ID：9468073
時(shí)間：2024-05-05 02:07:06
上傳者：紙韻勞動(dòng)合同中還應包含勞動(dòng)者與用人單位之間的雙方權益和責任，明確雙方的權益保障和責任限制，維護雙方的合法權益。接下來(lái)為大家提供一些勞動(dòng)合同樣本，希望能對大家有所幫助。
__先生/女士：
您好!
您與__公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng))簽訂的`勞動(dòng)合同于__年__月__日到期終止。公司考慮你的工作表現及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動(dòng)合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關(guān)手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
___。
__年__月__日。
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動(dòng)合同，現根據《勞動(dòng)法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續。
通知方(。
簽名。
或蓋章)。
20__年__月__日。
先生/女士：
您和我公司的勞動(dòng)合同將于20__年_月_日到期，公司決定不與您續簽勞動(dòng)合同，請您在勞動(dòng)合同到期當日依據公司相關(guān)規定至公司人力資源部辦理離職手續。你的工資結算到20__年_月_日。
特此通知。最后，感謝您在職期間對企業(yè)所做的.服務(wù)和貢獻!
___有限公司人力資源部。
20__年__月__日。
是指勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利和義務(wù)的協(xié)議。下面本站小編給大家帶來(lái)勞動(dòng)合同到期終止。
通知書(shū)。
供大家參考!
鑒于你與我公司簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期，依該合同約定，請你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內，即應在年月日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續簽或終止勞動(dòng)合同申請》，逾期未提交書(shū)面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關(guān)手續時(shí)支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。
特此通知。
受通知人收執簽名(按指印)：
時(shí)間：年月日。
先生/女士：
您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng))簽訂的勞動(dòng)合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動(dòng)合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關(guān)手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司：
日期：年月日
通知事項：勞動(dòng)合同到期內容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二、單位有意與您續訂勞動(dòng)合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢(xún)您的續簽意向：1.同意續簽勞動(dòng)合同;2.不同意續簽勞動(dòng)合同。
補充意見(jiàn)：被通知人的意向為上述第__________種。
單位公章。
注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
尊敬的xx：
您好！
貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的上述商鋪，租期為一年，將于xx年xx月xx日期限屆滿(mǎn)（合同終止條件已出現）。因我司經(jīng)營(yíng)需要，您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租，因此《合同》期滿(mǎn)后，不再與您續約，根據合同法相關(guān)規定，我司現向您通知以下事項：
（一）請您在《合同》期滿(mǎn)（xx年xx月xx日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當日一次性付清。
（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權自行收回商鋪并進(jìn)行清理，清理時(shí)不會(huì )保管您的任何物品，所有物品將當作廢品處理。
（三）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過(guò)法律途徑解決，并要求您承擔相應的損失。
本通知書(shū)一式兩份，一份送達于您，一份公司留存備案。
特此通知！
簽訂人：
xx年xx月xx日：
的終止，是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系由于一定法律事實(shí)的出現而終結，勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權利和義務(wù)不復存在。下面本站小編給大家帶來(lái)合同到期勞動(dòng)合同終止。
通知書(shū)。
范文，供大家參考!
