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時(shí)間：2024-01-13 20:01:31
上傳者：書(shū)香墨人力資源是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，能夠影響整個(gè)組織的運營(yíng)和發(fā)展。請大家看看以下是小編為大家整理的人力資源管理范文，可以作為參考。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：154cm體重：45kg。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
求職類(lèi)型：實(shí)習可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500～1999元希望工作地區：廣州，佛山，
泛象意境（上海）室內設計公司起止年月：20xx—07～20xx—09。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：人力資源實(shí)習生/項目助理。
工作描述：
1、人力資源招聘事務(wù)，如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、建立人才庫等;。
2、室內設計項目的商務(wù)事務(wù)，如選購、商務(wù)聯(lián)系、物流安排等;。
3、其他綜合人事及行政事務(wù)。
離職原因：實(shí)習期滿(mǎn)。
中國進(jìn)出口商品交易會(huì )起止年月：20xx—04～20xx—05。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口。
擔任職位：金粵豐食品有限公司。實(shí)習。
工作描述：
1、前臺派餐、打包;。
2、收銀、發(fā)票等財務(wù)工作;。
3、營(yíng)業(yè)前后準備及整理工作。
離職原因：實(shí)習期滿(mǎn)。
中國光大銀行起止年月：20xx—07～20xx—08。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：銀行。
擔任職位：運營(yíng)管理部。實(shí)習生。
工作描述：
1、負責期間佛山8間分行所有的會(huì )計傳票憑證的電子化工作;。
2、整理并完善電子檔案;。
3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。
離職原因：實(shí)習期滿(mǎn)。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位：學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20xx—07
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
一、校內社團經(jīng)歷。
1、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔任培訓項目組組長(cháng)，組織團隊成員編寫(xiě)培訓資料及舉辦培訓講座。
2、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì )干事（學(xué)習部），英語(yǔ)電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負責人之一，并擔任主持人;協(xié)助組織英語(yǔ)演講大賽、讀書(shū)演示大賽。
二、計算機：
全國計算機等級二級，計算機操作熟練。
個(gè)人自傳。
性格溫和，踏實(shí)穩重，有責任心。
學(xué)習能力較好，較強的時(shí)間觀(guān)念。
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：157cm體重：45kg。
戶(hù)籍：廣東湛江現所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東廣播電視大學(xué)學(xué)歷：專(zhuān)科。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì )計學(xué)畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：四年以上職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位名稱(chēng)：會(huì )計;出納;財務(wù)助理。
工作地區：湛江市霞山區;湛江市坡頭區;。
待遇要求：20xx元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(cháng)。
語(yǔ)言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年1月-20xx年6月廣東廣播電視大學(xué)專(zhuān)科。
培訓經(jīng)歷：時(shí)間培訓機構證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廣州慶蕾服裝有限公司。
時(shí)間范圍：20xx年3月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)（服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具）。
工作描述：在20xx.3-20xx.12期間，工。
作主要負責公司內部賬；獨立完成內部會(huì )計軟件操。
20xx.1-現在，工作主要負責公司外部賬；能熟巧完成小規模納稅人的全盤(pán)賬操作；商品成本核算；納稅人申報交稅；編制會(huì )計報表；電腦開(kāi)具發(fā)票；初核薪資結算；管理公司相關(guān)證件及證件年審；管理公司100人以上的人事方面工作，對人事管理的流程熟巧；常安排參加人力資源招聘工作；公司提供學(xué)習人力資源交流會(huì )課程；負責公司勞動(dòng)合同，租賃合同的管理，歸檔；能識別各合同里的文字內容及了解！
離職原因：
所在公司：廣東瑞源會(huì )計師稅務(wù)所。
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年3月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職位：會(huì )計。
工作描述：主要負責一般納稅人及小規模納稅人的全盤(pán)外賬；能獨立完成一般納稅人及小規模納稅人手工賬；熟巧“用友財務(wù)軟件”操作；編做各會(huì )計報表；納稅申報交稅；開(kāi)具發(fā)票等工作。
戶(hù)口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：159cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長(cháng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應聘職位：教師：，培訓：，人力資源：
工作年限：5職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區：廣州,佛山,花都區。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
擔任職位：人力資源專(zhuān)員（招聘培訓企業(yè)文化）。
2005、10-、4康師傅集團廣州頂通有限公司營(yíng)管。
2007、4至今廣州**技術(shù)學(xué)院專(zhuān)職教師（物流專(zhuān)業(yè)課及選修課《社交禮儀》、《職業(yè)生涯規劃》）。
2007、4至今兼職企業(yè)內訓師。
具體工作內容：
1、專(zhuān)職教師：主要負責物流管理專(zhuān)業(yè)課程的授課，電子課件的制作及其他教學(xué)事務(wù)等；
2、兼職：針對企業(yè)的具體情況制訂培訓計劃，分層級執行培訓計劃。
（1）制訂培訓計劃，采用多種形式的培訓方式，分層級執行，培訓效果評估等；
