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時(shí)間：2024-01-05 06:10:12
上傳者：GZ才子畢業(yè)論文可以提高學(xué)生的研究能力、寫(xiě)作能力和論證能力。- 如果你對畢業(yè)論文的寫(xiě)作還有疑問(wèn)，別擔心，下面是一些畢業(yè)論文范文，供大家參考。
3、環(huán)境會(huì )計信息披露的研究。
4、綠色稅收體系的重構與會(huì )計核算問(wèn)題研究。
5、環(huán)境會(huì )計新探。
6、環(huán)境會(huì )計信息披露研究。
7、上市公司環(huán)境信息披露水平與債務(wù)融資相關(guān)性研究。
8、我國企業(yè)環(huán)境成本確認計量與控制研究。
9、基于公司治理結構下的我國上市公司環(huán)境會(huì )計信息披露影響因素的研究。
10、企業(yè)自然環(huán)境價(jià)值的度量及應用研究。
11、我國上市公司環(huán)境會(huì )計信息披露研究。
12、我國上市公司環(huán)境信息披露問(wèn)題研究。
13、關(guān)于企業(yè)環(huán)境負債若干問(wèn)題的思考。
14、資源流成本會(huì )計應用研究。
15、我國上市公司環(huán)境會(huì )計信息披露水平影響因素研究。
16、上市公司環(huán)境會(huì )計信息披露指標體系及其評估研究。
17、我國制藥行業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露問(wèn)題研究。
18、企業(yè)綠色財務(wù)管理資料體系設計及推進(jìn)機制研究。
19、環(huán)境會(huì )計理論與實(shí)務(wù)研究。
20、上市公司環(huán)境會(huì )計信息披露研究。
21、環(huán)境會(huì )計報告研究。
22、企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
23、企業(yè)環(huán)境會(huì )計核算體系研究。
24、我國企業(yè)綠色會(huì )計信息披露問(wèn)題研究。
25、我國企業(yè)綠色會(huì )計制度的設計。
26、我國全面實(shí)施環(huán)境會(huì )計的障礙與對策研究。
27、我國環(huán)境會(huì )計研究。
28、上市公司環(huán)境會(huì )計信息披露研究。
29、“兩型社會(huì )”建設中的企業(yè)綠色審計改善研究。
30、建筑企業(yè)綠色價(jià)值鏈構建研究。
31、企業(yè)環(huán)境會(huì )計核算體系及信息披露的研究。
32、我國森林生態(tài)效益價(jià)值的會(huì )計計量。
33、我國環(huán)境會(huì )計信息披露框架的建立研究。
34、可持續發(fā)展下綠色會(huì )計在我國的推行研究。
35、環(huán)境信息披露的研究。
36、環(huán)境會(huì )計信息披露研究。
37、上市公司綠色會(huì )計信息披露問(wèn)題研究。
38、森林資源資產(chǎn)的計價(jià)與會(huì )計核算研究。
39、可持續發(fā)展下綠色會(huì )計的應用研究。
40、基于面板數據的上市公司環(huán)境信息披露研究。
41、綠色會(huì )計在我國的發(fā)展與運用。
42、企業(yè)環(huán)境會(huì )計基本理論與實(shí)務(wù)研究。
43、社會(huì )職責視角下的中小企業(yè)綠色管理體系構建研究。
44、環(huán)境會(huì )計視角下的企業(yè)環(huán)境績(jì)效評價(jià)研究。
45、構建我國綠色會(huì )計核算框架的研究。
46、綠色會(huì )計的生態(tài)哲學(xué)思考。
47、臺灣環(huán)境會(huì )計制度之研究。
48、可持續發(fā)展視角下的環(huán)境資產(chǎn)會(huì )計研究。
49、印染企業(yè)建立環(huán)境會(huì )計核算體系的研究。
50、基于產(chǎn)品生命周期的環(huán)境成本管理績(jì)效評價(jià)模型。
51、煤炭企業(yè)環(huán)境會(huì )計計量研究。
52、構建我國綠色稅務(wù)會(huì )計的研究。
53、企業(yè)綠色管理理論研究。
54、論我國綠色證券法律制度的完善。
55、環(huán)境成本確認與計量研究。
56、基于可持續發(fā)展視角的會(huì )計確認計量改善研究。
57、低碳經(jīng)濟下綠色成本管理模式研究。
58、我國重污染行業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露研究。
59、我國環(huán)境會(huì )計信息披露資料的研究。
60、環(huán)境會(huì )計信息披露問(wèn)題探討。
61、資源節儉型和環(huán)境友好型社會(huì )構建研究。
62、神農架旅游發(fā)展集團有限公司財務(wù)分析和評價(jià)。
63、上市公司環(huán)境會(huì )計信息披露影響因素實(shí)證分析。
64、構建企業(yè)綠色稅務(wù)會(huì )計核算體系的研究。
65、我國企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露問(wèn)題的研究。
66、環(huán)境管理會(huì )計。
67、我國船舶及配套企業(yè)環(huán)境會(huì )計研究。
68、煤炭企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式與評價(jià)體系研究。
69、環(huán)境會(huì )計與環(huán)境保護。
70、生態(tài)工業(yè)園區的綠色管理體系研究。
71、綠色技術(shù)創(chuàng )新制度及其結構設計。
72、企業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露問(wèn)題研究。
73、基于可持續發(fā)展的環(huán)境會(huì )計報告研究。
74、碳會(huì )計理論若干問(wèn)題研究。
75、企業(yè)綠色會(huì )計理論與實(shí)踐研究。
76、電力企業(yè)綠色成本核算方法及應用的研究。
77、企業(yè)綠色管理體系研究。
78、綠色會(huì )計視角下煤炭企業(yè)的成本核算優(yōu)化研究。
79、科學(xué)發(fā)展觀(guān)與綠色gdp核算。
80、青海省資源型企業(yè)綠色會(huì )計核算研究。
81、我國企業(yè)環(huán)境會(huì )計報告問(wèn)題及其對策探析。
82、碳排放權的會(huì )計確認計量與披露問(wèn)題研究。
83、主體功能區功能補償區間的會(huì )計計量研究。
84、海峽兩岸環(huán)境會(huì )計信息披露對上市公司績(jì)效的影響研究。
85、首陽(yáng)山電廠(chǎng)綠色經(jīng)營(yíng)策略研究。
86、我國石化行業(yè)上市公司環(huán)境信息披露問(wèn)題研究。
87、我國企業(yè)環(huán)境會(huì )計應用研究。
88、上市公司環(huán)境會(huì )計信息披露問(wèn)題研究。
89、我國企業(yè)社會(huì )職責會(huì )計信息披露研究。
90、環(huán)境經(jīng)濟綜合核算研究。
91、綠色gdp理念下的環(huán)境成本研究。
92、上市公司環(huán)境會(huì )計信息披露質(zhì)量影響因素實(shí)證研究。
93、我國電力行業(yè)上市公司環(huán)境會(huì )計信息披露研究。
94、基于企業(yè)價(jià)值鏈理論下我國企業(yè)社會(huì )職責會(huì )計信息披露研究。
95、基于公允價(jià)值的我國政府會(huì )計研究。
96、論企業(yè)環(huán)境審計的開(kāi)展。
97、“兩型社會(huì )”下的綠色國民經(jīng)濟核算體系研究。
98、我國綠色gdp績(jì)效評估實(shí)施中的問(wèn)題與對策探討。
99、可持續發(fā)展戰略與環(huán)境會(huì )計研究。
100、基于低碳經(jīng)濟觀(guān)下企業(yè)環(huán)境成本的核算與控制研究。
1、作業(yè)成本法在醫療器械行業(yè)的應用研究。
2、基于作業(yè)成本法的冷鏈物流成本核算研究。
3、基于作業(yè)成本法的項目成本管理改善研究。
4、作業(yè)成本法在a物流企業(yè)的應用研究。
5、基于作業(yè)成本法的第三方物流企業(yè)成本核算及決策研究。
6、作業(yè)成本法分析系統的分析與設計。
7、作業(yè)成本法在cs汽車(chē)制造有限公司物流系統中的應用研究。
8、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)采購成本管理的研究。
9、作業(yè)成本法在中小制造企業(yè)的應用研究。
10、基于作業(yè)成本法的煙草物流企業(yè)的成本控制。
11、es公司作業(yè)標準成本法的案例研究。
12、作業(yè)成本法在中國郵政儲蓄銀行差異化戰略定位中的應用研究。
13、作業(yè)成本法在家電制造業(yè)的應用研究。
14、作業(yè)成本法在a公司應用研究。
15、作業(yè)成本法在汽車(chē)制造業(yè)的應用研究。
16、h銀行作業(yè)成本法的應用研究。
17、作業(yè)成本法在公交保修企業(yè)的應用研究。
18、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應用研究。
19、基于作業(yè)成本法的成本管理研究及應用。
20、作業(yè)成本法在物流成本管理中的應用。
21、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)環(huán)境成本管理研究。
22、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算研究。
23、作業(yè)成本法在hf公司成本核算中的應用研究。
24、作業(yè)成本法在物流企業(yè)成本管理中應用研究。
25、作業(yè)成本法在c物流公司的應用。
26、作業(yè)成本法在高新技術(shù)企業(yè)的應用研究。
27、作業(yè)成本法核算應用研究。
28、基于作業(yè)成本法的煤炭企業(yè)成本控制研究。
29、作業(yè)成本法在t企業(yè)成本核算中的應用研究。
30、基于作業(yè)成本法的制造企業(yè)物流成本核算研究。
31、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)的應用研究。
32、作業(yè)成本法的成本核算體系設計研究。
33、基于作業(yè)成本法的產(chǎn)品全生命周期成本估算研究。
34、作業(yè)成本法在g公司的應用研究。
35、作業(yè)成本法在快遞企業(yè)物流成本管理中的應用研究。
36、作業(yè)成本法在我國高校教育成本核算中的應用研究。
37、基于作業(yè)成本法的制造業(yè)物流成本管理系統研究。
38、作業(yè)成本法在sh電機公司的應用研究。
39、新醫改背景下公立醫院的成本核算研究。
40、基于作業(yè)成本法的建筑施工項目成本控制研究。
41、作業(yè)成本法在我國制造業(yè)中的應用創(chuàng )新研究。
42、基于作業(yè)成本法的y物流公司成本控制研究。
43、作業(yè)成本法在a機械制造公司的應用研究。
44、作業(yè)成本法在我國物流企業(yè)的應用研究。
45、作業(yè)成本法下高校教育成本核算研究。
46、金威公司作業(yè)成本法應用研究。
47、x汽車(chē)零配件企業(yè)作業(yè)成本法運用研究。
48、作業(yè)成本法的實(shí)施及可行性研究。
49、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應用研究。
50、作業(yè)成本法在db物流企業(yè)的應用研究。
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52、作業(yè)成本法有關(guān)成本動(dòng)因問(wèn)題的研究。
53、作業(yè)成本法在制造企業(yè)中的應用研究。
54、基于作業(yè)成本法的a企業(yè)成本控制研究。
55、ks公司作業(yè)成本法應用研究。
56、作業(yè)成本法在jk公司的應用研究。
57、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本控制探討。
58、作業(yè)成本法在物流管理中的應用。
59、作業(yè)成本法在a公司的應用研究。
60、新制造環(huán)境下的成本管理。
61、作業(yè)成本法在a鋼鐵企業(yè)中的應用。
62、基于作業(yè)流程的標準成本法在制造業(yè)中的應用研究。
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65、基于作業(yè)成本法下潘津煤礦的成本控制研究。
66、ng公司作業(yè)成本法應用案例研究。
67、基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究。
68、作業(yè)成本法在歐亞公司的應用研究。
69、作業(yè)成本法在物流企業(yè)中的應用研究。
70、作業(yè)成本法在企業(yè)的應用。
71、作業(yè)成本法在我國的發(fā)展應用研究。
72、基于作業(yè)成本法的xe項目產(chǎn)品成本管理研究。
73、基于作業(yè)成本法的l煉油企業(yè)成本控制體系研究。
