ID：9213993
時(shí)間：2024-01-14 15:56:10
上傳者：MJ筆神自查報告是對自己過(guò)去的一個(gè)回顧和對未來(lái)的一個(gè)展望，可以讓我們更加明確自己的目標和方向。接下來(lái)是一些著(zhù)名企業(yè)的員工自查報告范文，讓我們看看他們是如何總結自己的表現和成長(cháng)的。
市委組織部、市人事局：
根據市委組織部、市人事局《關(guān)于轉發(fā)中共河北省委組織部、河北省人事廳關(guān)于印發(fā)〈河北省公務(wù)員法實(shí)施工作檢查驗收方案〉的通知》要求，于7月16日至18日對我局公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認真的自查，現將具體情況報告如下：
公務(wù)員法是我國五十多年來(lái)干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學(xué)習公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統一部署，進(jìn)一步統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實(shí)。為加強公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導，我局成立以黨組書(shū)記王長(cháng)泰任組長(cháng)，其他領(lǐng)導成員任副組長(cháng)，人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導小組，辦公室設在人事科。
公務(wù)員法實(shí)施工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，積極貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅持黨管干部原則，認真執行黨中央、國務(wù)院和省、市的有關(guān)規定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、穩步實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點(diǎn)，努力推進(jìn)干部人事制度改革；以培訓公務(wù)員精神為主題，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)的公務(wù)員隊伍，加快推進(jìn)我市體育事業(yè)更好更快的發(fā)展，為建設“實(shí)力廊坊、效率廊坊、和諧廊坊”做出積極的貢獻。
學(xué)習和大力宣傳好公務(wù)員法是貫徹實(shí)施好公務(wù)員法的前提和基礎，具有十分重要的意義。我局按照全市統一部署，結合自身實(shí)際，精心組織，周密安排，把全體公務(wù)員的思想和行動(dòng)統一到公務(wù)員法的精神上來(lái)，切實(shí)增強學(xué)習好公務(wù)員法的責任感和自覺(jué)性，采取多種形式進(jìn)行學(xué)習宣傳，深刻領(lǐng)會(huì )頒布實(shí)施公務(wù)員法立法背景、重要意義和精神實(shí)質(zhì)，積極做好公務(wù)員法實(shí)施前的準備工作。
1、采取有力措施，切實(shí)做好公務(wù)員法宣傳工作。
《公務(wù)員法》頒布以來(lái)，全體公務(wù)員對公務(wù)員法的制定和出臺十分關(guān)注，迫切希望了解公務(wù)員法的立法背景、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)施步驟，為此我局采取積極有效的措施，積極做好公務(wù)員法宣傳工作。宣傳工作緊緊圍繞宣傳重點(diǎn)，對當前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，認真做好釋疑解惑工作，如公務(wù)員的范圍、分類(lèi)管理、工資福利、非領(lǐng)導職務(wù)與職級的設定、獎懲、辭職辭退等，有針對性地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識。在宣傳工作中，準確把握政策，切實(shí)把思想統一到中央精神上來(lái)，對把握不準的問(wèn)題及時(shí)請示報告，通過(guò)宣傳，引導干部職工了解和把握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和基本內容，為公務(wù)員法的順利實(shí)施營(yíng)造良好的環(huán)境和輿論氛圍。
2、結合自身實(shí)際，積極做好公務(wù)員法學(xué)習培訓工作。
按照市委組織部和市人事局要求，我局對公務(wù)員法學(xué)習培訓工作做出了具體安排部署，切實(shí)抓好落實(shí)，具體做了以下幾方面工作：
一是認真研讀原文。公務(wù)員法內容豐富，涉及面廣，而且與《國家公務(wù)員暫行條例》相比有了較大變化。因此，學(xué)習培訓中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習、吃透法律原文上下功夫。通過(guò)學(xué)習，使全體公務(wù)員真正了解了公務(wù)員法的基本精神實(shí)質(zhì)，準確把握了公務(wù)員法的主要內容，為正式實(shí)施公務(wù)員法打下良好基礎。
二是領(lǐng)導干部帶頭學(xué)習。貫徹實(shí)施公務(wù)員法能否取得實(shí)實(shí)在在的效果，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。我局領(lǐng)導干部學(xué)習公務(wù)員法的熱情很高，全體領(lǐng)導干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導干部做到帶頭學(xué)習公務(wù)員法，積極參加市委組織部統一組織的培訓活動(dòng)。在平時(shí)自學(xué)和參加培訓的基礎上，多次組織領(lǐng)導干部學(xué)習公務(wù)員法座談研討會(huì )。通過(guò)學(xué)習培訓，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導干部的思想認識和法制觀(guān)念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓和帶頭遵守的'表率作用，進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習公務(wù)員法的積極性。
三是抓好人事干部學(xué)習培訓。按照市委組織部、市人事局的要求，我局人事干部積極發(fā)揮骨干作用，牢固樹(shù)立法制觀(guān)念，切實(shí)增強學(xué)習公務(wù)員法緊迫性和自覺(jué)性。做到了先學(xué)一步、深學(xué)一步，認真研讀法律原文，認真參加相關(guān)培訓，熟練掌握公務(wù)員法的精神實(shí)質(zhì)和各項條款。在學(xué)習培訓的基礎上，根據我局公務(wù)員隊伍實(shí)際情況，重點(diǎn)研究在實(shí)施公務(wù)員法過(guò)程中將會(huì )遇到的一些問(wèn)題和難點(diǎn)，為公務(wù)員的順利實(shí)施和解決好相關(guān)問(wèn)題做出了努力。
四是抓好全員培訓。做好公務(wù)員法全員培訓是實(shí)施工作的重要環(huán)節。為了讓廣大干部職工更直觀(guān)得研讀公務(wù)員法原文，更好的理解相關(guān)內容，我局為全體公務(wù)員定購了《中華人民共和國公務(wù)員法》教程和《中華人民共和國公務(wù)員法》釋義，確保人手一冊，為學(xué)習培訓工作的開(kāi)展提供的教材保障。在實(shí)施全員培訓工作中，我局采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓相結合的方式進(jìn)行全員學(xué)習培訓，人事干部認真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問(wèn)題，努力提高培訓質(zhì)量。為檢驗全員學(xué)習培訓效果，培訓結束后統一進(jìn)行了公務(wù)員法知識測試，通過(guò)培訓和測試情況看效果良好，達到了預期目的，進(jìn)一步增強了全體公務(wù)員的法律意識，進(jìn)一步轉變了思想管觀(guān)念，進(jìn)一步提高了執政能力和水平。
隨著(zhù)公務(wù)員法的正式實(shí)施和配套政策法規的相繼出臺，我局按照全市統一部署，堅持原則，依法辦事，圓滿(mǎn)完成各項公務(wù)員法實(shí)施工作，具體情況如下：
一是圓滿(mǎn)完成參照公務(wù)員管理單位的申報工作。按照市施公辦《關(guān)于對參照單位進(jìn)行審核審批工作的通知》（廊公發(fā)字[20xx]2號）要求，具有法律、法規授權，具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，按規定進(jìn)行參照管理，對公務(wù)員法實(shí)施以前已列入參照管理范圍的事業(yè)單位，需重新進(jìn)行確定。我局根據自身性質(zhì)和法律、法規規定，20xx年8月按時(shí)完成了參照公務(wù)員管理單位的申報工作，邁出了正式實(shí)施公務(wù)員法的第一步。
