ID：5287765
時(shí)間：2023-10-25 08:20:28
上傳者：筆舞20xx年5月12日，市環(huán)保局局長(cháng)在五樓會(huì )議室主持召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )，研究近期重點(diǎn)工作。副局長(cháng)馬紹軍、吳煥亮、盧廣平，總工程師范驍鋒，機關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記趙練參加會(huì )議。
會(huì )議主要研究以下事項：
會(huì )議原則通過(guò)《市環(huán)保局統計報表編報及數據使用管理辦法》，要求由盧廣平副局長(cháng)牽頭，污控處負責按照辦法的規定建立相關(guān)部門(mén)聯(lián)合會(huì )審制度，確保統計數據真實(shí)準確。
會(huì )議原則通過(guò)《市環(huán)保局環(huán)保網(wǎng)站信息管理辦法》，由信息中心牽頭，加強網(wǎng)站信息管理，使撫順環(huán)保網(wǎng)站成為宣傳撫順環(huán)保工作的窗口，成為發(fā)布招商引資信息的平臺。機關(guān)黨委、人事處、辦公室負責把網(wǎng)站信息考核納入全局目標管理。
會(huì )議要求，要把地質(zhì)災害修復工作作為一項長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，借我市被列為國家地質(zhì)災害綜合治理試點(diǎn)市之機，積極研究政策，爭取國家更多支持。
會(huì )議要求，從現在開(kāi)始做好地質(zhì)災害基本情況的調研工作，全面收集相關(guān)資料，著(zhù)手制定地質(zhì)災害生態(tài)修復方案。
會(huì )議確定，由固體廢物與輻射管理辦公室負責與監測站協(xié)調人員問(wèn)題，與規劃財務(wù)處協(xié)調落實(shí)資金，確保按照省廳的要求較好完成此項工作。
會(huì )議確定，由吳煥亮副局長(cháng)牽頭，機關(guān)黨委負責，生態(tài)處配合，學(xué)習鞍山、鐵嶺等地的經(jīng)驗，在第一批環(huán)保攻堅惠民活動(dòng)方案的基礎上進(jìn)一步完善，制定第二批環(huán)保攻堅惠民活動(dòng)方案，并上報市開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室，請求幫助協(xié)調相關(guān)部門(mén)，明確責任，確保各項任務(wù)得到落實(shí)。
會(huì )議要求，由辦公室牽頭，生態(tài)處、污控處配合，代市政府起草向省政府報告污水處理廠(chǎng)運行費用測算情況的文件以及建議提高城市污水處理費和征收上游三縣污水處理費的文件，按政府負責運行和市場(chǎng)化運行的不同思路，制定出兩套城鎮污水處理廠(chǎng)運行方案，提交市政府進(jìn)行決策。
發(fā)送：各縣區環(huán)保局、市環(huán)保局各處室及所屬事業(yè)單位。
時(shí)間：20__年5月31日。
地點(diǎn)：9層大會(huì )議室。
人員：謝總、總部及事業(yè)部hr、行政部、總部客戶(hù)部共39人。
20__年5月31日由謝總和集團人力、行政、總部客戶(hù)部各位同事交流“做好公司職能工作的幾個(gè)要素”。此次交流共39位同事參加，其中謝總樸實(shí)而深刻的話(huà)語(yǔ)使大家感悟頗深，今天的交流主要由于行政部、客戶(hù)部及人力資源有很多共性的東西：跟人打交道、服務(wù)型、監管性等，共分為八個(gè)要點(diǎn)：
二、熱情。
有的人說(shuō)我挺有熱情。實(shí)際上熱情和激情是人的生活的一種狀態(tài)。自己在無(wú)論什么樣的狀態(tài)，你都要活得很開(kāi)心。別遇到什么情況，自己就先萎靡不振。自己的狀態(tài)處于不開(kāi)心的狀態(tài)，會(huì )給別人一種疲憊不堪的感覺(jué)。你特疲憊的時(shí)候，可以選擇通過(guò)選一套很好的衣服、畫(huà)個(gè)妝、運動(dòng)一下這些方式來(lái)做調整。
做一個(gè)有味道的人，其中就是要有感染力。出現在任何一個(gè)陌生的場(chǎng)合，要給別人留下一個(gè)很好的印象，而不是不合群，應該是狀態(tài)很好。就是要不斷的說(shuō)服自己。同樣一份工作，機械的做和有激情的做效果肯定不一樣。首先你要想通了這件事是你不愿意做的，但是是必須的做，所以就先得調整自己。遇到這種煩心的事，誰(shuí)來(lái)解決?你自己很不開(kāi)心，就會(huì )影響到家庭和同事。我認為這也是可以調整和包裝的。每個(gè)人都會(huì )有一些小情緒。你不喜歡做的事，情緒停留在無(wú)奈的狀態(tài)，你做這件事的時(shí)候就容易出錯，要不就做的很煩躁。當然前提是你必須做，而且必須得做好。人的思維是正向和反向，我們做事的時(shí)候要從正向來(lái)看。人帶著(zhù)激情來(lái)做的時(shí)候，就會(huì )有很多創(chuàng )意和想法。包括在部門(mén)里頭，這個(gè)人每天都不高興，每天跟這種人在跟前，你覺(jué)得跟這樣的人有味道么?一個(gè)有味道的人就是能使同事之間夠獲得正向影響的人。每個(gè)人都希望自己的職業(yè)發(fā)展的很好，不是掙了多少錢(qián)就成功了，而是你內心覺(jué)得干這件事很開(kāi)心、很快樂(lè )就是成功，這來(lái)源于你自己內心對這份工作的認可。
第三個(gè)就是態(tài)度，我們不斷在提陽(yáng)光心態(tài)。
我們這種的正向思維其實(shí)對大家都有很大的幫助。我們自己有很多老師，有多少老師值得你們去記憶?像我經(jīng)常說(shuō)的那個(gè)老師，家里出了那么大的變故，但她永遠都是微笑的在面對生活的，她這樣的生活態(tài)度真的是很讓人敬佩。我們應該有任何事情是打不垮我們的這樣的態(tài)度。一個(gè)人能夠不斷的去影響別人，就會(huì )讓別人覺(jué)得特別敬佩他。精神世界的豐富、對生活的認可很重要。我們作為一個(gè)人來(lái)講，無(wú)論是家庭還是工作中，積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度都很重要。不要被暫時(shí)的挫折、一段生活的迷茫阻礙前進(jìn)的腳步。
第四個(gè)就是耐力和堅持。
每個(gè)人都在干事，但我們有的人剛開(kāi)始發(fā)展的很好，最終的發(fā)展并不是很好。我們很多人在工作中很有能力，干一兩件事情干的很好，但是沒(méi)有長(cháng)性。每個(gè)人都有惰性，但是不能讓自己的情緒化持續太久，這樣會(huì )讓你變成一個(gè)消極的人。上次咱們講職業(yè)發(fā)展，跟這些理念其實(shí)是一樣的，不要認為你就是在給水晶石干活。耐力和堅持不是說(shuō)我堅持下來(lái)，留在公司，而是你堅持做好什么事。你做了十年，有可能是無(wú)效的十年。
所謂堅持，有恒心和毅力的成分在。你的經(jīng)驗、閱歷、專(zhuān)業(yè)知識，這些都不是一蹴而就的。今天我給大家講了，可能起到的效果也只是一時(shí)的。很多東西你要不斷的讓自己去想，我這樣的狀態(tài)給自己的影響是什么。比如說(shuō)第一我不能這山望著(zhù)那山高，我在這個(gè)職位上干了一年我就覺(jué)得自己是專(zhuān)家了，這是急功近利的心態(tài)，這種心態(tài)不會(huì )讓你走到很遠、很高的狀態(tài)。我們在公司里，一方面我們是在做事，另一方面我是在成長(cháng)、要收獲。如果你觀(guān)察周?chē)?，任何一個(gè)人都會(huì )有優(yōu)點(diǎn)、都會(huì )影響到你。
第五個(gè)就是專(zhuān)業(yè)化的問(wèn)題。
我們這些職能部門(mén)從大的方面來(lái)講都是和人來(lái)打交道的。比如說(shuō)行政部前天的一個(gè)小事，財經(jīng)中心的房租問(wèn)題，就處理的很不好，從一件小事就能看這個(gè)人的專(zhuān)業(yè)程度是怎樣的。我們任何一個(gè)崗位上都可以做的很專(zhuān)業(yè)。你在管什么，這是很簡(jiǎn)單的事。你每個(gè)月都在做這個(gè)事情，你是否爛熟于心?說(shuō)這個(gè)人專(zhuān)業(yè)或者職業(yè)，不是說(shuō)你做的有多深，是看在員工關(guān)系上、行政上、客戶(hù)服務(wù)上，我的流程是否系統化?從禮節接待到回訪(fǎng)，是否能讓客戶(hù)滿(mǎn)意，都是這些小事。
專(zhuān)業(yè)化是讓你的工作有條理。我們提交的東西，專(zhuān)業(yè)化是要達到別人盡可能能夠一目了然，因為這個(gè)文件不是給你自己做的，而是給別人看的。文字的東西，我們都要很有頭有尾的去說(shuō)清楚。大多數人不是很具備這些。很多時(shí)候這個(gè)東西提交我后，我還要把人再叫過(guò)來(lái)問(wèn)很久才能弄明白。我們工作的落腳點(diǎn)是為員工服務(wù)、方便員工。比如說(shuō)面試招聘人，你推薦了10個(gè)人，別人看重了5、6個(gè)，就是專(zhuān)業(yè)的招聘。遇到什么事不要先找別人的原因，你得先想想你的前期的溝通是怎樣的?你應該先引導清楚，你只有剛開(kāi)始說(shuō)的很清楚，才能找到很合適的人。
我做了，和做的怎么樣完全是兩個(gè)事。我們是結果導向的，你做的怎么樣是很重要的。所有的這些問(wèn)題，在自己任何一個(gè)崗位上都能做到很專(zhuān)業(yè)。人有激情有好的態(tài)度才能想要讓它專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)性是相對的，誰(shuí)說(shuō)自己是專(zhuān)業(yè)的也都不好說(shuō)。如果你的崗位比之前做的更順了，其他同事也對你感覺(jué)更滿(mǎn)意了，你的專(zhuān)業(yè)性就向前跨了一步。不要把原因推到第三方，因為我們的工作都是涉及到第三方的。我們不能說(shuō)不管結果的做事情。
比如說(shuō)早餐的事情，你有一點(diǎn)點(diǎn)的想法，就會(huì )給大家帶來(lái)一些新的東西。我看很多人早上沒(méi)吃完，就帶回來(lái)中午吃。你的很小的變革，都會(huì )給大家帶來(lái)影響。我們要不斷的挑戰自己，看看自己對別人的價(jià)值是什么。對別人的價(jià)值就是你自己的成就感。做了以后要看改變了什么，而且這種改變要讓大家認可。在你的崗位上你要學(xué)習很多東西。每個(gè)人的模塊不一樣，經(jīng)常會(huì )出現這個(gè)人看見(jiàn)不同模塊的人，會(huì )認為干他那個(gè)活比較好比較輕松。如果一味的只是看別人的輕松，這其實(shí)是在給你自己的不專(zhuān)業(yè)找借口。而我這份工作怎么才能得到提高、還能獲得怎樣的提升才是你真正要思考的。沒(méi)功勞的時(shí)候，這種苦勞也沒(méi)意義。
