通過(guò)寫(xiě)工作體會(huì )可以讓我們更清楚地認識到自己在工作中的強項和改進(jìn)的地方。在與團隊成員的合作中，我學(xué)到了團隊合作的重要性和良好的溝通協(xié)調能力。通過(guò)共同努力，我們成功完成了工作任務(wù)，取得了良好的效果。

贏(yíng)在執行員工心得體會(huì )_贏(yíng)在執行工作感悟與收獲

在公司辦公中，贏(yíng)在執行。在公司的組織下，我有機會(huì )學(xué)習了余世維先生的《贏(yíng)在執行》。下面是本站帶來(lái)的贏(yíng)在執行員工。

心得體會(huì )。

希望大家喜歡。

對于余博士的一句話(huà)我覺(jué)得說(shuō)出了一些企業(yè)執行力不強的原因，他說(shuō)：“不把任務(wù)當回事，目標再明確也不行”。這就是我們經(jīng)常所說(shuō)的責任心，一個(gè)責任心不強的員工，盡管有豐富的經(jīng)驗，有足夠高的學(xué)歷，他也沒(méi)辦法完成重要的工作。這也使我認識到一個(gè)企業(yè)，一個(gè)好的企業(yè)，就必須注重培養員工的工作責任心，樹(shù)立工作責任感，作為下級就必須認真執行企業(yè)下達的任務(wù)和指令，對于執行中遇到的問(wèn)題，需要大家以積極的心態(tài)去對待，去解決。

余博士說(shuō)：一個(gè)人不管做任何事都要有積極性，要樂(lè )意助人“不忙的時(shí)候，主動(dòng)幫助別人”。對于這句話(huà)，我的個(gè)人理解是，幫助別人也就是幫助自己。一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)團隊，養成團結互助的習慣也就是培養了員工的團隊意識。身為企業(yè)一員，只有具備團隊精神，貫徹領(lǐng)悟企業(yè)領(lǐng)導的思想，才能提高個(gè)人的工作能力和執行力，在工作中做到有壓力才有動(dòng)力。

余教授在談到回報的問(wèn)題時(shí)他提出：在實(shí)現目標的過(guò)程中要不斷關(guān)注、跟進(jìn)、緊盯工作任務(wù)：同事要設立反饋機制，也是就是所謂的回報。我們在執行上級主管的任務(wù)命令時(shí)，是否落實(shí)，進(jìn)展怎么樣，有什么情況，都要及時(shí)的向上級回報，這不僅是了解執行力程度，而且便于及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，使制度在執行過(guò)程中更加完善，使各項工作更加完美。

通過(guò)這次學(xué)習，對我的思維影響很大，對我的崗位和工作有了很多新的認識，同時(shí)也是一種職業(yè)道德和綜合素質(zhì)上的提高與升華。我們在崗位培訓、強化崗位技能提高綜合素質(zhì)時(shí)，執行中存在很多問(wèn)題往往與自身能力不足有關(guān)，所以必須加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，掌握崗位技能，培養自我個(gè)人執行力能力，提升自己的競爭力!

在公司的組織下，我有機會(huì )學(xué)習了余世維先生的《贏(yíng)在執行》。余先生從列舉案例、提出問(wèn)題、反思問(wèn)題，最后分析解決問(wèn)題這幾個(gè)程序為我們講解了什么是執行力，怎樣達到高效的執行力。兩堂課后，受益匪淺。

一、執行力就是競爭力，要充分重視執行力。

正如每個(gè)人對相同事物的看法不同一樣，各個(gè)單位領(lǐng)袖對執行力的衡量標準的看法也不盡一樣。但是，毋庸置疑的是，運營(yíng)越好的公司其員工的執行力越強。任何企業(yè)要成長(cháng)，要在市場(chǎng)中占有份額，都必須有較強的競爭力。聯(lián)想集團、通用公司、韓國三星等等企業(yè)的領(lǐng)導人，無(wú)一不重視高效的執行力，也正因為高效的執行力，上述企業(yè)不斷成長(cháng)，在市場(chǎng)中占有一定份額。

執行力就是競爭力。只有企業(yè)的每個(gè)員工都做到了按時(shí)按量地完成自己的工作和任務(wù)，上下左右都貫徹公司制定的標準、制度，整個(gè)公司的發(fā)展才是良性的，才是充滿(mǎn)生機的，才能在未來(lái)的市場(chǎng)中存在更大的競爭力。因此，我們要堅定不移的提高團隊和自我的執行力。

二、提升團隊和自我的執行力。

好的執行力必須有好的管理團隊，同樣，好的管理團隊定能提升每個(gè)員工的執行力，二者相輔相成。如何提升團隊和自我的執行力，是每個(gè)企業(yè)面臨的問(wèn)題。

(一)抓住執行力的三個(gè)核心——人員流程，戰略流程，運營(yíng)流程。

一個(gè)企業(yè)的運作，必須有一個(gè)堅實(shí)團隊組織架構，有一套自身作戰的戰略流程和運營(yíng)流程。在組建組織架構的過(guò)程中，首先必須要有一個(gè)會(huì )管理，有整體規劃、設計的能力的領(lǐng)導班子，要懂業(yè)務(wù)，能規劃。其次了解每位員工的工作能力，性格特征，人崗匹配，做到人盡其才。同時(shí)領(lǐng)導團隊要搞好企業(yè)的發(fā)展規劃，管理規劃和工作分工，明確發(fā)展方向，制定戰略流程。在執行的過(guò)程中善于發(fā)現問(wèn)題，要建立健全監督考核機制，確保各項任務(wù)的目標實(shí)現，做好運營(yíng)流程并實(shí)施監督。

(二)增強凝聚力，構建一個(gè)有執行力的團隊是做好工作的保障。

在企業(yè)的核心競爭資源中，人力資源是個(gè)重要元素，是企業(yè)核心競爭力的基礎動(dòng)力之一。如何有效地配置人力資源構建一個(gè)高效團隊，增強團隊的凝聚力，是做好工作的保障。同樣，在營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域，譬如我們這樣的公司，一支優(yōu)秀的團隊同樣如此，強大的凝聚力，成為我們成就夢(mèng)想創(chuàng )造輝煌的制勝法寶。

(三)切實(shí)部署，緊盯過(guò)程，及時(shí)溝通，誠實(shí)總結。

首先在一項工作到來(lái)時(shí)，團隊領(lǐng)導要充當整項工作的總指揮，對工作進(jìn)行切實(shí)的部署，做一個(gè)工作派遣單，將一項高端的愿望解碼成每個(gè)人應該干的事，讓團隊中的人參與其中。

其次，在工作的過(guò)程中，團隊領(lǐng)導及至每個(gè)人緊盯過(guò)程且隨時(shí)調整，下屬及時(shí)回報，讓上司放心;上司發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)修正。

再次，自任務(wù)部署至目標達成的過(guò)程中，上下級之間、同級之間、相關(guān)責任人之間及時(shí)溝通，及時(shí)了解問(wèn)題，修正問(wèn)題，避免信息不暢帶來(lái)的負面影響，以求以最小的代價(jià)最高的效率促使目標的達成。

最后，任何一項工作結束后，誠實(shí)的總結?？偨Y經(jīng)驗，總結教訓。將經(jīng)驗形成標準，將教訓形成案例。為后期的工作提供寶貴借鑒。

近日，觀(guān)看了余世維老師的視頻講座《贏(yíng)在執行》后，使我受益非淺。他用極具說(shuō)服力的案例，通俗易懂的語(yǔ)言，講了執行力的衡量標準;不同的人對執行力的不同理解和做法;什么是執行力。

一個(gè)單位的工作，必須要有一個(gè)強有力的領(lǐng)導班子，要懂業(yè)務(wù)，善管理，有整體計劃、管理的能力。必須要了解本單位每一個(gè)員工的現狀，每一位員工的工作能力，安排調整好每一個(gè)員工的工作，做到因人而宜，各盡其才，明確每一個(gè)員工的工作任務(wù)。各部門(mén)每年年初就要制定好。

年度工作計劃。

工作重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的目標計劃營(yíng)銷(xiāo)方案等等明確工作方向明確任務(wù)目標。這樣就避免了工作中的盲目性確保各項任務(wù)目標的實(shí)現。

評價(jià)一個(gè)企業(yè)、部門(mén)的工作，應當看這個(gè)單位、部門(mén)在工作上的執行能力，管理工作是否到位，各項工作是否落實(shí)到實(shí)處，面對困難、問(wèn)題是否主動(dòng)去解決和處理，企業(yè)安排的工作是否能認真貫徹并執行，工作效率顯著(zhù)，工作業(yè)績(jì)突出。一個(gè)優(yōu)秀的員工，應著(zhù)眼于企業(yè)長(cháng)遠的有效益發(fā)展，善于思考，勇于提出一些思路和想法，在工作過(guò)程中善于發(fā)現問(wèn)題，并主動(dòng)改進(jìn)。對領(lǐng)導安排的任務(wù)正確對待、認真完成。

總而言之，執行力，就個(gè)人而言，就是把工作干好的能力;對于一個(gè)單位或部門(mén)，則是將計劃和目標一步步落實(shí)到實(shí)處的能力。執行力是一個(gè)單位成功的必要條件。我們在實(shí)際工作中首先要制定出自己的工作計劃、工作目標，然后通過(guò)發(fā)揮每一個(gè)員工的執行能力實(shí)現我們的工作計劃，達到我們的最終目標：讓我們的企業(yè)逐步走向更加美好、輝煌的明天。

作為員工，《贏(yíng)在執行》這本書(shū)的書(shū)名讓我很反感，感覺(jué)就是教領(lǐng)導怎樣統治員工，還要讓員工認真聽(tīng)話(huà)，看書(shū)皮上的封面人物高高在上的樣子就讓人覺(jué)得很受傷。讓我們被統治還要心甘情愿，好霸道。

