有了規(guī)章制度，可以更好地保護(hù)企業(yè)的利益，防止內(nèi)部的信息泄露和不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。規(guī)章制度是組織和管理工作、生活等方面所做出的一系列規(guī)定和條例。規(guī)章制度的存在可以規(guī)范行為，維護(hù)秩序，確保工作生活的順利進(jìn)行。有了規(guī)章制度，人們的行為將更加有規(guī)范性，能夠減少?zèng)_突和矛盾的發(fā)生。編寫規(guī)章制度前，需要對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)、工作流程進(jìn)行全面的了解和分析。規(guī)章制度的編寫應(yīng)該以實(shí)際需求為導(dǎo)向，避免過多的繁文縟節(jié)。在編寫規(guī)章制度時(shí)，需要讓相關(guān)人員參與，確保其實(shí)際可行性和可接受性。以下是小編為大家整理的一些規(guī)章制度范文，供大家參考和借鑒。規(guī)章制度的具體實(shí)施情況需要通過監(jiān)督檢查和評(píng)估來確保其有效性。大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，制定適合自己的規(guī)章制度。

宿舍管理規(guī)章制度

(2)按制定的宿舍、寢室、床號(hào)入住，不得擅自變動(dòng)。

(3)退宿時(shí)如果本人使用的公有物品有損壞須按價(jià)賠償后方可辦理退宿手續(xù)。

早6:30起床，晚上20:00洗漱，20:30就寢休息。

(1)異性學(xué)生不得進(jìn)入寢室。

(2)不得帶校外學(xué)員進(jìn)入寢室。

(1)每個(gè)寢室推選一名寢室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)寢室事物。

(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好，待老師檢查合格后方可離開，并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。

(3)愛護(hù)公務(wù)，不準(zhǔn)在墻上、門上亂涂亂畫，不準(zhǔn)在寢室內(nèi)亂貼紙張，亂拉繩帶，損壞公物者，要加倍賠償。

(4)住在上鋪的同學(xué)，上下鋪是注意安全，嚴(yán)禁上翻下跳等不安全行為。

(5)注意保管好自己的財(cái)務(wù)、嚴(yán)防丟失，節(jié)約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關(guān)好。

(6)同學(xué)們洗漱時(shí)要保證地面干燥，不得在地上隨意撒水，若地面有濕滑情況，同學(xué)們可及時(shí)告知老師處理。水必須倒在水池內(nèi)。嚴(yán)禁向走廊、樓梯、廁所內(nèi)及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑臟水。

(7)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)間熄燈就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動(dòng)。

如：大聲講話、聽收音機(jī)、手機(jī)、竄床聊天、洗漱、打電話等。

(8)保持宿舍內(nèi)的肅靜，嚴(yán)禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

(9)宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行不健康的娛樂活動(dòng)。

(10)起床時(shí)要背把整理好的被子靠墻壁一側(cè)擺放，床單抻展平。

(11)不得在宿舍內(nèi)打鬧、做惡作劇。

(12)寄宿生應(yīng)堅(jiān)決服從輔導(dǎo)老師和室長(zhǎng)的管理，接受老師的檢查，不得頂撞、辱罵輔導(dǎo)老師。

(13)注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗衣服被褥，勤洗澡理發(fā)，個(gè)人生活用品放到指定位置，禁止在室內(nèi)懸掛衣物，不能將書籍堆放在床上，努力做到凈、齊、美。

(1)被褥、物品擺放整齊。

(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動(dòng)他人物品)臉盆放在床鋪下。

(3)鞋子頭朝前放在床下，擺成一線。

宿舍管理規(guī)章制度

為貫徹國家學(xué)位辦關(guān)于認(rèn)真做好高校博士后工作精神，根據(jù)__市人民政府《__市居住房租賃管理辦法》（滬府令第68號(hào)）規(guī)定，結(jié)合學(xué)院房產(chǎn)管理工作實(shí)際，制定本辦法。

1、博士后分為全日制和在職兩類研究人員，博士后宿舍是指學(xué)院為博士后進(jìn)站研究所提供的周期性居住用房。

2、學(xué)院人事處博士后管理辦公室承擔(dān)博士后進(jìn)、出宿舍的牽頭協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作。

3、學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處會(huì)同人事處博士后管理辦公室承擔(dān)博士后進(jìn)、出宿舍的管理、《博士后宿舍租賃合同》執(zhí)行、宿舍基本家具家電配置等工作，協(xié)調(diào)各方做好博士后宿舍的服務(wù)與管理工作。

