ID：9168867
時(shí)間：2024-01-14 05:22:06
上傳者：文鋒整改措施的執行需要明確責任人，建立起有效的監督和反饋機制。希望以下整改措施的案例能夠給大家提供一些創(chuàng )新的思路和靈感。
政治紀律和政治規矩是一個(gè)政黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的約束性規范，是首要紀律，決定政黨的興衰成敗。黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記多次強調政治紀律和政治規矩的極端重要性。深入剖析當前在遵守政治紀律、政治規矩方面存在的突出問(wèn)題和嚴重危害，找準病因，對癥下藥，真正讓紀律挺起來(lái)、立進(jìn)來(lái)、嚴起來(lái)，對于落實(shí)全面從嚴治黨戰略方針具有重要的現實(shí)意義。
當前，黨員干部在遵守政治紀律、政治規矩方面主流是好的，能夠嚴格遵守黨紀黨規，踐行為民務(wù)實(shí)清廉宗旨，但我們也要清醒地看到少數黨員干部經(jīng)受不住外部環(huán)境、經(jīng)濟利益和一些不良因素的誘惑和考驗，出現了違反政治紀律、政治規矩的現象，有些甚至隨波逐流，問(wèn)題還十分嚴重。這些問(wèn)題歸納起來(lái)，主要表現為“七個(gè)任性”：
1.在思想言論上任性，隨意亂評妄議，犯“小毛病”。我們黨雖然有8700萬(wàn)黨員，但只有一個(gè)“一致”，就是與黨中央保持高度一致，這是根本的政治立場(chǎng)。少數黨員干部對黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級黨組織的重大決策部署，不是積極支持和擁護，而是亂評妄議，口無(wú)遮掩，在大是大非問(wèn)題上政治立場(chǎng)不堅定，搞自由主義。有的隨意傳播政治謠言和政治笑話(huà)，對一些貶損黨的領(lǐng)導和國家形象的言論抵制不力，不敢亮劍，隨波逐流，喪失原則，當“政治逃兵”。更有甚者，“不信馬列信鬼神”，迷信風(fēng)水先生和所謂的“大師”，理想信念動(dòng)搖，精神信仰出了問(wèn)題，已喪失了一名合格黨員的起碼要求。比如，原鐵道部部長(cháng)劉志軍與風(fēng)水大師王林打的火熱，在辦公室里布置了“靠山石”，希望“保一輩子不倒”，但劉志軍最終還是中箭落馬;四川省委原副書(shū)記李春城將家里老人墳墓遷往成都都江堰，聘請風(fēng)水先生做道場(chǎng)等花費上千萬(wàn)元，祈求仕途平安，步步高升，最終還是被繩之以法，等等。許多黨員干部的一些言行，雖然似乎只是個(gè)人言行上的一些“小毛病”，也沒(méi)有釀成嚴重后果，但社會(huì )影響很壞，實(shí)質(zhì)上在與黨中央保持高度一致方面、在黨性原則方面出了“大問(wèn)題”。
2.在執行政策上任性，隨意變通走樣，打“小算盤(pán)”。一些地方和單位在落實(shí)政策、執行決策時(shí)，往往以考慮地方實(shí)際、鑒于特殊情況、有利地方發(fā)展等為理由，不聽(tīng)號令，陽(yáng)奉陰違，“心里裝著(zhù)小九九”，搞本位主義，導致政令不暢，政策變形。有的“守著(zhù)規矩不干事，拋開(kāi)規矩就亂來(lái)”，對黨的紀律和規矩缺乏敬畏之心，我行我素，天馬行空，毫無(wú)顧忌。比如，十堰市原人社局局長(cháng)孫某不講政治規矩，違規使用超標辦公室，檢查“風(fēng)聲”一過(guò)，又擅自搬回原超標辦公室，組織上要求整改，其仍然我行我素，市委對此頂風(fēng)違紀行為果斷給予免職處理和黨紀處分，并在全市公開(kāi)通報曝光，有效強化了震懾、不敢、知止的氛圍。
3.在選人用人上任性，隨意親親疏疏，建“小圈子”。少數黨員領(lǐng)導干部為了謀取權力穩固，搞“四大金剛”、“左膀右臂”，自以為是高超的領(lǐng)導藝術(shù)，實(shí)質(zhì)上是不遵循黨內政治生活原則的表現，把黨內關(guān)系由正常淳樸的同志關(guān)系異化為幫派關(guān)系或封建人身依附關(guān)系。有的拉攏一部分人，打壓一部分人，把圈子內的人視為“自己人”，在提拔任用、經(jīng)濟待遇等方面給予特殊政策，多方關(guān)照。有的沒(méi)有五湖四海意識，只有幫派作風(fēng)，對下屬不能一視同仁、平等對待，唯我獨尊，喜歡阿諛?lè )畛?，導致“劣幣驅逐良幣”，冷了大多數作風(fēng)正派干部的心。黨中央鐵腕反腐，以雷霆之勢打掉了“山西幫”、“四川派”、“石油幫”、“秘書(shū)幫”等黨內政治幫派,堅決反對“山頭主義”和利益集團，讓廣大黨員干部看到了黨的前途和國家的希望。
4.在交朋結友上任性，隨意稱(chēng)兄道弟，搞“小動(dòng)作”。少數黨員領(lǐng)導干部缺乏戒備之心，熱衷于參加所謂的“同學(xué)會(huì )、老鄉會(huì )、戰友會(huì )”等活動(dòng)，隔三差五就相約一起，吃吃喝喝，稱(chēng)兄道弟，變成“鐵桿朋友”。有的看似漫無(wú)目的，其實(shí)醉翁之意不在酒，在于相互利用，一些領(lǐng)導被“溫水煮青蛙”，身處“險境”卻毫不知曉，最終被拉攏腐蝕，走向違紀違法道路。有的不與組織交心交肺，卻與老板勾肩搭背，搞團團伙伙，“黑白兩道”，建“私人俱樂(lè )部”，私下結盟，互通款曲。湖南衡陽(yáng)特大破壞選舉案，就是官商沆瀣勾結，導致政治生態(tài)惡化的明證。少數地方干部拉山頭、搞宗派，背離組織搞“小動(dòng)作”，結黨營(yíng)私，極其排外，導致外來(lái)干部難以順利開(kāi)展工作，一些地方甚至存在“強龍壓不過(guò)地頭蛇”現象。北戴河供水總公司原總經(jīng)理馬超群利用手中掌握的權力和資源瘋狂斂財，隨意向北戴河的一些“中直部門(mén)”要錢(qián)要物，膽大妄為，“不給錢(qián)就不給你通水，給錢(qián)少了就給你斷水?！辈话荽a頭、不“入鄉隨俗”注定就要碰壁，“地頭蛇”的丑惡行徑昭然若揭。在其家中竟搜出1.2億元現金，37公斤黃金，其在北京和秦皇島等地有房屋68套，貪腐之巨，令人震驚。
5.在。
報告。
事項上任性，隨意隱瞞情況，?！靶÷斆鳌?。領(lǐng)導干部個(gè)人重大事項，必須按規定如實(shí)向組織報告，這是對黨忠誠的具體要求。而一些同志在向黨組織報告個(gè)人重大事項時(shí)，隨意隱瞞身體狀況、婚姻狀況、財產(chǎn)狀況、子女經(jīng)商就業(yè)等情況，不能光明磊落，實(shí)事求是。有的同志向組織報告工作，報喜不報憂(yōu)，故意隱瞞不足和問(wèn)題，生怕搞差了印象。還有的領(lǐng)導干部外出考察學(xué)習，不向組織報告，人跑到哪里去了、干了什么，組織一無(wú)所知。更有甚者私自出境賭博，挪用公款，出了大事不可收拾了組織才知道。比如，重慶市原市委常委、宣傳部長(cháng)張宗海，動(dòng)用兩億多元公款境外賭博，輸掉1億多元。武漢市新洲區雙柳街辦水務(wù)中心原副主任涂付清先后39次出境，僅2014年1月至5月期間，就先后6次17天出境旅游、購物、出入賭博場(chǎng)所。
6.在說(shuō)情干預上任性，隨意干涉基層，造“小影響”。有的干部受不良風(fēng)氣的影響，追求進(jìn)步不在工作上努力，卻一門(mén)心思找靠山、架“天線(xiàn)”。一些領(lǐng)導干部對跑官要官的行為抵制不夠，甚至對下級組織選拔任用干部隨意干涉插手、打招呼，直接要求關(guān)照某某某、不能用某某某。紀委在審查處理干部時(shí)，一些單位領(lǐng)導總會(huì )出面說(shuō)情，認為“培養一個(gè)干部不容易”，要求“手下留情”，熱衷于當好人，破壞了黨紀的剛性約束性，“零容忍”對待違法違紀行為的態(tài)度不夠堅決。
7.在傳播信息上任性，隨意傳謠信謠，傳“小段子”。有的干部熱衷于利用網(wǎng)絡(luò )、手機短信、微信等編段子、發(fā)段子、講段子，對一些“葷段子”、灰段子、黃段子津津樂(lè )道，媚俗有余，正能量傳遞不足。有的干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關(guān)，不該問(wèn)的偏要問(wèn)，不該知道的特想知道。特別是出現關(guān)鍵領(lǐng)導崗位空缺之時(shí)，組織還沒(méi)有開(kāi)始研究干部，一些“地下組織部長(cháng)”就傳開(kāi)了人事布局。還有些干部看到別人提拔的快，心里就不平衡，不去關(guān)心別人做了什么工作，而是熱衷于打聽(tīng)別人有什么背景。
人不以規矩則廢，家不以規矩則敗，黨不以規矩則亂。如果沒(méi)有鐵的紀律和規矩作保障，黨員干部就會(huì )喪失純潔性和先進(jìn)性;如果每個(gè)黨員都我行我素、各行其是，黨組織就不可能有統一的意志和行動(dòng)，就會(huì )成為一盤(pán)散沙，喪失戰斗力和凝聚力。因此，必須清醒認識，并高度重視不講政治紀律、政治規矩造成的極大危害。
1.極易形成黨內生活“政治霧霾”。黨內生活既有民主又有集中、既有自由又有紀律，黨組織才會(huì )充滿(mǎn)戰斗力、凝聚力和向心力。一些地方和單位不守政治紀律、政治規矩，開(kāi)展黨內政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，缺乏政治性、原則性和戰斗性，搞自由主義、形式主義和好人主義，往往存在“上級對下級，哄著(zhù)護著(zhù);下級對上級，捧著(zhù)抬著(zhù);同級對同級，包著(zhù)讓著(zhù)”等不良現象，形成了黨內生活的“政治霧霾”，導致正常、健康、積極的黨內生活平庸化、低級化。黨內生活的“政治霧霾”不清除，不僅各級黨組織聽(tīng)不到批評和建議、看不到缺點(diǎn)和不足，而且直接破壞黨員干部隊伍的免疫系統，嚴重影響黨風(fēng)政風(fēng)，甚至污染社會(huì )風(fēng)氣。
2.極易導致一些黨組織淪為“私人俱樂(lè )部”。共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒(méi)有自己特殊的利益。黨是肩負神圣使命的政治組織，黨員是有著(zhù)特殊政治職責的公民。申請加入中國共產(chǎn)黨，面對黨旗宣過(guò)誓，就成了有組織的人，就要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀律。共產(chǎn)黨是執政黨，如果黨的政治紀律、政治規矩松弛，甚至成了擺設，那么執政黨其他各方面的紀律就會(huì )失去政治基礎，就會(huì )形成嚴重的“破窗效應”，使黨的章程、原則、制度、部署喪失嚴肅性和權威性，黨就會(huì )淪為各取所需的“政治超市”、隨心所欲的“私人俱樂(lè )部”。
3.極易引發(fā)黨群干群關(guān)系“失血效應”。我們黨90多年的歷史，就是一部黨與人民群眾生死與共的奮斗史，是一部黨與人民群眾休戚相關(guān)的發(fā)展史。始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這是一個(gè)先進(jìn)政黨對人民作出的鄭重承諾，更是每一位黨員干部必須遵守的政治紀律、政治規矩。少數黨員干部群眾觀(guān)念不強，不能把群眾利益放在首位去思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，特別是一些基層黨組織的“一把手”，對待群眾匪氣十足、霸氣沖天，對待上級領(lǐng)導報喜不報憂(yōu)，遇到矛盾和問(wèn)題總想“藏著(zhù)掖著(zhù)”，甚至強勢“打壓”，自以為有魄力、能擔當，最后將一些小矛盾演變成大矛盾，甚至引發(fā)出群體性事件，造成難以挽回的損失。長(cháng)此以往，必然造成黨群、干群關(guān)系呈現雙重疏離狀態(tài)，黨組織因“政治貧血”而渙散無(wú)力，黨就可能像磁鐵消了磁一樣，喪失凝聚力和吸引力，嚴重削弱人民群眾對我們黨執政的信心，嚴重危害黨的執政地位和執政基礎。
4.極易造成政治生態(tài)“荒蕪失調”。政治生態(tài)是一個(gè)地方政治生活現狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì )風(fēng)氣的綜合體現。良好的政治生態(tài)，需要所有黨員干部共同遵守政治紀律、政治規矩來(lái)涵養和呵護。從世界社會(huì )主義的教訓看，蘇聯(lián)解體、東歐劇變的重要原因之一就是黨內不講政治紀律、政治規矩的結果。覆車(chē)之轍，殷鑒不遠。從現實(shí)情況看，不守政治紀律，不講政治規矩，必然嚴重影響政令暢通，黨的方針、政策就會(huì )扭曲變形，甚至演變?yōu)樯贁等撕屠婕瘓F謀取私利的工具。破壞了紀律和規矩，必然導致歪風(fēng)滋長(cháng)、邪氣上升，制度、規則就會(huì )變?yōu)橄鹌つ?，“明規則”形同虛設，“潛規則”卻越用越靈，官場(chǎng)積弊就會(huì )向政治生活利益化、政治組織山頭化、政治作風(fēng)官僚化、政治生態(tài)劣質(zhì)化的趨勢發(fā)展，政治生態(tài)“荒蕪失調”就在所難免，最終直接動(dòng)搖黨的執政根基和威脅到執政安全。
還有的對社會(huì )上、網(wǎng)絡(luò )上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。有的對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見(jiàn)、裝聾作啞。
(二)遵守黨的組織紀律不嚴格。
執行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現象，有的議題事先沒(méi)有征求意見(jiàn)，發(fā)揚民主不充分，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。黨內生活制度執行不到位，致使“三會(huì )一課”等黨內生活制度停留在紙上。學(xué)習教育搞形式。班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團和氣。對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現象，“一崗雙責”還沒(méi)有真正落到實(shí)處。
(三)貫徹落實(shí)中央“八項規定”及配套規定、轉變作風(fēng)不到位。
中央“八項規定”出臺后，作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題得到了很大的改觀(guān)，但是仍然存在不足，主要表現在：一是思想認識還不夠到位。有的班子成員認為貫徹八項規定是一陣風(fēng)，使八項規定的實(shí)際效果打了折扣。二是會(huì )議多文件多的問(wèn)題依然沒(méi)有很好解決。涉及全區層面的會(huì )議明顯減少，但工作部署、協(xié)調方面的會(huì )議又明顯增多。公文冗長(cháng)的問(wèn)題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒(méi)有一個(gè)明確的界定。三是深入基層調研解決突出問(wèn)題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來(lái)深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問(wèn)題的工作少。
開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來(lái)，我按照《xxx公安局開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》的總體部署，積極參加學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，除積極參加派出所組織的集中學(xué)習外，還堅持自學(xué)，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí)，結合學(xué)習內容、工作實(shí)際，按照實(shí)施方案的要求，在學(xué)習作風(fēng)，思想觀(guān)念、工作紀律、執法行為、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面逐項逐條進(jìn)行對照檢查，深刻剖析、認真反思，找出差距，找出存在的問(wèn)題，圍繞查出的個(gè)人思想中和實(shí)際工作中的問(wèn)題和不足，制定整改措施，予以整改。
1、政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習不夠。主要表現在對理論知識的學(xué)習不夠深入，學(xué)習內容單一，綜合學(xué)習不夠，特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應付目前的工作了，滿(mǎn)足現狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。比如對《治安管理處罰法》等法律法規的學(xué)習還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問(wèn)題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒(méi)有完全掌握。
2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。表現在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，存在緊一陣、松一陣的現象。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標準和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛(ài)民的思想樹(shù)立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著(zhù)群眾，凡事想著(zhù)群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來(lái)為人民謀利益，絕不能變成謀取個(gè)人和小團體利益的工具，時(shí)不時(shí)也在想著(zhù)用自己這點(diǎn)權力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事，為單位謀點(diǎn)利。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。特別是沒(méi)有更好地為領(lǐng)導出謀劃策，工作沒(méi)有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
4、能自覺(jué)遵守紀律要求，在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節方面就得過(guò)且過(guò)，不能從嚴要求自己。
1、學(xué)習積極性不足，理論水平還達不到時(shí)代要求。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自己學(xué)習的自覺(jué)性不高，主動(dòng)性不強，滿(mǎn)足于一知半解，在系統學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開(kāi)拓進(jìn)取上也就存在著(zhù)差距，這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。
2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。自己對立黨為公，執政為民的認識還不夠深入，存有“主觀(guān)為自己，客觀(guān)為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。沒(méi)有堅持任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
4、自我約束力不強，在遵守紀律方面思想單一，僅僅認為遵守好紀律就夠了，沒(méi)有對自身要求過(guò)多，遵守紀律缺乏主動(dòng)性。
1、加強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續深入學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，以及是電腦網(wǎng)絡(luò )和信息知識的學(xué)習掌握，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥?，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對新情況、新問(wèn)題，抓住隊伍建設、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節，大力開(kāi)展調查研究，掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，增強政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹(shù)立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
4、進(jìn)一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處以《人民警察法》為行動(dòng)準則，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵?？傊?，我將以這次紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為保衛林區的一方平安添磚加瓦。
方面是指在某事、某人或某物在某個(gè)范圍或層面的相對或并列，叫方面。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
自參加我所組織的執行政治紀律和政治規矩的自查自糾活動(dòng)以來(lái)，積極認真的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的十八大、十八屆三中全會(huì )的有關(guān)文件、*系列重要講話(huà)以及所里下發(fā)的各種文件，并結合自身工作實(shí)際，深入細致地查找自己在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等各方面存在的問(wèn)題。
作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問(wèn)題及原因外，還應該積極的提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉變作風(fēng)，提高工作效率。
現將本人自查情況報告如下：
本人時(shí)刻堅定的維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致，聽(tīng)從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽(yáng)奉陰違自行其是。在任何場(chǎng)合，決不對黨中央的大政方針說(shuō)三道四，決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。
本人堅定的維護黨的團結，在工作中堅持團結五湖四海、一切忠實(shí)于黨的同志、團結大多數，決不以人劃線(xiàn)和搞任何形式的派別活動(dòng)。
本人嚴格遵循組織程序，對重大問(wèn)題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權限辦事，決不任何形式的先斬后奏。
本人堅決從組織決定，堅持遇到問(wèn)題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動(dòng)或跟組織討價(jià)還價(jià)。
嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。
嚴格遵守黨中央對規范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的若干規定，決不私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或利用職權為親屬從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件，決不在領(lǐng)導干部之間利用職權相互為對方親屬從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件，決不在與我所有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系的企業(yè)投資、入股。
1、學(xué)習意識不強。本人對于工作和學(xué)習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習和自我深造。時(shí)常缺乏系統、主動(dòng)地學(xué)習，造成理想上逐漸缺乏多學(xué)習多研究多實(shí)踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強。
2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過(guò)得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，滿(mǎn)足于完成部門(mén)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，未把工作做細、做實(shí)、做深。
3、創(chuàng )新意識不強。工作中，存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng )新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng )新能力不強，往往對于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應。
隨著(zhù)自查活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、加強政治理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十八大、十八屆三中全會(huì )的有關(guān)文件、*系列重要講話(huà)以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，熟練掌握和運用管理工作的相關(guān)政策和法律法規。
破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；
對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性；
從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；
根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到管理工作中去。
3、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀(guān)規律，不要憑主觀(guān)臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà)，敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng )造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
4、注重“自我修養”，從“守紀律、講規矩”做起，牢固樹(shù)立紀律和規矩意識。經(jīng)過(guò)深入的自查自糾，結合本部門(mén)的職能職責，我會(huì )認真對待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以改革創(chuàng )新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，總結提煉員工和群眾經(jīng)驗，強化學(xué)習，完善機制，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，認真執行政治紀律和政治規矩的各項要求，認真做好各項工作。同時(shí)，更加嚴格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)貢獻出自己的一份綿薄之力。
根據《來(lái)鳳縣正風(fēng)紀律活動(dòng)實(shí)施方案》和《來(lái)鳳縣財政體系歡迎、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)-建功立業(yè)示范區主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施細則》的要求。我局扎實(shí)推進(jìn)正風(fēng)紀律工作。
征求意見(jiàn)和有效整改是正風(fēng)紀律工作的關(guān)鍵，也是決定整個(gè)活動(dòng)能否取得實(shí)際成果的重要環(huán)節。局黨組高度重視此，召開(kāi)了來(lái)鳳縣財政體系‘正風(fēng)紀律’征求意見(jiàn)自查整改工作推進(jìn)會(huì )議。要求全系統干部職工以正風(fēng)紀律二十條的形式進(jìn)行多種形式的問(wèn)題、意見(jiàn)、集中調查，并以我能為財務(wù)工作提高效率問(wèn)卷調查表的形式進(jìn)行正風(fēng)紀律活動(dòng)討論，通過(guò)發(fā)現問(wèn)題和意見(jiàn)，認為主要存在以下突出現象：
首先，創(chuàng )新能力不強，忽視學(xué)習和思考。工作方法和創(chuàng )新規劃理念不能完全適應金融科學(xué)精細管理和縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展的要求，面對新形勢的持續發(fā)展，不能跟上時(shí)代，習慣使用舊的思維模式，傳統的工作方法看待和處理問(wèn)題，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造力，導致部分被動(dòng)工作。
二是個(gè)別工作人員紀律意識不強，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不做生意的現象。
第三，工作中有一種對困難的恐懼。由于我局崗位人員變化較大，個(gè)別同志無(wú)法盡快適應新工作，缺乏信心，擔心無(wú)法承擔工作負擔，導致當地工作進(jìn)度滯后，缺乏思考和做大事的決心和勇氣。
第四，個(gè)別同志缺乏整體概念，缺乏執行力，缺乏努力工作的精神。個(gè)別干部職工精神松懈，工作懶惰，不進(jìn)取，缺乏整體工作觀(guān)念，不協(xié)調，工作效率低。一些同志追求享樂(lè )主義，抱怨更多的工作，工作環(huán)境幾乎不斷。
第五，堅持以人為本、執政為民的觀(guān)念淡化，需要進(jìn)一步加強服務(wù)意識。個(gè)別同志的宗旨意識和自律意識不強。偶爾會(huì )發(fā)生門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難做的事情。他們不能擔心群眾。他們需要加強他們的服務(wù)意識。
整改方案如下：
1、創(chuàng )新能力不強，忽視學(xué)習和思考。
整改措施：一是進(jìn)一步加大干部教育培訓力度，科學(xué)合理的安排各項培訓、學(xué)習，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極參加資格認證考試，不斷增強我局的專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)力。二是對財政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題成立課題組，組織技術(shù)骨干進(jìn)行研討。
整改期限：長(cháng)期。
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向德軍、會(huì )計局、人教股。
2、個(gè)別工作人員紀律意識不強，存在上班遲到早退、上班時(shí)間不干正事的現象的問(wèn)題。
整改措施：完善考勤制度，加強職工的紀律教育，堅持杜絕上班遲到無(wú)故早退的現象。要求工作人員至少提前五分鐘到達工作崗位，安排好上班前的準備工作。將遲到、無(wú)故早退等考勤記錄結果納入年終個(gè)人先進(jìn)評選中，嚴重者直接將考評等次定為“不合格”。
整改期限：長(cháng)期。
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向德軍、辦公室。
3、工作中存在畏難情緒的問(wèn)題。
整改措施：一是積極開(kāi)展“財政大講堂”活動(dòng)。就工作中存在的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、財政工作的難點(diǎn)、財政改革的焦點(diǎn)問(wèn)題組織業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展以經(jīng)驗交流為主、探索學(xué)習為輔的業(yè)務(wù)講座。讓財政干部個(gè)個(gè)能夠做到“做財政人，知曉財政事”。讓業(yè)務(wù)骨干的寶貴工作經(jīng)驗在不同的崗位的流轉，形成互幫互帶互學(xué)的工作氛圍。二是建立股室間工作配合協(xié)調機制。加強股室間的協(xié)調配合。強化職工的責任意識，明確責任分工，提高辦事效率，為服務(wù)對象盡可能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對表現優(yōu)異突出的人員，根據實(shí)際情況給予獎勵和表彰。
整改期限：長(cháng)期。
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向東、辦公室、人教股。
4、個(gè)別同志缺乏全局觀(guān)念，執行力不夠，艱苦創(chuàng )業(yè)精神喪失的問(wèn)題。
整改措施：一是大力解放思想，更新觀(guān)念，強化憂(yōu)患意識;二是轉變作風(fēng)，提高執行力，做到有令必行、有禁必止，狠抓各項工作的落實(shí);三是端正態(tài)度，強化事業(yè)心和責任感，增強進(jìn)取心，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
整改期限：長(cháng)期。
整改責任領(lǐng)導和責任人：向東、辦公室、人教股。
5、堅持以人為本、執政為民理念淡化，服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強的問(wèn)題。
整改措施：開(kāi)展宗旨教育，強化服務(wù)意識。一要創(chuàng )新服務(wù)理念;二要提高服務(wù)效率;三要提升文化檔次;四要完善工作機制。
開(kāi)展宗旨教育，強化服務(wù)意識。財政部門(mén)是一個(gè)綜合業(yè)務(wù)部門(mén)，涉及社會(huì )方方面面，也涉及到千家萬(wàn)戶(hù)的切身利益，積極開(kāi)展換位思考，做到權為民所用，利為民所謀。
創(chuàng )新服務(wù)理念。牢固樹(shù)立“立黨為公、執政為民”理念，強化公仆意識和大局意識，形成服務(wù)至上理念、服務(wù)是天職理念、服務(wù)他人就是服務(wù)自己的理念。創(chuàng )新服務(wù)理念，提高工作效能，加強兩風(fēng)建設，即：機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)，增強兩情，即：對群眾有感情、對工作有激情。要進(jìn)一步增強服務(wù)意識，誠心誠意地為人民群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。要把對工作的激情體現在做好本職工作上，形成嚴謹細致、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)，堅決克服官氣、暮氣、惰氣和俗氣，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。機關(guān)工作人員要講學(xué)習、講政治、講正氣，忠于職守、勤奮工作、鉆研業(yè)務(wù)，依法行政、公正廉潔，嚴守紀律、接受監督，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
提高服務(wù)效率。按照“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導思想，緊密聯(lián)系當前財政工作實(shí)際和干部隊伍建設現狀，從機關(guān)的工作作風(fēng)轉變抓起，文明誠信服務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。繼續推行“文明用語(yǔ)”和“服務(wù)規范”，實(shí)行“綠色通道服務(wù)”和“首問(wèn)負責制”，積極爭創(chuàng )“黨員示范崗”和“三爭”活動(dòng)(領(lǐng)導班子爭優(yōu)秀、干部隊伍爭先進(jìn)、工作業(yè)績(jì)爭一流)，推行政務(wù)公開(kāi)，實(shí)行社會(huì )服務(wù)承諾制，掛牌上崗，亮證執法，接受社會(huì )監督，使財政干部真正成為管家理財的能手、發(fā)展經(jīng)濟的強手、依法辦事的硬手。
提升文化檔次。多形式、多途徑增強職工駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟能力、新農村建設能力和依法理財能力。主要體現在結合財政工作特點(diǎn)，切實(shí)加強個(gè)人學(xué)習和崗位練兵，提高自身素質(zhì)和工作能力，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。要求所有財政干部都要熟練會(huì )計業(yè)務(wù)，要熟練掌握電算會(huì )計技能和辦公自動(dòng)化應用，以實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )建學(xué)習型財政。
完善工作機制。進(jìn)一步建立健全崗位責任制、政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、首問(wèn)責任制、責任追究制等各項制度，進(jìn)一步規范行政許可，清理審批項目，簡(jiǎn)化工作程序，公開(kāi)政務(wù)信息，努力探索，充分發(fā)揮財政部門(mén)職能作用。加強宏觀(guān)調控，依法理財和依法治稅，理順?lè )峙潢P(guān)系，拓寬理財渠道。強化財政監督，制訂財政工作目標責任制，任務(wù)到股，責任到人。
整改期限：長(cháng)期。
整改責任領(lǐng)導和責任股室：向東、黃斗、李洪勝、辦公室、人教股。
下一步我們將按照縣“正風(fēng)肅紀”活動(dòng)的要求，認真做好督查問(wèn)責、整改落實(shí)的各項工作，把“正風(fēng)肅紀”與創(chuàng )先爭優(yōu)工作結合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀”與提高行政服務(wù)質(zhì)量結合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀”與“五亮五比五創(chuàng )”活動(dòng)結合起來(lái)，把“正風(fēng)肅紀”轉化成工作的動(dòng)力，全面提升服務(wù)水平，增強服務(wù)能力，確保財政各項工作目標的圓滿(mǎn)完成。
根據市委的統一布署，在全市開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在教育活動(dòng)學(xué)習動(dòng)員階段，我認真學(xué)習保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導的講話(huà)，思想認識有了很大有提高，深深認識到開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強了努力搞好機關(guān)工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問(wèn)題查擺如下：
問(wèn)題1、思想理論學(xué)習不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒(méi)有上升到應有的高度，二是時(shí)間觀(guān)念不強，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。
整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，并指導自己的思想和工作實(shí)際。
2、認真執行黨員干部的學(xué)習制度，積極參加黨員的學(xué)習，參加單位的集體學(xué)習。