伴著(zhù)不情不愿，我讀完了前三章，煩悶的心情漸漸平復，二十年來(lái)在國辦學(xué)校養成的一些懶散，不負責任，沒(méi)有追求，工作被動(dòng)，毫無(wú)目標的習慣，在當時(shí)看上去是那么理所當然，所有人都那么做，沒(méi)有誰(shuí)覺(jué)得有什么不合適?，F在看來(lái)，這么做對自己是多么的不負責任，不是因為沒(méi)有為領(lǐng)導，為學(xué)校無(wú)私奉獻，而是讓自己的每一天過(guò)得那么毫無(wú)意義是多么對不起自己。后來(lái)即使是來(lái)到了外國語(yǔ)，我依然跟以前一樣，毫無(wú)追求，在我的心里，我只是換了一個(gè)工作地點(diǎn)，我的工作習慣還跟以前一樣，等領(lǐng)導安排，讓干什么就干什么(在原來(lái)的單位，這么做的我就算是好員工，是能夠經(jīng)常被表?yè)P的)，而且也不用著(zhù)急干完，領(lǐng)導自會(huì )提前幾天再提醒一遍，干完了也不用匯報，到時(shí)候領(lǐng)導就會(huì )再來(lái)找我要結果。工作被動(dòng)是我們所有員工的通病，沒(méi)人覺(jué)得不對。來(lái)外國語(yǔ)后，我還是如同以前的我，卻什么都得不到了，沒(méi)有了領(lǐng)導的表?yè)P和鼓勵，我也不介意，二十多年來(lái)我也養成了什么都不爭不搶的好品格，我在工作上沒(méi)有上進(jìn)心，我什么都不想要，我只要天天上班下班而已，在這里看到同事們一個(gè)比一個(gè)能表現，一個(gè)比一個(gè)更張揚，然后他們走上海，去南京，到處展示他們的成果，我一點(diǎn)都不嫉妒，我知道這是因為我不陽(yáng)光，我也不想成什么大事，所以他們在炫著(zhù)自己的光彩，我卻如同我辦公桌上的小文竹，靜靜地安心的蜷縮在自己的角落里，不需要陽(yáng)光也不想燦爛，外國語(yǔ)的飛黃騰達好像跟我毫無(wú)關(guān)系。

就這樣一年半的時(shí)間如我的心情一樣緩緩地，毫無(wú)起伏的過(guò)去了。然而，學(xué)校的現實(shí)卻不讓我安于現狀，處在激流中，當一朵小浪花也是沒(méi)條件安靜的，一次又一次的報告會(huì )，被外出培訓，被灌輸進(jìn)我不愿意的思想，從小就安靜地我漸漸的被服從被改變，我好累，我真的無(wú)力改變這樣的環(huán)境，所以很無(wú)奈的我只能改變我自己，從此被逼著(zhù)試著(zhù)做一個(gè)積極的人，從此被逼著(zhù)試著(zhù)積極地做事情，知道有了積極主動(dòng)地心態(tài)，才會(huì )有強大的執行動(dòng)力和工作積極性，漸漸明白積極地心態(tài)是很重要的。有了積極的心態(tài)，才會(huì )看到身邊的機會(huì )，記得很久以前，我還是一個(gè)學(xué)生，我就知道機會(huì )不是等來(lái)的，是積極爭取來(lái)的，以前的我從不爭取，因為我心里就不想要，實(shí)在是機會(huì )找我了，我也從不珍惜，我也不在乎是不是成功。來(lái)外國語(yǔ)后看著(zhù)他們忙忙碌碌，我還在心里為自己的不隨波逐流而暗喜，我覺(jué)得擁有一顆安靜的心是最幸福的人。

當我讀到第四章，有溝通才會(huì )有執行，我已經(jīng)完全心平氣和，這本書(shū)不是教我們怎樣聽(tīng)命于領(lǐng)導，而是告訴我們怎么樣才能使自己的工作更順利，使自己在工作中更順心，更如意，從而使自己的心態(tài)更好。溝通不是一種本能，而是一種能力。作為員工，我一直能做到毫無(wú)怨言的接受任務(wù)，卻從沒(méi)有主動(dòng)匯報過(guò)自己的工作進(jìn)度，今天明白原來(lái)主動(dòng)匯報工作也是對自己的負責任。作為員工，學(xué)會(huì )與領(lǐng)導溝通會(huì )讓自己工作更順利，學(xué)會(huì )跟同事溝通會(huì )使自己的生活更快樂(lè )。被動(dòng)的改變自己雖不情愿，而改變的結果卻是我原來(lái)想要的，只有讓自己適應環(huán)境，才能做想做的自己，只有自己在單位保質(zhì)保量的完成任務(wù)，才不會(huì )再相互埋怨執行力差，做到一絲不茍，才是對自己的一生負責，只有每個(gè)人都對工作要求認真執行，我們的學(xué)校才會(huì )贏(yíng)。學(xué)校贏(yíng)了我們才會(huì )贏(yíng)。贏(yíng)了的我們才會(huì )活的更快樂(lè )。

安全員工作收獲和心得體會(huì )

作為企業(yè)安全工作的重要一環(huán)，安全員負責企業(yè)內部的安全管理工作，并在事故發(fā)生時(shí)及時(shí)處理和處置。在日常工作中，安全員不僅要保障員工、財產(chǎn)和環(huán)境的安全，還要不斷學(xué)習與提高自己的能力。在這些過(guò)程中，我從中獲得了許多收獲和心得體會(huì )，以下將從自己的角度出發(fā)，結合工作實(shí)踐進(jìn)行總結分享。

二、加強溝通能力。

安全員一直需要和多個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通，以便了解到企業(yè)內部的實(shí)際情況，及時(shí)采取有效措施。與不同的人群溝通時(shí)，需要根據對方的職業(yè)背景和日常工作的特點(diǎn)適當調整自己的溝通方式，交流才會(huì )更加順暢。通過(guò)這樣的交流和溝通，我也能夠了解到企業(yè)安全的需求，為提高安全工作的能力提供更多的支持。

三、深入了解行業(yè)規范。

在安全工作中，維護法律法規和行業(yè)規范是非常重要的。通過(guò)長(cháng)時(shí)間工作和學(xué)習，可以深入了解到相關(guān)規定的制定意圖和實(shí)施效果。我從日常工作中獲得了這方面的收獲，例如制定部門(mén)安全制度、安全防范方案等，將合法合規納入日常工作中。這種感性認識，使我在工作中更加精準的把握企業(yè)安全的方向和目標，并且在實(shí)際的工作中表現出較為出色的能力。

四、不斷提高技術(shù)能力。

在安全員的工作責任中，技術(shù)支持和維護同樣重要。通過(guò)不斷的專(zhuān)業(yè)技能提升和科技創(chuàng )新，可以更好地實(shí)現工作目標。我在工作中，針對企業(yè)的實(shí)際安全問(wèn)題，和相關(guān)設備廠(chǎng)家、專(zhuān)業(yè)機構、系統集成商等建立了很好的合作，共同提升了企業(yè)安全防范的能力。通過(guò)這種技術(shù)提升的方式，使得安全員工作更為專(zhuān)業(yè)化和規范化，保障企業(yè)的安全。

五、加強團隊合作與學(xué)習。

安全員的崗位與其它部門(mén)密切相關(guān)，需要與其他部門(mén)人員進(jìn)行深入的合作。在工作過(guò)程中，我認為充分利用員工，培養安全文化是非常重要的。通過(guò)工作間的有效互動(dòng)，真正實(shí)現了部門(mén)之間的協(xié)作。此外，員工的日常安全意識和安全習慣的培養，也是我們在工作中的任務(wù)之一。我們對企業(yè)內部的員工進(jìn)行安全培訓，并與員工交流與學(xué)習。通過(guò)開(kāi)展這些活動(dòng)，加強了部門(mén)員工的合作意識和安全意識，從而實(shí)現了部門(mén)與企業(yè)整體的共同發(fā)展。

總之，從各個(gè)方面來(lái)看，安全員的工作是非常重要的，需要時(shí)刻保持職業(yè)生涯的持續進(jìn)步。在點(diǎn)滴的工作中，我們可以不斷總結經(jīng)驗，加強自身能力，為企業(yè)的安全穩定發(fā)展作出自己的貢獻。

員工工作收獲心得體會(huì )

第一段：引入員工工作的重要性和對未來(lái)的意義（200字）。

在職場(chǎng)中，員工通常會(huì )投入大量的精力和時(shí)間在工作中。工作不僅提供了一份經(jīng)濟收入，更是一個(gè)展示個(gè)人能力和實(shí)現自我價(jià)值的平臺。通過(guò)努力工作，員工可以與他人合作，獲取實(shí)踐經(jīng)驗，提升專(zhuān)業(yè)技能，并建立起在行業(yè)中的聲譽(yù)。因此，每個(gè)員工都應該牢記自己的工作目標，并從工作中收獲到各種心得和體會(huì )。

第二段：工作中的挑戰促使個(gè)人成長(cháng)（300字）。

在工作中，隨著(zhù)職業(yè)的發(fā)展，員工可能會(huì )遇到各種挑戰。這些挑戰包括面對復雜的問(wèn)題、做出重要的決策、應對高壓和工作與生活的平衡等。然而，正是這些挑戰推動(dòng)個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展。通過(guò)解決問(wèn)題、克服困難以及應對壓力，員工可以不斷提升自己的思維能力、管理能力以及抗壓能力。這些寶貴的經(jīng)驗和能力將不僅在工作中受益，也會(huì )對個(gè)人的未來(lái)有著(zhù)積極的影響。

第三段：工作中的合作與團隊精神（300字）。

在大多數職位上，員工需要與同事合作以完成共同的目標和任務(wù)。與他人合作不僅可以提高工作效率，還可以促進(jìn)個(gè)人能力的發(fā)展。在團隊合作中，員工可以學(xué)習分享經(jīng)驗和知識，傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，并學(xué)會(huì )有效地解決沖突。通過(guò)與其他人合作，員工也能夠建立起自己在團隊中的聲譽(yù)，并發(fā)展自己的領(lǐng)導能力。工作中的合作也使得員工更容易建立起人際關(guān)系網(wǎng)，這將有助于他們未來(lái)的職業(yè)和個(gè)人發(fā)展。

第四段：工作中的成就感與滿(mǎn)足感（200字）。

工作中的成就感和滿(mǎn)足感來(lái)自于員工對自己所做工作的認可和回報。當員工的工作受到認可并取得成功時(shí)，他們會(huì )感到自豪和滿(mǎn)足。這種感覺(jué)不僅激勵著(zhù)員工繼續努力工作，還增強了他們對自己能力的信心。此外，工作中的成就感還來(lái)源于員工對所貢獻的價(jià)值的認識。當員工意識到自己的工作對組織和團隊的發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響時(shí)，他們會(huì )感到滿(mǎn)足和愉悅。這種滿(mǎn)足感促使員工更加積極地工作，并向更高層次的工作挑戰。

第五段：結論（200字）。

在工作中，員工不僅可以通過(guò)挑戰和合作提升自己的能力，還可以獲得成就感和滿(mǎn)足感。從工作中收獲的心得和體會(huì )將引導員工更加專(zhuān)注于工作目標，并努力不懈地超越自我。通過(guò)努力工作，員工將不僅在工作中不斷成長(cháng)，也會(huì )為自己的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。因此，我們每個(gè)員工都應該在工作中珍惜每次機會(huì )，不斷總結經(jīng)驗與教訓，從工作中收獲更多的心得和體會(huì )。

施工員工作體會(huì )和感悟收獲

次實(shí)習，除了讓我對商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務(wù)有了一定了解，并且能進(jìn)行基本操作外，我覺(jué)得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我，這次的實(shí)習無(wú)疑成為了我踏入社會(huì )前的一個(gè)平臺，為我今后踏入社會(huì )奠定了基礎。

