年的樣品及香港買(mǎi)的產(chǎn)品。和0901至0922箱的樣品。

4、花場(chǎng):花場(chǎng)主要是年品,和一些不經(jīng)常用的樣品--、--年的樣品。

二、樣品倉流程。

從熟悉樣品之后,慢慢的參與樣品,從產(chǎn)品命名,到產(chǎn)品平臺入庫,貼圖,配合各部門(mén)所需要的借樣及還樣,然后和小潘一起協(xié)助項目負責人的投標參與,協(xié)助創(chuàng )意部門(mén)完成工作。

三、做電子臺帳,手工帳。

完成上級吩咐的任務(wù),做好每天營(yíng)銷(xiāo)倉庫的出入庫帳,及時(shí)更改庫存。

完成蘇州及溫州的電腦臺帳,及手工帳,及時(shí)核對庫存,做到帳與物相同。

四、其他工作。

做好日常工作,配合積分發(fā)貨,做電子表格,給積分出庫打箱標,根據到貨情況,按照積分給的數打小標。協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)倉庫,配合生產(chǎn)叫臨時(shí)工,登記個(gè)人流水的明細,給臨時(shí)工工時(shí)統計,發(fā)放工資,積極與配合各部門(mén)工作。工作實(shí)踐中去總結成績(jì)和經(jīng)驗,找出不足與教訓,從而對過(guò)去的工作做出正確的結論。

以上所述,是我近期工作的內容,大家對我的工作多提寶貴意見(jiàn),并借此機會(huì ),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導、同事表示誠摯的謝意。

倉庫主管工作總結

已經(jīng)過(guò)去,回首過(guò)去,思量總結工作當中的利弊、得失,從教訓中得出經(jīng)驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。我堅持不斷的學(xué)習理論知識,總結工作經(jīng)驗。加強自身思想修養,努力提高自己的綜合素質(zhì),嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責。

我在材料崗位上工作,我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的工作。材料的工作比較繁,特別是收料,看是簡(jiǎn)單,要對材料質(zhì)量、方數情況了解與掌握。一年下來(lái)的工作實(shí)踐,我十分注意對工作情況的.積累與總結?,F在我對材料崗位的現狀整體情況已經(jīng)比較熟悉。也有一定的了解與掌握,我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己的工作積累,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會(huì ),是領(lǐng)導和同志的信任和支持的結果!正因為如此,我將更加珍視自己的崗位,以無(wú)比的熱情和努力爭取更大的進(jìn)步。

在倉管任職,向老同志學(xué)習,不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的知識,材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,以此來(lái)提高自已的業(yè)務(wù)水平。因為我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證,沒(méi)有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無(wú)生存的希望更無(wú)發(fā)展可言。

作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責,通過(guò)實(shí)際工作經(jīng)驗,我認為做好收料員工作要做到"三勤";勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進(jìn)材料時(shí)認真執行物資管理的各項規章制度,認真對各種材料進(jìn)行貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱(chēng)、規格型號、數量是否相符,強度是否達到標準,發(fā)現不符合標準要求的材料及時(shí)向主管負責人匯報,有遇到不合格時(shí)就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實(shí)際要求收料人員填寫(xiě)材料接收驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類(lèi)放在公司總倉和臨時(shí)倉庫。

我們材料科積極響應公司的各項號召,遵守公司的各項規章制度,在此基礎上,為了更好、更圓滿(mǎn)的完成公司領(lǐng)導交給我們的任務(wù),嚴格要求科室人員遵守公司的勞動(dòng)紀律,認真負責簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

倉庫主管的工作總結

20xx年是xx集團管理的提升之年,在集團各級領(lǐng)導的關(guān)心和全體倉儲員工的共同努力下,集團倉儲工作相對去年有了明顯的提升,現將20xx年倉庫管理工作及20xx年的工作計劃匯報如下:

1、集團各公司入庫項數及保管人均工作量排名情況

2、各公司倉儲科入庫及時(shí)率情況

由于入庫及時(shí)率報表是后續聯(lián)合的集團網(wǎng)絡(luò )中心開(kāi)發(fā),所以統計區間是從20xx年8月份至20xx年12月份,各公司情況詳見(jiàn)下表:

1、減員增效20xx年倉儲部門(mén)共計人員241人,截止到20xx年年底,共精簡(jiǎn)人員23人,20xx年初倉儲科共計人員218人。20xx年倉儲科繼續推行集團減員增效的號召,截止20xx年年底,各公司倉儲科共計精簡(jiǎn)人員需推行集團的的決策,共計精簡(jiǎn)人員100人,目前各公司倉儲科人員統計是118人。人員精簡(jiǎn)率在45.9%。達到了年初制定精簡(jiǎn)人員20%的目標。

2、實(shí)施倉庫工作效率對標管理,提高倉儲工作效率提高集團整個(gè)倉儲部門(mén)的工作效率,對于各個(gè)公司倉儲科入庫效率進(jìn)行統計,每月出具每個(gè)公司的入庫及時(shí)率,各公司之間、月份之間進(jìn)行同比和環(huán)比,此項措施大大提高了倉儲科的工作效率,由20xx年6月份的41.6%上升到20xx年12月份的91.2%,入庫及時(shí)率還在不斷的提高。

3、茌平區倉庫大力推行物料代管20xx年茌平區各公司大力推行物料代管制度,在茌平區設立四個(gè)物料代管庫,分別設在華宇公司、信源公司、郝集公司、中興公司。物料代管制度實(shí)施以來(lái),大大降低了企業(yè)庫存,減少了資金占壓,提高了各環(huán)節的工作效率。目前茌平各分公司已代管物料4260項,減少企業(yè)資金占壓3220萬(wàn)元,并且代管物料種類(lèi)還在逐步增加。

4、nc系統倉儲部分功能逐步完善nc系統實(shí)施后,根據倉儲部門(mén)的實(shí)際需求,倉儲和集團網(wǎng)絡(luò )中心通力合作,對nc系統的一些需要完善的內容進(jìn)行補充,尤其是對一些數據報表,原來(lái)都是由人去整理、加工,后來(lái)和網(wǎng)絡(luò )中心溝通后成立了報表開(kāi)發(fā)小組,對提出的報表進(jìn)行統一開(kāi)發(fā),截止目前已經(jīng)開(kāi)發(fā)了十余個(gè)報表,原來(lái)手工加工的由nc系統自動(dòng)出具報表。

