培訓心得的寫(xiě)作可以幫助我們更好地理解和應用所學(xué)知識，提高學(xué)習的效果和質(zhì)量。在下面的范文中，作者通過(guò)自己的實(shí)際體驗和深入思考，總結出了一些有益的培訓心得。

弟子規誦讀心得分享

《弟子規》是清朝的李毓秀寫(xiě)的。以前我在學(xué)校課間，總能聽(tīng)到廣播里在誦讀弟子規。我雖然也會(huì )背，但是我并不明白其中的意義。這個(gè)夏令營(yíng)告訴了我所有的答案，我舉以下三個(gè)例子。

一，“父母呼，應勿緩，父母命，行無(wú)懶?！?/p>

意思是：爸爸媽媽叫你的時(shí)候，你不能不應答，更不能當沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，一定要立即答應。我以前總是把爸爸媽媽的話(huà)當耳邊風(fēng)。但現在我不想理他們的時(shí)候，我就會(huì )想起弟子規里的這句話(huà)，趕緊跑過(guò)去答應。于是爸媽都夸我有禮貌，行動(dòng)快!

二，“兄道有，弟道恭，兄弟睦，孝在中?！?/p>

意思是：哥哥對弟弟要友善，弟弟對哥哥要恭敬，兄弟和睦相處，父母歡喜，孝道就在其中了。我以前對弟弟很不好，總是要打他，罵他，他也總是弄我。但現在我忍不住要去打他的時(shí)候，我就會(huì )想起這句話(huà)，在心里說(shuō)：“我不能打他，不能打他，我要友善對待弟弟，這也是孝敬父母?！蔽蚁嘈胖灰覍λ?，他自然也會(huì )對我恭敬，爸媽見(jiàn)了也歡喜。我們家從此就有了更多歡樂(lè )，其樂(lè )融融!

三，“或飲食，或坐走，長(cháng)者先，幼者后?！?/p>

意思是：吃飯的時(shí)候要讓長(cháng)輩先用餐，走的時(shí)候要讓長(cháng)輩先行。我以前看到餐桌上有什么好吃的東西，我就自己先吃掉了，但現在我都會(huì )把好動(dòng)東西先讓長(cháng)輩吃。外婆，和爺爺奶奶都夸我是個(gè)懂禮貌的好孩子，我聽(tīng)了非常開(kāi)心!

《弟子規》真是老祖宗留給我們的精神財富呀!它教會(huì )了我許多做人的道理。

培訓分享心得

以下是一篇關(guān)于培訓分享心得的樣本。請根據您的實(shí)際情況和培訓經(jīng)歷來(lái)適當修改。

標題：我在“高效時(shí)間管理”培訓中的學(xué)習與成長(cháng)。

日期：2023年6月12日

尊敬的同事們，

我今天很榮幸能在這里與大家分享我在最近的高效時(shí)間管理培訓中的心得和收獲。這次培訓對我個(gè)人產(chǎn)生了深遠的影響，讓我更深刻地理解了時(shí)間管理的價(jià)值和意義。

這次培訓的主持人是時(shí)間管理專(zhuān)家，他以其豐富的經(jīng)驗和深入的見(jiàn)解，引導我們探索了如何更有效地管理我們的時(shí)間。我尤其被一個(gè)理論所吸引，那就是“時(shí)間矩陣”。這個(gè)理論將時(shí)間分為已知任務(wù)和未知任務(wù)，已知任務(wù)的完成度主要取決于我們自身，未知任務(wù)則受到更多的外部因素影響。通過(guò)理解并應用這個(gè)理論，我得以更好地掌握我的時(shí)間和工作進(jìn)度。

在培訓過(guò)程中，我們還進(jìn)行了小組討論和案例分析。我們一起討論了在日常生活中如何應用這個(gè)理論，并就如何在工作中更好地運用時(shí)間提出了建設性的建議。這些討論使我意識到，雖然我們都面臨著(zhù)各種挑戰和壓力，但只要我們合理地安排時(shí)間，就一定能夠克服這些困難。

經(jīng)過(guò)這次培訓，我有了許多收獲。我學(xué)會(huì )了更好地規劃我的時(shí)間，提高了我的工作效率。更重要的是，我學(xué)會(huì )了如何平衡工作和生活，讓我在忙碌的工作中也能保持樂(lè )觀(guān)和滿(mǎn)足。這次經(jīng)歷也加強了我對自我管理的理解，我學(xué)會(huì )了更好地管理我的情緒，提高了我解決問(wèn)題的能力。

總的來(lái)說(shuō)，這次培訓對我產(chǎn)生了深遠的影響。我更加深刻地理解了時(shí)間管理的重要性，并學(xué)會(huì )了更好地管理我的時(shí)間和提高我的工作效率。我相信，這些知識和經(jīng)驗將對我未來(lái)的工作和生活產(chǎn)生積極的影響。

謝謝大家！

培訓分享心得

最近我參加了一次為期兩周的團隊協(xié)作和項目管理培訓，由一家知名咨詢(xún)公司舉辦。這次培訓由一系列講座、小組討論和實(shí)戰演練組成，旨在提高我們的團隊協(xié)作和項目管理技能。我在這里分享一些我在這次培訓中的心得和收獲。

首先，這次培訓讓我深刻理解了團隊協(xié)作的重要性。我意識到，一個(gè)有效的團隊可以推動(dòng)項目的進(jìn)展，而有效的團隊建立在互信、共享的目標和明確分工的基礎上。我學(xué)到了如何更有效地與團隊成員溝通，如何傾聽(tīng)和理解他人，以及如何推動(dòng)團隊成員的參與和貢獻。

其次，我學(xué)到了項目管理的基本原則，如風(fēng)險管理、時(shí)間管理和資源管理。我明白了如何制定項目計劃，如何設定里程碑，如何分配和協(xié)調資源，以及如何及時(shí)調整項目進(jìn)度。這些知識將大大提高我在項目管理中的信心和能力。

此外，這次培訓還鍛煉了我的團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力。我學(xué)會(huì )了如何有效地領(lǐng)導和管理團隊，如何激發(fā)團隊成員的潛力，如何處理團隊沖突，以及如何建立和維護一個(gè)健康的工作環(huán)境。

最后，這次培訓也讓我對自己的職業(yè)生涯有了更深入的理解。我明白了如何更好地適應和應對工作中的變化，如何規劃自己的職業(yè)發(fā)展，以及如何在工作中尋求和提供反饋。

總的來(lái)說(shuō)，這次培訓讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能，還對自己的職業(yè)和生活態(tài)度有了新的理解。我相信，這些知識和經(jīng)驗將對我未來(lái)的工作和生活產(chǎn)生深遠的影響。

師德培訓心得分享

師德是中華優(yōu)秀文化的精萃。下面是本站小編為大家整理的師德培訓心得分享，供你參考!

師德師風(fēng)對一個(gè)教師來(lái)說(shuō)特別的重要，因為，教師是孩子行動(dòng)的標桿，教師的一言一行、一舉一動(dòng)都在潛移默化地影響著(zhù)孩子。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

通過(guò)對師德師風(fēng)的學(xué)習，我簡(jiǎn)單得談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì )：

第一，嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶著(zhù)一份好心情投入到工作中，帶著(zhù)微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個(gè)人的得失斤斤計較，不把個(gè)人情緒帶到工作中?？梢哉f(shuō)每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿(mǎn)的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態(tài)、高高興興的心情來(lái)干實(shí)實(shí)在在的事情。

第二，培養良好的內在素養。天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學(xué)識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質(zhì)，不斷的完善自己，才能教好學(xué)生。在教學(xué)中我們要做到有效地備課，體現教師教學(xué)的智慧，常規教學(xué)做到扎實(shí)有效。

第三，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù)，才能將科學(xué)文化知識準確地傳授給學(xué)生。如果學(xué)生提出的問(wèn)題教師總是不能準確地解答，教師在學(xué)生心中的威信就會(huì )逐步喪失，學(xué)生對教師也沒(méi)有信心可言，教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，就必須自覺(jué)堅持學(xué)習和參加業(yè)務(wù)培訓，并在教學(xué)實(shí)踐中鍛煉和提高。我們一定要與時(shí)俱進(jìn)，孜孜不倦的學(xué)習，積極進(jìn)取，開(kāi)辟新教法，并且要做到嚴謹治學(xué)，誨人不倦、精益求精。

第三,堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個(gè)孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)孩子，尊重每一個(gè)孩子的人格，努力發(fā)現和開(kāi)發(fā)每一個(gè)孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，正確處理教師與孩子家長(cháng)的關(guān)系。只有我們把學(xué)生看重了，學(xué)生得到老師的尊重了，他們才會(huì )尊重老師，愿意學(xué)習這個(gè)老師所傳授的各種知識。用師愛(ài)鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛(ài)、愛(ài)中有嚴，如果我們把學(xué)生當成天使，那么我們就生活在天堂。

第四，注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個(gè)，簡(jiǎn)單的說(shuō)來(lái)就是溝通、信任、團結、協(xié)作、配合、互相幫助。幼兒園是一個(gè)大家庭，個(gè)人只有融入到這個(gè)大家庭才能得到提高，體會(huì )到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發(fā)展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個(gè)人得失，以集體榮譽(yù)為前提，做好每一項工作。

因此，師德——不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發(fā)展、自我完善、自我超越中實(shí)現我的人生價(jià)值!