二是圓滿(mǎn)完成公務(wù)員登記工作。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎性工作，是公務(wù)員制度入軌運行的基本保證。在公務(wù)員登記工作中，我局嚴格按照我市公務(wù)員登記實(shí)施方案規定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執行，20xx年11月對符合條件的人員進(jìn)行了參照公務(wù)員管理登記，同時(shí)按規定確定了職務(wù)和級別。共有25名同志符合登記條件（其中處級干部5人，科級干部19人，科員1人）；暫緩登記4人（處級干部1人，科級干部1人，科員3人）。通過(guò)公務(wù)員登記，我們對全體干部職工進(jìn)行了認真仔細的清理，經(jīng)查我局無(wú)“吃空餉”的人員存在。在公務(wù)員登記過(guò)程中，我們堅持原則不動(dòng)搖，執行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，由于執行政策公正、公開(kāi)、透明，未發(fā)生任何矛盾和不和諧現象，確保了公務(wù)員實(shí)施工作的穩定。
三是圓滿(mǎn)完工資制度改革工作。在公務(wù)員登記和職務(wù)與級別確定完成后，第三步是工資制度改革，工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。為切實(shí)做好此項工作，我局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務(wù)培訓，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )省市工資制度改革辦法，互相研究討論難點(diǎn)問(wèn)題，把政策規定和每一個(gè)環(huán)節全部學(xué)懂、學(xué)通。在熟練掌握政策規定的基礎上，按照工資制度改革辦法，認真細致的進(jìn)行工資套改，反復進(jìn)行核對，圓滿(mǎn)完成工資制度改革工作任務(wù)，未出現任何錯誤和疏漏，切實(shí)維護了廣大干部職工的切身利益。
四是圓滿(mǎn)完成暫緩登記人員考試報名工作。
按照市委組織部統一部署，及時(shí)將暫緩登記人員基本情況上報了市施公辦，為下一步暫緩登記人員參加全省公務(wù)員統一考試提供了信息，做好了準備。
五是圓滿(mǎn)完成公務(wù)員信息庫建設。在做好以上工作的基礎上，按照市施公辦要求，以公務(wù)員登記為契機，加強基礎建設。3月份將公務(wù)員個(gè)人綜合信息全部輸入軟件，進(jìn)一步完善了公務(wù)員信息管理系統，建立了登記后的公務(wù)員信息庫，為今后相關(guān)工作的開(kāi)展提供了方便。
做好完善規章制度和政策銜接是實(shí)施公務(wù)員法的重要內容。按照公務(wù)員法和相繼出臺的配套政策法規，根據市委組織和市人事局的有關(guān)精神，我局在做好學(xué)習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
1、在學(xué)習公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固，為做好今后各項工作打好堅實(shí)的基礎。
醫藥有限公司于xx年xx月xx日取得藥品經(jīng)營(yíng)許可證以來(lái)，即以“為質(zhì)量方針，以為宗旨。全體員工統一思想，強化質(zhì)量意識，為認真貫徹執行《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實(shí)施條例》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律法規，適應市場(chǎng)競爭，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，我公司建立健全了各項規章管理制度，落實(shí)了各級崗位責任制；按照管理要求，配備相應的藥學(xué)技術(shù)人員；積極采取有效措施，不斷加強學(xué)習培訓，提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)；堅持依法經(jīng)營(yíng)，強化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，確保了藥品質(zhì)量，為保證人民用藥安全有效做出了積極的貢獻。
隨著(zhù)公司經(jīng)營(yíng)規模和范圍的逐漸增加，我公司不斷調整與完善公司的質(zhì)量體系，充實(shí)質(zhì)量管理機構和人員，明確各部門(mén)和人員的職責，制定了企業(yè)質(zhì)量管理方針、目標，編制了質(zhì)量管理程序文件和操作規程，實(shí)施定期檢查和考核，保證了公司質(zhì)量管理人員行使職權，更加科學(xué)合理的配備質(zhì)量管理機構和人員；根據gsp的相關(guān)規定和要求，逐步修訂、審核各項質(zhì)量管理制度，質(zhì)量工作程序，機構及崗位職責，使公司質(zhì)量管理工作做到有據可依，有章可循，完善了公司質(zhì)量管理體系文件，使各項質(zhì)量管理制度和工作程序得到有效執行。
企業(yè)設立了獨立的質(zhì)量管理部和專(zhuān)職驗收、養護組。質(zhì)管部下設質(zhì)量管理組和質(zhì)量驗收組，能夠貫徹執行有關(guān)藥品法律法規及公司質(zhì)量管理文件，質(zhì)管部在企業(yè)運行各環(huán)節行使質(zhì)量管理職能，在企業(yè)內部對藥品質(zhì)量具有裁決權。
企業(yè)制定了質(zhì)量管理體系內部審核制度，定期對gsp運行情況進(jìn)行內部審核，以確保質(zhì)量體系的正常運轉。
為提高全體員工綜合素質(zhì)，我公司除積極參加省、市組織的各種培訓外，還舉行了一系列的公司內部培訓。其中包括法律法規培訓、本公司制度、工作程序、責任制培訓、各崗位技能培訓、藥品分類(lèi)知識培訓及員工道德教育等。所有培訓均進(jìn)行考核，建立培訓檔案及考核檔案，取得較為明顯的培訓效果。
企業(yè)領(lǐng)導層人員也很重視對國家有關(guān)藥品法律法規和藥品經(jīng)營(yíng)管理知識的學(xué)習，定期組織學(xué)習和培訓。企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人均為大學(xué)本科畢業(yè)，分管質(zhì)量的副總經(jīng)理、質(zhì)管部經(jīng)理等質(zhì)量管理人員均為執業(yè)藥師，并有本科以上學(xué)歷，具有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和管理能力。從事質(zhì)量驗收、養護和銷(xiāo)售人員均具有專(zhuān)科以上文化程度。
按照gsp對各類(lèi)人員的要求，公司對直接接觸藥品的從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，合格后持證上崗，并建立健康檔案，在工作中嚴格依據有關(guān)規章制度執行。
我公司經(jīng)營(yíng)和辦公場(chǎng)所面積xx平方米，能滿(mǎn)足日常業(yè)務(wù)及辦公要求，辦公場(chǎng)所環(huán)境明亮、整潔、布局合理，并配備必要現代化辦公設備，對進(jìn)銷(xiāo)存實(shí)行電腦化管理。
倉庫面積xx平方米，其中冷庫xx平方米，陰涼庫xx平方米，中藥材和中藥飲片庫xx平方米，醫療器械庫xx平方米，能夠適應我公司所儲存藥品的要求。庫房做到合理布局，地面平整，門(mén)窗嚴密，無(wú)污染源，具防塵、防潮、防霉、防污染、防蟲(chóng)、防鼠、防鳥(niǎo)、設備、設施，具符合要求的防火安全設施。待驗區，合格品區，不合格品區，退貨區，發(fā)貨區實(shí)行色標管理，合格品區與不合格品區及退貨區有效隔離，儲存作業(yè)區，輔助作業(yè)區，辦公生活區有效分開(kāi)。各庫房溫濕度監測與調控設備齊全，能適應公司所經(jīng)營(yíng)藥品按理化性質(zhì)和儲存條件分庫分區存放要求。
驗收養護室xx平方米，配備千分之一天平、澄明度檢測儀、水分測定儀、紫外熒光燈、標準比色液、顯微鏡、標本室、零貨區以及干燥降氧、熏蒸、養護等專(zhuān)項設備，各種驗收養護儀器設備均建立設備檔案及使用、維護檔案。
藥品的購進(jìn)管理是藥品經(jīng)營(yíng)中質(zhì)量控制的第一關(guān)，也是確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的合法性、保證藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節。我公司堅持以質(zhì)量為前提，按需進(jìn)貨的原則，實(shí)行藥品統一管理，由采購部門(mén)組織采購，各業(yè)務(wù)部們分別銷(xiāo)售。采購部每月制定采購計劃，采購計劃制定需有質(zhì)管部相關(guān)人員參加，并上報分管領(lǐng)導審批后備案。