5、錯時(shí)領(lǐng)料制度在集團各公司推廣實(shí)施倉儲人員精簡(jiǎn)后,為了避開(kāi)領(lǐng)料時(shí)間相對集中的問(wèn)題,在集團各公司推行了錯時(shí)領(lǐng)料制度,實(shí)施對不同生產(chǎn)部門(mén)規定不同的領(lǐng)料時(shí)間,這個(gè)制度的實(shí)施緩解了集中時(shí)間點(diǎn)領(lǐng)料的缺點(diǎn),這個(gè)制度的實(shí)施也得到了生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)導的大力支持和配合,使倉儲科人員精簡(jiǎn)后沒(méi)有因領(lǐng)料不及時(shí)影響到生產(chǎn)的正常運行。

6、統一實(shí)施新條碼管理,物料信息逐步完善新的物料條碼信息更加完善,并且能夠直接在nc系統中打印,改變了原來(lái)手工填寫(xiě)卡片的模式,大大提高了工作效率。通過(guò)添加新的條碼信息,物資出現質(zhì)量問(wèn)題,可以追溯到這個(gè)物資是那個(gè)部門(mén)提報的?是誰(shuí)提報的?什么時(shí)間買(mǎi)的?是誰(shuí)買(mǎi)的?買(mǎi)的誰(shuí)的?質(zhì)保周期是多長(cháng)時(shí)間?什么時(shí)間到的貨?什么時(shí)間入的庫?什么時(shí)間出的庫?呆庫周期是多長(cháng)時(shí)間。質(zhì)檢、倉庫、供應能夠快速反應,及時(shí)追溯到責任人與廠(chǎng)家,實(shí)施快速的后續質(zhì)量異議跟蹤處理。

1、繼續完善nc系統倉儲部分功能

(1)關(guān)于物料代管取消保管員做代管請購單與業(yè)務(wù)員做代管訂單,代管物資在nc系統中實(shí)現自動(dòng)生成補貨通知單,供應商在供應商門(mén)戶(hù)能夠直接查看補貨通知單,以便供應商及時(shí)補貨。

(2)關(guān)于物料基礎設置目前在物料設置中已經(jīng)設置了c類(lèi)為代管物料,對于已經(jīng)設置c類(lèi)的物資生產(chǎn)部門(mén)不允許提報采購計劃,直接到倉庫進(jìn)行領(lǐng)取。下一步在nc系統中要實(shí)現閑置物資與非閑置物資進(jìn)行區分設置,通用物資與非通用物資進(jìn)行區分設置,可調劑物資與不可調劑物資進(jìn)行區分設置,期初物資與非期初物資進(jìn)行區分設置,使nc系統出具的數據更加精確。

(3)數據報表的完善前期已經(jīng)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò )中心對一部分急需的報表進(jìn)行了開(kāi)發(fā),但是根據實(shí)際需求,還有一部分報表沒(méi)有開(kāi)發(fā)完,一部分報表的數據還需要進(jìn)一步完善,爭取將手工出具的報表全部由nc系統自動(dòng)生成。

2、加強二級庫管控二級庫是xx集團物料管理的一個(gè)頭痛的問(wèn)題,也影響對標數據真實(shí)性的一大瓶頸,它是物資管理的一個(gè)薄弱環(huán)節,在去年的工作計劃中已經(jīng)列為工作重點(diǎn)。

目前各個(gè)二級庫是一個(gè)模糊的概念,二級庫里有多少東西在公司層面沒(méi)有賬目,甚至保有二級庫的部門(mén)都不知道到底有多少東西,公司里還壓著(zhù)幾年前的東西,有的都已經(jīng)放壞了。但是長(cháng)年不用占壓的是企業(yè)的資金。放壞了損失也是企業(yè)的。在這個(gè)庫里壓著(zhù)不用,而另一個(gè)部門(mén)還在提報計劃,影響物資的科學(xué)流動(dòng)和分配。

3、繼續推行以舊換新機制目前茌平各個(gè)公司都已經(jīng)實(shí)施以舊換新機制,20xx年在以舊換新物資明細上進(jìn)一步細化,在整個(gè)集團范圍內進(jìn)行推廣。達到公司所有物資退下來(lái)后有形的物資一定要以舊換新。針對集團各分公司當前的實(shí)際情況,可以分步驟實(shí)施,優(yōu)先從價(jià)值高和使用頻次高的物資開(kāi)始推行。

4、逐步實(shí)施nc生產(chǎn)運營(yíng)管理在nc系統中實(shí)現物資性?xún)r(jià)比數據,要求采購、生產(chǎn)、倉庫聯(lián)動(dòng),當前nc系統不能夠出具物資的日均成本,也就無(wú)法給采購提供有使用數據支撐采購依據。實(shí)施nc生產(chǎn)運營(yíng)管理的目的就是要實(shí)現從供應商選擇、物資采購到入庫、出庫、物資使用、物資報廢及原因分析、責任追溯、廢舊物資回庫與處置、物資性?xún)r(jià)比對比分析等各環(huán)節的過(guò)程管控與閉環(huán)管理。

5、加強人員培訓,提升倉儲科人員綜合素質(zhì)在傳統觀(guān)念里,倉庫的工作就是簡(jiǎn)單的收、發(fā)、存,其實(shí)倉庫管理是一門(mén)經(jīng)濟管理科學(xué),不僅是簡(jiǎn)單的收、發(fā)、存等重復性的工作。

下一步重點(diǎn)要通過(guò)培訓、學(xué)習業(yè)務(wù)知識等途徑全面提升保管員和倉儲管理人員的綜合素質(zhì),例如孝義xx利用夜間8:00-10:00的時(shí)間段內請電廠(chǎng)、氧化鋁廠(chǎng)總工辦專(zhuān)工給講解簡(jiǎn)單的理論知識,從網(wǎng)上搜集關(guān)于所收貨物的基礎知識并進(jìn)行匯總、學(xué)習考試。這是很好的提升業(yè)務(wù)水平的方式,好的方式方法要在集團內進(jìn)行推廣。