即使做無(wú)關(guān)痛癢的角色，也可以在關(guān)鍵問(wèn)題的時(shí)候抓住機會(huì )，因為你本職工作一直做得很好很認真。任何一個(gè)很基礎的崗位你不重視，也會(huì )出現問(wèn)題、喪失很多機會(huì )。我們應該甘心做好無(wú)關(guān)痛癢的角色，隨時(shí)準備去干很重要的事情，這才能專(zhuān)業(yè)化。無(wú)論你的角色多不起眼，但是一定會(huì )有人關(guān)注你，所以要重視自己的本崗位。
熱愛(ài)自己的職業(yè)是自己工作能夠獲得成功的最重要因素。吉拉德認為一個(gè)人最好能在一個(gè)行業(yè)里一直做下去，一次只做一件事。工作上百分之百投入很容易，很多人都能做到，而你要做到百分之一百四，要想獲得成功就要對自己的付出永遠不滿(mǎn)意。吉拉德頭天晚上都要把第二天的事情先規劃好，否則第二天不會(huì )出門(mén)。所以不要老想著(zhù)自己多么委屈。我也知道我們的同事確實(shí)對自己抱有很高的期望，這是非常好的，但是人不能光有期望。所以當自己付出了幾天、加了幾天班，不要總抱怨，這其實(shí)是在給你自己的職業(yè)生涯在累積，不要把工作想成是給別人干。我們一直談的是自己的職業(yè)生涯，你給公司做的少，你的職業(yè)生涯也不是很好。
第六個(gè)，要以成功者為榜樣。
成功是相對的。在一個(gè)人的身上能感受到他的毅力、對生活的積極的狀態(tài)，他這個(gè)人就能激勵你。有營(yíng)養的話(huà)是對別人有幫助的話(huà)，說(shuō)了很多負面的東西就會(huì )讓自己的感覺(jué)更加負面。千萬(wàn)要記得，不要跟別人比較很多東西，要跟自己去比。就像我們一個(gè)部門(mén)里頭，每個(gè)人干的不一樣，但是每個(gè)人都覺(jué)得自己付出了很多。因為你只了解自己的工作，對別人的工作內涵并不了解，以你對他人表面的認識來(lái)看待他人是不客觀(guān)的。
第七個(gè)，講成敗在于細節。
第八個(gè)，不斷的善于總結。
要總結成功和失敗，總結是為了提高。做事情要總結，比如這件事為什么能夠獲得滿(mǎn)意是要提煉的，提煉才能得到提高。出了錯，也要看錯誤是哪些，這也要總結出來(lái)，下次才能看這些錯誤是否能避免。我們工作的好壞，不在于你是否專(zhuān)業(yè)、干了多少年，而在于我說(shuō)的這些要點(diǎn)。
還有一個(gè)就是咱們的團隊一直比較穩定，也看到公司負面的東西很多，我們怎么看這個(gè)事?如果你放大負面的事，就沒(méi)法在公司呆了，覺(jué)得公司現在太亂了。但是我們管不了別人，我是不是能管好自己手中的事?每個(gè)公司都有自己的問(wèn)題，我們作為人力和行政部門(mén)，相對來(lái)說(shuō)是比較穩定的、對公司情況了解是比較深入的。
如果你已經(jīng)真是疲憊不堪了，就應該立馬結束工作，這樣可能對你還是對公司都是好的。我能左右的就是在我這崗位上能做出什么貢獻。我不斷的講要認為是在給自己打工。每個(gè)人在不同的公司都會(huì )面對這樣的消極情況，我們應該保持一顆純潔的心，讓自己有熱情有激情，不要因為什么事情就影響到自己的情緒，要回到最簡(jiǎn)單的事情上來(lái)?？吹降氖虑槲覀兛梢愿霞壢ヌ嵋恍┙ㄗh，但我們要關(guān)心我們自己力所能及的事情。
主題：學(xué)習貫徹黨的十八大精神，切實(shí)加強和改進(jìn)工作作風(fēng)。
主持人：xxx記錄人：王昕程。
出席人：xxx。
內容：
一、社區書(shū)記徐月定同志傳達了度假區紀工委、黨群部關(guān)于召開(kāi)黨員領(lǐng)導干部xxx年度專(zhuān)題民主生活會(huì )的通知，并對前期征求意見(jiàn)表中的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了通報，主要有社區干部政治理論學(xué)習不足，主動(dòng)性欠缺，文化程度偏低；工作作風(fēng)不夠深入，組織紀律觀(guān)念淡化；社區干部創(chuàng )新意識不強，工作中缺乏沖勁。今后需要做好以下幾點(diǎn):一是增強學(xué)習意識，不斷提高思想理論水平，二是增強創(chuàng )新意識，大膽解放思想，三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，四是進(jìn)一步加強自身建設，努力成為“三寬四有”型高素質(zhì)干部。隨后，徐月定書(shū)記談了自己對社區班子的看法，總結了自身工作的不足，并表達了在今后工作中加強整改，提升工作能力，轉變工作作風(fēng)的決心。
二、社區主任管宵春同志，從四個(gè)方面匯報了自身一年來(lái)的工作情況。指出了自身的兩點(diǎn)不足：
1、政治理論系統全面學(xué)習堅持的不夠好、抓的不夠緊，政策水平有待加強。
2、創(chuàng )新意識不強，缺乏足夠的積極性、主動(dòng)性。
并提出兩點(diǎn)改進(jìn)意見(jiàn)：
1.堅持理論學(xué)習，做到學(xué)以致用。
2.發(fā)揚創(chuàng )新精神，提升主動(dòng)性和自覺(jué)性。
三、支部委員、工作站副站長(cháng)匯報了分管條線(xiàn)xxx年工作開(kāi)展情況。指出自身存在一下不足：一是學(xué)習成效不夠顯著(zhù)，二是工作熱情還需提高。提出了兩項整改措施：一要提高思想認識，提升學(xué)習的成效。二要敢于打破常規，把常規工作做出亮點(diǎn)。
四、老黨員代表對各位的發(fā)言發(fā)言表示了肯定，指出此次民主生活會(huì )內容詳實(shí)，體現了社區班子轉變工作作風(fēng)的態(tài)度和行動(dòng)。
五、老黨員代表對此次民主生活會(huì )召開(kāi)的及時(shí)性表示了肯定，指出提高領(lǐng)導干部的思想政治建設需要做到積極參加度假區開(kāi)展的各項學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習十八大精神，提高專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)要將精力集中到社區建設上，用實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際成效落實(shí)整改措施。
六、黨員代表陳菊棣對民主生活會(huì )的形式表示了肯定，指出召開(kāi)民主生活會(huì )，加強思想政治建設，是解決當前干部隊伍存在問(wèn)題的迫切需要。只有堅持不懈地進(jìn)行黨性鍛煉，打牢干事創(chuàng )業(yè)的思想基礎、能力基礎，才能不斷增強各級領(lǐng)導班子和干部隊伍的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。
七、徐月定書(shū)記做了民主生活會(huì )總結，指出在今后的工作中，要及時(shí)將所征求的群眾意見(jiàn)匯總、會(huì )議原始記錄、發(fā)言題綱、生活會(huì )情況報告及整改措施匯總整理，報送上級有關(guān)部門(mén)。同時(shí)利用社區內公示欄或通過(guò)黨員學(xué)習日等形式，將民主生活會(huì )的有關(guān)情況和整改措施，向黨內外群眾做反饋，以便取得群眾的監督和幫助。同時(shí)用實(shí)際行動(dòng)體現轉變工作作風(fēng)、加強思想政治建設的態(tài)度和力度。
20xx年x月x日。
xxx。
20xx年11月28日上午10時(shí)，華潤置地（北京）物業(yè)管理有限責任公司翡翠城物業(yè)管理處與翡翠城二期部分業(yè)主召開(kāi)座談會(huì )。管理處聽(tīng)取了與會(huì )業(yè)主的意見(jiàn)，并給予相應答復：
一、關(guān)于成立業(yè)委會(huì )的問(wèn)題。
業(yè)主希望在管理處的支持下早日成立籌備委員會(huì )。
答復：根據文件規定，成立業(yè)主委員會(huì )需由居委會(huì )（街道辦）牽頭。目前，可先由各聯(lián)排業(yè)主推選出業(yè)主樓長(cháng)，初步形成業(yè)主委員會(huì )籌備組侯選人，再由候選人中選舉出業(yè)主委員會(huì )籌備組成員，此過(guò)程中業(yè)主可采取自薦、推薦的形式推選代表，同時(shí)由物業(yè)公司牽頭，協(xié)助完成初期推選業(yè)主樓長(cháng)，選舉業(yè)主委員會(huì )籌備組成員等工作，預計于12月31日前成立業(yè)委會(huì )籌備組。
二、與世邦魏理仕物業(yè)管理公司合作關(guān)系問(wèn)題。
答復：管理處于12月11日前將物業(yè)公司與世邦魏理仕物業(yè)管理公司目前的合作情況給予說(shuō)明。
三、財務(wù)報表公示問(wèn)題。
答復：管理處將于12月31日前向全體業(yè)主公示20xx年度財務(wù)報表及情況說(shuō)明。
四、保安、保潔服務(wù)提升問(wèn)題。
答復：物業(yè)管理處將加大對保安、保潔的培訓力度，并對保安、保潔的服務(wù)用語(yǔ)及各項工作流程給予完善，加大保安夜間值崗力度，繼續完善保潔服務(wù)的各項環(huán)節，逐步提升整體服務(wù)水平。
保安、保潔公司的基本情況將在管理處11月份工作簡(jiǎn)報中公示，11月份工作簡(jiǎn)報將于12月5日前向全體業(yè)主公示。
五、養犬問(wèn)題。
答復：管理處已于上周將園區內養犬情況統計完畢，12月31日前落實(shí)為養犬住戶(hù)提供牽引帶等具體措施，初步計劃為在院落中散養犬只的住戶(hù)提供密網(wǎng)，加做圍護措施，此計劃需經(jīng)與業(yè)主溝通后實(shí)施，在園區內進(jìn)行文明養犬宣傳，普及文明養犬規定。
六、院落圈圍問(wèn)題。
答復：管理處對有侵占公共綠地、違規搭建行為的業(yè)主，在多次溝通無(wú)效后，已訴諸法律，經(jīng)法院調解，部分業(yè)主已將違規情況給予徹底解決，管理處將以此為實(shí)際案例，繼續與其他有此類(lèi)違規現象的業(yè)主進(jìn)行溝通，以期能更有效的解決此類(lèi)問(wèn)題。
七、裝修人員夜間留宿問(wèn)題。
答復：管理處將與目前仍有裝修人員夜間留宿在園區的業(yè)主進(jìn)行溝通，要求業(yè)主安排裝修人員在夜間應撤離園區，管理處將于12月5日前向全體業(yè)主公示具體措施，于12月31日前解決園區內由于裝修工人留宿引發(fā)的投訴問(wèn)題。
八、裝修垃圾問(wèn)題。
答復：管理處對現行裝修垃圾清運時(shí)間進(jìn)行調整，要求清運方保證每日清運一次，于12月5日前解決裝修垃圾清運問(wèn)題。
九、其他問(wèn)題。
1、管理處將加大宣傳力度，采用多種信息傳遞途徑，通過(guò)公示欄、業(yè)主論壇、手機短信等方式，對管理處的相關(guān)工作進(jìn)展、外包單位的相關(guān)情況等內容給以公示，使業(yè)主能更多的了解管理處的工作，增加與業(yè)主間的交流。
