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燃氣事故反思心得體會(huì )燃氣事故個(gè)人反思總結大全(16篇)

燃氣事故反思心得體會(huì )燃氣事故個(gè)人反思總結大全(16篇)

ID:9153385

時(shí)間:2024-01-13 21:04:25

上傳者:紫薇兒

個(gè)人總結是對自己成長(cháng)軌跡的記錄,可以幫助我們更好地了解自己的成長(cháng)路徑。如果你不知道如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的個(gè)人總結,可以看看下面小編為大家準備的范文。

監理事故反思心得體會(huì )總結

隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,建筑行業(yè)也取得了長(cháng)足的進(jìn)步。然而,監理事故時(shí)有發(fā)生,給人們的生命財產(chǎn)安全造成了嚴重威脅。因此,我們不能只滿(mǎn)足于建筑業(yè)的繁榮和進(jìn)步,更要思考如何避免監理事故的發(fā)生。本文將從監理部門(mén)的責任、監理人員的素質(zhì)、監理流程的規范以及監理監督制度的完善等方面進(jìn)行探討,以期讓每一個(gè)監理事故都成為我們思考的參照。

首先,責任是監理事故發(fā)生的重要原因之一。監理部門(mén)作為監管規范項目執行的單位,其責任不可推卸。然而,在實(shí)際工作中,一些監理部門(mén)因為責任心不強、工作不細致,導致了一些事故的發(fā)生。監理部門(mén)要樹(shù)立“安全第一”的理念,嚴格按照規定開(kāi)展工作。同時(shí),監理部門(mén)還應當建立健全的責任追究機制,對監理工作不力或者疏漏導致的事故,嚴肅追究相關(guān)人員的責任。

其次,監理人員的素質(zhì)也是重要原因之一。在建筑行業(yè)中,監理人員需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識和技能,才能夠做好工作。然而,在實(shí)際工作中,一些監理人員的素質(zhì)并不高,缺乏必要的專(zhuān)業(yè)知識,導致監理工作不到位,無(wú)法發(fā)現安全隱患。因此,監理人員應當加強學(xué)習,提高自身素質(zhì),不斷增強對建筑安全的認識和判斷能力。

再次,監理流程的規范也是避免監理事故的重要手段。監理流程是監理工作的基本規范,它包括設計、施工、驗收等多個(gè)環(huán)節,監理人員在每個(gè)環(huán)節都需要按照規定進(jìn)行監理,嚴格把控質(zhì)量和安全。然而,在實(shí)際工作中,一些監理流程并不規范,導致監理工作混亂無(wú)章。因此,監理部門(mén)應當建立健全監理流程規范,嚴格要求監理人員按照規定程序開(kāi)展工作。

最后,監理監督制度的完善對于避免監理事故的發(fā)生至關(guān)重要。監理監督制度是監理工作中的重要保障,它包括對監理人員進(jìn)行培訓、考核,對監理部門(mén)進(jìn)行評價(jià)等多個(gè)環(huán)節。然而,在實(shí)際工作中,一些監理監督制度并不完善,導致監理工作效果不佳。因此,監理部門(mén)應當制定完善的監理監督制度,加強對監理工作的管理和評估,及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題,確保監理工作的質(zhì)量和安全。

總之,監理事故的發(fā)生給建筑行業(yè)帶來(lái)了巨大的損失,我們不能只關(guān)注建筑業(yè)的發(fā)展,也要思考如何避免監理事故的發(fā)生。監理部門(mén)應當承擔起責任,加強工作的規范;監理人員應該提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習和提升專(zhuān)業(yè)知識;監理流程應當規范,確保監理工作有序進(jìn)行;監理監督制度應當完善,提高對監理工作的管理和評估。只有通過(guò)這些措施的改進(jìn)和完善,我們才能夠避免監理事故的發(fā)生,確保建筑行業(yè)的安全和可持續發(fā)展。

湖北十堰燃氣爆炸事故心得體會(huì )

伴隨著(zhù)6月溫暖的陽(yáng)光,經(jīng)過(guò)嚴格招聘,我來(lái)到了濟南市港華燃氣成為一名抄表員,20歲是個(gè)朝氣蓬勃,蓄勢待發(fā)的年齡,我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的工作熱情參加了新員工的培訓學(xué)習過(guò)程雖然有些辛苦但讓我受益非淺。我了解到一個(gè)百年企業(yè)的發(fā)展過(guò)程。我對能容入到這個(gè)服務(wù)行業(yè)感到自豪,對抄表員的工作有了全新的認識,同時(shí)也對自己能干好這份工作充滿(mǎn)信心。初次來(lái)到濟南港華燃氣,就被整個(gè)企業(yè)文化感染著(zhù)。濟南港華提倡安全運行、平穩供氣、有序發(fā)展、融合共進(jìn),濟南港華大力弘揚奮勇?tīng)幭?、團結協(xié)作的精神。通過(guò)培訓讓我了解到燃氣行業(yè)的安全穩定供應涉及千家萬(wàn)戶(hù)和城市發(fā)展,必須有紀律嚴明、團結高效、敢于爭先的團隊作支撐。很高興自己能成為這個(gè)團隊中的一員。我會(huì )盡快融入到這個(gè)集體中,用自己的實(shí)際行動(dòng)為港華燃氣的發(fā)展貢獻自己的力量。通過(guò)培訓我明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,形成了一個(gè)清晰的工作思路,我認為服務(wù)意識是我們工作的關(guān)鍵,堅持安全第一,以客為尊的原則,充分發(fā)揮抄表員的作用。我們對用戶(hù)的服務(wù)態(tài)度直接影響著(zhù)港華燃氣在市民中的形象。由此可見(jiàn)我們工作的重要性。對服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō),至關(guān)重要的是微笑服務(wù)。輕松、舒適、誠信和關(guān)愛(ài)始終是微笑服務(wù)的內涵所在。

每個(gè)員工都是展示企業(yè)文化的一扇窗戶(hù),微笑,是一種愉快心情的反映,也是一種禮貌和涵養的表現。在生活中都要充滿(mǎn)微笑。在工作崗位上更要充滿(mǎn)微笑。這次培訓,受到公司領(lǐng)導的高度重視,這著(zhù)實(shí)讓我感到非常欣慰?;仡欉@階段的學(xué)習,我都是以端正的學(xué)習態(tài)度對待,以嚴肅,尊敬的精神狀態(tài)面對。給很多老師留下了一個(gè)很好的印象,在各位培訓老師的的耐心指導下,認真的學(xué)習了港華公司運作的各項程序。通過(guò)這一系統的學(xué)習,從中華燃氣到如今的濟南港華燃氣有了一個(gè)初步的了解,提高了我對燃氣運營(yíng)進(jìn)一步的認識,使我更加懂得自己的欠缺,怎樣努力掌握各項課程,怎樣發(fā)展才能適應現如今燃氣事業(yè)對我們提出的新的要求。

期間,老師所講的內容,都會(huì )讓我們嘗試,從我站在講臺上的那一刻起,不僅是代表著(zhù)自己,更是代表整個(gè)濟南港華燃氣。沒(méi)想到我的表現居然贏(yíng)得了臺下大家的認可和掌聲,這使我更加堅定信心自己能夠做得更好,此時(shí),我心中那份成就感不是用言語(yǔ)能表達的。另外,還講了一些抄表收費,安全隱患,和為客戶(hù)服務(wù)技巧禮儀這些流程,也許在外人看來(lái)這些僅僅是最基本,最簡(jiǎn)單的工作,但是在我看來(lái)至關(guān)重要,通過(guò)學(xué)習我們了解到這些工作需要與形形色色的人群相接觸,并與之溝通了解。

工作不僅代表著(zhù)個(gè)人的形象,更重要的是公司在社會(huì )中的影響。成功的人就是把簡(jiǎn)單的事情千萬(wàn)次的做對,在這里就是最大的體現。作為一名港華燃氣的抄表員,今后我要投入十二分的精力,去做好港華微笑服務(wù)工作。

這是一個(gè)重要的使命,千家萬(wàn)戶(hù)的安全都緊緊的握在我們手里,本著(zhù)“安全第一,以客為尊的服務(wù)態(tài)度,聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐和安排,積極投入工作中的服務(wù)流程,滿(mǎn)足客戶(hù)的各項需求,抓好每一個(gè)細節,使港華燃氣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)再創(chuàng )新高。

