ID：9181072
時(shí)間：2024-01-14 08:09:09
上傳者：雅蕊演講稿是一種通過(guò)口頭表達的方式來(lái)向聽(tīng)眾傳遞信息和觀(guān)點(diǎn)的文體，它可以幫助人們更好地理解和表達自己的思想和情感，并引起聽(tīng)眾的共鳴和思考。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助大家寫(xiě)出優(yōu)秀的演講稿。大家可以看看范文中的結構和用詞，了解一些寫(xiě)作的技巧和方法。當然，在寫(xiě)作過(guò)程中，還要根據具體的主題和情境進(jìn)行調整和個(gè)性化，使演講稿更符合自己的需要和特點(diǎn)。讓我們一起來(lái)提高演講能力吧！
尊敬的各位領(lǐng)導：
上午好！
在面試這個(gè)莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報我的基本情況，以便加深大家對我的了解。
通過(guò)領(lǐng)導幾年培養和個(gè)人的努力，我認為自己有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
一是政治方面的優(yōu)勢。在學(xué)校教導處工作，政治素質(zhì)是第一位的。要始終正確把握黨的路線(xiàn)方針政策。這些年來(lái)，我比較注重在學(xué)習和實(shí)踐中逐步提高自己的政治水平。在對黨的方針政策的學(xué)習和研究中，在對領(lǐng)導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗和決策水平、領(lǐng)導藝術(shù)的學(xué)習和感悟中，我進(jìn)一步堅定了政治立場(chǎng)，逐步造就了敏銳的政治觀(guān)察力，較強的政治敏銳性。在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，遵守上級黨組織有關(guān)廉政建設的規定，沒(méi)有違反黨紀國法行為，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，比較謙虛，比較穩重。
二是寫(xiě)作方面的優(yōu)勢。我從小愛(ài)好閱讀、愛(ài)好寫(xiě)作。從小的訓練為我打下了比較深厚的語(yǔ)言文字功底，參加工作以后，我一直默默耕耘。幾年來(lái)，先后在國家級刊物上發(fā)表論文兩篇，獲省級教研成果一項，實(shí)現其論文若干篇，在省市縣發(fā)表信息宣傳報道100多篇，并于被團縣委授予“信息宣傳先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
三是管理方面的優(yōu)勢。擔任教務(wù)主任，既要抓教學(xué)又要抓管理。我主要使用制度管人，按制度辦事。我的管理比較規范科學(xué)嚴格，業(yè)績(jì)比較突出?？h教育局領(lǐng)導稱(chēng)親口表?yè)P“黃河口二中教導處的教師精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、辦事效率都不錯，值得其他學(xué)校學(xué)習”。我校本著(zhù)以人為本的思想，本著(zhù)以管理人教育人尊重人發(fā)展人的思路管理學(xué)校，另外，在管理中我們還有一個(gè)特色，就是推行“韌性”管理。在平時(shí)工作中，我努力做到中帶頭實(shí)干，不指手畫(huà)腳；多表?yè)P鼓勵，少批評指責。堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格；大事不糊涂，小事不計較，在力所能及的范圍內，為同志們辦實(shí)事、辦好事受到同志們的一致好評。
四是敬業(yè)方面的優(yōu)勢，敬業(yè)愛(ài)崗是做好工作的前提。早年流行一首歌叫做《幸福在那里》，我們這些干教務(wù)工作的人幸福在哪里？我曾以三個(gè)“為樂(lè )”時(shí)刻勉勵自己和影響他人，即以學(xué)習為樂(lè )，以工作為樂(lè )，以事業(yè)為樂(lè )，對工作始終兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。干教導處工作，加班加點(diǎn)是常有的事，不論是上班還是下班，學(xué)生有事找你，老師有事找你……一個(gè)人加一點(diǎn)班并不難，難的是長(cháng)年累月不停的加班加點(diǎn)。當教導主任三年來(lái)，雖然我艘了很多苦和累，但當我看到取得的成績(jì)，看到學(xué)生的成功，看到家長(cháng)的感激，看到社會(huì )各界對學(xué)校的贊譽(yù)，我無(wú)怨無(wú)悔。當然，我也有缺點(diǎn)和不足，例如，對那些做事沒(méi)有條理性，沒(méi)有秩序感的人缺乏足夠的耐心等，我相信，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，我會(huì )努力克服和改正。
回顧自己的成長(cháng)歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導對我的'教育，感謝歷屆領(lǐng)導班子為我打下良好的基礎，感謝全體教師對我工作的配合和支持。感謝各位教務(wù)我怎樣做人、怎樣做事、怎樣服務(wù)。大家對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，將是我終生受益，相伴永遠。
回顧過(guò)去是為了更好的開(kāi)辟未來(lái)。學(xué)校中層，不只是一個(gè)吸引人的職位，更是一份沉甸甸的責任，如果這次我能夠競選成功，我將在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
一抓政治，以貫徹學(xué)習“三個(gè)代表”為契機，加強政治理論學(xué)習，在任何政治風(fēng)浪面前，堅定不移的跟著(zhù)黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步提高在政治上觀(guān)察、思考、處理問(wèn)題的能力。自覺(jué)將本職工作放到工作大局中去把握、去思考、去謀劃、去服務(wù)。
二是抓業(yè)務(wù)和教師隊伍建設。我將一如既往的堅持以人為本，本著(zhù)管理人、教育人、尊重人、發(fā)展人的思路，帶好教師隊伍，致力于提高教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
最后祝各位領(lǐng)導身體健康，事業(yè)輝煌。希望今天參加面試的同志們人人有一個(gè)更加光輝燦爛的明天。謝謝大家。
各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！
今天我本著(zhù)“挑戰自我、重在參與”的初衷，參加國際合作培訓科副科長(cháng)崗位的競聘，希望得到各位領(lǐng)導和同事的幫助、指導和支持。本人十分珍惜同時(shí)由衷地感謝組織上為我們提供了這次展現自我的機會(huì )，這次競爭，本人并非為了當官，更多的是響應人事制度改革的召喚，我希望，今后借助國際合作培訓這個(gè)平臺，為培訓中心作出貢獻的同時(shí)，努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
第一，本人的工作經(jīng)歷。
我出生于60年代，1980年作為南昌十中的應屆畢業(yè)生，考取江西大學(xué)數學(xué)系計算數學(xué)專(zhuān)業(yè)，1984年大學(xué)畢業(yè)分配到省物價(jià)局工作。此后，先后在綜合處和收費處從事過(guò)物價(jià)指數統計和行政事業(yè)性收費管理工作。在本人的經(jīng)歷中，1994年我因私曾到美國生活了半年，由此了解到：美國這個(gè)西方資本主義世界的第一大國，并非人們想像中的天堂，同樣存在許多問(wèn)題，當前，由美國次貸危機引起的金融危機，進(jìn)而引發(fā)的全球經(jīng)濟危機，我覺(jué)得根源來(lái)自于美國社會(huì )制度的弊端，因此我堅信，有中國特色的社會(huì )主義道路，我們走對了！
從1995年至今，我到培訓中心工作前后已有15個(gè)年頭了，雖然平淡沒(méi)有什么波瀾，但我始終心系于此難以割舍，以后的日子我將繼續與培訓中心一起度過(guò)。第二，我勝任國際合作培訓科副科長(cháng)的優(yōu)勢。
一是有一定的政治素養，我平時(shí)比較關(guān)心社會(huì )生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解（我在家看電視新聞，絕大部分是看鳳凰衛視國際新聞），能夠始終保持堅定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。
二是有一定的文化基礎，我是大學(xué)本科畢業(yè)，當時(shí)在同齡中屬于姣姣者，我愛(ài)看書(shū)學(xué)習，尤其是我的數學(xué)和英語(yǔ)都曾經(jīng)非常優(yōu)秀。
三是對培訓工作有更深的了解，我還參加過(guò)國家培訓中心在北京中國人民大學(xué)舉辦的（全國）師資培訓班，去年我科里辦了首期出國培訓班，使我對國際合作培訓有了深刻的了解。
總之，我認為自己能夠勝任國際合作培訓科副科長(cháng)這一職務(wù)。如果有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位、以位促為”。
第三，我的一些工作設想。
一、擺正位置，當好配角，在工作中我將尊重、服從和維護我們科長(cháng)的一切，多交心通氣，辯證的看待自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，團結科里的每一位同事，做到：到位不越位、補臺不折臺。
二、繼續加強學(xué)習，提高素質(zhì)，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職崗位，我堅信只有不斷的學(xué)習才能不斷的進(jìn)步，只有不斷的學(xué)習才能跟得上時(shí)代的.步伐，也只有不斷的學(xué)習才能更好地為培訓中心的事業(yè)服務(wù)。
三、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，我將發(fā)揚以往好的作風(fēng)，埋頭苦干，積極主動(dòng)的協(xié)助科長(cháng)做好各方面的工作，我還將與別的科室同事團結協(xié)作，構建一個(gè)和諧平安的培訓中心。
四、在工作中我一定做到：大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。我將以“三個(gè)服從”要求自己，三個(gè)服從就是：個(gè)人服從組織，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。
五、以開(kāi)放的理念，開(kāi)拓國際合作培訓工作新局面，國際合作培訓是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，對我來(lái)說(shuō)還有很多值得探討和研究的，我們要在獲得上級主管部門(mén)、省外辦和外專(zhuān)局直接幫助和大力支持的基礎上，盡可能多辦一些出國培訓，使全省發(fā)改系統干部進(jìn)一步拓寬全球視野和戰略眼光，增進(jìn)對當代世界經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域最新形勢的了解。
我的工作目標就是：以為爭位，以位促為。
本人競聘，可以說(shuō)是我個(gè)人對培訓中心奉獻熱情的一次表白，在這里我將以平常人的心態(tài)，積極參與競爭，我不想奢求什么，只想讓大家更多的認識我、了解我、幫助我，甚至喜歡我、支持我！
