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煤礦管理人員個(gè)人工作總結范文(24篇)

煤礦管理人員個(gè)人工作總結范文(24篇)

ID:8560203

時(shí)間:2024-01-06 17:49:14

上傳者:筆舞

最后,月工作總結是一個(gè)反思和總結的過(guò)程,也是我們對自己工作的一種負責和認真的態(tài)度。小編為大家整理了一些月工作總結范文,希望對大家寫(xiě)作提供一些參考和借鑒。

管理人員個(gè)人工作總結

一學(xué)期來(lái),我在教育教學(xué)和儀器、圖書(shū)管理工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造能力,培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作,認真備課、上課、聽(tīng)課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

堅決擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,認真參加政治學(xué)習,認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業(yè)道德,做到教書(shū)育人,為人師表。熱愛(ài)本職工作,責任性較強,并具有一定的鉆研和創(chuàng )新精神。工作任勞任怨,敢挑重擔,樂(lè )于接受學(xué)校安排的常規和臨時(shí)任務(wù),并能認真及時(shí)地完成。嚴格遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀律、規章制度,工作積極、主動(dòng)、講究效率。

在工作中,能根據需要有計劃地學(xué)習政治理論、先進(jìn)的教育教學(xué)理論和文化業(yè)務(wù)知識。一是提高教學(xué)質(zhì)量,做好課堂教育。在教學(xué)工作方面,優(yōu)化教學(xué)方法,按常規做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學(xué)真正體現“教師為主導,學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,并結合學(xué)校的綜合課對小學(xué)生心理健康教育,發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng )設情境,誘發(fā)學(xué)生的認知需求和創(chuàng )新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習;在培養學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時(shí),有意識地培養學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng )新學(xué)習活動(dòng)所要求的思維方式和方法;以學(xué)生創(chuàng )新學(xué)習為主線(xiàn)組織課堂教學(xué)活動(dòng),鼓勵學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探索、主動(dòng)思考、主動(dòng)操作、主動(dòng)評價(jià),運用啟發(fā)學(xué)習、嘗試學(xué)習、發(fā)現學(xué)習、合作學(xué)習等方法,在教學(xué)中求創(chuàng )新,在活動(dòng)中促發(fā)展,課堂教學(xué)重視學(xué)生的能力訓練,精心設計各項活動(dòng),使各類(lèi)活動(dòng)有層次有坡度,達到大綱要求的質(zhì)和量。二是積極參與聽(tīng)課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。三是常與班主任互相溝通,反映學(xué)生平時(shí)的學(xué)習、活動(dòng)、生活情況,共同管理好學(xué)生。

在平日的教育教學(xué)之余。始終保持實(shí)驗室干凈整潔,給人一個(gè)舒適的感覺(jué),桌凳、柜子、儀器、藥品排放整齊、美觀(guān),也比較科學(xué),各種制度完好齊全上墻,基本做到了“十防”,只是防銹工作要稍微差一點(diǎn),各種資料、文件存檔裝盒裝冊,查尋資料方便。帳目有總帳、分帳和明細帳、流水帳,物品進(jìn)出收支清楚,有帳可查。

借還儀器嚴格按照制度執行,借還作好登記,若有損壞,能維修的就維修,是報損的就填寫(xiě)好報損單經(jīng)領(lǐng)導同意而報損,該賠償的按制度進(jìn)行賠償。還回的儀器、藥品及時(shí)清點(diǎn),清潔,排放入柜。教師借還儀器時(shí),服務(wù)周到,教師有什么地方不明白的,就及時(shí)給他們指導講解,讓教師們樂(lè )意借還。各種儀器在我精心的管理、維護下,完好率得到99.5%以上,保證了實(shí)驗教學(xué)的正常開(kāi)展。

我們圖書(shū)室積極配合教育教學(xué)工作,宣傳工作,向廣大師生推薦介紹好書(shū)、新書(shū),在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理,對歸還的圖書(shū)每天及時(shí)歸類(lèi)上架;二是勤檢查,對師生在借閱時(shí)抽亂、插錯的書(shū)籍勤查找;三是勤過(guò)目,到書(shū)架旁勤看一看,對圖書(shū)的位置了如指掌。為師生查找資料節省了時(shí)間,提高效率,獲得了師生們的好評和贊譽(yù)。

我邊工作,邊學(xué)習,不斷提高專(zhuān)業(yè)理論水平和工作實(shí)踐能力。在圖書(shū)管理中既注重"管",又不忘"理",認真探討指導學(xué)生閱讀的方法,在學(xué)生閱讀過(guò)程中,我們積極對學(xué)生進(jìn)行閱讀指導。這些工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)比較麻煩,但我們從沒(méi)有怨言,正因為我們不懈的努力,贏(yíng)得了領(lǐng)導和師生的一直好評,圖書(shū)館真正成為廣大師生最愿意來(lái)的地方。

管理人員個(gè)人工作總結

20xx年,在單位的正確領(lǐng)導下,我按照單位的工作精神和工作部署,結合自身崗位職責,認真學(xué)習,努力工作,完成全部工作任務(wù),取得了良好成績(jì),現將自己個(gè)人工作情況總結如下:

我是一名機關(guān)管理人員,負責后勤安保等相關(guān)工作。我認真學(xué)習單位的工作精神和制度規定,提高自己的思想覺(jué)悟,做到忠誠于單位,時(shí)刻維護單位的利益,努力為單位發(fā)展做貢獻。我認真學(xué)習國家法律法規、政策方針和后勤安保方面的業(yè)務(wù)知識,提高自己的業(yè)務(wù)水平,能夠按單位要求做好工作,切實(shí)讓單位領(lǐng)導放心,讓職工群眾滿(mǎn)意。

我的工作范圍較廣,涉及辦公樓安保、辦公樓前停車(chē)、管理生態(tài)園和衛生管理等,這些工作都事關(guān)單位的發(fā)展,事關(guān)單位的利益,我增強工作責任心和工作緊迫感,認真努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù),取得良好成績(jì)。

一是加強辦公樓安全保衛工作。我嚴格管理六名保安,全面提高六名保安的服務(wù)意識、工作責任心和道德素養;嚴格落實(shí)安保工作制度,切實(shí)做到以制度管人管事;通過(guò)這兩方面工作,確保辦公樓安全,不發(fā)生大小事故,維護辦公樓的正常工作秩序。二是加強辦公樓前停車(chē)管理。根據辦公樓前的實(shí)際情況,加強重點(diǎn)時(shí)段的停車(chē)管理,確保辦公樓前停車(chē)規范,不影響單位車(chē)輛的正常進(jìn)出,切實(shí)維護辦公樓前的停車(chē)秩序。三是加強生態(tài)園和衛生管理。我加強生態(tài)園管理,給花匠布置好任務(wù),經(jīng)常檢查花匠的工作,確保把生態(tài)園的花種好,使生態(tài)園生機盎然。同時(shí)管理好衛生,切實(shí)保證衛生清潔,場(chǎng)地整潔。除重點(diǎn)做好上述三方面工作外,今年還搬遷了機關(guān)后勤服務(wù)樓,以提高機關(guān)后勤服務(wù)工作水平,服務(wù)于單位整體工作。

我嚴格要求自己,一是培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng),堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效。二是在工作中承擔自己的責任,加強執行力建設,做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與單位保持高度一致,按單位的工作精神做好各項工作,力爭取得更大成績(jì)。三是加強個(gè)人道德品質(zhì)建設,要求自己踏踏實(shí)實(shí)做人,干干凈凈辦事,確保清正廉潔,無(wú)違紀違法,爭當一名優(yōu)秀機關(guān)管理人員。

20xx年,我認真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得良好成績(jì),但還是存在一定的不足問(wèn)題,主要是工作規范化不夠,工作成績(jì)不夠大,工作特色和亮點(diǎn)不多,這些不足問(wèn)題需要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。20xx年,我要加強學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì),做到刻苦勤奮工作,完成全部任務(wù),取得更加良好的成績(jì),為單位發(fā)展作更大的貢獻。

管理人員個(gè)人工作總結

四月份我到xx之時(shí),正是班子貌和、團隊神離之際。當時(shí)隊伍由于主管與分管的主要中高層領(lǐng)導在經(jīng)營(yíng)管理、處理周邊關(guān)系、化解工作矛盾等方面的主張和意見(jiàn)存在嚴重分歧,導致中高層見(jiàn)地對立、員工士氣低落;整個(gè)隊伍顯現出沉悶、迷茫的精神狀況。家不和、鄰人惡,由于內部矛盾不調和導致的不團結,為周邊橫悍的非善勢力創(chuàng )造了可乘之機。員工被欺、公司受損的情形多次發(fā)生,員工與公司的正當利益得不到保障、甚至合法權益也無(wú)法伸張。

這樣一種工作局面引起了集團公司高度重視,并作出了必要的人事調整。為配合集團決策我分別與團隊的同仁溝通,交流中與同仁一起正視問(wèn)題、分析問(wèn)題、探討解決問(wèn)題并及時(shí)把集團對班子的重視、對員工的關(guān)心向大家傳導。在與同仁們分享集團的成功、展望集團未來(lái)的時(shí)候傳播:共依賴(lài)、同榮辱,共同創(chuàng )造、共同發(fā)展,務(wù)實(shí)同進(jìn)、和諧共生的公司文化和創(chuàng )業(yè)理念。同時(shí)每日長(cháng)時(shí)間、多次數守在工地一線(xiàn),了解一線(xiàn)工作的進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況,力求第一時(shí)間能發(fā)現問(wèn)題、分析和解決問(wèn)題;這樣不僅能在工作中學(xué)習、更能真切地融入團隊,融洽工作關(guān)系。尤其針對當時(shí)的狀況提出兩項主張:

1、對外:依法依規、有理有度,不卑不亢、若即若離。

2、對內:要制度、要流程、要溝通、要協(xié)作、要成效。

上述列舉的言行和主張在實(shí)際工作中張彰顯了相應的必要性和有效性;客觀(guān)上對穩定大局、助推生產(chǎn)、促進(jìn)公司有序和諧,規范高效、持續穩健的經(jīng)營(yíng)管理起到了積極的作用。

五月中旬縣境內非煤礦企,連續發(fā)生兩起重大生產(chǎn)安全事故??h所屬的礦產(chǎn)單位全部關(guān)停整改,公司第一時(shí)間啟動(dòng)公關(guān)應急工作并迅速組織生產(chǎn)安全分析會(huì );在要求其他單位嚴格執行停供火工產(chǎn)品關(guān)停整改的背景下,公司通過(guò)各種努力以整改的名義爭取到了接近正常狀況下所需的火工產(chǎn)品,形成產(chǎn)品人無(wú)我有的市場(chǎng)格局。面對因其他單位的安全事故所導致的調控環(huán)境,我所想的不是消極應對生產(chǎn)壓力,而是積極的想到安全隱患的警醒借鑒、想到市場(chǎng)因突發(fā)事件形成供需傾斜所孕育的機會(huì ),第一時(shí)間向班子建議:

1、立即組織生產(chǎn)安全形勢分析會(huì ),借鑒其他單位發(fā)生的事故教訓;在班子中進(jìn)一步加強安全意識,統一管理出效益、安全促效益的共識;迅速展開(kāi)生產(chǎn)安全隱患大排查,切實(shí)落實(shí)安全隱患整改措施,切實(shí)考核隱患整改結果。這不僅是為了應付可預見(jiàn)的各級安全檢查,更是著(zhù)眼于自身生產(chǎn)所必須的安全保障。

2、在短期難以改變求大于供的市場(chǎng)狀態(tài)下,考慮以經(jīng)濟手段調節市場(chǎng)供需矛盾,提高產(chǎn)品單價(jià)以給產(chǎn)品重新制定合適的價(jià)格標準。

這些舉措不僅在確保大的生產(chǎn)安全事故為零的前提下實(shí)現了全年產(chǎn)量任務(wù)可完成,并有效打擊了圖利取鬧的中間商,整肅了交通秩序、改善了生產(chǎn)環(huán)境;而且促成了本年度各級安全檢查在最頻、最多、最嚴、最難的狀況下通過(guò)了省級驗收;尤其是將年均單價(jià)由原xxx元/噸提升至xxx元/噸以上,從而一舉扭轉了多年虧損經(jīng)營(yíng)的被動(dòng)局面。按產(chǎn)量計,為公司增收了約xxx萬(wàn)元;同時(shí)這些舉措也在一定程度上紓解了公司資金壓力。

今年五月二日集團董事長(cháng)到加工廠(chǎng)組織現場(chǎng)辦公會(huì ),對加工廠(chǎng)的建設從安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面提出了細致、具體的工作要求。希望班子能發(fā)揮集體智慧和團隊協(xié)作的長(cháng)處,盡量做到科學(xué)決策;圍繞早日實(shí)現試投產(chǎn)合理安排工程進(jìn)度。

由于工程前期基礎性工作準備的不踏實(shí)、不充分,導致整個(gè)工程在實(shí)際施工中客觀(guān)存在:設計的中間環(huán)節人員(胡科軍)不配合,土建設計與工藝設計不配套,造成需要完善的變更項目多。場(chǎng)地狹窄而施工單位多形成管理協(xié)調難度大、配套用地需臨時(shí)擴征,外電架設等遇到的周邊關(guān)系協(xié)調困難。工藝技術(shù)等關(guān)鍵崗位缺員、個(gè)別施工隊伍偷工減料、質(zhì)量與安全管理意識淡薄形成工程質(zhì)量、工程安全與工程進(jìn)度難以保障、以及物料保管和管理秩序所面臨的安保壓力等諸多問(wèn)題。

面對這些問(wèn)題和困難,我不是過(guò)多的想到壓力、不是以一個(gè)內控專(zhuān)員和監事的工作身份作壁上觀(guān),而是以積極的工作態(tài)度、以及時(shí)發(fā)現、分析、解決問(wèn)題好于事后審計問(wèn)題的工作責任,以學(xué)習和協(xié)作的工作熱忱轉變崗位角色,配合班子謀事、融入團隊做事。體現如下:

1、參與工作例會(huì )、現場(chǎng)監督各施工隊伍預期工作的完成情況,以溝通和經(jīng)濟制約的工作思路配合班子為工程進(jìn)度做點(diǎn)小事。

2、以勤補拙,每天盡量多次數、長(cháng)時(shí)間蹲守工地;細觀(guān)察、廣聽(tīng)聞,對工程中存在的質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患依靠團隊的力量和智慧以口頭和書(shū)面方式予以及時(shí)糾正;目前土建主體項目已經(jīng)在確保安全的前提下順利完成,以嚴謹和虛心的態(tài)度融入團隊多點(diǎn)學(xué)習。

3、聚水成涓,參與并鼓動(dòng)團隊成員出點(diǎn)子、想辦法;提出合理化建議數十個(gè),幫助、配合團隊克服了質(zhì)量、安全、安裝等糾結的困難、解決了加工廠(chǎng)的飲水問(wèn)題。

4、以客觀(guān)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,在公司制度和流程框架下求證市場(chǎng)行情,秉承公道、合理的工作原則復核工程所用各類(lèi)材料單價(jià)和合同條款,維護公司根本利益、關(guān)切合理客戶(hù)訴求。為公司成本投入節約了近百萬(wàn)元,并竭盡所能防范商務(wù)風(fēng)險。

5、多次化解激烈的周邊矛盾,以法以理以果敢的態(tài)度平息阻工、堵門(mén)等事態(tài);有效遏制了尋釁勢力,揚了團隊士氣、護了公司聲譽(yù)。

回頭看看這一路的工作經(jīng)歷,團結務(wù)實(shí)不僅能抓好工程質(zhì)量,我想也應該可以成為克服一切困難、爭取一切勝利的動(dòng)力;通力協(xié)作不僅能搶先工程進(jìn)度,我想也應該可以成為凝聚團隊合力,激發(fā)集體智慧的源泉。

管理人員個(gè)人工作總結

xx年底,泰安華新和園項目正式動(dòng)工建設,建筑面積為地上32000平方米,地下7000平方米。作為項目開(kāi)發(fā)單位管理人員,我參與了規劃設計階段規劃設計指標、戶(hù)型設計、道路管網(wǎng)設計方案討論審查,并提出合理化建議30條,共20條被采納并修改。施工圖設計階段,審核建筑及結構設計施工圖,發(fā)現多處矛盾或不合理之處并建議修改,避免了后期返工,為公司減少損失。

項目施工總承包單位進(jìn)場(chǎng)后,參與圖紙會(huì )審,協(xié)助主管工程師對工程建設中的質(zhì)量、安全及進(jìn)度進(jìn)行日常管理,并積極協(xié)調處理施工過(guò)程中產(chǎn)生的各項問(wèn)題。華新和園項目4#、5#、6#樓基坑開(kāi)挖至設計標高后發(fā)現,土層多為雜填土及建筑垃圾,無(wú)法達到設計承載力要求。按照規范要求,將雜填土及建筑垃圾全部挖出,而這時(shí)又出現了地基超深的問(wèn)題。這時(shí)設計單位給出了將建筑物基礎尺寸加大、加長(cháng)的處理意見(jiàn),在經(jīng)過(guò)查閱資料、反復論證之后,我們發(fā)現將超深的地基部分其他材料回填并壓實(shí)后也可滿(mǎn)足地基承載力要求。最終,在我的堅持下,公司采用樓3:7砂石混合物進(jìn)行回填的方案,在滿(mǎn)足承載力的前提下節省了上百萬(wàn)的工程造價(jià)。

4#-6#樓主體工程施工階段,每道工序的驗收都要求滿(mǎn)足圖紙設計要求及規范要求。鋼筋工程驗收時(shí),一根一根的對照圖紙,從鋼筋進(jìn)場(chǎng)前的抽檢送樣,到樓上鋼筋規格型號、綁扎間距、綁扎方法是否符合圖紙要求;模板支設垂直度及平整度是否符合驗收規范;從混凝土澆筑前坍落度測試到施工人員振搗方法,我都親力親為,在控制好工程質(zhì)量的同時(shí)也是對為自身的不斷提高。主體工程完工后,進(jìn)入了對觀(guān)感要求極高的樓砌體和抹灰階段。為了交給每位業(yè)主一套滿(mǎn)意的房子,從砌體工程開(kāi)始之初,我們就確立了高標準嚴要求的工作思路。施工過(guò)程中,全程監督控制。所有上墻的磚和砌塊全部采用完整無(wú)損的,砌筑用的水泥砂漿嚴格按照配合比進(jìn)行攪拌,每道灰縫要飽滿(mǎn)順直,所有的墻都要做垂直度和平整度檢查,不合要求的堅決返工重來(lái)。

xx年泰安華新山居項目開(kāi)工建設,總建筑面積170000平方米。前期全程參與了項目的規劃設計及施工圖設計討論及報審。開(kāi)工后,負責一期共13個(gè)單體共54000平方米的管理工作。全面負責工程的`技術(shù)、施工進(jìn)度及質(zhì)量管理。為了能夠快速的適應新的崗位,做好新項目,在做好本職工作的前提下,積極學(xué)習其他各項專(zhuān)業(yè)知識。從項目規劃設計的各項標準,到前期手續的辦理;從市政水電氣各項手續的辦理,到施工現場(chǎng)各工種各專(zhuān)業(yè)的相互配合;從驗收規范的學(xué)習,到項目經(jīng)營(yíng)成本的分析,憑借在華新和園積累的經(jīng)驗,保證了項目目前進(jìn)展順利。目前項目在建。

在過(guò)去的工作中,在領(lǐng)導與公司同事的幫助下,我基本做到了熱愛(ài)本職工作,能吃苦耐勞、認真、負責,能夠嚴以律己,遵守公司的各項規章制度,保持對工作認真負責的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習,積極進(jìn)取,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力,做好本職工作的同時(shí),把領(lǐng)導分配的每一項任務(wù)都爭取做的最好。同時(shí),積極協(xié)助各部門(mén)更好的完成公司的任務(wù),做到謙虛謹慎,不驕不躁,不斷提高自身的服務(wù)意識與協(xié)作精神,與項目部領(lǐng)導同事共同進(jìn)取,完成公司各項考核指標。同時(shí),個(gè)人工作能力、業(yè)務(wù)能力、管理水平、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平都取得了長(cháng)足的進(jìn)步,在高檔住宅開(kāi)發(fā)方面積累了豐富的經(jīng)驗。

個(gè)人進(jìn)步的同時(shí)尚存在許多問(wèn)題,需要在今后的工作中通過(guò)不斷學(xué)習,努力進(jìn)取,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉自己的工作能力,總結經(jīng)驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,爭取做一名合格的工程技術(shù)人員。

煤礦管理人員工作總結

年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我在礦領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

1、思想*表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習*理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

2、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來(lái)到xx煤礦工作,擔任礦行政秘書(shū),協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。 在這一年,我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作,協(xié)助好辦公室主任順利地完成了報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報,把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務(wù)工作。財務(wù)工作是一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習學(xué)校各類(lèi)財務(wù)制度,理清思路,分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù),并認真登記,年底以前完成了學(xué)院辦公用品、出差、接待、會(huì )議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作??剖业呢攧?wù)工作正進(jìn)一步完善規范,我會(huì )在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要。

(6)認真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。 為了xx礦工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。 3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。 4、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的'效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為礦及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結的時(shí)候,為濟世救人,筆者特將訪(fǎng)遍名師學(xué)來(lái)的年終總結秘笈奉獻出來(lái),希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(cháng)

要想做到篇幅長(cháng),除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過(guò),否則會(huì )給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

要點(diǎn)二:套話(huà)不可少

如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千……”結尾必是“新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數據要直觀(guān)

如今是數字時(shí)代,故數據是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(cháng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪(fǎng)者”、“節約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話(huà)多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話(huà)拆成好幾句說(shuō),還能幾個(gè)字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長(cháng)篇幅的同時(shí),使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

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管理人員個(gè)人工作總結

作為企業(yè)的核心競爭力的企業(yè)管理人員起著(zhù)主導作用??上攵?,經(jīng)濟環(huán)境的變幻莫測以及激烈的市場(chǎng)競爭都會(huì )導致企業(yè)管理人員的工作壓力隨之增大。今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于管理人員。

的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

今年是公司高速發(fā)展的一年,也是我提高最多的一年.在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過(guò)近年來(lái)的學(xué)習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿(mǎn)完成了年初和公司簽訂各項目標任務(wù).現將一年來(lái)的工作情況總結如下:。

一、加強學(xué)習,適應公司發(fā)展需要:。

作為一名管理人員,我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習新的知識,掌握現代辦公技能,才能做好本職工作.因此,我積極主動(dòng)學(xué)習工會(huì )、婦會(huì )等各項法規政策,學(xué)習實(shí)踐公司的。

規章制度。

開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新使自己的理論水平、寫(xiě)作水平、組織能力、協(xié)調能力、業(yè)務(wù)技能、辦事效率都有了很大的提高及時(shí)完成工會(huì )日常工作.

二、優(yōu)化管理,發(fā)揮工會(huì )、婦會(huì )職能作用:。

職工是企業(yè)的主人,為職工排憂(yōu)解難,解決實(shí)際困難是我們義不容辭的責任.

出臺了《關(guān)于建立"困難職工救助基金"制度的若干規定》,設立困難職工救助基金,以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工.今年來(lái),我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金;為遭遇車(chē)禍的員工侯建兵送去了20xx元的慰問(wèn)金,為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學(xué)的資金難題.人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑.為有效預防疾病保證員工的身體健康,我們進(jìn)一步修改完善了《陽(yáng)城縣煤炭運銷(xiāo)公司員工健康體檢規定(暫行)》.按照規定為各單位廚師和全體女職工進(jìn)行了健康體檢,并將體檢情況及時(shí)通報本人,讓員工及時(shí)了解自己的身體的健康狀況.