4、學(xué)院武保處承擔(dān)博士后宿舍的治安和消防管理工作。

5、學(xué)院后勤服務(wù)中心承擔(dān)博士后宿舍的物業(yè)服務(wù)與管理工作。

6、學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處根據(jù)“分類管理、一房一價(jià)、明碼標(biāo)價(jià)、按季結(jié)算”的原則（見附件《博士后房屋價(jià)格表》），結(jié)算租房租金。以博士后所持的“__市人事局博士后研究人員進(jìn)站介紹信”注明的時(shí)間為依據(jù)，簽訂《博士后宿舍租賃合同》，根據(jù)《博士后宿舍租賃合同》簽訂的時(shí)間對(duì)博士后宿舍收繳租金。

全日制博士后宿舍租金以人事處博士后管理辦公室轉(zhuǎn)賬后勤產(chǎn)業(yè)管理處方式支付。

在職博士后宿舍租金由后勤產(chǎn)業(yè)管理處在收繳該季度房租的前十天向入住對(duì)象一次性收取，以此類推。

租賃對(duì)象逾期20天不繳付房租，將被視作自動(dòng)退房處理。

7、按照學(xué)院人事處博士后管理辦公室制定的《__體育學(xué)院博士后管理辦法》規(guī)定，博士后租賃博士后宿舍租賃期限為兩年，如需延期續(xù)租，經(jīng)人事處博士后管理辦公室審核同意，并告知后勤產(chǎn)業(yè)管理處，在房源允許的條件下方可續(xù)租。續(xù)租6個(gè)月內(nèi)（含6個(gè)月的），學(xué)院按現(xiàn)房?jī)r(jià)上浮20%收取，超過6個(gè)月的，按現(xiàn)房?jī)r(jià)上浮50%收取房租。

全日制及在職博士后在續(xù)租期內(nèi)的租金全部由其本人承擔(dān)，續(xù)租期不得超過12個(gè)月。

8、學(xué)院為博士后宿舍配置學(xué)習(xí)與生活的基本家具及電話機(jī)等設(shè)施，租賃對(duì)象在租賃房?jī)?nèi)產(chǎn)生的水、電、煤、電話、有線電視和物業(yè)管理等其他費(fèi)用，概由承租人按月向管理部門與單位支付。退房時(shí)，承租人應(yīng)先向后勤服務(wù)中心結(jié)清全部費(fèi)用，再向后勤產(chǎn)業(yè)管理處辦理退房手續(xù)。

9、博士后宿舍僅限于博士后本人及其家屬居住，不能轉(zhuǎn)借他人居住，更不能移作他用。若有違反學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)管理處將會(huì)同人事處博士后管理辦公室及后勤服務(wù)中心，責(zé)令其立即整改，對(duì)經(jīng)教育仍不整改者或情節(jié)嚴(yán)重者，將采取終止租賃協(xié)議、收回住房等其他措施，對(duì)違反國家法規(guī)法律的行為，將報(bào)送司法和其他主管部門處理。

10、承租人應(yīng)當(dāng)自覺遵守“五不規(guī)定”，即：不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu)進(jìn)行裝修；不得擅自調(diào)換門窗；不得在住宅公用部位擺放任何物品；不得擅自移裝公用設(shè)施；不得違章用電等。

11、宿舍物業(yè)維修按本市房屋租賃管理?xiàng)l例執(zhí)行。承租人在退房時(shí)，應(yīng)保證家具和家電等設(shè)備完好，若屬人為損壞，承租人應(yīng)承擔(dān)維修所需費(fèi)用或照價(jià)賠償。對(duì)承租人在居住期內(nèi)進(jìn)行的房屋裝修，不論其投入多少，退房時(shí)學(xué)院概不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?qū)W院需調(diào)整宿舍或動(dòng)遷宿舍等，則由學(xué)院負(fù)責(zé)妥善安排，所簽租賃協(xié)議自然終止。

12、博士后宿舍現(xiàn)租金是與所在小區(qū)物業(yè)根據(jù)目前市場(chǎng)價(jià)格制定的，如今后學(xué)院對(duì)資產(chǎn)統(tǒng)一整合評(píng)估，房?jī)r(jià)會(huì)做調(diào)整。調(diào)整前已與后勤產(chǎn)業(yè)管理處簽《博士后宿舍租賃合同》的博士后其租金不做變動(dòng)。

13、本辦法自院長(zhǎng)辦公會(huì)議通過之日起實(shí)行。原《__體育學(xué)院博士后住房管理實(shí)施辦法》（__院院字[20xx]74號(hào)）文件同時(shí)廢止。本辦法由院后勤產(chǎn)業(yè)管理處負(fù)責(zé)解釋。

