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銷(xiāo)售公司管理制度(模板19篇)

銷(xiāo)售公司管理制度(模板19篇)

ID:8886453

時(shí)間:2024-01-10 19:47:11

上傳者:雅蕊

公司的文化建設和員工激勵是保持企業(yè)活力和競爭力的重要因素。最后是一些企業(yè)風(fēng)險管理的案例分享,希望能夠提醒大家及時(shí)應對和規避風(fēng)險。

汽車(chē)銷(xiāo)售公司管理制度

一、公司每日業(yè)務(wù)收入必須全部存入銀行。出納庫周轉現金不得超過(guò)日平均現金流出量的三倍,公司用現金支票從銀行提現款,必須經(jīng)財務(wù)主管審核,經(jīng)理審批。

二、嚴格費用支出審批,嚴禁白條頂庫和非稅務(wù)發(fā)票入帳,堅持先審批后支付,一切開(kāi)支項目要符合規定,按計劃支付。

三、要做到日清月結帳目清楚,按規定歸集費用,按時(shí)結帳,報送報表。

四、嚴格控制業(yè)務(wù)費用支出,管好電話(huà),控制招待費用,實(shí)行帳目公開(kāi),接受股東監督。

五、財務(wù)人員必須盡職盡責,管好用好公司資金,確保資金安全,嚴防丟失,被盜,或違反元寶公款私存,公款私用事件的發(fā)生。

公司銷(xiāo)售管理制度

第一條為促進(jìn)汽車(chē)市場(chǎng)健康發(fā)展,維護公平公正的市場(chǎng)秩序,保護消費者合法權益,根據國家有關(guān)法律、行政法規,制定本辦法。

第二條在中華人民共和國境內從事汽車(chē)銷(xiāo)售及其相關(guān)服務(wù)活動(dòng),適用本辦法。

從事汽車(chē)銷(xiāo)售及其相關(guān)服務(wù)活動(dòng)應當遵循合法、自愿、公平、誠信的原則。

第三條本辦法所稱(chēng)汽車(chē),是指《汽車(chē)和掛車(chē)類(lèi)型的術(shù)語(yǔ)和定義》(gb/t3730.1)定義的汽車(chē),且在境內未辦理注冊登記的新車(chē)。

第四條國家鼓勵發(fā)展共享型、節約型、社會(huì )化的汽車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),加快城鄉一體的汽車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設,加強新能源汽車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設,推動(dòng)汽車(chē)流通模式創(chuàng )新。

第五條在境內銷(xiāo)售汽車(chē)的供應商、經(jīng)銷(xiāo)商,應當建立完善汽車(chē)銷(xiāo)售和售后服務(wù)體系,保證相應的配件供應,提供及時(shí)、有效的售后服務(wù),嚴格遵守家用汽車(chē)產(chǎn)品“三包”、召回等規定,確保消費者合法權益。

第六條本辦法所稱(chēng)供應商,是指為經(jīng)銷(xiāo)商提供汽車(chē)資源的境內生產(chǎn)企業(yè)或接受境內生產(chǎn)企業(yè)轉讓銷(xiāo)售環(huán)節權益并進(jìn)行分銷(xiāo)的經(jīng)營(yíng)者以及從境外進(jìn)口汽車(chē)的經(jīng)營(yíng)者。

本辦法所稱(chēng)經(jīng)銷(xiāo)商,是指獲得汽車(chē)資源并進(jìn)行銷(xiāo)售的經(jīng)營(yíng)者。

本辦法所稱(chēng)售后服務(wù)商,是指汽車(chē)銷(xiāo)售后提供汽車(chē)維護、修理等服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)者。

第七條國務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)負責制定全國汽車(chē)銷(xiāo)售及其相關(guān)服務(wù)活動(dòng)的政策規章,對地方商務(wù)主管部門(mén)的監督管理工作進(jìn)行指導、協(xié)調和監督。

縣級以上地方商務(wù)主管部門(mén)依據本辦法對本行政區域內汽車(chē)銷(xiāo)售及其相關(guān)服務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監督管理。

第八條汽車(chē)行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )應當制定行業(yè)規范,提供信息咨詢(xún)、宣傳培訓等服務(wù),開(kāi)展行業(yè)監測和預警分析,加強行業(yè)自律。

第九條供應商、經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售汽車(chē)、配件及其他相關(guān)產(chǎn)品應當符合國家有關(guān)規定和標準,不得銷(xiāo)售國家法律、法規禁止交易的產(chǎn)品。

第十條經(jīng)銷(xiāo)商應當在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所以適當形式明示銷(xiāo)售汽車(chē)、配件及其他相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格和各項服務(wù)收費標準,不得在標價(jià)之外加價(jià)銷(xiāo)售或收取額外費用。

第十一條經(jīng)銷(xiāo)商應當在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所明示所出售的汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量保證、保修服務(wù)及消費者需知悉的其他售后服務(wù)政策,出售家用汽車(chē)產(chǎn)品的經(jīng)銷(xiāo)商還應當在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所明示家用汽車(chē)產(chǎn)品的“三包”信息。

第十二條經(jīng)銷(xiāo)商出售未經(jīng)供應商授權銷(xiāo)售的汽車(chē),或者未經(jīng)境外汽車(chē)生產(chǎn)企業(yè)授權銷(xiāo)售的進(jìn)口汽車(chē),應當以書(shū)面形式向消費者作出提醒和說(shuō)明,并書(shū)面告知向消費者承擔相關(guān)責任的主體。

未經(jīng)供應商授權或者授權終止的,經(jīng)銷(xiāo)商不得以供應商授權銷(xiāo)售汽車(chē)的名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第十三條售后服務(wù)商應當向消費者明示售后服務(wù)的技術(shù)、質(zhì)量和服務(wù)規范。

第十四條供應商、經(jīng)銷(xiāo)商不得限定消費者戶(hù)籍所在地,不得對消費者限定汽車(chē)配件、用品、金融、保險、救援等產(chǎn)品的提供商和售后服務(wù)商,但家用汽車(chē)產(chǎn)品“三包”服務(wù)、召回等由供應商承擔費用時(shí)使用的配件和服務(wù)除外。

經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售汽車(chē)時(shí)不得強制消費者購買(mǎi)保險或者強制為其提供代辦車(chē)輛注冊登記等服務(wù)。

第十五條經(jīng)銷(xiāo)商向消費者銷(xiāo)售汽車(chē)時(shí),應當核實(shí)登記消費者的有效身份證明,簽訂銷(xiāo)售合同,并如實(shí)開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票。

第十六條供應商、經(jīng)銷(xiāo)商應當在交付汽車(chē)的同時(shí)交付以下隨車(chē)憑證和文件,并保證車(chē)輛配置表述與實(shí)物配置相一致:

(一)國產(chǎn)汽車(chē)的機動(dòng)車(chē)整車(chē)出廠(chǎng)合格證;

(二)使用國產(chǎn)底盤(pán)改裝汽車(chē)的機動(dòng)車(chē)底盤(pán)出廠(chǎng)合格證;

(三)進(jìn)口汽車(chē)的貨物進(jìn)口證明和進(jìn)口機動(dòng)車(chē)檢驗證明等材料;

(四)車(chē)輛一致性證書(shū),或者進(jìn)口汽車(chē)產(chǎn)品特殊認證模式檢驗報告;

(五)產(chǎn)品中文使用說(shuō)明書(shū);

(六)產(chǎn)品保修、維修保養手冊;

(七)家用汽車(chē)產(chǎn)品“三包”憑證。

第十七條經(jīng)銷(xiāo)商、售后服務(wù)商銷(xiāo)售或者提供配件應當如實(shí)標明原廠(chǎng)配件、質(zhì)量相當配件、再制造件、回用件等,明示生產(chǎn)商(進(jìn)口產(chǎn)品為進(jìn)口商)、生產(chǎn)日期、適配車(chē)型等信息,向消費者銷(xiāo)售或者提供原廠(chǎng)配件以外的其他配件時(shí),應當予以提醒和說(shuō)明。

列入國家強制性產(chǎn)品認證目錄的配件,應當取得國家強制性產(chǎn)品認證并加施認證標志后方可銷(xiāo)售或者在售后服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中使用,依據國家有關(guān)規定允許辦理免于國家強制性產(chǎn)品認證的除外。

本辦法所稱(chēng)原廠(chǎng)配件,是指汽車(chē)生產(chǎn)商提供或認可的,使用汽車(chē)生產(chǎn)商品牌或其認可品牌,按照車(chē)輛組裝零部件規格和產(chǎn)品標準制造的零部件。

本辦法所稱(chēng)質(zhì)量相當配件,是指未經(jīng)汽車(chē)生產(chǎn)商認可的,由配件生產(chǎn)商生產(chǎn)的,且性能和質(zhì)量達到原廠(chǎng)配件相關(guān)技術(shù)標準要求的零部件。

本辦法所稱(chēng)再制造件,是指舊汽車(chē)零部件經(jīng)過(guò)再制造技術(shù)、工藝生產(chǎn)后,性能和質(zhì)量達到原型新品要求的零部件。

本辦法所稱(chēng)回用件,是指從報廢汽車(chē)上拆解或維修車(chē)輛上替換的能夠繼續使用的零部件。

第十八條供應商、經(jīng)銷(xiāo)商應當建立健全消費者投訴制度,明確受理消費者投訴的具體部門(mén)和人員,并向消費者明示投訴渠道。投訴的受理、轉交以及處理情況應當自收到投訴之日起7個(gè)工作日內通知投訴的消費者。

第十九條供應商采取向經(jīng)銷(xiāo)商授權方式銷(xiāo)售汽車(chē)的,授權期限(不含店鋪建設期)一般每次不低于3年,首次授權期限一般不低于5年。雙方協(xié)商一致的,可以提前解除授權合同。

第二十條供應商應當向經(jīng)銷(xiāo)商提供相應的營(yíng)銷(xiāo)、宣傳、售后服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)培訓及技術(shù)支持。

供應商、經(jīng)銷(xiāo)商應當在本企業(yè)網(wǎng)站或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所公示與其合作的售后服務(wù)商名單。

第二十一條供應商不得限制配件生產(chǎn)商(進(jìn)口產(chǎn)品為進(jìn)口商)的銷(xiāo)售對象,不得限制經(jīng)銷(xiāo)商、售后服務(wù)商轉售配件,有關(guān)法律法規規章及其配套的規范性文件另有規定的除外。

供應商應當及時(shí)向社會(huì )公布停產(chǎn)或者停止銷(xiāo)售的車(chē)型,并保證其后至少10年的配件供應以及相應的售后服務(wù)。

第二十二條未違反合同約定被供應商解除授權的,經(jīng)銷(xiāo)商有權要求供應商按不低于雙方認可的第三方評估機構的評估價(jià)格收購其銷(xiāo)售、檢測和維修等設施設備,并回購相關(guān)庫存車(chē)輛和配件。

第二十三條供應商發(fā)生變更時(shí),應當妥善處理相關(guān)事宜,確保經(jīng)銷(xiāo)商和消費者的合法權益。

經(jīng)銷(xiāo)商不再經(jīng)營(yíng)供應商產(chǎn)品的,應當將客戶(hù)、車(chē)輛資料和維修歷史記錄在授權合同終止后30日內移交給供應商,不得實(shí)施有損于供應商品牌形象的行為;家用汽車(chē)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商不再經(jīng)營(yíng)供應商產(chǎn)品時(shí),應當及時(shí)通知消費者,在供應商的配合下變更承擔“三包”責任的經(jīng)銷(xiāo)商。供應商、承擔“三包”責任的經(jīng)銷(xiāo)商應當保證為消費者繼續提供相應的售后服務(wù)。

第二十四條供應商可以要求經(jīng)銷(xiāo)商為本企業(yè)品牌汽車(chē)設立單獨展區,滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)需要和維護品牌形象的'基本功能,但不得對經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)施下列行為:

(一)要求同時(shí)具備銷(xiāo)售、售后服務(wù)等功能;

(三)限制經(jīng)營(yíng)其他供應商商品;

(四)限制為其他供應商的汽車(chē)提供配件及其他售后服務(wù);

(七)搭售未訂購的汽車(chē)、配件及其他商品;

(八)干涉經(jīng)銷(xiāo)商人力資源和財務(wù)管理以及其他屬于經(jīng)銷(xiāo)商自主經(jīng)營(yíng)范圍內的活動(dòng);

(九)限制本企業(yè)汽車(chē)產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商之間相互轉售。

第二十五條供應商制定或實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)獎勵等商務(wù)政策應當遵循公平、公正、透明的原則。

供應商應當向經(jīng)銷(xiāo)商明確商務(wù)政策的主要內容,對于臨時(shí)性商務(wù)政策,應當提前以雙方約定的方式告知;對于被解除授權的經(jīng)銷(xiāo)商,應當維護經(jīng)銷(xiāo)商在授權期間應有的權益,不得拒絕或延遲支付銷(xiāo)售返利。