為了職工的收入多元化,提高職工對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參與度,工會(huì )還對公司員工投入參股進(jìn)行管理,組織召開(kāi)了職工持股二、三會(huì )、圓滿(mǎn)完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入參股任務(wù),并將公司投入參股的數據進(jìn)行核對登記,并在短時(shí)期內,制作并發(fā)放出資證明書(shū)達3000多份.

我們還通過(guò)脈點(diǎn)軟件歸屬管理中的"員工生日",將員工生日及照片按月進(jìn)行錄入,使每位員工在生日之際都能看到領(lǐng)導和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時(shí),我們都主動(dòng)及時(shí)看望,為他們送去公司領(lǐng)導的祝福和企業(yè)對員工的關(guān)懷,從而感受到煤運大家庭的溫暖.

婦女工作是黨群工作的重要組成部分.為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟中,立于不敗之地.我們利用"三八"婦女節,組織女職工召開(kāi)座談會(huì ),讓她們談感想、談發(fā)展,鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動(dòng),并為婦女姐妹們送上節日的禮物.今年我公司婦委會(huì )被陽(yáng)城縣婦女聯(lián)合會(huì )授予"三八紅旗集體"的光榮稱(chēng)號.

同時(shí),我們沒(méi)有還不忘公司內、退休老干部、老職工,邀請他們參觀(guān)公司的四大工程建設.九九重陽(yáng)佳節,我們安排退休老同志召開(kāi)了"九九重陽(yáng)節"茶話(huà)會(huì ),并組織參觀(guān)了省煤運系統雙文明站卡陽(yáng)濟站和遭受洪災重建以后桑林新站.讓他們及時(shí)了解公司的發(fā)展狀況,提出寶貴意見(jiàn).

三、以民主監督之力,強化企業(yè)生命力:。

為保證企業(yè)決策的民主執行力,更好地調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性,充分發(fā)揮員工的聰明才智,我們在公司積極開(kāi)展、廣泛征集合理化建議活動(dòng).自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái),我們共收到來(lái)自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條.內容涉及公司發(fā)展、機構設置、基層站點(diǎn)建設、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內容.經(jīng)我們集體討論、精心篩選,選出有價(jià)值的合理化建議10余條,并召開(kāi)建議審定會(huì ),對被采納的建議人,以及優(yōu)秀組織單位、和個(gè)人給予了表?yè)P和獎勵,以激勵員工對企業(yè)決策的民主執行力.

職工代表大會(huì )是職工參與決策、管理和監督的重要形式.職工的民主權利都應得到尊重,其合法權益都得到保護.今年,我們分別在三月和八月組織召開(kāi)了二屆二次和二屆三次職代會(huì ).分別通過(guò)了《陽(yáng)城縣煤運公司職工出資金海公司實(shí)施方案》、《陽(yáng)城縣煤運公司關(guān)于分階段為職工解決住房問(wèn)題的實(shí)施方案》、《陽(yáng)城縣煤運公司關(guān)于成立重點(diǎn)工程特殊貢獻獎的意見(jiàn)》、《陽(yáng)城縣煤炭運銷(xiāo)公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書(shū)》、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉梁莊煤礦的實(shí)施意見(jiàn)》.

同時(shí)為了強化民主監督力,我們以企務(wù)公開(kāi)為基礎,實(shí)施"企務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監督"制度,以職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn),以強化民主管理、民主監督為核心,推動(dòng)我們公司民主化進(jìn)程及現代化管理的發(fā)展.保障職工的民主權益,促進(jìn)公司各項工作的順利完成.我們建立《陽(yáng)城煤炭運銷(xiāo)公司企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》,對企業(yè)的財務(wù)收支情況、業(yè)務(wù)招待費、每月完成任務(wù)情況以及領(lǐng)導通訊費、小車(chē)費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時(shí)進(jìn)行公示.更是把職工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓.同時(shí)建立健全企務(wù)公開(kāi)檔案,增強了辦事的透明度,拉近了職工與企業(yè)的距離.

四、做好扶貧幫困工作,樹(shù)企業(yè)良好形象:。

為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務(wù),我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,深入駐點(diǎn),走訪(fǎng)群眾、調查研究、制定方案,根據所包村的發(fā)展需求,想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,取得了明顯成效,受到了包扶村干部、群眾的一致好評,本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱(chēng)號.

今年,我們積極為我們的所包貧困村進(jìn)行幫扶,共為蟒河鎮臺頭村捐助資金60480元,為河北鎮北梁村捐助資金63000元,用于建設寄宿制小學(xué)及新農村建設等工程項目;此外,還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金3000元,變"輸血"為"造血",從根本上來(lái)改善他們的生活狀況.同時(shí),我們還對鳳城鎮上王村捐資打造基井,解決當地居民的燃眉之急.

在對貧困村進(jìn)行幫扶的同時(shí),我們不忘"百年教育、百年樹(shù)人"的教育理念;先后為侯甲小學(xué),橫河鎮水頭村小學(xué),河北鎮寄宿制小學(xué),革命老區坪泉村,捐贈了校服了和教學(xué)用品、為他們解決資金達23萬(wàn)余元;七一前夕在張書(shū)記的帶領(lǐng)下,為考入中央音樂(lè )學(xué)院的困難家庭趙曉麗同學(xué)送上5000元的助學(xué)金.同時(shí),我們還設立了"煤運"助學(xué)基金,啟動(dòng)資金38萬(wàn)元,用于資助貧困大學(xué)生,和中考成績(jì)優(yōu)秀的貧困家庭學(xué)生.

更值得一提的是:7月14日,一場(chǎng)百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區,位于該地區的我公司桑林營(yíng)業(yè)站同樣未能幸免,損失十分慘重.在這種困難情況下,我們組織干部職工為災區群眾募捐資金17480元,分別捐助給受災的蟒河鎮和河北鎮.我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會(huì )的贊許,并在陽(yáng)城電視臺進(jìn)行了宣傳報道.

截止目前,我公司共向社會(huì )累計捐助資金達百萬(wàn)余元,真正實(shí)現了反哺社會(huì )、回報社會(huì )的目的.我們的義舉也得到了縣委、縣政府的充分肯定,近日,陽(yáng)城縣委、縣政府已向山西省委、省政府申報我公司為省級"扶貧先進(jìn)單位".

五、豐富員工業(yè)余生活,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設:。

為推進(jìn)企業(yè)文化建設,豐富員工業(yè)余生活,"五一、五四"期間,我們成功舉辦了"五一、五四"文化活動(dòng),多次組織拔河、集體跳繩、健美操等比賽項目;與此同時(shí)我公司文藝宣傳隊代表陽(yáng)城縣工會(huì )參加了晉城市首屆職工文化節"蘭花杯"文藝調演,受到社會(huì )各界的廣泛好評.

我們還成立了"假日、休閑、運動(dòng)、健康、陽(yáng)光"俱樂(lè )部,設立了十余個(gè)興趣愛(ài)好小組,多次組織員工到黃圍山,云蒙山、楊柏、平泉、析城山等地進(jìn)行野外拓展訓練,通過(guò)拓展訓練,豐富了員工業(yè)余生活,鍛煉了員工的身體,增強了團隊精神,培養了員工頑強毅力和良好的溝通能力,扎實(shí)有效地推進(jìn)了"企業(yè)文化年"的建設.

我們和黨辦、團委多次與黨辦合作,共同在公司內進(jìn)行文體活動(dòng),今年的"慶中秋、迎國慶"攝影書(shū)法大賽,真正讓每個(gè)員工參與,從參賽都投票,讓每一個(gè)員工在比賽的同時(shí),得到學(xué)習,陶冶了情操.同時(shí),我們還配合黨辦共同為了公司設計制作了宣傳版面,為公司的文化宣傳起到了重要的作用.

為了加強員工業(yè)務(wù)知識和安全常識,我們還組織了公路業(yè)務(wù)知識競賽、侯甲煤礦安全質(zhì)量知識競賽等業(yè)務(wù)知識競賽.最終將枯燥的單一學(xué)習模式,轉變?yōu)橄猜剺?lè )見(jiàn)的學(xué)習模式,使員工在參賽中得到學(xué)習,取得進(jìn)步.

更值得一提的是:9月份,在時(shí)間短、人員緊張的情況下,我們克服困難,組織員工排練的節目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城煤運系統"興我煤運"文藝匯演中,獲得一等獎,音樂(lè )快板《奮進(jìn)之歌》獲得優(yōu)秀獎.至此,在分公司組織的文藝活動(dòng)中,我們成功實(shí)現了"三連冠".

我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓,體現公司的人文精神,我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過(guò)了中秋之夜;"興我煤運"文藝匯演結束后,為慶祝我們"三連冠"的殊榮,組織公司員工在陽(yáng)城一招舉辦了"三連冠"慶功party,表彰在三次文藝匯演突出表現的員工.

可以說(shuō)這一年來(lái),我們的工作雖然取得了一定的成績(jì),但在工作中仍存在缺點(diǎn)和錯誤:成績(jì)的取得,是領(lǐng)導的支持和廣大干部職工的幫助的結果;存在的缺點(diǎn)錯誤也請大家批評指正!在今后的工作中,我仍會(huì )努力腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng )新,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,帶領(lǐng)工會(huì )辦的員工在今后的工作中取得更大的進(jìn)步!

我的述職完畢,不妥之處請大家批評指正!

時(shí)光荏苒,20xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝管理處給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過(guò)往,管理處陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向管理處的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階,在工作上,圍繞管理處的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。

即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導及各部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與協(xié)助下,我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)微笑服務(wù)工作,在緊張的微笑服務(wù)工作之余,我們管理處在今年五月份組織的拓展訓練,不僅加強團隊建設,而且為大家繁忙的工作減輕了一點(diǎn)壓力。作為一個(gè)管理者,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔工作。對此我向領(lǐng)導做如下工作總結:

一、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在管理處11月份組織的業(yè)務(wù)技能考試中,成績(jì)還算理想,在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識,重點(diǎn)學(xué)習公文寫(xiě)作及公文處理。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理,有針對性地進(jìn)行學(xué)習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。在總公司11月份建立的票據管理系統,我堅持學(xué)習和操作,并將學(xué)習的結果一步一步指導票管進(jìn)行操作,現在我們大家已經(jīng)熟練操作系統。

二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。

一年來(lái),我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記管理處制度,全心全意為管理處創(chuàng )造利益的宗旨,努力實(shí)踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為所長(cháng)當好參謀助手:

(1)認真分析各種數據,全面、準確地了解和掌握車(chē)流量情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結工作經(jīng)驗,及時(shí)向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近所內的實(shí)際情況。

(2)領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在領(lǐng)導與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作圓滿(mǎn)的完成任務(wù)的好成績(jì),得到領(lǐng)導和同事的肯定。

回顧一年來(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點(diǎn),發(fā)揚成績(jì),自覺(jué)把自己置于所內同事的監督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,做一名合格的管理人員!

緊張、忙碌的20xx年已進(jìn)入金秋十月?;仡欉@段時(shí)間以來(lái),我們在上級公司黨委的領(lǐng)導下,全體員工克服各種不利因素,同舟共濟,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,各項工作取得了一定的進(jìn)展和提高。在保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)中,全體黨員領(lǐng)導干部認真學(xué)習,認真撰寫(xiě)學(xué)習筆記,通過(guò)學(xué)習,用科學(xué)的理論武裝頭腦,更新了觀(guān)念,振奮了精神,對教你怎樣永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性及今后的保險工作中教你怎樣發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性有了明確的目標,尤其加深了對“三個(gè)代表”重要思想的理解。按照把整改貫穿始終的要求,在學(xué)習教育活動(dòng)中注重有針對性地查擺自己在人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等方面存在的突出問(wèn)題,邊學(xué)習、邊查擺、邊整改、邊提高。下面,我就將我的思想工作等情況向領(lǐng)導、同志們匯報如下:

一、認真加強政治理論學(xué)習。

作為公司的一名管理人員,思想政治素質(zhì)的高低,是能否做好管理工作的思想基礎,要想提高公司的管理水平,提高自己的政治素質(zhì),這就要求自己平時(shí)不斷地加強政治理論的學(xué)習。多年來(lái),本人除了積極參加公司組織的政治學(xué)習,還能夠利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習政治思想工作等理論書(shū)籍,特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,自己能夠充分認識到先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現實(shí)意義。開(kāi)展保先進(jìn)性教育活動(dòng),是黨的xx大作出的重要部署,是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措。

這次教育活動(dòng)是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。所以自己能夠以積極的態(tài)度自覺(jué)主動(dòng)地投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中去。認真遵守公司關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項規章制度,在按時(shí)參加集體學(xué)習活動(dòng)的同時(shí),注重利用業(yè)余時(shí)間撰寫(xiě)。

心得體會(huì )。

黨性分析材料。

1篇,筆記15000余字。學(xué)習內容既包括毛澤東、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級革命家的著(zhù)作理論、也包括新時(shí)期《中國共產(chǎn)黨章程》、以及“三個(gè)代表”重要思想等重要文獻。通過(guò)學(xué)習,用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導工作。

二、盡心盡職,抓好本職工作。

我所分管的工作是辦公室工作和汽車(chē)消費貸款逾期清欠工作,由于今年機構人員重新設置后,綜合部經(jīng)理由裴勇同志擔任,因公司員工較少,很多同志都是身兼數職,綜合部經(jīng)理也承擔著(zhù)很多業(yè)務(wù)單位的承保工作,加之辦公室工作事務(wù)繁雜,他又是一名新手,自己從事辦公室工作多年,所以很多工作都是帶著(zhù)新手一起干,還有的工作就直接自己承擔下來(lái),工作從不分份內份外。汽車(chē)消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作,由于今年三月份才剛剛接觸,所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點(diǎn),由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務(wù)工作,從汽車(chē)消貸業(yè)務(wù)的開(kāi)展到目前的逾期清欠工作,一直沒(méi)有中斷,所以對所有客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況以及誠信程度了如指掌,所以我虛心向他了解,及時(shí)了解客戶(hù)的基本情況。平時(shí)還及時(shí)和銀行分管這項工作的人員聯(lián)系,及時(shí)掌握貸款戶(hù)還款情況,對逾期戶(hù)和擔保人及時(shí)電話(huà)聯(lián)系催交,并通聯(lián)系公安部門(mén),得到經(jīng)濟偵察大隊人員協(xié)助,連同銀行人員一起對三期以上逾期戶(hù)進(jìn)行上門(mén)催欠,通過(guò)宣傳法規、政策,曉之以利害關(guān)系,對無(wú)法聯(lián)系的貸款戶(hù),通過(guò)各種關(guān)系來(lái)查找,對逾期大戶(hù)則采取扣車(chē)的辦法,高溫天氣仍然堅持到外地以及鄉鎮摸排查找逾期戶(hù),由于多方共同努力,汽車(chē)消費貸款逾期情況得到了一定的控制。

三、嚴于律己,勤政廉潔。

我始終堅持嚴格自律,在錯綜復雜的腐敗現象面前堅持黨性原則。能夠嚴格按照黨和國家的政策、法規、和黨紀、政紀的規定執行紀律,工作中不謀私利,如何做到秉公執紀。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設各項規定,始終如何做到廉潔、奉公、守法,干干凈凈干事,堂堂正正做人,清清白白從政,扎扎實(shí)實(shí)辦事。作為領(lǐng)導身邊的副職管理人員,我始終擺正位置,不做先斬后奏、越位犯規的事,決不因為個(gè)人利益而讓領(lǐng)導為難。我始終做好表率,嚴格管好自己,不做有損自己聲譽(yù)、敗壞自己前途的事,堅持如何做到自重、自省、自警、自勵,做一名廉政勤政的合格干部。

回顧近期工作,我個(gè)人的工作尚有許多不足之處,一是以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標準還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。認為工作只要過(guò)得去就行,沒(méi)有養成好的學(xué)習習慣,學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習沒(méi)有引起足夠的重視,只滿(mǎn)足完成本職工作,總以為各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展是上面的事,上面怎么說(shuō)就怎么干,被動(dòng)地去學(xué)習,而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習、理解性地學(xué)習,主動(dòng)地、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作做的不夠。

二是對于業(yè)務(wù)人員的指導和幫助很少,解決業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題少。在協(xié)調業(yè)務(wù)關(guān)系上主要是經(jīng)理和副經(jīng)理做的工作多,本人做得少。在業(yè)務(wù)管理上想得也較少,提出建設性意見(jiàn)和合理化建議少。三是工作預見(jiàn)性、主動(dòng)性還有待于進(jìn)一步的加強。在內部管理、從嚴治司、嚴格要求方面還也需要進(jìn)一步加強。

以上是自己的不足,衷心歡迎大家多提批評意見(jiàn),以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高標準、嚴要求,嚴格遵守黨的各項規章制度,時(shí)刻用黨員的標準嚴格要求自己。轉變作風(fēng),積極工作。身體力行“三個(gè)代表”,做“三個(gè)代表”有效的、科學(xué)的實(shí)踐者。腳踏實(shí)地地做好本職工作,樹(shù)立高度的責任和敬業(yè)精神,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,少說(shuō)空話(huà),多辦實(shí)事,在群眾中樹(shù)立良好的形象.

管理人員個(gè)人工作總結

xx市工商局積極立足工商職能,全面貫徹全省市場(chǎng)規范管理工作會(huì )議精神,以樹(shù)立勇當先鋒形象、紅盾衛士形象、效能工商形象為目標,認真履行市場(chǎng)規范管理職責,主動(dòng)作為,取得了明顯成效?,F將有關(guān)工作情況匯報如下:

(一)認真開(kāi)展農資市場(chǎng)監管,嚴厲查處各類(lèi)農資市場(chǎng)違法案件。扎實(shí)深入開(kāi)展紅盾護農專(zhuān)項行動(dòng),嚴厲打擊制售假冒偽劣農資坑農害農行為,切實(shí)保護農民群眾的合法權益。截至6月14日,全市共立案查處61起,罰沒(méi)7.92萬(wàn)元。一是認真組織開(kāi)展“八閩紅盾出擊—春季化肥打假專(zhuān)項行動(dòng)”。專(zhuān)項行動(dòng)期間,全市工商系統共出動(dòng)執法人員820多人次,執法車(chē)輛230多車(chē)次,對全市農資經(jīng)銷(xiāo)單位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,并對化肥經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)進(jìn)行建帳造冊,已登記在冊化肥經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)323家。全市工商系統共查處農資市場(chǎng)違法案件57起,案值萬(wàn)元以上案件3起,擬處罰1萬(wàn)元以上案件3起,暫扣過(guò)期變質(zhì)農藥763瓶(袋)、“三無(wú)”種子523包,其中xx區工商局檢查大隊查獲1起涉嫌虛假宣傳的化肥案件,封存化肥10噸,并立案查處1起農資經(jīng)營(yíng)企業(yè)涉嫌商業(yè)賄賂案件。二是迅速行動(dòng),開(kāi)展代號為“閃電”行動(dòng)的化肥專(zhuān)項突擊檢查。根據省局文件精神,xx市工商局認真組織,5月22日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行集中動(dòng)員部署。從5月23日10:00開(kāi)始,到5月24日結束,組織全市執法人員重點(diǎn)對轄區內銷(xiāo)售假冒“中化”鉀肥等化肥商品的相關(guān)農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行檢查。突擊行動(dòng)期間,全市共出動(dòng)執法人員393人(次),檢查農資市場(chǎng)和農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)120個(gè)(次),查繳“加農”牌鉀肥0.85噸,其他不合格化肥3.75噸,立案4起,擬罰款0.8萬(wàn)元。三是開(kāi)展農資商品信息采集工作。全省農資市場(chǎng)監管信息化軟件將于7月上旬正式運行,xx市工商局按照省局的要求認真指導全市規模較大、管理較規范的農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)報送農資商品信息,共采集到20家農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)的農資商品信息。

(二)采取有力措施,強化禽類(lèi)市場(chǎng)監管,全力做好人感染h7n9禽流感防控工作。xx市工商局認真貫徹落實(shí)全省工商系統h7n9禽流感防控工作專(zhuān)題視頻會(huì )議工作精神,迅速動(dòng)員部署,采取有力措施,強化禽類(lèi)市場(chǎng)監管,全力做好人感染h7n9禽流感防控工作,取得了積極成效。截止6月5日,xx市工商局累計出動(dòng)執法人員1579人次,檢查涉及經(jīng)營(yíng)禽蛋類(lèi)的集貿市場(chǎng)188個(gè)次,檢查經(jīng)營(yíng)戶(hù)(攤)2318戶(hù)次,發(fā)放宣傳材料2510份,下達整改通知書(shū)86份,并與37戶(hù)主要經(jīng)營(yíng)活禽鳥(niǎo)的經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽訂《不銷(xiāo)售問(wèn)題禽類(lèi)產(chǎn)品承諾書(shū)》。

(三)積極開(kāi)展市場(chǎng)主體網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)數據采集,嚴查網(wǎng)絡(luò )違法案件。一是對全市已備案的網(wǎng)絡(luò )交易主體進(jìn)行網(wǎng)上巡查,并加快數據采集,加強數據審核把關(guān),確保數據質(zhì)量。截至目前全市共采集網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體數據100687戶(hù),其中涉網(wǎng)經(jīng)營(yíng)主體1001戶(hù)。二是利用外網(wǎng)、調查走訪(fǎng)、日常巡查等多種途徑,對全市從事網(wǎng)絡(luò )商品經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)的經(jīng)營(yíng)主體情況進(jìn)行搜索、調查、摸底,做到底數清、情況明,對網(wǎng)絡(luò )違法經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行立案查處。三是出臺了《xx市工商局關(guān)于大力推進(jìn)電子商務(wù)市場(chǎng)快速健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》,受到了市委書(shū)記梁建勇的批示肯定。

(四)加強動(dòng)產(chǎn)抵押登記工作。加強與銀行、農村信用社等金融機構和擔保企業(yè)的聯(lián)系,指導企業(yè)、自然人和擔保公司開(kāi)展融資租賃的反擔保和最高額抵押,幫助企業(yè)特別是涉農企業(yè)、中小企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)和農業(yè)生產(chǎn)者解決融資困難的問(wèn)題。第二季度,共辦理企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押登記4宗,擔保主債權金額18550萬(wàn)元。

(一)20xx年第二季度,全市共辦理企業(yè)動(dòng)產(chǎn)抵押登記4宗,擔保主債權金額18550萬(wàn)元。xx區工商局指導福建莆田鴻達牧業(yè)有限公司鴻達牧業(yè)成功以8143頭“繁育種豬”作抵押,向銀行貸款4385萬(wàn)元,成為全市首件“繁育種豬”抵押融資,創(chuàng )全省“繁育種豬”抵押融資額之最。

(二)20xx年5月15日,為加快xx市電子商務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展,xx市工商局立足職能,出臺了《xx市工商局關(guān)于大力推進(jìn)電子商務(wù)市場(chǎng)快速健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》,5月28日,xx市委書(shū)記梁建勇在《xx市工商局關(guān)于大力推進(jìn)電子商務(wù)市場(chǎng)快速健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》的呈閱件上批示:“xx市工商局服務(wù)經(jīng)濟意識強,對電子商務(wù)及新型營(yíng)銷(xiāo)業(yè)態(tài),能及時(shí)了解研究介入,提出推進(jìn)和扶持意見(jiàn),工作十分及時(shí)到位,這種精神和作風(fēng),應予宣傳表?yè)P”。針對電子商務(wù)市場(chǎng)快速發(fā)展的情況,市工商局堅持規范與服務(wù)并重,抓轉型、促升級、創(chuàng )品牌,積極服務(wù)安福電商城創(chuàng )建國家級電子商務(wù)示范基地。目前,安福電商城已發(fā)展為全省最大網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品批發(fā)基地,入駐各類(lèi)品牌商戶(hù)330多個(gè),經(jīng)營(yíng)國內外品牌500多個(gè),行業(yè)涵蓋鞋革、服裝、箱包、工藝美術(shù)等,入駐快遞物流企業(yè)33家,年網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售額超100億元。