2、管理處正在制作《業(yè)主服務(wù)手冊》、《便民卡》等，包括日常生活所需的服務(wù)電話(huà)、大興周邊情況、業(yè)主論壇網(wǎng)址、溫馨提示等，以方便業(yè)主的日常生活需求。
翡翠城物業(yè)管理處感謝業(yè)主對我們工作的關(guān)心、支持及給予的諸多寶貴意見(jiàn)和建議，管理處也將保持采取多種形式與廣大業(yè)主進(jìn)行溝通，逐步提高服務(wù)水平，提升業(yè)主滿(mǎn)意度。
(三)依法受理國家賠償案件和決定國家賠償;。
(四)上級法院依法對下級人民法院管轄不明的案件指定管轄和審理管轄爭議的案件;。
(五)依法執行已發(fā)生法律效力的判決、裁定以及國家行政機關(guān)依法申請執行的案件;。
(六)監督、指導下級人民法院的審判工作;。
(十)負責轄區內法院的紀檢監察工作;。
(十一)承辦其他應由中級人民法院負責的工作。
這次會(huì )議是在黨的十八屆五中全會(huì )提出“十三五”規劃建議新形勢下召開(kāi)的一次重要的民事商事審判工作會(huì )議。對于人民法院主動(dòng)適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展新形勢新常態(tài)，更加充分發(fā)揮審判工作職能，為推進(jìn)“十三五”規劃戰略布局，實(shí)現全面建成小康社會(huì )“第一個(gè)百年目標”提供有力司法保障，具有重要而深遠的歷史意義。通過(guò)討論，對當前和今后一段時(shí)期更好開(kāi)展民事審判工作形成如下紀要。
一、民事審判工作總體要求。
我國正處于奮力奪取全面建成小康社會(huì )的決勝階段，人民法院面臨的機遇和挑戰前所未有，民事審判工作的責任更加重大。作為人民法院工作重要組成部分的民事審判工作，當前和今后一段時(shí)期的主要任務(wù)是：深入貫徹落實(shí)黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì )精神，以****系列重要講話(huà)精神為指導，按照“五位一體”總體部署，協(xié)調推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局，圍繞“努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”的目標，堅持司法為民、公正司法，充分發(fā)揮民事審判職能作用，服務(wù)創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享五大發(fā)展理念，堅持依法保護產(chǎn)權、尊重契約自由、依法平等保護、權利義務(wù)責任相統一、倡導誠實(shí)守信以及程序公正與實(shí)體公正相統一“六個(gè)原則”，積極參與社會(huì )治理，切實(shí)提升司法公信力，為如期實(shí)現全面建成小康社會(huì )提供有力司法服務(wù)和保障。
二、關(guān)于婚姻家庭糾紛案件的審理。
審理好婚姻家庭案件對于弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和中華民族傳統美德，傳遞正能量，促進(jìn)家風(fēng)建設，維護婚姻家庭穩定，具有重要意義。要注重探索家事審判工作規律，積極穩妥開(kāi)展家事審判方式和工作機制改革試點(diǎn)工作;做好反家暴法實(shí)施工作，及時(shí)總結人民法院適用人身安全保護令制止家庭暴力的成功經(jīng)驗，促進(jìn)社會(huì )健康和諧發(fā)展。
(一)關(guān)于未成年人保護問(wèn)題。
1.在審理婚姻家庭案件中，應注重對未成年人權益的保護，特別是涉及家庭暴力的離婚案件，從未成年子女利益最大化的原則出發(fā)，對于實(shí)施家庭暴力的父母一方，一般不宜判決其直接撫養未成年子女。
2.離婚后，不直接撫養未成年子女的父母一方提出探望未成年子女訴訟請求的，應當向雙方當事人釋明探望權的適當行使對未成年子女健康成長(cháng)、人格塑造的重要意義，并根據未成年子女的年齡、智力和認知水平，在有利于未成年子女成長(cháng)和尊重其意愿的前提下，保障當事人依法行使探望權。
3.祖父母、外祖父母對父母已經(jīng)死亡或父母無(wú)力撫養的未成年孫子女、外孫子女盡了撫養義務(wù)，其定期探望孫子女、外孫子女的權利應當得到尊重，并有權通過(guò)訴訟方式獲得司法保護。
(二)關(guān)于夫妻共同財產(chǎn)認定問(wèn)題。
4.婚姻關(guān)系存續期間以夫妻共同財產(chǎn)投保，投保人和被保險人同為夫妻一方，離婚時(shí)處于保險期內，投保人不愿意繼續投保的，保險人退還的保險單現金價(jià)值部分應按照夫妻共同財產(chǎn)處理;離婚時(shí)投保人選擇繼續投保的，投保人應當支付保險單現金價(jià)值的一半給另一方。
5.婚姻關(guān)系存續期間，夫妻一方作為被保險人依據意外傷害保險合同、健康保險合同獲得的具有人身性質(zhì)的保險金，或者夫妻一方作為受益人依據以死亡為給付條件的人壽保險合同獲得的保險金，宜認定為個(gè)人財產(chǎn)，但雙方另有約定的除外。
婚姻關(guān)系存續期間，夫妻一方依據以生存到一定年齡為給付條件的具有現金價(jià)值的保險合同獲得的保險金，宜認定為夫妻共同財產(chǎn)，但雙方另有約定的除外。
三、關(guān)于侵權糾紛案件的審理。
審理好侵權損害賠償案件對于保護民事主體的合法權益，明確侵權責任，預防并制裁侵權行為，促進(jìn)社會(huì )公平正義具有重要意義。要總結和運用以往審理侵權案件所積累下來(lái)的成功經(jīng)驗，進(jìn)一步探索新形勢下侵權案件的審理規律，更加強調裁判標準和裁判尺度的統一。當前，要注意以下幾方面問(wèn)題：
(一)關(guān)于侵權責任法實(shí)施中的相關(guān)問(wèn)題。
6.鑒于侵權責任法第十八條明確規定被侵權人死亡，其近親屬有權請求侵權人承擔侵權責任，并沒(méi)有賦予有關(guān)機關(guān)或者單位提起請求的權利，當侵權行為造成身份不明人死亡時(shí)，如果沒(méi)有賠償權利人或者賠償權利人不明，有關(guān)機關(guān)或者單位無(wú)權提起民事訴訟主張死亡賠償金，但其為死者墊付的醫療費、喪葬費等實(shí)際發(fā)生的費用除外。
7.依據侵權責任法第二十一條的規定，被侵權人請求義務(wù)人承擔停止侵害、排除妨害、消除危險等責任，義務(wù)人以自己無(wú)過(guò)錯為由提出抗辯的，不予支持。
8.殘疾賠償金或死亡賠償金的計算標準，應根據案件的實(shí)際情況，結合受害人住所地、經(jīng)常居住地、主要收入來(lái)源等因素確定。在計算被扶養人生活費時(shí)，如果受害人是農村居民但按照城鎮標準計算殘疾賠償金或者死亡賠償金的，其被扶養人生活費也應按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出標準計算。被扶養人生活費一并計入殘疾賠償金或者死亡賠償金。
(二)關(guān)于社會(huì )保險與侵權責任的關(guān)系問(wèn)題。
9.被侵權人有權獲得工傷保險待遇或者其他社會(huì )保險待遇的，侵權人的侵權責任不因受害人獲得社會(huì )保險而減輕或者免除。根據社會(huì )保險法第三十條和四十二條的規定，被侵權人有權請求工傷保險基金或者其他社會(huì )保險支付工傷保險待遇或者其他保險待遇。
10.用人單位未依法繳納工傷保險費，勞動(dòng)者因第三人侵權造**身?yè)p害并構成工傷，侵權人已經(jīng)賠償的，勞動(dòng)者有權請求用人單位支付除醫療費之外的工傷保險待遇。用人單位先行支付工傷保險待遇的，可以就醫療費用在第三人應承擔的賠償責任范圍內向其追償。
(三)關(guān)于醫療損害賠償責任問(wèn)題。
11.患者一方請求醫療機構承擔侵權責任，應證明與醫療機構之間存在醫療關(guān)系及受損害的事實(shí)。對于是否存在醫療關(guān)系，應綜合掛號單、交費單、病歷、出院證明以及其他能夠證明存在醫療行為的證據加以認定。
12.對當事人所舉證據材料，應根據法律、法規及司法解釋的相關(guān)規定進(jìn)行綜合審查。因當事人采取偽造、篡改、涂改等方式改變病歷資料內容，或者遺失、銷(xiāo)毀、搶奪病歷，致使醫療行為與損害后果之間的因果關(guān)系或醫療機構及其醫務(wù)人員的過(guò)錯無(wú)法認定的，改變或者遺失、銷(xiāo)毀、搶奪病歷資料一方當事人應承擔相應的不利后果;制作方對病歷資料內容存在的明顯矛盾或錯誤不能作出合理解釋的，應承擔相應的不利后果;病歷僅存在錯別字、未按病歷規范格式書(shū)寫(xiě)等形式瑕疵的，不影響對病歷資料真實(shí)性的認定。
四、關(guān)于房地產(chǎn)糾紛案件的審理。
房地產(chǎn)糾紛案件的審判歷來(lái)是民事審判的重要組成部分，審理好房地產(chǎn)糾紛案件對于保障人民安居樂(lè )業(yè)，優(yōu)化土地資源配置，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有重要意義。隨著(zhù)我國經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級以及國家房地產(chǎn)政策的調整，房地產(chǎn)糾紛案件還會(huì )出現新情況、新問(wèn)題，要做好此類(lèi)糾紛的研究和預判，不斷提高化解矛盾的能力和水平。
(一)關(guān)于合同效力問(wèn)題。
13.城市房地產(chǎn)管理法第三十九條第一款第二項規定并非效力性強制性規定，當事人僅以轉讓國有土地使用權未達到該項規定條件為由，請求確認轉讓合同無(wú)效的，不予支持。
14.物權法第一百九十一條第二款并非針對抵押財產(chǎn)轉讓合同的效力性強制性規定，當事人僅以轉讓抵押房地產(chǎn)未經(jīng)抵押權人同意為由，請求確認轉讓合同無(wú)效的，不予支持。受讓人在抵押登記未涂銷(xiāo)時(shí)要求辦理過(guò)戶(hù)登記的，不予支持。
(二)關(guān)于一房數賣(mài)的合同履行問(wèn)題。
15.審理一房數賣(mài)糾紛案件時(shí)，如果數份合同均有效且買(mǎi)受人均要求履行合同的，一般應按照已經(jīng)辦理房屋所有權變更登記、合法占有房屋以及合同履行情況、買(mǎi)賣(mài)合同成立先后等順序確定權利保護順位。但惡意辦理登記的買(mǎi)受人，其權利不能優(yōu)先于已經(jīng)合法占有該房屋的買(mǎi)受人。對買(mǎi)賣(mài)合同的成立時(shí)間，應綜合主管機關(guān)備案時(shí)間、合同載明的簽訂時(shí)間以及其他證據確定。
(三)關(guān)于以房抵債問(wèn)題。
