ID：9484148
時間：2024-05-23 04:03:03
上傳者：JQ文豪演講稿范文的撰寫不僅要有邏輯性和條理性，還要注意情感的體現(xiàn)，以引起觀眾的共鳴和情感上的共鳴。范文的開頭和結尾都可以參考，可以從中借鑒一些引人注目的句子和思考方式。
各位領導，朋友們：
大家好。我叫李曉鳳，來自運營公司鹽鍋峽運行部，今天，我演講的題目是：為了生命的尊嚴！
2008年5月12日，當時鐘像平時一樣走過14點28分的時候，沒有人會想到，美麗的汶川、我們血肉相連的家園、無數(shù)個像你我一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命，會在短短的幾十秒中從我們的視線中消失，變成瓦礫、變成廢墟、變成讓所有中國人永遠也無法忘記的傷痛！在那深深的地下，該有多少未了的心愿、多少沒有表達的愛戀、多少沒有寫完的作業(yè)、多少還沒有來得及長大的夢想?。。?/p>
生命，在我們不經意之間，用一種極端的慘烈和震撼強調了他的珍貴。在巨大的災難面前，生命的尊嚴顯得是那樣的渺小和微弱，如同一只只小小的螞蟻一樣被輕而易舉地捻得粉碎！于是，母親用身體為孩子撐起了生的希望，老師用雙臂和死神完成了最后的較量，丈夫用繩索將妻子的一生一世與自己緊緊相連...一幕幕廢墟下的生離死別將我們的心一次次擊痛，一時間，對生命的拯救和呼喊成為我們最竭力的付出和最真切的聲音，每當能多救出哪怕一個被壓在廢墟下的生命，都會給我們帶來莫大的欣慰和感動，都足以讓我們無法自己熱淚盈眶！
是的，每一個生命都是值得尊重的。我們無法改變自然的力量，對于生命，我們能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜！然而，我們可曾知道，每年、每月、每天，甚至就在我們聆聽的此刻，一些同樣鮮活的生命卻因為人為的疏忽而痛苦的結束。違反規(guī)程，人身傷害；無視安規(guī)，高空墜落；麻痹大意，觸電死亡。全國每年因各種事故導致死亡的多達十幾萬人！十幾萬活生生的人啊，比地震還要慘烈！比天災還要可怕！卻僅僅是因為安全意識淡薄，卻僅僅是因為一時一刻的無知的僥幸！
今年的5月4日，集團公司某發(fā)電公司運行部，進行機組a級檢修，運行人員在執(zhí)行停電的電氣操作票過程中，由于操作人跳過了操作票中“母線驗電、無電、放電”的關鍵步驟，并將接地線誤掛在母線開關的帶電側，造成帶電掛接地線，設備跳閘，兩人被電弧燒傷；5月1日，集團公司某熱電廠檢修人員，在就地打開除塵器操作箱觀察接觸器情況時，右手碰到操作箱內脫落的一根帶電線頭，由于沒有穿絕緣鞋，又站在了積水的地面上，當場觸電死亡，年僅35歲！
35歲??！該是怎樣的大好年華！該是怎樣的錦繡人生！該是怎樣背負著孩子的依戀、愛人的囑托、父母的期望?。〖偃?，他能嚴格按照安規(guī)的要求去做；假如，他能嚴格執(zhí)行兩票三制制度；假如，他能不怕麻煩穿上那雙普通的絕緣鞋，今天，他也許正在和我們一樣，為災區(qū)捐款、為災區(qū)祈福、用身體中流淌的熱血為同胞們送去生命的希望！
然而，就是這雙因為一時的不小心而沒有穿上的絕緣鞋，卻讓這一切變成了永遠也不可能再回來的記憶了！當電流穿過身體的那一刻，一切已經結束。在生命的隕落面前，所有的假設都蒼白無力，所有的悔恨都只能成為母親的淚水、愛人的心碎、親友的痛哭！
親愛的朋友們，當我們在夏日的傍晚，感受黃河母親那柔軟的脈動，欣賞美麗夜空中那清澈的星辰，聆聽蔥綠山林里那百鳥的歌唱，和我們的朋友我們的同事我們的親人交換彼此的感受，分享生活的煩憂和喜悅時，你是否意識到，正因為有了生命的鮮活，我們才能體驗活著的意義；正因為有了生命的顏色，大自然才這樣的勃勃生機；正因為有了生命的跳躍，我們的世界才會這樣美麗溫暖，這樣繽紛靈動，這樣情趣萬千！
所以，朋友們， 請珍惜生命，請重視安全，請為生命的尊嚴賦予更多的尊重吧！安全經不起一絲的放松與忽視，生命來不得一絲的懈怠與僥幸！為了您的幸福、為了更多人的幸福，請用那份崇高的責任和使命為自己敲響安全的警鐘吧！因為，在我們身后，是母親巍巍的白發(fā)，是親人的期盼的目光，是孩子純真的笑臉，是我們苦苦追求的幸福與平安。
親愛的朋友啊，就讓我們再一次發(fā)出最真摯的吶喊吧！
讓家園不再有淚水與傷痛！
讓生命不再有遺憾與悔恨！
讓道義的火種和責任的榮光照亮人生的每一寸土地！
讓健康、幸福和平安如星星之火，永遠流傳！
各位老師，新的學期從今天開始咱們正式開工了！
經管學院是學校專業(yè)數(shù)量最多、教學任務最重、大學生期望值最高、老師獲得感、幸福感最強的教學大院，聽說除夕夜很多老師沒有完整地看完央視晚會，為什么呢？大家都在不停地給學生回復微信短信，經管大學生最大特點是懂得感恩給老師拜年，尤其是畢業(yè)十幾年的學生，讓我們感動。
在剛剛過去的寒假期間，我們學院召開了寒假教學工作研討會，重點圍繞本科教學工作審核評估整改、基層教學單位達標創(chuàng)優(yōu)和20xx年工商管理大類招生進行了認真研討，對三個工作實施方案進行了補充完善；假期期間有些系在積極申報教育部合作育人項目，我們的老師也在利用假期時間認真?zhèn)湔n和整理教案，在這兒真誠地給大家道一聲大家辛苦了，謝謝！
開學第一周是學校教學檢查周，根據(jù)學校期初教學檢查工作部署，希望各位老師認真核對課表，牢記自己的上課時間、地點和課程；希望各位老師精心（不是認真準備、升格了?。蕚涿块T課程的第一堂課，管理學有一個非常重要的原理叫“首因效應”，把最好的一面展示給學生，很多的時候都是因為“喜歡老師才喜歡這門課程”；希望新的學期，大家不僅要把課上好，更要把身體鍛煉好，開開心心每一天。
各位老師，接下來我想和大家說說這學期我們教學工作的思考，今年的工作要點總體上有以下十個方面：
一是完成審核評估整改，我們已經擬定了《經管學院本科教學工作審核評估整改工作實施方案》，我們將按照學校統(tǒng)一部署，根據(jù)整改計劃和評估標準進行認真整改，確保整改取得實效。
二是持續(xù)做好專業(yè)建設，以一流專業(yè)建設為目標，認真做好人才培養(yǎng)方案的實施和優(yōu)化完善，值得祝賀的是20xx年工商管理和物流管理兩個專業(yè)獲得河南省專業(yè)評估第一名的優(yōu)異成績，但是，通過評估我們也看到了專業(yè)建設存在的差距和不足，今年我們要按照專業(yè)評估標準，補短板、強特色，不斷提升經管類專業(yè)的人才培養(yǎng)質量。
三是重點加強課程建設，按照教育部打造“金課”、淘汰“水課”的指示精神，我們提出20xx年為經管學院的“課程建設年”，后續(xù)我們會細化課程建設方案和實施意見。具體來講，課程建設我們計劃突出抓在線開放課程、翻轉課堂和混合式教學，打造一批經管類“金課”。
四是規(guī)范畢業(yè)設計指導，畢業(yè)設計是本學期的重要教學環(huán)節(jié)，按照畢業(yè)設計工作實施方案，在上學期完成論文選題的基礎上，近期各位指導老師要盡快與學生見面，安排布置學生查閱文獻、撰寫文獻綜述、完成外文翻譯和開題報告的編制，初步計劃第三周開展畢業(yè)論文開題答辯，通過答辯為畢業(yè)設計工作打下堅實基礎，另外，按照教務處要求，每個指導教師要填寫畢業(yè)指導工作一覽表，確定畢業(yè)論文輔導的時間、地點和階段性工作內容，學校督導將不定期進行監(jiān)督檢查，確保按時、按質、按量完成畢業(yè)設計指導任務。
五是精心組織實踐教學，本學期不僅有專業(yè)認知實習，還有生產實習教學任務，以及課程設計，希望各位系主任組織大家認真研討，提前準備生產實習方案和計劃編制，今年的生產實習學校安排我們學院許多專業(yè)在禹州實習實訓基地進行，希望各位主任第二周完成生產實習的計劃安排工作，按期向學校提交生產實習計劃。
六是超前謀劃教材編寫，課堂教學的基礎是教材，針對教材編寫我想提三點建議，首先是各位老師要積極申報編寫計劃，學校不僅鼓勵教師出版高質量的教材，更有經費支持，這何樂而不為呢；其次是更加重視實驗教材的編寫，實驗效果不是十分理想，很大程度上是實驗教材的缺失和教材質量的制約；第三是希望大家積極參加教材的評獎申報活動，一高質量的教材進一步豐富優(yōu)質教學資源。
七是雙創(chuàng)教育學科競賽，雙創(chuàng)工作一方面希望我們老師組織參加國家和河南省大學生創(chuàng)新計劃，另一方面會同學生口積極參加國家和河南省大學生雙創(chuàng)競賽活動。學科競賽是經管學院三年來堅持的最好的一項活動，取得了驕人的成績，各系要繼續(xù)積極組織老師參加本專業(yè)領域的大學生學科競賽活動，進一步縮短與兄弟院系的差距，切實用業(yè)績來證明我們的教學水平和能力。
八是開展教研教學改革，積極開展教學研討對提升教學質量和水平有很大的幫助，學院今年將從經費上大力支持老師發(fā)表高質量的教研論文，同時，今年我們還將深入開展教育教學改革，重點是加強案例教學、混合式教學和翻轉課堂教學方式、方法、條件、手段等方面的改革。
九是強化教學單位建設，基層教學單位是大學最具活力和影響力的組織，基層教學單位工作開展的好，將會帶動學院整體工作的開展和提高，希望各系首先是認真填寫基層教學單位達標創(chuàng)優(yōu)申報材料，在此基礎上，各系通過教研活動組織大家認真論證，查漏補缺、完善提升，其次是盡快編寫基層教學單位匯報ppt，修改、修改再修改，用精彩的匯報贏得專家評委認可和支持。
十是質量文化制度建設，教學質量的提升是教育教學工作永恒的主體，也是加強內涵建設的根本所在，希望各位老師把立德樹人和教書育人始終放在最重要的位置上，進一步規(guī)范言行，站好、站穩(wěn)講臺，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻禮。
大家好：
本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和如何體現(xiàn)員工價值實現(xiàn)兩個中心，進行集中討論。前一個中心，是企業(yè)管理追求的目標，也是我們在財務管理上要爭取實現(xiàn)的目標，在座的財務人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業(yè)保證在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工獲得恰當?shù)膬r值回報，也是公司每個員工關心的問題。這兩個中心歸結起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業(yè)內部打造企業(yè)和員工相同的價值觀取向，防止企業(yè)價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續(xù)良性的發(fā)展。當我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進文化管理的標志。價值觀是企業(yè)文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現(xiàn)在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現(xiàn)代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們仍然停留在認識階段，前幾年，戰(zhàn)略管理開始運用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業(yè)的良性發(fā)展。在財務上，我們開始重視財務戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略，現(xiàn)在證明是成功的，到現(xiàn)在，我們初步建立了適合集團發(fā)展的財務管理體系，極大地提升了集團在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務很重，要把這次會議的議題轉化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：
十年前，當我們企業(yè)開始發(fā)展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務經理和財務人員，有了一些財務管理辦法;到20xx年的時候，集團的各個公司各個獨立核算的項目部都配備了合適的財務人員，集團設置了財務總監(jiān)和財務部，設置了監(jiān)審部，監(jiān)督指導下面的會計工作，20xx年集團成立，在20xx年隨著集團戰(zhàn)略的調整，進行了財務體系的相應調整，并初步構建了集團的財務管控體系。
目前，集團的財務管理體系在以下幾個方面是明確的：
1、財務管理實行集團統(tǒng)一垂直領導，按照財務分級管理與會計分級服務的原則建立集團的內部財務管理模式。全集團統(tǒng)一了財務管理制度，包括基本原則、管理規(guī)則、核算規(guī)范和會計基礎工作考核共四大章三十八款，來規(guī)范集團的財務會計管理工作。明確了集團財務人員統(tǒng)一管理、集團內部資金統(tǒng)一管理、投資統(tǒng)一管理、籌資統(tǒng)一管理、大額支出統(tǒng)一管理的原則。
2、集團根據(jù)各公司業(yè)務特點和規(guī)模大小，來設置會計機構，不具備或不需要單獨設置會計機構的公司，集團財務部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據(jù)業(yè)務的特點，實行委派財務總監(jiān)制度。目前，我們成都**房產、**實業(yè)、**旅游用品根據(jù)業(yè)務特點和辦公距離，集團財務部對其實行配備專職的財務主管會計，**石化由于業(yè)務性質和地域原因，集團在其內部設置了專門的財務部和分公司的財務機構，當前，集團又引進了新的企業(yè)，我們**公司的財務人員也加入了我們集團的財務部，今后，**公司的財務人員就是我們**集團財務部的成員，集團對天*公司委派財務總監(jiān)進行管理。
4、實行內部交叉審計和外部專項審計相結合，集團財務部將根據(jù)工作需要安排進行。同時，每年舉行定期財務內部檢查考評，對出現(xiàn)的問題或可能存在的問題進行專項審計。目前，集團正在考慮設置集團審計部或監(jiān)審部，恢復對包括經濟活動在內的監(jiān)督審計工作，象我們這么大的集團，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。