74、作業(yè)成本法下的成本控制系統構建探析。
75、作業(yè)成本法在火電企業(yè)應用研究。
76、作業(yè)成本法在金川集團公司的應用研究。
77、基于作業(yè)成本法的城市公交車(chē)運營(yíng)成本控制研究。
78、作業(yè)成本法在制造業(yè)物流成本管理中的應用研究。
79、作業(yè)成本法在x食品加工企業(yè)中的應用研究。
80、作業(yè)成本法在t公司的應用研究。
81、時(shí)間驅動(dòng)作業(yè)成本法在企業(yè)成本核算中的應用研究。
82、作業(yè)成本法在h家具廠(chǎng)的應用。
83、基于作業(yè)成本法的醫院成本管理研究。
84、作業(yè)成本法在速遞物流企業(yè)成本控制中的應用研究。
85、標準作業(yè)成本法在yg公司的應用研究。
86、基于作業(yè)成本法的溫州濱海大酒店客戶(hù)盈利性分析。
87、基于作業(yè)成本法的xy礦業(yè)公司成本管理研究。
88、作業(yè)成本法在地方政府行政運行成本核算中的應用研究。
89、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)的應用研究。
90、基于作業(yè)成本法的企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
91、作業(yè)成本法在d公司的應用研究。
92、作業(yè)成本法下農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)物流成本分析與應用。
93、作業(yè)成本法在果蔬汁加工企業(yè)的應用研究。
94、作業(yè)成本法在企業(yè)物流成本中的應用研究。
95、基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本核算體系研究。
96、作業(yè)成本法在航空制造企業(yè)中的應用。
97、作業(yè)成本法在電纜制造行業(yè)的應用研究。
98、時(shí)間驅動(dòng)作業(yè)成本法在d企業(yè)應用設計研究。
99、作業(yè)成本法下第三方物流企業(yè)成本核算與控制研究。
100、制造企業(yè)時(shí)間驅動(dòng)作業(yè)成本法應用研究。
101、作業(yè)成本法在電力工程企業(yè)成本核算體系中的應用。
102、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)成本管理中的應用。
103、基于作業(yè)成本法的成本控制。
104、基于作業(yè)成本法的農產(chǎn)品企業(yè)物流成本的研究與應用。
105、作業(yè)成本法的運用研究。
106、作業(yè)成本法在精鑄企業(yè)的應用設計。
107、作業(yè)成本法在建筑施工企業(yè)中的應用研究。
108、作業(yè)成本法在華盛公司的應用研究。
109、作業(yè)成本法在×企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應用研究。
110、作業(yè)成本法在酒店業(yè)的應用研究。
111、基于作業(yè)成本法的高校教育成本核算問(wèn)題研究。
112、我國企業(yè)作業(yè)成本法的應用研究。
113、作業(yè)成本法在a汽車(chē)金融公司的設計應用。
114、業(yè)務(wù)流程再造中作業(yè)成本法的應用研究。
115、作業(yè)成本法在工程項目施工成本管理中的應用研究。
116、s公司成本核算方法的研究。
117、時(shí)間驅動(dòng)作業(yè)成本法在制造企業(yè)的運用研究。
118、基于作業(yè)成本法的snd物流公司的物流成本管理與控制研究。
119、作業(yè)成本法在la煙草公司物流成本核算中的應用。
120、估時(shí)作業(yè)成本法在航空零配件制造企業(yè)產(chǎn)品成本核算的應用研究。
121、作業(yè)成本法在船舶分段制作中的應用研究。
122、作業(yè)成本法在礦山企業(yè)成本核算中的應用。
123、作業(yè)成本法在企業(yè)風(fēng)險管理成本核算中的應用研究。
124、作業(yè)成本法在a高新技術(shù)企業(yè)中的應用研究。
125、標準成本法與作業(yè)成本法的結合應用研究。
126、作業(yè)成本法在我國商業(yè)銀行的應用研究。
127、基于作業(yè)成本法的sq公司物流成本控制研究。
128、作業(yè)成本法與標準成本法的比較與融合。
129、作業(yè)成本法及其在企業(yè)中應用的研究。
130、作業(yè)成本法的應用與實(shí)踐。
131、作業(yè)成本法在m煤炭公司環(huán)境成本控制中的應用。
132、作業(yè)成本法在商業(yè)銀行的應用。
133、基于mes環(huán)境的作業(yè)成本法應用研究。
134、m公司基于作業(yè)成本法的物流成本控制研究。
135、基于作業(yè)成本法的成本管理信息系統研究。
136、作業(yè)成本法在m銀行的應用研究。
137、作業(yè)成本法在造紙企業(yè)的應用研究。
138、作業(yè)成本法在高校教育成本核算中的應用研究。
139、第三方物流企業(yè)成本核算系統的設計。
140、基于作業(yè)成本法的企業(yè)控制成本體系研究。
141、基于kpi的zg研究院會(huì )計人員績(jì)效考核體系研究。
142、我國高等院校會(huì )計信息系統的改善研究。
143、會(huì )計穩健性對我國民營(yíng)上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。
144、上市公司股權性質(zhì)政府補助與會(huì )計穩健性研究。
145、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對會(huì )計信息透明度的影響研究。
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8. 上市公司債務(wù)期限結構對投資效率的.影響研究
9. 財務(wù)報告目標重構----基于制度經(jīng)濟學(xué)視角
10. 中小企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化實(shí)施環(huán)境分析
11. 對現金流量表編制方法的再探討
12. 需求決定型會(huì )計報告模式的探討
13. 市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的財務(wù)管理職能
14. 煤炭企業(yè)戰略重組后財務(wù)管理模式探究
15. 上市公司股利政策研究
16. 論上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的評價(jià)標準
17.試論現代企業(yè)制度下的財務(wù)目標
18.試論市場(chǎng)經(jīng)濟下的企業(yè)理財環(huán)境
19. 現階段財務(wù)管理體制中的主要問(wèn)題及對策
20. 論企業(yè)籌資效益
21. 企業(yè)并購財務(wù)風(fēng)險控制與規避
22. 上市公司投資效率研究
23. 企業(yè)財務(wù)模式的戰略轉變
24. 企業(yè)集團財務(wù)管理模式問(wèn)題探討
25. 杜邦分析體系的改進(jìn)
26. 貨幣時(shí)間價(jià)值應用研究
摘要：當今新興化的大數據時(shí)代的到來(lái)正在一步步加速著(zhù)會(huì )計信息化的進(jìn)程，但凡事有利有弊，數據化的會(huì )計信息處理過(guò)程也會(huì )因為相關(guān)技術(shù)不配套而出現一些信息技術(shù)滯后，平臺系統安全性較低，相關(guān)法律監管體系缺失等問(wèn)題。因此，大數據背景下的會(huì )計信息化風(fēng)險因素具有很大的不可預見(jiàn)性，因此需要具體問(wèn)題具體分析，以達到風(fēng)險防范的目的。
關(guān)鍵詞：大數據；會(huì )計信息化；云計算；風(fēng)險因素。
一、大數據興起對會(huì )計信息化的影響。
隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)與會(huì )計行業(yè)相結合，催生了大數據時(shí)代背景下的會(huì )計信息化，這在很大程度上滿(mǎn)足了眾多企業(yè)想要降低會(huì )計信息化成本的需求。據idc公司所測數據顯示，全球的數據庫正在以每?jì)赡晖暾乱淮蔚乃俣仍诎l(fā)展，這種發(fā)展中的大數據庫，為以大規模、分布式計算為特點(diǎn)的云計算提供了強大的基礎。大數據與云計算的深度結合，在會(huì )計信息化和現代化的進(jìn)程中起到了非常大的促進(jìn)作用，主要體現在以下幾個(gè)方面：
1.大數據提供了會(huì )計信息化的資源共享平臺。
從會(huì )計信息化的發(fā)展進(jìn)程來(lái)看，起初會(huì )計電算化的出現大大方便了企業(yè)會(huì )計信息的處理過(guò)程，在很大程度上改變了會(huì )計信息處理復雜、成本高的現狀，但這種方式有一個(gè)很大的弊端：容易形成“信息孤島”。也就是說(shuō)，每個(gè)企業(yè)都有自己的會(huì )計電算化處理系統，但這僅僅能滿(mǎn)足自身的會(huì )計信息處理，不能做到同業(yè)之間財務(wù)數據的對比。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，更多的企業(yè)管理者想要得到的并非僅僅是本企業(yè)的會(huì )計信息。大數據背景下的云計算模式恰好能很好的滿(mǎn)足這一需求，云計算的大數據庫和高速的計算模式，能很好的進(jìn)行行業(yè)會(huì )計信息的整合，在滿(mǎn)足企業(yè)管理者對會(huì )計信息化傳統需求的同時(shí)，也能讓管理者掌握同業(yè)的情況。為企業(yè)的管理者提供了一個(gè)透明高效的資源共享式平臺。
2.降低了會(huì )計信息化的成本，提高了辦公效率。
會(huì )計信息化的成本投入主要分為兩個(gè)階段。一是會(huì )計信息化的前期投入階段，該階段主要包括基礎設施資源建設和人力資源的投入；二是會(huì )計信息化軟件的選取以及軟件的后續維修和更新成本階段。很多中小企業(yè)會(huì )因為龐大的成本支出而對會(huì )計信息化望而卻步。但是云計算收費模式是線(xiàn)上收費，計費標準根據企業(yè)占用線(xiàn)上云計算的時(shí)長(cháng)或者占用數據庫資源的多少而定。這種計費方式在降低了成本的同時(shí)也大大提高了企業(yè)內、外部的信息和資源整合的效率，大大加速了中小企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。
二、大數據背景下會(huì )計信息化的風(fēng)險因素。
1.會(huì )計信息化共享平臺建設略顯滯后。
會(huì )計信息化需要強大的信息共享平臺做支撐。如果供應商不能及時(shí)提供技術(shù)支持，會(huì )導致企業(yè)會(huì )計信息使用中斷，給企業(yè)帶來(lái)毀滅性打擊。云計算平臺的建設難度相較于傳統的一對一企業(yè)定制會(huì )計電算化軟件的模式來(lái)講更為復雜。因為開(kāi)發(fā)的技術(shù)人員要考慮到不同中小企業(yè)的不同需求，然后進(jìn)行資源整合和分層管理，使得云會(huì )計的應用能盡可能的滿(mǎn)足各行業(yè)中小企業(yè)主的要求。因此由于技術(shù)上開(kāi)發(fā)上的困難，目前很多先進(jìn)平臺的建設基本為外國供應商所壟斷，與此同時(shí)國內的平臺發(fā)展又相對國際水平略有滯后，給我國會(huì )計信息化的發(fā)展帶來(lái)了很大的阻礙。
2.會(huì )計信息化共享平臺安全性尚顯薄弱。
會(huì )計信息化共享平臺使用過(guò)程中存在著(zhù)很多安全隱患，一是用戶(hù)身份認證的安全隱患，這一隱患存在的主要原因有二：其一是因為我國“云會(huì )計”用戶(hù)在進(jìn)行登錄時(shí)所采用的身份認證一般是身份證認證模式，這種認證模式的安全系數較低容易被盜；另一種原因是身份認證的密鎖管理相對薄弱，也就是數據加密技術(shù)存在很大的安全隱患。二是很多供應商并沒(méi)有對會(huì )計信息在傳輸過(guò)程中進(jìn)行加密，這就可能導致企業(yè)在向平臺傳輸企業(yè)相關(guān)的財務(wù)信息時(shí)會(huì )出現被盜用的情況，這是十分危險的。
3.會(huì )計信息化標準和法規有待完善。
在大數據時(shí)代下，會(huì )計信息化與云計算相結合而產(chǎn)生的“云會(huì )計”服務(wù)模式，主要是通過(guò)建立共享平臺來(lái)進(jìn)行資源共享，資源的大整合需要一個(gè)統一的標準和規范來(lái)進(jìn)行約束，因此，我國財政部和國家標準總局發(fā)布了可擴展型商業(yè)語(yǔ)言報告規范和基于企業(yè)會(huì )計準則的通用分類(lèi)標準。但是相應配套的法律卻還處于不完善甚至是空白階段，因此我國的信息安全法律體系急需進(jìn)行完善和補充，以便支持我國會(huì )計信息化的發(fā)展進(jìn)程，方便中小企業(yè)的會(huì )計信息處理工作。
三、大數據背景下的會(huì )計信息化風(fēng)險控制戰略。
1.加快會(huì )計信息化共享平臺的自主建設。