嚴把藥品采購質(zhì)量關(guān)，認真執行首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種審批制度及其程序，藥品購進(jìn)制度及其程序，重視供貨單位質(zhì)量保證體系情況調查，確保所有供貨單位及采購藥品的合法性，與供貨單位百分百簽訂藥品質(zhì)量保證協(xié)議書(shū)，藥品購進(jìn)憑證完整真實(shí)，建立合格供貨方檔案。
我公司質(zhì)管部負責購進(jìn)藥品和銷(xiāo)售退回藥品的質(zhì)量驗收，質(zhì)管部設立了專(zhuān)門(mén)的驗收小組，驗收員嚴格按照質(zhì)量驗收的相關(guān)制度和程序在養護室進(jìn)行。
驗收人員依照法定標準和采購合同對購進(jìn)藥品按照規定比例逐批進(jìn)行藥品質(zhì)量驗收，對首營(yíng)品種、針劑、各種劑型首次進(jìn)貨藥品均進(jìn)行藥品外觀(guān)性狀的驗收檢查，對不合格藥品及假劣藥品堅決予以拒收保，證入庫藥品驗收合格率100%。進(jìn)口藥品均有加蓋供貨方質(zhì)量管理機構原印章的進(jìn)口藥品注冊證和進(jìn)口藥品檢驗報告。外用藥品，otc藥品均按照規定的標識驗收。
藥品驗收記錄是企業(yè)質(zhì)量驗收的核心依據，凡驗收合格的藥品，必須詳細填寫(xiě)質(zhì)量驗收記錄，記錄內容應真實(shí)完整，做好驗收結論并有相關(guān)人員簽字，驗收記錄需按規定保存。
在藥品的儲存方面，我公司嚴格按照藥品的儲存要求分庫分類(lèi)存放，首先按照藥品的所需要的'儲存條件分別存放于常溫庫、陰涼庫和冷藏庫內，其次，按照其自然屬性將內服與外用藥品分開(kāi)存放，易串味藥品，非藥品專(zhuān)庫存放，將近效期藥品報表每月按照規定時(shí)間填報。
認真做好藥品養護。按照藥品劃分規定將儲存藥品確定為重點(diǎn)養護品種，制定重點(diǎn)養護計劃，每個(gè)月進(jìn)行循環(huán)養護，建立藥品養護記錄和養護檔案，嚴格按藥品理化性質(zhì)和儲存條件進(jìn)行存放和在庫養護，確保在庫藥品質(zhì)量完好；每天做好溫濕度記錄，及時(shí)調整倉庫溫濕度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
對于公司銷(xiāo)售退回的藥品，按照相關(guān)操作規程處理，保管員憑銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)具的退貨憑證收貨并存放在退貨區，驗收員驗收合格后置入合格品庫，對經(jīng)驗收不合格的存放不合格區，不合格藥品的確認、報告、報損、銷(xiāo)毀均按照規定程序進(jìn)行，并建立完善的記錄檔案。
藥品出庫嚴格執行按批號發(fā)貨的原則，嚴格執行出庫復核制度，對藥品進(jìn)行逐項復核，復核中發(fā)現有質(zhì)量疑問(wèn)立即停止發(fā)貨，并報質(zhì)管部處理，保證不合格藥品不出庫；根據藥品的理化性質(zhì)和運輸條件，配備保溫、防寒等必要的冷藏和保溫設備及運輸安全設施，保證運輸途中藥品質(zhì)量。
為加強藥品銷(xiāo)售與服務(wù)，保管員、復核員對藥品的數量進(jìn)行認真復核，并檢查藥品的質(zhì)量。銷(xiāo)售部門(mén)嚴格按照有關(guān)法律法規和企業(yè)的質(zhì)量管理制度進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)，確保將藥品銷(xiāo)售給具有合法資格的單位。堅持依法經(jīng)營(yíng)，不與無(wú)藥品經(jīng)營(yíng)和使用資格的單位發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系，做到藥品銷(xiāo)售均有合法票據，建立完整的銷(xiāo)售記錄。
保證服務(wù)質(zhì)量，執行質(zhì)量查詢(xún)制度，做好售后服務(wù)。公司倡導熱情服務(wù)，并建立客戶(hù)投訴記錄檔案，跟蹤落實(shí)。公司定期對客戶(hù)和供貨商進(jìn)行藥品質(zhì)量查詢(xún)，對藥品質(zhì)量信息及時(shí)傳遞反饋，定期匯總，建立藥品質(zhì)量查詢(xún)記錄和質(zhì)量信息傳遞反饋記錄。對藥品不良反應發(fā)生情況進(jìn)行跟蹤監測，及時(shí)上報，及時(shí)追回藥品，保證藥品安全有效。
公司自成立以來(lái)，在省市藥監部門(mén)的領(lǐng)導、監督下，公司員工認真學(xué)習gsp條款，規范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴格要求自己，努力工作，從而使公司更好的依據gsp規范經(jīng)營(yíng)，更好的為廣大人民群眾的健康服務(wù)。當然，在自查自糾中，我們也發(fā)現了一些不足，并將積極采取措施進(jìn)行不斷改進(jìn)。一是員工培訓方面有待改進(jìn)，仍需要進(jìn)一步加強；二是對于質(zhì)量管理工作的自查和互查，一些部門(mén)自覺(jué)性不夠仍有待加強；另外在售后服務(wù)方面，仍有很大的成大空間，需要進(jìn)一步組織和加強。
我公司一定會(huì )根據在自查自糾過(guò)程存在的問(wèn)題，制定相應的改進(jìn)方案，從而逐一改進(jìn)落實(shí)，使企業(yè)的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理更加規范化和標準化。也希望省市局相關(guān)部門(mén)對我公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行領(lǐng)導、監督和幫助，相信在各領(lǐng)導部門(mén)的監督幫助下，我公司的未來(lái)會(huì )更加美好，也將為社會(huì )和人民健康等方面做出更多更大的貢獻。
全市一問(wèn)責八清理行動(dòng)專(zhuān)項匯報會(huì )議后，崇禮區對照清理事項，認真自查自糾，加強督導，強化問(wèn)責，切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì )議精神。
對照清理事項，開(kāi)展自查自糾。為查找出清理工作存在的問(wèn)題，區專(zhuān)項辦要求各鄉鎮、各牽頭單位嚴格對照一問(wèn)責八清理所列條款開(kāi)展自查自糾工作，將一問(wèn)責八清理專(zhuān)項行動(dòng)所涉及的問(wèn)題進(jìn)行了全面查找和梳理，梳理的問(wèn)題經(jīng)部門(mén)主要領(lǐng)導審核簽字后，報送各專(zhuān)項行動(dòng)小組和區專(zhuān)項辦備案。區專(zhuān)項辦對各單位自查出的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)匯總，協(xié)調各牽頭單位共同研究整改措施。
加強督導檢查，查找清理漏洞。按照各專(zhuān)項清理行動(dòng)特點(diǎn)，對照各單位自查情況，區專(zhuān)項辦緊盯牽頭單位，通過(guò)成立聯(lián)合督導組，對照清理問(wèn)題清單，對全區各鄉鎮及責任單位進(jìn)行了過(guò)篩式督導檢查，以督導檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機制，對各單位自查出的'問(wèn)題做好抽查核實(shí)工作，對已整改完成的問(wèn)題進(jìn)行全部復查，確保整改到位。截至目前，已開(kāi)展督導檢查5次，發(fā)現問(wèn)題272個(gè)，整改完成223個(gè)。其中問(wèn)責類(lèi)28個(gè)，違規公費出國問(wèn)題3個(gè)，亂收費、亂攤派，經(jīng)費使用不規范問(wèn)題29個(gè)，滯留截留套取挪用財政專(zhuān)項資金特別是涉農資金問(wèn)題55個(gè)，違規配車(chē)、用車(chē)問(wèn)題9個(gè)，招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問(wèn)題61個(gè)，懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問(wèn)題87個(gè)。
市人社局：
按照x人社字[2x12]5號文件精神，我局進(jìn)行了精心組織和嚴格自查，現將具體情況報告如下：
市xx局自接到文件后，領(lǐng)導高度重視專(zhuān)項檢查工作，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了會(huì )議研究部署全面自查工作。成立了“專(zhuān)項檢查”領(lǐng)導小組，由xx任組長(cháng)，xx任副組長(cháng)，成員：xx。由xx負責具體抓“專(zhuān)項檢查”工作。