5、各公司的費用控制、固定資產采購、更新改造等實行預算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團批準的預算范圍內各公司總經理有權自行按計劃使用，我們的財務人員要積極配合。但超出預算范圍之外，應報專題計劃到集團財務部上報集團辦公會批準，同時，對于預算中的大額非例常費用，在預算報批時要有專項說明。
6、每個公司大額的超過各公司總經理審批權限的資金支出要報集團審批。
7、每個公司要根據(jù)自身業(yè)務特點在集團統(tǒng)一的財務制度下制定適合自身發(fā)展的財務管理細則和實施辦法，不得與集團的財務制度相違背。
同時，我要說明的一點是，集團財務管理體系的調整和發(fā)展要符合我們企業(yè)組織發(fā)展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團的發(fā)展和戰(zhàn)略的調整進行調整。
講這個問題之前，我說明一下，我們的任務是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團的任務，大家都是明確的，無需我再多言。
我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現(xiàn)董事長提出的兩個中心都解決好，在財務管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協(xié)調發(fā)展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業(yè)的每一個員工圍繞企業(yè)效益最大化的目標謀求自身利益。企業(yè)文化是什么，我們以前認識的統(tǒng)一的vi，企業(yè)的宣傳畫冊、統(tǒng)一的口號還不夠，良好的企業(yè)文化必須具備企業(yè)與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經營理念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，現(xiàn)在和今后我們要逐步解決這些問題。
管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們去思考的時候卻又是一個極端復雜的系統(tǒng)。這次會后，我們說解決企業(yè)的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業(yè)實現(xiàn)利潤的分配辦法就能保證，就能激發(fā)大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現(xiàn)。我們財務管理要考慮的是如何保證在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的前提下實現(xiàn)員工的最大利益，以及如何在實現(xiàn)的過程中如何去監(jiān)控和在實現(xiàn)后我們如何去評價是不是真正實現(xiàn)了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務。體現(xiàn)在管理上，就是我們下來要建立我們的目標管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業(yè)績評價的方法。當然這也是整個集團今后的工作重心。在座的各位責任重大，我提幾點要求：
1、我們財務人員要加強學習，以適應管理提升的需要，我們的學習不光要包括基本業(yè)務的學習，政策法規(guī)的學習，還應包括對管理理論的學習，有時間我會和大家討論一下經濟學上的博弈理論，管理上的集權與分權理論，企業(yè)的委托代理關系問題，大家自然明白我們在管理上應該怎樣做，也建議大家有時間去學習一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業(yè)里只是一個工作，管理才是一項事業(yè)，也才能體現(xiàn)我們財務人員的價值。
2、抓緊建立健全各位所在公司的財務制度，制度要包括以下幾方面的內容。一是資金監(jiān)管方面，符合集團的管理原則;二是資產監(jiān)管方面，結合集團制度關于固定資產折舊、對外投資審批、固定資產處理、損失核銷等方面的規(guī)定建立操作細則;三是成本費用監(jiān)管方面，包括業(yè)務招待費開支辦法和標準，遞延資產的計劃，固定資產竣工入賬、預提費用和待攤費用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監(jiān)管制度，五是財務報告制度，經常性、定期性地準確上報各方面的信息。此外，集團統(tǒng)一規(guī)劃的會計電算化工作也要抓緊進行，爭取年內完工。
3、從財務控制的基礎上構建集團的目標控制體系是今后三年內財務管理上的重要事情，關系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現(xiàn)的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預算控制制度和責任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學習它、學會應用它。預算本身就具有激勵的功能，落實預算考核，使我們集團的總目標成為各位所在公司的目標，甚至成為每一個員工的目標，從而確保全部員工在共同的目標上形成合力，同時，通過建立責任會計制度，在我們公司內部，在項目內部建立各個責任中心，落實目標責任來強化預算的目標管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現(xiàn)，企業(yè)的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務就是要抓緊研究，建立并運用到以后的管理中去。
在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團的財務工作始終在不停的進步之中。前一段時間我們集團負責融資的**旭會計，在復雜的情況下，不畏懼責任，終將工作順利完成，而起本身兼的**實業(yè)的會計工作也沒有拉下;石化公司的**、**經常是在突然的任務下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業(yè)務的酒桌上，從沒有推托過;集團財務部經理**在**鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團的出納**身兼數(shù)家公司的出納，從無怨言，房產公司的會計主管**規(guī)范的會計工作，當然還有我們**公司的財務人員積極熱情的工作，從而保證股權收購工作的完成，在座各位不再一一細說，大家共同具有的責任心、敬業(yè)態(tài)度、熱情服務的工作方法將成為我們**集團財務人員的優(yōu)良傳統(tǒng)。感謝大家對我工作的支持，對集團財務部工作的支持，也感謝大家對集團財務工作的貢獻!!
我想說的，這就是大家的工作對集團的價值貢獻，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業(yè)績掛鉤，而財務人員又受氣又體現(xiàn)不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現(xiàn)。現(xiàn)在，當我們坐下來討論員工的價值實現(xiàn)的時候，我相信我們的財務人員也將在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時實現(xiàn)自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經濟學講機會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機會成本最小。
過去很多時候我們都迷茫，財務管理到底能不能創(chuàng)造價值，創(chuàng)造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務管理的價值最直接的表現(xiàn)就是降低企業(yè)的委托代理成本，這是對企業(yè)效益的最直接的貢獻。在一個企業(yè)內部，存在很多的，多層次的委托代理關系，這些委托代理關系的存在必將產生委托代理成本，我們工作的本質就是通過財務控制去實現(xiàn)委托代理成本最低，從而為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供保證，在這點上你們創(chuàng)造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務人員，通過大家的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)最大化效益的同時，企業(yè)終將實現(xiàn)大家的最大化利益。
謝謝大家!!
學院邀請日本早稻田大學劉志教授，為廣大師生做學術報告，歡迎周一下午沒課的廣大師生前來聆聽！
時間：
20xx年9月4日（周一）下午3:30—5:30。
地點：
鄭州大學北校區(qū)1號樓201。
報告題目：
劉志簡介：
劉志博士現(xiàn)任日本早稻田大學教授。劉志博士于中國科學技術大學獲得計算機科學與工程學士學位，于日本國立情報學研究所獲得信息學博士學位。劉志博士曾任日本學術振興會特別研究員，并曾到加拿大滑鐵盧大學，瑞士洛桑理工等名校做訪問學者。劉志博士主持了包括學術振興會青年科學家基金在內的多項縱向科研項目的研究工作，也參與了中國國家自然科學基金的研究項目。
劉志博士曾任或現(xiàn)任多個國際知名會議的技術委員會委員以及知名期刊的`客座編委。劉志博士在將于20xx年召開的icnc會議任workshop技術委員會主席。劉志博士于20xx年獲得了日本電子情報通信學會青年學者獎。劉志博士近三年在jsac，tmm，tvt等高影響因子知名期刊上發(fā)表了十余篇論文，并在知名國際會議上發(fā)表了三十余篇會議論文，獲得了多個最佳學術論文獎。
劉志博士的主要研究方向包括無線網(wǎng)絡，車載無線網(wǎng)和多媒體信號處理。
軟件與應用科技學院。
20xx年8月31日。
尊敬的各位領導、各位同事們：大家好!
我是來自寶安營業(yè)區(qū)19部的周丹球。今天演講的題目是—像鉆石一樣永恒首先感謝公司舉辦這次活動所創(chuàng)造的機會及部門給予我的信任，讓我有緣面對這么多朋友。
時間過的很快，轉眼已經進入平安已經一年半了!回顧這一年多來在平安，給自己的評價就是在平安的這段日子我進步很快，成長很快。記得第一次參加職前溝通會，拿著話筒介紹自己的，雙手直打哆嗦，而此刻的我已經能面對朋友們來展示自己，要不請大家來個掌聲鼓勵下!
在進入平安之前我是從事的工作是一個模具工程師，整天和電腦打交道，以至于當時對于保險完全不了解，不了解平安!記得秘書給我打電話的時候，一聽到平安我就問是不是保險公司，秘書解釋說我們還做銀行業(yè)務信用卡，因為這我才進入了平安!當天就參加了測試，后期的一系列的培訓，讓我了解保險它是人類最偉大的發(fā)明，它是我們人對家人愛的體現(xiàn)，是責任是義務!生老病死是自然規(guī)律，人生中有很多未知與不確定，環(huán)顧周圍，無處不在。一旦發(fā)生意外或者患染疾病，難道還要年邁的雙親為我承擔現(xiàn)如今高昂的醫(yī)療費用?有多少普通家庭能承受得起如此的重擔?父母含辛茹苦的將我養(yǎng)育成人，如有不測，我拿什么來回報?我用什么來照顧他們?我留給他們的難道僅僅只能是悲痛嗎?而現(xiàn)在我知道了，我只要每天少花十塊錢，吃飯少點一個菜，把存下的前用來存到保險公司，就能在自己發(fā)生意外時，不去拖累家人，更能在自己發(fā)生不測的時候由保險公司來代替我們來完成我們未完成的義務，而非給家人帶來更多的悲痛!因此為了讓身邊更多的朋友了擁有保障了解平安，就依然堅定在這個行業(yè)堅持下去，像鉆石一樣永恒!
談到鉆石，一入司我的主管就告訴我要做鉆石，當時也根本不知道鉆石意味什么，只知道是個好東西進一步了解知道，每月最少兩件單，fyc2500是鉆石業(yè)務員，代表像鉆石一樣堅韌閃亮和永恒!很幸運，在朋友的幫助下第一個月的時候達成了鉆石!信心百倍，在后來的日子見到朋友就讓買保險，可慢慢發(fā)現(xiàn)別人開始不接我電話，不見我，個個都都躲我!很長一段時間沒有激情，話也變少了，主管發(fā)生我的問題，主動找到我了解情況，她說過：鉆石剛被開采的時候是和一般的石頭一樣，但進過千錘百練后才能展現(xiàn)鉆石的光芒!主管的話給我我很大啟示，對!不經歷風雨怎么才見彩虹!
在以后的日子的，有了目標，有了夢想!工作也開始變的有激情，開發(fā)屬于自己的客戶群，開始去找老鄉(xiāng)的社區(qū)組織，積極的參加社交活動，認識更多的人堅持做好主顧開拓客戶的積累，功夫不付有心人，開始從陌生的市場中簽到單!并能達成公司的鉆石標準，提升自己的業(yè)績收入!
任何事情并不一直一帆風順!沒做好提前做好準備，就容易掉鏈子!但又想把鉆石堅持下去，記得當時加入鉆石會員的時候，到月底了，一張單也沒出!我知道不能輕言放棄，放棄意味著自己的目標沒有達成，也意味我在自己面前妥協(xié)!在臨近月底的前兩天開始列出名單，給以前不敢和他們講保險的，以前意向沒有買的打電話，一一拜訪，記得那天約了3個客戶，都是是公司上班白天不方便接見!晚上先去見了南山一個同學，他死活不考慮。從他來出來，趕緊回到了寶安見了另外個客戶到那已經是晚上7點多，一坐下來就和他講小孩子和他的計劃，他覺得產品很好，和他老婆商量了后決定先投他自己的!這樣意味兩張單還差一張!從他出來已經快9點了，在手機里搜索著，突然想起自己很好的朋友前段時間說過要買意外險，沒怎么去跟蹤，就打了個電話過去：在忙什么，我等下去在福永啊，你上次說的保險買了沒，沒買我過去跟你講講?好啊你過拉吧!趕到那已經是快10點半了了寒暄了幾分鐘，她答應買份單，而他旁邊聽的同事對保險很感興趣，也和她買了一樣的。
他來做的計劃書，找了打印機打出來，全部搞清楚已經過了12點!就這樣我的鉆石終于達成了!
在壽險行業(yè)是個堅持的行業(yè)，只有付出才有回報，偉大的平安人把壽險與營銷用鉆石來裝扮時，就代表了我們的精神!這個承載千萬平安人的美好祝福和無限期待、俱樂部注定不平凡，像鉆石一樣永恒!
在中國這片熱土上發(fā)出更璀璨的光芒!