會(huì )計信息化共享平臺的建設是企業(yè)進(jìn)行發(fā)展過(guò)程中的關(guān)鍵步驟，現在很多企業(yè)都是使用財務(wù)軟件來(lái)進(jìn)行信息的交流，因此加快會(huì )計信息化共享平臺的自主建設至關(guān)重要。首先，國家和政府應高度重視這方面問(wèn)題，加大相關(guān)資金和技術(shù)支持，鼓勵企業(yè)間的合作，從而為企業(yè)間共同開(kāi)發(fā)會(huì )計信息化共享平臺提供足夠的環(huán)境支持。另外，國家還可以建立相關(guān)共享平臺的示范工作點(diǎn)，作為行業(yè)范本，為相關(guān)企業(yè)的管理活動(dòng)提供對應的參考和建議，從而提高我國會(huì )計信息化共享平臺的自主建設速度。
2.構建會(huì )計信息化的網(wǎng)絡(luò )防火墻。
共享平臺的安全性，是保證客戶(hù)粘性的關(guān)鍵因素。就目前我國的技術(shù)水平看，主要可以從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行解決。首先，應該加強身份認證安全性建設。明確各種安全因素的來(lái)源，以方便建立多層次，更嚴密完善的風(fēng)險防范體系；其次，平臺還應該加強數據的加密工作?？梢韵壤锰摂M軟件建議一個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境，進(jìn)行安全工作測試，然后再投放到互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境中進(jìn)行測試；再者平臺還應該加強數據備份和數據恢復工作，以避免平臺投入使用后的一系列故障和問(wèn)題。最后政府應該制定會(huì )計信息化安全標準及法律法規，盡快的完善《信息安全法》，制定統一的會(huì )計信息化安全標準。
四、結語(yǔ)。
隨著(zhù)科技的進(jìn)步，在大數據時(shí)代背景下的會(huì )計信息化克服了傳統會(huì )計電算化的種種問(wèn)題，同時(shí)也存在著(zhù)很多漏洞，依賴(lài)于云計算的會(huì )計信息化進(jìn)程會(huì )隨著(zhù)云計算的逐步成熟而越來(lái)越完善。相信在不久的未來(lái)，我國的會(huì )計信息化普及程度會(huì )越來(lái)越深，覆蓋面會(huì )越來(lái)越廣。
參考文獻：
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會(huì )計電算化是以電子計算機為基礎確當代電子技術(shù)和信息技術(shù)應用到會(huì )計實(shí)務(wù)中的簡(jiǎn)稱(chēng)。它是一個(gè)用電子計算機代替人工記賬、算賬、報賬,以及替換部分由人腦完成的對會(huì )計信息的處理、分析和判定的過(guò)程。
經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和改進(jìn),會(huì )計電算化的形勢和基礎比較好,基本完成手工會(huì )計記賬向電腦會(huì )計記賬的轉變。隨著(zhù)新的會(huì )計電算化軟件的應用,會(huì )計電算化正從簡(jiǎn)單的會(huì )計核算系統向綜合的治理信息系統轉變,形成以會(huì )計軟件為核心,融治理、計劃、分析為一體的會(huì )計電算化治理信息系統。職員素質(zhì)逐漸進(jìn)步,操縱水平日益熟練,系統的安全性與保密性加強,顯示會(huì )計電算化已向優(yōu)良、穩定、科學(xué)的方向發(fā)展。由于會(huì )計電算化是一項系統工程,因此在發(fā)展的過(guò)程中有很多工作要做,有很多題目要及時(shí)解決,否則將嚴重阻礙我國會(huì )計電算化向更深層次的發(fā)展。
1.會(huì )計制度的修改落后于會(huì )計電算化的發(fā)展?，F行的財務(wù)會(huì )計制度主要是以手工核算為基礎的,應用會(huì )計電算化后,從記賬方法、賬務(wù)處理程序到會(huì )計工作的組織、內部控制的方式和會(huì )計檔案的保存介質(zhì)和方法等都發(fā)生了變化,因此必須根據會(huì )計電算化的特點(diǎn),對財務(wù)會(huì )計制度做出相應的修改,企業(yè)只加強了軟件的運用,忽略了會(huì )計制度的建設。
2.會(huì )計電算化系統存在安全隱患。隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代的到來(lái),在給企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮商機的同時(shí),也給企業(yè)帶來(lái)隱患,會(huì )計電算化系統下,會(huì )計信息通在傳輸過(guò)程就可能出現安全題目。此外,由于會(huì )計數據主要是保存在計算機的磁盤(pán)或u盤(pán),一旦磁介質(zhì)受熱、受潮、折損等原因出現損壞,保存的會(huì )計數據將會(huì )丟失,勢必嚴重地影響到企業(yè)的會(huì )計工作。
3.會(huì )計軟件的開(kāi)發(fā)沒(méi)有考慮國際化。隨著(zhù)世界經(jīng)濟日趨全球化,對外貿易不斷增加,國際間的交流合作不斷增強,而我國財務(wù)軟件還不具備多國語(yǔ)言、多種貨幣處理能力,而且在會(huì )計核算和財務(wù)治理方面有些不符合國際慣例和國際會(huì )計準則等。還有更深層次的會(huì )計文化題目,使得我國會(huì )計軟件不能夠滿(mǎn)足現代跨國企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)團體化發(fā)展的需要。
4.數據保密性、安全性差。很多時(shí)候,財務(wù)上的數據,是企業(yè)的盡對秘密,在很大程度上關(guān)系著(zhù)企業(yè)的生存與發(fā)展,但幾乎所有的軟件系統都在為完善會(huì )計功能和適應財務(wù)制度大傷腦筋,卻沒(méi)有幾家軟件認真研究過(guò)數據的保密題目。
5.應用會(huì )計電算化后,會(huì )計制度沒(méi)有作相應的修改?，F行的財務(wù)會(huì )計制度主要是以手工核算為基礎的,應用會(huì )計電算化后,從賬戶(hù)設置、賬戶(hù)登記方法和賬務(wù)處理程序到會(huì )計工作的組織、會(huì )計系統設計、內部控制的方式和會(huì )計檔案的保存介質(zhì)和方法都發(fā)生了變化,因此必須根據會(huì )計電算化的特點(diǎn),財務(wù)會(huì )計制度做出相應的修改。由于會(huì )計電算化的運用是近幾年才開(kāi)始的,大多數單位把主要精力放在軟件使用上,財務(wù)會(huì )計制度的滯后影響了會(huì )計電算化的發(fā)展。
6.缺乏會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)人才。由于會(huì )計電算化涉及到會(huì )計和計算機兩種專(zhuān)業(yè)知識,在崗的會(huì )計職員雖經(jīng)過(guò)計算機等級培訓,但與實(shí)際要求水平還有較大的差距。
1.改善和進(jìn)步會(huì )計軟件功能,將會(huì )計電算化引進(jìn)單位財務(wù)治理活動(dòng)?，F行單位會(huì )計軟件固然開(kāi)始從核算型向治理型過(guò)渡,但總體上講,模塊內容簡(jiǎn)單,功能不強,不能適應單位財務(wù)治理的需要。要真正充分發(fā)揮會(huì )計電算化的優(yōu)點(diǎn),為財務(wù)治理服務(wù),必須將其納進(jìn)治理信息系統,進(jìn)步會(huì )計軟件功能,增加具有治理性功能的模塊,如設計比較分析、因素分析、差額分析、圖表分析等財務(wù)分析模塊,資金需求供給猜測模塊,等等。
2.加強會(huì )計信息系統的安全性、保密性。
(1)制定并實(shí)施計算機安全法律,在全社會(huì )加強對計算機安全的宏觀(guān)控制。
(2)建立健全內部控制制度。
(3)增強網(wǎng)絡(luò )安全防范能力。
(4)加強數據的.保密與保護。
3.使系統開(kāi)放并使軟件具有國際水準。這就要加強自身軟件的更新和完善,使得我國會(huì )計軟件能夠滿(mǎn)足現代跨國企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)團體化發(fā)展的需要;研究如何從我國會(huì )計文化的傳統出發(fā),兼顧西方會(huì )計文化,開(kāi)發(fā)出適應全球范圍的會(huì )計軟件。
4.要求財務(wù)及治理軟件具有易于擴展的框架結構及標準的對內與對外接口。治理思想的發(fā)展、用戶(hù)需求的變化與多樣性,使得任何的應用系統都無(wú)法覆蓋所有用戶(hù)的所有實(shí)際需求,因此治理軟件還應當有一個(gè)易于擴展的框架結構。internet時(shí)代尤其夸大這一點(diǎn)。這種框架結構使得開(kāi)發(fā)商今后對軟件的維護和擴展變得更為輕易,也使應用系統的客戶(hù)化和二次開(kāi)發(fā)變得簡(jiǎn)單。還可以為將來(lái)實(shí)現多種治理軟件系統(來(lái)自于不同供給商,應用于不同行業(yè))的彼此銜接,即所謂eai(企業(yè)應用集成)打下基礎?，F行銷(xiāo)售的治理軟件基本上是已經(jīng)完成的標準化商品軟件,在用戶(hù)的個(gè)性化需求下需要進(jìn)行大規模改造和二次開(kāi)發(fā),來(lái)滿(mǎn)足不同企業(yè)的需求。
5.進(jìn)步職員素質(zhì)。完善的會(huì )計信息系統的實(shí)施比會(huì )計核算軟件的簡(jiǎn)單運用要復雜得多,并且在目前的治理軟件時(shí)代,各個(gè)企業(yè)的治理模式、治理思想,以及多年形成的習慣不一樣,對治理軟件的多樣化、客戶(hù)化要求非常高,商品化的定式軟件根本不可能滿(mǎn)足企業(yè)的個(gè)性化需求。所以治理軟件特別夸大服務(wù),這里的服務(wù)更多的是咨詢(xún)、二次開(kāi)發(fā)和客戶(hù)化工作,因此要造就一大批具有創(chuàng )新思維、高素質(zhì)的一線(xiàn)應用、系統維護,以及懂得二次開(kāi)發(fā)的技術(shù)人才。軟件企業(yè)的理念要向“治理型”、“智能型”、“網(wǎng)絡(luò )化”轉變。
6.電算化軟件的集成化和智能化也將會(huì )有所突破。隨著(zhù)會(huì )計電算化融進(jìn)企業(yè)治理信息系統中,電算化將成為企業(yè)治理系統的一個(gè)有機組成部分,不再是單純的財務(wù)數據收集與整理分析工作部分,而是與企業(yè)整體連接的專(zhuān)業(yè)部分了。到成熟階段的時(shí)候,只要輸進(jìn)相應的會(huì )計數據,會(huì )計電算化系統就可以相應地產(chǎn)生治理決策所需要的各種數據資料,電算化的智能程度將會(huì )得到極大進(jìn)步。
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8. 企業(yè)資金短缺的機理及其對策研究——中小企業(yè)融資問(wèn)題探討
9. 對我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易信息披露的思考
10. 從完善公司治理結構角度強化企業(yè)內部控制
11. 大數據在會(huì )計中的應用
12. 淺談上市公司重組的財務(wù)問(wèn)題
13. 上市公司會(huì )計造假及其防范
14. 會(huì )計信息失真問(wèn)題的實(shí)證研究
15. 會(huì )計信息失真原因之法律思考
16. 淺談現代企業(yè)成本管理
17. 企業(yè)并購戰略的剖析與研究
18. 信息技術(shù)對傳統會(huì )計的影響及改革措施
19. 從人力資源會(huì )計計量的角度看管理培訓生的投資成本
20. 上市公司財務(wù)危機預警模型的實(shí)證分析
21. 企業(yè)第三利潤源——物流成本的核算與分析規劃
22. 對我國會(huì )計市場(chǎng)現狀的研究
23.試論價(jià)值鏈會(huì )計的創(chuàng )新及應用
24. 責任會(huì )計在我國的發(fā)展及應用——基于**行業(yè)的分析
25. 對上市公司盈余管理手段及其防范措施問(wèn)題的探討
26. 現代管理會(huì )計的成本核算方法——變動(dòng)成本法的優(yōu)越性
由于國內外經(jīng)濟的發(fā)展以及競爭的不斷加劇，一些企業(yè)為了生存與發(fā)展，采取各種銷(xiāo)售活動(dòng)，對外賒銷(xiāo)產(chǎn)品、材料、勞務(wù)等，這種營(yíng)銷(xiāo)模式在一定程度上給企業(yè)帶來(lái)了好處。但是，在促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售的同時(shí)，也給企業(yè)財務(wù)管理帶來(lái)了許多的問(wèn)題，由于缺乏有效的賒銷(xiāo)管理制度、定期清查對賬制度、信用評估機制以及財務(wù)部門(mén)不能夠及時(shí)反饋欠款信息、忽視應收賬款管理，缺乏應收賬款管理經(jīng)驗等原因，導致應收賬款增加，不但影響了企業(yè)資金的正常周轉，而且給企業(yè)帶來(lái)了壞賬風(fēng)險，產(chǎn)生潛虧隱患，影響了企業(yè)整體資產(chǎn)質(zhì)量。要有效核算和管理應收賬款，必須加強應收賬款的管理控制手段、健全應收賬款管理內部控制制度、加強應收賬款核算。
財務(wù)管理應收賬款辦法。
一、當前應收賬款核算與管理的情況。