6、加強對基建項目退庫物資管理,嚴防企業(yè)資產(chǎn)流失加強對基建項目計劃提報、審核的監督,避免因提報物料過(guò)剩造成的浪費,對于物資計劃提報超出正常需求10%安全系數的,追究計劃提報人員責任。項目完工后工程物資的退庫,相關(guān)倉儲科必須全程參與,倉儲科科長(cháng)有權對項目組退回的物資進(jìn)行監督,確保退庫物資的完好無(wú)損,倉儲科科長(cháng)對項目組退回物資的完好性負責。

退庫物資必須經(jīng)相關(guān)倉儲科科長(cháng)簽字確認后,財務(wù)科方可辦理工程款項的付款手續。

倉庫主管工作總結

在恪守以往的成績(jì)和好的工作方法外,在20xx年能去年的,使工作再上新的臺階,特列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作:

1、費用成本的管理。

(1)規范庫存材料的核算管理,控制材料庫存的儲備,資金占用。材料領(lǐng)用制度,原來(lái)需要、那個(gè)使用、也購進(jìn)的多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某來(lái)核算的模糊成本。

(2)對各物料使用管理,實(shí)實(shí)在在核算各所使用物料消耗,反映出各生產(chǎn)成本。為各物料使用管理參考依據。

(3)低成本高效益的管理方法,對各成本控制基礎工作的,使用物料,對物料消耗性審核,杜絕亂使用浪費等。

但未真正成本核算工作,但我堅信只要大家努力,肯定可以把公司成本降到最低點(diǎn),給公司更大的效益。

對各物料盤(pán)點(diǎn),核算出各所使用物料情況。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管、指出各浪費,各查找分析原因。杜絕后續再浪費。

每月核算與日常管理工作。按規定使用物料、管理人員每天監督、的規定制度。使用物料,日常工作中,節約使用、并時(shí)刻注意員工在使用物料過(guò)程中浪費,一經(jīng)指出、讓全體人員養成的節約意識。使用物料數據,一經(jīng)有超標,查找原因,使用,問(wèn)題并予以改正,降低成本意識,低成本高效益的管理理念。團隊建設,打造,工作熱情高漲的團隊。管理者,對下屬的主觀(guān)能動(dòng)性及工作性。團隊的整體素質(zhì),起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的'新形象。

基層管理者,我認識到既是管理者,更是者。要想真正把公司成本降低,除了各管理人員熟悉使用物料外,還需要實(shí)在培訓員工,要以身作則,才能讓的下屬有榜樣看,大家都能夠節約意識。

3、在倉庫管理及數據管理能力上有待。

(1)為物料的管理,對所有進(jìn)出倉物料盡按《倉庫管理制度》,對供應商把關(guān)來(lái)料。為采購部、生產(chǎn)部及銷(xiāo)售部能物料庫存情況,對erp數據及庫存日報表需要實(shí)時(shí)錄入。在進(jìn)出倉前查詢(xún)并錄入數據再收發(fā)料,數據的性與性。

(2)對本職員的培訓學(xué)習,真正物料進(jìn)、出、存的工作流程,使真正技術(shù)骨干和模范帶頭作用,使物品能物流周轉,也真正物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作的改進(jìn)。采購部和銷(xiāo)售部,對庫存呆滯物品的積壓整改,原材物料的浪費,節約原材料,呆滯物品,并倉庫物品和堆放的緊缺,還給生產(chǎn)周轉了空間。

(3)重新對倉庫庫位的規劃,使物料擺放,盤(pán)點(diǎn)。

倉庫主管工作總結

光陰荏苒,歲月如梭。不知不覺(jué)在指尖悄然逝去,面對眼前,展望未來(lái)!現對今年倉庫管理工作進(jìn)行以下總結。

堅持執行本公司的早會(huì )制度,提高員工精神面貌;為了提高工作效率,確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成,堅持開(kāi)早會(huì ),對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。通過(guò)早會(huì ),提高內部人員士氣,加快了各類(lèi)信息的流動(dòng),能及時(shí)地發(fā)現并解決問(wèn)題。及時(shí)收發(fā)物料,并定期進(jìn)行自盤(pán);督促倉管員對所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤(pán),合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉,輸單員及時(shí)做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢。

調整物料擺放,實(shí)行倉庫定位工作;了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個(gè)相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場(chǎng)的大面積區域劃分進(jìn)行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場(chǎng)物料管理。避免倉管員在備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(cháng),為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時(shí)更新,對于部分倉管沒(méi)有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改?,F所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時(shí)間內也能及時(shí)的找到所需物料。

退供應商不良品的及時(shí)處理;每周統計不良品給相關(guān)部門(mén)并及時(shí)跟進(jìn),在相關(guān)部門(mén)的'協(xié)助下,不良品得到了及時(shí)的處理。加大了物料的追蹤工作;對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個(gè)個(gè)部門(mén)積極溝通,確保到料及時(shí)。降低生產(chǎn)滯留。

缺乏溝通,不能充分利用資源;在工作的過(guò)程中,由于今年接觸比較多的新事物,對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好三人行必有我師,在以后的工作中,我要主動(dòng)加強和其他同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

缺乏計劃性;在工作過(guò)程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,領(lǐng)導不滿(mǎn)意不說(shuō),自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

倉庫主管工作總結

光陰似箭,日月如梭,不知不覺(jué)中,我已經(jīng)站在20pc年的新起點(diǎn)上了,又是一個(gè)新的開(kāi)始。一年的時(shí)光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過(guò)去了,回顧這已經(jīng)成為歷史的一年來(lái)的工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有太多的感嘆,想說(shuō)的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時(shí)候給了我們一些或多或少的擔憂(yōu),但事實(shí)證明這似乎沒(méi)有對我們的企業(yè)造成更壞的影響,反而是訂單不斷,創(chuàng )歷史新高。

走過(guò)了20pc,踏過(guò)了20pc,我已經(jīng)從一個(gè)初到倉庫什么都不懂的毛丫頭,逐步到輕車(chē)熟路,人生的路在前進(jìn),工作依舊?;仡?0pc年所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,現對我09年的工作做如下的總結。