按照會議的安排，要求我在這里跟大家一同共同探討"怎樣做好一名分管血防工作的基層領導"這樣一個話題，說句實話，我并不因為在這里講話而感到多么榮耀，反而有種如坐針氈的感覺，為什么呢？領導之所以給出這樣一個題目，充分說明我們作為一名分管的基層領導在很多方面做得不夠理想，與上級領導的期望還有著很大一段距離，之所以探討這樣一個話題，領導們的良苦用心是在于我們在今后的工作中，如何能夠正確認識我們所從事的血防工作，如何在實際工作中把握正確的方向，如何能夠克服工作中的各種困難，園滿完成上級下達的各項工作任務提出的新的更高的要求，為此，我很樂意在這里借此機會跟在座的各位領導和兄弟同仁一起商榷，下面我就"怎樣做好一名分管血防工作的基層領導"談談個人的想法。
作為一名基層分管血防工作的領導，一定要有高度的政治敏銳性，從當前的形勢來看，從中央到地方，各級政府對血防工作是高度重視的，無任是從政策的傾斜上，還是人、財、物上的投入上一年更甚一年，這充分說明國家在預期內達到的疫情控制標準是勢在必行的，規(guī)模一次高過一次的血防專題會議都在告訴我們，再也不能把我們的血防工作作為一項簡單的工作來對待，血防工作既是一項系統(tǒng)的工程，也是一項政府的民生工程，而我們是這項工程的具體實施者，因此，我們的工作態(tài)度，決定著工程的好壞我們的責任心，決定著工程的成敗。
作為一名基層分管的領導，首先一定要加強自身的學習，無論是在政策把握，還是在業(yè)務熟練上都要下功夫，只有自已充分領會各項政策和上級文件精神，才能在實際工作中正確運用，才能保證各項方針、政策得以更好的貫徹落實，并且要自身熟練掌握業(yè)務知識，準確把握轄區(qū)內疫情基本情況，萬事做到心中有底有數(shù)，這樣才不致于在實際工作中走一些彎路，如果說一名分管領導不能很好地掌握政策、熟練業(yè)務，從小的方面看，就有可能導致該項工作的滯后，落后于其他地方從大的方面來看，就會影響到全局。因此，我們只有不斷加強自身綜全能力的提高，勝任自已的工作才能做到游刃有余。
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作為一名副職，首先要擺正自身的位置、明確自已的職責，對于自已分管或職責范圍內的事，要不遺余力地完成，遇到工作上的因難，力求自已想辦法解決，確實解決不了的，要積極主動向領導匯報，爭取支持，切不可越位行事，擅作主張，這樣不但不利于班子之間的團結，而且也會給今后的工作帶來一定的困難。其次是要當好領導的參謀，特別是自已分管的工作上，如果在某種意見上與領導發(fā)生分岐，而從工作的角度上看自已的意見又是正確的，遇到類似的情況，我們此時最需要的是保持清醒的頭腦，認真思考分析與領導意見不合的交點，向領導直言陳述觀點和理由，講清利害關系，爭取得到領導認可。如果領導仍然堅持已見，我們不妨作一個短時間的冷處理，讓時間和真理來說話，如果事實證明你的意見是正確的，那么對你今后的工作也可能會帶來意想不到的效果?？偠灾?，一名稱職的副職要做到分工不分心、到位不越位、成事不誤事、負責不專斷、服從不盲從、尊重不諂媚、建言獻策、參謀決策。
大家都知道，血防工作無非就是"查、治、滅、管、防"，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領導者努力探索的目標，但是，要想真正達到這樣的目標，我認為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機制，機制的建立，使我們明確各自的職責其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務實的工作作風，有了務實的工作作風，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。
因此，我相信，在局黨委的正確領導下，在血防辦和血防所領導的關心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務實、揚長避短、克難奮進，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。
同志們：
今天會議的主要任務是：貫徹落實中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議精神，研究部署我市城鄉(xiāng)建設工作重點。剛才，市住建局、市規(guī)劃局、市國土局、云巖區(qū)、金陽公司等作了交流發(fā)言，都講得很好。吳軍同志對全市城鄉(xiāng)建設工作進行了全面的安排部署，我完全贊成，大家要抓好落實。城鄉(xiāng)建設工作是黨委、政府各項中心工作的基礎性工作，是比較難抓的一項工作，工作量大、難度也大，情況復雜，這對分管和具體負責該項工作的同志的能力、水平、作風都有全方位的要求。下面，我講三點意見。
一、準確把握城鄉(xiāng)建設工作面臨的新形勢新任務。
經過多年的快速發(fā)展，我市城鄉(xiāng)建設工作取得了巨大成就，城鎮(zhèn)化率已達到72.1%的較高水平，分別高出全國、全省18.4個、34.3個百分點。很多外地來的客人經常跟我說兩件事：一是說貴陽的空氣質量很好;二是說貴陽的城鄉(xiāng)變化很大。省委、省政府也對我市在大學城、機場二期等重大工程建設方面所做的工作給予充分肯定，這說明我市城鄉(xiāng)建設工作的成績是相當顯著的。但隨著城市規(guī)模的不斷擴大、城市人口的不斷增加，以及內外部環(huán)境的深刻變化，我市城鄉(xiāng)建設工作也面臨越來越多的新形勢、新任務。
第一，轉型升級對城鄉(xiāng)建設工作賦予了新的使命。當前，我市正在大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推進城市轉型升級發(fā)展，站在新的歷史起點，城鄉(xiāng)建設工作肩負著新的歷史使命。推進城鄉(xiāng)建設升級，要突出民生導向，要為經濟發(fā)展創(chuàng)造空間，為社會建設注入動力，為產業(yè)升級聚集要素，為企業(yè)成長培育市場，促進人口集中化布局、產業(yè)集聚化發(fā)展、基礎設施和公共服務集約化提供，進一步優(yōu)化社會分工和協(xié)作，構建有利于社會生產力加快發(fā)展的平臺和載體。貴陽即將迎來高鐵時代，現(xiàn)在軌道交通建設已經全面進場，老百姓是非常支持和擁護的，市交管局、市軌道公司和幾個區(qū)要共同總結交通組織和優(yōu)化施工的經驗，加快推進此項工作。城鄉(xiāng)建設要最大限度地發(fā)揮貴陽優(yōu)勢、彰顯貴陽特色，讓城市功能更加完善，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為加快發(fā)展以大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等為主導的高新技術產業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和都市現(xiàn)代農業(yè)提供平臺，推動產業(yè)發(fā)展升級。城鄉(xiāng)建設要服務于生態(tài)文明城市、中關村貴陽科技園、臨空經濟區(qū)、綜合保稅區(qū)建設，構建科學合理的生態(tài)安全格局，促進生產空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀，推進生態(tài)保護升級，有力推進城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、管理的無縫對接，最大限度地縮小城鄉(xiāng)差距、落實同城化待遇，推動民生改善升級。
第二，打造宜居城市對城鄉(xiāng)建設工作提出了新的要求。建設全國生態(tài)文明示范城市，宜居是一個重要的衡量指標。這樣的宜居城市必須具備便捷的交通環(huán)境、舒適的居住環(huán)境、繁榮的商業(yè)環(huán)境、良好的生態(tài)環(huán)境、完善的公共服務環(huán)境，要讓生活在這座城市的人們感到舒心、順心、安心、爽心。經過這幾年的努力，我市已經建成十里河灘、小車河等濕地公園，對南明河水環(huán)境進行了綜合治理，構建了“三環(huán)十六射”骨干路網(wǎng)，并推進勞動就業(yè)、社會保障、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務資源實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋、均等化，等等。可以說，現(xiàn)在的貴陽與以前相比，基礎設施建設和公共服務配套有了顯著變化，城市形象有了顯著改善。但是大家也知道，我市的城鄉(xiāng)建設還有較大差距，比如棚戶區(qū)改造任務很重，20xx年以來，全市共有271個棚戶區(qū)列入改造計劃，目前已啟動實施197個，還有74個未啟動，特別是老城區(qū)，改造量還很大，還有不少像文昌閣片區(qū)那樣居住條件比較差的棚戶區(qū);比如道路規(guī)劃建設相對滯后，堵車的問題還非常嚴重，這些距離宜居城市的標準還有不小的距離。各級各部門要按照省委、省政府和市委的要求，突出“人”這個核心要素，在城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、拆遷等工作中，充分考慮到老百姓的利益，要把工作做細、做深、做到位，要讓老百姓滿意，特別是要抓住這次國家開發(fā)銀行給我市貸款支持的機遇，強力推進棚戶區(qū)改造工作，著力打造宜居城市。
第三，提高大城市服務管理水平豐富了城鄉(xiāng)建設工作新的內涵。近年來，我市城鎮(zhèn)化加速發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化步伐不斷加快。到20xx年底，全市建成區(qū)面積達到330平方公里，人口總量超過450萬人，在全省的城市首位度和經濟首位度不斷強化，貴陽已經成為真正意義上的特大型城市。城市規(guī)模的快速擴張和城鎮(zhèn)人口的高度聚集，對城市綜合承載能力提出了新的挑戰(zhàn)，比如水電路氣等基礎設施供給不夠，城市教育、醫(yī)療、交通、住房、社保等公共服務保障壓力加大，社會治安、城市環(huán)境等問題也隨之增加，等等。面對這樣的形勢，我們雖然進行了卓有成效的積極探索，如為流動人口辦理“城市綠卡”，提高同城化待遇;開通“12319”公共服務平臺，完善便民服務機制等。但是，相對城市規(guī)模的快速發(fā)展，我市現(xiàn)在的城市管理服務已不能完全跟上，就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等“民生十困”依然突出。我們必須適應形勢變化，進一步改革城市管理機制、提升城市服務水平，有效保障和改善城鄉(xiāng)居民的現(xiàn)實需求。
第四，內外部環(huán)境變化為城鄉(xiāng)建設工作帶來新的機遇。從外部環(huán)境看，中央、省委高度重視城鄉(xiāng)建設工作，相繼召開了中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議，對加快推進城鎮(zhèn)化作出了安排部署，并制定出臺了《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(20xx—20xx年)》、《國務院關于加強城市基礎設施建設的意見》、《國務院關于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》和省委、省政府《關于深入實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略加快推進山地特色新型城鎮(zhèn)化的意見》等政策。從內部條件看，經過多年的建設和發(fā)展，我市城鄉(xiāng)基礎設施不斷完善、配套功能不斷增強、發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化，多年積蓄的能量得以疊加釋放。特別是年底貴廣高鐵將開通，貴陽的高鐵時代即將來臨，貴陽到廣州僅僅需要4個半小時，這將極大地縮短兩地時空距離，為貴陽帶來人流、物流、資金流、信息流，這些都為我市加快推進城鄉(xiāng)建設工作提供了難得的機遇，必須牢牢把握。
在認清上述形勢和任務的同時，也要正視我市城鄉(xiāng)建設工作中存在的幾個問題：一是創(chuàng)新融資模式和手段的問題，既要把現(xiàn)有的融資模式用足用好，又要在技術手段上不斷創(chuàng)新經驗，抓住各種機遇，解決資金問題。二是土地方面的問題，這是制約我市城鄉(xiāng)建設的瓶頸，要加快征拆工作，盡快啟動合法的項目，違法的土地占用要千方百計的縮小，大家都要認真研究如何用好國家的政策，合法用好地。三是征收方面的問題，首先是我們的征收方案要做到合法合規(guī)、無懈可擊，同時要充分考慮老百姓的合法利益和合理訴求，耐心細致地做好群眾工作。現(xiàn)在，我們的征收工作任務很重，大家要攻堅克難，迎難而上，嚴厲打擊違法違章建筑，敢于擔責，敢于出手，要與自己較勁，要通過做好這項工作，考驗我們干部的工作能力。
二、圍繞加快新型城鎮(zhèn)化著力抓好城鄉(xiāng)建設工作。
針對新形勢、新任務，今年城鄉(xiāng)建設工作要緊緊圍繞“加快新型城鎮(zhèn)化步伐，提高城鄉(xiāng)宜居水平，推動城鄉(xiāng)經濟社會更好更快發(fā)展”這個主題，突出問題導向，強化機制創(chuàng)新，著力抓好六個重點，不斷提高城鄉(xiāng)建設工作質量和水平。
第一，堅持規(guī)劃龍頭地位，進一步優(yōu)化城鄉(xiāng)布局。規(guī)劃的成功是最大的節(jié)省，規(guī)劃的失誤是最大的浪費。貴陽市的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設要嚴格遵循《貴陽市城市總體規(guī)劃(20xx—20xx年)》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人口發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)保護規(guī)劃、民生保障規(guī)劃“六規(guī)合一”的要求，不斷優(yōu)化完善城鄉(xiāng)布局。一是要提高規(guī)劃水平。城市規(guī)劃要突出“集約、智能、綠色、低碳”的要求，樹立“先進、長遠、超前、留白”理念;村鎮(zhèn)規(guī)劃要統(tǒng)籌考慮山水、田園、民居、生態(tài)、自然等要素，彰顯山水景觀、民族風情、建筑風格和傳統(tǒng)文化，要使城鄉(xiāng)建設規(guī)劃上水平、有品位。二是要注重功能配套。要根據(jù)都市功能核心區(qū)、都市功能發(fā)展區(qū)、城市發(fā)展拓展區(qū)、生態(tài)保護發(fā)展區(qū)的功能定位，做好分類指導和規(guī)劃建設，推動各功能分區(qū)實現(xiàn)差異化發(fā)展。三是要優(yōu)化空間布局。充分發(fā)揮中心城區(qū)帶動作用，大力推進縣級城市擴容提質，切實加強特色小城鎮(zhèn)和“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”建設，形成梯次明顯、結構合理、相互映襯的城鄉(xiāng)結構布局，努力構建規(guī)模適度、布局合理、特色鮮明、功能互補的中心城區(qū)、縣城和村鎮(zhèn)有機結合的城鄉(xiāng)建設體系。