無(wú)論何時(shí)我們都要以安全為重,為了社會(huì )的穩定,人民的幸福,我們一定要深刻反思總結,牢記安全生產(chǎn)的指示,時(shí)刻把安全放在首位。

事故個(gè)人反思心得體會(huì )

在每個(gè)人的生命中,都會(huì )遇到各種各樣的事故,或許是一次小事故,或許是一次嚴重的意外。無(wú)論是哪種情況,每當事故發(fā)生時(shí),我們都有必要進(jìn)行個(gè)人反思,吸取教訓,以避免將來(lái)類(lèi)似的事故再次發(fā)生。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,我曾親身參與一起意外,這次經(jīng)歷讓我深刻意識到了個(gè)人反思的重要性。

第二段:詳細描述事故經(jīng)過(guò),分析事故發(fā)生原因及個(gè)人責任。

那是一個(gè)寒冷的冬日,我和朋友們計劃一個(gè)戶(hù)外活動(dòng)。我們一起前往某個(gè)著(zhù)名滑雪度假村準備一展滑雪技藝。然而,事與愿違,就在我滑雪時(shí)不慎摔倒,導致一輛滑雪車(chē)也失去了平衡,結果撞上了另一個(gè)滑雪愛(ài)好者。經(jīng)過(guò)調查與反思,我認識到這起事故的發(fā)生有兩方面原因,一是我自身滑雪技巧不夠純熟,二是我過(guò)分自信且不注意周?chē)幕┱摺?/p>

第三段:分析事故帶來(lái)的后果,表達個(gè)人內疚和對其他受害者的歉意。

這起事故對我造成了很大的傷害,我不僅自己受傷了,還給其他滑雪者造成了困擾。事故發(fā)生后,我立刻感到了內疚和對其他受害者的深深歉意。我意識到,我的過(guò)失給其他人帶來(lái)了傷害,這種感受讓我非常懊悔,這是我絕對不愿意再次經(jīng)歷的。

第四段:總結個(gè)人反思的收獲和改變,強調預防事故的重要性。

通過(guò)這次事故,我深刻認識到了個(gè)人反思的重要性。事故過(guò)后,我開(kāi)始反思自己的滑雪技術(shù)是否過(guò)于自負,是否過(guò)分忽視了他人。我決定要對自己進(jìn)行深刻的反思和審視。為了避免類(lèi)似事故再次發(fā)生,我決心加強滑雪技巧的訓練,提高自身的安全意識,時(shí)刻保持警惕,尊重他人,避免給其他滑雪者造成困擾或傷害。

第五段:總結發(fā)表個(gè)人對事故的反思心得體會(huì ),呼吁他人加強個(gè)人反思和遵守安全規則。

通過(guò)這次事故帶給我的反思,我深深感受到了個(gè)人反思的重要性。事故對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次寶貴的經(jīng)驗教訓,只有通過(guò)反思,我們才能從中吸取教訓,避免再次犯錯。因此,我呼吁每個(gè)人都要加強對事故的反思,時(shí)刻關(guān)注自己的行為,并確保自己和他人的安全,為構建和諧社會(huì )做出自己的貢獻。

以上就是我對事故個(gè)人反思的心得體會(huì )的五段式文章。通過(guò)這次經(jīng)歷,我明白了個(gè)人反思的重要性,我也希望通過(guò)我的經(jīng)歷能夠喚醒更多人的自我反思意識,減少類(lèi)似事故的發(fā)生,共同創(chuàng )造一個(gè)更加安全的社會(huì )。

煉油事故反思心得體會(huì )總結

隨著(zhù)現代工業(yè)不斷發(fā)展,煉油行業(yè)成為了能源生產(chǎn)領(lǐng)域中非常重要的一部分。然而,煉油過(guò)程中的事故也隨之增多,給環(huán)境和人類(lèi)帶來(lái)了嚴重的損失和威脅。因此,我們必須深入反思煉油事故的原因和教訓,以便從中總結經(jīng)驗和教訓,進(jìn)一步提升煉油安全水平和管理能力。本文將就此話(huà)題進(jìn)行探討和總結。

煉油事故不僅會(huì )對企業(yè)造成直接的經(jīng)濟損失,還會(huì )對環(huán)境和人類(lèi)帶來(lái)巨大的安全隱患和意外傷害。這些事故原因復雜,既包括技術(shù)和設備問(wèn)題,也涉及到管理和人為因素。例如,過(guò)程管制不到位、設備老化和損壞、操作員人為疏忽或錯誤判斷等,都可能導致煉油事故發(fā)生。因此,必須加強全面的安全管理和技術(shù)改進(jìn),以盡可能減少此類(lèi)事故的發(fā)生和危害。

針對煉油事故,我們應該認真總結和總結其教訓和經(jīng)驗。比如,我們要詳細的分析每起事故發(fā)生的原因、經(jīng)過(guò)和后果,以便更好地掌握其本質(zhì)和實(shí)質(zhì),進(jìn)而防范和應對未來(lái)可能出現的同類(lèi)事故;我們還要根據事故的教訓和經(jīng)驗,提高員工的安全意識和緊急處理能力,并建立合理的安全管理機制。

第三段:有效預防煉油事故的措施。

有效預防煉油事故的發(fā)生,是保證煉油行業(yè)安全的基礎。對此,我們可以采取一系列措施:加強設備的維護和更新,確保設備的操作可靠和安全;設立嚴格的作業(yè)規范,保證員工的操作準確、穩定,減少人為疏忽所帶來(lái)的安全隱患;加強員工安全培訓,不斷提升員工應對危險情況的能力和技巧;肅清施工現場(chǎng)上的安全隱患,確保施工現場(chǎng)的整體安全。

第四段:煉油事故事件對企業(yè)、行業(yè)和社會(huì )的影響。

當煉油事故事件發(fā)生時(shí),影響不僅僅局限于單個(gè)企業(yè)或行業(yè),還會(huì )對整個(gè)社會(huì )產(chǎn)生不可忽略的影響。例如,事故事件可能導致生產(chǎn)中斷或停滯,從而影響全社會(huì )的能源供給和穩定性;也可能對環(huán)境造成不可逆轉的危害,加重社會(huì )環(huán)境負擔;此外,事故事件還可能導致社會(huì )資金和資源的浪費,從而給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟損失。

第五段:結論。

正如我們所看到的,煉油事故對環(huán)境和人類(lèi)都會(huì )帶來(lái)極大的危害和風(fēng)險。為了最大程度避免此類(lèi)事故,我們必須深入總結教訓和經(jīng)驗,采取有效措施進(jìn)行預防,盡可能減少此類(lèi)事故的發(fā)生和危害。企業(yè)和社會(huì )也要共同努力,提高安全意識和應急處理能力,共同為構建一個(gè)更加安全穩定的生產(chǎn)環(huán)境而努力。

監理事故反思心得體會(huì )總結

近年來(lái),監理事故頻頻發(fā)生,給工程建設安全帶來(lái)了巨大的隱患,也引起了廣泛的關(guān)注和反思。作為一名從事監理工作多年的人員,我深刻體會(huì )到了監理事故的嚴重性,也反思了自己在工作中的不足和問(wèn)題。在這篇文章中,我將分享我的心得體會(huì )和總結。

首先,監理事故的發(fā)生是多方面原因共同作用的結果。一方面,監理工作本身存在著(zhù)局限性和問(wèn)題。例如,監理人員數量不足、工作壓力大、監理手段不完善等。另一方面,工程建設項目中各方的責任也不容忽視。工程施工方在追求經(jīng)濟效益的同時(shí),有時(shí)會(huì )忽視安全質(zhì)量問(wèn)題;業(yè)主方在施工過(guò)程中未能充分履行監管職責;政府監管力度不夠等。以上種種原因交織在一起,導致了監理事故的發(fā)生。

其次,我們應當及時(shí)反思,并采取措施來(lái)避免或減少監理事故的發(fā)生。首先,監理單位和監理人員應當提高自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平,不斷學(xué)習新知識、新技術(shù),提高監理工作的能力和水平。其次,政府部門(mén)應加強對監理單位和人員的管理和監督,加大懲處力度,提高監理工作的法律效力。此外,施工單位和業(yè)主方也應增加對工程建設的重視,加強管理,確保施工質(zhì)量和安全。各方共同努力,形成合力,是避免監理事故發(fā)生的關(guān)鍵。