首先，我覺(jué)得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì )以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責。如果沒(méi)有完成當天應該完成的工作，那職員必須得加班;如果不小心出現了錯誤，也必須負責糾正。

其次，我覺(jué)得工作后每個(gè)人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養，正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點(diǎn)上我從實(shí)習單位同事那里深有體會(huì )。比如，有的事務(wù)辦理需要工作證件，雖然對方可能是自己認識的人，他們也會(huì )要求對方出示證件，而當對方有所微詞時(shí)，他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做?，F在商業(yè)企業(yè)已經(jīng)納入正規化管理，所以職員的工作態(tài)度問(wèn)題尤為重要，這點(diǎn)我有親身感受。

最后，我覺(jué)得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷并不顯得最重要，主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和交際能力。任何工作，做得時(shí)間久了是誰(shuí)都會(huì )做的，在實(shí)際工作中動(dòng)手能力更重要。

因此，我體會(huì )到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實(shí)踐結合在一起，用實(shí)踐來(lái)檢驗真理，使一個(gè)本科生具備較強的處理基本實(shí)務(wù)的能力與比較系統的專(zhuān)業(yè)知識，這才是我們實(shí)習的真正目的。

很感謝實(shí)習單位給我這個(gè)這么好的實(shí)習機會(huì )，讓我學(xué)習很多、成長(cháng)很多、收獲很多。

安全員工作收獲和心得體會(huì )

作為一名安全員，我們的工作是保障公司內的員工和生產(chǎn)設施安全，防止事故的發(fā)生。每年都會(huì )因為安全意識不足，管理不善，設備損壞等原因導致許多不必要的事故發(fā)生。尤其是生產(chǎn)類(lèi)企業(yè)，由于作業(yè)現場(chǎng)存在很多可燃物質(zhì)、高溫、高壓等危險因素，事故的損失更加巨大。因此，安全員的工作顯得尤為重要。

安全員的工作并不簡(jiǎn)單，我們需要前往現場(chǎng)進(jìn)行巡查，排查可能存在的安全隱患，并及時(shí)提出解決方案。同時(shí)，我們還需要組織安全培訓，提高員工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。在事故發(fā)生時(shí)，我們需要迅速應對，及時(shí)報警，進(jìn)行現場(chǎng)處理，確保安全。這些工作對安全員的責任感和敏銳性都有很高的要求。

要做好安全員的工作，我們必須緊密關(guān)注事故發(fā)生的根源，提高自己的認知水平和技能。我們可以從過(guò)往的事故案例中，深入分析事故的原因，并總結經(jīng)驗。此外，在進(jìn)行現場(chǎng)巡查和排查時(shí)，我們要有較高的安全意識，學(xué)會(huì )使用專(zhuān)業(yè)的檢測儀器和工具，注意各種安全預防保護裝置的作用，及時(shí)提出整改建議。

第四段：回顧自己的工作感悟和成長(cháng)。

在從事安全員工作的過(guò)程中，我們不斷探索和實(shí)踐，在不斷積累自己的知識和經(jīng)驗。每一次事故的發(fā)生，每一次成功的防御，都讓我們對于安全工作有了更深刻的認識和理解。同時(shí)，工作中的溝通與協(xié)調能力也得到了很大的提升。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸成長(cháng)為一名擅長(cháng)獨立工作的安全專(zhuān)家，更加自信和有信心地應對各種突發(fā)狀況。

第五段：展望未來(lái)，提高工作效益。

隨著(zhù)科技的發(fā)展和企業(yè)的擴張，安全風(fēng)險也在不斷增加，作為安全員我們必須不斷提高自己的技能和認知水平。今后，我會(huì )加強對各種危險源的了解和掌握，熟練應用各種安全檢測設備，進(jìn)一步提高全員的安全意識，不斷優(yōu)化公司的安全體系，為公司生產(chǎn)和員工的安全做出更大的貢獻。

珍惜工作體會(huì )和感悟收獲

2009年9月11日我來(lái)到落雁鄉天星村工作，不覺(jué)間已經(jīng)半年了，在忙碌和快樂(lè )的工作中，我時(shí)刻牢記自己的責任和使命，以滿(mǎn)腔的熱情投入到農村基層工作中，同時(shí)我也深深的感到了領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護，以及對我工作的引導和支持，更體會(huì )到了村民的熱情和關(guān)懷，讓我在異地也感到一絲溫暖。我是一名大學(xué)應屆畢業(yè)生，剛踏出校園，就走入農村工作，所以社會(huì )經(jīng)驗和工作經(jīng)驗十分匱乏，因此，在工作中有許多需要學(xué)習的東西。在半年的工作中，村兩委成員給了我極大的幫助和支持，村里的老黨員，年紀大的長(cháng)者都是我的老師，讓我學(xué)到了很多東西，主要有以下三個(gè)方面的體會(huì )和收獲。

一是迅速轉變角色，適應農村工作。關(guān)于農村工作，說(shuō)實(shí)話(huà)來(lái)之前我并不是很了解，但不了解并不代表我對農村，對農民沒(méi)有感情。我是很熱愛(ài)農村這片熱土的，因為村里人多了幾分純樸，多了幾分真誠，多了幾分厚道，我愛(ài)戴更敬佩父老鄉親們的忠厚善良。來(lái)天星村工作之后，才發(fā)現做農村工作要懂得的東西太多太多，也明白農村工作遠不如自己想的那么簡(jiǎn)單。農村工作包含極大的復雜性、矛盾性。村民和村委會(huì )、村民之間關(guān)系盤(pán)根錯節，息息相關(guān)，處理問(wèn)題必須知村情，解民意、體民意。對于我一剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)講，問(wèn)難的確很大，但就在一步步的摸索學(xué)習中，我同時(shí)感受到了做祖國最基層的工作一農村工作原來(lái)也是如此的神圣和偉大，它直接關(guān)系到我們國家的穩定與和諧，關(guān)系到我們民族的繁榮與昌盛，我們每一個(gè)農村猶如一個(gè)個(gè)微小的細胞，構建起我們祖國這樣一個(gè)強大而優(yōu)秀的母體。作為一名村官，是直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生。我們擁有一定的文化知識和滿(mǎn)腔熱情的年輕人，恰好找到了一個(gè)展示才華，釋放激情的機會(huì )，面對急需發(fā)展的農村，面對一張張真誠而純如的面孔，我在心中暗暗承諾，為了這些善良而淳厚的村民，為了這些急需發(fā)展的村莊，即便用盡全部青春也無(wú)怨無(wú)悔。

二是不斷學(xué)習各方面的知識，提高自身素質(zhì)，以便做好本職工作，服務(wù)農村。來(lái)到農村工作，才明白自己所學(xué)的知識還有一定的局限性，不夠廣博，尤其是某些方面如關(guān)于農村的法律法規，黨風(fēng)廉政建設等。知識還十分匱乏，因此我意識到，自己在做好本職工作的前提下，還必須不斷充電，學(xué)習各種農村工作知識，方能勝任今后的工作。好在村里有各種報紙雜志。這樣就方面了我及時(shí)獲取各種時(shí)政信息和國家、省內的各種相關(guān)政策和動(dòng)向。我們村有六十多名黨員，在工作之余，我常聽(tīng)他們給我講村里的情況，聊百姓的生活情況，讓我對村里的大概情況有了更深的了解，這對我開(kāi)展工作也有很大的促進(jìn)和幫助。

三是在工作中實(shí)現了自身的價(jià)值。來(lái)到村里半年，我參與了很多工作，雖然都是一些小事情，但人生其實(shí)就是由無(wú)數的點(diǎn)滴小事匯集而成的，而人生的價(jià)值也體現在點(diǎn)滴小事之中。來(lái)村之后，我獨立負責遠程教育管理和對相關(guān)資料的總結學(xué)習。在日常的工作中，我主要就是協(xié)助支書(shū)和主任處理一些文字方面的事情，起草一些，方案，完善各種資料資料，檔案。這里面包括萬(wàn)連橋水電站水淹沒(méi)土地矛盾調解書(shū)?？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)相關(guān)資料。村兩委工作總結等等。這半年，我們村的重點(diǎn)工作有：人飲工程的建設，計劃生育。從我進(jìn)村開(kāi)始，我就積極配合村兩委開(kāi)展這幾項工作。在伴隨書(shū)記辦理這些事情時(shí)，讓我開(kāi)闊了視野，增加了見(jiàn)識，不但歷練了我的工作能力，也讓我積累了許多寶貴的工總經(jīng)驗和人生財富。在此我特別感激書(shū)記對我工作的指導和支持，兩委成員對我很照顧，我覺(jué)得很榮幸有這樣好的領(lǐng)導和同事，雖然遠離家鄉，遠離父母，我絲毫沒(méi)有一點(diǎn)孤獨無(wú)助的感覺(jué)，是他們讓我感覺(jué)到家的溫暖。

在以后的工作中，我一定盡力協(xié)助書(shū)記作好各方面的工作，積極配合兩委為我村的經(jīng)濟發(fā)展，為我村的生活謀求更多的福利。利用工作之余多到村民家串串，多了解大家的生活，多看看農村的真實(shí)面貌，希望可以為百姓排憂(yōu)解難，辦一些實(shí)事，能夠改善農村的生活居住條件。

實(shí)習實(shí)踐官工作收獲與體會(huì )篇二。

201x年七月告別了七年的大學(xué)生活，我十分榮幸的成為中國林產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)公司中的一員。滿(mǎn)懷激動(dòng)的心情和對未來(lái)美好生活的憧憬，踏上了人生新的征程。

按照財務(wù)資金處李斌處長(cháng)的安排，8月16日我和同事陳靜一道踏上了南下的列車(chē)，前往公司下屬的寧波國林燃料有限公司和上海勝握勝林業(yè)有限公司，實(shí)地進(jìn)行了為期37天的實(shí)習實(shí)踐活動(dòng)。

這次實(shí)習實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間雖短，但對我們剛剛走上工作崗位的人來(lái)說(shuō)，可謂大開(kāi)眼界，受益匪淺。兩個(gè)分公司的領(lǐng)導和同事對我們的熱情關(guān)懷和友好幫助，讓我深受感動(dòng)。他們積極向上的工作狀態(tài)也深深的鼓舞著(zhù)我，使我感受到了公司集體的力量和溫暖，同時(shí)也學(xué)到了在學(xué)校期間很多沒(méi)有學(xué)到的知識。

一、下屬公司基本情況。

1、寧波國林燃料有限公司基本情況：

寧波國林燃料有限公司成立于2009年，由中國林產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)公司全額出資5000萬(wàn)元人民幣取得法人獨資的有限責任公司?，F有員工10人，其中財務(wù)處2人。主要經(jīng)營(yíng)煤炭業(yè)務(wù)，兼營(yíng)閃點(diǎn)在60攝氏度以上的工業(yè)燃料油、焦炭、化工產(chǎn)品、建筑材料、金屬材料、通信設備、木材批發(fā)及零售。