第二，著力提高建設水平，打造城市特色。貴陽的城鄉(xiāng)建設要尊重規(guī)劃、尊重規(guī)律、尊重自然、尊重民意，要堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線，嚴格按照“以人為本、優(yōu)化布局、生態(tài)文明、傳承文化”的思路，結合獨特的地形結構、山水脈絡和發(fā)展特征，努力走出一條有特色、集約型、多樣化的特色新型城鎮(zhèn)化道路。城市建設方面，要精益求精、精雕細琢，把每一棟建筑、每一條道路、每一個設施都打造成精品、塑造成景觀，成為游客留影的背景。要更加注重保護和弘揚傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，充分挖掘和提煉本地民俗民間文化，形成獨特的城市建筑符號、文化符號，增強貴陽這座城市的識別性和閱讀性，讓“貴陽文化”彰顯魅力。要加快推進青巖古鎮(zhèn)、陽明祠、孔學堂等的改造提升，延續(xù)城市歷史文脈，保護、傳承城市歷史記憶和文化基因，把“城市讓生活更美好”的理念體現(xiàn)在城市建設的每一個細節(jié)中，推進從“城市的人”到“人的城市”的跨越。村鎮(zhèn)建設方面，要注重保留村莊的特有風貌和形態(tài)，保護好鄉(xiāng)村的農耕文化和山水田園風光，不能將城市建設模式簡單套用到鄉(xiāng)村建設，要充分考慮農村居民生產生活的實際需要，在前期已經優(yōu)化調整的民居建設圖冊指導下，著力打造獨具特色的村鎮(zhèn)。要特別注意保護好山水，慎砍樹、少挖山、不填湖，真正讓老百姓望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁。
第三，突出關鍵和重點，帶動城鄉(xiāng)建設全面推進。一方面，要加快推進重點工程建設。確保貴廣高鐵和市域快鐵貴開線、久永線年內建成通車;貴陽北站、貴陽東站年內建成投用;暢通工程二期要全速推進，1.5環(huán)、連接線和打通“斷頭路”等項目要加快建設進度;加快推進軌道交通1號線建設，確保年內開工建設2號線。要對這些重點工程項目建設中存在的困難問題進行系統(tǒng)梳理，強化調度服務，及時加以解決，確保各項工程按時序有序實施。要以實施“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃為抓手，大力推進項目建設，特別是要結合全省旅發(fā)大會的召開，抓緊改造提升高速公路沿線、城市重要節(jié)點、重要景區(qū)周邊的農房，市政府已經有明確意見，對于今年主動申報改造的，所需經費按照5：5的比例分攤，然后逐年遞減，明年是4：6，后年是3：7，所以各區(qū)(市、縣)要抓住機遇、主動作為。另一方面，要按照“一體化、均等化”的思路，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎設施和公共服務同規(guī)劃、同建設、同管理，全面推進水、電、路、訊等基礎設施向農村延伸，就業(yè)、教育、衛(wèi)生、法律等公共服務資源向農村覆蓋，全面解決農村人畜飲水問題，電網(wǎng)設施、寬帶通迅、廣播電視等也要實現(xiàn)全覆蓋，努力讓農村的基礎設施達到一個較高的水平。
第四，完善功能配套，提高城鄉(xiāng)宜居水平。完善的功能配套是城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎，是提高城鄉(xiāng)宜居水平的內在要求。一是強化交通功能。加快推進暢通工程二期、軌道交通1號線、龍洞堡國際機場三期、北海貴陽港等項目，加快構建城市立體交通網(wǎng)絡體系;加快推進農村交通路網(wǎng)建設，今年力爭實現(xiàn)全市行政村油路(水泥路)通暢率達到100%，提高農村交通的通達性和便利性，不斷提高城鄉(xiāng)交通運載功能。二是強化居住功能。加快構建多層次的住房保障供應體系，今年要新增開工公共租賃住房17萬平方米、竣工10萬平方米，著力解決低收入困難群體住房需求。要大力實施農村危舊房改造工程，完成農村危房改造10081戶，著力改善農村居民居住條件。同時，要配套完善生活設施布局，構建滿足城鄉(xiāng)居民需求的物流配送、便民超市等便捷生活服務設施。云巖、南明今年10月份前要各建設1個8000—10000平方米的農副產品二級批發(fā)市場，中心城區(qū)要新增8個生鮮直銷超市。三是強化市政設施配套功能。統(tǒng)籌推進城市供水、供電、供氣、排水、排污、通訊、信息、防災避險等基礎設施建設，推動交通、電力、通迅等基礎設施向農村延伸，堅持“地上”和“地下”、數(shù)量和質量、城市和鄉(xiāng)村并舉并重的原則，同等對待、同步推進。四是強化公共服務功能。合理布局城鄉(xiāng)就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化等公共服務資源，特別是要加強農村、社區(qū)等薄弱環(huán)節(jié)公共資源的配套率，確保實現(xiàn)公共服務資源城鄉(xiāng)全覆蓋，保證城鄉(xiāng)居民就近就地享受均等化的公共服務。今年要完成農村義務教育學校寄宿制學生宿舍建設1萬平方米，新建或改擴建公辦幼兒園8所、城鎮(zhèn)義務教育學校8所，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化改(擴)建10個，建設城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心10個、農村老年人互助幸福院10個。
第五，圍繞轉型升級，進一步推進產城融合發(fā)展。要按照“產城互動、融合發(fā)展”的理念，以中關村貴陽科技園作為實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、推動產業(yè)轉型升級的總載體和總平臺，按照“一城兩帶六核”的空間布局，加快產業(yè)園區(qū)建設和城鄉(xiāng)配套建設，實現(xiàn)以產促城、以城聚產、產城互動。一是突出產業(yè)園區(qū)與城鎮(zhèn)規(guī)劃建設相結合。產業(yè)園區(qū)要用城市化的理念科學配套建設城市綜合體、安置小區(qū)、人才公寓、購物中心、賓館酒店、科研機構，用花園式的理念提升綠化美化標準，把產業(yè)園區(qū)做成城市新區(qū)。中心城區(qū)要大力發(fā)展總部經濟、商業(yè)、會展、金融、信息、科技等現(xiàn)代服務業(yè)，加快行政辦公、批發(fā)市場、高等教育、工業(yè)、倉儲等功能業(yè)態(tài)向新區(qū)新城轉移。二是突出重點產業(yè)與城鎮(zhèn)經濟發(fā)展相結合。要充分發(fā)揮城市的要素保障作用，將大數(shù)據(jù)產業(yè)、生物醫(yī)藥、裝備制造、磷煤化工、特色食品、煙草制品等特色產業(yè)與金融、會展、物流、科技等城市現(xiàn)代服務業(yè)結合起來，讓人流、物流、資金流、信息流、技術流在“產”與“城”之間自由流動，既促進產業(yè)的進一步發(fā)展，又提升城市的綜合經濟實力。三是突出農業(yè)產業(yè)化與城鎮(zhèn)建設發(fā)展相結合。加快新型城鎮(zhèn)化步伐，實現(xiàn)農村富余勞動力的就近就地轉移就業(yè)，按照“把生態(tài)做成產業(yè)，把產業(yè)做成生態(tài)”的思路，推動三次產業(yè)融合發(fā)展，提高農業(yè)產業(yè)化發(fā)展水平，實現(xiàn)產業(yè)與生態(tài)的互利共贏。
第六，創(chuàng)新機制體制，形成加快城鄉(xiāng)建設的強大合力。深化改革是加速城鄉(xiāng)建設的最大動力，要用改革的辦法破解制約城鄉(xiāng)建設發(fā)展的體制機制障礙，要以改革為動力，加快形成有利于城鄉(xiāng)建設的制度環(huán)境。一是要進一步完善戶籍、就業(yè)、住房、社保和公共服務等政策制度，繼續(xù)實施“城市綠卡”、“積分入戶”等機制，鼓勵、引導農村居民帶著資源、帶著技能、帶著保障、帶著尊嚴進城，促進有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的常駐人口有序實現(xiàn)市民化。二是要科學編制用地計劃，積極向上爭取更多的用地指標，最大限度地滿足城鄉(xiāng)建設用地需求。要用足用好城鄉(xiāng)建設用地異地平衡、增減掛鉤等政策，通過“疏密結合、肥瘦搭配、項目捆綁、異地平衡、統(tǒng)籌還貸”等方式，為城鄉(xiāng)建設騰出用地空間。要繼續(xù)深化城市開發(fā)模式改革，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一收儲、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一交易平臺、統(tǒng)一出讓金收繳、統(tǒng)一監(jiān)管，進一步完善統(tǒng)一的土地市場管理體制，提高城鄉(xiāng)土地開發(fā)利用效益。三是要建立多渠道的城鄉(xiāng)建設投入機制，既要充分發(fā)揮財政資金的杠桿和導向作用，引導各類資金向城鄉(xiāng)建設聚集，又要認真研究國家和省支持城鎮(zhèn)化發(fā)展、棚戶區(qū)改造、保障性住房建設的政策，最大限度的爭取上級資金支持。在這一輪國家對經濟的“微刺激”政策中，發(fā)揮開發(fā)性金融對棚戶區(qū)改造的支持作用就是其中之一，貴陽市就搶占了先機，在國開行第一批棚改項目貸款中，我市就獲批81億元，占全國總量的16%，4月底已到位40億元，現(xiàn)在正在積極報批第二批項目，確保達到60億元，我們的目標是總共爭取200億元的支持。我市和貴州銀行也簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，在“”及“十三五”期間，將為貴陽市提供800億元的融資支持，其中就有1.5環(huán)快速干道、軌道交通、非連片棚戶區(qū)等城市建設項目?？梢哉f，目前來看，一些大的城市建設項目資金是有保障的，關鍵是要加快推進建設。
三、統(tǒng)籌處理好城鄉(xiāng)建設工作三大關系。
城鄉(xiāng)建設工作是一項全局性、復雜性、系統(tǒng)性的工程,涉及政治、經濟、文化、社會、生態(tài)等方方面面。因此，要著眼全局，把城鄉(xiāng)建設放在推動經濟轉型、深化改革發(fā)展、改善民生福祉的重要位置，切實處理好三個方面的關系。
第一，統(tǒng)籌處理好規(guī)劃、建設、管理的關系。高起點規(guī)劃、高水平建設、高效能管理，是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設必須堅持的標準和原則。規(guī)劃是建設的實施前提，建設是規(guī)劃的實現(xiàn)過程，管理是對這一過程的有效監(jiān)督。一方面，要嚴格按照“六規(guī)合一”的要求，在制定規(guī)劃之初就要充分考慮建設和管理的實際需要，既要體現(xiàn)科學性、前瞻性，又要體現(xiàn)合理性、實用性，不能關在屋里、坐在電腦前，憑幾張現(xiàn)場圖片，就去做規(guī)劃、審規(guī)劃，必須到實地一步一步地丈量，才能清楚所要規(guī)劃的區(qū)域是什么具體情況。規(guī)劃不接地氣帶來的后果很嚴重，那就是老百姓的怨氣。規(guī)劃人員看似簡單的一條線，有的就把人家的房子劃去半邊，有的就硬生生把路搞成了斷頭路，這樣的例子不少。當然，也有好的例子。比如：當時北京西部的交叉口建設過程中，由于規(guī)劃科學合理，采用分幅的方式，既保住了腫瘤醫(yī)院，又維持了規(guī)劃的完整性，避免了大拆大建，節(jié)約了建設成本。另一方面，在建設中要嚴格遵守規(guī)劃，強化剛性約束，不搞變通，不搞突破，規(guī)劃是什么樣，就要建成什么樣，規(guī)劃擺好了城市這個大棋盤，建設就要按規(guī)矩來落子。絕不能搞程序倒流，規(guī)劃被建設牽著鼻子走，現(xiàn)在市政府對調整容積率、綠化率等核心指標，有一套嚴格的控制程序，就是為了維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性。規(guī)劃、建設、管理是一個有機整體，不能割裂開來，三者之間要形成相互促進、相互統(tǒng)一的科學閉環(huán)。事實上，城市便不便于管理，是檢驗規(guī)劃、建設的一個標尺。比如，一棟30層的樓房，如果沒有規(guī)劃配建保潔用水間，保潔人員勢必只能從一樓消防栓取水，要完成30樓的保潔，上下要來回折騰多少次;一條漂亮的大道，如果沒有規(guī)劃建設好排水系統(tǒng)，一下雨就淹，那要遭來多少老百姓的罵。所以，我們的規(guī)劃、建設等部門要加強聯(lián)動互動，還要廣泛征求城鄉(xiāng)居民對規(guī)劃建設的意見建議，不斷的優(yōu)化規(guī)劃方案、提升建設水平。
第二，統(tǒng)籌處理好開發(fā)、經營、保護的關系。城鄉(xiāng)建設發(fā)展，必須改變原來政府只建設、不經營，只投入、不收益的狀況，走出一條以城建城、以城興城的市場化之路。一方面，要以經營的理念和思路進行開發(fā)，把握城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律，結合本地資源稟賦、人文環(huán)境、生態(tài)條件、城市文明等因素，運用市場經濟手段科學開發(fā)，要通過合理的市場機制對土地、淡水等資源資本，市政設施、路橋冠名權、廣告設置使用權等特許經營資本進行重組營運，最大限度地盤活存量，對城市資產進行集聚、組織和營運，實現(xiàn)城市資源配置容量和效益的最大化、最優(yōu)化。另一方面，開發(fā)經營必須堅守“底線”，絕不能盲目開發(fā)、濫開發(fā)。要更加注重保護好生態(tài)環(huán)境、人文特色，以建設全國生態(tài)文明示范城市為統(tǒng)攬，打好“爽爽貴陽”這張牌，著力打造“山青、水凈、地綠、天藍、氣爽、人和”的美麗家園，進一步提升“爽爽貴陽”城市品牌的影響力和知名度。要堅決防止過度開發(fā)、急功近利，只經營不保護或重開發(fā)輕保護等行為。
第三，統(tǒng)籌處理好老城、新區(qū)、農村的關系。推進城鄉(xiāng)建設發(fā)展，就是要以“疏老城、建新城、帶農村”為總要求，改變老城區(qū)單核心的城市建設模式，引導城市向多極化、組團式發(fā)展。一方面，要加快推進老城區(qū)改造升級，按照“只拆不建、多拆少建，增加綠化用地、公共空間，減少人口總量、建筑總量”原則，通過棚戶區(qū)、城中村改造，逐步降低老城區(qū)建筑和人口密度，為建設城市產業(yè)發(fā)展騰出空間，轉移和釋放更多新區(qū)建設所需要素。另一方面，要加快推進觀山湖、白云、花溪、烏當?shù)葏^(qū)域建設，增強城市承載功能，形成發(fā)展規(guī)模適宜、主導產業(yè)鮮明、用地空間獨立、設施配套完善的多個功能組團，有效疏解老城區(qū)人口、交通、環(huán)境等壓力。同時，要通過“疏老城、建新城”帶動農業(yè)農村發(fā)展，推動形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。
同志們，城鄉(xiāng)建設事關經濟社會發(fā)展，事關社會民生福祉，抓好城鄉(xiāng)建設工作，是擺在我們面前的一項重大戰(zhàn)略任務，全市上下必須進一步解放思想、改革創(chuàng)新，搶抓機遇、真抓實干，奮力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)建設工作新局面，為打造貴陽發(fā)展升級版作出新的更大貢獻!