20xx年11月23日，在校長(cháng)的主持下，我?！靶迬煹?、鑄師魂、強師能、提質(zhì)量”20xx年師德主題教育月活動(dòng)正式拉開(kāi)了帷幕。校長(cháng)在啟動(dòng)儀式上宣讀了活動(dòng)實(shí)施方案，并對開(kāi)展活動(dòng)作了具體而詳細的要求。通過(guò)以此次活動(dòng)為契機，認真反思了從教20xx年余工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，作為人師，應該如何關(guān)愛(ài)學(xué)生，平等公正的對待每一位學(xué)生，下面就談?wù)剛€(gè)人的一些認識和看法。

遠赴拉薩的宋玉剛，兩次放棄調動(dòng)工作的機會(huì )，20xx年把青春獻給藏族孩子。徐德光老師為了大山深處的孩子，用了一年的時(shí)間開(kāi)出了一條小道方便學(xué)生上學(xué)。他們使我明白，教育不是犧牲，而是享受，教育不是謀生的手段，而是教師生命價(jià)值的體現，教師應該而且可以從工作中體驗到“職業(yè)的尊嚴和內在的歡樂(lè )”。真心、誠心的對待每一位學(xué)生是教師師愛(ài)的最佳詮釋。同時(shí)，教師職業(yè)的認同感也會(huì )伴隨著(zhù)學(xué)生的肯定油然而生，在找到身為一名教師的成就感時(shí)，也找到了自己生命的價(jià)值。都說(shuō)“愛(ài)”是教育的語(yǔ)言，通過(guò)傳達愛(ài)，教師和學(xué)生的生命得以升華;“愛(ài)”也是教育的歸宿，通過(guò)回報愛(ài)，這個(gè)世界將變得更美麗。

一、堅持做到不心罰、體罰或變相體罰學(xué)生。

1、不心罰學(xué)生。心罰是對學(xué)生內在心理和精神的懲罰，它的傷害重于體罰。心罰的非人道性在于以各種方式侮辱學(xué)生的人格，刺傷學(xué)生的自尊心，傷害學(xué)生的感情，損傷學(xué)生的人格尊嚴。比如有的教師說(shuō)學(xué)生：“世界上再也找不到比你還笨的人了!”，或“你比豬還笨!”、“你從來(lái)都沒(méi)有遵守過(guò)紀律”等等。

2、不體罰學(xué)生。體罰是對學(xué)生身體進(jìn)行懲罰，是很多教師特別是年青教師容易采用的一種懲罰方式。例如對做錯事情的學(xué)生罰站、罰跪，罰跑甚至進(jìn)行踢、打、擰耳朵、扇耳光等。這種懲罰方式對學(xué)生的身心健康傷害都很大，而且不但不能教育好學(xué)生，反而會(huì )讓學(xué)生越來(lái)越厭惡教師，取得反面的教育效果。

3、不變相體罰學(xué)生。當學(xué)生在學(xué)校里表現不好時(shí)，我們不能暗示或要求家長(cháng)來(lái)懲罰孩子;當學(xué)生作業(yè)錯時(shí)或沒(méi)有按要求去做時(shí)，也不能罰學(xué)生寫(xiě)上十遍、二十遍等變相體罰學(xué)生。

二、堅持理智公正的對待每一位學(xué)生。

在教育工作中，我對學(xué)生的愛(ài)是理智的，盲目的愛(ài)缺乏是非感，沒(méi)有明確的目的性，不能有力地引導學(xué)生向好的方向發(fā)展，不能有利地抑制和消除自身的不良因素;我對學(xué)生的關(guān)愛(ài)是公正的和坦蕩無(wú)私的，我從不偏袒和包庇任何一位學(xué)生?！敖逃侨诵撵`上的最微妙的相互接觸，如果我們希望自己的學(xué)生成長(cháng)為有義務(wù)感和責任心的、善良而堅定、溫和而嚴厲的、熱愛(ài)美好的事物而仇恨丑惡行為的真正的公民，我們就應該真誠地對待他們?！?/p>

三、角色互換，理解每一位學(xué)生。

在大力提昌素質(zhì)教育的今天，教師關(guān)愛(ài)成績(jì)好表現好的學(xué)生容易，而關(guān)愛(ài)學(xué)習差表現差的學(xué)生較難。在我看來(lái)，每個(gè)學(xué)生都具有很多優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，一名優(yōu)秀的教育工作者，一定要做到充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，讓每位學(xué)生都能成為對社會(huì )有用的人才。在教育工作中，我要求自己不僅要關(guān)愛(ài)“小天鵝”，而且更要關(guān)愛(ài)“丑小鴨”。怎樣才能對后進(jìn)生產(chǎn)生愛(ài)的情感呢?我主要采用“角色互換”，把自己擺在學(xué)生的位置，體驗學(xué)生的心理，理解學(xué)生的各種思想。時(shí)刻不忘記自己也曾經(jīng)是學(xué)生，想想自己過(guò)去當學(xué)生時(shí)，也不成熟、十分幼稚，也有過(guò)失和錯誤，想到這里我就會(huì )冷靜地控制自己，采取學(xué)生能夠理解、能夠接受的方式對待學(xué)生，同時(shí)對學(xué)生產(chǎn)生良好的情感期待。

四、敢于原諒學(xué)生的過(guò)錯。

五、關(guān)愛(ài)學(xué)生與嚴格要求學(xué)生結合。

我對學(xué)生的關(guān)愛(ài)總是同合理的嚴格的要求相結合。首先，我善于在尊重關(guān)愛(ài)學(xué)生的基礎上對學(xué)生提出嚴格的要求;其次，我善于在嚴格要求的過(guò)程中去體現對學(xué)生的尊重關(guān)愛(ài)，積極為學(xué)生達到一定的要求提供及時(shí)的幫助和指導，當他們需要的時(shí)候，努力創(chuàng )造條件，使他們獲得成功。三是我對學(xué)生不僅做到愛(ài)得得體，也做到嚴而有理，嚴而有度，嚴而有方，嚴而有恒。

六、多表?yè)P和激勵學(xué)生，少批評指責學(xué)生.

多表?yè)P和激勵學(xué)生往往會(huì )取得意想不到牟教育效果。我尊重學(xué)生的人格，做到多表?yè)P、少批評、少訓斥。任何學(xué)生都喜歡聽(tīng)好話(huà)，不喜歡聽(tīng)惡語(yǔ)。美國一位著(zhù)名教育家說(shuō)過(guò)：“贊美猶如陽(yáng)光?！鲍@得別人的肯定和贊美是人們共同的心理需要，一旦得到滿(mǎn)足，就會(huì )成為積極的向上的原動(dòng)力，產(chǎn)生激勵效應。

七、平等公正對待學(xué)生，一定要從細節做起。

平等、公正地對待每一個(gè)學(xué)生，是學(xué)生健全人格、健康成長(cháng)的需要，是建立和諧融洽的師生關(guān)系的前提。要真正做到平等、公正地對待每一個(gè)學(xué)生，首先是班主任、老師要有平等公正的意識;其次是一定要從細節做起，從小處抓起，把平等公正的理念落實(shí)到教育教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節：一是班主任排座位要平等公正;二是教師課堂提問(wèn)要平等公正;三是輔導學(xué)生、批改作業(yè)時(shí)對學(xué)生要平等;四是找學(xué)生談心、交流要做到機會(huì )均等。

總之，作為人民教師，我們時(shí)刻都在尋求打開(kāi)學(xué)生心靈大門(mén)的鑰匙，這種神秘的鑰匙就是老師對學(xué)生真誠的關(guān)愛(ài)。只有真誠的關(guān)愛(ài)才能有動(dòng)情的教育，才會(huì )給予學(xué)生理解和信任，使學(xué)生得到激勵，產(chǎn)生奮發(fā)向上的力量。讓我們共同攜手，一起關(guān)心和愛(ài)護每一位學(xué)生。愿我們每一位教師都能把愛(ài)的芬芳撒播到四面八方，把愛(ài)的幸福帶到每一位學(xué)生的身上。

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培訓分享心得

在這次培訓中，我有幸參與了一系列有關(guān)團隊協(xié)作和領(lǐng)導力的課程，這是一個(gè)既充滿(mǎn)挑戰又充滿(mǎn)學(xué)習的過(guò)程。

在課程開(kāi)始時(shí)，我們首先了解了關(guān)于團隊協(xié)作的基礎知識。我意識到，在團隊工作中，每個(gè)人的角色和職責都至關(guān)重要，每個(gè)人都是團隊的重要組成部分。我明白了，作為團隊成員，我們不僅要承擔自己的職責，還要理解并支持其他團隊成員的工作，從而共同達成團隊目標。

接下來(lái)，我們深入學(xué)習了領(lǐng)導力的重要性及其應用。我明白了，一個(gè)好的領(lǐng)導者不僅要有能力，還需要具備激勵團隊成員、引導他們解決問(wèn)題和承擔風(fēng)險的能力。通過(guò)學(xué)習這些，我深感自己作為團隊成員，也可以通過(guò)積極的態(tài)度和有效的溝通，為團隊的成功做出貢獻。

在整個(gè)過(guò)程中，我被講師的生動(dòng)講解和實(shí)例所吸引，使我更深入地理解和吸收了這些知識。我感到尤為深刻的是，講師如何通過(guò)故事和案例來(lái)展示團隊協(xié)作和領(lǐng)導力的實(shí)際應用，這讓我看到了這些理論在實(shí)際工作中的應用。

總的來(lái)說(shuō)，這次培訓給我帶來(lái)了很多啟發(fā)和新的理解。我不僅學(xué)到了新的知識和技能，更重要的是，我明白了如何更好地應用這些知識和技能，從而在團隊協(xié)作和領(lǐng)導力方面有所提升。我期待在未來(lái)的工作和生活中，將我所學(xué)應用到實(shí)踐中，為團隊的成功做出更大的貢獻。

弟子規誦讀心得分享

回想《弟子規》這本書(shū)已經(jīng)在我家有幾年了，記得幼兒園大班時(shí)老師每天給讀論語(yǔ)，媽媽也曾經(jīng)給我讀過(guò)，所以這本書(shū)沒(méi)怎么翻閱就被閑在了書(shū)架上。一直到這個(gè)寒假老師讓同學(xué)背誦《弟子規》，我才把這位沉睡已久的老師請出來(lái)。

讀了這本書(shū)，雖然有些我還不是特別明白，但我還是收獲了許多，比如：“父母呼應勿緩行勿懶父母教須聽(tīng)從父母責須順承”的時(shí)候我想到了自己，有時(shí)候媽媽喊去擦桌子，叫幾聲我還磨磨唧唧的不想動(dòng)，再叫，我有時(shí)還會(huì )回上一句：“有獎勵嗎?”“什么獎勵?”我說(shuō)“那就擦一次獎勵一塊錢(qián)吧!”媽媽也許是想讓我干的有動(dòng)力些，索性就答應了我的要求，說(shuō)實(shí)在的那段時(shí)間我的錢(qián)包真的是鼓鼓的。后來(lái)媽媽覺(jué)得我大了一些，媽媽再次喊我擦桌子的時(shí)候，她說(shuō)：“兒子，咱家四口人，那這四口人是不是都是這個(gè)家的一份子?”我說(shuō)“是”媽媽繼續說(shuō)：“那既然是，那咱干點(diǎn)家務(wù)，做點(diǎn)事情，還用錢(qián)嗎?”從那以后，我感覺(jué)我再也沒(méi)有擦過(guò)桌子。讀了弟子規之后，覺(jué)得自己太不應該了。