市xx局“專(zhuān)項檢查”小組，根據文件精神和xx局工作的實(shí)際，組織小組成員認真學(xué)習有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會(huì )“專(zhuān)項檢查”工作的重要意義，提高思想認識，增強小組成員進(jìn)行自查工作的信心和決心。
市xx局“專(zhuān)項檢查”小組研究制定了自查方案，針對文件要求，重點(diǎn)查找法律制度、管理體制、監督機制、操作執行方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。在實(shí)際工作中，由于領(lǐng)導高度重視，我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務(wù)升降、辭職辭退、教育培訓等工作中，一直嚴格執行公務(wù)員法，通過(guò)這次自查，沒(méi)有發(fā)現我局有規避公務(wù)員法的行為和其他有關(guān)違規行為。受xx局行政編制少的.限制，多少來(lái)我局沒(méi)有考試錄用公務(wù)員，目前，我局領(lǐng)導編制職數為3名、副調研員1名、主任科員1名、科員3名。實(shí)有人數為副調研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調研員待遇2名。
在這次全面自查工作過(guò)程中，我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育，增強了依法行政、規范執法的意識，為今后的工作奠定了堅實(shí)的基礎。
特此報告！
銅陵市食品藥品監督管理局：
根據《中華人民共和國藥品管理法》和新版《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范實(shí)施細則》的要求，我藥房對實(shí)施gsp工作高度重視，并進(jìn)行了認真準備和全面檢查，現將我藥房實(shí)施gsp認證工作及自查情況報告如下：
本店成立于20xx年11月21日店，位于田苑新村17棟12號網(wǎng)點(diǎn)，企業(yè)負責人吳愛(ài)枝，質(zhì)量負責人吳愛(ài)枝。經(jīng)營(yíng)范圍：處方藥與非處方藥、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、乙類(lèi)非處方藥等?，F有職工4人，其中從業(yè)藥師1人，已取得上崗證有3人，營(yíng)業(yè)面積106平方米。經(jīng)營(yíng)品種有800多種。
由于我店規模小、人員少、業(yè)務(wù)少，鑒于此種情況只是設立質(zhì)量管理組，由4名同組成：分別是藥店法人：吳艷、質(zhì)量管理負責人：吳愛(ài)枝（兼駐店藥師）、驗收員：沈蕓蕓、養護員：李芳。營(yíng)業(yè)伊始，我藥房就是按照gsp要求制定了一套適合自己實(shí)際情況的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理文件，經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我藥房嚴格按照gsp要求去做。在營(yíng)業(yè)的初期，有些制度執行的不好、存在過(guò)工作不規范的現象，后經(jīng)過(guò)幾次整改現在制度已完全得到落實(shí)，已完全符合新版《gsp》要求。
為了不斷提高全體員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)，制定了學(xué)習培訓計劃，定期的組織全體員工學(xué)習藥品管理法律法規和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，每六個(gè)月進(jìn)行一次考核，并建立培訓檔案。
本企業(yè)根據新版gsp要求配備了電腦及符合相關(guān)管理要求的藥品進(jìn)銷(xiāo)存管理軟件，在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所配置了檢測溫濕度的設備，現備有溫濕度計、空調。并配置了防鼠、防蟲(chóng)、防火設備等。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所清潔、明亮，營(yíng)業(yè)貨架、柜臺齊備。
根據《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等有關(guān)法律法規要求，對購進(jìn)藥品進(jìn)行質(zhì)量與合法資格的審核，并索取加蓋企業(yè)公章的藥品gsp認證書(shū)、藥品經(jīng)營(yíng)許可證（批發(fā)）和營(yíng)業(yè)執照復印件，委托書(shū)應明確規定授權范圍和授權期限；藥品銷(xiāo)售人員的身份證復印件；購進(jìn)進(jìn)口藥品，向供貨單位索取《進(jìn)口藥品注冊證》、《進(jìn)口藥品檢驗報告書(shū)》復印件，并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構的原印章；進(jìn)口藥品應有中文標識的說(shuō)明書(shū)。對首營(yíng)企業(yè)和首營(yíng)藥品實(shí)行審核制度。企業(yè)建立了藥品購進(jìn)臺帳，臺帳真實(shí)、完整地記錄藥品購進(jìn)情況，做到票、帳、物相符，再根據相關(guān)程序錄入電腦做好各項基礎工作。
驗收管理：驗收人員對購進(jìn)的藥品，根據原始憑證及稅票，嚴格按照有關(guān)規定逐批檢查驗收并記錄。主要檢查驗收的藥品是否符合相應的外觀(guān)質(zhì)量標準規定。
（1）外包裝是否牢固、干燥；封簽、封條有無(wú)破損；外包裝是否注明通用名稱(chēng)、規格、生產(chǎn)廠(chǎng)商、批準文號、注冊商標、批號、有效期。對于特定儲運標志是否符合藥品包裝要求。
（2）內包裝每件中是否有產(chǎn)品合格證，容器是否合理，有無(wú)破損，封口嚴密是否合格，包裝字跡應清晰，品名、規格、批號等不得缺項；瓶簽要粘貼牢固。
（3）藥品標簽說(shuō)明書(shū)上明確印有藥品的通用名稱(chēng)、成份、規格、生產(chǎn)企業(yè)名稱(chēng)、批準文號、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)日期、有效期等。標簽或說(shuō)明書(shū)上還應有適應癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯存條件等。
（4）驗收進(jìn)口藥品其包裝的標簽以中文注明名稱(chēng)、主要成份以及注冊號，有中文說(shuō)明書(shū)，并附有《進(jìn)口藥品注冊證》、《進(jìn)口藥材批件》和《進(jìn)口藥品檢驗報告書(shū)》，并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構紅印章的復印件。及時(shí)收集藥品不良反應情況，出現不良反應馬上上報藥監部門(mén)。
為了給消費者提供放心的藥品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，企業(yè)對從事藥品零售工作的營(yíng)業(yè)員，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓考核。銷(xiāo)售藥品，針對顧客要求所購藥品，核對無(wú)誤后將藥品交與顧客，并開(kāi)具銷(xiāo)售憑證，同時(shí)詳細向顧客說(shuō)明藥品的服用方法及禁忌等；在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所明示服務(wù)公約、公布監督電話(huà)和設置顧客意見(jiàn)簿。對顧客的評價(jià)和投訴及時(shí)加以解決，對顧客反映的藥品質(zhì)量問(wèn)題，認真對待，詳細記錄，及時(shí)處理。
計算機系統為國內知名大公司：深圳萬(wàn)國思訊軟件有限公司開(kāi)發(fā)。相關(guān)模塊符合新版gsp應用要求，每天對庫存量自動(dòng)提醒，每月對庫存近效期產(chǎn)品可做催銷(xiāo)提醒，到期企業(yè)及到期藥品自動(dòng)限制相關(guān)采購驗收銷(xiāo)售等活動(dòng)，對含麻制劑可自動(dòng)進(jìn)行限量及登記姓名和身份證銷(xiāo)售等。
我藥房成立自查組，由經(jīng)理吳艷帶隊、質(zhì)量負責人主抓，對本店實(shí)施gsp管理情況進(jìn)行自查和整改：
一是對有關(guān)檔案、記錄進(jìn)行科學(xué)地歸納和整理；
二是對貨架上銷(xiāo)售標簽規范填寫(xiě)；
三是對店面衛生重新打掃；
四是對分類(lèi)管理的情況進(jìn)行進(jìn)一步檢查并規范。
通過(guò)自查自糾活動(dòng)gsp管理水平得到進(jìn)一步提高。