16.當事人達成以房抵債協(xié)議，并要求制作調解書(shū)的，人民法院應當嚴格審查協(xié)議是否在平等自愿基礎上達成;對存在重大誤解或顯失公平的，應當予以釋明;對利用協(xié)議損害其他債權人利益或者規避公共管理政策的，不能制作調解書(shū);對當事人行為構成虛假訴訟的，嚴格按照民事訴訟法第一百一十二條和《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百九十條、第一百九十一條的規定處理;涉嫌犯罪的，移送刑事偵查機關(guān)處理。
17.當事人在債務(wù)清償期屆滿(mǎn)后達成以房抵債協(xié)議并已經(jīng)辦理了產(chǎn)權轉移手續，一方要求確認以房抵債協(xié)議無(wú)效或者變更、撤銷(xiāo)，經(jīng)審查不屬于合同法第五十二條、第五十四條規定情形的，對其主張不予支持。
(四)關(guān)于違約責任問(wèn)題。
18.買(mǎi)受人請求出賣(mài)人支付逾期辦證的違約金，從合同約定或者法定期限屆滿(mǎn)之次日起計算訴訟時(shí)效期間。
合同沒(méi)有約定違約責任或者損失數額難以確定的，可參照《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問(wèn)題的規定》第二十九條第二款規定處理。
五、關(guān)于物權糾紛案件的審理。
物權法是中國特色社會(huì )主義法律體系中的重要支柱性法律，對于明確物的歸屬，發(fā)揮物的效用，增強權利義務(wù)意識和責任意識，保障市場(chǎng)主體的權利和平等發(fā)展，具有重要作用。妥善審理物權糾紛案件，對于依法保護物權，維護交易秩序，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，意義重大。
(一)關(guān)于農村房屋買(mǎi)賣(mài)問(wèn)題。
19.在國家確定的宅基地制度改革試點(diǎn)地區，可以按照國家政策及相關(guān)指導意見(jiàn)處理宅基地使用權因抵押擔保、轉讓而產(chǎn)生的糾紛。
在非試點(diǎn)地區，農民將其宅基地上的房屋出售給本集體經(jīng)濟組織以外的個(gè)人，該房屋買(mǎi)賣(mài)合同認定為無(wú)效。合同無(wú)效后，買(mǎi)受人請求返還購房款及其利息，以及請求賠償翻建或者改建成本的，應當綜合考慮當事人過(guò)錯等因素予以確定。
20.在涉及農村宅基地或農村集體經(jīng)營(yíng)性建設用地的民事糾紛案件中，當事人主張利潤分配等合同權利的，應提供政府部門(mén)關(guān)于土地利用規劃、建設用地計劃及優(yōu)先滿(mǎn)足集體建設用地等要求的審批文件或者證明。未提供上述手續或者雖提供了上述手續，但在一審法庭辯論終結前土地性質(zhì)仍未變更為國有土地的，所涉及的相關(guān)合同應按無(wú)效處理。
(二)關(guān)于違法建筑相關(guān)糾紛的處理問(wèn)題。
21.對于未取得建設工程規劃許可證或者未按照建設工程規劃許可證規定內容建設的違法建筑的認定和處理，屬于國家有關(guān)行政機關(guān)的職權范圍，應避免通過(guò)民事審判變相為違法建筑確權。當事人請求確認違法建筑權利歸屬及內容的，人民法院不予受理;已經(jīng)受理的，裁定駁回起訴。
22.因違法建筑倒塌或其擱置物、懸掛物脫落、墜落造成的損害賠償糾紛，屬于民事案件受案范圍，應按照侵權責任法有關(guān)物件損害責任的相關(guān)規定處理。
(三)關(guān)于因土地承包、征收、征用引發(fā)爭議的處理問(wèn)題。
23.審理土地補償費分配糾紛時(shí)，要在現行法律規定框架內，綜合考慮當事人生產(chǎn)生活狀況、戶(hù)口登記狀況以及農村土地對農民的基本生活保障功能等因素認定相關(guān)權利主體。要以當事人是否獲得其他替代性基本生活保障為重要考量因素，慎重認定其權利主體資格的喪失，注重依法保護婦女、兒童以及農民工等群體的合法權益。
(四)關(guān)于訴訟時(shí)效問(wèn)題。
24.已經(jīng)合法占有轉讓標的物的受讓人請求轉讓人辦理物權變更登記，登記權利人請求無(wú)權占有人返還不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)，利害關(guān)系人請求確認物權的歸屬或內容，權利人請求排除妨害、消除危險，對方當事人以超過(guò)訴訟時(shí)效期間抗辯的，均應不予支持。
25.被繼承人死亡后遺產(chǎn)未分割，各繼承人均未表示放棄繼承，依據繼承法第二十五條規定應視為均已接受繼承，遺產(chǎn)屬各繼承人共同共有;當事人訴請享有繼承權、主張分割遺產(chǎn)的糾紛案件，應參照共有財產(chǎn)分割的原則，不適用有關(guān)訴訟時(shí)效的規定。
六、關(guān)于勞動(dòng)爭議糾紛案件的審理。
勞動(dòng)爭議案件的審理對于構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化勞動(dòng)力、資本、技術(shù)、管理等要素配置，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，推動(dòng)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新，促進(jìn)新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。應當堅持依法保護勞動(dòng)者合法權益和維護用人單位生存發(fā)展并重的原則，嚴格依法區分勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系，防止認定勞動(dòng)關(guān)系泛化。
(一)關(guān)于案件受理問(wèn)題。
26.勞動(dòng)人事仲裁機構作出仲裁裁決，當事人在法定期限內未提起訴訟但再次申請仲裁，勞動(dòng)人事仲裁機構作出不予受理裁決、決定或通知，當事人不服提起訴訟，經(jīng)審查認為前后兩次申請仲裁事項屬于不同事項的，人民法院予以受理;經(jīng)審查認為屬于同一事項的，人民法院不予受理，已經(jīng)受理的裁定駁回起訴。
(二)關(guān)于仲裁時(shí)效問(wèn)題。
27.當事人在仲裁階段未提出超過(guò)仲裁申請期間的抗辯，勞動(dòng)人事仲裁機構作出實(shí)體裁決后，當事人在訴訟階段又以超過(guò)仲裁時(shí)效期間為由進(jìn)行抗辯的，人民法院不予支持。
當事人未按照規定提出仲裁時(shí)效抗辯，又以仲裁時(shí)效期間屆滿(mǎn)為由申請再審或者提出再審抗辯的，人民法院不予支持。
(三)關(guān)于競業(yè)限制問(wèn)題。
28.用人單位和勞動(dòng)者在競業(yè)限制協(xié)議中約定的違約金過(guò)分高于或者低于實(shí)際損失，當事人請求調整違約金數額的，人民法院可以參照《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問(wèn)題的解釋(二)》第二十九條的規定予以處理。
(四)關(guān)于勞動(dòng)合同解除問(wèn)題。
29.用人單位在勞動(dòng)合同期限內通過(guò)“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以用人單位違法解除勞動(dòng)合同為由，請求用人單位繼續履行勞動(dòng)合同或者支付賠償金。
七、關(guān)于建設工程施工合同糾紛案件的審理。
經(jīng)濟新常態(tài)形勢下，因建設方資金缺口增大，導致工程欠款、質(zhì)量缺陷等糾紛案件數量持續上升。人民法院要準確把握法律、法規、司法解釋規定，調整建筑活動(dòng)中個(gè)體利益與社會(huì )利益沖突，維護社會(huì )公共利益和建筑市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。
(一)關(guān)于合同效力問(wèn)題。
30.要依法維護通過(guò)招投標所簽訂的中標合同的法律效力。當事人違反工程建設強制性標準，任意壓縮合理工期、降低工程質(zhì)量標準的約定，應認定無(wú)效。對于約定無(wú)效后的工程價(jià)款結算，應依據建設工程施工合同司法解釋的相關(guān)規定處理。
(二)關(guān)于工程價(jià)款問(wèn)題。
31.招標人和中標人另行簽訂改變工期、工程價(jià)款、工程項目性質(zhì)等影響中標結果實(shí)質(zhì)性?xún)热莸膮f(xié)議，導致合同雙方當事人就實(shí)質(zhì)性?xún)热菹碛械臋嗬x務(wù)發(fā)生較大變化的，應認定為變更中標合同實(shí)質(zhì)性?xún)热荨?/p>
(三)關(guān)于承包人停(窩)工損失的賠償問(wèn)題。
32.因發(fā)包人未按照約定提供原材料、設備、場(chǎng)地、資金、技術(shù)資料的，隱蔽工程在隱蔽之前，承包人已通知發(fā)包人檢查，發(fā)包人未及時(shí)檢查等原因致使工程中途停、緩建，發(fā)包人應當賠償因此給承包人造成的停(窩)工損失，包括停(窩)工人員人工費、機械設備窩工費和因窩工造成設備租賃費用等停(窩)工損失。
(四)關(guān)于不履行協(xié)作義務(wù)的責任問(wèn)題。
33.發(fā)包人不履行告知變更后的施工方案、施工技術(shù)交底、完善施工條件等協(xié)作義務(wù)，致使承包人停(窩)工，以至難以完成工程項目建設的，承包人催告在合理期限內履行，發(fā)包人逾期仍不履行的，人民法院視違約情節，可以依據合同法第二百五十九條、第二百八十三條規定裁判順延工期，并有權要求賠償停(窩)工損失。
34.承包人不履行配合工程檔案備案、開(kāi)具發(fā)票等協(xié)作義務(wù)的，人民法院視違約情節，可以依據合同法第六十條、第一百零七條規定，判令承包人限期履行、賠償損失等。
八、關(guān)于民事審判程序。
程序公正是司法公正的重要內容。人民群眾和社會(huì )各界對于司法公正的認知和感受，很大程度上來(lái)源于其所參與的訴訟活動(dòng)。要繼續嚴格貫徹執行民事訴訟法及其司法解釋?zhuān)M(jìn)一步強化民事審判程序意識，確保程序公正。
(一)關(guān)于鑒定問(wèn)題。
35.當事人對鑒定人作出的鑒定意見(jiàn)的一部分提出異議并申請重新鑒定的，應當著(zhù)重審查異議是否成立;如異議成立，原則上僅針對異議部分重新鑒定或者補充鑒定，并盡量縮減鑒定的范圍和次數。
(二)關(guān)于訴訟代理人資格問(wèn)題。
36.以當事人的工作人員身份參加訴訟活動(dòng)，應當按照《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第八十六條的規定，至少應當提交以下證據之一加以證明：
(1)繳納社保記錄憑證;。
(2)領(lǐng)取工資憑證;。
(3)其他能夠證明其為當事人工作人員身份的證據。