宿舍管理規(guī)章制度

1、為維護(hù)學(xué)校的治安秩序，保護(hù)廣大學(xué)生的合法權(quán)益，特制定本規(guī)定。

2、學(xué)生宿舍必須以校為單位組織好學(xué)生安全值班、負(fù)責(zé)管理好各系各門棟的宿舍安全。

3、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用電爐、電熱水器等電熱器具；嚴(yán)禁私接電線、改裝電路、安裝插座；禁止在蚊帳內(nèi)點(diǎn)蠟燭或點(diǎn)燈；禁止在宿舍內(nèi)生火做飯；禁止攜帶易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險(xiǎn)物品進(jìn)入學(xué)生宿舍。

4、凡本校人員出入學(xué)生宿舍一律憑?；?、有效證件出入，非本校人員必須驗(yàn)證登記，經(jīng)同意后方可入內(nèi)，不得在樓內(nèi)留宿，有特殊情況確需留宿的，須經(jīng)所在院系和保衛(wèi)處同意后方可留宿。

5、宿舍按時(shí)開關(guān)大門，宿舍關(guān)門后因特殊情況要進(jìn)出的，應(yīng)向門衛(wèi)出示證件或證明，經(jīng)門衛(wèi)同意并查驗(yàn)登記后方可進(jìn)出。

6、學(xué)生各種情況離校期間，其宿舍由各院系安排學(xué)生看守；學(xué)生不得擅自跨院系、跨宿舍居?。蝗魏稳瞬粶?zhǔn)侵占和借居畢業(yè)生離校后閑置宿舍，各院系在管理上應(yīng)相互配合。

7、不準(zhǔn)在宿舍墻上張貼各類海報(bào)、廣告、啟事和其它未經(jīng)學(xué)校允許的張貼物；學(xué)生不得在宿舍區(qū)內(nèi)搞任何經(jīng)商活動(dòng)；門衛(wèi)應(yīng)禁止小商販進(jìn)入宿舍區(qū)。

8、學(xué)生應(yīng)妥善保管好個(gè)人物品，現(xiàn)金及時(shí)存入銀行并設(shè)置密碼；房?jī)?nèi)無人時(shí)必須關(guān)窗鎖門；攜帶貴重物品出門自覺接受門衛(wèi)的檢查和登記。

9、提高警惕，嚴(yán)防各類案件發(fā)生，發(fā)現(xiàn)案情或險(xiǎn)情，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑現(xiàn)象，要及時(shí)報(bào)告并主動(dòng)配合，提供線索，見義勇為，消除隱患。

10、門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格按照工作職責(zé)完成本職工作。值班期間不得擅離職守或做與工作無關(guān)的事情。

11、本規(guī)定由校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。

12、本規(guī)定公布之日起生效。

宿舍管理規(guī)章制度

1、員工宿舍由宿舍管理員負(fù)責(zé)日常管理,各宿舍組長(zhǎng)協(xié)助工作。

2、宿舍衛(wèi)生每天由當(dāng)日值日生進(jìn)行打掃,住宿員工注意保持衛(wèi)生環(huán)境,不準(zhǔn)隨地吐痰,不準(zhǔn)吸煙,亂扔垃圾。

3、住宿員工的個(gè)人衣物要擺放整齊有序,禁止亂堆亂放。

4、住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發(fā)生的一切后果,由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。

5、宿舍鑰匙由宿舍管理員統(tǒng)一管理。員工工作期間一律上鎖。以防盜竊現(xiàn)象發(fā)生。如遇特殊情況,須由主管經(jīng)理簽字同意方可進(jìn)入寢室。

6、住宿員工的親友來訪,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,不準(zhǔn)擅自領(lǐng)入寢室。已除名的員工,不準(zhǔn)在宿舍留宿。

7、休息或下班后,出外辦事員工一律不允許穿工作服和攜帶酒店的各種物品外出。

8、不準(zhǔn)在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。

9、寢室每晚十二點(diǎn)前熄燈,員工必須十二點(diǎn)前歸寢。私自外出或到點(diǎn)不歸者,在外發(fā)生任何事情,由個(gè)人負(fù)全部責(zé)任,酒店概不負(fù)任何責(zé)任。

10、值班人員回宿舍后上、下樓及開、關(guān)門要輕推慢走,以免影響他人就寢。

11、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機(jī)關(guān)處理,酒店并予已除名。

12、宿舍每周評(píng)比一次,最優(yōu)秀的寢室給予獎(jiǎng)勵(lì)。

宿舍管理規(guī)章制度

1、宿舍管理員，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、宿舍管理員每天向酒店行政人事辦公室及時(shí)匯報(bào)宿舍內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)宿舍管理員進(jìn)行過失處理。

二、作息時(shí)間：

1、員工白班晚上外出必須在22：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。

2、22：00以后禁止在宿舍內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如宿舍管理員未對(duì)其明確指出或勸阻，則給予處罰50元一次，超過三次給予開除。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