再次,我在自己工作中也發(fā)現了一些問(wèn)題,需要進(jìn)行改進(jìn)和提升。首先,我意識到自己在工作中的疏忽和粗心造成了一些事故。對待每個(gè)細節都應保持高度的警惕和責任心,不能因為疏忽大意或工作壓力而放松對安全的關(guān)注。其次,我在與施工單位和業(yè)主方的協(xié)調上有一些不足,導致溝通不暢和問(wèn)題無(wú)法及時(shí)解決。因此,我決定加強溝通能力和協(xié)調能力的培養,與各方建立更好的合作關(guān)系。只有做好自身工作,才能更好地履行監理職責,減少事故的發(fā)生。

最后,監理事故反思不僅是為了總結經(jīng)驗教訓,更是為了找到解決問(wèn)題的有效途徑。只有對監理事故進(jìn)行深入分析,找出根本原因,才能從根本上解決監理事故的問(wèn)題。同時(shí),要形成長(cháng)效機制和制度,建立監理事故的預警機制和防范措施,確保監理工作的安全和高效進(jìn)行。只有這樣,我們才能夠為工程建設的發(fā)展保駕護航,為社會(huì )的安全和穩定做出自己的貢獻。

總而言之,監理事故的發(fā)生給我們上了一堂深刻的教育課。監理單位和人員要不斷學(xué)習,提高自身工作能力和水平;政府和施工單位要加大監管力度;各方要形成合力,共同努力。同時(shí),每個(gè)人都要反思自己的工作并進(jìn)行改進(jìn),增強安全意識和責任心。只有這樣,我們才能夠真正做好監理工作,確保工程建設的安全與質(zhì)量,為社會(huì )的發(fā)展做出積極貢獻。

煉油事故反思心得體會(huì )總結

近年來(lái),煉油廠(chǎng)事故不斷發(fā)生,嚴重影響了環(huán)境和人民的生命財產(chǎn)安全,特別是中國2015年天津爆炸事故,造成了巨大的人員傷亡和物質(zhì)損失。煉油事故的發(fā)生不但令人深感悲痛,更需要深刻反思,總結原因,強化預防,有效降低安全風(fēng)險。

第二段:煉油事故主要原因。

煉油事故的主要原因有以下幾個(gè)方面:首先,是管理體系不夠完備,缺乏有效漏洞檢查和預警機制。其次,是操作員的職業(yè)素養和應急反應能力不足,往往缺乏決策能力和判斷力。再次,安全管理經(jīng)驗不足,缺乏重視安全管理意識,不能有效地識別出隱藏的安全隱患。最后,煉油設備和工藝過(guò)于陳舊,難以承受現代節約環(huán)保要求,導致熱點(diǎn)災害和事故頻發(fā)。

煉油事故應對與防范措施應該從以下幾個(gè)方面展開(kāi):首先,應當制定完善的安全管理計劃,建立嚴格的安全標準和流程措施;其次,需要建立安全檢查機制和實(shí)施全員安全培訓和演練,提高操作員的安全意識和應急能力;再者,應該優(yōu)化煉油設備和工藝,加強技術(shù)裝備的更新和改進(jìn),同時(shí)要加強對新技術(shù)的了解研發(fā),及時(shí)更新?lián)Q代;最后,不斷總結煉油事故的原因和經(jīng)驗,提高預警能力,落實(shí)各項安全措施,嚴格執行安全標準和管理要求。

煉油事故反思所得是對煉油行業(yè)的一次深刻反思,是對安全管理和技術(shù)研發(fā)的一次思考和總結,其中最令人深刻的是我們應該不斷加強職業(yè)素養和對工作的認真負責的態(tài)度,同時(shí)要認識到時(shí)效性的重要性,保持敏銳和警覺(jué)的眼光;其次,我們應該更新?lián)Q代,加強技術(shù)進(jìn)步和環(huán)境保護的意識,不斷更新?lián)Q代工藝和裝備,并且在實(shí)踐中,要不斷學(xué)習探索,推進(jìn)不斷進(jìn)步,實(shí)現中國煉油技術(shù)和產(chǎn)業(yè)的騰飛和突破。

第五段:結論。

通過(guò)煉油事故反思,我們應該認識到安全是第一生產(chǎn)力的真理,環(huán)保是企業(yè)的社會(huì )責任,安全與技術(shù)的更新迭代具有重要意義,只有不斷加強企業(yè)自主研發(fā)和技術(shù)創(chuàng )新,建立完善的安全管理體系,我們才能妥善解決煉油行業(yè)的一系列問(wèn)題,實(shí)現健康快速度的發(fā)展和穩定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。感謝煉油事故為我們提供了反思的契機,未來(lái)我們要更加堅定、勇敢的行進(jìn)在移民服務(wù)的道路上,探索前行,勇毅前行。

安全事故反思個(gè)人總結

今年我廠(chǎng)連續發(fā)生兩起責任事故(3.08、5.30),給公司造成了較大的經(jīng)濟損失和不良的社會(huì )影響,我們深感不安深表歉意,也留下了深刻的認識,這么短的時(shí)間內連續出現安全事故是否可以避免事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的二起事故我們得出結論,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、員工安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞,規章制度執行不到位,監管不到位,工作放任自流都有直接或間接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

二、要進(jìn)步加強安全生產(chǎn)工作要從具體上抓,杜絕務(wù)虛和表面文章,要認真做好安全生產(chǎn)責任制,把安全責任落實(shí)到每項工作的管理者、組織者、實(shí)施者、落實(shí)到每一個(gè)人,誰(shuí)組織誰(shuí)負責、誰(shuí)實(shí)施誰(shuí)負責、的原則:進(jìn)一步落實(shí)各環(huán)節每個(gè)崗位,每個(gè)員工,級級落實(shí)層層分解。

三、要提高我們每名員工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會(huì )真正重視起來(lái),才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責。

四、一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無(wú)事當有事,無(wú)中找有。排查隱患很重要的是要細致、慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對發(fā)現的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運轉的,舊的問(wèn)題解決了,新的問(wèn)題可能又會(huì )出現,一定要建立全面細致排查隱患的長(cháng)效機制,去解決問(wèn)題。

五、要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。廠(chǎng)、站、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數,這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)部位管控到位。

六、要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很抓,要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問(wèn)題;做好事故的應急防范、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

七、安全活動(dòng)內容要豐富,活動(dòng)內容要有合理化建議,和轄區事故隱患點(diǎn)分析,在生產(chǎn)工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析等,通報學(xué)習要有分析有比較,使通報成為我們的前車(chē)之鑒.。

八、班組長(cháng)和工作負責人要認認真真去履行自己的職責,對每一項工作都要做好現場(chǎng)勘察和隱患查明,認真開(kāi)好班前班后會(huì ),做好工作開(kāi)始前的,三交三查,確保任務(wù)清楚、危險點(diǎn)清楚、作業(yè)程序清楚、安全措施清楚、要嚴格落實(shí)設備電網(wǎng),三防十要反事故具體措施,特別緊急狀態(tài)、事故防范措施的落實(shí)。

九、對有安全意識但業(yè)務(wù)能力較差的員工,只能要求作一般的做指定的工作,不能從事技術(shù)性的工作,同時(shí)加強他的業(yè)務(wù)能力培訓。

十、保證安全的組織措施和保證安全的技術(shù)措施,就是我們生產(chǎn)在第一線(xiàn)的工作人員的生命線(xiàn),如果你對其中一項的忽視就是對自己的生命和他人生命的藐視那后果是難以想象的。特別是在我們生產(chǎn)第一線(xiàn)的工作人員,工作前一定要進(jìn)行三措一點(diǎn)分析:千萬(wàn)不要有違章作業(yè)和習慣性違章,不要存有僥幸的心理,在生產(chǎn)中要有隨時(shí)都會(huì )有發(fā)生危險的可能性,只有防范與未然,才能確保人生的安全。