第八次全國法院民事商事審判工作會(huì )議針對新情況、新問(wèn)題，在法律與司法解釋尚未明確規定的情況下，就民事審判中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，對于及時(shí)滿(mǎn)足民事審判實(shí)踐需求，切實(shí)統一裁判思路、標準和尺度，有效化解各類(lèi)矛盾糾紛，具有重要指導意義。對于紀要規定的有關(guān)問(wèn)題，在充分積累經(jīng)驗并被證明切實(shí)可行時(shí)，最高人民法院將及時(shí)制定相關(guān)司法解釋。
各級人民法院要緊密團結在以**同志為核心的黨**周?chē)?，牢固?shù)立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，充分發(fā)揮審判職能，為全面推進(jìn)“十三五”規劃提供有力司法保障，為如期實(shí)現全面建成小康社會(huì )作出更大貢獻。
xxx年5月12日，市環(huán)保局局長(cháng)xxx在五樓會(huì )議室主持召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )，研究近期重點(diǎn)工作。副局長(cháng)馬紹軍、吳煥亮、**平，總工程師范驍鋒，機關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記趙練參加會(huì )議。
主要研究以下事項：
一、討論《市環(huán)保局統計報表編報及數據使用管理辦法》。
原則通過(guò)《市環(huán)保局統計報表編報及數據使用管理辦法》，要求由**平副局長(cháng)牽頭，污控處負責按照辦法的規定建立相關(guān)部門(mén)聯(lián)合會(huì )審制度，確保統計數據真實(shí)準確。
二、討論《市環(huán)保局環(huán)保網(wǎng)站信息管理辦法》。
原則通過(guò)《市環(huán)保局環(huán)保網(wǎng)站信息管理辦法》，由信息中心牽頭，加強網(wǎng)站信息管理，使撫順環(huán)保網(wǎng)站成為宣傳撫順環(huán)保工作的窗口，成為發(fā)布招商引資信息的平臺。機關(guān)黨委、人事處、辦公室負責把網(wǎng)站信息考核納入全局目標管理。
三、聽(tīng)取推進(jìn)國家地質(zhì)災害綜合治理試點(diǎn)市向上爭取資金政策工作匯報。
要求，要把地質(zhì)災害修復工作作為一項長(cháng)期任務(wù)來(lái)抓，借我市被列為國家地質(zhì)災害綜合治理試點(diǎn)市之機，積極研究政策，爭取國家更多支持。
四、聽(tīng)取地質(zhì)災害生態(tài)修復方案制定工作匯報。
要求，從現在開(kāi)始做好地質(zhì)災害基本情況的調研工作，全面收集相關(guān)資料，著(zhù)手制定地質(zhì)災害生態(tài)修復方案。
五、聽(tīng)取固體廢物和危險廢物申報登記工作匯報。
確定，由固體廢物與輻射管理辦公室負責與監測站協(xié)調人員問(wèn)題，與規劃財務(wù)處協(xié)調落實(shí)資金，確保按照省廳的要求較好完成此項工作。
六、聽(tīng)取第二批環(huán)保攻堅惠民活動(dòng)工作匯報。
確定，由吳煥亮副局長(cháng)牽頭，機關(guān)黨委負責，生態(tài)處配合，學(xué)習鞍山、鐵嶺等地的經(jīng)驗，在第一批環(huán)保攻堅惠民活動(dòng)方案的基礎上進(jìn)一步完善，制定第二批環(huán)保攻堅惠民活動(dòng)方案，并上報市開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室，請求幫助協(xié)調相關(guān)部門(mén)，明確責任，確保各項任務(wù)得到落實(shí)。
七、研究城鎮污水處理廠(chǎng)運行方案。
要求，由辦公室牽頭，生態(tài)處、污控處配合，代市政府起草向省政府報告污水處理廠(chǎng)運行費用測算情況的文件以及建議提高城市污水處理費和征收上游三縣污水處理費的文件，按政府負責運行和市場(chǎng)化運行的不同思路，制定出兩套城鎮污水處理廠(chǎng)運行方案，提交市政府進(jìn)行決策。
發(fā)送：各縣區環(huán)保局、市環(huán)保局各處室及所屬事業(yè)單位。
市環(huán)保局辦公室。
xxx年5月7日。
主持人：
參會(huì )人員：全體員工。
記錄人：
會(huì )議議題：關(guān)于公司運作情況及其市場(chǎng)開(kāi)發(fā)問(wèn)題和員工崗位分配、當前重大問(wèn)題等。
會(huì )議內容：
20__年x月x日下午兩點(diǎn)，在公司總經(jīng)辦召開(kāi)了全體員工會(huì )議，公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理出席了會(huì )議。會(huì )議主要議程：主要講了公司建立運作的情況，并且強調了員工崗位分配問(wèn)題和當前重大問(wèn)題，主要講了在給客戶(hù)發(fā)送資料或者報告時(shí)必須慎重，必須確定資料、報告的準確性;還有cnas申請問(wèn)題，員工需要進(jìn)行培訓。
一、公司建立及其運作情況()。
2、公司建立的初衷是因為此行業(yè)前景比較好，并且在公司慢慢步入正軌的同時(shí)，爭取成為上市公司，這樣對公司的發(fā)展大有裨益;在工作中，希望各位員工把基本的崗位職責做好，對于提出的問(wèn)題，公司將會(huì )解決，預計十月份公司將配齊電腦及其相應設備，對于樣品編號的數字已經(jīng)讓采購，今后大家有任何的問(wèn)題或者建議均可提出，至于是否采納依據領(lǐng)導指示。
二、員工崗位分工說(shuō)明。
3、技術(shù)部：主要負責實(shí)驗室機器設備的運行、養護、管理、保管等，對于重要的事情要及時(shí)匯報，可以聯(lián)系綜合部或者物業(yè)部門(mén);擅長(cháng)理化方面試驗，發(fā)揮自己相應的特長(cháng)，做好報告的編制，對于專(zhuān)業(yè)翻譯、語(yǔ)法等方面的用詞需要繼續學(xué)習，有合理的建議可以提出來(lái);負責質(zhì)量體系這方面，以后實(shí)驗室設備增多，需要其監督管理實(shí)驗室操作流程，按照相應標準或者指導書(shū)完成實(shí)驗，明天指導申請cnas的__老師過(guò)來(lái)，大家需要先學(xué)習一下，有問(wèn)題需及時(shí)匯報情況。
三、當前重大問(wèn)題。
1、設備維修問(wèn)題，和對方保持相應的聯(lián)系;。
2、cnas申請，明日指導申請的__老師過(guò)來(lái)，給大家進(jìn)行培訓;。
3、市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展問(wèn)題，需要很大努力，盡管比較艱辛、不容易，但困難終將會(huì )克服，所以對于接到的單子，不能因為大家的疏忽而出現問(wèn)題，在這一點(diǎn)上，各位需要仔細認真做好事情。
最后，講了兩點(diǎn):。
2、明天大家都要進(jìn)行培訓，所以請把這兩天的工作安排好.
20__年7月15日，市場(chǎng)部與財務(wù)部在會(huì )議室召開(kāi)部門(mén)工作協(xié)調會(huì )議，市場(chǎng)部與財務(wù)部領(lǐng)導及有關(guān)人員參加了會(huì )議。會(huì )議就加強部門(mén)溝通、提升銷(xiāo)售額、服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、確保費用回收等問(wèn)題進(jìn)行討論研究?，F將會(huì )議決定事項紀要如下：
一、加強溝通服務(wù)好客戶(hù)。
市場(chǎng)部與財務(wù)部要加強溝通，認真履行崗位職責，從公司利益出發(fā)，服務(wù)好客戶(hù)，既擴大銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，又及時(shí)收回貨款，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，獲取良好經(jīng)濟效益。
二、積極完成追收貨款任務(wù)。
市場(chǎng)部與財務(wù)部在公司內部要加強溝通與配合，提高服務(wù)意識，互相支持，積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)追收貨款，共同完成追收貨款任務(wù)，切實(shí)維護公司利益。
三、市場(chǎng)部做好工作問(wèn)題。
市場(chǎng)部要努力擴大銷(xiāo)售，增加銷(xiāo)售額，在做好營(yíng)銷(xiāo)工作的同時(shí)做好費用回收的工作，保證公司的費用回收率。財務(wù)或商務(wù)提出的無(wú)人認領(lǐng)的已到賬費用，市場(chǎng)部業(yè)務(wù)人員應在兩個(gè)工作日內提供付款憑證及核銷(xiāo)信息。對于以個(gè)人名義提貨的客戶(hù)，如沒(méi)有貨物在運途中，不能在費用沒(méi)有收到的情況下放行。
某市因申辦重要運動(dòng)會(huì )的需要，市政府召集公安、工商、衛生、交通等部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)題會(huì )議，討論迎接運動(dòng)會(huì )配套事宜。
會(huì )上，衛生部門(mén)介紹了當地某小吃街“臟、亂、差”的情況，建議對相關(guān)飯店進(jìn)行停業(yè)整頓，經(jīng)討論，會(huì )議同意了該項建議。市政府辦公廳整理形成《會(huì )議紀要》并下發(fā)各參會(huì )單位，其中明確“某小吃街要進(jìn)行停業(yè)整頓，改善衛生條件”，并要求“各部門(mén)分工負責，抓緊落實(shí)會(huì )議精神”。
會(huì )后，市衛生部門(mén)將該《會(huì )議紀要》印發(fā)小吃街各飯店，要求其遵照執行并表示不再另外行文。甲飯店不服該《會(huì )議紀要》，以市政府為被告向法院提起行政訴訟。
對是否應當以市政府《會(huì )議紀要》為標的受理該案，存在兩種不同意見(jiàn)。
第一種意見(jiàn)認為：會(huì )議紀要屬于內部、抽象、不公開(kāi)的行為，對外不具有強制執行效力，不直接影響公民、法人、其他組織的權利義務(wù)，不屬于具體行政行為，不具有可訴性。
第二種意見(jiàn)認為：該會(huì )議紀要是行政機關(guān)針對特定的對象和事項作出的涉及當事人權利義務(wù)的具體行政行為，業(yè)已外化使相對人知曉并得以執行，屬于行政訴訟受案范圍，人民法院應當受理。
1.《行政訴訟法》規定，公民、法人、其他組織不服行政處罰等侵犯其合法權益的行政行為，依法可以提起行政訴訟，做出行政行為的行政機關(guān)是被告。
2.中共中央、國務(wù)院《黨政機關(guān)公文處理工作條例》規定，會(huì )議紀要適用于記載會(huì )議主要情況和議定事項。