還有“朝起早夜眠遲老易至惜此時(shí)晨必盥，兼漱口，便溺回，輒凈手”大意是早上應該早起，晚上不應該過(guò)早睡;因為人生易老，所以應該珍惜時(shí)光。早晨起床，務(wù)必洗臉梳妝、刷牙漱口;大小便回來(lái)，應該洗手。想想我自己呢，每天早上都是媽媽叫完一遍又一遍，像是個(gè)打鳴雞，督促我的學(xué)習，又像是個(gè)嘮叨的唐僧。

這本書(shū)讓我的臉紅了一次又一次，很多我不太明白的地方，我會(huì )仔細閱讀。以后也會(huì )以《弟子規》來(lái)要求自己。

新員工培訓心得分享

培訓心得分享

本人19__年通過(guò)征兵入伍進(jìn)入86364部隊，19__年獲得機動(dòng)車(chē)駕駛執照，19__年從部隊復員后進(jìn)入公路管理局工作至今。自19__年獲得機動(dòng)車(chē)駕駛執照至今，我一直從事汽車(chē)駕駛員工作。20__年順利通過(guò)汽車(chē)駕駛高級工評定，駕駛過(guò)多種車(chē)型，培養了10名徒弟，圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F將本人獲得高級工以來(lái)的思想及工作情況總結如下：

一、__年來(lái)累計安全行使100多萬(wàn)公里，從未發(fā)生過(guò)違章、違紀及責任事故。

1、加強理論學(xué)習研究，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗。在駕駛工作中，我十分注重提高自身的安全行車(chē)意識，時(shí)刻嚴格要求自己，端正個(gè)人駕駛作風(fēng)，堅決抵制工作和生活中的不良作風(fēng)，并一直強化道路安全法律法規的學(xué)習，積極參加局里開(kāi)展的各類(lèi)駕駛員安全培訓活動(dòng)。隨著(zhù)駕齡的增長(cháng)，通過(guò)長(cháng)期的駕駛實(shí)踐，我積累了大量豐富、寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)不斷地總結、思考、研究，我的汽車(chē)駕駛水平已較純熟，應對突發(fā)事件的素質(zhì)和能力不斷提高，對汽車(chē)性能的了解也不斷深入，能充分保障駕乘人員的安全舒適，__年來(lái)累計安全行駛100多萬(wàn)公里。

忙，突發(fā)事件較多，作為單位駕駛經(jīng)驗豐富的司機，我經(jīng)常需要將領(lǐng)導或同事及時(shí)送往目的地。而且，因融安縣通往各鄉鎮的鄉級公路多為山路、石渣路、土路，路況復雜，危險系數大，這就需要豐富的駕駛經(jīng)驗才能圓滿(mǎn)完成各類(lèi)出車(chē)任務(wù)。在多年的工作中，我堅持個(gè)人利益服從全局利益，增強時(shí)間觀(guān)念，服從單位領(lǐng)導的安排，隨叫隨到，不分時(shí)間、地點(diǎn)和休息日，克服各種困難，圓滿(mǎn)完成各項出車(chē)任務(wù)，確保本單位各項工作的正常開(kāi)展。30多年來(lái)，從未有因個(gè)人原因而影響本單位工作未能正常開(kāi)展的現象發(fā)生。

二、掌握嫻熟的駕駛技巧，具備良好的駕駛技術(shù)技能，能確保行車(chē)安全。駕駛汽車(chē)是一項關(guān)系到人民生命財產(chǎn)的職業(yè)，所以人們對職業(yè)汽車(chē)駕駛員無(wú)論從技術(shù)、心理及心理素質(zhì)方面都有著(zhù)很高的要求。通過(guò)多年的駕駛實(shí)踐，我已養成良好的行車(chē)習慣，并在實(shí)踐中不斷總結和思考，平時(shí)主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

1、行車(chē)前注意對車(chē)輛進(jìn)行認真細致檢查，做好準備工作。__縣屬桂北地區，道路顛簸彎曲，特別是__縣的__、__、__、__等鄉鎮，山路、彎路較多。根據工作需要，我經(jīng)常要駕駛單位的汽車(chē)把領(lǐng)導或同事送往各個(gè)鄉鎮或其他城市。車(chē)輛行駛在陡峭彎曲的山路上，更考驗著(zhù)我們的駕駛技術(shù)。我們車(chē)輛配備了后輪車(chē)鼓滴水裝臵，在漫長(cháng)的坡道上，利用發(fā)動(dòng)機牢牢控制車(chē)速，再配合后輪車(chē)鼓滴水裝臵，利用水灑在鼓與剎車(chē)制動(dòng)片上，降低溫度，防止剎車(chē)疲軟，使車(chē)輛能保持正常的速度行駛。經(jīng)過(guò)多年的山路駕駛經(jīng)驗，我總結出在這樣的道路上駕駛的心得：一是要有膽量，不能因為是窄、小、急的回頭彎坡道路就害怕，要充滿(mǎn)自信;二要保持速度慢且恒定，在狹小的山路上行駛，慢才能確保安全，才能應對突發(fā)情況;三是運用好方向盤(pán)、離合器、制動(dòng)器配合做好制動(dòng)工作。

2、雨天、霧天行車(chē)更需要謹慎。山區的道路總是在考驗我的駕駛技能。一次我接受任務(wù)要送單位領(lǐng)導到泗頂去處理一起因山體滑坡而導致309省道大面積受損且交通中斷的突發(fā)事件，當時(shí)已是晚上12點(diǎn)多，而且又恰逢春天綿綿細雨的雨霧天氣，夜晚的山路霧氣一層比一層厚。我開(kāi)著(zhù)微弱的防霧燈，在山路上緩慢盤(pán)旋，最后在耗時(shí)3個(gè)多小時(shí)才能走出那段只有26公里的霧漫道路。由于經(jīng)常要在雨霧天氣中的山路上行駛，我深深體會(huì )到：在這樣雨霧一層比一層厚的山路上行駛，路很窄，上下坡的路很多，轉彎也多，這就需要我們駕駛員一要用黃泥把前照燈進(jìn)行涂混，使照射出的燈光泛黃，再配合微弱的防霧燈，透過(guò)白色霧氣，共同照射前面道路，分辨出具體方位，低速緩慢前行;二是要靠?jì)葌缺谛旭?，保障安全?/p>

3、掌握各種道路特點(diǎn)，運用相應技巧安全行駛。工作中，我經(jīng)常要在高速公路、縣級二級公路、__縣鄉鎮公路及村級土路上行駛。針對不同的道路特點(diǎn)，我能通過(guò)自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗變換不同的駕駛技巧，安全準確的駕駛車(chē)輛，特別是在一些村莊街道，人口密集，街道不寬，交通混雜，加上人們的交通安全意識淡薄，孩童有追車(chē)嬉鬧的習性，因此，極易釀成事故。駕駛在這樣的村莊街道時(shí)間長(cháng)了，我體會(huì )到，在在這樣的道路上安全行駛，需要做到以下幾點(diǎn)：一是駕駛過(guò)程中，要思想集中、耐心謹慎。遇到人多時(shí)，不要緊張和急躁，遇到人少時(shí)，也不能掉以輕心，要控制好車(chē)速，隨時(shí)做到制動(dòng)停車(chē)的準備;二是牢記自己車(chē)子的長(cháng)、寬、高，密切注意街道兩側的道路和行人，以便提前采取措施，保證順利通過(guò)。

三、掌握基本的維修技術(shù)能力，不斷提高汽車(chē)駕駛過(guò)程中的應變能力。一名優(yōu)秀的職業(yè)駕駛員，既要有良好的心理、生理和思想基礎，又要掌握基本的修理技術(shù)能力。車(chē)輛的維修和保養，能確保車(chē)輛在行車(chē)過(guò)程中的良好狀態(tài)，掌握一定的維修技能，才能在提高自身駕駛過(guò)程中的應變能力。為此，我刻苦鉆研，在做中學(xué)，在學(xué)中做，利用業(yè)余時(shí)間不斷充實(shí)自身的車(chē)輛維護與保養等知識。為此，我整理了一些有用的技術(shù)書(shū)籍，深入學(xué)習了《車(chē)輛構造》、《機械基礎》等技術(shù)理論，并把所學(xué)的知識應用到生產(chǎn)實(shí)際中，不斷提高自身的車(chē)輛維修技能。通過(guò)幾十年如一日不間斷地學(xué)習和充電，我克服了自己文化基礎差的弱點(diǎn)，靠著(zhù)自己的鉆研精神，為單位解決了眾多的車(chē)輛故障和疑難問(wèn)題，節省了單位的開(kāi)支，保證了行車(chē)的安全。

四、言傳身教互相學(xué)習，幫傳帶授共同提高。汽車(chē)駕駛員往往注重駕駛技術(shù)的提高而忽視汽車(chē)日常的維護和保養，對汽車(chē)的新技術(shù)和新工藝更是難以把握。于是我在工作中，不但在駕駛技術(shù)方面悉心指導年輕的駕駛員，在汽車(chē)的新技術(shù)和新工藝方面也毫無(wú)保留地把自己多年來(lái)學(xué)到的知識和技能傳授給他們。雖然我的文化水平不高，但通過(guò)在部隊中的專(zhuān)業(yè)訓練、工作后不斷地培訓及30多年來(lái)的長(cháng)期實(shí)踐，我在駕駛技術(shù)和維護、保養上都比較熟練，各學(xué)徒、徒弟在工作中遇到難題，只要是我力所能及的，我都樂(lè )意指導與幫助。在傳授駕駛技藝方面，我要求學(xué)徒要做到“眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤”，多熟悉，全面掌握駕駛技巧。作為一名高級汽車(chē)駕駛員，我不但把自己所學(xué)的東西毫無(wú)保留地傳授給學(xué)徒、徒弟，還要教他們怎樣做人、做事。如今，我帶出的10名徒弟(在部隊里帶4名、在單位里帶6名)個(gè)個(gè)精明能干，都能在各自崗位上有所建樹(shù)。

五、今后努力的方向。

強對新技術(shù)的學(xué)習，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合能力，為單位的發(fā)展貢獻自己的一份力。

培訓分享會(huì )心得體會(huì )

第一段：引言（介紹培訓分享會(huì )的背景和目的）。

近年來(lái)，隨著(zhù)人們對個(gè)人和職業(yè)成長(cháng)的需求不斷增加，培訓分享會(huì )在各行各業(yè)中得到了廣泛的關(guān)注和參與。培訓分享會(huì )是一種專(zhuān)門(mén)為進(jìn)一步提升個(gè)人技能和職業(yè)能力而舉辦的知識交流活動(dòng)，通過(guò)此類(lèi)活動(dòng)，參與者能夠獲取更多的學(xué)習資源和網(wǎng)絡(luò )，提高自身價(jià)值。本文旨在分享我參加的一次培訓分享會(huì )所獲得的心得和體會(huì )。