第二十六條除雙方合同另有約定外,供應商在經(jīng)銷(xiāo)商獲得授權銷(xiāo)售區域內不得向消費者直接銷(xiāo)售汽車(chē)。

第二十七條供應商、經(jīng)銷(xiāo)商應當自取得營(yíng)業(yè)執照之日起90日內通過(guò)國務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)全國汽車(chē)流通信息管理系統備案基本信息。供應商、經(jīng)銷(xiāo)商備案的基本信息發(fā)生變更的,應當自信息變更之日起30日內完成信息更新。

本辦法實(shí)施以前已設立的供應商、經(jīng)銷(xiāo)商應當自本辦法實(shí)施之日起90日內按前款規定備案基本信息。

供應商、經(jīng)銷(xiāo)商應當按照國務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)的要求,及時(shí)通過(guò)全國汽車(chē)流通信息管理系統報送汽車(chē)銷(xiāo)售數量、種類(lèi)等信息。

第二十八條經(jīng)銷(xiāo)商應當建立銷(xiāo)售汽車(chē)、用戶(hù)等信息檔案,準確、及時(shí)地反映本區域銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、用戶(hù)要求和其他相關(guān)信息。汽車(chē)銷(xiāo)售、用戶(hù)等信息檔案保存期不得少于10年。

第二十九條縣級以上地方商務(wù)主管部門(mén)應當依據職責,采取“雙隨機”辦法對汽車(chē)銷(xiāo)售及其相關(guān)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施日常監督檢查。

監督檢查可以采取下列措施:

(一)進(jìn)入供應商、經(jīng)銷(xiāo)商從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的場(chǎng)所進(jìn)行現場(chǎng)檢查;

(二)詢(xún)問(wèn)與監督檢查事項有關(guān)的單位和個(gè)人,要求其說(shuō)明情況;

(三)查閱、復制有關(guān)文件、資料,檢查相關(guān)數據信息系統及復制相關(guān)信息數據;

(四)依據國家有關(guān)規定采取的其他措施。

第三十條縣級以上地方商務(wù)主管部門(mén)應當會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立企業(yè)信用記錄,納入全國統一的信用信息共享交換平臺。對供應商、經(jīng)銷(xiāo)商有關(guān)違法違規行為依法作出處理決定的,應當錄入信用檔案,并及時(shí)向社會(huì )公布。

第三十一條供應商、經(jīng)銷(xiāo)商應當配合政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展走私、盜搶、非法拼裝等嫌疑車(chē)輛調查,提供車(chē)輛相關(guān)信息。

第三十二條違反本辦法第十條、第十二條、第十四條、第十七條第一款、第二十一條、第二十三條第二款、第二十四條、第二十五條、第二十六條有關(guān)規定的,由縣級以上地方商務(wù)主管部門(mén)責令改正,并可給予警告或3萬(wàn)元以下罰款。

第三十三條違反本辦法第十一條、第十五條、第十八條、第二十條第二款、第二十七條、第二十八條有關(guān)規定的,由縣級以上地方商務(wù)主管部門(mén)責令改正,并可給予警告或1萬(wàn)元以下罰款。

第三十四條縣級以上商務(wù)主管部門(mén)的工作人員在汽車(chē)銷(xiāo)售及其相關(guān)服務(wù)活動(dòng)監督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十五條省級商務(wù)主管部門(mén)可結合本地區實(shí)際情況制定本辦法的實(shí)施細則,并報國務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)備案。

第三十六條供應商通過(guò)平行進(jìn)口方式進(jìn)口汽車(chē)按照平行進(jìn)口相關(guān)規定辦理。

第三十七條本辦法自20xx年7月1日起施行。

建材公司銷(xiāo)售管理制度

(一)、準備:

1、當值員工必須在正式上班前將自己工作區域衛生做好,檢查辦公桌、茶、水、杯、地面等。

2、店長(cháng)需做的準備:準備當天的工作計劃,布置下屬人員的工作內容;

4、以上工作必須在8點(diǎn)開(kāi)早會(huì )以前準備完畢。

(二)、客戶(hù)的拜訪(fǎng)

1、銷(xiāo)售人員首先致以問(wèn)侯,遞上資料和名片,并結合樣品進(jìn)行銷(xiāo)售,在樣品的介紹過(guò)程中,可探詢(xún)客戶(hù)需求(如滿(mǎn)意的產(chǎn)品的品種、花色要求等),做到心中有數,以便隨后推薦。銷(xiāo)售人員應對產(chǎn)品的優(yōu)勢做重點(diǎn)介紹,并迎合客戶(hù)的喜好做一些輔助性介紹。,銷(xiāo)售人員應對客戶(hù)所關(guān)心的問(wèn)題做解答并根據客戶(hù)喜好做到有策略有力度有效推薦。

2、客戶(hù)跟蹤

準備好需要聯(lián)系的客戶(hù)的相關(guān)資料如:姓名、電話(huà)、客戶(hù)住址、產(chǎn)品資料、客戶(hù)喜好習慣等,做到知已知彼。

每周至少給客戶(hù)通話(huà)2次,盡量將客戶(hù)約致公司,銷(xiāo)售員在通過(guò)自身能力留住客戶(hù)的同時(shí),還可以請有經(jīng)驗的同事或銷(xiāo)售經(jīng)理與客戶(hù)進(jìn)行溝通和交流,以便加深客戶(hù)對公司和產(chǎn)品的了解。

(三)、工作總結

每周星期四晚上,所有銷(xiāo)售人員將本周周報表交致部門(mén)經(jīng)理。周五9:00舉行每周工作總結會(huì )議,各自匯報本周工作情況。并以此進(jìn)行項目和客戶(hù)情況分析,此會(huì )議主要以匯報與討論分析為主,集思廣益。并確定下周工作和工作有效可行性計劃。

在例會(huì )上,必須將在項目上和工作中遇到的各種困難反映出來(lái),及時(shí)在會(huì )上解決,如遇到不能解決的困難,當天必須向公司高層領(lǐng)導反映。

二、業(yè)務(wù)制度

1、客戶(hù)登記制度

每位銷(xiāo)售人員在拜訪(fǎng)完客戶(hù)應及時(shí)記錄客戶(hù)的聯(lián)系方式,填寫(xiě)客戶(hù)洽談?dòng)涗洷砘蚩蛻?hù)跟蹤表,以便作為日后評判業(yè)績(jì)歸屬的依據,為公司積累客戶(hù)資料。

2、工作日記制度

工作日記是用來(lái)記錄銷(xiāo)售人員一天工作情況的'表格,也是衡量銷(xiāo)售人員工作態(tài)度及工作效率的標準,還可以幫助領(lǐng)導找出銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)不佳的原因。在發(fā)現與其他業(yè)務(wù)人員撞單時(shí),銷(xiāo)售經(jīng)理可以根據工作日記判別客戶(hù)的歸屬,故要求每個(gè)業(yè)務(wù)員在每天工作結束前做好工作日記。內容包括:來(lái)訪(fǎng)記錄,客戶(hù)追蹤記錄,客戶(hù)信息反饋,業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問(wèn)題及明日工作計劃等。

3、客戶(hù)追蹤制度

業(yè)務(wù)員在初次接待客戶(hù)后應為該客戶(hù)建立客戶(hù)檔案,填寫(xiě)一份客戶(hù)跟蹤表,并依實(shí)際情況定期進(jìn)行跟蹤(時(shí)間間隔不得超過(guò)10天)。

4、首問(wèn)負責制

一個(gè)或一撥客戶(hù)由首次聯(lián)系的銷(xiāo)售人員負責到底(直到簽單收款),但未成交前與客戶(hù)聯(lián)系時(shí)間間隔不得超過(guò)10天。情況由銷(xiāo)售經(jīng)理酌情安排。

6、例會(huì )、培訓及考核制度

席例會(huì ),不得缺勤。如遇特殊情況須經(jīng)銷(xiāo)售經(jīng)理批準方可。

針對每個(gè)階段及項目進(jìn)展情況銷(xiāo)售經(jīng)理應隨時(shí)依據需要對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓幫帶,使得公司對產(chǎn)品與市場(chǎng)的政策及理念能及時(shí)傳達給每一位銷(xiāo)售人員,以便傳遞給客戶(hù)。

8、日報周報月報統計制度

業(yè)務(wù)員應該在每日晚上8點(diǎn)前將工作日志發(fā)送至公司郵箱,每周四晚8點(diǎn)之前將本周工作情況進(jìn)行總結,填寫(xiě)工作周報表。于每月底最后一天下午5點(diǎn)前將本月工作情況進(jìn)行總結,填寫(xiě)工作月報表。內容包括接待統計、業(yè)績(jì)統計兩部分。

第一章 總則

1.1 目的

為規范銷(xiāo)售行為,確保銷(xiāo)售指標的達成,根據公司相關(guān)管理規定,制定本制度。

1.2 適用范圍

適用于營(yíng)銷(xiāo)部所有員工。

第二章 銷(xiāo)售指標管理

2.1 銷(xiāo)售指標是評價(jià)銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)的主要參考依據,由營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理負責組織制定。

2.2 營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理在設定銷(xiāo)售指標時(shí),需要參考以下因素。

(1)近期人均銷(xiāo)售量;

(2)同類(lèi)企業(yè)人均銷(xiāo)售量;

(3)市場(chǎng)需求變動(dòng)情況;

(4)公司銷(xiāo)售政策的調整等。

2.3 銷(xiāo)售指標可以因產(chǎn)品的不同而分別設定。

2.4 銷(xiāo)售指標在執行過(guò)程中變更必須經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理批準,否則按正常銷(xiāo)售指標核定業(yè)績(jì)。

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第三章 銷(xiāo)售人員管理

3.1 銷(xiāo)售人員應遵守公司銷(xiāo)售紀律和規章制度。

3.2 銷(xiāo)售人員應對公司的銷(xiāo)售計劃、營(yíng)銷(xiāo)政策等商業(yè)信息嚴格保密。

3.3 銷(xiāo)售人員應努力維護公司形象,謹慎接待及招待客戶(hù)。

3.4 銷(xiāo)售人員應努力學(xué)習產(chǎn)品知識、了解產(chǎn)品性能;努力鉆研銷(xiāo)售、談判技巧,提高自身素質(zhì)。

3.5 銷(xiāo)售人員對待客戶(hù)的抱怨應忍讓?zhuān)坏门c客戶(hù)發(fā)生沖突。

3.6 銷(xiāo)售人員應定期拜訪(fǎng)客戶(hù),收集市場(chǎng)信息,主要包括以下內容。

(1)產(chǎn)品質(zhì)量的反饋。

(2)客戶(hù)使用情況及滿(mǎn)意度。

(3)競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、銷(xiāo)售策略等。

(4)有關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息。

3.7 銷(xiāo)售人員應定期了解產(chǎn)品庫存,隨時(shí)與客戶(hù)溝通,提前預測并下達生產(chǎn)訂單,保證產(chǎn)品的正常供應。

3.8 銷(xiāo)售人員離職除依照公司相關(guān)規定辦理手續外,必須做好以下資料的移交工作。

(1)所負責的客戶(hù)花名冊。

(2)應收賬款清單。

(3)領(lǐng)用的公共物品。

第四章 銷(xiāo)售合同管理

4.1銷(xiāo)售合同采用統一的標準格式和條款,由營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理會(huì )同法律顧問(wèn)

2 / 4

共同擬定。

4.2銷(xiāo)售人員與客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售談判時(shí),根據實(shí)際需要可對格式合同部分條款作出權限范圍內的修改,但應報營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理審批。

4.3 銷(xiāo)售人員應在權限范圍內與客戶(hù)訂立銷(xiāo)售合同,超出權限范圍的,應報營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理等具有審批權限的責任人批準后,方可與客戶(hù)訂立銷(xiāo)售合同。

4.4 銷(xiāo)售合同簽署前,應與營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、生產(chǎn)部等聯(lián)合做好合同評審,并報上級領(lǐng)導批準。

4.5銷(xiāo)售合同訂立后,由銷(xiāo)售部將合同正本交檔案室存檔,副本送交財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)。

4.6 合同履行過(guò)程中,因缺貨或客戶(hù)的特殊要求等,營(yíng)銷(xiāo)部或客戶(hù)提出變更合同申請,由雙方共同協(xié)商變更,并再次進(jìn)行合同評審,重大合同款項應經(jīng)上級領(lǐng)導審核后方可變更,或簽訂補充協(xié)議。

第五章 銷(xiāo)售回款管理

5.1 銷(xiāo)售人員應做好所負責客戶(hù)的對帳、結算、貨款催討,回款跟蹤等工作。

5.2 銷(xiāo)售人員收到客戶(hù)的貨款應當日繳回,若因特殊原因不能繳回,應電話(huà)通知營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理。

5.3 銷(xiāo)售人員不得以任何理由挪用貨款,否則追究其責任。

5.4 銷(xiāo)售人員應以公司核定的客戶(hù)信用額度為標準,超過(guò)授信額度出貨的,公司將追究相關(guān)人員的責任。

5.5 銷(xiāo)售人員應在與客戶(hù)約定的結款日與客戶(hù)結款。若因客戶(hù)方原因造成延遲結款的,應提前告知營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理并積極跟進(jìn)。

