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企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告范文(17篇)

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告范文(17篇)

ID:9395771

時(shí)間:2024-02-28 01:57:12

上傳者:JQ文豪

在工作中,寫(xiě)一份詳實(shí)的述職報告可以幫助我們反思自己的成長(cháng)和進(jìn)步。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的述職報告示例,希望能夠給大家展示一個(gè)較為完美的述職報告的寫(xiě)作思路。

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告

同事下,在與分庫廣大同仁的共同努力下比較圓滿(mǎn)地完成了各項工作目標,取得了一定成績(jì)?,F將一年來(lái)。

思想。

學(xué)習工作履職和廉潔情況匯報如下:的指示。

精神。

與具體要求,傳達工作指令,監督工作落實(shí),以上級。

領(lǐng)導。

的工作思路、決策為主線(xiàn),充分發(fā)揮自己的職能作用。

1、加強安全防范措施,對全庫人員進(jìn)行多次安全培訓教育,形成安全教育月。分庫義務(wù)消防隊利用早上的時(shí)間進(jìn)行為期1個(gè)月的消防培訓,并進(jìn)行消防演練二次。對施工單位、施工人員和作業(yè)人員進(jìn)行崗前安全培訓,安全告知講解,必須簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū),方可進(jìn)庫區作業(yè)。同時(shí)也對輪換出入庫糧車(chē)司機進(jìn)行了入庫須知、安全告知講解。

2、做好防汛準備及應急處置工作,6-9月進(jìn)入汛期,準備充足的編織袋、砂石、白灰、水泵等防汛物資和設備同時(shí)對庫區四周的排水溝進(jìn)行清理,保證其通暢不堵塞。對倉房的通風(fēng)口進(jìn)行密閉。

3、協(xié)助xxx定期對所有的貨位進(jìn)行糧情普查,通過(guò)扦樣檢測糧情質(zhì)量良好。對轄區租倉庫點(diǎn),住庫人員在崗情況、內業(yè)、糧情、安全等進(jìn)行檢查。

本人筑牢。

思想。

防線(xiàn),以廉為榮,以?xún)€立身,耐得住艱苦,守得住清貧,抵得住誘惑,始終具有拒腐防變的能力。自覺(jué)做到堅持艱苦奮斗的作風(fēng)不變,堅持吃苦耐勞的.

精神。

不變,堅持甘于奉獻的傳統不變,始終保持共產(chǎn)。

人的本色。時(shí)刻要求自己必須立足崗位、踏實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè),把本職工作落到實(shí)處,不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng),把服務(wù)國家宏觀(guān)調控工作貫穿在日常工作當中堅決守住“五個(gè)不出”底線(xiàn)。

一就是持續和發(fā)揮。

員的先鋒模范作用還不夠;。

二就是業(yè)務(wù)技能需要進(jìn)一步提升。

在今后的工作中,盡職盡責的完成自己的本職工作,及時(shí)完成。

領(lǐng)導。

分配的任務(wù),配合好xxx完成好各項工作,接觸不曾接觸過(guò)的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問(wèn)題弄明白,不能得過(guò)且過(guò),這不僅是對企業(yè)負責、也是對自己負責、更是對。

員身份負責。更不會(huì )忘記自己的初心與使命。定會(huì )堅持不懈,全心全意為人民服務(wù),以實(shí)際行動(dòng)詮釋xxxxxxx。

最后在新的一年,在新的形勢下,貫徹落實(shí)集團公司。

組各項決策部署,嚴格遵守。

規及xxxx相關(guān)規定,時(shí)刻把紀律和規矩挺在前面。切實(shí)用。

的創(chuàng )新理論、xxx核心理念推動(dòng)本職工作。

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告

xx:

我叫xx,自參加工作以來(lái),遵守公司及所在項目部的各項規章制度,積極服從領(lǐng)導的工作安排,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù),維護集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件及會(huì )議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學(xué)習相關(guān)試驗知識,不斷充實(shí)完善自己。

回顧過(guò)去一年的工作,20xx年既是忙碌又是充實(shí)的一年,在學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識,現在工作中一點(diǎn)一滴積累起來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個(gè)人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡(jiǎn)要總結如下:

我身著(zhù)強烈的主人翁意識,隨時(shí)關(guān)注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展,切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項目部及試驗室的利益,堅定降龍建筑裝飾有限公司會(huì )不斷的發(fā)展、壯大,對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來(lái)充滿(mǎn)了熱情與期望。雖然我現在還未加入中國共產(chǎn)黨,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺(jué)接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點(diǎn),彌補自己的不足,爭取在以后漫長(cháng)的歲月中經(jīng)得起考驗,早日加入偉大的中國共產(chǎn)黨。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起,并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績(jì),我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的.骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。

無(wú)論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習,不斷努力工作。熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務(wù)繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時(shí)完成檢驗任務(wù),保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續工作、吃苦耐勞精神。

認真貫徹國家有關(guān)標準化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗以及研究開(kāi)發(fā)的方針政策;

以上是我過(guò)去的一年來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況,通過(guò)從書(shū)本、實(shí)踐、他人那里學(xué)習,再加之自己的分析和思考,一定程度上有了較以前較大的收獲和進(jìn)步。成績(jì)和不足是同時(shí)存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續努力,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,爭取以后把自己的工作做的更好。

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告參考

轉眼間,一年的時(shí)間又飛逝而過(guò),充滿(mǎn)希望的xxxx年就要到來(lái)了。走過(guò)xxxx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多?!懊Σ⑹斋@著(zhù),累并快樂(lè )著(zhù)”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

工作以來(lái),在公司領(lǐng)導的精心培育和教導下,通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲,這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的幫助是分不開(kāi)的,在今后的工作中我會(huì )繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng )新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績(jì)。

在工作中,對照相關(guān)標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務(wù);能夠遵守紀律,團結同事,務(wù)真求實(shí),樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時(shí),對其他部門(mén)要求協(xié)助的事情都能耐心、及時(shí)完成,給予幫助。對自身不懂的問(wèn)題和知識能虛心聽(tīng)取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領(lǐng)導和同事們的幫助下,扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,有時(shí)對人處事的態(tài)度口氣不好,學(xué)習、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學(xué)習,努力把工作做得更好。

近年來(lái),公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感,及時(shí)做好本人的各項本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。

在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我認識到不被淘汰就要不斷學(xué)習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰。明年會(huì )有更多的機會(huì )和競爭在等著(zhù)我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步,取長(cháng)補短,爭取獲得更好的工作成績(jì)。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹(shù)一幟。在建筑行業(yè)成為常青樹(shù)!

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企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告范文

時(shí)光如水,光陰似箭,充滿(mǎn)機遇與挑戰的2018年既將過(guò)去,通過(guò)上級領(lǐng)導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進(jìn)步。

看到公司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上,我內心感到無(wú)比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,實(shí)現理想和人生的價(jià)值。

我是于xx年6月份到xx公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導分工主要負責公司的對外合作及全區經(jīng)營(yíng)工作的資費管理與策劃工作。

一年來(lái),由于有上級領(lǐng)導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績(jì)。對外合作工作成績(jì)明顯,郵政合作進(jìn)一步擴大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規,發(fā)展xx用戶(hù)33100戶(hù),網(wǎng)上通話(huà)用戶(hù)比例超過(guò)70%,在xx任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。

在工作中我能夠忠實(shí)履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項工作實(shí)踐中??偟母械?,自己能夠勝任本職工作,還是稱(chēng)職的?,F將2018年的主要工作情況述職如下:

近一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要,能不能適應完成正常工作的需要。

經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。

回顧近一年來(lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓顧客滿(mǎn)意,我系統的學(xué)習了“管理學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識”等學(xué)習書(shū)目,全面提高自己,力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破,在協(xié)調關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。

通過(guò)學(xué)習,感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

一年來(lái),由于工作環(huán)境變化較大,迎來(lái)送往的工作比較多,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門(mén)建立比較融洽的關(guān)系,以便于開(kāi)展工作。作為公司的綜合職能部門(mén),我注意隨時(shí)掌握各部門(mén)的工作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。

作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。

只有做到這一點(diǎn),才能稱(chēng)得上是為公司負責,為部門(mén)負責,更是為自己負責,一年來(lái),也有不少親屬、朋友想通過(guò)我為個(gè)人辦理規定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開(kāi)展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

一年中,由于xx、xx等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶(hù),吸納新客戶(hù)方面,公司面臨著(zhù)巨大的挑戰,為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司客戶(hù)群體。

如針對消費群體的不同,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,加強了對***市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶(hù)群體,及時(shí)應對小靈通的開(kāi)通,針對市區學(xué)校較多,生源較廣的情況,建議推出了xx卡,降低xx費,收到了較好的效果。在受領(lǐng)了xx發(fā)展用戶(hù)指標后,我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務(wù),在全xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。