三、衛(wèi)生制度：

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）一次警告，二次給予處罰20元一次處罰超過三次取消住宿資格。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍，該宿舍管理員將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。10元-50元處罰不等。

四、水、電管理：

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

五、物品擺放規(guī)定：

1、必須保持物品擺放整潔、干凈。嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以20元/次的處罰。

2、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，宿舍管理員要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織和宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

3、20：00以后禁止大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及其他宿舍休息，公司將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰50元/次，如宿舍管理員沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任并罰。

4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對(duì)因故離開宿舍者，宿舍管理員負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。

9、員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以罰款。

七、衛(wèi)生檢查規(guī)定：

1.每周一14：00各部門派一名由行政人事部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜；

2.各部門住宿人員務(wù)必遵守公司宿舍管理規(guī)章制度。如有違反者嚴(yán)重給予處罰。

南京珍寶假日飯店江寧店2016年7月6日行政人事部。

宿舍管理規(guī)章制度

為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。

1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過失處理。

1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的,也將予以50元/次的罰款。

2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長(zhǎng)未對(duì)其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長(zhǎng)將受到過失處理,如有明確責(zé)任者,則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);。

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。

6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰。

2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛護(hù),如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長(zhǎng)沒提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。

4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。

5、出入宿舍要隨手關(guān)門,注意防盜,對(duì)因故離開酒樓者,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,如發(fā)現(xiàn)此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無阻。

9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10、員工離職時(shí),必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,否則予以罰款。

1、每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;。

2、各部門負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款。

宿舍管理規(guī)章制度

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

第二條員工申請(qǐng)住宿條件。

（一）營業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

（二）凡有以下情況之一者，不得住宿。

1、患有傳染病者。

2、有不良嗜好者。

（三）不得攜眷住宿。

（四）需遵守本公約。

第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，（包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第四條宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)（或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者）擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：

（一）總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。

（二）監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及臺(tái)風(fēng)）。

（三）備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……）。

（四）有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：

2、留宿親友者。

3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。

第七條營業(yè)所所長(zhǎng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。

第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

第九條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：

（一）服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

（二）室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

（三）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

（四）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

（五）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

（六）換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。

（八）電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

（九）就寢后不得有影響他人睡眠行為。

（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

（十一）夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍（注意關(guān)閉門窗），否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。

（十二）貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

（十三）不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

（十四）污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

（十六）對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

1水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。

4沐浴以20分鐘為限。

（十七）不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

（十八）員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

第十條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（退宿）并呈報(bào)管理部議處：

（一）不服從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒。

（三）蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

（四）擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

（五）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

（六）違反宿舍安全規(guī)定者。

（七）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

（八）有偷竊行為者。

第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記。

第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同。

宿舍管理規(guī)章制度

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮公司員工的積極性，切實(shí)維護(hù)公司利益和員工的合法權(quán)益，規(guī)范員工的行為和職業(yè)道德，特制定以下制度：

每周一至周六正常上、下班，周日休息。

每天早9：00——晚5：30。

中午12：00——1：30為休息時(shí)間。

為保持清潔，整齊的環(huán)境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息，建立一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度：

1、每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛(wèi)生間。

2、每天晚23：00前睡覺入睡前請(qǐng)關(guān)閉所有電腦、電源等。

3、宿舍內(nèi)同公司提供的所有設(shè)施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務(wù)維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)罰款處分。

4、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃易爆物品和違禁品。

5、起床后被褥疊放整齊，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。

6、床上用品至少每周清洗一次，屋內(nèi)必須每天打掃，注意通風(fēng)，若發(fā)現(xiàn)存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。

7、換洗干凈的衣物要及時(shí)曬干，風(fēng)干，不得放在屋內(nèi)，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時(shí)不用的衣物、鞋子放在柜內(nèi)和床下，不得隨意亂放。

8、不得在室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻沫，室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤等。

9、使用娛樂電器手機(jī)等，不得妨礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。

10、不得留住外來人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應(yīng)向行政部門征得同意，否則連同該員工一起請(qǐng)出宿舍。

11、貴重物品妥善安放，出現(xiàn)問題后果自負(fù)。

12、提高安全意識(shí)，注意防火防盜。

1、廚房?jī)?nèi)要保持干凈，吃完飯后要及時(shí)清理，餐具違者罰款15元。

2、注意餐廳衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。

3、注意關(guān)閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。

4、廚具和冰箱內(nèi)要保持干凈。不得留有食物殘?jiān)?/p>

5、衛(wèi)生間要每天打掃一次，衛(wèi)生潔具要保持干凈。

此制度即日起執(zhí)行，無規(guī)矩不成方圓，請(qǐng)各位自覺遵守規(guī)章制度，謝謝合作！

宿舍管理規(guī)章制度

1、宿舍是同學(xué)休息和學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，任何人不得在宿舍內(nèi)外大喊大叫。