問(wèn)題2、政治理論方面的內容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想對領(lǐng)導干部應具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實(shí)就行，其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去，二是工作比較忙，有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習其它方面的知識。
整改措施：
1、加強學(xué)習，提高對掌握科學(xué)文化等方面知識重要性的認識，同時(shí)教育本單位同志要做到一專(zhuān)多能，多學(xué)習其他學(xué)科的知識。
2、適當增加集體學(xué)習科學(xué)文化等內容的時(shí)間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習這方面的知識。
問(wèn)題1、謙虛謹慎的思想作風(fēng)堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿(mǎn)情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的表?yè)P，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒(méi)有條件去做，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。
原因：一是對中紀委等有關(guān)廉潔自律規定學(xué)習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學(xué)習不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿(mǎn)足現狀的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規定的學(xué)習，提高對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識。
2、克服滿(mǎn)足現狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
問(wèn)題2、開(kāi)展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會(huì )上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會(huì )上批評得多，平時(shí)及時(shí)批評少；三是批評別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開(kāi)展。
一定就解決問(wèn)題，二是認識比較片面、模糊，怕開(kāi)展批評影響團結，影響同志們的積極性。
整改措施：
1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個(gè)武器，從團結愿望出發(fā)，積極開(kāi)展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過(guò)批評，達到新的團結和統一。
問(wèn)題3、工作方法有時(shí)不夠恰當，不夠策略，特別是對領(lǐng)導班子成員和科室負責同志的批評，有時(shí)不夠講究方法，結果使同志們有時(shí)候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。
原因：一是對領(lǐng)導方法，領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì )相互諒解的。二是對領(lǐng)導科學(xué)知識學(xué)習不夠。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強對毛澤東同志《黨委會(huì )的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟科學(xué)知識的學(xué)習，提高思想認識，提高領(lǐng)導水平，提高領(lǐng)導藝術(shù)。
2、加強自己和全體同志們的法制學(xué)習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習慣于用行政手段開(kāi)展工作的現象，努力使領(lǐng)導方法更加科學(xué)化、規范化、系統化。
問(wèn)題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車(chē)輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：對行政后勤工作，認為有專(zhuān)門(mén)負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過(guò)問(wèn)不及時(shí)，指導不具體，督促不得力。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強學(xué)習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規章制度，切實(shí)加強管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。
3、創(chuàng )建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問(wèn)題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動(dòng)化、衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問(wèn)題，這些影響著(zhù)我們向省級文明單位的邁進(jìn)，也不利天整個(gè)精神文明建設的向前推進(jìn)。
根據市委的統一布署，在全市開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在教育活動(dòng)學(xué)習動(dòng)員階段，我認真學(xué)習保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導的講話(huà)，思想認識有了很大有提高，深深認識到開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強了努力搞好機關(guān)工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問(wèn)題查擺如下：
問(wèn)題1、思想理論學(xué)習不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒(méi)有上升到應有的高度，二是時(shí)間觀(guān)念不強，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。
整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，并指導自己的思想和工作實(shí)際。
2、認真執行黨員干部的學(xué)習制度，積極參加黨員的學(xué)習，參加單位的集體學(xué)習。
問(wèn)題2、政治理論方面的內容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想對領(lǐng)導干部應具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實(shí)就行，其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去，二是工作比較忙，有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習其它方面的知識。
整改措施：
1、加強學(xué)習，提高對掌握科學(xué)文化等方面知識重要性的認識，同時(shí)教育本單位同志要做到一專(zhuān)多能，多學(xué)習其他學(xué)科的知識。
2、適當增加集體學(xué)習科學(xué)文化等內容的時(shí)間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習這方面的知識。
問(wèn)題1、謙虛謹慎的思想作風(fēng)堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿(mǎn)情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的表?yè)P，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒(méi)有條件去做，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。
原因：一是對中紀委等有關(guān)廉潔自律規定學(xué)習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學(xué)習不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿(mǎn)足現狀的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規定的學(xué)習，提高對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識。
2、克服滿(mǎn)足現狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
問(wèn)題2、開(kāi)展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會(huì )上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；二是對同志的批評，也是會(huì )上批評得多，平時(shí)及時(shí)批評少；三是批評別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開(kāi)展。
一定就解決問(wèn)題，二是認識比較片面、模糊，怕開(kāi)展批評影響團結，影響同志們的積極性。
整改措施：
1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個(gè)武器，從團結愿望出發(fā)，積極開(kāi)展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過(guò)批評，達到新的團結和統一。
問(wèn)題3、工作方法有時(shí)不夠恰當，不夠策略，特別是對領(lǐng)導班子成員和科室負責同志的批評，有時(shí)不夠講究方法，結果使同志們有時(shí)候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。
原因：一是對領(lǐng)導方法，領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì )相互諒解的。二是對領(lǐng)導科學(xué)知識學(xué)習不夠。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強對毛澤東同志《黨委會(huì )的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟科學(xué)知識的學(xué)習，提高思想認識，提高領(lǐng)導水平，提高領(lǐng)導藝術(shù)。
2、加強自己和全體同志們的法制學(xué)習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習慣于用行政手段開(kāi)展工作的現象，努力使領(lǐng)導方法更加科學(xué)化、規范化、系統化。
三、工作方面。
問(wèn)題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車(chē)輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：對行政后勤工作，認為有專(zhuān)門(mén)負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過(guò)問(wèn)不及時(shí)，指導不具體，督促不得力。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強學(xué)習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規章制度，切實(shí)加強管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。
3、創(chuàng )建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問(wèn)題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動(dòng)化、衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問(wèn)題，這些影響著(zhù)我們向省級文明單位的邁進(jìn)，也不利天整個(gè)精神文明建設的向前推進(jìn)。
1、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神還有待進(jìn)一步加強。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問(wèn)題，果斷和膽量有待進(jìn)一步提高。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。認為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時(shí)對違章的人和事當作沒(méi)看見(jiàn)。
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，特別是對江澤民總書(shū)記提出的“三個(gè)代表”的重要思想還沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認為上級領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，上面有安排再開(kāi)展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、深入基層調研不夠。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題深層次的分析不夠，思考不深刻。
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、工商業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會(huì )上的講話(huà)等有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣和黨組成員一道，率領(lǐng)全局同志完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高領(lǐng)導藝術(shù);講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養;要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、隨時(shí)隨地的將“五條禁令”表現在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，讓全局干部職工向我看齊，以嚴謹的態(tài)度對待工作，對待每一個(gè)人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。提高對學(xué)習重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，堅決克服好人主義，堅決和壞人壞事做斗爭，決不姑息遷就，處理到位，執行到位，做到對單位國家對人民負責。
(一)遵守政治紀律態(tài)度不堅決。
有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”；
還有的對社會(huì )上、網(wǎng)絡(luò )上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。有的對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見(jiàn)、裝聾作啞。
(二)遵守黨的組織紀律不嚴格。
執行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現象，有的議題事先沒(méi)有征求意見(jiàn)，發(fā)揚民主不充分，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。黨內生活制度執行不到位，致使“三會(huì )一課”等黨內生活制度停留在紙上。學(xué)習教育搞形式。班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團和氣。對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現象，“一崗雙責”還沒(méi)有真正落到實(shí)處。
(三)貫徹落實(shí)中央“八項規定”及配套規定、轉變作風(fēng)不到位。
中央“八項規定”出臺后，作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題得到了很大的改觀(guān)，但是仍然存在不足，主要表現在：一是思想認識還不夠到位。有的班子成員認為貫徹八項規定是一陣風(fēng)，使八項規定的實(shí)際效果打了折扣。二是會(huì )議多文件多的問(wèn)題依然沒(méi)有很好解決。涉及全區層面的會(huì )議明顯減少，但工作部署、協(xié)調方面的會(huì )議又明顯增多。公文冗長(cháng)的問(wèn)題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒(méi)有一個(gè)明確的界定。三是深入基層調研解決突出問(wèn)題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來(lái)深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問(wèn)題的工作少。
工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題主要是員工工作紀律不強、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大，工作要求不高，表現為典型的“動(dòng)力缺乏癥”：一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，得過(guò)且過(guò)，應付了事，馬馬虎虎，滿(mǎn)足于一般性常規工作任務(wù)的完成。工作紀律散漫，上班遲到早退，無(wú)所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時(shí)間溜之大吉，玩麻將打撲克，有的干脆成伙結伴下去吃喝玩樂(lè )，胡搞亂來(lái)，敗壞了黨和干部的形象;二是對事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習慣于按部就班，循規蹈矩，墨守成規，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對工作沒(méi)有前瞻性，領(lǐng)導安排做啥就做啥，推一下動(dòng)一下，不求有功但求無(wú)過(guò)，把工作崗位當作是度日養老的港灣;三是對追求缺乏執著(zhù)的激情。普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對事業(yè)沒(méi)有理想信念，對工作沒(méi)有目標追求，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神和執著(zhù)追求激情。工作上滿(mǎn)足于完成對付的日常工作，沒(méi)有向更高目標努力奮斗的動(dòng)力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴重，事不關(guān)己，高高掛起。對工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應付了事;四是對基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線(xiàn)，不愿調查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，缺乏全局觀(guān)念和服務(wù)意識，衙門(mén)作風(fēng)，效率低下，存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。有的是把單位權力個(gè)人化，個(gè)人權力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對基層缺乏服務(wù)的真情實(shí)意。
認為機關(guān)工作作風(fēng)存在上述問(wèn)題的主要原因有三：一是體制機制弊端。由于機關(guān)工作人員大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣，工資上做好做壞一個(gè)數，認為“做不做一個(gè)數，好不好十五號”，甚至是做多了還會(huì )惹來(lái)麻煩、引來(lái)是非、招來(lái)矛盾，從而產(chǎn)生了對工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不負責任思想;二是管理考核疲軟。機關(guān)工作缺乏科學(xué)有效的管理激勵考核制度，沒(méi)有一套“獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考核體系，沒(méi)有形成“能者留，平者讓?zhuān)拐咦摺钡臋C關(guān)人員流動(dòng)制度。機關(guān)工作忙閑不均，苦樂(lè )不平，做事的人是少數，議論事的人是多數，工作上沒(méi)有緊迫感危機感，沒(méi)有目標追求，沒(méi)有精神寄托。有的機關(guān)人員在一個(gè)崗位十幾二十年不變，工作年年打不開(kāi)局面，但仍然穩坐釣魚(yú)船，可謂是“鐵打的軍營(yíng)不動(dòng)的兵”，嚴重影響并挫傷了想干事者的積極性;三是主觀(guān)思想被動(dòng)。有些人長(cháng)期在機關(guān)工作，過(guò)慣了按部就班的、老調重彈的穩定日子，平時(shí)不注重加強學(xué)習和世界觀(guān)的改造，養成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀(guān)念淡薄，組織紀律松懈，我行我素，拜金主義思想嚴重，過(guò)多地考慮計較個(gè)人得失。有的對工作心不在焉，人在曹營(yíng)心在漢，上班時(shí)間擅離職守，拿國家的工資，做自己的生意，辦自己的產(chǎn)業(yè)，富自己的小家，影響了機關(guān)工作的秩序，敗壞了機關(guān)工作風(fēng)氣。
1、突出關(guān)鍵點(diǎn)，從領(lǐng)導帶頭上加快作風(fēng)轉變：
領(lǐng)導干部是加強作風(fēng)建設的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著(zhù)一個(gè)班子、一支隊伍、一個(gè)單位。因此，加強和改進(jìn)作風(fēng)建設，要善于發(fā)揮領(lǐng)導這個(gè)“龍頭”的導向作用、帶頭作用和示范作用，努力做解放思想、轉變觀(guān)念的典范，做勤奮好學(xué)、調查研究的典范，做求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的典范，做堅持黨性、堅持原則的典范，做勤儉節約、艱苦奮斗的典范，形成作風(fēng)建設群眾看干部、干部看領(lǐng)導，基層看機關(guān)的局面。
2、強化支撐點(diǎn)，從運作機制上加快作風(fēng)轉變。
3、主攻結合點(diǎn)，從選人用人上加快作風(fēng)轉變。
把作風(fēng)建設與選人用人有機地結合起來(lái)，要嚴把“入口”關(guān)，圍繞“加快發(fā)展，轉變作風(fēng)”這個(gè)主題，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步嚴格干部選任標準，大膽選用善于謀劃發(fā)展的干部，善于抓落實(shí)的干部，能干實(shí)事業(yè)績(jì)突出的干部，群眾公認的干部，使用人導向和干事創(chuàng )業(yè)導向統一起來(lái)。通過(guò)創(chuàng )新用人標準，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開(kāi)各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。要加大干部“出口”力度，對作風(fēng)不良、群眾反映大的干部，采取誡免談話(huà)、行政處分、黨紀追究等方式給予嚴肅處理，形成正氣上升、邪氣無(wú)存的良好用人導向。
4、立足根本點(diǎn)，從制度規范上加快作風(fēng)轉變。
干部工作作風(fēng)的好壞關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗和民心向背。如果每一個(gè)干部能隨時(shí)隨地講黨性、重品行、作表率，時(shí)時(shí)刻刻權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不忘黨紀國法，就一定能以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
當前，干部工作作風(fēng)存在一些傾向性問(wèn)題，部分干部權欲重、效率低、亂作為，只有“唱功”沒(méi)有“做功”。主要表現：一是得過(guò)且過(guò)不作為。隨著(zhù)干部隊伍年輕化的步伐加快，近年來(lái)，年齡超過(guò)35歲的干部很少能得到提拔，部分干部由此感到仕途無(wú)望、心灰意冷，身在位而心不在位，工作上消極，存在“當一天和尚撞一天鐘”的思想。二是不擇手段亂作為。一些干部把黨和人民賦予的權力當作謀取小集團利益和個(gè)人私利的工具，他們有選擇性地做上級或群眾交給的工作，對于不能取得利益的事，愛(ài)理不理。對于有利益的事，搶著(zhù)辦，爭著(zhù)做，甚至不惜違反政策，不惜損害群眾利益。三是濫造政績(jì)假作為。一些干部不深入群眾調查研究，沒(méi)有真正地了解當前需要解決什么，群眾的困難是什么，為了急于向上級展示自己的能力，不管是否符合當地實(shí)際情況，是否違反群眾意愿，大上特上“政績(jì)工程”。這樣做的后果就是留下一個(gè)濫攤子，留給群眾一個(gè)壞樣子。四是疲于應付無(wú)作為。一些干部抱著(zhù)“工作求穩、關(guān)系求活”的心態(tài)，對待工作謹小慎微，滿(mǎn)足于不出亂子。把“進(jìn)步”的重點(diǎn)放在了處理關(guān)系上，講求左右逢源，上下溝通，成天忙碌于吃喝接待，斡旋于領(lǐng)導、同事之間。
根據區局開(kāi)展“守紀律、講規矩”活動(dòng)的總體部署，及學(xué)?！笆丶o律，講規矩”學(xué)習教育活動(dòng)的計劃安排，我對照紀律規矩要求，深刻的進(jìn)行了自我剖析，自我反思。結合教育教學(xué)工作，認真地進(jìn)行了對照檢查，作出深刻剖析。
1、政治觀(guān)念淡薄，理論難以駕馭實(shí)踐教育教學(xué)工作。
平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但是思想信念上重視不夠，學(xué)習目的不夠明確，應用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦做得不夠，沒(méi)有培養自己從政治的本文角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
存在問(wèn)題的根源：對政治理論學(xué)習還不夠，對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的理解還不夠;學(xué)習的時(shí)候沒(méi)有深入。有時(shí)對待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度，為學(xué)生服務(wù)的公仆意識淡化，不能設身處地地理解家長(cháng)的心情。
2、工作勇氣不夠、工作方式有待提高。
在從事的教育教學(xué)工作中，遇到工作重大任務(wù)時(shí)不敢闖、不敢試、不敢為人先。開(kāi)拓創(chuàng )新的意識還欠缺。
存在問(wèn)題的根源：在具體的教學(xué)中工作中，遇事不能統籌規劃。
工作方式有待轉變。對工作的積極性和主動(dòng)性不夠，總覺(jué)得工作不用。
采納新的教學(xué)方法，掌握新的教學(xué)理念，缺乏對教學(xué)新思想的學(xué)習和鉆研，也缺乏對教材的鉆研。備課欠于懶于思考教學(xué)方法，疏于練習教學(xué)基本功，由于缺乏對教育理念、教育方法和教學(xué)規律的深入研究，教學(xué)方法不夠創(chuàng )新。在教研方面熱情不高，態(tài)度消極。
4、工作效率不高。在信息化辦公的今天，自己的工作效率不是很高。原因是對日常一些辦公軟件還不太熟悉。
上述剖析的問(wèn)題存在是表面的，但問(wèn)題的實(shí)質(zhì)上是深層次的，有客觀(guān)因素，更主要的是主觀(guān)原因。通過(guò)這次“守紀律講規矩”學(xué)習教育活動(dòng)，使自己深認識到：
1、要全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認真學(xué)習黨的十八大精神，扎扎實(shí)實(shí)地投入到“守紀律講規矩”學(xué)習教育活動(dòng)中去，嚴格要求自己。
作為一名教師，應該積極學(xué)習新的教育思想，將新的教育理念與工作積極結合起來(lái)，同時(shí)要切實(shí)加強教育法律法規的學(xué)習，牢固樹(shù)立依法從教的觀(guān)念，嚴格遵守“中小學(xué)教師職業(yè)道德規范”，以良好的師德形象和優(yōu)異的教學(xué)成績(jì)來(lái)展現共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、不斷加強自身政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到“活到老，
學(xué)到老”，用知識來(lái)不斷的武裝自己。
根據區局開(kāi)展“守紀律、講規矩”活動(dòng)的總體部署，及學(xué)?！笆丶o律，講規矩”學(xué)習教育活動(dòng)的計劃安排，我對照紀律規矩要求，深刻的進(jìn)行了自我剖析，自我反思。結合教育教學(xué)工作，認真地進(jìn)行了對照檢查，作出深刻剖析。
1、政治觀(guān)念淡薄，理論難以駕馭實(shí)踐教育教學(xué)工作。
平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但是思想信念上重視不夠，學(xué)習目的不夠明確，應用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦做得不夠，沒(méi)有培養自己從政治的本文角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
存在問(wèn)題的根源：對政治理論學(xué)習還不夠，對世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的理解還不夠;學(xué)習的時(shí)候沒(méi)有深入。有時(shí)對待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度，為學(xué)生服務(wù)的公仆意識淡化，不能設身處地地理解家長(cháng)的心情。
2、工作勇氣不夠、工作方式有待提高。
在從事的教育教學(xué)工作中，遇到工作重大任務(wù)時(shí)不敢闖、不敢試、不敢為人先。開(kāi)拓創(chuàng )新的意識還欠缺。
存在問(wèn)題的根源：在具體的教學(xué)中工作中，遇事不能統籌規劃。
工作方式有待轉變。對工作的積極性和主動(dòng)性不夠，總覺(jué)得工作不用。
3、太動(dòng)腦筋，工作的積極性還不夠強，主動(dòng)意識還不夠，工作中創(chuàng )新意思不夠，有點(diǎn)墨守陳規。有時(shí)候思想有懶惰情緒，認為只要干好自己的本職工作就行了，其它的與自己無(wú)關(guān)。在教學(xué)中，不能及時(shí)汲取和。
采納新的教學(xué)方法，掌握新的教學(xué)理念，缺乏對教學(xué)新思想的學(xué)習和鉆研，也缺乏對教材的鉆研。備課欠于懶于思考教學(xué)方法，疏于練習教學(xué)基本功，由于缺乏對教育理念、教育方法和教學(xué)規律的深入研究，教學(xué)方法不夠創(chuàng )新。在教研方面熱情不高，態(tài)度消極。
4、工作效率不高。在信息化辦公的今天，自己的工作效率不是。
很高。原因是對日常一些辦公軟件還不太熟悉。
上述剖析的問(wèn)題存在是表面的，但問(wèn)題的實(shí)質(zhì)上是深層次的，有客觀(guān)因素，更主要的是主觀(guān)原因。通過(guò)這次“守紀律講規矩”學(xué)習教育活動(dòng)，使自己深認識到：
1、要全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認真學(xué)習黨的十八大精神，扎扎實(shí)實(shí)地投入到“守紀律講規矩”學(xué)習教育活動(dòng)中去，嚴格要求自己。
作為一名教師，應該積極學(xué)習新的教育思想，將新的教育理念與工作積極結合起來(lái)，同時(shí)要切實(shí)加強教育法律法規的學(xué)習，牢固樹(shù)立依法從教的觀(guān)念，嚴格遵守“中小學(xué)教師職業(yè)道德規范”，以良好的師德形象和優(yōu)異的教學(xué)成績(jì)來(lái)展現共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
2、不斷加強自身政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到“活到老，學(xué)到老”，用知識來(lái)不斷的武裝自己。
“轉變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”活動(dòng)整改措施根據黨工委關(guān)于深入開(kāi)展“轉變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”主題教育活動(dòng)的安排，通過(guò)學(xué)習和自查自糾，認真分析了自己在責任意識、工作作風(fēng)和紀律觀(guān)念等方面存在的問(wèn)題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次“轉變作風(fēng)、求實(shí)求效”有了更加深刻的認識，進(jìn)一步提高了政治素養和黨性修養，堅定了理想信念，轉變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達到了學(xué)習提高階段的學(xué)習教育目的。結合本次活動(dòng)，著(zhù)力解決自身問(wèn)題，查找工作中存在的問(wèn)題，針對自身存在的問(wèn)題和不足，制定以下整改措施：
1、學(xué)習不夠，理論水平有待提高。學(xué)習不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導實(shí)際工作。
2、創(chuàng )新意識不強，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng )新意識，不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng )性的工作。
3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，降低了工作標準。
1、平時(shí)疏于學(xué)習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習的主動(dòng)性不強，對于學(xué)習制度堅持不夠，致使學(xué)習收效不佳。
2、思維局限，進(jìn)取意識不夠強。認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
針對自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，從自身做起，從小事做起，扎實(shí)做好每項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
(一)加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。今后我要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的方針政策，提高理論修養，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。自覺(jué)地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
(二)積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強大局意識、責任意識，干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行。要勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
(三)加強自身修煉，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問(wèn)題，形成與科學(xué)發(fā)展觀(guān)相適應的工作作風(fēng)。
總之，在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范。
必須遵循組織程序，重大問(wèn)題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;。
必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定;。
必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這些重要論述，深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規矩建設指明了方向。
黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，是黨的生命線(xiàn)。嚴守黨的紀律和規矩，是從嚴治黨的中心環(huán)節。沒(méi)有規矩，不成方圓。沒(méi)有規矩，不成政黨，更不成其為馬克思主義政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來(lái)的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優(yōu)勢。無(wú)論革命戰爭年代，還是建設與改革時(shí)期，黨團結帶領(lǐng)全國人民克服種種艱難險阻，從小到大，由弱變強，從勝利走向勝利，靠的就是鐵的紀律。加強紀律性，革命無(wú)不勝。今天，在新的歷史起點(diǎn)上堅持和發(fā)展，實(shí)現“兩個(gè)一百年”和民族復興中國夢(mèng)的奮斗目標，任務(wù)艱巨而繁重，“就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動(dòng)、步調一致前進(jìn)?！?/p>
