一個(gè)月的工作總結是對自己工作上成績(jì)和不足的客觀(guān)梳理，可以幫助我們指導未來(lái)的工作方向。小編為大家整理了一些范文，這些范文不僅包含了工作成果的總結，還包括了在工作中遇到的困難和改進(jìn)的建議，希望能給大家帶來(lái)一些靈感。

年度稅務(wù)局黨委書(shū)記局長(cháng)個(gè)人思想工作總結范文

作為局主要負責人，我本人在多年的稅收工作中，始終堅持講政治、重品行、強素養、抓工作、嚴律己，恪盡職守、履職盡責、以身作則、率先垂范，團結帶領(lǐng)全市稅務(wù)干部為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代稅收現代化努力工作。

牢記使命”

主題教育。

開(kāi)展，不折不扣落實(shí)減稅降費、扶貧攻堅等黨的重大決策部署，以黨的領(lǐng)導推動(dòng)稅收事業(yè)發(fā)展。

二、重品行，堅持修身養德。堅持修身先修心、修心先修德。強化政治品德，注重職業(yè)道德，遵守社會(huì )公德，弘揚家庭美德，不斷提升個(gè)人道德素養。作為“班長(cháng)”，有主見(jiàn)而不主觀(guān)，保證決策的科學(xué)、民主，尊重信任每一位黨委班子成員，維護黨委班子團結，確保班子成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性得以充分的發(fā)揮，作為“家長(cháng)”，始終以向上向善的道德品行教育引導全市稅務(wù)干部，積極打造稅務(wù)四合院。

三、勤學(xué)習，提升綜合素養。堅持理論學(xué)習，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。利用中心組學(xué)習等，帶頭加強對政治理論、黨的方針政策的學(xué)習。強化稅收業(yè)務(wù)學(xué)習，懂政策、會(huì )管理、提能力。堅持知行合一，帶頭講課堂，帶頭開(kāi)講座，大膽探索創(chuàng )新，努力將學(xué)習成果轉化為推動(dòng)稅收工作的實(shí)際效果。

四、勇?lián)?，積極履職盡責。始終堅持履行好“第一責任人”的政治責任，重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調，重要案件親自督辦。圍繞中心，服務(wù)大局，狠抓組織稅務(wù)收入，20××年組織各項稅費收入××億元，為××經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供了強有力財政保證。落實(shí)減稅降費，2020年新增減稅降費××億元，為企業(yè)發(fā)展釋放出巨大活力。優(yōu)化稅收執法方式、健全稅收監管體系，非接觸式辦稅，優(yōu)化了營(yíng)商環(huán)境。積極開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，持續保持全國“文明單位”稱(chēng)號。

五、轉作風(fēng)，做好廉政表率。作為黨委。

書(shū)記。

局長(cháng)，作為“關(guān)鍵少數”，本人始終嚴格要求自己，堅持做到自警自醒自省自重自立，自覺(jué)抵制社會(huì )上的一些不正之風(fēng)，堅持民主集中制，認真遵守和落實(shí)中央八項規定，堅持黨的群眾路線(xiàn)，堅決糾正“四風(fēng)”，自覺(jué)接受黨和群眾的監督，遵紀守法廉潔自律，以身作則，率先垂范。

工作中需要改進(jìn)的方面：一是理論。

學(xué)習。

還不夠全面、系統；

二是深入科室和基層調查研究不夠經(jīng)常；

三是納稅服務(wù)。

工作。

有待進(jìn)一步提升。

稅務(wù)局年度工作總結

1.交心談心，做到“四合”。一是嚴格按照機構改革要求，平穩推進(jìn)各項改革工作。二是開(kāi)展交心談心。在“三定”落實(shí)期間，召開(kāi)了五次黨委會(huì )，共組織開(kāi)展談心談話(huà)5輪，共計534人次，做到事合、人合、力合、心合。

2.嚴守紀律，做到“四個(gè)確?！?。一是嚴格遵守紀律。嚴格落實(shí)“政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律”的六項紀律要求。二是嚴格執行八項規定。嚴格執行辦公用房、干部周轉房、公務(wù)用車(chē)等方面的規定，杜絕“四風(fēng)反彈”。三是做到四個(gè)確保。確保干部隊伍穩定、確保稅收收入平穩增長(cháng)、確保征納關(guān)系和諧、確保班子遵規守紀，各項改革全面落地。

3.整裝出發(fā)，做到“四新”。一是制定完善各項制度。二是開(kāi)展全員培訓激發(fā)活力。以網(wǎng)絡(luò )競賽學(xué)習為抓手，培養業(yè)務(wù)尖兵，促進(jìn)干部充電、助力業(yè)務(wù)融合，展現出新機構、新變化、新升級、新服務(wù)的全新面貌。三是用好數字平臺，助力干部成長(cháng)。確保區局干部平穩交接各項工作，迅速進(jìn)入新角色。

稅務(wù)局年度工作總結

1.嚴格落實(shí)“兩個(gè)責任”。一是明確責任，加大監督力度。在各黨支部設置支部紀檢委員，加強黨員干部“八小時(shí)之外”的監督。二是加強考核力度。將黨風(fēng)廉政責任指標量化，納入績(jì)效考核體系，做到“任務(wù)、標準、時(shí)限”三明確，維護黨風(fēng)廉政建設責任制的嚴肅性。

2.持續改進(jìn)優(yōu)化作風(fēng)。一是加強廉政教育，筑牢思想防線(xiàn)。做好節前廉政提醒，積極參加廉政好聲音活動(dòng)，拍攝抖音視頻為廉政發(fā)聲，自創(chuàng )節目“三言?xún)烧Z(yǔ)”家書(shū)誦讀在全市系統進(jìn)行了匯演。二是積極參加“雙評議”，第二稅務(wù)所被評為全區“十優(yōu)”單位。

3.不斷加大執紀問(wèn)責力度。一是加大整改力度。開(kāi)展巡察“回頭看”自查整改工作，逐一自查，完成了整改任務(wù)。二是建立長(cháng)效機制。落實(shí)問(wèn)題線(xiàn)索規范登記、集中管理、分類(lèi)處置等制度。三是開(kāi)展監督執紀問(wèn)責。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

____年____月我有幸加入了____縣地方稅局的工作，不知不覺(jué)中已經(jīng)參加了一年的地稅工作，并且在各級領(lǐng)導的的正確指導和關(guān)心幫助下，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作，學(xué)習和生活，我有取得成績(jì)的喜悅，也有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無(wú)私幫助。下面我將這一年的工作和生活進(jìn)行如下總結。

在黨組織和各領(lǐng)導的教導下，以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準則，結合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化建設，勤奮好學(xué)、努力創(chuàng )新、愛(ài)崗敬業(yè)、公正執法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，保障納稅服務(wù)質(zhì)量、維護地稅形象，圍繞“聚財為國、執法為民”的核心價(jià)值觀(guān)，結合實(shí)際工作，樹(shù)立了正確的地稅觀(guān)。

業(yè)務(wù)上樹(shù)立終身學(xué)習的理念，刻苦學(xué)習，不斷積累，提高素質(zhì)。早在初任培訓中我就比較注重努力學(xué)習各方面和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，盡可能地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取將來(lái)在工作崗位上的主動(dòng)性。后來(lái)在現實(shí)的工作生活中，我積極參與縣局安排的各項培訓和學(xué)習，如對新征管法及其實(shí)施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫(xiě)、個(gè)人所得稅自行申報的學(xué)習以及兩次三員考試的培訓，以充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的專(zhuān)業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學(xué)習，會(huì )計知識的學(xué)習，電腦實(shí)際操作的學(xué)習等，都為我的納稅服務(wù)工作提供了強大而有力的支撐。

工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，具有強烈的工作責任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，理論聯(lián)系實(shí)際地做好本職工作、完成任務(wù)。首先，我對管轄區內的納稅人進(jìn)行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數據，走訪(fǎng)納稅戶(hù)，落實(shí)新稅務(wù)登記證的換證、__工作，收集納稅人各種相關(guān)資料，建立較完善的戶(hù)籍式檔案，分地段、分行業(yè)動(dòng)靜結合地進(jìn)行管理。其次，為納稅人提供了納稅咨詢(xún)、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關(guān)稅收事項的規范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個(gè)人所得稅的自行申報;依照國家相關(guān)政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會(huì )保險的重要性和必要性，鼓勵企業(yè)和個(gè)體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對性地貫徹政策的執行情況等。第三，確保稅收收入，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實(shí)施細則的要求對未按時(shí)申報、繳納稅款的納稅人進(jìn)行及時(shí)的催報催繳通知，并依照規范流程采取相關(guān)的行政處罰;____年初，積極參與了所得稅匯算工作，對企業(yè)進(jìn)行納稅輔導，保證各項稅收收入及時(shí)足額入庫。

日常生活中，時(shí)時(shí)刻刻以自己是國家公務(wù)員為戒，律己清廉，如履薄冰。為了預防職業(yè)犯罪，我把注意力成功地轉移到了文化知識的學(xué)習上，并且我的《將稅收理想化》獲得了____市地方稅務(wù)局____年度文學(xué)類(lèi)作品三等獎。

在一年的工作中雖然說(shuō)我取得了一定的成績(jì)，但也存在許多的不足：一是學(xué)習不夠，對稅收規定還不能夠全面掌握，對問(wèn)題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書(shū)本太多，有時(shí)過(guò)于死板，鉆牛角尖。針對這些問(wèn)題在今后的工作、學(xué)習生活中我會(huì )注重學(xué)習的廣度和細度，爭取掌握各項規定，認真研究;逐步以實(shí)際工作為主，靈活機動(dòng)地發(fā)揮工作的能動(dòng)性。

感謝一年以來(lái)，各級領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助，相信通過(guò)不斷的努力，在未來(lái)的日子中，我一定能夠牢牢樹(shù)立自己的地稅觀(guān)，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的地稅稅收管理員。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

xx年是深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開(kāi)局之年，也是全面小康社會(huì )和中國特色社會(huì )主義社會(huì )建設的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我局認真組織學(xué)習黨的xx大精神，加強和改進(jìn)工作作風(fēng)，深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務(wù)的規章制度、負責稅收法律事務(wù)的協(xié)調、對稅收規范性文件會(huì )簽、清理、備案、開(kāi)展對稅制和稅收政策運行情況進(jìn)行監測、對稅收法律、法規的執行情況進(jìn)行監督檢查等職責，較好的完成了年初制定的工作任務(wù)。

一、本年度國稅工作情況。

（一）收入任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

20xx年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過(guò)加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統口徑收入任務(wù)x億元，完成政府口徑收入任務(wù)42、39億元，完成了調整后計劃任務(wù)。其中非再生資源實(shí)現稅收x億元，同比增收6、9億元，增長(cháng)21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結構更趨合理。

（二）服務(wù)發(fā)展自覺(jué)主動(dòng)。

一是積極策應市委、市政府加快推進(jìn)吉泰走廊建設及原中央蘇區振興的戰略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見(jiàn)。二是開(kāi)展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動(dòng)，走訪(fǎng)1500戶(hù)納稅人，解決各類(lèi)問(wèn)題75個(gè)。引導和幫扶企業(yè)由來(lái)料加工貿易轉變?yōu)檫M(jìn)料加工貿易，全年實(shí)現免抵調稅收2、1億元，同比增加5700萬(wàn)元，增長(cháng)37%。三是全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅x億元，受益戶(hù)數20xx0戶(hù)；辦理出口退免稅x億元，同比增長(cháng)1、3億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

（三）依法行政深入推進(jìn)。

一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個(gè)案卷被評為全省優(yōu)秀執法案卷，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開(kāi)展執法考核，強化日常監控。三是加大日?；榱Χ?，開(kāi)展了專(zhuān)項檢查、專(zhuān)案檢查，全年稽查查補稅款1、42億元，同比增收7245萬(wàn)元，增長(cháng)104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

（四）稅收征管質(zhì)效提高。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構建專(zhuān)業(yè)管理團隊”的模式，在3個(gè)縣（區）局進(jìn)行稅源專(zhuān)業(yè)化管理綜合試點(diǎn)，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專(zhuān)業(yè)化管理新路。二是強化風(fēng)險應對，建立了市、縣兩級稅源監控分析團隊，通過(guò)風(fēng)險指向，有效開(kāi)展納稅評估和稅務(wù)稽查，評估查補稅款1、3億元，同比增收3285萬(wàn)元，增長(cháng)30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個(gè)行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬(wàn)元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6、19億元，同比增長(cháng)21、46%，增收1、09億元。

（五）納稅服務(wù)不斷優(yōu)化。

一是在全市范圍內實(shí)現了財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務(wù)，規范辦稅流程，建設辦稅服務(wù)廳，提高了服務(wù)質(zhì)量；二是豐富12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)服務(wù)功能，建立全市統一的短信平臺，兩個(gè)征納互動(dòng)qq超級群和進(jìn)出口稅專(zhuān)業(yè)群，加強了稅企溝通；三是在全國納稅人滿(mǎn)意度調查中，2個(gè)縣局作為樣本單位被抽檢，為全省取得全國第一名的好成績(jì)作出了貢獻，受到省國稅局通報表?yè)P。