2、為了所有住宿生生命財(cái)物安全，任何非管理人員不得帶非住宿人員進(jìn)入宿舍，更不得坐臥在他人床鋪上亂翻亂動(dòng)，私自拿走別人東西。

3、住宿生臨時(shí)有事晚上不住宿，須持班主任簽字的假條向管理人員請(qǐng)假。從宿舍內(nèi)向外搬東西，須經(jīng)過管理老師同意，并做記錄后方可搬走。

4、所有住宿同學(xué)，不得私自亂拉電線，或使用不安全電器；電扇、電燈開關(guān)只有社長(zhǎng)和當(dāng)日值日生有權(quán)開關(guān)，其他人不要隨便開啟。

5、所有住宿生上早操前須將開水壺放到食堂門口，早飯后提回宿舍。

6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大聲喧嘩，不得做與學(xué)習(xí)，休息及其它學(xué)校嚴(yán)令禁止的事情。

7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情況必須經(jīng)過管理老師批準(zhǔn)。

8、值日生上早操時(shí)，打掃宿舍衛(wèi)生，將宿舍物品擺放整齊，經(jīng)管理人員檢查后方可離開；值日生晚飯后在食堂抬水，抬滿后經(jīng)管理人員檢查后方可離開。

9、宿舍社長(zhǎng)堅(jiān)持報(bào)告住宿同學(xué)午休，晚休表現(xiàn)，對(duì)于宿舍內(nèi)出現(xiàn)的不和諧因素，須及時(shí)向管理人員回報(bào)，以便迅速處理。

10、對(duì)住宿生違犯管理制度處理意見：違犯以上任意一條，須認(rèn)真抄寫宿舍制度五份送交管理老師以作自罰；對(duì)于不服從管理人員安排的送交班主任處，經(jīng)班主任和家長(zhǎng)教育后回宿舍入??；回宿舍后仍有違犯宿舍制度現(xiàn)象，送交學(xué)校，并將違紀(jì)事項(xiàng)記入學(xué)籍檔案。

宿舍管理規(guī)章制度

一個(gè)工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍，提高員工素質(zhì)呢?下面請(qǐng)看工廠如何管理好員工宿舍。

1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請(qǐng)假并按時(shí)限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。

4、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。

5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

6、所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。

7、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

8、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度(如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替)，每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查、評(píng)比。

9、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴(yán)禁吸煙。

10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。

11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請(qǐng)住宿;住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

12、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。

13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)院長(zhǎng)。

14、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好;發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)院長(zhǎng)。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。

15、員工離職(包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等)，應(yīng)于離職之日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延;住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

16、起床后棉被疊放整齊;換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放;暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

17、房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃;廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所;室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。

18、節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān);使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。

19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。

20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長(zhǎng)。

22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長(zhǎng)管理;在宿舍賭博、酗酒、斗毆;蓄意破壞公用物品或設(shè)施;經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，以上條例嚴(yán)格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

宿舍管理規(guī)章制度

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍規(guī)范化、制度化、人文化、科學(xué)化管理，創(chuàng)造和諧禮貌、環(huán)境優(yōu)雅舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，推動(dòng)學(xué)院禮貌校風(fēng)、優(yōu)良學(xué)風(fēng)和工匠精神建設(shè)，特制定本辦法。

第二條宿管中心負(fù)責(zé)全院宿舍的統(tǒng)籌管理。系部根據(jù)該部門已住宿學(xué)生數(shù)量以及新生預(yù)計(jì)招生數(shù)量，按男、女分類統(tǒng)計(jì)上報(bào)宿管中心。宿管中心協(xié)調(diào)系部依據(jù)實(shí)際安排宿舍。

第三條學(xué)生宿舍實(shí)行宿管中心與系部聯(lián)合管理機(jī)制，系部學(xué)生科、宿管中心共同負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律、設(shè)施等日常管理。宿管中心具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)檢查、考核及問題發(fā)現(xiàn)反饋，配合協(xié)助總務(wù)處、安保處、系部學(xué)生科、班主任及值班教師開展宿舍管理工作;總務(wù)處、系部學(xué)生科、班主任及值班教師負(fù)責(zé)問題的解決和處理。

第四條住宿學(xué)生系已按有關(guān)規(guī)定繳納住宿費(fèi)的學(xué)生。

第二章住宿管理。

第五條宿管中心按各系部所需床位如數(shù)分配給系部。系部根據(jù)各自實(shí)際，安排所屬樓層宿舍、床位等。入學(xué)新生按新生報(bào)道入學(xué)相關(guān)流程，辦理住宿。