黨的紀律和規矩是多方面的、有機統一的。紀律是成文的、剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的、自我約束的紀律。遵守黨的紀律和規矩，既要遵守成文的剛性的紀律，也要遵守那些經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗、約定俗成、行之有效的不成文的自我約束的規矩。在黨的所有紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩，它是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束，也是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律和規矩。遵守黨的紀律和規矩，首要的就是嚴守黨的政治紀律和政治規矩，它是遵守黨的全部紀律和規矩的重要基礎。
決不允許泄露黨和國家秘密，參與各種非法組織和非法活動(dòng)。這些都是根本的政治紀律和政治規矩，是不可逾越的底線(xiàn)、不能觸碰的紅線(xiàn)，是真正帶電的高壓線(xiàn)，必須不折不扣地得到遵守。
有的口無(wú)遮攔，亂評妄議，毫無(wú)顧忌，甚至捕風(fēng)捉影、編造傳播政治謠言;。
有的對中央的方針政策和重大決策部署，合意的就執行，不合意的就不執行;。
有的跑風(fēng)漏氣，泄露黨和國家機密;。
有的搞團團伙伙、拉幫結派，參與非法組織和非法活動(dòng)，等等。這些問(wèn)題在黨內和社會(huì )上造成惡劣影響，給黨和人民事業(yè)造成嚴重損害。我們要警鐘長(cháng)鳴，千萬(wàn)不可掉以輕心。
守紀律、講規矩既是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。當前，在遵守黨的政治紀律和政治規矩上，確實(shí)存在著(zhù)模糊的甚至是錯誤的認識。有的干部認為，自己沒(méi)有腐敗問(wèn)題就行了，其他問(wèn)題都不在話(huà)下，沒(méi)有什么可怕的。相當一部分黨組織習慣于把防線(xiàn)只設置在反對腐敗上，認為干部只要沒(méi)有腐敗問(wèn)題，其他問(wèn)題都可忽略不計，沒(méi)有必要加以追究，也不愿意加以追究。事實(shí)上，腐敗問(wèn)題是腐敗問(wèn)題，政治問(wèn)題是政治問(wèn)題，不能只講腐敗問(wèn)題，不講政治問(wèn)題。干部在政治上出問(wèn)題，對黨的危害不亞于腐敗問(wèn)題，有的甚至比腐敗問(wèn)題更嚴重。任何人都不能拿政治紀律和政治規矩當兒戲，逾越底線(xiàn)、觸碰紅線(xiàn)，就要付出代價(jià)，就要被嚴肅追究政治責任。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，要從遵守和維護黨章入手。黨章明確規定，共產(chǎn)黨員要“自覺(jué)遵守黨的紀律”，“執行黨的決定”，“維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實(shí)，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動(dòng)，反對陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要通過(guò)深入學(xué)習黨章，牢固樹(shù)立黨章意識，自覺(jué)把黨章作為根本的行為準則，用黨章規范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實(shí)到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，必須從嚴執紀。各級干部特別是高級干部要牢固樹(shù)立紀律和規矩意識，把牢政治方向，在守紀律、講規矩上作表率，始終心中有黨、對黨忠誠。各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來(lái)抓，對政治紀律和政治規矩要十分明確地強調、十分堅定地執行，加強對黨員、年輕干部的教育引導，努力在全黨營(yíng)造守紀律、講規矩的氛圍。各級紀律檢查機關(guān)要把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，加強監督檢查，敢抓敢管，對違反政治紀律和政治規矩的行為要堅決制止、嚴肅處理，維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。
機關(guān)全體會(huì )后，本人按照要求，認真學(xué)習《復興區機關(guān)工作人員行為規范手冊》等有關(guān)文件精神，并細心體會(huì )，認真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對開(kāi)展整頓紀律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。此刻對照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題。
1、存在自我滿(mǎn)足現象。過(guò)去在自己的本職工作中做出了一些成績(jì)，就自我感覺(jué)不錯了，對自身要求降低了。個(gè)性是沒(méi)有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多狀況下，沒(méi)有針對實(shí)際狀況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、用心，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。有時(shí)由于工作的重復性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中，個(gè)性是沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對自己沒(méi)有嚴格要求，有時(shí)出現上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現象，有時(shí)沒(méi)有嚴格執行請銷(xiāo)假制度，不向辦公室請假。
二、存在問(wèn)題的主要原因。
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有必須的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自己結合對《復興區機關(guān)工作人員行為規范手冊》的學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行了認真反思，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就能夠了，處理事登陸xx寫(xiě)作網(wǎng)查看更多文章情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，對問(wèn)題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。
三、今后的整改措施。
1、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神還有待進(jìn)一步加強。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問(wèn)題，果斷和膽量有待進(jìn)一步提高。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。認為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時(shí)對違章的人和事當作沒(méi)看見(jiàn)。
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，特別是對江澤民總書(shū)記提出的“三個(gè)代表”的重要思想還沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認為上級領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，上面有安排再開(kāi)展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、深入基層調研不夠。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題深層次的分析不夠，思考不深刻。
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、工商業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會(huì )上的講話(huà)等有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣和黨組成員一道，率領(lǐng)全局同志完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高領(lǐng)導藝術(shù);講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養;要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、隨時(shí)隨地的將“五條禁令”表現在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，讓全局干部職工向我看齊，以嚴謹的態(tài)度對待工作，對待每一個(gè)人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。提高對學(xué)習重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，堅決克服好人主義，堅決和壞人壞事做斗爭，決不姑息遷就，處理到位，執行到位，做到對單位國家對人民負責。
紀律是指會(huì )員為維護集體利益和確保工作進(jìn)展而必須遵守的規章制度。紀律作為人的行為準則，是隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的出現和發(fā)展而產(chǎn)生的。因此，它具有歷史特征。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神還有待進(jìn)一步加強。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問(wèn)題，果斷和膽量有待進(jìn)一步提高。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。認為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時(shí)對違章的人和事當作沒(méi)看見(jiàn)。
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，特別是對江澤民總書(shū)記提出的“三個(gè)代表”的重要思想還沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認為上級領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，上面有安排再開(kāi)展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、深入基層調研不夠。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題深層次的分析不夠，思考不深刻。
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、工商業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會(huì )上的講話(huà)等有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣和黨組成員一道，率領(lǐng)全局同志完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高領(lǐng)導藝術(shù);講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養;要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、隨時(shí)隨地的將“五條禁令”表現在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，讓全局干部職工向我看齊，以嚴謹的態(tài)度對待工作，對待每一個(gè)人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。提高對學(xué)習重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，堅決克服好人主義，堅決和壞人壞事做斗爭，決不姑息遷就，處理到位，執行到位，做到對單位國家對人民負責。
我于20xx年1月經(jīng)組織安排，調任***鎮工作。一年來(lái)，我積極轉變工作作風(fēng)，迅速進(jìn)入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題和不足。
1.是理論學(xué)習不夠深入。
主要表現在：理論學(xué)習的系統性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn)，存在實(shí)用主義現象，沒(méi)有系統地學(xué)習理論知識，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統;學(xué)習缺乏鉆研精神，學(xué)習針對性不強，重點(diǎn)精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實(shí)質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結合不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導工作實(shí)踐上還做的不夠。加之平時(shí)工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。
2.是創(chuàng )新能力有待加強。
自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng )新的舉措，但是通過(guò)認真剖析后認識到，自己的創(chuàng )新意識還不夠強，一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問(wèn)題做事情，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。另一方面工作缺乏創(chuàng )造性，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”。往往是按部就班，黨委安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規”，怕越位，怕背包袱。創(chuàng )新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學(xué)習借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。
3.是工作作風(fēng)仍需轉變。
在工作中能夠保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，堅持把群眾利益放在第一位，常年開(kāi)門(mén)辦公，切實(shí)為群眾解決了一些實(shí)際問(wèn)題。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀(guān)原因的制約，工作中還存在“四多四少”現象：留在機關(guān)時(shí)間多，深入基層時(shí)間少;忙于事務(wù)時(shí)間多，深入基層檢查幫助少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少;布置工作任務(wù)多，督促檢查少，工作成效不夠理想。對于部分工作，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng )優(yōu)，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。四是廉潔自律尚需完善。能夠樹(shù)立廉潔自律意識，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷為民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級領(lǐng)導和橫向溝通上，有時(shí)出現過(guò)超標準接待問(wèn)題;有時(shí)因工作關(guān)系，也會(huì )接受一些吃喝宴請，下鄉時(shí)偶爾接受超標接待，雖然不是什么高消費，但影響也不好?，F在看來(lái)這些現象都是對自己要求不嚴的表現。
對照黨員標準，對照先輩先進(jìn)，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問(wèn)題，認真分析自身建設上存在問(wèn)題的原因。一是對政治理論理解有偏差。把學(xué)習理論當作軟指標，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，在堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，對中國特色社會(huì )主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統的理解。二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠，沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長(cháng)期性缺乏思想準備，進(jìn)取意識不同程度地出現淡化，“爭”和“創(chuàng )”的意識不夠強烈。三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說(shuō)都是世界觀(guān)改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為黨委副書(shū)記更應注重小節，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問(wèn)題的產(chǎn)生。
下一步，我將以這次民主生活會(huì )為契機，針對自己存在的問(wèn)題，認真反思，努力改進(jìn)，全力推進(jìn)各項工作落實(shí)。
1.是加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，結合我鎮實(shí)際，全面熟悉掌握各項業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)的水平，學(xué)會(huì )管理自己，學(xué)深管理單位，學(xué)精管理業(yè)務(wù);廣泛學(xué)習經(jīng)濟、法律、科學(xué)、文化、社會(huì )、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類(lèi)創(chuàng )造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。
2.是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹(shù)立和實(shí)踐群眾觀(guān)念和群眾路線(xiàn)，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽(tīng)群眾的批評和意見(jiàn)，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著(zhù)深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護群眾。
3.是不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉變思想觀(guān)念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開(kāi)拓創(chuàng )新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，圍繞如何推動(dòng)全鎮經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)快速發(fā)展，及時(shí)向黨委提供科學(xué)有力、分析有據、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。四是自覺(jué)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線(xiàn)。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴要求自己，進(jìn)一步規范自身從政行為，自覺(jué)拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀(guān)念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹(shù)立勤政廉政的黨員領(lǐng)導干部形象。
“轉變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”活動(dòng)整改措施根據黨工委關(guān)于深入開(kāi)展“轉變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”主題教育活動(dòng)的安排，通過(guò)學(xué)習和自查自糾，認真分析了自己在責任意識、工作作風(fēng)和紀律觀(guān)念等方面存在的問(wèn)題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對這次“轉變作風(fēng)、求實(shí)求效”有了更加深刻的認識，進(jìn)一步提高了政治素養和黨性修養，堅定了理想信念，轉變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達到了學(xué)習提高階段的學(xué)習教育目的。結合本次活動(dòng)，著(zhù)力解決自身問(wèn)題，查找工作中存在的問(wèn)題，針對自身存在的問(wèn)題和不足，制定以下整改措施：
1、學(xué)習不夠，理論水平有待提高。學(xué)習不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導實(shí)際工作。
2、創(chuàng )新意識不強，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng )新意識，不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng )性的工作。
3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，降低了工作標準。
1、平時(shí)疏于學(xué)習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習的主動(dòng)性不強，對于學(xué)習制度堅持不夠，致使學(xué)習收效不佳。
2、思維局限，進(jìn)取意識不夠強。認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
針對自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，從自身做起，從小事做起，扎實(shí)做好每項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
(一)加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。今后我要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的方針政策，提高理論修養，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。自覺(jué)地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
(二)積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力。進(jìn)一步增強大局意識、責任意識，干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行。要勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
(三)加強自身修煉，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立科學(xué)的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問(wèn)題，形成與科學(xué)發(fā)展觀(guān)相適應的工作作風(fēng)。
總之，在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范。
根據市委的統一部署，我在全市開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動(dòng)。在教育活動(dòng)學(xué)習動(dòng)員階段，我認真學(xué)習了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育書(shū)籍，學(xué)習了相關(guān)政策和領(lǐng)導講話(huà)。我的思想意識有了很大的提高，我深刻認識到開(kāi)展先進(jìn)教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強了努力做好政府工作的責任感和使命感。認真反思自己在思想、作風(fēng)、工作、紀律等方面的情況，覺(jué)得有很多不足，現在就自己存在的一些問(wèn)題查擺如下：
第一，思想方面。
問(wèn)題1。思想理論學(xué)習不夠深入。有時(shí)候只忙于一些具體的工作，有意識的擠時(shí)間學(xué)習不夠。有時(shí)候看報紙也是看大標題。結果對一些理論問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題了解不深，使得理論水平無(wú)法盡快提高。
理由：一是思想上對理論重要性的認識，沒(méi)有上升到應有的高度，二是時(shí)間觀(guān)念不強，沒(méi)有利用零星的時(shí)間。
整改措施:。
1.提高對政治理論重要性的認識。只有理論上的堅定和清醒，才能有政治上的堅定和清醒。作為黨員干部，必須有較高的理論水平，進(jìn)一步加強馬列主義、毛澤東思想和鄧曉。
理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，并指導自己的思想和工作實(shí)際。
2、認真執行黨員干部的學(xué)習制度，積極參加黨員的學(xué)習，參加單位的集體學(xué)習。問(wèn)題2、政治理論方面的內容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想對領(lǐng)導干部應具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實(shí)就行，其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去，二是工作比較忙，有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習其它方面的知識。
整改措施：
1、加強學(xué)習，提高對掌握科學(xué)文化等方面知識重要性的認識，同時(shí)教育本單位同志要做到一專(zhuān)多能，多學(xué)習其他學(xué)科的知識。
2、適當增加集體學(xué)習科學(xué)文化等內容的時(shí)間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習這方面的知識。
問(wèn)題1、謙虛謹慎的思想作風(fēng)堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿(mǎn)情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的表?yè)P，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒(méi)有條件去做，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。
原因：一是對中紀委等有關(guān)廉潔自律規定學(xué)習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學(xué)習不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿(mǎn)足現狀的思想不同程度的存在。整改措施：
1、進(jìn)一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規定的學(xué)習，提高對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識。
2、克服滿(mǎn)足現狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
問(wèn)題2、開(kāi)展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會(huì )上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會(huì )上批評得多，平時(shí)及時(shí)批評少;三是批評別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開(kāi)展。
一定就解決問(wèn)題，二是認識比較片面、模糊，怕開(kāi)展批評影響團結，影響同志們的積極性。整改措施：
1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個(gè)武器，從團結愿望出發(fā)，積極開(kāi)展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過(guò)批評，達到新的團結和統一。
問(wèn)題3、工作方法有時(shí)不夠恰當，不夠策略，特別是對領(lǐng)導班子成員和科室負責同志的批評，有時(shí)不夠講究方法，結果使同志們有時(shí)候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。
原因：一是對領(lǐng)導方法，領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì )相互諒解的。二是對領(lǐng)導科學(xué)知識學(xué)習不夠。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強對毛澤東同志《黨委會(huì )的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟科學(xué)知識的學(xué)習，提高思想認識，提高領(lǐng)導水平，提高領(lǐng)導藝術(shù)。
2、加強自己和全體同志們的法制學(xué)習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習慣于用行政手段開(kāi)展工作的現象，努力使領(lǐng)導方法更加科學(xué)化、規范化、系統化。
問(wèn)題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車(chē)輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：對行政后勤工作，認為有專(zhuān)門(mén)負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過(guò)問(wèn)不及時(shí)，指導不具體，督促不得力。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強學(xué)習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規章制度，切實(shí)加強管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。問(wèn)題3、創(chuàng )建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問(wèn)題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動(dòng)化、衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問(wèn)題，這些影響著(zhù)我們向省級文明單位的邁進(jìn)，也不利天整個(gè)精神文明建設的向前推進(jìn)。
原因;一是對精神文明建設，有時(shí)緊有時(shí)松的現象，二是受經(jīng)費的限制不能及時(shí)搞好等。三是主觀(guān)努力不夠，有完全可以不花錢(qián)或少花錢(qián)就可以辦到的，沒(méi)有很好的去辦。
根據本次專(zhuān)題民主生活會(huì )要求，本人認真對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問(wèn)題?，F將具體檢查情況及整改措施匯報如下，請與會(huì )領(lǐng)導、同志們提批評意見(jiàn)：
1、學(xué)習方面：首先是學(xué)習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習，缺乏主動(dòng)性和自主性，總感覺(jué)自己是老同志了，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽(tīng)新聞廣播，理論水平還可以，集體學(xué)習時(shí)有時(shí)滿(mǎn)不在乎，被動(dòng)參加，缺乏熱情。其次是學(xué)習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
2、重經(jīng)驗輕創(chuàng )新，長(cháng)期以來(lái)受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創(chuàng )新工作的想法，但缺乏創(chuàng )新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化、墨守成規，靠經(jīng)驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
3、安于現狀，缺乏較強的憂(yōu)患意識和創(chuàng )新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。
1、是學(xué)習自覺(jué)性不強。認為工作只要過(guò)得去就行，沒(méi)有養成好的學(xué)習習慣，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強。對知識的學(xué)習沒(méi)有引起足夠的重視，只滿(mǎn)足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說(shuō)就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習，而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習，理解性地學(xué)習。
2、黨性修養不夠深。究其原因：是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價(jià)值觀(guān)念發(fā)生變化，覺(jué)得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個(gè)樣，修養高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，干事創(chuàng )業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統。
3、是宗旨意識不牢固，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒(méi)有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問(wèn)題，以至于宗旨意識出現了情況。
4、性格太直白，有時(shí)候個(gè)性表現得太張揚，有時(shí)與個(gè)人身份、組織形象有點(diǎn)不相稱(chēng)。批評人愛(ài)發(fā)脾氣，不講方法，不考慮別人的感受。
5、工作作風(fēng)方面。存在要求不嚴的問(wèn)題，沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標桿，有時(shí)會(huì )滿(mǎn)足于不出失誤、不踩紅線(xiàn)、不犯錯誤，對一些小事小節的危害性認識不足。
“一分部署，九分落實(shí)”“制度的生命在于執行。目的就是立查立改、見(jiàn)言見(jiàn)行，對于本次查擺出的問(wèn)題，進(jìn)行了認真分析和研究，下一步，我將努力做到：
1、加強專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習，結合自己的工作實(shí)際、特點(diǎn)，認真學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專(zhuān)業(yè)干部。
2、堅定理想信念。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會(huì )主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開(kāi)拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎；傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，更好地把群眾凝聚在組織周?chē)?/p>
不足之處，懇請大家批評指正。
自開(kāi)展持續紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來(lái)，我嚴格按照支隊紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，嚴肅紀律，對照自己工作的狀況，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自己存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的剖析，現剖析如下:。
1、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習不夠。參加工作以來(lái)，本人雖然一向比較重視學(xué)習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未到達新時(shí)期人們警察的要求。
2為群眾服務(wù)意識淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念。
3、工作意識不強，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，執法理念不強。
思考自身存在的這些問(wèn)題，有著(zhù)諸多方面的思想根源，其中有客觀(guān)的因素，但更重要的是主觀(guān)因素造成的。
1、對政治學(xué)習，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用。
2、在工作上、學(xué)習上、作風(fēng)上不能高標準、嚴要求，提高自己、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強，離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。
3、創(chuàng )新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)闊。