該公司貨源主要來(lái)自?xún)让晒?、天津等地。銷(xiāo)售市場(chǎng)主要集中在北京、天津、江浙一帶。公司的經(jīng)營(yíng)理念是優(yōu)勢互補、合作共贏(yíng)。為了降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、防止煤炭積壓風(fēng)化、公司采取以銷(xiāo)定產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)模式。我們了解了煤炭貿易的一般流程是：檢查資質(zhì)—樣本檢驗—確定價(jià)格—數量、時(shí)間，簽訂合同—交貨(核定數量、質(zhì)量)—核算費用—結賬。由于我們的分公司有誠信，加之南方金融部門(mén)信任國企，喜歡與國企合作，因此對我們寧波分公司的資金支持比較好。

總體而言，寧波公司經(jīng)營(yíng)狀況良好，發(fā)展勢頭不錯。到201x年末，資產(chǎn)總計5.11億元，負債合計4.59億元，所有者權益合計5.30億元。截止到201x年7月末，公司營(yíng)業(yè)收入實(shí)現16.25億元。

分公司馬占領(lǐng)總經(jīng)理特地抽出時(shí)間結合多年的工作經(jīng)驗耐心給我們講解煤炭業(yè)務(wù)流程。馬經(jīng)理指導我們工作一定要有敬業(yè)精神，不能稀里糊涂，要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。新員工與老員工要配合好銜接好、溝通好，新員工要更快的適應工作環(huán)境，提高工作效率。要學(xué)會(huì )做人，保持心胸開(kāi)闊。最后馬經(jīng)理不斷強調“細節決定成敗，不能重視數量，而忽略質(zhì)量!”馬經(jīng)理講到公司與國外經(jīng)營(yíng)理念不同，我們要學(xué)會(huì )不斷創(chuàng )新，開(kāi)拓新的領(lǐng)域，努力提高經(jīng)濟效益!

2、上海勝握勝林業(yè)有限公司基本情況：

8月25日我們來(lái)到了上海勝握勝林業(yè)有限公司。該公司成立于201x年1月11日，注冊資本3000萬(wàn)，現有員工22人，其中財務(wù)6人。公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有：木材及各種林產(chǎn)品的進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和各類(lèi)紙張及紙制品的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，并經(jīng)營(yíng)木材行業(yè)各種商品的進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)。公司的優(yōu)勢主要是在進(jìn)口俄羅斯木材和進(jìn)口新西蘭輻射松木材方面，并且成為公司主要的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

上海分公司給我的最深印象，是一支年輕的團隊，這里充滿(mǎn)朝氣、充滿(mǎn)活力。在李偉總經(jīng)理帶領(lǐng)下，開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，企業(yè)發(fā)展勢頭強勁。2013年前8個(gè)月的銷(xiāo)售收入實(shí)現9.85億元，比上年同期增長(cháng)了10倍，完成年初預算的98.5%，銷(xiāo)售數量109萬(wàn)方。在這里我們詳細了解了該企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理情況。業(yè)務(wù)部成經(jīng)理具體給我們講解了代理開(kāi)證的流程。業(yè)務(wù)部要盡量保證先簽合同再開(kāi)發(fā)票;同時(shí)加強庫存管控，嚴格各港口的發(fā)貨流程和手續，出庫單需經(jīng)財務(wù)部門(mén)簽字后業(yè)務(wù)方可通知貨代發(fā)貨。業(yè)務(wù)部門(mén)定期提供庫存臺賬，與財務(wù)部進(jìn)行核對。不定期派員工去各港口實(shí)地盤(pán)庫，以確?？刎浿贫葘?shí)施有效。

上海分公司的各項融資授信已達9.2億元，為公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供寬松、穩定的資金支持。對即期信用證開(kāi)展海外代付和信用證押匯業(yè)務(wù)，積極與銀行溝通將信用證付款期限盡量延長(cháng)至180天，以緩解資金壓力，提高資金的高效利用率。成經(jīng)理還結合多年的工作經(jīng)驗教育我們要擺正自己的位置，做好自己的本職工作，少出錯，力爭不出錯，盡量把工作做完美。

9月7日我們還參加了業(yè)務(wù)部門(mén)和財務(wù)部門(mén)的聯(lián)合會(huì )議。這次會(huì )議讓我們了解到業(yè)務(wù)部門(mén)和財務(wù)部門(mén)工作上的協(xié)調性。做好公司的整體工作需要部門(mén)間的協(xié)調配合，財務(wù)部門(mén)既要理好財，管好帳，又要及時(shí)統計數據，提供給業(yè)務(wù)部門(mén)各種財務(wù)信息，達到及時(shí)溝通和反饋情況的目的，才能使公司高效率的經(jīng)營(yíng)運轉。

二、總體印象。

這次一個(gè)多月的實(shí)習活動(dòng)，使我對這兩個(gè)分公司有了初步的認識和了解。通過(guò)對分公司的了解，對我們北京總公司也有了更深的認識，增強了做好今后工作的光榮感和責任感。對分公司最深的感受如下幾點(diǎn)：

1、分公司員工都很團結，凝聚力很強。兩位總經(jīng)理都很有能力、有見(jiàn)識、有魄力。上海李偉總經(jīng)理雖然年輕，但是學(xué)識廣博，辦事穩重踏實(shí)、做人謙厚，這些都令我很欽佩，我認為是我們年輕人學(xué)習的榜樣。

2、分公司員工具有良好的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，勤奮敬業(yè)，以企業(yè)為家。上海分公司財務(wù)主管蔣勤經(jīng)常加班工作，廢寢忘食，甚至犧牲自己假期的時(shí)間到單位來(lái)工作，這種忘我的工作精神，以及強烈的工作責任感深深的感動(dòng)了我。

3、分公司盡管剛成立不久，但是管理規范、工作秩序井然。領(lǐng)導們都很注重企業(yè)管理，把企業(yè)管理作為企業(yè)的生命。特別是財務(wù)資金管理中對現金收入過(guò)多和庫存管控等方面都做了積極的整改。并定期舉行財務(wù)部與業(yè)務(wù)部聯(lián)合會(huì )議，針對經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題及時(shí)提出，并想出解決辦法，以提高企業(yè)運營(yíng)的效率。

4、經(jīng)營(yíng)效益顯著(zhù)。兩個(gè)分公司運行都很良好，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)規模，還是利潤都有大幅度的增長(cháng)，企業(yè)前景良好。這在市場(chǎng)競爭日益激烈的今天，對于我們公司來(lái)說(shuō)十分難得。

三、實(shí)習收獲。

1、學(xué)習分公司如何記賬。記賬包括：費用方面的記賬，銷(xiāo)售貨物、購買(mǎi)貨物方面的記賬，購買(mǎi)信用證、存保證金、保證金轉回、承兌解付、押匯以及付匯的賬務(wù)處理。

2、學(xué)習上海分公司代理開(kāi)立信用證的流程。首先明確合同的類(lèi)型。然后嚴格審查買(mǎi)賣(mài)合同。審合同的基本點(diǎn)：數量、金額、港口、付款期限、交貨期、付款條件和付款方式。了解了信用證付款方式的利弊。我了解到上海分公司較多使用信用證付款方式，因為信用證付款能夠降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，解決進(jìn)、出口雙方在付款和交貨問(wèn)題上的矛盾。與此同時(shí)，我還了解了上海分公司對即期國際信用證開(kāi)展的貿易融資業(yè)務(wù)：進(jìn)口押匯和海外代付業(yè)務(wù)。我認真分析了兩項融資業(yè)務(wù)的相同之處和不同之處。上海分公司會(huì )根據企業(yè)資金情況和投資成本進(jìn)行適當的選擇哪種融資業(yè)務(wù)。

3、學(xué)習如何申請增值稅發(fā)票、臨時(shí)百萬(wàn)元版發(fā)票及臨時(shí)增量。由于上海勝握勝稅務(wù)遷移后最初幾個(gè)月，開(kāi)票量無(wú)法滿(mǎn)足公司需求，故向稅務(wù)部門(mén)提出了要求最高限額為100萬(wàn)元，月限購量為800份的要求。在蔣姐帶我去稅務(wù)機關(guān)的辦理過(guò)程中，我認識到一定要在規定的時(shí)間內，帶齊所有稅務(wù)部門(mén)要求帶的文件到稅務(wù)部門(mén)辦理相關(guān)手續。另外，與稅務(wù)局、經(jīng)濟城及稅務(wù)專(zhuān)管員的溝通是非常重要的一個(gè)環(huán)節，得到稅務(wù)部門(mén)的支持和理解可以減少流程時(shí)間，提高工作效率。同時(shí)公司內部各個(gè)環(huán)節需要合理安排、緊密配合，使得9月份能夠正常開(kāi)票以滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)部門(mén)的需要，確保公司正常運行。

4、學(xué)習如何計算增值稅及附加稅。上海勝握勝主營(yíng)銷(xiāo)售原木和板材，因此該公司涉及的增值稅稅率有17%板材和13%原木二種。上海勝握勝的進(jìn)項增值稅有國內供應商所提供的增值稅專(zhuān)用發(fā)票和海關(guān)提供的進(jìn)口增值稅發(fā)票。我認真學(xué)習了兩種增值稅專(zhuān)用發(fā)票的認證方法以及需繳納增值稅的計算方法，并了解到上海地區需繳納的附加稅有城建稅、河道管理費、教育費附加及地方教育費附加。公司稅務(wù)遷移后，各項附加稅為當月所繳納增值稅稅額的1%、1%、3%及2%。城建稅相對公司稅務(wù)遷移前繳納比例下降了4%，很明顯降低了公司的稅費，從而提高了公司的利潤。

四、啟示。

俗話(huà)說(shuō)：“讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路，不如踏著(zhù)成功人的腳步?！蓖ㄟ^(guò)這次實(shí)習實(shí)踐活動(dòng)，給了我很多的思考和啟示。

需要不斷地鍛煉，這激發(fā)了我學(xué)習的熱情。應注重向實(shí)踐學(xué)習、向同事們學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習，盡快的提高自身的實(shí)踐能力，以更好的適應工作崗位的需要。

2、工作中要保持良好的精神狀態(tài)。分公司之所以能夠創(chuàng )造很好的工作業(yè)績(jì)，他們靠的是企業(yè)精神的凝聚力支撐，靠的是員工的齊心協(xié)力。因此，對于剛步入社會(huì )的我來(lái)說(shuō)，應始終保持旺盛的工作狀態(tài)、飽滿(mǎn)的工作熱情、盡職盡責，做好本職工作。

3、要融入團隊，顧大局，愛(ài)護集體榮譽(yù)，視企業(yè)如家。學(xué)會(huì )協(xié)調，善于配合，服從領(lǐng)導，寬厚待人。

4、勤于思考，善于創(chuàng )新。在今后的工作中要善于思考，多想，多看，多分析，要學(xué)會(huì )辯證地全面地研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。同時(shí)還要注重工作創(chuàng )新，只有創(chuàng )新才能不斷提高工作能力和水平。