就當前的情況看，一些企業(yè)的應收賬款收回的難度很大甚至無(wú)法收回，這成為國內外企業(yè)普遍存在的問(wèn)題。一般企業(yè)在對外賒銷(xiāo)產(chǎn)品、材料、勞務(wù)等的同時(shí)，也會(huì )存在一定的風(fēng)險代價(jià)，這種風(fēng)險會(huì )導致財務(wù)上應收賬款數量增加?？蛻?hù)因一些原因拖欠貨款、使資金回籠困難，形成壞賬損失，致使企業(yè)出現虛盈實(shí)虧的現象時(shí)有發(fā)生。應收賬款的款項被對方占用，該資產(chǎn)本企業(yè)無(wú)法控制，一定時(shí)期內屬于企業(yè)的“虛擬資產(chǎn)”，只有變?yōu)榱魅肫髽I(yè)的現金后，才能夠為企業(yè)創(chuàng )造經(jīng)濟利益，促進(jìn)企業(yè)資金的良性循環(huán)。
應收賬款資金回流企業(yè)時(shí)間長(cháng)短，直接影響著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效果，是企業(yè)財務(wù)管理中比較棘手的一個(gè)問(wèn)題，企業(yè)管理者對此也比較煩惱。應收賬款是企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)的關(guān)鍵組成部分，如何管好應收賬款，盤(pán)活企業(yè)資金，提高資金的使用效率，是企業(yè)管理的重中之重。良好的社會(huì )信用基礎以及完善的信用管理體系直接影響著(zhù)企業(yè)應收賬款的管理。在國外，企業(yè)信用管理屬于企業(yè)管理學(xué)的一門(mén)重要學(xué)科，研究這門(mén)學(xué)科已有一百多年的歷史。
在西方一些發(fā)達國家，應收賬款管理方法比較流行的做法是有價(jià)證券化和保理業(yè)務(wù)。這里應收賬款保理是指企業(yè)將對客戶(hù)而賒銷(xiāo)形成的還沒(méi)到期應收回款項在符合一定條件的情況下，為了獲得銀行的流動(dòng)資金上的支持，加快資金周轉將其轉讓給商業(yè)銀行。而應收賬款證券化是一種既能控制和降低應收賬款成本，又可以充分發(fā)揮應收賬款促銷(xiāo)作用的管理辦法。證券化的實(shí)質(zhì)是融資者把被證券化的金融資產(chǎn)的未來(lái)現金流量收益權轉讓給投資者，而金融資產(chǎn)的所有權融資者可以轉讓也可以不轉讓。
在發(fā)達國家，企業(yè)應收賬款所占企業(yè)流動(dòng)資金的比重遠遠低于中國等一些發(fā)展中國家，發(fā)達國家企業(yè)流動(dòng)資金中應收賬款所占的比重是20%左右，而中國則是50%以上，企業(yè)之間相互拖欠貨款，已成為影響企業(yè)經(jīng)濟運行中主要因素之一。據專(zhuān)業(yè)機構統計分析，企業(yè)逾期應收賬款在發(fā)達國家經(jīng)濟中總額一般不高于10%，而在中國企業(yè)逾期應收賬款比率高達60%以上。因此，我們在企業(yè)管理中應高度重視這一問(wèn)題，結合企業(yè)實(shí)際情況從源頭抓起，做好應收賬款事前、事中、事后控制，有效降低企業(yè)逾期應收賬款給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險。
二、企業(yè)應收賬款管理與核算存在的主要問(wèn)題及成因。
(一)應收賬款管理職能設置存在缺陷。
一些企業(yè)領(lǐng)導對應收賬款的管理職能設置沒(méi)有給予高度重視，相關(guān)職能部門(mén)責任不明確，企業(yè)內部控制制度不健全。在一些企業(yè)里，部分企業(yè)領(lǐng)導只抓市場(chǎng)和銷(xiāo)售，不重視銷(xiāo)售回款，沒(méi)有有效的應收賬款賒銷(xiāo)管理制度，應收賬款管理工作不到位，管理職責不明確，應收賬款清欠手段單一，并且無(wú)人追究因應收賬款而導致的損失。
(二)財務(wù)系統中應收賬款賬務(wù)不明確。
在企業(yè)的財務(wù)管理系統中，應收賬款賬務(wù)不明確，企業(yè)的財務(wù)管理沒(méi)有發(fā)揮應有的會(huì )計監督職能，財務(wù)部門(mén)不能夠及時(shí)反饋客戶(hù)的欠款信息，加上企業(yè)內部各部門(mén)之間缺少溝通，造成應收賬款不能夠及時(shí)清收。另外，一些企業(yè)在財務(wù)管理上并沒(méi)有建立在規定時(shí)期清查賬目的制度，或者不能堅持與不同客戶(hù)核對往來(lái)賬目，并且沒(méi)有建立的壞賬管理制度，導致應收賬款賬務(wù)不明確。這樣，就給清收貨款帶來(lái)很大難度。
(三)企業(yè)應收賬款居高不下。
企業(yè)應收賬款居高不下原因有許多，首先，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的影響。如今，在激烈的市場(chǎng)競爭中，一些企業(yè)為了擴大市場(chǎng)份額，用賒銷(xiāo)產(chǎn)品手段來(lái)提高市場(chǎng)占有率，只重銷(xiāo)售而忽視應收賬款管理，十分缺乏應收賬款管理經(jīng)驗。其次，社會(huì )信用基礎比較薄弱，許多企業(yè)缺乏誠信意識，一些企業(yè)故意拖欠賬款。并且企業(yè)在銷(xiāo)售產(chǎn)品前缺乏信用評估機制，導致信用銷(xiāo)售壞賬的形成。還有，一些企業(yè)銷(xiāo)售和收款的時(shí)間差也是導致應收賬款居高不下的原因之一。
(四)缺乏信用管理機制。
由于中國社會(huì )信用體系還不完備，有關(guān)政策法規尚未出臺，建立信用管理體系還處于探索階段，因此，社會(huì )信用基礎比較薄弱，很難套用國外的應收賬款管理模式。另外，中國的一些企業(yè)管理方式比較單一，在企業(yè)財務(wù)的應收賬款管理上意識淡漠，沒(méi)有采取有效的手段，建立信用管理機制。所以，中國照抄照搬國外的應收賬款的管理模式并不科學(xué)，也沒(méi)有可行性。
三、解決企業(yè)應收賬款管理與核算問(wèn)題的對策和思路。
(一)加強領(lǐng)導層對應收賬款管理的關(guān)注與重視。
在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中，企業(yè)領(lǐng)導人應當明確應收賬款管理目標，不能僅把擴大銷(xiāo)售量放到第一位，片面追求企業(yè)利潤的最大化，而忽視了企業(yè)的現金流量問(wèn)題。特別是在國有企業(yè)對領(lǐng)導人的考核時(shí)，應加強對應收賬款的回收，壞賬發(fā)生額等指標的考核力度，不要過(guò)分強調產(chǎn)銷(xiāo)量、銷(xiāo)售收入、利潤等。
(二)明確各相關(guān)部門(mén)的責任和職能。
企業(yè)的財務(wù)部門(mén)應該按照客戶(hù)所在區域建立應收賬款明細賬，這樣便于以后集中收回欠款，定期統計各客戶(hù)應收賬款明細賬中的欠款金額，查看賬齡及各項增減變動(dòng)的情況，并及時(shí)把信息反饋給企業(yè)主管領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)，把其作為評估賒銷(xiāo)客戶(hù)誠信等級的依據。此外，財務(wù)部門(mén)人員還應定期配合銷(xiāo)售部門(mén)同欠款的客戶(hù)進(jìn)行對賬，向對方寄送對賬單，并在獲取對方對賬單時(shí)確認是否經(jīng)其供銷(xiāo)、財務(wù)經(jīng)辦人員確認、簽章等。
若發(fā)現有對賬不符的，要雙方及時(shí)查清原因，金額較大時(shí)，無(wú)法通過(guò)信函、電話(huà)查清的，可派相關(guān)人員同客戶(hù)進(jìn)行仔細核對，查清原因后要及時(shí)調整賬目。要盡量杜絕因雙方對不上往來(lái)賬而造成企業(yè)壞賬損失。充分發(fā)揮企業(yè)內部崗位管理控制的作用，定期對企業(yè)業(yè)務(wù)人員的崗位進(jìn)行調換，避免出現崗位重復、職權不清的情況。財務(wù)人員在離開(kāi)崗位時(shí)企業(yè)的財務(wù)、審計部門(mén)要配合相關(guān)部門(mén)，例如銷(xiāo)售部門(mén)，辦理應收賬款同客戶(hù)對賬，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)查明處理，問(wèn)題解決后方能離崗。
(三)健全企業(yè)應收賬款管理的內部控制制度。
企業(yè)要想解決一些客戶(hù)應收欠款長(cháng)期拖欠，很難收回這一問(wèn)題，應該成立一個(gè)由財務(wù)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)組成的清欠領(lǐng)導小組，對陳年舊賬進(jìn)行統計整理，安排專(zhuān)職清理欠款人員逐項進(jìn)行清理。企業(yè)還需要對壞賬損失產(chǎn)生的原因進(jìn)行詳細的分析，如相關(guān)人員有過(guò)失，還應追究相應人員的責任。壞賬的產(chǎn)生主要是因為企業(yè)對應收賬款管理的不合理。應收賬款相關(guān)的部門(mén)和人員是應收賬款管理的好壞的關(guān)鍵。如果說(shuō)部門(mén)人員做得好壞都一樣，那么應收賬款的制度設計得再好，也只能是一種擺設。所以企業(yè)應對管理部門(mén)建立一定考核機制，對應收賬款工作進(jìn)行評價(jià)，對有關(guān)人員進(jìn)行獎懲，從而發(fā)揮他們主動(dòng)能動(dòng)性。
(四)建立企業(yè)自己的信用管理制度，加強核算對策。
若企業(yè)建立誠信標準則較低，會(huì )加大壞賬損失產(chǎn)生的風(fēng)險，增加收賬的費用。因此，企業(yè)應當根據本公司的實(shí)際情況來(lái)確定適宜的信用標準。確定適當的信用標準首先應設定信用等級的評價(jià)標準，即采用一定手段對客戶(hù)信用情況進(jìn)行調查分析，確定評價(jià)信用優(yōu)劣的數量標準，以其中最具有代表力、能夠說(shuō)明付款能力和財務(wù)狀況的若干比率作為評估信用風(fēng)險的指標，根據數年內公司年景的好壞情況，分別找出信用良好和信用較差兩類(lèi)顧客的比率平均值，并用它作為比較其他顧客的信用標準。
此外，企業(yè)要加強應收賬款的核算，設置規范的應收賬款賬戶(hù)，按照客戶(hù)等級和名稱(chēng)設置明細賬戶(hù)，按照賒銷(xiāo)合同建立應收賬款檔案，并且標明客戶(hù)信用等級，記載發(fā)生應收賬款的時(shí)間以及原因，并且記錄合同施行情況，標明是否有所增減變動(dòng)，并且標明每筆應收賬款的賬齡。派專(zhuān)人負責定期檢查清欠應收賬款，建立應收賬款的監控體系，防止壞賬風(fēng)險。
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5、提高煤炭運銷(xiāo)企業(yè)會(huì )計人員分析反映能力的途徑及方法。
6、中小企業(yè)應用會(huì )計電算化效果探討。
7、云會(huì )計在中小企業(yè)會(huì )計信息化中的運用探究。
8、新企業(yè)會(huì )計準則對財務(wù)管理的影響理念、決策及業(yè)績(jì)評價(jià)。
9、企業(yè)在新準則下的企業(yè)所得稅面臨的機遇與挑戰。
10、試分析企業(yè)會(huì )計準則和會(huì )計信息質(zhì)量的關(guān)系。
11、賓館酒店行業(yè)加強內部控制建設研究。
12、“國民盛宴”中b2c電商促銷(xiāo)方式會(huì )計核算的分析。
13、企業(yè)會(huì )計準則與小企業(yè)會(huì )計準則的差異研究。
14、芻議財務(wù)會(huì )計與管理會(huì )計的整合。
15、礦山企業(yè)財稅管理要點(diǎn)與難點(diǎn)。
16、地質(zhì)勘查單位推行總會(huì )計師責任制建設研究。
17、淺析地勘事業(yè)單位部門(mén)預決算差異原因及對策。
18、基于價(jià)值鏈管理方法鋼鐵企業(yè)如何有效進(jìn)行全面預算管理。
19、財務(wù)信息化管理對企業(yè)發(fā)展的重要性。
20、淺談財務(wù)管理在鐵路企業(yè)管理中的重要性。
21、路政管理如何做好成本核算。
22、分析完善高速公路財務(wù)管理的策略淺談事業(yè)單位財務(wù)精細化管理研究。
23、新會(huì )計制度對事業(yè)單位財務(wù)核算的影響。
24、行政事業(yè)單位財務(wù)管理的現狀和對策分析。
25、企業(yè)內控管理構架對行政事業(yè)單位財務(wù)管理的啟示。
26、淺析新制度下事業(yè)單位固定資產(chǎn)的管理與核算。
27、事業(yè)單位會(huì )計制度運行中的核算漏洞及實(shí)施難點(diǎn)分析。
28、淺析事業(yè)單位內部控制存在的風(fēng)險及防范措施。
29、建筑施工企業(yè)內部會(huì )計控制策略分析。
30、探析建筑經(jīng)濟成本管理問(wèn)題。
3、電力企業(yè)財務(wù)內控管理模式與創(chuàng )新。
4、對當前煤炭企業(yè)財務(wù)管理的思考。
5、淺議現代財務(wù)管理制度下供電企業(yè)的資金安全管控。
6、淺談醫藥行業(yè)中的商業(yè)折扣和現金折扣相關(guān)問(wèn)題。
7、建筑行業(yè)財務(wù)分析的特點(diǎn)與方法研究。
8、營(yíng)業(yè)稅改增值稅政策對建筑企業(yè)財務(wù)工作產(chǎn)生的影響。
9、建筑施工企業(yè)財務(wù)風(fēng)險分析與防范。
10、鐵路施工企業(yè)資金管理缺陷與應對措施。
11、探討戰略成本管理在施工企業(yè)中的應用。
12、談作業(yè)成本計算法在施工企業(yè)的實(shí)施。
13、信息化視角下的建筑企業(yè)財務(wù)管理的若干思考。
14、新常態(tài)下鐵路施工企業(yè)財務(wù)管理存在的問(wèn)題及對策探析。
15、試論工程監理項目成本會(huì )計核算。
