一個(gè)月的工作總結是對自己工作表現的一種客觀(guān)評價(jià)，可以讓我們及時(shí)發(fā)現并改正工作中的不足之處。以下是小編為大家整理的月工作總結范文，供大家參考和學(xué)習。

縣地稅局計統科年度的工作總結

在計統的日常工作中，收入的規劃核算，各類(lèi)報表的報送，是我們的基礎工作，也是重點(diǎn)工作。歸納起來(lái)，可以用“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”來(lái)概括，即以收入的規劃核算為中心，以電月報和會(huì )統報表的每月報送為兩個(gè)基本點(diǎn)。

1、一個(gè)中心：收入規劃核算。年初，根據省、市、縣下達的三級指導性任務(wù)，我們進(jìn)行科學(xué)的測算，分地區、分稅種，分行業(yè)調查了解稅源結構，面對金融危機和稅收政策調整的不利影響，認真做好稅源測算和稅收能力估算，搞好稅收規劃，給各分局分配全年稅收任務(wù)。截止11月底，我們完成全口徑稅收任務(wù)萬(wàn)，占省分計劃的%，同比增長(cháng)萬(wàn)，增幅為%。

2、基本點(diǎn)之一：電月報。它是稅收質(zhì)量反饋的主要渠道，也是市局考核的主要內容。通過(guò)每月報送電月報，我們可以從宏觀(guān)上把握各稅種的收入進(jìn)度情況，從縱向上了解稅源的變化情況。

3、基本點(diǎn)之二：會(huì )統報表。它也是市局對我們的考核內容之一，它是從微觀(guān)上反映我們的稅收質(zhì)量，是對電月報內容的細化，通過(guò)它我們可以掌握各行業(yè)的稅源分布結構。通過(guò)表表之間的關(guān)系，數據的準確性和報表報送的及時(shí)性，為稅源分析提供了強力保障。

二、提高質(zhì)量，強化收入考核。

在圍繞收入這個(gè)中心的同時(shí)，我們不斷強調對它的規劃，還密切關(guān)注對它的核算，提高收入的質(zhì)量，防止收入的大起大落，監督收入的均衡入庫。

1、動(dòng)態(tài)跟蹤。對年初下達各分局的任務(wù)，我們實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)掌握各分局的進(jìn)度、每月完成的任務(wù)數。對全縣的企業(yè)，制作企業(yè)納稅表，分月、分稅種、分免抵退統計各企業(yè)納稅情況，密切跟蹤各納稅大戶(hù)的納稅動(dòng)態(tài)。

2、收入預測。根據市局的收入預測制度，我們每月月初主動(dòng)與分局聯(lián)系，掌握第一手分局收入情況，通過(guò)旬報、五日報，報送收入預測表；中旬根據實(shí)際入庫情況，及時(shí)調整預測數，全年，我們的預測正確率平均在90%以上。

3、監督考核。按年初縣局局長(cháng)辦公會(huì )的要求，我們每月對分局完成的稅收任務(wù)進(jìn)行考核，并與季度獎進(jìn)行掛鉤。在收入的監督上，對收入分稅種、分企業(yè)異常的，按市局要求及時(shí)上報月度、季度、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種的收入異動(dòng)專(zhuān)報；同時(shí)，也按相同標準要求分局上報異動(dòng)專(zhuān)報，加強收入的監督，確保均衡入庫。

三、科學(xué)協(xié)調，深化稅收分析。

根據計統部門(mén)的“綜合稅收分析”職能，我們全年開(kāi)展稅收彈性分析、稅負分析、稅源分析等經(jīng)濟稅負分析，全面、完整反映稅收和稅源狀況。

1、完成經(jīng)濟稅負分析。上半年，我們組織精干力量，分析數據、查找資料、運用圖表、借鑒經(jīng)濟指標，完成了經(jīng)濟稅負分析，且獲得了市局好評。

2、建立稅收協(xié)調互動(dòng)機制。在稅收的分析過(guò)程中，我們注重和各業(yè)務(wù)部門(mén)通力協(xié)作，與征管、稅政、稽查部門(mén)配合，形成了稅收分析、稅源監控、納稅評估、稅務(wù)稽查四位一體的協(xié)調互動(dòng)機制，強有力的.支持了稅收分析。

3、深化政策變化分析。，我們面對“兩稅”合并后的所得稅優(yōu)惠、增值稅轉型、部份產(chǎn)品稅率升降、退稅率調整、中石油（化）、電力等集團公司預征率調整、再生資源等各種減免稅政策變動(dòng)等等，我們密切跟進(jìn)、認真測算，估算這些政策的調整對稅收收入總量與結構的影響，分析稅制改革和政策調整對縣域經(jīng)濟的影響，形成文字材料，供領(lǐng)導決策參考。

四、落實(shí)職責，突出重點(diǎn)稅源監控。

抓住重點(diǎn)稅源就是抓住了收入的“牛鼻子”。今年來(lái)，我們突出重點(diǎn)稅源監控這個(gè)重點(diǎn)，拓寬監控范圍，挖掘監控深度。

1、完成稅收調查表。今年，年度稅收調查由原稅政部門(mén)填報改為由計統部門(mén)填報，我們組織人員培訓，精心輔導，對上報的數據嚴格審核，前后花一個(gè)月時(shí)間，保質(zhì)保量的完成了年度稅收調查。

2、形成上下聯(lián)動(dòng)的監控體系。我們建立健全企業(yè)、稅收管理員、計統部門(mén)分工協(xié)作、明確職責的崗責制度，建立以企業(yè)填報為基礎、稅收管理員初審、計統部門(mén)匯審的監控體系，為稅源監控工作既提供組織保障，又提供質(zhì)量保證。

3、拓寬監控范圍。我們利用市局開(kāi)發(fā)的稅源監控系統和tras兩套系統對重點(diǎn)稅源實(shí)現了實(shí)時(shí)監控。不斷拓寬監控的范圍，，我們監控戶(hù)，我們監控戶(hù)，比上年增加戶(hù)。

五、規范管理，完善會(huì )計核算。

我們嚴格審核各項涉稅數據，加強數據質(zhì)量管理，完善會(huì )計核算。

1、開(kāi)展ctais數據清理。上半年，我們按市局“稅收會(huì )計核算規范化達標活動(dòng)”要求，我們在全市率先清理ctais中涉及稅收會(huì )計的各項數據，對不符合要求的行業(yè)進(jìn)行修改，對錯誤的預算級次進(jìn)行改正。促進(jìn)了稅收會(huì )統產(chǎn)表的準確性。

2、加強稅收票證管理。在稅收票證使用中，我們嚴格按照要求啟用、填開(kāi)、補開(kāi)、蓋章，嚴格執行票證使用“十不準”。嚴格票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結報繳銷(xiāo)、作廢、停用、盤(pán)點(diǎn)、損失、核算、交接、歸檔和銷(xiāo)毀。每月按時(shí)上報票證報表等。

六、協(xié)力推進(jìn)，改變繳庫方式。

財稅庫銀橫向聯(lián)。

地稅局年度稅政科工作總結

xx市地稅局2019年，在xx市地稅局黨組和上級單位的帶領(lǐng)下，根據2019年xx市工作目標籌劃和xx地稅局訂定2019年工作目標，認當真真地展開(kāi)工作，竭力結束各項工作任務(wù)，加強處所各稅辦理，增進(jìn)稅收收益。詳細工作環(huán)境以下：

2019年，國度稅務(wù)務(wù)總局在連續對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進(jìn)行了美滿(mǎn)，并且新交易稅條例和履行細則2019年正式實(shí)施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續以告急關(guān)照的方法下達。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點(diǎn)將這些政策及時(shí)進(jìn)行轉發(fā)，在網(wǎng)站長(cháng)進(jìn)行公示，并關(guān)照到每個(gè)基層單位。

在對納稅人的政策宣揚方面，稅政科前后兩次構造召開(kāi)企業(yè)辦稅人員集會(huì )，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時(shí)精確獲得落實(shí)，2019年這項工作我們認當真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

2019年又是新企業(yè)所得稅法的第一個(gè)匯算清繳年，國度稅務(wù)總局，河南省地稅局連續出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實(shí)環(huán)境直接感化匯算質(zhì)量。為此，稅政科聯(lián)合“2019年企業(yè)稅收辦事年”活動(dòng)，經(jīng)過(guò)議定收集，經(jīng)過(guò)議定稅收宣揚月經(jīng)過(guò)議定培訓等方法，對全部稅務(wù)干部，和企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進(jìn)行了宣講，并在1-5月掃數匯算期間當真做好企業(yè)所得稅匯算數據的抽查考核工作，發(fā)覺(jué)題目及時(shí)進(jìn)行傳達，并做好企業(yè)所得稅匯算數據的錄入帶領(lǐng)工作，包管所得稅匯算數據的及時(shí)錄入上報。

匯算清繳調整增加應納稅所得總計477.8萬(wàn)，調整裁減所得額55萬(wàn)，調整增加項目緊張是交易接待費超支310萬(wàn)、多提工錢(qián)未支部分23萬(wàn)、多列策劃無(wú)關(guān)費用85.8萬(wàn)、同等法原始憑據入帳76萬(wàn)，資本性付出39萬(wàn)等題目。

2019年，審批減免企業(yè)所得稅22戶(hù)，此中小型微利企業(yè)減免19戶(hù)，減免稅額3萬(wàn)元；殘疾人加計扣除2戶(hù)，扣除金額15萬(wàn)元減免稅收4萬(wàn)元；2戶(hù)糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額12萬(wàn)元，減免稅額3萬(wàn)元，總計減免所得稅近10萬(wàn)元。審批資產(chǎn)吃虧1戶(hù)，吃虧額6.7萬(wàn)元。

2019年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點(diǎn)詳細訂定辦法，強化辦理。

1，流轉稅方面，

進(jìn)一步典范構筑、房地產(chǎn)行業(yè)的平常辦理。一是進(jìn)一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。二是進(jìn)一步健康部分信息雷同機制，及時(shí)獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動(dòng)權。三是建立工程項目放哨責任制，及時(shí)將新開(kāi)工項目納入臺帳辦理。

建立重點(diǎn)工程項目備案軌制，將構筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動(dòng)態(tài)辦理圖”履行監控辦理，隨時(shí)把握項目進(jìn)展和納稅環(huán)境。

竭力將教誨勞務(wù)單位納入稅收辦理，2019年共教誨勞務(wù)單位共辦證戶(hù)，補稅13萬(wàn)多元。

在資本稅征收辦理中，連續踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構成了全社會(huì )齊抓共管的場(chǎng)面。

2，所得稅辦理方面，

緊張做好2019年度的年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅報告工作和自動(dòng)推行個(gè)人所得稅全員報告辦理，及加強長(cháng)虧低零報告所得稅辦理。

2019年度的年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅報告工作難度很大，受?chē)H經(jīng)濟局勢的感化，2019年xx市重點(diǎn)企業(yè)的個(gè)人收益也很受感化，出于對企業(yè)將來(lái)效益的不良預期，幾個(gè)企業(yè)都撤除了年度分紅，僅此一項就比客歲裁減報告人數8人。針對這類(lèi)環(huán)境，我們對兩年來(lái)的個(gè)人報告環(huán)境進(jìn)行了當真的比對分析，肯定工作重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)議定有針對性地帶領(lǐng)宣揚，開(kāi)掘報告增加點(diǎn)。中斷2019年3月底共結束年所得12萬(wàn)以上個(gè)人報告人數20個(gè)。

xx市地稅局上半年周全踐諾個(gè)人所得稅辦理系統1.2版，兌現全員全額明細報告辦理?？劾U任務(wù)人系統年底上線(xiàn)率要到達100%，如今該項工作正進(jìn)行中，我上半年我們已對全市掃數個(gè)稅扣繳任務(wù)人進(jìn)行宣揚策動(dòng)，發(fā)放了宣揚品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳任務(wù)人進(jìn)行了軟件安置利用有關(guān)方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了精良的互助雷同方法。

2019年，我局全年已在戶(hù)納稅企業(yè)中告成踐諾個(gè)人所得稅全員電子報告。

我局根據《xx市地稅局、xx市國稅局關(guān)于加強長(cháng)虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的》的法則，聯(lián)合x(chóng)x實(shí)際環(huán)境，經(jīng)過(guò)議定當真評論辯論，并廣泛收羅定見(jiàn)，訂定了《xx市地稅局關(guān)于加強企業(yè)所得稅辦理的定見(jiàn)》。注重強調了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話(huà)權，稽查畢竟在查看取證，考核處理，檔冊辦理上有一套比較正規的操縱程序，并且履行的很典范，又能袖手旁觀(guān)，能起到很好的剛正監督效用，在我們已經(jīng)構成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，法則必須經(jīng)過(guò)議定評估和稽查兩道程序，相干結論符合后才審批按帳征收。

3，財產(chǎn)行動(dòng)稅方面，

加強印花稅核定征收辦理，規犯核定征收范疇，精確履行稅收政策，增進(jìn)印花稅稅收收益。

加強兩稅比對工作，經(jīng)過(guò)議定調取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境，和地稅征收城建稅附加進(jìn)行細致比對，查找城建稅征收弊端，加強城建稅的征收和辦理。

1，稅政科2019年經(jīng)過(guò)議定對基層各個(gè)稅收法律崗亭的當真梳理和概括，我們將每個(gè)基層人員的詳細崗亭職責進(jìn)行了總和，一方面在征管系統中的法律流程上配置設備擺設到位，另方面簽訂目標辦理。

責任書(shū)。

平常人員與長(cháng)處簽長(cháng)處與局長(cháng)簽。責任到人職責到崗、詳細到每一項工作使每個(gè)稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗亭詳細當真那些工作熟悉各項工作的詳細要求防備呈現稅收法律程序不對。

2，稅政科2019年經(jīng)過(guò)議定召開(kāi)稅收法律工作集會(huì )的式樣，對稅收法律責任制法則的緊張稅收交易的法律流程及性細致講解，并對履行進(jìn)程中簡(jiǎn)單呈現的不對進(jìn)行講評，經(jīng)過(guò)議定介紹經(jīng)驗的式樣到達互助進(jìn)步，別的經(jīng)過(guò)議定短信平臺，對稅收征管各個(gè)期間簡(jiǎn)單呈現的稅收法律責任制題目對基層稅收法律人員進(jìn)行提醒辦事，如針對過(guò)節集結請銷(xiāo)假，對詳細稅種納稅期限的調整，對節假日納稅期限順延等。經(jīng)過(guò)議定提醒辦事，大大裁減了稅收法律過(guò)錯。

2019年全年，我局稅收法律自動(dòng)化考核精確率，在全xx市16個(gè)單位中排第2。

2019年上級分派企業(yè)所得稅查看戶(hù)數17戶(hù)，比2019年增加9戶(hù)，填表工作嚕蘇，查看數據紛亂，交易稅戶(hù)數，有大部分屬核定征收戶(hù)，企業(yè)財務(wù)核算數據不精確，大部分拿來(lái)的填表數據不完好，且邏輯干系混亂，為確保查看工作質(zhì)量，我們當真地考核，挑選每個(gè)數據，理順邏輯干系，再一戶(hù)一戶(hù)當真地輸入軟件，直到掃數考核合格經(jīng)過(guò)議定進(jìn)行上報。

2019年xx市地稅局自動(dòng)展開(kāi)依法行政樹(shù)范單位建立工作，訂定建立。

工作方案。

的，對參加方案內的工作項目逐項進(jìn)行落實(shí)，做好各種依法行政樹(shù)范單位檔案資料的典范籌辦工作。

根據河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標準及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)法則及上級局對此項工作的詳細要求，稅政科當真進(jìn)行了落實(shí)，一，當真構造進(jìn)修了省局行政懲罰裁量標準及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)文件，并在10月中旬進(jìn)行進(jìn)修環(huán)境測驗。

2019年，我局被xx市地稅局提名為行政復議進(jìn)步單位。

2019年我局已順利經(jīng)過(guò)議定了依法行政樹(shù)范單位的驗收。

總結以上工作，2019年，稅政科將在xx市局和xx市局的帶領(lǐng)下，連續做好稅收政策標準的貫徹落實(shí)工作，加強各稅種征收辦理的監禁工作，當真做好稅收法律責任制的落實(shí)和考核督導工作，把各項工作做得更好。

地稅局機關(guān)工會(huì )年度工作總結

一年來(lái)，我局機關(guān)工會(huì )工作在省直工會(huì )、省局黨組和機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在各分工會(huì )及工會(huì )小組的大力支持下，機關(guān)工會(huì )以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照黨建帶工建的要求和省直工會(huì )的年度工作安排，結合地稅工作實(shí)際，在組織干部職工圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，維護干部職工合法權益，做好機關(guān)職工的思想政治工作，活躍職工文體活動(dòng)等方面，發(fā)揮了工會(huì )組織的應有作用?，F將機關(guān)工會(huì )20xx年。

報告如下：

一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務(wù)20xx年，機關(guān)工會(huì )以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權益”為工作總要求，進(jìn)一步增強工作責任感，找準工作的切入點(diǎn)，轉變思維的方式，主動(dòng)把工會(huì )工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發(fā)揮了工會(huì )組織特殊的作用。

（一）建言獻策為全局工作服務(wù)。機關(guān)工會(huì )以每年職代會(huì )召開(kāi)為契機，鼓勵廣大干部職工為機關(guān)工作多提可操作性強、有價(jià)值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務(wù)。在4月召開(kāi)的職代會(huì )上，我們共收到干部職工建議23類(lèi)99條。這些建議內容多、涉及面廣，內容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設、內部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實(shí)際問(wèn)題，引起局領(lǐng)導的高度重視，并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認真研究和逐步解決。

（二）開(kāi)展為“地稅添光彩、為海西立新功”讀書(shū)活動(dòng)。開(kāi)展為海峽西岸經(jīng)濟區建功立業(yè)讀書(shū)活動(dòng)是貫徹黨的xx大關(guān)于“形成全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的實(shí)際步驟，是創(chuàng )建學(xué)習型工青婦組織、建立學(xué)習型社會(huì )的重要舉措。機關(guān)工會(huì )在局機關(guān)黨委的統一領(lǐng)導下，將讀書(shū)活動(dòng)拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)通省地稅局內網(wǎng)“電子書(shū)庫”，推薦有關(guān)書(shū)目、舉辦學(xué)習論壇、開(kāi)展征文比賽和讀書(shū)心得交流，向上級有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀文章等，推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步提高了地稅干部職工政治思想素質(zhì)、道德修養素質(zhì)、科學(xué)技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì)，增強了服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區建設的本領(lǐng)。讀書(shū)活動(dòng)得到了上級領(lǐng)導的好評，并在省直機關(guān)工、青、婦座談會(huì )上作經(jīng)驗發(fā)言。

（三）建設“暖人心”工程，凝聚力量，使干部職工積極投身地稅事業(yè)發(fā)展。今年機關(guān)工會(huì )多次協(xié)同機關(guān)黨委組織開(kāi)展了職工思想狀況調查，認真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，同時(shí)繼續堅持了對干部職工“六必訪(fǎng)”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會(huì )同機關(guān)黨委一起前往慰問(wèn)、看望；春節前都對離退休職工和困難干部職工進(jìn)行慰問(wèn)和探訪(fǎng)；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會(huì )小組長(cháng)前去看望。今年，共慰問(wèn)看望職工、家屬116人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì )小組了解職工的困難和要求，對3位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進(jìn)了工會(huì )工作任務(wù)的完成。

二、積極開(kāi)展模范職工之家的活動(dòng),為廣大干部職工營(yíng)造一個(gè)溫馨的地稅大家庭在開(kāi)展模范職工之家的工作中，機關(guān)工會(huì )向廣大干部職工發(fā)出以稅為家、愛(ài)稅如家、用心建家，共同建設地稅美好家園的號召，堅持“維護、凝聚、育人、服務(wù)”的方針,重點(diǎn)突出以下三方面要求:一是堅持把活動(dòng)的重點(diǎn)擺在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上;二是把開(kāi)展模范職工之家的基點(diǎn)放在維護職能的履行上;三是把開(kāi)展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實(shí)創(chuàng )建內容,使職工之家建設與文明機關(guān)建設同步提高。在去年票裝局獲得省直“模范職工小家”榮譽(yù)后，今年票裝分局又上一個(gè)臺階，獲得省級“模范職工小家”光榮稱(chēng)號。今年xx分局xx科被全國總工會(huì )授予建功立業(yè)標兵崗光榮稱(chēng)號。省局機關(guān)勞務(wù)工入會(huì )工作得到了上級工會(huì )專(zhuān)項獎勵，走在省直機關(guān)的前列。

（一）繼續辦好“職工之家”。我們根據機關(guān)干部職工的年齡結構，文化素養，興趣愛(ài)好，經(jīng)常性開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，充分利用活動(dòng)室、健身房、圖書(shū)室、體育場(chǎng)等，做到月月有活動(dòng)，節日有安排，形式多樣，內容豐富，格調高雅。由于大家的努力，去年省局機關(guān)工會(huì )全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內涵。

（二）加強與兄弟單位的交流，增進(jìn)干部職工之間的友情。如今年9月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績(jì)。12月份，還組織人員參加了“xx杯”第x屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，賽場(chǎng)上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng )一流的精神風(fēng)貌。與此同時(shí)，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動(dòng)。

（三）增進(jìn)與系統各設區市局工會(huì )的互動(dòng)，促進(jìn)系統家庭大團結。10月份，我們定期召開(kāi)了xx地稅系統工會(huì )主席座談會(huì )，交流工會(huì )工作和經(jīng)驗。不僅如此，我們還積極響應省委宣傳部等9部門(mén)關(guān)于開(kāi)展全民健身的號召，在全局范圍內開(kāi)展了全民健身活動(dòng)。通過(guò)建立網(wǎng)球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、氣排球隊、老年門(mén)球隊等，將廣大干部職工引導到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果。在第三屆全省地稅系統球類(lèi)邀請賽上，機關(guān)代表隊獲得體育道德風(fēng)尚獎，老干部門(mén)球隊獲得團體季軍。

三、關(guān)心群眾生活，做好勞務(wù)工入會(huì )，為職工辦好事、實(shí)事xx機關(guān)工會(huì )始終把關(guān)心干部職工生活，為大家辦好事、實(shí)事當成一項經(jīng)常性的重要工作來(lái)抓。一是為了保障職工的身體健康，堅持了一年一次的職工體檢和婦女健康檢查。還有針對性地舉辦了衛生健康知識講座，增強大家防病治病的能力。二是不斷完善了對職工的福利待遇規定。將職工的生、老、病、死，生活困難，生日慰問(wèn)以及有關(guān)的工作待遇和生活福利納入機關(guān)制度，規范執行，有章可循。工會(huì )每年都將對特殊困難職工開(kāi)展調查，摸清情況，酌情給予補助，讓干部職工深深感到組織的溫暖，視工會(huì )為娘家。三是積極辦理勞務(wù)工入會(huì )。20xx年，機關(guān)工會(huì )把勞務(wù)工入會(huì )當作工作重中之重抓緊抓好，在年底前，機關(guān)工會(huì )成立了報社和后勤保障人員兩個(gè)分工會(huì )，實(shí)現勞務(wù)工入會(huì )，同時(shí)勞務(wù)工還辦了醫療保險，切實(shí)保障了他們的合法權益。四是幫助干部職工解決歷史遺留問(wèn)題。比如針對大家集中反映的20xx年xx局干部職工辦理的“年金養老保險”歷史遺留問(wèn)題，新一屆工會(huì )班子沒(méi)有推諉扯皮，而是迎難而上，先后召開(kāi)了四次專(zhuān)題會(huì )議，多方想辦法，多方協(xié)調，綜合論證，研究方案，最終使問(wèn)題圓滿(mǎn)解決，使大家的利益沒(méi)有受到損失，得到了廣大干部職工的好評，工會(huì )的作用得到真正體現。今年下半年，工會(huì )順利完成了xx公司的改制問(wèn)題，實(shí)行員工工資獎金與效益相結合的工效掛鉤辦法，進(jìn)一步規范了財務(wù)管理，企業(yè)經(jīng)營(yíng)運轉正常。此外我們還每年舉辦一次全局職工春節團拜會(huì )，增強職工的凝聚力，使職工感到工會(huì )的溫暖。

五、廣泛開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì )組織在精神文明建設中的作用。

（一）按照機關(guān)黨委的部署,組織工會(huì )干部和職工群眾認真學(xué)習“七.一”重要講話(huà)、黨的xx屆六中全會(huì )和省第八次黨代會(huì )精神。在學(xué)習中,積極引導干部職工緊緊圍繞每次會(huì )議和講話(huà)的主題、靈魂和精髓,深刻理解報告中提出的一系列新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷,全面準確地把握每次會(huì )議的基本精神。在學(xué)習中,引導干部職工全面認識地稅組建以來(lái)所取得的輝煌成績(jì),正確把握地稅規劃的戰略思路。在學(xué)習中,緊密聯(lián)系干部職工的思想和工會(huì )工作的實(shí)際,在職工中廣泛開(kāi)展回顧成就看變化、展望未來(lái)看前景、認清責任看行動(dòng)的“三看”主題活動(dòng),為全面推進(jìn)小康社會(huì )建設、構建和諧社會(huì )盡責出力。在學(xué)習中，各個(gè)工會(huì )小組分別組織了學(xué)習、討論，寫(xiě)。

讀書(shū)筆記。

加深對新時(shí)期黨的方針、政策的理解與時(shí)俱進(jìn)爭做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì )員。

（二）注意掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。機關(guān)工會(huì )配合機關(guān)黨委的同志分別下處室和個(gè)別談話(huà)方式，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了干部職工的思想反映，對收集到的意見(jiàn)和建議，分門(mén)別類(lèi)地綜合整理，及時(shí)向黨組報告了有關(guān)情況，為局領(lǐng)導掌握全局干部職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開(kāi)展思想教育，提供了依據。

（三）協(xié)助做好開(kāi)展創(chuàng )建“文明機關(guān)”、“文明處室”活動(dòng)。在年度考評中，協(xié)助機關(guān)黨委開(kāi)展了文明處室評選，按照文明處室評比標準，評出了文明處室7個(gè)，并給予了表彰獎勵。

（四）開(kāi)展了普法教育。在職工中開(kāi)展了長(cháng)期不懈的普法教育。9月份與機關(guān)黨委、法規處共同舉辦了“依法行政”法律專(zhuān)題講座，請xx行政學(xué)院xx教授主講，使干部職工深受法制教育。12月份，在工青婦業(yè)務(wù)骨干培訓會(huì )上，對小組長(cháng)以上工會(huì )干部進(jìn)行了有關(guān)黨代會(huì )知識和工會(huì )法律、法規的學(xué)習，通過(guò)這些有效的措施，推動(dòng)了工會(huì )學(xué)習宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展。

（五）辦好工會(huì )宣傳園地，反映職工精神風(fēng)貌。借助xx局局域網(wǎng)這個(gè)宣傳平臺，介紹工會(huì )工作、文體活動(dòng)，反映職工精神風(fēng)貌，同時(shí)有活動(dòng)，有舉措就及時(shí)向省直工會(huì )報送信息。如我們將“平安xx”激情廣場(chǎng)大家唱活動(dòng)錄制dvd掛在內部網(wǎng)“職工之家”欄目上，讓大家欣賞自己表演的作品，獲得職工好評。當然，一年來(lái)，工會(huì )也不斷健全機構和制度，加強自身建設，提高工會(huì )干部隊伍素質(zhì)。如對因工作需要，調離工會(huì )崗位的人員，及時(shí)進(jìn)行增補，并用以會(huì )代訓的方法對新任工會(huì )干部進(jìn)行了工會(huì )基本法規的培訓；健全了工會(huì )財務(wù)制度，經(jīng)費收支嚴格按工會(huì )財務(wù)制度執行，堅持厲行節約的原則，使有限的經(jīng)費在工會(huì )活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對工會(huì )經(jīng)費的收繳、上解均做到了足額、按時(shí)。

一年來(lái)，xx地稅局機關(guān)工會(huì )明確定位、主動(dòng)融入、服務(wù)大局，做了我們應該做的工作，取得了一定的成績(jì)，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工會(huì )工作的群眾性、深入性開(kāi)展得還不夠；深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂(yōu)方面還有待加強。這些都需要我們在今后的工作中予以克服，爭取工會(huì )工作更上一層樓，使廣大干部職工以飽滿(mǎn)的熱情和工作狀態(tài)，為地稅事業(yè)發(fā)展和“海西”建設作出應有的貢獻。

地稅局計劃財務(wù)科年度的工作總結

三年前懷著(zhù)對會(huì )計工作憧憬，懷著(zhù)報效社會(huì )的渴望，我捧著(zhù)一顆火熱的心踏進(jìn)了咸陽(yáng)九冶鋼結構有限公司的大門(mén)。這段時(shí)間里，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，按照所在崗位職責要求，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，自覺(jué)服從組織各項安排，以謙虛的態(tài)度虛心向領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)工作，轉變思想，積極投入到實(shí)踐中去，較好地完成了各項工作任務(wù)。這三年來(lái)我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的會(huì )計事業(yè)上，傾注于咸陽(yáng)九冶鋼結構有限公司身上?，F將這一段時(shí)間的工作總結如下：

一、嚴格遵循會(huì )計職業(yè)道德規范。

會(huì )計職業(yè)道德規范是每個(gè)會(huì )計人員的工作準則，也是衡量一個(gè)會(huì )計人員是否合格的標準，在實(shí)際工作中我嚴格按照以下標準來(lái)要求自己。

1、敬業(yè)愛(ài)崗。熱愛(ài)本職工作，鉆研業(yè)務(wù)、適應所從事的工作要求。

2、熟悉法規。熟悉財經(jīng)法律、法規和國家統一的會(huì )計制度，在企業(yè)內部推廣運用。

3、依法辦事。按照規定的程序和要求進(jìn)行工作，保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。

4、客觀(guān)公正。辦理會(huì )計事務(wù)應當實(shí)事求是、客觀(guān)公正。

5、搞好服務(wù)。熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會(huì )計信息和會(huì )計方法，為改善單位內部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

6、保守秘密。保守本單位的的商業(yè)秘密，除法律規定和單位領(lǐng)導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì )計信息。

二、嚴格履行崗位職責，扎實(shí)做好本職工作。

三年來(lái)，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結合具體情況，按時(shí)間性，全年的工作如下：

1、跨年過(guò)賬工作。

2、整理裝訂上年年會(huì )計資料，對各類(lèi)會(huì )計檔案，進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

3、整理相關(guān)稅務(wù)資料，為迎接20_年納稅檢查做準備。

4、按月準時(shí)向主管部門(mén)報送財務(wù)報表，充分發(fā)揮了會(huì )計核算、監督職能每月報送項目單列分析表，給領(lǐng)導提供在建項目相關(guān)信息、資料，以便正確決策。

5、做好每月納稅籌劃，限度的降低企業(yè)納稅風(fēng)險。

6、主動(dòng)與稅務(wù)局、銀行、社保部門(mén)保持聯(lián)系，第一時(shí)間得到政策變動(dòng)信息。

7、在對外付款和報銷(xiāo)方面，嚴格把關(guān)，嚴格執行企業(yè)相關(guān)財務(wù)制度，賬務(wù)做到日清月結、賬實(shí)相符、賬賬相符。

8、每月認真核實(shí)工資、社?；?，發(fā)現錯誤及時(shí)與人事部門(mén)溝通解決。

9、根據項目成本法核算準確核算項目成本，經(jīng)常與經(jīng)營(yíng)部門(mén)溝通，準確區分各項目成本。

10、規范票據管理，嚴格按照開(kāi)票計劃開(kāi)具發(fā)票，及時(shí)索要購貨發(fā)票，從源頭上做好稅收籌劃。

11、加強貨幣資產(chǎn)的管理。嚴格遵守財政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規定，隨時(shí)掌握資金收付的動(dòng)態(tài)和庫存余額，認真核對銀行存款賬戶(hù)余額，及時(shí)盤(pán)查庫存現金余額，保證賬實(shí)相符和資金安全。