（六）隊伍建設成效彰顯。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性的稅務(wù)干部理想信念教育基地，依托基地開(kāi)展理想信念教育，進(jìn)一步筑牢思想道德防線(xiàn)。二是擇優(yōu)選拔177人（次）開(kāi)展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)等培訓，嚴格落實(shí)逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開(kāi)展科級領(lǐng)導干部競爭上崗、全系統崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領(lǐng)導職務(wù)47人，激發(fā)干部隊伍活力。

（七）黨風(fēng)廉政建設和干部作風(fēng)建設扎實(shí)開(kāi)展。

一是制定《執法和廉政風(fēng)險預防手冊》和《崗位風(fēng)險防控表》、組織開(kāi)展年度黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)項檢查、開(kāi)展“六看六查六促進(jìn)”自查自糾活動(dòng)等方式加強廉政風(fēng)險防范力度。組織學(xué)習《稅收違法違紀行為處分規定》，開(kāi)展“勤廉教育月”活動(dòng)、廉政文化作品征集活動(dòng)；二是開(kāi)展“轉作風(fēng)、強管理、提質(zhì)量、防風(fēng)險、促效能、樹(shù)形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦作風(fēng)建設研討會(huì )、學(xué)習交流會(huì )；三是開(kāi)展了“青春耀稅徽崗位展風(fēng)采”演講比賽等活動(dòng)，樹(shù)立了先進(jìn)典型。

（八）管理創(chuàng )新特色鮮明。

通過(guò)制定管理創(chuàng )新評審辦法，建立創(chuàng )新機制，把管理創(chuàng )新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開(kāi)展全員參與、全方位探索、全進(jìn)程跟進(jìn)的管理創(chuàng )新，全局上下呈現出積極向上、你追我趕的創(chuàng )先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結合實(shí)際，在稅收管理、納稅服務(wù)、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng )新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過(guò)管理創(chuàng )新，攪動(dòng)了思想、激發(fā)了活力、推動(dòng)了工作、展示了形象，促進(jìn)了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。

二、xx年工作思路。

全市國稅工作總體要求是：深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學(xué)化管理水平為主線(xiàn)，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng )新，深化征管改革，深化文化引領(lǐng)，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點(diǎn)，打造納稅服務(wù)品牌，打造為民務(wù)實(shí)清廉高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化團隊，推動(dòng)吉安國稅事業(yè)實(shí)現新發(fā)展，為建設開(kāi)放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

（一）把握一條主線(xiàn)，提升稅收科學(xué)化管理水平。

認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的xx大精神，提升稅收科學(xué)化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學(xué)化，切實(shí)提升稅收管理水平。

（二）做到兩個(gè)堅持，提升依法行政水平。

1、堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務(wù)。一是加強稅源培植，認真落實(shí)結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級。二是強化稅收分析，深入開(kāi)展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風(fēng)險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見(jiàn)性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開(kāi)展戶(hù)籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個(gè)環(huán)節的監控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務(wù)。

2、堅持依法治稅，防范稅收管理風(fēng)險。一是積極應對“營(yíng)改增”改革，做好調查測算、業(yè)務(wù)培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防范執法風(fēng)險，嚴格執行《稅收違法違紀行為處分規定》。切實(shí)防范虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務(wù)稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點(diǎn)做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷(xiāo)售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關(guān)專(zhuān)用繳款書(shū)抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。

（三）推進(jìn)三個(gè)深化，提升綜合管理質(zhì)效。

1、深化管理創(chuàng )新，推動(dòng)稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng )新意識，在完善提高原有創(chuàng )新成果的基礎上，科學(xué)謀劃，推進(jìn)20xx年管理創(chuàng )新。二是提升創(chuàng )新能力，強化創(chuàng )新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng )新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng )新領(lǐng)域，結合稅收工作全方位、多角度、寬領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng )新。鼓勵稅收調研，以理論創(chuàng )新引導工作創(chuàng )新。四是提高創(chuàng )新質(zhì)量，樹(shù)立精品意識，通過(guò)創(chuàng )新破解工作難題，取得實(shí)在效果。

2、深化征管改革，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進(jìn)稅源專(zhuān)業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監控分析和風(fēng)險應對，加強稅源監控分析團隊和風(fēng)險應對團隊建設，建立“統一分析、分類(lèi)應對”的稅收風(fēng)險管理運行機制。規范農副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關(guān)完稅憑證抵扣管理。三是積極開(kāi)展團隊式專(zhuān)業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規范評估行為。

3、深化文化引領(lǐng)，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng )新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區干部好作風(fēng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。三是大力開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)基層單位開(kāi)展“一局一窗”文化興稅活動(dòng)。

（四）實(shí)施四個(gè)打造，提升國稅優(yōu)良形象。

1、打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務(wù)干部理想信念教育基地的地域特點(diǎn)、行業(yè)特色、時(shí)代特征和文化特性?xún)?yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務(wù)社會(huì )”功能于一體的復合型教育基地。

2、打造基層建設亮點(diǎn)。按照以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構建基層建設亮點(diǎn)集群。優(yōu)化農村分局管理，明確農村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內部管理，完善配套機制，著(zhù)力解決農村分局存在的突出問(wèn)題，評選“優(yōu)秀農村稅務(wù)分局”。

3、打造納稅服務(wù)品牌。突出服務(wù)目標，探索納稅服務(wù)新路徑、創(chuàng )立納稅服務(wù)新品牌，提升納稅人滿(mǎn)意度。繼續推進(jìn)辦稅服務(wù)廳創(chuàng )建，豐富辦稅服務(wù)平臺，完善“城鄉通辦”完善稅法宣傳咨詢(xún)平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時(shí)處理各類(lèi)涉稅訴求，保護納稅人合法權益。

4、打造為民務(wù)實(shí)清廉的專(zhuān)業(yè)化管理隊伍。一是深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神，開(kāi)展“堅定理想信念，踐行為民務(wù)實(shí)清廉”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，依托基地開(kāi)展理想信念教育系列活動(dòng)。同時(shí)開(kāi)展面向納稅人、面向基層蹲點(diǎn)調查活動(dòng)，要求市、縣局班子成員及科（股）長(cháng)在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶(hù)、辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局等方面中選擇一個(gè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調查，解決或反映一個(gè)問(wèn)題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關(guān)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。二是加強領(lǐng)導班子建設，加強對“一把手”的監督。三是大力開(kāi)展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風(fēng)廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規行為。

年度稅務(wù)局個(gè)人年終工作總結完整文檔

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

稅務(wù)系統是負責我國稅收征收管理工作的部門(mén)，包括國家稅務(wù)局系統和地方稅務(wù)局系統。下面小編給大家帶來(lái)2022稅務(wù)局個(gè)人年終工作總結，希望能幫助到大家!

按20__年一年的工作以來(lái)，稅源管理一科在縣國稅局的統一領(lǐng)導下，真對所管轄的納稅戶(hù)多，征管區域大、范圍廣的實(shí)際情況，按照縣局目標管理的總體要求，通過(guò)合理分工，全體人員堅持依法治稅，齊心協(xié)力，以稅收收入為中心，以管理服務(wù)為基礎，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步夯實(shí)稅收征管基礎，在去年的工作基礎上，全面完成了縣局下達的稅收工作任務(wù)，使稅收征管上了一個(gè)新臺階，具體工作做法總結如下：

一、以組織稅收收入為中心，堅持依法治稅。為了確保稅收收入的完成，管理一科及時(shí)將縣局下達的稅收任務(wù)，落實(shí)到每一個(gè)人，每一戶(hù)企業(yè)。同時(shí)依托ctias等信息，深入企業(yè)調查研究，分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化等情況，著(zhù)力強化稅收管理，全年一共組織稅收收入5809.59萬(wàn)元;(其中增值稅4793.26萬(wàn)元、企業(yè)所得稅1016.33萬(wàn)元)，代收個(gè)人利息所得稅339.91萬(wàn)元。較去年比增長(cháng)22360.44萬(wàn)元，(其中：增值稅增長(cháng)1391.85萬(wàn)元，企業(yè)所得稅增長(cháng)844.59萬(wàn)元)，代收利息稅增長(cháng)37.37萬(wàn)元，全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務(wù)。

二、合理分工，提高效力。根據稅源管理一科管戶(hù)廣、企業(yè)分散等特點(diǎn)，年初根據縣局目標管理的要求，和工作崗位體系，工作任務(wù)等，結合每人的具體情況。將工作職責落實(shí)到人，使每個(gè)人的工作職責分明，細化分工，相互協(xié)作，充分發(fā)揮了每個(gè)人的作用。按照科長(cháng)負責全面，管理員按南北區域劃分、行業(yè)劃分的原則。具體做出了較為合理的分工，調動(dòng)了全體人員的工作積極性，充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情，使全科各項工作能及時(shí)、全面地完成。辦事效力顯著(zhù)提高，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了良好基礎。

三、加強稅收征管質(zhì)量和數據質(zhì)量的落實(shí)管理，堅持依法治稅。根據縣國稅局的要求，年初制訂了管理一科工作計劃，并組織全科認真學(xué)習，使每個(gè)人明確自己的崗位責任。按照市局征管質(zhì)量和數據質(zhì)量要求，及時(shí)對每個(gè)納稅戶(hù)每月的征管質(zhì)量和數據質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，出現問(wèn)題及時(shí)處理，確保了稅收征管質(zhì)量和數據質(zhì)量的提升，提高了征管“五率”。加強了增值稅一般納稅人的稅收管理，把住認定調查關(guān)，對照一般納稅人的標準，對未達標的企業(yè)，如企業(yè)的生產(chǎn)規模，財務(wù)核算不夠健全，防偽稅控的防盜設備不達標準等，及時(shí)提出了整改意見(jiàn)。企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進(jìn)行稅收申報等業(yè)務(wù)，專(zhuān)管員及時(shí)進(jìn)行輔導，使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時(shí)、完整不出錯。對不符合一般納稅人條件的企業(yè)，在年檢時(shí)提出取消資格意見(jiàn)，20__年取消了二戶(hù)不符合一般納稅人資格的企業(yè)。對服裝針織企業(yè)實(shí)行驗貨制度，會(huì )昌晉昌服飾織造有限公司，從二零零五年至今一直配合堅持驗貨，__縣__服飾有限公司財務(wù)混亂，通過(guò)半年多的輔導仍未改正，管理員入時(shí)提出取消增值稅一般納稅人意見(jiàn)，取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格。

四、加強稅源分析和稅收計劃管理。管理一科為了加強稅收計劃考核，實(shí)行了重點(diǎn)稅源分析和稅收預測工作，規定每月10日前報送本月稅收預測，每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃，為了保證計劃的準確性，管理一科要求重點(diǎn)企業(yè)每月20日前報送稅收預測表，稅收管理人員根據企業(yè)報送的稅收預測進(jìn)行認真分析，通過(guò)計劃管理，使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫。

五、開(kāi)展納稅評估工作和“四小票”的審核工作。根據納稅評估工作要求，我科利用評估系統軟件對增值稅一般納稅人全面進(jìn)行了納稅評估，對評估出較大問(wèn)題的企業(yè)進(jìn)行約談五戶(hù)次，轉實(shí)地核查的一戶(hù)，通過(guò)約談和核查，一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力，另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識?！八男∑薄笔窃鲋刀愐话慵{稅人取得的用于增值稅進(jìn)項抵扣的票據，根據國稅總局系統對開(kāi)具和取的“四小票”的比對出現的錯誤數據進(jìn)行核查，通過(guò)核查大部份是人為操作出現誤填誤錄情況，未發(fā)現人為有意識的偷稅行為。

六、推行電子多元化申報制度。根據市國稅局要求，我管理一科電子多元化申報工作，按照縣國稅局統一按排，進(jìn)行了扎實(shí)的宣傳和動(dòng)員工作，上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報面達60%，小規模納稅人電話(huà)申報面達100%。下半年網(wǎng)上申報面，除新認定的二戶(hù)商貿企業(yè)外已達100%。

七、大力開(kāi)展納稅服務(wù)和納稅輔導。管理科是服務(wù)企業(yè)辦理稅務(wù)事宜的第一窗口，我科按國稅的報務(wù)形式，不分份內份外做到有問(wèn)必答、有求必應，同時(shí)經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)進(jìn)行納稅申報，有新的稅收政策及時(shí)告知企業(yè)，企業(yè)稱(chēng)我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人。

八、規范征管資料的收集歸檔。按照內、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同，我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進(jìn)行收集整理，內資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理，做到外資企業(yè)資料一戶(hù)二盒，內資企業(yè)一戶(hù)一盒。

九、積極參于縣局組織的各項活動(dòng)。全體黨員積極參于社會(huì )主義榮辱觀(guān)學(xué)習教育活動(dòng)，全科人員認真學(xué)習黨的十七屆三中會(huì )議精神，積極參于和諧社會(huì )主義建設中去。