第六條學(xué)生宿舍的使用、調(diào)整，由宿管中心本著相對(duì)集中、便于管理、周到服務(wù)的原則合理調(diào)配。

第七條住宿學(xué)生不得自行調(diào)換宿舍或床位，確有特殊情景需要調(diào)換，需經(jīng)系部學(xué)生科同意并通知宿管員安排調(diào)換。

第八條非本宿舍樓學(xué)生或外來人員(包括親屬)未經(jīng)宿管中心同意，不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍樓，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿。

第九條各系部根據(jù)實(shí)際情景安排學(xué)生住宿，在新學(xué)期開學(xué)兩周后，將學(xué)生住宿情景報(bào)宿管中心備案。

第十條周末或節(jié)假日，留宿學(xué)生以班級(jí)、系部為單位認(rèn)真、清楚填寫周末、節(jié)假日回家、留宿名單報(bào)與宿管員。名單中若有涂改需班主任在涂改處簽字。因字跡潦草、模糊造成宿管員無法準(zhǔn)確核對(duì)學(xué)生人數(shù)，一切后果由系部自行承擔(dān)。周末留宿學(xué)生名單經(jīng)班主任簽字后于周五13:00前報(bào)送宿管員。小長(zhǎng)假留宿名單由系部學(xué)生科匯總，學(xué)生科長(zhǎng)簽字后于放假前一天報(bào)送宿舍管理員。

第十一條寒、暑假原則上不允許學(xué)生留校住宿，因?qū)W院統(tǒng)一組織的補(bǔ)課、培訓(xùn)和其他活動(dòng)等特殊原因需留校住宿，需由系部請(qǐng)示分管院領(lǐng)導(dǎo)同意、批準(zhǔn)后報(bào)與宿管中心，由宿管中心協(xié)調(diào)安排學(xué)生住宿。寒、暑假因車票等原因?qū)W生不能及時(shí)離校的，只允許留宿1至2天，按照周末留宿流程辦理。

第十二條學(xué)生宿舍實(shí)行舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，每間宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一人，負(fù)責(zé)本宿舍的管理和服務(wù)。主要職責(zé)是安排宿舍值日，組織宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清理，開展宿舍文化和宿舍禮貌建設(shè)，負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律等。

第十三條宿舍內(nèi)按規(guī)定在床頭處設(shè)置床卡，登記住宿學(xué)生有關(guān)信息，便于宿舍管理。

第十四條住宿學(xué)生要自覺遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床、就寢、熄燈，遵守宿舍紀(jì)律，不得以任何形式影響他人休息。

第十五條學(xué)生進(jìn)入宿舍一律佩戴胸卡，未配帶胸卡者需由班主任或?qū)W生科開據(jù)證明。否則不得進(jìn)入。非正常時(shí)段需進(jìn)入宿舍的學(xué)生，需由學(xué)生科或者班主任開具請(qǐng)假條，憑條進(jìn)入，宿管中心嚴(yán)格登記出入信息。

第十六條宿舍內(nèi)應(yīng)堅(jiān)持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧、嬉戲、亂串宿舍等;禁止男女生進(jìn)入對(duì)方宿舍，違者給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

第十七條宿舍內(nèi)要風(fēng)清氣正，和諧溫馨，不允許釘釘子，張貼海報(bào)，亂寫亂涂亂畫，共同堅(jiān)持宿舍禮貌整潔。

宿舍管理規(guī)章制度

為使員工宿舍堅(jiān)持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

1、為使員工宿舍堅(jiān)持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

2、項(xiàng)目經(jīng)理部批定一名管理員分管職工宿舍，各施工隊(duì)?wèi)?yīng)明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，并指定專人負(fù)責(zé)管理。

3、凡有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施或調(diào)離。

4、住宿民工必須服從項(xiàng)目分管人員的管理、派遣與監(jiān)督。

5、室內(nèi)禁止燒煮，烹飪或私自接配電線及裝接電器。嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)品，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

6、個(gè)人棉被、墊被、床單起床后必須折疊規(guī)范平整；毛巾應(yīng)按規(guī)定掛成一條線；鞋子必須放置在床下，擺放整齊；牙、食具要放置在指定的地點(diǎn)構(gòu)成統(tǒng)一。

7、換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣物必須收進(jìn)箱、包內(nèi)；洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8、煙灰、煙蒂和其它雜物不得丟棄地上，堅(jiān)持地面清潔衛(wèi)生，門窗明凈，空氣新鮮，無異味，感覺好。