12、嚴格按照會(huì )計基礎工作規范化的要求做好每一項會(huì )計基礎工作。健全內部會(huì )計控制制度，多使用財務(wù)軟件向會(huì )計電算化發(fā)展。

13、及時(shí)核對確認收往來(lái)款項，幫助相關(guān)部門(mén)做好工程款回收工作。

14、為加強固定資產(chǎn)的日常管理，提高固定資產(chǎn)使用效率。

15、其它日常事務(wù)性工作。

三、珍惜工作機會(huì )，不斷錘煉自己，認真做好領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

我們公司是我剛從大學(xué)校園出來(lái)投身的第一家公司，能來(lái)的這樣一家工作我感到很欣慰，首先公司為我提供了一個(gè)很好的平臺，讓我來(lái)盡情的發(fā)揮自己，在這里我要想公司及公司的領(lǐng)導表示由衷的感謝;其次在公司工作的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多學(xué)校里永遠都學(xué)不到東西，這些寶貴的工作經(jīng)驗將是我一生的財富;最后公司領(lǐng)導對我的工作非常支持，為我工作的開(kāi)展提供了極大的便利。飲水思源，學(xué)以致用，既然公司為我提供了這么好的環(huán)境，我一定把自己所學(xué)的知識全部運用到公司的日常工作當中，認真完成領(lǐng)導的交辦的每項任務(wù)。

四、加強學(xué)習，注重提升個(gè)人修養。

認真學(xué)習財經(jīng)、稅法方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求來(lái)指導自己的學(xué)習工作。始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

五、善于借鑒他人的成功經(jīng)驗，主動(dòng)處理好與同事間的關(guān)系。

實(shí)踐證明，善借外智，才能思路開(kāi)闊;善借外力，才能攀上高峰。對于我們這種剛走出校門(mén)人來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì )分析他人成功經(jīng)驗，并學(xué)習他人一切可以作為借鑒的東西，對我們的成長(cháng)是相當有幫助的。剛到公司時(shí)，師傅讓我登記材料明細賬，面對數百張沒(méi)有金額的出庫單，我很驚訝，也很迷茫。這不是因為我沒(méi)有能力去做到，而是課本上所學(xué)過(guò)的出庫單都是數量金額齊全的，但后來(lái)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習、摸索和實(shí)踐，我逐漸明白了為什么我們公司出庫單上沒(méi)有金額的原因。事實(shí)上每個(gè)公司每項制度的規定都有它自己的背景及意義，不能把它單獨的拿出來(lái)理解?？鬃诱f(shuō)過(guò)“吾日三省吾身”，就是要我們學(xué)會(huì )反思，一個(gè)學(xué)會(huì )自我反思的人才會(huì )取得成功。我雖然完成了一定的工作任務(wù)，但也還存在一些不足，主要是不能把自己所學(xué)的全部知識運用于實(shí)際工作，時(shí)常感覺(jué)到自己有些東西能想得到，但就是無(wú)法施展，比如說(shuō)會(huì )計電算化問(wèn)題，我在學(xué)校這門(mén)學(xué)科的成績(jì)是優(yōu)，也考取了電算化證書(shū)，現在流行金蝶、用友等財務(wù)軟件我也都操作得了，但直到現在我仍然沒(méi)有幫助企業(yè)建立會(huì )計電算化系統。今后，我將繼續總結經(jīng)驗，克服不足，以更加嚴格的標準、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)把這些問(wèn)題加以解決，爭取做好各項工作。

主動(dòng)處理好與同事間的關(guān)系。各個(gè)崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗的同志。我本著(zhù)尊重、理解的原則，主動(dòng)向他們請示工作方法，虛心聽(tīng)取他們的批評和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼，為日常工作的正常的開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。

總之，過(guò)去三年工作的順利完成是在公司各級領(lǐng)導的支持和同事們的熱心幫助下取得的，希望在我今后的工作中，公司領(lǐng)導會(huì )一如既往的支持我，同事們也會(huì )一如既往的幫助我。我會(huì )在公司領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，切實(shí)服從公司的各項安排，認真完成各級領(lǐng)導交辦的每一項工作任務(wù)，用自己的青春書(shū)寫(xiě)我們公司美好的明天。

記得在剛來(lái)辦事處的工作時(shí)，上級與同事們的熱心幫助與指導是我最珍貴的財富。我們的領(lǐng)導，前輩他們的工作態(tài)度、工作作風(fēng)是我追求的目標。他們沒(méi)有太多的語(yǔ)言，但我看到了誠懇。一切都是出乎意料的愉快。我很快就成為了他們的一分子。

我的工作主要是負責房租的收繳和水電費的收繳工作以及一些雜務(wù)，剛去收費的時(shí)候,一切都是陌生，就拿收水電費這件事情來(lái)說(shuō)，龍西路資產(chǎn)管理處的家屬樓的問(wèn)題，因為一些歷史原因，他們原來(lái)從來(lái)不交水電費，家里電器從來(lái)不知道要什么時(shí)候省著(zhù)點(diǎn)，水更是嘩嘩地用，不僅收不到他們一分錢(qián)，而且這部分損失根本無(wú)法控制和計量，沒(méi)有表，就沒(méi)有計量標準，對此，程廠(chǎng)的思路，首先是先把他們獨立了出去，在院內砌了一道墻，把他們與我們大院隔開(kāi)了，而后就著(zhù)手進(jìn)行了一戶(hù)一表的改造，給每家都按上水表，電表，確保正確計量，每月抄一次表，每月核算收取。一開(kāi)始，這個(gè)工作遭到了家屬樓里住戶(hù)強烈的前所未有的反對。是啊，他們原來(lái)是一分錢(qián)不出的，水、電盡他們用，他們也不知道心疼啊，現在，要叫他們不僅要交水電費。而且還要交房租，是天壤之別啊，難度真大啊，就在我不知道該如何下手時(shí)，為了便于我的工作順利開(kāi)展，我們辦事處的同事們獻計獻策還是采取了相應的措施，就是在住戶(hù)門(mén)上貼通知，每次抄完表以后，我就對每家的水電費進(jìn)行核算，然后設計了一張小紙，上面寫(xiě)著(zhù)：——，這個(gè)月你的水電費和房租，(注：房租也是一個(gè)月一收)共是——————請務(wù)必于月日交到龍西路資產(chǎn)管理處，否則將采取停電、停水的措施，后果自負。這張小小的紙條果然起了不小的作用。問(wèn)題迎刃而解了，在此，非常感謝同事們對我的幫助和鼓勵，正是有了你們的幫助，我的工作才得以比較順利地完成，衷心感謝我身邊的每一位同事，正因為他們的平和寬容打消了我剛來(lái)辦事處工作而帶來(lái)的顧慮，為我真正融入這個(gè)集體作了鋪墊。

新的一年意味著(zhù)新的學(xué)習的開(kāi)始。但是我想在這里還是有很多東西值得我去學(xué)習的，包括工作經(jīng)驗，為人處世和我們前輩身上一切我們所不具備的優(yōu)點(diǎn)。龍西路有大大小小三十多家的租賃戶(hù)，每家的情況都不同，家屬樓因為歷史原因，他們的電費價(jià)格是優(yōu)惠政策的，先奇街的水費價(jià)格也和院里的不同，這就要求自己在核算的時(shí)候要一絲不茍，稍有不慎，就會(huì )弄錯出錯，到時(shí)別人就會(huì )找上門(mén)來(lái)，造成不必要的麻煩和損失。更為頭疼的是院里的兩家大戶(hù)，浴場(chǎng)和賓館，我們除了房租外，還要收他們的場(chǎng)地占用費，而且，因為他們金額大，一次可能不能把房租收齊收全，我總是覺(jué)得要自己總是上門(mén)催討覺(jué)得有點(diǎn)不好意思，為此程廠(chǎng)對我說(shuō)，我們要主動(dòng)些，逼得他們緊一點(diǎn)，催到一點(diǎn)是一點(diǎn)，只有不停地催討他們，他們才能加深印象，他這樣一說(shuō)，我想：也是，是他們欠我們的錢(qián)，又不是我們欠他們的錢(qián)，沒(méi)有什么可難為情的，于是我一到時(shí)間就去催討，打電話(huà)，上門(mén)，一次不行，二次，二次不行，三次，拿到一點(diǎn)是一點(diǎn)，這樣分散著(zhù)拿到了錢(qián)，就得趕緊去銀行存掉，雖然人辛苦了一點(diǎn)，忙一點(diǎn)，、但是看著(zhù)拿到的錢(qián)，想著(zhù)離我們完成任務(wù)更加近了一點(diǎn)了，心里還是感到很欣慰的，即使忙一點(diǎn)，也是很高興的啊?；仡櫼荒甓鄟?lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，工作的過(guò)程中，我還需要更加積極主動(dòng);這得益于和領(lǐng)導，前輩的交流，我真正感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和期望，同時(shí)也佩服他們淵博的知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會(huì )盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

作為一名普普通通的職工，我的工作是再普通也不過(guò)了，根本不值得一提，象我這樣能安于做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過(guò)去一年圓滿(mǎn)地完成任務(wù),主要在于各級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持以及管理處領(lǐng)導程廠(chǎng)長(cháng)的帶領(lǐng)，程廠(chǎng)長(cháng)在任何時(shí)候總是走在我們的最前面，帶領(lǐng)著(zhù)我們，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問(wèn)題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣,在盡著(zhù)自己的微薄之力,盡著(zhù)自己的努力,我想，普通的工作也并非意味著(zhù)追求的終結。我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實(shí)現我的理想和追求，無(wú)論結果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過(guò)程的本身就是一種幸福，一種成長(cháng)，一種進(jìn)步。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動(dòng)和學(xué)習，用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)來(lái)武裝自己，決不辜負大家對我的期望!

最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一們同事，有了你們這樣好的同事，在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會(huì )更好!在這片熱土上，我們將收獲無(wú)限的希望!

一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。

認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會(huì )計報表準確、及時(shí)、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況，并能協(xié)調好會(huì )計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。

三、重視日常財務(wù)收支管理。

收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)財務(wù)科認真落實(shí)執行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

四、合理安排收支預算，嚴格預算管理。

單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實(shí)現計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據政府辦的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。

地稅局年度工作總結

一年來(lái)，我在市局和城區黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞抓收入、抓稅收、抓稅源管理為工作重點(diǎn)，嚴格履行黨風(fēng)廉政建設。

崗位職責。

進(jìn)一步強化服務(wù)意識較好地完成了各項任務(wù)目標?，F將20xx年以來(lái)的履行崗位職責情況述職如下：

一、加強學(xué)習，不斷提高自身理論修養。

我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習放在自身建設的首位。

三是堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識、學(xué)習財稅、稅收征管、稽查業(yè)務(wù)知識等。通過(guò)堅持學(xué)習，使我在工作中感到底氣足、信心強、工作踏實(shí)，對搞好本職工作，充滿(mǎn)激情和熱情。有時(shí)還能運用自己所學(xué)的知識聯(lián)系實(shí)際去觀(guān)察研究一些問(wèn)題，努力使自己保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念，努力使自己具備有擔負領(lǐng)導職責所需的學(xué)識水平和領(lǐng)導能力。

作為單位一把手，自己作風(fēng)民主，充分尊重他人意見(jiàn)，從不搞一言堂，從不固執己見(jiàn)、獨斷專(zhuān)行；對待工作，敢于決策、敢于碰硬，出現問(wèn)題不推委，從不因瞻前顧后、不敢決策而延誤工作。在干部管理上，我對科室主要負責人反復強調科室一把手要學(xué)會(huì )宏觀(guān)上把握大局，掌握領(lǐng)導的藝術(shù)，通過(guò)“讀一本好書(shū)、懂一句名言、做一個(gè)實(shí)干人”，啟發(fā)大家學(xué)會(huì )謀大事、辦大事，樹(shù)立全局意識，切勿被瑣事纏身；啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用；啟發(fā)大家把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，努力做到切實(shí)了解群眾和利益要求我們才能跟上地稅現代化建設的步伐。

二、堅持以人為本，地稅隊伍形象明顯提升。

一年來(lái)，我始終把“建一流隊伍，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”作為各項工作的總目標，著(zhù)力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的干部隊伍。圍繞提高執行力這個(gè)目標，認真研究制定和完善提高執行力的一系列。

規章制度。

切實(shí)做到了事有專(zhuān)管之人、人有明確之責、責有限定之期。成立問(wèn)責工作領(lǐng)導小組緊緊抓住“不落實(shí)的事”查處“不抓落實(shí)的人”對工作責任心不強、弄虛作假、服務(wù)態(tài)度差的人給予教育警告通報批評或者調離工作崗位確保了政令暢通。合理選人用人通過(guò)抽調檢查、開(kāi)展業(yè)務(wù)“比武”等形式重用那些想干事、肯干事、會(huì )干事、干成事以及經(jīng)驗足、能力好、責任心強的干部營(yíng)造了奮發(fā)有為、實(shí)干有位的良好氛圍干部隊伍的干事積極性、制度執行力大大提升。開(kāi)展豐富多彩的地稅文化建設舉辦陳氏太極培訓班開(kāi)展籃球比賽以及舉辦歌唱、征文、攝影比賽等一系列健康文體活動(dòng)營(yíng)造了深厚的地稅文化氛圍使干部職工堅定不移地走貫徹意圖、完成目標的大道。

三、堅持管理興稅，千方百計完成全年各項工作任務(wù)。

為了完成全年的稅收收入任務(wù)，爭取工作的主動(dòng)性，我年初就對全年的組織收入工作進(jìn)行了全面部署，制定落實(shí)各項征管措施，大力組織稅收收入，通過(guò)將組織收入工作與日常征管工作相結合，納入日常管理工作中一并開(kāi)展，及時(shí)謀劃、安排。

（一）強化征管，稅收收入保持穩定增長(cháng)。

在收入任務(wù)基數高、本地稅源枯竭、政策性減收等多重因素的影響下，我局始終堅持從講政治、顧大局的高度出發(fā)，緊緊抓住組織收入這個(gè)中心，采取各種積極有效的措施，一手抓組織收入不動(dòng)搖，一手抓依法治稅不松懈，有效促進(jìn)了稅費收入的穩步增長(cháng)。預計全年完成33、6億元，與去年相比，增收6、46億元，增長(cháng)23、82%，完成年度工作目標稅收收入任務(wù)數的100%；完成科學(xué)發(fā)展三年計劃收入目標任務(wù)的94、64%。

1、加強稅收分析預測，提高稅收征管質(zhì)量。

年初，我帶領(lǐng)班子、征管、稅政、稽查等部門(mén)同志，深入房地產(chǎn)、建筑安裝、供電、煙草、飲食娛樂(lè )等大稅源行業(yè)，以及工業(yè)園等大稅源地區進(jìn)行實(shí)地調查，全面把握經(jīng)濟稅源特別是重點(diǎn)稅源企業(yè)的發(fā)展變化趨勢，分析稅源變化情況以及收入結構、增減因素對稅源的影響，及時(shí)整理出稅源。

調查報告。

和稅收收入預測報告，制定了年度抓收入計劃。

2、重點(diǎn)稅源管理進(jìn)一步鞏固深化。

建立健全重點(diǎn)稅源管理體系，按照以稅負分析為載體、強化重點(diǎn)稅源分級監控的管理思路，全面整合征管人力資源，抽調業(yè)務(wù)骨干人員成立重點(diǎn)稅源管理領(lǐng)導小組，抽調業(yè)務(wù)精英成立大稅源管理領(lǐng)導小組，狠抓以“三重”（重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)項目）和“兩大”（大稅源地區、大稅種）為核心的稅源控管，及時(shí)收集企業(yè)勘探、設計、開(kāi)工、監理、售房等所有環(huán)節涉稅信息，實(shí)現了隨時(shí)監控企業(yè)涉稅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化情況，形成了“兩駕馬車(chē)并駕齊驅”的稅源管理工作局面。

3、土地房屋交易稅收征管規范完善。

嚴格落實(shí)土地房屋交易稅收管理規定，我先后組織制定出臺了《xx市xx區地方稅務(wù)局關(guān)于對土地、房屋銷(xiāo)售（轉讓?zhuān)┵Y料審核的有關(guān)規程》，切實(shí)加強對納稅人辦理涉稅事宜資料的審核，推進(jìn)經(jīng)辦機構和經(jīng)辦人責任的落實(shí)。

4、稅源日常征管水平得到有效提高。

認真執行稅收管理員制度，科學(xué)合理配置崗位人員，將稅源管理責任具體落實(shí)到單位、片區、稅收管理員，并加強對“六率”指標的考核，提升了稅源管理效能。加強與工商部門(mén)數據聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)采集工商登記信息并通過(guò)oa系統公布新登記業(yè)戶(hù)，落實(shí)跟蹤管理。深入開(kāi)展稅源清查工作，重點(diǎn)加大對各鎮市場(chǎng)、小區、人口密集地，以及假注銷(xiāo)、假停業(yè)、假失蹤納稅人的清查力度。

5、加強各稅種管理，成效顯著(zhù)。

一是加強企業(yè)所得稅管理。認真按照上級局有關(guān)工作要求，制定。

工作方案。

抓好組織動(dòng)員和匯算清繳人員業(yè)務(wù)培訓從各單位各部門(mén)抽調人員成立檢查組以新老同志“結對幫帶”的形式集中時(shí)間、集中人員、集中精力對供電、煙草、制糖、建安、房地產(chǎn)等稅源大戶(hù)及相關(guān)事業(yè)單位等進(jìn)行了匯算清繳。二是加強個(gè)人所得稅管理。積極推進(jìn)茂名駐化單位工資薪金個(gè)人所得稅在屬地申報繳納工作加強對重點(diǎn)稅源戶(hù)和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的個(gè)人所得稅檢查以及對年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行納稅申報專(zhuān)項檢查工作。三是加強車(chē)船稅代收代繳管理工作。加強與保監局的溝通和協(xié)調共同研究解決存在的突出問(wèn)題同時(shí)規范管理嚴格執法對不依法履行代收代繳義務(wù)的保險機構依法進(jìn)行處罰車(chē)船稅征收水平得到了質(zhì)的提高。四是加強印花稅管理。認真落實(shí)對建筑安裝、房地產(chǎn)、房屋出租等行業(yè)的監管?chē)栏窠缍鋵?shí)核實(shí)征收、比例征收、定額征收3種征收方式促進(jìn)稅款正常入庫。

（二）圍繞中心，把握重點(diǎn)，“兩年”活動(dòng)扎實(shí)有效。

1、進(jìn)一步規范辦稅服務(wù)廳管理。

加強硬件設施建設，統一了辦稅服務(wù)廳的納稅服務(wù)標識，配置了政務(wù)公開(kāi)欄、資料取閱欄、導稅服務(wù)臺等設施，設置了辦稅服務(wù)區、咨詢(xún)輔導區、自助辦稅區、等候休息區，引導和方便納稅人辦理涉稅事宜，增強納稅服務(wù)的實(shí)效。落實(shí)各項服務(wù)措施，按照“窗口受理、內部流轉、辦結、窗口出件”的要求全面實(shí)行“一站式”服務(wù)，積極推行首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、電話(huà)預約制等辦稅服務(wù)制度，推廣“一窗統辦”，簡(jiǎn)化辦稅程序。整合納稅服務(wù)資源，調整個(gè)別辦稅服務(wù)廳窗口工作人員，提高了納稅服務(wù)效率，取得了良好效果。深化辦稅公開(kāi)制度，修訂辦稅公開(kāi)內容、全程服務(wù)一覽表和流程表，建立辦稅公開(kāi)更新維護機制，確保納稅人的知情權。

2、大力推行“人性化”服務(wù)。

創(chuàng )新納稅服務(wù)手段，加強與重點(diǎn)稅源戶(hù)溝通和聯(lián)系，深入開(kāi)展“稅法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為重點(diǎn)稅源企業(yè)排憂(yōu)解難。正確處理執法與服務(wù)的關(guān)系，在嚴格規范執法的基礎上，努力尋求執法與服務(wù)的結合點(diǎn)，程度地寓執法于服務(wù)之中。實(shí)行稅收約談、涉稅提醒、稽查預告等制度，用溫和的方式提醒、幫助納稅人解決已經(jīng)出現或可能出現的問(wèn)題，增強了納稅人依法納稅的自覺(jué)性。強化稅企溝通交流，通過(guò)組織召開(kāi)協(xié)稅護稅、車(chē)船稅征收、政風(fēng)行風(fēng)建設、社保費全責征收、個(gè)人所得稅征管等座談會(huì )，進(jìn)一步密切征納雙方關(guān)系。完善辦稅服務(wù)制度，著(zhù)力構建方便、快捷、高效的辦稅服務(wù)機制。對服務(wù)廳進(jìn)行規范化設計，結合標準化建設進(jìn)一步完善《xx市xx區地方稅務(wù)局業(yè)務(wù)處理流程及工作要求》，全面推廣“窗口受理、內部流轉、辦結、窗口出件”的閉環(huán)運行模式，提高辦稅效率。

3、加大稅收宣傳力度，稅收法制建設不斷完善。

在今年的稅收宣傳月活動(dòng)中，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，周密計劃，精心組織，抓住重點(diǎn)、熱點(diǎn)，拓寬稅法宣傳渠道，采取多種行之有效的宣傳形式。創(chuàng )建納稅人培訓學(xué)校，對各項稅收知識、稅收政策進(jìn)行宣傳輔導，我局通過(guò)納稅人培訓學(xué)校，舉辦了3期“新辦證戶(hù)稅收知識及辦稅辦事流程輔導會(huì )”，2期“企業(yè)所得稅及土地增值稅等稅收政策解讀會(huì )”，共有600多人次參加，向納稅人發(fā)放納稅服務(wù)指南和稅收政策宣傳材料7000多份，接待咨詢(xún)的社會(huì )各界人士1000多人（次），同時(shí)，向企業(yè)發(fā)放服務(wù)聯(lián)系卡3500多張。

四、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量。

我局結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，以“突出重點(diǎn)帶全面深化分類(lèi)強基礎科技創(chuàng )新促管理”的新要求，將稅源管理工作與組織收入工作雙結合抓出特色、管出實(shí)效。

（一）突出重點(diǎn)帶全面。

結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，我從管理人員、管理方式、管理基礎上不斷摸索和完善，找方法、找突破，創(chuàng )新重點(diǎn)稅源管理，實(shí)施重點(diǎn)稅源細分再區別管理，分行業(yè)專(zhuān)業(yè)組管理，按照制定一個(gè)行業(yè)規范，落實(shí)規范一個(gè)行業(yè)管理的思路，逐步完善對房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食娛樂(lè )等重點(diǎn)行業(yè)的分類(lèi)分行業(yè)管理操作規范，通過(guò)綜合運用各類(lèi)管理手段，為不同的重點(diǎn)稅源和重點(diǎn)行業(yè)管理量制不同組合的管理方法，使得我局的重點(diǎn)稅源行業(yè)管理具有科學(xué)化和精細化管理特色，截止目前，以房地產(chǎn)行業(yè)為代表的重點(diǎn)行業(yè)管理水平提高明顯，成績(jì)突出，年度累計促收收入達36820萬(wàn)元，實(shí)現收入同比增長(cháng)51、1%。

（二）深化分類(lèi)強基礎。

我緊緊結合稅源的分類(lèi)管理工作，發(fā)揮創(chuàng )先爭優(yōu)進(jìn)取精神和工作動(dòng)力，集中管理力量對使用發(fā)票納稅戶(hù)的戶(hù)、稅、票進(jìn)行全面“三清”管理，不斷夯實(shí)稅源及分類(lèi)管理的基礎。通過(guò)開(kāi)展對發(fā)票用票戶(hù)的戶(hù)籍、申報及發(fā)票使用情況的清理，重點(diǎn)強化對目前使用地稅發(fā)票的9600多戶(hù)企業(yè)納稅戶(hù)和1690多戶(hù)個(gè)體納稅戶(hù)的基礎管理，通過(guò)管理質(zhì)量評比等爭先創(chuàng )優(yōu)評比活動(dòng)形式，對用票納稅戶(hù)的日常票稅比對差異加強核查，規范納稅人發(fā)票領(lǐng)購、發(fā)售、查驗各環(huán)節管理和審批，嚴格用票戶(hù)定額核定，控制發(fā)票供應量管理，嚴格發(fā)票管理績(jì)效考核、推行發(fā)票級差管理等措施加強發(fā)票日常管理，通過(guò)成立發(fā)票治理快速反應小組加大打擊發(fā)票違法行為的管理和查處力度；通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng )新評比，激發(fā)管理人員的管理積極性，結合管理工作實(shí)際，創(chuàng )新完善了稅收核定管理辦法、規范核定合議程序等加強對餐飲娛樂(lè )用票戶(hù)的稅收核定管理。一年來(lái)，我局一般企業(yè)戶(hù)和個(gè)體戶(hù)的征管質(zhì)量得到明顯改善，一般用發(fā)票企業(yè)申報率提高5個(gè)百分點(diǎn)，發(fā)票個(gè)體戶(hù)申報率提高10個(gè)百分點(diǎn)。

（三）信息管稅促管理。

在市局信息化管理工作的推動(dòng)下，建立起了我局網(wǎng)格化稅源管理片區三維立體架構，重新確認出我局管轄區域內的102個(gè)稅源管理片區，重新標注和按新片調整分配管戶(hù)17807戶(hù)，調整設置片區管理員19名，人均片區管戶(hù)937戶(hù)，設置了重點(diǎn)戶(hù)、飲食娛樂(lè )行業(yè)、建筑安裝行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)四類(lèi)分類(lèi)分行業(yè)稅源標注，初步設定了重點(diǎn)稅源（行業(yè)）3類(lèi)16項預警指標、片區一般企業(yè)稅源3類(lèi)8項預警指標、片區個(gè)體稅源類(lèi)預警3類(lèi)5項指標，并結合績(jì)效管理，設置了各類(lèi)指標的考核分值，提高對稅源和稅收管理員的考核工作質(zhì)量和效率，試行一段時(shí)間以來(lái)，我局的各項稅源考核指標有了明顯提升，其中：一般片區稅源申報率平均提高了5個(gè)百分點(diǎn)，行業(yè)稅源平均申報率提高了7個(gè)百分點(diǎn)。

（四）開(kāi)展“四創(chuàng )五爭六先進(jìn)”，打造黨建工作新品牌。

我局黨支部以“四創(chuàng )五爭六先進(jìn)”作為“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的一個(gè)主要內容與活動(dòng)載體，通過(guò)“四創(chuàng )五爭六先進(jìn)”，促進(jìn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的深入發(fā)展，打造我局黨建工作的新品牌?！八膭?chuàng )”要求我局黨支部通過(guò)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，努力創(chuàng )建為“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、廉潔型”四型黨組織，真正成為促進(jìn)地稅工作發(fā)展的堅強戰斗堡壘?！拔鍫帯币蟾鼽h小組加強自身建設，發(fā)揮表率作用，努力創(chuàng )建為“政治堅定、素質(zhì)過(guò)硬、勤政為民、服務(wù)高效、廉潔自律”五星黨小組，發(fā)揮橋梁紐帶作用，帶領(lǐng)職工努力完成各項稅收任務(wù)?！傲冗M(jìn)”要求每個(gè)黨員切實(shí)按照“創(chuàng )先爭優(yōu)”要求，圍繞中心工作，從各自崗位特點(diǎn)出發(fā)，開(kāi)展業(yè)務(wù)練兵、工作競賽、服務(wù)創(chuàng )新等活動(dòng)，努力提升地稅工作水平，爭當“理念學(xué)習、思想解放、工作創(chuàng )新、服務(wù)群眾、敬崗愛(ài)業(yè)、廉潔自律”六先進(jìn)黨員，在本職崗位上創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，做出“崗位奉獻”。

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，提升了我局收入質(zhì)量，開(kāi)創(chuàng )了組織收入工作新局面；提升了征管績(jì)效，開(kāi)創(chuàng )了依法治稅新局面；提升了管理效能，開(kāi)創(chuàng )了績(jì)效考核工作新局面；提升了服務(wù)水平，開(kāi)創(chuàng )了納稅服務(wù)工作新局面。截至11月底，我局共實(shí)現地方各稅入庫30、27億元，稅收收入首次突破30億元，比去年同期增收6、46萬(wàn)元，增長(cháng)27、13%，收入總量和增量均創(chuàng )歷史新高。

五、嚴于律己，自覺(jué)抓好廉政建設。

我認真吸取黨員領(lǐng)導干部中出現違法違規案件的教訓，警鐘長(cháng)鳴，深刻反思，切實(shí)提高執行黨風(fēng)廉政建設責任制和反腐敗斗爭的自覺(jué)性。牢記宗旨，堅持“兩個(gè)務(wù)必”，認真執行領(lǐng)導干部“八大禁令”和“四大紀律八項要求”，在日常工作和生活中不斷加強思想修養，努力抓好黨風(fēng)廉政建設，不斷構筑防腐拒變的道德防線(xiàn)。

一年來(lái)，本人堅持按照中紀委歷次全會(huì )重申和提出的四項規定，按照自治區局、市局黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作部署，緊緊圍繞組織收入中心工作，深入貫徹中央、自治區局、市局黨風(fēng)廉政有關(guān)精神，堅持“標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作目標，以開(kāi)展“規范管理年”“工作落實(shí)年”活動(dòng)為契機，加大源頭治理工作力度，立足教育和防范，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作等要求開(kāi)展工作。

堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過(guò)好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢(qián)關(guān)；帶頭艱苦奮斗、勤儉節約，嚴格制止奢侈浪費行為；帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監督，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)班子和影響群眾。同時(shí)，本人嚴格管好配偶子女和自己身邊的工作人員，公私分明，經(jīng)常教育身邊工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒(méi)有任何違法違紀的行為發(fā)生。無(wú)論工作中還是生活上，我都十分注意嚴于律已，廉潔奉公，時(shí)時(shí)處處以《廉政準則》和《廉政守則》的規定嚴格要求自己，從沒(méi)有利用職權給親屬謀取私利；積極抓好單位黨風(fēng)廉政建設，當好表率，切實(shí)管好子女親屬和身邊工作人員，做到清清白白以政，堂堂正正做人。

雖然在20xx年我做了許多工作，取得了一定成績(jì)，但也存在一定的問(wèn)題。

一是理論學(xué)習不夠深入，自覺(jué)性不高。

三是干部職工的整體素質(zhì)和能力仍需要進(jìn)一步提高；

四是納稅服務(wù)工作還需進(jìn)一步加強。

因此，在今后的工作中，我們要進(jìn)一步解放思想，搞好調查研究，創(chuàng )新工作方法，變壓力為動(dòng)力，發(fā)揮艱苦奮斗的作風(fēng)，知難而進(jìn)，迎難而上，確保完成市局給我分局下達的各項任務(wù)。

xx年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領(lǐng)導下在各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習黨的xx屆四中、五中全會(huì )精神，積極開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執法執紀教育整頓活動(dòng)，按照稅收科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持聚財為國執法為民，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，強化科學(xué)管理，加強隊伍建設，努力構建和諧稅收征納關(guān)系，確保了稅收收入的穩定增長(cháng)，為遂平經(jīng)濟的繁榮與穩定做出了積極貢獻?，F將全年工作總結如下：

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務(wù)。

今年，我局繼續堅持以組織收入工作為中心，認真落實(shí)《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規及規章制度，嚴格執法，規范管理，使組織收入任務(wù)實(shí)現快速穩定增長(cháng)。xx年我局稅收計劃為萬(wàn)元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實(shí)采取強有力的措施。一是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問(wèn)題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實(shí)收入目標責任制，嚴格考核，把收入進(jìn)度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進(jìn)，保證稅收計劃落到實(shí)處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過(guò)靈活多樣的稅收宣傳活動(dòng)，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀(guān)念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實(shí)現以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶(hù)，其中開(kāi)具兩書(shū)戶(hù)，撤案戶(hù)，歸檔戶(hù)，查處稅款萬(wàn)元，稽查入庫萬(wàn)元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來(lái)，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關(guān)戶(hù)，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬(wàn)元，協(xié)助基層單位強制執行余戶(hù)，協(xié)助追繳稅款近萬(wàn)元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬(wàn)元，占年計劃萬(wàn)元的%，同比增長(cháng)%，增收萬(wàn)元，提前天完成全年稅收任務(wù)，并首次突破萬(wàn)元大關(guān)。同時(shí)入庫教育費附加萬(wàn)元，占年計劃萬(wàn)元的%，同比增收萬(wàn)元。