新的一年即將開(kāi)始，我科在總結過(guò)去的工作中，發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強稅收征管質(zhì)量和數據質(zhì)量的管理，為構建和諧稅收，盡心盡力服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會(huì )。

自從從事統計工作以來(lái),我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，因為統計工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)生疏的領(lǐng)域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而漂亮的。做統計以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)也實(shí)現了我的人生價(jià)值，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，20__年很快過(guò)去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作，總結今年的得失是十分有必要的，現將我的工作總結匯報如下：

根據統計工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計是一項細致的工作，它的要求很?chē)栏?它要求我必須認真、細致。這就要求在做工作時(shí)是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來(lái)說(shuō)就是一種責任.我們有義務(wù)盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.四是提高工作的效率。對我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習，從學(xué)習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個(gè)學(xué)習的機會(huì )。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識。

一個(gè)人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這個(gè)崗位，我就應該義無(wú)反顧的投身其中，并體現自我的價(jià)值觀(guān)，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著(zhù)高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著(zhù)平凡的工作，卻做出了不平凡的成績(jì)?？上胫灰愀冻隽司蜁?huì )有回報。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂(lè )的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個(gè)物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會(huì )被淘汰。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率，只是適時(shí)調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來(lái)面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發(fā)現快樂(lè )的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價(jià)值目標，并進(jìn)行必要的心態(tài)調整，努力培養樂(lè )觀(guān)大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂(yōu)得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心，愛(ài)上工作，使工作變成生活的最大樂(lè )趣。

這一年自已也是以抱著(zhù)感激的心情迎接工作的考驗，我時(shí)常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現了自我的價(jià)值。當靜下心來(lái)的時(shí)候，我會(huì )反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實(shí)的工作著(zhù)。人們不能猜測快樂(lè )，因為快樂(lè )是乞求不到的，尋找工作的快樂(lè )，達到忘我的程度，工作的滿(mǎn)足感就會(huì )出現，因為這時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間，也就忘記了憂(yōu)愁?？鞓?lè )是因為你做了快樂(lè )的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿(mǎn)足，你就會(huì )快樂(lè )。

回顧總結一年來(lái)工作，我要進(jìn)一步明確自已的工作職責，緊緊圍繞全年工作目標，履行好工作職責，從全局的觀(guān)點(diǎn)出發(fā)，增強服務(wù)意識，進(jìn)一步提升統計服務(wù)水平。以“快、精、準”為目標，繼續抓好常規性的統計工作，進(jìn)一步提高統計數據質(zhì)量，做到準確、及時(shí)、全面完成統計任務(wù)。

20__年上半年，征管工作根據年初工作計劃，在20字“勇于創(chuàng )新、完善體系、夯實(shí)基礎、強化管理、明確目標”上下功夫，認真落實(shí)總局、省局的各項要求，切實(shí)強化管理，提高征管效率;充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調作用，加強部門(mén)配合，堅持從工作實(shí)際出發(fā)，分析新情況，總結新經(jīng)驗，解決新問(wèn)題。我處按照科學(xué)化、精細化管理的要求，為完善各項征管工作措施、認真扎實(shí)地開(kāi)展工作，現將20__年1-6月份工作總結如下：

一、發(fā)票管理。

一是完善發(fā)票管理軟件的功能，完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢(xún)、刮獎管理功能，發(fā)票使用量不斷增加，至20__年6月到20__年6月全市兌付刮刮獎獎金865130元。二是抓好發(fā)票繳銷(xiāo)工作，明確專(zhuān)管員為第一責任人，主管局長(cháng)，科所長(cháng)的檢查制度。開(kāi)發(fā)出發(fā)票審核、繳銷(xiāo)管理模塊，并進(jìn)行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認真落實(shí)長(cháng)地稅發(fā)20__[05]文件精神，根據局領(lǐng)導要求市局于四月二十一日，抽調稽查局有關(guān)人員和市局有關(guān)處室組成六個(gè)檢查組，對全市市內分局三月二十日至四月十九日服務(wù)業(yè)、娛樂(lè )業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進(jìn)行了檢查。各分局采取措施，結合本局的實(shí)際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施，成立了該項工作的領(lǐng)導小組，并以責任制形式落實(shí)到了科、所、稅收管理員。

1、在系統正式運行前利用休息時(shí)間組織了全局干部的全員培訓，并于三月二十日開(kāi)始全面實(shí)行了發(fā)票的收舊審核工作。

2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規定時(shí)間內完成了任務(wù)。

3、對今年以來(lái)單位自印發(fā)票按規定保管，按月領(lǐng)用，收舊審核，有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問(wèn)題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續管理的難點(diǎn)問(wèn)題。一分局對二年以上未繳銷(xiāo)的納稅戶(hù)115戶(hù)單位進(jìn)行了繳銷(xiāo)和補稅，對空殼、關(guān)停及非正常戶(hù)117戶(hù)單位進(jìn)行了繳銷(xiāo)及簽定科、所長(cháng)具體意見(jiàn)，將責任明確到了科、所和專(zhuān)管員。五分局在這次清理未繳銷(xiāo)發(fā)票的工作中，和納稅人簽定“購領(lǐng)地稅發(fā)票責任書(shū)”，同時(shí)責任書(shū)中不但是留下了聯(lián)系方法，身份證復印件，而且還留下了戶(hù)口本復印件。這樣在出現需要追繳發(fā)票的情況時(shí)，可以根據戶(hù)口本記載的地址通過(guò)當地派出所找到責任人。我們認為這個(gè)辦法值得在全市范圍內總結、推廣。四分局在落實(shí)五號文件時(shí)，根據本局的實(shí)際情況把發(fā)票審核的時(shí)間上溯到20__兩個(gè)年度，要求每個(gè)科所對上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報一次，加強了發(fā)票管理的深度。通過(guò)清理二年的發(fā)票共補稅573794.33元。

二、行業(yè)管理。

加強建安稅收的管理工作，錄入建安項目4389戶(hù)。今年市局6號文件，重點(diǎn)加強建安項目管理工作，組織征管、稅政、信息中心的人員，抽調分局部分人員集中時(shí)間地點(diǎn)，在現有的征管信息系統開(kāi)發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊，將全市建安項目逐一登記，實(shí)現項目屬地管理原則，全市對管理人員進(jìn)行了培訓。建立健全了建安發(fā)票開(kāi)票制度和審核、繳銷(xiāo)制度和辦法、嚴格按項目管理、做到誰(shuí)征管、誰(shuí)負責，實(shí)行終身責任追究的辦法。堅決杜絕轉引、買(mǎi)賣(mài)稅款。

1、對移進(jìn)的在建項目的清理及已交稅金的核實(shí)工作，要求專(zhuān)管員、科所、主管局長(cháng)逐一簽字，采取責任制，同時(shí)對已交稅款相互確認后，由項目所在地分局報市局征管處予以錄入確保此項工作平穩，有效地開(kāi)展。市局錄入準確無(wú)誤。對在本分局之間相互轉移的，必須由分局提供已征憑據，再由市局錄入信息系統。

2、加強系統運行過(guò)程中的整理和收集，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向征管、信息中心反饋。

3、對欠稅由核算地進(jìn)行管理，凡20__年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅，已開(kāi)票未征稅的，原則上由核算地予以結算。

4、截止6月6日共錄入建安項目4648個(gè)，征收金額4.14億。

三、網(wǎng)上申報。

搞好網(wǎng)上申報的推行和運用截止5月底，全市共簽約22451戶(hù)，通過(guò)認證19819戶(hù)，申報稅款3.95億元，扣繳稅款3.82億元，由于前期個(gè)別銀行在試行網(wǎng)點(diǎn)申報時(shí)，系統存在一定的問(wèn)題，給我局網(wǎng)上申報工作造成了一定的影響，通過(guò)幾次協(xié)調會(huì )議，取得了一些的改觀(guān)，預期6月份網(wǎng)上申報會(huì )有一個(gè)大的突破。全市網(wǎng)上申報的企業(yè)將達到全市企業(yè)的70%以上。

四、信用等級評定。

抓好為納稅信用等級評定的前期準備工作根據省國、地稅聯(lián)合文件，對20__年—20__年納稅信譽(yù)a級單位要進(jìn)行全面驗收，對不符合條件的要予以取消a級信譽(yù)等級資格，根據今年的評定辦法，對a級b、c、d級均要按規定上報，嚴格審批，對不符合要求的，不得納入評定之中，時(shí)間要求在6月12日之前上報市局，再由市國、地稅共同評定上報省局。

五、納稅評估。

抓好納稅評估和稅收管理員制度的推廣應用。按照省、市局對納稅評估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建立和完善“機構合理、制度健全、職責明確、流程優(yōu)化、科學(xué)先進(jìn)”的稅收征管組織體系，形成征收、管理、稽查相互協(xié)調、配合，相互制約的運行機制，市局在4月20日以后，按照年初工作安排，以征管處、信息中心各業(yè)務(wù)處室為主的納稅評估業(yè)務(wù)整合系統，以有專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐為主，采取核算的形式，在6月份之前初步形成納稅評估和稅收管理員平臺為主的納稅評估體系，結合全省和長(cháng)沙的實(shí)際，在二分局業(yè)務(wù)工作平臺的基礎上，建立“立足全省”的稅收管理員平臺。

六、銜接關(guān)系。

抓好征管科與大廳業(yè)務(wù)工作的銜接與指導。市局下文《長(cháng)沙市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步明確征管科納稅服務(wù)廳工作職責的'通知》明確了征管與大廳工作關(guān)系，制訂出切實(shí)可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續，稅務(wù)登記的驗證、換證、收取的各項工本費的交換各項日常業(yè)務(wù)的職責劃分，各司其職。

七、個(gè)體稅收。

加強電腦定稅，強化個(gè)體稅收管理，堵塞稅收漏洞，遏制人情稅、關(guān)系稅，建立健全一個(gè)法制的、規范的稅收管理秩序，全市電腦定稅三個(gè)月來(lái)有12683戶(hù)個(gè)體戶(hù)已下發(fā)電腦定稅通知單，核定稅額比上年同期增加1380萬(wàn)元，增長(cháng)21.20%。對以票管稅核定營(yíng)業(yè)額的納稅戶(hù)以及超過(guò)電腦定稅核定營(yíng)業(yè)額20%的個(gè)體戶(hù)，仍按發(fā)票金額上浮30%核定征收營(yíng)業(yè)額。

八、12366熱線(xiàn)。

20__年1月1日至5月31日，12366熱線(xiàn)回復網(wǎng)站留言273條，12366熱線(xiàn)共處理話(huà)務(wù)28317個(gè)。其中坐席員直接接聽(tīng)話(huà)務(wù)9184件，所有話(huà)務(wù)均已按照規定時(shí)限、程序處理答復或轉交相關(guān)部門(mén)辦理;熱線(xiàn)系統自動(dòng)處理19133件，包括：語(yǔ)音留言、納稅人收聽(tīng)語(yǔ)音咨詢(xún)。特別是4月7日省局局長(cháng)卿漸偉及省局業(yè)務(wù)處室處長(cháng)、市局局長(cháng)周純良到長(cháng)沙市局參加接聽(tīng)12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)為納稅人答疑解難活動(dòng)，一個(gè)上午接聽(tīng)12366熱線(xiàn)100多個(gè)，卿局長(cháng)用六個(gè)字高度贊揚了12366服務(wù)熱線(xiàn)“好，很好，非常好!”