1、強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的各項方針政策，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，用心投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自己應有的貢獻。
2、進(jìn)一步改善作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度工作職責感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、禮貌地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
3、進(jìn)一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處以為行動(dòng)準則，服從大局，聽(tīng)從指揮，進(jìn)一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺(jué)理解監督，持續高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多月“講誠信、懂規矩、守紀律”活動(dòng)的學(xué)習研討，深受教育，也找到了自身存在的差距。作為黨員領(lǐng)導干部一定要作講誠信、懂規矩、守紀律的表率，深入改進(jìn)作風(fēng)，加強黨性修養，真正做到執政為民、忠誠為民?，F將自己的思想、作風(fēng)作一深刻的剖析，以期達到找準問(wèn)題、查找原因、明確整改、錘煉黨性的目的。
對照自身，發(fā)現在講誠信和守紀律方面做的較好。時(shí)刻把講誠信作為領(lǐng)導干部的立身之本，對黨忠誠，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。清白為官，始終把守紀律作為領(lǐng)導干部的為官之要，嚴守政治紀律，嚴守群眾紀律，嚴守廉政紀律，保持政治定力，做到清正廉明。但在“懂規矩”方面還存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面:。
一是政治理論學(xué)習不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。平時(shí)忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習的時(shí)間和精力很少。有時(shí)側重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習，而忽視了系統的理論學(xué)習。學(xué)習的自覺(jué)性不夠，尤其是在完整準確的理解和學(xué)習理論原著(zhù)及精神實(shí)質(zhì)上沒(méi)有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有運用理論知識來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導工作、提高工作水平。二是業(yè)務(wù)知識不足，不能更好的指導實(shí)踐。到動(dòng)監局任職以來(lái),雖然一直在努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，但因就職時(shí)間較短、工作業(yè)務(wù)繁忙，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到要求，深入基層調研不夠。存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，學(xué)習自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不夠。
三是對相關(guān)法律法規學(xué)習不到位，沒(méi)有將法律知識更好的運用到業(yè)務(wù)工作中。動(dòng)監工作面臨的新任務(wù)、新情況和新挑戰層出不窮，，堅持以事實(shí)為依據，以法律為準繩，只有“有法可依、執法必嚴”才能做到依法行政。平時(shí)缺少對法律法規內涵的深刻理解，有的法條較深，理解比較困難，學(xué)習時(shí)存在淺嘗輒止的心態(tài)，遇到需要運用法律法規指導實(shí)際工作時(shí)，便不能準確、靈活的加以運用。
通過(guò)系統的學(xué)習，剖析思想根源，我覺(jué)得我所存在的這些問(wèn)題，主要是以下這些因素造成的:。
一是放松了政治理論學(xué)習，放松了自身黨性的鍛煉。平時(shí)政治理論學(xué)習，學(xué)得不深，抓得不緊，沒(méi)有把握精神實(shí)質(zhì)。在樹(shù)立正確的馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)方面，比較欠缺，思想改造不夠，思想上或多或少地受到社會(huì )上不正之風(fēng)的影響，私心雜念較重。平時(shí)雖然知道自己的諸多不足，但加強黨性修養鍛煉不夠，常找許多借口來(lái)回避問(wèn)題。
二是宗旨意識欠缺，公仆意識淡薄。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的一貫宗旨，但在實(shí)際工作中，僅僅滿(mǎn)足于做好眼前的工作，不求有功，但求無(wú)過(guò)，工作上滿(mǎn)足于一般化，過(guò)得去，缺少對業(yè)務(wù)的刻苦鉆研和工作上的創(chuàng )新。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。學(xué)習也是為了完成任務(wù)而學(xué)習。這些問(wèn)題的根源在于，自己考慮個(gè)人得失較多，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念、公仆意識淡薄。
一是加強黨性修養鍛煉。樹(shù)立正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)，追求以天下為己任，先天下之憂(yōu)而憂(yōu)，后天下之樂(lè )而樂(lè )。在實(shí)際工作中，要時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮表率作用，攻堅克難，以身作則。
二是牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為一名黨員，一刻也不能脫離群眾，一切從人民的利益出發(fā)，要經(jīng)常深入基層，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。要時(shí)刻把魯迅的“俯首甘為孺子?！弊鳛樽约旱娜松砀裱?。第三，要勤奮學(xué)習，努力提高工作的能力和水平。當今的世界是知識更新的時(shí)代，是學(xué)習的時(shí)代。動(dòng)監工作千頭萬(wàn)緒，往往時(shí)間緊、要求高、任務(wù)重，要想帶好隊、保質(zhì)保量完成各種任務(wù)，必須具有過(guò)硬的本領(lǐng)。為此，必須不斷加強政策、理論、法律法規和業(yè)務(wù)的學(xué)習，要學(xué)深、學(xué)透、熟練運用。
工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題主要是員工工作紀律不強、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大，工作要求不高，表現為典型的“動(dòng)力缺乏癥”：一是對工作缺乏敬業(yè)的感情。對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責任性不強，要求不高，得過(guò)且過(guò)，應付了事，馬馬虎虎，滿(mǎn)足于一般性常規工作任務(wù)的完成。工作紀律散漫，上班遲到早退，無(wú)所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時(shí)間溜之大吉，玩麻將打撲克，有的干脆成伙結伴下去吃喝玩樂(lè )，胡搞亂來(lái)，敗壞了黨和干部的形象;二是對事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習慣于按部就班，循規蹈矩，墨守成規，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對工作沒(méi)有前瞻性，領(lǐng)導安排做啥就做啥，推一下動(dòng)一下，不求有功但求無(wú)過(guò)，把工作崗位當作是度日養老的港灣;三是對追求缺乏執著(zhù)的激情。普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對事業(yè)沒(méi)有理想信念，對工作沒(méi)有目標追求，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神和執著(zhù)追求激情。工作上滿(mǎn)足于完成對付的日常工作，沒(méi)有向更高目標努力奮斗的動(dòng)力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴重，事不關(guān)己，高高掛起。對工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應付了事;四是對基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線(xiàn)，不愿調查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，缺乏全局觀(guān)念和服務(wù)意識，衙門(mén)作風(fēng)，效率低下，存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦。有的是把單位權力個(gè)人化，個(gè)人權力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對基層缺乏服務(wù)的真情實(shí)意。
認為機關(guān)工作作風(fēng)存在上述問(wèn)題的主要原因有三：一是體制機制弊端。由于機關(guān)工作人員大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣，工資上做好做壞一個(gè)數，認為“做不做一個(gè)數，好不好十五號”，甚至是做多了還會(huì )惹來(lái)麻煩、引來(lái)是非、招來(lái)矛盾，從而產(chǎn)生了對工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不負責任思想;二是管理考核疲軟。機關(guān)工作缺乏科學(xué)有效的管理激勵考核制度，沒(méi)有一套“獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎懲考核體系，沒(méi)有形成“能者留，平者讓?zhuān)拐咦摺钡臋C關(guān)人員流動(dòng)制度。機關(guān)工作忙閑不均，苦樂(lè )不平，做事的人是少數，議論事的人是多數，工作上沒(méi)有緊迫感危機感，沒(méi)有目標追求，沒(méi)有精神寄托。有的機關(guān)人員在一個(gè)崗位十幾二十年不變，工作年年打不開(kāi)局面，但仍然穩坐釣魚(yú)船，可謂是“鐵打的軍營(yíng)不動(dòng)的兵”，嚴重影響并挫傷了想干事者的積極性;三是主觀(guān)思想被動(dòng)。有些人長(cháng)期在機關(guān)工作，過(guò)慣了按部就班的、老調重彈的穩定日子，平時(shí)不注重加強學(xué)習和世界觀(guān)的改造，養成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀(guān)念淡薄，組織紀律松懈，我行我素，拜金主義思想嚴重，過(guò)多地考慮計較個(gè)人得失。有的對工作心不在焉，人在曹營(yíng)心在漢，上班時(shí)間擅離職守，拿國家的工資，做自己的生意，辦自己的產(chǎn)業(yè)，富自己的小家，影響了機關(guān)工作的秩序，敗壞了機關(guān)工作風(fēng)氣。
1、突出關(guān)鍵點(diǎn)，從領(lǐng)導帶頭上加快作風(fēng)轉變：
領(lǐng)導干部是加強作風(fēng)建設的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著(zhù)一個(gè)班子、一支隊伍、一個(gè)單位。因此，加強和改進(jìn)作風(fēng)建設，要善于發(fā)揮領(lǐng)導這個(gè)“龍頭”的導向作用、帶頭作用和示范作用，努力做解放思想、轉變觀(guān)念的典范，做勤奮好學(xué)、調查研究的典范，做求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的典范，做堅持黨性、堅持原則的典范，做勤儉節約、艱苦奮斗的典范，形成作風(fēng)建設群眾看干部、干部看領(lǐng)導，基層看機關(guān)的局面。
2、強化支撐點(diǎn)，從運作機制上加快作風(fēng)轉變。
3、主攻結合點(diǎn)，從選人用人上加快作風(fēng)轉變。
把作風(fēng)建設與選人用人有機地結合起來(lái)，要嚴把“入口”關(guān)，圍繞“加快發(fā)展，轉變作風(fēng)”這個(gè)主題，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步嚴格干部選任標準，大膽選用善于謀劃發(fā)展的干部，善于抓落實(shí)的干部，能干實(shí)事業(yè)績(jì)突出的干部，群眾公認的干部，使用人導向和干事創(chuàng )業(yè)導向統一起來(lái)。通過(guò)創(chuàng )新用人標準，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開(kāi)各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。要加大干部“出口”力度，對作風(fēng)不良、群眾反映大的干部，采取誡免談話(huà)、行政處分、黨紀追究等方式給予嚴肅處理，形成正氣上升、邪氣無(wú)存的良好用人導向。
4、立足根本點(diǎn)，從制度規范上加快作風(fēng)轉變。
干部工作作風(fēng)的好壞關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗和民心向背。如果每一個(gè)干部能隨時(shí)隨地講黨性、重品行、作表率，時(shí)時(shí)刻刻權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不忘黨紀國法，就一定能以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
當前，干部工作作風(fēng)存在一些傾向性問(wèn)題，部分干部權欲重、效率低、亂作為，只有“唱功”沒(méi)有“做功”。主要表現：一是得過(guò)且過(guò)不作為。隨著(zhù)干部隊伍年輕化的步伐加快，近年來(lái)，年齡超過(guò)35歲的干部很少能得到提拔，部分干部由此感到仕途無(wú)望、心灰意冷，身在位而心不在位，工作上消極，存在“當一天和尚撞一天鐘”的思想。二是不擇手段亂作為。一些干部把黨和人民賦予的權力當作謀取小集團利益和個(gè)人私利的工具，他們有選擇性地做上級或群眾交給的工作，對于不能取得利益的事，愛(ài)理不理。對于有利益的事，搶著(zhù)辦，爭著(zhù)做，甚至不惜違反政策，不惜損害群眾利益。三是濫造政績(jì)假作為。一些干部不深入群眾調查研究，沒(méi)有真正地了解當前需要解決什么，群眾的困難是什么，為了急于向上級展示自己的能力，不管是否符合當地實(shí)際情況，是否違反群眾意愿，大上特上“政績(jì)工程”。這樣做的后果就是留下一個(gè)濫攤子，留給群眾一個(gè)壞樣子。四是疲于應付無(wú)作為。一些干部抱著(zhù)“工作求穩、關(guān)系求活”的心態(tài)，對待工作謹小慎微，滿(mǎn)足于不出亂子。把“進(jìn)步”的重點(diǎn)放在了處理關(guān)系上，講求左右逢源，上下溝通，成天忙碌于吃喝接待，斡旋于領(lǐng)導、同事之間。
機關(guān)全體會(huì )后，本人按照要求，認真學(xué)習《復興區機關(guān)工作人員行為規范手冊》等有關(guān)文件精神，并細心體會(huì )，認真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對開(kāi)展整頓紀律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。此刻對照工作實(shí)際，作如下剖析：
1、存在自我滿(mǎn)足現象。過(guò)去在自己的本職工作中做出了一些成績(jì)，就自我感覺(jué)不錯了，對自身要求降低了。個(gè)性是沒(méi)有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多狀況下，沒(méi)有針對實(shí)際狀況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、用心，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細。有時(shí)由于工作的重復性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中，個(gè)性是沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候，對自己沒(méi)有嚴格要求，有時(shí)出現上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現象，有時(shí)沒(méi)有嚴格執行請銷(xiāo)假制度，不向辦公室請假。
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有必須的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自己結合對《復興區機關(guān)工作人員行為規范手冊》的學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行了認真反思，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、工作中鉆研不夠，自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。2、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內的事做好就能夠了，處理事登陸xx寫(xiě)作網(wǎng)查看更多文章情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，對問(wèn)題不作深層次的分析，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。
1、加強學(xué)習，不斷提高自身的素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅僅要學(xué)《復興區機關(guān)工作人員行為規范手冊》、更要認真學(xué)習、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，自覺(jué)地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。2、用心開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的潛力；要講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作潛力和修養；要開(kāi)拓創(chuàng )新，用心進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥獭?/p>
(一)對教育整頓的認識以及自己對這次教育整頓的態(tài)度：
自開(kāi)展教育整頓活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)學(xué)習上級的文件精神，及***總書(shū)記的訓詞精神等的學(xué)習，使我深刻認識到開(kāi)展政法隊伍教育整頓的重要性和必要性。我認為，此次教育活動(dòng)標準之高，要求之嚴，以往無(wú)可比擬。為扎實(shí)開(kāi)展好教育整頓工作，必須高起點(diǎn)定位，高標準要求，全面革新，徹底革命。因此本人按照教育整頓工作的總體部署，根據局黨委教育整頓動(dòng)員會(huì )會(huì )議精神，對照自我，重點(diǎn)從思想意識、紀律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問(wèn)題。
總體來(lái)講，在黨組織的培養下，在同志們的關(guān)心和幫助下，我能夠堅持政治理論學(xué)習，不斷提高政治素養，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;樹(shù)立和落實(shí)了科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，立足本職積極開(kāi)展工作;能夠忠于職守，堅持原則，比較認真地完成了各項工作和任務(wù);能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。下面我將檢查和剖析自身存在的問(wèn)題，剖析如下：
(二)存在的主要問(wèn)題和不足。
(1)業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習不夠。參加工作以來(lái),本人雖然一直比較重視學(xué)習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時(shí)期人民警察的要求。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應付目前的工作了，滿(mǎn)足現狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。比如對《刑事訴訟法》、《公安機關(guān)辦理刑事案件程序規定》等法律法規的學(xué)習還很膚淺，業(yè)務(wù)技能還沒(méi)有完全掌握。同時(shí)，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習不夠重視，學(xué)習自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。
(2)為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標準和人生追求。認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過(guò)一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒(méi)有大作為，也不會(huì )轟轟烈烈。每次除了參加單位組織的學(xué)習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習政治理論書(shū)籍。
(3)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠，領(lǐng)導藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。本人以前往往是領(lǐng)導安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;在處理領(lǐng)導與同志們的關(guān)系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，主動(dòng)向領(lǐng)導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。表現在：對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度。
(三)除此之外，我們刑警隊也還存在一些亟待解決的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題。
1、刑警隊對于高效的執行力，還有待進(jìn)一步的提升。我們要樹(shù)立一種嚴謹些，再?lài)乐斝?，細致些，再細致些的作風(fēng)，改變大家心浮氣躁的毛病，力求以精益求精的精神，不折不扣地執行好各項重大戰略決策和工作部署，把小事兒做細，把細節做精。
作為衡量學(xué)習效果的標準;工作措施大而化之、華而不實(shí)只求點(diǎn)上好看。還有存在畏難情緒、旁觀(guān)心態(tài)怕深挖下去引火燒身缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣。對這些問(wèn)題我們應該高度重視、時(shí)刻警惕。
(四)按照縣局教育整頓工作部署要求，緊密結合自身實(shí)際，采取四項措施，確?！叭齻€(gè)規定”的貫徹落實(shí)。會(huì )議要求筑牢防止干預、插手司法活動(dòng)的“防火墻”堅決不踩違反規定過(guò)問(wèn)案件的高壓線(xiàn)，做到防微杜漸、警鐘長(cháng)鳴，確保隊伍的公正廉潔。
作為公安機關(guān)人員，我要高度重視貫徹執行“三個(gè)規定”工作，堅持領(lǐng)導帶頭，切實(shí)提高政治站位;堅持問(wèn)題導向，切實(shí)抓好自檢自查和問(wèn)題整改;堅持從嚴管黨治警，在局黨委的帶領(lǐng)下，我要嚴格對標對表，深入學(xué)習貫徹好四個(gè)方面的工作:一要強化組織的學(xué)習。嚴格按照要求執行任務(wù)，親自研究、親自協(xié)調、親自落實(shí)，強化調研檢查，列出任務(wù)清單，狠抓責任落實(shí)。二要打牢工作基礎。及時(shí)開(kāi)展大排查、大梳理、大補漏，著(zhù)力在修訂完善長(cháng)效機制上下功夫。三要營(yíng)造濃厚氛圍。借鑒推廣先進(jìn)經(jīng)驗做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
而且我也結合自身的工作實(shí)際，嚴格對照“三個(gè)規定”，認真查擺了自身是否存在違反規定打聽(tīng)正在辦理的案件情況;是否存在為案件當事人說(shuō)情打招呼;是否存在違反規定為案件當事人及其關(guān)系人轉遞涉案材料等行為。
(五)經(jīng)過(guò)慎重自查，自己與家屬一律不存在違規經(jīng)商辦企業(yè)，違規參股借貸的情況。
(六)、存在問(wèn)題的根源。
考慮自身和單位存在的這些問(wèn)題，有著(zhù)諸多方面的思想根源，其中有客觀(guān)的因素，但更重要的是主觀(guān)因素造成的。主要表現在三個(gè)方面：
一是對政治學(xué)習“走過(guò)場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒(méi)有意識其思想的精髓，更沒(méi)有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，使學(xué)習變得形式化、教條化。
二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念。沒(méi)有深刻體會(huì )“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒(méi)有堅持任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對一名人民警察的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿(mǎn)意作為改進(jìn)、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀(guān)念樹(shù)立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習上、作風(fēng)上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責任心還不夠強，離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。
三是工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng )新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，又沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來(lái)處理工作。
這次教育整頓工作，使我自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問(wèn)題，但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照黨的要求，按照黨性的要求，特別是按照***同志提出的在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導干部。
一是加強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的工作方針政策，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的刑警事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度工作責任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥獭?/p>
三是進(jìn)一步強化紀律意識，提高執行力上上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處以《人民警察法》為行動(dòng)準則，時(shí)時(shí)處處，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止。作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的思想、路線(xiàn)，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的人民警察。
以上是我本人在作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)中對自身存在問(wèn)題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評指正!總之，我將以這次紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為黨的公安事業(yè)添磚加瓦。
根據市委的統一布署，在全市開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在教育活動(dòng)學(xué)習動(dòng)員階段，我認真學(xué)習保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導的講話(huà)，思想認識有了很大有提高，深深認識到開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，增強了努力搞好機關(guān)工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問(wèn)題查擺如下：
問(wèn)題1、思想理論學(xué)習不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問(wèn)題，尤其是一些新問(wèn)題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒(méi)有上升到應有的高度，二是時(shí)間觀(guān)念不強，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時(shí)間利用起來(lái)。
整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習，并指導自己的思想和工作實(shí)際。
2、認真執行黨員干部的學(xué)習制度，積極參加黨員的學(xué)習，參加單位的集體學(xué)習。問(wèn)題2、政治理論方面的內容看得多，市場(chǎng)經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想對領(lǐng)導干部應具備全面的素質(zhì)，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務(wù)、行政工作的，只要政治理論功底厚實(shí)就行，其他方面的知識多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去，二是工作比較忙，有時(shí)間難以抽出時(shí)間去學(xué)習其它方面的知識。
整改措施：
1、加強學(xué)習，提高對掌握科學(xué)文化等方面知識重要性的認識，同時(shí)教育本單位同志要做到一專(zhuān)多能，多學(xué)習其他學(xué)科的知識。
2、適當增加集體學(xué)習科學(xué)文化等內容的時(shí)間，要發(fā)揚擠和鉆的精神，充分利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習這方面的知識。
問(wèn)題1、謙虛謹慎的思想作風(fēng)堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿(mǎn)情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的表?yè)P，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒(méi)有條件去做，這樣就不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿(mǎn)情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。
原因：一是對中紀委等有關(guān)廉潔自律規定學(xué)習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學(xué)習不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿(mǎn)足現狀的思想不同程度的存在。整改措施：
1、進(jìn)一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關(guān)規定的學(xué)習，提高對黨風(fēng)廉政建設重要性的認識。
2、克服滿(mǎn)足現狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
問(wèn)題2、開(kāi)展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會(huì )上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會(huì )上批評得多，平時(shí)及時(shí)批評少;三是批評別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開(kāi)展。
原因：一是思想認識不到位，認為目前整個(gè)大氣候也就如此，認真開(kāi)展批評與自我批評也不。
一定就解決問(wèn)題，二是認識比較片面、模糊，怕開(kāi)展批評影響團結，影響同志們的積極性。整改措施：
1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時(shí)候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個(gè)武器，從團結愿望出發(fā)，積極開(kāi)展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過(guò)批評，達到新的團結和統一。
問(wèn)題3、工作方法有時(shí)不夠恰當，不夠策略，特別是對領(lǐng)導班子成員和科室負責同志的批評，有時(shí)不夠講究方法，結果使同志們有時(shí)候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時(shí)也影響到個(gè)別同志工作方法的改進(jìn)。
原因：一是對領(lǐng)導方法，領(lǐng)導藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問(wèn)題欠缺一些，同志們都會(huì )相互諒解的。二是對領(lǐng)導科學(xué)知識學(xué)習不夠。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強對毛澤東同志《黨委會(huì )的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟科學(xué)知識的學(xué)習，提高思想認識，提高領(lǐng)導水平，提高領(lǐng)導藝術(shù)。
2、加強自己和全體同志們的法制學(xué)習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個(gè)別同志還習慣于用行政手段開(kāi)展工作的現象，努力使領(lǐng)導方法更加科學(xué)化、規范化、系統化。
問(wèn)題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車(chē)輛、服務(wù)、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。
原因：對行政后勤工作，認為有專(zhuān)門(mén)負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過(guò)問(wèn)不及時(shí)，指導不具體，督促不得力。
整改措施：
1、進(jìn)一步加強學(xué)習、提高思想認識，增強事業(yè)心和責任感，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規章制度，切實(shí)加強管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。問(wèn)題3、創(chuàng )建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問(wèn)題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動(dòng)化、衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問(wèn)題，這些影響著(zhù)我們向省級文明單位的邁進(jìn)，也不利天整個(gè)精神文明建設的向前推進(jìn)。
原因;一是對精神文明建設，有時(shí)緊有時(shí)松的現象，二是受經(jīng)費的限制不能及時(shí)搞好等。三是主觀(guān)努力不夠，有完全可以不花錢(qián)或少花錢(qián)就可以辦到的，沒(méi)有很好的去辦。
根據市局“紀律作風(fēng)提升年”文件相關(guān)要求，本人按照支隊紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署，對照自我，重點(diǎn)從思想意識、紀律作風(fēng)、工作能力等方面對自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了檢查剖析。
1.理論學(xué)習不夠深入。運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想看待解決問(wèn)題的能力不強。在工作中，學(xué)習不夠自覺(jué)，學(xué)得不夠系統。對工作中出現的問(wèn)題，站位不高，靠慣性思維、慣用辦法多，自覺(jué)運用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想看問(wèn)題、解決問(wèn)題有所欠缺，政治站位不高。
2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在辦理案件中注重案件的結果，群眾意識不夠強，在實(shí)際調研中雖不存在吃拿卡要等問(wèn)題，但是未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，和群眾真正打成一片。有時(shí)工作方法比較簡(jiǎn)單，創(chuàng )新不夠，創(chuàng )新不夠。在面對某些任務(wù)多、壓力大、要求快的工作問(wèn)題時(shí)，有時(shí)候會(huì )存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己，會(huì )出現只求快完成不求好情況，影響了工作效果。同時(shí)，有時(shí)欠缺創(chuàng )新意識，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。