歷經三年的時間，又一次可以出國觀摩學習了，經過自己的努力，終于收到了參加意大利學術交流的邀請函，很感恩很激動，同時也結識了許多化妝界的前輩大師，我想我是幸運的，會以大師們做榜樣去更加努力，生活需要繼續(xù)人生需要進步，我一直這樣想的。由于工作忙碌，xx年去了韓國之后，自己一直把自己處于沉淀時期，認真的工作認真的生活，對待每一天重復的生活，我從來沒有感覺到過自己的生活是枯燥乏味的，化妝這個職業(yè)讓人富有無限的激情，如果你熱愛這個職業(yè)你會很享受其中給你帶來的樂趣。
去韓國和去歐洲的感受完全不一樣，這個世界是奇妙美好的，不同的地方，不同的人文氣息，不同的思想，不同的種族，如果這一輩子問我有多少個愿望？我很想用自己的雙腳走遍世界的多個角落，用自己的眼睛看見世間的千姿百態(tài)，用自己的心去感應這個世界。韓國是一個傳統(tǒng)文化濃厚的國家，所以在化妝方面，保留了韓國人的傳統(tǒng)美，唯美時尚中帶有細膩。把大韓民國的文化思想一一融入在她們的妝面里，歐洲人的彩妝藝術，如同西方人的思想一樣，開放色彩鮮明大氣，比較注重視覺沖擊感，在彩妝中融入了歐洲特有的文化藝術，繪畫工藝設計，用抽象的手法表現(xiàn)的玲離盡致，從一個妝面看可以看出一個化妝師的性格，看出一個國家的文化，藝術真的是很神奇的。
中國人眼里的化妝，就是把人美化了，揚長避短，一個人克隆出另外一個更漂亮的人，但是自己也感覺到少了些東西，無法用妝面去體現(xiàn)藝術，雖然很想體現(xiàn)藝術，但是因為文化內涵和藝術修養(yǎng)的差別，中國的風格總是在古典上打轉，不論是妝面的設計，人物的造型，還是創(chuàng)意的理念，總是被困在一個特定的模式里面，所以仔細觀察每個國家的化妝師做的作品，不難發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律，都隱藏著其國家的文化。不過化妝造型藝術，在很大程度上來說，需要的是一種突破一種顛覆，因為化妝造型藝術區(qū)別于其他藝術學科，是一門帶有靈動思維的設計，無形之中要有形的境界。所以無法根據(jù)一些歷史資料來刻意的為某一個人打造，不同的人來做模特出來的韻味是不一樣的，每一個都是獨一無二的自己，資料只是用來做參考和模仿。當然這其中也分做哪一方面的造型設計，生活化？還是廣告創(chuàng)意？還是本色化妝？還是創(chuàng)意化妝等等。
在去了意大利之后，看見了全世界最優(yōu)秀的化妝大師們的化妝手法，突然感覺有一種茅塞頓開的感覺，因為沒有接觸過西方文化，沒有看見的東西，只依靠想象真的很難達到身臨其境的境界，西方人的文化思維和藝術的創(chuàng)作和我們完全不一樣，當然每個國家都有自己優(yōu)秀的一些方面，只是對于時尚行業(yè)來說，我們國家還處于開發(fā)階段。意大利米蘭滿街都可以看見繪畫藝術的痕跡，用一些抽象的手法把繪畫藝術涂鴉在城市的各國角落，給我最大的感覺就是到處都充滿了文化底蘊充滿了藝術的氣息，難怪呢？世界知名大品牌全部來自歐洲。
從藝術來看生活，會有更深一個層次的理解，西方人的生活方式非常的悠閑自得，不急不快的，當我去了瑞士的時候，第一個反應就是如果常?？梢詠磉@里度假，真的是人生一大極樂，西方人的文化比較講究做事過程給自己帶來的快樂享受，或許是我們生活壓力比較大節(jié)奏感比較快，很多時候我們更注重結果，往往太著急注重結果的時候，人的結果往往是自己不想要的。
就好比化妝一樣，一個很著急想化好的化妝師，就會著急的想快點學好快點化好，但是我個人認為化妝造型是藝術，藝術永遠不可以用流水線的模式來進行，要不出來的東西，也最多只能是一個成品，不能用多種角度去欣賞它。如同我們在培訓學員的過程里面，流水線教學的模式，和一對一的對進行學生指導的效果有著天淵之別。
接受了這些新文化的熏陶，不得不讓我心靈又一次升華，我很慶幸我自己選擇了這個職業(yè)，我經常對學生說：一生之中能夠做好自己喜歡的一件事情，已經是成功了。可惜這個世界上有很多人，一生之中無數(shù)次選擇無數(shù)次放棄，最終都無法到達理想的彼岸。其實分析下來不難看出，這和個人有很大的關系，所謂性格決定命運，細節(jié)決定成敗，道理都是一樣的，在我做教學這些年，我非常都理解學生急于求成的心態(tài)，但是你如果有一個好的規(guī)劃，有一顆細致的內心和火熱的激情，淡定的心智，相信每一個人都能成功，當然在這個過程里面，真的要經歷很多很多，有些時候在過程之中，很多人就已經失去了斗志失去了力量，因為這些人都是選擇了結果大于過程的人。
歐洲的時尚藝術之所以在世界之首，也驗證了這一點，沒有出去不知道，出去了才知道原來他們對待藝術的角度跟我們完全不一樣，因為愛所以愛，一個真正熱愛化妝造型藝術的人，會不計時間不計金錢的去為自己所熱愛的事業(yè)奮斗，這是精神層次的洗禮和收獲。
今晚先和大家分享到這里，接下來我還會給大家繼續(xù)分享更多的心德，謝謝大家一直以來的關注，我們共同學習共同成長。
3、準備議事日程。列出與會議目的有關的項目。依重要程度進行項目排序。把有關項目歸并為一組。限定每個項目的商議時間。
4、收集所有與會議所議項目有關的信息。如果太長、太多，將其要點摘錄出來。
5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。
6、根據(jù)要討論的問題限定與會人員。
7、在正式開會之際，查看一下是否有新的信息。如果有，需簡要告訴大家。
1、敘述會議的目的。
2、核對并記錄與會者。
3、根據(jù)議事日程順序提出每個項目，然后進行討論，征求有關與會者的意見。
4、給每一個人表述自己意見的機會。
5、控制討論過程。如果發(fā)生與論題無關或深入到不必要的細節(jié)上，應及時引導到議題本身。
6、如果討論變得復雜，出現(xiàn)各種不同的見解時，你要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概括。
7、堅持預定的時間，不要拖延。
8、在每個項目討論結束后加以概括，以便決策或達成結論。
9、在會議結束時，對已取得的結果進行概括。如確有必要進一步討論，可以推遲到下一次會議。
10、確定下次會議的議題和時間。
1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應準確。會議中所形成的決策要突出承擔行動的責任人姓名、時間及標準。表明下次會議的日期和時間。
2、根據(jù)會議，對執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。
各位來賓，領導，同學們：
大家晚上好!歡迎參加我們學生會舉辦的學術交流會，在此謹代表創(chuàng)新實踐部全體成員向對此交流會作出努力的同仁們致以最真誠的問候!
回望過去，我們創(chuàng)新實踐部取得了一系列令人矚目的成績，展望未來，我們有了更加完善的理性構想，并將繼續(xù)秉承著“創(chuàng)新與實踐”的理念，在日新月異的'新時代里穩(wěn)步前進。
在成立之初，我們創(chuàng)新實踐部就始終堅持著“以人為本”的理念，以“創(chuàng)新”為指導，以“實踐”為載體，舉辦并參加了一系列的活動，旨在培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新精神，提高同學們的動手能力，為同學們率先創(chuàng)造了一個搏擊社會的實踐平臺。
新學年之際，我們學生會新老交替的工作已順利完成，作為一名新干事，我們首先要盡快熟悉各自的工作，真正理解各部門的職責，并踏實地在各自的崗位上作出最大的貢獻。
我們創(chuàng)新實踐部從成立到現(xiàn)在，只經歷了一年多的時間，在許多方面的工作經驗未免存在不足，在此真誠地希望各兄弟部門能提出寶貴的批評和意見，以便我們能及時改正，做到最好。
最后，預祝我們學生會各部門能團結一心，眾志成城，攜手共進，創(chuàng)造一個更美好的將來!
在學術交流會中，深刻感受到了特殊教育屆的老前輩們退而不休，繼續(xù)為特殊教育事業(yè)發(fā)揮余熱的崇高品質，令我敬佩不已。他們用實際行動在鞭策著我們這些后輩，激勵我們要為這塊特殊的園地揮灑汗水，奉獻青春。在這次交流會中，還深切地感受到了同行們出色的工作，體會到了他們對教育教學工作的投入和對殘疾孩子的熱愛，也深切體會到了自己的不足，我會繼續(xù)努力的！
有收獲，有遺憾，有激動，有失落……。
今年五月二十四日，我有幸參加華南師范大學基礎教育課程研究中心實驗基地學校教學交流研討會。在風景秀麗的三水中學，和眾多來自實驗基地學校的教師，還有來自華師大課研中心的教授一起聽課、評課、研討，收益良多。
教無定法。正如三水中學的禹主任所言，六位授課教師的課堂各有特色、精彩紛呈。有的娓娓道來，有的蜻蜓點水，有的激-情四射，還有的沉著穩(wěn)定，他們給聽課的教師留下了深刻的印象。又如課程研究中心的陳老師所言，各位老師在處理同一教材的過程中體現(xiàn)出對教材不同角度的挖掘。
仲元中學的糜老師注重引導讀報的方法；三水中學的顏老師注重朗讀能力的培養(yǎng)；順德中學的李老師注重閱讀能力的提高。這些都說明了現(xiàn)代英語教學已不再把教材看作是教學的金科玉律，而把它看作是一種教學資源。教材不是圣經，教材是可變的、發(fā)展的和開放的。根據(jù)語言的“輸出、輸入”規(guī)律，課本決不是教學的全部內容，教材內容必須進行整合，讓教材為我所需，為我所用。
就我個人而言，對于這次在三水中學的授課，總體的感覺還是比較好，課件比較受歡迎，學生也說學到了一點東西，基本上達到了預期的目標。我們學校英語科組一直注重研究英語教學的繼承和創(chuàng)新相結合的教學理論和實踐。在平時的聽課、評課和學科研討過程中，我們英語科組的全體教師(互相學習，互相促進，力求使課堂教學發(fā)揮最大的作用，取得良好的教育教學效果。而我根據(jù)我們備課組的指導思想設計的這一節(jié)課，也體現(xiàn)了科組的精神——實實在在，穩(wěn)中有變。
我所上的這一節(jié)課主要目的是在理解文章內容的基礎上，使學生初步掌握新聞報道的分類和結構，并能運用所學到的知識，嘗試寫一篇簡單的新聞報道。
俗話說，興趣是最好的老師。在整節(jié)課中，我所選取的教學資源，從引入新課的圖片，如：九一一事件，“林黛玉”的死，到鞏固訓練時所選取的一篇新聞報道(twins獲得2006金曲獎)，都帖近學生的學習和生活，容易引起學生的興趣和共鳴，使學生在課堂上保持一種高昂的情緒，從而更好完成教學任務。
在授課過程中，我盡量避免使用一些枯燥的學術用語，而選用一些學生容易理解和記憶的用語，例如topicparagraph,supportparagraphs等等，使教學方法、形式與學生的愉快學習體驗相結合，讓學生在學習過程中學得輕松，學得愉快。在設計教學過程中，除了注意引起學生的興趣外，我特別強調了教學各個環(huán)節(jié)的流暢性。從引入、瀏覽、細讀、總結、鞏固、討論到仿寫，每個教學環(huán)節(jié)一環(huán)接一環(huán)，緊緊相扣，逐步深入，力求使課堂緊湊有序，一氣呵成。我個人認為，這些都是比較成功的地方。
最后，我代表局黨委，再講三點要求和意見：
今天參加測評的科級干部共14名，測評結果出來后，局黨委要以一定的形式把結果反饋給科級干部本人。排前三名的要進行表彰；排后三名的.，局紀委要單獨進行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點進行幫促和教育，使其盡快改進不足，在黨風廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。
我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學習教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關局領導分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強理論教育的基礎上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領導干部、財務人員進行講解，增強自身免疫力和辨別是非的能力。
加強科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領導干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：
（一）進一步落實科級領導干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度。科級領導干部要認真落實區(qū)紀委文件規(guī)定，增強遵規(guī)守紀意識，對重大事項堅持逐級進行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護規(guī)章制度的嚴肅性。局紀委要進一步強化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領導干部執(zhí)行制度情況進行檢查、督促。
（二）進一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風廉政建設責任制、本人廉潔自律情況以及工作作風等方面征求群眾意見，認真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領導干部述廉會上進行述廉。局紀委要抓好落實和督促工作。
（三）進一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調整的科級干部局紀委都要適時進行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關廉政法規(guī)和規(guī)定；對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進行防范性談話；對存在問題的科級干部要進行針對性談話，增強他們遵規(guī)守紀的自覺性。