以來(lái)按照省局的工作部署,xx市工商局認真開(kāi)展市場(chǎng)合同監管執法工作、規范動(dòng)產(chǎn)抵押登記、拍賣(mài)備案監管、網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)監管、積極開(kāi)展合同幫農、加強農資市場(chǎng)監管、深入開(kāi)展紅盾護農行動(dòng),現將上半年市場(chǎng)合同監管工作總結如下:

根據《福建省工商局關(guān)于組織開(kāi)展“20xx年紅盾護農行動(dòng)”的通知》(閩工商市〔20xx〕93號)要求,全市各級工商部門(mén)認真貫徹落實(shí)黨的十八大、中央經(jīng)濟工作會(huì )議、中央農村工作會(huì )議、中央一號文件精神,本著(zhù)對廣大農民群眾高度負責的態(tài)度,以保障肥料市場(chǎng)質(zhì)量安全為目標,以嚴厲查處制售假冒偽劣化肥坑農害農行為、強化化肥經(jīng)營(yíng)者自律為著(zhù)力點(diǎn),堅持標本兼治、重在治本和防打結合的原則,緊緊圍繞階段重點(diǎn),充分發(fā)揮工商的職能作用,以“紅盾護農”為重點(diǎn),加大農資市場(chǎng)監管,以建立和完善“紅盾護農”、“經(jīng)紀活農”、“合同幫農”、“市場(chǎng)助農”“商標富農”、“權益保農”“政策惠農”的工作機制,以保障肥料市場(chǎng)質(zhì)量安全為目標,以嚴厲查處制售假冒偽劣化肥坑農害農行為、強化化肥經(jīng)營(yíng)者自律為著(zhù)力點(diǎn),以化肥經(jīng)營(yíng)店、化肥批發(fā)企業(yè)和農資市場(chǎng)作為重點(diǎn)整治對象,全面開(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)。先后組織開(kāi)展了八閩紅盾出擊—春季化肥打假專(zhuān)項行動(dòng)、查繳假冒“中化”化肥“閃電”行動(dòng)等專(zhuān)項執法行動(dòng)。共出動(dòng)執法車(chē)輛837臺次,執法人員1838人次,檢查農資經(jīng)營(yíng)戶(hù)1592戶(hù)次,立案查處農資案件39件,罰款5.16萬(wàn)元。

全市工商系統認真落實(shí)全國、全省、全市防控h7n9禽流感工作會(huì )議精神,繼續強化市場(chǎng)防控禽流感疫病工作。在少數區縣發(fā)生個(gè)別疫情后,我局迅速啟動(dòng)市場(chǎng)防控工作預案,采取果斷行動(dòng),認真履行職責,細化市場(chǎng)防控h7n9禽流感等重大動(dòng)物疫病措施,防止有關(guān)疫病通過(guò)市場(chǎng)進(jìn)行傳播。同時(shí),切實(shí)加強禽流感防控期間應急值班安排,保持了政令暢通,令行禁止,恪盡職守,把防控禽流感疫病的各項工作落到實(shí)處。在防控禽流感工作中,我局共出動(dòng)執法人員9121人次,檢查市場(chǎng)2901個(gè)次,檢查經(jīng)營(yíng)主體13213戶(hù)次。

在防控工作中:一是嚴格市場(chǎng)準入,完善索證索票、禽類(lèi)產(chǎn)品“掛牌經(jīng)營(yíng)”等制度。加強對禽類(lèi)經(jīng)營(yíng)行為的監督檢查,堅決查處無(wú)合法票證禽類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的行為。引導市場(chǎng)內禽類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)者實(shí)行“掛牌經(jīng)營(yíng)”,如實(shí)標明禽類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)地、動(dòng)物檢驗檢疫證明及銷(xiāo)售承諾等內容。二是嚴格執行市場(chǎng)業(yè)主責任規定,強化市場(chǎng)主辦方的第一責任人意識,通過(guò)責任書(shū)等形式固化、強化市場(chǎng)業(yè)主責任的落實(shí),指導市場(chǎng)業(yè)主與場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)者逐一簽訂責任書(shū),明確場(chǎng)內經(jīng)營(yíng)者具體責任和責任追究辦法。三是加大市場(chǎng)巡查力度,不斷提高市場(chǎng)監管效能。加大對超市、商場(chǎng)、集貿市場(chǎng)出售的禽類(lèi)和禽類(lèi)產(chǎn)品的清查,防止外地疫區活禽及產(chǎn)品流入xx市場(chǎng)。堅決查處取締違法經(jīng)營(yíng)禽類(lèi)及其產(chǎn)品和無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為,嚴禁生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售病死禽只以及無(wú)檢疫證明的活禽和禽肉。巡查過(guò)程中,我局執法人員發(fā)現部分經(jīng)營(yíng)者生活起居均在店內,無(wú)法完全關(guān)門(mén),且活禽仍存放在店內,存在禽流感繼續傳播的安全隱患,對此轄區工商所已發(fā)放《責令改正通知書(shū)》,責令經(jīng)營(yíng)者立即停止活禽經(jīng)營(yíng)。徹底清除疫情傳播的隱患,提請市政府立即組織收購農貿市場(chǎng)和街道經(jīng)營(yíng)戶(hù)所經(jīng)營(yíng)的活禽,將經(jīng)營(yíng)戶(hù)的損失降到最低。四是充分發(fā)揮12315消費者申訴舉報和案件轉辦分流網(wǎng)絡(luò )在防控疫情中的作用,對群眾投訴舉報的不法行為迅速予以查處。五是加強協(xié)調配合,強化齊抓共管。密切加強與畜牧、衛生、公安、貿發(fā)等部門(mén)的協(xié)調配合,建立健全信息通報機制,及時(shí)通報重大疫病、疫情動(dòng)態(tài)及相關(guān)防控信息。建立健全各司其職、各負其責、相互支持、密切配合的工作協(xié)調機制,匯聚監管執法的合力。六是注意防護措施,強化宣傳引導。在切實(shí)做好對h7n9禽流感疫病的自身防護工作的同時(shí),落實(shí)防護措施,增強防護能力,協(xié)助有關(guān)部門(mén)向廣大經(jīng)營(yíng)者和消費者宣傳h7n9禽流感疫病的危害性和防治知識,使經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)、積極主動(dòng)配合市場(chǎng)監管工作,使消費者了解h7n9禽流感疫病傳播的特點(diǎn)和預防知識,增強自我防護能力。

為了切實(shí)加強元旦、春節、清明節、五一勞動(dòng)節、端午節等節日期間的市場(chǎng)監管工作,確保市場(chǎng)的繁榮和穩定,我局開(kāi)展了各節日市場(chǎng)的專(zhuān)項整治行動(dòng),其中春節期間xx區工商局以三坊七巷、西湖公園等旅游景點(diǎn)景區旅為重點(diǎn),加強對旅游景區監管,在景點(diǎn)設立“12315”投訴點(diǎn),加大對周邊經(jīng)營(yíng)戶(hù)的巡查力度,對經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行有關(guān)誠信經(jīng)商內容的宣傳,倡導“誠信興商,和諧共贏(yíng)”,增強經(jīng)營(yíng)戶(hù)誠信自律觀(guān)念,杜絕銷(xiāo)售偽劣假冒食品,同時(shí)與轄區街道及有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系、加強溝通、積極配合查處取締無(wú)照經(jīng)營(yíng),并清理違法廣告牌,營(yíng)造良好的旅游城市環(huán)境。xx縣工商局聯(lián)合縣公安交管、衛生、質(zhì)監等部門(mén)加強對火車(chē)南站周邊、沈海、福銀高速路服務(wù)區市場(chǎng)巡查。xx市工商局聯(lián)合消防大隊、街道、派出所等多部門(mén)開(kāi)展夜間娛樂(lè )場(chǎng)所專(zhuān)項檢查行動(dòng),發(fā)放責令改正通知書(shū)6份,立案查處案件3件。xx區工商局開(kāi)展春運期間火車(chē)站地區綜合整治行動(dòng),對火車(chē)站地區人流較大的食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)開(kāi)展食品安全專(zhuān)項檢查,監督食品經(jīng)營(yíng)者落實(shí)索證索票等制度,組織經(jīng)營(yíng)者召開(kāi)座談會(huì ),簽訂誠信經(jīng)營(yíng)承諾書(shū)89份。

我局嚴格依照《合同法》、《合同違法行為監督處理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費者權益保護法》等有關(guān)法律法規規定,結合合同格式條款備案工作,以供水、供電、銀行、勞務(wù)中介、大型商業(yè)經(jīng)營(yíng)單位等重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的合同格式條款為整治重點(diǎn),加大對利用合同補充條款設定不平等格式條款侵害消費者權益違法行為的查處力度,切實(shí)履行工商的合同監管職能作用。開(kāi)展了對“蘋(píng)果”等電子產(chǎn)品專(zhuān)項監管執法行動(dòng)。認真梳理掌握“蘋(píng)果”公司在轄區內設立的直營(yíng)店和授權維修商的數量、設立主體基本情況、銷(xiāo)售量與維修量、使用產(chǎn)品售后服務(wù)合同格式文本以及消費投訴舉報等事項的基本情況,加強對蘋(píng)果等電子產(chǎn)品企業(yè)利用合同格式條款侵害消費者合法權益行為的動(dòng)態(tài)調查。截止6月30日,共立案查處合同違法行為案件101件,罰沒(méi)金額11.98萬(wàn)元;立案查處格式條款侵害消費者合法權益案件110件,罰沒(méi)金額125.01萬(wàn)元。

20xx年以來(lái)全市各級工商部門(mén)持續推進(jìn)業(yè)主責任制的落實(shí)。把市場(chǎng)業(yè)主責任有關(guān)規定融入到市場(chǎng)各項管理工作中,進(jìn)一步加強培育市場(chǎng)業(yè)主的責任觀(guān)念,引導市場(chǎng)業(yè)主建立健全相關(guān)商品質(zhì)量、食品安全管理制度,引導其規范經(jīng)營(yíng)、誠信經(jīng)營(yíng),進(jìn)一步提升我市商品交易市場(chǎng)監管水平,促進(jìn)商品交易市場(chǎng)健康發(fā)展。

1、深化業(yè)主責任的內涵。實(shí)行業(yè)主責任制的著(zhù)力點(diǎn)在于強化市場(chǎng)管理合力,促進(jìn)企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)。在工作中,我局積極探索在大型商場(chǎng)、農貿市場(chǎng)建立電子等信息化管理平臺,實(shí)現政府、業(yè)主、工商戶(hù)在商品信息、誠信信息、管理信息等方面的共享,促進(jìn)各方管理力量的緊密銜接和有效配合,從而進(jìn)一步強化市場(chǎng)業(yè)主的直接管理,推進(jìn)政府相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)合管理,進(jìn)一步提升市場(chǎng)監管的效能。

2、拓展業(yè)主責任制的外延。探索將業(yè)主責任制引入新的監管領(lǐng)域,如農資監管、展會(huì )管理、電子商務(wù)平臺管理等新的監管領(lǐng)域,規范各類(lèi)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為。同時(shí)還探索將業(yè)主責任制引入特定的區域或商業(yè)群體,如新興的城市綜合體、有特定主體管理的主要商圈和商業(yè)街區等等,不斷拓展業(yè)主責任制的適用范圍,其中xx區工商局進(jìn)一步對萬(wàn)寶商圈進(jìn)行誠信市場(chǎng)的創(chuàng )建試點(diǎn),取得了有效成果。

3、提升業(yè)主責任制在創(chuàng )建市場(chǎng)誠信、文明集市中的作用。充分發(fā)揮市場(chǎng)業(yè)主對誠信的需求,以深入開(kāi)展“誠信市場(chǎng)”、文明集市等創(chuàng )建活動(dòng)為載體,通過(guò)健全誠信經(jīng)營(yíng)引導機制、訂立行業(yè)自律公約、開(kāi)展誠信經(jīng)營(yíng)戶(hù)評選等活動(dòng),努力在市場(chǎng)內營(yíng)造一種誠信受益、失信受損的經(jīng)營(yíng)氛圍,推進(jìn)市場(chǎng)綜合實(shí)體的誠信建設。xx區局于3月13日與區政府相關(guān)單位聯(lián)合開(kāi)展商務(wù)誠信建設宣傳活動(dòng)周啟動(dòng)儀式活動(dòng),引導市場(chǎng)開(kāi)辦單位和經(jīng)營(yíng)者誠信經(jīng)營(yíng),不斷增強經(jīng)營(yíng)者的誠信自律意識,提升市場(chǎng)管理水平。通過(guò)嚴格落實(shí)市場(chǎng)業(yè)主責任規定,從而推進(jìn)今年“誠信市場(chǎng)”創(chuàng )建工作。

一是做好網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體數據備案工作。今年以來(lái)我局首先加大對基層執法人員的培訓,從備案工作開(kāi)展以來(lái)共舉辦了3期培訓,對全市各基層工商所的一線(xiàn)執法人員進(jìn)行了專(zhuān)項培訓,全面提升基層執法人員的網(wǎng)絡(luò )執法業(yè)務(wù)水平。其次加大基層工商所網(wǎng)絡(luò )備案巡查力度,采取電話(huà)詢(xún)問(wèn)、實(shí)地巡查、數據共享等多種方式,動(dòng)態(tài)跟蹤轄區內經(jīng)營(yíng)戶(hù)的涉網(wǎng)信息,切實(shí)做好網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體數據及時(shí)充實(shí)、更新工作。三是結合企業(yè)年檢,主動(dòng)指導轄區經(jīng)營(yíng)戶(hù)提交涉網(wǎng)信息,并在各年檢受理窗口張貼宣傳標示,提醒企業(yè)認真填報涉網(wǎng)信息,通過(guò)網(wǎng)上年檢的企業(yè)更可以在網(wǎng)上申報時(shí),直接填報《涉網(wǎng)信息》表,將涉網(wǎng)信息直接導入全省網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體數據庫。四是創(chuàng )新宣傳方式,在注重傳統宣傳手段的同時(shí),還通過(guò)xx市工商局官方微博進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )宣傳,引導企業(yè)提交涉網(wǎng)信息。目前已采集涉網(wǎng)企業(yè)信息12100家。

二是加大巡查頻率并及時(shí)做好巡查記錄,主動(dòng)有為的開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)監管工作。認真開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )購物領(lǐng)域專(zhuān)項行動(dòng),特別是清查利用互聯(lián)網(wǎng)侵犯涉外商標、馳名著(zhù)名商標專(zhuān)用權的違法行為,發(fā)現涉嫌侵權的違法行為及時(shí)查處。及時(shí)處理各省市移轉來(lái)的涉網(wǎng)案件12件。對網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)者的違法違規行為展開(kāi)網(wǎng)上巡查,巡查過(guò)程中發(fā)現多起網(wǎng)絡(luò )侵權行為以及網(wǎng)絡(luò )傳銷(xiāo)行為的案件線(xiàn)索,并已移送辦案單位。今年以來(lái),共查處網(wǎng)絡(luò )違法案件6件。

一是切實(shí)幫助企業(yè)解決難題,支持企業(yè)發(fā)展壯大。服務(wù)海西,充分發(fā)揮動(dòng)產(chǎn)抵押職能,服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。開(kāi)展動(dòng)產(chǎn)的反擔保抵押、資產(chǎn)抵押等多形式的抵押登記工作。上半年,我局共辦理動(dòng)產(chǎn)抵押登記520件,為企業(yè)融資71.98億元,有效幫助解決了中小企業(yè)融資難題。

二是加強拍賣(mài)備案,促進(jìn)拍賣(mài)企業(yè)發(fā)展。根據20xx年1月5日國家工商總局令第59號修訂的《拍賣(mài)監督管理辦法》要求,進(jìn)一步指導拍賣(mài)企業(yè)規范各類(lèi)拍賣(mài)文書(shū)和拍賣(mài)行為,提高拍賣(mài)備案人員素質(zhì)和備案材料質(zhì)量,促進(jìn)拍賣(mài)業(yè)健康、穩定地發(fā)展。同時(shí)強化現場(chǎng)監拍,嚴厲查處拍賣(mài)違法行為.上半年,我局共召開(kāi)拍賣(mài)企業(yè)培訓會(huì )3場(chǎng)次,采用qq在線(xiàn)指導、電話(huà)聯(lián)絡(luò )、發(fā)放培訓資料等多種形式指導拍賣(mài)企業(yè)網(wǎng)上備案,共發(fā)放宣傳資料1500余份,受理咨詢(xún)100余次,辦理網(wǎng)上報備184場(chǎng)次,在線(xiàn)指導補正材料58處,審查拍賣(mài)成交確認書(shū)884份,成交金額7.52億元,立案查處拍賣(mài)違法案件1件,罰沒(méi)0.1萬(wàn)元。

三是深入開(kāi)展國家、省、市三級“守合同重信用企業(yè)”推薦申報工作。按照上級要求,堅持“誰(shuí)審核誰(shuí)負責,誰(shuí)推薦誰(shuí)負責”的原則,落實(shí)責任、嚴格標準,確保推薦企業(yè)質(zhì)量。同時(shí),精心組織大力宣傳,通過(guò)走訪(fǎng)、qq群、短信提醒等方式動(dòng)員組織本轄區具有影響力的龍頭企業(yè)、馳著(zhù)名商標企業(yè)參加認定,擴大對企業(yè)宣傳的覆蓋面,提高社會(huì )影響力。

管理人員個(gè)人工作總結

時(shí)光如梭,一年的見(jiàn)習期即將結束。在這一年中,領(lǐng)導和同事們給了我許許多多的關(guān)心和指導,加上自身的不懈努力,使得我在各方面都取得了很大的進(jìn)步。

第1,鞏固自身電力理論知識。

不恥下問(wèn)是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。把在學(xué)校所學(xué)的電力知識運用到實(shí)際的工作當中,既可以加深對所學(xué)知識的印象,還可以與同事更深入地去探討電力線(xiàn)路存在的缺陷,分析線(xiàn)路存在的各種危險因素。在工作中時(shí)常遇到新的問(wèn)題,就需要查閱相關(guān)資料,請教老師傅,一個(gè)一個(gè)問(wèn)題的解決,一個(gè)一個(gè)困難的克服,不僅能夠將原有知識溫習鞏固,產(chǎn)生新的'理解,而且學(xué)到很多新知識,有了許多新的認識。許多還沒(méi)認識到的問(wèn)題,我還要在實(shí)踐當中去不斷深入地理解,以一個(gè)戰斗者的姿態(tài),迎接著(zhù)各種全新的挑戰。

第2,注重學(xué)習,不斷提高政治覺(jué)悟、思想水平和自身素質(zhì)。

一直以來(lái),我積極參加單位組織的各種政治思想學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)不斷學(xué)習,從各個(gè)方面提高自己的品德和素養,思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。一年以來(lái),我用滿(mǎn)腔熱情和積極、認真的態(tài)度,細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項規章制度,認真履行職責,自覺(jué)按規范操作;平時(shí)生活中團結同事、尊敬領(lǐng)導,不參與違法亂紀活動(dòng),自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。其次,在工作學(xué)習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過(guò)多看、多聽(tīng)、多想、多問(wèn)、多做,不斷提高自己的動(dòng)手能力;把理論知識和操作結合起來(lái),開(kāi)闊視野,擴展思路,豐富自己,努力適應新形式、()新任務(wù)對本職工的要求。

第3,勤于動(dòng)筆,增強文采功底。

部門(mén)要求要有一定的文字表達能力,無(wú)論是寫(xiě)報導還是寫(xiě)自己的感受的文章,都要盡可。

能詳細、準確地表達出來(lái),這樣才能保證向有關(guān)方面傳達反應準確信息。這對于不太會(huì )表達的我來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)很大的挑戰,對一些工作的不了解,沒(méi)有寫(xiě)過(guò)相關(guān)類(lèi)型的材料,社會(huì )閱歷不豐富,等等這些都是我的困難。剛開(kāi)始是老師傅下達任務(wù)說(shuō)要寫(xiě)新聞報導,起初懵懵懂懂,不知道該如何下手,通過(guò)一年的練習,我的語(yǔ)言組織表達能力有所提高,自覺(jué)地去關(guān)注部門(mén)的焦點(diǎn),利用工作閑暇之余大量翻閱文件資料,細心揣摩,虛心學(xué)習老師傅的經(jīng)驗、做法,不斷地提高自己的寫(xiě)作能力。

管理人員個(gè)人工作總結

晃眼,從品質(zhì)部異動(dòng)到制造部已經(jīng)有半年多時(shí)間,20xx年的上半年也在這個(gè)逐步熟悉與磨煉的過(guò)程中飄然而過(guò)。這個(gè)上半年度對我來(lái)說(shuō)既是對我的考驗也會(huì )成為我將來(lái)寶貴的財富。對于這個(gè)時(shí)間段,我覺(jué)得在個(gè)人方面我的工作在朝向期望方向逐步進(jìn)步著(zhù);團隊方面也能讓更多人有了團隊這個(gè)概念,團隊已經(jīng)初步有了凝聚力;工作績(jì)效方面也因還在熟練階段,控制方面欠佳,很大程度上只能做到依照領(lǐng)導的安排去執行,無(wú)個(gè)人的工作管理優(yōu)勢。下面對這些做些詳細陳述:

20xx年一月,我還在迷茫與制造部彩盒主管的工作職責有哪些,甚至于工作職責是否能用書(shū)面的記錄一項項記錄出來(lái),就如同品質(zhì)管理之中細分到各部門(mén)各崗位的工作職責與權限用書(shū)面記錄且事實(shí)如此實(shí)施。到如今,我明確了工作職責,清晰的知道如何去完成自己的每項工作:

1.車(chē)間的人員工作安排,包含異常情況調配;

2.制造部與pmc部的生產(chǎn)信息匹配;

3.班組團隊人員的建立、管理、考察、指導與要求;

4.各類(lèi)異常情況(計劃、人員、設備、質(zhì)量、安全)的處理、反饋與跟蹤;

6.上級交辦的事項——任何人都有存在的意義,那么事情總有要作的意義;接受上級指示并執行,這個(gè)是個(gè)人在公司中存在的理由與意義。

從品質(zhì)轉至生產(chǎn)基層管理,總言之除去如何管理質(zhì)量外更多的轉入了要如何管理生產(chǎn),特別是在技術(shù)方面較實(shí)際操作者遜色很多時(shí),如何去讓員工服從你的管理。

一月至六月,我從了解與熟悉團隊的成員開(kāi)始,再至同團隊人員互相溝通,了解團隊中個(gè)人的切身情況(個(gè)人性格、個(gè)人技能、工作態(tài)度、對公司信任度),再到根據團隊中個(gè)人情況去管理團隊,盡力的以發(fā)揮團隊個(gè)體的優(yōu)勢去完善團隊任務(wù)。彩盒車(chē)間這個(gè)團隊在今年上半年的進(jìn)步上,我覺(jué)得有這幾點(diǎn)來(lái)描述:

1.整個(gè)團隊對工作安排有了更好的認同性;或者說(shuō)對公司的認可度有所提高;

3.團對有了更多的活力與動(dòng)力;將不適應團隊不認可團隊的人員進(jìn)行替換,更新團

在接受工作的同時(shí),也就意味著(zhù)接受了工作給予的績(jì)效管理方式???jì)效,既是管理者對雇員的種種期望,也是基層管理向領(lǐng)導提交工作成績(jì)的一種方式。對彩盒車(chē)間目前的工作績(jì)效上有這幾點(diǎn)可以說(shuō)明:

斯道拉恩索正元包裝有限公司徐仲鋼

總的來(lái)說(shuō),20xx上半年的工作,不管是我個(gè)人方面還是我所帶領(lǐng)的團隊上都有了進(jìn)步;但是在面臨包裝事業(yè)如此不景氣的大環(huán)境下,我們的工作還是有很多不足的,所謂進(jìn)無(wú)止境。

個(gè)人方面,因個(gè)人的溝通能力還是處于保守狀態(tài),更多的偏向于自己思考問(wèn)題解決問(wèn)題,會(huì )因為自己?jiǎn)为氁蝗丝紤]不周的情況出現工作失誤而導致工作損失,在此方面還得要更多的加強,加強同上級的溝通以或其更多的支援;加強同下屬的溝通以更好更便捷更公平的處理事情;加強同其他部門(mén)間的溝通,以達成公司內部統一協(xié)作。同時(shí),生產(chǎn)經(jīng)驗欠缺,也給我的基層管理工作帶來(lái)較多麻煩,還需要更多的提升自己在基礎操作上的技術(shù)經(jīng)驗。

團隊方面,在初步建立起團隊意識后,還需要執行團隊建設,將團隊榮譽(yù)上升至公司的文化。在員工已經(jīng)理解協(xié)作后,還要培養團隊成員的大局觀(guān),還得教育員工我們推行的各種管理行動(dòng)其目的何在甚至想通過(guò)這些管理活動(dòng)達到何種期望值以或者在什么方面的進(jìn)步,還得培養員工正確的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神以達到團隊建設的最終目的——協(xié)同合作。

績(jì)效方面,還需要將目前的績(jì)效管理分解至員工的績(jì)效,以期望達成員工與管理者績(jì)效統一,以共同進(jìn)步為目標。

管理人員個(gè)人工作總結

今年是公司高速發(fā)展的一年,也是我提高最多的一年.在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作.通過(guò)近年來(lái)的學(xué)習與工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,圓滿(mǎn)完成了年初和公司簽訂各項目標任務(wù).現將一年來(lái)的工作情況總結如下:。

一、加強學(xué)習,適應公司發(fā)展需要:。

作為一名管理人員,我深深認識到要想適應公司快速發(fā)展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習新的知識,掌握現代辦公技能,才能做好本職工作.因此,我積極主動(dòng)學(xué)習工會(huì )、婦會(huì )等各項法規政策,學(xué)習實(shí)踐公司的規章制度,開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新,使自己的理論水平、寫(xiě)作水平、組織能力、協(xié)調能力、業(yè)務(wù)技能、辦事效率都有了很大的提高,及時(shí)完成工會(huì )日常工作.