3.政治意識不強。在解決問(wèn)題方面，力度、深度不夠，在具體事項的落實(shí)上表現為行動(dòng)力不足，存在政治敏銳性不強、重視程度不夠的問(wèn)題。對支部中存在的問(wèn)題不能從講政治的高度來(lái)認識，不能從管黨治黨的責任方面來(lái)考量。
針對查擺出的上述問(wèn)題，自己進(jìn)行了認真反思，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
一是理論學(xué)習不夠深。平時(shí)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習，在工作繁忙的時(shí)候不能自覺(jué)學(xué)習黨的政治理論，導致自身思想覺(jué)悟不夠。
二是黨性修養不夠強。黨性問(wèn)題是黨員領(lǐng)導干部思想政治建設的核心問(wèn)題。沒(méi)有經(jīng)常性地開(kāi)展批評和自我批評，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)地征求群眾的意見(jiàn)，接受群眾的監督;在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴。
三是宗旨觀(guān)念有所淡化。雖然自己能夠牢記“權為民所賦，權為民所用”，但在實(shí)際工作中往往會(huì )更看重本職工作而忽視群眾工作，沒(méi)有很好地把群眾擺在高位置，虛心向人民群眾學(xué)習的思想少些，沒(méi)有更多地去關(guān)心群眾的想法。有時(shí)，自己會(huì )經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作，干部群眾互相交流思想少。
四是艱苦奮斗的精神堅持得不夠好。對自己要求放松了，致使工作有時(shí)不夠務(wù)實(shí)深入，滿(mǎn)足于工作的完成及群眾的好評，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，缺乏艱苦奮斗的精神。
1.持續增強紀律觀(guān)念，認真執行黨員領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，以清醒的頭腦、清晰的思路、清廉的作風(fēng)嚴格要求自己，保持艱苦奮斗優(yōu)良傳統，堅持反對奢侈浪費和奢靡之風(fēng)，防微杜漸，管好身邊的工作人員和家屬，清清白白做事，堂堂正正做人。
2.堅決做到“兩個(gè)維護”的高度自覺(jué)有新提升，扎實(shí)履行主體責任，忠誠擔當，主動(dòng)作為。持續發(fā)揮表率作用，做好大隊“領(lǐng)頭雁”。
3.持續改進(jìn)工作作風(fēng)，一是要樹(shù)立正確的權力觀(guān)。二是增強大局意識。要多渠道、多途徑加強與黨員民警和群眾的溝通聯(lián)系。三是培養吃苦耐勞精神。作為大隊領(lǐng)導，要走在前列，干在前列，吃苦在前列，才能帶好頭，辦好事?？朔箲星榫w，爭取以更多的時(shí)間和精力投入到工作當中，促進(jìn)掃黑除惡工作水平的提高。
督察組：
根據通知精神及要求，現將我局圍繞“六查”、“三學(xué)”、“三干”等七個(gè)方面所查擺問(wèn)題情況報告如下：
一、存在的具體問(wèn)題。
（一）工作創(chuàng )新不夠。對待上級的決策，黨組的決議、決定、工作部署，習慣用文件套工作、憑經(jīng)驗辦事情，因循守舊、墨守成規，問(wèn)題能解決的就解決，不能解決的就應付了事，不能夠解放思想，創(chuàng )新工作，盡最大努力去完成。
（二）大局意識不強。個(gè)別部門(mén)，個(gè)別人員協(xié)作意識不強。各部門(mén)之間工作相互配合不夠，大局意識不強，做事情、想問(wèn)題總考慮從本單位和個(gè)人的利益出發(fā)，有利就爭，無(wú)利則推，遇麻煩就退，見(jiàn)困難就躲、強調客觀(guān)的多，理解對方的少，總想把手中的權力最大化，而不顧整體的工作效果。
（三）執行力還有待提高。個(gè)別部門(mén)，個(gè)別職工仍舊存在執行力層層衰減的現象。主要表現在對工作討價(jià)還價(jià)，一推再推；對交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負責的事不主動(dòng)作為，執行力層層衰減。
（四）黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)不夠及時(shí)。個(gè)別需要公開(kāi)的事項，不催、不要很少主動(dòng)去公開(kāi)，例如職稱(chēng)評議、工資調整、“三公消費”、重大事項研究都存在公開(kāi)不及時(shí)的現象。
（五）機關(guān)作風(fēng)建設不夠過(guò)硬。在服務(wù)企業(yè)和群眾方面，仍存在辦事拖拉、效率不高的問(wèn)題，存在紀律松弛、作風(fēng)疲沓的問(wèn)題，存在責任心不強、工作不細、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。甚至有的人自己不干，反而在一旁講怪話(huà)、發(fā)牢騷。
（六）廉政建設還有待加強。個(gè)別干部缺乏自警意識，不能做到慎獨、慎微、慎行，致使違規違紀現象仍有發(fā)生。一些重點(diǎn)環(huán)節和關(guān)鍵部位的監督制度仍需完善，現有制度存在執行不力、落實(shí)不到位的現象。
（一）領(lǐng)導班子要率先垂范。領(lǐng)導班子要干出出色的業(yè)績(jì)，展示班子的風(fēng)采。對工作遇到的新情況，要敢于探索，尋找新答案，拿出新措施。班子每個(gè)成員要以自己的模范形象影響大家，以知識更新引導人，以作風(fēng)更實(shí)帶動(dòng)人，以人品更高尚激勵人。班子成員之間要相互團結、與工作人員之間既堅持原則，又重友情。要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，嚴于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵。
夫，提高協(xié)調辦事能力。要準確領(lǐng)會(huì )上級意圖，充分考慮各方面的因素，嚴謹細致，把握好分寸，把事情辦穩妥、辦周密、辦扎實(shí)。
（三）拓展平臺廣泛納諫。多渠道聽(tīng)取企業(yè)的建議和意見(jiàn)，以座談會(huì )、協(xié)調會(huì )、走訪(fǎng)調研、發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)函等形式與企業(yè)進(jìn)行溝通，發(fā)現和解決問(wèn)題。加強與社會(huì )各界，包括人大代表、政協(xié)委員、規劃監督員、機關(guān)干部、基層群眾等各個(gè)層面的交流銜接，主動(dòng)收集涉及農業(yè)部門(mén)的相關(guān)意見(jiàn)和建議。在局機關(guān)設立作風(fēng)效能舉報箱，受理群眾、企業(yè)、服務(wù)對象對機關(guān)部門(mén)懶政、庸政、辦事拖拉和服務(wù)態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展行為的投訴。對外公布舉報投訴電話(huà)，嚴肅查處損害群眾利益、損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事。
合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，在實(shí)踐中不斷創(chuàng )新工作理念和工作方式，在開(kāi)拓創(chuàng )新中實(shí)現各項工作的高層次、高質(zhì)量和高水平。
總結。
經(jīng)驗，了解實(shí)情，提出對策建議。認真接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到件件有著(zhù)落，事事有答復。二是黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度。只要是能公開(kāi)的事項都要準確、及時(shí)的公開(kāi)，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，接受社會(huì )和廣大黨員群眾的監督，拆除黨群之間的“隔心墻”，架起干群之間的“連心橋”。三是首問(wèn)負責制、ab崗工作制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制。凡來(lái)農業(yè)局辦事及請求服務(wù)和幫助的人員，被首問(wèn)人員應主動(dòng)熱情接待。相關(guān)科室要樹(shù)立全局觀(guān)念，主動(dòng)熱情服務(wù)，互相配合，積極幫助辦理有關(guān)事宜，不得冷落和刁難服務(wù)對象，不得以任何借口互相推諉來(lái)訪(fǎng)人員。要把服務(wù)承諾落實(shí)到行動(dòng)上，提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，維護服務(wù)對象的合法權益。四是投訴查實(shí)處理制度。市農業(yè)局工作人員如出現違反紀律、不依法行政、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度惡劣、責任心不強等情形時(shí)，被群眾投訴或被新聞媒體曝光，經(jīng)查實(shí)，對當事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風(fēng)險防范機制為抓手，進(jìn)一步完善懲治和預防腐敗體系，著(zhù)力推進(jìn)黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的滿(mǎn)意度為重點(diǎn)，切實(shí)加強政風(fēng)行風(fēng)建設，明確工作紀律，完善行為規范，創(chuàng )優(yōu)政務(wù)環(huán)境；以完善獎懲機制為重點(diǎn)，倡導廉潔奉公。要把廉潔從政的規定作為一條高壓線(xiàn)，警戒每一位工作人員，對于不聽(tīng)招呼、頂風(fēng)違紀的，要讓其付出沉重代價(jià)。
黨支部建設有“重形式、輕實(shí)效”的傾向。存在著(zhù)制度掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問(wèn)題。
協(xié)調學(xué)校各部門(mén)工作力度不夠；
民主生活會(huì )開(kāi)的少，應定期召開(kāi)；
黨組織應多組織黨員外出學(xué)習，感受紅色革命教育，黨組織領(lǐng)導力應再加強，形成強有力的領(lǐng)導集體，個(gè)別黨員繳納黨費不及時(shí)，整改措施，加強黨員管理，加強職業(yè)道德教育、增強"一個(gè)黨員一面旗"的意識，深化黨員先鋒帶頭活動(dòng)，要求黨員佩戴黨徽，增強黨性意識，多組織學(xué)習活動(dòng)。
大局觀(guān)念和長(cháng)遠發(fā)展意識有待加強，有時(shí)不顧長(cháng)遠發(fā)展追求短期效果和成績(jì)。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開(kāi)場(chǎng)合口無(wú)遮攔，對黨的路線(xiàn)方針政策說(shuō)三道四，甚至捕風(fēng)捉影；有的自視“消息靈通”，透露一些所謂“內部消息”；還有的對社會(huì )上、網(wǎng)絡(luò )上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。有的對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見(jiàn)、裝聾作啞。
（二）遵守黨的組織紀律不嚴格。
執行民主集中制基本程序不嚴格，存在隨意性和簡(jiǎn)單化現象，有的議題事先沒(méi)有征求意見(jiàn)，發(fā)揚民主不充分，有時(shí)搞臨時(shí)動(dòng)議，造成倉促議事，充分醞釀?dòng)懻摰臅r(shí)間偏短，聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。黨內生活制度執行不到位，致使“三會(huì )一課”等黨內生活制度停留在紙上。學(xué)習教育搞形式。班子成員之間批評與自我批評氛圍不濃，搞一團和氣。對干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評和整治力度不大，總是手下留情。存在抓業(yè)務(wù)工作與抓反腐倡廉工作“一手硬一手軟”的現象，“一崗雙責”還沒(méi)有真正落到實(shí)處。
（三）貫徹落實(shí)中央“八項規定”及配套規定、轉變作風(fēng)不到位。
中央“八項規定”出臺后，作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題得到了很大的改觀(guān)，但是仍然存在不足，主要表現在：一是思想認識還不夠到位。有的班子成員認為貫徹八項規定是一陣風(fēng)，使八項規定的實(shí)際效果打了折扣。二是會(huì )議多文件多的問(wèn)題依然沒(méi)有很好解決。涉及全區層面的會(huì )議明顯減少，但工作部署、協(xié)調方面的會(huì )議又明顯增多。公文冗長(cháng)的問(wèn)題始終得不到有效解決，哪些該發(fā)哪些不該發(fā)也沒(méi)有一個(gè)明確的界定。三是深入基層調研解決突出問(wèn)題的力度仍然不夠，特別是真正沉下心來(lái)深入基層切切實(shí)實(shí)為群眾解決幾件突出問(wèn)題的工作少。
根據平黨辦發(fā)【xx】85號《關(guān)于開(kāi)展“正風(fēng)肅紀勤政為民”主題教育的通知》精神，我辦認真組織開(kāi)展活動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )議，明確活動(dòng)目標和任務(wù)要求，結合工作實(shí)際制定活動(dòng)安排。通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、電子公文傳輸、召開(kāi)座談交流會(huì )等形式，廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議。組織黨員干部認真開(kāi)展“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找在工作作風(fēng)、工作效率、大局觀(guān)念、聯(lián)系群眾等方面存在的問(wèn)題，在對照檢查的基礎上，認真分析研究，結合工作實(shí)際，制定如下整改方案。
1、學(xué)習系統性不強，學(xué)習深度廣度不夠。從整體上來(lái)說(shuō)，班子成員比較注重學(xué)習，但整體學(xué)風(fēng)還不夠濃，學(xué)習方法單一。學(xué)習存在著(zhù)一定的實(shí)用主義傾向，學(xué)習內容缺乏系統性、全面性，沒(méi)有在學(xué)活、學(xué)透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒(méi)有深層次學(xué)習，在理論和實(shí)踐相結合上還有差距，對機構編制工作中的一些新情況、新問(wèn)題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。反映到工作中，就是看問(wèn)題、做事情眼光不遠，視野不寬，跳不出“機構編制”這個(gè)圈子，不能從全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局出發(fā)，發(fā)揮編制部門(mén)的綜合職能作用，前瞻性的做好機構編制管理工作。
2、思想不夠解放，創(chuàng )新意識不強。班子成員的思想還不夠解放，眼界不夠寬闊，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強，存在著(zhù)安于現狀，墨守成規，有等靠思想。遇事憑經(jīng)驗，辦法不夠多，缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng )新性的開(kāi)展工作的辦法不多、不靈活，尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問(wèn)題研究不深，習慣用固有的思路和工作經(jīng)驗來(lái)解決問(wèn)題，有“求穩”、求“當前”的思想，緊迫感、危機意識、創(chuàng )新意識都不夠強。
3、真抓實(shí)干、勤政為民意識不夠。一是對全年工作提前謀劃不到位，安排工作沒(méi)有長(cháng)遠打算，遇到一件解決一件，缺乏周全細致和前瞻性。二是深入基層調查研究工作較少。整天忙于事務(wù)，對當前全縣各行政事業(yè)單位履職情況了解不夠深，對體制機制方面存在的問(wèn)題缺乏前瞻性研究，為縣委、政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)提供有創(chuàng )新的思路、對策、措施不多。
4、班子自身建設還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動(dòng)開(kāi)展的少，聽(tīng)取黨員干部群眾意見(jiàn)和建議不夠充分,班子整體合力沒(méi)有達到最佳效果。
二、整改措施和努力方向。
1、自覺(jué)“照鏡子”，在加強學(xué)習中有創(chuàng )新。把學(xué)習黨章作為自覺(jué)行動(dòng)，認真貫徹落實(shí)《八項規定》，加強政治理論學(xué)習，豐富學(xué)習內容，提高學(xué)習時(shí)效性。嚴格按照黨章的要求規范一言一行，不斷增強貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性和主動(dòng)性，做到在理想信念上不猶豫、不含糊、不動(dòng)搖。進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、全方位開(kāi)放意識和超前意識，不斷增強工作的系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，找準機構編制管理工作的著(zhù)力點(diǎn)和突破口，努力把學(xué)習理論的過(guò)程轉變?yōu)橥苿?dòng)機構編制工作發(fā)展的具體行動(dòng)，轉變?yōu)閯?chuàng )新機構編制管理體制機制的具體舉措。
整改期限：20xx年(長(cháng)期堅持)。
整改落實(shí)人:領(lǐng)導班子成員。
2、每天“正衣冠”，在解放思想中落實(shí)新要求。機構編制管理工作是一門(mén)科學(xué)，設定機構，界定職能，確定編制，看似簡(jiǎn)單實(shí)則復雜。要采取多種形式，加強政治、經(jīng)濟、管理等理論知識的學(xué)習，不斷更新知識結構，適應機構編制工作的需要。要與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng )新，創(chuàng )新管理方式和手段，站在更高層面去研究解決實(shí)際問(wèn)題，用改革的辦法解決機構編制存在的突出問(wèn)題。要認真按照自治區的安排部署，深化行政體制改革，積極推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革工作，切實(shí)管好用活現有編制資源，發(fā)揮好機構編制部門(mén)的職能作用，更好地服從服務(wù)于縣域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
整改時(shí)間：20xx年(長(cháng)期堅持)。
整改責任人：領(lǐng)導班子成員。
3、經(jīng)?！跋聪丛琛?，在深入調查研究上出實(shí)招。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。把調查研究作為一項基本功，在深入實(shí)際上下功夫，認真按照縣委文件要求開(kāi)展“下基層”工作，把公仆意識落實(shí)到各項工作中去，在實(shí)踐中使公仆意識不斷強化和升華，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的完成好各項任務(wù)，堅決克制杜絕作風(fēng)漂浮、工作不務(wù)實(shí)、思想消極、敷衍應付等不良風(fēng)氣。同時(shí)通過(guò)深入基層調研，進(jìn)一步了解機構編制工作的新情況，新問(wèn)題，掌握第一手資料，為縣編委決策發(fā)揮參謀作用，提高辦事效率，使編辦成為務(wù)實(shí)效能型機關(guān)，提高編辦公信力。
整改時(shí)間：20xx年(長(cháng)期堅持)。
整改責任人：領(lǐng)導班子成員。
4、提前“治治病”，在領(lǐng)導班子能力建設上有新提高。著(zhù)力加強領(lǐng)導班子建設，以堅強的黨性、良好的作風(fēng)、規范的制度帶動(dòng)班子建設。牢固樹(shù)立“編制就是法律”的意識，嚴守紀律，依法辦事，嚴格遵守《廉政準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定依規處理問(wèn)題，堅持民主集中制原則，各負其責，分工協(xié)作，同時(shí)，堅持廉潔管編，守住底線(xiàn)，嚴格按有關(guān)規程辦理機構編制事項，努力打造一支班子清正廉潔，作風(fēng)過(guò)硬的機構編制隊伍，進(jìn)一步提升機構編制部門(mén)服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力。
整改時(shí)間：20xx年(長(cháng)期堅持)。
整改責任人：張善君。
三、組織領(lǐng)導和保障措施。
1、落實(shí)責任。認真落實(shí)“第一責任人”職責，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的表率作用，切實(shí)抓好各項整改任務(wù)的落實(shí)。
2、健全制度。建立整改臺帳，列出問(wèn)題清單，逐條進(jìn)行落實(shí)。建立公示監督制度，通過(guò)通報、公示欄等形式，面向干部群眾和服務(wù)對象，公示解決問(wèn)題的情況，接受群眾監督。
措施是管理學(xué)的名詞，通常是指針對問(wèn)題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應變措施、預防措施、強制措施、安全措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
20-年度市委組織部對本人的考核評判中，存在的問(wèn)題主要集中在兩點(diǎn)：1.領(lǐng)導能力不足，工作魄力不夠。2.工作思路單一，調查研究不夠細致。
對上述問(wèn)題，我主要談兩點(diǎn)：一、個(gè)人存在的主要不足；二、今后打算。
本人對照工作、學(xué)習實(shí)際，認真排查，主要在以下三個(gè)方面存在不足：
二、思想解放程度不夠，創(chuàng )新意識不強。習慣于按領(lǐng)導的安排和部署，機械式地開(kāi)展。思想沒(méi)有完全與社會(huì )發(fā)展形成的管理合拍，致工作中手腳不能完全放開(kāi)，在團結等因素的左右下，在推動(dòng)工作中，存在著(zhù)萎縮心理。
三、工作缺乏深入研究和細致，不能積極全面掌握相關(guān)工作規定、內容、方法等，工作中時(shí)而出現盲目和被動(dòng)。
存在上述不足，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素影響。深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的思想根源，概括起來(lái)主要是：黨性修養不到位，科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內涵理解不透徹，業(yè)務(wù)素質(zhì)不到家，學(xué)習不重視，領(lǐng)導和駕馭工作能力還不強、水平還不高，大刀闊斧地開(kāi)展工作的魄力不足。
本人初步排查出了存在的突出問(wèn)題，決心在今后的工作中加大整改力度，重點(diǎn)從以下幾方面入手。
一是加強黨性修養，堅定理想信念。加強學(xué)習，爭當學(xué)習型領(lǐng)導，在學(xué)習和實(shí)踐中，加強黨性鍛煉。認真學(xué)習理論知識，學(xué)習政治理論和黨的路線(xiàn)方針政策，自覺(jué)地用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義的遠大理想和社會(huì )主義信念，認真改造主觀(guān)世界，提高思想境界和道德修養。根據自己分管的工作，有針對性地學(xué)習研究，力求學(xué)得深一些、學(xué)得透一些，增強學(xué)習效果，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步提高自己的理論水平、拓寬自己的知識面，增強自己在科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面、總攬全局等方面的能力。
二是增強創(chuàng )新意識，大膽解放思想。從事務(wù)中解放出來(lái)，用更多的時(shí)間研究新問(wèn)題，立足現實(shí)，著(zhù)眼長(cháng)遠，研究考慮前瞻性工作思不足整改措施(整改措施)路，加強調查研究細致化、日常工作管理常規化、宣傳教育先行化的總體工作思路，按照市委、市政府確定的目標思路，進(jìn)一步服務(wù)好開(kāi)發(fā)區。
三是牢記服務(wù)宗旨，強化服務(wù)意識，樹(shù)立公仆形象。認真落實(shí)全心全意為企業(yè)服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系企業(yè)，盡最大努力協(xié)助解決企業(yè)建設生產(chǎn)中存在的困難，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區的發(fā)展再上新臺階。
四是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。根據分工負責、團結協(xié)作的要求，把時(shí)間和精力放在重抓落實(shí)上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實(shí)的良好風(fēng)氣。集中力量加強管理，不斷提高工作效率。
五是立足本職工作，開(kāi)拓創(chuàng )新。作為新任領(lǐng)導干部，堅決破除影響工作發(fā)展的阻力，樹(shù)立從做好自己的本職工(本站隆重推薦本站)作開(kāi)始，從全心全意為人民服務(wù)做起的意識，以人民滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量自己地位的標志。把準確領(lǐng)會(huì )上級指示和意圖與準確掌握我區實(shí)際和準確定位自己角色職責緊密結合起來(lái)，求真務(wù)實(shí)，統籌兼顧，銳意進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
我相信，有上級黨委的正確領(lǐng)導和黨組織、同志們對我的幫助和支持，我一定能更好的完成工作。
為推動(dòng)深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，省委要求全省各級黨組織和廣大黨員干部群眾大力學(xué)習和弘揚“右玉精神”，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推進(jìn)我省轉型跨越發(fā)展的迫切需要，是維護社會(huì )穩定、促進(jìn)社會(huì )和諧的迫切需要，是加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設的迫切需要，是深入推進(jìn)反腐倡廉建設的迫切需要。根據黨發(fā)[2010]號《關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì )的通知》精神，對照《干部選拔任用條例》、《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等有關(guān)規定，結合人大工作和個(gè)人思想實(shí)際，通過(guò)廣泛征求各方面意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)自我剖析、與同事交心談心等方式，認真地審視自己在學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在許多的不足，現做自我剖析如下，懇請同志們予以批評指正。
（一）學(xué)風(fēng)方面：學(xué)習不夠主動(dòng)，自覺(jué)性不高，緊迫感不強。學(xué)習問(wèn)題，關(guān)系到干部自身進(jìn)步，關(guān)系到國家、民族的興衰和社會(huì )主義現代化事業(yè)的成敗，關(guān)系到中華民族不斷壯大而振興，做為一個(gè)普普通通的共產(chǎn)黨員，充分認識到了學(xué)習的深遠意義，也做了大量的讀書(shū)筆記，認真思考自己，雖然自己喜歡學(xué)習一些東西，但是沒(méi)有完全實(shí)現學(xué)習理論與具體實(shí)踐相結合的有機統一，在實(shí)際工作中應用理論把握不準確；尤其是到人大工作以后，對人x論、工作制度等認識只是在使用中學(xué)習，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，存在現用現學(xué)的現象，而沒(méi)有真正有計劃、系統地加以學(xué)習，導致工作中時(shí)而出現模糊概念，歸根到底，學(xué)習不扎實(shí)，有時(shí)學(xué)習制度堅持的不夠好；對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，只是從表面上學(xué)習，沒(méi)有從更深層次上去學(xué)習、去研究、去指導工作，思考研究問(wèn)題不深入、不系統、不透徹，在理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。
（二）思想作風(fēng)方面：由于到人大工作時(shí)間較短，位置還沒(méi)有完全擺正，心態(tài)還沒(méi)有完全適應，工作被動(dòng)應付多，積極主動(dòng)參與全縣的中心工作還有差距，主動(dòng)超前意識較差，爭先創(chuàng )優(yōu)勁頭不足，缺乏大膽負責、敢于創(chuàng )新的勇氣，與科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求相比，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠。
（三）工作作風(fēng)方面：工作中的吃苦精神有待進(jìn)一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴，執法監督?jīng)]有經(jīng)?；?，跟蹤監督缺乏力度。在個(gè)案監督問(wèn)題上缺乏決心和勇氣，存在怕問(wèn)題多了影響黨委形象，怕影響司法機關(guān)獨立辦案，怕影響政府集中精力干工作等，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中反映的問(wèn)題，督促主管部門(mén)辦理，但是對辦理情況跟蹤監督不夠。到基層真正鋪下身子開(kāi)展調查研究較少。遇到難題有時(shí)有畏難情緒，缺乏一抓到底、敢闖敢干的魄力。
（四）領(lǐng)導作風(fēng)方面：領(lǐng)導作風(fēng)直接影響到黨的形象問(wèn)題，在聯(lián)系群眾方面還不夠密切，領(lǐng)導水平、領(lǐng)導方法還有待于進(jìn)一步提高。主要表現在與黨組班子成員溝通交流較少，在工作的協(xié)調和配合上達不到最佳效果；與機關(guān)委室同志交流和溝通不夠全面深入，在協(xié)調處理一些復雜問(wèn)題時(shí)存在從主觀(guān)主義出發(fā)的現象，辦法還不夠多，影響工作實(shí)效。
（五）廉潔自律方面：能認真學(xué)習黨風(fēng)廉政方面的文件精神，按照中紀委七次全會(huì )關(guān)于進(jìn)一步規范領(lǐng)導干部從政行為六個(gè)方面的規定，以及八小時(shí)工作以外的行為規范，能正確處理自己生活與社交圈問(wèn)題，從大局出發(fā)，努力規范自己的行言，但有時(shí)還不夠嚴謹。
一是對政治理論學(xué)習重要性和必要性的認識不足。沒(méi)有認識到理論學(xué)習對黨員領(lǐng)導干部的重要性，對理論學(xué)習抓得還不夠緊，學(xué)習態(tài)度不夠自覺(jué)，學(xué)習內容不夠系統，思想政治素質(zhì)還不能夠完全適應形勢發(fā)展的要求。
二是對自身工作性質(zhì)認識還不到位?？偢械皆谌舜蠊ぷ鞒绦蛐员容^多，創(chuàng )新的空間不大，所以工作中缺乏大膽創(chuàng )新、爭創(chuàng )一流的精神，尤其對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的存在一些深層次的問(wèn)題了解和把握不透，不能很好地把國家的政策法規與實(shí)際問(wèn)題有機結合，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，工作成效不夠明顯。
三是思想觀(guān)念需要進(jìn)一步更新。過(guò)去一直從事黨政領(lǐng)導工作，具有較高的政治理論水平、豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗，但一些舊有的觀(guān)念與市場(chǎng)經(jīng)濟條件下工作的要求有不合拍的地方，加之從事人大工作時(shí)間不長(cháng)，對人民代表大會(huì )制度理論和社會(huì )主義民主政治建設理論學(xué)習不夠系統，理性思考和實(shí)踐探索不夠深入，因此在工作中存在依法監督意識不強，思想不夠解放，知識儲備不足，改革創(chuàng )新的意識和能力還不能滿(mǎn)足科學(xué)發(fā)展的需要等問(wèn)題，思想觀(guān)念還不完全適應新時(shí)期人大工作的需要。
對于存在的問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中加強學(xué)習，拓寬思路，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的正確理念引導和促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。
（一）加強政治理論和人大業(yè)務(wù)知識學(xué)習，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力水平。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習是吃透政策、抓好落實(shí)、提高效率的前提。要牢固樹(shù)立終生學(xué)習的理念，把學(xué)習視為長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力和水平。在理論學(xué)習上，緊密結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，重點(diǎn)抓好對科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論的學(xué)習，切實(shí)用最新理論成果武裝頭腦、指導實(shí)踐，以科學(xué)促發(fā)展；在業(yè)務(wù)學(xué)習上，重點(diǎn)加強對憲法、監督法、代表法、組織法等人大相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，以及對人大常委會(huì )審議議題涉及的法律法規的學(xué)習，同時(shí)還要認真學(xué)習社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟知識和現代科技知識，注重理論聯(lián)系實(shí)際，主動(dòng)研究新形勢下工作中出現新情況、新問(wèn)題，不斷提高自己解決復雜問(wèn)題和破解難題的能力。
（二）努改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步增強貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性。工作中，要始終堅持對黨負責和對人民負責的高度一致，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力加強作風(fēng)建設。認真踐行黨的群眾路線(xiàn)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，樹(shù)立腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干的良好作風(fēng)。堅持把調查研究作為一項經(jīng)常性、基礎性的工作，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入一線(xiàn)全面了解情況，緊緊圍繞縣委中心工作，圍繞常委會(huì )審議議題，圍繞人民群眾反映強烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調查研究。進(jìn)一步加強與代表的聯(lián)系溝通，時(shí)刻保持與選民和人大代表的聯(lián)系，自覺(jué)接受選民監督，自覺(jué)了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手資料的基礎上，認真思考謀劃，積極為常委會(huì )科學(xué)民主決策提供依據，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
（三）切履行好自身職責，為經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展貢獻力量。以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，進(jìn)一步強化責任意識，始終堅持經(jīng)濟建設這個(gè)中心，緊緊圍繞人大常委會(huì )屆初確定的工作思路和工作部署，有針對性地開(kāi)展好調查、視察和執法檢查等監督活動(dòng)，把監督的重點(diǎn)放在關(guān)系改革發(fā)展穩定大局和群眾切身利益、社會(huì )普遍關(guān)注的問(wèn)題上，使監督更有深度、更具實(shí)效。按照縣委的統一部署，認真參與重點(diǎn)工作，切實(shí)做好重點(diǎn)項目的聯(lián)系工作，廣泛進(jìn)行調查研究，協(xié)調解決有關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展。
（四）加強黨風(fēng)廉政建設，嚴格遵守黨的政治紀律。認真執行中央和省、市委及縣委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，模范遵守國家法律法規和黨紀政紀，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，清清白白做人，干干凈凈做事；注意維護大局、維護團結，自覺(jué)接受組織和社會(huì )各界的監督，積極同消極腐敗現象作斗爭，從思想深處筑牢道德防線(xiàn)，真正做到自重、自省、自警、自勵；發(fā)揚勤儉從政的作風(fēng)，認真堅持“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”要求，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到生活簡(jiǎn)樸，作風(fēng)嚴謹，用自己的言行維護常委會(huì )領(lǐng)導班子和人大機關(guān)的整體形象。
總之，面對新的要求、新的任務(wù)，我將以這次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，進(jìn)一步振奮精神，加倍努力，圍繞中心，服務(wù)大局，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真履行憲法法律賦予的職責，為建設“四個(gè)xx”做出應有的貢獻。
個(gè)人廉潔。