5.6如收取的貨款為支票,應及時(shí)交財務(wù)部辦理托收。

第六章 銷(xiāo)售工具的使用、領(lǐng)用管理

6.1 營(yíng)銷(xiāo)部所有辦公用品由銷(xiāo)售內勤統一領(lǐng)取,建立個(gè)人賬戶(hù)后領(lǐng)用。

6.2 新進(jìn)試用期的員工,首次領(lǐng)用個(gè)人日常辦公用品,須向營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理提出申請,經(jīng)同意后視崗位情況核實(shí)發(fā)放。

6.3 銷(xiāo)售人員須購買(mǎi)非日常性辦公用品時(shí),須擬定計劃書(shū)(急需物品除外)。經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理審批后,由專(zhuān)人購買(mǎi)。

第七章 附則

7.1 本制度由營(yíng)銷(xiāo)部負責制定、解釋及修改。

7.2 本制度自2015年3月1日起執行。

2015年2月25日

一、業(yè)務(wù)流程

(一)、準備:

1、當值員工必須在正式上班前將衛生做好,檢查茶、水、杯、空調。

2丶店長(cháng)需做的準備:準備當天的工作計劃,布置下屬人員的工作內容;

4、接待人員需做的準備:檢查電話(huà)線(xiàn)路,保證各條線(xiàn)路暢通;準備好來(lái)電登記表、來(lái)客登記表、客戶(hù)跟蹤表等表格。

(二)、現場(chǎng)接待

(1)客戶(hù)接待制度

為了避免銷(xiāo)售過(guò)程中因客戶(hù)歸屬產(chǎn)生的爭執,店面接待銷(xiāo)售人員接待客戶(hù)應首先上前問(wèn)候:然后詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否曾與銷(xiāo)售人員聯(lián)系過(guò),分以下幾種情況:

1)

客戶(hù)說(shuō)與某位業(yè)務(wù)員有過(guò)聯(lián)系,則應及時(shí)通知該業(yè)務(wù)員。由該業(yè)務(wù)員進(jìn)行接待。 2)

若客戶(hù)說(shuō)沒(méi)有聯(lián)系過(guò)或以前聯(lián)系過(guò)但已忘記業(yè)務(wù)員姓名,則該客戶(hù)應視為新客戶(hù),另外安排接待。對于新客戶(hù),負責接待的業(yè)務(wù)員應設法問(wèn)知取得客戶(hù)正確有效信息,并在客戶(hù)信息單內填寫(xiě)。

(2)電話(huà)接聽(tīng)與登記制度

—500元處罰。

二、非客戶(hù)來(lái)電:必須登記所有非客戶(hù)來(lái)電,包括來(lái)電時(shí)間,來(lái)電人,接電人,電話(huà)內容等,都要詳細登記。

客戶(hù)接待:銷(xiāo)售人員首先致以問(wèn)侯,并結合店面樣品進(jìn)行銷(xiāo)售,在樣品的介紹過(guò)程中,可探詢(xún)客戶(hù)需求(如滿(mǎn)意的產(chǎn)品的品種、花色要求等),做到心中有數,以便隨后推薦。銷(xiāo)售人員應對產(chǎn)品的優(yōu)勢做重點(diǎn)介紹,并迎合客戶(hù)的喜好做一些輔助性介紹。同時(shí),銷(xiāo)售人員也有維護店面樣品完好、清潔整齊的責任。樣品參觀(guān)完畢后,可引客戶(hù)至洽談區,給客戶(hù)資料及名片,同時(shí)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需要茶水或純凈水,并提供給客戶(hù)。此時(shí),銷(xiāo)售人員應對客戶(hù)所關(guān)心的問(wèn)題做解答并詳細告知項目的價(jià)格及付款方式,預付款等細則,并根據客戶(hù)喜好做到有策略有力度有效推薦。最后,送客戶(hù)出門(mén)并與之道別。

2、客戶(hù)跟蹤

準備好需要聯(lián)系的客戶(hù)的相關(guān)資料如:姓名、電話(huà)、客戶(hù)住址、產(chǎn)品資料、客戶(hù)喜好習慣等,做到知已知彼。

每周至少給客戶(hù)通話(huà)2次,盡量將客戶(hù)約致公司,銷(xiāo)售員在通過(guò)自身能力留住客戶(hù)的同時(shí),還可以請有經(jīng)驗的同事或店長(cháng)與客戶(hù)進(jìn)行溝通和交流,以便加深客戶(hù)對公司和產(chǎn)品的了解。

(三)、工作總結

每周星期六上午,所有銷(xiāo)售人員將本周周報表交致店長(cháng),店長(cháng)周報表則交致總經(jīng)理。每周一9:30舉行每周工作總結會(huì )議,各自匯報本周工作情況。并以此進(jìn)行項目和客戶(hù)情況分析,此會(huì )議主要以匯報與討論分析為主,集思廣益。并確定下周工作和工作有效可行性計劃。

在例會(huì )上,必須將在項目上和工作中遇到的各種困難反映出來(lái),及時(shí)在會(huì )上解決,如遇到不能解決的困難,當天必須向領(lǐng)導反映。

2、工作日記制度

工作日記是用來(lái)記錄銷(xiāo)售人員一天工作情況的表格,也是衡量銷(xiāo)售人員工作態(tài)度及工作效率的標準,還可以幫助店長(cháng)找出銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)不佳的原因。在發(fā)現與其他銷(xiāo)售人員撞單時(shí),店長(cháng)可以根據工作日記判別客戶(hù)的歸屬,故要求每個(gè)銷(xiāo)售人員在每天工作結束前做好工作日記。內容包括:來(lái)訪(fǎng)記錄,客戶(hù)追蹤記錄,客戶(hù)信息反饋,銷(xiāo)售人員在工作中遇到的問(wèn)題及店長(cháng)的批復。

3、客戶(hù)追蹤制度

銷(xiāo)售員在初次接待客戶(hù)后應為該客戶(hù)建立客戶(hù)檔案,填寫(xiě)一份客戶(hù)跟蹤表,并依實(shí)際情況定期進(jìn)行跟蹤(時(shí)間間隔不得超過(guò)10天)。

4、首問(wèn)負責制

一個(gè)或一撥客戶(hù)由首次聯(lián)系的銷(xiāo)售人員負責到底(直到簽單收款),但未成交前與客戶(hù)聯(lián)系時(shí)間間隔不得超過(guò)10天。情況由店長(cháng)酌情安排。

6、例會(huì )、培訓及考核制度

銷(xiāo)售部確定間隔一周某日固定為例會(huì )日,由店長(cháng)向銷(xiāo)售全體人員傳遞公司的最新決議及思想。同時(shí)銷(xiāo)售人員可將在銷(xiāo)售過(guò)程中出現的一些情況,需要店面給于那些配合向店長(cháng)反映,由店長(cháng)整理集中處理。銷(xiāo)售人員必須按時(shí)出席例會(huì ),不得缺勤。如遇特殊情況須經(jīng)店長(cháng)批準方可。

針對每個(gè)階段及客戶(hù)進(jìn)展情況店長(cháng)隨時(shí)依據需要對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓幫帶,使得公司對產(chǎn)品與市場(chǎng)的政策及理念能及時(shí)傳達給每一位銷(xiāo)售人員,以便傳遞給客戶(hù)。

8、周報月報統計制度

銷(xiāo)售員應該在每周日下午5點(diǎn)之前將本周工作情況進(jìn)行總結,寫(xiě)工作周報表。于每月底最后一天下午5點(diǎn)前將本月工作情況進(jìn)行總結,填寫(xiě)工作月報表。內容包括接待統計、業(yè)績(jì)統計兩部分。

汽車(chē)銷(xiāo)售公司管理制度

一、凡參加營(yíng)運駕駛必須有兩年以上駕齡,并有交警部門(mén)和運管部門(mén)符合頒標準,并備有以下安全服務(wù)設施:

1、車(chē)門(mén)上噴有公司名稱(chēng),車(chē)廂噴有安全警語(yǔ);

2、前排座位備有安安帶;

3、張貼有里程票價(jià)表和收費規定及里程地圖冊;

4、車(chē)上配有滅火器,枕木,防滑鏈;

5、車(chē)上張貼或噴有明顯,清晰的監督舉報電話(huà);

6、設施設備齊全有效,衛生清潔無(wú)異味;

8、駕駛員衣帽整潔,儀容端正;

11、上車(chē)后系好安全帶,方可行駛;

12、堅決禁止酒后駕車(chē),思想波動(dòng)大駕車(chē)、帶情緒駕車(chē),過(guò)渡疲勞駕車(chē);

13、不準將車(chē)輛交給外我駕駛;

14、不準穿拖鞋駕駛車(chē)輛;

15、不準在駕車(chē)時(shí)吸煙飲食,閑談打電話(huà)或其他妨礙安全行車(chē)的行為;

16、不得闖紅燈,不得超速行駛,不得與行人和非機動(dòng)車(chē)搶道、不得原地掉頭。

17、收車(chē)時(shí)應注意檢查乘客或貨主遺留的物品;

18、收呈時(shí)對車(chē)輛履行安全檢查;

貨運車(chē)輛安全生產(chǎn)目標責任書(shū)考核制度。

一、分管安全的領(lǐng)導及工作人員,必須年終對行車(chē)安全工作同駕駛員對安全責任書(shū)的完成情況逐條進(jìn)行考核,總結,評比,對完成好的進(jìn)行獎勵,對完成差的進(jìn)行批評指正,處罰。

二、主管領(lǐng)導對分管領(lǐng)導及機構,結合年初簽訂的《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》進(jìn)行安全工作總結,考核,評比,并進(jìn)行獎勵處罰。

三、主管領(lǐng)導在年終總結和公司年初的《安全生產(chǎn)考核目標》完成情況進(jìn)行總結,找出差距,制定整改措施和下年安全生產(chǎn)目標。

銷(xiāo)售類(lèi)公司管理制度

1、采購部下定單時(shí)應該認真審核庫存數量,做到以銷(xiāo)定進(jìn)。

2、采購經(jīng)理審核訂單時(shí),應根據公司實(shí)際情況,核定進(jìn)貨數,杜絕出現庫存積壓,滯銷(xiāo)等情況。

3、訂單錄入后,采購部應確定工廠(chǎng)送貨、到貨時(shí)間,并及時(shí)通知倉庫。

4、當商品從廠(chǎng)家運抵至倉庫時(shí),收貨員必須嚴格認真檢查商品外包裝是否完好,若出現破損等情況。收貨人必須拒絕收貨,并及時(shí)上報采購部。

5、確定商品外包裝完好后,收貨員必須依照相關(guān)單據:訂貨單、隨貨同行聯(lián),對進(jìn)貨商品品名、數量、規格、型號進(jìn)行核實(shí),核實(shí)正確后方可入庫保管;若單據與商品實(shí)物不相符,應及時(shí)上報采購人員;若進(jìn)貨商品未經(jīng)核對入庫,造成的貨、單不相符,由該收貨人承擔因此造成的損失。

6、入庫商品在搬運過(guò)程中,應按照商品外包裝上的'標識進(jìn)行搬運;在堆碼時(shí),應按照倉庫堆放距離要求、先進(jìn)先出的原則進(jìn)行。若未按規定進(jìn)行操作,因此造成的商品損壞由收貨人承擔。

7、入庫商品明細必須由收貨員和倉庫管理人員核對簽字認可,做到帳、貨相符。商品驗收無(wú)誤后,倉庫管理員依據驗收單及時(shí)記賬,詳細記錄商品的名稱(chēng)、數量、規格、入庫時(shí)間、單據號碼等,做到帳、貨相符。若不按照該制度執行驗收造成的經(jīng)濟損失由倉庫管理員承擔。

8、按收貨流程進(jìn)行單據流轉時(shí),每個(gè)環(huán)節不得超出一個(gè)工作日。

1、銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)具出庫單或調撥單,或者采購部開(kāi)具退貨單。單據上應該注明商品名稱(chēng)、規格、數量等。

2、倉庫收到以上單據后,在對出庫商品進(jìn)行實(shí)物明細點(diǎn)驗時(shí),必須認真清點(diǎn)核對準確、無(wú)誤,方可簽字認可出庫,否則造成的經(jīng)濟損失,由當事人承擔。

3、出庫要分清實(shí)物負責人和承運者的責任,在商品出庫時(shí)雙方應認真清點(diǎn)核對出庫商品的品名、數量、規格等以及外包裝完好情況,辦清交接手續。若出庫后發(fā)生貨損等情況責任由承運者承擔。

4、商品出庫后倉庫管理員在當日根據正式出庫憑證銷(xiāo)賬并清點(diǎn)貨品結余數,做到賬貨相符。

公司銷(xiāo)售管理制度

強調以業(yè)績(jì)?yōu)閷?,按勞分配為原則,以銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和能力拉升收入水平,充分調動(dòng)銷(xiāo)售積極性,創(chuàng )造更的業(yè)績(jì)。

本制度適用于所有列入計算提成的產(chǎn)品,不屬于提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎勵制度。