各位領(lǐng)導和同事們，今天的競爭，無(wú)論誰(shuí)當選或落選，我想，就個(gè)人而言無(wú)關(guān)緊要，重要的是作為培訓中心的成員，要熱愛(ài)培訓中心，努力打造中心的良好形象，我希望、我堅信：在中心領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們培訓中心的明天一定會(huì )更美好！謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師，大家好：
感謝大家給了我參加此次競聘的機會(huì )，我競聘的職位是中學(xué)年級主任。希望可以得到大家的支持與認可！
下面我從三個(gè)方面做以詮釋?zhuān)?/p>
我1994年參加工作，教齡16年，擔任班主任工作11年。本科學(xué)歷?，F擔任新初三年級的語(yǔ)文教學(xué)、班主任工作、及語(yǔ)文組組長(cháng)。自參加工作以來(lái)，我的工作目標有三個(gè)第一：自始至終把學(xué)生的利益放在第一位，自始至終把學(xué)校的聲譽(yù)放在第一位，自始至終把教師的神圣職責放在第一位。因此，我踏踏實(shí)實(shí)做好學(xué)校各級領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，認真備課、用心研究教研教改。熱愛(ài)學(xué)生，教育他們學(xué)知識，引導他們學(xué)做人。十六年的教學(xué)實(shí)踐工作，使我得到了很好的鍛煉，積累了扎實(shí)的教育教學(xué)功底和學(xué)生管理經(jīng)驗。在神圣的三尺講臺上，耕耘出了一片樂(lè )土、一片綠洲，享受著(zhù)學(xué)生的進(jìn)步與成長(cháng)，收獲著(zhù)教師的成功和喜悅。在送過(guò)的歷屆畢業(yè)生中，我班語(yǔ)文成績(jì)和班級總成績(jì)一直名利前茅。在上屆畢業(yè)生中，我們班62人，一共55人考取高中，其中21人考取重點(diǎn)高中，占全班人數三分之一。在今年一中新高三設立的小班中，我班有李吉慶和劉凱悅兩人入選。除了學(xué)生的成績(jì)斐然。我個(gè)人也獲得了多項榮譽(yù)。包括優(yōu)質(zhì)課省二等獎、電教課市二等獎、德州市優(yōu)秀教師、縣百佳班主任、縣教學(xué)能手、論文《作文教學(xué)教改出路初探》獲得省一等獎。這些榮譽(yù)的獲得給了我工作上更大的動(dòng)力與信心，更離不開(kāi)領(lǐng)導的支持和老師們的幫助，對此我借此機會(huì )表示感謝。
作為一名教師，我立志于教育教學(xué)，想使自己成長(cháng)為一名學(xué)習型、科研型的教育工作者，充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，為新課改的有效進(jìn)行，為學(xué)生的成長(cháng)、為學(xué)校的輝煌做出自己的貢獻。我精心研究每一節課，積極探求新的教學(xué)模式，在作文教學(xué)方面進(jìn)行了大膽的改革和嘗試，并收到了預期的效果。
作為一名班主任我除了早來(lái)晚走盯好班，更注重良好的班風(fēng)的培養，注重細節教育和行為習慣培養，精心設計了各種班級管理方案：如制定嚴格的班級量化管理細則、主題班會(huì )、知識競賽、寫(xiě)作等各科小明星、植物園(用撿瓶子的錢(qián)買(mǎi)了20多盆花，既美化教室，又可以陶冶性情、舒緩心情)、慎獨榜(慎獨就是在沒(méi)有人監督的情況下也能不做壞事錯事，建立慎獨傍目的是培養學(xué)生的獨立性和自我約束力)、一分鐘禮儀、反思、喜報報喜等，這一系列的活動(dòng)充分調動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性、參與性，激發(fā)了我拼我趕我超的信心與動(dòng)力。樹(shù)立了積極向上，健康、和諧的良好班風(fēng)。
因此，我認為自己具有勤勤懇懇、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神和開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。具有較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，有較強的教研教改能力。具有較為豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗和實(shí)踐能力。
如果我能得到上級領(lǐng)導和各位教師的認可，有幸被聘為年級主任，我將做到以下四點(diǎn)。
1、以身作則，任勞任怨。教師職業(yè)是神圣的，更是辛苦的。只有能吃苦在前受累在前，才能獲得老師們的認可，工作上才可以進(jìn)行有效的配合。我愿意做一只老黃牛，不辭辛苦，積極協(xié)助年級各位老師的教育教學(xué)工作。
2、勇于納諫，獻計獻策。學(xué)校的發(fā)展需要大家共同的努力。對有利于學(xué)生成長(cháng)和學(xué)校發(fā)展的意見(jiàn)和建議，積極向各級領(lǐng)導提議商討。發(fā)揮好學(xué)校領(lǐng)導與各位教師之間的紐帶作用，深入教師學(xué)生中，及時(shí)了解情況，保證教學(xué)有序的進(jìn)行，做到服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于老師，服務(wù)于學(xué)校。
3、鉆研業(yè)務(wù)，敬業(yè)敬崗。年級主任首先是一名教師，更要加強業(yè)務(wù)和理論學(xué)習，在教學(xué)上做到精心備課，認真上課。同時(shí)，要不辭辛苦、不厭其煩的帶領(lǐng)著(zhù)本學(xué)科本年級的老師們，共同進(jìn)行教研教改，共同探討教育的新的形式和方向，力求在教學(xué)教研上有新的突破，要把作文教改進(jìn)行到底，把小組化管理和生生科代表制度執行更加到位。爭取在明年的中考，再創(chuàng )本年級的輝煌。
4、熱心服務(wù)，無(wú)怨無(wú)悔。年級主任不是官，而是一個(gè)服務(wù)者，為老師們服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)。我會(huì )團結本年級的老師們，形成強有力的戰斗集體，形成和諧的同事關(guān)系。俗話(huà)說(shuō)，人心齊，泰山移。相信我們擰成一股繩，就沒(méi)有克服不了的困難。我愿意熱情的想大家所想，急大家所急，做一個(gè)誠心誠意的服務(wù)者。
各位領(lǐng)導，各位老師，以上是我的工作設想，更是我的承諾。這次競聘對我而言是一次鍛煉，如果能榮幸的被聘任，我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，協(xié)助學(xué)校各級領(lǐng)導，與全體教師一起，把我校的教育教學(xué)工作推向新的高度，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。如果我的能力還有待提高，我相信自己也能擺正好心態(tài)，一如既往、勤勤懇懇的做一名優(yōu)秀的人民教師。
發(fā)言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
大家好，我叫**，我原來(lái)在**公司，主要負責統計和人事勞資工作，但是現在**公司已經(jīng)不存在了，前一段時(shí)間段里搞競聘，我參加了兩個(gè)職位的競爭都失敗了，這已經(jīng)是我第三次參加競聘了。原來(lái)咱們在兩個(gè)不同的公司，大家對我可能不太熟悉，下面我就把自己的情況向大家簡(jiǎn)單介紹一下：我這次競聘的是公司的會(huì )計員，我認為我能夠勝任這個(gè)工作：
首先，我雖然從事的是統計工作，但是，統計，會(huì )計不分家，在這些年我一直進(jìn)行會(huì )計工作的學(xué)習和實(shí)踐，在工作之余，我多次參加財政部門(mén)舉辦的會(huì )計培訓班，并于98年就考取了助理會(huì )計師職稱(chēng)，同時(shí)，我在多家私營(yíng)企業(yè)做過(guò)兼職會(huì )計，積累了大量的財會(huì )工作經(jīng)驗，對于下一步所要面臨的工作不會(huì )有任何的生疏感，具有很快的上手能力。
第二，我完成了經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)的研究生課程的學(xué)習，對現代社會(huì )的經(jīng)濟工作比較了解，在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，具有處理各種復雜的會(huì )計方面事務(wù)的能力。
第三，我具有比較扎實(shí)的工作作風(fēng)，具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格，具有飽滿(mǎn)的，樂(lè )觀(guān)的工作熱情，我會(huì )尊重老同志，團結年輕同志，盡一切努力把工作搞好。
綜上所述，我可以向大家保證，如果競聘成功，我一定會(huì )做好自己的本職工作。
雖然我有以上這些優(yōu)勢，但我也有自己的不足之處，特別是通過(guò)這次參加段里的競聘，我對這一點(diǎn)有了更加清醒的認識。為什么我具有一定的學(xué)歷和職稱(chēng)，但我卻失敗了呢這些天我一直在想這個(gè)問(wèn)題，想到最后覺(jué)得還是不能怨天尤人，得到這個(gè)結果與我自己有很大的關(guān)系，主要是因為我太年輕，社會(huì )經(jīng)驗不足，與領(lǐng)導和同事溝通太少，以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功，成為咱們公司的一員，我一定要吸取這個(gè)教訓，跟領(lǐng)導和同志們搞好關(guān)系，在工作中堅決執行領(lǐng)導的意圖，多向同事們虛心請教；在生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個(gè)熱心腸的人，今后大家有什么事用得著(zhù)我的，需要我做的，盡管開(kāi)口，我會(huì )毫不猶豫的為大家服務(wù)。俗話(huà)說(shuō)：路遙知馬力，日久見(jiàn)人心。請大家投我一票，讓我成為你們中的一員，我會(huì )通過(guò)行動(dòng)向你們證明：你們的選擇沒(méi)有錯。
我講完了，謝謝大家！
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上午好！在面試這個(gè)莊嚴、神圣的講壇上，我認真、誠懇地向各位匯報我的基本情況，以便加深大家對我的了解。通過(guò)領(lǐng)導幾年培養和個(gè)人的努力，我認為自己有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
一是政治方面的優(yōu)勢。在學(xué)校教導處工作，政治素質(zhì)是第一位的。要始終正確把握黨的路線(xiàn)方針政策。這些年來(lái)，我比較注重在學(xué)習和實(shí)踐中逐步提高自己的政治水平。在對黨的方針政策的學(xué)習和研究中，在對領(lǐng)導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗和決策水平、領(lǐng)導藝術(shù)的學(xué)習和感悟中，我進(jìn)一步堅定了政治立場(chǎng)，逐步造就了敏銳的政治觀(guān)察力，較強的政治敏銳性。在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，遵守上級黨組織有關(guān)廉政建設的規定，沒(méi)有違反黨紀國法行為，保持一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，比較謙虛，比較穩重。