此外,結合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以來(lái),我強調本部門(mén)在開(kāi)展工作中要“動(dòng)真情,講實(shí)理,辦實(shí)事”,堅持用“真心”“愛(ài)心”和“恒心”來(lái)做好廣大客戶(hù)的服務(wù)工作,為客戶(hù)進(jìn)行親情服務(wù)。

一年來(lái),我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢(xún)、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,在客戶(hù)心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹(shù)立了良好的形象。

俗話(huà)說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門(mén)副職,如果在臺上說(shuō)的是一套,在臺下做的又是一套,就會(huì )對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。

在各項工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。

古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開(kāi)勤,工作出成績(jì)也離不開(kāi)勤,作為一個(gè)部門(mén)的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無(wú)積卷,事不過(guò)夜。

一年來(lái),重大節假日我基本沒(méi)有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(cháng),心中還是感到非常欣慰。

在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話(huà)講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話(huà)愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩定,形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。

回顧一年來(lái)的工作,對照職責,認為自己還是稱(chēng)職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)不足。

首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單;在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。

其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。

再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。

這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

企業(yè)領(lǐng)導干部的述職報告

任期內,在、的領(lǐng)導下,依靠各部門(mén)、部門(mén)的及、尤其人員的共同努力,在自己分管的等方面開(kāi)展了一些工作?,F將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報如下:

1、科研貼近市場(chǎng),推進(jìn)技術(shù)創(chuàng )新。

企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵在于技術(shù)創(chuàng )新。作為面向市場(chǎng)的單位,近年來(lái)我公司在選擇科研方向、開(kāi)展科研工作中,始終堅持科研選題貼近市場(chǎng)、科研工作結合生產(chǎn)的原則,著(zhù)眼本地區、本行業(yè)的特點(diǎn),瞄準了一些有市場(chǎng)前景的熱點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題,結合生產(chǎn)實(shí)際,開(kāi)展系列研究,取得了顯著(zhù)成效。

任期內,我公司獲國家獎項,省部級獎項,部級優(yōu)秀軟件獎項。在國內外發(fā)表學(xué)術(shù)論文余篇,有篇論文獲得全國同行業(yè)、市、市自然科學(xué)優(yōu)秀論文獎。

2、樹(shù)立意識,開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)。

在我國的行業(yè),就是精品的體現。近年來(lái),我公司在全體員工中樹(shù)立強烈的意識,從單位生存發(fā)展的高度來(lái)推進(jìn),將其列為年度工作計劃,并重點(diǎn)選擇項目,組織精干人員,制訂計劃,開(kāi)展專(zhuān)題研討,實(shí)施全程跟蹤,以確保目標的實(shí)現。

任期內,我公司獲國家獎項,省部市級獎項,院級獎項。獲獎數量及等級在全國同行中名列前茅,也超額完成了任期目標中爭創(chuàng )國家獎項,省部級獎項的指標。

1、開(kāi)展,強化科學(xué)管理。

科學(xué)的管理方法是保證的前提。在推行的基礎上,任期內,我公司又開(kāi)展了三項工作。一是,年底完成的工作;二是年完成的工作;三是年度通過(guò)的工作。這三項工作歷時(shí)年,累計完成各類(lèi)多項,并在實(shí)際中得到有效運行。這項工作進(jìn)一步規范了我公司各的管理,使之向科學(xué)管理又邁進(jìn)了一步。

2、定期檢查與講評,堅持管理。

的穩定要靠嚴格的日常管理。為了保證得到落實(shí),有效控制。一方面,定期組織人員對檢查;另一方面,針對中出現的問(wèn)題定期開(kāi)展講評和討論活動(dòng),以探討產(chǎn)生問(wèn)題的原因及分析解決問(wèn)題的辦法,尋求提高的途徑。通過(guò)這種定期的檢查與講評,強化了員工的意識,提高了對的認識水平。

3、細化責任制,進(jìn)行管理。

為了落實(shí)制,我公司制訂了相關(guān)文件,將責任作了進(jìn)一步的明確和細化。為了加強人員工作的過(guò)程管理,又組織制訂了各的人員工作考核辦法,將其工作進(jìn)行量化,并與人員年度考核等掛鉤,因制度對其工作進(jìn)行約束,從而保證。

通過(guò)上述各項工作,在任期內,完成的項中,,確保了的持續穩定。

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告范文

各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

20__年是新企業(yè)成立后開(kāi)局的重要一年,經(jīng)過(guò)企業(yè)全體員工齊心協(xié)力,團結一致,克服困難,積極開(kāi)拓,并一切按照現代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運作,采取了精心革新,細致調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏(yíng)得了新企業(yè)開(kāi)門(mén)紅,順利進(jìn)行了新舊交接平穩過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運行的開(kāi)局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會(huì )的信任,受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理,現就一年來(lái)的履職情況作述職報告如下:

一、及時(shí)調整思想,更新觀(guān)念,適應新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

1、樹(shù)立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理,嚴格按照董事會(huì )的授權與經(jīng)營(yíng)管理范圍,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅持以人為根本,以市場(chǎng)為導向,以規章為支撐,積極謀劃企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍圖,建立健全企業(yè)規章制度與獎懲機制,并想方設法地開(kāi)動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極向董事會(huì )報告與負責。

2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著(zhù)領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái),我們本著(zhù)以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設,努力培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān),用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹(shù)立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為企業(yè)所用,為企業(yè)奮斗。

二、以人為本,身體力行,致力培育團結、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團隊。

1、采取多種措施,營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境,著(zhù)力提高員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著(zhù)企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng )建學(xué)習型社會(huì )的要求,結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,積極倡導建設學(xué)習型單位,采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習教育培訓方式,使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓人人持證上崗,以良好的學(xué)習氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè )學(xué)好學(xué)的學(xué)習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。

2、堅持“以德為之,以情動(dòng)之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn),摸得著(zhù),想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng )新,科學(xué)規劃,著(zhù)力構建適應企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的新機制。

1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門(mén)職能作用。

2、采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據工作需要設置部門(mén)崗位(職務(wù))職數,對每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門(mén)負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。

3、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開(kāi)崗位(職務(wù))分配差距,績(jì)效工資細化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內在活力,調動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng )造性。

四、明確目標,合理安排,整合企業(yè)各項工作,做到全面協(xié)調的發(fā)展。

1、加速企業(yè)標準化、正規化建設,提高市場(chǎng)競爭能力。企業(yè)多年來(lái)一直沒(méi)有相應的獨立的燃氣資質(zhì),今年根據國家現行有關(guān)規定,積極申報完善企業(yè)燃氣資質(zhì)及區域確定,并按照《__省燃氣管理條例》的要求,對企業(yè)企業(yè)燃氣資質(zhì)注冊登記手續,使其合法化,為企業(yè)今后的可持續發(fā)展奠定了基礎。

2、加強供氣區域管理,調整發(fā)展思路,規范農村燃氣安裝工程。為規范燃氣市場(chǎng)秩序,保障人民生命財產(chǎn)和公共安全,明確燃氣供應范圍,按照__省建設廳《關(guān)于城鎮燃氣企業(yè)管理的指導意見(jiàn)》(__發(fā)〔__〕__x號)文件精神,以及《__省燃氣管理條例》規定,企業(yè)根據現已建成的燃氣管網(wǎng)敷設現狀和城市燃氣發(fā)展規劃,特申請__鄉鎮的供氣區域,保障了企業(yè)的合法利益。

3、圍繞董事會(huì )下達的工作目標任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),全司干部職工同心協(xié)力、創(chuàng )新實(shí)干、扎實(shí)工作,圓滿(mǎn)地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會(huì )效益和企業(yè)經(jīng)濟效益。截止年底安全供氣萬(wàn)方,完成年度責任目標的__%,同比增長(cháng)__%;經(jīng)營(yíng)總收入萬(wàn)元,完成年度責任目標的__%,同比增長(cháng)__%;實(shí)現經(jīng)營(yíng)利潤萬(wàn)元,完成年度責任目標的x%,同比增長(cháng)__%;供氣輸差率__%,比年度責任目標下降個(gè)百分點(diǎn),較去年下降個(gè)百分點(diǎn);新增天然氣用戶(hù)戶(hù);全年人工工資萬(wàn)元,同比增長(cháng)__%,對外各項業(yè)務(wù)支出萬(wàn)元。

五、目前存在的問(wèn)題和今后努力的方向。

1、進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。

2、加強自身建設,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應企業(yè)工作需要。

3、科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機制,培育獨特的企業(yè)文化,逐步建立現代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續發(fā)展。

總之,一年來(lái),總結過(guò)去,在上級的堅強領(lǐng)導下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務(wù),成績(jì)是可喜的。展望未來(lái),在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學(xué)習,與董事會(huì )成員一起,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠的發(fā)展。

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告

xx:。

為扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)。

風(fēng)建設和反腐敗工作,xxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)根據省國資委、xxx控股公司。