（2）部分課程親自講授如社交禮儀、企業(yè)文化、辦公軟件、職業(yè)生涯規劃等，不能講授部分采用其他形式如請大學(xué)的`教授、專(zhuān)業(yè)的內訓師或采用視頻課堂的形式進(jìn)行。
（3）不同崗位有針對性地進(jìn)行培訓，并且幫助企業(yè)建立自己的培訓體系，培養內部講師團。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
熟悉人力資源六大模塊工作流程，尤其對招聘及培訓較有心得，能充分利用自身資源尋找所需的人才，從而減少招聘費用的支出；自行編寫(xiě)培訓教材并授課，其余各模塊均有實(shí)操工作經(jīng)驗。
工作技能：
1、優(yōu)秀的溝通技巧，擁有良好溝通解決問(wèn)題的能力。
2、具親和力、交際能力好，充滿(mǎn)活力。
1、積極主動(dòng)，對工作充滿(mǎn)熱情。
2、良好的邏輯思維能力，關(guān)注細節，善于從細節上發(fā)現問(wèn)題。
詳細個(gè)人自傳。
熟悉內訓、外訓培訓流程，有良好的實(shí)操經(jīng)驗，與一些培訓機構保持良好的合作關(guān)系。
五年的工作經(jīng)驗，雖然不是很長(cháng)，但也使本人更熟悉一般的管理工作，不但鞏固了專(zhuān)業(yè)理論知識更大大加強了自身的動(dòng)手能力。本人能在鍛煉與挑戰中以極度仔細認真的工作態(tài)度出色完成工作，并得到大家的認可和支持。
一紙簡(jiǎn)歷，并不能看清一個(gè)人的真正內涵。我誠懇地請求貴公司，給我一個(gè)機會(huì )。我會(huì )用心地去做好每一件事，誠心地去對待每一個(gè)人，扎實(shí)地作好每一項工作。本人認為貴司能給予員工更好的發(fā)展空間，所以熱切盼望能加入這個(gè)溫暖而有活力的團隊中，與貴司共同成長(cháng)、共同進(jìn)步！這將是個(gè)不留遺憾的選擇！
基本信息個(gè)人相片姓名：中國人才網(wǎng)性別：女民族：漢族出生年月：1986年7月29日證件號碼：婚姻狀況：未婚身高：162cm體重：55kg戶(hù)籍：江西贛州現所在地：浙江溫州畢業(yè)學(xué)校：江西省贛州市職業(yè)中等學(xué)校學(xué)歷：中專(zhuān)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：電腦財會(huì )畢業(yè)年份：20工作年限：三年以上職稱(chēng)：求職意向職位性質(zhì)：全職職位類(lèi)別：人力資源-人事助理。
行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理職位名稱(chēng)：人事專(zhuān)員;行政助理;工作地區：江西南昌;待遇要求：1000元/月可面議;需要提供住房到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗技能專(zhuān)長(cháng)語(yǔ)言能力：普通話(huà)標準教育培訓教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷年9月-年7月江西職業(yè)中等學(xué)校中專(zhuān)培訓經(jīng)歷：時(shí)間培訓機構證書(shū)工作經(jīng)歷所在公司：浙江大虎打火機有限公司時(shí)間范圍：3月-10月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工擔任職位：行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理工作描述：主要負責公司人員檔案、合同的備案、社會(huì )責任審查整理工作，以及公司外協(xié)帳目、單據的登記、核對和結算工作等。離職原因：個(gè)人原因其他信息自我評價(jià)：無(wú)論是工作還是生活上都會(huì )盡自已的努力做到更好，工作認真負責，能夠積極完成各項工作任務(wù)。發(fā)展方向：找到適合自已的工作，發(fā)揮自身的潛力把工作做到更好，這是我的目標。希望自已在人生的道路上能夠更上一層樓！其他要求：依工作再定聯(lián)系方式聯(lián)系電話(huà)：手機號碼：電子郵件：qq(oicq)：個(gè)人網(wǎng)站：郵政編碼：通訊地址：
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶(hù)口所在地：廣東省。
身材：178cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應聘職位：財務(wù)類(lèi)：會(huì )計、銀行等相關(guān)的工作、貿易類(lèi)、行政/人事類(lèi)：人力資源。
工作年限：1。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區：廣州。
公司名稱(chēng)：深圳華利食品有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-11。
擔任職務(wù)：財務(wù)會(huì )計。
工作描述：主要負責登記公司食品各倉庫每天進(jìn)貨數量和出貨數量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結算每個(gè)月各個(gè)倉庫出租，負責公司員工保險的登記和名單的更換，每天早晚結算門(mén)市收入支出狀況表。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：會(huì )計電算化。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
特長(cháng)愛(ài)好：音樂(lè )、下象棋、游泳、籃球等。
主修課程：基礎會(huì )計，財務(wù)會(huì )計，成本會(huì )計，財務(wù)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，審計學(xué)，國際貿易，erp，sqlserver20xx，access數據庫等。
詳細個(gè)人自傳。
在公司工作期間，對本工作認真負責，工作熱情高，動(dòng)手適應能力強，能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己，注重能力的培養，尤其實(shí)踐動(dòng)手能力是我的強項，在實(shí)踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養團隊的協(xié)作精神。
對新的事物有較強的學(xué)習和接受能力，樂(lè )于接受新的挑戰，能吃苦耐勞。良好的學(xué)校教育，讓我用科學(xué)的理論知識和熟練的專(zhuān)業(yè)技能干好每一件事;坦誠、踏實(shí)的性格，讓我在工作中與領(lǐng)導、同事相處融洽，很好的完成了各項任務(wù)。
我期望：有一個(gè)合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開(kāi)拓、耕耘。
我堅信：只要不斷地在社會(huì )這個(gè)大熔爐中學(xué)習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻。
求職意向：會(huì )計、儲備、貿易、人力資源、銀行等相關(guān)工作。
政治面目：團員。
年齡：24歲。
民族：漢。
籍貫：北京。
學(xué)歷：本科(法律專(zhuān)業(yè))。
經(jīng)驗與技能：人力資源、行政管理、市場(chǎng)支持、出納。
畢業(yè)學(xué)校：北京聯(lián)合大學(xué)應用文理學(xué)院。
聯(lián)系方式：************。
e-mail：************。
知識能力：
英語(yǔ)方面：英語(yǔ)四級490分。具有較強的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)作能力。
計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
法律方面：擁有專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類(lèi)公文、法律文本的書(shū)寫(xiě)。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內容。