二是寫(xiě)作方面的優(yōu)勢。我從小愛(ài)好閱讀、愛(ài)好寫(xiě)作。從小的訓練為我打下了比較深厚的語(yǔ)言文字功底，參加工作以后，我一直默默耕耘。幾年來(lái)，先后在國家級刊物上發(fā)表論文兩篇，獲省級教研成果一項，實(shí)現其論文若干篇，在省市縣發(fā)表信息宣傳報道100多篇，并于2003年被團縣委授予“信息宣傳先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
三是管理方面的優(yōu)勢。擔任教務(wù)主任，既要抓。
教學(xué)。
又要抓管理。我主要使用制度管人，按制度辦事。我的管理比較規范科學(xué)嚴格，業(yè)績(jì)比較突出?？h教育局領(lǐng)導稱(chēng)親口表?yè)P“黃河口二中教導處的教師精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、辦事效率都不錯，值得其他學(xué)校學(xué)習”。我校本著(zhù)以人為本的思想，本著(zhù)以管理人教育人尊重人發(fā)展人的思路管理學(xué)校，另外，在管理中我們還有一個(gè)特色，就是推行“韌性”管理。在平時(shí)工作中，我努力做到中帶頭實(shí)干，不指手畫(huà)腳；多表?yè)P鼓勵，少批評指責。堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格；大事不糊涂，小事不計較，在力所能及的范圍內，為同志們辦實(shí)事、辦好事受到同志們的一致好評。
四是敬業(yè)方面的優(yōu)勢，敬業(yè)愛(ài)崗是做好工作的前提。早年流行一首歌叫做《幸福在那里》，我們這些干教務(wù)工作的人幸福在哪里？我曾以三個(gè)“為樂(lè )”時(shí)刻勉勵自己和影響他人，即以學(xué)習為樂(lè )，以工作為樂(lè )，以事業(yè)為樂(lè )，對工作始終兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。干教導處工作，加班加點(diǎn)是常有的事，不論是上班還是下班，學(xué)生有事找你，老師有事找你??一個(gè)人加一點(diǎn)班并不難，難的是長(cháng)年累月不停的加班加點(diǎn)。當教導主任三年來(lái)，雖然我艘了很多苦和累，但當我看到取得的成績(jì)，看到學(xué)生的成功，看到家長(cháng)的感激，看到社會(huì )各界對學(xué)校的贊譽(yù)，我無(wú)怨無(wú)悔。當然，我也有缺點(diǎn)和不足，例如，對那些做事沒(méi)有條理性，沒(méi)有秩序感的人缺乏足夠的耐心等，我相信，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，我會(huì )努力克服和改正。
回顧自己的成長(cháng)歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導對我的教育，感謝歷。
屆領(lǐng)導班子為我打下良好的基礎，感謝全體教師對我工作的配合和支持。感謝各位教務(wù)我怎樣做人、怎樣做事、怎樣服務(wù)。大家對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，將是我終生受益，相伴永遠。
回顧過(guò)去是為了更好的開(kāi)辟未來(lái)。學(xué)校中層，不只是一個(gè)吸引人的職位，更是一份沉甸甸的責任，如果這次我能夠競選成功，我將在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
一抓政治，以貫徹學(xué)習“三個(gè)代表”為契機，加強政治理論學(xué)習，在任何政治風(fēng)浪面前，堅定不移的跟著(zhù)黨走。不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步提高在政治上觀(guān)察、思考、處理問(wèn)題的能力。自覺(jué)將本職工作放到工作大局中去把握、去思考、去謀劃、去服務(wù)。
二是抓業(yè)務(wù)和教師隊伍建設。我將一如既往的堅持以人為本，本著(zhù)管理人、教育人、尊重人、發(fā)展人的思路，帶好教師隊伍，致力于提高教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
最后祝各位領(lǐng)導身體健康，事業(yè)輝煌。希望今天參加面試的同志們人人有一個(gè)更加光輝燦爛的明天。謝謝大家。
時(shí)下，選拔領(lǐng)導干部實(shí)行競爭上崗制在全國各地推行，似乎十分公開(kāi)、公平、公正，然而對照施行情況細想一下，好像并不是那么一回事。
首先，競爭上崗是對現實(shí)矛盾的回避。選拔領(lǐng)導干部工作中出現的腐敗問(wèn)題，應該是我們黨的作風(fēng)建設亟需改進(jìn)的重要問(wèn)題，不容回避，也不能把“扶正壓邪”變?yōu)椤胺稣苄啊?。一個(gè)單位的領(lǐng)導對自己的部下表現怎么樣應該是了如指掌的，對哪個(gè)“蘿卜”放到哪個(gè)“坑”合適應最清楚。如果一個(gè)單位的領(lǐng)導連任人唯賢都做不到，那么他在這個(gè)位置上只會(huì )給國家的利益帶來(lái)禍害。并且現在并不是每一個(gè)領(lǐng)導職位都實(shí)行競爭上崗，要搞腐敗照樣可以進(jìn)行。所以我們面對現實(shí)應該做的是，改進(jìn)黨的領(lǐng)導作風(fēng)，清除用人上的腐敗。
三是考試的題目、方式不規范。選拔領(lǐng)導干部的考試雖然由黨的組織部門(mén)組織，但它屬于公務(wù)員系列，作為公務(wù)員晉升的機制應依照有關(guān)公務(wù)員的'條例進(jìn)行，體現黨依法管理干部的原則。而在實(shí)際工作中，各地的競爭上崗方式五花八門(mén)，缺乏科學(xué)化和規范化，把試點(diǎn)和普遍運作相混淆。
四是考查的方式?jīng)]有標準。往往是沒(méi)有犯過(guò)錯誤就行，考查成為走過(guò)場(chǎng)。
競爭上崗的內容和方式代表著(zhù)今后培養干部的一種走向，如果成為一種機制，長(cháng)此以往，由于考查方式的簡(jiǎn)單化，以應試的結果為前提，就很有可能造就一批應試型的領(lǐng)導干部，使干部的作風(fēng)發(fā)生變化，這與我們目前強調加強黨的作風(fēng)建設是不是有點(diǎn)背道而馳？應該慎而又慎。
培養公務(wù)員隊伍的價(jià)值取向，不應該是以行政領(lǐng)導級別為標準，而應該以專(zhuān)業(yè)化、職能化、適應市場(chǎng)經(jīng)濟的需要為目的。所以如何設置培養公務(wù)員專(zhuān)業(yè)人才的機制，讓大多數公務(wù)員有奔頭，才是組織部門(mén)應該考慮的大事。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！首先，感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。
我演講的題目是競爭上崗、全面創(chuàng )新。我叫xxx，中共黨員，大專(zhuān)文憑，會(huì )計師、稅務(wù)師，山西省國際稅務(wù)學(xué)會(huì )理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作，1992年調入原市稅務(wù)局，1994年調入現在市地方稅務(wù)局?；仡櫛救私陙?lái)的工作情況，可以總結為四個(gè)方面。第一盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。朔州地稅組建初期百業(yè)待興，針對征管工作上下空白的實(shí)際，本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經(jīng)過(guò)八年時(shí)間的努力，使全市地稅的征管建設從無(wú)到有，從小到大，并且不斷走向規范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。
一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統的發(fā)票形式和稅款征收方式，被山西省科委授予軟科學(xué)成果獎，在全省系統內全面推廣。
二是在制度創(chuàng )新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制，組織申報及稅款核算制度，辦稅廳運行規程等，使全市征管工作有章可循，有規可約，運行良好。
三是在市區管戶(hù)管理上有新突破。大膽實(shí)踐了地域化管理的辦法，使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開(kāi)發(fā)區地稅局四家紛爭管戶(hù)的歷史問(wèn)題得到了徹底的解決。
四是在全省位置上有新突破。
１９９１年參加了全省征管改革方案的設計工作，１９９７年與省局會(huì )編了《山西省地方稅務(wù)局征管規程》，在全省形成良好的影響。以上成績(jì)的取得得益于領(lǐng)導的培養和支持，同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著(zhù)不足，我一定加倍努力。那么如何做好一個(gè)合格又稱(chēng)職的環(huán)節干部呢熚胰銜首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權，到位不越位，抓重點(diǎn)攻難點(diǎn)，認真履行好工作職責，具體概括為一個(gè)原則、兩大主題、三個(gè)轉變、四個(gè)做到，簡(jiǎn)稱(chēng)一二三四。一個(gè)原則就是上為領(lǐng)導分憂(yōu)，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。兩大主題就是圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設。三個(gè)轉變就是進(jìn)行換位思考，實(shí)現由一般干部向環(huán)節干部的轉變，實(shí)現由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉變，實(shí)現由自我管理向全面管理的轉變。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
你們好！
雖然早已和大家熟識了，但在這個(gè)特別的日子里，我還是要簡(jiǎn)單作個(gè)自我介紹，我叫xx，今年35歲，中國共產(chǎn)黨黨員，現任公司專(zhuān)賣(mài)科稽查隊隊長(cháng)。我于xx年由部隊復員到公司工作，一直戰斗在煙草專(zhuān)賣(mài)戰線(xiàn)上，十多年來(lái)，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心培養和同志們支持幫助下，我從一個(gè)煙草工作的門(mén)外漢，成長(cháng)為一名熟悉煙草專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)的煙草人；xx年擔任專(zhuān)賣(mài)科稽查隊隊長(cháng)以來(lái)，多次被公司評為先進(jìn)工作者、20xx年被評為省十佳稽查隊長(cháng)。借此機會(huì )，我衷心的感謝公司領(lǐng)導多年來(lái)對我的信任與培養，衷心的感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！
中總會(huì )千百次的告訴自己，我深?lèi)?ài)專(zhuān)賣(mài)事業(yè)，我無(wú)怨無(wú)悔！所以今天在這兒，我仍然要選擇競聘專(zhuān)賣(mài)科領(lǐng)導這個(gè)職位。