公司經(jīng)過(guò)地震現生產(chǎn)基本已全面恢復,電力安全生產(chǎn)慢慢步入良性循環(huán)軌道,但安全生產(chǎn)的現實(shí)提醒我們,安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞。我們每一個(gè)電力員工都不能高枕無(wú)憂(yōu),一定要不斷加以改進(jìn),讓我們在平凡的工作崗位上做到年年百日安全活動(dòng)的各項措施:

總之,我們深刻吸取此次教訓,喚起每名管理者、員工安全思想意識,做到每名員工不違章,不圖僥幸、不怕麻煩,要按照標準、按照規范,實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。加強自身安全防范意識,提高自身素質(zhì),在對班組每名員工的績(jì)效考核中要把安全知識,安全技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力相結合,促使每名員工具有較高的業(yè)務(wù)技能水平,較強的分析判斷和緊急情況處理能力,實(shí)現安全工作“要我安全——我要安全——我懂安全——我會(huì )安全”的轉變。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我們會(huì )認真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針,認真執行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在每名員工的思想觀(guān)念中去。

事故反思總結個(gè)人

透過(guò)對**公司系統各類(lèi)事故的學(xué)習和分析,根據自身實(shí)際,**組織全員進(jìn)行了深刻的反思,我認為事故的發(fā)生存在以下一些不容忽視的問(wèn)題:

一、不按規定嚴格履行工作程序,違反《安規》有關(guān)要求。工作人員自我保護、互保意識不強,存在違章作業(yè),現場(chǎng)安全管理松懈。

二、實(shí)際工作中存在圖省事、怕麻煩的思想,違章指揮、違章作業(yè)。

三、現場(chǎng)查勘不到位,沒(méi)有仔細檢查,是否存在安全隱患的狀況。

四、現場(chǎng)執行安全措施不到位。在現場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí)、檢查措施執行狀況。

我們更要清醒認識當前安全形勢,始終堅持“安全第一”,全面加強安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施,加強安全生產(chǎn)的全過(guò)程控制。增強自我防范意識,切實(shí)做到“三不傷害”。因此,為了杜絕事故的發(fā)生務(wù)必做到以下幾點(diǎn):

一、要提高班組安全基礎管理。

班組要利用每周的安全活動(dòng)認真學(xué)習《安規》及各上級公司每期的《安全簡(jiǎn)報》,增強全班人員的安全意識,認真吸取他人事故教訓,增強自我防范意識。進(jìn)行全員培訓,提高每個(gè)人的安全技能。班組要規范技術(shù)交底,規范施工現場(chǎng)作業(yè)指導書(shū)。

二、繼續開(kāi)展危險點(diǎn)分析與預控。

要求全體人員尤其是負責人務(wù)必提高自身的安全技能。班組要繼續深入排查平時(shí)工作中的危險點(diǎn),危險源。要加強作業(yè)過(guò)程中危險點(diǎn)防范措施的監督。比如,遇有不停電工作,務(wù)必增設專(zhuān)責監護人等技術(shù)措施和組織措施,做到萬(wàn)無(wú)一失。

三、加強作業(yè)現場(chǎng)的管理。

要加強施工現場(chǎng)的標準化作業(yè),堅持施工現場(chǎng)的“5s管理”。堅持作業(yè)標準化、現場(chǎng)規范化、管理制度化的“三化”工作,使施工現場(chǎng)到達公司要求的“安措規范,施工有序,環(huán)境整潔”的安全禮貌施工效果,最大限度的減少安全風(fēng)險,促進(jìn)施工作業(yè)現場(chǎng)安全的可控、能控、在控。四、提高對事故的應急處理潛力。

認真學(xué)習公司制定的事故應急處理預案,開(kāi)展自查工作。堅持制定的搶修制度,做到通訊暢通,隨叫隨到。提早儲備充足、可用、安全可靠的工器具、材料,并設專(zhuān)人保管。同時(shí),班組要經(jīng)常開(kāi)展有針對性的反事故演習,提高全班人員的應急處理潛力,做到遇險不亂,處變不驚,應付自如,防止事故擴大,減少財產(chǎn)損失。

總之,透過(guò)這次事故反思大討論的學(xué)習,我們要從身邊小事做起、從自我做起,扎實(shí)做好每一件小事、嚴把每一個(gè)細節、卡控每一個(gè)環(huán)節,不斷夯實(shí)安全大堤,避免各類(lèi)事故的發(fā)生。

文檔為doc格式。

安全事故反思總結_安全事故反思心得體會(huì )_事故反思心得體會(huì )總結

安全是生命的基石,安全是歡樂(lè )的階梯。安全是幸福的花,全家澆灌美如畫(huà)。安全多下及時(shí)雨,教育少放馬后炮。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思總結,給大家作為參考,歡迎閱讀!

學(xué)習了這多起事故案例,給我以深刻的體會(huì )。這些事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時(shí)也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問(wèn)題。痛定思痛,我們就應深刻汲取這些事故的教訓,舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),發(fā)奮把義橋煤礦打造成一個(gè)本質(zhì)安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現代化企業(yè)。

思想決定行動(dòng)。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關(guān)聯(lián)、與生產(chǎn)之間的關(guān)聯(lián)、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)聯(lián),牢固樹(shù)立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實(shí)有序做工作”的思想觀(guān)念,牢固樹(shù)立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀(guān)念,牢固樹(shù)立“沒(méi)有質(zhì)量標準化建設就沒(méi)有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀(guān)念,在全礦上下構成共識,凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問(wèn)責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實(shí)是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執行,去落實(shí),去管理。

層層落實(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作的職責,做到事事有人管、件件有著(zhù)落。只有實(shí)施強有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實(shí)穩步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

殺不住“三違”的風(fēng),就邁不開(kāi)安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來(lái)看,每一齊幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動(dòng)員組織各方面的力量,發(fā)奮構成黨政領(lǐng)導一條線(xiàn),工團組織一條線(xiàn)、縱向管理一條線(xiàn)、女工家屬一條線(xiàn),在全礦構成對“三違”現象施以重壓的態(tài)勢。各隊,班組要充分利用班前會(huì )、口頭問(wèn)答、知識測試、獻身說(shuō)法、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害,普及煤礦三大規程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門(mén)要在加強集中教育培訓的基礎上,透過(guò)制度來(lái)約束和規范員工的操作行為,對于違章違紀,不論職責者處于什么目的,無(wú)論是否造成后果,一律按規定進(jìn)行處理。這一點(diǎn)主要是我們管理干部要徹底轉變觀(guān)念,決不能當好人,作到寧聽(tīng)罵聲,不聽(tīng)哭聲,使干部員工對制度、規定構成敬畏感。對于各項制度,要求,務(wù)必有相應的追查落實(shí)機制,按照逐級負責制、崗位職責制的要求,一追到底,徹底追查不落實(shí)的人事。

細節決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,是煤礦的生命線(xiàn)。因此,在礦井建設中,我們不僅僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,更需要將精細化管理落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設的全過(guò)程。透過(guò)實(shí)施精細化管理,使安全生產(chǎn)貼合國家法律、法規、規章、規程等規定,并到達和持續必須的標準,使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關(guān)的各項制度得到正常、規范、優(yōu)化的運行,全過(guò)程監控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節、細節因素,最大限度地用科學(xué)的制度、規范、標準等,持續消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問(wèn)題。

科技興企,文化強企。透過(guò)形式多樣的形勢教育和文體活動(dòng),廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀(guān)念,增強了廣大員工的自豪感、職責感和使命感。用實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來(lái),為義橋煤礦的建設和發(fā)展貢獻力量。

近期,接連發(fā)生了幾起安全事故,楚雄市供電有限職責公司“6”人身觸電事故,昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故,楚雄州電力工業(yè)公司“69”人身觸電事故,曲靖供電局110kv富源變電站“64”人身觸電事故。針對這幾起事故,各級領(lǐng)導、各部門(mén)高度重視,對事故通報進(jìn)行了層層傳達落實(shí),并要求深刻領(lǐng)會(huì ),反思深層次原因,落實(shí)安全生產(chǎn)職責制。曲靖供電局要求在全局員工中開(kāi)展了“把好安全關(guān),守住生命線(xiàn)”為主題的安全大討論活動(dòng)。

我在學(xué)習了事故通報后,心里十分震動(dòng),進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì )發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因,公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,各項規章制度及操作規程已十分完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負職責”的具體體現。