總之，這次實(shí)習活動(dòng)對我來(lái)說(shuō)收獲很大，啟發(fā)頗多，影響深遠。非常感謝公司給我提供了一次十分難得的實(shí)習實(shí)踐機會(huì )。今后，我要加倍的學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、為中國林產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)公司事業(yè)再創(chuàng )輝煌貢獻力量。

工作體會(huì )和感悟收獲

員工工作收獲心得體會(huì )

第一段：引言（150字）。

工作是我們日常生活中不可或缺的一部分。在工作中，除了獲得薪水，還會(huì )有很多其他的收獲。不同的行業(yè)和職位可能會(huì )給員工帶來(lái)不同的收獲，但無(wú)論如何，每個(gè)人都能從工作中學(xué)到很多新的東西，不僅能提升自己的技能，還能增加個(gè)人的成長(cháng)和滿(mǎn)足感。

第二段：技能提升（250字）。

工作中最直接而重要的收獲之一就是技能的提升。不論是新入職的員工，還是已經(jīng)工作多年的老員工，工作中都會(huì )不斷面臨新的挑戰和機會(huì )，從而提高各種技能。比如，通過(guò)與同事合作，我們可以學(xué)習團隊合作和溝通的技巧；通過(guò)解決問(wèn)題，我們可以提高自己的解決問(wèn)題能力；通過(guò)完成工作任務(wù)，我們可以提升專(zhuān)業(yè)知識和技能。技能的提升不僅為我們在當前工作中更加游刃有余，還為我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和升遷提供了更多的機會(huì )。

第三段：個(gè)人成長(cháng)（250字）。

工作不僅是鍛煉我們的技能，還能促進(jìn)我們的個(gè)人成長(cháng)。在工作中，我們可以學(xué)習到很多的價(jià)值觀(guān)和人生智慧。例如，遇到困難和挫折時(shí)，我們可以學(xué)會(huì )堅持不懈和樂(lè )觀(guān)向上；通過(guò)與客戶(hù)和同事相處，我們可以學(xué)會(huì )尊重和傾聽(tīng)他人。此外，工作也能培養我們的責任感和自律能力，通過(guò)不斷努力和付出，我們可以感受到自己的成長(cháng)和進(jìn)步，這將成為我們人生中寶貴的財富。

第四段：滿(mǎn)足感（250字）。

工作中的收獲還包括滿(mǎn)足感。完成一項任務(wù)或實(shí)現一個(gè)目標時(shí)，我們會(huì )感到自豪和滿(mǎn)足。無(wú)論是小成就還是大進(jìn)步，都會(huì )為我們帶來(lái)積極的情緒和成就感。此外，與同事和領(lǐng)導的合作和認可也是工作中令人高興和滿(mǎn)足的一部分。當我們的工作得到他人認可和贊賞時(shí)，我們會(huì )感到自己的工作有意義，這將進(jìn)一步激發(fā)我們的工作熱情和積極性。

第五段：結論（300字）。

工作中的收獲遠不止于技能提升、個(gè)人成長(cháng)和滿(mǎn)足感。它還能為我們提供一個(gè)展示自己的平臺，培養我們的領(lǐng)導力和團隊合作精神，擴展我們的人脈圈和知識面。無(wú)論是事業(yè)上的成功，還是個(gè)人成長(cháng)的提升，工作中的收獲都是我們努力奮斗的一部分。因此，我們應該珍惜工作機會(huì )，不斷學(xué)習和成長(cháng)，努力實(shí)現自己的職業(yè)目標和人生價(jià)值，同時(shí)也要保持積極向上的心態(tài)，享受工作中的點(diǎn)滴收獲?？傊?，工作不僅僅是一種謀生手段，更是我們實(shí)現自我價(jià)值的一種途徑，我們只有通過(guò)不斷努力和付出，才能收獲更多更寶貴的東西。

安全員工作收獲和心得體會(huì )

作為一名安全員，工作的主要職責就是維護單位的安全和穩定。自從成為一名安全員以來(lái)，我學(xué)到了很多東西。這篇文章，我將要分享我的安全工作收獲和心得體會(huì )。我希望我的經(jīng)驗能夠對學(xué)習安全管理的同學(xué)們有所幫助。

第二段：積累工作經(jīng)驗。

安全員工作需要經(jīng)驗和知識的積累。我記得我在剛開(kāi)始工作的時(shí)候，幾乎什么都不懂，包括法規制度、安全管理、安全教育等方面。但是，工作中，我總是用一顆學(xué)習的心，認真聽(tīng)取前輩的指導和建議。因此，我的工作經(jīng)驗逐漸增加，我也慢慢學(xué)會(huì )了如何在工作中更好地發(fā)揮自己的角色。

第三段：優(yōu)秀的技能和工作效率。

在安全員的崗位上，需要我們具備優(yōu)秀的技能和高效的工作效率。我覺(jué)得在這方面，我的關(guān)注點(diǎn)有兩個(gè)：一是注意力，二是學(xué)會(huì )了保持好的溝通。在安全檢查的時(shí)候，我總是用心去尋找細節問(wèn)題，這可以讓我發(fā)現所有的安全風(fēng)險，最大限度地避免事故的發(fā)生。另外一個(gè)技巧則是，學(xué)會(huì )如何與管理層和員工有效溝通。當我們有足夠的技巧時(shí)，我們能夠更好地實(shí)現任何安全工作任務(wù)。

第四段：建設團隊，合作共贏(yíng)。

安全員工作需要和團隊成員積極合作，實(shí)現共贏(yíng)。我呼吁更多團隊合作的常態(tài)化。每個(gè)安全員都應該意識到，這不僅要求我們自己在工作中成為一名優(yōu)秀的員工，還要求我們能夠在團隊中高效地工作。建立良好的團隊合作關(guān)系，能夠使團隊成員更加積極地投入工作，獲得更好的工作成果。

第五段：感謝和展望。

最后，我要感謝所有的前輩和同事，他們給了我很多關(guān)于安全工作方面的指導。作為一名安全員，我已經(jīng)獲得了一些工作的經(jīng)驗，但我也知道，忽視小問(wèn)題往往會(huì )導致麻煩和事故，因此在安全檢查和工作中，我仍然需要不斷學(xué)習和進(jìn)步。我相信，在這個(gè)過(guò)程中，我能夠通過(guò)我的努力，讓公司的安全管理水平不斷提升，而為我自己和公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。

員工工作收獲心得體會(huì )

第一段：介紹員工工作收獲的意義和重要性（大致100字）。

員工工作是每個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節，通過(guò)工作，我們不僅能夠獲得物質(zhì)上的收入和福利，更是能夠積累經(jīng)驗、提升技能、拓展人脈，為未來(lái)的發(fā)展打下基礎。員工工作收獲心得體會(huì )是對工作過(guò)程中的感悟和體驗的總結，是一次思考和反思的機會(huì )，能夠幫助我們更好地認識自己、認清職場(chǎng)的規則、實(shí)現個(gè)人與組織的目標。

第二段：工作中帶來(lái)的技能和經(jīng)驗的收獲（大致300字）。

在工作中，我們不僅學(xué)習到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的知識和技能，還鍛煉了自己的工作能力。比如，通過(guò)與團隊合作，我們學(xué)會(huì )了如何與他人有效溝通、協(xié)調、合作，提升了自己的團隊合作能力；通過(guò)與上級和下級的溝通，我們學(xué)會(huì )了如何有效管理時(shí)間，合理安排工作計劃，提高了自己的組織能力和時(shí)間管理能力；通過(guò)處理各種問(wèn)題和挑戰，我們學(xué)會(huì )了解決問(wèn)題的方法和思路，提升了自己的問(wèn)題解決能力等等。這些都是工作中帶來(lái)的寶貴的經(jīng)驗和技能，將在我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中起到重要的作用。

第三段：工作給予我們的成就感和滿(mǎn)足感（大致300字）。

除了技能和經(jīng)驗的收獲，工作還給予了我們極大的成就感和滿(mǎn)足感。當我們完成了一項重要的任務(wù)，獲得了客戶(hù)的認可和肯定時(shí)，我們會(huì )感受到一種巨大的成就感，這種成就感會(huì )激勵我們繼續努力、不斷進(jìn)步。同時(shí)，工作的結果和收獲也會(huì )帶給我們滿(mǎn)足感，我們會(huì )覺(jué)得自己的努力沒(méi)有白費，收獲了一份肯定和回報。這種成就感和滿(mǎn)足感會(huì )讓我們更加熱愛(ài)工作、投入工作，不斷追求更高的目標。

第四段：工作中的困難和挑戰帶給我們的成長(cháng)和成熟（大致300字）。

工作中難免會(huì )遇到各種困難和挑戰，但正是這些困難和挑戰，使我們得以成長(cháng)和成熟。在面對困難和挑戰時(shí)，我們需要勇于迎接，尋找解決問(wèn)題的方法和策略，這樣才能夠克服困難、戰勝挑戰。同時(shí)，困難和挑戰也是一次反思和成長(cháng)的機會(huì )，通過(guò)總結經(jīng)驗教訓，我們能夠更好地認識自己的不足和問(wèn)題，并尋求改進(jìn)和提升的方法和途徑。所以，困難和挑戰實(shí)際上是我們成長(cháng)和進(jìn)步的催化劑，讓我們變得更加強大和堅韌。

員工工作收獲心得體會(huì )是對工作中的感悟和體驗的總結，通過(guò)反思和思考，我們能夠更好地認識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，認清職場(chǎng)的規則和要求，從而為自己的職業(yè)規劃做好準備。我們可以根據自己的興趣和優(yōu)勢，不斷發(fā)展和提升自己的技能和能力，選擇合適的工作崗位和發(fā)展方向，實(shí)現個(gè)人與組織的目標。所以，員工工作收獲心得體會(huì )對于我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，可以幫助我們找到適合自己的職業(yè)道路，并不斷在這條道路上取得進(jìn)步和發(fā)展。

通過(guò)員工工作收獲心得體會(huì )，我們能夠深刻認識到工作對于個(gè)人成長(cháng)和發(fā)展的重要性，感悟到工作帶來(lái)的技能和經(jīng)驗的寶貴，獲得工作給予的成就感和滿(mǎn)足感，發(fā)現困難和挑戰對于我們成長(cháng)和成熟的重要作用，以及對職業(yè)規劃的影響。我們應該對工作充滿(mǎn)感激和熱情，珍惜并善用所學(xué)所獲，不斷提高自己的工作水平和能力，為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng )造更廣闊的空間。