二、認真開(kāi)展三項活動(dòng)，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

我們堅持以人為本，以黨員先進(jìn)性教育、政風(fēng)行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執法執紀教育整頓活動(dòng)為契機，切實(shí)加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。

（一）認真開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。xx年初，根據縣委關(guān)于在全縣黨員中開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作安排，從月份起，我局組織機關(guān)和城區全體黨員認真開(kāi)展了“保先”教育活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近個(gè)月的集中教育活動(dòng)，我局圓滿(mǎn)完成了學(xué)習動(dòng)員、分析評議、整改提高三個(gè)階段的各項工作，取得了明顯效果。通過(guò)保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)三個(gè)階段的開(kāi)展，我局人員無(wú)論在思想意識、精神面貌還是在實(shí)際行動(dòng)中，基本實(shí)現了思想上永葆先進(jìn)性、作風(fēng)上展示先進(jìn)性、行動(dòng)上實(shí)踐先進(jìn)性的開(kāi)展保先教育活動(dòng)的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動(dòng)力保障。先進(jìn)性教育活動(dòng)中，由于措施得力，成效顯著(zhù)，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動(dòng)先進(jìn)單位。

（二）認真開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)。上半年，我們以打造地稅機關(guān)依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風(fēng)行風(fēng)評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風(fēng)建設和形象建設，認真落實(shí)“一條龍”服務(wù)、“一站式”辦公和首問(wèn)負責制、辦結制等服務(wù)承諾，簡(jiǎn)化辦稅程序，切實(shí)解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問(wèn)題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽(yù)“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開(kāi)”和公開(kāi)辦稅“八項承諾”，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)手段，豐富服務(wù)內容，創(chuàng )新服務(wù)方式，進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平，贏(yíng)得了納稅人的好評，在行風(fēng)評議中，獲得了第二名的較好成績(jì)。

（三）積極開(kāi)展思想作風(fēng)暨執法執紀教育整頓活動(dòng)。下半年，為保持和發(fā)揚我們在行風(fēng)評議中取得的成績(jì)，從九月份開(kāi)始，我們又在全系統內認真開(kāi)展了以“開(kāi)展教育整頓加強行風(fēng)建設全力打造地稅機關(guān)良好社會(huì )形象”為主體的思想作風(fēng)暨執法執紀教育整頓活動(dòng)，把它作為與收入并重的工作切實(shí)抓緊抓好，通過(guò)精心組織、扎實(shí)工作，按照我局《思想作風(fēng)暨執法執紀教育整頓實(shí)施方案》認真開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)、組織集中學(xué)習、深入自查自糾、認真整改建制等各項工作，切實(shí)解決部分干部職工“政治思想不堅定、工作標準不高；工作日中午喝酒、上班期間打牌賭博及無(wú)故不上班；有法不依、執法不嚴，以言代法、隨意執法、執法不規范；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”以及利用職權“吃、拿、卡、要、報”等問(wèn)題，使我局人員的稅風(fēng)稅紀、精神面貌有了進(jìn)一步好轉，執法執紀水平得以更大提高，形成了執法規范、人心思進(jìn)、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好局面，有力地促進(jìn)了稅收收入的穩定增長(cháng)，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

三、積極貫徹落實(shí)各項制度，不斷提高征管質(zhì)量和效率。

（一）實(shí)行國、地稅協(xié)作，共創(chuàng )和諧稅收環(huán)境。國、地稅之間本著(zhù)有利于推進(jìn)依法治稅、有利于加強稅收征管、有利于方便納稅人的原則，實(shí)行了國、地稅稅收協(xié)作制度。國、地稅協(xié)作制度的實(shí)行為科學(xué)化、精細化管理奠定了基礎，進(jìn)一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實(shí)效性，增強了稅收執法的透明度，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平，創(chuàng )造了公平、公正、和諧的稅收環(huán)境。

（二）實(shí)行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實(shí)行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》版面副，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過(guò)稅收管理員制度的實(shí)行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監控，有效解決了“疏于管理、淡化責任”的問(wèn)題。

（三）組織開(kāi)展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開(kāi)展地方稅源清查的工作方案》，本著(zhù)“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務(wù)機關(guān)全面清查和縣局進(jìn)行抽查驗收的方式進(jìn)行。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的努力，對納稅戶(hù)如實(shí)、詳盡地進(jìn)行稅務(wù)登記，基本杜絕稅源管理的盲區，為實(shí)行納稅評估和信息采集、為進(jìn)一步促進(jìn)征管資料規范化、全面落實(shí)征管“六率”考核、保證完成全年稅收任務(wù)奠定了良好基礎。

四、嚴格執行稅收政策，推進(jìn)依法治稅工作深入開(kāi)展。

（一）認真開(kāi)展稅法宣傳活動(dòng)，建立良好稅收征納關(guān)系。在個(gè)人所得稅法宣傳日、月份稅收宣傳月和法制宣傳日，我們采取在城區召開(kāi)重點(diǎn)企業(yè)納稅人座談會(huì )，在各鄉召開(kāi)個(gè)體納稅戶(hù)圓桌座談會(huì )，在景區組織稅收文藝演出隊、在集中場(chǎng)所設立咨詢(xún)臺等多種形式，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各種稅法宣傳活動(dòng)，取得預期效果，為依法誠信納稅創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境。

（二）積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，推動(dòng)再就業(yè)工作順利開(kāi)展。一是廣泛宣傳，送政策上門(mén)。二是部門(mén)配合，掌握底子。三是嚴格把關(guān)，認真調查。四是快速審核，審批。五是服務(wù)到位，跟蹤管理。通過(guò)以上措施，一年來(lái)，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶(hù)，減免稅金額萬(wàn)元，同時(shí)，辦理其他弱勢群體減免稅戶(hù)，減免稅萬(wàn)元，有力地推動(dòng)了我縣再就業(yè)工作的順利開(kāi)展，為和諧社會(huì )的構建做出了積極貢獻，受到了市政府的表彰。

（三）嚴格執行稅收政策，把好涉稅審批關(guān)。對企業(yè)上報來(lái)的各項涉稅事項，我們堅持既要執行稅收政策，又要支持企業(yè)長(cháng)久發(fā)展的原則，既嚴格把關(guān)、認真審核審批，又熱情服務(wù)、提供支持。今年，我局共審核審批各類(lèi)涉稅事項戶(hù)次，其中減免營(yíng)業(yè)稅戶(hù)，金額萬(wàn)元；財產(chǎn)損失戶(hù)，金額萬(wàn)元；總機構管理費戶(hù)，金額萬(wàn)元，有力地支持了企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。同時(shí)，為使企業(yè)財務(wù)核算進(jìn)一步規范，我們隨時(shí)掌控企業(yè)財務(wù)狀況，搞好財務(wù)編審，加強了對企業(yè)財務(wù)稅收的管理。

（四）組織專(zhuān)項檢查清繳工作，促進(jìn)稅收任務(wù)完成。一是組織了企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。抽調全局業(yè)務(wù)骨干，對全縣企事業(yè)單位xx年度企業(yè)所得稅進(jìn)行了匯算清繳，共檢查匯算戶(hù)，查補稅款余萬(wàn)元，罰款萬(wàn)余元。二是開(kāi)展了發(fā)票專(zhuān)項檢查。有重點(diǎn)地檢查納稅戶(hù)戶(hù)，其中企業(yè)戶(hù)，行政事業(yè)單位戶(hù)，發(fā)現發(fā)票違規戶(hù)數戶(hù)，共收取發(fā)票違規罰款萬(wàn)余元，有力地打擊了發(fā)票違規行為。三是組織了房地產(chǎn)稅收專(zhuān)項檢查。按照市局的統一部署，有針對性地對我縣房地產(chǎn)、建筑業(yè)繳納稅收情況進(jìn)行了檢查，共查補房地產(chǎn)稅收萬(wàn)元，罰款萬(wàn)元。既規范了稅收秩序，又加強了組織收入工作力度。

（五）規范稅收工作秩序，做好規范執法年試點(diǎn)工作。一是根據省、市局工作部署，及時(shí)成立由一把手為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，切實(shí)加強對該項工作的領(lǐng)導和監督。二是制定下發(fā)了《xx年規范稅收秩序工作實(shí)施方案》，具體明確檢查、規范的重點(diǎn)行業(yè)和內容及工作程序、工作要求。三是全力做好檢查工作，堵塞征管漏洞。抽調業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能力強的人員組成檢查小組深入各行業(yè)進(jìn)行檢查，并嚴厲打擊重點(diǎn)行業(yè)的涉稅違法行為，切實(shí)規范稅收征管秩序。四是認真做好與國稅、工商等部門(mén)的協(xié)作，實(shí)現資源共享。加大聯(lián)合執法力度，不斷規范執法行為。五是組織執法檢查組，每季度都對基層單位稅收執法情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)做出相應的處理意見(jiàn)，對過(guò)錯執法的堅決予以撤銷(xiāo)并追究有關(guān)責任人的責任。全年我局共通報批評人次，罰款元，從思想上觸動(dòng)、教育了基層稅收執法人員，進(jìn)一步提高了地稅人員的法制觀(guān)念。以上措施的推行，保證了我局規范執法活動(dòng)的順利進(jìn)行，并收到預期效果，成效明顯，得到了市、省稽查局的肯定，其工作做法和經(jīng)驗材料已被省局上報國家稅務(wù)總局。

五、加強黨風(fēng)廉政建設，保持地稅干部隊伍的純潔性。

（一）狠抓廉政文化建設。今年，我局投入相應的人力、物力，加大了廉政文化建設力度。主要做了以下工作：（1）布置廉政公益廣告。在院內布置了塊寫(xiě)有廉政警句的宣傳版面。（2）設立廉政宣傳欄。在辦公入口處設立兩版印有“廉政監督崗”、“廉政承諾”、“廉政警句”、“廉政漫畫(huà)”和“廉政世事來(lái)回想”為專(zhuān)題的宣傳欄，大力弘揚廉潔辦稅的風(fēng)氣。（3）成立廉政學(xué)習小組。把《兩個(gè)條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》、現實(shí)腐敗案例等作為小組學(xué)習的重要內容，加強正反兩方面的教育。同時(shí)，聘請檢察院、紀委有關(guān)人員上預防職務(wù)犯罪、廉潔自律課，給同志們思想上敲響警鐘。（4）定期觀(guān)看廉政電教片。在三樓會(huì )議室配置音像設施，組織同志們觀(guān)看《扭曲的人生李真貪污案剖析》、《任長(cháng)霞》等正反兩面的電教片，大力弘揚先進(jìn)典型，鞭策后進(jìn)，使同志們接受教育、做到警鐘長(cháng)鳴，防微杜漸。（5）設立廉政文化閱覽室。準備了廉政文化方面的書(shū)籍、報刊、影視，布置了縣紀委領(lǐng)導饋贈的廉政警句和本單位書(shū)法愛(ài)好者自書(shū)的廉政警句等藝術(shù)作品，創(chuàng )造了濃厚的廉政文化氛圍，使同志們在寓教于樂(lè )中深受廉政文化的熏陶。（6）開(kāi)通廉政建設網(wǎng)頁(yè)宣傳專(zhuān)欄。利用外部網(wǎng)站，開(kāi)通“廉政建設”欄目，積極宣傳內部廉政文化建設的有關(guān)情況，并接受外部監督，廣納意見(jiàn)和建議，更好地進(jìn)行勤政、廉政建設，確保地稅事業(yè)良性、健康發(fā)展。

（二）實(shí)行廉政談話(huà)制度。廉政談話(huà)制度由縣局紀檢組長(cháng)和監察室人員負責，廣泛開(kāi)展對稅務(wù)人員的任前談話(huà)、任期談話(huà)及戒勉談話(huà)，時(shí)時(shí)掌握每一個(gè)稅務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)，對納稅人、社會(huì )反映以及我們在基層調查了解發(fā)現的問(wèn)題，都及時(shí)對單位負責人及當事人予以談話(huà)指正。今年僅任期談話(huà)就約談了人次，戒勉談話(huà)人次，收到良好效果。

（三）履行廉政承諾制度。每年在全體人員會(huì )議上，黨組發(fā)出向我看齊的倡議，由班子成員和全體科所長(cháng)，結合自身工作情況公開(kāi)進(jìn)行廉政承諾，自覺(jué)接受同志們的監督，強化自律意識、做好自我約束。

（四）執行季度匯報制度。要求各科科長(cháng)、各所所長(cháng)，對如何開(kāi)展好本部門(mén)、本單位的黨風(fēng)廉政建設工作以及自身存在的問(wèn)題和納稅人反映的意見(jiàn)、建議進(jìn)行專(zhuān)題匯報，對應付了事、反映情況不實(shí)、隱瞞不報的一旦縣局調查落實(shí)，給予嚴厲處分。

（五）做好其他廉政建設工作。主要是認真落實(shí)廉政建設責任制、抓好節日期間防腐和倡廉教育、做好與當地紀檢監察部門(mén)、檢察院等有關(guān)單位聯(lián)合開(kāi)展綜合教育活動(dòng)、認真組織開(kāi)展黨性黨風(fēng)教育整頓活動(dòng)、加大廉潔自律工作監督力度、大力開(kāi)展糾風(fēng)和整治企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、嚴厲查處違法違紀案件等其他廉政建設工作。

我局的黨風(fēng)廉政建設，特別是今年以來(lái)的廉政文化建設，受到市局和縣紀委領(lǐng)導的一致好評，增強了干部職工自覺(jué)防腐倡廉意識，形成了“團結拼搏、務(wù)實(shí)進(jìn)取、清正廉潔、爭創(chuàng )一流”的良好氛圍，同時(shí)，也使我局成為了遂平縣廉政文化建設的樣板單位。

六、配合政府部門(mén)，認真做好其他各項工作。

一是認真開(kāi)展“雙創(chuàng )”工作。堅持星期五義務(wù)勞動(dòng)制，每星期五組織全局工作人員到辦公區和所包路段參加義務(wù)勞動(dòng)，黨組成員帶頭參加，率先垂范，以身作則。通過(guò)全局人員的共同努力，在雙創(chuàng )活動(dòng)中我局連續多次被縣雙創(chuàng )辦在新聞媒體上通報表彰。

二是認真開(kāi)展綜治、信訪(fǎng)和平安建設工作?？h局成立了綜治、信訪(fǎng)和平安建設工作領(lǐng)導小組，設立了辦公室、配備了必要的設施，并與各基層單位簽訂了xx年度社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)，平安建設及信訪(fǎng)穩定責任書(shū)，切實(shí)強化責任意識。全年來(lái)我局未發(fā)生一起治安事件，受到縣綜治委的首肯，其做法在全縣綜合治理經(jīng)驗交流會(huì )上以經(jīng)驗形式予以傳達，并受到縣直及鄉鎮單位的現場(chǎng)觀(guān)摩。同時(shí)，信訪(fǎng)工作、平安建設工作等也取得好的成績(jì)。

三是加強檔案管理。配合檔案執法檢查工作，今年我局又投入專(zhuān)項資金，加強檔案管理，完善工作制度，并將檔案管理工作納入年終考評范圍，使檔案工作進(jìn)一步制度化、規范化。在月日日的全縣檔案執法檢查中，受到檢查組的充分肯定，并獲通報表彰。

四是認真做好計劃生育工作。及時(shí)準確報送有關(guān)數字、資料，按時(shí)組織孕檢，做好育齡婦女思想工作，提倡晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育。全年全局未出現一例違反計劃生育政策的行為。

五是加大信息工作力度。抽調年輕干部充實(shí)辦公室力量，并加強對信息工作的考核力度，我局信息工作得到明顯改善。

六是加強精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。響應縣委、政府號召，積極捐資開(kāi)展三夏幫扶、愛(ài)心助學(xué)、艾滋病“秋收、麥播”幫扶、水利設施修復等活動(dòng)。加強工會(huì )自身建設，積極參與工會(huì )、婦聯(lián)等舉行的各項集體活動(dòng)，增強愛(ài)心和集體榮譽(yù)感，取得明顯成績(jì)。幫扶工作受到當地黨委政府、群眾的好評，獲迎“三八”、慶“五一”歌詠比賽一等獎，獲“省級衛生先進(jìn)單位”、獲“河南省模范職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號、被推薦為全省地稅系統先進(jìn)集體等，極大地激發(fā)了干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神。

總之，xx年，我局在上級的正確領(lǐng)導和縣委、人大、政府有關(guān)部門(mén)的支持下，各項工作都取得了明顯成績(jì)。尤其是自黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局干部職工精神面貌得到了新的改觀(guān)，極大地促進(jìn)了我局各項工作的新進(jìn)展。成績(jì)雖然顯著(zhù)，但不足仍然存在：如執法有時(shí)不到位，稅法宣傳覆蓋率較低，經(jīng)費不足，資金困難，干部職工福利比較缺乏等問(wèn)題，不同程度地影響了地稅工作的順利開(kāi)展，這些問(wèn)題還有待于今后工作中加以解決。

（一）堅持以組織收入工作為中心，確保完成xx年度稅收任務(wù)。

一是堅持以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì )精神為指導，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展，結合地稅實(shí)際，謀劃好發(fā)展規劃。

二是加強收入工作的領(lǐng)導。強化目標責任意識，落實(shí)收入目標責任制，認真開(kāi)展稅收調研，及時(shí)分析解決收入工作中存在的問(wèn)題，保障收入工作的順利進(jìn)行。

三是加強對重點(diǎn)稅源的日常管理。深入實(shí)地了解重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況，監測收入形勢，做好稅款入庫的監控工作，隨時(shí)掌握稅源變化情況，做到心中有數、有的放矢。

四是積極涵養稅源，培植新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。積極協(xié)助各級地方政府，出謀劃策，繼續落實(shí)好稅收優(yōu)惠政策，為下崗職工和企業(yè)解決實(shí)際困難，并努力服務(wù)好招商引資工作，培植出新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，為稅收收入的持續增長(cháng)提供動(dòng)力。

（二）強化干部隊伍建設和黨風(fēng)廉政建設，增強干部職工干事創(chuàng )業(yè)的積極性。

一是建立“保先”教育長(cháng)效機制，繼續抓好思想政治工作，切實(shí)加強基層領(lǐng)導班子建設。以思想教育為重點(diǎn)，通過(guò)建立“保先”教育長(cháng)效機制，深入開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和xx屆五中全會(huì )精神為主要內容的實(shí)踐活動(dòng)，達到深刻解剖自己、交流思想、轉變作風(fēng)、嚴明紀律，提高地稅隊伍的整體素質(zhì)、進(jìn)一步增強班子的凝聚力和戰斗力。

二是切實(shí)轉變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。嚴格按照市局要求，凡是上級單位部署的各項任務(wù)，要及時(shí)準確分配到各科室，具體到人，嚴格按照時(shí)限要求辦理，特別是有上報及反饋情況要求的工作，在規定的時(shí)間內妥善辦理完畢，貫徹落實(shí)到位。

三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設責任制，細化、量化、硬化各項目標，嚴格執行領(lǐng)導干部第一責任人的規定，哪里人員出現了違紀問(wèn)題，哪里的領(lǐng)導負主要責任。

四是以行評和教育整頓工作為契機，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，為樹(shù)立地稅機關(guān)良好形象盡職盡責。

（三）全面加強征管和稅政建設。

一是深化稅收管理員制度的落實(shí)，加大對稅收管理員的監督、培訓和考核力度。完善國地稅協(xié)作及與工商聯(lián)席制度，擴大國地稅、工商協(xié)作范圍，全面提高征管質(zhì)量和效率。

二是繼續完善征管檔案規范化管理，嚴格征管質(zhì)量目標考核，抓緊、抓好、抓出實(shí)效。

三是繼續做好殘疾人代征保障金工作，加強領(lǐng)導和宣傳，確保xx年度實(shí)現新突破。

四是加強縣鄉公路等建設項目稅收征管工作，確保各項稅收及時(shí)足額入庫。

五是強化稅收稽查，堵塞稅收漏洞。繼續集中力量抓好大案要案的查處和各類(lèi)專(zhuān)項、專(zhuān)案、日常檢查，堅持依法治稅，規范稽查程序，凈化納稅環(huán)境。

六是加強票證管理，加大發(fā)票宣傳力度，搞好發(fā)票日常和專(zhuān)項檢查工作，規范行業(yè)管理，嚴厲打擊發(fā)票違法案件，實(shí)行以票控稅，堵塞稅收漏洞。

七是搞好稅收與征收、管理、計會(huì )、微機開(kāi)發(fā)應用相結合，加強工作協(xié)調，充分運用現代化管理的科技手段，提高征管水平。

八是加大縣局、鄉所微機聯(lián)網(wǎng)建設步伐，力爭xx年初實(shí)現全系統無(wú)紙化辦公，同時(shí)注意搞好辦公自動(dòng)化培訓，提高科技辦稅能力。

九是認真采取措施確保稅務(wù)登記證的換發(fā)和新征管軟件的順利運行工作。

（四）加強法制建設，提高執法水平。

一是依法行政，認真落實(shí)執法責任制，切實(shí)提高地稅執法水平。

二是加強地稅系統內部審計工作，規范內部執法行為。

三是加強部門(mén)配合，努力健全新形勢下稅收司法保障體系，不斷改善凈化地稅執法環(huán)境。

（五）積極組織開(kāi)展形式多樣、內容豐富的社會(huì )活動(dòng)。

一是抓好日常稅法宣傳活動(dòng)，推動(dòng)稅法宣傳活動(dòng)向縱深方向發(fā)展，具體化、日?；?，真正發(fā)揮宣傳效果。

二是積極配合上級布置的各項活動(dòng)，包括綜合治理、平安建設、信訪(fǎng)工作等，做到積極參與不棄權，力爭取得好成績(jì)。同時(shí)響應縣委、政府的各項活動(dòng)，擴大地稅影響，樹(shù)立地稅新形象。

三是經(jīng)常組織開(kāi)展健康向上的社團活動(dòng)，開(kāi)拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)、政治思想素質(zhì)、思想道德素質(zhì)。

（六）進(jìn)一步加強地稅系統精神文明建設。

精神文明建設是地稅系統一項常抓不懈的工作，必須進(jìn)一步充分認識加強精神文明建設的重要意義，增強工作信心，力爭使我局的精神文明建設來(lái)年再上新臺階，為推動(dòng)我局各項工作提供精神動(dòng)力和智力支持。

201x年，xx市地稅局牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，緊抓“管理轉型、服務(wù)升級”的主線(xiàn)，向著(zhù)“更高跨越、更快超越、更加卓越”的目標，組織稅費收入，推動(dòng)管理創(chuàng )新，服務(wù)經(jīng)濟民生，各項工作快速推進(jìn)，協(xié)調發(fā)展。在系統內外組織的各類(lèi)考評中，市地稅局受到表彰57次，被評為“全省地稅系統績(jì)效考評優(yōu)秀單位”、“xx市政府目標管理先進(jìn)單位”、“xx市直第七屆文明單位”，成功申報“xx市第七屆文明單位”和“安徽省第十屆文明單位”。

一、圍繞中心，促收履責，圓滿(mǎn)完成全年收入計劃。

全市地稅系統累計組織稅費收入85、9億元，同比增收11、6億元，增長(cháng)15、6%，其中：地方稅收59、8億元，同比增收8、7億元，增長(cháng)17、1%，完成全年計劃的103、6%；組織各項費金26、2億元，同比增收2、9億元，增長(cháng)12、4%。其中社會(huì )保險費收入24、1億元，同比增收2、6億元，增長(cháng)12、2%。

面對經(jīng)濟下行和結構性減稅影響，全市地稅收入經(jīng)歷了超乎尋常的壓力和考驗。全局上下攻堅克難，奮力拼搏，順利完成全年收入目標。一是強抓計劃管理，按月分解，按旬調度，強化過(guò)程管理，動(dòng)態(tài)跟蹤目標落實(shí)情況，增強計劃的導向性。二是狠抓重點(diǎn)稅源，全市616戶(hù)企業(yè)納稅數額超百萬(wàn)元，比去年同期增加89戶(hù)，入庫稅收31、6億元，占稅收總量（含兩稅）的52、8%。三是力抓“兩稅”征收，契稅和耕地占用稅入庫10、1億元，同比增收2、8億元，增長(cháng)38、4%，高于稅收平均增幅23個(gè)百分點(diǎn)，占當期稅收總量的16、3%、增量的24、2%。四是同抓費金管理，積極推廣個(gè)人持卡繳費工作，全市制卡78446張，占全市近10萬(wàn)靈活就業(yè)人員的近80%，發(fā)卡56749張，扣繳社保費2、8億元。

二、融入大局，主動(dòng)作為，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。

自覺(jué)服從和服務(wù)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，充分發(fā)揮地稅職能作用，全面落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策，主動(dòng)減輕納稅人負擔，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。全市地稅通過(guò)落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠、城鎮土地使用稅困難性減免、社保費緩降等各項稅收（社保）優(yōu)惠政策，為納稅人減負7、8億元。一是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。為421戶(hù)企業(yè)政策性減免企業(yè)所得稅2、5億元；為120戶(hù)困難性企業(yè)減免城鎮土地使用稅1329萬(wàn)元；為60670戶(hù)未達起征點(diǎn)納稅人減免個(gè)人所得稅3590萬(wàn)元；為9戶(hù)高新技術(shù)企業(yè)減免企業(yè)所得稅2534萬(wàn)元，對16戶(hù)技術(shù)研發(fā)企業(yè)減免稅收1974萬(wàn)元。二是當好地方發(fā)展參謀。印制《支持民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展稅收政策80條》，免費發(fā)放萬(wàn)余份。做好市委、市政府及相關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)稿反饋工作，分析周邊和同等城市土地使用稅情況，向上級部門(mén)提出了提高城鎮土地使用稅稅額標準的建議。三是做好“營(yíng)改增”擴圍工作。移交廣播影視作品制作、播映、發(fā)行和郵政業(yè)納稅人信息70戶(hù)。同時(shí)開(kāi)展營(yíng)改增改革調研，就營(yíng)改增對我市財政和地方稅收的影響，做出分析，提出建議。四是完善所得稅管理。匯算企業(yè)3358戶(hù)，匯算面達100%，匯算應納所得稅52217萬(wàn)元，補繳企業(yè)所得稅8651萬(wàn)元。做好年所得12萬(wàn)元以上納稅人自行納稅申報工作，累計受理746人，同比增加294人，增長(cháng)65%，扣繳稅額2767萬(wàn)。制定《股權轉讓所得個(gè)人所得稅征收管理暫行規定》，926人次辦理股權變更個(gè)稅申報，同比增加634人次，入庫稅款520萬(wàn)元。五是推進(jìn)土地增值稅清算。跟蹤問(wèn)效土地增值稅預征和清算情況，針對問(wèn)題，督查整改。全年入庫土地增值稅3、46億元，同比增收9203萬(wàn)元，增長(cháng)36、2%。

三、貼近征管，規范執法，深度拓展依法治稅經(jīng)緯。

創(chuàng )新稅收執法理念，將司法“無(wú)罪推定”原則運用到稅收執法領(lǐng)域，提出“柔性執法”理念。一是強化行政指導。以行政建議、行政警示等管理方式推進(jìn)依法治稅，制定《xx市地稅系統行政指導實(shí)施方案》，明確稽查系列和管理系列的具體工作規范和操作流程，制發(fā)相關(guān)文書(shū)，選擇部分分局的房地產(chǎn)行業(yè)和工業(yè)企業(yè)先行試點(diǎn)，探索稅收法制工作的新路徑。二是加強稅收法制建設。開(kāi)展行政審批和行政處罰案卷自查，舉辦“稅收工作與日常生活中的法律問(wèn)題”專(zhuān)題講座，嚴把規范性文件制定審核關(guān)，修訂稅收執法崗位職責規范，初步建立基于風(fēng)險管理、支撐稅源專(zhuān)業(yè)化管理的稅收執法責任制體系。三是突出稅務(wù)稽查。對駕駛培訓機構、小貸公司、典當行、擔保公司等開(kāi)展專(zhuān)項檢查，累計檢查282戶(hù)，查補13461萬(wàn)元，其中：稅款10027萬(wàn)元，滯納金549萬(wàn)元，罰款2884萬(wàn)元，處罰率38%；已入庫10982萬(wàn)元，入庫率100%。繼續打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，查處違法企業(yè)123戶(hù)，查獲非法票據5439份，涉稅金額12633萬(wàn)元。四是深化稅收宣傳。召開(kāi)“納稅信譽(yù)a級企業(yè)代表懇談會(huì )”，編印《促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展稅費優(yōu)惠政策宣傳手冊》，解讀納稅咨詢(xún)熱點(diǎn)，舉辦地稅杯乒乓球聯(lián)誼賽，開(kāi)展了“我的稅爸爸（媽媽?zhuān)闭b讀演講比賽。

四、深化改革，銳意創(chuàng )新，全面夯實(shí)稅收工作基礎。

印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )新工作的意見(jiàn)》，實(shí)施工作創(chuàng )新常態(tài)化管理，制定16個(gè)創(chuàng )新項目書(shū)，明確牽頭領(lǐng)導、承辦單位和責任人員，保障每個(gè)項目有力有序有效開(kāi)展。一是順利上線(xiàn)大集中系統。抓好內外培訓，全系統950人參訓，占總人數的80%；13628戶(hù)納稅人參訓，占網(wǎng)上申報戶(hù)的90%。清理數據25、9萬(wàn)條，核對編碼記錄1、2萬(wàn)條，設置崗位代碼2419條，建立崗位與人員對應關(guān)系6186個(gè)。采集公有和私有編碼1、2萬(wàn)條，上報建安、房地產(chǎn)項目1584戶(hù)，整理工會(huì )經(jīng)費賬戶(hù)信息10條。在多方努力和全員參與下，11月4日，大集中系統在我市成功上線(xiàn)。二是深化稅源專(zhuān)業(yè)化管理。強化報表采集支撐評估，通過(guò)雙平臺采集納稅人財務(wù)報表36706份，同比增加13498份。利用第三方涉稅信息實(shí)施評估，制發(fā)《綜合治稅分析平臺涉稅信息推送處理通知單》，比對差異額信息4339戶(hù)，推送“三稅”比對差異額11446萬(wàn)元。三是拓展網(wǎng)上稅務(wù)局建設。全市網(wǎng)上申報戶(hù)為15888戶(hù)，網(wǎng)上申報戶(hù)占全部企業(yè)戶(hù)數的99、39%，比去年新增3461戶(hù)。通過(guò)網(wǎng)上申報系統入庫稅費收入734257、71萬(wàn)元，占全市稅收總收入的85、58%；全市批量代扣戶(hù)10242戶(hù)，批量代扣戶(hù)占全市雙定戶(hù)的99、9%。通過(guò)銀行批量代扣征收稅費8660、86萬(wàn)元，占全市雙定戶(hù)入庫稅費收入的91、95%。四是推進(jìn)現代化分局創(chuàng )建。印發(fā)推進(jìn)方案，明確4個(gè)分局創(chuàng )建省級先進(jìn)單位，12個(gè)分局創(chuàng )建市級先進(jìn)單位。對全市地稅系統征管系列所有省級先進(jìn)達標單位、部分市級先進(jìn)達標單位、201x年省級先進(jìn)創(chuàng )建單位進(jìn)行在線(xiàn)監測。組織考核組對15個(gè)申報創(chuàng )建的基層分局進(jìn)行考核，推薦2個(gè)分局參加全省16個(gè)競爭性指標考核，4個(gè)分局參加市級先進(jìn)單位驗收。五是開(kāi)展微電影創(chuàng )作活動(dòng)。以“我身邊的感動(dòng)”為主題，通過(guò)微電影形式，集中展示稅收執法、納稅服務(wù)、文明創(chuàng )建、隊伍管理等工作，對內弘揚了正氣，對外傳播了文明。全系統全年累計拍攝紀實(shí)類(lèi)作品15部，故事類(lèi)作品8部，其中12部作品在評選活動(dòng)中獲獎，8名演員被評為優(yōu)秀演員。