16、設計院總承包項目會(huì )計核算的探討。
17、如何優(yōu)化與改進(jìn)施工企業(yè)會(huì )計核算。
這個(gè)必須是按照導師布置的去做，具體案例分析在這里因為字數的原因說(shuō)不清楚的，具體可以私信問(wèn)嘛。
搜狐+諾基亞：網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)完美雙人舞。
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摘自博推網(wǎng)。
企業(yè)文化案例之龍巖移動(dòng)。
秉承“正德厚生，臻于至善”的理念，中國移動(dòng)福建公司龍巖分公司(下述簡(jiǎn)稱(chēng)“龍巖移動(dòng)”)成立九年來(lái)，運營(yíng)收益高速增長(cháng)，企業(yè)實(shí)力不斷增強，成為全省移動(dòng)通信系統業(yè)務(wù)收入連續保持兩位數增長(cháng)的唯一地市公司，成為區域通信市場(chǎng)的領(lǐng)導者。在龍巖移動(dòng)發(fā)展的過(guò)程中，先后獲得多項多級別的榮譽(yù)稱(chēng)號：
2007年五一前夕，公司榮獲福建省總工會(huì )頒發(fā)的“福建省五一勞動(dòng)獎狀”，并于6月份被中國移動(dòng)福建公司指定為“企業(yè)文化示范單位”。
企業(yè)因文化而繁榮，卓越的企業(yè)建筑于卓越的企業(yè)文化。在中國移動(dòng)福建公司龍巖分公司的快速發(fā)展中，龍巖移動(dòng)的企業(yè)文化工作發(fā)揮了重要的作用，形成了獨具特色的文化體系，較好地承襲和體現了中國移動(dòng)通信集團公司的理念體系。進(jìn)入新的發(fā)展時(shí)期，一方面中國移動(dòng)新的戰略對文化提出了新的要求，另一方面，需要對龍巖移動(dòng)過(guò)去的文化積淀進(jìn)行科學(xué)的認識和分析，進(jìn)一步有效提升公司文化管理水平和效率，龍巖移動(dòng)決策層決定對公司的企業(yè)文化建設情況進(jìn)行全面的審視和疏理。經(jīng)過(guò)在全國范圍內的多輪篩選，經(jīng)過(guò)十多家著(zhù)名企業(yè)文化咨詢(xún)公司的慎重評比，龍巖移動(dòng)最終選擇在亞太地區享有盛譽(yù)、在企業(yè)文化咨詢(xún)領(lǐng)域建樹(shù)卓越的普智經(jīng)盛咨詢(xún)公司作為合作伙伴。據了解，普智經(jīng)盛咨詢(xún)公司在移動(dòng)企業(yè)文化有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，已經(jīng)和如廣東移動(dòng)、廣州移動(dòng)、廣東移動(dòng)客服中心等移動(dòng)公司合作過(guò)企業(yè)文化咨詢(xún)工作，因此本項目選擇他們從企業(yè)文化建設開(kāi)展全面合作。
本次企業(yè)文化咨詢(xún)工作的第一階段是企業(yè)文化診斷評估工作，項目組對龍巖移動(dòng)進(jìn)行了廣泛的調研，采用了內部訪(fǎng)談、案頭分析、實(shí)地走訪(fǎng)、問(wèn)卷調查等方式，從定性和定量?jì)蓚€(gè)方面對龍巖移動(dòng)的文化建設進(jìn)行了充分的分析研究，撰寫(xiě)了《中國移動(dòng)福建公司龍巖分公司企業(yè)文化診斷報告》。該報告基于普智經(jīng)盛著(zhù)名的企業(yè)文化診斷模型pcis診斷模型，對龍巖移動(dòng)的文化理念、組織氛圍、企業(yè)制度和企業(yè)形象進(jìn)行了詳盡診斷分析，并對調研診斷發(fā)現的問(wèn)題提出了改進(jìn)建議和措施。
診斷評估主要結論：
1、在統一的中國移動(dòng)企業(yè)文化核心理念體系下，龍巖移動(dòng)結合企業(yè)自身實(shí)際進(jìn)行了積極探索，并在整體上呈現出明顯的以市場(chǎng)為導向的文化特征。
（1）理念層面：首先從文化體系上看，龍巖移動(dòng)在以“市場(chǎng)為導向”的基礎上，構建了以包括理念文化、制度文化和行為文化三層次的企業(yè)文化體系，并結合公司實(shí)際衍生出了一系列公司工作文化體系；其次從文化內涵上，龍巖移動(dòng)以“市場(chǎng)”為導向的文化內涵已經(jīng)不僅僅只被營(yíng)銷(xiāo)人員所理解和接受，它早已深入每個(gè)員工心中，并逐漸影響到了企業(yè)的管理模式、制度建設、組織氛圍等方方面面。
（2）行為層面：一方面從組織行為上看，在以市場(chǎng)導向文化的指引下，公司對市場(chǎng)保持著(zhù)高度的敏感，以市場(chǎng)為導向不斷優(yōu)化公司的運作流程，并把客戶(hù)滿(mǎn)意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)；另一方面從員工行為上看，上到公司的高層領(lǐng)導，下到最基層的一線(xiàn)員工都已經(jīng)具有較強的市場(chǎng)意識，并能通過(guò)自身行為很好的向廣大客戶(hù)傳達公司以市場(chǎng)為導向文化。
2、龍巖移動(dòng)在企業(yè)文化建設領(lǐng)域經(jīng)過(guò)了多年的積極探索后，正逐步實(shí)現由“文化建設”向“文化管理”邁進(jìn)。
（1）兩大轉變：觀(guān)念轉變方面，在經(jīng)歷了企業(yè)文化建設初期的探索和深入開(kāi)展后，龍巖移動(dòng)企業(yè)文化建設的實(shí)效性已經(jīng)逐漸得以體現，無(wú)論是管理者還是基層員工都在企業(yè)文化推行過(guò)程中逐漸加深了對于企業(yè)文化的理解，企業(yè)文化建設正逐漸實(shí)現由“自發(fā)”向“自覺(jué)”的轉變；主體轉變方面，文化建設的主體已經(jīng)不僅僅是某一個(gè)部門(mén)或是某些領(lǐng)導，而是龍巖移動(dòng)的全體員工。
（2）系統保障：組織保障方面，確立了由總經(jīng)理親自?huà)鞄?，公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)機及中心責任人參與的組織機構；硬件保障方面，通過(guò)建立“員工之家”，開(kāi)通《閩西移動(dòng)家園》報等方式為企業(yè)文化建設搭建平臺；制度保障方面，通過(guò)文化積分機制的建立等把企業(yè)文化與員工切身利益有機結合起來(lái)。
（3）全面實(shí)施：總體目標方面，龍巖移動(dòng)的企業(yè)文化建設早已不再是簡(jiǎn)單地從字面上讓員工知曉企業(yè)的文化理念，而是把文化與管理、制度等有機結合起來(lái)，以實(shí)現文化的落地生根；總體規劃方面，龍巖移動(dòng)形成了“一個(gè)思路、三個(gè)層次、五種文化”為核心的企業(yè)文化建設的特色；集中建設方面，通過(guò)文化培訓、文化案例、文娛活動(dòng)等各種方式全面展開(kāi)。
（1）文化促進(jìn)業(yè)績(jì)：客戶(hù)規模方面，從分營(yíng)時(shí)不足10萬(wàn)至2007年9月已突破百萬(wàn)；業(yè)務(wù)收入方面，由分營(yíng)時(shí)1億多元上升至2007年近8億元；業(yè)務(wù)增長(cháng)方面，保持20%的年均復合增長(cháng)率，成為全省移動(dòng)通信系統業(yè)務(wù)收入連續保持兩位數增長(cháng)的唯一地市公司。
（3）文化提升形象：社會(huì )責任方面，積極履行社會(huì )責任，爭當優(yōu)秀企業(yè)公民；外部公關(guān)方面，積極參與當地重大商業(yè)、文體、教育等會(huì )議或活動(dòng)，全面提升龍巖移動(dòng)的社會(huì )影響力。
4、在過(guò)去的九年中，龍巖移動(dòng)的企業(yè)文化建設取得了卓越的成績(jì)，圍繞如何實(shí)現“文化建設”向“文化管理”轉變的總體思路，未來(lái)1-3年內龍巖移動(dòng)企業(yè)文化建設應該重點(diǎn)圍繞以下方面系統展開(kāi)。
（1）文化提煉：從文化個(gè)性上，企業(yè)文化整體特征將從目前明顯的“市場(chǎng)型”逐漸向“團隊型”、“服務(wù)型”、“創(chuàng )新型”等方面轉移；從理念提煉上，在繼續傳承集團文化的基礎上，深入挖掘紅色文化、客家文化、閩南文化，以在彰顯集團文化共性的基礎上提煉出龍巖移動(dòng)的特色文化。
（2）文化落地：內化于心，主要通過(guò)文化培訓、文化案例示范、文娛活動(dòng)等一系列措施使得員工從內心認同并接受公司文化；外顯于形，主要是通過(guò)文化上墻、文化物質(zhì)化、視覺(jué)化等方式把公司的企業(yè)文化通過(guò)顯性化的方式展示給我們的員工及社會(huì )各界。
（3）文化深耕：文化行為化，通過(guò)把文化分解到員工行為規范的方式，使得文化成為員工行動(dòng)的指南；文化管理化，把文化落實(shí)到我們日常的經(jīng)營(yíng)管理當中，通過(guò)企業(yè)文化建設優(yōu)化組織流程，強化跨部門(mén)之間的合作意識，提升組織的運營(yíng)效率和效益；文化制度化，基于文化重新梳理我們的制度體系，并把企業(yè)文化融入企業(yè)的各項制度當中。
龍巖移動(dòng)高層高度贊揚了企業(yè)文化診斷評估工作和成果，認為的確達到了科學(xué)、全面診斷評估龍巖移動(dòng)企業(yè)文化之目的，其結論和建議嚴謹翔實(shí)、有的放矢，準確把握了龍巖移動(dòng)企業(yè)文化建設的脈搏，為龍巖移動(dòng)下一步的企業(yè)文化建設和管理工作提供了科學(xué)的依據。在項目診斷評估后，項目組開(kāi)始了下一階段企業(yè)文化的提煉和實(shí)施階段的工作。
本文地址：會(huì )計畢業(yè)論文案例分析我可以幫助您的。
第一，基本企業(yè)都會(huì )存在會(huì )計信息失真的問(wèn)題，這是普遍存在的。
第二，會(huì )計信息失真對于企業(yè)內部而言，影響著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，方方面面。
希望能對你有幫助，如果搞不定，我樂(lè )意幫忙~。
祝新年快樂(lè )案例分析是鍛煉你的問(wèn)題思考方式和在信息不全的情況下做出判斷，這個(gè)建議你仔細思考，你會(huì )發(fā)現獨立完成論文后，你會(huì )很有成就感你好！
僅代表個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，不喜勿噴，謝謝。
1.會(huì )計差錯更正相關(guān)問(wèn)題。
3.應收款項問(wèn)題。
4.存貨相關(guān)問(wèn)題。
5.固定資產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題。
6.存貨計價(jià)方法。
7.固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題。
8.企業(yè)投資核算相關(guān)問(wèn)題。
9.資產(chǎn)重組中的財務(wù)會(huì )計。
二、成本會(huì )計方向。
1.中小企業(yè)成本管理。
2.中小企業(yè)成本控制。
中的成本核算。
4.成本考核指標的探討。
5.作業(yè)成本法核算。
三、會(huì )計信息系統方向。
系統對企業(yè)財務(wù)管理的影響。
2.會(huì )計信息系統應用模式。
3.會(huì )計電算化的內部控制。
4.會(huì )計電算化犯罪。
5.會(huì )計電算化賬務(wù)處理制度。
6.會(huì )計電算化檔案管理。
7.會(huì )計電算化崗位責任制。
8.會(huì )計電算化操作管理。
9.手工會(huì )計與會(huì )計信息系統。
10.普及會(huì )計電算化面臨的問(wèn)題。
四、納稅會(huì )計方向。
1.對某某企業(yè)納稅籌劃。
2.電子商務(wù)的稅收籌劃。
3.新會(huì )計準則對稅收的影響。
4.個(gè)人所得稅的納稅籌劃。
5.納稅籌劃的績(jì)效評估。
6.企業(yè)融資決策中的納稅籌劃。
7.企業(yè)納稅籌劃成本收益分析。
8.企業(yè)資產(chǎn)重組中的納稅籌劃。
五、審計方向。
1.注冊會(huì )計師職業(yè)道德問(wèn)題。
2.注冊會(huì )計師行業(yè)誠信建設。
3.注冊會(huì )計師法律責任問(wèn)題。
4.審計風(fēng)險相關(guān)問(wèn)題。
5.計算機輔助審計風(fēng)險。
6.上市公司審計問(wèn)題。
7.經(jīng)濟責任審計。
六、會(huì )計監督方向。
1.公司治理與會(huì )計監督。
2.會(huì )計監督存在的問(wèn)題及其對策。
3.民營(yíng)企業(yè)會(huì )計監督研究。
4.小型企事業(yè)單位會(huì )計監督。
5.新會(huì )計準則對會(huì )計監督的影響。
6.集團公司會(huì )計委派制研究。
7.國有企業(yè)改革與會(huì )計監督、財務(wù)監督。
七、財務(wù)分析方向。
1.現金流量表的財務(wù)分析。
2.財務(wù)報表分析的局限性。
3.比率分析法在財務(wù)分析中的應用。
4.從現金流角度分析上市公司的財務(wù)狀況。
5.上市公司財務(wù)會(huì )計報告披露問(wèn)題。
八、財務(wù)管理方向。
1.企業(yè)收益分配及股利政策。
2.營(yíng)運資本管理。
3.資產(chǎn)管理及利用效率。
4.企業(yè)財務(wù)控制。
3、投資會(huì )計制度變遷研究。
4、企業(yè)資金短缺的機理及其對策研究——中小企業(yè)融資問(wèn)題探討。