通過(guò)gsp自查，我們認為已初步達到標準要求，現提出認證申請，歡迎各位領(lǐng)導前來(lái)檢查指導。
文檔為doc格式。
按照《縣人民政*辦公室關(guān)于做好重點(diǎn)應急預案迎檢等事宜的通知》文件要求，我局對應急隊伍建設、應急物資儲備、應急裝備情況進(jìn)行了自檢自查，現將情況報告如下：
全縣組建專(zhuān)業(yè)撲火隊伍3支100人，半專(zhuān)業(yè)撲火隊伍16支465人，義務(wù)撲火隊105支3000人，工作督查組11支80人，設立防火檢查站1個(gè)，聘用瞭望及護林人員584人。
縣級組建了林業(yè)有害生物防治檢疫站，編制16名，人員16人，各鄉鎮林業(yè)站設1名兼職森防員，各村委會(huì )聘任森防員共208人。
縣林業(yè)局成立林業(yè)綜合執法大隊，各鄉鎮林業(yè)站相應成立林業(yè)綜合執法中隊，執法人員共128人?？h級設森林公安局，高良、五龍、丹鳳設林區派出所，共有民警23人。
購置風(fēng)力滅火機44臺，撲火二號工具1260把，水槍60支，滅火彈2100發(fā)，帳篷4套，砍刀130把，防火阻燃服122套，兵工鏟20把，油鋸28臺，對講機60只，組合工具4套，發(fā)電機2臺，望遠鏡5臺，運兵車(chē)1輛，森林消防宣傳車(chē)16輛。
儲備藥劑25.5噸（青山綠水20噸、特丁硫磷5噸、甲基托面津0.5噸），日產(chǎn)機動(dòng)噴粉噴霧機24臺。
一、加強領(lǐng)導。學(xué)校領(lǐng)導班子高度重視此項工作，成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組，多次召開(kāi)會(huì )議部署有關(guān)工作，并組織全體教職工學(xué)習《通知》內容；學(xué)校領(lǐng)導在執行中以身作則，嚴于律己，模范帶頭遵守禁酒令，為全體教職工做出表率。在日常管理中，形成了以校領(lǐng)導班子親自抓，各辦公室負責人具體抓，班子成員負責監督的工作格局。
二、制定措施。在實(shí)行禁酒令的過(guò)程中，我們主要采取三條措施確?！敖屏睢钡呢瀼芈鋵?shí)。一是全體教職工集體承諾自覺(jué)執行禁酒令，如做不到則自動(dòng)辭職。二是制作警示牌。在學(xué)校醒目位置擺放了“禁酒令”警示牌，將禁酒令內容在警示牌上標注，做到了警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈。三是建立領(lǐng)導責任制。凡是違反“禁酒令”規定的，不僅嚴肅追究當事人的.責任，還將追究負責人的責任。形成了一級管一級，一級抓一級，一級負責一級的責任體系。
三是嚴格督查。學(xué)校對各辦公室的執行情況進(jìn)行了明察暗訪(fǎng)，并將檢查情況及時(shí)向上級匯報。通過(guò)檢查，沒(méi)有發(fā)現違規違紀現象，全體教職工在工作日期間的禁酒意識明顯增強，切實(shí)維護了教育行業(yè)的良好形象。
省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局：
根據省人力資源和社會(huì )保障廳和省公務(wù)員局《關(guān)于在全省行政機關(guān)開(kāi)展公務(wù)員法執行情況檢查的通知》要求，我市質(zhì)監局于6月至7月中旬對我局公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認真的自查，現將具體情況報告如下：
公務(wù)員法是我國五十多年來(lái)干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學(xué)習公務(wù)員法和公務(wù)員法實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統一部署，進(jìn)一步統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實(shí)。為加強公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導，我局成立以黨組書(shū)記、局長(cháng)張西周任組長(cháng)，其他領(lǐng)導成員任副組長(cháng)，人事干部任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導小組，辦公室設在人事科。
一是采取有力措施，切實(shí)做好公務(wù)員法宣傳工作。緊緊圍繞宣傳重點(diǎn)，對當前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，認真做好釋疑解惑工作，如公務(wù)員的范圍、分類(lèi)管理、工資福利、非領(lǐng)導職務(wù)與職級的設定、獎懲、辭職辭退等，有針對性地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，幫助廣大干部職工進(jìn)一步了解和掌握公務(wù)員法基本知識。
二是結合自身實(shí)際，積極做好公務(wù)員法學(xué)習培訓工作。學(xué)習培訓中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習、吃透法律原文上下功夫。積極參加省局和市委組織部統一組織的培訓活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習培訓，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導干部的思想認識和法制觀(guān)念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體干部職工學(xué)習公務(wù)員法的積極性。
三是在實(shí)施全員培訓工作中，我局采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓相結合的方式進(jìn)行全員學(xué)習培訓。人事干部認真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問(wèn)題，努力提高培訓質(zhì)量。為檢驗全員學(xué)習培訓效果，培訓結束后統一進(jìn)行了公務(wù)員法知識測試，通過(guò)培訓和測試情況看效果良好，達到了預期目的`，進(jìn)一步增強了全體公務(wù)員的法律意識，進(jìn)一步轉變了思想管觀(guān)念，進(jìn)一步提高了執政能力和水平。
通過(guò)以上措施，我局貫徹落實(shí)公務(wù)員法取得了良好成效，圓滿(mǎn)完成參照公務(wù)員管理單位的申報、登記、工資制度改革、公務(wù)員信息庫建設等工作。
實(shí)施。以貫徹實(shí)施公務(wù)員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點(diǎn)，努力推進(jìn)干部人事制度改革；以培訓公務(wù)員精神為主題，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬，人民群眾信得過(guò)的公務(wù)員隊伍，加快推進(jìn)我市質(zhì)監事業(yè)更好更快的發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出積極了貢獻。
1、在學(xué)習公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固，為做好今后各項工作打好堅實(shí)的基礎。按照公務(wù)員法和相繼出臺的配套政策法規，根據上級部門(mén)的有關(guān)精神，在做好學(xué)習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。
2、在建立公務(wù)員法學(xué)習長(cháng)效機制上還不夠完善，在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實(shí)，做到常抓不懈。一是進(jìn)一步增強群眾觀(guān)念、公仆意識，真正提高公務(wù)員的思想覺(jué)悟。二是不斷提高綜合素質(zhì)。自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平。三是以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。
為了給下半年的工作指明方向，使下半年工作的重點(diǎn)更有針對性，現對上半年工作做一總結和疏理。
截止20xx年６月30日我廠(chǎng)累計簽約合同金額5074萬(wàn)元，其中新簽合同額為3104萬(wàn)元（集團內1687萬(wàn)元，集團外1417萬(wàn)元），完成本年度計劃新簽合同額的17.24%。
1.20xx年上半年受?chē)H黃金市場(chǎng)及有色礦產(chǎn)市場(chǎng)持續走低的影響，礦山采選設備市場(chǎng)需求量一再下降，市場(chǎng)競爭進(jìn)一步加劇，造成我廠(chǎng)在對外市場(chǎng)開(kāi)拓過(guò)程中難度加大，營(yíng)銷(xiāo)額與去年同期相比明顯下降，形勢不容樂(lè )觀(guān)。