九、崗位設置。

優(yōu)化征管信息系統、崗位設置，隨著(zhù)征管工作不斷完善、加強，通過(guò)廣泛調查了解，在征管信息原有的崗位設置的基礎上，更新崗位的設置，達到稅收管理員準確定位、定崗，更大程度地使用操作征管信息系統，提高工作效率。

十、其他工作。

抓好稅務(wù)登記換證和稅控收款機推廣的前期準備工作。按照省局該兩項工作的要求，如何做到工作的有效開(kāi)展，市局在充分調查了解的基礎上，按照省局的統一布署，抓好稅務(wù)登記換證的相互銜接，信息共享工作，特別是對國稅、工商、技術(shù)監督等部門(mén)的信息銜接問(wèn)題，今年稅務(wù)登記采取新的換證辦法，如何將信息交換，數據對比，稅務(wù)登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點(diǎn)。

在稅控收款機方面主要是做為分局前臺和后臺數據的對接，如何將稅控信息利用到我局征管信息系統之中的問(wèn)題。

1、發(fā)票繳銷(xiāo)工作各分局在審核發(fā)票時(shí)的進(jìn)度不一，有的稅務(wù)所，稅收管理員審核率達到了百分之百，有的只達到30%至40%，有一個(gè)科只達到16%，科所長(cháng)復審，主管局長(cháng)復審也存在同樣情況。

2、分局庫房建設好壞不一，搞得好的庫房建設井然有序，四防措施落實(shí)到位。而搞得差的倉庫，資料放置零亂，亂堆亂放嚴重，管理還有待進(jìn)一步提高。:。

還有在單位自印發(fā)票收歸稅務(wù)機關(guān)保管后，發(fā)票倉庫普遍不夠，倉庫的布局也不理想，稅務(wù)所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。

3、審核的發(fā)票納稅大廳沒(méi)有及時(shí)傳遞至各科、稅收管理員的現象仍然存在。

4、個(gè)體稅收管理難。個(gè)體稅收點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)，征收難度大，加上下崗優(yōu)惠和提高起征點(diǎn)的政策影響，其情況更加復雜，征管難度更大。個(gè)體稅收管理突出問(wèn)題，漏征漏管現象嚴重，征管死角較多。定額稅負嚴重偏低，優(yōu)惠政策難以落到實(shí)處。

5、征管責任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問(wèn)題，而征管責任追究是解決“做不好，怎么辦”的問(wèn)題。目前，“淡化責任，疏于管理”現象還不同程度地存在。

6、欠稅的管理制度不健全，特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應的措施和后續管理辦法，延期的稅款未按規定上報。

7、征管信息系統數據存在錄入不完整、不規范、不準確、不及時(shí)，建安項目稅收的錄入還要完善。

8、信息傳遞、報道沒(méi)有及時(shí)，調查研究工作有待加強。

以上是我處上半年所做了一些工作，以及存在一些問(wèn)題，必須高度重視，待進(jìn)一步規范和完善并認真加以解決。

下半年我們將遵循省局“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng )新、興稅報國”的地稅精神，加強征管各項工作，迎接新的挑戰。

今年行家，我在__地方稅務(wù)局進(jìn)行了為期15天的假期社會(huì )實(shí)踐，從_月_日到_月_日。_月_日到達實(shí)習單位后，地稅局相關(guān)人員安排我到監察室，并詳細的為我介紹基本情、工作職責等內容。使我很快進(jìn)入工作狀態(tài)通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，加深了我對地稅工作崗位的理解和認識。

一、基本情況。

現有在職干部職工近__名，其中機關(guān)__名，稽查局_名，基層稅務(wù)所__名。該局內設機構_個(gè)，即辦公室、政策法規科、稅源管理科、稅政管理科、征收管理科、收入核算科、人事教育科、監察室。一個(gè)直屬機構稽查局，9個(gè)派出機構，即__第一稅務(wù)所、__第二稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所。

二、主要職責。

主要負責全縣地方稅征收管理：營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、車(chē)船使用稅、資源稅、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方性教育費附加;政策性保險、殘保費、工會(huì )經(jīng)費、煤炭?jì)r(jià)格調節基金等稅、費、基金的征收管理工作，該局信息化建設成效顯著(zhù)，普及計算機聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子網(wǎng)上申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務(wù)企業(yè)，方便納稅人。

監察室的主要職責是以組織落實(shí)紀律檢查、行政監察工作制度，監督檢查下一級領(lǐng)導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風(fēng)廉政責任制和廉政勤政情況;組織協(xié)調本系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作;受理對本系統工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴;查處本系統工作人員違法違紀案件及其他重要案件;開(kāi)展執法監察和糾風(fēng)工作。

三、監察室的具體做法:。

(一)堅持以教育為先導，從思想上筑牢反腐倡廉防線(xiàn)。

堅持以人為本、教育為先的工作方針，大力加強干部職工的思想教育。根據形勢發(fā)展，結合單位實(shí)際情況，有針對性地開(kāi)展了一系列教育活動(dòng)。一是抓好黨風(fēng)黨紀學(xué)習。統一思想，明確方向，將自身工作同黨的工作宗旨結合起來(lái)，提高政治修養。二是抓好市局黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神的學(xué)習，掌握市局的工作主題和工作方向，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作融入到單位整體工作的安排部署中，提高工作敏銳性。三是抓好日常廉潔自律教育。利用系統內部的違法案件，深入開(kāi)展案例剖析教育，以案說(shuō)法，做到警鐘常鳴，防微杜漸，在系統內營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的濃郁氛圍。四是抓好廉政文化建設。通過(guò)實(shí)施一系列教育活動(dòng)，有效地引導廣大地稅干部在執法、管理、服務(wù)和生活中自覺(jué)遵紀守法，從思想上筑牢了反腐防線(xiàn)。

(二)堅持以監督為手段，行風(fēng)建設取得顯著(zhù)實(shí)效。

行業(yè)作風(fēng)是一個(gè)單位全面工作的綜合反映，也是地稅部門(mén)社會(huì )形象的體現。按照以工作促行風(fēng)、以行風(fēng)樹(shù)形象的思路，苦練內功，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，用隊伍素質(zhì)的提升、工作質(zhì)量的提高，促進(jìn)行風(fēng)建設工作的開(kāi)展。一是強化業(yè)務(wù)知識教育培訓。充分利用地稅干部會(huì )計達標為契機，采取專(zhuān)門(mén)培訓、自行學(xué)習等形式，在全系統掀起了學(xué)習會(huì )計、稅法等業(yè)務(wù)知識的高潮，有效地提高了干部隊伍的執法水平。二是牢固樹(shù)立為納稅人服務(wù)的觀(guān)念，認真承諾服務(wù)質(zhì)量，簡(jiǎn)化辦稅程序，縮短辦稅時(shí)間，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，贏(yíng)得了廣大群眾的普遍贊揚和認可。三是扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設活動(dòng)?；鶎尤藛T在稅收執法、納稅服務(wù)等方面對納稅人開(kāi)展了回訪(fǎng)問(wèn)卷調查，得到了納稅人的理解支持，使行業(yè)作風(fēng)大為好轉。以發(fā)展地方經(jīng)濟為己任，加大稅收宣傳力度，正確處理稅收與經(jīng)濟的關(guān)系，正確處理執法與服務(wù)的關(guān)系，充分利用稅收杠桿的作用，進(jìn)一步規范和治理整頓經(jīng)濟秩序，稅收環(huán)境大為改善。

(三)加強組織領(lǐng)導，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

要按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設責任制，以加強黨風(fēng)廉政建設的組織領(lǐng)導。把加強黨風(fēng)廉政建設作為工作的一項重要內容和經(jīng)常性工作，擺上重要議程，常抓常議。納入地稅工作總體規劃和年度計劃，納入總體工作目標管理，與依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊伍建設、內部管理、稅收業(yè)務(wù)相結合，一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到業(yè)務(wù)管到哪，黨風(fēng)廉政建設就抓到哪，形成齊抓共管的局面，確保黨風(fēng)廉政建設落到實(shí)處。

(四)建立健全獎懲機制，強化黨風(fēng)廉政建設管理監督。

市局要經(jīng)常組織明察暗訪(fǎng)，對頂風(fēng)違紀違規人員進(jìn)行曝光通報，縣局也將進(jìn)一步加大懲處力度，對損害地稅形象，對納稅人有吃拿卡要報和冷橫慢懶亂行為的稅務(wù)人員，要給予通報批評，情節嚴重的給予從重追究、嚴肅處理。要加大對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，確保政令暢通;要積極處理好組織稅收收入與落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，維護納稅人權益與促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，堅決防止收過(guò)頭稅和越權減免稅等問(wèn)題發(fā)生;要把黨風(fēng)廉政建設和規范服務(wù)列為年終考核的主要內容，對黨風(fēng)廉政建設和規范服務(wù)成績(jì)突出的單位或個(gè)人，給予精神和物質(zhì)獎勵。

20__年對我來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年。由于工作需要和組織安排，我分別在計征科大廳和會(huì )計兩個(gè)崗位上，本著(zhù)對稅收事業(yè)的執著(zhù)，和不辜負領(lǐng)導的信任這樣的信念，較好的完成了角色的轉換，并取得了一定的成績(jì)和領(lǐng)導的認可。

前九個(gè)月，我在計征科辦稅服務(wù)廳，一如既往的為前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的納稅人，盡職盡責地辦理好各項相關(guān)業(yè)務(wù)，并熱情耐心地對納稅人提出的疑問(wèn)進(jìn)行解答，本著(zhù)“為納稅人服務(wù)”的宗旨，滿(mǎn)懷熱情、踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作。在大廳工作的這兩年，我深深的體會(huì )到，計征科是我局的一個(gè)重要工作部門(mén)，辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)局的門(mén)面，辦稅人員的一個(gè)表情、一個(gè)舉止，不僅代表其個(gè)人，更代表著(zhù)所在分局的形象。每到征期納稅人前來(lái)報稅的時(shí)候，經(jīng)常是大擺“一字長(cháng)蛇陣”。遇到?jīng)]有問(wèn)題的企業(yè)，我會(huì )用最短的時(shí)間為其辦理好報稅事宜。但有時(shí)，企業(yè)對表間邏輯關(guān)系和報表要求不明，這時(shí)，我會(huì )面帶微笑并細致耐心的為其詳盡解答，做到所有事項一次告知，盡量減少納稅人反復報稅的次數，爭取做到“一次不過(guò)，二次成功”。雖然，在給一名納稅人講解的同時(shí)，會(huì )無(wú)形的耽誤后面人報稅的時(shí)間，但是無(wú)論多忙多累說(shuō)多少話(huà)，我還是會(huì )對后面的人說(shuō)一句：“對不起，讓您久等了”。這樣一來(lái)，本來(lái)有情緒的人都會(huì )一笑了之，并對我說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系”。

我局計征科大廳的報稅窗口是全市最少的，而受理的報稅企業(yè)確是最多的，將近兩千名一般納稅人企業(yè)要在10天內報完稅，工作量可想而知。這就要求我們窗口的同事，團結協(xié)作、互相配合;工作中敢于創(chuàng )新、提高效率。哪個(gè)窗口的納稅人少，負責這個(gè)報稅窗口的同事就會(huì )招呼隊列長(cháng)的其他列，“可以到這來(lái)幾位，這里也可以報稅”。一句話(huà)看似簡(jiǎn)單，卻能溫暖其他同事的心。正是在這種溫馨融洽的氛圍中，我們窗口同事各個(gè)干勁十足、愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨，克服各種困難，最終實(shí)現了納稅人滿(mǎn)意、計征全年0投訴的目標。年底還被哈爾濱開(kāi)發(fā)區管委會(huì )評為“年度先進(jìn)支撐服務(wù)機構”，并獲得了局領(lǐng)導的贊許，為我開(kāi)發(fā)分局掙光添彩。

十一過(guò)后，由于工作需要，我被調到同為計征科的會(huì )(計)統崗位。這個(gè)崗位，說(shuō)實(shí)話(huà)，我從來(lái)都沒(méi)有接觸過(guò)，但我深知這個(gè)崗位的重要性。會(huì )(計)統是一個(gè)細致入微的工作，而且哪方面做得稍有不慎不周，就會(huì )對全局的稅收計劃工作產(chǎn)生不良影響。一開(kāi)始，我還真怕自己干不來(lái)，有點(diǎn)束手束腳，就怕自己的工作失誤給科里帶來(lái)不便，進(jìn)而影響全局的進(jìn)度。但每當我想到，既然領(lǐng)導把我安排到這里，就是對我工作能力的認可，只有服從組織決定，盡快熟悉業(yè)務(wù)，努力用工作成績(jì)來(lái)回報局領(lǐng)導和科長(cháng)的信任，才是我當下和今后一段時(shí)間要面對的事情。因此，在接下來(lái)的工作中，我牢固樹(shù)立高度的責任感、緊迫感和使命感，樹(shù)立政治意識、大局意識、服從意識，不斷提高工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性。形成了“不懂就問(wèn)，問(wèn)完再記，記完再溫”這么一套自學(xué)體系，加之以往養成的嚴謹、細致的工作作風(fēng)，在后三個(gè)月里，我已經(jīng)初步做到獨立對賬、處理其他會(huì )(計)統相關(guān)業(yè)務(wù)、編制簡(jiǎn)單會(huì )統報表了。

新崗位，新工作，我也在不斷學(xué)習新業(yè)務(wù)的同時(shí)慢慢進(jìn)步。相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識更加豐富，業(yè)務(wù)也越來(lái)越熟悉，在努力工作的同時(shí)，我也從領(lǐng)導和其他同事身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法，以及工作作風(fēng)，提高了組織能力、公關(guān)技巧、分析判斷能力等等。

雖說(shuō)一年來(lái)取得了一點(diǎn)成績(jì)，但我深知我還遠遠不夠，要學(xué)的要做的還很多，絕不能天天回味著(zhù)領(lǐng)導和同事的贊美話(huà)而思想偏頗，停滯不前。相反，只有把它看做我前進(jìn)的動(dòng)力，才能繼續進(jìn)步。今年，我打算在原有學(xué)習基礎上，繼續熟練業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，做到“熟能生巧”。會(huì )(計)統的工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過(guò)硬的功夫，要不斷加強學(xué)習和更新知識，不斷提高自身素質(zhì)。不僅要加強理論學(xué)習，研究政策法規，而且要有深入實(shí)踐的功夫和善于領(lǐng)悟的功夫，準確理解和把握領(lǐng)導的意圖。因此，學(xué)習是我永遠的選擇。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