委工作布置和要求,按照抓常規促深化、抓重點(diǎn)求突破、抓創(chuàng )新顯特色的工作思路,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,堅持突出重點(diǎn),加強監管,注重預防,規范權力的工作原則,著(zhù)力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

提供。

強大助力?,F將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下:

公司。

領(lǐng)導。

高度重視廉潔國企建設工作,堅持把建設廉潔國企工作納入全年。

建工作中,多次召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議,研究部署建設廉潔國企活動(dòng)各項工作,成立了由。

委書(shū)記、董事長(cháng)擬梓任組長(cháng),總經(jīng)理余澤并和紀委書(shū)記路玫任副組長(cháng),公司其他副總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)。

領(lǐng)導。

為成員的建設廉潔國企工作。

領(lǐng)導。

小組;同時(shí),下設活動(dòng)辦公室,公司監察審計室,具體負責活動(dòng)的組織協(xié)調和督促檢查工作。公司根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,制定下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展建設廉潔國企活動(dòng)的實(shí)施。

方案。

》,規定了建設廉潔國企活動(dòng)目標和內容,明確了活動(dòng)措施和實(shí)施步驟,做到層層分解活動(dòng)任務(wù),實(shí)現活動(dòng)有計劃、有安排,任務(wù)明確,責任落實(shí),促進(jìn)建設廉潔國企活動(dòng)的工作有序開(kāi)展。

決策制度,認真執行重大事項集體議事規則。嚴格辦事程序,確保重大決策、干部任免、重要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定,強化對公司。

領(lǐng)導。

干部職權行為的監督制約。特別是認真貫徹執行“三重一大”決策制度實(shí)施辦法,健全完善公司物資比價(jià)采購、資金管理使用、基建工程招投標、設備采購招投標等內部管理制度。二是完善。

務(wù)公開(kāi)制度,落實(shí)“有。

領(lǐng)導。

機構、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺、有歸類(lèi)建檔”的“六有”目標,加強。

務(wù)公開(kāi)標準化建設;堅持以職工代表大會(huì )為主要形式,對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標、經(jīng)營(yíng)承包。

方案。

工資獎金分配。

方案。

人事勞工安排等重大事項,通過(guò)職工代表審議,加強民主監督。三是編制完善《廉政風(fēng)險防控手冊》,建立風(fēng)險預警機制,從重要部門(mén)關(guān)鍵崗位管理薄弱環(huán)節三個(gè)層面,對易發(fā)生腐敗行為,或可能發(fā)生腐敗問(wèn)題開(kāi)展風(fēng)險點(diǎn)排查工作,并提出廉政風(fēng)險的等級和防控措施,不斷完善對權力運行的有效監控機制,從源頭上防止違紀違規案件的發(fā)生。

委統一。

領(lǐng)導。

政齊抓共管、部門(mén)各負其責、職工積極參與”的'。

風(fēng)廉政建設工作機制,深入推進(jìn)廉潔國企活動(dòng)開(kāi)展。一是建立。

風(fēng)廉政建設責任制,與18各基層。

組織簽訂了《。

風(fēng)廉政建設責任書(shū)》,通過(guò)責任與擔當,權力與義務(wù)的統一,形成齊抓共管、層層落實(shí)的。

風(fēng)廉政建設責任體系。二是堅持開(kāi)展。

領(lǐng)導。

干部述職述廉和個(gè)人有關(guān)事項報告工作,建立廉潔檔案,對其廉潔從業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)監控。三是強化審計監督,組織對基層單位內部分配資金使用情況進(jìn)行內部審計,對調整離任的。

領(lǐng)導。

進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計。同時(shí),在公司技改技措、環(huán)境整治、工程建設、設備招標與物品采購等各項目上進(jìn)行全過(guò)程的監督監控,并建立健全了防治“小金庫”的長(cháng)效機制。

廉潔文化是反腐倡廉建設的靈魂。公司。

領(lǐng)導。

高度重視國有企業(yè)廉潔文化建設,將反腐倡廉建設納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理之中,融入企業(yè)文化建設,倡導誠信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的廉潔文化理念,弘揚新風(fēng)正氣,培育遵紀守法、廉榮貪恥的企業(yè)氛圍。公司通過(guò)開(kāi)設道德講堂、讀廉潔圖書(shū)、播放廉潔信息、參觀(guān)廉潔教育基地等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳、教育形式,全方位、多角度地對廉潔文化進(jìn)行詮釋?zhuān)ε嘤傲畼s貪恥”的廉潔文化。

干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)上述活動(dòng),豐富了公司廣大干部職工的。

精神。

文化生活,倡導了廉榮貪恥的理念,進(jìn)一步增強了。

員干部拒腐防變的意識,筑牢了廉潔從業(yè)的。

思想。

道德防線(xiàn),使廉潔文化深入人心。

風(fēng)正,企業(yè)興。福建兵工裝備有限公司正是通過(guò)多種措施,讓廉潔教育更有說(shuō)服力,讓規章制度更有約束力,讓監督約束更有威懾力,全力打造廉潔國企,實(shí)現國有資產(chǎn)保證增值。

企業(yè)領(lǐng)導干部年終述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

20xx年,我擔任公司總經(jīng)理一職?;厥滓荒陙?lái)的工作,在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)公司全體同事,比較圓滿(mǎn)的完成了既定的生產(chǎn)建設各項目標。下面是我的述職報告:

根據董事會(huì )年初提出的規劃,公司管理目標定位為建設生產(chǎn)準備年。經(jīng)過(guò)全體同事的共同努力,在產(chǎn)品結構調整、建章立制、工程建設管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理等方面取得了一定的成績(jì)。

1.認清形勢、理清思路,積極探索,建立了健康的公司發(fā)展機制。

在企業(yè)建立、完善的過(guò)程中,對企業(yè)未來(lái)的發(fā)展道路和方向,進(jìn)行了分析和思考。成為一個(gè)高水準、特色化、科技型的風(fēng)電配套設備生產(chǎn)制造企業(yè),是公司的目標。

2.建立健全內部管理制度。

為適應公司發(fā)展的需要,公司設立了相對合理的組織結構,建立了有效的管理體制,先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責任管理等制度和辦法共三十余項,逐步納入規范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結構。并在企業(yè)運營(yíng)的過(guò)程中,進(jìn)一步的調整和完善。

通過(guò)不定期組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì )議及定期每周二組織召開(kāi)總經(jīng)理例會(huì ),嚴格執行“三重一大”決策機制,充分發(fā)揚民主決策。體現了公司和諧團結和群策群力的工作作風(fēng)。

為提高企業(yè)形象、增強市場(chǎng)競爭實(shí)力。在軟件上:企業(yè)通過(guò)統一服裝,塑造良好的辦公環(huán)境,加強區域衛生等日常管理。在硬件上,通過(guò)對廠(chǎng)區合理規劃,劃分生產(chǎn)、辦公、生活區域,各區域相對獨立,形成一個(gè)現代化企業(yè)面貌。

3.建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。

對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理,我們從管理五要素:人、機、料、法、環(huán)出發(fā),通過(guò)不斷的完善生產(chǎn)各要素,逐步形成生產(chǎn)能力。

在xx地區技術(shù)工人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過(guò)前期招聘時(shí)技術(shù)人員的儲備,引進(jìn)了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過(guò)多方考察,公司引進(jìn)了三個(gè)勞務(wù)分包隊伍,從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調整,采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式,通過(guò)優(yōu)勝劣汰,培養技術(shù)過(guò)關(guān)的隊伍。

4.積極拓展市場(chǎng),打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。

對于市場(chǎng)開(kāi)發(fā),我們從來(lái)不等不靠,從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場(chǎng)的重視。我們積極與客戶(hù)取得聯(lián)系,協(xié)助馬教授進(jìn)行技術(shù)講座,向客戶(hù)作詳細介紹和推廣工作,使客戶(hù)對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任,進(jìn)而采用我們的產(chǎn)品。

5.改善外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境,營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。

公司面臨著(zhù)巨大挑戰。除了通過(guò)企業(yè)內部加強管理以外,力求取得當地政府部門(mén)的支持,從可持續經(jīng)營(yíng)發(fā)展的角度,也是我們努力的重點(diǎn)。通過(guò)與財稅等各相關(guān)政府主管部門(mén)的聯(lián)絡(luò )溝通,打造良好的人際關(guān)系,順利解決遼寧調兵山風(fēng)電塔筒項目稅務(wù)問(wèn)題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng )造了良好的環(huán)境。

6.人力資源狀況。

公司擁有同事xx人(臨時(shí)工x人),其中xx%以上具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,中、高級技術(shù)人員占xx%。為xx%的同事交納三險。公司本著(zhù)“選賢任能、惟才是用”的人才觀(guān),努力塑造一支素質(zhì)一流、穩固高效的團隊。

目前公司組織架構、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)保體系已經(jīng)建立,具備了批量生產(chǎn)能力。

雖然取得了一些成績(jì),但是也清醒地認識到工作中還存在著(zhù)很多問(wèn)題,這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服,具體有以下幾個(gè)方面:

1.公司的思想和認識在同事內部還沒(méi)有真正統一起來(lái),觀(guān)念沒(méi)有真正轉變過(guò)來(lái)。

同事的責任心和主觀(guān)能動(dòng)性不夠強。下一步著(zhù)重解決企業(yè)團隊精神和思想作風(fēng)建設,創(chuàng )建一個(gè)健康、和諧、團結向上、有所作為的企業(yè)團隊。

2.基礎管理工作起點(diǎn)不高,這方面要建立健全三級文件,把基礎管理定在較高的基準之上,做到與現代企業(yè)形象同步。

3.優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏,這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問(wèn)題,要拓寬思路,做到能者上,無(wú)作為者下。

4.在市場(chǎng)開(kāi)拓方面,目前還只能依賴(lài)金風(fēng)科技。這方面,還要拓寬思路、注重技巧和辦法,利用一切有利于市場(chǎng)開(kāi)拓的資源和條件,突破瓶頸。

5.在融資方面,由于沒(méi)有靈活運用企業(yè)的資源,到目前為止,只能依賴(lài)大股東的借款。融資工作得不到落實(shí),不能建立企業(yè)信用等級,無(wú)法享受政府貼息的優(yōu)惠政策,給公司帶來(lái)了經(jīng)濟上的損失。

新的一年又將是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰的一年,前進(jìn)的路上依然是困難重重,但我有信心在董事會(huì )的領(lǐng)導下,組成一個(gè)有凝聚力的團隊,一起勇挑重擔,帶領(lǐng)公司同事渡過(guò)難關(guān),走向輝煌。

1.調整公司的領(lǐng)導班子和管理人員,做到知人善用,發(fā)揮每一個(gè)人的特長(cháng),組建一支高效的管理隊伍。實(shí)行目標責任管理,裁短管理鏈條,縮減管理層次,降低管理成本,提高管理效率。迎接新的挑戰。

2.加強市場(chǎng)開(kāi)拓的力度。20xx年作為市場(chǎng)開(kāi)拓年,力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場(chǎng),利用網(wǎng)絡(luò )、雜志、展覽等各種媒體媒介,宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè),提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶(hù)進(jìn)行接洽,使他們了解我們的產(chǎn)品,接納我們的產(chǎn)品。

3.加大獎懲力度,在公司內部形成一個(gè)激勵的機制,在外部營(yíng)造一個(gè)良好的產(chǎn)品銷(xiāo)售環(huán)境。

企業(yè)應該適應市場(chǎng)和社會(huì )環(huán)境的變化,不突破,企業(yè)難以發(fā)展。作為個(gè)人,也應該繼續提升各方面素質(zhì),加強技術(shù)學(xué)習,提高思想覺(jué)悟、工作能力和管理水平,與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)在內的一系列問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠發(fā)展。

我有信心同公司全體同事一道,以更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿(mǎn)的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新,為公司奪取新的成績(jì),為投資者創(chuàng )造滿(mǎn)意的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益!

最后,謹借此機會(huì ),對董事長(cháng)及各位股東、監事、董事的關(guān)心與支持,表示衷心的感謝,并期待諸位今后繼續給予支持。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

一年來(lái),在上級的正確領(lǐng)導下,自己嚴格按照相關(guān)要求,緊緊圍繞奮斗目標,開(kāi)拓創(chuàng )新,履職盡責,保增長(cháng)、促發(fā)展、抓穩定,全面完成年初的各項目標任務(wù)?,F將自己一年來(lái)履職情況匯報如下:

一、注重學(xué)習,提高能力

學(xué)習是進(jìn)步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領(lǐng)導水平和能力的重要途徑。多年的工作經(jīng)歷使自己越來(lái)越深刻地認識到,要全面推動(dòng)工作更好更快地進(jìn)展,要在工作中更準確地把握規律性,增強預見(jiàn)性,減少盲目性,克服片面性,關(guān)鍵要靠學(xué)習來(lái)保證。為此,一年多來(lái),自己始終堅持把政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為重要任務(wù)來(lái)對待,認真鉆研了各種法律法規以及各種科技文化知識。在加強自學(xué)的同時(shí),要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫(xiě)、想”。通過(guò)深入扎實(shí)地學(xué)習,使自己的政策理論水平得到極大提升,強化了公仆意識和宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動(dòng)了各項工作的順利進(jìn)展。

二、攻堅克難,促進(jìn)工作

自己一直認為,工作是實(shí)現個(gè)人價(jià)值的最大平臺。不論從事什么工作,處在什么崗位,要干就要干好,干出特色、干出亮點(diǎn)、干出成效,只有這樣,才能對得起組織、對得起人民。今年以來(lái),在上級的正確領(lǐng)導下,在班子成員的相互配合下,面對新形勢、新任務(wù)、新要求,自己在宏觀(guān)上把握大局,掌握科學(xué)領(lǐng)導藝術(shù),根據班子成員特長(cháng),及時(shí)調整分工,充分調動(dòng)、發(fā)揮班子成員的積極性。

支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發(fā)展平臺。同時(shí),結合各部門(mén)、站所的行業(yè)性質(zhì),有針對性地提出抓落實(shí)、促發(fā)展的措施和辦法,指導督促分管部門(mén)圍繞全年的各項目標任務(wù),一心一意干事業(yè),崗位創(chuàng )優(yōu)見(jiàn)行動(dòng),堅持不懈抓落實(shí),實(shí)現了各項工作任務(wù)的大跨越。

三、廉潔自律,樹(shù)立形象

作為一名領(lǐng)導干部,無(wú)論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時(shí)時(shí)處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權公,自省、自警、自勵,慎權、慎獨,用自己的一身正氣促使整個(gè)干部隊伍形成廉潔勤政的好風(fēng)氣。

一年來(lái),自己嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律若干規定,在公務(wù)用車(chē)、手機通訊等方面從嚴要求,按章辦事,注重節約,從不亂花公家一分錢(qián);在公務(wù)接待方面,按規定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導工作、調研中,輕車(chē)從簡(jiǎn),盡量回機關(guān)灶用餐,不給村級添負擔。一年來(lái),自己從未收受任何單位、個(gè)人的現金、有價(jià)證券,從未利用職務(wù)之便,為個(gè)人謀私利,同時(shí),對身邊的工作人員和家屬?lài)栏褚?,未發(fā)生過(guò)任何不廉潔行為。

總之,一年來(lái),在上級的正確領(lǐng)導下,在班子成員及鎮村干部的共同努力下,我所履職的各項工作克服了比預料大的困難,各項工作取得了一定成效,但存在些許缺點(diǎn)和問(wèn)題,工作上有許多細節,亟待改進(jìn)和加強,我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,并在工作上一如既往的關(guān)心支持,幫助我努力把今后的工作做得更好,促進(jìn)經(jīng)濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展。

此致

敬禮!

述職人:xx

xx年x月x日

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告參考

下面,我就近一年來(lái)的思想政治建設、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設等方面的情況進(jìn)行述職,請審議。

一年來(lái),我能夠在公司正確領(lǐng)導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員干部的標準來(lái)要求自己,認真履行工作職責,積極調動(dòng)分管一路的同志們開(kāi)展工作,恪盡職守,不計個(gè)人名利得失,積極創(chuàng )新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。

思想政治建設是領(lǐng)導班子和干部建設的根本問(wèn)題,決定著(zhù)干部政治觀(guān)點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。近年來(lái),我能夠結合實(shí)際工作,不斷加強自身的思想政治建設,一是做到講學(xué)習,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì )精神,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),努力提高運用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力,不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。二是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,堅決執行公司的各項重要決策,在實(shí)踐中,認真踐行“三個(gè)代表”重要思想,想問(wèn)題辦事情做決策,做到一切為了員工,時(shí)刻關(guān)心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí),廉潔自律,嚴格約束自己。三是做到講正氣,保持良好的工作作風(fēng),能夠按照“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,開(kāi)展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結,講工作,又講原則,講正氣。

一是針對重組改制后機制和體制的變化,結合急需調整員工思想觀(guān)念的實(shí)際,廣泛開(kāi)展形勢任務(wù)教育活動(dòng),先后開(kāi)展了“改革發(fā)展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個(gè)不一樣”、“講成果話(huà)發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬(wàn)”等為主要內容的大討論或主題教育活動(dòng)。二是以形象宣傳和樹(shù)立為重點(diǎn),開(kāi)展了新聞宣傳工作。近年來(lái),先后在、等新聞媒體發(fā)稿180多篇,平均每?jì)商炀陀幸黄从成a(chǎn)經(jīng)營(yíng)科技等方面的新聞發(fā)表,及時(shí)反映了企業(yè)大好形勢,擴大了在油田內外的影響,大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng),以“創(chuàng )建文明單位、創(chuàng )建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng),**廠(chǎng)被省委省政府評為精神文明建設先進(jìn)單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規范化、實(shí)效化。結合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,創(chuàng )立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工干部和行政干部為主角,以黨團員、班組長(cháng)、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò )體系,較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