二、優(yōu)化管理,發(fā)揮工會(huì )、婦會(huì )職能作用:。

職工是企業(yè)的主人,為職工排憂(yōu)解難,解決實(shí)際困難是我們義不容辭的責任.

出臺了《關(guān)于建立"困難職工救助基金"制度的若干規定》,設立困難職工救助基金,以救助遭遇意外災害及家庭特別困難的職工.今年來(lái),我們?yōu)槔щy職工許小平、劉向軍分別發(fā)放了1000元救濟金;為遭遇車(chē)禍的員工侯建兵送去了20xx元的慰問(wèn)金,為我公司困難職工馬鎖平、張小本同志解決了孩子入學(xué)的資金難題.人本精神"一直是企業(yè)發(fā)展的潤滑劑.為有效預防疾病保證員工的身體健康,我們進(jìn)一步修改完善了《陽(yáng)城縣煤炭運銷(xiāo)公司員工健康體檢規定(暫行)》.按照規定為各單位廚師和全體女職工進(jìn)行了健康體檢,并將體檢情況及時(shí)通報本人,讓員工及時(shí)了解自己的身體的健康狀況.

為了職工的收入多元化,提高職工對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參與度,工會(huì )還對公司員工投入參股進(jìn)行管理,組織召開(kāi)了職工持股二、三會(huì )、圓滿(mǎn)完成了侯甲煤礦、大寧金海煤礦的投入參股任務(wù),并將公司投入參股的數據進(jìn)行核對登記,并在短時(shí)期內,制作并發(fā)放出資證明書(shū)達3000多份.

我們還通過(guò)脈點(diǎn)軟件歸屬管理中的"員工生日",將員工生日及照片按月進(jìn)行錄入,使每位員工在生日之際都能看到領(lǐng)導和同事們的祝福.員工遇到喪婚大事,或因病因傷住院時(shí),我們都主動(dòng)及時(shí)看望,為他們送去公司領(lǐng)導的祝福和企業(yè)對員工的關(guān)懷,從而感受到煤運大家庭的溫暖.

婦女工作是黨群工作的重要組成部分.為充分發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用,使她們在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟中,立于不敗之地.我們利用"三八"婦女節,組織女職工召開(kāi)座談會(huì ),讓她們談感想、談發(fā)展,鼓勵她們積極參與上級婦聯(lián)組織的各項文體活動(dòng),并為婦女姐妹們送上節日的禮物.今年我公司婦委會(huì )被陽(yáng)城縣婦女聯(lián)合會(huì )授予"三八紅旗集體"的光榮稱(chēng)號.

同時(shí),我們沒(méi)有還不忘公司內、退休老干部、老職工,邀請他們參觀(guān)公司的四大工程建設.九九重陽(yáng)佳節,我們安排退休老同志召開(kāi)了"九九重陽(yáng)節"茶話(huà)會(huì ),并組織參觀(guān)了省煤運系統雙文明站卡陽(yáng)濟站和遭受洪災重建以后桑林新站.讓他們及時(shí)了解公司的發(fā)展狀況,提出寶貴意見(jiàn).

三、以民主監督之力,強化企業(yè)生命力:。

為保證企業(yè)決策的民主執行力,更好地調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性,充分發(fā)揮員工的聰明才智,我們在公司積極開(kāi)展、廣泛征集合理化建議活動(dòng).自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái),我們共收到來(lái)自公司各科(室)、下屬各單位合理化建議131條.內容涉及公司發(fā)展、機構設置、基層站點(diǎn)建設、薪酬分配、人才招聘、企業(yè)文化發(fā)展等多方面的內容.經(jīng)我們集體討論、精心篩選,選出有價(jià)值的合理化建議10余條,并召開(kāi)建議審定會(huì ),對被采納的建議人,以及優(yōu)秀組織單位、和個(gè)人給予了表?yè)P和獎勵,以激勵員工對企業(yè)決策的民主執行力.

職工代表大會(huì )是職工參與決策、管理和監督的重要形式.職工的民主權利都應得到尊重,其合法權益都得到保護.今年,我們分別在三月和八月組織召開(kāi)了二屆二次和二屆三次職代會(huì ).分別通過(guò)了《陽(yáng)城縣煤運公司職工出資金海公司實(shí)施方案》、《陽(yáng)城縣煤運公司關(guān)于分階段為職工解決住房問(wèn)題的實(shí)施方案》、《陽(yáng)城縣煤運公司關(guān)于成立重點(diǎn)工程特殊貢獻獎的意見(jiàn)》、《陽(yáng)城縣煤炭運銷(xiāo)公司投資入股梁莊煤運協(xié)議書(shū)》、《關(guān)于向職工借款入股演禮鄉梁莊煤礦的實(shí)施意見(jiàn)》.

同時(shí)為了強化民主監督力,我們以企務(wù)公開(kāi)為基礎,實(shí)施"企務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監督"制度,以職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn),以強化民主管理、民主監督為核心,推動(dòng)我們公司民主化進(jìn)程及現代化管理的發(fā)展.保障職工的民主權益,促進(jìn)公司各項工作的順利完成.我們建立《陽(yáng)城煤炭運銷(xiāo)公司企務(wù)公開(kāi)實(shí)施細則》,對企業(yè)的財務(wù)收支情況、業(yè)務(wù)招待費、每月完成任務(wù)情況以及領(lǐng)導通訊費、小車(chē)費用、重大人事任免、以及獎懲等情況及時(shí)進(jìn)行公示.更是把職工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓.同時(shí)建立健全企務(wù)公開(kāi)檔案,增強了辦事的透明度,拉近了職工與企業(yè)的距離.

四、做好扶貧幫困工作,樹(shù)企業(yè)良好形象:。

為完成縣委縣政府為公司制定的包村幫扶任務(wù),我們把幫扶工作列入到本單位的議事日程,深入駐點(diǎn),走訪(fǎng)群眾、調查研究、制定方案,根據所包村的發(fā)展需求,想群眾所想、急群眾所急、干群眾所需,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作,取得了明顯成效,受到了包扶村干部、群眾的一致好評,本人還被授予"模范工作隊員"的光榮稱(chēng)號.

今年,我們積極為我們的所包貧困村進(jìn)行幫扶,共為蟒河鎮臺頭村捐助資金60480元,為河北鎮北梁村捐助資金63000元,用于建設寄宿制小學(xué)及新農村建設等工程項目;此外,還為北梁村的殘疾人閆金山和臺頭村的殘疾人吉海霞(女)分別捐助創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金3000元,變"輸血"為"造血",從根本上來(lái)改善他們的生活狀況.同時(shí),我們還對鳳城鎮上王村捐資打造基井,解決當地居民的燃眉之急.

在對貧困村進(jìn)行幫扶的同時(shí),我們不忘"百年教育、百年樹(shù)人"的教育理念;先后為侯甲小學(xué),橫河鎮水頭村小學(xué),河北鎮寄宿制小學(xué),革命老區坪泉村,捐贈了校服了和教學(xué)用品、為他們解決資金達23萬(wàn)余元;七一前夕在張書(shū)記的帶領(lǐng)下,為考入中央音樂(lè )學(xué)院的困難家庭趙曉麗同學(xué)送上5000元的助學(xué)金.同時(shí),我們還設立了"煤運"助學(xué)基金,啟動(dòng)資金38萬(wàn)元,用于資助貧困大學(xué)生,和中考成績(jì)優(yōu)秀的貧困家庭學(xué)生.

更值得一提的是:7月14日,一場(chǎng)百年不遇的洪水襲擊了我縣蟒河地區,位于該地區的我公司桑林營(yíng)業(yè)站同樣未能幸免,損失十分慘重.在這種困難情況下,我們組織干部職工為災區群眾募捐資金17480元,分別捐助給受災的蟒河鎮和河北鎮.我們的扶貧助困工作得到了縣紅十字會(huì )的贊許,并在陽(yáng)城電視臺進(jìn)行了宣傳報道.

截止目前,我公司共向社會(huì )累計捐助資金達百萬(wàn)余元,真正實(shí)現了反哺社會(huì )、回報社會(huì )的目的.我們的義舉也得到了縣委、縣政府的充分肯定,近日,陽(yáng)城縣委、縣政府已向山西省委、省政府申報我公司為省級"扶貧先進(jìn)單位".

五、豐富員工業(yè)余生活,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設:。

為推進(jìn)企業(yè)文化建設,豐富員工業(yè)余生活,"五一、五四"期間,我們成功舉辦了"五一、五四"文化活動(dòng),多次組織拔河、集體跳繩、健美操等比賽項目;與此同時(shí)我公司文藝宣傳隊代表陽(yáng)城縣工會(huì )參加了晉城市首屆職工文化節"蘭花杯"文藝調演,受到社會(huì )各界的廣泛好評.

我們還成立了"假日、休閑、運動(dòng)、健康、陽(yáng)光"俱樂(lè )部,設立了十余個(gè)興趣愛(ài)好小組,多次組織員工到黃圍山,云蒙山、楊柏、平泉、析城山等地進(jìn)行野外拓展訓練,通過(guò)拓展訓練,豐富了員工業(yè)余生活,鍛煉了員工的身體,增強了團隊精神,培養了員工頑強毅力和良好的溝通能力,扎實(shí)有效地推進(jìn)了"企業(yè)文化年"的建設.

我們和黨辦、團委多次與黨辦合作,共同在公司內進(jìn)行文體活動(dòng),今年的"慶中秋、迎國慶"攝影書(shū)法大賽,真正讓每個(gè)員工參與,從參賽都投票,讓每一個(gè)員工在比賽的同時(shí),得到學(xué)習,陶冶了情操.同時(shí),我們還配合黨辦共同為了公司設計制作了宣傳版面,為公司的文化宣傳起到了重要的作用.

為了加強員工業(yè)務(wù)知識和安全常識,我們還組織了公路業(yè)務(wù)知識競賽、侯甲煤礦安全質(zhì)量知識競賽等業(yè)務(wù)知識競賽.最終將枯燥的單一學(xué)習模式,轉變?yōu)橄猜剺?lè )見(jiàn)的學(xué)習模式,使員工在參賽中得到學(xué)習,取得進(jìn)步.

更值得一提的是:9月份,在時(shí)間短、人員緊張的情況下,我們克服困難,組織員工排練的節目《平凡的忠誠》在分公司舉辦的晉城煤運系統"興我煤運"文藝匯演中,獲得一等獎,音樂(lè )快板《奮進(jìn)之歌》獲得優(yōu)秀獎.至此,在分公司組織的文藝活動(dòng)中,我們成功實(shí)現了"三連冠".

我們還重視發(fā)掘企業(yè)文化的精髓,體現公司的人文精神,我們與公司黨辦共同組織百名員工在晉城青蓮寺共同度過(guò)了中秋之夜;"興我煤運"文藝匯演結束后,為慶祝我們"三連冠"的殊榮,組織公司員工在陽(yáng)城一招舉辦了"三連冠"慶功party,表彰在三次文藝匯演突出表現的員工.

可以說(shuō)這一年來(lái),我們的工作雖然取得了一定的成績(jì),但在工作中仍存在缺點(diǎn)和錯誤:成績(jì)的取得,是領(lǐng)導的支持和廣大干部職工的幫助的結果;存在的缺點(diǎn)錯誤也請大家批評指正!在今后的工作中,我仍會(huì )努力腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng )新,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,帶領(lǐng)工會(huì )辦的員工在今后的工作中取得更大的進(jìn)步!

我的述職完畢,不妥之處請大家批評指正!

煤礦管理人員個(gè)人總結

三、在生活中,加強團隊合作,積極融入班隊。

當然,在工作中我也發(fā)現自己存在以下不足:

對于2012年工作中取得的成績(jì)我將正確看待,繼續保持,而對于自身存在的不足之處我將積極改正。牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。愛(ài)崗敬業(yè)。提高綜合素質(zhì),努力成才,力爭做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。為我礦的美好未來(lái)貢獻自己全部的力量。

總結二:煤礦技術(shù)員個(gè)人工作總結

我叫x,xx-xx年x月結業(yè)于x理工大學(xué)x工程及其x專(zhuān)業(yè),同時(shí)取得工學(xué)學(xué)士學(xué)位,200x年x月加入x。通過(guò)到場(chǎng)集團公司在學(xué)校組織的社會(huì )招聘,200x年x月結業(yè)分配步入x公司,今朝在x井區x二隊從究竟習技術(shù)員工作。到200x年x月,我已到場(chǎng)工作一周年,現將一年來(lái)的工作業(yè)績(jì)作如次報告請示:

1、深切下層熬煉,為從事技術(shù)工作打下堅實(shí)基礎

由于煤礦開(kāi)采挖掘專(zhuān)業(yè)工作的特殊性,要求從事技術(shù)員工作必須具備豐富的井下一線(xiàn)實(shí)踐經(jīng)驗。在隊長(cháng)的安排下,我首先在綜掘二隊檢修班進(jìn)行一線(xiàn)勞動(dòng)熬煉,在實(shí)踐中學(xué)習各種煤礦基本常識。在實(shí)踐過(guò)程中,我嚴格遵守班組的各項勞動(dòng)規律,不弄特殊,積極從事各種力所能及的勞動(dòng)熬煉。在四個(gè)多月的時(shí)間內,通過(guò)參與皮帶檢修,機組檢修,標準化,風(fēng)水管路吊掛,抽壓風(fēng)筒吊掛,大型設備故障檢修等方面的勞動(dòng)實(shí)踐,我的收獲很大,一方面是在實(shí)踐中逐步克服了工作中的語(yǔ)言交流障礙,在工作中積極向老工人學(xué)習各種操作技能,了解煤礦的各種常識;另外一方面是在實(shí)踐中聯(lián)合對煤礦三大規程的學(xué)習,熟悉了煤礦井下各種設備的布局,性能和用途,熟悉了煤礦掘進(jìn)工作面的各種機電設備的檢修工藝流程及施工過(guò)程中的安全注意事項,同時(shí)也熟悉了檢修班各項工作中的施工組織安排。結束在檢修班的熬煉后,開(kāi)始在生產(chǎn)班的實(shí)踐。在生產(chǎn)班,我積極參與勞動(dòng),熟悉了掘進(jìn)工藝流程、循環(huán)作業(yè)過(guò)程、臨時(shí)支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進(jìn)作業(yè)的施工標準和技術(shù)參數。通過(guò)一線(xiàn)的熬煉,我克服了電氣專(zhuān)業(yè)在從事煤礦開(kāi)采挖掘工作中的局限性,為我從事技術(shù)管理工作奠定堅實(shí)的基礎。

二、按部就班,逐步深切做好技術(shù)管理工作

在勞動(dòng)熬煉的基礎上,從開(kāi)始做一份三聯(lián)合討論表,做一份技術(shù)總結等規程辦法辦法體例過(guò)程中簡(jiǎn)略的技術(shù)工作入手,按部就班,逐步深切開(kāi)始從事技術(shù)管理工作。在實(shí)習技術(shù)員的崗位上,在技術(shù)員耐心指導下,首先哄騙已提供的三聯(lián)合討論表、技術(shù)交底資料、地質(zhì)說(shuō)明書(shū)和各種技術(shù)圖紙,獨立手工體例x巷掘進(jìn)作業(yè)規程,并哄騙autocad計算機軟件對規程辦法中的各種圖紙進(jìn)行重新繪制。

從我隊進(jìn)行x/x巷兩條巷道同時(shí)掘進(jìn)施工開(kāi)始,進(jìn)行規程辦法貫徹學(xué)習管理,規程辦法資料的整理,并對x巷、x切眼、x巷掘進(jìn)施工的實(shí)施記錄,頂板離層儀數值記錄的管理。隨著(zhù)工作的逐步熟練,開(kāi)始參與x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作業(yè)規程及其補充安全技術(shù)辦法和施工過(guò)程中各項安全技術(shù)辦法的體例、審核、發(fā)放等工作。我在技術(shù)工作中不停學(xué)結,積累經(jīng)驗,由被動(dòng)地完成分配的工作使命逐步轉入主動(dòng)地去做好本身應該完成的技術(shù)工作。

為克服x專(zhuān)業(yè)在煤礦生產(chǎn)中理論上的局限性,哄騙業(yè)余時(shí)間我全面系統地學(xué)習了煤礦的采煤、掘進(jìn)、機電、通風(fēng)、運輸和監視檢測監控等方面的基礎理論常識,取人之長(cháng)補己之短,努力提高本身的理論水平。在技術(shù)員的上行下效中,緊緊圍繞著(zhù)我隊的巷道掘進(jìn)作業(yè)技術(shù)工作的需要,積極學(xué)習技術(shù)員崗位考核標準、作業(yè)規程體例標準以及資料標準化管理標準。在協(xié)助技術(shù)員完成規程辦法的體例、審核等工作的過(guò)程中,不??偨Y,完優(yōu)異的刻本身業(yè)務(wù)技術(shù)工作水平。

三、在設備技術(shù)革新中,做好新技術(shù)的理論總結工作

設備技術(shù)更新,對技術(shù)工作提出新的要求。在這段時(shí)間內,我隊掘進(jìn)施工的生產(chǎn)系統中要害機電設備掘進(jìn)機樂(lè )成完成由x綜掘機向x綜掘機的過(guò)渡,樂(lè )成引進(jìn)液壓鉆機,調整和改進(jìn)支護工藝,這些新設備新工藝在生產(chǎn)中得到樂(lè )成應用并潑天地提高了掘進(jìn)效率。我在新設備新技術(shù)應用的掘進(jìn)作業(yè)中積極收集數值,并進(jìn)行整理,為表現引進(jìn)的新設備的優(yōu)越性,提供寶貴的生產(chǎn)一線(xiàn)數值并提出合理化建議,為井區進(jìn)行井下要害機電設備更新提供參考。根據井區的安排,我隊在掘進(jìn)作業(yè)中積極引進(jìn)液壓鉆車(chē),連運機,自動(dòng)切換開(kāi)關(guān)等新式設備,改進(jìn)生產(chǎn)系統及通風(fēng)系統,我積極消化吸收新設備新技術(shù)新工藝,努力為我隊的掘進(jìn)作業(yè)提供技術(shù)支持。

總之,在這一年時(shí)間內,我實(shí)現了由一位學(xué)生向一位煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員的改變,但是由于到場(chǎng)工作的時(shí)間不長(cháng),缺乏工作經(jīng)驗,專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平另有待進(jìn)一步提高,我以后會(huì )經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結,不停提高本身。在這段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中,我深刻地認識到開(kāi)采挖掘技術(shù)員的工作崗位必須有肯吃苦,善于思考,勇于創(chuàng )新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風(fēng)及豐富的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的基礎常識。我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到技術(shù)管理工作中去,爭奪成為一位合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員。

2011年即將過(guò)去,新的`一年又將開(kāi)始?;厥走^(guò)去的一年,在礦兩位的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的密切配合下,我始終以“想做事、會(huì )做事、做成事”為個(gè)人奮斗目標,認真履行安全職責,在工作上取得了相應成績(jì)。為了總結經(jīng)驗,提高工作效率,克服自身不足,現將過(guò)去的一年工作情況匯報如下:

1、注重專(zhuān)業(yè)學(xué)習提高自身素質(zhì)

過(guò)去的一年是我從事專(zhuān)業(yè)安全管理的第一年,許多安全生產(chǎn)方面的法律法規不是那么熟悉,但我堅信提高自身素質(zhì)的基礎是學(xué)習,提升工作能力的源泉還是學(xué)習。在日常工作當中,我堅持把學(xué)習擺在重要位置,認真學(xué)習安全生產(chǎn)方面的知識,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平,時(shí)刻做到自重、自省。認真學(xué)習上級有關(guān)部門(mén)指示精神和礦方的各項方針政策,全面貫徹礦方下達的工作目標和任務(wù)。為了更好地適應工作需要,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習了注冊安全工程師課程,在管理中總結經(jīng)驗,在工作中不斷進(jìn)步。

2、認真履行職責提升工作質(zhì)量

新的崗位新的開(kāi)始,在日常工作中我始終堅持深入井下第一線(xiàn),沒(méi)有特殊情況,每天下井檢查安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),針對每一個(gè)崗位和作業(yè)面,發(fā)現隱患及時(shí)與車(chē)間溝通并協(xié)助排除;認真履行安全職責,對于標準化建設提出合理建議,努力促進(jìn)達標規范;按照年度計劃進(jìn)行安全培訓工作,無(wú)論是全員培訓還是各崗位培訓,都是重新出題,力求適應崗位需要;認真貫徹落實(shí)上級指示精神,及時(shí)傳達到每一個(gè)部門(mén),并落實(shí)到位;按時(shí)組織安全檢查和安全例會(huì ),及時(shí)下達整改指令和總結安全生產(chǎn)工作,力求將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效提升安全生產(chǎn)工作質(zhì)量,實(shí)現了全年無(wú)重大人身傷亡事故。