一、全面推行全功能“一窗式”服務(wù)。

在我局推行全功能“一窗式”服務(wù)，除了發(fā)票銷(xiāo)售窗設置專(zhuān)窗外，申報征收、發(fā)票驗舊、代開(kāi)發(fā)票、抄報稅、稅務(wù)登記等實(shí)行全功能一窗式管理，采取“一個(gè)窗口受理，內部協(xié)調運轉，全程限時(shí)辦結”，大大縮短了納稅人在辦稅大廳停留的時(shí)間，有效疏通了辦稅大廳的人流量，提高了辦事效率。

二、推行“文明服務(wù)之星”評選，提高稅務(wù)人員工作熱情。

為提高辦稅服務(wù)廳窗口和服務(wù)人員的整體素質(zhì)，樹(shù)立增城國稅良好形象，制定《增城市國稅局評選“文明服務(wù)之星”試行辦法》，開(kāi)展每季度一次的“文明服務(wù)之星”評選活動(dòng)。由每位前來(lái)辦稅服務(wù)廳辦事的納稅人在辦結事項后，填寫(xiě)一份《文明辦稅評議表》，對提供納稅服務(wù)的稅務(wù)人員進(jìn)行評議，再由各分局根據《文明辦稅評議表》進(jìn)行統計評選出“文明服務(wù)之星”。

三、對辦稅服務(wù)廳硬件進(jìn)行改造，營(yíng)造良好辦稅環(huán)境。

(一)合理設置辦稅大廳，做到辦稅標志鮮明醒目，對外辦公時(shí)間在辦稅大廳入門(mén)顯著(zhù)位置標明。

(二)保持辦稅大廳環(huán)境整潔、空氣流通，根據需要放置綠色植物或花卉。

(三)合理設置辦稅窗口，將辦稅大廳辦稅窗口由原來(lái)高柜臺設置為低柜臺，讓納稅人與稅務(wù)人員面對面進(jìn)行辦稅，拉近稅企距離，并在各個(gè)窗口張貼明顯、統一的標志，方便納稅人識別。

(四)設置稅務(wù)咨詢(xún)區，根據各分局實(shí)際情況，部分服務(wù)廳設置稅務(wù)咨詢(xún)區，部分服務(wù)廳設立導稅窗口，負責受理、答復納稅人的稅務(wù)咨詢(xún)。

(五)設立納稅人休息區，配備休息椅、飲水機、報紙等，為排隊等候辦稅的納稅人提供舒適的環(huán)境。

(六)設立稅宣資料索取區，放置《國稅之窗》、《辦稅指南》等稅收宣傳資料，方便納稅人閱覽和免費索取相關(guān)資料。

(七)設立辦稅填表區，制作相關(guān)業(yè)務(wù)流程和表格的填報說(shuō)明、表樣。

(八)設立納稅人自助辦稅區，配置齊全的電腦設備，提供免費上網(wǎng)服務(wù)，并安排稅務(wù)人員對納稅人進(jìn)行輔導。

四、大力推行多元化申報方式。

從節約納稅成本角度出發(fā)，并結合我市實(shí)際情況，將申報方式劃分為三類(lèi)：第一類(lèi)為網(wǎng)上申報，適用于增值稅一般納稅人;第二類(lèi)是電話(huà)語(yǔ)音申報，適用于小規模查帳征收戶(hù);第三類(lèi)是儲稅申報，適用于“雙定戶(hù)”。大力推廣網(wǎng)上申報方式，在第四稅務(wù)分局辦稅服務(wù)大廳設立數字證書(shū)代辦點(diǎn)。

五、實(shí)行投訴屬實(shí)整改制度。

在辦稅服務(wù)大廳公開(kāi)投訴部門(mén)和電話(huà)，如12366熱線(xiàn)、征管科電話(huà)、監察室電話(huà)，被納稅人投訴的，按時(shí)進(jìn)行處理，經(jīng)調查屬實(shí)，對被投訴人進(jìn)行教育，并根據情況換崗處理。

六、規范服務(wù)大廳服務(wù)制度。

(一)實(shí)行首問(wèn)負責制。辦稅服務(wù)大廳第一個(gè)受理納稅人辦稅事宜的工作人員負責為納稅人解答或提供指引，不屬自己職權范圍的事，由其負責向承辦人轉交，不以任何借口推諉或敷衍。

(二)實(shí)行辦稅服務(wù)廳負責人值班制度。由征收組長(cháng)擔任值班長(cháng)，負責整個(gè)辦稅服務(wù)廳內的統一指揮和綜合協(xié)調，及時(shí)解決納稅人在辦理涉稅事項中產(chǎn)生的問(wèn)題。

(三)在辦稅服務(wù)大廳公開(kāi)文明辦稅“八公開(kāi)”內容、服務(wù)項目、工作流程、工作規范、權利和義務(wù)、稅務(wù)違法違章處罰標準、監督電話(huà)、服務(wù)承諾等有關(guān)內容，接受納稅人監督。七、拓展宣傳方式和服務(wù)渠道。

(一)成立稅法巡回宣講小組進(jìn)行不定期的稅法宣講。從各業(yè)務(wù)科室抽調業(yè)務(wù)骨干組成稅法巡回宣講小組，不定期到各個(gè)分局進(jìn)行稅法宣講，對納稅人提出的問(wèn)題進(jìn)行解答，或對最新的稅收政策進(jìn)行講解。通過(guò)發(fā)放小禮品的形式，提高納稅人提出問(wèn)題的積極性。

(三)結合全國稅收宣傳月為契機，舉辦多形式的稅收宣傳活動(dòng)。如與增城團市委聯(lián)合舉辦了“稅務(wù)杯”大中專(zhuān)學(xué)生辯論賽，通過(guò)廣場(chǎng)辯論賽的形式，促進(jìn)稅法進(jìn)學(xué)校，擴大稅收宣傳的影響面;各分局選取轄區內有代表性的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)或人流密集點(diǎn)，組織現場(chǎng)稅收宣傳活動(dòng)，促進(jìn)稅法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區。通過(guò)舉辦多形式的稅收宣傳活動(dòng)，加大稅收法律知識宣傳的力度。

(四)主動(dòng)與工商部門(mén)溝通，委托工商部門(mén)派發(fā)辦理稅務(wù)登記開(kāi)業(yè)、變更操作指引，增加了及時(shí)辦理稅務(wù)登記證的溫馨提示，減少納稅人因辦證不及時(shí)而受到處罰情況的發(fā)生，促進(jìn)建立和諧的稅企關(guān)系。

(五)在各分局設立公告宣傳欄，及時(shí)公布最新的稅收政策，告知納稅人相關(guān)工作要求。同時(shí)，按政務(wù)公開(kāi)的要求和內容對原宣傳欄進(jìn)行清理，及時(shí)更新法規政策、個(gè)體定稅。

(六)制作“稅企心連心”小卡片，派發(fā)給到辦稅大廳辦稅的納稅人，告知納稅人相關(guān)涉稅事項的辦理程序、申報期限的溫馨提示、分管管理員、辦稅和投訴電話(huà)等內容。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

xx年，縣地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領(lǐng)導下，深入學(xué)習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞創(chuàng )新發(fā)展工作主題，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著(zhù)力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。服務(wù)組織收入，設好教育、自律、監督、懲處“四道防線(xiàn)”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內外監督五個(gè)監督機制。加大治本力度，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。切實(shí)抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步強化執法和廉政紀律的監督檢查，切實(shí)抓好源頭預防職務(wù)犯罪工作。繼續推進(jìn)全局的黨風(fēng)廉政建設，現將半年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報如下：

一、xx年上半年紀檢監察部門(mén)開(kāi)展的主要工作。

(一)真實(shí)抓好干部職工的黨風(fēng)廉政教育工作。

根據年初制定的黨風(fēng)廉政教育計劃，認真貫徹落實(shí)省局、市局稅收工作暨黨風(fēng)廉政建設會(huì )議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線(xiàn)，通過(guò)堅持不懈的抓黨風(fēng)廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺(jué)悟。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，從而激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)、獻身地稅事業(yè)的熱情。

(二)認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實(shí)。

繼續抓好《黨風(fēng)廉政建設工作責任書(shū)》的簽訂和落實(shí)。繼續貫徹落實(shí)好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實(shí)好各項制度。用制度規范權力運行、約束干部。更進(jìn)一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規定實(shí)施考核考評，落實(shí)責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監察組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制。認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關(guān)考核工作。強化對規章制度貫徹落實(shí)情況的監督檢查，督促縣局各部門(mén)、一二分局加強對黨風(fēng)廉政法律、法規的學(xué)習，堅持特邀監察員座談聯(lián)系制度，了解社會(huì )各界對稅風(fēng)稅紀的反映，及時(shí)整頓行業(yè)作風(fēng)。

(三)認真開(kāi)展“兩權”監督檢查和稅收執法監察工作。

按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關(guān)于開(kāi)展稅收執法監察工作的相關(guān)要求，xx年繼續在全局認真開(kāi)展“兩權”監督巡視檢查和稅收執法監察工作，通過(guò)對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執法過(guò)程中權力的運行監控，對稅收管理員分片管理情況進(jìn)行實(shí)地明察暗訪(fǎng)，共對二分局的7戶(hù)管戶(hù)開(kāi)展明察暗訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)了解和掌握稅收執法工作情況，針對稅收執法管理過(guò)程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節認真開(kāi)展執法監察的信息化管理，不斷增強稅收執法監察工作的針對性、規范性和高效性。

(四)層層分解、細化職責落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。

1.認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時(shí)印發(fā)了××縣地方稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設和反腐敗主要工作分解意見(jiàn)，分解落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)，將全年工作分解到11個(gè)工作部門(mén)，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實(shí)。

2.縣局黨組成員分別與黨組書(shū)記簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū);分局、縣局各股室、稽查局與分管領(lǐng)導簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，做到職責分明，層層簽訂，層層落實(shí);所有干部職工(個(gè)人)向縣局黨組進(jìn)行廉政承諾，強化黨風(fēng)廉政自身建設，從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長(cháng)效機制、權力運行監控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查，確保監督工作落實(shí)到位。

加強票款安全檢查，確保監督工作落實(shí)到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節進(jìn)行監督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執行情況進(jìn)行監督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應征稅款2187016元，已全部征收入庫，通過(guò)檢查，分局認真執行票款安全制度，稅(費)款及時(shí)足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規和不廉行為的情況發(fā)生,保證監督工作落實(shí)到位。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

回顧20xx年的工作,可以歸納為四句話(huà):責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。s010020xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和股室同志的大力幫助下,已圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。一年來(lái),本人的工作情況如下:。

一、以學(xué)習為本,努力提高政治業(yè)務(wù)素養人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習最重要。我牢固樹(shù)立"終身學(xué)習"的觀(guān)點(diǎn),也時(shí)刻把學(xué)習作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來(lái)抓。在學(xué)習過(guò)程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習方面,我重點(diǎn)抓好"三個(gè)代表"的學(xué)習,從精神的領(lǐng)會(huì ),到思想的剖析,到問(wèn)題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習期間,我記下了2萬(wàn)余字的讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)了1萬(wàn)余字的心得體會(huì ),使自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練,已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁(yè)等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統信息化建設的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,我確定了新征管法實(shí)施細則和世界貿易組織有關(guān)知識兩大重點(diǎn),積極參加培訓,加緊自學(xué),做到學(xué)習有筆記,認識有體會(huì ),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠信為本,努力理順各個(gè)方面的關(guān)系在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實(shí)"做人。組織布置的工作無(wú)條件地服從,全局利益無(wú)條件地維護,對工作沒(méi)有陽(yáng)奉陰違,對同事沒(méi)有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過(guò)程中,納稅人常常會(huì )提出一些難以答復的政策問(wèn)題,遇到這種情況,我總是先把問(wèn)題記下來(lái),然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門(mén),并及時(shí)向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

三、以勤奮為本,努力完成各項工作任務(wù)我經(jīng)常深入納稅戶(hù)調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn),我多次深入挖砂船進(jìn)行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進(jìn)行清理結算,共查補稅收××萬(wàn)余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過(guò)艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬(wàn)元,全額入庫。

四、以自律為本,努力樹(shù)立良好的個(gè)人形象在工作中,我總是告誡和提醒自己:。

首先做到思想上力求過(guò)硬,一是慎欲,"無(wú)欲則剛"。

二是慎權,杜絕"有權不用,過(guò)期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關(guān)系,堅持依法治稅。

三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時(shí)刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務(wù)員"五要十不準"準則辦事。一年來(lái),我共拒納稅人吃請10余次,從沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會(huì )上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價(jià)。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的問(wèn)題:一是思想上進(jìn)取心不強。自走出校門(mén),至今尚未向黨組織遞交過(guò)一份入黨志愿書(shū)。因為自己思想上一直存在著(zhù)一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠。有時(shí)做工作因對實(shí)際情況不了解,沒(méi)有認真調查,或滿(mǎn)足于現狀,導致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡(jiǎn)單。有許多工作,不能適應新情況、新問(wèn)題,工作方法過(guò)于陳舊,想問(wèn)題辦事情沒(méi)有超前意識,主要還是學(xué)習不夠的問(wèn)題?？傊?一年來(lái),盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進(jìn)作出應有的貢獻。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