煙草稽查工作是維護國家利益和消費者利益的前沿陣地，我決定競爭專(zhuān)賣(mài)科領(lǐng)導崗位一職，除了我對這份工作的熱愛(ài)，更重要的是因為我對此崗位具備較強的競爭的優(yōu)勢。
一是專(zhuān)賣(mài)工作與本行業(yè)其它工作相比更具有挑戰和風(fēng)險，我基于軍旅生活的磨煉，面對挑戰和風(fēng)險，能夠沉著(zhù)應對，臨陣不亂。
產(chǎn)生的各類(lèi)復雜問(wèn)題。
三是多年的中層干部經(jīng)歷，使我具有一定的組織協(xié)調能力，能夠統籌安排，在工作中最大限度地調動(dòng)隊員們的工作積極性和主動(dòng)性。
基于上述理由，我希望各位領(lǐng)導和同事給我一個(gè)展示自己的平臺和機會(huì )。如果今天能得到各位領(lǐng)導的認可和同事的信賴(lài)，在下一步工作中我將切實(shí)做到堅持“一個(gè)原則”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓好“四項工作”，開(kāi)創(chuàng )專(zhuān)賣(mài)工作新局面。
（一）堅持一個(gè)原則。
堅持“執法為民，服務(wù)發(fā)展”這一原則，以踐行兩個(gè)維護為已任，認真覆行煙草專(zhuān)賣(mài)法賦予的神圣職責。
（二）實(shí)現“兩個(gè)轉變”
條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造良好工作氛圍。
二是實(shí)現思維方式的轉變，要立足于長(cháng)遠發(fā)展，把握大全局，做到工作有計劃，推進(jìn)有措施，落實(shí)有保障，保證各項工作有條不紊開(kāi)展。
（三）抓好“四項工作”
一是開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)一二四戰略，通過(guò)以身示范，帶領(lǐng)隊員加強自身修養，提高業(yè)務(wù)水平，努力打造一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的執法隊伍。
二是強化“經(jīng)營(yíng)案件”意識，樹(shù)立端窩點(diǎn)、破網(wǎng)絡(luò )、打主犯的辦案理念。
三是強化零售市場(chǎng)的監管力度，著(zhù)力構建專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的長(cháng)效管理機制。
四強化行業(yè)內部專(zhuān)賣(mài)管理監督，注重行業(yè)自律，確保規范經(jīng)營(yíng)。
更加敬業(yè)的工作，與大家一起為構建和諧煙草獻上我的熱情和汗水！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！有機會(huì )參加今天的競聘，我感到非常的榮幸！這么多年來(lái)，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論遇到怎樣的挑戰，我都深深的相信自己能行。今天我站在這里參加中層領(lǐng)導的競聘，也是憑借著(zhù)這個(gè)信念。我自信我有能力承擔這一重任。
下面做下自我介紹，以便讓大家對我有一個(gè)更加全面的認識。
經(jīng)過(guò)綜合權衡，我覺(jué)得我具有以下競聘優(yōu)勢：
第一，我具有良好的`思想政治素養和道德修養。
第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力。
第三，我具有嚴謹細致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”。
在這短短的時(shí)間內，我實(shí)在無(wú)法向各位領(lǐng)導具體匯報競聘后的工作思路，我想如果競聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
第一，真誠講團結，協(xié)助正職做好工作。
第二，開(kāi)拓創(chuàng )新，抓好管理。
第三，加強學(xué)習，努力把自己培養成多元化復合型人才。
“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海?！弊鹁吹母魑活I(lǐng)導、各位同事，如果我的中層競聘演講成功，我愿踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛(ài)。
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：
大家好！
今天我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到這里，首先要感謝各位領(lǐng)導給我們提供了一個(gè)推薦自己和展示自我的平臺，也感謝同事和朋友們多年對我的關(guān)懷和支持。我叫xxx，xxxx年參加工作就分配到檢修，參加了三、四、五號機組的安裝和升壓站的升壓改造，完成了機組多次大修和調速器的改造，現任檢修班班長(cháng)。今天我來(lái)參加發(fā)電部門(mén)的競聘，把我多年來(lái)的一些看法和想法說(shuō)去來(lái)和大家一起探討。這次競聘無(wú)論成功與失敗，我都把它看成一次人生歷練，從某種意義上講，有勇氣走上這個(gè)舞臺本身就意味著(zhù)成功。如果沒(méi)有競聘上，我將以一顆平常心去對待，一如既往地支持領(lǐng)導和同事們的工作，認真做好本職工作。今天我演講的主題是：“變”。
變則生，不變則亡。我的工齡就是電站的年齡，我看到了她的發(fā)展，從小而變大，共同經(jīng)歷了她的酸甜苦辣，喜怒哀樂(lè )，也感受到了她的由強變弱。當年我們可以自豪的說(shuō)我是xx人，我在上班。而現在已經(jīng)發(fā)展到工資都發(fā)不了，我心痛，我無(wú)奈。發(fā)展到今天有一定的社會(huì )原因，但更多的是我們自己的原因，沒(méi)有一個(gè)長(cháng)效的發(fā)展機制，以人治為中心，發(fā)展到現在各種事情盤(pán)根錯節，各種歷史遺留問(wèn)題糾葛在一起，剪不斷，理不順。窮則思變，要生存，企業(yè)要發(fā)展，工人收益要提高，唯一的選擇就是變，如何變，怎樣變，那就要一套完整的制度保證在變革的過(guò)程中不出亂子，不要用一個(gè)不合法、不合理的制度去平衡另一個(gè)不平等。不是心隨我動(dòng)，不是朝令夕改，而是建立一套長(cháng)效、穩定的發(fā)展機制，在變中求生存，在變中求發(fā)展。要把工作重點(diǎn)突出到生產(chǎn)一線(xiàn)來(lái)，形成的以發(fā)電為龍頭，多種經(jīng)營(yíng)共同發(fā)展的經(jīng)濟增長(cháng)態(tài)勢。通過(guò)經(jīng)濟手段，調動(dòng)一線(xiàn)職工和其它創(chuàng )收職工的積極性。重視一線(xiàn)職工的培訓、培養，建全人才選拔機制，真正做到人盡其材。
發(fā)電廠(chǎng)是我們企業(yè)的經(jīng)濟命脈，她的成敗關(guān)系到我們每個(gè)職工切身利益。我們除了保證機組的正常運行外，還要利用我們的技術(shù)力量發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如對外接機組的安裝、大修，水電廠(chǎng)承包運行等等，為企業(yè)和職工創(chuàng )造效益。我認為發(fā)電廠(chǎng)要從五個(gè)方面來(lái)完善：
1、掌握輸變配電以及發(fā)電設備技術(shù)狀況，做好運行分析和設備缺陷管理，會(huì )同有關(guān)單位及時(shí)消除安全隱患，定期組織安全檢查，落實(shí)設備更新?lián)Q代計劃。
2、會(huì )同有關(guān)單位制定設備大小修、維護材料、工具等消耗定額。建立和完善檢修和設備巡查制度。
3、建立和完善安全生產(chǎn)制度達到安全就是效益。設安全獎，安全獎到班組，讓人人都有安全意識。
4、建立個(gè)人技術(shù)檔案制度達到能者上，弘揚學(xué)習的風(fēng)氣。組織推廣新技術(shù)、新工藝、新設備的情況交流，定期和不定期組織安全技術(shù)比武和人員培訓，發(fā)現好苗子要重點(diǎn)培養（包括送出去，請進(jìn)來(lái)），讓愛(ài)學(xué)習肯鉆研的人有發(fā)展的空間。
5、建立一種現代企業(yè)文化，讓站興我榮，站衰我恥的觀(guān)念融入到我們每一位職工心靈，從而落實(shí)到工作中去。要大力宣揚好人好事，弘揚正氣、樹(shù)立新風(fēng)，辦好我們的之聲，建設我們的精神家園；充分利用墻報來(lái)宣傳我們的企業(yè)精神；要發(fā)揮我們班組尖刀的作用為企業(yè)獻計獻策。
我堅信，通過(guò)我們的共同努力，x年之后，一個(gè)現代化的企業(yè)將在誕生。
尊敬的領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘機會(huì )。
我叫，今年23歲，適逢這次難得的競崗機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。
我進(jìn)局5年了，雖沒(méi)有做出很大的業(yè)績(jì)，但我一直在前臺工作，通過(guò)長(cháng)期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學(xué)習所得不到的工作方法和工作技巧。通過(guò)這次展示自我的機會(huì )，能夠在此就自己的個(gè)人想法，及工作思路向各位領(lǐng)導和同志們進(jìn)行匯報，我感到非常榮幸。
郵政支局是郵政企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，也是經(jīng)營(yíng)、服務(wù)和業(yè)務(wù)發(fā)展的最前線(xiàn)。郵政支局長(cháng)是兵頭將尾。官職太小，責任重大。常常開(kāi)玩笑的說(shuō)，除了老總需要各方面都管，就是支局長(cháng)什么都要管了。的確，支局里的各項工作支局長(cháng)都要負責。衛生，服務(wù)，業(yè)務(wù)處理，安全，人員管理，任務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，哪一項，支局長(cháng)都不能欠缺。
詳細把郵政支局長(cháng)的每一項都講完，不是一句兩句可以講完。我也請教過(guò)很多人，但他們都很謙虛?？墒亲鲋Ь珠L(cháng)，就得把它做好，用我不行或者我不知道來(lái)說(shuō)，是不可能的。我很誠懇的對，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的支局長(cháng)們和在坐的有過(guò)基層支局領(lǐng)導經(jīng)歷的同志門(mén)說(shuō)，大家辛苦了，感謝你們。
要把支局長(cháng)做好，需要關(guān)注很多東西，謹小慎微，都要注意到。我認為有三點(diǎn)。
第一：工作態(tài)度，職業(yè)道德。
我說(shuō)兩個(gè)原則。一，企業(yè)利益高于個(gè)人利益。
這個(gè)道理說(shuō)起來(lái)很明顯，但是在實(shí)際中，卻經(jīng)常覺(jué)得它太大，用不著(zhù)。其實(shí)不然支局不論大小，也是一個(gè)整體，這個(gè)整體的氛圍良好，其樂(lè )融融，大家朝著(zhù)一個(gè)目標努力，支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之，內部人員鉤心斗角，矛盾激化，消耗這個(gè)小整體有限的資源，阻礙著(zhù)支局的發(fā)展，是企業(yè)管理上最不想見(jiàn)到的“內耗”。要搞好內部管理，和諧團隊精神，重視團隊建設，加強對團隊自主性、思考性、合作性的建設。我覺(jué)得主要在于溝通，溝通就是學(xué)習。溝通是解決問(wèn)題、化解矛盾、融洽關(guān)系的有效途徑之一，其關(guān)鍵是要學(xué)會(huì )主動(dòng)溝通。溝通主要有三個(gè)方向：往上溝通、往下溝通和水平溝通。