3、注重現場(chǎng)管理嚴斥違規現象

在日常工作檢查時(shí),對于違規違紀現象,本著(zhù)以人為本,注重教育的理念,同樣的錯誤不可重犯;原則性的違規現象不能包容,都會(huì )受到嚴肅處理;在現場(chǎng)管理中,尤以浮石排查為重點(diǎn),發(fā)現一次處理一次,絕不講情面;作業(yè)現場(chǎng)舉案說(shuō)法,促使從業(yè)人員能夠體會(huì )到“要我安全是愛(ài)護,我要安全是覺(jué)悟”;嚴格執行爆炸物品領(lǐng)取和使用制度,不定期對班組專(zhuān)用箱進(jìn)行突擊檢查,有效制止了爆炸物品的流失。

4、部門(mén)密切配合搞好井下生產(chǎn)

過(guò)去的一年,我礦生產(chǎn)系統人員緊缺。為了做好斜坡道開(kāi)拓工作,按照分管領(lǐng)導的指示,我在干好本職工作的同時(shí),積極配合生產(chǎn)科的測量、定點(diǎn)等相關(guān)工作;部門(mén)之間相互配合,兩科室負責人工作能夠密切配合起來(lái),安全、生產(chǎn)齊抓共管,有效提高了工作質(zhì)量和工作效率。

2011年的工作雖然取得了一定的成績(jì),但是也存在不足,在某些問(wèn)題的處理上瞻前顧后,沒(méi)有放開(kāi)手腳。新的一年新的開(kāi)始,我將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,積極開(kāi)拓管理思路,創(chuàng )新管理理念,糾正以往不足之處,積極主動(dòng)協(xié)助分管領(lǐng)導和相關(guān)科室的工作,為我礦持續穩定發(fā)展,盡自己的綿薄之力。

管理人員個(gè)人工作總結

緊張、忙碌的20xx年已進(jìn)入金秋十月?;仡欉@段時(shí)間以來(lái),我們在上級公司黨委的領(lǐng)導下,全體員工克服各種不利因素,同舟共濟,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,各項工作取得了一定的進(jìn)展和提高。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,全體黨員領(lǐng)導干部認真學(xué)習,認真撰寫(xiě)學(xué)習筆記,通過(guò)學(xué)習,用科學(xué)的理論武裝頭腦,更新了觀(guān)念,振奮了精神,對教你怎樣永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性及今后的保險工作中教你怎樣發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性有了明確的目標,尤其加深了對“三個(gè)代表”重要思想的理解。按照把整改貫穿始終的要求,在學(xué)習教育活動(dòng)中注重有針對性地查擺自己在人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等方面存在的突出問(wèn)題,邊學(xué)習、邊查擺、邊整改、邊提高。下面,我就將我的思想工作等情況向領(lǐng)導、同志們匯報如下:

一、認真加強政治理論學(xué)習。

作為公司的一名管理人員,思想政治素質(zhì)的高低,是能否做好管理工作的思想基礎,要想提高公司的管理水平,提高自己的政治素質(zhì),這就要求自己平時(shí)不斷地加強政治理論的學(xué)習。多年來(lái),本人除了積極參加公司組織的政治學(xué)習,還能夠利用業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習政治思想工作等理論書(shū)籍,特別是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,自己能夠充分認識到先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大歷史意義和現實(shí)意義。開(kāi)展保先進(jìn)性教育活動(dòng),是黨的xx大作出的重要部署,是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重大舉措。

這次教育活動(dòng)是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。所以自己能夠以積極的態(tài)度自覺(jué)主動(dòng)地投身到先進(jìn)性教育活動(dòng)中去。認真遵守公司關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項規章制度,在按時(shí)參加集體學(xué)習活動(dòng)的同時(shí),注重利用業(yè)余時(shí)間撰寫(xiě)心得體會(huì )。學(xué)習教育培訓階段共寫(xiě)學(xué)習心得17篇,黨性分析材料1篇,筆記15000余字。學(xué)習內容既包括毛澤東、鄧小平等老一輩無(wú)產(chǎn)階級革命家的著(zhù)作理論、也包括新時(shí)期《中國共產(chǎn)黨章程》、以及“三個(gè)代表”重要思想等重要文獻。通過(guò)學(xué)習,用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導工作。

二、盡心盡職,抓好本職工作。

我所分管的工作是辦公室工作和汽車(chē)消費貸款逾期清欠工作,由于今年機構人員重新設置后,綜合部經(jīng)理由裴勇同志擔任,因公司員工較少,很多同志都是身兼數職,綜合部經(jīng)理也承擔著(zhù)很多業(yè)務(wù)單位的承保工作,加之辦公室工作事務(wù)繁雜,他又是一名新手,自己從事辦公室工作多年,所以很多工作都是帶著(zhù)新手一起干,還有的工作就直接自己承擔下來(lái),工作從不分份內份外。汽車(chē)消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作,由于今年三月份才剛剛接觸,所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點(diǎn),由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務(wù)工作,從汽車(chē)消貸業(yè)務(wù)的開(kāi)展到目前的逾期清欠工作,一直沒(méi)有中斷,所以對所有客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況以及誠信程度了如指掌,所以我虛心向他了解,及時(shí)了解客戶(hù)的基本情況。平時(shí)還及時(shí)和銀行分管這項工作的人員聯(lián)系,及時(shí)掌握貸款戶(hù)還款情況,對逾期戶(hù)和擔保人及時(shí)電話(huà)聯(lián)系催交,并通聯(lián)系公安部門(mén),得到經(jīng)濟偵察大隊人員協(xié)助,連同銀行人員一起對三期以上逾期戶(hù)進(jìn)行上門(mén)催欠,通過(guò)宣傳法規、政策,曉之以利害關(guān)系,對無(wú)法聯(lián)系的貸款戶(hù),通過(guò)各種關(guān)系來(lái)查找,對逾期大戶(hù)則采取扣車(chē)的辦法,高溫天氣仍然堅持到外地以及鄉鎮摸排查找逾期戶(hù),由于多方共同努力,汽車(chē)消費貸款逾期情況得到了一定的控制。

三、嚴于律己,勤政廉潔。

我始終堅持嚴格自律,在錯綜復雜的腐敗現象面前堅持黨性原則。能夠嚴格按照黨和國家的政策、法規、和黨紀、政紀的規定執行紀律,工作中不謀私利,如何做到秉公執紀。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設各項規定,始終如何做到廉潔、奉公、守法,干干凈凈干事,堂堂正正做人,清清白白從政,扎扎實(shí)實(shí)辦事。作為領(lǐng)導身邊的副職管理人員,我始終擺正位置,不做先斬后奏、越位犯規的事,決不因為個(gè)人利益而讓領(lǐng)導為難。我始終做好表率,嚴格管好自己,不做有損自己聲譽(yù)、敗壞自己前途的事,堅持如何做到自重、自省、自警、自勵,做一名廉政勤政的合格干部。

回顧近期工作,我個(gè)人的工作尚有許多不足之處,一是以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標準還有差距,保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,在日常工作和生活中有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多。認為工作只要過(guò)得去就行,沒(méi)有養成好的學(xué)習習慣,學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習沒(méi)有引起足夠的重視,只滿(mǎn)足完成本職工作,總以為各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展是上面的事,上面怎么說(shuō)就怎么干,被動(dòng)地去學(xué)習,而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習、理解性地學(xué)習,主動(dòng)地、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作做的不夠。

二是對于業(yè)務(wù)人員的指導和幫助很少,解決業(yè)務(wù)實(shí)際問(wèn)題少。在協(xié)調業(yè)務(wù)關(guān)系上主要是經(jīng)理和副經(jīng)理做的工作多,本人做得少。在業(yè)務(wù)管理上想得也較少,提出建設性意見(jiàn)和合理化建議少。三是工作預見(jiàn)性、主動(dòng)性還有待于進(jìn)一步的加強。在內部管理、從嚴治司、嚴格要求方面還也需要進(jìn)一步加強。

以上是自己的不足,衷心歡迎大家多提批評意見(jiàn),以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高標準、嚴要求,嚴格遵守黨的各項規章制度,時(shí)刻用黨員的標準嚴格要求自己。轉變作風(fēng),積極工作。身體力行“三個(gè)代表”,做“三個(gè)代表”有效的、科學(xué)的實(shí)踐者。腳踏實(shí)地地做好本職工作,樹(shù)立高度的責任和敬業(yè)精神,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,少說(shuō)空話(huà),多辦實(shí)事,在群眾中樹(shù)立良好的形象.

煤礦管理人員考核辦法

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神,進(jìn)一步加強對市屬礦井安全管理人員安全生產(chǎn)行為的監督和考核工作,督促各管理人員認真履行各自安全責任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)煤礦安全發(fā)展,依據煤礦有關(guān)安全法律法規的規定,結合煤礦實(shí)際制定本辦法。

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加強安全生產(chǎn)管理,強化各級安全生產(chǎn)責任的落實(shí),不斷提高安全生產(chǎn)管理規范化水平,促進(jìn)安全生產(chǎn)標準化建設動(dòng)態(tài)達標并持續改進(jìn),有效預防和控制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

二、適用范圍

市屬煤礦企業(yè)

三、考核對象

對煤礦安全管理人員(企業(yè)主要負責人、礦長(cháng)、總工程師、安全副礦長(cháng)、生產(chǎn)副礦長(cháng)、機電副礦長(cháng)和通風(fēng)副總及副礦級以上領(lǐng)導)以下簡(jiǎn)稱(chēng)煤礦企業(yè)主要負責人、管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)履職情況的考核,適用本辦法。

四、考核方式

對安全管理人員履職情況考核主要以市煤炭局現場(chǎng)檢查時(shí)發(fā)現問(wèn)題隱患及隱患整改完成情況為依據,根據各級安全管理人員職責劃分,對其安全生產(chǎn)全過(guò)程中的具體行為進(jìn)行評價(jià)和考核。

針對安全管理人員不履職行為主要采取警告、行政處罰和建議煤礦企業(yè)撤換不履職人員三種方式。

五、 考核標準

對安全管理嚴格進(jìn)行過(guò)程考核,有下列情況之一的,對企業(yè)主要負責人和管理人員給予相應經(jīng)濟處罰。

(一)安全管理制度不健全

安全生產(chǎn)責任制、安全管理規章制度不健全,安全職責不清的,對礦井法人代表和礦長(cháng)各罰款1000元。

(二)隱患排查治理不到位

1、礦井存在重大安全隱患不進(jìn)行報告并制定整改措施的,對礦長(cháng)和總工程師各罰款2000元,業(yè)務(wù)分管副礦長(cháng)(副總工程師)罰款1000元。

2、針對行業(yè)主管部門(mén)監察、監管過(guò)程中發(fā)現安全隱患因自身原因未按期整改的,對分管副礦長(cháng)(副總工程師)罰款800元,礦長(cháng)罰款1000元,企業(yè)負責人1500元。

3、針對行業(yè)主管部門(mén)監察、監管過(guò)程中發(fā)現同類(lèi)安全隱患和問(wèn)題重復出現的,對礦長(cháng)罰款2000元,分管副礦長(cháng)(副總工程師)罰款1000元,企業(yè)負責人罰款3000元。

(三)安全技術(shù)管理

工程設計、施工方案、規程、措施等未按規定進(jìn)行編制、審批簽字,對總工程師罰款1000元。

(四)安全培訓

未按規定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓,特殊工種無(wú)證上崗的、分管副礦長(cháng)罰款1000元。

(五)未按規定履行入井帶班制度

礦井安排不具備帶班資格人員帶班或井下生產(chǎn)作業(yè)時(shí)無(wú)礦領(lǐng)導帶班的,對礦井處以10000萬(wàn)元罰款,對企業(yè)負責人處以5000元罰款、礦長(cháng)2000元罰款;礦領(lǐng)導帶班下井未做到與工人同下同上對礦長(cháng)罰款1000元、當班領(lǐng)導罰款2000元。

(六)各類(lèi)會(huì )議召開(kāi)

不按規定組織召開(kāi)每日調度會(huì )議、安全檢查和召開(kāi)安全辦公會(huì )議的;不按規定組織班前安全會(huì )的;對各類(lèi)規程措施不按規定組織職工學(xué)習的;對礦長(cháng)罰款600元,分管副礦長(cháng)(副總工程師)罰款300元.

(七)上級文件精神落實(shí)

不按規定記載、匯報各類(lèi)事故或不及時(shí)傳達、貫徹、落實(shí)上級會(huì )議精神、重要文件及指令的;對礦長(cháng)罰款600元,業(yè)務(wù)分管副礦長(cháng)(副總工程師)罰款800元,相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(cháng)和責任區隊隊長(cháng)罰款1000元。

(八)瓦斯防治工作

1、未按規定提足安全費用,瓦斯治理投入不足,礦井出現瓦斯治理工程虧欠導致重大隱患的.,對礦井罰款30000元、對企業(yè)實(shí)際控制人罰款10000元。

2、未建立瓦斯超限分級責任追究制度或未嚴格落實(shí)制度的,對礦長(cháng)罰款2000元,總工程師罰款1800元、業(yè)務(wù)分管副礦長(cháng)(副總工程師)罰款1500元。

3、因瓦斯防治措施不到位,發(fā)生瓦斯超限的,對礦長(cháng)罰款2000元,當班跟班礦領(lǐng)導罰款3000元,業(yè)務(wù)分管副礦長(cháng)(副總工程師)罰款2000元,相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(cháng)和責任區隊隊長(cháng)罰款1500元。1個(gè)月內發(fā)生2次及以上瓦斯超限的,對礦長(cháng)罰款4000元,業(yè)務(wù)分管副礦長(cháng)(副總工程師)罰款6000元,相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(cháng)和責任區隊隊長(cháng)罰款3000元。1個(gè)月內發(fā)生2次,以上瓦斯超限的,建議企業(yè)撤換礦長(cháng)和業(yè)務(wù)分管副礦長(cháng)(副總工程師),同時(shí)此類(lèi)人員不得在阜康市轄區煤礦擔任安全管理崗位。

4、瓦斯抽采不達標、煤與瓦斯突出礦井未落實(shí)區域性防突治理措施或區域治理效果不達標的;對礦長(cháng)罰款3000元,業(yè)務(wù)分管副礦長(cháng)(副總工程師)罰款4000元,相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(cháng)和責任區隊隊長(cháng)罰款2000元。

5、礦井超通風(fēng)能力生產(chǎn)的;對礦長(cháng)罰款3000元,業(yè)務(wù)分管副礦長(cháng)(副總工程師)罰款4000元,相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(cháng)和責任區隊隊長(cháng)罰款2000元。

(九)入井檢身制度和出入井人員清點(diǎn)制度執行

未建立和落實(shí)入井檢身制度和出入井人員清點(diǎn)制度,礦燈發(fā)放記錄、出入井檢身記錄和井下人員定位系統反映出入井人數不一致,調度中心不明確當班入井人數和帶班礦領(lǐng)導、不清楚當班工作任務(wù)和完成情況的;對礦井罰款30000元,對礦長(cháng)罰款8000元,業(yè)務(wù)分管副礦長(cháng)(副總工程師)罰款6000元,相關(guān)業(yè)務(wù)科室科長(cháng)和責任區隊隊長(cháng)罰款4000元。

五、有關(guān)要求:

1.??? (一)各煤礦企業(yè)要認真履行安全生產(chǎn)職責,強化工作措施,層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū),層層分解落實(shí)安全生產(chǎn)責任,責任狀要與各級管理人員經(jīng)濟收入掛鉤,定期開(kāi)展考核和獎懲工作。

2.??? (二)各煤礦企業(yè)要健全機構,確定專(zhuān)人,明確責任,針對安全生產(chǎn)工作目標管理考核內容,對每項具體的安全生產(chǎn)工作都要做好原始記錄,建立安全生產(chǎn)工作管理臺帳,為安全生產(chǎn)履職考核奠定基礎。

六:發(fā)現工人酒后下井,一人次處檢身員、跟班安全員各罰款200元,扣分:10分。?

八、凡井下的設備專(zhuān)職操作人員不按《規程》規定操作,

造成設備損壞的,由當事人賠償全部損失,扣分:10分。 ?

十七、發(fā)現工人上、下班搭乘礦車(chē),一人次處跟班安全員罰款100元,扣分:5分。?

二十二、非本礦工作人員嚴禁入井,違者一人次處當班值班員罰款50元,扣分2分。?

以上集分考核,每月考核一次,每月滿(mǎn)分100分,每月70分以上為及格者,全年總集分1100分,全年集分800分以上才能享受礦所設安全獎,并按集分在700分以下的,作辭退處理。

煤礦管理人員個(gè)人工作述職報告

我是______,自進(jìn)礦以來(lái)一直從事安全管理工作。在工作中一直堅持以上級部門(mén)有關(guān)文件和公司制定的相關(guān)文件和規定精神為指導方針,以制度為基本原則、“以人為本”抓安全的安全管理理念,一直貫徹“安全第一,預防為主”的正確方針,扎扎實(shí)實(shí)奮斗在安全管理第一線(xiàn),堅持深入井下、深入現場(chǎng),把安全管理工作抓細做實(shí),腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力,盡一名安檢人員應盡的責任。

安全管理責任重大,實(shí)際操作起來(lái)難度很大,現在的社會(huì ),人際關(guān)系復雜,誰(shuí)也不愿意得罪人,是人們共同而突出的心態(tài),我作為一名安檢人員,也怕得罪人,也不想得罪人但,煤礦的安全工作是第一位的,是否決定性指標。安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到職工的生命,也關(guān)系到企業(yè)和大家每一個(gè)人的利益,一起重大安全事故,就會(huì )使全礦的成績(jì)付之東流。因此,我狠抓安全管理工作,動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的,沒(méi)有瞻前顧后,當老好人。很抓“三違”查“隱患”。

我在工作中抓“三違”查“隱患”的確得罪了一些人,但我相信,大多數職工對我們的工作是理解的,是贊成的?,F在不理解,以后也能理解的。對此我將一如既往狠抓“三違”。

為了積極完成今年公司給我礦規定的每月采掘計劃和各項重點(diǎn)工程簽訂的安全目標責任書(shū),在礦領(lǐng)導的統一指揮下,我帶領(lǐng)全體安監科同志做了以下具體工作。在起匯報如下:

一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習中提高認識,掌握干好工作的基本技能和知識。

從煤礦兼并重組以后,我經(jīng)常地把自己放在煤礦建設的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務(wù)的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常地告誡自己,要在工作中能夠立得住腳,不辜負領(lǐng)導和廣大員工們的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵?;仡櫧荒陙?lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓員工滿(mǎn)意,我系統的學(xué)習了關(guān)于搞好煤礦安全生產(chǎn)的科目書(shū)籍,全面地提高自己,力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破,在協(xié)調關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過(guò)學(xué)習,感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力素質(zhì),增強了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量。

1、加強了安全制度和操作流程建設和執行力度,做到了制度、系統、人、物的高度通一。(嚴格執行安全生產(chǎn)責任制度、安全目標考核制度、安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度等。)。

2、加強了火工品的管理,嚴格落實(shí)了火工品的領(lǐng)退和使用情況,保證了火工品無(wú)流失,減少了重大安全隱患。

3、加強了軌道運輸的管理,監督落實(shí)了“一坡三檔”的安裝和“行人不行車(chē),行車(chē)不行人”的制度,從很大程度上保障了礦工的人生安全,為安全方面提供了保障。

4、監督落實(shí)了水炮泥的使用、監督改善了風(fēng)筒、閉墻、風(fēng)門(mén)跑漏風(fēng)現象、加強消防器材的管理,為排除“一通三防”方面的安全隱患打下了堅實(shí)的基礎。

5、加強了采掘方面的管理,監督實(shí)現落實(shí)了掘進(jìn)工作面“有掘必探”“先探后掘”?;夭晒ぷ髅娴闹е鯎瘟椭е挠浇堑墓芾肀WC了迎山有力。

6、加強機電方面的管理:監督落實(shí)了各種電器設備保護裝置和電器的失爆現象。

8、嚴抓“三違”對三違人員進(jìn)行了批評教育和罰款處理、對嚴重“三違”進(jìn)行開(kāi)除處理。

9、每月完成了礦規定的下井和值班等各項任務(wù),對安全員每月進(jìn)行了理論培訓及結合實(shí)際的考試,在很大程度大提高了安全管理業(yè)務(wù)水平。

三、以樹(shù)立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。

俗話(huà)說(shuō):“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)安監科長(cháng),如果在臺上說(shuō)的是一套,在臺下做的又是一套,就會(huì )對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特別強調全局觀(guān)念,工作到位不越位,有權不越權,當好助手,服從全局,認真貫徹落實(shí)分公司和科室形成的決議,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯,不搞小動(dòng)作,為人做事坦坦當當。在各項工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹(shù)立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。一年來(lái),平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,重大節假日基本沒(méi)有休息。在日常的工作和生活中,我非常注意關(guān)心、幫助員工,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家有心里話(huà)愿意和我講,有困難事愿意找我辦,有效的保證了人員思想穩定,形成了一盤(pán)棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門(mén)利益為重,講團結,講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù)。

四、存在的問(wèn)題及下步打算。

(1)安全隱患排查落實(shí)不夠到位。

(2)安全管理力度不足。

(3)安全教育培訓不到位。

(4)安全設施不到位。

(5)我自身也認識到了自己的不足之處,理論知識水平較低,現代辦公技能不強。隨著(zhù)現代煤礦管理制度的完善,對煤礦管理人員素質(zhì)要求也更高,需掌握的知識也更廣。

我要吸取20____年的經(jīng)驗教訓,從以下幾個(gè)方面搞好安全工作。

1、加大隱患排查、落實(shí)制度。真正做到責任到人、限期整改。

3、設立專(zhuān)門(mén)的安全培訓機構,合格一人,上崗一人,絕不能把濫竽充數、不勞而獲者帶入崗位。

4、積極配合安全礦長(cháng)搞好各項煤礦安全生產(chǎn)工作。

5、建立一支正規的、符合現代煤礦安全生產(chǎn)需要的產(chǎn)業(yè)隊伍,從制度上、管理上、人文上留住人才,提高職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)歸宿感。

6、繼續學(xué)習和引進(jìn)新的安全管理理念。

總之煤礦的安全管理工作重在落實(shí),要做好一個(gè)煤礦安檢科科長(cháng),必須保持清醒的頭腦,堅持“以人為本、安全優(yōu)先”的基本原則,貫徹“安全第一,預防為主”的正確方針,嚴格執行公司領(lǐng)導的安排和指導,扎扎實(shí)實(shí)奮斗在安全管理第一線(xiàn),堅持深入井下、深入現場(chǎng),把安全管理工作抓細做實(shí),腳踏實(shí)地的為我礦的安全生產(chǎn)盡一份心、盡一份力,盡一名安檢人員應盡的責任。

煤礦安全管理人員工作總結

近幾年來(lái),按照黨中央、國務(wù)院的決策和部署,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念,根據、省政府和國家安監總局及省局的安排和工作要求,認真學(xué)習,勤奮工作,創(chuàng )新監管工作方式方法,為我省的煤礦安全工作和煤礦事故死亡人數全國第一“摘帽”工作作出了一定的貢獻。

一、抓好煤礦的基層基礎工作:為切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)的基層基礎管理工作,遏制重特大事故發(fā)生,減少較大事故,為煤礦事故摘帽奠定基礎,牽頭和參與制定了《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展煤礦安全質(zhì)量標準化工作切實(shí)強化煤礦安全基礎管理的意見(jiàn)》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核辦法》、《國有煤礦基礎管理指導意見(jiàn)、《煤礦安全包保責任制》、《煤礦駐礦安監員管理辦法》、《重點(diǎn)監管煤礦安全生產(chǎn)監督管理辦法》、《煤礦事故摘帽工作方案》、《煤礦安全監管指導意見(jiàn)》等一系列指導性文件,為我省煤礦安全的持續穩定好轉奠定了堅實(shí)基礎。