自從從事統計工作以來(lái),我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，因為統計工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)生疏的領(lǐng)域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而漂亮的。做統計以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志,同時(shí)也實(shí)現了我的人生價(jià)值，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，20__年很快過(guò)去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作，總結今年的得失是十分有必要的，現將我的工作總結如下：

根據統計工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計是一項細致的工作，它的要求很?chē)栏?它要求我必須認真、細致。這就要求在做工作時(shí)是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來(lái)說(shuō)就是一種責任.我們有義務(wù)盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.四是提高工作的效率。對我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習，從學(xué)習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的統計具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個(gè)學(xué)習的機會(huì )。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識。

一個(gè)人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這個(gè)崗位，我就應該義無(wú)反顧的投身其中，并體現自我的價(jià)值觀(guān)，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著(zhù)高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著(zhù)平凡的工作，卻做出了不平凡的成績(jì)?？上胫灰愀冻隽司蜁?huì )有回報。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂(lè )的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過(guò)、郁悶過(guò)、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個(gè)物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會(huì )被淘汰。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率，只是適時(shí)調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來(lái)面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發(fā)現快樂(lè )的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價(jià)值目標，并進(jìn)行必要的心態(tài)調整，努力培養樂(lè )觀(guān)大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂(yōu)得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時(shí)刻保持求知向上的心，愛(ài)上工作，使工作變成生活的最大樂(lè )趣。

這一年自已也是以抱著(zhù)感激的心情迎接工作的考驗，我時(shí)常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現了自我的價(jià)值。當靜下心來(lái)的時(shí)候，我會(huì )反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實(shí)的工作著(zhù)。人們不能猜測快樂(lè )，因為快樂(lè )是乞求不到的，尋找工作的快樂(lè )，達到忘我的程度，工作的滿(mǎn)足感就會(huì )出現，因為這時(shí)我們已經(jīng)忘記了時(shí)間，也就忘記了憂(yōu)愁?？鞓?lè )是因為你做了快樂(lè )的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿(mǎn)足，你就會(huì )快樂(lè )。

回顧總結一年來(lái)工作，我要進(jìn)一步明確自已的工作職責，緊緊圍繞全年工作目標，履行好工作職責，從全局的觀(guān)點(diǎn)出發(fā)，增強服務(wù)意識，進(jìn)一步提升統計服務(wù)水平。以“快、精、準”為目標，繼續抓好常規性的統計工作，進(jìn)一步提高統計數據質(zhì)量，做到準確、及時(shí)、全面完成統計任務(wù)。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

20xx年黨的xx屆三中全會(huì )勝利閉幕，為中國未來(lái)發(fā)展描繪了藍圖，指明了航向，指明了國家公務(wù)員今后的行為標準和工作方向。一年來(lái)，我高標準要求自己，熱衷于本職工作，擺正工作位置，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取，努力提高自我，各方面表現優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和群眾的肯定?，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：

一、加強政治理論學(xué)習，提高思想覺(jué)悟。

一年來(lái)，面對復雜多變的國際國內形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，認真學(xué)習黨的和“三中全會(huì )”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要理論，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵，認真系統地學(xué)習了黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。

的經(jīng)濟體系推動(dòng)下，只有用好權利，真心實(shí)意地為職工群眾謀利益、服好務(wù)，才能履行好自己的職責，才能贏(yíng)得職工群眾的信賴(lài)和對事業(yè)發(fā)展的支持。只有不斷加強學(xué)習，積累充實(shí)自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質(zhì)水平。因此，我始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向同事請教問(wèn)題，協(xié)調好部門(mén)之間、同志之間的關(guān)系，自覺(jué)養成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)，做到拒腐蝕永不沾。

三、努力工作，認真完成工作任務(wù)。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，三中全會(huì )“五位一體”的改革思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(cháng)了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處。

一、在理論學(xué)習上，對黨的和三中全會(huì )會(huì )議精神理解不夠全面，遠不夠深入，尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。

二、在工作上，經(jīng)驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(cháng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多，相對來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。

針對20xx年工作中的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

一、領(lǐng)悟三中全會(huì )會(huì )議精神，提高工作效率，積極協(xié)調好部門(mén)間、員工間的辦事效率，進(jìn)一步理順工作關(guān)系。珍惜團結，維護團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)，同志們只有團結共事，形成一個(gè)和諧的氛圍，才能心情舒暢地開(kāi)展工作。

二、加強管理知識的學(xué)習提高，創(chuàng )新工作方法，提高工作效益。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

三、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

四、加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的學(xué)習，明確廉潔政治的重大任務(wù)，做到干部清正、政府清廉、政治清明。

當下中國，正迎來(lái)一個(gè)全面的改革與升級。在今后的工作中，我一定會(huì )揚長(cháng)避短，改進(jìn)工作作風(fēng)、以身作則、率先垂范，說(shuō)到的就要做到，承諾的就要兌現。大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀(guān)念，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，接受人民群眾的監督。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

以黨的xx屆四中全會(huì )和xx大精神為指導，深入貫徹各級政法工作會(huì )議精神，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，以創(chuàng )建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結合，以基層基礎建設為重點(diǎn)，加大教育管理力度，夯實(shí)工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著(zhù)，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進(jìn)單位”，帶動(dòng)了我局兩個(gè)文明建設的順利開(kāi)展。

稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1——9月份，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻?，F將我局創(chuàng )建安全文明單位的工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，健全機構，夯實(shí)基礎，為創(chuàng )建安全文明單位創(chuàng )造良好的工作氛圍。

我局把創(chuàng )建安全文明單位作為社會(huì )治安綜合治理工作的切入點(diǎn)常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開(kāi)黨組會(huì )議，專(zhuān)門(mén)研究制定了創(chuàng )建安全文明單位工作方案，全面完善領(lǐng)導負責制，加強了對創(chuàng )安活動(dòng)的組織領(lǐng)導，成立了一把手為組長(cháng)，各股室長(cháng)、各基層所長(cháng)為成員的創(chuàng )安活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時(shí)，基層單位也相應成立了領(lǐng)導機構，定期召開(kāi)會(huì )議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò )體系，保證了創(chuàng )安措施制度的貫徹落實(shí)。同時(shí)，嚴格落實(shí)創(chuàng )安工作目標責任制，明確責任，實(shí)行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結合的方式，對各征收單位開(kāi)展的創(chuàng )安活動(dòng)進(jìn)行檢查、督導、落實(shí)，確保了該項活動(dòng)的順利開(kāi)展。

二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開(kāi)展創(chuàng )安活動(dòng)。

我局始終把創(chuàng )建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合，嚴格按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，統籌安排，合理部署。

（一）強化法制教育，提高思想認識。組織干部職工認真學(xué)習了鄧小平理論和xx大精神及上級各部門(mén)對綜合治理和創(chuàng )建安全文明單位等工作的有關(guān)指示，從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng )安活動(dòng)重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經(jīng)?；?，開(kāi)展了形式多樣的普法活動(dòng)，于年初、七一期間先后開(kāi)展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺(jué)性。同時(shí)，注意總結先進(jìn)經(jīng)驗，抓好典型帶動(dòng)，對在創(chuàng )安活動(dòng)中做出突出成績(jì)，涌現出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，搞好宣傳，適時(shí)推廣，以榜樣的力量帶動(dòng)全局人員創(chuàng )安活動(dòng)的積極性。

（二）健全制度，明確職責。我局根據本單位實(shí)際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛、巡邏制度、領(lǐng)導干部帶班制度、門(mén)衛管理制度、車(chē)輛管理制度等16項制度，對保衛科、護衛巡邏隊、門(mén)衛人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監督。進(jìn)一步充實(shí)了群防群治隊伍，做到了內部保衛人員責任明確，隊伍健全，制度完善。

（三）配齊硬件，完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個(gè)基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳，同時(shí)為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門(mén)、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報警裝置。對車(chē)輛的管理，達到了有車(chē)庫，有防盜設備，有專(zhuān)人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施，實(shí)現了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節假日等重要節日，我們更是加強保衛力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。

（四）設立局長(cháng)接訪(fǎng)日，成立稅務(wù)違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時(shí)制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實(shí)人民來(lái)信6封，舉報電話(huà)11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實(shí)，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級集體上訪(fǎng)案件。

（五）強化社會(huì )治安綜合治理及創(chuàng )安活動(dòng)專(zhuān)項檔案管理，加強對綜治工作和創(chuàng )安活動(dòng)的文件記錄、數據的收集和整理編排，實(shí)現了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，加強有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。

三、大力開(kāi)展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境。

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進(jìn)社會(huì )主義稅收事業(yè)和依法治稅有著(zhù)深遠的意義。同時(shí)，稅收作為維護社會(huì )經(jīng)濟秩序，保護市場(chǎng)公平競爭的杠桿，是保持社會(huì )穩定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，利用**大集的時(shí)機，開(kāi)展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬(wàn)多份，解答咨詢(xún)5000人次；與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開(kāi)展了“巾幗送稅法”活動(dòng)，掀起了學(xué)稅法的高潮；同時(shí)，我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫(xiě)新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被刊物采用；為了倡樹(shù)依法納稅的良好風(fēng)氣，我們在全縣范圍內組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動(dòng)，對自覺(jué)依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶(hù)納稅企業(yè)，進(jìn)行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領(lǐng)導和局領(lǐng)導親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會(huì )上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。

稅務(wù)局個(gè)人工作總結

20xx年度我分局在市局黨組的正確領(lǐng)導下,全面貫徹黨的xx大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以建立“五型”稅務(wù)機關(guān)為目標，堅持改革創(chuàng )新，堅持規范化管理,用好手中權，管好身邊人，做好份內事，在稅收征管和隊伍建設兩方面都實(shí)現了新的歷史跨越，總結起來(lái)就是用“四破四立四變”，實(shí)現了“科學(xué)興稅、廉潔興稅、服務(wù)興稅”，稅收任務(wù)全面完成，稅收事業(yè)全面發(fā)展。

一、20xx年度取得的主要工作成績(jì)。

——實(shí)施戶(hù)源分類(lèi)管理。戶(hù)源是稅源之本，分局要求稅收管理員要像戶(hù)籍警管戶(hù)口一樣管好戶(hù)源，要在自己的頭腦中形成一幅清晰的管戶(hù)分布圖。針對在管戶(hù)，稅收管理員通過(guò)大量的實(shí)地調查，查閱電子資料和紙質(zhì)檔案，經(jīng)相關(guān)人員審查批準后，科學(xué)地將其界定為相應的管戶(hù)類(lèi)型，并據此在分局內部的電子工作平臺上建立動(dòng)態(tài)管戶(hù)清冊。如：將企業(yè)納稅人界定為重點(diǎn)戶(hù)、一般戶(hù)、籌建戶(hù)、單位分支機構等*種類(lèi)型，將個(gè)體納稅人界定為起征點(diǎn)以上單管戶(hù)，起征點(diǎn)以上雙管戶(hù)，起征點(diǎn)以下單管戶(hù)，起征點(diǎn)以下雙管戶(hù)，下崗再就業(yè)戶(hù)等*種類(lèi)型，同時(shí)根據這些納稅戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)加上“延續戶(hù)”“新增戶(hù)”“注銷(xiāo)戶(hù)”“變更戶(hù)”“非正常戶(hù)”等標識。分類(lèi)管理使稅收管理員的管戶(hù)能力大大增強，比如：股一人管戶(hù)*戶(hù)，但他能準確地說(shuō)出每一戶(hù)納稅人的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)和。針對漏征漏管戶(hù)，分局一方面成立工作專(zhuān)班，按程序下達相關(guān)文書(shū)，依法處理;另一方面，邀請納稅人召開(kāi)稅務(wù)約談會(huì )，在傾聽(tīng)納稅人心聲的基礎上，宣傳稅法，動(dòng)之以情，曉之以理。業(yè)稅收工作一直是一個(gè)難點(diǎn)，在今年*月份的業(yè)專(zhuān)項清查工作當中，分局做了大量的宣傳工作，并邀請業(yè)主召開(kāi)了一次稅務(wù)約談會(huì )，取得了業(yè)主的理解和支持，*戶(hù)漏征漏管戶(hù)現已全部納入管理。

——科學(xué)地做好稅費源的測算和分析。分局改變過(guò)去只注重稅費源存量分析的方法，對稅費源的增量、變量、潛量也加強了預測和分析，全方位、多角度地摸清稅費源的真實(shí)結構。年初，分局自行進(jìn)行了一次稅源測算工作，組織業(yè)務(wù)精英，運用科學(xué)的分析方法，對轄區內稅收、規費、社保費的數量和結構進(jìn)行研究和分析，據此制定出*年稅費征收計劃，分解落實(shí)到每一個(gè)稅收管理員、到每一家納稅戶(hù)。為應對危機對稅收帶來(lái)的沖擊，**月份，分局上下嚴格按照**市局提出的“七個(gè)結合”的要求，發(fā)揚“三不精神”，整體聯(lián)動(dòng)，爭取納稅人的支持，針對轄區內**個(gè)重點(diǎn)行業(yè)和*個(gè)重點(diǎn)稅種，認真實(shí)施稅源普查工作，取得實(shí)際成果，既摸清了家底，也掌握了未來(lái)稅源的發(fā)展方向，在危機感面前增加了一份安全感。