銷(xiāo)售經(jīng)理按全年每月部門(mén)總銷(xiāo)售額的績(jì)效提成提取。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售任務(wù)額為每月月初由銷(xiāo)售管理人員公布,試用期業(yè)務(wù)員第一個(gè)月不設定銷(xiāo)售任務(wù),第二個(gè)月按正式員工的50%計算任務(wù)額。

1、提成結算方式:分為兩項,第一項以每月銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達成考核當月結算,第二項以貨款回款率提成結算;試用期合格并轉正的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)達成率底于50%不給予考核績(jì)效工資。

2、提成考核:本銷(xiāo)售提成制度以完成銷(xiāo)售任務(wù)的比例設定銷(xiāo)售提成百分比;

3、提成計算辦法:

銷(xiāo)售提成=凈銷(xiāo)售額×銷(xiāo)售提成百分比+貨款回款提成百分比。

凈銷(xiāo)售額=當月發(fā)貨金額當月退貨金額。

4、銷(xiāo)售績(jì)效提成比率:

為活躍業(yè)務(wù)員的競爭氛圍,特別是提高業(yè)務(wù)員響應各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的積極性,創(chuàng )造沖鋒陷陣式的`戰斗力,特設四種銷(xiāo)售激勵方法:

2、月銷(xiāo)售冠獎,每月從銷(xiāo)售人員中評選出一名月銷(xiāo)售冠,給予xxx元獎勵;

3、季度銷(xiāo)售冠獎,每季度從銷(xiāo)售人員中評選出一名季度銷(xiāo)售冠,給予xxx元獎勵;

4、年度銷(xiāo)售冠獎,每年從銷(xiāo)售人員中評選出一名年銷(xiāo)售冠,給予xxx元獎勵;

5、各種銷(xiāo)售激勵獎獎金統一在年底隨最后一個(gè)月工資發(fā)放;

6、未完成月銷(xiāo)售任務(wù)的業(yè)務(wù)員不參與評獎;

7、各種獎勵中,若發(fā)現虛假情況,則給予相關(guān)人員被獎勵金額五倍的懲罰,從當月工資中扣除。

企業(yè)要快速發(fā)展且正常運轉,需要資金,資金來(lái)源于銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),銷(xiāo)售部門(mén)保證企業(yè)正常運轉的核心部門(mén)之一,可見(jiàn)銷(xiāo)售對于一個(gè)公司來(lái)講是非常重要的,為了配合公司營(yíng)銷(xiāo)戰略,制定相應的管理制度,可以使銷(xiāo)售人員開(kāi)展銷(xiāo)售工作更加穩定快速的進(jìn)行,同時(shí)也能規范銷(xiāo)售人員的日常行為準則。以下小編整理了幾篇公司銷(xiāo)售管理制度,僅供參考,具體內容如下:

小公司

第一條依據。本公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的事務(wù)處理須依照本規定進(jìn)行。

第二條目的。本規定的目的在于明確銷(xiāo)售活動(dòng)中事務(wù)處理的基準及手續,使其經(jīng)營(yíng)得以合理進(jìn)行。

1.處理銷(xiāo)售方面的事項;

2.從定價(jià)、報價(jià)到貨款回收為止的一切與銷(xiāo)售有關(guān)實(shí)務(wù);

3.因銷(xiāo)售而發(fā)生的會(huì )計記賬事務(wù);

4.廣告、宣傳業(yè)務(wù);

5.開(kāi)發(fā)。

第三條銷(xiāo)售計劃的立案。銷(xiāo)售計劃在策立之前,應先就一般經(jīng)濟行情的預測和過(guò)去的銷(xiāo)售實(shí)績(jì)的分析、市場(chǎng)調查資料等,拿來(lái)與工廠(chǎng)的設備及生產(chǎn)狀況做一對照后再立案。

第四條定價(jià)。定價(jià)時(shí)除對工廠(chǎng)的成本進(jìn)行調查外,還須參酌其他同業(yè)公司及市場(chǎng)行情,力求確實(shí)、妥切。

第五條受理訂貨的合同。受理訂貨的合同,原則上以文書(shū)方式,雙方互相交換,如此才能使與顧客訂立的契約內容確實(shí)。

第六條嚴格遵守交貨日期。務(wù)必嚴格遵守交貨的日期。為達此目的,要不斷與顧客、生產(chǎn)部門(mén)和技術(shù)部門(mén)保持密切聯(lián)系,這樣才能使設計迅速確定。

第七條貨款的回收。務(wù)必設法使產(chǎn)品銷(xiāo)售后的貨款順利回收。因此,除了需盡快采取請款手續外,在貨款收訖之前,必須經(jīng)常留心其發(fā)展。

第八條統一整理方式。賬簿的記載、傳票資料的發(fā)出及整理,須以互相牽制為根本,在整理方式上必須求其統一與合理化。

第九條廣告、宣傳。廣告、宣傳的目的在于提高公司商譽(yù)及產(chǎn)品的知名度,以此喚起需求,幫助銷(xiāo)售計劃的推行與完成。在實(shí)施廣告或宣傳時(shí),必須依據統一的計劃,重點(diǎn)實(shí)施,使經(jīng)費能夠最有效的運用。

第十條產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品時(shí)需使顧客認識新產(chǎn)品,并喚起他們的需求,才能擴大銷(xiāo)售管道。另外,對于改良意見(jiàn)須加以統一,對于未來(lái)的品項也須進(jìn)行研究,如此才能鞏固銷(xiāo)售的根基。

第十一條銷(xiāo)售部門(mén)的定義。在本規定中,銷(xiāo)售部門(mén)是指國內貿易部和國際貿易部。

第十二條銷(xiāo)售計劃的制定??偨?jīng)理需依據本規定第五條的內容,與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )、協(xié)議制定銷(xiāo)售計劃。

第十三條定期計劃表。銷(xiāo)售計劃中需定期制定者包括:各月份長(cháng)期銷(xiāo)售額計劃表及各月份的進(jìn)款計劃表。

1.各月份進(jìn)款計劃表須于每月初將各銷(xiāo)售人員及各戶(hù)別的當月進(jìn)款預估額記入表中。

第十四條資料的提出。部門(mén)經(jīng)理應將上述各項計劃的資料及計劃表按時(shí)提交給總經(jīng)理。

第十五條資料的調查分析。銷(xiāo)售人員為制定第十六條中的各項計劃,應收集市場(chǎng)動(dòng)向及其他資料,進(jìn)行調查與分析。

第十六條舉行會(huì )議??偨?jīng)理應定期召集銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理,舉行年度、半年度訂貨受理會(huì )議、月份銷(xiāo)售會(huì )議及每月收款會(huì )議,借由討論來(lái)制定銷(xiāo)售計劃。

1.月份銷(xiāo)售會(huì )議于每月上旬舉行,目的在于審議銷(xiāo)售計劃的妥當性。

2.每月進(jìn)款會(huì )議于每月上旬舉行,目的在于制定每月的收款計劃,并進(jìn)行審議。

第十七條預估生產(chǎn)的處理。依據銷(xiāo)售計劃,如有必要進(jìn)行預估生產(chǎn)的準備時(shí),銷(xiāo)售經(jīng)理須發(fā)出生產(chǎn)準備委托書(shū),經(jīng)由總經(jīng)理的裁決后,送交生產(chǎn)部。

第十八條情報的獲得、報告。銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理必須依照規定的要領(lǐng),不斷的掌握市場(chǎng)動(dòng)向,其他同業(yè)公司的估價(jià)狀況及自己的訂單接獲情況,適時(shí)地向總經(jīng)理報告。

第十九條信用調查。銷(xiāo)售部門(mén)必須不斷努力掌握顧客的信用狀況。尤其是對于首次交易的對象應特別慎重,如交易涉及重大的應請示總經(jīng)理的裁決而后行事。第二十條收集、整理各項資料。銷(xiāo)售計劃人員必須不斷收集產(chǎn)品價(jià)格表、庫存品一覽表及其他定價(jià)、報價(jià)、受理訂貨時(shí)的必要資料,設法使其完備,幫助銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售活動(dòng)得以順利進(jìn)行。

第二十一條報價(jià)。報價(jià)分為標準產(chǎn)品的報價(jià)與特定產(chǎn)品的報價(jià)二種:

1.標準產(chǎn)品的報價(jià)是指產(chǎn)品價(jià)格表中所列出本公司的標準規格商品的報價(jià)。

2.特定商品的報價(jià)是指產(chǎn)品價(jià)格表中未列出價(jià)格或標準規格品以外的商品的報價(jià)。

報價(jià)的裁決基準:標準產(chǎn)品和特定產(chǎn)品的售價(jià)以下列規定為裁決基準:

1.產(chǎn)品報價(jià)在基價(jià)下浮20%的售價(jià),由董事長(cháng)裁決。

2.產(chǎn)品報價(jià)在基價(jià)下浮10%-15%的售價(jià),由總經(jīng)理裁決。

3.產(chǎn)品報價(jià)在基價(jià)下浮5%的售價(jià),由銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理裁決。

第二十二條如果客戶(hù)沒(méi)有特別指定,通常以本公司所指定的報價(jià)表來(lái)進(jìn)行報價(jià)。

第二十三條規格厚度和顏色必須以基價(jià)為基準,進(jìn)行測算,并促請盡快決定。原則上須向技術(shù)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)預審。

第二十四條銷(xiāo)售合同文本的處理。在受理訂貨時(shí),須依照下列規定來(lái)處理銷(xiāo)售合同文本:

1.在銷(xiāo)售合同號碼上冠以英文字母,以表示產(chǎn)品銷(xiāo)售的國家或地區。原則上需依照銷(xiāo)售合同來(lái)進(jìn)行。如果是依照訂貨書(shū)的話(huà),原則上須填寫(xiě)訂貨書(shū)來(lái)代替銷(xiāo)售合同。

2.前項銷(xiāo)售合同文本的交換發(fā)生困難時(shí),也務(wù)必設法取得足以證明的文書(shū)。

3.銷(xiāo)售合同若由顧客一方做成,則須注意對其記載的內容是否與本公司所提的報價(jià)內容相符,并做好詳細的檢核工作。若銷(xiāo)售合同文本由本公司負責制作,由須依照另外所規定的文本格式為標準。

4.銷(xiāo)售合同文本一概由銷(xiāo)售計劃人員負責保管。因此,銷(xiāo)售計劃人員必須備有合同登記簿,將規定的內容記入其中。

第二十五條銷(xiāo)售編號的使用區分。銷(xiāo)售編號的使用區分,則另行規定。

第二十六條受理訂貨的事務(wù)手續。受理客戶(hù)的訂貨時(shí),須依照下列規定完成事務(wù)手續:

1.銷(xiāo)售計劃人員須及時(shí)發(fā)出訂貨的出貨傳票,并依照規定的順序送交各關(guān)系部門(mén)。訂貨的出貨傳票,在必要時(shí)尚須附上訂貨明細表、訂貨說(shuō)明、包裝細節等。

2.出貨傳票的記載事項如有變更,應重新發(fā)出訂正后的出貨傳票。

第二十七條出貨計劃的控制、管理。銷(xiāo)售人員出貨計劃的控制、管理工作,應由銷(xiāo)售計劃人員來(lái)負責。

第二十八條出貨的事務(wù)處理。產(chǎn)品出貨的相關(guān)事務(wù)處理應依據下列規定來(lái)進(jìn)行:

1.銷(xiāo)售人員在接到訂單經(jīng)由銷(xiāo)售計劃人員發(fā)出,由技術(shù)部、生產(chǎn)部執收出貨預定表,根據此表,銷(xiāo)售部門(mén)始可開(kāi)始著(zhù)手準備出貨、質(zhì)量檢測及貨款回收等等相關(guān)事宜。

2.如有質(zhì)量檢測的必要時(shí),銷(xiāo)售人員應填寫(xiě)質(zhì)量檢測委托單,委托技術(shù)部門(mén)進(jìn)行。

第二十九條不良品的退換等。關(guān)于不良品的退換及免收費的交貨品等,遵照另行規定來(lái)進(jìn)行。

第三十條銷(xiāo)售合同的變更、解除。有關(guān)銷(xiāo)售合同的變更、解除的處理,請依照另行規定進(jìn)行。

第三十一條貨款回收的事務(wù)處理。銷(xiāo)售貨款的回收事務(wù)須依照下列規定進(jìn)行:

1.當交貨完畢時(shí),銷(xiāo)售人員須連同出庫單及其他必要資料,提交給客戶(hù)。

2.財務(wù)部為證明已確實(shí)收受進(jìn)款時(shí),應在進(jìn)款通知薄的收款欄中顯示確認,然后送交銷(xiāo)售計劃。

3.銷(xiāo)售人員如果為了收款而須帶著(zhù)收據前往客戶(hù)處時(shí),須先在財務(wù)部寫(xiě)上證明。

4.若因特別情況需要,在收款時(shí)必須先交付客戶(hù)臨時(shí)的收據時(shí),事后須迅速以正式收據換回臨時(shí)收據。

第三十二條貨款的催討。如果貨款的回收發(fā)生延遲時(shí),銷(xiāo)售人員應根據合同規定的方式,發(fā)出催促單,催請客戶(hù)繳付貨款。如果貨款的回收拖延過(guò)久,在不得已情況下有時(shí)必須采取法律途徑來(lái)催款。但這種情況,銷(xiāo)售人員應事先照另外的規定,取得債務(wù)的確認書(shū)。