二、認真開(kāi)展行政執法監督工作:按照國-家-安-全監管總局國家煤礦安監局《關(guān)于進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)行政執法工作的指導意見(jiàn)》和《關(guān)于加強煤礦安全監察行政執法監督管理工作的意見(jiàn)》及貴州煤礦安全監察局執法監督辦法,認真開(kāi)展執法監督檢查,創(chuàng )新工作思路,改變以往單純在室內檢查執法文書(shū)的方法,將煤礦督查專(zhuān)項行動(dòng)、安全大檢查工作與現場(chǎng)檢查煤監分局的行政執法工作結合起來(lái)。堅持檢查標準不降低,內容不減少的原則,通過(guò)對現場(chǎng)執法過(guò)程追蹤、及時(shí)糾正煤礦行政執法中,對安全隱患監察、重大行政處罰程序和實(shí)施、自由裁量權掌握、事故查處等方面執法不公、執法不嚴現象。定期對上報的執法統計進(jìn)行分析總結,對存在的問(wèn)題,采用反饋《工作意見(jiàn)》、執法通報和現場(chǎng)分析會(huì )的形式,進(jìn)一步規范行政執法行為,減少執法過(guò)程中的錯誤,提高了行政執法效能。對分局執法中出現的問(wèn)題進(jìn)行通報批評。此外還根據對各地的監察情況,向地方政府下達《加強和改善煤礦安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)書(shū)》。

三、煤礦安全監管工作:2015年以來(lái),積極參與省組織的各類(lèi)節后復工復產(chǎn),重要時(shí)段、敏感時(shí)期的專(zhuān)項督查、檢查。在督查中,服從帶隊領(lǐng)導的安排,與其他同志相互配合,按照局黨組提出的“工作踏實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、基礎打實(shí)、監察務(wù)實(shí)、責任落實(shí)、成效求實(shí)”的要求,積極深入煤礦井下,認真查找安全隱患和問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)建議。工作中不怕苦不怕累、不計工作時(shí)間,認真履行職責,嚴肅查處違反國家法律法規的煤礦; 通報檢查中發(fā)現的重大問(wèn)題和共性問(wèn)題,提出了改進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的有益建議,將監管監察工作與對煤礦的指導服務(wù)相結合,2015年以來(lái),每年累計深入基層煤礦達110天以上。

四、參與煤礦事故的搶險和調查:積極參與煤礦事故的搶險救援,2015年1月17日畢節地區赫章縣一非法煤窯塌方被困3人。接報后,與事故處立即趕赴現場(chǎng),經(jīng)全力搶救,3人平安獲救;2015年3月20日上午7點(diǎn)40分左右,黔西南州晴隆縣聯(lián)發(fā)煤礦發(fā)生透水事故,當班23名工人有13人安全升井,被困10人生死不知。10點(diǎn)20分,與事故處人員趕到現場(chǎng),向礦方了解井下情況,并結合現場(chǎng)勘查及對圖紙分析后,組織搶險人員緊急施救,成功救出9人,1人遇難;2015年6月17日15:30分左右,黔西南州晴隆縣新橋煤礦發(fā)生透水事故,當班井下作業(yè)30人,其中15人安全升井,15人下落不明。事故發(fā)生后,溫-家-寶、周永康、石宗源等領(lǐng)導均作出重要指示。林樹(shù)森批示,要求“千方百計開(kāi)展救援”; 副孫國強明確要求“1%的希望,也要付諸100%的努力”根據局領(lǐng)導的安排,從18日接到事故報告的當天立即趕到事故現場(chǎng)(18日剛從金沙檢查回貴陽(yáng)) 參加搶險救援17天。參與了盤(pán)縣羊場(chǎng)煤礦2015年“3.18”冒頂和煤與瓦斯突出較大事故、威寧縣東風(fēng)鎮2015年“3.19”非法小煤窯瓦斯爆炸較大事故、黔西縣江豐煤礦2015年“8.25”瓦斯爆炸較大事故和黔西南州晴隆縣中營(yíng)鎮新橋煤礦2015年“6.17”重大透水事故、普定縣大坡煤礦2015年“10.27”重大透水事故、金陽(yáng)新區富宏煤礦2015年“5.29”重大透水事故、荔波縣2011年“10.4”重大煤與瓦斯突出事故、沿河縣2012年“4.26”重大透水事故的調查。

五、認真做好信訪(fǎng)工作:做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作,維護一方穩定和平安。幾年來(lái),特別是在國慶“六十周年”大慶,“兩會(huì )”和“”前的敏感時(shí)期,各地上訪(fǎng)不斷增多,對信訪(fǎng)批示,都在第一時(shí)間協(xié)調相關(guān)部門(mén)趕赴現場(chǎng)進(jìn)行調查,按期回復。

優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員推薦人主要事跡材料

----煤礦安全監管處(執法監督處)洪福興

洪福興,男,漢族,1962年10月出生,中共-黨員,畢業(yè)于貴州工學(xué)院,該同志自參加工作以來(lái),連續多年被評為先進(jìn)工作者。2015年調入貴州省煤礦安全監管監察系統后,連續幾年被評為優(yōu)秀國家公務(wù)員、國家安監總局全國安全監管監察系統先進(jìn)個(gè)人,2012年被貴州省人事廳、貴州省安監局、貴州煤監局授予“貴州省安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”。

該同志始終以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入學(xué)習黨的“十八”精神,踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),以“忠實(shí)踐行宗旨,勤政廉政為民”為目標,切實(shí)按照黨中央、國務(wù)院的決策和部署,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念。根據、省政府和國家安監總局及省局黨組的安排和工作要求,開(kāi)拓創(chuàng )新,扎實(shí)工作,恪盡職守,以堅定高昂的工作熱情,求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,清正廉潔的工作作風(fēng),以“強基礎、嚴執法、重服務(wù)、保安全”的工作思路,堅持標準,嚴格執法,強化服務(wù),為提升我省煤礦的安全生產(chǎn)水平,不遺余力地奉獻自己的光和熱,用自己的行動(dòng)詮釋了共-產(chǎn)-黨員的先進(jìn)性形象和模范帶頭作用,以對煤礦安全監管事業(yè)高度忠誠的信念、高度負責的態(tài)度詮釋了一個(gè)優(yōu)秀安監工作者踏實(shí)奉獻、敬業(yè)有為的工作真諦。主要事跡有:

一、抓好煤礦的基層基礎工作:

(一)推動(dòng)煤礦安全質(zhì)量標準化工作取得新突破。通過(guò)推動(dòng)落實(shí)責任、強化措施、樹(shù)立典型、加強服務(wù)等多項舉措,使我省有9對煤礦被國家安監總局評定為國家級安全質(zhì)量標準化煤礦,實(shí)現了全省2012年度所有生產(chǎn)礦井均達到了煤礦安全質(zhì)量標準化省三級及以上標準,其中省一級標準化礦井21處,省二級標準化礦井215處,比2011年度分別增加5處、169處,增長(cháng)31.2%和369.4%。

(二)創(chuàng )新監管方式,改善監管效果。一是為了進(jìn)一步改善煤礦安全監管效果,結合煤礦安全生產(chǎn)的階段重點(diǎn),該同志參與起草下發(fā)了煤礦安全生產(chǎn)包保責任制、駐礦安全監管員管理辦法等多個(gè)文件,提出了煤礦安全生產(chǎn)包保責任制、駐礦安全監管員的職責和履職措施,促進(jìn)煤礦安全監管第一道防線(xiàn)切實(shí)發(fā)揮作用;二是創(chuàng )新監管方式,組織參與了九個(gè)市(州、地)安監局開(kāi)展全省煤礦安全生產(chǎn)交叉檢查,有效地改善了煤礦安全監管工作的效果。

二、認真開(kāi)展行政執法監督工作:按照國-家-安-全監管總局國家煤礦安監局《關(guān)于進(jìn)一步規范安全生產(chǎn)行政執法工作的指導意見(jiàn)》和《關(guān)于加強煤礦安全監察行政執法監督管理工作的意見(jiàn)》及貴州煤礦安全監察局執法監督辦法,認真開(kāi)展執法監督檢查,創(chuàng )新工作思路,改變以往單純在室內檢查執法文書(shū)的方法,將煤礦督查專(zhuān)項行動(dòng)、安全大檢查工作與現場(chǎng)檢查煤監分局的行政執法工作結合起來(lái)。堅持檢查標準不降低,內容不減少的原則,通過(guò)對現場(chǎng)執法過(guò)程追蹤、及時(shí)糾正煤礦行政執法中,對安全隱患監察、重大行政處罰程序和實(shí)施、自由裁量權掌握、事故查處等方面執法不公、執法不嚴現象。定期對上報的執法統計進(jìn)行分析總結,對存在的問(wèn)題,采用反饋《工作意見(jiàn)》、執法通報和現場(chǎng)分析會(huì )的形式,進(jìn)一步規范行政執法行為,減少執法過(guò)程中的錯誤,提高了行政執法效能。

三、煤礦安全監管工作:作為一名煤礦安全監管監察系統的“老兵”,該同志十幾年如一日,時(shí)刻以工作為重,無(wú)論是在開(kāi)展煤礦安全檢查工作時(shí),還是參與省組織的各類(lèi)節后復工復產(chǎn),重要時(shí)段、敏感時(shí)期的專(zhuān)項督查、檢查。在工作中,服從帶隊領(lǐng)導的安排,與其他同志相互配合,按照局黨組提出的“工作踏實(shí)、作風(fēng)扎實(shí)、基礎打實(shí)、監察務(wù)實(shí)、責任落實(shí)、成效求實(shí)”的要求,無(wú)論工作任務(wù)有多艱難、工作環(huán)境有多惡劣,從不退縮。多年來(lái),該同志經(jīng)常深入煤礦一線(xiàn),深入煤礦井下查找隱患和問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)建議。工作中不怕苦不怕累、不計工作時(shí)間,認真履行職責,嚴肅查處違反國家法律法規的煤礦; 通報檢查中發(fā)現的重大問(wèn)題和共性問(wèn)題,提出了改進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的有益建議,將監管監察工作與對煤礦的指導服務(wù)相結合,在煤礦安全檢查時(shí)經(jīng)常因為忘我的工作,顧不上吃飯;經(jīng)常為了完成工作任務(wù),不惜犧牲自己的休息時(shí)間,常常加班加點(diǎn)工作,犧牲小家,服務(wù)大家,圓滿(mǎn)地完成各項工作任務(wù),多年來(lái),每年累計深入基層煤礦達一百多天以上。

四、參與煤礦事故的搶險和調查:參與了荔波縣2011年“10.4”重大煤與瓦斯突出事故、沿河縣2012年“4.26”重大透水事故、2015年盤(pán)江精煤公司金佳礦“1.18”重大煤與瓦斯突出事故、水礦集團馬場(chǎng)煤礦“3.12” 重大煤與瓦斯突出事故的調查。

五、嚴于律己,廉潔奉公。該同志工作以來(lái),一直嚴格要求自己,認真學(xué)習《中國共-產(chǎn)-黨黨內監督條例(試行)》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等文件規定,對照“八個(gè)嚴禁”、“52個(gè)不準”和“八項規定”,進(jìn)一步提高廉潔從政的自覺(jué)性,在工作中堅決貫徹執行國家制定的有關(guān)法律、法規和條例,結合實(shí)際,客觀(guān)、科學(xué)、高效地處理各項事務(wù),嚴格遵守紀律,自覺(jué)抵御來(lái)自各方的侵蝕。在生活中,能管好自己的腿,管好自己的嘴;注重自己生活中的細節、小事,自覺(jué)地從一點(diǎn)一滴做起,從細節、小事抓起,自重、自警、自勵,以實(shí)際行動(dòng)維護黨和公務(wù)人員在群眾中的良好形象;不徇私情,不謀私利。嚴肅執法執紀,嚴格按照有關(guān)規定和程序辦事,模范遵守局機關(guān)制訂的各項規章制度,處處高標準要求自己,全面完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

?

3.加強建立安全管理機構的設置。?

安全生產(chǎn)是一項極其廣泛復雜的工作。多年來(lái)積累沉淀的大量安全問(wèn)題,短期內不可能全部解決,因此,可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢,仍將持續相當長(cháng)的一段時(shí)間。我們必須增強憂(yōu)患意識,自覺(jué)把安全生產(chǎn)置于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,提高執政能力建設,構建社會(huì )主義和-諧社會(huì )的高度來(lái)思考和落實(shí)。

煤礦安全管理人員工作總結

回顧近年來(lái)自己在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況,總體上不管自己在什么崗位上,承擔什么樣的責任,都基本上能夠樹(shù)立正確的理想信念、保持艱苦奮斗的本色、認真工作、敢于負責,較好地完成了工作任務(wù),始終體現了共產(chǎn)黨員應有的精神風(fēng)貌。

一是重視理論學(xué)習,不斷提高思想素質(zhì),從不高估自己的能力,而自我滿(mǎn)足,堅持自我提高對政治理論重要性的認識,做勤于學(xué)習的表率。

主要從三個(gè)方面加強了努力:(1)充分認識理論、實(shí)踐、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系。特別是清醒認識到,只有認真聽(tīng)取學(xué)習煤業(yè)公司關(guān)于基層黨政工作的指導意見(jiàn),才能有政工工作上的堅定與清醒,才能緊密配合科隊生產(chǎn)工作的完成和正常接續。作為生產(chǎn)科隊主要領(lǐng)導之一,更必須要有較高的業(yè)務(wù)實(shí)踐操作水平,并有能力指導自己的思想和工作實(shí)際。(2)增強學(xué)習的主動(dòng)性、針對性,結合自己的工作實(shí)際,結合煤業(yè)公司相關(guān)文件制訂全科隊的全年學(xué)習計劃,切實(shí)做到學(xué)習時(shí)間、學(xué)習內容、學(xué)習效果“三個(gè)落實(shí)”。(3)理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,用學(xué)到的理論指導自己的思想和工作,達到不斷提高工作素養,始終樹(shù)立正確的工作觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

二是堅持質(zhì)量標準化,促進(jìn)掘進(jìn)工作質(zhì)量標準化水平進(jìn)一步提高。

我認真執行質(zhì)量標準化的標準,加強現場(chǎng)質(zhì)量管理,夯實(shí)標準化基礎工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進(jìn)行作業(yè),作業(yè)人員從現場(chǎng)交接班、保質(zhì)保量完成當班生產(chǎn)任務(wù)及班后文明衛生的清掃,每一道工序出現問(wèn)題必須現場(chǎng)立即整改,直到達到質(zhì)量要求,從根本上杜絕不規范施工、不安全施工、不安措施施工的現象。

同時(shí),加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度,在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專(zhuān)人檢查工作,驗收員對各班組進(jìn)行質(zhì)量驗收,第二天在班前會(huì )上公開(kāi)考核,對造成質(zhì)量問(wèn)題的責任人,按責任大小給予相應的經(jīng)濟處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理,杜絕了掘進(jìn)質(zhì)量驗收走過(guò)場(chǎng)、檢查留死角、考核看關(guān)系的現象,全面提高了掘進(jìn)工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平,為安全生產(chǎn)奠定了堅實(shí)的基礎。

三是克服急噪情緒,工作方法不斷改進(jìn)。

一是在工作初期,曾有一段時(shí)間被急躁情緒左右,工作陷于徘徊的情況,對工作的處理、對同志的要求有時(shí)出現急躁情緒;二是在科隊管理、人員調配等方面,總想一步到位,盡快運轉,思想上、措施上都出現越位現象,使一些好的辦法沒(méi)有產(chǎn)生好的效果;三是平時(shí)各類(lèi)事務(wù)占用大量的時(shí)間,使自己沉浸在瑣碎事務(wù)中,造成考慮問(wèn)題不夠全面。

后來(lái)經(jīng)過(guò)認真思考,從黨員的角度反思自己,積極依靠班子成員和全隊職工,逐步找出了原因,理順了思路,也是工作走上了正常和正規。

一是作為科隊書(shū)記應該正確樹(shù)立服務(wù)意識,在工作方法上做個(gè)科隊長(cháng)的“好參謀”;在具體工作上做當個(gè)“好小工”,使本隊班子成員及黨員干部職工放心的工作,大膽的負責,在全隊形成良好的工作氛圍。二是與班子成員及黨員干部職工群眾多交流,做到推心置腹,交心談心,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。堅持從職工中來(lái),到職工中去的領(lǐng)導方法,使各項決策的出臺,得到廣泛的認可,增強決策實(shí)踐的針對性和實(shí)效性。三是堅持高標準、嚴要求,努力改進(jìn)和完善工作方法,提高工作效率,搞好生產(chǎn)服務(wù)。從“自身”做起,從“現在”做起,養成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),以此帶出勇于拼搏、善于工作的職工隊伍,培養良好的隊風(fēng)。

四是加強對紀律觀(guān)念的認識,做不拉關(guān)系、不靠關(guān)系的表率。一是加強學(xué)習,首先在自身世界觀(guān)的改造上下功夫,以此為切入點(diǎn),充分體現黨員的先進(jìn)性。自己帶頭,并教育全隊從小事做起,防微杜漸,牢固樹(shù)立正確的工作觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),絕不搞迎來(lái)送往。二是經(jīng)常向上級匯報個(gè)人的思想,自覺(jué)地接受上級組織和職工群眾的監督,在日常工作生活中管好自己勤政務(wù)實(shí)。正確的運用批評與自我批評這個(gè)武器,積極開(kāi)展落實(shí)批評與自我批評的民主生活會(huì )制度,既堅持原則,又注意對同志的批評方式,本著(zhù)與人為善的態(tài)度,堅持“懲前毖后、治病救人”,通過(guò)批評與自我批評,使班子集體、職工隊伍人心團結,思想統一,確保了各項工作開(kāi)展,促進(jìn)了生產(chǎn)服務(wù)。

在今后的工作和學(xué)習中,我要不斷完善自己,善于發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)不足,改正錯誤,努力學(xué)習,振奮精神,開(kāi)拓前進(jìn),嚴密配合煤業(yè)公司和科隊長(cháng)帶領(lǐng)全隊上下為全面完成礦井各項工作目標,為建設濟一流掘進(jìn)隊伍作出積極努力和更大的貢獻。

煤礦管理人員述職報告

流光易逝,歲月如流,滿(mǎn)載碩果的2012年已經(jīng)過(guò)去,眼下我們豪情滿(mǎn)懷地即將步入2013年,回顧過(guò)去的一年,我礦歷經(jīng)艱辛,克服重重困難,在安全生產(chǎn)管理方面取得了一定的成績(jì),作為塔拉迪煤礦的一名工程技術(shù)人員,我充滿(mǎn)了愉悅和欣慰,因為我礦按計劃實(shí)現了全年的安全目標,自己也圓滿(mǎn)的完成了煤礦賦予的任務(wù),這種愉悅和欣慰雖說(shuō)是在“如臨薄冰,如臨深淵”的境況下獲得的,但是,自己的成績(jì)畢竟在煤礦又寫(xiě)下了光輝的一筆。

我礦是個(gè)年產(chǎn)9萬(wàn)噸的小礦井,雖說(shuō)系統簡(jiǎn)單,但是要真的搞好還確實(shí)不那么容易。我礦屬易自燃煤層,自2008年投產(chǎn)至今,因火災威脅而被迫搬遷工作面的情況每年至少一次。去年由于工作面推進(jìn)速度慢,11月份,井下采煤工作面出現了發(fā)火跡象,工作面被迫密閉停產(chǎn),而原計劃12月份要進(jìn)行的質(zhì)量標準化驗收工作,卻未能在年內如期進(jìn)行。

春節過(guò)后,我礦首先面臨著(zhù)兩項重要任務(wù),一是如何搶出液壓支架順利地完成工作面的搬遷;二是怎樣完成質(zhì)量標準化的州級達標驗收工作。

肩戰斗在第一線(xiàn)。這次的搬遷因為方案合理,指揮得當,整個(gè)工作開(kāi)展的緊張有序,大家撤架的撤架、修架的修架、安裝的安裝,既減少了各工序之間的相互影響,又節省了工時(shí)。經(jīng)過(guò)6天的艱苦奮戰,終于順利地完成了工作面的搬遷。

五月份,為了完成礦井的質(zhì)量標準化驗收工作,我認真學(xué)習了質(zhì)量標準化的各項技術(shù)要求,多次組織班長(cháng)以上領(lǐng)導認真學(xué)習標準,并根據我礦存在的問(wèn)題,找差距,查隱患,制定了整改計劃和措施,對存在的問(wèn)題,逐項逐條的制定計劃和措施,進(jìn)行了明確的分工,限期進(jìn)行了整改。由于準備充足,各項措施落實(shí)到位,五月底我礦順利地通過(guò)了州級質(zhì)量標準化驗收,率先成為鞏留縣第一個(gè)州級質(zhì)量標準化達標礦井。

《煤礦安全規程》是指導煤礦安全生產(chǎn)的法寶,技術(shù)工作是安全工作的保障,為了確保我礦的安全生產(chǎn),我按照《煤礦安全規程》的要求,結合本礦實(shí)際,制定和修改了《安全技術(shù)操作規程》和采掘《作業(yè)規程》,并及時(shí)向班組工人進(jìn)行貫徹,在工作現場(chǎng)指導工人進(jìn)行規范操作。

工程技術(shù),是一項非常重要的工作,諸多的技術(shù)實(shí)踐,是自己養成了嚴謹的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德,長(cháng)期的工作磨練,嘔心瀝血的付出使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平也在不斷加強。

掘進(jìn)巷道的貫通要求必須精準,為了保證萬(wàn)無(wú)一失,我常常孜孜不倦地親自進(jìn)行測量放線(xiàn)工作,對技術(shù)要求精益求精,發(fā)現疑點(diǎn),就會(huì )不厭其煩重新再測,直到準確無(wú)誤為止,今年所有的巷道貫通全部分毫不差,均達到了理想效果。

抓安全生產(chǎn),思想教育是關(guān)鍵。我經(jīng)常利用班前會(huì ),給大家講解安全生產(chǎn)的重要性,還多次組織職工觀(guān)看錄像,播放事故案例,讓大家看觸目驚心的事故場(chǎng)面,聽(tīng)催人淚下的悲壯故事,感人之處,不少人流下了激動(dòng)的淚水。面對感人至深的場(chǎng)景,我心里在說(shuō),這樣的教育已經(jīng)深入人心了。

抓安全生產(chǎn),領(lǐng)導的作用尤為重要。我礦一直堅持礦領(lǐng)導井下帶班作業(yè)制度,礦長(cháng)、總工每月下井不少于十五次,副礦長(cháng)全部井下帶班,與工人同上同下,這樣一來(lái),礦領(lǐng)導時(shí)刻掌握著(zhù)井下的安全狀況,發(fā)現隱患和違章行為就可以及時(shí)采取措施加以制止,如:有的班組為了追求產(chǎn)量,產(chǎn)生了重生產(chǎn)、輕安全的思想,造成了諸如工作面支護不及時(shí)、支柱初撐力不足,端頭支護數量不足、機器帶病作業(yè)、等違章現象,現場(chǎng)領(lǐng)導就會(huì )立刻給予批評和糾正,將許多安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

煤礦的管理工作涉及安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節,煤礦的各個(gè)系統,緊密相連、環(huán)環(huán)相扣,一個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題就會(huì )影響整個(gè)煤礦的安全生產(chǎn)的大局。

識,運用正確的思維進(jìn)行判斷,掌握一定的科學(xué)技能,才能提高煤礦的整體水平,從而做好預防工作,遏制安全事故的發(fā)生。

鑒于我礦煤層的特殊性,預防火災是我礦井下安全工作的重中之重,為避免火災,我礦主要采取了四項基本措施:一是加快推進(jìn)速度;二是采區注氮措施;三是向采空區噴射組化劑;四是加強監測監控工作面的有害氣體和工作面的溫度變化。

為了掌握工作面氣體情況,每次下井我都會(huì )到工作面檢測一下瓦斯情況;在井上,每天都要到監控室查看值班情況和報表數據,檢查傳感器的標校結果、安全監控和束管檢測的運轉情況,一旦發(fā)現隱患就會(huì )立即采取防范措施。由于工作細致入微,管理到位,今年以來(lái),采煤工作面從未出現過(guò)火災隱患。

上級主管部門(mén)和鞏留縣煤炭工業(yè)管理局十分重視我礦的安全狀況,曾經(jīng)多次到我礦進(jìn)行安全檢查和指導,對于每次提出的隱患問(wèn)題,我礦都會(huì )組織大家開(kāi)會(huì )討論,制定整改方案;每次我都會(huì )把檢查筆錄復印多份,發(fā)放給有關(guān)人員,以引起大家的高度重視;整改期間,自己每次都要到整改現場(chǎng)督促和指揮。在全礦干部和職工的共同努力下,2012年,我礦實(shí)現了全年無(wú)重傷以上事故的安全目標,標志著(zhù)我礦在安全管理方面又上了一個(gè)新的臺階。

力度還有所不足,等等,所有這些,都亟待我們在今后的工作中克服和改正。有付出才有回報,有努力才有進(jìn)步,我相信,只要我們在今后的工作中時(shí)時(shí)注意安全,處處預防事故,居安思危,常備不懈,用高度的責任心和科學(xué)的管理方法去指導我們的行動(dòng),樹(shù)立“安全責任重于泰山,職工利益高于一切”的管理理念,全力以赴,百倍努力,真抓實(shí)干,才能使我們的煤礦遠離事故,走向繁榮!