一是進(jìn)一步規范了基層黨建基礎工作,統一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況,保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。二是繼續開(kāi)展黨員形象群眾評活動(dòng),并把黨員立功競賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內容,使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動(dòng)力,使黨員的作用得到了顯現,保持了黨員先進(jìn)性,真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。三是規范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,重新規定了聯(lián)系方式和內容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節,重點(diǎn)抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動(dòng)的落實(shí)情況,把機關(guān)支部建設達標列為機關(guān)總支業(yè)績(jì)指標,實(shí)行月考核月兌現。一年來(lái),機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開(kāi)展各種活動(dòng),共開(kāi)展各種黨員突擊會(huì )戰5次,平整井場(chǎng)11個(gè),挖管線(xiàn)溝300延長(cháng)米。五是強化基層黨組織的戰斗堡壘作用。在抓好黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí),下發(fā)了支部書(shū)記《七必到、六必抓、五必訪(fǎng)、四必問(wèn)制度》和《支部書(shū)記授權制度》,解決了支部書(shū)記“抓什么、怎么抓”的問(wèn)題,使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用,真正做到一個(gè)支部一座堡壘。

一是采取印發(fā)《鏡鑒》報、組織黨員干部觀(guān)看《王懷忠的兩面人生》電視教育片等多種形式開(kāi)展廉政教育,促進(jìn)了黨員干部奉公守法,廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心,以事前事中效能監督為重點(diǎn),促進(jìn)管理人員認真履行職責,紀檢人員對合資單位卸油計量、廠(chǎng)內管桿泵等物資報廢監督抽查70多次;三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制,廠(chǎng)領(lǐng)導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風(fēng)廉政責任書(shū)。

本著(zhù)在繼承的基礎上創(chuàng )新,在學(xué)習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠(chǎng)、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網(wǎng)絡(luò )。一是以倡導“愛(ài)國、創(chuàng )業(yè)、求實(shí)、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng )新、業(yè)績(jì)、和諧、安全”的核心理念為著(zhù)眼點(diǎn),結合我廠(chǎng)特點(diǎn),剛性灌輸我廠(chǎng)管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠(chǎng)精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中,進(jìn)而形成全員統一的價(jià)值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規范員工日常行為,通過(guò)“十大板塊”檢查,公開(kāi)曝光評比等一系列方式,加快了企業(yè)形象標準化建設進(jìn)程。三是以人為本開(kāi)展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過(guò)生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動(dòng),營(yíng)造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。

我廠(chǎng)地處偏遠,員工全部吃住在單位,目前有宿舍8個(gè),食堂9個(gè),抓好后勤工作,進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境,對于穩定隊伍、調動(dòng)員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來(lái),我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上,并給每個(gè)房間配備了電視,為基層6個(gè)宿舍統一配備了新式單人床,為全廠(chǎng)員工配備統一的床單被罩,達到了賓館化管理。最近,在廠(chǎng)里的積極爭取下,公司決定為我廠(chǎng)閉路電視改造投資15萬(wàn)元,將對廠(chǎng)中心區電視接收系統進(jìn)行改造,并為邊遠四個(gè)站隊配備地面電視衛星接收系統。

一是抓好民主管理工作,通過(guò)召開(kāi)員代會(huì )、代表團組長(cháng)聯(lián)席會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等形式,較好的落實(shí)了廣大員工的知情權、參與權、監督權;二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù),開(kāi)展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng);三是深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng),落實(shí)了領(lǐng)導包保特困戶(hù)制度,針對困難弱勢群體開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)55人次,發(fā)放慰問(wèn)金2萬(wàn)余元;四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬(wàn)”大合唱、元旦聯(lián)歡會(huì )、籃球賽、拔河賽等各種文化活動(dòng),大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。

開(kāi)展了青年志愿者和爭創(chuàng )青年文明號活動(dòng),堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線(xiàn)和敬老院進(jìn)行慰問(wèn)演出,到周邊村鎮散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬(wàn)份,開(kāi)展了符合青工特點(diǎn)的文體活動(dòng),多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動(dòng)。

針對我廠(chǎng)防控特點(diǎn),強化“三防”措施,制定了“管桿防盜管理辦法”,建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系,與**鎮簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時(shí),在重點(diǎn)路口,設立油田物資監控站7個(gè),并加大對周邊百姓的法制宣傳力度,組織發(fā)放傳單兩萬(wàn)多份。通過(guò)活動(dòng)有效控制了前大地區盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數量與去年相比減少了三分之二,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

建立了廠(chǎng)、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò ),走訪(fǎng)有償解除勞動(dòng)合同人員和退養員工70余人次,并組織退養員工到大安北、長(cháng)山明珠園旅游,豐富了退養員工生活?,F有**名退養員工全部與廠(chǎng)簽定了穩定協(xié)議書(shū),**名有償解除勞動(dòng)合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前,有償解除勞動(dòng)合同人員和退養人員相對穩定。

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告

一年來(lái),在xx區委、區政府的.正確領(lǐng)導下,我認真履行工作職責,并以新城區規劃為先導,以廉潔從政為重點(diǎn),堅持解放思想不動(dòng)搖,堅持跨越式發(fā)展不動(dòng)搖,認真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,尤其是黨風(fēng)廉政建設責任制等有關(guān)規定,針對區劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問(wèn)題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實(shí)抓好自身廉政建設的同時(shí),著(zhù)重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風(fēng)廉政建設、作風(fēng)建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團結一致,在新區建設中克服時(shí)間緊、任務(wù)重,大規模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚精神,帶領(lǐng)全街道干部和群眾為沙洲的三個(gè)文明建設,勇于開(kāi)拓,不斷進(jìn)取,現將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一年來(lái),特別是區劃調整以后,街道由原來(lái)郊區農村向現代化城區過(guò)渡,進(jìn)入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段,新的目標任務(wù)、新的工作要求。因此,我個(gè)人認為在新的歷史時(shí)期,基層領(lǐng)導干部加強自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規的學(xué)習,顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習上,我主要從四個(gè)方面入手,一是深入學(xué)習政治理論。一年來(lái),我按照組織部門(mén)的要求認真學(xué)習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十七大文件,在學(xué)習中力求做到“三個(gè)為主、三個(gè)結合”即:以自學(xué)為主,做到自學(xué)與輔導學(xué)習相結合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結合;以“學(xué)以致用”為主,做到理論與實(shí)踐相結合。二是認真學(xué)習黨紀政紀條規。一年來(lái),我在學(xué)習政治理論的同時(shí),自覺(jué)學(xué)習黨風(fēng)廉政建設材料,通讀、精讀了《xx市黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)施辦法》、《關(guān)于重申嚴禁黨政機關(guān)領(lǐng)導干部收受錢(qián)物和各種有價(jià)證券的通知》等有關(guān)黨紀政紀條規選編材料,并多次觀(guān)看了反腐倡廉電視錄像,俗話(huà)說(shuō):“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^(guò)不斷的學(xué)習,努力強化廉政自律意識,提高防腐抗變能力。三是學(xué)習先進(jìn)模范人物。一年來(lái),我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進(jìn)人物為標桿,學(xué)習他們立黨為公、無(wú)私奉獻、執政為民的精神,努力在工作中樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),進(jìn)一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學(xué)習新知識、新技能。一年來(lái),我本著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)的原則,按照終身教育的理念,學(xué)習研究城市建設、城市管理、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進(jìn)文化素養。

古人說(shuō),世風(fēng)之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺(jué)冷淡處趣味彌長(cháng)。一年來(lái),我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在街道實(shí)際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說(shuō)的:“家有黃金數噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個(gè)床位”是我辦公桌上學(xué)習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”

自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽(yù),絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時(shí)時(shí)刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒(méi)燈紅酒綠場(chǎng)所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個(gè)人和他人利益時(shí)只考慮個(gè)人,時(shí)時(shí)刻刻珍惜黨員干部的名譽(yù),不忘人民的重托,自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個(gè)人的錯誤有它的形成過(guò)程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現,但那時(shí)已為時(shí)已晚。所以,作為一名辦事處的領(lǐng)導干部要做到防微杜漸,確保不出問(wèn)題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問(wèn)題、禮尚往來(lái)、待友接物方面是否過(guò)得硬。

自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時(shí)時(shí)對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時(shí)刻以黨的利益為重,主動(dòng)退還錢(qián)物數千元,從未參加拆遷私營(yíng)企業(yè)的吃請,不用公款為自己贏(yíng)取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒(méi)關(guān)系,其結果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。

自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個(gè)人在工作、學(xué)習、生活的道路上,無(wú)論是一帆風(fēng)順,還是坎坷不平,都要有一個(gè)良好的精神狀態(tài)。始終做到成績(jì)面前不滿(mǎn)足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個(gè)關(guān)系”,即:奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系,為此,我時(shí)時(shí)自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到新區建設中來(lái)。