有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調能力，有責任心，注重細節，能夠靈活應對突發(fā)事件。
熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來(lái)業(yè)務(wù)。
熟練地制作分析報表，認真負責合理控制公司預算和成本。
自我評價(jià)：
有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應力強，工作積極主動(dòng)，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂(lè )觀(guān)積極向上，求知欲強，善于思考，有一定的自學(xué)能力。
熟悉人力資源工作內容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。
有良好的組織溝通能力，協(xié)助hr&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團隊建設和大型會(huì )議的籌備工作及公司內部的活動(dòng)。
有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗，有良好的分析協(xié)調溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。
熟悉財務(wù)工作，能夠管理好現金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。
擁有法律專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，協(xié)助草擬校對各類(lèi)公文、法律文件。
點(diǎn)評：
自我評價(jià)是很重要的部分，很多hr看一眼這，就決定了是否會(huì )面試此人，所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢展現，而不是泛泛地說(shuō)自己性格多好，能力多強，建議此位置提前，內容言簡(jiǎn)意賅。
工作經(jīng)驗。
2007年5月-至今達索系統(法國公司屬于plm-系統集成領(lǐng)域，主要是銷(xiāo)售行業(yè)。
助理：
1).負責辦理員工的入職和離職手續；保管員工的人事檔案；創(chuàng )立并維護雇員數據庫；完善員工手冊(在財務(wù)總監的協(xié)助下)；2).負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績(jì)效考核的整理，合同的校正；3).負責員工的個(gè)人所得稅和社保福利；4).負責公司的備案手續，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來(lái)訪(fǎng)的外國人向政府機構申請來(lái)華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；5).與內外部的相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作；6).負責整個(gè)團隊建設活動(dòng)的籌備工作。7).內部銷(xiāo)售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋。8).負責年會(huì )和每個(gè)季度峰會(huì )以及公司大型活動(dòng)的組織準備工作，接待工作及現場(chǎng)臨時(shí)出現的協(xié)調工作。9).行政日常工作：10).解決突發(fā)事件和上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。
2.總經(jīng)理的行政支持：
處理總經(jīng)理的差旅&報銷(xiāo)&安排會(huì )議&接待來(lái)訪(fǎng)&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務(wù)。
3.財務(wù)出納工作：
1).負責每月的出差頻率的分析；每月各類(lèi)費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本；2).負責銀行業(yè)務(wù)，現金管理。3).負責工商、稅務(wù)登記、每年注冊證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續。
2006年7月-2007年5月北京弘晨律師事務(wù)所。
(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)。
律師助理。
管理協(xié)調人事工作及業(yè)務(wù)支持工作。
協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問(wèn)題研究；法律文書(shū)的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權利義務(wù)的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書(shū)的審核。)訴訟文書(shū)的送達，案卷整理，代理注冊，移民手續的辦理，文件管理及匯報。
事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會(huì )議安排，律師管理平臺的操作運行維護,年度報表上報。與客戶(hù)及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)服務(wù)。大廈內部的協(xié)調工作。律師的人事關(guān)系，實(shí)習轉正，檔案管理，社會(huì )保險手續和培訓及內部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù)，票據管理。
2006年4月-2006年7月manpower-萬(wàn)寶盛華人力資源有限公司。
萬(wàn)寶盛華是世界500強企業(yè)之一(2004年度排名第412位)，在招聘服務(wù)行業(yè)內享譽(yù)全球，可為客戶(hù)在招聘和商務(wù)活動(dòng)中提供一系列細致周到的服務(wù)。
業(yè)務(wù)助理(實(shí)習)。
簡(jiǎn)歷報告-求職者的中英文簡(jiǎn)歷的系統錄入，關(guān)鍵信息的提煉，文本格式的調整編排。
將合適的候選人推薦給顧問(wèn)，輔助顧問(wèn)完成職位操作流程，維護并拓展候選人資料庫，
1、進(jìn)行信息搜集，充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè)；
2、在顧問(wèn)的指導下，設計并展開(kāi)目標客戶(hù)的搜尋；
3、通過(guò)電話(huà)形式獲取目標候選人，并進(jìn)行電話(huà)面試；
4、跟蹤候選人狀況，準備簡(jiǎn)歷和進(jìn)行面試安排；
5、協(xié)助顧問(wèn)完成整個(gè)項目的完成。通過(guò)整個(gè)行業(yè)訪(fǎng)尋，收集整理候選人。
行政日常工作，負責咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng);負責人力資源和辦公室規章等的管理和更新；培訓及會(huì )議記錄，組織活動(dòng)；負責與辦公室其他崗位的協(xié)調工作；日常行政工作;上級交待的其他任務(wù)。
社會(huì )實(shí)踐：
2005年9月-2005年11月北京市海淀區人民法院(實(shí)習生)。
2004年7月-2004年8月北京市公交總公司第四客運分公司。
調度室工作、后勤工作(實(shí)習)。
車(chē)輛的調配，對司售人員的服務(wù)及一些內務(wù)工作。
在校經(jīng)歷：
2004年9月-2005年7月參加學(xué)校紅十字會(huì )，掌握了基本護理知識，能夠對突發(fā)疾病進(jìn)行緊急救助，參加公益活動(dòng)。
2004年9月-2006年5月參加模擬法庭，刑事案件-擔任審判長(cháng)；民事案件-擔任審判員；經(jīng)濟案件-擔任被告律師.