黨的政治紀律是黨的紀律中最重要、最根本的紀律，嚴明黨的政治紀律是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。習近平總書(shū)記在十八屆中央紀委第二次全會(huì )上強調指出：嚴明黨的紀律，首要的就是嚴明政治紀律，自覺(jué)維護黨的團結統一。這是向全黨發(fā)出的行動(dòng)號令，也是對紀檢監察機關(guān)提出的政治要求。為此，我們必須自覺(jué)執行政治紀律，維護黨的權威，推進(jìn)黨的事業(yè)興旺發(fā)達。然而，在當前黨員干部隊伍中，仍然存在一些不嚴格執行政治紀律、甚至違反政治紀律的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，亟待深度剖析，采取有效措施，認真加以解決。本文結合實(shí)際，就此進(jìn)行一些粗淺的探討和研究。
調研表明，在黨的基層組織中，絕大多數黨員干部都是能執行黨的政治紀律的，這是取得經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成就的重要保證。同時(shí)，我們也應清醒地看到，當前確有少數黨員干部政治紀律意識淡化，政治紀律執行不力，違反政治紀律的現象也時(shí)有發(fā)生。其主要表現呈現以下“四性”：
(一)政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些黨員干部針對我國改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難，比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數人價(jià)值觀(guān)扭曲、一切向錢(qián)看等，就在政治方向把握上搖擺不定，甚至把此類(lèi)問(wèn)題歸結為改革開(kāi)放造成的。二是政治立場(chǎng)偏移。有些黨員干部實(shí)為政治上的糊涂人，在重大原則問(wèn)題上，立場(chǎng)不堅定;在大是大非面前，態(tài)度不鮮明。比如有的人在對反腐敗斗爭形勢正確判斷上，沒(méi)有始終與黨中央保持高度一致。自認為：反腐敗越反越多，積重難返。而有的又對身邊違紀者睜一眼閉一眼，查處時(shí)說(shuō)情開(kāi)脫，袒護包庇。有的對當今自上而下開(kāi)展的作風(fēng)建設、群眾路線(xiàn)等工作，不是主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，而是做局外人，持觀(guān)望態(tài)度。甚至錯誤地認為作風(fēng)建設、群眾路線(xiàn)做做樣子，走走過(guò)場(chǎng)，陣風(fēng)吹過(guò)，難以持久。三是政治言辭偏激。有些黨員干部私下顯能，口無(wú)遮攔，慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門(mén)話(huà)題，甚至喪失黨性原則，傳播政治謠言、政治笑話(huà)，對黨的重大政治問(wèn)題說(shuō)三道四，在社會(huì )和群眾中造成了極壞影響。
(二)思想上的片面性。一是于己無(wú)關(guān)論。有的黨員將自己混同于普遍百姓，消極遁世，不問(wèn)政治。認為自己無(wú)職無(wú)權，黨的政治紀律沒(méi)有遵守的必要;有的一般黨員干部，則認為自己有職無(wú)權，黨的政治紀律也沒(méi)有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內片面要求決策要民主、言論要自由，不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關(guān)系。說(shuō)了一些違反組織原則的話(huà)，做了一些違反政治紀律的事。三是自以為是論。有的不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當成中央精神，使之在執行中變形走樣。比如在執行黨的強農惠農政策過(guò)程中，一些鎮、村干部嫌工作麻煩，將強農資金擅自改變資金用途，將應發(fā)到戶(hù)的惠農補貼資金，違規套取、截留使用，嚴重背離了黨的強農惠農政策精神。近兩年來(lái)，已查處7件此類(lèi)案件，對相關(guān)人員及時(shí)給予紀律處分。
(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，輕整體利益。有少數黨員領(lǐng)導干部缺乏大局意識，不顧國家整體利益，片面強調本單位本部門(mén)局部利益，對黨和國家政策、上級部署的工作，有利爭著(zhù)上，難事繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的消極應付。有的強調以本地工作特色為由，對落實(shí)中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益，輕長(cháng)遠利益。有些單位受自身利益的驅動(dòng)，不從經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展長(cháng)遠利益考量，只顧眼前利益，不顧長(cháng)遠利益，從而出現“利大快執行，利小慢執行，無(wú)利不執行”現象。比如少數行政執收執罰部門(mén)，踩紅邊線(xiàn)，打擦邊球。少數行政服務(wù)中心“窗口單位”以工作保密等為由，另設辦事大廳，規避集中監管。致使“三亂”現象仍時(shí)有發(fā)生，嚴重損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
(一)不注重理論學(xué)習，政治素質(zhì)不夠高。調研發(fā)現一些基層單位黨員干部，只重業(yè)務(wù)培訓，不注重政治理論學(xué)習。不善于運用科學(xué)世界觀(guān)和方法論，去觀(guān)察、分析、解決實(shí)際問(wèn)題。由于政治理論基礎差，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，難以從思想上、政治上及行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
(二)不注重黨性鍛煉，紀律觀(guān)念不夠強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養，放松了主觀(guān)世界改造，致使黨性不純或不強問(wèn)題仍然存在。突出表現為個(gè)人意識增強，組織觀(guān)念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化。甚至極少數黨員干部把強調政治紀律，視為束縛手腳，自認為只要謀求本單位利益，個(gè)人不拿不貪，就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問(wèn)題。
(三)不注重制度實(shí)效，執行力度不夠強。有些單位黨組織制度執行力不夠強，存在重形式、輕實(shí)效的問(wèn)題。比如有少數黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則，不能正確處理上級與下級、個(gè)人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關(guān)系。有的自覺(jué)或不自覺(jué)地把民主與集中對立起來(lái)，導致民主不夠或集中不夠，從而影響執紀實(shí)效。
(四)不注重從嚴治黨，教育、監管、懲處不到位。有些單位黨組織，尤其是村級黨組織治黨不嚴，對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，不聞不問(wèn)，缺乏有效的教育和監管，甚至當黨員干部違紀追究時(shí)，幫其說(shuō)情開(kāi)脫。有的黨組織不抓經(jīng)常性政治紀律教育，致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則，黨組織生活會(huì )流于形式，一些基層黨員長(cháng)年不參加組織生活，成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。有的黨組織執紀不嚴，對違犯政治紀律者，認為蒙上“政治色彩”，尤其針對違反政治紀律言行，處分尺度更不好把握，因此得不到及時(shí)應有懲處。
(一)著(zhù)力強化黨章意識，增強執紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規范。每一個(gè)黨組織都要組織黨員干部認真學(xué)習黨章，嚴格遵守黨章，自覺(jué)維護黨章。做到黨章規定的必須不折不扣執行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導干部，都要牢固樹(shù)立黨章意識，把嚴格遵守黨章，作為自己必盡的義務(wù)和責任，自覺(jué)用黨章規范一言一行，真正把黨章內化于心、外化于行、行見(jiàn)于效，切實(shí)做到政治信仰不變，政治立場(chǎng)不移，政治方向不偏。
(二)著(zhù)力強化紀律意識，增強執紀自覺(jué)性。一是認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )，增強紀律意識。組織黨員干部認真學(xué)習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于嚴明黨的政治紀律的一系列主要論述，認真領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求，學(xué)懂學(xué)透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規，自覺(jué)規范言行，明確守紀底線(xiàn)。二是創(chuàng )新教育方式，增強教育實(shí)效。堅持政治教育與理想信念、宗旨教育相結合，經(jīng)常性教育和集中性教育相結合，示范教育和警示教育相結合，增強政治紀律教育的針對性和實(shí)效性。三是注重統籌規劃，加強持續教育。把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規劃，讓政治紀律教育進(jìn)入黨校培訓中，進(jìn)入各單位黨課教育中，切實(shí)使政治教育經(jīng)?；?、制度化、規范化，不斷傳遞嚴格執行政治紀律的正能量，使廣大黨員干部自覺(jué)增強紀律意識，自覺(jué)做到在重大政治斗爭中立場(chǎng)堅定，在重大原則問(wèn)題上旗幟鮮明，在貫徹黨的路線(xiàn)方針政策時(shí)堅定不移。
按照縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》（薊黨組發(fā)?2011?12號）文件要求，以“六個(gè)著(zhù)力點(diǎn)”為活動(dòng)重點(diǎn)，認真學(xué)習黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì )精神、胡錦濤總書(shū)記視察天津時(shí)的重要講話(huà)，學(xué)習市委九屆八次、九次全會(huì )和市委書(shū)記張高麗在天津市領(lǐng)導干部會(huì )議上的講話(huà)、縣委八屆十一次、十二次全會(huì )精神以及中央、市委和縣委關(guān)于干部作風(fēng)建設方面的部署要求，時(shí)刻剖析在作風(fēng)建設方面的不足之處，并制定出了切合實(shí)際的整改方案。
通過(guò)自己查找、領(lǐng)導體現和同志們幫助自己在作風(fēng)建設上存在以下不足：
對群眾普遍關(guān)心的熱門(mén)、難點(diǎn)題目缺乏解決的辦法和力度。
三在學(xué)風(fēng)建設上，能夠堅持學(xué)習，學(xué)為所用，但還是停留在一般層面上多，深入全面學(xué)習的少，掌握新知識水平不夠完整全面。學(xué)習動(dòng)力不是很足，學(xué)習沒(méi)有計劃，“存在頭痛醫頭腳痛醫腳”現象。
四是在生活作風(fēng)上，有時(shí)對自己要求不夠嚴格，有時(shí)來(lái)客陪吃陪喝，還有超標現象。在遵守機關(guān)紀律方面，機關(guān)開(kāi)會(huì )時(shí)，有遲到、接電話(huà)等違反紀律現象。
五是在領(lǐng)導作風(fēng)上，在處理具體問(wèn)題上缺少靈活與方法，領(lǐng)導藝術(shù)功底較差，遇到一些難事、急事經(jīng)常犯急躁情緒，缺少“彈鋼琴”的藝術(shù)。平時(shí)喜歡直來(lái)直去，有話(huà)說(shuō)到當面，有時(shí)批評人不講情面、不顧場(chǎng)合，傷及一些人的自尊。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因。
足，忽視了主觀(guān)世界的改造，缺乏堅實(shí)的馬克思主義理論基礎，理論上不夠成熟，造成政治上不夠堅定。
二是對自己要求不夠高，為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線(xiàn)的領(lǐng)會(huì )不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒(méi)有堅實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。所以在解決老百姓提出的問(wèn)題和接待群眾來(lái)訪(fǎng)時(shí)有激動(dòng)情緒，甚至忘記了自己也是農民的兒子。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步，知識的更新，自己在與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新方面做的還不夠，總想著(zhù)自己已這么大年紀、在鄉鎮有好多年了，有老本可吃了，其實(shí)恰恰相反，過(guò)去已經(jīng)成為歷史，當今需要創(chuàng )新社會(huì )管理，來(lái)解決新矛盾新問(wèn)題。自己缺乏對所轄部門(mén)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，導致工作起來(lái)有時(shí)不能得心應手。
三、今后的努力方向。
一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結合，提高案件處理的規范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥?。以高度工作責任感和踏?shí)工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心。腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。
總之，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策，做一名合格的國家工作人員。
按照機關(guān)作風(fēng)建設年活動(dòng)總體安排，我認真學(xué)習了師黨委及師直黨工委關(guān)于干部作風(fēng)建設工作的相關(guān)會(huì )議及文件精神，結合本單位和自己工作實(shí)際，對照《黨章》認真反思，認真查擺了自己在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題?，F將我個(gè)人存在的問(wèn)題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和各位領(lǐng)導、同志們予以批評指正。
(一)治“散”，著(zhù)力解決“不想為”問(wèn)題方面。
我于2006年12月入黨，2009年07月參加工作，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、培養、幫助下，輾轉組織部、黨辦和向南辦工作。一方面，我深受黨的紀律教育和約束，逐步成長(cháng)起來(lái)，感受到了紀律對我成長(cháng)、成熟的磨礪和幫助，可以講，如果沒(méi)有紀律觀(guān)念、沒(méi)有對紀律的敬畏，我就不可能走到今天。另一方面，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)、工作崗位的變化，雖然自己對黨的情感、認知和信念追求從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)，但客觀(guān)地講，紀律觀(guān)念也在弱化，對自己的要求也在放松，面對一些不良風(fēng)氣，自己也在隨遇而安。一是黨性觀(guān)念不強。缺乏從政治上思考問(wèn)題的敏銳性，對各級的決策理解不深，貫徹措施不力，落實(shí)的效果不好,表率工作不到位。二是組織紀律執行不嚴。黨內組織生活隨意性大，有時(shí)以工作忙為借口不參加黨支部學(xué)習。三是工作中傳播正能量不夠，雖沒(méi)有不當言論，但在任務(wù)繁重的情況下，也偶而產(chǎn)生懈怠的情緒，同時(shí)對不言風(fēng)氣做斗爭的勇氣不足。例如，對社會(huì )上有一些不當言論、不良風(fēng)氣，心里不認同，但沒(méi)有直接站出來(lái)面對或加以制止。
(二)治“懶”，著(zhù)力解決“不愿為”問(wèn)題方面。
存在盲目攀比的問(wèn)題。隨著(zhù)工作崗位和任職時(shí)間的變化，認為自己的“能力”也在提升，不自覺(jué)地產(chǎn)生了縱向比成績(jì)、橫向比待遇的思想。開(kāi)拓創(chuàng )新精神弱化。習慣于和過(guò)去比，滿(mǎn)足已有成績(jì)，不愿自加壓力，存在著(zhù)求穩守成的心理。
(三)治“庸”，著(zhù)力解決“不能為”問(wèn)題方面。
學(xué)習勁頭不足。對工作中各項政策學(xué)習不系統，有選擇性學(xué)習，尤其對向南發(fā)展各項政策學(xué)習不深入，條款掌握不明晰。存在經(jīng)驗主義和主觀(guān)主義。主要表現在處理問(wèn)題憑主觀(guān)判斷，性格急躁。工作中滿(mǎn)足不冒頭不排尾就行，有“不騎馬也不騎牛，騎著(zhù)毛驢走中游”的思想，工作水平一直以來(lái)排在中游水平，缺乏分析改進(jìn)措施，向優(yōu)秀看齊意識減弱。
(四)治“慢”，著(zhù)力解決“不善為”問(wèn)題方面。
在面對一些重大問(wèn)題時(shí)，經(jīng)常存在謹小慎微的情況，害怕出差子、偏差，經(jīng)常是先等一等，看一看再說(shuō)，一定程度上影響了事業(yè)的發(fā)展。例如，面對一些共性的工作問(wèn)題，處理時(shí)以求穩為主，一般會(huì )等待上級出臺政策，或等著(zhù)了解一下其他單位的做法，很少拿出創(chuàng )新性的措施解決問(wèn)題。對待發(fā)展坐著(zhù)等、站著(zhù)看、邊上站，不主動(dòng)謀劃，不主動(dòng)出擊，不抓經(jīng)濟、不上項目，錯失發(fā)展機遇。在工作中，有些時(shí)候存在不要太過(guò)往前搶的想法，總認為不穩妥、不可靠，這樣一來(lái)往往錯過(guò)了事業(yè)發(fā)展的最佳時(shí)機。
(五)治“推”，著(zhù)力解決“不敢為”問(wèn)題方面。
我每次組織學(xué)習中央八項規定通報案例，采取了相對措施，做了一些改進(jìn)工作，但現在認真檢查，感覺(jué)問(wèn)題還多，形勢還很?chē)谰涸趯Υ霞壈才诺墓ぷ鞣矫?，存在涉及本單位就關(guān)心、認真執行，不涉及本單位的事情，就不關(guān)心的情況。例如，在對待師黨委中心工作上關(guān)心不足，一些事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、民生方面的工作，認為自己承擔工作相距較遠，參與不上，所以為其做貢獻也不足。不敢擔當，不負責任，在急難險重面前畏縮不前，打退堂鼓，見(jiàn)到好處往前跑，遇到矛盾躲著(zhù)行。
(六)治“浮”，著(zhù)力解決“不實(shí)為”問(wèn)題方面。
存在學(xué)風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題，表現在缺乏主動(dòng)性和系統性，思考問(wèn)題、研究工作不深入，平常的學(xué)習基本上都是以用促學(xué)、因需求學(xué)，以解決當務(wù)之急和現實(shí)問(wèn)題為主，遇到了什么問(wèn)題，才收集哪方面的書(shū)籍來(lái)學(xué)習研究，沒(méi)有以高的標準系統性的提升自己理論素養。也因此，思考和研究問(wèn)題不深入系統，長(cháng)遠謀劃不到位，好多工作達不到應有的效果。自身調查研究質(zhì)量不高，在深入基層時(shí)都是帶著(zhù)一些問(wèn)題去開(kāi)展工作、了解情況，待事情辦完就返回。例如，每次深入基層調研，完成任務(wù)后即返回，沒(méi)有過(guò)多的深入到群眾中了解實(shí)際情況、開(kāi)展調研工作。
(一)宗旨意識有所淡化。工作多年以來(lái)，在為人民服務(wù)意識上有所松懈，雖然工作依舊盡職盡責，但情緒上開(kāi)始出現懈怠，產(chǎn)生了工作態(tài)度和積極性方面的問(wèn)題。工作中，更多想著(zhù)如何盡快完成工作任務(wù)，深入基層、聯(lián)系群眾不夠密切，較少帶著(zhù)問(wèn)題去調研解決，沒(méi)有很好地研究分析形成解決問(wèn)題的政策化措施，無(wú)形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。
(二)擔當精神有所不足。艱苦奮斗的意識不像過(guò)去那么強了，少了求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動(dòng)擔當的精氣神。在急難險重任務(wù)面前,有畏難情緒,缺乏攻堅克難、踏石留印的釘釘子精神，導致出現了工作選擇性執行、求穩怕亂不敢突前的問(wèn)題。
(三)大局意識有所不牢。不能完全跳出個(gè)人的局部思維，融入全師的工作大局，在思維的廣度、站位的高度上還有所欠缺,導致工作中過(guò)多關(guān)注自己領(lǐng)域，一些需要配合、聯(lián)動(dòng)的工作，協(xié)調、聯(lián)系得不到位。工作中主動(dòng)配合、補位的意識不強，存在怕越位的思想。
通過(guò)認真自查，深刻剖析根源，進(jìn)一步明確了努力方向，制定了以下幾點(diǎn)整改措施。
(一)強化擔當意識，堅決同上級黨組織保持高度一致。在今后工作中，要將認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神，通過(guò)學(xué)習不斷提高自己的政治意識和黨性修養。樹(shù)立正確的執政理念，強化擔當意識，調節自身狀態(tài)，面對“三大攻堅戰”等艱巨的工作任務(wù)，不推諉、不退避，迎難而上、主動(dòng)作為，堅定不移地落實(shí)好領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，遵守中央八項規定，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，樹(shù)立規矩意識，嚴格按政策法規、制度程序辦事。
(二)踐行根本宗旨，進(jìn)一步密切與群眾的血肉聯(lián)系。一是對于自查到的問(wèn)題，逐一整改落實(shí)，并將經(jīng)常性的征求群眾意見(jiàn)作為今后做好工作的重要方式，長(cháng)期堅持下去。二是深化“不忘初心，牢記使命”主題活動(dòng)，用更多的時(shí)間深入基層和群眾當中，努力解決好聯(lián)系群眾“最后一公里”、服務(wù)群眾“最后一步路”問(wèn)題，進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力。
(三)加強道德修養，弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚。注重小事小節，養成積極向上、儉樸健康的生活方式。
以上自查可能還淺顯，原因剖析和整改措施也不一定到位，懇請大家提出批評意見(jiàn)，我一定會(huì )虛心接受并認真加以改正。
根據縣局黨黨委的部署，在全局開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)。在第一階段，通過(guò)學(xué)習有關(guān)文件、主題討論，看教育片等形式在全體干部職工中開(kāi)展學(xué)習，通過(guò)學(xué)習討論，使全局職工更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀(guān)念和遵紀守法的自覺(jué)性，深刻認識到違法違紀問(wèn)題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線(xiàn)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，通過(guò)這次紀律教育整頓學(xué)習，使全體職工深刻體會(huì )到在我們隊伍中存在問(wèn)題的嚴重性和在工商系統開(kāi)展紀律作風(fēng)教育整頓的緊迫性和重要性。
通過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識?，F在對照工作實(shí)際，作如下剖析：
1、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神還有待進(jìn)一步加強。雖然，過(guò)去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問(wèn)題，果斷和膽量有待進(jìn)一步提高。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決。認為只要按時(shí)完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時(shí)對違章的人和事當作沒(méi)看見(jiàn)。
上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成。在這段時(shí)間，自已結合理論學(xué)習，對自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀(guān)上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學(xué)習，特別是對江澤民總書(shū)記提出的“三個(gè)代表”的重要思想還沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠。沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認為上級領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，上面有安排再開(kāi)展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、深入基層調研不夠。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題深層次的分析不夠，思考不深刻。
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、工商業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會(huì )上的講話(huà)等有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣和黨組成員一道，率領(lǐng)全局同志完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高領(lǐng)導藝術(shù);講究方法，注重實(shí)際，加強自己工作能力和修養;要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、隨時(shí)隨地的將“五條禁令”表現在行動(dòng)上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產(chǎn)黨的標準嚴格要求自己，讓全局干部職工向我看齊，以嚴謹的態(tài)度對待工作，對待每一個(gè)人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。提高對學(xué)習重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研各項業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，堅決克服好人主義，堅決和壞人壞事做斗爭，決不姑息遷就，處理到位，執行到位，做到對單位國家對人民負責。
自開(kāi)展持續紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來(lái)，我嚴格按照支隊紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設，嚴肅紀律，對照自己工作的狀況，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自己存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的剖析，現剖析如下:。
1、業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習不夠。參加工作以來(lái)，本人雖然一向比較重視學(xué)習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未到達新時(shí)期人們警察的要求。
2為群眾服務(wù)意識淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念。
3、工作意識不強，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，執法理念不強。
思考自身存在的這些問(wèn)題，有著(zhù)諸多方面的思想根源，其中有客觀(guān)的因素，但更重要的是主觀(guān)因素造成的。
1、對政治學(xué)習，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用。
2、在工作上、學(xué)習上、作風(fēng)上不能高標準、嚴要求，提高自己、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強，離領(lǐng)導和同志們的要求還有較大差距。
3、創(chuàng )新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)闊。
1、強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的各項方針政策，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，用心投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自己應有的貢獻。
2、進(jìn)一步改善作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度工作職責感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、禮貌地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
3、進(jìn)一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處以人民警察法為行動(dòng)準則，服從大局，聽(tīng)從指揮，進(jìn)一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺(jué)理解監督，持續高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
自參加我所組織的執行政治紀律和政治規矩的自查自糾活動(dòng)以來(lái)，積極認真的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的十八大、十八屆三中全會(huì )的有關(guān)文件、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)以及所里下發(fā)的各種文件，并結合自身工作實(shí)際，深入細致地查找自己在維護黨中央權威、維護黨的團結、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等各方面存在的問(wèn)題。
作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問(wèn)題及原因外，還應該積極的提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉變作風(fēng)，提高工作效率。
現將本人自查情況報告如下：
本人時(shí)刻堅定的維護黨中央權威，在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致，聽(tīng)從黨中央指揮，對黨中央的方針政策決不陽(yáng)奉陰違自行其是。在任何場(chǎng)合，決不對黨中央的大政方針說(shuō)三道四，決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。
本人堅定的維護黨的團結，在工作中堅持團結五湖四海、一切忠實(shí)于黨的同志、團結大多數，決不以人劃線(xiàn)和搞任何形式的派別活動(dòng)。
本人嚴格遵循組織程序，對重大問(wèn)題請求匯報，決不擅作主張和我行我素，決不超越權限辦事，決不任何形式的先斬后奏。
本人堅決從組織決定，堅持遇到問(wèn)題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對抗組織，決不搞非組織活動(dòng)或跟組織討價(jià)還價(jià)。
嚴格遵守組織紀律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。
嚴格遵守黨中央對規范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的若干規定，決不私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或利用職權為親屬從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件，決不在領(lǐng)導干部之間利用職權相互為對方親屬從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件，決不在與我所有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系的企業(yè)投資、入股。
1、學(xué)習意識不強。本人對于工作和學(xué)習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習和自我深造。時(shí)常缺乏系統、主動(dòng)地學(xué)習，造成理想上逐漸缺乏多學(xué)習多研究多實(shí)踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強。
2、工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過(guò)得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，滿(mǎn)足于完成部門(mén)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，未把工作做細、做實(shí)、做深。
3、創(chuàng )新意識不強。工作中，存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng )新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng )新能力不強，往往對于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應。
隨著(zhù)自查活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
1、加強政治理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十八大、十八屆三中全會(huì )的有關(guān)文件、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，熟練掌握和運用管理工作的相關(guān)政策和法律法規。
破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；
對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性；
從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；
根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到管理工作中去。
3、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀(guān)規律，不要憑主觀(guān)臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà)，敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng )造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
4、注重“自我修養”，從“守紀律、講規矩”做起，牢固樹(shù)立紀律和規矩意識。經(jīng)過(guò)深入的自查自糾，結合本部門(mén)的職能職責，我會(huì )認真對待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以改革創(chuàng )新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，總結提煉員工和群眾經(jīng)驗，強化學(xué)習，完善機制，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，認真執行政治紀律和政治規矩的各項要求，認真做好各項工作。同時(shí)，更加嚴格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹(shù)立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)貢獻出自己的一份綿薄之力。
自查自糾活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開(kāi)展自查自糾，進(jìn)一步明確了今后努力的方向?，F自查報告如下：
黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導干部必備的品質(zhì)，也是黨和人民對黨員領(lǐng)導干部最基本的要求。
牢固樹(shù)立馬克思列寧主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。通過(guò)參加本次干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)，我深刻地認識到：
加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的必然要求，是適應新形勢新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開(kāi)展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開(kāi)展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當前一項重要的政治任務(wù)，切實(shí)上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。
進(jìn)一步增強了紀律觀(guān)念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過(guò)嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺(jué)遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。
較好地做到了八小時(shí)之內愛(ài)崗敬業(yè)：捫心自問(wèn)自己的行為盡到了職責了沒(méi)有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒(méi)有?八小時(shí)之外在法律和道德的范圍內活動(dòng)：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進(jìn)一步樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。