第三十三條倒債的處理??蛻?hù)若因破產(chǎn)或其他因素以至貨款回收無(wú)望時(shí),此部分的未收款項應視為損失來(lái)處理。在這種情況下,除非有特別規定,否則應事前提出并請示裁決。損失處理的相關(guān)事務(wù)由財務(wù)部負責辦理。

第三十四條賬簿的登記。賬簿的登記一律以傳票為依據。

第三十五條傳票的種類(lèi)。傳票種類(lèi)可分為下列三種傳票:

1.訂貨的銷(xiāo)貨傳票。

2.訂貨的銷(xiāo)貨修正傳票。

3.應收賬款傳票。

第三十六條訂貨的銷(xiāo)貨傳票。訂貨的銷(xiāo)貨傳票,除了應將訂貨的內容通知技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)外,并得委托技術(shù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)著(zhù)手進(jìn)行作業(yè)及出貨外,一方面也可作為與各相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )、交接記錄及各項統計的資料。

第三十七條訂貨的銷(xiāo)貨修正傳票。訂貨的銷(xiāo)貨修正傳票則以出貨傳票的記載內容發(fā)生變更時(shí)的修正,及訂貨預估金額確定時(shí)的通知傳票。

第三十八條賬簿的種類(lèi)。賬簿分為下列三種:

1.訂貨賬本及訂貨補助簿。

2.應收款賬本及賒欠補助簿。

3.收款賬本及收款補助簿(收款通知簿)。賬本、補助簿分別由財務(wù)部及銷(xiāo)售計劃人員負責記賬、保管。

第三十九條訂貨賬本。訂貨賬本及補助簿是依照銷(xiāo)售編號順序,記載從受理訂貨到貨款回收為止的一切交易經(jīng)過(guò)。

第四十條應收款賬本。應收款賬本及補助簿是為了確定客戶(hù)間目前的賒欠款所填而設定的,從銷(xiāo)貨開(kāi)始到收款為止的過(guò)程都須記入賬本中。

第四十一條收款賬本。收款賬本及補助簿則是依照銷(xiāo)售編號,記載銷(xiāo)售額的收賬明細,銷(xiāo)售計劃人員與財務(wù)部之間同時(shí)利用它來(lái)通知,回復收款的情況。第四十二條各種賬本。各種賬本應于每月月底做好對照查核之工作,并由總經(jīng)理負責審核。

第四十三條統計及各項調查報告。銷(xiāo)售計劃人員應制作下列統計及調查報告,并作為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)資料。其中,必須定期制作的,包括收款日報、銷(xiāo)售月報及銷(xiāo)售年報。

1.收款日報必須每天制作,并依照銷(xiāo)售人員類(lèi)別及收款種類(lèi)(現金、支票、人民幣、外匯等)記載前一天的收款實(shí)績(jì)。

2.銷(xiāo)售月報應于每月上旬制作,記載內容包括訂貨、出貨及上個(gè)月的收款實(shí)績(jì)、本月份預定收款及訂貨、賒欠、訂金、傭金、各項應收賬款額明細等。

第四十四條代理合同。本公司產(chǎn)品銷(xiāo)售代理合同(本公司為甲方、代理方為乙方)分為結算價(jià)格合同及銷(xiāo)售手續費(傭金)合同,但以前者結算價(jià)格合同為主。

1.所謂買(mǎi)斷價(jià)格合同是指乙方從甲方買(mǎi)進(jìn)產(chǎn)品,然后以乙方直接使用的合同。

2.所謂銷(xiāo)售手續費(傭金)合同是指乙方作為甲方的代理人,直接銷(xiāo)貨給顧客的合同。

第四十五條合同書(shū)的保管。由辦公室負責保管。

第四十六條各種賬簿的管理。關(guān)于各種賬簿及傳票資料的保存、廢棄,一切皆以本公司的有關(guān)規定進(jìn)行。

第四十七條報價(jià)、合同、交貨等。對客戶(hù)的報價(jià)、合同、交貨、貨款情況及收據等資料,原則上以銷(xiāo)售經(jīng)理的名義存檔。

公司銷(xiāo)售管理制度

第一條:根據公司的發(fā)展戰略、銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)狀況,由企劃部于每年第一季度末制定并提交公司年度產(chǎn)瀑銷(xiāo)計劃、費用預算,經(jīng)公司批準后組織實(shí)施。

第二條:企劃部負責制定促銷(xiāo)方案的詳細工作規程和細則,監督按程序作業(yè)。負責銷(xiāo)售促進(jìn)的全程跟進(jìn)工作,包括物品的購置,物品的運輸,方案的執行,方案的臨時(shí)調整,人員的安排,物品的'發(fā)放與管理,效果的評估,銷(xiāo)售促進(jìn)的總結。

第三條:企劃部統一管理公司產(chǎn)品市場(chǎng)促銷(xiāo)工作,各區域市場(chǎng)負責單個(gè)市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的組織、實(shí)施,整理評估促銷(xiāo)效果,提出初步促銷(xiāo)工作總結,企劃部匯兌并撰寫(xiě)市場(chǎng)促銷(xiāo)工作報告,供公司領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)決策參考。企劃部應確保公司存有備用促銷(xiāo)方案及促銷(xiāo)品,以應對市場(chǎng)競爭的需要。

第四條:企劃部促銷(xiāo)文員根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)制定促銷(xiāo)方案及具體實(shí)施辦法,協(xié)助區域市場(chǎng)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng),整理、評估促銷(xiāo)效果,總結經(jīng)驗及資料的分類(lèi)建檔,協(xié)調各區域及本部門(mén)促銷(xiāo)相關(guān)事務(wù)和傳遞工作。每季度以書(shū)面報告形式呈報上季度促銷(xiāo)工作總結及下季度促銷(xiāo)活動(dòng)安排。

第五條:企劃部廣告文員負責促銷(xiāo)有關(guān)的市場(chǎng)廣告方案及制作工作。企劃部信息文員及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)的建議。

第六條:各區域經(jīng)理負責具體組織該區域市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng),培訓促銷(xiāo)員,維護客情關(guān)系,收集、整理活動(dòng)基礎數據,提出初步效果評估報告。根據本市場(chǎng)的實(shí)際情況,提出促銷(xiāo)建議及促銷(xiāo)活動(dòng)申請。

第七條:企劃部經(jīng)理負責公司整體市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的指導,協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)并對相關(guān)人員的工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核。

第八條:所有參與市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的人員要嚴格遵守促銷(xiāo)活動(dòng)的規定程序,及時(shí)管理市場(chǎng)促銷(xiāo)品的發(fā)放,不得弄虛作假、徇私舞弊、挪做它用,否則嚴肅處理。

第九條:本制度未涉及的內容,參照公司其它相關(guān)制度執行。

電話(huà)銷(xiāo)售公司管理制度

二、崗位職責:2.1銷(xiāo)售副總:

a.負責總公司各項銷(xiāo)售政策的實(shí)施及各項制度的執行。b.組織并參與市場(chǎng)調查和預測,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶(hù)要求。c.會(huì )同銷(xiāo)售部經(jīng)理制定和完善銷(xiāo)售承包責任制,制定年銷(xiāo)售計劃,各時(shí)期營(yíng)銷(xiāo)策略。d.對營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的維護建立,并將信息及時(shí)反饋至公司總經(jīng)理。e.負責資金回籠工作,主持解決所有經(jīng)濟合同的糾紛事務(wù)。f.會(huì )同分公司總經(jīng)理,技術(shù)部主管制訂訂貨排產(chǎn)計劃。

2.2銷(xiāo)售部:a.負責企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作。b.嚴格依銷(xiāo)售制度及第十二條款之合同管理規定,貫徹并執行。c.負責編制“銷(xiāo)售合同”,“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。d.負責對駐外各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)監督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營(yíng)負責。e.制訂本部門(mén)的管理制度,崗位責任制,操作程序文件,并負責落實(shí)與考核。f.負責資金回籠工作。g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務(wù),h.負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓工作。

2.3銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責:a.負責企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作;b.嚴格依銷(xiāo)售制度及第十二條款之合同管理規定,貫徹并執行;c.負責編制《銷(xiāo)售合同》,《工礦合同》、《訂貨排產(chǎn)情況匯總表》;d.負責對駐外各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)監督、檢查、反饋工作,并對其經(jīng)營(yíng)負責;e.制訂本部門(mén)的管理制度,崗位責任制,操作程序文件,并負責落實(shí)與考核。f.負責資金回籠工作;g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務(wù);h.負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓工作。

f.負責銷(xiāo)售部及銷(xiāo)售大廳的衛生打掃工作。

三.銷(xiāo)售服務(wù):銷(xiāo)售部應保持8小時(shí)日常上班時(shí)間有人接聽(tīng)電話(huà),公司各有關(guān)部門(mén)人員應文明禮貌待客,具體要求如下:

3.1、接聽(tīng)電話(huà):

凡有客戶(hù)來(lái)電首先應答:“您好,公司”然后應耐心解答客戶(hù)問(wèn)題,產(chǎn)品價(jià)格應以公司統一規定報價(jià)。如為外地經(jīng)銷(xiāo)商,應記住對方聯(lián)系電話(huà)、地址,需要時(shí)請銷(xiāo)售經(jīng)理接聽(tīng)并做電話(huà)記錄。講完后應說(shuō):“謝謝!歡迎您隨時(shí)到本公司來(lái),再見(jiàn)!”等禮貌用語(yǔ)。

汽車(chē)銷(xiāo)售公司管理制度

一、保證每季度組織駕駛員進(jìn)行一次安全教育,提高廣大駕駛員安全意識,保證行車(chē)安全。

二、隨時(shí)對營(yíng)運車(chē)輛進(jìn)行安全檢查,保證合格率達到90%以上。

三、嚴把駕駛員準入關(guān),對駕駛條件不達標的人員,嚴禁駕駛車(chē)輛。

四、嚴把車(chē)輛保險關(guān),對參營(yíng)車(chē)輛必須要求參加車(chē)輛保險,建立保險登記,隨時(shí)督促保險到期車(chē)輛續保,保證參保率達到100%力爭全年無(wú)重,特大事故發(fā)生,力保小事故控制在3%以?xún)取?/p>

一、公司將每周星期六上午定為安全生產(chǎn)工作例會(huì ),檢查上周工作日志及有關(guān)事務(wù),總結上一周安全工作,安排,部署下周安全工作計劃。

二、公司主管安全和分管安全的領(lǐng)導及職能人員必須按時(shí)參加,不能無(wú)故缺席,否則按公司的考勤制度處罰。

三、對每發(fā)生的一起安全事故報案,都必須有詳細記錄,并立即召。

開(kāi)事故分析會(huì ),查驗工作中存在的問(wèn)題和存在的安全隱患,制定出新的整改措施。四、對事故現場(chǎng)進(jìn)行拍照,繪圖,查明事故原因及時(shí)間,地點(diǎn),天氣狀況,進(jìn)行分析,并建立事故檔案。

貨運車(chē)輛安全生產(chǎn)檢查及安全隱患整改制度。

一、公司安全部門(mén)對本公司所有車(chē)輛必須每月定期分批分期對營(yíng)運車(chē)輛的技術(shù)性能,安全系數進(jìn)行普查,抽查。

二、檢查車(chē)輛制動(dòng)系統,方向系統是否合乎國標及國家規定的要求;駕駛人員有無(wú)合法證件(駕駛證,資格證),年齡在不駕駛權限;駕駛員是否遵守交通法規,操作技能是否合乎營(yíng)運要求;駕駛員有無(wú)違法,違規行為,是否拉運禁運物資,嚴禁酒后駕駛;車(chē)輛是否持有有效,合法的第三者強制性保險。

三、對以上查出的問(wèn)題,要做詳細的記錄,對存在的安全隱患應采取措施,限期整改。

對整改后的車(chē)輛駕駛員,要有詳細的記錄,什么原因進(jìn)行整改,以及時(shí)間,地點(diǎn),整頓后的詳細記載。

公司銷(xiāo)售管理制度

企業(yè)零售業(yè)務(wù)采用兩種收款方式:一種是商店設收款臺方式;另一種是無(wú)收款臺(一手錢(qián)一手貨)方式。

設收款臺(專(zhuān)人收款,錢(qián)貨分開(kāi))。

(l)售貨員在顧客挑選好商品后,開(kāi)具“交款憑證”(一式三聯(lián)),第1、第2聯(lián)交給顧客到收款臺交款,第3聯(lián)售貨員暫時(shí)留存。

(2)顧客持1、2聯(lián)“交款憑證”到收款臺交款。

(3)收款員收款完畢。在交款憑證上蓋章并加貼計算機結算單,第2聯(lián)收款員留存,第1聯(lián)交顧客到柜臺交票取貨(大件貴重物品顧客需要發(fā)票,由售貨員代理)。