3.《行政處罰法》規定，行政處罰的種類(lèi)由法律、行政法規確定，包括責令停產(chǎn)停業(yè)等。行政處罰應當制作行政處罰決定書(shū)，載明當事人情況、違法事實(shí)與證據、處罰種類(lèi)與依據、履行方式與期限、救濟渠道、處罰機關(guān)與決定日期，并加蓋處罰機關(guān)印章。作出責令停產(chǎn)停業(yè)等處罰前應當聽(tīng)取當事人意見(jiàn)并告知其有要求聽(tīng)證的權利。
4.《公共場(chǎng)所衛生管理條例》規定，有衛生質(zhì)量不符合國家衛生標準和要求而繼續營(yíng)業(yè)行為的，衛生防疫機構可以根據情節輕重，給予警告、罰款、停業(yè)整頓、吊銷(xiāo)“衛生許可證”的行政處罰。
【解析】。
1.“會(huì )議紀要”的立法定位本身不是一種具體行政行為。
根據《行政訴訟法》關(guān)于行政訴訟受案范圍的規定，結合《最高人民法院關(guān)于規范行政案件案由的通知》（法發(fā)[2004]2號）關(guān)于行政行為種類(lèi)的規定，行政行為有行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收、行政確認等等，是根據對公民、法人、其他組織權利義務(wù)影響的實(shí)際方式進(jìn)行的劃分。
而會(huì )議紀要是一種公文形式，是基于對國家機關(guān)公文外部表現形式和行文規則的區分，且其定位在于記載事實(shí)與結論，確實(shí)具有內部、原則、不公開(kāi)的“應然”特征。雖然會(huì )議紀要約束參會(huì )行政機關(guān)，但不對外具有強制執行效力，需通過(guò)參會(huì )行政機關(guān)依照法定職權和程序作出直接影響公民、法人、其他組織權利義務(wù)的具體行政行為。
因此，會(huì )議紀要既不是具體行政行為種類(lèi)，也不應當承載具體行政行為。
2.“會(huì )議紀要”的立法定位不能當然豁免司法審查的觸角。
雖然會(huì )議紀要具有內部、原則、不公開(kāi)的“應然”特征，但社會(huì )生活是復雜的，基于行政機關(guān)行為的種種不規范，包括懶惰、避責、疏忽等原因，其既可能包括直接確定針對特定個(gè)體權利義務(wù)的事項，也可能因告知相對人而外部化且得以執行，從而影響到相對人的權利義務(wù)。
法治原則要求“有權利當有救濟”。因此，不能因為會(huì )議紀要的“應然”特征，而否定其“實(shí)然”狀態(tài)，不能當然豁免司法審查的觸角。
與之相對的是，《行政訴訟法》明確規定，行政法規及規章不屬于行政訴訟范圍，即行政法規及規章因其形式定位而豁免司法審查，即使其某條規定包含有具體行政行為，如《對外合作開(kāi)采海洋石油資源條例》第六條明確賦予中國海洋石油總公司對外合作海區內進(jìn)行石油勘探、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的專(zhuān)營(yíng)權。對此，其他公民法人不得以侵犯公平競爭權為由，就國務(wù)院賦予該公司專(zhuān)營(yíng)權的具體行政行為提起行政訴訟。
3.“會(huì )議紀要”應當作為證據而非標的進(jìn)入司法審查視野。
筆者注意到，不少人有混淆行政行為載體、證據，和行政行為本身的傾向，認為會(huì )議紀要就是被訴標的，制作會(huì )議紀要的機關(guān)就是被告。
在法定職能部門(mén)和紀要制作機關(guān)合一的情況下，這種意見(jiàn)的問(wèn)題尚不明顯，但在本案中，會(huì )議紀要由市政府（辦公廳）制作，其“某小吃街要進(jìn)行停業(yè)整頓，改善衛生條件”的表述指向的是一種行政處罰，而該種行政處罰的法定實(shí)施機關(guān)應當是政府的衛生部門(mén)，且會(huì )議紀要明確要求“各部門(mén)分工負責，抓緊落實(shí)會(huì )議精神”，已經(jīng)表明需要衛生部門(mén)予以落實(shí)。
作為行政處罰實(shí)施機關(guān)的衛生部門(mén)應當依法告知相關(guān)飯店，聽(tīng)取其意見(jiàn)，依法制作行政處罰決定書(shū)。而衛生部門(mén)直接將會(huì )議紀要印發(fā)各飯店，其行政處罰程序與形式均屬違法。
因此，本案標的應當是市政府衛生部門(mén)的行政處罰決定，市政府的會(huì )議紀要應當作為衛生部門(mén)的行政處罰決定是否存在、形式是否合法的證據。不能因為職能部門(mén)的懶惰、避責、疏忽、違法而牽連政府成為被告。
退一步而言，如果紀要制作機關(guān)、外化機關(guān)、執行機關(guān)均為同一主體，紀要本身也不是具體行政行為，只是其作為具體行政行為的載體（雖然一般不應當作為載體），法院需要審查（撤銷(xiāo)、變更、確認違法）的是紀要承載的具體行政行為，而不是紀要本身。會(huì )議紀要作為一種對會(huì )議情況的記載，可以在事實(shí)上予以肉體銷(xiāo)毀，但不能在邏輯上予以法律撤銷(xiāo)。即使在特殊情況下，如行政機關(guān)與相關(guān)主體開(kāi)會(huì )商議行政協(xié)議事項，會(huì )議紀要會(huì )直接承載行政承諾或者行政合同的內容，但能夠訴訟的仍不是會(huì )議紀要本身。
當然，筆者也知道直接將會(huì )議紀要作為訴訟標的，除邏輯認知不清楚、不到位外，更重要的原因在于現實(shí)便宜性。一是易于辨識、查證，原告舉證容易，法院立案、審查也容易；二是能“徹底解決爭議”，如本案中，市政府會(huì )議紀要約束衛生部門(mén)，大家會(huì )覺(jué)得只有干掉政府的紀要，才不會(huì )擔心衛生部門(mén)找茬。
但如果我們的法治建設真正進(jìn)步了，大家都有了行政行為主體、程序、形式均需合法的意識，這種擔心就不必要了，衛生部門(mén)貫徹會(huì )議精神過(guò)程中，依法告知聽(tīng)證，發(fā)現依法不需要停業(yè)整頓的，可以反饋市政府停止執行會(huì )議紀要，畢竟法律的制約力應當大于上下級的制約力。
我們現在的很多法律微構造往往是因遷就現實(shí)而扭曲邏輯，雖在實(shí)效上有收獲，但使邏輯龐雜化了，其中是非對錯留于各位看官們評說(shuō)吧。
會(huì )議紀要是根據會(huì )議的宗旨、議程、有關(guān)文件、會(huì )議記錄以及到會(huì )人員提供報來(lái)的材料，用準確而精練的語(yǔ)言，概括地綜合地反映會(huì )議概況和要點(diǎn)的一種文件。下面是小編為大家整理的談判會(huì )議紀要經(jīng)典模板7篇，希望能幫助到大家!
時(shí)間：20__年8月26日上午9點(diǎn)。
地點(diǎn)：馬場(chǎng)鎮人民政府三樓會(huì )議室。
主持人：周高友(鎮長(cháng))。
參會(huì )人：曹子義(黨委副書(shū)記、人大主席)曹嶺(黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記)張道元(黨委委員、政法委書(shū)記)劉天鶴(副科級干部、白泥村包村領(lǐng)導)張清富(白泥村支書(shū))、熊健(國土所所長(cháng))申時(shí)明(村建站站長(cháng))李道余(群眾代表)劉敦榮(群眾代表)劉敦學(xué)(群眾代表)吳浩(湖北殷祖古建園林工程有限公司)呂世華(大方科技園藝場(chǎng))黃安順(貴州眾隆土建工程勞務(wù)服務(wù)有限公司)李龍重(貴州淇鈴交通建筑工程有限公司)。
記錄：羅兵。
一、本次競爭性談判嚴格按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則進(jìn)行，由鎮紀委書(shū)記曹嶺和三名群眾代表全程監督，確保了此次競爭性談判結果的客觀(guān)、公正、真實(shí)。
二、會(huì )上，對各參與本次競爭性談判的承包單位進(jìn)行了資格審查，并由評標小組通過(guò)類(lèi)似工程業(yè)績(jì)、設計方案評比以及投標報價(jià)三個(gè)元素對各單位進(jìn)行了綜合評分，最后的'評分結果為：大方科技園藝場(chǎng)99。99分;湖北殷祖古建園林工程有限公司95。95分;貴州眾隆土建工程勞務(wù)服務(wù)有限公司91。77分;貴州淇鈴交通建筑工程有限公司91。47分。大方科技園藝場(chǎng)以99。99分榮居第一，成為本項目的第一中標人。
三、為確保該工程項目能保質(zhì)保量有序進(jìn)行，中標人應向業(yè)主繳納工程總價(jià)的10%作為保證金，待工程竣工驗收后一次性無(wú)息退還。
四、若第一中標人棄權，自動(dòng)按本次評分排名進(jìn)行遞補。
投標邀請編號：內容：
日期：年月日地點(diǎn)：
參加人員：甲方：
雙方就該項目的工作范圍、服務(wù)標準、驗收程序、合同價(jià)格等內容進(jìn)行了澄清、談判，就以。
下內容達成一致，現紀要如下：
1、工作范圍：針對花園小區進(jìn)行綠化及車(chē)場(chǎng)改造。
2、雙方就工程維修范圍，施工技術(shù)要求及質(zhì)量標準達成一致。
3、工程工期：自合同簽訂之日起至合同簽訂之日后40日內。
4、本工程的質(zhì)量保修期為12個(gè)月。
5、合同價(jià)款：本合同以實(shí)際工程量進(jìn)行結算，結算金額不得超過(guò)總造價(jià)萬(wàn)元。
6、付款方式：發(fā)包人確認竣工結算報告之日起7日內，發(fā)包人向承包人支付工程竣工結算價(jià)款總額的95%。剩余5%作為工程質(zhì)保金，一年后無(wú)工程質(zhì)量問(wèn)題后返還。
甲方：渤海石油物業(yè)管理公司乙方：天津濱海延發(fā)建筑裝飾工程有限公司技術(shù)人員：
商務(wù)人員：
談判時(shí)間：__年6月21日。
談判地點(diǎn)：e酒店。
談判雙方：unitedmedia(甲方)。
camdenfootballclub(乙方)。
乙方：
甲方首席：早上好，程經(jīng)理，很高興見(jiàn)到你。
球隊經(jīng)理：你好，劉總。
甲方首席：看到最近的報道，今年你們又在歐洲杯上取得了很好的成績(jì)，恭喜恭喜。希望你們在將來(lái)會(huì )創(chuàng )下更高的佳績(jì)。
球隊經(jīng)理：哪里哪里，都是球員們努力的結果，而且，我們的球員也相當的有責任感，會(huì )一直向最高的榮譽(yù)挑戰。
甲方首席：我相信，你們一定會(huì )取得成功的。好吧，現在開(kāi)始我們今天的主題吧。在這之前，我們已經(jīng)了解了你們俱樂(lè )部的基本情況，知道今年來(lái)，你們球隊在歐洲杯上取得了四分之一的決賽資格，實(shí)力相當雄厚，有很好的發(fā)展前景。所以我方愿意與貴方球隊合作，為你們做各種專(zhuān)題報道。
球隊經(jīng)理：非常感謝，這是我們整個(gè)球隊的榮幸。