20pc看似平凡之中卻透著(zhù)不平凡,我依然認認真真,勤勤懇懇,每天將自己該做的本職工作很好的完成。

物料部是一個(gè)事務(wù)繁雜的部門(mén)也是一個(gè)重在配合的部門(mén)。身在一個(gè)服務(wù)性的部門(mén),我每天的工作重點(diǎn)就是將收貨和發(fā)貨的品種、數量能夠及時(shí)錄入erp。在出庫方面,嚴格按照各車(chē)間領(lǐng)料單上所填寫(xiě)的實(shí)際領(lǐng)用數量出庫;在入庫方面,按照送貨單上的品種、規格、實(shí)際接收數量,確保數據的及時(shí)性、準確地,以便于采購及時(shí)了解車(chē)間的領(lǐng)用和倉庫的庫存情況,方便采購及時(shí)采貨、作相應的備貨。對于已經(jīng)錄入erp的送貨單和已經(jīng)出庫的領(lǐng)料單做好相應的標記并簽字,避免重復出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方,但是都能及時(shí)的調整過(guò)來(lái)。

另外,在各物管收貨點(diǎn)驗好的送貨的品種、數量之后,按照實(shí)際收貨的廠(chǎng)家、品種、數量寫(xiě)好原材料送檢報告交進(jìn)料檢驗人員檢驗材料。

包裝材料雖說(shuō)是輔助材料,但也占著(zhù)舉足輕重的位置,沒(méi)它不行。我每天按照各車(chē)間所下達的計劃核算所需的包裝內盒和外箱的規格、數量,將計劃報給采購及時(shí)訂購。既要保證車(chē)間生產(chǎn)正常進(jìn)行,又不能造成多余材料的.浪費。收貨時(shí),按照送貨單清點(diǎn)好規格和數量,入庫并分類(lèi)擺放整齊,配合好各車(chē)間下達的生產(chǎn)任務(wù),保證包裝材料及時(shí)發(fā)放到各車(chē)間,以便于產(chǎn)品及時(shí)打包入成品庫。月底協(xié)助好采購進(jìn)行各廠(chǎng)家的對賬,做好實(shí)物驗收,方便結賬。雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生,特別是后來(lái)將包裝物倉庫轉移到了五樓之后,每次收貨都要上下電梯沒(méi)有一個(gè)半小時(shí)都不能結束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只,09年收貨575025只,較之前增加了25.85%;10年泡沫累計收貨328209只,09年累計收貨387221只,較上年增加了17.98%。工作雖然增加了一些難度,但是任何時(shí)候困難總是難免的,我們需要做的就是盡量克服這些難度,讓難度由大變小,由小化烏有,盡自己最大的力量去做。

雖然我的工作內容基本上都是一些難度系數不大的活,但也有繁雜和一些細小瑣碎的事,每個(gè)月的月底和月初是我覺(jué)得最繁忙的日子。月底除了要配合采購做好對賬工作,配合財務(wù)做好實(shí)物驗收之外,盤(pán)點(diǎn)材料庫存是我們工作的一大重點(diǎn),做到實(shí)物與賬面數相吻合,無(wú)重大出入。月初除了要做好當天的材料點(diǎn)收和發(fā)放之外,報表的統計是我們一個(gè)月工作成績(jì)的一個(gè)重要體現。每月5號之前做好上一個(gè)月倉庫所有原材料的進(jìn)出庫數量,金額的統計報表。各車(chē)間原材料領(lǐng)用、換領(lǐng)的統計報表,并與車(chē)間的統計情況對比,確保領(lǐng)用數據無(wú)差異。除此之外,還要統計各廠(chǎng)家每月供貨的品種、規格,數量、批次、合格率,以及當月批量不合格退貨情況,并以報表的形式進(jìn)行匯總。

倉庫主管工作總結

20xx年已經(jīng)過(guò)去,回首過(guò)去,思考總結工作當中的利弊、得失,從教訓中得出閱歷,為以后的工作做好更充分的打算預備。我堅持不斷的學(xué)習理論學(xué)問(wèn),總結工作閱歷。加強自身思想修養,努力提高自己的綜合素養,嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責。

我在材料崗位上工作,我始終以飽滿(mǎn)的熱忱對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的工作。材料的工作比較繁,特殊是收料,看是簡(jiǎn)潔,要對材料質(zhì)量、方數狀況了解與把握。一年下來(lái)的工作實(shí)踐,我格外留意對工作狀況的積累與總結。如今我對材料崗位的現狀整體狀況已經(jīng)比較生疏。也有確定的了解與把握,我想自己的工作閱歷一方面是自己的工作積累,更重要的是自己有這樣的工作崗位、有這樣的工作機會(huì ),是領(lǐng)導和同志的信任和支持的結果!正由于如此,我將更加珍視自己的崗位,以無(wú)比的熱忱和努力爭取更大的進(jìn)步。

在倉管任職,向老同志學(xué)習,不懂就問(wèn),不會(huì )就學(xué),經(jīng)常請教有關(guān)材料方面的學(xué)問(wèn),材質(zhì)的強硬度、大小、配比等對工程質(zhì)量的影響,以此來(lái)提高自已的業(yè)務(wù)水平。由于我深知質(zhì)量就是企業(yè)的生命、是企業(yè)的信譽(yù)保證,沒(méi)有這一保證地產(chǎn)企業(yè)就無(wú)生存的期望更無(wú)進(jìn)展可言。

作為一名材料收發(fā)員我要求自已認真履行本崗位所規定的'職責,通過(guò)實(shí)際工作閱歷,我認為做好收料員工作要做到“三勤“;勤匯報、勤檢查、勤核對賬目。在進(jìn)材料時(shí)認真執行物資管理的各項規章制度,認真對各種材料進(jìn)行貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱(chēng)、規格型號、數量是否相符,強度是否到達標準,發(fā)覺(jué)不符合標準要求的材料準時(shí)向主管負責人匯報,有遇到不合格時(shí)就直接向送貨人當面指出讓其拉走。依據實(shí)際要求收料人員填寫(xiě)材料接收驗證明細表,將材料合理、平安、整齊、分類(lèi)放在公司總倉和臨時(shí)倉庫。