“違章、麻痹、不負職責”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?!斑`章”就是不按規章制度,不按操作規程來(lái)做事,憑自己的個(gè)人主觀(guān)意識來(lái)做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這么做沒(méi)什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發(fā)生;“不負職責”就表此刻多方面,管理上的不負職責,監督上的不負職責,具體工作者的不負職責,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

安全工作天天抓、天天講,為什么還會(huì )出安全事故呢?“違章、麻痹、不負職責”充分體現了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,開(kāi)小差,放松了安全意識,就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種十分不負職責的行為,是對自己,對同事,對領(lǐng)導,對公司的不負職責,更是對家人的不負職責。你有沒(méi)有想過(guò),如果正因你的不負職責,導致了安全事故發(fā)生,會(huì )給同事、領(lǐng)導、家人帶來(lái)多大的`傷害,會(huì )給公司的財產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。

因此,我們在工作時(shí),必須要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負職責”三大安全敵人作斗爭,“常懷職責之心,常行職責之事”做安全生產(chǎn)明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過(guò)任何細節和小事。安全無(wú)小事,用我們認真的職責心來(lái)?yè)Q取持續的安全無(wú)事故。

近期,接連發(fā)生了幾起安全事故,楚雄市供電有限職責公司“6?”人身觸電事故,昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故,楚雄州電力工業(yè)公司“6?9”人身觸電事故,曲靖供電局110kv富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對這幾起事故,各級領(lǐng)導、各部門(mén)高度重視,對事故通報進(jìn)行了層層傳達落實(shí),并要求深刻領(lǐng)會(huì ),反思深層次原因,落實(shí)安全生產(chǎn)職責制。曲靖供電局要求在全局員工中開(kāi)展了“把好安全關(guān),守住生命線(xiàn)”為主題的安全大討論活動(dòng)。

我在學(xué)習了事故通報后,心里十分震動(dòng),進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì )發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展,各項規章制度及操作規程已十分完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負職責”的具體體現。

“違章、麻痹、不負職責”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?!斑`章”就是不按規章制度,不按操作規程來(lái)做事,憑自己的個(gè)人主觀(guān)意識來(lái)做事,久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進(jìn)一步違章,未認真分析工作過(guò)程中的所有環(huán)節,不認真履行工作流程和規程,總認為自己這么做沒(méi)什么大不了,自己是對的,圖方便、圖省事,從而導致了事故的發(fā)生;“不負職責”就表此刻多方面,管理上的不負職責,監督上的不負職責,具體工作者的不負職責,即管理不到位、監督不到位、執行不到位。

安全工作天天抓、天天講,為什么還會(huì )出安全事故呢?“違章、麻痹、不負職責”充分體現了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹,開(kāi)小差,放松了安全意識,就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種十分不負職責的行為,是對自己,對同事,對領(lǐng)導,對公司的不負職責,更是對家人的不負職責。你有沒(méi)有想過(guò),如果正因你的不負職責,導致了安全事故發(fā)生,會(huì )給同事、領(lǐng)導、家人帶來(lái)多大的傷害,會(huì )給公司的財產(chǎn)帶來(lái)多大的損失。

因此,我們在工作時(shí),必須要牢記安全,堅決與“違章、麻痹、不負職責”三大安全敵人作斗爭,“常懷職責之心,常行職責之事”做安全生產(chǎn)明白人,認真遵守規章制度,嚴格執行操作規程,強化安全監督,不放過(guò)任何細節和小事。安全無(wú)小事,用我們認真的職責心來(lái)?yè)Q取持續的安全無(wú)事故。

煤礦事故個(gè)人反思總結

我們煤礦工作是在與大自然做斗爭,其特殊屬性決定了有時(shí)事故難以回避。每一起事故的發(fā)生,不僅破壞了整體安全環(huán)境,同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來(lái)頃刻間的破碎,造成了不可想象、不可挽回的后果。

事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰友血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的.極端重要性。只有境界提高了才會(huì )真正重視起來(lái),才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無(wú)事當有事,無(wú)中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對發(fā)現的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運轉的,舊的問(wèn)題解決了,新的問(wèn)題可能又會(huì )出現,一定要建立全面細致排查隱患的長(cháng)效機制,解決“不得病”的問(wèn)題。

四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jì)仍诘谋举|(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對員工要一手抓教育,實(shí)行正面引導,樹(shù)立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過(guò)程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒(méi)有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個(gè)長(cháng)期的、動(dòng)態(tài)的、習慣糾正的過(guò)程。

五是要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓。礦、專(zhuān)業(yè)、區隊、班組、現場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數,這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)工程管控到位。目前我們礦井季節性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點(diǎn),都要牢牢掌控。

六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長(cháng)。最近從國家安監總局層層下文,要求煤礦企業(yè)要全面開(kāi)展“五精”班組建設工程。為此我們一定要認識到班組、班組長(cháng)這個(gè)層面工作的重要性,班組長(cháng)與現場(chǎng)工作結合最緊密,班組長(cháng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現,抓好了班組長(cháng)這一層面就抓住了現場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規范。對班組長(cháng)要使用更要培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長(cháng)層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過(guò)班組長(cháng)將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著(zhù)老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

七是要職能部門(mén)職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,職能部門(mén)是做標準、出規程、定規矩的,每個(gè)部門(mén)都有各自的職能重點(diǎn),各個(gè)部門(mén)的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,安監處就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問(wèn)題;調度室要調度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置;工會(huì )就是要圍繞民-主管理、班組建設來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,其他部門(mén)同樣要結合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。

總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自?xún)刃牡靥嵘晕冶Wo意識。我們要學(xué)習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實(shí)嚴,不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索煤礦事故個(gè)人反思總結。

安全事故反思個(gè)人心得體會(huì )

20xx年,曾在閩東某電站看到:一工作負責人準備對母線(xiàn)進(jìn)行檢查、清掃,他把自己已簽了名的工作票送到運行值班員手中后,就去準備工具,過(guò)了一段時(shí)間,他以為運行人員已經(jīng)做好了安全措施,就自行打開(kāi)母線(xiàn)廊道網(wǎng)門(mén),從口袋里拿出220v驗電筆進(jìn)行驗電,驗電筆還沒(méi)碰到母線(xiàn)就連人一起被打-倒,幸運的是他人并沒(méi)受傷、設備未受損。從這起未遂事故來(lái)看,現場(chǎng)管理及當事人行為嚴重違反《安規》的行為先不說(shuō),就他用220v驗電筆進(jìn)行驗電說(shuō)明他至少知道“我要安全”,但“不會(huì )安全”,怎能用220v驗電筆去對電壓等級的母線(xiàn)進(jìn)行驗電呢?在電力生產(chǎn)中,從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀(guān)念轉變,并非易事,是安全生產(chǎn)執行力由強制性到自覺(jué)性的一次質(zhì)的飛躍。然而,要確保電力生產(chǎn)安全,還必須實(shí)現“我想安全”、“我會(huì )安全”,這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用,從而減少或避免事故的發(fā)生。

電力生產(chǎn)是復雜的系統工程,一般而言,電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災”、“人禍”和設備質(zhì)量問(wèn)題三大類(lèi)?!疤鞛摹比缋纂?、暴風(fēng)雨、地震等外力破壞,這些是不可抗拒的外力因素,是突發(fā)性的?!叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規、違章等原因造成的,主要表現形式有3種:明知故犯,明知不符合規章要求,但圖一時(shí)方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;對法規制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題;對法規制度不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟,后悔莫及。設備質(zhì)量問(wèn)題是由于制造、維護、檢修等不到位所導致,有其隱蔽性。

可以肯定地說(shuō),所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀(guān)愿望。但從大量的事故分析來(lái)看,由“人禍”所造成的事故占相當大的比例,據不完全統計所占比例高達到80%以上,從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個(gè)良好的主觀(guān)愿望,要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀(guān)效果,就必須做到“我會(huì )安全”。

勿庸置疑,經(jīng)過(guò)長(cháng)期的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓,形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規章制度。但是電力生產(chǎn)是一個(gè)復雜的'過(guò)程,從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而每個(gè)人的認識水平、接收能力、工作態(tài)度、經(jīng)驗積累等差異,要把保證電力生產(chǎn)安全的規章規定變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng),解決好“我會(huì )安全”的問(wèn)題,是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。