培訓：
2008.8-2009.2：會(huì )計證培訓。
2007.5–2009.5：達索系統。
2006.7–2006.5：律師管理平臺的操作維護|北京市司法局。
點(diǎn)評：其實(shí)對于自己的工作經(jīng)歷，有一個(gè)便捷的模板，先是公司的簡(jiǎn)單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結果和成績(jì)，最后是從中學(xué)到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
政治面目：團員。
年齡：24歲。
民族：漢。
籍貫：北京。
學(xué)歷：本科(法律專(zhuān)業(yè))。
經(jīng)驗與技能：人力資源、行政管理、市場(chǎng)支持、出納。
畢業(yè)學(xué)校：北京聯(lián)合大學(xué)應用文理學(xué)院。
聯(lián)系方式：************。
e-mail：************。
求職意向：人力資源、行政相關(guān)工作。
獲獎情況：榮獲-單科成績(jì)優(yōu)秀獎。
知識能力：
英語(yǔ)方面：英語(yǔ)四級490分。具有較強的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)作能力。
計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
法律方面：擁有專(zhuān)業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類(lèi)公文、法律文本的書(shū)寫(xiě)。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內容。
有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調能力，有責任心，注重細節，能夠靈活應對突發(fā)事件。
熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來(lái)業(yè)務(wù)。
熟練地制作分析報表，認真負責合理控制公司預算和成本。
自我評價(jià)：
有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應力強，工作積極主動(dòng)，耐心細致，責任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂(lè )觀(guān)積極向上，求知欲強，善于思考，有一定的自學(xué)能力。
熟悉人力資源工作內容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。
有良好的組織溝通能力，協(xié)助hr&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團隊建設和大型會(huì )議的籌備工作及公司內部的活動(dòng)。
有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗，有良好的分析協(xié)調溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。
熟悉財務(wù)工作，能夠管理好現金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。
擁有法律專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，協(xié)助草擬校對各類(lèi)公文、法律文件。
點(diǎn)評：
自我評價(jià)是很重要的部分，很多hr看一眼這，就決定了是否會(huì )面試此人，所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢展現，而不是泛泛地說(shuō)自己性格多好，能力多強，建議此位置提前，內容言簡(jiǎn)意賅。
工作經(jīng)驗。
5月-至今達索系統(法國公司屬于plm-系統集成領(lǐng)域，主要是銷(xiāo)售行業(yè)。
助理：
1).負責辦理員工的入職和離職手續；保管員工的人事檔案；創(chuàng )立并維護雇員數據庫；完善員工手冊(在財務(wù)總監的協(xié)助下)；2).負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績(jì)效考核的整理，合同的校正；3).負責員工的個(gè)人所得稅和社保福利；4).負責公司的備案手續，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來(lái)訪(fǎng)的外國人向政府機構申請來(lái)華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；5).與內外部的相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作；6).負責整個(gè)團隊建設活動(dòng)的籌備工作。7).內部銷(xiāo)售和工程師培訓安排，收集整理培訓后的反饋。8).負責年會(huì )和每個(gè)季度峰會(huì )以及公司大型活動(dòng)的組織準備工作，接待工作及現場(chǎng)臨時(shí)出現的協(xié)調工作。9).行政日常工作：10).解決突發(fā)事件和上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。
2.總經(jīng)理的行政支持：
處理總經(jīng)理的差旅&報銷(xiāo)&安排會(huì )議&接待來(lái)訪(fǎng)&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務(wù)。
3.財務(wù)出納工作：
1).負責每月的出差頻率的分析；每月各類(lèi)費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本；2).負責銀行業(yè)務(wù)，現金管理。3).負責工商、稅務(wù)登記、每年注冊證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續。
7月-205月北京弘晨律師事務(wù)所。
(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)。
律師助理。
管理協(xié)調人事工作及業(yè)務(wù)支持工作。
協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問(wèn)題研究；法律文書(shū)的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權利義務(wù)的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書(shū)的審核。)訴訟文書(shū)的送達，案卷整理，代理注冊，移民手續的辦理，文件管理及匯報。
事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會(huì )議安排，律師管理平臺的操作運行維護,年度報表上報。與客戶(hù)及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)服務(wù)。大廈內部的協(xié)調工作。律師的人事關(guān)系，實(shí)習轉正，檔案管理，社會(huì )保險手續和培訓及內部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù)，票據管理。
204月-年7月manpower-萬(wàn)寶盛華人力資源有限公司。
萬(wàn)寶盛華是世界500強企業(yè)之一(排名第412位)，在招聘服務(wù)行業(yè)內享譽(yù)全球，可為客戶(hù)在招聘和商務(wù)活動(dòng)中提供一系列細致周到的服務(wù)。
業(yè)務(wù)助理(實(shí)習)。
簡(jiǎn)歷報告-求職者的中英文簡(jiǎn)歷的系統錄入，關(guān)鍵信息的提煉，文本格式的調整編排。
將合適的候選人推薦給顧問(wèn)，輔助顧問(wèn)完成職位操作流程，維護并拓展候選人資料庫，
1、進(jìn)行信息搜集，充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè)；
2、在顧問(wèn)的指導下，設計并展開(kāi)目標客戶(hù)的搜尋；
3、通過(guò)電話(huà)形式獲取目標候選人，并進(jìn)行電話(huà)面試；
4、跟蹤候選人狀況，準備簡(jiǎn)歷和進(jìn)行面試安排；
5、協(xié)助顧問(wèn)完成整個(gè)項目的完成。通過(guò)整個(gè)行業(yè)訪(fǎng)尋，收集整理候選人。
行政日常工作，負責咨詢(xún)電話(huà)接聽(tīng);負責人力資源和辦公室規章等的管理和更新；培訓及會(huì )議記錄，組織活動(dòng)；負責與辦公室其他崗位的協(xié)調工作；日常行政工作;上級交待的其他任務(wù)。
社會(huì )實(shí)踐：
9月-月北京市海淀區人民法院(實(shí)習生)。
7月-208月北京市公交總公司第四客運分公司。
調度室工作、后勤工作(實(shí)習)。
車(chē)輛的調配，對司售人員的服務(wù)及一些內務(wù)工作。
在校經(jīng)歷：
年9月-年7月參加學(xué)校紅十字會(huì )，掌握了基本護理知識，能夠對突發(fā)疾病進(jìn)行緊急救助，參加公益活動(dòng)。
2004年9月-2006年5月參加模擬法庭，刑事案件-擔任審判長(cháng)；民事案件-擔任審判員；經(jīng)濟案件-擔任被告律師.