我們材料科主動(dòng)響應公司的各項號召,遵守公司的各項規章制度,在此基礎上,為了更好、更圓滿(mǎn)的完成公司領(lǐng)導交給我們的任務(wù),嚴格要求科室人員遵守公司的勞動(dòng)紀律,認真負責簽到簽退,教良本科室人員在事面前不糊涂、講原則,小事面前讓一讓、講風(fēng)格。每天我們都在融洽和諧的氣氛中工作。

倉庫主管工作總結

短短數月的時(shí)間讓我順利完成了試用期的酒店保安工作,無(wú)論是酒店的工作環(huán)境還是保安職責所在都能夠讓我適應,但相對應的則是領(lǐng)導的囑咐讓我意識到保安工作的完成是很重要的,無(wú)論是酒店的秩序維持還是安保方面的工作都要盡到自己的職責所在,保障酒店以及客戶(hù)的安全才能夠為今后工作的展開(kāi)積累經(jīng)驗,現如今我也需要總結完成的酒店保安工作以便于更好地規劃未來(lái)。

完成了酒店的秩序維持工作從而為日常的經(jīng)營(yíng)提供保障,作為酒店保安自然要通過(guò)日常的巡視來(lái)維持酒店內部的秩序,尤其是客戶(hù)發(fā)生爭執的時(shí)候要盡快調解好矛盾并對現場(chǎng)的秩序進(jìn)行管理,雖然試用期間這類(lèi)狀況并不多卻也要建立相應的預防措施才行,所以在領(lǐng)導的安排下我建立了試用期的工作日志從而對每天完成的任務(wù)進(jìn)行分析,無(wú)論是對照以往完成的任務(wù)還是學(xué)習其他的安保知識都對自身的成長(cháng)有益,畢竟對試用期的自己而言經(jīng)驗的積累以及工作技巧的運用都是比較重要的。

堅守崗位并通過(guò)對酒店監控的查看來(lái)保障內部的安全,作為酒店保安讓我意識到盜竊事故的出現對酒店的聲譽(yù)將會(huì )造成多么嚴重的影響,所以每天我都會(huì )和同事對監控記錄進(jìn)行查看并觀(guān)察是否存在著(zhù)可疑人員,而且有時(shí)我也會(huì )在酒店各處進(jìn)行巡視從而起到較好的震懾效果,畢竟當保安在附近的時(shí)候也能夠給客戶(hù)帶來(lái)一些安全感,這段時(shí)間保安工作的完成也讓我明白自身的努力對酒店發(fā)展也是很重要的,建立良好的安保體系并通過(guò)努力工作來(lái)保障酒店的安全則是我的職責所在。

通過(guò)保安工作的完成讓我意識到自身的執行力還是比較強的,雖然能力上有所不足卻能夠在工作中牢記酒店領(lǐng)導的囑咐,每當有任務(wù)安排的.時(shí)候都能夠積極應對從而有著(zhù)不錯的表現。實(shí)際上由于我在酒店保安工作中存在著(zhù)不少缺陷從而需要盡快得到改正,比較明顯的則是隨機應變能力不足以至于有時(shí)難以獨立解決保安工作中的難題,雖然能夠在保安工作中得到酒店領(lǐng)導的指導卻也不能夠過(guò)于依賴(lài)才行,而且實(shí)現工作能力的突破對我今后的職業(yè)發(fā)展也有著(zhù)十分重要的意義。

做好試用期間的保安工作已經(jīng)令我得到了不小的成長(cháng),但是我明白相對于今后的職業(yè)而言眼前的些許成就是不值一提的,所以我會(huì )更加嚴謹地對待酒店保安工作并爭取通過(guò)自身的努力盡快轉正,當我站在新的起跑線(xiàn)以后希望能夠在保安工作中取得更輝煌的成就。

倉庫主管工作總結

轉瞬即逝的時(shí)光讓我在前臺客服崗位上成長(cháng)了許多,無(wú)論是工作技巧的運用還是自身的服務(wù)水平都有了很大提升,而且在剛結束的上半年里我通過(guò)前臺客服工作中的努力獲得了部門(mén)領(lǐng)導的認可,但是我明白光憑這些成就并不足以在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中獲得太大優(yōu)勢,所以我仍需做好自身工作并對上半年的前臺客服工作加以總結才行。

能夠遵守客服部門(mén)規定并對前臺區域的客戶(hù)做好接待工作,為了熟悉前臺客服的職責導致我在上半年花費了大量時(shí)間來(lái)熟悉部門(mén)的相關(guān)規定,實(shí)際上做好這項工作對前臺客服人員職業(yè)素養的提升也是很重要的,因此我在工作中嚴格遵守交接班制度并用心接待前臺區域的客戶(hù),在我看來(lái)上半年處理好這部分工作也能讓我自身的服務(wù)水平得到較大的提升,畢竟考慮到職場(chǎng)競爭的問(wèn)題也得盡快在客服工作中建立優(yōu)勢才行,所以在上半年的前臺客服工作中我不敢有絲毫的懈怠,也正因為如此才讓我通過(guò)工作經(jīng)驗的積累有了很大的提升。

做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的登記工作并通過(guò)交流記錄好對方的意見(jiàn),在前臺工作中需要重視客戶(hù)的意見(jiàn)才能夠較好地改進(jìn)自身的服務(wù)水平,所以每當客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)的時(shí)候我都會(huì )認真進(jìn)行接待并咨詢(xún)對方的來(lái)意,針對自身工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)并更好地為客戶(hù)進(jìn)行服務(wù),在我看來(lái)處理好這部分工作也能夠更好地維護集體的形象,這便意味著(zhù)自己需要更加重視前臺工作的完成并想辦法提升自身的綜合素質(zhì)才行,而且對于自身的職業(yè)發(fā)展而言做好領(lǐng)導安排的各項前臺工作也是很重要的。

認真傳達領(lǐng)導的通知并做好后期的文件整理工作,為了在工作中獲得領(lǐng)導的認可自然要盡到自己的職責所在,所以在上半年里我能夠較好地遵從領(lǐng)導的指示并將通知及時(shí)傳達至各部門(mén),而且針對文件資料的整理也能夠根據相關(guān)制度得到較好的完成,尤其是在建立檔案的時(shí)候能夠重視領(lǐng)導的建議并通過(guò)努力將其做好,即便能夠做到這種程度也不會(huì )讓我在前臺工作中感到驕傲自滿(mǎn),考慮到職場(chǎng)晉升的問(wèn)題讓我意識到現階段自己在工作中的努力還是遠遠不夠的。