最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機，進一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強責任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導和影響干部職工積極參加到我局的各項建設中，推進我局的整體工作再上新水平。
在上個月對北部灣經濟研究會會員進行了一次調查問卷的基礎上，我們北部灣經濟研究會響應會員的要求，舉辦了這次北部灣經濟學術交流會。
1、“走向東盟，融入世界”，風生水起北部灣短片介紹。
我北部灣由南寧，北海，欽州，防城港組成，是港口群、產業(yè)群、城市群基地，是中國走向東盟，走向世界的重要門戶。展望未來，風景這邊獨好，以開放合作促開發(fā)建設。通過大屏幕，使會員們更加了解北部灣的發(fā)展前景。
從選題到填寫申報書，查找資料以及實踐考察，整理材料到完成初稿的具體時間要求，張良超對撰寫報告流程都進行了明確的解說，并強調無論是選題還是數(shù)據(jù)分析以及建議的給出應該與熱點相結合。最后還闡述了“三個臭皮匠賽過諸葛亮”的團隊合作理念，并說明一個人若想走得快，就自己走，若想走得遠，則跟團隊一起走的合作精神。何虹雨鼓勵各個成員，重在參與，貴在堅持，并對各會員提出了希望。
3、周廣琳師姐對“創(chuàng)新杯”創(chuàng)業(yè)計劃的心得體會進行了交流。
“一個團隊應該有一個靈魂、核心的人物，只有這樣才能有效組合團隊”，周光琳對此向各個會員提出了要求，并且強調“水滴石穿，貴在有恒”。
4、發(fā)放論文寫作的指導資料。
聽取了三位師姐對創(chuàng)新杯的講解和指導，在現(xiàn)場的同學得到了很大的收獲，在交流會結束后紛紛留下來詢問有關問題，師姐們也一一做了解釋。同時也讓我有了參加創(chuàng)新杯的沖動，更了解學術是怎么一回事。在未來，我將會把研究的方向放到北部灣去，更加深入地學習了解北部灣。
2、論文寫作資料的發(fā)放得到了會員的贊揚，給會員帶來實際的效用；
3、嘉賓的邀請比較到位，準備充分。
2、學術交流會內容比較枯燥，僅僅圍繞在“創(chuàng)新杯”方面，會員剛開始的時候聽得比較認真，到后面就顯得有些不耐煩了。
綜合上述，在以后開展的學術活動中，我們將努力增加趣味性，多介紹有關北部灣的知識，為經管學院的同學們打造一個北部灣經濟研究的完美舞臺！
過去的兩年里我參加了校級、院級開展的多次學術報告會議，涉及的專業(yè)領域較為廣泛。如耿旭教授的生物能源研究國際發(fā)展趨勢、張碩新等專家的sustainablemanagementofnaturalresourcesinforesty、李厚華等教授的sci科技論文講座、唐守正教授的誤差變量聯(lián)立方程組混合模型及其在林業(yè)上的應用和林學院首屆林學論壇等等。
20xx年8月導師帶我們一起前往哈爾濱，參加了由中國林學會主辦的第四屆中國森林保護學術大會。會上張星耀、駱有慶等眾多專家就森林保護學專業(yè)的研究現(xiàn)狀和相關學科前沿領域從多個角度進行了匯報總結，另外來自中國林科院、東北林業(yè)大學、北京林業(yè)大學、南京林業(yè)大學、各林業(yè)相關單位及我校的20多位研究生之間也開展了青年學者學術沙龍報告。這次學術研討會使我受益匪淺。一方面使我了解了近期及未來森保學科的研究現(xiàn)狀和工作重點，另一方面在聽取了劉會香、呂全、李永等專家關于楊樹潰瘍病菌遺傳多樣性及其分類地位等報告后，我對現(xiàn)階段自己關于陜西、甘肅地區(qū)的楊樹水泡型潰瘍病地理分布及其分子系統(tǒng)的研究有了新的思路和方向，給我們的科研論文積累了重要的素材，也讓我進一步明確了我們所做的該項研究的目的和意義。
研究生期間我曾在我校成人教育學院任兼職教師一職一年時間，任職期間為師資農業(yè)經濟管理專業(yè)代《農業(yè)科技導論》課程，從學生身上我也學到很多，跟他們相處愉快。我的工作也得到學院領導和其他老師的支持與肯定。
20xx3月至7月我在林學院研究生教育辦公室做兼職輔導員期間盡心盡力為同學們服務。及時傳達學校和學院的政策和各項會議精神，盡自己最大力量為同學們排憂解難。
這些學術活動和實踐經歷使我成熟了很多，做事方法也得到了改進，同時鍛煉了我的自學能力和組織協(xié)調能力。我將視這些經歷為財富，相信在今后的日子里我會受益于他們并不斷提高自身素養(yǎng)。
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家上午好！
今天我們演講的題目是做一個感恩的人！
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
從嬰兒的呱呱墜地到長大成人，父母們?yōu)槲覀兓ㄈチ硕嗌俚男难c汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學到初中，乃至高中，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻著光和熱，燃燒著自己，點亮著他人。
做一個感恩的人，真心實意的對待他人。俗話說“滴水之恩，當涌泉相報?！备螞r父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。可是，仔細想想，我們可曾在父母勞累后遞上一杯暖茶，在他們生日時遞上一張卡片，在他們失落時奉上一番問候與安慰？他們往往為我們傾注了心血與精力，但我們又何曾記得他們的生日，體會他們的勞累，又是否察覺到那縷縷銀絲，那絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會，去報答。
做一個感恩的人，常懷敬重之心。居里夫人作為有名的科學家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學老師時，用一束鮮花表達她的感激之情；偉人毛主席也同樣在佳節(jié)送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，而我們，作為學生，在老師輕咳時，送過一杯熱水，在平日能時常想起老師的教誨，在節(jié)日時獻上一份真摯祝福，就是對老師的感恩，偉人尚且如此，我們何樂而不為呢？其實感激不需要驚天動地，只需要我們的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。
做一個感恩的人，去體會這世界的意義。愛讓這個世界不停旋轉。父母、老師的付出遠遠比山高、比海深，但我們卻總是不能理解他們的良苦用心。而似乎又有一條隔離帶，讓我們變得自私自利，忘記了曾經他們的付出，忘記了那一幕幕快樂的場景，學會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有幸福，有彼此間的敬重。
做一個感恩的人，懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待一切人與事物，我們將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開我們的胸懷，讓霏霏細雨洗刷我們心靈的污染。同學們，讓我們做一個感恩的人吧，因為感恩會使世界更美好，使生活更加充實。
近期揚州市廣陵小學“閱讀工程之書香校園周”系列活動掀起了師生讀書的熱潮，為了進一步提高青年教師教師自身素質，促進青年教師專業(yè)素質成長，充分調動教師讀書的積極性和能動性，增強教師文化底蘊，廣陵小學于4月24日下午開展了“青年教師讀書交流會”活動。
三位青年教師向大家推薦了近期閱讀的好書，老師們就自己所讀的書的內容，結合自身的實際進行了熱烈的交流。會上，教師們就在閱讀書籍中的感悟與心得做了廣泛交流，并結合教師工作紛紛發(fā)表感言。沈揚老師推薦的《平凡的世界》讓大家深感生命的頑強在于苦難中會找到不一樣的出口，朱君老師結合自己的讀書經歷淺談了余華筆下“富貴”的悲慘人生，而費誠老師帶著她推薦的《一盞一盞的燈》，訴了大家教師在工作中對學生的關愛，對自己的嚴格要求，讓在座的`每一位青年教師都感觸頗深。三位老師發(fā)自內心的感悟激勵和鼓舞了在座的每一個人。
此次活動的開展，使教師們收獲頗豐。教師們紛紛表示要把會上分享的成功經驗和教育結合起來，讓讀書成為一種習慣，在讀書中提升自己，更好地服務于工作。
尊敬的方局長、同志們：
大家好，剛才武鳳玉處長宣讀了衛(wèi)生局黨組的決定。衛(wèi)生局黨組決定我來朝陽醫(yī)院擔任院長，此時此刻，我的心情很不平靜，可以用四句話來表達：
一、衷心感謝。感謝衛(wèi)生局黨組對我的信任，感謝黨對我多年的培養(yǎng)。
二、深深留念。在衛(wèi)生局的領導和支持下，世紀壇醫(yī)院近年來有了快速的發(fā)展，在世紀壇醫(yī)院工作期間，我和世紀壇醫(yī)院的干部、職工結下了深厚的友誼。
三、心有余慮。挑起朝陽醫(yī)院這副重擔，深怕辜負局領導和朝陽醫(yī)院職工對我的期望。
四、充滿信心。我深信，有局領導的堅強支持和廣大職工的大力幫助，我一定會努力工作、恪盡職守、忠誠于事業(yè)。朝陽醫(yī)院在幾代人的努力下，快速發(fā)展，發(fā)生了巨大的變化。特別是在王辰院長的帶領下，打造出眾多優(yōu)勢學科。王院長在朝陽醫(yī)院工作了27年，期間朝陽醫(yī)院培養(yǎng)了他，同時，醫(yī)院的成長發(fā)展也包含著王院長的辛勤工作和汗水，在此對王院長表示衷心的感謝和良好的祝愿，希望王辰院長今后繼續(xù)支持朝陽醫(yī)院的發(fā)展建設。
朝陽醫(yī)院是一所北京市乃至全國知名的三級甲等醫(yī)院，有眾多的優(yōu)勢學科，呼吸學科是全國的重點學科，同時還有一些學科是北京市重點或北京市重點扶持學科。所以能到朝陽醫(yī)院來工作，我也感到非常高興。衛(wèi)生局領導十分重視朝陽醫(yī)院的發(fā)展和穩(wěn)定，對醫(yī)院的發(fā)展寄予了殷切的希望，擔任朝陽醫(yī)院院長，我感到擔子很重，壓力也很大。雖然做過八年院長，但來到這樣一個新的單位，肯定有很多需要學習的地方。我一定注重調查研究，了解職工意愿，傾聽職工對醫(yī)院發(fā)展建設的意見，盡快熟悉醫(yī)院情況，一定踏實做事，干實事、求實效，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好工作，貫徹落實好衛(wèi)生局對醫(yī)院的。各項要求，倡導求真務實的風氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，把全院干部職工的力量凝聚到推動醫(yī)院發(fā)展的實踐中。
我有信心在衛(wèi)生局黨組的堅強領導下，緊緊依靠醫(yī)院的領導班子，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，在同志們的大力支持下，把醫(yī)院的工作做好。從今天起，我就是朝陽醫(yī)院的一員了，我將和全院職工一起奮斗，努力把朝陽醫(yī)院的各項事業(yè)不斷推向前進！謝謝大家！
各位領導、老師，下午好：
學年已經開始，為進一步提高學校數(shù)學教學質量，針對目前初三年級的教學現(xiàn)狀，本人結合所教學科以及去年畢業(yè)班的教學情況，談一些自己的個人想法。
就我們目前的班級體現(xiàn)狀而言，學生對數(shù)學課幾乎都有一種近似“麻木”的心理，學生普遍存在三個方面的問題：1、缺乏目標2、缺乏興趣3、缺乏積極性，也就是動力。這些問題的存在就導致學生對學習就失去了信心！因此我們首先要做的就是幫助學生樹立學習的信心。但我們又都是畢業(yè)班，時間不允許我們慢，所以我們都希望有一些立竿見影的有效措施。事實上也不可能，所以我們只能從下面幾個方面想辦法。
說實話，備課占據(jù)了我們教師教學工作中的相當一部分時間，一方面是由于課程改革，要求課堂教學“以學生發(fā)展”為中心，要注重對學生學習能力的培養(yǎng)，教師在備課時必須想方設法的豐富、創(chuàng)新自己的教學方式，努力提高學生的學習積極性和學習興趣。
我們可以考慮兩個問題：
首先，我們教師在備課的時候應該多考慮學生因素，以學生為主，多給學生思維的時間和空間，盡可能多地思考如何去設計一些新穎的教學情境吸引學生，提高學生的注意力。特別是新教材中的部分章節(jié)，若能夠創(chuàng)造性地使用，會有效提高教學的開放性、探索性。同時我們要想方設法的創(chuàng)造條件和機會，讓學生體驗思考、探究的樂趣和成功的滋味。比如增添一些趣味性質的，但這里的趣味性不能太極端，肯定不能像初一、初二那樣組織一些思維量很小的活動。根據(jù)學生的年齡特征和畢業(yè)班的特殊性，我們可以在目前的新課講解過程中，補充一些其他各省市的和生活相緊密結合的、富有趣味性和針對性的精選習題進行講解，一方面提高了學生的.學習積極性。調節(jié)了課堂氣氛，有助于課堂教學的組織進行，同時更有利于學生能力的培養(yǎng)，使得學生積極地參與課堂。
另一方面，新教材的教學內容在增加的同時作了一定的調整，要求也提高了。如果仍憑老經驗來上課，必然是行不通的。尤其象我們初三的數(shù)學，我們教師對于每節(jié)課都比較熟悉，換句話說，即使我們初三老師真的沒有備課，相信也能把課上下來。但是對于學生而言，上課內容卻都是陌生的。所以我們在備課時應多站在學生的角度考慮問題，盡可能的安排學生能適應的教學方法。把我們教師的第n遍課當作自己的第一次上。按照分析教材——選擇例題——確定順序——創(chuàng)設情境——書寫教案這幾個步驟進行。