往上溝通就是要主動(dòng)匯報，將工作的結果報告給上層領(lǐng)導，使領(lǐng)導心中有數。而對于本職工作中的重點(diǎn)或難點(diǎn)問(wèn)題，首先要自主處理或解決，不要動(dòng)不動(dòng)就推給領(lǐng)導。向領(lǐng)導請示工作要突出中心，簡(jiǎn)明扼要，事先做好準備，克服心理障礙。
往下溝通就是要關(guān)心和愛(ài)護職工，了解職工的思想情況和工作動(dòng)態(tài)，為職工解決實(shí)際問(wèn)題。在溝通的過(guò)程中，應肯定職工的工作成績(jì)，同時(shí)指出應該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設性的意見(jiàn)或建議，并給予鼓勵，給予鍛煉的機會(huì )，使職工更好更快地成長(cháng)。
水平溝通就是要以誠相待，主動(dòng)加體諒、謙讓。一是對于比你資歷深的同事要尊重，只有尊重對方才會(huì )贏(yíng)得對方的尊重。二是需要對方幫助的工作，必須先提供對方協(xié)助，再要求對方配合。三是水平溝通因為牽涉到不同的部門(mén)，而且級別平等，所以合作起來(lái)要考慮雙方的利弊，注意雙贏(yíng)的合作結果，以達到好的效果。
潛江郵政是一個(gè)大的團隊，各個(gè)支局是小團隊，每個(gè)人都應該相互配合、支持工作，我們的小團隊才能在市場(chǎng)競爭中更好的發(fā)展。
二，風(fēng)險必然存在時(shí)，選擇小風(fēng)險。
郵政是一個(gè)服務(wù)形企業(yè)，工作中總會(huì )有或大或小的客戶(hù)糾紛產(chǎn)生，不能因有些糾紛不能妥善解決而影響郵政的形象和信譽(yù)。要了解客戶(hù)糾紛產(chǎn)生的原因，以便在工作中杜絕此類(lèi)情況?？蛻?hù)的期望越來(lái)越高，客戶(hù)更注意自己所得到的服務(wù)，有了更高的要求，需要更好的服務(wù)質(zhì)量。產(chǎn)生的原因有客戶(hù)的原因、設施設備的原因、營(yíng)業(yè)員的原因、服務(wù)水平和服務(wù)能力的原因。時(shí)常因設備問(wèn)題或其他硬件設施不能為客戶(hù)服好務(wù)，或因營(yíng)業(yè)員服務(wù)態(tài)度不好、處事不公、違章辦事等行為而引起客戶(hù)不滿(mǎn)，造成客戶(hù)投訴或申告。
解決糾紛要誠信公平、合法依章。積極有效的解決糾紛后，要對客戶(hù)及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)，發(fā)掘客戶(hù)的真正需求，同時(shí)有可能將糾紛轉化為另一次銷(xiāo)售機會(huì )。委婉讓客戶(hù)確認處理結果，以作依據，以防客戶(hù)反悔。認識到這些，就要盡量預防風(fēng)險，管理風(fēng)險。這個(gè)原則是風(fēng)險出現以后，應該盡量減少損失。而不是害怕風(fēng)險，一味躲避。
第二：搞好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，提高支局業(yè)績(jì)，狠抓執行力。
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日趨激烈，各級郵政企業(yè)都加大了營(yíng)銷(xiāo)隊伍和營(yíng)銷(xiāo)體系建設的力度，以提高企業(yè)的競爭能力，其重視程度前所未有。當前，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)成為郵政支局工作的重中之重，是支局長(cháng)們關(guān)注度最高、投入精力最多的一項工作。支局沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍，支局長(cháng)就是第一營(yíng)銷(xiāo)員，支局全體員工都是營(yíng)銷(xiāo)員，要把全員營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念日益深入人心，成為推動(dòng)支局又好又快發(fā)展的重要力量。
支局經(jīng)營(yíng)的目地是贏(yíng)利，沒(méi)有贏(yíng)利的支局要談發(fā)展只是一句空話(huà)。而贏(yíng)利是靠營(yíng)銷(xiāo)來(lái)實(shí)現的，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的成敗直接關(guān)系企業(yè)的興衰存亡，我們郵政企業(yè)也不例外。因此，在確保我們郵政產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和用戶(hù)利益的前提下，為最大限度地擁有用戶(hù)、占領(lǐng)市場(chǎng)，不妨運用各種無(wú)規則的營(yíng)銷(xiāo)手段，而臉皮厚點(diǎn)兒正是行之有效的營(yíng)銷(xiāo)手段之一。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)系統的學(xué)科，而在實(shí)際應用中卻往往是無(wú)規則、無(wú)定式的，要結合激烈復雜的市場(chǎng)競爭實(shí)際，才能在市場(chǎng)競爭中取勝。提高競爭優(yōu)勢，把握好有形的實(shí)質(zhì)資源，利用好無(wú)形的人員技術(shù)、郵政網(wǎng)點(diǎn)、郵政聲譽(yù)資源，確定好目標和價(jià)值，制定好策略，在適當的環(huán)境下執行，有時(shí)也需要創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段。如今的郵政產(chǎn)品幾乎沒(méi)有不可替代的，就連郵政專(zhuān)營(yíng)的信函也有多種可替代產(chǎn)品，包裹、報刊、匯兌等傳統業(yè)務(wù)更是如此。如今顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的選擇范圍也越來(lái)越廣，為引導用戶(hù)接受我們的產(chǎn)品和服務(wù)，有時(shí)施以非常規手段也是必要的。比如在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，也需要好好夸夸我們的產(chǎn)品或者服務(wù)，除正面的介紹宣傳外，有時(shí)善意的“忽悠”既可以達到我們的營(yíng)銷(xiāo)目的，又可幫助用戶(hù)拓展市場(chǎng)，達到雙贏(yíng)目的。
執行力，就個(gè)人而言，就是把想干的事干成功的能力，對于企業(yè)，則是將長(cháng)期戰略一步步落到實(shí)處的能力。執行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，企業(yè)的成功離不開(kāi)好的執行力，當企業(yè)的戰略方向已經(jīng)或基本確定，這時(shí)候執行力就變得最為關(guān)鍵。那么如何提高執行力呢?首先，要設立清晰的目標和實(shí)現目標的進(jìn)度表：這個(gè)目標一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。目標一旦確定，一定要層層分解落實(shí)。其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能。執行的首要問(wèn)題實(shí)際上是人的問(wèn)題，因為最終是人在執行企業(yè)的策略，并反饋企業(yè)的文化。其三，修改和完善規章制度，搭建好組織結構。企業(yè)做大之后，只能通過(guò)規則來(lái)約束，規則是一個(gè)組織執行力的保障。其四，倡導“真誠、溝通”的工作方式，發(fā)揮合力，使效率得到最大限度的提高。
一個(gè)人除了會(huì )做還是遠遠不夠的，還要有工作意愿(動(dòng)機)，即要自動(dòng)自發(fā)。所謂的自動(dòng)自發(fā)不是一個(gè)口號一個(gè)動(dòng)作，而是要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性與責任心，在接受工作后應盡一切努力與想盡一切辦法把工作做好。初次聽(tīng)來(lái)，這似乎只是一條普通的定義，但細細品讀后，到反而覺(jué)得它更像一種面對人生的態(tài)度?，F在的我們，生活在高速發(fā)展的現代社會(huì )，每時(shí)每刻都會(huì )接受一些新的挑戰和挫折。其實(shí)，人的一生不可能永遠一帆風(fēng)順，總會(huì )經(jīng)歷一些小風(fēng)小浪。在這些小風(fēng)小浪面前，有人退卻了，就這么平庸一生，甚或開(kāi)始怨天尤人;當然，也有人在同樣的環(huán)境中脫穎而出，成為了強人或名人。其實(shí)，這一切的一切，就在于那一念之差。而所謂的一念之差，其實(shí)就是一種態(tài)度。面對生活，面對工作，面對人生的態(tài)度。仔細想來(lái)，“自動(dòng)自發(fā)”就是一種可以幫助你掃平一切挫折的積極健康的人生態(tài)度。如何強化我們的執行力，我覺(jué)得需要做好以下幾點(diǎn)：一、樹(shù)立明確的目標，確定執行力的方向。確定目標，它建立在對企業(yè)內外部信息和各類(lèi)資源進(jìn)行認真分析，特別是建立在對一系列問(wèn)題得以確認并提出構想的基礎上。就企業(yè)運行而言，目標是系統的，有層次的。二、團結協(xié)作—執行力的保障。團結協(xié)作是一種良好的職業(yè)道德。但每個(gè)人由于在工作中所追求的利益上的偏差和自身素質(zhì)的不同，并不一定都能做到這一點(diǎn)。這就需要創(chuàng )造培養一種團結協(xié)作的環(huán)境。三、知識與技能—提高執行力的基礎。知識與技能是靠人員來(lái)提供的。它不僅體現在完成任務(wù)的能力要求上，而且體現完成任務(wù)的效率與質(zhì)量上。
第三，安全生產(chǎn)穩定發(fā)展。
復雜多變的外部環(huán)境是一個(gè)動(dòng)態(tài)環(huán)境，其中任何一個(gè)因素的變化都會(huì )或早或晚、直接或間接地對支局各階段工作的開(kāi)展產(chǎn)生不同程度的影響，要想在復雜多變、競爭激烈的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中保持長(cháng)盛不衰，就必須將安全經(jīng)營(yíng)提高到戰略的高度。
安全經(jīng)營(yíng)是指以安全為導向的發(fā)展戰略，具體講是指在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中通過(guò)對支局內外環(huán)境的分析，掌握有可能影響支局經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現的不確定性因素，輔之以相應的風(fēng)險管理措施，最大限度地避免或減少不確定性因素對支局經(jīng)營(yíng)的影響，以提高支局經(jīng)營(yíng)安全程度，獲取最佳經(jīng)營(yíng)效益。
最后要說(shuō)的是，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，實(shí)現我更好地貢獻于單位服務(wù)于顧客的愿望。但是，我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作。謝謝大家!