考慮到職業(yè)規劃的問(wèn)題仍需認真做好自身的前臺客服工作才行,至少我得妥善利用上半年的經(jīng)驗來(lái)指導自己才能夠有著(zhù)更好的發(fā)展,因此我能夠認真完成各項工作并注重領(lǐng)導與客戶(hù)意見(jiàn)的采納,這樣的話(huà)才能夠改進(jìn)自身的服務(wù)質(zhì)量并更好地完成今后的工作。

倉庫主管工作總結

新的一年即將到來(lái),回顧這一年來(lái)的工作,我作為一名xxx倉庫的管理員,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,完成了公司下達的各項任務(wù),現對今年的工作總結如下:

1、完成了倉庫順利交接。xx年初,我開(kāi)始接管xx倉庫管理工作,當時(shí)倉庫xx實(shí)物

與帳本都比較亂,為了盡快完成交接,我在督促原xx倉庫管理員列好帳目的基礎上,加班加點(diǎn)建立健全了代理商鋪貨帳本,xx倉庫帳本以及各類(lèi)報表等。

2、參與了公司全員大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。1至3月份,公司開(kāi)展全員大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),每天員工放號量都特別大,領(lǐng)xx的人特別多,作為一名xx倉庫管理員,保證足夠的貨源是應盡的職責,最初人手少,只有我一個(gè),每天都要到公司提貨,每次提貨都是四五十部,要搬好幾次才能把xx從東風(fēng)路地下室里搬出來(lái),常常把衣服弄的很臟,為了保證足夠的貨源,三個(gè)月來(lái)沒(méi)休過(guò)一天班,有力的完成了xx后勤保障工作。

3、發(fā)展了部分cdma集團用戶(hù)。七月份,積集響應公司領(lǐng)導指示,利用工作之余,積集發(fā)展cdma業(yè)務(wù),那些日子經(jīng)常中午不回家,隨便在班上吃點(diǎn)就出去跑集團用戶(hù),也不顧天氣多么熱,先后發(fā)展了市司法局、市公證處、臨邑縣公證處等集團用戶(hù),為聯(lián)通發(fā)展做出了貢獻。

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點(diǎn)我是從xx倉庫交接過(guò)程中得到的,由于干xx倉庫管理工作,首先要對xx的型號及性能要熟悉,當時(shí)我對xx接觸不多,幾乎是一張白紙,我就下定決心,一定要干好,結果總算把工作整理的有頭有緒。

2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年來(lái),我一直都是忙忙碌碌,從沒(méi)因苦與累而退縮過(guò),實(shí)踐證明,我所管理的xx幾乎沒(méi)有出現過(guò)漏洞,xx實(shí)物與帳目相符,隨時(shí)隨地接受領(lǐng)導的檢查驗收。

在日常工作中,我還缺乏積極主動(dòng)性,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。

新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,盡職盡責地做好本職工作,不斷提高、完善自己的工作能力,把上級交給的各項工作做的更好。

倉庫主管工作總結

由于入庫及時(shí)率報表是后續聯(lián)合的集團網(wǎng)絡(luò )中心開(kāi)發(fā),所以統計區間是從20xx年8月份至20xx年12月份,各公司情況詳見(jiàn)下表:二、20xx年物資管理工作匯總1、減員增效20xx年倉儲部門(mén)共計人員241人,截止到20xx年年底,共精簡(jiǎn)人員23人,20xx年初倉儲科共計人員218人。20xx年倉儲科繼續推行集團減員增效的號召,截止20xx年年底,各公司倉儲科共計精簡(jiǎn)人員需推行集團的的決策,共計精簡(jiǎn)人員100人,目前各公司倉儲科人員統計是118人。

人員精簡(jiǎn)率在45.9%。

達到了年初制定精簡(jiǎn)人員20%的目標。

2、實(shí)施倉庫工作效率對標管理,提高倉儲工作效率提高集團整個(gè)倉儲部門(mén)的工作效率,對于各個(gè)公司倉儲科入庫效率進(jìn)行統計,每月出具每個(gè)公司的入庫及時(shí)率,各公司之間、月份之間進(jìn)行同比和環(huán)比,此項措施大大提高了倉儲科的工作效率,由20xx年6月份的41.6%上升到20xx年12月份的91.2%,入庫及時(shí)率還在不斷的提高。

3、茌平區倉庫大力推行物料代管20xx年茌平區各公司大力推行物料代管制度,在茌平區設立四個(gè)物料代管庫,分別設在華宇公司、信源公司、郝集公司、中興公司。物料代管制度實(shí)施以來(lái),大大降低了企業(yè)庫存,減少了資金占壓,提高了各環(huán)節的工作效率。目前茌平各分公司已代管物料4260項,減少企業(yè)資金占壓3220萬(wàn)元,并且代管物料種類(lèi)還在逐步增加。

4、nc系統倉儲部分功能逐步完善nc系統實(shí)施后,根據倉儲部門(mén)的實(shí)際需求,倉儲和集團網(wǎng)絡(luò )中心通力合作,對nc系統的一些需要完善的內容進(jìn)行補充,尤其是對一些數據報表,原來(lái)都是由人去整理、加工,后來(lái)和網(wǎng)絡(luò )中心溝通后成立了報表開(kāi)發(fā)小組,對提出的報表進(jìn)行統一開(kāi)發(fā),截止目前已經(jīng)開(kāi)發(fā)了十余個(gè)報表,原來(lái)手工加工的由nc系統自動(dòng)出具報表。