五、完善體系，改進(jìn)模式，著(zhù)力升級納稅服務(wù)能力。

圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”主題，推進(jìn)現代納稅服務(wù)體系建設，著(zhù)力提高納稅滿(mǎn)意度和稅法遵從度。一是開(kāi)展標準化辦稅廳建設。制定《xx市地稅系統辦稅服務(wù)廳標準化管理制度》，梳理10項辦稅服務(wù)制度、7項內部管理制度、4項辦稅廳人員行為規范。按照“窗口受理、后臺復核、內部傳遞、辦結、窗口出件”的要求，加強辦稅服務(wù)廳內部各崗位之間、辦稅服務(wù)廳與主管地稅機關(guān)之間、辦稅廳與其他部門(mén)之間的工作銜接與業(yè)務(wù)流轉。二是深化納稅人學(xué)校建設。掛牌成立市地稅局納稅人學(xué)校和開(kāi)發(fā)區分校。建立由100人組成的納稅人學(xué)校兼職老師人才庫，全年共開(kāi)展培訓278場(chǎng)次，培訓納稅人17170人次，分發(fā)資料48800份。三是完善咨詢(xún)平臺建設。利用辦稅廳窗口、12366熱線(xiàn)、網(wǎng)站納稅咨詢(xún)欄目，為納稅人提供咨詢(xún)服務(wù)。建立納稅咨詢(xún)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集公布制度，定期在地稅網(wǎng)站公布。編印《納稅咨詢(xún)熱點(diǎn)問(wèn)答》2萬(wàn)冊，向納稅人免費發(fā)放。四是規范稅收管理員服務(wù)標準。制定《xx市地稅系統稅收管理員崗位納稅服務(wù)標準考核體系》，將稅收管理員日?；顒?dòng)分為：登記、管理、申報、征收、評估和檢查等6個(gè)環(huán)節21個(gè)征管項目，明確每一個(gè)項目的服務(wù)標準。市局以縣區局為單位，對稅收管理員崗位納稅服務(wù)標準執行情況開(kāi)展綜合督查。五是開(kāi)展“四零服務(wù)”競賽活動(dòng)。以“服務(wù)受理零推諉、服務(wù)方式零距離、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)結果零投訴”為標準，開(kāi)展“四零服務(wù)”競賽活動(dòng)，11名同志在競賽中受到表彰。

六、挖掘潛力，激發(fā)活力，不斷加強人力資源建設。

按照“政治堅定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為”的總體要求，教育、培養、選拔和激勵干部。一是加強黨的建設。深入學(xué)習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì )精神，開(kāi)展學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型黨組織建設，推進(jìn)“百千萬(wàn)工程”，召開(kāi)建黨92周年紀念大會(huì )，表彰先進(jìn)，講授黨課，舉辦了“學(xué)習新黨章、貫徹xx大”知識競賽活動(dòng)。二是強化教育培訓。先后在xx稅校、福建稅校、哈爾濱工大、浙江大學(xué)，開(kāi)展企業(yè)會(huì )計準則培訓、房地產(chǎn)建安稅收培訓、領(lǐng)導干部素質(zhì)提升研修、稅收業(yè)務(wù)培訓，全系統400余名干部參訓。三是建立市級人才庫。下發(fā)《xx市地稅局市級專(zhuān)業(yè)人才庫建設管理辦法（試行）》，明確人才庫建設的總體要求、部門(mén)職責、選拔程序、日常管理、使用培訓等內容，通過(guò)縣區局推薦、部門(mén)審核、人才領(lǐng)導小組評定、公示等程序，14類(lèi)人才154名干部職工入庫。四是深化文明創(chuàng )建。參與全市“五城同創(chuàng )”，體現部門(mén)擔當；開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)，創(chuàng )優(yōu)隊伍形象；舉辦4期地稅道德講堂，承辦xx市道德總堂；加強興趣小組管理，豐富職工文體生活；開(kāi)展讀書(shū)心得交流評比活動(dòng)，建設書(shū)香機關(guān)。通過(guò)一系列活動(dòng)，增強了系統的凝聚力和向心力，培育了職工的歸屬感和認同感。

七、多管齊下，懲防并舉，不斷深化黨風(fēng)廉政建設。

認真落實(shí)中央八項規定，深化黨風(fēng)廉政教育，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控，深入開(kāi)展專(zhuān)項治理，加強效能建設和政風(fēng)行風(fēng)建設，取得了黨風(fēng)廉政建設工作新成效。一是創(chuàng )新廉政教育方式。邀請xx市檢察院宣講團成員，為全系統160名干部職工作預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題講座。召開(kāi)全市地稅系統黨風(fēng)廉政建設報告會(huì )，省地稅局黨組成員、紀檢組長(cháng)方學(xué)軍親自主講。集中觀(guān)看最新反腐倡廉警示教育片，人人撰寫(xiě)教育心得。召開(kāi)稅檢聯(lián)席會(huì )議，通報案件查辦信息，深化預防職務(wù)犯罪教育。二是狠抓專(zhuān)項治理活動(dòng)。先后開(kāi)展稅收執法和服務(wù)突出問(wèn)題集中治理、干部住房專(zhuān)項清理、領(lǐng)導干部經(jīng)商情況專(zhuān)項清理、會(huì )員卡專(zhuān)項清理等活動(dòng)。通過(guò)自查自糾、集中查擺、著(zhù)力整改，進(jìn)一步規范了稅收執法和服務(wù)行為。三是防控廉政風(fēng)險。重新編寫(xiě)《廉政風(fēng)險防控一覽表》，列舉廉政風(fēng)險點(diǎn)77個(gè)、風(fēng)險防控措施246條。開(kāi)展廉政風(fēng)險防控“回頭看”活動(dòng)，對防控措施落實(shí)情況，長(cháng)效機制建設情況，信息化防控情況、廉政風(fēng)險防控效果等進(jìn)行專(zhuān)項檢查。按月進(jìn)行廉政風(fēng)險防控自測監測，形成人人參與、全員防控的良好局面。四是強化內部審計。開(kāi)展財務(wù)收支審計項目13個(gè)，經(jīng)濟責任審計項目26個(gè)，基建決算審計項目13個(gè)，大宗物品采購監督14個(gè)，專(zhuān)項審計調查2個(gè)，后續審計48個(gè)，提出問(wèn)題179個(gè)，提出審計意見(jiàn)或建議274條。

201x年工作取得了很多成績(jì)，但仍存在一些不足和薄弱環(huán)節：一是收入工作中不確定的因素較多，在經(jīng)濟和政策環(huán)境復雜多變的情況下，計劃和稅源的矛盾仍然十分突出；二是基礎工作中不扎實(shí)的部位需要強化，創(chuàng )新與突破的任務(wù)仍然較重；三是干部隊伍中不遵守紀律的現象時(shí)有發(fā)生，制度與執行的落差仍然存在。

201x年，xx市地稅局在xx屆三中全會(huì )精神指引下，按照省局和市委、市政府部署，更加突出稅收質(zhì)量，更加突出固本強基，更加突出納稅服務(wù)，更加突出和諧發(fā)展，凝聚力量，改革創(chuàng )新，向著(zhù)稅收現代化目標闊步前進(jìn)。

縣地稅局計統科年度的工作總結

11月25日，文化杯籃球賽在西區籃球場(chǎng)火熱進(jìn)行。數學(xué)與統計學(xué)學(xué)院女籃對戰計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院女籃，數院以34：20的成績(jì)戰勝計科，挺進(jìn)四強。

下午四點(diǎn)十分，比賽正式開(kāi)始，經(jīng)過(guò)一番搶奪后，數院20號隊員取得控球權，奮力沖向籃板，成功投進(jìn)第一球。隨后數院3號隊員再進(jìn)一球，但計科也不甘示弱，連進(jìn)兩球，緊追比分。在第一節結束時(shí)，數院以10：11暫時(shí)落后于計科。第二節剛開(kāi)始時(shí)，雙方不相上下，比分依然靠得很近。直到數院20號和3號隊員相繼又進(jìn)兩球后，比分才漸漸拉開(kāi)，數院保持領(lǐng)先。據上半場(chǎng)結束只剩十幾秒，此時(shí)數院11號隊員正在帶球竭力靠近籃板，但對方防守嚴密，不留一絲縫隙。就在裁判員吹響哨聲時(shí)，11號隊員迅速躍起，成功投進(jìn)一個(gè)三分球，掌聲隨之而起。遺憾的是，按照規定，時(shí)間已到，該球只能作廢，但這個(gè)球給數院帶來(lái)了信心與鼓舞。上半場(chǎng)結束，數院以19：15領(lǐng)先。

經(jīng)過(guò)短暫的.休息后，比賽繼續，憑借著(zhù)上半場(chǎng)領(lǐng)先的優(yōu)勢，數院隊員信心十足;計科隊員也重新調整好狀態(tài)。下半場(chǎng)比賽相當激烈，雙方防守都很?chē)烂?，隊員們都緊緊地用身體抵住對手，以便奪取控球權。數院11號隊員突破重重防線(xiàn)，接連進(jìn)了三球，比分越拉越大，數院士氣大增。計科則方寸大亂，無(wú)奈要求暫停，調整戰略。數院在最后四分鐘內又連進(jìn)兩球。最終，數院以34：20的優(yōu)異成績(jì)戰勝計科，挺進(jìn)四強。

賽后，數院籃球隊長(cháng)表?yè)P女籃此次狀態(tài)很好，希望她們再接再厲。據悉，下一場(chǎng)即是半決賽，讓我們一起期待她們更加精彩的表現。

地稅局事業(yè)單位年度工作總結報告

報告，如果你有這方面的寫(xiě)作需求，相信本文內容能為你起到參考作用。工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jì)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編收集整理的文章，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！

20__年，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，在局領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下、在同事的關(guān)心和幫助下，我嚴格以一名國家工作人員的標準要求自己，積極加強政治學(xué)習，對業(yè)務(wù)精益求精，認真做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，很好的適應了工作。一年來(lái)，我感覺(jué)收獲頗多、感慨頗多，其中既有經(jīng)驗也有教訓。為了在20_年更好的完成各項工作和任務(wù)，特將20年工作情況和20_年工作計劃總結如下。

一、20_年主要工作情況。

(一)政治思想方面。

一年來(lái)，我始終銘記領(lǐng)導的教誨，思想政治清醒、堅定，對上能夠理解文件精神，對下能夠體察民情、做好群眾工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜機會(huì )，做好人民的公仆，同時(shí)個(gè)人修養不斷增強黨性，爭取向組織交一份滿(mǎn)意的答卷。

我參與到了單位組織的學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)以及學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)回頭看活動(dòng)，在工作和學(xué)習中能夠認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策，能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項活動(dòng)。

在工作中，我做到了凡是到我局來(lái)的客人，無(wú)論是來(lái)開(kāi)會(huì )還是來(lái)辦事，都會(huì )微笑待之，對于來(lái)辦事的群眾，我會(huì )盡快為其辦理，如果需要等待，會(huì )告訴其原因并說(shuō)明辦理時(shí)限，如果來(lái)我局辦事的群眾在約定的時(shí)間還未過(guò)來(lái)，便主動(dòng)打電話(huà)告知。對于一些緊急情況，則利用自己休息時(shí)間加班加點(diǎn)來(lái)完成。

總之，我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，熱情接待各方面的人民群眾，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為群眾多辦事、辦實(shí)事。對于個(gè)別的提出要辦一些違反政策法規的要求給予了堅決的抵制，自覺(jué)地維護了機關(guān)工作人員形象。

(二)工作學(xué)習方面。

我所在的投資科是全局的核心業(yè)務(wù)科室，既是對外的窗口，為企業(yè)、單位辦理備案證、核準及審批文件，也是聯(lián)系區直各部門(mén)、各鎮辦的科室，為區直部門(mén)、鎮辦申報項目、爭取資金，更是局領(lǐng)導甚至區領(lǐng)導的參謀，分析全區固定資產(chǎn)投資運行情況、督辦重點(diǎn)項目建設情況。

工作頭緒多而雜，哪方面做得稍有不周，就會(huì )產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹(shù)立高度的責任感、緊迫感和使命感，樹(shù)立政治意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷提高工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性，加強與同事間的團結協(xié)作、互相配合。同時(shí)在工作中敢于創(chuàng )新、提高效率，做到眼勤、筆勤，著(zhù)力捕捉有價(jià)值的信息，及時(shí)反映社會(huì )輿情。

在工作中，我也深切地感受到，投資科工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過(guò)硬的功夫，要不斷加強學(xué)習和更新知識，不斷提高自身素質(zhì)。因此，學(xué)習是永遠的選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓。通過(guò)這些學(xué)習和培訓，使我的業(yè)務(wù)能力得到了加強。

通過(guò)一年的工作實(shí)踐，我的分析處理問(wèn)題的能力、公文寫(xiě)作的能力、組織協(xié)調的能力都有了進(jìn)步和提高，得到了領(lǐng)導和同事的好評。

1、有幸參加或組織多種活動(dòng)，取得良好效果有幸參加或組織多種活動(dòng)，出于領(lǐng)導的信任，我擬定了全區20年循環(huán)經(jīng)濟工作要點(diǎn)及循環(huán)經(jīng)濟宣傳月活動(dòng)方案。

同時(shí)于20年7月組織并代表區政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟知識電視競賽獲得了二等獎;我作為我局治理工程領(lǐng)域項目建設排查工作辦公室主任，負責開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理的日常工作，并參加了由區紀委組織的對水庫除險加固、小學(xué)教學(xué)樓等61個(gè)項目的排查工作。

2、不擇不扣地做好投資科日常工作經(jīng)過(guò)在工作中的鍛煉，我能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，一年來(lái)完成項目備案和核準文件起草130余件。

協(xié)調辦事能力得到了提高，能與兩辦研究室和督查室、區政府辦經(jīng)濟科、區直經(jīng)濟口單位、鎮辦經(jīng)發(fā)辦等在工作中很好的協(xié)調。

同時(shí)，很好的完成了市發(fā)改委投資科、工業(yè)科、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務(wù)。在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

3、完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù)，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難完成領(lǐng)導交待的各項任務(wù)，對于領(lǐng)導交待的各項任務(wù)，我都認真對待，任勞任怨，無(wú)論是寫(xiě)材料，包括城鄉一體化項目庫材料、循環(huán)經(jīng)濟匯報材料、十二五規劃相關(guān)材料、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調查材料，還是參加會(huì )議，包括治理工程領(lǐng)域項目建設排查工作會(huì )議、全國礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序整頓規范總結表彰會(huì )議、中央投資項目申報工作會(huì )議，等等。

回顧我一年來(lái)的表現，雖然說(shuō)取得了一定的成績(jì)，但同時(shí)也存在不足。首先，個(gè)別工作協(xié)調的不是十分到位，比如區重點(diǎn)項目是由我所在的投資科來(lái)負責協(xié)調，但是在協(xié)調各單位上報區屬重點(diǎn)項目情況時(shí)還不是很順利，說(shuō)明我的協(xié)調工作做得還不是很到位;其次，開(kāi)創(chuàng )性的工作開(kāi)展的不多，大部分工作都是領(lǐng)導指明了方向或是列好了提綱后才開(kāi)始開(kāi)展的。

面對這些問(wèn)題，在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，自覺(jué)的加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，虛心向老同志學(xué)習，克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習上有更大的進(jìn)步。

二、20_年工作計劃。

1、做好投資科日常工作。

扎實(shí)做好本職工作，做好項目備案和核準等項目立項批復工作;做好與上級主管部門(mén)的服務(wù)，銜接好市發(fā)改委投資科、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區直各單位的溝通，加強與區委辦、區政府辦以及各鎮辦、區直各單位的聯(lián)系;積極開(kāi)展招商引資工作，完善項目推進(jìn)機制，加快重大項目建設步伐;高度重視新增中央投資項目建設工作。做好上級資金爭取工作。

2、不斷完善和充實(shí)創(chuàng )建城鄉一體化項目庫。

發(fā)改局是為項目出謀劃策的最關(guān)鍵部門(mén)，在編制創(chuàng )建城鄉一體化項目庫時(shí)要結合我區產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進(jìn)行策劃，按照局長(cháng)的說(shuō)法就是“立足于大，該捆綁的就捆綁;立足于實(shí)，‘虛實(shí)結合，無(wú)中生有‘;立足于遠，長(cháng)短結合;立足于內，內外結合”。另外，城鄉一體化項目庫建設是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、隨時(shí)增減的工作，保證做到隨時(shí)能拿出項目庫外出招商。

3、做好治理工程領(lǐng)域項目建設排查工作。

治理工程領(lǐng)域項目建設排查工作是區紀委組織的一項工作，我局是此次排查工作的牽頭單位之一，而我是我局治理工程領(lǐng)域項目建設排查工作辦公室主任，負責開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理的日常工作。此項工作從20_年底持續到20_年結束，需要排查的項目數量很多，因此是一項長(cháng)期而又艱巨的任務(wù)，不能一蹴而就。

4、查漏補缺，改進(jìn)工作中的不足之處。

雖然到單位工作已經(jīng)快一年半了，但無(wú)論是在本職工作方面，還是在接人待物方面都存在著(zhù)很大的不足。因此，對于領(lǐng)導對自己提出的批評和意見(jiàn)要虛心接受、及時(shí)改進(jìn)，自己也要向先進(jìn)看齊，多與同事交流心得、取長(cháng)補短，逐步完善自己。

在經(jīng)歷了一年多工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，通過(guò)各領(lǐng)導和同事的幫助此刻我已達到轉正的資格，為此，我也為自己的公務(wù)員轉正。

自我鑒定。

詳細于此。從一年多。在領(lǐng)導、同事們的悉心關(guān)懷和指導下，我在各方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。

在這個(gè)團結和諧、奮發(fā)進(jìn)取的集體里，在這個(gè)集體的每位同志身上，在這個(gè)人生道路上的新起點(diǎn)上，我學(xué)到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎。根據一年來(lái)本人的工作實(shí)際情況，對一年的。

試用期工作總結。

如下：

一、政治思想方面。

加強思想政治學(xué)習，不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入領(lǐng)會(huì )執行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。

牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)為重要契機，加強對馬列理論、社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟理論及現代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動(dòng)化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

二、工作方面。

一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，本著(zhù)對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項。

規章制度。

虛心向領(lǐng)導和同事請教努力學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識通過(guò)不斷學(xué)習和積累使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做好基礎性工作。初到工作崗位，我對機關(guān)單位辦公室工作了解不多，雖然我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)，但都是書(shū)本上的理論知識，實(shí)踐比較少，更不要說(shuō)將理論與實(shí)踐相結合了。

于是就先從簡(jiǎn)單的工作入手，做一些數據統計、草擬文稿和信息、文件歸檔和網(wǎng)站信息發(fā)布等工作，通過(guò)這些工作，我對辦公室的職能和主要業(yè)務(wù)工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。

2.勤于動(dòng)筆，增強文字功底。在機關(guān)工作，文字材料不可避免，材料和信息的寫(xiě)作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據，為群眾傳達正確的信息。

為了提高自己的寫(xiě)作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請領(lǐng)導和幫把關(guān)，提出意見(jiàn)和建議，然后再進(jìn)行修改，經(jīng)過(guò)反復推敲，最后定稿。在工作之余，我大量地翻閱辦公室的文件資料，虛心學(xué)習同事的經(jīng)驗、做法，將學(xué)習到的知識應用到實(shí)際工作之中。通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，我的文字素質(zhì)得到了提高。

三、學(xué)習生活方面。

二是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

在生活上，我最大的特點(diǎn)是為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，勇于挑戰自我,有著(zhù)嚴謹的生活態(tài)度、良好的生活習慣和正派作風(fēng)，生活充實(shí)而有條理。我喜歡真誠、友好地對待每個(gè)人，微笑著(zhù)度過(guò)生活的每一天。因為我相信付出了多少就會(huì )得到多少，人是感情動(dòng)物，人與人的相處是相互的。所以一直以來(lái)與同事的相處都非常融洽。

一年來(lái)，我在組織、領(lǐng)導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績(jì)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治理論基礎還不扎實(shí)，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學(xué)習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己，做一名合格的機關(guān)單位工作人員。

時(shí)光如水，歲月如梭。時(shí)間總是過(guò)得那么快。仔細算來(lái)，我也工作3個(gè)多月了。在這三個(gè)月中，收獲了許多，也發(fā)現自己的很多不足?，F總結如下：

到社區工作，遇到的第一件大事就是編制單位20_年預算和20_年調整預算。初次接觸到這個(gè)工作，真的是難以入手。在網(wǎng)上也查詢(xún)了很多資料，但總是找不到合適的。最后在領(lǐng)導的幫助下，請教了其他社區的會(huì )計，在他們的幫助下，慢慢琢磨，總算做出了一個(gè)初步的預算。項目預算主要是各部門(mén)部長(cháng)擬定的。最后由書(shū)記和主任領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議一一敲定。這項工作真的是在大家的幫助下完成的，讓我深刻的體會(huì )到團隊合作的重要性。第二件事就是區財政局下達的治理小金庫文件，主要是要做一個(gè)單位的小金庫治理長(cháng)效防治機制，包括自查自糾報告，建立健全單位財務(wù)制度。通過(guò)這次的工作，我也算是全面接觸了事業(yè)單位的財務(wù)制度。這才明白單位的財務(wù)不光是做賬就行了的，制度的建設和熟知也是很必要的。這次工作中，建立我單位的小金庫長(cháng)效防治機制，財務(wù)管理制度，現金管理制度，賬戶(hù)管理制度，票據管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，報賬制度等。

本單位的財務(wù)工作。在財政局學(xué)習的這段時(shí)間，真的了解到自己真的存在很多不足。專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)，行政事業(yè)單位的會(huì )計工作也沒(méi)有我想象中的那么簡(jiǎn)單。今后在學(xué)習中我將更加努力，多向財政局的前輩們請教學(xué)習。

20_已經(jīng)成為過(guò)去，20__正嶄新地向我們走來(lái)。在新的一年里，我將更加努力工作。單位獨立核算后，學(xué)習到更多的財務(wù)知識，爭取能早日獨當一面，能真正的獨立核算單位的財務(wù)。元旦回來(lái)后的第一件事就是要做好單位公積金和社保專(zhuān)戶(hù)的開(kāi)立。最后，希望新年新氣象，在新的一年里大家工作順利，身體健康。

為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，我局結合環(huán)衛工作實(shí)際情況，緊緊圍繞“強化紅線(xiàn)意識，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，于20_年6月1日至30日開(kāi)展了此次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，著(zhù)力深化全局干部職工安全生產(chǎn)責任意識，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“紅線(xiàn)”意識，以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，進(jìn)一步加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，現將本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作情況總結如下：

一、高度重視，加強領(lǐng)導。

為加強本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導，確保安全生產(chǎn)月活動(dòng)的有效落實(shí)，我局成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了詳實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，對活動(dòng)進(jìn)行認真組織、周密部署、精心安排，與各股(室)、隊層層簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，落實(shí)責任，真正做到思想上高度重視，措施上完善具體，行動(dòng)上快速有力，確?；顒?dòng)有組織、有方案、有行動(dòng)、有效果。

二、突出主題，精心組織。

我局圍繞“強化紅線(xiàn)意識，促進(jìn)安全發(fā)展”這一主題，開(kāi)展安全生產(chǎn)月一系列活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，讓“安全發(fā)展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強化紅線(xiàn)意識，促進(jìn)安全發(fā)展”的主題，組織召開(kāi)了局務(wù)擴大會(huì )，重點(diǎn)學(xué)習了關(guān)于安全生產(chǎn)一系列重要講話(huà)精神，讓職工牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“紅線(xiàn)”的意識，把規范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，真正從思想上提高安全安全的責任意識，克服麻痹思想和僥幸心理。二是利用社區公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳，在全局積極營(yíng)造氛圍，開(kāi)展安全生產(chǎn)知識宣傳，普及相關(guān)法制理念。三是開(kāi)展生產(chǎn)安全事故警示教育活動(dòng)，通過(guò)安全教育討論活動(dòng)，剖析典型安全生產(chǎn)事故的原因，吸取教訓，“舉一反三”認真查找單位存在的安全生產(chǎn)隱患，杜絕同類(lèi)事故的發(fā)生。聽(tīng)取環(huán)衛職工和群眾對安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議，切實(shí)做好防范工作。

三、以活動(dòng)為契機，落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查治理。

為了將本次安全生產(chǎn)月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開(kāi)展有成效，局領(lǐng)導到基層進(jìn)行安全檢查，針對環(huán)衛工作特點(diǎn)，重點(diǎn)檢查了清洗清運車(chē)隊車(chē)輛、生活垃圾中轉站設備運行情況。在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，堅持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結合的檢查方式，對所查出的安全隱患問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改落實(shí)，并建立了臺賬。通過(guò)進(jìn)行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我單位安全生產(chǎn)月活動(dòng)變得更加具體、更加全面，有力地推動(dòng)了安全工作，為環(huán)衛工作的安全穩定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。

四、下一步的工作措施。

通過(guò)開(kāi)展這次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，結合實(shí)際，今后重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、認清形勢，提高認識，切實(shí)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強緊迫感和責任感，加強對干部職工的安全生產(chǎn)教育，提高安全生產(chǎn)意識，層層建立安全生產(chǎn)責任制，加大安全生產(chǎn)工作力度，采取有力的安全防范措施。

2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，使全體干部職工做到“警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸”，把各類(lèi)事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類(lèi)事故的產(chǎn)生。

3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。今后我局將認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規，加大安全生產(chǎn)管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進(jìn)展情況，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組將定期對各股室隊安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，大力消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)形勢穩定。

稅務(wù)信息作為基層地稅部門(mén)政務(wù)工作的重要組成部分，在交流工作、反映情況、服務(wù)決策等方面發(fā)揮著(zhù)重要作用?；鶎拥囟惒块T(mén)應緊緊圍繞地稅中心工作，認真糾正稅務(wù)信息工作中存在的問(wèn)題，積極調動(dòng)各級做好信息工作的積極性，努力提高信息質(zhì)量，充分發(fā)揮稅務(wù)信息的重要作用。

一、基層地稅部門(mén)信息工作中存在的問(wèn)題。

(一)思想認識不到位。有的單位對信息工作的重要性認識不足，重視程度不夠，認為信息工作不如稅收征管、執法等工作重要，工作開(kāi)展不均衡。報喜不報憂(yōu)的現象普遍存在，致使一些苗頭性問(wèn)題不能及時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導視野，信息服務(wù)決策、指導工作的功能得不到有效發(fā)揮。

(二)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高?；鶎拥囟惒块T(mén)信息工作水平參差不齊，個(gè)別信息報送的時(shí)效性較差，一些好的題材、好的信息沒(méi)有及時(shí)采編、上報，貽誤了時(shí)機。一些單位動(dòng)態(tài)信息報送多，經(jīng)驗性、問(wèn)題性、調研性的信息少，信息結構單一;有的不能根據全省地稅中心工作和本地實(shí)際報送“特色”信息，信息采用率低。

(三)考核獎懲機制不完善。近年來(lái)，基層地稅部門(mén)建立健全了信息工作制度，將信息工作納入崗位目標管理進(jìn)行考核，促進(jìn)了信息工作的規范化、制度化。但由于信息工作考核獎勵不到位，以致基層個(gè)別單位信息報送的主動(dòng)性不強、應付現象普遍，信息來(lái)源渠道不通暢，個(gè)別基層信息人員工作積極性不高、不愿從事信息工作，影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。

(四)信息隊伍建設跟不上形勢發(fā)展。目前因地稅系統征管改革力度大、人員調整相對頻繁，個(gè)別科室和基層分局沒(méi)有及時(shí)配備固定專(zhuān)人或者兼職信息員，有的單位甚至出現了輪流報送信息的現象，個(gè)別信息人員責任心不強、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，不適應信息工作的需要?？h局辦公室信息人員不能及時(shí)收集全局信息素材，使信息和效率低下。

二、加強基層地稅部門(mén)信息工作的意見(jiàn)和建議。

(一)提高認識，切實(shí)增強做好信息工作的責任感。

信息是決策的基礎和依據。向上級地稅機關(guān)和黨委、政府報送信息，是基層地稅部門(mén)及其辦公室的重要職責，是一個(gè)單位政務(wù)工作開(kāi)展好壞的重要體現，是宣傳地稅工作、提升地稅形象的重要途徑。隨著(zhù)地稅系統各項改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展，新情況、新問(wèn)題、新現象層出不窮，各級領(lǐng)導通過(guò)信息渠道可以及時(shí)了解情況，把握大局，指導工作，做出正確決策。實(shí)踐證明，利用信息渠道進(jìn)行匯報工作和反映情況，最具靈活性、時(shí)效性和有效性。為此，基層地稅部門(mén)要充分認識新形勢下做好信息工作的重要性，提高認識，轉變觀(guān)念，切實(shí)增強做好信息工作的責任感和緊迫感。要加強對信息工作的領(lǐng)導，把信息工作列入議事日程，做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，同落實(shí);要經(jīng)常性地聽(tīng)取信息人員的工作匯報，做到既要壓擔子、出題目，又要營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽(tīng)有關(guān)會(huì )議，跟隨領(lǐng)導下基層搞調研，使信息人員及時(shí)了解領(lǐng)導的意圖、工作思路和部署;要加大技術(shù)投入，為信息人員配備先進(jìn)的計算機設備，提高信息傳輸效率，為信息人員創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。

(二)圍繞中心，進(jìn)一步提高信息工作質(zhì)量和效率。

按照“圍繞工作抓信息，抓好信息促工作”的思路，圍繞稅收中心工作和上級信息采編要點(diǎn)，及時(shí)、準確、全面地報送信息，努力提高工作質(zhì)量和效率，使信息工作更加符合新時(shí)期地稅工作的需要，跟上地稅事業(yè)改革與發(fā)展的步伐。一是突出一個(gè)“快”字，抓好動(dòng)態(tài)性信息的報送。要根據上級局和縣委、政府不同時(shí)期、不同階段的工作重點(diǎn)和部署，緊密結合基層地稅部門(mén)實(shí)際，快速反應，及時(shí)上報工作開(kāi)展情況，工作中采取的新舉措，取得的新成效，增強信息的針對性，使上級領(lǐng)導及時(shí)了解情況、便于指導工作。二是圍繞一個(gè)“實(shí)”字，抓好經(jīng)驗性和問(wèn)題性信息的報送。信息人員要鋪下身子，靜下心來(lái)，深入開(kāi)展調查研究，認真總結成績(jì)和經(jīng)驗，找準問(wèn)題的“癥結”所在，提出切實(shí)可行的對策，形成有深度、有特色、有代表性、有啟發(fā)意義的經(jīng)驗性和問(wèn)題性信息，從而達到交流和宣傳工作，反映情況，解決問(wèn)題的目的，推動(dòng)地稅工作深入開(kāi)展。三是立足一個(gè)“深”字，抓好深層次信息的報送。在堅持及時(shí)、準確、全面報送信息的同時(shí)，還要善于對所收集到的信息進(jìn)行去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼的分析，抓住事物本質(zhì)，并積極通過(guò)換位思考和視角轉換，以推動(dòng)全局工作為出發(fā)點(diǎn)，努力提高信息的層次和價(jià)值。

(三)完善機制，推動(dòng)信息工作高效有序開(kāi)展。

信息工作是一項任務(wù)繁重、責任重大、非常艱苦的經(jīng)常性工作，建立健全獎懲激勵機制是調動(dòng)廣大信息人員工作積極性的重要手段，也是信息工作高效有序開(kāi)展的重要保障。一要加強制度建設。要健全工作定期匯報制度，各科室、基層分局每月都要按時(shí)上報工作完成情況，便于信息人員搜集信息素材;要健全科學(xué)的信息編寫(xiě)、報送、審核機制，確保信息的質(zhì)量;要建立信息評比制度，定期召開(kāi)座談會(huì )，通報信息開(kāi)展情況，交流心得體會(huì )，推動(dòng)工作深入開(kāi)展;要制定切實(shí)可行的信息工作考核辦法，明確信息人員的崗位職責、各單位信息報送數量、考核獎懲辦法等，并將信息工作納入崗位目標管理之中。使信息工作有章可循、有制可依。二要嚴格考核。結合崗位目標管理，按季對各科室、基層分局信息工作進(jìn)行嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，能者多勞?？己酥?，既要考核數量，又要考核質(zhì)量。三要完善激勵機制。要將考核結果與年終評先樹(shù)優(yōu)、業(yè)務(wù)能級管理、職務(wù)晉升等掛鉤，并根據信息人員的工作實(shí)績(jì)，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵，切實(shí)調動(dòng)廣大信息人員的工作積極性和主動(dòng)性。

