ID:8277033
時(shí)間:2024-01-03 12:50:02
上傳者:曼珠勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者對工作內容和薪酬等方面要求的有力憑證,能夠有效維護勞動(dòng)權益。小編為大家找到了一些好用的勞動(dòng)合同樣板,供大家參考和使用。
先生/女士:
您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng))簽訂的勞動(dòng)合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實(shí)際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續簽勞動(dòng)合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關(guān)手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
公司:
日期:年月日
各位同事:
因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無(wú)故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動(dòng)合同法》及我公司相關(guān)規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動(dòng)合同。
我公司通過(guò)各種途徑無(wú)法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書(shū)和解除勞動(dòng)合同通知書(shū)未妥投,現通過(guò)公告方式向你們四人送達解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關(guān)手續,逾期未辦后果自負。
通知人:
日期:
______同事:
鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于___年__月__日到期,依該合同約定,請你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內,即應在___年__月__日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續簽或終止勞動(dòng)合同申請》,逾期未提交書(shū)面申請的,視為你不同意續訂,雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。
自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財物、物品交接手續,公司將在收到相關(guān)手續時(shí)支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。
通知人:
日期:
乙方:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn),單位決定不再續訂勞動(dòng)合同,現通知你終止勞動(dòng)合同。
終止勞動(dòng)合同時(shí)間為:___年___月___日。
請你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前,按照公司規定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續,并按工作交接終結單領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。
特此通知。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):______
簽發(fā)時(shí)間:______年___月___日
_______先生:
您于______年__月____日向公司提出了不再續簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至______年__月____日,請您于______年__月____日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jì)!
本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執一份。
xx有限公司。
_____人力資源部。
______年__月____日。
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再續簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的.勞動(dòng)合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時(shí),也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jì)!
本通知書(shū)一式兩份,人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執一份。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日
內容:您與單位簽訂的.勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
二、單位有意與您續訂勞動(dòng)合同,續訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續訂:月工資____________,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,其他_______________________________。
現征詢(xún)您的續簽意向:1.同意續簽勞動(dòng)合同;2.不同意續簽勞動(dòng)合同。
補充意見(jiàn):被通知人的意向為上述第__________種。
簽字:
年月日
單位公章
年月日
xx:
您好!
貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪租賃合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,租期為一年,將于xx年xx月xx日期限屆滿(mǎn)(合同終止條件已出現)。因我司經(jīng)營(yíng)需要,您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租,因此《合同》期滿(mǎn)后,不再與您續約,根據合同法相關(guān)規定,我司現向您通知以下事項:
(一)請您在《合同》期滿(mǎn)(xx年xx月xx日)搬出商鋪,水、電等費用在搬離當日一次性付清。
(二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,視為您遺棄剩余物品,我司有權自行收回商鋪并進(jìn)行清理,清理時(shí)不會(huì )保管您的任何物品,所有物品將當作廢品處理。
(三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過(guò)法律途徑解決,并要求您承擔相應的損失。
本通知書(shū)一式兩份,一份送達于您,一份公司留存備案。
簽訂人:
xx年xx月xx日:
一、根據甲、乙雙方于20__年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同,甲方按照以下合同條款,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。
1、合同期限屆滿(mǎn),不再續訂新的勞動(dòng)合同;。
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;。
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;。
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;。
6、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;。
7、乙方被依法追究刑事責任;。
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;。
12、乙方主動(dòng)提出辭職;。
13、法律規定的其他情形;。
二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規規定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款,對經(jīng)濟補償金做如下決定:
1、不予支付經(jīng)濟補償金;。
2、按照合同規定,支付經(jīng)濟補償金共計月工資合計元。
三、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:20__年__月__日
(先生、女士):