5、錯時(shí)領(lǐng)料制度在集團各公司推廣實(shí)施倉儲人員精簡(jiǎn)后,為了避開(kāi)領(lǐng)料時(shí)間相對集中的問(wèn)題,在集團各公司推行了錯時(shí)領(lǐng)料制度,實(shí)施對不同生產(chǎn)部門(mén)規定不同的領(lǐng)料時(shí)間,這個(gè)制度的實(shí)施緩解了集中時(shí)間點(diǎn)領(lǐng)料的缺點(diǎn),這個(gè)制度的實(shí)施也得到了生產(chǎn)部門(mén)領(lǐng)導的大力支持和配合,使倉儲科人員精簡(jiǎn)后沒(méi)有因領(lǐng)料不及時(shí)影響到生產(chǎn)的正常運行。

6、統一實(shí)施新條碼管理,物料信息逐步完善新的物料條碼信息更加完善,并且能夠直接在nc系統中打印,改變了原來(lái)手工填寫(xiě)卡片的模式,大大提高了工作效率。通過(guò)添加新的條碼信息,物資出現質(zhì)量問(wèn)題,可以追溯到這個(gè)物資是那個(gè)部門(mén)提報的?是誰(shuí)提報的?什么時(shí)間買(mǎi)的?是誰(shuí)買(mǎi)的?買(mǎi)的誰(shuí)的?質(zhì)保周期是多長(cháng)時(shí)間?什么時(shí)間到的貨?什么時(shí)間入的庫?什么時(shí)間出的庫?呆庫周期是多長(cháng)時(shí)間。質(zhì)檢、倉庫、供應能夠快速反應,及時(shí)追溯到責任人與廠(chǎng)家,實(shí)施快速的后續質(zhì)量異議跟蹤處理。三、20xx年的工作重點(diǎn)與工作方向1、繼續完善nc系統倉儲部分功能(1)關(guān)于物料代管取消保管員做代管請購單與業(yè)務(wù)員做代管訂單,代管物資在nc系統中實(shí)現自動(dòng)生成補貨通知單,供應商在供應商門(mén)戶(hù)能夠直接查看補貨通知單,以便供應商及時(shí)補貨。

(2)關(guān)于物料基礎設置目前在物料設置中已經(jīng)設置了c類(lèi)為代管物料,對于已經(jīng)設置c類(lèi)的物資生產(chǎn)部門(mén)不允許提報采購計劃,直接到倉庫進(jìn)行領(lǐng)取。下一步在nc系統中要實(shí)現閑置物資與非閑置物資進(jìn)行區分設置,通用物資與非通用物資進(jìn)行區分設置,可調劑物資與不可調劑物資進(jìn)行區分設置,期初物資與非期初物資進(jìn)行區分設置,使nc系統出具的數據更加精確。

(3)數據報表的完善前期已經(jīng)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò )中心對一部分急需的報表進(jìn)行了開(kāi)發(fā),但是根據實(shí)際需求,還有一部分報表沒(méi)有開(kāi)發(fā)完,一部分報表的數據還需要進(jìn)一步完善,爭取將手工出具的報表全部由nc系統自動(dòng)生成。

2、加強二級庫管控二級庫是**集團物料管理的一個(gè)頭痛的問(wèn)題,也影響對標數據真實(shí)性的一大瓶頸,它是物資管理的一個(gè)薄弱環(huán)節,在去年的工作計劃中已經(jīng)列為工作重點(diǎn)。

目前各個(gè)二級庫是一個(gè)模糊的概念,二級庫里有多少東西在公司層面沒(méi)有賬目,甚至保有二級庫的部門(mén)都不知道到底有多少東西,公司里還壓著(zhù)幾年前的東西,有的都已經(jīng)放壞了。

但是長(cháng)年不用占壓的是企業(yè)的資金。

放壞了損失也是企業(yè)的。

在這個(gè)庫里壓著(zhù)不用,而另一個(gè)部門(mén)還在提報計劃,影響物資的科學(xué)流動(dòng)和分配。

3、繼續推行以舊換新機制目前茌平各個(gè)公司都已經(jīng)實(shí)施以舊換新機制,20xx年在以舊換新物資明細上進(jìn)一步細化,在整個(gè)集團范圍內進(jìn)行推廣。達到公司所有物資退下來(lái)后有形的物資一定要以舊換新。針對集團各分公司當前的實(shí)際情況,可以分步驟實(shí)施,優(yōu)先從價(jià)值高和使用頻次高的物資開(kāi)始推行。

4、逐步實(shí)施nc生產(chǎn)運營(yíng)管理在nc系統中實(shí)現物資性?xún)r(jià)比數據,要求采購、生產(chǎn)、倉庫聯(lián)動(dòng),當前nc系統不能夠出具物資的日均成本,也就無(wú)法給采購提供有使用數據支撐采購依據。實(shí)施nc生產(chǎn)運營(yíng)管理的目的就是要實(shí)現從供應商選擇、物資采購到入庫、出庫、物資使用、物資報廢及原因分析、責任追溯、廢舊物資回庫與處置、物資性?xún)r(jià)比對比分析等各環(huán)節的過(guò)程管控與閉環(huán)管理。

5、加強人員培訓,提升倉儲科人員綜合素質(zhì)在傳統觀(guān)念里,倉庫的工作就是簡(jiǎn)單的收、發(fā)、存,其實(shí)倉庫管理是一門(mén)經(jīng)濟管理科學(xué),不僅是簡(jiǎn)單的收、發(fā)、存等重復性的工作。

下一步重點(diǎn)要通過(guò)培訓、學(xué)習業(yè)務(wù)知識等途徑全面提升保管員和倉儲管理人員的綜合素質(zhì),例如孝義**利用夜間8:00-10:00的時(shí)間段內請電廠(chǎng)、氧化鋁廠(chǎng)總工辦專(zhuān)工給講解簡(jiǎn)單的理論知識,從網(wǎng)上搜集關(guān)于所收貨物的基礎知識并進(jìn)行匯總、學(xué)習考試。這是很好的提升業(yè)務(wù)水平的方式,好的方式方法要在集團內進(jìn)行推廣。

6、加強對基建項目退庫物資管理,嚴防企業(yè)資產(chǎn)流失加強對基建項目計劃提報、審核的監督,避免因提報物料過(guò)剩造成的浪費,對于物資計劃提報超出正常需求10%安全系數的,追究計劃提報人員責任。項目完工后工程物資的退庫,相關(guān)倉儲科必須全程參與,倉儲科科長(cháng)有權對項目組退回的物資進(jìn)行監督,確保退庫物資的完好無(wú)損,倉儲科科長(cháng)對項目組退回物資的完好性負責。