共產(chǎn)黨員心得體會(huì )_共產(chǎn)黨員工作感悟與收獲

我們黨的《黨章》是最根本的黨規黨法，集中概括了黨的先進(jìn)性，集中體現了黨員先進(jìn)性的基本要求?！饵h章》雖然篇幅不長(cháng)，但每段內容、每個(gè)觀(guān)點(diǎn)甚至每句話(huà)，都是以科學(xué)的理論和寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗作支撐的，經(jīng)過(guò)了高度概括和提煉，內涵豐富，寓意深刻。學(xué)習、理解和認同黨章，嚴格按照黨章的規定辦事，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的前提條件和根本保證。黨章的各項要求落實(shí)到我們的各項工作當中去，還有許多環(huán)節和工作要做，作為一名黨員，要從以下幾個(gè)方面做起：

(1)要牢固樹(shù)立堅定的理想信念。崇高的理想信念是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動(dòng)力，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖。入黨對每個(gè)黨員來(lái)說(shuō)都是一件十分神圣的事情，凝聚著(zhù)我們對黨的偉大事業(yè)的追求，對共產(chǎn)主義信念的信仰。作為一名黨員，我們要從思想上真正入黨，就要在任何時(shí)候、任何情況下都不忘記自己在黨旗下的誓言，做到理想常在、信念常駐、本色不褪。在新的時(shí)期下，時(shí)代在前進(jìn)，改革在深化，社會(huì )在轉型，如果我們廣大黨員沒(méi)有遠大理想，就會(huì )迷失前進(jìn)的方向，失去前進(jìn)的動(dòng)力。作為煤炭行業(yè)的一名黨員，我要打磨自己的專(zhuān)業(yè)素養，做一名優(yōu)秀的煤炭工作者。

(3)通過(guò)黨章的學(xué)習，按照黨員的的標準，和黨員應履行的權力和義務(wù)，感覺(jué)到自己還有一定的差距。對黨的理論學(xué)習，沒(méi)有系統的學(xué)一點(diǎn)馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對黨的基本知識也放松了學(xué)習，對別的知識也只限于一知半解，沒(méi)有在弄懂、精通上下功夫。保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，善于學(xué)習，主動(dòng)接受先進(jìn)的知識和經(jīng)驗。當前，學(xué)習，只有不斷的學(xué)習，才能提高我今后工作能力，這是時(shí)代的要求，是黨對我們的要求。

在今后的實(shí)際工作中，我將遵照中央的要求，認真學(xué)習黨章，我將進(jìn)一步按照《中國共產(chǎn)黨章程》的要求，堅持黨員標準，進(jìn)一步堅定理想信念，進(jìn)一步加強道德修養，增強黨員意識，履行黨員義務(wù)，不斷提高政治思想覺(jué)悟，把黨員的先進(jìn)性具體體現在工作崗位上，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，自覺(jué)聯(lián)系自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際，認真學(xué)、反復讀，細心領(lǐng)會(huì )，深入思考，融會(huì )貫通，學(xué)以致用。我將把認真學(xué)習和履行黨章作為畢生要求。我要以這次學(xué)習的收獲作為良好開(kāi)端，把今后的工作搞得更好。?真正發(fā)揮一個(gè)黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進(jìn)性，積極為祖國作貢獻。

以上僅是我學(xué)習黨章的點(diǎn)滴心得體會(huì )，與其他同志們相比，自己學(xué)得還很不夠，在今后的日子里，我決心進(jìn)一步加強黨的理論和知識的學(xué)習，提高黨性修養，密切聯(lián)系工作實(shí)際，不斷提高自己的政治思想覺(jué)悟和指導實(shí)際工作的能力，更加勤奮扎實(shí)，永葆黨員政治本色，為煤炭行業(yè)的發(fā)展作出自己應有的貢獻。

財務(wù)工作感悟及心得_財務(wù)工作體會(huì )與收獲

財務(wù)工作怎樣做到最好？財務(wù)工作必須圍繞公司價(jià)值最大化,優(yōu)化價(jià)值鏈條,在工作重點(diǎn)、內容、方式、方法等各方面突出價(jià)值管理和決策支持的職能作用。下面是本站帶來(lái)的財務(wù)工作感悟及。

心得體會(huì )。

僅供參考。

今年1月1日，由于機構調整，我從安監局培訓科被安排到辦公室擔任財務(wù)工作，這對我來(lái)說(shuō)無(wú)疑又是一次新的鍛煉和挑戰。雖然以前在學(xué)校接觸一些會(huì )計理論知識，但與實(shí)際工作相比還是有一定的差異，通過(guò)和李姐不斷學(xué)習和在會(huì )計實(shí)際工作中的實(shí)踐，使我對會(huì )計工作有了新的認識及理解。常言道：隔行如隔山，從一個(gè)行業(yè)跨入另一個(gè)行業(yè)，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

我在這半年的時(shí)間里，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習財務(wù)知識、以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，現將上。

半年工作總結。

如下：

一、財務(wù)工作。

1、在幫助指導下，及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準確地填報各類(lèi)財務(wù)報表，通過(guò)近半年的不斷摸索與實(shí)踐，感覺(jué)財務(wù)工作也不是原來(lái)自己想象的那么困難，現在已經(jīng)逐步進(jìn)入角色。

2、以認真的態(tài)度積極參加培訓，認真學(xué)習財務(wù)方面有關(guān)政策和書(shū)籍，積極參加財政局組織的培訓，傳達新的制度和要求。只有在工作中不斷學(xué)習和積累經(jīng)驗，認真把握會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策，才能為行業(yè)財務(wù)管理水平提高打下基礎。

3、做好各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔以及軟件的錄入工作，做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。

二、內勤工作。

在辦公室這段期間，除了財務(wù)工作以外，我還擔任辦公室的內勤工作。辦公室的內勤工作主要負責辦理局、辦公室領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料，通知全局會(huì )議，登記、傳閱文件，管理公章和。

介紹信。

接聽(tīng)、記錄、答復電話(huà)等工作既瑣碎又繁雜辦公室的工作雖然繁忙我做到不能雜而無(wú)章協(xié)助李姐整理全局文書(shū)檔案按短期、長(cháng)期、永久卷歸檔并錄入軟件報送政府檔案科。并且承擔起各種文件的打字工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。對于內勤工作我總結為要扮演好“三種角色”：

首先，要當好領(lǐng)導的“計囊團”。內勤人員是企業(yè)領(lǐng)導的參謀助手，是領(lǐng)導的“計囊團”。要多動(dòng)腦筋，善于站在全局的角度和領(lǐng)導的高度認識問(wèn)題、分析問(wèn)題，為領(lǐng)導出謀劃策。

其次，要當好干群的“勤務(wù)員”。內勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導搞好服務(wù)。領(lǐng)導交辦的事情要想方設法去完成，積極主動(dòng)去干好，更要熱心為群眾辦好事情。內勤工作無(wú)小事。這就要求內勤人員在工作中一定要細心、細致。這正是要求我克服自己平時(shí)粗心大意的毛病，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來(lái)不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，認真再認真，細致再細致，力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是，要當好機關(guān)的“內當家”。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事，抓好全局的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì )議，調配好每一次用車(chē);管理好辦公用品，做到不浪費。

三、車(chē)務(wù)管理。

1、和以前的車(chē)管做好交接，重新整理檔案，建立了6個(gè)檔案袋，把每輛車(chē)的備用鑰匙及所有相關(guān)資料裝入固定的檔案袋里，做到要找那輛車(chē)的資料，伸手就拿。

2、制定了車(chē)輛及司機管理制度，車(chē)輛的維修金額、保養、繳稅日期等也制作的相關(guān)的表格存入電腦，并打印上墻，便于各位司機和同事查詢(xún)、提醒。堅持每月給司機開(kāi)一次例會(huì )，會(huì )上進(jìn)行安全理論學(xué)習，駕駛員還要結合自己對行車(chē)、駕駛、維修、保養等方面地工作經(jīng)驗進(jìn)行探討，我個(gè)人還搜集各種資料，例如夏季安全行車(chē)小常識等小竅門(mén)打印發(fā)給每個(gè)司機學(xué)習。

3、每月對車(chē)輛進(jìn)行一次例行檢查，重點(diǎn)部位隨時(shí)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，確保車(chē)輛行駛安全。

總之，這半年來(lái)來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，多向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，無(wú)論是會(huì )計工作還是內勤工作盡快步入正軌，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。

為期七天的培訓結束了，七天下來(lái)說(shuō)實(shí)話(huà)是有些累，但是內心卻感到十分充實(shí)，因為這是我們邁出校門(mén)走向社會(huì )的第一課?？偨Y這幾天的學(xué)習，我得出兩個(gè)方面的重要經(jīng)驗，一個(gè)方面的經(jīng)驗是做事經(jīng)驗，另一個(gè)經(jīng)驗就是做人的經(jīng)驗，這兩條經(jīng)驗十分珍貴，因為他們是我們的前輩經(jīng)過(guò)實(shí)踐得出來(lái)的，他們能夠毫無(wú)保留的傳授給我們，很值得我們思考和學(xué)習。

做事方面，就是關(guān)于我們的工作的具體知識。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財務(wù)知識講座，財務(wù)知識雖然聽(tīng)起來(lái)是比較難懂，有些還是一些財務(wù)上的專(zhuān)業(yè)名詞，理解起來(lái)確實(shí)有些困難，但是我們還是很認真的聽(tīng)了下來(lái)，因為財務(wù)問(wèn)題就實(shí)實(shí)在在的在我們身邊，一堂課結束，收獲甚多，我們對企業(yè)的資金運轉、流動(dòng)和其他的一些計算方法有了一個(gè)大體的了解。

作為一個(gè)建筑施工性的企業(yè)，首先要注意到的問(wèn)題就是安全的題，建筑施工企業(yè)不同于其他性質(zhì)的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現安全問(wèn)題，那就是大問(wèn)題，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓還在時(shí)時(shí)刻刻的提醒著(zhù)我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經(jīng)理給我們講一堂有關(guān)于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時(shí)，這堂課講的非常到位，考慮到我們是新來(lái)的大學(xué)生，楊經(jīng)理講的很細致很通俗，用最簡(jiǎn)略的語(yǔ)言，最短的時(shí)間，給我們上了一堂意義深遠而且即將影響我們一生的安全課程，一堂課下來(lái)，建筑安全意識早已深深地在我們的內心扎下了根。

結束了局里的統一培訓，開(kāi)始了單位的培訓，比起局里的全員培訓，我們公司培訓更加切合我們的實(shí)際。首先請了局里主管宣傳的帥兵部長(cháng)給我們進(jìn)行了關(guān)于新聞基礎知識的講座，新聞是我的專(zhuān)業(yè)，聽(tīng)起來(lái)格外的親切，溫故而知新。最重要的是帥部長(cháng)給我們的鼓勵，它鼓勵我們要多寫(xiě)勤練，并且積極向公司的各級媒體投稿。帥部長(cháng)的真誠和殷切深深的打動(dòng)了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負帥部長(cháng)給予我們的期待和信任，為公司爭光為五局爭光。