5、財務(wù)報告目標重構————基于制度經(jīng)濟學(xué)視角。
6、中國xxxx工業(yè)的成本管理創(chuàng )新戰略。
7、基于資本市場(chǎng)的公司融資問(wèn)題。
8、企業(yè)財務(wù)潛力研究。
9、上市公司成長(cháng)性分析。
10、企業(yè)并購戰略的剖析與研究。
11、企業(yè)社會(huì )職責對財務(wù)績(jì)效影響分析。
12、供應鏈融資的探討。
13、上市公司投資效率研究。
14、財務(wù)管理假設研究。
15、企業(yè)財務(wù)模式的戰略轉變。
16、我國資產(chǎn)評估的現狀與發(fā)展。
17、公司治理與財務(wù)監管。
18、股東減持股本的成本效益分析。
19、對現金流量表編制方法的再探討。
20、企業(yè)審計問(wèn)題研究。
21、企業(yè)并購財務(wù)風(fēng)險控制與規避。
22、基于功效系數法的公司績(jì)效評價(jià)研究。
23、上市公司股利分配質(zhì)量研究。
24、企業(yè)兼并的財務(wù)效應分析。
25、淺析商譽(yù)會(huì )計的若干問(wèn)題。
26、煤炭企業(yè)戰略重組后財務(wù)管理模式探究。
27、通貨膨脹下的企業(yè)投融資策略研究。
28、企業(yè)集團財務(wù)管理模式問(wèn)題探討。
29、上市公司財務(wù)監管問(wèn)題研究。
30、淺談上市公司的關(guān)聯(lián)交易——關(guān)聯(lián)交易的問(wèn)題與規范。
31、試論市場(chǎng)經(jīng)濟下的企業(yè)理財環(huán)境。
32、大數據在會(huì )計中的應用。
33、創(chuàng )業(yè)板上市公司財務(wù)問(wèn)題研究。
34、我國上市公司會(huì )計信息披露存在的問(wèn)題及相應對策。
35、現代管理會(huì )計的成本核算方法——變動(dòng)成本法的優(yōu)越性。
36、上市公司收益分配政策問(wèn)題。
37、小企業(yè)融資管理中存在的問(wèn)題及對策。
38、杜邦分析體系的改善。
39、對上市公司盈余管理手段及其防范措施問(wèn)題的探討。
40、企業(yè)合并及其財務(wù)問(wèn)題研究。
41、會(huì )計信息失真原因之法律思考。
42、盈余管理動(dòng)機研究。
43、論注冊會(huì )計師審計風(fēng)險及規避策略。
44、貨幣時(shí)間價(jià)值應用研究。
45、從完善公司治理結構角度強化企業(yè)內部控制。
46、上市公司會(huì )計造假及其防范。
47、我國稅務(wù)會(huì )計有關(guān)問(wèn)題研究。
48、上市公司財務(wù)危機征兆識別。
49、增值稅改革對企業(yè)損益的影響。
50、我國高等校園財務(wù)管理存在的問(wèn)題及其對策。
51、我國上市公司會(huì )計造假現象及審計防范。
52、論企業(yè)籌資效益。
53、淺談現代企業(yè)成本管理。
54、從人力資源會(huì )計計量的角度看管理培訓生的投資成本。
55、事業(yè)單位的財務(wù)管理存在的問(wèn)題及對策。
56、論上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的評價(jià)標準。
57、暫時(shí)性差異對企業(yè)納稅的影響。
58、上市公司會(huì )計造假及其防范。
59、中小企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化實(shí)施環(huán)境分析。
60、會(huì )計信息失真問(wèn)題的實(shí)證研究。
61、上市公司財務(wù)危機預警模型的實(shí)證分析。
62、職責會(huì )計在我國的發(fā)展及應用——基于xx行業(yè)的分析。
63、上市公司債務(wù)期限結構對投資效率的影響研究。
64、內含報酬率在企業(yè)投資決策中的應用。
65、淺談上市公司重組的財務(wù)問(wèn)題。
66、xxxxx準則存在的問(wèn)題及相關(guān)對策。
67、民營(yíng)企業(yè)財務(wù)問(wèn)題研究。
68、上市公司盈余管理研究。
69、對我國會(huì )計市場(chǎng)現狀的研究。
70、證券組合理論與公司理財。
71、企業(yè)第三利潤源——物流成本的核算與分析規劃。
72、中小企業(yè)投融資問(wèn)題研究。
73、論企業(yè)財權配置。
74、公司治理財務(wù)問(wèn)題研究。
75、企業(yè)債務(wù)重組及其策略。
76、對我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易信息披露的思考。
77、企業(yè)集團財務(wù)管理相關(guān)問(wèn)題探討。
78、股權結構與企業(yè)投資多元化關(guān)系。
79、信息化下的財務(wù)監控問(wèn)題研究。
80、現階段財務(wù)管理體制中的主要問(wèn)題及對策。
81、上市公司股利政策研究。
82、盈余管理與利潤操縱的界定。
83、信息技術(shù)對傳統會(huì )計的影響及改革措施。
84、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險。
85、市場(chǎng)經(jīng)濟條件下的財務(wù)管理職能。
86、試論價(jià)值鏈會(huì )計的創(chuàng )新及應用。
87、企業(yè)業(yè)績(jì)評價(jià)系統的設計與改善。
88、需求決定型會(huì )計報告模式的探討。
89、企業(yè)績(jì)效評價(jià)體系研究。
90、中小企業(yè)生命周期與融資方式研究。
91、上市公司財務(wù)透明度及實(shí)現途徑。
62、電力工程施工管理中的成本控制分析。
63、新醫改背景下醫院財務(wù)管理制度探究。
64、高校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理的問(wèn)題與建議--以z校為例。
65、高校的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理研究。
66、高校財務(wù)管理與會(huì )計核算研究。
67、論如何加強食堂財務(wù)管理及成本核算。
68、關(guān)于會(huì )計專(zhuān)業(yè)創(chuàng )建校內財務(wù)公司校企合作模式的探討。
69、“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究--談農村財會(huì )人員成人教育培訓模式。
70、優(yōu)化整合政府投資審計資源的思考。
71、農村財務(wù)中會(huì )計電算化應用。
72、切實(shí)做好財務(wù)管理促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展。
73、農業(yè)企業(yè)財務(wù)管理研究。
74、黑龍江省望奎縣中小農業(yè)企業(yè)融資難問(wèn)題成因分析。
75、銷(xiāo)售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐。
76、供應鏈管理情境下跨組織管理會(huì )計研究。
77、事業(yè)單位會(huì )計預算管理制度的改革舉措。
78、基于國家治理的行政單位內部控制研究。
79、我國上市銀行收入結構轉型問(wèn)題探索。
80、綠大地欺詐上市成功的原因分析。
81、完善商業(yè)銀行財務(wù)管理運行機制的思考。
82、社會(huì )融資結構深化與商業(yè)銀行應對策略--以xxx為例。
83、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì )計行業(yè)的發(fā)展趨勢。
84、山西會(huì )計師事務(wù)所現狀分析。
85、淺談我國會(huì )計電算化存在的問(wèn)題及其應對策略。
86、論如何加強農村財務(wù)會(huì )計委托代理制。
87、如何完善糧食企業(yè)會(huì )計的監督職能。
88、iosco力挺會(huì )計所透明度報告。
89、當前我國會(huì )計職業(yè)道德存在的問(wèn)題與對策。
90、淺析會(huì )計要素與時(shí)期指標和時(shí)點(diǎn)指標的關(guān)系。
91、探討鐵路財務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應對措施。
92、“營(yíng)改增”政策背景下鐵路運輸企業(yè)的應對研究。
93、探討高速公路財務(wù)內控管理的重要性與有效措施。
94、管理會(huì )計:基本理論、內容與方法。
95、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會(huì )計信息化研究--基于財務(wù)共享服務(wù)視角。
96、基于價(jià)值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式。
97、對海外施工項目責任成本管理的探討。
98、基層醫療衛生機構會(huì )計集中支付的實(shí)踐探索。
99、談財務(wù)管理課程中引入erp沙盤(pán)模擬的教學(xué)環(huán)節。
首先，好與不好，難與易，都是一些相對的主觀(guān)的東西，不同的人對相同的問(wèn)題看法不一樣，甚至有很大的差別。再說(shuō)了，好寫(xiě)的論文很多人都在寫(xiě)，想從中脫穎而出非常難；如果是不太容易寫(xiě)，很多人都不愿意寫(xiě)的，那么想成為其中的佼佼者就相對容易一些。到底要不要選擇好寫(xiě)的題目，那就要看個(gè)人的意愿了。
其次，難寫(xiě)的題目對于一部分人來(lái)說(shuō)，也許是容易寫(xiě)的.，這就要從自己善長(cháng)的領(lǐng)域出發(fā)，選取自己熟悉的、拿手的題目寫(xiě)畢業(yè)論文。對于那些自己經(jīng)常關(guān)注的領(lǐng)域，有發(fā)言權的領(lǐng)域，手頭上肯定有很多資料，不但種類(lèi)比較多，也比較齊全，在這種情況下寫(xiě)畢業(yè)論文就相對容易了。
再次，在選取會(huì )計專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文的時(shí)候要注意從小范圍來(lái)選題。小題目比較容易駕馭，也比較容易在眾多論文中以自己獨特的想法而表現優(yōu)秀。把自己有限的精力和時(shí)間投入到范圍有限的論文題目中，可以找到比較充分的材料，論證翔實(shí)，也比較容易形成一篇完整的好論文。
最后，難易之事在于心態(tài)，如果你認為這件事很容易，難者亦易也！找出一段時(shí)間專(zhuān)門(mén)做會(huì )計畢業(yè)論文，天天跑圖書(shū)館找資料，時(shí)刻想著(zhù)寫(xiě)畢業(yè)論文的事，或許在不知不覺(jué)之中，畢業(yè)論文就寫(xiě)完了。
3、淺析商譽(yù)會(huì )計的若干問(wèn)題。
4、我國上市公司會(huì )計造假現象及審計防范。
5、淺談上市公司的關(guān)聯(lián)交易——關(guān)聯(lián)交易的問(wèn)題與規范。
6、xxxxx準則存在的問(wèn)題及相關(guān)對策。
7、論注冊會(huì )計師審計風(fēng)險及規避策略。
8、企業(yè)資金短缺的機理及其對策研究——中小企業(yè)融資問(wèn)題探討。
9、對我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易信息披露的思考。
10、從完善公司治理結構角度強化企業(yè)內部控制。
11、大數據在會(huì )計中的應用。
12、淺談上市公司重組的財務(wù)問(wèn)題。
13、上市公司會(huì )計造假及其防范。
14、會(huì )計信息失真問(wèn)題的實(shí)證研究。
15、會(huì )計信息失真原因之法律思考。
16、淺談現代企業(yè)成本管理。
17、企業(yè)并購戰略的剖析與研究。
18、信息技術(shù)對傳統會(huì )計的影響及改革措施。
19、從人力資源會(huì )計計量的角度看管理培訓生的投資成本。
20、上市公司財務(wù)危機預警模型的實(shí)證分析。
21、企業(yè)第三利潤源——物流成本的核算與分析規劃。
22、對我國會(huì )計市場(chǎng)現狀的研究。
23、試論價(jià)值鏈會(huì )計的'創(chuàng )新及應用。
24、責任會(huì )計在我國的發(fā)展及應用——基于xx行業(yè)的分析。
25、對上市公司盈余管理手段及其防范措施問(wèn)題的探討。
這是我們日常ppt的設計方法，其中雖然運用了表格這種方式來(lái)降低思考的復雜度。但因為全是文字，不夠形象直觀(guān)，改成下面這樣，就要直觀(guān)很多，而且這里由于運用圖形表示比例，一是直觀(guān)，二是增加了頁(yè)面的空白區域，使得頁(yè)面更方便閱讀。上面的比例是使用harveyballs字體，在這種字體下1，2，3，4數字分別對應四分之一，二分之一，四分之三和全部也就是上例中的圖形。
這個(gè)必須是按照導師布置的去做，具體案例分析在這里因為字數的原因說(shuō)不清楚的，具體可以私信問(wèn)嘛。
會(huì )計工作面臨的機遇和挑戰。
一、現代會(huì )計的內涵及特點(diǎn)。
二、我國會(huì )計工作的現狀。
三、加強會(huì )計工作的幾點(diǎn)建議。