退庫物資必須經(jīng)相關(guān)倉儲科科長(cháng)簽字確認后,財務(wù)科方可辦理工程款項的付款手續。

倉庫主管工作總結

匆匆而過(guò)的上半年對于企業(yè)發(fā)展而言是很重要的,因此身為員工的我能夠嚴格按照公司領(lǐng)導的部署對自己的工作進(jìn)行規劃,通過(guò)計劃的執行來(lái)完成自身的工作任務(wù)并進(jìn)行詳細的分析,這既是對工作負責的態(tài)度也是為了今后自身的職業(yè)發(fā)展著(zhù)想,因此我總結了上半年完成的工作并期待今后能夠擁有更好的表現。

能夠在自己的崗位上堅守并嚴格遵守公司的各項管理工作,我明白擅自離崗或者缺勤的表現都是工作中讓領(lǐng)導感到失望的事情,所以我能夠嚴格要求自身并在工作中多向身邊的同事們學(xué)習,雖然大多數情況下只是處理部分比較繁瑣的事務(wù)卻未嘗不是對自己的鍛煉,每次工作的完成都能夠讓身為公司員工的自己感受到進(jìn)步,另外我也有積極參加公司組織的員工培訓并從中理解公司的文化理念,通過(guò)技能素質(zhì)的提升為公司帶來(lái)更多的效益也是領(lǐng)導制定的發(fā)展方針,所以我能夠利用好提升自身工作能力的機會(huì )從而增加了不少的潛力。

多和同事們進(jìn)行溝通從而在攜手解決問(wèn)題上創(chuàng )造了不少成就,作為員工自然在平時(shí)的工作中并非是獨立的個(gè)體,有時(shí)為了攻克某個(gè)項目的難關(guān)也會(huì )和同事們進(jìn)行合作,這便意味著(zhù)自己可以多向同事請教從而發(fā)現自己工作中的不足,通過(guò)這種交流既有利于工作的展開(kāi)也能夠積累更多的經(jīng)驗,而且考慮到今后職業(yè)晉升的方向也要做好綜合發(fā)展的打算才行,一切的努力都是為了自己的職業(yè)發(fā)展著(zhù)想自然不能夠在工作中有任何的懈怠,另外我也會(huì )定期制定好職業(yè)規劃并嚴格執行下去并檢驗是否存在不妥之處。

利用閑暇時(shí)間充實(shí)自身從而在公司學(xué)到不少為人處世的道理,雖然入職僅半年卻讓我將公司的領(lǐng)導和同事們都當成了自己的長(cháng)輩,在他們身上可以找到許多值得自己學(xué)習的能力與品質(zhì),我也很感激這段時(shí)間領(lǐng)導在工作中的栽培并認真履行自己的職責,或許現階段的我在工作能力上有所欠缺卻會(huì )保持對工作的極大熱情,而且在以后的工作中我也會(huì )努力改進(jìn)自身的不足并爭取做得更好,因此我會(huì )多查閱資料并與平時(shí)向同事們請教的工作經(jīng)驗進(jìn)行結合,在不斷的努力下也希望自己的工作能力在下半年能夠有所提升。

我明白能夠在公司找到適合自己的崗位進(jìn)行工作是很不容易的事情,因此上半年里我很珍惜這個(gè)機會(huì )并通過(guò)努力完成了不少任務(wù),懷著(zhù)一顆謙卑的心也能夠讓我在工作中變得不再迷茫并朝著(zhù)事先規定的路線(xiàn)不斷前進(jìn)。

倉庫主管工作總結

光陰荏苒,歲月如梭。2019不知不覺(jué)在指尖悄然逝去,2019年迎面而來(lái)?;叵脒^(guò)去,面對眼前,展望未來(lái)!有進(jìn)步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過(guò)去的一年是我們全體倉儲人員接受挑戰勇敢邁進(jìn)的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經(jīng)驗,為以后的工作做好了充分的準備。2019年倉庫主管總結報告如下:

1、堅持執行本公司的早會(huì )制度,提高員工精神面貌;。

為了提高工作效率,確保工作能按時(shí)、保質(zhì)保量地完成,堅持開(kāi)早會(huì ),對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。通過(guò)早會(huì ),提高內部人員士氣,加快了各類(lèi)信息的流動(dòng),能及時(shí)地發(fā)現并解決問(wèn)題。

2、及時(shí)收發(fā)物料,并定期進(jìn)行自盤(pán);。

督促倉管員對所管轄的物料及時(shí)的進(jìn)行收發(fā)整理,并定期自盤(pán),合格物料及時(shí)清點(diǎn)進(jìn)倉,輸單員及時(shí)做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一致,使倉庫工作做到日清日畢。

3、堅持執行5s工作,做好物料的標識和防護;。

改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規劃倉庫物料的區域標識。

4、調整物料擺放,實(shí)行倉庫定位工作;。

了解各倉管員的所管區域物料擺放后,針對于倉儲規劃的不明確,做了一個(gè)相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場(chǎng)的大面積區域劃分進(jìn)行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現場(chǎng)物料管理。避免倉管員在備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(cháng),為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表定時(shí)更新,對于部分倉管沒(méi)有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進(jìn)行了整改?,F所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,不是倉管員走到物料區短時(shí)間內也能及時(shí)的找到所需物料。

5、退供應商不良品的及時(shí)處理;。

每周統計不良品給相關(guān)部門(mén)并及時(shí)跟進(jìn),在相關(guān)部門(mén)的協(xié)助下,不良品得到了及時(shí)的處理。

6、加大了物料的追蹤工作;。

對即將斷貨的物料進(jìn)行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個(gè)個(gè)部門(mén)積極溝通,確保到料及時(shí)。降低生產(chǎn)滯留。

2019年即將過(guò)去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總結起來(lái)存在的不足主要有以下兩點(diǎn):

1、缺乏溝通,不能充分利用資源;。

在工作的過(guò)程中,由于今年接觸比較多的新事物,對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動(dòng)加強和其他同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計劃性;。

在工作過(guò)程中,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導不滿(mǎn)意不說(shuō),自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

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