——建立欠稅預警機制。分局建立欠稅分類(lèi)管理清冊，將清理、分類(lèi)后的欠稅數據錄入稅源存量核算系統;制定欠稅清繳計劃，隨時(shí)掌握欠稅入庫進(jìn)度。*月份,分局將匯結算工作與“”活動(dòng)緊密聯(lián)系起來(lái)，狠抓欠稅清查，摸清了欠稅的數量和成因，當月清收各類(lèi)欠稅(費)**萬(wàn)元。為防范金融危機帶來(lái)的影響，分局還建立欠稅預警機制，對欠稅大戶(hù)和欠稅異常戶(hù)嚴密監控，密切關(guān)注其資金動(dòng)向，發(fā)現異常情況，立即發(fā)出警示信號，迅速采取清欠措施。全年清收欠稅多萬(wàn)元。

——嚴把稅務(wù)發(fā)票管理關(guān)?！耙云笨囟悺惫ぷ饕恢笔欠志值囊粋€(gè)亮點(diǎn)。分局在發(fā)票管理方面，用“嚴”字把關(guān)，效果令人滿(mǎn)意。一是制定了嚴格的發(fā)票管理制度，要求分局所有人員共同遵守和維護;二是發(fā)售和代開(kāi)稅務(wù)發(fā)票必須履行嚴格的審批手續;三是發(fā)票發(fā)售與稅款征收嚴格分離，相互牽制，堵塞管理漏洞;四是教育發(fā)票崗位人員自覺(jué)履行崗位職責，嚴守責任關(guān)。

——堅持稅費同征同管。我分局目前實(shí)際開(kāi)征的費種有**個(gè)，實(shí)際開(kāi)征的稅種也是**個(gè)，費源只占稅源的%。分局從不因為費源相對較少而放松對規費和社會(huì )保險費的征管工作。在年初進(jìn)行了費源測算，擬定了規費征收計劃和社保費征收計劃。在開(kāi)展*年度檢查結算工作時(shí)，規費、社會(huì )保險費與稅收同步檢查結算;在進(jìn)行執法監察、工作考核時(shí)對規費、社會(huì )保險費征管情況實(shí)施同步檢查、同步考核。

——加快信息化建設步伐。分局加強網(wǎng)絡(luò )建設，加強信息管理，加強軟件應用，用信息技術(shù)支撐日常管理。在經(jīng)費緊張的情況下，投資*萬(wàn)元，購置了一臺服務(wù)器，利用局域網(wǎng)自建電子工作平臺，對電子征管數據集中統一管理和按權限共享利用，實(shí)現戶(hù)源管理、稅源管理、決策管理的標準化、規范化和科學(xué)化。分局還獨立開(kāi)發(fā)設計了內部網(wǎng)站，及時(shí)發(fā)布各種有用的信息，開(kāi)闊了干部職工的視野，展現了分局的風(fēng)采。

——軟件上線(xiàn)工作拔得頭籌。按照省局要求，分局將征管軟件上線(xiàn)工作作為下半年的頭等重要大事來(lái)抓。由于分局上線(xiàn)戶(hù)較多，約占全市總數的%，且戶(hù)型較為復雜，市局黨組對分局的軟件上線(xiàn)工作十分重視，*局長(cháng)多次親臨分局數據錄入現場(chǎng)進(jìn)行指導和慰問(wèn)，給了同志們極大的鼓舞。市局軟件上線(xiàn)指揮長(cháng)副局長(cháng)帶領(lǐng)分局堅守陣地，現場(chǎng)督辦，提出了很多指導性意見(jiàn)。分局領(lǐng)導班子多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行細心的安排和部署，確立了“誰(shuí)管戶(hù)、誰(shuí)錄入、誰(shuí)負責”的原則，嚴把技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)和責任關(guān)，帶領(lǐng)全體干部職工打了一場(chǎng)漂亮的攻堅戰。其間涌現了一批愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀稅務(wù)干部，他們放棄個(gè)人利益，一切以上線(xiàn)工作為重：女兒生病，但他仍然堅守崗位;因所管上線(xiàn)戶(hù)多達*戶(hù)，為不影響全局進(jìn)度，他經(jīng)常通宵達旦地工作，眼睛熬出了血絲;、等同志主動(dòng)擔負起技術(shù)攻關(guān)任務(wù)，編寫(xiě)了兩個(gè)小程序，提高了錄入速度。*月*日，省局等領(lǐng)導，在市局等領(lǐng)導的陪同下，親臨分局辦稅服務(wù)廳，共同見(jiàn)證征管軟件上線(xiàn)成功。

——實(shí)施房地產(chǎn)稅收一體化管理。分局根據市局房地產(chǎn)稅收一體化管理的有關(guān)要求，組織專(zhuān)班對轄區內家房地產(chǎn)企業(yè)的納稅情況進(jìn)行了一次全面檢查，對其在土地使用權取得環(huán)節、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)環(huán)節、房產(chǎn)交易環(huán)節、房地產(chǎn)保有環(huán)節所涉及的資料進(jìn)行系統地收集、整理、分析和歸檔，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)稅源信息，實(shí)現了房地產(chǎn)行業(yè)稅收相對集中管理。

——全面完成稅費收入任務(wù)。*年分局高質(zhì)量地全面完成各項稅費征收任務(wù)，共入庫各類(lèi)稅費億元，同比增長(cháng)%，凈增億元。其中：稅收完成億元，占年計劃%，同比增長(cháng)%，凈增億元;非共享稅完成億元，占年計劃%,同比增長(cháng)%，凈增億元;社會(huì )保險費完成億元，占年計劃%，同比增長(cháng)%，凈增億元。

(二)打破程式化的辦稅服務(wù)模式，建立“辦稅服務(wù)無(wú)止境”的觀(guān)念，變“耐心服務(wù)”為“貼心服務(wù)”

——兌現“五項承諾”。分局緊扣群眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，明確提出了“五項承諾”，即“不讓涉稅事務(wù)推延、不讓稅收負擔不公、不讓工作差錯發(fā)生、不讓納稅人受冷遇、不讓稅務(wù)形象受損”，全面提升干部隊伍工作質(zhì)效，通過(guò)多項措施、多種途徑兌現承諾，深受群眾好評。為確保稅負公平，分局成立了專(zhuān)門(mén)的稅負調查核定小組;為使納稅人辦事更加順暢，分局嚴格執行考勤簽到制度、政務(wù)值守制度、政務(wù)公開(kāi)制度、首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制。

——優(yōu)化窗口服務(wù)。分局辦稅服務(wù)廳*年榮獲“”稱(chēng)號，是我市稅務(wù)系統的一面紅旗。為提高行政效能，大廳人員開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，從開(kāi)票差錯率、服務(wù)投訴、便民措施等方面入手，進(jìn)行業(yè)務(wù)操作技能和服務(wù)質(zhì)量“大比武”，形成人人爭當納稅服務(wù)明星的良好局面。為解決納稅高峰期排隊問(wèn)題，辦稅服務(wù)廳實(shí)行“全窗口”服務(wù)制，即所有開(kāi)票窗口都可辦理全部稅務(wù)事項?？紤]到有的納稅人只有在假日才有時(shí)間辦事，大廳在每個(gè)雙休日安排*名同志值班。大廳工作人員總是設身處地為納稅人多想一想，避免給納稅人帶來(lái)麻煩。

——送服務(wù)上門(mén)，為納稅人辦實(shí)事?，F有的稅收征管模式是納稅人直接到辦稅服務(wù)廳辦理相關(guān)涉稅事宜。為了提高服務(wù)質(zhì)效，分局積極開(kāi)展“綠色通道”服務(wù)，主動(dòng)為殘疾人及老年人等納稅人送服務(wù)上門(mén)。只要納稅人符合再就業(yè)優(yōu)惠、政策性減免、未達起征點(diǎn)等法定條件，稅收管理員總是主動(dòng)為納稅人辦理相關(guān)續，為他們辦實(shí)事、辦好事。(事例略)。

——用真誠打動(dòng)納稅人。年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行申報納稅工作是一個(gè)難點(diǎn)，分局針對納稅人不知、不會(huì )、不愿、不敢申報的局面，利用媒體宣傳、街頭宣傳、上門(mén)宣傳等多種宣傳途徑，提高納稅人的稅法認知度，打消納稅人的顧慮。在*月中旬邀請了*名符合自行申報條件的納稅人代表召開(kāi)稅務(wù)約談會(huì ),真誠地與他們面對面地交流，爭取到了他們對稅務(wù)征管工作的支持。

(三)打破內部平衡，建立崗責體系，變“平均分配”為“論功行賞”

——用發(fā)展的眼光看人。分局班子，打破常規，以發(fā)展的眼光看人，按照人盡其才的思路，采取“不拋棄，不放棄”的策略，溫情幫助落后的同志。分局長(cháng)主動(dòng)地與過(guò)去工作表現差的同志進(jìn)行交心談心，解決他們思想上的癥結，樹(shù)立他們的工作信心;組織業(yè)務(wù)能手對他們進(jìn)行一對一的幫扶、輔導;根據每個(gè)人的特點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行合理分工，揚長(cháng)避短，超越平庸，各盡所能，充分發(fā)揮其主動(dòng)性、創(chuàng )造性。(事例略)。

——嚴格執行考核制度。為避免干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題，分局成立了考核小組，統一考核標準，按季對每一個(gè)稅收管理員進(jìn)行考核，考核結果在分局干部職工會(huì )議上公布，并嚴格實(shí)行獎懲兌現。通過(guò)嚴格考核，調動(dòng)了工作人員的積極性，形成了“比、學(xué)、趕、超”的喜人局面。分局干部職工同心同德、同心協(xié)力，擰成一股繩，形成掛鉤效應、連鎖反應，比干勁、比貢獻、比效率、比形象蔚然成風(fēng)，大家的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力從整體上得到了大幅度提升。

市稅務(wù)局年度工作總結

今年以來(lái)，全省地稅系統緊緊圍繞省委、省政府和國家稅務(wù)總局重大決策部署，深入貫徹落實(shí)省第六次黨代會(huì )精神，認真履行“為國聚財、為民收稅”的神圣使命，堅持以依法行政為生命線(xiàn),著(zhù)力抓好稅收管理和干部隊伍建設，充分發(fā)揮地方稅收在促進(jìn)發(fā)展、調整結構、改善民生等方面的積極作用，服務(wù)好海南國際旅游島建設大局。

一、奮力組織稅費收入，為國際旅游島建設提供持續穩定的財力保障。

今年以來(lái)，受?chē)曳康禺a(chǎn)宏觀(guān)調控和結構性減稅政策影響，稅收收入形勢極其嚴峻。面臨的挑戰前所未有。面對當前困難，全省地稅系統干部職工堅定信心，咬定目標，毫不動(dòng)搖，以一天也不耽誤的精神團結奮戰，攻堅克難，切實(shí)強化責任意識，強化執行力，并按照向政策要稅收、向科技要稅收、向管理要稅收、向服務(wù)要稅收、向作風(fēng)要稅收的工作思路和大興學(xué)習之風(fēng)、調研之風(fēng)、實(shí)干之風(fēng)、創(chuàng )新之風(fēng)、廉潔之風(fēng)的工作要求，嚴格依法治稅，挖潛堵漏，應收盡收，重點(diǎn)抓好房地產(chǎn)、建筑兩大行業(yè)及營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅、契稅、耕地占用稅等主體稅種征管，以更多的付出把工作落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，從而有力有效促進(jìn)地方稅收穩定增長(cháng)。一是著(zhù)力強化收入分析督導。加大分地區、分行業(yè)、分稅種的稅收收入分析力度，開(kāi)展土地使用稅、房產(chǎn)稅等稅源清查，查找稅收收入增長(cháng)點(diǎn);由省局領(lǐng)導帶隊不惜犧牲休息日時(shí)間到各縣局開(kāi)展稅收征管督導，組成執法督察組開(kāi)展執法重點(diǎn)督查，加強對重點(diǎn)稅種、行業(yè)的監督管理，查錯糾弊，防范風(fēng)險。二是著(zhù)力強化稅源管理。以項目管理為導向，加強房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)稅收一體化管理，特別關(guān)注房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)相關(guān)聯(lián)企業(yè)，財政撥款行政事業(yè)單位建設項目，保障房建設項目，國有土地變性和出讓?zhuān)ò矘I(yè)外管證管理尤其是省外企業(yè)在我省承包工程的外管證管理等。三是著(zhù)力強化稅種管理。調整土地增值稅核定征收辦法，加快土地增值稅清算和預征力度，收入達36.9億元，同比增長(cháng)19.7%;規范注銷(xiāo)和資產(chǎn)損失扣除環(huán)節的企業(yè)所得稅清算，調高建筑業(yè)核定征收企業(yè)所得稅應稅所得率至10%;加大對高收入者個(gè)人所得稅征管力度，受理年所得12萬(wàn)元以上自行納稅申報13797人，同比增長(cháng)29.5%，完成總局下達任務(wù)的129%。四是著(zhù)力強化欠稅清繳和稅務(wù)稽查。加大對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、股權轉讓稅收和契稅、耕地占用稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種欠稅清理，將清欠責任落實(shí)到單位、到個(gè)人，采取發(fā)布1期誠信納稅公告、6期欠稅公告、限制欠稅人出境等措施強化催繳，全省共清繳欠稅20.1億元;堅持依法稽查、和諧稽查，開(kāi)展對房地產(chǎn)、建安、交通運輸、資本性投資等重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)企業(yè)的稅收檢查;組織實(shí)施建安業(yè)發(fā)票專(zhuān)項檢查，發(fā)現虛假發(fā)票325份，票面金額合計1.86億元，補繳稅款、滯納金及罰金1414.9萬(wàn)元;探索調研式、約談式檢查方式，做到快查、快審、快結、快入庫。共查結案件57件，組織查補和企業(yè)自查收入入庫15.18億元，同比增長(cháng)154%，充分發(fā)揮稽查宏觀(guān)效應、震懾效應、規模效應和管理效應。