各位領(lǐng)導、評委及佳賓：
本人姓名，漢族，生于20xx年x月xx日，現年xx歲，中共黨員，雙專(zhuān)科畢業(yè)（財務(wù)會(huì )計和計算機信息管理專(zhuān)業(yè)），20xx年x月參加工作，現在xx鎮財政所工作。
20xx年7月至20xx年4月招聘在xx鄉財政所作出納工作；20xx年x月至199x年8月在xx區財政所從事總預算會(huì )計；20xx年9月至20xx年3月在xx鎮財政所作副所長(cháng)兼總預算會(huì )計；20xx年4月至今在xx鎮財政所工作并擔任財政所長(cháng)職務(wù)，20xx年6月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年3月被轉國家錄用干部，連續工齡xx年，從事財政工作xx年。
由于鄉鎮機構改革，我與其他同仁一道參與競爭上崗。根據本人的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗以及本人工作特長(cháng)，這次競聘選擇的崗位是：新店鎮財政所所長(cháng)職位，希望大家一如既往地對我信任，給予支持。我競聘崗位的條件和優(yōu)勢有以下幾方面：
參加工作以來(lái)，我在黨組織的培養教育下成長(cháng)，在工作上踏踏實(shí)實(shí)，在生活上嚴格要求自己，全心全意為人民服務(wù)。在財政工作的經(jīng)歷中，無(wú)論是財政所集體或個(gè)人，曾多次受到市、縣、鎮黨委政府的表彰獎勵。從20xx年至20xx年連年在財政總決算評比中榮獲第一名，所從事的會(huì )計業(yè)務(wù)在20xx年首批評為“會(huì )計基礎工作規范化合格單位”并實(shí)現了會(huì )計電算化。這些榮譽(yù)的取得，既是單位集體的努力，也與個(gè)人的辛勤工作分不開(kāi)。
我從事財政工作xx年中，多次評為先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，優(yōu)秀財政干部。其中：受到市政府表彰x次、縣級表彰x次、鎮黨委政府表彰x次；20xx年至20xx年連續三年評為優(yōu)秀干部。
在這xx年工作歷程中，我總是認認真真對待工作，兢兢業(yè)業(yè)對待事業(yè)，誠心誠意對待同志，不驕不躁對待表?yè)P，心悅誠服對待批評，無(wú)怨無(wú)悔接受領(lǐng)導，誠心誠意傾聽(tīng)意見(jiàn)。因而，在工作上才不斷進(jìn)取，不斷進(jìn)步。
這次行政機構改革是黨，國務(wù)院的重大決策，省、市、縣黨委政府有統一的安排部署，雖然這次行政機構改革打破了“鐵飯碗”、“鐵交椅”，但我高興地與大家一道站在同一起跑線(xiàn)上競爭上崗，此次申報竟爭財政所長(cháng)崗位，權衡利弊，審度自我，自認為有其競爭的優(yōu)勢：
表現其一，組織原則性強。財政的主要職能是保證黨委、政府工作的正常運轉，在過(guò)去行使財政職能中，能夠擺正自己的位置，堅持“下級服從上級，全黨服從中央?！钡脑瓌t，工作上嚴格執行黨委決議，大事請示，小事匯報，意見(jiàn)桌上提，會(huì )后不亂語(yǔ)。
表現其二，是非分辨力強。在財政工作中能堅持原則，自覺(jué)按照黨的路線(xiàn)、方針、政策和財政法律法規辦事，嚴格執行黨委、政府的各項管理制度。當然，要堅持和執行這些制度，肯定有不順人意的地方，特別是目前鄉鎮狀況，在這方面首先我不是老好先生。但我想也不會(huì )因此而失去民意。
表現其三，為政廉潔，行為端正。財政是國家為實(shí)現其職能，以國家為主體集中一部分社會(huì )產(chǎn)品用于滿(mǎn)足社會(huì )公共需要的分配。他主要是運用生財、聚財、用財之道在財政資金運用過(guò)程中對國民經(jīng)濟各方面進(jìn)行調節、干預和管理監督，更好地為社會(huì )主義現代化建設服務(wù)。我從事財政工作18年來(lái)，就是按照這些職能要求辦的，為經(jīng)濟建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定起到了積極作用。沒(méi)有因“生財、聚財、用財”運用不當出現錯誤，也沒(méi)有因財政管理監督不善而導致腐敗和經(jīng)濟違法犯罪，作為我本人“常在河邊走，就是沒(méi)濕腳”。這是大家有目共睹的，各年度接受市縣財政審計未出現違紀、違法、違規行為的結論就是最好的證明。
其一，具備熟練的財政管理經(jīng)驗。由于搞財政工作多年，逐步積累了豐富的財政管理經(jīng)驗，并可以熟練地運用在財政工作中。也由于本人勤奮好學(xué)，取得了財政工作上崗資格，取得了《會(huì )計資格證書(shū)》、財會(huì )人員《會(huì )計電算化合格證》、營(yíng)山縣法制局頒發(fā)的《財政執法證》和省人事廳、省教委頒發(fā)雙專(zhuān)科學(xué)歷證明。
其二，精通財政業(yè)務(wù)。對財政部規定的會(huì )計科目和財務(wù)制度有較好的運用能力，對企事業(yè)單位財務(wù)會(huì )計制度也較熟練的掌握運用，對財政法律法規知識有較強的熟悉程度，對行政事業(yè)單位在經(jīng)濟活動(dòng)中的的違紀違規行為，有較強的識別能力和辦案能力。
其三，多年的工作崗位和工作環(huán)境，使我對生財、聚財、用財、管財的思路明晰，對本鎮財源分布、培植財源的重點(diǎn)明確。
其四，對有效地運用資金找到了套路。對這點(diǎn)我不深度闡述。人們常說(shuō)：“經(jīng)驗是資本，是效益”。本人身為財政所長(cháng)，熟悉怎么管錢(qián)，怎么找錢(qián)，怎么用錢(qián)，怎么錢(qián)生錢(qián)。這是在財務(wù)制度允許下找到的最佳答案。只要我竟聘上崗后，我將更加努力地搞好本職工作，更讓領(lǐng)導舒心，讓同仁放心，讓群眾稱(chēng)心。
多年的財政崗位磨練，使我具備了一定工作協(xié)調能力，在上爭取項目資金，在下組織收入，與各部門(mén)協(xié)同作戰完成年度任務(wù)。
本人將竭盡全力籌集、調節、調度好財政資金，按照“一要吃飯，二要建設”的思路做好本鎮的財政工作，決不夸夸其談，浮而不實(shí)，重點(diǎn)從以下四方面著(zhù)手：
也就是人們經(jīng)常說(shuō)的生財、聚財、用財、管財，都涉及到錢(qián)，都是經(jīng)濟行為?；I集與調節資金要與經(jīng)濟發(fā)展相結合，按照縣委“團結、實(shí)干、創(chuàng )新、富民?！钡墓ぷ髦笇枷牒汀叭瘍筛灰环€”的經(jīng)濟發(fā)展思路，以小城鎮建設為依托，發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟。大力調整產(chǎn)業(yè)結構，培植以禽果為主的高效優(yōu)質(zhì)農業(yè)。同時(shí)，抓好傳統的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，帶動(dòng)他們健康發(fā)展，建立一個(gè)穩固、平衡、強大的財源基礎。與此同時(shí)還要加強財政稅收管理。
二是搞好農村稅收清理，做到應收盡收，保持財政收入均衡入庫。
三是協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好各項建設資金的籌集；
四是結合本鎮實(shí)際，積極參與政府考查論證發(fā)展項目，向上爭取項目資金。在運用資金上，要堅持調節與監督相結合，嚴格執行法律、財政法規以及本鎮的財務(wù)管理制度，嚴格支出審批手續，加強“零戶(hù)統管”，集中財力辦大事，集中資金解難題，千方百計保證教師和機關(guān)干部職工工資的發(fā)放。
認真履行財政職能，無(wú)論是收或支，還是管理和監督，都體現財政政策、法規所界定的方向和目標。因此，我再任財政所長(cháng)后，一定認真履行財政職能，確保資金安全。
三是與有關(guān)部門(mén)搞好配合協(xié)作，共同完成財稅工作任務(wù)。
在這里，我想闡明一個(gè)觀(guān)點(diǎn)：就是財政的學(xué)問(wèn)太深澳，一輩子學(xué)不盡，孔方先生的知識太淵博，活到老，學(xué)到老，也只能受之皮毛。因此在我今后的社會(huì )實(shí)踐中，還要不斷地更新知識，不斷地總結經(jīng)驗，結合實(shí)際工作，吃透書(shū)本的東西熟練運用。具體做到三個(gè)結合：
二是堅持學(xué)習法規與依法行政相結合，切實(shí)改進(jìn)工作方法；
三是堅持重點(diǎn)學(xué)習與系統學(xué)習相結合，努力提高工作本領(lǐng)。使財政財務(wù)收支清楚，不違規不違法。
總之，如果我這次競爭財政所長(cháng)成功，更要進(jìn)一步為黨和人民當好家，理好財。在財政工作中增強愛(ài)崗敬業(yè)意識，恪盡職守，踏實(shí)工作，無(wú)私奉獻，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)，讓領(lǐng)導放心，群眾滿(mǎn)意。
這次競爭使我領(lǐng)悟到生存的危機感和緊迫感，也激發(fā)出我對工作的激情與熱愛(ài)。請各位相信我的能力，并以信任之心支持我。
我的演講有不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家。
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先，深深感謝市局黨組搭建展示自我能力的舞臺，深深感謝各位領(lǐng)導、各位同事長(cháng)期的關(guān)懷、指導和幫助。
我叫xx，今年xx歲，本科學(xué)歷，中共黨員，xxxx年畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè)，同年7月份到xxx局工作，xxx年調到xx局工作，現任x局xxxx主任。
我競聘的崗位是專(zhuān)賣(mài)處副處長(cháng)。我認為我有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：一是政治素質(zhì)過(guò)硬。始終以?xún)?yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，不斷提升自我政治素養。20xx年被市局機關(guān)黨委評為優(yōu)秀黨員。
二是履職能力過(guò)硬。依法行政和普法工作成效顯著(zhù)，20xx年以來(lái)，在全市行政執法卷宗評比和行政審批服務(wù)評比中，市局行政許可案卷連續三年被評為優(yōu)秀等級，行政審批服務(wù)連續三年獲得“行政審批服務(wù)先進(jìn)集體”。20xx年度被評選為全市“五五普法”工作先進(jìn)個(gè)人、依法行政工作先進(jìn)個(gè)人。20xx年度被評為法制建設先進(jìn)個(gè)人。