第二段：培訓的內容（介紹培訓的主題和具體講解內容）。

此次培訓分享會(huì )的主題是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與實(shí)踐。主講人是一位行業(yè)資深的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，他在接下來(lái)的幾個(gè)小時(shí)內為我們介紹了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本概念、現狀和發(fā)展趨勢，并分享了一些成功的案例和實(shí)踐經(jīng)驗。他的講解內容豐富而有深度，通過(guò)他的生動(dòng)講解和案例分析，我對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理解有了全新的認識。

第三段：學(xué)習到的收獲（介紹培訓分享會(huì )帶來(lái)的具體收獲和啟發(fā)）。

通過(guò)此次培訓分享會(huì )，我收獲了許多有價(jià)值的知識和經(jīng)驗。首先，我學(xué)會(huì )了如何制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括明確目標、定位市場(chǎng)、制定營(yíng)銷(xiāo)策略和評估效果等。其次，我了解了當前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的最新趨勢，如數字化營(yíng)銷(xiāo)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等，這些新的理念和方法啟發(fā)了我對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的思考和創(chuàng )新。最重要的是，我認識到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)不僅僅是推銷(xiāo)產(chǎn)品，更是一種與顧客建立信任和共贏(yíng)關(guān)系的策略，這種理念深深地觸動(dòng)了我。

第四段：體會(huì )和改進(jìn)（分享對培訓分享會(huì )的體會(huì )和自我改進(jìn)計劃）。

通過(guò)參加培訓分享會(huì )，我深刻體會(huì )到獨立學(xué)習和自我成長(cháng)的重要性。以前，我總是依賴(lài)于外界的培訓資源和師傅的指導，而現在我明白，只有主動(dòng)學(xué)習和思考，才能真正提升自我。因此，我計劃以此次培訓分享會(huì )為契機，加強自己的學(xué)習能力和思考能力，通過(guò)自主學(xué)習和實(shí)踐，進(jìn)一步完善自己的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識和技能，并將其應用到實(shí)際工作中。同時(shí)，我還打算參加更多類(lèi)似的培訓分享會(huì )，不斷更新自己的知識和拓展人脈，以期在職場(chǎng)上更好地發(fā)展。

第五段：總結（對培訓分享會(huì )的總結和展望）。

通過(guò)此次培訓分享會(huì )，我不僅學(xué)習了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的基本知識和實(shí)踐技巧，更重要的是激發(fā)了我對個(gè)人成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展的渴望。我相信，只要堅持學(xué)習和實(shí)踐，不斷拓展自己的能力和視野，就能在競爭激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。我將保持學(xué)習的態(tài)度，不斷提升自己，并將所學(xué)應用到實(shí)際工作中，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時(shí)，我也會(huì )積極參與更多的培訓分享會(huì )，與更多優(yōu)秀的人們交流和學(xué)習，共同進(jìn)步。

怎么分享培訓心得

怎么分享培訓心得?在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導：1.多學(xué)習教育教學(xué)理論，認真鉆研教材教參，用心備好每一節課，做好課后反思，在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論。下面是本站小編為大家收集整理的怎么分享培訓心得，歡迎大家閱讀。

參加了區里組織的骨干教師培訓活動(dòng)，聆聽(tīng)了幾位名師的講座，感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的，因為面對不同風(fēng)格的名師，聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，也能夠感受到思想火花的沖擊。

在這里，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過(guò)程中還存在太多的問(wèn)題，但是經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的學(xué)習，我相信自己是有所收獲的。使我的教育觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受學(xué)益習非淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：

一、沒(méi)有學(xué)生的主動(dòng)參與，就沒(méi)有成功的課堂教學(xué)。

新課程倡導的自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究性學(xué)習，都是以學(xué)生的積極參與為前提，沒(méi)有學(xué)生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學(xué)習。實(shí)踐證明，學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著(zhù)課堂教學(xué)的效果。每一個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎?專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn)是：“應該說(shuō)，站起來(lái)發(fā)言是參與，但從表面上看，是一種行為的參與，關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍，學(xué)生所回答的問(wèn)題、提出的問(wèn)題，是否建立在第一個(gè)問(wèn)題的基礎之上，每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì )引起其他學(xué)生的思考;要看參與是不是主動(dòng)、積極，是不是學(xué)生的自我需要;要看學(xué)生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿(mǎn)足于學(xué)生都在發(fā)言，而要看學(xué)生有沒(méi)有獨立的思考?！?/p>

簡(jiǎn)單的問(wèn)答式，一問(wèn)一答，學(xué)生好像忙得不亦樂(lè )乎，但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧，學(xué)生能準確地回答教師提出的問(wèn)題，但很少有學(xué)生提出自己的見(jiàn)解;表面上看是師生互動(dòng)，實(shí)際上是用提問(wèn)的方式“灌”，直到讓學(xué)生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒(méi)有真正地互動(dòng)起來(lái)，是非常值得注意的一個(gè)問(wèn)題。

那么，怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?專(zhuān)家認為，應當創(chuàng )設情景，巧妙地提出問(wèn)題，引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突，使學(xué)生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí)，教師要放權給學(xué)生，給他們想、做、說(shuō)的機會(huì )，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應當給學(xué)生時(shí)間和權利，讓學(xué)生充分進(jìn)行思考，給學(xué)生充分表達自己思維的機會(huì )，讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō)，并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。條件具備了，學(xué)生自然就會(huì )興奮，參與的積極性就會(huì )高起來(lái)，參與度也會(huì )大大提高。只有積極、主動(dòng)、興奮地參與學(xué)習過(guò)程，個(gè)體才能得到發(fā)展。

二、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要當好組織者。

教師要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的過(guò)程，教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大，讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)行為，課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過(guò)程中，教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習活動(dòng)，還不習慣參與學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，觀(guān)察和探究學(xué)生的學(xué)習方式，及時(shí)了解他們的認知情況，學(xué)生的需要沒(méi)有真正地被關(guān)注。

三、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要做一個(gè)成功的引路人。

一堂新課開(kāi)始，教師可通過(guò)新課導入的設計、學(xué)習氛圍的創(chuàng )設，教材所蘊含的興趣教學(xué)因素、課堂內外的各種資源來(lái)喚起學(xué)生對新知識的興趣，讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習的意愿和動(dòng)力。然后，教給學(xué)生探索、發(fā)現的方法，讓學(xué)生會(huì )探索、會(huì )發(fā)現。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外，還需精心設計每一次自學(xué)的目標、內容，同時(shí)加強自學(xué)方法的指導。

總之，通過(guò)這次骨干教師的培訓，我開(kāi)闊了視野，學(xué)習了很多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香?！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。

分享閱讀是一種不以教育為明顯目的,卻能夠對兒童的發(fā)展帶來(lái)長(cháng)期巨大影響的理想早期教育手段。兒童在分享閱讀活動(dòng)過(guò)程中，感受到的是愛(ài)，沒(méi)有壓力和教師一起做游戲，但是在游戲過(guò)程中，他們不知不覺(jué)的學(xué)會(huì )了閱讀，喜歡上了閱讀，還學(xué)會(huì )了熟悉了許多生字，表面上孩子只是進(jìn)行了閱讀，但是通過(guò)分享閱讀，他們還發(fā)展了思維能力、語(yǔ)言能力、交際能力。通過(guò)分享閱讀，兒童接觸到大量豐富的詞匯，接觸到不同的句法結構，故事結構，這對兒童語(yǔ)言和認知能力大有好處。

分享閱讀過(guò)程，是一個(gè)讓孩子感受愛(ài)，享受愛(ài)的過(guò)程。教師和孩子不以學(xué)習為目的，在輕松愉快的親密氛圍中共同閱讀一本書(shū)，既是讓孩子享受到閱讀的樂(lè )趣，也是讓孩子享受到教師的愛(ài)，而且這樣的享受是由教師和孩子一起閱讀創(chuàng )造的愛(ài)。分享閱讀的課堂是幼兒的課堂，教師只是起引導作用,在讀故事的時(shí)候，恰當的引導孩子觀(guān)察插畫(huà)的內容以及色彩，讓她看圖說(shuō)話(huà)，增加她的好奇心和想象力，這樣她的想象的翅膀就能在天空自由飛翔，大膽的說(shuō)出自己的想法，這個(gè)時(shí)間教師要及時(shí)給她表?yè)P和鼓勵，從她習慣被動(dòng)的聽(tīng)，逐漸演變成為了主動(dòng)的閱讀了。讀書(shū)中，我不時(shí)停頓下來(lái)給孩子一些問(wèn)題,讓幼兒在閱讀時(shí)學(xué)會(huì )思考。和孩子進(jìn)行閱讀的同時(shí)，不要忽略身體語(yǔ)言的運用，模仿是孩子學(xué)習的主要方法，我還將書(shū)本中內容豐富的用肢體語(yǔ)言進(jìn)行表演，盡可能調動(dòng)孩子的積極性，孩子在模仿的過(guò)程中，能夠更好的理解書(shū)本里的內容和情節，對于激發(fā)她的想象力和創(chuàng )造力表現力都是一種突破。

分享閱讀是幼兒早期教育最重要的語(yǔ)言部分的詮釋,英國著(zhù)名哲學(xué)家培根曾說(shuō)過(guò)：讀書(shū)塑造人格。中外心理學(xué)專(zhuān)家研究成果表明：許多有成就的科學(xué)家、文學(xué)家、早慧兒童，他們都有早期閱讀的經(jīng)歷。而3-6歲是幼兒語(yǔ)言發(fā)展和書(shū)面語(yǔ)言學(xué)習的關(guān)鍵期。為此，我們試圖抓住幼兒語(yǔ)言的關(guān)鍵期，開(kāi)展分享閱讀活動(dòng)，促使幼兒在入小學(xué)前就具備初步的閱讀能力，為入小學(xué)系統學(xué)習奠定基礎。幼兒閱讀能力的差異在小時(shí)侯不會(huì )太明顯，到了三四年級就會(huì )有明顯的差異，有早期閱讀的孩子在三年級明顯比沒(méi)有早期閱讀的孩子理解能力強，在寫(xiě)作及分析題型等邏輯分析能力上有明顯的區別。這就是早期閱讀最大的好處。它是一種讓幼兒自主學(xué)習快樂(lè )學(xué)習的教育,分享閱讀讓我們分享幼兒讀書(shū)的樂(lè )趣,也讓幼兒分享我們的知識。它系統的包括了幼兒早期閱讀方法，習慣，甚至于語(yǔ)言，人格的塑造：