2、在勤政上,努力做到事必躬親。一年來(lái),我為更好地開(kāi)展工作,每周均安排一定的時(shí)間到各行政村了解情況,積極與村、企事業(yè)單位加強溝通,無(wú)論是在xx拆遷現場(chǎng)、區外辦園調研、稅收引進(jìn)協(xié)調、項目工程建設,還是維護社會(huì )穩定等方面,始終在一線(xiàn),積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動(dòng)與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問(wèn)題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年xx拆遷,我與其他領(lǐng)導同志一道深入現場(chǎng)動(dòng)員拆遷,積極做好拆遷企業(yè)和農戶(hù)的思想工作,同時(shí),努力關(guān)心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數拾萬(wàn)元,并逐年提高標準,在群眾上訪(fǎng)過(guò)程中,能夠積極組織,并親自接待個(gè)訪(fǎng)和群訪(fǎng),力所能及地為上訪(fǎng)群眾解決實(shí)際問(wèn)題,積極做到關(guān)注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

一年來(lái),我在加強自律的同時(shí),按照要求全力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

一是認真抓好黨風(fēng)廉政建設宣傳教育。儉可養廉。黨風(fēng)廉政建設宣傳教育,是黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點(diǎn)是宣傳中央關(guān)于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,要求行政部門(mén)的干部學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設理論、黨紀政紀條例法規,堅持以?xún)?yōu)秀黨員的事跡,弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先,針對劃入新區后所面臨的新情況、新問(wèn)題,不斷更新理念和思維方式,創(chuàng )新工作,制定了符合街道實(shí)際的具有針對性和可操作性的黨風(fēng)廉政建設、作風(fēng)建設、重大工程招投標、園區開(kāi)發(fā)建設與管理等有關(guān)意見(jiàn),完善對領(lǐng)導干部的從政行為有約束力的制度體系。奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應酬總是以節約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會(huì )議上要求把有限的資金用到建設上來(lái),積極壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則,突出抓好辦事處一班人的監督管理,對黨風(fēng)廉政建設責任制實(shí)行目標分解。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規定的落實(shí),并以加強作風(fēng)建設為突破口,認真抓好各科室、各部門(mén)的職責履行,以廉潔從政,促經(jīng)濟發(fā)展,認真做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)等工作。同時(shí),全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi),實(shí)行財務(wù)審計、干部離職審計、節日廉政檢查等制度,把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導干部的自覺(jué)行動(dòng)。在住房問(wèn)題,嚴格按照紀委的審批執行,沒(méi)有超標準或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在新區建設中經(jīng)得起摔打,在利益面前經(jīng)得起誘惑,尤其是在xx幾期大規模拆遷中,在利益大調整面前,能擺正位置,經(jīng)得起考驗,辦事處和各村均設立舉報電話(huà)、舉報箱,把區委、區政府有關(guān)拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟建設完成等情況,置于群眾的監督之下,對未按要求和規定實(shí)行公開(kāi)、服務(wù)不到位、行政不規范、群眾反映較大的來(lái)信來(lái)訪(fǎng),做到事事有回音、件件有落實(shí),同時(shí),落實(shí)責任追究制和“談話(huà)提醒制”,從而,確保了在新區建設中沒(méi)有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為,確保了班子的團結和干部隊伍的穩定。

綜觀(guān)一年來(lái)個(gè)人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點(diǎn)有益的工作,取得了一些成效,但對照上級和基層干群的期望還有距離,還存在著(zhù)一些不足之處,主要表現在:一是在學(xué)習上注重個(gè)人學(xué)習的多,對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支方面,還需進(jìn)一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問(wèn)題的多,次要工作過(guò)問(wèn)較少。所有這些問(wèn)題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“三個(gè)代表”重要思想,符合與時(shí)俱進(jìn)的精神,符合黨紀政紀的規范。同時(shí),從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督辦事處一班人,努力廉潔從政、忠于職守,發(fā)揮模范帶頭作用,真正建立一個(gè)廉潔、高效的政府,為早日全面實(shí)現“兩個(gè)率先”目標而努力奮斗。

以上不妥之處,敬請各位領(lǐng)導同志們提出寶貴意見(jiàn)。

述職人:xx。

20xx年x月x日。

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告

20__年以來(lái),我堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)開(kāi)展工作,認真學(xué)習貫徹黨的xx大和xx屆五中全會(huì )精神,與公司全體干部職工一道,團結拼搏,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,較好地完成了全年各項工作任務(wù),取得了工作的新成效。一、注重理論學(xué)習,以先進(jìn)性教育為契機,努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

社會(huì )在發(fā)展,形勢在變化,知識在更新,要卓有成效地開(kāi)展工作,唯有不斷地強化學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)。結合全公司開(kāi)展的持續共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),堅持講政治,加強政治理論學(xué)習。認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì )黨的xx屆五中全會(huì )精神,全面貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,自覺(jué)以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自我,努力提高用新的思維、新的方法觀(guān)察、分析、解決問(wèn)題,增強了政治敏銳性和堅定性,在政治上、思想上、行動(dòng)上始終和黨中央持續一致。堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。平時(shí)工作再忙,我每一天都要堅持不斷充實(shí)自我,按照缺什么補什么的原則,擠出時(shí)間學(xué)業(yè)務(wù),提高自身的業(yè)務(wù)水平。堅持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高實(shí)際工作潛力。堅持學(xué)中干,干中學(xué),勤于思考,勇于實(shí)踐,學(xué)以致用,以自身帶頭學(xué)習帶動(dòng)身邊其他人員構成良好的學(xué)習氛圍。

二、加強作風(fēng)建設,以廉潔自律為準則,致力樹(shù)立領(lǐng)導干部執政為民的良好形象。

堅持執行民主集中制。按照科學(xué)、民主、依法執政的要求,堅持正確處理個(gè)人與群眾、民主與集中、少數與多數、下級與上級的關(guān)系,切實(shí)提高群眾領(lǐng)導水平。堅持統攬全局,發(fā)揮班子整體功能,團結協(xié)調,揚長(cháng)避短,優(yōu)勢互補,做到分工不分家,既各負其責,又構成合力。認真開(kāi)好民主生活會(huì ),虛心理解同志們的意見(jiàn)和推薦,帶頭開(kāi)展批評和自我批評,促進(jìn)了班子團結協(xié)調。多方聽(tīng)取意見(jiàn),發(fā)揚民主,增強全體工作人員之間的團結。

事宜借機斂財;沒(méi)有參加過(guò)用公款支付的高消費娛樂(lè )活動(dòng);沒(méi)有參加過(guò)賭博活動(dòng);今年以來(lái),個(gè)人沒(méi)有重大事項和實(shí)施黨風(fēng)廉政建設職責制報告制度需要報告的狀況。過(guò)去一年的工作,也存在著(zhù)一些不足,還有不到位的地方。新的一年,我將進(jìn)一步解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,以更扎實(shí)的工作,更良好的形象,更顯著(zhù)的業(yè)績(jì),為發(fā)展作出新的更大的貢獻。

領(lǐng)導干部述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們:

大家好!

我叫xx,是今年上半年到綜合部任職的,主要負責綜合部管理工作。在近一年的時(shí)間里,我是心懷著(zhù)對我們岳陽(yáng)民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自各位領(lǐng)導對我的培養,來(lái)自于全體同事對我的信任和支持。為進(jìn)一步提高綜合部的辦事效率,改善自身的不足,現將本年度的個(gè)人工作情景作如下述職,請大家審議。

1、健全管理機制,規范工作流程,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。細化崗位職責,將職責落到到位,并采用績(jì)效考核的方式,以充分調動(dòng)員工的工作進(jìn)取性。同時(shí),制定了一系列管理措施,包括員工滿(mǎn)意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語(yǔ)》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等,強化員工服務(wù)意識,不斷改善服務(wù)方式,提高辦事效率。

2、重視員工素質(zhì)建設,不斷提高部門(mén)工作水平。及時(shí)展開(kāi)了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤(pán)copy等相關(guān)工作,提高了培訓會(huì )議的效率質(zhì)量。

3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上,精確計算出物質(zhì)采購的成本價(jià)格,做好接待管理以及考勤工作。

在上級領(lǐng)導的正確指導下與部門(mén)同事的進(jìn)取努力下,綜合部取得了不錯的業(yè)績(jì),但仍存在一些不足有待改善:一是由于部門(mén)剛剛規范,一些崗位職能有待進(jìn)一步確定;二是員工的業(yè)務(wù)素養有待進(jìn)一步提高;三是由于在上任前,本人從未接觸過(guò)管理工作,所以,管理經(jīng)驗較少,導致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改善。

總結過(guò)去,展望未來(lái)。根據本年度工作中存在的不足,并結合服務(wù)中心的發(fā)展狀況,我部計劃從下列幾方面開(kāi)展20xx年度的工作:

1、繼續健全相關(guān)管理制度,比如,完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制,利用績(jì)效考核,將工作成果與個(gè)人收益掛鉤,不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度,建立培訓機制。定期組織培訓活動(dòng),提高員工的業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識,從而提高部門(mén)工作效率。

3、加強與其它部門(mén)的組織協(xié)調,為順利開(kāi)展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任,我還應抓好個(gè)人建設:

一是作好部門(mén)的好榜樣,進(jìn)取學(xué)習,帶頭增強服務(wù)意識,進(jìn)一步提高辦事效率,多總結,不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進(jìn)一步提升工作價(jià)值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃本事,對于關(guān)系單位發(fā)展和穩定的重要問(wèn)題進(jìn)取思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實(shí),發(fā)揮好參謀助手作用。

我的述職完了,多謝大家!