2012年12月21日。

煤礦管理人員跟班制度

當班出現重傷, 工傷人員扣1000元,聯(lián)保人員每人扣500元。?

三、反“三違”制度?

4、反“三違”指標落實(shí):礦各級管理干部每月必須完成一個(gè)反"三違"指標。?

注:自查“三違”必須建檔管理,并追查分析記錄。?

四、事故分析追查制度?

1、為減少各類(lèi)事故的發(fā)生,總結經(jīng)驗,促進(jìn)安全生產(chǎn),事故發(fā)生后必須嚴肅追查。?

2、礦必須設事故分析追查記錄本,由值班干部進(jìn)行記錄,少一次罰20元。?

五、安全隱患排查整改制度?

2、礦長(cháng)及安全員對當班提出的隱患必須及時(shí)處理,否則扣班10~50分。?

4、調度會(huì )領(lǐng)回的隱患通知單及罰款單必須交工區值班干部,否則一次扣領(lǐng)單人50元。?

6、因隱患不處理、或處理不及時(shí)、或處理不合格造成的罰款全部由責任班承擔。

為了認真貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神,規范我礦各級管理人員值班、跟班、帶班標準及入井次數規定,切實(shí)提高礦井安全管理水平,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)平穩發(fā)展,特制定本制度。

一、礦級領(lǐng)導值班制度及入井次數規定

(一)在礦井生產(chǎn)期間,礦上必須每天指派2人值班,其中1人必須是礦級領(lǐng)導。

(二)值班人員必須堅持24小時(shí)值班制,在晚20:00點(diǎn)至次日8:00必須在生產(chǎn)調度值班室值班,值班人員有外出或特殊情況不能值班時(shí),必須向生產(chǎn)礦長(cháng)請假,便于調整值班人員。

(三)值班人員在值班時(shí)間內全權處理本班所發(fā)生的生產(chǎn)和安全問(wèn)題。

(四)值班人員在值班期間遇有重大安全生產(chǎn)問(wèn)題時(shí),必須有一人到現場(chǎng)解決問(wèn)題。安全生產(chǎn)正常時(shí),在中后夜要到各要害場(chǎng)所查各崗位人員是否按標準上崗。

(五)值班時(shí)必須嚴格執行交接-班制度,交接-班時(shí)要見(jiàn)面簽字。

(六)每月入井次數規定:礦長(cháng)、書(shū)記不少于10次;生產(chǎn)口副礦級領(lǐng)導不少于15次;其它副礦級領(lǐng)導不少于6次;生產(chǎn)口副總工程師不少于15次;其它副總工程師不少于6次。

二、副總以上管理人員入井帶班制度

(一)礦副總工程師以上管理人員必須嚴格遵守國家七部委下發(fā)的安監總煤礦[2015]116號文件要求,按礦下發(fā)入井帶班安排表,每班必須有一名副總以上管理人員入井帶班。

(二)礦副總工程師以上管理人員入井帶班的主要職責是監督檢查各區隊管理人員的跟班上崗情況,區隊生產(chǎn)過(guò)程中的隱患排查落實(shí)整改情況以及特殊工種崗位人員的持證上崗情況。

(四)入井帶班人員下井必須進(jìn)行登記,現場(chǎng)及時(shí)填寫(xiě)入井登記卡及帶班記錄,且將當班查出的`問(wèn)題、隱患下發(fā)落實(shí)各相關(guān)單位。

(五)跟班時(shí),必須與職工同下井、同升井。

三、區隊干部帶班制度及入井次數規定

(一)區隊管理人員必須深入生產(chǎn)一線(xiàn),熟悉區隊生產(chǎn)管理環(huán)節,現場(chǎng)跟班指揮生產(chǎn)。

(二)區隊副隊長(cháng)以上管理人員,必須分班次入井帶班,且堅持與職工同下同上,不準遲下早上,一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。

(三)區隊跟班干部必須時(shí)刻掌握動(dòng)態(tài)生產(chǎn)下可能出現的各類(lèi)隱患,超前防范、嚴格落實(shí)預防措施,現場(chǎng)指揮處理各類(lèi)隱患。

(四)區隊干部要嚴格執行交接-班制度,對當班存在的問(wèn)題必須向下班交待清楚,在下班的班前會(huì )上做重點(diǎn)強調,并做好交接-班記錄。

(五)隊長(cháng)、書(shū)記、技術(shù)隊長(cháng)、技術(shù)員除參加礦各類(lèi)會(huì )議和其它工作外,每月必須完成礦規定的入井次數。即:采掘區隊長(cháng)、書(shū)記、副隊長(cháng)不少于20次、技術(shù)副隊長(cháng)不少于14次、技術(shù)員不少于12次;運輸、通風(fēng)、監測隊長(cháng)、書(shū)記、副隊長(cháng)不少于18次、技術(shù)副隊長(cháng)不少于13次、技術(shù)員不少于12次;機電隊長(cháng)、書(shū)記、副隊長(cháng)不少于12次、技術(shù)副隊長(cháng)不少于10次、技術(shù)員不少于8次。

四、生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室管理人員跟班制度及入井次數規定

(一)生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室技術(shù)員以上管理人員,必須嚴格按照規定入井跟班,不得遲下早上。

(二)業(yè)務(wù)科室管理人員深入生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí),必須帶著(zhù)問(wèn)題入井,帶著(zhù)問(wèn)題升井,切實(shí)安排、落實(shí)、處理現場(chǎng)存在的各類(lèi)隱患,并對隱患整改進(jìn)行跟蹤落實(shí)。

(三)業(yè)務(wù)科室管理人員,必須完成每月規定的入井次數。即:安監處、調度室副科級以上干部不少于16次;生產(chǎn)科、動(dòng)力科、副科級以上干部不少于13次,技術(shù)員不少于12次。對于重點(diǎn)工程、重點(diǎn)環(huán)節嚴格按調度室排班表入井帶班,帶班期間,必須與工人同下同上。

五、對各級管理人員值班、帶班、跟班及入井情況的考核

(一)遲下早升井者,發(fā)現一次,罰款200元。

(二)弄虛作假、虛報入井者,扣除當月安全風(fēng)險抵押金,并給予c類(lèi)三違。

(三)每月入井少于規定次數的,每次罰款200元,特殊情況必須寫(xiě)出書(shū)面原因。

(四)認真填寫(xiě)安全檢查卡,一次不填寫(xiě)罰款100元,填寫(xiě)錯誤一次罰款50元。

(五)入井必須按規定次數向調度室匯報,一次不匯報罰款50元。

(六)各級管理人員必須按規定填寫(xiě)相應的工作記錄,一次不填寫(xiě)罰款300元,填寫(xiě)不合格罰款100元。

(七)副總以上管理人員每月完成帶班次數且現場(chǎng)能夠幫助區隊解決問(wèn)題、排除安全隱患且無(wú)安全事故的,每人每月給予500元的帶班費。

(八)調度室每月將匯總結果及時(shí)報安監處,由安監處對干部下井次數不夠或弄虛作假者進(jìn)行處罰。

煤礦管理人員述職報告

大家好!

補連塔煤礦在兩級公司的正確領(lǐng)導下,全體干部員工認真執行兩級公司各項指示,圍繞礦井安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,積極開(kāi)展各項工作,以高度的責任感、使命感和極大的工作熱情投入到工作中。在這一年里,按照職責分工,恪盡職守、上下同心、努力工作,圓滿(mǎn)完成了公司交予的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。下面,我代表補連塔煤礦領(lǐng)導班子進(jìn)行述職,請審議。

20xx年,補連塔煤礦深入推進(jìn)本質(zhì)安全管理體系建設,不斷鞏固和夯實(shí)安全管理基礎,堅持實(shí)施“七堅持、七強化”工程,一是堅持安全生產(chǎn)方針不動(dòng)搖,強化宣傳貫徹;二是堅持推進(jìn)本質(zhì)安全管理體系不動(dòng)搖,強化落實(shí)執行;三是堅持從嚴管理不動(dòng)搖,強化監督檢查;四是堅持風(fēng)險預控不動(dòng)搖,強化危險源動(dòng)態(tài)辨識;五是堅持安全培訓不動(dòng)搖,強化員工安全意識;六是堅持班組建設不動(dòng)搖,強化安全基礎;七是堅持安全文化建設不動(dòng)搖,強化黨政工團齊抓共管。順利實(shí)現了安全生產(chǎn)十周年,全年未發(fā)生輕傷及以上人身傷害事故和重大機電責任事故。

補連塔煤礦生產(chǎn)原煤2555萬(wàn)噸,商品煤2430萬(wàn)噸,均超公司計劃55萬(wàn)噸。隨著(zhù)逐年產(chǎn)量任務(wù)的遞增,我們堅持“安全、均衡、超前、高效”生產(chǎn)組織原則,采用“超前維護、動(dòng)態(tài)檢修、連續生產(chǎn)”靈活靈動(dòng)的組織作業(yè)方式,既發(fā)揮了綜采設備的優(yōu)勢,又合理利用了人力,提高單產(chǎn)和工效。7米大采高綜采工作面投產(chǎn)以來(lái),在“摸著(zhù)石頭過(guò)河”中,我們不斷探索出其設備運行規律,積累了生產(chǎn)組織經(jīng)驗,摸索出了一整套成功的大采高工作面管理經(jīng)驗。

全面執行預算管理,建立了成本控制鏈。一是超前謀劃,精心設計礦井采掘接續,優(yōu)化工作面布置,從大的系統上增效益,降成本。二是精細機電管理,一年來(lái),設備故障停機時(shí)間始終低于公司計劃指標,通過(guò)高效、可靠的設備運行,保障產(chǎn)能效益的最大化。三是不斷提升技術(shù)管理水平,通過(guò)技術(shù)革新創(chuàng )效增收。四是明細責任,重獎重罰,從機制上保證管理運行過(guò)程的提質(zhì)創(chuàng )效。五是通過(guò)持續的“雙增雙節”活動(dòng),強化樹(shù)立全員節約意識、增效意識。20xx年,我礦完全成本、責任成本均未超公司下達的計劃。

礦黨委圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)黨建創(chuàng )新。認真學(xué)習《黨章》、十七屆四中、五中全會(huì )精神和神華集團公司黨組下發(fā)的《關(guān)于加強和改進(jìn)集團公司黨的建設工作的決定》,全面強化“三支”隊伍(黨員、干部、政工)建設,努力探索黨工團工作新模式、新途徑。建設學(xué)習型黨組織,做到以建立制度來(lái)保障學(xué)習時(shí)間、以精選內容來(lái)突出學(xué)習重點(diǎn)、以多種形式來(lái)提高學(xué)習質(zhì)量、以撰寫(xiě)心得體會(huì )來(lái)深化學(xué)習效果,提高全體黨員思想政治素質(zhì)。積極、認真完成了基層黨組織“公推直選”換屆工作;深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),創(chuàng )新了勞務(wù)工黨員管理和“新三會(huì )一課”等基層組織建設方式,建立了優(yōu)秀勞務(wù)工黨員補助基金,增強了勞務(wù)工黨員歸屬感和黨員責任意識。

一年來(lái),補連塔煤礦深入開(kāi)展“四好”班子創(chuàng )建工作,分析班子現狀,查找班子不足,努力打造“四好”堅強領(lǐng)導集體。下發(fā)了《補連塔煤礦關(guān)于開(kāi)展中層管理干部業(yè)績(jì)考核的`通知》(神東補礦[20xx]63號),對全礦技術(shù)員以上的管理干部進(jìn)行考核測評;提高民主生活會(huì )質(zhì)量,會(huì )前認真做好準備,找準問(wèn)題,確定民主生活會(huì )主題,充分開(kāi)展思想交流,提高黨性修養,增進(jìn)班子團結;嚴格落實(shí)公司“禁酒令”、領(lǐng)導干部請銷(xiāo)假等相關(guān)制度和要求;嚴格執行公司關(guān)于科隊級干部選聘任用的要求,實(shí)行干部競聘上崗。

作為基層單位的一把手,堅定不移地貫徹執行好兩級公司的戰略部署、指示精神和各項制度規定,帶領(lǐng)全礦員工在思想和行動(dòng)上與上級保持高度一致,既體現自身政治素質(zhì)和對上級負責,又反映出一個(gè)基層“班長(cháng)”能否凝聚團隊、帶頭執行、強化落實(shí)的能力和修養。從四公司整合到神華集團公司“十八字”發(fā)展戰略的提出以及對公司出臺的一系列制度,補連塔煤礦對兩級公司各項決策精神和制度的貫徹學(xué)習落實(shí),形成了一整套相對完備且效果明顯的流程??梢宰院赖刂v,作為產(chǎn)量第一大礦,補連塔全體干部員工也是大神東建設和神華發(fā)展戰略最堅定的擁護者。

作為補連塔煤礦領(lǐng)導班子的“班長(cháng)”,自己率先垂范,把握大局,注重細節,始終把安全工作擺在首位,從思想上牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)方針。從行動(dòng)上自覺(jué)履行崗位職責,重心下移,靠前指揮。始終要求自己在工作上、生活上、個(gè)人修養上說(shuō)在前面,做在前面。一年來(lái),和在座的各位一樣沒(méi)有時(shí)間陪家人共享天倫,沒(méi)有完全盡到做父親與兒子的職責,即使國務(wù)院23號文件沒(méi)有下發(fā)之前平均每月下井跟班也都保持在25個(gè)以上,因為我堅信,舍小我,顧大局。家人的理解與支持,讓我欣慰而感動(dòng),苦也甜。在日常工作中,始終以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)帶動(dòng)大家埋頭苦干;以吃苦耐勞的精神感染班子成員盡職盡責;以“空杯心態(tài)”進(jìn)行科學(xué)管理。

認真學(xué)習集團黨組《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》和領(lǐng)導干部廉潔自律“五條規定”、“七項要求”,加強反腐倡廉日常教育,通過(guò)參加公司廉潔自律培訓,自行開(kāi)展中心組學(xué)習、參觀(guān)革命圣地、參加黨風(fēng)廉政學(xué)習、警示教育、普法考試及預防職務(wù)犯罪講座等方式,時(shí)刻為黨員干部敲響警鐘,不斷提高各級領(lǐng)導班子和黨員干部的整體素質(zhì)。對工資獎金分配、評先樹(shù)優(yōu)、員工療養等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,堅持公平、公正原則,張榜公布,接受員工監督。認真接待和查辦群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng),對群眾反映的普遍性問(wèn)題,認真調查研究,及時(shí)反饋,杜絕越級上訪(fǎng)事件。作為補連塔煤礦的帶頭人,我深知清正廉潔的重要性,深刻明白從內心深處把握好這一原則,才能促使整個(gè)團隊凝心聚力,講黨性、講原則,樹(shù)立正氣之風(fēng)。堅持先請示后辦事,先開(kāi)會(huì )后辦事,大事集體研究,不擅自做主。

工作雖然取得了一定的成績(jì),但仍然存在著(zhù)許多不足。隨著(zhù)產(chǎn)量的增加、采場(chǎng)的擴大、礦井的延伸、隊伍的擴大、安全戰線(xiàn)的拉長(cháng),對照神華集團公司的發(fā)展戰略和建設大神東的要求,總感覺(jué)到在礦井運行的方方面面有著(zhù)很大的差距,在觀(guān)念創(chuàng )新、機制創(chuàng )新、精細化管理、隊伍培養和儲備、執行力塑造、文化建設等方面,愈深挖管理內涵,愈感覺(jué)到“短板”更多,因此也常懷自責自愧之心,滋生急躁情緒。

同時(shí),認識到這些問(wèn)題,我們也會(huì )變壓力為動(dòng)力,面對事業(yè)發(fā)展的急迫要求,時(shí)刻抱有戰戰兢兢、如履薄冰的心態(tài),常懷感恩之心,常懷律己之心,真正以身作則,從我做起,以黨性和人品立德,“公生明,廉生威”,以德樹(shù)威,以業(yè)績(jì)樹(shù)威,做神東事業(yè)忠誠的守衛者。

ktv管理人員個(gè)人工作總結

首先非常感謝各位領(lǐng)導和同志們對市場(chǎng)管理工作和我個(gè)人工作的支持?;厥走^(guò)去的這半年,在新的崗位新的環(huán)境中盡快的進(jìn)入了角色和出色的工作狀態(tài)。雖然領(lǐng)導安排的各項工作都能夠認真及時(shí)的完成,但是在具體的工作中還是存在著(zhù)許多的不足之處。讓自己始終保持良好的工作狀態(tài),從各方面嚴格要求自己,時(shí)刻要有一種危機感。深深了解與市場(chǎng)“共存共亡”的重要性,如果不盡心盡力地做好本職的工作,在激烈的市場(chǎng)競爭中,所有員工都將可能遭到失業(yè)的命運,必須改變“觀(guān)望”的態(tài)度以更為積極主動(dòng)的精神參與市場(chǎng)管理的工作。

在創(chuàng )建全國文明城市活動(dòng)中,我以個(gè)人的工作成績(jì),得到了級領(lǐng)導的信任和支持,并以最大的熱情投入到工作中去。由于北站市場(chǎng)環(huán)境復雜,管理繁煩瑣,工作有相當的難度,但是在領(lǐng)導的正確引導下以及同事的密切配合、大力協(xié)調、共同努力和家屬的理解體諒下,使工作取得了較好的成績(jì),沒(méi)有受到客觀(guān)因素的影響。今年由于工作需要我由三交易區調到一交易區擔任組長(cháng)職務(wù),具體工作范圍是主管西一棟、西廳皮件、南墻展示臺?,F將我在這半年中的工作情況總結如下:

一、對市場(chǎng)工作,提前思考,對任何工作做到要有計劃。

1、本職業(yè)務(wù),及早思考,早作打算。

2、分析預測在前。對一些常規性的工作,要分析與以往不同的特點(diǎn),預測會(huì )帶來(lái)什么問(wèn)題,從而及早提出解決的辦法。

3、計劃準備在前。早作計劃,確定基本方案,最好要有兩三套路子,以便在討論研究中予以取舍,如果“臨時(shí)抱佛腳”,不僅難有質(zhì)量,處于消極應付局面,而且會(huì )影響工作計劃的貫徹落實(shí)。

二、和市場(chǎng)全體人員一道,分工明確,責任清晰,精誠團結,密切配合,將各項工作落實(shí)到位。

具體措施是:

1、規范市場(chǎng)管理、加強消防設施及其消防通道管理,由于市場(chǎng)經(jīng)常出現亂堆亂放、出攤占道、嚴重堵塞了消防通道并影響了正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),我已很抓了這項工作。保證消防通道隨時(shí)暢通。及時(shí)杜絕消防隱患以免造成生命財產(chǎn)損失。

2、督促市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶(hù)按時(shí)繳納攤位費,不能拖欠?,F已基本沒(méi)有拖欠現象發(fā)生,如在市場(chǎng)管理中與經(jīng)營(yíng)戶(hù)發(fā)生爭執,必須顧全大局以整體利益出發(fā),避免工作態(tài)度的解單粗暴,要進(jìn)行說(shuō)服作好思想工作并妥善解決問(wèn)題。

3、倡導經(jīng)營(yíng)戶(hù)合法經(jīng)營(yíng)。對及個(gè)別經(jīng)營(yíng)戶(hù)打撲克、下象棋的現象給予制止,禁止小商小販進(jìn)入市場(chǎng),以免影響正常的經(jīng)營(yíng)秩序,必須嚴格遵守作息時(shí)間,工作期間不能串崗聊天以及從事與工作無(wú)關(guān)的事,認真負責的搞好市場(chǎng)管理工作。

三、認真負責的完成了上半年上級領(lǐng)導下達的各項管理任務(wù)。

以上是我在上半年的工作情況,在工作中還有許多不足之處,敬請領(lǐng)導提出寶貴的意見(jiàn)。我會(huì )在以后的工作中再接再勵更上一層樓。爭取在下半年給上級領(lǐng)導交一份滿(mǎn)意的工作業(yè)績(jì)。

文檔為doc格式。

煤礦安全管理人員年度工作總結

1、人身傷害事故:部門(mén)圓滿(mǎn)完成了零傷害目標。

2、輸煤設備無(wú)重大損壞事故。

3、按公司要求完成了部門(mén)安全工作目標。

4、未發(fā)生環(huán)保事故、火災、交通事故以及職業(yè)病。

5、全員安全培訓和合格率達到100%。

(一)指導思想

以電力安全生產(chǎn)和公司相關(guān)文件精神,全面強化安全管理,繼續抓好了最基本的安全管理規定制度的建立和貫徹落實(shí),建立健全了安全保障體系,落實(shí)各級人員安全管理責任制,以落實(shí)“兩票三制”(補充增加了工作票危險點(diǎn)風(fēng)險辨識單)為著(zhù)力點(diǎn),以杜絕人員責任性事故的發(fā)生,以防止人身傷亡事故為重點(diǎn),開(kāi)展了以反“六不”(不辦工作票、作業(yè)前不交底、現場(chǎng)不監護、作業(yè)不停電、不驗電、不掛接地線(xiàn))、防倒桿、防觸電為主要內容的反人身事故,采取多種形式提高了安全管理水平,使安全形勢可控、在控基本穩定。

(二)貫徹上級安全文件和制定相關(guān)規定

傳達學(xué)習了公司下發(fā)的《關(guān)于xxxx年安全生產(chǎn)工作責任目標》等26個(gè)安全文件和通知;結合文件精神,我們下發(fā)了學(xué)習宣貫了《xx》、《xx》、《xx》、《xx法》的通知等26個(gè)文件。