督促幼兒形成良好的閱讀習慣，提高幼兒閱讀能力。良好的閱讀習慣包括：定時(shí)、定點(diǎn)看書(shū)的習慣;分類(lèi)整理圖書(shū)的習慣;定期上書(shū)店及圖書(shū)館的習慣;與同伴，成人互相分享交流圖書(shū)的習慣。當幼兒養成閱讀的良好習慣同時(shí)也就實(shí)現了從被動(dòng)閱讀到主動(dòng)閱讀的轉換，從而提高了閱讀的能力。另外我們還幫助幼兒養成翻閱圖書(shū)的習慣，認識書(shū)的組成部分及其不同功能，如封面、封底、目錄、前言、頁(yè)碼，讓幼兒知道應一頁(yè)頁(yè)地翻書(shū)，一幅幅連貫起來(lái)看，理解書(shū)中所表達的內，從而培養幼兒愛(ài)看書(shū)。

二、尊重孩子，讓孩子成為讀本的主人。

尊重孩子，我們就會(huì )蹲下來(lái)與孩子一樣的高、一樣的視線(xiàn)、一樣的平等。在我們分享閱讀整個(gè)過(guò)程中就充分體現了尊重。分享閱讀的一個(gè)重要環(huán)節就是大書(shū)猜測，在這個(gè)過(guò)程中我們以開(kāi)放性的問(wèn)題引導幼兒觀(guān)察畫(huà)面，幼兒結合自己的生活經(jīng)驗，展開(kāi)想象，用完整、豐富的語(yǔ)言表達出來(lái)。孩子能非常邏輯的聯(lián)系前后畫(huà)面，并能根據出現的畫(huà)面肯定或否定自己的猜想，能用非常豐富的語(yǔ)言描述自己獨特的想象。作為教師的我，被他們這樣的閱讀的熱情深深的打動(dòng)著(zhù)，他們猜想故事的快樂(lè )深深的感染著(zhù)我，讓我在這樣的互動(dòng)中很容易進(jìn)入故事的角色，與他們一起分享。而且孩子的猜測不管對與錯，合理與不合理，我都會(huì )認真傾聽(tīng)和鼓勵，把問(wèn)題拋給所有的小朋友一起討論，最后尋求正確答案。孩子真正成為讀本的主人，更加有自信，更加覺(jué)得老師對自己的肯定和尊重。

三、設計豐富的延伸活動(dòng)，支持幼兒在活動(dòng)中擴展語(yǔ)言經(jīng)驗。

謎語(yǔ)。

等畫(huà)畫(huà)、寫(xiě)寫(xiě)，配上封面裝訂好，放在圖書(shū)架最顯眼的位置，雖然孩子們的書(shū)顯得很幼稚，但這卻是孩子們的寶貴財富。

5月25日，我很榮幸參加了談固小學(xué)青年教師培訓，雖然只有短短一個(gè)多小時(shí)，但是使我對教師的職業(yè)內涵有了更深一層的了解，對教師的職業(yè)道德素養有了更新的認識，青年教師。

我很感謝校領(lǐng)導能夠為我們青年教師提供這次培訓的機會(huì )。雖然我已有四年的教學(xué)經(jīng)歷，但我在教學(xué)常規和教學(xué)方法技巧等問(wèn)題上，還是有很多欠缺之處，所以我迫切需要學(xué)習和提高。慶幸的是，領(lǐng)導們對我們新來(lái)的老師非常關(guān)心，從實(shí)際出發(fā)，從細微處出發(fā)，針對具體問(wèn)題，精心安排了這次培訓，其目的是為了讓我們新教師能更快地適應新環(huán)境，能逐步地提高自己。我也抓住了這一良好的學(xué)習機會(huì )，新教師培訓心得體會(huì )彌補自己的不足之處，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

郭校長(cháng)等多位領(lǐng)導精心準備了這次培訓的內容，新教師培訓心得從各方面對我們進(jìn)行了指導，尤其在職業(yè)道德素養方面。郭校長(cháng)提出：新教師要盡快做到“入格”，適應學(xué)校的工作環(huán)境，端正態(tài)度，以積極的精神面貌工作和學(xué)習。這點(diǎn)我感受頗深：到現在為止我在談固小學(xué)這個(gè)大集體里工作學(xué)習快一年了，剛踏入這個(gè)集體，我作為一名新教師對新的生活、新的環(huán)境、新的責任、新的角色多少有些生疏，但是通過(guò)一段時(shí)間的工作和他人的接觸，這種心理很快離我而去，我感受到了一種非常積極向上的力量。每位領(lǐng)導、每位老師都是那么的愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)校愛(ài)教愛(ài)生，都對自己的工作盡心盡責，他們的這種責任心給我樹(shù)立了很好的榜樣。我就暗下決心一定盡快轉變自己的角色，適應新的環(huán)境，融入到這個(gè)大集體中，踏下心來(lái)扎扎實(shí)實(shí)地工作，為我們的大集體增光，也為自己的職業(yè)發(fā)展添彩。

這次培訓像一陣及時(shí)雨使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心新調入上崗教師培訓心得和動(dòng)力，而且也給了我很大的鼓勵：其一是鼓勵我要趕快適應新的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等;其二是鼓勵我要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色，改變以往的那種生活態(tài)度;其三是鼓勵我要做一名終身學(xué)習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師;其四是鼓勵我要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)的佼佼者，為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

這次的新教師培訓，體現了學(xué)校領(lǐng)導對我們新教師的關(guān)心，也體現了學(xué)校對教學(xué)工作的不斷改進(jìn)與完善。雖然青年教師的培訓現在已經(jīng)結束，但它對我的影響仍在延續。在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導：1.多學(xué)習教育教學(xué)理論，認真鉆研教材教參，用心備好每一節課，做好課后反思，在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論。教師培訓心得范文2.多向有經(jīng)驗的教師(張楊主任、馬麗君老師、朱勤花老師等等)請教，努力提高自己的教育教學(xué)水平，增強自己的知識儲備。3.提升個(gè)人魅力，讓學(xué)生喜歡我，喜歡聽(tīng)我的課，進(jìn)而喜歡聽(tīng)我的指導。這就要求我的個(gè)人魅力要不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。4.積極參加校內外的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，認真參加每一次的教研活動(dòng)，把它們當作寶貴的學(xué)習機會(huì )，把適合自己的教學(xué)方法融入到平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐當中去。

面對新的開(kāi)始，我想我會(huì )努力找到理想與現實(shí)的切合點(diǎn)，讓自己充滿(mǎn)師愛(ài)，不斷自我充實(shí)、自我完善，使自己成長(cháng)為一名合格的人民教師，在談固小學(xué)這片沃土上不斷發(fā)揮自己的光和熱。

培訓學(xué)習心得分享

經(jīng)過(guò)在深圳中集專(zhuān)用車(chē)有限公司的大半個(gè)月的培訓，我在自身努力學(xué)習，以及領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下，已初步融入到了深圳中集專(zhuān)用車(chē)有限公司這個(gè)大家庭中。個(gè)人的思想覺(jué)悟和工作水平有了顯著(zhù)的提高，也順利完成了從學(xué)生到社會(huì )人的初轉變，由此感觸頗多。

為期12天的焊接培訓是人事行政部按領(lǐng)導指示，針對我們培訓生的實(shí)際情況特別安排的。通過(guò)從理論到實(shí)際的焊接培訓，使我們初步了解公司焊接工藝及產(chǎn)品的知識。并通過(guò)每天早的軍訓培養我們服從命令，按部生產(chǎn)的思維模式，使我們成為一名合格的中集人。整個(gè)培訓使我受益良多，主要談?wù)勔韵聨c(diǎn)：

一、以踏實(shí)的態(tài)度工作學(xué)習，去浮躁留沉穩。

“挖一百個(gè)坑，不如種一顆樹(shù)”。年輕是我們最大的資本，但有時(shí)年輕的我們太過(guò)于浮躁。沒(méi)法靜下來(lái)，沉不住氣，受不了累，吃不了苦。如果沒(méi)法讓自己以踏實(shí)的態(tài)度去做事去做人，那么年輕的我們就會(huì )付出沉重的代價(jià)。沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導會(huì )信任一個(gè)浮躁的人，特別在重工業(yè)行業(yè)，往往我們的一次不踏實(shí)就會(huì )造成難于估計的惡果。人，就應當像“人”字一樣，永遠向上而雙腳踏地。所以在培訓期間，我踏踏實(shí)實(shí)的按李班長(cháng)和周班長(cháng)的教導來(lái)努力學(xué)習，積極配合同組同事，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，不怕吃苦，不怕受累，堅定不移地把班長(cháng)每天布置的考核任務(wù)，力求完美地去完成。

二、要學(xué)會(huì )借鑒，不要埋頭只顧自己干。

“他山之石，可以攻玉”。講的就是可以借鑒別人好的強的一面為己用，這樣自己也會(huì )進(jìn)步很快。在焊接學(xué)習過(guò)程乃至今后的學(xué)習工作，這都是放置四海皆準的硬道理。學(xué)習別人成功的經(jīng)驗是自我成功的捷徑，要多觀(guān)察多分析別人成功與失敗的經(jīng)驗，這樣才能少走彎路，早成才。

三、同事齊心，其力斷金。

一加一在什么情況下大于二?在兩人團結情況下大于二。一加一在什么情況下小于一?在兩人鬧矛盾不團結情況下小于一。在制造生產(chǎn)時(shí)我們就是生產(chǎn)流水線(xiàn)的一份子，必須同心協(xié)力才能以最快的速度做出最好的產(chǎn)品。如果中集是一輛車(chē)，那我們就是它身上一個(gè)個(gè)零件，只有團隊合作才能推動(dòng)中集向前飛馳。我們不需要個(gè)人英雄主義，我們需要集體合作精神。

四、堅持做事先做人，努力做好日常工作。

“為人處事，先學(xué)為人方能處事”。在技術(shù)中心王平王工在給我們做專(zhuān)業(yè)培訓時(shí)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一個(gè)好的工程師不僅要技術(shù)過(guò)關(guān)，做人更要過(guò)關(guān)。很多時(shí)候，工程師的工科思維在他們與人交往和溝通時(shí)會(huì )造成一些困擾。而要消除這種困擾更多是靠自己在做人處事上的細心學(xué)習，只有學(xué)會(huì )做人了，才能做事。畢竟做不好人就沒(méi)有同事愿意配合自己，沒(méi)人配合就不能完成工作任務(wù)。所以我堅持做事先做人，努力做好日常工作。所以在培訓學(xué)習中我覺(jué)得自己應該著(zhù)重以下幾點(diǎn)：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達崗位，做好上班前的相關(guān)工作準備。