甲方首席：哪里，程經(jīng)理謙虛了。我們公司經(jīng)過(guò)多方考量，決定出資三千萬(wàn)英鎊購買(mǎi)你們球隊四年的贊助權，具體情況是每年六月份支付750萬(wàn)英鎊，如果遇到我公司資金周轉困難，可以延期一個(gè)月支付。并且，由于我方公司對等級要求較高，如果你們球隊在這個(gè)期間被降低等級，這個(gè)贊助協(xié)議將重新協(xié)商。另一方面，如果你方球隊獲得了歐洲杯冠軍，我們將增加一千萬(wàn)英鎊的贊助費，你看如何?球隊經(jīng)理：劉總，你放心，我們球隊的能力是有目共睹的，球員們也一直很努力，我們能保證你方的等級要求，所以三千萬(wàn)英鎊這個(gè)價(jià)格恐怕不太合理。我們球隊要求合同價(jià)值四千萬(wàn)英鎊，并且不附帶任何附加條件。其中，第一年支付兩千萬(wàn)英鎊，因為我們需要這筆錢(qián)來(lái)擴大場(chǎng)地的座位容量。合同總值是根據我們前一個(gè)贊助合同，球隊估值以及當前足球市場(chǎng)總行情來(lái)制定的。而且我們認為就我們當前的知名度和認可度，這個(gè)價(jià)值是相當值得的。
甲方首席：嗯，就我們對足球市場(chǎng)的了解，這個(gè)價(jià)格對獲得了歐洲杯冠軍的球隊來(lái)說(shuō)是非常合適的，不過(guò)，你們球隊目前雖然取得了相當大的成績(jì)，也有很好的發(fā)展前景，但畢竟還沒(méi)有獲得過(guò)一次歐洲杯冠軍，所以我們還是堅持三千萬(wàn)英鎊的贊助費。而且，我方也說(shuō)過(guò)，只要你們取得冠軍，我們就會(huì )增加贊助費一千萬(wàn)英鎊。
球隊經(jīng)理：請給我們一點(diǎn)考慮時(shí)間。容我方人員商討一下。。。。。經(jīng)過(guò)商討，我們拒絕這個(gè)附加條件。我們球隊預計的贊助費是四千萬(wàn)英鎊，其中的四分之一如果被附加了額外條件，將影響我方各項財政政策的決策。我方可以退一步降低合同總值，三千八百萬(wàn)英鎊，考慮到你方的資金流轉問(wèn)題和我方擴容的需求，第一年支付一千五百萬(wàn)英鎊即可。這已經(jīng)是我們的最低底線(xiàn)。
球隊經(jīng)理：根據我們球隊的收益和支出情況，合同總值低于三千八百萬(wàn)無(wú)法滿(mǎn)足球隊的需求，不能保證球員和俱樂(lè )部的利益，這將嚴重影響我們球隊的長(cháng)遠發(fā)展。此外，到期支付余款的條件，我們無(wú)法接受，球隊的資金流轉影響球員的薪金、各種比賽的費用、球員訓練費用的支付，到期支付沒(méi)有可能接受，余額必須在后面的三年平均支付。
甲方首席：嗯，我們考慮了一下，三千八百萬(wàn)英鎊也可以接受，余額支付條件也可以，只是，我們希望你們接受一下條件。在球場(chǎng)內的四周掛上四副巨型海報來(lái)宣傳我方公司，并在所有的球場(chǎng)入口插上標有我公司標志的旗幟，主看臺要標上“theunitedmediastand”同時(shí)所有球員的襯衫上要印有我公司標志;俱樂(lè )部球隊的衣服采用我公司藍底線(xiàn)條;球隊的兩大主力每年至少有25天的宣傳，其他球員就需要15天。另外在每場(chǎng)球賽結束后，要對我公司進(jìn)行一定的宣傳。俱樂(lè )部球隊整體進(jìn)行宣傳每年不少于10次。
球隊經(jīng)理：
甲方首席：
球隊經(jīng)理：
會(huì )議主題:__營(yíng)業(yè)廳擴建房屋租賃事宜。
會(huì )議時(shí)間:20__年4月18日。
會(huì )議地點(diǎn):__公司5樓小會(huì )議室。
主持人：盧杰(乙方)。
記錄人：付鵬(乙方)。
談判雙方人員:。
出租方(甲方)：
盧旺達，李明。
承租方(乙方)：
一、甲方陳述意見(jiàn)：甲方將孝昌縣雋水鎮雋水大道225號四個(gè)門(mén)檔(210平米)租予乙方;四個(gè)門(mén)檔年租金28萬(wàn)，以后租金年遞增10%，租賃期5年，并要求聯(lián)通公司承擔部分原租戶(hù)裝修損失和搬遷費用。
二、乙方陳述意見(jiàn)：因周邊單個(gè)門(mén)檔(40-50平方)租金一般為5萬(wàn)元(不含稅金)上下，我公司認為應參照此行情，要求租金降到單個(gè)門(mén)檔年租金6萬(wàn)元且甲方提供稅票，年租增幅以6%為宜;因原租戶(hù)退出引起的裝修損失和搬遷費用，聯(lián)通公司沒(méi)有接受承擔的慣例。
三、甲乙雙方共同意見(jiàn)：
經(jīng)甲乙雙方多輪坦誠協(xié)商，達成如下一致意見(jiàn)：
2.原租戶(hù)退出過(guò)程中，產(chǎn)生的任何其他糾紛，均由甲方自行處理，乙方概不負責;。
3.要求甲方按時(shí)交房，不得影響乙方進(jìn)場(chǎng)裝修。如甲方不能及時(shí)交房，需按兩倍日租給予乙方賠償。
四、本談判紀要作為合同附件，與合同具有同等法律效力。
甲方參會(huì )人員簽字：
乙方參會(huì )人員簽字：
時(shí)間：20__年7月26日。
地點(diǎn)：公司辦公樓二樓會(huì )議室。
主持：__。
參加人員：改制小組成員。
記錄人：__。
本次會(huì )議是公司領(lǐng)導班子調整后召開(kāi)的第一次改制工作會(huì )議。會(huì )議對公司改制調研情況進(jìn)行通報，對下一步工作進(jìn)行安排。
一、會(huì )議首先通報原集團公司直屬單位——__勘察設計院改制情況。
會(huì )議認為，__勘察設計院從20__年開(kāi)始進(jìn)行改制，歷時(shí)2年時(shí)間，于20__年9月正式掛牌，其中與我公司有很多共性。目前，退休退養人員待遇問(wèn)題是公司改制的最大制約因素，我們要借鑒__勘察設計院對這類(lèi)人員的安置辦法，積極爭取集團公司支持和建設公司政策優(yōu)惠，妥善解決這一問(wèn)題。
二、會(huì )議決定加強公司內部管理。
以改制為契機，進(jìn)行自身錘煉，不斷提高企業(yè)市場(chǎng)生存能力。
三、會(huì )議決定進(jìn)一步加大資產(chǎn)清理力度。
要在以前清產(chǎn)核資的'基礎上，進(jìn)行深層次的細化清理，列出明細。對于處理較困難的要取得合法依據，有理有據進(jìn)行處理。會(huì )議就有關(guān)事項對相關(guān)部室做出具體工作要求：
1.會(huì )議責成財務(wù)部完成以下工作：
(1)本著(zhù)“先易后難，先近后遠”的原則，盡快清理應收賬款和呆壞死賬。由__負責協(xié)調各部室間的清理工作。
(2)提取壞帳準備金。
(3)完善臨建基礎資料。
(4)清理長(cháng)期投資，完善相關(guān)手續。
(5)未完施工進(jìn)行清理。
2.會(huì )議責成人力資源部完成以下工作：
(1)進(jìn)行待分配人員情況摸底。
(2)進(jìn)行退休、退養人員年齡和在本企工作年限等情況采集。
3.會(huì )議責成資產(chǎn)管理部完成以下工作：
(1)進(jìn)一步加大設備清理力度。對有清查難度的設備實(shí)行“一事一報告”制度，做到一事一議，加快帳外設備及遺留問(wèn)題的清理速度。
(2)進(jìn)一步進(jìn)行房產(chǎn)清理。
4.會(huì )議責成經(jīng)營(yíng)計劃部完成以下工作：
(1)加速分包結算工作。要求逐個(gè)項目進(jìn)行清理，如被清理項目出現問(wèn)題馬上轉入下一個(gè)項目繼續清理。
(2)清理應收款項。
5.會(huì )議責成綜合辦公室完成以下工作：
(1)清理辦公設備、辦公用品。
(2)7月5日之前，清空西區車(chē)庫。
四、會(huì )議決定清理外埠項目銀行帳戶(hù)。
外埠項目銀行帳戶(hù)須隨項目部的撤消同步進(jìn)行銷(xiāo)戶(hù)。項目部所有施工人員全部撤離視為撤消該項目部。對暫不能撤消的外埠銀行帳戶(hù)，原則上留有少量余額(100元以下)即可。會(huì )議責成財務(wù)部擬定《外埠項目銀行帳戶(hù)清理通知》。
會(huì )議要求召開(kāi)各類(lèi)各層次人員座談會(huì )，就改制工作征求廣大職工建議和意見(jiàn)。
時(shí)間：20__年9月18日。
地點(diǎn)：__。
參加會(huì )議人員：__。
萬(wàn)壩村：__。
施工企業(yè)：__。
會(huì )議由村主任高碧玉同志主持、村文書(shū)劉大榮擔任會(huì )議記錄。
議程：
廖場(chǎng)鄉萬(wàn)壩村風(fēng)貌塑造工程邀標議標比選談判。為加快村級公益事業(yè)及基礎設施建設步伐，加大城鄉環(huán)境綜合治理的力度，按照《名山縣村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求，萬(wàn)壩村在本村境內實(shí)施風(fēng)貌塑造工程，該工程由業(yè)主方自行購買(mǎi)水泥、沙石、花瓶柱及綠化樹(shù)等，施工方負責施工，包工不包料，工程單包價(jià)格(含稅費)。
為加快風(fēng)貌塑造工程項目的建設速度，廖場(chǎng)鄉萬(wàn)壩村于20__年9月10日至20__年9月17日對該工程項目邀標比選方案進(jìn)行了張榜公示，介紹了該工程的相關(guān)情況和報名要求。村委會(huì )于20__年9月17日對截止報名的有關(guān)企業(yè)進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)核實(shí)有萬(wàn)古鄉沙河村劉述瓊、廖場(chǎng)鄉萬(wàn)壩村鄭述華、吳長(cháng)圣等三家企業(yè)報名，根據國家的相關(guān)規定和萬(wàn)壩村風(fēng)貌塑造工程項目領(lǐng)導小組意見(jiàn)該項目采取邀標議標比選形式確定施工單位。
在邀請施工企業(yè)談判時(shí)，同時(shí)業(yè)主方邀請有關(guān)方面代表和負責人到會(huì )監督。在邀標談判會(huì )上，村委會(huì )向施工企業(yè)介紹了工程的基本情況、工程量及施工的具體要求，該工程點(diǎn)多面廣，子項目較多，施工分散。參加競標的三家企業(yè)根據上述條件，所提供的該工程報價(jià)及施工組織方案中只有萬(wàn)古鄉沙河村劉述瓊符合條件。
經(jīng)廖場(chǎng)鄉萬(wàn)壩村風(fēng)貌塑造工程項目評審委員會(huì )對該企業(yè)提供的工程報價(jià)，施工組織方案評審后一致認為：萬(wàn)古鄉沙河村劉述瓊所提供的工程報價(jià)和施工組織方案符合實(shí)際，原則上確定由萬(wàn)古鄉沙河村劉述瓊為該工程建設施工單位，將該結果公示三天后發(fā)中標通知書(shū)。附：劉述瓊工程報價(jià)：工程單包價(jià)格(含稅費)分別為：花瓶柱柵欄50元/米，共3500米花臺;花臺(池)修建27。8元/平米(含填土、栽樹(shù))，共1350平米;院壩及入戶(hù)路硬化25元/平米，共2350平米?？偝邪r(jià)271260元，此價(jià)格包括稅費。
________________________有限公司會(huì )議紀要。
20__年第期。
文件編號：
會(huì )議主題：______________合同談判。
會(huì )議時(shí)間：20__年4月28日。
會(huì )議主持：____________。
整理人：
主要內容：