我們任何一位教師都知道“要向課堂45分鐘要效率”這句話。對于初三，說實話，無論學生、教師、學校還是家長，就更加重視。就目前我們班級而言，學生就已經明顯感覺到不適應，一個星期過后學生都發(fā)出感嘆：初三主課多了，副科少了；作業(yè)多了，休息時間少了；呆在教室外面的學生少了，老師來教室的次數(shù)多了。因此，我們教師就必須從課堂入手，認識到提高教學質量的關鍵仍然是課堂。使得有限的課堂45分鐘，發(fā)揮無限的效率。這才是我們提高教學質量的最有效的途徑。比如我們數(shù)學，按照進度安排，我們幾乎不能浪費一節(jié)課，即使安排復習課，也要再三考慮。因為時間太緊，初三每學期一本書，每節(jié)課都安排了內容，所以我們一不小心就趕不上考試進度。那么就目前而言，我和許寒冬老師商量的，按照我們備課的教學任務來上課，課堂上根本就完成不了，那怎么辦？對此我有兩點看法：
1、不能考慮全班每個學生。從開學到今天了解到，我們兩個班級里面，至少每個班有近10個差生，所謂的這些差生，以宋金城為例，他數(shù)學都能考到個位數(shù)，上課完全就是聽天書。怎么考慮他們。所以我們不能總想著怎么照顧全班學生，只能以多數(shù)學生為主要對象，更直接的說就是直接考慮有點基礎或者想要學的學生。幫助他們提高數(shù)學成績。
2、差生不能放，但要慢慢來。目前的差生，不是單純的成績方面，態(tài)度也是一樣的差，比如現(xiàn)在作業(yè)問題，他們一點都不做，所以就不交，理由就是不會。然而我們都知道，不做作業(yè)，上課的內容就不可能得到鞏固，但他又不會，和他講解，他連最簡單的計算、連接一條線段都要想半天，所以當務之急只能先安排把好同學的作業(yè)給他抄，讓他寫一遍有一點印象，總比什么都不做要好?？蛇@些差生竟然以差為榮，以不會為資本，比如宋金城，我允許他可以抄，有一天他又沒有交作業(yè)，我們他為什么？他竟然在課堂上大聲地說：我跟他們要作業(yè)抄，他們不肯，所以我也不想逼他們，因此就沒有抄到，所以沒有做。因此對于差生我們真的只有也只能慢慢來。
3、課堂上要逼學生。以我們數(shù)學為例：由于要迫于按時完成教學任務，教師和學生都處于高度緊張的機械的知識傳授中，其實學生自己真正的思維空間很小。尤其我們現(xiàn)在，學生在課堂教學中被動的學習，扮演著聽眾的角色。學生的思維得不到鍛煉。所以多數(shù)學生都會出現(xiàn)老師講過的題目會做，稍微改動一下就無從下手的現(xiàn)象。能力得不到根本的提高。因此我們應該要相信學生，舍得花時間讓學生去思考，抓住時機，實施“開放式”教學，讓學生去講解，去展示自己，逐步實現(xiàn)教學內容的呈現(xiàn)方式、學生的學習方式的變革，教學過程中師生互動方式、師生角色重新定位的變革，當然開始階段學生肯定不能適應，經常會導致自己的教學任務完成不了，所以我們要舍得花時間去逼，相信在逼的過程中，學生的創(chuàng)新能力和數(shù)學能力都會得到一定的提高。
最后我想補充一點就是可以利用我們教師的威信。其實，通過了解學生的心理就可以發(fā)現(xiàn)，學生對初三老師本身就有一種發(fā)自內心的尊重，都認為初三是重點，學校安排的老師肯定是學校最好的老師，我作為班主任也是這樣對學生講的，所以我們可以抓住學生對老師的這種威信，只要把課認真?zhèn)浜?、上好，加上我們學校校領導的的關心和運籌帷幄，雕莊中學一定會在今年的中考中取得好成績！
我們的學術交流之旅，歷時三天。學術型同學們做好了充分的準備，懷著無比激動的心情，踏上了求知的路途，首站便是上海體育學院。
當我們抵達上海，天色已晚，走在燈火通明的街市，周圍高樓環(huán)抱，明顯感受到國際大都市的魅力。坐上上體的校車，我們一行來到了上體附近的酒店，研究生處處長吳貽剛、楊毅處長親自接待。桌上，旁聽了很多關于上體研究生的招生、培養(yǎng)，優(yōu)勢學科及考博方面的信息，著實激發(fā)了我們繼續(xù)深造的決心。
第二天我們一行首先參觀了校園，正值建校60周年，校園里干凈、美觀、獨特富有新穎的建筑令人點頭稱贊。完畢，我們便相聚在會議大廳，圍繞著會議桌相對而坐，大家逐個介紹完自己的個人信息，所學專業(yè)后，開始相互交流，為了方便自己所學專業(yè)的學習，同學們直接離開自己座位，與上體同學交叉而坐，大家面帶誠懇，主動地介紹自己，和對方侃侃而談。熱情、積極主動，知無不言，言無不盡，謙虛的風氣給我們營造了一個寬松的交流氛圍。
時間在彼此感興趣的話題中，過得很快，當大家還享受著美妙的對話、孜孜不倦吸收知識的同時，研究生的交流已經告一段落了，大家意猶未盡，雖獲得了需要的信息，也學到了很多寶貴的知識，但最后還是不舍的留下對方的聯(lián)系方式，以備今后的進一步溝通。
離開會議室，接下來我們對校園進行了參觀學習，來到了目前世界上第一家全方位展示武術歷史與文化的博物館---中國武術博物館，它占地總面積有2500平方米，絕對的令人震撼。隨著講解員的解說，我們一一游覽了500余件藏品，通過文字、圖片資料及多媒體，多角度展示了中國武術的博大精深。它的整個展覽風格樸素傳統(tǒng)，但卻不失現(xiàn)代氣息。在這里，你會發(fā)現(xiàn)中國武術不再是抽象的、冷漠的孑然獨立，而是可以聆聽到它的心跳，能感受到最真實的故事。我們看到了各種派別、拳種以及十八般武藝，當我們還嘆服著各種兵器、各種武術文化時，我們被邀請到了博物館的地下展廳，里面都是一些科普主題性質的互動游戲，如：樁上飛步、神拳無敵、內功比拼、虛擬搏擊、飛檐走壁，閃躲飛鏢等，我們都親自參與其中，趣味無窮，在獲得歡樂的同時不僅感受到中國傳統(tǒng)文化的博大精深，源遠流長，也感慨科學的無窮魅力。歷史雖然已成往事，但遺留下來的文化卻成為中華民族文化的重要組成部分，中國武術博物館，傳承并延續(xù)著歷史文化的印跡。在這里展示的不僅僅是武術，我想更是永恒的文化。
走出博物館，我們被引領到了上海體育學院展覽館，這里主要講述了上海體育學院建院以來的歷史變遷，自強不息發(fā)展的軌跡以及所獲得的成就及輝煌榮譽。進入大廳，面前以浮雕的形式，展示了上海體育學院的辦學思想和辦學銘，在講解員的一一解說下，我們看到了1952年建院以來的重大歷史事件，學院發(fā)展歷史上的重大突破，同時看到首任院長吳蘊瑞先生的基本生平、求學工作經歷、著作手稿、書畫作品及生活場景，一點一滴都記錄在那里，讓我們更好的了解吳蘊瑞的體育思想如何成為上海體育學院“身心一統(tǒng)、兼蓄競攀”的校訓和“身心一統(tǒng)、德技相長、文理兼修、服務社會”的辦學思想。展覽館給我印象最深的就是孫中山銅像了，一些照片文字，記錄了孫中山銅像從落成到被破壞，再到恢復重建的歷程，不僅是一個具有體育特色的雕塑，更成為了上海體育學院的一大亮點。當然，不僅這些，我們還看到了一些運動員、教練員和裁判員的身影，各種獎杯呈現(xiàn)在展臺，感受到了上海體育學院競技體育的發(fā)展戰(zhàn)績。我們沉浸其中，學到了許多書本上沒有的知識，看到這些體育學上的佼佼者、相關領域的權威和優(yōu)秀學者，心中不禁感慨自己知識的匱乏，激起了在體育方面更好的學習和研究。
時間過得很快，不知不覺就要說再見了。我們和上海體育學院的師生依依惜別并合影留念，對他們的招待表示了感謝并請他們以后有機會能到我們南京體育學院參觀交流。隨后我們離開上海，啟程前往蘇州大學。
互探討，同時我們對籃球裁判職業(yè)性的可行性這一命題展開討論。通過這些談話獲得了寶貴的專業(yè)相關信息。對該領域的相關內容認識更加的深刻，為今后的學習，充實自己鍛煉自己提供了最直接的活例，受益匪淺。
下午，我們有幸參加了蘇州大學第14期2012級博士論壇沙龍，期間博士生導師路阿明、羅時銘、王家宏、王崗等參加了點評。使得對在讀的博士生有更清楚地認識，也對做學問要嚴謹、要把心沉下去，要多學科知識的融合等等有了更多的感觸。
感謝南京體育學院研究生部給我們這次機會，雖然交流是短暫的，但收獲卻是巨大的。通過兩天來的學習交流，我發(fā)現(xiàn)上海體育學院和蘇州大學體育學院的同學與我們在能力、素質、培養(yǎng)的機會上并沒有絕對的優(yōu)勢，只是他們學校的優(yōu)勢以及校園的學習氛圍影響著他們。我們并不比他們差，他們能做到的，相信我們南京體育學院的研究生也一定能做到！
同時，我更加深刻的體會到現(xiàn)在我們研究生的學習不能僅僅局限在你的所學專業(yè)領域，必須要做到學科的通融，包括體育各專業(yè)領域的融合，以及各種知識的融會貫通。正如王正倫院長說的那樣，我們要成為社會學上的體育學家，更要成為體育學上的社會學家。不僅如此，我更加清晰的懂得了，做學術不能浮躁，一定要坐得住冷板凳。
我將堅信，勤奮、務實，必定出成果！
為解答同學們在學習中所遇到的問題，為了使同學們了解更多專業(yè)知識，建筑系學生會學術部于20xx年11月18日舉辦學術交流會。
該活動分為三個階段：第一階段，學姐通過自己的經驗為大一同學進行指導，為同學們以后可能遇到的問題進行講解，并給出了一些意見和建議。第二階段，同學們就自己存在的問題自由提問，第三階段，學長就自己專長為同學們作介紹并給出建議。
在該活動中，有些同學們積極的參與其中，尋求幫助，解決自己遇到的問題，并且，同學們之間的交流也加強了，同學們得到了很多的意見和以后學習專業(yè)知識的建議，同時使得同學們對以后的學習增強了信心。
學術交流會摒棄了以前的老套路，嘗試了新的方法但是其中也出現(xiàn)了一些問題。在大禮堂舉辦，人員冗雜，首先造成了考勤的困難，于是安排同學們按班級坐，同時，紀檢部也給與了幫助。然而大部分人都需要口頭指引，有些不方便，同時也是的禮堂比較亂，并且有許多晚到的，還亂坐，沒有按班級的位置坐，是工作困難增加。
其次，由于學生分布的廣泛，導致一些學生沒有照顧到，還有一部分學長學姐遭遇了冷場的情況，這是一種資源配置整與合不完全的現(xiàn)象。最后，在禮堂舉辦，有一些同學想要早退，還有比較關鍵的問題是活動舉辦時間的選擇應該貼合大一的時間，應該選在大一專業(yè)作業(yè)剛剛下發(fā)時，如果選在臨近交作業(yè)的時間會是活動的效果大大降低。所以，在禮堂舉辦的這次會議并沒有達到十分理想的效果，還有就是上學期活動比較多從而使得活動的質量。學生會大會剛剛結束就開始交流會沒有騰出時間開活動前的人員分配會議，使得人員分配不到位。
本場學術交流活動總體來說是很成功的。畢竟我門嘗試了新的思路，我們嘗試從傳統(tǒng)的途徑中解放出來，只有不斷的嘗試才能使活動的形式越來越完美越來越貼近，就算新的想法存在問題個結論，取其精華，去糟粕。從而是活動辦得更好。從去年和今年的交流會大一的新生并不太適合交流會，他們去少基本的素質，今后我們也可以把交流方向改為高年級交流。思想的碰撞才會有火花。大一的可以自愿報名參加，既然自愿參加，就是有意識學的，就會好好聽好好交流不會出現(xiàn)紀律問題。本次活動已經結束洗完以后額活動可以促進了同學們的交流，啟發(fā)了學術思維，濃厚了學術氛圍，激勵了同學，為同學們起到積極的作用。
20xx年6月9日，政治教育學院2012級召開了班團干部交流會。2012級輔導員陳龍老師出席了此次活動，主要參與人員為2012級1班、2班班團干部，活動持續(xù)近兩個小時，現(xiàn)場氣氛活躍，班團干部們對工作的總結仔細深入，并及時總結經驗，對下學期的工作進行展望。在活動的最后，陳龍老師講話，對本次交流會的成果進行總結，并積極鼓勵各位班團干部“付出多一點，表現(xiàn)更好一點?！毕旅嫖揖?012級1班的交流情況與成果進行總結：
活動開始后，各班委依次上臺發(fā)言，對自己所負責的基本工作內容進行匯報，并及時總結工作中出現(xiàn)的.問題，隨后分別聯(lián)系自己的實際各抒己見，對班級建設提出建議及意見。大家通過這次交流會獲得了不少班級建設的靈感。
班長林媛媛首先走上講臺，和大家交流班級建設獲得的心得，首先說出了自己競選班長的初衷，并依次向大家介紹了本學期班級舉辦的一系列特色活動，使原本較沉悶的班級氛圍有了很大提升。同時也表達了遺憾之情——原本策劃好的一些活動未能如期舉行。最后向在場的每一個人表達歉意，并表示以后會努力為班級建設添磚加瓦。送給大家一句話：個中滋味，冷暖自知，且行且努力。團支書毛興蘭在交流時則著重強調班委之間的協(xié)調與組織關系，班委首先有了整體意識后，才能更好地帶動班級成員組織活動，提升班級凝聚力。并總結了主要團委活動‘團組織生活’舉辦過程中出現(xiàn)的問題，如在團組織生活節(jié)目確定與參演人員確定方面的“權力”過分下放等。并表示在下學期的工作中會著重解決，更加尊重班級更多成員的意愿。
女生委員許穎“接地氣”的心得體會也贏來現(xiàn)場觀眾的一陣陣掌聲，在她主要負責的“班級成員生日會”中，成員熱情如何不減，形式如何創(chuàng)新等問題亟需解決，同時她表示，會盡量把本班的“大齡剩女”們個人問題解決，做出自己力所能及的。
以后將更注重活躍班級氛圍的營造。羅亞倫則提到，馬上進入大三的我們，在班級建設方面也應聯(lián)系實際，讓大家在班級活動中得到更深刻的啟發(fā)。本次活動的圓滿落幕取決于各位班團干部的支持。
活動的最后，陳龍老師的發(fā)言讓大家更深入地思考了班級建設的方向與目的。他首先闡述了本次班團干部交流會召開的必要性及重大意義。并說道“如果大家畢業(yè)以后，還記得你曾作為一個班委帶給他的感動與鼓勵，那么就很有意義與價值了?！碧岢鱿聦W期班級建設的主要核心為“以學風建設帶動班級文化建設”并及時告誡我們，在踏入大三以后，應該及時積累經驗，培升素養(yǎng)。為以后的事業(yè)打下良好的基礎。大家以熱烈的掌聲感謝了陳龍老師。
我相信，在本次交流會舉辦之后，2012級的班級建設將會越來越好。
2012級1班。
老師們，同學們，大家好！
姍姍來遲的秋天并沒有帶走夏天的暑熱，卻迎來了今天的班隊課活動，能站在這個講臺上，我很榮幸。
我既然當選了中隊長，就要擔負起中隊長應負的責任。在學習上，我會把握好自己，上課積極發(fā)言，下課做有益身心健康的活動，放學回家認真寫作業(yè)，爭取勞逸結合，做大家的榜樣。在紀律上，我要管起來。當然，我也會虛心接受同學的意見，改正缺點和不足。平時，大家有困難，我一定幫忙，希望大家多多支持。
謝謝！
同志們：