2、學(xué)習方面，虛心請教每個(gè)工人師傅和班長(cháng)，不恥下問(wèn)，決不不懂裝懂。

3、關(guān)系處理方面，努力和每個(gè)接觸到的人處好關(guān)系，與其他同事加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體學(xué)習工作不出現紕漏。在工作中確定自己工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙，主動(dòng)完成。

五、加強學(xué)習，以發(fā)展的眼光看問(wèn)題，注重自身素質(zhì)修養和提高。

“不要讓眼睛禁錮了想象力”。在創(chuàng )意工夫提案發(fā)布會(huì )上蔣總提到的我們的夢(mèng)工廠(chǎng)時(shí)，我意識到了我們培訓生其實(shí)只是帶著(zhù)有色眼鏡看公司的現在發(fā)展狀況，缺乏一種想象力，給眼前的困難和挫折所嚇倒。我們必須具有先進(jìn)的觀(guān)念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，充分發(fā)揮我們的想象力去創(chuàng )造中集美好未來(lái)。堅持永無(wú)止境的努力加上永不被禁錮的想象才能創(chuàng )造我們的夢(mèng)工廠(chǎng)。

六、存改善之心，做改善先鋒。

“事事可改善，人類(lèi)進(jìn)步來(lái)源于每次的改善”。蔣總在創(chuàng )意工夫提案發(fā)布會(huì )上提出這個(gè)改善的理念。誠然，只要事事可改善，天天有改善，我們就具備了無(wú)限發(fā)展的核動(dòng)力，在我焊接培訓過(guò)程中我也發(fā)現到這樣的一個(gè)現象，就是每次換焊絲時(shí)候都很麻煩。有沒(méi)有可能把這個(gè)換焊絲的動(dòng)作省掉呢?我正在思考著(zhù)這個(gè)問(wèn)題，希望能早日解決這個(gè)問(wèn)題，讓其得以改善。

七、存在的不足與反思。

“一個(gè)硬幣總會(huì )有正反兩面”。在剛開(kāi)始接觸焊接氣割時(shí)我會(huì )有所畏懼，后來(lái)經(jīng)過(guò)多次嘗試已經(jīng)掌握了基本操作技巧，希望在以后下線(xiàn)的工作學(xué)習過(guò)程中可以做到膽大心細，爭取以最快的速度去適應，踏踏實(shí)實(shí)把車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)的學(xué)習工作做好。

總之，這一大個(gè)月來(lái)，我比以前有了很大的進(jìn)步，我認為自己從思想認識上、焊接實(shí)操及理論知識上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與領(lǐng)導和班長(cháng)們對我極大支持和幫助的結果離不開(kāi)的。這次焊接培訓讓我獲得了寶貴的工作經(jīng)驗，我會(huì )吸取這次培訓得到的經(jīng)驗教訓，以最佳的狀態(tài)把以后的工作做好，以回報公司，回報社會(huì )。

培訓心得分享會(huì )

銷(xiāo)售培訓心得分享

通過(guò)這次培訓，心靈不免又起了漣漪。感觸很大，收獲頗豐。盡管之前有想過(guò)這方面的問(wèn)題，但還是有所欠缺。這次的培訓讓我的思維得以擴展，思想得以提升。同時(shí)努力發(fā)展方向更加明確，更加仔細。

在房產(chǎn)行業(yè)，銷(xiāo)售人員就是一個(gè)公司的形象代表。我們掌握的知識層面決定我們在客戶(hù)心中的定位，同時(shí)也決定公司在客戶(hù)心中的定位，也更加的決定公司在客戶(hù)心中的印象及名譽(yù)。我們必須用我們的形象來(lái)樹(shù)立公司的，也有必要得到客戶(hù)對我們的肯定。因此我們得學(xué)習更多：對公司的全面了解，房地產(chǎn)法律法規，以及政策，專(zhuān)業(yè)名詞和術(shù)語(yǔ);對區域內的項目有整體認識和了解;對所在項目規劃，理念，風(fēng)格，結構等了解;各項稅費的計算和時(shí)間等等有關(guān)房產(chǎn)知識。太多的東西需要我們去學(xué)習。

作為“戰斗”一線(xiàn)隊員，經(jīng)營(yíng)理念的傳遞者，客戶(hù)購樓的引導者，多重身份的扮演使得我們必須比別人優(yōu)秀，必須懂得比別人全面，認知也必須比別人深刻。在與客戶(hù)的交談中，我們必須扮演主宰身份，正因為如此，察言觀(guān)色，隨機應變，人際交流，承擔，學(xué)習總結等此等詞語(yǔ)必須用我們的行動(dòng)來(lái)詮釋。所以素質(zhì)的提高是有必要的，而銷(xiāo)售技巧的提升也是必須的。

怎樣去提升銷(xiāo)售技巧呢?沒(méi)有一個(gè)標準式的答案，但有一點(diǎn)就是：用理論指導實(shí)踐，用實(shí)踐證明理論;用行動(dòng)牽引思想，用思想輔助行動(dòng);總結經(jīng)驗，分析原因，吸取教訓。

“活的老，學(xué)的老”不斷的用知識來(lái)武裝自己。刪除昨天的失敗，確定今天的成功，設計明天的輝煌。在今后，我會(huì )左手抓起素質(zhì)，右手抓起技巧，氣沉丹田，奮力向上舉起雙手，合二為一，散布周身耀眼光環(huán)，成就大輝煌。

懷著(zhù)一種空杯的心態(tài)，我有幸參加__舉辦的營(yíng)銷(xiāo)知識與業(yè)務(wù)技能培訓的培訓。在此次培訓過(guò)程中，徽商業(yè)學(xué)院的教授對營(yíng)銷(xiāo)技巧，客情關(guān)系的管理等等進(jìn)行了詳細介紹，并對其中的一些進(jìn)行了重點(diǎn)講解，包括營(yíng)銷(xiāo)技巧中的策略，如何開(kāi)拓市場(chǎng)，如何擴大銷(xiāo)量。還有客情關(guān)系的建立和維護。并且用大量生動(dòng)的案例教學(xué)，實(shí)用性和操作性強，采用互動(dòng)和現場(chǎng)問(wèn)答等方式，生動(dòng)易懂，張弛有度，使我們在輕松的學(xué)習中掌握更多的方法和技能。此次培訓得到了大家的高度評價(jià)和認可。下面就此次培訓，我簡(jiǎn)單談?wù)勎业摹?/p>

一、自信心+誠心+有心+合作心。

信心是人辦事的動(dòng)力，信心是一種力量。每天工作開(kāi)始的時(shí)候，都要鼓勵自己。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶(hù)和消費者，在推銷(xiāo)商品之前要把自己給推銷(xiāo)出去，對自己要有信心，只要把自己推銷(xiāo)給客戶(hù)了，才能把產(chǎn)品推銷(xiāo)給客戶(hù)。凡事要有誠心，心態(tài)是決定一個(gè)人做事的基本要求，必須抱著(zhù)一顆真誠的心，誠懇的對待客戶(hù)，對待同事，只有這樣，別人才會(huì )尊重你，把你當朋友，才會(huì )接受你的產(chǎn)品。業(yè)務(wù)代表是公司的形象，企業(yè)素質(zhì)的體現，是連接企業(yè)與社會(huì )，消費者，經(jīng)銷(xiāo)商的樞紐，信任是你業(yè)務(wù)的保障。處處留心皆學(xué)問(wèn)，要養成勤于思考，善于銷(xiāo)售經(jīng)驗。機會(huì )是留給有準備的人，同時(shí)也留給有心的人，作為業(yè)務(wù)員，客戶(hù)的每一點(diǎn)變化都要去了解，努力把握每一個(gè)細節，做個(gè)有心人不斷的提高自己。銷(xiāo)售靠合作，離不開(kāi)領(lǐng)導的英明決策，離不開(kāi)公司的運籌帷幄，離不開(kāi)各部門(mén)的支持配合?？偟囊痪湓?huà)，耐心細致，感動(dòng)至上。

二、銷(xiāo)售+市場(chǎng)+策略。

一件好的產(chǎn)品，要有好的市場(chǎng)，好的營(yíng)銷(xiāo)策略。同時(shí)網(wǎng)絡(luò )的建設是銷(xiāo)售產(chǎn)品的主宰，讓你掌握產(chǎn)品的一切相關(guān)事由。開(kāi)發(fā)市場(chǎng)需增進(jìn)與客戶(hù)的友誼，熟悉客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況，改善自身經(jīng)營(yíng)管理水平，更好的將產(chǎn)品推銷(xiāo)到客戶(hù)手上。好的營(yíng)銷(xiāo)策略是有準備的，有的，是幫助客戶(hù)怎樣更好的去銷(xiāo)售產(chǎn)品，為客戶(hù)出謀劃策，包裝產(chǎn)品，做促銷(xiāo)活動(dòng)。讓客戶(hù)覺(jué)的你是真誠的人，是可以信賴(lài)的人。我們和客戶(hù)是利益的紐帶是信任的保證。

通過(guò)這次培訓，我受益匪淺，真正認識到營(yíng)銷(xiāo)技巧和客情關(guān)系在工作中的重要性和必要性。我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，要有信心，責任心，要有虛心，進(jìn)取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。

培訓學(xué)習心得分享

做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事，是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統和作風(fēng)?！叭龂廊龑?shí)”體現了共產(chǎn)黨人的政治本色、價(jià)值追求、寶貴品質(zhì)和人生態(tài)度，是對當代“老實(shí)人”標準的深刻闡述和生動(dòng)詮釋?zhuān)覀円阉鳛樾奚硖幨罏檎幕咀裱??！叭龂廊龑?shí)”視域中的老實(shí)人，體現優(yōu)良傳統與時(shí)代精神的有機統一，是忠誠者、實(shí)干者、擔當者、清廉者，而不是傳統意義上的墨守成規、膽小怕事、謹小慎微者，更不是老好人、兩面人、騎墻派。