事故反思個(gè)人學(xué)習總結

2011年1月24日晚公司對我們淮海路營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行的突進(jìn)安全檢查,檢查出這樣或那樣的問(wèn)題。之所以出現這么多的問(wèn)題,關(guān)鍵是因為我們的安全意識淡薄,沒(méi)有深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性,沒(méi)有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意,沒(méi)有端正態(tài)度。作為淮海路營(yíng)業(yè)廳的一名安全員,我沒(méi)有以身作則,也出現了問(wèn)題?!皼](méi)有一切借口”,出現問(wèn)題就要承認錯誤,并要用心改正。在那里我深刻地認識要自我的不足,并作出深刻檢討。

安全生產(chǎn)一向是部門(mén),公司,企業(yè),乃至整個(gè)社會(huì )的重中之重。沒(méi)有安全,談何生產(chǎn),一切都是白費。只有確保安全,才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來(lái)效益,為人民帶來(lái)利益,為社會(huì )作出貢獻。安全生產(chǎn)之所以如此重要,那是因為:首先,安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,企業(yè)是社會(huì )大家庭中的一個(gè)細胞,只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安,才能促進(jìn)社會(huì )大環(huán)境的穩定,進(jìn)而也為企業(yè)創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境。其次,安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設的重要組成部分。安全是人類(lèi)最重要、最基本的需求,是人的生命與健康的基本保證,一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在??傊?,“安全第一”是一個(gè)永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此,抓好安全工作,尤為重要。

安全生產(chǎn)出現的問(wèn)題雖然只是很普遍的問(wèn)題,是我們平時(shí)沒(méi)注意到的細節問(wèn)題。但是就是因為這些細節,我們才更就應反思。是因為我們的態(tài)度,我們的心理出了問(wèn)題。假如一個(gè)消防員,因為一個(gè)消防栓的故障問(wèn)題沒(méi)有注意到細節,在關(guān)鍵時(shí)刻,應對數千人的生命,應對上億的人民財產(chǎn),而失去了作用,造成生命財產(chǎn)的損失,那將是多么讓人痛心疾首的事情。下方就是一個(gè)活生生的事實(shí),2011年11月15日14時(shí),上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據附近居民介紹,公寓內住著(zhù)不少退休教師,起火點(diǎn)位于10-12層之間,整棟樓都被大火包圍著(zhù),樓內還有不少居民沒(méi)有撤離。截至11月16日9時(shí)20分,大火已導致53人遇難,另有70余人正在理解治療。事故原因已初步查明,是由無(wú)證電焊工違章操作引起的,四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機關(guān)依法刑事拘留。違章操作也是細節問(wèn)題,是管理員的失職。這是一種態(tài)度問(wèn)題,一切事故皆出于麻痹大意。俗話(huà)說(shuō):淹死會(huì )水的,打死犟嘴的。應對安全,我們要端正態(tài)度,時(shí)刻警惕。這是原則問(wèn)題,原則是不能動(dòng)搖,不可改變,時(shí)刻謹記的。

在那里,我做出鄭重承諾。謹記安全生產(chǎn)的重要性,以身作則,始終把安全生產(chǎn)放在第一位;警惕安全生產(chǎn)的危害性,定期檢查,絕不放過(guò)任何一處安全隱患問(wèn)題。端正態(tài)度,明確思想,從小處做起,從細節做起。

安全事故反思個(gè)人總結

3月29日公司所屬電廠(chǎng)發(fā)生一齊煤氣逸散導致人員窒息的重大事故。這次事故給個(gè)人、公司、社會(huì )造成的損失是無(wú)法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒。

就這起事故,廠(chǎng)部開(kāi)展了自查自糾活動(dòng),組織全員進(jìn)行了深刻的反思,根據自身實(shí)際,反思平時(shí)的作業(yè)流程,認為我們的工作中還存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題:

一、不按規定嚴格履行工作程序,違反《安全操作規程》有關(guān)要求。

二、工作時(shí)自我保護意識、互保意識不強,存在違章作業(yè),現場(chǎng)安全管理松懈。

三、有時(shí)候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理,存在違章指揮、違章作業(yè)的現象。

四、現場(chǎng)查勘不到位,沒(méi)有仔細檢查、確認現場(chǎng)是否存在安全隱患。

五、現場(chǎng)執行安全措施不到位。在現場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí)、檢查安全措施執行情景。

公司日益發(fā)展壯大,所使用的新設備新技術(shù)越來(lái)越多,這樣我們面臨的安全風(fēng)險也越來(lái)越大。我們必須清醒認識當前安全形勢,始終貫徹“安全第一,預防為主”的方針,全面加強安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施,加強安全生產(chǎn)的全過(guò)程控制。作為員工,我們必須要增強自我防范意識,切實(shí)做到“三不傷害”。

近日公司下發(fā)了《關(guān)于認真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》,此《通知》共羅列了國內?;飞a(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一齊起觸目驚心的事故,一樁樁血淋淋的事實(shí),讓我感觸很深,也倍感自我肩負的職責重大,給我的啟示和教訓也是深刻的。

在統計的10起安全事故中,其中違章動(dòng)火與違章指揮的有4起,我們此刻能夠把他都歸納為“違章作業(yè)”,由此可見(jiàn),在我們日常的安全管理中,發(fā)生安全事故,“違章作業(yè)”占的比例是比較大的,也是我們就應警惕的一個(gè)主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多,尤其是動(dòng)火作業(yè)更是司空見(jiàn)慣,正因為有這么高頻次的檢修,也就注定我們在日常的工作中要細致,要精心,要把安全防護措施落實(shí)到位,要把本質(zhì)安全堅持到底,這是我們的原則,也是我們的態(tài)度。

在統計的10起安全事故中,其中處理故障與問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)生的事故占到2起,這也是殺傷力比較大的一個(gè)原因。在設備與裝置正常運轉的時(shí)候,可能暴露出來(lái)的問(wèn)題會(huì )少一些,可是如果遭到非正常的狀況下,或者是緊急的狀況下,在處理問(wèn)題的過(guò)程中,也許會(huì )發(fā)生意想不到的事情。這其實(shí)也為我們敲響一個(gè)警鐘,“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開(kāi)停車(chē)過(guò)程中,或者是有一些緊急狀況下的堵漏,緊急停車(chē)等處理問(wèn)題的機率也是比較大的,怎樣做好應急措施是我們就應個(gè)性關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題,也是我們就應著(zhù)手解決好的一個(gè)問(wèn)題。

在10起事故中,其中內蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次,這個(gè)問(wèn)題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會(huì )在短短的時(shí)間內連續發(fā)生兩起安全事故,我覺(jué)的主要原因可能和這個(gè)企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪,領(lǐng)導不重視,基層肯定也小視,因而釀就一個(gè)又一個(gè)的慘劇,無(wú)不讓人嘆息!記得我以前講過(guò),做為一個(gè)化工廠(chǎng)的工人,要學(xué)會(huì )不斷地從事故中學(xué)習教訓,總結教訓,充實(shí)自我的頭腦,讓自我變的成熟起來(lái),想的要全面,安排要具體,落實(shí)要到位,把關(guān)要嚴密,管理要過(guò)硬,檢查要細致,整改要徹底,紀律要嚴明,獎罰要公平,這樣才能管理好一個(gè)工段,才有可能最大限度地杜絕事故,遠離事故的發(fā)生。

關(guān)于“人”的不安全隱患,我覺(jué)的比“物”的不安全隱患更可怕,更難治理,雖然我們口口聲聲地講要透過(guò)不斷地培訓與教育提高其操作技能,增強其安全意識,可是對于一些本來(lái)自律意識較差,個(gè)人素質(zhì)不高的員工有時(shí)也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心,他全當耳邊風(fēng),著(zhù)實(shí)讓人無(wú)奈的很。所以我覺(jué)的,目前公司就應采取必要的末位淘汰制,把一些擾亂民心,缺乏職責心,操作技能差的員工進(jìn)行必要的淘汰,要把金泰變成一個(gè)大熔爐,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。僅有這樣,才會(huì )不斷地提高員工的個(gè)人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調發(fā)展,更有利于安全工作的全面提升。

總而言之,透過(guò)對《通知》的學(xué)習,深深地給我上了一課,做為乙炔工段的一名副工段長(cháng),整日給易燃易爆物質(zhì)打交道,不僅僅多了一些敬畏,更多了一份職責,眼下僅有扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項工作,嚴格遵守操作規程,做好日常檢修的安全防護措施的落實(shí),重大危險源的監控,全面提升個(gè)人素質(zhì),全面推進(jìn)工段的各項管理向更高的一個(gè)臺階邁進(jìn)!