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告

各位領(lǐng)導,同事們:

大家好,20xx年已經(jīng)過(guò)去,回首這一年,在院領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導下,在同事們的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照自身崗位的要求,加強學(xué)習,廉潔自律,現將一年工作述職如下:

加強政治理論學(xué)習,爭做政治紀律的清醒人,通過(guò)單位集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)的方式,不斷充實(shí)自己的政治理論,增強政治敏感性,通過(guò)撰寫(xiě)心得體會(huì ),思想報告等,提高認識,增強覺(jué)悟,堅定政治立場(chǎng)。作為一名中層干部,堅決抵制“四風(fēng)”,自覺(jué)維護中央“八項規定”,自覺(jué)遵守各項規章制度。

業(yè)務(wù)理論學(xué)習,在工作中不斷地更新知識,豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗,將理論知識與實(shí)際工作相結合,主動(dòng)參加特教交流活動(dòng)和院內強內功技能比武,提升自身專(zhuān)業(yè)水平,更好的服務(wù)于養員。

堅決貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,認真執行市委市政府決定和局黨組處黨委決策決定。根據部署內容及時(shí)落實(shí),以學(xué)習貫徹黨的十九大精神為契機和動(dòng)力,將中央八項規定和市委,局處有關(guān)規定落實(shí)到位,結合我院“不作為不擔當”三年整治內容,改進(jìn)工作作風(fēng)。

一年來(lái),在我與部?jì)茸o理員的共同努力下,以“為養員營(yíng)造一個(gè)溫馨的家“為宗旨,以精細化管理促發(fā)展,認真落實(shí)各項規章制度,努力提高護理水平,將護教康一體化融入到具體工作中,讓養員的生存質(zhì)量更上一個(gè)臺階。

為提高養員護理質(zhì)量,晚護工作保證養員一盆一巾,臉盆上貼養員名字,用顏色區分用途,專(zhuān)盆專(zhuān)用,晚護后集中清洗消毒毛巾,有效的減少了交叉感染。自xx月起理發(fā)協(xié)會(huì )定期為養員集中理發(fā),提升了養員的形象,根據周程日程為養員定期剪指甲,更換床上用品,為養員量身改制衣物,從細節處提升了養員的護理質(zhì)量。

分級護理工作,養員的分級護理是新的業(yè)務(wù)模式,在推行過(guò)程中上下一致攻堅克難,三部作為自理區養員,在推行過(guò)程中養員出現情緒問(wèn)題凸顯,部?jì)炔捎秘S富活動(dòng)內容,發(fā)揮各班次特長(cháng),打籃球、練字、下棋等新鮮事物充實(shí)養員生活內容,減少養員情緒問(wèn)題。自理區以培養養員生活習慣,提高養員生活技能為目標,各班次齊心協(xié)作,提高了養員的生存質(zhì)量。

管理方面,對白天職工工作狀態(tài)進(jìn)行監督檢查,每周通過(guò)監控檢查夜間巡視情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)校正制止,各崗均能按照崗位要求完成工作。自七月起加強薄弱時(shí)間段的管理,六日輪流來(lái)院值班,有效的減少了意外事件,保證了護理安全。

家屬接待工作,對待家屬熱情周到,家屬對護理工作均表示滿(mǎn)意,全年零投訴,同時(shí)完成自費養員的收費工作。

強化安全意識,通過(guò)逢會(huì )必講安全,職工將安全牢記心頭,將安全放在工作的重中之重。養員的安全是所有工作的落腳點(diǎn),通過(guò)日常警示教育,本年度未出現嚴重的摔傷磕傷等事件。每日對防火巡查及消防設施進(jìn)行巡查并記錄,發(fā)現問(wèn)題和隱患及時(shí)反映,保證設施設備安全。

自身政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟不夠高,作為一名中層領(lǐng)導干部,要想做好本職工作,首先必須不斷提高自己政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟,時(shí)刻不放松對思想的學(xué)習,始終使自己的思想跟得上我院的發(fā)展,任何時(shí)刻不松懈,始終保持戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。

管理水平還需加強,我深知自己的管理還有不足之處,在以后的工作中,我會(huì )努力學(xué)習管理,善于管理,敢于管理,提升管理藝術(shù),摸索更好的管理辦法,提高部?jì)葐T工的工作積極性,努力讓護理員主動(dòng)工作,把護理工作當成樂(lè )事,工作有成就感和滿(mǎn)足感。

在各級領(lǐng)導和支部的正確領(lǐng)導下,始終嚴格執行廉政各項對頂,認真履行黨風(fēng)廉政建設責任,夯實(shí)分管領(lǐng)域“一崗雙責”,認真履行了職責范圍內的廉政工作。廉潔自律,作風(fēng)正派,不論在工作上還是生活上,能夠按照黨對中層干部的要求嚴格要求自己,認真執行各項規定,嚴格遵守“四風(fēng)”要求,按照院部署的“不作為不擔當”整治內容等一系列廉潔自律規定,自覺(jué)規范自己的行為,生活從簡(jiǎn),不貪圖享樂(lè ),作風(fēng)正派。

以上是我xx年工作情況,歡迎大家多提寶貴意見(jiàn),我會(huì )盡努力做好工作。也真誠地希望在今后的工作中,領(lǐng)導、同事們對我的工作一如既往給予關(guān)懷、支持與幫助。我會(huì )以此作為成長(cháng)的動(dòng)力,鞭策自己,挑戰自己,超越自己。

述職人:xx。

20xx年x月x日。

領(lǐng)導干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導:

今年經(jīng)過(guò)企業(yè)全體員工齊心協(xié)力,團結一致,克服困難,積極開(kāi)拓,并一切按照現代企業(yè)制度的要求,積極科學(xué)化民主化市場(chǎng)化的運作,采取了精心革新,細致調整,轉機建制等一系列得力的舉措,贏(yíng)得了新企業(yè)開(kāi)門(mén)紅,順利進(jìn)行了新舊交接平穩過(guò)渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運行的開(kāi)局關(guān)鍵之年,我有幸親歷并承蒙董事會(huì )的信任,受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理,現就一年來(lái)的履職情況作述職報告如下:

1、樹(shù)立好“角色”意識,當好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理,嚴格按照董事會(huì )的授權與經(jīng)營(yíng)管理范圍,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅持以人為根本,以市場(chǎng)為導向,以規章為支撐,積極謀劃企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略與發(fā)展藍圖,建立健全企業(yè)規章制度與獎懲機制,并想方設法地開(kāi)動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開(kāi)展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極向董事會(huì )報告與負責。

2、加強自身建設,貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著(zhù)領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái),我們本著(zhù)以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負責任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設,努力培養正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān),用積極、健康、飽滿(mǎn)的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹(shù)立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為企業(yè)所用,為企業(yè)奮斗。

1、采取多種措施,營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境,著(zhù)力提高員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著(zhù)企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng )建學(xué)習型社會(huì )的要求,結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,積極倡導建設學(xué)習型單位,采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習教育培訓方式,使在崗位人員經(jīng)過(guò)培訓人人持證上崗,以良好的學(xué)習氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂(lè )學(xué)好學(xué)的學(xué)習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的文化基礎。

2、堅持“以德為之,以情動(dòng)之,以行導之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn),摸得著(zhù),想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現的矛盾與隔閡,并積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業(yè)的凝聚力,合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。

1、按照“簡(jiǎn)捷、高效、適用”的原則,科學(xué)設置管理層次和職能,完善逐級責任管理建制,明確各自的分工和職責,強化的部門(mén)職能作用。采取用多種方式,重視人才,發(fā)揮能人作用。根據工作需要設置部門(mén)崗位(職務(wù))職數,對每一個(gè)崗位(職務(wù))都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求,基本完善了部門(mén)負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制,月度、年終考核,優(yōu)勝劣汰。

2、完善考核辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務(wù)進(jìn)行層層分解、人人細化,按照“多勞多得、按勞取酬”的原則,制定合理的薪酬分配方案,按照技術(shù)含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等系數指標適當地拉開(kāi)崗位(職務(wù))分配差距,績(jì)效工資細化考核到每一個(gè)崗位。同時(shí)強化考核體系,加大考核力度,獎勤罰懶,激發(fā)企業(yè)內在活力,調動(dòng)職工工作的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng )造性。