2.雖然我常在近幾年來(lái)取得了長(cháng)足的發(fā)展，但由于我們起步低，生產(chǎn)技術(shù)和研發(fā)能力弱，市場(chǎng)開(kāi)拓體系不夠成熟，對集團外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)起步晚，造成我們缺乏打破既定市場(chǎng)格局的能力，只能在夾縫中求生存，與別人競爭時(shí)處處掣肘，步履維艱。
一些行業(yè)巨頭比起來(lái)我們的產(chǎn)品質(zhì)量不高，技術(shù)含量不足，這些原因都造成我們強有力地市場(chǎng)競爭手段。
4.由于我們市場(chǎng)開(kāi)拓工作起步較晚，在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面缺乏人才和人脈的積累，缺少一個(gè)高效成熟的市場(chǎng)運營(yíng)團隊，在與別人競爭時(shí)，只能靠個(gè)人單打獨斗，成果有限。
以上這些方面的問(wèn)題都直接造成了今年上半年合同簽訂額的不足。
1.堅持做好開(kāi)拓市場(chǎng)的工作，找準定位，創(chuàng )新工作思路、創(chuàng )新工作方法，充分利用集團內礦山、冶金項目的資源優(yōu)勢，開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品,確保20xx年生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的完成。同時(shí)，在下一階段的.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作中，要轉變觀(guān)念，推行全員經(jīng)營(yíng)，充分調動(dòng)全體員工和社會(huì )力量開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，建立有效的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系，并實(shí)施相應的激勵機制。
2.要和設計院聯(lián)合，采取積極主動(dòng)的工作方式，利用我廠(chǎng)現有的技術(shù)制作能力，取得他們對我廠(chǎng)的支持，對一些工程進(jìn)行總承包，取得雙贏(yíng)。
3.要和一些大型企業(yè)合作，主動(dòng)上門(mén)學(xué)習他們的長(cháng)處，利用他們在社會(huì )上的影響，為他們做一些配套設備，取得雙贏(yíng)。
4.繼續和合作過(guò)的礦山企業(yè)聯(lián)系，積極做好售后回訪(fǎng)工作，積極解決存在問(wèn)題，指導用戶(hù)對設備維護、保養使用要點(diǎn)，在回訪(fǎng)中主動(dòng)咨詢(xún)客戶(hù)，從中了解到客戶(hù)對一些設備備件及設備改造需求，后續為他們的改擴建做一些配套設備，尋求長(cháng)期持久的合作關(guān)系。
5.著(zhù)力加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的建設，積極對現有的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行培訓，打造一個(gè)成熟高效的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團隊。
根據中共中央縣委組織部《關(guān)于對黨內相關(guān)制度執行情況開(kāi)展自查的通知》文件要求，現將我支部執行黨內相關(guān)制度自查情況報告如下：
根據“三會(huì )一課”及“主題黨日活動(dòng)”制度要求，我支部年初制定了“三會(huì )一課”及“主題黨日活動(dòng)”學(xué)習計劃表。并嚴格按照計劃開(kāi)展實(shí)施，如因工作需要，也根據實(shí)際調整時(shí)間進(jìn)行開(kāi)展。確保每月不少于1次的主題黨日活動(dòng)、每月不少于1次支部委員會(huì )、每個(gè)季度至少召開(kāi)一次黨員大會(huì )、及每月至少上一次黨課，特殊情況至少每個(gè)季度1次黨課學(xué)習的要求落實(shí)到實(shí)處。
根據自查，我支部嚴格按照要求每年至少召開(kāi)一次黨支部組織生活會(huì )，領(lǐng)導班子在組織生活會(huì )上，堅持個(gè)人重大事項報告制度，開(kāi)展集中學(xué)習、征求意見(jiàn)、談心談話(huà)、批評與自我批評，全面排查、檢視問(wèn)題。會(huì )后及時(shí)對排查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行原因分析并制定整改措施，并將召開(kāi)情況報上級機關(guān)工委，同時(shí)接受群眾監督，全面加強以增強政治性、時(shí)代性、原則性和戰斗性“四性”為總要求展開(kāi)黨內政治生活體系建設，切實(shí)燒旺錘煉黨性的“大熔爐”。
根據自查，我支部無(wú)這方面問(wèn)題，我支部嚴格按照要求做好黨費收取工作，并及時(shí)上繳上級機關(guān)工委，且每半年在黨務(wù)公開(kāi)欄上公開(kāi)黨費收繳情況及在年度工作報告上報告一年黨務(wù)及黨費收繳情況。
我支部嚴格按照黨務(wù)公開(kāi)原則的依法依紀、真實(shí)公開(kāi)黨原則向黨員、群眾通報黨支部的`工作情況和黨支部的重大事項、決議以及黨風(fēng)廉政建設等情況。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省委巡視反饋問(wèn)題整改工作的實(shí)施方案》文件精神，以及中共×縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展“三會(huì )一課”等組織生活制度執行情況自查自糾的通知》精神，現將×縣×貫徹落實(shí)“三會(huì )一課”制度執行情況報告如下：
×縣×共成立了×個(gè)黨支部和一個(gè)老干部支部。
一支部黨員大會(huì )情況。20xx年以來(lái)，院各個(gè)支部均按照每月召開(kāi)一次支部黨員大會(huì )，會(huì )上，主要進(jìn)行了黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習傳達，聽(tīng)取了支部委員的工作報告，聽(tīng)取了扶貧領(lǐng)域組織生活會(huì )、“××”案件警示教育組織生活會(huì )，以及年度組織生活會(huì )的召開(kāi)情況；討論接收新黨員以及預備黨員轉正；開(kāi)展民主評議黨員，以及相關(guān)表彰等情況；支部黨員大會(huì )每次均達到過(guò)半數以上黨員參加才能召開(kāi)，以及大會(huì )決議必須經(jīng)應到會(huì )正式黨員半數以上通過(guò)，方能有效的要求和規定。
二支部委員會(huì )召開(kāi)情況。20xx年，各支部均嚴格做到每月召開(kāi)一次支委會(huì )，主要是研究支部自身建設，教育黨員管理，以及處理支部日常事務(wù)，按期向黨員大會(huì )和黨總支報告工作。
三黨小組會(huì )和組織生活會(huì )情況?！脸闪⒘恕羵€(gè)支部，目前均按黨建相關(guān)規定和要求開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)。20xx年，×個(gè)支部相繼召開(kāi)了三次組織生活會(huì )，其中，扶貧和警示教育為專(zhuān)題組織生活會(huì )。院領(lǐng)導均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會(huì )，取得了良好效果。
四黨課。院主要負責人在七一前夕為全院干警作了黨課報告，院領(lǐng)導和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
為進(jìn)一步規范“三會(huì )一課”制度的落實(shí)保障，縣×通過(guò)出臺制度，加強檢查等方式，確?！叭龝?huì )一課”制度落到實(shí)處。20xx年×月×日×縣×出臺了《×縣×機關(guān)黨支部執行“三會(huì )一課”制度實(shí)施辦法》，明確了保障“三會(huì )一課”制度執行的具體要求，并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動(dòng)開(kāi)展情況，定期編發(fā)通報，督促整改。要求各黨支部要結合年度支部工作計劃，做好支部“三會(huì )一課”計劃，認真做好“三會(huì )一課”記錄，注意“三會(huì )一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會(huì )一課”制度落實(shí)情況作為黨支部績(jì)效考核、黨支部書(shū)記述職評議的一項重要內容，作為評選先進(jìn)黨支部的一項重要依據。