(四)切實(shí)提高信息人員素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)信息隊伍。

要加強信息員網(wǎng)絡(luò )建設，要把年富力強、素質(zhì)較高、吃苦耐勞、有較強的事業(yè)心和責任感的同志選拔到息工作崗位上來(lái)，形成一支以基層地稅部門(mén)辦公室專(zhuān)職信息人員為主，以各科室和基層分局兼職信息員為輔，反應靈敏、快捷高效的信息網(wǎng)絡(luò )，為做好信息工作提供人力和智力支持。同時(shí)，采取以老帶新，舉辦培訓班，定期召開(kāi)座談會(huì )，選派人員外出學(xué)習培訓等多種形式，不斷提高信息人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和崗位技能，更好地適應信息工作的需要。廣大信息人員要加強自身建設，認真學(xué)習政治理論和稅收法律法規政策，不斷增強政治意識、大局觀(guān)念和工作能力，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起考驗，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，樹(shù)立起新時(shí)期信息人員的良好形象。

地稅局的年度工作總結

一、認真貫徹執行有關(guān)稅收行政法律法規，進(jìn)一步規范行政執法行為。

切實(shí)提高干部依法行政和貫徹執行稅收政策的能力。三是規范稅收執法，認真貫徹執行稅收征管法及其實(shí)施細則，加強日常稅收管理違法違規行為處罰力度，宣傳稅收法律、法規知識認真落實(shí)稅收政策，努力營(yíng)造依治納稅的稅收軟環(huán)境。

二、全面落實(shí)稅收執法責任制，利用信息化實(shí)現對執法責任制的自動(dòng)考核和人工考核。

按照總局對執法責任制考核“五個(gè)”結合的要求(程序法執行與實(shí)體法執行考核、指標的設計和實(shí)施與征管質(zhì)量考核、對不同崗位的考核、責任追究要與績(jì)效考評、計算機考核與人工考核相結合):。

一是認真抓好稅收執法責任制自動(dòng)考核系統的應用，及時(shí)追蹤、督促經(jīng)辦人員的過(guò)錯行為申辯調整。

三是為及時(shí)準確反映執法管理信息系統考核情況，根據縣局人事調整，及時(shí)將變動(dòng)人員調整到所調入單位。

四是配合征管股按《蘄春縣國稅局非即辦涉稅事項業(yè)務(wù)流轉工作職責和考核辦法》進(jìn)行人工考核。

三、加強執法監督，開(kāi)展執法監督檢查。

二是按照財稅發(fā)1號文布置的變相減免稅的清理工作要求，做好減免稅的清理工作;。

三是上報專(zhuān)項執法監督檢查計劃書(shū)。

四是落實(shí)好執法監督檢查和執法監察工作，根據黃國稅發(fā)號文件精神要求，制定縣國家稅務(wù)局《稅收執法監督檢查和執法監察工作方案》,并于7月開(kāi)展了執法監督檢查，為迎節省、市局執法監督檢查作好準備。

四、開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，增強法律意識。

我局一是繼續通過(guò)電視、廣播、巡回宣傳、知識講座、印發(fā)資料、宣傳橫幅和標語(yǔ)等多種形式開(kāi)展多層次、寬領(lǐng)域的稅收法律法規知識宣傳工作，尤其是加強了對《兩個(gè)條例》的宣傳培訓工作，進(jìn)一步提高了納稅人的自覺(jué)納稅意識。二是為了提高稅務(wù)依法行政人員的整體水平，提高政治素質(zhì)和依法行政、依法執法的工作能力，年初制定了《五五普法計劃》，明確了重點(diǎn)學(xué)習內容。

五、繼續加強重大稅務(wù)案件審理工作。

繼續實(shí)行重大案件集體審理定案制度，加強對縣局權限稅務(wù)稽查案件的事前事后監督，統一案件處理處罰標準，有效限制稅收執法自由裁量權，確保案件審理的公正公平。，辦理稅務(wù)稽查案件件，縣局處罰權限稅務(wù)案件件，重案審理1件。

六、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，認真開(kāi)展宏觀(guān)稅收政策調研反饋工作。

加大稅收政策執行情況反饋力度，切實(shí)開(kāi)展好反饋報告工作，一是按市局要求上報稅收執法責任制制度規定及其他相關(guān)材料、二是執法監督和執法責任制工作調研的報告及應對金融危機稅收政策執行情況和實(shí)施效果調查報告。

一年來(lái)，我們作了大量工作，取得了較好的成績(jì)。但同時(shí)我們也有些方面存在著(zhù)不足，如全縣執法人員素質(zhì)參差不齊，政策業(yè)務(wù)不熟悉等問(wèn)題。在新的一年里，我們將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，改進(jìn)不足，開(kāi)拓進(jìn)取，把我縣政策法規工作推上新的臺階。

1、強化執法監督，深入推行行政執法責任制和責任追究工作，做好稅收執法管理信息系統2.0升級考核、申辯調整工作。

2、認真開(kāi)展“五五”普法活動(dòng)。積極倡導干部職工學(xué)好稅收法律法規和政策，提高自身執法素質(zhì)，防范執法風(fēng)險。

3、進(jìn)一步規范稅收執法，并加大對稅收違法違章行為打擊力度，依法營(yíng)造良好的稅收征納環(huán)境。

4、對政策和法制執行情況進(jìn)行調查研究，評估政策執行效果，提取法制政策建議，及時(shí)反饋執法中暴露出來(lái)的政策與法律不足。

5、認真做好行政復議、行政訴訟案件的辦理。

【稅務(wù)總結】地稅局機關(guān)工會(huì )年度工作總結【精選】

年工作總結報告如下：

一、圍繞地稅工作目標，積極建言獻策，組織廣大干部職工盡職盡責完成工作任務(wù)。

年，機關(guān)工會(huì )以“多幫忙、不添亂、顧大局、謀權益”為工作總要求，進(jìn)一步增強工作責任感，找準工作的切入點(diǎn)，轉變思維的方式，主動(dòng)把工會(huì )工作融入到全局工作之中，為地稅工作目標的全面完成發(fā)揮了工會(huì )組織特殊的作用。

機關(guān)工會(huì )以每年職代會(huì )召開(kāi)為契機，鼓勵廣大干部職工為機關(guān)工作多提可操作性強、有價(jià)值、有成效的建議，為黨組和黨委的決策提供服務(wù)。在

4

月召開(kāi)的職代會(huì )上，我們共收到干部職工建議。

23。

類(lèi)

99。

條。這些建議內容多、涉及面廣，內容涉及員工福利待遇、干部使用、制度建設、內部管理、增強干部職工凝聚力等等，有些建議很中肯，具有可操作性，能解決實(shí)際問(wèn)題，引起局領(lǐng)導的高度重視，并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認真研究和逐步解決。

開(kāi)展為海峽西岸經(jīng)濟區建功立業(yè)讀書(shū)活動(dòng)是貫徹黨的十六大關(guān)于“形成全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )，促進(jìn)人的全面發(fā)展”的實(shí)際步驟，是創(chuàng )建學(xué)習型工青婦組織、建立學(xué)習型社會(huì )的重要舉措機關(guān)工會(huì )在局機關(guān)黨委的統一領(lǐng)導下，將讀書(shū)活動(dòng)拓展為“為地稅添光彩，為海西立新功”，精心組織了該項活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)通省地稅局內網(wǎng)“電子書(shū)庫”，推薦有關(guān)書(shū)目、舉辦學(xué)習論壇、開(kāi)展征文比賽和讀書(shū)心得交流，向上級有關(guān)部門(mén)推薦優(yōu)秀文章等，推動(dòng)讀書(shū)活動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步提高了地稅干部職工政治思想素質(zhì)、道德修養素質(zhì)、科學(xué)技術(shù)素質(zhì)、生理心理素質(zhì)，增強了服務(wù)海峽西岸經(jīng)濟區建設的本領(lǐng)讀書(shū)活動(dòng)得到了上級領(lǐng)導的好評，并在省直機關(guān)工、青、婦座談會(huì )上作經(jīng)驗發(fā)言今年機關(guān)工會(huì )多次協(xié)同機關(guān)黨委組織開(kāi)展了職工思想狀況調查，認真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，同時(shí)繼續堅持了對干部職工“六必訪(fǎng)”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會(huì )同機關(guān)黨委一起前往慰問(wèn)、看望；春節前都對離退休職工和困難干部職工進(jìn)行慰問(wèn)和探訪(fǎng)；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導、機關(guān)黨委的負責同志或委托工會(huì )小組長(cháng)前去看望。今年，共慰問(wèn)看望職工、家屬

116。

人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì )小組了解職工的困難和要求，對。

3

位家庭成員因患重病導致生活確有困難的干部職工給予了補助。這些“暖人心”工程，凝聚了干部職工的力量，促進(jìn)了工會(huì )工作任務(wù)的完成。

二、積極開(kāi)展模范職工之家的活動(dòng)。

為廣大干部職工營(yíng)造一個(gè)溫馨的地稅大家庭。

重點(diǎn)突出以下三方面要求。

:

一是堅持把活動(dòng)的重點(diǎn)擺在改進(jìn)工作作風(fēng)和提高工作效率上。

二是把開(kāi)展模范職工之家的基點(diǎn)放在維護職能的履行上。

三是把開(kāi)展模范職工之家的目標定在“四有”干部職工的培育上。不斷充實(shí)創(chuàng )建內容。

xx。

分局。

xx。

科被全國總工會(huì )授予建功立業(yè)標兵崗光榮稱(chēng)號。省局機關(guān)勞務(wù)工入會(huì )工作得到了上級工會(huì )專(zhuān)項獎勵，走在省直機關(guān)的前列。

我們根據機關(guān)干部職工的年齡結構，文化素養，興趣愛(ài)好，經(jīng)常性開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，充分利用活動(dòng)室、健身房、圖書(shū)室、體育場(chǎng)等，做到月月有活動(dòng)，節日有安排，形式多樣，內容豐富，格調高雅。由于大家的努力，去年省局機關(guān)工會(huì )全國模范職工之家越辦越有特色，越辦越有內涵。如今年

9

月份，我們組織參加了省財政廳舉辦的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績(jì)。

12。

月份，還組織人員參加了“。

xx。

杯”第。

x

屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，賽場(chǎng)上我局選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了地稅干部職工勇創(chuàng )一流的精神風(fēng)貌。與此同時(shí)，我們還將舉辦明年“地稅杯”第六屆省直機關(guān)羽毛球邀請賽，借助比賽平臺，吸引干部職工積極參與體育活動(dòng)。

10。

月份，我們定期召開(kāi)了。

xx。

地稅系統工會(huì )主席座談會(huì )，交流工會(huì )工作和經(jīng)驗。不僅如此，我們還積極響應省委宣傳部等。

9

部門(mén)關(guān)于開(kāi)展全民健身的號召，在全局范圍內開(kāi)展了全民健身活動(dòng)。通過(guò)建立網(wǎng)球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、氣排球隊、老年門(mén)球隊等，將廣大干部職工引導到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果。在第三屆全省地稅系統球類(lèi)邀請賽上，機關(guān)代表隊獲得體育道德風(fēng)尚獎，老干部門(mén)球隊獲得團體季軍。

三、關(guān)心群眾生活，做好勞務(wù)工入會(huì )，為職工辦好事、實(shí)事。

xx。

機關(guān)工會(huì )始終把關(guān)心干部職工生活，為大家辦好事、實(shí)事當成一項經(jīng)常性的重要工作來(lái)抓。一是為了保障職工的身體健康，堅持了一年一次的職工體檢和婦女健康檢查。還有針對性地舉辦了衛生健康知識講座，增強大家防病治病的能力。二是不斷完善了對職工的福利待遇規定。將職工的生、老、病、死，生活困難，生日慰問(wèn)以及有關(guān)的工作待遇和生活福利納入機關(guān)制度，規范執行，有章可循。工會(huì )每年都將對特殊困難職工開(kāi)展調查，摸清情況，酌情給予補助，讓干部職工深深感到組織的溫暖，視工會(huì )為娘家。三是積極辦理勞務(wù)工入會(huì )。

2001。

年

xx。

xx。

公司的改制問(wèn)題，實(shí)行員工工資獎金與效益相結合的工效掛鉤辦法，進(jìn)一步規范了財務(wù)管理，企業(yè)經(jīng)營(yíng)運轉正常。此外我們還每年舉辦一次全局職工春節團拜會(huì )，增強職工的凝聚力，使職工感到工會(huì )的溫暖。

四、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

活躍機關(guān)生活。

增強干部職工的身體素質(zhì)。

搞好文化體育建設。

活躍機關(guān)生活。

營(yíng)造良好的文化環(huán)境。

培育機關(guān)文化。

精心組織高雅向上的各種文化體育活動(dòng)。

陶冶情操。

活躍機關(guān)生活。一是為了滿(mǎn)足職工學(xué)習的需要，我們專(zhuān)門(mén)訂了。

20。

xx。

茶博園和地質(zhì)公園參觀(guān)學(xué)習，并與。

xx。

在學(xué)習中

積極引導干部職工緊緊圍繞每次會(huì )議和講話(huà)的主題、靈魂和精髓。

深刻理解報告中提出的一系列新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷。

全面準確地把握每次會(huì )議的基本精神。在學(xué)習中。

引導干部職工全面認識地稅組建以來(lái)所取得的輝煌成績(jì)。

正確把握地稅“十一五”規劃的戰略思路。在學(xué)習中。

緊密聯(lián)系干部職工的思想和工會(huì )工作的實(shí)際。

在職工中廣泛開(kāi)展回顧成就看變化、展望未來(lái)看前景、認清責任看行動(dòng)的“三看”主題活動(dòng)。

為全面推進(jìn)小康社會(huì )建設、構建和諧社會(huì )盡責出力。在學(xué)習中，各個(gè)工會(huì )小組分別組織了學(xué)習、討論，寫(xiě)讀書(shū)筆記，加深對新時(shí)期黨的方針、政策的理解，與時(shí)俱進(jìn)，爭做一個(gè)積極進(jìn)取的模范會(huì )員。

機關(guān)工會(huì )配合機關(guān)黨委的同志分別下處室和個(gè)別談話(huà)方式，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了干部職工的思想反映，對收集到的意見(jiàn)和建議，分門(mén)別類(lèi)地綜合整理，及時(shí)向黨組報告了有關(guān)情況，為局領(lǐng)導掌握全局干部職工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地開(kāi)展思想教育，提供了依據。在年度考評中，協(xié)助機關(guān)黨委開(kāi)展了文明處室評選，按照文明處室評比標準，評出了文明處室

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個(gè)，并給予了表彰獎勵。

在職工中開(kāi)展了長(cháng)期不懈的普法教育

9

月份與機關(guān)黨委、法規處共同舉辦了“依法行政”法律專(zhuān)題講座，請。

xx。

行政學(xué)院。

xx。

教授主講，使干部職工深受法制教育。

12。

月份，在工青婦業(yè)務(wù)骨干培訓會(huì )上，對小組長(cháng)以上工會(huì )干部進(jìn)行了有關(guān)黨代會(huì )知識和工會(huì )法律、法規的學(xué)習，通過(guò)這些有效的措施，推動(dòng)了工會(huì )學(xué)習宣傳活動(dòng)的深入開(kāi)展。

借助

xx。

xx。

”激情廣場(chǎng)大家唱活動(dòng)錄制。

dvd。

掛在內部網(wǎng)“職工之家”欄目上，讓大家欣賞自己表演的作品，獲得職工好評。

當然，一年來(lái)，工會(huì )也不斷健全機構和制度，加強自身建設，提高工會(huì )干部隊伍素質(zhì)。如對因工作需要，調離工會(huì )崗位的人員，及時(shí)進(jìn)行增補，并用以會(huì )代訓的方法對新任工會(huì )干部進(jìn)行了工會(huì )基本法規的培訓；健全了工會(huì )財務(wù)制度，經(jīng)費收支嚴格按工會(huì )財務(wù)制度執行，堅持厲行節約的原則，使有限的經(jīng)費在工會(huì )活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。對工會(huì )經(jīng)費的收繳、上解均做到了足額、按時(shí)。

一年來(lái)，

xx。

地稅局機關(guān)工會(huì )明確定位、主動(dòng)融入、服務(wù)大局，做了我們應該做的工作，取得了一定的成績(jì)，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工會(huì )工作的群眾性、深入性開(kāi)展得還不夠；深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)解決職工的后顧之憂(yōu)方面還有待加強。這些都需要我們在今后的工作中予以克服，爭取工會(huì )工作更上一層樓，使廣大干部職工以飽滿(mǎn)的熱情和工作狀態(tài)，為地稅事業(yè)發(fā)展和“海西”建設作出應有的貢獻。

市地稅局工作總結

今年以來(lái)，我局在市委市人民政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“八有一超”脫貧標準，充分利用貧困村優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境和特色資源，深入實(shí)施“七個(gè)一批”幫扶政策，確保項目安排精準、措施到戶(hù)精準。2016年10戶(hù)預脫貧戶(hù)全面脫貧，其余脫貧戶(hù)均有一到兩項穩定收入產(chǎn)業(yè)。

一、工作開(kāi)展情況。

(一)精心組織，確保推進(jìn)扎實(shí)。

一是完成貧困戶(hù)建檔立卡工作。在規定時(shí)間內完成31戶(hù)貧困戶(hù)建檔立卡，實(shí)現“一戶(hù)一冊一卡”，確保扶貧工作精準。

二是因戶(hù)施策。抽調10名工作隊，到聯(lián)系點(diǎn)岜侖村，進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)貧困戶(hù)了解基本情況、致貧原因、脫貧需求，與岜侖村31戶(hù)貧困戶(hù)商定幫扶措施和落實(shí)幫扶項目，填寫(xiě)31戶(hù)《扶貧手冊》，制定聯(lián)系村脫公益建設項目。

三是強化政策宣傳。開(kāi)展“五進(jìn)五促”活動(dòng)，及時(shí)傳達自治區、xx市及金城江區和六圩鎮黨委、政府舉辦的脫貧攻堅工作培訓班和動(dòng)員大會(huì )精神，讓群眾熟悉和掌握黨和政府的扶貧惠民富民政策;制作“xx市脫貧攻堅惠民政策匯編》”，發(fā)放給貧困戶(hù)并進(jìn)行一對一的宣傳，與幫扶對象簽訂《xx市脫貧攻堅承諾書(shū)》，填寫(xiě)貧困戶(hù)脫貧動(dòng)態(tài)監測表;投資1.8萬(wàn)元，制作了4組不銹鋼宣傳窗在聯(lián)系村進(jìn)行宣傳。

在擴大宣傳面的基礎上，認真落實(shí)“扶貧與低保銜接”相關(guān)扶貧政策，整理了21戶(hù)未享受低保戶(hù)待遇的建檔立關(guān)卡貧困戶(hù)的家庭資料，并組織評估和評審，評出確有特殊困難及精準識別時(shí)得分在55分以下的15戶(hù)符合條件的報鎮民政辦初審后上報區民政局審批。

(二)強化產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，確保因戶(hù)施策。

一是認真開(kāi)展小額專(zhuān)項扶貧信貸工作。指導貧困戶(hù)填寫(xiě)《評級授信表》和《扶貧專(zhuān)項貸款申請表》，召開(kāi)會(huì )評級授信評審會(huì )議，對建檔立卡貧困戶(hù)31戶(hù)全部進(jìn)行了評級授信并申請貸款(包含10戶(hù)原已在冊的低保戶(hù))。目前21戶(hù)非低保戶(hù)(10戶(hù)在冊的低保戶(hù)按政策規定暫不給予辦理貸款)已有19戶(hù)辦理到貸款，完成90.48%，其中11戶(hù)與龍頭企業(yè)入股簽約提前得到了今年4千元的分紅。

二是認真開(kāi)展“幫扶貧困戶(hù)聯(lián)系貧困生”的“一幫一聯(lián)”工作。收集建檔立卡貧困戶(hù)學(xué)生基本信息資料，填寫(xiě)上報《xx市地稅局幫扶(聯(lián)系)責任人、貧困戶(hù)基本信息情況登記表》和《xx市地稅局2016年建檔立卡貧困戶(hù)學(xué)生基本信息情況登記表》，將開(kāi)展幫扶貧困戶(hù)聯(lián)系貧困生活動(dòng)任務(wù)分解到相關(guān)責任人。年內對25名貧困戶(hù)在校生的家長(cháng)和學(xué)生進(jìn)行慰問(wèn)，共發(fā)放教育幫扶資金18900元。

三是深入做好產(chǎn)業(yè)幫扶和危舊房改造工作。投入經(jīng)費10萬(wàn)元，給貧困戶(hù)發(fā)放豬苗46頭，雞、鴨苗1620只，贈送山葡萄種苗100株。加強溝通協(xié)調，為3戶(hù)無(wú)(危)房貧困戶(hù)申請危房改造政策和貸款，并贈送水泥16噸。

四是夯實(shí)脫貧攻堅基礎。投入資金10萬(wàn)元，完成可友屯到北崖全長(cháng)1.3公里的硬化道路;向聯(lián)系村村委會(huì )捐贈電腦2臺、打印機1臺和其他辦公用品，對13位老黨員、困難黨員、貧困大學(xué)生、留守婦女等進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金0.65萬(wàn)元;多方溝通，為岜侖村屯和可友屯各打了一口水井，組織6戶(hù)貧困戶(hù)參加勞務(wù)技能培訓，介紹貧困戶(hù)人口達26人外出務(wù)工。

五是加強聯(lián)系村黨組織建設。牽線(xiàn)搭橋，促成了市地稅局直屬稅務(wù)分局黨支部與岜侖村黨支部開(kāi)展結對共建，直屬稅務(wù)分局支部書(shū)記為村里黨員上了一節黨課，并捐款2萬(wàn)元補助建設岜查屯籃球場(chǎng)。

(三)加強督查跟蹤，確保工作成效。一是先后5次組織人員到聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展脫貧攻堅督查工作，出通報5期，編印會(huì )議紀要3期，上報信息12條。二是根據《xx市金城江區2016年預脫貧貧困戶(hù)養殖產(chǎn)業(yè)驗收及資金撥付辦法》，配合區、鎮、村驗收組到19戶(hù)貧困戶(hù)家對所養殖的生豬46頭進(jìn)行核實(shí)驗收，另外還組織幫扶責任人、鎮、村干部到10戶(hù)2016年預脫貧戶(hù)對飼養的雞、鴨、牛、羊等進(jìn)行核實(shí)驗收。三是認真開(kāi)展2016年預脫貧戶(hù)的脫貧摘帽雙認定工作。對2016年預脫貧10戶(hù)貧困戶(hù)開(kāi)展相關(guān)“脫貧摘帽雙認定”工作，按要求將所有雙認定材料報送上級部門(mén)認定。

二、存在的問(wèn)題。

一是幫扶對象情況千差萬(wàn)別，需求多樣，想法也常變化，較難適應;二是成立農業(yè)合作社較難，主要是難找合適的項目，加上貧困戶(hù)參與的意愿不強，再就是籌措資金害怕承擔風(fēng)險。三是貧困戶(hù)無(wú)勞力，有的文化低，有的生性懶惰，有的因病醫治花費巨大，幫扶難度很大，另外就是貧困戶(hù)都不愿意反映自家的真實(shí)收入情況，很難準確統計其家庭年人均純收入情況;四是我們岜侖村適合種植核桃的土地少，市核桃種植管護的績(jì)效考評細則要求嚴格，壓力很大;五是新的政策不斷下發(fā)執行，有時(shí)經(jīng)常變化，重復勞動(dòng)多，上報各種報表、材料較多，工作壓力大。

三、下一步工作計劃。

(一)繼續加大脫貧幫扶項目和措施的執行力度，確保今年10戶(hù)預脫貧戶(hù)按計劃實(shí)現脫貧目標或有最低生活保障，同時(shí)不放松對其他貧困戶(hù)的幫扶力度。同時(shí)加大聯(lián)系村的’美麗廣西.清潔鄉村”建設。加大幫扶工作宣傳力度，做好扶貧材料的整理工作，以便幫扶工作有據可查。

(二)與村委配合，深入實(shí)地核實(shí)岜侖村核桃種植和生長(cháng)情況，投入一些資金做好補苗和護理工作。

(三)積極完成xx市人民領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

地稅局年終工作總結

20xx年上半年，我們梅川地稅局在市局和梅川鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)全市地稅工作會(huì )議精神，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)地稅各項工作，圍繞組織收入中心任務(wù)，改進(jìn)和完善稅收征管方式，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，提高稅收科學(xué)化、精細化管理水平，加強干部隊伍建設和黨風(fēng)廉政建設，努力構建和諧稅收征納關(guān)系，為圓滿(mǎn)完成全年各項工作任務(wù)打下堅實(shí)基礎。半年來(lái)，我們的工作主要體現在以下幾個(gè)方面：

一、強化稅源管理，挖潛堵漏抓增收，稅收收入取得新突破。

(一)稅源管理突出一個(gè)“細”字。

去年我分局實(shí)績(jì)完成538萬(wàn)元，今年市局對我們的考核任務(wù)是640萬(wàn)元，增長(cháng)凈額達100萬(wàn)元。

一是克服困難抓管理。我們克服三個(gè)方面的困難抓管理促增收，一是龍頭企業(yè)梅園活塞自去年6月停產(chǎn)至今尚未復業(yè);二是個(gè)體工商戶(hù)由于個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)提高，正常管轄戶(hù)由過(guò)去的300多戶(hù)速減至60多戶(hù);三是房地產(chǎn)市場(chǎng)疲軟，商品房積壓非常嚴重，商品房銷(xiāo)售由旺季每周十幾套到如今每周賣(mài)不動(dòng)一兩套。對此，三月初我們分局通過(guò)開(kāi)展行業(yè)調查，市場(chǎng)分析，多次召開(kāi)稅源分析會(huì )，細化稅源結構，剖析稅源冊籍數據，分組分戶(hù)匯總稅源冊籍表。明確各稅收管理體制員工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，對稅源狀況發(fā)生變化的，每季度做到及時(shí)傳遞稅源存量變化數據分析表。

二是把住源頭抓堵漏。注重了對政策變更的稅源冊籍數據的跟蹤管理。配合市局土地使用稅gps數據采集，確保數據真實(shí)可靠，征稅范圍不遺漏。由臺商獨資創(chuàng )辦的立晶玻璃廠(chǎng)土地使用稅以前是屬免稅范圍，這次土地使用稅政策變更，立昌玻璃廠(chǎng)恢復了征稅。對土地權屬糾紛問(wèn)題我們通過(guò)實(shí)地調查、證據收集、數據采集已全面掌握了土地使用稅的征納主體，征稅范圍。已督促立昌玻璃廠(chǎng)納土地使用稅稅款近3萬(wàn)余元。另外通過(guò)拍賣(mài)行數據反饋情況以及土地部門(mén)、房管部門(mén)反饋等數據材料，我們加強了耕、契兩稅的稅源冊籍基礎工作，及時(shí)收集整理房屋土地拍賣(mài)等資料、建筑商售房合同，并深入購房戶(hù)了解取證，確認合同的真實(shí)性，從源泉上睹住了稅源的流失。

(二)政策管理側重一個(gè)“法”字。

近年來(lái)，國家稅收政策宏觀(guān)上以和諧稅收為主題比如個(gè)人所得稅免稅基一降再降、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)多次上調、企業(yè)所得稅稅率下調等等一系列稅收政策的調整都是以減輕納稅人稅收負擔為出發(fā)點(diǎn)。為了落實(shí)國家稅收政策，不至于在工作中收過(guò)頭稅，不造成征納雙方矛盾，上半年工作中我們做到了三個(gè)落實(shí)。

一是落實(shí)了新的《企業(yè)所得稅稅法》。新的《企業(yè)所得稅稅法》以及新《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》頒布實(shí)施后，我們通過(guò)組織學(xué)習后，在第一時(shí)間內，按新政策新稅率向市局報送了建材、滑石粉、石英砂等行業(yè)《企業(yè)所得稅核定征收審批表》，因稅率下調企業(yè)所得稅稅款累計比同期核減稅款近12萬(wàn)元。這項稅收優(yōu)惠政策的及時(shí)執行到位得到了多數企業(yè)的一致好評。

二是落實(shí)了新的個(gè)人所得稅政策的執行。在個(gè)體工商戶(hù)定稅工作中，注重了對新的個(gè)人所得稅政策的執行，個(gè)人所得稅核定嚴格按月所得xx元免稅基扣除，對未達到應稅標準的，一律不預人為夸大銷(xiāo)售額調整應納稅所得稅以達到定稅目的。對因免稅基調整劃屬非常戶(hù)管理的，建立個(gè)人所得稅線(xiàn)下戶(hù)臺帳，并逐戶(hù)登記清冊。今年個(gè)體定稅個(gè)人所得稅因扣除基數增加稅源同比下降近20%，減少稅源凈額8萬(wàn)多元。工薪個(gè)人所得稅已按市局要求在梅川高中、梅川二醫院、梅川啤酒廠(chǎng)安裝了個(gè)人所得稅全員扣繳軟件包。目前已在梅川二醫院扣繳稅款近2萬(wàn)元，梅川高中扣繳數據也已反饋到我分局進(jìn)行審查。

是落實(shí)了文書(shū)下達這一重要辦法。我們用活《稅收征收管理法》，《稅收征收管理法》在工作中體現最具體的就是稅務(wù)文書(shū)。文書(shū)下達是征管工作最基本的環(huán)節，也是最重要的環(huán)節，下達一份邏輯緊密政策執行嚴謹的文書(shū)，勝過(guò)白跑多次。文書(shū)的下達也是我們今年量化考核的重點(diǎn)。上半年分局重點(diǎn)把關(guān)了房地產(chǎn)業(yè)文書(shū)質(zhì)量，特別是房地產(chǎn)稅收三大主要環(huán)節，房屋土地、建筑面積，建筑開(kāi)發(fā)成本、房屋銷(xiāo)售價(jià)格等幾大重要環(huán)節的審核上，胡保稅款核定依據合理合法。

(三)房地產(chǎn)稅收管理突出一個(gè)“公”字。

伴隨著(zhù)城鎮化發(fā)展的進(jìn)程，梅川房地產(chǎn)業(yè)有了很大的發(fā)展，以梅川鎮為中心的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)初具規模，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)交易活動(dòng)日益活躍，實(shí)現了稅收逐年增長(cháng)，xx年年征收稅款270萬(wàn)元，稅收貢獻率達到稅收總量的48.6%，預計房地產(chǎn)貢獻率達到稅收總量的70%。針對房地產(chǎn)業(yè)具有建筑周期長(cháng)、資金周轉慢、交易形式多、涉及面廣、政策性強等特點(diǎn)，我們強化房地產(chǎn)稅收管理措施的到位。

一是突出重點(diǎn)抓宣傳。建筑行業(yè)受到市場(chǎng)萎縮影響，商品房嚴重積壓，銷(xiāo)售市場(chǎng)嚴重滯后，納稅人納稅積極性出現嚴重波動(dòng)，建議積極推行開(kāi)具銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票，我們定期組織納稅行業(yè)務(wù)輔導，要采取多種形式對開(kāi)發(fā)商，購房人組織專(zhuān)項宣傳，使開(kāi)發(fā)商自覺(jué)申報納稅，對購房戶(hù)借鑒飲食有獎發(fā)票經(jīng)驗，積極宣傳發(fā)票控管的意義，告知其住房消費時(shí)依法索取“銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票”是其權利，也是保護其合法財產(chǎn)的合法有效憑證，其法律效力不低于《房產(chǎn)證》。