進(jìn)一步提高了貫徹落實(shí)黨的理論和路線(xiàn)方針政策的能力和水平，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問(wèn)題和開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強勤政建設。
同時(shí)把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過(guò)加強勤政建設促進(jìn)廉政建設。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實(shí)上狠下功夫，在務(wù)求實(shí)效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗的政績(jì)。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執政為民。
進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)和利益觀(guān)及“無(wú)功即是過(guò)”的工作理念，改進(jìn)工作方法，轉變干部作風(fēng)。積極發(fā)揚求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進(jìn)取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風(fēng)，倡導開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實(shí)做到以飽滿(mǎn)旺盛的干勁和科學(xué)求實(shí)的奮斗精神，完成好本職工作。
一是理論學(xué)習不深入不系統。有時(shí)忙于具體工作，學(xué)習有所放松，理論與實(shí)踐的結合還不緊密。學(xué)習是個(gè)長(cháng)期的過(guò)程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結不足積累經(jīng)驗，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導致出現有時(shí)窮于應付，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開(kāi)展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。
一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺(jué)加強學(xué)習，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強自身的理論學(xué)習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現與時(shí)俱進(jìn)的要求。
二是切實(shí)加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時(shí)間學(xué)習政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟、科技文化等各種新知識，努力充實(shí)自己，以適應新形勢的要求，適應本職工作的需要。要進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點(diǎn)、規律的研究，增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。
三是要進(jìn)一步轉變作風(fēng)，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著(zhù)對事業(yè)負責、對同志負責的精神，勇于開(kāi)展批評與自我批評。
四是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。學(xué)習和發(fā)揚我黨長(cháng)期以來(lái)的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以?shī)^發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好，更出色，以實(shí)際行動(dòng)抓好各項工作的落實(shí)。
1、政治思想意識不夠強。表現在：對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠牢固。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現在：對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強，對工作中發(fā)現的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴謹，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題，工作著(zhù)裝有時(shí)不規范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
一是思想上對政治學(xué)習缺乏正確的認識。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。
二是為人民服務(wù)的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線(xiàn)的領(lǐng)會(huì )不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒(méi)有堅實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標準，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，經(jīng)常處于旁觀(guān)者的位置解答咨詢(xún)，處理工作。
三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專(zhuān)業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設的速度，有知識結構滯后的問(wèn)題。四是工作方法簡(jiǎn)單。對問(wèn)題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認識問(wèn)題，處理問(wèn)題。
一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強政治理論學(xué)習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結合，提高案件處理的規范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥?。以高度工作責任感和踏?shí)工作作風(fēng)，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執行法律程序，嚴謹、規范、科學(xué)地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的路線(xiàn)、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。
敬愛(ài)的黨組織：
開(kāi)展干部思想作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)以來(lái)，本人經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對深入開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓教育活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，思想認識有了很大的提高?？傮w來(lái)講，通過(guò)這次活動(dòng)使我在思想和行動(dòng)上更加與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性;顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務(wù)。
嚴字當關(guān)，補精神之鈣，除四風(fēng)之害。四風(fēng)現象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權出現了問(wèn)題，理想信忥不夠堅定。著(zhù)眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時(shí)刻對照“三嚴三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務(wù)，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問(wèn)題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹(shù)立和恪守正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持共產(chǎn)黨人良好形象。
1、在“嚴以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)”上有待于進(jìn)一步提高。在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細，滿(mǎn)足于過(guò)得去。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問(wèn)題出現再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
5、在“嚴以修身”、關(guān)心熱愛(ài)來(lái)訪(fǎng)群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來(lái)訪(fǎng)群眾是做好管理工作的一個(gè)關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會(huì )相比之下還是少了一些。
1、政治學(xué)習不夠，理論功底淺薄。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，研究專(zhuān)業(yè)少，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，沒(méi)有做到真正用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察事物，研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀(guān)性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒(méi)有樹(shù)立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀(guān)忥;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒(méi)有堅定任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題深層次的分析、思考不夠，有時(shí)把工作當成一種負擔。
1、切實(shí)加強政治理論學(xué)習，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習不只是一般知識的積累，而是世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)改造的大問(wèn)題，理論水平提高了，看問(wèn)題的能力也會(huì )提高，工作能力也同樣會(huì )提高。只有刻苦學(xué)習政治理論，才能樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀(guān)忥的創(chuàng )新，以適應新時(shí)期工作的需求，蹲下來(lái)和群眾對話(huà)，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛(ài)心，又細心”，不過(guò)于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。
3、端正學(xué)習態(tài)度，自覺(jué)、主動(dòng)加強食品安全監督管理理論學(xué)習。缺乏理論指導的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐，今后要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高自己的綜合素質(zhì)。隨著(zhù)形勢的發(fā)展，只有加強食品安全監督管理理論學(xué)習，不斷完善自我，才能使人信服。
通過(guò)以三嚴三實(shí)為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會(huì )創(chuàng )造更加優(yōu)異的、讓群眾滿(mǎn)意的成績(jì)。
整改措施：指對內控測試后發(fā)現的異常及其他問(wèn)題進(jìn)行整改的具體方案和具體措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
師德是教師的靈魂，是搞好教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。根據學(xué)校的統一安排，并針對個(gè)人實(shí)際，我本人進(jìn)行了一次自查活動(dòng)。
此項自查使我明確了師德規范和目前所禁止的資料，深刻了解有償家教家養所造成的惡劣后果及管理中的安全隱患，自覺(jué)糾正違規行為。
一、嚴格執行上級文件精神，多學(xué)習上級關(guān)于治理教育亂收費工作的文件、本校治理教育亂收費計劃和實(shí)施方案，吃透精神，提高認識。
二、堅決確保不強迫學(xué)生統一征訂教輔資料、購買(mǎi)校服等行為，不強迫學(xué)生理解經(jīng)營(yíng)服務(wù)并收取費用的行為。
三、廉潔從教，依法執教。加強師德師風(fēng)建設，為人師表，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，用清正廉潔敬業(yè)奉獻打造出良好的師德形象。
四、完善監督體系。設立家長(cháng)信箱，主動(dòng)理解學(xué)生家長(cháng)、教職工和其他社會(huì )各界的監督。
今后，我將繼續嚴格執行上級有關(guān)規定，堅決制止出現教育“三亂”現象，做一位家長(cháng)放心、學(xué)生滿(mǎn)意的合格教師。
總之，這次的自查活動(dòng)讓我在這物欲橫流的社會(huì )，不被金錢(qián)蒙蔽，利欲熏心，永遠堅持一方凈土。正如葉圣陶先生所說(shuō)“千教萬(wàn)教，認真求真，千教萬(wàn)教，學(xué)做真人?！?/p>
1.黨小組活動(dòng)不規范，開(kāi)展組織活動(dòng)流于形式問(wèn)題。
2.黨支部分工不明確，職責不清問(wèn)題。
整改措施。
1.社區支部流動(dòng)黨小組缺乏規范管理，外出流動(dòng)黨員要經(jīng)常與當地組織保持聯(lián)系、溝通，組織能夠找到黨員，黨員能夠找到組織，加強流動(dòng)黨員的管理教育工作，并且對外流動(dòng)的黨員提出要求。
2.組織召開(kāi)支委會(huì )，進(jìn)一步明確分工，強化黨支部書(shū)記管班子、帶隊伍、抓黨建的主體責任，紀檢、組織、宣傳各履其責，分工合作的工作責任體系。
1.黨員結構老齡化、能力弱化問(wèn)題。
2..強化黨員管理監督問(wèn)題。
整改措施。
1.我支部現有黨員83名，其中年老體弱黨員14名，流動(dòng)黨員18名，預備黨員1名，我支部決定每年新增2-3名有文化，有能力，綜合素質(zhì)較強的年輕黨員加入到黨組織部，讓我們這支隊伍變得有朝氣、活力、強大起來(lái)。2019年我支部已確定發(fā)展對象3名。
2.全面實(shí)行無(wú)職黨員設崗定責、有職黨員定崗履責制度，用好《黨員手冊》，對黨員履行義務(wù)、參加組織活動(dòng)全程手冊紀實(shí)管理，激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
1.嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”問(wèn)題。
2.嚴格組織生活會(huì )問(wèn)題。
3.嚴格黨費收繳問(wèn)題。
整改措施。
1.開(kāi)好“三會(huì )一課”，每季度黨支部書(shū)記都要結合當前的工作實(shí)際和上級的指示精神，準備好黨課題目，為全體黨員講上一堂生動(dòng)的黨課。激活黨員的學(xué)習細胞，認真召開(kāi)組織生活會(huì )和做好民主評議工作定期開(kāi)展“三會(huì )一課和”民主評議等活動(dòng)，進(jìn)一步增強黨員榮譽(yù)感和歸屬感。
2.每年至少召開(kāi)1次組織生活會(huì )，支部書(shū)記帶頭開(kāi)展批評與自我批評，引導黨員聯(lián)系思想實(shí)際檢查發(fā)揮先鋒模范作用情況。會(huì )后根據查擺問(wèn)題，全面整改落實(shí)。組織生活會(huì )記錄要清晰準確。
3.年初黨組織統一核算鎖定每名黨員上交黨費基數，由支部組織委員收繳，黨員按月足額交納黨費，流動(dòng)黨員利用微信、支付寶按月交納黨費，杜絕黨員欠交、少交、拖交、請人代交和一次性交納黨費現象，實(shí)現全體黨員的黨員意識、黨性意識普遍增強。
1.開(kāi)展無(wú)職黨員設崗定責工作不落實(shí)問(wèn)題。
2.黨員分類(lèi)管理落實(shí)不到位，對老弱病殘黨員、流動(dòng)黨員分類(lèi)管理措施不具體問(wèn)題。
整改措施。
1.開(kāi)展無(wú)職黨員設崗定責工作，把全面從嚴治黨落定到每個(gè)支部每個(gè)黨員，并根據無(wú)職黨員設崗定責人員名單對號入座，充分發(fā)揮廣大黨員在社會(huì )主義新農村建設中的先鋒模范帶頭作用。
2.建立黨員分類(lèi)管理臺帳，針對老弱病殘黨員、流動(dòng)黨員、農村無(wú)職黨員的不同情況制定不同具體措施和辦法，分別采取送學(xué)上門(mén)、網(wǎng)絡(luò )服務(wù)管理、設崗定責等措施，把支部所有黨員緊緊聚在一起，凝聚正能量，從各個(gè)層面，不同崗位發(fā)揮作用，把支部建成堅強戰斗堡壘。
1.集體經(jīng)濟發(fā)展效益緩慢問(wèn)題。
2.集體經(jīng)濟單一問(wèn)題。
整改措施。
1.集體經(jīng)濟發(fā)展效益緩慢，讓有能力的人，帶頭致富的人，帶頭搞發(fā)展，以增加農民收入為目標，大力宣傳農村、農業(yè)結構調整，使村民提高意識，更新觀(guān)念，優(yōu)化品種，提高質(zhì)量，增加經(jīng)濟效益。
2.將村級集體經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有效結合，鼓勵各村以現有村級集體經(jīng)營(yíng)公司為載體，通過(guò)有效利用本村資產(chǎn)、資源、資金，因村制宜，結合實(shí)際通過(guò)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提供勞務(wù)、租賃資產(chǎn)等方式增加村級集體經(jīng)濟收入，實(shí)現集體經(jīng)濟收入可持續發(fā)展。
1.村黨支部切實(shí)增強“四個(gè)意識”，提高政治站位，高度重視“補短板”工作，對短板問(wèn)題不回避、不推脫、不弄虛作假，通過(guò)廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)建議，推動(dòng)問(wèn)題整改，以工作成效取信于民，推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責任。
2.在鄉黨委的統籌安排下，基層黨建“補短板”工作自2019年7月開(kāi)始，2019年12月基本完成。由支部書(shū)記、駐點(diǎn)領(lǐng)導牽頭負責，實(shí)行一月一集中研討，并在每月支部主題黨日會(huì )議上向全體黨員匯報工作進(jìn)展情況。
理想信念是一個(gè)人思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”、“總閘門(mén)”,理想信念的滑坡是最危險、最致命的“硬傷”。越是深化改革、擴大開(kāi)放,越要堅定理想信念,在任何時(shí)候任何情況下都要確保理想信念的堅定,自覺(jué)地、始終不渝地為之奮斗。作為領(lǐng)導干部,無(wú)論職位大小,無(wú)論學(xué)歷高低,無(wú)論黨齡長(cháng)短,無(wú)論工作忙閑,都要下決心讀有利于堅定理想信念、提高理論素養的書(shū)。要拿出足夠的時(shí)間,投入足夠的精力,深入研讀馬克思主義哲學(xué)和科學(xué)社會(huì )主義理論,原原本本讀,聯(lián)系實(shí)際讀,努力掌握馬克思主義的世界觀(guān)和方法論,真正做一名堅定的馬克思主義者。要認真學(xué)習我們黨的光輝歷史,時(shí)刻牢記我們黨戰勝各種困難和風(fēng)險、頑強奮進(jìn)、不斷壯大的奮斗歷程,進(jìn)一步堅定理想信念,增強執政意識,強化宗旨觀(guān)念,始終保持黨的先進(jìn)性。要結合不斷發(fā)展的實(shí)踐,認真學(xué)習馬克思主義中國化的最新理論成果,認真學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系,尤其是要深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),力求學(xué)得更深、更透、更系統一些,領(lǐng)會(huì )得更準確、更全面一些,始終做到堅定信念不動(dòng)搖、高舉旗幟不動(dòng)搖,始終與以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。要根據履行職責的要求,堅持不懈地學(xué)習現代經(jīng)濟、社會(huì )管理、科技、法律、文化、歷史、哲學(xué)、信息、網(wǎng)絡(luò )等各方面的知識,廣學(xué)、博學(xué)、多學(xué),努力汲取一切有益的知識。只有這樣,才能與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代,永不掉隊,永不落伍,才能成為一個(gè)合格的領(lǐng)導干部。
讀書(shū)學(xué)習的目的在于應用。作為領(lǐng)導干部,一定要大力弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),自覺(jué)聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,堅持學(xué)以致用,做好“結合”的文章,著(zhù)力在研究和解決經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重大問(wèn)題上下功夫,在總結實(shí)踐經(jīng)驗、推動(dòng)理論創(chuàng )新上下功夫,把學(xué)習的收獲運用到改造主觀(guān)世界中去,運用到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、深化改革開(kāi)放、促進(jìn)社會(huì )和諧的實(shí)踐中去,切實(shí)增強工作的針對性和實(shí)效性。要通過(guò)讀書(shū)學(xué)習,進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,在增長(cháng)知識中培養膽識,在開(kāi)闊眼界中拓寬思路,用新視野認識新事物,用新觀(guān)念研究新問(wèn)題,用新思路謀劃新發(fā)展,切實(shí)把讀書(shū)的體會(huì )、學(xué)習的成果轉化為謀劃工作的正確思路,轉化為促進(jìn)工作的好作風(fēng)、好舉措,轉化為做好領(lǐng)導工作的實(shí)際能力。作為民族地區的領(lǐng)導干部,我們還要注意讀一些民族宗教方面的書(shū)籍,不斷增強民族宗教工作的前瞻性、針對性和實(shí)效性。當前,還要拿出足夠的精力學(xué)習現代金融知識,提高應對國際金融危機的能力,帶領(lǐng)廣大干部群眾共克時(shí)艱、開(kāi)拓奮進(jìn),不斷奪取新勝利。
多年來(lái)，水利工作實(shí)踐充分證明，水利行政執法貫穿水利事業(yè)，為水利事業(yè)發(fā)展提供了良好的秩序和保障，其成敗關(guān)系到水利事業(yè)產(chǎn)業(yè)整體的興衰。近年來(lái)，水行政執法工作中存在的一些突出問(wèn)題，在一定程度上損害了法律的尊嚴和政府的威信，影響了水事秩序的正常開(kāi)展。
有問(wèn)題。
1、業(yè)主素質(zhì)低。在執法過(guò)程中，一些業(yè)主素質(zhì)不高，在水行政執法調查取證過(guò)程中不合作，妨礙調查取證，罵員工，嚴重妨礙員工正常執行公務(wù)。
2.很難進(jìn)行調查和科學(xué)調查。在水事違法事件的調查科學(xué)調查過(guò)程中，由于水利執法沒(méi)有強制措施，有些違法當事人避而不見(jiàn)，有些態(tài)度蠻橫，有些暴力阻礙公務(wù)、毆打執法人員的現象，有些知情人害怕惹人生氣，不合作，不敢舉證，給調查科學(xué)調查帶來(lái)很大困難。
3、外部因素很多。在執法過(guò)程中，一些行政領(lǐng)導受到社會(huì )不良風(fēng)氣的影響，長(cháng)官意志嚴重，出于團體或個(gè)人利益，錯誤地干預水事執法行動(dòng)，在一定程度上影響執法行動(dòng)的正確性，引起程度不同的執法不公平。在執法過(guò)程中與某些地方的利益、單位的利益發(fā)生沖突時(shí)，有些地方利用執法機構在人、財、物等方面由當地管理的現行體制，在很多方面。
面采用卡、壓迫等手段，強迫執法人員繼承其目的行動(dòng)。有些執法人員害怕惹人生氣，為了照顧各種關(guān)系，牽著(zhù)手，不敢大膽依法工作，走過(guò)會(huì )場(chǎng)，嚴重損害了執法人員在大眾中的形象。
整改措施。
1、加強學(xué)習，要牢牢樹(shù)立終身學(xué)習理念。加強政治理論方針政策、法律法規、時(shí)事政治學(xué)習，逐步制定水行政執法和許可業(yè)務(wù)學(xué)習的學(xué)習計劃。從基礎理論學(xué)習開(kāi)始，從目前普及應用的先進(jìn)適用水行政執法和學(xué)習開(kāi)始，盡快掌握與水相關(guān)的法律知識，努力成為知行的先驅。其次，學(xué)習有記錄，有心得，加強積累，真正做一行，愛(ài)一行，做一行。堅持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習。加強調查研究，針對問(wèn)題學(xué)，實(shí)現中學(xué)，通過(guò)學(xué)習不斷充實(shí)，提高各方面的能力，為黨和人民服務(wù)。
2、加強作風(fēng)建設，要樹(shù)立敬業(yè)為農、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執法、廉潔高效的行業(yè)新風(fēng)，堅定自己的意志和信心，認真實(shí)施工作責任。
3、進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政措施，遵守法律堂堂正正地做人，清白地工作，不貪污法律，不謀私利。
1、有等靠思想。
對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對上級安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對承擔的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉一轉。有的對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì )議紀要;有了文件、會(huì )議紀要，還要等上級調度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗。
2、有守攤思想。
工作標準不高，滿(mǎn)足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿(mǎn)，取得一點(diǎn)成績(jì)就津津樂(lè )道，看不到與先進(jìn)地區、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著(zhù)自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數熬日頭，面對先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3、有享受思想。
有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計劃生育、信訪(fǎng)穩定等方面的工作;有的對長(cháng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門(mén)“一把手”，主動(dòng)請調到二線(xiàn)崗位，不想沖在一線(xiàn)，只求清閑一點(diǎn)。
4、有旁觀(guān)思想。
有的習慣當“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉辦，誰(shuí)也沒(méi)有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫(huà)腳、評頭論足，只當評論員，不當戰斗員，自己啥事也不干?；鶎臃从?，有的干部“只在岸上空喊號子，不到水中用力劃船”。
5、有功利思想。
沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對嚴格的紀律約束，一些潛規則被打破，一些利益鏈條被斬斷，有些部門(mén)和干部覺(jué)得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對上級部署要求，根據部門(mén)和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設計、斤斤計較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺(jué)得現在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒(méi)盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。
6、有本位思想。
有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權力。對簡(jiǎn)政放權，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預市場(chǎng)的“手”，面對權力清單、負面清單、責任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門(mén)表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權力搞成“移花接木”。有的對需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀(guān)念、合作意識不強，對職責邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。
1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。
有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過(guò)度謹慎，工作節奏慢了下來(lái)。有的對一些過(guò)去正常辦-理的事項，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請示匯報，讓領(lǐng)導簽字，一直要到主要負責同志那里才能定。一些領(lǐng)導干部對本來(lái)自己能夠單獨拍板的事，非要召開(kāi)會(huì )議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責任大家共同承擔。
2、怕有風(fēng)險，不敢創(chuàng )新突破。
有的面對改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭，有的面對困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)。
3、怕干得多出錯多，不敢主動(dòng)干事。
有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現實(shí)問(wèn)題，存在擔心干多了出現新矛盾的心理，故意視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之。有的對項目建設中涉及的土地征用、房屋拆遷等問(wèn)題，擔心出亂子，不敢下決心推，導致一些已經(jīng)具備條件的項目遲遲沒(méi)有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。
4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。
有的對群眾反映強烈的問(wèn)題或信訪(fǎng)，心存顧忌，擔心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應、不積極解決。一些同志談到，有些信訪(fǎng)問(wèn)題本來(lái)并不復雜，就是由于回避矛盾、躲避群眾，錯失了解決問(wèn)題的最佳時(shí)機。
5、怕得罪人，不敢堅持原則。
有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛(ài)惜羽毛，明哲保身。有的擔心如果凡事真抓真管，動(dòng)了別人的“奶酪”，損害個(gè)別人的利益，將來(lái)會(huì )丟選票，選擇了“低調行事”。有的明知干部有問(wèn)題也不敢開(kāi)展批評，想的是如何捂著(zhù)蓋著(zhù)，大事化小、小事化了。
6、怕炒作曝光，不敢“出頭露面”。
有的干部被媒體不斷爆料的現象嚇怕了，不習慣在媒體關(guān)注和公眾監督下開(kāi)展工作，不善于應對媒體、處置焦點(diǎn)問(wèn)題。一些干部擔心被媒體炒作成熱點(diǎn)，擔心被人盯上、被翻舊賬，引出其他問(wèn)題。還有的干部與企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮，怕被說(shuō)成傍大款，招來(lái)閑話(huà)說(shuō)不清，對個(gè)人影響不好，不再去主動(dòng)服務(wù)了。
7、怕?lián)熑?，工作推諉扯皮?/p>
有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部，以沒(méi)有明文規定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實(shí)的打折扣。有的部門(mén)在辦-理項目審批時(shí)，害怕承擔第一個(gè)蓋章的責任，幾個(gè)部門(mén)的審批事項互為前置，凡事都要領(lǐng)導出面協(xié)調。
整改措施：
首先，在思想上要樹(shù)立擔當的意識。
擔當是對工作責任的內在自覺(jué)，黨員干部只有從思想上樹(shù)立擔當意識，才會(huì )對自身行為產(chǎn)生“內在命令”。
一方面，要有樂(lè )于擔當的精神。樂(lè )于擔當來(lái)源于堅定的理想信念，來(lái)源于對信仰的執著(zhù)堅守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國，這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國，就是因為他們在理想信念的支撐下，忘利、忘名、忘我，為黨、為國、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔當、樂(lè )于擔當的精神品質(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導經(jīng)常講“不能把工作當成謀生的手段，而要當成一種事業(yè)、一種樂(lè )趣，只有這樣，我們才能做到快樂(lè )擔當”。我想這是老領(lǐng)導的心聲，也是我們每一名黨員干部應樹(shù)立的價(jià)值觀(guān)念。
另一方面，要有敢于擔當的勇氣。擔當意味著(zhù)責任，責任象征著(zhù)奉獻。前年，按組織安排，筆者負責一項拆遷工作，情況棘手，任務(wù)較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿(mǎn)完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì )，如果沒(méi)有敢于擔當的精神，工作就不會(huì )這么順利，也不會(huì )取得這么好的成效。
其次，在實(shí)踐中要提高擔當的能力。
能力是善于擔當的前提和保證，是擔當的題中應有之義。
黨員干部只有兼具勇于擔當的精神和善于擔當的能力，才能真正做到不負重托、不辱使命。
要把擔當的能力體現在統籌謀劃上。我們現在常講“大局意識”，指的就是要善于從戰略上、趨勢上來(lái)思考和謀劃工作、觀(guān)察和處理問(wèn)題。當前，個(gè)別部門(mén)和黨員干部在大局意識上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規不敢改，有的一知半解不會(huì )改，殊不知，很多改革事項都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，如果單純站在部門(mén)利益上來(lái)考量，就會(huì )影響大局改革工作的推進(jìn)。為破解這個(gè)問(wèn)題，今年初，各級改革辦都制定了改革要點(diǎn)，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位，效果斐然。
要把擔當的能力體現在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線(xiàn)，不抓落實(shí)，再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí)，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調整精力、調配人員、完善措施的基礎上，按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機制，明確了末端落實(shí)的主體責任、時(shí)間要求和監督檢查機制，逐條逐項地落實(shí)，對推動(dòng)工作開(kāi)展起到了很好的作用。要把擔當的能力體現在處理解決問(wèn)題上。當前我省正處于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展轉型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問(wèn)題，是檢驗干部擔當能力的一塊“試金石”。
所以，在碰到難題時(shí)，每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì)，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪(fǎng)工作為例，今年信訪(fǎng)敏感期較多、歷時(shí)較長(cháng)，各地信訪(fǎng)工作以“化解問(wèn)題”突破口，帶動(dòng)整體維穩工作，圓滿(mǎn)完成了“兩節兩會(huì )”、暑期、國慶、黨的十八屆六中全會(huì )等期間的信訪(fǎng)穩定工作，確保了特殊敏感期的平穩過(guò)渡。
開(kāi)展機關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學(xué)習、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以到達自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F將剖析的主要狀況報告如下：