之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩，也是公司的技術(shù)核心，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式，圖文并茂的給我們講述了門(mén)窗的基礎知識，使我們間理解透徹，記憶深刻。講完課之后，賀總又親自帶隊，領(lǐng)我們到公司的加工車(chē)，讓我們參觀(guān)了門(mén)窗的加工流程，對賀總所講的知識又是一個(gè)鞏固的提高。

如果說(shuō)做事是一個(gè)人的肉體的話(huà)，那么做人就是這個(gè)人的靈魂。相對于做事，做人顯得尤為重要，要做事先做人，已經(jīng)成為五局人的共識。

培訓的第一堂課，是們五局的精神領(lǐng)袖、領(lǐng)跑人魯局長(cháng)給我們上的。魯局長(cháng)高屋建瓴，從一個(gè)局長(cháng)的角度給我們講述了做人做事的關(guān)系。很有深度很有水平，既給我們這些新來(lái)的學(xué)生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點(diǎn)名了我們今后的工作方法和工作原則。雖然天氣很熱，人很多，我們在感受高溫的同時(shí)，卻更感受到了領(lǐng)袖的魅力。

今下來(lái)的《新員工職業(yè)生涯規劃》課程，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進(jìn)行。職業(yè)生涯規劃，以前是一個(gè)很遙遠很神秘的話(huà)題，而現在它卻實(shí)實(shí)在在的擺在我們的面前，陳艷紅老師以一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規劃，以及怎么進(jìn)行職業(yè)生涯規劃。她給我們介紹了，我們進(jìn)行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配，關(guān)注的重點(diǎn)從過(guò)去的單純對崗位的關(guān)注，要求人一味的滿(mǎn)足崗位的需要，轉變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養人?？蜕详惱蠋煾钦Z(yǔ)重心長(cháng)的對我們說(shuō)，我們做人一定要與人為善，她舉了一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，說(shuō)你打出去一拳，反彈回來(lái)的是一拳有時(shí)候還不止一拳。她告訴我們要有業(yè)務(wù)變革的能力、業(yè)務(wù)運作能力、人際關(guān)系能力。這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風(fēng)格和特點(diǎn)，更反映出了局里用人原則的理性和成熟。

高級財務(wù)會(huì )計是會(huì )計學(xué)中的一門(mén)較難的課程，學(xué)習它需要有一定的專(zhuān)業(yè)基礎才行，這門(mén)課程的業(yè)務(wù)性很強，而且很深入，主要內容是會(huì )計處理的各種業(yè)務(wù)方法，包括企業(yè)合并，期貨會(huì )計，集團內部交易的會(huì )計處理，外幣報表折算，所得稅會(huì )計和破產(chǎn)清算會(huì )計等幾部分。

對有一定會(huì )計基礎的學(xué)生來(lái)說(shuō)，初學(xué)高財時(shí)可能感到好奇，但更多的感覺(jué)是難學(xué)和有點(diǎn)枯燥，以前學(xué)的如基礎會(huì )計，財務(wù)會(huì )計都是會(huì )計的基本內容，較好理解和把握，但高級財務(wù)會(huì )計中很多知識打破了原來(lái)的會(huì )計基本假設，需要以一種新的思維去理解，而且不同的章節之間關(guān)聯(lián)性很強，如所得稅會(huì )計中對賬面價(jià)值和計稅基礎的理解和區分在很多章節中都有用到，而長(cháng)期股權投資和企業(yè)合并這兩部分內容在學(xué)的過(guò)程中需要對比著(zhù)理解，不然很容易混淆。

在學(xué)習這門(mén)課的過(guò)程中需要結合參考以前的教材，同時(shí)在導師指導下選學(xué)一些參考資料，如《財務(wù)與會(huì )計》、《會(huì )計研究》等刊物上的文章以及相關(guān)的會(huì )計準則和會(huì )計制度以加深對教材基本內容的理解。對于一些與實(shí)踐聯(lián)系較強的知識點(diǎn)盡量與老師進(jìn)行有關(guān)方面探討。會(huì )計是一門(mén)技術(shù)性很強的學(xué)科，一般的學(xué)生即使以前有過(guò)實(shí)習經(jīng)驗，但大多數人在實(shí)習時(shí)也幾乎接觸不到有關(guān)高級會(huì )計的東西，因為很多企業(yè)的會(huì )計還做不到這點(diǎn)，只是停留在一般會(huì )計的層面，而我們的老師很多都曾經(jīng)在大公司做過(guò)財務(wù)，有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，因而對高財中的理論知識也有著(zhù)更好的理解，并且熟悉這些知識在實(shí)際中的應用，所以和老師經(jīng)常探討是非常必要的，作為一個(gè)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的研究生，我想我們不能僅停留在被動(dòng)的接受老師所教知識的層面上，而應該對一些有爭議的問(wèn)題進(jìn)行思考和研究，對財務(wù)在實(shí)踐中存在的問(wèn)題以及會(huì )計準則中的相關(guān)制度有自己的看法和理解，善于并樂(lè )于與老師和同學(xué)探討，形成自己的想法和觀(guān)點(diǎn)，并在必要時(shí)通過(guò)寫(xiě)論文等表達出來(lái)。

大程度上需要在實(shí)際中去操作，需要經(jīng)驗，因此研究生期間也可以盡量利用假期時(shí)間去爭取一些實(shí)習機會(huì )，在做具體業(yè)務(wù)的過(guò)程中去體會(huì )和感悟課堂上學(xué)的高財的應用，并且對在實(shí)際中與所學(xué)的知識不符的地方進(jìn)行思考和總結。

同時(shí)在學(xué)習高財的過(guò)程中，可以參考一些國際上大公司的有代表性的案例，將所學(xué)的知識應用于這些公司的案例的分析，從而做到理論和實(shí)際的結合。會(huì )計作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)，有它自己的知識結構和體系，如果將這個(gè)專(zhuān)業(yè)會(huì )計部分看作一個(gè)金字塔的話(huà)，高級財務(wù)會(huì )計無(wú)疑是它的塔尖，它需要以基礎會(huì )計和財務(wù)會(huì )計，管理會(huì )計以及成本會(huì )計等做基礎，所以我們要學(xué)好這些基礎的會(huì )計知識，但同時(shí)它又高于它們，難于它們，這需要我們進(jìn)行深入思考和研究，并結合案例和期刊文獻資料等以求更好的理解和掌握。

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員工工作心得體會(huì )感悟

20__年6月，我進(jìn)入檢測所成為了一名檢驗員。這是大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，我非常珍惜它，經(jīng)過(guò)了半年來(lái)的學(xué)習和工作后，我逐漸融入了這個(gè)團隊、適應了這個(gè)崗位，并取得了以下幾點(diǎn)收獲。

一、培訓。

檢測所給我們新員工進(jìn)行了一系列有針對性的培訓。這些培訓使我對工作的性質(zhì)、目的有了新的了解和認識。正因為有這些培訓，使我認識到檢驗員不僅要做到公正、科學(xué)、求實(shí)，還必須嚴格遵守操作規程等。

在這一系列的培訓項目中，最值得一提的就是拓展培訓了。它不光挑戰了個(gè)人的勇氣和毅力，還考驗了團隊的配合以及人與人之間的信任，使我很快的融入團隊，與新結識的伙伴共同完成艱巨的任務(wù)。這些體驗和經(jīng)歷對我今后的工作和生活都彌足珍貴。

二、工作。

檢驗員這份工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則是對體力、腦力、眼力的多重考驗。比如說(shuō)框架斷路器和配電柜的就位、母排的選取和連接，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在考驗著(zhù)每個(gè)人的能力和耐心;電氣參數的調整是依賴(lài)于理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗雙重結合，如果參數調整合理，往往能起到事半功倍的效果。在日常的檢驗過(guò)程中，我遇到的困難實(shí)在太多，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的積累和學(xué)習，我逐漸掌握了工作的方法和技巧。在這期間我得到了主任和同事們無(wú)私的幫助和教導，在此表示感謝。

三、技術(shù)。

標準和試驗方法是我們檢驗工作的基礎和準則。在日常工作中我也很注意積累這些方面的知識。比如我經(jīng)常抽時(shí)間來(lái)學(xué)習了關(guān)于短路試驗的規定，理解這些標準的具體要求。正是有了這些積累，我現在基本上能根據示波圖的波形來(lái)判斷電器產(chǎn)品短路試驗的好壞。

檢驗工作是需要長(cháng)時(shí)間經(jīng)驗積淀的，雖然積累的道路比較漫長(cháng)和乏味，但是我會(huì )以求實(shí)、認真、嚴謹的態(tài)度腳踏實(shí)地的繼續下去。

以上是我半年來(lái)的心得體會(huì )，其中最珍貴的是我認識到了“團隊”的重要性。在與同事和領(lǐng)導相識的過(guò)程中，我逐漸明白一個(gè)人離開(kāi)團隊是永遠做不好工作的，離開(kāi)團隊的事業(yè)注定不會(huì )成功。正因為如此，在今后的工作中，我將更加注重團隊的作用，并愿意融入檢驗一部這個(gè)團結、和諧、奮斗的團隊，為使檢測所成為“國內一流、國際知名”的檢測機構貢獻自己微薄的力量。

最后值此新舊年交替之際，我希望能在新的一年取得更大更好的成績(jì)，使自己更上一層樓。

環(huán)保專(zhuān)員工作心得體會(huì )收獲

環(huán)保事業(yè)是當今社會(huì )的重要組成部分，而環(huán)保專(zhuān)員是其中不可或缺的一份子。在我做環(huán)保專(zhuān)員的這段時(shí)間里，我深深地感受到了這個(gè)職業(yè)帶給我的內在收獲和成長(cháng)，今天我想向大家分享一下我的體驗。

二、學(xué)習與成長(cháng)。

作為一名環(huán)保專(zhuān)員，專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習、應用和傳播是我們的一項重要工作。在工作中，我不斷學(xué)習各種環(huán)保技術(shù)、政策和行業(yè)知識。同時(shí)我也認識到，只有不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能更好地為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的力量。

三、團隊合作與協(xié)調溝通。

環(huán)保事業(yè)需要多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才協(xié)同作戰，我所在的環(huán)保團隊也不例外。在團隊中，我學(xué)到了協(xié)調和溝通的能力，更加上了理性思維和情緒管理的能力，能夠以更加積極、主動(dòng)的姿態(tài)面對工作中出現的問(wèn)題。

四、責任心和使命感。

環(huán)保事業(yè)關(guān)系到人類(lèi)的未來(lái)，每個(gè)環(huán)保工作者都有一份重要的使命感。我在工作中體驗到的最重要的收獲之一便是那份為人民服務(wù)的快感和責任感。在輿論、公民和政府方面的壓力下，我和我的團隊必須更加努力，把環(huán)保事業(yè)做得更好，不辜負人民的期望和信任。