________(身份證號：):。
我公司與您訂立的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年_____月____日至_______年_____月____日。鑒于_______年____月____日合同期滿(mǎn)，且您不愿意續簽勞動(dòng)合同。根據《勞動(dòng)合同法》第44條第1項的規定，于________年_____月____日終止勞動(dòng)合同。
受送達人簽字：
送達時(shí)間：年月日。
___________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動(dòng)合同，現根據《勞動(dòng)法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執。
本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方(簽名或蓋章)：
(勞動(dòng)者)：
我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：年月日至年月日)即將屆滿(mǎn)。根據國家相關(guān)法律、法規、政策，經(jīng)研究，本公司依法與您終止勞動(dòng)合同。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1、您的薪資結算至年月日，計元。
2、此種情形下，單位需要支付給您相當于個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，計元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規定辦理離職手續。
受送達人簽字：
送達時(shí)間：年月日。
說(shuō)明：本通知一式兩份，送達勞動(dòng)者一份，用人單位留存一份，涂改無(wú)效。
___：
鑒于你與我公司簽訂的.勞動(dòng)合同將于__年__月__日到期，依該合同約定，請你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內，即應在__年__月__日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續簽或終止勞動(dòng)合同申請》，逾期未提交書(shū)面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關(guān)手續時(shí)支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。
特此通知。
___
__年__月__日
___：
我們雙方于__年_月_日簽訂的勞動(dòng)合同將于__年_月_日期限屆滿(mǎn)（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動(dòng)合同，現根據《勞動(dòng)法》第_條的'規定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請你（單位）于20__年_月_日前到__部門(mén)（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續。
通知方（。
簽名。
或蓋章）。
簽收回執。
本人（單位）已收到單位（職工）于__年_月_日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
被通知方（。
簽名。
或蓋章）：
尊敬的先生/女士：
您的勞動(dòng)合同將于20__年_月_日到期，為了保證勞資關(guān)系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫(xiě)本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動(dòng)合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進(jìn)行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì )于收到您的回復函后30日內與您協(xié)商《勞動(dòng)合同》的.具體條款；因公司本年度將實(shí)行績(jì)效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績(jì)效考核管理規定時(shí)，與您之間的《勞動(dòng)合同》將會(huì )順延簽訂時(shí)間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動(dòng)合同》，則公司將會(huì )依法終止與您之間的勞動(dòng)關(guān)系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利!
員工簽字：
20__年__月__日。
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;。
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;。
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效;。
6、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害;。
7、乙方被依法追究刑事責任;。
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;。
12、乙方主動(dòng)提出辭職;。
13、法律規定的其他情形;。
14、其他勞動(dòng)合同約定的.條款。
二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規規定以及勞動(dòng)合同書(shū)約定的條款，對經(jīng)濟補償金做如下決定：
1、不予支付經(jīng)濟補償金;。
2、按照合同規定，支付經(jīng)濟補償金共計月工資合計元。
三、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
通知事項：勞動(dòng)合同到期內容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
二、單位有意與您續訂勞動(dòng)合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動(dòng)合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動(dòng)合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢(xún)您的續簽意向：1.同意續簽勞動(dòng)合同;2.不同意續簽勞動(dòng)合同。
補充意見(jiàn)：被通知人的意向為上述第__________種。
單位公章。
注：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
__：
您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于20__年__月__日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第__種方式進(jìn)行處理：
二、單位有意與您續訂勞動(dòng)合同，續訂條件是下列第___種：
1）按原勞動(dòng)合同的條件續訂：月工資___，崗位___，勞動(dòng)合同期限____；
2）其他條件：月工資___，崗位__，勞動(dòng)合同期限_____，其他_______。
現征詢(xún)您的`續簽意向：
1.同意續簽勞動(dòng)合同；
2.不同意續簽勞動(dòng)合同。
補充意見(jiàn)：被通知人的意向為上述第___種。
___
__年__月__日
被通知人：
所屬部門(mén)：