(4)售貨員收到顧客蓋有收款章和計算機結算單的第1聯(lián)“交款憑證”后與留存的第3聯(lián)“交款憑證”核對無(wú)誤后,將商品隨同第3聯(lián)“交款憑證”交給顧客,第1聯(lián)交款憑證售貨員留存。

(5)每日售貨員憑“交款憑證”第1聯(lián)匯總個(gè)人當日銷(xiāo)售額,并做登計,組長(cháng)簽字。

(6)收款員根據“交款憑證”第2聯(lián)匯總銷(xiāo)售額,與當日收款額核對無(wú)誤后,按柜組填制“交款憑證匯總表”1--4聯(lián),1聯(lián)轉柜組,與第1聯(lián)交款憑證匯總金額核對,2聯(lián)轉會(huì )計,3聯(lián)連同“交款憑證”第2聯(lián)轉商品賬,4聯(lián)轉統計員。

(7)收款員清點(diǎn)貨款后,填制“()組交款單”(一式四聯(lián))簽字后雙人交會(huì )計室。

(8)商店會(huì )計室收到交來(lái)的貨款,經(jīng)雙人清點(diǎn)無(wú)誤后在“交款單”上加蓋“款已收訖”章,及收款人名章,第1聯(lián)退收款臺,第2聯(lián)會(huì )計記賬,第3聯(lián)商品賬記賬,第4聯(lián)封簽。

(9)商品賬憑收款臺轉來(lái)第1聯(lián)“交款憑證”填制“營(yíng)業(yè)部門(mén)日清日結銷(xiāo)售匯總表”一式三聯(lián),憑第1聯(lián)記“經(jīng)(代)銷(xiāo)庫存商品明細賬”銷(xiāo)售數量。2聯(lián)轉統計,3聯(lián)轉柜臺。

(10)商品賬憑“交款憑證”和“交款憑證匯總表”填制“營(yíng)業(yè)部門(mén)進(jìn)、銷(xiāo)、存日報表”(一式三聯(lián)),憑第1聯(lián)記經(jīng)銷(xiāo)庫存商品金額分類(lèi)賬減少,第2、3聯(lián)分別轉交商店會(huì )計員和統計員。

(11)商店會(huì )計、統計員接到商品賬轉來(lái)的“營(yíng)業(yè)部門(mén)進(jìn)銷(xiāo)存日報表”和“日清日結銷(xiāo)售匯總表”對其進(jìn)行審查核實(shí),并與當日“交款單”核對,無(wú)誤后做相應的賬務(wù)處理。

(12)商店會(huì )計室庫存商品金額分類(lèi)賬控制商品賬、庫存商品金額分類(lèi)賬。

(13)顧客要求退款由售貨員開(kāi)具“交款憑證”紅字,經(jīng)雙人簽字。

無(wú)收款臺(一手錢(qián)一手貨)。

(l)顧客挑好商品,由售貨員直接收款,將商品交給顧客。

(2)售貨員每售一筆商品都要登記在“營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售卡”上面,不要漏登、重登。

(3)每日營(yíng)業(yè)終結前,售貨員將營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售卡進(jìn)行匯總計算個(gè)人的銷(xiāo)售額,并與當日收到的現金核對無(wú)誤后會(huì )計室,營(yíng)業(yè)卡轉商品賬。

(4)會(huì )計室點(diǎn)款、核票無(wú)誤后,經(jīng)雙人簽字,蓋章留存第2聯(lián),將交款單第l聯(lián)退收款員(柜臺),第3聯(lián)轉商品賬,第4聯(lián)封簽。

(5)商品賬根據“營(yíng)業(yè)員銷(xiāo)售卡”填制“營(yíng)業(yè)部門(mén)日清日結銷(xiāo)售匯總表1—3聯(lián)”。

(6)商品賬根據“營(yíng)業(yè)部門(mén)日清日結銷(xiāo)售匯總表第1聯(lián)”,記經(jīng)銷(xiāo)商品庫存商品明細賬中的.柜臺減少。

(7)無(wú)法進(jìn)行日清日結的商品,營(yíng)業(yè)部門(mén)可以不必做“日清日結銷(xiāo)售匯總表”,可不逐筆登記“經(jīng)(代)銷(xiāo)庫存商品明細賬”。月末按照公司主管經(jīng)理審批簽名的盤(pán)點(diǎn)表(實(shí)物盤(pán)點(diǎn))統計公司內每一種商品的月銷(xiāo)售數量。

(8)商品賬根據“舊清日結銷(xiāo)售匯總表”填制“營(yíng)業(yè)部門(mén)進(jìn)、銷(xiāo)、存日報表”。無(wú)法進(jìn)行日清日結的商品,根據“交款單”填制“營(yíng)業(yè)部門(mén)進(jìn)、銷(xiāo)、日報表”,憑第1聯(lián)登記“經(jīng)銷(xiāo)庫存商品”金額分類(lèi)賬減少,第2、3聯(lián)分別轉會(huì )計員、統計員?!芭f清日結銷(xiāo)售匯總表”2聯(lián)轉統計,3聯(lián)轉柜臺。

(9)顧客要求退款由售貨員登記銷(xiāo)售卡紅字,經(jīng)組長(cháng)簽字,票據流轉程序視同銷(xiāo)售。

銷(xiāo)售公司薪酬管理制度

與年薪制薪酬相比,在銷(xiāo)售提成制度下,銷(xiāo)售人員獲得的薪酬不確定,所獲得的收入和完成的業(yè)績(jì)具有正相關(guān)性,完成業(yè)績(jì)越高,獲得的收入也越高。企業(yè)可以根據提供的產(chǎn)品、服務(wù),采用的渠道等特點(diǎn),選擇不同的薪酬方式。

從產(chǎn)品特點(diǎn)來(lái)看,購買(mǎi)者比較集中、購買(mǎi)頻率低、產(chǎn)品同質(zhì)化高的產(chǎn)品,或者適宜采用營(yíng)銷(xiāo)人員與用戶(hù)“面對面”的銷(xiāo)售形式進(jìn)行銷(xiāo)售的,宜采用銷(xiāo)售提成薪酬制度。大眾化日常消費品,產(chǎn)品金額低、購買(mǎi)頻率高、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)分散、渠道長(cháng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售,或者營(yíng)銷(xiāo)人員難于面對終端用戶(hù),適宜采用年薪制的薪酬方式。如果需要鼓勵團隊合作,注重過(guò)程管理,強化服務(wù)意識,重視市場(chǎng)的長(cháng)期培育,也適宜采用年薪制,或者采取以底薪為主、提成為輔的薪酬制度。

從企業(yè)規?;蛘咂髽I(yè)在不同的時(shí)期來(lái)看,中小企業(yè)生產(chǎn)規模比較小,產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力較低,產(chǎn)品銷(xiāo)售量趨于不穩定狀態(tài),市場(chǎng)的變化對產(chǎn)品銷(xiāo)售具有較大影響,這樣的企業(yè)適宜采用銷(xiāo)售提成制度,通過(guò)提成的`激勵作用,促使營(yíng)銷(xiāo)人員加強銷(xiāo)售力度。當企業(yè)處于成長(cháng)期,需要快速的搶占市場(chǎng),適宜采用高激勵的銷(xiāo)售提成制度。當企業(yè)規模比較大,產(chǎn)品銷(xiāo)售量變化較小,產(chǎn)品市場(chǎng)占有率比較穩定,或者企業(yè)重視本身的發(fā)展,保持發(fā)展的長(cháng)期性、穩定性和可持續性時(shí),宜采用年薪制,或者采用底薪為主、銷(xiāo)售提成為輔的薪酬制度。

目前比較常用的銷(xiāo)售提成薪酬制度分為兩個(gè)大類(lèi),一類(lèi)是無(wú)基本工資的銷(xiāo)售提成制,另一類(lèi)是保底基本工資與銷(xiāo)售提成相結合的薪酬制度。

無(wú)基本工資的銷(xiāo)售提成的本質(zhì)是假設各個(gè)銷(xiāo)售區域具有均勻的銷(xiāo)售潛力。營(yíng)銷(xiāo)人員所獲得的薪酬完全不確定,根據銷(xiāo)售業(yè)績(jì)獲得對應的收入。在這種方案中,營(yíng)銷(xiāo)人員沒(méi)有保底銷(xiāo)售量,所獲得的收入也無(wú)最高限制。

保底基本工資與銷(xiāo)售提成相結合方式中,營(yíng)銷(xiāo)人員獲得的薪酬包括兩部分,第一部分是銷(xiāo)售人員所得到的基本工資,這部分工資作為營(yíng)銷(xiāo)人員的保底薪酬,第二部分是對銷(xiāo)售人員的獎勵,該獎勵部分是售提成,屬于可變部分,根據銷(xiāo)售完成額度計算。即:報酬總額=基本工資+銷(xiāo)售提成。

無(wú)基本工資銷(xiāo)售提成薪酬制分為以下四種方式,一、固定銷(xiāo)售提成比例模式;二、銷(xiāo)售提成比例遞增模式;三、銷(xiāo)售提成比例遞減模式;四、銷(xiāo)售提成比例組合模式。企業(yè)可以根據銷(xiāo)售情況特點(diǎn),采用合適的銷(xiāo)售提成薪酬方式。

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電話(huà)銷(xiāo)售公司管理制度

一、總則:為了提高本公司經(jīng)營(yíng)運作,加強產(chǎn)品市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及維護,公司決定確立經(jīng)濟責任制,采用重管重制政策,完善各種規章制度,加強各種業(yè)務(wù)管理公司營(yíng)銷(xiāo)策略,采取設立經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)的經(jīng)銷(xiāo)制,同時(shí)為加強經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的維護,致力開(kāi)發(fā)符合條件的經(jīng)銷(xiāo)商及包干制業(yè)務(wù),應定期走訪(fǎng)各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn),每月對所有經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)績(jì)審評,對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)突出者予以獎勵,并隨時(shí)做好所有客戶(hù)的銷(xiāo)前、后服務(wù)工作。

二、崗位職責:2.1銷(xiāo)售副總:

a.負責總公司各項銷(xiāo)售政策的實(shí)施及各項制度的執行。b.組織并參與市場(chǎng)調查和預測,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶(hù)要求。c.會(huì )同銷(xiāo)售部經(jīng)理制定和完善銷(xiāo)售承包責任制,制定年銷(xiāo)售計劃,各時(shí)期營(yíng)銷(xiāo)策略。d.對營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的維護建立,并將信息及時(shí)反饋至公司總經(jīng)理。e.負責資金回籠工作,主持解決所有經(jīng)濟合同的糾紛事務(wù)。f.會(huì )同分公司總經(jīng)理,技術(shù)部主管制訂訂貨排產(chǎn)計劃。

2.2銷(xiāo)售部:a.負責企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作。b.嚴格依銷(xiāo)售制度及第十二條款之合同管理規定,貫徹并執行。c.負責編制“銷(xiāo)售合同”,“工礦合同”“訂貨排產(chǎn)情況匯總表”。d.負責對駐外各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)監督、檢查、反饋工作。并對其經(jīng)營(yíng)負責。e.制訂本部門(mén)的管理制度,崗位責任制,操作程序文件,并負責落實(shí)與考核。f.負責資金回籠工作。g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務(wù)。h.負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓工作。

2.3銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責:a.負責企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、售后服務(wù)工作;b.嚴格依銷(xiāo)售制度及第十二條款之合同管理規定,貫徹并執行;c.負責編制《銷(xiāo)售合同》,《工礦合同》、《訂貨排產(chǎn)情況匯總表》;d.負責對駐外各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)監督、檢查、反饋工作,并對其經(jīng)營(yíng)負責;e.制訂本部門(mén)的管理制度,崗位責任制,操作程序文件,并負責落實(shí)與考核。f.負責資金回籠工作;g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務(wù);h.負責本部門(mén)的業(yè)務(wù)培訓工作。

f.負責銷(xiāo)售部及銷(xiāo)售大廳的衛生打掃工作。

三.銷(xiāo)售服務(wù):銷(xiāo)售部應保持8小時(shí)日常上班時(shí)間有人接聽(tīng)電話(huà),公司各有關(guān)部門(mén)人員應文明禮貌待客,具體要求如下:

3.1、接聽(tīng)電話(huà):

凡有客戶(hù)來(lái)電首先應答:“您好,公司”然后應耐心解答客戶(hù)問(wèn)題,產(chǎn)品價(jià)格應以公司統一規定報價(jià)。如為外地經(jīng)銷(xiāo)商,應記住對方聯(lián)系電話(huà)、地址,需要時(shí)請銷(xiāo)售經(jīng)理接聽(tīng)并做電話(huà)記錄。講完后應說(shuō):“謝謝!歡迎您隨時(shí)到本公司來(lái),再見(jiàn)!”等禮貌用語(yǔ)。

[1][2][3][4][5]。

3.4、對于與公司往來(lái)密切的大宗經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)注意不可怠慢,但不可使在場(chǎng)的其他客戶(hù)有差別待遇感。