9、不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其它不良、不當(dāng)行為；電視、收音機(jī)的'使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠的行為。

10、宿舍不得留宿外人或親友，更不能男女混住，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

11、貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

12、要愛護(hù)室內(nèi)公用設(shè)施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調(diào)房間；不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13、各房間要設(shè)專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，并集中于指定場(chǎng)所傾倒。

14、不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。舉止禮貌，尊重他人，自覺維護(hù)公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

15、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）本項(xiàng)目以完好狀態(tài)交與各隊(duì)使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由隊(duì)負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

宿舍管理規(guī)章制度

目的：

寢室長(zhǎng)職責(zé)：

作息時(shí)間：

水、電能源管理：

物品擺放規(guī)定：

必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于被子上，床單平整，其它床上用品擺放有序。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。鞋子有序擺放于床下，并保證其干凈無異味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。衣物、毛巾掛放在衣架或儲(chǔ)物柜，其他地方尤其是通電設(shè)施上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外。

宿舍管理規(guī)章制度

宿舍樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個(gè)區(qū)域。每個(gè)區(qū)域內(nèi)的宿舍員工負(fù)責(zé)本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。

（1）每日由宿舍人員對(duì)宿舍樓所有區(qū)域進(jìn)行全面清掃。

（2）居住員工對(duì)所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔，共同維護(hù)公共衛(wèi)生。

（3）宿舍樓居住員工對(duì)自己所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施要做到愛護(hù)和及時(shí)維護(hù)，每天及時(shí)關(guān)閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。

（4）宿舍樓居住員工離開宿舍后應(yīng)做到人走燈關(guān)、電器關(guān)，門鎖，注意保管好自己的.財(cái)產(chǎn)安全。

（1）保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

（2）室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)，任意堆放。

（3）保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

（4）保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)；不向水池內(nèi)倒雜物，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

（5）不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

（6）不可向窗外倒水、扔?xùn)|西。

（1）宿舍公共設(shè)施正常使用損壞應(yīng)由宿舍管理員提出，匯總至集團(tuán)總裁辦，由行政部聯(lián)系集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。

（2）宿舍公共設(shè)施屬人為損壞的，維護(hù)費(fèi)用由公共設(shè)施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴(yán)重的予以處罰。

（3）宿舍管理員發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞后及時(shí)通知集團(tuán)總裁辦。

（4）集團(tuán)行政部確認(rèn)設(shè)施損壞后，核實(shí)是否為人為損壞。若為正常使用損壞，公司行政部部提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，通知集團(tuán)維修人員進(jìn)行維修。

（5）宿舍每月進(jìn)行一至兩次巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設(shè)施，應(yīng)及時(shí)修理，對(duì)突發(fā)故障要在第一時(shí)間搶修，嚴(yán)禁有長(zhǎng)流水和長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。

（1）集團(tuán)行政部對(duì)宿舍衛(wèi)生要進(jìn)行定期檢查、限期整改。

（2）公司管理員與宿舍管理人員要不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對(duì)此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人次10元的處罰。

（3）宿舍管理人員不定期對(duì)宿舍樓進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有長(zhǎng)明燈或長(zhǎng)流水現(xiàn)象，對(duì)此區(qū)域內(nèi)所有人員進(jìn)行每人每次20元的處罰。

宿舍管理規(guī)章制度

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;。

(2)、地面干凈，無死角;。

(3)、墻面、房門、玻璃等，要堅(jiān)持清潔無塵，無破損;。

(4)、堅(jiān)持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味;。

(5)、堅(jiān)持桌面清潔，不亂刻亂畫，上頭物品整潔，擺放整齊;。

(6)堅(jiān)持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)。

(1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī);。

(2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品;。

(3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭;。

(4)、遇到突發(fā)情景，要堅(jiān)持冷靜，團(tuán)結(jié)一心，保護(hù)自我和他人安全。

(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的`現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入。

銀行;。

(6)、員工離開宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門，人走燈滅;。

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;。

(8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。

二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。

1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名，男女各一。

2、舍長(zhǎng)職責(zé)。

(1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看;。

(2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;。

(3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示;。

(4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情景;。

(5)、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工，進(jìn)行聯(lián)系，確保安。

全;。

(6)、了解各宿舍公物損壞情景，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修;。

(7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見和提議;。

(8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切。

不安全因素，必須要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、員工職責(zé)。

(1)、積極配合舍長(zhǎng)工作，服從舍長(zhǎng)安排;。

(2)、自覺整理好個(gè)人內(nèi)務(wù);。

(4)、有特殊情景晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說明情景;。

(5)、處理好自我和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容;。

(6)、愛護(hù)好公共財(cái)物，堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”，“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象;。