20__年4月28日，在__________，就有關(guān)____市天然氣利用工程下穿京廣鐵路工程事宜，公司與________建筑勘察設計研究院____分院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)設計院)商談穿越工程總承包的有關(guān)事宜。
參加會(huì )議的有______________。
會(huì )議上首先設計院對工程施工設計、工程費用及總承包報價(jià)進(jìn)行了介紹，公司與設計院就設計方案、總承包費用進(jìn)行商談，會(huì )議達成以下事項：
1、工程費用涉及的各項取費，設計院應向公司提供相應收費標準的支持性文件。
2、有關(guān)工程中監理費用的支付問(wèn)題，確定由總承包單位支付。
3、考慮到鐵路兩側工程的接駁問(wèn)題，請設計院盡快完成臨時(shí)征地圖報送公司。
4、由于頂進(jìn)涵長(cháng)較長(cháng)，建安費較高，建議設計院進(jìn)一步與鐵路管理部門(mén)落實(shí)可否縮短涵長(cháng)，節約工程投資。
5、有關(guān)出發(fā)井、接收井與兩側管道敷設、施工工藝的協(xié)調問(wèn)題。
6、有關(guān)施工便道問(wèn)題，請設計院盡快多做幾個(gè)方案，報送公司。
7、初步確定總承包費用(包含設計、施工、監理，不含便道)不超過(guò)________萬(wàn)元，折合8.22萬(wàn)元/橫延米，因個(gè)別費用計算的依據問(wèn)題，建議確認收費文件后，再次進(jìn)行談判。
××年××月××日上午，市政府辦公廳主任主持召開(kāi)會(huì )議，協(xié)調解決沙面大街56號首層房屋使用權問(wèn)題。參加會(huì )議的有省政府辦公廳交際處、賓館、市商委、市國土房管局、市工商局、市外輪供應公司等有關(guān)部門(mén)的負責同志。
會(huì )議認為，沙面大街56號首層房屋使用權的問(wèn)題，是在過(guò)去計劃經(jīng)濟和行政決定下形成的歷史遺留問(wèn)題。早幾年曾多次協(xié)調，雖有進(jìn)展，但未有結果。最近，按照省、市領(lǐng)導同志“向前看”、“了卻歷史舊賬”的批示精神，在辦公廳的協(xié)調下，雙方本著(zhù)尊重歷史、面對現實(shí)、互諒互讓的原則，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。
經(jīng)過(guò)協(xié)商、討論，雙方達成了一致的認識。會(huì )議決定了如下事項：
一、市外輪供應公司應將沙面大街56號首層房屋的使用權交給賓館。公司在56號經(jīng)營(yíng)了30多年，已投入了不少資金，退出后，辦公地方暫時(shí)難以解決，決定給予其商品損耗費、固定資產(chǎn)投資和搬遷費等一次性補償費用共95萬(wàn)元。其中省政府辦公廳和賓館負責80萬(wàn)元，考慮到省政府領(lǐng)導曾多次過(guò)問(wèn)此事，另15萬(wàn)元由市政府支持補助。
二、省政府辦公廳和賓館的補償款于××年××月××日前劃撥給市外輪供應公司。市政府的補助款于××年××月××日左右劃撥，市外輪供應公司應于××年××月××日開(kāi)始搬遷，××年××月××日前搬遷完畢并移交鑰匙。
三、市外輪供應公司原搭建的樓閣按房管部門(mén)規定不能拆遷?？照{器和電話(huà)等××年××月××日前搬遷不了的，由賓館協(xié)助做好善后工作。
會(huì )議強調，雙方在房屋使用權移交中要各自做好本單位干部群眾的工作，團結協(xié)作，增進(jìn)友誼，保證移交工作順利進(jìn)行。
主持人：__。
參加人：金__。
會(huì )議記錄：__。
一、討論集團中期。
(一)《語(yǔ)錄》依然分為120條版本和60條版本。
(二)福利房項目啟動(dòng)，選址下花園，與開(kāi)發(fā)商合作模式，成本價(jià)賣(mài)給員工。
(三)西山項目擴建1萬(wàn)平米，費用進(jìn)投資總賬。
(四)在采購價(jià)格上，采購方和使用方之間必須要做博弈。
(五)標準化的意義重大，要繼續堅持，不斷修訂，持續升級。
(六)mbu要堅定不移的推進(jìn)，接下來(lái)可以考慮對接外部咨詢(xún)公司。
(七)氛圍創(chuàng )新要持續，每月都要有成果，為顧客創(chuàng )造體驗式消費。
(八)任何一個(gè)新項目，都要根據“管理七件事”提前做準備工作。
二、集團中期反思。
(一)現在文化落地中有斷層現象。接下來(lái)要通過(guò)多種方法，堅持打造排他的、有穿透力的、高度強勢的企業(yè)文化。
(二)標準化要一邊做、一邊固化，形成成熟的模板。
(三)所有二線(xiàn)職能部門(mén)的使命，都是為一線(xiàn)服務(wù)，要深度思考自己的使命，思考怎樣做好服務(wù)。
(四)不僅要重視，還要分解。要通過(guò)節點(diǎn)的分解和反饋，讓員工有成就感。
(五)每個(gè)領(lǐng)域都有自己的專(zhuān)業(yè)，我們要尊重專(zhuān)業(yè)，倡導大家成為專(zhuān)家，用專(zhuān)業(yè)知識解決問(wèn)題。
(六)要走出去多學(xué)習，不能固步自封。
(七)加大力度，加強對基層管理者的重視程度。
(八)言而無(wú)信、影響公司信任感的事情，一件都不能做，必須說(shuō)到做到。
(九)公司不尊重員工，員工就不會(huì )尊重顧客。員工除了需要漲工資、有發(fā)展，還需要尊重。
(十)員工薪酬偏低的要隨時(shí)調整，福利要完善、增加，寧可企業(yè)少賺錢(qián)。
(十一)用人員的調換、用鯰魚(yú)效應解決懈怠問(wèn)題，不斷激活團隊。
三、討論集團下半年重點(diǎn)工作目標。
(一)精益管理培訓逐步開(kāi)展，10月完成5s，12月完成流程梳理。
(二)集團活動(dòng)。
1.感恩父母：
(1)參加活動(dòng)的員工給假，全程陪同父母;。
(3)取消參觀(guān)企業(yè)環(huán)節，方案再調整。
2.企業(yè)文化知識競賽：注意營(yíng)造趣味性，董事們分別參加。
3.游樂(lè )一家親：集體出行，能夠增加員工對企業(yè)的歸屬感和自豪感。車(chē)隊和出海游輪環(huán)節保留。
4.高級班游學(xué)：暫定華為參觀(guān)學(xué)習+長(cháng)隆游玩。
5.20周年慶典：請知名主持人，對接演出策劃公司，重點(diǎn)不在節目。
(三)重視基層管理者，日常和集中的溝通培養都要重視。
(四)圍繞五件事，激發(fā)潛能，調動(dòng)員工積極性。
(五)提升員工幸福感。
1.員工餐下一步升級要在服務(wù)上，體現對員工的尊重。
2.三年消費券變成一卡通:每人發(fā)3000元的卡，4月1日到9月30日使用，不可累積，過(guò)期作廢。在年會(huì )上設計環(huán)節發(fā)放。
3.店齡工資考慮恢復。
4.兩天以?xún)日埐〖?，不需要三甲醫院病條。事假請假方式再討論。
四、討論各版塊中期反思。
(一)打造學(xué)習型組織，方法不一定是看書(shū)，小團隊定期學(xué)習分享的做法很好。
(二)制度流程的梳理，要把一些無(wú)用的、不可執行的刪除，做出切實(shí)可用的成果。
(三)激勵機制的制定要反復溝通，嚴肅執行。
(四)企業(yè)里不能帶著(zhù)對立思維解決問(wèn)題，不論對員工還是顧客。
(五)文化落地和管理工作，都要盡量夠到底，盡量往基層穿透。
(六)遇到問(wèn)題，首先要反思自我。
五、討論使命。
(一)使命的討論要由下到上、再由上到下開(kāi)展，但最終要統一;。
(二)語(yǔ)言要精簡(jiǎn)準確;。
(三)使命的描述要感性。
會(huì )議時(shí)間：
__4年11月21日18時(shí)20分。
會(huì )議地點(diǎn)：
__省__區__大道。
主持人：
蔡__。
會(huì )議內容：
三是各班老師針對博士提出的問(wèn)題在一起進(jìn)行了探討并提出疑問(wèn)，杜奶奶、展老師等也針對教學(xué)給出了自己的建議，博士針對老師的疑問(wèn)作了回答和解釋。
最后，姜博士總結接下來(lái)的教學(xué)重點(diǎn)：
一、孩子們的行為習慣，重點(diǎn)是教育孩子要啟孝要有恭敬心。
二、識字與玩，“玩”要放在第一位。
三、老師要加強自身修養，老師需要每天堅持讀經(jīng)、練書(shū)法。
會(huì )議開(kāi)始姜博士首先肯定了老師們在教學(xué)中的努力和用心，在沒(méi)有找到正確的道路和方向之前，在教學(xué)這條道路上走得如此艱難的情況下，老師們依然精神飽滿(mǎn)難能可貴。針對五天的聽(tīng)課情況，姜博士指出“‘教不得法’是老師們普遍存在的問(wèn)題，在教學(xué)中老師們還沒(méi)有找到正確的方向和道路，所以老師們教得很辛苦，學(xué)生們學(xué)得更辛苦。在還沒(méi)有找準方向之前，不能急于擠進(jìn)快車(chē)道，要首先找準方向，方向對了，然后上道，才會(huì )走得順利，事情也會(huì )變得簡(jiǎn)單。老師們教得輕松，學(xué)生們學(xué)得快樂(lè )，才是伏羲教育真正要做的事情?！蓖ㄟ^(guò)這次教研會(huì )的契機，博士希望把老師們引上正確的道路上來(lái)，這樣老師輕松，學(xué)生也快樂(lè )。按照每天的上課順序，博士針對老師在教學(xué)中存在的問(wèn)題一一提出了自己的意見(jiàn)和看法，博士明確教育就是“把空間還給孩子，把孩子還給家長(cháng)”。
出席董事：
列席人員：(法律顧問(wèn))。
缺席：
主持人：
記錄整理：
1、聽(tīng)取__(單位)__年的工作總結。
2、審議《__標準(草案)》。
3、審議《__改進(jìn)方法》。
4、審議《__年__人員績(jì)效考核制度(草案)》。
會(huì )議決議：
根據__章程以及__董事會(huì )章程的規定，__第x屆董事會(huì )__年第x次會(huì )議于__年x月x日下午14:00，在本x會(huì )議室召開(kāi)。本次會(huì )議由董事長(cháng)__召集，會(huì )議按照通知所列議項進(jìn)行，會(huì )議召集、出席人數、程序等符合有關(guān)法律法規及本校章程的規定。
會(huì )議聽(tīng)取了__(單位)__年的工作總結，審議了《__標準(草案)》、聽(tīng)取了《__改進(jìn)方法》、審議了《__年__人員績(jì)效考核制度(草案)》。
經(jīng)會(huì )議討論并通過(guò)第x屆董事會(huì )__年第x次會(huì )議決議，決議包含以下內容：通過(guò)__《__年工作總結》、通過(guò)《__標準》、通過(guò)《__改進(jìn)計劃》、通過(guò)《__年__人員績(jì)效考核制度》。
會(huì )議還要求__各職能部門(mén)依照本校章程及董事會(huì )本次會(huì )議決議，認真履行職責，為實(shí)現__的任務(wù)目標做出不懈的努力。會(huì )議號召__的`全體員工，團結一致，奮力拼博，敬業(yè)奉獻，為_(kāi)_的發(fā)展壯大貢獻力量。
出席董事簽字：
列席人員簽字：
__年__月__日。