五、感謝。

最后，我想向所有支持和鼓勵我的人們表示感謝。感謝我的家人和朋友對我堅持環(huán)保事業(yè)的支持，感謝我的工作伙伴們給予我的幫助和指導，感謝我們環(huán)保事業(yè)的推動(dòng)者和領(lǐng)袖，他們?yōu)槲覀兲峁┝藘?yōu)秀的學(xué)習和提升平臺。

總結。

作為一名環(huán)保專(zhuān)員，我在環(huán)保事業(yè)中收獲了許多。工作中的學(xué)習和成長(cháng)，團隊合作和協(xié)調溝通，責任心和使命感都讓我在工作中披荊斬棘。同時(shí)，感謝所有對我帶來(lái)良好工作環(huán)境并一起推動(dòng)環(huán)保事業(yè)發(fā)展的人們。我相信，我們的努力和堅持會(huì )讓整個(gè)環(huán)保事業(yè)變得更加美好。

紀檢工作體會(huì )和感悟收獲

我是一名老紀檢人，2017年因組織需要，擔任了旌德縣委第一巡察組組長(cháng)。一年來(lái)，我通過(guò)不斷的理論學(xué)習和實(shí)踐中的探索，我漸漸從一名巡察工作的新兵轉變?yōu)橐幻膊旃ぷ鳂I(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的老兵。在這個(gè)轉變的過(guò)程中，收獲頗多，深切的感受到做好縣級巡察工作，需要四個(gè)層面共同努力。

縣委高度重視，親自研究部署巡察工作。旌德縣委高度重視巡察工作，2017年高標準組建了縣委巡察機構(縣委巡察工作辦公室，縣委第一、二巡察組)，安排辦公室添置辦公用品、劃撥專(zhuān)項經(jīng)費。做到一次一授權。每一次巡察都要做到授權，縣委巡察工作領(lǐng)導小組研究并報縣委批準后，向巡察組正式下發(fā)授權書(shū);做到一次兩個(gè)會(huì )，每一次巡察開(kāi)始前，縣委巡察工作領(lǐng)導小組都要組織被巡察單位班子成員參加動(dòng)員會(huì )和業(yè)務(wù)培訓會(huì );做到一次兩匯報，每一輪巡察結束后，組長(cháng)向縣委巡察領(lǐng)導小組匯報，然后向縣委書(shū)記專(zhuān)題會(huì )議匯報。每一次匯報，縣委書(shū)記親自點(diǎn)評，提出意見(jiàn)。

縣委巡察辦精心組織，做好巡察工作后勤服務(wù)?？h委巡察辦在年初就制定工作計劃和實(shí)施方案。2017年計劃對18個(gè)黨組織開(kāi)展巡察，目前，2017年的巡察工作計劃已全部高質(zhì)量完成。高標準選配巡察隊伍成員，分別從紀檢組織、財政、審計等部門(mén)抽調精干人員組建巡察組;摸清底數，掌握了解被巡察單位的基本情況，工作特點(diǎn)和可能存在的問(wèn)題等;廣而告之，巡察工作不是閉門(mén)造車(chē)，需要被巡察地區廣大群眾的參與，每一次巡察進(jìn)駐前3-5天在網(wǎng)站、電視臺、被巡察單位發(fā)布巡察公告;聯(lián)絡(luò )對接，要求被巡察單位安排辦公場(chǎng)所，并準備必備的辦公用品等。

縣委巡察組依規依紀開(kāi)展好巡察工作。巡察組進(jìn)駐被巡察單位后，開(kāi)好兩個(gè)會(huì )：被巡察單位巡察工作動(dòng)員會(huì );黨委(組)履行主體責任和紀委(組)監督責任的匯報會(huì )。巡察組以“六項紀律”為尺，圍繞黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、管黨治黨寬松軟等問(wèn)題對巡察對象全面開(kāi)展巡察。調閱巡察對象2013年以來(lái)黨委(組)所屬支部各項會(huì )議記錄、財務(wù)憑證等原始資料，并通過(guò)談話(huà)、函詢(xún)、查閱領(lǐng)導干部個(gè)人事項報告等方式,深入了解被巡察單位各項工作開(kāi)展情況，同時(shí)下沉一級對所屬下一級的站所進(jìn)行認真檢查。對發(fā)現的問(wèn)題形成工作底稿結合各項規章制度仔細分析、研判準確定論形成巡察報告。

多方協(xié)作，做好巡察整改工作。巡察結束一個(gè)月內，將有關(guān)案件線(xiàn)索移交組織、紀檢等相關(guān)部門(mén)，向被巡察單位將巡察情況進(jìn)行反饋并提出整改建議，被巡察單位及時(shí)分解任務(wù)抓好整改落實(shí)，在1個(gè)月內報送整改方案，2個(gè)月內報送整改情況報告和主要負責人組織落實(shí)情況，并在一定范圍內予以公布，3個(gè)月內報送巡察組交辦的具體事項辦理情況。巡察組適時(shí)對整改情況進(jìn)行督查和回訪(fǎng)。

自縣委第一巡察組組建以來(lái)，巡察共發(fā)現問(wèn)題86個(gè)，移交問(wèn)題線(xiàn)索19件，黨政紀處分8人，形成了有力震懾，充分發(fā)揮“利劍”作用。

環(huán)保專(zhuān)員工作心得體會(huì )收獲

隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)越來(lái)越引起人們的關(guān)注，越來(lái)越多的公司也開(kāi)始重視環(huán)境保護工作，成立了環(huán)保部門(mén)，而環(huán)保專(zhuān)員就是其中之一。作為一名環(huán)保專(zhuān)員，我深知自己的使命，也收獲了很多經(jīng)驗和心得。以下是我總結的一些體會(huì )。

第一段：從行動(dòng)做起，用心去感受環(huán)保的重要性。

環(huán)保工作是一項需要持續性和全面性的工作，而我在入職初期時(shí)，就被公司派到了一個(gè)小區展開(kāi)環(huán)保宣傳工作。在這個(gè)過(guò)程中，我明確了自己的工作職責和重要性。宣傳周期為期一個(gè)月，我們專(zhuān)門(mén)前往小區的一些定點(diǎn)宣傳，并到各個(gè)家庭送去了一些環(huán)保小物件。這次活動(dòng)雖然是簡(jiǎn)單的宣傳，卻深刻地體現了分析小區的環(huán)境現狀，設定環(huán)保目標，制訂環(huán)保計劃的重要性。

第二段：挖掘問(wèn)題，尋找解決方案。

環(huán)保問(wèn)題是一個(gè)大問(wèn)題，我們往往需要從細微處入手，找到具體的環(huán)保問(wèn)題，然后為解決問(wèn)題尋找正確的方法。在工作中，我發(fā)現一些公司物料的回收處理存在難度，我們溝通了多次，終于設計出了一個(gè)更加有效的回收處理流程。同時(shí)，我也帶領(lǐng)了團隊展開(kāi)了關(guān)于垃圾分類(lèi)、用水量控制等環(huán)保宣傳活動(dòng)，解決了一些問(wèn)題。

第三段：探究更多的知識，增強綜合素質(zhì)。

作為一名環(huán)保工作者，我們不僅僅需要了解環(huán)保領(lǐng)域中的具體內容，還需要掌握一些相關(guān)領(lǐng)域的知識，如統計學(xué)、污染學(xué)，或者綠色建筑等，來(lái)做出更加綜合化的決策。我會(huì )時(shí)常參加一些環(huán)?；蛳嚓P(guān)領(lǐng)域的會(huì )議或者學(xué)習課程，在這些課程中認真學(xué)習、交流，不斷勉勵自己。

第四段：擴大影響，培養意識。

環(huán)境保護更需要整個(gè)社會(huì )的參與和支持。在工作中，我會(huì )積極爭取其他部門(mén)和員工的合作，將環(huán)保工作融入到公司的運營(yíng)工作之中。我也會(huì )在社區活動(dòng)中分享環(huán)保知識和技巧，鼓勵更多的人參與到環(huán)保工作當中。

第五段：積極參加市場(chǎng)競爭，推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步。

公司需要整體合規和競爭力，而環(huán)境保護正是其中之一，我們需要在市場(chǎng)上取得優(yōu)勢。在工作中，我也會(huì )與其他公司和組織保持良好的聯(lián)系，了解行業(yè)的最新進(jìn)展和趨勢，合理制定公司管理政策，不斷推進(jìn)環(huán)保行業(yè)的進(jìn)步發(fā)展。

總結：作為一名環(huán)保專(zhuān)員，我們需要持續地探究和學(xué)習新知識，拓展眼界和思維，將自己不斷地提升到一個(gè)新的高度。同時(shí)，我們也需要積極地推動(dòng)環(huán)保工作的發(fā)展，共同為地球創(chuàng )造一個(gè)更加美好的未來(lái)。這也是我們一直在堅持的目標和使命。

環(huán)保專(zhuān)員工作心得體會(huì )收獲

作為一名環(huán)保專(zhuān)員，我已經(jīng)有了幾年的工作經(jīng)驗。在此期間，我深深地體會(huì )到了環(huán)保工作的重要性。今天，我想分享一下我在公司工作的心得和體會(huì )，以及我的工作收獲。

在環(huán)保工作中，需要我們具備一定的專(zhuān)業(yè)知識和能力。我們要學(xué)會(huì )制定合理的環(huán)保計劃，監測環(huán)保指標，提出環(huán)境污染治理方案，進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)等等。此外，環(huán)保工作還需要我們具備良好的溝通能力和協(xié)調能力，以便于與其他部門(mén)進(jìn)行合作。在我工作的過(guò)程中，我不斷地積累知識和經(jīng)驗，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和素養。

在環(huán)保工作中，我充分感受到了自己的職責和使命。我不僅要為公司建立良好的形象，而且要為社會(huì )和環(huán)境貢獻一份力量。在我的工作中，我不斷為提高公司的環(huán)保意識和文化做出努力，在與其他部門(mén)的合作中為實(shí)現環(huán)保目標努力。同時(shí)，我也收獲了很多來(lái)自他人的認可和贊譽(yù)，這讓我感到非常自豪和驕傲。

第四段：工作的挑戰。

與任何工作一樣，環(huán)保工作也存在著(zhù)困難和挑戰。這需要我們具備一定的毅力和耐心。有時(shí)候，我們需要面對復雜的環(huán)境問(wèn)題和技術(shù)難題，在這種情況下，我們需要進(jìn)行深入的研究和探索，嘗試各種解決方案。同時(shí)，我們也需要應對來(lái)自公司和外界的壓力和挑戰，這需要我們保持溝通順暢，做好風(fēng)險應對和危機處理。

第五段：未來(lái)展望。

在未來(lái)的工作中，我會(huì )繼續努力，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和能力，為公司和社會(huì )做出更多的貢獻。同時(shí)，我也希望能夠在工作中多與同事交流和分享，為彼此的成長(cháng)提供幫助和支持。最后，我相信，在環(huán)保事業(yè)的道路上，我們會(huì )取得更加輝煌的成就，為人類(lèi)創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。