到辦公室工作以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的指導幫忙下，自身素質(zhì)得到提高，認真地完成各項工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、更新觀(guān)念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性；開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作潛力弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，過(guò)于依靠科長(cháng)和主任，因此，工作上沒(méi)有大的起色。
臆斷和經(jīng)驗去分析狀況、處理問(wèn)題；在理論學(xué)習上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現象。
三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴謹。表此刻：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有必須差距，文字校對工作中，有時(shí)出現錯漏字現象，在衛生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底；對待工作不夠主動(dòng)、用心，往往是領(lǐng)導安排什么就干什么，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決；主動(dòng)思考工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統地思考和研究，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
透過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。
一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng )新上下功夫。牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭創(chuàng )一流的觀(guān)念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng )新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng )新意識貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活；針對新?tīng)顩r、新問(wèn)題，大力開(kāi)展調查研究，確保寫(xiě)出一批有深度、有份量的調研成果。
動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭取早日到達辦公室獨當一面的要求。
按照公司黨委關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育有關(guān)安排和要求，在深入基層調研、聽(tīng)取基層單位和職工群眾意見(jiàn)的基礎上，我認真對照思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政建設五個(gè)方面查找存在問(wèn)題，深刻剖析成因，明確整改措施和努力方向，現將有關(guān)情況匯報如下：
(一)思想建設方面。
一是對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內涵理解還不夠，對其內涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復興的，沒(méi)有把初心與自己的行動(dòng)有效地結合起來(lái)，在落實(shí)具體工作的過(guò)程中遇到困難的時(shí)候，沒(méi)有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。二是理論學(xué)習不夠深入，學(xué)習的主動(dòng)性、廣泛性、系統性不強，在遇到挫折的時(shí)候，會(huì )出現消極情緒，缺乏抓主要矛盾，解決關(guān)鍵問(wèn)題的勇氣，根本原因就是內心深處沒(méi)有緊抓初心。
(二)政治建設方面。
一是學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想不深不實(shí)，缺乏學(xué)深學(xué)透的韌勁，自覺(jué)學(xué)習主動(dòng)性不強，沒(méi)有做到持之以恒地系統性學(xué)習，學(xué)習質(zhì)量有待提高。二是把學(xué)習成果用于指導實(shí)際工作的意識和能力還不夠強，理論和實(shí)際相結合上存在“兩層皮”問(wèn)題?，F在科研工作面對很多困難，工作開(kāi)展被動(dòng)，還需要進(jìn)一步改進(jìn)方式方法，加強與上級領(lǐng)導、與分管部門(mén)的溝通。
(三)作風(fēng)建設方面。
一是在勇于擔當作為方面缺乏闖勁和拼勁，闖勁不足，缺少拼搏精神，對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決，工作沒(méi)有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。二是工作中沒(méi)有憂(yōu)患意識，隨著(zhù)內部、外部各項管理工作越來(lái)越嚴、越來(lái)越細，有怕犯錯誤，求保守的思想意識，開(kāi)拓創(chuàng )新精神不足。在自己認為不重要的事項上，有得過(guò)且過(guò)的思想傾向，未把工作做實(shí)、做深、做細，擔當意識有所弱化。
(四)能力建設方面。
一是與班子成員交流溝通不夠?？蒲泄ぷ髂壳伴_(kāi)展難度很大，班子領(lǐng)導對我的工作都給予了很大的幫助和支持，但是從與領(lǐng)導們的溝通和交流中，能夠感覺(jué)到部分領(lǐng)導對公司科研工作還是不理解和質(zhì)疑的。作為業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導，在公司領(lǐng)導層面對科技創(chuàng )新政策的宣傳不夠經(jīng)常，對科技創(chuàng )新驅動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力的重要性闡述不夠，今后應加強這方面的政策宣傳。
二是要加強深入基層員工調研。這次去基層調研，我發(fā)現基層員工有很多技術(shù)方面的創(chuàng )新想法，但是往往是因為無(wú)從下手，或者是“精力”有限而放棄或忽視掉。我認為自己在向基層灌輸科技創(chuàng )新意識、技術(shù)創(chuàng )新思路、技術(shù)創(chuàng )新激勵制度方面還有欠缺，沒(méi)有充分利用自己的領(lǐng)導崗位優(yōu)勢來(lái)傳遞信息，未能有效調動(dòng)起公司員工技術(shù)創(chuàng )新的積極性。
(五)廉政建設方面。
一是紀律規矩意識有所淡薄，對習近平總書(shū)記關(guān)于紀律規矩的重要論述和系列重要講話(huà)精神的理解不夠深入，在貫徹落實(shí)中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”等黨的基本路線(xiàn)和方針政策方面，存在一定的被動(dòng)傾向。二是對執行黨紀的極端重要性認識不夠，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位。沒(méi)能時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導干部的條件嚴格要求自己，常態(tài)化抓作風(fēng)紀律還有差距，對自身建設、自身要求有所放松。
從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因，根源在于以下三個(gè)方面：
(一)堅定理想信念的自覺(jué)性不夠強。放松了對自身理論素養建設的要求，沒(méi)有持續不斷地加強政治理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,放松了黨性鍛煉，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本,主要是把政治理論學(xué)習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊。
(二)責任擔當意識不夠強。抓工作不扎實(shí)不徹底沒(méi)韌性，容易虎頭蛇尾，抓重點(diǎn)工作缺乏釘釘子精神。對分管業(yè)務(wù)中覺(jué)得不十分重要的事項投入精力不足，研究工作不多，不徹底，有得過(guò)且過(guò)思想，遇到困難繞著(zhù)走，回避矛盾和問(wèn)題。有時(shí)候有形式主義現象，解決疑難問(wèn)題走過(guò)程，表態(tài)好、行動(dòng)少，完成工作效果不好。
(三)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著(zhù)工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng )業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性還需加強。
(一)加強理論學(xué)習。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),堅持學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九大精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想，學(xué)會(huì )用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
(二)切實(shí)改變作風(fēng)。牢記“作風(fēng)建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線(xiàn),帶頭克服享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng),率先垂范，厲行節約,反對浪費。帶頭弘揚密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng),走出機關(guān),深入群眾中開(kāi)展調查研究,主動(dòng)聽(tīng)取一線(xiàn)工作人員的意見(jiàn),幫助基層解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
(三)著(zhù)力改革創(chuàng )新。主動(dòng)適應新形勢、融入新形勢,不斷總結工作經(jīng)驗,創(chuàng )新工作方法,進(jìn)一步明確責任、細化目標,真抓實(shí)干,以新理念新思想狠抓科技創(chuàng )新工作。
1、欠缺對學(xué)習認識的高度。由于平時(shí)較多的工作加以延誤，產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要，做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想，沒(méi)有把學(xué)習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習精神。
2、欠缺學(xué)習知識的廣度和深度。平時(shí)的學(xué)習中，只注重看些時(shí)世新聞之類(lèi)書(shū)籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導，對于自己分管的工作，沒(méi)有開(kāi)創(chuàng )進(jìn)取的精神，總是用老眼光分析問(wèn)題，沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng )新意識，安于現狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng )新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書(shū)本，不善于與實(shí)際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見(jiàn)，個(gè)人隨機應變的能力比較差，在處理問(wèn)題上特別是緊急突發(fā)事件的問(wèn)題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽(tīng)不進(jìn)不同的批評和意見(jiàn)，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實(shí)都是一知半解，沒(méi)有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。
結合自己的工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標，針對個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應的整改措施，努力進(jìn)一步提高覺(jué)悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng )實(shí)績(jì)。
1.強化政治理論學(xué)習。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習主線(xiàn)，通過(guò)學(xué)習使自己在人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)以及世界觀(guān)上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習要突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效。定期與同事學(xué)習討論敞開(kāi)思想，聯(lián)系工作，結合存在的問(wèn)題，積極開(kāi)展嚴肅的、真誠的、實(shí)事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求。
2、是全面學(xué)習業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習分管部門(mén)專(zhuān)業(yè)理論知識，并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習，翻閱雜志，學(xué)習關(guān)于農業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。同時(shí)，多下基層深入段斗實(shí)際調查，透過(guò)現象看本質(zhì)，把握工作中的內在規律，自覺(jué)按規律辦事，把農業(yè)工作搞好。同時(shí)，認真學(xué)習多方面業(yè)務(wù)知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務(wù)工作，努力學(xué)習各類(lèi)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，學(xué)用結合，不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
4、是定期開(kāi)展自我批評，深入進(jìn)行自糾自查，階段性地對自己的學(xué)習、工作和思想進(jìn)行總結，主要是查找問(wèn)題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
5、是結合當前的工作，抓好自己主管的農業(yè)工作，開(kāi)拓思路，大膽進(jìn)取，深入農戶(hù)，田間地頭，掌握第一手資料，同時(shí)，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風(fēng)整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點(diǎn)和不足，自覺(jué)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛(ài)，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實(shí)際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個(gè)大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進(jìn)步。
按照《關(guān)于開(kāi)好黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知》要求，按照“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”的目標要求，一年來(lái)，本人積極參與黨史學(xué)習教育以及為群眾做好事活動(dòng)，圍繞“帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個(gè)根本問(wèn)題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶頭學(xué)習運用黨在不同歷史時(shí)期成功應對風(fēng)險挑戰的豐富經(jīng)驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗”五個(gè)方面內容，與各位同志談心談話(huà)，廣泛交換意見(jiàn)，認真查擺問(wèn)題，剖析問(wèn)題根源，明確整改方向。
一、存在的主要問(wèn)題。
(一)帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅持黨的創(chuàng )新理論“兩個(gè)結合”的非凡歷程，全面貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想方面。不善于從政治上觀(guān)察分析和處理問(wèn)題，對國之大者和國際大勢認識不清，執行上級的決策部署慢半拍較遲疑。面對百年未有之大變局、世紀罕見(jiàn)之大疫情，自身的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執行力亟待提高;二是學(xué)深悟透不夠。對標對表黨中央精神和上級的決策部署不緊，在學(xué)習黨的創(chuàng )新理論上沒(méi)有真正做到及時(shí)主動(dòng)學(xué)、篤信篤行學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在把握大勢、判斷是非、部署工作時(shí)沒(méi)有始終從踐行“兩個(gè)維護”這一根本點(diǎn)上加以政治領(lǐng)悟;三是成果轉化不足。理論指導實(shí)踐學(xué)以致用不夠，運用馬克思主義辯證法和唯物論的思想方法指導工作不夠，在創(chuàng )造性地把上級的決策部署與本市的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際結合方面做得不夠，同時(shí)履行意識形態(tài)領(lǐng)域“一崗雙責”職責意識還不強。
(二)帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個(gè)根本問(wèn)題方面。一是大局意識和全局觀(guān)念有待加強。表現在視野狹窄、眼光短淺，沒(méi)有站在全辦、全市的高度上看待問(wèn)題，與自身分管之外的部門(mén)、科室業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通少、協(xié)調配合少，與團結協(xié)作整體聯(lián)動(dòng)的工作要求有差距，主動(dòng)為政府分憂(yōu)扛擔的責任感有待加強;二是履職盡責和擔當作為仍顯不足。平時(shí)工作僅滿(mǎn)足于完成自身分管領(lǐng)域的任務(wù)，缺乏迎難而上、真抓實(shí)干、爭創(chuàng )一流的擔當精神，存在作風(fēng)不深入、不敢較真碰硬、遇事繞道走等現象;三是銳意進(jìn)取和工作干勁有所弱化。隨著(zhù)年歲的增長(cháng)和任現職時(shí)間延長(cháng)，有船到碼頭車(chē)到站思想，自我要求有所放松，自律意識有所弱化,工作的激情有所減退。
(三)帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題方面。一是人民至上理念樹(shù)立不牢。存在“官本位”的官僚主義思想殘余,為民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，思想深處對“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認識不清,沒(méi)有牢固樹(shù)立起正確的權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān)，對有關(guān)的政策法規制度研究不夠;二是為群眾辦實(shí)事解難題做得不實(shí)。把黨史學(xué)習教育成果轉化成為群眾辦實(shí)事的實(shí)際行動(dòng)上下功夫不夠，用情用心用力解決基層群眾“急難愁盼”問(wèn)題不夠，設身處地為群眾、為基層解決實(shí)際問(wèn)題不多，有時(shí)下基層表現出心浮氣躁、虛與委蛇，往往是做做樣子、拍拍片子、寫(xiě)寫(xiě)信息交差了事，服務(wù)群眾、服務(wù)基層能力不足;三是深入基層調查研究不夠。對基層的工作指導和督促還不夠深入，下基層進(jìn)社區調研難以真正做到全身心投入，與群眾充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間少，對基層、對基層的實(shí)情了解不深不透，調研方法走馬觀(guān)花，調研成果收效甚微。
(四)帶頭學(xué)習運用黨在不同歷史時(shí)期成功應對風(fēng)險挑戰的豐富經(jīng)驗，增強憂(yōu)患意識，保持戰略定力方面。一是預判風(fēng)險的前瞻性不強。對加強全市社會(huì )經(jīng)濟統計分析研究和前景預測預判缺乏風(fēng)險意識，敏銳性不強，警惕性不高，前瞻性不足，缺乏防范重大風(fēng)險的應對措施;二是堅持原則的斗爭精神不足。不敢直面問(wèn)題，愛(ài)惜羽毛、瞻前顧后，有時(shí)在大是大非面前模棱兩可不敢亮劍，對周遭錯誤言行退避三舍不敢發(fā)聲，有時(shí)在發(fā)展改革穩定工作中，遇到問(wèn)題矛盾和困難繞道走、躲著(zhù)行，在風(fēng)險挑戰面前縮手縮腳畏首畏尾;三是應對新形勢新任務(wù)的能力不夠。思想上存在畏難情緒，被動(dòng)受領(lǐng)任務(wù)多，主動(dòng)謀劃建議少，想事不夠全面，處事不夠干練，工作中面對困難面對壓力有時(shí)感到力不從心，缺少工作動(dòng)力，缺乏創(chuàng )新能力。
(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗，履行全面從嚴治黨責任方面。一是在持續傳導壓力上做得不實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”存在薄弱環(huán)節，傳導壓力手段單一，平時(shí)重視業(yè)務(wù)多，抓廉政建設少，熱衷于行文開(kāi)會(huì )，習慣于做“甩手掌柜”，遇事“你來(lái)辦”，出事“你來(lái)?yè)?二是在落實(shí)黨內政治生活上抓得不緊。參加黨內組織生活滿(mǎn)足于時(shí)間和次數要求，開(kāi)展批評與自我批評不主動(dòng)、不積極、不嚴肅;三是在自我約束正風(fēng)肅紀上做得不好。工作標準不高，自我要求不嚴，只求過(guò)得去不求過(guò)得硬，不求創(chuàng )新，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推也不動(dòng)，尤其在執行各項規章制度上沒(méi)有起到模范帶頭作用，有時(shí)會(huì )出現遲到早退現象。
二、存在問(wèn)題的主要原因。
(一)理論學(xué)習補鈣鑄魂有所放松。沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置，隨著(zhù)年紀漸漸增大、滋生不學(xué)也無(wú)妨的想法，在理論學(xué)習補鈣鑄魂上存在急功近利片面化零碎化現象，常常以日常事務(wù)較多為借口，學(xué)習熱一陣、冷一陣，閑暇學(xué)一學(xué)，忙時(shí)放一放，沒(méi)有真正做到理論學(xué)習日?；B(tài)化。
(二)群眾觀(guān)念宗旨意識有所淡化。對黨的群眾路線(xiàn)認識不深刻，為民服務(wù)的理念樹(shù)得不夠牢，思想深處沒(méi)有真正樹(shù)立起全心全意為民服務(wù)的公仆意識，平時(shí)與干部職工交心談心不多，深入基層調研督導不夠，對群眾的首創(chuàng )精神認識不足，相信群眾、依靠群眾、一切為了群眾的意識有所退化。
(三)責任意識擔當精神有所弱化。工作中有瞻前顧后、患得患失的思想，傾向于穩中求進(jìn)，但穩的想法多、進(jìn)的措施少，主觀(guān)上存在以制度機制規避責任風(fēng)險的想法，在工作推進(jìn)上攻堅克難不夠、持續發(fā)力不夠、動(dòng)真碰硬不夠。
(四)黨性鍛煉自律意識有所減化。自我要求不嚴，自我加壓不夠，在做人處事用權上自我修煉自我約束不到位，自律意識和提升能力不足，執行規章制度不嚴，精神狀態(tài)不高，精力不集中，缺乏一種共產(chǎn)黨員應有的正氣朝氣和銳氣。
三、改進(jìn)措施和努力方向。
(一)把握“兩個(gè)確立”，在培根鑄魂上下功夫。黨的十九屆六中全會(huì )開(kāi)創(chuàng )性提出了“兩個(gè)確立”的重大論斷，對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想進(jìn)行全面系統闡述，這是時(shí)代呼喚、歷史選擇、民心所向。六中全會(huì )決議指出，“習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時(shí)代精華，實(shí)現了馬克思主義中國化新的飛躍?！鄙羁填I(lǐng)悟“兩個(gè)確立”對新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復興歷史進(jìn)程具有的決定性意義，忠誠擁戴和堅定捍衛習近平總書(shū)記的核心領(lǐng)導地位，是對每個(gè)黨員領(lǐng)導干部的基本政治要求。要牢固樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習、終身學(xué)習的理念，把學(xué)習當作政治責任和精神追求，從學(xué)習中不斷汲取知識營(yíng)養、精神動(dòng)力，通過(guò)學(xué)習，切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。要堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，原原本本學(xué)、全面系統學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、對照反復學(xué)，以真學(xué)促忠誠之魂，以忠誠之心化作“兩個(gè)維護”的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
(二)牢記初心使命，在民生實(shí)事上下功夫。踐行以人民為中心的發(fā)展思想，樹(shù)立正確價(jià)值觀(guān)政績(jì)觀(guān)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，把服務(wù)人民作為自己價(jià)值追求，把為民造福作為最重要的政績(jì)，正確對待權力、金錢(qián)、名利，真心誠意地為基層辦實(shí)事，滿(mǎn)腔熱忱地為群眾解難事。堅決治理慵懶散軟，將目標管理和績(jì)效考核落實(shí)到位，認真解決萎靡不振和無(wú)所事事、無(wú)所用心、無(wú)所作為等作風(fēng)問(wèn)題，兜住民生底線(xiàn)，辦好民生實(shí)事，用心用情多措并舉做好保障和改善民生工作，確保困難群體疫情防控和生活服務(wù)等得到落實(shí)，規劃實(shí)施好全年的“十大民生工程”，扎實(shí)推動(dòng)共同富裕。堅持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，力戒形式主義、官僚主義，多做讓老百姓看得見(jiàn)、摸得著(zhù)、得實(shí)惠的實(shí)事，多做為后人做鋪墊、打基礎、利長(cháng)遠的好事。統籌疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，狠抓重大民生工程項目落地落實(shí)，扎實(shí)做好年初各項工作，保持平穩健康的經(jīng)濟環(huán)境和國泰民安的社會(huì )環(huán)境。
(三)勇于擔當作為，在高質(zhì)量發(fā)展上下功夫。堅定不移走好以生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的高質(zhì)量發(fā)展新路。在全力推動(dòng)實(shí)現碳達峰碳中和、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展、中部地區高質(zhì)量發(fā)展、中部城市群建設等國家戰略的落實(shí)，狠抓“承諾制+標準地+全代辦”落地，錨定目標推動(dòng)發(fā)展，加強經(jīng)濟運行調度，不斷完善政策措施，確保新年實(shí)現良好開(kāi)局。要統籌發(fā)展和安全，做到守土有責維護穩定，全方位構筑疫情防控屏障。要遵循新發(fā)展理念，以只爭朝夕的緊迫感和責任感，勇于擔當，敢于作為，始終保持干事創(chuàng )業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺(jué)增強工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，不斷提升服務(wù)能力和水平，推動(dòng)全市社會(huì )經(jīng)濟和各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(四)帶頭廉潔自律，在從嚴治黨上下功夫。堅定不移推進(jìn)全面從嚴治黨，嚴守紀律規矩，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，更好肩負起時(shí)代和歷史賦予的職責使命。深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記視察我省重要講話(huà)指示精神，確保黨中央政令暢通。要嚴守政治紀律和政治規矩，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執行力，做到嚴守規矩、不逾底線(xiàn)，以身示范樹(shù)立清風(fēng)。要涵養敬畏之心，做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀。要始終把構建親清政商關(guān)系作為基本準則，把加強品德修養作為人生必修課，自覺(jué)反對特權思想、特權現象，帶頭廉潔治家，守牢從政底線(xiàn)。
宣傳思想文化工作的服務(wù)對象在基層，工作主體在基層，任務(wù)落實(shí)靠基層?？h級宣傳思想文化部門(mén)就處于最基層，直接面對群眾，如何順應新形勢做好基層宣傳思想文化工作至關(guān)重要、勢在必行。因此，每一位宣傳思想文化工作者都應在繼承和發(fā)揚成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統的基礎上，緊密聯(lián)系工作實(shí)際和廣大干部群眾的思想實(shí)際開(kāi)展工作，以實(shí)際效果檢驗工作;把群眾的呼聲作為第一信號，帶著(zhù)對人民群眾的深厚感情去做工作，誠心誠意為人民群眾服務(wù);不斷從人民群眾的生產(chǎn)、生活實(shí)踐中汲取經(jīng)驗和營(yíng)養，使基層宣傳思想文化工作不斷適應新形勢給社會(huì )生活帶來(lái)的新變化。
一是基層宣傳思想文化是維護社會(huì )穩定的“安全閥”。古人曰：“郡縣安，天下治”。人民群眾的思想穩固，社會(huì )穩定的基礎才能得到鞏固。正如當前正在開(kāi)展的“美麗鄉村建設”實(shí)踐活動(dòng)，就是要在全社會(huì )加強熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)家鄉教育，打牢社會(huì )穩定的思想基礎;二是基層宣傳思想文化是加快經(jīng)濟發(fā)展的“助推器”。如果說(shuō)科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，宣傳思想文化則是“軟實(shí)力”，也是生產(chǎn)力。通過(guò)宣傳思想文化工作來(lái)提高人的素質(zhì)和技能，形成愛(ài)國、感恩、勤勞、互助、開(kāi)放、進(jìn)取的社會(huì )氛圍，形成自力更生、齊心協(xié)力推動(dòng)經(jīng)濟健康、科學(xué)發(fā)展的精神風(fēng)貌;三是基層宣傳思想文化是打牢共同理想信念基礎的“凝固劑”。沒(méi)有共同理想信念的民族就不會(huì )屹立于世界民族之林，通過(guò)有效的宣傳引導、思想解放、文化引領(lǐng)，使廣大基層群眾不僅知道“惠”在何處，更能體會(huì )“惠”從何來(lái)，愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)社會(huì )主義的共同理想信念必然更加牢固;四是基層宣傳思想文化是豐富群眾精神文化生活的“調色板”。文化是靈魂，氛圍產(chǎn)生親和力、凝聚力，古語(yǔ)中“見(jiàn)賢思齊”就是這個(gè)道理?；鶎游幕块T(mén)利用群眾的空閑時(shí)間，將他們組織起來(lái)以村隊、社區為單位開(kāi)展健康向上、豐富多彩的文化活動(dòng)中，將有助于增強人與人之間的感情，有助于和諧社會(huì )的構建。
隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入和經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，給基層宣傳思想文化工作帶來(lái)了新的形勢和新的挑戰。主要表現為：一是農民思想觀(guān)念遭受沖擊，農村城市化進(jìn)程不斷加快，帶來(lái)了集體觀(guān)念淡化、個(gè)人利益至上、享樂(lè )主義滋長(cháng)、善惡標準迷失等一系列問(wèn)題，對基層思想文化工作造成一定的沖擊;二是農村生活方式發(fā)生改變，農民進(jìn)城和外出務(wù)工人員增多，造成農村大規模的人口流動(dòng)，部分農村流動(dòng)人口甚至長(cháng)期脫離組織管理，擴大了思想政治教育的盲區;三是信息傳播手段不斷更新，報刊、電視、手機、網(wǎng)絡(luò )、微信、微博等新舊媒體廣泛使用，導致傳播的速度更快、信息量更大，傳播的負面信息更多，正面信息受到削弱;四是群眾精神需求日益提高，農民不再滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單的聽(tīng)廣播、看電視等傳統娛樂(lè )方式，轉而追求節奏更快的城市現代生活，精神文化生活的內容、形式、層次要求更高。
兼數職，任務(wù)繁重，使他們根本沒(méi)有精力全身心投入到宣傳文化工作中;另一方面宣傳文化工作人員不穩定，搞宣傳工作的人，如果工作出色，知名度一般較高，這也為上級部門(mén)選拔人才提供了條件，使得基層宣傳干事更換頻繁，不利于工作的連續性。
基層宣傳思想文化工作在展示中國特色社會(huì )主義的優(yōu)越性和先進(jìn)性、傳承中國優(yōu)秀傳統文化和民族精神、凝練提升時(shí)代精神、弘揚社會(huì )主義榮辱觀(guān)、凈化社會(huì )風(fēng)氣方面發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用，在新階段、新形勢下，基層宣傳思想工作必須不斷改革創(chuàng )新，才能積極推進(jìn)地方經(jīng)濟的跨越式發(fā)展和社會(huì )的長(cháng)治久安。
1、高度重視基層宣傳思想文化工作，切實(shí)增強責任感和使命感?；鶎有麄魉枷胛幕ぷ鞯某尚е苯雨P(guān)系黨的路線(xiàn)、方針、政策在基層是否得到貫徹落實(shí)，關(guān)系到一個(gè)地方的改革發(fā)展穩定。在黨的十八大報告中強調“文化是一個(gè)民族的精神和靈魂，是國家發(fā)展和民族振興的強大力量”。宣傳思想文化工作迎來(lái)了前所未有的發(fā)展時(shí)期，每一位宣傳思想文化工作者都要從思想上充分認識新形勢下做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性，牢牢把握正確的輿論導向，切實(shí)增強做好宣傳思想文化工作的責任感和使命感。
2、深入調研基層群眾實(shí)際需求，不斷創(chuàng )新基層宣傳工作的形式。宣傳思想文化工作者要經(jīng)常深入基層調查研究，關(guān)注社會(huì )大眾所思所想，所欲所求，要從老百姓日常生活中，選取教育素材，用老百姓的日常話(huà)語(yǔ)表達，以濃郁的生活氣息吸引人們。一方面在黨的方針政策、惠民措施的宣傳上，探索改進(jìn)單一的灌輸式宣講的方式，應努力將宣講內容編成朗朗上口的快板、段子、表演劇等形式，寓教育于娛樂(lè )之中。另一方面在宣傳資料的編印上，應結合基層群眾的實(shí)際需求，編印通俗易懂、圖文并茂且有一定實(shí)用價(jià)值的宣傳品，如掛歷、口袋書(shū)、折頁(yè)等，還可將需要宣傳的內容制作成音像制品，多種語(yǔ)言解說(shuō)，滿(mǎn)足不同民族群眾的需求。同時(shí)還應考慮建立一支基層宣講員隊伍，用身邊的人、講身邊的事，體現發(fā)展的變化。
3、發(fā)揮群眾主體作用，不斷豐富基層文化活動(dòng)。一直以來(lái)，在基層文化活動(dòng)中，宣傳文化干部始終承擔著(zhù)組織者、、參與者的職責，而基層群眾卻始終是被動(dòng)的接受者。隨著(zhù)人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，對文化的需求、熱愛(ài)以及參與文化活動(dòng)的熱情也逐漸高漲。宣傳思想文化工作者應積極引導他們，將自己的角色轉變?yōu)榉?wù)者的角色，發(fā)揮群眾的主體作用。一是發(fā)揮文化能人作用，在基層總有一些文化能人，他們或會(huì )彈會(huì )唱，或會(huì )舞會(huì )講，應對其中有熱情、有影響力的骨干給予經(jīng)濟上、政策上的扶持，將其建立成“文化中心戶(hù)”，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，吸引周?chē)罕姺e極參與，從而活躍群眾文化。二是結合民間文化娛樂(lè )活動(dòng)的內容和形式，開(kāi)展能夠吸引大多數群眾廣泛參與的民間活動(dòng)，如民間游戲、歌舞表演、體育競賽、節慶活動(dòng)等，讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力，激發(fā)對民族、對集體的熱愛(ài)。
4、加強基層宣傳思想文化干部隊伍建設。新形式新任務(wù)對基層宣傳思想文化工作隊伍的理論素養、知識水平和業(yè)務(wù)能力，提出了新的更高的要求。要采取切實(shí)有效措施，建設一支具有堅定政治立場(chǎng)、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過(guò)硬工作本領(lǐng)的基層宣傳思想文化工作隊伍。一是創(chuàng )新體制，保證基層干部數量。二是加強培訓，提高基層宣傳思想文化干部的整體素質(zhì)。三是動(dòng)員一切可以利用的力量，發(fā)揮好基層黨團員隊伍、群眾中的先進(jìn)分子等的作用。
5、加大對基層宣傳思想文化工作的經(jīng)費投入。一方面應加大對文化硬件設施的投入力度。如：文化活動(dòng)中心、健身廣場(chǎng)、圖書(shū)閱覽室等。另一方面，在外宣品的制作、電視節目尤其是少數民族語(yǔ)言電視節目的譯制方面還需投入大量資金，同時(shí)還應保障基層宣傳部門(mén)的工作經(jīng)費。