3.5、對于所有初次往來(lái)客戶(hù),無(wú)論大小,在初次見(jiàn)面后均應了解并記錄對方的姓名,地址及聯(lián)系方式,其外貌特征應盡快熟記,以便客人二次來(lái)公司后,有親切感及重視感。

3.6、如客人詢(xún)問(wèn)與交易無(wú)直接關(guān)系的問(wèn)題,應禮貌回避,不應明顯表露出不悅或直接敷衍了事。且不可在自己不了解情況時(shí),告訴客人錯誤答案。

37如遇工作秩序關(guān)系,使客人被怠慢或耽誤客人時(shí)間,應向客人做出禮貌解釋?zhuān)⑾蚩腿吮硎厩敢?,請客人原諒,不可與客人發(fā)生爭執及面有不悅冷落客人。

3.8、當客人離開(kāi)時(shí),應主動(dòng)與之“再見(jiàn),歡迎下次再來(lái)”等禮貌用語(yǔ)。

3.9、如客人委托保管任何物品,應樂(lè )意接受,并妥善處理,如發(fā)現客人遺留或忘記物品時(shí),收好并通知該客戶(hù)。

310銷(xiāo)售部所有人員應盡量滿(mǎn)足客戶(hù)所提一切合理要求,不合理的應婉言拒絕。

3.11、凡公司銷(xiāo)售人員及其它相關(guān)部門(mén)人員不得與客戶(hù)串通勾結,一經(jīng)查處,公司將依情節做嚴肅處理。

四.客戶(hù)服務(wù)細則:

4.1.客戶(hù)意見(jiàn)調查及處理:所有客戶(hù)的經(jīng)銷(xiāo)情況、儲運、財務(wù)、倉庫均應做實(shí)際了解,如客戶(hù)對公司銷(xiāo)售營(yíng)運提出任何意見(jiàn),銷(xiāo)售部均應記錄備檔,并及時(shí)解決處理,如有重大事件,應及時(shí)反饋至分公司總經(jīng)理或總經(jīng)理處,以便及時(shí)處理。

4.2.客戶(hù)投訴:a.客戶(hù)質(zhì)量投訴:公司銷(xiāo)售部凡接到客戶(hù)對產(chǎn)品有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的投訴時(shí),不論情節大小均應由銷(xiāo)售副總或銷(xiāo)售經(jīng)理親自安排處理,對客戶(hù)投訴內容的相關(guān)票據、品名、規格、數量、等級、色號、購買(mǎi)日期等予以登記備檔,并必須通知有關(guān)部門(mén)立即查明原因。對客戶(hù)的投訴理由進(jìn)行確定,必要時(shí)銷(xiāo)售副總或經(jīng)理應協(xié)同相關(guān)部門(mén)主管一同前往客戶(hù)處進(jìn)行詳細了解、調查并迅速做出相應的處理結果。同時(shí)對所處理結果進(jìn)行追蹤服務(wù)并做記錄備份留檔。b.客戶(hù)對非質(zhì)量的投訴:客戶(hù)對銷(xiāo)售人員或有關(guān)部門(mén)人員的銷(xiāo)售服務(wù)提出意見(jiàn)或進(jìn)行投訴時(shí)應向銷(xiāo)售副總或經(jīng)理報告,并據情節大小、向公司辦公室提出上報及處理建議。銷(xiāo)售部或辦公室對此做出及時(shí)處理,并將處理結果告知客戶(hù)。

五.對客戶(hù)投訴的有關(guān)處理辦法:。

5.1所有質(zhì)量投訴無(wú)論大小、輕重,銷(xiāo)售經(jīng)理均應及時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)投訴質(zhì)量處理表》,并送至各相關(guān)部門(mén),據實(shí)際情況對表內相關(guān)內容進(jìn)行如實(shí)填報,并做出相關(guān)處理。處理結束后,將此表復印后送辦公室留檔,銷(xiāo)售部保留原件備檔。

5.2所有服務(wù)投訴,由銷(xiāo)售經(jīng)理填入《客戶(hù)投訴服務(wù)處理表》,投訴責任人的有關(guān)部門(mén)應對投訴及時(shí)作出相應處理,并將復印件報辦公室一份留檔,原件由銷(xiāo)售部備檔。

5.3對客戶(hù)投訴的有關(guān)內容的處罰規定:a.凡屬于服務(wù)質(zhì)量引起投訴的,經(jīng)查實(shí)責任人予以通報批評,并據情節嚴重予以罰款20―100元/次,情節嚴重者予以辭退。b.凡屬于質(zhì)量問(wèn)題引起投訴的,對相關(guān)責任人及部門(mén)除予以通報批評并據情節根據《考核方案》予以處罰,如情節十分嚴重,所造成后果惡劣,并沒(méi)有悔改表現的,公司將予以辭退處理。

六.要貨發(fā)貨要求:。

6.1各區域經(jīng)銷(xiāo)商需貨時(shí),由銷(xiāo)售部根據客戶(hù)需求直接開(kāi)單發(fā)貨.如為大宗訂貨需求,而公司無(wú)庫存時(shí),銷(xiāo)售部應根據客戶(hù)實(shí)際情況要求直接反饋至生產(chǎn)部,以便據情排產(chǎn).6.2如經(jīng)銷(xiāo)商為需貨量較大且所需品種為公司目前尚未生產(chǎn)之花色品種,銷(xiāo)售部應向客戶(hù)索取所需品種樣板后送至技術(shù)部進(jìn)行試制,技術(shù)部必須在最短時(shí)間內安排并完成試制,銷(xiāo)售部交付至客戶(hù)。6.3如經(jīng)銷(xiāo)商定板后,銷(xiāo)售部與辦公室、生產(chǎn)部及技術(shù)部門(mén)協(xié)商并由銷(xiāo)售部擬訂《訂貨排產(chǎn)計劃表》交付分公司總經(jīng)理審批簽認,通知生產(chǎn)部門(mén)確認并制定《生產(chǎn)排產(chǎn)計劃表》并按排生產(chǎn)。

「1」「2」「3」「4」「5」。

6.4當客戶(hù)或經(jīng)銷(xiāo)商要求留貨,必須預留訂金.留貨時(shí)效為3日,并不得跨月留貨(注:每月25日為財務(wù)結帳日).如遇特殊情況客戶(hù)無(wú)法預留訂金時(shí),由銷(xiāo)售部出具經(jīng)濟擔保經(jīng)銷(xiāo)售副總同意后分公司總經(jīng)理審批簽認,方可批準留貨.如遇客戶(hù)確需超期留貨,需由銷(xiāo)售部提出并出具擔保,報銷(xiāo)售副總及分公司總經(jīng)理審批確認,方可.任何人不得擅自留貨,如經(jīng)發(fā)現公司將對有關(guān)責任人予以50-100元的處罰,情節嚴重者予以除名并扣發(fā)一個(gè)月薪資。6.5任何人員不得擅自對客戶(hù)予以報價(jià)所有銷(xiāo)售價(jià)格均按公司制訂價(jià)格并由銷(xiāo)售部人員報出,如遇擅自報價(jià)或開(kāi)單員開(kāi)價(jià)與規定不符,所造損矢及后果由部門(mén)主管及相關(guān)責任人直接負責,公司將根據情節予以處罰。6.6銷(xiāo)售部應于每月25日前對所有各點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行盤(pán)倉,并做好盤(pán)倉記錄進(jìn)行備檔并報至辦公室。6.7所有要貨、開(kāi)單、發(fā)貨、均按銷(xiāo)售操做規程予以執行。

七.貨款管理辦法:7.1經(jīng)銷(xiāo)商每次進(jìn)貨銷(xiāo)售部均應將進(jìn)貨額登記在《客戶(hù)管理跟蹤表》內,并保留相應票據,有效保存原始票據。7.2所有產(chǎn)品均按先款后貨方式執行,對大宗經(jīng)銷(xiāo)商可先預留貨款,而后根據所留貨款進(jìn)行分期分批提貨,財務(wù)部做轉帳處理。7.3往來(lái)密切與公司常年合作,并具有相當實(shí)力及良好信譽(yù)的客戶(hù),為便于銷(xiāo)售及財務(wù)的操作運行,銷(xiāo)售部可允許客戶(hù)在簽定書(shū)面保證后,保證所有轉帳支票或電傳匯票均無(wú)虛假或空頭的情況下,在確保公司利益的基礎上,銷(xiāo)售部可在收到客戶(hù)轉帳支票或其它電匯單據傳真件后,通知財務(wù),財務(wù)以此傳真件為準予以先提貨。7.4對于一些往來(lái)密切的大宗客戶(hù),提貨時(shí)因特殊原因無(wú)法完全支付提貨款,允許銷(xiāo)售部以本部門(mén)當月銷(xiāo)售提成做為經(jīng)濟擔保,經(jīng)濟擔保由銷(xiāo)售部申請,總經(jīng)理批準簽認,財務(wù)確認備檔。直至客戶(hù)將所欠貨款完全支付此擔保結束。

注:銷(xiāo)售部出具的經(jīng)濟擔保金額不得超出當月銷(xiāo)售提成,否則總經(jīng)理不予審批,財務(wù)不予確認。

八.樣板發(fā)放管理辦法:

統一領(lǐng)出;

(《樣板申領(lǐng)單》一式三聯(lián),一聯(lián)交辦公室,一聯(lián)交成品倉,一聯(lián)銷(xiāo)售部存根)。

8.2所有樣板,銷(xiāo)售部在樣板發(fā)放前均必須做好樣板標識,以便發(fā)放。所有樣板發(fā)放由銷(xiāo)售部開(kāi)出《樣板發(fā)放單》,報財務(wù)部由財務(wù)確認后,準予發(fā)放。

(《樣板發(fā)放單》一式三聯(lián),一聯(lián)交財務(wù)部,一聯(lián)交門(mén)衛,一聯(lián)銷(xiāo)售部存根。)。

9.1所有與公司建立合同關(guān)系及大宗客戶(hù)均應建立其獨立檔案。

9.2所有相關(guān)提貨憑證,均應有復印件備份。

9.3應定期或不定期與各經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)電話(huà)聯(lián)絡(luò )做售后服務(wù)跟蹤并對內容記錄備檔。

十.銷(xiāo)售部操作程序:

10.1為完善公司銷(xiāo)售程序;整體操作運作規范,以實(shí)現公司統一管理。特制定本操作程序。

10.。

銷(xiāo)售公司員工管理制度

第一條、管理機構:公司業(yè)務(wù)人員由公司銷(xiāo)售部負責管理和調配,在銷(xiāo)售部經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,并對其負責。

第二條、業(yè)務(wù)人員崗位職責要求。

積極宣傳、維護公司的品牌和產(chǎn)品、服務(wù)形象;進(jìn)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展,按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù),開(kāi)發(fā)、建立并維持穩定的客戶(hù)關(guān)系;確保公司利潤率,達到客戶(hù)需求和公司利益的平衡;按照公司制定的指標積極完成、超額完成銷(xiāo)售任務(wù)。

第三條、嚴格遵守公司一切規章制度,遵守職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),嚴于律己,團結互助,互相學(xué)習,積極進(jìn)取,不進(jìn)行拉幫結派,不酗酒、不賭博。

第四條、為人正直、坦誠、成熟、豁達、精明、友善、自信,思維敏捷,勤奮敬業(yè),積極上進(jìn);工作認真負責;具有較強的進(jìn)取精神,吃苦耐勞精神,能夠在較強的壓力下工作,擁有良好的自我管理能力和服務(wù)意識。

第五條、觀(guān)察能力和應變能力強;接受能力強;口頭與書(shū)面表達能力強,良好的溝通表達(包括闡述,講解,基本商務(wù)寫(xiě)作,傾聽(tīng)和理解能力)技巧;擁有良好的團隊協(xié)作能力,一定的團隊建設及管理能力。

第六條、具有敏銳的商業(yè)意識、市場(chǎng)洞察力;具有良好的市場(chǎng)預測、統籌規劃、分析及應變能力;具有一定的組織協(xié)調能力、風(fēng)險預控能力、談判能力、公關(guān)能力、執行力。

第七條、有開(kāi)拓、維護客戶(hù)經(jīng)驗;客戶(hù)導向,能夠傾聽(tīng)、理解、和準確把握客戶(hù)的真實(shí)需求,并客觀(guān)地影響客戶(hù)的購買(mǎi)行為與決策。

第八條、業(yè)務(wù)人員應認真學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)理論,不斷提高營(yíng)銷(xiāo)技巧和電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧。以目標為導向,理解團隊目標并不斷提升個(gè)人目標以及執行力。

第九條、熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)運營(yíng)管理,各部門(mén)工作流程;熟記產(chǎn)品知識、功能、作用機理,了解公司基本情況;掌握基本功能及延伸功能,熟知口碑宣傳資料以及產(chǎn)品優(yōu)勢,并能形成一套有見(jiàn)解的說(shuō)服客戶(hù)的理論。

第十條、實(shí)踐與理論相結合,勇于探索和創(chuàng )新,善于將自己的.工作經(jīng)驗加以歸納和提升,提高銷(xiāo)售能力,并向上級提供建設性意見(jiàn)。