做老實(shí)人既要克服亂作為又要反對不作為。老實(shí)人謀事創(chuàng )業(yè)要實(shí)，堅持從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀(guān)規律，符合人民利益，做到有所為有所不為。牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，堅決制止各種弄虛作假、違法亂紀的亂作為，不搞急功近利，短期行為;不擅權謀私利，搞權權交易、權錢(qián)交易、權色交易、利益輸送。同時(shí)，又要防止從一個(gè)極端走向另一個(gè)極端，旗幟鮮明地反對為官不為。面對經(jīng)濟新常態(tài)、簡(jiǎn)政放權、依法行政新形勢新任務(wù)新要求，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，正視困難，直面矛盾，主動(dòng)適應，迎接挑戰。應當明確懶政庸政怠政也是腐敗，不容許出現“門(mén)好進(jìn)了、臉好看了、可事難辦了”“不吃、不拿、也不干”現象。

做老實(shí)人既要循規蹈矩又要改革創(chuàng )新。講紀律守規矩，有令則行，有禁則止，這是老實(shí)人的基本要求。黨員干部必須忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于中國特色社會(huì )主義，做到在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨。嚴格遵守黨章、黨內政治生活準則和廉潔自律規定等，堅決執行組織決定，自覺(jué)遵守組織程序，主動(dòng)服從組織安排，不做口是心非、陽(yáng)奉陰違的兩面人。如果說(shuō)循規蹈矩是老實(shí)人的底線(xiàn)要求，那開(kāi)拓進(jìn)取則是老實(shí)人的時(shí)代特征。對待改革的態(tài)度，是衡量老實(shí)與否的重要尺度。我們要當改革的促進(jìn)派，正確把握改革大局，想改革，謀改革，善改革。

做老實(shí)人既要嚴于律己又要敢于斗爭。老實(shí)人要嚴以修身，堅定理想信念，追求高尚情操，堅持用權為民，克服特權現象，堅守廉政底線(xiàn)，自覺(jué)遵紀守法，但不能滿(mǎn)足于獨善其身，面對錯誤思想和歪風(fēng)邪氣要堅持原則、敢于斗爭。老實(shí)人絕不是老好人，良好政治生態(tài)需要越來(lái)越多的“眼睛里容不得沙子”的人。要堅決反對多栽花少栽刺的好人主義，不能是非面前不開(kāi)口，遇到矛盾繞著(zhù)走，更不能對錯誤傾向和不正之風(fēng)，不制止，不爭辯，不斗爭，明哲保身，躲閃回避，無(wú)原則遷就，無(wú)底線(xiàn)退讓。

做老實(shí)人既要埋頭苦干又要目光遠大。埋頭苦干、默默奉獻是老實(shí)人的鮮明底色。做老實(shí)人要謙虛謹慎，一步一個(gè)腳印，不好高騖遠;愛(ài)崗敬業(yè)，干一行愛(ài)一行，在平凡崗位做出不平凡業(yè)績(jì);樂(lè )于奉獻，把自己交給組織，把青春獻給事業(yè)。老實(shí)人的本質(zhì)在于說(shuō)老實(shí)話(huà)辦老實(shí)事，迂腐、懦弱、保守、沉默是老實(shí)人的過(guò)時(shí)標簽，既埋頭苦干又目光遠大才是當代老實(shí)人的完美品質(zhì)。這個(gè)意義上的老實(shí)人，應該具有廣泛學(xué)習的大視野，運用戰略思維、辯證思維、系統思維、底線(xiàn)思維、法治思維思考問(wèn)題、謀劃工作;應該具有海納百川的大胸襟，既講原則又講風(fēng)格，既講黨性又講情義，與人為善，待人以誠，嚴以律己，寬以待人;應該具有敢為人先的大境界，不但肯干實(shí)干，而且會(huì )干善干。

做老實(shí)人既要慎用權力又要敢于擔當。老實(shí)人應該把慎權與擔當完美統一，慎權是基礎、本色，擔當是追求、境界，慎權支撐擔當行為，擔當體現慎權價(jià)值。慎權要落實(shí)幾點(diǎn)：權為民所賦，權力來(lái)自人民，黨員干部是人民公仆，必須為群眾掌好權用好權;權由法所定，落實(shí)權力清單和負面清單，把權力關(guān)進(jìn)法制“籠子”;有權必有責，實(shí)行責任清單，使權責相對應，不遷就放任失職瀆職行為;用權不任性，優(yōu)化內部約束，強化體外監督，嚴厲懲治以權謀私、利益輸送。敢于擔當是領(lǐng)導干部具有蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣的重要標志。黨員干部要堅持原則，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，迎難而上，事出公心，寧可損失自己的“羽毛”，也不當太平官。時(shí)下有的干部采取極端的方式對待政商關(guān)系，從過(guò)去的“勾肩搭背”變成了“背對著(zhù)背”，視商人、企業(yè)家為洪水猛獸，避而不見(jiàn)或者“軟拒絕”，這說(shuō)到底還是缺乏擔當精神，應當禁絕。

培訓學(xué)習心得分享

很星宇能有機會(huì )參加這次的急速培訓訓練，三個(gè)月的集中學(xué)習，更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性。學(xué)習的感悟也頗深。

首先，就自身而言，這次學(xué)習提高了自身的素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)的水平。就本人的自身狀況來(lái)說(shuō)，我擁有35年的工齡，可是由于某些因素一直沒(méi)有系統的學(xué)習過(guò)專(zhuān)業(yè)的理論知識。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗足以應付工作，可是我也深切感受到?jīng)]有專(zhuān)業(yè)理論知識，工作就很難達到一個(gè)高度，這應該是一個(gè)基底?，F代的普遍教育方式是，首先系統地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，然后付諸實(shí)踐，運用學(xué)到的知識更好地指導實(shí)踐。這種教育方式顯然在實(shí)踐中可以提高效率，可它的缺點(diǎn)就在于有時(shí)受到專(zhuān)業(yè)知識的束縛，可能不能很靈活地運用到實(shí)踐中。而我們這代人恰恰相反，我們沒(méi)有系統的學(xué)習過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識，只是在實(shí)踐中學(xué)習，實(shí)踐中掌握工作的技能與方法。通過(guò)這次學(xué)習，我結合自身的實(shí)際情況，總結出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，豐富的工作經(jīng)驗可以更好地理解專(zhuān)業(yè)的知識，在未來(lái)的工作中我想通過(guò)實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識，讓兩者互相滲透，更好地提高工作。金融這一復雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實(shí)踐很好地結合起來(lái)，才是最正確的。古人說(shuō)看萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路。這兩者在現實(shí)中都是不可缺的。

然后，通過(guò)許多老教授的無(wú)私教導，和親切交流。我突然感覺(jué)到對于我這個(gè)即將退休的老員工而言，另一個(gè)重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗總結利用，更好地教給晚輩，通過(guò)和年輕一輩的交流，互惠互動(dòng)，既讓自己接受新的知識又為本單位的人才培養工作出一份力。

其次，在這次的學(xué)習中得以跟許多金融方面的許多教授專(zhuān)家，還有來(lái)自于各個(gè)地方的同行交流，與其說(shuō)這是一次學(xué)習不如說(shuō)這是一次學(xué)術(shù)的交流，每個(gè)人的思想和處理工作的方式都不同，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動(dòng)和啟發(fā)，鄧小平指出：“金融很重要，是現代經(jīng)濟的核心。經(jīng)濟搞好了，一著(zhù)棋活，滿(mǎn)盤(pán)皆活?！边@深刻地闡明了金融在現代經(jīng)濟中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟的基礎上又影響著(zhù)經(jīng)濟。經(jīng)濟在不斷的發(fā)展中，金融自然也要不斷的探索，創(chuàng )新，發(fā)展。在這次的學(xué)習中，也讓我開(kāi)闊了眼界與思想，不能固步自封，停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識與概念。與時(shí)俱進(jìn)。

最后，我想通過(guò)這次的學(xué)習，不僅僅是學(xué)到了更加專(zhuān)業(yè)的知識，開(kāi)闊了眼界，更重要地學(xué)習到了自主學(xué)習的方法。這將終身受益，只有不斷地學(xué)習與總結才能不斷地進(jìn)步。學(xué)習是工作的前奏與基礎。我想有了這次學(xué)習的經(jīng)驗與收獲可以更好地提高以后的工作。

這些是我在這次崗位培訓中一些體會(huì )與感悟。在這里我還要感謝組織這次培訓學(xué)習的單位與領(lǐng)導。沒(méi)有這些領(lǐng)導的高瞻遠矚與關(guān)愛(ài)也就沒(méi)有這次的學(xué)習機會(huì )。我們這些老員工也就不可能創(chuàng )新與進(jìn)步。通過(guò)這次的學(xué)習我想我會(huì )更好地投入到工作中，學(xué)以致用。

培訓分享會(huì )心得體會(huì )

最近我參加了一場(chǎng)關(guān)于培訓分享的會(huì )議，在這次會(huì )議上我學(xué)到了許多有用的知識和經(jīng)驗。在經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的思考和整理之后，我決定將我的學(xué)習心得與體會(huì )以文章的形式分享出來(lái)，希望對其他人有所幫助。

這次培訓分享會(huì )的內容包括了領(lǐng)導力培訓、溝通技巧、團隊合作和自我認知等多個(gè)方面。其中印象最為深刻的是領(lǐng)導力培訓，演講者以生動(dòng)有趣的方式向我們介紹了什么是領(lǐng)導力以及如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導者。他提到了積極影響他人、善于傾聽(tīng)和鼓勵他人等重要的領(lǐng)導力品質(zhì)，這給了我很多深思。

第三段學(xué)習收獲和實(shí)踐。

在這次培訓分享會(huì )上，我不僅獲得了知識，還學(xué)會(huì )了如何將這些知識應用到實(shí)際生活中。例如，在溝通技巧這個(gè)環(huán)節，我學(xué)習到了有效傾聽(tīng)和表達的重要性。我意識到，在與他人的交流中，僅僅聽(tīng)取對方的意見(jiàn)還不夠，更關(guān)鍵的是要理解對方的觀(guān)點(diǎn)，并用恰當的方式表達自己的意見(jiàn)。因此，我開(kāi)始在與同事和朋友的交流中更加注重傾聽(tīng)和理解對方的角度，這使得我們的關(guān)系更加融洽，也更加順暢。

第四段改變的影響。

參加這次培訓分享會(huì )后，我的一些觀(guān)念和行為發(fā)生了積極的改變。比如，我以前常常認為團隊合作就是每個(gè)人做自己的事情，然后把結果合并在一起。然而，在分享會(huì )中，演講者告訴我們，優(yōu)秀的團隊是通過(guò)相互信任、有效溝通和協(xié)作完成任務(wù)的。這讓我意識到只有真正的團隊合作，才能取得更好的結果。因此，我開(kāi)始注重與團隊成員的溝通和合作，并鼓勵他們提出不同的意見(jiàn)和想法。這種改變不僅使我在團隊中的地位提高，也使整個(gè)團隊的表現得到了提升。