反腐倡廉工作開(kāi)展以來(lái)，我科室高度重視，精心布置，認真組織實(shí)施，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)主題活動(dòng)，把握重點(diǎn)，整體推進(jìn)，較好地完成了20xx年反腐倡廉制度建設的各項工作，取得明顯成效。
（一）堅持科學(xué)謀劃，抓好組織和實(shí)施。
1、高度重視，加強領(lǐng)導。主任親自抓、負總責，認真學(xué)習傳達醫院及上級部門(mén)關(guān)于反腐倡廉的文件精神，使全科人員遵守各項規章制度的自覺(jué)性得到進(jìn)一步增強。
2、結合實(shí)際，周密部署。堅持“兩不誤，兩促進(jìn)”，按照結合我科工作實(shí)際，對反腐倡廉工作的指導思想、工作目標、工作重點(diǎn)、方法步驟等進(jìn)行了明確，為各階段工作的順利開(kāi)展起到了重要的保障作用。
（二）圍繞核心內容，健全完善各項制度。
反腐倡廉制度建設的核心內容和關(guān)鍵環(huán)節是健全制度，我科室緊密結合實(shí)際，以創(chuàng )新的思路、有力的舉措和科學(xué)的方法抓好健全制度階段的各項工作。
1、清理完善制度。結合機關(guān)效能制度建設的實(shí)際需要，對本科室現有的制度體系認真清理，查找薄弱環(huán)節，尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問(wèn)題的制度漏洞，按照持續改進(jìn)的要求，進(jìn)行全面、系統的清理審查，并按照“支持、充實(shí)、完善、廢止”的不同要求，認真做好分類(lèi)登記工作。
2、加強制度創(chuàng )新。結合護理部工作實(shí)際，加強研究反腐倡廉建設面臨的新情況、新問(wèn)題，注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權謀私的規律和特點(diǎn)，優(yōu)化工作流程，細化工作標準、強化過(guò)程評價(jià)，引入監督機制，制定出臺新的制度和規定。
3、強化制度落實(shí)。加強對制度的學(xué)習培訓，增強科內人員的制度意識，為制度執行奠定思想基礎。加強對制度的宣傳，增強制度的公開(kāi)性，為監督制度執行奠定群眾基礎。抓好制度落實(shí)的監督檢查，盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，著(zhù)力提高反腐倡廉制度的執行力。
(三)突出工作重點(diǎn)，增強制度規范的實(shí)效性。
1、注重對關(guān)鍵環(huán)節的監督。堅持對權力的有效監督與科學(xué)配置相結合，加強對考試管理等重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節的監管，努力建立結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。
2、注重制度的科學(xué)性、系統性和實(shí)效性。遵循“簡(jiǎn)便、易行、管用”的原則，使制度規范既具有可操作性，又能夠解決實(shí)際問(wèn)題。在內容上，堅持與時(shí)俱進(jìn)，著(zhù)重把黨風(fēng)廉政建設方面存在的重點(diǎn)問(wèn)題納入我科建設的總體規劃；在分工上，根據教務(wù)科特點(diǎn)，制定條塊分明、銜接緊密的責任制目標；在任務(wù)分解上，把制度所規定的各項要求分解到相關(guān)人員，并明確工作標準、完成時(shí)限、保障措施和監督主體，從而形成可操作性強，良性互動(dòng)的工作機制。
3、注重制度的督查落實(shí)。把制度的落實(shí)作為重中之重，與日常工作統一部署、同步檢查、共同分析、一起考評，警醒大家時(shí)刻做到廉潔、高效。
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到工作中存在的不足。
2、落實(shí)力度還需進(jìn)一步提高，方法手段還需進(jìn)一步創(chuàng )新。在以后的工作中，我們將從以下幾個(gè)方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng )新。
1、注重反腐倡廉制度體系構建的系統性。認真貫徹落實(shí)中央《工作規劃》，構建與我科工作相適應的懲防體系，把制度建設貫穿于教務(wù)科工作的各個(gè)環(huán)節上，體現在各個(gè)方面，真正發(fā)揮制度規定的整體合力，扎扎實(shí)實(shí)地做好各方面的工作，進(jìn)一步加強科內的隊伍建設和管理，推動(dòng)護理部各項工作健康平穩發(fā)展。
2、注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節，進(jìn)一步健全明確具體、可操作性強、切實(shí)管用的規范制度。通過(guò)及時(shí)制定和完善全體人員行為準則，把教學(xué)管理部門(mén)的宗旨要求，轉化為可以遵守、可以操作、可以監督的具體規定，使各項工作落到實(shí)處。
3、注重制度建設的引導性和針對性。引導全體人員積極參與反腐倡廉制度建設，自覺(jué)遵守各項規章制度。與此同時(shí)，用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生，針對形勢變化對反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不斷創(chuàng )新工作思路，改進(jìn)工作措施，完善制度體系，使我委全體人員做到有章可循、有據可依。
4、注重制度執行的權威性。建立有效的預警機制，強化監督檢查，將廉潔自律、落實(shí)制度、履行職責的情況納入績(jì)效考評辦法的考核范圍之中，對于在制度貫徹、落實(shí)、管理上負有責任的人嚴格實(shí)施責任追究。
在今后的工作中，我們將繼續深化認識，切實(shí)增強推進(jìn)工作的責任感和緊迫感；突出工作重點(diǎn)，著(zhù)力查處工作中存在的問(wèn)題；注重工作實(shí)效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得??；認真落實(shí)制度，堅持立行并重，加強監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，用鐵的紀律切實(shí)維護制度的嚴肅性和權威性，為全面加強反腐倡廉建設提供體制條件和制度保證。
護理部20xx.11.28。
綿陽(yáng)市游仙區人民政府辦公室是一級預算單位，掛靠4個(gè)區級部門(mén)，分別是區法制辦、區金融辦、區檔案局、區方志辦，代管區應急辦、區外僑辦。經(jīng)費統一收支、統一核算。
（二）機構職能。
1.組織起草或審核以區政府、區政府辦公室名義發(fā)布的公文。負責區政府領(lǐng)導同志重要文稿、區政府綜合性文稿的起草工作。辦理省、市政府，省、市政府辦公廳（室）及省、市直各部門(mén)發(fā)送區政府的文電。指導全區行政機關(guān)公文處理工作。
2.負責對經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、經(jīng)濟試驗區管委會(huì )，區政務(wù)服務(wù)中心管委會(huì )，涪江、富樂(lè )街道辦事處，鄉鎮人民政府，區政府各部門(mén)、區政府直屬事業(yè)單位、市區共管部門(mén)請示區政府的有關(guān)問(wèn)題提出初步的處理意見(jiàn)，并按程序呈批。
3.負責區政府會(huì )議的準備工作，協(xié)助區政府領(lǐng)導組織實(shí)施會(huì )議決定事項。
4.督促檢查經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、經(jīng)濟試驗區管委會(huì )，區政務(wù)服務(wù)中心管委會(huì )，涪江、富樂(lè )街道辦事處，鄉鎮人民政府，區政府各部門(mén)、區政府直屬事業(yè)單位、市區共管部門(mén)對區政府決定事項及區政府領(lǐng)導批示的落實(shí)執行情況，及時(shí)向區政府領(lǐng)導報告。
5.根據區政府領(lǐng)導的指示，對區政府部門(mén)間爭議問(wèn)題協(xié)調或提出處理意見(jiàn)和建議，報區政府領(lǐng)導決定。
6.圍繞區政府中心工作和區政府領(lǐng)導的指示，組織專(zhuān)題調查研究，及時(shí)反映情況，提出建議。
7.指導全區應急管理工作，協(xié)助區政府領(lǐng)導組織處理由區政府直接處理的突發(fā)應急事件和重大事故。
8.宣傳、貫徹黨和國家的外事、僑務(wù)方針、政策，會(huì )同有關(guān)部門(mén)管理全區外事、僑務(wù)工作。
9.指導、監督全區政府信息公開(kāi)工作和機關(guān)行政效能建設工作；主辦并及時(shí)報送《政務(wù)信息》，指導全區政府系統政務(wù)信息工作，負責政務(wù)信息和網(wǎng)絡(luò )輿情的收集、整理、編輯和報送，為區政府領(lǐng)導決策和指導工作提供信息服務(wù)。