第十一條、服從部門(mén)經(jīng)理的安排,增強團隊合作精神,協(xié)助部門(mén)銷(xiāo)售計劃的完成。

第十二條、收集市場(chǎng)信息。

采集、整理市場(chǎng)及行業(yè)信息,追蹤同行競爭對手及整個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),特別是競爭品牌動(dòng)向,提交市場(chǎng)分析報告,相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析,定期撰寫(xiě)行業(yè)發(fā)展情況及重點(diǎn)客戶(hù)情況簡(jiǎn)報,為企業(yè)戰略調整提供情報,為重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持;從而實(shí)現“市場(chǎng)引導制造”的經(jīng)營(yíng)理念;為做好產(chǎn)品、市場(chǎng)定位、市場(chǎng)、研發(fā)決策提供依據;及時(shí)提供市場(chǎng)反饋意見(jiàn),提出合理化建議。

第十三條、收集、整理客戶(hù)信息。

1、根據公司產(chǎn)品特點(diǎn),實(shí)用性以及市場(chǎng)定位策略,通過(guò)多種渠道收集潛在客戶(hù),建立、維護潛在客戶(hù)檔案。從網(wǎng)上或從公司及其它渠道獲得的詳細的客戶(hù)需求應及時(shí)備案,誰(shuí)先備案算誰(shuí)的,以免業(yè)務(wù)員之間的業(yè)務(wù)沖突。

2、通過(guò)電話(huà),拜訪(fǎng)等不同途徑了解潛在客戶(hù)的需求,客戶(hù)前期的需求分析、方案、演示與商務(wù)溝通。

3、建立新客戶(hù)開(kāi)發(fā)履歷表,負責收集、整理客戶(hù)信息建立資料檔案,完善現實(shí)客戶(hù)履歷,為企業(yè)長(cháng)足發(fā)展提供資源保障。

4、與客戶(hù)交流中要充分了解客戶(hù)目前的狀況,和采購渠道,建立各級客戶(hù)資料檔案,保持雙向溝通。

第十四條、客戶(hù)征信調查。

1、驗證對方當事人有效證件,驗明主體資格,經(jīng)營(yíng)權限,了解其資信狀況、履約能力,審查對方經(jīng)辦人代理權限,審查對方提供資料的真實(shí)性與合法性,并復印對方當事人的法人營(yíng)業(yè)執照及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)留存。

2、關(guān)注出現在主要經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)管理制度、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、市場(chǎng)表現、宏觀(guān)環(huán)境等方面的信用異常征兆,并取得相應證據。

汽車(chē)銷(xiāo)售公司管理制度

一、日常維護每日由駕駛員在出車(chē)前,運行中,收車(chē)后進(jìn)行,主要是對車(chē)輛進(jìn)行清潔,補給和安全檢查等。

二、車(chē)輛間隔行使里程一般在20xx—3000公里時(shí),應在修理廠(chǎng)進(jìn)行一般維護,除日常維護作業(yè)處,應以檢查,潤滑,緊回為主,并檢查相關(guān)制動(dòng),操縱等安全部件。

三、車(chē)輛間隔行駛里程一般在10000—15000公里時(shí),應對車(chē)輛進(jìn)行技術(shù)檢測和技術(shù)評定,根據結果,確定附加作業(yè)或小修項目,在具有“二級”維護資質(zhì)的修理廠(chǎng)進(jìn)行檢查維護保養,以檢查,調整為主,并拆檢輪胎或進(jìn)行輪胎檢查換位等。

四、車(chē)輛在溫差轎大的季節需進(jìn)行維護,進(jìn)入夏季和冬季前結合一次定期的二級維護,更換潤滑油,調整油電器,檢查維護冷卻系統和加裝有關(guān)防護措施等。

五、車(chē)輛定期保養的目的是及時(shí)排除故障,恢復車(chē)輛技術(shù)技能,節約運行消耗,延長(cháng)其他使用壽命,既是降低運輸成本,提高經(jīng)濟效益,也是保證行車(chē)安全,節約能源,減少污染,高效的完成道路運輸任務(wù)的技術(shù)甕中保障。

電話(huà)銷(xiāo)售公司管理制度

1.1、現金科目設兩個(gè)子目---貨款戶(hù)和費用戶(hù),具體核算見(jiàn)第二章。

1.2、出納應保證庫存現金的日清日結,月末應編制銀行存款余額調整表,以保證銀行日記賬賬實(shí)相符。貨款現金必須送存銀行,不準坐支。

1.3、庫存現金定額核定為5000元,如有多余費用現金應該及時(shí)送存銀行,保證現金安全。

1.4、會(huì )計應定期、不定期對庫存現金進(jìn)行監盤(pán),每月至少監盤(pán)三次,編制“庫存現金盤(pán)點(diǎn)表”;審核出納編制的“銀行余額調整表”,對未達事項進(jìn)行落實(shí)。

2、銀行存款管理。

2.1、銷(xiāo)售分公司資金實(shí)行收支兩條線(xiàn)的原則。各銷(xiāo)售分公司必須開(kāi)設收支兩個(gè)銀行賬戶(hù),即貨款戶(hù)和費用戶(hù);賬戶(hù)資料交股份公司財務(wù)部備案。貨款賬戶(hù)只收不支,所有貨款回籠到該賬戶(hù);費用賬戶(hù)用于銷(xiāo)售分公司的各項費用、稅金等支出結算。

2.2、新開(kāi)賬戶(hù)。銷(xiāo)售分公司不得隨意開(kāi)設銀行賬戶(hù),若因業(yè)務(wù)需要而必須開(kāi)設新的銀行賬戶(hù),需報告股份公司財務(wù)部同意。銀行賬戶(hù)要及時(shí)進(jìn)行清理,對于用途不大的銀行賬戶(hù)要及時(shí)消戶(hù),并報股份公司財務(wù)部備案。

2.3、回款。對于銷(xiāo)售回款要及時(shí)匯入總部銀行賬戶(hù),銷(xiāo)售分公司的貨款賬戶(hù)余額達到2萬(wàn)元時(shí),或貨款停留達一周以上,必須即時(shí)匯入股份公司總部指定賬戶(hù),每月25號前必須把所有貨款賬戶(hù)的余額匯入總部賬戶(hù)。

2.4、費用賬戶(hù)。銷(xiāo)售分公司的費用開(kāi)支等所需資金由股份公司財務(wù)部根據月度預算下?lián)苤粮鞣止镜闹С鲑~戶(hù),具體辦法詳見(jiàn)《費用管理制度》。

2.5、支票管理。凡不能用現金收付款的各項業(yè)務(wù),一律應通過(guò)銀行轉帳進(jìn)行結算。

(1)公司支票的購買(mǎi)由出納員負責,并填寫(xiě)支票備查簿,支票備查簿由銷(xiāo)售公司財務(wù)經(jīng)理保管。

(2)空白支票由出納員負責保管,簽發(fā)支票所需的財務(wù)章由財務(wù)經(jīng)理保管,人名章由出納保管。

(3)現金支票只能由出納員從銀行提取現金時(shí)使用,公司與其他單位之間金額在結算起點(diǎn)以上的`經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來(lái),一律使用轉帳支票。

(4)各部門(mén)或個(gè)人因工作需要領(lǐng)用支票時(shí),應填制規定的借款單,由部門(mén)經(jīng)理和財務(wù)部門(mén)經(jīng)理審核簽字,并報分公司總經(jīng)理批準后,由出納人員簽發(fā)。借款人應在支票領(lǐng)用之日起,十日內到財務(wù)部辦理報銷(xiāo)手續,其程序與現金支出報銷(xiāo)程序一樣。支票領(lǐng)用人應妥善保管已簽發(fā)的支票,如有丟失應立即通知財務(wù)部門(mén)并對造成的后果承擔責任。

(5)出納員不得簽發(fā)不確定的日期的支票,不得簽發(fā)任何種類(lèi)的空白支票,當付款金額無(wú)法確定時(shí),可簽發(fā)限額轉帳支票,并寫(xiě)明用途和收款單位。

(6)財務(wù)人員不得在支票簽發(fā)前預先加蓋簽發(fā)支票的印章,簽發(fā)支票時(shí)必須按編號序順使用,對簽錯的支票或退票必須加蓋“作廢”戳記并與存根一起保管。

(7)應及時(shí)登記支票登記簿,與銀行及時(shí)核對存款余額。

3、銀行承兌匯票的管理規定。

分公司收取銀行承兌匯票必須經(jīng)股份公司財務(wù)部(書(shū)面報告)才能收取,嚴禁收取省轄的銀行承兌匯票及注有“不得轉讓”字樣的銀行承兌匯票。

汽車(chē)銷(xiāo)售公司管理制度

一、公司每季度對職工及全體駕駛員進(jìn)行一次安全學(xué)習教育,學(xué)習生產(chǎn)安全法,傳達上級的方針,政策和有關(guān)安全審查的指示精神。

二、根據上級安排和公司安全工作的需要,在安全月,重大節會(huì )前,冬季,春運,學(xué)生假期前,利用集體學(xué)習,大型橫幅掛圖,散發(fā)傳單形式,對市民和駕駛員進(jìn)行安全宣傳教育。

三、雖然公司的具體工作不適應班前和出車(chē)前安全教育,但必須在駕駛員到公司辦理手續,抓住一切有利時(shí)機,對駕駛員進(jìn)行針對性的安全教育。

四、對有重大安全隱患的駕駛員,進(jìn)行重點(diǎn)幫教活動(dòng),除對存在的安全隱患立即整改外,還必須做好他們的思想工作,不能讓他們帶情緒開(kāi)車(chē)。

五、對新入戶(hù)的駕駛員,除了擁有必要的:駕駛證,資格證xxx外,還必須在公司安全管理部門(mén)的組織下進(jìn)行不少于八小時(shí)的上崗安全技術(shù)培訓,主要學(xué)習《安全法》,《交通安全法》,《運輸業(yè)駕駛員管理規范》,《駕駛員安全操作規程》等。并對他們的培訓情況進(jìn)行考核測驗,進(jìn)行打分。

酒業(yè)銷(xiāo)售公司管理制度

七、公務(wù)活動(dòng)中,不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價(jià)證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的,禮金禮物必須如數交財務(wù)部登記,并按有關(guān)規定酌情處理。

為保守公司秘密,維護公司利益,制訂本制度。

一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中,須特別注意不泄露公司秘密,更不準出賣(mài)公司秘密。

二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益,在一定時(shí)間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列秘密事項:

1、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項;

2、人事決策中的秘密事項;

3、專(zhuān)有技術(shù);

4、招標項目的標底、合作條件、貿易條件;

5、重要的合同、客戶(hù)和合作渠道;

6、公司非向公眾公開(kāi)的財務(wù)情況、銀行帳戶(hù)帳號;

7、董事會(huì )或總經(jīng)理確定應當保守的公司其他秘密事項。

三、屬于公司的文件、資料,由專(zhuān)人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管,非經(jīng)批準,不準復印、摘抄公司文件、資料。

四、公司秘密應根據需要,限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的`員工,未經(jīng)批準不準向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準打聽(tīng)公司秘密。

五、記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。

六、對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表?yè)P、獎勵。

違反本規定故意或過(guò)失泄露公司秘密的,視情節及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟處罰,直至予以除名。

七、總經(jīng)理室、財務(wù)室、主任辦公室等機要重地,非工作人員不得隨便進(jìn)入;工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入。

八、辦公室應定期檢查各部門(mén)的保密情況。

公司銷(xiāo)售人員管理制度

對本公司銷(xiāo)售人員的管理,除按照人事管理規程辦理外,悉依本規定條款進(jìn)行管理。

第二條。

原則上,銷(xiāo)售人員每日按時(shí)上班后,由公司出發(fā)從事銷(xiāo)售工作,公事結束后回到公司,處理當日業(yè)務(wù),但長(cháng)期出差或深夜回到者除外。

第三條。

銷(xiāo)售人員凡因工作關(guān)系誤餐時(shí),依照公司有關(guān)規定發(fā)給誤餐費×元。

第四條。

部門(mén)主管按月視實(shí)際業(yè)務(wù)量核定銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)費用,其金額不得超出下列界限:經(jīng)理xx元,副經(jīng)理xx元,一般人員xx元。

第五條。

銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)所必需的`費用,以實(shí)報實(shí)銷(xiāo)為原則,但事先須提交費用預算,經(jīng)批準后方可實(shí)施。

第六條。

銷(xiāo)售人員對特殊客戶(hù)實(shí)行優(yōu)惠銷(xiāo)售時(shí),須填寫(xiě)“優(yōu)惠銷(xiāo)售申請表”,并呈報主管批準。

第七條在銷(xiāo)售過(guò)程中,銷(xiāo)售人員須遵守下列規定:

(一)注意儀態(tài)儀表,態(tài)度謙恭,以禮待人,熱情周到;。

(二)嚴守公司經(jīng)營(yíng)政策、產(chǎn)品售價(jià)折扣、銷(xiāo)售優(yōu)惠辦法與獎勵規定等商業(yè)秘密;。

關(guān)閉