二是突出難點(diǎn)抓管理。以工地為獨立納稅人(確定納稅主體)，參照市場(chǎng)價(jià)格結合地域實(shí)際確定建筑成本和售價(jià)，不單一的以納稅人提供的建筑價(jià)格和售房?jì)r(jià)格;按市局統一規定計算并要求納稅人分批次繳納，針對建筑、銷(xiāo)售周期長(cháng)、稅務(wù)人員換崗勤，為杜絕隱瞞不上報，堵塞漏洞，造成惡劣后果;工地建立臺帳，登記并清繳欠稅;針對房?jì)r(jià)下跌的情況，據實(shí)征收;公開(kāi)房地產(chǎn)納稅人的應納、已納、欠繳稅款，做到公平公正公開(kāi)。

(四)欠稅清理突出一個(gè)“嚴”字。

根據市局“十查十看”組反饋的情況以及市局征管科統計的欠稅數據，分局總體欠稅比例小，額度不大，但仍然加強征管。

一是對無(wú)實(shí)質(zhì)性欠稅數據核減注銷(xiāo)。這部分欠稅數據的形成是一個(gè)同性問(wèn)題。比如年初我們對一些未建帳的企業(yè)實(shí)行稅款核定以及企業(yè)所得稅核定征收上報審批等，往往我們核定的稅額由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的改變以及市場(chǎng)的影響等原因，導致實(shí)際實(shí)現和稅款與核定的稅款形成稅差。對這部分由稅差引起的欠稅實(shí)質(zhì)上是一種無(wú)實(shí)質(zhì)欠稅數據，而我們實(shí)際工作中往往忽視了對經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生改變過(guò)程中一些證據材料的收集和整理，從而導致這些多核定的稅款無(wú)法核銷(xiāo)。這次通過(guò)市局“十查十看”檢查小組檢查，我們迅速組織專(zhuān)組專(zhuān)人整理磚瓦行業(yè)、滑石粉行業(yè)停歇業(yè)材料以及市場(chǎng)采購成本、銷(xiāo)售價(jià)格證明材料，并通過(guò)實(shí)地核查、數據比對、同行業(yè)調查等方式對多核定稅款進(jìn)行核減，注銷(xiāo)欠稅。

二是對實(shí)質(zhì)性欠稅數據認真清繳。對形成實(shí)質(zhì)性欠稅我們主要從以下三個(gè)方面進(jìn)清繳。1、管理組、審核組集中匯算清收。半年來(lái)，集中清查了糧油購銷(xiāo)股份公司三戶(hù)，深入了解了糧油購銷(xiāo)企業(yè)現行體制，查補稅款近6萬(wàn)元，清查了新辦膠板廠(chǎng)、新辦復合服廠(chǎng)，新辦小型服裝廠(chǎng)共五戶(hù)，清繳欠稅4萬(wàn)多元。2、從納稅申報數據材料中找收。年初，由于個(gè)人所得稅新扣除標準調高后，梅川二醫院、梅川高中四月初向我們分局申報的個(gè)人所得稅稅額同比下降比例偏大。通過(guò)對申報工資額以及其他工資獎金的核查，發(fā)現以上單位財務(wù)人員個(gè)人所得稅計算口徑存大明顯差錯。為此，我們組織專(zhuān)班進(jìn)行數據復核，漏申報數據補錄，多查補個(gè)人所得稅稅款2.3萬(wàn)元，6月初已督促財務(wù)人員代扣代繳。3、移送稅偵室督收。由于今年房地產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)蕭條，個(gè)別規模小的納稅人房屋建成積壓后，打起了稅收的小算盤(pán)。于是我們先后采取稅務(wù)約談、下達責令期改正通知書(shū)等舉措，但納稅人仍不預理采，后申請移送局稅偵室立案查處。

二、強化精細管理，開(kāi)展“十查十看”，征管質(zhì)量得到新提升。

我們積極落實(shí)省局許組長(cháng)的講話(huà)，開(kāi)展執法自糾活動(dòng)，為全面貫徹落實(shí)省地方稅務(wù)局“嚴格執法、有稅必收，積極預防和嚴肅查處稅收失職瀆職行為”會(huì )議精神，市局組織全市地稅干部認真學(xué)習省局局長(cháng)、紀檢組長(cháng)在全省“嚴格執法、有稅必收、積極預防和嚴肅查處失職瀆職行為”會(huì )議講話(huà)精神。并組織展開(kāi)了討論，成立了專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組，組建了工作專(zhuān)班，制定了專(zhuān)項工作實(shí)施方案。按照要求，針對分局實(shí)際工作范圍和管理情況，重點(diǎn)對稅收政策的執行、緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳、待解專(zhuān)戶(hù)管理、發(fā)票發(fā)售環(huán)節、稅款入庫、經(jīng)費財務(wù)管理進(jìn)行了整改。

一是在稅收執行政策上，重點(diǎn)對我市娛樂(lè )行業(yè)在“以票控稅”環(huán)節上進(jìn)行了檢查，對不是按照娛樂(lè )業(yè)稅目、稅率征稅的，按照政策要求進(jìn)行了整改。對土地使用稅gps測定申報，對征管系統中的納稅人登記資料進(jìn)行了修改;對管轄范圍內的稅源進(jìn)行了摸底，并比照國稅傳遞的核定征收的納稅戶(hù)信息進(jìn)行了稅負調整，對重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源進(jìn)行了自查和登記管理。

二是在緩繳稅款、減免稅審批和欠稅追繳上，堅決嚴格執行下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策，落實(shí)到實(shí)處，讓真正應該享受優(yōu)惠政策的商戶(hù)享受，不存在違規減免、越權減免和減免管理不到位的情況。

三是在發(fā)票發(fā)售環(huán)節，我局對至的發(fā)票發(fā)售情況以及發(fā)票種類(lèi)和數量進(jìn)行了清查。完善了個(gè)體戶(hù)定稅及以票控稅的管理辦法。對自開(kāi)票審驗由分局長(cháng)親自帶隊，對轄區內自開(kāi)票進(jìn)行了審驗。各分局對發(fā)票發(fā)售臺帳進(jìn)行了核對，帳實(shí)相符，嚴格按照以票控稅據實(shí)征收，嚴格執行“雙限”制度。

四是在稅款入庫環(huán)節，我局對建安房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。其中包括個(gè)體開(kāi)發(fā)商和房地產(chǎn)企業(yè)，清收欠稅累計達30余萬(wàn)元。。我局嚴格按照工程進(jìn)度實(shí)行稅收跟蹤服務(wù)管理，為企業(yè)提供稅收政策咨詢(xún)服務(wù)，并嚴格按照稅收征收程序，及時(shí)了解工程進(jìn)展，及時(shí)入庫稅款。對有項目的少數開(kāi)發(fā)商的欠稅進(jìn)行了清理，少數開(kāi)發(fā)商屬于已開(kāi)待建項目，房款由建筑商收取的時(shí)間段造成欠稅，清理后的欠稅已于5月30日前入庫。

五是在經(jīng)費財務(wù)管理上，通過(guò)自查，市局機關(guān)在財務(wù)管理方面嚴格執行了財務(wù)管理制度。一是大筆開(kāi)支堅持上報領(lǐng)導簽批和集體研究;二是堅持了領(lǐng)導“一支筆”簽字報銷(xiāo)制度，每筆開(kāi)支事由清晰，堅持有經(jīng)手人和復核人員簽字。在基建維修工程和資產(chǎn)購置處理方面，堅持了請示和報告制度，政府招標手續齊全，每項工程都有專(zhuān)業(yè)驗收和審計結論。資產(chǎn)處置堅持了公平、公開(kāi)、公正原則。所有招投標和招待費用均無(wú)以權謀私和徇私舞弊情況。

通過(guò)間“十查十看”活動(dòng)，加強了干部職工“嚴格執法、有稅必收，積極預防和嚴肅查處稅收失職瀆職行為”認識，并結合各自工作實(shí)際，發(fā)現了問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了整改。

三、加強隊伍建設，打造“五型”機關(guān)，干部素質(zhì)實(shí)現新提升。

(一)創(chuàng )新考核辦法，完善量化考核體制。

標準化考核是近幾年地稅系統“招牌菜”。但近幾年考核越來(lái)越單一，流于形式，導致干部?jì)炔恐g矛盾重重。因此，創(chuàng )新考核方案是分局今年量化考核的重點(diǎn)。三月初我們每天下午召開(kāi)量化考核探討會(huì )，成立量化考核小組，研究質(zhì)量化考核方案，特別注重了對欠稅文書(shū)的下達、信息化資料數據表格制作的考核以及增量性臨時(shí)工作量化獎分考核。分人分塊匯總考核數據，各負其責，打破往年由專(zhuān)人考核的陳舊模式。月底由分管考核各項內容的干部統計上報考核組匯總排名，報分局長(cháng)審核后公示。針對三至五月份考核結果，目前尚未發(fā)現干部職工對公示結果表示異議。

(二)創(chuàng )新工作方法，提高干部工作效率。

通過(guò)制定和落實(shí)學(xué)習計劃，著(zhù)力提高干部自身素質(zhì)，每月末組織計算機實(shí)際操作技能考試一次，考試內容由分局長(cháng)出題單人上機考試，每次主要內容大致相同分為表格制作、文書(shū)制作、臨場(chǎng)寫(xiě)本月工作總結及下月工作計劃并編輯文檔。時(shí)間以1小時(shí)為限，完成時(shí)間每提前3分鐘獎1分，完成時(shí)間每超3分鐘扣1分，主要目的以提高干部熟練程度，以此來(lái)達到提高工作平時(shí)工作效率。目前已組織干部微機考試3次，干部職工微機實(shí)際應用水平都得到了大幅度的提高。

此外，我們定期組織稅收業(yè)務(wù)學(xué)習，由于近幾年稅收政策更新頻繁，新的《企業(yè)所得稅法》頒布實(shí)施，土地使用稅政策調整，個(gè)人所得稅扣除標準提高一系列政策的變更，使我們的干部稅收業(yè)務(wù)日益生疏。上半年，每周四下午組織業(yè)務(wù)學(xué)習，內容以新政策學(xué)習為主，以及實(shí)際工作中容易出現的政策性運用差錯等問(wèn)題，特別是納稅人營(yíng)業(yè)額定方式方法上，實(shí)際結匯算過(guò)程中財務(wù)中應該注意的那些科目等內容。通過(guò)學(xué)習，企業(yè)片稅收管理員也能發(fā)現一些簡(jiǎn)易的財務(wù)處理上疑問(wèn)。個(gè)體定稅以及稅款核定征收計稅依據準確無(wú)誤。

(三)創(chuàng )新文明活動(dòng)，打造“五型”地稅機關(guān)。

我們梅川分局以機關(guān)作風(fēng)整頓入手，大力建設學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型和廉潔型機關(guān)，進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，樹(shù)立地稅良好的社會(huì )形象，促進(jìn)地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

一是建設學(xué)習型機關(guān)。出臺了鼓勵干部職工接受繼續教育措施，定期組織學(xué)習培訓，調動(dòng)干部自學(xué)的積極性，提高干部職工的綜合素質(zhì)和工作能力。拓展學(xué)習載體，實(shí)行走出去，請進(jìn)來(lái)，采取自學(xué)與集中學(xué)習相結合，能力教育與學(xué)歷教育相結合。建立長(cháng)效學(xué)習機制，制定了干部教育培訓工作管理辦法和考評獎勵辦法，合理確定學(xué)習內容，科學(xué)設置培訓項目，使學(xué)習經(jīng)?；?、規范化。

二是建設創(chuàng )新型機關(guān)。增強創(chuàng )新意識，分局多次召開(kāi)解放思想，創(chuàng )新思路為主要內容的討論會(huì )，剖析形勢，明確任務(wù)，堅持以創(chuàng )新的思路謀劃工作，以創(chuàng )新的措施推動(dòng)工作。圍繞中心工作抓創(chuàng )新，努力提高中層干部的管理水平和綜合工作能力，摸清稅源底子，抓好重點(diǎn)稅源。圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題抓創(chuàng )新，以重點(diǎn)企業(yè)為重點(diǎn)，以稅收檢查為突破口，在管理中突出服務(wù)，開(kāi)展“用心了解實(shí)情，耐心講解政策，真心為納稅人辦實(shí)事、辦好事，同心幫助企業(yè)謀發(fā)展”的“四心活動(dòng)”，切實(shí)維護納稅人的合法權益，推動(dòng)稅收工作向更好的方向發(fā)展。

三是建設服務(wù)型機關(guān)。豐富載體，積極開(kāi)展個(gè)性化宣傳教育服務(wù)。打造便民服務(wù)平臺，積極開(kāi)展送稅法到企業(yè)、進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，廣泛宣傳提高全民納稅意識。

地稅局稅收工作總結

在第十九個(gè)全國稅收宣傳月活動(dòng)中，我局按照省局、市局的統一部署，圍繞“稅收？發(fā)展？民生”的宣傳主題，以“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展為了民生”為宣傳主線(xiàn)，大力普及稅法知識，宣傳稅收職能作用，增強公民納稅意識，營(yíng)造稅收法治環(huán)境，使稅收宣傳在構建和諧征納關(guān)系，為經(jīng)濟社會(huì )全面、協(xié)調、可持續發(fā)展服務(wù)等方面起到了積極的促進(jìn)作用。

為組織、協(xié)調好全縣地稅系統開(kāi)展好xx年度稅收宣傳工作，我局專(zhuān)門(mén)成立了稅收宣傳領(lǐng)導小組，認真傳達了宣傳月活動(dòng)的重要意義，在全局范圍內引起廣泛重視。我局召開(kāi)了稅法宣傳會(huì )議，組織學(xué)習省、市局的部署安排，結合我局實(shí)際，就如何開(kāi)展稅法宣傳、如何突出創(chuàng )新項目等內容進(jìn)行研討。為進(jìn)一步明確職責，我局及時(shí)制定了《××縣地方稅務(wù)局xx年稅收宣傳工作方案》，對此次活動(dòng)開(kāi)展提出了具體要求，突出了本次宣傳月的宣傳重點(diǎn)和實(shí)際任務(wù)，同時(shí)，要求各分局結合當前和年度工作重點(diǎn)有針對性地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，使稅收宣傳更好地服務(wù)于稅收征管工作。

我局緊緊圍繞當前全省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際和各項地稅工作重點(diǎn)，突出主題，有針對性、有重點(diǎn)地開(kāi)展宣傳，確保宣傳月活動(dòng)取得新突破。我局全體干部職工就廣大民眾、納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題所涉及到的稅費政策、稅政管理、稅收優(yōu)惠等內容上，按照稅法宣傳“貼近生活、貼近百姓、貼近實(shí)際”的原則，著(zhù)重突出對黨政機關(guān)、重點(diǎn)企業(yè)的政策宣傳，強化對納稅企業(yè)的政策輔導，采取多種措施有計劃地在轄區內開(kāi)展了xx年的稅法宣傳活動(dòng)，旨在為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、翔實(shí)的政策咨詢(xún)和輔導服務(wù)。

一是大力宣傳各種稅收優(yōu)惠政策。不僅加強了對廣大企業(yè)及下崗失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生的宣傳，還加強了對稅務(wù)干部的宣傳；不僅加強了稅收優(yōu)惠政策的具體內容的宣傳，還加強了辦理優(yōu)惠政策的具體程序的宣傳。二是加大了對企業(yè)稅收政策的宣傳。三是開(kāi)展了涉農稅收優(yōu)惠政策的宣傳。四是開(kāi)展了稅收與發(fā)展、稅收與民生關(guān)系的宣傳。

一是攜手小小稅法宣傳員開(kāi)展稅收宣傳月咨詢(xún)日活動(dòng)。4月10日，我局在縣文化廣場(chǎng)設置咨詢(xún)及宣傳資料發(fā)放臺，工作人員身披綬帶，熱情為市民解答稅政疑慮，采用互動(dòng)機制推進(jìn)宣傳咨詢(xún)日活動(dòng)，對各項新出臺的相關(guān)政策進(jìn)行了熱點(diǎn)宣傳，對群眾密切關(guān)注的鼓勵大學(xué)畢業(yè)生、農民工、下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)、就業(yè)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行具體指導，切實(shí)將國家現行的稅收政策深度推廣。此次活動(dòng)呈現三大亮點(diǎn)：活動(dòng)受到縣委縣政府高度重視，縣政府左副縣長(cháng)親臨現場(chǎng)，并啟動(dòng)稅收宣傳月活動(dòng)；由小學(xué)生組成的小小稅收宣傳員隊伍積極參與稅法宣傳，協(xié)助工作人員開(kāi)展活動(dòng)；與廣大人民群眾密切互動(dòng)，有獎競猜活動(dòng)廣受歡迎。當日我局共散發(fā)宣傳材料二千余份，解答疑難問(wèn)題四十余條，有獎競猜活動(dòng)反應熱烈，共派送小禮品一百多份，稅收宣傳成效顯著(zhù)。二是召開(kāi)企業(yè)座談會(huì )，架起稅企“連心橋”?？h局邀請轄區內各行業(yè)納稅人代表召開(kāi)了稅企征求意見(jiàn)座談會(huì )，廣泛征求了納稅人在稅收征管、依法治稅、納稅服務(wù)等方面的意見(jiàn)和建議，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，圍繞解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，探討為企業(yè)發(fā)展減負助力有效途徑。三是領(lǐng)導帶隊，組織稅收宣傳隊深入農村、企業(yè)進(jìn)行宣傳。稅收宣傳月期間，我局共組織走訪(fǎng)企業(yè)12戶(hù)，由局領(lǐng)導分別帶隊，開(kāi)展“一對一”稅收宣傳和服務(wù)，分別贈送稅收宣傳文化用品100件，現場(chǎng)辦理涉稅事宜8件，征求納稅人意見(jiàn)10條，提出合理化建議12條，進(jìn)一步融洽了征納關(guān)系。與此同時(shí)，我局走訪(fǎng)了新農村建設指導點(diǎn)竹山鎮甘塘子村委會(huì )，向村委會(huì )捐贈礦泉水80箱，解決因旱災造成的村民飲水困難。

在宣傳手段上，××縣局采取多項措施，在結合實(shí)際的同時(shí)大力創(chuàng )新，營(yíng)造濃烈的稅收宣傳氛圍：一是要求各分局在征稅服務(wù)廳大門(mén)口懸掛稅收宣傳月標語(yǔ)，并分別在縣內和各鄉鎮人流較為密集的繁華地段懸掛宣傳條幅，把本次稅收宣傳活動(dòng)的主題、宗旨以及最新稅收政策的變化等信息及時(shí)傳達給廣大群眾。全縣范圍內共懸掛宣傳橫幅20條，從不同的角度向全體民眾進(jìn)行了稅費宣傳。二是定制了一批印有稅收宣傳標語(yǔ)的環(huán)保購物袋與撲克牌，在稅法咨詢(xún)日，送稅法進(jìn)農村、企業(yè)活動(dòng)中，向群眾發(fā)放，加強了稅收宣傳效果。三是發(fā)動(dòng)小學(xué)生擔任小小稅法宣傳員參與活動(dòng)，將稅收宣傳工作直接面向青少年，提高了青少年學(xué)習稅收知識的積極性，有力的促進(jìn)了中小學(xué)生從小樹(shù)立自覺(jué)納稅、納稅光榮的良好意識。

一是進(jìn)一步加強和規范辦稅服務(wù)廳咨詢(xún)服務(wù)工作，堅持在辦稅服務(wù)廳設置稅收宣傳咨詢(xún)臺，協(xié)調解決納稅人遇到的困難和問(wèn)題，有效配合四項制度的深入推行，著(zhù)力打造主動(dòng)型稅政，為加強稅收征管工作提供服務(wù)支持；二是認真開(kāi)展地方稅收大檢查和年度稅收專(zhuān)項檢查工作的相關(guān)宣傳活動(dòng)，圍繞組織收入這一中心，以宣傳報道地稅部門(mén)依法治稅、維護公平、公正稅收環(huán)境和氛圍為主線(xiàn)，大力加強對稅收大檢查工作有關(guān)情況的宣傳報道工作，構建和諧征納關(guān)系；三是做好“行政效率提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)宣傳工作，進(jìn)一步推行陽(yáng)光政務(wù)，加大地稅系統“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)的宣傳力度，切實(shí)提升地稅行政效能，改進(jìn)干部作風(fēng)，努力營(yíng)造一流的稅收軟環(huán)境；四是做好全面實(shí)施“效能政府”四項制度的有關(guān)宣傳工作，縣局嚴格按照縣委、縣政府和市局的部署要求，加強了對實(shí)施“效能政府”四項制度工作的宣傳引導，進(jìn)一步推動(dòng)了工作落實(shí)，提高了科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平；五是繼續開(kāi)展好政府信息公開(kāi)工作，積極開(kāi)展政務(wù)信息公開(kāi)工作，通過(guò)上載縣政府政務(wù)信息網(wǎng)地稅欄目的方式，對××地稅工作、稅收法律法規政策、稅收行政執法、稅收征收管理、稅收服務(wù)事項和重要稅收動(dòng)態(tài)新聞進(jìn)行大力宣傳和信息公開(kāi)，營(yíng)造良好的稅收宣傳和軟環(huán)境建設環(huán)境。

在此次稅收宣傳月活動(dòng)中，通過(guò)全局上下的積極努力，在全縣范圍內營(yíng)造起了濃厚的稅收宣傳氛圍?？h局切實(shí)貫徹了形式多樣、內容廣泛、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效的原則，保證了稅收宣傳的廣度和深度，同時(shí)，極好的提升了××地稅系統形象，在密切稅企征稅關(guān)系、贏(yíng)得納稅人的信任與理解，增強全社會(huì )依法誠信納稅的意識等方面，均收到顯著(zhù)成效。在今后的稅收宣傳工作中，我局將繼續以創(chuàng )新的理念謀稅收宣傳之策，以務(wù)實(shí)的理念成稅收宣傳之果，使我局的稅收宣傳工作不斷有新的突破，使稅收宣傳在稅收工作中發(fā)揮更大的作用。

地稅局2月工作總結

已入歲末，開(kāi)發(fā)區地稅分局在省州市各級黨委政府的統一部署下，在抓好開(kāi)發(fā)區地方稅收收入的同時(shí)，主動(dòng)參與、積極派駐、精準發(fā)力抓好東瓜鎮xx村委會(huì )脫貧攻堅工作并取得成效，現將20xx年脫貧攻堅工作匯報如下：

一、xx村的基本概況。

xx鎮xx村委會(huì )位于xx市西北部與牟定接壤處，全村23個(gè)村小組，共886戶(hù)，3546人。多年來(lái)，受交通不便、人多地少、氣候干旱等多因素影響，有相當一部分群眾仍然貧困線(xiàn)以下生活，根據細致排查還有790戶(hù)屬于d級危房戶(hù)，其中，33戶(hù)屬于建檔立卡的貧困戶(hù)需要國家扶持進(jìn)行危房改造、產(chǎn)業(yè)扶持才能走出困境;3戶(hù)于脫貧;11戶(hù)為分局聯(lián)系幫扶的貧困戶(hù);1戶(hù)已于20xx年脫貧;計劃20xx年底脫貧戶(hù);計劃20xx年脫貧3戶(hù)。xx村貧困狀況因多種因素所至，主要是“三因”即因病、因災、因學(xué)，“五缺”即缺資金、缺勞力、缺技術(shù)、缺計能、缺土地。

二、駐村扶貧功堅工作開(kāi)展工作情況。

我局派出1名干部常年駐xx村委會(huì )從事扶貧工作，在xx村黨總支統一領(lǐng)導下，共組織24名干部職工聯(lián)系走訪(fǎng)貧困戶(hù)11戶(hù)、每戶(hù)走訪(fǎng)都在5次以上，制定幫扶措施47條、為建檔立卡貧困戶(hù)想辦法、找出路，謀創(chuàng )收、圖致富。

(一)抓好各項政策落實(shí)到位。

一是準確定位、多方協(xié)調，從產(chǎn)業(yè)幫扶上做到精準。根據鎮政府的要求，由政府統籌，對xx村11戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)給予5000元產(chǎn)業(yè)扶持資金，分局駐村工作人員再次深入貧困，針對不同致貧原因，制定精準的、適合的產(chǎn)業(yè)扶貧項目。利用本局辦公費投入扶貧3.65萬(wàn)元，經(jīng)分局逐戶(hù)調研商定，扶持5戶(hù)發(fā)展養牛，1戶(hù)發(fā)展養雞，2戶(hù)發(fā)展養豬、1戶(hù)種植花椒、1戶(hù)種山藥。

二是實(shí)地核查、跟蹤問(wèn)效，從危房改造上做到精準。準確確定危房改造對象，并適時(shí)緊盯跟進(jìn)建檔立卡戶(hù)危房改造的計劃、進(jìn)度、存在的問(wèn)題，通過(guò)駐村干部、村委會(huì )、貧困戶(hù)共同的努力，有2戶(hù)已改造完成，四季度計劃修建啟動(dòng)3戶(hù)，20xx年啟動(dòng)4戶(hù)。

三是積極協(xié)助、發(fā)揮余力，從村鎮惠民設施上做到精準。對轄區內重要基礎設施、公路路面硬化工程及時(shí)開(kāi)工建設。

四是不忘初心、關(guān)愛(ài)健康，從醫保保障上落實(shí)精準。準時(shí)送達政府給予建檔立卡貧困戶(hù)的醫療幫扶卡，并及時(shí)、多次聯(lián)系有關(guān)單位對醫療優(yōu)惠政策進(jìn)行解釋、宣傳。

五是全面深入、用心籌備，從創(chuàng )新幫扶搓施上力求精準。重點(diǎn)在建檔立卡貧困戶(hù)也包括其他村戶(hù)中未婚、單親人員開(kāi)展摸底調查，按照自愿原則登記，為下一步聚辦“相親會(huì )”做準備。

(二)成功舉辦扶貧攻堅危房改造與實(shí)用種養技術(shù)培訓。

在扶貧攻堅工作中，基于不同的“病因”，精確診斷，根除“病灶”。例如：有的不懂如何申請扶持政策和流程，有的想建房卻缺資金，有的懂技術(shù)不會(huì )貸款，有的不宜外出打工又缺乏增收門(mén)路。諸多的致貧問(wèn)題，在市派駐村扶貧工作隊的幫助下，通過(guò)舉辦xx村委會(huì )第一期扶貧攻堅危房改造與實(shí)用種養技術(shù)培訓會(huì )得到進(jìn)一步解決，分局積極協(xié)調鎮興農辦負責人講解農村危房改造的條件、申請報批的程序等政策。

鎮信用社領(lǐng)導講解享受農村危房改造貸款的范圍，申請條件及所需材料，著(zhù)重講解支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展小額信貸的規定及申請程序;市畜牧部門(mén)的專(zhuān)家講授黑山羊、生豬的養殖技術(shù)和防病知識;鎮衛生院負責人宣傳講授農村常見(jiàn)病、艾滋病、狂犬病的防疫知識等村民關(guān)心的、亟待解決的問(wèn)題。

(三)主動(dòng)參與兩委換屆的組織工作。

圍繞兩委換屆的工作要求，認真遵守換屆程序，依法開(kāi)展換屆工作。駐村工作隊積極主動(dòng)的參與到換屆工作中，通過(guò)走訪(fǎng)群眾，與他們進(jìn)行交心談心，了解他們的所思所想、所期所盼。在換屆中堅持原則，協(xié)助推選出公道正派、務(wù)實(shí)為民、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的兩委領(lǐng)導班子。主要換屆工作在時(shí)限內圓滿(mǎn)完成。

(四)積極參與村民民事調解及村委具體事務(wù)。

在扶貧工作中，積極參與村委會(huì )開(kāi)展日常工作。在知悉部分群眾的一些矛盾之后，我們本著(zhù)群眾事無(wú)小事的原則。主動(dòng)參與到群眾民事調解工作中來(lái)，通過(guò)努力成功調解民事糾紛2件，在群眾中形成了一定的影響力，確保了社會(huì )穩定，為下一步開(kāi)展扶貧攻堅工作打下了基礎。

三、開(kāi)展扶貧工作的困難和建議。

(一)由于缺乏資金，后續增收產(chǎn)業(yè)的培植和規劃工作滯后，可能出現今年外出打工收入達標，不能外出打工就返貧的情況。需要下在產(chǎn)業(yè)的扶持上，建議政府在謀劃產(chǎn)業(yè)上立足實(shí)際在招商、資金上給予支持。

(二)農村d級危房戶(hù)點(diǎn)多面廣，由于農民在融資、材料采購、組織施工等方面的困難，啟動(dòng)危房改造的比例相對較低。

(三)60歲以上戶(hù)主貸款受金融政策限制，其他家庭人員又不在d級危房改造信息系統中、無(wú)法貸款、在建蓋過(guò)程中困難較大，建議分段驗收后分批及時(shí)兌付補助資金，請上級有關(guān)部門(mén)給予協(xié)調解決。

(四)建議科學(xué)增加工作隊員一定的工作經(jīng)費，便于解決一些貧困戶(hù)具體而又實(shí)際的困難。

(五)要及時(shí)兌付危房改造資金，(含建檔立卡戶(hù))目前是影響危改工作的主要問(wèn)題。

四、20xx年扶貧工作計劃。

(二)繼續抓好各項幫扶措施落到處，及時(shí)對產(chǎn)業(yè)扶持項目跟蹤問(wèn)效;。

(三)積極籌備一期經(jīng)濟林果管理技術(shù)的培訓班和特色種植示范點(diǎn)的參觀(guān)學(xué)習;。

(四)今冬明春加快推進(jìn)建檔立卡貧困戶(hù)進(jìn)危房改造進(jìn)度。

地稅局黨建工作總結

地稅局通過(guò)黨建工作，加強黨員的學(xué)習教育和管理。下面是本站小編整理地稅局黨建工作總結的范文，歡迎閱讀!