4.提高會(huì )計人員素質(zhì)。會(huì )計人員的素質(zhì)狀況和積極性調動(dòng)如何,直接影響會(huì )計工作水平的提高和會(huì )計改革的順利進(jìn)行。通過(guò)改革建立一個(gè)科學(xué)合理的培養、評價(jià)、選拔會(huì )計人才的機制,調動(dòng)他們的積極性。抓好在職會(huì )計人員培訓,貫徹多形式、多渠道、多層次開(kāi)展會(huì )計專(zhuān)業(yè)在職教育的方針,在財政部門(mén)統一規劃和保證質(zhì)量的前提下,支持各地區、各部門(mén)和多種辦學(xué)力量參與會(huì )計在職教育。同時(shí),研究制定會(huì )計職業(yè)道德規范,加強會(huì )計職業(yè)道德和職業(yè)紀律教育,全面提高人員素質(zhì)。
畢業(yè)答辯，還是專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)好，建議你搜zhao8找吧，這個(gè)網(wǎng)站是專(zhuān)業(yè)制作ppt模版的，這里可能有你需要的會(huì )計背景、會(huì )計專(zhuān)業(yè)的圖形和圖表，另外可以按照你喜歡的顏色檢索，各種顏色都有。落葉感恩畢業(yè)論文答辯ppt模板適合用于任何類(lèi)型的畢業(yè)論文答辯，/?do=info&id=1305整體風(fēng)格很簡(jiǎn)潔。
3謝霖先生銀行會(huì )計思想研究――以中國銀行初創(chuàng )期會(huì )計制度改革為例。
4基于會(huì )計文化視角下的會(huì )計信息質(zhì)量研究。
5會(huì )計準則及其國際趨同對會(huì )計信息質(zhì)量的影響研究。
6m區教育會(huì )計核算中心財務(wù)會(huì )計和預算管理結合問(wèn)題研究。
7內部控制對會(huì )計信息質(zhì)量影響的研究。
8中國上市公司會(huì )計信息質(zhì)量研究――基于公司治理的視角。
9我國上市公司會(huì )計信息披露問(wèn)題研究――基于公司治理視角。
10戴爾公司會(huì )計舞弊的案例分析。
11營(yíng)改增對企業(yè)財務(wù)和會(huì )計的影響及對策研究――以建筑施工企業(yè)為例。
12網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息系統安全對策研究。
13我國重污染行業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露研究――以鋼鐵行業(yè)上市公司為例。
14中小企業(yè)會(huì )計電算化系統的設計與實(shí)現。
15abc廣播公司會(huì )計報表粉飾案例分析。
16關(guān)于政府會(huì )計權責發(fā)生制改革的研究。
17所得稅改革與企業(yè)盈余管理――基于會(huì )計―稅收差異的實(shí)證研究。
18我國上市公司資產(chǎn)減值會(huì )計應用狀況研究。
19會(huì )計公允價(jià)值計量若干問(wèn)題淺析。
20我國企業(yè)養老金的會(huì )計問(wèn)題研究。
21企業(yè)內部控制信息披露與會(huì )計穩健性。
22管理會(huì )計工具在a企業(yè)成本控制中的應用研究。
23基于可持續發(fā)展的環(huán)境會(huì )計報告研究。
24信息化環(huán)境下國有企業(yè)內部會(huì )計控制研究。
25云計算環(huán)境下的中小企業(yè)會(huì )計信息化建設模式研究。
26推進(jìn)我國實(shí)施人力資源會(huì )計的相關(guān)問(wèn)題研究。
27hx集團會(huì )計信息系統優(yōu)化案例研究。
28中美商譽(yù)會(huì )計處理比較研究――基于中美制造業(yè)上市公司的數據分析。
淺談佛山零售業(yè)發(fā)展及競爭對策對非貨幣性交易的幾點(diǎn)探討對我國上市公司關(guān)聯(lián)方交易信息披露的思考從完善公司治理結構角度強化企業(yè)內部控制淺析增值稅轉型對企業(yè)財務(wù)的影響論關(guān)聯(lián)交易非關(guān)聯(lián)化的認識與治理epr在會(huì )計中的應用淺談上市公司重組的財務(wù)問(wèn)題論計算機環(huán)境下會(huì )計信息舞弊電子商務(wù)對傳統會(huì )計的影響論內部審計在現代企業(yè)管理中的作用上市公司會(huì )計造假及其防范會(huì )計信息失真問(wèn)題的實(shí)證研究網(wǎng)絡(luò )會(huì )計的實(shí)踐與思考對我國電算化審計發(fā)展的思考試論知識經(jīng)濟時(shí)代財務(wù)管理的目標稅務(wù)籌劃有關(guān)問(wèn)題探討淺析我國增值稅的運行問(wèn)題和解決方法——建立雙向運行機制，向消費型增值稅轉變論如何加強民營(yíng)企業(yè)會(huì )計監督金融衍生工具下的財務(wù)會(huì )計創(chuàng )新我國上市公司會(huì )計信息披露存在的問(wèn)題及相應對策中國汽車(chē)工業(yè)的成本管理創(chuàng )新戰略我國會(huì )計電算化普及中存在的問(wèn)題與對策對我國企業(yè)偷逃增值稅現象的思考長(cháng)虹四十億應收賬款背后凸顯的問(wèn)題—淺議應收賬款的管理淺析商譽(yù)會(huì )計的若干問(wèn)題論企業(yè)多元化戰略注冊會(huì )計師職業(yè)道德問(wèn)題研究—議cpa誠信危機中外個(gè)人所得稅的比較與啟示從中國家電業(yè)的現狀談我國家電企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰略關(guān)于“知識資本化”的人力資源會(huì )計思考——解深圳華為技術(shù)公司的發(fā)展之謎我國公司治理的缺陷——以銀廣廈為例我國上市公司會(huì )計造假現象及審計防范淺談上市公司的關(guān)聯(lián)交易——關(guān)聯(lián)交易的問(wèn)題與規范非貨幣性交易準則存在的問(wèn)題及相關(guān)對策論注冊會(huì )計師審計風(fēng)險及規避策略企業(yè)資金短缺的成因及其對策研究——中小企業(yè)融資問(wèn)題探討淺談中國注冊會(huì )計師的法律責任內部審計外部化對內部審計獨立性的影響關(guān)于企業(yè)成本管理問(wèn)題的思考中小企業(yè)融資問(wèn)題及對策公司治理與內部控制淺談企業(yè)所得稅改革淺談個(gè)人所得稅的改革——實(shí)行家庭課稅模式和合理的扣除標準關(guān)于廣東省中小型注冊會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展問(wèn)題的思考“人力資源會(huì )計”之我見(jiàn)會(huì )計信息失真原因之法律思考中小企業(yè)內部控制問(wèn)題探析從安然公司看關(guān)聯(lián)交易上市公司關(guān)聯(lián)交易分析上市公司會(huì )計造假及其防范我國民營(yíng)企業(yè)融資現狀及對策淺談企業(yè)內部控制淺談現代企業(yè)成本管理企業(yè)并購戰略的剖析與研究我國企業(yè)內部控制問(wèn)題與措施研究試論本量利分析法的局限性企業(yè)并購、整合理論在青島啤酒的實(shí)踐eva薪酬激勵模式在我國電信行業(yè)中的應用探討對我國政府內部控制有關(guān)問(wèn)題的思考淺論我國mbo股權的定價(jià)問(wèn)題與對策從委托代理理論看國有企業(yè)改革佛山會(huì )計師事務(wù)所的現狀與發(fā)展對現代企業(yè)負債經(jīng)營(yíng)的探討非貨幣性交易準則存在的問(wèn)題及相關(guān)對策利用現金流量表探究上市公司的盈利質(zhì)量知識經(jīng)濟時(shí)代人力資源會(huì )計的應用研究試論企業(yè)并購的文化整合對作業(yè)成本法的再思考淺析我國國有企業(yè)財務(wù)總監制論內部會(huì )計控制及我國企業(yè)內部會(huì )計控制框架構建揭開(kāi)上市公司財務(wù)報告的“秘密面紗”——上市公司財務(wù)報表粉飾手段、動(dòng)機以及防范體系的建立淺析個(gè)人所得稅存在問(wèn)題及治理對策淺談衍生金融工具對我國傳統會(huì )計的影響對我國《小企業(yè)會(huì )計制度》的思考和探索淺談衡量企業(yè)價(jià)值的方法和因素我國中小企業(yè)融資的現狀與對策研究財務(wù)報表粉飾的主要手段及其識別與防范企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)戰略淺析企業(yè)績(jì)效評價(jià)指標體系佛山市資產(chǎn)減值準備政策執行情況分析推行人力資源會(huì )計的可行性分析應用稅收公平理論分析我國涉外稅收的不平等現象淺談股權分置改革對價(jià)支付的相關(guān)會(huì )計處理關(guān)聯(lián)方交易發(fā)展新趨勢對人力資源的會(huì )計確認及其在我國推行的可行性淺議企業(yè)所得稅改革的迫切性和可行性淺談我國會(huì )計信息失真原因及治理對策加快我國會(huì )計電算化發(fā)展對策的探討肯德基的價(jià)值鏈管理稅務(wù)代理，路在何方——完善我國稅務(wù)代理問(wèn)題的思考偷稅行為的博弈模型與多重博弈模型分析試論廣東省稅務(wù)代理業(yè)的發(fā)展淺議注冊會(huì )計師職業(yè)道德建設淺談注冊會(huì )計師審計風(fēng)險與風(fēng)險導向審計淺議企業(yè)負債經(jīng)營(yíng)效益與財務(wù)風(fēng)險的控制會(huì )計委派制有關(guān)問(wèn)題探討企業(yè)的應收賬款管理和賒銷(xiāo)政策研究電子商務(wù)環(huán)境下網(wǎng)絡(luò )會(huì )計探析并構與重組——企業(yè)迅速提高自身競爭力的捷徑我國上市公司股權結構與治理模式研究人力資源會(huì )計及其管理運用關(guān)于企業(yè)人力資源招聘成本的思考我國法務(wù)會(huì )計建設及人才培養中小企業(yè)內控制度的落實(shí)與完善會(huì )計政策在納稅籌劃中的運用關(guān)于兼并重組的問(wèn)題分析關(guān)于佛山陶瓷行業(yè)在反傾銷(xiāo)問(wèn)題的思考人力資源管理要以人為本——透析“萬(wàn)家樂(lè )”敗局從個(gè)性心理的角度分析會(huì )計信息失真及其對策淺析中小企業(yè)績(jì)效評價(jià)制度的建立經(jīng)濟特區企業(yè)避稅的方法對策研究對我國個(gè)人所得稅制的思考品牌國際化——中國建陶行業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路物流——電子商務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵基層管理人員培訓案例分析——以佛山tf公司為例新時(shí)期新方式——淺談博客營(yíng)銷(xiāo)信息技術(shù)對傳統會(huì )計的影響及改革措施淺議關(guān)聯(lián)方及其交易審計從人力資源會(huì )計計量的角度看管理培訓生的投資成本試論現代風(fēng)險導向審計——淺談在小規模企業(yè)中運用風(fēng)險導向審計方法淺談農村稅費改革《我國企業(yè)內部控制制度若干問(wèn)題的探討》淺談審計證據及其證明力注冊會(huì )計師審計質(zhì)量研究上市公司財務(wù)危機預警模型的實(shí)證分析企業(yè)第三利潤源——物流成本的核算與分析規劃對我國審計市場(chǎng)現狀的研究試論價(jià)值鏈會(huì )計的創(chuàng )新及應用對我國注冊會(huì )計師法律責任問(wèn)題的探討責任會(huì )計在我國的發(fā)展及應用——基于鋼鐵行業(yè)的分析試論網(wǎng)絡(luò )會(huì )計對傳統會(huì )計的沖擊論作業(yè)成本法在我國的應用成本管理模式在人力資源管理中的應用關(guān)于制造企業(yè)物流成本控制未來(lái)會(huì )計目標與財務(wù)報告的發(fā)展趨勢財務(wù)分析的完善及其指標的改進(jìn)債務(wù)重組準則的變遷及原因優(yōu)化控制企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)成本公司控制權市場(chǎng)及法律機制淺析略析衍生金融工具對我國財務(wù)會(huì )計的影響對上市公司盈余管理手段及其防范措施問(wèn)題的探討現代管理會(huì )計的成本核算方法——變動(dòng)成本法的優(yōu)越性淺談我國電算化審計中存在的問(wèn)題及對策淺談人民幣的升值與國際貿易的發(fā)展關(guān)系對國有企業(yè)財務(wù)總監制的探討財務(wù)管理在企業(yè)管理中的作用分析我國高等學(xué)校財務(wù)管理存在的問(wèn)題及其對策淺論無(wú)形資產(chǎn)評估關(guān)于我國農業(yè)稅制改革的思考加強成本管理提高經(jīng)濟效益——恒美電熱器具有限公司成本管理的實(shí)證研究注冊會(huì )計師民事責任：理論與證據農村土地征用賠償問(wèn)題的經(jīng)濟分析——基于順德的實(shí)地調查審計風(fēng)險：成因與控制論人力資源會(huì )計——同濟環(huán)境工程公司的案例研究人力資源會(huì )計在中國的可行性分析二十一世紀會(huì )計新領(lǐng)域——法務(wù)會(huì )計企業(yè)內部會(huì )計控制框架問(wèn)題探討對統一內外資企業(yè)所得稅的思考投資會(huì )計制度變遷研究固定資產(chǎn)會(huì )計制度變遷無(wú)形資產(chǎn)會(huì )計制度變遷及經(jīng)濟影響論上市公司內部控制信息披露問(wèn)題我國電算化審計及對策分析論債務(wù)重組準則股票期權激勵制度的會(huì )計處理戰略存貨管理中國上市公司資產(chǎn)重組實(shí)證研究緊扣企業(yè)核心能力，推行企業(yè)多元化戰略淺析人力資源會(huì )計論中國注冊會(huì )計師的法律責任外購商譽(yù)會(huì )計論我國稅務(wù)會(huì )計有關(guān)問(wèn)題研究我國稅務(wù)籌劃若干問(wèn)題探討淺談審計的獨立性及影響其的幾個(gè)因素審計風(fēng)險芻議。