今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。今年以來，在市委、市政府的正確領導下，經過林業(yè)系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，全市林業(yè)工作實現(xiàn)了良好開局，取得了較好成績。進入10月份以后，林業(yè)系統(tǒng)的各項工作更加繁重，森林防火、國有林場改革，森林病蟲害防治等幾項重點工作，都進入了關鍵時期。所以，我們決定把森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革三個會合起來開，既是貫徹市委、市政府少開會、開短會的要求，也是為了讓大家騰出時間，把更多精力放在抓落實上。剛才，市林業(yè)局帥局長傳達了全省森林防火工作和國有林場改革推進會會議精神，通報了全市森林防火、森林病蟲害防治和國有林場改革工作進展情況，張副秘書長宣讀了**―**年度森林防火目標考核先進單位表彰決定。會上還頒發(fā)了目標考核獎，下發(fā)了森林防火、林業(yè)有害生物防治工作目標責任書，南豐、金溪、資溪、東鄉(xiāng)四個縣作了典型發(fā)言。在此，我代表市政府向受到表彰的先進單位表示熱烈祝賀！下面，我強調三點意見：
我市森林覆蓋率高達64.5%，優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境是**的一張名片，豐富的森林資源是我市林業(yè)工業(yè)的重要依托，特別是在一些重點林業(yè)縣，木竹加工業(yè)占當?shù)毓I(yè)產值比重較大，良好的生態(tài)資源是打好“三大戰(zhàn)役”的重要保障，這都給森林防火工作提出了更高的要求。如果森林防火工作做得不好，到處發(fā)生火災，不僅會破壞生態(tài)資源，造成重大經濟損失和人員傷亡，如果處置不當，還可能影響社會和諧穩(wěn)定，影響打好“三大戰(zhàn)役”、建設幸福**的大局。去年以來，全市森林防火工作取得了明顯成效，沒有發(fā)生重、特大森林火災和人員傷亡事故，全面完成了省政府下達的森林防火責任目標任務。但我們也要清醒地看到，隨著林區(qū)經濟和森林旅游業(yè)的快速發(fā)展，野外用火增多，防火難度加大，防火形勢依然十分嚴峻。各地各部門一定要從服務“三大戰(zhàn)役”、建設幸福**的大局出發(fā)，進一步增強責任感，落實“三項制度”，做到“四個嚴格”，嚴守“五大紀律”，扎實做好森林防火工作。
一是落實防火責任制。要全面落實森林防火行政領導負責制，層層簽訂責任狀，明確目標，分解任務，細化責任?？h鄉(xiāng)換屆已經結束，各地分管領導變動較大，要及時做好森林防火責任制的銜接工作，確保防火工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，防止出現(xiàn)空檔。新上任的同志，要盡快了解森林防火情況，明確任務和要求，盡快進入角色。
二是落實協(xié)作督查制。要加強部門協(xié)作配合，林業(yè)部門作為森林防火工作的主管部門，要認真履行職能，做好森林防火的組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督工作。森林防火指揮部各成員單位要盡職盡責，做好相關工作。各級森林公安機關要加大火災案件偵破工作力度，始終保持打擊違規(guī)用火的高壓態(tài)勢，做到見火就查，違章就罰，犯罪就抓，從嚴打擊，決不姑息遷就。同時，要加強督促檢查，各級政府和森林防火指揮部要深入開展森林防火各項措施的督促檢查，對措施落實不到位的，及時通報，限期整改，跟蹤問效。
三是落實責任追究制。要加大森林防火責任追究力度，實行責任倒查和逐級追查制度，堅決做到“四個不放過”：即事故原因不查清不放過，事故責任者不得到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。市、縣森林防火指揮部各成員單位要認真做好所掛縣、鄉(xiāng)的防火指導督查工作，若所掛點地方出現(xiàn)違規(guī)用火等情況的，市、縣森林防火指揮部將對掛點單位一并給予通報，追究相關責任。
我市的森林火災大部分是人為所致，因此，各地要堅持把加強野外火源管理作為森林防火工作的第一道關口，切實做到“四個嚴格”。一是嚴格落實“五個禁止”。防火關鍵期，各地要及時發(fā)布政府公告，實行最嚴格的用火管制，全面落實“五個禁止”：禁止攜帶火種及易燃易爆物品進山入林；禁止在林區(qū)及林區(qū)邊緣100米范圍內吸煙、野炊和上香、燒紙、燃放煙花爆竹；禁止煉山；禁止在山上直接燒除斷木和枯枝落葉等；禁止燒荒、燒田埂草、燒草木灰。二是嚴格管理進山火種。要強化防火宣傳教育，做到防火宣傳進村入戶、家喻戶曉。對重點地區(qū)，要劃區(qū)包片，重點防范，嚴格檢查進入林區(qū)的人員和車輛，確?；鸱N不上山。三是嚴格管理特殊人群。加強對林區(qū)癡、呆、傻等智障人員和兒童的監(jiān)管，逐一落實監(jiān)護責任。四是嚴格管理重點區(qū)域。對農田和林區(qū)、鄉(xiāng)村與林區(qū)、重點設施與林區(qū)的結合部以及重點林區(qū)、自然保護區(qū)等重點區(qū)域，要加大排查力度和巡護密度，嚴防“農火上山”。
一要嚴守分管領導堅守崗位紀律。重點防火期間，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場分管領導原則上不得外出，如確需外出須經上級領導批準。凡因擅自脫離崗位而造成重大事故的，要嚴肅追究責任。二要嚴守各級防火辦24小時有領導帶班的值班紀律。發(fā)現(xiàn)火情，及時處置，嚴禁瞞報、遲報火災。三要嚴守熱點核查紀律。對每個熱點必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導現(xiàn)場核查，2小時內上報市防火辦。四要嚴守領導現(xiàn)場指揮紀律?；馂陌l(fā)生后，縣鄉(xiāng)領導必須立即趕赴現(xiàn)場指揮滅火。五要嚴守專業(yè)化撲火紀律?；馂陌l(fā)生后，要迅速調集專業(yè)隊、半專業(yè)隊投入撲火，嚴禁組織老人、孕婦及中小學生等人群撲火。
同時，要加大基礎設施投入，提高森林防火工作水平。一要建立穩(wěn)定的森林防火投入機制，保障森林火災的預防和撲救經費。二要加強火情監(jiān)測設施和通信設施建設，增加重點林區(qū)t望臺及火情監(jiān)測設備，努力做到全方位覆蓋。三要增加防火物資儲備，備足撲火物資，提高保障能力。四要鞏固和加強森林消防隊伍建設。近年來，各縣（區(qū)）在半專業(yè)撲火隊伍建設方面取得了明顯成效。全省經省級驗收達標的22個縣（區(qū)）中，我市有5個縣（區(qū)）達標，其余6個未達標的縣，要進一步加大工作力度，力爭年底前通過省級達標驗收。五要加強各級防火辦隊伍建設。各地要按照規(guī)范化建設的要求，切實加強各級防火辦的建設，努力改善裝備水平，不斷提高綜合保障能力。
森林病蟲害被稱為“不冒煙的森林火災”。隨著經濟社會的快速發(fā)展，經濟交往的日益頻繁，森林病蟲害特別是松材線蟲病的入侵、發(fā)生和傳播的風險越來越大。松材線蟲病，是世界上最具危險性的森林病害，對松樹是一種毀滅性的病害，傳播途徑廣，蔓延速度快，防治難度大，目前無經濟可行的治療方法，隨時都有可能通過四通八達的交通網(wǎng)絡傳播。發(fā)生區(qū)如不及時控制和撲滅該疫情，一旦被國家宣布為疫區(qū)向外界公布，世界各國將對采用該地松木材料包裝的制品提出苛刻的檢疫處理要求。如果**發(fā)生這種疫情，將給900多萬畝松林帶來毀滅性的打擊，嚴重威脅我市的生態(tài)安全，影響“三大戰(zhàn)役”的順利開展。所以，各地要將森林病蟲害防治工作作為支持“三大戰(zhàn)役”的具體舉措，以松材線蟲病防控為重點，切實做好森林病蟲害防治工作。
今天，市政府向各縣（區(qū)）政府下達了責任書，落實了工作職責，各地務必按照責任書的要求，將任務盡快分解下達，特別是要逐步增加病蟲害防治財政資金的`投入，加強部門協(xié)調配合，科學制訂防控方案，提升監(jiān)測預報水平，加大檢疫執(zhí)法力度，切實提高全市森林病蟲害防治成效，確保全市生態(tài)安全。重點要抓好以下四項工作：
一是強化疫情監(jiān)測。要建立和完善疫情監(jiān)測和報告制度，將重大林業(yè)有害生物疫情監(jiān)測責任落實到鄉(xiāng)村、林場，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報告。
二是抓好清除工作。對發(fā)生松材線蟲危害的縣（區(qū)），要立即啟動應急預案，嚴格按照技術規(guī)程，及時完成疫木清除工作。對沒有發(fā)生疫情的縣（區(qū)），凡枯死松樹也必須參照清除。
三是建好兩支隊伍。第一支是防治專業(yè)隊，依托各級森林防火隊伍，建立防治專業(yè)隊，建立專群結合的防治網(wǎng)絡；大的林場、國家級森林公園、國家級自然保護區(qū)都要配備、培養(yǎng)專職森防人員，及時應對森林病蟲害的發(fā)生。第二支是基層測報站隊伍，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站組建的森林病蟲害測報站，是測報工作的基礎和關鍵。要鞏固防治機構，穩(wěn)定防治隊伍，做到機構健全、設備齊全、人員穩(wěn)定、經費有保障。
四是加大執(zhí)法力度。松材線蟲病疫情的傳播主要與松木包裝材料有關。近年來，我市的鐵路、高速公路、電力等基礎設施建設項目增多，調進的各種設備、電纜的松木包裝材料數(shù)量不斷增加，其中相當部分來自松材線蟲病疫區(qū)。為此，各地必須加大檢疫執(zhí)法力度，依法嚴厲打擊違法違規(guī)調運、加工、經營、使用松材線蟲病疫木及其制品的行為。對發(fā)生松材線蟲病的縣（區(qū)），要認真做好疫情封鎖工作，杜絕帶有松材線蟲病的松木及包裝材料外運。
與此同時，要切實抓好楊樹病蟲害的秋冬季防治工作。今年，楊樹病蟲害防治工作已接近尾聲，希望大家不要松懈，一如既往地做好秋冬季的防治工作，為明年的春防工作打好基礎。當前重點是督促管護責任主體，切實加強撫育管理，提高楊樹抗病蟲能力。
長期以來，我市國有林場廣大干部職工扎根山區(qū)，艱苦奮斗，在消滅宜林荒山、綠化**大地、發(fā)展林業(yè)產業(yè)等方面作出了重大貢獻。但是，隨著經濟社會的快速發(fā)展，國有林場的管理體制、經營機制與現(xiàn)代林業(yè)建設要求越來越不適應,林場經濟發(fā)展慢、職工生活困難、社會保障不健全，許多地方形成了“基礎設施不如農村、自主經營不如農業(yè)、生活水平不如農民”的尷尬局面。國有林場廣大干部職工是**人民的重要一份子，如果生活水平沒有得到真正提高，那么他們的幸福感就無從談起，建設幸福**的目標就會打折扣。因此，我們要把國有林場改革放到建設幸福**的大局中，切實推進建設以改革為要的創(chuàng)新**，著力形成充滿活力、富有效率、有利發(fā)展的體制機制。這既是建設幸福**的重要內容，也是國有林場廣大干部職工的迫切期盼。按照省里的要求，明年10月份，我市43個國有林場要全部改革到位，時間緊、任務重、壓力大。我們必須以攻堅克難的決心和勇氣，以改革創(chuàng)新的思路和辦法，加強領導、落實責任，把握政策、穩(wěn)步推進，強化督查、嚴格考核，確保全面完成國有林場改革各項任務。主要做到“四個確?！保?/p>
一要搞好調查摸底，確保心中有數(shù)。各地要對國有林場開展調查摸底，全面摸清資源資產、人員結構、社會保障、債權債務等基本情況，廣泛聽取職工對改革的意見和建議，分析梳理改革面臨的困難和問題。在全面掌握國有林場實際情況的基礎上，認真測算改革成本，為改革奠定堅實基礎。省政府決定安排國有林場改革資金，確保兩年不少于6億元，各地要用足、用活、用好各項政策，著力解決資金來源問題。
二要做好宣傳發(fā)動，確保動員到位。國有林場改革關系廣大職工的切身利益，要加大宣傳力度，對“在編不在崗”的職工，要主動出擊，采取電話、手機短信和親朋好友轉告等辦法，讓他們能及時了解、參與到改革中來。
三要明確改革思路，確保平穩(wěn)推進。推進國有林場改革最大的壓力是穩(wěn)定，最擔心的事情是穩(wěn)定，難度最大的工作是確保穩(wěn)定。因此，我們必須按照改革的總體思路，把握基本政策，把維護穩(wěn)定貫穿于國有林場改革的始終，堅持因地制宜、因場制宜的原則，緊密結合實際，積極探索不同類型的改革模式，妥善解決林場職工在改革中遇到的實際困難，確保改革平穩(wěn)有序推進。
四要規(guī)范操作程序，確保公開透明。各地要及時將改革的步驟方法、資產處理、評估結果等情況進行公示，切實保障職工的參與權、知情權、表達權、監(jiān)督權，做到依法操作、民主操作、陽光操作，堅決防止“暗箱操作”。要嚴格規(guī)范操作程序，特別是在制定企業(yè)改制和職工安置方案時，要廣泛征求職工群眾的意見。凡是程序不到位的，不能貿然推進，確保不留后遺癥。
在具體操作中，各地要建立臺帳，明確責任領導、責任人、完成時限等具體要求，并將每月的工作進展情況、存在的主要問題以臺帳的方式定期上報市國有林場改革領導小組辦公室匯總，以便全市統(tǒng)籌把握，協(xié)調解決，加強督查，確保工作有力推進。
另外，我強調一下國有林場危舊房改造工作。國有林場危舊房改造是保障性安居工程的重要組成部分，**年，我市國有林場危舊房改造任務412套，涉及5縣（區(qū)）14個林場。目前已經竣工166套，占全年任務的40.3%。**年，我市國有林場危舊房改造任務2057套，涉及8縣（區(qū)）22個林場。省政府對國有林場危舊房改造工作高度重視，在9月底的通報中，有些縣被點名批評并且政府主要領導被約談，從11月開始，省里將對“三通一平，基礎施工，主體完工”形象進度實行半月一調度并通報。各縣（區(qū)）要對照任務，查找差距，狠抓進度，確保年底前完成總任務的50%以上，明年6月底前主體工程全面竣工。
同志們，森林防火、森林病蟲害防治、國有林場改革工作任務重、難度大、要求高，希望大家按照“項目化、時間表、責任人”的要求，統(tǒng)籌兼顧，精心操作，圓滿完成各項目標任務，切實鞏固造林綠化成果，確保森林資源安全和林業(yè)各項生產順利開展，為建設殷實、文明、和諧的幸福**作出新的更大貢獻!