20xx年，淮北市地稅局機關(guān)黨建工作以黨的和xx屆三中、四中全會(huì )精神為指導，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，以建設學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型機關(guān)黨組織為目標，不斷加強機關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關(guān)黨的各項工作制度，全面提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平，為圓滿(mǎn)完成稅收任務(wù)、服務(wù)精致淮北、精致地稅建設提供堅強的思想和組織保證。

一、開(kāi)展“打造書(shū)香機關(guān)，提升素質(zhì)能力”活動(dòng)，加強學(xué)習型黨組織建設。

1、大力開(kāi)展主題讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。將每年4月份確定為“讀書(shū)月”，開(kāi)展了精品圖書(shū)推薦、讀書(shū)征文比賽和向學(xué)校社區贈書(shū)活動(dòng)等，營(yíng)造了讀書(shū)學(xué)習的濃厚氛圍，引導黨員干部學(xué)習社會(huì )主義理論體系，學(xué)習做好本職工作的必需書(shū)籍和優(yōu)秀傳統文化書(shū)籍，不斷提高文化素質(zhì)、精神境界和履職能力。將“書(shū)香機關(guān)”建設與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、地稅文化建設、精神文明創(chuàng )建和機關(guān)效能建設等工作緊密結合，推動(dòng)各項工作的共同提高。制定了《淮北市地方稅務(wù)局20xx年讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)考核辦法》，具體對年度。

學(xué)習計劃。

和落實(shí)情況等6項內容提出考核目標，以增強讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的實(shí)效性。

2、切實(shí)加強黨員的學(xué)習教育和管理。結合工作實(shí)際，落實(shí)“三會(huì )一課”，將學(xué)習活動(dòng)與加強領(lǐng)導班子精神、基層黨組織建設和干部教育培訓相結合，通過(guò)集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、上黨課、專(zhuān)題講座和撰寫(xiě)心得體會(huì )、讀書(shū)電影觀(guān)后感等形式，使學(xué)習成為黨員干部的行動(dòng)自覺(jué)。開(kāi)展“領(lǐng)導講黨課、專(zhuān)家講理論、先進(jìn)講事跡、黨員講體會(huì )”的“四講”活動(dòng)，通過(guò)交流研討、評書(shū)薦書(shū)、短期培訓等形式，促進(jìn)讀書(shū)學(xué)習成果的轉化。

3、深化“黨員學(xué)習室”和“職工之家”創(chuàng )建工作。加強黨員活動(dòng)室、閱覽室和機關(guān)內部圖書(shū)室建設，在基層各工會(huì )開(kāi)展“職工之家”創(chuàng )建工作，積極推廣網(wǎng)上閱讀、手機閱讀、電子書(shū)閱讀等新型的讀書(shū)形式，為干部職工申請開(kāi)通“中工網(wǎng)”、“淮北市總工會(huì )”職工電子書(shū)屋在線(xiàn)閱讀平臺，為干部職工創(chuàng )造了良好的閱讀環(huán)境。4月份市局工會(huì )被市直機關(guān)工會(huì )評為20xx年度模范職工之家。杜集區分局辦稅服務(wù)廳被評為淮北市“工人先鋒號”。

二、堅持制度化規范化管理，進(jìn)一步做好基層黨組織基礎黨建工作。

1、加強理論武裝。繼續抓好黨的和xx屆三中、四中全會(huì )精神的學(xué)習貫徹工作，用新的理論武裝頭腦。認真制訂20xx年度機關(guān)黨委工作要點(diǎn)，明確了重點(diǎn)工作。開(kāi)展踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)主題征文活動(dòng)，在系統內形成自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的濃厚氛圍。

2、做好發(fā)展黨員工作。嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)和質(zhì)量。進(jìn)一步加強對預備黨員的培養教育和考察，加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。5月份對3名積極分子進(jìn)行培訓，7月1日，4名符合黨員條件的積極分子前接受為中共預備黨員，8名預備黨員按期轉正。做好20xx年度黨員信息庫的維護上報工作，對系統內新增、轉入和轉出的9名黨員的進(jìn)行了維護和上報。

3、開(kāi)展評先評優(yōu)工作。今年結合慶祝建黨93周年活動(dòng)，對杜集區分局黨支部、稽查局黨支部?jì)蓚€(gè)先進(jìn)黨支部，耿蘭俠等8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、丁友勤等15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，通過(guò)評選表彰，激勵各級黨組織和廣大黨員恪守宗旨，履職盡責，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

4、做好黨費收繳和黨務(wù)公開(kāi)工作。規范黨費收繳管理工作，確?；鶎狱h組織和黨員個(gè)人按時(shí)、足額交納黨費，認真執行黨費公示報告制，對黨員、黨支部黨費收繳情況按季進(jìn)行公開(kāi)，廣泛接受黨員群眾的監督。繼續健全黨務(wù)公開(kāi)工作機制，進(jìn)一步增強了黨組織工作的透明度，切實(shí)保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權，進(jìn)一步激發(fā)基層黨員干部的活力。

5、健全黨內關(guān)懷機制。堅持從實(shí)際出發(fā)，把激勵、關(guān)懷、幫扶有機結合，關(guān)心和愛(ài)護基層干部、老黨員、生活困難黨員，進(jìn)一步增強黨員榮譽(yù)感、歸屬感和使命感，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員為黨工作、為人民服務(wù)的精神動(dòng)力。做好節日慰問(wèn)和社會(huì )救助工作，對系統內的困難職工、困難黨員進(jìn)行了節日慰問(wèn)，發(fā)放了慰問(wèn)金和慰問(wèn)用品7000余元。

三、以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，加強服務(wù)型黨組織建設和機關(guān)作風(fēng)建設。

1、提高思想認識。組織黨員干部認真學(xué)習中央、省市和省局、市局關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”的論述、文件精神等，學(xué)習焦裕祿、沈浩等先進(jìn)典型的模范事跡以及關(guān)于厲行節約、改進(jìn)作風(fēng)的各項要求，觀(guān)看了違反工作制度和工作紀律，存在突出問(wèn)題的事例典型，深刻認識“四風(fēng)”問(wèn)題的危害性和嚴重性，進(jìn)一步增強轉變作風(fēng)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，把對黨員干部的各項紀律要求落到實(shí)處。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，組織每一名黨員對照“四風(fēng)”問(wèn)題開(kāi)展自我檢查，剖析問(wèn)題根源，通過(guò)群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，找準自己思想、工作、作風(fēng)等方面的突出問(wèn)題，立查立改，把黨員干部的思想組織工作做實(shí)做細做透，努力建設一支黨性堅強、務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)過(guò)硬的隊伍。

3、切實(shí)服務(wù)群眾。為貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中全會(huì )關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設精神，鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，按照市局黨組要求謀劃制定了《淮北市地稅局關(guān)于加強基層服務(wù)型黨組織建設的實(shí)施方案》及推進(jìn)計劃表，并廣泛征求基層各支部和黨員的意見(jiàn)建議，積極落實(shí)服務(wù)型黨組織建設各項要求，在服務(wù)地稅中心工作的同時(shí)，積極開(kāi)展形式多樣的黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾、機關(guān)服務(wù)基層活動(dòng)，繼續深化機關(guān)干部下基層、結對共建等活動(dòng)成果，全面提升黨組織和黨員的服務(wù)能力和服務(wù)水平，通過(guò)加強基層服務(wù)型黨組織建設，引領(lǐng)基層黨建工作，不斷提升地稅系統基層黨組織圍繞組織收入中心，推動(dòng)稅收發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力和水平，為圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)提供強有力的組織保障。

四、踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，進(jìn)一步加強機關(guān)精神文明建設和群團工作。

1、積極發(fā)揮工、青、婦等群團組織的作用。加強對群團工作的組織領(lǐng)導，開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)。繼續抓好工會(huì )組織建設，做好勞模管理、困難職工救助幫扶工作，認真制定了20xx年工會(huì )工作要點(diǎn)、文體。

活動(dòng)方案。

和“我們的節日”活動(dòng)實(shí)施方案，組織開(kāi)展套圈、撲克牌等健康有益的元旦春節文體活動(dòng)，組織60人參加了市直機關(guān)工委迎新春元旦長(cháng)跑活動(dòng)，舉辦了攝影基礎知識及攝影技巧專(zhuān)題講座、中醫養生保健知識講座等。開(kāi)展“和諧家庭”、“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)，組織開(kāi)展了以“勤勞善良巾幗美共筑精致淮北夢(mèng)”為主題的紀念“三八”婦女節系列活動(dòng)，組織女同志參加心理調適講座和女性養生知識講座，積極參加市婦聯(lián)組織的清潔環(huán)境、植樹(shù)護綠、扶危濟困等巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)和各種聯(lián)誼活動(dòng)。趙鑫陳瑛家庭被評為淮北市“五好文明家庭”。做好青年志愿者、學(xué)習型團組織創(chuàng )建活動(dòng)，組織青年干部參加幫扶救助和三關(guān)愛(ài)活動(dòng)等等。通過(guò)各項特色活動(dòng)，激勵黨員干部立足本職建功立業(yè)。

2、認真開(kāi)展雙擁工作和未成年人保護工作。堅持把雙擁工作和未成年人保護工作納入全年。

工作計劃。

列入績(jì)效考評的重要內容制定了工作要點(diǎn)并進(jìn)行任務(wù)分解。不斷豐富雙擁工作內容認真維護雙擁標語(yǔ)牌按照《淮北市雙擁工委成員單位20xx年雙擁創(chuàng )建重點(diǎn)任務(wù)》的要求確保全年各項目標任務(wù)落實(shí)到位。春節、元旦期間購買(mǎi)了生活用品和書(shū)籍慰問(wèn)部隊官兵;組織稅干積極參加市雙擁工作委員會(huì )舉辦的“淮北市紀念抗日戰爭勝利69周年雙擁征文活動(dòng)”市局選送征文《兵緣》(作者：孫德鵬)在此次活動(dòng)中榮獲三等獎?wù)魑摹蹲岆p擁之花美麗綻放》(作者：劉麗)獲得優(yōu)秀獎;組織職工參加淮北市首屆“雙擁杯”攝影大賽市局辦公室張曉雷的作品榮獲三等獎;為推動(dòng)我局雙擁工作的深入開(kāi)展今年八一建軍節前夕市局與武警淮北市支隊簽訂了雙擁共建協(xié)議并進(jìn)行了座談;7月30日下午淮北市地稅局職工籃球隊與武警淮北市支隊官兵在恒大名都籃球館舉辦了“慶八一”籃球友誼賽通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)進(jìn)一步加強了雙方的合作交流推動(dòng)了軍民共建和諧發(fā)展。市局被評為20xx年度雙擁工作優(yōu)秀單位。

為促進(jìn)未成年人保護工作的深入開(kāi)展，今年市局調整了未成年人保護工作委員會(huì )及其辦公室成員，市局團委組織開(kāi)展了“陽(yáng)光關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，組織青年團干到石臺鎮走訪(fǎng)看望6名服刑人員的未成年子女，送去3000余元的文具用品及生活用品等，對他們進(jìn)行心理和行為引導，幫助他們樹(shù)立積極樂(lè )觀(guān)、健康向上的心態(tài)。市局利用地稅網(wǎng)站、信息簡(jiǎn)報、宣傳欄等廣泛開(kāi)展雙擁和未成年人保護工作的宣傳，進(jìn)一步增強干部職工的使命感和政治責任感。

3、加強“三和”地稅文化建設。組織干部職工參加“讀好書(shū)、看好片、唱好歌、做好事”活動(dòng)，開(kāi)展各項黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，春節組織黨員志愿者為社區困難戶(hù)送去米面油等慰問(wèn)品，清明組織黨員參觀(guān)文昌宮緬懷革命先烈，端午節組織青年黨團員與結對社區大媽一起包愛(ài)心粽子送上街頭慰問(wèn)環(huán)衛工人;在系統干部職工中開(kāi)展了“踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)”征文活動(dòng)，組織女職工參加全總第二屆書(shū)香“三八”—陽(yáng)光女性幸福中國“讀書(shū)征文活動(dòng)，一篇文章獲紀念獎;成立了市局文體活動(dòng)志愿服務(wù)隊，組織市局乒乓球隊參加淮北市第三屆乒乓球協(xié)會(huì )比賽，獲得團體第六名的佳績(jì)，舉辦了“慶國慶、迎重陽(yáng)”20xx年職工羽毛球比賽，舉辦了紀念建局二十周年暨“迎元旦”職工乒乓球比賽和第九屆職工健身走活動(dòng);開(kāi)展紀念建局二十周年暨第三屆“稅收發(fā)展民生”攝影圖片展作品征集活動(dòng)，全面展現淮北地稅人的優(yōu)秀素質(zhì)和精神風(fēng)貌;通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了職工節日文化生活，進(jìn)一步增強地稅系統干部職工的凝聚力和戰斗力，使廣大黨員干部自覺(jué)地在學(xué)習工作生活中遵循踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，不斷增強道德修養，培育高尚情操。市局工會(huì )“三和地稅工會(huì )文化”被評為全市基層工會(huì )創(chuàng )新十佳案例。

五、明年工作安排。

3、深入開(kāi)展服務(wù)型黨組織建設活動(dòng)，落實(shí)方案具體內容，增強基層黨組織和廣大黨員服務(wù)發(fā)展服務(wù)大局服務(wù)群眾的意識。

4、加強地稅文化建設，因地制宜開(kāi)展文化體育活動(dòng)，豐富職工文化生活，按照文明創(chuàng )建的要求，開(kāi)展好“我們的節日”活動(dòng)，籌劃組織第一屆職工運動(dòng)會(huì )。

5、落實(shí)年初雙擁工作要點(diǎn)，組織好慶祝建軍88周年紀念活動(dòng)，做好法律擁軍、文化擁軍和科技擁軍活動(dòng)，認真落實(shí)雙擁政策，組織好節日走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。

6、做好婦女工作和未成年人保護工作。

20xx年，xx區地稅局在區委和市地稅局黨組的正確領(lǐng)導下，在發(fā)改委機關(guān)工委的指導下，認真學(xué)習貫徹黨的xx大及xx大三中全會(huì )精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞稅收抓黨建、抓好黨建促稅收，切實(shí)加強黨的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，為完成今年稅收工作任務(wù)和構建和諧地稅提供堅強的思想、政治和組織保證。截止11月24日，我局20xx年累計組織各項稅費收入62.33億元，同比增長(cháng)21.6%。在稅收工作實(shí)際中，基層各黨支部戰斗堡壘作用明顯，黨員在稅收工作中的積極性、主動(dòng)性突出?，F就20xx年黨建工作匯報如下：

一、加強班子自身建設。

(一)堅持理論中心組學(xué)習制度，努力提升自身素質(zhì)。

一年來(lái)，我局緊密結合迎辦奧運和稅收工作的實(shí)際，認真落實(shí)年度學(xué)習計劃，健全理論學(xué)習制度，做到了學(xué)習計劃、學(xué)習內容、學(xué)習人員、學(xué)習時(shí)間和學(xué)習效果“五落實(shí)”。全年共組織中心組理論學(xué)習26次，把提高思想素質(zhì)與提高工作能力結合起來(lái)，把提高理論水平與指導實(shí)際稅收工作結合起來(lái)，把抓好稅收業(yè)務(wù)工作與抓好黨建工作結合起來(lái)，使講政治的要求及時(shí)落實(shí)到黨建工作中去，促進(jìn)了全局各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

(二)完善組織體系，選好配強黨支部班子。

基層黨支部自身建設是增強凝聚力、發(fā)揮戰斗堡壘作用的基礎。為進(jìn)一步增強黨建活力，局黨組今年上半年根據工作實(shí)際，把原來(lái)的5個(gè)機關(guān)聯(lián)合黨支部重新設置為各科所獨立黨支部，并及時(shí)對新成立的黨支部進(jìn)行支委會(huì )選舉。目前，我局由原來(lái)的23個(gè)黨支部增設為33個(gè)黨支部(不含離退休干部黨支部)，并保證了每個(gè)支部有3人支委和3名以上正式黨員。為確保黨支部工作與稅收中心工作協(xié)調發(fā)展，全局33個(gè)黨支部書(shū)記全部由科所長(cháng)擔任，較好地做到了黨政領(lǐng)導職務(wù)“一肩挑”，克服了黨務(wù)工作與行政工作不協(xié)調的現象。同時(shí)，機關(guān)黨委以會(huì )議和檢查工作的形式，對新任支部書(shū)記進(jìn)行了現場(chǎng)培訓，較好地提高了他們開(kāi)展黨務(wù)工作能力和增強了抓好黨建工作的信心。

(三)深入開(kāi)展調研研討，努力創(chuàng )建誠信稅收環(huán)境。

今年是我局爭創(chuàng )“全國精神文明建設工作先進(jìn)單位”的申報之年，結合奧運形勢，為進(jìn)一步打牢創(chuàng )建基礎，以局黨組書(shū)記張天生同志為組長(cháng)的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組多次研究，召開(kāi)全局黨員動(dòng)員大會(huì )，組織黨員代表、科所長(cháng)和青年干部以座談會(huì )、研討會(huì )、征求意見(jiàn)會(huì )等形式，圍繞“和諧價(jià)值觀(guān)”和打造“誠信稅收環(huán)境”、“平安奧運”等主題進(jìn)行廣泛研討。初步確立了組織愿景(在保證高效征收的同時(shí)，努力降低納稅人成本)、使命(保護國家利益、維護納稅人利益、實(shí)現稅務(wù)人員最大價(jià)值)、價(jià)值觀(guān)(誠信、責任、準確、專(zhuān)業(yè)、尊重、合作)、服務(wù)品牌(綠港金稅)。在此基礎上，在全局及時(shí)開(kāi)展了《創(chuàng )造誠信環(huán)境，實(shí)現奧運夢(mèng)想》主題教育活動(dòng)，較好地保證了全局各黨支部在奧運期間創(chuàng )建活動(dòng)的生機活力。

二、加強黨的思想政治建設。

(一)提升干部理論知識。

今年來(lái)，我局進(jìn)一步加強黨員政治理論學(xué)習，先后組織廣大黨員學(xué)習了xx大報告、“兩會(huì )”精神、xx屆三中全會(huì )主要精神、北京奧運會(huì )窗口行業(yè)讀本等，并要求全局黨員撰寫(xiě)了心得體會(huì )、征文。通過(guò)學(xué)習，既較好地提升了黨員干部為納稅人服務(wù)、依法征收的主動(dòng)性和責任感，又牢固樹(shù)立了黨員必須時(shí)時(shí)、事事、處處都要自覺(jué)履行職責的意識。同時(shí)，保證了政令暢通，使局黨組和各級領(lǐng)導的指示要求，在第一時(shí)間不留死角地得到較好貫徹落實(shí)。

(二)完善黨員電化教育制度。

在確立仁和稅務(wù)所、李橋稅務(wù)所、第二稅務(wù)所、城關(guān)稅務(wù)所和檢查一科五個(gè)黨支部為黨員電化教育試行單位的基礎上，今年機關(guān)其它科所單位也積極利用局電教室有利條件，組織黨員開(kāi)展學(xué)習教育活動(dòng)。一年來(lái)，先后組織全局黨員觀(guān)看了《為奧運奉獻、為黨旗增輝》系列專(zhuān)題片，及時(shí)聽(tīng)取北京地稅電視論壇專(zhuān)題講座、新的稅收政策解讀以及全國稅務(wù)工作先進(jìn)典型“鄧波先進(jìn)事跡”報告會(huì )等，既為建設學(xué)習型機關(guān)奠定了良好基礎，又強化了黨員的公仆意識、奉獻意識。通過(guò)開(kāi)展黨員電化教育，干部對自己的稅收執法權和應履行的義務(wù)有了更加深刻的理解和認識。

(三)提高黨員干部素質(zhì)。

為適應地稅工作需要，讓優(yōu)秀的稅收人才脫穎而出，今年上半年，我局組織全體黨員到國家會(huì )計學(xué)院進(jìn)行了為期四周的會(huì )計培訓，進(jìn)一步提高干部的業(yè)務(wù)水平;組織全體黨員干部進(jìn)行了稅收業(yè)務(wù)技能比拼考試，全局共選拔出業(yè)務(wù)手能32名;專(zhuān)門(mén)聘請市教委創(chuàng )建學(xué)習型指導委員會(huì )專(zhuān)家費元鴻來(lái)我局就構建學(xué)習型組織進(jìn)行專(zhuān)題講座。

(四)加強廉政勤政教育。

一年來(lái)，各科所黨支部根據局年度廉政風(fēng)險防范管理的工作部署，層層簽訂廉政責任書(shū)，認真組織黨員查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，并制定相關(guān)措施。上半年組織全局黨員到泥河看守所開(kāi)展了“參觀(guān)獄所、警示人生”活動(dòng)，并與區人民檢察院共同建立預防瀆職侵權犯罪查辦會(huì )議聯(lián)席制度和案件移送制度。目前，全局黨員干部未發(fā)生一起違法違紀案件。

一是嚴格按組織程序積極做好黨員發(fā)展工作。全年共發(fā)展新黨員7人，對10名預備期滿(mǎn)的黨員按程序辦理了轉正手續。

二是認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度。年初機關(guān)黨委要求每個(gè)支部書(shū)記為本支部黨員至少上一次黨課，并認真落實(shí)黨小組、支委會(huì )、支部黨員大會(huì )制度。近期通過(guò)對各支部一年來(lái)黨務(wù)工作的檢查，“三會(huì )一課”制度基本能夠得到較好落實(shí)，黨務(wù)工作制度化、規范化正在逐步形成。

三是認真落實(shí)領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，并廣泛征求意見(jiàn)。為提高局黨組領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的質(zhì)量，更好履行黨組執政能力，年底分層次組織干部以座談會(huì )的形式，廣泛征求黨員群眾對局黨組班子的建議和意見(jiàn)，充分體現了黨組寬容的民主作風(fēng)。

四是扎實(shí)抓好干部思想分析會(huì )制度。為建立健全黨組織激勵、關(guān)懷、幫扶機制，我局確立了干部思想分析會(huì )制度，要求各單位全年召開(kāi)兩次思想分析會(huì )。通過(guò)近期檢查，各單位都能夠本著(zhù)調動(dòng)一切積極因素，團結向前、鼓舞人心的目的，認真落實(shí)干部思想分析會(huì )制度。目前，全局黨員干部主流思想積極向上，愛(ài)崗敬業(yè)精神普遍突出，無(wú)明顯傾向性思想問(wèn)題。

五是發(fā)揮先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員的模范作用。通報表彰了5個(gè)先進(jìn)黨支部和23名優(yōu)秀黨員，較好地激勵了全體黨員干部做好稅收工作的光榮感和使命感。

四、增強黨組織凝聚力。

我局現有黨員270人，占全局干部職工總人數的77%。一年來(lái)，局黨組緊緊圍繞稅收中心工作，以迎辦奧運和爭創(chuàng )“全國精神文明建設工作先進(jìn)單位”目標為契機，在全體黨員中廣泛開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)，各支部凝聚力和戰斗力明顯增強，有力地保障和促進(jìn)了稅收中心工作。

一是積極開(kāi)展黨員干部獻愛(ài)心活動(dòng)。今年以來(lái)，我局共組織全局黨員干部先后在南方雪災、汶川大地震等多次為災區獻愛(ài)心活動(dòng)中，共捐款人民幣212462元，其中全局干部職工向汶川大地震第一次捐款150元，黨員以特殊黨費形式捐款120682元，其中黨員個(gè)人捐款1000元以上特殊黨費36670元，參加“捐款十元錢(qián)，愛(ài)心獻災區”活動(dòng)捐款3630元，向南方雪災地區捐贈棉被228條。

二是積極組織黨員參與平安奧運社區志愿活動(dòng)。奧運期間，全局黨員干部積極響應區委號召，主動(dòng)投身平安奧運社區志愿活動(dòng)。據統計，奧運期間，我局干部黨員利用星期天、節假日和其它休息時(shí)間主動(dòng)參與社區安保巡邏、政策宣傳、環(huán)境整治人次共計約5400人次，收到社區不同類(lèi)型的表彰信65封。另外，奧運期間，各支部主動(dòng)開(kāi)展本單位黨員“安保巡邏”活動(dòng)，較好地展示了地稅干部的風(fēng)采。

三是積極選派干部參與奧運志愿者服務(wù)活動(dòng)。

今年在奧運會(huì )和殘奧會(huì )期間，我局團委書(shū)記被團區委抽調到水上公園參加志愿服務(wù)，選派4名職工參加駕駛員志愿服務(wù)。另外，組織70余名青年干部到和諧公園開(kāi)展城市志愿服務(wù)。他們的奧運志愿服務(wù)活動(dòng)受到相關(guān)部門(mén)充分肯定，其中3名干部被評為北京奧運會(huì )、殘奧會(huì )志愿者先進(jìn)個(gè)人，2名干部被評為北京市xx區奧運杰出獎先進(jìn)個(gè)人。

四是積極開(kāi)展黨日主題活動(dòng)。

今年，我局先后組織部分黨員到軍事博物館參觀(guān)中央有關(guān)部委和北京市委組織的大型主題展覽活動(dòng)，以“青年辯論賽”的形式與共建單位警衛三師司令部官兵一道共同開(kāi)展了“慶七一、迎奧運、展風(fēng)采”活動(dòng)，組織參與全區奧運培訓微笑服務(wù)成果展示演出活動(dòng)并榮獲全區第一名，組織23名優(yōu)秀黨員參觀(guān)了北京奧林匹克森林公園，較好地教育和引導了黨員堅定信念，干好本職的意識。同時(shí)，第一稅務(wù)所、木林稅務(wù)所、第三稅務(wù)所3個(gè)黨支部以“緬懷先烈，干好本職”為主題，分別組織本支部黨員到焦莊戶(hù)地道戰遺址、尹家府抗戰紀念館參觀(guān);李橋稅務(wù)所黨支部以“傳播文明新風(fēng)，讓關(guān)愛(ài)成為習慣”為主題，先后3次組織黨員到“太陽(yáng)村”幫助特殊群體的孩子;各黨支部分別參加紀念改革開(kāi)放30周年征文活動(dòng)。

20xx年，我局黨建工作取得了一定成效，較好地促進(jìn)了全局以稅收為中心的各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成，使我們深刻認識到：擺正黨建工作的核心地位，是完成各項任務(wù)的關(guān)鍵;抓好思想政治建設，是搞好黨建工作的基礎;強化黨建基礎工作，是提高黨建水平的保證;豐富黨內組織生活，是拓寬黨建工作的有效形式。只有這樣，地稅的黨建工作才能發(fā)揮和體現出它的生機和活力。但也存在比如個(gè)別黨支部組織的黨日活動(dòng)形式不新、黨員熱情不高，以及全局黨員培訓受教育的機會(huì )少等問(wèn)題。明年我局將繼續認真貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”主要精神，按照“發(fā)展要有新思路，創(chuàng )新要有新突破，工作要有新舉措”的要求，圍繞新年度中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與組織收入工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核，進(jìn)一步打牢黨建工作基礎，不斷加強黨建工作力度，努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。

今年是全面深入貫徹黨的精神，我局黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，認真貫徹黨的xx屆三中全會(huì )及省委九屆十次全會(huì )精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續加強黨的組織建設和思想建設、作風(fēng)建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實(shí)踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，著(zhù)力開(kāi)創(chuàng )工作的新局面?，F將我局今年來(lái)的黨建工作匯報如下：

一、加強理想教育，深入學(xué)習貫徹黨的精神。

(一)按照機關(guān)黨委統一部署，扎扎實(shí)實(shí)抓好學(xué)習三中全會(huì )精神。將學(xué)習活動(dòng)作為今年黨建工作的頭等大事抓實(shí)抓好。以全局黨員領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，抓好與全年工作任務(wù)有機結合，與機關(guān)黨建工作結合起來(lái)，組織廣大干部職工深入學(xué)習，堅持解放思想，堅持突出實(shí)踐特色，堅持貫徹群眾路線(xiàn)，堅持正面教育為主，著(zhù)力轉變不適應、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀(guān)念，著(zhù)力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，不斷提高領(lǐng)導科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。

(二)加強思想政治工作，努力建設和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實(shí)效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開(kāi)談話(huà)談心活動(dòng)，努力營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學(xué)習為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問(wèn)題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動(dòng)建設事業(yè)的創(chuàng )新和發(fā)展。

(三)加強機關(guān)理論學(xué)習，開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)。

建立完善黨員干部在職自學(xué)和集中學(xué)習制度，加強督學(xué)、評學(xué)、述學(xué)。支部做到學(xué)習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加機關(guān)黨委組織的培訓，4月時(shí)組織全體人員聽(tīng)取市委黨校教授關(guān)于報告的專(zhuān)題輔導，并結合工作實(shí)際，撰寫(xiě)心得體會(huì )13篇。同時(shí)深入企業(yè)開(kāi)展調研活動(dòng)，認真撰寫(xiě)。

調研報告。

二、完善黨支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(一)建立健全黨支部建設。按照上級黨委安排，我局組建一個(gè)黨支部，現有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人;黨員人數占職工總數的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數的33。33%;大專(zhuān)以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時(shí)規范了黨支部工作，開(kāi)展了黨支部工作交流，推進(jìn)機關(guān)黨內民主建設，推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，使黨員更好地了解和參與黨內事務(wù)。

(二)建立健全黨支部目標管理責任制。制定了我局機關(guān)黨建工作責任制，明確黨支部的黨建工作職責，實(shí)行機關(guān)黨建目標管理，明確工作重點(diǎn)。在工作機制上，落實(shí)黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書(shū)記總負責、支委配合積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務(wù)分解，并明確責任人和完成期限。

(三)建立健全發(fā)展黨員工作機制。進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，今年轉入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發(fā)展為預備黨員1名。同時(shí)加強黨費管理，及時(shí)按標準收繳黨費，及時(shí)上報黨員花名冊、各類(lèi)統計報表等相關(guān)表格。

三、強化機關(guān)作風(fēng)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和行政效能建設。

(一)積極開(kāi)展“四下基層”活動(dòng)。結合“七個(gè)一”工程，積極開(kāi)展“四下基層”活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng)。建立健全長(cháng)效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂(yōu)解難、辦實(shí)事。20xx年我局共走訪(fǎng)聯(lián)系10戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)，認真收集企業(yè)的意見(jiàn)建議，對于無(wú)法解決的稅收政策問(wèn)題向市局請示或加以引導解決。今年來(lái)共收到企業(yè)的建議13條，已解決8戶(hù)企業(yè)的12個(gè)問(wèn)題。

(二)認真開(kāi)展志愿者活動(dòng)。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊，現有志愿者6人。一是開(kāi)展稅法宣傳志愿服務(wù)活動(dòng)。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務(wù)隊為依托，深入企業(yè)進(jìn)行納稅指導和志愿服務(wù)，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，接受納稅咨詢(xún)50余人次。二是組織志愿者到社區打掃衛生，協(xié)助交管部門(mén)解決道路交通堵塞，為南平營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適的環(huán)境。三是積極參與市局機關(guān)黨委組織的“地稅林”植樹(shù)活動(dòng)，為南平綠色家園的創(chuàng )建出力。

崗位職責。

制定《崗位績(jì)效考評細則》全局干部職工遵章守制職能部門(mén)加強監督檢查保證了各項工作落到實(shí)處。

四、注重人文關(guān)懷，確保黨建工作取得實(shí)效。

黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實(shí)際，廣泛開(kāi)展了寓教于樂(lè )、健康有益的文體活動(dòng)、多種形式競賽活動(dòng)，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(一)積極配合機關(guān)黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設為載體，積極開(kāi)展以職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政和道德文化建設為重點(diǎn)的道德講堂活動(dòng)，大力倡導社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，引導全局干部職工投身道德實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升稅務(wù)干部思想道德修養和社會(huì )文明程度的建設水平。今年，我局工會(huì )配合機關(guān)黨委制定了道德講堂活動(dòng)方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務(wù)干部的社會(huì )形象、培育良好的道德風(fēng)尚起到了積極的推進(jìn)作用。

(二)為進(jìn)一步提高全局黨員干部職工的精神風(fēng)貌，10月時(shí)組織山進(jìn)行登山比賽、12月時(shí)組織徒步到山莊活動(dòng)。登山和徒步活動(dòng)的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結協(xié)助、攻堅刻苦能力的考察。通過(guò)活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了黨組織、黨員干部創(chuàng )先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了集體的凝聚力和向心力。

(三)為深化機關(guān)精神文明建設，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時(shí)，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀(guān)紅色基地，聯(lián)系稅務(wù)工作實(shí)際，用實(shí)際行動(dòng)向先烈學(xué)習，營(yíng)造出了一個(gè)文明、團結、向上的氛圍。

20xx年來(lái)，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jì)，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創(chuàng )新和深入不夠;二是一些制度有待進(jìn)一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。20xx年，我們將進(jìn)一步深化機關(guān)作風(fēng)建設，夯實(shí)思想能力基礎;進(jìn)一步開(kāi)展爭創(chuàng )“共產(chǎn)黨員示范”活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎;狠抓黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎;加強精神文明建設，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎;提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開(kāi)創(chuàng )我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

地稅局工作總結

**年，在省局的領(lǐng)導下，全市系統圍繞“三優(yōu)兩促進(jìn)”總體思路，以“改革推進(jìn)年”為主題，以績(jì)效管理和標準化為抓手，認真謀劃，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

一、扎實(shí)開(kāi)展“改革推進(jìn)年”活動(dòng)。

制定了《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《巡視工作的安排意見(jiàn)》，明確了“摸實(shí)情”“解難題”“求提高”

三個(gè)階段性任務(wù)和111項重點(diǎn)巡視內容，為活動(dòng)推進(jìn)提供目標指引。印發(fā)《“改革推進(jìn)年”制度文件匯編》，把省局出臺的54項重要制度輯印成冊，下發(fā)全系統干部學(xué)習，市局領(lǐng)導分10個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展了“改革推進(jìn)年”系列講座，對重點(diǎn)制度進(jìn)行深入講解，為活動(dòng)推進(jìn)提供制度保障。成立六個(gè)巡視組，組織開(kāi)展巡視工作，針對巡視中發(fā)現的8大類(lèi)37個(gè)問(wèn)題，分解到責任科室，拿出了解決措施和答復意見(jiàn)，為活動(dòng)推進(jìn)提供有利抓手。通過(guò)開(kāi)展征文、演講、典型選樹(shù)、知識競賽等系列活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，為活動(dòng)推進(jìn)搭建有效載體。舉辦媒體見(jiàn)面會(huì )，邀請人民日報、河北日報、河北電視臺等14家中央、省、市級媒體到我局進(jìn)行參觀(guān)、采訪(fǎng)，從媒體視角看以“三優(yōu)兩促進(jìn)”為核心的系列改革措施給地稅事業(yè)發(fā)展帶來(lái)的新變化，展示地稅良好形象，為活動(dòng)推進(jìn)創(chuàng )造輿論氛圍。