培訓：
8-2：會(huì )計證培訓。
2007.5–2009.5：達索系統。
2006.7–2006.5：律師管理平臺的操作維護|北京市司法局。
點(diǎn)評：其實(shí)對于自己的工作經(jīng)歷，有一個(gè)便捷的模板，先是公司的簡(jiǎn)單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責，工作的結果和成績(jì)，最后是從中學(xué)到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。
年齡：25歲身高：182cm。
婚姻狀況：未婚。
戶(hù)籍所在：貴州省xx市。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省xx市。
求職意向。
最近工作過(guò)的職位：服務(wù)顧問(wèn)。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：技術(shù)總監/經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長(cháng)。
技能特長(cháng)：近一年多以來(lái)學(xué)習到很多售后服務(wù)經(jīng)驗，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)客戶(hù)需求，及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn)，對于客戶(hù)投訴不推脫，重視每一位到店客戶(hù)，最大化提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;保持頭腦冷靜，保持專(zhuān)業(yè)工作狀態(tài)。一步一腳印，任其職盡其責!
教育經(jīng)歷。
重慶師范大學(xué)xxx學(xué)院(大專(zhuān))。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱(chēng)：重慶師范大學(xué)涉外商貿學(xué)院。
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
通源貴和本田-服務(wù)顧問(wèn)。
起止日期：20xx年11月至20xx年8月
企業(yè)名稱(chēng)：xxx。
從事職位：服務(wù)顧問(wèn)。
業(yè)績(jì)表現：本人能夠完全掌握售后服務(wù)接待流程及各個(gè)零部件編碼及價(jià)格，做到及時(shí)接待、滿(mǎn)意接待、放心接待。讓客戶(hù)接到的車(chē)滿(mǎn)意，促成下一次的回廠(chǎng)，漸漸留住更多的客戶(hù)，并盡量挽回流失客戶(hù)。同時(shí)做到長(cháng)期對老客戶(hù)的維系，減少客戶(hù)流失率，并做出更多方案提升來(lái)廠(chǎng)量。
戶(hù)口所在：潮州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
我的特長(cháng)：
求職意向人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
工作年限：2。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：兼職。
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1000--1500希望工作地區：茂名,廣州,珠海公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：
離職原因：志愿者經(jīng)歷茂名市義工協(xié)會(huì )起止年月：20xx-06～至今。
擔任職位：義工。
工作描述：在20xx年，被評為了“優(yōu)秀義工”的稱(chēng)號。
教育背景畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:大專(zhuān)生畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)我是一名大專(zhuān)生，在學(xué)院學(xué)生會(huì )擔任過(guò)干部。在校期間還做過(guò)兼職，打過(guò)暑假，寒假工.有一定的社會(huì )經(jīng)驗。吃苦耐勞。
詳細個(gè)人自傳我知道，再多燦爛的話(huà)語(yǔ)也只不過(guò)是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開(kāi)在成功之路上的鮮花。我想，如果我進(jìn)了本公司的話(huà)，一定會(huì )言必行，行必果。
體重:40公斤。
求職意向描述_應聘崗位:客服/熱線(xiàn)咨詢(xún)。
行政/人事人員。
助理。
文員/電腦打字員/操作員。
教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
重慶西師最高學(xué)歷:高中/中專(zhuān)專(zhuān)業(yè):旅游管理與涉外英語(yǔ)。
電腦水平:優(yōu)秀外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:一般。
教育歷程:。
1998年~2001年在重慶西師就學(xué),通過(guò)對專(zhuān)業(yè)知識的認真學(xué)習，并在實(shí)踐中靈活運用。學(xué)習并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語(yǔ)初、中級、導遊應用、心理學(xué)、公共關(guān)係學(xué)、普通話(huà)的標準訓練、語(yǔ)言與應用、形體等二十多門(mén)課程。
工作簡(jiǎn)歷。
2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進(jìn)管理諮詢(xún)有限公司任職iso系統工程及5s系統工程的推行，主要跟進(jìn)客戶(hù)對iso及5s提出的問(wèn)題，整理成報表，呈報公司，並負責網(wǎng)上的錄音工作，同時(shí)兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。
2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長(cháng)安鎮三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、負責工傷保險的辦理和維護(同社會(huì )保險)、負責公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時(shí)并負責我公司的`采購程序作業(yè)流程.