年????月????日與甲方(?????????????????????????????公司)簽訂的??????年期限的勞動(dòng)合同,現因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(或者由于?????????????????????????????原因),終止(解除)勞動(dòng)合同。
根據有關(guān)規定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償的條件,甲方發(fā)給相當于本人??????月工資人民幣????元。
勞動(dòng)者身份證號碼:
_____________同志:。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第_______章第____條第____款第____項之規定,____________________________擬于____年___月__日與你終止_(解除)雙方于____年___月__日簽訂的勞動(dòng)合同。在此之前,望你在善始善終做好單位安排工作的同時(shí),認真做好準備,屆時(shí)依法辦理終止(解除)勞動(dòng)合同的有關(guān)手續。
用人單位蓋章:_____________________。
法定代表人或委托代理人簽章_____________________。
___年__月__日。
本協(xié)議一式三份,。
甲乙雙方各執一份,。
存入乙方個(gè)人檔案一份。
x人力資源和社會(huì )保障廳印制。
先生:
您于xx年xx月起就職于本公司,目前的工作崗位是xx?,F因下列第項情形,本公司決定于xx年xx月xx日與您終止勞動(dòng)合同:
2、您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養老保險;。
3、您已達到法定退休年齡;。
4、公司被依法宣告破產(chǎn);。
5、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)門(mén)、撤銷(xiāo)或者公司決定提前解散。
請您于xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。
通知人:
日期:
__________:
由于________________________________________,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動(dòng)法》的規定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,醫療補助費______元,并將提前預支你________月份的'工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
你與aa公司于______年______月______日簽訂/續訂的勞動(dòng)合同,因下列第______項原因,根據《aa公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第______條第______款的規定,決定從______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。
2、員工患病或者非因工負傷超過(guò)規定醫療期仍不能上班工作;。
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;。
5、員工連續待聘滿(mǎn)六個(gè)月。
6、________________________。
經(jīng)濟補償為_(kāi)_____元,醫療補助費為_(kāi)_____元。
請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。
______公司。
______年______月______日。
______:
您于______年______月______日起就職于本公司?,F因您未經(jīng)公司同意,無(wú)故曠工已達______天,且未以任何形式告知您本人曠工的正當理由的行為,經(jīng)公司核查,確認屬下列第______項情形。故正式通知您與我公司______年______月______日簽訂的為期______年的勞動(dòng)合同書(shū)于______年______月______日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。
1.經(jīng)雙方協(xié)商一致;。
2.勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
3.勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的;。
4.勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;。
7.勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的;。
8.醫療期滿(mǎn)后,勞動(dòng)都不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;。
9.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;。
11.法律、行政法規規定的其他情形______________________________。
通知人:
日期:
編號:
被通知人:
所屬部門(mén):
因下列第____項原因,根據《民法典》及單位規章制度的規定,本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系:
2、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;。
4、單位依法進(jìn)行裁員;。
5、在試用期內被證明不符合錄用條件;6、嚴重違反單位的規章制度;。
7、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;。
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無(wú)效;。
10、員工被依法追究刑事責任的;。
12、員工已達退休年齡。
13、其它:您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金:____元,其它費用:____元請于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續,逾期不辦理手續者責任自負。
(公章或負責人簽字):
___年___月___日。
_________:
因_________,公司決定于_____年___月___日解除與你_____年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同。
公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于_____年___月___日前辦理離職手續。
通知人:
日期:
鑒于你與我公司簽訂的'勞動(dòng)合同將于年月日到期,依該合同約定,請你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內,即應在年月日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續簽或終止勞動(dòng)合同申請》,逾期未提交書(shū)面申請的,視為你不同意續訂,雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財物、物品交接手續,公司將在收到相關(guān)手續時(shí)支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。
受通知人收執簽名(按指印):
時(shí)間:年月日。
先生/女士:
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第______項規定,決定不再與你續訂勞動(dòng)合同,請按下列第情形辦理手續:
(一)請你在接到此通知后天內到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續。
(二)因你現處,按照規定請你在該情形消失時(shí)天內到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續。
特此通知
單位蓋章:
xx先生/女士:
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xx項規定,決定不再與你續訂勞動(dòng)合同,請按下列第情形辦理手續:
(一)請你在接到此通知后天內到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續。
(二)因你現處,按照規定請你在該情形消失時(shí)天內到本單位,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的.相關(guān)手續。
單位蓋章:
20xx年xx月xx日。