二、強化內部管理機制運行。

（一）績(jì)效管理向縱深發(fā)展。堅持每季度召集各縣（市、區）局、各科室主要負責人開(kāi)展績(jì)效溝通，匯報主要指標完成情況，查找存在問(wèn)題，明確改進(jìn)方向。舉辦績(jì)效管理專(zhuān)題講座、考試和知識競賽，制作績(jì)效計劃提示牌，營(yíng)造績(jì)效文化氛圍。認真做好標準化認證工作，**市局和先期試點(diǎn)的兩個(gè)縣局一次性通過(guò)中國質(zhì)量認證中心的外部認證，其他單位也通過(guò)了市局現場(chǎng)審核。出臺了《年度創(chuàng )新項目管理辦法（試行）》，確定了全市系統年度創(chuàng )新項目29個(gè)，對所有創(chuàng )新項目劃分為一檔、二檔和三檔三個(gè)檔次，確定10分、5分和2分標準加分值，按照“檔次暫定、掛賬管理、動(dòng)態(tài)跟蹤和升降結合”的原則進(jìn)行績(jì)效管理。

（二）隊伍活動(dòng)明顯增強。一是加大人才培養。加強培訓需求調研，出臺《學(xué)分制培訓管理辦法》和《內訓師管理辦法》，加大學(xué)習獎勵力度，激發(fā)全員的學(xué)習熱情。全年共舉辦培訓班15期，參訓人員達1300余人；全市系統45歲以下符合條件人員報考“三師”率達到了54%，18人通過(guò)單科22科的考試，達到歷史最好水平；全系統優(yōu)秀人才不斷涌現，王靜同志作為全省地稅系統唯一人員入選全國稅務(wù)系統領(lǐng)軍人才，李東海同志作為全省地稅系統唯一人員入選河北省會(huì )計領(lǐng)軍人才；在去年總局企業(yè)所得稅考試中取得全省系統第一名的基礎上，今年在總局全國小企業(yè)會(huì )計準則備考中我局再次獲全省系統第一名。二是嚴格落實(shí)省局干部選拔規定及其配套辦法，在全省地稅系統調整選拔科級125名，符合條件的縣局局長(cháng)、黨組副書(shū)記、紀檢組長(cháng)、稽查局長(cháng)已全部實(shí)現異地交流，各縣（市、區）局內滿(mǎn)六年的縣（市、區）分局局長(cháng)也進(jìn)行了交流。

（三）懲防體系日臻完善。積極構建“一三六”廉政建設宣教體系。制定了黨組中心組廉政專(zhuān)題學(xué)習、領(lǐng)導班子廉政專(zhuān)題民主生活會(huì )、領(lǐng)導干部廉政黨課、基層分局自省日四項制度，組織開(kāi)展廉政黨課、讀書(shū)思廉、案例警廉、基層分局自省日、廉政法規考試等促廉活動(dòng)，編發(fā)預防瀆職犯罪培訓教材，制作廉政屏保，拍攝廉政專(zhuān)題片，形成立體宣傳體系。各級黨組中心組開(kāi)展廉政專(zhuān)題學(xué)習48次、民主生活會(huì )14次，市縣局一把手、紀檢組長(cháng)講廉政黨課16堂，對81人進(jìn)行任前廉政談話(huà)。認真開(kāi)展執法聯(lián)動(dòng)工作，共同處置和糾正執法偏差，查處違法違紀。全年共啟動(dòng)執法事項三級合議178項次，對724戶(hù)納稅人在企業(yè)自開(kāi)票資格認定、征收方式鑒定、定額核定、注銷(xiāo)以及稅收減免等8類(lèi)事項進(jìn)行了聯(lián)合審議，糾正問(wèn)題9個(gè)，調增定額101戶(hù)，暫緩注銷(xiāo)登記15戶(hù)；市縣局共啟動(dòng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)傳遞信息152次，涉及納稅人4018戶(hù)，整改有問(wèn)題645戶(hù)，提起各類(lèi)建議20多項，組織稅收4.53億元，堵塞了管理漏洞。加強行政效能建設，邀請第三方進(jìn)行暗訪(fǎng)，共檢查13個(gè)辦稅服務(wù)廳和8個(gè)駐外窗口、60個(gè)基層分局，查出問(wèn)題單位29個(gè)，督導基層進(jìn)行整改追究。細化問(wèn)責程序，規范問(wèn)責文書(shū)，積極構建“四化一促進(jìn)”問(wèn)責工作機制，全年問(wèn)責股級以上干部11人次。我局加強廉政風(fēng)險防控工作在市政府**年第一次廉政會(huì )議上作了經(jīng)驗介紹。

三、全力發(fā)揮服務(wù)職能作用。

（一）組織收入跨上新臺階。**年，全系統共組織各項收入243.96億元，同比增收42.53億元，增長(cháng)21.11%。其中：稅收收入突破200億元大關(guān)，達201.55億元，同比增收35.61億元，增長(cháng)21.46％，完成年初省局計劃的113.23%；社保費收入完成33.17億元，同比增收5.13億元，增長(cháng)18.29％，完成年度征收計劃的115.25%。收入質(zhì)量明顯提高，營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅、城建稅增量居全省前列。

其中：土地增值稅入庫22.96億元，同比增收7.77億元，增長(cháng)51.2%；12萬(wàn)元以上自行申報納稅人增長(cháng)31.3%，個(gè)人股權轉讓和財產(chǎn)轉讓個(gè)稅分別增長(cháng)了61%和216%；全市系統累計組織7960戶(hù)企業(yè)開(kāi)展所得稅匯算清繳，匯算補繳入庫4.4億元；通過(guò)加強存量房交易的管理，累計入庫各項房產(chǎn)交易稅費19.8億元。

（二）征管質(zhì)。

效大幅提升。建立日常提醒、季度通報、獎懲、綠色通道及與績(jì)效指標相結合五項制度，持續加強征管質(zhì)量監控，征管指標質(zhì)量保持高位運行。13項管理風(fēng)險類(lèi)考核指標中，滯、罰入庫率、滯納金加收率、發(fā)票類(lèi)違章限改率、按期輔導率等多項指標實(shí)現了零風(fēng)險管理目標；15項績(jì)效評價(jià)類(lèi)考核指標中，所有指標都達到省局績(jì)效考核標準；全市系統征管無(wú)過(guò)錯管理分局達到39個(gè)，占全部管理分局的85%。明確“以夯實(shí)基礎數據，強化工作考核，促進(jìn)數據增值應用”為核心的工作思維，加強數據質(zhì)量管理。全年對1652戶(hù)市、縣兩級重點(diǎn)監控納稅人信息3.2萬(wàn)條，推送整改疑點(diǎn)數據1萬(wàn)余條。推行稅源“閉環(huán)管理”模式，將稅源監控工作的流程劃分為工作規劃、數據收集、監控分析、應對處置和督導檢查五大模塊，分解為11個(gè)環(huán)節，形成完整的“閉環(huán)”管理鏈條。先后開(kāi)展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項監控應對，實(shí)施科學(xué)納稅評估。全市共開(kāi)展風(fēng)險監控1204戶(hù)，評估稅款7.4億元。我局制定的《紙和紙板容器制造行業(yè)納稅評估模型》及《其他塑料制品制造業(yè)納稅評估模型》獲全國稅務(wù)納稅評估“百佳模型”。充分利用綜合治稅網(wǎng)絡(luò )平臺和網(wǎng)絡(luò )資源開(kāi)展工作，城建稅及附加信息比對補繳稅款406萬(wàn)元，股權轉讓個(gè)人所得稅核查補繳稅款70萬(wàn)元，商業(yè)用房產(chǎn)出租稅收專(zhuān)項清查入庫稅款1300萬(wàn)元。

（三）稅收執法更加規范。在全系統開(kāi)展“無(wú)過(guò)錯、零風(fēng)險”活動(dòng)，融合績(jì)效管理、征管考核和執法過(guò)錯追究等150項指標，編輯《執法督察工作手冊》，嚴格執法督察和監察，推動(dòng)執法上水平。全年共檢查基層單位22個(gè)，延伸企業(yè)135戶(hù)，調取征管數據300余萬(wàn)條，查閱稅政征管資料*萬(wàn)卷，通過(guò)檢查發(fā)現19個(gè)方面問(wèn)題共76小項，下達監察建議書(shū)，督導基層進(jìn)行整改。進(jìn)一步強化稅務(wù)稽查作用，開(kāi)展對房地產(chǎn)、建筑安裝、金融、供電、股權轉讓、高收入行業(yè)的稅收專(zhuān)業(yè)檢查。全市共檢查納稅企業(yè)440戶(hù)，查補稅款2億多元。其中四環(huán)節入庫1.2億元，同比去年增長(cháng)98%。查處大案要案21件，查補稅款*萬(wàn)元。查處問(wèn)題發(fā)票8240份，補稅、罰款90萬(wàn)元，震懾了違法行為，規范了稅收秩序。

（四）服務(wù)職能全面發(fā)揮。充分發(fā)揮以稅資政作用。就“營(yíng)改增”、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題積極向黨委政府建言獻策，多篇分析報告引起市委市政府領(lǐng)導高度重視，得到市委書(shū)記2次批示，市長(cháng)5次批示。強化政策落實(shí)。編寫(xiě)了《最新稅收優(yōu)惠政策解讀與報備指南》，組織開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策解讀宣講大會(huì )，提高納稅人對稅收政策準確理解和把握的程度。全系統共分17個(gè)課題，開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策效應分析，為放大稅收優(yōu)惠政策效應提供了支撐?！度嗣袢請蟆穼ξ揖致鋵?shí)稅收優(yōu)惠政策工作進(jìn)行了報道。積極開(kāi)展“心e直通、稅悅**”納稅服務(wù)品牌創(chuàng )建活動(dòng)。全市13個(gè)辦稅服務(wù)廳窗口全部實(shí)現“一機雙屏”，在全市推廣“點(diǎn)單式”服務(wù)，推行“免填單”，全面落實(shí)全程、預約、提醒、延時(shí)、首問(wèn)責任制等辦稅服務(wù)制度。認真做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳系統擴大應用范圍工作，全市網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共辦理業(yè)務(wù)5.2萬(wàn)件，使用率達到200%。認真做好12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)等各類(lèi)舉報、投訴事宜的轉辦和回復工作，全市共接收發(fā)票舉報66件、涉稅舉報9件，投訴10件，意見(jiàn)建議3件，涉稅政策咨詢(xún)1件，全部按規定處理。鞏固ca認證、qq群、稅收博客等措施，創(chuàng )建了**地稅“官方微博”，在全市開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策解讀宣傳日、星級辦稅服務(wù)廳、信用等級評定、稅收政策效應分析、納稅人學(xué)校、大企業(yè)服務(wù)等活動(dòng)，《中國稅務(wù)報》等多家媒體對全市納稅服務(wù)工作進(jìn)行了宣傳報道。

四、基層建設呈現新氣象。

制定下發(fā)《**市地稅系統基層規范化管理工作實(shí)施方案》，組織召開(kāi)了基層規范化建設觀(guān)摩交流現場(chǎng)會(huì )，統一采購了基層外部標識，全市79個(gè)基層單位外部標識建設全部達到了省局規定標準。舉辦“道德講堂”地稅專(zhuān)場(chǎng)、十八屆三中全會(huì )精神高端講座，組織開(kāi)展文化尋根和“中國夢(mèng)?我的夢(mèng)”系列活動(dòng)，利用征文、演講比賽和專(zhuān)題展覽等形式，為干部職工傳播正能量。開(kāi)展典型選樹(shù)活動(dòng)，全市系統有3個(gè)集體獲得省局“優(yōu)秀團隊”稱(chēng)號，1個(gè)集體獲得省局與省人社廳聯(lián)合命名的“先進(jìn)集體”稱(chēng)號，分別有6名個(gè)人獲得全省地稅系統“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”和“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，8名老干部獲得全省地稅系統“孺子?！狈Q(chēng)號,**開(kāi)發(fā)區地稅二分局作為全省地稅系統唯一一個(gè)先進(jìn)集體典型，參加了全系統先進(jìn)事跡巡回報告。出臺《文體活動(dòng)積分管理辦法》、《文體活動(dòng)系列團隊管理制度》，組建文體興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。順利承辦了省局運動(dòng)會(huì )中國象棋比賽項目，取得團體第一名的成績(jì)，藍球比賽取得全省系統第三名成績(jì)。積極開(kāi)展特困干部職工救助活動(dòng)，對全市系統23名因病、因傷等造成家庭經(jīng)濟困難的干部職工實(shí)施了救助，發(fā)放救助款40.5萬(wàn)，體現了組織關(guān)懷與溫暖。

地稅局年終工作總結

一年來(lái)，在縣局的正確領(lǐng)導下，按照市局、縣局工作會(huì )議以及全市納稅服務(wù)工作會(huì )議精神，辦稅服務(wù)廳以為國聚財、為民收稅為使命，堅持依法、無(wú)償、公平、公正，落實(shí)“始于納稅人需求、基于納稅人滿(mǎn)意、終于納稅人遵從”的服務(wù)理念開(kāi)展工作，使各項工作上一個(gè)新臺階?，F將有關(guān)工作總結如下：

為了進(jìn)一步提升辦稅服務(wù)廳形象，更好地為納稅人服務(wù)，對辦稅服務(wù)廳進(jìn)行了改造，將辦稅服務(wù)廳改造裝修成了高起點(diǎn)、高品質(zhì)的新辦稅服務(wù)廳。

（一）形象標識統一，現在的辦稅服務(wù)廳不僅外部形象上統一了標識，有利于納稅人區分辦稅服務(wù)廳和其他社會(huì )窗口的區別；內部標識上也進(jìn)行了統一，讓納稅人進(jìn)入大廳后各個(gè)窗口辦理什么業(yè)務(wù)一目了然。

（二）辦稅區域劃分規范，在辦稅服務(wù)廳內分設了辦稅服務(wù)區、咨詢(xún)輔導區、自助辦稅區和等候休息區四個(gè)區域。四個(gè)區域的劃分，可以使納稅人“各取所需”，辦稅服務(wù)廳秩序井然。

（三）現代化建設不斷完善，在不同的服務(wù)區內運用led大型電子顯示屏、觸摸屏、計算機因特網(wǎng)等先進(jìn)設備為納稅人宣傳、辦理業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足納稅人日益增長(cháng)的需求。例征期納稅人比較多的時(shí)候，我們會(huì )給納稅人播放幽默易懂的稅收動(dòng)漫宣傳片，使納稅人多了份耐心，少了份急躁，無(wú)形中提高了納稅人的稅法遵從度。

（四）便民設施整齊擺放，專(zhuān)業(yè)的填單臺和咨詢(xún)臺清潔方便，雨傘、復印機、飲水機、小藥箱等便民設施一應俱全，力求精益求精、便民實(shí)效。

從最初的統一著(zhù)裝、掛牌服務(wù)，到一支筆、一張紙、一杯水的對外服務(wù)，到開(kāi)展體現綜合服務(wù)質(zhì)量“辦稅服務(wù)之星”評比活動(dòng)，辦稅服務(wù)廳工作人員的服務(wù)水平進(jìn)一步提高；“以人為本，誠信服務(wù)”的服務(wù)理念已經(jīng)在大家工作中形成，辦稅服務(wù)廳的硬軟件環(huán)境發(fā)生著(zhù)質(zhì)的飛躍。記得一位納稅人在最近辦稅服務(wù)廳舉辦的.納稅服務(wù)工作座談會(huì )上說(shuō)：“這幾年地稅部門(mén)真的變化很大，到稅務(wù)部門(mén)辦事真不錯，工作人員形象好了，態(tài)度和藹了，做事也公開(kāi)透明了，很多事情都能替納稅人著(zhù)想，在這里辦稅真正能夠得到尊重?！?/p>

辦稅服務(wù)廳結合窗口服務(wù)的實(shí)際特點(diǎn)，以禮儀培訓為契機，不斷提升納稅服務(wù)品質(zhì)。

（一）是樹(shù)立服務(wù)意識。轉換以往稅務(wù)機關(guān)的強勢角色，力爭服務(wù)理念從“要我服務(wù)”向“我要服務(wù)”轉變，由以稅務(wù)機關(guān)為主的“基礎服務(wù)”向以納稅人為中心的“品質(zhì)服務(wù)”邁進(jìn)。

（二）是樹(shù)立形象意識。首先，窗口人員通過(guò)學(xué)習公務(wù)禮儀，塑造自身良好的職業(yè)形象；其次，完善辦稅大廳功能設施，服務(wù)環(huán)境以“滿(mǎn)足納稅人需要”為宗旨，真正做到“一切方便納稅人”、“一切服務(wù)納稅人”。

（三）是樹(shù)立學(xué)習意識。鼓勵全員學(xué)習稅收業(yè)務(wù)、基礎會(huì )計、公務(wù)禮儀等方面知識，將納稅服務(wù)質(zhì)量的提升從“依托骨干”轉變?yōu)椤罢w提升”。

（四）是建立服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系和責任追究制。我們制定了各崗位的職責，量化了工作崗位標準，制定了考核程序和獎罰辦法，建立了服務(wù)質(zhì)量評價(jià)制度。通過(guò)綜合評議，達到依法辦稅與優(yōu)化服務(wù)相統一，通過(guò)強化服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系和責任追究制，使辦稅人員對納稅服務(wù)真正從思想上重視，促進(jìn)了各項制度的落實(shí)。

（一）拓展綠色服務(wù)平臺。對納稅人前來(lái)辦理的各項涉稅事項，嚴格按照業(yè)務(wù)操作流程，簡(jiǎn)化辦稅程序，及時(shí)辦理審批，實(shí)行“一站式”服務(wù)。

（二）拓展預約服務(wù)平臺。根據納稅人通過(guò)電話(huà)預約準備辦理的涉稅事項，及時(shí)處理涉稅業(yè)務(wù)，并電話(huà)反饋辦理情況。

（三）拓展咨詢(xún)服務(wù)平臺。通過(guò)短信平臺等手段，公開(kāi)稅收法律、法規及最新稅收優(yōu)惠政策，落實(shí)領(lǐng)導值班制度，負責解答納稅人提出的各種涉稅問(wèn)題，輔導辦理納稅事宜。

（四）拓展延時(shí)服務(wù)平臺。在為納稅人辦理涉稅事項時(shí)，若遇下班時(shí)間要繼續為納稅人提供延時(shí)服務(wù)，不得以非工作時(shí)間為由而中止辦理。

為激勵工作創(chuàng )新積極性，提升工作創(chuàng )新水平，推動(dòng)地稅工作快速發(fā)展，伊川地稅局為落實(shí)市局納稅服務(wù)工作會(huì )議精神，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，成立“導稅小組”，率先推出“導稅員”制度，在辦稅服務(wù)廳為納稅人提供導稅服務(wù)。

在辦稅廳門(mén)前設立導稅臺，由業(yè)務(wù)素質(zhì)高，協(xié)調能力強的大廳工作人員擔任“導稅員”，主動(dòng)接待納稅人，及時(shí)宣傳新政策、講解業(yè)務(wù)流程、派發(fā)辦稅文書(shū)、輔導填報資料、解答疑難問(wèn)題、受理現場(chǎng)投訴、收集納稅人建議等，同時(shí)針對稅收業(yè)務(wù)征收高峰期的情況，對辦稅人員進(jìn)行合理分流，維持辦稅秩序，以確保服務(wù)大廳工作的高效有序運轉。這種變納稅人詢(xún)問(wèn)為專(zhuān)門(mén)、主動(dòng)的引導服務(wù)，不僅避免了納稅人跑冤枉腿、排冤枉隊，做冤枉事，讓納稅人感受到了稅務(wù)機關(guān)對他們的充分尊重，縮短了征納之間距離，提高了納稅人對稅務(wù)機關(guān)的信任度和滿(mǎn)意度，也規范了辦稅服務(wù)廳的辦稅秩序，促進(jìn)了辦稅效率和辦稅服務(wù)水平的提升。

1、由縣地稅局牽頭，開(kāi)展一系列培訓項目，以進(jìn)一步提高導稅員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應新形勢對納稅服務(wù)工作的要求。主要內容涉及：稅務(wù)登記、納稅申報、文書(shū)受理等各項涉稅業(yè)務(wù)知識。

2、聘請專(zhuān)業(yè)人士為導稅崗位量身定做一整套的文明禮儀，進(jìn)行深入詳細的培訓，進(jìn)一步規范導稅接待、形象舉止等。聘請優(yōu)秀講師對導稅工作人員做平衡性、減壓性心理輔導，同時(shí)向征收窗口人員灌輸納稅服務(wù)意識，提高窗口服務(wù)質(zhì)量。

3、加強導稅員與各辦稅窗口之間的交流，分享經(jīng)驗，盡可能簡(jiǎn)化流程，以更好的服務(wù)納稅人。

納稅人到辦稅大廳辦理納稅事宜，導稅員會(huì )在第一時(shí)間笑臉相迎納稅人并問(wèn)詢(xún)其需要辦理的納稅業(yè)務(wù)，引導納稅人到相應的辦理窗口辦理納稅事宜，同時(shí)幫助查看納稅人辦理納稅事宜需要提供的有關(guān)資料是否齊全。手續齊全，當時(shí)辦理；手續不齊全，一次性告知，節約了納稅人辦稅時(shí)間。如果納稅人所帶的資料手續齊全，導稅人員會(huì )引領(lǐng)其到相應辦稅窗口辦理納稅事宜，如果不齊全，導稅人員會(huì )在第一時(shí)間一次性告知，避免了納稅人跑冤枉腿、排冤枉隊，做冤枉事，讓納稅人感受到了稅務(wù)機關(guān)對他們的充分尊重，縮短了征納之間距離。等等以上諸如此類(lèi)的業(yè)務(wù)知識，導稅員不僅要爛熟于胸，更要在實(shí)際操作上，下真功夫、下苦功夫去認真鉆研學(xué)習。

導稅員要填寫(xiě)《導稅員日志》，記錄全過(guò)程。每天負責值班的導稅員要對當天業(yè)務(wù)咨詢(xún)、投訴、突發(fā)事件、辦稅導引，特別是納稅人的意見(jiàn)建議等做好記錄。利用每周例會(huì )對收集整理的納稅人咨詢(xún)的熱點(diǎn)問(wèn)題和納稅服務(wù)中的不足進(jìn)行學(xué)習研究，以便以后工作中更好地開(kāi)展納稅服務(wù)和宣傳。

通過(guò)引導辦稅，導稅員和納稅人面對面的交流，對納稅人提供的申辦資料、填寫(xiě)表格文書(shū)進(jìn)行輔導，既提高了辦稅效率，解決了納稅人多次跑的問(wèn)題，又使廳內人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到加強和鞏固，提升了服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現了征納共贏(yíng)。

嚴格服務(wù)質(zhì)量考核辦法，強化獎懲嚴明。強調導稅員做到“三個(gè)必須”，即：對納稅人提出的有關(guān)納稅申報流程、填表規則、繳款流程，心須予以解釋說(shuō)明；對納稅人提出的不屬于辦稅服務(wù)大廳職責的事項，必須聯(lián)系和引領(lǐng)到相關(guān)科室或具體經(jīng)辦人員；對確有困難的辦稅人如老年人、殘疾人，必須給予特殊幫助。堅持“公平公正，有錯必究、過(guò)罰相當，教育與懲戒相結合”原則，嚴格落實(shí)“首問(wèn)首辦責任制”，確保軟環(huán)境建設在辦稅服務(wù)大廳落到實(shí)處。以此改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，得到了納稅人的普遍好評，在廣大納稅人心目中樹(shù)立了好的形象。

導稅服務(wù)大大節省了納稅人的辦稅時(shí)間，一方面提高了稅務(wù)工作人員的工作效率；另一方面為納稅人提供了更為周到的涉稅服務(wù)，有效解決了辦稅高峰期人員擁擠等問(wèn)題，稅企征納關(guān)系進(jìn)一步融洽,受到了廣大納稅人的好評。使導稅人員與各個(gè)辦稅窗口,職能科室，協(xié)同聯(lián)動(dòng)，將納稅人納稅過(guò)程變成享受服務(wù)的過(guò)程，潛移默化地增強納稅光榮感，避免納稅人因辦稅繁瑣、政策生疏等因素產(chǎn)生畏難情緒和僥幸心理，從而有效提升了納稅遵從度。導稅服務(wù)切實(shí)轉變了服務(wù)觀(guān)念，豐富服務(wù)內容，真誠為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)，真正實(shí)現納稅服務(wù)“始于納稅人需求，終于納稅人滿(mǎn)意”。

總之，辦稅服務(wù)廳整體的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量取得了大幅度的提升，贏(yíng)得了廣大納稅人的肯定和贊譽(yù)。今后，我們要一如既往地秉承“聚財為國，執法為民”的辦稅宗旨，繼續推行在鞏固中求提高、在務(wù)實(shí)中尋突破、在創(chuàng )新中求發(fā)展的工作思路，使組織收入再攀新高度、依法治稅再創(chuàng )新局面、征收質(zhì)量再上新臺階、文明服務(wù)再出新亮點(diǎn)、隊伍建設再展新形象，各項工作取得優(yōu)異成績(jì)。真正做到依法治稅，做好納稅人的貼心人，為地方經(jīng)濟發(fā)展和城市建設作出積極的貢獻！

地稅局年終工作總結

根據區委、區政府、區政務(wù)中心關(guān)于政務(wù)與機關(guān)效能建設的相關(guān)文件精神，我局按照廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的要求，以“三個(gè)滿(mǎn)意”(黨政部門(mén)滿(mǎn)意、社會(huì )各界滿(mǎn)意、納稅人滿(mǎn)意)為衡量標準，以改革、創(chuàng )新的精神實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強制度、作風(fēng)建設，堅持依法行政，強化監督制約，機關(guān)效能建設穩步推進(jìn)?，F將我局前期的機關(guān)效能建設工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導，提高認識，確保工作落到實(shí)處。

我局黨組對政務(wù)與效能建設高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署，召開(kāi)了全局中層干部參加的效能建設專(zhuān)題會(huì )議，對我局的效能建設工作進(jìn)行了全面部署。為了保證我局機關(guān)效能建設工作順利進(jìn)行，我局制定和印發(fā)了《高坪區地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)效能建設制度的通知》。成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)何全平為組長(cháng)、局班子成員為副組長(cháng)、有關(guān)股室負責人為成員的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了效能建設辦公室。

形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責，領(lǐng)導干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制。全局干部統一了思想認識，領(lǐng)會(huì )了開(kāi)展機關(guān)效能建設的指導思想、意義和方法步驟，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實(shí)施。做到思想認識到位，組織領(lǐng)導到位，推進(jìn)措施到位。

二、著(zhù)力于抓制度建設，確保效能建設取得實(shí)效。

我們在機關(guān)效能建設中選準切入點(diǎn)和突破口，認真落實(shí)、穩步推進(jìn)。首先是加強機關(guān)考勤工作，實(shí)行機關(guān)工作人員上下班簽到制度，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專(zhuān)人負責，做到上下班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領(lǐng)導對考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報，局考核領(lǐng)導小組每周對考勤情況進(jìn)行統計考核。

其次是抓好機關(guān)各項制度建設。以完善和修訂機關(guān)和系統兩個(gè)工作目標管理辦法為切入點(diǎn)，對稅收業(yè)務(wù)執行、會(huì )議會(huì )務(wù)、經(jīng)費開(kāi)支、接待行為、服務(wù)方式、行政用語(yǔ)、衛生保衛等方方面面的行政事務(wù)管理制定統一、科學(xué)、嚴謹、可行的制度，重點(diǎn)完善關(guān)于機關(guān)效能建設的十項制度，推進(jìn)內部行政管理的制度化和規范化。

三、突出“窗口”建設，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

進(jìn)一步建立健全辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度，拓展窗口服務(wù)功能，推行首問(wèn)責任服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預約服務(wù)等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，為納稅人提供周到、細致、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。進(jìn)一步增強稅務(wù)人員的公仆意識，擺正位置，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為想問(wèn)題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面提升服務(wù)水平。實(shí)現稅收征管由監督打擊型向管理服務(wù)型的轉變，納稅服務(wù)由職業(yè)道德要求向具體行政行為的轉變，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉變，由形象型服務(wù)向實(shí)效型服務(wù)的轉變。在辦稅廳實(shí)行“一窗式”服務(wù)。

及時(shí)、準確地貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和稅收減免優(yōu)惠政策促進(jìn)社會(huì )的穩定。努力提高“窗口”服務(wù)的效能。以?xún)?yōu)質(zhì)、快捷的納稅服務(wù)，樹(shù)立地稅機關(guān)的良好形象。今年以來(lái)，我局認真按照政務(wù)中心的相關(guān)要求辦理好書(shū)記區長(cháng)信箱、12345熱線(xiàn)的轉批件工作，在收到資料后，由一把手簽閱，分管領(lǐng)導主抓，承辦部門(mén)及時(shí)回復，按時(shí)辦理好相關(guān)文件及答復。

四、以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷深入開(kāi)展效能建設工作。

一是抓公示類(lèi)載體建設。主要是公開(kāi)欄、辦事程序圖、投訴箱、胸卡、桌牌等公開(kāi)設施。我局機關(guān)及下屬各單位，通過(guò)開(kāi)展效能建設活動(dòng)，共建立公開(kāi)欄6個(gè)，監督崗8個(gè)，程序圖5個(gè)，設立投訴箱6個(gè)，設立投訴電話(huà)9臺。公開(kāi)稅收定額、稅收政策、稅務(wù)處罰。

二是開(kāi)通群眾意見(jiàn)反饋渠道，廣泛征求社會(huì )群眾的意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)黨風(fēng)行風(fēng)監督員座談會(huì )、征求意見(jiàn)會(huì )，收集對地方稅收征管的意見(jiàn)和建議。各項重點(diǎn)工作，做到經(jīng)局黨組會(huì )議、局長(cháng)辦公會(huì )議研究，在全局干部職工中征求意見(jiàn)后形成。在財務(wù)方面我局定期公布財務(wù)收支情況以便群眾監督。11月24日，省政府辦公廳政務(wù)信息公開(kāi)辦主任徐云在曹華光副區長(cháng)的陪同下來(lái)到我局辦稅服務(wù)廳調研政務(wù)公開(kāi)標準化建設工作，給予了高度評價(jià)。近年來(lái)，高坪區地方稅務(wù)局政務(wù)公開(kāi)工作得到了各級單位的充分肯定，先后有多個(gè)省、市、區的政務(wù)公開(kāi)考察團到我局參觀(guān)調研。

五、嚴格監督檢查，實(shí)施責任追究。

年初我局就明確了20xx年的重點(diǎn)工作目標，并將目標細化分解到人、到崗。領(lǐng)導班子成員每月至少抽出二天的時(shí)間到基層，檢查重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，面對面聽(tīng)匯報，實(shí)打實(shí)督進(jìn)度。為認真查糾稅風(fēng)稅紀中存在的問(wèn)題，區局開(kāi)展了一系列的明查暗防。不打招呼，突擊上門(mén)。暗訪(fǎng)基層部門(mén)是否存在考勤不嚴、著(zhù)裝不規范、違反稅務(wù)人員“十五不準”的現象。

對征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸納梳理，剖析原因，為整改落實(shí)階段工作奠定堅實(shí)的基礎。

機關(guān)效能建設是一項牽涉面廣、影響深遠的系統工程。我們將不斷加強思想教育，加強業(yè)務(wù)培訓，依法行政，規范行為，形成長(cháng)效的工作機制，鞏固效能建設成果，進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，共同為我區經(jīng)濟的發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。