本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開(kāi)朗、溫和、善良、穩重、有活力;對事業(yè)有強烈的責任心和使命感,并能夠對文件管理、資料統計、製作各種報表有一定的工作經(jīng)驗，能熟練運用office辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng )新精神，能迅速地適應各種環(huán)境，并融合其中。
請相信，給我一個(gè)發(fā)展的舞臺，我必能大放光彩！
姓名：
性別：
民族：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶(hù)籍：
現所在地：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱(chēng)：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類(lèi)別：
物流/倉儲。
職位名稱(chēng)：
工作地區：
成都市;。
待遇要求：
2200元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專(zhuān)長(cháng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)cet-4;。
駕駛證c1：
駕駛證。
高級中學(xué)教師技能：
高級中學(xué)教師技能。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年6月。
宜賓學(xué)院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓機構。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
宜賓市社會(huì )保險事業(yè)管理局。
時(shí)間范圍：
20xx年7月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習。
工作描述：
綜合科學(xué)習并辦理社保業(yè)務(wù)。
離職原因：
所在公司：
宜賓學(xué)院圖書(shū)館。
時(shí)間范圍：
20xx年10月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔任職位：
勤工助學(xué)。
工作描述：
20xx年10月-20xx年6月和20xx年3月-20xx年6月在老師指導下協(xié)助管理流通部的書(shū)籍和衛生。20xx年10月-20xx年2月，獨自一人完成本該一老師一學(xué)生管理的流通部一樓書(shū)庫。工作內容為圖書(shū)上架，圖書(shū)整理，書(shū)架、教室清潔和開(kāi)關(guān)燈文明勸導等。
離職原因：
所在公司：
宜賓市翠屏區南城街道涌泉社區。
時(shí)間范圍：
20xx年11月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
實(shí)習生。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
長(cháng)虹電視宜賓分公司。
時(shí)間范圍：
20xx年8月-20xx年9月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
家電業(yè)。
擔任職位：
兼職。
工作描述：
20xx年9月隨長(cháng)虹電視宜賓分公司到興文縣進(jìn)行為期一周的促銷(xiāo)活動(dòng)。工作內容主要是負責監督傳單發(fā)放，銷(xiāo)售活動(dòng)當天負責促銷(xiāo)。
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
能較快的適應工作并能按時(shí)單獨完成任務(wù)。工作態(tài)度端正，在學(xué)校圖書(shū)館勤工助學(xué)期間踏實(shí)肯干的態(tài)度得到了師生的一致好評，為此，圖書(shū)館專(zhuān)門(mén)發(fā)放800元獎金以資鼓勵。擔任普查指導員時(shí)，認真負責的態(tài)度也得到認同。
發(fā)展方向：
系統理論完成了本專(zhuān)業(yè)要求的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、社會(huì )學(xué)等學(xué)科學(xué)習。加強對《管理學(xué)》、《人力資源管理》、《社會(huì )保險》的學(xué)習。期望從事人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，重點(diǎn)結合本專(zhuān)業(yè)學(xué)習內容希望從事員工績(jì)效、薪酬管理。負責辦理員工社保和勞動(dòng)合同等。
其他要求：
聯(lián)系方式。
姓名：
民族：漢族。
國籍：中國。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
目前所在：廣州。
戶(hù)口所在：汕頭。
身高：165cm。
體重：54kg。
電話(huà)：***********。
e-mail：***@。
人才類(lèi)型：應屆畢業(yè)生。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工作地區：廣州,深圳,。
深圳****科技有限公司。
起止年月：xx-12～xx-12。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機行業(yè)。
擔任職位：培訓助教。
離職原因：
廣西**網(wǎng)絡(luò )招聘公司。
起止年月：xx-07～xx-07。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機行業(yè)。
擔任職位：銷(xiāo)售代表。
工作描述：配合公司做好銷(xiāo)售產(chǎn)品的工作。
離職原因：
廣東商學(xué)院華商學(xué)院。
起止年月：xx-02～xx-07。
擔任職位：校人事處學(xué)生助理。
畢業(yè)院校：廣東xx商學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：xx-07
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)。
xx-02xx-05廣州**教育咨詢(xún)服務(wù)有限公司企業(yè)三級人力資源管理師。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
粵語(yǔ)水平：良好。
國語(yǔ)水平：精通。
語(yǔ)言能力：普通話(huà)等級二級乙等;英語(yǔ)等級四級;粵語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀良好。
興趣愛(ài)好：羽毛球、唱歌、表演、集體活動(dòng)。
本人待人真誠，很注重團隊合作氣氛.工作認真負責、踏實(shí)肯干，愿付出許多精力與熱情投入工作.良好溝通學(xué)習能力，勤于觀(guān)察思考，注重實(shí)踐。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶(hù)籍地：梅州身高體重：160cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員、
工作年限：4職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州佛山。
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：***（廣州）電子有限公司起止年月：20xx-09～20xx-04。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
工作描述：1.制定和完善公司相關(guān)規章管理制度。
2.員工人事資料的建立及維護。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理。
4.員工入職、調動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續辦理。
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買(mǎi)，離職人員社保。
及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠。
6.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作。
7.負責員工的招聘，熟悉網(wǎng)絡(luò )招聘、人才市場(chǎng)招聘等相關(guān)招聘渠道。
8.員工工資計算。
9.熟悉勞動(dòng)法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司名稱(chēng)：**集團起止年月：20xx-04～20xx-08。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務(wù)：人事主任。
工作描述：1.制定和完善有關(guān)公司規章管理制度;。
2.員工人事資料的建立及維護;。
3.員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理;。
4.員工入職、調動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續辦理;。
5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買(mǎi)，離職人員社保。
及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠;。
7.熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程;。
8.員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作;。
9.熟悉勞動(dòng)法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關(guān)政策.
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-05～20xx-03東莞力嘉玩具有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務(wù)：人事部文員。
工作描述：1.員工檔案管理;。
2.員工廠(chǎng)證辦理;。
3.公司員工入離職等相關(guān)手續辦理;。
4.員工勞動(dòng)合同整理及保管工作;。
5.搜集工作相關(guān)的政策信息;。
6.完成上司交付的各項工作.
離職原因：個(gè)人發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商管理第二專(zhuān)業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
20xx-0920xx-06廣東培正學(xué)院工商管理大專(zhuān)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
1.有4年人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人事各模塊管理工作流程;。
2.能獨立處理各項人事問(wèn)題;。
3.熟悉勞動(dòng)法規;。
4.能熟練操作辦公室軟件.