在上述措施的強力推動(dòng)下，有效扭轉了2月份收入下降5%的不利局面，連續8個(gè)月實(shí)現了兩位數的增長(cháng)。1-10月，我省地稅共組織完成各項稅費收入突破400億元，達400.6億元，同比增長(cháng)18.0%。完成各項稅收收入285.8億元，同比增長(cháng)19.1%，完成年度計劃的84.2%。其中，地方級收入256.2億元，同比增長(cháng)22.7%，占地方公共財政收入比重為74.4%，同比提高1.7個(gè)百分點(diǎn);組織各項規費收入114.9億元，同比增長(cháng)15.5%，圓滿(mǎn)完成序時(shí)進(jìn)度任務(wù)，為地方一般預算收入的增長(cháng)和國際旅游島建設做出了積極貢獻。

二、著(zhù)力強化改革創(chuàng )新，為地稅事業(yè)發(fā)展增加不竭動(dòng)力。

我們始終堅持以改革創(chuàng )新精神推動(dòng)地方稅收管理工作。以大企業(yè)稅收管理為突破口，積極探索征管改革，出臺稅源專(zhuān)業(yè)化管理和大企業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化管理試點(diǎn)方案，省局和各市縣局均選取10家重點(diǎn)企業(yè)，由專(zhuān)職機構和業(yè)務(wù)骨干專(zhuān)司大企業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化管理，推進(jìn)納稅評估和稅收信息化建設，其中省局向3家企業(yè)頒發(fā)了“建立稅務(wù)風(fēng)險內部控制機制認證企業(yè)”牌匾，并簽訂了稅收遵從協(xié)議，樹(shù)立了稅源專(zhuān)業(yè)化管理的典范。以綜合治稅為著(zhù)力點(diǎn)，給各市縣政府發(fā)倡議信，懇請其加強對稅收工作的指導和支持;深化國地稅協(xié)作，與省國稅局初步達成21大涉稅事項協(xié)作的共識，讓納稅人“進(jìn)一家門(mén)、辦兩家事”;實(shí)施砂石資源稅代扣代繳工作，堵漏增收;加強與省工商部門(mén)、國土部門(mén)、交通部門(mén)的信息共享，查找股權轉讓稅收、海域使用權耕地占用稅、交通基礎設施建設項目稅收的增長(cháng)點(diǎn);引入中介機構參與企業(yè)所得稅匯算清繳，督促企業(yè)提高稅法遵從度。以信息技術(shù)為支撐，加強房產(chǎn)稅、土地使用稅及資源稅稅源信息比對，加強增值稅、消費稅與城建稅、教育附加等比對，發(fā)現漏征漏管戶(hù)3938戶(hù);積極推進(jìn)“以地管稅、信息管稅”新模式，將“雙定戶(hù)電子定稅”推廣到餐飲業(yè)以外的其他行業(yè)，在全省范圍內推廣“存量房交易信息化評稅”、網(wǎng)開(kāi)發(fā)票，積極籌備啟用網(wǎng)購發(fā)票系統和發(fā)票真偽電子掃描槍?zhuān)瑥娀云笨囟?，切?shí)發(fā)揮信息技術(shù)夯實(shí)征管基礎和提高征管質(zhì)效的作用。

三、大力優(yōu)化納稅服務(wù)，為國際旅游島建設營(yíng)造良好稅收環(huán)境。

我們始終堅持將優(yōu)化納稅服務(wù)作為提高納稅人遵從度，構建和諧征納關(guān)系，為招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供良好稅收環(huán)境的重要抓手，強力推進(jìn)。一方面，完善服務(wù)措施，方便納稅人。樹(shù)立“馬上辦、馬上落實(shí)”的意識，急納稅人所急、想納稅人所想;加快辦稅服務(wù)廳標準化建設，開(kāi)通網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，強化12366服務(wù)熱線(xiàn)短信發(fā)送功能，提高人工接聽(tīng)率，開(kāi)通流動(dòng)辦稅車(chē)上門(mén)服務(wù);積極開(kāi)展局長(cháng)在線(xiàn)訪(fǎng)談、接訪(fǎng)日活動(dòng)和政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展納稅約談，舉辦納稅人輔導培訓班67場(chǎng)，參加人數近9000人;清理和編制行政審批項目目錄，理順審批流程，行政審批辦結率為100%，推廣運用電子影像系統，有力地推動(dòng)了網(wǎng)上審批進(jìn)程，省局審批辦被評為“十佳審批服務(wù)窗口。二是加快產(chǎn)業(yè)扶持，促進(jìn)現代服務(wù)業(yè)振興。省第六次黨代會(huì )提出，“產(chǎn)業(yè)振興是實(shí)現綠色崛起的核心支撐，是稅收的源頭活水”。全系統嚴格貫徹落實(shí)中央和省政府出臺的扶持中小企業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、高爾夫產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)就業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策和降低個(gè)人所得稅核定征收率的減免稅措施，并加強政策執行情況的監督檢查;將營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調高至國家規定的最高限額，近七成以上的個(gè)體戶(hù)免交營(yíng)業(yè)稅。1-9月，全省地稅系統共減免各項稅金6.49億元，較好地發(fā)揮了地方稅收降低企業(yè)稅負，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，涵養稅源的作用。三是加強稅收優(yōu)惠政策研究和轉化運用，進(jìn)一步涵養稅源。密切關(guān)注增值稅擴圍改革試點(diǎn)動(dòng)態(tài)，分行業(yè)開(kāi)展調研、測算，穩步推進(jìn)改革試點(diǎn)工作，切實(shí)解決重復征稅問(wèn)題;積極研究減輕娛樂(lè )業(yè)營(yíng)業(yè)稅、酒店業(yè)房產(chǎn)稅、高爾夫業(yè)土地使用稅稅收負擔的政策措施;配合總局要求，積極開(kāi)展城建稅和印花稅聯(lián)動(dòng)改革調研，深入了解不同行業(yè)納稅人的稅負;提出我省樂(lè )城國際醫療先行實(shí)驗區、離岸金融、海洋旅游業(yè)和支持三沙市建設發(fā)展等方面的稅收政策需求，并加強與國家稅務(wù)總局等部門(mén)的對接，爭取推動(dòng)相關(guān)稅收優(yōu)惠政策出臺，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

四、努力發(fā)揮稅收政策促進(jìn)資源節約和環(huán)境友好型社會(huì )建設的作用，助力我省實(shí)現綠色崛起。

按照省第六次黨代會(huì )提出的“實(shí)現綠色崛起，最基本的依托是悉心呵護海南得天獨厚的生態(tài)環(huán)境”的要求，結合地稅系統實(shí)際，加強車(chē)船稅、資源稅、環(huán)保稅等稅收政策的調研、完善和落實(shí)，促進(jìn)資源節約和環(huán)境保護。一方面，認真貫徹執行車(chē)船稅法等有關(guān)規定。繼續加大新的車(chē)船稅法宣傳力度，起草海南省實(shí)施車(chē)船稅法方案，進(jìn)一步加強車(chē)船稅稅種管理;貫徹落實(shí)為小排量乘用車(chē)減負和提高2.0升以上排氣量乘用車(chē)稅負的政策，促進(jìn)節能減排、綠色環(huán)保。另一方面，加強資源稅和環(huán)境保護稅調研和成果轉化。按照國家稅務(wù)總局完善資源環(huán)境稅制度為重點(diǎn)的財產(chǎn)行為稅制改革要求，開(kāi)展鈦礦、河沙碎石、水資源資源稅調研，草擬調整后的水資源稅額標準，待報省政府批準后執行;深入開(kāi)展南海油氣資源稅調研，形成將海南省所轄海域油氣資源稅劃歸地方收入的建議;結合土地等級，調整土地使用稅稅額標準，提高土地利用效益，并積極向省政府匯報溝通，努力推動(dòng)有利于資源節約和環(huán)境保護的稅收政策出臺。

五、全力加強作風(fēng)建設，強化稅收事業(yè)組織保障。

按照省六次黨代會(huì )提出的“切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，深入治理庸懶散貪”突出問(wèn)題的要求，繼續牢固樹(shù)立抓作風(fēng)就是抓發(fā)展的理念，像抓稅收中心工作那樣狠抓干部作風(fēng)建設。大興學(xué)習之風(fēng)，廣泛開(kāi)展大規模分類(lèi)、分級培訓，組織領(lǐng)導干部掛職鍛煉和新招公務(wù)員下基層鍛煉，強化干部職工政治理論、稅收業(yè)務(wù)和綜合技能的學(xué)習;深入開(kāi)展向系統內涌現出的全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員張學(xué)睿和“全國首屆十佳稅務(wù)工作者”李凌清同志學(xué)習的熱潮，努力建設學(xué)習型地稅機關(guān)。大興調研之風(fēng)，建立省局領(lǐng)導基層聯(lián)系點(diǎn)制度，成立加強基層基礎建設、加強稅收流失率估算、加強國地稅協(xié)作、加強房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)稅收管理、加強大企業(yè)稅收管理、加強作風(fēng)建設等6個(gè)專(zhuān)題調研組，深入基層和企業(yè)，認真查找問(wèn)題，深入挖掘原因，有針對地改進(jìn)各項工作。大興實(shí)干之風(fēng)，深入推進(jìn)干部日常量化考核，充分調動(dòng)全體干部職工的積極性和責任感，形成上下齊心、團結干事的強大合力;加大對省局重點(diǎn)工作、征管重點(diǎn)稅種的督查督辦，不折不扣地抓好工作部署落實(shí)，努力提高執行力。大興創(chuàng )新之風(fēng)，將集中整治“庸懶散貪”專(zhuān)項活動(dòng)，“基層基礎建設年”活動(dòng)和全省首個(gè)文明創(chuàng )建活動(dòng)平臺建設在地稅系統的開(kāi)展有機結合，不斷推進(jìn)稅收執法、征收管理、納稅服務(wù)、隊伍建設和基層組織建設的創(chuàng )新，并在全省集中整治“庸懶散貪”推進(jìn)會(huì )上介紹了經(jīng)驗。大興廉潔之風(fēng)，加強干部職工及其家屬的廉政宣傳教育，強化遵紀守法的紅線(xiàn)和清正廉潔的底線(xiàn);完善內控機制建設，試點(diǎn)廉政風(fēng)險防控預警系統，提高科技防腐水平。努力向干部作風(fēng)要效率、要活力、要實(shí)績(jì)，把轉變作風(fēng)作為完成今年工作任務(wù)的強大動(dòng)力和重要保障。

當前，全省組織收入工作雖達到了序時(shí)進(jìn)度，但要完成全年地方級收入增長(cháng)20.9%的目標，后兩個(gè)月將組織稅收收入53.5億元，同比增長(cháng)20.1%，時(shí)間緊、任務(wù)重，壓力大。隨著(zhù)全省經(jīng)濟形勢的總體向好和省委、省政府千方百計上項目擴投資的重要部署，稅收收入將持續增長(cháng)。為此，全省地稅系統將嚴格按照省委羅書(shū)記提出的“全省上下要真抓實(shí)干，分秒必爭，奮戰70天，努力實(shí)現全年目標任務(wù)”的要求，進(jìn)一步認清形勢，統一思想，堅定信心，振奮精神，繼續發(fā)揚“白+黑”、“5+2”的精神，以沖刺的狀態(tài)、以決戰的氣勢、以必勝的信心、以更多的付出，進(jìn)一步強化依法治稅，進(jìn)一步強化收入分析，進(jìn)一步強化重點(diǎn)稅源管理，進(jìn)一步強化納稅服務(wù)，進(jìn)一步強化欠稅清繳和稅務(wù)稽查，進(jìn)一步強化干部隊伍建設，確保圓滿(mǎn)完成全年稅收收入任務(wù)，積極服務(wù)好海南國際旅游島建設和綠色崛起大局。