(三)部門(mén)要求以“一崗雙責、齊抓共管”的聯(lián)防聯(lián)控機制

成立了以安全生產(chǎn)為中心,部門(mén)主管及分管領(lǐng)導下班組參加安全活動(dòng),全面組織協(xié)調安全生產(chǎn)工作。負責安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導,及時(shí)貫徹落實(shí)上級安全法律法規、指令、文件;負責研究、解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題;督導、檢查、考核各專(zhuān)業(yè)、班組安全生產(chǎn)工作;對安全事故責任人進(jìn)行責任追究。實(shí)行安全責任目標管理是加強安全生產(chǎn)領(lǐng)導及落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任的一個(gè)重要內容,公司領(lǐng)導與部門(mén)簽定了安全生產(chǎn)責任書(shū),逐級落實(shí)了安全生產(chǎn)責任指標,明確了安全生產(chǎn)第一責任人,要求各級管理要把安全責任層層分解,落實(shí)到人,做到各司其職、各負其責,一級抓一級,一級對一級負責,執行了誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則。并擬定安全生產(chǎn)管理重獎重罰的原則。

(四)深入現場(chǎng),嚴格安全檢查,監管全覆蓋,狠抓安全管理

現場(chǎng)管理是安全生產(chǎn)管理的重要內容,安全工作能否搞好,關(guān)健是看現場(chǎng)管理工作做地怎么樣。從運行情況看,由于煤質(zhì)雜物(三塊)現場(chǎng)存在問(wèn)題多,隱患多、設備缺陷多、任務(wù)重,再加之單機運行頻繁,針對這種情況,我們組織相關(guān)人員、對一時(shí)難以整改的,要求必須采取相關(guān)措施確保安全。同時(shí)要求維護單位,有關(guān)技術(shù)人員要深入生產(chǎn)現場(chǎng),了解除雜設備運行情況,掌握設備運行方式,檢查設備缺陷。同時(shí)結合設備消缺工作,把一切可能出現的隱患、設備缺陷盡可能的消滅在萌芽狀態(tài),確保了來(lái)煤接卸、輸煤系統、采制化專(zhuān)業(yè)的安全運行。

(五)強化安全監督檢查,確保安全運行

今年我們對年初制定的安全生產(chǎn)目標進(jìn)行了層層分解,明確了各級責任人。通過(guò)對及各項安全管理制度的學(xué)習,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,嚴明了各項管理制度。要求各級管理人員、技術(shù)人員、安全監督人員、安全員深入生產(chǎn)現場(chǎng),查隱患、查設備缺陷、抓“三違”。充分發(fā)揮了安全員、技術(shù)專(zhuān)工及各級管理人員的作用。尤其對前后夜班、重點(diǎn)區域、汽車(chē)煤、火車(chē)煤接卸地點(diǎn),加強了安全檢查力度。要求各個(gè)運行人員,依據《安規》、《運規》及現有各項安全生產(chǎn)管理制度,加強了現場(chǎng)巡回檢查。要求各班組嚴格了安全監督檢查力度,使各班組人員真正做到了盡職盡責。要求運行人員勤檢查、勤保養、勤調整,煤種摻配工作做到細處,嚴格落實(shí)了“兩票三制”;同時(shí)號召部門(mén)員工以電力系統事故案例及我廠(chǎng)以往事故為教訓,學(xué)《安規》、學(xué)《運規》,落實(shí)各項管理制度,狠反“三違”,做到在我身邊無(wú)違章、無(wú)誤操作。

(六)積極開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng),確保安全生產(chǎn)

以公司及《關(guān)于做好xxxx年安全工作計劃》開(kāi)展的各項安全活動(dòng)為中心開(kāi)展工作。一年來(lái)共開(kāi)展“一切事故都是可以避免的”理念,“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)一個(gè),開(kāi)展《職業(yè)病防治知識答題》活動(dòng)一個(gè),“消防安全知識答題”活動(dòng)一個(gè),開(kāi)展部門(mén)“消防應急演練”、“防汛演練”、“輸煤皮帶火災應急演練”等活動(dòng)四次:以部門(mén)領(lǐng)導輪班參加班組安全活動(dòng)三次、切實(shí)做好各級安全基礎管理工作。

技改項目“煤場(chǎng)封閉”專(zhuān)題討論三次。堅持每周召開(kāi)一次由部門(mén)領(lǐng)導主持的安全生產(chǎn)例會(huì ),對一周來(lái)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行分析總結,各班組堅持每周一次安全活動(dòng)日,堅持召開(kāi)班前會(huì ),要求各專(zhuān)業(yè)、班組、維護單位,外來(lái)施工單位在布置工作的同時(shí),布置安全注意事項,檢查工作的同時(shí),檢查安全工作,總結工作的同時(shí),總結安全工作,要求各專(zhuān)業(yè)班組對當班發(fā)生的不安全現象進(jìn)行分析、討論、總結經(jīng)驗教訓,隱患、缺陷要合理計劃整改,為今后更好的工作積累了經(jīng)驗。

隨著(zhù)公司各類(lèi)安全活動(dòng)的開(kāi)展,要求每個(gè)員工在各項安全活動(dòng)中積極參加,關(guān)注參與“oa安全專(zhuān)欄”動(dòng)態(tài)和“公司主頁(yè)安全文件”。在安全月活動(dòng)中,舉辦了以“強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)安全發(fā)展”為主題的條幅掛展,十二月份以課件形式及微信平臺學(xué)習宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為內容的安全活動(dòng)。收到了較好的效果,受到了職工的好評。

(七)重視應急管理,提升事故處置能力

為確保安全生產(chǎn),提高員工在事故情況下的應變能力,準確判斷和處理事故。按年初要求,使職工提高了障礙、事故情況下的應變能力,提高了操作技能,保證安全運行。部門(mén)主要進(jìn)行了如下反事故演習:

1、組織開(kāi)展了消防應急事故作為演習題目的反事故演習。本次演習結合工作實(shí)際,參演人員以班組為單位‘全員參加’,根據演習題目要求,對燃料樓火災模擬現場(chǎng)分析和計劃整改治理,并提出了切合實(shí)際的新見(jiàn)解,將事故處理預案補充得更完善。

2、組織開(kāi)展每年一次的輸煤皮帶火災事故演習。xx余名輸煤維護人員等參加,此次演習按照電力生產(chǎn)《二十五項反事故措施重點(diǎn)》要求,以“#2輸煤皮帶著(zhù)火”為演習題目,檢驗了當班運行班組應急處置能力。通過(guò)問(wèn)答和模擬演習的方式,判定事故危害程度和處置重點(diǎn)方向,并按照程序,果斷采取應急措施,迅速撲救初火災,避免了事故擴大,達到了檢驗預案、鍛煉隊伍。

3、以“#8篦子為重點(diǎn)防汛部位”為題,組織30余名輸煤運行人員以班組為單位,開(kāi)展了應急反事故演習。達到了檢驗、鍛煉各班組的安全管理、事故處理和組織協(xié)調能力的目的。

4、按照電力生產(chǎn)《應急能力建設通知》組織部門(mén)xx余名人員開(kāi)展了“心肺復蘇急救”培訓。

(八)加強員工安全教育培訓,提高員工安全素質(zhì)

加強員工安全教育培訓,提高職工安全生產(chǎn)意識,增強職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性,是搞好安全生產(chǎn)的最基本的保證。部門(mén)領(lǐng)導對員工安全教育培訓工作特別重視,按照公司計劃提出了指導思想、工作重點(diǎn)和要求,落實(shí)了安全培訓責任,做到了員工教育工作有安排、有檢查、有考核、真正把“安全第一,穩定生產(chǎn)”落到實(shí)處,確保了教育和培訓目標的實(shí)現。一年來(lái)我們從部門(mén)到班組采取了形式多樣的安全教育培訓工作。根據年初安全教育培訓計劃,部門(mén)組織采制化員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)技術(shù)培訓,參加人數46人次,由部門(mén)、班組兩級組織了形式多樣的安全教育培訓21場(chǎng)次,參加培訓人員57人次。為了提高職工的安全生產(chǎn)素質(zhì),熟練應用《安規》、《運規》,在今年六月安全月以來(lái),對員工進(jìn)行了《安規》、《運規》、《新安全生產(chǎn)法》培訓。全年組織對新入廠(chǎng)員工、實(shí)習人員、外圍施工人員40余人進(jìn)行部門(mén)級安全教育培訓,并建立個(gè)人安全教育受訓檔案。

(九)安全獎罰

充分發(fā)揮每周部門(mén)周例會(huì )安全導向作用,對部門(mén)的生產(chǎn)情況和安全工作開(kāi)展情況以及對“三違”和事故處罰情況進(jìn)行通報,對外圍施工人員的習慣性違章得到嚴格考核,七次違章考核罰款,報公司財務(wù)。

xxxx年即將過(guò)去,回顧過(guò)去一年,不足之處依然很多,新的一年就要到來(lái),我們將不斷學(xué)習,努力工作,盡力完成部門(mén)安排的各項任務(wù)。

管理人員個(gè)人工作總結

分管六、七、八三個(gè)生產(chǎn)礦硐,任務(wù)重,采掘面多,頂、底板破碎,殘采面難度更大,本人天天到采掘面布置,指導、及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的疑難問(wèn)題,通過(guò)十個(gè)月的不懈努力,六七號硐完成礦量8.5萬(wàn)噸(年初定任務(wù)3.7萬(wàn)噸),超額一半多,完場(chǎng)有效進(jìn)尺1200米,八號硐完成礦石量近9萬(wàn)噸,有效進(jìn)尺二千多米。礦石品位均達到規定指標。

為了及時(shí)科學(xué)指導生產(chǎn),提前制訂采掘方案,殘采回收方案,并制訂相應的安全技術(shù)措施,在確保安全的前提下本看少投入多回收資源的.原則,制訂方案,并且抓住落實(shí)關(guān),保證施工嚴格按審批的方案嚴格執行。

設計并落實(shí)施工的采場(chǎng)有809采、811采、7-11采、7-5采修改的設計有7-3采場(chǎng)(原設計上盤(pán)出礦采場(chǎng)無(wú)法推進(jìn)丟礦嚴重)修改707采、709采場(chǎng)殘采回收方案。殘采設計有601-2采場(chǎng)(3500噸高品位礦石),2線(xiàn)間住,0線(xiàn)間住,由于生產(chǎn)任務(wù)重,為了趕進(jìn)度,對八號硐0線(xiàn)以南尚未探清的礦體,憑個(gè)人經(jīng)驗,用探采結合的辦法提前布置813采場(chǎng)及813上層礦,815上層礦,為明年生產(chǎn)打下良好基礎。

經(jīng)常到采掘工作面檢查落實(shí)工作的同時(shí),注重安全管理,及時(shí)指出不安全因素,責令立即整改,發(fā)現違章及時(shí)沿止,共發(fā)現二起險肇事件,杜絕了惡性的事件發(fā)生。在設計和組織施工中始終貫徹安全第一的思想,并懂于行動(dòng)中,及時(shí)制訂安全技術(shù)措施,并讓工隊嚴格執行。

幾乎天天進(jìn)硐到采掘工作面去及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題,哪里有問(wèn)題,哪里有危險,哪里有困難就到哪里去解決、不等靠、拖、推、全年上下xx兩次十天,其余全在礦山,井下工作能力,生活作風(fēng)等方面均得到同事及工隊方面的好評。

總之,在即將過(guò)去的一年里雖取得一些成績(jì),但與公司大跨步發(fā)展的要求仍有一定距離,在工作中本人性急躁,說(shuō)話(huà)不太注重方式等毛病,在今后的工作中我一定會(huì )揚長(cháng)避短,爭取更大的成績(jì)與進(jìn)步!

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煤礦管理人員三嚴三實(shí)

2015年3月9日,在第十二屆全國人民代表大會(huì )第二次會(huì )議安徽代表團參加審議時(shí),談到推進(jìn)作風(fēng)建設時(shí)提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述,并稱(chēng)為“三嚴三實(shí)”講話(huà)。黨員干部如何踐行“三嚴三實(shí)”是當前乃至今后一個(gè)相當長(cháng)的時(shí)期必須認真探討的課題。面對這一課題,筆者認為:煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”,必須提升理論素質(zhì)、政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、發(fā)展能力,才能更好地履行職責使命,不斷提高思想境界和工作水平,推動(dòng)企業(yè)可持續安全發(fā)展。

提升黨員干部理論學(xué)習素質(zhì)對踐行“三嚴三實(shí)”具有重大而深遠的現實(shí)意義和深遠的歷史意義,具有很強的現實(shí)針對性和緊迫性,概括地講就是“三個(gè)迫切需要”。踐行“三嚴三實(shí)”是順應時(shí)代發(fā)展的迫切需要。我們所處的時(shí)代是一個(gè)大發(fā)展大變革的時(shí)代,知識創(chuàng )新、知識更新速度大大加快,黨員干部如果不加強學(xué)習,就會(huì )落后于時(shí)代,就無(wú)法發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和體現黨的先進(jìn)性,就無(wú)法在這個(gè)時(shí)代立足。踐行“三嚴三實(shí)”是推進(jìn)企業(yè)可持續安全發(fā)展的迫切需要。當前煤礦企業(yè)已進(jìn)入“創(chuàng )新發(fā)展,轉型驅動(dòng)”的關(guān)鍵期,積極應對經(jīng)濟“新常態(tài)”,改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、礦區穩定的任務(wù)艱巨繁重,新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現,只有進(jìn)一步加強學(xué)習,才能增強推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展的本領(lǐng),在企業(yè)新一輪發(fā)展的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng )企業(yè)可持續安全發(fā)展的新局面。踐行“三嚴三實(shí)”是提高黨的執政能力,帶領(lǐng)人民群眾實(shí)現“中國夢(mèng)”的迫切需要。九十四年來(lái),我們黨通過(guò)不斷學(xué)習推動(dòng)了執政能力的提高和先進(jìn)性的發(fā)展。就煤礦企業(yè)而言面對嚴峻形勢的考驗、安全生產(chǎn)的考驗、和諧穩定的考驗,必須通過(guò)新的'學(xué)習不斷提高自己,使我們經(jīng)受住各種考驗,不斷發(fā)揮黨的政治核心作用,推動(dòng)企業(yè)可持續安全發(fā)展?;诖?,煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”,必須堅持用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝頭腦,深入學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),學(xué)習掌握企業(yè)發(fā)展所必須的各方面知識,學(xué)結實(shí)踐中的成功經(jīng)驗。同時(shí),在學(xué)習中要克服“趕時(shí)髦”、“無(wú)用論”的錯誤認識和畏難情緒;重點(diǎn)解決政治化、口號化、文體化、表象化、僵硬化等傾向性問(wèn)題;強調黨的執政理念、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、可持續安全發(fā)展知識的學(xué)習和滲透。要始終做到在學(xué)習中深入思考,在實(shí)踐中總結思考,在借鑒經(jīng)驗中比較思考。從而更新觀(guān)念,解放思想,勇于創(chuàng )新,推動(dòng)企業(yè)可持續安全發(fā)展。

黨員干部的思想政治素養決定著(zhù)黨的領(lǐng)導水平和執政能力。提高黨員干部的思想政治素養是踐行“三嚴三實(shí)”的基本要求。伴隨著(zhù)世情國情黨情礦情深刻變化,我們面對嚴峻形勢的考驗、安全生產(chǎn)的考驗、礦區穩定的考驗,這對黨員干部的思想政治素養提出了新的要求。踐行“三嚴三實(shí)”,只有不斷提高思想政治素質(zhì),才能提升推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續發(fā)展的能力?;诖?,煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”,必須提升思想政治素質(zhì),不斷加強黨性鍛煉和黨性修養。將堅定正確的政治方向放在第一位,要常懷憂(yōu)黨之心,恪盡興企之責,牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),增強黨的宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識,做到為黨分憂(yōu)、為企盡責、為民奉獻。養成雷厲風(fēng)行、干練利落的好作風(fēng),堅決克服辦事拖拉、被動(dòng)應付、推諉扯皮的不良風(fēng)氣,做到行動(dòng)反應快、辦事節奏快、工作效率高。對上級領(lǐng)導的意圖要迅速敏銳地領(lǐng)會(huì ),抓住重點(diǎn),及時(shí)付諸行動(dòng);對下面的情況和人民群眾反映的問(wèn)題,要有高度的敏感性,認真分析,研究解決,切實(shí)做到有位必有為。堅決克服“形式主義只圖形式,不求實(shí)效,熱衷于造聲勢、出風(fēng)頭;官僚主義高高在上,脫離實(shí)際,脫離群眾,不關(guān)心群眾疾苦,靠想當然決定政策;享樂(lè )主義貪圖物質(zhì)享受,精神萎靡不振,甚至縱情聲色犬馬;奢靡之風(fēng)講排場(chǎng),比闊氣,鋪張浪費,甚至腐化墮落”的現象,樹(shù)立黨員干部的良好形象。在黨員隊伍中要逐步形成三個(gè)導向,即“我是黨員,就必須履行義務(wù),服務(wù)于職工群眾”的有責必履導向,“我是黨員,就必須遵守紀律,參加黨的活動(dòng)”的有章必循導向,“我是黨員,就必須踐行誓言,爭當先鋒模范”的有位必為導向,有效激發(fā)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”的熱情,推動(dòng)企業(yè)可持續安全發(fā)展。

踐行“三嚴三實(shí)”必須樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。世界觀(guān)是指人們對整個(gè)世界的總的看法和根本認識,人生觀(guān)是指人們對人生目的、人生意義的根本觀(guān)點(diǎn),價(jià)值觀(guān)則是指人們對一切事物有無(wú)價(jià)值和價(jià)值大小的一種根本看法。人的正確價(jià)值觀(guān)的確立和鞏固,能不斷促進(jìn)正確人生觀(guān)的形成和發(fā)展,對人的行為起著(zhù)重要的導向作用。在社會(huì )生活中,人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)綜合體現了人們的理想和信念、好惡和追求,形成了衡量真善美、假惡丑的基本價(jià)值尺度,并影響制約著(zhù)人們的思想動(dòng)機和行為規范?;诖?,煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”,必須將樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)作為提高思想道德素質(zhì)的首要問(wèn)題。不論職務(wù)高低、年齡長(cháng)短,絕不能放棄世界觀(guān)的改造。放棄世界觀(guān)的改造就會(huì )背離為人民服務(wù)的宗旨,把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的手段。每一名黨員干部都踐行“三嚴三實(shí)”必須努力解決好“三觀(guān)”問(wèn)題,將堅定正確的政治方向放在第一位是對黨員干部的基本要求。如果對個(gè)人的名利看得過(guò)重,整天打著(zhù)自己的小算盤(pán),勢必從非分之想發(fā)展到撈取不義之財,成為“權、錢(qián)、色”的俘虜,直至墜入腐敗的深淵。黨員干部必須始終把道德修養放在首位,在道德品質(zhì)、道德情操、道德意志、道德修養等方面進(jìn)行自我改造、自我陶冶、自我鍛煉、自我培養,經(jīng)過(guò)堅持不懈的努力,形成崇高的道德品質(zhì),高尚的道德情操和道德境界,養成良好的生活作風(fēng),這永遠是黨員干部的修養目標。

強調“要始終把人民生命安全放在首位,以對黨和人民高度負責的精神,完善制度、強化責任、加強管理、嚴格監管,把安全生產(chǎn)責任制落到實(shí)處,切實(shí)防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生”。煤礦企業(yè)黨員干部學(xué)習宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展是踐行“三嚴三實(shí)”的重大課題。面對這一課題,煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”,只有提升安全發(fā)展能力,才能牢牢扭住科學(xué)發(fā)展觀(guān)不放松、不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰,推動(dòng)企業(yè)可持續安全發(fā)展?;诖?,煤礦企業(yè)黨員干部踐行“三嚴三實(shí)”,必須加強黨的安全方針、政策和本體性知識的學(xué)習,快速更新知識結構,把握企業(yè)安全發(fā)展的方向性;學(xué)會(huì )掌握篩選、吸收、利用各種安全信息,把握企業(yè)安全發(fā)展的前沿性;學(xué)會(huì )用發(fā)展的觀(guān)念和正確的視角去分析當前的安全形勢,把握企業(yè)安全發(fā)展的原則性;把安全問(wèn)題擺在首要位置,視安全高于一切,視安全壓倒一切,把握企業(yè)安全發(fā)展的預見(jiàn)性;建立健全防范預案和整改措施,實(shí)施安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)主辦、誰(shuí)負責”機制,把握企業(yè)安全發(fā)展的主動(dòng)性;始終堅持民主集中制原則,把握全局,協(xié)調到位,團結和諧、干成事業(yè),把握企業(yè)安全發(fā)展的目標性;放下架子,堅持以人為本,增強服務(wù)意識,真心實(shí)意地為職工排憂(yōu)解難,增強企業(yè)安全發(fā)展的親和力;發(fā)揮其領(lǐng)導者個(gè)人的感染力、凝聚力、號召力及影響力,增強企業(yè)安全發(fā)展的推動(dòng)力。

管理人員個(gè)人工作總結

一年的后勤管理工作也是要結束了,回頭看這一年真的過(guò)得不容易,做好防控,保障師生們的安全,去做好后勤服務(wù)工作,我也是感觸挺深,的確疫情帶給了我們很多的困難,但同時(shí)也是在反省我們自己,讓我們知道平時(shí)的工作還有很多的做的不夠到位,此次也是嚴格的按照要求去做好了,整個(gè)部門(mén)都是得到了進(jìn)一步的鍛煉,在此我也是就自己工作來(lái)好好的整理總結下。

管理方面,我也是帶領(lǐng)同事們去做好該做的后勤服務(wù)工作,無(wú)論是疫情的防控,衛生消毒,食堂的采購,食材的選取,或者師生們日常工作的一個(gè)要求,我都是盡責的去做好我該做的事情,很多時(shí)候也是讓我感觸到,的確和之前相比,現在的需求也是更加考慮的方面要多了,特別是對于安全方面也是要去重視,我也是和同事們積極的處理好工作,對于工作中的一些要求,我也是盡責的去做到位,管理上面,去了解同事們的需求,去清楚他們工作上的困難,去幫助同時(shí)也是鼓勵他們做好本職的工作,管理并不容易,每個(gè)人的想法都是有不同的,但同時(shí)我也是明白很多的事情,其實(shí)都是我們的付出,努力去盡責做的更好,畢竟疫情之下,保障安全真的特別的重要,也是不能松懈。

后勤方面,處理好衛生消毒工作,每日的例行檢查,以及對于師生們的一些后勤需求也是去充分的保障,同時(shí)我也是知道,作為后勤的一員,多去思考,多考慮的全面一些,師生們也是可以更好的在學(xué)校生活,特別是疫情讓我也是知道,很多的工作,盡心的做的更好才能真的保障安全,一些工作的確以前也是疏忽了,沒(méi)有那么的在意,但是其實(shí)并不是如此的做,工作上,不能偷懶,也是不能覺(jué)得沒(méi)有事情,有些工作就不去做,而是要時(shí)刻的提醒警惕起來(lái)才行的。后勤的進(jìn)度也是和之前不一樣了,對于安全的要求,我們也是認真的執行確保沒(méi)有問(wèn)題,一年下來(lái),也是確保了師生們的安全,沒(méi)有出現疫情在我們學(xué)校發(fā)生,同時(shí)我也是很感激,同事們盡責的來(lái)配合我一起做好后勤保障的工作。

當然依舊還有可以提升,有不足的方面,這些我也是要繼續的在來(lái)年在后勤管理方面去做的更好,來(lái)讓我們的后勤管理工作被師生們更多的認可,而自己也是要不斷的去學(xué)習,去進(jìn)步來(lái)把后勤給做的'更好。

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