進(jìn)一步理順企業(yè)外部關(guān)系,努力營(yíng)造滿(mǎn)足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),以適應企業(yè)工作需要??茖W(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機制,培育獨特的企業(yè)文化,逐步建立現代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)健康、有序、持續發(fā)展。

總之,一年來(lái),總結過(guò)去,在上級的堅強領(lǐng)導下,經(jīng)全體員工的辛勤工作,順利地完成了各項任務(wù),成績(jì)是可喜的。展望未來(lái),在其位謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展,早謀劃早打算早運籌。在新的一年里,我將加強各項工作的學(xué)習,與董事會(huì )成員一起,帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革,以促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠的發(fā)展。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

xxxx年x月x日。

企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

大家好。

2021年本人在組織的培養、關(guān)懷和支持下,實(shí)現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀(guān)念有了提升,思想信念更加堅定。為了認真。

總結。

過(guò)去,扎實(shí)做好今后的工作,按照集團公司領(lǐng)導干部年度考核要求,現將本人2021年度思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面情況報告如下:

一、深入學(xué)習黨史、黨的十九屆六中全會(huì )精神,集團公司文件會(huì )議精神方面。

堅持個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)相結合,線(xiàn)上學(xué)與線(xiàn)下學(xué)相結合,理論學(xué)與實(shí)踐學(xué)相結合,牢記“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護”,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”,本人堅持用中國特色社會(huì )主義理論和科學(xué)發(fā)展武裝頭腦,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、思想修養方面。

作為一名新任的領(lǐng)導干部,只有不斷增強學(xué)習,切實(shí)解放思想轉變觀(guān)念,才能進(jìn)一步堅定政治方向和立場(chǎng),明晰理想信念,明確奮斗目標,履職盡責,才能不辜負組織和群眾的期望。

一年來(lái),本人圍繞我公司班線(xiàn)客運,旅游客運,公交客運的工作,展開(kāi)學(xué)習,在學(xué)習過(guò)程中,認真查找思想差距、作風(fēng)差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。同時(shí)在干中學(xué),學(xué)中干,邊學(xué)邊干,學(xué)以致用,不斷提高自己駕馭局面及領(lǐng)導工作的能力。

三、

黨風(fēng)廉政建設方面。

立黨為公、執政為民,全心全意為人民服務(wù),是我們永葆青春的根本保證,也是我們每一位黨員領(lǐng)導干部的基本要求。

一年來(lái),我認真遵守黨章,樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),堅決抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想;不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話(huà),辦老實(shí)事;堅持真誠待人,正直處事。

一年來(lái),本人時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,認真遵守《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度,自覺(jué)增強廉潔自律意識,規范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹(shù)立了良好的黨員領(lǐng)導干部形象。

四、工作領(lǐng)導能力、維護團結方面。

一年來(lái),本人在工作中注重培養分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種復雜問(wèn)題能夠運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng )新工作思路,不斷增強創(chuàng )新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進(jìn)各項工作有序開(kāi)展。

民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領(lǐng)導核心,增強班子凝聚力、戰斗力的關(guān)鍵所在。

本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問(wèn)題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持邊經(jīng)理工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問(wèn)題及時(shí)向邊經(jīng)理請示匯報,一般事務(wù)和屬自己職權范圍的事情大膽決策;與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。

五、愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責、完成工作任務(wù)方面。

2021年由于疫情反復,旅游集散中心被迫一直處于停業(yè)狀態(tài),我工作重點(diǎn)主要放在六公司后勤部門(mén),配合各班子成員積極完成工作目標,負責我公司及集散中心配合我市的創(chuàng )文明城市工作,負責我公司疫情防控工作。

在工作中,本人努力向同志們學(xué)習,不懂就問(wèn),虛心請教。

堅持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實(shí)做到識大體,顧大局。

在黨組的關(guān)懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了黨組安排的各項工作任務(wù),完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向。

作為一名履職時(shí)間不久的領(lǐng)導干部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。

在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實(shí)際工作的需要,與新形勢、新任務(wù)的需要,存在著(zhù)明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學(xué)習有待加強。

在政治理論學(xué)習和客運業(yè)務(wù)學(xué)習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學(xué)習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

領(lǐng)導干部述職報告

我是xx年10月份擔任鄉副鄉長(cháng)的,今年以來(lái),在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持和同事們的配合下,積極圍繞黨委中心工作,立足本鄉實(shí)際,堅持與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,認認真真抓好所分管的工作,各項工作取得了一定成績(jì),現將一年來(lái)的工作述職如下:

在大農業(yè)工作中,不斷加大農業(yè)基礎設施建設,加快農業(yè)結構調整步伐,以農業(yè)項目帶動(dòng)全鄉經(jīng)濟發(fā)展。在農業(yè)種植方面:我們立足本鄉實(shí)際,加強優(yōu)良品種的引進(jìn)、試驗推廣,變單一的糧食種植為多結構、多品種種植。不斷擴大脫毒馬鈴薯、谷穗、優(yōu)質(zhì)飼料玉米、藥材的規模種植,通過(guò)種植結構的調整,增加農民收入,發(fā)展地方經(jīng)濟。今年我們繼續鞏固林場(chǎng)、水溝、姜窯等村的黃芩種植示范基地,水溝村的黃芩種植已經(jīng)見(jiàn)到了明顯效益。在梨園寺、下屯、狼窩村引種“鐵八郎”、“281”谷穗。在兌九溝、下屯、上梨元試種新品種"大白花"、"黑地雷"馬鈴薯2個(gè)系200畝,在祁家溝、等村大力發(fā)展高產(chǎn)耐旱品種張雜谷子。同時(shí),開(kāi)展了禁止高毒高殘留農藥整治工作。為了加強農業(yè)信息的建設,建成了鄉村農業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò ),提高農村信息機的使用率。水利方面:主要是改善農村基本的生產(chǎn)生活條件,加大基礎設施建設力度。在梨園寺、祁家溝村新打機井一眼,解決了人畜飲水困難問(wèn)題。進(jìn)行了水利普查工作,檔案全部報縣水利局。畜牧方面:在養殖方面,繼續實(shí)施家豬養殖項目,項目區養殖基地建在梨園寺村,目前,存欄700多只,配套設施進(jìn)一步完善。并發(fā)展太平堡、王家窯飼草基地兩處。為加快了絨山羊改良步伐。在姜家窯和姜家窯建養殖小區各一處,在祁家溝建澳兔養殖小區一處,在梨園寺、樺溝等村引進(jìn)優(yōu)質(zhì)蓋洲絨山羊200只,在養豬、養雞等方面,養殖規模和數量也不斷增加,養雞500只以上的專(zhuān)業(yè)戶(hù)1家。在抓好畜牧業(yè)發(fā)展的同時(shí),我們還積極抓好秋季、春季動(dòng)物防疫和重大疫病的防控工作。林業(yè)方面:一方面實(shí)施了退耕還林工程,對20xx年以前的退耕地我們組織人員用一個(gè)月時(shí)間逐村進(jìn)行了自查和補植,并通過(guò)了縣級驗收。年底,我們將積極做好糧款兌現工作。另一方面為推廣杏扁豐產(chǎn)防凍花技術(shù),實(shí)施了杏扁嫁接改造工程,全鄉嫁新品種接圍選一號2000畝,在大斜陽(yáng)村開(kāi)展防凍花的異穗授粉試驗。在抓好以上工作同時(shí),積極做好護林防火、禁牧工作。

在司法和民調工作上,認真抓好司法所基礎建設和“六五”普法工作。在交通方面,在基層建設年活動(dòng)中,在大斜陽(yáng)村、鮑家口村姜家窯村和吉慶堡村共硬化街道14000平方米,在大洼、紅土溝、樺溝、冰溝、上梨園四個(gè)村完成村村通14.2公里,成立了村村通地方道路養護隊,責任到人,承包到人。

學(xué)習是提高素質(zhì)的唯一途徑,只有不斷學(xué)習,才能有自身素質(zhì)的提高。一年來(lái),我始終把學(xué)習放在重要位置,積極參加鄉內組織的十八大報告學(xué)習,并撰寫(xiě)了學(xué)習筆記;還在工作中不斷地向實(shí)踐學(xué)習,向社會(huì )學(xué)習。讀書(shū)是學(xué)習,使用也是學(xué)習,在學(xué)習的基礎上,學(xué)以致用,用有所成。通過(guò)學(xué)習,提高了自身的綜合素質(zhì)和工作能力,為以后工作的開(kāi)展打下了基礎。

雖然在一年的工作中盡了最大努力,取得了一些成績(jì),但對照上級要求和領(lǐng)導期望,仍有許多不足和缺點(diǎn)。我將在以后的工作中,揚長(cháng)避短,克服困難,爭取把自己所負責的各項工作做的更好。

以上述職,不妥之處,敬請批評指正。

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