安全事故反思個(gè)人總結

3月29日公司所屬電廠(chǎng)發(fā)生一齊煤氣逸散導致人員窒息的重大事故。這次事故給個(gè)人、公司、社會(huì )造成的損失是無(wú)法估量的。這一事故令我們發(fā)人深醒。

就這起事故,廠(chǎng)部開(kāi)展了自查自糾活動(dòng),組織全員進(jìn)行了深刻的反思,根據自身實(shí)際,反思平時(shí)的作業(yè)流程,認為我們的工作中還存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題:

一、不按規定嚴格履行工作程序,違反《安全操作規程》有關(guān)要求。

二、工作時(shí)自我保護意識、互保意識不強,存在違章作業(yè),現場(chǎng)安全管理松懈。

三、有時(shí)候有怕麻煩、圖省事的僥幸心理,存在違章指揮、違章作業(yè)的現象。

四、現場(chǎng)查勘不到位,沒(méi)有仔細檢查、確認現場(chǎng)是否存在安全隱患。

五、現場(chǎng)執行安全措施不到位。在現場(chǎng)作業(yè)時(shí)未按要求落實(shí)、檢查安全措施執行狀況。

公司日益發(fā)展壯大,所使用的新設備新技術(shù)越來(lái)越多,這樣我們面臨的安全風(fēng)險也越來(lái)越大。我們務(wù)必清醒認識當前安全形勢,始終貫徹“安全第一,預防為主”的方針,全面加強安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施,加強安全生產(chǎn)的全過(guò)程控制。作為員工,我們必須要增強自我防范意識,切實(shí)做到“三不傷害”。所以我們平時(shí)的工作中務(wù)必做到以下幾點(diǎn):

班組要利用每周的安全活動(dòng)認真學(xué)習《安全操作規程》,增強全班人員的安全意識,認真吸取他人事故教訓,增強自我防范意識。認真學(xué)習安全知識,努力提高個(gè)人安全操作技能。

干熄焦是公司上馬的新項目,其涉及的安全項目繁多,這就要求全體人員尤其是崗位作業(yè)人員務(wù)必提高自身的安全知識和技能。結合工作實(shí)際,多參加廠(chǎng)部、車(chē)間、班組召開(kāi)的安全會(huì )議,詳細了解每項工作中的危險源、點(diǎn)及預控措施,做到人人心知肚明。同時(shí)要用心主動(dòng)配合上級有關(guān)部門(mén)加強作業(yè)過(guò)程中危險點(diǎn)防范措施的監督。比如,遇有不停機檢修時(shí),務(wù)必增設專(zhuān)職監護人。發(fā)現危險源、點(diǎn)及安全隱患及時(shí)上報,并采取合理有效的個(gè)人防范措施,避免對自身造成傷害。

認真學(xué)習廠(chǎng)部制定的事故應急處理預案,要用心配合廠(chǎng)部、車(chē)間開(kāi)展地有針對性的反事故演習,提高自身應急處理潛力,做到遇險不亂,處變不驚,應付自如,防止事故擴大,減少個(gè)人、公司損失。

20xx年一季度全公司安全生產(chǎn)形勢不是太好,我們要深刻認識到當前公司安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。認真貫徹公司、廠(chǎng)部的要求,結合自身實(shí)際,繼續全面找差距,以用心的態(tài)度,反思自我的安全工作,變“要我安全”為“我要安全”,以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)中去。

個(gè)人安全事故反思總結

通過(guò)車(chē)間組織的對過(guò)年期間2·18事故的分析學(xué)習,讓我們更進(jìn)一步認識到安全的重要性。造成事故的原因不外乎就是平時(shí)工作責任心不強、對安全不重視、未對已發(fā)現的事故隱患逐級匯報并及時(shí)采取措施、平時(shí)對設備巡視不到位,未能及時(shí)發(fā)現隱患,造成了事故的擴大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應該避免的沒(méi)有避免,對企業(yè)造成一定的損失,針對這起事故對照檢查自身,發(fā)現我們還存在安全意識不強,思想上麻痹大意,僥幸心理嚴重,沒(méi)有從真正意義上搞好自身的安全工作,對安全規程、制度執行不到位。思想麻痹是事故引發(fā)的根本原因。

2·18事件之后我們痛定思痛,短短的五分鐘時(shí)間造成了一起跳車(chē)事故事件,深刻的教訓,我們一定要引以為戒,作為新入職員工我們要從以下幾個(gè)方面糾正工作中的不足:

5、作為我們儀表工作人員,我們會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題,我們遇到問(wèn)題首先要冷靜分析,查看問(wèn)題的根源,然后迅速制定出處理方案,快而好的解決好問(wèn)題。

新入職,新氣象,我們要努力做好自己的本職工作,好好學(xué)習,做一名合格的儀表人。

安全事故反思_個(gè)人安全事故反思心得_安全事故反思心得體會(huì )

安全是第一,如果不注意安全就會(huì )結束生命。安全是寶藏,安全是生命,安全是金錢(qián)。以下是小編為大家整理的關(guān)于安全事故反思范文,給大家作為參考,歡迎閱讀!

在電力生產(chǎn)中,從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀(guān)念轉變,并非易事,是安全生產(chǎn)執行力由強制性到自覺(jué)性的一次質(zhì)的飛躍。然而,要確保電力生產(chǎn)安全,還必須實(shí)現“我想安全”、“我會(huì )安全”,這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用,從而減少或避免事故的發(fā)生。

電力生產(chǎn)是復雜的系統工程,一般而言,電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災”、“人禍”和設備質(zhì)量問(wèn)題三大類(lèi)?!疤鞛摹比缋纂?、暴風(fēng)雨、地震等外力破壞,這些是不可抗拒的外力因素,是突發(fā)性的?!叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規、違章等原因造成的,主要表現形式有3種:(1)明知故犯,明知不符合規章要求,但圖一時(shí)方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題;對法規制度不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟,后悔莫及。設備質(zhì)量問(wèn)題是由于制造、維護、檢修等不到位所導致,有其隱蔽性。

可以肯定地說(shuō),所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀(guān)愿望。但從大量的事故分析來(lái)看,由“人禍”所造成的事故占相當大的比例,據不完全統計所占比例高達到80%以上,從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就僅僅是個(gè)良好的主觀(guān)愿望,要真正取得確保電力生產(chǎn)安全的客觀(guān)效果,就必須做到“我會(huì )安全”。

勿庸置疑,經(jīng)過(guò)長(cháng)期的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓,形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規章制度。但是電力生產(chǎn)是一個(gè)復雜的過(guò)程,從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而每個(gè)人的認識水平、接收能力、工作態(tài)度、經(jīng)驗積累等差異,要把保證電力生產(chǎn)安全的規章規定變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng),解決好“我會(huì )安全”的問(wèn)題,是電力生產(chǎn)安全管理者與生產(chǎn)者面臨的長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。筆者認為:

(1)要為我而學(xué),掌握充分的安全知識和應會(huì )的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要?!栋惨帯返纫幷轮贫仁请娏ιa(chǎn)實(shí)踐的,它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀(guān)規律,又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規范,確切地說(shuō),是生產(chǎn)者生命的“護身符”。因此,每一個(gè)從事電力生產(chǎn)的人員,都應明白學(xué)習安全知識和安全技能,既是企業(yè)的需要,更是自我的需要。

(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近幾年來(lái),雖然職工隊伍的整體素質(zhì)得到了不同程度的提高,但水平仍是參差不齊,不同職工的文化水平、生產(chǎn)技能和執行各項制度的自覺(jué)性也不同,要用正確的方法進(jìn)行引導,鼓勵職工學(xué)習,使每位生產(chǎn)者從思維方式與思維習慣上,能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關(guān)系,能較好進(jìn)行自我心理調節,從而有穩定的安全思維慣性和自覺(jué)規范的安全工作行為,做到事事會(huì )安全。