第五段總結和展望。

通過(guò)這次培訓分享會(huì )的學(xué)習和實(shí)踐，我深刻認識到培訓的重要性以及個(gè)人成長(cháng)的重要性。培訓不僅僅是獲取知識和技能的途徑，更是一種提升自我，并影響他人的機會(huì )。我將繼續努力學(xué)習和實(shí)踐，不斷完善自己的領(lǐng)導力、溝通技巧和團隊合作能力。同時(shí)，我也會(huì )將所學(xué)到的知識和經(jīng)驗與他人分享，幫助他們一起成長(cháng)。相信通過(guò)不斷地學(xué)習和分享，我們每個(gè)人在個(gè)人和職業(yè)發(fā)展上都能取得更多的成就。

通過(guò)這次培訓分享會(huì )的學(xué)習和實(shí)踐，我深刻認識到培訓的重要性以及個(gè)人成長(cháng)的重要性。培訓不僅僅是獲取知識和技能的途徑，更是一種提升自我，并影響他人的機會(huì )。我將繼續努力學(xué)習和實(shí)踐，不斷完善自己的領(lǐng)導力、溝通技巧和團隊合作能力。同時(shí)，我也會(huì )將所學(xué)到的知識和經(jīng)驗與他人分享，幫助他們一起成長(cháng)。相信通過(guò)不斷地學(xué)習和分享，我們每個(gè)人在個(gè)人和職業(yè)發(fā)展上都能取得更多的成就。

培訓學(xué)習心得分享

參加本次培訓學(xué)習，聆聽(tīng)多位教育專(zhuān)家的講座，參觀(guān)多所名校，深為專(zhuān)家的博學(xué)和他們對學(xué)校教育管理的先進(jìn)辦學(xué)理念所折服，為各校的校園風(fēng)貌所震撼，久久不能息。對本次培訓的感受我覺(jué)得可以用紹興縣實(shí)驗小學(xué)“行智園”里的那幅楹聯(lián)“行萬(wàn)里路里里可洞明世事，讀萬(wàn)卷書(shū)卷卷皆點(diǎn)亮慧心?！眮?lái)概括。

本次培訓有教育專(zhuān)家對課程改革的深刻詮釋?zhuān)阽妴⑷鹅o悄悄的革命——新課程的邏輯與課題》講座中，領(lǐng)悟到課程改革成功學(xué)校給師生帶來(lái)的巨大受益，鐘教授以其對學(xué)校教育的獨特理解，暢述了提高學(xué)生素質(zhì)的精辟見(jiàn)解，讓我對對學(xué)校教育的定義有新的理解“學(xué)校教育不是通往上流社會(huì )的階梯，而是通向智慧的道路，成功不能用金錢(qián)和權力來(lái)衡量，成功更意味著(zhù)建立愛(ài)的關(guān)系，增長(cháng)個(gè)人才干，享受自己所從事的職業(yè)，以及與其他生命和地球維系一種有意義的連接?！毙抡n程改革提倡化信息為知識，化知識為智慧，化智慧為德性。

本次培訓還有教育專(zhuān)家對課題研修的權威指導。在關(guān)景雙《主題式課例研修行動(dòng)》的講座中，我切身體會(huì )到學(xué)校課例研究對造就高效課堂的促進(jìn)作用，倡導“教師學(xué)了，就有思想;做了，就有方法;寫(xiě)了，就有底蘊?！钡慕處熥陨戆l(fā)展理念。認為教師要獲得進(jìn)步，贏(yíng)得質(zhì)量就要做到“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)做中學(xué)，學(xué)習理論經(jīng)驗;同伴互動(dòng)做中悟，提煉經(jīng)驗觀(guān)點(diǎn)，用筆說(shuō)話(huà)寫(xiě)中思，篩選觀(guān)點(diǎn)方法?！逼渖钊霚\出的對課例研修方法的闡述，讓我們對課例研修有了深層次的理解。

本次培訓也有教育專(zhuān)家對學(xué)校管理的精辟見(jiàn)解。每次考察完一所小學(xué)以后，總會(huì )在他們的精彩講座中受益匪淺，在管理學(xué)校的許多方面茅塞頓開(kāi)，明白了一個(gè)學(xué)校領(lǐng)導者要能夠在規劃學(xué)校發(fā)展、營(yíng)造育人文化、領(lǐng)導課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(cháng)，優(yōu)化內部管理、調適外部環(huán)境等方面有所作為。領(lǐng)悟到一位學(xué)校領(lǐng)導者若能珍愛(ài)自己的學(xué)校，又能用智慧去治理它，則辦學(xué)之樂(lè )就在其中潛滋暗長(cháng)了。

在名?？疾熘?，行走在校園大道、教室走廊、各類(lèi)用室之中，感嘆其辦學(xué)條件之優(yōu)越。園林式校園布局，富有人文氣息的亭臺長(cháng)廊、種類(lèi)齊全的各類(lèi)用室及教學(xué)設備，深為其學(xué)校的完善的辦學(xué)條件及精致的校園文化布置所震撼，切身感受到何為義務(wù)教育標準化學(xué)校。曹楊二中附屬學(xué)校在張校長(cháng)的帶領(lǐng)下，學(xué)校前沿的辦學(xué)理念與素質(zhì)教育的完美結合，賦予學(xué)校前所未有的活力，學(xué)生的個(gè)性發(fā)展在學(xué)校教育中展露無(wú)遺。學(xué)校創(chuàng )造機會(huì )讓學(xué)生走出校門(mén)，融入社會(huì )，亦是我對教育發(fā)展所向往，他們能做好充分前期安排和策劃，讓學(xué)生分批次走進(jìn)各類(lèi)博物館，參加一些有益的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生創(chuàng )造更多了解社會(huì )科技發(fā)展的途徑，切身體會(huì )知識技能的重要性，為學(xué)生樹(shù)立個(gè)人遠大理想，今后更好地融入社會(huì )所起的作用應該是巨大的。另外學(xué)校給師生創(chuàng )設出博覽群書(shū)的平臺，讓學(xué)生在“悅”讀中尋找人生前進(jìn)的力量，也是讓學(xué)生受益終身的，能在這樣的學(xué)校讀書(shū)是幸福的，從這樣的學(xué)校走出來(lái)的孩子是陽(yáng)光的，是有抱負的，也是社會(huì )發(fā)展所需要的。

在這里，他們對優(yōu)秀教師、有實(shí)力的骨干教師的在名利方面的“偏袒”，我們與之相比相差甚遠。在骨干教師評定方面我們也許應該制定更完善的選拔程序，做好鑒定和斟酌，選拔出真正意義上的骨干教師。因為他們對優(yōu)秀教師群體的偏愛(ài)，為教師自身發(fā)展提供無(wú)窮的原動(dòng)力，激勵著(zhù)廣大教師對教育的執著(zhù)追求。學(xué)校的成功大多也得益于學(xué)校管理者對學(xué)校教育與學(xué)生全面發(fā)展的深刻理解，體現出一個(gè)好校長(cháng)能帶出一所好學(xué)校，造福一方人民，在他們身上對教育事業(yè)的專(zhuān)注與奉獻精神，是我們每一個(gè)教育者應該具備的。

走過(guò)幾所學(xué)校，聽(tīng)校長(cháng)介紹，他們對學(xué)校教學(xué)設施的投入金額巨大，學(xué)校也有較寬裕的師資隊伍，綜合科目的教師大部分有很強的專(zhuān)業(yè)知識與技能，甚至在個(gè)別社團活動(dòng)中，能聘請外來(lái)高水平教師組織教學(xué)，這在曹楊二中附屬學(xué)校的銅管樂(lè )社團中，讓我得以親身體會(huì )。因為他們的演奏水平已經(jīng)接近專(zhuān)業(yè)的樂(lè )隊。

著(zhù)眼所考察的學(xué)校，反思自己身邊的學(xué)校。覺(jué)得我們當地學(xué)校，在辦學(xué)條件無(wú)法與之比擬的狀態(tài)下，他們在學(xué)校校園文化布置等方面還是有很多我們可以借鑒的，如在教室走廊，懸掛張貼學(xué)生作品或學(xué)生在校學(xué)習生活的精彩瞬間;樓梯轉臺的地板貼上可愛(ài)的小腳印;教室門(mén)外，貼上全班同學(xué)的合影、班級宣言、班級愿景等;教室內邊墻設置一排小書(shū)櫥，擺放各類(lèi)書(shū)籍，之間點(diǎn)綴些許盆花，營(yíng)造書(shū)香氛圍。通過(guò)我們力所能及的付出，讓教室里凝聚濃郁的學(xué)習氛圍，營(yíng)造悠然而又生機盎然的生活氣息，讓校園的每一個(gè)細節都能體現管理者的用心，讓養成教育滲透在每一個(gè)精心布置的校園環(huán)境中。充分挖掘教育中忽現的細節場(chǎng)景，放大其潛在育人功用，完善其教育操作過(guò)程，構建出學(xué)校的特色項目。

學(xué)校辦學(xué)優(yōu)劣，重要的還是學(xué)校管理者應具有著(zhù)博大無(wú)私的教育情懷，有著(zhù)對學(xué)校辦學(xué)的正確理念和培養學(xué)生全面發(fā)展的正確觀(guān)念，以及有一批愛(ài)校愛(ài)生，專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬、不斷學(xué)習、能為學(xué)生一生發(fā)展而考慮的好老師。

也許我們也該反思我們作為學(xué)校管理者，是否真正做到在其位謀其政，任其職盡其責，學(xué)校有沒(méi)有因為我們的努力得到好的轉變，在我們的任職期間學(xué)校的教學(xué)設備有沒(méi)有得到進(jìn)一步完善，有沒(méi)有展現出更好的校容校貌。學(xué)生有沒(méi)有在我們開(kāi)展的各項活動(dòng)中某方面能力得到了提高。

本次培訓遠赴千里之外，到上海等地培訓考察學(xué)習，聆聽(tīng)多位教育大師的精彩講座，是一次非常難得的培訓經(jīng)歷，深刻感受到教師的在職脫產(chǎn)培訓，對教師自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)重要性，在這里的所見(jiàn)所聞所思也將對我們今后的學(xué)校管理工作起重大作用。