10.督促落實(shí)區政府金融工作部署，負責地方金融機構和金融中介機構的行業(yè)管理和服務(wù)，維護地方金融秩序。
11.辦理區政府和區政府領(lǐng)導同志交辦的其他事項。
（三）人員概況。
區政府辦編制數為65名，其中行政編制33名，事業(yè)編制19名，工勤編制13名。20xx年12月末在職人員總數57人，其中行政人員31人，事業(yè)人員15人，工勤人員11人。退休8人。
一般公共預算財政撥款7,448,180.00元；預算收入7,810,569.00元，調整預算收入12,094,646.50元；預算支出7,448,180.00元，調整預算支出10,353,588.00元，上年度結轉510,734.13元。
（一）預決算編制情況。
預算編制上，嚴格執行《預算法》，根據區財政局的統一安排，結合本部門(mén)實(shí)際工作情況，認真編制部門(mén)預算，經(jīng)領(lǐng)導審核后，及時(shí)報送區財政局。
決算編制上，按照實(shí)際支出情況據實(shí)編制決算報表，不虛報，不漏報，做到賬表一致，賬實(shí)相符，并在規定時(shí)間內報送財政局審核。
20xx年6月支出執行進(jìn)度48%；正常按執行管理情況執行。9月支出執行進(jìn)度74%；11月支出執行進(jìn)度84%；全年支出執行進(jìn)度100%。結余結轉1,532,717.25元。
（三）支出績(jì)效情況。
1.行政運轉保障。
我辦在經(jīng)費支出安排上，全面保障了機關(guān)正常運轉。首先保障工資福利支出，每月工資準時(shí)上報。其次為辦公室和各部門(mén)的工作開(kāi)展做好后勤保障，在經(jīng)費上保證各部門(mén)能更好的履行職能職責，促進(jìn)工作正常有序開(kāi)展。
2.機關(guān)厲行節約。
我辦勤儉節約，在保證行政運轉下盡量控制壓縮經(jīng)費開(kāi)支，各項開(kāi)支都大幅度下降。因公出國出境14,500.00元，會(huì )議費1,848,777.42元，車(chē)輛購置及運行費594,939.93元，公務(wù)接待費0.00元。
（四）財務(wù)管理情況。
我辦在財務(wù)管理上從嚴要求，精打細算。全辦嚴守財經(jīng)紀律，認真貫徹執行中央、省、市各項規定，落實(shí)區上的相關(guān)費用管理辦法，制定了公務(wù)用車(chē)管理辦法及差旅費、會(huì )議費、接待費的相關(guān)管理辦法。會(huì )計核算健全，資料齊備，憑證編制準確、及時(shí)、賬實(shí)相符。凡是政府集中采購目錄要求的及達到采購限額標準的項目，均按要求報公共資源交易服務(wù)中心統一采購。
我辦20xx年預算支出績(jì)效情況良好，我們將繼續加強財務(wù)管理，積極學(xué)習，嚴格執行《預算法》。爭取20xx年預算支出工作更上一層樓，精打細算，厲行節約，程序規范，票據齊備，努力加強節約型機關(guān)建設。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)省委巡視反饋問(wèn)題整改工作的實(shí)施方案》文件精神，以及中共x縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展“三會(huì )一課”等組織生活制度執行情況自查自糾的通知》精神，現將x縣x貫徹落實(shí)“三會(huì )一課”制度執行情況報告如下：
x縣x共成立了x個(gè)黨支部和一個(gè)老干部支部。
一支部黨員大會(huì )情況。20xx年以來(lái)，院各個(gè)支部均按照每月召開(kāi)一次支部黨員大會(huì )，會(huì )上，主要進(jìn)行了黨的路線(xiàn)、方針、政策和黨總支決議決定的學(xué)習傳達，聽(tīng)取了支部委員的工作報告，聽(tīng)取了扶貧領(lǐng)域組織生活會(huì )、“xx”案件警示教育組織生活會(huì )，以及年度組織生活會(huì )的召開(kāi)情況;討論接收新黨員以及預備黨員轉正;開(kāi)展民主評議黨員，以及相關(guān)表彰等情況;支部黨員大會(huì )每次均達到過(guò)半數以上黨員參加才能召開(kāi)，以及大會(huì )決議必須經(jīng)應到會(huì )正式黨員半數以上通過(guò)，方能有效的要求和規定。
二支部委員會(huì )召開(kāi)情況。20xx年，各支部均嚴格做到每月召開(kāi)一次支委會(huì )，主要是研究支部自身建設，教育黨員管理，以及處理支部日常事務(wù)，按期向黨員大會(huì )和黨總支報告工作。
三黨小組會(huì )和組織生活會(huì )情況。x成立了x個(gè)支部，目前均按黨建相關(guān)規定和要求開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)。20xx年，x個(gè)支部相繼召開(kāi)了三次組織生活會(huì )，其中，扶貧和警示教育為專(zhuān)題組織生活會(huì )。院領(lǐng)導均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會(huì )，取得了良好效果。
四黨課。院主要負責人在七一前夕為全院干警作了黨課報告，院領(lǐng)導和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。
為進(jìn)一步規范“三會(huì )一課”制度的落實(shí)保障，縣x通過(guò)出臺制度，加強檢查等方式，確?！叭龝?huì )一課”制度落到實(shí)處。20xx年x月x日x縣x出臺了《x縣x機關(guān)黨支部執行“三會(huì )一課”制度實(shí)施辦法》，明確了保障“三會(huì )一課”制度執行的具體要求，并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動(dòng)開(kāi)展情況，定期編發(fā)通報，督促整改。要求各黨支部要結合年度支部工作計劃，做好支部“三會(huì )一課”計劃，認真做好“三會(huì )一課”記錄，注意“三會(huì )一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會(huì )一課”制度落實(shí)情況作為黨支部績(jì)效考核、黨支部書(shū)記述職評議的一項重要內容，作為評選先進(jìn)黨支部的一項重要依據。
一是會(huì )前充分準備。在組織“三會(huì )一課”前，通過(guò)組織調查研究，聽(tīng)取黨員意見(jiàn)建議，分析黨員的思想狀況，找準問(wèn)題癥結所在，結合支部黨員的思想實(shí)際，確定會(huì )議內容。事先將會(huì )議內容通知給黨員，為交流研討做好前期準備。
二是內容集中、重點(diǎn)突出。組織生活安排的內容適當集中，20xx年召開(kāi)了三次組織生活會(huì )，在召開(kāi)組織生活會(huì )之前，均組織學(xué)習或聽(tīng)黨課，發(fā)放征求意見(jiàn)表，廣泛深入討論，加深體會(huì )，提高認識。
三是突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的基本路線(xiàn)和中心工作，圍繞如何進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用來(lái)安排和組織“三會(huì )一課”。突出了思想性，著(zhù)重解決黨員思想問(wèn)題，重點(diǎn)解決黨員的理想、信念。如20xx年召開(kāi)的“胡傳道”案件警示教育專(zhuān)題組織生活會(huì )，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。
四是堅持黨性原則?！叭龝?huì )一課”制度的執行始終做到堅持黨性立場(chǎng)，在每次的組織生活會(huì )上均運用了批評和自我批評的武器，做到互相幫助，共同提高，實(shí)現了原則問(wèn)題和大是大非面前，不含糊，不茍同，立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明。
五是豐富“三會(huì )一課”的活動(dòng)形式?？hx豐富“三會(huì )一課”的組織活動(dòng)形式，堅持做到形式服從內容，從實(shí)際出發(fā)，不搞形式主義。20xx年，縣檢察院“三會(huì )一課”的活動(dòng)形式主要有：理論學(xué)習式、思想匯報式、民主生活式、節日紀念式、典型示范式、民主討論式、調查研究式、義務(wù)勞動(dòng)式、形象直觀(guān)、自我教育式等，改進(jìn)“三會(huì )一課”的組織活動(dòng)形式，增強“三會(huì )一課”的吸收力和教育性。
通過(guò)本次檢查，也發(fā)現“三會(huì )一課”制度執行過(guò)程中存在會(huì )議記錄不全面，資料收集不完整等，下一步將加強各支部的學(xué)習、教育和管理，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規定和要求，抓好“三會(huì )一課”制度的貫徹落實(shí)。