要及時(shí)糾偏,建立良好的安全保證環(huán)境。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的,關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見(jiàn)于未蔭,禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當作自己的教訓來(lái)接受,把小問(wèn)題當著(zhù)大問(wèn)題來(lái)解決;把帶有傾向性和危害性的現象消滅在萌芽狀態(tài)。

“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長(cháng)的過(guò)程,而“我要安全”到“我會(huì )安全”更需要一個(gè)漫長(cháng)而漸進(jìn)的過(guò)程。愿我們在“安全”這個(gè)永恒主旋律下,人人講安全,人人想安全,人人會(huì )安全,使我們的.企業(yè)興旺發(fā)達,家庭美滿(mǎn)幸福。

近日公司下發(fā)了《關(guān)于認真汲取同行業(yè)安全生產(chǎn)事故教訓進(jìn)一步做好公司安全生產(chǎn)工作的通知》,此《通知》共羅列了國內?;飞a(chǎn)安全生產(chǎn)事故10例。一起起觸目驚心的事故,一樁樁血淋淋的事實(shí),讓我感觸很深,也倍感自己肩負的責任重大,給我的啟示和教訓也是深刻的。

在統計的10起安全事故中,其中違章動(dòng)火與違章指揮的有4起,我們現在可以把他都歸納為“違章作業(yè)”,由此可見(jiàn),在我們日常的安全管理中,發(fā)生安全事故,“違章作業(yè)”占的比例是比較大的,也是我們應該警惕的一個(gè)主要防范對象。我們乙炔工段的日常檢修比較多,尤其是動(dòng)火作業(yè)更是司空見(jiàn)慣,正因為有這么高頻次的檢修,也就注定我們在日常的工作中要細致,要精心,要把安全防護措施落實(shí)到位,要把本質(zhì)安全堅持到底,這是我們的原則,也是我們的態(tài)度。

在統計的10起安全事故中,其中處理故障與問(wèn)題的過(guò)程中發(fā)生的事故占到2起,這也是殺傷力比較大的一個(gè)原因。在設備與裝置正常運轉的時(shí)候,可能暴露出來(lái)的問(wèn)題會(huì )少一些,但是如果遭到非正常的情況下,或者是緊急的情況下,在處理問(wèn)題的過(guò)程中,也許會(huì )發(fā)生意想不到的事情。這其實(shí)也為我們敲響一個(gè)警鐘,“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的開(kāi)停車(chē)過(guò)程中,或者是有一些緊急情況下的堵漏,緊急停車(chē)等處理問(wèn)題的機率也是比較大的,怎樣做好應急措施?是我們應該特別關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題,也是我們應該著(zhù)手解決好的一個(gè)問(wèn)題。

在10起事故中,其中內蒙古吉蘭泰發(fā)生安全事故已是第二次,這個(gè)問(wèn)題倒是讓我思索良久。為什么同一家企業(yè)會(huì )在短短的時(shí)間內連續發(fā)生兩起安全事故,我覺(jué)的主要原因可能和這個(gè)企業(yè)上上下下的安全意識有莫大的關(guān)聯(lián)。上梁不正下梁歪,領(lǐng)導不重視,基層肯定也小視,因而釀就一個(gè)又一個(gè)的慘劇,無(wú)不讓人嘆息!記得我曾經(jīng)講過(guò),做為一個(gè)化工廠(chǎng)的工人,要學(xué)會(huì )不斷地從事故中學(xué)習教訓,總結教訓,充實(shí)自己的頭腦,讓自己變的成熟起來(lái),想的要全面,安排要具體,落實(shí)要到位,把關(guān)要嚴密,管理要過(guò)硬,檢查要細致,整改要徹底,紀律要嚴明,獎罰要公平,這樣才能管理好一個(gè)工段,才有可能最大限度地杜絕事故,遠離事故的發(fā)生。

關(guān)于“人”的不安全隱患,我覺(jué)的比“物”的不安全隱患更可怕,更難治理,雖然我們口口聲聲地講要通過(guò)不斷地培訓與教育提高其操作技能,增強其安全意識,但是對于一些本來(lái)自律意識較差,個(gè)人素質(zhì)不高的員工有時(shí)也真是“恨鐵不成鋼”。你對他苦口婆心,他全當耳邊風(fēng),著(zhù)實(shí)讓人無(wú)奈的很。因此我覺(jué)的,目前公司應該采取必要的末位淘汰制,把一些擾亂民心,缺乏責任心,操作技能差的員工進(jìn)行必要的淘汰,要把金泰變成一個(gè)大熔爐,留下的是金子,淘汰掉的是渣子。只有這樣,才會(huì )不斷地提高員工的個(gè)人素質(zhì)與整體素質(zhì)的協(xié)調發(fā)展,更有利于安全工作的全面提升。

總而言之,通過(guò)對《通知》的學(xué)習,深深地給我上了一課,做為乙炔工段的一名副工段長(cháng),整日給易燃易爆物質(zhì)打交道,不僅多了一些敬畏,更多了一份責任,眼下只有扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好各項工作,嚴格遵守操作規程,做好日常檢修的安全防護措施的落實(shí),重大危險源的監控,全面提升個(gè)人素質(zhì),全面推進(jìn)工段的各項管理向更高的一個(gè)臺階邁進(jìn)!

在河津呆了三十五天,參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調查聯(lián)絡(luò )服務(wù),中間經(jīng)歷了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面。面對被困礦工的親屬們,感受著(zhù)他們即將失去親人的那份悲痛,自己只能一味地勸慰、安慰,希望奇跡會(huì )發(fā)生;組織協(xié)調拉運三十八位遇難者的遺體,感受著(zhù)三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸,想著(zhù)那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們,心里好長(cháng)時(shí)間來(lái)一直不是滋味;親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離,想著(zhù)他們從此將失去自由,離妻散子,我便覺(jué)得自己沒(méi)有理由不認真工作、不認真履責。

痛定思痛,痛中反思:反思責任、反思崗位、反思履職,反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養培訓、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類(lèi)業(yè)務(wù),自己是否有失職?是否認真履職?是否全心投入?是否業(yè)務(wù)熟悉?是否工作滯后?是否熱情辦事?我自己認為,答案是不肯定的。

一、在人才引進(jìn)上需反思:派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點(diǎn)項目的素質(zhì)和能力。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì )招聘高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作人才,但終是遠水沒(méi)有解了近渴,新招聘的人員環(huán)境不熟,還需要和工作、和同事磨合過(guò)渡,難已快速融入項目建設。

二、在業(yè)務(wù)培訓上需反思:培訓不扎實(shí),監管不力,尤其對施工單位人員培訓不聞不問(wèn)不清不明,更不用說(shuō)去監管到位。省里2009年11月下發(fā)的關(guān)于建設單位的一些文件規定并不知道,學(xué)習業(yè)務(wù)信息滯后。

三、在學(xué)習速度上應當反思:出事了,才知道好多資料、文件、領(lǐng)導講話(huà)都好象是早就針對3.28事故所講所說(shuō)所要求。日常學(xué)習有應付現象,煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內容很多,如何選人,如何用人,如何培訓,有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求,但自己知曉的并不太全。

事實(shí)上,結合人事部門(mén)各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍,細細反思,如果不盡心履職盡職,仍然會(huì )發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門(mén)承擔著(zhù)全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開(kāi)企業(yè)(含退休)期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事,工資收入問(wèn)題、技能等級問(wèn)題、繼續教育培訓問(wèn)題、職務(wù)晉升問(wèn)題、職稱(chēng)評審問(wèn)題、職工子女就業(yè)問(wèn)題、技能簽訂考試能否通過(guò)問(wèn)題、讓不讓參加培訓問(wèn)題、合同能否正常續簽問(wèn)題、社會(huì )保險是不是吻合問(wèn)題等,哪個(gè)環(huán)節都需要盡心盡職,哪一方面出現失誤都完全會(huì )造成涉及人員的情緒不穩,不安心工作或是分心和擔憂(yōu),產(chǎn)生不安全行為,引發(fā)出不堪設想的安全事故來(lái)。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。

我個(gè)人認為,還是好好學(xué)習,盡心盡職盡責履職,全心全意全力工作,總之一句話(huà),做為現在自由的我,還是以盡心盡力的工作來(lái)報答社會(huì )給予自己現在擁有的一切。

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