內容：您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究，決定按下列第________種方式進(jìn)行處理：
一、合同到期不再續簽，勞動(dòng)關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規章制度辦理離職工作交接手續。
二、單位有意與您續訂勞動(dòng)合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動(dòng)合同的條件續訂：月工資____________，崗位____，勞動(dòng)合同期限__________;貳、其他條件：月工資________，崗位_____________，勞動(dòng)合同期限________________，其他__________________。
現征詢(xún)您的續簽意向：
補充意見(jiàn)：被通知人的'意向為上述第__________種。
簽字：
___年__月__日。
單位公章。
___年__月__日。
__________：
因________________________________________，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于____日前辦理離職手續。
(用人單位蓋章)________年____月____日。
簽收:__________________________年____月____日。
尊敬的____：
您好！
貴我雙方于______年_____月____日簽訂了位于____________的商鋪租賃合同，合同約定您租賃我的上述商鋪，租期為一年，將于_____年__月__日期限屆滿(mǎn)（合同終止條件已出現）。因我司經(jīng)營(yíng)需要，您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租，因此《合同》期滿(mǎn)后，不再與您續約，根據合同法相關(guān)規定，我司現向您通知以下事項：
（一）請您在《合同》期滿(mǎn)（______年_____月____日）搬出商鋪，水、電等費用在搬離當日一次性付清。
（二）如您逾期未搬離或者未完全搬離，視為您遺棄剩余物品，我司有權自行收回商鋪并進(jìn)行清理，清理時(shí)不會(huì )保管您的`任何物品，所有物品將當作廢品處理。
（三）若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛，我司將通過(guò)法律途徑解決，并要求您承擔相應的損失。
本通知書(shū)一式兩份，一份送達于您，一份公司留存備案。
簽訂人：
___年__月__日。
員工：
本公司于_________年_________月_________日與你簽訂的勞動(dòng)合同,_________現依據_________，將于_________年月日與你終止_________(_________解除_________)_________勞動(dòng)合同。
上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司。
_________年_________月_________日。
簽收：_________。
日期：_________
注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。
編號：
姓名：部門(mén)：用工性質(zhì)：
簽發(fā)人：簽發(fā)日期：簽收：
經(jīng)辦人：
編號：
姓名：部門(mén)：用工性質(zhì)：
你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于年月日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后公司不再與你續簽勞動(dòng)合同?？紤]到你的再就業(yè)問(wèn)題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，你可離崗尋求新的就業(yè)機會(huì )，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書(shū)面通知公司，并辦理檔案轉移手續。月底前如暫無(wú)接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規定，在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后日內將你的檔案轉移到本人戶(hù)口所在地的區、縣勞動(dòng)部門(mén)。檔案關(guān)系轉移到勞動(dòng)部門(mén)后，你將按市政府的有關(guān)規定得到失業(yè)救濟金。
公司對你在合同有效期內為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續。
經(jīng)辦人：日期：
回執。
本人于年月日收到"書(shū)"。
姓名：日期：
更多資訊。
您于________年________月起就職于本公司，目前的`工作崗位是________。
現因下列第項情形，本公司決定于20______年______月______日與您終止勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；
2、您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養老保險；
3、您已達到法定退休年齡；
4、公司被依法宣告破產(chǎn)；
5、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)門(mén)、撤銷(xiāo)或者公司決定提前解散；
6、法律、行政法規規定的其它情形：。
請您于20______年______月______日前到您所在的單位（給予）辦理離職交接手續。
特此通知。
通知人：________
日期：________
尊敬的____：
我們雙方于__年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同將于__年__月__日期限屆滿(mǎn)終止條件已出現，單位決定不再續訂勞動(dòng)合同，現根據《勞動(dòng)法》第__條的'規定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請你(單位)于__年__月__日前到______部門(mén)辦理終止勞動(dòng)合同手續。
通知人：
20____年__月__日。
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動(dòng)合同，現根據第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續。
xxxxx公司人事部
20xx年xx月xx日
__________：
由于__________，你與公司簽訂的'勞動(dòng)合同于__________年__________月__________日予以終止。根據《勞動(dòng)法》的規定，公司發(fā)給你醫療補助費__________元，并將提前預支你__________月份的工資__________元。請于__________年__________月__________日前將離職手續辦理完畢。
通知人：__________。
日期：__________
先生/女士：
本單位與你于_____年_____月_____日簽訂的期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第__________________項規定，決定不再與你續訂勞動(dòng)合同，請按下列第情形辦理手續：
（一）請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續。
（二）因你現處，按照規定請你在該情形消失時(shí)天內到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的'相關(guān)手續。
通知人：_____
日期：_____