詳細個(gè)人資料。
本人性格開(kāi)朗,對工作認真、細心，責任心強，能吃苦耐勞；有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項規章制度及辦公室軟件。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：5-10年。
工作區域：上海。
2015年8月份-至今上海國太控股(集團)有限公司高級客戶(hù)經(jīng)理。
1.負責理財部的銷(xiāo)售團隊管理，制定并完成公司銷(xiāo)售計劃;。
2.制定銷(xiāo)售策略，并對所管轄區域市場(chǎng)業(yè)績(jì)情況進(jìn)行跟蹤，給予指導;。
3.落實(shí)公司各項銷(xiāo)售管理制度及銷(xiāo)售激勵方案、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等方案;。
4.負責管理營(yíng)銷(xiāo)團隊的培訓、激勵與考核團隊管理工作;。
7.協(xié)助公司定期舉辦理財講座和金融沙龍等活動(dòng)，提升客戶(hù)轉化率。
2014年5月份-2015年8月份上海鐘意商貿有限公司人事主管。
負責管理公司人事行政部門(mén)全部事項。
2013年5月份-2014年4月份上海昊鳴貿易有限公司人事主管。
負責管理公司人事行政部門(mén)全部事項。
2010年11月份-2013年4月份上?？坡饭鈱W(xué)國際貿易有限公司行政人事。
1.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;。
2.員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽與管理;。
3.公司內部員工檔案的建立與管理;。
4.負責與其他部門(mén)的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;。
5.負責公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;。
6.負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;。
8.協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;。
9.負責對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;。
10.負責協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;。
11.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、離職證明、合同解除等;。
12.負責管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;。
15.其他突發(fā)事件的處理。
2008年7月份-2010年10月份上海卓翼物業(yè)管理有限公司人事。
5.熟悉人力資源各模塊及實(shí)務(wù)操作，具有高度的責任心及良好的團隊合作精神;。
6.熟悉社會(huì )保險及住房公積金辦事流程，以及相關(guān)事宜;。
7.熟練使用辦公軟件，文字表達能力強;。
10.負責起草綜合性工作計劃、總結和各種工作報告;。
11.執行人事事項事務(wù)的操作流程和種類(lèi)規章制度的公告實(shí)施;。
14.工作耐心細致,有條理，責任心強，有團隊協(xié)作精神，能承受高壓力、高強度的工作環(huán)境。
2006年9月份-2008年3月份中國檢驗檢疫局通關(guān)處理，窗口接待的工作。
性格沉穩，工作認真，態(tài)度積極，有上進(jìn)心，熱愛(ài)人力資工作，有良好的人際溝通能力，較好的領(lǐng)導力和組織能力。我做人低調，并不張揚。我能勝任高勞動(dòng)強度的工作。在遇到新知識時(shí)，我總是可以很快的學(xué)習。我對我負責的事情會(huì )一直堅持到底。對于我的工作，我都會(huì )很認真的完成。我是一個(gè)很有毅力的人。我人緣好，有親和力。平常我很擅長(cháng)和別人溝通。我為人正直誠信，從不欺騙別人。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養人。
麻煩各保險公司勿擾。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：167cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長(cháng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：人事專(zhuān)員：
工作年限：2職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,,。
工作經(jīng)歷志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
工作年限：5 職稱(chēng)：
期望薪資：面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
xx年3月—至今 ××公司，擔任人力資源主管。工作內容：全面負責海外部運作,團隊建設,市場(chǎng)開(kāi)拓,績(jì)效實(shí)現。
1、熟悉工傷保險及社會(huì )保險的辦理流程，能有效及時(shí)的調解勞動(dòng)糾紛。
2、獨立建立公司各部門(mén)、各崗位的規章制度并檢查實(shí)施情況；
3、負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執行。
5、新進(jìn)、在職人員的基本管理與培訓，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，根據員工反饋及時(shí)完善各項制度。
6、根據公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系
7、熟悉并了解溫州地區招聘的渠道，并根據市場(chǎng)整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進(jìn)行跟蹤管理。
8、能根據公司的實(shí)際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績(jì)效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績(jì)效面談完善績(jì)效考核制度。
9、能獨立對員工進(jìn)行公司文化、制度和職業(yè)素質(zhì)方面的培訓，并制定培訓計劃。
10、獨立的組織公司各部門(mén)會(huì )議，總結并協(xié)調各部門(mén)關(guān)系。
xx年3月—xx年7月 ××公司，擔任人事助理。工作內容：
1、負責公司各職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調；
2、建立公司規章制度并檢查實(shí)施情況；
3、負責對外溝通聯(lián)系和上下聯(lián)系；
4、帶領(lǐng)、指導本部門(mén)員工達成人事行政總體工作目標；
5、制定人力資源中長(cháng)期戰略規劃；
6、新進(jìn)、在職、臨時(shí)、兼職人員人事管理；
7、建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；
8、有效管理勞資關(guān)系，積極與員工進(jìn)行溝通，了解員工的動(dòng)態(tài)；
9、制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。
10、能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績(jì)效考核機制。
畢業(yè)院校：湖南文理學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位：學(xué)士
畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：法學(xué) 第二專(zhuān)業(yè)： 人力資源
培訓經(jīng)歷：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
20xx-09 20xx-10 一舟培訓 安全生產(chǎn)管理 獲得
20xx-07 20xx-09 時(shí)代光華 環(huán)保管理 結業(yè)
20xx-09 20xx-10 溫州市勞動(dòng)局 人力資源法規 結業(yè)
20xx-11 20xx-12 溫州市設備檢驗中心 設備安全管理
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平： 良好
粵語(yǔ)水平： 一般
1、具有較強的語(yǔ)言表達能力 ，能較好的與人溝通
2、有一定的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力
3、能較好的操作計算機
4、有現代企業(yè)管理理念和方法，熟練現代企業(yè)的管理流程
誠實(shí)，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協(xié)調能力，適應能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。