三是知行合一過(guò)硬。扎實(shí)的基層工作經(jīng)驗，多崗位的錘煉，勤奮的理論學(xué)習，綜合能力有了全面提升。先后參與、開(kāi)發(fā)xx煙草專(zhuān)賣(mài)戶(hù)籍化管理，誠信等級管理、專(zhuān)賣(mài)兩項建設、專(zhuān)賣(mài)（內管）助手等專(zhuān)賣(mài)信息平臺軟件，熟悉專(zhuān)賣(mài)管理各項工作流程。20xx年撰寫(xiě)《全面加強許可證管理，努力推進(jìn)行政許可工作上水平、創(chuàng )一流》，在省煙草學(xué)會(huì )年度學(xué)術(shù)論文年會(huì )上榮獲三等獎。20xx年撰寫(xiě)廉政論文《如何加強煙草廉政文化建設的幾點(diǎn)思考》、政研論文《如何從文化建設邁向文化管理》在全市系統論文研討中榮獲三等獎。
四是組織協(xié)調能力過(guò)硬。20xx年，組織構建xx煙草特色的證件管理體系，得到“三標合貫”外審專(zhuān)家和省局領(lǐng)導的高度肯定，在全市系統創(chuàng )新項目評比中榮獲三等獎。20xx年以來(lái)，參與、組織、籌辦了全省xx片區卷煙打假協(xié)作會(huì )、全市卷煙打假表彰會(huì )、全市專(zhuān)賣(mài)管理工作會(huì )等多個(gè)大型會(huì )議。較強的組織協(xié)調能力，使我面對新崗位的挑戰時(shí)，信心倍增。
如競聘成功，我將堅持“一個(gè)中心”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，做好“三項工作”。
堅持“一個(gè)中心”，就是堅持以市局黨組決策部署為中心，與黨組保持高度一致。
實(shí)現“兩個(gè)轉變”，一是工作思路向中層管理人員轉變。盡快進(jìn)入角色，找準定位，積極支持處長(cháng)的工作，當好配角，積極爭取同志們的配合，凝心聚力，干好工作。二是工作目標由點(diǎn)向面轉變。為實(shí)現淮安煙草專(zhuān)賣(mài)管理上水平提供支撐。
做好“三項工作”，一是做好隊伍建設工作，提升隊伍素質(zhì)；二是做好內部管理，提升基礎管理水平；三是做好專(zhuān)賣(mài)管理體系建設，提升專(zhuān)賣(mài)管理標準化水平。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，不論競聘成功與否，我都將一如既往、扎實(shí)工作，為淮安煙草貢獻自己的全部力量。
最后，祝愿參加競聘的同志都能取得好成績(jì)；祝愿xx煙草在市局黨組的領(lǐng)導下明天更美好！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!非常感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會(huì )，參與這次景區基層領(lǐng)導的崗位競聘。
我叫，今年xx歲，中共黨員，大學(xué)本科文憑。xx年，我結束了在市文化館藝術(shù)學(xué)校4年的學(xué)習生涯，學(xué)習鋼琴專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，來(lái)到了我們的景區工作。當時(shí)在景區主管檢票處工作，任組長(cháng)。年，因景區管理工作的需要，被領(lǐng)導調整到景區主管驗票處工作，任組長(cháng)。由于我對工作認真負責，工作有方法，辦事講技巧，善于從工作全局考慮問(wèn)題，積極維護我們旅游公司的利益，與同志們和睦相處，關(guān)心同志冷暖，和諧共處，共同成長(cháng)，因此深得我們公司領(lǐng)導的器重和賞識，也深受同志們的信賴(lài)和敬服。
下面，我簡(jiǎn)要談?wù)勎覍β糜问聵I(yè)發(fā)展的看法以及自己的想法，希望能與大家共勉。
一、認清當前的旅游發(fā)展形勢，樹(shù)立壯大旅游產(chǎn)業(yè)的決心，瞄準社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展給旅游發(fā)展帶來(lái)的機遇，高瞻遠矚，進(jìn)取奉獻，努力把我們的旅游事業(yè)做大做強，為我們的旅游事業(yè)貢獻自己的力量。
我們大峽谷景區的旅游資源豐富，發(fā)展前景廣闊，后勁足，發(fā)展猛，影響大，經(jīng)濟效益可觀(guān)，社會(huì )效益廣泛，去年與河南建設投資集團簽訂了戰略合作協(xié)議，為我們景區的進(jìn)一步發(fā)展帶來(lái)了千載難逢的歷史機遇，為積極響應市委市政府提出的爭創(chuàng )國家“五a”景區提供了有力保障，也為我們市委市政府提出的“建設三省交界區域中心城市”注入了生機與活力。今年的全市三級干部會(huì )議上，市委書(shū)記、市長(cháng)更是對我們太行景區的發(fā)展規劃提出了更高的要求，寄予了厚望。作為景區最普通的一個(gè)基層管理工作者，責無(wú)旁貸，義不容辭地應該把我們的旅游管理工作做細做實(shí)做出成效，把我們的景區做大做強做出影響，付出我們百倍的努力，奉獻出我們的力量。
我們應該清醒地認識到機遇與挑戰同在，發(fā)展與困難并存。下定決心，眾志成城，充分發(fā)揚“難而不懼，富而不惑，自強不息，奮斗不已”的當代紅旗渠精神，克難攻堅，與時(shí)俱進(jìn)，將我們的旅游事業(yè)推向深入，推向高潮。在充分滿(mǎn)足四方游客吃、住、行、游、購、娛的同時(shí)，還要把為我們的太行景區打造成旅游品牌，創(chuàng )造出旅游名牌，在的旅游市場(chǎng)上要獨占鰲頭、獨領(lǐng)風(fēng)騷，在全國的旅游市場(chǎng)上要聲名遠揚、聲譽(yù)鵲起。為我們的父老鄉親帶來(lái)旅游發(fā)展的經(jīng)濟效益，為我們旅游公司帶來(lái)更多的經(jīng)濟利益和廣泛的社會(huì )效益。這是我們每一個(gè)旅游工作者的偉大而崇高的目標，也是我們公司領(lǐng)導對每一位旅游工作者的最大期待和殷切厚望。
二、堅持不懈，努力學(xué)習，不斷夯實(shí)自身的文化素質(zhì)，拓寬自己的知識文化領(lǐng)域，深入鉆研旅游管理業(yè)務(wù)，提升自己的工作能力和綜合管理水平以及業(yè)務(wù)水平。
在我們的景區，我雖然已經(jīng)工作了很長(cháng)的一段時(shí)間，對于我們的景區管理工作已十分熟悉，應付景區各方面的工作、任務(wù)都游刃有余，但是世界上“只有更好，沒(méi)有最好”，學(xué)無(wú)止境，“百尺竿頭，更上層樓”是我永恒的追求。下一步，我將進(jìn)一步努力學(xué)習，爭取自己在工作上更出色，業(yè)務(wù)上更精良。首先，進(jìn)一步深入了解我們太行景區的旅游線(xiàn)路、整體布局，認真學(xué)習、以及太行的導游解說(shuō)詞，深入領(lǐng)會(huì )我們景區的風(fēng)光特色和歷史淵源，走近我們的父老鄉親，了解我們家鄉的風(fēng)土人情，拓展自己知識的寬度和厚度，這是我們生活上的需要，更是工作上的需要。其次，深入學(xué)習景區管理方面的技巧、技能，提升自己的管理水平。借助電腦網(wǎng)絡(luò )以及書(shū)報雜志，學(xué)習各地景區的管理措施以及管理辦法，揚長(cháng)避短，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高自己的綜合能力。同時(shí)，積極學(xué)習、探討、總結基層領(lǐng)導的管理經(jīng)驗和管理技巧，取人之長(cháng)，補己之短，學(xué)會(huì )合理、及時(shí)、妥善處理好管理方面出現的方方面面的問(wèn)題，做到快速、高效，大力度，高水平，實(shí)現景區的長(cháng)治久安。
三、從大局出發(fā)，克難攻堅，迎接工作上的各種挑戰，著(zhù)眼于旅游公司的長(cháng)遠發(fā)展，積極維護我們旅游公司的整體利益，將旅游管理工作推向一個(gè)新臺階，闖開(kāi)一片新天地。
旅游管理工作責任重大，意義深遠。一方面，要服務(wù)好游客。從游客售票開(kāi)始，到檢票后進(jìn)入景區，到游覽結束離開(kāi)景區，其間的吃、住、行、游、購、娛，每一個(gè)環(huán)節都與我們的景區管理工作息息相關(guān)，尤其是確保游客安全是我們管理工作中的重中之重，在管理上不能有絲毫的疏忽與怠慢，否則將給我們的旅游公司帶來(lái)永遠無(wú)法挽回的巨大損失，不僅僅是經(jīng)濟上的，更大的是聲譽(yù)上的以及責任上的。另一方面，我們景區的經(jīng)濟效益是我們每一個(gè)公司領(lǐng)導與員工都無(wú)法回避的一個(gè)沉重話(huà)題。維護我們景區最大的經(jīng)濟利益，是我們景區管理工作無(wú)法推卸的責任和重擔。隨著(zhù)我們旅游公司的發(fā)展與壯大，近年來(lái)在景區周邊也發(fā)展了相當數量的家用面的，他們平時(shí)利用地理條件的優(yōu)勢以及居住環(huán)境的便利，以服務(wù)游客、方便游客為借口，倒賣(mài)門(mén)票、偷逃門(mén)票，蒙混過(guò)關(guān)，胡作非為，一定程度上對我們旅游公司的經(jīng)濟效益造成了極大的損失，也給我們的旅游管理工作帶來(lái)了空前的壓力與困難，這也是一個(gè)不爭的事實(shí)。下一步，我們有必要進(jìn)一步擴大宣傳景區管理的重大方案及舉措，幫助他們樹(shù)立旅游服務(wù)意識，規范旅游服務(wù)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)加大打擊力度，及時(shí)制止他們的違法行為，維護我們景區正常的經(jīng)營(yíng)秩序，維護我們公司的經(jīng)濟利益，最大限度減少或降低我們公司各方面的經(jīng)濟損失。
各位領(lǐng)導，如果組織上給我這次機會(huì )，讓我負責景區管理工作，擔任景區副主任，我將一如既往地團結好在景區工作的各位領(lǐng)導，協(xié)調安排好在景區工作的所有工作人員，愛(ài)崗敬業(yè)，努力工作，樂(lè )于奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，認真貫徹落實(shí)公司總部對我們景區管理的各項目標、任務(wù)，群策群力，大展宏圖，既要為我們公司創(chuàng )造出最大的經(jīng)濟效益，也要為我們公司贏(yíng)得最大的社會(huì )效益和良好的社會(huì )聲譽(yù)。
我的演講結束了，謝謝各位!