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以下為多個(gè)經(jīng)濟系會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文題目，適合當前的經(jīng)濟形勢，頗具參考價(jià)值。
7、我國會(huì )計模式的現實(shí)選擇研究。
8、財務(wù)的本質(zhì)、職能研究。
9、經(jīng)濟環(huán)境對會(huì )計發(fā)展的影響。
10、對我國現行財務(wù)報告的評價(jià)。
11、對建立會(huì )計報表體系的探討。
12、我國企業(yè)會(huì )計信息質(zhì)量的現狀、成因及治理對策。
13、關(guān)于成本核算若干問(wèn)題的探討。
14、對降低產(chǎn)品成本途徑問(wèn)題的研究。
15、關(guān)于標準成本與定額成本的探討。
16、間接費用分配計入產(chǎn)品成本的方法研究。
17、對產(chǎn)品成本計算方法的認識和研究。
18、試論成本的計算原則。
19、對成本開(kāi)支范圍的再認識。
20、實(shí)行成本控制，努力降低成本。
21、對固定資產(chǎn)折舊問(wèn)題的探討。
22、如何確定資產(chǎn)價(jià)值的研究。
23、論低值易耗品和包裝物的攤銷(xiāo)。
24、原始憑證失真及解決辦法。
25、對商品購進(jìn)和銷(xiāo)售入賬時(shí)間的研究。
26、關(guān)于企業(yè)的或有負債。
27、對商品銷(xiāo)售成本結轉方法的探討。
28、關(guān)于股份制企業(yè)的賬務(wù)處理。
29、談?wù)劶铀僬叟f的原理及其方法。
30、淺談所得稅的會(huì )計處理。
31、企業(yè)集團合并報表主體界定及其方法探討。
32、股票股利及其會(huì )計處理。
33、債務(wù)重組會(huì )計研究。
34、非貨幣性交易會(huì )計研究。
35、租賃會(huì )計研究。
36、投資會(huì )計研究。
37、試論人力資源會(huì )計。
38、期貨會(huì )計探討。
39、減值會(huì )計研究。
40、試論成本決策在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的作用。
41、經(jīng)濟訂貨批量分析在工業(yè)企業(yè)中的運用。
42、固定成本與變動(dòng)成本問(wèn)題的研究。
43、成本—銷(xiāo)售量—利潤相關(guān)分析。
44、責任會(huì )計與經(jīng)濟責任制。
45、對責任成本的認識。
46、論制造成本法與完全成本法的區別和聯(lián)系。
47、淺談目標成本管理在現代企業(yè)管理中的作用。
48、加強成本項目變動(dòng)分析，降低產(chǎn)品成本。
49、試述成本管理在企業(yè)管理中的地位和作用。
按議論的性質(zhì)不同可以把畢業(yè)論文分為立論文和駁論文。立論性的畢業(yè)論文是指從正面闡述論證自己的觀(guān)點(diǎn)和主張。
1高校會(huì )計教學(xué)引入國際執業(yè)資格教育的實(shí)踐與思考——以首都經(jīng)濟貿易大學(xué)華僑學(xué)院國際會(huì )計方向班教學(xué)實(shí)踐為例2會(huì )計穩健性與現金持有價(jià)值效應——基于新會(huì )計準則實(shí)施后的經(jīng)驗證據3謝霖先生銀行會(huì )計思想研究——以中國銀行初創(chuàng )期會(huì )計制度改革為例4基于會(huì )計文化視角下的會(huì )計信息質(zhì)量研究5會(huì )計準則及其國際趨同對會(huì )計信息質(zhì)量的影響研究6m區教育會(huì )計核算中心財務(wù)會(huì )計和預算管理結合問(wèn)題研究7內部控制對會(huì )計信息質(zhì)量影響的研究8中國上市公司會(huì )計信息質(zhì)量研究——基于公司治理的視角9我國上市公司會(huì )計信息披露問(wèn)題研究——基于公司治理視角10戴爾公司會(huì )計舞弊的案例分析11營(yíng)改增對企業(yè)財務(wù)和會(huì )計的影響及對策研究——以建筑施工企業(yè)為例12網(wǎng)絡(luò )會(huì )計信息系統安全對策研究13我國重污染行業(yè)環(huán)境會(huì )計信息披露研究——以鋼鐵行業(yè)上市公司為例14中小企業(yè)會(huì )計電算化系統的設計與實(shí)現15abc廣播公司會(huì )計報表粉飾案例分析16關(guān)于政府會(huì )計權責發(fā)生制改革的研究17所得稅改革與企業(yè)盈余管理——基于會(huì )計—稅收差異的實(shí)證研究18我國上市公司資產(chǎn)減值會(huì )計應用狀況研究19會(huì )計公允價(jià)值計量若干問(wèn)題淺析20我國企業(yè)養老金的會(huì )計問(wèn)題研究21企業(yè)內部控制信息披露與會(huì )計穩健性22管理會(huì )計工具在a企業(yè)成本控制中的應用研究23基于可持續發(fā)展的環(huán)境會(huì )計報告研究24信息化環(huán)境下國有企業(yè)內部會(huì )計控制研究25云計算環(huán)境下的中小企業(yè)會(huì )計信息化建設模式研究26推進(jìn)我國實(shí)施人力資源會(huì )計的相關(guān)問(wèn)題研究27hx集團會(huì )計信息系統優(yōu)化案例研究28中美商譽(yù)會(huì )計處理比較研究——基于中美制造業(yè)上市公司的數據分析29我國上市公司會(huì )計信息披露方式研究30上市公司會(huì )計信息披露質(zhì)量問(wèn)題研究——基于投資者保護視角分析31會(huì )計基礎工作規范化研究32基于會(huì )計政策選擇的企業(yè)納稅籌劃研究33會(huì )計信息可比性對盈余管理的影響34企業(yè)合并會(huì )計處理方法研究35環(huán)境會(huì )計在煤炭企業(yè)的應用與研究財會(huì )畢業(yè)論文企業(yè)集團財務(wù)風(fēng)險管理與控制研究摘要：在日趨激烈的競爭環(huán)境中，企業(yè)集團的風(fēng)險管理的作用日漸突出，而我國企業(yè)集團的風(fēng)險管理相對落后，因此提高其風(fēng)險管理水平迫在眉睫。文章針對我國企業(yè)集團的現狀，提出財務(wù)風(fēng)險管理的原則和措施。關(guān)鍵詞：企業(yè)集團，財務(wù)風(fēng)險，控制一、企業(yè)集團財務(wù)風(fēng)險管理的內涵企業(yè)集團是以一個(gè)實(shí)力雄厚的企業(yè)為主體，以產(chǎn)權聯(lián)結為主要紐帶，輔之以產(chǎn)品、技術(shù)、經(jīng)濟、契約等多種紐帶，把多個(gè)企業(yè)、單位聯(lián)結在一起，形成的多層次和多法人的經(jīng)濟聯(lián)合體。為保證企業(yè)集團健康有序地發(fā)展，加強企業(yè)集團財務(wù)風(fēng)險的管理與控制尤為必要。財務(wù)風(fēng)險是財務(wù)成果和財務(wù)狀況的風(fēng)險。財務(wù)風(fēng)險有狹義和廣義之分。狹義財務(wù)風(fēng)險是由企業(yè)負債引起的，具體的說(shuō)是指企業(yè)因為借入資金而增加的喪失償債能力的可能和企業(yè)利潤（股東收益）的可變性；廣義財務(wù)風(fēng)險是指企業(yè)的財務(wù)系統中客觀(guān)存在的由于各種難以或無(wú)法預料和控制的因素作用，使企業(yè)實(shí)現的財務(wù)收益和預期財務(wù)收益發(fā)生背離，因而蒙受損失的機會(huì )或可能。風(fēng)險管理（riskmanagement）是指經(jīng)濟單位通過(guò)對風(fēng)險的確認和評估，采用合理的經(jīng)濟和技術(shù)手段對風(fēng)險加以控制，以最小的成本獲得最大的安全保障的一種管理活動(dòng)。風(fēng)險管理學(xué)源于保險學(xué)，風(fēng)險管理通過(guò)控制對策處理?yè)p失風(fēng)險，如果在實(shí)施控制對策后損失仍然可能發(fā)生，則可運用財務(wù)對策。財務(wù)對策是將損失轉移給他人，或將損失留給組織或家庭內部。但在財務(wù)獨立經(jīng)營(yíng)的資本財務(wù)時(shí)代，風(fēng)險管理應當成為財務(wù)管理的基本職能。財務(wù)風(fēng)險管理關(guān)注企業(yè)價(jià)值損失，它通過(guò)管理價(jià)值風(fēng)險來(lái)管理物質(zhì)要素。財務(wù)風(fēng)險管理與控制是企業(yè)集團內部控制體系的重要構成部分，無(wú)論是影響全球的coso報告，還是各個(gè)國家和地區制定的相關(guān)規范制度，都強調了對風(fēng)險進(jìn)行控制的重要性?，F實(shí)中，我國企業(yè)集團對風(fēng)險的識別、管理，無(wú)論是在主觀(guān)意識方面，還是在風(fēng)險管理機制建設方面，都顯得遠遠不夠。因此，必須注重企業(yè)集團風(fēng)險控制體系的建設。二、企業(yè)集團財務(wù)風(fēng)險管理與控制的原則1.收益、風(fēng)險均衡原則。風(fēng)險均衡原則要求集團不能只追求收益，而不考慮發(fā)生損失的可能，集團進(jìn)行的每一項具體的財務(wù)活動(dòng)，要全面分析其收益性和安全性，按照風(fēng)險和收益適當均衡的要求來(lái)決定采取何種行動(dòng)方案，趨利避害，爭取獲得較多的收益。2.風(fēng)險適度、限度承擔的原則。財務(wù)風(fēng)險的存在是一個(gè)普遍的事實(shí)，但必須正確及時(shí)的識別風(fēng)險，控制風(fēng)險，并明確最大的風(fēng)險限度，保證企業(yè)的正常安全運營(yíng)。3.超前預警，有效規避的原則。風(fēng)險的出現具有預示性，企業(yè)集團必須建立健全風(fēng)險識別系統、預警系統和財務(wù)風(fēng)險的管理系統，從而有效規避風(fēng)險。4.分級分權管理的原則。對財務(wù)風(fēng)險的管理與控制要在集團統一領(lǐng)導的前提下，實(shí)行分級分權的管理辦法。以集團現有的管理體制，按照集團的母子公司分級管理和控制。三、防范和化解企業(yè)集團財務(wù)風(fēng)險的對策與措施（一）建立健全企業(yè)集團財務(wù)風(fēng)險識別與預警系統通過(guò)建立預警系統，用以判斷財務(wù)風(fēng)險存在的大小，對集團的影響程度，是否存在危害性風(fēng)險，構建財務(wù)風(fēng)險管理的決策系統。1.財務(wù)風(fēng)險的識別。財務(wù)風(fēng)險識別是對財務(wù)風(fēng)險管理內容在不利風(fēng)險剛出現或出現之前，就予以識別，以準確把握各種財務(wù)風(fēng)險信號及其產(chǎn)生原因。集團財務(wù)風(fēng)險識別的主要方法有：現場(chǎng)觀(guān)察法和財務(wù)報表法?，F場(chǎng)觀(guān)察法即通過(guò)直接觀(guān)察集團的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和具體業(yè)務(wù)活動(dòng)，具體了解和掌握集團面臨的各種財務(wù)風(fēng)險。財務(wù)報表法，即通過(guò)分析資產(chǎn)負債表、損益表和現金流量表等報表的會(huì )計資料，確定集團在何種情況的潛在損失和原因，對主要指標的實(shí)際值和標準值進(jìn)行對比分析，以確定風(fēng)險的存在和風(fēng)險程度。2.財務(wù)風(fēng)險預警。財務(wù)風(fēng)險預警是要在財務(wù)風(fēng)險實(shí)際發(fā)生之前，捕捉和監視各種細微的跡象變動(dòng)，以利預防和為采取適當對策爭取時(shí)間。集團要建立完善的信息管理系統，一旦發(fā)現財務(wù)風(fēng)險信號，就能準確及時(shí)傳至主要人員，以防事態(tài)的逐步擴大。（二）建立健全有效的財務(wù)控制機制選擇合理的企業(yè)集團財務(wù)管理模式，處理好集團和子公司之間的集權與分權關(guān)系。在適度集權的基礎上，企業(yè)集團應建立權責利相結合的機制。從集團全局出發(fā)，針對不同的職能部門(mén)規定不同的經(jīng)濟責任，劃分不同的經(jīng)濟職能。集團財務(wù)部門(mén)加強對投資決策、成本控制等方面問(wèn)題的研究，通過(guò)各種形式的內部市場(chǎng)化建設，以及內部結算中心的建設來(lái)優(yōu)化財務(wù)管理行為。為適應組織結構扁平化的發(fā)展趨勢，集團財務(wù)管理應廣泛應用現代化的網(wǎng)絡(luò )、信息技術(shù)，加快信息的集成化速度。在企業(yè)中實(shí)施企業(yè)資源規劃系統通過(guò)將企業(yè)流程再造及供應鏈統籌管理納入企業(yè)財務(wù)資源規劃系統，使企業(yè)有限的資源得到充分的發(fā)揮，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。這既是防范與化解財務(wù)風(fēng)險的重要措施，也是確保企業(yè)財產(chǎn)安全和財務(wù)活動(dòng)效益性的有效手段。