戶(hù)口所在地：湖南身材：165cm55kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：5職稱(chēng)：高級。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區：廣州廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：-04～-07廣州市**珠寶有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：人事行政主管。
工作描述：1.針對公司人力成本增長(cháng)速度過(guò)快以及薪酬結構不合理之現象，重新設置了公司的新薪酬體系。包括各崗位工作分析；珠三角地區以及本地區同行業(yè)同崗位工資價(jià)位的調查與分析；崗位以及新老員工結構的調整與補充，成功的建立了新的金字塔薪酬結構；使人力成本的增長(cháng)有序化的得以迅速控制。
2.車(chē)間技工試用期入職考核、轉正考核以及技能等級晉級考核等制度的制訂與推行有力的保證了薪酬結構的順利調整以及新薪酬體系的推行。
3.公司各部門(mén)各崗位所推行的績(jì)效考核系統加強了員工的競爭性與激勵性，保證人力資源穩定性的同時(shí)使招聘成本明顯下降。
4.長(cháng)達2年多的努力改革使公司穩步轉型，即由迅速增長(cháng)型轉為穩步經(jīng)營(yíng)型，人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五，并呈現穩步狀態(tài)。
5.在職期間,成功為公司解決勞資糾紛事件,并順應新法的頒布與推行，完善了新的勞資關(guān)系機制。其中包括合同檔案的重心組建；員工手冊的重新修改與編寫(xiě)；薪資結構的合理調整；使公司合法規范用工，任職來(lái)公司勞資糾紛案件為零。為建立和諧的就業(yè)環(huán)境和管理環(huán)境打下堅實(shí)的.基礎。
6.公司交代的其它任務(wù)：如幫店鋪等診斷和重心組建人力資源的各大模塊。
離職原因：為求更大發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：計算機應用所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：人力資源管理。
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)。
負責編制公司的人力資源規劃；完善薪酬體系；負責管理員工招聘、勞動(dòng)合同管理、員工培訓、社會(huì )保險、商業(yè)保險等工作。
詳細個(gè)人自傳。
本人具有較專(zhuān)業(yè)全面的hr理論知識：
1、根據各崗位工作流程制定及修改崗位說(shuō)明書(shū)以及工作分析；
2、企業(yè)培訓需求分析與崗位設計以及薪酬體系的掛鉤；
3、結合企業(yè)實(shí)際會(huì )調整薪酬制度和進(jìn)行企業(yè)薪酬滿(mǎn)意度調查；
4、依法處理勞資糾紛以及規范合同用工；
5、社會(huì )保險的辦理及工傷事故的處理；
5、勞動(dòng)安全衛生的監管；
6、勞動(dòng)派遣用工的靈活運用；
7、其他。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)：
簡(jiǎn)歷要積極爭取，但不要撒謊--萬(wàn)一你獲準面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：大專(zhuān)政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉市。
身高：163公分體重：55公斤。
專(zhuān)業(yè)：其它工作經(jīng)驗：9年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政專(zhuān)員期望月薪：3000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監/助理期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人事主管期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政經(jīng)理/主管期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱(chēng)：新鄉市華鑫電源材料有限公司。
公司規模：100～200人。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：主要負責人員招聘、培訓、社保辦理、工資核算、績(jì)效考核及行政部門(mén)的相關(guān)工作。
公司名稱(chēng)：新鄉市興源建材有限公司。
公司規模：10～100人。
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人事兼行政主管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
主要負責辦公室、人力資源及后勤的全面工作。
協(xié)助公司經(jīng)理做好企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執行情況。
主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類(lèi)證照，完成批文手續等事宜。
自我評價(jià)。
9年的企業(yè)人力資源及行政管理經(jīng)歷使我對企業(yè)人事及行政的整體有著(zhù)良好的把控能力和清晰的思路，對企業(yè)人力資源及行政工作的了解使我能夠準確細致的`將各項工作的細節推行到位，做好企業(yè)的管家。
企業(yè)的人力資源及行政管理承擔著(zhù)服務(wù)保障和監督管理的職責。自身的親和力和良好的溝通能力使我能夠迅速的和各類(lèi)人打成一片，關(guān)注員工動(dòng)態(tài)變化從細微處落實(shí)服務(wù)保障工作。行政工作的另一方面是監督，對于工作認真負責的態(tài)度和極強的原則性，準確嚴格的按照企業(yè)要求監督各部門(mén)工作，并做好后續訪(fǎng)談等工作。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷的核心。
在求職中之前，一般都要學(xué)習有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)指導后的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率，要比為未接受指導的簡(jiǎn)歷高出百分之四十五。而關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧有很多，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心內容就是其中之一。要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中沒(méi)有核心，也就不能體現其價(jià)值，也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心是其作用價(jià)值體現的關(guān)鍵要點(diǎn)。
一般來(lái)說(shuō)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中就只有一個(gè)核心部分，不過(guò)在不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，其核心部分也是各有不同。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職意向就是其核心部分，也正是因為如此，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其求職意向就是不可缺少的一個(gè)重要組成部分。
其核心的重要性：
1，個(gè)人簡(jiǎn)歷核心部分是寫(xiě)作的依據。
個(gè)人簡(jiǎn)歷作是求職者的履歷表，在寫(xiě)作方面也必然有一定的“中心思想”，其中心部分也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心。從寫(xiě)作的方面來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心就是其寫(xiě)作的依據。比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，各項目上教育背景、工作經(jīng)歷、特長(cháng)愛(ài)好等等，都是以其核心求職意向來(lái)寫(xiě)。如此所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才更具有針對性，也能夠取得一定的求職優(yōu)勢。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷核心內同也是價(jià)值體現。
求職意向作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心內，也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值體現，個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的是為了獲得心儀的工作職位。而且也只有有了求職意向才會(huì )有努力的目標，也正式求職意向來(lái)成就了簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
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