首先感謝領(lǐng)導和同事的鼓勵與支持，讓我有勇氣和信心站在演講臺上，本著(zhù)交流、學(xué)習、提高的目的，接受組織的考驗和挑選!
我叫，年出生，年畢業(yè)于郵電學(xué)校，畢業(yè)后分別就職于支局、局、所，從事郵政營(yíng)業(yè)員、郵政儲蓄員、郵政備員等工作;年調任郵政營(yíng)業(yè)廳班長(cháng)，年5月路郵政營(yíng)業(yè)廳、儲匯廳合并為營(yíng)業(yè)廳后，又擔任路營(yíng)業(yè)廳主任至今。其中，年起，服從組織安排兼職經(jīng)營(yíng)部主任助理。
一、今天我參與竟聘的職務(wù)是中心支局局長(cháng)。我之所以竟聘這個(gè)職位，是因為我具有以下三點(diǎn)優(yōu)勢：
1、具備較為全面、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。我畢業(yè)于郵政專(zhuān)業(yè);工作后又參加了郵政高函學(xué)習，選修了金融管理專(zhuān)業(yè)。十多年的前臺實(shí)踐經(jīng)驗，使我豐富了郵政、儲匯專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)知識，也熟練掌握了兩項專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的操作技能。
2、具備嚴謹的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。長(cháng)期從事金融工作的經(jīng)歷，養成了我辦事認真仔細、沉著(zhù)冷靜、任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè)、精業(yè)，守法、守紀!而我在前臺多年的工作經(jīng)歷，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅實(shí)的工作基礎。
3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調能力。在工作中尊重領(lǐng)導，團結同事，堅持做到識大體顧大局，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問(wèn)題思路清晰。特別是通過(guò)多年來(lái)在不同工作崗位上的學(xué)習和鍛煉，使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調能力、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟。
當然，在總結自我優(yōu)勢的同時(shí)，我也清楚地認識到自身的不足：缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的高度和深度還有待進(jìn)一步提高。但是，我相信通過(guò)我的努力，一定能把這種不足轉化為優(yōu)勢。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫(xiě)出清晰的文字，畫(huà)出完美的圖畫(huà)來(lái)。同樣的道理，正因為沒(méi)有過(guò)管理工作的經(jīng)歷，也就沒(méi)有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
二、擬聘后中心局工作設想：
1、聽(tīng)從組織安排，借鑒他山之石，結合本局實(shí)際情況做好中心局的籌建工作。一直以來(lái)，縣局城內網(wǎng)點(diǎn)都是獨立運營(yíng)，沒(méi)有統一的中心局規劃模式。中心局設立后，必然要整合各網(wǎng)點(diǎn)資源、統籌規劃、統一安排，提高城內網(wǎng)點(diǎn)的綜合競爭能力，抑制城內網(wǎng)點(diǎn)間的無(wú)序競爭!
2、以人為本，營(yíng)造和諧支局的工作氛圍。剛組建的中心支局，要想開(kāi)展好各項工作，必須要全體人員齊心協(xié)力、目標一致。而中心支局是清一色的娘子軍，要帶好這支隊伍，團結尤其重要。做好這點(diǎn)，首先必須從自我做起。工作要率先垂范，要求別人做到的，自己要帶頭做到!第二，要以德感人、以情暖人、以誠待人、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況，與她們共同分擔并提供力所能及的幫助。對局內同事要給予無(wú)微不至的人文關(guān)懷，促進(jìn)局內人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊，通過(guò)互學(xué)、互幫、互促，增進(jìn)友誼，加強團結，進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力和戰斗力，營(yíng)造和諧支局的工作氛圍!
3、打造一流員工隊伍，是做好支局工作的前提。為此，在日常的管理工作中，要特別注重員工素質(zhì)的培訓，一是業(yè)務(wù)技能方面，利用一切機會(huì )對營(yíng)業(yè)人員進(jìn)行技能培訓，言傳身教，使他們盡快掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)能力;二是思想素質(zhì)方面，認真組織他們學(xué)習有關(guān)企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)方面的文章和實(shí)例，樹(shù)立員工的服務(wù)意識、競爭意識和大局意識，通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的實(shí)例，使其認識到市場(chǎng)競爭的殘酷性!用戶(hù)是我們的衣食父母，只有牢固樹(shù)立“我企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念，才能有更廣闊的生存空間。
4、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，是支局工作的關(guān)鍵?！鞍l(fā)展是硬道理”!離開(kāi)了發(fā)展我們企業(yè)前進(jìn)的腳步就會(huì )放緩。作為城內中心支局，是各支局業(yè)務(wù)上的“龍頭”，要結合自身的地域特點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)，尋求新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。例如郵政業(yè)務(wù)，要加大窗口宣傳力度，做好速遞業(yè)務(wù)、快包業(yè)務(wù);利用城內客戶(hù)素質(zhì)相對高的特點(diǎn)，宣傳我們的個(gè)性化郵票、紀念冊;打好假日經(jīng)濟牌，開(kāi)展“思鄉月”月餅寄遞業(yè)務(wù)，以及賀卡業(yè)務(wù)等。又如金融類(lèi)業(yè)務(wù)，我們不僅要保證負債類(lèi)業(yè)務(wù)的正常發(fā)展，而且要做大資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)規模。例如小額質(zhì)貸業(yè)務(wù)，只有做大資產(chǎn)業(yè)務(wù)的規模，才能充分運作儲蓄資金。同時(shí)，中間業(yè)務(wù)也不容忽視?，F今，中間業(yè)務(wù)收入已經(jīng)占據著(zhù)越來(lái)越重的份額，例如，路營(yíng)業(yè)廳上半年保險業(yè)務(wù)收入就達到20萬(wàn)元左右。況且，中間業(yè)務(wù)投入少、風(fēng)險小、收入高，這也是我們今后業(yè)務(wù)發(fā)展的廣闊空間。因此，我們要關(guān)注郵信通業(yè)務(wù)、保險業(yè)務(wù)、代收代付費業(yè)務(wù)、基金代理等業(yè)務(wù)的發(fā)展。
5、強化主動(dòng)服務(wù)意識，是做好支局工作的支撐。服務(wù)是郵政的永恒主題!近年來(lái)，郵政業(yè)務(wù)感受到了來(lái)自社會(huì )的全方位的競爭，在這種形勢下，我們不能無(wú)動(dòng)于衷、墨守陳規，等客上門(mén)。而是要分析和認識自己的發(fā)展優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，找準業(yè)務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)或突破口。正確樹(shù)立服務(wù)求發(fā)展、競爭求發(fā)展的觀(guān)念，真正做到視客戶(hù)為上帝!以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)帶動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
6、做好基層管理工作，用管理出效益。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規矩，不成方圓?！币胫Ь止ぷ餮?zhù)良性的軌道發(fā)展，就不能忽視內部管理。每一位員工，都應該遵循規章制度和遵守工作紀律。在紀律和規章制度面前，人人平等!獎罰到位!另一方面，為了調動(dòng)員工的積極性，內部可采用多種靈活考核機制激勵員工努力工作。只有這樣，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能。
各位領(lǐng)導、各位評委，古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”，如果我有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時(shí)間、最大的熱情、全身心的精力，積極入到新的工作中去。我想，只要有高度的責任感和事業(yè)心，有開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的精神，有埋頭苦干、不不撓的干勁，就一定能夠把工作做好。當然，個(gè)人的能力和水平終究是有限的，但我懂得“笨鳥(niǎo)先飛”和“勤能補拙”的道理，相信在領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學(xué)、積極進(jìn)取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如愿，說(shuō)明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距，對此我將正確對待，把這次競職作為一次鍛煉自我、提升自我、完善自我的機會(huì )，在現在的工作崗位上，一如既往，更加努力地做好本職工作，決不辜負領(lǐng)導信任和同志們支持!