(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

三、宿舍文化建設(shè)。

1、做人禮貌，講話禮貌;。

2、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣;。

3、堅(jiān)持衛(wèi)生整潔，房間無異味;。

4、培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系;。

5、房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費(fèi)的繳納。

公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān)。

宿舍管理規(guī)章制度

為了營造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責(zé)：

1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。

2、宿舍管理員要盡職盡責(zé)，努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止，解決不了的問題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人，不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請(qǐng)其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé)，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

宿舍管理規(guī)章制度

員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。

一、員工入住相關(guān)規(guī)定。

宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。

2.每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付，房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。

3.實(shí)行宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由宿舍長(zhǎng)安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理，房間設(shè)施的檢查，日常維修的申報(bào)，入職人員床位安排，離職人員物品清點(diǎn)等。原則上，宿舍長(zhǎng)由安保領(lǐng)班兼任。

4.宿舍長(zhǎng)有變動(dòng)時(shí)，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)手續(xù)。

5.公司配備的設(shè)施，由宿舍長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長(zhǎng)進(jìn)行確認(rèn)，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6.公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，故意破壞的按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

二、宿舍規(guī)定及要求。

為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對(duì)全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

5.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

6.嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。

管理處指定宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長(zhǎng)具體工作如下：

1.將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問題向主管匯報(bào)。

2.將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

3.及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

5.負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào);。

6.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等情況，采取及時(shí)有效的措施。

8.定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30，值班員不可以請(qǐng)假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3.負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對(duì)各房間進(jìn)行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，根據(jù)上級(jí)指示，采取有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。

5.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)情況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。

三、衛(wèi)生值日員。

全體隊(duì)員輪流值日，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。

一、公司配發(fā)物品的管理。

公司配發(fā)的物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處理。

二、個(gè)人物品的管理。

個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無損壞、無丟失。

三、離職人員物品管理。

離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場(chǎng)，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)主管，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

五、人員的管理。

公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

一、來訪人員。

員工的親朋好友來訪，需注意場(chǎng)合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

二、外來人員留宿。

宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請(qǐng)，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

三、請(qǐng)銷假規(guī)定。

員工外出必須請(qǐng)假，不假外出、超時(shí)不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理，請(qǐng)假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。

四、離職人員的管理。

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會(huì)全體員工)。

宿舍管理規(guī)章制度

為保障全體員工有一個(gè)良好的'生活休息環(huán)境，象，特對(duì)員工宿舍提出以下要求：

1、由各寢室長(zhǎng)安排值日表，確定每日值日員。

2、床上要求擺放整齊。除床單枕頭被子外，不允許有其它物品(含衣服)，學(xué)習(xí)必備的書籍可放枕頭下，但不能多放。要求如下：

(1)被子應(yīng)折疊有形，統(tǒng)一放置在北床面。

(2)床單平整，無明顯皺折。

(3)枕頭套裝正確、開口向里，統(tǒng)一放置在南床面。

(4)如行李較多，可選擇1-2張空床面放置，但要求擺放整齊。

3、地面要求干凈、無紙屑、果皮、雜物。

(1)每張床下只能擺放6雙鞋，鞋尖向里，鞋跟向外。

(2)水桶、盆應(yīng)放在床下，每個(gè)床角放一套水桶、盆。

4、桌面無浮灰，口杯擺放整齊。

5、行李架上只能放置箱子、行李包物品，嚴(yán)禁放置其它物品。

6、宿舍內(nèi)毛巾繩要求只能晾放毛巾，且毛巾晾放整齊，下垂部分成一條直線。

7、窗架、玻璃、門，干凈無浮灰。

1、衛(wèi)生間要求墻壁干凈，衛(wèi)生間內(nèi)無異味，男女生衛(wèi)生間分別由男女生各寢室輪流清潔，每日三次，時(shí)間為：7：45一次、13：45一次、21：00一次。

2、樓梯、走道衛(wèi)生由每日值班保安員8：00后打掃，每日一次。

3、樓梯扶手衛(wèi)生于每周三清潔一次，由不住宿員工完成。

1、每日早上7：45由保安部李主管及各寢室長(zhǎng)按上述標(biāo)準(zhǔn)檢查，不合格寢室作記載整改。

2、每周由保安部寫一份反映內(nèi)務(wù)管理情況的書面材料交行政部。

3、由行政部將不定時(shí)檢查，將檢查問題反饋各寢室長(zhǎng)整改。

1、一周內(nèi)寢室兩次檢查整改者，取消寢室長(zhǎng)職務(wù)。

2、如有故意違反者按違反《員工手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定處理。

3、表現(xiàn)良好者，上報(bào)行政部備案表揚(yáng)。